Nasdaq Nordic · annual-report

Årsredovisning 2023

313817 tecken · 2 HTML-del(ar)

Fulltext som ren TXT · Öppna originalkällan

Automatiskt nyckeltalsindex

Detta är sökträffar och textkontext, inte verifierade eller normaliserade redovisningsvärden.

Omsättning

KSEK 2023 2022 2021 2020 2019 | Nettoomsättning 1 022 159 843 648 641 673 651 612 741 584 | Rörelseresultat 114 880 42 744 –53 341 –3 466 68 169
omkring hälften av bolagets medarbetare arbetar med forskning och | utveckling och cirka 31 procent av bolagets nettoomsättning de senaste | fem åren har återinvesterats i forskning och utveckling.
Utbildning och övriga intäkter 36,1 26,3 | Nettoomsättning 1 022,2 843,6 | Omsättningsförändring, %, motsv. period 21,2 31,5
motsvarar en rörelsemarginal om 11,2 (5,1) procent. Ökningen förklaras | främst av en högre nettoomsättning kombinerat med en jämförelsevis | lägre ökning av bolagets rörelsekostnader under helåret.
Valutakurseffekter | Bolagets nettoomsättning och resultat påverkas av den svenska kro - | nans utveckling gentemot den amerikanska dollarn och euron, då mer -
med samma period föregående år och utgör 24 (28) procent av bolagets | nettoomsättning. Aktiverade utvecklingsutgifter uppgick till 184,4 | (188,0) MSEK, en minskning med 1,9 procent, jämfört med 2022.
verksamhet. Covid-19-pandemin har haft en negativ påverkan på | RaySearchs omsättning och resultat under framför allt 2020 och 2021, | främst genom att order har fördröjts. Det kan inte uteslutas att andra
produkter. Om RaySearch skulle förlora en eller flera av sina strategiska | samarbetspartner kan det ha negativ påverkan på bolagets omsättning, | resultat och ställning.

EBITDA

Skuldsättningsgrad 0,3 0,6 0,7 0,0 0,1 0,0 0,0 –0,2 –0,1 –0,1 | EBITDA, MSEK 401,0 339,7 196,8 207,5 226,8 208,3 231,0 266,9 151,8 137,6 | Nettoskuld / EBITDA 0,5 1,2 2,3 –0,1 0,2 0,1 –0,1 –0,1 –0,1 –0,1
EBITDA, MSEK 401,0 339,7 196,8 207,5 226,8 208,3 231,0 266,9 151,8 137,6 | Nettoskuld / EBITDA 0,5 1,2 2,3 –0,1 0,2 0,1 –0,1 –0,1 –0,1 –0,1 | Data per aktie
forsknings -, utvecklings- och administrationskostnader | EBITDA Resultat före av - och nedskrivningar Relevant som mått på rörelsens förmåga att generera kassaflöde | före kapitalbindning i rörelsen och finansiella flöden
Måttet visar koncernens totala skuldsättning | Nettoskuld / EBITDA Nettoskuld i förhållande till rörelseresultat före avskrivningar Ett relevant mått ur kreditsynpunkt som visar företagets förmåga | att hantera sin skuldsättning
Soliditet 3 7, 7 % 35,0% | EBITDA 2023 2022 | Rörelseresultat 114 880 42 744
Avskrivningar 286 154 296 994 | EBITDA 401 034 339 738 | Organisk omsättningsförändring vid oförändrade

Rörelseresultat

Nettoomsättning 1 022 159 843 648 641 673 651 612 741 584 | Rörelseresultat 114 880 42 744 –53 341 –3 466 68 169 | Rörelsemarginal, % 11,2 5,1 –8,3 –0,5 9,2
tern 21 (22) procent, Europa och övriga världen 38 (31) procent. | RÖRELSERESULTAT | Under helåret 2023 ökade rörelseresultatet till 114,9 (42,7) MSEK, vilket
rörelseresultat med +/- 5,0 MSEK och motsvarande förändring av | svenska kronan gentemot eurokursen påverka koncernens rörelsere -
Övriga rörelsekostnader -562 965 –467 144 –411 174 –426 663 –426 380 | Rörelseresultat 11 4 880 42 7 44 –53 341 –6 254 44 283 | Finansnetto -4 792 –10 369 –5 332 –3 012 –5 561
Övriga rörelsekostnader 6, 8 –26 856 –35 505 | Rörelseresultat 4, 5, 6, 7,10 114 880 42 744 | Finansiella intäkter 11 4 904 1 109
Övriga rörelsekostnader 8 –24 258 –34 882 | Rörelseresultat 3, 6, 7, 8 76 449 13 662 | Ränteintäkter och liknande resultatposter 11 4 781 1 055
kronor gentemot övriga valutor med en procentenhet påverka koncer | nens rörelseresultat med cirka +/– 1,5 (5,3) MSEK . En förändring av kur | sen för amerikanska dollar gentemot svenska kronan med en procenten
sen för amerikanska dollar gentemot svenska kronan med en procenten | het skulle påverka koncernens rörelseresultat med +/– 5,0 (3,0) MSEK | och motsvarande förändring av eurokursen skulle påverka koncernens

Periodens resultat

Rörelsemarginal, % 11,2 5,1 –8,3 –0,5 9,2 | Periodens resultat 81 572 23 778 –47 315 -9 080 50 411 | Resultat per aktie före/efter utspädning SEK 2,38 0,69 –1,38 –0,26 1,47
112,4 (104,6) MSEK. | PERIODENS RESULTAT OCH RESULTAT PER AKTIE | Resultat efter skatt för helåret 2023 uppgick till 81,6 (23,8) MSEK, vilket
Avkastning eget kapital 2023 2022 | Periodens resultat 81 572 23 778 | Genomsnittligt eget kapital 696 194 642 734

Resultat per aktie

Periodens resultat 81 572 23 778 –47 315 -9 080 50 411 | Resultat per aktie före/efter utspädning SEK 2,38 0,69 –1,38 –0,26 1,47 | Kassaflöde från löpande verksamheten 455 931 320 657 238 162 331 508 320 145
112,4 (104,6) MSEK. | PERIODENS RESULTAT OCH RESULTAT PER AKTIE | Resultat efter skatt för helåret 2023 uppgick till 81,6 (23,8) MSEK, vilket
Årets resultat 81 572 23 778 –47 315 –11 27 1 31 636 | Resultat per aktie före utspädning 2,38 0,69 –1,38 –0,33 0,92 | Resultat per aktie efter utspädning 2,38 0,69 –1,38 –0,33 0,92
Resultat per aktie före utspädning 2,38 0,69 –1,38 –0,33 0,92 | Resultat per aktie efter utspädning 2,38 0,69 –1,38 –0,33 0,92 | RAPPORTER ÖVER FINANSIELL STÄLLNING FÖR KONCERNEN
Moderbolagets aktieägare 78 076 28 844 | Resultat per aktie före och efter utspädning 13 2,38 0,69 | Antal aktier, tusental 13 34 283 34 283
NOT 1 REDOVISNINGSPRINCIPER, forts . | Resultat per aktie | Beräkningen av resultat per aktie baseras på årets resultat i koncernen
Resultat per aktie | Beräkningen av resultat per aktie baseras på årets resultat i koncernen | hänförligt till moderbolagets ägare och på det vägda genomsnittliga
1Betalda utländska källskatter härrör till största delen från ordrar i Korea. | NOT 13 UTDELNING PER AKTIE, RESULTAT PER AKTIE | OCH ANTAL AKTIER

Kassaflöde

Resultat per aktie före/efter utspädning SEK 2,38 0,69 –1,38 –0,26 1,47 | Kassaflöde från löpande verksamheten 455 931 320 657 238 162 331 508 320 145 | Periodens kassaflöde 190 251 46 784 –71 703 61 890 –3 385
Kassaflöde från löpande verksamheten 455 931 320 657 238 162 331 508 320 145 | Periodens kassaflöde 190 251 46 784 –71 703 61 890 –3 385 | Avkastning på eget kapital, % 11,7 3,7 –7,3 –1,3 7,4
svarar en effektiv skattesats om 25,9 (26,6) procent. | KASSAFLÖDE OCH LIKVIDITET | Under 2023 uppgick kassaflödet från den löpande verksamheten till
MSEK. Förändringen förklaras av att bolagets tidigare checkräknings - | kredit återbetalades under 2022. Årets kassaflöde uppgick till 190,3 | (46,8) MSEK och per den 31 december 2023 uppgick koncernens likvida
flöden mellan de olika kategorierna och påverkar inte periodernas totala | kassaflöde. Rättelserna har även gjorts i koncernens kvartalsdata. | Resultaträkningen samt rapport över finansiell ställning har inte
RISKER OCH RISKHANTERING | • Risk för försämrat kassaflöde, exempelvis om vissa kunder får | ansträngd likviditet.
KSEK 2023 2022 2 0 21 2020 2019 | Kassaflöde från den löpande verksamheten 455 931 320 657 238 162 328 720 296 259 | Kassaflöde från investeringsverksamheten -209 330 –201 381 –237 631 –225 593 –212 046
Kassaflöde från den löpande verksamheten 455 931 320 657 238 162 328 720 296 259 | Kassaflöde från investeringsverksamheten -209 330 –201 381 –237 631 –225 593 –212 046 | Kassaflöde från finansieringsverksamheten -56 350 –72 492 –72 234 –41 237 –87 598

Likvida medel

I juni 2023 omförhandlades bolagets finansieringslösning med ban - | ken vilket innebär att RaySearch, utöver likvida medel om 343,7 MSEK, | har en checkräkningskredit uppgående till totalt 75,0 MSEK (50,0) varav
jämfört med 395,9 MSEK per den 31 december 2022, en minskning som | förklaras av ökade likvida medel samt lägre leasingskuld jämfört med | föregående år.
uppgick till 80,6 (12,4) MSEK och per den 31 december 2023 hade | moderbolaget likvida medel uppgående till 214,2 (79,9) MSEK. | INNEHAV AV EGNA AKTIER
Förutbetalda kostnader 19 35 652 55 299 | Likvida medel 20 343 681 160 268 | Summa omsättningstillgångar 802 446 627 922
Årets kassaflöde 190 251 46 784 | Likvida medel vid årets början 160 268 102 535 | Kursdifferens i likvida medel –6 838 10 949
Likvida medel vid årets början 160 268 102 535 | Kursdifferens i likvida medel –6 838 10 949 | Likvida medel vid årets slut 20 343 681 160 268
Kursdifferens i likvida medel –6 838 10 949 | Likvida medel vid årets slut 20 343 681 160 268 | Likvida medel består av banktillgodohavanden.
Likvida medel vid årets slut 20 343 681 160 268 | Likvida medel består av banktillgodohavanden. | 48 | KONceRNeN RAYSeARcH ÅRSReDOVISNING 2023

Nettoskuld

MSEK jämfört med 555,4 MSEK per den 31 december 2022. | Koncernens nettoskuld uppgick per den 31 december till 185,7 MSEK | jämfört med 395,9 MSEK per den 31 december 2022, en minskning som
Räntebärande skulder, MSEK 529,4 555,4 561,4 146,3 170,7 131,5 83,8 61,5 38,2 41,1 | Nettoskuld, MSEK 185,7 395,0 459,7 –22,4 56,8 19,3 –20,4 –26,2 –21,5 –15,0 | Skuldsättningsgrad 0,3 0,6 0,7 0,0 0,1 0,0 0,0 –0,2 –0,1 –0,1
EBITDA, MSEK 401,0 339,7 196,8 207,5 226,8 208,3 231,0 266,9 151,8 137,6 | Nettoskuld / EBITDA 0,5 1,2 2,3 –0,1 0,2 0,1 –0,1 –0,1 –0,1 –0,1 | Data per aktie
stocken. | Nettoskuld Räntebärande skulder med avdrag för likvida medel och räntebärande | kort - och långfristiga fordringar
Måttet visar koncernens totala skuldsättning | Nettoskuld / EBITDA Nettoskuld i förhållande till rörelseresultat före avskrivningar Ett relevant mått ur kreditsynpunkt som visar företagets förmåga | att hantera sin skuldsättning
ringen i den operativa verksamheten | Skuldsättningsgrad Nettoskuld i förhållande till eget kapital Måttet visar finansiell risk och används av ledningen för övervak- | ning av koncernens skuldsättning
Soliditet respektive | Nettoskuld utan IFRS 16 | Soliditet respektive Nettoskuld justerade för nyttjanderätts tillgångar och lea-
Nettoskuld utan IFRS 16 | Soliditet respektive Nettoskuld justerade för nyttjanderätts tillgångar och lea- | singskulder

Eget kapital

Rapport över finansiell ställning för koncernen ....................... 45 | Rapport över förändring i eget kapital för koncernen ............ 47 | Rapport över kassaflöden för koncernen ................................. 48
Balansräkning ................................................................................ 50 | Rapport över förändringar i eget kapital .................................... 50 | Kassaflödesanalys ....................................................................... 51
Periodens kassaflöde 190 251 46 784 –71 703 61 890 –3 385 | Avkastning på eget kapital, % 11,7 3,7 –7,3 –1,3 7,4 | Soliditet, % vid periodens utgång 37,7 35,0 36,0 54,0 55,6
MODERBOLAGETS RESULTAT | Till årsstämmans förfogande står fritt eget kapital i moderbolaget enligt | nedan:
SUMMA TILLGÅNGAR 1 952 666 1 875 950 1 7 44 7 46 1 290 6 1 2 1 269 336 | EGET KAPITAL OCH SKULDER | Eget kapital hänförligt till
EGET KAPITAL OCH SKULDER | Eget kapital hänförligt till | moderbolagets aktieägare 735 232 657 156 628 312 673 385 686 693
Skulder 1 217 434 1 218 794 1 116 434 617 227 582 642 | SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 1 952 666 1 875 950 1 7 44 7 46 1 290 6 1 2 1 269 336 | RAPPORTER ÖVER KASSAFLÖDEN FÖR KONCERNEN
KSEK NOT 2023-12-31 2022-12-31 | EGET KAPITAL | Aktiekapital 17 141 17 141

Antal aktier

Resultat per aktie före och efter utspädning 13 2,38 0,69 | Antal aktier, tusental 13 34 283 34 283 | 1 Omfattar kostnader för hårdvara och betalda licenskostnader, dock inte avskrivningar av aktiverade utvecklingsutgifter, vilka ingår i forsknings- och
NOT 13 UTDELNING PER AKTIE, RESULTAT PER AKTIE | OCH ANTAL AKTIER | 2023 2022
Föreslagen utdelning per aktie 2,0 | Totalt antal aktier vid årets ingång 34 282 773 34 282 773 | Antal utestående aktier vid årets ingång 34 282 773 34 282 773
chefsroller inom sjukhuset. | Antal aktier: 5 000 serie B samt 2 000 serie B via närstående. | JOHAN LÖF
Arbetslivserfarenhet: Vd i RaySearch sedan 2000. | Antal aktier: 6 243 084 serie A och 18 393 serie B. | CARL FILIP BERGENDAL
stora företag att genomföra förändringsprocesser. | Antal aktier: 1 021 577 serie A och 139 920 serie B. | 84 | STYRELSE RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023
seledamot Aktieinvest FK. | Antal aktier: 84 551 serie B 1 850 serie B via närstående. | REVISOR
Arbetslivserfarenhet: Rektor för Karolinska Institutet 1995–2003. | Antal aktier: 40 000 serie A | RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 STYRELSE | 85

Antal anställda

Förändring medarbetarantal, antal och % förändring under året 18 eller 5% 48 eller12% | Antal anställda vid årets slut 388 370 | Antal anställda i Stockholm 280 267
Antal anställda vid årets slut 388 370 | Antal anställda i Stockholm 280 267 | Antal anställda i utländska dotterbolag 108 103
Antal anställda i Stockholm 280 267 | Antal anställda i utländska dotterbolag 108 103 | Könsfördelning (totalt) Män 63%, kvinnor 37% Män 66%, kvinnor 34%
KONCERNEN MODERBOLAGET | ANTAL ANSTÄLLDA 2023 2022 2023 2022 | Sverige 270 277 270 277
KONCERNEN MODERBOLAGET | ANTAL ANSTÄLLDA 2023 2022 2023 2022 | Japan 8 6
Antal utestående aktier efter utspädning 34 283 34 283 34 283 34 283 34 283 34 283 34 283 34 283 34 283 34 283 | Medelantal anställda 376 382 418 394 331 283 228 184 157 126 | 1 Enligt styrelsens förslag.

Organisk tillväxt

Organisk omsättningsförändring vid oförändrade | valutor (organisk tillväxt) 2023 2022 | årets nettoomsättning 1 022 159 843 648

Fulltext

Dokumentet är delat för att hålla varje sida lätt att hämta. Del 1 · Del 2

===== SIDA 1 =====

RAYSEARCH | 2023
ÅRSREDOVISNING

===== SIDA 2 =====

INNEHÅLL
OM RAYSEARCH .................................................................................... 1
VD-KOMMENTAR ................................................................................... 2
ÅRET I KORTHET .................................................................................... 4
MÅL OCH STRATEGIER .......................................................................... 6
MARKNADEN 2023 ................................................................................ 8
HISTORIEN OM RAYSERACH .............................................................. 11
RAYSERACH I VÄRLDEN ...................................................................... 14
INDUSTRIELLA PARTNER ................................................................... 16
PRODUKTER ....................................................................................... 17
HÅLLBARHETSRAPPORT .................................................................. 22
Revisorns yttrande avseende den lagstadgade
hållbarhetsrapporten ................................................................... 32
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE ............................................................. 33
Risker och riskhantering .............................................................. 40
Flerårsöversikt ............................................................................... 43
FINANSIELLA RAPPORTER
KONCERNEN
Rapport över totalresultat för koncernen ................................. 44
Rapport över finansiell ställning för koncernen ....................... 45
Rapport över förändring i eget kapital för koncernen ............ 47
Rapport över kassaflöden för koncernen ................................. 48
MODERBOLAGET
Resultaträkning ............................................................................. 49
Balansräkning ................................................................................ 50
Rapport över förändringar i eget kapital .................................... 50
Kassaflödesanalys ....................................................................... 51
NOTER ................................................................................................ 52
REVISIONSBERÄTTELSE ................................................................... 77
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT .......................................................... 80
Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten .................. 83
Styrelse och revisorer ................................................................... 84
Ledande befattningshavare ....................................................... 86
ÖVRIG INFORMATION
Aktien och ägarförhållanden ....................................................... 90
Flerårsöversikt – nyckeltal ......................................................... 93
Nyckeltalsdefinitioner ................................................................... 94
Finansiell kalender .......................................................................... 96

===== SIDA 3 =====

Alla nyckeltal är per 31/12 2023.
2023 I SIFFROR
NYCKELTAL
988
RayStation-center
i 43 länder
24
RayCare-partner
i 9 länder
60
beviljade patent
i världen
13
RaySearch-kontor
i världen
388
RaySearch-
medarbetare
OM RAYSEARCH
RaySearch Laboratories AB (publ) är ett medicintekniskt företag
som utvecklar innovativa mjukvarulösningar för förbättrad cancer -
behandling. Företaget utvecklar och marknadsför dosplanerings -
systemet RayStation* och onkologiinformationssystemet RayCare* till
kliniker över hela världen och distribuerar produkter via licensavtal med
ledande medicinteknik företag. Bolaget utvecklar också RayIntelligence,
ett molnbaserat dataanalyssystem, liksom RayCommand*, ett nytt
behandlingskontrollsystem. RaySearchs mjukvara har idag sålts till 988
kliniker i 43 länder. Företaget grundades år 2000 som en avknoppning
från Karolinska Institutet i Stockholm och aktien är noterad på Nasdaq
Stockholm sedan 2003. Mer information om RaySearch finns på www.
raysearchlabs.com.
* Regulatoriskt godkännande krävs på vissa marknader.
VISION OCH AFFÄRSIDÉ
Bolagets vision är en värld där cancer har besegrats och RaySearchs
affärs idé är att tillhandahålla innovativ mjukvara för att kontinuerligt
förbättra behandling av cancer.
KSEK 2023 2022 2021 2020 2019
Nettoomsättning 1 022 159 843 648 641 673 651 612 741 584
Rörelseresultat 114 880 42 744 –53 341 –3 466 68 169
Rörelsemarginal, % 11,2 5,1 –8,3 –0,5 9,2
Periodens resultat 81 572 23 778 –47 315 -9 080 50 411
Resultat per aktie före/efter utspädning SEK 2,38 0,69 –1,38 –0,26 1,47
Kassaflöde från löpande verksamheten 455 931 320 657 238 162 331 508 320 145
Periodens kassaflöde 190 251 46 784 –71 703 61 890 –3 385
Avkastning på eget kapital, % 11,7 3,7 –7,3 –1,3 7,4
Soliditet, % vid periodens utgång 37,7 35,0 36,0 54,0 55,6
Aktiekurs i SEK vid periodens utgång 90,3 68,0 56,5 82,7 107,2
193
medarbetare inom
forskning och/eller
utveckling
35
nationaliteter
bland RaySearch
personal
RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 OM RAYSEARCH | 1

===== SIDA 4 =====

Det är glädjande att kunna konstatera att 2023 var
ett år av fortsatt tillväxt, innovation och fördjupade
partnerskap som stärkt vår position som en ledande
aktör inom strålbehandling. Under året passerade
omsättningen en miljard kronor, vilket är den högsta
årsomsättningen i bolagets historia. Med ett starkt
år i ryggen är RaySearch väl rustade för att ta nästa
steg i vår utveckling.
Under året tecknade vi ett flertal långsiktiga avtal med både nya och
befintliga kunder. Ett av de mest betydelsefulla var det fördjupade
samarbetet med vår mångåriga partner i Österrike, MedAustron.
MedAustron har varit en föregångare inte bara i att använda
RaySearchs teknologi för att behandla patienter utan också i att
bidra till utvecklingen av RayWorld – en integrerad lösning som
förenar RayStation, RayCare och RayCommand för att möjliggöra
effektiv och skräddarsydd strålbehandling.
I slutet av september mottog vi en betydande order från en annan
nära och viktig samarbetspartner, IBA. Denna order innefattar både
RayStation och RayCare för installation vid ansedda C.R.O. National
Cancer Institute i Aviano i Italien. Avtalet förstärker vår position som
den ledande partnern inom protonbehandling i Europa. Genom
kombinationen av RayStation och RayCare, i samverkan med IBA:s
protonbehandlingsmaskin, möjliggörs en sömlös och integrerad
lösning för C.R.O. Aviano. Vi ser fram emot att följa centret när de
planerar att behandla sina första patienter i slutet av 2024.
I oktober tog världens första protonbehandlingscenter, Mass
General Cancer Center i USA, beslutet att övergå till RayStation som
sitt dosplaneringssystem för protonbehandling. Mass General är
en av RaySearchs mest framstående samarbetspartner. De var
den första kliniken i världen som behandlade en patient med hjälp
av RayStation, vilket skedde år 2011, och vi har haft stor nytta av
olika samarbetsprojekt som vi har genomfört tillsammans under
åren. Efter mer än tio års partnerskap, som tidigare enbart innefattat
fotonbehandling, går vi nu in i en ny fas. För Mass General innebär
denna övergång en betydande effektivitetsförbättring då all dos-
planering för extern strålbehandling nu kan genomföras på en och
samma plattform.
FORTSATT STOR POTENTIAL I ASIEN-STILLAHAVSREGIONEN
Även i Asien/Oceanien tecknade vi flera viktiga avtal under det
gångna året, såsom ordern från den kinesiska strålbehandlings-
maskintillverkaren Shinva. Vi har under flera år levererat RayStation-
system till Shinva som de sedan har sålt tillsammans med sina
strålbehandlingsmaskiner i Kina. Den nya ordern, på 15 RayPlan-
system, kommer att säljas på motsvarande sätt. Marknaden i Kina
har stor potential, bland annat eftersom Kina ligger långt efter
Västeuropa och Nordamerika avseende antal behandlingsmaskiner
per invånare, och jag ser fram emot ett fortsatt givande samarbete
med Shinva.
Det banbrytande Australian Bragg Centre for Proton Therapy and
Research är under uppbyggnad och kommer, när det står klart, att
bli Australiens första protonbehandlingscenter och därtill också det
första i sitt slag på södra halvklotet. Detta spännande center har valt
RayCare som onkologiinformationssystem och planerar även att
köpa in RayStation.
RAYSTATION PÅ FLER ÄN 1 000 STRÅLBEHANDLINGSKLINIKER I
VÄRLDEN
En betydelsefull milstolpe som passerades under året är att fler än
1 000 cancerkliniker i världen nu har valt RayStation. Sedan den
första versionen av RayStation lanserades 2009 har vi kontinuerligt
investerat betydande resurser för att utveckla världens mest
avancerade dosplaneringssystem. Idag, när över 1 000 kliniker
i 43 länder har köpt systemet, kan vi konstatera att våra ansträng-
ningar har gett resultat.
Dessutom är det glädjande att notera att tio av de femton högst
rankade cancersjukhusen i världen, enligt en rankning genomförd
av Newsweek i höstas, är nuvarande kunder till oss. Detta bekräftar
ytterligare att RaySearch är en ledande aktör inom högkvalitativ
cancerbehandling. Att vår teknologi är så väl mottagen bland de
mest ansedda cancersjukhusen globalt indikerar också att vi har
goda möjligheter att fortsätta att öka vår totala marknadsandel.
PRODUKTPORTFÖLJEN BREDDAS
I början av 2024 förvärvade vi produkten DrugLog av uppsala-
bolaget Pharmacolog. DrugLog är en lösning för kvalitetssäkring av
kemoterapi. Sedan starten har RaySearch fokuserat på mjukvara för
strålbehandling. Den långsiktiga ambitionen är dock att tillhanda-
hålla mjukvarustöd för alla typer av cancerbehandlingar, inklusive
kemoterapi och kirurgi. Som ett första steg planerar vi att under
2026 lansera en lösning för kemoterapi bestående av dosplanering
i RayStation, arbetsflöden i RayCare samt kvalitetssäkring med
hjälp av DrugLog.
VD-KOMMENTAR
JOHAN LÖF, VD OCH GRUNDARE
2 | VD-KOMMENTAR RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

===== SIDA 5 =====

SAMARBETE FÖRENAR TILLVÄXT OCH VISION
Under 2023 nådde vi en historiskt hög årsomsättning när vi passe-
rade en miljard kronor. Och det momentum vi såg under hela förra
året bedömer jag kommer att hålla i sig, med goda möjligheter till
fortsatt tillväxt under det kommande året. Cancerns gåta är tyvärr
långt ifrån löst och behovet av effektiv cancerbehandling kommer
därför att fortsätta öka. Våra produkter ligger i framkant och möter
krav på digitalisering, automatisering och cybersäkerhet.
Vi tror också på att samarbeta i kampen mot cancer. Därför var
RaySearch en av initiativtagarna till den unika sammanslutningen
UniteRT, som initierades under våren 2023. UniteRT förenar ledande
aktörer inom strålbehandling genom att främja öppenhet och trans-
parens och sätta patientens behov i första rummet. Genom att vara
en del av detta nätverk ökar förutsättningarna för att lyckas med
vårt gemensamma uppdrag – att fortsätta utveckla cancervården
för att rädda cancerpatienters liv och förbättra deras livskvalitet.
Avslutningsvis vill jag rikta ett stort tack till alla våra medarbetare för
det gångna året. Den drivkraft och innovationsförmåga som finns i
företaget bidrar i allra högsta grad också till möjligheten att förverk-
liga vår vision.
Stockholm april 2024
Johan Löf
Grundare och vd
RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 VD-KOMMENTAR | 3

===== SIDA 6 =====

• RayStation såldes till bland andra University Hospitals Seidman Cancer
Center, Yangzou Hospital och Ohio State University Comprehensive
Cancer Center – Arthur G. James Cancer Hospital and Richard J. Solove
Research Institute, vilket är det tredje största cancersjukhuset i USA.
• RayStation finns på fler än 200 kliniker i Japan.
Q1
VÄSENTLIGA HÄNDELSER UNDER FÖRSTA KVARTALET
Q2
VÄSENTLIGA HÄNDELSER UNDER ANDRA KVARTALET
• RayStation såldes till New York University Langone Hospital.
• RaySearch tecknade avtal för en stororder med Shinva som innebar att
den kinesiska tillverkaren av strålbehandlingsmaskiner lade en order på
15 RayPlan.
• RayCare såldes till Australian Bragg Centre for Proton Therapy
and Research.
• RayCare kan kopplas till Varians linjäraccelerator TrueBeam. Inter-
operabilitetsavtalet ingicks med Varian Medical Systems 2020 och efter
omfattande gemensam utveckling och testning certifierades avtalet den
24 maj 2023.
• RaySearch utökade det strategiska samarbetet med BEBIG Medical
genom ett nytt samarbetsavtal för utveckling av mer omfattande
lösningar som ska ge effektivare behandling och bättre resultat.
• RaySearch signerade ett samarbetsavtal med B dot Medical för utveck-
ling av avancerade mjukvarulösningar för protonbehandling.
• RayStation och RayCare togs i kliniskt bruk på Yonsei Cancer Center i
Sydkorea. Den första patientbehandlingen genomfördes framgångsrikt
den 28 april 2023.
• Fler än 100 kliniker världen över har valt RayStation för strålbehandling
med joner.
Under året signerades avtal med ett stort antal nya, betydelsefulla kunder.
Samtidigt fortsatte den positiva försäljningsutvecklingen och omsätt -
ningen passerade en miljard kronor, vilket är den högsta omsättningen i
RaySearchs historia.
ÅRET I KORTHET
4 | ÅRET I KORTHET RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

===== SIDA 7 =====

• RayStation såldes till Paul Scherrer Institute, Baptist Health Lexington
och Oregon Health & Science University, samt utökades till att även
omfatta protondosplanering på Mass General Center.
• Ny version av RayStation lanserades (2024A). Den uppdaterade versio-
nen ökar flexibiliteten när kombinerade dosplaner skapas för patienten
genom val av fixations- och stödutrustning per plan och delplan.
Förbättrad multimodal behandling skapas också genom att användarna
nu kan ange kliniska planeringsmål för både den sammansatta planen
och de ingående delplanerna samt utvärdera dessa.
• RaySearch fördjupade samarbetet med P-Cure för att effektivisera
arbetsflödet i P-Cures protonbehandlingssystem genom integration
med RayStation och RayCare.
• RaySearch och Mevion beslutade att fortsätta den gemensamma sats-
ningen för att utveckla nya lösningar inom protonbehandling som stödjer
befintlig och kommande teknologi.
• Vejle sjukhus i Danmark blev först i världen med att använda RayStation
för online adaptive-behandling med bildförbättrad CBCT. Det förbättrade
arbetsflödet möjliggörs av de adaptiva omplaneringsmöjligheterna i
RayStation och sparar avsevärd tid för patienten. Den första patienten
behandlades framgångsrikt den 10 november.
• RayStation såldes till Taichung Veterans General Hospital samt
Souwest Florida Proton.
• Micro-RayStation såldes till University Medical Center Groningen, ett av
Nederländernas största sjukhus, för preklinisk forskning.
• RayStation och RayCare såldes för installation på C.R.O National Cancer
Institute i Italien.
• RaySearch signerade ett nytt forskningsavtal med EBG MedAustron
GmbH.
• Ny version av RayStation (2023B) lanserades, som bland annat inne -
håller två innovativa funktioner inom partikelbehandling i form av stöd
för diskreta proton-arcs och robust optimering baserad på linjär energi -
överföring. RayStation 2023B har också utvecklad adaptiv omplane -
ring och förbättrade arbetsflöden för dosuppföljning.
• Ny version av RayCare (2023B) lanserades. RayCare 2023B innebär
ytterligare förbättrad integration mellan RaySearchs produkter, vilket
möjliggör mer automatiserad dataöverföring och en mer samman -
hängande användarupplevelse genom hela strålbehandlingsförloppet.
Andra funktionsuppdateringar inkluderar förbättrade behandlings -
scheman, stöd för mer datamigrering samt funktions- och användbar -
hetsuppdateringar av patientöversikt och hantering av uppgifter
i arbetsflödet.
• RayCare togs i kliniskt bruk med CyberKnife på Lausanne University
Hospital i Schweiz. Den första behandlingen genomfördes framgångs -
rikt den 9 juli.
Q3
VÄSENTLIGA HÄNDELSER UNDER TREDJE KVARTALET
Q4
VÄSENTLIGA HÄNDELSER UNDER F JÄRDE KVARTALET
RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 ÅRET I KORTHET | 5

===== SIDA 8 =====

VISION
En värld där cancer har besegrats.
MISSION
Att genom innovativa mjukvarulösningar kontinuerligt
förbättra behandling av cancer för att rädda liv och ge
patienter ökad livskvalitet.
AFFÄRSMODELL
RaySearchs huvudsakliga intäkter genereras genom
att kunderna betalar en initial licens avgift för rätten att
använda företagets mjukvara och en årlig supportavgift
för att få tillgång till uppdateringar och support. Bolagets
mjukvara utvecklas vid RaySearchs huvudkontor i
Stockholm och distribueras och säljs av företagets
globala marknadsorganisation.
MÅL
» Att till 2030 minska det antal människor som dör i förtid
av cancer med en tredjedel.
» Att stärka positionen på strålbehandlingsmarknaden
och därmed ge fler cancer kliniker tillgång till effektivare
strålnings behandling.
ÖVERGRIPANDE
STRATEGI
En strålbehandlingsklinik behöver i huvudsak två mjukvaru-
plattformar för sin verksamhet: ett informations system och
ett dosplaneringssystem. Med RayStation och RayCare ska
RaySearch stärka sin position ytterligare och fortsätta växa
med god lönsamhet. Strategin vilar på ett starkt fokus på
innovativ mjukvaruutveckling med ledande funktionalitet,
stöd för effektiva arbetsflöden – bland annat genom digitali-
sering och automatisering med maskininlärning – brett stöd
för många olika behandlingstekniker och många olika typer
av strålbehandlingsmaskiner, nära samarbete med världs-
ledande kliniker och industriella partner, samt omfattande
investeringar i forskning och utveckling.
6 | MÅL OCH STRATEGIER RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

===== SIDA 9 =====

Omfattande investeringar i forskning och utveckling med
starkt fokus på ledande funktionalitet, effektiva arbetsflöden
samt brett stöd för många olika behandlingstekniker och
strålbehandlingsmaskiner. Under perioden 2019–2023
investerades årligen i genomsnitt 34 procent av netto -
omsättningen i FoU.
Nära samarbeten med världsledande kliniker, forsknings -
institut och utrustningsleverantörer.
Attrahera engagerade medarbetare med hög kompetens
genom att upprätthålla en kultur som präglas av innovation
och nytänkande och där social hållbarhet och hög affärsetik
är ledstjärnor.
INNOVATIV MJUKVARUUTVECKLING
STRATEGISKA PARTNERSKAP
ATTRAKTIV ARBETSGIVARE
STRATEGIER
RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 MÅL OCH STRATEGIER | 7

===== SIDA 10 =====

MARKNADEN 2023
Strålbehandling är den behandlingsmetod som ökat mest sedan millennieskiftet,
jämfört med de två andra huvudgrenarna för behandling av cancer, kirurgi och
cellgifter. Fler än hälften av alla cancerpatienter behöver idag strålbehandling .
Behovet av effektiv cancerbehandling fortsätter växa. Globalt förväntas
cancerbördan öka med uppskattningsvis 60 procent nästkommande
tjugo år. Nu visar också en större internationell studie att sjuk domen
kryper nedåt i åldrarna. Mellan 1990 och 2019 ökade antalet nya
cancerfall bland personer under 50 med hela 79 procent .
Efter pandemiåren och den förhållandevis tröga återhämtningen under
2022 har RaySearch under 2023 noterat en förnyad investeringsvilja från
cancerkliniker i hela världen, vilket resulterat i en positiv trend med god till-
växt. Numera är verksamheten och arbetssättet tillbaka likt före pandemin.
Intresset för att behandla med protoner ökar. Trots att kostnaderna för
protonanläggningar är höga investeras det kraftigt i många länder och nya
anläggningar byggs. Idag behandlas cirka 2 procent av alla cancerpatienter
med protoner medan uppskattningsvis 20 procent skulle ha nytta av en
sådan behandling .
RAYSEARCHS TILLVÄXTKURVA FORTSÄTTER UPP
Idag finns uppskattningsvis drygt 8 400 strålbehandlingskliniker i värl -
den. Av dessa använder drygt 1 000 – i 43 länder, inklusive alla stora
marknader – för närvarande RayStation (februari 2024) och systemet är
etablerat som ett av de främsta och mest avancerade dosplanerings -
systemen. Under 2023 såldes RayStation till 98 nya kliniker.
RayStation stödjer fler typer av strålbehandlingsmaskiner och
behandlings tekniker jämfört med konkurrerande dosplaneringssystem.
Detta skapar stora synergier för kliniker som har en blandad maskinpark,
det vill säga företrädelsevis större kliniker, och det är också på denna typ
av kliniker som RaySearchs position är stark. Samtidigt ligger produkt-
portföljen och den funktionalitet produkterna erbjuder väl i linje med
behoven hos de flesta av världens cancerkliniker.
Genom lanseringen av RayStation 2024A förstärks RayStations position
ytterligare. Bland flera förbättringar i den nya versionen, som lanserades i
december 2023, är ökad möjlighet till multimodal behandling en av de mest
betydelsefulla för att cancerkliniker i högre grad ska kunna skräddarsy
optimal behandling för varje cancerpatient.
En intressant trend under 2023 var ett ökande intresse från många
kliniker att introducera adaptiv behandling i klinisk rutin. Vid adaptiva
behandlingar tas hänsyn till patientens anatomi vid varje enskilt behand-
lingstillfälle och dosplanen anpassas till detta för optimal behandling. Detta
arbetssätt ställer höga krav på ett effektivt mjukvarustöd. RayStation har
haft stöd för detta sedan många år och aktivt drivit på utvecklingen av
detta behandlingssätt.
Den förbättrade funktionaliteten i RayCare i kombination med Varians
certifiering av interoperabiliteten mellan RayCare och TrueBeam skapade
ett ökat intresse för RayCare under året. Uppdateringarna i RayCare 2023B
inkluderar behandlingsscheman, stöd för datamigrering samt funktions-
uppdateringar av patientöversikt och dokumenthantering.
En oberoende bekräftelse på RaySearchs
plats som ledande aktör inom hög-
kvalitativ cancerbehandling fås i
Newsweeks ranking av de 15
främsta cancerklinikerna i världen.
10 av dessa framstående kliniker
använder idag RaySearchs produk-
ter. Detta ger också en indikation
om att RaySearch framgent bör
kunna fortsätta att öka
marknadsandelarna.
Första versionen av det molnbaserade
systemet RayIntelligence lanserades i slutet av 2020. Under 2023 fort-
satte utvecklingen av RayIntelligence med fokus på förbättrad integration
med RayStation och utökad funktionalitet. Under 2024 kommer produkten
integreras med RayCare och nya användarfall att implementeras.
Försäljningen av behandlingsstyrsystemet RayCommand är främst
riktad mot olika maskintillverkare. Tidigare måste varje tillverkare av
behandlingsutrustning utveckla sina egna styrsystem, med i grunden
samma funktioner. RayCommand ger möjlighet till en mer enhetlig miljö för
användaren, oavsett behandlingsmaskin. På så sätt blir det även enklare
för nya tillverkare att etablera sig på marknaden, eftersom de inte behöver
utveckla egna behandlingsstyrsystem.
WORLD’S BEST
SPECIALIZED HOSPITALS 2023
centers are
RaySearch customers
10 of 15
8 | MARKNADEN 2023 RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

===== SIDA 11 =====

NYA NÄTVERKET UNITERT EXPANDERAR
UniteRT initierades under våren 2023, i anslutning till ESTRO. Syftet med
nätverket, som består av ledande aktörer inom strålbehandling, är att
sträva efter att patienter ska få tillgång till optimal vård, oberoende av
leverantör, under hela behandlingen. För att detta ska bli möjligt fullt ut
behöver branschen förändras så att ett mer öppet klimat – gällande
konkurrens, interoperabilitet och kommunikation – skapas, vilket möjlig -
gör för kliniker att fritt välja den för patienten bästa strålbehandlingen.
Sammanslutningen har fortsatt att växa och består nu av 24 medlemmar.
Intresset bland bolag och kliniker har varit stort när budskapen om nät -
verkets syfte kommunicerats på mässor och i andra sammanhang.
DEN AMERIKANSKA MARKNADEN
Marknaderna i USA och Kanada består av drygt 2 600 strålbehandlings -
kliniker, varav drygt 300 (februari 2024) använder RayStation.
RaySearchs marknadsandel är störst inom protonstrålningsbehandling
där 40 av 59 kliniker i USA och Kanada idag använder RayStation. Både
USA och Kanada är stabila och mogna marknader och drivs framför allt av
två faktorer – det faktum att Philips dosplaneringssystem håller på att
fasas ut och ersättas av modernare system och den snabba utveck -
lingen av ny teknologi, inom till exempel online adaptive och AI.
En av de senare kunderna, och den som blev den hundrade kliniken i
världen att köpa RayStation för dosplanering för strålbehandling med joner,
var Moffitt Cancer Center i Tampa i Florida. Andra framstående kliniker i USA
som också valde RayStation under året var New York University Langone
Hospital – Long Island, Southwest Florida Proton, Froedtert Health
System, Baptist Health Lexington och Oregon Health & Science University.
Även Mass General Cancer Center lade en order och utökade därmed sin
installation av RayStation till att nu också omfatta dosplanering för
protonbehandling.
I Sydamerika har försäljningen kommit igång. Under året lade bland annat
National Cancer Institute i Colombia en större order på RayStation och i
Brasilien och Mexiko upprättades nya distributörskontrakt. Argentina är ett
annat sydamerikanskt land som RaySearch kommer att fokusera på under
2024, då myndigheter meddelat att ett protoncenter ska öppna i landet.
RaySearch säljer framför allt produkter genom det egna dotterbolaget
RaySearch Americas Inc. I regionen har man två kontor, ett i New York och
ett i Kalifornien, med totalt cirka 40 anställda.
DEN EUROPEISKA OCH AFRIKANSKA MARKNADEN
Den europeiska marknaden består av drygt 1 300 strålbehandlings-
kliniker, varav omkring 280 (februari 2024) använder RayStation.
RayStation är en väletablerad produkt och har betydande marknads-
andelar i framför allt Belgien, Frankrike, Nederländerna, Storbritannien
och Tyskland. Då det byggs relativt få nya strålbehandlingskliniker i
Europa drivs marknaden främst av att kliniker ser behov av uppgrade-
ringar eller att byta ut existerande system. Försäljningen präglas i hög
utsträckning av offentliga upphandlingar där stor tonvikt ofta läggs på
systemets funktionalitet. Många kliniker uppskattar särskilt RayStations
mest avancerade funktioner för förbättrad plankvalitet samt ökad grad av
automatisering för att frigöra tid för de mest komplexa fallen.
Under året ökade försäljningen i regionen på ett tillfredställande sätt,
främst drivet av stora framgångar i Frankrike. Cancervården i Frankrike är
överlag mycket avancerad och det görs oerhört noggranna utvärderingar
av de olika systemens tekniska kapacitet, vilket är en av förklaringarna till
den starka tillväxten. Under lång tid har RaySearch också byggt upp en
stark lokal supportverksamhet något som anses avgörande för fram-
gångar på den franska marknaden.
Även i Tyskland ökade försäljningen och här är potentialen fortfarande
stor; RayStation finns på omkring 45 kliniker utav de totalt 300 strål-
behandlingsklinikerna i Tyskland.
En milstolpe under året var att det strategiska partnerskapet med
MedAustron, det framstående österrikiska centret för koljonbehandling,
utökades genom ett nytt forskningsavtal. RaySearch kommer att fortsätta
stödja MedAustron i centrets ambitioner, både i Österrike och i de interna-
tionella expansionsplanerna.
Tillsammans med samarbetspartnern IBA deltog RaySearch i en
offentlig upphandling av protonbehandling i Italien. Efter en omfattande
urvals process valdes RaySearchs och IBA:s lösning och IBA, som är huvud-
ansvariga för systemintegrationen, lade en order på RayStation och
RayCare för installation vid C.R.O. National Cancer Institute i Aviano. Det
totala ordervärdet är 1,7 miljoner euro (cirka 19 miljoner kronor) exklusive
servicekontrakt. Centret förväntas börja behandla patienter i slutet av 2024.
RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 MARKNAD EN 2023 | 9

===== SIDA 12 =====

Vidare lade globalt erkända Paul Scherrer Institute i Schweiz en order på
RayStation och University Medical Center Groningen i Nederländerna lade
en order på Micro-RayStation för preklinisk forskning.
RayCare togs i kliniskt bruk vid de välrenommerade klinikerna Lausanne
University Hospital i Schweiz samt IEO, European Institite of Oncology i
Milano i Italian.
DEN ASIATISKA MARKNADEN
Den asiatiska strålbehandlingsmarknaden fortsatte växa i hög takt under
året. Regionen kännetecknas av stora skillnader mellan olika länder vad
gäller det totala antalet strålbehandlingsmaskiner, med Japan, Kina och
Indien som de största marknaderna. Även vad gäller antalet strålbehand -
lingsmaskiner per miljon invånare är variationen mellan länderna stor.
Medan Japan och Australien ligger i nivå med Västeuropa och Nord-
amerika, med fler än fem behandlingsmaskiner per miljon invånare,
har Kina och Indien färre än en maskin per miljon invånare.
I början av 2023 nåddes en milstolpe i Japan då antalet strålbehand-
lingskliniker i landet som använder RayStation för dosplanering passerade
200. Därefter har ytterligare drygt 15 (februari 2024) kliniker tillkommit.
Utifrån antalet kliniker gör det Japan till RaySearchs överlägset största
marknad i Asien och bolagets näst största totalt sett. Den huvudsakliga
förklaringen är RaySearchs mycket väl fungerande samarbete med
Hitachi, som distribuerar RayStation i Japan.
Yonsei Cancer Center i Sydkorea genomförde den första patientbehand-
lingen där både RayStation och RayCare användes för strålbehandling
med koljoner. Koljonbehandling är en avancerad strålbehandlingsteknik
som kan vara effektiv för tumörer som är svårbehandlade med mer
konventionella metoder.
Den kinesiska tillverkaren av strålbehandlingsmaskiner, Shinva, lade en
stororder på 15 RayPlan. Detta understryker den stora potentialen i Kina.
Australian Bragg Centre for Proton Therapy and Research (ABCPTR)
lade en order på RayCare. ABCPTR är Australiens första center för proton-
behandling och det första i sitt slag på södra halvklotet. Centret är även
RaySearchs första kund i Oceanien som beställer RayCare. Vid senare till-
fälle planerar ABCPTR att även köpa RayStation.
RayStation såldes till Taichung Veterans General Hospital i Taiwan
och i ordern från SHI Industrial Equipment ingår licenser för både proton-
och fotonbehandling.
CGN Medical Technologies lade en order på RayStation som CGN har sålt
tillsammans med IBA:s protonbehandlingssystem till Yangzhou Hospital i
Kina. Detta var den första order RaySearch fått från CGN.
RAYSEARCHS KONKURRENTER
Allt sedan RaySearch lanserade sitt eget dosplaneringssystem 2012 har
man aktivt arbetat med att övertyga kliniker om vikten av att ta obero -
ende beslut vad gäller mjukvara respektive strålbehandlingsmaskin.
Denna strategi har i många fall varit lyckosam, framförallt hos kliniker
med avancerade behandlingar eller kliniker i behov av effektivisering. Det
finns dock en fortsatt tröghet i branschen eftersom klinikerna är vana vid
att köpa en paketlösning. Dessutom erbjuder Varian och Elekta i vissa fall
mycket låga priser på mjukvarukomponenterna vid paketlösningar vil -
ket, trots en i många fall överlägsen funktionalitet, kan göra det svårt för
RaySearch att konkurrera.
På dosplaneringssidan råder ett förhållandevis öppet klimat där
RaySearch har möjlighet att utveckla stöd för nya maskiner och uppgrade-
ringar. Tack vare avancerad och förhållandevis hög utvecklingskapacitet
har RaySearch i många fall varit både snabbare och mer lyckosamma än
maskintillverkarna själva att utnyttja de nya maskinernas frihetsgrader
och därmed kunnat erbjuda bättre och mer avancerade behandlingar.
Från maskintillverkarnas sida har dock vissa försök gjorts att låsa in nya
maskiner så att de enbart fungerar med deras egen mjukvara.
På onkologiinformationssidan krävs emellertid ett interoperabilitets-
avtal och ett formellt samarbete med en maskintillverkare för att RayCare
ska kunna stödja olika maskiner. RaySearch har som tidigare nämnts ingått
ett sådant avtal med Varian samt några andra maskintillverkare men detta
är en komplicerad och i många fall långsam process som både hämmar
konkurrensen och begränsar möjligheterna till innovation och utveckling
av mer effektiva behandlingssätt.
UniteRT, som nämns ovan, är RaySearchs försök att förändra inställ-
ningen bland aktörerna i branschen och skapa ett mer öppet klimat.
Mottagandet bland klinikerna har varit mycket positivt och många menar
att detta är ett nödvändigt initiativ för att utvecklingen mot bättre cancer-
vård ska kunna fortsätta.
10 | MARKNADEN 2023 RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

===== SIDA 13 =====

HISTORIEN OM RAYSEARCH
Johan Löf grundade RaySearch år 2000, som en avknoppning från Karolinska Institutet, med en
vision som var lika tydlig som den var ambitiös: att omdefiniera cancervården genom nyska -
pande programvara och innovativa lösningar för att effektivisera strålbehandling av cancer.
GRUNDADES MED EN TYDLIG VISION
Under ledning av Johan Löf utvecklade teamet på RaySearch den innova -
tiva produkten ORBIT – en revolutionerande optimeringskod för strålbe -
handling. ORBIT (Optimization of Radiation therapy Beams by Iterative
Techniques) hade startat som ett forskningsprojekt vid Karolinska
Institutet och först utvecklats där under flertalet år. I forskargruppen
ingick förutom Johan Löf även Anders Brahme, Bengt K Lind och Anders
Liander.
ETT FÖRSTA PARTNERSKAP LEDER TILL VINST
Under arbetet med att utveckla ORBIT ingicks ett forskningssamarbete
med ett amerikanskt bolag i Madison, Wisconsin, USA. Detta bolag, ADAC
Laboratories som senare skulle köpas upp av Philips, hade utvecklat ett
på den tiden toppmodernt dosplaneringssystem: Pinnacle. Dock
saknade Pinnacle funktioner för att ta fram intensitetsmodulerade
behandlingsplaner (IMRT), vilket var en central funktion i ORBIT.
Intensitetsmodulering innebär att man skapar behandlingsstrålar med
varierande tvärsnitt i syfte att forma dosfördelningen i patienten på ett
sätt som gör det möjligt att behandla tumören utan att skada omkring -
liggande organ i lika hög utsträckning som med tidigare metoder. Med
andra ord, strålarnas intensitsmodulering optimeras så att tumören
erhåller tillräckligt hög dos samtidigt som risken för biverkningar och
komplikationer minimeras.
År 2000 sammanföll ett antal avgörande händelser som skulle bli starten
för RaySearch: (1) det amerikanska sjukvårdssystemet införde högre
ersättningsnivåer för IMRT, vilket ökade efterfrågan på den behandlings -
tekniken, (2) Johan Löf färdigställde ORBIT och disputerade från
Karolinska Institutet, (3) Johan Löf deltog (och erhöll en tredjeplacering)
i tävlingen Venture Cup med en affärsidé om att skapa ett bolag kring
vidareutveckling av ORBIT. Samma år grundades RaySearch Laboratories
AB och ingick ett kommersiellt avtal med ADAC Laboratories om att inte -
grera ORBITs funktioner för IMRT-optimering i Pinnacle.
I samband med grundandet av RaySearch togs 6 miljoner kronor in
som riskkapital för att finansiera den initiala utvecklingen av integratio -
nen med Pinnacle. År 2001 släppte RaySearch den första versionen
rayOptimizer, en vidareutveckling av ORBIT inriktad på att uppfylla de
kvalitetskrav som ställs på medicinsktekniska produkter, integrerad med
Pinnacle. Vid det laget stod många Pinnacle-kunder i kö för att få tillgång
till IMRT och försäljningen av rayOptimizer fick en rivstart. Tack vare detta
gick RaySearch med vinst redan ett år efter starten och så har det fortsatt
sedan dess, med undantag av de två pandemiåren 2020 och 2021.
Noteringen på Stockholmsbörsens O-lista i november 2003 marke -
rade början på en ny era för RaySearch. Syftet med börsnoteringen var
att påskynda bolagets utveckling, med målet att bli en världsledande
aktör inom avancerad dosplanering för strålbehandling. Noteringen på
O-listan var också en tydlig kvalitetsstämpel, vilken stärkte bolagets
varumärke och underlättade möjligheterna att växa.
Min berättelse börjar 1986
när min mamma dog i lung-
cancer. Sedan dess har jag
drivits av en vision av en värld
där cancer har besegrats och
gjort det till ett personligt
livsmål att göra allt jag kan för
att förverkliga denna vision.
RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 HISTORIEN OM RAYSEARCH | 11

===== SIDA 14 =====

RAYSTATION INTRODUCERAS
RaySearch ingick forskningssamarbeten med ledande institutioner värl -
den över och lade även till fler industriella partners med samma modell
som med Philips, alltså att integrera olika aspekter av avancerade opti -
meringsmetoder i partnerföretagens dosplaneringssystem. Omkring år
2008 började dock framtidsutsikterna för den affärs modellen att blekna.
RaySearch hade flera nya innovationer redo för lansering, som till exem -
pel flermålsoptimering och adaptiva planeringsmetoder, men partnerfö -
retagen kunde eller ville inte gå fram i tillräckligt hög takt. Därför beslöt
RaySearch att börja utveckla ett eget dosplaneringssystem (treatment
planning system, TPS), RayStation, med hjälp av alla de komponenter
som utvecklats tidigare. År 2009 fick RaySearch sin första RayStation-
kund i Westdeutsches Protonentherapiezentrum Essen, Tyskland, och
2011 behandlades den första patienten med RayStation på
Massachusetts General Hospital, Boston, USA. Under de kommande
åren växte antalet RayStation-kunder snabbt och från omkring år 2015
uppnåddes en tillväxttakt där omkring 100 nya kliniker om året lades till
den växande installationsbasen samtidigt som kund lojaliteten var i det
närmaste total. Nyligen nåddes en symbolisk milstolpe i form av att
RayStation sålts till fler än 1 000 kliniker världen över.
RAYSEARCH VÄXER OCH BLICKAR FRAMÅT
Samtidigt med framgångarna med RayStation växte RaySearch till ett
globalt bolag med en organisation för att sälja, installera, underhålla och
supportera RayStation. Även avdelningarna för utveckling, forskning och
senare maskininlärning växte i takt med att fler avancerade funktioner
lades till i RayStation och RaySearch blev en världsledande aktör inom
dosplanering för strålbehandling.
En central del i Johan Löfs avhandling, och en lika central del i visionen
om en värld där cancer är besegrad, är adaptiva behandlingsmetoder.
Idag bygger nästan all strålbehandling på dosplaner som tas fram base -
rat på en tredimensionell bild av patienten taget flera dagar innan
behandlingen påbörjas. Patienten behandlas sedan under flera veckor
med samma plan. Ett stort problem med detta är att patientens anatomi
förändras från dag till dag på grund av, till exempel, matsmältning, vikt -
nedgång, svullnad och förändringar i tumören. Idag hanteras detta
genom att behandla ett område som är större än den faktiska tumören
för att garantera att tumören får tillräckligt hög dos trots dessa anato -
miska förändringar. Nackdelen med detta är att även kringliggande organ
och frisk vävnad får onödigt höga doser. Lösningen är att anpassa
dosplanen under behandlingens gång och det är detta som är adaptiv
strålbehandling. RayStation hade från början stöd för att göra de nödvän -
diga beräkningarna för denna behandlingstyp, men snart stod det klart
att det inte skulle vara möjligt att introducera adaptiv strålbehandling i
stor skala på klinikerna på grund av begränsningar i andra system. Dessa
var nämligen byggda för att i första utföra behandlingar där dosplanen
inte förändras under behandlingen, och även om det var möjligt i princip
att ta fram nya, anpassade, dosplaner så var det för arbetsintensivt och
omständligt för att fungera i praktiken.
RAYCARE INTRODUCERAS
Det system som skulle behöva förändras för att möjliggöra adaptiv strål -
behandling är sjukhusens onkologiinformationssystem (oncology infor -
mation system, OIS). Redan 2012 började RaySearch att förbereda
utvecklingen av ett eget OIS, RayCare, med detta som fokus. Det visade
sig dessutom att befintliga OIS även hade (och har) många andra brister
inom automation, effektivitet, datainsamling och användarvänlighet.
Under 2015 tog utvecklingen av RayCare fart på allvar och den första
versionen släpptes i början av 2018 och togs i klinisk drift senare samma
år på Provision Cares Proton Therapy Nashville, Tennessee, USA.
Tillväxten av nya kunder till RayCare har så här långt gått långsammare
än för RayStation. En bidragande orsak till detta är att RayCare behöver
integreras med klinikens olika behandlingsmaskiner. RaySearch har
etablerat samarbeten med många tillverkare och utvecklat sådana
integrationer med två undantag: Varian och Elekta. Anledningen till
detta är att Varian och Elekta själva erbjuder de två andra OIS som finns
på marknaden, Aria respektive Mosaiq, samtidigt som de är de två
största tillverkarna av behandlingsmaskiner. År 2020 ingicks ett
interoperabilitet savtal mellan RaySearch och Varian med målet att
12 | HISTORIEN OM RAYSEARCH RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

===== SIDA 15 =====

koppla RayCare till Varians mest sålda maskin TrueBeam. Efter flera
förseningar av tidsplanen certifierade Varian 2023 att RayCare är inter -
operabelt med TrueBeam. Eftersom RayCare utvecklas i hög takt var den
certifierade RayCare-versionen redan föråldrad vid den tidpunkten och
nu pågår arbetet med att certifiera den senaste versionen av RayCare
som ska släppas under våren 2024. Elekta har än så länge inte velat ingå
något samarbete om interoperabilitet med RayCare. Trots detta växer
kundbasen för RayCare i stadig takt, och med den moderniserade inte -
grationen med Varian TrueBeam ökar den adresserbara marknaden för
RayCare väsenligt.
VINSTER HAR ÅTERINVESTERATS
Sedan 2001 har RaySearch gått med vinst, inledningsvis genom
försäljning via partner men sedan 2010 huvudsakligen tack vare intäkter
från försäljning av licenser och service avseende RayStation. Detta har
finansierat all forskning och utveckling av RayStation och sedermera
även RayCare och idag har flera miljarder kronor investerats i dessa
mjukvaruplattformer. Från de 6 miljoner kronor som Affärsstrategerna
initialt investerade i RaySearch Laboratories AB, som en följd av den
då innovativa optimeringskoden ORBIT, har RaySearch idag vuxit till ett
världs ledande mjukvarubolag inom avancerad dosplanering för strål -
behandling värderat till 4 miljarder kronor. Den framgångsrika bolags -
resan är en kombination av en stark drivkraft, innovationsförmåga,
strategiska samarbeten och en smart affärsmodell.
PASSION, TEKNOLOGI OCH PATIENTFOKUS
Genom visionen och Johan Löfs och medarbetarnas passion för att göra
verklig skillnad, har RaySearch etablerat sig som ett ledande företag
inom strålbehandling av cancer. Med fokus på patientcentrerad vård
och långsiktiga samarbeten med cancerkliniker och andra aktörer i
branschen utvecklar företaget lösningar som förbättrar vården och
omhändertagandet av cancerpatienter. RaySearch strävar efter att vara
en holistisk resurs för cancervården, som inte bara erbjuder tekniska
lösningar i framkant utan även expertis, stöd och utbildning. Enbart
genom att förstå de verkliga behoven kan cancervården omformas och
nya lösningar utvecklas och anpassas. Detta är RaySearchs bidrag till
kampen mot cancer och visionen om en värld där cancer besegrats.
RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 HISTORIEN OM RAYSEARCH | 13

===== SIDA 16 =====

Cancerkliniker över hela världen använder RaySearchs mjukvara. För att alltid
kunna erbjuda kunder lokal service på lokala språk har RaySearch byggt en
global organisation med kontor och distributörer i de tre regionerna Amerika,
Europa/Afrika och Asien/Stillahavsområdet/Mellanöstern.
Alla siffror på detta uppslag är från februari 2024.
RAYSTATION-KLINIKER
Totalt 43 länder
1 009
RAYCARE-KLINIKER
Totalt 9 länder
25
RAYCOMMAND-
KLINIKER
2
RAYINTELLIGENCE-
KLINIKER
1
RAYSEARCH I VÄRLDEN
AMERIKA
RAYSTATION 315
RAYCARE
2
14 | RAYSEARCH I VÄRLDEN RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

===== SIDA 17 =====

RAYSEARCH-KLINIKER [1 009)
RAYSEARCH-KONTOR (13)
RAYSEARCH-DISTRIBUTÖRER (17)
EUROPA/AFRIKA
RAYSTATION 279
RAYCARE
20
ASIEN
RAYSTATION 415
RAYCARE
3
RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 RAYSEARCH I VÄRLDEN | 15

===== SIDA 18 =====

INDUSTRIELLA PARTNER
Modern cancerbehandling bygger på ett komplext samspel mellan olika avance-
rade tekniska system. Som oberoende mjukvarutillverkare är det naturligt för
RaySearch att samarbeta med alla industriella aktörer vilkas system interagerar
med RaySearchs olika system. Förutom samarbeten kring utveckling av nya
behandlingstekniker och bättre integrationer mellan system så kan även försälj-
ning och kundsupport underlättas av goda partnerrelationer.
TILLVERKARE AV
BEHANDLINGSMASKINER
ACCURAY (USA) och RaySearch har ett långsiktigt samarbetsavtal om att
utveckla och marknadsföra helt integrerade lösningar som kombinerar
RayStation och RayCare med behandlingssystemen Radixact® och
CyberKnife®. Sedan juli 2023, när Lausanne University Hospital (CHUV)
i Schweiz började behandla patienter med RayCare och CyberKnife,
används alla produktkombinationer kliniskt. Ytterligare funktioner som
till exempel online adaptive är under utveckling.
BEGIG (Tyskland) är Europas ledande leverantör av produkter för brachy -
behandling, en strålbehandlingsteknik som innebär att små radioaktiva
implantat placeras i eller i närheten av tumören. Under 2023 fördjupades
samarbetet inom brachybehandling och utökades till att även omfatta
ytterligare integration med Shinva-linjäracceleratorer, som BEBIG distri -
buerar globalt.
VARIAN (USA) och RaySearch har sedan tidigare ett interoperabilitets -
avtal om att göra det möjligt att koppla RayCare till Varians linjär -
accelerator TrueBeam®, vilket avsevärt skulle öka marknadspotentialen
för RayCare. I maj 2023 certifierade Varian att RayCare är interoperabelt
med alla linjäracceleratorer i Varians TrueBeam-familj: TrueBeam,
TrueBeam STx, Edge och VitalBeam. TrueBeam är Varians mest sålda
behandlingsmaskin och har sedan lanseringen 2010 installerats på
tusentals strålbehandlingskliniker världen över.
IBA (BELGIEN), som är världsledande inom lösningar för proton-
behandling, inledde 2016 ett långsiktigt strategiskt samarbete med
RaySearch. Sedan dess har RaySearch anpassat RayStation och RayCare
till IBA:s produkter för att kunna erbjuda en helhetslösning för mjukvara
och hårdvara. Tillsammans har IBA och RaySearch varit mycket fram -
gångsrika och ungefär hälften av alla RaySearchs protonkunder har IBA
som maskintillverkare. Samarbetet omfattar även utveckling av nya tek -
niker som till exempel FLASH, proton arc-behandling och online adaptive.
MEVION MEDICAL SYSTEMS (USA) är en ledande tillverkare av kompakta
protonbehandlingssystem och samarbetar med RaySearch sedan 2014.
RayStation stöder IMPT-planering för Mevions HYPERSCAN-system och
som en del av det fortsatta samarbetet kommer RaySearch och Mevion
också att utveckla avancerade planeringstekniker för proton arc-
behandlingar och FLASH.
TOSHIBA (JAPAN) tillverkar maskiner för strålbehandling med koljoner.
Detta är en av de mest avancerade behandlingsteknikerna som finns. I
maj 2023 behandlade Yonsei Cancer Center i Sydkorea sin första patient
där RayStation och RayCare använts för strålbehandling med koljoner.
Det var även första gången som integrationen mellan RayCare och
Toshibas behandlingsmaskin användes kliniskt.
TILLVERKARE AV
BILDGIVANDE SYSTEM
GE HEALTHCARE (USA) är en av världens största aktörer inom medicinsk
teknik och tillverkar bland annat bildgivande system som CT, MR och PET
som används inom cancerdiagnostik och -behandling. Sedan 2022 finns
ett samarbete mellan GE Healthcare och RaySearch. Detta omfattar inte-
gration mellan GE Healthcares och RaySearchs system och kan leda till
såväl effektivisering av befintliga arbetsflöden som helt nya tillämpningar.
Under 2024 planeras lansering av några av resultaten från samarbetet.
UNITERT
Under våren 2023 bildade RaySearch tillsammans med Accuray och GE
Healthcare organisationen UniteRT. Syftet med UniteRT är att förena
aktörer inom strålbehandlingsbranschen och arbeta för bättre och mer
balanserade marknadsförutsättningar. UniteRT bygger på tre principer:
öppna gränssnitt, öppen konkurrens och öppen kommunikation. Vid slutet
av 2023 ingick totalt 24 bolag i UniteRT. Se unitert.org för mer information.
16 | INDUSTRIELLA PARTNER RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

===== SIDA 19 =====

PRODUKTER
Strålbehandling av cancer är en mycket komplex verksamhet. RaySearch erbjuder
innovativa mjukvarulösningar för att förbättra effektivitet och behandlingsresultat
för cancervården genom fyra produkter: dosplaneringssystemet RayStation,
onkologi informationssystemet RayCare, analyssystemet Ray Intelligence och
behandlingsstyrsystemet RayCommand. RayStation är bolagets första produkt
och fortsatt den omsättningsmässigt helt dominerande.
NÄSTA GENERATION DOSPLANERINGSSYSTEM NÄSTA GENERATION ONKOLOGIINFORMATIONSSYSTEM
FÖRBÄTTRAR CANCERBEHANDLING
GENOM MASKININLÄRNING
ETT ENHETLIGT BEHANDLINGSSTYRSYSTEM
RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 PRODUKTER | 17

===== SIDA 20 =====

RayStation är ett avancerat dosplaneringssystem för strålbehandling
och är etablerat på alla stora marknader i världen. RayStation har en
kundbas på drygt 1 000 kliniker i 43 länder (februari 2024). Under 2023
såldes RayStation till 98 nya cancerkliniker.
Ett dosplaneringssystem skapar, enkelt uttryckt, en modell av behand -
lingsmaskinen och hur strålningen skapas samt en modell av patienten,
baserad på magnetröntgen och datortomografi. Dessa två modeller
kombineras sedan med hjälp av en optimeringsalgoritm för att skapa en
behandlingsplan som ger optimal dos i tumören och så långt det är möj-
ligt undviker strålning i andra organ och vävnader.
Huvudsakliga konkurrenter till RayStation är de dosplaneringssystem
som erbjuds av tillverkare av strålbehandlingsmaskiner såsom Varian
(Eclipse) och Elekta (Monaco). Jämfört med dessa har RayStation ett
antal viktiga fördelar.
En tydlig fördel är att beräkningshastigheten är högre. För vissa beräk -
ningar är skillnaden så stor att beräkningstiden mäts i sekunder i
RayStation och minuter i andra system. Den avsevärt mycket kortare
väntetiden mellan varje steg underlättar för användaren att testa olika
varianter och därigenom ta fram en bättre behandlingsplan.
RayStations optimeringsalgoritm är marknadsledande, bland
annat genom att det möjliggör hantering av olika behandlingstekniker
på ett enhetligt sätt vilket underlättar dosplaneringen och skapar ett
effektivare arbetsflöde. RayStation stöder fler typer av strålbehandlings -
maskiner och behandlingstekniker än något annat dosplanerings -
system. Detta innebär att även cancerkliniker som har maskiner från
olika tillverkare kan göra all behandlingsplanering i ett och samma
system. På så sätt kan utrustningen utnyttjas maximalt samtidigt
som behandlingsmaskinerna får en längre livstid.
RayStation fortsatte att utvecklas under 2023 och två nya versioner
lanserades, RayStation 2023B och RayStation 2024A. Den senaste
versionen innehåller flera förbättringar av viktiga kliniska arbets -
processer såsom möjlighet att välja fixations- och stödutrustning per
plan och delplan. Detta ökar flexibiliteten när kombinerade dosplaner för
en patient skapas, exempelvis foton-protonbehandlingar där olika
behandlingsbritsar används. Vidare innebär det att samtliga britsar och all
stödutrustning som behövs för en patients behandling nu modelleras så
att det sedan är enkelt att välja vilka enheter som ska inkluderas per plan.
Även arbetsflödet vid adaptiv dosplanering har effektiviserats med
RayStation 2024A vilket ökar möjligheten att göra exakta dosberäkningar.
Ytterligare förbättringar inkluderar justeringar för att underlätta över -
föringen av dosplaner till olika onkologiinformationssystem för leverans
och snabbare lagring av plandata samt ett nytt verktyg som används för
segmentering av blodkärl i lungorna.
18 | PRODUKTER RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

===== SIDA 21 =====

Ett onkologiinformationssystem sköter verksamheten på en cancer -
klinik, såsom schemaläggning för maskiner och läkare, patientjournaler,
diagnoser, mötesanteckningar, bildarkiv och granskningar.
Genom att RayCare är nära integrerat med RayStation ger det en smidig
tillgång till alla de kraftfulla planeringsverktyg som finns i både RayStation
och RayCommand. Systemet koordinerar effektivt de olika aktiviteterna
inom strålbehandling och erbjuder avancerade funktioner för automatise-
ring av det kliniska arbetsflödet och adaptiv strålbehandling.
Cancerpatienter behandlas ofta med en kombination av de olika
metoderna strålbehandling, cellgiftsbehandling och kirurgi. Eftersom
RayCare är utformat med kombinationsbehandlingar i åtanke ger syste -
met kliniker ökade möjligheter att hantera kombinationer av dessa tre
behandlingsmetoder.
Under året fortsatte utvecklingen av RayCare och en ny version,
2023B, lanserades. I denna har integrationen mellan RaySearchs olika
produkter förbättrats ytterligare, vilket möjliggör mer automatiserad
dataöverföring och en mer sammanhängande användarupplevelse
genom hela strålbehandlingsförloppet. Den förbättrade designen stöder
effektivitet och säkerhet i det kliniska arbetsflödet genom att antalet
manuella åtgärder minskar och att strukturerad data finns lättillgänglig i
alla steg.
I RayCare 2023 har även hanteringen av strålbehandlingsförloppet,
från ordination till granskning av behandlingsresultatet, förbättrats och är
nu helt integrerat. En ny dedikerad arbetsyta för hantering av respektive
behandlingsomgång har också tagits fram som stöder alla användar-
behov i förhållande till hantering av fraktioneringsschemat. I kombination
med stödet för digitala arbetsflöden och schemaläggningsfunktionerna i
RayCare 2023 samt integrationen med RayStation blir hela hanteringen
av behandlingen enklare och effektivare.
Efter flera förseningar av tidplanen certifierade Varian våren 2023 det
interoperabilitsavtal mellan RayCare och TrueBeam som slöts med Varian
2020. Eftersom RayCare utvecklas i hög takt var den certifierade
RayCare-versionen redan föråldrad då och nu pågår arbetet med att certi-
fiera den RayCare-version som ska släppas våren 2024.
RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 PRODUKTER | 19

===== SIDA 22 =====

RayIntelligence är RaySearchs molnbaserade system för analys, upp -
följning samt löpande förbättring av cancerbehandlingar och består av
tre delar: RayData, RayAnalytics och RayMachine.
RayCommand är ett behandlingsstyr system
som länkar samman behandlingsmaskin,
dosplaneringssystem och onkologi -
informationssystem samt koordinerar och
organiserar de olika inblandade systemen
såsom bildtagningssystem, strålleverans -
system och patientpositioneringssystem.
RayData samlar in stora mängder data från alla alla delar av en cancer-
kliniks verksamhet. Därefter struktureras den insamlade datan och
behandlas i RayAnalytics för att kunna presenteras på ett användar -
vänligt vis. Detta möjliggör att snabbt identifiera trender och att följa upp
hur förändringar i olika arbetssätt påverkar behandlingsresultaten. För
närvarande erbjuds RayMachine endast som en del av RayStation för
konturering och behandlingsplanering.
I den senaste versionen av RayStation, 2024A, förbättrades inte-
grationen med RayIntelligence ytterligare. RayIntelligence integrerar
RayStations data automatiskt och möjliggör för användarna att få en
översikt av kliniken och de behandlingar som görs samt ger insikter om
hur effektivitet och behandlingskvalitet kan förbättras framöver.
RayIntelligence erbjuds enbart genom prenumeration.
Skillnaden mellan RayCommand och RaySearchs övriga produkter är att
RayCommand är integrerat med ett antal olika behandlingssystem.
RayCommand är en nödvändig komponent för att kunna utföra behand-
lingar och säljs därför enbart i samband med den behandlingsmaskin som
den är kopplad till.
20 | PRODUKTER RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

===== SIDA 23 =====

RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 | 21

===== SIDA 24 =====

OM HÅLLBARHETSRAPPORTEN
Denna hållbarhetsrapport avser räkenskapsåret 2023. Hållbarhets
rapporten omfattar RaySearch Laboratories AB (publ), härefter benämnt
som RaySearch, Org. nr. 556322–6157 och dess underliggande dotter
bolag. Hållbarhetsrapporten är upprättad i enlighet med bestämmel
serna i ÅRL 6:1014. Den lagstadgade hållbarhetsrapporten avges av
styrelsen i RaySearch. RaySearchs hållbarhetsrapport för räkenskaps
året 2023 beskriver företagets väsentliga områden i frågor som rör miljö,
sociala förhållanden, personal och mänskliga rättigheter. Baserat på
dessa områden beskrivs kortfattat företagets affärsmodell, strategi,
riskreducering, policyarbete, KPI:er samt resultat.
Redovisningen av de väsentliga hållbarhetsfrågorna är strukturerad
enligt företagets tre strategiska affärsprioriteringar:
• Innovativ mjukvaruutveckling
• Strategiska partnerskap
• Attraktiv arbetsgivare
Rapportens syfte är att ge intressenter en transparent bild av
RaySearchs framsteg inom hållbarhet som ett komplement till årsredo
visningen samt belysa kopplingen mellan RaySearchs affär och
hållbarhetsstrategi.
Datainsamling
Den ickefinansiella informationen i denna rapport har samlats in från
olika rapporteringssystem och respektive verksamhetsområden på
RaySearch. Kommentarer i rapporten redogör för om någon data är
begränsad på grund av exempelvis bristande kontrollmiljö, IT system
eller intern dokumentation.
Ansvar för rapporten
Styrelsen ansvarar för hållbarhetsrapporten.
HÅLLBARHETSRAPPORT
BESKRIVNING AV RAYSEARCH
RaySearch är ett medicintekniskt företag som utvecklar mjukvaru
lösningar för förbättrad cancerbehandling. Bolaget grundades år 2000
som en avknoppning från Karolinska Institutet i Stockholm och aktien är
noterad på Nasdaq Stockholm sedan 2003.
Vision
En värld där cancer har besegrats.
Mission
Att genom innovativa mjukvarulösningar kontinuerligt förbättra behand
ling av cancer för att rädda liv och ge patienter ökad livskvalitet.
Värdeerbjudande
Strålbehandling av cancer är en mycket komplex verksamhet. RaySearch
erbjuder innovativa mjukvarulösningar för att förbättra cancervården,
både vad gäller effektivitet och behandlingsresultat. I dag har RaySearch
fyra produkter: dosplaneringssystemet RayStation, onkologiinforma
tionssystemet RayCare, analyssystemet RayIntelligence och behand
lingsstyrsystemet RayCommand. RayStation är RaySearchs ursprung
liga och fortfarande omsättningsmässigt helt dominerande produkt.
Verksamhet
RaySearch utvecklar och marknadsför i huvudsak fyra produkter.
Merparten av intäkterna genereras genom att kunderna betalar en initial
licensavgift för rätten att använda mjukvaran samt en årlig avgift för upp
dateringar och support. Bolagets mjukvara utvecklas vid RaySearchs
huvudkontor i Stockholm och distribueras och säljs av RaySearchs glo
bala marknadsorganisation. Distribution sker via licensavtal med
ledande medicinteknikföretag. RaySearchs mjukvara har sålts till fler än
1 000 kliniker i över 40 länder. RaySearchs affärsmodell ställer därmed
krav på partnerskap och innovation för att kunna nå tillväxtmål. Mer infor
mation om RaySearch finns på raysearchlabs.com.
Kunder och marknad
RaySearchs kunder består av cancerkliniker över hela världen och affä
ren drivs av att behovet av cancerbehandling fortsätter att öka. År 2020
uppskattades antalet nya cancerfall i världen till 19,3 miljoner. År 2040
beräknas denna siffra vara drygt 30 miljoner och den största orsaken till
ökningen är att befolkningen blir allt äldre. RaySearch delar in världs
marknaden i tre geografiska regioner: Amerika, Europa/Afrika och Asien/
Stillahavsområdet/Mellanöstern.
22 | HÅLLBARHETSRAPPORT RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

===== SIDA 25 =====

Försäljningskanaler
För att alltid kunna erbjuda kunder lokal service på lokala språk har
RaySearch byggt en global organisation med kontor och distributörer i de
tre regionerna Amerika, Europa/Afrika och Asien/Stillahavsområdet/
Mellanöstern. För att säkra distributionskanalerna samt ett etiskt leve
rantörsled är det viktigt att RaySearch fortsätter att upprätthålla goda
relationer till distributörerna.
Samarbetspartner
RaySearch har huvudsakligen två typer av partner – industriella och kli
niska. RaySearchs system och mjukvaruprodukter utvecklas i nära sam
arbete med dessa partner vilka består av ett antal ledande cancerklini
ker, forskningsinstitut och utrustningsleverantörer.
BESKRIVNING AV VÄSENTLIGA HÅLLBARHETSOMRÅDEN
Väsentlighetsanalys
RaySearch grundar sitt hållbarhetsarbete och sin hållbarhetsrapport på
en väsentlighetsanalys. Analysen följer nedanstående steg:
Steg 1. Identifiera påverkansområden
Utifrån perspektiven miljö, sociala förhållanden, personal, respekt för
mänskliga rättigheter samt motverkande av korruption har RaySearch
identifierat ett antal hållbarhetsområden.
Steg 2. Analys och bedömning
De identifierade områdena i steg ett analyserades utifrån RaySearchs
påverkan och hur relevant respektive område är för intressenter. Baserat
på resultatet i steg två har varje specifikt område ställts mot de andra. De
tre områden som bedömts som mest väsentliga är innovativ mjukvaru
utveckling, strategiska partnerskap samt attraktiv arbetsgivare.
Steg 3. Validera relevans
De tre mest relevanta områdena validerades mot intressentgrupper,
konkurrentjämförelse, och relevanta ramverk. Väsentlighetsanalysen
genomfördes 2018 och reviderades 2022. För 2023 bedöms analysen
vara fortsatt relevant då RaySearchs verksamhet har oförändrad karak
tär. Under 2024 avser RaySearch genomföra en dubbel väsentlighets
analys för att identifiera RaySearchs påverkan på miljö och människor,
samt de risker och möjligheter som hållbarhetsfrågorna medför för
RaySearch, i linje med kraven i de europeiska standarderna för
hållbarhetsrapportering (ESRS). Klimatpåverkan förväntas utgöra ett
väsentligt område enligt den kommande analysen, och har därför lagts
till som område 3.7 i denna rapport.
Presentation av väsentliga områden
RaySearchs väsentliga områden är innovativ mjukvaruutveckling, stra
tegiska partnerskap samt attraktiv arbetsgivare. Respektive område har
underkategorier och adresserar RaySearchs upplysningar kring sociala
förhållanden, personal, miljö, respekt för mänskliga rättigheter och mot
verkande av korruption.
Tabellen nedan visar de tre mest väsentliga områdena. För varje område
presenteras också underkategorier, vilka kan ses som viktiga aspekter
som förklaras djupare.
1. INNOVATIV MJUKVARUUTVECKLING
1.1. INNOVATION OCH EFFEKTIVISERING
1.2. HÖG PATIENT OCH PRODUKTSÄKERHET
1.3. DATASÄKERHET
2. STRATEGISKA PARTNERSKAP
2.1. HÖG AFFÄRSETIK
3. ATTRAKTIV ARBETSGIVARE
3.1. KOMPETENSFÖRSÖRJNING
3.2. FÖRETAGSKULTUR
3.3. MÅNGFALD
3.4. LEDARSKAP
3.5. VÄLMÅENDE
3.6. ENERGIEFFEKTIVISERING
3 . 7. K L I M A T
RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 HÅLLBARHETSRAPPORT | 23

===== SIDA 26 =====

SAMMANFATTANDE TABELLER – RESULTAT 2023
Nedan följer en genomgång av de olika huvudområdena. För varje område
listas huvudsakliga risker och applicerbara policyer och riktlinjer. Med
undantag för miljöledningssystemet, som är under uppbyggnad, så är
samtliga policyer och ledningssystem är implementerade och följs upp
genom interna granskningar och vid ledningens genomgång. Vidare har
varje område en eller flera primära KPI:er. Dessa mätetal är de som
RaySearch anser är mest centrala, och för dessa finns även definierade
mål. Varje område har även sekundära KPI:er. För dessa rapporteras utfal
let löpande för att följa utvecklingen, men det finns inga definierade
målnivåer.
Huvudområde 1 – Innovativ mjukvaruutveckling
Huvudsakliga risker
• Risk för patient, produkt och datasäkerhetsbrister: Bristande kon
trollsystem kan leda till patientskador, kontraktuella förluster,
varumärkes skador och minskad bolagsvärdering.
• Risk för kompetensbrist: Brist på kompetens kan leda till låg innovativ
förmåga. Detta kan leda till ytterligare kompetenstapp, vilket i sin tur
kan försvaga innovationsförmågan ännu mer och leda till att bolagets
lösningar inte kan konkurrera med utvecklingen på marknaden.
Applicerbara policyer och riktlinjer:
• Kvalitetsledningssystem (QMS)
• Ledningssystem för informationssäkerhet (ISMS)
Primära KPI:er Mål
Resultat
2023
Resultat
2022 Uppfyllt Kommentar
Antal patientsäkerhetsincidenter 0 9 6 nej Utöver de 9 rapporterades 2023 också 25 tidigare
produktfel utan kliniska avvikelser till amerikanska
FDA som incidenter definierade enligt FDAs regelverk
Medical Device Reporting. Dessa hade tidigare enbart
rapporterats som korrigerande åtgärder på markna
den.
Antal nya produktlanseringar 9 6 5 nej RayCare 2024A och RayCommand 2024A planerade
till december 2023 sköts upp ett kvartal till mars
2024 för att all viktig funktionalitet skulle hinna färdig
ställas. RayIntelligence 2024A släpptes i januari
2024.
Sekundära KPI:er
Resultat
2023
Resultat
2022 Kommentar
Tilldelade patent under året 60 45 Vid årets slut fanns totalt 306 beviljade och aktiva
patent inom 60 patentfamiljer.
Pågående patentansökningar vid årets slut 225 261 Ansökningarna omfattar 9 olika marknader.
SAMMANFATTANDE TABELLER – RESULTAT 2023
24 | HÅLLBARHETSRAPPORT RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

===== SIDA 27 =====

Huvudområde 2 – Strategiska partnerskap
Huvudsakliga risker
• Risk för oetiska affärsrelationer på grund av bristande affärskultur och
otydliga regler, vilket kan leda till att bolaget inte hanterar korruption
och mänskliga rättigheter ändamålsenligt, vilket kan leda till
skadeståndsanspråk.
Applicerbara policyer och riktlinjer:
• Antikorruptionspolicy
• Uppförandekod
Primära KPI:er Mål
Resultat
2023
Resultat
2022 Uppfyllt
Antal bekräftade korruptionsincidenter 0 0 0 ja
Sekundära KPI:er
Resultat
2023
Resultat
2022
Anställda som deltagit i compliance träning 95% 94%
RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 HÅLLBARHETSRAPPORT | 25

===== SIDA 28 =====

Huvudområde 3 – Attraktiv arbetsgivare
Huvudsakliga risker
• Risk för att förlora nyckelkompetens på grund av att bolaget inte har
tillräcklig attraktionskraft som arbetsgivare, vilket kan leda till mins
kad kompetens, sämre välmående bland medarbetare samt förlorad
innovationsförmåga.
• Risk för fysisk och psykisk stress på grund av hög arbetsbelastning,
vilket kan leda till högre sjukfrånvaro och personalomsättning, vilket i
sin tur kan resultera i en svagare företagskultur och tillväxttakt.
• Risk för miljöpåverkan: Risk för att inte effektivt hantera och mildra de
negativa miljöeffekterna av bolagets verksamhet, produkter och leve
ranskedja, vilket kan leda till bristande efterlevnad av lagkrav samt
finansiell, ryktesmässig och miljörelaterad skada.
Applicerbara policyer och riktlinjer:
• Uppförandekod
• Arbetsmiljöpolicy
• Rehabiliteringspolicy
• Policy mot trakasserier, diskriminering, kränkande särbehandling
• Visselblåsarpolicy
• Miljöledningssystem (EMS)
Primära KPI:er Mål
Resultat
2023
Resultat
2022 Uppfyllt Kommentar
eNPS score >+20 + 14 +14 nej Mål fortlöper till 2024
Sekundära KPI:er Resultat 2023 Resultat 2022
Utbildningsnivå, universitets eller högskoleutbildning 88% 91%
Antal doktorerade inom FoU 19,0% 18,6%
Förändring medarbetarantal, antal och % förändring under året 18 eller 5% 48 eller12%
Antal anställda vid årets slut 388 370
Antal anställda i Stockholm 280 267
Antal anställda i utländska dotterbolag 108 103
Könsfördelning (totalt) Män 63%, kvinnor 37% Män 66%, kvinnor 34%
Könsfördelning (seniora positioner i Sverige) Män 64%, kvinnor 36% Män 66%, kvinnor 34%
Könsfördelning (styrelse) Män 80%, kvinnor 20% Män 80%, kvinnor 20%
Könsfördelning (seniora positioner) Män 69%, kvinnor 31% Män 74%, kvinnor 26%
Antal nationaliteter 35 29
Antal ledare som genomgått ledarskapsutbildningen 91% 96%
Sjukfrånvaro 2,4% 2,9%
Utnyttjandegrad av friskvårdsbidrag 82,9% 83,6%
Personalomsättning 10,2% 19,2%
Incidenter av visselblåsning 0 0
TOTALT
Män, 63%
Kvinnor, 37%
SENIORA POSITIONER I SVERIGE
Män, 64%
Kvinnor, 36%
STYRELSE
Män, 80%
Kvinnor, 20%
SENIORA POSITIONER
Män, 69%
Kvinnor, 31%
KÖNSFÖRDELNING 2023
26 | HÅLLBARHETSRAPPORT RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

===== SIDA 29 =====

STRATEGI MED FOKUS PÅ HÅLLBARHET
Affärsstrategin är kopplad till RaySearchs tre väsentliga hållbarhets
områden för att kunna skapa värde och arbeta för bolagets mission.
1. Innovativ mjukvaruutveckling
För att kunna nå missionen om att skapa innovativa mjukvarulösningar
behöver RaySearch göra omfattande investeringar i forskning och
utveckling. Vi behöver ha ledande funktionalitet, effektiva arbetsflöden
samt brett stöd för många olika behandlingstekniker och strålbehand
lingsmaskiner. Under perioden 2018–2022 investerades årligen i
genomsnitt 34 procent av nettoomsättningen i forskning och utveckling.
Genom att följa denna strategiska linje kan RaySearch utveckla mjukva
ruprodukter som är effektiva och patientsäkra ur ett produkt , data och
kliniskt perspektiv samt bidra till visionen om en värld där cancer har
besegrats och därmed, ur ett socialt perspektiv, öka hälsa och välbefin
nande globalt.
2. Strategiska partnerskap
För att nå missionen om att skapa innovativa mjukvarulösningar behöver
RaySearch legitimt kunna verka och tillhandahålla produkter på markna
den. Detta görs genom strategiska partnerskap. Därför fortsätter bolaget
att utveckla samarbeten med nuvarande och framtida strategiska part
ner såsom världsledande kliniker, forskningsinstitut och utrustningsle
verantörer. Samarbeten ska präglas av hög affärsetik och därför vidtas
åtgärder för att motverka korruption och säkerställa mänskliga
rättigheter.
3. Attraktiv arbetsgivare
För att nå missionen om att skapa innovativa mjukvarulösningar behöver
RaySearch vara en attraktiv arbetsgivare. Det görs genom att ambitiöst
och hållbart arbeta med att engagera samt attrahera medarbetare via
kompetenshöjning, innovativ företagskultur, mångfald samt inklusion,
ledarskap och välmående.
1. Innovativ mjukvaruutveckling för att bekämpa cancer
RaRaySearch har under 2023 fortsatt att fokusera på att utveckla kund
upplevelsen i nuvarande samt ny mjukvara, samtidigt som utvecklings
teamen har stärkts. För att möjliggöra lanseringen har teamen i högre
grad arbetat på kontoret för att öka teamkänslan samt idégenerering.
Teamen har återigen fått tillskott av nya medarbetare genom nyrekryte
rade studenter under hösten 2023 via initiativet RayAcademy.
RayAcademy ger en snabbutbildning vid nyanställning som gör att man
fortare kommer in i arbetet och de projekt man blir involverad i. Teamen är
viktiga för att fortsätta innovationsarbetet och det innebär därmed en
stor risk för bolaget om nyckelkompetens går förlorad och innovations
förmågan minskar. RaySearch arbetar aktivt med att bibehålla kompe
tens genom sitt personalarbete samt tillhörande policyer. Ett sätt är att
medarbetare ges flexibilitet att arbeta i de team där de känner att de kan
skapa mest värde.
Ytterligare en risk är att inte kunna tillhandahålla innovativ mjukvara på
grund av bristande patient , produkt eller datasäkerhet. RaySearch han
terar denna risk genom att upprätthålla ett gediget kvalitetssäkrings
system som granskas årligen. Patientsäkerhetsincidenter ingår också
bland de huvudsakliga KPI:erna. Under 2023 rapporterades 9 incidenter.
Under 2023 har bolaget fokuserat på att utveckla sammanlänkning av
produkterna. Kliniker ska kunna effektivisera sin cancerbehandling
genom att känna igen RaySearchs mjukvarumiljö oavsett vilket behand
lingsmoment som utförs.
1.1 Innovation och effektivisering
För RaySearch är ständig innovation en förutsättning för framgång.
Omkring hälften av medarbetarna arbetar inom forskning och utveckling.
En central del i utvecklingen är att ständigt bidra till ökad resurseffektivi
tet i cancervården vad gäller tid, kvalitet, kostnader och material. Ju
effektivare arbetsflöden och ju bättre hjälpmedel för behandlingar strål
ningsklinikerna har, desto fler patienters liv kan räddas och förbättras.
Kliniker som vill förbättra sin strålbehandling är inte beroende av att byta
till den senaste hårdvaran, utan kan uppnå lika goda resultat genom att
välja RayStation för sin dosplanering, då denna mjukvara kan öka strål
behandlingsmaskiners prestanda och livslängd. Produktivitetsökningen
kan uppgå till 25–40 procent, vilket leder till ökad vårdkvalitet samt
kapacitet att behandla fler patienter. RaySearchs onkologiinformations
system RayCare är ett kraftfullt verktyg för att automatisera och effekti
visera arbetsflöden samt optimera resursutnyttjandet för
cancerkliniker.
2023 var andra året med RayCommand, ett behandlingsstyrsystem
som agerar länk mellan behandlingsmaskin och system för dosplane
rings och onkologiinformation. RayCommand förväntas i första hand
vara intressant för nya leverantörer av strålbehandlingsmaskiner som
kan integrera RayCommand istället för att utveckla ett helt eget
behandlingsstyrsystem.
Vårt arbete med maskininlärning fortsätter. Sedan 2018 är sådana
applikationer tillgängliga i RayStation för att automatisera organsegmen
tering och dosplangenerering. Automatisk organsegmentering har lett till
tidsbesparingar på upp till 45 minuter per patient. Detta har till viss del
kompenserat för bristen på läkare specialiserade inom strålbehandling.
1.2 Hög patient- och produktsäkerhet
Att inte upprätthålla en hög patient och produktsäkerhet vore en potenti
ell risk för bolagets möjlighet att vara en ledande tillverkare av medicin
teknik, kunna bredda produktportföljen samt samarbeta med existe
rande och nya partner. RaySearch följer upp antalet patientsäkerhetsin
cidenter och skickar säkerhetsmeddelanden till marknaden då det
behövs. Incidenter rapporteras även till alla relevanta myndigheter.
RaySearch har ett proaktivt patientsäkerhetsarbete och informerar kun
der om potentiella risker utan fördröjning. Sammanställningar görs i
RaySearchs PSUR (periodic safety update report) och området redovi
sas vid ledningens genomgång (management review) som genomförs
RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 HÅLLBARHETSRAPPORT | 27

===== SIDA 30 =====

årligen. RaySearchs medical device safety officer från utvecklingsavdel
ningen sammanställer och följer upp hanteringen.
RaySearch uppfyller alla relevanta myndighetskrav som finns på
marknader där produkter placerats. Hög patient och produktsäkerhet
upprätthålls genom ett gediget kvalitetsledningssystem som granskas
årligen både internt och externt. Kvalitetsledningssystemet är certifierat
enligt ISO 13485, den internationella standarden för kvalitetsledning
avsedd för tillverkning av medicinskteknisk utrustning, och följer alla
relevanta ISO och IECstandarder. Kvalitetsledningssystemet certifie
ras av externa tillsynsmyndigheter. Till exempel sker en årlig granskning
mot regelverken från samtliga marknader som ingår i samarbetet MDSAP
(medical device single audit program). RaySearch kvalitetsavdelning
ansvarar för efterlevnaden av tillämpliga produkt och patientsäkerhets
regelverk. Kvalitetschefen ansvarar för att kvalitetsledningssystemet
uppfyller kraven. Produkterna implementerar också ett flertal bransch
protokoll för kommunikation mellan medicintekniska produkter.
1.3 Datasäkerhet
Datasäkerhet regleras i det övergripande kvalitetsledningssystemet,
som en del i produkt och patientsäkerhetsarbetet. Datasäkerhet ses
från två huvudsakliga perspektiv – produkter hos kunder och egen data
säkerhet för RaySearch.
Från ett kundperspektiv arbetar RaySearch för att produkterna inte
ska vara en angreppsvektor om kunden angrips. Åtgärder kan vara att
inte låta portar på nätverken vara öppna, säkerställa säkra strukturer för
användarrättigheter hos kunder samt säker dataöverföring från klinik till
molnet genom system för anonymisering av patientdata.
Från perspektivet egen datasäkerhet arbetar RaySearchs utveck
lingsavdelning med analys av cybersäkerhet för respektive produkt i
portföljen och IT säkerhetsavdelningen med bolagets övergripande
säkerhet. Exempel på processer som genomförts är penetrationstester
på produkter och kontor. Det innebär att intrångsförsök genomförs på
egna produkter, datorer eller kontor för att proaktivt kunna upptäcka ris
ker som därmed kan åtgärdas.
2. Strategiska partnerskap
Att förstå och möta klinikernas behov är avgörande. RaySearch bedriver
innovation och utveckling i nära samarbete med ledande cancerkliniker
och forskningsinstitutioner, som Kungliga Tekniska Högskolan i
Stockholm, Lausanne University Hospital (CHUV) i Schweiz, Iridium
Network i Nederländerna, universitetssjukhuset i Heidelberg i Tyskland
samt Massachusetts General Hospital och MD Anderson Cancer Center i
USA. RaySearch har även strategiska samarbeten med ett flertal utrust
ningsleverantörer som Accuray, GE Healthcare, IBA och Mevion.
Relationerna med partnerna är nära, långsiktiga och präglas av kontinu
erlig dialog.
För att motverka korruption och främja mänskliga rättigheter granskar
RaySearch kontinuerligt sina partner. Då vissa samarbeten bedrivs i län
der eller områden som präglas av korruption och bristande lagstiftning
för mänskliga rättigheter finns en risk att affärskulturen inte stödjer
etiska affärsrelationer, något som kan skada kunder, patienter, medar
betare, affärspartner, samhället i stort och RaySearch. RaySearch hante
rar denna risk genom att implementera uppförandekoden och antikor
ruptionspolicyn som stödjer den gedigna screeningprocess som
används globalt.
28 | HÅLLBARHETSRAPPORT RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

===== SIDA 31 =====

2.1 Hög affärsetik
Ansvarsfulla affärer är nyckeln till framgång i alla interna och externa
relationer. Med ansvarsfulla affärer avses RaySearchs etiska och sunda
affärsprinciper som följer lokala och internationella regler och har nollto
lerans mot korruption, konkurrensbegränsande verksamhet och brott
mot mänskliga rättigheter. För att kunna införliva detta i verksamheten
finns ett brett ansvar inom bolaget baserat på antikorruptionspolicy,
uppförandekod samt en screeningprocess vid affärsrelationer inom
ramen för RaySearchs trade compliance program.
Ansvaret för affärsetik ligger inom respektive avdelning. Bolagets kva
litetsavdelning granskar regelbundet bolagets alla policyer och proces
ser medan implementering och beslutsfattande ligger hos respektive
avdelning. Avdelningen Legal bistår med att ta fram kontraktsmallar och
ger löpande rådgivning i enlighet med tillämpliga lagar, regler och etiska
koder, bland annat när nya forskningsprojekt och avtal med hälso och
sjukvården initieras. Legal har också det övergripande ansvaret för upp
förandekoden, bolagets antikorruptionspolicy och samverkansriktlinjer
(Policy on interactions with healthcare professionals), framtagna utifrån
medtechbranschens etiska koder. Avdelningen ansvarar också för att
utbilda och informera alla medarbetare. Styrelsen informeras löpande
om affärsetiska frågor och regelefterlevnad genom vd och chefsjurist.
RaySearchs uppförandekod utgör ett ramverk för vad RaySearch
anser vara ett ansvarsfullt och hållbart agerande. Inga väsentliga föränd
ringar har gjorts i uppförandekoden under 2023. Uppförandekoden defi
nierar de affärsetiska principer och policyer som verksamheten ska utgå
från. Uppförandekoden antogs av styrelsen i slutet av 2017 och imple
menterades i kvalitetsledningssystemet i början av 2018.
Uppförandekoden har sin grund i FN:s konventioner om mänskliga rät
tigheter, ILO:s kärnkonventioner, FN:s vägledande principer för företag
och mänskliga rättigheter, FN:s Global Compact samt OECD:s riktlinjer för
multinationella företag. En del i uppförandekoden beskriver RaySearchs
nolltolerans mot arbetsförhållanden som kan liknas vid modernt slaveri,
både internt och hos leverantörer. Som en del i det arbetet upprättas
också varje år ett modern slavery statement där styrelsen redogör för
vilka åtgärder som vidtagits för att tillse att modernt slaveri och traffick
ing inte förekommer i någon del av leveranskedjan. RaySearchs modern
slavery statement för räkenskapsåret 2023 finns tillgängligt på
RaySearchs webbplats.
Uppförandekoden omfattar samtliga medarbetare, styrelsen, obero
ende konsulter samt andra personer som agerar för RaySearchs räkning.
Uppförandekoden finns tillgänglig på intranätet och lyfts fram under det
introduktionsprogram som alla nya medarbetare genomgår. I
RaySearchs compliance program training, som genomförs årligen av alla
medarbetare, är uppförandekoden också en viktig del. Under 2023
genomförde 95 procent av de anställda denna utbildning. RaySearch föl
jer upp sitt affärsetiska arbete genom att rapportera antalet bekräftade
korruptionsincidenter, vidtagna åtgärder under året, liksom antal rätts
tvister rörande konkurrenshämmande beteende. Under 2023 noterades
inga bekräftade korruptionsincidenter eller rättstvister rörande konkur
renshämmande beteende.
På marknader där egen försäljningsorganisation saknas arbetar
RaySearch med externa distributörer och agenter. Denna affärsmodell
ställer höga krav på interna strategier och processer för att kartlägga och
motverka korruptionsrisker.
RaySearchs trade compliance program säkerställer en effektiv så kal l
lad due diligence med hjälp av interna och externa verktyg. Samtliga
transaktioner och mellanhänder genomgår granskningsprocesser och
omfattningen av granskningen utgår från en riskbedömning (utifrån
bland annat korruptions och sanktionsrisk) i varje enskilt fall. Ytterligare
åtgärder innefattar att uppförandekoden distribueras till samarbetspart
ner, framför allt distributörer och agenter, tillsammans med krav på
undertecknande av RaySearchs code of conduct compliance Form.
Ansvar för granskning och uppföljning av leverantörer ligger hos respek
tive avdelning.
3. Attraktiv arbetsgivare
Under året har fokus legat på att attrahera rätt kompetens, bibehålla god
kompetensförsörjning samt en stark företagskultur för att främja inno
vation. De risker som finns med att förlora nyckelkompetens, sämre väl
mående för medarbetare samt förlorad innovationsförmåga hanteras
genom att implementera RaySearchs uppförandekod, arbetsmiljöpolicy,
rehabiliteringspolicy samt policyer för trakasserier, diskriminering och
kränkande särbehandling samt visselblåsning. Detta säkerställer goda
arbetsförhållanden för alla medarbetare på RaySearch.
RaySearch genomför årliga medarbetarundersökningar i hela företa
get för att kunna mäta och följa upp effekten av de aktiviteter som
genomförs, identifiera förbättringsområden, följa upp hälsoparametrar
samt ge medarbetare möjlighet att föra fram sina åsikter. Utvärdering
görs mot nyckeltalet employer net promoter score (eNPS) där resultatet
för 2023 visar på +14. De största drivkrafterna för att arbeta på
RaySearch är motiverande arbete, ambitiösa och kompetenta kollegor,
arbetsklimatet och atmosfären samt gott ledarskap. Inför 2024 kommer
RaySearch fokusera på att stärka internkommunikationen vilket var ett
av de områden i medarbetarundersökningen som visade på
utvecklingspotential.
Under 2024 kommer vi att återigen satsa på större initiativ för att
stärka vårt varumärke och attrahera rätt kompetens. Vi planerar göra det
genom att medverka på fler mässor och genom att stärka kandidatupple
velsen i våra rekryteringsprocesser.
3.1 Kompetensförsörjning
Kompetensutveckling och prestationsuppföljning är centralt för
RaySearch eftersom innovation och utveckling är avgörande för fortsatt
framgång. Flera initiativ tas för att hantera risken att medarbetarna inte
fortsätter utvecklas och motiveras. Kompetensförsörjningen är uppde
lad i två kategorier – attrahera nya medarbetare och utveckla nuvarande
medarbetare.
RaySearch arbetar på flera sätt för att attrahera ny arbetskraft som
möter morgondagens behov. Kollegor, öppen kultur, utbildningsmöjlig
heter och flexibilitet har värderats högt av medarbetare, något som
RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 HÅLLBARHETSRAPPORT | 29

===== SIDA 32 =====

framkommit under medarbetardialoger. För att ge varje anställd goda
förutsättningar att bidra till företagets mål hålls regelbundna samtal mel
lan chef och medarbetare, och medarbetare ges möjlighet att ta sig an
nya roller. Medarbetarna uppmuntras att gå utbildningar, både interna
och externa, samt delta på externa evenemang. Det har varit en långsik
tig vision för RaySearch att kunna arbeta mer fokuserat med lärande och
utveckling
Utöver de initiativ som finns för nuvarande medarbetare pågår också
arbete för att attrahera nya medarbetare som matchar kompetenser
som behövs för att utveckla framtidens produktportfölj.
Under 2023 har arbetet fortsatt med att attrahera yngre talanger via
RayAcademy:s introduktionsprogram. För att långsiktigt bibehålla inno
vationstakten är det av största vikt att rekrytera personer med såväl rätt
kompetens som en vilja att utvecklas. Vi har dessutom valt att under
2023 stärka upp vårt rekryteringsteam då vi ser det som strategiskt vik
tigt att ha den kompetensen internt.
Fokus 2024 blir att fortsätta digitalisera rekryteringsprocessen och
stärka onboardingprocessen samt fortsätta förstärka det interna samar
betet inom området learning och development.
3.2 Företagskultur
RaySearchs gemensamma värdegrund lägger fokus på det som gör verk
lig skillnad för cancerpatienter. I detta ingår en stabil, innovativ, ingen
jörstät och värdegrundad kultur som uppmuntrar medarbetare att följa
okonventionella spår. Detta är viktigt för att medarbetare ska vilja stanna
på bolaget och skapar en attraktivare position för RaySearch vid
nyrekryteringar.
RaySearch tror på arbetsplatsen och att arbeta från kontoren bibehål
ler företagskulturen vi vill ha. Därför har vi under 2023 fortsatt främja ett
ökat samarbete på plats på kontoren samtidigt som vi erbjuder flexibili
tet. Policyn gör det lättare för chefer att garantera medarbetares hälsa
genom fysiska möten och tillåter team att mötas och utbyta idéer för att
underlätta samarbetet.
RaySearch strävar efter att skapa en arbetsplats som stödjer både
den professionella och den personliga utvecklingen för medarbetaren
och som främjar hälsa och välmående.
3.3 Mångfald
Utgångspunkten är att mångfald bidrar till fler perspektiv och därmed
mer innovativa mjukvaruprodukter. Att arbeta för att främja mångfald är
därmed ett sätt att arbeta mot bolagets vision om att bekämpa cancer.
Bolaget bedriver kompetensbaserad rekrytering, och arbetar för likabe
handling samt möjlighet till lika rätt till utveckling. Under 2023 har arbe
tet fortsatt med att implementera policyn mot diskriminering och
trakasserier.
Allas kunskap, färdigheter och förmågor ska respekteras och värderas
oavsett kön, könsidentitet, etnicitet, religion, funktionsnedsättning,
sexuell läggning eller ålder. Ingen form av diskriminering, mobbning eller
trakasserier tolereras. I RaySearchs policy mot diskriminering och tra
kasserier finns tydliga riktlinjer för hur sådana situationer ska
förebyggas, hanteras och följas upp. Det är viktigt att skapa en arbets
plats där alla medarbetare ges samma förutsättningar och möjligheter
och bolaget har arbetat målmedvetet med fokus på likabehandling och
jämställdhet. Att behandla varandra med respekt är en grundförutsätt
ning i verksamheten. Varje individ ska uppmuntras till att bidra med sin
fulla potential.
Under året fortsatte arbetet för en icke diskriminerande rekrytering
inom ramen för en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Detta görs
för att ytterligare stärka fokus på saklig utvärdering av kompetens.
RaySearch har bibehållit en för branschen hög andel kvinnor – 37 pro
cent i den globala verksamheten under 2023, vilket är en ökning jämfört
med 2022 då andelen kvinnor var 34 procent. Denna andel förväntas öka
i takt med att andelen kvinnor som väljer en teknisk utbildning förväntas
stiga. Den årliga lönekartläggningen visar att RaySearch har lyckats i
arbetet med en jämställd lönesättning. Under 2023 har RaySearch fort
satt få fall där icke jämställd lön har noterats och eftersom dessa följs
upp kontinuerligt med handlingsplaner blir resultatet att osakliga skillna
der i lön utifrån ett könsperspektiv successivt har minskat, något man
också kunnat notera under de senaste fem åren. Antalet olika nationali
teter bland medarbetarna ökade något under 2023, från 29 till 35. Att ha
medarbetare med olika kulturella bakgrunder och språkliga kunskaper är
en styrka för RaySearch, inte minst i kontakterna med kunder över hela
världen. Under 2023 återupptogs svensklektionerna på huvudkontoret
med syfte att stötta internationella medarbetare.
3.4 Ledarskap
Ett starkt ledarskap är avgörande för framgångsrika organisationer. Vi
har därför valt att fortsätta erbjuda ledarskapsutbildning av medarbetare
i olika former av ledande positioner, inte bara chefer. RaySearch har en
hög ambitionsnivå, med målet att alla chefer samt medarbetare i
ledande roller ska ha genomgått ledarskapsutbildning. I slutet av året
hade 91 procent av cheferna genomgått utbildning i ledarskap. Eftersom
RaySearch har tillsatt flertalet ledande roller som projektledare och
”Team Leaders” under året, kommer fortsatta ledarskapsinsatser att
löpa även under 2024. För nya chefer genomför RaySearch både interna
och externa chefsutbildningar. Vi kommer även fortsätta att arbeta med
att stärka ledarskapet globalt inom RaySearch med riktade insatser.
3.5 Välmående
RaySearch vill kunna erbjuda medarbetarna en mycket god fysisk, social
och organisatorisk arbetsmiljö samt en sund balans mellan arbete och
privatliv. Det innebär att säkerställa närvarande ledarskap samt att
erbjuda snabbare hjälp med sjukvård via privat sjukvårdsförsäkring. Vi
fortsätter också vår satsning att ha levande kontor som bidrar till en enk
lare arbetsvardag. Till exempel tillhandahålls på Stockholmskontoret en
bistro och eget gym. Under 2023 var nyttjandegraden av friskvårdsbi
drag 82,9 procent. Sjukfrånvaron sjönk något under 2023, från 2,87 pro
cent förra året till 2,43 procent 2023.
Fokus 2024 är att anordna gemensamma hälsofrämjande initiativ,
bland annat föreläsningar och gemensamma rörelseutmaningar.
30 | HÅLLBARHETSRAPPORT RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

===== SIDA 33 =====

3.6 Energieffektivisering
RaySearch arbetar för att minska energiförbrukningen i den egna verk
samheten genom att minska energiförbrukning till datorer, uppvärmning
av lokaler samt transport och affärsresor. För detta har en policy upprät
tats: Miljöledningssystemspolicy. De flesta av RaySearchs medarbetare
arbetar i miljöcertifierade lokaler.
Tabell: Växthusgasutsläpp
Kategori
Totala utsläpp 2023
(ton CO2e)
Totala utsläpp 2022
(ton CO2e) Förändring Kommentar
Utsläpp scope 1
Totala scope 1utsläpp 5,47 6,65 17,8% Utsläpp från företagsbilar
Utsläpp scope 2
Totala marknadsbaserade scope 2 utsläpp 40,16 39,10 2,7% Elektricitet, fjärrvärme och
fjärrkyla i kontor
Totala platsbaserade scope 2-utsläpp 44,40 42,95 3,4% Alternativ beräkningsme-
tod för samma utsläpp
som ovan
Utsläpp scope 3
3.1. Inköpta varor och tjänster 0,93 0,91 2,2% Utsläpp från externa dator
hallar
3.3. Bränsle och energirelaterade aktiviteter 7,61 7,44 2,3% Livscykelutsläpp från
använda energislag
3.6. Tjänsteresor 546,86 276,95 97,5%
Totala scope 3-utsläpp 555,40 285,30
TOTAL T (scope 1, 2 och 3) 601,03 331,05 81,6%
3.7 Klimat
Under 2023 har RaySearch för första gången gjort en kartläggning av
bolagets växthusgasutsläpp. Dessa rapporteras i tre huvudkategorier,
scope 1, 2 och 3. Inom scope 3 har ett urval av rapporterade kategorier
gjorts baserat på tillgängliga data. Den totala klimatpåverkan för
RaySearch uppgår, inom rapporterade kategorier, till 601 ton CO 2e för
2023. Dessa utsläpp täcker energi från huvudkontoret, företagsbilar,
datorhallar och tjänsteresor. Majoriteten av utsläppen härrör från tjänste
resor, och framför allt flygresor. Utsläppen har ökat med 82% sedan
2022, främst drivet av ökningen i antalet tjänsteresor där resandet 2022
fortfarande begränsades av pandemin men sedan återgått till normal
omfattning under 2023.
RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 HÅLLBARHETSRAPPORT | 31

===== SIDA 34 =====

REVISORNS YTTRANDE AVSEENDE DEN LAGSTADGADE
HÅLLBARHETSRAPPORTEN
TILL BOLAGSSTÄMMAN I RAYSEARCH LABORATORIES AB
(PUBL) ORGANISATIONSNUMMER 556322–6157
Uppdrag och ansvarsfördelning
Det är styrelsen som har ansvaret för hållbarhetsrapporten för år 2023
på sidorna 22–31 och för att den är upprättad i enlighet med
årsredovisningslagen.
Granskningens inriktning och omfattning
Vår granskning har skett enligt FARs rekommendation RevR 12
Revisorns yttrande om den lagstadgade hållbarhetsrapporten. Detta
innebär att vår granskning av hållbarhetsrapporten har en annan inrikt
ning och en väsentligt mindre omfattning jämfört med den inriktning och
omfattning som en revision enligt International Standards on Auditing
och god revisionssed i Sverige har. Vi anser att denna granskning ger oss
tillräcklig grund för vårt uttalande.
Uttalande
En hållbarhetsrapport har upprättats.
Stockholm enligt efterföljande digital signatur
Kent Åkerlund
Auktoriserad revisor
32 | HÅLLBARHETSRAPPORT RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

===== SIDA 35 =====

Styrelsen och verkställande direktören för RaySearch Laboratories AB
(publ), organisationsnummer 556322-6157 , avger härmed årsredovis-
ning och koncernredovisning för räkenskapsåret 1 januari – 31 decem -
ber 2023. Moderbolaget och koncernen presenterar sina finansiella rap -
porter i svenska kronor. Bolagets styrelse har sitt säte i Stockholm.
VERKSAMHET
RaySearch Laboratories AB (publ) är ett medicintekniskt företag som
utvecklar innovativa mjukvarulösningar för att förbättra cancervården.
RaySearch marknadsför RayStation® dosplaneringssystem (TPS) och
onkologiinformationssystemet (OIS) RayCare®. De senaste tilläggen i
RaySearchs produktlinje är RayIntelligence® och RayCommand®.
RayIntelligence® är ett molnbaserat analyssystem för onkologi som
cancer kliniker kan använda för att samla in, strukturera och analysera
data. Behandlingsstyrsystemet (TCS) RayCommand® är utformat som
en länk mellan behandlingsmaskinen och systemen för dosplanering
och onkologiinformation. Företaget grundades år 2000 som en avknopp -
ning från Karolinska Institutet i Stockholm och aktien är noterad på Nas -
daq Stockholm sedan 2003.
RaySearchs vision är en värld där cancer har besegrats. Redan idag
drivs en stor del av utvecklingen inom cancerbehandling av olika mjuk-
varu system och bolagets affärsidé är att tillhandahålla innovativa mjuk -
varu lösningar för att kontinuerligt förbättra behandling av cancer och där -
igenom bidra till att rädda liv och ge patienter ökad livskvalitet.
RaySearchs huvudsakliga intäkter genereras genom att kunderna beta -
lar en initial licensavgift för rätten att använda bolagets mjukvara och en
årlig supportavgift för att få tillgång till uppdateringar och support. Samt -
liga mjukvarusystem utvecklas vid RaySearchs huvudkontor i Stockholm
och säljs och distribueras av bolagets globala marknadsorganisation.
Bolagets strategi vilar på ett starkt fokus kring innovativ mjukvaru -
utveckling med ledande funktionalitet, stöd för effektiva arbetsflöden
– bland annat genom digitalisering och automatisering med maskin -
inlärning – brett stöd för många olika behandlingstekniker och många
olika typer av strålbehandlingsmaskiner. Man har även ett nära sam -
arbete med världsledande kliniker och industriella partner, samt gör
omfattande investeringar i forskning och utveckling.
RayStation är etablerat på alla de stora marknaderna i världen som ett
av de mest avancerade dosplaneringssystemen för strålbehandling av
cancer. Grunden till bolagets försäljningsframgångar är bland annat
RayStations höga beräkningshastighet, stöd för adaptiv strålbehand -
ling, automatiserade arbetsflöden, unik flermålsoptimering och
användar vänliga gränssnitt. En annan styrka är att systemet har stöd för
många olika typer av strålbehandlingsmaskiner, fler än något annat dos -
planerings- system. RayStation bidrar både till förbättrade strål -
behandlingsprocesser och till att behandlingsmaskinerna får en längre
livslängd och kan användas mer effektivt. Det gör att kliniker som vill för -
bättra och utveckla sin vård inte längre är beroende av att köpa de
senaste behandlings maskinerna, utan kan uppnå lika goda resultat
genom att välja RayStation som dosplaneringssystem. Sammanfatt -
ningsvis bekräftar allt fler högt ansedda cancer kliniker att RayStation
hjälper dem att förbättra strål behandlingsprocessen och möjliggör mer
effektivt utnyttjande av befintlig strålningsutrustning.
Dosplanering för partikelbehandlingar (protoner / koljoner / BNCT) är ett
viktigt fokusområde för RaySearch. Inom detta avancerade marknads-
segment har bolaget en global marknadsandel över 50 procent. Idag får
mindre än 1 procent av alla patienter som strålbehandlas protonbehand-
ling, men uppskattningsvis 20 procent skulle kunna få en bättre behand-
ling med protoner, vilket visar på en stor tillväxtpotential inom detta
område.
Sedan RayStation ursprungligen lanserades har RaySearch fokuserat
på och nått stora försäljningsframgångar hos flera av världens mest
avancerade och namnkunniga strålbehandlingskliniker. Hittills har fler
än 1 000 cancerkliniker i mer än 40 länder köpt RayStation. Samtidigt
finns det fler än 8 000 strålbehandlingskliniker i världen, så bolagets
tillväxt potential är fortsatt mycket god.
Parallellt utvecklas RayCare, bolagets onkologiinformationssystem
(OIS) snabbt mot att bli nästa generation OIS. RayCare skiljer sig funda-
mentalt från andra OIS och systemet är utformat för att stödja och
optimera olika arbetsflöden på moderna cancerkliniker. Många cancer -
patienter behandlas med en kombination av olika behandlingsmetoder
och till skillnad från befintliga system är RayCare ett heltäckande
informationssystem, som omfattar de viktigaste metoderna för cancer -
behandling – strålbehandling, kemobehandling och kirurgi. Det gör att
integrerad cancerbehandling kommer inom räckhåll för många cancer -
kliniker, vilket kommer att skapa kliniska möjligheter som konkurrerande
system inte klarar av. RayCare koordinerar effektivt alla aktiviteter och
tillhandahåller bland annat avancerade funktioner för klinisk resurs -
optimering, digitalisering och automatisering av arbetsflöden samt
adaptiv strålbehandling. Systemet utvecklas också för att möta
framtidens behov av avancerad analys och beslutsstöd. Efter ett
omfattande program med gemensam utveckling och testning färdig -
ställdes arbetet med att utveckla kommunikation (s.k. interoperabilitet)
mellan RayCare och Varians linjäraccelerator TrueBeam® under det andra
kvartalet 2023. TrueBeam® är Varians mest sålda behandlingsmaskin
varför interoperabilitet med TrueBeam® förväntas att avsevärt öka
marknadspotentialen för RayCare.
Sedan länge bedrivs utvecklingen av RayCare i samarbete med
medlemmarna i RaySearch Clinical Advisory Board: MD Anderson Cancer
Center, Princess Margaret Cancer Centre och Provision Healthcare i USA,
Heidelberg University Hospital i Tyskland, MedAustron i Österrike, Swiss
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 FÖRVALTNINGSBERäTTELSE | 33
ÅRS- OCH KONCERNREDOVISNING

===== SIDA 36 =====

Medical Network i Schweiz,University Medical Center Groningen i Neder-
länderna och Iridium Network i Belgien. Utöver dessa partner så bidrar
även den växande skaran RayCare-kunder till utvecklingsarbetet. Att
lösa samordnings-, säkerhets- och effektivitetsbehoven för världens
cancerkliniker är en av RaySearchs mest spännande utmaningar hittills.
Bolagets samarbeten med framstående kliniker ger goda förutsättningar
att lyckas, tack vare klinikernas omfattande kliniska kunskap och
RaySearchs förmåga att utveckla innovativa mjukvarulösningar.
Sedan 2018 är maskininlärningsapplikationer tillgängliga i RayStation
för att automatisera organsegmentering och dosplangenerering. Under
2023 har avdelningen fortsatt utveckla det molnbaserade dataanalys -
systemet RayIntelligence, som lanserades i december 2020 för att
underlätta för klinikerna att använda sin data för att effektivisera,
individanpassa och förbättra framtida behandlingar, samt träna
maskininlärningsmodeller. RayIntelligence erbjuder den stabila data -
infrastruktur som en klinik behöver för att individanpassa behandlings -
protokoll och därigenom kunna förbättra behandlingsresultaten.
Systemet har verktyg för att analysera trender och prestation samt
sammanställer och ger en överblick över samtliga kliniska aktiviteter.
Redan under 2022 uppnåddes en viktig milstolpe för behandlings -
kontrollsystemet RayCommand: klinisk drift på MedAustron i Österrike.
RayCommand erbjuder enhetlig hantering, synkronisering och kontroll
av viktiga system i strålbehandlingsrummet och fungerar på MedAus -
tron tillsammans med RayStation och RayCare, något som MedAustron
blev det första centret i världen att implementera. Den kombinerade
användningen erbjuder förbättrade arbetsflöden samt automatisk över -
föring av data mellan systemen. RaySearch och MedAustron inledde ett
samarbete redan 2012, under 2023 har detta samarbete utvecklats
ytterligare genom ett nytt forskningsavtal.
RaySearch är ett forsknings- och utvecklingsorienterat företag där
omkring hälften av bolagets medarbetare arbetar med forskning och
utveckling och cirka 31 procent av bolagets nettoomsättning de senaste
fem åren har återinvesterats i forskning och utveckling.
Forskningsarbetet ligger till grund för nästa generationens system
och produkter. Forskningsverksamheten bedrivs i nära samarbete med
bland andra Kungliga Tekniska Högskolan i Stockholm, MD Anderson
Cancer Center i Houston USA , Leeds Teaching Hospitals NHS Trust i UK,
UMC Groningen i Nederländerna och Universitetssjukhuset i Heidelberg i
Tyskland. Utvecklingsverksamheten inriktas på att omsätta kundkrav
och företagets innovationer i kommersiella produkter. Det sker både
genom utveckling av nya produkter och genom vidareutveckling och
underhåll av befintliga. Utvecklingsarbetet drivs med en agil process och
moderna verktyg i nära samarbete med ledande kliniker och industriella
partner runt om i världen.
VÄSENTLIGA HÄNDELSER UNDER ÅRET
RayStation har valts av flera framstående cancerkliniker
Under 2023 valde flera framstående cancerkliniker dosplanerings -
systemet RayStation, bland andra:
• South West Florida Proton i USA.
• New York University Langone Hospital i USA.
• Oregon Health & Science University i USA.
• Baptist Health Lexington i USA.
• University Medical Center Groningen i Nederländerna.
• RaySearchs samarbetspartner IBA lade en order på RayStation och
RayCare för installation vid C.R.O. National Cancer Institute i Aviano i
Italien.
• Sjukhuskedjan Froedtert & Medical College of Wisconsin i USA.
• Mass General Cancer Center i USA lade en order och utökar därmed sin
installation av RayStation till att även omfatta protondosplanering.
• Paul Scherrer Institute i Schweiz.
RaySearch tecknar avtal med Shinva för stor order i Kina
RaySearch har under ett antal år levererat RayStation till Shinva, som
Shinva har sålt tillsammans med sina strålbehandlingsmaskiner i Kina.
Samarbetet utvecklas nu i och med en ny order på 15 RayPlan som
Shinva kommer att sälja på samma sätt. Dosplaneringssystemet Ray -
Plan® gör den innovativa teknologin i RayStation tillgänglig för kliniker
som behöver en kostnadseffektiv och anpassad lösning. Det totala
ordervärdet är 10,5 miljoner SEK exklusive servicekontrakt.
RayCare i kliniskt bruk med CyberKnife på Lausanne
University Hospital (CHUV) i Schweiz
I juni 2023 behandlade Lausanne University Hospital (CHUV) i Schweiz
sin första patient med användande av dosplaneringssytemet RayStation
tillsammans med onkologiinformationssystemet RayCare i kombination
med Accurays behandlingsmaskin CyberKnife®. CHUV och RaySearch
samarbetar i ett program som omfattar behandlingsoptimering och
driftseffektivitet, vilket inkluderar optimalt utnyttjande av maskiner och
den nya protonbehandlingstekniken FLASH. Att ta RayCare i kliniskt bruk
med CyberKnife är ett viktigt steg framåt i detta program. På sikt kommer
CHUV att genomföra alla större strålbehandlingsaktiviteter, såsom dos -
planering, registrering och verifiering, hantering av arbetsflöden samt
dataanalys, uteslutande med RaySearchs mjukvara.
Vejle sjukhus först i världen med att använda RayStation för
online adaptive-behandling med bildförbättrad CBCT
Vejle Sjukhus i Danmark har utvecklat ett nytt och banbrytande arbets -
flöde för att anpassa en patients dosplan under första behandlings -
tillfället. Det förbättrade arbetsflödet möjliggörs av de adaptiva
omplaneringsmöjligheterna i RayStation och sparar avsevärd tid för
patienten. Tack vare den syntetiska CT-algoritmen och RayStations
snabba, adaptiva omplaneringsmöjligheter kan CBCT:n för den första
behandlingsfraktionen användas för att skapa en anpassad plan under
behandlingstillfället i motsats till det konventionella behandlingssättet
där patienten behöver vänta på ett separat besök för att ta ytterligare en
CT-bild då den diagnostiska CT-bilden endast kan användas i den
preliminära dosplaneringen. I detta arbetsflöde förbättras CBCT-bilden
med hjälp av den diagnostiska CT-bilden och en ny plan skapas, vilken
används i den första och efterföljande fraktioner. Den första patienten
behandlades framgångsrikt i november 2023.
Ny version av RayStation
I december 2023 släpptes RayStation 2024A. Den nya versionen ökar
flexibiliteten när kombinerade dosplaner för en patient skapas. RayStation
34 | FÖRVALTNINGSBERäTTELSE RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

===== SIDA 37 =====

2024A förbättrar också integrationen med RayIntelligence, som integrerar
RayStations data automatiskt och möjliggör för användarna att få en över-
sikt av kliniken och de behandlingar som görs samt ger insikter om hur
effektivitet och behandlingskvalitet kan förbättras.
Senaste innovationerna i RayCare och
RayIntelligence visades på ASTRO 2023
Den senaste versionen av RayCare inkluderar förbättrade behandlings -
scheman, stöd för förbättrad datamigrering samt funktions- och använd -
barhetsuppdateringar av patientöversikt och dokumenthantering.
RayIntelligence är ett innovativt molnbaserat analyssystem för
onkologi (OAS) som stärker cancerklinikens möjligheter att nå nya nivåer
av individbaserad vård genom insikter baserade på kliniska data. Den
senaste versionen, (2024A) erbjuder bland annat utökade möjligheter
att definiera kliniska mål samt ett förbättrat användargränssnitt.
Ledningsförändring
Den 7 juli valde Henrik Bergentoft att lämna sin post som CFO på
RaySearch. Annika Blondeau Henriksson har anlitats som interims-CFO och
kommer att kvarstå i sin roll tills en permanent CFO är på plats.
Omvandling av aktier i RaySearch Laboratories AB (publ)
I enlighet med bolagsordningen omvandlades på begäran av en aktie -
ägare 800 000 aktier av serie A till aktier av serie B i juni 2023. Det totala
antalet röster i RaySearch uppgår därefter till 103 177 548. Det totala
antalet registrerade aktier i RaySearch uppgår till 34 282 773, varav
7 654 975 är aktier av serie A och 26 627 798 är aktier av serie B.
VÄSENTLIGA HÄNDELSER EFTER PERIODENS UTGÅNG
I februari 2024 meddelades att RaySearch förvärvar produkten DrugLog
av Pharmacolog för kvalitetssäkring av kemoterapi. RaySearch förvärvar
genom avtalet äganderätten till samtliga rättigheter för produkten
DrugLog för användning inom onkologiområdet inklusive mätenhet,
kalibreringsparametrar, källkod och immateriella rättigheter. Köpe -
skillingen för inkråmsförvärvet uppgår till 7 miljoner SEK.
ORDERINGÅNG OCH ORDERSTOCK
Under helåret 2023 uppgick orderingången till 1 004,2 (1 218,5) MSEK,
en minskning med 17 ,6 procent jämfört med samma period föregående
år vilket förklaras av att 2022 års orderingång inkluderar en för bolaget
stor order från IBA om 188 MSEK. Orderingången för licenser uppgick till
461,7 (569,3) MSEK en minskning med 18,9 procent, medan orderin-
gången för support uppgick till 390,8 (501,0) MSEK, en minskning med
22,0 procent.
Per den 31 december 2023 uppgick den totala orderstocken till
1 864,4 (1 940,1) MSEK, varav 460,8 MSEK förväntas generera intäkter
under de närmaste 12 månaderna. Resterande belopp i orderstocken
avser främst supportåtaganden som huvudsakligen kommer att
generera intäkter under en därpå följande fyraårsperiod.
Orderingång (belopp i MSEK) 2023 2022
Licenser 461,7 569,3
Support (inkl garantisupport) 390,8 501,0
Hårdvara 111,4 92,7
Utbildning och övrigt 40,3 55,5
Total orderingång 1 004,2 1 2 18,5
Orderstock (belopp i MSEK) 2023 -12-31 2022-12-31
Licenser 382,5 395,3
Support (inkl garantisupport) 1 346,7 1 380,0
Hårdvara 38,4 64,7
Utbildning och övrigt 96,9 100,1
Total orderstock, slutet av perioden 1 864,4 1 940,1
INTÄKTER
Under 2023 ökade nettoomsättningen med 21,2 procent och uppgick till
1 022,2 (843,6) MSEK. Licensintäkterna uppgick till 441,8 (388,5)
MSEK, supportintäkterna ökade till 415,9 (323,1) MSEK och utgjorde
43,2 (46,1) respektive 40,7 (38,3) procent av nettoomsättningen.
Hårdvaruförsäljningen, som har begränsad rörelsemarginal ökade till
128,4 (105,8) MSEK och utbildning och övriga intäkter ökade till 36,1
(26,3) MSEK. Omsättningsförändringen vid oförändrade valutor uppgick
till 15,6 (23,2) procent, och den redovisade nettoomsättningen uppgick
till 101,8 (69,2) procent av den totala orderingången under 2023.
Intäktsfördelning (belopp i MSEK) 2023 2022
Licensintäkter 441,8 388,5
Supportintäkter (inkl garantisupport) 415,9 323,1
Hårdvaruintäkter 128,4 105,8
Utbildning och övriga intäkter 36,1 26,3
Nettoomsättning 1 022,2 843,6
Omsättningsförändring, %, motsv. period 21,2 31,5
Omsättningsförändring vid oförändrade valutor, %,
motsv. period 15,6 23,2
Under 2023 hade nettoomsättningen följande geografiska fördelning:
Nordamerika 41 (47) procent, Asien, Stillahavsregionen och Mellanös -
tern 21 (22) procent, Europa och övriga världen 38 (31) procent.
RÖRELSERESULTAT
Under helåret 2023 ökade rörelseresultatet till 114,9 (42,7) MSEK, vilket
motsvarar en rörelsemarginal om 11,2 (5,1) procent. Ökningen förklaras
främst av en högre nettoomsättning kombinerat med en jämförelsevis
lägre ökning av bolagets rörelsekostnader under helåret.
Valutakurseffekter
Bolagets nettoomsättning och resultat påverkas av den svenska kro -
nans utveckling gentemot den amerikanska dollarn och euron, då mer -
parten av faktureringen sker i dollar och i euro, medan huvuddelen av
kostnaderna är i svenska kronor. Med oförändrade valutakurser uppgick
omsättningsförändringen till 15,6 (23,2) procent under 2023.
Baserad på årets intäkts- kostnads- och valutastruktur (transaktions -
exponering) skulle en förändring av växelkursen för svenska kronor
gentemot amerikanska dollar med en procentenhet påverka koncernens
RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 FÖRVALTNINGSBERäTTELSE | 35

===== SIDA 38 =====

rörelseresultat med +/- 5,0 MSEK och motsvarande förändring av
svenska kronan gentemot eurokursen påverka koncernens rörelsere -
sultat med cirka +/- 3,6 MSEK. Bolaget följer en av styrelsen fastställd
finanspolicy att inte säkra mot valutakursförändringar. Se känslighets -
analys i not 17D på sidan 68.
Aktivering av utvecklingsutgifter
RaySearch är ett forsknings- och utvecklingsorienterat företag, som gör
stora investeringar i utvecklingen av olika mjukvarulösningar för för -
bättrad cancerbehandling. Per den 31 december 2023 arbetade
200 (193) medarbetare med forskning och utveckling, vilket motsvarar
52 (52) procent av det totala antalet anställda.
Aktivering av utvecklingsutgifter 2023 2022
Forsknings- och utvecklingsutgifter 248,6 234,6
Aktivering av utvecklingsutgifter –184,4 –188,0
Avskrivning på aktiverade utvecklingsutgifter 172,8 192,2
Forsknings- och utvecklingskostnader efter justering
för aktivering och avskrivning på utvecklingsutgifter 2 3 7, 0 238,8
Under året har RaySearch fortsatt att investera i både befintliga och
framtida produkter. För 2023 uppgick forsknings- och utvecklings -
utgifterna till 248,6 (234,6) MSEK, en ökning med 6,0 procent jämfört
med samma period föregående år och utgör 24 (28) procent av bolagets
nettoomsättning. Aktiverade utvecklingsutgifter uppgick till 184,4
(188,0) MSEK, en minskning med 1,9 procent, jämfört med 2022.
Därmed uppgår de aktiverade utgifterna till 74 (80) procent av de totala
forsknings- och utvecklingsutgifterna för 2023.
Avskrivningarna på aktiverade utvecklingsutgifter uppgick till 172,8
(192,2) MSEK, vilket är en minskning med 10,1 procent jämfört med
föregående år. Denna minskning beror på att ett antal utvecklingsprojekt
var fullt avskrivna vid utgången av 2022.
Totala forsknings- och utvecklingskostnader efter justering för
aktivering och avskrivning uppgick till 237 ,0 (238,8) MSEK för 2023, en
minskning med 0,8 procent jämfört med 2022.
Avskrivningar
Årets totala avskrivningar uppgick till 286,2 (297 ,0) MSEK, varav
avskrivningarna på immateriella anläggningstillgångar uppgick till 172,8
(192,4) MSEK, huvudsakligen relaterade till aktiverade utvecklings -
utgifter. Avskrivningarna på materiella anläggningstillgångar uppgick till
112,4 (104,6) MSEK.
PERIODENS RESULTAT OCH RESULTAT PER AKTIE
Resultat efter skatt för helåret 2023 uppgick till 81,6 (23,8) MSEK, vilket
innebär att resultatet per aktie före och efter utspädning uppgick till 2,38
(0,69) SEK .
Skattekostnaden för 2023 uppgick till 28,5 (8,6) MSEK, vilket mot -
svarar en effektiv skattesats om 25,9 (26,6) procent.
KASSAFLÖDE OCH LIKVIDITET
Under 2023 uppgick kassaflödet från den löpande verksamheten till
455,9 (320,7) MSEK. Skillnaden förklaras främst av en förbättring av
resultatet före skatt med 78 MSEK och ett förbättrat rörelsekapital om
55 MSEK som i huvudsak generats av lägre rörelsefordringar vilka i 2022
års rapport påverkades negativt.
Kassaflödet från investeringsverksamheten uppgick till -209,3
(-201,4) MSEK. Investeringar i immateriella anläggningstillgångar upp -
gick till -185,0 (-188,0) MSEK och utgörs av aktiverade utvecklings-
utgifter. Investeringar i materiella anläggningstillgångar uppgick till -24,3
(-13, 4) M S E K .
Kassaflödet från finansieringsverksamheten uppgick till -56,4 (-72,4)
MSEK. Förändringen förklaras av att bolagets tidigare checkräknings -
kredit återbetalades under 2022. Årets kassaflöde uppgick till 190,3
(46,8) MSEK och per den 31 december 2023 uppgick koncernens likvida
medel till 343,7 (160,3) MSEK.
FINANSIELL STÄLLNING
RaySearchs balansomslutning uppgick per den 31 december 2023 till
1 952,7 MSEK jämfört med 1 876,0 MSEK per den 31 december 2022.
Per den 31 december uppgick soliditeten till 37 ,7 procent jämfört med
35,0 procent för helåret 2022.
I juni 2023 omförhandlades bolagets finansieringslösning med ban -
ken vilket innebär att RaySearch, utöver likvida medel om 343,7 MSEK,
har en checkräkningskredit uppgående till totalt 75,0 MSEK (50,0) varav
0 MSEK (0) nyttjades vid periodens utgång. Det tidigare outnyttjade
revolverande lånet om 150 MSEK avslutades i samband med att
checkräknings krediten höjdes från 50 till 75 MSEK.
Bolagets räntebärande skulder, som endast utgörs av leasingskulder
redovisade enligt IFRS 16, uppgick per den 31 december 2023 till 529,4
MSEK jämfört med 555,4 MSEK per den 31 december 2022.
Koncernens nettoskuld uppgick per den 31 december till 185,7 MSEK
jämfört med 395,9 MSEK per den 31 december 2022, en minskning som
förklaras av ökade likvida medel samt lägre leasingskuld jämfört med
föregående år.
RÄTTELSE AV FEL
I denna rapport har det noterats att kassaflödet i jämförelsetalen är
felaktiga. Felet består i felaktig klassificering och beräkning avseende
kassaflöden hänförliga till koncernens leasingavtal och har justerats i
denna rapport. Rättelsen påverkar enbart klassificeringen av kassa -
flöden mellan de olika kategorierna och påverkar inte periodernas totala
kassaflöde. Rättelserna har även gjorts i koncernens kvartalsdata.
Resultaträkningen samt rapport över finansiell ställning har inte
justerats. För ytterligare information se not 30.
ANSTÄLLDA
Medelantalet anställda i koncernen uppgick till 376 (382) under 2023. Vid
årets utgång uppgick antalet anställda i koncernen till 389 (370), varav
281 (267) var anställda i Sverige och 108 (103) i utländska dotterbolag.
RaySearch strävar efter att ha en mycket bra arbetsmiljö med goda
och stimulerande utvecklingsmöjligheter för medarbetarna. Kompe -
tenta, engagerade och innovativa medarbetare utgör grunden för att
36 | FÖRVALTNINGSBERäTTELSE RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

===== SIDA 39 =====

bolaget ska kunna fortsätta utveckla högkvalitativa mjukvarulösningar.
Vidare har RaySearch högt ställda krav på arbetsplatsen vad gäller miljö,
hälsa, säkerhet och individanpassade arbetsförhållanden.
RaySearch arbetar aktivt med mångfald och jämställdhetsfrågor och
har tydliga mål för att öka andelen kvinnor i tekniska befattningar och
chefspositioner. Koncernen strävar bland annat efter att det ska vara
enkelt för medarbetare att kombinera arbetsliv och familj och tillgodoser
flexibla lösningar i möjligaste mån.
För att alla medarbetare ska ha rättvisa löner genomförs regelbundna
lönekartläggningar i Sverige i syfte att upptäcka, åtgärda och förhindra
osakliga löneskillnader. Kartläggningen visade att det under 2023 inte
finns några osakliga eller väsentliga löneskillnader i bolaget.
Alla anställda i RaySearch-koncernen har rätt att ansluta sig till
fackliga eller andra organisationer.
Hållbarhetsrapport
Hållbarhet är en viktig del i RaySearchs strategi och verksamhet och
bolaget arbetar aktivt för att utvecklas som ett hållbart företag.
RaySearch har upprättat en separat hållbarhetsrapport enligt
årsredovisnings lagen. Hållbarhetsrapporten finns på sidorna 22–32.
Övriga upplysningar finns på följande sidor: Risker och riskhantering:
sidorna 40–42.
SÄSONGSVARIATIONER
RaySearchs kunder finns inom sjukvården och verksamheten präglas i
viss mån av en för branschen typisk säsongsvariation där det fjärde
kvartalet normalt sett är det starkaste kvartalet, främst för att många
kunders budgetår följer kalenderåret.
FRAMTIDSUTSIKTER
År 2020 uppskattades antalet nya cancerfall i världen till 19,3 miljoner.
År 2040 beräknas denna siffra vara drygt 30 miljoner.1 RaySearch har
framgångsrikt etablerat RayStation som ett av de mest avancerade och
främsta dosplaneringssystemen på alla de stora marknaderna i världen
och försäljningsframgångarna för RayStation fortsätter. Den globala
marknadsandelen är dock fortsatt förhållandevis liten, varför tillväxt -
möjligheterna för RayStation bedöms fortsatt mycket goda.
RaySearch ser ett stort intresse för RayCare, det banbrytande
onkologiinformationssystemet som bolaget utvecklar. En strål -
behandlingsklinik behöver i huvudsak två mjukvaruplattformar för sin
verksamhet: ett informationssystem och ett dosplaneringssystem. Med
RayCare och RayStation kommer RaySearch att kunna tillhandahålla en
kliniks hela infrastruktur för informationshantering och behandlings -
planering. Den fortsatta utvecklingen av RayCare förväntas ge
RaySearch nya möjligheter, både kliniskt och marknadsmässigt, vilket
bland annat bekräftas genom bolagets långsiktiga samarbetsavtal med
flera framstående cancerkliniker, till exempel Princess Margaret Cancer
Center i Kanada, University of Texas MD Anderson Cancer Center i USA,
universitetssjukhuset i Heidelberg i Tyskland, MedAustron i Österrike,
Swiss Medical Network i Schweiz, University Medical Center Groningen i
Nederländerna och Iridium Nettwork i Belgien, samt flera ledande
utrustningsleverantörer såsom IBA, Accuray och Mevion.
MODERBOLAGET
RaySearch Laboratories AB (publ) är moderbolag i RaySearch-koncer -
nen. Verksamheten i moderbolaget överensstämmer i allt väsentligt med
verksamheten för koncernen, varför kommentarerna för koncernen i stor
utsträckning även gäller för moderbolaget.
Skillnaderna i lönsamhet mellan moderbolaget och koncernen
förklaras av att moderbolaget står för en relativt hög andel av rörelse -
kostnaderna och att aktivering av utvecklingsutgifter redovisas i
koncernen, men inte i moderbolaget. Moderbolaget har inte heller
påverkats av förändringarna avseende leasingredovisning genom IFRS
16, utan fortsätter att redovisa leasingkostnader som operationella
leasingkostnader. Detta minskar rörelseresultatet jämfört med om IFRS
16 hade tillämpats.
Moderbolagets kortfristiga fordringar utgörs främst av fordringar på
koncernföretag och externa kunder. Moderbolagets resultat före skatt
uppgick till 80,6 (12,4) MSEK och per den 31 december 2023 hade
moderbolaget likvida medel uppgående till 214,2 (79,9) MSEK.
INNEHAV AV EGNA AKTIER
Bolaget har under 2023 inte innehaft några egna aktier.
BOLAGETS AKTIE OCH ÄGARFÖRHÅLLANDEN
Det totala antalet registrerade aktier i RaySearch uppgick den
31 december till 34 282 773, varav 7 654 975 är aktier av serie A och
26 627 798 är aktier av serie B. Kvotvärdet är 0,50 SEK och aktiekapitalet
i bolaget uppgår till 17 141 386 SEK. Varje aktie av serie A berättigar till
tio röster och varje aktie av serie B berättigar till en röst på bolags -
stämma. Det totala antalet röster i RaySearch uppgick per den 31 decem -
ber 2023 till 103 177 584.
Vid bolagsstämma får varje röstberättigad rösta för det fulla antalet
ägda eller företrädda aktier utan begränsning i röstetalet.
Antalet aktieägare i RaySearch uppgick till 8 199 per 31 december
2023 enligt Euroclear och största aktieägare är:
Namn A-aktier B-aktier
Summa
aktier
Kapital
%
Röster
%
Johan Löf 5 443 084 218 393 5 661 477 16,5 53,0
Northern Trust Com-
pany, London Branch - 2 851 392 2 851 392 8,3 2,8
Bnp Paribas Sa Paris,
W8Imy (Gc) - 2 360 807 2 360 807 6,9 2,3
The Bank of New York
Mellon Sa/Nv, W8Imy - 2 049 407 2 049 407 6,0 2,0
Swedbank Robur Ny
Teknik - 1 800 000 1 800 000 5,3 1,7
Anders Brahme 1 150 161 150 000 1 300 161 3,8 11,3
Andra AP-fonden - 1 220 942 1 220 942 3,6 1,2
State Street Bank and
Trust Co, W9 - 1 206 563 1 206 563 3,5 1,2
Carl Filip Bergendal 1 021 577 139 920 1 161 497 3,4 10,0
Jp Morgan Chase Bank
Na, W9 - 1 015 754 1 015 754 3,0 1,0
Totalt 10 största ägare 7 6 1 4 822 13 013 17820 628 000 60,2 86,4
Övriga 40 153 13 614 620 13 654 773 39,8 13,6
Totalt 7 654 975 26 627 798 34 282 773 100 100
Källa: Euroclear
1 International Agency for Research on Cancer, WHO, 2020
RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 FÖRVALTNINGSBERäTTELSE | 37

===== SIDA 40 =====

Såvitt styrelsen i RaySearch känner till existerar inga aktieägaravtal
gällande vare sig A- eller B-aktien. I bolagsordningen finns inte några
speciella bestämmelser om tillsättande och entledigande av styrelse -
ledamöter eller om ändring av bolagsordningen. Det finns inte några
avtal mellan bolaget och styrelseledamöter eller anställda som i
händelse av ett offentligt uppköpserbjudande avseende aktierna i
bolaget föreskriver ersättningar om dessa personer säger upp sig,
sägs upp utan skälig grund eller om deras anställning upphör.
RIKTLINJER FÖR ERSÄTTNING TILL LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE
Riktlinjerna ska tillämpas på ersättningar som avtalas, och förändringar
som görs i redan avtalade ersättningar, efter det att riktlinjerna antagits
av årsstämman 2021.
Riktlinjernas främjande av bolagets affärsstrategi,
långsiktiga intressen och hållbarhet
För information om bolagets affärsstrategi, se www.raysearchlabs.com.
En framgångsrik implementering av bolagets affärsstrategi och tillva -
ratagandet av bolagets långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet,
förutsätter att bolaget kan rekrytera och behålla kvalificerade med -
arbetare. För detta krävs att bolaget kan erbjuda konkurrenskraftig
ersättning.
Dessa riktlinjer möjliggör att ledande befattningshavare kan erbjudas
en konkurrenskraftig totalersättning.
Rörlig kontantersättning som omfattas av dessa riktlinjer ska syfta till
att främja bolagets affärsstrategi och långsiktiga intressen, inklusive
dess hållbarhet.
Formerna av ersättning med mera
Ersättningen ska vara marknadsmässig och får bestå av följande kom -
ponenter: fast kontantlön, rörlig kontantersättning, pensionsförmåner
och andra förmåner.
Årsstämman kan därutöver – och oberoende av dessa riktlinjer
– besluta om exempelvis aktie- och aktiekursrelaterade ersättningar.
Uppfyllelse av kriterier för utbetalning av rörlig kontantersättning ska
kunna mätas under en period om ett år. Den rörliga kontantersättningen
får uppgå till högst 100 procent av den fasta årliga kontantlönen.
Pensionsförmåner, innefattande sjukförsäkring, ska vara premie -
bestämda. Rörlig kontantersättning ska inte vara pensionsgrundande.
Pensionspremierna ska överensstämma med vad som föreskrivs i ITP-
planen, vilket motsvarar högst 10 procent av den fasta årliga kontantlö-
nen för vd och högst 30 procent av den fasta årliga kontantlönen för övriga
ledande befattningshavare. Pensionsåldern ska normalt vara 65 år.
Andra förmåner får innefatta bl.a. livförsäkring, sjukvårdsförsäkring
och bilförmån. Sådana förmåner får sammanlagt uppgå till högst 10
procent av den fasta årliga kontantlönen.
Kriterier för utdelning av rörlig kontantersättning med mera
Eventuell rörlig kontantersättning ska vara kopplad till förutbestämda
och mätbara kriterier som kan vara finansiella eller icke-finansiella. De
kan också utgöras av individanpassade kvantitativa eller kvalitativa mål.
Kriterierna ska vara utformade så att de främjar bolagets affärsstrategi
och långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet, genom att
exempelvis ha en tydlig koppling till affärsstrategin eller främja
befattningshavarens långsiktiga utveckling.
Rörlig kontantersättning till vd ska uppgå till 2 procent av koncernens
resultat före skatt. För övriga ledande befattningshavare ska mål upp-
ställas enligt föregående stycke.
När mätperioden för uppfyllelse av kriterier för utbetalning av rörlig
kontantersättning avslutats ska det bedömas/fastställas i vilken
utsträckning kriterierna uppfyllts. Styrelsen ansvarar för bedömningen
såvitt avser rörlig kontantersättning till vd. Såvitt avser rörlig kontant -
ersättning till övriga befattningshavare ansvarar vd för bedömningen.
Såvitt avser finansiella mål ska bedömningen baseras på den av bolaget
senast offentliggjorda finansiella informationen.
Bolaget har ingen avtalsenlig rätt att återkräva utbetald ersättning.
Konsultarvode till styrelseledamöter
Bolagets icke anställda bolagsstämmovalda styrelseledamöter ska i
särskilda fall kunna arvoderas för tjänster inom deras respektive
kompetensområde, som ej utgör styrelsearbete, under en begränsad tid.
För dessa tjänster (inklusive tjänster som utförs genom av styrelse -
ledamot helägt bolag) ska utgå ett marknadsmässigt arvode förutsatt
att sådana tjänster bidrar till genomförandet av bolagets affärsstrategi
och tillvaratagandet av bolagets långsiktiga intressen, inklusive dess
hållbarhet.
Upphörande av anställning
Vid uppsägning från bolagets sida får uppsägningstiden vara högst tolv
månader. Fast kontantlön under uppsägningstiden och avgångsvederlag
får sammantaget inte överstiga ett belopp motsvarande den fasta kon-
tantlönen för 18 månader. Vid uppsägning från befattningshavarens sida
får uppsägningstiden vara högst 6 månader, utan rätt till avgångsvederlag.
Lön och anställningsvillkor för anställda
Vid beredningen av styrelsens förslag till dessa ersättningsriktlinjer har
lön och anställningsvillkor för bolagets anställda beaktats genom att
upp- gifter om anställdas totalersättning, ersättningens komponenter
samt ersättningens ökning och ökningstakt över tid har utgjort en del av
styrelsens beslutsunderlag vid utvärderingen av skäligheten av rikt -
linjerna och de begränsningar som följer av dessa.
Beslutsprocessen för att fastställa, se över och genomföra riktlinjerna
Styrelsen ska upprätta förslag till nya riktlinjer åtminstone vart fjärde år
och lägga fram förslaget för beslut vid årsstämman. Riktlinjerna ska gälla
till dess att nya riktlinjer antagits av bolagsstämman. Styrelsen ska även
följa och utvärdera program för rörliga ersättningar för bolagsledningen,
tillämpningen av riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
samt gällande ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer i bolaget. Vid
styrelsens behandling av och beslut i ersättningsrelaterade frågor
närvarar inte VD eller andra personer i bolagsledningen, i den mån de
personligen berörs av frågorna.
Avvikelser
Styrelsen får besluta att tillfälligt avvika från riktlinjerna helt eller delvis,
om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl för det och ett avsteg är nöd-
vändigt för att tillgodose bolagets långsiktiga intressen, inklusive dess
hållbarhet, eller för att säkerställa bolagets ekonomiska bärkraft.
38 | FÖRVALTNINGSBERäTTELSE RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

===== SIDA 41 =====

2024 ÅRS RIKTLINJER FÖR ERSÄTTNING TILL
LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE
De riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare som antogs av
årsstämman 2021 gäller därefter kommande fyraårsperiod, förutsatt att
inga justeringar beslutas av årsstämman.
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
En separat bolagsstyrningsrapport har upprättats, se sidan 80.
UTDELNINGSPOLICY OCH FÖRSLAG TILL UTDELNING
Styrelsens målsättning är att årligen föreslå en utdelning till aktieägarna
om 20 till 30 procent under förutsättning att en sund kapitalstruktur kan
bibehållas
Styrelsen avser föreslå årsstämman 2024 en ordinarie utdelning om
0,70 SEK per aktie (0) vilket motsvarar 30% av koncernens vinst efter
skatt. Därtill avser styrelsen föreslå en extra utdelning om 1,30 SEK per
aktie (0). Den föreslagna utdelningen för beslut på årsstämman uppgår
till 68,6 MSEK.
Som avstämningsdag för utdelning föreslår styrelsen 24 maj 2024,
vilket innebär att aktien handlas utan rätt till utdelning den 23 maj 2024,
och att utdelningen beräknas skickas ut genom Euroclear den 29 maj
2024.
Koncernens resultat och ställning framgår av efterföljande rapporter
över totalresultat, rapporter över finansiell ställning och rapporter över
kassaflöden med tillhörande noter.
FÖRSLAG TILL DISPOSITION BETRÄFFANDE
MODERBOLAGETS RESULTAT
Till årsstämmans förfogande står fritt eget kapital i moderbolaget enligt
nedan:
SEK
Balanserade vinstmedel 126 858 312
Årets resultat 58 543 978
Disponibla medel 185 402 290
Styrelsen föreslår att medlen disponeras enligt nedan:
SEK
Utdelning 34 282 773 aktier x 2,0 SEK 68 565 546
Balanseras i ny räkning 116 836 744
Summa 185 402 290
RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 FÖRVALTNINGSBERäTTELSE | 39

===== SIDA 42 =====

Som global koncern med verksamhet i olika delar av världen är
RaySearch exponerat mot olika risker och osäkerhetsfaktorer, såsom
marknads risker, verksamhetsrelaterade risker samt finansiella risker.
Risk hanteringen inom RaySearch syftar till att identifiera, värdera och
reducera risker relaterade till koncernens affärer och verksamhet. Under
2020 medförde covid-19 en tillkommande affärsrisk. Denna risk kvar -
står men benämns nu pandemier för att tydliggöra att framgent kan en
pandemi uppstå av ett annat virus eller sjukdom. Konflikter i omvärlden
såsom den mellan Ryssland och Ukraina som inleddes under 2022 samt
oroligheterna i mellanöstern har medfört att en ny affärsrisk har identfie -
rats, vilken benämns geopolitiska förändringar.
Marknadsrisker
RaySearchs närvaro på ett stort antal geografiska marknader innebär en
exponering för politiska och ekonomiska risker, både globalt och i
enskilda länder eller regioner. Svag ekonomisk utveckling och
ansträngda finanser kan, på vissa marknader, medföra att de statliga
investeringarna i cancervård påverkas negativt och att det blir svårare
för privata kunder att säkerställa finansiering.
Geopolitiska förändringar
Geopolitisk risk är risken för finansiella, marknads- eller personalförlus -
ter som uppstår på grund av politiska beslut eller störningar. Följande är
exempel på politiska handlingar som potentiellt skulle kunna ha en effekt
på RaySearch på specifika marknader: beslut fattade av statliga ledare
angående militära konflikter, handelstullar/barriärer, valutarestriktioner,
skatter, investeringar, lönenivåer, arbetslagar, miljöbestämmelser och
utvecklingsprioriteringar. Den pågående konflikten mellan Ukraina och
Ryssland har haft försumbar påverkan på RaySearch. I händelse av att
motsvarande konflikt uppstår på någon av de för RaySearch viktiga
marknaderna kan det innebära risk för försenade och uteblivna
beställningar, begränsningar vad gäller leveransförmåga och som en
konsekevens fördröjning av intäktsredovisning samt kundbetalningar.
Pandemier
Covid-19 har tydligt visat att globala pandemier påverkar RaySearchs
verksamhet. Covid-19-pandemin har haft en negativ påverkan på
RaySearchs omsättning och resultat under framför allt 2020 och 2021,
främst genom att order har fördröjts. Det kan inte uteslutas att andra
virus eller sjukdomar framgent skapar en liknande situation varmed
denna risk kvarstår men mer generellt benämnd. En pandemi kan med -
föra följande risker och osäkerhetsfaktorer:
• Fördröjda beställningar på RaySearchs produkter, exempelvis för att
vissa sjukhus tillfälligt kan tvingas prioritera behandling av en
pågående pandemi framför investeringar i bolagets produkter för
cancerbehandling.
• Fördröjd intäktsredovisning, exempelvis för att vissa prestations -
åtaganden inte kan fullgöras på grund av reserestriktioner.
RISKER OCH RISKHANTERING
• Risk för försämrat kassaflöde, exempelvis om vissa kunder får
ansträngd likviditet.
Verksamhetsrelaterade risker
Konkurrens
RaySearch verkar inom konkurrensutsatta områden och konkurrerar
främst med Varian, Elekta och Philips, vilka investerar stora resurser i att
utveckla system och tekniska lösningar som konkurrerar med
RaySearchs produkter. RaySearch säljer enbart mjukvara och i vissa
situationer finns risk att bolagets konkurrenter utnyttjar sina positioner
som hårdvaruleverantörer till att sälja paketerade helhetslösningar med
både mjuk- och hårdvara till kunderna.
Produktutveckling
Nya produkter och förbättrade behandlingsmetoder lanseras
kontinuerligt och den framtida utvecklingen på medicinteknikmarkna -
den kan inverka på RaySearchs konkurrensförmåga. RaySearch utveck -
lar mycket avancerade system och tekniska lösningar och tar risken i
utvecklings arbetet fram till lanseringen, vilket kan medföra högre
kostnader än beräknat. Detta motverkas genom kontinuerlig projekt -
uppföljning och kvalitetssäkring.
Det är också viktigt att de nya system och tekniska lösningar som
RaySearch utvecklar är skyddade från olovlig användning av konkurren -
ter. RaySearchs avancerade mjukvaruprodukter är i de flesta fall skyd -
dade av upphovsrätt, och om det är möjligt och lämpligt skyddar
RaySearch även sina produkter genom patent och varumärkesregistre -
ring.
Strategiska samarbeten
Medicinteknikbranschen karaktäriseras av relativt snabb teknisk
utveck ling med framsteg inom industriell kunskap och kompetens.
RaySearchs system och mjukvaruprodukter utvecklas i nära samarbete
med ledande cancerkliniker och forskningsinstitutioner, såsom
MD Anderson i USA, Princess Margaret Cancer Center i Kanada,
universitetssjukhuset i Heidelberg i Tyskland. Det är av stor vikt för
RaySearch att kunna upprätthålla dessa långsiktiga och nära relationer
för att därigenom kunna ta del av och möta kundernas behov.
RaySearch har även strategiska samarbeten med ett flertal
utrustningsleverantörer såsom IBA, Accuray, Mevion samt partner -
samarbeten med Varian och IBA Dosimetry, vilka säljer bolagets
produkter. Om RaySearch skulle förlora en eller flera av sina strategiska
samarbetspartner kan det ha negativ påverkan på bolagets omsättning,
resultat och ställning.
Alternativa behandlingsmetoder
Av de tre huvudgrenarna för behandling av cancer, det vill säga strål -
behandling, kirurgi och cellgifter, är strålbehandling den behandlings -
40 | RISKER OCH RISKHANTERING RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

===== SIDA 43 =====

metod som har ökat mest för kurativa grupper under de senaste 20 åren.
RaySearch bedömer att strålbehandling kommer att vara en viktig
behandlingsform även i framtiden.
Cybersäkerhet och störningar i IT-system
RaySearch ser ett ökat behov av användande och analys av person- och
behandlingsuppgifter, vilket är nödvändigt för att bolaget ska kunna
vidareutveckla produktportföljen. Exempelvis lanserade RaySearch
under 2020 det molnbaserade dataanalyssystemet RayIntelligence och
under 2021 lanserades en ny IT-hostingtjänst. Sådana erbjudanden
måste ske i överenstämmelse med olika länders dataskyddslagar samt
med beaktande av tillbörliga åtgärder för att skydda dessa uppgifter från
skada, manipulering och intrång. RaySearchs verksamhet är beroende
av flera avancerade IT-system och lösningar som behöver skyddas mot
skada och otillbörligt intrång samtidigt som personuppgifts- och data -
säkerhetslagar i hela världen behöver efterlevas. RaySearch är också
beroende av framgångsrika relationer med affärspartner längs hela
värdekedjan, särskilt leverantörer av kritiska tjänster.
Försäljningsorganisation
RaySearch säljer sina system och produkter både genom den egna
försäljningsorganisationen och genom ett externt nätverk av distributö -
rer och partner. Bolagets fortsatta framgång är beroende av möjlighe -
terna att bygga och upprätthålla framgångsrika kundrelationer samt att
etablera och underhålla en effektiv marknadsorganisation och fram -
gångsrika samarbeten med externa försäljningskanaler.
Korruption
Korruption är ett hinder för utvecklingen och tillväxten i vissa länder där
RaySearch bedriver verksamhet. RaySearch har nolltolerans vad gäl -
lande alla former av korruption, inbegripet bland annat mutor, bedrägeri
och konkurrensbegränsade aktiviteter. RaySearch arbetar därför
löpande med att stärka sitt befintliga compliance-program, till exempel -
vis genom rutiner för bakgrundskontroller och certifiering av affärspart -
ner samt andra interna rutiner som adresserar och förebygger de olika
anti korruptionsfrågor som kan uppstå inom ramen för verksamheten.
Myndighetsgodkännanden och regulatoriska processer
RaySearch bedriver verksamhet på flera olika geografiska marknader,
vilket exponerar koncernen för ett stort antal lagar, regler, policyer och
riktlinjer avseende hälso-, säkerhets- och miljöfrågor, handelshinder,
konkurrens, valutakontroll och leverans av system och produkter. Som
utvecklare av medicintekniska produkter styrs RaySearchs verksamhet
särskilt av de krav och standarder som bestämts av hälsomyndigheter.
ändringar kan därför medföra ökade kostnader eller utgöra hinder i
försäljningen av RaySearchs system och produkter.
RaySearch är, liksom andra bolag i samma bransch, också beroende
av bedömningar och beslut av berörda myndigheter för flertalet av de
marknader där bolaget bedriver verksamhet. Sådana bedömningar inne -
fattar exempelvis produktsäkerhet samt tillstånd att marknadsföra och
sälja medicintekniska produkter. Ansökningar till sådana myndigheter
kräver omfattande dokumentation och oförutsedda omständigheter kan
försena möjligheten att introducera, marknadsföra, sälja och leverera
system och produkter samt förhindra eller begränsa den kommersiella
nyttan och/eller orsaka omfattande extra kostnader.
För att konsekvent producera produkter av hög kvalitet, minimera
duplicerande av dokumentation för ansökningar och för att uppfylla lag -
krav bedrivs RaySearchs verksamhet enligt ett kvalitetssystem som
också uppfyller produktsäkerhetsstandarder från International
Electrotechnical Commission (IEC) och International Organization for
Standardization (ISO). Kvalitetssystemet utvärderas och certifieras av
externa tillsynsmyndigheter och inspekteras regelbundet. För det fall
exempelvis allvarliga avvikelser skulle identifieras kan detta resultera i
förseningar samt stoppade leveranser av RaySearchs system och
produkter.
RaySearch utvärderar ständigt förutsättningar för en introduktion på
nya marknader. Hänsyn tas då till möjligheter och till risker som detta
innebär. Många marknader har egna myndighetskrav för registrering,
som potentiellt kan försena marknadstillstånd och produktlanseringar.
Beroende av kvalificerad personal och nyckelpersoner
RaySearch är beroende av kompetens för att utveckla sina avancerade
medicintekniska system, vilket kräver högt kvalificerade medarbetare.
Bolagets förmåga att attrahera, rekrytera och behålla kvalificerad
personal, ett antal nyckelpersoner med specialistkompetens, samt
ledning är avgörande och har stor betydelse för koncernens framtida
framgång.
Förändringar i ersättningssystem
RaySearchs möjlighet att kommersialisera sina lösningar är bland annat
beroende av nivån på den ersättning som sjukhus och kliniker kan
erhålla. Ersättningssystemen varierar mellan olika länder och föränd -
ringar i nuvarande ersättningssystem relaterade till sjukvårdsprodukter
eller implementering av nya regler kan ha en direkt inverkan på efterfrå -
gan av RaySearchs produkter.
Legala tvister
Genom RaySearchs verksamhet riskerar bolaget från tid till annan att bli
inblandad i tvister hänförliga till den löpande verksamheten. Sådana
tvister kan bland annat innefatta produktansvar, avtalsfrågor,
immateriella rättigheter och påstådda brister i leverans av varor och
tjänster. Tvister kan bli kostsamma, tidskrävande och hindra den
löpande verksamheten. Tvister avseende immateriella rättigheter är
RISKER OCH RISKHANTERING
RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 RISKER OCH RISKHANTERING | 41

===== SIDA 44 =====

kostsamma och kan få en materiell påverkan på RaySearchs verksam -
het och finansiella ställning, dessutom kan det vara mycket svårt att för -
utse utgången av komplicerade tvister. Tvister relaterade till RaySearchs
produktansvar kan exempelvis omfatta påstådd oaktsamhet,
garantibrott eller felbehandling, vilket kan leda till omfattande kostnader
oavsett om RaySearch slutligen hålls ansvarigt eller inte. RaySearch har
försäkringar för produkt- ansvar, men risk finns att framtida krav kan
komma att överstiga eller falla utanför försäkringsskyddet.
Förändringar i skattesystem
RaySearchs affärsverksamhet inbegriper utveckling och leverans av
mjukvarulösningar och servicetjänster inom ett stort antal jurisdiktioner.
Verksamheten beskattas enligt lagar i den jurisdiktion där verksamheten
bedrivs. Förändringar i skattesystemen kan komma att påverka
koncernens skatteskulder och skattekostnader, vilket kan resultera i en
ökning eller minskning av det finansiella resultatet beroende på vilken
slags för- ändring som sker.
Internationella regelverk som styr den globala skattemiljön är också
före mål för regelbundna förändringar. OECD (Organisationen för
ekonomiskt samarbete och utveckling) har föreslagit ett antal
förändringar genom införandet av BEPS (Base Erosion and Profit
Shifting). Implementeringen av dessa förändringar kan resultera i en
omfördelning av vinster mellan olika jurisdiktioner och en ökning eller
minskning i relaterade skatte kostnader och kassaflöden.
Finansiella risker
RaySearchkoncernen utsätts genom sin verksamhet för olika finansiella
risker såsom valutarisk, ränterisk, kreditrisk och likviditetsrisk.
Valutarisk är risken för fluktuationer i värdet av framtida affärs -
transaktioner och redovisade tillgångar och skulder i utländsk valuta på
grund av förändringar i valutakurser. Med ränterisk avses risken att
förändringar i räntenivån påverkar RaySearchs resultat negativt.
Kreditrisk uppstår dels genom finansiell kreditrisk relaterad till likvida
medel och tillgodo- havanden hos banker och finansinstitut, dels genom
kreditexponeringar gentemot kunder och distributörer. Med likviditets -
risk avses risken att inte kunna uppfylla betalningsförpliktelser som en
följd av otillräcklig likviditet eller svårigheter att uppta externa lån. Vissa
av RaySearchs avtal om finansiering innehåller finansiella kovenanter,
sedan juni 2023 finns endast kovenanter kopplat till soliditet. En utveck -
ling av finansiella mått på ett sätt som påverkar soliditet negativt kan
resultera i brott mot bolagets finansiella kovenanter och leda till att
finansieringsavtalen måste omförhandlas eller att existerande finansie -
ring måste återbetalas.
RaySearchs riskhantering sköts av koncernens finansavdelning som
identifierar, utvärderar och säkrar finansiella risker. Arbetet sker i enlig -
het med av styrelsen fastställda policyer för övergripande riskhantering
och koncernens finanspolicy, som bildar ett ramverk av riktlinjer och reg -
ler i form av riskmandat och limiter för finansverksamheten.
RaySearch har en väsentlig exponering mot valutakursförändringar
genom sin internationella verksamhet och struktur. Exponering uppstår
främst genom kostnader i svenska kronor mot att bolaget har större
delen av sina intäkter i amerikanska dollar och euro.
Någon valutasäkring har i enlighet med fastställd finanspolicy inte
gjorts. Finanspolicyn uppdateras minst en gång per år.
För mer information om finansiella risker och finansiell riskhantering
hänvisas till not 17D på sidan 68.
42 | RISKER OCH RISKHANTERING RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

===== SIDA 45 =====

FLERÅRSÖVERSIKT
RAPPORTER ÖVER TOTALRESULTAT FÖR KONCERNEN
KSEK 2023 2022 2 0 21 20201 20191
Nettoomsättning 1 022 159 843 648 641 673 648 824 717 698
Kostnad för sålda varor - 106 578 –94 991 –50 397 –43 374 –72 365
Bruttoresultat 915 581 74 8 657 591 276 605 450 645 333
Forsknings- och utvecklingskostnader -237 736 –238 769 –233 443 –185 041 –174 670
Övriga rörelsekostnader -562 965 –467 144 –411 174 –426 663 –426 380
Rörelseresultat 11 4 880 42 7 44 –53 341 –6 254 44 283
Finansnetto -4 792 –10 369 –5 332 –3 012 –5 561
Resultat före skatt 110 088 32 375 –58 673 –9 266 38 722
Skatt -28 516 –8 597 11 358 –2 005 –7 085
Årets resultat 81 572 23 778 –47 315 –11 27 1 31 636
Resultat per aktie före utspädning 2,38 0,69 –1,38 –0,33 0,92
Resultat per aktie efter utspädning 2,38 0,69 –1,38 –0,33 0,92
RAPPORTER ÖVER FINANSIELL STÄLLNING FÖR KONCERNEN
KSEK 2023 -12-31 2022-12-31 2 0 21-12-312020-12-311 2019 -12-311
TILLGÅNGAR
Immateriella anläggningstillgångar 530 455 518 663 523 109 486 817 428 406
Övriga anläggningstillgångar 619 765 729 365 705 268 226 631 259 128
Summa anläggningstillgångar 1 150 220 1 248 028 1 228 377 713 4 4 8 687 534
Summa omsättningstillgångar 802 446 627 922 516 369 577 164 581 802
SUMMA TILLGÅNGAR 1 952 666 1 875 950 1 7 44 7 46 1 290 6 1 2 1 269 336
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Eget kapital hänförligt till
moderbolagets aktieägare 735 232 657 156 628 312 673 385 686 693
Skulder 1 217 434 1 218 794 1 116 434 617 227 582 642
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 1 952 666 1 875 950 1 7 44 7 46 1 290 6 1 2 1 269 336
RAPPORTER ÖVER KASSAFLÖDEN FÖR KONCERNEN
KSEK 2023 2022 2 0 21 2020 2019
Kassaflöde från den löpande verksamheten 455 931 320 657 238 162 328 720 296 259
Kassaflöde från investeringsverksamheten -209 330 –201 381 –237 631 –225 593 –212 046
Kassaflöde från finansieringsverksamheten -56 350 –72 492 –72 234 –41 237 –87 598
Årets kassaflöde 190 251 46 784 –7 1 703 61 8 9 0 –3 385
12022 är justerade i enlighet med not 30, rättelse av fel.
RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 RISKER OCH RISKHANTERING | 43

===== SIDA 46 =====

RAPPORT ÖVER TOTALRESULTAT FÖR KONCERNEN
KSEK NOT 2023 2022
Nettoomsättning 2, 3 1 022 159 843 648
Kostnad för sålda varor1 6 –106 578 –94 991
Bruttoresultat 915 581 748 657
Övriga rörelseintäkter 6, 7 21 900 49 504
Försäljningskostnader 6 –362 846 –309 424
Administrationskostnader 6 –195 163 –171 719
Forsknings- och utvecklingskostnader 6 –237 736 –238 769
Övriga rörelsekostnader 6, 8 –26 856 –35 505
Rörelseresultat 4, 5, 6, 7,10 114 880 42 744
Finansiella intäkter 11 4 904 1 109
Finansiella kostnader 11 –9 696 –11 478
Finansnetto –4 792 –10 369
Resultat före skatt 110 088 32 375
Skatt 12 –28 516 –8 597
Årets resultat 81 572 23 778
Övrigt totalresultat
Poster som kommer att omklassificeras till resultatet
Årets omräkningsdifferens av utländska verksamheter –3 496 5 066
Poster som inte kommer att omklassificeras till resultatet - -
Årets totalresultat 78 076 28 844
Hänförligt till:
Moderbolagets aktieägare 78 076 28 844
Resultat per aktie före och efter utspädning 13 2,38 0,69
Antal aktier, tusental 13 34 283 34 283
1 Omfattar kostnader för hårdvara och betalda licenskostnader, dock inte avskrivningar av aktiverade utvecklingsutgifter, vilka ingår i forsknings- och
utvecklingskostnader.
44 | KONceRNeN RAYSeARcH ÅRSReDOVISNING 2023

===== SIDA 47 =====

RAPPORT ÖVER FINANSIELL STÄLLNING
FÖR KONCERNEN
KSEK NOT 2023-12-31 2022-12-31
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Aktiverade utvecklingsutgifter 2, 14 530 339 518 321
Övriga immateriella anläggningstillgångar 2, 14 116 342
Nyttjanderättstillgångar 2, 10 500 776 540 209
Inventarier och installationer 2, 15 89 640 108 861
Uppskjuten skattefordran 21 5 729 25 598
Övriga långfristiga fordringar 17, 18, 22 23 620 54 697
Summa anläggningstillgångar 1 150 220 1 248 028
Omsättningstillgångar
Fakturerade fordringar på kunder 17, 18 240 101 250 073
ej fakturerade fordringar på kunder 17, 18 143 626 120 496
Varulager 25 9 320 14 091
Skattefordringar 12 001 11 282
Övriga fordringar 18 065 16 413
Förutbetalda kostnader 19 35 652 55 299
Likvida medel 20 343 681 160 268
Summa omsättningstillgångar 802 446 627 922
SUMMA TILLGÅNGAR 1 952 666 1 875 950
RAYSeARcH ÅRSReDOVISNING 2023 KONceRNeN | 45

===== SIDA 48 =====

KSEK NOT 2023-12-31 2022-12-31
EGET KAPITAL
Aktiekapital 17 141 17 141
Övrigt tillskjutet kapital 1 975 1 975
Omräkningsreserv –5 866 –2 370
Balanserade vinstmedel inklusive årets resultat 721 982 640 410
Eget kapital hänförligt till moderbolagets aktieägare 735 232 657 156
Summa eget kapital 735 232 657 156
SKULDER
Uppskjutna skatteskulder 21 109 530 106 874
Långfristiga leasingskulder 10, 17 431 977 474 079
Övriga långfristiga skulder 17 878 743
Summa långfristiga skulder 542 385 581 696
Leverantörsskulder 17 42 085 24 030
Skatteskulder 5 486 4 980
Kortfristiga leasingskulder 10 97 381 81 307
Övriga skulder 27 241 15 358
Avtalsskulder 24 461 140 460 713
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 24 41 716 50 710
Summa kortfristiga skulder 675 049 637 098
Summa skulder 1 217 434 1 218 794
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 1 952 666 1 875 950
RAPPORT ÖVER FINANSIELL STÄLLNING
FÖR KONCERNEN, FORTS.
46 | KONceRNeN RAYSeARcH ÅRSReDOVISNING 2023

===== SIDA 49 =====

RAPPORT ÖVER FÖRÄNDRING
I EGET KAPITAL FÖR KONCERNEN
KSEK Aktiekapital
Övrigt
tillskjutet
kapital
Omräknings-
reserv
Balanserade
vinstmedel inkl
årets resultat
Summa eget kapital
hänförligt till
moderbolagets aktieägare
Ingående eget kapital 2022-01-01 17 141 1 975 –7 436 616 632 628 312
Årets resultat 23 778 23 778
Årets övrigt totalresultat 5 066 5 066
Årets totalresultat 5 066 23 778 28 844
Utgående eget kapital 2022-12-31 17 141 1 975 –2 370 640 410 657 156
Ingående eget kapital 2023-01-01 17 141 1 975 –2 370 640 410 657 156
Årets resultat 81 572 81 572
Årets övrigt totalresultat –3 496 –3 496
Årets totalresultat –3 496 81 572 78 076
Utgående eget kapital 2023-12-31 17 141 1 975 –5 866 721 982 735 232
RAYSeARcH ÅRSReDOVISNING 2023 KONceRNeN | 47

===== SIDA 50 =====

RAPPORT ÖVER KASSAFLÖDEN
FÖR KONCERNEN
KSEK NOT 2023 2022
Den löpande verksamheten
Resultat före skatt 110 088 32 375
Justeringar för poster som inte ingår i kassaflödet 20 300 825 296 103
Betald skatt –16 368 –13 816
Kassaflöde från den löpande verksamheten före
förändringar av rörelsekapital 394 545 314 662
Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital
Ökning (–)/Minskning (+) av rörelsefordringar 31 781 –66 036
Ökning (+)/Minskning (–) av rörelseskulder 29 605 72 031
Kassaflöde från den löpande verksamheten 455 931 320 657
Investeringsverksamheten
Investeringar i aktiverade utvecklingsutgifter 14 –185 035 –187 986
Förvärv av materiella anläggningstillgångar 15 –24 295 –13 395
Kassaflöde från investeringsverksamheten –209 330 –201 381
Finansieringsverksamheten
Amortering av leasing 10 –56 350 –51 224
Förändring av checkräkningskredit - –21 268
Kassaflöde från finansieringsverksamheten –56 350 –72 492
Årets kassaflöde 190 251 46 784
Likvida medel vid årets början 160 268 102 535
Kursdifferens i likvida medel –6 838 10 949
Likvida medel vid årets slut 20 343 681 160 268
Likvida medel består av banktillgodohavanden.
48 | KONceRNeN RAYSeARcH ÅRSReDOVISNING 2023

===== SIDA 51 =====

MODERBOLAGET RESULTATRÄKNING
KSEK NOT 2023 2022
Nettoomsättning 3 780 348 620 315
Kostnad för sålda varor1 6 –40 869 –28 688
Bruttoresultat 739 479 591 627
Övriga rörelseintäkter 7, 8 19 961 47 917
Försäljningskostnader 6 –209 472 –169 489
Administrationskostnader 6 –245 898 –217 833
Forsknings- och utvecklings kostnader 6 –203 363 –203 678
Övriga rörelsekostnader 8 –24 258 –34 882
Rörelseresultat 3, 6, 7, 8 76 449 13 662
Ränteintäkter och liknande resultatposter 11 4 781 1 055
Räntekostnader och liknande resultatposter 11 –646 –2 320
Resultat efter finansiella poster 80 584 12 397
Bokslutsdispositioner - -
Resultat före skatt 80 584 12 397
Skatt 12 –22 040 –3 775
Årets resultat 58 544 8 622
MODERBOLAGETS TOTALRESULTAT
KSEK 2023 2022
Årets resultat 58 544 8 622
Övrigt totalresultat - -
Årets totalresultat 58 544 8 622
1Omfattar kostnader för hårdvara och royalty.
RAYSeARcH ÅRSReDOVISNING 2023 MODeRBOLAGet | 49

===== SIDA 52 =====

MODERBOLAGET BALANSRÄKNING
KSEK NOT 2023-12-31 2022-12-31
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Immateriella
anläggningstillgångar
Immateriella anläggningstillgångar 14 116 342
Materiella anläggningstillgångar
Inventarier och installationer 15 44 603 56 525
Finansiella
anläggningstillgångar
Andelar i koncernföretag 16 3 958 3 958
Uppskjuten skattefordran 3 183 23 992
Långfristiga fordringar på koncern-
företag 22, 27 12 077 –
Övriga långfristiga fordringar 22 6 190 8 510
Summa anläggningstillgångar 70 127 93 327
Omsättningstillgångar
Varulager 25 1 387 3 758
Kundfordringar (kortfristiga
fakturerade fordringar på kunder) 17, 18 136 413 122 963
ej fakturerade fordringar på kunder 17, 18 73 789 46 498
Fordringar hos koncernföretag 17, 27 89 140 148 959
Skattefordringar 7 587 7 294
Övriga fordringar 16 393 11 833
Förutbetalda kostnader och
upplupna intäkter 19 43 819 48 240
Kassa och bank 20 214 201 79 903
Summa omsättningstillgångar 582 729 469 447
SUMMA TILLGÅNGAR 652 856 562 774
KSEK NOT 2023-12-31 2022-12-31
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Eget kapital
Bundet eget kapital
Aktiekapital1 17 141 17 141
Reservfond 43 630 43 630
Summa bundet eget kapital 60 771 60 771
Fritt eget kapital
Balanserat resultat 126 859 118 237
Årets resultat 58 544 8 622
Summa fritt eget kapital 185 403 126 859
Summa eget kapital 246 174 187 630
Obeskattade reserver - -
Långfristiga skulder
Övriga långfristiga skulder 17 20 174 22 824
Summa långfristiga skulder 20 174 22 824
Kortfristiga skulder
Leverantörsskulder 17 49 437 18 957
Skulder till koncernföretag 17, 27 20 505 18 989
Skatteskulder 1 115 -
Övriga skulder 16 816 5 175
Avtalsskulder 24 268 294 270 094
Upplupna kostnader och
förutbetalda intäkter 24 30 341 39 105
Summa kortfristiga skulder 386 508 352 320
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 652 856 562 774
1 Aktiekapital per den 2023-12-31: 7 654 975 A-aktier, 26 627 798 B-aktier.
RAPPORT ÖVER FÖRÄNDRINGAR I EGET KAPITAL
Bundet kapital
Fritt eget kapital SummaKSEK Aktiekapital Reservfond
Ingående eget kapital 2022-01-01 17 141 43 630 118 224 178 995
Justerad ingående balans 13 13
Årets totalresultat 8 622 8 622
Utgående eget kapital 2022-12-31 17 141 43 630 126 859 187 630
Ingående eget kapital 2023-01-01 17 141 43 630 126 859 187 630
Årets totalresultat 58 544 58 544
Utgående eget kapital 2023-12-31 17 141 43 630 185 403 246 174
50 | MODeRBOLAGet RAYSeARcH ÅRSReDOVISNING 2023

===== SIDA 53 =====

RAPPORT ÖVER KASSAFLÖDEN FÖR MODERBOLAGET
KSEK NOT 2023 2022
Den löpande verksamheten
Resultat efter finansiella poster 80 584 12 397
Justeringar för poster som inte ingår i kassaflödet 20 22 532 31 869
Betald skatt –10 603 –7 837
Kassaflöde från den löpande verksamheten
före förändringar av rörelsekapital 92 513 36 429
Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital
Ökning (–)/Minskning (+) av rörelsefordringar 18 130 –3 135
Ökning (+)/Minskning (–) av rörelseskulder 30 630 64 269
Kassaflöde från den löpande verksamheten 141 273 97 563
Investeringsverksamheten
tillskott till dotterbolag - -
Förvärv av immateriella och materiella anläggnings tillgångar 14, 15 –6 588 –8 712
Kassaflöde från investerings verksamheten –6 588 –8 712
Finansieringsverksamheten
Förändring av checkräkningskredit - –21 268
Kassaflöde från finansierings verksamheten 23 0 –21 268
Årets kassaflöde 134 685 67 583
Likvida medel vid årets början 79 903 11 165
Valutaeffekt i likvida medel –387 1 155
Likvida medel vid årets slut 20 214 201 79 903
RAYSeARcH ÅRSReDOVISNING 2023 MODeRBOLAGet | 51

===== SIDA 54 =====

NOTER
NOT 1 REDOVISNINGSPRINCIPER
ÖVERENSSTÄMMELSE MED NORMGIVNING OCH LAG
Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med International
Financial Reporting Standards (IFRS) utgivna av International Accounting
Standards Board (IASB) samt tolkningsuttalanden från International IFRS
Interpretation Committee (IFRIC) så som de antagits av EU. Vidare har
Rådet för finansiell rapporterings rekommendation RFR 1 Kompletterande
redovisningsregler för koncerner tillämpats. Dessa principer har tillämpats
konsekvent för alla presenterade år, om inte annat anges. Koncern
redovisningen omfattar moderbolaget RaySearch Laboratories AB (publ)
och dess dotterbolag.
Moderbolaget tillämpar samma redovisningsprinciper som koncernen
utom i de fall som anges nedan under avsnittet ”Moderbolagets
redovisningsprinciper”.
UPPGIFTER OM MODERBOLAGET
RaySearch Laboratories AB (publ) (organisationsnummer 556322–
6157), är ett svenskregistrerat aktiebolag med säte i Stockholm. Moderbo
lagets aktie är noterad på Nasdaq Stockholm sedan 2003 och ingår sedan
2016 i Nasdaq Stockholms Mid Caplista med bolag som har ett börsvärde
mellan 150 miljoner och 1 miljard euro.
Besöks adressen till huvudkontoret är Eugeniavägen 18 C, 113 68
Stockholm.
FÖRUTSÄTTNINGAR VID UPPRÄTTANDE AV MODERBOLAGETS OCH
KONCERNENS FINANSIELLA RAPPORTER
Moderbolagets funktionella valuta är svenska kronor, vilket även utgör rap
porteringsvaluta för moderbolaget och för koncernen. Det innebär att de
finansiella rapporterna presenteras i svenska kronor. Samtliga belopp, om
inte annat anges, är avrundade till närmaste tusental.
Tillgångar och skulder är redovisade till historiska anskaffningsvärden.
Att upprätta de finansiella rapporterna i enlighet med IFRS kräver att
företags ledningen gör bedömningar och uppskattningar samt gör anta
ganden som påverkar tillämpningen av redovisningsprinciperna och de
redovisade beloppen av tillgångar, skulder, intäkter och kostnader. Det
verkliga utfallet kan avvika från dessa uppskattningar och bedömningar.
Uppskattningarna och antagandena ses över regelbundet. Ändringar av
uppskattningar redovisas i den period ändringen görs om ändringen
endast påverkat denna period, eller i den period ändringen görs och fram
tida perioder om ändringen påverkar både aktuell period och framtida peri
oder.
De nedan angivna redovisningsprinciperna för koncernen har tillämpats
konsekvent på samtliga perioder som presenteras i koncernens finansiella
rapporter, om inte annat framgår nedan. Koncernens redovisningsprinci
per har tillämpats konsekvent på rapportering och konsolidering av moder
bolag och dotterföretag.
Bedömningar gjorda av företagsledningen vid tillämpningen av IFRS
som har en betydande inverkan på de finansiella rapporterna och gjorda
uppskattningar som kan medföra väsentliga justeringar i påföljande års
finansiella rapporter beskrivs närmare nedan.
NYA ELLER ÄNDRADE STANDARDER TILLÄMPLIGA FRÅN 1 JANUARI
2023
Nya eller ändrade standarder bedöms inte ha haft någon materiell inverkan
på RaySearchs finansiella rapporter. Nya regler avseende en global mini
miskattenivå, Pillar II, träder i kraft från och med 2024 med upplysnings
krav i årsredovisningen för räkenskapsåret 2023 för de koncerner som
omfattas. RaySearch bedömning är att koncernen i närtid inte kommer att
påverkas av Pillar II då reglerna omfattar koncerner med en omsättning på
minst 750 miljoner euro.
NYA ELLER ÄNDRADE REDOVISNINGSSTANDARDER SOM TILLÄMPAS
FRÅN 1 JANUARI 2023
Nya eller ändrade redovisningsstandarder som har publicerats men inte är
obligatoriska för 2023 har inte tillämpats i förtid av RaySearch. RaySearchs
bedömning är att de inte förväntas ha någon materiell inverkan på bolagets
finansiella rapporter.
SEGMENTSRAPPORTERING
Ett rörelsesegment är en del av koncernen som bedriver verksamhet från
vilken den kan generera intäkter och ådra sig kostnader och för vilka det
finns fristående finansiell information tillgänglig. Ett rörelsesegments
resultat följs vidare upp av företagets högste verkställande beslutsfattare.
Segmentsinformation lämnas i enlighet med IFRS 8 endast för koncernen.
Identifiering av rapporterbara segment görs baserat på den interna rappor
teringen till den högste verkställande beslutsfattaren. I RaySearchs finan
siella rapporter utgör koncernen ett enda segment då segmenten har likar
tade ekonomiska egenskaper samt likar varandra med avseende på pro
dukternas karaktär, de kundkategorier till vilka produkten tillhandahålls
samt hur bolagets produkter distribueras.
KLASSIFICERING
Anläggningstillgångar och långfristiga skulder i moderbolaget och koncer
nen består i allt väsentligt av belopp som förväntas återvinnas eller betalas
efter mer än tolv månader räknat från balansdagen. Omsättnings tillgångar
och kortfristiga skulder i moderbolaget och koncernen består i allt väsent
ligt av belopp som förväntas återvinnas eller betalas inom tolv månader
räknat från balansdagen.
KONSOLIDERINGSPRINCIPER
Dotterföretag
Dotterföretag är företag som står under ett bestämmande inflytande från
moderbolaget RaySearch Laboratories AB (publ). Bestämmande
inflytande uppstår när RaySearch är exponerat för, eller har rätt till, rörlig
avkastning från sitt engagemang i företaget och har möjlighet att påverka
avkastningen med hjälp av sitt inflytande över företaget. Vid bedömningen
om ett bestämmande inflytande föreligger beaktas bland annat potentiella
röstberättigade aktier. Dotterföretag inkluderas i koncern redovisningen
från och med den dag då det bestämmande inflytandet överförs till koncer
nen och exkluderas från och med den dag då det bestämmande inflytan
det upphör.
52 | NOTER RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

===== SIDA 55 =====

NOT 1 REDOVISNINGSPRINCIPER, forts .
Andelar i dotterföretag redovisas i moderbolaget enligt förvärvs
metoden. Transaktionskostnader hänförliga till förvärv kostnadsförs när
de uppstår och inkluderas inte i det redovisade värdet.
Transaktioner som ska elimineras vid konsolidering
Koncerninterna fordringar och skulder, intäkter eller kostnader och
orealiserade vinster eller förluster som uppkommer från koncerninterna
transaktioner mellan koncernföretag, elimineras vid upprättandet av
koncernredovisningen.
Omräkningsreserv
Omräkningsreserven innefattar alla valutakursdifferenser som uppstår
vid omräkning av finansiella rapporter från utländska verksamheter som
har upprättats i annan funktionell valuta än koncernens rapporterings
valuta.
UTLÄNDSK VALUTA
Transaktioner i utländsk valuta
Transaktioner i utländsk valuta omräknas till den funktionella valutan till
den valutakurs som föreligger på transaktionsdagen. Funktionell valuta är
valutan i de primära ekonomiska miljöer bolagen bedriver sin verksam het.
Monetära tillgångar och skulder i utländsk valuta räknas om till den funktio
nella valutan till den valutakurs som föreligger på balansdagen. Valuta
kursdifferenser som uppstår vid omräkningarna redovisas i årets resultat
som Övriga rörelseintäkter samt Övriga rörelsekostnader. Ickemonetära
tillgångar och skulder som redovisas till historiska anskaffnings värden
omräknas till valutakurs vid transaktionstillfället.
Utländska verksamheters finansiella rapporter
Alla valutakursdifferenser som uppkommer vid omräkning av koncern
företags resultat och finansiella ställning från företagets funktionella
valuta till koncernens rapportvaluta redovisas i övrigt totalresultat och
samlas i en separat komponent i eget kapital. Tillgångar och skulder i
utlandsverksam heter omräknas till svenska kronor till balansdagens
stängningskurs, medan intäkts och kostnadsposter räknas om till en
genomsnittskurs för året alternativt till transaktionsdagens växelkurs
beroende på transaktionens karaktär.
INTÄKTER
Fyra intäktstyper
RaySearchs försäljningstransaktioner innefattar i normalfallet fyra typer
av intäkter: licensintäkter, supportintäkter, hårdvaruintäkter samt intäkter
för utbildning och övriga tjänster. Licenser och support säljs via partner,
distributörer och direkt till slutkunder.
Intäktsredovisning sker i resultaträkningen när en utlovad vara eller
tjänst överförts till kund, vilket kan ske över tid eller vid en tidpunkt. Intäk
ten utgörs av det belopp som företaget förväntar sig erhålla som ersättning
för överförda varor eller tjänster. Samtliga intäkter redovisas till den ersätt
ning som företaget förväntar sig ha rätt till med avdrag för lämnade rabat
ter, mervärdesskatt och efter eliminering av koncerninterna transaktioner.
Koncernen redovisar licensintäkter i samband med leverans, medan sup
portintäkter periodiseras linjärt över supportperioden. Hårdvaruintäkter
redovisas i samband med leverans av hårdvaran. Intäkter för utbildning
redovisas över den tid som utbildningen utförs.
Långfristiga fordringar avseende intäkter uppstår i samband med betal
ningsplaner där kunden erbjuds möjligheten att betala delar av köpeskil
lingen med längre frist än normalt, löptiden vid dessa betalningsplaner
varierar normalt mellan 18 och 24 månader. Skulle en väsentlig finansie
ringskomponent identifieras justeras transaktionspriset med en räntein
täkt eller räntekostnad under den relevanta tidsperioden.
Rörliga ersättningar förekommer normalt inte, vid behov fastställs den
rörliga ersättningen i enlighet med förväntat värde metoden och redovisas
inte förrän bolaget med stor sannolikhet kan fastslå att en väsentlig del av
intäkten inte kommer behöva återföras i framtiden. Bedömning görs med
utgångspunkt i historiska data samt prognoser.
Om de tjänster och produkter som RaySearch levererat överstiger det
belopp som RaySearch har rätt att fakturera redovisas en avtalstillgång.
Om det fakturerade beloppet överstiger de levererade tjänsterna, redovi
sas en avtalsskuld.
Vid prissättning mellan olika prestationsåtaganden inom en kundorder
applicerar koncernen den så kallade residualmetoden vilket innebär att
den redovisade intäkten på en mjukvarulicens kan variera mellan olika
kunder.
Prestationsåtagande Periodisering av intäkt
Fristående
försäljningspriser
Licensintäkter Vid leverans av licensnyckel
eller liknande
Kvarvarande belopp av
transaktionspris
Supportintäkter Linjärt över support perioden Uppskattat marknadspris
för utförda tjänster
Hårdvaruintäkter Vid leverans av hårdvaran Inköpspris plus
procentuellt påslag
Utbildning och
övriga tjänster
I samband med att utbildning
eller tjänst utförs
Uppskattat marknadspris
för utförda tjänster
Se ytterligare upplysningar avseende prestationsåtaganden och
betalnings villkor i not 3.
KOSTNAD FÖR SÅLDA VAROR
Kostnad för sålda varor utgörs av kostnader för såld hårdvara samt för
royalties för licensierad mjukvara som ingår i bolagets mjukvara. Avskriv
ningar av aktiverade utvecklingsutgifter ingår inte i kostnad för sålda varor.
ADMINISTRATIONSKOSTNADER
Revisionsarvoden avser granskning av årsredovisningen och bokföringen
samt styrelsens och verkställande direktörens förvaltning liksom andra
arbetsuppgifter som ankommer bolagets revisor. Arvoden som avser revi
sionsverksamhet utöver revisionsuppdraget innebär framförallt gransk
ning av bolagets hållbarhetsrapport. Skatterådgivning innehåller både råd
givning och granskning av efterlevnad inom skatteområdet. Uppdrag utö
ver dessa har klassificerats som övriga tjänster.
FINANSIELLA INTÄKTER OCH KOSTNADER
Finansiella intäkter och kostnader
Finansiella intäkter och kostnader består av ränteintäkter på bankmedel
och fordringar samt valutakursdifferenser.
FINANSIELLA INSTRUMENT
Finansiella instrument som redovisas i balansräkningen inkluderar främst
likvida medel, långfristiga och kortfristiga ej fakturerade fordringar på
kunder, kundfordringar (kortfristiga fakturerade fordringar på kunder),
leverantörsskulder, räntebärande skulder samt upplupna kostnader.
RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023 NOTER | 53

===== SIDA 56 =====

NOT 1 REDOVISNINGSPRINCIPER, forts .
En finansiell tillgång eller finansiell skuld tas upp i balansräkningen när
bolaget blir part enligt instrumentets avtalsmässiga villkor. Kund fordringar
och leverantörsskulder redovisas i balansräkningen när fakturan skickats
respektive erhållits. Finansiella tillgångar redovisas i balansräkningen tills
dess att rättigheten i avtalet har realiserats eller bolaget inte längre har rät
tighet till tillgången. Detsamma gäller för del av en finansiell tillgång. Finan
siella skulder tas bort från balansräkningen då RaySearch har fullgjort sina
åtaganden eller när förpliktelsen på annat sätt utsläcks. Detsamma gäller
för del av en finansiell skuld.
RaySearch redovisar finansiella instrument med återstående löptid
under 12 månader som kortfristiga tillgångar och skulder. De finansiella
instrument som överstiger 12 månader och där bolaget har ovillkorad
rättighet att senarelägga tillgångar och skulders reglering i minst 12
månader redovisas som långfristiga tillgångar och skulder.
Klassificeringen av finansiella tillgångar som är skuldinstrument
baseras på koncernens affärsmodell för förvaltning av tillgången och
karaktären på tillgångens avtalsenliga kassaflöden. Koncernens skuld
instrument klassificeras till upplupet anskaffningsvärde.
Finansiella tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde
Samtliga finansiella tillgångar, inklusive likvida medel och kundfordringar
och ännu ej fakturerade fordringar på kunder är klassificerade till upplupet
anskaffningsvärde. Tillgångar klassificerade till upplupet anskaffnings
värde innehas enligt affärsmodellen att inkassera avtalsenliga kassa
flöden som endast är betalningar av kapitalbelopp och ränta på det
utestående kapitalbeloppet. Tillgångarna i denna kategori värderas initialt
till verkligt värde med tillägg av transaktionskostnader. Fordringarna upp
står när RaySearch tillhandahåller pengar, varor eller tjänster direkt till
annan part utan avsikt att bedriva handel med fordringarna. Kund
fordringar redovisas initialt till det fakturerade värdet. Ett finansiellt instru
ment som innehåller en finansieringskomponent och har en kredittid som
överstiger ett år redovisas vid första redovisningstillfället till nuvärdet av
alla framtida betalningar. Efter första redovisningstillfället värderas till
gångarna enligt effektivräntemetoden. Tillgångarna omfattas av en för
lustreservering för förväntade kredit förluster. Se vidare i not 17A.
Finansiella skulder värderade till upplupet anskaffningsvärde
Finansiella skulder klassificeras till upplupet anskaffningsvärde. Finan
siella skulder redovisade till upplupet anskaffningsvärde värderas initialt
till verkligt värde inklusive transaktionskostnader. Efter det första redovis
ningstillfället värderas de till upplupet anskaffningsvärde enligt effektiv
räntemetoden vilket innebär att den beräknade värdeförändringen
(effektiv räntan) redovisas som ränteintäkt eller räntekostnad i resultat
räkningen. Se vidare i not 17B.
Nedskrivning av finansiella tillgångar
Koncernens finansiella tillgångar omfattas av nedskrivningsprövning av
förväntade kreditförluster, detta är främst aktuellt för kundfordringar och
ej fakturerade fordringar på kunder samt likvida medel. Den förenklade
modellen tillämpas för samtliga kundfordringar och ej fakturerade ford
ringar på kunder. I den förenklade modellen redovisas en förlustreserv för
fordrans förväntade återstående löptid. Likvida medel placeras i enlighet
med fastställd finanspolicy hos motparter med god kreditvärdighet.
Förväntade kreditförluster på kundfordringar och ej fakturerade ford
ringar på kunder värderas till produkten av sannolikhet för fallissemang,
förlust givet fallissemang samt exponeringen vid fallissemang. Härutöver
beaktas eventuell ytterligare aktuell och framåtblickande information. För
lustreservering redovisas om inte denna bedöms vara oväsentlig. Värde
ring av förväntade kreditförluster beaktar eventuella säkerheter och andra
kreditförstärkningar i form av garantier. Förändringar av förlustreserven
redovisas i resultaträkningen. Koncernen tar bort en fordran från rapport
över finansiell ställning när det inte längre finns någon förväntan på att
erhålla betalning och då aktiva åtgärder för att erhålla betalning har
avslutats. Se vidare i avsnittet Kreditrisk i fordringar i not 17D.
MATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
Materiella anläggningstillgångar redovisas i koncernen till anskaffnings
värde efter avdrag för ackumulerade avskrivningar och eventuella ned
skrivningar. I anskaffningsvärdet ingår inköpspriset samt kostnader direkt
hänförbara för att bringa tillgången på plats och i skick för att ut nyttjas i
enlighet med syftet med anskaffningen. Redovisnings principer för ned
skrivningar framgår nedan.
Det redovisade värdet för en materiell anläggningstillgång tas bort från
rapport över finansiell ställning vid utrangering eller avyttring eller när inga
framtida ekonomiska fördelar väntas från användning eller ut rangering/
avyttring av tillgången. Vinst eller förlust som uppkommer vid avyttring
eller utrangering av en tillgång utgörs av skillnaden mellan försäljningspri
set och tillgångens redovisade värde med avdrag för direkta försäljnings
kostnader. Vinst och förlust redovisas som övrig rörelseintäkt/kostnad.
Avskrivningsprinciper
Avskrivningar baseras på ursprungliga anskaffningsvärden minskat med
eventuella restvärden. Avskrivning sker linjärt över tillgångens beräknade
nyttjandeperiod. Beräknade nyttjandeperioder:
• datorer och övrig teknik 3–5 år
• inventarier, verktyg och installationer 5 år
• byggnadsinventarier 5–10 år
Bedömning av en tillgångs restvärde och nyttjandeperiod görs årligen.
LEASING
Leasingavtal redovisas i rapporten över finansiell ställning som nytt
janderätter och en motsvarande skuld från och med den dagen som den
leasade tillgången finns tillgänglig för användning av RaySearch. Nyttjan
derätten redovisas som en tillgång, och leasingskulden fördelas på en
långfristig och en kortfristig del.
RaySearch leasar framförallt kontorslokaler och fordon. Leasingavtalen
löper normalt med olika tidslängd och möjligheter till förlängning kan fin
nas.
Avtal kan innehålla både leasing och ickeleasingkomponenter.
RaySearch fördelar ersättningen i avtalet till leasing och ickeleasing
komponenter baserat på deras relativa fristående priser.
Villkoren förhandlas separat för varje avtal och innehåller ett stort antal
olika avtalsvillkor. Leasingavtalen innehåller inga särskilda villkor eller
restriktioner förutom att leasegivaren bibehåller rättigheterna till pant
satta leasade tillgångar. De leasade tillgångarna får inte användas som
säkerhet för lån.
Tillgångar och skulder som uppkommer från leasingavtal redovisas
initialt till nuvärde. Leasingskulderna inkluderar nuvärdet av följande
leasing betalningar:
54 | NOTER RAYSEARCH ÅRSREDOVISNING 2023

===== SIDA 57 =====