Kvartalsrapport Q3 2023

===== SIDA 1 =====

"För att stärka marginalerna segmenterade vi under 
tredje kvartalet vår kundbearbetning samt fokuserade 
på värdeskapande affärer och tilläggstjänster."
Delårsrapport 
Januari–september 2023
Q3

===== SIDA 2 =====

DELÅRSRAPPORT Q3 – 2023 | EWORK | 2
Ework har många stora och 
starka varumärken i sin kund-
portfölj, med en god balans 
mellan offentlig och privat sek-
tor och en spridning över olika 
branscher. Tillsammans med 
ett heltäckande erbjudande 
och gedigen erfarenhet stöttar 
Ework sina kunder med kompe-
tensförsörjning och planering.
Med norra Europas star -
kaste konsultnätverk, med 
nära 120 000 specialister, 
får kunden tillgång till den 
bästa kompetensen, sam -
tidigt som konsulter får 
möjlighet att arbeta med 
utvecklande uppdrag, på 
plats hos kunden eller på 
distans. 
Ework har en unik position 
som bryggan mellan kunder, 
partners och konsulter. 
Genom vår affärsmodell 
skapar vi win-win-win för 
parterna på både kort och 
lång sikt, med allt djupare 
relationer och starkare sam-
arbeten i hela värdekedjan.
Bred kundportfölj Starkt nätverk Värdeskapande
Ework erbjuder helhetslösningar för alla talangbehov – med fokus på  
IT/OT, R&D, Engineering och Business Development – och har runt  
13 000 konsulter på uppdrag. Vi snabbar på tillväxt och utveckling  
i våra kunders verksamheter genom att matcha högt kvalificerade 
 konsulter med uppdrag som ligger i frontlinjen av teknikutveckling  
och grön omställning. Utan egna anställda konsulter kan Ework alltid 
hitta den rätta kompetensen och fokusera helt på att utveckla kund-
relationen och bredda nätverket av partners och konsulter. 
Detta är Ework Group

===== SIDA 3 =====

DELÅRSRAPPORT Q3 – 2023 | EWORK | 3
Marginalfokus, ökad långsiktig 
skalbarhet och stärkta 
erbjudanden 
För att stärka marginalerna segmenterade vi under tredje kvartalet vår kundbearbetning samt fokuse -
rade på värdeskapande affärer och tilläggstjänster. Samtidigt arbetade vi vidare enligt vår strategiska 
plan för att få bättre hävstång på vår affärsmodell och varaktigt öka vår lönsamhet. 
Ur Karin Schreils VD-kommentar
Q3 2023 jämfört med Q3 2022
• Nettoomsättningen steg 4,2 procent till 3 640 MSEK (3 492). 
• Rörelseresultatet minskade 3,5 procent till 44,8 MSEK (46,4). 
• Rörelsemarginalen (EBIT) uppgick till 120 bps (132).
• Resultatet efter finansiella poster minskade 34,7 procent  
till 28,5 MSEK (43,7).
• Orderingången minskade med 17,2 procent till 3 028 MSEK 
(3 606).
• Antalet konsulter på uppdrag uppgick i snitt till 12 732 
(12 616).
• Resultat efter skatt per aktie efter utspädning uppgick  
till 1,25 SEK (2,03), en minskning med 38,3 procent.
Första nio månaderna 2023 jämfört med 2022
• Nettoomsättningen steg 10,6 procent till 12 590 MSEK 
(11 383).
• Rörelseresultatet steg 6,4 procent till 136,5 MSEK (128,3).
• Resultat efter finansiella poster minskade -0,9 procent till  
121,0 MSEK (122,1).
• Resultat efter skatt per aktie efter utspädning uppgick  
till 5,45 SEK (5,57), en minskning med 2,2 procent.
Utsikter
• Trots ett mer utmanande konjunkturläge räknar vi med att 
fortsätta växa snabbare än marknaden och redovisa en förbätt-
rad rörelsemarginal för helåret 2023.
0
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
321432143214321432143
Kvartal
20l8
0
12
24
36
48
60
20l9 20232021 20222020
N ett o omsättning o ch r ör elser esultat
M S E K
Net toomsät tnin g            (v änst er)      R ör e lser esu ltat          ( hö g er) 
0
2 000
4 000
6 000
8 000
10 000
2322212019232221201923222120192322212019
Orderingång per kvartal
MSEK
Kv 1 Kv 2 Kv 3 Kv 4

===== SIDA 4 =====

DELÅRSRAPPORT Q3 – 2023 | EWORK | 4
VD HAR ORDET
Marginalfokus, 
ökad långsiktig 
skalbarhet  
och stärkta 
erbjudanden
Flera av Eworks kunder var fortsatt försiktiga i ett svagare konjunkturläge under tredje kvartalet, vilket 
dämpade tillväxt och lönsamhet. För att stärka marginalerna segmenterade vi vår kundbearbetning 
samt fokuserade på värdeskapande affärer och tilläggstjänster. Samtidigt arbetade vi vidare enligt vår 
strategiska plan för att få bättre hävstång på vår affärsmodell och varaktigt öka vår lönsamhet. Nya 
uppdrag tecknades i högre utsträckning till en bättre marginal samtidigt som vi matchade fler special -
ister och seniora konsulter med högre timpris för att möta kundernas kompetensbehov.
Trenden var fortsatt negativ för antalet förfrågningar som sjönk 
drygt 21 procent under kvartalet. Inom offentlig sektor minskade 
förfrågningarna 26 procent. Vi såg en fortsatt svalare efterfrågan 
inom tech och telekom och färre nya förfrågningar inom fordons-
industrin. Ett tidens tecken är att vi hade fler konsulter än någonsin 
inom försvarsindustrin och rättsvårdande myndigheter. Bristen på 
kompetens är stor och underliggande finns det en stor efterfrågan på 
specialister och kompetensförsörjning till strategiska projekt. Vad 
gäller helt nya projekt var dock hållningen fortsatt mer avvaktande.
Vår prioritet under kvartalet har varit att ligga nära strategiskt 
viktiga kunder och bolag där vi har goda relationer och bra respons 
på vårt erbjudande. Till de segment där efterfrågan var relativt sett 
mer stabil hörde Life science, där vi ser god potential och har flyttat 
fram positionerna hos några viktiga kunder. 
I ett avvaktande marknadsläge gör vi allt för att vara proaktiva 
och stärka våra kundrelationer. Vid sidan av ett ökat fokus på  kunder 
med stora kompetensbehov kraftsamlar vi även kring mindre 
kunder där vi bedömer att det finns potential. Vidare fortsätter vi att 
satsa på tilläggstjänster, liksom spetserbjudanden där det råder stor 
efterfrågan, bland dem Protective security services, som erbjuder 
skräddarsydda lösningar för verksamheter med specifika säkerhets-
krav relaterade till personalsäkerhet, och Compliance services för 
kontroll och regelefterlevnad. 
Vi prioriterar de insatser där vi kan skapa mest värde, som att ta 
helhetsansvar för att sourca, matcha och benchmarka kunders kon-
sultbehov. När vi tar ett större ansvar för kompetensförsörjning som 
även inkluderar interims- och permanenta rekryteringar kan vi skapa 
ännu mer värde vilket är positivt för våra intäkter. Vi ser en tydlig 
trend att kunder samlar all kompetensförsörjning under sina rekryte-
ringsaktiviteter och det är därför strategiskt viktigt för oss att bredda 
vår tjänsteportfölj mot rekrytering, som därmed blir ytterligare ett 
ben i vårt erbjudande. För alla former av kompetensförsörjning har 
vi en fördel av vårt starka nätverk av partners och konsulter.
Marginalfokus, prisdisciplin och kostnadsanpassning
Genom fokus på värdeskapande för våra kunder vinner vi uppdrag 
till attraktivare nivåer trots hårdare konkurrens, vilket stärker 
 marginalen i nya affärer. Detta gör att lönsamheten i orderingången 
totalt sett är bättre. 
Det är viktigt för vår utveckling på både kort- och lång sikt att 
vi fortsätter ha fokus på att skapa kundvärde. Därtill breddar vi 
tjänsteportföljen, fokuserar på våra tilläggstjänster, indexjusterar 
och omförhandlar avtal. Många avtal hos större kunder är aktuella 
för omförhandling vilket kommer att ge positiva effekter om än 
med viss fördröjning. 
Vi anpassar våra kostnader efter rådande marknadsläge. Under 
det tredje kvartalet har vi genomfört en större översyn av våra leve-
rantörs- och tjänsteavtal, och det arbetet fortsätter parallellt med att 
vi accelererar viktiga projekt för digitalisering och automatisering 
av våra tjänsteleveranser. 
Vidare applicerar vi befintliga lösningar från globala leveran-
törer i vår digitala plattform med fokus på integration och affärs-
styrning via effektiva dataflöden i vår leveranskedja. Resultatet 
är ökad skalbarhet i affären, vilket gör att vi kan fortsätta matcha 
våra kostnader mot marknadsutvecklingen. Vi har haft stort fokus 
på detta under kvartalet och ser att det finns mer att hämta under 
kommande kvartal. 
Outlook
Vår strategi för att få bättre hävstång på vår affärsmodell, stärka 
vår organisation och varaktigt öka vår lönsamhet ligger fast. Då 
marknaden är fortsatt avvaktande och trenden med den positiva 
volymtillväxten bröts i slutet av det tredje kvartalet, kvarstår vår 
bedömning från halvårsrapporten om en lägre omsättningstillväxt 
under återstoden av 2023. Trots ett mer utmanande konjunktur -
läge räknar vi med att fortsätta växa snabbare än marknaden och 
redovisa en förbättrad rörelsemarginal för helåret 2023. Detta 
då vi i nuvarande marknadsläge väljer att prioritera lönsamhet 
framför tillväxt.
Stockholm den 24 oktober 2023
Karin Schreil, VD

===== SIDA 5 =====

DELÅRSRAPPORT Q3 – 2023 | EWORK | 5
TREDJE KVARTALET 2023
Utveckling under kvartalet
Marknadsutveckling och orderingång
Marknaden var generellt fortsatt avvaktande och präglad av 
kostnadsmedvetenhet bland kunderna. Bilden var densamma 
för samtliga av Eworks marknader. Trenden var fortsatt negativ 
för antalet förfrågningar som föll drygt 21 procent med en 
särskilt uttalad nedgång inom offentlig sektor som minskade 
26 procent. 
Orderingången sjönk 17 procent men resultateffekten 
mildrades något av att lönsamheten i de tecknade uppdragen 
totalt sett var högre än 2022, drivet av högre marginal i de nya 
uppdragen. Den långa trenden med volymtillväxt bröts därmed 
eller var oförändrad för samtliga marknader, förutom i Danmark 
som tecknade nya avtal. Positivt var också att kunderna fortsatte 
att förlänga sina avtal, särskilt inom Managed Services. Trots 
en lägre tillväxttakt under kvartalet bedöms Ework fortsatt växa 
något starkare än marknaden generellt. 
Konsultpriserna har successivt höjts i marknaden under det 
senaste året. För Eworks del tecknades nya kundavtal till nivåer 
som låg i snitt 11,8 procent högre jämfört med Q3 förra året, 
främst på grund av mixeffekter med en högre andel mer seniora 
konsulter. 
Nettoomsättning och resultat
Nettoomsättningen steg 4,2 procent, jämfört med tredje 
kvartalet 2022. I slutet av kvartalet vände den positiva trenden 
för volymtillväxten till att bli negativ. Vändningen hänger 
samman med färre konsulter på uppdrag och därmed färre 
fakturerade timmar. 
Rörelseresultatet (EBIT) sjönk 3,5 procent till 44,8 Mkr 
(46,4) medan marginalen backade 10 baspunkter till 1,2 procent 
mot jämförelsekvartalet i fjol. Den lägre marginalen förklaras 
av att faktureringen i kvartalet var mot kunder med relativt lägre 
lönsamhet. I detta avseende förväntas dock en annan mix redan 
under kommande kvartal. 
Förbättringar av den digitala plattformen bidrog till en sänkt 
kostnadsnivå. De slutförda projekten medförde nya aktiveringar 
och högre avskrivningar. Vidare innebär den organisations-
översyn som vi tidigare kommunicerat att vi har färre heltids-
anställda, vilket ger vissa skaleffekter. Förbättringsarbetet 
fortsätter med fokus på ökat värde, kvalitet och skalbarhet med 
hjälp av standardisering av processer baserat på best practise.
Finansieringskostnader omrubricerades från rörelsekostna-
der till att ingå i finansnettot med 6 Mkr för hela niomånaders- 
perioden, vilket påverkade det trejde kvartalet enskilt. Därtill 
försämrades räntenettot jämfört med motsvarande kvartal i fjol 
på grund av ökade finansieringskostnader för våra finansiella 
tjänster som PayExpress till följd av det högre ränteläget. För 
att kompensera för kostnadsökningarna har priserna höjts på 
våra finansiella tjänster, men lönsamhetsbidraget slår igenom 
först med viss eftersläpning. 
Antalet konsulter på uppdrag uppgick till 12 852 (13 072) på 
balansdagen, motsvarande en minskning med knappt 2 procent 
jämfört med motsvarande kvartal 2022.
Koncernens utveckling
kSEK
Juli– 
september
2023
Juli– 
september
2022
Januari– 
september
2023
Januari– 
september
2022
Rullande 
4 kvartal
okt 2022– 
sep 2023
Helår  
2022
Nettoomsättning 3 639 853 3 492 277 12 590 322 11 383 089 17 277 186 16 069 954
Rörelseresultat EBIT 44 792 46 404 136 528 128 287 191 300 183 059
Resultat före skatt 28 505 43 659 120 978 122 108 174 462 175 592
Periodens resultat 21 658 34 795 94 157 95 915 137 431 139 189
Omsättningsutveckling, % 4,2 24,1 10,6 22,0 13,3 21,8
Rörelsemarginal EBIT, % 1,2 1,3 1,1 1,1 1,1 1,1
Vinstmarginal, % 0,8 1,3 1,0 1,1 1,0 1,1
Avkastning på eget kapital, % 34,1 66,7 49,5 94,4 60,3 53,4
Balansomslutning 3 782 416 3 807 915 3 782 416 3 807 915 3 782 416 4 800 154
Eget kapital  246 704     208 870     246 704     208 870     246 704     260 849    
Soliditet, % 6,5 5,5 6,5 5,5 6,5 5,4
Kassalikviditet,% 104,0 102,9 104,0 102,9 101,9 103,3
Finansnetto -16 287 -2 745 -15 550 -6 179 -16 838 -7 467
Genomsnittligt antal anställda  337     318     338     309     335    314
Nettoomsättning per anställd  10 801     10 982     37 249     36 838     51 574     51 178    
Resultat/aktie efter utspädning, SEK 1,25 2,03 5,45 5,57 7,95 8,05

===== SIDA 6 =====

DELÅRSRAPPORT Q3 – 2023 | EWORK | 6
TREDJE KVARTALET 2023
Sweden
En stark utveckling inom offentlig sektor samt en relativt sett 
bättre utveckling inom Managed Services motverkades av en 
negativ utveckling inom Consulting Services gjorde sammanta-
get att den totala omsättningsökningen mattades till 5,4 procent. 
I snitt var arvodena 8 procent högre på nya kontrakt, bland 
annat till följd av mer senior kompetens tillsattes hos ett antal 
större kundföretag. Positivt var också att kostnaden som andel av 
intäkterna minskade i samtliga Market units i Sverige. 
Den tidigare starka efterfrågan inom fordonsindustrin matt-
ades och det var fortsatt svagt inom tech och telekom liksom 
handel. Energi- och försvarsindustrierna uppvisade en starkare 
efterfrågan.
Sweden East
Omsättningen sjönk med 2 procent under kvartalet, vilket var 
en fortsättning på den minskande orderingång som East uppvi-
sat under året. Nedgången dämpades dock av en fortsatt relativt 
god fakturering mot offentlig sektor.
Bland större avtal under kvartalet fick Ework förnyat för-
troende av Stockholms Inköpscentral, STIC. Avtalet omfattar 
tolv kommuner samt deras dotterbolag i Stockholmsregionen 
och avser tekniska konsulter inom fastighet, stadsplanering, 
byggnation samt olika specialistkompetenser. 
Intresset var också fortsatt stort och flera kunder har köpt in 
sig på det nya erbjudandet inom Security services.
Sweden West
Omsättningen steg med närmare 10 procent under kvartalet. Det 
var en avmattning i tillväxttakten jämfört med tidigare i år med 
kostnadsbesparingar inom fordonsindustrin, minskad aktivitet 
inom offentlig sektor och väsentligt färre förfrågningar. 
Mycket fokus lades på att snabbt återkoppla på förfrågningar, 
stärka kundrelationerna liksom med konsultnätverket. 
Antalet konsulter på uppdrag var högre än motsvarande kvar-
tal i fjol, varav en stor del inom Managed Services som generellt 
hade lägre marginaler.
Sweden South
South uppvisade den högsta tillväxten av samtliga svenska 
 Market units under kvartalet om drygt 16 procent. Marknads-
enheten hade en god orderingång jämnt fördelad på en rad 
branscher men med en extra hög efterfrågan inom tillverk-
ningsindustrin. Den så kallade hit rate på förfrågningar var hög 
inom den privata sektorn samtidigt som antalet förlängda avtal 
också var hög.
Marknadsenheten uppvisade även en ordentlig ökning i 
antalet konsulter inom den offentliga sektorn, vilket starkt 
bidrog till omsättningsökningen. Vidare hade South en god 
marginalutveckling. 
Sweden Mid North
En ökad orderingång bidrog till att Mid North också uppvisade 
en god omsättningstillväxt om knappt 16 procent. Till tillväxten 
bidrog försvars- och tillverkningsindustrin. Därtill absorberade 
offentlig sektor ett stort antal konsulter under kvartalet. 
Marknadsenheten fortsatte att på ett effektivt sätt erbjuda 
matchade konsulter liksom tilläggstjänster, vilket hade en 
positivt effekt på marginal och lönsamhet.
Market Units Sweden
MSEK Orderingång Nettoomsättning Segmentsresultat
Kvartal
Q3
2023
Q3
2022
Q3
2023
Q3
2022
Q3
2023
Q3
2022
Sweden 2 182 2 695 2 623 2 490 53 49
MU Sweden East 1 014 1 364 1 214 1 239 20 19
MU Sweden West 534 740 706 645 21 21
MU Sweden South 318 285 368 316 8 7
MU Sweden Mid North 316 307 334 289 7 5
Se Not 1 för definitioner och detaljer.
Från och med 2023 har Ework två rörelsesegment, Market Units Sweden respektive 
Market Units Northern & Central Europe, NCE. Jämförelsesiffrorna har därvid räknats om. 
Segmenten är i sin tur uppdelade i Market Units.

===== SIDA 7 =====

DELÅRSRAPPORT Q3 – 2023 | EWORK | 7
TREDJE KVARTALET 2023
Northern and Central Europe
Kostnadsbesparingar bland kunderna liksom en avvaktande 
hållning bidrog till att aktivitetsnivån dämpades under kvartalet 
i Northern and Central Europe.
Till de svagare branscherna hörde Consulting, Tech och 
telekom medan bank, finans och försäkring uppvisade en positi-
vare utveckling.
Norway
Omsättningen sjönk drygt 16 procent i lokal valuta jämfört med 
motsvarande kvartal i fjol medan orderingången sjönk något 
mer. Det var en fortsatt utmanande marknad, men samtidigt 
var den mindre avvaktande efter det att den nya arbetsmark-
nadslagstiftningen införts i våras i Norge. Det finns nu en vilja 
bland kunderna att anpassa sig och komma vidare efter de nya 
förutsättningarna.  
Samtidigt fortsätter kritiken mot den nya arbetsmarknads-
lagstiftningen. Efta Surveillance Authority, ESA, har kommit 
till slutsatsen att den norska lagstiftningen bryter mot Norges 
åtaganden gentemot EEA, European Economic Area, som är 
utvidgningen av EU:s inre marknad till Eftas medlemsländer.
Den stora stötestenen är hur man ska bedöma vad som är 
”arbete av tillfällig natur”. Hur det här kan komma att hanteras 
av den norska regeringen är fortfarande oklart. 
Offentlig sektor fortsätter att vara det starkaste segmentet i 
Norge. Till de större uppdragen under kvartalet hör två ramavtal 
med Arbeids- og velferdsforvaltninga, NA V , avseende expertis 
inom affärs- och finansområdet respektive inom projektledning, 
arkitektur och affärskonsulting. Avtalen är på fyra år vardera 
och uppgår till 60–100 MNOK respektive 70–100 MNOK totalt 
för alla leverantörer. 
Vidare tecknades ramavtal med Statsbygg avseende projekt-
ledning, kvalitetssäkring av ICT-projekt samt processtöd. 
Ramavtalets maximala värde uppgår till 150 MNOK under en 
fyraårsperiod för alla leverantörer. 
Generellt tecknades längre avtal och det var ett större fokus 
på avtalsförlängningar än tidigare. 
Denmark
MU Denmark redovisar en fortsatt nettoomsättningstillväxt. 
Den snabba uppbyggnaden av leveranskapacitet som skett 
under året fortsatte att dämpa en motsvarande lönsamhetsför-
bättring. 
Till grund för den positiva utvecklingen ligger den trend som 
noterats tidigare i år med en växande och alltmer diversifierad 
kundportfölj. Till de starkare branscherna under kvartalet hörde 
främst Life science men även energi, logistik och bank.
Orderingången under kvartalet skedde till högre marginaler 
vilket skapar förutsättningar för en fortsatt lönsam tillväxt. 
Market Units Northern and Central Europe
MSEK Orderingång Nettoomsättning Segmentsresultat
Kvartal
Q3
2023
Q3
2022
Q3
2023
Q3
2022
Q3
2023
Q3
2022
Northern and Central Europe 846 911 1 017 1 003 20 27
MU Norway 241 298 392 495 11 13
MU Denmark 231 287 260 214 6 4
MU Poland 293 252 269 207 3 9
MU Finland 81 73 95 86 1 2
Se Not 1 för definitioner och detaljer.

===== SIDA 8 =====

DELÅRSRAPPORT Q3 – 2023 | EWORK | 8
Poland
Den höga tillväxten fortsatte i MU Poland med en uppgång om 
drygt 37 procent i lokal valuta. Utvecklingen i Polen var exceptio-
nellt stark tredje kvartalet i fjol, vilket försvårar jämförbarheten. 
IT, bank, fordon och hälsovård hörde till de starkare branscherna, 
vilka vuxit signifikant under 2023 jämfört med 2022. 
En högre andel utpekade konsulter jämfört med matchade 
konsulter samt högre finansieringskostnader för rörelsekapital 
bidrog till lägre marginaler under kvartalet. 
På längre sikt utgör möjligheterna att växa vidare via 
existerande kunder till en rad andra, närliggande geografiska 
marknader en fortsatt potential för MU Poland. 
Finland 
Det rådde fortsatt osäkerhet på den finländska marknaden vilket 
påverkade orderingången negativt. Trots det lyckades MU 
 Finland öka omsättningen med 16,5 procent i lokal valuta. Indu-
stri och bank hörde till de starkaste branscherna under kvartalet.  
Stort fokus lades på att stärka relationerna till existerande 
och nya kunder, liksom nätverket av partners och konsulter. 
Den positiva utvecklingen och intresset för Eworks tilläggs-
tjänster har fortsatt under hela året och in i det tredje kvartalet, 
särskilt för PayExpress.

===== SIDA 9 =====

DELÅRSRAPPORT Q3 – 2023 | EWORK | 9
TREDJE KVARTALET 2023
Strategiska tillväxtinitiativ 
Ework arbetar med en rad initiativ i syfte att stärka sin strategiska position i mitten, som 
 bryggan mellan partners & konsulter och som tjänsteleverantör och partner till en rad av 
Sveriges och Nordens största företag och myndigheter. Initiativen är en del av det arbete  
som pågår för att nå de finansiella målen. 
Tjänsteutveckling
Arbetet fortsatte med att utveckla en heltäckande tjänsteport-
följ. Ett exempel är utvecklingen och implementeringen av 
Compliance-tjänster. Tjänsterna möter olika typer av ökade 
rapporteringskrav som en konsekvens av förändrad lagstiftning 
och därmed förknippade behov hos kunderna av ökad kontroll 
och transparens. Parallellt med kraven på ökad rapportering 
generellt, pågår även förändringar av arbetsmarknads- och där-
med relaterad lagstiftning där vi kan rådge kunderna gällande 
de nya förutsättningarna. Compliance-tjänsterna är ett viktigt 
steg i utvecklingen av våra Total Talent Solutions samt inom 
Workforce management.
Att säkerställa ett starkt erbjudande inom benchmarking-
tjänster var fortsatt i fokus då de har ett tydligt mervärde för 
kunderna. Genom att analysera och utmana nuvarande beman-
ning och affär genom benchmarking, kan Ework hjälpa kunden 
att förbättra sin kostnadseffektivitet. 
Utveckling av konsultnätverket 
Eworks mål är att attrahera de bästa konsulterna och partners 
för att kunna erbjuda det bästa konsultnätverket. I dialogen med 
våra kunder identifierar vi vilka kompetenser som kommer 
att vara avgörande för deras framtida utveckling. Det hjälper 
oss säkerställa att vi har dessa kompetenser i vårt nätverk när 
behoven uppstår. 
Under kvartalet har vi genomfört ett antal event, seminarier 
och träffar för att stärka samarbetet med våra partners och 
konsulter. För att stärka relationerna ytterligare har vi inom våra 
kunskapsområden, practises, inrättat så kallade skills communi-
ties vilket gör det än mer relevant för partners och konsulter att 
ingå i vårt nätverk.
Vid utgången av kvartalet hade vi 126 800 (81 800) partners 
och konsulter i vårt nätverk, vilket motsvarar en tillväxt om 
55 procent jämfört med tredje kvartalet föregående år. 
Kundvärde
Kundsegmentering är ett viktigt verktyg för att kunna fokusera 
våra resurser till branscher med bäst framtida förutsättningar. 
Under kvartalet fortlöpte utvecklingen av de sex industri-
segmenten och en djupare analys genomfördes gällande olika 
industriers potential och tillväxtmöjligheter, framför allt utifrån 
de kompetenser som är viktiga för respektive industri så att vår 
kompetensförsörjning är relevant både på kort och lång sikt.
En omfattande analys av marknaden låg också till grund för 
arbetet för att få förståelse för den utveckling som skett och hur 
det påverkar Eworks affär. Analysen syftade även till att kunna 
dela insikter och trender med kunderna som ett led i att leda och 
inspirera fortsatt utveckling.
Marknadsexpansion
Under kvartalet tydliggjorde vi planen för vår fortsatta, stegvisa 
geografiska expansion i Europa under återstående strategiperiod 
fram till och med 2025. Förutsättningarna måste samtidigt vara 
de rätta varför det i dag inte går att säga om hur många geogra-
fier som kan tillkomma under perioden.
Dialoger med potentiella samarbetspartners för övriga geo-
grafier, främst för Asien men även i Nordamerika, påbörjades 
för att nå vår ambition om att vara en partner som kan leverera 
tjänster utan geografiska begränsningar och med full efterlevnad 
av lagar och regler.
Bakgrunden är den globala trenden i marknaden med allt fler 
förfrågningar utanför Eworks kärnmarknader.  
Skalning
Skalbarhet är fortsatt i fokus där vidareutvecklingen av den 
framtida tjänsteleveransmodellen är central. Detta i kombina-
tion med den digitala strategin som syftar till att öka nyttjandet 
av befintliga lösningar (go standard) från globala leverantörer 
med fokus på integration och affärsstyrning via effektiva data-
flöden i vår leveranskedja. Under kvartalet tog vi även initiativ 
för att öka digitaliseringen av vår operativa tjänsteleverans och 
därmed effektiviteten och kvalitén på leveranserna.
*  Industrisegment: Bank, Finans och Försäkring; Offentlig sektor; Tillverkning, Fordonsindustri och Life-science; Konsult, Teknik och Telekom; Energi; 
samt Detaljhandel, Logistik och Tjänster.

===== SIDA 10 =====

DELÅRSRAPPORT Q3 – 2023 | EWORK | 10
TREDJE KVARTALET 2023
Informationen i denna delårsrapport är sådan som Ework Group AB (publ) ska offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksdirektiv, 
MAR. Informationen lämnas för offentliggörande den 24 oktober 2023, cirka klockan 11:00 (CEST) genom verkställande direktörens 
försorg.
Övriga upplysningar
Finansiell ställning och kassaflöde 
Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 
-10,7 MSEK (44,7) för det tredje kvartalet. Det lägre resultatet 
samt ett negativt rörelsekapitalflöde på balansdagen ledde 
till ett försämrat kassaflöde.  Kassaflödet från finansierings-
verksamheten uppgick till -203,8 MSEK (41,5). 
Ework innehar en kredit hos SEB om 550 MSEK (550) med 
kundfordringar som säkerhet.
I kvartalet etablerade Ework en koncerngemensam cash 
pool. Därmed har likviditetshantering, likviditetsposition samt 
den löpande finanseringen kunnat effektiviseras vilket förbättrat 
finansnettot.
Totalt icke utnyttjat kreditutrymme vid periodens slut var 
641 MSEK (277).
Likvida medel uppgick vid slutet av kvartalet till 
87,3 MSEK (185,7). Soliditeten uppgick vid periodens utgång 
till 6,5 procent (5,5).
Personal
Medelantalet anställda under kvartalet uppgick till 337 (318). 
Medelantal anställda beräknas utifrån antal heltidstjänster 
exklusive föräldralediga, tjänstlediga och långtidssjukskrivna. 
Moderbolaget
Moderbolagets nettoomsättning uppgick till 2 623 MSEK 
(2 490) för tredje kvartalet. Resultatet efter finansiella poster blev 
60,1 MSEK (25,9) och resultatet efter skatt 54,8 MSEK (20,5). 
Moderbolagets eget kapital uppgick vid kvartalets utgång till 
190 MSEK (137) och soliditeten till 6,5 procent (4,7).
Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer
Eworks väsentliga affärsrisker består, för koncernen såväl som 
för moderbolaget, av minskad efterfrågan på konsulttjänster, 
svårigheter att attrahera och behålla kompetent personal, kredit-
risker samt i mindre utsträckning valutarisker. 
Eworks risker påverkas av utvecklingen i samhället och eko-
nomin i stort, liksom stigande räntenivåer och osäkerhet kring 
inflationsutvecklingen. Utvecklingen kan innebära risk för lägre 
efterfrågan på konsulttjänster. Myndighetsbeslut och nödvändig 
hänsyn till säkerhetsaspekter kan medföra risk för störningar i 
verksamheten såväl avseende Eworks egna anställda som för 
konsulter på uppdrag. 
För en utförligare beskrivning av väsentliga risker och 
osäkerhetsfaktorer hänvisas till Eworks årsredovisning. 
En skattetvist i Norge har avgjorts med en neutral resulta-
teffekt. Vidare i Norge trädde en ny arbetsmiljölag i kraft den 
1 april 2023 som berör frilansare och konsulter. Det kan fortsatt 
råda viss osäkerhet om effekterna av lagen på den norska mark-
naden, men den bedöms vara övergående.

===== SIDA 11 =====

DELÅRSRAPPORT Q3 – 2023 | EWORK | 11
ÄGARE
Per den 30 september 2023 Antal aktier Röster & kapital
Investment AB Arawak 1) 6 813 691 39,4
Avanza Pension 3 365 499 19,5
Protector Forsikring ASA 755 267 4,4
Katarina Salén, privat och genom bolag 473 962 2,7
Patrik Salén med familj och genom bolag 398 000 2,3
Futur Pension Försäkringsaktiebolag 382 539 2,2
Ålandsbanken Abp (Finland), svensk filial 376 970 2,2
Karin Schreil genom bolag 252 000 1,5
Verdipapirfondet fondsfinans 240 000 1,4
Nordnet Pensionsförsäkring AB 208 325 1,2
Summa 13 266 253 76,7
Övriga 4 021 022 23,3
Summa 17 287 275 100,0
1) Staffan Salén med familj 86,2 %, Erik Åfors 13,8 %.
Resultat per aktie
SEK
0,0
0,5
1,0
1,5
2,0
2,5
Kv3
23
Kv2
23
Kv1
23
Kv4
22
Kv3
22
Kv2
22
Kv1
22
Kv4
21
Kv3
21
NYCKELTAL PER AKTIE
kSEK
Juli– 
september
2023
Juli– 
september
2022
Januari– 
september
2023
Januari– 
september
2022
Rullande 
4 kvartal
okt 2022– 
sep 2023
Helår  
2022
Resultat per aktie före utspädning, SEK 1,25 2,04 5,45 5,58 7,95 8,07
Resultat per aktie efter utspädning, SEK 1,25 2,03 5,45 5,57 7,95 8,05
Eget kapital per aktie före utspädning, SEK 14,3 12,1 14,3 12,1 14,3 15,1
Eget kapital per aktie efter utspädning, SEK 14,3 12,1 14,3 12,1 14,3 15,1
Kassaflöde från den löpande verksamheten 
per aktie före utspädning, SEK -0,62 2,59 6,46 5,11 7,77 6,40
Kassaflöde från den löpande verksamheten  
per aktie efter utspädning, SEK -0,62 2,58 6,46 5,09 7,74 6,38
Antalet utestående aktier vid periodens  
utgång före utspädning, tusental 17 287 17 240 17 287 17 240 17 240 17 240
Antalet utestående aktier vid periodens  
utgång efter utspädning, tusental 17 287 17 288 17 287 17 288 17 287 17 287
Genomsnittligt antal utestående aktier före  
utspädning, tusental 17 287 17 240 17 287 17 240 17 240 17 240
Genomsnittligt antal utestående aktier efter 
utspädning, tusental  17 287    17 288  17 287    17 288  17 287    17 287

===== SIDA 12 =====

DELÅRSRAPPORT Q3 – 2023 | EWORK | 12
RAPPORT ÖVER RESULTAT OCH ÖVRIGT TOTALRESULTAT FÖR KONCERNEN
kSEK Not
Juli– 
september
2023
Juli– 
september
2022
Januari– 
september
2023
Januari– 
september
2022
Rullande 
4 kvartal
okt 2022– 
sep 2023
Helår  
2022
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning 1 3 639 853 3 492 277 12 590 322 11 383 089 17 277 186 16 069 954
Övriga rörelseintäkter 0 1 0 64 14 78
Summa rörelseintäkter 3 639 853 3 492 278 12 590 322 11 383 153 17 277 200 16 070 031
Rörelsens kostnader
Kostnad konsulter i uppdrag -3 502 671 -3 354 522 -12 114 810 -10 957 021 -16 628 676 -15 470 888
Aktiverat arbete för egen räkning 5 693 6 744 10 052 13 928 14 946 18 823
Övriga externa kostnader -22 479 -34 930 -93 729 -90 467 -129 040 -125 777
Personalkostnader -65 317 -60 320 -225 800 -200 159 -304 210 -278 569
Avskrivningar och nedskrivningar på materiella  
och immateriella anläggningstillgångar -10 287 -2 846 -29 506 -21 147 -38 921 -30 561
Summa rörelsekostnader -3 595 061 -3 445 874 -12 453 794 -11 254 865 -17 085 901 -15 886 972
Rörelseresultat 44 792 46 404 136 528 128 287 191 300 183 059
Resultat från finansiella poster
Finansnetto -16 287 -2 745 -15 550 -6 179 -16 838 -7 467
Resultat efter finansiella poster 28 505 43 659 120 978 122 108 174 462 175 592
Skatt -6 847 -8 864 -26 821 -26 193 -37 031 -36 402
Periodens resultat 21 658 34 795 94 157 95 915 137 431 139 189
Övrigt totalresultat
Poster som har omförts eller kan omföras 
till periodens resultat
Periodens omräkningsdifferenser vid  
omräkning av utländska verksamheter -937 49 2 979 1 467 5 566 4 053
Periodens förändringar i verkligt värde 
på kassaflödessäkringar 0 -1 470 0 -1 673 1 673 –
Förändringar i verkligt värde på 
kassaflödessäkringar överfört till 
periodens resultat 0 1 107 0 443 311 754
Periodens övrigt totalresultat -937 -314 2 979 237 7 550 4 807
Periodens totalresultat 20 721 34 481 97 136 96 152 144 981 143 996
Resultat per aktie
före utspädning, SEK 1,25 2,04 5,45 5,58 7,95 8,07
efter utspädning, SEK 1,25 2,03 5,45 5,57 7,95 8,05
Antal utestående aktier vid 
rapportperiodens utgång
före utspädning, tusental 17 287 17 240 17 287 17 240 17 287 17 240
efter utspädning, tusental 17 287 17 288 17 287 17 288 17 287 17 287
Genomsnittligt antal utestående aktier
före utspädning, tusental 17 287 17 240 17 287 17 240 17 287 17 240
efter utspädning, tusental 17 287 17 288 17 287 17 288 17 287 17 287

===== SIDA 13 =====

DELÅRSRAPPORT Q3 – 2023 | EWORK | 13
RAPPORT ÖVER FINANSIELL STÄLLNING FÖR KONCERNEN
kSEK 30 september 2023 30 september 2022 31 december 2022
Tillgångar
Anläggningstillgångar
Immateriella anläggningstillgångar 66 994 66 067 67 827
Materiella anläggningstillgångar 7 992 7 345 9 479
Nyttjanderättstillgångar 26 895 44 081 41 598
Uppskjuten skattefordran 5 593 3 763 5 546
Långfristiga fordringar 4 984 4 879 4 906
Summa anläggningstillgångar 112 459 126 135 129 356
Omsättningstillgångar
Kundfordringar 3 314 628 3 201 180 4 122 864
Skattefordringar 0 8 729 0
Övriga fordringar 41 046 18 472 24 491
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 226 985 267 685 191 436
Likvida medel 87 297 185 713 332 007
Summa omsättningstillgångar 3 669 957 3 681 780 4 670 798
Summa tillgångar 3 782 416 3 807 915 4 800 154
Eget kapital och skulder
Eget kapital
Aktiekapital 2 247 2 241 2 241
Övrigt tillskjutet kapital 63 877 59 749 60 955
Omräkningsreserv -2 449 -9 999 -2 500
Balanserade vinstmedel inklusive periodens resultat 183 028 156 880 200 154
Summa eget kapital 246 704 208 870 260 849
Långfristiga skulder
Leasingskulder 6 362 21 068 18 036
Summa långfristiga skulder 6 362 21 068 18 036
Kortfristiga skulder
Kortfristiga räntebärande skulder 209 820 276 765 423 726
Leasingskulder 16 762 19 325 19 726
Leverantörsskulder 3 140 702 3 117 854 3 948 002
Skatteskulder 1 946 0 9 777
Övriga skulder 44 430 41 861 44 364
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 115 689 122 171 75 673
Summa kortfristiga skulder 3 529 350 3 577 976 4 521 269
Summa eget kapital och skulder 3 782 416 3 807 915 4 800 154

===== SIDA 14 =====

DELÅRSRAPPORT Q3 – 2023 | EWORK | 14
RAPPORT ÖVER FÖRÄNDRINGAR I KONCERNENS EGET KAPITAL
kSEK Aktiekapital
Övrigt  
tillskjutet  
kapital
Omräknings-
reserv
Säkrings- 
reserv
Balanserade  
vinstmedel inklusive 
periodens resultat
Totalt  
eget kapital
Ingående eget kapital 2022-01-01 2 241 59 749 -9 482 -754 147 163 198 917
Periodens totalresultat
Periodens resultat 95 915 95 915
Periodens övrigt totalresultat 1 467 -1 230 237
Periodens totalresultat 1 467 -1 230 95 915 96 152
Transaktioner med koncernens ägare
Utdelningar -86 198 -86 198
Utgående eget kapital 2022-09-30 2 241 59 749 -8 016 -1 984 156 880 208 870
Ingående eget kapital 2022-10-01 2 241 59 749 -9 482 -754 147 163 198 917
Periodens totalresultat
Periodens resultat 78 068 78 068
Periodens övrigt totalresultat 2 636 1 621 4 257
Periodens totalresultat 2 636 1 621 82 325
Transaktioner med koncernens ägare
Emission vid aktieteckning via 
teckningsoptioner 6 4 127 4 134
Utdelningar
Utgående eget kapital 2022-12-31 2 247 63 877 -5 429 0 200 154 260 849
Ingående eget kapital 2023-01-01 2 247 63 877 -5 429 0 200 154 260 849
Periodens totalresultat
Periodens resultat 94 157 94 157
Periodens övrigt totalresultat 2 979 0 2 979
Periodens totalresultat 2 979 0 87 220 97 136
Transaktioner med koncernens ägare
Utdelningar -112 367 -112 367
Övrigt -110 -110
Inbetald premie vid utfärdande av 
teckningsoptioner 1 195 1 195
Utgående eget kapital 2023-09-30 2 247 63 877 -2 450 0 183 029 246 704

===== SIDA 15 =====

DELÅRSRAPPORT Q3 – 2023 | EWORK | 15
RAPPORT ÖVER KASSAFLÖDEN FÖR KONCERNEN
kSEK
Juli– 
september
2023
Juli– 
september
2022
Januari– 
september
2023
Januari– 
september
2022
Rullande 
4 kvartal
okt 2022– 
sep 2023
Helår  
2022
Den löpande verksamheten
Resultat efter finansiella poster 28 505 43 659 120 978 122 108 174 462 175 592
Justering för poster som inte ingår i kassaflödet 10 287 2 846 29 506 21 147 38 921 30 561
Betald inkomstskatt -10 001 -11 543 -33 987 -33 806 -14 757 -14 576
Kassaflöde från den löpande verksamheten före  
förändringar i rörelsekapital 28 791 34 962 116 497 109 448 198 626 191 577
Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital -39 513 9 719 -4 900 -21 385 -64 739 -81 224
Ökning (–)/Minskning (+) av rörelsefordringar 515 555 347 728 762 646 47 342 -61 627 -776 931
Ökning (+)/Minskning (–) av rörelseskulder -555 068 -338 009 -767 546 -68 727 -3 112 695 707
Kassaflöde från den löpande verksamheten -10 722 44 681 111 598 88 063 133 887 110 353
Investeringsverksamheten
Förvärv av materiella anläggningstillgångar -42 -2 425 -2 104 -6 362 -5 479 -9 737
Förvärv av immateriella anläggningstillgångar -5 954 -6 744 -10 312 -13 928 -15 207 -18 823
Kassaflöde från investeringsverksamheten -5 995 -9 169 -12 415 -20 290 -20 685 -28 560
Finansieringsverksamheten
Utbetald utdelning till moderbolagets ägare 0 0 -112 367 -86 198 -112 367 -86 198
Amortering/upptagande av leasingskuld och lån -203 775 46 284 -228 610 56 016 -86 855 197 771
Realiserade derivat 0 -4 829 0 -4 829 -4 704 -9 533
Kassaflöde från finansieringsverksamheten -203 775 41 455 -340 977 -35 011 -203 926 102 040
Periodens kassaflöde -220 492 76 968 -241 795 32 762 -90 724 183 833
Likvida medel vid periodens början 315 459 107 501 332 007 154 495 185 713 154 495
Valutakursdifferens -7 670 1 245 -2 915 -1 544 -7 693 -6 321
Likvida medel vid periodens slut 87 297 185 713 87 297 185 713 87 297 332 007

===== SIDA 16 =====

DELÅRSRAPPORT Q3 – 2023 | EWORK | 16
RESULTATRÄKNING FÖR MODERBOLAGET
kSEK
Juli– 
september
2023
Juli– 
september
2022
Januari– 
september
2023
Januari– 
september
2022
Rullande 
4 kvartal
okt 2022– 
sep 2023
Helår  
2022
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning 2 623 017 2 490 308 9 254 008 8 461 638 12 801 219 12 008 849
Aktiverat arbete för egen räkning 5 693 6 744 10 052 13 928 14 946 18 823
Övriga rörelseintäkter 23 518 9 543 41 766 27 416 54 098 39 749
Summa rörelseintäkter 2 652 228 2 506 595 9 305 826 8 502 983 12 870 264 12 067 421
Rörelsens kostnader
Kostnad konsulter i uppdrag -2 529 172 -2 406 959 -8 938 427 -8 181 840 -12 370 018 -11 613 431
Övriga externa kostnader -39 131 -32 328 -109 788 -100 418 -147 913 -138 542
Personalkostnader -40 781 -38 204 -148 772 -135 624 -201 999 -188 851
Avskrivningar och nedskrivningar på materiella och  
immateriella anläggningstillgångar -5 294 -3 903 -14 389 -11 167 -18 507 -15 284
Summa rörelsekostnader -2 614 379 -2 481 395 -9 211 377 -8 429 050 -12 738 436 -11 956 108
Rörelseresultat 37 848 25 200 94 448 73 933 131 828 111 313
Resultat från finansiella poster
Utdelningar från andelar i dotterföretag 34 277 0 34 277 0 55 421 21 144
Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter -1 981 3 197 15 397 8 039 22 983 15 626
Räntekostnader och liknande resultatposter -10 019 -2 527 -17 202 -6 814 -23 281 -12 892
Resultat efter finansiella poster 60 125 25 869 126 920 75 158 186 951 135 190
Skatt -5 369 -5 380 -19 307 -15 677 -27 423 -23 793
Periodens resultat* 54 756 20 489 107 613 59 481 159 528 111 396
* Periodens resultat överensstämmer med Periodens totalresultat.

===== SIDA 17 =====

DELÅRSRAPPORT Q3 – 2023 | EWORK | 17
BALANSRÄKNING FÖR MODERBOLAGET
kSEK 30 september 2023 30 september 2022 31 december 2022
Tillgångar
Anläggningstillgångar
Immateriella anläggningstillgångar 66 994 66 067 67 827
Materiella anläggningstillgångar 6 697 6 653 8 798
Andra långfristiga fordringar 3 750 3 750 3 750
Andelar i koncernföretag 34 240 34 240 34 240
Summa finansiella anläggningstillgångar 37 990 37 990 37 990
Summa anläggningstillgångar 111 681 110 709 114 616
Omsättningstillgångar
Kundfordringar 2 395 206 2 367 235 3 162 283
Fordringar på koncernföretag 207 494 173 971 133 801
Skattefordringar 3 089 17 307 1 611
Övriga fordringar 6 32 2
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 183 104 211 474 133 458
Kassa och bank 73 328 68 679 170 809
Summa omsättningstillgångar 2 862 226 2 838 699 3 601 964
Summa tillgångar 2 973 908 2 949 408 3 716 580
Eget kapital och skulder
Eget kapital
Bundet eget kapital
Aktiekapital (17 287 275 aktier med kvotvärde 0,13 Sek) 2 247 2 241 2 247
Reservfond 6 355 6 355 6 355
Fond för utvecklingsutgifter 74 829 69 180 67 892
Summa bundet eget kapital 83 432 77 776 76 495
Fritt eget kapital
Överkursfond 14 840 9 518 13 645
Balanserat resultat -16 060 -9 439 -8 152
Periodens resultat 107 613 59 481 111 396
Summa fritt eget kapital 106 393 59 559 116 890
Summa eget kapital 189 825 137 335 193 384
Kortfristiga skulder
Skulder till kreditinstitut 202 292 276 765 326 183
Leverantörsskulder 2 394 480 2 407 568 3 096 494
Skulder till koncernföretag 66 765 4 566 333
Övriga skulder 30 074 29 734 46 743
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 90 472 93 440 53 441
Summa kortfristiga skulder 2 784 083 2 812 072 3 523 195
Summa eget kapital och skulder 2 973 908 2 949 408 3 716 580

===== SIDA 18 =====

DELÅRSRAPPORT Q3 – 2023 | EWORK | 18
REDOVISNINGSPRINCIPER
Not 1 Rörelsesegment
Koncernens verksamhet delas upp i rörelsesegment baserat på 
vilka delar av verksamheten företagets högste verkställande 
beslutsfattare följer upp, så kallat företagsledningsperspektiv.
Som ett led i den strategiska utvecklingen och därtill kopp ­
lad utveckling av ledning och organisation följer koncernen, 
från och med 2023, upp verksamheten utifrån två segment; 
Market Units Sweden respektive Market Units Northern 
&  Central Europe (NCE). Jämförelsesiffrorna har därvid 
räknats om.
Koncernledningen följer upp det resultat, avkastning och 
kassaflöde som koncernens olika segment genererar. Varje 
rörelsesegment har en chef som är ansvarig för verksamheten 
och som regelbundet rapporterar utfallet av rörelsesegmentets 
verksamhet samt behov av resurser till koncernledningen.
Segmenten är lika till verksamhet och bedriver försäljning 
av Eworks totala tjänsteutbud på sina respektive geografiska 
marknader.
Segmenten är i sin tur uppdelade i Market units. Respektive 
segment har ett operativt ansvar för sin resultaträkning ner till 
och med segmentets rörelseresultat. Omsättning och rörelse­
resultat per market unit presenteras på frivillig basis nedan.
Segmentsresultat inkluderar inte centrala kostnader för 
koncernledning och gruppfunktioner (Finance, HR, Marketing, 
Strategic Sales och Legal) samt utvecklingskostnader för den 
digitala plattformen.
De redovisningsprinciper som tillämpas i segmentsredovis­
ningen skiljer sig från IFRS på en punkt. I segmentsresultatet 
ingår kostnaden för de finansieringslösningar som Ework 
erbjuder sina kunder. Dessa kostnader redovisas i koncernens 
resultat enligt IFRS som räntekonstnader inom Finansnettot.
Internpris mellan koncernens olika rörelsesegment är satta 
utifrån principen om ”armslängds avstånd” dvs. mellan parter 
som är oberoende av varandra, välinformerade och med ett 
intresse av att transaktionerna genomförs.
Delårsrapporten för koncernen har upprättats i enlighet med 
IAS 34 Delårsrapportering samt tillämpliga bestämmelser i 
årsredovisningslagen. Delårsrapporten för moderbolaget har 
upprättats i enlighet med årsredovisningslagens 9 kapitel, 
Delårsrapport.
Redovisningsprinciper och beräkningsmetoder är oförändrade 
från de som tillämpades i årsredovisningen för 2022.
Rörelsesegment 
Q3 2023 (2022)
Market Units 
Sweden
Market Units 
Northern & 
Central Europe
Summa 
segment
Centrala 
kostnader
Skillnader i 
redovisning-
sprinciper 
(finansierings- 
kostnader)
Eliminer-
ingar
Skillnad 
redovsinings- 
principer Summa IFRS
Externa intäkter 2 623 (2 490) 1 017 (1 003) 3 640 (3 492) 3 640 (3 967)
Interna intäkter 24 (10) 9 (14) 32 (24) -32 (-24)
Segmentsresultat 53 (49) 20 (27) 72 (76)
Rörelseresultat EBIT -40 (-32) 9 (3) 3 (-) 45 (46)
Finansnetto -9 (-3) -8 (0) -16 (-3)
Resultat före skatt 29 (44)
Rörelsesegment 
januari-september
2023 (2022)
Market Units 
Sweden
Market Units 
Northern & 
Central Europe
Summa 
segment
Centrala 
kostnader
Skillnader i 
redovisning-
sprinciper 
(finansierings- 
kostnader)
Eliminer-
ingar
Skillnad 
redovsinings- 
principer Summa IFRS
Externa intäkter 9 259 (8 466) 3 328 (2 917) 12 586 (11 383) 8 950 (11 383)
Interna intäkter 42 (27) 28 (46) 70 (73) -70 (-73)
Segmentsresultat 187 (167) 73 (73) 260 (240)
Rörelseresultat EBIT -146 (-116) 25 (5) -2 (-) 137 (128)
Finansnetto -25 (-5) 9 (-2) -16 (-6)
Resultat före skatt 121 (122)

===== SIDA 19 =====

DELÅRSRAPPORT Q3 – 2023 | EWORK | 19
kSEK
Januari–september 2023 Januari–september 2022
Redovisat värde Verkligt värde Redovisat värde Verkligt värde
Värderat till 
verkligt värde via 
resultatet
Värderat till verkligt 
värde via övrigt 
totalresultat Nivå 2
Värderat till 
verkligt värde via 
resultatet
Värderat till verkligt 
värde via övrigt 
totalresultat Nivå 2
Finansiella skulder/
tillgångar
Valutaderivat 0 0 0 -294 -1 230 -1 524
Verkligt värde bestäms utifrån noterade kurser.
Redovisat värde på kundfordringar, upplupna intäkter, likvida medel, leverantörsskulder, kortfristiga räntebärande skulder och  
övriga skulder utgör en rimlig approximation av verkligt värde.
Not 2 Finansiella instrument värderade till verkligt värde
Market Units 2023 
(2022)
Omsättning 
juli–september
Segmentsresultat 
juli–september
Omsättning 
januari–september
Segmentsresultat 
januari-september 
Market unit East 1 214 (1 239) 20 (19) 4 400 (4 151) 70 (62)
Market unit West 706 (645) 21 (21) 2 530 (2 187) 78 (69)
Market unit South 368 (316) 8 (7) 1 202 (1 028) 25 (22)
Market unit Mid North 334 (289) 7 (5) 1 127 (1 100) 24 (21)
Market Units Sweden* 2 623 (2 490) 53 (49) 9 259 (8 466) 187 (167)
Market unit Norway 392 (495) 11 (13) 1 452 (1 571) 43 (43)
Market unit Denmark 260 (214) 6 (4) 786 (553) 14 (10)
Market unit Poland 269 (207) 3 (9) 780 (525) 17 (15)
Market unit Finland 95 (86) 1 (2) 310 (268) 6 (6)
Market Units Northern & 
Central Europe* 1 017 (1 003) 20 (27) 3 328 (2 917) 73 (73)
*Sweden och Nothern & Central Europe inkluderar även overheadkostnader för styrning av segmenten.
Styrelsen och verkställande direktören försäkrar att delårsrapporten för det tredje kvartalet ger en rättvisande 
översikt av moderbolagets och koncernens verksamhet, ställning och resultat samt beskriver de väsentliga risker 
och osäkerhetsfaktorer som moderbolaget och de företag som ingår i koncernen står inför. 
 
Stockholm den 24 oktober 2023 
 
Karin Schreil
VD

===== SIDA 20 =====

DELÅRSRAPPORT Q3 – 2023 | EWORK | 20
Ework Group AB (publ)
Vasagatan 16
SE-111 20 Stockholm
Telefon: +46 (0)8 50 60 55 00
Org. nr. 556587-8708
Finansiell kalender
Bokslutskommuniké 2023
Årsredovisning 2023
Delårsrapport januari–mars 2024
Årsstämma
Delårsrapport april–juni 2024
Delårsrapport juli–september 2024
8 februari
21 mars 
2 maj
2 maj
19 juli
23 oktober
Kontaktpersoner för mer information
Karin Schreil, VD +46 (0)8 50 60 55 00 mobil +46 (0)70 794 58 83
Klas Rewelj, CFO +46 (0)8 50 60 55 00 mobil +46 (0)70 626 54 24
Ework Group AB (publ) erbjuder helhetslösningar för alla talangbehov, med fokus på IT/OT, R&D, Engineering och Business Development 
och har i dag runt 13 000 oberoende konsulter på uppdrag. Ework samarbetar med kunder inom både privat och offentlig sektor och med 
konsulter för att skapa hållbara talangförsörjningskedjor. Ework grundades i Sverige 2000 och är verksamt i Sverige, Danmark, Norge, 
Finland och Polen med huvudkontor i Stockholm. Eworks aktier är noterade på Nasdaq Stockholm.
www.eworkgroup.com
DEFINITIONER AV NYCKELTAL
Ework Group använder ett antal finansiella mått i delårs­
rapporter och årsredovisningar som inte definieras enligt 
IFRS, s.k. alternativa nyckeltal eller Alternative Performance 
 Measures, enligt ESMA:s (The European Securities and 
 Markets Authority) riktlinjer.
Nedan definieras mått och nyckeltal som förekommer i 
delårs rapporter och årsredovisningen. Flertalet nyckeltal är 
att beakta som allmänt vedertagna och av sådan art att de 
förväntas presenteras i delårsrappporter och årsredovisningen 
för att förmedla en bild av koncernens resultat, lönsamhet och 
 finansiella ställning.
Nyckeltal Definition samt beskrivning av användande
Omsättningsutveckling Nettoomsättning för perioden minus nettoomsättning för jämförelse perioden i förhållande till 
nettoomsättning för jämförelseperioden.
Rörelsemarginal EBIT Rörelseresultat i förhållande till nettoomsättningen.
Vinstmarginal Resultat efter finansiella poster i förhållande till nettoomsättningen.
Avkastning på eget kapital Periodens resultat i förhållande till genomsnittligt eget kapital under perioden. Avkastning på 
eget kapital omräknas till årstakt vid delårsrapportering. Ett lönsamhetsmått som visar avkast­
ning under perioden på det kapital ägarna investerat i verksamheten.
Soliditet Redovisat eget kapital i relation till redovisade totala tillgångar vid periodens utgång.  Mått som 
visar räntekänslighet och finansiell stabilitet.
Kassalikviditet Omsättningstillgångar i förhållande till kortfristiga skulder.
Resultat per aktie Periodens resultat i förhållande till antalet utestående aktier före utspädning vid periodens 
utgång. Definieras av IAS 33.
Eget kapital per aktie Eget kapital i förhållande till antalet utestående aktier före utspädning vid periodens utgång. 
Mått som visar ägarnas andel av totala nettotillgångar per aktie.

===== SIDA 21 =====

DELÅRSRAPPORT Q3 – 2023 | EWORK | 21
GRANSKNINGSRAPPORT
Till styrelsen i Ework Group AB (publ)
Org. nr 556587­8708
Inledning
Vi har utfört en översiktlig granskning av den finansiella delårsinformationen i sammandrag (delårsrapporten) för Ework Group AB 
(publ) per den 30 september 2023 och den niomånadersperiod som slutade per detta datum. Det är styrelsen och verkställande direktö­
ren som har ansvaret för att upprätta och presentera denna delårsrapport i enlighet med IAS 34 och årsredovisningslagen. Vårt ansvar 
är att uttala en slutsats om denna delårsrapport grundad på vår översiktliga granskning.
Den översiktliga granskningens inriktning och omfattning
Vi har utfört vår översiktliga granskning i enlighet med International Standard on Review Engagements ISRE 2410 Översiktlig 
granskning av finansiell delårsinformation utförd av företagets valda revisor. En översiktlig granskning består av att göra förfråg­
ningar, i första hand till personer som är ansvariga för finansiella frågor och redovisningsfrågor, att utföra analytisk granskning och att 
vidta andra översiktliga granskningsåtgärder. En översiktlig granskning har en annan inriktning och en betydligt mindre omfattning 
jämfört med den inriktning och omfattning som en revision enligt ISA och god revisionssed i övrigt har. De granskningsåtgärder som 
vidtas vid en översiktlig granskning gör det inte möjligt för oss att skaffa oss en sådan säkerhet att vi blir medvetna om alla viktiga 
omständigheter som skulle kunna ha blivit identifierade om en revision utförts. Den uttalade slutsatsen grundad på en översiktlig 
granskning har därför inte den säkerhet som en uttalad slutsats grundad på en revision har.
Slutsats
Grundat på vår översiktliga granskning har det inte kommit fram några omständigheter som ger oss anledning att anse att delårs­
rapporten inte, i allt väsentligt, är upprättad för koncernens del i enlighet med IAS 34 och årsredovisningslagen samt för moder­
bolagets del i enlighet med årsredovisningslagen. 
Stockholm den 24 oktober 2023
KPMG AB
 
Helena Nilsson
Auktoriserad revisor

===== SIDA 22 =====