Årsredovisning 2023

KVALITETSRELATERADE NYCKELTAL
Vardaga Nytida Stendi Altiden
2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022
Antal avvikelser 32 124 29 948 34 568 30 998 10 351 10 650 564 626
Totalt antal avvikelser grad 41 17 3 9 7 15 3 6 3
Antal tillsyner (varav med kritik) 2 7 (3) 99 (11) 82 (16) 185 (28) 140 (17) 51 (6) 12 (4)
Lex Maria (vårdskada), antal anmäla händelser till IVO 7 5 5 10 N/A N/A N/A N/A
Lex Maria, utredningar som inte är anmälningspliktiga 48 40 50 48 N/A N/A N/A N/A
Lex Sarah (missförhållande), antal anmäla händelser till IVO 6 9 16 22 N/A N/A N/A N/A
Lex Sarah, utredningar som inte är anmälningspliktiga 68 70 118 80 N/A N/A N/A N/A
1 Allv arliga avvikelser grad 4 = Katastrofal, händelser som innebär bestående stor skada eller får bestående konsekvenser för den enskilde utifrån aktuell händelse (sensorisk, motorisk, fysiologisk, intellektuell eller psykologisk) samt oväntade dödsfall.
2 Sc ope 1–3 exklusive medarbetares pendlingsresor. Scope 3 exklusive pendlingsresor omfat- tar cirka 60% av samtliga utsläpp.
3 Exklusiv e fackliga representanter.
Ambea har tydliga rutiner för att identifiera, dokumen-
tera och rapportera avvikelser och risker. Genom att 
arbeta med avvikelser på den nivån så minimeras risken 
att allvarliga händelser inträffar, se sidan 45. 
Det svenska dataskyddsombudet har gjort 21 anmäl-
ningar till IMY under 2023. Dessa har varit av olika karak-
tär, men ingen av dem har medfört eller bedömts som 
en stor risk för de registrerade. Anledningen till ökat antal 
anmälningar anses bero på att det varit andra anmälare 
som granskat händelserna, därav andra be dömningar . I 
de flesta fallen har relevanta åtgärder omgående kunnat 
vidtas för att förhindra återupprepning. Resterande inci-
denter anses ha orsakats av organisatoriska och tekniska 
brister inom systemförvaltning. Åtgärder har genomförts 
till viss del direkt i anslutning till incidenterna men är i 
fortsatt behov av löpande arbete för att säkerställa att 
samtliga behandlingar följer dataskyddslagstiftning. Av 
de beslut som vi fått vidtar IMY inte några åtgärder med 
anledning av vår anmälan. Altiden har anmält totalt fyra 
incidenter till Datatilsynet, varvid kommunen anmält tre 
av dom då de är personuppgiftsansvariga och Altiden 
personuppgiftsbiträden. Av de beslut som vi fått vidtar 
Datatilsynet inga åtgärder. Stendi har anmält totalt två 
incidenter till Datatillsynet.
NYCKELTAL – MILJÖ OCH BOLAGSSTYRNING
Utfall
Grupp Hållbarhetsindikator 2023 2022 2021 2020
Miljö
Klimatavtryck2 Klimatavtryck per intäkt, tCO2e per MSEK 1,20 1,34 1,70 1,40
Bolagsstyrning
Mångfald i styrelse Antal styrelsemedlemmar 9 9 9 9
Andel kvinnor i styrelsen, % 33% 33% 44% 44%
Antal fackliga representanter 3 3 3 3
Styrelsens oberoende
3 Andel oberoende till bolaget, % 100% 100% 100% 100%
Andel oberoende till huvudägare, % 83% 83% 83% 83%
Styrelsens utskott Antal utskott 3 3 3 3
Antal utskott med kvinnlig ordförande 1 2 3 3
Kollektivavtal Andel anställda med kollektivavtal, % 99,1% 97,4% 98,2% 99,0%
Etik och antikorruption Andel medarbetare som formellt signerat uppförandekod, % 98% 99% 99% 67%
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Årsredovisning med kvalitets- och hållbarhetsrapport 2023 | 116
Strategi för hållbar omsorg Ambea som investering Omvärlden Vår verksamhet Introduktion Styrning och rapportering

===== SIDA 117 =====

KVALITETS- OCH HÅLLBARHETSRELATERADE NYCKELTAL – SOCIAL
2023 2022
Grupp Subgruppering Hållbarhets/ESG-Indikator Koncerntotal Sverige Norge Danmark Koncerntotal Sverige Norge Danmark
Info om anställda Medelantal anställda (FTEs) och antal medarbetare  
(Head Count)
Antal helårsanställda (FTE) 14 663 9 929 3 469 1 266 14 437 9 645 3 464 1 328
Varav kvinnor 9 923 7 199 1 873 851 9 742 6 969 1 859 914
Andel kvinnor, % 68% 73% 54% 67% 67% 72% 54% 69%
Antal medarbetare (Head Count) 23 696 17 362 4 812 1 523 24 444 17 508 4 856 2 080
Varav kvinnor 16 442 12 699 2 686 1 057 16 977 12 771 2 749 1 457
Andel kvinnor, % 69% 73% 56% 69% 69% 73% 57% 70%
Antal medarbetare (Totalt under året) 34 747 23 483 8 442 2 822 31 237 22 328 6 554 2 355
Jämställdhet Fördelning av kvinnor och män i olika befattnings-
positioner
Andel kvinnor i inträdes- och mellannivåpositioner, % 67% 71% 55% 67% 70% 73% 56% 71%
Andel kvinnor i seniora- och ledande befattningar, % 64% 63% 53% 86% 68% 61% 65% 88%
Månadsavlönade fördelat på man och kvinna Totalt antal månadsavlönade 14 873 10 096 3 281 1 496 14 158 10 090 3 145 923
Andel månadsavlönade kvinnor, % 70% 75% 55% 67% 71% 75% 56% 81%
Timavlönade fördelat på man och kvinna Totalt antal timavlönade 9 513 7 427 1 454 632 9 502 7 400 1 522 580
Andel timavlönade kvinnor, % 68% 70% 57% 66% 65% 70% 57% 73%
Fördelning av hel/deltid mellan man och kvinna Totalt antal heltidsanställda 7 664 4 832 1 959 874 6 943 4 672 1 949 322
Andel heltidsanställda kvinnor, % 66% 73% 50% 57% 66% 73% 50% 65%
Totalt antal deltidsanställda 7 175 5 359 1 194 622 7 148 5 347 1 201 600
Andel deltidsanställda kvinnor, % 75% 78% 64% 82% 75% 77% 65% 89%
Lönegap, män/kvinnor1 Ratio: Manlig mediankompensation / kvinnlig mediankompensation 0,98 0,98 0,97 0,99 0,96 0,98 1,00 0,96
Ersättning vd / medarbetare Ersättning vd / mediankompensation för medarbetare2 18:1 18:1
Hälsa Sjukfrånvaro Kort sjukfrånvaro, % 4,0% 5,0% 1,2% 4,7% 4,6% 5,7% 2,7% 3,7%
Personalomsättning Personalomsättning ur olika perspektiv Personalomsättning med avgångsorsaken "egen begäran" för fast 
anställda, % 16,8% 16,3% 13,0% 28,0% 17,1% 16,4% 13,0% 38,7%
Personalomsättning med avgångsorsaken "pension" för fast anställda, % 0,7% 0,9% 0,0% 1,0% 0,9% 1,2% 0,0% 0,6%
Åldersinformation Åldersfördelning Medelålder, totalt 42 42 41 42 41 41 41 41
Utbildning Utbildningstimmar Genomsnittligt antal utbildningstimmar per person under året 37 40 26 36 34 40 20 27
Arbetsmiljö Avvikelser, skador och dödsfall Antal rapporterade arbetsskador3 1 300 988 210 102 1 003 939 22 42
Antal dödsfall bland personal på arbetet 0 0 0 0 0 0 0 0
Antal faktiska fall av diskriminering 0 0 0 0 1 1 0 0
Antal rapporterade fall av trakasserier 2 2 0 0 2 2 0 0
Totalt antal arbetsskador och dödsfall bland personal per anställd 0,05 0,06 0,04 0,07 0,04 0,05 0 0,02
Mångfald Nationaliteter i organisationen Estimerat antal talade språk i organisationen 81 81 50 21 53 53 50 21
Integration Antal nyanlända som har fått praktik, anställning, arbetsträning eller 
varit trainee 253 253 – – 194 194  –   –  
1 Baser at på månadsavlönade i Sverige och Danmark, och samtliga löner i Norge.
2 Inkl.  grundlön och ev. bonus, exkl. pension.
3 Ändr ad definition från och med 2022: I arbetsskador inkluderas allvarlighetsgrad 2 (lindrig skada) till 4 (allvarlig skada, invalidisering, dödsfall). Norges siffra för 2022 enligt gammal beräkningsmetod.
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Årsredovisning med kvalitets- och hållbarhetsrapport 2023 | 117
Strategi för hållbar omsorg Ambea som investering Omvärlden Vår verksamhet Introduktion Styrning och rapportering

===== SIDA 118 =====

Hållbarhetsrisker
För att kunna förutse och hantera risker 
 genomför Ambea kontinuerligt riskanalyser av 
verksamheten. Sedan 2017 ingår kvalitet och 
hållbarhet i den ordinarie riskanalysen. Ambea 
arbetar kontinuerligt för att minska verksamhet-
ens miljöbelastning. Miljö klassas dock inte som 
en väsentlig risk. Ambeas hållbarhetsrelaterade 
risker samt hanteringen av dessa beskrivs här.
RISK OCH POTENTIELL PÅVERKAN SÅ HANTERAS RISKEN
Medarbetare och kompetens
Ambeas verksamhet är beroende av kompetenta och engagrade medarbetare. Ambea be-
höver attrahera, utveckla och behålla personer som besitter specialistkompetens, pedagogisk 
skicklighet och goda ledaregenskaper. Alltför hög personalomsättning medför risker avseende 
kompetens och kapacitet.
Bristande kompetens och/eller osund attityd kan inverka menligt på omsorgstagare, anhöriga 
och medarbetare. Exempelvis finns risk för felaktig omsorg eller olämpligt bemötande, till exem-
pel i form av diskriminering på grund av till exempel kön, etnisk bakgrund eller trosuppfattning.
 • Uppförandekod
 • Kvalitets- och hållbarhetspolicy
 • Värderingar och värdegrund
 • Ledningssystem med styrdokument för vården och omsorgen
 • Introduktions- och utbildningsprogram för respektive profession
 • Likabehandlingsplan
 • Extern kanal för visselblåsning
Hälsa och säkerhet
Ambeas medarbetare arbetar med personer med neuropsykiatriska diagnoser och kognitiva 
funktionsnedsättningar. Det gör att arbetsmiljön är förenad med risk för hot och våld.
 • Uppförandekod
 • Medarbetar- och arbetsmiljöpolicy
 • Värderingar och värdegrund
 • Introduktions- och utbildningsprogram för respektive profession
 • Ledningssystem för systematiskt arbetsmiljöarbete
Etik och kvalitet
För att ge omsorgstagarna en högkvalitativ vård och omsorg med kontinuitet är det av yttersta 
vikt att Ambeas medarbetare arbetar i enlighet med gällande ledningssystem för att omsorgs-
tagarna ska ges en god och säker vård och omsorg. Det finns en risk att omsorgstagarna utsätts 
för risker kopplade till vården och omsorgen om inte fastställda rutiner efterlevs.
Ambeas medarbetare arbetar nära omsorgstagarna, exempelvis hanterar medarbetare 
omsorgstagares ekonomi. Här finns risk för missbruk av förtroendeställning och andra former av 
olämpligt eller olagligt beteende.
Ambea har omfattande kontakt med kommuner, leverantörer och andra partners samt  delt ar 
i anbudsförfaranden där omfattande avtal träffas. Även i dessa situationer finns risk för oetiskt 
eller korrupt agerande.
 • Uppförandekod
 • Kvalitets- och hållbarhetspolicy
 • Värderingar och värdegrund
 • Ledningssystem med styrdokument för vården och omsorgen
 • Kundombudet
 • Extern kanal för visselblåsningr
 • Utdrag från belastningsregistret i Sverige och Danmark. I Norge när lagen tillåter.
 • Bakgrundskontroller på alla chefer som står på tillstånd (Sverige)
Informationssäkerhet
Ambea hanterar personuppgifter, inklusive särskilt känsliga uppgifter om omsorgstagarnas 
hälsa. Bristande informationssäkerhet kan få omfattande konsekvenser för omsorgstagarna och 
för Ambea.
 • Uppförandekod
 • Värderingar och värdegrund
 • Informationssäkerhetspolicy
 • Policy och styrdokument för behandling av personuppgifter (GDPR) och relevant nationell lagstiftning
 • Styrdokument för dokumentation för branschrelevant lagstiftning, till exempel LSS i Sverige
 • Styrdokument om loggkontroller av journaler
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Årsredovisning med kvalitets- och hållbarhetsrapport 2023 | 118
Strategi för hållbar omsorg Ambea som investering Omvärlden Vår verksamhet Introduktion Styrning och rapportering

===== SIDA 119 =====

Hållbarhetsstyrning
Ambeas styrelse har yttersta ansvaret för hållbarhets-
arbetet och hållbarhetsinriktningen är beslutad av 
styrelsen och inriktningen granskas och antas årligen i 
samband med affärsplansprocessen. Styrelsens kvali-
tets- och hållbarhetsutskott, ska säkerställa att styrelsens 
ansvar för Ambeas kvalitets- och hållbarhetsfrågor som 
är av väsentlig betydelse för bolaget, fullföljs. Utskottet 
sammanträder minst fyra gånger per år.
HR- och hållbarhetsdirektören, som rapporterar till 
vd, ansvarar för att identifiera och hantera företagets 
hållbarhetspåverkan, utveckla hållbarhetsstrategier 
och hållbarhetsmål, samt säkerställa att dessa efterlevs 
och att företaget följer relevant lagstiftning. HR- och 
hållbarhetsdirektören rapporterar resultatet av arbetet 
till Kvalitets- och hållbarhetsutskottet samt styrelsen vid 
behov. Uppföljningen omfattar nyckeltalen på sidan 19. 
HR- och hållbarhetsdirektören samverkar även i arbets-
grupper med funktionerna kvalitet, fastighet, tillväxt, 
kommunikation, finans, HR, samt representanter från 
samtliga affärsområden med syfte att säkerställa en 
bredd i hållbarhetsarbetet. Verksamhetens hållbarhets-
frågor styrs utifrån policyer, riktlinjer och rutiner och det 
operativa ansvaret för efterlevnad är delegerat till chefer 
med direkt personalansvar samt till specifika specialist-
roller i organisationen. 
Uppförandekoden tillsammans med kvalitets- och 
hållbarhetspolicyn är de styrande dokument som 
övergripande sammanställer Ambeas åtagande utifrån 
ett hållbarhetsperspektiv. Samtliga medarbetare har 
fått utbildning i och omfattas av uppförandekoden. I 
samband med nyanställning signeras uppförandekoden 
och en webbutbildning kring uppförandekoden, våra 
värderingar och värdegrund är en del av introduktionen. 
Uppförandekoden samt andra centrala styrdokument 
uppdateras årligen. För att säkerställa revidering och 
uppdatering av rutiner i verksamheten sker uppföljning 
via egenkontroll. Policyes, styrdokument, riktlinjer och 
rutiner finns i ledningssystemet och är implementerat 
i verksamheten. Grundläggande i hållbarhetsarbetet 
är att arbeta förebyggande i så hög utsträckning som 
möjligt och tillämpa försiktighetsprincipen.
FN:s Global Compact utgör tillsammans med Agenda 
2030 grunden för Ambeas hållbarhetsarbete. Ambea 
bid r ar till fem av FN:s 17 globala mål för hållbar utveck -
ling: God hälsa och välbefinnande (3), god utbildning för 
alla (4), hållbar energi för alla (7), anständiga arbetsvillkor 
och ekonomisk tillväxt (8) samt hållbar konsumtion och 
produktion (12).
Samarbeten och medlemskap
Ambea är aktiv medlem i flera bransch- och arbetsgiva-
rorganisationer i Sverige, Danmark och Norge. Ambeas 
svenska verksamheter är medlemmar i Vårdföretagarna 
och Kompetensföretagen (Klara). Altiden är medlem i 
bransch- och arbetsgivarorganisationen Dansk Erhverv 
och Stendi är medlem i norska arbetsgivarorganisatio-
nen Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO Geneo). 
Det innebär att bolagen
• har kollektivavtal, kollektivavtalade försäkringar för 
personalen och de tillstånd som behövs
• följer organisationernas etiska riktlinjer och krav på 
kvalitetsledningssystem samt att ägare och ledande 
personer i företaget är fria från anmärkningar
• öppet redovisar information om kvalitet, personal, 
ekonomi, ägare och styrelse på hemsidor och andra 
sammanhang.
Vi har även övriga medlemskap som är viktiga för vår 
verksamhet. Stendi är medlem i Norsk Fosterhjems-
forening, en rikstäckande och oberoende brukar- och 
intresseorganisation, som arbetar aktivt för att höja kva-
liteten på alla nivåer inom fosterhemsvården. Ambea, 
Nytida och Vardaga har medlemskap i SIS (Swedish 
Standard Institute) utifrån engagemang i ett antal stan-
dardiseringsarbeten för äldreomsorg, LSS samt HVB. 
Ambea AB har även medlemskap i Stockholms Handels-
kammare och Diversity Charter Sweden. 
Mer om vårt arbete i branschorganisationer på sidan 
24, samarbeten med skolor och universitet på sidan 43 
samt partnerskap och sponsring, sidan 14–15.
Mångfald och lika möjligheter är grund-
läggande
Personer med olika bakgrund, perspektiv och kompetens 
är avgörande för Ambeas resultat och framgång. Det är 
självskrivet att varje kollega ska behandlas med respekt 
och att alla ska ha samma möjligheter, rättigheter och 
skyldigheter.
Ambea arbetar enligt en medarbetarpolicy och lika-
behandlingsplan (inkluderat jämställdhetspolicy) för att 
aktivt och målinriktat främja mångfald, jämställdhet 
samt lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatsen. 
För närvarande fokuserar vår uppföljning av jämställdhe-
ten i bolaget på könsfördelning, ersättning och anställ-
ningens omfattning.
Vi följer upp andelen kvinnor på inträdes- och mellan-
nivåpositioner samt i seniora och ledande befattningar. 
När det gäller ersättning följer vi könsfördelning bland 
månadsavlönade och timavlönade samt lönegap. Vi 
ser även till andelen hel- och deltidsanställda. Ta del av 
dessa indikatorer på sidan 117.
Värdekedja, ansvar i leverantörsleden och 
klimatpåverkan
Fokus för koncernen är att reducera de negativa och 
maximera de positiva effekterna i hela värdekedjan. 
Genom vår uppförandekod, som påverkar hela värde-
kedjan, har vi tydliggjort våra grundläggande värde-
ringar och ställningstaganden kring ansvar för miljö och 
mänskliga rättigheter. 
Ambea har aktivt valt etablerade leverantörer av för-
bruk ningsmat erial, livsmedel och andra nödvändiga 
varor för vår verksamhet och de ska även arbeta i enlig-
het med vår uppförandekod. Det sker genom att vi inför 
varje avtalstecknande säkerställer att nya leverantörer 
följer uppförandekoden eller att leverantören har en egen 
uppförandekod som motsvarar våra krav. I möjligaste 
mån ska våra leverantörer också ha dokumenterad kvali-
tets- och miljösäkring. 
I vår uppföljning av klimatpåverkan ingår både 
direk t a och indirekta utsläpp från vår värdekedja. Den 
största negativa klimatpåverkan kommer från våra 
övriga indirekta utsläpp (scope 3) och vi arbetar aktivt 
med att minska den negativa påverkan inom dessa 
områden, genom åtgärder och kontinuerlig uppföljning. 
Läs mer om våra initiativ i kapitlet om Klimatpåverkan 
och styrning på sidan 16–17.
Affärsetik och antikorruption
Affärsbeslut inom Ambea ska alltid fattas utifrån företa-
gets bästa. Medarbetare får aldrig använda sin position 
eller sitt inflytande för några andra syften än att främja 
Ambeas intressen. 
Personliga relationer och överväganden får aldrig 
på v erka beslutsfattandet eller rekryteringar. För att 
ytter ligar e minska risken för intressekonflikter och se 
till att affärsbeslut alltid fattas för Ambeas bästa, ska 
alla avtalsförbindelser, anställningsavtal eller liknande 
av väsentlig betydelse mellan Ambea och annan part 
förhandlas fram och skriftligen godkännas av minst två 
personer innan avtalet undertecknas.
Ambeas uppförandekod
Ambeas hållning inom affärsetik och korruption tydlig-
görs i koncernens uppförandekod som i sin helhet beskri-
ver hur varje medarbetare inom koncernen förväntas 
uppträda och förhålla sig till Ambea, sina kollegor och 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Årsredovisning med kvalitets- och hållbarhetsrapport 2023 | 119
Strategi för hållbar omsorg Ambea som investering Omvärlden Vår verksamhet Introduktion Styrning och rapportering

===== SIDA 120 =====

omvärlden. Uppförandekoden skrivs under vid anställ-
ning. Avvikelser ska utan dröjsmål anmälas till Ambeas 
etikombud och brott mot koden är grund för utredning 
och disciplinära åtgärder.
Fri konkurrens
Ambea stödjer rättvis konkurrens och en öppen mark-
nad. Rättvis konkurrens är grunden för affärsutveckling 
och innovation. Vi är fast övertygade om att fri och rätt-
vis konkurrens är bra för alla och gör att vi kan bedriva 
en sund och bra verksamhet där vi ger våra kunder 
högsta kvalitet för pengarna.
Nolltolerans mot bedrägeri och närliggande brott
Av koncernövergripande riktlinjer och styrdokument 
framgår att Ambea följer de nationella och internatio-
nella regler som syftar till att förhindra, identifiera och 
lagföra ekonomisk brottslighet. Det gäller särskilt bedrä-
geri, utpressning och andra närliggande brott. Ambeas 
medarbetare ska avhålla sig från såväl handling som 
underlåtenhet att rapportera misstankar om brottslig-
het. Medarbetarna ska även aktivt samarbeta med alla 
utredningar av denna typ av brott.
Avgränsningar
Ambea, Nytida, Vardaga, Stendi, Altiden, Klara och Lära 
ingår i redovisningen. Hållbarhetsredovisningen speglar 
innehållet i Ambeas hållbarhetsarbete som baseras på 
väsentlighetsanalysen och de mål för hållbarhetsarbetet 
som fastställts utifrån den.
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Årsredovisning med kvalitets- och hållbarhetsrapport 2023 | 120
Strategi för hållbar omsorg Ambea som investering Omvärlden Vår verksamhet Introduktion Styrning och rapportering

===== SIDA 121 =====

EU- t axonomin: Ambeas bidrag  
till klimatanpassning av verksamheten
EU:s Taxonomiförordning ska stödja finansiering av 
hållbara investeringar för att bidra till EU:s klimat- och 
energimål samt målsättningar i den ”Gröna Given”. 
Implementeringen utvidgas stegvis. I nuläget omfattas 
Ambea av taxonomin avseende verksamheter som vård 
och omsorg, sociala tjänster och utbildning, NACE-ko-
derna Q87 och P85, och dessas bidrag till Miljömål 
1 – Begränsning av klimatförändringar och Miljömål 
2 – Anpassning till klimatförändringar. Ambea anses i 
dagsläget inte omfattas av de resterande fyra klimat-
målen som är nya för år 2023. 
Om EU:s taxonomi 
EU:s taxonomi är ett klassificeringssystem för miljömäs-
sigt hållbara ekonomiska verksamheter. Syftet är att 
guida investerare till att identifiera investeringar som 
bidrar till något av EU:s sex prioriterade miljömål: 
1. Begränsning av klimatförändringar. 
2. Anpassning till klimatförändringar. 
3. Hållbar användning och skydd av vatten och marina 
resurser. 
4. Övergång till en cirkulär ekonomi. 
5. Förebyggande och kontroll av föroreningar. 
6. Skydd och återställande av biologisk mångfald och 
ekosystem. 
För att avgöra om en ekonomisk verksamhet bidrar 
väsentligt till något miljömålen fastställer EU-kommis-
sionen genom delegerade förordningar så kallade 
tek nisk a granskningskriterier. I februari 2022 hade kom -
missionen endast publicerat kriterier för de två klimat-
relaterade miljömålen (miljömål 1 och 2), under 2023 
har ytterligare fyra klimatmål tillkommit (miljömål 3–6). 
Rapportering mot övriga fyra miljömål är i dagsläget 
inte aktuellt för Ambea efter granskning och bedömning 
av extern part samt intern genomlysning. Andelen av 
Ambeas verksamhet som omfattas är förenlig med tax-
onomins två klimatrelaterade miljömål och ska redovisas 
genom tre centrala resultatindikatorer: omsättning, 
kapitalutgifter och driftsutgifter. Dessa presenteras i 
enligt fastställda mallar i tabellerna på sidorna 123–125.  
Om sättningen bedöms till 0%, 64 % av kapitalutgifterna 
och 3% av driftsutgifterna bedöms omfattas av EU:s 
taxonomi. Det bör noteras att EU-taxonomin är fortsatt 
under utveckling och att många ekonomiska verksam-
heter fortfarande ligger utanför ramverket. Omsättning, 
kapitalutgifter och driftsutgifter som inte omfattas av 
EU-taxonomin kan ge miljöfördelar eller inte.
Omfattade verksamheter
Ambeas huvudsakliga verksamheter består av vård och 
omsorg, bemanning inom vård och omsorg samt utbild-
ning. Ambeas taxonomiomfattade verksamheter i 12.1 
Vård och omsorg med boende samt 11. Utbildning där 
fastigheten är en del av där verksamheten utförs och det 
är fastigheten som står i fokus för miljömålet. Då Ambea 
inte äger fastigheterna där verksamheten bedrivs, är 
möjligheten att bedriva ett långsiktigt arbete som mil-
jö måle t beskriver vad gäller klimatscenarioanalyser 
begränsat.  Dock har de långa hyreskontrakt Ambea 
generellt besitter, en ökad exponering av risk över tid om 
byggnaderna inte anpassas. Därför blir det viktigt för 
Ambea att samarbeta med fastighetsägare och upp-
dragsgivare (kommunerna) för att bidra till att identifiera 
lösningar som anpassar byggnaderna till risker associe-
rade med klimatförändringarna. Av identifierade fysiska 
risker ser vi att konsekvenser såsom högre temperaturer, 
kraftiga temperaturvariationer, förhöjda vattennivåer 
och kraftiga oväder kan få en väsentlig påverkan på 
verksamheten inom frågor som berör säker energiförsörj-
ning, luft- och vattenkvalitet, inomhusmiljöer, trygga 
omsorgsrutiner samt sunda arbets- och boendemiljöer. 
AMBEAS ANDEL AV EKONOMISKA AKTIVITETER SOM 
 OMFATTAS AV EU-TAXONOMIN
% 2023
Omsättning 0
Kapitalutgifter 64
Driftsutgifter 3
Tillämpning av taxonomin 
Huvudsakliga verksamheter under miljömål 1 
Ambeas huvudsakliga verksamhet omfattas inte av 
akti vit eter under miljömål 1. Trots det finns det andra sätt 
där Ambea engagerar sig och bidrar till hållbarhet och 
socialt ansvar inom ramen för sin verksamhet. Mer om 
det finns beskrivet i avsnittet Strategi för hållbar omsorg 
på sidan 7–19. 
Huvudsakliga verksamheter under miljömål 2
Under miljömål 2 (anpassning till klimatförändringar) 
återfinns två aktiviteter med relevans för taxonomin. 12.1 
Vård och omsorg med boende. Förutsättningarna för att 
rapportera omsättning, kapitalutgifter eller driftsutgifter 
under miljömål 2 skiljer sig åt för dessa två aktiviteter 
beroende på om de utgör anpassningsverksamheter 
eller möjliggörande verksamheter. Såväl 11 Utbildning 
som 12.1 Vård och omsorg med boende anses utgöra 
anpassningsverksamheter under taxonomiförordningens 
miljömål 2. För anpassningsverksamheter är endast kapi-
tal- och driftutgifter för åtgärder som syftar till att öka 
verksamhetens motståndskraft mot fysiska och icke-fysi-
ska risker kopplade till klimatförändringarna relevanta. 
Sådana åtgärder ska bygga på bland annat klimatsce-
narioanalyser som står i proportion till verksamheten. En 
viktig aspekt här är att Ambea inte äger fastigheterna 
där äldreomsorgsboenden och utbildnings v erksamhet 
sker, varför ansvaret för att genomföra klimatscenario-
analyser och anpassningsåtgärder i regel tillfaller fas tig -
hetsägarna. Följaktligen är det inte aktuellt för Ambea 
att rapportera några kapital- eller driftsutgifter för 
sådana anpassningsverksamheter. 
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Årsredovisning med kvalitets- och hållbarhetsrapport 2023 | 121
Strategi för hållbar omsorg Ambea som investering Omvärlden Vår verksamhet Introduktion Styrning och rapportering

===== SIDA 122 =====

Övriga verksamheter under taxonomin 
Taxonomin ger flera olika alternativ för att rapportera 
kapital och driftsutgifter som hållbara. Dessa preciseras 
i den delegerade förordningen med redovisningsprinci-
per. Utöver utgifter kopplade till våra huvudsakliga 
verk samhe ter (vård och omsorg, bemanning inom vård 
och omsorg samt utbildning) har därför en kartläggning 
gjorts av följande: 
• Kapital- och driftsutgifter som är en del av en plan för 
att utvidga andelen verksamheter som omfattas av 
taxonomin eller göra det möjligt för ekonomiska verk-
samheter som omfattas av taxonomin att bli förenliga 
med kraven i taxonomin inom fem år. 
• Inköp av produkter från ekonomiska verksamheter 
som är förenliga med taxonomikraven samt enskilda 
åtgärder som gör det möjligt för verksamheterna att 
bli koldioxidsnåla eller minska växthusgasutsläpp.
I kartläggningen av miljömål 2 identifierades kapital-
utgifter kopplade till verksamhet 6.5 Transport med 
motorcyklar, personbilar och lätta motorfordon. Utgif-
terna härrör från leasade fordon som används i vår verk-
samhet och som kapitalförts under räkenskapsår 2023 
samt avslutade leasingkontrakt under året. Utgifter som 
under året kostnadsförts och som avser underhåll av 
leasade fordon enligt beskrivningen i 6.5 har bedömts 
utgöra relevanta driftsutgifter enligt taxonomins redo-
visningsprinciper. Då de leasade fordonen utgörs av 
lätta fordon enligt beskrivningen under verksamhetskod 
6.5 i den delegerade förordningen på klimatområdet 
är vår slutsats dessa kapital- respektive driftsutgifter 
omfattas av taxonomin. 
Vidare har kapitalutgifter identifierats som svarar mot 
verksamheterna 7.4 Installation, underhåll och repara-
tion av laddstationer för elfordon i byggnader samt 7.5 
Installation, underhåll och reparation av instrument 
och anordningar för mätning, reglering och kontroll 
av byggnaders energiprestanda. Utgifterna avser dels 
laddstationer som under år 2023 installerats i anslutning 
till annans fastighet, dels utbyte av radiator v entiler i 
fastigheter där vi bedriver vår verksamhet. Åt gär derna  
bedöms svara mot beskrivningarna under verksamhets-
koderna 7.4 och 7.5 i den delegerade förordningen på 
klimatområdet och vår slutsats är därför att kapitalutgif-
terna omfattas av taxonomin. 
Vidare har utgifter identifierats förknippade med 
verksamhet 9.3 Yrkestjänster i samband med byggna-
ders energipres t an  da. Ut gifterna avser konsulttjänster 
för energirelaterade åtgärder i annans fastighet och 
bedöms svara mot beskrivningen under den aktuella 
verksamhetskoden i den delegerade förordningen på 
klimatområdet. Utgifterna uppgår till mindre än en pro-
cent av Ambeas totala driftsutgifter enligt taxonomins 
definition. Slutligen har kapitalutgifter identifierats kopp-
lade till 7.7 Förvärv och ägande av byggnader. Utgifter 
består av tillkommande, avslutade och omvärderade 
leasingkontrakt av fastigheter. 
Bedömning av taxonomiförenlighet 
För de utgifter som identifierats har ingen bedömning 
kunnat göras om huruvida de är förenliga med taxono-
min eller inte. Eftersom de kapital- och driftsutgifter som 
omfattas av taxonomin avser inköp av produkter och 
enskilda åtgärder som är förknippade med verksamhe-
ter i taxonomin är Ambea beroende av uppgifter från 
leverantörer för att kunna göra en bedömning om taxo-
nomiförenlighet. Då uppgifter om hur verksamhe t erna 
uppfyller de tekniska granskningskriterierna saknats 
har en sådan bedömning inte varit möjligt inför årets 
rappor tering. 
Redovisningsprinciper 
Omsättning 
Redovisade belopp motsvarar koncernens totala netto-
omsättning och bedöms enligt samma principer som i 
vår årsredovisning för 2022. Beloppet motsvarar posten 
nettoomsättning i koncernens resultaträkning på sidan 
65 samt not K2 på sidan 71. Eftersom Ambea saknar 
omsättning som omfattas av EU:s taxonomi har ingen 
del av omsättningen tillskrivits någon av verksamheter na  
i de delegerade förordningarna avseende miljömål 1 och 
miljömål 2. 
Kapitalutgifter 
Redovisade belopp motsvarar förvärv av materiella och 
immateriella anläggningstillgångar under år 2023 före 
eventuella avskrivningar, omvärderingar och nedskriv-
ningar och undantaget förändringar i verkligt värde. 
Dessa inbegriper aktiverade leasingavtal, rörelseförvärv 
och övriga förvärv under räkenskapsåret, exklusive 
Good will. F ör mer detaljerad information om investerin -
garna, se not K6, K12 och K13 på sidan 74, 80 och 81. 
Beloppen har tillskrivits genom konton samt fakturor 
hänförliga till projekt som tillfaller under taxonomin. 
Verksamheten 6.5 avser kostnader för leasade fordon 
och beloppet har tagits från leasingredovisningssyste-
met. Ekonomisk verksamhet under 7.4 avser implemen-
teringen av laddstolpar där beloppet hänförs till fakturor 
kopplade till projektet. Verksamheten under 7.4 avser 
fakturor hänförda till projekt för att förbättra värmeflö-
dets reglering samt 7.7 där belopp hämtats från leasing-
redovisningssystemet. 
Driftsutgifter 
Taxonomins definition av driftsutgifter skiljer sig från övrig 
finansiell rapportering. Redovisade belopp motsvarar 
utgifter år 2023 för underhåll och reparation av teknisk 
utrustning, vårdutrustning samt andra inventarier och 
anläggningstillgångar som krävs för verksamhetens 
bedrivande, samt byggnadsunderhåll och leasingkont-
rakt som ej kostnadsförts enligt IFRS 16. Driftutgifter 
omfattar även enskilda åtgärder för byggnadsrenovering. 
Räkenskapsårets kostnader för kortfristiga leasingavtal 
utgör del av driftsutgifterna, dock ej leasing av lågt värde. 
För information om kortfristiga leasingavtal, se not K6 
på sidan 74. Beloppen har tillskrivits genom konton samt 
fakturor hänförliga till projekt som tillfaller under taxono-
min. 7.4 omfattar kostnader för service av laddstolpar 
och verksamheten under 6.5 avser konton hänförliga 
till reparation och service av leasade fordon. Ekonomisk 
verksamhet 9.3 avser ett belopp om 0,6 MSEK hänförliga 
till fakturor avseende konsulttjänster för verksamhetens 
hållbara utveckling. Tjänsterna avser energiutredningar, 
akustikprojektering, rådgivning solceller och transportkart-
läggning.
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Årsredovisning med kvalitets- och hållbarhetsrapport 2023 | 122
Strategi för hållbar omsorg Ambea som investering Omvärlden Vår verksamhet Introduktion Styrning och rapportering

===== SIDA 123 =====

ANDEL AV OMSÄTTNINGEN FRÅN PRODUKTER ELLER TJÄNSTER SOM ÄR FÖRKNIPPADE MED EKONOMISKA VERKSAMHETER  
SOM ÄR FÖRENLIGA MED TAXONOMIKRAVEN – UPPLYSNINGAR SOM OMFATTAR ÅR 2023
Finansiellt år 2023 2023 Kriterier för väsentligt bidrag Kriterier avseende att inte orsaka betydande skada (h) (DNSH)
Ekonomiska verksamheter
Kod (a) 
Omsättning
Andel av Omsättningna 
år 2023 
Begränsning av klimat-
förändringar 
Anpassning till klimatför-
ändringar 
Vatten 
Föroreningar 
Cikulär ekonomi 
Biologisk mångfald 
Begränsning av klimat-
förändringar 
Anpassning till klimatför-
ändringar 
Vatten 
Föroreningar
Cirkulär ekonomi
Biologisk mångfald 
Minimskyddsåtgärder 
Andel förenliga med 
taxo nomikr av en (A.1.) 
eller som omfattas av 
taxonomikrav en (A.2.) 
Omsättning, år 2022 
Kategori möjliggörande  
verksam het 
Kategori omställnings-
verksamhet 
 MSEK % J; N; N/EL J; N; N/EL J; N;  
N/EL 
J; N;  
N/EL 
J; N;  
N/EL 
J; N;  
N/EL 
J/N J/N J/N J/N J/N J/N J/N % E T
A. VERKSAMHETER SOM OMFATTAS AV TAXONOMIN 
A.1 Miljömässigt hållbara (taxonomiförenliga) verksamheter 
Verksamhet  0 0% – – – – – – – – – – – – – 0% – –
Driftsutgifter för de miljömässigt hållbara (taxonomiförenliga) 
verksamheterna (A.1)  0 0% – – – – – – – – – – – – – 0%
Varav möjliggörande verksamheter 0 0% – – – – – – – – – – – – – 0% E
Varav omställningsverksamheter 0 0% – – – – – – – 0% T
A.2 Verksamheter som omfattas av taxonomin men som inte är miljömässigt hållbara (ej taxonomiförenliga) (g)
 EL; N/EL EL; N/EL EL; N/EL EL; N/EL EL; N/EL EL; N/EL        
Verksamhet 0 0% – – – – – –        0%  
Omsättning för verksamheter som omfattas av taxonomin 
men som inte är miljömässigt hållbara (ej taxonomiförenliga) 
(A.2)
0 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%       0%
A. Omsättning för verksamheter som omfattas av taxonomin 
(A.1 + A.2) 0 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
B. VERKSAMHETER SOM INTE OMFATTAS AV TAXONOMIN              
Omsättning hos verksamheter som inte omfattas av taxonomin 13 312 100%               
TOTALT 13 312 100%                
EL – Verksamhet som omfattas av taxonomin för det relevanta målet.  
N/EL – Verksamhet som inte omfattas av taxonomin för det relevanta målet.
Ambea omfattas inte av de upplysningar som anges i artikel 8.6 och 8.7.
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Årsredovisning med kvalitets- och hållbarhetsrapport 2023 | 123
Strategi för hållbar omsorg Ambea som investering Omvärlden Vår verksamhet Introduktion Styrning och rapportering

===== SIDA 124 =====

ANDEL AV KAPITALUTGIFTER FRÅN PRODUKTER ELLER TJÄNSTER SOM ÄR FÖRKNIPPADE MED EKONOMISKA VERKSAMHETER  
SOM ÄR FÖRENLIGA MED TAXONOMIKRAVEN – UPPLYSNINGAR SOM OMFATTAR ÅR 2023
Finansiellt år 2023 2023 Kriterier för väsentligt bidrag Kriterier avseende att inte orsaka betydande skada (h) (DNSH)
Ekonomiska verksamheter
Kod (a)
Kapitalutgifter
Andel av kapitalut-
gifterna år 2023
Begränsning av klimat-
förändringar
Anpassning till klimatför-
ändringar
Vatten 
Föroreningar
Cikulär ekonomi 
Biologisk mångfald 
Begränsning av klimat-
förändringar 
Anpassning till klimatför-
ändringar 
Vatten 
Föroreningar 
Cirkulär ekonomi 
Biologisk mångfald 
Minimskyddsåtgärder 
Andel förenliga med 
taxo nomikr av en (A.1.) 
eller som omfattas av 
taxonomikraven (A.2.) 
Kapitalutgifter, år 2022 
Kategori möjliggörande  
verksam het 
Kategori omställnings-
verksamhet 
 MSEK % J; N; N/EL J; N; N/EL J; N;  
N/EL 
J; N; N/
EL 
J; N;  
N/EL 
J; N;  
N/EL 
J/N J/N J/N J/N J/N J/N J/N % E T
A. VERKSAMHETER SOM OMFATTAS AV TAXONOMIN 
A.1 Miljömässigt hållbara (taxonomiförenliga) verksamheter 
Verksamhet  0 0% – – – – – – – – – – – – – 0% – –
Kapitalutgifter för de miljömässigt hållbara (taxonomiförenliga) verk-
samheterna (A.1)  0 0% 0% – – – – – – – – – – – – 0%
Varav möjliggörande verksamheter 0 0% – – – – – – – – – – – – – 0% E
Varav omställningsverksamheter 0 0% – – – – – – – 0% T
A.2 Verksamheter som omfattas av taxonomin men som inte är miljömässigt hållbara (ej taxonomiförenliga) (g)
 EL; N/EL EL; N/EL EL; N/EL EL; N/EL EL; N/EL EL; N/EL        
Transport med motorcyklar, personbilar och lätta motorfordon CCM 6.5 128 28% EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL        4%  
Installation, underhåll och reparation av laddstationer för elfordon i 
byggnader (och parkeringsplatser i anslutning till byggnader CCM 7.4 1 0% EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL       0%
Installation, underhåll och reparation av instrument och anordningar för 
mätning, reglering och kontroll av byggnaders energiprestanda CCM 7.5 1 0% EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 0%
Förvärv och ägande av byggnader CCM 7.7 166 36% EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 0%
Kapitalutgifter för verksamheter som omfattas av taxonomin men som 
inte är miljömässigt hållbara (ej taxonomiförenliga) (A.2) 296 64% 64% 0% 0% 0% 0% 0% 4%
A. Kapitalutgifter för verksamheter som omfattas av taxonomin  
(A.1 + A.2) 296 64% 64% 0% 0% 0% 0% 0% 4%
B. VERKSAMHETER SOM INTE OMFATTAS AV TAXONOMIN              
Kapitalutgifter hos verksamheter som inte omfattas av taxonomin 168 36%               
TOTALT 464 100%                
EL – Verksamhet som omfattas av taxonomin för det relevanta målet. N/EL – Verksamhet som inte omfattas av taxonomin för det relevanta målet.
Ambea omfattas inte av de upplysningar som anges i artikel 8.6 och 8.7.
0%
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Årsredovisning med kvalitets- och hållbarhetsrapport 2023 | 124
Strategi för hållbar omsorg Ambea som investering Omvärlden Vår verksamhet Introduktion Styrning och rapportering

===== SIDA 125 =====

ANDEL AV DRIFTSUTGIFTERNA FRÅN PRODUKTER ELLER TJÄNSTER SOM ÄR FÖRKNIPPADE MED EKONOMISKA VERKSAMHETER  
SOM ÄR FÖRENLIGA MED TAXONOMIKRAVEN – UPPLYSNINGAR SOM OMFATTAR ÅR 2023
Finansiellt år 2023 2023 Kriterier för väsentligt bidrag Kriterier avseende att inte orsaka betydande skada (h) (DNSH)
Ekonomiska verksamheter 
Kod (a) 
Driftsutgifter
Andel av driftsutgifter, 
år 2023 
Begränsning av klimat-
förändringar 
Anpassning till klimatför-
ändringar 
Vatten 
Föroreningar 
Cirkulär ekonomi 
Biologisk mångfald 
Begränsning av klimat-
förändringar 
Anpassning till klimatför-
ändringar 
Vatten 
Föroreningar 
Cirkulär ekonomi 
Biologisk mångfald 
Minimiskyddsåtgärder 
Andel förenliga med 
taxonomikraven (A.1.) 
eller som omfattas av 
taxonomikraven (A.2.) 
Driftsutgifter, år 2022 
Kategori möjliggörande 
verksamhet 
Kategori omställnings - 
verksamhet 
 MSEK % J; N; N/EL J; N; N/EL J; N;  
N/EL 
J; N;  
N/EL 
J; N;  
N/EL 
J; N;  
N/EL 
J/N J/N J/N J/N J/N J/N J/N % E T
A. VERKSAMHETER SOM OMFATTAS AV TAXONOMIN 
A.1 Miljömässigt hållbara (taxonomiförenliga) verksamheter 
Verksamhet  0 0% – – – – – – – – – – – – – 0% – –
Driftsutgifter för de miljömässigt hållbara (taxonomiförenliga) 
verksamheterna (A.1)  0 0% 0% – – – – – – – – – – – – 0%
Varav möjliggörande verksamheter 0 0% – – – – – – – – – – – – – 0% E
Varav omställningsverksamheter 0 0% – – – – – – – 0% T
A.2 Verksamheter som omfattas av taxonomin men som inte är miljömässigt hållbara (ej taxonomiförenliga) (g)
 EL; N/EL EL; N/EL EL; N/EL EL; N/EL EL; N/EL EL; N/EL        
Transport med motorcyklar, personbilar och lätta motorfordo CCM 6.5 6 2% EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL        6%  
Installation, underhåll och reparation av laddstationer för 
elfordon i byggnader (och parkeringsplatser i anslutning till 
byggnader)
CCM 7.4
0 0% EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL       0%
Yrkestjänster i samband med byggnaders energiprestanda CCM 9.3 1 0,4% EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 0%
Driftsutgifter för verksamheter som omfattas av taxonomin 
men som inte är miljömässigt hållbara (ej taxonomiförenliga) 
(A.2)
7 3% 3% 0% 0% 0% 0% 0% 6%
A. Driftsutgifter för verksamheter som omfattas av taxonomin 
(A.1 + A.2) 7 3% 3% 0% 0% 0% 0% 0% 6%
B. VERKSAMHETER SOM INTE OMFATTAS AV TAXONOMIN              
Driftsutgifterna hos verksamheter som inte omfattas av taxonomin 235 97%               
TOTALT 242 100%                
EL – Verksamhet som omfattas av taxonomin för det relevanta målet. N/EL – Verksamhet som inte omfattas av taxonomin för det relevanta målet.
Ambea omfattas inte av de upplysningar som anges i artikel 8.6 och 8.7.
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Årsredovisning med kvalitets- och hållbarhetsrapport 2023 | 125
Strategi för hållbar omsorg Ambea som investering Omvärlden Vår verksamhet Introduktion Styrning och rapportering

===== SIDA 126 =====

GRI-index
Ambea har rapporterat i enlighet med GRI Standards 2021 för perioden 1/1–31/12 2023. 
GRI 1: Foundation 2021 har tillämpats.
GRI-Standard Upplysning Sida
Avsteg
Avsteg från krav Skäl Förklaring
GRI 2: GENERELLA UPPLYSNINGAR 2021
Organisation och redovisning 2-1 Organisationsdetaljer 3, 55, 62
2-2 Enheter som ingår i organisationens hållbarhetsredovisning 62, 94–96, 119–120
2-3 Rapporteringsperiod, frekvens och kontaktpunkt 2, 107, 113, 131
2-4 Rättelser av tidigare lämnade upplysningar 117, 129
2-5 Extern revision 130
Verksamheter och anställda 2-6 Verksamheter, värdekedja och andra affärsrelationer 15, 27, 30–40, 62, 119 2-6, Nedströms enheter Inte tillämpligt Ambea har inga enheter nedströms
2-7 Anställda 117 2-7, Uppdelning på anställ-
ningsform och region
Ofullständig information Data saknas
2-8 Arbetare som inte är anställda 2-8, Ej anställda Inte tillämpligt Ambeas verksamhet drivs primärt av anställ-
da medarbetare, konsulter kan tas in tillfälligt. 
Bolagsstyrning 2-9 Bolagsstyrning och sammansättning 48–49, 56–59, 119
2-10 Nominering och val av högsta beslutande organ/styrelse 48–49
2-11 Ordförande i det högsta styrelseorganet 56
2-12 Det högsta organets roll i arbetet att följa upp hantering och styrning av 
hållbarhetspåverkan
49, 119
2-13 Delegering av ansvar 49, 119
2-14 Styrelsens roll i hållbarhetsrapporteringen 49, 119
2-15 Intressekonflikter 49, 118–120
2-16 Kommunikation av kritiska frågor 45–46, 116, 119
2-17 Kompetens i styrelsen 56, 119
2-18 Utvärdering av styrelsens arbete 48–49
2-19 Ersättningspolicyer för styrelseledamoter och ledande befattningshavare 48, 77
2-20 Process för att fastställa ersättning 48, 77
2-21 Total årlig kompensations-kvot 117 2-21, Kvot procentuell årlig  
ökning högst betald/medianlön
Ofullständig information Data saknas
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Årsredovisning med kvalitets- och hållbarhetsrapport 2023 | 126
Strategi för hållbar omsorg Ambea som investering Omvärlden Vår verksamhet Introduktion Styrning och rapportering

===== SIDA 127 =====

GRI-Standard Upplysning Sida
Avsteg
Avsteg från krav Skäl Förklaring
Strategi och policy 2-22 Uttalande om strategi för hållbar utveckling 5–6, 13
2-23 Policyåtaganden 49, 114, 119
2-24 Förankring av policyåtaganden 49, 119
2-25 Processer för att åtgärda negativa effekter 45–46, 116, 118
2-26 Visselblåsning och liknande mekanismer 46
2-27 Efterlevnad av lagar och förordningar 116
2-28 Medlemskap 24, 119
Intressentdialog 2-29 Samverkan med intressenter 113
2-30 Kollektivavtal 116, 119
GRI 3: Väsentliga frågor 2021
3-1 Process för att fastställa väsentliga frågor 114
3-2 Lista över väsentliga frågor 13, 114–115
Miljö
GRI 3: Väsentliga frågor 2021 3-3 Hantering av väsentlig fråga 13, 16, 113–115, 119, 121–122
GRI 305: Utsläpp 2016 305-1 Direkta utsläpp av växthusgaser (scope 1) 16–19
305-2 Indirekta utsläpp av växthusgaser (scope 2) 16–19
305-3 Övriga indirekta utsläpp av växthusgaser (scope 3) 16–19
Socialt ansvar
GRI 3: Väsentliga frågor 2021 3-3 Hantering av väsentlig fråga 9, 11, 13, 14–15, 19, 28–29, 
41–42, 113–115, 118–119
GRI 403: Arbetshälsa och säkerhet 2018 403-9 Arbetsrelaterade skador 41–43, 117 403-9 Arbetsrelaterade skador Ofullständig information Viss data saknas
 403-10 Arbetsrelaterad ohälsa 41–43, 117 403-10 Arbetsrelaterade skador Ofullständig information Viss data saknas
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Årsredovisning med kvalitets- och hållbarhetsrapport 2023 | 127
Strategi för hållbar omsorg Ambea som investering Omvärlden Vår verksamhet Introduktion Styrning och rapportering

===== SIDA 128 =====

GRI-Standard Upplysning Sida
Avsteg
Avsteg från krav Skäl Förklaring
GRI 405: Mångfald och lika möjligheter 2016 405-1 Mångfald i styrande organ och bland medarbetare 117
GRI 406: Icke-diskriminering 2016 406-1 Fall av diskriminering och vidtagna åtgärder 117
GRI 416: Kundhälsa och säkerhet 2016 416-2 Avvikelser avseende produkters och tjänsters påverkan på hälsa och säker-
het
13, 19, 45–46, 116–117
Bolagsstyrning
GRI 3: Väsentliga frågor 2021 3-3 Hantering av väsentlig fråga 4, 10, 13–17, 28, 40–43, 
113–115, 118–119
GRI 404: Träning och utbildning 2016 404-2 Program kompetensutveckling och program för omställningsstöd 10, 15, 117
GRI 414: Bedömning av leverantörer utifrån 
sociala kriterier 2016
414-1 Leverantörer som granskats utifrån sociala kriterier 15, 119
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Årsredovisning med kvalitets- och hållbarhetsrapport 2023 | 128
Strategi för hållbar omsorg Ambea som investering Omvärlden Vår verksamhet Introduktion Styrning och rapportering

===== SIDA 129 =====

DEFINITIONER OCH BERÄKNINGSMETOD FÖR AMBEAS KLIMATAVTRYCK PÅ SIDAN 18
Scope Kategori 2023 2019
1.1 Egna anläggningar Främst förbrukning av olja och naturgas i Sverige och Danmark. Köldmedieläckaget beräknas utifrån mass-
balans och påfylld mängd.
Korrigering av dubbelräkning av CO2e köldmedier i Sverige och Danmark.
1.2 Ägda och leasade fordon Främst transporter för vårdmottagare i enheterna. En del enheter köper själva livsmedel, men dessa transpor-
ter är också inkluderade.
Uppdatering av emissionsfaktorer för Sverige och Norge.
2 El och fjärrvärme Sverige: Avtal om fossilfri el för egen verksamhet ger noll utsläpp i scope 2. Dessa avtal täcker cirka 80% 
elförbrukningen. För övrig el används utsläppsfaktor för residualmix. För fjärrvärmen används utsläppsfaktor 
för svenskt genomsnitt.
Norge: El med 100% certifikat för vattenkraft.
Danmark: Till skillnad från 2022 då elen köptes med certifikat för vindkraft har elen köpts utan certifikat och 
utsläppen därför beräknats med utsläppsfaktor för residualmixen. Utsläppet för fjärrvärme beräknas med 
utsläppsfaktor för europeiskt genomsnitt. Uppföljning av el- och värmeförbrukning har förbättrats och kan 
vara en förklaring till ökade utsläpp inom kategorin.
Uppdaterad emissionsfaktor för energi i Danmark har lett till lägre utsläpp, samtidigt som en 
uppdaterad emissionsfaktor har lett till ökat utsläpp i Sverige 2020.
3.1 Inköpta varor och tjänster Utsläpp för mat och, för Sverige och Danmark även övriga konsumtionsartiklar. För Sverige och Danmark har 
maten beräknats med hjälp underlag från leverantörer. För Norge har mat beräknats med hjälp av vecko-
menyer och antalet vårddagar. Utsläppet för övriga konsumtionsartiklar har beräknats med hjälp av data 
från leverantörer.
Avtryck från framför allt mat och förbrukningsartiklar. I Sverige är matavtryck redovisat  
utifrån LCA-data från svenska RISE, och förbrukningsmaterial utifrån LCA-data från distri-
butören. I Norge och Danmark är avtryck beräknat utifrån menyer och antal vårddygn.
3.3 Energi- och bränslerelaterade utsläpp Omfattar uppströms utsläpp för egna och leasade bilar och el och fjärrvärme. Se 2023.
3.4 Transport och distribution Utsläppet  har beräknats med hjälp av data från de största leverantörerna. Omfattar endast Sverige på grund 
av databrist för Norge och Danmark. Transportutsläppen för Norge och Danmark bedöms vara betydligt 
mindre än verksamheten i Sveriges transportutsläpp pga skillnad i storlek och typ av verksamhet.
Uppskattat avtryck från våra största leverantörer.
3.5 Avfallshantering Utsläpp beräknade utifrån data om avfallsvolymer från de största leverantörerna. Omfattar Sverige och, till 
skillnad från föregående år, även Danmark. Utsläppen för Norge rapporteras inte på grund av brist på data.
Avtryck kopplat till avfallsvolymer från huvudleverantörer i Sverige. Norge hanteras allt avfall 
av kommunerna. I Danmark saknas data.
3.6 Tjänsteresor Sverige: All data inhämtad från resebyrå.
Norge:
 Flygresors utsläpp inhämtad från resebyrå. Utsläpp för hotellnätter beräknade utifrån antal hotell-
nätter.
Danmark: Utsläpp från flygresor, hotell, tåg och färja inhämtade från data om antal rutter och hotellnätter.
Uppräkning av Danmarks flygutsläpp med RFI-faktor på 1,9, samma som i Sverige.
3.7 Pendlingsresor Utsläppen är beräknade utifrån en enkät från 2023 med svar från cirka 6 000 anställda (cirka 23%) utspridda 
över de tre länderna. Resultatet från enkäten har extrapolerats utifrån fördelning av sysselsättningsgrad.
Avtryck beräknat utifrån enkätundersökning 2020 med svar från cirka 6 000 medarbetare i 
Norden.
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Årsredovisning med kvalitets- och hållbarhetsrapport 2023 | 129
Strategi för hållbar omsorg Ambea som investering Omvärlden Vår verksamhet Introduktion Styrning och rapportering

===== SIDA 130 =====

Revisorns yttrande 
avseende den lagstadgade 
 hållbarhetsrapporten
Till bolagsstämman i Ambea AB (publ), org nr 556468 4354
Uppdrag och ansvarsfördelning
Det är styrelsen som har ansvaret för hållbarhetsrapporten för år 2023 på sidorna 7–19 samt 113–129 och för att den är 
upprättad i enlighet med årsredovisningslagen.
Granskningens inriktning och omfattning
Vår granskning har skett enligt FARs rekommendation RevR 12 Revisorns yttrande om den lagstadgade hållbarhets-
rapporten. Detta innebär att vår granskning av hållbarhetsrapporten har en annan inriktning och en väsentligt 
mindre omfattning jämfört med den inriktning och omfattning som en revision enligt International Standards on 
Auditing och god revisionssed i Sverige har. Vi anser att denna granskning ger oss tillräcklig grund för vårt uttalande.
Uttalande
En hållbarhetsrapport har upprättats.
Göteborg den dag som framgår av vår elektroniska underskrift
Ernst & Young AB
Staffan Landén
Auktoriserad revisor
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Årsredovisning med kvalitets- och hållbarhetsrapport 2023 | 130
Strategi för hållbar omsorg Ambea som investering Omvärlden Vår verksamhet Introduktion Styrning och rapportering

===== SIDA 131 =====

Årsstämma
Ambeas årsstämma kommer att hållas onsdagen den 
15 maj 2024, klockan 10 på Nytidas dagliga verksamhet 
Liljeholmen Öst på Katrinebergsvägen 6 i Stockholm.
Anmälan
Aktieägare som önskar delta vid årsstämman ska dels 
vara införd i den av Euroclear Sweden AB förda aktie-
boken avseende förhållandena måndagen den 6 maj 
2024, dels ha anmält sitt deltagande, antingen i stäm-
molokalen eller genom förhandsröstning, senast freda-
gen den 8 maj 2024.
Anmälan ska ske skriftligen via post till:
Computershare AB, ”Ambeas Årsstämma”, Box 5267
102 46 Stockholm
Poströstning
Aktieägare kan endast utöva sin rösträtt vid års s tämman 
genom poströstning. Poströstningsformulär finner du på 
ambea.se.
Ytterligare information om poströstning finns i kallelsen 
till årsstämman och i poströstningsformuläret.
Finansiell kalender 2024
3 maj
Rapport för 
första kvartalet
15 maj
Årsstämman
16 augusti
Rapport för 
andra kvartalet
6 november
Rapport för 
tredje kvartalet
Kontaktperson för frågor kring  årsredovisningen och dess innehåll
Susanne Vogt, Head of IR, Reporting & Group Business Control, ir@ambea.se
Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354 Årsredovisning med kvalitets- och hållbarhetsrapport 2023 | 131
Strategi för hållbar omsorg Ambea som investering Omvärlden Vår verksamhet Introduktion Styrning och rapportering

===== SIDA 132 =====

Vi gör världen lite bättre, 
en människa i taget
ambea.se