Kvartalsrapport Q1 2025

===== SIDA 1 =====

Delårsrapport 
Januari – mars 2025 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354

===== SIDA 2 =====

Introduktion 
Inträde i Finland öppnar för ökad 
nordisk tillväxt 
Första kvartalet januari – mars 
• Nettoomsättningen ökade med 5 procent och uppgick 
till 3 644 (3 484) MSEK. Organisk tillväxt uppgick till 
4 procent,förvärvad/avyttrad tillväxt uppgick till 2 pro-
cent och valuta-/kalendereffekt uppgick till -1 procent. 
• Justerad EBITA, vilket exkluderar jämförelsestörande 
poster, uppgick till 307 (279) MSEK, motsvarande en 
marginal på 8,4 (8,0) procent. 
• Jämförelsestörande poster uppgick till 30 MSEK och 
avser transaktionskostnader relaterade till förvärvet av 
Validia i Finland. 
• EBITA uppgick till 277 (279) MSEK, motsvarande en 
marginal på 7,6 (8,0) procent. 
• Rörelseresultatet (EBIT) uppgick till 264 (256) MSEK, 
motsvarande en marginal på 7,2 (7,3) procent. 
• Periodens resultat uppgick till 116 (111) MSEK. 
• Resultat per aktie uppgick till 1,39 (1,25) SEK före 
utspädning och till 1,39 (1,25) SEK efter utspädning. 
• Kassagenerering/cash conversion uppgick till 70,0 
(97,8) procent. 
• Fritt kassaflöde uppgick till 262 (414) MSEK. 
Väsentliga händelser 
Ambea ingick avtal om att förvärva Validia i Finland som 
bedriver verksamhet inom boendeomsorg och stöd för 
personer med funktionsnedsättningar. Läs mer i sepa-
rat pressmeddelande och tillhörande presentation till 
webcast. 
Händelser efter balansdagen 
• Förvärvet av Validia slutfördes och tillträddes den 1 april 
2025. 
• Vardaga och Nytida förvärvade delar av AvAsta. 
Förvärvet tillträddes den 5 maj 2025 och omfattar ett 
äldreboende och fyra boenden för vuxna med behov 
av stöd inom funktionsnedsättning och psykosocial 
problematik. 
Koncernens nyckeltal 
2025 2024 2024 
MSEK jan–mars jan–mars ∆ % R12 jan–dec 
Nettoomsättning 3 644 3 484 5 14 355 14 195 
Justerad EBITA* 307 279 10 1 400 1 372 
Rörelsemarginal justerad EBITA (%)* 8,4 8,0 9,8 9,7 
EBITA* 277 279 −1 1 370 1 372 
Rörelsemarginal EBITA (%)* 7,6 8,0 9,5 9,7 
Rörelseresultat EBIT 264 256 3 1 286 1 278 
Rörelsemarginal EBIT (%)* 7,2 7,3 9,0 9,0 
Periodens resultat 116 111 5 625 620 
Resultat per aktie före utspädning, SEK 1,39 1,25 11 7,39 7,21 
Resultat per aktie efter utspädning, SEK 1,39 1,25 11 7,37 7,20 
Kassagenerering/cash conversion (%)* 70,0 97,8 91,6 97,9 
Fritt kassaflöde* 262 414 −37 1 814 1 966 
*Alternativa nyckeltal. För avstämning mot finansiella rapporter enligt IFRS se not 8, för syfte och definition se 
ambea.se/investerare/rapporter/nyckeltal-definitioner 
Innehåll 
Introduktion........................................................ 2 
Kvalitet och hållbarhet ...................................... 4 
Rapportering....................................................... 8 
Koncernen........................................................... 8 
Nytida ................................................................ 10 
Vardaga .............................................................. 11 
Stendi ................................................................. 12 
Altiden................................................................ 13 
Klara och Lära.................................................... 14 
Koncernens rapporter......................................... 17 
Moderbolagets rapporter ................................... 21 
Noter ................................................................. 23 
Ambeas delårsrapport är utformad för att vara tillgänglighetsanpassad. 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 2 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 3 =====

Vd-ord: 
Inträde i Finland öppnar för ökad nordisk tillväxt 
E
fter kvartalet slutförde vi förvärvet av Validia i Finland 
och är därmed den enda omsorgsaktören med en 
stark närvaro i de fyra största nordiska länderna. Detta 
ger oss möjlighet att dela kunskap, sprida goda arbets-
sätt och driva innovation mellan länder och affärsom-
råden. 
Behoven av kvalitativ och hållbar omsorg ökar i hela 
Norden. Med en stark plattform i fyra länder är vi väl 
positionerade att ta ett större ansvar för utvecklingen av 
en ännu bättre nordisk välfärdsmodell. Visionen att göra 
världen lite bättre en människa i taget, är viktigare än 
någonsin. 
Vi är mycket glada att hälsa våra nya kollegor, om-
sorgstagare och kunder inom Validia varmt välkomna! 
Organisk tillväxt och nya avtal 
Den organiska tillväxten uppgick till fyra procent under 
kvartalet, vilket speglar en fortsatt god efterfrågan på 
våra tjänster. Totalt har vi under kvartalet öppnat sex 
nya boenden med sammanlagt 33 platser och tecknat 
hyresavtal för ytterligare fyra boenden om totalt 15 plat-
ser, samtliga inom Nytida och Stendi. 
Vardaga fortsätter att förbättra sin pipeline av nya 
platser i äldreomsorgen. Under kvartalet tecknades 
avtal om att utöka kapaciteten med 30 bäddar på ett 
kommande boende i Täby, Stockholm. Vardaga har även 
beslutat att ett redan färdigbyggt äldreboende i Norrkö-
ping ska öppna under tredje kvartalet 2025. 
I Stendi ser vi fortsatt stabil belägg  ning och nya lång-
siktiga uppdrag som bidrar till framtida tillväxt. 
Altiden i Danmark går nu in i en ny fas i samband 
med att den nya äldreomsorgslagen träder i kraft 1 juli 
2025, vilket öppnar för fler etableringar i egen regi. 
I Sverige träder den nya socialtjänstlagen i kraft som-
maren 2025. Nytida välkomnar lagstiftningen och förbe-
reder sig aktivt för att stötta kommunerna i implemente-
ringen. Den nya lagen innebär ett ökat fokus på evidens 
och kvalitet i omsorgen, vilket passar Nytida väl. 
Efter kvartalets slut offentliggjorde vi ett förvärv i Sve-
rige med boenden för båda Vardaga och Nytida. 
Ambea är väl positionerat för att hjälpa samhället 
genom fler nya omsorgsplatser, och förvärvet av Validia 
ger oss tillgång till en ny marknad med god tillväxtpo-
tential. Vi fortsätter att söka nya möjligheter för tillväxt 
på samtliga marknader för att konsekvent nå vårt årliga 
tillväxtmål, samtidigt som övriga finansiella mål ska 
uppnås. 
Kvalitet och ledarskap i över tusen verksam-
heter 
Behovet av omsorg i Norden är stort och vi vill gärna 
erbjuda våra tjänster till fler. När vi växer är det samtidigt 
avgörande att vi kan tillhandahålla en trygg och kvali-
tativ omsorg varje dag. Det är grunden för allt vi gör och 
för det förtroende vi får från omsorgstagare, närstående 
och uppdragsgivare. 
Ambeas kvalitetspris delas ut varje år under första 
kvartalet till verksamheter som verkligen lyckats – stort 
grattis till årets vinnare i Altiden, Stendi, Nytida och 
Vardaga! 
Under kvartalet genomförde vi årets första mätning 
av vårt ledarskapsindex, som landade på 78 av 100 – 
ett stabilt resultat och ett kvitto på våra långsiktiga 
satsningar på närvarande, coachande chefer. Med 
över tusen verksamheter på olika geografiska platser, 
där våra medarbetare varje dag ger vård och omsorg 
till våra omsorgstagare, 
är det lokala ledarskapet 
avgörande. Goda chefer 
som lyssnar och leder samt 
satsar på medarbetarnas 
kompetens och utveckling 
är en av våra viktigaste 
nycklar till att säkerställa 
hög kvalitet i takt med att 
vi växer. 
Vi fortsätter även 
utveckla våra arbetssätt för 
att säkra rätt kompetens 
när omsorgen behöver 
fler medarbetare. Genom 
en ny AI-lösning för rekrytering har vi inom Vardaga   
implementerat en mer träffsäker, effektiv och inklude-
rande rekryteringsprocess, som nu successivt införs i fler 
affärsområden. Upplevelsen för personer som söker jobb 
hos oss har förbättrats och samtidigt har processen blivit 
mer effektiv, vilket frigör tid för cheferna. 
En hållbar omsorg för framtiden 
Jag vill rikta ett varmt tack till alla våra medarbetare, 
omsorgstagare och uppdragsgivare. Det är ert engage-
mang och förtroende som gör skillnad – varje dag. 
Vi avslutade det första kvartalet med viktiga fram-
steg och tar nu nästa steg i vår utveckling som nordisk 
omsorgsaktör med verksamhet i fyra länder. Det stärker 
vår position och vår förmåga att bidra till en hållbar och 
inkluderande välfärd i Norden. 
Med engagerade medarbetare, närvarande ledare, 
hög transparens och en gemensam vilja att ständigt 
utveckla oss är vi väl rustade att stötta våra uppdrags-
givare i att möta de växande omsorgsbehoven. Jag är 
övertygad om att vi, med fortsatt fokus på hållbarhet, 
innovation och kvalitet i varje led, kan anpassa oss till 
framtidens krav och fortsätta leva upp till de högt ställda 
förväntningarna. 
Mark Jensen, vd och koncernchef Ambea 
Med en stark plattform i fyra 
länder är vi väl positionerade att 
ta ett större ansvar för utveck-
lingen av en ännu bättre nordisk 
välfärdsmodell. 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 3 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 4 =====

Kvalitet och hållbarhet 
Kvalitets- och hållbarhetsarbete 
som skapar livskvalitet 
Vårt uppdrag är att skapa en trygg och hållbar omsorg 
som räcker till alla. För att vi ska kunna erbjuda det har 
vi ett gediget och systematiserat kvalitetsarbete som 
genomsyrar alla delar av verksamheten. Kvalitetsarbe-
tet tar sin utgångspunkt i vår vision, våra värderingar 
och medarbetarnas kompetens. Därtill har vi tydliga 
system och rutiner som stödjer arbetet. Målsättningen 
är att det ska vara lätt för medarbetaren att göra rätt, 
och att man ska kunna lägga tid på rätt saker – omsorg 
som skapar livskvalitet och värde. Varje månad följer 
vi upp våra verksamheter med hjälp av ett kvalitetsin-
dex. Indexet består av åtta utvalda kvalitets- och HR- 
parametrar som ger oss status på varje enhet och som 
gör att vi systematiskt kan följa upp våra verksamheter.   
Hållbar omsorg 
I vårt hållbarhetsarbete arbetar vi med områdena ESG 
(Environmental, Social, Governance), ett etablerat ram-
verk som rymmer alla hållbarhetsfrågor.   
E
Vi arbetar aktivt för en klimatsmart omsorg. Det 
betyder att vi arbetar för att minska vår miljöpåver-
kan från mat, förbrukningsmaterial, lokaler och trans-
porter. Vi har en ambitiös målsättning att halvera våra 
utsläpp till 2025, jämfört med 2019. Vi kommer under 
året ansöka om att få våra klimatmål godkända av 
Science Based Targets initiative och får därmed från 
och med 2026 en tydligt validerad plan som stödjer oss 
i klimatomställningen.  
S
Social hållbarhet är en del av vårt DNA. Här har vi 
fokus på kvalitet, ledarskap, arbetsmiljö, mångfald 
och inkludering samt kunskapsspridning och kompetens-
utveckling av våra och branschens medarbetare.   
G
Vår verksamhet präglas av en robust styrning, trans-
parens och förtroende genom efterlevnad av både 
interna och externa regelverk och rutiner. Vi bidrar med 
vår kunskap i samhällsdebatten och använder vår storlek 
för att kunna påverka samhället och branschen. 
Genom att arbeta aktivt med kvalitet och hållbarhet 
bidrar vi till samhället och framtidssäkrar omsorgen.   
*Ton koldioxidekvivalenter per intäktskrona, exklusive medarbetarnas pendlingsresor. 
Från 2019 till 2024 har vi minskat 
vårt klimatavtryck med 44 procent*. 
Som ett nästa steg på resan kom-
mer vi under 2025 skicka in nya 
klimatmål för godkännande av 
Science Based Target Initiative, i 
linje med vårt uppdrag att skapa 
en trygg och hållbar omsorg. 
Rapportering Kvalitet och hållbarhet Introduktion 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 4

===== SIDA 5 =====

Fyra vinnare fick under kvartalet ta emot Ambeas 
Kvalitetspris 
Kvalitetspriset delas varje år ut till en verksam-
het inom respektive affärsområde som utmärkt 
sig genom gott kvalitetsarbete enligt Ambeas 
värdegrund och gemensamma arbetssätt. 
– Kvalitetspriset är ett sätt att lyfta fram de verksamheter 
som driver utvecklingen framåt. Jag är stolt över att kva-
litet genomsyrar hela vår organisation. När vi har tydliga 
processer och ett systematiskt arbetssätt skapar vi de 
bästa förutsättningarna för en hög och jämn kvalitet, 
säger Erika Enestad, kvalitets- och hållbarhetsdirektör. 
De verksamheter som fick ta emot Ambeas Kvalitets-
pris 2024 är Vardaga Villa Tjädern, Nytida Solängens 
träningsboende, Stendi Kure gård och Altiden Nordjyl-
land Vest. 
– Vi är oerhört hedrade över att få ett så fint erkän-
nande som Kvalitetspriset. Vårt kvalitetsarbete vilar på 
våra medarbetares förmåga att varje dag skapa ett 
gott och utvecklande liv för våra omsorgstagare. Vi har 
en mycket komplex målgrupp, vilket kan innebära stora 
utmaningar. Det är ett arbete jag känner stor stolthet 
över, säger Stefan Nielsen som är verksamhetschef för 
Altiden Nordjylland Vest. 
Kvalitetspriset är vårt interna pris för att lyfta och upp-
märksamma enheter som tagit ett helhetsgrepp kring 
kvalitet och utvecklat verksamheten. Priset delas ut 
årligen sedan 2015. För varje affärsområde utses förutom 
vinnarna, även två hederspristagare. 
Altiden Nordjylland Vest 
 Nytida Solängens träningsboende 
Stendi Kure gård 
 Vardaga Villa Tjädern 
Vi stärker kund­
ombudsfunktionen 
På Ambea är kvalitet ett arbetssätt som 
genomsyrar hela vår organisation. I allt 
från bemötande till dokumentation och 
uppföljning strävar vi efter att skapa bästa 
möjliga livskvalitet för våra omsorgstagare. 
Som en del i det systematiska kvalitets-
arbetet förstärker vi rollen som kundombud. 
Kundombudet är en oberoende funktion inom vår 
centrala kvalitetsavdelning. Rollen finns i Sverige 
och är till för att lyssna in och lyfta synpunkter 
från omsorgstagare och deras närstående. 
– Det handlar inte bara om att ta emot syn-
punkter från enskilda händelser, utan om att sys-
tematiskt ta tillvara det värdefulla perspektiv som 
våra omsorgstagare och deras närstående har. 
Deras erfarenheter hjälper oss att utveckla våra 
arbetssätt och fortsätta stärka kvaliteten i hela 
verksamheten, säger Erika Enestad, kvalitets- och 
hållbarhetsdirektör på Ambea. 
Kundombudet har förstärkts med utökade 
öppettider och tydligare synlighet i våra verksam-
heter. Arbetet med att systematiskt registrera alla 
inkomna ärenden som avvikelser fördjupas, i syfte 
att stärka återkoppling, transparens och lärande i 
hela organisationen. 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 5 
Rapportering Kvalitet och hållbarhet Introduktion

===== SIDA 6 =====

AI effektiviserar rekryteringsarbetet 
Att rekrytera rätt kompetens är viktigt för 
Ambeas fortsatta tillväxt. Under kvarta-
let har vi implementerat ett AI-verktyg för 
rekrytering i Vardagas verksamheter, vilket 
ger oss en mer träffsäker, effektiv och inklu-
derande rekryteringsprocess. 
AI-verktyget används för att göra det första urvalet 
av kandidater. Alla kandidater får svara på samma 
frågor, vilket ger ett likvärdigt och jämförbart 
underlag. 
– Kandidaturvalet blir mer relevant, intervjuerna 
mer fokuserade och vi sparar tid, säger Camilla 
Sundqvist, verksamhetschef på Vardaga Villa Täby 
Park. 
I ett pilotprojekt halverades rekryteringstiden, 
från i snitt 42 till 20 dagar. Över 1 500 kandidater 
har intervjuats via AI, och verktyget har varit upp-
skattat av både kandidater och rekryterande chefer. 
– Detta är ett viktigt steg i vårt arbete med att 
framtidssäkra rekryteringsprocessen. För att möta 
det ökade behovet av medarbetare i takt med 
att nya enheter öppnar är en snabb och kvalitets-
säkrad rekryteringsprocess avgörande. Genom 
AI-verktyget frigörs tid för cheferna att fokusera på 
omsorg och ledarskap, och vi kan snabbare möta 
det växande behovet av kompetens, säger Christian 
Horne, chef för kompetensförsörjning och -utveck-
ling på Ambea. 
Verktyget kommer nu att rullas ut till fler affärs-
områden. 
Gott ledarskap viktigt 
för hög kvalitet 
Det nära ledarskapet är avgörande för att 
kunna hålla hög kvalitet i våra över tusen verk-
samheter runt om i Norden. Årets första ledar-
skapsindex visade på ett stabilt resultat – 78 av 
100. Samtidigt lanserade vi ett nytt ramverk för 
ledarutveckling. 
Två gångar per år ställer vi 
frågor till alla medarbetare om 
det nära ledarskapet. Det ger 
närmaste chef möjlighet att få 
konkret återkoppling, diskutera 
ledarskapet i vardagen och 
arbeta med förbättringar med 
sitt team. Svaren samlas i ett 
ledarskapsindex för Ambea där 
målet är ett index på 80 av 100. 
I mars landade indexet på 78, 
en punkt högre än föregående mätning och ett kvitto 
på att våra långsiktiga satsningar på ledarskapet ger 
god effekt. 
För att fortsätta stärka ledarskapet införde vi under 
kvartalet ett koncerngemensamt ramverk för ledarut-
veckling. Det ger våra chefer en tydlig, gemensam rikt-
ning, samtidigt som det kan anpassas till lokala behov. 
– Vårt mål är att ha branschens bästa ledare. Det 
ska vara lätt för våra chefer att skapa arbetsplatser 
där medarbetare trivs och har möjlighet att växa och 
utvecklas, säger Elin Delvert, HR-direktör på Ambea. 
Elin Delvert, HR-direk-
tör på Ambea. 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 6 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 7 =====

Ambeas nyckeltal för kvalitet och social hållbarhet 
Mål Utfall Q1 2025 Utfall Q1 2024 Kommentar 
Ambeas kvalitetsindex 
Ett aggregerat index av åtta kvalitets-och HR-nyckeltal.   
Skala 1–10 
>7,50 7,58 7,58 Ambeas totala kvalitetsindex ligger kvar på oförändrad nivå jämfört med motsvarande 
kvartal föregående år. Vardaga uppvisar en positiv trend med en förbättring i sitt kvali-
tetsindex, medan Nytida och Stendi bibehåller sina resultat på stabil nivå. Altiden visar 
en mindre nedgång i sitt index, vilket följs upp inom ramen för affärsområdets kvalitets-
arbete. 
Delredovisning av Ambeas kvalitetsindex 
1 Upplevd omsorg 
Omsorgstagarnas uppfattning om vår omsorg och verksamhet. 
Skala 1–100 
>87% 89% 89% De nationella kundundersökningarna i Sverige och interna mätningar i Stendi och Alti-
den bekräftar en fortsatt stabil upplevelse bland våra omsorgstagare. Totalt sett ligger 
Ambea kvar på samma kundnöjdhetsnivå som samma period föregående år. 
2 Medarbetarnöjdhet 
Medarbetarundersökning genomförs regelbundet under året och mäter 
trivsel och engagemang. 
Skala 0–100 
>75 73 73 Medarbetarnöjdheten på koncernnivå är oförändrad, men i Danmark har medarbetar-
index ökat avsevärt sedan föregående mätning. En fokuserad insats har genomförts i 
Danmark inom kvalitetsarbete och processförbättringar, vilket har lett till ökad trivsel, 
effektivitet och tydlighet – centrala faktorer i medarbetarundersökningen. 
3 Ledarskapsindex 
Medarbetarnas uppfattning om ledarskapet inom Ambea. 
Skala 0–100 
>80 78 78 Fokus på ledarskapets betydelse och närvaro i alla våra chefsled skapar en trygg och 
transparent dialog för utveckling och förbättring i samarbete med våra medarbetare, 
vilket bekräftas av ledarskapsindexet som har ökat sedan föregående mätning och har 
hållit en stabilt hög nivå under året. 
4 Ambea rekommenderas 
Medarbetarnas rekommendation av Ambea som arbetsgivare. 
eNPS skala -100 – +100 
>+20 +25* +22 Den senaste EmployeeNet Promoter Score (eNPS)-mätningen genomfördes i december 
2024. Under det gångna året har Ambea investerat i att stärka ledarskap, kommunika-
tion och arbetssätt i Danmark, vilket har lett till en markant ökning i chefernas eNPS. 
I den senaste mätningen kunde vi också se att dessa förbättringar började spegla sig 
bland medarbetarna. I Sverige har Nytida integrerat ett antal förvärv och nya entrepre-
nader, vilket både påverkar arbetsbelastningen och tillför nya medarbetare – faktorer 
som kan påverka eNPS-resultatet. 
5 Intern styrning 
Styrning och uppföljning av hur verksamheterna efterlever kvalitetsled-
ningssystemet. 
Skala 0–2 
>1,85 1,86 1,86 Samtliga verksamheter inom alla affärsområden har genomfört egenkontroller enligt 
plan. Det samlade resultatet ligger kvar på föregående års nivå. Mindre variationer 
noteras – Altiden har en marginell nedgång medan övriga affärsområden visar mindre 
förbättringar. Egenkontroller används som ett verktyg för att identifiera förbättringsom-
råden och följs upp på såväl lokal som central nivå.   
6 Förbättringsindex 
Dokumenterade och åtgärdade förbättringar i verksamheterna. 
Skala 0–10 
>7,50 7,73 7,61 Förbättringsindex – som speglar i vilken utsträckning identifierade förbättringar imple-
menteras – visar en positiv utveckling för Ambea totalt. Särskilt Stendi och Vardaga har 
förbättrat sina resultat. Nytida och Altiden uppvisar en viss tillbakagång, vilket analyse-
ras vidare i syfte att säkerställa tempo och träffsäkerhet i förbättringsarbetet.     
* Utfall oförändrat mot föregående kvartal eftersom ingen ny mätning var genomförd under kvartalet. 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 7 
Introduktion Kvalitet och hållbarhet Rapportering

===== SIDA 8 =====

Rapportering 
Koncernen 
Första kvartalet 
Nettoomsättning 
Nettoomsättningen ökade med 5 procent och uppgick till 
3 644 (3 484) MSEK. Organisk tillväxt uppgick till 4 pro-
cent, förvärvad/avyttrad tillväxt uppgick till 2 procent och 
valuta-/kalendereffekt uppgick till -1 procent. Jämförelse-
perioden påverkades positivt av skottdagen. 
Nettoomsättningen inom egen regi ökade med 7 
procent och uppgick till 2 878 (2 701) MSEK. Den ökade 
omsättningen jämfört med samma period föregående 
år förklaras av förvärvade och nystartade enheter inom 
Nytida och ökad beläggning inom Vardaga och Altiden. 
Nettoomsättningen inom entreprenad uppgick till 713 
(721) MSEK. Den minskade omsättningen avser avslutade 
kontrakt inom Stendi och Altiden, vilket motverkades av 
nya uppstartade kontrakt inom Vardaga. 
Nettoomsättningen inom kompetens- och beman_ 
ningslösningar uppgick till 53 (62) MSEK. Minskningen 
förklaras av fortsatta utmaningar gällande efterfrågan 
på bemanningstjänster inom Klara. 
Resultat 
Justerad EBITA ökade med 10 procent och uppgick till 307 
(279) MSEK. Den positiva resultatutvecklingen drevs av 
högre beläggningsnivå inom Vardaga och operationella 
förbättringar i Altiden. 
Jämförelseperioden påverkades positivt av skottda-
gen, men även negativt av att påsken inföll i det kvarta-
let. Påskeffekten har en betydligt större påverkan i Altiden 
och Stendi, vilket gör att nettoeffekten blev positiv i Var-
daga och Nytida, men negativ i Altiden och Stendi. 
Justerad EBITA-marginal uppgick till 8,4 (8,0) procent. 
EBITA minskade med 1 procent och uppgick till 277 (279) 
MSEK. Jämförelsestörande poster uppgick i kvartalet till 
30 MSEK, vilket avser transaktionskostnader kopplade till 
förvärvet av Validia. 
EBITA-marginalen uppgick till 7,6 (8,0) procent. 
EBIT ökade med 3 procent till 264 (256) MSEK motsva-
rande en marginal på 7,2 (7,3) procent. 
Finansnettot 
Finansnettot i kvartalet uppgick till -115 (-116) MSEK. Av 
dessa avser -81 (-78) MSEK ränta på leasingskulder, -30 
(-34) MSEK avser ränte- och finansiella kostnader/intäk-
ter och -4 (-4) MSEK avser valutakursförändring. 
Inkomstskatt 
Periodens skattekostnad uppgick till -33 (-29) MSEK, 
vilket motsvarar en effektiv skattesats på 22 (21) procent. 
Periodens resultat 
Periodens resultat uppgick till 116 (111) MSEK, vilket mot-
svarar ett resultat per aktie före utspädning på 1,39 (1,25) 
och efter utspädning på 1,39 (1,25) SEK. 
Kassaflöde 
Det fria kassaflödet för kvartalet uppgick till 262 (414) 
MSEK. Fritt kassaflöde exklusive IFRS 16 uppgick till -16 
(146) MSEK. Minskningen förklaras främst av en ökning 
av rörelsekapitalet, vilket är hänförligt till normala varia-
tioner i betalningsflöden i samband med kvartalens 
början och slut. 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 8 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 9 =====

Kassaflöde 
2025 2024 2024 
MSEK jan–mars jan–mars R12 jan–dec 
EBITDA* 607 593 2 659 2 645 
Justering för poster som inte ingår i kassaflödet −10 −19 −72 −81 
Förändring i rörelsekapital −128 20 −41 107 
Kassaflöde från investeringar i anläggningstillgångar1 −44 −15 −129 −100 
Operativt kassaflöde, inklusive investeringar avs ökad kapacitet* 425 579 2 417 2 571 
Netto betald ränta −118 −126 −459 −467 
Betald skatt −45 −39 −144 −138 
Fritt kassaflöde* 262 414 1 814 1 966 
Förvärv av dotterföretag samt investering i finansiella instrument −1 – −259 −258 
Kassaflöde från finansieringsverksamheten −266 −394 −1 559 −1 687 
Periodens kassaflöde −5 20 −4 21 
1) varav försäljning av anläggningstillgångar 0 10 7 17 
Operativt kassaflöde exklusive IFRS 16 effekter* 67 232 997 1 162 
Fritt kassaflöde exklusive IFRS 16 effekter* −16 146 713 875 
Finansiell ställning 
Exkl IFRS 16 Inkl IFRS 16 
2025 2024 2024 2025 2024 2024 
MSEK 31 mars 31 mars 31 dec 31 mars 31 mars 31 dec 
Räntebärande nettoskuld* 2 313 2 139 2 098 11 177 11 063 11 027 
Rullande 12 månaders justerad EBITDA* 1 265 1 022 1 237 2 689 2 361 2 645 
Nettoskuld/Rullande 12 månaders justerad EBITDA* 1,8 2,1 1,7 4,2 4,7 4,2 
*Alternativa nyckeltal. För avstämning mot finansiella rapporter enligt IFRS, syfte och definition se ambea.se/investerare/rapporter/nyckeltal-definitioner 
Nettoomsättning per segment 
januari – mars 2025 
B 
36% 
A 
31% 
E 
1% 
C 
23% 
D 
9% 
NytidaA 
VardagaB 
StendiC 
AltidenD 
KlaraE 
Nettoomsättning per kontraktsmodell 
januari – mars 2025 
A 
79% 
C 
1% 
B 
20% 
Egen regiA 
EntreprenadB 
Kompetens- och 
bemanningslösningar 
C 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 9 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 10 =====

Nytida – förvärv driver tillväxt 
Nytida ger stöd och omsorg till barn, unga och vuxna för hela livets behov 
inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, 
daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola till över 5 000 
omsorgstagare på cirka 470 enheter runt om i Sverige. Med beprövade 
modeller och djup kunskap arbetar våra medarbetare med att stärka indivi-
den i att leva ett självständigt liv. 
Kvartalet 
Nytida har under kvartalet öppnat tre nya boen-
den med totalt 29 platser, samt tecknat avtal och 
planerat en utbyggnad för totalt sju nya platser. 
Den första juli 2025 kommer en ny social-
tjänstlagstiftning som ger Nytida möjlighet att 
vidareutveckla sitt arbete med kunskapsbaserade 
och individanpassade insatser i nära samverkan 
med kommunerna. Nytida arbetar aktivt för att 
möta efterfrågan och förstärker innehållet inom 
vissa tjänsteområden, ser över utformningen av ett 
mindre antal boenden samt investerar i kompe-
tensutveckling. 
Nettoomsättningen ökade med 8 procent 
jämfört med samma period föregående år och 
uppgick till 1 122 (1 041) MSEK. 
Inom egen regi uppgick nettoomsättningen till 
911 (834) MSEK. Ökningen drevs av de förvärvade 
och nystartade enheterna. Beläggningsutma-
ningar inom delar av området Individ & familj 
motverkade ökningen. 
Nettoomsättningen inom entreprenad uppgick 
till 211 (207) MSEK. Ökningen beror på högre priser. 
EBITA minskade mot föregående år och uppgick 
till 118 (125) MSEK. Resultatminskningen beror på 
beläggningsutmaningarna inom Individ & familj. 
Det pågår en anpassning av tjänsteinnehållet 
samt av vissa boenden till tjänster med större 
efterfrågan. Jämförelseperioden påverkades posi-
tivt av kalendereffekter. 
EBITA-marginalen uppgick till 10,5 (12,0) pro-
cent. 
Efter kvartalets slut förvärvade Nytida delar 
av AvAsta. Verksamheten omfattar fyra boenden 
med 64 platser för vuxna med behov av stöd inom 
funktionsnedsättning och psykosocial problematik. 
423 
Antal öppnade bäddar och platser i egen regi (R12) där 
334 kommer från förvärv och 89 avser nyöppningar. 
EBITA-marginal R12 % 
2023 
6 
8 
10 
12 
14 
16 
18 
Q1Q4Q3Q2Q1Q4Q3Q2Q1 
12,712,9 
13,5 13,4 13,7 13,6 
2024 
13,3 13,2 
12,3 
2025 
2025 2024 2024 
MSEK jan–mars jan–mars ∆ % R12 jan–dec 
Nettoomsättning 1 122 1 041 8 4 330 4 249 
EBITA* 118 125 −6 531 538 
Rörelsemarginal EBITA (%)* 10,5 12,0 12,3 12,7 
* Alternativa nyckeltal. 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 10 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 11 =====

Vardaga – stabil rörelse-
marginal 
På Vardagas över 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg 
där varje dag är lika viktig. Hos oss möter omkring 8 000 omsorgstagare 
expertis och trygghet på våra äldreboenden och inom hemtjänst. Våra med-
arbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. 
Kvartalet 
Fortsatt god beläggningsutveckling inom Vardaga 
har resulterat i ett förbättrat resultat. 
Nettoomsättningen ökade med 7 procent jämfört 
med samma period föregående år och uppgick till 
1 313 (1 231) MSEK. 
Inom egen regi uppgick nettoomsättningen till 
898 (844) MSEK. Fortsatt högre beläggning på nya 
och etablerade boenden bidrog till ökningen. 
Nettoomsättningen inom entreprenad uppgick 
till 415 (387) MSEK, en ökning om 7 procent. Tillväx-
ten beror på en positiv nettoeffekt mellan uppstar-
tade och avslutade entreprenadavtal. 
EBITA ökade med 8 procent och uppgick till 111 
(103) MSEK. Resultatet drevs av den ökade belägg-
ningen. Jämförelseperioden påverkades positivt av 
kalendereffekter. 
EBITA-marginalen uppgick till 8,5 (8,4) procent. 
Efter kvartalet tecknades avtal om att utöka 
kapaciteten med 30 bäddar på ett planerat äldre-
boende i Täby. Vardaga förvärvade ett äldreboende 
med 90 platser av AvAsta. Förvärvet tillträddes den 
5 maj 2025. 
160 
Antal öppnade bäddar i egen regi (R12). 
EBITA-marginal R12 % 
2 
4 
6 
8 
10 
12 
14 
Q1Q4Q3Q2Q1Q4Q3Q2Q1 
11,0 
9,6 9,7
6,7 
A 
B 
9,2 
6,5 
9,5 
6,9 
A Mogna enheter** B Totalt Vardaga 
10,1 
7,5 
2023 2024 
10,4 
8,1 
10,6 
8,6 
10,9 
9,2 
11,0 
9,7 
2025 
**I mogna enheter exkluderas egen regi-boenden som öppnades efter Q1 2023 
samt boenden som ännu inte öppnats. 
2025 2024 2024 
MSEK jan–mars jan–mars ∆ % R12 jan–dec 
Nettoomsättning 1 313 1 231 7 5 169 5 087 
EBITA* 111 103 8 499 491 
Rörelsemarginal EBITA (%)* 8,5 8,4 9,7 9,7 
Rörelsemarginal EBITA mogna 
enheter (%)* 9,9 9,7 11,0 11,0 
* Alternativa nyckeltal. 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 11 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 12 =====

Stendi – fortsatt solid 
efterfrågan 
Stendi är Norges största omsorgsaktör och driver rikstäckande verksamhet 
inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik för vuxna, barn och 
unga. Vi har omkring 850 omsorgstagare och över 300 enheter runt om i 
Norge och arbetar varje dag för att stärka individen och skapa livskvalitet. 
Kvartalet 
Stendi levererade ytterligare ett kvartal med god 
marginalutveckling och förbättrat resultat. I kvartalet 
tecknades avtal för upprättande av nya boenden med 
åtta bäddar. 
Nettoomsättningen minskade med 2 procent och 
uppgick till 823 (837) MSEK. I lokal valuta ökade om-
sättningen med 1 procent. 
Inom egen regi uppgick nettoomsättningen till 823 
(803) MSEK. I lokal valuta ökade omsättningen med 5 
procent. 
Nettoomsättningen inom entreprenad uppgick 
till 0 (34) MSEK. Stendi har under 2024 avslutat all 
entreprenadverksamhet, som uteslutande bedrevs inom 
äldreomsorg. 
EBITA uppgick till 68 (59) MSEK. Kvartalets resultat 
påverkades positivt av den fortsatt goda efterfrågan 
som bidraget till den stabila beläggningen. Jämförelse-
perioden påverkades negativt av kalendereffekter. 
EBITA-marginalen uppgick till 8,3 (7,0) procent. 
86 
Antal bäddar i egen regi under uppförande. 
EBITA-marginal R12 % 
20252023 2024 
0 
2 
4 
6 
8 
10 
12 
Q1Q4Q3Q2Q1Q4Q3Q2Q1 
4,7 
10,0 
5,1 5,4 
6,8 7,3 
8,4 
9,4 
10,3 
2025 2024 2024 
MSEK jan–mars jan–mars ∆ % R12 jan–dec 
Nettoomsättning 823 837 −2 3 338 3 352 
EBITA* 68 59 15 343 334 
Rörelsemarginal EBITA (%)* 8,3 7,0 10,3 10,0 
* Alternativa nyckeltal. 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 12 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 13 =====

Altiden – fortsatt resultat-
förbättring 
Altiden är Danmarks största privata omsorgsaktör med cirka 50 verksamheter 
inom äldreomsorg, funktionsnedsättning och social omsorg. Vi har omkring 
750 omsorgstagare och arbetar med varje individs livskvalitet, trygghet och 
utveckling i fokus. 
Kvartalet 
Ökad beläggning och det fortgående omställnings-
arbetet har resulterat i ytterligare ett kvartal med 
tydlig resultatförbättring. 
Nettoomsättningen ökade med 6 procent och 
uppgick till 333 (313) MSEK. 
Inom egen regi uppgick nettoomsättningen till 
246 (220) MSEK. I lokal valuta ökade omsättningen 
med 12 procent. Ökningen drevs av bättre belägg-
ning inom både social- och äldreområdet. 
Nettoomsättningen inom entreprenad uppgick 
till 87 (93) MSEK. I lokal valuta minskade omsätt-
ningen med 6 procent. Minskningen beror på att 
ett kontrakt inom äldreomsorgen har återlämnats. 
EBITA uppgick till 8 (-9) MSEK. Ökningen är 
en följd av den goda beläggningsutvecklingen 
tillsammans med operationella förbättringar inom 
socialområdet. Jämförelseperioden påverkades 
negativt av kalendereffekter. 
EBITA-marginalen uppgick till 2,4 (-2,9) procent. 
515 
Antal bäddar och platser i egen regi i drift. 
EBITA-marginal R12 % 
-4 
-2 
0 
2 
4 
6 
Q1Q4Q3Q2Q1Q4Q3Q2Q1 
1,0 
-3,3 -3,6 -3,5 -3,3-3,4 -3,0 
-0,9 
20252023 2024 
2,3 
2025 2024 2024 
MSEK jan–mars jan–mars ∆ % R12 jan–dec 
Nettoomsättning 333 313 6 1 293 1 273 
EBITA* 8 −9 – 30 13 
Rörelsemarginal EBITA (%)* 2,4 −2,9 2,3 1,0 
* Alternativa nyckeltal. 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 13 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 14 =====

Klara – svag extern marknad 
Klara är en av Sveriges ledande aktörer inom kompetenslösningar för skola, 
vård och omsorg med inriktning på bemanning, mobila sjukskötersketeam 
och medicinsk elevhälsa.   
 Lära är en av Sveriges ledande aktörer inom utbildning och kompetens-
utveckling för socialt arbete, omsorg hälso- och sjukvård, skola och 
behandling. 
Kvartalet 
Fortsatt lägre efterfrågan inom bemanningstjäns-
ter där ett flertal vidtagna åtgärder har minskat 
ytterligare marginaltapp. 
Nettoomsättningen minskade med 5 procent 
och uppgick till 100 (105) MSEK. Förändringen 
beror på den svagare efterfrågan på beman-
ningssjuksköterskor. 
EBITA minskade med 11 procent och uppgick till 
8 (9) MSEK. Klara har anpassat kostnaderna till en 
strukturellt lägre efterfrågan i marknaden, men är 
ändå fortsatt redo att möta en ökad efterfrågan, 
om en sådan skulle komma. 
EBITA-marginalen uppgick till 8,0 (8,6) procent. 
404 MSEK 
Nettoomsättningen uppgick till 404 MSEK (R12). 
EBITA-marginal R12 % 
20252023 2024 
4 
6 
8 
10 
12 
14 
16 
Q1Q4Q3Q2Q1Q4Q3Q2Q1 
8,6 
11,7 
12,6 
12,0 11,9 
11,3 
9,7 9,3 
8,4 
2025 2024 2024 
MSEK jan–mars jan–mars ∆ % R12 jan–dec 
Nettoomsättning 100 105 −5 404 409 
EBITA* 8 9 −11 34 35 
Rörelsemarginal EBITA (%)* 8,0 8,6 8,4 8,6 
* Alternativa nyckeltal. 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 14 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 15 =====

Operationella nyckeltal 
2025 2024 2024 2024 2024 
MSEK Q1 Q4 Q3 Q2 Q1 
Ambea 
Antal bäddar och platser i egen regi i drift, vid periodens slut 10 227 10 241 9 991 9 957 9 639 
Antal öppnade bäddar och platser i egen regi (R12) 282 268 322 380 296 
Antal bäddar och platser i egen regi under uppförande 1 285 1 308 1 283 1 272 1 233 
Beslutade uppstart/avslut entreprenadkontrakt, MSEK* -8 31 140 88 96 
Nytida 
Antal bäddar och platser i egen regi i drift 5 420 5 427 5 174 5 133 4 992
Antal öppnade bäddar och platser i egen regi (R12) 89 60 61 45 54 
Antal bäddar och platser i egen regi under uppförande 143 167 171 167 157 
Beslutade uppstart/avslut entreprenadkontrakt, MSEK* 20 -3 44 25 20 
Vardaga 
Antal bäddar i egen regi i drift 3 621 3 625 3 625 3 625 3 462 
Antal öppnade bäddar i egen regi (R12) 160 160 160 220 60 
Antal bäddar i egen regi under uppförande 1 056 1 056 1 060 1 056 1 036 
Beslutade uppstart/avslut entreprenadkontrakt, MSEK* 10 34 96 63 76 
Stendi 
Antal bäddar i egen regi i drift 671 674 672 679 670 
Antal öppnade bäddar i egen regi (R12) 28 43 57 54 51 
Antal bäddar i egen regi under uppförande 86 85 52 49 35 
Beslutade uppstart/avslut entreprenadkontrakt , MSEK* – – – – – 
Altiden 
Antal bäddar och platser i egen regi i drift 515 515 520 520 515
Antal öppnade bäddar och platser i egen regi (R12) 5 5 44 61 131 
Antal bäddar och platser i egen regi under uppförande – – – – 5 
Beslutade uppstart/avslut entreprenadkontrakt, MSEK* -38 – – – – 
*Netto av beslutade entreprenaduppstarter och avslut kommande 12 månader. Justering har gjorts i Q3 2024. 
Övriga händelser 
Rättsprocess om kostnader för inhyrd personal i Norge 
Ambea har genom förvärvet av verksamheten i Aleris 
Omsorg 2019, varit part i en pågående juridisk process i 
Norge avseende kostnader för inhyrd personal. Historiskt 
hade Aleris använt sig av ett betydande antal konsulter 
för att bemanna vissa verksamheter. Ambea har sedan 
förvärvet av Aleris arbetat aktivt att ställa om verksam-
heten till en större andel fast anställda. Under 2021 fast-
ställdes dom som innebar att de inhyrda konsulterna har 
rätt till tillkommande ersättningar för övertid, semester 
och pension för den tid de varit anlitade som konsulter. 
Det pågår en påföljande process om preskriptionstider 
för delar av ersättningarna. Ambea reserverade i fjärde 
kvartalet 2021 145 MSEK för att täcka uppskattade och 
tillkommande krav jämte legala kostnader. Den aktu-
ella kvarstående avsättningen per den 31 mars 2025 för 
kända och okända krav uppgick till 80 MSEK. 
Tvist med Skatteverket 
Under 2018 fick Ambea beslut från Skatteverket rörande 
upptaxering av moms för tidigare år i Ambea AB (publ) 
uppgående till 12 MSEK inklusive skattetillägg och exklu-
sive ränta. Dessa kostnader har inte reserverats. Huvud-
sakligen rör det sig om momskostnader relaterade till 
börsnoteringskostnader 2017. Bolaget överklagade Skat-
teverkets beslut till Förvaltningsrätten. Förvaltningsrättens 
dom stödjer Skatteverkets beslut och Ambea överklagade 
2021 den domen till nästa instans. Skattetvisten inklusive 
ränta uppgår per 31 mars 2025 till 14 MSEK. 
Transaktioner med närstående 
Under kvartalet har inga transaktioner ägt rum mellan 
Ambea och närstående som väsentligen påverkat bola-
gets ställning och resultat. Karaktären på transaktioner 
och volym är oförändrad under perioden jämfört med 
föregående år. 
Händelser efter balansdagen 
Förvärvet av Validia tillträddes den 1 april 2025. 
Vardaga och Nytida förvärvade delar av AvAsta. 
Förvärvet omfattar ett äldreboende och fyra boenden 
för vuxna med behov av stöd inom funktionsnedsätt-
ning och psykosocial problematik. Omsättningen för de 
förvärvade verksamheterna uppgick till 144 MSEK under 
2024. Förvärvet tillträddes den 5 maj 2025. 
Säsongsvariationer 
Ambeas rörelseresultat påverkas av säsongsvariationer, 
veckoslut och allmänna helgdagar. 
Veckoslut och allmänna helgdagar minskar Ambeas 
lönsamhet på grund av högre personalkostnader vid 
obekväm arbetstid. En majoritet av helgdagarna i de 
länder där bolaget har verksamhet inträffar normalt 
under andra kvartalet. Påsken kan under vissa år inträffa 
i första kvartalet och påverkar då dess lönsamhet. Jul- 
och nyårshelgerna påverkar första och fjärde kvartalet. 
Bolagets personalkostnader påverkas på motsvaran  de 
sätt av när medarbetarna tar ut sin semester. Bo  laget är 
exempelvis mest lönsamt i tredje kvartalet då medarbe-
tarna normalt tar semester under juli och augusti och där-
för erhåller intjänad semesterersättning som det löpande 
sätts av till under året. Kostnaderna brukar även vara lägre 
under sommarmånaderna på grund av reducerat schema 
för centrala aktiviteter, som exempelvis obligatoriska 
utbildningar och centrala initiativ, under denna period. 
Medarbetare 
Medelantalet anställda (FTE) under kvartalet uppgick till 
14 759 (14 690), ökningen beror på förvärvade och nystar-
tade verksamheter. 
Antal aktier 
Totalt antal aktier uppgår till 89 854 273. Ambeas 
innehav av egna aktier uppgick den 31 mars 2025 till 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 15 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 16 =====

8 000 000, varför utestående aktier per den 31 mars 2025 
uppgick till 81 854 273. Under kvartalet har Ambea åter-
köpt 2 000 000 akter. 
Risker och osäkerhetsfaktorer 
Ambea är exponerat mot en rad olika risker och lägger stor 
vikt vid att kontinuerligt analysera, minimera och hantera 
dessa. Riskbedömningen är även en central del av den 
årliga strategiprocessen, där specifikt riskerna i förhållande 
till bolagets förmåga att uppnå sina finansiella mål och 
strategiska ambition utvärderas. Ambea har identifierat 
ett antal risker inom kategorierna omvärldsrisker, operativa 
risker och risker kopplat till styrning. För beskrivning av de 
specifika riskerna och deras hantering hänvisas till sida 
50–52 i årsredovisningen 2024. Bolagets risker och osäker-
hetsfaktorer bedöms vara oförändrade jämfört med vad 
som beskrivits i årsredovisningen 2024. 
Övrig information 
Denna rapport har inte granskats av bolagets revisorer. 
Styrelsens försäkran 
Styrelsen och verkställande direktören försäkrar att delårs-
rapporten ger en rättvisande översikt av moderbolagets 
och koncernens verksamhet, ställning och resultat samt 
beskriver de väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som 
moderbolaget och de företag som ingår i koncernen står 
inför. 
Stockholm den 5 maj 2025 
Yrjö Närhinen 
Styrelsens ordförande 
Daniel Björklund 
Styrelseledamot 
Dan Olsson 
Styrelseledamot 
Patricia Briceño 
Arbetstagarrepresentant 
Gunilla Rudebjer 
Styrelseledamot 
Charalampos Kalpakas 
Arbetstagarrepresentant 
Hilde Britt Mellbye 
Styrelseledamot 
Samuel Skott 
Styrelseledamot 
Magnus Sällström 
Arbetstagarrepresentant 
Mark Jensen 
Verkställande direktör och koncernchef 
Presentation av första kvartalet 2025 
Ambea håller en presentation för finansmarknaden med möjlighet att delta per telefon 
klockan 10.00 CET tisdagen den 6 maj 2025. Presentationen hålls på engelska och kom-
mer även att finnas tillgänglig som webbsändning på ambea.se eller direktlänk: 
edge.media-server.com/mmc/p/pcnxrd65 
Kvartalsrapport och tillhörande presentation kommer att finnas tillgängligt på 
ambea.se/investerare/rapporter/rapporter-och-presentationer 
Delta per telefon 
För att delta via konferenssamtalet, registrera dig innan samtalet med hjälp av länken 
nedan. Vid registrering erhålls ett uppringningsnummer och en unik personlig PIN-kod. 
För att vara säker på att uppkopplingen till konferenssamtalet fungerar, vänligen ring in 
tio minuter före konferenssamtalets starttid. 
Registrering konferenssamtal 
register-conf.media-server.com/register/BId5629c8ab18d4db2b86a56d6cd26a236 
Kontakt 
Susanne Vogt, Head of IR, Reporting & Group Business Control 
ir@ambea.se 
Finansiell kalender 
• Årsstämma, 14 maj 2025 
• Delårsrapport för andra kvartalet 2025, 19 augusti 2025 
• Delårsrapport för tredje kvartalet 2025, 5 november 2025 
• Bokslutskommuniké, 12 februari 2026 
Denna information är sådan som Ambea AB (publ) är skyldig att offentliggöra enligt 
EU:s marknadsmissbruksförordning. 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 16 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 17 =====

Koncernens resultat i sammandrag 
2025 2024 2024 
MSEK jan–mars jan–mars R12 jan–dec 
Rörelsens intäkter 
Nettoomsättning 3 644 3 484 14 355 14 195 
Övriga rörelseintäkter 34 41 155 162 
Rörelseintäkter 3 678 3 525 14 510 14 357 
Rörelsens kostnader 
Förbrukningsmaterial −122 −117 −497 −492 
Övriga externa kostnader −368 −347 −1 353 −1 332 
Personalkostnader −2 582 −2 469 −10 004 −9 891 
Av- och nedskrivningar av anläggningstillgångar −343 −337 −1 373 −1 367 
Övriga rörelsekostnader 1 1 3 3 
Rörelsekostnader −3 414 −3 269 −13 224 −13 079 
Rörelseresultat 264 256 1 286 1 278 
Finansiella intäkter – – – – 
Finansiella kostnader −115 −116 −465 −466 
Finansiella poster netto −115 −116 −465 −466 
Resultat före skatt 149 140 821 812 
Skatt på periodens resultat −33 −29 −196 −192 
Periodens resultat 116 111 625 620 
Periodens resultat hänförligt till moderbolagets aktieägare 116 111 625 620 
Resultat per aktie före utspädning, SEK 1,39 1,25 7,39 7,21 
Resultat per aktie efter utspädning, SEK 1,39 1,25 7,37 7,20 
Koncernens rapport över totalresultatet i sammandrag 
2025 2024 2024 
MSEK jan–mars jan–mars R12 jan–dec 
Periodens resultat efter skatt 116 111 625 620 
Övrigt totalresultat, poster som ej kan överföras till 
resultatet 
Omvärderingar av förmånsbestämda pensionsplaner 14 – 12 −2 
Skatt avseende omvärderingar av förmånsbestämda 
pensionsplaner −3 – −3 0 
Summa poster som inte kan föras över till resultatet 11 – 9 −2 
Övrigt totalresultat, poster som kan överföras till 
resultatet 
Omräkningsdifferenser −31 3 −41 −7
Säkring av nettoinvestering i utländsk verksamhet 17 −5 25 3 
Kassaflödessäkring 1 3 −1 1 
Säkringskostnadsreserv 1 −10 −3 −14 
Omvärdering av bostadsrätter – – 0 0 
Skatt −4 2 −4 2 
Summa poster som kan överföras till resultatet −16 −7 −24 −15 
Summa övrigt totalresultat −5 −7 −15 −17 
Summa totalresultat för perioden 111 104 610 603 
Periodens totalresultat hänförligt till moderbolagets 
aktieägare 111 104 610 603 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 17 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 18 =====

Resultat per aktie 
2025 2024 2024 
jan–mars jan–mars R12 jan–dec 
Periodens resultat hänförligt till moderbolagets aktie-
ägare, MSEK 116 111 625 620 
Resultat per aktie före utspädning 
Genomsnittligt antal aktier, tusental 83 351 88 863 84 578 85 945 
Resultat per aktie före utspädning, SEK 1,39 1,25 7,39 7,21 
Resultat per aktie efter utspädning 
Genomsnittligt antal aktier, tusental 83 664 88 779 84 830 86 139 
Resultat per aktie efter utspädning, SEK 1,39 1,25 7,37 7,20 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 18 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 19 =====

Koncernens balansräkning i sammandrag 
2025 2024 2024 
MSEK 31 mars 31 mars 31 dec 
Tillgångar 
Anläggningstillgångar 
Goodwill 7 157 7 024 7 211 
Kundkontrakt och kundrelationer 251 276 262 
Övriga immateriella tillgångar 23 29 25 
Nyttjanderättstillgångar 8 412 8 504 8 496 
Materiella anläggningstillgångar 327 295 325 
Derivatinstrument 10 16 9 
Överskott i fonderade pensionsplaner 19 31 10 
Uppskjuten skattefordran 179 155 179 
Långfristiga fordringar 131 115 132 
Summa anläggningstillgångar 16 509 16 445 16 649 
Omsättningstillgångar 
Kundfordringar 1 303 1 333 1 284 
Övriga fordringar 90 90 83 
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 430 409 431 
Likvida medel 25 28 28 
Summa omsättningstillgångar 1 848 1 860 1 826 
Summa tillgångar 18 357 18 305 18 475 
Eget kapital och skulder 
Eget kapital 
Aktiekapital 2 2 2 
Övrigt tillskjutet kapital 6 175 6 174 6 175 
Reserver −72 −45 −53 
Balanserade vinstmedel inklusive årets resultat −1 227 −1 223 −1 138 
Totalt eget kapital 4 878 4 908 4 986 
Långfristiga skulder 
Långfristiga räntebärande skulder 1 191 1 570 1 087 
Leasingskulder 7 709 7 822 7 791 
Övriga icke-räntebärande skulder 19 – 20 
Avsättningar till pensioner – 17 10 
Övriga avsättningar 10 85 12 
Uppskjutna skatteskulder 277 240 279 
Summa långfristiga skulder 9 206 9 734 9 199 
Kortfristiga skulder 
Företagscertifikat 1 147 597 1 039 
Leasingskulder 1 155 1 102 1 138 
Leverantörsskulder 296 415 403 
Övriga avsättningar 71 4 76 
Skatteskulder 94 67 127 
Övriga icke räntebärande skulder 146 143 180 
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 1 364 1 335 1 327 
Summa kortfristiga skulder 4 273 3 663 4 290 
Summa eget kapital och skulder 18 357 18 305 18 475 
2025 2024 2024 
MSEK 31 mars 31 mars 31 dec 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 19 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 20 =====

Koncernens förändringar i eget kapital i sammandrag 
2025 2024 2024 
MSEK jan–mars jan–mars jan–dec 
Ingående balans 4 986 4 920 4 920 
Totalresultat 111 104 603 
Nyemission – – 23 
Utställda teckningsoptioner – – 1 
Återköp egna aktier −219 −116 −431 
Utdelning – – −130 
Utgående balans 4 878 4 908 4 986 
Koncernens kassaflödesanalys i sammandrag 
2025 2024 2024 
MSEK jan–mars jan–mars R12 jan–dec 
Den löpande verksamheten 
Rörelseresultat 264 256 1 286 1 278 
Av- och nedskrivningar 343 337 1 373 1 367 
Realisationsresultat −2 −5 −17 −20 
Förändringar i avsättningar −8 −14 −55 −61 
Summa ej kassaflödespåverkande poster 333 318 1 301 1 286 
Netto betald ränta −118 −126 −459 −467 
Betald skatt −45 −39 −144 −138 
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar 
av rörelsekapital 434 409 1 984 1 959 
Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital 
Minskning/ökning av fordringar −18 −51 63 30 
Minskning/ökning av kortfristiga skulder −110 71 −104 77 
Kassaflöde från den löpande verksamheten 306 429 1 943 2 066 
Investeringsverksamheten 
Förvärv av materiella anläggningstillgångar −41 −18 −128 −105 
Förvärv av immateriella anläggningstillgångar −3 −7 −8 −12 
Försäljning av anläggningstillgångar 0 10 7 17 
Förvärv av dotterbolag −1 – −254 −253 
Investeringar i finansiella instrument – – −5 −5 
Kassaflöde från investeringsverksamheten −45 −15 −388 −358 
Kassaflöde efter investeringar 261 414 1 555 1 708 
Finansieringsverksamheten 
Upptagna lån 1 246 647 4 086 3 487
Amortering av skulder −1 137 −789 −3 555 −3 207 
Amortering av leasingskulder −278 −269 −1 101 −1 092 
Nettoförändring checkräkning 122 133 −349 −338 
Nyemission – – 23 23 
Premier för teckningsoptioner – – 1 1 
Återköp egna aktier −219 −116 −534 −431 
Utbetald utdelning – – −130 −130 
Kassaflöde från finansieringsverksamheten −266 −394 −1 559 −1 687 
Periodens kassaflöde −5 20 −4 21 
Likvida medel vid periodens början 28 6 28 6 
Valutakursdifferens i likvida medel 2 2 1 1 
Likvida medel vid periodens slut 25 28 25 28 
2025 2025 2024 
MSEK jan–mars jan–mars R12 jan–dec 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 20 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 21 =====

Moderbolagets resultaträkning i sammandrag 
2025 2024 2024 
MSEK jan–mars jan–mars R12 jan–dec 
Rörelsens intäkter 
Nettoomsättning 0 0 0 0 
Rörelseintäkter 0 0 0 0 
Rörelsens kostnader 
Övriga externa kostnader −34 −4 −47 −17 
Personalkostnader −5 −4 −17 −16 
Avskrivningar av immateriella anläggningstillgångar 0 0 0 0 
Rörelsekostnader −39 −8 −64 −33 
Rörelseresultat −39 −8 −64 −33 
Finansiella poster −27 −17 −94 −84 
Resultat efter finansiella poster −66 −25 −158 −117 
Bokslutsdispositioner – – 179 179 
Resultat före skatt −66 −25 21 62 
Skatt på periodens resultat – – −19 −19 
Periodens resultat −66 −25 2 43 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 21 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 22 =====

Moderbolagets balansräkning i sammandrag 
2025 2024 2024 
MSEK 31 mars 31 mars 31 dec 
Tillgångar 
Anläggningstillgångar 
Immateriella anläggningstillgångar 0 0 0 
Finansiella anläggningstillgångar 
Andelar i koncernföretag 7 212 7 212 7 212
Fordringar på koncernföretag 578 603 595 
Derivatinstrument 4 0 5 
Summa anläggningstillgångar 7 794 7 815 7 812 
Omsättningstillgångar 
Fordringar på koncernföretag 3 851 3 253 3 844
Övriga fordringar 27 16 26 
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 13 23 13 
Likvida medel 1 23 – 
Summa omsättningstillgångar 3 892 3 315 3 883 
Summa tillgångar 11 686 11 130 11 695 
Eget kapital och skulder 
Eget kapital 
Bundet eget kapital 
Aktiekapital 2 2 2 
Reservfond 0 0 0 
Summa bundet eget kapital 2 2 2 
Fritt eget kapital 
Överkursfond 1 407 1 406 1 407 
Balanserade medel 688 1 286 864 
Periodens resultat −66 −25 43 
Summa fritt eget kapital 2 029 2 667 2 314 
Summa eget kapital 2 031 2 669 2 316 
Obeskattade reserver 117 85 117 
Långfristiga skulder 
Skulder till kreditinstitut 1 217 1 602 1 125 
Summa långfristiga skulder 1 217 1 602 1 125 
Kortfristiga skulder 
Företagscertifikat 1 147 597 1 037 
Leverantörsskulder 1 5 9 
Skatteskulder 19 −2 19 
Skulder till koncernföretag 7 109 6 152 7 054 
Övriga skulder 2 2 0 
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 43 20 18 
Summa kortfristiga skulder 8 321 6 774 8 137 
Summa eget kapital och skulder 11 686 11 130 11 695 
2025 2024 2024 
MSEK 31 mars 31 mars 31 dec 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 22 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 23 =====

Noter 
NOT 1  Redovisningsprinciper 
Denna delårsrapport är upprättad i enlighet med IAS 34 Delårsrapportering, årsredo-
vis  ningslagen, Rådet för finansiell rapportering RFR 1, kompletterade redovisningsregler 
för koncernen och RFR 2 Redovisning för juridiska personer. De redovisningsprinciper som 
tillämpas stämmer överens med de redovisningsprinciper som användes vid upprättandet 
av den senaste årsredovisningen. Då alla belopp är avrundade kan avrundningsdifferenser 
förekomma. 
Nya och ändrade IFRS standarder från 2025 
Ingen av de nya standarderna, ändrade standarderna samt tolkningarna som är tillämp-
liga från 1 januari 2025 har haft någon väsentlig inverkan på koncernens eller moderbola-
gets finansiella rapportering. Inga nya eller ändrade standarder har förtidstillämpats. 
NOT 2  Segmentsinformation 
Ambeas verksamhet utgörs av följande segment: 
• Nytida: Omfattar tjänster inom social omsorg till vuxna, barn och unga samt skola för 
barn och unga med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning i Sverige. 
• Vardaga: Omfattar äldreboenden och hemtjänst i Sverige. 
• Stendi: Omfattar social omsorg till vuxna, barn och unga. Dessutom erbjuder vi person-
lig assistans i Norge. 
• Altiden: Omfattar social omsorg till vuxna, barn och unga och äldreomsorg i Danmark. 
• Klara: Omfattar kompetens- och bemanningslösningar för vård och omsorg samt medi-
cinsk elevhälsa. 
Kvartalsöversikt 
2025 2024 2024 2024 2024 2023 2023 2023 2023 
MSEK Q1 Q4 Q3 Q2 Q1 Q4 Q3 Q2 Q1 
Nettoomsättning 
Nytida 1 122 1 108 1 056 1 044 1 041 1 018 1 005 1 017 991 
Vardaga 1 313 1 306 1 288 1 262 1 231 1 200 1 159 1 131 1 092 
Stendi 823 834 841 840 837 808 806 765 763 
Altiden 333 329 320 311 313 317 326 329 318 
Klara 100 106 94 104 105 116 106 116 116 
Koncernjusteringar −47 −46 −44 −42 −43 -47 -47 -48 -45 
Ambea 3 644 3 637 3 555 3 519 3 484 3 412 3 355 3 310 3 235 
Justerad EBITA 
Nytida 118 121 168 124 125 130 168 134 119 
Vardaga 111 122 161 105 103 88 123 68 66 
Stendi 68 93 121 61 59 70 88 19 37 
Altiden 8 10 25 −13 −9 −14 -2 -18 -11 
Klara 8 11 10 5 9 14 14 13 13 
Ofördelade poster −6 −13 −7 −11 −8 -2 -8 -25 -8 
Ambea 307 344 478 271 279 286 383 191 216 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 23 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 24 =====

NOT 2  Segmentsinformation 
Januari–mars 2025 
MSEK Nytida Vardaga Stendi Altiden Klara 
Ofördelade 
poster* 
Koncern- 
justeringar Koncernen
Rörelsens intäkter 
Nettoomsättning 1 122 1 313 823 333 100 – −47 3 644 
Övriga rörelseintäkter 6 23 1 1 0 3 – 34 
Summa intäkter 1 128 1 336 824 334 100 3 −47 3 678 
EBITA 118 111 68 8 8 −36 – 277 
EBITA marginal % 10,5 8,5 8,3 2,4 8,0 – – 7,6 
Jämförelsestörande poster – – – – – 30 – 30 
Justerad EBITA 118 111 68 8 8 −6 – 307 
Justerad EBITA marginal % 10,5 8,5 8,3 2,4 8,0 – – 8,4 
Avskrivningar immateriella anläggningstillgångar −13 
Rörelseresultat (EBIT) 264 
Finansiella poster netto −115 
Resultat före skatt 149 
Skatt på periodens resultat −33 
Periodens resultat 116 
Tillgångar 6 870 7 499 2 030 1 395 300 263 – 18 357 
Januari–mars 2024 
MSEK Nytida Vardaga Stendi Altiden Klara 
Ofördelade 
poster* 
Koncern- 
justeringar Koncernen 
Rörelsens intäkter 
Nettoomsättning 1 041 1 231 837 313 105 – −43 3 484
Övriga rörelseintäkter 9 20 5 5 0 2 – 41 
Summa intäkter 1 050 1 251 842 318 105 2 −43 3 525 
EBITA 125 103 59 −9 9 −8 – 279 
EBITA marginal % 12,0 8,4 7,0 −2,9 8,6 – – 8,0 
Jämförelsestörande poster – – – – – – – – 
Justerad EBITA 125 103 59 −9 9 −8 – 279 
Justerad EBITA marginal % 12,0 8,4 7,0 −2,9 8,6 – – 8,0 
Avskrivningar immateriella anläggningstillgångar −23 
Rörelseresultat (EBIT) 256 
Finansiella poster netto −116 
Resultat före skatt 140 
Skatt på periodens resultat −29 
Periodens resultat 111 
Tillgångar 6 475 7 740 2 051 1 550 313 176 – 18 305 
*Kolumnen ofördelade poster består av centralt beslutade kostnader 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 24 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 25 =====

NOT 3 Intäkter från avtal med kunder 
Typ av tjänsteleverans (januari–mars) 
Nytida Vardaga Stendi Altiden Klara 
Koncern- 
elimineringar Koncernen 
MSEK 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 
Egen regi 911 834 898 844 823 803 246 220 – – – – 2 878 2 701 
Entreprenad 211 207 415 387 – 34 87 93 – – – – 713 721 
Kompetens- och bemanningslösningar – – – – – – – – 100 105 −47 −43 53 62 
Summa 1 122 1 041 1 313 1 231 823 837 333 313 100 105 −47 −43 3 644 3 484 
Intäkter 
Externa kunder 1 122 1 041 1 313 1 231 823 837 333 313 53 62 – – 3 644 3 484
Intäkter mellan segment – – – – – – – – 47 43 −47 −43 – – 
Summa 1 122 1 041 1 313 1 231 823 837 333 313 100 62 −47 −43 3 644 3 484 
NOT 4 Jämförelsestörande poster 
2025 2024 2024 
MSEK jan–mars jan–mars R12 jan–dec 
Förvärvsrelaterade kostnader −30 – −30 – 
Summa jämförelsestörande poster −30 – −30 – 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 25 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 26 =====

NOT 5  Förvärv av rörelse 
Den 12 mars ingick Ambea avtal om att förvärva Validia Oy, som bedri-
ver boendeomsorg och stöd för personer med funktionsnedsättningar 
i Finland. Förvärvet omfattar cirka 50 boenden med 1 400 bäddar och 
2 600 medarbetare. Köpeskillingen uppgick till 1 440 MSEK, varav 220 
MSEK betalades i egna aktier. Förvärvet slutfördes och tillträddes den 
1 april 2025. Transaktionskostnader i samband med förvärvet uppgick 
per den 31 mars till 30 MSEK, och har redovisats som övriga externa 
kostnader. Förvärvsanalysen är preliminär då tillgångar ännu inte har 
värderats. Beloppen är baserade på valutakurs per den 1 april, EUR/SEK 
10,8160. 
Effekt på finansiell ställning 
MSEK Validia 
Bokfört värde på identifierade nettotillgångar ex immateriella 
tillgångar 196 
Immateriella tillgångar och koncerngoodwill 1 244 
Total köpeskilling (pris för aktier) 1 440 
Avgår: likvida medel −140 
Avgår: betalning med egna aktier −220 
Netto kassapåverkan 1 080 
Fördelning nettotillgångar vid förvärvstidpunkten 
MSEK Validia 
Anläggningstillgångar 91 
Nyttjanderättstillgångar 859 
Kundfordringar och övriga fordringar 149 
Likvida medel 140 
Långfristiga skulder och avsättningar 0 
Uppskjuten skatteskuld – 
Leasingskulder −859 
Leverantörsskulder och övriga skulder −184 
Identifierade nettotillgångar 196 
Förvärv under året 
Datum Förvärv Verksamhet Segment Årlig omsättning 
2025−04−01 Validia Boendeomsorg och stöd för personer med funktionsnedsättning Validia 1 395 MSEK 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 26 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 27 =====

NOT 6 Verkligt värde för finansiella instrument i värderingshierarkin 
Klassificering enligt värderingshierarki 
1 2 3 
2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 
MSEK 31 mars 31 mars 31 mars 31 mars 31 mars 31 mars 31 mars 31 mars 
Tillgångar 
Räntederivat 10 16 – – 10 16 – – 
Andelar i bostadsrättsföreningar 88 88 – – – – 88 88 
Totalt 98 104 – – 10 16 88 88 
Skulder 
Tilläggsköpeskilling 1 – – – – – 1 – 
Totalt 1 – – – – – 1 – 
Verkligt värde för finansiella instrument i värderingshierarkin 
Ambea tillämpar följande hierarki för värdering av finans  iella instrument till verkligt värde: 
• Nivå 1 – Noterade priser (ojusterade) på aktiva marknader för identiska tillgångar eller skulder. 
I denna nivå ingår Belåningsbara statsskuldförbindelser och Obligationer och Andra räntebärande 
värdepapper. Omvärdering redovisas i Finansnettot. 
• Nivå 2 – Andra observerbara data för tillgångar eller skulder än noterade priser inkluderade i nivå 1, 
antingen direkt (d.v.s. som prisnoteringar) eller indirekt (d.v.s. härledda från prisnoteringen). I denna 
nivå ingår derivatinstrument som redovisas under Övriga omsättningstillgångar alternativt Övriga 
kortfristiga skulder. 
• Nivå 3 – Data för tillgångar eller skulder som inte baseras på observerbara marknadsdata. Andelar 
i bostadsrättsföreningar värderas utifrån prisutveckling på bostadsrätter på orten, med justering för 
de specifika förhållanden som råder för Ambeas lägenheter. Skulder avseende tilläggsköpeskillingar 
värderas till verkligt värde utifrån företagsledningens bästa bedömning av troligt utfall. 
Ambea har krediter/lån i både svenska, norska och danska kronor och är därmed exponerade för ränte-
risk. Enligt bolagets finanspolicy ska minst 50 procent av ränterisken säkras. För att minska bolagets 
ränterisk har bolaget ingått olika typer av räntesäkringar, sk. räntederivat. Räntesäkringarna har en 
återstående löptid upp till tre år. Totalt är cirka 85 procent av bolagets genomsnittliga räntebärande 
skulder på ett års sikt säkrade genom räntederivat. 
Derivat värderas enligt nivå 2 i värderingshierarkin. Förändringen av verkligt värde gällande ränte-
taket och ränteswapen redovisas i övrigt totalresultat. Ambea använder utfärdande banks standard-
rapport för marknadsvärdering av köpta räntetak och ränteswap. Värderingen är baserad på bankens 
standardprissättningsmodell och metod. Värderingen är baserad på bankens mittpris. 
Inga förändringar mellan nivåerna har skett sedan senaste årsredovisningen. 
NOT 7  Eventualförpliktelser 
2025 2024 2024 
MSEK 31 mars 31 mars 31 dec 
Skattetvist 14 13 14 
Summa eventualförpliktelser 14 13 14 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 27 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 28 =====

NOT 8  Avstämning mot finansiella rapporter 
2025 2024 2024 
MSEK jan–mars jan–mars R12 jan–dec 
Tillväxt/Förvärvad tillväxt 
Nettoomsättningstillväxt (%) 4,6 8,0 5,8 6,6 
Varav organisk tillväxt (%) 4,2 8,0 5,6 6,5 
Varav förvärvad/avyttrad tillväxt (%) 1,9 0,0 1,0 0,5 
Varav valuta- och kalendereffekt (%) −1,5 0,0 −0,8 −0,4 
Rörelsemarginal (EBIT) 
Nettoomsättning 3 644 3 484 14 355 14 195 
Rörelseresultat (EBIT) 264 256 1 286 1 278 
Rörelsemarginal (EBIT) (%) 7,2 7,3 9,0 9,0 
EBITA och justerad EBITA 
Rörelseresultat (EBIT) 264 256 1286 1 278 
Av- och nedskrivningar på immateriella anläggningstillgångar 13 23 84 94 
EBITA 277 279 1370 1 372 
Jämförelsestörande poster 30 – 30 – 
Justerad EBITA 307 279 1400 1 372 
Nettoomsättning 3 644 3 484 14 355 14 195 
EBITA marginal (%) 7,6 8,0 9,5 9,7 
Justerad EBITA marginal (%) 8,4 8,0 9,8 9,7 
EBITDA och justerad EBITDA 
Rörelseresultat (EBIT) 264 256 1 286 1 278
Av- och nedskrivningar på immateriella och materiella anläggningstill-
gångar 343 337 1 373 1 367 
EBITDA 607 593 2 659 2 645 
Jämförelsestörande poster 30 – 30 – 
Justerad EBITDA 637 593 2 689 2 645 
2025 2024 2024 
MSEK jan–mars jan–mars R12 jan–dec 
EBITDA och justerad EBITDA exklusive IFRS 16 
Rörelseresultat (EBIT) 264 256 1 286 1 278
Av- och nedskrivningar på immateriella och materiella anläggningstill-
gångar 343 337 1 373 1 367 
Avgår: Hyreskostnad Fastigheter −340 −327 −1 345 −1 332 
Avgår: Hyreskostnad Fordon −19 −16 −74 −71 
Avgår Realisationsresultat från avslutade avtal −1 −1 −5 −5 
Netto IFRS 16 effekt på EBITDA −360 −344 −1 424 −1 408 
EBITDA exklusive IFRS 16 247 249 1 235 1 237 
Jämförelsestörande poster 30 – 30 – 
Justerad EBITDA exklusive IFRS 16 277 249 1 265 1 237 
EBITA och justerad EBITA exklusive IFRS 16 
Rörelseresultat (EBIT) 264 256 1 286 1 278 
Av- och nedskrivningar på immateriella anläggningstillgångar 13 23 84 94 
EBITA 277 279 1 370 1 372 
Tillkommer, avskrivningar IFRS 16 305 291 1 194 1 180 
Avgår: Hyreskostnad Fastigheter −340 −327 −1 345 −1 332 
Avgår: Hyreskostnad Fordon −19 −16 −74 −71 
Avgår Realisationsresultat från avslutade avtal −1 −1 −5 −5 
Netto IFRS 16 effekt på EBITA −55 −53 −230 −228 
EBITA exklusive IFRS 16 222 225 1 140 1 144 
Jämförelsestörande poster 30 – 30 – 
Justerad EBITA exklusive IFRS 16 252 225 1 170 1 144 
EBITA marginal, exklusive IFRS 16 6,1 6,5 7,9 8,1 
Justerad EBITA marginal, exklusive IFRS 16 6,9 6,5 8,2 8,1 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 28 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 29 =====

NOT 8 Avstämning mot finansiella rapporter – fortsättning 
2025 2024 2024 
MSEK jan–mars jan–mars R12 jan–dec 
Operativt kassaflöde 
EBITDA 607 593 2 659 2 645 
Justering för poster som inte ingår i kassaflödet −10 −19 −72 −81 
Kassaflöde från investeringsverksamheten exkl. förvärv och investering i 
finansiella instrument −44 −15 −129 −100 
Justering för kassaflöde från investeringsverksamhet avseende ökad 
kapacitet/tillväxt 0 1 18 19 
Förändring i rörelsekapital −128 20 −41 107 
Operativt kassaflöde 425 580 2 435 2 590 
Kassagenerering, Cash Conversion (%) 
Operativt kassaflöde 425 580 2 435 2 590 
EBITDA 607 593 2 659 2 645 
Kassagenerering, Cash Conversion (%) 70,0 97,8 91,6 97,9 
Jämförelsestörande poster 
Återläggning av förvärvsrelaterade kostnader 
-varav kostnader som ingår i resultatraden övriga externa kostnader 30 – 30 – 
Summa förvärvsrelaterade kostnader 30 – 30 – 
Summa jämförelsestörande poster 30 – 30 – 
2025 2024 2024 
MSEK 31 mars 31 mars 31 dec 
Nettoskuld, nettoskuld/Justerad EBITDA R12 
Långfristiga räntebärande skulder 8 900 9 392 8 878
Kortfristiga räntebärande skulder 2 302 1 699 2 177 
Avgår: likvida medel −25 −28 −28 
Nettoskuld 11 177 11 063 11 027 
Justerad EBITDA R12 2 689 2 361 2 645 
Nettoskuld/Justerad EBITDA R12 (ggr) 4,2 4,7 4,2 
Nettoskuld, nettoskuld/Justerad EBITDA R12 exkl IFRS 16 effekt 
Långfristiga räntebärande skulder 8 900 9 392 8 878
Avgår: långfristiga leasingskulder som avser fastigheter, redovisade på rad leasingskulder −7 486 −7 637 −7 568 
Avgår: långfristiga leasingskulder som avser fordon, redovisade på rad leasingskulder −223 −185 −223 
Kortfristiga räntebärande skulder 2 302 1 699 2 177 
Avgår: kortfristiga leasingskulder som avser fastigheter, redovisade på rad leasingskulder −1 080 −1 023 −1 062 
Avgår: kortfristiga leasingskulder som avser fordon, redovisade på rad leasingskulder −75 −79 −76 
Avgår: likvida medel −25 −28 −28 
Nettoskuld exklusive IFRS 16 effekter 2 313 2 139 2 098 
Justerad EBITDA R12 1 265 1 022 1 237 
Nettoskuld/Justerad EBITDA R12 (ggr) 1,8 2,1 1,7 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 29 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 30 =====

Anmälningar och kvalitetstillsyner under kvartalet 
Sverige 
IVO tillsyner: Totalt genomförde IVO två tillsyner, en inom Nytida och en inom 
Vardaga. IVO har under kvartalet fattat beslut i fyra tillsynsärenden inom Nytida, 
varav två av ärendena fick kritik som åtgärdats och avslutats och två av ären-
dena har avslutats utan kritik.   
Anmälningar enligt lex Sarah: Totalt gjordes fyra anmälningar enligt Lex Sarah, 
en från Nytida och tre från Vardaga. Sex beslut har inkommit, samtliga avslutades 
utan kritik. 
Anmälningar enligt lex Maria: En anmälning enligt Lex Maria har genomförts 
inom Vardaga. IVO har fattat beslut i två ärenden i Vardaga, samtliga avslutas 
utan kritik. 
Enskilda klagomål som hanteras av IVO: Tre enskilda klagomål har inkommit till 
IVO under kvartalet i Vardaga, inget beslut har ännu meddelats. 
Norge 
Myndighetstillsyner utifrån kvalitetsarbetet: Totalt genomfördes 37 tillsyner 
i Norge. 31 av dessa gällde barnverksamheter och fem avsåg omsorgstjänster 
för vuxna och en inom assistans. Sju av tillsynerna resulterade i kritik med krav 
på åtgärd, varav fem inom barnverksamheterna,  en inom omsorgstjänsterna 
för vuxna och en inom personlig assistans. För 30 av tillsynerna har ingen kritik 
inkommit. 
Danmark 
Myndighetstillsyner utifrån kvalitetsarbetet: I Altiden genomfördes 42 tillsyner, 
16 inom äldreomsorg och 26 inom social omsorg. Fyra av tillsynerna resulterade i 
kritik och för 34 av tillsynerna har ingen kritik inkommit. 
IMY (Sverige)/Datatilsynet (Norge och Danmark) 
Under kvartalet gjordes fem anmälningar till IMY i Sverige. Ett beslut har inkommit 
från IMY där ärendet avslutades utan vidare åtgärder. 
Inga anmälningar har gjorts till Datatilsynet i Norge eller Danmark under kvar-
talet. 
Fakta myndighetstillsyner 
IVO (Inspektionen för vård och omsorg): IVO är en statlig 
tillsynsmyndighet som ansvarar för att granska vård och 
omsorg i Sverige, inklusive hälso- och sjukvård samt social-
tjänst. Deras uppdrag är att säkerställa att vården och 
omsorgen bedrivs enligt lagstiftning och med hög kvalitet. 
Myndigheten hanterar även tillståndsfrågor för privata 
vårdgivare. 
Lex Sarah: En anmälningsskyldighet inom socialtjänsten 
och LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionshind-
rade) som innebär att personalen är skyldig att rapportera 
allvarliga missförhållanden eller risker för sådana. Detta 
görs till IVO, syftet är att förbättra kvaliteten i verksamheten 
och skydda individens rättigheter. 
Lex Maria: En anmälningsskyldighet inom hälso- och sjuk-
vården som kräver att vårdgivare rapporterar händelser som 
har medfört eller kunnat medföra allvarlig vårdskada. Detta 
görs till IVO, och syftet är att förebygga vårdskador genom 
systematiskt förbättringsarbete. 
IMY (Integritetsskyddsmyndigheten): IMY övervakar och 
säkerställer efterlevnaden av regler för dataskydd, inklusive 
GDPR. Myndigheten arbetar med frågor som rör person-
uppgiftsskydd och har som uppdrag att stärka individers 
rätt till integritet i digitala miljöer. 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Delårsrapport Q1 2025 | 30 
Kvalitet och hållbarhet Introduktion Rapportering

===== SIDA 31 =====

Vi gör världen lite bättre, 
en människa i taget 
ambea.se