Kvartalsrapport Q2 2025

===== SIDA 1 =====

Delårsrapport
januari–juni 2025 Q2

===== SIDA 2 =====

Lägre affärsvolymer, men förbättrad   
bruttomarginal
Q2 2025 jämfört med Q2 2024
• Nettoomsättningen minskade med 
13 procent till 3 601 Mkr (4 151). 
• Bruttomarginalen ökade till 4,1 procent (3,8).
• Rörelseresultatet minskade med 
14 procent till 45 Mkr (52).
• Rörelsemarginalen (EBIT) uppgick till 124 bps (125). 
• Rörelsemarginalen (EBIT) i relation till 
bruttoresultatet uppgick till 30 procent (33). 
• Resultatet efter finansiella poster minskade 
med 3 procent till 42 Mkr (43).
• Orderingången minskade med 16 
procent till 4 142 Mkr (4 924).
• Antalet konsulter på uppdrag var i snitt 10 883 
(12 221), en minskning med 11 procent.
• Resultat efter skatt per aktie efter utspädning uppgick 
till 1,92 SEK (2,00), en minskning med 4 procent.
Första halvåret 2025 jämfört med 2024
• Nettoomsättningen minskade 15 
procent till 7 111 Mkr (8 376).
• Bruttomarginalen ökade till 4,1 procent (3,8).
• Rörelseresultatet minskade med  
18 procent till 79 Mkr (97).
• Rörelsemarginalen (EBIT) uppgick till 111 bps (115).
• Rörelsemarginalen (EBIT) i relation till 
bruttoresultatet uppgick till 27 procent (31). 
• Resultat efter finansiella poster minskade 
med 29 procent till 63 Mkr (89).
• Orderingången minskade med 11 
procent till 8 345 Mkr (9 407).
• Antalet konsulter på uppdrag var i snitt till  
10 867 (12 256), en minskning med 11 procent.
• Resultat efter skatt per aktie efter utspädning uppgick 
till 2,90 SEK (4,11), en minskning med 29 procent.
kSEK
April–juni 
2025
April–juni 
2024
Januari–jun 
2025
Januari–jun 
2024
Rullande
4 kvartal
juli 2024–
juni 2025
Helår
2024
Nettoomsättning 3 600 616 4 150 550 7 111 200 8 375 820 14 499 483 15 764 103
Omsättningsutveckling, % −13,2 −5,1 −15,1 −6,2 −12,9  −8,4
Bruttoresultat 147 737 155 649 290 275 315 334 586 305 611 364
Bruttomarginal, % 4,1 3,8 4,1 3,8 4,0 3,9
Rörelseresultat EBIT 44 766 51 807 79 039 96 486 172 594 190 041
Rörelsemarginal EBIT, bps 124 125 111 115 119 121
EBIT i relation till bruttoresultatet % 30 33 27 31 29 31
Finansnetto −2 952 −8 631 −15 860 −7 613 −23 163  −14 916
Resultat före skatt 41 814 43 176 63 179 88 874 149 431 175 125
Periodens resultat 33 268 34 550 50 164 71 080 117 594 138 510
Vinstmarginal, bps 116 104 89 106 103 111
Avkastning på eget kapital, % 49,2 50,0 38,0 55,3 51,1 47,6
Balansomslutning 3 348 116 3 853 966 3 348 116 3 853 966 3 348 116 3 708 084
Eget kapital 227 155 232 910 227 155 232 910 227 155 301 334
Soliditet, % 6,8 6,0 6,8 6,0 6,8 8,1
Kassalikviditet, % 104,2 103,7 104,2 103,7 104,2 106,3
Genomsnittligt antal anställda 268 283 269 293 270 283
Nettoomsättning per anställd 13 435 14 666 26 436 28 586 53 702 55 704
Resultat/aktie efter utspädning, SEK 1,92 2,00 2,90 4,11 6,57 8,01
Orderingång, Mkr 4 142 4 924 8 345 9 407 19 193 20 255
Antal konsulter på uppdrag i snitt 10 883 12 221 10 867 12 256 11 198 11 893
2Ework  Delårsrapport Q2  januari–juni 2025

===== SIDA 3 =====

VD HAR ORDET
Vår bruttomarginal visar en positiv utveckling tack vare 
våra tilläggstjänster samt ett ökat fokus på lönsamma 
affärer och förbättrades under andra kvartalet till 4,1 
procent (3,8). Omsättningen under andra kvartalet 
uppgick till 3 601 Mkr (4 151) och rörelseresultatet (EBIT) 
till 45 Mkr (52), vilket är en minskning jämfört med samma 
period föregående år. Kvartalet präglades fortsatt av 
ett generellt utmanande marknadsläge inom främst 
IT-konsultbranschen med återhållsamma kunder, något 
som flertalet i branschen erfarit. Detta har påverkat vår 
nettoomsättning negativt jämfört med samma kvartal 
föregående år, liksom effekten av tidigare nämnt aktivt 
utfasat kundavtal.Vi ser framför oss goda möjligheter att 
ytterligare stärka vår rörelsemarginal när marknadsläget 
normaliseras och affärsvolymen ökar. 
Kundfokus och marknadsutveckling
Under andra kvartalet har en del av våra kunder antingen dragit 
ned eller stoppat sina konsultinköp. Samtidigt är vi på Ework 
fortsatt offensiva. Genom hög närvaro hos våra befintliga kunder, 
ett aktivt affärsdriv och fokuserad nykundsbearbetning fortsätter 
vi att stärka vår position på marknaden. 
I Norge och Danmark har vi vunnit flera nya betydande 
offentliga ramavtal, däribland med Norsk Tipping, Miljø-
direktoratet och Danske Spil. Polen fortsätter att utvecklas 
positivt, och i Slovakien ser vi ökad aktivitet framförallt inom 
rekrytering, två marknader som är viktiga för vår internationella 
leveranskapacitet.
Under kvartalet tog vi ytterligare steg i vår geografiska 
expansion genom att öppna ett nytt kontor i Luleå, där stora 
industrisatsningar skapar ett växande kompetensbehov. I Belgien 
har vi nu rekryterat en landschef och planerar att vara igång med 
verksamheten från och med andra halvåret. 
Ökad efterfrågan på flexibel kompetensförsörjning
Kunderna efterfrågar ökad flexibilitet i sin kompetensförsörj -
ning, och vår tjänsteportfölj möter detta med ett brett och anpass-
ningsbart erbjudande, från helhetsansvar som kompetens- och 
inköpspartner (Managed Service Provider) till konkurrensutsatt 
leverans med fokus på kostnadseffektivitet och kvalitet. Intresset 
för våra tekniska systemstöd (Vendor Management System) 
fortsätter att öka, där vi agerar både som systempartner och 
strategisk rådgivare. 
Vi vidareutvecklar vårt erbjudande med tydligt kundfokus, 
särskilt inom hela projektåtaganden (Statement of Work), AI 
och våra tilläggstjänster. Statement of Work (SoW), där vi till-
sammans med projektpartners levererar mot definierade resultat 
snarare än enskilda timmar, blir alltmer relevant i takt med 
kompetensbrist och förändrade regelverk så som uthyrningsla -
gen. Modellen innebär högre komplexitet, men också större 
affärsnytta. Vi är övertygade om att SoW blir en allt viktigare del 
av framtidens konsulttjänster, med fokus på ansvar, rätt kompe-
tens och förväntat resultat. Vi ser också fortsatt stark efterfrågan 
på tilläggstjänster som betallösningar och bakgrundskontroller, 
vilket skapar ytterligare värde i en tid av snabb förändring.
Digital transformation med AI 
Implementeringen av vår nya interna digitala plattform går 
framåt och skapar nya möjligheter. Plattformen förbättrar effekti-
viteten och datakvaliteten i vår verksamhet och utgör ett modernt 
tekniskt nav för vår fortsatta AI-utveckling och framtida skal -
barhet. Den är nu i drift för huvuddelen av vår affärsvolym och 
förväntas vara fullt utrullad under andra halvan av 2025. Målet 
är att förenkla och förbättra upplevelsen för både kunder och 
konsulter. Samtidigt har implementationsfasen varit mer utma -
nande än väntat. Vi integrerar nu AI-funktionalitet för att öka 
automation och proaktivitet, ett viktigt steg mot ökad transparens 
och effektivitet i våra kund- och konsultrelationer. 
Framåtblick
Marknaden för våra tjänster har hittills i år inte återhämtat sig i den 
takt vi förväntat oss. De minskade affärsvolymerna har påverkat 
vår lönsamhet negativt och för att kunna stärka vårt rörelse-
resultat på kortare sikt krävs att vi återigen kan öka vår omsätt-
ning och bruttoresultat. Under andra kvartalet tog vi initiativ för 
att anpassa våra kostnader utefter marknadsläget. 
Samtidigt ligger vår långsiktiga strategi för lönsam tillväxt 
fast, med ökad marginal, effektivare leveranser och ett breddat 
tjänsteerbjudande.
Som tidigare kommunicerats kommer jag att lämna min roll 
som vd och koncernchef vid årsskiftet. Det sker i samband med att 
vår strategiska plan, som löper ut vid årsskiftet, nu är genomförd, 
vilket gör detta till ett naturligt tillfälle att gå vidare. Jag är stolt 
över den resa vi gjort tillsammans med kunder, partners och 
medarbetare, och jag är trygg i att Ework står starkt rustat inför 
framtiden.
Stockholm den 18 juli 2025
Karin Schreil, Vd och koncernchef
3Ework  Delårsrapport Q2  januari–juni 2025

===== SIDA 4 =====

Händelser under kvartalet
• På den nordiska marknaden har vi tecknat avtal med 
två nya offentliga kunder i Norge; Norsk Tipping och 
Miljø direktoratet – samt ingått ett avtal med den danska 
offentliga aktören Danske Spil. 
• Sverigechef Peter Lundahl har efter närmare 10 år i bolaget 
valt lämna sin roll och gå vidare mot nya utmaningar. En 
interim lösning har redan etablerats för att säkerställa 
kontinuitet i verksamheten.
• Under årets andra kvartal har bolaget fortsatt sin 
 geografiska expansion genom att etablera ett nytt 
kontor i Luleå, vilket stärker Ework Groups närvaro 
i norra Sverige. 
• Karin Schreil, Ework Groups vd, har under perioden 
meddelat sin avsikt att lämna sin position vid årsskiftet.
 
Händelser efter kvartalets slut 
• Inga väsentliga händelser har inträffat efter 
 kvartalets utgång.
4Ework  Delårsrapport Q2  januari–juni 2025

===== SIDA 5 =====

Finansiell utveckling
Koncernens utveckling
Nettoomsättning och rörelseresultat apr–jun 2025
Nettoomsättningen uppgick till 3 601 Mkr (4 151), en minskning 
om 13,2 procent. Av nedgången stod utfasningen av lågmarginal-
kunder för 5 procentenheter, medan ytterligare 2 procentenheter 
förklaras av en färre arbetsdag jämfört med andra kvartalet 2024. 
Resterande del av omsättningsminskningen beror på en svagare 
marknad, särskilt i Sverige och Norge. 
Positivt var att bruttomarginalen fortsatte att stärkas till 
4,1 procent (3,8) tack vare våra tilläggstjänster samt att margina-
ler för nya kontrakt i genomsnitt fortsatte att förbättras. 
Rörelseresultatet (EBIT) uppgick till 44,8 Mkr (51,8). Rörelse-
marginalen (EBIT) uppgick till 124 (125) baspunkter. Det mins-
kade rörelseresultatet beror främst på lägre intäkter under kvartalet.
Finansnettot uppgick till −3,0 Mkr (−8,6) medan resultatet före 
skatt (EBT) uppgick till 41,8 Mkr (43,2). Förändring i finansnettot 
beror främst på valutaeffekter. 
Nettoomsättning och rörelseresultat jan–jun 2025
Nettoomsättningen uppgick till 7 111 Mkr (8 376), en minsk-
ning om 15,1 procent under det första halvåret. Av nedgången 
stod utfasningen av lågmarginalkunder för 6 procentenheter, 
medan ytterligare 2 procentenheter förklaras av totalt två färre 
arbetsdagar jämfört med första halvåret 2024. Resterande del av 
omsättningsminskningen beror på en svagare marknad, särskilt 
i Sverige och Norge. 
Positivt var att bruttomarginalen fortsatte att stärkas till 
4,1 procent (3,8) tack vare våra tilläggstjänster.
Rörelseresultatet (EBIT) uppgick till 79,0 Mkr (96,5). Rörel-
semarginalen (EBIT) uppgick till 111 (115) baspunkter. Det 
minskade rörelseresultatet beror främst på lägre intäkter under 
perioden samt på något högre kostnader, främst för uppgrade-
ringen av IT-plattformen. Den nya plattformen ska på sikt bidra 
till ökad effektivisering och lönsamhet. 
Finansnettot uppgick till –15,9 Mkr (−7,6). Skillnaden beror 
främst på valutakurseffekter, varav merparten avser omvärdering 
av bankmedel och koncerninterna lån. En viss förstärkning av 
kronan under perioden medförde att tillgångar i framför allt PLN, 
EUR och DKK sjönk i värde. Resultatet före skatt (EBT) uppgick 
till 63,2 Mkr (88,9).
Marknadsutveckling och orderingång andra kvartalet
Marknadsutvecklingen var fortsatt blandad under det andra 
kvartalet. Geopolitisk osäkerhet samt kostnadsfokus bidrog till 
en svag marknad i Sverige och Norge, medan utvecklingen var 
mer positiv i Danmark och Polen. Generellt var efterfrågebilden 
fortsatt splittrad mellan olika branscher. Efterfrågan på säker -
hetstjänster inklusive bakgrundskontroller var fortsatt stor, en 
trend som väntas fortsätta.
Antalet uppdragsförfrågningar minskade jämfört med andra 
kvartalet i fjol. Utvecklingen var svag såväl inom offentlig som 
privat sektor. Ett konsultstopp är i kraft hos ett antal av Eworks 
större kunder, vilket dämpade antalet uppdragsförfrågningar. 
Nedgången i antalet förfrågningar märks inom samtliga bran -
scher och i synnerhet inom fordonsindustrin.
Orderingången sjönk i Sverige, Norge, Polen och Slovakien. 
Att orderingången minskar är delvis en följd av att Ework det 
senaste året ökat fokus på lönsam tillväxt och därmed valt att fasa 
ut en del olönsamma kundkontrakt. Till viss del kompenserades 
detta av en ökning i orderingången i Danmark och Finland.
Liksom under inledning av året fortsatte även antalet avtals -
förlängningar att minska, jämfört med motsvarande kvartal i fjol. 
Finland utvecklades dock i motsatt riktning med ett ökat antal 
avtalsförlängningar.
0
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
214321432143214321432
Kvartal
0
12
24
36
48
60
2023 2024 20252021 20222020
N ett o omsättning o ch r ör elser esultat
Mkr
Net toomsät tnin g            (v änst er)      R ör e lser esu ltat          ( hö g er) 
2023 2024 20252021 20222020
0
2 000
4 000
6 000
8 000
10 000
2524232221252423222125242322212524232221
Orderingång per kvartal
Mkr
Kv 1 Kv 2 Kv 3 Kv 4
5Ework  Delårsrapport Q2  januari–juni 2025

===== SIDA 6 =====

Market Units
Eworks rörelsesegment består av sex marknadsenheter; Sweden, Denmark, Finland, Norway, Poland 
& Slovakia och Belgium. Från och med första kvartalet 2025 redovisas varje marknadsenhet separat. 
Syftet är att ge en tydligare bild av hur de olika enheterna utvecklas.
Orderingång Nettoomsättning Segmentsresultat
Mkr Q2 2025 Q2 2024
Förändring 
% Q2 2025 Q2 2024
Förändring 
% Q2 2025 Q2 2024
Förändring 
%
Market units total 4 142 4 924 −16 3 611 4 162 −13 91 93 −2
Sweden 3 057 3 776 −19 2 624 3 098 −15 59 63 −6
Denmark 340 317 7 304 300 1 10 7 47
Finland 112 108 4 114 116 −2 3 4 −12
Norway 423 440 −4 278 362 −23 7 12 −42
Poland & Slovakia 211 284 −26 292 286 2 12 7 58
Belgium 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Sweden
Orderingången under andra kvartalet minskade jämfört med 
motsvarande kvartal 2024. Till de svagare branscherna hörde 
fordonsindustrin, telekom samt offentlig sektor. Osäkerhet kring 
tullar, utmaningar avseende leveranskedjor samt fortsatt kost -
nadsfokus bidrog till utvecklingen. Trenden med större kunder 
som införde konsultstopp fortsatte under kvartalet. På den posi -
tiva sidan var orderingången inom detaljhandel, energi samt tech i 
stort sett oförändrad jämfört med andra kvartalet i fjol. Det fanns 
även exempel på kunder inom fordons- och tillverkningsindustrin 
samt bank och finans, som uppvisade en positiv utveckling. 
Nettoomsättningen minskade i marknadsenheten till följd 
av färre konsulter på uppdrag samt färre arbetade timmar per 
konsult, jämfört med motsvarande kvartal i fjol. Cirka 5 procent-
enheter av nedgången förklaras av den planerade utfasningen av 
mindre lönsamma kunder. 
Denmark
En stark och väldiversifierad kundportfölj låg till grund för den 
positiva utvecklingen av orderingången under kvartalet. Bank 
och finans samt life science fortsatte att tillhöra de starkaste 
branscherna, vilket kompenserade för utfasningen av mindre 
lönsamma kunder.
Nettoomsättningen utvecklades positivt med stöd av, utöver 
bank och finans, tillverkningsindustrin. Även medelstora kunder 
inom bland annat techindustrin bidrog positivt.
Högre volymer, en högre andel matchade konsulttillsättningar 
samt lägre kostnader bidrog till resultatförbättringen. 
Finland
En positiv trend av kontraktsförlängningar inom branscherna 
consulting, bank och finans samt tillverkningsindustrin bidrog till 
orderingången i kvartalet. Andelen vunna kontrakt var också hög.
En fortsatt stark utveckling inom bank och finans samt till-
verkningsindustrin gav stöd för nettoomsättningen.
Kostnadsökningar för bland annat personal bidrog till att hålla 
tillbaka resultatet.
Service Revenue per Industry, Q1 2025
 Automotive 22,0% (21,4)
 Public 20,4% (23,2)
 Manufacturing 17,8% (17,8)
  Banking, Finance  
& Insurance 12,9% (10,5)
 Telecom 6,6% (6,4)
 Life Science 4,6% (4,2)
 Retail 4,4% (4,6)
 Tech 3,9% (2,5)
 Consulting 3,8% (5,1)
 Services 1,9% (1,9)
 Energy 1,8% (2,5)
Bruttoresultat per industri, Q2 2025
6Ework  Delårsrapport Q2  januari–juni 2025

===== SIDA 7 =====

Norway
Telekomsektorn fortsatte att stå för en stor andel av orderin-
gången under kvartalet. Flera nya avtal träffades därtill med en 
rad statliga myndigheter. 
Liksom i föregående kvartal fortsatte nettoomsättningen att 
minska som en följd av färre konsulter i arbete. Statliga myndig-
heter som fasat ut konsulter under 2024/25, eller som förändrat 
samarbetsformerna med externa parter, utgör de främsta förkla -
ringarna till nedgången. 
Utöver geopolitisk osäkerhet påverkas marknaden fortfarande 
av lagstiftningsändringen våren 2023 som reglerar formerna för 
anlitandet av frilansare och yrkesverksamma. Osäkerhet kring de 
legala ramverket gör att kunder fortfarande tvekar vad gäller att 
anlita kompetens på konsultbasis.
Poland & Slovakia
Effektiviseringsprogram hos kunder samt några kontraktsavslut 
bidrog till den lägre orderingången i kvartalet. Inför andra halv -
året ligger fokus på att stärka orderingången och öka tillväxten 
hos kunder med högre potential, främst inom life science, engine-
ering och finansiella tjänster.
Nettoomsättningen ökade något medan resultatet förbätt -
rades. Fokus på effektivitet samt prisdisciplin var bidragande 
faktorer till resultatförbättringen.
En avmattning inom fordonsindustrin liksom organisations -
förändringar hos kunder inom telekom, påverkade Slovakia 
under kvartalet. Det finns dock tecken på att behoven kommer 
att öka igen under andra halvåret, varför nedgången i kvartalet 
bedöms vara tillfälliga. 
Den långsiktiga potentialen i Slovakien bedöms kvarstå, 
särskilt inom finans och tillverkningsindustrin, där behov noteras 
inom nearshoring samt för projektbaserade leveranser.
Belgium
Verksamheten i Belgien är under uppstart och förväntas vara 
igång under andra halvåret 2025.
7Ework  Delårsrapport Q2  januari–juni 2025

===== SIDA 8 =====

Övriga upplysningar
Finansiell ställning och kassaflöde april–juni 2025
Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 
151,9 Mkr (36,9) för andra kvartalet, vilket primärt hänförs till 
rörelsekapitalet. Rörelsefordringar och rörelseskulder påverkas 
av temporära effekter från förfallodagar gentemot kund och 
konsult. Kassaflödet från investeringsverksamheten uppgick till 
−4,3 Mkr (−3,7), främst till följd av den pågående uppgraderingen 
av IT-plattformen. Kassaflödet från finansierings  verksamheten 
uppgick till −123,6 Mkr (−23,7) efter det att utdelningen under 
maj utbetalats till aktieägarna om 121 Mkr (121). Totalt kassaflöde 
för andra kvartalet uppgick till 24,0 Mkr (9,4).
Likvida medel uppgick per den 30 juni 2025 till 29,5 Mkr (13,0). 
Soliditeten uppgick vid samma tidpunkt till 6,8 procent (6,0).
Finansiell ställning och kassaflöde jan–juni 2025
Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 33,7 Mkr 
(−32,3) första halvåret. Kassaflödet från investeringsverksam -
heten uppgick till −6,4 Mkr (−5,3), främst på grund av arbetet 
med IT-plattformen. Kassaflödet från finansieringsverksamheten 
uppgick till −124,9 Mkr (−82,6), huvudsakligen till följd av 
förändrad upplåning under bankkrediten. Totalt kassaflöde för 
perioden uppgick till −97,6 Mkr (−120,2).
Ework innehar en bankkredit om 550 Mkr (550) med 
kundfordringar som säkerhet. Ework har även en cashpool där 
95,4 Mkr (87,6) hade utnyttjats för rörelsekapitalfinansiering i 
Polen per den 30 juni 2025. Totalt icke utnyttjat kreditutrymme 
vid periodens utgång var 351 Mkr (293).
Personal
Medelantalet anställda under kvartalet uppgick till 268 (283) 
och till 269 (293) för första halvåret. Medelantalet anställda 
beräknas utifrån antalet heltidstjänster exklusive föräldralediga, 
tjänstlediga och långtidssjukskrivna. För helåret 2024 uppgick 
medelantalet anställda till 283.
Moderbolaget
Moderbolagets nettoomsättning uppgick till 2 620 Mkr (3 083) 
andra kvartalet. Resultatet efter finansiella poster blev 29,7 Mkr 
(57,3) och resultatet efter skatt 23,8 Mkr (51,8). Det egna kapitalet 
i moderbolaget var vid kvartalets utgång 145,2 Mkr (176,7) medan 
soliditeten var 5,8 procent (5,9).
Moderbolagets nettoomsättning uppgick till 5 143 Mkr (6 259) 
första halvåret. Resultatet efter finansiella poster blev 45,2 Mkr 
(93,3) och resultatet efter skatt 36,0 Mkr (80,3).
Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer
Eworks väsentliga affärsrisker består, för koncernen såväl som 
för moderbolaget, av minskad efterfrågan på konsulttjänster, 
svårigheter att attrahera och behålla kompetent personal, kredit -
risker samt valutarisker.
Eworks risker påverkas av utvecklingen i samhället och eko-
nomin i stort, liksom stigande räntenivåer, inflation och geo -
politiska osäkerheter. Utvecklingen kan innebära risk för lägre 
efterfrågan på konsulttjänster. Myndighetsbeslut och nödvändig 
hänsyn till säkerhetsaspekter kan medföra risk för störningar 
i verksamheten såväl avseende Eworks egna anställda som för 
konsulter på uppdrag.
Förändrad lagstiftning kan utgöra risker såväl som möjligheter 
på de marknader där bolaget verkar. Exempel på det är ändrad 
arbetsmarknadslagstiftning i Norge samt uthyrningslagen i 
Sverige. Den senare lagen trädde i kraft den 1 oktober 2022 och 
innebär att en arbetsgivare är skyldig att erbjuda en inhyrd arbets -
tagare en tillsvidareanställning, alternativt ersätta den inhyrde 
arbetstagaren med två månadslöner när arbetstagaren varit inhyrd 
och placerad på samma driftsenhet i 24 månader.
För en utförligare beskrivning av väsentliga risker och 
osäkerhets faktorer hänvisas till Eworks årsredovisning.
8Ework  Delårsrapport Q2  januari–juni 2025

===== SIDA 9 =====

Ägarförteckning
Ingen skillnad mellan  
kapital och röster
Q2 2025 Innehav %
Investment AB Arawak1) 7 013 691  40,6 
Avanza Pension 2 826 340 16,3 
Ålandsbanken Abp (Finland), svensk filial 575 892 3,3 
Nordnet Pensionsförsäkring AB 377 437 2,2 
Patrik Salén med familj och genom bolag 398 450 2,3 
Katarina Salén, privat genom familjebolag 275 000 1,6 
Karin Schreil genom bolag 252 000 1,5 
Fondsfinans 250 000  1,4 
Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt 229 364  1,3 
Handelsbanken Liv Försäkringsaktiebolag 208 966  1,2 
Summa 12 407 140  71,8 
Övriga 4 880 135  28,2 
Summa 17 287 275  100,0 
1) Staffan Salén med familj 86,2 procent, Erik Åfors 13,8 procent.
9Ework  Delårsrapport Q2  januari–juni 2025

===== SIDA 10 =====

kSEK Not
April–juni 
2025
April–juni 
2024
Januari-juni 
2025
Januari-juni 
2024
Rullande 
4 kvartal 
jul 2024–
jun 2025
Helår 
2024
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning 1 3 600 616 4 150 550 7 111 200 8 375 820 14 499 483 15 764 103
Övriga rörelseintäkter 0 0 0 0 0 0
Summa rörelseintäkter 3 600 616 4 150 551 7 111 200 8 375 820 14 499 483 15 764 103
Rörelsens kostnader
Kostnad konsulter i uppdrag −3 452 878 −3 994 902 −6 820 925 −8 060 486 −13 913 179 −15 152 739
Aktiverat arbete för egen räkning 4 301 4 314* 6 227 5 788* 13 611 13 171
Övriga externa kostnader −29 578 −25 400* −57 949 −48 752* −115 220 −106 023
Personalkostnader −66 060 −71 582 −137 747 −153 000 −269 011 −284 264
Avskrivningar och nedskrivningar på materiella 
och immateriella anläggningstillgångar −11 635 −11 174 −21 766 −22 882 −43 091 −44 207
Summa rörelsekostnader −3 555 850 −4 098 743 −7 032 161 −8 279 333 −14 326 889 −15 574 062
Rörelseresultat 44 766 51 807 79 039 96 486 172 594 190 041
Resultat från finansiella poster
Finansnetto −2 952 −8 631 −15 860 −7 613 −23 163 −14 916
Resultat efter finansiella poster 41 814 43 176 63 179 88 874 149 431 175 125
Skatt −8 546 −8 626 −13 016 −17 794 −31 836 −36 615
Periodens resultat 33 268 34 550 50 164 71 080 117 595 138 510
Övrigt totalresultat
Poster som har omförts eller kan 
omföras till årets resultat
Periodens omräkningsdifferenser vid 
omräkning av utländska verksamheter 1 105 730 −3 332 3 372 −4 027 2 678
Periodens övrigt totalresultat 1 105 730 −3 332 3 372 −4 027 2 678
Periodens totalresultat 34 373 35 280 46 832 74 452 113 568 141 188
Resultat per aktie
före utspädning (kr) 1,92 2,00 2,90 4,11 6,57 8,01
efter utspädning (kr) 1,92 2,00 2,90 4,11 6,57 8,01
Antalet utestående aktier vid 
rapportperiodens utgång
före utspädning (i tusental) 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287
efter utspädning (i tusental) 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287
Genomsnittligt antal utestående aktier
före utspädning (i tusental) 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287
efter utspädning (i tusental) 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287
* Omklassificering vilken minskat Aktiverat arbete för egen räkning och minskat övriga externa kostnader, 2 mkr i april till juni och 4 mkr i januari till juni 2024.
Rapport över resultat och övrigt totalresultat för koncernen
10Ework  Delårsrapport Q2  januari–juni 2025

===== SIDA 11 =====

Rapport över finansiell ställning för koncernen
kSEK
30 juni 
2025
30 juni 
2024
31 december 
2024
Tillgångar
Anläggningstillgångar
Immateriella anläggningstillgångar 56 199 61 184* 59 270
Materiella anläggningstillgångar 2 070 4 870 3 320
Nyttjanderättstillgångar 66 874 39 722 29 890
Uppskjuten skattefordran 5 505 4 082 5 280
Långfristiga fordringar 10 054 10 920* 10 688
Summa anläggningstillgångar 140 702 120 778 108 447
Omsättningstillgångar
Kundfordringar 2 942 169 3 393 306 3 310 890
Skattefordringar 9 272 2 518 947
Övriga fordringar 36 508 61 853 62 385
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 189 943 262 474 97 963
Likvida medel 29 522 13 037 127 451
Summa omsättningstillgångar 3 207 414 3 733 187 3 599 636
Summa tillgångar 3 348 116 3 853 966 3 708 084
Eget kapital och skulder
Eget kapital
Aktiekapital 2 247 2 247 2 247
Övrigt tillskjutet kapital 63 877 63 877 63 877
Omräkningsreserv −4 251 −224 −919
Balanserade vinstmedel inklusive periodens resultat 165 281 167 009 236 128
Summa eget kapital 227 155 232 910 301 334
Långfristiga skulder
Leasingskulder 42 116 22 498 19 125
Summa långfristiga skulder 42 116 22 498 19 125
Kortfristiga skulder
Kortfristiga räntebärande skulder 199 461 270 584 194 667
Leasingskulder 22 455 14 447 8 793
Leverantörsskulder 2 679 050 3 166 653 3 078 094
Skatteskulder 1 958 3 760 7 087
Övriga skulder 45 229 44 875 39 638
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 130 691 98 238 59 346
Summa kortfristiga skulder 3 078 845 3 598 558 3 387 625
Summa eget kapital och skulder 3 348 116 3 853 966 3 708 084
* Omklassificering om 6 mkr vilken minskat Immateriella anläggningstillgångar och ökat Långfristiga fordringar.
11Ework  Delårsrapport Q2  januari–juni 2025

===== SIDA 12 =====

Rapport över förändringar i koncernens eget kapital
kSEK Aktiekapital
Övrigt 
tillskjutet 
kapital
Omräknings-
reserv
Balanserade 
vinstmedel 
inklusive 
periodens 
resultat
Totalt eget 
kapital
Ingående eget kapital 2024-01-01 2 247 63 877 −3 596 218 331 280 859
Periodens totalresultat
Periodens resultat 71 080 71 080
Periodens övrigt totalresultat 3 372 3 372
Periodens totalresultat 3 372 71 080 74 452
Transaktioner med koncernens ägare
Utdelningar −121 011 −121 011
Övrigt −1 459 −1 459
Inbetald premie vid utfärdande av teckningsoptioner 70 70
Utgående eget kapital 2024-06-30 2 247 63 877 −224 167 009 232 910
Ingående eget kapital 2024-07-01 2 247 63 877 −224 167 009 232 910
Periodens totalresultat
Periodens resultat 67 430 67 430
Periodens övrigt totalresultat −694 −694
Periodens totalresultat −694 67 430 66 736
Transaktioner med koncernens ägare
Inbetald premie vid utfärdande av teckningsoptioner 1 687 1 687
Utgående eget kapital 2024-12-31 2 247 63 877 −919 236 128 301 334
Ingående eget kapital 2025-01-01 2 247 63 877 −919 236 128 301 334
Periodens totalresultat
Periodens resultat 50 164 50 164
Periodens övrigt totalresultat −3 332 −3 332
Periodens totalresultat −3 332 50 164 46 832
Transaktioner med koncernens ägare
Utdelningar −121 011 −121 011
Utgående eget kapital 2025-06-30 2 247 63 877 −4 251 165 281 227 155
12Ework  Delårsrapport Q2  januari–juni 2025

===== SIDA 13 =====

Rapport över kassaflöden för koncernen
kSEK
April–juni 
2025
April–juni 
2024
Januari-juni 
2025
Januari-juni 
2024
Rullande 
4 kvartal 
jul 2024–
jun 2025 Helår 2024
Den löpande verksamheten
Resultat efter finansiella poster 41 814 43 176 63 179 88 874 149 430 175 125
Justering för poster som inte ingår i kassaflödet 11 608 10 849 21 721 22 532 43 436 44 247
Betald inkomstskatt −12 068 −7 069 −26 754 −24 170 −41 748 −39 164
Kassaflöde från den löpande 
verksamheten före förändringar i 
rörelsekapital
41 355 46 957 58 147 87 236 151 119 180 208
Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital
Ökning (-)/Minskning (+) av rörelsefordringar 165 085 212 144 272 620 171 931 520 452 419 763
Ökning (+)/Minskning (-) av rörelseskulder −54 536 −222 244 −297 081 −291 486 −429 440 −423 845
Kassaflöde från den löpande verksamheten 151 903 36 857 33 685 −32 319 242 131 176 126
Investeringsverksamheten
Förvärv/försäljning av materiella 
anläggningstillgångar 3 566 −208 521 −583 145
Investering i immateriella anläggningstillgångar −4 301 −4 314* −6 227 −5 788* −13 611 −11 358
Kassaflöde från investeringsverksamheten −4 299 −3 748 −6 435 −5 267 −14 194 −11 213
Finansieringsverksamheten
Inbetald premie vid utfärdande 
av teckningsoptioner – – – 70 – 70
Utbetald utdelning till moderbolagets ägare −121 011 −121 011** −121 011 −121 011** −121 011 −121 011
Amortering av leasingskuld −6 648 −5 214 −11 336 −10 366 −20 760 −19 790
Amortering av/Upptagna lån 4 020 102 516* 7 490 48 679 68 197 −28 820
Kassaflöde från finansieringsverksamheten −123 639 −23 709 −124 857 −82 627 −209 967 −169 551
Periodens kassaflöde 23 966 9 400 −97 608 −120 214 17 969 −4 637
Likvida medel vid periodens början 5 685 1 666 127 451 131 447 13 037 131 447
Valutakursdifferens −129 1 971 −321 1 803 −1 483 641
Likvida medel vid periodens slut 29 522 13 037 29 522 13 037 29 522 127 451
* Omrubricering från Investering i immateriella anläggningstillgångar till Amortering av/Upptagna lån, 2 mkr i april till juni och 4 mkr i januari till juni 2024.
** Omrubricering om 1 mkr från Utdelning till Amortering av/Upptagna lån.
13Ework  Delårsrapport Q2  januari–juni 2025

===== SIDA 14 =====

Resultaträkning för moderbolaget
kSEK
April–juni 
2025
April–juni 
2024
Januari-juni 
2025
Januari-juni 
2024
Rullande 
4 kvartal 
jul 2024–
jun 2025
Helår 
2024
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning 2 620 045 3 083 194 5 143 317 6 259 391 10 525 934 11 642 008
Aktiverat arbete för egen räkning 4 301 4 314* 6 227 5 788 13 611 13 171
Övriga rörelseintäkter 12 801 12 017 24 848 24 052 49 078 48 282
Summa rörelseintäkter 2 637 147 3 099 525 5 174 392 6 289 231 10 588 623 11 703 461
Rörelsens kostnader
Kostnad konsulter i uppdrag −2 515 986 −2 982 170 −4 940 645 −6 041 503 −10 121 309 −11 222 167
Övriga externa kostnader −39 755 −28 615* −73 336 −67 364 −149 396 −143 424
Personalkostnader −45 554 −51 351 −94 528 −105 272 −180 315 −191 060
Avskrivningar och nedskrivningar på materiella 
ochimmateriella anläggningstillgångar −5 214 −5 613 −10 512 −11 256 −21 335 −22 079
Summa rörelsekostnader −2 606 509 −3 067 749 −5 119 020 −6 225 395 −10 472 355 −11 578 730
Rörelseresultat 30 638 31 776 55 372 63 835 116 268 124 731
Resultat från finansiella poster
Resultat från andelar i dotterföretag – 31 037 – 31 037 6 880 37 916
Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter 8 674 500 11 156 10 549 20 215 19 608
Räntekostnader och liknande resultatposter −9 605 −6 023 −21 309 −12 084 −32 493 −23 268
Resultat efter finansiella poster 29 707 57 289 45 219 93 337 110 870 158 988
Skatt −5 953 −5 524 −9 181 −13 013 −21 360 −25 192
Periodens resultat ** 23 754 51 765 36 037 80 324 89 509 133 796
* Omklassificering om 2 mkr vilken minskat Aktiverat arbete för egen räkning och minskat Övriga externa kostnader.
** Periodens resultat överensstämmer med Periodens totalresultat.
14Ework  Delårsrapport Q2  januari–juni 2025

===== SIDA 15 =====

Balansräkning för moderbolaget
kSEK Not
30 juni  
2025
30 juni  
2024
31 december 
2024
Tillgångar
Anläggningstillgångar
Immateriella anläggningstillgångar 56 199 61 184* 59 270
Materiella anläggningstillgångar 889 3 451 2 103
Andra långfristiga fordringar 8 999 9 841* 9 597
Andelar i koncernföretag 34 285 35 061 34 285
Summa anläggningstillgångar 100 371 109 537 105 254
Omsättningstillgångar
Kundfordringar 2 092 620 2 481 829 2 490 058
Fordringar på koncernföretag 156 552 206 089 148 518
Skattefordringar 7 858 62 0
Övriga fordringar 13 56 56
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 135 265 221 639 74 718
Kassa och bank 22 754 0 115 906
Summa omsättningstillgångar 2 415 062 2 909 674 2 829 256
Summa tillgångar 2 515 434 3 019 210 2 934 511
Eget kapital och skulder
Eget kapital
Bundet eget kapital
Aktiekapital (17 287 275 aktier med kvotvärde 0,13 Sek) 2 247 2 247 2 247
Reservfond 6 355 6 355 6 355
Fond för utvecklingsutgifter 56 155 67 179 59 199
Summa bundet eget kapital 64 757 75 781 67 802
Fritt eget kapital
Överkursfond 13 645 13 645 13 645
Balanserat resultat 30 785 6 976 14 955
Periodens resultat 36 037 80 324 133 796
Summa fritt eget kapital 80 467 100 945 162 397
Summa eget kapital 145 225 176 726 230 198
Kortfristiga skulder
Skulder till kreditinstitut 199 461 270 584 194 667
Leverantörsskulder 1 981 423 2 445 965 2 400 273
Skulder till koncernföretag 44 417 16 934 57 693
Skatteskulder 0 0 1 691
Övriga skulder 28 977 27 902 15 717
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 115 932 81 099 34 270
Summa kortfristiga skulder 2 370 209 2 842 484 2 704 312
Summa eget kapital och skulder 2 515 434 3 019 210 2 934 511
* Omklassificering om 6 mkr vilken minskat Immateriella anläggningstillgångar och ökat Långfristiga fordringar.
15Ework  Delårsrapport Q2  januari–juni 2025

===== SIDA 16 =====

Redovisningsprinciper
Koncernredovisning har upprättats i enlighet med IFRS® Redovisnings-
standarder (IFRS) såsom de har antagits av EU, årsredovisningslagen 
(ÅRL) samt Rådet för hållbarhets- och finansiell rapportering RFR 1 
Kompletterande redovisningsregler för koncerner. Moderbolagets 
finansiella rapporter är upprättade i enlighet med Årsredovisningslagen 
och RFR 2 Redovisning för juridiska personer. Delårsrapporten för 
perioden januari–juni 2025 för koncernen är upprättad i enlighet med IAS 
34 Delårs rapportering och delårsrapporten för moderbolaget är upprättad i 
enlighet med årsredovisningslagen 9 kap. Upplysningar enligt IAS 34.16A 
förekommer förutom i de finansiella rapporterna och dess tillhörande noter, 
även i övriga delar av delårsrapporten. Redovisningsprinciper och beräk-
ningsmetoder är oförändrade från de som tillämpades i årsredovisningen för 
2024. Tabeller summerar inte alltid till följd av avrundningsavvikelser.
Not 1 Rörelsesegment
Koncernens verksamhet delas upp i rörelsesegment baserat på vilka delar 
av verksamheten företagets högste verkställande beslutsfattare följer upp, 
så kallat företagsledningsperspektiv.
Som ett led i den strategiska utvecklingen och därtill kopplad utveck-
ling av ledning och organisation följer koncernen, från och med 2025, upp 
verksamheten utifrån sex segment; Market Unit Sweden, Market Unit 
Denmark, Market Unit Norway, Market Unit Finland, Market Unit Poland 
& Slovakia och Market Unit Belgium. Market Unit Belgium är under 
uppstart.
Koncernledningen följer upp det resultat som koncernens olika segment 
genererar. Varje rörelsesegment har en chef som är ansvarig för verk-
samheten och som regelbundet rapporterar utfallet av rörelsesegmentets 
verksamhet samt behov av resurser till koncernledningen.
Segmenten är lika till verksamhet och bedriver försäljning av Eworks 
totala tjänsteutbud på sina respektive geografiska marknader.
Respektive segment har ett operativt ansvar för sin resultaträkning ner 
till och med segmentets rörelseresultat. Omsättning och rörelse resultat per 
segment presenteras nedan. 
Segmentsresultat inkluderar inte centrala kostnader för koncernledning 
och gruppfunktioner (Finance, HR, Marketing, Strategic Sales och Legal) 
samt utvecklingskostnader för den digitala plattformen.
De redovisningsprinciper som tillämpas i segmentsredovisningen skiljer 
sig från IFRS med avseende på redovisningen av betaltjänsten PayExpress, 
vår tjänst som ger konsulter möjlighet att få betalt snabbare och mer 
regelbundet;
• I segmentsintäkterna redovisas intäkter från PayExpress. Dessa intäkter 
redovisas enligt IFRS som en reduktion av Kostnad konsulter i uppdrag, 
för andra kvartalet 11 Mkr (12).
• I segmentresultatet ingår kostnader för de finansieringslösningar som 
Ework erbjuder sina kunder genom PayExpresstjänsten. Dessa kostna-
der redovisas i koncernens resultat enligt IFRS som räntekostnader inom 
Finansnettot, för andra kvartalet 5 Mkr (8).
Resultateffekten av redovisningsprincipen IFRS 16 Leasing redovisas 
i Centrala kostnader medan segmentsresultaten belastas med Leasing/
hyresavgifter linjärt över leasingperioden. 
Internpris mellan koncernens olika rörelsesegment är satta utifrån 
principen om ”armslängds avstånd” dvs. mellan parter som är oberoende 
av varandra, välinformerade och med ett intresse av att transaktionerna 
genomförs.
Mkr Rörelsesegment
Market Unit 
Sweden
Market Unit  
Denmark
Market Unit  
Norway
Market Unit  
Finland
Market Unit  
Poland & 
 Slovakia
Summa 
segment
Skillnader i  
redovisnings-
principer Elimimeringar
Summa 
IFRS
April–juni 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024
Externa intäkter 2 624 3 098 304 300 278 362 113 116 292 286 3 611 4 162 −11 −12 3 600 4 151
Interna intäkter 13 12 0 0 0 0 0 0 1 2 14 14 −14 −14 0 0
Segmentresultat* 59 63 10 7 7 12 3 4 12 7 91 93 5 8 96 101
Centrala kostnader −51 −49
Rörelseresultat EBIT 45 52
Finansnetto −5 −8 −3 −9
Resultat före skatt 42 43
*)  varav ränte-
kostnader −4 −6 0 0 0 0 0 0 −1 −2 −5 −8
Mkr Rörelsesegment
Market Unit 
Sweden
Market Unit  
Denmark
Market Unit  
Norway
Market Unit  
Finland
Market Unit  
Poland & 
 Slovakia
Summa 
segment
Skillnader i  
redovisnings-
principer Elimimeringar
Summa 
IFRS
Januari–juni 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024
Externa intäkter 5 154 6 277 605 583 561 741 220 226 592 573 7 132 8 400 −21 −24 7 111 8 376
Interna intäkter 25 24 0 1 0 1 1 0 2 7 28 32 −28 −32 0 0
Segmentresultat* 119 129 18 13 14 23 6 6 22 17 179 187 12 17 191 204
Centrala kostnader −112 −108
Rörelseresultat EBIT 79 96
Finansnetto −12 −17 −16 −7
Resultat före skatt 63 89
*)  varav ränte-
kostnader −7 −12 −1 −1 0 0 0 0 −4 −4 −12 −17
16Ework  Delårsrapport Q2  januari–juni 2025

===== SIDA 17 =====

Not 2 Nyckeltal per aktie
April–juni 
2025
April–juni 
2024
Januari–juni 
2025
Januari–juni 
2024
Rullande 
4 kvartal 
jul 2024–
jun 2025
Helår
2024
Resultat per aktie före utspädning, SEK 1,92 2,00 2,90 4,11 6,80 7,46
Resultat per aktie efter utspädning, SEK 1,92 2,00 2,90 4,11 6,80 7,46
Eget kapital per aktie före utspädning, SEK 13,14 13,47 13,14 13,47 13,14 16,25
Eget kapital per aktie efter utspädning, SEK 13,14 13,47 13,14 13,47 13,14 16,25
Kassaflöde från den löpande verksamheten 
per aktie före utspädning, SEK 8,79 2,13 1,95 −1,87 14,01 10,19
Kassaflöde från den löpande verksamheten 
per aktie efter utspädning, SEK 8,79 2,13 1,95 −1,87 14,01 10,19
Antalet utestående aktier vid periodens 
utgång före utspädning, tusental 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287
Antalet utestående aktier vid periodens 
utgång efter utspädning, tusental 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287
Genomsnittligt antal utestående aktier 
före utspädning, tusental 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287
Genomsnittligt antal utestående aktier 
efter utspädning, tusental 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287 17 287
PayExpress betaltjänster (Mkr)
April-juni 2025 2024
Intäkter 11 12
Finansieringskostnad −5 −8
Resultat 5 3
PayExpress betaltjänster (Mkr)
Januari-juni 2025 2024
Intäkter 21 24
Finansieringskostnad −12 −17
Resultat 10 7
17Ework  Delårsrapport Q2  januari–juni 2025

===== SIDA 18 =====

Definitioner av nyckeltal
Ework Group använder ett antal finansiella mått i delårs rapporter 
och årsredovisningar som inte definieras enligt IFRS, så kallade 
alternativa nyckeltal eller Alternative Performance Measures, 
enligt ESMA:s (The European Securities and Markets Authority) 
riktlinjer.
Nedan definieras mått och nyckeltal som förekommer i delårs-
rapporter och årsredovisningen. Flertalet nyckeltal är att beakta 
som allmänt vedertagna och av sådan art att de förväntas presen-
teras i delårsrappporter och årsredovisningen för att förmedla en 
bild av koncernens resultat, lönsamhet och finansiella ställning.
Nyckeltal Motivering Definition Beräkning Q2 2025
Tillväxt
Omsättningsutveckling Företagets förmåga att växa Nettoomsättning för perioden minus netto-
omsättning för jämförelseperioden i förhållande 
till nettoomsättning för jämförelseperioden. 
(3,6–4,2)/4,2=–13,2%
Resultat
Bruttoresultat Företagets förmåga till intjäning med 
avdrag för direkta leveranskostnader
Bruttresultat definieras som rörelsens intäkter 
från de mervärdes- och tilläggstjänster som 
Ework självt levererar samt intäkter från tjänsterna 
som konsultnätverket levererar till kund, minus 
kostnaderna för konsulter i uppdrag.
3 600–3 453=148
Bruttomarginal Företagets lönsamhet i dess intjäning Bruttoresultat i förhållande till nettoomsättningen. 148/3 600=4,1%
Rörelsemarginal EBIT Företagets lönsamhet och effektivitet Rörelseresultat i förhållande till nettoomsättningen. 45/3 600=124bps
EBIT-marginal/ Bruttoresultat Företagets lönsamhet och effektivitet 
i förhållande till dess intjäning
Rörelseresultat (EBIT) i förhållande 
till bruttoresultatet. 
45/148=30%
Vinstmarginal Företagets lönsamhet och effektivitet Resultat efter finansiella poster i 
förhållande till nettoomsättningen.
42/3 600=116bps
Avkastning på eget kapital Företagets kapitaleffektivitet Periodens resultat i förhållande till genomsnittligt 
eget kapital under perioden. Avkastning 
på eget kapital omräknas till årstakt vid 
delårsrapportering. Ett lönsamhetsmått 
som visar avkastning under perioden på det 
kapital ägarna investerat i verksamheten.
33*4/
((314+227)*2)=49,2%
Resultat per aktie Företagets förmåga att generera 
värde till aktieägarna
Periodens resultat i förhållande till antalet 
utestående aktier före utspädning vid 
periodens utgång. Definieras av IAS 33.
33,3/17,3=1,92
Balansräkning
Soliditet Procentandel av tillgångarna som 
finansieras med eget kapital
Redovisat eget kapital i relation till redovisade 
totala tillgångar vid periodens utgång. Mått som 
visar räntekänslighet och finansiell stabilitet.
227/3 348=6,8%
Kassalikviditet Företagets betalningsförmåga 
på kort sikt
Omsättningstillgångar i förhållande 
till kortfristiga skulder.
3 207/3 079=104,2%
Övrigt
Genomsnittligt antal anställda Företagets antal anställda 
under en given period
Total närvaro genom standardtid. –
Nettoomsättning per anställd Företagets effektivitet i intjäning Nettoomsättning för perioden i förhållande 
till genomsnittligt antal anställda.
3 600 616/268 =13 435
Orderingång Företagets förmåga att 
generera nya kundavtal
Teoretisk total intäkt för alla kontrakt tecknade under 
perioden. Varje kontrakt beräknas utifrån timmar 
över kontraktets längd (ej hänsyn tagen till röda 
dagar, semester, sjukdom). Orderingången omfattar 
intäkten för konsulter dvs ej för tilläggstjänster.
–
Antal konsulter på 
uppdrag i snitt
Företagets förmåga att 
växa samt intjäning
Antal konsulter på uppdrag vid varje månads 
slut delat med antalet månader i perioden.
–
18Ework  Delårsrapport Q2  januari–juni 2025

===== SIDA 19 =====

Ework Group AB (publ)
Vasagatan 16
SE-111 20 Stockholm
Telefon: +46 (0)8 50 60 55 00
Org. nr. 556587-8708
Finansiell kalender
Delårsrapport juli–september 2025 23 oktober 2025
Delårsrapport oktober-december 2025 2 februari 2026
Delårsrapport januari-mars 2026 28 april 2026
Delårsrapport april-juni 2026 21 juli 2026
Delårsrapport juli–september 2026 22 oktober 2026
Kontaktpersoner för mer information
Johanna Estra, CFO investorrelations@eworkgroup.com 
INTYGANDE
Styrelsen och verkställande direktören anser att delårsrapporten ger en rättvisande översikt av bolagets och  
koncernens verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som  
bolaget och koncernen står inför. 
Denna delårsrapport har inte varit föremål för granskning av bolagets revisorer.
Stockholm den 18 juli 2025
Staffan Salén
Ordförande
Magnus Berglind
Styrelseledamot
Sara Murby Forste
Styrelseledamot
Erik Åfors
Styrelseledamot
Julia Ehrhardt
Styrelseledamot
Johan Qviberg
Styrelseledamot
Karin Schreil 
VD
19Ework  Delårsrapport Q2  januari–juni 2025

===== SIDA 20 =====

Detta är Ework Group
Ework Group, en ledande konsult- och kompetenspartner, erbjuder 
helhetslösningar för alla talangbehov med ett globalt konsultnätverk  
på över 200 000 konsulter specialiserade inom IT/digitalisering, R&D,  
teknik- och verksamhetsutveckling. Bolaget har runt 11 000 konsulter  
på uppdrag, och expanderar kontinuerligt för att tillgodose kundbehov. 
Ework har bred portfölj av talanglösningar och hjälper kunder med både 
permanent och tillfällig tillsättning av kompetens. Ework Group grundades  
i Sverige år 2000 och har egen verksamhet i Sverige, Danmark, Norge, 
Finland, Polen och Slovakien samt Belgien med huvudkontor i Stockholm. 
Bred kundportfölj
Ework har många stora och starka varu-
märken i sin kundportfölj, med en god balans 
mellan offentlig och privat  sektor och en 
spridning över olika branscher. Tillsammans 
med ett heltäckande erbjudande och gedigen 
erfarenhet stöttar Ework sina kunder med 
Total Talent Solutions.
Starkt nätverk 
Norra Europas starkaste konsultnätverk med 
närmare 200 000 partners & professionals 
ger kunden tillgång till den bästa kompe-
tensen. Samtidigt får konsulter möjlighet att 
arbeta med utvecklande uppdrag i Eworks 
breda kundportfölj.
Värdeskapande
Ework har en unik position som bryggan 
mellan kunder, partners och konsulter. 
Genom vår affärsmodell skapar vi win-win-
win för  parterna på både kort och lång sikt, 
med allt djupare relationer och starkare 
sam arbeten i hela värdekedjan.