Kvartalsrapport Q2 2023

Automatiskt nyckeltalsindex

Detta är sökträffar och textkontext, inte verifierade eller normaliserade redovisningsvärden.

Fulltext

===== SIDA 1 =====

"I linje med vår strategi, fokuserade vi på att ytterligare 
stärka affärsmodellen och effektivisera vår leverans för 
att säkerställa skalbarhet och lönsamhet."
Delårsrapport 
Januari–juni 2023
Q2

===== SIDA 2 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2023 | EWORK | 2
Ework har många stora och 
starka varumärken i sin kund-
portfölj, med en god balans 
mellan offentlig och privat sek-
tor och en spridning över olika 
branscher. Tillsammans med 
ett heltäckande erbjudande 
och gedigen erfarenhet stöttar 
Ework sina kunder med kompe-
tensförsörjning och planering.
Med norra Europas star -
kaste konsultnätverk, med 
nära 120 000 specialister, 
får kunden tillgång till den 
bästa kompetensen, sam -
tidigt som konsulter får 
möjlighet att arbeta med 
utvecklande uppdrag, på 
plats hos kunden eller på 
distans. 
Ework har en unik position 
som bryggan mellan kunder, 
partners och konsulter. 
Genom vår affärsmodell 
skapar vi win-win-win för 
parterna på både kort och 
lång sikt, med allt djupare 
relationer och starkare sam-
arbeten i hela värdekedjan.
Bred kundportfölj Starkt nätverk Värdeskapande
Ework erbjuder helhetslösningar för alla talangbehov – med fokus på  
IT/OT, R&D, Engineering och Business Development – och har mer än  
13 000 konsulter på uppdrag. Vi snabbar på tillväxt och utveckling  
i våra kunders verksamheter genom att matcha högt kvalificerade 
 konsulter med uppdrag som ligger i frontlinjen av teknikutveckling  
och grön omställning. Utan egna anställda konsulter kan Ework alltid 
hitta den rätta kompetensen och fokusera helt på att utveckla kund-
relationen och bredda nätverket av partners och konsulter. 
Detta är Ework Group

===== SIDA 3 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2023 | EWORK | 3
Ökat resultat med accelererad 
affärsutveckling på avvaktande 
marknad 
I Q2 såg vi en mer avvaktande marknad och dämpad efterfrågan. I linje med vår strategi, fokuserade vi 
på att ytterligare stärka affärsmodellen och effektivisera vår leverans för att säkerställa skalbarhet och 
lönsamhet. Detta utifrån en redan stark bas med stora kund engagemang och norra Europas största 
konsultnätverk. För kvartalet hålls tillväxt och resultat tillbaka av den lägre efterfrågan på nya uppdrag.
Ur Karin Schreils VD-kommentar
Q2 2023 jämfört med Q2 2022
• Nettoomsättningen steg 10,5 procent till 4 384 MSEK (3 967). 
• Rörelseresultatet steg 9,0 procent till 38 MSEK (34,9). 
• Rörelsemarginalen (EBIT) uppgick till 90 bps (90).
• Resultatet efter finansiella poster ökade 21,1 procent  
till 40,5 MSEK (33,4).
• Orderingången minskade med 4,8 procent till 5 492 MSEK 
(5 771).
• Antalet konsulter på uppdrag uppgick i snitt till 13 151 
(12 358).
• Resultat efter skatt per aktie efter utspädning uppgick  
till 1,84 SEK (1,49), en ökning med 23,5 procent.
Första halvåret 2023 jämfört med 2022
• Nettoomsättningen steg 13,4 procent till 8 950 MSEK (7 891).
• Rörelseresultatet ökade 12,0 procent till 91,7 MSEK (81,9).
• Resultat efter finansiella poster ökade 17,9 procent till  
92,5 MSEK (78,4).
• Resultat efter skatt per aktie efter utspädning uppgick  
till 4,19 SEK (3,54), en ökning med 18,4 procent.
Utsikter
• Eworks bedömning kvarstår om att koncernen kommer  att 
växa snabbare än marknaden och redovisa en fortsatt förbätt-
rad rörelsemarginal för 2023.
0
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
21432143214321432143
Kvartal
20l8
0
12
24
36
48
60
20l9 20232021 20222020
N ett o omsättning o ch r ör elser esultat
M S E K
Net toomsät tnin g            (v änst er)      R ör e lser esu ltat          ( hö g er) 
0
2 000
4 000
6 000
8 000
10 000
2322212019232221201923222120192322212019
Orderingång per kvartal
MSEK
Kv 1 Kv 2 Kv 3 Kv 4

===== SIDA 4 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2023 | EWORK | 4
VD HAR ORDET
Ökat resultat 
med accelererad 
affärsutveckling 
på avvaktande 
marknad
I Q2 såg vi en mer avvaktande marknad och dämpad efterfrågan. I linje med vår strategi, fokuserade vi 
på att ytterligare stärka affärsmodellen och effektivisera vår leverans för att säkerställa skalbarhet och 
lönsamhet. Detta utifrån en redan stark bas med stora kund engagemang och norra Europas största 
konsultnätverk. För kvartalet hålls tillväxt och resultat tillbaka av den lägre efterfrågan på nya uppdrag.
Vi såg en fortsättning på trenden från första kvartalet med en relativt 
avvaktande marknad med färre förfrågningar och nya uppdrag jämfört 
med fjolåret. Bilden var inte entydig då vissa branscher och geografier 
utvecklades bättre än andra med fordonsindustrin som ett starkt seg-
ment och telekom bland de svagare. Utifrån en bredare kundbas ökade 
antalet förlängda kontrakt, förlängningsgraden var stabil på en fortsatt 
hög nivå och den genomsnittliga kontraktslängden fortsatte att öka.
Efter det att osäkerheten minskat gällande den ändrade lag-
stiftningen i Norge, kunde vi redovisa en ökad orderingång för 
vår norska verksamhet samtidigt som vi tog en stor och strategiskt 
viktig order inom offentlig sektor i Norge. Det är ett kvitto på vår 
starka position på den marknaden. 
Sammantaget fortsatte vi att växa snabbare än marknaden och 
levererade ett ökat resultat med en EBIT-marginal i nivå med 
fjolåret utan draghjälp från marknadsexpansion. Givet rådande 
marknadsklimat är resultatet som förväntat, samtidigt som det 
gett oss skäl att accelerera åtgärder i linje med strategin och arbeta 
hårdare för att kunna leverera på våra långsiktiga mål.
Vässat värdeerbjudande och leveranseffektivisering
Givet en mer dämpad marknad påskyndade vi under kvartalet 
förtydligandet av vårt värdeerbjudande och utvecklingen av 
vår affärsmodell; vi utvecklade, sålde och implementerade nya 
värdeadderade tjänster. Hos våra kunder ser vi ett ökat fokus på 
kostnadseffektiv talangförsörjning, efterlevnad av regelverk samt 
säkerhet. Här har vi svarat upp starkt och haft framgång. En lösning 
vi förväntar oss kunna växa mer är vår förmåga att genom bench-
marking av nuvarande konsultleverans effektivisera leveransked-
jan, sänka kostnaden och öka avkastningen för våra kunder.
Vi befinner oss i ett tuffare ekonomiskt läge med höga räntor 
och större fokus på betalningsvillkor. PayExpress är vår uppskat-
tade tjänst mot konsulter och bolag varvid den visat god tillväxt. 
För att öka medvetenheten om tjänsten och låta fler konsulter ta del 
av den är PayExpress nu förvalt när vi tecknar avtal.
Utifrån lägre affärsvolymer i delar av verksamheten har vi även 
effektiviserat och ökat skalbarheten i vår leveransmodell samt 
gjort anpassningar av våra egna resurser under kvartalet. Rådande 
marknadsläge samt vår starka position bidrar till att vi sett ett ökat 
intresse från konsulter och partners att vara en del av vårt nätverk. 
Det är glädjande och blir en tillgång framåt då vi sett kraftig tillväxt 
i nätverket under kvartalet. 
Starkare position och tydlig strategi
Vi fortsätter att arbeta i linje med den strategi som presenterades i 
början av året. Aktuella initiativ syftar till att påskynda vår sedan 
tidigare utstakade utveckling mot en långsiktigt mer värdeska-
pande, skalbar och komplett samarbetspartner. En utveckling som 
gör det möjligt att, även på den mer avvaktande marknad vi sett 
under kvartalet, kunna leverera på kommunicerade mål. 
Vi är på rätt väg, arbetar i linje med vår strategi, har stora kund-
engagemang med starka varumärken, många ramavtal både i den 
privata och offentliga sektorn, attraktiva lösningar och tilläggstjäns-
ter med fortsatt stor potential att svara upp mot tydliga behov som 
bland annat kompetensplanering, regelefterlevnad och benchmar-
king av kostnader. Därtill har vi det största konsultnätverket i norra 
Europa. Sammantaget har vi en mycket stark position för fortsatt 
långsiktig tillväxt och ökad lönsamhet.
Outlook
Vårt fokus framåt är fortsatt ökat värdeskapande, optimering av vår 
effektivitet samt kostnadsanpassning efter affärsvolym. Åtgärderna 
vi vidtog under kvartalet är varaktiga och kommer att leda till ökad 
lönsamhet långsiktigt. Men med det sagt och med hänsyn till svagare 
indikatorer och orderingång ser vi en lägre omsättningstillväxt för 
kommande kvartal. Vi kan därför behöva vidta ytterligare åtgärder 
om efterfrågan inte återhämtar sig framåt. 
Vår långsiktiga strategi ligger fast och vår tidigare bedömning för 
2023 kvarstår, enligt vilken vi förväntar oss att fortsätta växa snabb-
are än marknaden och redovisa en fortsatt förbättrad rörelsemarginal.
Stockholm den 19 juli 2023
Karin Schreil, VD

===== SIDA 5 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2023 | EWORK | 5
ANDRA KVARTALET 2023
Utveckling under kvartalet
Marknadsutveckling och orderingång
Marknaden fortsatte att vara avvaktande med ett ökat kostnads-
fokus bland kunderna. Förfrågningarna avseende matchade 
konsulter vek under kvartalet. 
Även om tillväxttakten var lägre i kvartalet bedöms Ework 
fortsatt växa något starkare än marknaden generellt, bland annat 
drivet av våra tjänster inom Managed Services. 
Orderingången föll något under kvartalet. Antalet nya 
kundavtal minskade men vägdes upp av en ökad volym avtals-
förlängningar till ett ökat värde, vilket sammantaget gjorde att 
utvecklingen för nya och förlängda avtal var i princip oföränd-
rad jämfört med andra kvartalet i fjol. 
Sammantaget ökade de genomsnittliga konsulttimtaxorna 
med 2,7 procent jämfört med andra kvartalet 2022. Öknings-
takten har därmed dämpats något, främst som en följd av en 
ökad tillgång på konsulter, exempelvis projektledare.
Andelen vunna förfrågningar av lämnade anbud, mätt med 
den så kallade hitrate, sjönk något i kvartalet till följd av strate-
giförändringar bland några kunder. 
Nettoomsättning och resultat
Den bredare kundbasen, högre timtaxor och kontraktsförläng-
ningar bidrog till att koncernens nettoomsättning ökade med 
cirka 10 procent, jämfört med andra kvartalet 2022, trots en 
mer avvaktande marknad. Rörelseresultatet (EBIT) ökade med 
9 procent medan marginalen var i stort sett oförändrad mot 
fjolårets jämförelsekvartal. 
Resursanpassningar, påskyndad utveckling av våra strate-
giska initiativ samt ett större antal anställda jämfört med i fjol 
drev kostnader under kvartalet. 
Till det förbättrade finansnettot bidrog kronans svagare 
växelkurs, jämfört med motsvarande kvartal i fjol. 
De resursanpassningar och åtgärder vi vidtog under kvartalet 
kommer att göra det möjligt att i rådande marknadsläge leverera 
på kommunicerade mål avseende tillväxt och rörelse marginal 
samt varaktigt sänka vår run rate för återstoden av innevarande 
strategiperiod till och med 2025. 
Antalet konsulter på uppdrag uppgick i snitt till 13 151 
(12 358), motsvarande en ökning med drygt 6 procent jämfört 
med motsvarande kvartal 2022. 
 
Koncernens utveckling
kSEK
April–juni
2023
April–juni
2022
Januari–juni
2023
Januari–juni
2022
Rullande 
4 kvartal
juli 2022– 
juni 2023
Helår  
2022
Nettoomsättning 4 383 890 3 966 751 8 950 469 7 890 812 17 129 611 16 069 954
Rörelseresultat EBIT 38 042 34 887 91 736 81 883 192 912 183 059
Resultat före skatt 40 488 33 448 92 473 78 449 189 616 175 592
Periodens resultat 31 782 25 808 72 499 61 120 150 568 139 189
Omsättningsutveckling, % 10,5 18,5 13,4 21,2 13,8 21,8
Rörelsemarginal EBIT, % 0,9 0,9 1,0 1,0 1,1 1,1
Eget kapital  224 898  174 389  224 898  174 389  224 898  260 849 
Soliditet, % 4,9 4,3 4,9 4,3 4,9 5,4
Kassalikviditet,% 102,7 102,3 102,7 102,3 101,9 103,3
Finansnetto 2 446 –1 439 737 –3 435 –3 295 –7 467
Genomsnittligt antal anställda  337 297  336 297  289 314
Nettoomsättning per anställd  13 009 13 356  26 638 28 282  59 221  51 178 
Resultat/aktie efter utspädning 1,84 1,49 4,19 3,54 8,71 8,05

===== SIDA 6 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2023 | EWORK | 6
ANDRA KVARTALET 2023
Sweden
Orderingången var lägre under kvartalet jämfört med motsva-
rande kvartal i fjol, men samtidigt fanns flera ljuspunkter. Nöjda 
kunder och en önskan om att säkerställa konsultkapacitet bidrog 
till att antalet avtalsförlängningar ökade med 10 procent. Gene-
rellt var offentlig sektor ett starkt segment för Sweden då många 
nya såväl som gamla kunder tecknade avtal under kvartalet. 
Den tidigare starka utvecklingen inom fordonsindustri fortsatte 
också medan det fanns vissa tecken på en stabilisering inom 
konsumenthandel med ett ökat antal förförfrågningar i slutet av 
kvartalet. Telekom hörde till de svagare branscherna. 
Sweden East
Stort fokus på kostnader och effektivare leveranser bidrog till 
något ökad skalbarhet och lönsamhet. Relativt högre expone-
ring mot det svaga handelssegmentet vägdes upp av efterfrågan 
i nivå med fjolåret inom den offentliga sektorn, inklusive en 
förlängning av ett stort och viktigt avtal i Stockholm.
Inom IT-sektorn tecknades också ett viktigare avtal under 
kvartalet.
Sweden West
Nettoomsättningen ökade med drygt 13 procent, bland annat till 
följd av en stark utveckling inom fordonsindustrin vilket ledde 
till en kraftig ökning av konsultbasen inom detta segment. Ett 
nytt Managed Service Provider-avtal med en kund inom fordons-
segmentet bidrog till att ytterligare stärka basen inom Göteborgs 
fordonskluster. Även om orderingången inom fordonsindustrin 
backade något under kvartalet som en följd av sparinitiativ, 
bedöms den underliggande efterfrågan vara fortsatt god. 
Kostnadsfokus, stort intresse bland konsulter för vårt tjänste-
erbjudande samt nya kontrakt till bättre villkor bidrog samman-
taget till ökad lönsamhet och förbättrad skalbarhet.
Sweden South
Orderingången ökade med 10,5 procent medan nettoomsätt-
ningen steg 14 procent där bidragande faktorer var en stark 
utveckling inom den offentliga sektorn samt inom industriseg-
mentet. Mixeffekter i konsultleveransen tyngde marginalerna. 
Intresset bland Sweden Souths samtliga kundsegment 
var fortsatt stort för tilläggstjänster som Protective Security 
Services. Denna trend bottnar i det rådande säkerhetsläget samt 
allt stramare myndighetskrav. I slutet av kvartalet ökade även 
antalet förfrågningar inom Techsegmentet. 
Sweden Mid North
Orderingången minskade något under kvartalet då kunder valde 
att prioritera förlängningar av existerande avtal i stället. Därtill 
minskade en större kund på antalet konsulter som ett led i ett 
sparinitiativ
Under kvartalet tecknades ett avtal med Inköpssamverkan 
Mitt, som består av ett halvdussin kommuner i södra Norrland. 
Avtalet avser inköp av resurskonsulter och tjänster inom bland 
annat IT, teknik, management och administration. Syftet är att 
upprätta ett partnerskap utan de inlåsningseffekter som kan 
uppstå i en mer traditionell ramavtalsupphandling för att få en 
mer flexibel leverans av konsulter och tjänster som även gynnar 
mindre aktörer på marknaden. Avtalet har ett uppskattat värde 
på totalt cirka 100 Mkr.
Market Units Sweden
MSEK Orderingång Nettoomsättning Segmentsresultat
Kvartal
Q2
2023
Q2
2022
Q2
2023
Q2
2022
Q2
2023
Q2
2022
Sweden 4 110 4 408 3 265 3 035 60 57
MU Sweden East 1 965 2 201 1 557 1 487 20 21
MU Sweden West 1 106 1 164 897 792 28 23
MU Sweden South 484 438 418 367 8 8
MU Sweden Mid North 554 605 393 390 8 7
Från och med 2023 har Ework två rörelsesegment, Market Units Sweden respektive 
Market Units Northern & Central Europe, NCE. Jämförelsesiffrorna har därvid räknats om. 
Segmenten är i sin tur uppdelade i Market Units.

===== SIDA 7 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2023 | EWORK | 7
ANDRA KVARTALET 2023
Northern and Central Europe
Nettoomsättningen ökade med drygt 20 procent där samtliga 
marknadsenheter utom Norway visade en positiv trend. IT, 
bank, telekom och industri var bland de segment som drev 
tillväxten.
Tillväxten var klart starkast i Danmark men även Polen 
visade fortsatt god tillväxt medan det i Norge fanns tecken på en 
stabilisering efter det att ny arbetsmarknadslagstiftning skapat 
viss osäkerhet på konsultmarknaden under våren. Totalt sett 
förbättrades NCE:s resultat för kvartalet, främst som en följd av 
lägre kostnader, ökad leveranseffektivitet samt ökad försäljning 
av tilläggstjänster.
Norway
Nettoomsättningen var i stort sett oförändrad medan order-
ingången ökade något i lokal valuta jämfört med fjolåret, trots 
att marknaden fortsatt var lite avvaktande. Detta efter den 
ändring av arbetsmarknadslagstiftningen som trädde i kraft den 
1 april och som orsakade viss osäkerhet bland kunder avseende 
möjligheterna att fortsatt få den kompetens de behöver. Antalet 
förfrågningar var lägre jämfört med motsvarande kvartal 2022, 
men stabiliserade sig samtidigt jämfört med början på året. 
Till de större affärerna under kvartalet hör ett förnyat 
ram avtal som tecknades med Sykehusinnkjøp, som är en 
inköpstjänst för specialistsjukvård. Avtalet löper på fyra år 
och omfattar tillhandahållande av specialister inom flera kom-
petensområden, såsom projektledning, systemutveckling och 
informationssäkerhet. Ework var en av få anbudsgivare som 
valdes ut för åtta av totalt tio underleverantörskontrakt.
Denmark
Denmark redovisar en fortsatt solid orderingång och en kraftig 
nettoomsättningstillväxt. Tillväxten drevs primärt av Managed 
Service-tjänster hos fem nyckelkunder inom energi, bank, indu-
stri och life science. Snabb leveransuppbyggnad begränsade 
lönsamheten i spåren av den ökade affärsverksamheten och den 
höga tillväxttakten för Managed Services.
Till grund för den positiva utvecklingen ligger den trend som 
noterats tidigare i år med en växande och alltmer diversifierad 
kundportfölj, vilket bidrar till ökad stabilitet samt nya affärs-
möjligheter.
Poland
Den polska marknaden visade ännu en gång mycket stark 
tillväxt under kvartalet vilket även påverkade resultatet positivt. 
Utvecklingen drevs främst av IT-, bank- och fordonsindustrin, 
som samtliga vuxit betydligt jämfört med föregående år. 
Kostnadsfokus bidrog samtidigt till att stärka lönsamhet och 
skalbarhet.
En avmattning i marknaden påverkade dock orderingången 
negativt. 
Under kvartalet prioriterades leveranser nearshore och 
remote för att effektivt kunna möta efterfrågan. Via existerande 
kunder har Ework därmed kunnat växa vidare in i andra, när-
liggande geografiska marknader som Litauen och Tjeckien. 
Finland 
Marknadsförutsättningarna försämrades under kvartalet i 
Finland med mer avvaktande kunder, ökad kostnadskontroll 
och fler uppskjutna projekt, vilket ledde till lägre orderingång. 
Nettoomsättningen ökade något under kvartalet men konsult-
mixen bidrog till att lönsamheten minskade. 
Till de viktigare affärerna hörde Eworks samarbete inom 
Managed Services med GlobalConnect som under kvartalet 
utökades till att även omfatta Finland inför GlobalConnects 
kommande expansion på den finländska marknaden. Totalt 
tecknades tre nya ramavtal med kunder inom telekom- och 
IT-industrin avseende både Consulting Services och Managed 
Services-tjänster.
Market Units Northern and Central Europe
MSEK Orderingång Nettoomsättning Segmentsresultat
Kvartal
Q2
2023
Q2
2022
Q2
2023
Q2
2022
Q2
2023
Q2
2022
Northern and Central Europe 1 382 1 363 1 119 931 24 21
MU Norway 657 691 488 509 15 14
MU Denmark 322 260 267 169 4 3
MU Poland 285 283 259 164 6 2
MU Finland 118 129 105 90 1 2

===== SIDA 8 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2023 | EWORK | 8
ANDRA KVARTALET 2023
Strategiska tillväxtinitiativ 
Ework arbetar med en rad strategiska initiativ i syfte att stärka sin strategiska position i  mitten, 
som bryggan mellan partners & konsulter och som tjänsteleverantör och partner till en rad av 
Sveriges och Nordens största företag och myndigheter. Initiativen är en del av det arbete som 
pågår för att nå de finansiella målen till 2025 som kommunicerades i början av året.
Tjänsteutveckling
På tjänsteutvecklingsområdet var aktiviteten hög under kvartalet. 
Tilläggstjänsten PayExpress är en skräddasydd betalnings-
lösning som ämnar att underlätta snabba betalningar till våra 
konsulter och partners. För att öka medvetenheten om tjänsten 
och låta fler konsulter ta del av den är PayExpress nu förvalt 
när vi tecknar avtal. I nuvarande marknadsklimat är PayExpress 
särskilt uppskattad då det gör det möjligt att få betalt på tre 
dagar i stället för att ligga ute med pengar i 60–90 dagar eller 
ännu längre. 
Benchmarking är en tjänst med ett tydligt mervärde för 
 kunderna som vi satsar mer på att utveckla. Genom att analysera 
och utmana kundens bemanningen och affär kan Ework hjälpa 
kunden förbättra sin kostnadseffektivitet, vilket är särskilt 
intressant i dagens marknad.
Under kvartalet vidareutvecklade vi vår bemanningstjänst, 
(Recruitment Process Outsourcing, RPO) bland annat bas erat 
på input från nyckelkunder. Ett tydligare Total Talent Mana-
gement-erbjudande utarbetades också, där RPO är en viktig 
komponent i syfte att fortsatt kunna stötta norska kunder med 
specialister. 
Vi vidareutvecklade Advisory Solutions, där primärt råd-
givning i compliance-frågor har varit dominerande. Baserat på 
god förståelse för regelverksfrågor har Ework valt att ta en aktiv 
roll för att på bästa sätt kunna rådge kunder i kompetensfrågor. 
Ytterligare resurser tillfördes för att driva på utvecklingen 
av Protective Security Services efter den stora efterfrågan och 
intresset bland större kunder för dessa tjänster. Vidare kan 
Eworks Remote Sourcing Center nu även erbjuda stöd för 
nearshoring-etablering som en tjänst.
Utveckling av konsultnätverket 
Eworks mål är att attrahera de bästa konsulterna och partners 
för att kunna erbjuda det bästa konsultnätverket. Vid utgången 
av kvartalet hade vi 117 587 (76 259) partners och konsulter i 
vårt nätverk, vilket motsvarar en tillväxt om 54 procent jämfört 
med andra kvartalet föregående år. För att fortsätta växa vårt 
nätverk arbetar vi proaktivt med flera kunskapsområden som är 
speciellt attraktiva för våra kunder. 
För varje kunskapsområde tillsätter vi en practice lead, som 
tar den viktiga rollen som brygga mellan kund och konsult. 
Practice lead ansvarar för att förstå kundbehov, stötta med 
uppdragsbeskrivning och sedan vara behjälplig med att hitta 
den personen snabbt och effektivt. Under kvartalet tillsatte vi en 
practice lead inom teknik. 
Kundvärde
Utvecklingen av de sex industrisegment* som etablerades under 
första kvartalet fortsatte. Arbetet syftar till att utöka vår industri-
kunskap för att bättre kunna stötta våra kunder med kompe-
tensförsörjning på kort och lång sikt. Vi utvecklade även vår 
interna market intelligence hub, där vi samlar marknadsinsikter 
kopplade till industrisegmenten. 
För att ytterligare addera värde till våra kunder som har 
specifika systembehov, kan vi genom vår kunskap, vårt obero-
ende och nätverk samarbeta med externa leverantörer, för att i 
partnerskap skapa den bästa helhetslösningen för kunden.
* Industrisegment: Bank, Finans och Försäkring; Offentlig sektor; Tillverkning, Fordonsindustri och Life-science; Konsult, Teknik och Telekom; Energi; 
samt Detaljhandel, Logistik och Tjänster.

===== SIDA 9 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2023 | EWORK | 9
ANDRA KVARTALET 2023
Informationen i denna delårsrapport är sådan som Ework Group AB (publ) ska offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksdirektiv, 
MAR. Informationen lämnas för offentliggörande den 19 juli 2023, cirka klockan 11:00 (CEST) genom verkställande direktörens försorg. 
Denna delårsrapport har inte varit föremål för granskning av bolagets revisorer.
Marknadsexpansion
Arbetet med vår marknadsexpansion fortsatte under kvartalet i 
linje med ambitionen att kunna leverera tjänster utan geografiska 
begränsningar med full efterlevnad av lagar och regler då dessa 
skiljer sig mellan olika geografier. Strategin är att etablera nya 
marknadsenheter i europeiska geografier där efterfrågan är stor 
bland existerande kunder. Som komplement är planen att hitta 
samarbetspartners, främst för att täcka geografier utanför Europa. 
Bakgrunden är att de globala trenderna i marknaden fortsätter 
att förstärkas med fler förfrågningar utanför Eworks kärnmark-
nader. Under kvartalet var ökningen av efterfrågan på konsulter 
från Indien särskilt noterbar, bland annat till följd av en attraktiv 
kostnadsbild samt god tillgång på konsulter. 
Fortsatt marknadsexpansion, såväl på befintliga som nya mark-
nader, är strategiskt viktigt då en större volym aktiva uppdrag 
utgör basen för såväl nya affärer som kontraktsförlängningar. 
Skalning
Ökad skalbarhet stod fortsatt i fokus under kvartalet. I vår 
strävan att utveckla vår affärsmodell fokuserade vi under kvar-
talet på ökat samarbete över geografiska områden, samt på ökad 
standardisering av våra leveranser för att gradvis kunna höja 
kvalitet och effektivitet. Som en del i det anställdes en Chief 
Digital Officer som ansvarar för Ework Groups digitala strategi 
och plattform från början till slut, vilket är avgörande för att 
stödja den framtida tjänstleveransmodellen.
Övriga upplysningar
Finansiell ställning och kassaflöde 
Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 
40,4 MSEK (–25,6) för det andra kvartalet. Förbättringen 
berodde främst på förbättrat resultat och minskat behov av 
rörelsekapital jämfört med i fjol då tillväxten var starkare.
Kassaflödet från finansieringsverksamheten uppgick till 
2,6 MSEK (–30,0).
Ework innehar en kredit hos SEB om 550 MSEK (550) med 
kundfordringar som säkerhet. Vidare har Ework en lokal kredit 
för rörelsekapitalsfinansiering i Polen om 300 MSEK (0). Totalt 
icke utnyttjat kreditutrymme vid periodens slut var 442 MSEK 
(318).
Likvida medel uppgick vid slutet av kvartalet till 315,5 MSEK 
(107,5). Soliditeten uppgick vid periodens utgång till 4,9 pro-
cent (4,3).
Personal
Medelantalet anställda under kvartalet uppgick till 337 (297). 
Medelantal anställda beräknas utifrån antal heltidstjänster 
exklusive föräldralediga, tjänstlediga och långtidssjukskrivna.
Moderbolaget
Moderbolagets nettoomsättning uppgick till 3 277 MSEK 
(3 035) för andra kvartalet. Resultatet efter finansiella poster blev 
33,1 MSEK (20,7) och resultatet efter skatt 26,2 MSEK (16,3).
Moderbolagets eget kapital uppgick vid kvartalets utgång till 
135 MSEK (117) och soliditeten till 3,7 procent (4,3).
Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer
Eworks väsentliga affärsrisker består, för koncernen såväl som 
för moderbolaget, av minskad efterfrågan på konsulttjänster, 
svårigheter att attrahera och behålla kompetent personal, kredit-
risker samt i mindre utsträckning valutarisker.
Eworks risker påverkas av utvecklingen i samhället och eko-
nomin i stort, liksom stigande räntenivåer och osäkerhet kring 
inflationsutvecklingen. Utvecklingen kan innebära risk för lägre 
efterfrågan på konsulttjänster. Myndighetsbeslut och nödvändig 
hänsyn till säkerhetsaspekter kan medföra risk för störningar i 
verksamheten såväl avseende Eworks egna anställda som för 
konsulter på uppdrag.
För en utförligare beskrivning av väsentliga risker och 
osäkerhetsfaktorer hänvisas till Eworks årsredovisning.
Koncernen har sedan tidigare reserverat 7,0 MSEK avseende 
den skattetvist i Norge som omnämnts i tidigare kvartalsrap-
porter. Ärendet är inte avgjort och reserveringen kvarstår. 
I Norge trädde en ny arbetsmiljölag i kraft den 1 april 2023 
som berör frilansare och konsulter. Det kan fortsatt råda viss 
osäkerhet om effekterna av lagen på den norska marknaden, 
men den bedöms vara övergående.

===== SIDA 10 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2023 | EWORK | 10
ÄGARE
Per den 30 juni 2023 Antal aktier Röster & kapital
Investment AB Arawak 1) 6 813 691 39,41
Avanza Pension 3 277 876 18,96
Protector Forsikring ASA 755 267 4,37
Futur Pension Försäkringsaktiebolag 606 591 3,51
Katarina Salén, privat och genom bolag 473 962 2,74
Patrik Salén med familj och genom bolag 398 000 2,31
Ålandsbanken Abp (Finland), svensk filial 376 970 2,18
Karin Schreil genom bolag 252 000 1,46
Verdipapirfondet fondsfinans 240 000 1,39
Handelsbanken Liv Försäkring AB 181 889 1,05
Summa 13 376 246 77,38
Övriga 3 911 029 22,62
Summa 17 287 275 100
1) Staffan Salén med familj 86,2 %, Erik Åfors 13,8 %.
Resultat per aktie
SEK
0,0
0,5
1,0
1,5
2,0
2,5
Kv2
23
Kv1
23
Kv4
22
Kv3
22
Kv2
22
Kv1
22
Kv4
21
Kv3
21
Kv2
21
NYCKELTAL PER AKTIE
kSEK
April–juni
2023
April–juni
2022
Januari–juni
2023
Januari–juni
2022
Rullande 
4 kvartal
juli 2022– 
juni 2023
Helår  
2022
Resultat per aktie före utspädning, SEK 1,84 1,50 4,19 3,55 8,71 8,07
Resultat per aktie efter utspädning, SEK 1,84 1,49 4,19 3,54 8,71 8,05
Eget kapital per aktie före utspädning, SEK 13,01 10,12 13,01 10,12 13,05 15,13
Eget kapital per aktie efter utspädning, SEK 13,01 10,09 13,01 10,09 13,01 15,09
Kassaflöde från den löpande verksamheten 
per aktie före utspädning, SEK 2,34 –1,49 7,08 2,52 5,62 6,40
Kassaflöde från den löpande verksamheten  
per aktie efter utspädning, SEK 2,34 –1,48 7,08 2,51 5,60 6,38
Antalet utestående aktier vid periodens  
utgång före utspädning, tusental 17 287 17 240 17 287 17 240 17 240 17 240
Antalet utestående aktier vid periodens  
utgång efter utspädning, tusental 17 287 17 243 17 287 17 243 17 287 17 287
Genomsnittligt antal utestående aktier före  
utspädning, tusental 17 287 17 240 17 287 17 240 17 240 17 420
Genomsnittligt antal utestående aktier efter 
utspädning, tusental 17 287 17 243 17 287 17 243  17 287  17 287

===== SIDA 11 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2023 | EWORK | 11
RAPPORT ÖVER RESULTAT OCH ÖVRIGT TOTALRESULTAT FÖR KONCERNEN
kSEK Not
April–juni
2023
April–juni
2022
Januari–juni
2023
Januari–juni
2022
Rullande 
4 kvartal
juli 2022– 
juni 2023
Helår  
2022
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning 1 4 383 890 3 966 751 8 950 469 7 890 812 17 129 611 16 069 954
Övriga rörelseintäkter 0 61 0 63 15 78
Summa rörelseintäkter 4 383 890 3 966 811 8 950 469 7 890 875 17 129 625 16 070 031
Rörelsens kostnader
Kostnad konsulter i uppdrag –4 219 708 –3 823 197 –8 612 139 –7 602 499 –16 480 527 –15 470 888
Aktiverat arbete för egen räkning 0 3 357 4 359 7 184 15 997 18 823
Övriga externa kostnader –33 887 –29 009 –71 251 –55 537 –141 491 –125 777
Personalkostnader –82 361 –73 797 –160 483 –139 839 –299 213 –278 569
Avskrivningar och nedskrivningar på materiella  
och immateriella anläggningstillgångar –9 893 –9 278 –19 219 –18 300 –31 480 –30 561
Summa rörelsekostnader –4 345 848 –3 931 924 –8 858 733 –7 808 991 –16 936 714 –15 886 972
Rörelseresultat 38 042 34 887 91 736 81 883 192 912 183 059
Resultat från finansiella poster
Finansnetto 2 446 –1 439 737 –3 435 –3 295 –7 467
Resultat efter finansiella poster 40 488 33 448 92 473 78 449 189 616 175 592
Skatt –8 706 –7 640 –19 974 –17 328 –39 049 –36 402
Periodens resultat 31 782 25 808 72 499 61 120 150 568 139 189
Övrigt totalresultat
Poster som har omförts eller kan omföras 
till periodens resultat
Periodens omräkningsdifferenser vid  
omräkning av utländska verksamheter 5 843 –1 548 3 917 1 417 6 552 4 053
Periodens förändringar i verkligt värde 
på kassaflödessäkringar 0 425 0 –203 957 –
Förändringar i verkligt värde på 
kassaflödessäkringar överfört till 
periodens resultat 0 –519 0 –664 664 754
Periodens övrigt totalresultat 5 843 –1 641 3 917 551 8 173 4 807
Periodens totalresultat 37 625 24 167 76 416 61 671 158 741 143 996
Resultat per aktie
före utspädning, SEK 1,84 1,50 4,19 3,55 8,71 8,07
efter utspädning, SEK 1,84 1,49 4,19 3,54 8,71 8,05
Antal utestående aktier vid 
rapportperiodens utgång
före utspädning, tusental 17 287 17 240 17 287 17 240 17 287 17 240
efter utspädning, tusental 17 287 17 243 17 287 17 243 17 287 17 287
Genomsnittligt antal utestående aktier
före utspädning, tusental 17 287 17 240 17 287 17 240 17 287 17 420
efter utspädning, tusental 17 287 17 243 17 287 17 243 17 287 17 287

===== SIDA 12 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2023 | EWORK | 12
RAPPORT ÖVER FINANSIELL STÄLLNING FÖR KONCERNEN
kSEK Not 30 juni 2023 30 juni 2022 31 december 2022
Tillgångar
Anläggningstillgångar
Immateriella anläggningstillgångar 65 299 62 470 67 827
Materiella anläggningstillgångar 9 043 5 578 9 479
Nyttjanderättstillgångar 31 716 17 231 41 598
Uppskjuten skattefordran 5 802 3 973 5 546
Långfristiga fordringar 5 017 4 643 4 906
Summa anläggningstillgångar 116 878 93 896 129 356
Omsättningstillgångar
Kundfordringar 3 739 410 3 565 798 4 122 864
Skattefordringar 3 062 8 842 0
Övriga fordringar 2 39 333 16 209 24 491
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 331 215 240 374 191 436
Likvida medel 315 460 107 501 332 007
Summa omsättningstillgångar 4 428 480 3 938 725 4 670 798
Summa tillgångar 4 545 358 4 032 620 4 800 154
Eget kapital och skulder
Eget kapital
Aktiekapital 2 247 2 241 2 247
Övrigt tillskjutet kapital 63 877 59 749 63 883
Omräkningsreserv –1 542 –9 686 – 5 435
Balanserade vinstmedel inklusive periodens resultat 160 285 122 085 200 154
Summa eget kapital 224 898 174 389 260 849
Långfristiga skulder
Leasingskulder 9 813 7 343 18 036
Summa långfristiga skulder 9 813 7 343 18 036
Kortfristiga skulder
Kortfristiga räntebärande skulder 408 765 231 972 423 726
Leasingskulder 18 111 8 716 19 726
Leverantörsskulder 3 658 967 3 431 130 3 948 002
Övriga skulder 56 519 50 109 44 364
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 168 286 128 960 75 673
Summa kortfristiga skulder 4 310 647 3 850 888 4 521 269
Summa eget kapital och skulder 4 545 358 4 032 620 4 800 154

===== SIDA 13 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2023 | EWORK | 13
RAPPORT ÖVER FÖRÄNDRINGAR I KONCERNENS EGET KAPITAL
kSEK Aktiekapital
Övrigt  
tillskjutet  
kapital
Omräknings-
reserv
Säkrings- 
reserv
Balanserade  
vinstmedel inklusive 
periodens resultat
Totalt  
eget kapital
Ingående eget kapital 2022-01-01 2 241 59 749 –9 482 –754 147 163 198 917
Periodens totalresultat
Periodens resultat 61 120 61 120
Periodens övrigt totalresultat 1 417 –867 551
Periodens totalresultat 1 417 –867 61 120 61 671
Transaktioner med koncernens ägare
Utdelningar –86 198 –86 198
Utgående eget kapital 2022-06-30 2 241 59 749 –8 065 –1 621 122 086 174 389
Ingående eget kapital 2022-07-01 2 241 59 749 –8 065 –1 621 122 086 174 389
Periodens totalresultat
Periodens resultat 78 068 78 068
Periodens övrigt totalresultat 2 636 1 621 4 257
Periodens totalresultat 2 636 1 621 82 325
Transaktioner med koncernens ägare
Emission vid aktieteckning via 
teckningsoptioner 6 4 127 4 134
Utdelningar
Utgående eget kapital 2022-12-31 2 247 63 877 –5 429 0 200 154 260 849
Ingående eget kapital 2023-01-01 2 247 63 877 –5 429 0 200 154 260 849
Periodens totalresultat
Periodens resultat 69 747 69 747
Periodens övrigt totalresultat 3 887 3 887
Periodens totalresultat 3 887 69 747 73 634
Transaktioner med koncernens ägare
Utdelningar –112 367 –112 367
Utgående eget kapital 2023-06-30 2 247 63 877 –1 542 157 533 222 116

===== SIDA 14 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2023 | EWORK | 14
RAPPORT ÖVER KASSAFLÖDEN FÖR KONCERNEN
kSEK
April–juni
2023
April–juni
2022
Januari–juni
2023
Januari–juni
2022
Rullande 
4 kvartal
juli 2022– 
juni 2023
Helår  
2022
Den löpande verksamheten
Resultat efter finansiella poster 40 488 33 448 92 473 78 449 189 616 175 592
Justering för poster som inte ingår i kassaflödet 9 893 9 278 19 219 18 300 31 480 30 561
Betald inkomstskatt –10 412 –11 077 –23 986 –22 263 –16 299 –14 576
Kassaflöde från den löpande verksamheten före  
förändringar i rörelsekapital 39 969 31 649 87 707 74 486 204 798 191 577
Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital 479 –57 296 34 613 –31 104 –107 931 –81 224
Ökning (–)/Minskning (+) av rörelsefordringar 223 049 –56 772 247 091 –300 386 –1 099 743 –776 931
Ökning (+)/Minskning (–) av rörelseskulder –222 570 –524 –212 478 269 282 991 813 695 707
Kassaflöde från den löpande verksamheten 40 448 –25 647 122 319 43 382 96 867 110 353
Investeringsverksamheten
Förvärv av materiella anläggningstillgångar –128 –693 –2 062 –3 937 –7 862 –9 737
Förvärv av immateriella anläggningstillgångar 0 –3 357 –4 358 –7 184 –15 997 –18 823
Kassaflöde från investeringsverksamheten –128 –4 050 –6 420 –11 121 –23 859 –28 560
Finansieringsverksamheten
Utbetald utdelning till moderbolagets ägare –112 367 –86 198 –112 367 –86 198 –112 367 –86 198
Amortering/upptagande av leasingskuld och lån 114 971 56 162 –24 835 9 732 375 773 197 771
Realiserade derivat 0 0 0 0 –9 533 –9 533
Kassaflöde från finansieringsverksamheten 2 604 –30 036 –137 203 –76 466 253 873 102 040
Periodens kassaflöde 42 924 –59 734 –21 303 –164 352 326 881 183 833
Likvida medel vid periodens början 263 054 172 338 332 007 154 495 107 501 154 495
Valutakursdifferens 9 482 –5 104 4 756 –2 789 1 222 –6 321
Likvida medel vid periodens slut 315 459 107 501 315 459 –12 645 435 603 332 007

===== SIDA 15 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2023 | EWORK | 15
RESULTATRÄKNING FÖR MODERBOLAGET
kSEK
April–juni
2023
April–juni
2022
Januari–juni
2023
Januari–juni
2022
Rullande 
4 kvartal
juli 2022– 
juni 2023
Helår  
2022
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning 3 267 724 3 034 675 6 630 991 5 971 330 12 668 510 12 008 849
Aktiverat arbete för egen räkning 0 3 357 4 359 7 184 15 997 18 823
Övriga rörelseintäkter 9 641 9 589 18 248 17 873 40 123 39 749
Summa rörelseintäkter 3 277 365 3 047 621 6 653 597 5 996 387 12 724 631 12 067 421
Rörelsens kostnader
Kostnad konsulter i uppdrag –3 158 514 –2 935 082 –6 409 255 –5 774 881 –12 247 805 –11 613 431
Övriga externa kostnader –32 816 –35 157 –70 657 –68 090 –141 110 –138 542
Personalkostnader –57 017 –53 034 –107 991 –97 420 –199 421 –188 851
Avskrivningar och nedskrivningar på materiella och  
immateriella anläggningstillgångar –4 823 –3 747 –9 095 –7 264 –17 115 –15 284
Summa rörelsekostnader –3 253 170 –3 027 020 –6 596 998 –5 947 655 –12 605 451 –11 956 108
Rörelseresultat 24 194 20 601 56 599 48 733 119 179 111 313
Resultat från finansiella poster
Utdelningar från andelar i dotterföretag 0 0 0 0 21 144 21 144
Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter 13 306 2 176 17 378 4 843 28 161 15 626
Räntekostnader och liknande resultatposter –4 363 –2 110 –7 183 –4 287 –15 789 –12 892
Resultat efter finansiella poster 33 137 20 668 66 795 49 289 152 695 135 190
Skatt –6 946 –4 366 –13 938 –10 297 –27 434 –23 793
Periodens resultat* 26 191 16 302 52 856 38 992 125 261 111 396
* Periodens resultat överensstämmer med Periodens totalresultat.

===== SIDA 16 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2023 | EWORK | 16
BALANSRÄKNING FÖR MODERBOLAGET
kSEK 30 juni 2023 30 juni 2022 31 december 2022
Tillgångar
Anläggningstillgångar
Immateriella anläggningstillgångar 65 299 62 470 67 827
Materiella anläggningstillgångar 7 564 4 822 8 798
Finansiella anläggningstillgångar
Andra långfristiga fordringar 3 750 3 788 3 750
Andelar i koncernföretag 34 240 34 240 34 240
Summa finansiella anläggningstillgångar 37 990 38 028 37 990
Summa anläggningstillgångar 110 853 105 320 114 616
Omsättningstillgångar
Kundfordringar 2 748 954 2 723 670 3 162 283
Fordringar på koncernföretag 140 599 157 282 133 801
Skattefordringar 1 529 15 759 1 611
Övriga fordringar 0 0 2
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 263 614 174 718 133 458
Kassa och bank 154 887 22 185 170 809
Summa omsättningstillgångar 3 309 583 3 093 613 3 601 964
Summa tillgångar 3 420 436 3 198 934 3 716 580
Eget kapital och skulder
Eget kapital
Bundet eget kapital
Aktiekapital (17 287 275 aktier med kvotvärde 0,13 Sek) 2 247 2 241 2 247
Reservfond 6 355 6 355 6 355
Fond för utvecklingsutgifter 65 503 62 436 67 892
Summa bundet eget kapital 74 105 71 032 76 495
Fritt eget kapital
Överkursfond 14 707 9 518 13 645
Balanserat resultat –6 600 –2 696 –8 152
Periodens resultat 52 856 38 992 111 396
Summa fritt eget kapital 60 963 45 814 116 890
Summa eget kapital 135 068 116 846 193 384
Kortfristiga skulder
Skulder till kreditinstitut 294 765 231 972 326 183
Leverantörsskulder 2 815 858 2 691 811 3 096 494
Skulder till koncernföretag 2 091 4 808 333
Övriga skulder 36 060 38 069 46 743
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 136 594 115 428 53 441
Summa kortfristiga skulder 3 285 367 3 082 087 3 523 195
Summa eget kapital och skulder 3 420 436 3 198 934 3 716 580

===== SIDA 17 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2023 | EWORK | 17
REDOVISNINGSPRINCIPER
Not 1 Rörelsesegment
Koncernens verksamhet delas upp i rörelsesegment baserat på 
vilka delar av verksamheten företagets högste verkställande 
beslutsfattare följer upp, så kallat företagsledningsperspektiv.
Som ett led i den strategiska utvecklingen och därtill kopp ­
lad utveckling av ledning och organisation följer koncernen, 
från och med 2023, upp verksamheten utifrån två segment; 
Market Units Sweden respektive Market Units Northern 
&  Central Europe (NCE). Jämförelsesiffrorna har därvid 
räknats om.
Koncernledningen följer upp det resultat, avkastning och 
kassaflöde som koncernens olika segment genererar. Varje 
rörelsesegment har en chef som är ansvarig för verksamheten 
och som regelbundet rapporterar utfallet av rörelsesegmentets 
verksamhet samt behov av resurser till koncernledningen.
Segmenten är lika till verksamhet och bedriver försäljning 
av Eworks totala tjänsteutbud på sina respektive geografiska 
marknader.
Segmenten är i sin tur uppdelade i Market units. Respektive 
segment har ett operativt ansvar för sin resultaträkning ner till 
och med segmentets rörelseresultat. Omsättning och rörelse­
resultat per market unit presenteras på frivillig basis nedan.
Segmentsresultat inkluderar inte Centrala kostnader för 
koncernledning och gruppfunktioner (Finance, HR, Marketing, 
Strategic Sales och Legal) samt utvecklingskostnader för den 
digitala plattformen.
De redovisningsprinciper som tillämpas i segmentsredovis­
ningen skiljer sig från IFRS på en punkt. I segmentsresultatet 
ingår kostnaden för de finansieringslösningar som Ework 
erbjuder sina kunder. Dessa kostnader redovisas i koncernens 
resultat enligt IFRS som räntekonstnader inom Finansnettot.
Internpris mellan koncernens olika rörelsesegment är satta 
utifrån principen om ”armslängds avstånd” dvs. mellan parter 
som är oberoende av varandra, välinformerade och med ett 
intresse av att transaktionerna genomförs.
Delårsrapporten för koncernen har upprättats i enlighet med 
IAS 34 Delårsrapportering samt tillämpliga bestämmelser i 
årsredovisningslagen. Delårsrapporten för moderbolaget har 
upprättats i enlighet med årsredovisningslagens 9 kapitel, 
Delårsrapport.
Redovisningsprinciper och beräkningsmetoder är oförändrade 
från de som tillämpades i årsredovisningen för 2022.
Rörelsesegment 
Q2 2023 (2022)
Market Units 
Sweden
Market Units 
Northern & 
Central Europe
Summa 
segment
Centrala 
kostnader
Skillnader i 
redovisningsprinciper Elimineringar Summa IFRS
Externa intäkter 3 265 (3 035) 1 119 (931) 4 384 (3 967) 4 384 (3 967)
Interna intäkter 10 (10) 7 (16) 16 (25) –16 (–25)
Segmentsresultat 60 (57) 24 (21) 84 (78)
Rörelseresultat EBIT –51 (–44) 5 (1) 38 (35)
Finansnetto –5 (–1) 2 (–1)
Resultat före skatt 40 (33)
*) varav avskrivningar
*) varav räntekostnader
Rörelsesegment 
januari-juni
2023 (2022)
Market Units 
Sweden
Market Units 
Northern & 
Central Europe
Summa 
segment
Centrala 
kostnader
Skillnader i 
redovisningsprinciper Elimineringar Summa IFRS
Externa intäkter 6 636 (5 977) 2 315 (1 914) 8 950 (7 891) 8 950 (7 891)
Interna intäkter 18 (18) 19 (31) 37 (49) –37 (–49) 0
Segmentsresultat 135 (118) 54 (46) 188 (164)
Rörelseresultat EBIT –106 (–84) 10 (2) 92 (82)
Finansnetto –10 (–2) 1 (–3)
Resultat före skatt 93 (78)
*) varav avskrivningar
*) varav räntekostnader

===== SIDA 18 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2023 | EWORK | 18
kSEK
Januari–juni 2023 Januari–juni 2022
Redovisat värde Verkligt värde Redovisat värde Verkligt värde
Värderat till 
verkligt värde via 
resultatet
Värderat till verkligt 
värde via övrigt 
totalresultat Nivå 2
Värderat till 
verkligt värde via 
resultatet
Värderat till verkligt 
värde via övrigt 
totalresultat Nivå 2
Finansiella skulder/
tillgångar
Valutaderivat – – – –1 290 –1 620 –2 910
Verkligt värde bestäms utifrån noterade kurser.
Redovisat värde på kundfordringar, upplupna intäkter, likvida medel, leverantörsskulder, kortfristiga  
räntebärande skulder och övriga skulder utgör en rimlig approximation av verkligt värde.
Not 2 Finansiella instrument värderade till verkligt värde
Market Units 2023 
(2022)
Omsättning 
april-juni
Segmentsresultat 
april-juni
Omsättning 
januari-juni
Segmentsresultat 
januari-juni 
Market unit East 1 557 (1 487) 20 (21) 3 186 (2 912) 50 (43)
Market unit Mid North 393 (390) 8 (7) 792 (811) 18 (16)
Market unit West 897 (792) 28 (23) 1 823 (1 542) 57 (48)
Market unit South 418 (367) 8 (8) 834 (712) 17 (16)
Market Units Sweden* 3 265 (3 035) 60 (57) 6 636 (5 977) 135 (118)
Market unit Denmark 267 (169) 4 (3) 526 (339) 9 (6)
Market unit Norway 488 (509) 15 (14) 1 061 (1 075) 32 (30)
Market unit Finland 105 (90) 1 (2) 215 (182) 4 (4)
Market unit Poland 259 (164) 6 (2) 512 (318) 12 (6)
Market Units Northern & 
Central Europe* 1 119 (931) 24 (21) 2 315 (1 914) 54 (46)
*Sverige och NCE inkluderar även overheadkostnader för styrning av segmenten

===== SIDA 19 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2023 | EWORK | 19
Ework Group AB (publ)
Vasagatan 16
SE-111 20 Stockholm
Telefon: +46 (0)8 50 60 55 00
Org. nr. 556587-8708
Finansiell kalender
Delårsrapport januari–september 2023 24 oktober
Kontaktpersoner för mer information
Karin Schreil, VD +46 (0)8 50 60 55 00 mobil +46 (0)70 794 58 83
Klas Rewelj, CFO +46 (0)8 50 60 55 00 mobil +46 (0)70 626 54 24
Ework Group AB (publ) erbjuder helhetslösningar för alla talangbehov, med fokus på IT/OT, R&D, Engineering och Business Development 
och har i dag drygt 13 000 oberoende konsulter på uppdrag. Ework samarbetar med kunder inom både privat och offentlig sektor och 
med konsulter för att skapa hållbara talangförsörjningskedjor. Ework grundades i Sverige 2000 och är verksamt i Sverige, Danmark, Norge, 
Finland och Polen med huvudkontor i Stockholm. Eworks aktier är noterade på Nasdaq Stockholm.
www.eworkgroup.com
DEFINITIONER AV NYCKELTAL
Ework Group använder ett antal finansiella mått i delårs­
rapporter och årsredovisningar som inte definieras enligt 
IFRS, s.k. alternativa nyckeltal eller Alternative Performance 
 Measures, enligt ESMA:s (The European Securities and 
 Markets Authority) riktlinjer.
Nedan definieras mått och nyckeltal som förekommer i 
delårs rapporter och årsredovisningen. Flertalet nyckeltal är 
att beakta som allmänt vedertagna och av sådan art att de 
förväntas presenteras i delårsrappporter och årsredovisningen 
för att förmedla en bild av koncernens resultat, lönsamhet och 
 finansiella ställning.
Nyckeltal Definition samt beskrivning av användande
Omsättningsutveckling Nettoomsättning för perioden minus nettoomsättning för jämförelse perioden i förhållande till 
nettoomsättning för jämförelseperioden.
Rörelsemarginal EBIT Rörelseresultat i förhållande till nettoomsättningen.
Vinstmarginal Resultat efter finansiella poster i förhållande till nettoomsättningen.
Avkastning på eget kapital Periodens resultat i förhållande till genomsnittligt eget kapital under perioden. Avkastning på 
eget kapital omräknas till årstakt vid delårsrapportering. Ett lönsamhetsmått som visar avkast­
ning under perioden på det kapital ägarna investerat i verksamheten.
Soliditet Redovisat eget kapital i relation till redovisade totala tillgångar vid periodens utgång. Mått som 
visar räntekänslighet och finansiell stabilitet.
Kassalikviditet Omsättningstillgångar i förhållande till kortfristiga skulder.
Resultat per aktie Periodens resultat i förhållande till antalet utestående aktier före utspädning vid periodens 
utgång. Definieras av IAS 33.
Eget kapital per aktie Eget kapital i förhållande till antalet utestående aktier före utspädning vid periodens utgång. 
Mått som visar ägarnas andel av totala nettotillgångar per aktie.
Segmentsresultat Resultat för Segmenten skiljer sig från Rörelseresultat (EBIT) då det inte inkluderar  Centrala 
kostnader för koncernledning, gruppfunktioner och utvecklingen av den digitala  plattformen. 
Segmentsresultat reduceras med räntekostnad för finansieringslösningar som i koncernresultatet 
redovisas i finansnetto.

===== SIDA 20 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2023 | EWORK | 20
INTYGANDE
Styrelsen och verkställande direktören anser att delårsrapporten ger en rättvisande översikt av bolagets och  
koncernens verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som  
bolaget och koncernen står inför.
Stockholm den 19 juli 2023
Staffan Salén
Ordförande
Magnus Berglind
Styrelseledamot
Mernosh Saatchi
Styrelseledamot
Erik Åfors
Styrelseledamot
Johan Qviberg
Styrelseledamot
Frida Westerberg
Styrelseledamot
Karin Schreil 
VD

===== SIDA 21 =====