Kvartalsrapport Q2 2024

Automatiskt nyckeltalsindex

Detta är sökträffar och textkontext, inte verifierade eller normaliserade redovisningsvärden.

Fulltext

===== SIDA 1 =====

Q2
"Vi ser en gradvis starkare efterfrågan, om än något 
ryckig, med en ökning inom den privata sektorn"
Delårsrapport 
januari–juni 2024

===== SIDA 2 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2024 | EWORK | 2
Ework har många stora och 
starka varumärken i sin kund-
portfölj, med en god balans 
mellan offentlig och privat 
 sektor och en spridning över 
olika branscher. Tillsammans 
med ett heltäckande erbjudande 
och gedigen erfarenhet stöttar 
Ework sina kunder med kompe-
tensförsörjning och planering.
Med norra Europas starkaste 
konsultnätverk, med närmare 
160 000 partners & profes -
sionals, får kunden tillgång 
till den bästa kompetensen, 
samtidigt som konsulter får 
möjlighet att arbeta med 
utvecklande uppdrag.
Ework har en unik position 
som bryggan mellan kunder, 
partners och konsulter. 
Genom vår affärsmodell 
skapar vi win-win-win för 
 parterna på både kort och 
lång sikt, med allt djupare 
relationer och starkare sam-
arbeten i hela värdekedjan.
Bred kundportfölj Starkt nätverk Värdeskapande
Ework Group är en global leverantör av heltäckande talanglösningar 
med ett nätverk på över 160 000 konsulter specialiserade inom  
IT/digitalisering, R&D, teknik- och verksamhetsutveckling. Ework Group 
är ledande i norra Europa med över 12 000 konsulter på uppdrag.  
Med en omfattande portfölj av talanglösningar och djupgående  
branschinsikter hjälper vi både offentliga och privata kunder att  
effektivt planera, förvärva, hantera och optimera sin arbetsstyrka,  
inklusive både permanent och tillfällig personal. 
Detta är Ework Group

===== SIDA 3 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2024 | EWORK | 3
Ökad efterfrågan, lönsammare 
affärer och stärkt marginal
Vi fortsätter säkra både nya kunder såväl som ramavtal med våra befintliga kunder där vår växande 
tjänsteportfölj tillför ett ökat värde. Vi ser styrkan i vår operativa modell och levererar kostnads- 
effektivitet. Vi har goda förutsättningar för tillväxt och ökad lönsamhet framåt. Vi ser en gradvis 
 starkare efterfrågan, om än något ryckig med en ökning inom den privata sektorn.
Ur Karin Schreils VD-kommentar
Q2 2024 jämfört med Q2 2023
• Nettoomsättningen minskade 5,1 procent till 4 151 Mkr 
(4 375). 
• Rörelseresultatet steg 36,2 procent till 52 Mkr (38).
• Rörelsemarginalen (EBIT) uppgick till 125 bps (87).
• Justerat rörelseresultat Q2 2023 41,7 Mkr (95 bps) och jämfört 
med detta ökade resultatet 24,3 procent. 
• Resultatet efter finansiella poster ökade 6,6 procent  
till 43,2 Mkr (40,5).
• Orderingången minskade med 10,3 procent till 4 924 Mkr 
(5 492).
• Antalet konsulter på uppdrag uppgick i snitt till 12 221 
(13 151).
• Resultat efter skatt per aktie efter utspädning uppgick  
till 2,00 SEK (1,84), en ökning med 8,7 procent.
Första halvåret 2024 jämfört med 2023
• Nettoomsättningen minskade 6,2 procent till 8 376 Mkr 
(8 933).
• Rörelseresultatet ökade 5,2 procent till 96,5 Mkr (91,7).
• Rörelsemarginalen (EBIT) uppgick till 115 bps (103).
• Justerat för omstruktureringskostnader i Q1 blev rörelse- 
resultatet 106,4 Mkr, vilket motsvarar en ökning om  
8,1 procent jämfört med justerade (98,4 Mkr) för 2023.
• Resultat efter finansiella poster minskade 3,9 procent till  
88,9 Mkr (92,5).
• Resultat efter skatt per aktie efter utspädning uppgick  
till 4,11 SEK (4,19), en minskning med 1,9 procent.
Utsikter
Utsikterna kvarstår oförändrade, det vill säga Ework förväntar sig 
en gradvis starkare efterfrågan och att vi därmed kan visa tillväxt 
i slutet av 2024. För helåret 2024 prognostiseras fortsatt en begrän-
sad omsättningsminskning jämfört med föregående år.
I linje med våra finansiella mål, behåller vi vår tidigare bedöm-
ning att rörelseresultat, såväl som vinst per aktie kommer öka med 
minst 30 procent för helår 2024.
0
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
214321432143214321432143
Kvartal
0
12
24
36
48
60
20l8 20l9 2023 20242021 20222020
N ett o omsättning o ch r ör elser esultat
Mkr
Net toomsät tnin g            (v änst er)      R ör e lser esu ltat          ( hö g er) 
0
2 000
4 000
6 000
8 000
10 000
2423222120242322212024232221202423222120
Orderingång per kvartal
Mkr
Kv 1 Kv 2 Kv 3 Kv 4

===== SIDA 4 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2024 | EWORK | 4
VD HAR ORDET
Vi fortsätter säkra både nya kunder såväl som ramavtal med våra befintliga kunder där vår växande 
tjänsteportfölj tillför ett ökat värde. Vi ser styrkan i vår operativa modell och levererar med ökad  
kostnadseffektivitet. Vi ser goda förutsättningar för tillväxt och ökad lönsamhet framåt. Vi ser en 
gradvis  starkare efterfrågan, om än något ryckig med en ökning inom den privata sektorn.
Det var en fortsatt blandad och lite ryckig marknadsbild under andra 
kvartalet. Vi såg dock tydliga tecken på en ljusning när det gäller 
efterfrågan inom den privata sektorn. 
Liksom under det senaste dryga året visade såväl fordonsindustrin 
som life science en fortsatt stark utveckling. Vi såg även allt fler positiva 
tecken inom bank, finans och försäkring samt detaljhandeln under 
kvartalet. Det kan vara en signal om att marknaden i stort är på väg 
att vända upp. Trenden är likartad i alla våra marknader förutom Norge 
där marknaden fortsätter att vara utmanande till följd av de föränd-
ringar som infördes i arbetsmarknadslagstiftningen under våren 2023. 
Vi följer plan vad gäller att vinna nya ramavtal och förlängningar 
inom både privat och offentlig sektor. De nya avtalen kommer att 
bidra positivt till våra volymer och ger oss bättre förutsättningar att 
stärka vår marginal framåt.
Antalet förfrågningar om konsultuppdrag var något lägre jämfört 
med motsvarande kvartal i fjol. Förfrågningarna inom den privata 
sektorn var fler men färre inom den offentliga sektorn och därmed 
lägre totalt sett. Orderingången var lägre än i fjol, varav den pla-
nerade utfasningen av avtalet med Vattenfall stod för cirka hälften 
av nedgången. Samtidigt fortsätter marginalen i orderingången att 
öka, vilket är resultatet av ett aktivt arbete vid såväl nyteckning som 
förlängningar av konsultavtal.
Starkare kundrelationer ger resultat
Under kvartalet fortsatte vi att fördjupa relationerna och stärka 
samarbetet med våra kunder. Vi slöt två nya ramavtal med svenska 
kunder inom den statliga transportsektorn, Transitio och Swedavia. 
Vi ser också att våra rekryteringstjänster börjar ta fart och att vi 
tecknar allt fler ramavtal. Ett sådant exempel är vår norska kund 
Kongsberg där vi slöt avtal med dess verksamhet i Polen. En glad 
nyhet under kvartalet är att i Polen blev vi rankade som största 
leverantör av IT-lösningar och tjänster av Computer World Top 200.
Siktar på att nå ytterligare skalfördelar
Införandet av vår nya operativa modell fortsatte och den är nu på 
plats fullt ut. Våra anställda gör stora och viktiga insatser och vi 
fortsätter arbetet med att säkra effekterna av den nya modellen. 
Arbetet med vår uppgraderade IT-plattform löper planenligt och jag 
ser att den kommer att ge oss fler skalfördelar när den är på plats 
kring årsskiftet. Den uppgraderade IT-plattformen kommer att öka 
graden av integration och automatisering, vilket ger oss möjlighet 
att standardisera och ytterligare effektivisera våra tjänsteleveranser. 
Vi kommer även kunna utöka användningen av AI. Våra strategiska 
initiativ stärker förutsättningarna för fortsatt tillväxt och förbättrad 
lönsamhet med ökat värdskapandet som det centrala. Ett annat 
viktigt exempel på detta är vår nya finansieringslösning för Pay-
Express-tjänsterna som implementerades i slutet av kvartalet och 
kommer att vara ett viktigt bidrag framöver. 
Behovet av kompetens och talang driver efterfrågan såväl i 
Sverige som internationellt. Vi har fått en bra start i Slovakien och 
ser både behov och möjligheter att expandera till fler geografier. Nu 
har vi en väl fungerande modell för detta. På vår fortsatta tillväxt-
resa kan vi luta oss mot vårt allt starkare globala talangnätverk som 
gör det möjligt att snabbt svara upp mot nya eller förändrade behov. 
Stabilisering och positivare utveckling
Vi ser goda tecken på en återhämtning och det är inte ovanligt att 
efterfrågan i det här läget uppvisar viss ryckighet innan den övergår 
till en mer stabil och positiv utveckling. 
Under första halvåret har marginalerna i orderingången ökat 
stabilt jämfört med 2023, vilket jag ser som ett bevis på att vi levere-
rar ökat kundvärde. Med ökande efterfrågan, ett förstärkt erbjudande, 
nya lönsammare kundavtal, ökande ordermarginal och säkrad 
kostnadseffektivitet samt ytterligare skalmöjligheter, ser jag framåt 
en stigande rörelsemarginal. 
Utsikter
Utsikterna kvarstår oförändrade, det vill säga Ework förväntar sig
en gradvis starkare efterfrågan och att vi därmed kan visa tillväxt
i slutet av 2024. För helåret 2024 prognostiseras fortsatt en
begränsad omsättningsminskning jämfört med föregående år.
I linje med våra finansiella mål, behåller vi vår tidigare bedömning 
att rörelseresultat, såväl som vinst per aktie kommer öka med minst 
30 procent för helår 2024.
Stockholm den 19 juli 2024
Karin Schreil, VD
Ökad efterfrågan,  
lönsammare  
affärer och stärkt  
marginal

===== SIDA 5 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2024 | EWORK | 5
ANDRA KVARTALET 2024
Utveckling under kvartalet
Marknadsutveckling och orderingång
Uppdragsförfrågningarna var något lägre jämfört med motsva-
rande kvartal i fjol. Förfrågningarna inom den privata sektorn 
var högre men offentlig sektor drog ned totalen, främst bero-
ende på det avtal med Vattenfall som är under utfasning enligt 
vad som tidigare kommunicerats. Antalet förfrågningar var 
fortsatt lägre även i Norge.
Efterfrågan för Ework var delvis ryckig, eller ojämn, bland 
annat till följd av ett tillfälligt stopp hos en kund inom fordons-
industrin medan en större kund i offentlig sektor flyttade till ett 
nytt ramavtal. Över lag förbättrades dock marknadsbilden och 
efterfrågan ökade under kvartalet.
Orderingången var lägre än andra kvartalet 2023. Totalt stod 
utfasningen av avslutade kunduppdrag med låg marginal för 
två tredjedelar av den lägre orderingången. Utfasningen bidrog 
också till att antalet konsulter sjönk under kvartalet. Norge 
bidrog också till en lägre orderingång. 
Positivt är att marginalen i orderingången fortsätter att vara 
högre och ökande, en stark trend som har rått hela året avseende 
såväl nya avtal som förlängningar. Orderingångens positiva 
marginaltrend förklaras av ett ökat värdeskapande i leveransen 
med förbätrad lönsamhet för Ework som en positiv effekt. Den 
genomsnittliga kontraktslängden fortsätter öka vilket ger ökad 
stabilitet framåt. Samtidigt steg snittpriset i orderingången vilket 
delvis kan förklaras av de kompetenser som efterfrågas liksom 
konsulternas senioritet. Andelen tillsättningar där rätt kompetens 
matchades mot behoven var högre under kvartalet, vilket bidrog 
till förbättrad marginal. Effekten av detta blir inte omedelbart 
synlig i resultatet men innebär högre marginal framåt.
Nettoomsättning och resultat
Nettoomsättningen minskade med 5,1 procent, jämfört med 
motsvarande kvartal i fjol. Nedgången berodde främst på utfas-
ningen av kontraktet med Vattenfall samt på fortsatt utmanande 
förhållanden på den norska marknaden. Kvartalet innehöll totalt 
en arbetsdag mer än i fjol vilket bidrog till ökad tillväxt, men 
denna effekt är neutral sett till hela första halvåret.
Rörelseresultatet (EBIT) steg 36,2 procent till 51,8 Mkr 
(38,0). EBIT-marginalen uppgick till 125 (87) baspunkter. 
Justerat för omklassificeringen av finansieringskostnader till 
finansnettot (3,6 Mkr i andra kvartalet och 6,7 Mkr för första 
halvåret), var fjolårets jämförbara resulat för kvartalet 41,7 Mkr 
med en EBIT-marginal om 95 bps. Jämfört med detta utgör 
kvartalets resultat en ökning med 24,3 procent.
Under kvartalet minskade kostnaderna med 23 miljoner 
kronor, vilket var mer än de 15 Mkr som effektiviseringsåtgär-
derna initialt var beräknade att ge per kvartal. Underliggande 
Koncernens utveckling
kSEK
April–juni
2024
April–juni
2023
Januari–juni
2024
Januari–juni
2023
Rullande 
4 kvartal
juli 2023– 
juni 2024
Helår  
2023
Nettoomsättning 4 150 550 4 374 798 8 375 820 8 932 888 16 652 255 17 209 323
Rörelseresultat EBIT 51 807 38 042 96 486 91 736 199 448 194 700
Finansnetto -8 631 2 446 -7 613 737 -36 248 -27 898
Resultat före skatt 43 176 40 488 88 874 92 473 163 201 166 802
Periodens resultat 34 550 31 782 71 080 72 499 127 607 129 028
Omsättningsutveckling, % -5,1 10,3 -6,2 13,4 -2,8 7,3
Rörelsemarginal EBIT, bps 125 87 115 103 120 113
Vinstmarginal, bps 104 93 106 104 98 97
Avkastning på eget kapital, % 60,4 63,7 20,7 72,6 55,7 47,6
Balansomslutning 3 853 966 4 545 358 3 853 966 4 545 358 3 853 966 4 137 144
Eget kapital 232 910  224 898 232 910  224 898 232 910 280 859
Soliditet, % 6,0 4,9 6,0 4,9 6,0 6,8
Kassalikviditet,% 103,7 102,7 103,7 102,7 103,7 104,5
Genomsnittligt antal anställda 283  337 293  339 312 335
Nettoomsättning per anställd 14 666  12 982 28 586  26 351 53 373 51 485
Resultat/aktie efter utspädning 2,00 1,84 4,11 4,19 7,38 7,46

===== SIDA 6 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2024 | EWORK | 6
motsvarar dock kostnadsutfallet fortfarande den minskning om 
60 Mkr på helårsbasis som tidigare kommunicerats. 
Resultat och marginalökning förklaras i sin helhet av sänkta 
kostnader. Affärsmarginalen lyfte inte enligt förväntan under 
kvartalet vilket föklaras av försening i utfasning av avslutade 
kunder samt en svag utveckling i Norge. Nivån hölls även nere 
av uppdrag ingångna andra halvåret 2023 då svagare efterfrågan 
skapade marginalpress. Den starka ordermarginalen i år kom-
mer att driva en resultatökning framåt.
Tilläggstjänster, främst PayExpress betaltjänster, bidrog 
till resultat och marginal efter de prisjusteringar som gjordes 
2023. Ifjol rapporterades vissa finansieringskostnader (3,6 Mkr) 
ovan EBIT. Samtliga finansieringskostander ligger från och 
med 2024 inom finansnettot och jämförelsesiffror har därmed 
omräknats.
Finansnettot uppgick till -8,6 Mkr (2,4). Utöver effekt 
av ovan nämna omklassificering av finanseringen, förklaras 
utvecklingen av valutaomräkningseffekter i balansräkningen. 
Antalet konsulter på uppdrag uppgick i slutet av kvartalet till 
11 959 (13 174), motsvarande en minskning med 9,2 procent 
jämfört med andra kvartalet 2023.

===== SIDA 7 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2024 | EWORK | 7
ANDRA KVARTALET 2024
Sweden
Under kvartalet minskade orderingången, framför allt inom 
offentlig sektor. Till de starkare sektorerna hörde detaljhandel 
och fordonsindustri medan telekom, konsult- och tillverknings-
industri gick svagare. Sämst utvecklades energisektorn, men 
det berodde främst på utfasningen av Vattenfall. Utfasningen 
innebar också att det var färre konsulter på uppdrag, vilket 
påverkade nettoomsättningen negativt.
Resultatet förbättrades till följd av lägre kostnader. 
MU East & MidNorth
Under kvartalet kom ytterligare tecken på en återhämtning. 
Strategiskt viktiga ramavtal förnyades till förbättrade villkor 
i samband med att avtalen omförhandlades.
Orderingången var negativ även exklusive avtalet med 
Vattenfall som är under avveckling, med undantag för vissa 
sektorer som fordon och detaljhandel som utvecklades positivt.
Exklusive Vattenfall var den underliggande nettoomsätt-
ningen i stort sett i linje med fjolåret.
Resultatet visar en positiv utveckling till följd av högre 
affärsmarginaler kombinerat med betydligt lägre kostnader.
MU South & West
Orderingången steg bland annat till följd av efterfrågan från 
kunder inom fordonsindustrin. Antalet förfrågningar ökade 
jämfört med förra året och fler nya tillsättningar av konsulter 
genomfördes, vilket kan tyda på att marknadspositionen stärkts 
i regionen. Avtalsförlängningarna var något färre än föregående 
år till följd av förändringar i kundledet inom offentlig sektor, 
samt att kunder börjat anpassa sin tillfälliga arbetskraft inför det 
att uthyrningslagen får praktisk effekt i höst. 
Under kvartalet har vi enats om en lösning som innebär 
att Ework tar över projektledaransvaret för ett globalt bolags 
inköpsfunktion (PMO) innefattande samtliga ramavtalsleveran-
törer i Sverige inklusive inköp av externt konsultstöd. Samar-
betet har god lönsamhetspotential ju effektivare Ework arbetar, 
men öppnar också dörren för våra MSP-tjänster. 
Den lägre nettoomsättningen beror främst på totalt sett färre 
konsulter på uppdrag, särskilt inom offentlig sektor och telekom, 
jämfört med föregående år. 
Resultatet påverkades av att nya avtal inom fordonsindustrin 
till viss del har lägre marginal men avtalen bedöms stärka 
Eworks ställning hos kund på sikt. 
Market Units Sweden
Mkr Orderingång Nettoomsättning Segmentsresultat
Kvartal
Q2
2024
Q2
2023
Q2
2024
Q2
2023
Q2
2024
Q2
2023
Market Units Sweden 3 776 4 110 3 098 3 266 63 60
Market unit East & MidNorth 2 121 2 519 1 823 1 950 34 28
Market unit South & West 1 655 1 591 1 275 1 315 32 36
Se Not 1 för definitioner och detaljer.
Ework har två rörelsesegment, Sweden respektive Northern & Central Europe, NCE. 
Segmenten är i sin tur uppdelade i mindre Market Units, varav de svenska från och  
med 2024 har slagits ihop till två: East & MidNorth respektive South & West.

===== SIDA 8 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2024 | EWORK | 8
ANDRA KVARTALET 2024
Northern and Central Europe
Orderingången minskade i samtliga länder, men framför allt 
i MU Norway i kölvattnet av förra årets förändrade arbetsmark-
nadslagstiftning. Sammantaget föll även orderingången inom 
offentlig sektor kraftigt under kvartalet, medan nedgången var 
mer dämpad inom den privata sektorn. 
Till de starkare industrierna hörde fordon, bank och finans, 
life science samt tillverkning medan telekom och konsulting till-
hörde de svagare. Svagast gick energisektorn, men det var främst 
kopplat till den pågående utfasningen av Vattenfall i Danmark. 
Denna utfasning bidrog också till att nettoomsättningen var lägre 
då det var färre konsulter på uppdrag under kvartalet. 
Resultatet förbättrades tydligt till följd av lägre kostnader 
men också på grund av en positiv utveckling i Danmark, ökat 
värdeinnehåll i leveranserna samt större lönsamhetsfokus. 
MU Norway
Orderingången fortsatte att minska jämfört med andra kvartalet 
i fjol till följd av de förändringar i arbetsmarknadslagstiftningen 
som infördes i Norge för drygt ett år sedan, men även på grund 
av hårdare konkurrens. Samtidigt bromsades nedgången i order-
ingången jämfört med första kvartalet medan de aktiva uppdra-
gen ökade något i slutet av kvartalet. 
Att nettoomsättningen minskade berodde till stor del på 
lägre orderingång under de föregående kvartalen. Nedgången 
var särskilt påtaglig inom offentlig sektor. 
Diskussionen fortgår i Norge om den nya arbetsmarknads-
lagstiftningens konsekvenser. Förslag har framförts om 
uppmjukning av regelverket för enmansbolag och -konsulter. 
Det kommer dock att ta tid innan eventuella förändringar mate-
rialiserar sig i nya förfrågningar.
MU Denmark
Orderingången var lägre bland annat till följd av den pågående 
utfastningen av Vattenfall-uppdraget.
Den ökade nettoomsättningen berodde på en positiv utveck-
ling inom bank och finans samt energisektorn. 
Resultatet påverkades positivt av en högre andel tillsätt-
ningar av matchade konsulter i kombination med en utfasning 
av den mindre lönsamma konsultbasen. Högre marginaler 
i förlängda avtal bidrog också till lönsamheten. 
MU Poland & Slovakia
Ework blev under kvartalet klassad som den största leveran-
tören av IT-lösningar och tjänster för IT-sektorn på den polska 
marknaden enligt Computer World Top 200 report for 2023. 
Orderingången föll tillbaka något under kvartalet, bland 
annat till följd av konsultstopp hos kunder inom fordons- och 
techindustrin. 
Den avvaktande hållningen efter de polska parlamentsvalet 
har hållit i sig längre än förväntat och främst påverkat offentlig 
sektor. En sämre ekonomi med massuppsägningar i början av 
året har också påverkat marknaden. Samtidigt var efterfrågan 
från de största kunderna inom bank och finans respektive life 
science fortsatt stark. Dessa segment har visat en betydande 
tillväxt det senaste året och hör till de större inom MU Poland.
Nettoomsättningen ökade till följd av högre snittpriser och 
ett större antal konsulter jämfört med fjolåret. 
Resultatökningen hänger bland annat samman med enhetens 
lönsamhetsfokus. Affärsmarginalerna har förbättrats tack vare 
minskade skillnader mellan matchade och icke-matchade avtal, 
nya avtal till bättre villkor samt de nya rekryteringstjänsterna.
MU Slovakia har fått en stark start och sina första kunder. 
Rekryteringen av personal till verksamheten har inletts och 
djupgående dialoger pågår med bland annat med en stor kund 
inom telekom kring vår RPO (rekryteringstjänst) tjänst.
MU Finland 
Orderingången minskade under kvartalet. Inom techsegmentet, 
som är viktigt i MU Finlands kundportfölj, rådde anställnings-
stopp vilket påverkade efterfrågan och viljan att förlänga avtal.
Nettoomsättningen ökade bland annat till följd av större 
efterfrågan än förväntat inom bank och finans, som därmed 
fortsatte den starka trend som pågått i över ett år. 
Resultatet stärktes till följd av ett skifte från volymaffärer 
med lägre marginal till affärer med ett större värdeinnehåll och 
därmed högre marginaler. Andelen matchade konsulter ökade 
också, vilket bidrog till lönsamhetsförbättringen. 
Market Units Northern and Central Europe
Mkr Orderingång Nettoomsättning Segmentsresultat
Kvartal
Q2
2024
Q2
2023
Q21
2024
Q2
2023
Q21
2024
Q2
2023
Market units Northern & Central Europe 1 148 1 382 1 064 1 119 30 24
MU Norway 440 657 362 488 12 15
MU Denmark 317 322 300 267 7 4
MU Poland & Slovakia 284 285 286 259 7 6
MU Finland 108 118 116 105 4 1
Se Not 1 för definitioner och detaljer.

===== SIDA 9 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2024 | EWORK | 9
ANDRA KVARTALET 2024
Strategiska tillväxtinitiativ 
Ework arbetar med en rad initiativ i syfte att stärka sin strategiska position som bryggan 
mellan partners & konsulter respektive kunder. Genom en effektiv leverans samt nya och 
värdeskapande tjänster syftar initiativen till att öka kundvärdet inom kompetensförsörjning. 
Tjänsteutveckling
Under kvartalet har vi enats om en lösning där Ework etablerat 
ett kontor hos en strategiskt viktig kund där ett helhetsansvar 
tagits för intern och extern talangsourcing. I stället för att göra 
ett påslag debiterar Ework för utförda tjänster med ett stärkt 
marginalbidrag som följd. Avsikten är att erbjudan denna skal-
bara lösning till fler kunder.
I slutet av kvartalet kom ny finansiering på plats av Eworks 
konkurrenskraftiga betaltjänstlösningar, inklusive en ny tjänst 
för att möta större företagskunders strävan mot effektiva kassa-
flöden och lägre rörelsekapital.
Utveckling av konsultnätverket 
Under kvartalet mjuklanserades en uppdaterad portal för partners 
och professionals, Ework+. Där finns bland annat olika typer 
av rabatter som syftar till att underlätta livet som konsult och 
samarbetspartner. Vidare kopplades namnet på portalen Verama 
tydligare till Eworks varumärke. 
Marknadsexpansion
Arbetet med vår marknadsexpansion fortsatte under kvartalet i 
linje med ambitionen att hjälpa våra kunder växa globalt, samt 
att kunna leverera tjänster utan geografiska begränsningar med 
full efterlevnad av lagar och regler. Dessa skiljer sig åt mellan 
olika geografier. Strategin är att etablera nya marknadsenheter 
i europeiska geografier där efterfrågan är stor bland existerande 
kunder. Som komplement är planen att hitta samarbetspartners, 
främst för att täcka geografier utanför Europa. 
Bakgrunden är att de globala trenderna i marknaden fortsätter 
att förstärkas med fler förfrågningar utanför Eworks kärnmark-
nader. Under kvartalet var ökningen av efterfrågan på konsulter 
från t.ex. Indien särskilt noterbar, bland annat till följd av en 
attraktiv kostnadsbild samt god tillgång på konsulter. 
Fortsatt marknadsexpansion, såväl på befintliga som nya 
marknader, är strategiska mål för att uppnå lönsam tillväxt.
Kundvärde
Det senaste årets fokus på starkare relationer med befintliga 
kunder börjar ge resultat. Några exempel från kvartalet är 
strategiskt viktiga kundavtal som exempelvis hela inköps-
ansvaret i Sverige för konsulter och andra tjänster på uppdrag 
av ett stort globalt företag, samt ett avtal om RPO/Total Talent 
Management-tjänster för ett annat företag. Den här typen av 
kvalificerade tjänster har ett större värde för kunderna samtidigt 
som det medför bättre villkor för Ework.
Skalning
Implementeringen fortsatte av den nya operativa modell som 
annonserades i början av året. Införandet av modellen har så här 
långt tydligt bekräftat möjligheterna till ökat värdeskapande. 
Ett bättre kompetensfokus i leveransen ger ett ökat mervärde till 
partners och professionals och till kund. Därtill har "hit rate" på 
förfrågningar ökat samt matchningsförmågan av kompetenser 
stärkts. Vidare ger modellen betydlig bättre styrning av resurser 
till kunder som har högre efterfrågan och betalningsvilja. 
Implementeringen har på det hela taget löpt enligt plan, även 
om det förekommit vissa utmaningar med att införa samtliga 
processteg i samtliga länder. Till en del berodde detta på ryckig-
heten i efterfrågan under kvartalet. 
Ytterligare skalfördelar väntas uppstå när den uppgraderade 
IT plattformen är på plats kring årsskiftet. Det är ett stort 
projekt och följer plan. I samband med det standardiseras 
Eworks affärsprocess från etablering av uppdragsavtal till och 
med fakturabetalning baserat på best practice. Det ökar värdet 
för samtliga intressenter och innebär samtidigt att graden av 
integration och automation höjs. Det ökar i sin tur effektiviteten 
och väntas få en positiv effekt på kostnadsnivå, skalning och 
marginal under 2025. 
Som en följd av ökad integration och en enhetligare IT 
platt form möjliggörs också ökat värdeskapande baserat på det 
egengenererade affärsdataflödet som kan förädlas och erbjudas 
till nätverket och kunder. 
* Industrisegment: Bank, Finans och Försäkring; Offentlig sektor; Tillverkning, 
Fordonsindustri och Life-science; Konsult, Teknik och Telekom; Energi; samt 
Detaljhandel, Logistik och Tjänster.

===== SIDA 10 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2024 | EWORK | 10
ANDRA KVARTALET 2024
Informationen i denna delårsrapport är sådan som Ework Group AB (publ) ska offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksdirektiv, 
MAR och lagen om värdepappersmarknaden. Informationen lämnas för offentliggörande den 19 juli 2024, cirka mellan kl. 09:00-11:00 
(CEST) genom verkställande direktörens försorg. Denna delårsrapport har inte varit föremål för granskning av bolagets revisorer.
Övriga upplysningar
Finansiell ställning och kassaflöde 
Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 
36,9 Mkr (40,5) för andra kvartalet. Kassaflödet från 
investerings verksamheten uppgick till -5,7 Mkr (-0,1) till 
följd av arbetet med den nya IT-plattformen. Kassaflödet från 
finansieringsverksamheten blev -21,7 Mkr (2,6) efter det att 
utdelningen till aktieägarna om 122 Mkr (112) utbetalats i maj.
Ework innehar en bankkredit om 550 Mkr (550) med kund-
fordringar som säkerhet. Ework har även en cashpool i samma 
bank där 87,6 Mkr utnyttjats för rörelsekapitalfinansiering i 
Polen. Totalt icke utnyttjat kreditutrymme vid kvartalets utgång 
var 279 Mkr (141).
Likvida medel uppgick per den 30 juni 2024 till 13,0 Mkr 
(315,5). Soliditeten uppgick vid samma tidpunkt till 6,0 procent 
(4,9).
Personal
Medelantalet anställda under kvartalet uppgick till 283 (337). 
Medelantal anställda beräknas utifrån antal heltidstjänster 
exklusive föräldralediga, tjänstlediga och långtidssjukskrivna. 
För helåret 2023 uppgick medelantalet anställda till 335.
Moderbolaget
Moderbolagets nettoomsättning uppgick till 3 083 Mkr (3 261) 
för det andra kvartalet. Resultatet efter finansiella poster blev 
57,3 Mkr (33,2) och resultatet efter skatt 51,8 Mkr (26,2). Eget 
kapital i moderbolaget uppgick vid kvartalets utgång till 176,7 
Mkr (135,1) och soliditeten till 5,9 procent (3,9).
Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer
Eworks väsentliga affärsrisker består, för koncernen såväl som 
för moderbolaget, av minskad efterfrågan på konsulttjänster, 
svårigheter att attrahera och behålla kompetent personal, kredit-
risker samt i mindre utsträckning valutarisker.
Eworks risker påverkas av utvecklingen i samhället och eko-
nomin i stort, liksom stigande räntenivåer och osäkerhet kring 
inflationsutvecklingen. Utvecklingen kan innebära risk för lägre 
efterfrågan på konsulttjänster. Myndighetsbeslut och nödvändig 
hänsyn till säkerhetsaspekter kan medföra risk för störningar i 
verksamheten såväl avseende Eworks egna anställda som för 
konsulter på uppdrag.
Förändrad lagstiftning kan utgöra risker såväl som möjlig-
heter på de marknader där bolaget verkar. Exempel på det är 
ändrad arbetsmarknadslagstiftning i Norge samt uthyrning-
slagen i Sverige. Den senare lagen kan komma att påverka 
efterfrågan från det andra halvåret. Lagen trädde i kraft den 
1 oktober 2022 och innebär att en arbetsgivare är skyldig att 
erbjuda en inhyrd arbetstagare en tillsvidareanställning, alterna-
tivt ersätta den inhyrde arbetstagaren med två månadslöner när 
arbetstagaren varit inhyrd och placerad på samma driftsenhet 
i 24 månader.
För en utförligare beskrivning av väsentliga risker och 
osäkerhetsfaktorer hänvisas till Eworks årsredovisning.
Händelser efter periodens utgång
Det har inte förekommit några signifikanta händelser  
efter periodens utgång.

===== SIDA 11 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2024 | EWORK | 11
ÄGARE
Per den 30 juni 2024 Antal aktier Röster & kapital
Investment AB Arawak 1) 6 813 691 39,4
Avanza Pension 3 132 561 18,1
Protector Forsikring ASA 859 167 5,0
Katarina Salén, privat och genom bolag 473 962 2,7
Patrik Salén med familj och genom bolag 398 000 2,3
Ålandsbanken Abp (Finland), svensk filial 376 970 2,2
Nordnet Pensionsförsäkring AB 295 386 1,7
Karin Schreil genom bolag 252 000 1,5
Verdipapirfondet fondsfinans 250 000 1,4
Handelsbanken Liv Försäkring AB 207 579 1,2
Summa 13 059 316 75,5
Övriga 4 227 959 24,5
Summa 17 287 275 100
1) Staffan Salén med familj 86,2 %, Erik Åfors 13,8 %.
Resultat per aktie, kvartal
SEK
0,0
0,5
1,0
1,5
2,0
2,5
Kv2
24
Kv1
24
Kv4
23
Kv3
23
Kv2
23
Kv1
23
Kv4
22
Kv3
22
Kv2
22
Kv1
22
Kv4
21
Kv3
21
Kv2
21
NYCKELTAL PER AKTIE
kSEK
April–juni
2024
April–juni
2023
Januari–juni
2024
Januari–juni
2023
Rullande 
4 kvartal
juli 2023– 
juni 2024
Helår  
2023
Resultat per aktie före utspädning, SEK 2,00 1,84 4,11 4,19 7,38 7,46
Resultat per aktie efter utspädning, SEK 2,00 1,84 4,11 4,19 7,38 7,46
Eget kapital per aktie före utspädning, SEK 13,47 13,01 13,47 13,01 13,5 16.25
Eget kapital per aktie efter utspädning, SEK 13,47 13,01 13,47 13,01 13,5 16.25
Kassaflöde från den löpande verksamheten 
per aktie före utspädning, SEK 2,13 2,34 -1,87 7,08 0,54 9,49
Kassaflöde från den löpande verksamheten  
per aktie efter utspädning, SEK 2,13 2,34 -1,87 7,08 0,54 9,49
Antalet utestående aktier vid periodens  
utgång före utspädning, tusental 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287
Antalet utestående aktier vid periodens  
utgång efter utspädning, tusental 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287
Genomsnittligt antal utestående aktier före  
utspädning, tusental 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287
Genomsnittligt antal utestående aktier efter 
utspädning, tusental 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287

===== SIDA 12 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2024 | EWORK | 11
RAPPORT ÖVER RESULTAT OCH ÖVRIGT TOTALRESULTAT FÖR KONCERNEN
kSEK Not
April–juni
2024
April–juni
2023
Januari–juni
2024
Januari–juni
2023
Rullande 
4 kvartal
juli 2023– 
juni 2024
Helår  
2023
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning 1 4 150 550 4 374 798 8 375 820 8 932 888 16 652 255 17 209 323
Övriga rörelseintäkter 0 0 0 0 0 0
Summa rörelseintäkter 4 150 551 4 374 798 8 375 820 8 932 888 16 652 255 17 209 323
Rörelsens kostnader
Kostnad konsulter i uppdrag -3 994 902 -4 210 616 -8 060 486 -8 594 558 -16 017 797 -16 551 869
Aktiverat arbete för egen räkning 6 296 0 10 066 4 359 19 903 14 196
Övriga externa kostnader -27 382 -33 887 -53 030 -71 251 -111 013 -129 233
Personalkostnader -71 582 -82 361 -153 000 -160 483 -299 056 -306 539
Avskrivningar och nedskrivningar på materiella  
och immateriella anläggningstillgångar -11 174 -9 893 -22 882 -19 219 -44 842 -41 179
Summa rörelsekostnader -4 098 743 -4 336 756 -8 279 333 -8 841 152 -16 452 806 -17 014 623
Rörelseresultat 51 807 38 042 96 486 91 736 199 448 194 700
Resultat från finansiella poster
Finansnetto -8 631 2 446 -7 613 737 -36 248 -27 898
Resultat efter finansiella poster 43 176 40 488 88 874 92 473 163 201 166 802
Skatt -8 626 -8 706 -17 794 -19 974 -35 594 -37 774
Periodens resultat 34 550 31 782 71 080 72 499 127 607 129 028
Övrigt totalresultat
Poster som har omförts eller kan omföras 
till periodens resultat
Periodens omräkningsdifferenser vid  
omräkning av utländska verksamheter 730 5 843 3 372 3 917 1 288 1 832
Periodens övrigt totalresultat 730 5 843 3 372 3 917 1 288 1 832
Periodens totalresultat 35 280 37 625 74 452 76 416 128 895 130 861
Resultat per aktie
före utspädning, SEK 2,00 1,84 4,11 4,19 7,38 7,46
efter utspädning, SEK 2,00 1,84 4,11 4,19 7,38 7,46
Antal utestående aktier vid 
rapportperiodens utgång
före utspädning, tusental 17 284 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287
efter utspädning, tusental 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287
Genomsnittligt antal utestående aktier
före utspädning, tusental 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287
efter utspädning, tusental 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287

===== SIDA 13 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2024 | EWORK | 12
RAPPORT ÖVER FINANSIELL STÄLLNING FÖR KONCERNEN
kSEK Not 30 juni 2024 30 juni 2023 31 december 2023
Tillgångar
Anläggningstillgångar
Immateriella anläggningstillgångar 67 275 65 299 66 509
Materiella anläggningstillgångar 4 870 9 043 7 157
Nyttjanderättstillgångar 39 722 31 716 50 707
Uppskjuten skattefordran 4 082 5 802 6 132
Långfristiga fordringar 4 829 5 017 4 942
Summa anläggningstillgångar 120 778 116 878 135 447
Omsättningstillgångar
Kundfordringar 3 393 306 3 739 410 3 741 799
Skattefordringar 2 518 3 062 873
Övriga fordringar 61 853 39 333 12 027
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 262 474 331 215 115 550
Likvida medel 13 037 315 460 131 447
Summa omsättningstillgångar 3 733 187 4 428 480 4 001 697
Summa tillgångar 3 853 966 4 545 358 4 137 144
Eget kapital och skulder
Eget kapital
Aktiekapital 2 247 2 247 2 247
Övrigt tillskjutet kapital 63 877 63 877 63 877
Omräkningsreserv -224 -1 542 -3 596
Balanserade vinstmedel inklusive periodens resultat 167 009 160 285 218 331
Summa eget kapital 232 910 224 898 280 859
Långfristiga skulder
Leasingskulder 22 498 9 813 26 695
Summa långfristiga skulder 22 498 9 813 26 695
Kortfristiga skulder
Kortfristiga räntebärande skulder 270 584 408 765 213 941
Leasingskulder 14 447 18 111 20 170
Leverantörsskulder 3 166 653 3 658 967 3 500 471
Skatteskulder 3 760 0 10 695
Övriga skulder 44 875 56 519 22 688
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 98 238 168 286 61 624
Summa kortfristiga skulder 3 598 558 4 310 647 3 829 589
Summa eget kapital och skulder 3 853 966 4 545 358 4 137 144

===== SIDA 14 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2024 | EWORK | 13
RAPPORT ÖVER FÖRÄNDRINGAR I KONCERNENS EGET KAPITAL
kSEK Aktiekapital
Övrigt  
tillskjutet  
kapital
Omräknings-
reserv
Balanserade  
vinstmedel in- 
klusive periodens 
resultat
Totalt  
eget kapital
Ingående eget kapital 2023-01-01 2 247 63 877 -5 429 200 154 260 849
Periodens totalresultat
Periodens resultat 69 747 69 747
Periodens övrigt totalresultat 3 887 3 887
Periodens totalresultat 3 887 69 747 73 634
Transaktioner med koncernens ägare
Utdelningar -112 367 -112 367
Utgående eget kapital 2023-06-30 2 247 63 877 -1 542 157 533 222 116
Ingående eget kapital 2023-07-01 2 247 63 877 -1 542 157 533 222 116
Periodens totalresultat
Periodens resultat 59 281 59 281
Periodens övrigt totalresultat -2 055 -2 055
Periodens totalresultat -2 055 59 281 57 277
Transaktioner med koncernens ägare
Övrigt -207 -207
Inbetald premie vid utfärdande av 
teckningsoptioner 1 723 1 723
Utgående eget kapital 2023-12-31 2 247 63 877 -3 596 218 331 280 859
Ingående eget kapital 2024-01-01 2 247 63 877 -3 596 218 331 280 859
Periodens totalresultat
Periodens resultat 71 080 71 080
Periodens övrigt totalresultat 3 372 3 372
Periodens totalresultat 3 372 71 080 74 452
Transaktioner med koncernens ägare
Utdelningar -122 472 -122 472
Inbetald premie vid utfärdande av 
teckningsoptioner 70 70
Utgående eget kapital 2024-06-30 2 247 63 877 -224 167 009 232 910

===== SIDA 15 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2024 | EWORK | 14
RAPPORT ÖVER KASSAFLÖDEN FÖR KONCERNEN
kSEK
April–juni
2024
April–juni
2023
Januari–juni
2024
Januari–juni
2023
Rullande 
4 kvartal
juli 2023– 
juni 2024
Helår  
2023
Den löpande verksamheten
Resultat efter finansiella poster 43 176 40 488 88 874 92 473 163 202 166 802
Justering för poster som inte ingår i kassaflödet 10 849 9 893 22 532 19 219 44 440 41 127
Betald inkomstskatt -7 069 -10 412 -24 170 -23 986 -37 208 -37 023
Kassaflöde från den löpande verksamheten före  
förändringar i rörelsekapital 46 957 39 969 87 236 87 707 170 435 170 906
Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital -10 100 479 -119 555 34 613 -161 048 -6 880
Ökning (–)/Minskning (+) av rörelsefordringar 212 144 223 049 171 931 247 091 396 004 471 164
Ökning (+)/Minskning (–) av rörelseskulder -222 244 -222 570 -291 486 -212 478 -557 053 -478 045
Kassaflöde från den löpande verksamheten 36 857 40 448 -32 319 122 319 9 386 164 026
Investeringsverksamheten
Förvärv/försäljning av materiella 
anläggningstillgångar 566 -128 521 -2 062 92 -2 491
Förvärv av immateriella anläggningstillgångar -6 296 0 -10 066 -4 358 -20 164 -14 456
Kassaflöde från investeringsverksamheten -5 730 -128 -9 545 -6 420 -20 071 -16 947
Finansieringsverksamheten
Inbetald premie vid utförande av teckningsoptioner 0 0 70 0 1 793 1 723
Utbetald utdelning till moderbolagets ägare -122 472 -112 367 -122 472 -112 367 -122 472 -112 367
Amortering/upptagande av leasingskuld och lån 100 745 114 971 44 053 -24 835 -166 205 -235 093
Kassaflöde från finansieringsverksamheten -21 727 2 604 -78 349 -137 203 -286 884 -345 737
Periodens kassaflöde 9 400 42 924 -120 214 -21 303 -297 570 -198 659
Likvida medel vid periodens början 1 666 263 054 131 447 332 007 315 459 332 007
Valutakursdifferens 1 971 9 482 1 803 4 756 -4 852 -1 901
Likvida medel vid periodens slut 13 037 315 459 13 037 315 459 13 037 131 447

===== SIDA 16 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2024 | EWORK | 15
RESULTATRÄKNING FÖR MODERBOLAGET
kSEK
April–juni
2024
April–juni
2023
Januari–juni
2024
Januari–juni
2023
Rullande 
4 kvartal
juli 2023– 
juni 2024
Helår  
2023
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning 3 083 194 3 260 867 6 259 3911) 6 617 617 12 360 583 12 718 809
Aktiverat arbete för egen räkning 6 296 0 10 066 4 359 19 903 14 196
Övriga rörelseintäkter 12 017 9 641 24 052 18 248 65 101 59 297
Summa rörelseintäkter 3 101 507 3 270 508 6 293 509 6 640 224 12 445 587 12 792 302
Rörelsens kostnader
Kostnad konsulter i uppdrag -2 982 170 -3 151 657 -6 041 503 -6 395 881 -11 924 163 -12 278 541
Övriga externa kostnader -30 597 -32 816 -71 6421) -70 657 -157 541 -156 556
Personalkostnader -51 351 -57 017 -105 272 -107 991 -200 402 -203 121
Avskrivningar och nedskrivningar på materiella och  
immateriella anläggningstillgångar -5 613 -4 823 -11 256 -9 095 -22 203 -20 042
Summa rörelsekostnader -3 069 731 -3 246 313 -6 229 673 -6 583 624 -12 304 309 -12 658 260
Rörelseresultat 31 776 24 194 63 835 56 599 141 277 134 043
Resultat från finansiella poster
Utdelningar från andelar i dotterföretag 31 037 0 31 037 0 65 314 34 277
Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter 500 13 306 10 549 17 378 11 568 18 397
Räntekostnader och liknande resultatposter -6 023 -4 363 -12 084 -7 183 -30 560 -25 659
Resultat efter finansiella poster 57 289 33 137 93 337 66 795 187 599 161 058
Skatt -5 524 -6 946 -13 013 -13 938 -25 530 -26 455
Periodens resultat2) 51 765 26 191 80 324 52 856 162 069 134 603
1)  Omklassificering avseende första kvartalet 2024 med påverkan på Januari – juni 2024 har gjorts om 27 mkr vilken  
minskat Nettoomsättning och minskat Övriga externa kostnader.
2) Periodens resultat överensstämmer med Periodens totalresultat.

===== SIDA 17 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2024 | EWORK | 16
BALANSRÄKNING FÖR MODERBOLAGET
kSEK 30 juni 2024 30 juni 2023 31 december 2023
Tillgångar
Anläggningstillgångar
Immateriella anläggningstillgångar 67 275 65 299 66 509
Materiella anläggningstillgångar 3 451 7 564 5 675
Andra långfristiga fordringar 3 750 3 750 3 750
Andelar i koncernföretag 35 061 34 240 35 005
Summa finansiella anläggningstillgångar 38 811 37 990 38 755
Summa anläggningstillgångar 109 537 110 853 110 938
Omsättningstillgångar
Kundfordringar 2 481 829 2 748 954 2 844 933
Fordringar på koncernföretag 206 089 140 599 200 614
Skattefordringar 62 1 529 0
Övriga fordringar 56 0 0
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 221 639 263 614 107 667
Kassa och bank 0 154 887 115 812
Summa omsättningstillgångar 2 909 674 3 309 583 3 269 027
Summa tillgångar 3 019 210 3 420 436 3 379 965
Eget kapital och skulder
Eget kapital
Bundet eget kapital
Aktiekapital (17 287 275 aktier med kvotvärde 0,13 Sek) 2 247 2 247 2 247
Reservfond 6 355 6 355 6 355
Fond för utvecklingsutgifter 67 179 65 503 66 385
Summa bundet eget kapital 75 781 74 105 74 987
Fritt eget kapital
Överkursfond 13 645 14 707 13 645
Balanserat resultat 6 976 -6 600 -5 892
Periodens resultat 80 324 52 856 134 603
Summa fritt eget kapital 100 945 60 963 142 356
Summa eget kapital 176 726 135 068 217 343
Kortfristiga skulder
Skulder till kreditinstitut 270 584 294 765 213 941
Leverantörsskulder 2 445 965 2 815 858 2 761 577
Skulder till koncernföretag 16 934 2 091 100 841
Skatteskulder 0 0 1 350
Övriga skulder 27 902 36 060 46 373
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 81 099 136 594 38 539
Summa kortfristiga skulder 2 842 484 3 285 367 3 162 622
Summa eget kapital och skulder 3 019 210 3 420 436 3 379 965

===== SIDA 18 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2024 | EWORK | 17
REDOVISNINGSPRINCIPER
Not 1 Rörelsesegment
Koncernens verksamhet delas upp i rörelsesegment baserat på 
vilka delar av verksamheten företagets högste verkställande 
beslutsfattare följer upp, så kallat företagsledningsperspektiv.
Som ett led i den strategiska utvecklingen och därtill kopp­
lad utveckling av ledning och organisation följer koncernen, 
från och med 2023, upp verksamheten utifrån två segment; 
Market Units Sweden respektive Market Units Northern & 
 Central Europe (NCE). 
Koncernledningen följer upp det resultat som koncernens 
olika segment genererar. Varje rörelsesegment har en chef som 
är ansvarig för verksamheten och som regelbundet rapporterar 
utfallet av rörelsesegmentets verksamhet samt behov av resur­
ser till koncernledningen.
Segmenten är lika till verksamhet och bedriver försäljning 
av Eworks totala tjänsteutbud på sina respektive geografiska 
marknader.
Segmenten är i sin tur uppdelade i Market units. Respektive 
segment har ett operativt ansvar för sin resultaträkning ner till och 
med segmentets rörelseresultat. Omsättning och rörelseresultat 
per market unit presenteras på frivillig basis nedan. Från 2024 har 
Sveriges fyra market units slagits samman till två. Jämförelse­
siffror har därvid räknats om. 
Segmentsresultat inkluderar inte centrala kostnader för koncern­
ledning och gruppfunktioner (Finance, HR, Marketing, Strategic 
Sales och Legal) samt utvecklingskostnader för den digitala 
plattformen.
De redovisningsprinciper som tillämpas i segmentsredovis­
ningen skiljer sig från IFRS med avseende på redovisningen av 
betaltjänsten PayExpress, vår tjänst som ger konsulter möjlighet 
att få betalt snabbare och mer regelbundet;
– I segmentsintäkterna redovisas intäkter från PayExpress.
Dessa intäkter redovisas enligt IFRS som en reduktion av 
Kostnad konsulter i uppdrag, 12 Mkr (9).
– I segmentresultatet ingår kostnader för de finansierings­
lösningar som Ework erbjuder sina kunder genom PayExpress­
tjänsten. Dessa kostnader redovisas i koncernens resultat enligt 
IFRS som räntekostnader inom Finansnettot, 8 Mkr (6).
Reultateffekten av redovisningsprincipen IFRS 16 Leasing 
redovisas i Centrala kostnader medan segmentsresultaten 
belastas med Leasing/hyresavgifter linjärt över leasingperioden. 
Internpris mellan koncernens olika rörelsesegment är satta 
utifrån principen om ”armslängds avstånd” dvs. mellan parter 
som är oberoende av varandra, välinformerade och med ett 
intresse av att transaktionerna genomförs.
Delårsrapporten för koncernen har upprättats i enlighet med 
IAS 34 Delårsrapportering samt tillämpliga bestämmelser i års­
redovisningslagen. Upplysningar enligt IAS 34.16A förekom­
mer förutom i de finansiella rapporterna och dess tillhörande 
noter, även i övriga delar av delårsrapporten. Delårsrapporten 
för moderbolaget har upprättats i enlighet med årsredovis­
ningslagens 9 kapitel, Delårsrapport. Redovisningsprinciper 
och beräkningsmetoder är oförändrade från de som tillämpades 
i årsredovisningen för 2023.
Mkr Rörelsesegment
Market Units
Sweden
Market Units
Northern &  
Central Europe
Summa
segment
Skillnader i  
redovisningsprinciper Elimimeringar
Summa
IFRS
April-juni 2024 2023 2024 2023 2024 2023 2024 2023 2024 2023 2024 2023
Externa intäkter 3 098 3 266 1 064 1 119 4 162 4 385 -12 -9 4 151 4 375
Interna intäkter 12 10 2 7 14 17 -14 -17 0 0
*) Segmentresultat 63 60 30 24 93 84 8 6 101 90
Centrala kostnader -49 -52
Rörelseresultat EBIT 52 38
Finansnetto -8 -6 -9 2
Resultat före skatt 43 40
*) varav räntekostnader -6 -5 -1 -1 -8 -6
Market Units (Mkr) Omsättning Segmentsresultat
April-juni 2024 2023 2024 2023
Market unit East & MidNorth 1 823 1 950 34 28
Market unit South & West 1 275 1 315 32 36
Market Units Sweden* 3 098 3 266 63 60
Market unit Denmark 300 267 7 4
Market unit Norway 362 488 12 15
Market unit Finland 116 105 4 1
Market unit Poland & 
Slovakia 286 259 7 6
Market units Northern & 
Central Europe* 1 064 1 119 30 24
PayExpress betaltjänster (Mkr)
April-juni 2024 2023
Intäkter 12 9
Finansieringskostnad -8 -6
Resultat 3 3
*Sverige och NCE inkluderar även overheadkostnader för styrning av segmenten
N.B. Tabeller summerar inte alltid till följd av avrundningsavvikelser

===== SIDA 19 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2024 | EWORK | 18
Mkr Rörelsesegment
Market Units
Sweden
Market Units
Northern &  
Central Europe
Summa
segment
Skillnader i  
redovisningsprinciper Elimimeringar
Summa
IFRS
Januari-juni 2024 2023 2024 2023 2024 2023 2024 2023 2024 2023 2024 2023
Externa intäkter 6 277 6 636 2 123 2 315 8 399 8 951 -24 -18 8 376 8 932
Interna intäkter 24 18 8 19 32 37 -32 -37 0 0
*) Segmentresultat 129 135 58 54 187 189 17 11 204 200
Centrala kostnader -108 -108
Rörelseresultat EBIT 96 92
Finansnetto -17 -11 -8 1
Resultat före skatt 89 93
*) varav räntekostnader -12 -10 -2 -1 -17 -11
Market Units (Mkr) Omsättning Segmentsresultat
Januari-juni 2024 2023 2024 2023
Market unit East & MidNorth 3 719 3 978 66 68
Market unit South & West 2 558 2 657 67 74
Market Units Sweden* 6 277 6 636 129 135
Market unit Denmark 583 526 13 9
Market unit Norway 741 1 061 23 32
Market unit Finland 226 215 6 4
Market unit Poland & 
Slovakia 573 512 17 12
Market units Northern & 
Central Europe* 2 123 2 315 58 54
PayExpress betaltjänster (Mkr)
Januari-juni 2024 2023
Intäkter 24 18
Finansieringskostnad -17 -11
Resultat 6 7
* Sverige och NCE inkluderar även overheadkostnader för styrning av segmenten  
N.B. Tabeller summerar inte alltid till följd av avrundningsavvikelser

===== SIDA 20 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2024 | EWORK | 19
Ework Group AB (publ)
Vasagatan 16
SE-111 20 Stockholm
Telefon: +46 (0)8 50 60 55 00
Org. nr. 556587-8708
Finansiell kalender
Delårsrapport januari–september 2024 23 oktober
Kontaktpersoner för mer information
Karin Schreil, VD +46 (0)8 50 60 55 00 mobil +46 (0)70 794 58 83
Klas Rewelj, CFO +46 (0)8 50 60 55 00 mobil +46 (0)70 626 54 24
Ework Group AB (publ) är en global leverantör av heltäckande talanglösningar med ett nätverk på 160 000 konsulter specialiserade inom 
IT/digitalisering, R&D, teknik-och verksamhetsutveckling. Ework Group är ledande i norra Europa med över 12 000 konsulter på uppdrag. 
Med en omfattande portfölj av talanglösningar och djupgående branschinsikter hjälper vi både offentliga och privata kunder med bred 
kompetensförsörjning. Ework grundades i Sverige 2000 och är verksamt i Sverige, Danmark, Norge, Finland och Polen med huvudkontor 
i Stockholm. Eworks aktier är noterade på Nasdaq Stockholm. www.eworkgroup.com
DEFINITIONER AV NYCKELTAL
Ework Group använder ett antal finansiella mått i delårs­
rapporter och årsredovisningar som inte definieras enligt 
IFRS, s.k. alternativa nyckeltal eller Alternative Performance 
 Measures, enligt ESMA:s (The European Securities and 
 Markets Authority) riktlinjer.
Nedan definieras mått och nyckeltal som förekommer i delårs­
rapporter och årsredovisningen. Flertalet nyckeltal är att beakta 
som allmänt vedertagna och av sådan art att de förväntas presen­
teras i delårsrappporter och årsredovisningen för att förmedla en 
bild av koncernens resultat, lönsamhet och  finansiella ställning.
Nyckeltal Definition samt beskrivning av användande
Omsättningsutveckling Nettoomsättning för perioden minus nettoomsättning för jämförelse perioden i förhållande till 
nettoomsättning för jämförelseperioden.
Rörelsemarginal EBIT Rörelseresultat i förhållande till nettoomsättningen.
Vinstmarginal Resultat efter finansiella poster i förhållande till nettoomsättningen.
Avkastning på eget kapital Periodens resultat i förhållande till genomsnittligt eget kapital under perioden. Avkastning på 
eget kapital omräknas till årstakt vid delårsrapportering. Ett lönsamhetsmått som visar avkast­
ning under perioden på det kapital ägarna investerat i verksamheten.
Soliditet Redovisat eget kapital i relation till redovisade totala tillgångar vid periodens utgång. Mått som 
visar räntekänslighet och finansiell stabilitet.
Kassalikviditet Omsättningstillgångar i förhållande till kortfristiga skulder.
Resultat per aktie Periodens resultat i förhållande till antalet utestående aktier före utspädning vid periodens 
utgång. Definieras av IAS 33.
Eget kapital per aktie Eget kapital i förhållande till antalet utestående aktier före utspädning vid periodens utgång. 
Mått som visar ägarnas andel av totala nettotillgångar per aktie.

===== SIDA 21 =====

DELÅRSRAPPORT Q2 – 2024 | EWORK | 20
INTYGANDE
Styrelsen och verkställande direktören anser att delårsrapporten ger en rättvisande översikt av bolagets och  
koncernens verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som  
bolaget och koncernen står inför. 
Denna delårsrapport har inte varit föremål för granskning av bolagets revisorer.
Stockholm den 19 juli 2024
Staffan Salén
Ordförande
Magnus Berglind
Styrelseledamot
Sara Murby Forste
Styrelseledamot
Erik Åfors
Styrelseledamot
Johan Qviberg
Styrelseledamot
Frida Westerberg
Styrelseledamot
Karin Schreil 
VD

===== SIDA 22 =====