Kvartalsrapport Q4 2025

===== SIDA 1 =====

Bokslutskommuniké
Januari–december 2025 Q4

===== SIDA 2 =====

Fjärde kvartalet i linje med helåret
Okt-dec 2025
• Nettoomsättningen minskade med 13 procent till                      
3 639 Mkr (4 161). 
• Bruttomarginalen ökade till 4,1 procent (4,0).
• Rörelseresultatet minskade med 70 procent till 16 Mkr 
(54), negativt påverkat av beslut om avskrivning av 
äldre IT-investeringar uppgående till cirka 20 Mkr.
• Rörelseresultatet justerat för jämförelsestörande 
poster uppgick till 36 Mkr (54).
• Rörelsemarginalen (EBIT) uppgick till 44 bps (130). 
• Rörelsemarginalen (EBIT) i relation till bruttoresultatet 
uppgick till 11 procent (32). 
• Resultatet efter finansiella poster minskade med 
79 procent till 11 Mkr (53).
• Orderingången minskade med 14 procent till  
6 584 Mkr (7 643).
• Antalet konsulter på uppdrag uppgick i snitt till 10 537 
(11 519) en minskning med 9 procent.
• Resultat efter skatt per aktie efter utspädning uppgick 
till 0,60 SEK (2,42) en minskning med 75 procent. 
Utdelningsförslag
• Styrelsen har beslutat att föreslå kommande 
årsstämma en utdelning om 4 (7) SEK per aktie. 
Jan-dec 2025
• Nettoomsättningen minskade med 13 procent till 13 741 
Mkr (15 764).
• Bruttomarginalen ökade till 4,1 procent (3,9).
• Rörelseresultatet minskade med 35 procent till 123 
Mkr (190), negativt påverkat av avskrivning av äldre 
IT-investeringar, omstruktureringskostnader samt 
koncerngemensam konferens uppgående till cirka 28 
Mkr.
• Rörelseresultatet justerat för jämförelsestörande 
poster uppgick till 151 Mkr (190). 
• Rörelsemarginalen (EBIT) uppgick till 89 bps (121).
• Rörelsemarginalen (EBIT) i relation till bruttoresultatet 
uppgick till 22 procent (31). 
• Resultat efter finansiella poster minskade med 
46 procent till 95 Mkr (175).
• Orderingången minskade med 12 procent till 17 899 
Mkr (20 255).
• Antalet konsulter på uppdrag uppgick i snitt till 10 661  
(11 893), en minskning med 10 procent.
• Resultat efter skatt per aktie efter utspädning uppgick 
till 4,41 SEK (8,01) en minskning med 45 procent.
kSEK Okt-dec 2025 Okt-dec 2024
Helår  
2025
Helår  
2024
Nettoomsättning 3 639 390 4 161 109 13 740 517 15 764 103
Omsättningsutveckling, % -12,5 -10,4 -12,8 -8,4
Bruttoresultat 150 383 167 644 567 362 611 364
Bruttomarginal, % 4,1 4,0 4,1 3,9
Rörelseresultat EBIT 16 153 54 284 122 924 190 041
Rörelsemarginal EBIT, bps 44 130 89 121
EBIT i relation till bruttoresultatet, % 11 32 22 31
Finansnetto -5 034 -1 209 -27 749 -14 916
Resultat före skatt 11 118 53 075 95 174 175 125
Periodens resultat 10 362 41 754 76 229 138 510
Vinstmarginal, bps 31 128 69 111
Avkastning på eget kapital, % 16,9 57,4 27,7 47,6
Balansomslutning 3 223 619 3 708 084 3 223 619 3 708 084
Eget kapital 249 799 301 334 249 799 301 334
Soliditet, %  7,7 8,1  7,7  8,1 
Kassalikviditet, % 106,4 106,3 106,4 106,3
Genomsnittligt antal anställda 274 269 270 283
Nettoomsättning per anställd 13 282 15 469 50 891 55 704
Resultat/aktie efter utspädning 0,60 2,42 4,41 8,01
Orderingång, Mkr 6 584 7 643 17 899 20 255
Antal konsulter i uppdrag i snitt 10 537 11 519 10 661 11 893
2Ework  Bokslutskommuniké januari–december 2025

===== SIDA 3 =====

VD HAR ORDET
Fjärde kvartalet präglades av fortsatt osäkerhet 
på marknaden och minskade affärsvolymer. 
Trots detta stärktes bruttomarginalen genom 
fokus på ökade kontraktsmarginaler och våra 
värdeadderande tjänster, medan resultatet (EBIT) 
påverkades negativt av en jämförelsestörande 
post om 20 Mkr hänförlig till utrangering av äldre 
IT-investeringar. Under året har vi infört en ny 
digital plattform för att accelerera nyttjandet av 
AI. Med nytt ledarskap, en pågående omorganisa-
tion med tydligare säljfokus och AI-funktionalitet 
i daglig produktion genomför vi avgörande åtgär-
der för att möta förändrade kundbehov och skapa 
förutsättningar för långsiktig, lönsam tillväxt.
Omsättningen under fjärde kvartalet uppgick till 3 639 Mkr  
(4 161). Bruttomarginalen förbättrades till 4,1 procent (4,0) drivet 
av ökade kontaktsmarginaler samt våra värdeadderande tjänster. 
Rörelseresultatet (EBIT) påverkades negativt av en jämförelse -
störande utrangering av äldre IT-investeringar om cirka 20 Mkr, 
justerad EBIT uppgick till 36 Mkr (54). Efterfrågan på våra vär-
deadderande tjänster fortsätter att utvecklas väl, PayExpress hade 
sin starkaste månad någonsin i december. 
Geografisk marknadsutveckling
Året avslutades med flera strategiskt viktiga avtal och förnyade 
samarbeten med bland annat Hi3G, Tieto, Vivicta och Malmö stad 
samtidigt som den svenska marknaden påverkades av prispress, 
konsultstopp och kostnadsbesparingar hos våra kunder. I Norge 
var kvartalet stabilt med återvunna avtal som Statens Kartverk 
och Norsk Helsenett. Danmark och Finland hade ett svagt kvartal 
till följd av konsultstopp och neddragningar hos större kunder, 
men såg viss ökad aktivitet mot slutet av perioden. Danske 
Spil fortsätter att utvecklas som en strategiskt viktig kund, och 
partnerskapet med Vivicta utgör ett betydelsefullt genombrott i 
Finland. I Polen och Slovakien var affärsvolymerna lägre, men 
kundernas ökade fokus på kostnadseffektivitet i kombination med 
regulatoriska krav stärker samtidigt efterfrågan på våra nearsho -
re-lösningar. I Belgien är etableringen genomförd och vi har även 
kundavtal på plats för att kunna börja leverera. Förberedelser för 
lansering i Tyskland under 2026 fortskrider enligt plan.
Digitalisering och AI som accelerationskraft
Många kunder befinner sig i en omstruktureringsfas, där de 
omprövar affärsmodeller, ser över kompetensförsörjning och 
anpassar verksamheten till den nya AI-teknologin för fortsatt 
konkurrenskraft. Detta skapar nya och mer komplexa kundbehov, 
där en växande andel uppdrag omfattar AI, och den teknologiska 
omställningen förändrar förutsättningarna för flera traditionella 
roller samtidigt som nya kompetenser växer fram.
Här kan vi tydligt bidra med våra tjänster. Digitalisering och 
AI är centrala i vår strategi för ökad effektivitet, skalbarhet och 
konkurrenskraft. Vår nya plattform är fullt utrullad i samtliga 
geografier, och tre AI-tjänster – Request to Ad, AI Matching och 
Feedback Automation – är i daglig produktion och stärker effekti-
vitet, kvalitet och träffsäkerhet i leveransen. Under första kvarta -
let 2026 lanseras kundportalen Ework Client Hub, ett enklare och 
mer lättnavigerat alternativ till traditionella VMS-lösningar, med 
målet att öka transparens, skapa effektivare processer och stärka 
kundvärdet. 
Genom strategisk kompetensplanering hjälper vi kunder att 
planera för både mänsklig och AI-baserad kapacitet, säkerställa 
rätt kompetens i rätt tid och ställa om organisationer på ett struk-
turerat och kostnadseffektivt sätt. Samtidigt utvecklar vi vårt 
nätverk med ökat fokus på AI-kompetens och erbjuder lösningar 
för en marknad där kompetens i ökande grad levereras i hybrid-
former genom samverkan mellan människa och teknik.
Organisation och utsikter framåt
I det rådande marknadsläget behöver vi vara snabbare, tydligare 
och mer kommersiellt drivna. Vi genomför därför en förenkling 
av organisationen och effektiviserar arbetssätt för att möjliggöra 
kortare beslutsvägar, stärkt säljfokus och närmare kunddialog. 
Omställningen ska stärka leveransförmågan, skapa förutsätt -
ningar för kundcentrerad tillväxt och successivt öka marknads -
andelarna. Omorganisationen förväntas ge årliga kostnadsbespa -
ringar om cirka 18 Mkr, medan omstruktureringskostnader om 
cirka 9 Mkr belastar resultatet, främst under första kvartalet 2026.
När jag summerar mitt första kvartal som vd kan jag konstatera 
att marknadsläget fortsatt är utmanande. Vi inleder året med 
lägre volymer och svag utveckling i orderingången. Tillsammans 
med omvärldsbilden i stort bedömer vi att trenden med minskade 
volymer kommer att bestå en tid, med en estimerad minskning i 
EPS om -10 till -20 procent jämfört med 2025. 
Ework går in i 2026 med nytt ledarskap och en mer flexibel, 
skalbar organisation. Vi etablerar ett offensivt säljfokus för att 
vinna marknadsandelar och prioriterar fördjupade kundpart -
nerskap för att möjliggöra lönsam tillväxt. Det finns ett växande 
långsiktigt behov av våra tjänster och lösningar, vilket ger tillför-
sikt inför framtiden.
Stockholm den 19 februari 2026
Daniel Almgren, vd och koncernchef
3Ework  Bokslutskommuniké januari–december 2025

===== SIDA 4 =====

Finansiell utveckling
Koncernens utveckling
Marknadsutveckling och orderingång okt-dec 2025
Den svaga konjunkturen fortsatte att prägla efterfrågan under det 
fjärde kvartalet och bidrog till nedgång i både omsättning och 
orderingång. 
Aktiviteten var fortsatt låg inom delar av den privata sektorn, 
där flera större kunder hade konsultstopp eller genomförde ned -
dragningar. Nedgångar noterades i flera branscher, bland annat 
inom bank och tech. Samtidigt uppvisade offentlig sektor en mer 
stabil efterfrågan, liksom sektorerna industri och telekom. 
Antalet nya kontrakt liksom kontraktsförlängningarna 
minskade under kvartalet, främst drivet av den svenska 
verksamheten. Antalet förlängningar var däremot mer stabilt i 
Danmark och Finland, vilket dämpade volymnedgången i dessa 
marknader. 
Orderingången minskade under kvartalet, framför allt i 
Danmark, Slovakien och Polen. Däremot ökade orderingången i 
Norge jämfört med motsvarande kvartal föregående år.   
Nettoomsättning och rörelseresultat okt-dec 2025
Nettoomsättningen minskade med 13 procent till 3 639 Mkr         
(4 161). Sverige, som är den största marknaden, samt Danmark, 
Finland, Polen och Slovakien minskade omsättning och resultat 
som en följd av lägre efterfrågan. Norge stabiliserades något. 
Bruttomarginalen fortsatte att stärkas i linje med bolagets 
fokus på lönsammare affärer och ökade till 4,1 procent (4,0) med 
stöd av ökade kontraktsmarginaler samt fortsatt efterfrågan på 
våra värdeadderande tjänster.
Rörelseresultatet sjönk med 70 procent till 16 Mkr (54). Rörelse-
marginalen uppgick till 44 (130) bas punkter. Rörelseresultatet 
påverkades negativt av lägre intäkter samt av jämförelsestörande 
poster om ca 20 Mkr hänförligt till högre avskrivningar. I sam-
band med slutförandet av implementationen av den nya interna 
digitala plattformen under fjärde kvartalet har beslut fattats att 
utrangera äldre IT-investeringar hänförliga till den gamla platt -
formen. Justera rörelseresultat uppgick till 36 Mkr (54).
Finansnettot uppgick till –5,0 Mkr (–1,2) medan resultatet före 
skatt (EBT) uppgick till 11,1 Mkr (53,1). Av finansnettot bestod 
-1,5 (1,4) av valutaförändring. 
Nettoomsättning och rörelseresultat jan–dec 2025
Nettoomsättningen uppgick till 13 741 Mkr (15 764), en minsk-
ning om 13 procent under året. Av nedgången stod utfasningen 
av lågmarginalkunder för 4 procentenheter medan två färre 
arbetsdagar jämfört med samma period föregående år, svarade 
för ytterligare 1 procentenhet. Resterande del av omsättnings -
minskningen berodde på en lägre efterfrågan, främst i den största 
marknaden Sverige.
Bruttomarginalen stärktes till 4,1 procent (3,9) till följd av 
fokuset på lönsammare affärer samt Eworks värdeadderande 
tjänster.
Rörelseresultatet sjönk 35 procent till 123 Mkr (190). Rörel-
semarginalen uppgick till 89 (121) baspunkter. Rörelseresultatet 
påverkades negativt av lägre intäkter samt av jämförelsestörande 
poster om ca 28 Mkr hänförliga till omstrukturering, koncerng -
emensam konferens samt utrangering av äldre IT-investeringar i 
den gamla plattformen. Under perioden har rörelseresultatet även 
påverkats negativt av kostnader hänförliga till införandet av den 
nya interna digitala plattformen. Investeringarna i plattformen 
syftar till att öka effektiviseringen och lönsamheten i verksam -
heten. Justerat rörelseresultat uppgick till 151 Mkr (190).
Finansnettot uppgick till –27,7 Mkr (–14,9). Skillnaden beror 
främst på valutakurseffekter, varav merparten avser omvärdering 
av bankmedel och koncerninterna lån. En förstärkning av den 
svenska kronan under året medförde att tillgångar i framför allt 
PLN, EUR och DKK minskade i värde. Av finansnettot bestod 
-9,6 Mkr (4,6) av valutaförändringar. Under året har Ework 
etablerat mer strukturerade processer för att arbeta med valuta -
exponering. Resultatet före skatt (EBT) uppgick till 95,2 Mkr 
(175,1).
0
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
4321432143214321432143
Kvartal
0
12
24
36
48
60
2023 2024 20252021 20222020
N ettoomsättning och rörelseresultat
Mkr
Nettoomsättning            (vänster)      Rörelseresultat          (höger) 
0
2000
4000
6000
8000
10000
2524232221252423222125242322212524232221
Orderingång per kvartal
Mkr
Kv 1 Kv 2 Kv 3 Kv 4
4Ework  Bokslutskommuniké januari–december 2025

===== SIDA 5 =====

Rörelsesegment
Eworks rörelsesegment består av sex segment; Sweden, Denmark, Finland, Norway, Poland & Slovakia 
och Belgium. Från och med första kvartalet 2025 redovisas varje segment separat. Syftet är att ge en 
tydligare bild av hur de olika enheterna utvecklas.
Orderingång Nettoomsättning Segmentsresultat
Mkr okt-dec 2025 okt-dec 2024 Förändring % okt-dec 2025 okt-dec 2024 Förändring % okt-dec 2025 okt-dec 2024 Förändring %
Total 6 584 7 643 −14% 3 651 4 174 −13% 95 105 −10%
Sweden 4 851 5 395 −10% 2 669 3 081 −13% 66 74 −10%
Denmark 439 730 −40% 259 330 −21% 5 8 −32%
Finland 221 277 −20% 106 124 −14% 3 4 −28%
Norway 717 651 10% 345 330 5% 10 10 1%
Poland & Slovakia 357 590 −40% 272 310 −12% 10 10 0%
Belgium 0 0 0% 0 0 0% 0 0 0%
Sweden
Orderingången under fjärde kvartalet minskade jämfört med 
samma period föregående år. Nedgången berodde framför allt på 
minskade intäkter inom den privata sektorn till följd av konsult-
stopp och kostnadsbesparingsåtgärder hos flera större kunder. 
Inom fordonsindustrin fortsatte orderingången att minska, 
om än i något lägre takt än tidigare. Även den offentliga sektorn 
minskade jämfört med samma period föregående år. Positivt 
var att tillverkningsindustrin, telekom och energi visade tecken 
på återhämtning, främst till följd av nya ramavtal och ökad 
efterfrågan. 
Nettoomsättningen i Sverige minskade till följd av ett lägre 
genomsnittligt antal konsulter på uppdrag och färre timmar per 
konsult. 
Resultatet i fjärde kvartalet var lägre jämfört med samma 
period föregående år, till följd av fortsatt lägre affärsvolymer. 
Denmark
Efterfrågan i Danmark dämpades under det fjärde kvartalet, 
drivet av omfattande personalneddragningar hos kunder. 
Orderingången utvecklades negativt, framför allt drivet av 
tydliga nedgångar inom Life Science samt bank- och finanssek-
torn där två större kunder har infört konsultstopp. En mindre 
uppgång noterades inom den offentliga sektorn. 
Nettoomsättning minskade jämfört med föregående år på 
grund av lägre intäkter inom bank, Life Science och energi. Nya 
kundavtal som säkrades under året bidrog dock till att motverka 
nedgången och stärka förutsättningarna inför kommande år. 
Resultatet försämrades under det fjärde kvartalet, huvudsakli -
gen till följd av satsningar inom försäljning samt ett  nytt kontor i 
Vejle för att stärka närvaron i Jylland vilket ökade kostnaderna.
Finland
Utvecklingen i Finland förblev svag under det fjärde kvartalet, 
även om vissa tecken på stabilisering noterades mot slutet av 
perioden. 
Orderingången och resultatet försämrades främst på grund av 
nedgång inom konsultsektorn, delvis motverkat av stark efterfrå -
gan inom bank och finans. 
Service Revenue per Industry, Q3 2025
 Public, 25,1% (22,8%) 
 Automotive, 19,1% (20,7%)
 Manufacturing 18,4% (17,9%) 
  Banking, Finance  
& Insurance 11,8% (12,5%) 
 Telecom 7,7% (7,4%) 
 Life Science 3,7% (4,2%) 
 Retail 4,4% (4,4%) 
 Consulting 4,0% (4,2%) 
 Tech 2,0% (2,4%)
 Energy 2,4% (1,9%)
 Services 1,4% (1,8%)
Bruttoresultat per industri, okt-dec 2025
5Ework  Bokslutskommuniké januari–december 2025

===== SIDA 6 =====

Norway
Den norska verksamheten visade försiktigt positiva signaler 
under det fjärde kvartalet, med uppgångar inom såväl omsättning 
som resultat jämfört med föregående år. Marknadsförutsättning -
arna förbättrades gradvis med lägre inflation och stabilare räntor, 
även om geopolitisk osäkerhet och global volatilitet fortsätter att 
påverka marknaden. Orderingången lyfte under årets fjärde kvar -
tal, främst drivet av den privata sektorn där telekom utmärkte sig 
positivt. Bank och finans utvecklades däremot svagare. 
Nettoomsättningen ökade under kvartalet, framför allt till 
följd av ett högre genomsnittligt antal konsulter. Samtidigt mot-
verkades resultatförbättringen av en lägre bruttomarginal och 
högre kostnader. 
Poland & Slovakia
Den polska marknaden har påverkats av personalneddragningar 
hos kunder och högre konkurrens,men fortsätter parallellt att 
stärka sin roll som nearshoringleverantör.
Den slovakiska marknaden var fortsatt präglad av osäkerhet, 
försiktigt kundbeteende och pågående anställningsstopp till följd 
av kostnadsbesparingar och regulatoriska förändringar. 
Efterfrågan i nyckelsektorer som fordons- och telekom-  
industrin påverkades temporärt av omstruktureringar hos större 
kunder, men dessa hade avslutats vid periodens slut vilket bidrar 
till en gradvis förbättring av marknadsläget inför kommande år.
Belgium
Etableringen i Belgien slutfördes i oktober 2025 med kontor och 
team på plats i Gent. Vi har kundavtal på plats och förväntar 
intäkter från första halvåret 2026. 
6Ework  Bokslutskommuniké januari–december 2025

===== SIDA 7 =====

Övriga upplysningar
Finansiell ställning och kassaflöde okt–dec 2025
Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 
172,3 Mkr (20,7) för fjärde kvartalet, vilket primärt hänförs till 
förändringar i rörelsekapitalet. Rörelsefordringar och rörelseskul -
der påverkades tillfälligt av skilda förfallodagar gentemot kund 
respektive konsult. Kassaflödet från investeringsverksamheten 
uppgick till –0,5 Mkr (–4,3), främst till följd av den pågående 
uppgraderingen av IT-plattformen. Kassaflödet från finansie -
ringsverksamheten uppgick till –119,4 Mkr (42,7), huvudsakligen 
till följd av minskad upplåning under bankkrediten. Totalt kassa -
flöde för fjärde kvartalet uppgick till 52,4 Mkr (59,2)
Likvida medel uppgick per den 31 december 2025 till 60,6 Mkr 
(127,5). Soliditeten uppgick vid samma tidpunkt till 7,7 procent 
(8,1).
Finansiell ställning och kassaflöde jan–dec 2025
Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 122,8 
Mkr (176,1) för året. Kassaflödet från investeringsverksamheten 
uppgick till –10,8 Mkr (–11,2), främst till följd av den pågående 
uppgraderingen av IT-plattformen. Kassaflödet från finansie -
ringsverksamheten uppgick till –178,4 Mkr (–169,6), huvudsak-
ligen till följd av utdelning till akieägare om 121 Mkr (121) samt 
förändrad upplåning under bankkrediten. Totalt kassaflöde för 
perioden uppgick till –66,4 Mkr (–4,6).
Ework innehar en bankkredit om 550 Mkr (550) med 
kundfordringar som säkerhet. Ework har även en cashpool där 
78,0 Mkr (43,0) hade utnyttjats för rörelsekapitalfinansiering 
i Polen per den 31 december 2025. Totalt icke utnyttjat kredit-
utrymme vid årets utgång var 394 Mkr (355).
Personal
Medelantalet anställda under kvartalet uppgick till 274 (269) och 
till 270 (283) för året. Medelantalet anställda beräknas utifrån 
antalet heltidstjänster exklusive föräldralediga, tjänstlediga och 
långtidssjukskrivna. 
Moderbolaget
Moderbolagets nettoomsättning uppgick till 2 662 Mkr (3 073) 
fjärde kvartalet. Resultatet efter finansiella poster uppgick till 4,2 
(35,5) och resultatet efter skatt 3,3 Mkr (28,0).
Moderbolagets nettoomsättning uppgick till 9 882 Mkr (11 
642) för året. Resultatet efter finansiella poster blev 74,8 Mkr 
(159,0) och resultatet efter skatt 63,0 Mkr (133,8). Det egna kapi-
talet i moderbolaget var vid årets utgång 172,2 Mkr (230,2) medan 
soliditeten var 6,9 procent (7,8).
Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer
Eworks väsentliga affärsrisker består, för koncernen såväl som 
för moderbolaget, av minskad efterfrågan på konsulttjänster, 
svårigheter att attrahera och behålla kompetent personal, kredi -
trisker samt valutarisker.
Riskerna för verksamheten påverkas av utvecklingen i sam -
hället och ekonomin i stort, liksom stigande räntenivåer, inflation 
och geopolitisk osäkerhet. Beroende på hur dessa faktorer utveck-
las kan de medföra risker för lägre efterfrågan på konsulttjänster. 
Myndighetsbeslut och nödvändiga hänsyn till säkerhetsaspekter 
kan innebära risker för störningar i verksamheten, såväl avseende 
Eworks egna anställda som för konsulter på uppdrag.
Förändrad lagstiftning kan utgöra risker såväl som möjligheter 
på de marknader där bolaget verkar. Exempel på det är ändrad 
arbetsmarknadslagstiftning i Norge samt uthyrningslagen i 
Sverige. Den senare lagen trädde i kraft den 1 oktober 2022 och 
innebär att en arbetsgivare är skyldiga att erbjuda en inhyrd 
arbetstagare en tillsvidareanställning, alternativt ersätta den 
inhyrde arbetstagaren med två månadslöner när arbetstagaren 
varit inhyrd och placerad på samma driftsenhet i 24 månader.
För en utförligare beskrivning av väsentliga risker och 
osäkerhets faktorer hänvisas till Eworks årsredovisning.
Utdelning 
Styrelsen föreslår en utdelning till aktieägarna om 4 (7) SEK 
per aktie för räkenskapsåret 2025. 
Årsstämma
Ework Group AB:s årsstämma kommer att hållas den 
28 april 2026 kl 15.00 i Bolagets lokaler på Vasagatan 16, 7 tr. 
111 20 Stockholm.Aktieägare som önskar få ett ärende behandlat 
på  årsstämman kan sända en begäran om det per e-post till: 
arsstamma@eworkgroup.com. För att säkerställa att begäran 
beaktas måste den vara inkommen senast den 22 april 2026.
7Ework  Bokslutskommuniké januari–december 2025

===== SIDA 8 =====

Ägarförteckning
Ingen skillnad mellan  
kapital och röster
31 december 2025 Innehav %
Investment AB Arawak1) 6 780 319 39,2
Försäkringsaktiebolaget Avanza Pension 2 893 866 16,7
Ålandsbanken Abp (Finland), svensk filial 574 692 3,3
Nordnet Pensionsförsäkring AB 574 680 3,3
Katarina Salén, privat genom familjebolag 473 962 2,7
Patrik Salén med familj och genom bolag 400 000 2,3
Investment AB Curacau 252 000 1,5
Daniel Almgren genom bolag 233 372 1,4
Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt 229 364 1,3
Mikael Gunnarsson 209 000 1,2
Summa 12 621 255  73,0 
Övriga 4 66 020  27,0 
Summa 17 287 275  100,0 
1) Staffan Salén med familj 86,2 procent, Erik Åfors 13,8 procent.
Händelser under kvartalet
• Daniel Almgren tillträdde rollen som verkställande direktör 
och koncernchef den 3 november 2025. 
• Valberedningen inför Ework Group AB:s årsstämma 2026 
utsågs och består av Magnus Berglind (ordförande), Staffan 
Salén och Katarina Salén. 
Händelser efter periodens utgång 
• Joel Sjöstedt tillträdde som Head of Market Sweden och 
medlem av koncernledningen den 14 januari 2026. Koncern-
ledningen består av Daniel Almgren (vd och koncernchef), 
Tobias Kryss (COO), Karin Antonsson (CCO), Johanna Estra 
(CFO), Joel Sjöstedt (Head of Market Sweden) och Katarzyna 
Milewska (Head of Market Global). 
• Ework kommunicerade under första kvartalet 2026 en 
omorganisation i syfte att stärka leveransförmåga och skapa 
förutsättningar för kundcentrerad tillväxt. Omorganisationen 
förväntas ge årliga kostnadsbesparingar om cirka 18 Mkr, 
samtidigt som omstruktureringskostnader om cirka 9 Mkr 
belastar resultatet, främst under första kvartalet 2026.
8Ework  Bokslutskommuniké januari–december 2025

===== SIDA 9 =====

kSEK Not
Oktober–
december 2025
Oktober–
december 2024
Helår 
2025
Helår 
2024
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning 1 3 639 390 4 161 109 13 740 517 15 764 103
Summa rörelseintäkter 3 639 390 4 161 109 13 740 517 15 764 103
Rörelsens kostnader
Kostnad konsulter i uppdrag −3 489 007 −3 993 465 −13 173 155 −15 152 739
Aktiverat arbete för egen räkning 463 4 003 10 797 13 171
Övriga externa kostnader −32 058 −31 899 −120 080 −106 023
Personalkostnader −71 242 −75 219 −271 283 −284 264
Avskrivningar och nedskrivningar 
på materiella och immateriella 
anläggningstillgångar −31 392 −10 245 −63 872 −44 207
Summa rörelsekostnader −3 623 237 −4 106 824 −13 617 594 −15 574 062
Rörelseresultat 16 153 54 284 122 924 190 041
Resultat från finansiella poster
Finansnetto 2 −5 034 −1 209 −27 749 −14 916
Resultat efter finansiella poster 11 118 53 075 95 174 175 125
Skatt −756 −11 321 −18 945 −36 615
Årets resultat 10 362 41 754 76 229 138 510
Övrigt totalresultat
Poster som har omförts eller kan 
omföras till årets resultat
Årets omräkningsdifferenser vid 
omräkning av utländska verksamheter −1 863 1 454 −6 097 2 678
Årets övrigt totalresultat −1 863 1 454 −6 097 2 678
Årets totalresultat 8 500 43 208 70 132 141 188
Resultat per aktie
före utspädning (kr) 0,60 2,42 4,41 8,01
efter utspädning (kr) 0,60 2,42 4,41 8,01
Antalet utestående aktier vid 
rapportperiodens utgång
före utspädning (i tusental) 17 287 17 287 17 287 17 287
efter utspädning (i tusental) 17 287 17 287 17 287 17 287
Genomsnittligt antal utestående aktier
före utspädning (i tusental) 17 287 17 287 17 287 17 287
efter utspädning (i tusental) 17 287 17 287 17 287 17 287
Rapport över resultat och övrigt totalresultat för koncernen
9Ework  Bokslutskommuniké januari–december 2025

===== SIDA 10 =====

Rapport över finansiell ställning för koncernen
kSEK
31 december 
2025
31 december 
2024
Tillgångar
Anläggningstillgångar
Immateriella anläggningstillgångar 30 768 59 270
Materiella anläggningstillgångar 1 199 3 320
Nyttjanderättstillgångar 36 143 29 890
Uppskjuten skattefordran 6 660 5 280
Långfristiga fordringar 9 383 10 688
Summa anläggningstillgångar 84 152 108 447
Omsättningstillgångar
Kundfordringar 2 940 931 3 310 890
Skattefordringar 19 113 947
Övriga fordringar 37 197 62 385
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 81 610 97 963
Likvida medel 60 615 127 451
Summa omsättningstillgångar 3 139 466 3 599 636
Summa tillgångar 3 223 619 3 708 084
Eget kapital och skulder
Eget kapital 3
Aktiekapital 2 247 2 247
Övrigt tillskjutet kapital 63 877 63 877
Omräkningsreserv −7 015 −919
Balanserade vinstmedel inklusive årets resultat 190 689 236 128
Summa eget kapital 249 799 301 334
Långfristiga skulder
Leasingskulder 22 080 19 125
Summa långfristiga skulder 22 080 19 125
Kortfristiga skulder
Kortfristiga räntebärande skulder 156 410 194 667
Leasingskulder 11 323 8 793
Leverantörsskulder 2 676 650 3 078 094
Skatteskulder 4 633 7 087
Övriga skulder 44 570 39 638
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 58 155 59 346
Summa kortfristiga skulder 2 951 740 3 387 625
Summa eget kapital och skulder 3 223 619 3 708 084
10Ework  Bokslutskommuniké januari–december 2025

===== SIDA 11 =====

Rapport över förändringar i koncernens eget kapital
kSEK Aktiekapital
Övrigt 
tillskjutet 
kapital
Omräknings- 
reserv
Balanserade 
vinstmedel 
inklusive 
årets resultat
Totalt eget 
kapital
Ingående eget kapital 2024-01-01 2 247 63 877 −3 596 218 331 280 859
Årets totalresultat
Årets resultat 138 510 138 510
Årets övrigt totalresultat 2 678 2 678
Årets totalresultat 2 678 138 510 141 188
Transaktioner med koncernens ägare
Utdelningar −121 011 −121 011
Övrigt 228 228
Inbetald premie vid utfärdande av teckningsoptioner 70 70
Utgående eget kapital 2024-12-31 2 247 63 877 −919 236 128 301 334
Ingående eget kapital 2025-01-01 2 247 63 877 −919 236 128 301 334
Årets totalresultat
Årets resultat 76 229 76 229
Årets övrigt totalresultat −6 097 −6 097
Årets totalresultat −6 097 76 229 70 132
Transaktioner med koncernens ägare
Utdelningar −121 011 −121 011
Övrigt −657 −657
Utgående eget kapital 2025-12-31 2 247 63 877 −7 015 190 689 249 799
11Ework  Bokslutskommuniké januari–december 2025

===== SIDA 12 =====

Rapport över kassaflöden för koncernen
kSEK
Oktober–
december 2025
Oktober–
december 2024 Helår 2025 Helår 2024
Den löpande verksamheten
Resultat efter finansiella poster 11 118 53 075 95 174 175 125
Justering för poster som inte ingår i kassaflödet 30 832 10 416 63 057 44 247
Betald inkomstskatt −5 185 −7 436 −41 171 −39 164
Kassaflöde från den löpande 
verksamheten före förändringar i 
rörelsekapital
36 765 56 054 117 060 180 208
Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital
Ökning (-)/Minskning (+) av rörelsefordringar −152 895 −447 630 357 153 419 763
Ökning (+)/Minskning (-) av rörelseskulder 288 428 412 321 −351 415 −423 845
Kassaflöde från den löpande verksamheten 172 299 20 745 122 798 176 126
Investeringsverksamheten
Förvärv/försäljning av materiella 
anläggningstillgångar 6 −277 −9 145
Investering i immateriella anläggningstillgångar −463 −4 003 −10 797 −11 358
Kassaflöde från investeringsverksamheten −456 −4 280 −10 806 −11 213
Finansieringsverksamheten
Inbetald premie vid utfärdande 
av teckningsoptioner – – – 70
Utbetald utdelning till moderbolagets ägare – – −121 011 −121 011
Amortering av leasingskuld −6 418 −4 860 −23 115 −19 790
Amortering av/Upptagna lån −112 979 47 568 −34 244 −28 820
Kassaflöde från finansieringsverksamheten −119 397 42 708 −178 369 −169 551
Årets kassaflöde 52 446 59 173 −66 378 −4 637
Likvida medel vid periodens början 8 182 68 013 127 451 131 447
Valutakursdifferens −13 265 −458 641
Likvida medel vid periodens slut 60 615 127 451 60 615 127 451
12Ework  Bokslutskommuniké januari–december 2025

===== SIDA 13 =====

Resultaträkning för moderbolaget
kSEK
Oktober–
december 2025
Oktober–
december 2024
Helår 
2025
Helår 
2024
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning 2 662 099 3 072 772 9 881 687 11 642 008
Aktiverat arbete för egen räkning 463 4 003 10 797 13 171
Övriga rörelseintäkter 13 596 11 978 50 874 48 282
Summa rörelseintäkter 2 676 158 3 088 753 9 943 358 11 703 461
Rörelsens kostnader
Kostnad konsulter i uppdrag −2 556 015 −2 957 827 −9 493 364 −11 222 167
Övriga externa kostnader −37 859 −40 007 −151 585 −143 424
Personalkostnader −48 349 −50 464 −185 006 −191 060
Avskrivningar och nedskrivningar på materiella 
och immateriella anläggningstillgångar −25 517 −5 346 −41 090 −22 079
Summa rörelsekostnader −2 667 740 −3 053 644 −9 871 045 −11 578 730
Rörelseresultat 8 417 35 109 72 313 124 731
Resultat från finansiella poster
Resultat från andelar i dotterföretag 0 0 21 585 37 916
Övriga ränteintäkter och 
liknande resultatposter 1 747 6 296 7 969 19 608
Räntekostnader och liknande resultatposter −5 992 −5 876 −27 116 −23 268
Resultat efter finansiella poster 4 172 35 528 74 752 158 988
Skatt −915 −7 514 −11 718 −25 192
Årets resultat * 3 257 28 015 63 034 133 796
* Periodens resultat överensstämmer med Periodens totalresultat.
13Ework  Bokslutskommuniké januari–december 2025

===== SIDA 14 =====

Balansräkning för moderbolaget
kSEK Not
31 december 
2025
31 december 
2024
Tillgångar
Anläggningstillgångar
Immateriella anläggningstillgångar 30 768 59 270
Materiella anläggningstillgångar 312 2 103
Andra långfristiga fordringar 8 357 9 597
Andelar i koncernföretag 34 340 34 285
Summa anläggningstillgångar 73 776 105 254
Omsättningstillgångar
Kundfordringar 2 187 060 2 490 058
Fordringar på koncernföretag 131 383 148 518
Skattefordringar 18 119 –
Övriga fordringar 475 56
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 45 810 74 718
Kassa och bank 55 838 115 906
Summa omsättningstillgångar 2 438 684 2 829 256
Summa tillgångar 2 512 461 2 934 511
Eget kapital och skulder
Eget kapital 3
Bundet eget kapital
Aktiekapital (17 287 275 aktier med kvotvärde 0,13 Sek) 2 247 2 247
Reservfond 6 355 6 355
Fond för utvecklingsutgifter 30 768 59 199
Summa bundet eget kapital 39 371 67 802
Fritt eget kapital
Överkursfond 13 645 13 645
Balanserat resultat 56 172 14 955
Årets resultat 63 034 133 796
Summa fritt eget kapital 132 850 162 397
Summa eget kapital 172 221 230 198
Kortfristiga skulder
Skulder till kreditinstitut 156 410 194 667
Leverantörsskulder 2 055 021 2 400 273
Skulder till koncernföretag 65 179 57 693
Skatteskulder 0 1 691
Övriga skulder 26 653 15 717
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 36 978 34 270
Summa kortfristiga skulder 2 340 240 2 704 312
Summa eget kapital och skulder 2 512 461 2 934 511
14Ework  Bokslutskommuniké januari–december 2025

===== SIDA 15 =====

Redovisningsprinciper
Koncernredovisning har upprättats i enlighet med IFRS® Redovisnings-
standarder (IFRS) såsom de har antagits av EU, årsredovisningslagen 
(ÅRL) samt Rådet för hållbarhets- och finansiell rapportering RFR 1 Kom-
pletterande redovisningsregler för koncerner. Moderbolagets finansiella 
rapporter är upprättade i enlighet med Årsredovisningslagen och RFR 2 
Redovisning för juridiska personer. Koncernens delårsrapport för perioden 
är upprättad i enlighet med IAS 34 Delårs rapportering och delårsrapporten 
för moderbolaget är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen 9 kap. 
Upplysningar enligt IAS 34.16A förekommer förutom i de finansiella 
rapporterna och dess tillhörande noter, även i övriga delar av delårsrappor-
ten. Redovisningsprinciper och beräkningsmetoder är oförändrade från de 
som tillämpades i årsredovisningen för 2024. Tabeller summerar inte alltid 
till följd av avrundningsavvikelser.
Not 1 Rörelsesegment
Koncernens verksamhet delas upp i rörelsesegment baserat på vilka delar 
av verksamheten företagets högste verkställande beslutsfattare följer upp, 
så kallat företagsledningsperspektiv.
Som ett led i den strategiska utvecklingen och därtill kopplad utveck-
ling av ledning och organisation följer koncernen, från och med 2025, upp 
verksamheten utifrån sex segment; Sweden, Denmark, Norway, Finland, 
Poland & Slovakia och Belgium. 
Koncernledningen följer upp det resultat som koncernens olika segment 
genererar. Varje rörelsesegment har en chef som är ansvarig för verk-
samheten och som regelbundet rapporterar utfallet av rörelsesegmentets 
verksamhet samt behov av resurser till koncernledningen.
Segmenten är lika till verksamhet och bedriver försäljning av Eworks 
totala tjänsteutbud på sina respektive geografiska marknader.
Respektive segment har ett operativt ansvar för sin resultaträkning ner 
till och med segmentets rörelseresultat. Omsättning och rörelse resultat per 
segment presenteras nedan. 
Segmentsresultat inkluderar inte centrala kostnader för koncernledning 
och gruppfunktioner (Finance, HR, Marketing, IT och Legal) samt utveck-
lingskostnader för den digitala plattformen.
De redovisningsprinciper som tillämpas i segmentsredovisningen 
skiljer sig från IFRS med avseende på redovisningen av betaltjänsten 
PayExpress, vår tjänst som ger konsulter möjlighet att få betalt snabbare 
och mer regelbundet;
• I segmentsintäkterna redovisas intäkter från PayExpress. Dessa intäkter 
redovisas enligt IFRS som en reduktion av Kostnad konsulter i uppdrag, 
för fjärde kvartalet 11 Mkr (12).
• I segmentresultatet ingår kostnader för de finansieringslösningar som 
Ework erbjuder sina kunder genom PayExpresstjänsten. Dessa kostna-
der redovisas i koncernens resultat enligt IFRS som räntekostnader inom 
Finansnettot, för fjärde kvartalet 5 Mkr (8).
Resultateffekten av redovisningsprincipen IFRS 16 Leasing redovisas 
i Centrala kostnader medan segmentsresultaten belastas med Leasing/
hyresavgifter linjärt över leasingperioden. 
Internpris mellan koncernens olika rörelsesegment är satta utifrån 
principen om ”armlängds avstånd” dvs. mellan parter som är oberoende 
av varandra, välinformerade och med ett intresse av att transaktionerna 
genomförs.
Mkr Rörelsesegment
 
Sweden
  
Denmark
  
Norway
  
Finland
  
Poland & 
 Slovakia
Summa 
segment
Skillnader i  
redovisnings-
principer Elimineringar
Summa 
IFRS
Oktober-dectember 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024
Externa intäkter 2 669 3 081 259 330 345 330 106 124 272 310 3 651 4 174 –11 –12 3 639 4 162
Interna intäkter 14 12 0 1 1 0 0 0 1 1 15 14 –15 −14 0 0
Segmentresultat* 66 74 5 8 10 10 3 4 10 10 94 105 5 8 99 113
Centrala kostnader −83 –59
Rörelseresultat EBIT 16 54
Finansnetto −5 –8 –5 –2
Resultat före skatt 11 53
*)  varav ränte-
kostnader −3 –5 0 0 0 0 0 0 −1 −2 –5 –8
Mkr Rörelsesegment
 
Sweden
  
Denmark
  
Norway
  
Finland
  
Poland & 
 Slovakia
Summa 
segment
Skillnader i  
redovisnings-
principer Elimineringar
Summa 
IFRS
Januari- december 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024
Externa intäkter 9 908 11 674 1 132 1 170 1 160 1 335 423 446 1 158 1 184 13 781 15 810 –42 –46 13 740 15 764
Interna intäkter 51 48 1 2 2 2 0 0 3 9 57 61 –57 –61 0 0
Segmentresultat* 236 255 30 26 31 40 12 13 45 37 354 367 21 32 375 399
Centrala kostnader −252 –209
Rörelseresultat EBIT 123 190
Finansnetto −21 –32 –28 –15
Resultat före skatt 95 175
*)  varav ränte-
kostnader −13 –21 −1 −1 0 –1 0 −1 –6 –8 –21 –32
15Ework  Bokslutskommuniké januari–december 2025

===== SIDA 16 =====

Not 3 Nyckeltal per aktie
Oktober-
december  
2025
Oktober-
december  
2024
Helår 
2025
Helår
2024
Resultat per aktie före utspädning, SEK 0,60 2,42 4,41 8,01
Resultat per aktie efter utspädning, SEK 0,60 2,42 4,41 8,01
Eget kapital per aktie före utspädning, SEK 14,45 17,43 14,45 17,43
Eget kapital per aktie efter utspädning, SEK 14,45 17,43 14,45 17,43
Kassaflöde från den löpande verksamheten 
per aktie före utspädning, SEK 8,16 1,20 5,29 10,19
Kassaflöde från den löpande verksamheten 
per aktie efter utspädning, SEK 8,16 1,20 5,29 10,19
Antalet utestående aktier vid periodens 
utgång före utspädning, tusental 17 287 17 287 17 287 17 287
Antalet utestående aktier vid periodens 
utgång efter utspädning, tusental 17 287 17 287 17 287 17 287
Genomsnittligt antal utestående 
aktier före utspädning, tusental 17 287 17 287 17 287 17 287
Genomsnittligt antal utestående 
aktier efter utspädning, tusental 17 287 17 287 17 287 17 287
PayExpress betaltjänster (Mkr)
Oktober-december 2025 2024
Intäkter 11 12
Finansieringskostnad –5 –8
Resultat 7 5
PayExpress betaltjänster (Mkr)
Januari- december 2025 2024
Intäkter 42 46
Finansieringskostnad −21 –32
Resultat 21 14
Not 2 Finansnetto 
Koncernen  
kSEK
Oktober-
december  
2025
Oktober-
december 
2024
Helår 
2025
Helår  
2024
Ränteintäkter 127 2 313 1 749 4 549
Räntekostnader –3 637 –4 967 –19 919 –24 084
Netto valutakursförändringar –1 524 1 445 –9 579 4 619
Finansnetto –5 034 –1 209 –27 749 –14 916
16Ework  Bokslutskommuniké januari–december 2025

===== SIDA 17 =====

Definitioner av nyckeltal
Ework Group använder ett antal finansiella mått i delårs rapporter 
och årsredovisningar som inte definieras enligt IFRS, så kallade 
alternativa nyckeltal eller Alternative Performance Measures, 
enligt ESMA:s (The European Securities and Markets Authority) 
riktlinjer.
Nedan definieras mått och nyckeltal som förekommer i delårs-
rapporter och årsredovisningen. Flertalet nyckeltal är att beakta 
som allmänt vedertagna och av sådan art att de förväntas presen -
teras i delårsrappporter och årsredovisningen för att förmedla en 
bild av koncernens resultat, lönsamhet och finansiella ställning.
Nyckeltal Motivering Definition
Oktober-december  
2025
Januari-december  
2025
Tillväxt
Omsättnings-
utveckling
Företagets förmåga 
att växa
Nettoomsättning för perioden minus netto-
omsättning för jämförelseperioden i förhållande 
till nettoomsättning för jämförelseperioden. 
(3 639–4 161)/4 161 
=–12,5%
(13 741–15 764)/15 764 
=–12,8%
Resultat
Bruttoresultat Företagets förmåga till 
intjäning med avdrag för 
direkta leveranskostnader
Bruttresultat definieras som rörelsens intäkter 
från de mervärdes- och tilläggstjänster som 
Ework självt levererar samt intäkter från tjänsterna 
som konsultnätverket levererar till kund, minus 
kostnaderna för konsulter i uppdrag.
3 639–3 489=150,3 13 741–13 173=567,4
Bruttomarginal Företagets lönsamhet 
i dess intjäning
Bruttoresultat i förhållande till nettoomsättningen. 150/3 639=4,1% 567/13 741=4,1%
Rörelsemarginal 
EBIT 
Företagets lönsamhet 
och effektivitet
Rörelseresultat i förhållande till nettoomsättningen. 16,1/3 639=44 bps 122,9/13 741=89bps
EBIT-marginal/ 
Bruttoresultat
Företagets lönsamhet och 
effektivitet i förhållande 
till dess intjäning
Rörelseresultat (EBIT) i förhållande till bruttoresultatet. 16,1/150,4=11% 122,9/567,4=22%
Vinstmarginal Företagets lönsamhet 
och effektivitet
Resultat efter finansiella poster i 
förhållande till nettoomsättningen.
11,1/3 639=31bps 95,2/13 741=69bps
Avkastning på 
eget kapital
Företagets 
kapitaleffektivitet
Periodens resultat i förhållande till genomsnittligt 
eget kapital under perioden. Avkastning på eget 
kapital omräknas till årstakt vid delårsrapportering. Ett 
lönsamhetsmått som visar avkastning under perioden 
på det kapital ägarna investerat i verksamheten.
10,4*4/((242+250)/2) 
=16,9%
(76,2)/((301+250)/2) 
=27,7%
Resultat per aktie Företagets förmåga 
att generera värde 
till aktieägarna
Periodens resultat i förhållande till antalet 
utestående aktier före utspädning vid 
periodens utgång. Definieras av IAS 33.
10,4/17,3=0,6 76,2/17,3=4,41
Balansräkning
Soliditet Procentandel av 
tillgångarna som 
finansieras med 
eget kapital
Redovisat eget kapital i relation till redovisade 
totala tillgångar vid periodens utgång. Mått som 
visar räntekänslighet och finansiell stabilitet.
249,8/3 224=7,7% 249,8/3 224=7,7%
Kassalikviditet Företagets 
betalningsförmåga 
på kort sikt
Omsättningstillgångar i förhållande 
till kortfristiga skulder.
3 139/2 952=106,4% 3 139/2 952=106,4%
Övrigt
Genomsnittligt 
antal anställda
Företagets antal anställda 
under en given period
Total närvaro genom standardtid. – –
Nettoomsättning 
per anställd
Företagets effektivitet 
i intjäning
Nettoomsättning för perioden i förhållande 
till genomsnittligt antal anställda.
3 639 390/274 
=13 282
13 740 517/270 
=50 891
Orderingång Företagets förmåga att 
generera nya kundavtal
Teoretisk total intäkt för alla kontrakt tecknade under 
perioden. Varje kontrakt beräknas utifrån timmar 
över kontraktets längd (ej hänsyn tagen till röda 
dagar, semester, sjukdom). Orderingången omfattar 
intäkten för konsulter dvs ej för tilläggstjänster.
– –
Antal konsulter på 
uppdrag i snitt
Företagets förmåga att 
växa samt intjäning
Antal konsulter på uppdrag vid varje månads 
slut delat med antalet månader i perioden.
– –
17Ework  Bokslutskommuniké januari–december 2025

===== SIDA 18 =====

Ework Group AB (publ)
Vasagatan 16
SE-111 20 Stockholm
Telefon: +46 (0)8 50 60 55 00
Org. nr. 556587-8708
Finansiell kalender  Årsstämma 
Årsredovisning 2025 7 april 2026 Årsstämma avseende räkenskapsåret 
Delårsrapport januari-mars 2026 28 april 2026 2025 avhålls den 28 april 2026 i bolagets 
Delårsrapport april-juni 2026 21 juli 2026 lokaler på Vasagatan 16 i Stockholm.
Delårsrapport juli–september 2026 22 oktober 2026
Bokslutskommuniké oktober-december  2026 19 februari 2027
Kontaktpersoner för mer information
Johanna Estra, CFO investorrelations@eworkgroup.com
INTYGANDE
Styrelsen och verkställande direktören försäkrar att delårsrapporten för det fjärde  kvartalet ger en rättvisande översikt av moder -
bolagets och koncernens verksamhet, ställning och resultat samt beskriver de väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som moder -
bolaget och de företag som ingår i koncernen står inför.
Stockholm den 19 februari 2026
Daniel Almgren
Vd och koncernchef
 
  
   Denna delårsrapport har inte varit föremål för granskning av bolagets revisorer.
18Ework  Bokslutskommuniké januari–december 2025

===== SIDA 19 =====

Detta är Ework Group
Ework Group är en ledande konsult- och kompetenspartner som erbjuder 
helhetslösningar för alla talangbehov, med ett globalt nätverk på över 
200 000 konsulter specialiserade inom IT/digitalisering, R&D, teknik- och 
verksamhetsutveckling. Bolaget har över 10 000 konsulter på uppdrag 
och expanderar kontinuerligt för att möta kundernas behov. Med en bred 
portfölj av talanglösningar hjälper Ework både med tillfälliga och permanenta 
tillsättningar av kompetens. Ework Group grundades i Sverige år 2000 
och har idag egen verksamhet i Sverige, Danmark, Norge, Finland, Polen, 
Slovakien och Belgien, med huvudkontor i Stockholm. 
Bred kundportfölj
Ework har många stora och starka varu-
märken i sin kundportfölj, med en god balans 
mellan offentlig och privat  sektor och en 
spridning över olika branscher. Tillsammans 
med ett heltäckande erbjudande och gedigen 
erfarenhet stöttar Ework sina kunder med 
Total Talent Solutions.
Starkt nätverk 
Norra Europas starkaste konsultnätverk med 
över 200 000 partners och konsulter ger 
kunden tillgång till den bästa kompetensen. 
Samtidigt får konsulter möjlighet att arbeta 
med utvecklande uppdrag i Eworks breda 
kundportfölj.
Värdeskapande
Ework har en unik position som bryggan 
mellan kunder, partners och konsulter. 
Genom vår affärsmodell skapar vi win-win-
win för alla parterna på både kort och lång 
sikt, med allt djupare relationer och starkare 
samarbeten i hela värdekedjan.