Årsredovisning 2025

Årsstämman väljer bolagets styrelse och styrelsens 
 ordförande. Till årsstämmans uppgifter hör också:
 • Fastställande av resultat- och balansräkning. 
 • Beslut om disposition av bolagets resultat. 
 • Beslut om ansvarsfrihet för styrelseledamöter och VD. 
 • Val av revisorer. 
 • Beslut om arvoden till styrelsen och revisorerna. 
 • Fastställande av riktlinjer för ersättning till ledande 
befattningshavare. 
 • Beslut om förändringar i antalet aktier och dess struktur. 
Årsstämman 2025
Årsstämman 2025 ägde rum fredagen den 16 maj hos Hall-
varsson & Halvarsson i Stockholm. 52 aktieägare var repre-
senterande,  motsvarande 80 procent av antalet utestående 
aktier och 86 procent av rösterna i bolaget. Bland annat 
fattades beslut om att: 
 • Fastställa resultat- och balansräkningar samt 
koncernresultat- och koncernbalansräkningar för 
verksamhetsåret 2024. 
 • Utdelningen per aktie för räkenskapsåret 2024 skulle  
uppgå till 6,10 SEK, uppdelat på två utbetalningstillfällen 
om vardera 3,05 SEK. 
 • Styrelsen och VD skulle beviljas ansvarsfrihet för det gångna 
årets förvaltning i enlighet med revisorns tillstyrkan. 
 • Arvode skulle utgå till styrelsen med sammanlagt  
1 895 000 SEK, att fördelas med 550 000 SEK till 
ordföranden och 245 000 SEK till respektive styrelse-
ledamot, samt 65 000 SEK till styrelsesuppleanten.  
För utskottsarbete skulle utgå ett arvode om sammanlagt 
300 000 SEK. 
 • Arvode till revisorn skulle utgå enligt godkänd räkning. 
 • För tiden intill nästa årsstämma som styrelseledamöter 
omvälja Mariana Burenstam Linder, Henrik Ekelund, Stefan 
Gardefjord, Reinhold Geijer och Anna Söderblom, samt 
omvälja Olivia Ekelund som suppleant. Henrik Ekelund 
omvaldes till styrelsens ordförande. 
 • För tiden intill slutet av nästa årsstämma omvälja 
revisionsbolaget Ernst & Young AB till revisor som utsett 
Andreas Nyberg Selvring som huvudansvarig revisor för 
revisionen. 
 • Bemyndiga styrelsen att längst intill nästa årsstämma fatta 
beslut om emission av aktier eller konvertibler (maximalt 
1 200 000 B-aktier) i samband med företagsförvärv.
 • Bemyndiga styrelsen att längst intill nästa årsstämma fatta 
beslut om förvärv och överlåtelse av egna aktier i samband 
med företagsförvärv. Förvärv får ske av högst så många 
aktier att återköpta aktier tillsammans med eventuella 
nyemitterade aktier enligt bemyndigande, sammanlagt 
uppgår till högst tio procent av vid var tid utestående aktier.
Valberedning
Valberedningen har i uppdrag att i förekommande fall  
bereda och lämna förslag till bolagsstämman avseende: 
 • Val av stämmoordförande. 
 • Val av styrelseordförande och övriga styrelseledamöter.
 • Styrelsearvode; totalt och även uppdelat mellan 
ordföranden och övriga styrelseledamöter samt i 
förekommande fall ersättning för utskottsarbete. 
 • Arvode till revisor. 
 • Val av revisor och revisorssuppleant. 
 • Beslut om principer för utseende av valberedning.
En valberedning för BTS utsågs den 14 november 2025. BTS  
tre största ägare i samråd med styrelsens ordförande Henrik 
Ekelund utsåg Anders Dahl (utsedd av Henrik Ekelund), Claes 
Murander (utsedd av Lannebo Fonder), Stefan af Petersens 
(eget innehav) och Henrik Ekelund att ingå i valberedningen. 
Anders Dahl utsågs till valberedningens ordförande. 
Valberedningen har som mångfaldspolicy tillämpat regel 4.1 
i Svensk kod för bolagsstyrning vid framtagande av sitt förslag 
av styrelseledamöter. Det innebär att styrelsen ska ha en 
ändamålsenlig sammansättning, med hänsyn till bolagets 
verksamhet, utvecklingsskede och förhållanden i övrigt. Den 
ska präglas av mångsidighet och bredd avseende de bolags-
stämmovalda ledamöternas kompetens, erfarenhet och 
bakgrund, samt en jämn könsfördelning ska eftersträvas. 
Aktieägare i BTS har haft möjlighet att vända sig till 
 valberedningen med förslag på ledamöter. 
Valberedningens samtliga förslag enligt ovan kommer att 
tillkännages i kallelsen till årsstämman 2026. Valberedningens 
motiverade yttrande avseende förslag till styrelse i BTS samt 
den information om de föreslagna styrelseledamöterna som 
valberedningen inhämtat, publiceras på www.bts.com i anslut-
ning till offentliggörandet av dess förslag till styrelse. 
Styrelsens sammansättning och oberoende, 2025
Ledamot Befattning Invald Utskottsarbete Oberoende
Närvaro på 
 styrelsemöten
Henrik Ekelund Ordförande 1986 Nej 1) 11/12
Reinhold Geijer Ledamot 2016 Ja 12/12
Mariana Burenstam Linder Ledamot 2004 Ja 12/12
Stefan Gardefjord Ledamot 2003 Revisionsutskott Ja 12/12
Anna Söderblom Ledamot 2017 Revisionsutskott Ja 12/12
Olivia Ekelund Suppleant 2021 Nej 2) 9/12
1) Henrik Ekelund är största aktieägare i BTS.
2) Ej oberoende i förhållande till bolagets större aktieägare.
Bolagsstyrningsrapport
102 | BTS Årsredovisning 2025

===== SIDA 105 =====

Styrelsen 
Styrelsens ansvar och arbetsformer
Styrelsen är ytterst ansvarig för bolagets organisation och 
förvaltning och utses av aktieägarna vid årsstämman för 
perioden från årsstämman fram till slutet av nästa års-
stämma. BTS styrelse fattar beslut i frågor rörande bland 
annat strategisk inriktning, förvärv, investeringar, finansiering 
och koncernövergripande policyer. Styrelsen bedömer fort-
löpande koncernens ekonomiska situation och utvärderar  
den operativa ledningen. BTS styrelse ska även säkerställa  
en korrekt informationsgivning till BTS olika intressenter. 
BTS styrelse ska enligt bolagsordningen bestå av lägst  
tre och högst åtta ledamöter. Vid årsstämman 16 maj 2025 
beslutades att styrelsen under tiden till nästa årsstämma  
ska bestå av fem ledamöter och en suppleant.
 En gång per verksamhetsår utvärderas styrelsens arbete. 
Det sker antingen inom styrelsen eller med hjälp av extern part 
och ligger till grund för styrelsens framtida arbetssätt. 
Styrelsen bedöms uppfylla börsreglerna från Nasdaq 
 Stockholm samt Koden vad gäller krav på styrelseledamöternas 
oberoende i förhållande till bolaget, bolagsledningen och 
större ägare. 
Information om styrelsens ledamöter finns på sidorna 
106-107 i denna Årsredovisning. 
Styrelsens arbete
Styrelsens arbete styrs, utöver lagar och rekommendationer, 
av en årligen fastställd skriftlig arbetsordning. Styrelsens 
arbetsordning syftar till att tydliggöra och reglera styrelsens 
arbetsformer och uppgifter samt ansvarsfördelningen mellan 
ordföranden, övriga ledamöter och VD. Enligt arbetsordningen 
ska styrelsen normalt hålla minst fyra ordinarie sammanträden. 
Vid vart och ett av sammanträdena behandlas förekommande 
frågor av väsentlig betydelse för bolaget. Vidare informeras 
styrelsen av ledningen om det aktuella affärsläget på 
 koncernens marknader. 
Styrelsemöten hålls regelmässigt i anslutning till bolagets 
rapportering och i övrigt efter behov. Bokslutskommuniké och 
förslag till vinstdisposition behandlas i februari, delårsrapporter 
i april–maj, augusti och oktober–november samt budget för 
nästkommande år i december. Emellanåt sker delegering till 
ordföranden och VD att gemensamt handlägga en viss fråga. 
Som styrelsens sekreterare fungerar bolagets CFO. Under 
2025 har totalt tolv styrelsemöten ägt rum. 
Utvärdering av styrelsen och verkställande direktören
Varje år genomför styrelsen en utvärdering av styrelsearbetet 
av extern part. Avsikten med utvärderingen är att få en upp-
fattning om styrelseledamöternas åsikter om hur styrelse-
arbetet bedrivs och vilka åtgärder som kan vidtas för att 
effektivisera styrelsearbetet. Styrelseutvärderingen har 
genomförts genom djup intervjuer med styrelsens samtliga 
ledamöter. Valberedningens ledamöter har tagit del av 2025 
års utvärdering. 
Styrelsen utvärderar fortlöpande VDs arbete genom att 
följa verksamhetens utveckling mot uppsatta mål samt  
genom en årlig VD-utvärdering.
Styrelsens ersättning 
Årsstämman den 16 maj 2025 fastställde att arvode ska utgå 
till styrelsen med sammanlagt 1 895 000 SEK att fördelas 
med 550 000 SEK till ordföranden och 245 000 SEK till 
 respektive styrelseledamot, samt 65 000 SEK till suppleanten. 
Årsstämman fastställde även att arvode för utskottsarbete 
ska utgå med totalt 300 000 SEK, att fördela mellan leda-
möterna i bolagets utskott. Årsstämman fastställde också  
att arvode till revisorn ska utgå enligt godkänd räkning.
Styrelseledamöterna omfattas inte av några aktie- eller 
aktiekursrelaterade incitamentsprogram för koncernen. 
Ersättningsutskottet 
Ersättningsutskottet har till uppgift att granska och ge styrelsen 
rekommendationer angående principerna för ersättning till 
bolagets ledande befattningshavare, inklusive prestations-
baserade ersättningar och pensionsvillkor. Frågor som rör  
VDs anställningsvillkor, ersättningar och förmåner bereds av 
ersättningsutskottet och beslutas av styrelsen. Ersättnings-
utskottets uppgifter har under året utförts av styrelsen  
i sin helhet. 
Revisionsutskottet 
Styrelsen har inom sig utsett ett revisionsutskott (RU). Syftet 
med utskottet är att underlätta och effektivisera styrelsens 
arbete, förstärka den interna kontrollen samt underlätta kom-
munikationen mellan styrelse och revisorer. Utskottets arbets-
uppgifter omfattar bland annat beredning av styrelsens arbete 
med att kvalitetssäkra den finansiella och operationella rappor-
teringen, övervakning av effektiviteten i BTS interna kontroll och 
riskhantering samt utvärdering av den löpande revisionsinsatsen. 
Vidare ska RU fastställa riktlinjer för vilka andra tjänster än 
revision som bolaget får upphandla av bolagets revisorer, samt 
säkerställa att hållbarhetsrelaterade frågor och dess rapporte-
ring uppfyller aktuella krav. Utskottet har även till uppgift att ge 
sin utvärdering av revisions  arbetet till valberedningen samt att 
biträda valberedningen vid framtagandet av valberedningens 
förslag till årsstämman avseende val av revisorer samt storleken 
på revisions arvodet. RU har två medlemmar och består av 
Stefan Gardefjord (utskottets ordförande) och Anna Söderblom. 
Bolagets Chief Accounting Officer (CAO) och Group Controller 
deltar vid utskottsmötena. Vid behov deltar även bolagets Chief 
Financial Officer (CFO) och revisor. RU har haft fyra möten 
under 2025, där utskottets medlemmar deltog på samtliga. 
Revisorer 
Revisorerna granskar styrelsens och VDs förvaltning av  
 bolaget och kvaliteten på bolagets redovisningshandlingar 
och rapporterar resultatet av sin granskning till aktieägarna 
genom revisionsberättelsen, vilken framläggs på årsstämman.
Därutöver deltar revisorn vid det styrelsemöte då presentation 
av årsbokslutet sker och lämnar sin rapport från granskningen 
av bolagets resultat, ställning och interna kontroll. Dessutom 
kan bolagets revisor lämna en redogörelse för sina iakttagelser 
direkt till styrelsens ordförande om så bedöms nödvändigt. 
Styrelsen ska minst en gång per år utan närvaro av VD eller 
annan person från bolagsledningen träffa bolagets revisor. 
Bolagsstyrningsrapport
BTS Årsredovisning 2025  | 103

===== SIDA 106 =====

Under året har revisorn medverkat vid ett styrelsemöte och 
vid detta tillfälle avrapporterat revisionen även skriftligen. 
Revisor väljs av årsstämman för en period av ett år. Vid års-
stämman 2025 omvaldes revisionsbolaget Ernst & Young AB till 
revisor, som utsett Andreas Nyberg Selvring som huvudansvarig 
revisor för tiden fram intill slutet av årsstämman 2026. 
Närmare upplysningar om ersättning till revisorerna finns  
i denna Årsredovisning för 2025, Not 4 Upplysning om 
revisionsarvode. 
Bolagets revisorer har för 2025 inte granskat BTS halvårs- 
eller niomånadersrapport, vilket avviker från Kodens regler. 
Styrelsen har hittills bedömt att bolaget inte har behov av 
ytterligare en granskning, då den finansiella rapporteringen 
anses hålla hög kvalitet samt att den interna kontrollen 
bedöms vara god varför merkostnaden för sådan revisors-
granskning inte kan motiveras. Styrelsen bevakar löpande 
frågan och kommer, om så upplevs motiverat, ompröva  
sitt beslut.
Ledande befattningshavare 
BTS ledande befattningshavare består av: Jessica Skon, VD i 
BTS Group AB, Philios Andreou, VD för BTS Övriga marknader 
och vice VD i BTS Group AB och Stefan Brown, CFO och vice 
VD i BTS Group AB. Information om de ledande befattnings-
havarna finns på sidan 109 i denna Årsredovisning 2025.
Riktlinjer för ersättning och andra 
anställningsvillkor till ledande befattningshavare 
Extra bolagsstämman den 8 juli 2022 antog riktlinjer för 
ersättning och andra anställningsvillkor till ledande befatt-
ningshavare. Riktlinjerna gäller tills vidare om inte omständig-
heter uppkommer som gör att revidering måste ske tidigare. 
En framgångsrik implementering av bolagets affärsstrategi 
och tillvaratagandet av bolagets långsiktiga intressen, inklusive 
dess hållbarhet, förutsätter att bolaget kan rekrytera och 
behålla kvalificerade medarbetare. För detta krävs att bolaget 
kan erbjuda konkurrenskraftig ersättning. De beslutade rikt-
linjerna bidrar till BTS affärsstrategi, långsiktiga intressen  
och hållbarhet genom att ge möjlighet att erbjuda ledande 
befattningshavare en konkurrenskraftig totalersättning. 
Ersättningen till ledande befattningshavare ska vara mark-
nadsmässig och får bestå av grundlön/fast ersättning, rörlig 
ersättning, pension och andra förmåner. Bolagsstämman kan 
därutöver – och oberoende av dessa riktlinjer – besluta om 
exempelvis aktie- och aktiekursrelaterade ersättningar. 
Riktlinjerna finns på sidorna 79-80 i denna Årsredovisning 
2025.
Information och kommunikation 
BTS kommunikation har som övergripande mål att ge 
 aktie ägare och anställda, marknadens aktörer samt övriga 
 intressenter en aktuell och rättvisande bild av bolaget och 
dess verksamhet. Kommunikationen ska vara korrekt och 
trovärdig samt präglas av god relevans för bolagets intressenter 
och baseras på löpande kontakter, tydlighet och god etik. Det 
är BTS uppfattning att hög kvalitet i kommunikationsarbetet 
aktivt bidrar till att stärka förtroendet för bolaget och ledningen 
så att affärsmålen lättare uppnås. 
Aktuell information om BTS publiceras på bolagets hemsida. 
Delårsrapporter och årsredovisningar publiceras på svenska och 
engelska. Händelser som bedöms kunna vara kurspåverkande 
offentliggörs genom pressmeddelanden. Utöver detta kom-
municerar bolaget med media, kapitalmarknaden och aktie-
ägare i samband med publiceringen av delårsrapporterna. 
Bolaget deltar också löpande i olika andra aktiviteter. 
Styrelsens beskrivning av intern kontroll avseende 
den finansiella rapporteringen 
God bolagsstyrning handlar om ordning och reda i en god 
kontrollmiljö, korrekt hantering av ekonomisk information och 
ett väl avvägt risktagande. En god kontrollmiljö bygger även 
på en organisationsstruktur med tydlig och dokumenterad 
beslutsdelegering, tydliga policyer och riktlinjer samt en 
 företagskultur med goda, gemensamma värderingar. 
Kontrollmiljö 
Den interna kontrollen inom BTS baseras på en kontrollmiljö 
som omfattar organisation, beslutsvägar, befogenheter och 
ansvar. Styrelsen har en skriftlig arbetsordning som klargör 
styrelsens ansvar och som reglerar styrelsens arbetsfördelning. 
I arbetsordningen framgår även vilka frågor som ska föreläggas 
styrelsen för beslut. Rollfördelning mellan styrelse och VD finns 
etablerad i styrelsens arbetsordning samt i dess VD-instruktion. 
Styrelsen och VD leder därutöver verksamheten utifrån Aktie-
bolagslagen, andra lagar och förordningar, regelverk för 
 aktiemarknadsbolag, Koden med mera. 
Bolaget har upprättat policyer som avser ekonomisk 
 rapportering, IT och IT-säkerhet, personalfrågor (ersättningar 
till ledande befattningshavare), hållbarhet med mera. Ekono-
miskt ansvar och befogenheter framgår av styrelsens VD- 
instruktion jämte beslutade attestrutiner. För att begränsa 
och kontrollera de finansiella riskerna har styrelsen fastställt 
en finanspolicy. 
Bolagets operativa organisation är fastlagd och kommuni-
cerad via organisationsschema kompletterad med roll- och 
ansvarsfördelningar. 
Styrelsen följer upp att fastlagda principer för den 
finansiella rapporteringen och interna kontrollen efterlevs 
samt upprätthåller ändamålsenliga relationer med bolagets 
revisorer. Bolagsledningen ansvarar för det system av interna 
kontroller som krävs för att hantera väsentliga risker i den 
löpande verksamheten. 
Riskbedömning och kontrollaktiviteter 
Styrelsen har det yttersta ansvaret för riskhanteringen.  
En tydlig organisation och beslutsordning syftar till att hos 
medarbetarna skapa en god medvetenhet om risker och ett 
väl avvägt risk tagande. För att säkerställa att de interna 
rutinerna och kontrollerna fungerat på ett adekvat och lik-
artat sätt, finns rutinbeskrivning för de viktigaste processerna. 
Inbyggda kontrollpunkter syftar även till att risken för fel-
aktigheter i redovisningen minimeras. Likaså finns dokumen-
terade rutiner avseende hanteringen av bolagets ekonomi-  
och konsolideringssystem. Aktiviteter sker löpande för att 
vidmakthålla god intern kontroll och därmed förebygga och 
upptäcka risker. 
Bolagsstyrningsrapport
104 | BTS Årsredovisning 2025

===== SIDA 107 =====

Information och kommunikation 
Väsentliga riktlinjer, policyer, manualer med mera som styr  
den finansiella rapporteringen uppdateras och kommunice-
ras löpande till berörd personal inom koncernen. Det finns 
såväl formella som informella informationskanaler till 
bolags ledningen och styrelsen för väsentlig information från 
med arbetarna. För extern kommunikation följer bolaget de 
 styrande regelverk som tidigare berörts. 
Uppföljning 
Styrelsen utvärderar kontinuerligt den information som 
bolagsledningen lämnar. Styrelsens arbete innefattar också 
att säkerställa att åtgärder vidtas rörande eventuella brister 
och förslag till åtgärder som framkommit vid extern revision. 
Revisorernas rapportering med avseende på intern kontroll 
behandlas på revisionsutskottsmötena. Revisorernas påpe-
kanden om eventuella brister samt BTS dokumenterade 
åtgärdsförslag diskuteras och godkänns. Därefter behandlas 
revisorernas rapport med bolagets åtgärdsplaner på näst-
kommande styrelsemöte. 
BTS har ingen särskild egen granskningsfunktion (intern-
revision) baserat på bedömningen att det inte finns särskilda 
omständigheter i verksamheten – med hänsyn till koncernens 
storlek, organisation och rapporteringsstruktur — eller andra 
förhållanden som för närvarande motiverar det. Uppfölj-
ningen som utförs av styrelse, revisionsutskott och ledning 
bedöms tillgodose behovet. En årlig bedömning görs dock 
huruvida en sådan funktion är nödvändig, för att bibehålla 
god kontroll inom bolaget.
Revisors yttrande om 
 Bolagsstyrningsrapporten
Till bolagsstämman i BTS Group AB, org. nr 556566-7119
Uppdrag och ansvarsfördelning
Det är styrelsen som har ansvaret för Bolagsstyrnings-
rapporten för år 2025 på sidorna 101-105 och för att den är 
upprättad i enlighet med Årsredovisningslagen.
Granskningens inriktning och omfattning
Vår granskning har skett enligt FARs rekommendation RevR 
16 Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten. Detta 
innebär att vår granskning av Bolagsstyrningsrapporten har 
en annan inriktning och en väsentligt mindre omfattning 
jämfört med den inriktning och omfattning som en revision 
enligt International Standards on Auditing och god revisions-
sed i Sverige har. Vi anser att denna granskning ger oss 
tillräcklig grund för våra uttalanden.
Uttalande
En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upplysningar  
i enlighet med 6 kap. 6 § andra stycket punkterna 2–6  
Årsredovisningslagen samt 7 kap. 31 § andra stycket samma 
lag är förenliga med årsredovisningen och koncernredovis-
ningen samt är i överensstämmelse med Årsredovisnings- 
lagen.
Stockholm 29 april 2026 
Ernst & Young AB
Andreas Nyberg Selvring
Auktoriserad revisor 
Bolagsstyrningsrapport
BTS Årsredovisning 2025  | 105

===== SIDA 108 =====

Styrelse och revisorer
Henrik Ekelund
Styrelseordförande BTS Group AB  
sedan 2022.
Född 1955. 
Aktieinnehav i BTS Group AB (inklusive 
bolag): 816 000 aktier av serie A och  
3 027 334 aktier av serie B, totalt  
3 843 334 aktier.
Henrik Ekelund är BTS grundare och var  
VD från starten 1986 fram till 2022. Henrik 
Ekelund har en omfattande erfarenhet 
som styrelseledamot och ägare i tillväxt­
företag. Henrik Ekelund är civilekonom från 
Handelshögskolan i Stockholm.
Oberoende i förhållande till bolaget, ej 
oberoende i förhållande till större 
aktieägare.
Mariana Burenstam Linder
Styrelseledamot i BTS Group AB  
sedan 2004. 
Född 1957. 
Övriga uppdrag: Styrelseledamot  
i Latour AB samt B Treasury Capital AB, VD 
för ProactiveMedicine AB.
Aktieinnehav i BTS Group AB: 22 100 aktier 
av serie B.
Mariana Burenstam Linder har bred 
 erfarenhet från ledande positioner i flera 
svenska företag. Tidigare befattningar har 
bland annat varit grundare och VD för 
Burenstam & Partners AB, VD för Ainax AB, 
chef för Enskilda Banken AB och globalt 
ansvarig för Private Banking, Vice VD SEB, 
IT­chef för Trygg-Hansa AB och sedan SEB­
koncernen, VD för ABB Financial Consulting 
och VD för Nordic Management AB. 
Mariana Burenstam  Linder är civilekonom 
från Handelshög skolan i Stockholm. 
Oberoende i förhållande till bolaget och 
dess större ägare.
Stefan Gardefjord
Styrelseledamot i BTS Group AB  
sedan 2003. 
Född 1958. 
Övriga uppdrag: Styrelseordförande  
i GomSpace AB. Styrelseledamot  
i Knowit AB och Remos Space Systems AB. 
Aktieinnehav i BTS Group AB: 20 000 
aktier av serie B. 
Stefan Gardefjord har varit VD för Swedish 
Space Corporation (Svenska Rymdaktie­
bolaget), VD för Logica Sverige AB och 
medlem i Logicas koncernledning och 
sedan 1987 haft ett flertal ledande 
befattningar inom WM­datakoncernen 
(idag del av CGI), bland annat som VD för 
WM-data Sverige AB samt VD i olika 
dotterbolag, affärs områdeschef och 
koncernansvarig för marknad, försäljning 
och information. Stefan Gardefjord är 
gymnasieekonom. 
Oberoende i förhållande till bolaget och 
dess större ägare.
Styrelse och revisorer
106 | BTS Årsredovisning 2025

===== SIDA 109 =====

Ovanstående aktieinnehav avser 
 förhållandet den 31 december 2025.
Reinhold Geijer
Styrelseledamot i BTS Group AB  
sedan 2016. 
Född 1953.
Aktieinnehav i BTS Group AB: 10 000 aktier 
av serie B. 
Reinhold Geijer var VD på The Royal Bank  
of Scotlands nordiska filial 2003–2015,  
tillika VD i Nordisk Renting AB 2001–2015. 
Han har också varit CFO på Telia, VD på 
Föreningssparbanken (nuvarande 
Swedbank), arbetat inom Ericsson, SSAB 
Svenskt Stål och Weyerhaeuser Company  
i USA. Reinhold Geijer är civilekonom från 
Handelshögskolan i Stockholm.
Oberoende i förhållande till bolaget och dess 
större ägare.
Anna Söderblom 
Styrelseledamot i BTS Group AB  
sedan 2017. 
Född 1963.
Verksam som lärare och forskare vid 
Handelshögskolan i Stockholm. 
Övriga uppdrag: Styrelseordförande  
i Proact IT Group AB och Net Insight AB. 
Styrelseledamot i Länsförsäkringar Liv 
Försäkrings aktiebolag, HAKI Safety AB, 
Dedicare AB samt W5 AB.
Aktieinnehav i BTS Group AB: 500 aktier  
av serie B.
Anna Söderblom har tidigare haft ledande 
befattningar på Microsoft, Posten och 
Industrifonden. Anna Söderblom är 
ekonomie doktor och docent vid 
Handelshögskolan i Stockholm samt har en 
högskoleexamen i matematik från Lunds 
universitet.
Oberoende i förhållande till bolaget och 
dess större ägare.
Olivia Ekelund
Styrelsesuppleant i BTS Group AB  
sedan 2021. 
Född 1994.
Frilansjournalist.
Filosofie magister från The University  
of Edinburgh.
Aktieinnehav i BTS Group AB: 0.
Oberoende i förhållande till bolaget,  
ej oberoende i förhållande till större 
aktieägare.
REVISOR
Ernst & Young AB.
Huvudansvarig revisor:  
Andreas Nyberg Selvring,  
Auktoriserad revisor.
Styrelse och revisorer
BTS Årsredovisning 2025  | 107

===== SIDA 110 =====

“Utvecklingen inom Artificiell Intelligens har 
redan, och kommer fortsatt att ha, en stor 
påverkan på konsultbranschen. Traditionella 
affärsmodeller, baserade på långvariga och 
kostsamma outsourcade implementationsteam, 
behöver förändras. De organisationer som 
kommer att lyckas är de som bygger och 
upprätthåller en självständig och ständig 
förnyande kultur för att ta till sig och arbeta  
med AI. Det är precis vad vi gör, och vad vi tror 
kommer fortsätta göra oss till en alltmer 
värdefull partner för våra kunder.”
Jessica Skon, VD för BTS Group AB
Ledande befattningshavare
108 | BTS Årsredovisning 2025

===== SIDA 111 =====

Ledande befattningshavare 
Stefan Brown
CFO och vice VD för BTS Group AB. 
Född 1963. 
Medarbetare i BTS sedan 1990.
Aktieinnehav i BTS Group AB:  
4 190 aktier av serie B, 15 000 personal-
optioner avseende aktier av serie B.
Stefan Brown är civilekonom från 
Stockholms Universitet.
Philios Andreou
Global Partner. 
Vice VD för BTS Group AB, 
VD för BTS Övriga marknader.
Född 1967. 
Medarbetare i BTS sedan 2003.
Aktieinnehav i BTS Group AB:  
101 628 aktier av serie B, 87 500 
personal optioner avseende aktier  
av serie B.
Philios Andreou har en universitets-  
examen i Ekonomi och bokföring från 
Southamptons Universitet och är Eko-
nomie doktor från samma universitet.
Jessica Skon
Global Partner.
VD för BTS Group AB sedan 2022. 
Född 1977.
Medarbetare i BTS sedan 1999.
Övriga uppdrag: Ledamot i förtroende-
rådet vid Harvey Mudd College.
Aktieinnehav i BTS Group AB:  
69 264 aktier av serie B, 100 000 
personal optioner avseende aktier av 
serie B. 
Jessica Skon har en universitets examen 
i International Business och franska från 
The University of Minnesota.
Ledande befattningshavare
BTS Årsredovisning 2025  | 109

===== SIDA 112 =====

Globala partners
Rommin Adl
Global Partner. 
Executive Vice President. 
Född 1964. 
 Medarbetare i BTS sedan 1994.
David Ackley
Global Partner. 
Executive Vice President. 
Född 1969. 
Medarbetare i BTS sedan 1996.
Todd Ehrlich
Global Partner. 
 Executive Vice President.
Född 1968. 
Med arbetare i BTS sedan 1995.
Patrick Fei
Global Partner. 
 Executive Vice President,  
Managing Director Asia. 
Född 1974. 
Med arbetare i BTS sedan 2000.
Stefan Hellberg
Global Partner. 
 Executive Vice President, 
Global Head of Sustainability.
Född 1957. 
Med arbetare i BTS sedan 1986.
Peter Mulford
Global Partner. 
Executive Vice President,  
Global Head of AI & Innovation.
Född 1968. 
Medarbetare i BTS sedan 1997.
Globala partners
110 | BTS Årsredovisning 2025

===== SIDA 113 =====

Joel Sigrist
Global Partner. 
Executive Vice President,  
VD för BTS Europa.  
Född 1972. 
Medarbetare i BTS sedan 2003.
Fredrik Schuller
Global Partner. 
Executive Vice President.
Global Head of Centers of 
Excellence.
Född 1978. 
Medarbetare i BTS sedan 2004.
Marta Zaragoza
Global Partner. 
Executive Vice President, 
 Managing Director Southern 
Europe & Latin America.
Född 1971. 
Medarbetare i BTS sedan 2006.
Jonathan Hodge
VD för APG.  
Född 1972. 
Med arbetare i BTS sedan 2006.
Dan Parisi
Global Partner. 
Executive Vice President, 
 Global Head of Strategy 
 Execution & Business Acumen.
Född 1968. 
Medarbetare i BTS sedan 1995.
Globala partners
BTS Årsredovisning 2025  | 111

===== SIDA 114 =====

Årsstämma 2026
Aktieägarna i BTS Group AB (publ) kallas härmed till års-
stämma fredagen den 21 maj 2026 klockan 9.00, hos Hallvars-
son & Halvarsson, Malmskillnadsgatan 29, 9tr, Stockholm.
Aktieägare som önskar deltaga ska vara registrerad i den 
av Euroclear Sweden AB förda aktieboken tisdagen den 12 maj 
2026 samt vara anmäld till BTS Group AB senast  
fredagen den 15 maj 2026. 
Anmälan görs antingen skriftligen till BTS Group AB, Grev-
gatan 34, 114 53 Stockholm, per email till ir@bts.com eller per 
telefon 08-58 70 70 00. Vid anmälan skall aktieägaren uppge 
namn, person- alternativt organisationsnummer, adress, 
telefonnummer samt registrerat aktieinnehav. 
Aktieägare som valt att förvaltarregistrera sina aktier 
måste, för att få deltaga i stämman, tillfälligt omregistrera 
sina aktier genom förvaltares försorg i eget namn hos 
 Euroclear Sweden AB. Begäran om sådan registrering måste 
ske i god tid före fredagen den 15 maj 2026. 
Utdelning
Styrelsen föreslår en utdelning om 4,40 SEK per aktie, mot-
svarande 85,3 (118,3) MSEK, uppdelat på två utbetalnings-
tillfällen om vardera 2,20 SEK. 
Rapporter och ekonomisk information 2026
Delårsrapporter:
Januari–mars   21 maj 2026 
Januari–juni   14 augusti 2026 
Januari–september  6 november 2026
Bokslutskommuniké  19 februari 2027
Ovanstående rapporter kan beställas från BTS Group AB, 
Grevgatan 34, 114 53 Stockholm, via email ir@bts.com eller per 
telefon 08-58 70 70 00. Finansiell information från BTS Group 
AB publiceras även på www.bts.com. 
Definitioner
BTS Group AB, BTS Group AB (publ), BTS, bolaget BTS Group 
AB med eller utan koncernens dotterbolag (om ej annat fram-
går av sammanhanget).
Information till aktieägarna
Information till aktieägarna
112 | BTS Årsredovisning 2025

===== SIDA 115 =====

Årsredovisningen är producerad av BTS Group AB.  
Foto: Shutterstock och BTS.

===== SIDA 116 =====

Strategy made personal.
Inspiring and equipping people and organizations 
to do the best work of their lives.
www.bts.com