Årsredovisning 2025

Automatiskt nyckeltalsindex

Detta är sökträffar och textkontext, inte verifierade eller normaliserade redovisningsvärden.

Fulltext

Dokumentet är delat för att hålla varje sida lätt att hämta. Del 1 · Del 2

===== SIDA 1 =====

1 
 
er 
  
2025 
 
Årsredovisning

===== SIDA 2 =====

2 
 
  
Precise, en pionjär inom biometri och 
cybersäkerhet vars teknik används 
100 000 
gånger/sekund, året runt 
Precise Biometrics (Precise) är en global pionjär inom cybersäkerhet och bio -
metrilösningar. Erbjudandet innehåller algoritmprodukter för hand - och 
fingeravtrycksigenkänning samt paketerade slutkundsprodukter för biometrisk 
inpassering (Precise Access) och besökshantering (Precise Visit by EastCoast).  
Lösningarna erbjuder säker och enkel åtkomst till data, mobila enheter, plat ser 
och betrodda identiteter. Fokusområdena omfattar biometrisk autentisering för 
mobiltelefoner, bärbara datorer och fordon, biometriska myndighetsinitiativ , 
samt system för besökshantering och biometrisk fysisk access.  
Precise verkar genom två affärsområden, Digital Identity och Biometric Techno-
logies och driver verksamheten från sina kontor i Lund (huvudkontor), Stock -
holm, Potsdam New York, Seoul, Taipei och Shanghai. Precise -aktien (PREC) är 
noterad på Nasdaq Stockholm.  
Läs mer på www.precisebiometrics.com.

===== SIDA 3 =====

3 
 
Innehåll 
 
Året i korthet ................................................................................................................................................................................ 4 
VD har ordet: ............................................................................................................................................................................... 5 
Om Precise .................................................................................................................................................................................. 7 
Våra affärsområden ................................................................................................................................................................... 10 
Kunderbjudande ........................................................................................................................................................................ 12 
Våra kunder och partners ........................................................................................................................................................... 13 
Vad är biometri? ........................................................................................................................................................................ 14 
Hållbarhet ................................................................................................................................................................................. 15 
Aktien och ägare ........................................................................................................................................................................ 17 
Förvaltningsberättelse ............................................................................................................................................................... 21 
Bolagsstyrningsrapport 2025 ...................................................................................................................................................... 28 
Finansiella rapporter för koncernen ............................................................................................................................................ 35 
Noter koncernen ........................................................................................................................................................................ 42 
Finansiella rapporter moderbolaget ............................................................................................................................................ 62 
Noter moderbolaget ................................................................................................................................................................... 66 
Intygande .................................................................................................................................................................................. 78 
Revisionsberättelse ................................................................................................................................................................... 79 
Ekonomisk ordlista .................................................................................................................................................................... 84 
Årsstämma ................................................................................................................................................................................ 86 
Finansiell kalender ..................................................................................................................................................................... 87

===== SIDA 4 =====

4 
 
 
Året i korthet 
▪ Positivt EBITDA och operativt kassaflöde för helåret. 
▪ Stark position och makrotrender till vår fördel men geopolitiken skapar 
osäkerhet, valutapåverkan och fördröjer affärer. 
▪ Biometri är viktigare än någonsin inom till exempel mobiltelefoner, nationella ID-
program och fysisk access, samtidigt som besökssystem ökar och blir en allt 
viktigare del av fysisk säkerhet. 
▪ Fokus på kommersiell exekvering. 
 
  
Nettoomsättning 77,8 (86,9) 
Bruttomarginal 72,8% (72,6) 
EBITDA 0,2 (13,4) 
Kassa och likvida medel 18,4 (37,7) 
Genomsnittligt eget kapital 137,5 (152,7) 
Soliditet 75,2% (74,4) 
Kassaflöde löpande 
verksamhet 1,9 (10,1) 
Årliga återkommande 
intäkter (ARR) 18,9 (19,0) 
 (MKR) 
 
50%
60%
70%
80%
0
5
10
15
20
25
30
Q1
24
Q2
24
Q3
24
Q4
24
Q1
25
Q2
25
Q3
25
Q4
25
Omsättning & 
Bruttomarginal (MKR) 
Nettoomsättning Bruttomarginal
-5
0
5
10
0
20
40
60
80
Q1
24
Q2
24
Q3
24
Q4
24
Q1
25
Q2
25
Q3
25
Q4
25
Kassaflöde löpande 
verksamhet (MKR) 
Likvida medel Kassaflöde
-8
-6
-4
-2
0
2
4
6
8
Q1
24
Q2
24
Q3
24
Q4
24
Q1
25
Q2
25
Q3
25
Q4
25
Rörelseresultat & EBITDA 
(MKR) 
Rörelseresultat EBITDA

===== SIDA 5 =====

5 
 
VD har ordet: 
Bra position och positivt EBITDA i en 
utmanande omvärld
Vi har under 2025 åstadkommit fantastiskt mycket, både 
tekniskt och affärsmässigt. Samtidigt har året varit utma -
nande från ett geopolitiskt perspektiv. Vi levererar ett posi -
tivt EBITDA och operativt kassaflöde för helåret, vilket visar 
på en sund kärnaffär och skapar en stabil grund för 2026 och 
framåt.  
Året har präglats av många och positiva affärsdialoger, geo-
politisk osäkerhet, negativ valutapåverkan och en försiktig-
het i kundernas investerings beslut. Därtill skapade fram -
skjuten produktion hos en större mobilkund betydande 
intäktspåverkan i fjärde kvartalet. Det handlar dock inte om 
förlorade projekt, utan om produktionsvolymer som sköts 
fram till första halvåret 2026.  
Även om året inte utvecklades till det tillväxtår vi planerade 
för finns det en stabilitet i vår kärnaffär med ett konkurrens-
kraftigt och relevant erbjudande, god kostnads kontroll och 
ett fokuserat genomförande.  
Att under rådande geopolitiska förutsättningar leve rera ett po-
sitivt EBITDA för helåret, om än med små marginaler, be kräftar 
både konkurrenskraften i vårt erbjudande och styr kan i vår af -
färsmodell. Omsättning och resultat är ännu inte på de nivåer 
de ska vara, men jag kan samtidigt konstatera att vi genomfört 
viktiga strategiska och operativa förändringar, samt åstadkom-
mit otroligt mycket under året. Vi står väl rustade för 2026. 
Under året har vi fortsatt att vinna nya projekt och stärka vår po-
sition inom flera strate giskt viktiga områden såsom mobil -
telefoner, nationella ID -program, besökssystem och fysisk 
access. Samtidigt har osäkerheten i omvärlden påverkat taj -
mingen i affärerna.  
Utöver osäkerhet i omvärlden har valutautvecklingen haft en 
negativ påverkan på siffrorna. Den amerikanska dollarn har för-
svagats kraftigt under året, vilket påverkar både intäkter och 
lönsamhet.  
Marknaden 
Marknaden har präglats av försiktighet, påverkad av geopolitik, 
tullhot och ett svagt investeringsklimat i flera branscher. Sam -
tidigt har efterfrågan på säkra, använ darvänliga och AI -drivna 
biometrilösningar samt access- och besökssystem fortsatt att 
öka. Precise är starkt positionerat inom premiumsegment 
såsom ultraljudsbaserad biometri till mobiltelefoner och anti -
spoofing lösningar för nationellt ID, där konkurrensen är mer 
rationell och prispressen lägre. 
Affär och erbjudande 
Mobilmarknaden är den enskilt viktigaste marknaden för 
Precise och två viktiga milstolpar under året var lansering en av 
femte generation ens biometriska matchare, BioMatch Vizo, 
samt lanseringen av nya generations anti -spoofing och live -
ness-lösning. Med tydliga prestandaförbättringar från en redan 
marknadsledande nivå ökar vi avståndet till våra konkurrenter 
ytterligare. Den nya arkitekturen möjliggör högre säkerhet, 
bättre användarupplevelse och bättre stöd för de nya mindre 
ultraljudssensorerna i mobiltelefonernas mellansegment. Pro-
dukterna utgör viktiga tillväxtmotorer framåt. 
Vi har även haft god utveckling inom nationella ID-program, där 
behovet av anti-spoofing och liveness-lösningar ökat i takt med 
både skärpta säkerhetskrav och utökad användning av lösning-
arna för att även inkludera exempel vis betalning. Samarbeten 
med scanneraktörer som SecuGen, med MOSIP samt lösningar 
certifierade för Aadhaar skapar goda förut sättningar för fram -
tida intäkter. 
Intresset för biometri inom fysisk access har fortsatt att  öka – 
både som primär autentiseringsmetod och som del i multi -
faktorlösningar. Under året har vi nått konceptfas för en ny arki-
tektur som kombinerar multifaktorautentisering (MFA) och han-
digenkänning med accesslogik och mobila identiteter. Lös -
ningen har presenterats för ett urval potenti ella partners med 
mycket positiv respons. 
Inom besökssystem har omställningen till molnbase rade lös -
ningar tagit ordentlig fart. Andelen molnkunder för Precise Visit 
har under året ökat med över 50 procent. Även om cloud-migre-
ringen kortsiktigt påverkat ARR genom visst kundtapp stärker 
den det långsiktiga värdeskapandet genom längre kundrelat -
ioner, lägre driftkostnader, högre kundnöjdhet och bättre skal -
barhet. Intresset för både Precise Visit och Precise Access är 
starkt, och vi ser en tydlig trend mot beröringsfria och identitets-
baserade accesslösningar samt att access- och besökssystem 
kopplas samman i större utsträckning. 
Samtidigt är det tydligt att vissa marknader, inte minst for -
donsindustrin, befinner sig i ett fortsatt utmanande läge. 
Föreslagen fusion med FPC 
Den 23 mars kommunicerade vi en föreslagen fusion mellan 
Precise Biometrics och Fingerprint Cards  (FPC), med ambit -
ionen att skapa en starkare och mer skalbar aktör med ett inte-
grerat erbjudande inom biometri och digital identitet. Fusionen

===== SIDA 6 =====

6 
 
skulle öppna upp för en spännande tillväxtresa där synergi -
effekterna bildar ett ännu starkare bolag inom både fysisk och 
digital säkerhet – med en större kundbas, bredare erbjudande 
och bättre lönsamhet.  
Rationalen bygger på: 
▪ Starka marknadstrender. Marknaden för biometri och digi-
tal identitet utvecklas positivt, samtidigt som den är frag -
menterad. Genom att skapa en större aktör kan vi ta tillvara 
skalfördelar och realisera tydliga synergier. 
▪ Kompletterande erbjudande. Kombinationen av bolagens 
mjukvara, hårdvara och expertis skapar ett starkare hel -
hetserbjudande, samtidigt som det möjliggör tydliga steg 
uppåt i värdekedjan. 
▪ Ökad kommersiell räckvidd. Med kombinerade säljorgani-
sationer och ett gemensamt go-to-market-erbjudande stär-
ker vi vår marknadsnärvaro globalt. Det skapar möjligheter 
till både upsell och cross -sell till befintliga kunder samt att 
nå nya segment. 
▪ Synergier och kostnadsbesparingar. Samgåendet förvän-
tas ge betydande organisatoriska och operationella syner -
gier samt kostnadsbesparingar. 
▪ Plattform för vidare konsolidering . Fusionen är ett första 
steg i en fortsatt strategisk M&A -resa med potential för yt -
terligare konsolidering inom branschen och nya möjligheter 
inom närliggande och relevant områden. 
Båda bolagens styrelser är positiva till affären, och vi har även 
fått positiva signaler från medarbetare, kunder och aktieägare, 
men beslut tas i en extra bolagsstämma. Ytterligare information 
finns på precisebiometrics.com. 
Framtiden 
Precise är välpositionerat med en relevant produktportfölj, 
långvariga partnerskap och en stabil grundaffär, vilket skapar 
goda förutsättningar inför kommande år. 
Mobilsegmentet fortsätter att vara en central drivkraft för vår 
verksamhet, där vi ser en stark efterfrågan på våra avancerade 
biometriska premiumlösningar i takt med att säkerhetskraven 
ökar. Vår nya generation av teknik för fingeravtrycksigenkänning 
och anti-spoofing spelar en viktig roll när nya varianter av 
ultraljudssensorer når marknaden för att möta kraven i mid -
end-segmentet, vilket öppnar för betydande volymtillväxt. 
Utöver mobilsegmentet ser vi bra potential inom både fysisk 
access och nationella ID -program. Inom fysisk access ser vi 
möjligheter för palm -modaliteten samt både befintliga erbju -
danden, Precise Access och Precise Visit, och nya erbjudanden 
som vi har i koncept fas. Inom nationella ID-program bedömer 
vi att anti-spoofing och datainsamling kommer att vara vikti ga 
byggstenar. 
Parallellt med att vidareutveckla vårt befintliga erbjudande 
utvärderar vi även kompletterande lösningar, både genom egen 
utveckling och genom selektiva förvärv. 
Jag ser med stor tilltro och entusiasm fram emot 2026, där vi 
fortsätter att fokusera på tillväxt och positivt kassaflöde.  
Avslutningsvis vill jag rikta ett varmt tack till våra kunder och 
partners för ett fint samarbete under ett utmanande år – och till 
våra otroligt kompetenta medarbetare för deras enorma enga -
gemang och professionalism. Tillsammans gör vi världen en -
klare och tryggare. 
Joakim Nydemark, 
VD 
  
 Mina topp 3 
▪ Positivt EBITDA för helåret 
trots ett utmanande 
marknadsläge  
▪ Bra position och stabil 
kärnaffär  
▪ Nya kunder och projekt 
skapar goda förutsättningar 
för 2026

===== SIDA 7 =====

7 
 
Om Precise  
Precise i korthet 
Precise är en global pionjär inom biometri och cybersäkerhet. 
Bolaget säljer algoritmprodukter för fingeravtrycks -, ansikts - 
och handigenkänning samt slutkundsprodukter för biometrisk 
inpassering ( Precise Access) och besökshantering ( Precise 
Visit by EastCoast). 
Bolagets mjukvarualgoritmer används idag för biometrisk 
autentisering och identifiering i premiumprodukter som mobil -
telefoner, bärbara datorer, säkerhetsnycklar, smarta lås och 
fordon samt i myndighetsinitiativ som nationella ID -program 
och i system för besökshantering och fysisk biometrisk passer-
kontroll. 
Precise verkar genom två huvudsakliga affärsområden, Digital 
Identity och Biometric Technologies och driver verksamheten 
från sina kontor i Lund (HQ) och Stockholm, Sverige, Potsdam 
NY, USA, Seoul, Sydkorea, Taipei, Taiwan och Shanghai, Kina. 
Precise-aktien är noterad på Nasdaq Stockholm (PREC).  
Se precisebiometrics.com för mer information. 
Vision och värderingar 
Visionen och värderingarna talar om Precise vem är och guidar 
medarbetarna i sitt dagliga arbete.  
Vision 
Vi gör människors vardag trygg och 
sömlös  i en värld där du är nyckeln . 
Definition av Precise vision: 
”Vi driver utvecklingen av biometrisk säkerhet. Vår expertis och 
teknik stärker produkter som revolutionerar vår bransch – och 
världen. Tillsammans med våra kunder förändrar vi ständigt 
spelplanen för att göra  biometrisk identifiering och autentise -
ring säkrare, enklare och smidigare. 
Vårt mål är att ge varje individ i världen möjlighet att uppleva en 
trygg och smidig vardag. Ett liv där människor och saker sam -
verkar utan behov av lösenord, nycklar eller PIN-koder. Ett liv 
där du är nyckeln”. 
Värderingar 
Värderingarna fungerar som ledstjärnor i både det dagliga arbe-
tet och i det strategiska beslutfattandet.  
Vi är… 
PASSIONERAT ENGAGERADE 
”Vi är passionerade över vårt arbete och engagerade i våra kun-
ders framgång. Med vår positiva  och lösningsorienterade 
inställning utforskar vi ständigt nya möjligheter för att möta våra 
kunders behov – idag och i framtiden. För att lyckas bygger vi 
starka relationer med kunder och partners, alltid grundade i för-
troende, engagemang och hängivenhet till våra ambitiösa mål”. 
SMARTARE TILLSAMMANS 
”Samarbete är grunden för vår framgång. Vi stöttar, hjälper och 
bryr oss om varandra för att nå högre mål tillsammans. Vi är 
öppna för nya idéer, nyfikna på att utforska det okända och 
generösa med att dela vår expertis. Vi samarbetar alltid med 
kollegor, kunder och partners för att bli smartare tillsammans”. 
VARDAGSPIONJÄRER 
”Innovation finns i vårt DNA. Varje dag driver vi utvecklingen av 
biometrisk säkerhet framåt. Med varje produktlansering och 
varje kundproblem vi löser blir världen lite tryggare. Vår nyfiken-
het, vårt kundfokus och uthållighet hjälper oss att bryta ny mark 
och leda vägen i vår bransch”.

===== SIDA 8 =====

8 
 
Verksamheten 
Affärsområden 
Precise fokuserar verksamheten inom två affärsområden;  
Digital Identity med lösningar för fysisk access och besökshan-
tering samt Biometric Technologies med mjukvara inom bio -
metrisk igenkänning (identifiering och autentisering) för tillämp-
ningsområden som mobiltelefoner, laptops och fordon. Syftet 
med två affärsområden är att diversifiera verksamheten och till-
varata underliggande specifika kundbehov och tillväxttrender 
på marknaden på bästa möjliga sätt. De skapar också en tydlig-
het i kundbearbetningen då affärsområdena vänder sig till olika 
kundsegment.  
Biometric Technologies 
Inom affärsområdet Biometric Technologies licensierar bolaget 
bland annat ut ledande algoritmprodukter för finger- och hand-
igenkänning till sensortillverkare runt om i världen, vilka i sin tur 
marknadsför och säljer hand- och fingeravtrycksmoduler med 
Precise mjukvarualgoritmer till tillverkare av exempelvis mobil-
telefoner och fordon. Precise kunder inkluderar många av de 
främsta sensortillverkarna globalt  och e xempel på applikat -
ionsområden är användaridentifiering i mobiltelefoner, fordon, 
smarta dörrlås och laptops. 
Produktportföljen inom Biometric Technologies består av: 
BioMatch är en programvara (AI-algoritmer baserade på avan -
cerad bildanalys) för att matcha och verifiera exempelvis en 
persons finger- eller handavtryck.   
BioLive är en anti-spoofing och liveness -produkt för att för -
hindra bedrägerier och manipulering genom falska hand - eller 
fingeravtryck. 
BioEnhance är en produkt för bildförbättring, tex gällande fin -
geravtryck innan matchning görs. 
Dessutom finns produkterna anpassade för olika biometriska 
modaliteter, vertikaler samt olika teknikmiljöer som mobil tele-
foner och inbyggda system. 
Biometric services är bolagets tjänsteerbjudande inom bio -
metrisk expertis, datainsamli ng, spoof creation och syntetisk 
datagenerering. 
Digital Identity 
Inom affärsområdet Digital Identity erbjuder Precise lösningar 
för besökshantering och fysisk biometrisk access. 
Precise har idag en ledande position i Norden inom system för 
besökshantering ( Precise Visit by East Coast) och en växande 
position inom lösningar för fysisk biometrisk access ( Precise 
Access). För Precise Access har b olaget partnerskap med ett 
flertal systemintegratörer, vilka erbjuder lösningen som en inte-
grerad del i sina Access Management -system. Även Precise 
Visit by EastCoast  erbjuds genom partners, men säljs också 
direkt till slutkunder. 
Produktportföljen inom Digital Identity består av:  
Precise Access – system för fysisk accesshantering baserad 
på biometri som exempelvis ansiktsigenkänning. 
Precise Visit by EastCoast  – system för säker och effektiv 
besökshantering på företag. 
Precise arbetar löpande med att utveckla integrerade lösningar 
mellan bolagets olika produktområden för att effektivisera kun-
ders flöden av besök och inpassering . Ett exempel är integrat -
ion mellan access- och besökssystemen för att skapa ett söm-
löst flöde.  
Affärs- och intäktsmodell 
Precise intäkter är fördelade mellan följande huvudsakliga 
intäktsströmmar:  
▪ Inom affärsområde Biometric Technologies består intäk -
terna främst av årliga licens - och supportintäkter samt 
royalties per såld enhet, som uppkommer när mjukvaru -
algoritmer licensieras till kunder.  
▪ Inom affärsområde t Digital Identity består intäkterna av 
månatliga licens - och supportintäkter per installation 
samt, för vår SaaS-affär (Software as a Service), återkom-
mande prenumerationsintäkter (Annual Recurring 
Revenue, ARR). Även engångsintäkter för hårdvara före -
kommer. 
Produktutveckling 
Produktutveckling är, och har alltid varit , en viktig del av bola -
gets verksamhet eftersom konkurrenskraften över tid bygger på 
att kunna leverera högkvalitativa produkter i teknologins abso -
luta framkant. Bolaget har sedan det grundades framgångsrikt 
lanserat innovativa produkter som alltid mött de högst ställda 
kraven från kunder och marknad. 
En viktig del i Precise utvecklingsarbete är ett nära samarbete 
med olika universitet och högskolor, främst Lunds Tekniska 
Högskola (LTH). Bolaget har varje år ett flertal examensarbeten 
som bidrar till nya infallsvinklar, innovationer och som dessu -
tom utgör en bra rekryteringsbas. 
Precise arbetar aktivt och strategiskt med patent, mönster -
skydd och varumärken för att säkerställa rätten till egen tek nik 
– och öka bolagets konkurrenskraft. Bolagets befintliga produk-
ter och lösningar skyddas av en omfattande portfölj av patent, 
varumärken och mönsterregistreringar. 
Bolagets ledande position bygger mycket på den konkurrens -
fördel som kommit ur bolagets långvariga operativa spetskom-
petens inom biometrilösningar för säker och effektiv autentise-
ring och identifiering. Biometrisk igenkänning är mycket kom -
plext och kräver nära samverkan mellan människor och system 
för att fungera. Precise har under sina mer än 25 år byggt en 
samlad erfarenhet som är unik bland branschens aktörer och 
bolaget är erkänt för hög kvalitet, funktionalitet och säkerhet.

===== SIDA 9 =====

9 
 
Tillväxtstrategi 
Marknaden för cybersäkerhet och biometriska lösningar 
utvecklas ständigt och Precise utforskar kontinuerligt nya möj -
ligheter för att växa och skapa innovativa lösningar för effektiv 
och säker igenkänning inom både fysisk och digital säkerhet.  
Biometric Technologies  
Inom Biometric Technologies bedöms biometrimarknaden fort-
sätta växa och strategin utgår från att stärka den redan ledande 
positionen inom mobilsegmentet, genom att vinna nya projekt 
tillsammans med strategiska partners, och genom att öka voly-
merna i nya vertikaler som till exempel nationella ID-program, 
fysisk access, mm.  
Några exempel på viktiga områden inom affärsområdet är: 
▪ Ultraljudsteknologi – ytterligare stärka position en inom 
detta snabbt växande segment, bland annat genom sam-
arbetet med Qualcomm. 
▪ Anti-spoof och liveness – fortsätta att stärka positionen 
och erbjudande t inom lösningar som förhindrar biomet-
risk manipulering. 
▪ Nationella ID-program – växa positionen inom säkra och 
skalbara statliga identitetsprogram. 
▪ Fysisk access – fortsätta att expandera erbjudandet inom 
biometrisk fysisk access med fokus på att kombinera hög 
säkerhet med bra användarupplevelse. 
Det största segmentet för bolaget är fortsatt mobiltelefoner och 
här har ekosystemet kring mobiltelefontillverkarna sett en fort-
satt tillväxt, men lägre än under 2024. IDC rapporterar en tillväxt 
på 1 -2% och att det under 2025 tillverkades 1,25 miljarder 
smartphones. Volymerna har påverkats av osäkert makroklimat 
och tulloro, och en del produktion har flyttat s framåt i tiden – 
framför allt under fjärde kvartalet där produktion flyttat fram till 
första halvåret 2026. Precise har även påverkats av valutafluk-
tuationer.  
Affären är prispressad men har något bättre marginaler inom de 
mer komplexa premium segmenten där Precise är som stark -
ast. Exempel på dessa segment är ultraljud och anti-spoof.  
Bolagets bedömning, baserat på oberoende marknads-progno-
ser och  kunddialoger, är att det ser affärsmässigt positivt ut 
inför 2026, inte minst inom premiumsegmenten där Precise är 
en av ett fåtal leverantörer.  
Digital Identity 
Precise ser stor marknadspotential inom Digital Identity som 
bolaget har för avsikt att tillvarata. Bolaget har utökat den inter-
nationella satsningen med fokus på nya marknader som USA 
samt delar av Europa. Bolaget ser långsiktigt en stor potential 
för sina lösningar gällande access- och besökshantering. Mark-
naden för denna typ av lösningar bedöms ha stark tillväxt under 
de kommande åren och Precise ambition är att ta marknadsan-
delar genom främst ett utökat nätverk av återförsäljare  och 
installationspartners, men även genom lokal bearbetning. 
Vidare utgår strategin från att komplettera nuvarande lösningar 
genom integrationer med närliggande lösningar som till exem-
pel workplace management. 
SaaS 
Genom Precise Access och Precise Visit by EastCoast  har 
Precise skapat möjligheten till växande återkommande intäkter 
genom att applicera mjukvarudistributionsmodellen SaaS 
(Software-as-a-Service). En allt större del av omsättningen 
framöver kommer att vara i form av prenumerationsintäkter 
(Annual Recurring Revenue – ARR).  
Förvärv 
Precise är av uppfattningen att efterfrågan på lösningar inom  
biometrisk säkerhet, cybersäkerhet, besökshantering, fysisk 
access och närliggande produktvertikaler ökar. Bolaget har för 
avsikt att utvärdera bolag som på olika sätt kompletterar bola-
get affärs- och produktmässigt för att på så sätt accelerera till-
växten. Precise bedömer att sådana förvärv kan finansieras 
med vid var tid tillgängliga likvida medel samt genom nyemitte-
rade aktier. 
Positionering 
För att säkerställa rätt positionering och erbjudande på olika 
marknader arbetar bolaget löpande med att följa och analysera 
marknadsutveckling och makrotrender. I och med att Precise är 
ett mjukvarubolag utan egen hårdvara ökar möjligheten att vara 
snabb och flexibel, samtidigt som affärsrisk och komple xitet 
blir betydligt lägre än i tillverkande bolag. 
Kommersialisering 
Precise har gått från att vara ett teknikdrivet bolag nästan 
uteslutande inriktat på mobiltelefonmarknaden till ett sälj- och 
kunskapsdrivet SaaS - och mjukvaruföretag  – fortfarande med 
hög teknisk kompetens – som levererar världsledande biometri 
och cybersäkerhetslösningar inom ett flertal områden.  
För att åstadkomma en mer sälj - och resultatinriktad företags-
kultur tog bolaget under 2023 beslut om en kommersialise -
ringsstrategi för att ta bolaget till lönsam tillväxt. Detta resulte-
rade under 2024 i en tydlig tillväxtsresa och ett positivt EBITDA. 
Under 2025 har bolaget påverkats av geopolitisk osäkerhet och 
visat negativ tillväxt men med fortsatt positivt EBITDA, vilket är 
ett tydligt bevis på en solid kärnaffär. Målet är att fortsätta med 
smart tillväxt, vilket förenklat innebär a tt växa med positivt 
kassaflöde.  
Strategin framåt för Precise handlar om fortsatt ökad mark -
nadsnärvaro på bestämda nyckelmarknader, högkvalitativa 
mjukvaruprodukter kopplade till tydliga kundbehov och mark -
nadstrender, utvärdering av möjliga förvärv  samt en effektiv 
sälj- och leveransprocess.

===== SIDA 10 =====

10 
 
Våra affärsområden 
Digital Identity 
Intervju med Sarandis Kalogeropoulos, CCO Digital Identity 
2025 har varit ett intensivt och viktigt år för Digital Identity, med 
hög marknadsaktivitet och många affärsdialoger. Vi har tecknat 
ett stort antal nya kundavtal med allt från stora industrikoncer-
ner och kommuner till mindre bolag, samtidigt som vi fortsatt 
påverkas av externa omvärldsfaktorer som fördröjer kundernas 
investeringsbeslut. Trots det är min bild tydlig: vårt erbjudande 
är synnerligen relevant – och under året har vi stärkt 
förutsättningarna för nya återkommande intäktsströmmar, 
både genom ny a partnersamarbeten och genom en bredare 
och tydligare produktpaketering. 
Det jag är mest nöjd med under året är två saker. För det första 
vår molnresa för Precise Visit. Migreringen av kunder från on -
premise till vår molnbaserade lösning har gått fantastiskt bra 
under året. Vi har drivit en strategisk om ställning mot en mer 
skalbar och lönsam affärsmodell, även om det på kort sikt 
påverkat ARR genom vissa uppsägningar från äldre on-premise-
kunder och genom att migreringar initialt inte tillför nya intäkter. 
Denna churn är en naturlig del av omställ ningen – där äldre 
installationer fasas ut – och vi ser att andelen molnkunder för 
Precise Visit under 2025 ökade med över 50%. Även om en 
molnkund inte alltid ger högre ARR direkt, är det långsiktiga 
kundvärdet högre genom lägre driftkostnader, högre 
kundnöjdhet, längre kundlivscykle r och bättre möjligheter till 
merförsäljning. För det andra är jag stolt över att vi fortsatt 
stärkt affären genom rebrandingen till Precise Visit by 
EastCoast och Precise Access, genom nya ramavtal som 
skapar goda förutsättningar för framtida utrullningar , och 
genom en tydlig produktutvecklingstakt. Under året lanserade 
vi flera nya funktioner och förbättringar i Precise Visit – exem-
pelvis Event Visit, förbättrad enterprise -konfiguration för iPad, 
Scan & Check -in för multi -tenant, utökat språkstöd, förbätt -
ringar i gästnätverk samt generella prestanda - och användbar-
hetsförbättringar. Vi har också stärkt integrationsstödet, bland 
annat genom utökad integration med ARX och kopplingar som 
möjliggör ett mer heltäckande erbjudande mellan Visit och 
Access. 
När jag blickar mot 2026 och framåt ser jag särskilt fram emot 
att skala vår molnaffär och öka intäkten per kund genom mer -
försäljning, fler utrullningar inom ramavtal och en fortsatt tydlig 
paketering. Jag ser också ett växande intresse för biometrisk 
fysisk access – drivet av ökade säkerhetskrav, behov av bättre 
användarupplevelser och en tydlig trend mot beröringsfria och 
identitetsbaserade accesslösningar. Samtidigt arbetar vi vidare 
med att stärka vår position i högsäkerhetsmiljöer, såsom kritisk 
infrastruktur, försvars- och säkerhetsrelaterade verksamheter 
samt miljöer med höga krav på skydd av individer, information 
och tillgångar. Partnerskapet med Avigilon (Motorola Solutions) 
är ett konkret exempel där vi går in i 2026 med en gemensam 
plan för marknads- och affärsaktiviteter. Sammantaget går vi in 
i 2026 med en tydligare plattform, en mer skalbar affärsmodell 
och ett erbjudande som möter en marknad där digital och fysisk 
säkerhet allt oftare ses som en helhet. 
 
  
  
”Molnresa, partnerskap 
och skalbar tillväxt ” 
Sarandis Kalogeropoulos, CCO Digital Identity

===== SIDA 11 =====

11 
 
Biometric Technologies 
Intervju med Henrik Winberg, CCO Biometric Technologies 
2025 har varit ett år med stora kontraster för Biometric Techno-
logies. Intresset för biometrilösningar är starkt – drivet av ett för-
ändrat säkerhetsläge globalt och den snabba AI-utvecklingen – 
samtidigt som marknaden präglats av geopolitisk osäkerhet, ett 
avvaktande affärsklimat och förskjutna kundbeslut, inte minst 
inom mobiltelefonsegmentet. Under fjärde kvartalet flyttade en 
av våra största kunder inom mobilsegmentet fram sin produkt-
ion till första halvåret 2026, vilket påverkade våra royaltyin -
täkter negativt på kort sikt. Vår bedömning är dock att voly -
merna i huvudsak är framflyttade – inte förlorade – och att vår 
position i premiumsegmenten fortsatt står sig väl. 
Vi har tagit tydliga kliv framåt i vår teknik- och produktportfölj – i 
linje med marknadens ökade krav på både säkerhet och 
användarupplevelse. Under fjärde kvartalet lanserade och leve-
rerade vi femte generationens biometriska matchare, BioMatch 
Vizo, med tydliga prestandaförbättringar från en redan mark -
nadsledande nivå. Den nya arkitekturen stärker både säkerhet 
och användarvänlighet, möjliggör stöd för mindre ultraljuds -
sensorer i det volymdrivande mellansegmentet och stärker 
samtidigt prestandan i vår anti-spoof-lösning. Jag är också stolt 
över våra framsteg inom anti -spoofing och liveness – där 
BioLive blir allt mer central i takt med att deepfakes, presentat-
ionsattacker och andra typer av manipulering och bedrägerier 
blir mer sofistikerade.  
Parallellt har vi fortsatt att stärka vår datakapacitet genom 
primärt syntetisk datagenerering – ett område där efterfrågan 
på högkvalitativ, robust tränings- och testdata accelererar.  
Slutligen har vi gjort viktiga framsteg inom palm/handigenkän -
ning och fysisk access, inklusive en ny arkitektur som möjliggör 
multifaktorautentisering (MFA) genom handigenkänning i kom -
bination med mobila identiteter. 
När jag blickar framåt vill jag lyfta tre strategiska områden som 
stärker vår position och gör mig optimistisk.  
▪ Nationella ID -program, där efterfrågan på skydd mot 
spoof-attacker ökar och där vi ser både konkreta affärs -
dialoger och signerade avtal, samtidigt som samarbeten 
med scanner- och sensorpartners fortsätter att utvecklas 
▪ Mobilmarknadens fortsatta skifte mot ultraljud – både i 
premiumsegmentet och ner i mellansegmentet – där vår 
tekniska position är stark och där volymerna väntas öka 
när kundernas produktion normaliseras.  
▪ Vår expansion inom nya modaliteter och användnings -
områden, där bland annat palm och biometrisk MFA för 
fysisk access är ett viktigt kommersiellt erbjudande under 
2026 och framåt.  
Sammantaget ser jag fortsatt stor marknadspotential och hög 
relevans i vårt erbjudande – och jag ser fram emot att ta nästa 
steg för att omsätta den tekniska styrkan till accelererande 
affär. 
”Nationella ID-program kräver kompromisslös tillförlitlig-
het, och det är precis vad vår gemensamma lösning leve-
rerar. Tillsammans gör vi det möjligt för myndigheter och 
medborgare att dra nytta av säker, användarvänlig identi-
tetsverifiering som är byggd för att hålla över tid.”   
              - Won Lee, CEO SecuGen
  
”Mobiltelefoner, nationella 
ID och fysisk access ” 
Henrik Winberg, CCO Biometric Technolog ies

===== SIDA 12 =====

12 
 
Kunderbjudande 
I en värld där säkerhet, användarvänlighet och AI står i cent-
rum erbjuder Precise biometriska säkerhets - och access -
lösningar som möjliggör säker och smidig åtkomst till data, 
mobila enheter, fysiska platser och betrodda identiteter. 
Bolagets lösningar kombinerar enkelhet och hög användar -
upplevelse med hög prestanda och säkerhet. I stället för att 
använda PIN -kod, lösenord, nyckel eller kort kan användaren 
autentisera eller identifiera sig med finger, ansikte eller hand – 
snabbt, säkert och bekvämt. 
Erbjudandet omfattar mjukvara för fysisk access, besöks -
hantering och biometrisk igenkänning och bidrar till en tryggare 
och mer effektiv vardag. 
Användningsområdena sträcker sig över både digital och fysisk 
access – från mobiltelefoner, bärbara datorer och logisk 
åtkomst till betalningar, fordon, besöks - och access -system 
samt myndighetsinitiativ såsom nationella ID-program. 
Varför Precise? 
▪ Unik marknadsposition och över 25 års erfarenhet inom 
biometrisk teknologi. 
▪ 100 000 biometriska verifieringar per sekund, året runt. 
▪ Global närvaro och förtroende från över 800 kunder – från 
medelstora företag och offentliga verksamheter till globala 
teknikbolag och nationella ID-program. 
▪ 100 procent mjukvara och SaaS, vilket möjliggör skalbarhet 
och snabba anpassningar. 
▪ Hårdvaruoberoende lösningar som stödjer flera sensor -
typer och plattformar. 
▪ Stöd för flera  biometriska modaliteter, såsom finger, hand 
och ansikte. 
▪ Listat på Nasdaq Stockholm. 
Våra produkter 
Access- och besökshantering 
▪ Precise Access: Biometrisk fysisk access till kommersiella 
byggnader via hand- eller ansiktsigenkänning. 
▪ Precise Visit by EastCoast:  Molnbaserat besökssystem 
som erbjuder en förstklassig besöksupplevelse och samti -
digt stärker säkerhet, administration och regelefterlevnad. 
Biometrisk mjukvarusvit för hand- och 
fingerigenkänning 
▪ BioMatch:  Biometrisk matchning av handflata och finger -
avtryck för identifiering och autentisering. 
▪ BioLive: AI-driven anti-spoofing och liveness -detektering 
som säkerställer att biometriska avtryck är äkta och skyd -
dar mot manipulering, bedrägeri och förfalskning. 
▪ BioEnhance: Bildförbättring av biometriska avtryck innan 
matchning för ökad säkerhet och prestanda. 
▪ Biometric Services: Erbjudande gällande biometrisk 
expertis, datainsamling, spoof-creation och syntetisk data-
generering.

===== SIDA 13 =====

13 
 
Våra kunder och partners 
Precise har kunder och partners runt om i världen.  Kunderna 
sträcker sig från stora tek nikgiganter, till exempel Infineon, 
Qualcomm och Egis Technology, som använder våra algoritmer 
tillsammans med sina sensorer , till ett stort antal medelstora 
och stora företag som använ der sig av våra lösningar för 
access- och besökshantering.  
Några av våra nya kunder , kunder med nya ins tallationer och 
nya samarbetspartners under 2025 är Age Back Co, Aqua d’Or 
Mineral Water, ASSA Abloy HQ Stockholm, Bonesupport, BSH 
Home Appliances, Copenhagen Malmö Port, Dustin, Everaxis, 
Gästrike Vatten, GPV International , Göteborgs stad, IF Skade-
försäkringar, Medicon Village, Oriola, Scandic Hotels, Sweco, 
Sundbybergs stad, Tobii, UFAB, Unaro Nordic och Wordline. 
 
 
 
 
 
 
  
 
”Våra medlemmar förväntar sig en upplevelse som 
känns sömlös och exklusiv redan från första steget in 
i klubben. Precise Access levererar just den pre-
mium-känslan, samtidigt som vi får den säkerhet och 
operativa kontroll som krävs för att driva verksam-
heten effektivt.” 
Estelle Nordenfalk, VD Age Back Co Stockholm

===== SIDA 14 =====

14 
 
Vad är biometri? 
Ordet biometri kommer från de grekiska orden bi’os (liv) och 
me’tron (mått). Biometrics Research Group definierar biometri 
som mätbara fysiska - och beteendeegenskaper som gör 
verifiering av en individs identitet möjlig. Biometri används som 
samlingsnamn för de tekniker som används för att mäta någons 
unika egenskaper och på så sätt verifiera personens identitet. 
Biometriska tekniker och 
modaliteter 
Inom biometri mäts antingen personens personliga attribut , 
också kallat modalite ter, som till exempel fingeravtryck, 
ansikte, handflata  eller iris, eller någonting som personen gör 
som till exempel rörelsemönster eller tal. Biometriska tekniker 
är automatiska system uppsatta för att; (1) insamla biometrisk 
information ( t.ex. fingeravtryck) från en person; (2) extrahera 
information från det insamlade materialet och omvandla det till 
ett biometriskt templat i form av en digital kod; (3) jämföra 
nyinsamlad information mot tidigare sparade templat; (4) 
avgöra om den biometriska informationen är identisk.  
Biometriska tekniker består därför av både en hårdvara som 
exempelvis fingeravtryckssensorer och kameror. Dessa kan 
fysiskt läsa av den biometriska informationen. Dessutom 
behövs en programvara som tillsammans med hårdvaran 
samlar in den biometriska informationen och sedan extraherar, 
jämför och verifierar informationen. 
Anti-spoof och liveness  
Förutom att verifiera att en viss biometrisk information kommer 
från en viss person, vill man ofta även säkerställa att den 
biometriska informationen kommer från en levande, fysisk 
person. För att undvika att någon bedragare försöker lura 
systemen genom att samla in till exempel ett fingeravtryck från 
ett föremål och sedan skapa olika avgjutningar i lera, lim, 
gelatin, etc. använder man olika former av anti -spoof-skydd. 
Dessa kan finnas direkt i hårdvaran, vissa sensorer kan till 
exempel läsa av om material et leder ström, i likhet med ett 
finger eller belysa ett finger med olika ljus för att se inre lager i 
huden. Andra lösningar använder programvara som optimeras 
för att känna igen skillnader i olika material. Vissa system 
använder en kombination av både hå rdvaru- och 
programvarubaserat anti-spoof-skydd. 
Användarupplevelse  
Centralt för användarupplevelsen av en biometrilösning är att 
den är bekväm för användaren och fungerar med största 
möjliga säkerhet. För en bra användarupplevelse behöver 
systemet normalt också vara snabbt på att behandla 
informationen för att verifiera i ndividen. Man vill exempelvis 
inte behöva vänta på att telefonen låses upp eller att man blir 
insläppt i en fastighet med sitt fingeravtryck eller ansikte. 
Idealiskt skall man kunna använda en biometrilösning så 
automatiskt och enkelt som möjligt, samtidig t som man får en 
inbyggd hög säkerhet med ett biometriskt system. 
FAR/FRR 
För att beskriva säkerheten i en lösning används begreppen FAR 
(False Acceptance Rate) och FRR (False Rejection Rate). Dessa 
begrepp lever i symbios med varandra och bestäms av 
gränsvärden i programvaran. Låg FAR ger en säkrare lösning 
(inga obehöriga släpps in), men kan resultera i en hög FRR (fler 
behöriga personer nekas). Ett högkvalitativt biometriskt system 
med en bra användarupplevelse ger snabb autentisering och 
har hög precision (låga värden på FAR och FRR). Biometri ger 
också en  väldigt hög säkerhe tsnivå motsvarande minst 1/50 
000, vilket innebär att en person av 50 000 teoretiskt ges 
obehörig åtkomst. I kombination med den direkta kopplingen 
till personens identitet  och att pinkod och lösenord riskeras 
exponeras för någon annan , ger biometri en överlägsen 
säkerhet jämfört med exempelvis pinkod i en mobiltelefon.

===== SIDA 15 =====

15 
 
Hållbarhet 
Hållbarhet är en viktig grundpelare för Precise och vi arbetar 
aktivt för att främja ett  både socialt och miljömedvetet 
ansvarstagande. Vi gör detta främst genom att vara en 
ansvarsfull arbetsgivare, minska vår miljöpåverkan och bedriva 
en ansvarsfull verksamhet. Bolaget arbetar aktivt med dessa 
områden för att bidra till ett mer hållbart samhälle.  
Bolaget fokuserar främst på de områden där verksamheten 
bedöms kunna ha störst påverkan: 
▪ Arbetsmiljö, hälsa och säkerhet 
▪ Likabehandling i alla relationer 
▪ Affärsetik 
▪ Egen miljöpåverkan 
▪ IT-säkerhet och antikorruption 
Precise verksamhet har via sin digitala och teknologiska natur 
en begränsad miljöpåverkan.  
De tekniska lösningar vi utvecklar skapar  en ökad digitalisering 
och bidrar genom detta till både en minskad miljöpåverkan och 
en ökad säkerhet  i samhället . Minskad miljöpåverkan sker 
främst genom en förenklad logistik och administration, samt 
minskad användning av till exempel plastkort/taggar. Ökad 
säkerhet sker genom att ”YOU are the key”  i stället för att 
använda kod, kort eller taggar.  
Hållbarhetspolicy 
Precise har en implementerad hållbarhetspolicy där flera 
punkter ingår i miljömålen i enlighet med Agenda 2030. Detta 
fungerar som en ledstjärna för bolagets agerande både 
operativt och strategiskt . Precise utvärderar och utvecklar 
löpande bolagets insatser inom området för att ytterligare 
integrera hållbarhet i bolagets utveckling. 
Arbetsmiljö, hälsa & säkerhet 
Precise är ett kunskapsföretag som är beroende av 
medarbetares vilja och ambition att ständigt flytta på teknikens 
gränser. Bolaget arbetar aktivt för att vara en attraktiv 
arbetsgivare och för att skapa en arbetsmiljö som ger 
medarbetare rätt förutsättningar för att utvecklas.  
Baserat på Precise kärnvärden och med utgångspunkten att 
alla medarbetare spelar en viktig roll för verksamheten, strävar 
Precise efter att skapa en arbetsmiljö där människor vill arbeta, 
utmana sig själva och vara med och utveckla bolaget. 
Genom att skapa öppenhet, förståelse för bolagets mål, ansvar 
till individen, utbildning samt löneförmåner uppnås en 
stimulerande och trygg arbetsmiljö, vilket är fokusområden för 
bolaget. 
Kärnvärdena är:  
▪ Passionerat engagerade 
▪ Smartare tillsammans 
▪ Vardagspionjärer 
Likabehandling i alla relationer 
Precise utvecklas till ett alltmer internationellt bolag med ökad 
mångfald. Olika bakgrunder och erfarenheter är viktigt för 
bolagets utveckling och Precise accepterar ingen 
särbehandling av medarbetare vad gäller anställning eller 
arbetsuppgifter utifrån kön, religion, ålder, fysisk förmåga, 
sexuell läggning, nationalitet, politis k åsikt eller socialt och 
etniskt ursprung. Bolagets långsiktiga målsättning för 
jämställdhet är att inga skillnader ska gå att finna i bolaget 
avseende yrkesroller och ersättning snivåer som kan relateras 
till könstillhörighet  eller annat . Dessutom ska alla anställda 
uppleva att de i det dagliga arbetet och avseende arbetets 
påverkan på familje - och privatlivet har en likvärdig situation 
oavsett kön. Bolaget har även som ambition att främja en 
jämnare könsfördelning  och uppnå en situation där bolagets 
antal anställda ska vara mer jämnt fördelat beträffande kön 
inom alla enheter. 
Uppförandekod & affärsetik 
Bolagets uppförandekod betonar de grundläggande etiska 
principer enligt vilka Precise bedriver sin verksamhet och är ett 
stöd till företagets anställda och konsulter i relationerna med 
affärspartners och andra intressenter. 
Uppförandekoden innefattar bland annat riktlinjer, värderingar 
och etiska affärsregler, relation med medarbetare, kunder och 
leverantörer samt information till aktieägare. Alla anställda 
förväntas stödja och upprätthålla företagets värderingar och 
ansvar. Bolagets anställda, affärspartners och övriga 
intressenter har möjlighet att rapportera eventuella allvarliga 
och känsliga oegentligheter och otillbörligt agerande som 
skulle kunna ha en skadlig inverkan på bolagets 
affärsverksamhet eller intressenter geno m en så kallad 
visselblåsarrutin.  
Vår egen miljöpåverkan 
Precise strävar efter att välja effektiva och hållbara alternativ för 
att minska bolagets påverkan på miljön. Bolaget utvecklar och 
säljer biometriska produkter för identifiering vilket i sig har liten 
påverkan på miljön. Precise eftersträvar att välja miljövänlig IT -
infrastruktur och levererar mjukvarulösningarna som 
nedladdningsbara filer, vilket innebär minimal miljöpåverkan 
vid leverans och distribution. Precise växer och blir ett alltmer 
internationellt bolag med verksamhet i ett flertal länder i 
Europa, Nordamerika och Asien. Då flygresor, innan COVID-19,

===== SIDA 16 =====

16 
  
  
bidragit till en stor del av bolagets klimatpåverkan förespråkas 
alltid användning av videokonferens för att minimera antalet 
resor. Till exempel har kontoret i Shanghai möjliggjort lokal 
support och service till kunder och därmed minskat antalet 
flygresor från Europa till Asien avsevärt. Under året har bolaget 
fortsatt genomfört en majoritet av bokade möten virtuellt, vilket 
har reducerat fysiska resor.  Vid fysiska resor strävar bolaget 
alltid efter att i möjligaste min minska klimatpåverkan.  
Bolaget verkar i lokaler som är miljöcertifierade enligt 
miljöbyggnad Guld, LEED Platinum samt Green Building. LEED 
är ett internationellt certifieringssystem som bedömer 
miljöpåverkan ur fem aspekter; platsen för lokalen, 
vattenbesparing, energiförbruknin g, inomhusmiljö samt 
material- och resursförbrukning. Precise utvärderar löpande 
rutiner och arbetssätt för att hitta effektivare metoder som 
minskar bolagets miljöpåverkan.

===== SIDA 17 =====

17 
  
  
Aktien och ägare 
Historik 
Precise aktie introducerades på Stockholms Fondbörs den 3 
oktober 2000. 
Den 3 1 december 202 5 hade bolaget 77 379 327  stamaktier 
noterade på Nasdaq Stockholm, small c ap. Vidare innehar 
bolaget 1 085 000 aktier av serie C som en effekt av det 
långsiktiga incitamentsprogrammet som antogs av 
årsstämman 2022 . Dessa C -aktier är inlösen - och 
omvandlingsbara och har en rösträtt på 1/10. En handelspost 
uppgår till 1 aktie. Kortnamn är PREC och ISIN -koden 
SE0001823303. 
Kursutveckling 
Under 202 5 har det omsatts totalt 86 096 671  PREC-aktier, 
vilket innebär en genomsnittlig omsättning på  345 769  aktier 
per börsdag. Sista betalkurs den 30 december 2025 var 2,30 kr. 
Noteringen har under året varierat mellan 2,11 kr och 5,77 kr. 
Ägarförhållanden 
Antalet aktieägare var vid årets slut 19 485  (22 672 ). Andelen 
utländska ägare var i procent 13,3 % (15,4). Se tabell, som visar 
aktieägarstatistik per den 3 0 december 202 5. Precise har två 
optionsprogram, se not 6 och not 11 i koncernens notapparat 
för ytterligare information. 
Aktieägarinformation 
Tidigare årsredovisningar, delårsrapporter eller annan 
information finns på www.precisebiometrics.com  
Frågor kan ställas direkt till bolaget via e-post 
investor@precisebiometrics.com 
  
Aktiens kursutveckling 2025

===== SIDA 18 =====

18 
  
  
AKTIEKAPITALETS UTVECKLING DE SENASE TIO ÅREN 
1) Emission med företrädesrätt för befintliga aktieägare. Teckningskursen uppgick till 0,93 kr och Precise erhöll en emissionslikvid 
om 54,7 Mkr. 
2) Riktad emission av 22 miljoner aktier. Teckningskursen uppgick till 3,90 kr och Precise erhöll en emissionslikvid om 85,8 Mkr. 
3) Minskning av aktiekapitalet. Stämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att bolagets aktiekapital ska minskas från  
96,7 Mkr till 10,4 Mkr. Minskningen innebär en sänkning av aktiernas kvotvärde med 25 öre, från 28 öre till 3 öre. 
4) Riktad emission av 14,9 miljoner aktier. Teckningskursen uppgick till 3,35 kr och Precise erhöll en emissionslikvid om 47,2 Mkr. 
5) Kvittningsemission av 6 982 473 aktier. Teckningskursen uppgick till 1 kr och Precise erhöll en emissionslikvid om 6,5 Mkr. 
6) Riktad emission av 28 750 000 aktier. Teckningskursen uppgick till 0,80 kr och Precise erhöll en emissionslikvid om 23 Mkr. 
7) Sammanläggning av aktier (1:10) . Före sammanläggningen fanns 395 963 940 aktier och efter sammanläggningen uppgick det 
totala antalet aktier till 39 596 394. Bolagets aktiekapital förblev oförändrat 11 878 918,20 kronor och aktiens kvotvärde ändrades 
från 0,03 kronor till ca 0,3 kronor. 
8) Emission med företrädesrätt för befintliga aktieägare  av totalt 2 871 564 aktier. Teckningskursen uppgick till 6,44 kr och Precise 
erhöll en emissionslikvid om 18 492 872 Mkr. 
9) Riktad emission av 3 959 639 miljoner aktier. Teckningskursen uppgick till 6,44 kr och Precise erhöll en emissionslikvid om 25 500 
075 Mkr. 
10) Emission och återköp av C-aktier för långsiktigt aktiebonusprogram för anställda  (LTI 2022/2028). Det totala antalet aktier per 
den 31 december 2022 uppgår därmed till 47 512 597 aktier, varav 46 427 597 stamaktier och 1 085 000 C-aktier. 
11) Emission med företrädesrätt för befintliga aktieägare  av totalt 30 951 730 aktier. Teckningskursen uppgick till 1,6 kr och Precise 
erhöll en emissionslikvid om 49 522 768 kr. 
  
 ÖKNING AV 
ANTALET AKTIER 
TOTALT ANTAL 
AKTIER 
FÖRÄNDRING AV 
AKTIEKAPITALET, KR 
TOTALT AKTIE 
KAPITAL, KR 
 
KVOTVÄRDE, KR 
2013 - Nyemission 1) 58 782 926 323 306 094 16 459 219 90 525 706 0,28 
2013 - Nyemission 2) 22 000 000 345 306 094 6 160 000 96 685 706 0,28 
2015 - Minskning av aktiekapitalet 3) - 345 306 094 -86 326 523 10 359 183 0,03 
2016 - Nyemission 4) 14 925 373 360 231 467 447 761 10 806 944 0,03 
2021 - Nyemission 5) 6 982 473 367 213 940 209 474 11 016 418 0,03 
2021 - Nyemission 6) 28 750 000 395 963 940 862 500 11 878 918 0,03 
2022 – Sammanläggning (1:10) 7) - 39 596 394  - 11 878 918 0,3 
2022 – Nyemission 8) 2 871 564 42 467 958 861 469 12 740 387 0,3 
2022 – Nyemission 9) 3 959 639 46 427 597 1 187 892 13 928 279 0,3 
2022 – Nyemission C-akter LTI program 10) 1 085 000 47 512 597 325 500 14 253 779 0,3 
2023 – Nyemission 11) 30 951 730 78 464 327 9 285 519 23 539 298 0,3

===== SIDA 19 =====

19 
  
  
Aktieägarstatistik 
 
Aktieägarförteckning 
 PREC PREC C ANDEL AV 
KAPITAL 
ANDEL AV 
RÖSTER 
Egis Technology Inc 3 920 704    5,0% 5,06% 
Avanza Pension 3 655 945  4,66% 4,72% 
Nordnet Pensionsförsäkring 2 524 410     3,22% 3,26% 
RM International AB 1 357 700  1,73% 1,75% 
Precise Biometrics AB -   1 085 000  1,38% 0,14% 
Timo Hiltunen 1 003 485   1,28% 1,3% 
Lars Ingvarsson 825 229  1,05% 1,06% 
Douglas Storckenfeldt  700 000     0,89% 0,9% 
Engin Davtov 666 000  0,85% 0,86% 
Per Johansson 660 000    0,84% 0,85% 
Övriga  62 065 854  79,1% 80,1% 
Totalt 77 379 327  1 085 000  100,0% 100,0% 
 
Aktieägarfördelning 
    ANTAL AKTIER ANDEL AV 
KAPITAL 
Utländska ägare   10 442 166 13,31% 
Svenska ägare   68 022 161 86,69% 
- Varav Institutioner   2 747 202 3,5% 
- Varav Privatpersoner   54 146 737 69,01% 
- Varav övriga/okänd ägartyp    21 570 388 27,49%

===== SIDA 20 =====

20 
  
  
 
 
 
 
 
Källa: Monitor av Modular Finance AB. Sammanställd och bearbetad data från bland annat Euroclear, Morningstar och 
Finansinspektionen. 
  
Aktiespridning  
 ANDEL AV KAPITAL 
De 10 största ägarna 20,9% 
De 20 största ägarna 27,43% 
De 30 största ägarna 31,39% 
Aktieägarstatistik (antal ägda aktier) 
 ANTAL AKTIEÄGARE ANDEL ÄGARE I 
PROCENT ANTAL AKTIER ANDEL AV RÖSTER 
1 - 2 000 16 479 84,57% 5 885 410 7,6% 
2 001 - 10 000 2 059 10,57% 9 443 289 12,19% 
10 001 - 1 000 000 941 4,83% 45 989 821 59,35% 
1 000 001 -  6 0,03% 13 547 244 16,22% 
Okänd innehavsstorlek 0 0,0% 3 599 277 4,64% 
Summa 19 485 100,0% 78 464 327 100,0% 
Geografisk fördelning av aktieägandet i procent      
 ANDEL AV KAPITAL 
Sverige 86,69% 
Taiwan 5,0% 
Finland 1,63% 
Danmark 1,62% 
Norge 0,28% 
Övriga länder 0,19% 
Anonymt ägande 4,59% 
Totalt 100,0%

===== SIDA 21 =====

21 
  
  
Förvaltningsberättelse 
 
Styrelsen och Verkställande Direktören för Precise Biometrics 
AB (publ), organisationsnummer 556545 -6596, med säte i 
Lunds kommun, avger härmed årsredovisning och 
koncernredovisning för räkenskapsåret 2025. 
Verksamheten 
Precise fokuserar verksamheten inom två affärsområden; 
Digital Identity med lösningar för fysisk access och besöks -
hantering samt Biometric Technologies med mjukvara inom 
biometrisk igenkänning (identifiering och autentisering) för 
tillämpningsområden som mobiltelefoner, laptops och fordon. 
Syftet med två affärsområden är att diversifiera verksam heten 
och tillvarata underliggande specifika kundbehov och 
tillväxttrender på marknaden på bästa möjliga sätt. De skapar 
också en tydlighet i kundbearbetningen då  affärsområdena 
vänder sig till olika kundsegment.  
Digital Identity 
Produktportföljen för Digital Identity består av: 
Precise Access – system för fysisk accesshantering baserad 
på biometri genom hand- och ansiktsigenkänning. 
Precise Visit by EastCoast  – system för säker och effektiv 
besökshantering på företag. 
Biometric Technologies 
Produktportföljen för Biometric Technologies består av: 
BioMatch är vår programvara (AI -algoritmer baserade på 
avancerad bildanalys) för att matcha och verifiera exempelvis 
en persons finger- eller handavtryck.  
BioLive är vår anti-spoof och liveness-produkt för att förhindra 
bedrägerier, förfalskning och manipulering genom falska hand- 
eller fingeravtryck. 
BioEnhance är vår produkt för bildförbättring (ISP), tex gällande 
fingeravtryck innan matchning görs. 
Biometriska tjänster  inom data collection, spoof creation, 
syntetisk datagenerering och biometrisk expertis. 
Dessutom finns produkterna anpassade för olika biometriska 
modaliteter, vertikaler samt olika teknikmiljöer som mobil -
telefoner och inbyggda system. 
Precise arbetar löpande med att utveckla integrerade lösningar 
mellan bolagets olika produktområden för att effekti visera 
kunders flöden av besök och inpassering ytterligare. Ett 
exempel är integration mellan access- och besökssystemen för 
att skapa ett elegant flöde baserat på ansiktsigenkänning.  
Väsentliga händelser under 
räkenskapsåret 
De väsentliga händelserna nedan är ett urval av de 
pressmeddelanden vi publicerat under året. För fler detaljer  
och en komplett lista över pressmeddelanden besök vår 
website under rubriken Media och nyheter. 
2025-12-16: Precise Biometrics lanserar nästa generations 
algoritm för biometrisk matchning. 
2025-11-20: Precise och SecuGen stärker säkerheten för 
nationella ID-program med lösning för anti-spoofing. 
2025-10-07: Precise Visit by EastCoast med nya funktioner för 
fysisk access. 
2025-09-30: Precise tar syntetisk biometrisk datagenerering till 
produkter och kunder. 
2025-09-29: Precise Biometrics i partnerskap med Avigilon 
inom biometri­sk fysisk access. 
2025-05-21: Precise fortsätter att expandera sin affär inom 
besökssystem. 
2025-04-25: Precise lanserar varumärkesinitiativ för att 
förtydliga och stärka sitt erbjudande. 
2025-03-25: Precise Biometrics anti -spoof-lösning BioLive 
godkänd för nationellt ID-program. 
2025-03-18: Precise etablerar sig på den norska marknaden för 
besökssystem. 
2025-03-14: Precise breddar sitt erbjudande för biometrisk 
fysisk access till högsäkerhetsorganisationer. 
2025-01-09: Xiaomi lanserar nytt smart kassaskåp med teknik 
från Precise Biometrics. 
Väsentliga händelser efter 
räkenskapsårets utgång 
2026-04-09: Fusionsdokument för samgåendet med FPC. 
2026-03-30: Kallelse till extra bolagsstämma.  
2026-03-25: Precise lanserar Palm Access Pro för fysisk access 
2026-03-23: Precise och Fingerprint Cards skapar en global 
ledare inom biometri och identitet. 
2026-02-16: Nya kunder och molnresa för Precise Visit. 
2026-01-14: Precise deltar på MOSIP Connect 2026. 
2026-01-07: Age Back Co Stockholm väljer Precise Access för 
biometrisk inpassering.

===== SIDA 22 =====

22 
  
  
Omsättning och resultat 
Omsättningen uppgick till 77,8 Mkr (86,9). Omsättningen förde-
lades på royaltyintäkter 33,0 Mkr ( 41,1), licensintäkter (inklu -
sive support och underhåll) 39,1 Mkr (40,6), samt övrigt 5,7 Mkr 
(5,2). Royaltyintäkterna minskade främst till följd av att en av de 
största kunderna inom mobilmarknaden valde att, på grund av 
marknadsosäkerheten under 2025, flytta planerade Q4 -voly-
mer till 2026. Variationer i pro duktionen av mobila enheter un -
der året är vanligt men denna förskjutning var ovanligt stor. En 
svagare USD påverkade också intäkterna negativt. Licensintäk-
terna minskade främst på grund av förändringar i kundsam -
mansättningen och lägre supportbehov hos vissa kunder. 
Bruttomarginalen uppgick till 72, 8 % ( 72,6). Den förbättrade 
bruttomarginalen beror på minskade avskrivningar, vilket i sin 
tur är en effekt av lägre aktivering av utvecklingsutgifter under 
tidigare perioder. Avskrivningarna på aktiverade utvecklingsut-
gifter uppgick till 14,2 Mkr (16,5). Avskriv ningar på förvärvade 
immateriella tillgångar uppgick till 2,4 Mkr (2,4).   
Rörelsekostnaderna ökade till 76,7 Mkr (72,5), främst till följd 
av valutapåverkan  hänförlig till omvärdering av rörelserelate-
rade balansposter. Justerat för denna påverkan  var kostnads-
nivån i nivå med föregående år. 
Resultatet på EBITDA-nivå minskade till 0,2 Mkr (13,4).   Minsk-
ningen förklaras av lägre omsättning, till följd av variationer i 
kunders produktionscykler och en svagare USD, samt högre rö-
relsekostnader hänförliga till valutadifferenser.  
Rörelseresultatet uppgick till -20,1 Mkr ( -9,4) och r esultatet 
uppgick till -19,9 Mkr ( -8,4). Totala avskrivningar uppgick till 
20,2 Mkr (22,8). Resultat per aktie (genomsnittligt antal aktier)  
uppgick till -0,26 kr (-0,11).   
Biometric Technologies 
Omsättningen för Biometric Technologies uppgick till 56,4 Mkr 
(65,4) och redovisas under royalties 33,0 Mkr (41,1), licenser 
20,6 Mkr (22,0) och övrigt 2,8 Mkr (2,4). Royaltyintäkterna var 
lägre än föregående år, huvudsakligen till följd av att en av de 
största kunderna flyttade planerad Q4-produktion till Q1 2026. 
Även en svagare USD påverkar negativt. Licensintäkterna mins-
kade främst till följd av förändringar i kundsammansättningen 
och omförhandlade licensavtal kopplade till ett minskat sup -
portbehov ho s vissa kunder. Bruttomarginalen uppgick till 
82,4% (83,7). 
Digital Identity  
Omsättningen för Digital Identity uppgick till 21,4 Mkr (21,4) och 
redovisas under licenser 18,5 Mkr (18,6) och övrigt 2,9 Mkr (2,8). 
ARR uppgick till 18,9 Mkr (19,0). Som en del av bolagets strategi 
att öka andelen återkommande intäkter (ARR) och successivt 
migrera äldre produkter har viss churn uppstått. Effekten av ett 
avslutat stort kundavtal under det första halvåret påverkar fort-
farande jämförelsen. ARR -nivån är i stort oförändrad jämfört 
med före gående år, samtidigt som nyförsäljningen utvecklats 
positivt och andelen cloud -kunder ökat kraftigt under året. 
Bruttomarginalen uppgick till 47,7 % (38,7).   
Investeringar i materiella 
anläggningstillgångar 
Under året har koncernen investerat 1,3 Mkr (0,4) i materiella 
anläggningstillgångar. Avskrivningar av materiella anläggnings-
tillgångar uppgick under året till 0,8 Mkr (1,3). Avskrivningar av 
nyttjanderättstillgångar uppgick under året till 2,4 Mkr (2,5). 
Investeringar i immateriella 
anläggningstillgångar 
Under året har utgifter för utvecklingsarbete aktiverats med 
11,7 Mkr (11,0). Avskrivningar av aktiverade utgifter för utveckl-
ingsarbete uppgick under året till 14,2 Mkr (16,5) vilka redovisas 
i kostnad för sålda varor och tjänster.  
Under året har koncernen investerat 0,0 Mkr (0,1) i övriga imma-
teriella anläggningstillgångar. Avskrivningar av övriga immateri-
ella anläggningstillgångar uppgick totalt till 2,8 Mkr (2,5). 
Finansnetto och skatt 
Finansnettot uppgick till -0,2 Mkr ( 0,6) och skattekostnaden 
uppgick till 0,3 Mkr (0,4). Finansnettot är hänförligt till kurs dif-
ferenser i likvida medel, ränteintäkter, ränta på leasingskuld i 
enlighet med IFRS 16 samt räntekost nad på uppskjuten fast 
köpeskilling relaterat till köp av EastCoast.  
Finansiell ställning och 
likviditet  
Kassaflöde från löpande verksamhet uppgick till 1,9 Mkr (10,1), 
varav 2,1 Mkr (-4,1) är hänförligt förändring av rörelsekapitalet . 
Koncernen har investerat 1,3 Mkr (0,4) i materiella anläggnings-
tillgångar. Totalt kassaflöde uppgick till -18,9 Mkr (-10,0).  
Likvida medel uppgick till 18,4 Mkr (37,7). Det totala egna kapi-
talet uppgick till 131,0 Mkr (151,2) och eget kapital per aktie till 
1,67 Kr (1,93).  
Flerårsöversikt 
Flerårsöversikten som utgör en del av förvaltningsberättelsen 
visas på sid 35-37 för att bättre åskådliggöra den finansiella 
utvecklingen. 
Aktien & ägare 
Vid årsskiftet uppgick Precise aktiekapital till 23 539 298 kr för-
delat på 78 464 327 aktier, varav 77 379 327 stamaktier och   
1 085 000 c -aktier som innehavs av bolaget själv. Aktierna är  
noterade på Nasdaq Stockholms Small Cap -lista, Sektor In -
dustrial Goods & Services. En handelspost uppgår till 1 aktie. 
Aktiernas kvotvärde uppgick till 30 öre.

===== SIDA 23 =====

23 
  
  
Kursutveckling 
Under 2025 har det omsatts totalt  86 096 671 PREC-aktier, vil-
ket innebär en genomsnittlig omsättning på  345 769 aktier per 
börsdag. Sista betalkurs den 30 december 2025 var 2,30 kr. No-
teringen har under året varierat mellan 2,11 kr och 5,77 kr. 
Ägarförhållanden 
Antalet aktieägare var vid årets slut 19 485 (22 672). Andelen ut-
ländska ägare var i procent 13,3 % (15,4). Se tabell, som visar 
aktieägarstatistik per den 31 december 2025 (under kapitel Ak-
tien och ägare sid 19-20). 
Överlåtbarhet av aktier 
Det finns inga begränsningar i aktiernas överlåtbarhet. Det finns 
heller inga av bolaget kända avtal mellan aktieägare som kan 
medföra begränsningar i rätten att överlåta aktier. 
Optionsprogram och aktieprogram 
Årsstämman 2025 beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, 
att inrätta ett nytt långsiktigt incitamentsprogram (LTIP 
2025/2028) för seniora befattningshavare och andra nuvarande 
och framtida anställda inom koncernen genom utgivande av 
högst 1  200 000 teckningsoptioner, vilket inneb är att bolagets 
aktiekapital kan komma att öka med h ögst 360  000 kronor. 
Samtliga teckningsoptioner har emitterats vederlagsfritt till det 
helägda dotterbolaget, Precise Biometrics Services AB, f ör vi-
dareöverlåtelse till markn adsvärde till nuvarande anställda 
som erbjudits deltagande samt till framtida anställda inom kon-
cernen. 
Per den 3 1 december 2025 hade cirka 450  000 tecknings opt-
ioner överlåtits till deltagare. Teckningsoptionerna har en löptid 
om tre år och kan utnyttjas för teckning av aktier under perioden 
1 augusti 2028 till och med den 30 september 2028. Villkor f ör 
fortsatt innehav och r ätt att utnyttja optionerna regle ras i s är-
skilda överlåtelseavtal, och kan påverkas av exempelvis an -
ställningens upphörande. Varje teckningsoption ger rätt att 
teckna en ny aktie i bolaget till ett lösenpris om 5,63 SEK per ak-
tie. Eftersom optionerna har förvärvats till marknadsvärde upp-
står ingen redovisningsmässig kostnad för bolaget enligt IFRS 2. 
Årsstämman 2022 beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, 
om inrättande av ett långsiktigt aktiebonusprogram (LTI 
2022/2028) för samtliga anställda i Precise i form av Resultat -
aktier. För att möjliggöra genomförandet av LTI 2022/2028 och 
säkerställa leverans av Resultataktier till deltagarna som i sam-
band med programmets inrättande köpt och anmält aktier på 
börsen (”Sparaktier”) samt täckande av bolagets kostnader för 
sociala avgifter, beslutade stämman samtidigt om ändring av 
bolagsordningen i form a v införande av nya C -aktier, bemyndi-
gande för styrelsen att emittera C-aktier, bemyndigande för sty-
relsen att återköpa C -aktier, och godkännande av överlåtelse 
av Resultataktier till deltagare i LTI 2022/2028. Uppsättningen 
av C-aktier skedde under kvartal 4 2022. Per den 31 december 
2025 innehar Precise 1 085 000 stycken C-aktier. 
För ytterligare information hänvisas till not 6 och not 17 i kon -
cernens notapparat. Anställda mister rätten att de lta i LTI pro -
gram vid uppsägning. 
Patent 
Koncernens övergripande patentstrategi syftar till att säker -
ställa rätten till egen teknik och produkter på valda marknader, 
att skapa värde för framtida affärer samt att öka bolagets kon -
kurrenskraft. Patentportföljen vid utgången av 2025 omfattar 17 
(17) registrerade patent i valda marknader och 7 (9) patentan-
sökningar inom 9 (9) olika patentfamiljer. Under året har Precise 
förädlat patentportföljen genom att fokusera på de geografier 
där bolaget ser störst värde av sina patentfamiljer.  
Varumärken 
Precise™ - Varumärket är registrerat i EU och UK. 
Precise BioMatch™ - Varumärket är registrerat i EU, UK, USA och 
Kina. Varumärket BioMatch är registrerat i EU och UK. 
Precise Biometrics™ - Registrerat som både bild- och ordmärke 
i ett flertal länder, bla SE och EU. 
BioLive™ - Registrerat som varumärke i EU, UK och USA. 
YOU are the key ™ - Registrerat varumärke i EU och UK. 
Forskning & utveckling (FOU) 
Precise utveckling är central för företaget och viktig för att be -
hålla konkurrenskraften och kontinuerligt förbättrade och nya 
funktioner i en bransch som ständigt utvecklas. Bolaget har ett 
världsledande team inom forskning och utveckling. Med över 20 
års erfarenhet av att utveckla algoritmlösningar för mobiltelefo-
ner och smarta kort har bolaget expertis som få andra inom 
branschen. Precise forsknings- och utvecklingsavdelning arbe-
tar med att utveckla befintliga produkter och patent samt att ta 
fram nya lösningar. 
Organisation och personal 
Organisationen består av huvudkontor i Lund, samt kontor i 
Stockholm, Potsdam, USA och Shanghai, Kina. Vid helårspe -
riodens utgång hade koncernen 44 (45) medarbetare inklusive 
on-site konsulter. Antal anställda var 36 (35), varav 30 (27) i Sve-
rige. Precise jobbar agilt tillsammans med flera partners vilket 
medför en snabbrörlig skalbar organisation. I medarbetare in -
räknas inte partners. För ytterligare information hänvisas till not 
5 och 6 i koncernens notapparat. 
Riktlinjer för ersättning till 
ledande befattningshavare  
Beslut togs på årsstämman i maj 2024 om fastställande av rikt-
linjer för ersättning till ledande befattningshavare enligt nedan. 
Dessa riktlinjer har även tillämpats under 2025.

===== SIDA 24 =====

24 
  
  
1. Riktlinjernas främjande av precise affärsstrategi, 
långsiktiga intressen och hållbarhet 
Precise förenklar människors vardag genom att utveckla lös -
ningar för bekväm och säker identifiering och verifiering av män-
niskors identitet. Förutom mjukvara för fingeravtryckigenkän -
ning i mobiltelefoner och betalkort erbjuder bolaget en produkt 
för snabb och säker verifiering av digital identitet . Precise vis -
ions är att möjliggöra bekväm och säker autentisering av män -
niskors identitet, för alla, överallt. En framgångsrik implemen -
tering av Precise affärsstrategi och tillvaratagandet av bolagets 
långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet, förutsätter att 
bolaget kan rekrytera och behålla kvalificerade medarbetare. 
Målsättningen med Precise ersättningspolicy för ledande be -
fattningshavare är därför att erbjuda konkurrenskraftig och 
marknadsmässig ersättning, så att kompetenta och skickliga 
medarbetare kan attraheras, motiveras och behållas. Dessa 
riktlinjer möjliggör att ledande befattningshavare kan erbjudas 
en konkurrenskraftig totalersättning. Ytterligare information om 
Precise affärsstrategi finns på www.precisebiometrics.com. 
Precise har pågående långsiktiga aktierelaterade incitaments -
program som har beslutats av bolagsstämman och därför inte 
omfattas av dessa riktlinjer. Programmen omfattar bland annat 
ledande befattningshavare och andra anställda i bolaget och 
syftar till att ge anställda möjlighet att ta del av bolagets värde -
tillväxt genom att främja ökat engagemang och motivation att 
verka för en långsiktigt gynnsam ekonomisk utveckling i bola -
get. De aktierelaterade incitamentsprogrammen utgör även en 
del i att stärka Pre cise förmåga att rekrytera och behålla kom -
petenta medarbetare samt att bidra till att bolaget tillhandahål-
ler en konkurrenskraftig totalersättning. För mer information 
om dessa program, se Precise hemsida www.precisebio-
metrics.com. 
2. Formerna av ersättning m.m. 
Ersättningen till ledande befattningshavare ska vara marknads-
mässig och innebära både kort- och långsiktiga incitament. Er-
sättningen ska utgöras av fast kontantlön, pensionsförmåner 
och övriga förmåner och kan vidare utgöras av rörlig kontanter-
sättning. Bolagsstämman kan därutöver – och oberoende av 
dessa riktlinjer – besluta om exempelvis aktie- och aktiekursre-
laterade ersättningar. 
Fast kontantlön   
Fast kontantlön ska vara marknadsmässig och ska fastställas 
utifrån den enskilda befattningshavarens ansvar, befogenhet, 
kompetens och erfarenhet. För ledande befattningshavare som 
anlitas på konsultbasis ska arvodet vara marknadsmässigt och 
säkerställa att dessa riktlinjers övergripande ändamål så långt 
som möjligt tillgodoses. 
Rörlig kontantersättning    
Rörlig kontantersättning ska baseras på förutbestämda, välde -
finierade och mätbara finansiella och icke -finansiella mål för 
koncernen. Den rörliga kontantersättningen får för VD uppgå till 
högst 75 procent av den fasta kontantlönen och för övriga le -
dande befattningshavare till högst 50 procent av den fasta kon-
tantlönen. Målen för den rörliga kontantersättningen ska hu -
vudsakligen relatera till koncernens resultat, tillväxt, finansiella 
position och verksamhet. Därutöver kan även individuella mål 
fastställas.  
Målen för den rörliga ersättningen ska vara utformade så att de 
främjar Precise affärsstrategi och långsiktiga intressen, inklu -
sive dess hållbarhet, genom att exempelvis ha en koppling till 
bolagets strategiska fokusområden och finansiella utveckling. I 
syfte att främja en gemensam strävan efter att uppnå bolagets 
affärsstrategi, långsiktiga intressen och en hållbar utveckling av 
bolaget, och i slutändan ett ökat aktieägarvärde, bör samtliga 
ledande befattningshavare i huvudsak ha samma mål för rörlig 
ersättning. Mätperioden för målen för rörlig kontantersättning 
ska vara ett år. 
Pensionsförmåner  
För VD ska pensionsförmåner vara premiebestämda. Rörlig 
kontantersättning ska inte vara pensionsgrundande. Pensions-
premierna för premiebestämd pension ska uppgå till högst 25 
procent av den fasta årliga kontantlönen. 
För övriga ledande befattningshavare ska pensionsförmåner 
vara premiebestämda om inte befattningshavaren omfattas av 
förmånsbestämd pension enligt tvingande kollektivavtals be-
stämmelser. Rörlig kontantersättning ska inte vara pensions -
grundande, utom om så följer av tillämplig pensionspolicy eller 
tvingande kollektivavtalsbestämmelser som är tillämpliga på 
befattningshavaren. Pensionspremierna för premiebestämd 
pension ska utgå enligt en premietrappa som ska beakta befatt-
ningshavarens ålder och vad befatt ningshavarens pensions -
medförande lön uppgår till. Pensionspremierna enligt sådan 
premietrappa ska uppgå till högst 25 procent av den pensions -
medförande lönen om inte andra premienivåer gäller enligt 
tvingande kollektivavtals-bestämmelser. 
Övriga förmåner   
Övriga förmåner får innefatta bland annat livförsäkring, sjuk- el-
ler sjukvårdsförsäkring, företagshälsovård och bilförmån. Såd -
ana förmåner får sammanlagt uppgå till högst 10 procent av 
den fasta årliga kontantlönen. 
Utländska anställningsförhållanden och utlandsstation-
erade befattningshavare  
I den mån ledande befattningshavare omfattas av anställnings-
avtal som lyder under andra regler än svenska får vederbörliga 
anpassningar ske för att följa tvingande sådana regler eller fast 
lokal praxis. För befattningshavare som är stationerade i annat 
land än sitt hemland får ytterligare ersättning och andra för -
måner utgå i skälig omfattning med beaktande av de särskilda 
omständigheter som är förknippade med sådan utlandsstat -
ionering. Sådana förmåner får sammanlagt uppgå till högst 30 
procent av den fasta årliga kontantlönen. Ersättningar som om-

===== SIDA 25 =====

25 
  
  
fattas av riktlinjerna i denna del ska fastställas på ett sätt som 
så långt som möjligt tillgodoser dessa riktlinjers övergripande 
ändamål. 
Ersättning till styrelseledamöter  
För de fall styrelseledamot (inklusive genom helägt bolag) utför 
tjänster för Precise utöver styrelsearbetet kan särskilt kontant 
arvode för detta betalas (konsultarvode) förutsatt att sådana 
tjänster bidrar till implementeringen av Precise affärsstrategi 
och tillvaratagandet av Precise långsiktiga intressen, inklusive 
dess hållbarhet. Det årliga konsultarvodet ska vara marknads -
mässigt och sättas i relation till nyttan för Precise och för re -
spektive styrelseledamot inte överstiga styrelsearvodet per år. 
Sådan ersättning till styrelseledamot, liksom övriga villkor, be -
slutas av styrelsen. 
3. Fastställande av utfall för rörlig kontantersättning 
m.m. 
Ersättningsutskottet ska för styrelsen bereda, följa och utvär -
dera frågor rörande rörlig kontantersättning. När mätperioden 
för uppfyllelse av målen för utbetalning av rörlig kontantersätt -
ning har avslutats ska det fastställas respektive bedömas i vil -
ken utsträckning som dessa har uppfyllts. Bedömningar 
huruvida finansiella mål har uppfyllts ska baseras på fastställt 
finansiellt underlag för aktuell period. Ersättningar till VD bes -
lutas av styrelsen utifrån ersättningsutskottets rekommendat -
ioner. Ersättningar till övriga befattningshavare beslutas av VD 
efter samråd med ersättningsutskottet och styrelsen. 
Rörlig kontantersättning kan utbetalas efter avslutad mätperiod 
eller vara föremål för uppskjuten utbetalning. Program och mål 
för rörlig kontantersättning bör utformas så att styrelsen, om 
exceptionella ekonomiska förhållanden råder, har möjlighet att 
begränsa eller underlåta utbetalning av rörlig kontantersättning 
om en sådan åtgärd bedöms som rimlig och förenlig med 
bolagets ansvar gentemot aktieägare, anställda och övriga 
intressenter. Styrelsen ska ha möjlighet att enligt lag eller avtal 
helt eller del vis återkräva rörlig ersättning som utbetalats på 
felaktiga grunder. 
4. Anställningstid och upphörande av anställning 
Ledande befattningshavare ska vara anställd tillsvidare eller, i 
tillämpliga fall, anlitas på konsultbasis. Mellan Precise och VD 
ska gälla en ömsesidig uppsägningstid om högst sex månader. 
Fast kontantlön under uppsägningstid och eventuellt 
avgångsvederlag för VD ska sammantaget inte överstiga ett 
belopp motsvarande den fasta kontantlönen för tolv månader. 
Avgångsvederlag ska inte utgå vid uppsägning från VD:s sida. 
Mellan Precise och övriga ledande befattningshavare ska gälla 
en ömsesidig uppsägningstid om högst sex månader . Övriga 
ledande befattningshavare ska inte ha rätt till avgångsvederlag. 
Ledande befattningshavare ska kunna ersättas för 
konkurrensbegränsande åtaganden efter anställningens 
upphörande, dock endast i den mån avgångsvederlag inte utgår 
för motsvarande tidsperiod. Sådan ersättning ska syfta till att 
ersätta befattningshavaren för skillnaden mellan den fasta 
kontantlönen vid tidpunkten för uppsägningen och den (lägre) 
inkomst som erhålls, eller skulle kunna erhållas, genom nytt  
anställningsavtal, uppdrag eller egen verksamhet. Ersättningen 
får betalas under den tid som de t konkurrensbegränsande 
åtagandet är tillämpligt , dock som längst  under en period om 
tolv månader efter anställningens upphörande. 
5. Lön och anställningsvillkor för anställda 
Vid beredningen av styrelsens förslag till dessa 
ersättningsriktlinjer har lön och anställningsvillkor för Precise 
anställda beaktats genom att uppgifter om anställdas 
totalersättning, ersättningens komponenter samt 
ersättningens ökning och ökningstakt över tid har utgjort en del 
av ersättningsutskottets och styrelsens beslutsunderlag vid 
utvärderingen av skäligheten av riktlinjerna och de 
begränsningar som följer av dessa. 
6.Beslutsprocessen för att fastställa, se över och 
genomföra riktlinjerna 
Inom styrelsen finns ett ersättningsutskott. I utskottets 
uppgifter ingår att bereda styrelsens beslut om förslag till 
riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare. Styrelsen 
ska upprätta förslag till riktlinjer åtminstone vart fjärde år och 
lägga fram förslaget för beslut vid årsstämman. Riktlinjerna ska 
gälla till dess att nya riktlinjer antagits av bolagsstämman. 
Ersättningsutskottet ska även följa och utvärdera program för 
rörliga ersättningar för bolagsledningen, tillämpningen av 
riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare samt 
gällande ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer i Precise. 
Ersättningsutskottets ledamöter är oberoende i förhållande till 
bolaget och bolagsledningen. Vid styrelsens respektive 
ersättningsutskottets behandling av och beslut i 
ersättningsrelaterade frågor närvarar inte styrelseledamot, VD 
eller andra personer i bolagsledningen, i den mån de berörs av 
frågorna. 
7.Avvikelser från riktlinjerna 
Styrelsen får besluta att tillfälligt frångå riktlinjerna helt eller 
delvis, om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl för det och 
avsteg är nödvändigt för att tillgodose bolagets långsiktiga 
intressen, inklusive dess hållbarhet, eller för att säkerst älla 
Precise ekonomiska bärkraft. Som angivits ovan ingår det i 
ersättningsutskottets uppgifter att bereda styrelsens beslut i 
ersättningsfrågor, vilket innefattar beslut om avsteg från 
riktlinjerna. 
Change in control-klausul 
Det föreligger inte några avtal, med undantag för 
anställningsavtalen vars innehåll i allt väsentligt kommenterats 
ovan, mellan bolaget och dess anställda som föreskriver att 
ersättningar skall utgå om deras anställning upphör som följd 
av ett offentligt uppköpserbjudande.

===== SIDA 26 =====

26 
  
  
Hållbarhet och miljö 
Hållbarhet är en viktig del av Precise verksamhet. Bolaget 
fokuserar på de områden där vår verksamhet bedöms ha störst 
påverkan; Arbetsmiljö, Lika behandling i alla relationer, 
Affärsetik och Miljö. 
Precise arbetar kontinuerligt med att skapa en arbetsplats som 
förebygger ohälsosam inverkan på medarbetares hälsa och 
välbefinnande. Olika bakgrunder och erfarenheter är viktigt för 
bolagets utveckling och Precise accepterar ingen 
särbehandling av medarbetare vad gäller anställning eller 
arbetsuppgifter utifrån kön, religion, ålder, fysisk förmåga, 
sexuell läggning, nationalitet, politis k åsikt eller socialt och 
etniskt ursprung.  
Bolagets uppförandekod betonar de grundläggande etiska 
principer enligt vilka Precise bedriver sin verksamhet och är ett 
stöd till företagets anställda och konsulter i relationerna med 
affärspartners och andra intressenter. Uppförandekoden 
innefattar bland annat riktlinjer, värderingar och etiska 
affärsregler, relation med medarbetare, kunder och 
leverantörer samt information till aktieägare.  
Precise strävar efter att välja effektiva och hållbara alternativ för 
att minska bolagets påverkan på miljön. Bolaget utvecklar och 
säljer fingeravtrycksmjukvara vilket i sig har liten påverkan på 
miljön. Precise eftersträvar att välja miljövänlig IT -infrastruktur 
och levererar mjukvarulösningarna som nedladdningsbara 
filer, vilket innebär minimal miljöpåverkan vid leverans och 
distribution. 
Väsentliga risker och 
osäkerhetsfaktorer 
Nedanstående redovisning av riskfaktorer gör ej anspråk på 
fullständighet, ej heller är riskerna rangordnade efter grad av 
betydelse. 
Förvärv 
I december 2021 förvärvades EastCoast Solutions och en 
förvärvskalkyl upprättades. Till förvärven knuten risk är främst 
om försäljning och resultat framöver inte utvecklas planenligt 
varvid ett nedskrivningsbehov av immateriella tillgångar kan 
komma att uppstå. 
Teknologiutveckling 
Marknaden som bolaget verkar på präglas av snabba 
förändringar. Ny teknologi och nya aktörer tillkommer ständigt. 
Bolagets teknologi måste därför i stor utsträckning accepteras 
av ledande marknadsaktörer, både bland leverantörer och 
bland kunder. Marknaden måste vara mogen för att förstå och 
ta till sig den nya teknologi som bolaget tillför. 
Marknadsutveckling 
I takt med att marknaden på vilken bolaget verkar växer och 
antalet aktörer ökar finns det risk för att alternativa tekniker 
utvecklas och att priset på jämförbara produkter därmed 
sjunker. Detta kan innebära att större investeringar i 
marknadsföring och f örsäljning krävs för att nå förväntade 
försäljningsvolymer. Det finns även konkurrens inom 
biometriska autentiseringslösningar som kan påverka bolagets 
möjligheter att etablera sig inom detta område. 
Personal 
Inom Precise finns ett antal nyckelpersoner som är viktiga för 
verksamheten, speciellt inom forskning och utveckling där de 
besitter unik kompetens. Skulle någon, eller några, av dessa 
nyckelpersoner lämna bolaget kan det, på kort sikt, ha en 
negativ inver kan på verksamheten. Det är också en risk att 
rekrytering av ny personal till dessa positioner kan ta tid och 
medföra kostnader för bolaget. 
Partners 
Bolaget har idag samarbete med ett antal partners. Bland dessa 
ingår sensortillverkare, systemintegratörer  samt leverantörer 
av applikationer. Bolaget är beroende av dessa samarbeten för 
att kunna erbjuda slutkunder kompletta säkerhetslösningar. 
Det finns en risk för att något eller några av dessa avslutas eller 
inte når förväntat resultat, med följden att den  förväntade 
framtida intäkten uteblir. 
Patent- och immateriella rättigheter 
Det är viktigt för bolaget att skydda sin teknik och produkter 
genom patent eller andra immateriella rättigheter för att skapa 
möjligheter till framtida intäkter. Bolaget arbetar därför aktivt 
med en patentstrategi som innebär att man söker pa tent för 
strategiskt viktiga uppfinningar i valda länder. Det kan dock inte 
garanteras att bolaget kommer att erhålla patent i de länder 
bolaget ansöker eller att patent inte förklaras ogil tiga. Därtill 
finns det en risk att bolagets patent kringgås (s.k. design 
around) eller att bolagets teknik används i länder där bolaget 
saknar patentskydd. Bolaget kan inte garantera att bolagets 
produkter inte anses göra intrång i annans beviljade patent eller 
andra immateriella rättigheter och om så sker kan bolagets 
verksamhet, resultat, möjligheter att leverera produkter och 
finansiella ställning påverkas negativt. 
Konkurrenter 
Bolaget är verksamt inom biometriska autentiserings - och 
identifieringslösningar och cybersäkerhet som används inom 
flera applikationsområden, däribland mobiltelefoner, fordon, 
fysisk och logisk access, besökshantering och myndighets -
initiativ för digital identitet. Konkurrensen inom dessa mark -
nader är hård och varierar beroende på segment och geografisk 
marknad. Bolaget möter konkurrens från såväl nischaktörer 
som större internationella teknik - och plattformsbolag. I vissa 
fall har dessa betydligt större finansiella och tekniska resurser 
men bolaget har alltid visat på hög kunskap globalt inom sina

===== SIDA 27 =====

27 
  
  
områden. Det kan dock inte uteslutas att konkurrens kan leda 
till minskad marknadsandel och/eller sämre lönsamhet för 
Precise. 
Försäljning 
Marknaden för biometrisk access  och säkerhet befinner sig 
fortfarande i ett tidigt skede. Bedömningar och beslut i en 
bransch i snabb utveckling sker med reservation för flera 
osäkerhetsfaktorer. Beroende finns av såväl partners som 
konkurrenters utveckling och mark nadens och myndigheters 
acceptans av biometri. En inte ovik tig faktor är 
utvecklingshastigheten och penetrationen av de tjänster som 
biometriska access- och säkerhetslösningar skall användas i. 
Detta medför svårigheter att förutsäga den framtida 
utvecklingen för verksamheten. Bolagets utveckling är 
beroende av att marknaden för biometri fortsätter expandera. 
En fördröjd pe netration på fler tillämpningar och marknader 
påverkar för säljning och resultat. En betydande del av 
koncernens omsättning genereras från ett begränsat antal 
större kunder. Förändringar i dessa kunders 
produktionsvolymer eller strategiska beslut, såsom 
volymförskjutningar mellan perioder, kan påverka bolagets 
omsättning och resultat. B olaget arbetar löpande med att 
bredda kundbasen och öka andelen återkommande intäkter för 
att minska beroendet av enskilda kunder. 
Prognososäkerhet 
Bolaget verkar på en snabbt föränderlig marknad. Marknaden 
för biometriska produkter befinner sig i många aspekter  i ett 
tidigt skede och intäkterna har till stor del karaktären av royal -
tyersättning baserad på kundernas utnyttjande. Samtliga pro -
dukter karaktäriseras av långa införsäljningsprocesser. En tidi -
gare- eller senareläggning av order kan innebära en avsevärd 
påverkan på omsättning och resultat. Detta medför samman -
taget hög prognososäkerhet. 
Geopolitiska risker och handelshinder 
Bolaget har inga kunder eller leverantörer som direkt påverkas 
av konflikterna i Ukraina och Ryssland eller i Mellanöstern, men 
kan påverkas indirekt genom förändrat konjunkturläge  och 
ökade kostnader som påverkar både Precise och företagets 
kunder och leverantörer.  Bolaget är även exponerat för 
förändringar i internationella handelsvillkor, såsom införande 
av tullar, sanktioner eller andra handelshinder. Sådana 
åtgärder kan påverka bolagets möjligheter att bedriva 
verksamhet på vissa marknader eller medföra ökade 
kostnader. Bolaget följer utvecklingen löpande för att vid behov 
kunna anpassa sin verksamhet. 
Finansiella risker 
Bolaget är exponerat för olika finansiella risker vilka hanteras 
enligt, av styrelsen, fastställda policyer. Bolaget är främst ex -
ponerat för likviditetsrisk, kapitalrisk, valutarisk, kreditrisk och 
ränterisk. Det finns ingen garanti för att nytt kapital kan an -
skaffas om behov uppstår eller för att sådant kapital kan an -
skaffas på fördelaktiga villkor. Den valutariskbolaget är expo -
nerad för uppkommer främst genom att bolagets omkostnader 
i huvudsak främst är i svenska kronor medan en väsentlig del av 
intäkterna genereras i utländsk valuta, huvudsakligen USD. 
Bolaget arbetar utifrån en policy i syfte att minimera va -
lutariskexponering i verksamheten med möjlighet att termins -
säkra USD. Bolaget har riktlinjer för kreditgivning till kunder. 
Bolaget arbetar kontinuerligt med att minimera den tid bola get 
idag binder kapital, framförallt i kundfordringar.  Bolaget har en 
räntekostnad på uppskjuten fast köpeskilling relaterat till köp 
av EastCoast. Bolaget är till följd av detta exponerat för en risk 
avseende ökande räntor. 
För ytterligare information se not 12 i koncernens notapparat. 
Moderbolaget 
Moderbolagets omsättning för året uppgick till 60,8 Mkr (70,0). 
Rörelseresultatet uppgick till -20,3 Mkr ( -11,2) och har 
belastats med goodwillavskrivningar uppgående till 2,5 Mkr 
(2,5). 
Likvida medel uppgick vid årets utgång till 9,7 Mkr ( 25,5) och 
eget kapital till 118,8 Mkr (139,0). 
Förslag till vinstdisposition 
Följande medel står till bolagsstämmans förfogande 
Överkursfond, kr   168 316 001 
Balanserat resultat, kr  -68 561 315 
Årets resultat, kr   -20 157 434 
Summa fritt eget kapital, kr  79 597 252 
Styrelsen föreslår att i ny räkning överförs 79 597 252  kr. 
Styrelsen föreslår till årsstämman att inte lämna någon 
utdelning för verksamhetsåret 2025.

===== SIDA 28 =====

28 
  
  
Bolagsstyrningsrapport 2025 
Bolagsstyrningsrapporten beskriver översiktligt hur bolags -
styrningen inom Precise fungerar, hur bolagets beslutsorgan ar-
betar och hur bolaget tillämpar Svensk kod för bolagsstyrning 
(”Koden”). Vissa upplysningar enligt 6 kap. 6 § årsredovisnings-
lagen återfinns i förvaltningsberättelsen på sidorna 21-27 i års-
redovisningen. 
Styrningen av Precise 
Bolagsstyrning är det system genom vilket ägarna, direkt eller 
indirekt, styr och kontrollerar ett företag. I ett aktiebolag som 
Precise fördelas styrning, kontroll och ledning mellan aktieä -
gare, revisorer, styrelse och VD i enlighet med gällande lagar, 
regler och instruktioner. Styrningen av Precise grundas på ak -
tiebolagslagen, bolagets bolagsordning, börsens regelverk för 
emittenter (https://www. nasdaq. com/solutions/rules-regulat-
ions-stockholm), Koden (www. bolagsstyrning.se) samt interna 
styrdokument såsom finanspolicy och kommunikations-policy, 
se hemsidan under Investors / Bolagsstyrning. 
Styrelsen i Precise är ansvarig för implementering av en ända -
målsenlig bolagsstyrning och går årligen igenom denna tillsam-
mans med ledande befattningshavare. Bolagsstyrningsrappor-
ten redogör för hur Precise har styrts under 2025. För verksam-
hetsåret 2025 finns inga avvikelser från Koden att rapportera. 
Bolagsordning 
Bolagets bolagsordning innehåller inga begränsningar i fråga 
om hur många röster varje aktieägare kan avge vid en bolags -
stämma. Bolagets bolagsordning innehåller inga särskilda be -
stämmelser om tillsättande och entledigande av styrelseleda -
möter eller om ändring av bolagsordningen. 
Bolagsstämma 
Bolagsstämman är Precise högsta beslutande organ och det fo-
rum genom vilket aktieägarna kan utöva sitt inflytande över bo-
laget. Aktieägarna har rätt att delta samt rösta för samtliga sina 
aktier. Det finns vid tidpunkten för årsredovisningens avgivande 
ingen aktieägare i bolaget som innehar mer än en tiondel av rös-
tetalet för samtliga aktier i bolaget . På årsstämman utövar ak -
tieägarna sin rösträtt genom att bland annat utse styrelseleda -
möter och externa revisorer, besluta om fastställelse av resul -
taträkningen och balansräkningen och ta ställning till frågan om 
ansvarsfrihet gentemot bolaget för styrelsens ledamöter och 
VD. Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare fast -
ställs åtminstone vart fjärde år.  
Precise årsstämma genomfördes i Lund  onsdagen den 22 maj 
2025. Årsstämman fastställde räkenskaperna för 202 4 och be-
viljade styrelsen och VD ansvarsfrihet för räkenskapsåret 2024. 
Utöver obligatoriska ärenden, som anges i bolagsordningen, 
fattades följande beslut: 
▪ Torgny Hellström, Åsa Schwarz , Peter Gullander , Maria 
Rydén och Howard Ro omvaldes till styrelseledamöter och 
Victor Kuzmin valdes till ny styrelseledamot. Torgny Hell-
ström omvaldes till styrelseordförande. 
▪ Revisionsbolaget Ernst & Young AB omvaldes som bola -
gets revisor för en mandatperiod om ett år, med auktorise-
rade revisorn Martin Henriksson som huvudansvarig revi -
sor. 
▪ Ingen utdelning lämnades för räkenskapsåret 2024. 
▪ Storleken på styrelse- och utskottsarvode fastställdes. 
För mer information om de beslut som fattades på årsstämman 
2025, se bolagets hemsida under Investors  / Bolagsstyrning / 
Årsstämma. 
Precise årsstämma 202 6 kommer att hållas den 21 maj 2026. 
Aktieägare som vill delta i stämman ska vara upptagna i bola -
gets aktiebok senast den 13 maj 2026 och rösträttsregistrering 
som har gjorts av förvaltaren senast den 1 5 maj 2026 kommer 
att beaktas vid framställningen av aktieboken . Anmälan till att 
delta vid stämman ska göras på det sätt som anges i kallelsen. 
Valberedning 
Enligt de principer för inrättande av valberedning som antogs på 
årsstämman 2016 ska valberedningen bestå av representanter 
från två till tre av bolagets största aktieägare per den 31 augusti 
året innan det år årsstämman infaller samt styrelsens ordfö -
rande. Om någon av dessa aktieägare skulle avstå möjligheten 
att utse en representant, ska den aktieägare som, efter dessa 
aktieägare, har det största innehavet tillfrågas.   
Valberedningen inför årsstämman 2025 bestod av ordförande 
Julian Aleksov, utsedd av Egis Technology samt Torgny Hell -
ström, styrelsens ordförande utsedd av RM International AB.  
Av valberedningens motiverade yttrande inför årsstämman 
2025 framgår att valberedningen vid framtagande av sitt förslag 
till styrelse har tillämpat regel 4.1 i Koden som mångfaldspo -
licy. Målet med policyn är att styrelsen ska ha en med hänsyn 
till bolagets verksamhet, utvecklingsskede och förhållanden i 
övrigt ändamålsenlig sammansättning, präglad av mångsidig -
het och bredd avseende kompetens, erfarenhet och bakgrund 
samt att en jämn könsfördelning ska eftersträvas. Årsstämman 
2025 beslutade att utse styre lseledamöter i enlighet med val -
beredningens förslag, vilket resulterade i nuvarande styrelse 
med sex ledamöter, varav två kvinnor och fyra män, vilket val -
beredningen bedömde var acceptabelt med hänsyn till att det 
motsvarade den ambitionsnivå som Kollegiet för svensk bo -
lagsstyrning uttalat inför 202 5. Valberedningen är av uppfatt -
ningen att arbetet mot en jämställd styrelse enligt Koden ska 
fortsätta.

===== SIDA 29 =====

29 
  
  
Valberedningen inför årsstämman 202 6 består av ordförande 
Howard Ro, utsedd av Egis Technology, Richard Skalsky, ut -
sedd av RM International AB samt Torgny Hellström, styrelsens 
ordförande.   
Valberedningen har till uppgift att till årsstämman lämna för -
slag på styrelseordförande och övriga styrelseledamöter jämte 
ett motiverat yttrande beträffande förslaget, föreslå arvode till 
styrelsen och revisor samt lämna förslag på ordförande för års-
stämman. Därutöver ska valberedningen även bedöma styrel -
seledamöternas oberoende i förhållande till bolaget och större 
ägare. 
Styrelse 
Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvaltningen 
av bolagets angelägenheter och har till uppgift att för ägarnas 
räkning förvalta bolagets angelägenheter på ett sådant sätt att 
ägarnas intresse av en långsiktigt god kapitalavkastning tillgo -
doses på bästa möjliga sätt. Styrelsen ansvarar för att bolagets 
organisation är ändamålsenlig och att verksamheten bedrivs i 
enlighet med aktiebolagslagen, bolagsordningen, Koden, andra 
tillämpliga lagar och författningar samt styrelsens arbetsord -
ning. 
Styrelsens ordförande organiserar och leder styrelsens arbete. 
Frågor som hanterats under året har bland annat varit strategi 
och långsiktig inriktning, organisation, bolagsstyrning, finansie-
ring samt delårs- och bokslutsrapporter. Styrelsen genomför lö-
pande utvärderingar av sitt arbete genom reflektioner efter mö-
tena. Styrelseordföranden har föredragit resultatet av styrelse -
utvärderingen för valberedningen. 
Styrelsen följer en skriftlig årligen fastställd arbetsordning. I ar-
betsordningen fastställs bland annat instruktion för bolagets 
VD, ordförandens arbetsuppgifter, mötesordning för styrelsen 
samt beslutsordning. Enligt arbetsordningen ska åtta ordinarie 
styrelsemöten hållas utöver det konstituerande styrelsemötet. 
Styrelsen sammanträder efter en i förväg beslutad årsplan. Ut -
över dessa sammanträder styrelsen när så behövs. Under 2025 
har styrelsen genomfört 13 protokollförda styrelsemöten. 
Styrelsens ordförande organiserar och leder styrelsens arbete. 
Frågor som hanterats under året har bland annat varit strategi 
och långsiktig inriktning, VD utnämning, organisation, bolags -
styrning, finansiering samt delårs - och bokslutsrapporter. Sty -
relsen har genomfört en styrelseutvärdering där ledamöterna 
gett sin syn på bolaget och styrelsearbetet. Resultatet har dis -
kuterats vid enskilda möten mellan varje styrelseledamot och 
styrelseordföranden.  Styrelseordföranden har föredragit resul-
tatet av styrelseutvärderingen för valberedningen. 
VD uppdaterar styrelsen kontinuerligt om verksamhetens ut -
veckling. Utöver ordinarie möten har ordföranden och övriga 
styrelseledamöter haft kontinuerlig kontakt med ledande be -
fattningshavare i bolaget, främst VD och CFO. Förutom de pro-
tokollförda mötena har styrelsen fått månadsvisa uppdate -
ringar om bolagets resultat och ställning. 
Precise styrelse ska enligt bolagsordningen bestå av lägst tre 
och högst sju ledamöter. Bolagets styrelse har efter årsstäm -
man 2025 bestått av sex ordinarie ledamöter: Torgny Hellström 
(ordförande), Maria Rydén, Åsa Schwarz, Howard Ro, Peter Gul-
lander samt Victor Kuzmin . Samtliga styrelsemedlemmar är 
oberoende i förhållande till Precise och till bolagsledningen , 
samt fem ledamöter är även oberoende i förhållande till större 
aktieägare. Det finns vid tidpunkten för årsredovisningens avgi-
vande ingen av styrelsemedlemmarna i bolaget vars direkta el-
ler indirekta innehav i bolaget representerar minst en tiondel av 
röstetalet för samtliga aktier i bolaget. Styrelseledamöternas 
ålder, utbildning och övriga uppdrag samt innehav av finansiella 
instrument i bolaget, liksom ledamöternas närvaro vid styrelse- 
och utskottsmöten, år för inval m.m. samt oberoende framgår 
enligt tabell. 
Revisionsutskott 
Revisionsutskottets uppdrag är att stödja styrelsen i dess ar -
bete med att uppfylla sitt ansvar inom revision, intern kontroll 
och finansiell rapportering. Därtill ska revisionsutskottet bl.a. 
bistå bolagets valberedning vid framtagande av förslag till val av 
revisor och i tillämpliga fall upphandla revision, bevaka revi-
sorns oberoende och upprätta riktlinjer för tjänster förutom re -
vision som tillhandahålls av revisorn samt hålla sig informera d 
om Revisorsnämndens kvalitetskontroll av revisorn. Under 
2025 har utskottet primärt fokuserat på rapportering (delårs -
rapporter, årsredovisning och intern rapportering), affärsrelate-
rade risker samt intern kontroll. Utskottet håller möten vid två 
till tre tillfällen per år samt i samband med varje delårsrapports 
sammanställning. Utskottet hade sex möten under året, varav 
fyra i samband med delårsrapporterna. Revisionsutskottet ska 
träffa bolag ets revisor minst två gånger per kalenderår. Bola -
gets revisionsutskott har sedan årsstämman 202 5 utgjorts av 
styrelseledamöterna Maria Rydén (utskottets ordförande), 
Torgny Hellström och Peter Gullander. 
Ersättningsutskott 
Ersättningsutskottets uppdrag omfattar frågor om löner, pens -
ionsvillkor, tillsättning av ny VD, incitamentsprogram och övriga 
anställningsvillkor för VD och övriga ledande befattningsha -
vare. Under 2025 har utskottet primärt fokuserat på ersättning 
till ledande befattningshavare samt berett styrelsens förslag till 
riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare, vilket 
återfinns i förvaltningsberättelsen. Utskottet hade ett möte un-
der året. Bolagets ersättningsutskott har sedan årsstämman 
2025 utgjorts av styrelseledamöterna Torgny Hellström (utskot-
tets ordförande) samt Åsa Schwarz.

===== SIDA 30 =====

30 
  
  
 
Styrelse 
   
Torgny Hellström, Ordförande Howard Ro, Ledamot Victor Kuzmin, Ledamot 
Invald 
2013 
Invald 
2024 
Invald 
2025 
Född 
1958 
Född 
1985 
Född 
1979 
Utbildning 
Jur.kand. från Stockholms Universitet, IBM 
Executive Education Thunderbird (University 
of Phoenix) 
Utbildning 
Bachelor of Economics, University of 
California 
Utbildning 
Dubbel MSc i elektroteknik och 
entreprenörskap från Chalmers tekniska 
högskola samt MBA från INSEAD. 
Andra väsentliga uppdrag 
Grundare och managementkonsult Ruddex 
International AB, styrelseordförande Terranet 
AB och Drupps Group AB, samt 
styrelsemedlem Frenda AB. 
Andra väsentliga uppdrag 
Executive Vice president, Egis Technology 
Andra väsentliga uppdrag 
Chief Strategy Officer, Recorded Future 
Tidigare uppdrag 
Styrelseordförande Maximum Entertainment, 
DDM holding AG, MagComp, Swipp och 
Starbreeze, styrelsemedlem True heading och 
Seapilot, CEO och ledande positioner på 
Anoto Group, Ericsson och IBM. 
Tidigare uppdrag 
Diverse ledande positioner inom 
finanssektorn i Taiwan, Hongkong och Japan.  
Tidigare uppdrag 
Vice President, Corporate Development 
(M&A) på Mastercard i London, Strategisk 
konsulting inom Private Equity på Roland 
Berger, med mera. 
Aktier i Precise 
116 778 (genom bolag och privat) 
Aktier i Precise 
- 
Aktier i Precise 
- 
Närvaro styrelsemöten 
13/13 
Närvaro styrelsemöten 
9/13 
Närvaro styrelsemöten 
8/8 
Utskottsarbete 
Revisionsutskott & Ersättningsutskott 
Utskottsarbete 
- 
Utskottsarbete 
- 
Närvaro utskottsmöten 
6/6 & 2/2 
Närvaro utskottsmöten 
- 
Närvaro utskottsmöten 
- 
Oberoende av bolaget och ledning 
Ja 
Oberoende av bolaget och ledning 
Ja 
Oberoende av bolaget och ledning 
Ja 
Oberoende av bolaget, ledning och större 
ägare 
Ja 
Oberoende av bolaget, ledning och större 
ägare 
Nej 
Oberoende av bolaget, ledning och större 
ägare 
Ja

===== SIDA 31 =====

31 
  
  
 
   
Maria Rydén, Ledamot Peter Gullander, Ledamot Åsa Schwarz, Ledamot 
Invald 
2023 
Invald 
2022 
Invald 
2019 
Född 
1966 
Född 
1968 
Född 
1973 
Utbildning 
Civilekonom, Växjö universitet 
Utbildning 
Civilingenjör, Linköpings Universitet samt 
MBA, INSEAD 
Utbildning 
Fil.kand. systemvetenskap och företags-
ekonomi, Stockholms universitet och KTH 
Andra väsentliga uppdrag 
Head of Reporting & Finance Ramudden 
Global AB. Ägare Make Group AB och KeMa 
Invest AB. Medlem i Nomineringskommittén 
Kompis Assistans EF. Styrelsemedlem Arenit 
Industrie SE. 
Andra väsentliga uppdrag 
VD & Fondchef Almi Invest Stockholm AB, VD 
& Grundare YellowTree Advisors, 
Medgrundare Gapyel och styrelseuppdrag i 
bl.a. Guldbrev. 
Andra väsentliga uppdrag 
Head of Strategy på Knowit Cybersecurity & 
Law. Styrelseledamot i Enea AB samt 
författare i eget bolag. 
Tidigare uppdrag 
25 år som CFO på börs- och P/E-ägda bolag, 
Salix Group, Beijer Ref, Ikano Fastigheter, 
Dole Nordics & SwitchCore. VD Ikano 
Vårdboende. Revisor Arthur Andersen. Ordf. 
APQ El, Kompis Assistans samt div styrelser.  
Tidigare uppdrag 
Över 25 års erfarenhet från företagsförvärv 
och finansiering av techbolag från bland 
annat Inlandsinnovation, Verdane Capital 
Advisors och Intel Capital.  
Tidigare uppdrag 
25 års erfarenhet av cybersäkerhet i roller 
som säkerhetskonsult och chef för affärs-
utveckling, försäljning och marknadsföring 
inom Cybercom och Nexus. Grundare av 
Dagaz, som förvärvades av Nexus. 
Aktier i Precise 
70 000 
Aktier i Precise 
25 000 (genom bolag) 
Aktier i Precise 
28 444 
Närvaro styrelsemöten 
13/13 
Närvaro styrelsemöten 
13/13 
Närvaro styrelsemöten 
12/13 
Utskottsarbete 
Revisionsutskott (ordförande)  
Utskottsarbete 
Revisionsutskott 
Utskottsarbete 
Ersättningsutskott 
Närvaro utskottsmöten 
6/6 
Närvaro utskottsmöten 
6/6 
Närvaro utskottsmöten 
2/2 
Oberoende av bolaget och ledning 
Ja 
Oberoende av bolaget och ledning 
Ja 
Oberoende av bolaget och ledning 
Ja 
Oberoende av bolaget, ledning och större 
ägare 
Ja 
Oberoende av bolaget, ledning och större 
ägare 
Ja 
Oberoende av bolaget, ledning och större 
ägare 
Ja

===== SIDA 32 =====

32 
  
  
Ledningsgrupp 
Precise ledningsgrupp är baserad på huvudkontoret i Lund. 
Ledningsgruppen bestod vid utgången av 202 5 av VD , CFO , 
CCO Digital Identity , CCO Biometric Technologies, CMO samt 
Director R&D . Sammansättningen av gruppen gör att 
beslutsvägarna är korta. Gruppen har under året haft formella 
veckomöten samt ett strategi - och budgetmöte. En närmare 
presentation av ledningen återfinns i nedanstående tabell. 
Revisor 
Vid årsstämman 202 5 omvaldes Ernst & Young AB (EY), med 
Martin Henriksson som huvudansvarig revisor, till Precise 
revisor för tiden intill årsstämman 2026. Revisorn innehar 
uppdrag för andra börsnoterade bolag, men inte i sådan 
omfattning att erforderlig tid inte avsättes för Precise. Revisorn 
innehar inga uppdrag som gör att dess oberoende kan 
ifrågasättas. Som en del av revisionsuppdraget har revisorn 
medverkat vid ett styrelsemöte och två revisionsutskottsmöten 
samt haft löpande kontakter med VD, CF O samt styrelsens  
ordförande. 
Information om arvoden till revisorn avseende såväl 
moderbolaget som koncernen framgår av not 7 i koncernens 
respektive not 6 i moderbolagets notapparat. 
Intern kontroll och riskhantering 
avseende den finansiella 
rapporteringen 
Styrelsen ansvarar enligt både aktiebolagslagen och Koden för 
att bolaget har god intern kontroll och för att den fortlöpande 
håller sig informerad om samt utvärderar hur bolagets system 
för intern kontroll fungerar. Styrelsens rapport har begränsats 
till att endast omfatta den interna kontrollen över den 
finansiella rapporteringen. 
Bolagets organisation och sättet att bedriva verksamheten är 
en viktig grund för den interna kontrollen. Samtliga 
ansvarsområden och anställda har tydliga definierade roller. 
De mest väsentliga styrdokumenten är dokumenterade i form 
av policys och instruktioner och har antagits av styrelsen samt 
revideras årligen. Dessa dokument är främst VD instruktion, 
ekonomi- och finanspolicy, uppförandekod (Code of Conduct), 
kommunikationspolicy, och insiderpolicy. 
Kontrollmiljö 
Operativa beslut fattas av bolagets ledning medan beslut om 
strategi, inriktning, förvärv och övergripande finansiella frågor 
fattas av styrelsen. Den interna kontrollen är utformad för att 
fungera i denna organisation. Basen för den interna kontrollen 
avseende den finansiella rapporteringen utgörs av den 
övergripande kontrollmiljön med organisation, beslutsvägar, 
befogenheter och ansvar som dokumenterats och 
kommunicerats. 
Bolagets kontrollmiljö består vidare av en samverkan mellan 
bolagsledningen, styrelsen samt ersättnings - och 
revisionsutskotten. För att skapa och bibehålla en väl 
fungerande kontrollmiljö har styrelsen upprättat ett antal 
dokument av betydelse för den fin ansiella rapporteringen. 
Dessa dokument består bland annat av styrelsens 
arbetsordning och instruktion för VD. VD ansvarar för att de 
riktlinjer som styrelsen har fastställt efterföljs i det dagliga 
operationella arbetet. VD rapporterar regelbundet till styrelsen 
i enlighet med fastställda rutiner, genom rapportering i 
samband med styrelsemöten samt genom återkommande 
skriftliga rapporter. Bolaget följer en tydlig arbetsrutin vad gäller 
års- och månadsbokslut. Boksluten presenteras till styrelsen 
efter en förutbestämd mall. 
Bolagets revisorer rapporterar minst en gång per 
verksamhetsår till styrelsen och minst två gånger till 
revisionsutskottet. En granskning av den interna kontrollen har 
gjorts inom ramen för den externa granskningen. 
Huvudansvarig revisor har dessutom regelbunden kontakt med 
styrelsens ordförande. 
Riskbedömning 
En bedömning av omfattningen av bolagets riskhantering, 
särskilt avseende den finansiella rapporteringen, görs 
kontinuerligt av bolagsledningen och styrelsen. Bolaget tittar 
framförallt på risker inom redovisningen, bl.a. förekomsten av 
eventuella felaktig heter i bokföringen och hur tillgångar och 
skulder värderas. Risk kan också föreligga i hanteringen av 
interna mellanhavanden inom koncernen. Dessa risker 
bedöms dock som små då bolaget har en tydlig månatlig 
bokslutsprocess samt etablerade uppföljningsrut iner och 
policys. 
Kontrollaktiviteter 
För säkerställande av att den finansiella rapporteringen vid 
varje tidpunkt ger en rättvisande bild finns ett antal 
kontrollaktiviteter inbyggda vilka involverar olika delar av 
organisationen. Bolaget har ett begränsat antal personer med 
firmateckningsrätt och en ändamålsenlig attestordning finns 
upprättad och uppdateras vid behov. För att förebygga fel i den 
finansiella rapporteringen görs manuella kontroller. Kontroller 
byggs även in i redovisning och övriga IT-system. 
Information och kommunikation 
Precise har fastställt hur information och kommunikation 
avseende den finansiella rapporteringen ska ske på ett effektivt 
och korrekt sätt. Den framtagna kommunikationspolicyn syftar 
till att främja riktigheten i bolagets kommunikation, såväl 
externt som internt. 
Den externa informationsgivningen och kommunikationen sker 
i enligt med EU:s marknadsmissbruksförordning, svensk lag, 
börsens regelverk för emittenter och Koden. Bolaget lämnar 
delårsrapporter för verksamheten tre gånger per år, per den 31 
mars, per den 30  juni samt per den 30 september. Därutöver

===== SIDA 33 =====

33 
  
  
redovisar bolaget helårsbokslut per den 31 december i sin 
bokslutskommuniké. Samtliga dokument, pressreleaser och 
presentationer i samband med rapporter finns tillgängliga på 
bolagets hemsida. 
Styrelsen informeras månatligen av VD och CFO om bolagets 
finansiella ställning, utveckling och pågående projekt. Bolaget 
informerar kontinuerligt berörda medarbetare om 
uppdateringar av redovisningsprinciper, policys och andra 
förändringar i rapporteringskrav. 
Uppföljning 
Styrelsen och revisionsutskottet utvärderar löpande den 
information som bolagsledningen lämnar. Vid varje 
styrelsemöte och genom månadsrapporter behandlas bolagets 
finansiella situation. I månadsrapporten görs jämförelser mot 
budget och prognoser inklusive analys av avvikelser. Styrelsen 
granskar delårsrapporter samt årsredovisning innan de 
publiceras. Styrelsen utvärderar både sitt eget och VD:s arbete. 
Internrevision 
Precise har väl utarbetade styr - och internkontrollsystem vars 
efterlevnad följs upp regelbundet på olika nivåer inom bolaget. 
Precise är ett relativt litet bolag med ett begränsat antal 
anställda och uppdragstagare. Styrelsen har mot den 
bakgrunden bedömt att det i nuläget inte finns något behov av 
att inrätta en särskild granskningsfunktion. Denna bedömning 
omprövas årligen av styrelsen.

===== SIDA 34 =====

34 
  
  
Ledning 
   
Joakim Nydemark 
VD 
Maria Wester 
CFO 
Fredrik André 
CMO 
Anställd 
2023 
Anställd 
2024 
Anställd 
2023 
Född 
1971 
Född 
1981 
Född 
1973 
Utbildning 
Civilingenjör 
Utbildning 
Civilekonom 
Utbildning 
Master Marketing och BSc Byggnadsingenjör 
Tidigare uppdrag 
VD Crunchfish AB, TAT AB och Obigo AB. 
Styrelseledamot i Hoodin AB, IMINT Image 
Intelligence AB, Ikivo AB, Blippit AB och 
Crunchfish Digital Cash AB.  
Tidigare uppdrag 
CFO Lime Technologies, CFO Min Doktor, 
Managing Director Nordics och Finance 
Director Intertrust Group, flertalet externa 
styrelseuppdrag via Intertrust Group.  
Tidigare uppdrag 
25 år i ledande globala roller inom marketing 
och affärsutveckling, främst inom tech/SaaS, 
på bolag som Avensia, Autodesk, A.P Moller 
Maersk, Medius, och Visma, m fl. 
Innehav 
33 332 aktier och 150 000 optioner 
Innehav 
55 555 optioner 
Innehav 
25 000 aktier och 83 333 optioner 
 
   
Sarandis Kalogeropoulos 
CCO Digital Identity 
Henrik Winberg 
CCO Biometric Technologies 
Roger Pettersson 
Director R&D 
Anställd 
2023 
Anställd 
2023 
Anställd 
2025 
Född 
1972 
Född 
1976 
Född 
1976 
Utbildning 
Högskoleingenjör, M.Sc Physics 
Utbildning 
Civilingenjör i Teknisk fysik och Elektroteknik 
Utbildning 
M.Sc. Electrical Engineering 
Tidigare uppdrag 
CCO samt CPO på Anima/ Kronaby. 
Dessförinnan ledande positioner inom teknik, 
affärsutveckling, produktutveckling samt 
marknadsföring på Sony Ericsson/Sony. 
Tidigare uppdrag 
Lång erfarenhet av affärsutveckling, produkt-
ledning och komplex systemförsäljning på 
teknikbolag som Dlaboratory Sweden, 
Crunchfish, Texas Instruments, Scalado och 
Saab Bofors Dynamics. 
Tidigare uppdrag 
25+ års erfarenhet från R&D inom 
telekommunikations-, IT- och fordons-
branschen. Ingenjörs- och chefsroller på 
Ericsson, Sony Mobile, Axis Communications 
och Volvo Cars.  
Innehav 
55 555 optioner 
Innehav 
55 555 optioner 
Innehav 
2 802 aktier

===== SIDA 35 =====

35 
  
  
Finansiella rapporter för koncernen 
Flerårsöversikt koncernen 
Resultaträkning  
Belopp i tkr 2025 2024 2023 2022 2021 
Nettoomsättning 77 814 86 852 75 069 91 018 83 319 
Kostnad för sålda varor och tjänster -21 146 -23 786 -27 246 -25 982 -19 776 
Bruttoresultat 56 668 63 066 47 823 65 036  63 543 
Försäljningskostnader -32 436 -32 982 -27 420 -34 796 -31 649 
Administrationskostnader -14 122 -13 789 -14 150 -17 613 -18 018 
FoU kostnader -27 249 -26 966 -32 105 -34 905 -28 161 
Övriga rörelseintäkter/kostnader -2 920 1 256 -606 2 262 212 
Rörelseresultat -20 059 -9 414 -26 458 -20 016 -14 073 
Finansiellt netto -212 630 -291 -3 453 724 
Resultat efter finansiella poster -20 271 -8 784 -26 749 -23 470 -13 349 
Skatt 347 351 346 1 239 -97 
Årets resultat -19 924 -8 433 -26 403 -22 230 -13 446 
 
Balansräkning  
Belopp i tkr 2025-12-31 2024-12-31 2023-12-31 2022-12-31 2021-12-31 
Tillgångar      
Materiella anläggningstillgångar 1 637 1 569 2 440 3 366 4 196 
Nyttjanderättstillgångar 10 310 9 071 4 008 5 724 7 270 
Goodwill och immateriella anläggningstillgångar 119 683 124 741 132 751 138 898 135 480 
Omsättningstillgångar 42 492 67 686 73 467 65 234 94 106 
- varav likvida medel 18 411 37 704 47 534 46 405 64 102 
Summa tillgångar 174 122 203 066 212 665 213 222 241 052 
      
Eget kapital och skulder      
Eget kapital 131 018 151 163 159 319 146 302 128 053 
Kortfristiga skulder 30 958 35 621 35 886 41 570 72 536 
Långfristiga skulder 12 146 16 281 17 460 25 350 40 463 
Summa eget kapital och skulder 174 122 203 066 212 665 213 222 241 052

===== SIDA 36 =====

36 
  
  
Kassaflödesanalys  
Belopp i tkr 2025 2024 2023 2022 2021 
Kassaflöde från den löpande verksamheten före      
förändring i rörelsekapital -143 14 122 -1 238 852 1 089 
Förändringar i rörelsekapital 2 062 -4 067 -9 522 3 079 -2 582 
Kassaflöde från investeringsverksamheten -18 933 -17 505 -25 316 -60 008 -30 258 
Kassaflöde från finansieringsverksamheten -1 910 -2 545 37 287 38 313 19 543 
Förändring av likvida medel -18 923 -9 994 1 211 -17 764 -12 208 
 
Koncernen, nyckeltal 
Belopp i tkr om inget annat anges 2025 2024 2023 2022 2021 
Nettoomsättning 77 814 86 852 75 069 91 018 83 319 
Omsättningstillväxt, %  -10,4% 15,7% -17,5% 9,2% -9,8% 
Bruttomarginal, % 72,8% 72,6% 63,7% 71,5% 76,3% 
Rörelseresultat -20 059 -9 414 -26 458 -20 016 -14 073 
Rörelsekapital  16 937* 38 019* 43 683* 33 498* 54 414* 
Sysselsatt kapital  136 421 162 455 176 724 146 302 128 053 
Kassalikviditet % 136% 189% 204% 156% 129% 
Soliditet % 75,2% 74,4% 74,9% 68,6% 53,1% 
Räntabilitet på eget kapital % Neg Neg Neg Neg Neg 
Resultat per aktie före utspädning, kr -0,26 -0,11 -0,34 -0,47 -0,34 
Resultat per aktie efter utspädning, kr -0,26 -0,11 -0,34 -0,47 -0,34 
Eget kapital per aktie,  kr 1,67 1,93 2,03 3,08 3,23 
Antal aktier (tusental) 78 464 78 464 78 464 47 513 39 596 
Vägt genomsnittligt antal aktier justerat för 
utspädningseffekt (tusental) 78 464 78 464 65 568 41 304 36 224 
Antal anställda vid periodens utgång 36 35 31 30 31 
Genomsnittligt antal anställda under perioden 36 32 30 30 25 
Annual Recurring Revenue** 18 919 18 980 18 307 16 190 - 
      
 
* Nyckeltalet är beräknat exklusive kortfristig skuld till RM International AB. 
** Annual Recurring Revenue saknar jämförelsetal från tidigare perioder. 
För definitioner och syfte med nyckeltalen se Ekonomisk ordlista.

===== SIDA 37 =====

37 
  
  
Koncernen, avstämning alternativa nyckeltal 
Belopp i tkr om inget annat anges 2025 2024 2023 2022 2021 
Nettoomsättning  77 814 86 852 75 069 91 018 83 319 
Omsättningstillväxt -10,4% 15,7% -17,5% 9,2% -9,8% 
      
Bruttoresultat 56 668 63 066 47 823 65 036 63 543 
Nettoomsättning 77 814 86 852 75 069 91 018 83 319 
Bruttomarginal, % 72,8% 72,6% 63,7% 71,5% 76,3% 
      
Rörelseresultat -20 059 -9 414 -26 458 -20 016 -14 073 
Nettoomsättning 77 814 86 852 75 069 91 018 83 319 
Rörelsemarginal, % -25,8% -10,8% -35,2% -22,0% -16,9% 
      
EBITDA 174 13 379 -1 691 1 147 1 872 
Avskrivningar -20 234 -22 794 -24 767 -21 163 -15 945 
Nedskrivningar - - - - - 
Rörelseresultat -20 059 -9 414 -26 458 -20 016 -14 073 
      
Omsättningstillgångar 42 492 67 686 73 467 65 234 94 106 
Kortfristiga skulder exkl. kortfristig skuld RM International 
AB 25 555 29 667 29 784 31 736 39 691 
Rörelsekapital  16 937 38 019 43 683 33 498 54 414 
      
Försäljningskostnader -32 436 -32 982 -27 420 -34 796 -31 649 
Administrationskostnader -14 122 -13 789 -14 150 -17 613 -18 018 
FoU kostnader -27 249 -26 966 -32 105 -34 905 -28 161 
Övriga rörelseintäkter/kostnader -2 920 1 256 -606 2 262 212 
Summa rörelsekostnader -76 727 -72 480 -74 281 -85 052 -77 616 
      
Balansomslutning  174 122 203 066 212 665 213 222 241 052 
Icke räntebärande skulder samt leasingskulder 37 701 40 611 35 941 66 930 112 999 
Sysselsatt kapital  136 421 162 455 176 724 146 302 128 053 
      
Utgående eget kapital  131 018 151 163 159 319 146 302 128 053 
Genomsnittligt eget kapital  137 528 152 700 158 780 137 909 111 919 
      
Omsättningstillgångar minus lager 42 215 67 445 73 109 64 923 93 558 
Kortfristiga skulder 30 958 35 621 35 886 41 570 72 536 
Kassalikviditet  136% 189% 204% 156% 129% 
      
Eget kapital 131 018 151 163 159 319 146 302 128 053 
Balansomslutning  174 122 203 066 212 665 213 222 241 052 
Soliditet  75,2% 74,4% 74,9% 68,6% 53,1% 
      
Resultat efter skatt -19 924 -8 433 -26 403 -22 230 -13 446 
Genomsnittligt eget kapital 137 528 152 700 158 780 137 909 111 919 
Räntabilitet eget kapital  Neg Neg Neg Neg Neg

===== SIDA 38 =====

38 
  
  
Koncernens resultaträkning 
 
 
Koncernens rapport över totalresultatet 
 
  
Belopp i tkr Not 2025 2024 
Nettoomsättning 2 77 814 86 852 
Kostnad för sålda varor och tjänster 3 -21 146 -23 786 
Bruttovinst  56 668 63 066 
    
Försäljningskostnader  -32 436 -32 982 
Administrationskostnader  -14 122 -13 789 
FoU kostnader  -27 249 -26 966 
Övriga rörelseintäkter/kostnader  -2 920 1 256 
 3, 4 ,5, 6, 7, 8 -76 727 -72 480 
    
Rörelseresultat  -20 059 -9 414 
    
Ränteintäkter och liknande resultatposter 9 784 1 191 
Räntekostnader och liknande resultatposter 9 -997 -561 
  -212 630 
    
Resultat före skatt  -20 271 -8 784 
    
Skatt 10 347 351 
Årets resultat verksamhet  -19 924 -8 433 
    
Årets resultat hänförligt till moderbolagets aktieägare   -19 924 -8 433 
Resultat per aktie total verksamhet, Kr    
- före utspädning, Kr 11 -0,26 -0,11 
- efter utspädning, Kr 11 -0,26 -0,11 
Belopp i tkr  2025 2024 
Årets resultat -19 924 -8 433 
Övrigt totalresultat   
Poster som senare kan återföras i resultaträkningen   
Omräkningsdifferenser utlandsverksamheter -631 274 
Övrigt totalresultat för året -631 274 
Summa totalresultat -20 555 -8 159 
Årets totalresultat hänförligt till moderbolagets aktieägare -20 555 -8 159

===== SIDA 39 =====

39 
  
  
Koncernens balansräkning 
 
  
Belopp i tkr 
TILLGÅNGAR Not 2025-12-31 2024-12-31 
Anläggningstillgångar    
Materiella anläggningstillgångar 13 1 637 1 569 
Nyttjanderättstillgångar 8 10 310 9 071 
Goodwill och Immateriella anläggningstillgångar 14 119 683 124 741 
Summa anläggningstillgångar  131 630 135 380 
    
Omsättningstillgångar    
Varulager  277 242 
Kundfordringar 15, 20 18 753 23 813 
Övriga fordringar 20 2 356 3 123 
Förutbetalda kostnader 16 2 695 2 804 
Likvida medel 20 18 411 37 704 
Summa omsättningstillgångar  42 492 67 686 
    
SUMMA TILLGÅNGER  174 122 203 066 
    
EGET KAPITAL & SKULDER    
Eget kapital    
Aktiekapital 17 23 539 23 539 
Övrigt tillskjutet kapital  917 823 917 823 
Reserver  4 464 4 685 
Ansamlad förlust inklusive årets resultat  -814 809 -794 884 
Summa Eget kapital hänförligt till moderbolagets aktieägare  131 018 151 163 
 
Långfristiga skulder    
Räntebärande långfristiga skulder 8,18 8 871 12 644 
Uppskjuten skatteskuld 10 3 276 3 638 
Summa långfristiga skulder  12 146 16 281 
 
Kortfristiga skulder    
Leverantörsskulder 20 2 416 2 301 
Räntebärande kortfristiga skulder 8, 18 7 426  8 239  
Övriga kortfristiga skulder 18, 20 2 254  2 192  
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 19, 20 18 861 22 890 
Summa kortfristiga skulder  30 958 35 621 
    
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER  174 122 203 066

===== SIDA 40 =====

40 
  
  
Koncernens kassaflödesanalys 
Belopp i tkr           
 Not 2025 2024 
Kassaflöde från den löpande verksamheten    
Rörelseresultat  -20 059 -9 414 
Justeringar för poster som inte ingår i kassaflödet    
- Avskrivningar  20 156 22 794 
- Övrigt  -32 134 
Räntebetalningar, netto 9 -212 630 
Betald skatt  5 -22 
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapitalet  -143 14 122 
    
Kassaflöde från förändringar av rörelsekapitalet    
Förändring av varulager  -35 117 
Förändring av kortfristiga fordringar  5 873 -4 113 
Förändring av kortfristiga skulder  -3 776 -71 
  2 062 -4 067 
    
Kassaflöde från den löpande verksamheten  1 919 10 055 
    
Rörelseförvärv 22 -6 022 -6 168 
Investering i materiella anläggningstillgångar 13 -1 261 -370 
Investering i immateriella anläggningstillgångar 14 -11 650 -10 967 
Kassaflöde från investeringsverksamheten  -18 933 -17 505 
    
Återköp av egna aktier  17 - -3 
Optioner 17 407 - 
Betalning av leasingskuld 8 -2 317 -2 542 
Kassaflöde från finansieringsverksamheten  -1 910 -2 545 
    
Årets kassaflöde  -18 923 -9 994 
Likvida medel vid årets början  37 704 47 534 
Kursdifferenser i likvida medel  -372 164 
Likvida medel vid årets slut   18 411 37 704

===== SIDA 41 =====

41 
  
  
Koncernens förändring eget kapital 
Belopp i tkr      
HÄNFÖRLIGT TILL MODERBOLAGETS ÄGARE 
 
Aktiekapital Övrigt tillskjutet 
kapital 
Reserver 
(omräknings-
differens) 
Ansamlad 
förlust inklusive 
årets resultat 
Summa eget 
kapital 
Ingående balans per 1 januari 2024 23 539 917 823 4 408 -786 452 159 319 
      
Totalresultat      
Årets resultat - - - -8 433 -8 433 
Övrigt totalresultat      
Valutakursdifferenser - - 274 - 274 
Summa övrigt totalresultat - - 274 - 274 
Summa totalresultat - - 274 -8 433 -8 159 
 
Transaktioner med aktieägarna 
     
LTI Program  - - 2 - 2 
Summa transaktioner med aktieägare - - 2 - 2 
      
Utgående balans per 31 december 2024 23 539 917 823 4 684 -794 884 151 163 
 
 
     
Ingående balans per 1 januari 2025 23 539 917 823 4 684 -794 884 151 163 
      
Totalresultat      
Årets resultat - - - -19 924 -19 924 
Övrigt totalresultat      
Valutakursdifferenser - - -631 - -631 
Summa övrigt totalresultat - - -631 - -631 
Summa totalresultat - - -631 -19 924 -20 555 
 
Transaktioner med aktieägarna 
     
LTI Program  - - 410 - 410 
Summa transaktioner med aktieägare - - 410 - 410 
      
Utgående balans per 31 december 2025 23 539 917 823 4 464 -814 809 131 018

===== SIDA 42 =====

42 
  
  
Noter koncernen 
Not 1 – Allmän information, redovisningsprinciper 
Not 2 – Intäktsfördelning 
Not 3 – Segmentsredovisning 
Not 4 – Kostnader fördelade på kostnadsslag 
Not 5 – Anställda och personalkostnader 
Not 6 – Ersättning till ledande befattningshavare 
Not 7 – Revisionsarvode 
Not 8 – Operationella leasingavtal 
Not 9 – Finansiella intäkter och kostnader 
Not 10 – Inkomstskatt och uppskjuten skatt 
Not 11 – Resultat per aktie 
Not 12 – Riskfaktorer 
Not 13 – Materiella anläggningstillgångar  
Not 14 – Immateriella anläggningstillgångar 
Not 15 – Kundfordringar 
Not 16 – Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 
Not 17 – Eget kapital 
Not 18 – Övriga skulder 
Not 19 – Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 
Not 20 – Finansiella instrument 
Not 21 – Transaktioner med närstående 
Not 22 – Rörelseförvärv 
Not 23 – Väsentliga händelser efter årets utgång

===== SIDA 43 =====

43 
  
  
NOT 1 – Allmän information, redovisningsprinciper 
Allmänt 
Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med 
Årsredovisningslagen 1995:1554, RFR 1 Kompletterande 
redovisningsregler för koncerner, IFRS® Redovisnings -
standarder sådana de antagits av EU. 
De redovisnings - och värderingsprinciper som tillämpades i 
årsredovisningen för 202 4 har använts även i denna 
årsredovisning, med undantag för tillämpningen av nya 
redovisningsstandarder enligt nedan. Alla belopp anges, om 
inget annat sägs, i svenska tusental kronor (tkr) och om inget 
annat sägs så avser belopp inom parentes jämförande up pgift 
föregående räkenskapsår. 
Styrelsen godkände årsredovisningen den 15 april 202 6 och 
förelägger årsstämman för fastställande den 21 maj 2026. 
Nya eller ändrade redovisningsstandarder 
implementerade 2025 
Inga nya eller omarbetade IFRS, som trätt i kraft 202 5, har haft 
någon väsentlig påverkan på koncernens finansiella rapporter. 
Nya och ändrade IFRS som ännu inte trätt i kraft 
Från och med den 1 januari 2027 träder IFRS 18 Presentation 
and disclosure in financial statements i kraft. Den nya 
standarden kommer att ersätta IAS 1 Utformning av finansiella 
rapporter. Syftet med IFRS 18 är att förbättra hur företag 
presenterar sina fi nansiella rapporter med fokus på 
resultaträkningen och kassaflödesanalysen. 
Den nya standarden innehåller även upplysningskrav av 
företags-specifik information om intäkters och kostnaders 
karaktär mm. IFRS 18 är antagen av EU  den 16 februari 2026 . 
Precise har påbörjat arbetet med att utvärdera effekterna av 
införandet av IFRS 18 och detta kommer påverka presentation 
och upplysningar i bolagets finansiella rapporter framöver. 
Övriga nya eller ändrade standarder eller tolkningar som IASB 
har publicerat förväntas inte ha någon påverkan på koncernens 
eller moderbolagets finansiella rapporter bortsett från IFRS 18, 
som kommer att gälla från 1 januari 2027.  
Tillämpade årsredovisnings - och värderingsprinciper 
beskrivs nedan. 
Väsentlig information om 
redovisningsprinciper 
Intäktsredovisning 
Avtal med kunder uppstår genom en kombination av flera 
skriftliga avtal som tillsammans reglerar avtalsperiod, 
prissättning, betalningsvillkor mm. Avtalen kombineras då de 
ingås samtidigt med samma kund, är beroende av villkoren 
avtalen emellan och eftersom de varor och tjänster som utlovas 
i avtalen oftast utgör ett prestationsåtagande. När en del av 
kundavtalet ändras till följd av tilläggsavtal eller omförhandling 
utvärderas om det resulterar i en avtalsändring eller om ett nytt 
avtal uppstår. 
Intäkterna genereras inom två produktsegment, Biometric 
Technologies och Digital Identity. 
Biometric Technologies 
Avtalen ger kunden en licens för en mjukvara för att identifiera 
fingeravtryck. 
Inom mobiltelefonbranschen är produktcyklerna korta och nya 
telefonmodeller utvecklas kontinuerligt. Eftersom denna mjuk-
vara utvecklas och uppdateras löpande har licensen klassifice-
rats som en rätt att få åtkomst och intäkterna redovisas linjärt 
över avtalsperioden. Avtalsperioden bedöms normalt vara 12 
månader även om ramavtal normalt tecknas för flera år. 
Inom fordonsindustrin är produktcyklarna långa och kontrollen 
av mjukvaran överförs och levereras till kund vid specifikt till -
fälle. Licensen klassificeras som en rätt att använda och intäk -
ter redovisas därför point -in-time vid avtalsperiodens början 
när kontroll överförts till kund.  
Support- och underhållsavtal redovisas linjärt över avtals -
perioden. Avtal med kunder ger upphov till två betalnings -
strömmar: licensavgifter samt användningsbaserade royalty -
betalningar. Licensavgifter är fasta och faktureras med ett 
engångsbelopp vid avtalsperiodens inledning. I fallen då licens-
avgiften redovisas över avtalstiden leder detta till att det  upp-
står en avtalsskuld, vilken redovisas som förutbetald intäkt. För 
vidare information, se not 19 i koncernens notapparat. 
Användningsbaserade royaltybetalningar: Royaltybetalningar 
intäktsförs i den period som användandet av licenser sker. 
Kunder rapporterar kvartalsvis antalet produkter som tillverkats 
med stöd av licensen och faktureras i efterskott. Ofakturerade 
kundfordringar, se not 15 i koncernens notapparat. 
Royaltybetalningarna är till sin natur rörliga eftersom de beror 
på kundens produktion. Därutöver förekommer 
volymrelaterade rabatter. Koncernen tillämpar förväntat 
värdemetoden vid fastställande av transaktionspris et och gör 
löpande uppskattningar om intäkter behöver begränsas för att 
undvika en väsentlig återföring av redovisade intäkter när 
osäkerheten förknippade med rabatter upphör. 
Digital Identity 
Digital Iden tity utgörs av mjukvara för ansiktsigenkänning och 
av mjukvara, samt service och support för besökshantering 
samt hårdvara. 
Ansiktsigenkänning: Avtalen ger kunden tillgång till en 
molnbaserad lösning för ansiktsigenkänningsmjukvara som 
används till en inpasseringslösning. Intäkterna redovisas linjärt 
över avtalsperioden. Avtalsperioden bedöms normalt vara 12 
månader även om ramavtal normalt tecknas för flera år.

===== SIDA 44 =====

44 
  
  
Avtal med kunder ger upphov till en betalningsström och 
faktureras med ett fast belopp löpande över tid utifrån avtalet. 
Kunderna faktureras i förskott, vilket leder till att det uppstår en 
avtalsskuld, vilken redovisas som förutbetald intäkt. För vidare 
information, se not 19 i koncernens notapparat. 
Besökshantering: Avtalen ger kunden en licens för en mjukvara 
för registrering och hantering av besökare, antingen via en 
molnbaserad SaaS- lösning, eller via en lokal installation hos 
kunden. För den molnbaserade SaaS-lösningen redovisas 
intäkterna linjärt över avtalsperioden. Avtalsperioden bedöms 
normalt vara 12 månader. Vid lokal installation hos kunden 
redovisas licensintäkten vid installationstillfället, då licensen 
har klassats som rätt att använda, då kontrollen för licens och 
varor överförts till k unden. Support - och underhållsavtal 
redovisas linjärt över avtalsperioden. 
Avtal med kunder kan således ge upphov till tre typer av 
betalningsströmmar: den molnbaserade lösningen faktureras 
med ett engångsbelopp vid periodens inledning. Detta leder till 
att det uppstår en avtalsskuld som redovisas som förutbetald 
intäkt, se not 19 i koncernens notapparat. Den andra 
betalningsströmmen avser lokal installation hos kund där 
fakturering sker vid leverans. Den tredje betalningsströmmen 
för support - och underhåll faktureras löpande över 
avtalsperioden. 
Kommissionskostnader 
Kommissionskostnader uppstår vid försäljning då en agent är 
delaktig i försäljningen. Kommissionen redovisas som en 
försäljningskostnad under avtalsperioden. 
Immateriella tillgångar 
Forskning och utveckling 
Utgifter för forskning kostnadsförs när de uppstår. Utgifter för 
utveckling består av utgifter för fortsatt utveckling av utrustning 
och mjukvara för biometrisk fingeravtrycks - och 
ansiktsidentifiering. Dessa redovisas som immateriella 
tillgångar när det ä r sannolikt att projektet kommer att bli 
framgångsrikt, med tanke på dess kommersiella och tekniska 
möjligheter samt att kostnaderna kan mätas på ett tillförlitligt 
sätt. Övriga utvecklingsutgifter kostnadsförs när de uppstår. 
Utvecklingsutgifter som tidig are har kostnadsförts balanseras 
inte i efterföljande period. Utvecklingsutgifter har en begränsad 
nyttjandeperiod och skrivs av linjärt från den tidpunkt då den 
kommersiella produktionen av produkten kan påbörjas. Den 
beräknade nyttjandeperioden är bedömd  till tre år utifrån den 
snabba tekniska utvecklingen. 
Programvara 
Utgifter för underhåll av programvara kostnadsförs när de 
uppstår. Utgifter för anskaffning och utveckling av programvara 
aktiveras på basis av de kostnader som uppstått då den 
aktuella programvaran anskaffats och satts i drift. Dessa 
utgifter skrivs av under den bedömda nyttjandeperioden vilken 
uppgår till fem år. Progr amvara erhållen i samband med 
förvärvet av NexID Biometrics Inc. och EastCoast Solutions AB 
skrivs av under den bedömda nyttjandeperioden vilken i 
förvärvskalkylerna fastställdes till tio år samt omprövas 
löpande. Avvikelsen i avskrivningstid är hänförlig till karaktären 
på programvaran. 
Patent 
Patent har en begränsad nyttjandeperiod och redovisas därför 
till anskaffningsvärde minskat med ackumulerade 
avskrivningar. Patent erhållen i samband med förvärvet av 
NexID Biometrics Inc. skrivs av under den bedömda 
nyttjandeperioden vilken uppgår till femton år. 
Kundrelationer 
Kundrelationer erhållen i samband med förvärvet av NexID 
Biometrics Inc. och EastCoast Solutions AB skrivs av under den 
bedömda nyttjandeperioden vilken uppgår till mellan fem och 
tio år. 
Databas 
Databas erhållen i samband med förvärvet av NexID Biometrics 
Inc. skrivs av under den bedömda nyttjandeperioden vilken 
uppgår till tio år. 
Varumärke 
Värdet av det varumärke som uppkom vid förvärvet av 
EastCoast Solutions AB skrivs inte av utan prövas årligen för 
nedskrivningsbehov. 
Goodwill 
Värdet av den goodwill som uppkom vid förvärven av NexID 
Biometrics Inc. och EastCoast Solutions AB skrivs inte av utan 
prövas årligen för nedskrivningsbehov. 
Nedskrivningar 
Materiella och immateriella tillgångar som skrivs av bedöms 
med avseende på värdeminskning närhelst händelser eller 
förändringar i förhållanden indikerar att det redovisade värdet 
inte är återvinningsbart. En nedskrivning görs med det belopp 
med vilket til lgångens redovisade värde överstiger dess 
återvinningsvärde, vilket är det högsta av 
nettoförsäljningsvärdet och nyttjandevärdet. För en tillgång 
beräknas återvinningsvärdet för den kassage nererande enhet 
som tillgången tillhör, dvs. de lägsta nivåer där d et finns 
identifierbara kassaflöden. En nedskrivning påverkar 
nettoresultatet och därmed den finansiella ställningen för 
koncernen. 
Källskatt 
I vissa länder är bolagets kunder skyldiga att vid betalning till 
bolaget för erhållna varor och tjänster göra avdrag för en lokal 
skatt (withholding tax) och, för bolagets räkning, inbetala 
beloppet till en lokal myndighet. Bolaget har gjort bedömningen 
att intäkt från försäljning ska redovisas till fakturerat belopp och 
källskatten ska redovisas som en försäljningskostnad. Denna 
bedömning bygger på en rad omständigheter:

===== SIDA 45 =====

45 
  
  
▪ Då skatten inte baseras på ett skattepliktigt resultat 
uppfyller den inte definitionen av en inkomstskatt i IAS 
12. 
▪ Det är inte ett belopp som bolaget erhåller för 
skattemyndighetens räkning; beloppet reducerar den 
ersättning som bolaget förväntar sig att ha rätt till i 
utbyte för överförda varor och tjänster. 
▪ För beräkning av svensk inkomstskatt betraktas det 
fakturerade beloppet som skattepliktig intäkt. De 
belopp som erlagts för utländsk källskatt får 
visserligen avräknas mot svensk inkomstskatt, men 
då bolaget inte är/har varit i en skattebetalande 
position, har bolaget istället valt att vid beräkning av 
svensk inkomstskatt behandla erlagd utländsk 
källskatt som en avdragsgill kostnad. 
Uppskjuten skatt 
Koncernen är skyldig att betala skatt i tre länder. Mot bakgrund 
av koncernens historiska resultatutveckling bedöms 
koncernens skattekostnad vara begränsad, i alla fall på kort 
sikt. Koncernen gör löpande bedömningar avseende 
möjligheten att utnyttja underskottsavdrag i framtiden. 
Övrig information om 
redovisningsprinciper 
Koncernredovisning 
Koncernredovisningen upprättas med tillämpning av förvärvs -
metoden.  
Funktionell valuta 
Poster som ingår i de finansiella rapporterna för de olika enhet-
erna inom koncernen är värderade i den valuta som används i 
den ekonomiska miljö där respektive företag huvudsakligen är 
verksamt, funktionell valuta. I koncernredovisningen används 
svenska kronor som är moderbolagets funktionella valuta och 
rapportvaluta. 
Transaktioner och balansposter 
Transaktioner i utländsk valuta omräknas till den funktionella 
valutan enligt de valutakurser som gäller på transaktionsdagen. 
Valutakursvinster och förluster som uppkommer vid betalning 
av sådana transaktioner och vid omräkning av monetära till -
gångar och skulder i utländsk valuta till balansdagens kurs re -
dovisas i resultaträkningen som övriga rörelseintäk -
ter/kostnader samt som finansiella intäkter och kostnader. 
Koncernföretag 
Resultat och finansiell ställning för alla koncernbolag som har 
en annan funktionell valuta än koncernens rapportvaluta, om -
räknas enligt följande: 
Tillgångar och skulder omräknas till balansdagskurs. Intäkter 
och kostnader omräknas till genomsnittlig valutakurs. Genom -
snittlig valutakurs anses utgöra en god approximation av trans-
aktionsdagens kurs. Alla valutakursdifferenser som uppstår 
redovisas i övrigt totalresultat och som en separat del av eget 
kapital. 
Materiella anläggningstillgångar 
Materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffnings -
värde minskat med ackumulerade avskrivningar. I anskaffning-
svärdet ingår utgifter som direkt kan hänföras till förvärvet av 
tillgången. 
Tillkommande utgifter läggs till tillgångens redovisade värde 
eller redovisas som en separat tillgång, beroende på vilket som 
är lämpligt, endast då det är sannolikt att de framtida ekono -
miska förmåner som är förknippade med tillgången kommer att 
komma koncernen tillgodo och tillgångens anskaffningsvärde 
kan mätas på ett tillförlitligt sätt. Alla andra former av reparat -
ioner och underhåll redovisas som kostnader i resultaträk -
ningen under den period de uppkommer. 
Avskrivning av materiella anläggningstillgångar, för att fördela 
deras anskaffningsvärde ner till det beräknade restvärdet, görs 
linjärt enligt plan över den beräknade nyttjandeperioden vilken 
för datorer är tre år och för övriga inventarier fem år. 
Avskrivning av materiella anläggningstillgångar ingår i posterna 
Försäljnings-, Administrations - och FoU -kostnader i resultat -
räkningen. Tillgångarnas restvärden och nyttjandeperiod prö -
vas varje balansdag och justeras vid behov. I de fall en tillgångs 
redovisade värde bedöms överstiga dess beräknade återvin -
ningsvärde skrivs tillgången omedelbart ner till sitt återvin -
ningsvärde. Vinster och förluster vid avyttring fastställs genom 
en jämförelse mellan försäljningsintäkt och redovisat värde och 
redovisas i resultat-räkningen. 
Varulager 
Varulagret värderas till det lägsta av anskaffningsvärdet och 
nettoförsäljningsvärdet på balansdagen. Anskaffningsvärdet 
fastställs med tillämpning av FIFU -metoden (först in först ut). 
Nettoförsäljningsvärdet utgörs av försäljningspris med avdrag 
för rörliga försäljningskostnader. 
Varulagret består av komponenter som ingår i installationer 
inom Digital Identity hos kund, i de fall Precise levererar både 
hård- och mjukvara. 
Finansiella instrument 
De finansiella instrumenten utgörs av finansiella tillgångar och 
skulder. Nedan kommenteras de balansposter som bedöms 
mest väsentliga för läsaren. 
Kundfordringar 
Kundfordringar motsvarar koncernens ovillkorade rätt till er -
sättning från kunder. Kundfordringar redovisas initialt till 
transaktionspris och därefter till upplupet anskaffningsvärde 
minskat med eventuell reservering för värdeminskning. 
Koncernen tillämpar den förenklade metoden för beräkning av 
förväntade kreditfö rluster. Metoden innebär att förväntade 
förluster under fordrans hela löptid används som utgångspunkt 
för kundfordringar. Modellen för avsättning till framtida

===== SIDA 46 =====

46 
  
  
kundförluster baseras på ett historiskt utfall kombinerat med 
framåtriktad analys. 
Likvida medel 
Företagets likvida medel består endast av medel placerade på 
bankkonto. 
Övriga finansiella skulder 
En finansiell skuld tas upp i balansräkningen när bolaget blir 
part till instrumentets avtalsmässiga villkor. Skuld tas upp när 
motpart har presterat och avtalsenlig skyldighet föreligger att 
betala, även om faktura ännu inte mottagits. Leverantörsskuld 
redovisas när faktura mottagits. En finansiell skuld tas bort från 
balansräkningen när förpliktelsen i avtalet fullgörs eller på 
annat sätt utsläcks. Övriga finansiella skulder består främst av 
leverantörsskulder som redovisas till upplupet 
anskaffningsvärde, samt diskonterad uppskjuten räntebärande 
köpeskilling relaterad till förvärvet av EastCoast se not 20 i 
koncernens notapparat. 
Eget kapital 
Stamaktier och C -aktier klassificeras som eget kapital. 
Transaktions-kostnader som direkt kan hänföras till emission 
av nya stamaktier eller optioner redovisas i eget kapital som ett 
avdrag från emissionslikviden. 
Ersättningar till anställda 
Pensioner 
Inom koncernen finns enbart avgiftsbestämda pensions -
planer. För avgiftsbestämda pensionsplaner betalar koncernen 
avgifter till privat administrerade pensionsförsäkringsplaner 
enligt avtal. Bolagen har inga ytterligare betalningsförpliktelser 
när avgifterna väl är betalda. 
Ersättning vid uppsägning 
Ersättningar vid uppsägning utgår när en anställds anställning 
sagts upp före normal pensionstidpunkt eller då en anställd 
accepterar frivillig avgång från anställning i utbyte mot sådana 
ersättningar. Koncernen redovisar avgångsvederlag när den 
bevisligen är förpliktad endera att säga upp anställda enligt en 
detaljerad formell plan utan möjlighet till återkallande, eller att 
lämna ersättningar vid uppsägning som resultat av ett 
erbjudande som gjorts för att uppmuntra till frivillig avgång från 
anställning. Förmåner som förfaller efter mer än tolv månader 
från balansdagen diskonteras till nuvärde. 
Aktierelaterade ersättningar 
Precise har ett långsiktigt incitamentsprogram (LTIP 
2025/2028) för seniora befattningshavare och övriga nuvarande 
och framtida anställda inom koncernen. LTIP 2025/2028 består 
av teckningsoptioner som ger rätt att förvärva aktier i Precise 
Biometrics under  programmets löptid. Programmet omfattar 
högst 1 200 000 teckningsoptioner, vilka har emitterats 
vederlagsfritt till det helägda dotterbolaget Precise Biometrics 
Services AB för vidareöverlåtelse till deltagare till 
marknadsvärde. Vid fullt utnyttjande kan  aktiekapitalet öka 
med högst 360 000 kronor.  
Precise har även ett långsiktigt aktiebonusprogram (LTI 
2022/2028) för personal anställd i Sverige (se not 6 i koncernens 
notapparat). LTI 2022/2028 är ett aktiebaserat bonusprogram 
som under en sexårsperiod ger rätt till s.k. Resultataktierätter 
när Bolaget uppnår vissa årliga nettoomsättningsmål förutsatt 
positivt rörelseresultat och egen investering i s.k. Sparaktier. 
Leasingavtal 
Leasingavtal där Precise är leasetagare avser främst 
byggnader. Leasingavtalen skrivs normalt för fasta perioder om 
5 år för byggnader. Villkoren förhandlas separat för varje avtal 
och innehåller ett stort antal olika avtalsvillkor. 
Leasingavtalen redovisas som nyttjanderätter och en 
motsvarande skuld, den dagen som den leasade tillgången 
finns tillgänglig för användning av Precise. Nyttjanderätten och 
leasingskulden redovisas på raderna Nyttjanderättstillgångar, 
Långfristiga räntebärande skulder respektive Kortfristiga 
räntebärande skulder i balans-räkningen.  
 
Skulder som uppkommer från leasingavtal redovisas initialt till 
nuvärde av följande leasingbetalningar: 
▪ Fasta avgifter (inklusive avgifter som till sin substans är 
fasta), minskat med incitamentsfordringar. 
▪ Variabla leasingavgifter som beror på ett index eller ett 
pris, initialt värderade med hjälp av index eller pris vid 
inledningsdatumet. 
Leasingbetalningarna diskonteras med den marginella  
låneräntan. 
Nyttjanderätter värderas initialt till: 
▪ Det belopp leasingskulden ursprungligen värderats till 
▪ Leasingavgifter som betalats vid eller före  
inledningsdatumet, efter avdrag för eventuella förmåner 
som mottagits i samband med teckningen av 
leasingavtalet. 
▪ Initiala direkta utgifter. 
Precise har valt att tillämpa undantag i IFRS 16 som innebär att 
betalningar för korta kontrakt och leasingavtal av mindre värde 
kostnadsförs linjärt i resultaträkningen. Korta kontrakt är avtal 
med en leasingtid på 12 månader eller mindre. Optioner att 
förlänga och säga upp avtal finns inkluderade i två av 
koncernens leasingavtal gällande byggnader. Villkoren 
används för att maximera flexibiliteten i hanteringen av avtalen. 
Optioner som ger möjlighet att förlänga och säga upp avtal kan 
antingen endast utny ttjas av koncernen (och inte av 
leasegivarna) eller antingen av både leasetagare och 
leasegivare. Bedömning avseende utnyttjande av optioner att 
förlänga eller säga upp avtal omprövas om det uppstår någon 
väsentlig händelse eller förändring i omständigheter som 
påverkar denna bedömning och förändringen är inom 
leasetagarens kontroll. För y tterligare information hänvisas till 
not 8 i koncernens notapparat.

===== SIDA 47 =====

47 
  
  
Viktiga bedömningar och uppskatt -
ningar för redovisningsändamål 
För att kunna upprätta redovisning enligt god redovisningssed 
måste bedömningar och antaganden som påverkar resultat - 
och balansräkning samt övriga upplysningar göras. Faktiskt 
utfall kan skilja sig från gjorda bedömningar. 
Prövning av nedskrivningsbehov för goodwill 
Koncernen undersöker varje år om något nedskrivningsbehov 
föreligger för goodwill, i enlighet med den redovisningsprincip 
som beskrivs i denna not. Återvinningsvärdet för 
kassagenererande enheter har fastställts genom beräkning av 
nyttjandevärde. För dessa beräkningar måste vissa 
uppskattningar göras. 
För ytterligare information hänvisas till not 14 i koncernens 
notapparat. 
I nuläget finns inga uppskattningar eller antaganden som 
innebär en betydande risk för väsentlig justering i redovisade 
värden för tillgångar och skulder under nästkommande 
räkenskapsår. 
 
NOT 2 – Intäktsfördelning  
Koncernen har två (två) större kunder som överstiger 10% av omsättningen. Intäkter från de ssa kunder inom Biometric Technologies 
uppgår till 54% (57) av omsättningen. 
 2025 2024 
SEGMENT   
Biometric Technologies   
Royalty 32 953 41 089 
Licenser, inkl. support och underhåll 20 607 21 976 
Övrigt 2 847 2 358 
   
Digital Identity   
Licenser, inkl. support och underhåll 18 533 18 588 
Övrigt 2 874 2 841 
Summa 77 814 86 852 
   
Tidpunkt   
Intäktsredovisning vid viss tidpunkt*   38 635 47 777 
Intäktsredovisning över tid**   39 179 39 075 
Summa  77 814 86 852 
   
Region/Land   
Europa 25 423 27 598 
- varav Sverige 20 133 20 356 
Asien 27 039 29 443 
- varav Kina 1 039 1 372 
- varav Taiwan 22 256 24 963 
USA 25 352 29 811 
Summa 77 814 86 852 
   
* Försäljning vid viss tidpunkt innebär att intäkter redovisas point-in-time vid avtalsperiodens början, då kontroll övergått till kund.  
**Försäljning över tid innebär att intäkter periodiseras linjärt över avtalstiden.

===== SIDA 48 =====

48 
  
  
NOT 3 – Segmentsredovisning 
 
Övriga upplysningar 
Endast nettoomsättning och kostnad för sålda varor allokeras till respektive segment. Övriga kostnader allokeras inte på segmentnivå 
då dessa poster hänför sig till koncernverksamheten. 
 
 
NOT 4 – Kostnader fördelade på kostnadsslag  
 2025 2024 
Kostnader för ersättning till anställda 52 993 47 959 
Kostnad för inköp och hantering av handelsvaror 9 175 9 803 
Avskrivningar och nedskrivningar 20 233 22 794 
Konsultkostnader 11 646 13 279 
Valutakursvinster -1 370 -2 724 
Valutakursförluster 4 290 1 470 
Övriga externa kostnader 12 557 14 654 
Balanserade utvecklingskostnader -11 650 -10 967 
Summa 97 873 96 267 
 
  
 2025 2024 
 Biometric 
Technologies Digital    Identity Summa 
Segment 
Biometric 
Technologies Digital   Identity Summa 
Segment 
Nettoomsättning 56 407 21 408 77 814 65 424 21 428 86 852 
Kostnad för sålda varor exkl. avskrivningar -935 -4 230 -5 165 -1 259 -4 297 -5 556 
Avskrivningar som ingår i kostnad för sålda varor -9 012 -6 969 -15 981 -9 402 -8 828 -18 230 
Bruttovinst 46 459 10 208 56 668 54 764 8 303 63 066 
 
Avstämning resultat  2025 2024 
Segmentsresultat  56 668 63 066 
Försäljningskostnader -32 436 -32 982 
Administrationskostnader -14 122 -13 789 
FoU kostnader -27 249 -26 966 
Övriga rörelseintäkter/kostnader -2 920 1 256 
Finansiella kostnader -212 630 
Resultat efter finansiella poster -20 271 -8 784

===== SIDA 49 =====

49 
  
  
NOT 5 – Anställda och personalkostnader 
  
BKönsfördelning i koncernen 2025 2024 
 Män Kvinnor Män Kvinnor 
Precise Biometrics AB, Sverige 15 7 13 6 
Precise Biometrics Inc, USA 3 0 3 0 
Precise Biometrics Kina 3 1 3 1 
EastCoast Solutions AB, Sverige 6 1 6 0 
Summa 27 9 25 7 
Könsfördelning i företagsledningen 2025 2024 
Andel kvinnor   
Styrelsen 33% 40% 
VD och övriga ledande befattningshavare 20% 20% 
 
 
 
  
Löner och ersättningar  2025 2024 
Styrelse och VD, Sverige   
Löner och andra ersättningar 4 683 4 931 
Pensionskostnader 709 677 
Sociala kostnader inkl. särskild löneskatt 1 511 1 715 
Summa 6 903 7 324 
   
Övriga, Sverige   
Löner och andra ersättningar 23 891 19 710 
Pensionskostnader 3 827 3 142 
Sociala kostnader inkl. särskild löneskatt 8 017 6 786 
Summa 35 735 29 639 
   
SUMMA SVERIGE 42 638 36 962 
   
Övriga, USA   
Löner och andra ersättningar 5 849 6 075 
Sociala kostnader 1 169 803 
Summa 7 019 6 878 
   
Övriga, Kina   
Löner och andra ersättningar 3 844 4 227 
Sociala kostnader 598 604 
Summa 4 442 4 831 
   
TOTALT 54 099 48 671

===== SIDA 50 =====

50 
  
  
NOT 6 – Ersättning till ledande befattningshavare 
Principer 
Till styrelsens ordförande och ledamöter utgår arvode enligt årsstämmans beslut. 
Ersättning till Verkställande Direktören och andra ledande befattningshavare utgörs av grundlön, rörlig ersättning, pensionsf örmån 
samt övriga förmåner. Utöver uppsägningstiden om 6 månader utgår även ett avgångsvederlag om 6 månader vid uppsägning från 
bolagets sida.  
Med andra ledande befattningshavare avses de personer som tillsammans med VD utgör koncernledningen. Antalet andra ledande 
befattningshavare har i snitt under året uppgått till 4 (4) personer. För koncernledningens sammansättning, se avsnittet Ledning i 
årsredovisningen. 
Fördelningen mellan grundlön och rörlig ersättning ska stå i proportion till befattningshavarens ansvar och befogenhet. För VD är 
den rörliga ersättningen maximerad till 75 % av grundlönen. För andra ledande befattningshavare är den rörliga ersättningen 
maximerad till 50 % av grundlönen.  
Ersättningar och övriga förmåner under 2025 
 
Ersättningar och övriga förmåner under 2024 
 GRUNDLÖN/ 
STYRELSEARV 
UTSKOTTS- 
ARVODE 
RÖRLIG 
ERSÄTTNING 
ÖVRIGA 
FÖRMÅNER 
PENSIONS- 
KOSTNAD SUMMA 
Torgny Hellström, styrelsens ordförande 545 70 - - - 615 
Mats Lindoff, styrelseledamot 2401-2405 75 10 - - - 85 
Åsa Schwarz, styrelseledamot 190 25 - - - 215 
Peter Gullander, styrelseledamot  190 45 - - - 235 
Maria Rydén, styrelseledamot  190 90 - - - 280 
Jimmy Hsu, styrelseledamot 2401-2405 75 - - - - 75 
Howard Ro, styrelseledamot 2405-2412 116 - - - - 116 
Joakim Nydemark, verkställande direktör  3 006 - 304 3 677 3 990 
Övriga ledande befattningshavare, 4 personer 4 573 - 345 8 976 5 902 
Summa 8 961 240 649 10 1 653 11 514 
       
Kommentarer till tabellen: Beloppen i tabellen är exklusive sociala avgifter. Utbetalningar sker via lön och arvode. Utbetalt arvode 
har kostnadsförts. Arvode ovan avser den kostnad som påverkat årets resultat. 
Rörlig ersättning 
För VD och ledande befattningshavare baseras rörlig ersättning 
på koncernens resultat samt individuella mål. Dessa mål är 
uppsatta av styrelsen för VD och av styrelsen samt VD för 
ledande befattningshavare. Det maximala belopp för rörlig 
ersättning som kan  utbetalas till VD uppgår till 75 % av 
grundlönen. För andra ledande befattningshavare kan rörlig 
ersättning uppgå till maximalt 50 % av grundlönen. Under 2025 
uppgick den rörliga ersättningen till ledande befattningshavare 
till 0 % (7,5%). 
 GRUNDLÖN/ 
STYRELSEARV 
UTSKOTTS- 
ARVODE 
RÖRLIG 
ERSÄTTNING 
ÖVRIGA 
FÖRMÅNER 
PENSIONS- 
KOSTNAD SUMMA 
Torgny Hellström, styrelsens ordförande 557 73 - - - 630 
Åsa Schwarz, styrelseledamot 196 25 - - - 221 
Peter Gullander, styrelseledamot  196 48 - - - 244 
Maria Rydén, styrelseledamot  196 96 - - - 292 
Howard Ro, styrelseledamot  196 - - - - 196 
Viktor Kuzmin, styrelseledamot 2505-2512 122 - - - - 122 
Joakim Nydemark, verkställande direktör  2977 - - 3 709 3688 
Övriga ledande befattningshavare, 4 personer 5641 - - 29 1208 6878 
Summa 10 082 242 - 31 1 917 12 272

===== SIDA 51 =====

51 
  
  
Övriga förmåner 
Övriga förmåner består av förmån av försäkringar  samt bil för 
VD:n som avgick under året. 
Aktierelaterade ersättningar 
Vid årsstämman 2022 beslutades i enlighet med styrelsens 
förslag, om inrättande av ett långsiktigt aktiebonusprogram (LTI 
2022/2028) för samtliga anställda i Precise. För att möjliggöra 
genomförandet av LTI 2022/2028 och säkerställa leverans av 
aktier till deltagarna samt täckande av b olagets kostnader för 
sociala avgifter, beslutade stämman samtidigt om ändring av 
bolagsordningen i form av införande av nya C -aktier, 
bemyndigande för styrelsen att emittera C -aktier, 
bemyndigande för styrelsen att återköpa C -aktier, och 
godkännande av öv erlåtelse av aktier till deltagare i LTI 
2022/2028. Uppsättningen av C -aktier skedde under kvartal 4 
2022. Per den 31 december 202 5 innehar Precise 1 085 000  
stycken C aktier. Anställda mister rätten att delta i LTI program 
vid uppsägning. 
Årsstämman 2025 beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, 
att inrätta ett nytt långsiktigt incitamentsprogram (LTIP 
2025/2028) för seniora befattningshavare och andra nuvarande 
och framtida anställda inom koncernen genom utgivande av 
högst 1  200 000 teckningsoptioner, vilket inneb är att bolagets 
aktiekapital kan komma att öka med h ögst 360  000 kronor. 
Samtliga teckningsoptioner har emitterats vederlagsfritt till det 
helägda dotterbolaget, Precise Biometrics Services AB, f ör 
vidareöverlåtelse till markna dsvärde till nuvarande anställda 
som erbjudits deltagande samt till framtida anställda inom 
koncernen. 
Per den 31 december  2025 hade cirka 450  000 
teckningsoptioner överlåtits till deltagare. Tecknings -
optionerna har en löptid om tre år och kan utnyttjas för teckning 
av aktier under perioden 1 augusti 2028 till och med den 30 
september 2028. Villkor för fortsatt innehav och rätt att utnyttja 
optionerna regleras i s ärskilda överlåtelseavtal, och kan 
påverkas av exempelvis anst ällningens upph örande. Varje 
teckningsoption ger rätt att teckna en ny aktie i bolaget till ett 
lösenpris om 5,63 SEK per aktie. Eftersom optionerna har 
förvärvats till marknadsvärde uppstår ingen 
redovisningsmässig kostnad för bolaget enligt IFRS 2. 
Pensioner 
Pensionsåldern för VD är 65 år. Pensionspremien skall uppgå 
till maximalt 25 % av den fasta lönen från moderbolag. För 
andra ledande befattningshavare är pensionsåldern också 65 
år. Enligt pensionsavtalet beräknas pensionspremien enligt en 
trappa baserat p å ålder och lön. För det högsta aktuella 
åldersintervallet uppgår premien till 6 % av den 
pensionsgrundande lönen upp till 7,5 basbelopp, 39 % av den 
pensionsgrundande lönen mellan 7,5 och 20 basbelopp och 
med 21 % av den pensionsgrundande lönen för lön öv er 20 
basbelopp. 
Avgångsvederlag 
Mellan bolaget och VD gäller en ömsesidig uppsägningstid om 
6 månader. Dessutom utgår ett avgångsvederlag om 6 
månadslöner om VD blir uppsagd av bolaget. Mellan bolaget 
och övriga ledande befattningshavare gäller uppsägningstid om 
3–6 månader. Inga avgångsvederlag utgår för övriga ledande 
befattningshavare. 
Change in control 
Det föreligger inte några avtal, med undantag för 
anställningsavtalen vars innehåll i allt väsentligt kommenterats 
ovan, mellan bolaget och dess anställda som föreskriver att 
ersättningar skall utgå om deras anställning upphör som följd 
av ett offentligt uppköpserbjudande. 
Beredning- och beslutsprocess 
Ersättningsutskottets uppdrag omfattar frågor som omfattar 
löner, pensionsvillkor, incitamentsprogram  och övriga 
anställningsvillkor för ledningen i bolaget. Under 202 5 har 
utskottet primärt fokuserat på ersättning till VD och ledande 
befattningshavare, inklusive incitamentsprogram. Det är 
styrelsen som beslutar om ersättningar till VD baserat på 
ersättningsutskottets rekommendation inom ramen för 
beslutade riktlinjer av årsstämman. Ersättningar till andra 
ledande befattningshavare har beslutats av VD efter  samråd 
med ersättningsutskottet och styrelsen. På årsstämman 202 4 
antogs riktlinjer för bestämmande av lön och annan ersättning 
till VD och andra ledande befattningshavare.
  
 2025 2024 
Ernst & Young   
Revisionsuppdraget 710 720 
Revisionsverksamhet utöver revisionsuppdraget 75 100 
Andra uppdrag - - 
Summa 785 820 
NOT 7 - Revisionsarvode

===== SIDA 52 =====

52 
  
  
 
 
NOT 8 – Leasingavtal 
Koncernen leasar framförallt lokaler.  
Inga leasingavtal innehåller kovenanter eller andra begränsningar utöver säkerheten i den leasade tillgången. 
 
Nyttjanderättstillgångar 2024-01-01 4 008 
Nya hyresavtal  7 613 
Avskrivningar under året -2 550 
Utgående bokfört värde 2024-12-31 9 071 
 
Nyttjanderättstillgångar 2025-01-01 9 071 
Nya hyresavtal  3 619 
Avskrivningar under året -2 380 
Utgående bokfört värde 2025-12-31 10 310 
 
Under 2024 tillkom inga nya hyresavtal men hyresökningar samt en möjlig förlängning av Precise Biometrics och EastCoast Solutions 
hyresavtal med 3 år har inneburit en ökning av leasingskulden med 7 613 tKr. 
Under 2025  har bolaget tecknat ett förlängningsavtal med Wihlborgs avseende hyreslokal  i Lund . Det nya avtalet innebär en 
förlängning av den befintliga leasingperioden med ytterligare 5 år och har inneburit en ökning av leasingskulden med 3 619 tKr. 
 
De långfristiga leasingskulderna förfaller mellan 1 och 5 år. 
 
 2025 2024 
Räntebärande skulder vid årets början  9 591 4 521 
Nytt hyresavtal  3 619 7 613 
Kassaflöde -2 317 -2 542 
Räntebärande skulder vid årets slut 10 894 9 591 
 
 
 
Ovanstående kassaflöde inkluderar såväl belopp för leasingavtal som redovisas som leasingskuld, som belopp som betalas för 
variabla leasingavgifter och leasar av lågt värde. Koncernen har inte haft någon korttidsleasing under året. 
 
Leasingskulder 2025-12-31 2024-12-31 
Kortfristiga 2 023 2 284 
Långfristiga 8 871 7 307 
Leasingskulder som ingår i balansräkningen 10 894 9 591 
Belopp redovisade i koncernens resultaträkning - IFRS 16 2025 2024 
Avskrivningar på nyttjanderättstillgångar -2 380 -2 550 
Ränta på leasingskulder -479 -331 
Kostnader för leasar av lågt värde -40 -31 
Summa -2 899 -2 912 
Belopp redovisade i koncernens kassaflödesanalys - IFRS 16 2025 2024  
Summa kassautflöden hänförliga till leasingavtal 2 890 2 904

===== SIDA 53 =====

53 
  
  
NOT 9 – Finansiella intäkter och kostnader 
 
1) För mer information kring räntekostnader och övrig finansiell kostnad på skuld EastCoast se not 20 i koncernens notapparat. 
 
NOT 10 - Inkomstskatt och uppskjuten skatt 
Årets skattekostnad 2025 2024 
Aktuell skatt på årets resultat -14 -13 
Förändring av uppskjuten skatt 361 364 
Skattekostnad 347 351 
 
Avstämning av effektiv skatt 2025 2024 
Resultat före skatt -20 272 -8 784 
Skatt beräknad enligt gällande skattesats för moderbolaget 20,6% 4 176 1 809 
Skatteeffekt ej skattepliktiga intäkter 29 10 
Skatteeffekt ej avdragsgilla kostnader -65 -64 
Skatteeffekt poster som redovisats direkt mot eget kapital - - 
Skatteeffekt av utländska skattesatser 37 39 
Skatteeffekt av förändringar i skattesats - - 
Skatteeffekt förändring underskottsavdrag för vilka ingen uppskjuten skatt redovisas  -3 829 -1 444 
Skattekostnad 347 351 
 
Skatten på koncernens resultat före skatt skiljer sig från det teoretiska belopp som skulle framkommit vid vägd genomsnittlig  
skattesats gällande för resultaten i de konsoliderade företagen enligt ovan. 
Uppskjuten skatteskuld 2025 2024 
Uppskjuten skatteskuld -3 276 -3 637 
Redovisat värde -3 276 -3 637 
 
Specifikation av förändring av uppskjuten skattefordran/uppskjuten skatteskuld: 2025 2024 
Ingående redovisat värde -3 637 -4 001 
Förvärv - uppskjuten skatteskuld avseende övervärden i immateriella tillgångar - - 
Förvärv - uppskjuten skatteskuld avseende obeskattade reserver - - 
Uppskjuten skatt redovisad i resultaträkningen 361 364 
Utgående redovisat värde uppskjuten skattefordran/uppskjuten skatteskuld: -3 276 -3 637 
 
Bolagets historiskt redovisade förluster uppgår till betydande belopp då de senaste räkenskapsåren resulterat i skattemässig förlust. 
Eftersom det finns osäkerheter i prognoser är bolagets bedömning försiktig  och utifrån det finns det inte några övertygande faktorer 
som talar för framtida skattepliktiga överskott inom den närmaste tiden. 
 2025 2024 
Ränteintäkter 784 892 
Valutakursvinster - 299 
Summa 784 1 191 
   
Ränta leasingskulder 479 331 
Räntekostnader skuld EastCoast förvärv 1) 134 55 
Valutakursförluster 384 176 
Summa 997 562

===== SIDA 54 =====

54 
  
  
Förändringar under 2025 är kopplade till upplösning av uppskjuten skatteskuld till följd av att avskrivningar har skett avseende 
identifierade övervärden från förvärven.   
Det finns skattemässiga underskott för vilka inga uppskjutna skattefordringar har redovisats i balansräkningen uppgående till 785 820 
tkr (776 700 tkr). Totalt är 15 736 tkr (27 338 tkr) tidsbegränsade att nyttja inom 20 år. Dessa tidsbegränsade underskott har även 
inkluderats i 202 5 för en mer rättvisande bild. Någon tidsbegränsning för utnyttjande av övriga underskottsavdrag föreligger inte.  I 
samband med förvärvet av EastCoast Solutions AB i november 2021 blev 662  643 tkr av underskottet i koncernen 
koncernbidragsspärrat tom 2026-12-31. 
 
NOT 11 - Resultat per aktie  
 
Utspädningseffekter beaktas endast i de fall det medför att resultat per aktie försämras. Utspädningseffekter har inte beakta ts då 
snittkursen understiger teckningskursen i aktuella optionsprogram.   
 
  
Resultat per aktie före utspädning beräknas genom att det resultat som är hänförligt till moderföretagets aktieägare 
divideras med ett vägt genomsnittligt antal utestående stamaktier under perioden exklusive återköpta aktier av 
moderbolaget. 
 2025 2024 
Resultat som är hänförligt till moderbolagets aktieägare (tkr) -19 924 -8 433 
Vägt genomsnittligt antal utestående stamaktier (tusental) 77 379 77 379 
Resultat per aktie före utspädning (kr per aktie)  -0,26 -0,11 
Resultat per aktie efter utspädning (kr per aktie) -0,26 -0,11

===== SIDA 55 =====

55 
  
  
NOT 12 - Riskfaktorer  
Precise exponeras för ett flertal risker som i huvudsak 
uppkommer med anledning av att bolaget köper och säljer i 
utländsk valuta då förändringar i valutakurser påverkas 
bolagets resultat och kassaflöden. Bolaget exponeras även av 
kapitalrisk, kreditrisk, likviditetsrisk och ränterisk. Det är 
styrelsen som fastställer policies för riskhanteringen vilken 
framgår av bolagets Ekonomi- och Finanspolicy. 
Valutarisk 
Precise valutaexponering omfattar både transaktions - och 
omräkningsexponering. Transaktionsexponering uppkommer 
genom att försäljning och inköp sker i olika valutor. Bolaget är 
genom sin verksamhet exponerad för valutarisker då en 
väsentlig del av intäkter na genereras i utländsk valuta, 
huvudsakligen USD, medan en övervägande del av bolagets 
omkostnader är i svenska kronor. Härigenom påverkar 
valutakursförändringar bolagets resultat och kassaflöden. För 
att minska exponeringen har en policy antagits som med ger en 
valutasäkring enligt en förutbestämd modell vilken möjliggör en 
valutasäkring av prognosticerat nettoflöde. Totalt 
prognostiserat nettoflöde under den kommande 12 -månaders 
perioden kan valutasäkras till ca 40%. Omräkningsexponering 
valutasäkras inte. Under 202 5 har inga valutasäkringar 
genomförts via terminskontrakt. Terminskontrakt värderas 
enligt verkligt värde via resultaträkningen. 
Kapitalrisk 
Den kapitalrisk bolaget har är om bolaget inte genererat vinst 
och ett underliggande kassaflöde utan är beroende av nytt 
kapital från aktieägare alternativt att ta upp lån. Denna risk följs 
löpande genom bolagets interna kontroll och rapportering och 
de ramar som sätts från styrelsen. Det finns heller ingen garanti 
för att nytt kapital kan anskaffas om behov uppstår eller för att 
sådant kapital kan anskaffas på fördelaktiga villkor. 
Kreditrisk 
Risken att bolagets kunder inte betalar kundfordringar utgör en 
kundkreditrisk. För att begränsa denna använder bolaget en 
kreditpolicy och utestående kundfordringar följs fortlöpande 
med stort fokus. Vid tveksamheter avseende kreditvärderingen 
skall förskottsbetalning tillämpas och inga nya order levereras 
om kunden har väsentliga förfallna kundfordringar. 
Likviditetsrisk 
Styrelse och ledning följer noggrant likviditetssituationen för att 
säkerställa att det finns tillräckligt med likvida medel för att 
möta behovet i den löpande verksamheten. Delar av bolagets 
intäkter utgörs av royalty vilka avräknas kvartalsvis och har 
således en viss påverkan på bolagets kassaflöde. 
Ränterisker 
Bolaget har en räntekostnad på uppskjuten fast köpeskilling 
relaterat till köp av EastCoast. Bolaget är till följd av detta 
exponerat för en risk avseende ökande räntor. 
Prognososäkerhet 
Bolaget verkar på en snabbt föränderlig marknad. Marknaden 
för produkterna befinner sig i ett tidigt skede och intäkterna har 
till stor del karaktären av royaltyersättning) baserad på 
kundernas utnyttjande. Bolaget arbetar med långa 
införsäljningsprocesser och en tidigare eller senareläggning av 
order kan innebära en avsevärd påverkan på omsättning och 
resultat vilket sammantaget medför en stor prognososäkerhet. 
Kassaflöde 
Bolaget arbetar för att minimera den tid bolaget binder i kapital, 
främst kundfordringar. För att minska den risk en 
kapitalbindning kan innebära arbetar bolaget aktivt med 
uppföljning av utestående kundfordringar. 
Känslighetsanalys 
Om den svenska kronan hade försvagats/förstärkts med 10% i 
förhållande till USD med alla andra variabler konstanta, skulle 
årets resultat 202 5 ha varit cirka 3 100 tkr ( 3 700) högre/lägre. 
Motsvarande effekt på eget kapital beräknat som 10% på 
Precise Biometrics Incs egna kapital motsvarar 2 58tkr (2 80). 
Om räntan för Stibor 3 mån hade försvagats/förstärkts med 2% 
så påverkar det årets resultat med ca 100 tkr högre/lägre.
NOT 13 - Materiella anläggningstillgångar 
INVENTARIER OCH UTRUSTNING 2025-12-31 2024-12-31 
Ingående anskaffningsvärde 7 716 7 243 
Årets anskaffningar 1 218 473 
Avyttrade tillgångar/utrangeringar -450 - 
Valutakursdifferens -215 - 
Utgående anskaffningsvärde 8 270 7 716

===== SIDA 56 =====

56 
  
  
 
NOT 14 - Immateriella anläggningstillgångar 
 
 
 
  
Ingående ack avskrivningar -6 147 -4 803 
Årets avskrivningar -1 073 -1 345 
Avyttrade tillgångar/utrangeringar 428 - 
Valutakursdifferens 159 - 
Utgående ack avskrivningar -6 633 -6 147 
Bokfört värde 1 637 1 569 
 
Kommentar till noten: Avskrivningar inkluderas i posterna Försäljnings-, Administrations- samt FoU-kostnader i resultaträkningen. 
BALANSERADE UTVECKLINGSUTGIFTER 2025-12-31 2024-12-31 
Ingående anskaffningsvärde 46 486 52 079 
Årets anskaffningar 11 650 10 967 
Utrangeringar / försäljning -17 691 -16 561 
Utgående anskaffningsvärde 40 444 46 486 
Ingående ack avskrivningar -26 102 -26 198 
Årets avskrivningar -14 232 -16 464 
Utrangeringar / försäljningar 17 691 16 561 
Utgående ack avskrivningar -22 643 -26 102 
Ingående ack nedskrivningar - - 
Utrangeringar / försäljningar - - 
Utgående ack nedskrivningar - - 
Bokfört värde 17 801 20 384 
PATENT 2025-12-31 2024-12-31 
Ingående anskaffningsvärde 1 138 1 138 
Utgående anskaffningsvärde 1 138 1 138 
Ingående ack avskrivningar --601 -525 
Årets avskrivningar -76 -76 
Utgående ack avskrivningar -676 -601 
Bokfört värde 462 537 
BALANSERADE DATAUTGIFTER 2025-12-31 2024-12-31 
Ingående anskaffningsvärde 803 803 
Årets anskaffning - - 
Utgående anskaffningsvärde 803 803 
Ingående ack avskrivningar -681 -600 
Årets avskrivningar -77 -81 
Utgående ack avskrivningar -759 -681 
Bokfört värde 44 122

===== SIDA 57 =====

57 
  
  
 
 
 
VARUMÄRKE 2025-12-31 2024-12-31 
Ingående anskaffningsvärde 5 473 5 473 
Utgående anskaffningsvärde 5 473 5 473 
Bokfört värde 5 473 5 473 
 
ÖVRIGA IMMATERIELLA TILLGÅNGAR (DATABAS OCH KUNDRELATIONER) 2025-12-31 2024-12-31 
Ingående anskaffningsvärde 16 180 16 180 
Utgående anskaffningsvärde 16 180 16 180 
Ingående ack avskrivningar -8 354 -6 808 
Årets avskrivningar -1 540 -1 546 
Utgående ack avskrivningar -9 894 -8 354 
Bokfört värde 6 287 7 826 
SUMMA BOKFÖRT VÄRDE 119 683 124 741 
 
Kommentar till noten: 
Avskrivningar för balanserade utvecklingsutgifter och förvärvade immateriella tillgångar ingår i posten kostnad för såld vara. 
Nedskrivningstest av goodwill 
Koncernen undersöker varje år om något nedskrivningsbehov för goodwill föreligger. Goodwill har allokerats till två kassagenererande 
enheter (KGE), Precise  23 425  tkr (23 425) och EastCoast 61 411 tkr (61 411). Återvinningsvärden för KGE har fastställts genom 
beräkning av nyttjandevärdet vilket kräver att vissa antaganden måste göras gällande bl.a. försäljning och bruttomarginal. 
Återvinningsvärdet baseras på historisk erfarenhet och externa informationskällor. 
EastCoast förvärvades i november 2021. Nedskrivningstestet baseras på en strategisk femårsplan  (Under 2024 har beräkningen 
baserats på en strategisk femårsplan följt av en extrapolering i ett år) , vilken bedöms utgöra den period under vilken ledningen har 
rimlig möjlighet att bedöma framtida kassaflöden med tillräcklig tillförlitlighet. Efter prognosperioden antas en långsiktig tillväxttakt 
om 2 % (2 %).  
För EastCoast har diskonteringsränta bestämts utifrån en framräknad ”Weighted Average Cost of Capital" (WACC) före skatt om 16,7 
% (17,6) och 14,0 % (14,9) efter skatt. 
Nedskrivningstestet för den kassagenererande enheten Precise baseras på finansiella prognoser estimerade av ledningen för de 
kommande fem åren. För åren efter används en tillväxttakt på 2% (2). För Precise har diskonteringsräntan bestämts utifrån en 
framräknad ”Weighted Average Cost of Capital" (WACC) före skatt om 29% (29) och 25% (25) efter skatt.  
TECHNOLOGY 2025-12-31 2024-12-31 
Ingående anskaffningsvärde 8 077 8 077 
Årets anskaffning - - 
Utgående anskaffningsvärde 8 077 8 077 
Ingående ack avskrivningar -2 514 -1 704 
Årets avskrivningar -783 -809 
Utgående ack avskrivningar -3 297 -2 514 
Bokfört värde 4 780 5 563 
GOODWILL 2025-12-31 2024-12-31 
Ingående anskaffningsvärde 84 836 84 836 
Utgående anskaffningsvärde 84 836 84 836 
Bokfört värde 84 836 84 836

===== SIDA 58 =====

58 
  
  
Känslighetsanalys 
En känslighetsanalys har genomförts för EastCoast och resultatet av den är att om WACC istället är 1 6,0% efter skatt kommer 
återvinningsvärdet att minska med 1 6% och om EBITDA marginal antas vara 3% lägre än företagets förväntningar skulle 
återvinningsvärdet minska med 8%. Inga av dessa hypotetiska antagande skulle leda till ett nedskrivningsbehov. 
 En känslighetsanalys har genomförts för Precise och resultatet av den är att om WACC istället är 2 7% efter skatt kommer 
återvinningsvärdet minska med 12%. Om EBITDA antas vara 15% lägre än företagets förväntningar skulle återvinningsvärdet minska 
med 23%. Inga av dessa hypotetiska antagande skulle leda till ett nedskrivningsbehov.   
NOT 15 - Kundfordringar  
 2025-12-31 2024-12-31 
Kundfordringar - fakturerade 15 640 14 045 
Kundfordringar - ofakturerade 4 466 11 204 
Kreditriskreservering -1 352 -1 436 
Summa 18 753 23 813 
 
Per den 31 december 2025 var kundfordringar uppgående till 8 048 (5 816) förfallna. Kundfordringar uppgående till 1 352 (1 436) är 
nedskrivna. Utöver det anses inte föreligga  nedskrivningsbehov för de kundfordringar som är förfallna. För ofakturerade 
kundfordringar bedömer bolaget att det inte finns behov av någon kreditriskreservering.  
Åldersanalysen av samtliga kundfordringar är som följer: 2025-12-31 2024-12-31 
Ej förfallna 12 058 19 394 
Mindre än 3 månader 6 241 4 206 
Varav nedskrivet - - 
3 till 6 månader 342 41 
Varav nedskrivet - - 
Mer än 6 månader 1 465  1 608 
Varav nedskrivet -1 352 -1 436 
Summa 18 753 23 813 
 
Den maximala exponeringen för kreditrisk per balansdagen är det verkliga värdet för varje kategori fordringar. Koncernen har ingen 
pant som säkerhet. 
 2025-12-31 2024-12-31 
Kreditriskreservering vid årets början -1 436 - 
Konstaterad kundförlust 6 - 
Återföring av kreditriskreservering - - 
Kreditriskreservering - -1 436 
Valutapåverkan 78 - 
Summa -1 352 -1 436 
 
Konstaterad kundförlust under året 6 tkr (0). 
 
Redovisade belopp, per valuta, för koncernens kundfordringar är följande: 2025-12-31 2024-12-31 
SEK 2 410 2 888 
USD 1 643 1 667 
EUR 89 214 
DKK 151 67 
NOK 43 27

===== SIDA 59 =====

59 
  
  
 
NOT 16 - Förutbetalda kostnader  
 
NOT 17 - Eget kapital 
 2025 2024 
Antal stamaktier   
Emitterade per 1 januari 77 379 327 77 379 327 
Nyemission - - 
Emitterade stamaktier per 31 december 77 379 327 77 379 327 
   
 
Antal C-aktier   
Emitterade per 1 januari 1 085 000 1 085 000 
Återköp av egna aktier  - - 
Emitterade C-aktier per 31 december 1 085 000 1 085 000 
Totalt antal emitterade aktier per 31 december       78 464 327 78 464 327 
 
Per den 31 december 202 5 omfattade det registrerade aktiekapitalet 77 379 327 stamaktier Innehavare av stamaktier är berättigade 
till utdelning som fastställs efterhand och aktieinnehavet berättigar till rösträtt vid bolagsstämman med en röst per aktie. De 1 085 000 
C-aktier som under 2022 återköpts innehavs per 2025-12-31 av Precise Biometrics AB. Aktiernas kvotvärde uppgick till 30 öre. 
 
 
 
NOT 18 - Övriga skulder 
 2025-12-31 2024-12-31 
Långfristiga skulder   
Leasingskuld 8 871 7 307 
Långfristig skuld EastCoast förvärv - 5 337 
Summa långfristiga skulder 8 871 12 644 
Kortfristiga skulder   
Leasingskuld 2 023 2 284 
Kortfristig skuld EastCoast förvärv 5 403 5 954 
Övriga kortfristiga skulder 2 254 2 192 
Summa kortfristiga skulder 9 680 10 431 
   
För mer information kring skuld som uppkom i samband med förvärvet av EastCoast Solutions AB 
se not 20 i koncernens notapparat.   
 
  
 2025-12-31 2024-12-31 
Förutbetald lokalhyra 779 811 
Övriga poster 1 915 1 993 
Summa 2 694 2 804

===== SIDA 60 =====

60 
  
  
NOT 19 - Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 
 2025-12-31 2024-12-31 
Förutbetalda intäkter* 10 150 13 235 
Upplupna semesterlöner 3 980 2 937 
Upplupna löner och ersättningar 617 1 820 
Upplupna sociala avgifter och pensioner 2 416 2 234 
Övriga upplupna kostnader 1 699 2 664 
Summa 18 861 22 891 
 
* Belopp per årets slut 2024 har till fullo intäktsförts under 2025. 
 
NOT 20 - Finansiella instrument 
 
2025-12-31 2024-12-31 
Bokfört värde Bokfört värde 
Finansiella tillgångar   
Finansiella tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde   
Kundfordringar 18 753 23 813 
Övriga fordringar 458 1 239 
Likvida medel 18 411 37 704 
Summa 37 622 62 756 
 
Finansiella skulder   
Finansiella skulder värderade till upplupet anskaffningsvärde   
Leverantörsskulder 2 416 2 301 
Leasingskuld 10 894 9 591 
Långfristiga skulder - 5 337 
Kortfristiga skulder 7 033 7 345 
Upplupna kostnader 1 700 2 664 
Summa 22 043 27 239 
 
Verkligt värde avseende finansiella tillgångar och skulder överensstämmer i allt väsentligt med redovisat värde i balansräkningen. 
 
Räntebärande skulder 
Den 30 november 2022 signerades ett tilläggsavtal som ändrade villkoren för den resterande skulden på 55 000 Tkr för förvärve t av 
EastCoast Solutions AB (se not 6). Den 1 december 2022 erlades 30 000 Tkr, den 30 november 2023 erlades 10 000 Tkr, den 30 
november 2024 erlades 5 000 Tkr och den 30 november 2025 erlades 5 000 Tkr. 5 000 Tkr ska erläggas den 30 november 2026. Ränta 
tillkommer på beloppen om 5000 tkr som förfaller den 30 november 2026. Ränta för perioden 1 december 2023 till 30 november 2024 
erlades den 30 november 2024 och ränta för perioden 1 december 2024 till 30 november 2025 erlades den 30 november 2025. Räntan, 
om 3 månaders STIBOR + 8%, tillkommer från och med den 30 november 2023 tills beloppen är betalda. Skulden redovisas som en 
räntebärande skuld per den 31 december 2025. 
 Skulden har nuvärdesberäknats enligt den ursprungliga effektivräntan 1,8% och redovisas som övrig kortfristig skuld (5 403 Tkr).

===== SIDA 61 =====

61 
  
  
NOT 21 - Närståendetransaktioner  
Under 2025 respektive 2024 har inga närståendetransaktioner skett. 
 
NOT 22 - Rörelseförvärv  
Den 30 november 2021 förvärvade koncernen 100% av aktierna i EastCoast Solutions AB och Besökssystem Sverige AB. 
Köpeskillingen uppgick till 86 203 Tkr, varav 24 466 Tkr erlades per 31 december 2021 dels via kontant betalning på 18 000 Tkr och dels 
via utgivande av nyemitterade aktier uppgående till 6 466 Tkr. Ytterligare 8 268 Tkr erlades kontant i januari 2022.  
Den 30 november 2022 signerades ett tilläggsavtal som ändrade villkoren för den resterande skulden på 55  000 Tkr för förvärvet, för 
nya villkor se not 20. 
Påverkan på likvida medel under 2025 (redovisas i investeringsverksamheten) 
Avbetalning av skuld den 30 november 2025: 6 022 Tkr. Se not 20 räntebärande skulder. 
 
NOT 23 - Väsentliga händelser efter årets utgång  
Den 23 mars 2026 offentliggjorde Precise Biometrics AB (publ) och Fingerprint Cards AB (publ) att styrelserna i respektive bo lag har 
antagit en gemensam fusionsplan avseende ett sammangående genom en aktiebolagsrättslig fusion, varigenom Precise Biometrics  
avses absorbera Fingerprint Cards. 
Enligt fusionsplanen kommer aktieägarna i Fingerprint Cards att erhålla nio (9) nya stamaktier i Precise Biometrics för varje  aktie i 
Fingerprint Cards. Efter genomförandet av fusionen förväntas aktieägarna i Fingerprint Cards inneha cirka 47 procent av aktierna och 
rösterna i det sammanslagna bolaget. 
Fusionen är villkorad av bland annat godkännande vid extra bolagsstämmor i respektive bolag samt erforderliga 
myndighetsgodkännanden. Registrering av fusionen beräknas ske under början av tredje kvartalet 2026. 
Fusionen förväntas skapa betydande kostnadssynergier om minst 45 MSEK per år samt ge upphov till omstruktureringskostnader om 
cirka 25 MSEK, huvudsakligen under 2026. 
Efter genomförandet av fusionen avser det sammanslagna bolaget att genomföra en företrädesemission om cirka 110 MSEK för att 
stödja fortsatt tillväxt och integration. 
Den 30 mars 2026 kallade bolaget till extra bolagsstämma som skall äga rum den 30 april 2026. På extra bolagsstämman skall man 
ta beslut om fusion med Fingerprint Cards , godkännande av fusionsplanen med Fingerprint Cards , ändring av bolagsordning samt  
emission av fusionsvederlag. 
Den 9 april 2026 offentliggjordes fusionsdokumentet avseende samgåendet mellan Precise Biometrics och Fingerprint Cards.

===== SIDA 62 =====

62 
  
  
Finansiella rapporter moderbolaget 
Moderbolagets resultaträkning 
 
Övrigt totalresultat för moderbolaget överensstämmer med årets resultat.  
Belopp i tkr 
 Not 2025 2024 
Nettoomsättning 2 60 807 69 959 
Kostnad för sålda varor och tjänster 3 -28 453 -32 412 
Bruttovinst  32 354 37 547 
Försäljningskostnader  -19 883 -20 783 
Administrationskostnader  -13 583 -13 227 
FoU kostnader  -16 261 -16 031 
Övriga rörelseintäkter/kostnader  -2 900 1 261 
 3,4,5,6,7,9 - 52 627 - 48 780 
    
Rörelseresultat  -20 273 -11 233 
    
Ränteintäkter och liknande resultatposter 10 633 1 039 
Räntekostnader 10 -518 -230 
  115 809 
    
Erhållna koncernbidrag 20 - 151 
    
Resultat före skatt  -20 158 -10 274 
    
Skatt 8 - - 
Årets resultat  -20 158 -10 274

===== SIDA 63 =====