FULLTEXT DEL 1 AV 3

Årsredovisning 2024

Dokumentindex · Nästa del

===== SIDA 1 =====

F
A
T
N
A
R
E
S
T
P
R
Fastpartner
Årsredovisning
2024

===== SIDA 2 =====

Innehåll
Inledning
2 Fastpartner i korthet
4 Året i korthet
8 VD har ordet
10 Trender
12 Strategi
16 Mål och utfall
Fastpartners verksamhet
19 Hållbarhet
23 Social hållbarhet
32 Transaktionsmarknaden
33 Marknader och segment
36 Fastoffice
38 Hållbarhet i våra fastigheter
42 Projekt- och fastighetsutveckling
Finansiering
46 Finansiering
51 Riskhantering
53 Aktien och aktieägarna
Årsredovisning
58 Förvaltningsberättelse
63 Bolagsstyrningsrapport
68 Ledning
69 Styrelse och revisorer
70 Femårsöversikt
72 Rapport över totalresultat koncernen
73 Balansräkning koncernen
74 Resultaträkning moderbolaget
75 Balansräkning moderbolaget
76 Förändringar i eget kapital
77 Kassaflödesanalyser
78 Redovisningsprinciper och noter
97 Årsredovisningens undertecknande
98 Revisionsberättelse
Hållbarhetsrapport
103 Om hållbarhetsrapporten
105 Hållbarhetsnoter
111 GRI-index
Övrig information
114 Definitioner
115 Finansiella mått
116 Fastighetsförteckning
120 Kalendarium och IR-kontakt
Fastigheten på omslagsbilden är  
Brahelund 2

===== SIDA 3 =====

Rånäs 1
FASTPARTNER 2024    1

===== SIDA 4 =====

Enkelt
• Raka och enkla i vår 
kontakt med hyresgäster 
och leverantörer.
• Vi vet vilket ansvar och vilka 
befogenheter vi har, det 
skapar handlingskraft i mötet 
med andra.
• Stora beslut får ta tid, andra 
beslut kan fattas snabbt.
Engagerat
• Vi tar initiativ och ansvar, 
och strävar mot att överträffa 
förväntningarna.
• Arbetar lösningsorienterat 
och affärsmässigt.
• Visar respekt och omtanke 
mot varandra, våra hyres-
gäster och vår omvärld.
Nära
• Vi är tillgängliga 
och lyhörda.
• Bygger relationer till våra 
hyresgäster, medarbetare 
och leverantörer.
• Visar glädje och åter-
kopplar skyndsamt.
VÄRDEGRUND
I våra fastigheter finns några av 
Sveriges ledande och största 
teknik-, tjänste- och industribolag 
tillsammans med unga entre-
prenörer samt olika former av 
samhällstjänster som till exempel 
äldreboenden, skolor, statliga 
och kommunala förvaltningar 
och vårdinrättningar. Som stort 
fastighetsbolag har vi möjlighet 
att erbjuda en hög servicegrad 
bland annat genom att vara 
tillgängliga i de områden där vi 
har vårt fastighetsbestånd. Vi kan 
dessutom vara med och påverka 
stadsrummet och hur respektive 
område uppfattas. 
Fastpartner är ett svenskt fastighetsbolag som äger, förvaltar och 
utvecklar egna fastigheter. Vi kännetecknas av ett långsiktigt 
engagemang, snabba beslut, tydlig kommunikation samt 
entusiasm för att skapa marknadens främsta fastighetslösningar. 
Fastpartners fokus är kommersiella fastigheter framför allt i 
Stockholmsområdet, men vi finns också i storstäderna Göteborg, 
Malmö, Uppsala, Norrköping och Gävle samt i Mälardalen. 
Genom aktiv förvaltning skapar vi tillsammans med våra hyres­
gäster hållbara lösningar i fastigheterna, anpassade efter deras 
specifika behov och önskemål. 
Fastpartner i korthet
2   FASTPARTNER 2024

===== SIDA 5 =====

Affärsidé
Vår affärsidé är att äga, 
förvalta och hållbart utveckla 
fastigheter på expansiva orter, 
med fokus på långsiktig värde-
tillväxt och stabila kassaflöden. 
Vi ska samtidigt bygga goda 
och långsiktiga relationer med 
våra hyresgäster.
Mission
Fastpartner ska tillhandahålla 
funktionella och effektiva lokaler 
till näringsliv och offentlig 
sektor, för att deras verksam-
heter ska kunna bedrivas på 
bästa möjliga sätt.
Vision
Vi skapar 
hållbara miljöer 
där människor 
och företag kan 
utvecklas.
Fastighetsvärde, MSEK
Fastighetsvärde, MSEK
Fastighetsvärde, MSEK
2 564,9
1 270,2
GÄVLE
Fastighetsvärde, MSEK
Fastighetsvärde, MSEK*
25 879,9
2 163,2
STOCKHOLM
UPPSALA
NORRKÖPING
Fastighetsvärde, MSEK
1 082,2
GÖTEBORG
567, 2
MALMÖ
*) Avser Uppsala och Mälardalen
78%
Cirka 78% av hyresvärdet finns 
i Stockholm och dess närområ-
den i Mälardalen.
2 293 MSEK
Hyresintäkterna uppgick 
till 2 293,4 MSEK för 
året.
Vårt fastighetsbestånd 
finns i Stockholm, Göteborg, 
Malmö, Uppsala och 
Mälardalen, Norrköping 
samt Gävle.
Brahelund 2
FASTPARTNER 2024    3

===== SIDA 6 =====

FINANSIERING
• Under 2024 bekräftade 
Moody’s Fastpartners 
kreditbetyg B1 men justerade 
utsikterna till stabila. Betyget 
omfattar även Fastpartners 
seniora icke säkerställda obli-
gationer och företagscertifikat. 
Under februari månad 2025 
höjde Moody´s Fastpartners 
kreditbetyg till Ba3 med 
positiva utsikter.
• Fastpartners egna kapital upp-
gick till 15 009,8 (14 618,0) 
MSEK vid utgången av 2024.
• De räntebärande skulderna upp-
gick till 16 293,9 (16 650,3) 
MSEK motsvarande en 
netto belåningsgrad om 45,7 
(46,9) procent. Räntetäck-
ningsgraden för året uppgick 
till 1,8 (1,8) ggr.
Utdelning
Styrelsen föreslår en utdelning 
om 1,10 (1,0) kronor per stam-
aktie av serie A.
Långsiktigt substansvärde NRV
Långsiktigt substansvärde per 
stamaktie av serie A uppgick till 
97,7 (95,1) vid årets slut.
Soliditet
Soliditeten vid årets slut uppgick 
till 41,5 (40,6)%.
30 ÅR PÅ BÖRSEN
Under året firade Fastpartner 30 
år som noterade på Stockholms-
börsen och vi blickar framåt 
mot att fortsätta stärka bolagets 
position, generera förbättrade 
kassaflöden och skapa gynn-
samma affärsmöjligheter för en 
fortsatt positiv vinstutveckling. 
Ännu ett år med stora svängningar och fortsatt 
stort fokus på finansiell stabilitet och god likviditet. 
Likt en evighetsmaskin.
Året i korthet
1,10
Soliditet NRV
Soliditeten justerad enligt NRV 
vid årets slut uppgick till 49,4 
(48,3)%.
49,4
Räntetäckningsgrad
Räntetäckningsgraden uppgick 
till 1,8 (1,8) ggr. 
1,8
Förvaltningsresultat
Förvaltningsresultatet uppgick till 
690,7 (694,7) MSEK för året.
690,7
Ekonomisk uthyrningsgrad
Den ekonomiska uthyrnings- 
graden uppgick till 92,4 (92,9)% 
vid årets slut.
92,4
Eget kapital
Eget kapital per stamaktie av 
serie A uppgick till 82,1 (79,9) 
kronor vid årets slut.
82,1
97,7
41,5
58%
58% av fastig-
hetsvärdet är 
miljöcertifierat.
4   FASTPARTNER 2024
ÅRET I KORTHET

===== SIDA 7 =====

Några av de största nytecknade 
hyreskontrakten under 2024:
Norrköping
850 kvm
I februari tecknade Fastpartner ett fem-
årigt hyresavtal om cirka 850 kvadrat-
meter med NCC i fastigheten Amerika 
3. Fastigheten ligger i industriområdet 
Sylten i Norrköping. Fastigheten har 
renoverats under våren och här har 
återbrukat material använts i görligaste 
mån. Lokalerna kommer fungera som 
kontors- och personalutrymmen åt NCC 
under de år de arbetar med byggnatio-
nen av närbelägna Johannisborgsleden.
Gävle
659 kvm
På Södra Skeppsbron 17 i Gävle har 
Collen AB tecknat hyresavtal med 
Fastpartner gällande 659 kvadratmeter i 
Brynäs 124:3, en fastighet som erbjuder 
en attraktiv blandning av kontors-, 
lager- och produktionsytor. Collen som 
är ett internationellt byggföretag med 
verksamhet i Sverige, Tyskland och på 
Irland, flyttade in i mars och har därmed 
fått möjlighet att vidareutveckla sin 
kontorsverksamhet. Fastigheten är miljö-
certifierad och med Collens inflyttning 
är den fullt uthyrd. Bland övriga hyres-
gäster återfinns Kinnarps och Trycktrean. 
Uppsala
3 300 kvm
I Fyrislund i Uppsala har en uthyrning 
genomförts till Såma gällande 3 300 
kvadratmeter i Årsta 76:2. Fastigheten som 
är miljöcertifierad enligt miljöbyggnad iDrift 
silver, har en uthyrningsbar yta om cirka 
25 000 kvadratmeter med kontor, restau-
rang och butiker. Såma som har funnits i 
Uppsala sedan 1970-talet är återförsäljare 
av fritids-, skogs- och trädgårdsprodukter. 
Med nya större lokaler har de nu möjlighet 
att planera för en utökning av sitt sortiment. 
Uppsala
1 363 kvm
Sedan april hyr mjukvaruföretaget BM 
System 1 363 kvadratmeter av Fastpartner 
i Fyrislund, Uppsala. Hyresavtalet löper 
över sju år och gäller fastigheten Årsta 
76:2. Denna fastighet erbjuder moder-
na kontorslokaler med hög standard 
tillsammans med butiks- och restaurangytor. 
I fastigheten, som har en total uthyrningsyta 
på 25 000 kvadratmeter, finns förutom 
BM System som flyttade in i augusti, även 
Uppsala Kommun, Securitas, Kriminal-
vården, Samhall och Svensk Direktreklam. 
Läget är attraktivt i expansiva Fyrislund med 
närhet till både de centrala delarna av 
Uppsala och de större trafiklederna. 
Upplands Väsby
Hotell 152 rum
I maj tecknade Fastpartner ett 15-årigt 
hyresavtal med Hotell Stockholm 
Året startade med en starkare hyresmarknad jämfört 
med 2023 men det råder fortsatt stor försiktighet och en 
allmän osäkerhet. Det finns en stor medvetenhet om att 
konjunkturen är svag och beslutsprocesserna tar 
betydligt längre tid. Trots allt detta har vi sett en viss 
aktivitet och extra glädjande är att vi har välkomnat 
dels Beijer Byggmaterial AB, Sveriges Golv Distributörer 
och Conapto till tre nya byggnader som vi färdigställt 
under året. 
North gällande ett hotell i Upplands 
Väsby. Hotellet har 152 rum inklusive 
lägenheter med pentry, en barception, 
en konferensdel samt gym och egen par-
kering. Hotellet blir via avtal med Hotell 
Stockholm North, First Hotels sjätte hotell 
i Stockholmsregionen. Hotellet som 
öppnade i juni, är beläget i Fastpartners 
fullservicefastighet J12 som ligger mitt 
emellan Stockholm och Uppsala. 
Sollentuna
3 139 kvm
I maj flyttade Primulator AB till 1 285 
kvadratmeter i fastigheten Ringpärmen 
5 i Sollentuna, och lite senare under 
året flyttade PhoneLife AB till 1 854 
kvadratmeter i samma hus. Primulator, 
som grundades 1966, är idag Skandi-
naviens ledande leverantör av maskiner 
för mat och dryck till det så kallade 
horeca-sortimentet, till närbutiker och 
tankstationer. Det handlar till exempel 
om kaffemaskiner från WMF & Brunn 
och bakmaskiner från Carpigiani och 
flera andra exklusiva varumärken. Primu-
lator flyttade in i början av december i 
lokalerna som hyser både kontors- och 
lagerytor samt showroom och utbild-
ningsverksamhet. Fastigheten ligger i 
anslutning till trafikplats Bredden och 
erbjuder ljusa och tillgängliga lokaler 
med stora parkeringsytor. Hyresavtalet 
löper över åtta år. 
Liljeholmen
1 993 kvm
På Förmansvägen 11 i Liljeholmen har 
IT-bolaget Prodoc tecknat hyresavtal 
med Fastpartner gällande 980 kvadrat-
meter i Syllen 4. Lokalen har ett fantas-
tiskt ljusinsläpp och en unik takhöjd och är 
belägen endast 50 meter från tvärbanans 
station Årstadal. I samma fastighet 
har också Enwell, ett dotterbolag till 
Vattenfall samt gymmet STC etablerat 
sig på vardera 500 respektive 513 
kvadratmeter under året. Fastigheten, 
med totalt 11 000 kvadratmeter lokaler 
är miljöcertifierad enligt BREEAM In-Use 
Very Good. Här finns cykelrum, miljörum 
och garage i två våningsplan samt helt 
nya hissar och ventilationsrum.
Uthyrningar
3 300
Fastpartner 
hälsade Såma 
välkomna till 3 300 
kvadratmeter i 
Fyrislund i Uppsala.
FASTPARTNER 2024    5
ÅRET I KORTHET

===== SIDA 8 =====

Händelser under året
Fastighetsutveckling för 
minskad miljöpåverkan
Fastpartner har ett fortsatt stort fokus 
på fastighetsutveckling och har under 
året investerat totalt 335,3 MSEK i 
fastigheterna där 51,2 MSEK utgör 
nybyggnation, 236,7 MSEK hyres-
gästandpassningar och 47,4 MSEK 
miljö- och planprojekt. Att utveckla 
fastigheterna genom ombyggnad, 
tillbyggnad och nybyggnation ger 
förutom god avkastning över tid också 
ett starkt kassaflöde, högre värdering 
samt lägre miljöpåverkan. Samtliga större 
projekt, nybyggnad eller ombyggnad, 
miljöcertifieras enligt BREEAM, very 
good eller Miljöbyggnad, silver och är 
dessutom anpassade till EU:s Taxonomi 
och Fastpartners egna hållbarhetskrav. 
Bland 2024 års projekt kan nämnas 
lokalanpassning åt ett flertal hyresgäster 
i Brahelund 2 i Solna samt Alnova i 
Kärra 90:1 i Göteborg, Det har även 
genomförts några nybyggnationer – en 
serverhall till Conapto i Stensätra 19 
i Sätra, en byggmarknad till Beijer i 
Bagaren 7 i Växjö och en byggnad till 
Sigtuna Vatten i Märsta 24:4 i Märsta.
Datacenter ny 
intressant nisch
Mot bakgrund av en kraftigt växan-
de marknad och möjlighet till långa 
hyresavtal, har datacenterindustrin 
seglat upp som en ny intressant nisch för 
fastighetsbranschen i allmänhet och för 
Fastpartner i synnerhet. I juli färdigställde 
vi en anläggning söder om Stockholm 
med Conapto som hyresgäst och vi ar-
betar med ytterligare några projekt som 
uppfyller kriterierna för etablering av just 
datacenter. Under året har vi också sett 
en växande efterfrågan från kommunala 
och statliga aktörer, som till exempel 
Vattenfall och Kriminalvården.
Fastpartner har uppdate­
rat sitt gröna ramverk
Fastpartners målsättning är att nå klimat-
neutral förvaltning till år 2030 i Scope 
1 och Scope 2 och klimatneutralitet år 
2045 i Scope 1, Scope 2 och Scope 3. 
Under året har vi därför uppdaterat vårt 
gröna ramverk för finansiering. Ramverket 
som beskriver våra förutsättningar att 
inhämta grön finansiering, har utformats 
mot bakgrund av tredjepartscertifiering av 
fastigheter och ambitiösa mål för minskad 
energianvändning. 
Carina Åkerström föreslås 
som ny ledamot i styrelsen
Handelsbankens tidigare vd, Carina 
Åkerström, föreslås som ny ledamot i 
Fastpartners styrelse vid årsstämman 
2025. Förutom vd-posten har Carina 
Åkerström innehaft ett flertal seniora 
positioner i Handelsbanken där hon var 
anställd under 38 år, fram till oktober 
2024. Bland hennes styrelseuppdrag 
återfinns bolag som SkiStar AB, Holmen 
AB, World Childhood Foundation och 
Kungliga Ingenjörsvetenskapsakade-
miens, IVAs Näringslivsråd.
En avvaktande 
transaktionsmarknad
Sett på helåret uppgår den totala trans-
aktionsvolymen till 148 (99) miljarder 
kronor, vilket är en ökning med 49 
procent jämfört med 2023. Men efter 
en förhöjd aktivet under årets sex första 
månader, fick vi se en inbromsning under 
tredje kvartalet, där den förväntade 
uppgången efter positiva räntebesked 
och stabiliserad inflation uteblev. De 
fastighetssegment där investerare visat 
störst intresse är inom lättindustri, hotell 
och dagligvaruhandel samt i viss mån 
lågprishandel och bostäder. Under 
hösten märktes också en ökad efterfrå-
gan på innerstadskontor. Men avsluten 
har varit relativt få givet att säljare och 
köpare har haft svårt att komma överens 
om avkastningskraven.Fastpartner 
genomförde ett förvärv i slutet av som-
maren av Söder 37:5 i Gävle på totalt 
1 167 kvadratmeter och vi har avyttrat 
tre fastigheter i Stockholm med en total 
uthyrningsyta på 8 593 kvadratmeter. 
Läs mer om transaktionsmarkanden på 
sidan 32. 
Ökat antal konkurser
Antalet konkurser bland framförallt 
mindre företag har ökat under året. Ett 
av skälen är att de skatteuppskov som 
erhölls under covid-pandemin nu ska 
återbetalas och att det helt enkelt saknas 
likviditet. I andra fall handlar det om för-
värv och expansionsinvesteringar under 
lågränteperioden som har visat sig kost-
samma i takt med stigande räntor och 
sjunkande efterfrågan. Under 2024 är 
det 22 av våra hyresgäster som tvingats 
gå i konkurs att jämföra med 12 stycken 
under 2023. Och vi har avyttrat fyra 
fastigheter, tre i Lunda, Stockholm, och 
en i Arlandastad, Sigtuna. Fastigheterna 
i Lunda har en total uthyrningsbar yta om 
8 593 kvm och fastigheten i Arlandastad 
var endast mark.
335
Fastpartner har 
under året investe-
rat 335,3 miljoner 
kronor i fastighets-
utveckling
Hilton 2
6   FASTPARTNER 2024
ÅRET I KORTHET

===== SIDA 9 =====

Året i sammandrag
2024 2023 2022 2021 2020
Resultat, kr/stamaktie, serie A 3,14 –8,75 0,01 17,92 8,55
Utdelning, kr/stamaktie, serie A 1,101) 1,0 1,0 2,20 2,0
Eget kapital, kr/stamaktie, serie A 82,1 79,9 89,7 95,4 76,9
Soliditet, % 41,5 40,6 43,0 46,0 42,4
Soliditet NRV, % 49,4 48,3 51,2 54,7 50,3
Räntetäckningsgrad, ggr 1,8 1,8 3,4 4,2 4,1
Driftnetto, % 5,1 4,8 4,2 4,0 4,3
Avkastning på eget kapital, % 4,4 –9,9 0,5 21,4 12,2
Avkastning på totalt kapital, % 4,7 –2,6 1,3 12,8 7,4
1) Av styrelsen föreslagen utdelning enligt 2024 års vinstdisposition
Hyresintäkter och förvaltningsresultatNyckeltal
Hyresintäkterna ökade  
med 3,8% och uppgick till  
2 293,4 (2 208,7) MSEK.
Driftnettot ökade med 3,6%  
och uppgick till 1 610,8  
(1 554,6) MSEK.
Förvaltningsresultatet uppgick  
till 690,7 (694,7) MSEK.
Fastigheternas marknads- 
värde uppgick till 33 923,1  
(33 750,1) MSEK.
Överskottsgraden uppgick 
till 70,2 (70,4)%.
Det rullande årliga förvaltnings- 
resultatet uppgår till cirka 900  
(690) MSEK.
2 293 1 611
691
33 923
70
900
0
400
800
1 200
1 600
2 000
2 400
24 23222120
MSEK
Brahelund 2
FASTPARTNER 2024    7
ÅRET I KORTHET

===== SIDA 10 =====

Vi ser 
däre mot 
en påtaglig 
förbättring 
av resultatet 
under fjärde 
kvartalet då 
vår strategi 
med kort 
räntebindning 
börjar fånga 
upp föränd­
ringarna i 
Riksbankens 
styrränta.
VD har ordet
Effekten av dessa stimulanser avtar 
nu i snabb takt vilket tillsammans 
med en mängd av T rump-adminis-
trationens handelspolitiska beslut 
kommer innebära en betydande 
inbromsning i den amerikanska 
ekonomin. Lägger vi till geopo-
litiska spänningar, och den nya 
världsordning vi har att förhålla oss 
till, verkar inte förutsättningarna för 
en global tillväxt vara de bästa.
Om vi återgår till hur Fastpartner 
har utvecklats under året kan vi 
konstatera att fastighetsbeståndet 
i stort sett är oförändrat. Vi har ge-
nomfört några mindre försäljningar 
om 300 MSEK och investerat drygt 
motsvarade belopp i befintliga fast-
igheter. Våra hyresintäkter ökade med 
85 MSEK. Förvaltningsresultatet är 
även det i stort sett oförändrat mot 
föregående år och uppgick till 690 
MSEK. Vi ser däremot en påtaglig 
förbättring av resultatet under 
fjärde kvartalet då vår strategi med 
kort räntebindning börjar fånga 
upp förändringarna i Riksbankens 
styrränta. Jämför vi Q4 2024 med Q4 
2023 så förbättrades förvaltningsre-
sultatet med 53 procent. Den nya 
och lägre styrräntan som nu råder 
kommer påtagligt att förbättra vårt 
finansnetto, vilket visar sig i vårt 
framåtriktade rullande förvaltnings-
resultat om 900 MSEK, att jämföras 
med 690 MSEK för 2024.
En ytterligare konsekvens av det 
förbättrade finansnettot är att två av 
de viktigaste nyckeltalen som ligger 
till grund för vår rating, netdebt/
EBITDA och ICR, har förbättrats 
under 2024 och kommer fortsätta 
att förbättras under 2025. Min 
bedömning är att det är rimligt att 
tro att vi kan uppnå en ytterligare 
förbättring av vår rating under våren 
innevarande år.
Vi kan även konstatera att 
aktiekursen var densamma i början 
av 2024 som vid utgången av 2024 
vilket på ett logiskt sätt sammanfattar 
verksamheten under året.
Några reflektioner angående 
inflationsutvecklingen
Synen på inflationsutvecklingen 
har ändrats dramatiskt senaste 
månaden. Kollektivet av makro- 
och bankekonomer har helt ändrat 
synen på hur inflationen kommer att 
utvecklas och därmed prognosen hur 
styrräntan kommer att ändras fram-
åt. Man har gått ifrån uppfattningen 
att inflationen var under kontroll, 
och att det långsiktiga neutrala 
intervallet för styrräntan var 150 
– 175 bp, till att räntan bottnat 
ur på 225 bp och att nästa föränd-
ring kommer att vara en höjning. 
Jag är av en annan uppfattning. 
All prissättning är som alla vet en 
funktion av utbud och efterfrågan. 
Min övertygelse är att vi står inför 
en ekonomisk situation med ökande 
utbud och avtagande efterfrågan 
av följande skäl. Vi börjar med 
utbudet, där den samlade globala 
produktionskapaciteten är långt 
större än behovet/efterfrågan vilket 
framför allt gäller Kina, vilket även 
USA har konstaterat. Det är Kina 
som USA i första hand vill komma 
åt med sin aggressiva tullsättnings-
politik. Man är rädd för indirekt im-
port från Kina via Mexico och i viss 
mån Kanada. Detta är anledningen 
till den tuffa attityden USA har mot 
dessa båda grannländer. Däremot 
är man alldeles för beroende av 
dessa båda länder för sin inhemska 
industri, vilket förmodligen slutar 
i en betydligt mjukare uppgörelse 
med Mexico och Kanada än vad 
som framställts inledningsvis. I 
stort sett samma situation kommer 
förmodligen gälla för EU. Om vi är 
beredda att belägga kinesisk import 
från Kina med kännbara tullar så 
kan EU sannolikt få en uppgörelse 
med USA innefattande avsevärt 
lägre tullar än vad som antytts från 
början. Slutsatsen blir dock att Kina 
ser EU som en enklare motpart än 
USA, och därför fokuserar på EU 
som sin primära exportmarknad. 
Där kommer priset att vara den 
stora konkurrensfaktorn vilket leder 
till lägre priser på en mängd varor 
inom EU. En ytterligare konsekvens 
av detta är att amerikanska tullar 
kommer få en betydligt mindre in-
flationsdrivande effekt än vad som 
de flesta bedömare utgår från idag.
Den viktigaste faktorn för hur 
inflationen kommer att utvecklas 
är självklart efterfrågan. Om vi 
anlägger ett globalt perspektiv kan 
vi fortsätta med USA där vi ser en 
kraftig inbromsning och fallande 
BNP . De gigantiska finanspolitiska 
stimulanserna under pandemin har 
i stort sett klingat av samtidigt som 
den nya administrationen lyckats 
skapa enorm politisk och ekonomisk 
oreda. Man har skapat konfliktytor 
med samtliga tidigare affärspartners 
och driver en klart åtstramande 
finanspolitik med negativa effekter 
på efterfrågan som följd. Tittar vi 
sedan på den näst största ekonomin i 
världen, Kina, så brottas man även där 
med mycket svag privatkonsumtion 
Verksamhetsåret 2024 har präglats av en global och inhemsk ekonomi som i princip 
stått still. Det finns några undantag, där vissa delar av Asien har en viss tillväxt samt 
USA som klarat sig bra fram tills nu med hjälp av kraftfulla finanspolitiska åtgärder 
som varit helt avgörande för konsumtionsefterfrågan. 
8   FASTPARTNER 2024
VD HAR ORDET

===== SIDA 11 =====

Vi har fortsatt vår satsning på att 
energieffektivisera i våra fastigheter 
med ett nytt mät- och uppfölj-
ningssystem. Datadrivet, AI och vår 
fastighetskompetens verkar för goda 
resultat. Vi sänkte vår energiinten-
sitet under 2024 till 79,8 kWh/m², 
Atemp. Huvuddelen, 97 procent, av 
den fastighetsenergi vi använder är 
förnyelsebar. Vi köper vattenkraft-
sel, Bra Miljöval och mer miljövänlig 
fjärrvärme. På våra fastigheter har 
vi installerat solceller med en total 
effekt på 2 229 kWp (toppeffekt) 
och en produktion på 906 MWh, 
vilket motsvarar 3,1 procent av vår 
elanvändning.
Klimatavtrycket inom verk-
samheten har minskat med 30,5 
procent inom Scope 1, 2 och 3. Att 
använda befintliga fastighetslös-
ningar och lokaler är klimatpositivt. 
Vi designar hållbart tillsammans 
med hyresgästerna. Därutöver 
satsar vi på cirkularitet, återbruk, 
återvinning och resurseffektivise -
ringar. Vid större projekt påverkar 
vi i positiv riktning den biologiska 
mångfalden, närmiljön, vattenmil -
jön, lokala klimatutjämningar och 
vi står emot extremväder bättre. 
Hållbarhetsbedömningar, riskbe-
dömningar och affärsanalyser ger 
både minskat klimatavtryck och 
ekonomiskt lyckade projekt. 
Vi har certifierade fastigheter till 
ett värde av 19 515 MSEK, vilket 
uppskattas av våra hyresgäster. 
T ydliga hållbarhetsmål och långsik-
tighet präglar vårt arbete. Kunskap, 
vilja, digitalisering och AI används 
för att nå målen. Vi har förberett 
för de nya CSRD-reglerna och 
hoppas att regelverken implemen-
teras inom en relativ snar framtid. 
Fastpartner kommer oavsett detta 
att fortsätta arbeta för att uppnå en 
helhet inom hållbarhet.
Tack
Avslutningsvis vill jag tacka alla våra 
aktieägare, styrelsen och samtliga 
medarbetare för ett gott och stimu-
lerande samarbete under 2024!
Stockholm den 28 mars 2025
Sven-Olof Johansson
VD
till stor del beroende på den tidiga-
re kraschade fastighetsmarknaden 
där många kineser investerat sitt 
sparkapital. Vidare till EU, där man 
möter betungande kinesisk kon-
kurrens och dessutom en generellt 
svag efterfrågan i kombination med 
ett högt ränteläge med dyr konsum-
tions- och bostadsfinansiering.
Sammantaget ger allt detta en 
generellt svag global efterfrågan.
För svensk del har även vi svårt 
att få igång konsumtionen, delvis 
beroende på en ökande arbets-
löshet som börjar närma sig tio 
procent, och delvis beroende på 
att de förhoppningar om ytterligare 
räntesänkningar har försvunnit. Det 
senare beror på att Riksbanken och 
hela övriga marknaden kommu-
nicerar att räntan nått botten och 
nu är på väg upp vilket skapar en 
osäkerhetssituation som inte skapar 
en förbättrad efterfrågan. Till detta 
kan läggas en allmän global och 
geopolitisk oro och osäkerhet.
Mot denna bakgrund är det svårt 
att se vad som är inflationsdrivande, 
då det för detta krävs att efterfrågan 
trots allt är större än utbudet, och 
min uppfattning är att vi står inför 
ekonomisk utveckling som behöver 
både finans- och penningpolitiska åt-
gärder för att inte hamna i en ordent-
lig lågkonjunktur. Vi kan inte förlita 
oss på att Europas militära upprust-
ning ska lösa alla konjunkturproblem. 
Det är trots allt ett program som ska 
rullas ut under en lång tidsperiod och 
där effekterna i närtid inte kommer 
vara särskilt märkbara.
Hållbarhet, en långsiktig helhet 
Fastpartner ser på hållbarhet som 
en helhet av ekologisk-, social- och 
ekonomisk hållbarhet. Helheten 
måste fungera och generera goda 
resultat. Under året har vi minskat 
vårt klimatavtryck inom Scope 1, 
2 och 3 med 30,5 procent. På den 
sociala sidan fortsätter vi att stötta 
ungdomar genom att årligen ge 
Fryshuset ett ekonomiskt bidrag. 
På den ekonomiska sidan kan vi 
konstatera att vi varit börsnoterade 
i 30 år med god resultattillväxt 
och en växande fastighetsrörelse. 
Detta möjliggörs tack vare en väl 
fungerande organisation och goda 
samarbeten med hyresgäster och 
leverantörer.
FASTPARTNER 2024    9
VD HAR ORDET

===== SIDA 12 =====

Ladugårdsgärdet 1:48
● Klimatförändringarna är en stor 
utmaning, inte minst för fastighets-
branschen och därför är minskad 
klimatbelastning och en lägre en-
ergianvändning två viktiga hållbar-
hetsfrågor. Enligt Naturvårdsverket 
svarar bostäder och lokaler för cirka 
en tredjedel av Sveriges totala energi-
användning. Här kan Fastpartner 
och andra fastighetsbolag göra skill-
nad genom energieffektiviseringar 
och minskad elförbrukning och på 
så sätt mildra vår och våra hyresgäs-
ters klimatbelastning, men också 
minska klimatbelastningen för sam-
hället i stort. De energirelaterade 
beslut som fattas idag kan komma 
att påverka såväl energikostnader 
som miljön under många år framåt. 
Allt fler bolag överväger att skapa 
sig en egen energiproduktion och 
lagring. Det är också troligt att vi får 
se fler partnerskap inom så kallade 
ekosystem av leverantörer. Det 
kommer dessutom bli allt viktigare 
för fastighetsbolag att ha möjlighet 
att prioritera sin egen energimarknad 
internt. Det handlar till exempel 
om att producera sin egen el med 
solpaneler samt att lagra den, men 
också att kunna styra flödet av el 
till olika användningsområden i 
fastigheten under de perioder när 
energin är som dyrast.
Bland europeiska aktörer i fast-
ighetsbranschen är det ett flertal 
som menar att en klimatmässigt och 
socialt hållbar verksamhet är några 
av de viktigaste faktorerna för en 
framgångsrik transformation under 
de kommande decennierna. Mot 
Hållbarhet alltjämt i fokus
Ett fortsatt stort fokus på hållbarhet, en accelererande digital transformation och 
krav på flexibilitet, enkelhet och service. Det är några av de trender som redan 
påverkar fastighetsbranschen och som kommer att sätta sin prägel även framöver, 
inte minst i ljuset av en skakig och snabbrörlig omvärld. 
Trender som påverkar både 
samtiden och framtiden
bakgrund av de senaste årens allt 
bistrare ekonomiska verklighet, är det 
hållbarhetsfrågorna som leder framåt. 
Samtidigt ser man affärsmässiga ut-
maningar med en ökad reglering där 
EU-direktivet Corporate Sustainabi-
lity Reporting Directive, CSRD är ett 
exempel. Med CSRD skärps kraven 
på hållbarhetsrapportering, vilket 
i sin tur kommer leda till ett ännu 
större fokus på hållbarhetsfrågorna. 
Men hållbarhet handlar om mer 
än reducerade koldioxidutsläpp och 
lägre elpriser. Under senare år har 
den sociala hållbarheten med fokus 
på bland annat psykosocial hälsa och 
välbefinnande fått allt mer uppmärk-
samhet. En trend som accentuerats 
av den senaste tidens oro i spåren 
av politiska spänningar och ökad 
polarisering i allmänhet, och krigen 
i Ukraina och i Gaza och allt vad det 
innebär, i synnerhet. Klimatkrisen är 
alltjämt en drivkraft för en fortsatt 
omställning till ett hållbart samhälle 
med ett växande ansvar för fastig-
hetsbranschen att bidra, men också 
att vara pådrivande.
10   FASTPARTNER 2024
TRENDER

===== SIDA 13 =====

Brahelund 2
Hilton 2
● Valet av affärsmodell kommer att 
vara en nyckelfråga för en framtida 
fastighetsbransch där det pågående 
skiftet mot ett mer behovsorienterat 
tankesätt blir vägledande. Kraven på 
en mer effektiv resursanvändning 
och delningsekonomin har drivit 
fram både nya tankesätt och därmed 
nya erbjudanden och tjänster. 
Det post-pandemiska arbetsli-
vet ser annorlunda ut där det är 
verksamhetens art och typ som 
styr vilken typ av miljöer dessa 
arbetsuppgifter utförs i. Dock börjar 
det bli väldigt tydligt att saker som 
att bygga teamkänsla, vara innova-
tiv och att driva kreativa processer 
fungerar bättre i fysiska möten, 
men att miljöerna som detta utförs i 
inte är av traditionellt kontorssnitt. 
Idag är inte ett funktionellt kontor 
● Den digitala transformationen 
påverkar varje individ, företag och 
tjänst och det är en utveckling som 
fortsätter i allt snabbare takt. Vår 
vardag har förändrats i grunden och 
det ställs helt nya krav, inte minst 
på fastighetsägare. Redan idag är 
modern teknik avgörande för hur 
fastigheter byggs, att utnyttjandet 
av lokaler optimeras, att energi kan 
sparas samt för att upprätthålla sä-
kerhet. Digitalisering av fastigheter, 
så kallad Property T echnology, blir 
allt vanligare och möjliggör en mer 
effektiv och högkvalitativ förvalt-
ning. Det kan handla om allt från 
energioptimering och digital tempe-
raturmätning till smarta parkerings-
system och möjlighet att i realtid 
samla in och analysera information 
om fastigheternas skick. 
En ökad automation, smart 
styrning och centraliserade drift-
miljöer är dessutom betydligt mer 
kostnadseffektivt än mer traditio-
nell förvaltning. Rätt använd kan ny 
teknik leda till både ökad produk-
tivitet och bättre lönsamhet för 
såväl fastighetsbranschen som de 
företag som är hyresgäster. Därför 
står många bolag inför nödvändiga 
systembyten och IT -investeringar 
för att bli mer datadrivna vilket i sin 
tur kräver investeringar i data- och 
integrationsplattformar. Här handlar 
det också om att kunna möta hyres-
gästernas ökade krav på säkerhet. 
AI spås få allt större påverkan 
även på fastighetsbranschen, inte 
minst inom områden som plane -
ring och design men också vad 
gäller investeringar. Redan idag är 
det allt fler som använder AI i det 
dagliga arbetet.
En accelererande 
digital trans­
formation
Flexibilitet, enkelhet och service
tillräckligt utan det handlar om 
att kunna tillgodose hyresgästernas 
behov av helhetslösningar. Det hand-
lar dels om produktens utformning, 
men också om de specifika faciliteter 
som finns i anslutning till lokalerna. 
Dagens kontor får en allt starkare 
profil av en tjänst än en produkt. 
Kommande generationer kommer 
ställa ännu högre krav på sina 
arbetsplatser. Det handlar om att 
erbjuda allt från en attraktiv miljö 
till sociala aktiviteter liksom orga -
nisatoriska fördelar som förstärker 
företagskulturen, som leder till 
mer interaktion och som på sikt 
förbättrar lönsamheten.
Källor: Emerging Trends in Real Estate Euro-
pe 2023, 2024 och 2025, Newsec m fl.
AI spås få 
allt större 
påverkan
även på 
fastighets­
branschen, 
inte minst 
inom om­
råden som 
planering
och design 
men också 
vad gäller
invester­
ingar.”
FASTPARTNER 2024    11
TRENDER

===== SIDA 14 =====

Brahelund 2
Affärsmodell  
och strategi
Fastpartner äger, förvaltar och utvecklar fastig­ 
heter i Sveriges största befolkningscentrum. 
Vi äger fastigheter inom flera olika segment, vilket ger  
en god riskspridning. Genom att vårt bestånd finns i de 
växande storstadsregionerna och i områden med potential 
att öka i attraktivitet, är förutsättningarna för successivt 
stigande hyresintäkter goda. 
Vi strävar efter att på ett effektivt sätt ta tillvara de 
 affärsmöjligheter som uppkommer i de regioner där 
Fastpartner är verksamma. 
Fastpartners affärsmodell uppdateras årligen  
samtidigt som vårt strategiarbete präglas  
av ett långsiktigt ägande  
och av hållbarhet. 
12   FASTPARTNER 2024

===== SIDA 15 =====

En framgångsrik verksamhet bedrivs inte solitärt. Vi finns till för 
våra intressenter och det är deras välbefinnande och utveckling 
som skapar ett långsiktigt värde för oss alla.
Våra intressenter
Nätverksbyggande
Att etablera och vårda våra nätverk 
ärviktigt för att uppnå en långsiktig 
förädling av vårt fastighetsbestånd. 
Fastpartner är aktiva i diskussioner och 
beslutsfattande på ett flertal nivåer för 
att stärka de områden och stadsdelar 
där vi är verksamma. Det finns goda 
möjligheter att utveckla mark- och bygg-
rätter för att möta regionernas behov 
av kommersiella fastigheter, men även 
hyreslägenheter och bostadsrätter ingår 
i planerna. 
Under senare år har nätverksbyggande 
fått ytterligare fokus. Idag finns till 
exempel upparbetade kontakter och 
ett fruktbart samarbete med kommunen, 
intresseföreningar och polisen i både 
Tensta Centrum och Rinkeby Centrum. 
Här strävar Fastpartner efter att skapa 
en naturlig och trygg mötesplats för 
såväl boende som besökare med fokus 
på att stärka kvinnors och barns villkor 
och trygghet i dessa områden.
Kunder
Våra hyresgäster är det viktigaste vi har.  
De ger våra fastigheter liv, vilket i sin 
tur skapar möjlighet till utveckling. 
Det är Fastpartners främsta uppgift 
att tillgodose deras behov på bästa 
möjliga sätt, oavsett om hyresgästen är 
en egenföretagare i ytterstaden eller 
ett multinationellt bolag vid Stureplan. 
Alla ska ha förutsättningar att trivas i sin 
fastighet och känna sig sedda av sin 
hyresvärd. Detta kundfokus genomsyrar 
all vår verksamhet.
Medarbetare
Fastpartner ska vara en trygg, välkom -
nande och trevlig arbetsplats, inte minst 
för att kunna attrahera och behålla 
marknadens bästa talanger och säker -
ställa att de presterar väl. Våra med -
arbetare med familjer är Fast partners 
framtid och deras välbefinnande är ett 
kvitto på att vi gör rätt.
Aktieägare
Våra investerare och aktieägare tror 
på oss som bolag. Med stolthet och 
ödmjukhet arbetar vi varje dag för att 
leva upp till deras högt ställda krav på 
sunda affärer, långsiktig hållbarhet och 
pålitlig avkastning. Fastpartner ska vara 
en trygg och lönsam investering.
Samhället
Fastigheter är en vital del av samhället. 
Vi verkar inom expansiva storstads-
områden vilket gör att vårt innehav har 
stor betydelse för att främja närmiljöer, 
lönsam handel och effektiva samhälls -
tjänster. Vi har dessutom ett ansvar att 
bidra till en positiv samhällsutveckling 
i de områden där våra fastigheter 
finns. Vi ingår i flera lokala samverkans-
projekt samt i nationella hållbarhets-
initiativ för att på så sätt vara delaktiga 
i framtidsbygget. 
FASTPARTNER 2024    13
STRATEGI

===== SIDA 16 =====

Avvägd kombination 
av eget och lånat 
kapital.
Aktiv och långsiktig 
förvaltning för 
ökade intäkter.
Investering i nya och 
befintliga fastigheter samt 
omvandling av byggrätter 
till uthyrningsbara ytor.
Investering Finansiering
Förvaltning
14   FASTPARTNER 2024
STRATEGI

===== SIDA 17 =====

snabbt i förvärvsprocessen. På de orter 
vi är verksamma följer vi marknaderna 
nära och kan därför i samband med 
förvärv välja mikrolägen med god 
tillväxt över tid.
Tack vare att Fastpartner har hög pri-
oritet på goda kassaflöden kan vi växa 
och förvärva nya fastigheter. Dessutom 
gör det oss mer motståndskraftiga när 
konjunkturen är sämre eftersom det finns 
tillgängligt kapital för löpande kostna-
der. I samband med förvärv görs också 
en genomlysning av potentialen att öka 
exploateringsgraden i de objekt som vi 
investerar i. Det innebär att vi kan utöka 
den uthyrningsbara ytan. Fastpartner 
utvärderar också vilka möjligheter det 
finns för alternativa användningsområ-
den av fastighetens lokaler.
med förändringen av KPI-index varje år. 
Detta skapar ett ökat driftnetto och en 
god värdetillväxt. 
Nyckeln till framgång i vår förvalt-
ningsstrategi är våra medarbetare och 
deras prestation och välbefinnande. 
Därför arbetar vi aktivt för att skapa en 
arbetsplats som uppmuntrar till personlig 
utveckling. Vi använder IT-system för 
att kontinuerligt förbättra förvaltningen, 
något som gör det möjligt att höja kvali-
teten och samtidigt sänka kostnaderna. 
Detta är ett arbete som pågår oavbrutet 
och som blivit alltmer betydelsefullt.
● En viktig del i Fastpartners verksamhet 
är att utveckla och investera i befintligt 
fastighetsbestånd samt att omvandla 
byggrätter till uthyrningsbara ytor. Att i 
enlighet med vår strategi investera i fast-
igheter i bra lägen med potential att öka 
i attraktivitet, möjliggör värde skapande 
projektinvesteringar. Syftet med inves-
teringarna är att de ska resultera i en 
god avkastning. Utvecklingsprojekt som 
kräver en ny detaljplan innebär ofta ett 
utredningsarbete under en längre tid 
innan själva byggandet kan påbörjas. 
Fastpartners förvärvsstrategi utgår 
från perspektivet att bolaget vid förvärv 
väljer fastigheter i lägen som kommer 
att öka i attraktivitet över tid. Genom 
denna strategi skapas förutsättningar 
för stigande hyresintäkter och lägre 
värderingsyielder som tillsammans kan 
åstadkomma en god värdeutveckling 
● Fastpartners förvaltningsstrategi inne-
bär att vi tillsammans med hyresgästerna 
utvecklar våra fastigheter och lokaler. 
Detta är ett långsiktigt arbete. Förvaltare 
och tekniker samarbetar för att skapa 
goda relationer med våra hyresgäster, 
en viktig del i vår förvaltning vilket ger 
mervärde. Det innebär också att vi kan 
vara behjälpliga vid snabba föränd-
ringar i våra hyresgästers verksamhet 
och på så sätt skapa värde även för 
dem. Merparten av alla nya hyresavtal 
kommer till i dialog mellan Fastpartner 
och befintliga hyresgäster. 
Fastpartner har en kompetent och väl 
fungerande förvaltningsorganisation 
● Att äga och förvalta fastigheter är en 
kapitalintensiv verksamhet. Fastpartner 
eftersträvar en avvägd kombination av 
eget och lånat kapital. Lånat kapital 
utgörs av banklån från större svenska 
banker, obligationslån och företags- 
för bolagets fastighetsbestånd. Den 
goda värdeutvecklingen bidrar i sin tur 
till att fastighetsbeståndet kan fortsätta 
att växa. 
Fastpartner förvärvar fastigheter 
i Stockholmsregionen och i övriga 
storstadsregioner för att kunna dra nytta 
av den positiva korrelationen mellan 
städernas storlek och deras ekonomiska 
utveckling. Fastpartner investerar i alla 
typer av kommersiella lokaler som till 
exempel kontor, samhällsfastigheter, 
lager och logistik, industri och produk-
tion samt butik. Vid förvärv prioriteras 
fastigheter med bra kassaflöden och 
som geografiskt kompletterar bolagets 
befintliga fastighetsbestånd. I vår orga-
nisation finns en diger kompetens inom 
fastighetsförvärv. Det innebär att vi kan 
dra fördel av att affärsmöjligheter dyker 
upp med kort varsel och kan agera 
som arbetar effektivt och med god kva-
litet, vilket resulterar i låga omkostnader 
relativt sett. Den effektiva förvaltningen 
möjliggör dessutom hyreshöjningar i 
samband med omförhandling gällande 
lokaler i attraktiva lägen. 
Fastpartner strävar efter att bola-
gets hyresavtal ska löpa över lång tid 
och vara, helt eller delvis, bundna till 
konsumentprisindex (KPI). Många av 
hyresavtalen uppfyller dessa kriterier 
och det innebär att de är helt eller delvis 
inflationsjusterade. Det betyder att 
merparten av Fastpartners hyresintäkter, 
vilka är långt högre än kostnaderna i 
verksamheten, automatiskt justeras upp 
certifikat. Fastpartner arbetar med att  
ha ett tydligt fokus på löpande kassa-
flöden. Stabila kassaflöden ger goda 
förutsättningar för både expansion och 
tillfredsställande avkastning på aktie- 
ägarnas kapital. 
Strategiformulering
Investerings­
strategi
Förvaltnings­
strategi
Finansierings­
strategi
Fastpartner eftersträvar  
en avvägd kombination av 
eget och lånat kapital.
FASTPARTNER 2024    15
STRATEGI

===== SIDA 18 =====

MÅL OCH UTFALL
Mål och utfall
0
1500 MSEK
2020 2021 2022 2023 2024
Mål
0
%
2020 2021 2022 2023 2024
Mål
-10
30
0
5 ggr
2020 2021 2022 2023 2024
Mål
%
2020 2021 2022 2023 2024
0
100
Mål
0
%
2020 2021 2022 2023 2024
Mål
20
-30
%
2020 2021 2022 2023 2024
0
100
Mål
Målet var att uppnå ett förvaltnings-
resultat om 700 MSEK år 2024. 
   Målformulering   Mål    Utfall 2024    Historisk måluppfyllelse
Avkastning på eget kapital skall 
uppgå till >12% per år.
Räntetäckningsgraden skall vara 
>3×.
Säkerställd belåningsgrad skall  
vara <30%.
Förvaltningsresultat per stamaktie av 
serie A skall öka >10% per år.
Nettobelåningsgraden skall  
vara <48%.
700 MSEK
>12% per år
>3×
<30%
>10% per år
<48%
Årets förvaltningsresultatet uppgick till 690,7 
MSEK. Förändringen, –3,0 MSEK mot före-
gående år, förklaras främst av ökat driftnetto 
till följd av nytecknade kontrakt, indexerade 
hyreshöjningar och färdigställda projekt som 
motverkats av avyttrade fastigheter och höga 
marknadsräntor under första halvåret.
Avkastning på eget kapital uppgick till 4,4%. 
Avkastningen på eget kapital de senaste fem 
åren har i genomsnitt uppgått till 5,7% per år.
Räntetäckningsgraden uppgick till 1,8×. 
Räntetäckningsgraden låg kvar på samma 
nivå under året till följd av fortsatt höga 
marknadsräntor i början av året.
Säkerställd belåningsgrad uppgick till 31,0%.
Förvaltningsresultatet per stamaktie av serie 
A minskade med 0,5% under 2024. De 
senaste fem åren har förvaltningsresultatet 
per stamaktie av serie A minskat med 3,3% 
per år.
Nettobelåningsgraden uppgick till 45,7%.
Finansiella mål
16   FASTPARTNER 2024

===== SIDA 19 =====

MÅL OCH UTFALL
Finansiella mål
fortsättning
Bolagets totala låneportfölj skall till 
70% utgöras av grön finansiering i 
slutet av 2025.
Överskottsgraden skall uppgå till 
minst 75% i slutet av 2025.
CO2e utsläppen skall minska  
med >15% per år i Scope 1 och 2.
Energianvändningen skall minska 
med >2% per år i befintligt bestånd 
från och med 2022.
NKI (nöjd kund-index) skall  
överstiga 75.
Fastpartners långsiktiga ratingmål är 
att uppnå kreditbetyget Baa1. 
Värdet av miljöcertifierade fastig-
heter skall öka med >10% per år 
och utgöra >80% av fastighets-
värdet i slutet av 2025.
70%
75%
>15% per år
>2% per år
Den föreslagna utdelningen om 1,10 kr/stam aktie 
av serie A uppgår till 29,1% av resultat före skatt 
och värdeförändringar.
75
Baa1
>80%
Grön finansiering utgjorde 52,6% av låneportföljen.
Överskottsgraden i fastighetsförvaltningen uppgick 
till 70,2%.
Utsläppsintensiteten av växthusgaser i Scope 1 och 2 
minskade med 62,4% under 2024 jämfört med 2023. Det 
är inklusive inköpt klimatkompenserad fjärrvärme. Detta är ett 
resultat av flera faktorer, bland annat sänkta utsläppsvärden 
från energileverantörer samt minskad energianvändning. 
Målet att halvera utsläppen jämfört med 2019 senast år 
2025 uppnåddes redan 2021. De totala utsläppen i Scope 
1, 2 och 3 minskade med 30,5%. 
Fastpartners energianvändning 2024 har 
minskat med 1,1 kWh/m², Atemp, år jämfört 
med före gående år eller 1,4%/m², Atemp, år. 
Energi intensiteten har minskat med 29,4 kWh/m², 
Atemp, år sedan 2016. Energiintensiteten 2024
är 79,8 kWh/m², Atemp, år.
Under 2024 uppgick NKI till 67. 
 
1)  Under 2020 genomfördes ingen undersökning på grund 
av Covid-19.
2)  Under 2023 genomfördes ingen undersökning då vi 
istället valde att hantera frågan i enskilda diskussioner 
med hyresgästerna. 
Under 2021 erhöll Fastpartner en Investment Grade- 
rating från Moody´s. Kreditbetyget uppgick till Baa3. 
Mot bakgrund av ökade marknadsräntor och för -
sämrad räntetäckningsgrad som följd sänkte Moody’s 
vid tre tillfällen under 2023 Fastpartners kreditbetyg 
till B1, vilket fortsatt är Fastpartners kreditbetyg vid 
utgången av 2024. 
De certifierade fastigheterna har ett marknadsvärde om 
19 515 MSEK. Det är en ökning med 96% sedan 2020 
eller 9 579 MSEK. Certifierade fastigheter utgör 57,5% 
av fastigheternas marknadsvärde. Under 2024 ökade 
värdet på de certifierade fastigheterna med 33 MSEK 
eller 0,2%. Målet att öka värdet av certifierade fastig-
heter med >10% per år, och att värdet ska utgöra > 80% 
av marknadsvärdet i slutet av 2025, togs under 2020.
   Målformulering   Mål    Utfall 2024    Historisk måluppfyllelse
Bolaget skall generera en stabil  
ökande årlig utdelning per stam-
aktie av serie A och utgöra minst 
1/3 av förvaltningsresultatet per år.
Utdelning
Fastpartners vision 
är att uppnå 100% 
klimatneutralitet år 
2030 i Scope 1 och 
Scope 2
Operationella målMiljömål
%
2020 2021 2022 2023 2024
0
100
Mål
NKI
2020 1) 2021 2022 2023 2) 2024
E/T E/T0
100
Mål
0
100
%
2020 2021 2022 2023 2024
100
Mål
0
200
2020 2021 2022 2023 2024
kWh/m 2, år
Mål
0
6
2020 2021 2022 2023 2024
kg CO²e/
m², år 
Mål
0
100 %
2020 2021 2022 2023 2024
Mål
2020 2021 2022 2023 2024
C
Lång-
Kort-
Aaa
siktigt mål
siktigt mål
0
100 %
2020 2021 2022 2023 2024
Mål
FASTPARTNER 2024    17

===== SIDA 20 =====

Fastpartners 
verksamhet

===== SIDA 21 =====

● Fastpartners verksamhet påverkar 
inte bara vår omvärld genom våra 
hyresgästers verksamheter och de 
fastigheter vi äger. Det handlar 
också om vårt engagemang i de 
områden där vi verkar och vad vi gör 
som arbetsgivare.
Långsiktig tillväxt
Hållbarhet för oss handlar om att 
bidra till de nationella och globala 
klimatmålen och värna naturens 
resurser, men också om ett socialt 
och ekonomiskt ansvar. Vår ambi-
tion är att prioritera alla delar och 
på så sätt skapa förutsättningar för 
en långsiktigt hållbar tillväxt och 
lönsamhet över tid.
Ekonomisk hållbarhet
Ekonomisk hållbarhet handlar om 
att bidra till en hållbar ekonomisk 
tillväxt genom att samtidigt värna 
ekologisk- och social tillväxt. Fast-
partner arbetar för en ekonomisk 
hållbarhet genom ambitionen att 
bedriva ett ansvarsfullt företagande 
i alla delar av verksamheten. 
Ekologisk hållbarhet
Möjligheten att mäta och minska 
verksamhetens klimatavtryck är en 
viktig del av Fastpartners värdeska-
pande. Det ger oss förutsättningar 
att aktivt följa vår klimatpåverkan 
och på ett effektivt sätt arbeta mot 
ständiga förbättringar. En ansvars-
full resursanvändning och minskat 
koldioxidavtryck ger ett mer hållbart 
samhälle. Förutom att utveckla och 
bygga miljömässigt hållbara och cer-
tifierade fastigheter där människor 
vill vistas, förbättrar det möjlighe-
terna till grön finansiering. Det ska-
par förutsättningar för trivsammare 
områden och ökar dessutom våra 
chanser att nå våra klimatmål.
Social hållbarhet
Social hållbarhet är viktigt för 
Fastpartner och är avgörande sett ur 
ett samhällsekonomiskt perspektiv. 
Det handlar ytterst om människors 
lika värde, om allas välbefinnande, 
rättigheter och behov. Därför bidrar 
Fastpartner till en god samhällsut-
veckling via ett flertal initiativ och 
genom att utveckla inkluderande 
och trygga stadsmiljöer kan vi vara 
en positiv kraft, framförallt i våra 
ytterstadsområden. Vi engagerar oss 
i föreningar för unga och samver-
kar med kommuner och övriga 
intressenter och arbetar kontinu-
erligt med att utveckla och stötta 
medarbetare, hyresgäster och andra 
intressenter som kommer i kontakt 
med Fastpartner.
Agenda 2030 
Agenda 2030 hjälper oss att bidra 
till omställningen mot ett hållbart 
samhälle. Med stöd av de globala 
målen har vi kartlagt Fastpartners 
verksamhet för att urskilja inom 
vilka områden som vi har bäst 
förutsättningar att göra en positiv 
skillnad. Därefter har vi identifierat 
tio delmål som är prioriterade i håll-
barhetsabetet. Genom att arbeta 
aktivt med dessa mål och fortsätta 
integrera fler hållbarhetsmål i 
verksamheten, vill vi kontinuerligt 
förbättra vår möjlighet att verka för 
en hållbar utveckling.
Hållbarhet och styrning
Hos Fastpartner ses hållbarhet inte 
som en isolerad verksamhet utan 
våra hållbarhetsmål är integrerade 
i övriga mål för verksamheten. För 
att systematiskt stärka och utveckla 
hållbarhetsarbetet har vi stöd av 
interna policybeslut och ramverk, 
certifieringarnas riktlinjer och natio-
nella regelverk. Vi arbetar med FN:s 
globala hållbarhetsmål som väg-
ledning och verkar för FN:s Global 
Compacts principer om mänskliga 
rättigheter, arbetsrätt, miljö och 
korruption. Hållbarhetsarbetet 
beskrivs i enlighet med lagkravet om 
hållbarhetsrapportering och vår håll-
barhetsredovisning har upprättats i 
enlighet med GRI (Global Reporting 
Initiative Standards).
För att identifiera och hante-
ra risker i vår värdekedja har vi 
implementerat omfattande due 
diligence-processer, vilket inklude-
rar kontinuerliga revisioner och risk-
bedömningar. Fastpartner följer EU 
T axonomins minimiskyddsåtgäder 
vilket innebär att vi åtagit oss att 
respektera mänskliga rättigheter, 
bekämpa korruption, följa rättvis 
beskattning samt säkerställa fri kon-
kurrens. Alla våra anställda omfattas 
av vår uppförandekod, som baseras 
på FN:s vägledande principer. Vi 
tillämpar även en uppförandekod 
för leverantör som är publik via 
Fastpartners hemsida.
Vi har kollektivavtal och arbetar 
efter ILO:s arbetsrättsliga konven-
tioner om mänskliga rättigheter i ar-
betslivet. Vi följer även de internatio-
nellt erkända mänskliga rättigheterna 
i FN:s deklaration.
Fastpartner strävar efter långsiktig framgång. Därför är vårt hållbarhetsarbete väl integrerat 
i våra övriga mål för verksamheten. Vi inte bara äger, utvecklar och förvaltar fastigheter. 
Vi är också en samhällsbyggare med en konstant vilja att bidra positivt till vår omvärld.
Målet är alltid hållbarhet
Hållbar-
het för oss 
handlar om 
att bidra till 
de natio-
nella och 
globala 
klimatmålen 
och värna 
naturens re-
surser, men 
också om ett 
socialt och 
ekonomiskt 
ansvar. 
FASTPARTNER 2024    19
HÅLLBARHET

===== SIDA 22 =====

Förutom att följa lagstiftningen har vi åtagit oss att efterleva 
och främja internationella konventioner och normer om skydd 
av mänskliga rättigheter, arbetsmiljö och arbetsrätt, miljö -
hänsyn och antikorruption. Fastpartner deltar sedan 2019 i 
det svenska nationella nätverket Global Compact Network 
Sweden som bildades i april 2018.
3:5 | Förebygg och behandla 
drogmissbruk 
Tillsammans med viktiga samhällsak­
törer som kommunerna, polisen 
och SL arbetar Fastpartner med att 
förebygga och stävja drogförsäljning 
i och kring våra fastigheter. Denna 
täta samverkan betyder mycket för 
att säkerställa trygga boendemiljöer i 
utsatta områden.
7:2 | Öka andelen förnybar 
energi i världen 
Fastigheternas el köps till 100 procent 
från förnybara källor. Fastpartner 
strävar även efter att minska klimatav­
trycket genom att installera solceller 
och värmepumpslösningar, som till 
exempel geoenergi och luftvärme­
pumpar. Med sjunkande priser och 
ökad effektivitet kommer implemen­
teringen av lösningar för egenprodu­
cerad energi växa i omfattning och 
därmed bidra till ett allt mer cirkulärt 
energisystem. 
8:5 | Full sysselsättning och 
anständiga arbetsvillkor med lika 
lön för alla 
Inför lönerevisionen kartlägger 
Fastpartner årligen bolagets löner för 
att säkerställa lika lön för lika arbete. 
Individuell lönesättning tillämpas och 
alla anställda erbjuds kollektivavtal 
från dag ett. Fastpartners lönesättning 
grundas i årliga lönesamtal där en 
konstruktiv dialog förs med medarbe­
tarna för att inspirera och möjliggöra 
utveckling. Vid nyanställning sätts 
lönen efter den kravprofil som tagits 
fram för rollen.
8:6 | Främja ungas anställning, 
praktik och utbildning 
Fastpartner har ett långsiktigt samar­
bete med Fryshuset, som vi stöttar för 
att unga ska få en mer framträdande 
plats i samhället. Vi erbjuder även varje 
år ett antal ungdomar sommarjobb 
och praktikplatser i syfte att hjälpa 
dem ut i arbetslivet.
10:2 | Främja social, ekonomisk 
och politisk inkludering 
Fastpartner försöker på olika sätt bidra 
till ett öppet samhälle där alla människor 
ska vara inkluderade i det sociala, 
ekonomiska och politiska livet. Ett ex­
empel är våra projekt och samarbeten 
för att skapa en meningsfull tillvaro för 
unga. Vi verkar också för utvecklingen 
av inkluderande stadsmiljöer som ger 
förutsättningar för social samvaro och 
nya arbetstillfällen, bland annat i ytters­
tadsområdena vilka ofta åsidosätts. 
10:3 | Säkerställa lika  
rättigheter för alla och utrota 
diskriminering 
Hos Fastpartner ska ingen diskrimineras 
på grund av etnisk bakgrund, religion, 
funktionsvariation, ålder, kön, sexuell 
läggning eller könsöverskridande iden­
titet eller uttryck. Fastpartner undersöker 
inställningen till dessa parametrar i 
medarbetarundersökningen samt i den 
årliga uppföljningen av det systematiska 
arbetsmiljöarbetet. I arbetsmiljöhand­
boken finns rutiner och åtgärdsprogram.
11:6 | Minska städers  
miljöpåverkan 
Fastigheter står för en stor del av de 
utsläpp som bidrar till klimatföränd­
ringar. Vi erbjuder våra hyresgäster 
gröna hyresavtal och miljöcertifierade 
byggnader som en del i vår strävan att 
minska verksamheternas klimatpåver­
kan. Genom dessa verktyg läggs en 
solid grund för vidare klimatarbete hos 
såväl Fastpartner som hyresgästerna.
12:5 | Minska mängden  
avfall markant 
Fastpartner strävar efter en effektiv 
material­ och resurshantering. Det inne­
bär bland annat att minska mängden 
insatsmaterial, återbruk samt effektiva 
transporter vid projekt och förvaltning. 
Återvinning av material är en viktig 
del samt även att mäta avfall och 
återvinning, följa upp och naturligtvis 
minska avfallsmängden. Allt detta i 
samförstånd med våra hyresgäster.
13.1 | Stärk anpassnings- 
förmågan till klimatförändringar 
och motståndskraften mot klimat-
relaterade katastrofer
Genom klimatriskanalyser, klimatde­
klarationer, resurs­ och energieffek­
tivisering lägger vi grunden för att 
motarbeta negativ klimatpåverkan på 
lång och kort sikt. Vi ska utveckla våra 
fastigheter så att de är klimatresilienta 
mot klimatförändringar, till exempel 
översvämningsrisker.
16:5 | Bekämpa korruption  
och mutor 
Fastpartner följer FN:s Global Com­
pacts riktlinjer och har nolltolerans mot 
korruption och mutor. Våra anställda 
utbildas inom området och vi ställer 
motsvarande krav på våra leverantörer.
17:16 | Partnerskap mellan 
flera parter
Fastpartner är medlem i Sweden 
Green Building Council (SGBC), 
Sveriges ledande organisation för 
hållbart samhällsbyggande. SGBC 
utvecklar och övervakar miljöcertifie­
ringar av byggnader. Fastpartner är 
även medlem i CDP (f.d. Carbon Disc­
lousure Project), som stöder minskning 
av vårt klimatavtryck.
Fastpartner stödjer  
FN:s Global Compact

===== SIDA 23 =====

I vår håll-
barhets-
policy och 
interna upp- 
förande- 
kod finns  
beskrivet 
hur vi ska 
bete oss mot 
våra hyres- 
gäster och 
andra intres-
senter. 
● Fastpartner bildades 1987 och har 
varit börsnoterade sedan 1994 och 
har en solid balansräkning.
Ansvarsfulla affärer 
Vi arbetar långsiktigt med vårt 
fastighetsbestånd och agerar etiskt 
och ansvarsfullt i våra affärsrelatio-
ner. Det är grundläggande för starka 
relationer med våra intressenter och 
att vi kan agera framgångsrikt på 
marknaden.
Vi ser förtroende som något 
värdefullt i alla våra affärer och 
det ska aldrig råda något tvivel om 
Fastpartners moraliska kompass. 
Vår målsättning är att bedriva en 
öppen och transparent verksamhet, 
vilket gynnar såväl aktieägare som 
leverantörer, medarbetare och andra 
som har kontakt med oss. Förutom 
att det ger en ekonomisk effektivi-
tet borgar det för att vi kan fortsätta 
leva upp till våra högt ställda mål 
inom miljö- och säkerhetsarbetet. 
Solida samarbeten
Fastpartners service ska vara per-
sonlig och förtroendeingivande. Vi 
ska alltid möta våra affärskontakter 
med respekt. Med den ambitionen 
kan vi agera som en trygg partner 
för våra hyresgäster och erbjuda 
dem lämpliga lösningar både i 
expansionsfaser och i lågkonjunktur. 
I vår hållbarhetspolicy och interna 
uppförandekod finns beskrivet hur 
vi ska bete oss mot våra hyresgäster 
och andra intressenter. Våra värde-
ringar finns tydligt beskrivna även i 
vår externa uppförandekod mot le-
verantörer. Därmed kan vi inskärpa 
vikten av att våra samarbetspartners 
åtar sig att upprätthålla öppna och 
ärliga affärsprocesser. 
Nolltolerans mot korruption  
och mutor
På Fastpartner ska alla medarbetare 
agera ansvarsfullt och etiskt i sina 
affärsrelationer. Under 2024 har 
inget fall av korruption konstaterats 
vilket också ligger i linje med vår 
förväntan. Oetiska beteenden inom 
bolaget påverkar verksamheten ne-
gativt, vilket är anledningen till att 
vi har en nolltolerans mot alla for-
mer av korruption och mutor. Vårt 
tydliga mål hänger ihop med att 
korruptionsfall riskerar att försämra 
det ekonomiska resultatet för våra 
aktieägare. Konsekvensen skulle 
också bli att vi inte längre kan leva 
upp till våra höga krav inom miljö- 
och arbetsmiljö. 
För att bibehålla vår vaksamhet 
kring etiska och moraliska frågor har 
vi återkommande diskussioner i äm-
net, något vi anser är betydelsefullt 
för att upprätthålla sunda värdering-
ar inom bolaget. Till stöd för vårt 
arbete har vi riktlinjer som redogör 
för hur vi på bästa sätt kan agera 
ansvarsfullt i våra affärskontakter, 
till exempel genom att konkur-
rensutsätta anbud, alltid låta minst 
två personer attestera fakturor och 
ställa krav på våra leverantörer. 
Vi ser också regelbundet över 
och uppdaterar såväl den interna 
uppförandekoden som vår uppfö-
randekod för leverantörer. Ledning-
en tillsammans med övriga anställda 
säkerställer att båda dessa efterlevs. 
Genom att arbeta ansvarsfullt i 
våra affärsrelationer kan vi undgå 
negativ påverkan visavi ekonomi, sä-
kerhet och miljö. Betydande risker 
finns kopplade till våra inköps-
processer och inom försäljning. Vi 
arbetar därför kontinuerligt för att 
vara på tå och proaktivt motverka 
tveksamma genvägar, bland annat 
genom att se över rutiner för en-
treprenad- och konsultarbeten och 
arrangera utbildningar i ansvarsfullt 
agerande. På så sätt kan vi maxime-
ra den ömsesidiga affärsnyttan. 
I ett börsnoterat fastighetsbolag 
Hållbarhet handlar till stor del om ett kontinuerligt arbete och 
om att ta ansvar. Med Fastpartners långsiktighet är affärsetik 
och transparens självklara kärnvärden.
Ett långsiktigt ansvar
ingår arbetet med att motverka kor-
ruption i de fortlöpande arbetsupp-
gifterna, till exempel vid lokalut-
hyrning, förvärv och försäljning av 
fastigheter där alla betalningsström-
mar ska ha sin förankring i skrivna 
avtal. Noggranna kreditupplysning-
ar och övriga upplysningar inhämtas 
i samband med att nya hyresgäster 
tecknar avtal samt kontinuerligt 
under avtalsperioden. Befintliga hy-
resgäster med betalningssvårigheter 
utreds gällande framtida affärsupp-
lägg, kreditvärdighet och eventuella 
stödåtgärder från oss. 
Fastpartner äger fastigheter i 
ytterstadsområden som Rinkeby och 
T ensta. Här arbetar vi tillsammans 
med polis, kommuner, föreningar 
och berörda butiksinnehavare för att 
få drogfria centrum. Det är ett vik-
tigt led i att motarbete kriminalitet 
och korruption, inte minst eftersom 
droghandel ofta är en del i ett större 
sammanhang. Den öppna narkotika-
handeln på gator och torg är samhäl-
lets ansvar, men som fastig hets ägare 
är det något som vi försöker bidra till 
att lösa på längre sikt.
Krav på leverantörer
Alla Fastpartners leverantörer ska 
följa bolagets uppförandekod för 
leverantörer. Det gäller samtliga 
Fastpartners leverantörer och 
deras underleverantörer. Uppfö-
randekoden är indelad i samma 
fyra områden som FN:s Global 
Compact och innefattar mänskliga 
rättigheter, arbetsvillkor, miljö och 
anti-korruption. Leverantörer ska 
tillämpa försiktighetsprincipen. 
Fastpartner genomför riskanalyser av 
alla leverantörer och kan enligt upp-
förandekoden utföra uppföljning 
och kontroll hos sina leverantörer. 
Syftet är att identifiera leverantörer 
med hög risk för avvikelser mot 
uppförandekoden och att vid behov 
FASTPARTNER 2024    21
HÅLLBARHET

===== SIDA 24 =====

även intyga att de har ett systema-
tiskt arbete kring hållbarhet och ar-
betsmiljöledning. Om en leverantör 
bryter mot uppförandekoden eller 
hållbarhets- och arbetsmiljökraven, 
kan avtalet sägas upp.
Fastpartner har inte möjlighet  
att rapportera kvantitativa data  
för antalet leverantörsgranskningar 
med specifika hållbarhetskriterier 
utan rapporterar endast kvalita- 
tivt för arbetet med att påverka 
leverantörernas hållbarhetsarbete. 
Visselblåsarfunktion 
Fastpartner har en funktion för 
visselblåsning, både internt och 
externt, som gör det möjligt att 
anmäla misstankar om avvikelser 
mot policyer, korruption eller andra 
brott. Medarbetare och externa 
parter kan använda sig av tjänsten 
via mejl eller anonymt via brev.
Funktionen hanteras internt och 
externt vid behov. Under 2024 in-
kom en visselblåsaranmälan gällan-
de en intern konflikt och kränkande 
särbehandling som har hanterats, 
utretts och avslutats.
0
Under 2024 har 
inget fall av korrup­
tion konstaterats 
vilket också ligger 
i linje med vår 
förväntan.
implementera åtgärder. Hittills har 
inga högriskleverantörer identi-
fierats. Detta beror troligen på att 
bolaget har ett nära och väl utveck-
lat samarbete med sina leverantörer 
och att Fastpartner nästan alltid 
använder lokala svenska leverantö-
rer med ett väl utvecklat hållbar-
hetsarbete. Under de kommande 
åren kommer den systematiska 
riskanalysen av leverantörer fortsätta 
att utvecklas.
Hållbarhet är alltid ett bedöm-
ningskriterium som viktas in i utvär-
deringen vid valet av nya leverantörer. 
Vid större inköp och upphandlingar 
har Fastpartner ambitionen att 
granska leverantörer och entrepre-
nörer enligt koncerngemensamma 
krav. Beroende på hur leverantören 
klassificeras utifrån ett riskperspektiv 
så sker granskningen på olika sätt, 
exempelvis genom revisioner, besikt-
ningar, enkäter och platsbesök. 
Som en del i att effektivisera 
leverantörskedjan och ställa tydliga 
krav tecknar Fastpartner ramavtal 
med leverantörer. I samtliga upp-
handlingar behöver leverantören 
Gällande möjligheten för intres-
senter att vända sig till Fastpartner 
för att identifiera och åtgärda 
negativ påverkan finns en funk-
tion för felanmälan på företagets 
webbplats och Fastpartner tar emot 
klagomål där eller i direktkontakt 
via mejl eller telefon. Medarbetare 
kan lämna klagomål vid möten, till 
arbetsmiljöombud eller i medarbe-
tarundersökningen.
Brahelund 2
22   FASTPARTNER 2024
HÅLLBARHET

===== SIDA 25 =====

Uppförandekod 
Fastpartners uppförandekod är baserad 
på FN:s vägledande principer och 
OECD:s riktlinje. Den gäller för alla 
våra anställda. Alla nya medar betare 
får ta del av uppförandekoden i 
samband med att de genomgår HR- 
avdelningens introduktion. Dessut-
om hålls årliga uppföljningsmöten 
för att samtliga anställda ska hålla 
sig uppdaterade. 
För Fastpartner handlar social hållbarhet om en hållbar utveckling av samhället i 
stort, om goda arbetsförhållanden och omsorg om våra medarbetare och hyresgäs-
ter samt om affärsnytta och framtidssäkring.
Social 
hållbarhet 
Styrande dokument och 
policys hos Fastpartner inom 
social hållbarhet:
• Alkohol­ och drogpolicy
• Arbetsmiljöpolicy
• Arbetstidspolicy 
• Policy för distansarbete
• Policy friskvård 
• Hållbarhetspolicy
• Lönepolicy
• Mobilitetspolicy
•  Policy mot kränkande 
särbehandling och för 
likabehandling
• Semesterpolicy
• Uppförandekod anställda
•  Uppvaktnings­ och avtack­
ningspolicy
Brahelund 2
FASTPARTNER 2024    23
SOCIAL HÅLLBARHET

===== SIDA 26 =====

Fastpartners långsiktiga 
samarbete med Fryshuset
● Genom Lovely Days får ungdomar 
en möjlighet att hitta ett samman-
hang och finna sin passion. De blir 
bekräftade, sedda och lyssnade på. 
Projektet är ett viktigt alternativ 
till destruktiva val, kriminalitet och 
dåliga förebilder. Alla ungdomar över 
tio år är välkomna alla skollov och 
till och med på julafton, vilket är 
möjligt via Fastpartners bidrag. Vi 
kan också bistå med kompetens och 
agera bollplank i verksamhetsnära 
frågor. Under 2024 hade Lovely 
Days verksamhet under loven 2 200 
unika besökare. 
Fryshuset 40 år
Under 2024 firade Fryshuet 40 år, 
vilket bland annat har uppmärksam-
mats via intervjuer med långvariga 
samarbetspartners som till exempel 
Fastpartners vd, Sven Olof Johansson. 
– Jag har gillat Anders Carlberg 
ända sedan jag hörde talas om honom 
under kårhusockupationen 1968. Jag 
minns honom som aktiv och radikal, 
men även som en rättfram kille som 
verkade lätt att ha att göra med, 
säger Sven-Olof när han berättar 
om hur Fastpartners och Fryshusets 
vägar korsades.
Från det första intrycket dröjde 
det några år innan Anders skulle slå 
upp dörrarna till den första versionen 
av Fryshuset i norra Hammarbyham-
nen 1984 och ytterligare några till 
innan samarbetet tog sin början. Det 
var en gemensam bekant vid namn 
Anders Keller som presenterade 
Anders och Sven-Olof för varandra.
– Det som gjorde att jag och Fast-
partner började samarbeta med Frys-
huset var det faktum att man inte 
höll stängt under sommarmånaderna 
utan lät Fryshusets unga besökare 
komma när alla andra verksamheter 
stängde. Ungdomar som kanske inte 
hade så många andra alternativ, fick 
ett mål mat, tillgång till stödunder-
visning och diverse aktiviteter som 
musik och basket. Det var något vi 
gärna sponsrade.
Från Fryshuset till Fastpartner
Genom åren har ett flertal ungdo-
mar från Fryshuset blivit så pass in-
spirerade att de tagit sig vidare från 
någon av Fryshusets utbildningar till 
att bli anställda av Fastpartner. Ett 
tydligt bevis på att ett bra samar-
bete är bredare än en ekonomisk 
transaktion. Samarbetet mellan 
Fryshuset och Fastpartner har sedan 
starten hjälpt till att hålla dörrarna 
öppna under många skollov. Än 
idag går större delen av stödet från 
Fastpartner till lovverksamheten 
Lovely Days. Det finns också planer 
på utveckling. 
Fastpartner har sedan 17 år valt att fokusera sitt sociala hållbarhetsarbete 
till samarbetet med Fryshuset så att de inom projektet Lovely Days kan 
bedriva verksamhet även på skolloven. 
2024 firade Frys­
huset 40 år och det 
uppmärksammades 
bland annat genom 
intervjuer med 
långvariga sam­
arbetspartners som 
Fastpartners VD, 
Sven Olof Johansson. 
Fastpartner har 
stöttat Fryshusets 
verksamhet på skol­
loven sedan 2006.
Mål unika besökare Fryshuset, Lovely Days
Mål 2024 2023 2022
1 800 2 200 1 898 1 800
Bidrag 2024 2023 2022
Fryshuset 1 500 000 kr/år 1 500 000 1 500 000 1 500 000
Bidrag till övriga organisa tioner 
400 000 kr/år 447 875 493 900 10 650 0001)
1) Inkluderar ett bidrag om 10 MSEK till UNHCR
Lovely Days på Fryshuset
Lovely Days verksamhetsdagar 
håller öppet för dig som är ung 
och vill umgås med andra, ha kul 
och helt gratis prova på roliga 
och kreativa aktiviteter under 
skolloven. Alla mellan 10 och 
20 år är välkomna. Öppet under 
sportlovet, påsklovet, sommarlo­
vet, höstlovet och jullovet, till och 
med på julafton. 
Hilton 2
24   FASTPARTNER 2024
SOCIAL HÅLLBARHET

===== SIDA 27 =====

Övriga organisationer
Fastpartners strategi är att framförallt 
stötta Fryshuset, men också via lokala 
aktiviteter i de områden vi verkar 
stöttar vi dessutom ett urval beund-
ransvärda organisationer. I Märsta 
samarbetar vi med en BID-förening 
i syfte att öka tryggheten. Fastpart-
ner är dessutom officiell partner 
till ”Ett bättre Gävle” som drivs av 
Gefle IF fotboll och som bland annat 
arrangerar nattfotboll, gåfotboll, 
sommarläger, blåljusmatch, klappjakt 
och sökinsamling. Fastpartner stöttar 
även ett urval av andra beundrans-
värda organisationer. Läs mer på 
https://fastpartner.se/hallbarhet/ 
fastpartner-stodjer/
Våra hyresgäster
En viktig byggsten i Fastpartners 
sociala hållbarhetsarbete är att bidra 
till trygga lokalsamhällen och att 
främja en positiv social utveckling. 
Därför är vi delaktiga i det lokala ofta 
småskaliga företagandet på de orter 
där vi är verksamma. Cirka hälften av 
våra 2 000 hyresgäster är små- eller 
medelstora bolag och vi vill ge dem 
goda förutsättningar att bedriva sina 
verksamheter kundnära och behovs-
anpassat. Därför erbjuder vi lokaler 
som gör det möjligt att utvecklas och 
växa. Det är företagen som kan bidra 
till att skapa livaktiga stadsmiljöer 
och skapa nya arbetstillfällen. De 
spelar också en viktigt roll för att 
områden utanför citykärnorna ska bli 
mer attraktiva, vilket i sin tur skapar 
trygghet och leder till mer mångfald 
och integration. Det är viktigt för 
Fastpartner att kontinuerligt för-
bättra våra möjligheter att bidra till 
framstegen och det är en fråga som 
hanteras inom förvaltningen med 
stöd från Projekt- och hållbarhets-
chef och HR-chef.
Våra områden och samhällscentrum 
I de områden vi verkar samarbetar 
vi kring inkluderande event som till 
exempel gratis simskola och vinter-
aktiviteter för barn. Vi stöttar T ensta 
Konsthall med årliga bidrag. Vi anord-
nar T rygghetsdagar och hälsodagar i 
våra stadsdelscentrum. 
Hälsodagar i 
Rinkeby, påsk­
firande i våra 
stadsdelscentrum, 
beredskapsdagar 
i Mästa centrum, 
sommarfest i Tensta 
centrum, Vallen­
tunakalaset i Val­
lentuna centrum, 
Paprikaloppet i 
Vallentuna, artist­
framträdanden i 
Tensta centrum, 
sommaraktiviteter 
i Hässelby Gårds 
centrum och sport­
lovsfest i Tensta 
centrum. 
FASTPARTNER 2024    25
SOCIAL HÅLLBARHET

===== SIDA 28 =====

Sommarjobb 
och praktik
● Att skapa jobb för ungdomar som 
därmed får arbetslivserfarenhet är 
en nyckel till god utveckling. Därför 
deltar vi regelbundet på utvalda 
bransch- och utbildningsmässor. 
Syftet är att nå ut till potentiella 
medarbetare, att väcka intresse 
och få möjlighet att presentera 
hur vi arbetar med att skapa värde. 
Vi uppmuntrar alla som arbetar 
på Fastpartner att ta plats i det 
offentliga rummet, vi är aktiva i 
sociala medier och exponerar gärna 
vår företagsresa samt kommunicerar 
med intressenter. Vi samarbetar 
med ungdomsorganisationer som 
bedriver utbildningsinsatser och vi 
välkomnar praktikanter i den mån 
det är möjligt. 2024 tog vi emot 3 
(5) praktikanter.
Varje sommar rekryterar Fast-
partner sommarjobbare lokalt på 
de orter där vi är verksamma, vilket 
innebär att vi därmed arbetar för 
att uppnå Agenda 2030:s delmål om 
att främja ungas anställning, praktik 
och utbildning. En aktivitet som vi 
är stolta över.
2024 ................19 st (23%)1) 
2023  ...............20 st  (24%)1)
2022 ................31 st (37%)1) 
Sommar- 
jobbare
1) Procent av ordinarie personalstyrka
2024 ................3 st
2023  ...............5 st
2022 ................4 st
Praktikanter
Brahelund 2
Märsta 1:257
26   FASTPARTNER 2024
SOCIAL HÅLLBARHET

===== SIDA 29 =====

Vårt fokus på arbetsmiljö är en viktig och naturlig del av vår dagliga 
verksamhet. Fastpartner är proaktiva inom arbetsmiljöområdet och 
ambitionen är att alltid ligga i framkant. 
Arbetsmiljö och balans 
på Fastpartner
● Medarbetarnas hälsa, utveckling 
och arbetsglädje är grundläggande 
för Fastpartners attraktionskraft. Vi 
erbjuder en bra arbetsmiljö med ett 
flertal aktiviteter som i stora drag 
illustreras i vårt arbetsmiljöhjul. 
Det är aktiviteter som främjar fysisk 
och psykisk hälsa, balans i livet 
samt den egna utvecklingen. Det 
handlar om allt från hälsounder-
sökningar och motionsaktiviteter 
till APT -möten, förtroendearbets-
tid och utvecklingssamtal. Vi vill 
skapa förutsättningar för långsiktigt 
hållbara medarbetare. Det ska vara 
enkelt att hitta en bra balans mellan 
arbete och fritid samt finnas tid för 
återhämtning, vilket i sin tur möjlig-
gör goda insatser på arbetsplatsen. 
Våra kontor är trivsamma med 
möjlighet till omväxlande arbete, 
vila och återhämtning. Vår medar-
betarundersökning visar att våra 
medarbetare trivs på jobbet, känner 
arbetsglädje och kan vara sig själva 
på arbetsplatsen.
Arbetsmiljöarbetet sker löpande
Det systematiska arbetsmiljö-
arbetet (SAM), som omfattar alla 
anställda, sker löpande och genom 
en strukturerad process enligt 
svensk arbetsmiljölagstiftning. 
Arbetet knyts samman av Fast-
partners arbets miljöhandbok och 
arbetsmiljö policy. Processen kan 
kortfattat beskrivas genom att vi: 
1. Undersöker vår arbetsmiljö
2. Riskbedömer resultatet av 
undersökningen
3. Åtgärdar det som framkommit i 
riskbedömningen 
4. Kontrollerar och följer upp 
resultatet av åtgärderna
Genom det löpande arbetsmiljö-
arbetet kan vi snabbt fånga upp och 
åtgärda eventuella tillbud. Start och 
mål för det systematiska arbetet är 
ledningens årliga kontroll och upp-
följning. Processen beskrivs närmare i 
Fastpartners arbetsmiljöhandbok där 
utförliga policys, rutiner och riktlin-
jer finns. En arbetsmiljögrupp med 
Vi erbjuder 
en bra 
arbetsmiljö 
med ett 
flertal akti-
viteter som 
i stora drag 
illustreras i 
vårt arbets-
miljöhjul.
Brahelund 2
Brahelund 2
FASTPARTNER 2024    27
ARBETSMILJÖ

===== SIDA 30 =====

Hilton 2
arbetsmiljöombud och represen-
tanter från företagsledningen leder 
och utvecklar arbetet där bolagets 
HR är sammankallande. Bolagets 
ledning, medarbetare och företrä-
dare för personalen deltar aktivt i 
arbetsmiljöarbetet avseende fysisk-, 
social- och psykosocial arbetsmiljö. 
Lokala arbetsmiljöfrågor fångas upp 
vid arbetsplatsträffar som genomförs 
på våra kontor fyra gånger om året.
Arbetsmiljöpolicyn är en del av 
arbetsmiljöhandboken som granskas 
årligen och uppdateras vid behov för 
att sedan godkännas av ledningen. 
Vi kan sammanfatta arbetsmiljö-
policyn med följande: 
”Vi ska verka för en sund arbets-
plats där alla trivs och inga skador 
uppkommer. Vi har en nollvision för 
alla typer av skador”. 
Fastpartner utför löpande riska-
nalyser och skyddsronder för att 
förebygga tillbud. Skyddsronderna 
genomförs i våra kontorslokaler, i 
fordon och i fastigheternas allmänna 
utrymmen. Vi är måna om att chefer, 
HR-avdelningen och arbetsmiljö-
ombud ska vara tillgängliga för att 
bidra till tryggheten. Fastpartner 
har även en visselblåsarfunktion 
som gör det möjligt att anonymt 
rapportera eventuella tillbud och 
andra oegentligheter. Under året 
har nya chefer och skyddsombud 
vidareutbildat sig inom frågor som 
rör arbetsmiljön. Samtliga medarbe-
tare är utbildade sedan tidigare för 
att säkerställa att rätt kompetens 
finns inom bolaget. Drifttekniker 
går arbetsmiljöutbildningar som är 
anpassade för specifika arbetsupp-
gifter som kan var riskfyllda.
Sjukfrånvaro i procent
2024 2023 2022
Total sjukfrånvaro 2,30 1,67 1,53
Varav korttidssjukfrånvaro 1,44 1,46 1,53
Varav långtidssjukfrånvaro 0,86 0,20 0
Varav sjukfrånvaro, kvinnor 0,48 0,52 0,37
Varav sjukfrånvaro, män 1,82 1,15 1,16
Mål och rapportering Tillbud och olyckor
Mål, antal 2024 2023 2022
Tillbud, 0 3 3 4
Olyckor, 0 0 1 3
Vi ska verka 
för en sund 
arbetsplats 
där alla 
trivs och 
inga skador 
uppkommer. 
Vi har en 
nollvision för 
alla typer av 
skador.
28   FASTPARTNER 2024
ARBETSMILJÖ

===== SIDA 31 =====

Fastpartner bedriver en 
hållbar förvaltning i framkant 
där ”Finaste huset på gatan” 
och ”Trevligare än hemma” är 
bärande budskap.
Vi arbetar löpande med 
vår värdegrund för att 
hålla den levande.
Fastpartner erbjuder service på 
hög nivå med ledorden säkerhet, 
ny teknik och hållbarhet.
Förvaltning
Värdegrund
Service
Fastpartner sätter människan 
i centrum och värdesätter 
en trygg och stimulerande 
arbetsmiljö. Våra arbetsplatser 
genomsyras av en entrepre­
nöriell anda där egna initiativ 
och engagemang värdesätts. 
Vi arbetar målstyrt och bejakar 
ny teknik och lärande vilket i 
sin tur främjar den personliga 
utvecklingen. 
Arbetsgivarlöfte
Vi är tillgängliga och lyhörda.
Vi värnar om våra relationer till 
våra hyresgäster, medarbetare 
och leverantörer.
Vi visar glädje och återkopplar 
skyndsamt. 
Nära
Vi är initiativrika och ansvarsfulla 
och strävar mot att överträffa 
förväntningarna. Fastpartner 
arbetar lösningsorienterat och 
affärs mässigt. Vi visar respekt 
och omtanke mot varandra, våra 
hyresgäster och vår omvärld.
Engagerat
Vi är raka och enkla i vår kontakt 
med hyresgäster och leverantö­
rer. Vi vet vilket ansvar och vilka 
befogenheter vi har, det gör oss 
handlingskraftiga i mötet med 
andra. Stora beslut får ta tid, 
andra beslut kan fattas snabbt.
Enkelt
Det är våra engagerade medarbetare som är nyckeln till Fastpartners framgång. Vi skapar värden 
både för oss själva och för våra hyresgäster genom att erbjuda både erfarenhet och nytänkande. 
Enkelt, engagerat och nära är våra ledord och det är så vi vill vara och uppfattas. Det är vår för-
hoppning att tiden som anställd hos Fastpartner ska upplevas som den bästa under ett helt arbetsliv.
Engagerade medarbetare 
nyckeln till framgång
Enkelt, 
engagerat 
och nära är 
våra ledord 
och det är 
så vi vill 
vara och 
uppfattas.Brahelund 2
FASTPARTNER 2024    29
ENGAGERADE MEDARBETARE

===== SIDA 32 =====

Great Place to Work medarbetarundersökning
Mål 2024 2023 2022 2021
Mål ranking 70% 78%
Ej genomförd – 
egen undersök­
ning ersatte. 
74% 78%
Engagerade 
medarbe-
tare med 
lust att lära 
och en vilja 
att ta sig an 
utmaningar 
är en 
framgångs-
faktor. 
Arbetet med värdegrunden
En god företagskultur är grundläg-
gande för att företaget ska utvecklas 
och det finns en tydlig koppling 
mellan tillit, hög produktivitet och 
engagemang. Vi arbetar löpande 
med vår värdegrund för att den 
ska vara levande och sann. Alla 
nyanställda får en introduktion av 
värdegrunden.
Fastpartner ska både attrahera 
nya kompetenta medarbetare och 
samtidigt behålla sina talanger. Vi 
har ett öppet företagsklimat med 
kompetenta och entusiastiska led-
are. Här råder frihet under ansvar 
och vi arbetar tillsammans mot tyd-
liga mål. Fastpartners kompetenta 
medarbetare är bolagets viktigaste 
resurs och deras välbefinnande 
är ett av våra mest prioriterade 
fokusområden. Vi vill erbjuda en 
trygg och attraktiv arbetsplats med 
målsättning att ständigt förbättra 
våra möjligheter att attrahera och 
behålla talanger. 
Styrning och uppföljning
Det är ledningsgruppen som hante-
rar personalfrågor samt efterlevnad 
och utveckling av fastställda rikt-
linjer och policys. Styrelsen har det 
yttersta ansvaret och i andra hand 
ligger ansvaret hos vd. Fastpartners 
HR-chef ingår i ledningsgruppen 
och säkerställer att personalfrågorna 
finns på agendan. Personalarbetet 
följer en årscykel och samverkar 
med arbetsmiljöarbetet. Läs mer 
om styrning på sidorna 19 och 30.
Mångfald och likabehandling
Fastpartners värdeskapande bygger 
på en hållbar utveckling. Våra 
medarbetare utbildas, informeras 
och uppmuntras kontinuerligt 
till engagemang inom hållbarhet. 
Vårt arbetsklimat kännetecknas av 
respekt, förståelse och kunskap om 
andra människor och kulturer. Vi ut-
går från allas lika värde och rättvisa 
förhållanden mellan individer och 
grupper. Alla medarbetare ska ha 
samma möjligheter, rättigheter och 
skyldigheter. 
Fastpartner stöttar förnyelse och 
mångfald i verksamheten och vill 
med respekt för individen bidra 
som bolag och arbetsgivare. Ett 
spektrum av perspektiv skapar 
mervärde och dynamik inom 
organisationen, vilket har blivit än 
mer tydligt under de senaste årens 
expansion. Det leder till ett stän-
digt inflöde av nya infallsvinklar och 
idéer som tillsammans med gedigen 
erfarenhet är en stor tillgång för 
Fastpartner. 
Fastpartner har inte satt några 
jämställdhetsmål utan strävar efter 
att tillsätta rätt kompetens vid 
rekrytering. Men det underepresen-
terade könet favoriseras i de fall det 
står och väger mellan två individer 
med likvärdig profil. 
Högt rankad arbetsplats
Fastpartners arbete med hur vi 
uppfattas som arbetsgivare är 
långsiktigt och riktar sig både till 
nuvarande och framtida medarbeta-
re. Därför arbetar vi aktivt med att 
identifiera och förstå de drivkraf-
ter som finns hos vår målgrupp. 
Det är viktigt att vi har förmågan 
att förstå vilka kompetenser som 
är väsentliga för att Fastpartner 
ska nå sina långsiktiga mål. 
Utöver en kontinuerlig dialog 
genomförs årliga medarebetar-
undersökningar tillsammans med 
Great Place to Work. Certifie-
ringsmålet ligger på 70 procent och 
under 2024 nådde vi 78 procent 
vilket är en förbättring jämfört med 
året innan.
 Medarbetarnas utveckling
Engagerade medarbetare med lust 
att lära och en vilja att ta sig an 
utmaningar är en framgångsfaktor. 
Det är viktigt att alla känner sig 
stolta över sitt arbete och upplever 
delaktighet i den starka helhet 
som utgör Fastpartner. Förutom 
kompetensutveckling och liknande 
förmåner är öppenhet och med-
bestämmande viktigt för en god 
sammanhållning.
Vi ser gärna att alla våra medar-
betare vidareutbildar sig inom sina 
respektive yrkesområden. 
Under 2024 användes i snitt 18 
utbildningstimmar per person. 
Det är organisationens behov som 
är styrande för hur vi planerar våra 
utbildningar. De identifieras via 
utvecklingssamtal och genom en 
nära dialog mellan medarbetarna 
och deras chefer. Vi ser gärna att alla 
våra medarbetare är drivande i frågor 
som rör kompetensutveckling och 
målet är minst åtta timmars utbild-
ning per år inom sitt yrkesområde.
Under 2024 höll bolaget gemen-
samma utbildningar inom HLR, Bas 
U och Bas P samt ett flertal semina-
rier inom elsäkerhet, fastighetsstyr, 
hyresjuridik med mera. 
Kompetensutveckling
För att bidra till en fortsatt arbets-
glädje ska alla erbjudas möjlighet att 
utvecklas inom företaget. Vårt mål 
är att det genomförs årliga utveck-
lingssamtal med alla medarbetare 
och det är HR-avdelningen som ska 
säkerställa detta. Under samta-
len, som hjälper oss att förbättra 
organisationen, får medarbetarna 
möjlighet att utvärdera det gångna 
året samt sätta mål för framtiden. 
Sex av våra åtta Affärsområdes- och 
Förvaltningschefer är internrekry-
terade. 
En givande utvecklingsväg är 
Fastpartners kontorshotellkoncept 
Fastoffice, läs mer på sidan 36, som 
är en attraktiv inkörsport för unga 
talanger och nya medarbetare som 
vill utvecklas inom bolaget. En väg 
kan vara att börja som praktikant på 
Fastoffice och därefter bli erbjuden 
sommarjobb för att så småningom 
avancera till junior förvaltare. En 
av flera karriärvägar inom företaget 
som med tiden kan leda till ännu 
större utmaningar och utökade 
ansvarsområden. 
En flora av förmåner
Fastpartner har ett generöst för-
månspaket. Vi uppmuntrar också 
OKT 2024-OKT 2025
SVERIGE
30   FASTPARTNER 2024
ENGAGERADE MEDARBETARE

===== SIDA 33 =====

Privat sjukvårdsförsäkring
Friskvårdsbidrag
Förmånsbil
Rådgivning hos Max 
Matthiessen
Klämdag och halvdagar
Tjänstepension
Föräldraledighetstillägg
Förebyggande hälsounder-
sökningar
Rådgivningstjänster Lexly 
och Lånekoll
Tjänstepension
Rabatt hos optiker
Rabatt hos gymkedjor
Padeltider
Förmåner
Mål och utfall utbildningstimmar per anställd
Mål 2024 2023 2022
8 h utbildning per år och anställd 18 h/pers. 6,3 h/pers. 20 h/pers. 
Mål och utfall genomförda utvecklingssamtal 
Mål 2024 2023 2022
100% 100% 100% 100% 
på olika sätt till motion och rörelse. 
I varje kontorslokal finns omkläd-
ningsrum med dusch och flera 
kontor har tillgång till gym i eller 
i anslutning till fastigheten. Vi har 
goda möjligheter till rörelsepauser 
då vi har vilrum, pingisbord, biljard-
bord, ribbstolar och stretchingtill-
behör på våra kontor. 
Enligt undersökningar upplever 
våra medarbetare att det är enkelt att 
få ledigt enligt önskemål. Vi tillämpar 
förtroendearbetstid och distansar-
bete vilket innebär en flexibilitet i 
arbetssättet och en hög autonomi. 
Likabehandling en självklarhet
Fastpartner arbetar för likabehand-
ling. Ingen medarbetare, arbets-
sökande, hyresgäst eller kund ska 
utsättas för kränkande särbehand-
ling. Vi ska erbjuda våra medarbe-
tare en inkluderande arbetsplats 
där vi möter varandra med respekt. 
Därigenom kan vi främja hälsa, 
arbetsglädje och utveckling. Fast-
partner har nolltolerans för all form 
av kränkande behandling. Detta 
gäller för Fastpartners arbetsplatser, 
men också i möten med hyresgäster, 
arbets- eller utbildningssökande 
eller annan tredje part. 
Fastpartners arbete med mångfald 
och jämställdhet syftar till en ökad 
dynamik internt. Alla medarbetare 
ska ha goda villkor och vi arbetar 
tillsammans med jämställdhetsfrå-
gorna. Lika tillämpning gäller för 
löner och övriga anställningsvillkor. 
Fastpartner genomför lönerevision 
och lönekartläggning, ett arbete 
som har stöd i vår lönepolicy. Vi har 
kollektivavtal och normer gällande 
skydd av mänskliga rättigheter, 
arbetsmiljö och arbetsrätt, miljö-
hänsyn, försiktighetsprincipen 
och antikorruption. 
Vi arbetar aktivt med åtgärder 
för att förebygga diskriminering i 
arbetslivet och att säkerställa en 
god arbetsmiljö. Vår policy mot 
kränkande särbehandling och arbete 
för likabehandling inom bolaget 
finns beskriven i vår arbetsmiljöbok 
liksom våra rutiner för att hantera 
situationer med hot eller våld 
inom organisationen. 
För att främja trygga arbetsförhål-
landen har vi en lönepolicy och en 
intern uppförandekod. Arbetsmiljö-
arbetet är omfattande, det samman-
ställs årligen och följs regelbundet 
upp av arbetsmiljögruppen där 
arbetsmiljöombud och företagsre-
presentanter samverkar. Arbetat 
stöttas av en visselblåsarfunktion. 
Läs mer på sidan 22.
Mångfald inom styrelsen
Styrelsen har antagit en mång -
faldspolicy, ett styrdokument för 
valberedning och bolagsstämma 
som alltid ska tillämpas vid tillsätt -
ning av styrelseledamöter. Detta 
gäller oavsett om nomineringen 
sker genom omval eller nyval. I 
mångfaldspolicyn framgår att när 
styrelseledamöter tillsätts så ska 
en bred uppsättning egenskaper 
och kunskaper beaktas för att 
mångfalden i styrelsen i sin helhet 
ska främjas.
Följande aspekter ska vägas in 
för att uppnå en tillräcklig mångfald 
i styrelsen: 
• En god bredd avseende ålder
• En jämn könsfördelning
•  En diversifierad bakgrund som 
exempelvis utbildnings- och yrkes-
bakgrund samt geografiskt ursprung
Rapportering av incidenter
Under 2024 förekom inga rappor -
terade incidenter relaterade till 
mänskliga rättigheter, korruption 
eller konkurrensbegränsande praxis. 
En intern anmälan om kränkande 
särbehandling inkom 2024 via 
visselblåsarfunktionen. Anmälan 
har utretts och hanterats och ses 
som avslutad. 
FASTPARTNER 2024    31
ENGAGERADE MEDARBETARE

===== SIDA 34 =====

Transaktionsmarknaden
Det som på transaktionsmarknaden 
skiljer sig från rekordåren är att de 
genomförda affärerna är små, men 
att antalet är relativt stort. Värt att 
notera är att merparten av yielderna 
visar en negativ trend, särskilt inom 
populära segment som lätt industri 
och bostadsfastigheter i attraktiva 
lägen. Med andra ord ser vi en logisk 
utveckling till följd av sjunkande 
räntor och räntemarginaler – en 
trend som väntas hålla i sig in i 2025.
Bevakar marknaden
Vi följer transaktionsmarknaden på 
nära håll för att vara redo när det 
uppstår intressanta affärsmöjligheter. 
Dock har inga större affärer genom-
förts under 2024 då vi bedömt att 
förutsättningarna saknats för att få 
betalt för det risktagande och den 
arbetsinsats som krävs. Vi har istäl-
let valt att fokusera på att utveckla 
den befintliga fastighetsportföljen 
som till exempel färdigställandet av 
en ny serverhall i Sätra. 
Vi har genomfört ett mindre 
kompletteringsförvärv av fastighet-
ten Söder 37:5 i Gävle. Samtidigt 
har vi sålt tre fastigheter i Lunda, 
nordvästra Stockholm, med god 
förtjänst – 26 procent över bokfört 
värde. Köparen var brukaren av fast-
igheterna. Dessutom har vi slutfört 
försäljningen av tomten Märsta 25:1.
Transaktionsmarknaden har repat sig något under 2024. Som exempel var 
novembers omsättning, sett till volym, tre gånger så hög jämfört med samma 
månad förra året och därmed i paritet med 2022 års volymer. 
Alderholmen 13:2
32   FASTPARTNER 2024
TRANSAKTIONER
Förvärv 2024
Fastighet Kommun
Uthyrnings­
bar yta, 
kvm
Tillträdes­
dag
Söder 37:5 Gävle 1 167 19 aug 2024
Försäljningar 2024
Fastighet Kommun
Uthyrnings­
bar yta, 
kvm
Frånträdes­
dag
Skultuna 1 Stockholm 5 740 2 apr 2024
Skultuna 2 Stockholm 1 450 2 apr 2024
Skultuna 5 Stockholm 1 403 2 apr 2024
Märsta 25:1 Sigtuna 0 8 okt 2024

===== SIDA 35 =====

Vad händer på kontorsmarknaden i Göteborg? Och var finns störst 
efterfrågan på lokaler inom logistik eller handel? Nedan följer en 
genomgång av Fastpartners geografiska marknader, dess potential 
och utveckling under framförallt senaste året.
Utvecklingen av Fastpartners 
marknader och segment
STOCKHOLM
Fastpartner äger idag sex fastig-
heter innanför Stockholms tullar. 
Här är kontorsmarknaden fortsatt 
dynamisk. Det finns ett stort utbud 
av lokaler samtidigt som många 
företag prioriterar närhet till sina 
kunder och möjligheten att erbjuda 
en atttraktiv arbetsplats åt sina 
medarbetare. 
Solna, strax norr om Stockholm, 
är ett attraktivt område med bland 
annat Mall of Scandinavia och 
Strawberry Arena som dragplås-
ter. Alldeles i närheten av dessa 
landmärken, i Solnas mest centrala 
lägen, ligger Fastpartners fastigheter 
med sammanlagt 100 000 kvadrat-
meter lokalyta. Här finns med andra 
ord tillgång till omfattande service 
och utmärkta kommunikationer.
Redan år 1943 planlades Väst-
berga industriområde som idag är 
störst i Sverige inom industri- och 
industriverksamhet. Med sin 
närhet till viktig infrastruktur och 
utmärkta kommunikationer är det 
ett attraktivt område, inte minst 
för logistikföretag som har behov 
av snabb access till citykärnan. Här 
finns idag fem av Fastpartners fast-
igheter med totalt 61 000 kvadrat-
meter uthyrningsbar yta, inklusive 
fina byggrätter. 
Lunda, norr om Stockholm, är 
med sitt strategiska läge attraktivt 
för logistikföretag som behöver få 
tillgång till både Stockholm och 
Uppsala. Området har även en stark 
industriell bas och en långvarig 
historia av tillverkning och lager-
verksamhet. Här äger Fastpartner 
fastigheter med totalt cirka 120 000 
kvadratmeter uthyrningsbar yta.
Norrort, inklusive områden som 
Sollentuna, T äby, Vallentuna, Upp-
lands Väsby och Lidingö, erbjuder 
en blandning av bostäder och kom-
mersiella fastigheter. Service- och 
logistikföretag kan här dra nytta av 
närheten till både Stockholm och 
Uppsala. I dessa områden finns 
dessutom en stark demografi med 
en högutbildad befolkning, vilket 
gynnar arbetsmarknaden i närbe-
lägna industriområden. Läget inom 
Stockholms län skapar en fördel av 
att vara nära både Stockholm och 
större industriella områden, vilket 
främjar arbetskraftens rörlighet. 
Märsta/Arlanda befinner sig i en 
expansiv fas med betydande inves-
teringar i om- och nybyggnation vid 
Stockholm Arlanda Airport. Det 
finns därmed en stor tillväxtpoten-
tial för logistikmarknaden och om-
rådet är attraktivt för företag som 
är beroende av flygfrakt. Här äger 
Fastpartner cirka 100 000 kvadrat-
meter lokaler där cirka hälften hyser 
lätt industri och den andra hälften 
består av centrumfastigheter med 
bostäder, vård, service och handel.
Stockholms 
kontors-
marknad 
visar tecken 
på en stark 
återhämtning 
efter covid- 
periodens 
distansarbete.
FASTPARTNER 2024    33
MARKNADER OCH SEGMENT
Hilton 2
Hilton 2

===== SIDA 36 =====

Biskopsgården 46:4 Kungsängen 40:1
Bagaren 7
Emporia 
framstår 
som Malmös 
främsta  
handelsplats.
GÖTEBORG
I Göteborgsregionen har det 
tidigare varit möjligt att erbjuda 
attraktiva etableringar, såväl nära 
hamnen på Hisingen som i utkan-
ten, till exempel vid Landvetter 
och i Boråstrakten. Tillväxten har 
därmed varit god, vakanserna få 
och trenden för marknadshyrorna 
stadigt uppåtgående. Här är nä-
ringslivet mer inriktat mot industri 
och logistik, vilket skiljer sig mot 
Stockholmsregionen som domineras 
av tjänsteföretag. Värt att notera är 
att Göteborg är under förvandling 
med många, såväl pågående som in-
planerade, omfattande byggprojekt. 
Fastpartner har en fin portfölj av 
industrifastigheter i Göteborg, med 
en uthyrningsbar yta på cirka 64 000 
kvadratmeter. Räknar vi även in våra 
fastigheter i Göteborgs närområde, 
handlar det om totalt strax över 
110 000 kvadratmeter. Våra fastig-
heter är i huvudsak koncentrerade 
till Mölndal/Högsbo samt i norr 
till Kärra.
MALMÖ
I Öresundsregionen bor nästan fyra 
miljoner människor vilket gör den 
till den största och mest befolkade 
regionen i Norden. Dessutom är 
den porten till och från övriga Euro-
pa och därmed högintressant utifrån 
ett logistikperspektiv. T ack vare en 
utbredd infrastruktur och välutrus-
tade hamnar har regionen etablerat 
sig som en viktig knutpunkt för 
handel och transporter. 
Här finns dessutom ytterligare 
potential givet den planerade 
Fehmarn Bält-förbindelsen som 
förväntas öppna 2029. Därmed 
förstärks regionens betydande 
läge, genom att via tunnel erbjuda 
ytterligare effektiva transport-
vägar mellan Sverige och övriga 
Europa. Detta i sin tur öppnar för 
nya affärsmöjligheter och en ökad 
internationell handel. Fehmarn 
Bält-förbindelsen kommer påverka 
hela regionen genom att Malmö får 
utökad tillgång till marknader i hela 
Centraleuropa. Därmed förstärks 
stadens strategiska position inom 
logistiksektorn med en ökad efter-
frågan på lager- och logistiktjänster. 
I förlängningen förväntas därmed 
lägre vakanser för denna typ av 
lokaler samt stigande hyresnivåer. 
Störst tillväxt inom kontorsmark-
naden ser vi just nu i områdena runt 
Malmö Centralstation och det är hit 
nyproduktionen har koncentrerats 
under senare år. Detta är en trend 
som förväntas hålla i sig i takt med 
att de spårbundna förbindelserna 
byggs ut. Det tidigare intresset 
för Hyllie och Västra hamnen har 
svalnat något.
UPPSALA
Uppsalas kontorsmarknad har en 
nära anknytning till det universitets-
nav som är djupt förankrat i stadens 
näringsliv. Här är Life Science ett 
framträdande kluster med målsätt-
ning att främja samarbetet mellan 
högre utbildning, näringslivet 
och offentliga organisationer. Life 
Science position i regionen är stark 
med betydande forskning vid båda 
universiteten och en näringslivssek-
tor som omfattar stora och medel-
stora etablerade exportföretag samt 
många innovativa mindre företag. 
T ack vare sin akademiska miljö 
har Uppsala en särskild attrak-
tionskraft vilket i sin tur lockar 
företag som tilltalas av den talang 
och innovationskraft som finns på 
universitetet. Här finns därför ett 
tilltalande kontorsklimat med en 
kontinuerlig efterfågan på just kon-
torsytor. Uppsalas närhet till Stock-
holm bidrar dessutom till att staden 
kan underhålla sina nära relationer 
med företag och verksamheter som 
är etablerade i huvudstaden. Av 
Fastpartners totala uthyrningsbara 
yta på cirka 47 000 kvadratmeter är 
det en tredjedel som ligger väldigt 
centralt längs med ån i Uppsala. 
Resterande yta finns i Fyrisborg 
och Årsta.
64 000
I Göteborg har 
Fastpartner en 
fin portfölj med 
industrifastig­
heter med en 
uthyrningsbar yta 
på cirka 64 000 
kvadratmeter.
34   FASTPARTNER 2024
MARKNADER OCH SEGMENT

===== SIDA 37 =====

Amerika 3
Väster 4:3NORRKÖPING
Norrköping har historiskt haft ett 
stort fokus på industri, men på se-
nare år har staden genomgått en för-
vandling mot mer kontorsoriente-
rade verksamheter. Ett exempel på 
omvandlingen är projektet HOPE 
inom ramen för forskningsorgani-
sationen RISE, som hyr lokaler av 
Fastpartner. Det finns med andra 
ord en potentiellt ökad efterfrå-
gan på moderna kontorsytor, inte 
minst mot bakgrund av att staden 
dessutom genomgår en demografisk 
tillväxt och urbanisering. Med en 
växande befolkning och utveckling 
av nya bostads- och verksamhets-
områden ökar behovet av kontor. 
I Norrköping finns en väl fung-
erande infrastruktur med hamn, 
flygplats, järnväg och tillgång till 
E4:an. Staden är därför ett viktigt 
nav i det svenska transportsystemet 
med både kapacitet och möjligheter 
till expansion. 
Norrköpings hamn har flyttat 
ut från innerstaden för att kunna 
ta emot fler och och större fartyg, 
vilket lett till en stor utveckling. 
Det innebär att man idag kan ta 
emot betydligt större godsvolymer 
samt bedriva en mer effektiv 
logistik. Fastpartners fastigheter 
om 150 000 kvadramter finns i 
centrala Norrköping samt norr och 
öster om stadskärnan. 
GÄVLE
Gävle, regionstaden norr om 
Stockholm och Uppsala, är på 
uppåtgående vad gäller tillväxt med 
en förväntad befolkningsökning till 
120 000 invånare år 2030. Stadens 
strategiska läge mellan Stockholm 
och norra Sverige med närhet till 
såväl Arlanda som Sandviken samt 
att det finns en högskola, har lett 
till en ökad efterfrågan på alla 
slags lokaler. 
Gävles bakgrund som viktig 
hamnstad tillsammans med intres-
set från internationella företag som 
Microsoft, har skapat potential. 
Gävle hamn är den största logistik-
hubben i norra Mellansverige. Den 
fungerar som en viktig knutpunkt 
för export av produkter från regio-
nens stål-, trävaru- och pappersin-
dustri till övriga världen. 
Samtidigt tar Gälve hamn emot 
till exempel insatsvaror till industri, 
drivmedel, konsumentprodukter 
och projektlast för vidare distribu-
tion inom landet. I Gävle sam-
manstrålar dessutom flera viktiga 
godstransportkorridorer från regio-
nens industriområde. Hamnområ-
det är en central del av regionens 
logistiknätverk och här finns ett 
stort antal företag tillsammans med 
diverse andra aktörer.
Fastpartners fastigheter, med en 
total yta på cirka 180 000 kvadrat-
meter, finns dels centralt i Gävle 
nära centralstationen, men också 
norr, väster och söder om city. I nor-
ra Gävle ligger de i ett område som 
kallas Näringen, och i södra delen 
av stan har vi fastigheter i området 
Hemsta. Västerut ligger fastigheter-
na i anslutning till E16 samt i ett 
område som kallas Ersbo.
FASTPARTNER 2024    35
MARKNADER OCH SEGMENT

===== SIDA 38 =====

28 000
Fastoffice är idag 
en av de största 
aktörerna med 
totalt över 
28 000 kvadrat­
meter lokalyta i 
några av Sveriges 
största städer.
Allt fler hyresgäster efterfrågar Fastoffice-konceptet och Fastpartner är 
idag en av de största aktörerna inom flexibla kontorslösningar.
Fastoffice – på väg mot 
30 000 kvadratmeter
Med varumärket Fastoffice erbjuder 
Fastpartner mindre och flexibla 
arbetsplatser där flera hyresgäster 
delar på samma kontorsfaciliteter. 
Det är ett koncept som är mycket 
populärt och under de senaste åren 
har vi sett en stark tillväxt hos ett 
flertal aktörer inom detta segment. 
Fastoffice är idag en av de största i 
branschen med totalt över 28 000 
kvadratmeter lokalyta i några av 
Sveriges största städer.
Många fördelar
Konceptet har många fördelar, både 
för hyresgäster och för hyresvärden. 
Hyresgästerna kan på ett enkelt 
sätt, med ytterst begränsad admi-
nistration, få tillgång till en attrak-
tiv och fullt fungerande arbetsplats. 
T ack vare att faciliteterna är ge-
mensamma, blir månadskostnaden 
lägre än om respektive hyresgäst 
ska ordna med allt på egen hand. 
Fastpartners flexibla hyresvillkor 
underlättar för företagen att anpassa 
sin verksamhet, både sett till risk 
och rent praktiskt. Ytterligare en 
fördel är att få vara en del av det 
sammanhang som skapas genom 
att ett flertal intressanta företag 
delar kontor.
Fastoffice-kontoren genererar 
generellt sett en högre hyra och 
kräver vanligen färre ombyggnatio-
ner än gängse lokaler, vilket är en 
fördel för oss som hyresvärd. Det är 
med andra ord ett hållbart koncept 
samtidigt som det är en god affär för 
Fastpartner. Det ger oss dessutom 
möjlighet att på nära håll följa våra 
hyresgästers tillväxtresa. Under 
året har Fastoffice-rörelsen växt 
till 30 anläggningar med över 400 
hyresgäster.
36   FASTPARTNER 2024
FASTOFFICE
Hilton 2

===== SIDA 39 =====

FASTPARTNER 2024    37
FASTOFFICE
Brahelund 2

===== SIDA 40 =====

Värdet på våra certifierade fastig-
heter har stigit till 19 515 MSEK 
och vi har återigen slagit rekord 
i produktionen av solcellsel, 906 
MWh. Utvecklingen samt analys av 
vårt hållbarhetsarbete sker ständigt. 
Under 2024 påbörjades arbetet 
med ett nytt mät- och analyssystem 
för energi- och media, en utökad 
digitalisering. Det innebär att vi 
förbättrar vår styrning och upp-
följning av våra fastigheter, vilket 
leder till en sänkt klimatbelastning 
och lägre kostnader för energi och 
media. Vi har genomfört en dubbel 
väsentlighetsanalys enligt EU:s 
lagstiftning om hållbarhetsredovis-
ning CSRD med ramverket ESRS. 
Fastpartner avvaktar EU:s förslag på 
ny lagstiftning gällande hållbarhets-
redovisning (CSRD), men är väl för-
beredda för en fortsättning. Framför 
allt har vi arbetat i våra fastigheter 
tillsammans med våra hyresgäster 
för att minska vårt klimatavtryck 
och vår energianvändning. Energiin-
tensiteten har minskat under 2024 
med 1,4 procent och vårt klimatav-
tryck har minskat med 30,5 procent 
inom Scope 1, 2 och 3.
Solceller, värmepumpar och 
vattenkraft samt koldioxidlagring
Vår el är från vattenkraft till 100 
procent med väldigt låga utsläpp, 
nära noll CO2e-utsläpp, Bra Miljö val. 
Samarbetet för att minska vårt klima-
tavtryck fortsätter med Naturskydds-
föreningen och Energiförsäljning 
Sverige (EFS). Inköp av fjärrvärme 
ger minskat klimatavtryck genom 
allokerad, miljö eller klimatkom-
penserad fjärrvärme. Vi samarbetar 
med flera leverantörer av fjärrvärme 
och fjärrkyla för att miljöoptimera 
leveranser, fastigheter och distribu-
tionssystem. Förutom att minska 
energiuttaget för el, fjärrvärme och 
fjärrkyla arbetar vi för att få ner ef-
fekttopparna. Fastpartner har tecknat 
intentionsavtal om koldioxidlagring 
med Stockholm exergi. Det kommer 
att ge Fastpartner tillgång till negativa 
utsläpp i vårt klimatarbete.
Under 2024 har vi utökat antalet 
solcellsanläggningar till 19 (15) på 
tak eller fasad. Solcellselen står för 
cirka 3,1 (3,0) procent av vår elan-
vändning och leveranserna har ökat 
med 1,2 (20,0) procent och instal-
lerad effekt är 2 229 (1 945) kWp 
(toppeffekt, peak, för solceller). 
Jämfört med 2023 är det en ökning 
med 4,3 (106,5) procent. Under 
kommande år kommer vi att få ut 
mera solcellsel, när alla anläggningar 
levererar under ett helår. Andelen 
egenproducerad förnybar energi 
ökar från år till år. 
Vi har nu 16 fastigheter som har 
värmepumpar och några av dessa an-
läggningar producerar även kyla till 
fastigheterna. Värmepumpar i form 
av geoenergi och luftvärmepumpar 
tillför miljövänlig värme och kyla till 
våra fastigheter. Dessa värmepum-
par står för 1,9 (2,3) procent av den 
tillförda energin till våra värmean-
läggningar, men effekten motsvarar 
7,0 (6,1) procent av den tillförda 
värmeenergin till våra fastigheter.
Fastpartners arbete för att minska klimatavtrycket fortsätter enträget. Vi ökar vår produktion 
av hållbar energi, solcellsel samt värmepumpar. Vår klimatpåverkan i Scope 1, Scope 2 
och Scope 3 minskade med 30,5 procent. Vi jobbar med att effektivt använda våra lokaler 
genom återbruk och genom att använda befintliga fastighetslösningar. 
Hållbar energi, återbruk 
och minskat klimatavtryck
58% 
av Fastpartners fastighetsvärde är certifierat 
vilket motsvarar 19 515 MSEK.
Värdet av miljöcertifierade 
fastigheter skall öka med 
>10% per år och utgöra 
> 80% i slutet av 2025
CO2e utsläppen skall 
minska med >15% per år
Energianvändningen skall 
minska med >2% per år i 
befintligt bestånd
Vision 2030: 
Att uppnå 100% klimat-
neutralitet i Scope 1 och 
Scope 2
Vision 2045:
Att uppnå 100% klimat-
neutralitet i Scope 1, Scope 
2 och Scope 3
Miljömål
38   FASTPARTNER 2024
HÅLLBARHET I VÅRA FASTIGHETER

===== SIDA 41 =====

Hushålla med vatten
Vatten är viktig resurs att hushålla 
med. Fastpartner har fortsatt med 
snålspolande installationer, mätning 
och samarbete med våra hyresgäster 
för att minska vattenanvändningen. 
Detta har lett till ytterligare en 
minskning av vattenanvändningen 
till 0,200 (0,228) m³/m², Atemp, år 
vilket är en minskning med 12,0 
(8,4) procent jämfört med 2023. 
Målsättningen är att varje år sänka 
vattenanvändningen med minst 1 
procent per kvadratmeter, Atemp. 
Jämfört med 2019 har vattenanvänd-
ningen minskat med 31,4 (22,1) 
procent. Vårt arbete med att reduce-
ra vattenförbrukningen kommer att 
fortgå utan uppehåll framöver.
Energieffektiviseringar i våra 
fastigheter
El-, kyl- och värmeenergi arbetar vi 
intensivt med i fastigheterna för att 
sänka den totala energianvändning-
en och att minska energiintensite-
ten. Alltifrån större energiprojekt till 
det mer vardagliga trimmandet ge-
nomförs av vår engagerade personal. 
Målet är att minska energianvänd-
ningen med mer än 2 procent per 
år. Under 2024 minskade energiin-
tensiteten med 1,4 (5,7) procent 
vilket gav en energianvändning på 
79,8 (80,9) kWh/m², Atemp, år. Den 
totala energianvändningen i våra 
fastigheter uppgick till 140,1 (137,4) 
GWh. Det är en ökning med 2,0 
procent beroende på att vår lokalyta, 
Atemp, ökat med 3,4 procent.
Förvaltning samt projekt med 
hållbar design och återbruk i fokus
Den stora möjligheten till mins-
kat klimatavtryck och effektiva 
fastigheter i en livscykel finns i 
inledningen av varje utvecklings-
projekt. Det kan vara en mindre 
hyresgästanpassning eller ett stort 
projekt. I de tidiga skedena kan vi 
designa oförändrade planlösningar, 
återanvända material, val av hållbara 
material och en utvecklad process 
för återvinning. Vi har genomfört 
riskbedömningar/riskanalyser på 
våra fastigheter som ger oss en bra 
grund att stå på när vi utvecklar våra 
fastigheter. Utvecklingen ställer hö-
gre krav på oss som fastighetsägare 
och beställare att tydligt visa risker 
som finns samt önskade lösningar, 
återbruks- och hållbarhetskrav samt 
de önskade funktionskraven för 
våra hyresgäster. Allt detta ska ske i 
samarbete mellan såväl vår personal, 
hyresgäster, leverantörer som kon-
sulter och entreprenörer.
Fastpartner har väl utvecklade ru-
tiner och ramverk samt även gröna 
hyresavtal för att kunna genomföra 
hållbarhetsarbetet långsiktigt inom 
förvaltning och projekt. Rutiner 
och ramverk är baserade på CSRD/
ESRS, taxonomiförordningen, BBR, 
certifieringsregler och Fastpartners 
egna krav som styr hållbarhetsar-
betet i positiv riktning. Vi har följt 
upp våra fastigheters energiklass 
genom energikartläggning samt satt 
upp en handlingsplan för att lyfta 
dem till en högre nivå. Det är ett 
antal åtgärder som utförs år efter 
år. Byggvarubedömningen, BVB, 
används för att kunna välja material 
ur hållbarhetssynpunkt och våra 
projekt har digitala materialliggare. 
Det skapar goda förutsättningar 
att uppnå cirkularitet i förvaltning 
och projekt. 
Vi förbättrar våra fastigheter 
kontinuerligt genom bland annat 
återbruk, digitalisering, byte till 
mer miljövänliga och energieffekti-
va installationer, smartare styrning 
och övervakning av installationer 
som leder till sänkt användning av 
energi och media, förändrade styr- 
och förvaltningsrutiner som minskar 
klimatavtrycket, bättre återvinning 
avseende energi och media, tillägg-
sisoleringar av fasader och energi-
effektiva belysningsarmaturer.
Cirkularitet, återbruk, återvinning 
och avfall
Genom att utforma våra fastigheter 
tillsammans med våra hyresgäs-
ter på rätt sätt, med en hållbar 
design, minskar vi användningen av 
resurserna under fastigheternas hela 
livscykel. Vid projekt så är lokal-
inventeringen viktig för att kunna 
utnyttja befintliga planlösningar, 
återbruka inredning och övrigt ma-
terial samt gå igenom det som finns 
tillgängligt för återbruk framför allt 
internt men i vissa fall externt. Den 
största besparingen ligger i att an-
vända byggnader och lokaler så som 
de till stor del är vid projektstart. 
Fastpartner bygger upp åter-
brukshubbar områdesvis för att 
underlätta återbruk inom vår fast-
ighetsrörelse. T ydliga och digitala 
lagerstrukturer premierar återbruk. 
När hållbar design och återbruk 
inte är möjligt är det viktigt med en 
strukturerad återvinning. I våra fast-
igheter och våra projekt har vi en 
utvecklad avfalls- och återvinnings-
process för våra hyresgäster tillsam-
mans med våra entreprenörer. 
T ransporter av återvinningsma-
terial och avfall effektiviseras med 
våra avfalls- och återvinningsen-
treprenörer. Avfalls- och återvin-
ningsdata redovisas och vi erhåller 
bra underlag för att beräkna vår 
klimatbelastning från dessa. Vi har 
som mål att minska avfalls- och 
återvinningsmängderna med minst 
en, 1, procent per år och samtidigt 
öka återbruket. Fastpartner fortsät-
ter utvecklingen med mer resurs-
effektiva miljö- och klimatvänliga 
material samt tjänster i positiv rikt-
ning. Det är ett långsiktigt arbete.
3,1%
Fastpartners sol­
cellsanläggningar 
på tak eller fasad 
står för cirka  
3,1 (3,0)% av vår 
elanvändning.
FASTPARTNER 2024    39
HÅLLBARHET I VÅRA FASTIGHETER
Brahelund 2

===== SIDA 42 =====

Miljöcertifierade fastigheter,  
58 procent
Fastpartners certifierade fastigheter 
uppnådde ett fastighetsvärde om 19 
515 MSEK och en certifieringsgrad 
på 57,5 procent av det totala fastig-
hetsvärdet. Det är en ökning med 
96 procent sedan 2020 eller 9 579 
MSEK. Förvaltningspersonal arbetar 
intensivt för att erhålla hållbara och 
certifierade fastigheter. Målet är att 
80 procent av fastighetsvärdet ska 
utgöras av certifierade fastigheter 
vid utgången av 2025. Under 2024 
var ökningen 0,2 procent. 
Fastpartner är medlemmar i 
Sweden Green Building Council 
(SGBC), en branschorganisation 
som certifierar, utvecklar och följer 
upp miljöcertifieringar av fastighe-
ter. Av de certifieringssystem som 
finns tillgängliga har Fastpartner valt 
att certifiera sina befintliga byggna-
der i BREEAM In-Use, very good 
eller Miljöbyggnad iDrift, Silver. För 
nybyggnation har Fastpartner valt att 
certifiera enligt BREEAM, very good 
eller Miljöbyggnad, Silver. Dessa 
certifieringssystem bedömer många 
olika aspekter av byggnaderna såsom 
Biologisk mångfald, naturligt 
vatten och klimatutjämning lokalt
Att öka den biologiska mångfalden 
och att hantera kraftig nederbörd 
samt dagvatten i våra områden är en 
viktig aspekt när vi gör förändringar 
fastighetsbeståndet eller genomför 
större projekt. Initialt är det viktigt 
med en inventering, en så kallad na-
turvärdesinventering, NVI för mark 
och vatten. Den ska även omfatta 
fastighetens förmåga att hantera 
stora nederbördsmängder och hante-
ringen av dagvatten. Vi har som mål 
att alltid öka den biologiska mång-
falden. Det som studeras förutom 
den naturliga biotopen är bland 
annat typ av vegetation, grönyte-
faktor, GYF , krontäckningsgrad, 
spridningskorridorer och geografisk 
omfattning. Vid större projekt finns 
möjligheter att skapa en grönplan 
för Fastpartners fastighet och även 
tillsammans med kommun samt 
övriga aktörer inom närområdet. 
Vi anpassar oss efter varje områdes 
naturliga biotop och verkar för att 
öka biodiversiteten. Nederbörd och 
dagvatten tillsammans med växtlig-
het används som naturliga resurser 
för att möjliggöra förbättrade miljöer 
för växter, djur och insekter. Att 
möjliggöra infiltration och fördröj-
ning genom till exempel svackdiken, 
regnbäddar, dagvattendammar ska-
par naturliga förutsättningar för en 
ökad biologisk mångfald. Natur och 
växtlighet tillgodogör sig vattnet. 
Gröna tak, träd och buskar är positi-
va för ett bättre klimat och värmeöar 
undviks. Större trädplanteringar är 
till exempel temperaturutjämnande 
vilket leder till bättre naturligt kli-
mat utomhus och behovet av kyla i 
våra fastigheter minskar. Insektsho-
tell och spridningskorridorer för djur 
och växtliv stärker den biologiska 
mångfalden. Växtlighet och mark är 
även aktiva i att rena luft och vatten 
och ger dessutom välbefinnande till 
våra hyresgäster. 
Hållbarhet, mål, styrning, 
omställningsplan och åtgärder
Hållbarhetsarbetet inom Fastpartner 
är ett intensivt arbete, som styrs av 
kortsiktiga och långsiktiga mål samt 
ett antal åtgärder som genomförs år 
efter år. Övergripande mål arbetas 
fram inom bolaget och beslutas av 
ledningsgrupp och styrelse. Det är 
sedan Hållbarhets- och Projektche-
fen som leder hållbarhetsarbetet 
tillsammans med Hållbarhetsgrup-
pen, Miljö och Energi. System och 
rutiner arbetas fram och Fastpartner 
har ett övergripande HME-system, 
Hållbarhets-, Miljö- och Energi-
ledningssystem samt ett Ramverk 
Hållbarhet. Uppdateringar och 
förbättringar sker löpande. Rutiner 
och system är samordnade med 
taxonomiförordningen, CSRD/
ESRS, certifieringsregler BBR och 
Fastpartners egna mål. Projekt pre-
senteras i Investeringskommittén 
och beslut fattas om kravställningen 
på respektive projekt ur hållbar-
hetssynpunkt och med en helhets-
syn som grund.
Hållbarhetsarbetet har tagit 
ytterligare ett steg när detta 
intensifieras med CSRD-redovis-
ningen, Corporate Sustainability 
Reporting Directive och ESRS, 
European Sustainability Reporting 
Standards. Den dubbla väsentlig-
hetsanalysen är väl genomförd och 
omställningsplanen för klimatet 
är framtagen, men kommer att 
utvecklas ytterligare i fortsatt dialog 
med våra intressenter. Arbetet med 
CSRD/ESRS har pausats efter-
som EU har på förslag att ändra i 
gällande lagstiftning. Oavsett om 
CSRD omarbetas eller ej kommer 
det inte att påverka vårt långsiktiga 
hållbarhetsarbete, våra mål ligger 
fast. Fastpartner har godkända mål 
enligt SBTi, Science Based T argets 
initiative. SBTi-målen är i linje 
med Parisavtalet. Vi stödjer UNGC, 
United Nations Global Compact. 
Vi redovisar och rapporterar vårt 
hållbarhetsarbete bland annat till 
finansiella aktörer och CDP . 
Det viktigaste inom området är 
trots allt de åtgärder vi genomför 
och kommer att genomföra. Håll-
barhetsarbetet med reella åtgärder 
bör fortsätta i hög takt och ge 
resultat på kort och lång sikt. Det 
är vår engagerade förvaltningsper-
sonal som leder och genomför 
arbetet i och kring våra fastigheter. 
Genom att klimatanpassa, begränsa 
klimatförändringar, öka biologiska 
mångfalden samt hushålla med våra 
resurser ges vi samt naturen fram-
tidstro, såväl ekonomiskt, socialt 
och hållbarhetsmässigt.
Energianvändning (MWh)
2024 2023 2022
El 29 437 29 881 34 500 
Värme 102 456 99 522 97 339 
Kyla 8 229 7 976 8 199 
Summa 140 123 137 379 140 038
Intensitetsmått (kWh/m2, Atemp, år) 80 81 86
Certifieringar (MSEK)
2024 2023 2022 Andel 
20241)
BREEAM 13 671 12 518 9 488 40%
Miljöbyggnad 3 966 3 739 5 197 12%
GreenBuildning 1 878 3 225 3 518 6%
Certifierade totalt 19 515 19 482 18 203 58%
 
Utsläpp (ton CO2e )
2024 2023 2022
Scope 1 73 301 203
Scope 2 373 846 769
Summa 446 1 147 971
Intensitetsmått Scope 1+ 2  
(kg CO2e/m2, Atemp, år) 0,25 0,68 0,60
Vattenanvändning
2024 2023 2022
Total vattenförbrukning (m3) 351 921 386 776 405 678
Vattenintensitet (m3/m2, Atemp, år) 0,200 0,228 0,249
1) Andel av totala fastighetsvärdet
Den el vi köper är 
till 100% produce­
rad av vattenkraft 
med nära noll i 
utsläpp.
40   FASTPARTNER 2024
HÅLLBARHET I VÅRA FASTIGHETER

===== SIDA 43 =====

deras inre och yttre miljö, underhåll 
samt media- och energianvändningen.
De fastigheter som tidigare 
certifierades enligt GreenBuilding, 
med 25 procent lägre energian-
vändning än nybyggnadsstandarden 
i BBR eller för befintliga fastig-
heter 25 procent lägre än tidigare 
energianvändning, kommer i slutet 
av april 2025 fasas ut. Under 2024 
påbörjades eller genomfördes ett 
antal omcertifieringar till BREEAM, 
In-Use eller Miljöbyggnad iDrift. 
Ett antal fastigheter har dubbla 
certifieringar, men vi tillgodoräknar 
oss endast en certifiering per fastig-
het. Antalet certifierade fastigheter 
enligt BREEAM, Miljöbyggnad eller 
GreenBuilding är 48. 
Klimatpåverkan, mer än halverade 
utsläpp i Scope 1 och 2
Fastpartners mål att halvera utsläp-
pen mellan 2019 och fram till 2025 
uppnåddes redan vid utgången av 
2021. Jämfört med utgångsåret 
2019, 4,44 kg CO2e/m², Atemp, 
år har utsläppen gått ner till 0,25 
kg CO2e/m², Atemp, år vilket är 
en minskning med 94,3 procent. 
Redan mellan 2013 och 2018 halv-
erade Fastpartner sina utsläpp av 
växthusgaser i Scope 1 och 2, vilket 
gav det nya målet med ytterligare 
en halvering från 2019 till 2025.
Under 2024 redovisades ett totalt 
utsläpp på 446 (1 147) ton CO2e, 
motsvarande 0,25 (0,68) kg CO2e/ 
m², Atemp, år. De redovisade ut-
släppen avser uppmätta värden ifrån 
Scope 1 och Scope 2 och inkluderar 
inköpt allokerad, miljövänlig och 
klimatkompenserad fjärrvärme. 
Detta är en minskning med 62,4 
procent (ökning 2023 13,5 procent)
jämfört med föregående år.
Inom Scope 3 beräknas Fastpart-
ners klimatavtryck med tyngd-
punkten på vår projektverksamhet 
samt avfall och transporter. Under 
2024 minskade vi våra utsläpp till 
cirka 9 737 (13 507) ton CO2e, 
motsvarande 5,55 (7,96) kg CO2e/
m², Atemp, år. Vår ambition är att 
sänka utsläppen i Scope 3 ytterli-
gare med i huvudsak mer miljövän-
liga och resurseffektiva bygg- och 
förvaltningsprocesser. Vi utvärderar, 
genom bland annat ByggVaruBe-
dömningen, material och tjänster 
så att de med låga klimatavtryck 
används. Miljöbetong, förnybar el 
märkt Bra Miljöval, övriga material 
med lågt klimatavtryck, är några 
exempel. Köldmedier som rappor-
teras i Scope 1 minskar till följd av 
att vi använder mer miljövänliga 
köldmedier med lägre klimatav-
tryck. Andelen förnybar energi som 
vi använder är 88,2 procent av vår 
totala energianvändning.
Mobilitet, samarbete och gröna 
avtal med hyresgäster
Våra hyresgäster är intressenter 
samt goda samarbetspartners i vårt 
hållbarhetsarbete för att minska 
klimatavtrycket. En stor del av 
våra hyresavtal är gröna och ställer 
krav på såväl Fastpartner som våra 
hyresgäster. Hyresgästerna tillför 
kompetens och mål i hållbarhets-
arbetet. Vi inom Fastpartner tillför 
fastighetskompetens och en stark 
drivkraft. Initialt vid tecknandet 
av hyreskontrakt är resurseffektiv 
design viktigt. Tillsammans blir vi 
mer energi- och resurseffektiva av-
seende såväl material som tjänster, 
ökat återbruk och återvinning samt 
minskade avfallsmängder. 
Mer miljövänlig mobilitet är en 
betydande del i vårt klimatarbe-
te. Att stimulera hållbart resande 
såsom kollektivt resande samt gång- 
och cykeltrafik till våra områden 
och fastigheter påverkar vår miljö. 
Vi har ett stort antal cykelparke-
ringar, i och vid fastigheterna, samt 
omklädningsrum med duschfacilite-
ter. Omklädningsrum och gym inom 
våra områden underlättar fysiska 
aktiviteter. Cykelparkeringarna har 
ofta en cykelverkstad och säsongsvis 
har vi erbjudit cykelservice. Efter-
frågan från hyresgäster på laddplat-
ser för elbilar har ökat under flera år, 
och vid årsskiftet 2024/25 fanns det 
1 219 (958) stycken, en ökning med 
27 procent. 
Automation digitalisering och AI
Hela vår verksamhet utvecklas och 
anpassas till en ny digital verklig-
het. Vi har automatiserat, digitali-
serat och använder även AI i våra 
styrsystem och driftsuppföljningar. 
Under 2024 och 2025 implemente-
rar vi ett nytt uppföljningssystem 
för energi och media som kommer 
effektivisera vårt arbete och ge ökad 
lönsamhet i vår drift. Potentialen är 
stor på kort och lång sikt. Majorite-
ten av våra fastigheter är väl digita-
liserade och har smarta styrsystem 
som vi kan använda för uppföljning, 
styrning och åtgärdande av fel. Vår 
förvaltningsorganisation hanterar 
mycket digitalt och per automatik. 
Våra kontakter med hyresgäster, 
leverantörer och övriga intressenter 
är både digitala och fysiska. Digital 
kommunikation genom digitala 
trapphustavlor, hyresavtal, leveran-
törsavtal, hyresavisering och leveran-
törsfakturor underlättar i vår fastig-
hetsverksamhet. Det fysiska mötet 
med våra hyresgäster och övriga 
intressenter är viktigt för att skapa 
förtroende och ett gott samarbete. 
Fastpartners personal kan genom 
effektiviserat arbetssätt fokusera på 
mer värdeskapande kontakter och 
åtgärder samt lönsamma affärer.
Utveckling tillsammans med våra 
leverantörer
Väl fungerande samarbeten med 
våra leverantörer är viktiga för en 
ständig förbättring av såväl vår 
som leverantörernas verksamhet. 
Vi har väl fungerande relationer 
med våra leverantörer inom energi, 
media, avfall, bygg, service- och 
underhållstjänster. De verkar inom 
vårt fastighetsbestånd. Vi har 
även samarbeten och avtal inom 
bland annat finans, försäkring, IT 
samt mäklare inom uthyrning och 
fastighetsaffärer. Långsiktighet och 
förtroende är viktiga inslag för att 
lyckas tillsammans. 
Vår Uppförandekod för leverantö-
rer och vårt HME-system, Hållbar-
het, Miljö- och Energiledningssys-
tem är viktiga när vi tecknar avtal 
och under avtalstiden. Tillsammans 
med leverantörerna utvecklar vi 
vår förvaltning och våra processer 
för att uppnå hållbara lösningar. Vi 
säkerställer att lagar och förord-
ningar efterlevs genom systema-
tiskt arbetsmiljöarbete (SAM), 
skyddsronder, riskbedömningar och 
handlingsplaner med tillhörande 
åtgärder samt att arbetsplatserna 
är trygga och inkluderande. För att 
säkerställa att våra krav uppfylls 
genomför vi revisioner och uppfölj-
ningar på aktuell arbetsplats eller 
hos leverantören. Byte av leveran-
törer genomförs om krav ej uppfylls 
eller andra förbättringar önskas.
30,5%
De totala utsläp­
pen av växthusga­
ser inom Scope 1, 
2 och 3 minskade 
med 30,5 (7,8)% 
under 2024.
FASTPARTNER 2024    41
HÅLLBARHET I VÅRA FASTIGHETER

===== SIDA 44 =====

PROJEKT­ OCH FASTIGHETSUTVECKLING
● Fastighetsutveckling och projekt 
inom befintliga byggnader är en stor 
del av Fastpartners verksamhet för 
att möta våra hyresgästers efter-
frågan om attraktiva och effektiva 
lokaler. Vår fastighetsförädling 
drivs starkt framåt av fastighets-
kompetens, utvecklingspotential, 
ekonomi, hållbarhet och drivet att 
hitta nya affärer tillsammans med 
våra hyresgäster. Vi jobbar brett 
med hela vårt bestånd och oavsett 
befintlig användning såsom kontor, 
industri, lager, logistik, samhälls-
fastigheter eller bostäder.
Affärsanalyser för möjligheter och 
risker, efterfrågan från hyresgäster, 
klimatriskanalyser, resurs- och loka-
leffektivisering leder till attraktiva 
lokaler för kommande hyresgäster.
I samband med våra projekt kli-
matanpassas fastigheterna genom 
sänkt energianvändning, hållbara 
energilösningar som solceller och 
ökat antal laddplatser, lägre kli-
matavtryck och miljöcertifieringar. 
Effektiva, attraktiva och hållbara 
lokaler ger oss en konkurrensfördel 
nu och i framtiden. 
Bland de projekt som kan 
nämnas är miljöcertifierade lokal-
anpassningar åt flera hyresgäster i 
fastigheterna, Syllen 4, i Liljehol-
men, Brahelund 2, Solna, Oxen 
Mindre 30, 34 och 35, Stockholm, 
Uppfinnaren 1, Stockholm samt 
Amerika 3, Norrköping. Miljöcer-
tifierad nybyggnad av serverhallar 
åt Conapto, Stensätra 19, Sätra och 
byggmarknad åt Beijer, Bagaren 7, 
Växjö. Bägge dessa nybyggnader får 
även solceller på tak. Sigtuna Vatten 
får nya miljöcertifierade lokaler 
med solceller på fastigheten Märsta 
24:4, Arlandastad. 
Fastpartner har under 2024 haft 
ett fortsatt stort fokus på investe-
ringar i projekt- och fastighetsut-
veckling inom eget bestånd. T otalt 
investerades 335,3 (492,2) MSEK 
i egna fastigheter. Per 2024-12-31 
uppgick pågående projektinves-
teringar i fastigheterna till 586,2 
(661,7) MSEK. Återstående inves-
teringsvolym för dessa projektin-
vesteringar uppgick till cirka 310 
(236) MSEK. 
Vid projekt- och fastighetsut-
veckling görs alltid affärsanalyser, 
möjlighets- och riskbedömningar 
samt hållbarhetsbedömningar. 
Projekt utformas ofta i en dialog 
med befintliga eller nya hyresgäster. 
Våra fastighetsinvesteringar ska utgå 
från ett långsiktigt perspektiv och 
vara väl utformade för att ge ökade 
värden, ökade kassaflöden samt till-
föra förbättringar för fastigheterna 
ur hållbarhetssynpunkt.
Projekt- och fastighets- 
utveckling
Utveckling av Fastpartners fastigheter genom ombyggnad, tillbyggnad och nybyggnation ger god 
avkastning över tid. Belöningen sker genom förbättrade kassaflöden, högre värden på fastighe-
terna och mindre miljöpåverkan. Samtliga större projekt miljöcertifieras enligt Breeam eller Miljö-
byggnad och är dessutom anpassade till EU:s taxonomi och Fastpartners egna hållbarhetskrav.
Investeringar i befintligt bestånd
MSEK
Nybyggnation 51,2
Hyresgästanpassningar 236,7
Miljö­, underhålls­ och planprojekt 47,4
Totalt 335,3
Hemsta 11:11, 15:7
Brahelund 2
42   FASTPARTNER 2024

===== SIDA 45 =====

PROJEKT­ OCH FASTIGHETSUTVECKLING
Hållbarhet är alltid en ledstjärna i 
våra projekt och syftar till att mins-
ka vårt klimatavtryck. Vi planerar 
för att behålla eller förbättra natur-
liga biotoper för djur- och växtlivet, 
en hållbar hantering av dagvatten 
och grundvatten, att kunna behålla 
befintliga lokal- och planlösningar, 
resurseffektiv byggnation med 
minskad åtgång av material, ökat 
återbruk, ökad återvinning och 
minskade avfallsmängder. Vi ska 
dessutom förbättra våra områden för 
att stå emot klimatförändringar som 
nederbörd, värme och kyla. Fast-
partner strävar mot en god bebyggd 
miljö på kort och lång sikt.
Byggrätter
Fastpartner har ett stort antal 
potentiella projekt och tillskapade 
byggrätter i sin utvecklingsportfölj. 
Vid årsskiftet summerade den fram-
tida byggrättsportföljen till cirka 
433 (443) tkvm, fördelat på 122 
(126) tkvm bostäder och 311 (317) 
tkvm kommersiell yta. Byggrätterna 
befinner sig i olika skeden, från 
planidéer till färdig detaljplan med 
möjlighet att starta byggandet. Det 
ger oss möjlighet till ökad avkast-
ning under flera år framöver. De 
flesta av projekten och byggrätterna 
finns inom tillväxtorter med goda 
möjligheter till genomförande och 
god avkastning. Värdet på byggrät-
terna var per 2024-12-31, 725 (589) 
MSEK varav 240 (182) MSEK avsåg 
bostadsbyggrätter, motsvarande i 
snitt 1 967 (1 444) kr/kvm och 485 
(407) MSEK avsåg kommersiella 
byggrätter, motsvarande i genom-
snitt 1 559 (1 284) kr/kvm. De 
outnyttjade byggrätterna återfinns 
på fastigheter som innehas av 
Fastpartner med både äganderätt 
och tomträtt. Fastpartners projekt-
portfölj utvecklas positivt och fylls 
kontinuerligt på. Projekten går från 
idéer till genomförande och uthyr-
ning samt slutligen till förvaltning.
Större potentiella projekt och byggrätter
Region Område Fastighet Upplåtelseform Fast.kategori Status
Möjlig   
byggstart1)
Tillkommande yta (kvm, BTA)2) Tillk. antal2)
Bostad Kommersiellt Total Bostäder
Stockholm Sundbyberg Päronet 2 Äganderätt Förskola, bostäder Byggstart, inför detaljplan 2025, 2028 10 000 800 10 800 154
Stockholm Årsta Allgunnen 7 Ägande/Tomträtt Bostäder, förskola Pågående detaljplan 2028 8 600 900 9 500 108
Stockholm Västberga Timpenningen 6 Tomträtt Kommersiellt Inledande byggjobb3 2021 40 000 40 000 0
Stockholm Liljeholmen Syllen 4 Tomträtt Bostäder/kommersiellt Inför detaljplan 2028 4 200 5 400 9 600 140
Stockholm Lidingö Diviatorn 1 Äganderätt Bostäder Inför detaljplan 2028 3 100 3 100 78
Stockholm Bromma Riksby 1:13 Ägande/Tomträtt Bostäder/kommersiellt Pågående detaljplan 2031 40 300 46 700 87 000 540
Stockholm Märsta Märsta C Äganderätt Kommersiellt Inför byggstart 2026 16 800 16 800 0
Stockholm Vallentuna Vallentuna C Äganderätt Bostäder/kommersiellt Pågående detaljplan 2027 20 000 7 000 27 000 250
Stockholm Vallentuna Vallent­Rickeby 1:472 Äganderätt Bostäder, handel Inför byggstart 2026 2 800 600 3 400 48
Stockholm Täby Stansen 1 Äganderätt Förskola Inför byggstart 2026 2 000 2 000 0
Ulricehamn Ulricehamn Slingan 1 Äganderätt Lager, logistik Inför byggstart 2026 23 500 23 500 0
Gävle Gävle C Norr 22:2 Äganderätt Kommersiellt Inför byggstart 2025 3 400 3 400 0
Gävle Näringen Näringen 10:4 Äganderätt Kommersiellt Inför byggstart 2026 10 000 10 000 0
Gävle Hemsta Hemsta 11:11 15:7 Äganderätt Kommersiellt Inför byggstart 2026 20 000 20 000 0
Gävle Gavlehov Sätra 64:5 108:23 Äganderätt Bostäder, kommersiellt Inför byggstart 2025 11 500 24 500 36 000 164
Stockholm Uppl ­Väsby Hammarby­Smedby 1:458 Äganderätt Kontor, tillverkning Inför byggstart 2026 16 300 16 300 0
Stockholm Kista Ekenäs 1 mfl Tomträtt Centrum, kommersiellt Pågående detaljplan 2029 18 100 18 100 0
Totalt 100 500 236 000 336 500 1 482
1)  Med möjlig byggstart avses när projektet bedöms kunna starta förutsatt att planarbetet utvecklas som förväntat och i förekommande fall att uthyrning nått en erforderlig nivå.
2) Siffrorna grundar sig på uppskattningar och bedömningar av Fastpartner och är således preliminära. Siffrorna kan komma att revideras under projektens gång.
3) Sanering och rivningsarbeten påbörjades 2021.
Fastpartners största pågående projekt 31 december 2024
Fastighet Projekttyp
Projektyta  
(kvm)
Beräknad  investering  
(MSEK)
Beräknad  åter stående  
 investering (MSEK)
Beräknat   
färdigt, år
Amerika 3, Norrköping Ombyggnad flera hyresgäster 20 200 22 7 Q2 25
Brahelund 2, Solna Ombyggnad flera hyresgäster 5 200 31 5 Q2 25
Bagaren 7, Växjö* Nybyggnad, Byggmarknad Beijer, miljöcert. 6 400 90 3 Q3 25
Märsta 24:4, Arlandastad Nybyggnad Sigtuna Vatten, miljöcertifierad 1 900 43 9 Q3 25
Oxen Mindre 34, Stockholm Ombyggnad, hyresgäst Currentum 300 5 5 Q3 25
Prästgårdsängen 1, Stockholm Ombyggnad hyresgäst Vårdcentral 1 700 4 4 Q4 25
Sporren 4, Malmö* Lokalanpassning hyresgäst, energi 19 100 25 5 Q4 25
Kärra 90:1, Göteborg Ombyggnad flera hyresgäster 10 300 12 9 Q4 25
Ringpärmen 5, Sollentuna Ombyggnad hyresgäst, PhoneLife 1 400 16 12 Q4 25
Stensätra 19, Sätra, Stockholm Nybyggnad, Serverhall, Conapto etapp 2 3 400 70 70 Q3 26
Totalt 69 900 318 129
 
* Hyresgäst inflyttad, återstår kompletteringar och hållbarhetsåtgärder.
FASTPARTNER 2024    43

===== SIDA 46 =====

44   FASTPARTNER 2024
PROJEKT­ OCH FASTIGHETSUTVECKLING
Brahelund 2

===== SIDA 47 =====

Finansiering

===== SIDA 48 =====

Fastpartners egna kapital uppgick till 15 009,8 MSEK vid utgången av 
2024. De räntebärande skulderna uppgick till 16 293,9 MSEK motsva-
rande en belåningsgrad om 48,0 procent. I likhet med föregående år 
har 2024 präglats av höga marknadsräntor vilket gav en oförändrad 
räntetäckningsgrad om 1,8 ggr.
LÅNESTRUKTUR PER 2024-12-31 (MSEK)
Låneavtal Varav utnyttjat Låneavtalets löptid
3 955,4 3 480,41) 2025
6 827,0 4 992,02) 2026
4 171,6 4 171,63) 2027
1 277,6 1 277,6 2028
216,0 216,0 2029
1 115,0 1 115,0 2032
1 041,3 1 041,3 2034
Totalt 18 603,9 16 293,9
1) Varav 1 750,0 avser grönt obligationslån och 610,0 avser företagscertifikat.
2) Varav 1 300,0 avser grönt obligationslån.
3) Varav 2 100,0 avser grönt obligationslån.
FINANSIERING
46   FASTPARTNER 2024
Finansiering
Att äga och förvalta fastigheter är en 
kapitalintensiv verksamhet. Tillgång till 
kapital är en grundläggande förutsättning 
för att utveckla en framgångsrik fastighets­
rörelse. Fastpartners tillgångar uppgick 
per 31 december 2024 till 36,2 (36,0) 
miljarder kronor. Verksamheten finansieras 
med en kombination av eget kapital, rän­
tebärande skulder samt övriga skulder. De 
två viktigaste kapitalkällorna är det egna 
kapitalet och de räntebärande skulderna. 
Dessa svarade vid årsskiftet för 41,5 (40,6) 
procent respektive 45,0 (46,2) procent av 
Fastpartners finansiering.
Ränterisk och räntetäckningsgrad 
Räntekostnader utgör en av verksamhet ­
ens största kostnader och påverkar tillväx ­
ten i förvaltningsresultatet. Räntekostna ­
den påverkas i huvudsak av förändring i 
marknadsräntan men även av förändrade 
förutsättningar på kreditmarknaden, som i 
sin tur påverkar den marginal kreditgivare 
kräver i ersättning för att låna ut pengar. 
Fastpartner har ingen fast angiven löptid 
inom vilken den genom snittliga ränte­
bindningstiden ska ligga. De fleråriga kre ­
ditavtalen innebär bland annat räntevill ­
kor där bankens marginaler är fastställda i 
avtalen och där Fastpartner har möjlighet 
att välja räntebindningstid. Fastpartners 
finansiella struktur är ut formad med ett 
tydligt fokus på löpande kassaflöden och 
räntetäckningsgrad.
Räntetäckningsgraden är det finansiella 
mått som beskriver bolagets motstånds­
kraft och risknivå för förändringar i ränte­
nettot. Fastpartner har en målsättning om 
en räntetäckningsgrad om minst 3,0 ggr. 
För 2024 uppgick räntetäckningsgraden 
till 1,8 (1,8) ggr. En förändring av de rör­
liga marknadsräntorna med en procent­
enhet skulle påverka räntekostnaderna 
med cirka 110 MSEK per år med befintlig 
kapitalstruktur.
 Fastpartner har valt att fortsätta använda 
korta bindningstider för huvuddelen av bo­
lagets finansiering. Detta finansie ringssätt 
har inneburit att bolagets räntekostnader 
fortsatt varit höga under året då Riksban­
ken har höjt styrräntan kraftigt under 2022 
och 2023 för att få bukt på den stigande 
inflationen.  De räntesänkningar som Riks­
banken gjort av styrräntan under andra 
halvåret 2024 har inte slagit igenom fullt 
ut under 2024. Genomsnittlig räntesats på 
fastighets lånen var per 31 december 2024 
4,0 (4,8) procent.
Fastpartner bedömer att förutsägbar­
heten i förvaltningsresultatet medger en 
relativt hög andel lånat kapital. Fastpart­
ners egna kapital kan därigenom användas 
effektivt, vilket skapar högre avkastning 
än vad som annars skulle vara möjligt, utan 
att risknivån blir för hög.
Eget kapital
Fastpartners egna kapital uppgick per 31 
december 2024 till 15 009,8 (14 618,0) 
MSEK vilket motsvarade 41,5 (40,6) pro­
cent av bolagets totala finansiering. Juste­
ras det egna kapitalet enligt NRV uppgår 
soliditeten till 49,4 (48,3) procent. Då 
 Fastpartner normalt säljer fastigheter i bo­
lagsform, vilket är en skattebefriad trans­
aktion, är det sannolikt att Fastpartner 
inte kommer att betala den uppskjutna 
skatteskulden och bolaget anser därför att 
det är mest korrekt att justera soliditeten 
för detta. Fastpartner strävar efter balans 
mellan en hög avkastning på eget kapital 
och en acceptabel risknivå. Bolagets mål­
sättning är att soliditeten långsiktigt ska 
över stiga 25 procent. Fastpartner har gjort 
bedömningen att en soliditet överstigan­
de 25 procent är lämplig med hänsyn till 
bolagets långa hyresavtal, kapitalbindning 
och finansiella ställning i övrigt.
Fastpartners målsättning för avkastning 
på eget kapital under en konjunktur cykel 
uppgår till 12 procent. För år 2024 uppgick 
avkastningen på eget kapital till 4,4 (–9,9) 
procent. Den genomsnittliga avkastning­

===== SIDA 49 =====

FINANSIERING
FASTPARTNER 2024    47
en på eget kapital har uppgått till –1,7 
procent för de senaste tre åren och 5,7 
procent för de senaste fem åren.
Räntebärande skulder
Fastigheter är en långfristig tillgång och 
kräver långfristig finansiering där fördel­
ning mellan eget kapital och räntebärande 
skulder sätts så att nödvändig finansiering 
erhålls. De räntebärande skulderna, som är 
Fastpartners huvudsakliga finansieringskäl­
la, utgjorde 45,0 (46,2)procent av bolagets 
finansiering vid årsskiftet. De räntebäran­
de skulderna består dels av banklån om 
10 533,9 (10 345,3) MSEK som upptagits 
med säkerhet i koncernens fastigheter, 
dels av fem börsnoterade icke säkerställda 
obliga tionslån om 5 150,0 (6 250,0) MSEK 
och dels av ett icke säkerställt företags­
certifikatsprogram om 610,0 (55,0) MSEK. 
Vid årsskiftet uppgick således de räntebä­
rande skulderna till 16 293,9 (16 650,3) 
MSEK vilket motsvarade 48,0 (49,3) pro­
cent av fastigheternas mark nadsvärde. 
Räntebärande nettoskulder uppgick till 
15 498,1 (15 814,9) MSEK vilket motsva­
rade 45,7 (46,9) procent av fastigheternas 
marknadsvärde.
Av de räntebärande skulderna var  
3 588,6 (1 276,5) MSEK per årsskiftet 
klassificerade som kortfristiga med anled­
ning av att de förfaller eller ska delamor­
teras under 2025. Fastpartner har redan 
kommit långt i refinansieringsdiskus­
sionerna med berörda banker angående 
marginaler och löptider för den korta delen 
av låneportföljen och bolaget har för avsikt 
att omsätta dessa lån till långfristig finan­
siering med kort räntebindningstid under 
2025. Fastpartners kapitalbind ning per 31 
december 2024 uppgick till 2,6 (3,3) år. 
Justerat för den del av låneportföljen som 
förfaller under 2025 uppgår kapitalbind­
ningen till 3,2 (3,5) år. Samtliga Fastpart­
ners lån är tagna i SEK.
Under året har Fastpartner tecknat nya 
långfristiga kreditavtal om 1 415,0 MSEK 
samt amorerat och löst befintliga lång­
fristiga kreditavtal om 1 771,4 MSEK.
FÖRÄNDRING AV RÄNTEBÄRANDE SKULDER, 
MSEK
Räntebärande skulder vid årets början 16 650,3
Nyupptagna lån 1 415,0
Amorteringar och lösen av lån –1 771,4
Räntebärande skulder vid årets slut 16 293,9
Obligationslån
Fastpartner har emitterat sex icke säker­
ställda obligationslån på den svenska 
marknaden om 5 150,0 (6 250,0) MSEK 
vilket motsvarar 15,2 (18,5) procent av 
fastigheternas marknadsvärde vid årets 
utgång. Under år 2024 har Fastpartner inte 
emitterat några nya obligationslån. Däre­
mot har Fastpartner under 2024 löst ett 
befintligt obligationslån uppgående till  
1 100 MSEK vid förfall. Nedan redovisas 
en sammanställning över de fem uteståen­
de marknadsnoterade obligations lånen.
Belopp 
(MSEK) Ränta (%)
Obligations- 
lånets löptid
1 750,0 Stibor 3M + 1,121) maj-25
1 300,0 Stibor 3M + 1,27 1) jun-26
1 200,0 Stibor 3M + 1,451) feb-27
400,0 2,2881), 2) feb-27
500,0 Stibor 3M + 1,281) aug-27
5 150,0
1) Talet avser procentenheter.
2)  Ingånget ränteswapavtal om 400,0 MSEK till rörlig ränta om Stibor 
3M + 1,32 procentenheter. Löptid feb-27.
Gröna obligationslån
Av Fastpartners utestående obligationslån 
om 5 150 (6 250) MSEK avser 5 150  
(5 150) MSEK gröna obligationslån. Emis­
sionslikviden har använts i enlighet med 
 Fastpartners gröna ramverk till finansiering 
eller refinansiering av gröna fastigheter 
samt investeringar i förnybara energikällor 
och energieffektivitet. Gröna fastigheter 
inkluderar bland annat nya fastigheter 
med minimumcertifiering Miljöbyggnad 
Silver samt renoveringar som leder till 
en sänkning av energiför brukningen med 
minst 25 procent.
Certifikatprogram
Fastpartner etablerade under år 2017 
ett certfikatprogram som handlas via 
 Handelsbanken och Swedbank. Program­
met har ett rambelopp om 2 000 MSEK 
och löptiden för certifikaten är högst ett 
år. Per 2412 31 var certifikat om 610,0 
(55,0) MSEK utestående vilket motsvarar 
1,8 (0,2) procent av fastighe ternas mark­
nadsvärde. Fastpartner har ett åtagande 
om att hålla tillgängliga outnytt jade kre­
ditfaciliteter som vid varje tillfälle täcker 
samtliga utestående certifikat.
Finansfunktion och finanspolicy
Finansfunktionen ska stödja bolagets 
kärnverksamhet genom att minimera kost­
naden för kapital på lång sikt. Funktionen 
har till uppgift att förvalta befintlig skuld, 
ombesörja nyupplåning för investeringar 
och förvärv samt begränsa de finansiella 
riskerna. Fastpartners finanspolicy, som 
fastställs av styrelsen, anger hur de olika 
riskerna i finansverksamheten ska be­
gränsas och vilka risker Fastpartner får ta. 
Målsätt ningen för Fastpartners finansfunk­
tion ska vara att:
• Säkerställa kort  och långsiktig kapital­
försörjning.
• Anpassa den finansiella strategin och 
hanteringen av finansiella risker efter 
hur verksamheten utvecklar sig så att 
en långsiktig och stabil kapitalstruktur 
uppnås och bibehålls.
• Uppnå bästa möjliga finansnetto inom 
givna ramar med hänsyn till riskhantering.
Finansfrågor av strategisk betydelse 
behandlas i Fastpartners styrelse.
Säkerhet för räntebärande skulder 
Långfristiga kreditavtal i bank säkerställs 
i huvudsak med säkerheter i bolagets fast­
igheter. Som säkerhet för de sä kerställda 
räntebärande skulderna har pantbrev 
om sammanlagt 11 965,7 (11 624,2) 
MSEK pantsatts. Utöver dessa pantbrev 
i bolagets fastigheter lämnar Fastpartner 
regelmässigt pant i form av aktiebrev i de 
fastighetsägande koncernbolagen. I kredit­
avtalen med bankerna finns även fastlagda 
gränsvärden för definierade nyckeltal, så 
kallade ”covenants”. Fast partners egna 
finansiella mål stämmer väl överens med 
bankernas krav. Dessutom finns allmänna 
åtaganden om att Fastpartner ska förse 
sina långivare med finansiell information, 
såsom årsredo visningar och delårsrappor­
ter, och i vissa fall rätt till omförhandling 
vid avnotering eller då Fastpartners hu­
vudägare ej längre kontrollerar mer än 51 
procent av aktierna i bolaget. Utöver detta 
förs en löpande dialog med bankerna.
FÖRDELNING FINANSIERING KAPITALSTRUKTUR
n Banklån 64,7%
n Obligationslån 31,6%
n Certifikat 3,7%
n Eget kapital 41,5%
n Räntebärande skulder 45,0%
n Uppskjuten skatteskuld 8,0%
n Ej räntebärande skulder 5,5%

===== SIDA 50 =====

FINANSIERING
48   FASTPARTNER 2024
Räntebindning
Fastpartners låneavtal löper i huvudsak 
med tre månaders Stibor som räntebas. 
Den korta räntebindningen i låneavta­
len medger att bolaget kan förändra sin 
kapitalstruktur utan kostnad för rän te­
skillnads ersättning. För att i viss mån be­
gränsa ränterisken, definierad som risken 
för en resultat ­ och kassaflödes påverkan 
genom förändring av marknads räntan, 
och öka förutsägbarheten i förvaltnings­
resultatet har Fastpartner valt att ingå 
ränteswap avtal om totalt 3 700 (2 975) 
MSEK. Tillsammans med upptagna 
fasträntelån om 201,2 (203,3) MSEK har 
Fastpartner räntesäkrat 24 (19) procent av 
sin låneportfölj.
Fastpartners räntebindning uppgick per 
31 december 2024 till 1,1 (0,9) år. Justerat 
för den rörliga räntedelen av låneportföljen 
uppgick räntebindningen till 3,2 (3,4) år.
Värdering av derivat
I enlighet med redovisningsreglerna 
(IFRS 9) ska räntederivat marknads­
värderas och värdeförändringen redovisas 
över resultaträkningen. Under året har 
Fastpartners resultat påverkats med 
6,1 (–49,4) MSEK i orealiserade värde­
förändringar på ingångna ränteswapavtal.
Swapens värde påverkas av den allmänna 
räntenivån och swapavtalets återstående 
löptid. Skulle det allmänna ränteläget 
förändras i förhållande till ränteläget när 
swapavtalet ingicks medför detta att swa­
pens värde förändras. Marknadsvärdet på 
en nominell ränteswap beräknas till exem­
pel genom att nuvärdesberäkna skillnaden 
mellan swapens fasta ränta och rådande 
marknadsränta med motsva rande löptid. 
Kalkylperioden motsvarar swapens återstå­
ende löptid. Om rådande marknadsränta 
överstiger swapens fasta ränta erhålls ett 
övervärde och vice versa. Som kalkylränta 
för diskonterings perioden används rådan­
de swapränta med motsvarande löptid. 
Marknadsvärdet på en ränteswap förändras 
således under swapens löptid men värdet 
är alltid noll vid förfallotidpunkten. 
De kvartalsvisa marknadsvärderingarna 
av swapavtalen påverkar Fastpartners 
redovisade resultat och egna kapital men 
påverkar ej bolagets kassaflöde.
Övriga skulder
Fastpartners övriga skulder uppgick vid 
årsskiftet till 4 880,1 (4 759,1) MSEK 
vilket motsvarar 13,5 (13,2) procent av 
bolagets totala finansiering. Övriga skul­
der utgörs huvudsakligen av uppskjuten 
skatteskuld, leasingskuld avseende tom­
trättsavgälder samt förutbetalda intäkter 
och upplupna kostnader. Uppskjuten 
skatteskuld avser till största delen skatte­
effekten av skillnaden mellan marknads­
värdet och det skattemässiga restvärdet på 
koncernens fastigheter.
Förutbetalda intäkter uppstår till följd 
av att Fastpartner erhåller hyresinbetal­
ningar kvartalsvis i förskott. Denna skuld 
upplöses genom att Fastpartner tillhanda­
håller lokaler under den period för vilken 
hyra betalts. Upplupna kostnader utgörs 
i huvudsak av upplupna räntekostnader 
och upplupna kostnader för media för det 
närmast föregående kvartalet.
Sammantaget medför betalningsstruk­
turen att Fastpartner saknar behov av att 
finansiera rörelsekapital med ränte bärande 
skulder eller eget kapital.
 
Finansiell ställning
Soliditeten uppgick vid årets slut till 41,5 
(40,6) procent. Likvida medel uppgick vid 
årets slut till 33,4 (96,0) MSEK. Disponi­
bel likviditet inklusive outnytt jad check­
kredit om 395,0 (395,0) MSEK uppgick 
till 428,4 (490,9) MSEK.
Finansiella poster
Årets finansiella poster uppgick till –850,8 
(–878,8) MSEK. De finansiella poster­
na består främst av räntekostnader för 
koncernens lån och ränteintäkter avseende 
reversfordringar. Koncernens räntekostna­
der uppgick till –842,1 (–837,9) MSEK. I 
de finansiella posterna ingick också mark­
nadsvärdering av koncernens finansiella 
placeringar om 12,9 (–27,3) MSEK och 
räntederivat om 6,1 (–49,4) MSEK.
I enlighet med redovisningsreglerna 
i IFRS 9 ska räntederivat marknadsvär­
deras, vilket innebär att det uppstår ett 
teoretiskt över­  eller undervärde om den 
avtalade räntan avviker från den aktuella 
marknadsräntan, där värdeförändring­
en i Fastpartners fall ska redovisas över 
resultat räkningen.
Kassaflöde
Årets kassaflöde från den löpande förvalt­
ningen före förändring i rörelsekapital 
uppgick till 612,3 (716,6) MSEK. Kassa­
flödet efter förändring i rörelsekapitalet 
uppgick till 611,7 (917,5) MSEK. Föränd­
ringen i likvida medel uppgick för året 
till –62,6 (–89,8) MSEK. Förändringen 
NETTOBELÅNINGSGRAD
n Marknadsvärde fastigheter
n Räntebärande nettoskulder
Nettobelåningsgrad
BELÅNINGSGRAD OCH MEDELRÄNTA VID   
ÅRETS SLUT, %
2020 2021 2022 2023 2024
0
20
40
60
80
0
2
4
6
8
2023 2024202220212020
0
7 000
14 000
21 000
28 000
35 000
MSEK %
0
20
40
60
80
100
FÖRDELNING LÅNGIVARE
n Swedbank 26,4% 
n Realkredit 18,5% 
n Danske Bank 1,1%
n Handelsbanken 16,7%
n SBAB 2,0%
n Obl.lån 31,6%
n Certifikat 3,7%
KONCERNENS INGÅNGNA RÄNTE SWAPAVTAL 
PER 31 DECEMBER 2024
Belopp 
(MSEK)
Ränta1 
(%)
Swapens 
löptid
300 0,93 mar-25
200 1,23 feb-26
600 1,83 feb-26
300 2,30 dec-26
300 2,71 dec-28
200 2,41 dec-28
400 2,20 aug-29
300 2,12 aug-29
100 2,17 sep-29
500 1,99 dec-29
500 2,72 dec-33
3 700
 
1 Exklusive lånets marginal

===== SIDA 51 =====

1 415 mkr
Upptagande av lån
282
Försäljning av fastigheter
612 mkr
Löpande verksamhet
–1 771 mkr
Lösen och amortering lån
–1 mkr
Förändring rörelsekapital
–344 mkr
Investeringar
–256 mkr
Utdelning
428  mkr
Disponibel likviditet
33 mkr
Likvida  
medel vid  
årets utgång
395 mkr
Tillkommer  
outnyttjad  
checkkredit
Likvida  
medel
+
=
Inflöde Utflöde
96 mkr
Likvida medel vid  
årets ingång
FINANSIERING
FASTPARTNER 2024    49
-2 000
-1 000
0
1 000
2 000
3 000
4 000
2022 2023 202420212020
mkr
förklaras främst av ökat driftnetto till följd 
av nytecknade hyreskontrakt, indexe ­
rade hyreshöjningar samt färdigställda 
hyresgästanpassningar och avyttring av 
fastigheter. Dessutom förklaras föränd­
ringen av utförda investeringar i befintliga 
fastigheter och lösen av ett obligationslån 
om 1 000 MSEK. Under året uppgick 
kassaflödet från investe ringsverksamheten 
till –61,7 (–678,7) MSEK varav –343,7 
(–499,9) MSEK utgör fastighetsinveste ­
ringar. Kassaflödet från finansieringsverk­
samheten uppgick till –612,6 (–328,6) 
MSEK och innefattar bland annat 
upptagande och lösen av lån. Under året 
har utdelning till aktieägarna lämnats med 
256,2 (256,2) MSEK.
Kreditrating från Moody’s
Fastpartner erhöll i maj 2021 en Invest­
ment Grade­rating om Baa1 med stable 
outlook av Moody’s Investors Service. I 
november 2022 bekräftade Moody’s Fast­
partners kreditbetyg Baa3 men justerade 
utsikterna till negativa. Mot bakgrund 
av förändrade marknadsförutsättningar 
under 2023 med ökade marknadsräntor 
och försämrad räntetäckningsgrad sänkte 
Moody´s vid tre tillfällen under 2023 kre­
ditbetyget till B1, vilket även är det kre­
ditbetyg Fastpartner har vid årets utgång. 
Till följd av de snabba räntesäkningar som 
Riksbanken genomfört av styrräntan andra 
halvan av 2024, vilket påverkat Fastpartnes 
räntetäckningsgrad positivt, har Moody´s 
per den 27 februari 2025 höjt Fastpartners 
kreditbetyg till Ba3 med positiva utsiket.
Moody’s använder en särskild metodo logi 
för att fastställa en profil för  Fastpartner enligt 
sin ratingskala. En full ständig beskrivning 
av ratingskalan och ratingmetodologin för 
”REIT s and Other Commercial Property 
KAPITALSTRUKTURENS UTVECKLING, MKR FÖRÄNDRING AV EGET KAPITAL 
 Räntebärande skulder  Totalresultat Eget kapital  Aktieemissioner  Uppskjuten skatt  Utdelningar Övriga skulder  Inlösen av preferensaktier
0
20
40
60
80
100
2022 2023 202420212020
14 608
14 057
2 464
2 020
15 280
17 457
3 227
1 956
16 723
16 402
3 172
1 827
%
16 650
14 618
2 794
1 966
16 294
15 010
2 878
2 002

===== SIDA 52 =====

FINANSIERING
50   FASTPARTNER 2024
Firms” återfinns på www.moodys.com.
Fastpartner kommer under 2025 arbeta 
med att stärka balansräkningen och 
förbättra våra finansiella nyckeltal och vi 
har goda förhoppningar om att under 2025 
höja vårt kreditbetyg hos Moody´s.
Kreditrating från Scope Ratings
Fastpartner erhöll i augusti 2020 en 
Investment Grade­rating med kreditbe­
tyget BBB­ med stabila utsikter av Scope 
Ratings. Kreditbetyget omfattar även 
Fastpartners seniora icke säkerställda 
obligationer och företagscertifikat. Scope 
Ratings bekräftade detta kreditbetyg i 
augusti 2022. Med anledning av ändrade 
marknadsförutsättningar under 2023 med 
ökade marknadsräntor och försämrad 
räntetäckningsgrad sänkte Scope Ratinghs 
Fastpartners kreditbetyg till BB. Under 
2024 har Scope Ratings bekräftat detta 
kreditbetyg men justerat upp utsikterna 
från stabila till positiva. Fastpartner kom­
mer under 2025 arbeta med att stärka ba­
lansräkningen och förbättra våra finansiella 
nyckeltal och vi har goda förhoppningar 
om att under 2025 höja vårt kreditbetyg 
hos Scope Ratings.
Ba3
Moody’s kreditbetyg.
Aaa
Ba1
Aa1
Ba2
Aa2
Ba3
Aa3
B1
A1
B2
A2
B3
A3
Caa1
Baa1
Caa2
Baa2
Caa3
Baa3
Ca
C
Högst
Investment gradeEj Investment grade
Lägst
Fastpartners  
rating,  
december 
2024, stable 
outlook
RATINGSKALA – MOODY’S INVESTOR SERVICES
AAA
BB+
AA+
BB
AA
BB-
AA-
B+
A+
B
A
B-
A-
CCC
BBB+
CC
BBB
C
BBB-
Högst
Investment gradeEj Investment grade
Lägst
Fastpartners  
rating,  
december  
2024, positive 
outlook
RATINGSKALA – SCOPE RATINGS
BB
Scope Ratings kreditbetyg.
Fastpartners  
rating, februari 
2025, positive 
outlook

===== SIDA 53 =====

RISKHANTERING
FASTPARTNER 2024    51
Hållbar riskhantering
Risk Beskrivning Konsekvens Riskhantering
HYRESNIVÅRISK Hyresnivårisken står i relation till 
utvecklingen av aktuella marknadshyror.
Fallande hyresnivåer leder till lägre 
intäkter vilket på lång sikt kan ge 
likviditetsproblem.
Fastpartners förvaltningsstrategi att arbeta med långa 
hyresavtal reducerar denna risk. Det sker ett 
kontinuerligt arbete med att omförhandla befintliga 
hyresavtal i syfte att minimera denna risk på kort sikt. 
Merparten av Fastpartners hyresavtal är helt eller 
delvis bundna till konsumentprisindex (KPI) vilket 
innebär att de är helt eller delvis inflationsjusterade.
l
l
l
KREDITRISK Fastpartners primära motpartsrisk 
ligger i att hyresgästerna inte kan 
fullgöra sina betalningar enligt 
hyres kontrakten.
Det finns alltid en risk att hyres­
gästerna inte kan infria åtaganden i 
form av de hyreskontrakt som de ingått 
med Fastpartner.
I samband med förvärv och uthyrningar värderas 
motpartsrisken och avtalen kompletteras vid behov 
med säkerheter i form av depositioner, bankgarantier, 
moderbolagsborgen och liknande. Fastpartner arbetar 
mycket nära sina hyresgäster och följer löpande 
utvecklingen av deras finansiella ställning. 
Fastpartner bedömer att bolagets hyresgäster, med 
ett fåtal undantag, har en god finansiell ställning.
l
l
l
RISKER I SAMBAND 
MED FASTIGHETS-
FÖRVÄRV
Fastighetsförvärv är en del av 
Fastpartners löpande verksamhet och är 
till sin natur alltid förenade med viss 
osäkerhet. Hyresbortfall, miljöförhål­
landen samt tekniska brister är en del 
av de risker som är förenliga med 
fastighetsförvärv.
Dåliga miljöförhållanden samt tekniska 
brister på de fastigheter som förvärvas 
kan bli mycket kostsamma för bolaget.
Fastpartner är noga med att rätt kompetens för 
fastighetsförvärv finns i organisationen. Extern 
spetskompetens tas alltid in när det anses 
nödvändigt. Fastpartner bedömer att bolaget besitter 
rätt kompetens för att genomföra fastighetsförvärv 
och integrera dessa i verksamheten.
l
l
l
EXPONERING  
MOT VÄRDE-
FÖRÄNDRINGAR  
PÅ FASTIGHETER
Fastpartner är exponerat mot 
förändringar av fastighetsportföljens 
marknadsvärde. Sjunkande marknads­
värden kan inträffa bland annat till följd 
av försvagad konjunktur, stigande 
räntelägen, avflyttningar av hyresgäster 
eller försämrad teknisk standard.
Fallande fastighetsvärderingar slår 
direkt på resultatet och leder till 
minskat eget kapital. Det kan även leda 
till stigande räntekostnader på grund av 
att marginalerna mot bolagets banker 
kan öka då utestående lån i relation till 
fastighetsvärdet ökar.
För att bibehålla eller öka marknadsvärdet på 
fastigheterna arbetar Fastpartner kontinuerligt med 
att hyra ut vakanta lokaler samt att hantera det 
löpande underhållet av fastigheterna på ett optimalt 
sätt. För att bedöma fastigheternas marknadsvärde 
använder sig Fastpartner av de externa värderingsin­
stituten Cushman & Wakefield och Newsec. 
Fastpartner har gjort bedömningen att dessa 
värderingsinstitut ger de bästa långsiktiga 
förutsättningarna för rättvisande och trovärdiga 
bedömningar av fastigheternas marknadsvärden.
l
l
l
EXPONERING MOT 
DRIFT KOSTNADS-
FÖRÄNDRING
En stor kostnadspost för Fastpartner är 
driftkostnaderna i form av bland annat 
el, värme, kyla och vatten. Stigande 
priser på el­ och uppvärmningskostnader 
ger ökade kostnader för Fastpartner.
Ökade driftkostnader leder 
till lägre förvaltningsresultat 
och sämre nyckeltal.
En stor del av driftkostnaderna debiteras hyres­
gästerna direkt eller vidaredebiteras av Fastpartner 
till självkostnadspris. Fastpartners exponering mot 
driftkostnadsförändringar är således relativt begränsad.
l
l
l
Exponering:   l Hög      l Medel     l Låg
All affärsverksamhet står inför osäkerhet om framtida händelser. 
Fastpartner utsätts löpande för olika risker som kan få betydelse 
för bolagets framtida verksamhet, resultat och finansiella 
 ställning. Bolaget arbetar kontinuerligt med att bedöma och 
förebygga risker i verksamheten.

===== SIDA 54 =====

RISKHANTERING
52   FASTPARTNER 2024
Risk Beskrivning Konsekvens Riskhantering
REFINANSIERINGS -
RISK
Fastpartners finansiering består primärt 
av eget kapital och räntebärande 
skulder. De räntebärande skulderna är 
upptagna i svenska affärsbanker och via 
obligationslån. Refinansieringsrisken, 
definierat som risken att refinansiering 
av befintliga skulder ej kan ske på 
skäliga villkor, är något som Fastpartner 
hela tiden följer och arbetar med. 
Fastpartners lån löper i vissa fall med 
särskilda åtaganden som upprätthållan­
de av exempelvis räntetäckningsgrad.
Med en försämrad balansräkning ökar 
refinansieringsrisken. Detta kan leda till att 
bolagets villkor mot bankerna försämras vilket 
kan leda till högre räntekostnader och lägre 
lånebelopp.
Fastpartner strävar efter en låg genomsnittlig 
räntekostnad på låneportföljen. För att uppnå 
detta använder bolaget i huvudsak korta 
räntebindningstider. Fastpartner arbetar hårt för 
att bibehålla goda kassaflöden vilket ger bättre 
finansieringsmöjligheter och bättre villkor. Det 
är Fastpartners bedömning att bolagets 
faciliteter har marknadsmässiga villkor.
l
l
l
RÄNTERISK Räntekostnaderna är Fastpartners 
största löpande kostnad. Denna risk 
definieras som risken att förändringar i 
ränteläget påverkar Fastpartners 
finansieringskostnad. Ränterisken är 
hänförlig till utvecklingen av aktuella 
räntenivåer.
Per den 31 december 2024 uppgick de 
räntebärande skulderna till 16 293,9 MSEK. 
En förändring av de rörliga marknadsräntorna 
med en procentenhet skulle påverka 
räntekostnaderna med cirka 110 MSEK per år 
med befintlig kapitalstruktur.
Fastpartners mycket goda kassaflöde innebär att 
bolaget kan arbeta med korta räntebindningstider 
då tillfälliga räntehöjningar inte innebär någon 
likviditetsrisk. Fastpartner följer räntesäkrings­
marknaden noga och när nivåerna på långa räntor 
är låga överväger Fastpartner att ingå förmånliga 
ränteswapavtal. Fastpartner har även erhållit 
officiella ratingar från Moody´s och Scope Ratings 
som bör öka motståndskraften för stigande räntor.
l
l
l
ORGANISATION  
OCH MED ARBETARE
Fastpartner har en relativt liten 
organisation vilket medför beroende av 
enskilda medarbetare.
Bristfälliga rutiner och bristande intern 
kontroll kan leda till att företagsledningen 
tappar kontrollen över bolagsstyrningen vilket 
åsamkar bolaget skada.
Fastpartner arbetar långsiktigt med att skapa en 
god intern kontroll med dokumenterade rutiner 
och policys för det dagliga arbetet. Fastpartner har 
träffat anställningsavtal med sina medarbetare och 
bolaget bedömer att dessa är marknadsmässiga.
l
l
l
OPERATIONELL  
RISK
Inom ramen för den löpande 
verksamheten kan Fastpartner åsamkas 
förluster på grund av bristfälliga rutiner, 
bristande kontroll eller oegentligheter.
Bristfälliga rutiner och bristande intern 
kontroll kan leda till att företagsledningen 
tappar kontrollen över bolagsstyrningen vilket 
åsamkar bolaget skada.
Bra systemstöd, god intern kontroll och 
kompetensutveckling ger bolaget goda 
förutsättningar att minska de operationella 
riskerna.
l
l
l
MILJÖRISK Enligt gällande miljölagstiftning bär 
verksamhetsutövaren ansvaret 
avseende föroreningar och andra 
miljöskador. Fastpartner bedriver ej 
någon verksamhet som kräver tillstånd 
enligt miljöbalken.
Det kan finnas hyresgäster som bedriver 
verksamhet som kräver särskilt tillstånd enligt 
miljöbalken, det vill säga är verksamhetsutöva­
re enligt miljöbalken. Om inte verksamhetsut­
övaren kan utföra eller bekosta efterbehand­
ling av en fastighet är det den som förvärvat 
fastigheten och som vid förvärvet känt till eller 
borde ha upptäckt föroreningarna som är 
ansvarig. Det kan leda till krav mot Fastpartner 
att återställa fastigheten i sådant skick som 
miljöbalken erfordrar.
Fastpartner samarbetar tillsammans med 
verksamhetsutövaren i frågor som rör 
verksamhetens miljöpåverkan. Vid fastighetsför­
värv genomför Fastpartner regelmässigt 
miljöanalyser av fastigheterna. Fastpartner har 
genomfört riskanalyser på samtliga fastigheter. I 
dagsläget finns inga miljökrav riktade mot något 
av koncernbolagen inom Fastpartner­koncernen.
 
l
l
l
EXPONERING  
MOT ÄNDRAD  
LAGSTIFTNING
Ändrad lagstiftning eller rättspraxis. 
Exempelvis hyres­, förvärvs­ och 
miljölagstiftningen kan få negativa 
konsekvenser för bolaget.
Under år 2009 drabbades Fastpartner av 
ändrad skattelagstiftning till följd av 
regeringens beslut från den 17 juni 2009 om 
ändringar i rätten till avdrag i inkomstslaget 
näringsverksamhet för kapitalförluster på 
andelar i handelsbolag. Detta fick till följd att 
Fastpartner under år 2009 var tvungen att lösa 
upp en uppskjuten skattefordran om 104,3 
MSEK (ej kassaflödespåverkande). Detta är 
ett exempel på en konsekvens som kan 
påverka Fastpartner vid ändrad lagstiftning.
Fastpartner använder sig inte av avancerad 
skatteplanering för att på så sätt minimera sin 
skatt. Fastpartner är noga med att följa de 
lagstiftningar och direktiv som finns. Flera 
utredningar om förändrade regelverk för 
beskattning pågår. Potentiella förändringar avser 
begränsningar av ränteavdrag samt beskattning 
vid transaktioner i samband med s.k. 
paketeringar. Inga konkreta förslag föreligger 
ännu. Fastpartner följer utvecklingen löpande.
l
l
l
KORRUPTION  
OCH MUTOR
Anställd eller affärspartner agerar 
oetiskt i syfte att nå otillbörlig vinning 
för egen del.
Risk för legala konsekvenser samt försämrat 
rykte och anseende.
Fastpartner har stärkt riktlinjerna i en 
uppförandekod för anställda och för leverantörer 
samt har interna kontroller och rutiner för att 
undvika brottsliga och korrupta handlingar.
l
l
l
MÄNSKLIGA  
RÄTTIGHETER
Risk för brott mot mänskliga rättigheter 
i Fastpartners eller leverantörs 
verksamhet.
Risk för legala konsekvenser samt försämrat 
rykte och anseende.
Fastpartner har en policy mot kränkande 
sär behand ling och för likabehandling. Fastpartner 
har även antagit en uppförandekod för 
leverantörer och medarbetare. 
l
l
l
Exponering:   l Hög      l Medel     l Låg

===== SIDA 55 =====

AKTIEN
FASTPARTNER 2024    53
0
600
1 200
1 800
2 400
3 000
3 600
4 200
4 800
Omsatt antal aktier i 1000-tal per månad
20242023202220212020
0
20
40
60
80
100
120
140
160
OMX Stockholm PIFastpartner A
Fastpartner
Källa:
Aktien och  
aktieägarna
Fastpartner har två aktieslag som båda är noterade på Nasdaq 
Stockholm, Largecap. Bolagets börsvärde uppgick  
till 12,7 miljarder kronor per den 31 december 2024.
Börsvärde och kursutveckling 
– stamaktie, serie A
Börsvärdet på Fastpartners A­aktier 
uppgick den 31 december 2024 till 11 706 
MSEK, att jämföra med 11 468 MSEK vid 
utgången av 2023. Aktiekursen har under 
2024 ökat med 2,1 procent, att jämföra 
med ökningen av SIX  generalindex med 
5,6 procent och Carnegies fastighetsindex 
som minskat med 5,4 procent. Högsta 
betalkurs under året var 85,50 kronor och 
lägsta var 58,30 kronor. Den genomsnittli­
ga omsättningen har under året varit  
5 552 341 kronor per dag med ett genom­
snittligt antal om 77 547 aktier.
Fastpartner har sedan flera år tillbaka 
likviditetsgaranter för aktien. Garanter 
är ABG Sundal och Carnegie. Syftet 
med avtalen är att främja likviditeten 
i aktien. Avtalen innebär i korthet att 
 likvidi tetsgaranterna ställer köp­  och 
säljkurs i Fastpartners aktie och förbinder 
sig att för egen räkning köpa och sälja 
aktier till dessa kurser.
Börsvärde och kursutveckling 
– stamaktie, serie D
Börsvärdet på Fastpartners D­aktier 
uppgick den 31 december 2024 till 1 026 
MSEK, att jämföra med 821 MSEK vid 
utgången av 2023. Aktiekursen har under 
2024 ökat med 25,0 procent. Högsta 
betalkurs under året var 75,80 kronor och 
lägsta var 55,60 kronor. Den genomsnittli­
ga omsättningen har under året varit 742 
837 kronor per dag med ett genomsnittligt 
antal om 11 184 aktier.
Samlat börsvärde
Fastpartners samlade börsvärde per den 
31 december 2024 uppgick till 12 732 
(12 289) MSEK.
Utdelning och avkastning  
– stamaktie serie A 
Fastpartners målsättning är att utdelning 
till stamaktieägarna av serie A ska uppgå 
till minst en tredjedel av resultatet före 
skatt och värdeförändringar. Hänsyn ska 
tas till konsolideringsbehov, likviditet och 
bolagets ställning i övrigt. Utdelningen 
per stam aktie har ständigt ökat från 16,67 
öre för år 2002 till 1,10 kronor för år 2024. 
T otalt uppgår föreslagen utdelning för år 
2024 till 201,2 MSEK, vilket motsvarar 
29,1 procent av resultat före skatt och 
värde förändringar.
Den föreslagna utdelningen om 1,1 (1,0) 
kronor motsvarar en direktavkastning om 
1,7 (1,6) procent beräknat på kursen vid 
årets utgång. Under året har  aktiens total­
avkastning, inklusive utdelning om 1,0 
(1,0) kronor, varit 3,7 (–10,7) procent. 
Utdelning och avkastning  
– stamaktie serie D
Fastpartners D­aktier berättigar till fem 
gånger den sammanlagda utdelningen på 
stamaktierna av serie A, dock högst 5,0 
kronor per aktie och år. Den föreslagna 
utdelningen om 5,0 (5,0) kronor motsvarar 
en direktavkastning om 7,1 (8,9) procent 
beräknat på kursen vid årets utgång. 
Under året har aktiens totalavkastning, 
inklusive utdelning om 5,0 (5,0) kronor 
varit 33,9 (–10,7) procent.
Eget kapital och substansvärde 
Tillgångar och skulder är i allt väsentligt 
värderade till verkligt värde varför sub­
stansvärdet kan beräknas utifrån balans­
räkningens egna kapital. Eget kapital per 
stamaktie av serie A uppgick vid årets 
utgång till 82,1 (79,9) kronor efter en 
ökning med 2,2 (minskning 9,8) kronor 
under året. Eget kapital justerat enligt 
NRV per stam aktie av serie A uppgick vid 
årets utgång till 97,7 (95,1) kronor.
KURSUTVECKLING OCH HANDEL, 2020–2024
Exponering:   l Hög      l Medel     l Låg

===== SIDA 56 =====

AKTIEN
54   FASTPARTNER 2024
Aktieägare
Antal stamaktieägare, serie A, per 31 de­
cember 2024 uppgick till 3 797. Vid årets 
ingång var motsvarande siffra 3 914. Antal 
stamaktieägare, serie D, per 31 december 
2024 uppgick till 5 635. Vid årets ingång 
var motsvarande siffra 5 554. Största aktie­
ägare är bolagets VD Sven­Olof Johansson 
som genom Compactor Fastigheter AB 
äger 71,7 procent av stam aktierna av 
serie A. Därefter följer Länsförsäkringar 
Fondförvaltning AB och T redje AP­fonden 
som äger 4,0 respektive 2,6 procent av 
stamaktierna av serie A.
Aktiekapital, antal aktier
Per den 31 december 2024 uppgick aktie­
kapitalet i Fastpartner till 659 642 585 
kronor fördelat på 183 233 636 stamakti­
er av serie A och14 659 140 stamaktier 
av serie D. Vid års skiftet fanns totalt 
197 892 776 aktier i bolaget, med ett 
kvotvärde på 3,33 kronor per aktie. Varje 
stamaktie av serie A, förutom återköpta 
egna aktier, berättigar till en röst och 
varje stamaktie av serie D berättigar till 
en tiondels röst. Vid årets ingång hade 
Fastpartner 333 636 stamaktier av serie A i 
eget förvar. Under 2024 har inga ytterli­
gare aktier återköpts. Innehavet vid årets 
slut uppgår därmed till 333 636 stamaktier 
av serie A, vilket utgör 0,2 procent av totalt 
antal utgivna stamaktier av serie A. Inget 
värde har redovisats för innehavet enligt 
tillämpade redovisningsprinciper.
A-AKTIENS TOTALAVKASTNING %
Aktiens kursutveckling och faktisk utdelning i relation till 
börskurs vid årets början
EGET KAPITAL OCH BÖRSKURS
n Eget kapital/stamaktie serie A   n Börskurs
A-AKTIENS DIREKTAVKASTNING %
Aktieutdelning i procent av börskurs vid motsvarande 
räkenskapsårs slut
RESULTAT FÖRE SKATT OCH VÄRDEFÖRÄNDRING 
OCH UTDELNING, PER STAMAKTIE SERIE A
n Resultat före skatt och värdeförändring 
n Utdelning
1) Av styrelsen föreslagen utdelning
2023 2024202220212020
-40
-20
0
20
40
60
80
2023 2024202220212020
0
1
2
3
4
5
2023 2024202220212020
0
20
40
60
80
100
120
SEK
20232022 2024 1)20212020
0
2
4
6
8
SEK

===== SIDA 57 =====

AKTIEN
FASTPARTNER 2024    55
Totalt börsvärde utestående aktier 12 731 740
Börsvärde eget innehav 21 353
Summa börsvärde 12 753 093
DE FEM STÖRSTA ÄGARNA PER 2024-12-31
Antal A-aktier Andel %
Compactor Fastigheter AB1) 131 200 000 71,7
Länsförsäkringar Fond-
förvaltning AB 7 227 571 4,0
Tredje AP-fonden 4 762 753 2,6
Swedbank Robur Fonder AB 4 296 811 2,3
Familjen Kamprads Stiftelse 4 187 500 2,3
Övriga 31 225 365 17,1
Antal utestående aktier 182 900 000 100,0
Fastpartner AB 333 636
Totalt utgivna 183 233 636
1) Varav 180 000 (180 000) aktier är utlånade till Carnegie i 
samband med tecknandet av likviditetsgaratin.
Fördelning i  
storleksklasser
Antal 
aktieägare
Andel  
%
1–1 000 6 796 80,7
1 001–2 000 612 7,3
2 001–5 000 502 6,0
5 001–10 000 220 2,6
10 001–20 000 104 1,2
20 001–50 000 80 0,9
50 001–100 000 40 0,5
100 001– 68 0,8
Summa 8 422 100,0
 
1) Inklusive aktier som innehas av Fastpartner.
AKTIEÄGARSTRUKTUR, FÖRDELNING I STORLEKSKLASSER, PER 2024-12-31 1)
2024 2023 2022 2021 2020
Börskurs vid årets slut, kr 64,0 62,7 71,3 121,4 97,0
Börsvärde vid årets slut, mkr 11 706 11 468 13 041 22 204 17 741
Förvaltningsresultat per stamaktie, kr 3,78 3,80 5,29 5,32 5,21
Resultat per stamaktie, kr 3,14 –8,75 0,01 17,92 8,55
Eget kapital per stamaktie, kr 82,1 79,9 89,7 95,4 76,9
Utdelning per stamaktie, kr 1,101) 1,0 1,0 2,20 2,0
Direktavkastning, % 1,7 1,6 1,4 1,8 2,1
Totalavkastning, % 3,7 –10,7 –39,5 27,2 –0,2
 
1) Av styrelsen föreslagen utdelning.
FASTPARTNERS STAMAKTIE, SERIE A, UNDER 5 ÅR

===== SIDA 58 =====

Årsredovisning

===== SIDA 59 =====

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
FASTPARTNER 2024    57
Innehåll sidorna 57–124
Årsredovisning
Förvaltningsberättelse 58
Bolagsstyrningsrapport 63
Ledning 68
Styrelse och revisorer 69
Femårsöversikt 70
Rapport över totalresultat, koncernen 72
Balansräkning, koncernen 73
Resultaträkning, moderbolaget 74
Balansräkning, moderbolaget 75
Förändringar i eget kapital 76
Kassaflödesanalyser 77
NOT 01 Redovisningsprinciper och noter 78
NOT 02 Redovisning av segment 81
NOT 03 Hyresintäkter 82
NOT 04 Räntekostnad leasingskulder / Tomträttsavgälder 82
NOT 05 Central administration 82
NOT 06 Finansiella intäkter 82
NOT 07 Finansiella kostnader 82
NOT 08 Värdeförändringar fastigheter 82
NOT 09 Värdeförändringar finansiella instrument 83
NOT 10 Skatt 83
NOT 11 Förvaltningsfastigheter och fastigheter under uppförande 83
NOT 12 Maskiner och inventarier 84
NOT 13 Aktier och andelar i dotterföretag 85
NOT 14 Aktier och andelar 88
NOT 15 Andelar i intressebolag 88
NOT 16 Andra långfristiga fordringar 90
NOT 17 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 90
NOT 18 Likvida medel 90
NOT 19 Skulder till kreditinstitut och liknande skulder 90
NOT 20 Finansiell riskhantering 91
NOT 21 Övriga långfristiga skulder 92
NOT 22 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 92
NOT 23 Verkligt värde finansiella instrument 92
NOT 24 Upplysningar om transaktioner med närstående 94
NOT 25 Ställda säkerheter 94
NOT 26 Eventualförpliktelser 94
NOT 27 Personal, styrelse och revisorer 94
NOT 28 Specifikation till kassaflödesanalys 95
NOT 29 Skulder hänförliga till finansieringsverksamheten 95
NOT 30 Händelser efter balansdagen 96
NOT 31 Väsentliga bedömningar och antaganden 96
NOT 32 Förslag till vinsdisposition 96
 
Årsredovisningens undertecknande 97
Revisionsberättelse 98
Hållbarhetsrapport
Om hållbarhetsrapporten 103
Hållbarhetsnoter 105
Revisorns yttrande avseende den lagstadgade hållbarhetsrapporten 110
GRI-index 111
Övrigt information
Definitioner 114
Finansiella mått 115
Fastighetsförteckning 116
Kalendarium och IR-kontakt 120

===== SIDA 60 =====

Styrelsen och verkställande direktören för 
 Fastpartner AB (publ) 556230–7867 får härmed 
avge årsredovisning för räkenskapsåret 2024.
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
58   FASTPARTNER 2024
Verksamheten 2024
Under året har Fastpartner fortsatt arbetet med att förvalta 
och utveckla fastighetsbeståndet. Koncernen har fortsatt att 
expandera, dels genom att man under tredje kvartalet tillträde en 
fastighet med en sammanlagd uthyrningsbar yta om 1 167 kvm 
och dels genom investeringar i eget bestånd.
På hyresmarknaden har omförhandlingar och nya kontrakt 
tecknats på stabila nivåer.
Fastighetsbeståndet
Fastighetsbeståndet utgörs främst av fastigheter lämpliga för 
kontor, logistik och lager, industri och verkstad, handel samt vård 
och skola. Fastigheterna är belägna framför allt i Stockholms­
regionen. Denna region är och förblir Fastpartners mest prio ­
riterade investeringsområde. Cirka 78 procent av hyresvärdet 
kommer från Stockholmsregionen och dess närområde i Mälar­
dalen och cirka 22 procent från övriga landet med Gävle som 
största förvaltningsenhet.
Vid årets början ägde Fastpartner 223 fastigheter, till ett redovisat 
värde om 33 750,1 MSEK. Uthyrningsbar yta uppgick till 1 562 
761 kvm. Vid årets slut ägde Fastpartner 217 fastigheter, till ett 
redovisat värde om 33 923,1 MSEK och den uthyrningsbara ytan 
uppgick till 1 571 170 kvm. Under året har fastighetsreglering 
skett av fastigheterna Gredelby 28:2, Gredelby 28:3, Gredelby 
28:4 och Gredelby 28:5 vilket medfört att antalet fastigheter 
minskat med tre.
Under tredje kvartalet tillträdde Fastpartner en fastighet 
belägen i Gävle med en uthyrningsbar yta om 1 167 kvm.
Under andra kvartalet frånträdde Fastpartner tre fastigheter 
belägna i Stockholm med en uthyrningsbar yta om 8 593 kvm och 
under fjärde kvartalet frånträdde man en fastighet som enbart 
bestod av mark i Sigtuna.
Fastighetsvärdering
Under 2024 har Fastpartner gjort halvårsvisa värderingar av hela 
fastighetsbeståndet hos externa värderingsföretag. Värdering ­
arna utförs av Cushman & Wakefield och Newsec. Värderings ­
företagens underlag för värderingarna utgörs av den information 
som Fastpartner har lämnat om fastigheterna. Denna informa ­
tion består av utgående hyra, avtalsperiod, eventuella tillägg 
och rabatter, vakansnivåer, kostnader för drift och underhåll, 
samt större planerade eller nyligen utförda investeringar 
och reparationer.
Därutöver använder värderingsföretagen också egen information 
avseende ort­ och marknadsvillkor för respektive fastighet.
Värderingen syftar till att bedöma fastigheternas marknads­
värde vid värdetidpunkten. Med marknadsvärde avses det mest 
sannolika priset vid en försäljning med normal marknadsföringstid 
på den öppna marknaden. För värdebedömningen genomförs en 
kassaflödesanalys för varje fastighet. Kassaflödesanalysen utgörs 
av en bedömning av nuvärdet av fastighetens framtida driftnetton 
under en kalkylperiod samt nuvärdet av objektets restvärde efter 
kalkylperiodens slut. Kalkylen beaktar framtida förändringar av 
driftnettot samt objektets behov av underhåll och investeringar. 
Värderingsinstitutens utlåtande granskas och jämförs med Fast­
partners interna värdering. För byggrätter används en kassaflödes­
analys eller ortprismetoden.
Årets orealiserade värdeförändringar uppgår till 128,2             
(–2 473,9) MSEK. Värdeförändringarna i fastigheterna förklaras i 
huvudsak av indexerade hyreshöjningar, nytecknade hyreskontrakt 
med ökade hyresnivåer och färdigställda hyresgästanpassningspro­
jekt. I Fastpartners värderingsunderlag uppgår det genomsnittliga 
avkastningskravet för hela beståndet till cirka 5,2 (5,2) procent.
Hyresintäkter
Koncernens hyresintäkter uppgick under räkenskapsåret till 2 
293,4 (2 208,7) MSEK. Ökningen beror framförallt på indexerade 
hyreshöjningar, nytecknade kontrakt samt färdigställda hyres­
gästanpassningar. Kontraktsportföljen för kommersiella kontrakt 
uppgår till 8 908,9 (9 028,1) MSEK, och utgörs av 2 110 (2 163) 
kontrakt. Detta motsvarar en kontrakterad årshyresintäkt på 2 
136,3 (2 129,9) MSEK. Den genomsnittliga kontraktslängden 
uppgår till 4,2 (4,2) år.
Kontrakterad årshyresintäkt för bostäder uppgår till 45,9 (45,2) 
MSEK medan kontrakterad årshyresintäkt för p ­platser och garage 
uppgår till 46,5 (58,7) MSEK.
Resultat
Fastpartnerkoncernens resultat före skatt för 2024 uppgick till 
844,7 (–1 812,3) MSEK. I resultatet ingick orealiserade värde­
förändringar på fastigheter om 128,2 (–2 473,9). Driftnettot 
uppgick till 1 610,8 (1 554,6) MSEK och förvaltningsresultatet i 
fastighetsrörelsen uppgick till 690,7 (694,7) MSEK. Förbättringen 
i driftnettot förklaras framför allt av ökade hyresintäkter till följd 
av indexerade hyreshöjningar, nytecknade hyreskontrakt och 
färdigställda hyresgästanpassningar.
Skatt
Årets skattekostnad uppgick till –196,7 (284,4) MSEK. Skatten 
utgörs av aktuell skatt om –112,1 (–94,3) MSEK samt uppskjuten 
Förvaltningsberättelse

===== SIDA 61 =====

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
FASTPARTNER 2024    59
skatt om –84,6 (378,7) MSEK. Bolagsskattesatsen för beskatt­
ningsår 2024 är 20,6 (20,6) procent. Uppskjuten skatt beräknas 
till den beslutade skattesats som bedöms vara gällande vid 
realisering av denna.
Förvaltning av kapital
Förvaltat kapital avser eget kapital samt lånat kapital. Vid årets 
slut uppgick eget kapital och lånat kapital i koncernen till 31 
346,8 (31 314,3) MSEK varav eget kapital utgör 15 009,8
(14 618,0) MSEK och lånat kapital 16 337,0 (16 696,3) MSEK. 
Koncernens mål för förvaltning av kapital är att trygga koncernens 
framtid och handlingsfrihet och att tillse att aktieägarna även 
fortsättningsvis erhåller en bra avkastning på investerat kapital. 
Fördelningen mellan eget och lånat kapital ska ge en god balans 
mellan risk och avkastning. Kapitalstrukturen anpassas om så är 
nödvändigt till förändrade ekonomiska förutsättningar och andra 
omvärldsfaktorer. För att bibehålla och anpassa kapitalstrukturen 
kan koncernen dela ut medel, öka det egna kapitalet genom 
utgivande av nya aktier eller kapitaltillskott eller minska respek­
tive öka skulderna.
Av balansräkningen framgår koncernens skulder och egna 
kapital. Av rapporten ”Förändringar i eget kapital” framgår de 
olika komponenterna i eget kapital och även en specifikation av 
de olika komponenterna som ingår i reserver.
Fastpartners målsättning är en soliditet på minst 25 procent, 
samt att räntetäckningsgraden ska uppgå till minst 3,0 ggr. 
Vid årets slut uppgick soliditeten till 41,5 (40,6)1) procent och 
räntetäckningsgraden uppgick till 1,8 (1,8)1) ggr.
Målsättningen för avkastning på eget kapital är minst 12 procent 
per år under en femårsperiod. Utfallet för 2024 uppgick till 4,4 
(–9,9)1) procent. Gällande utdelning till aktieägare är Fastpartners 
målsättning att utdelningen till stamaktieägarna av serie A ska 
uppgå till minst en tredjedel av resultatet före skatt och värde­
förändringar. Hänsyn ska tas till konsolideringsbehov, likviditet 
och bolagets ställning i övrigt. Föreslagen utdelning för 2024 om 
1,10 (1,0) kronor/stamaktie av serie A uppgår till 29,1 (26,3) 
procent av detta belopp. Föreslagen utdelning för 2024 avseende 
stamaktier av serie D uppgår till 5,0 (5,0) kronor. Se nedan för 
styrelsens motivering till föreslagen utdelning. Den föreslagna 
utdelningen om 1,10 (1,0) kronor per stamaktie av serie A 
motsvarar en direktavkastning om 1,7 (1,6) procent beräknat 
på kursen vid årets utgång. Under året har stamaktien av serie 
As totalavkastning, inklusive utdelning om 1,0 kronor, varit 3,7 
(–10,7) procent. Den föreslagna utdelningen om 5,0 (5,0) kronor 
per stamaktie av serie D motsvarar en direktavkastning om 7,1 
(8,9) procent beräknat på kursen vid årets utgång. Under året har 
stamaktien av serie D:s totalavkastning varit 33,9 (–10,7) procent. 
Finansiering
Fastpartner har ingen fast angiven löptid inom vilken den genom­
snittliga kapital  eller räntebindningstiden ska ligga. Fastpartner 
innehar flera kreditavtal hos större svenska banker, med en total 
låneram om 12 843,9 (12 295,3) MSEK. Dessa kreditavtal innebär 
räntevillkor där bankernas marginaler är fastställda i avtalen och 
där Fastpartner har möjlighet att välja räntebindningstid. Vid 
årets utgång uppgick koncernens fastighetslån hos kreditinstitut 
till sammanlagt 10 533,9 (10 345,3) MSEK. Vid årets slut utgör 
den kortfristiga delen av dessa skulder inklusive delamorteringar 
1 228,6 (121,5) MSEK. Fastpartner har redan kommit långt i 
refinansieringsdiskussionerna med berörda banker och bolaget har 
för avsikt att omsätta dessa lån till långfristig finansiering med 
kort räntebas under 2025.
Utöver lån till kreditinstitut har även Fastpartner emitterat fem 
obligationslån. Per 241231 uppgick emitterade obligationslån till 
5 150 (6 250) MSEK. Vid årets slut utgör den kortfristiga delen av 
dessa obligationslån 1 750 (1 100) MSEK.
Fastpartners etablerade certifikatsprogram har ett rambelopp 
om 2 000 MSEK och löptiden för certifikaten är högst ett år. Per 
241231 var 610 (55) MSEK utestående.
Gentemot samtliga långivare har Fastpartner informations­
åtaganden. Dessa informationsåtaganden gäller framför allt 
efterlevnaden av de villkor som stipulerats i respektive avtal, så 
kallade ”covenants”. Dessa ”covenants” omfattar i huvudsak mått 
på soliditet och räntetäckningsgrad. Fastpartners egna finansiella 
mål stämmer väl överens med bankernas krav.
Dessutom finns allmänna åtaganden om att Fastpartner ska 
förse sina långivare med finansiell information såsom årsredovis­
ningar och delårsrapporter. Fastpartner har under året efterlevt 
samtliga aktuella informationsåtaganden.
Finansiella intäkter uppgick till 25,6 (40,2) MSEK, medan 
finansiella kostnader uppgick till –895,4 (–885,9) MSEK. Av de 
finansiella kostnaderna avser –834,5 (–833,2) MSEK kostnader för 
lån hos kreditinstitut och emitterade obligationslån samt företags­
certifikat. Koncernens disponibla likviditet, inklusive outnyttjad 
checkräkningskredit uppgick vid årets slut till 428,4 (490,9) 
MSEK. Utöver detta har Fastpartner outnyttjade kreditramar med 
svenska banker om 2 310 (1 950) MSEK. Medelräntan för koncer­
nens räntebärande skulder var vid årets slut 4,0 (4,8) procent.
Övrig finansiell verksamhet
Koncernens finansiella investeringar ingår i Fastpartners övriga 
finansiella verksamhet. De värdemässigt största investeringarna 
avser Slättö Fastpartner Holding AB som per 2024 12 31 uppgick 
till 537,8 (537,8) MSEK och Stenhus Fastigheter i Norden AB 
(publ) som per 202412 31 uppgick till 118,7 ( 108,7) MSEK.
1) För definition och beräkning , se sid 114-115.

===== SIDA 62 =====