Årsredovisning 2023

Automatiskt nyckeltalsindex

Detta är sökträffar och textkontext, inte verifierade eller normaliserade redovisningsvärden.

Fulltext

Dokumentet är delat för att hålla varje sida lätt att hämta. Del 1 · Del 2

===== SIDA 1 =====

2023
BTS Årsredovisning

===== SIDA 2 =====

Innehållsförteckning
En mer utförlig beskrivning av verksamheten  
presenteras på bolagets hemsida www.bts.com.
Finansiell information
2023 i korthet 1
BTS-aktien 2
Fem år i sammandrag 4
Förvaltningsberättelse 7
Koncernens resultaträkningar 10
Koncernens rapport över totalresultat 10
Koncernens balansräkningar 11
Koncernens förändringar i eget kapital 13
Koncernens kassaflödesanalyser 14
Moderbolagets resultaträkningar 15
Moderbolagets rapport över totalresultat 15
Moderbolagets balansräkningar 16
Moderbolagets förändringar i eget kapital 17
Moderbolagets kassaflödesanalyser 18
Noter till årsredovisningen 19
Styrelsens försäkran 37
Revisionsberättelse  38
Bolagsstyrning och ledning
Hållbarhetsrapport 43
Bolagsstyrningsrapport 70
Styrelse och revisorer 76
Ledande befattningshavare och 
global partners 78
Information till aktieägarna 80

===== SIDA 3 =====

2023 i korthet
• Nettoomsättningen uppgick till 2 683 (2 530) MSEK. Rensat för 
valutaeffekter ökade nettoomsättningen med 2 procent.
• EBITA minskade med 1 procent till 346 (348) MSEK.
• Resultatet före skatt uppgick till 295 (290) MSEK. Exklusive återförd 
avsättning för tilläggsköpeskilling minskade resultatet före skatt med  
8 procent till 267 (290) MSEK. 1)
• Resultatet efter skatt uppgick till 215 (198) MSEK. Exklusive återförd 
avsättning för tilläggsköpeskilling minskade resultatet efter skatt med  
6 procent till 186 (198) MSEK. 1)
• Resultatet per aktie uppgick till 11,08 (10,24) SEK. Exklusive återförd 
avsättning för tilläggsköpeskilling minskade resultatet per aktie med  
6 procent till 9,62 (10,24) SEK. 1) 
BTS är ett tjänsteföretag med huvudkontor i Stockholm, 
 Sverige. BTS har cirka 1 100 anställda vid 38 kontor i sex 
världsdelar. Vi erbjuder tjänster inom både talang- och 
ledarutveckling samt rådgivning inom strategi, förändring, 
kultur och ledarskap. 
I mer än 35 år har BTS fokuserat på  individerna och ledarna  
i förändringsprocesser. Vi har utvecklat effektfulla metoder 
för simulering, lärande, coachning och bedömning, för att 
skapa bättre resultat. BTS är partner till närmare 1 200 
 organisationer, inklusive fler än 40 av världens 100 största 
multinationella företag.
Sao Paulo
Phoenix
Mexico City Houston
Chicago
Philadelphia
Cincinnati
New York
Stockholm
Amsterdam
Mumbai (2)
Dubai
London 
Portsmouth
Paris
St. Gallen
Bilbao
Madrid
Barcelona
Milano (2)
Johannesburg
Seoul
Tokyo
Shanghai
Taipei
Bangkok
Kuala Lumpur
Singapore
Jakarta
Melbourne
Sydney 
Köln
San Francisco
San Rafael
Buenos Aires
Toronto
1) Under det fjärde kvartalet 2023 återfördes en avsättning för tilläggsköpeskilling relaterad till förvärvet av det tyska företaget MTAC år 2017, vilket hade en positiv 
påverkan på finansnettot med 28,3 MSEK och därmed på resultatet före och efter skatt. Återföringen har ingen annan inverkan på koncernens resultaträkning för 
2023 eller på koncernens balansräkning per den 31 december 2023. 
Finansiell information
BTS Årsredovisning 2023  | 1

===== SIDA 4 =====

BTS-aktien
SEK 2023 2022 2021 2020 2019
Aktiekurs 31 december 296,00 291,00 403,00 217,00 238,00
Resultat per aktie 11,08 10,24 11,11 1,82 7,84
P/E-tal 31 december 26,71 28,42 36,28 119,23 30,35
Likvida medel per aktie 31 december 27,44 29,78 30,68 30,60 16,38
Eget kapital per aktie 31 december 67,05 62,66 50,75 36,75 43,47
Utdelning per aktie 5,701) 5,40 4,80 1,20 3,60
1) Föreslagen utdelning. 
Den 6 juni 2001 introducerades BTS på Nasdaq Stockholm och 
i samband därmed genomfördes en nyemission och bolaget 
tillfördes 78,1 MSEK efter avdrag för emissionskostnader.
Aktiekapitalet uppgår till 6 465 606 SEK, fördelat på  
853 800 aktier av serie A och 18 543 019 aktier av serie B, envar 
på ett kvotvärde om 0,33 SEK. Aktier av serie A har tio röster 
och aktier av serie B har en röst. Samtliga aktier medför lika 
rätt till andel i bolagets tillgångar och vinst.
Per den 31 december 2023 uppgick antalet aktieägare till  
4 038 (4 145) stycken, en minskning med 3 procent. Under de 
senaste åren har BTS ökat sina investerarrelaterade aktiviteter 
inklusive webbsända presentationer av delårsrapporter i 
Sverige och road shows till finansiella centra i Europa.
Utdelningspolicy
Bolagets ambition är att långsiktigt dela ut mellan 40 till  
65 procent av resultatet efter skatt.
BTS Group AB aktiepris 2019–2023
Aktiekurserna sträcker sig från öppningskursen första handels- 
dagen 2019 till stängningskursen sista handelsdagen 2023.
0
250
500
750
1  000
20232022202120202019
100
200
300
400
500
B-aktie OMX Stockholm PI Omsatt antal aktier (tusental)
Källa: Bloomberg och Fidessa
Finansiell information
2 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 5 =====

Aktiekapital 
Förändring av kapitalet
År Transaktion
 Ökning av aktie-
kapitalet, SEK
 Aktiekapital,  
SEK A-aktier B-aktier
Totalt  
antal aktier
Aktiens 
 nominella  
belopp, SEK 
1999 Bolagets bildande 100 000 100 000 439 900 560 100 1 000 000 00:10
1999 Nyemission 8 200 108 200 82 000 1 082 000 00:10
2001 Fondemission 4 219 800 4 328 000 1 082 000 04:00
2001 Split 4:1 4 328 000 1 319 700 1 926 300 4 328 000 01:00
2001 Omstämpling av 
A-aktier till B-aktier –1 475 000 1 475 000 4 328 000 01:00
2001 Nyemission 1 500 000 5 828 000 1 500 000 5 828 000 01:00
2002 Nyemission 69 300 5 897 300 69 300 5 897 300 01:00
2006 Split 3:1 5 897 300 569 200 11 225 400 17 691 900 00:33
2006 Nyemission 118 800 6 016 100 356 400 18 048 300 00:33
2012 Nyemission 5 922 6 022 022 17 765 18 066 065 00:33
2013 Nyemission 174 601 6 196 623 523 805 18 589 870 00:33
2014 Nyemission 18 834 6 215 457 56 500 18 646 370 00:33
2017 Nyemission 80 227 6 295 684 240 681 18 887 051 00:33
2018 Nyemission 42 288 6 337 972 126 865 19 013 916 00:33 
2019 Nyemission 101 459 6 439 431 304 376 19 318 292 00:33
2021 Nyemission 18 685 6 458 116 56 055 19 374 347 00:33
2023 Nyemission 7 490 6 465 606 22 472 19 396 819 00:33
Tio största aktieägarna
Namn Antal A-aktier Antal B-aktier Innehav Innehav % Röster %
Henrik Ekelund, inkl. Bolag 816 000 2 855 034 3 671 034 18,9 40,7
Stefan af Petersens, inkl. Bolag 37 800 2 222 195 2 259 995 11,7 9,6
Lannebo Fonder 2 137 102 2 137 102 11,0 7,9
Nordea Fonder, inkl. Luxemburg Fonder 1 810 011 1 810 011 9,3 6,7
Swedbank Robur Fonder 1 713 959 1 713 959 8,8 6,3
SEB Fonder 1 562 504 1 562 504 8,1 5,8
Tredje AP-Fonden 553 346 553 346 2,9 2,0
AMF Pension & Fonder 464 007 464 007 2,4 1,7
The Bank of New York Mellon 416 849 416 849 2,2 1,5
Enter Fonder 382 765 382 765 2,0 1,4
Totalt 10 största aktieägarna 853 800 14 117 772 14 971 572 77,2 83,7
Totalt resterande ägare 4 425 247 4 425 247 22,8 16,3
Summa alla ägare 853 800 18 543 019 19 396 819 100,0 100,0
Finansiell information
BTS Årsredovisning 2023  | 3

===== SIDA 6 =====

Resultaträkning
Koncernens resultaträkningar i sammandrag
MSEK 2023 2022 2021 2020 2019
Nettoomsättning 2 683 2 530 1 917 1 464 1 865
Rörelsekostnader –2 261 –2 110 –1 557 –1 309 –1 554
Eftergivet PPP-lån – – 50 – –
Avskrivningar materiella anläggningstillgångar –76 –72 –71 –65 –66
Av- och nedskrivningar av immateriella anläggningstillgångar –58 –45 –33 –26 –20
EBIT 288 303 305 65 226
Nettoomsättning per operativ enhet 
MSEK 2023 2022 2021 2020 2019
BTS Nordamerika 1 324 1 254 949 689 877
BTS Europa 469 459 353 316 386
BTS Övriga marknader 732 661 493 363 490
APG 158 156 121 95 112
Totalt 2 683 2 530 1 917 1 464 1 865
EBITA per operativ enhet
MSEK 2023 2022 2021 2020 2019
BTS Nordamerika 172,8 170,2 152,8 48,8 118,6
BTS Europa 61,0 82,4 51,0 19,5 63,3
BTS Övriga marknader 103,6 86,7 75,2 19,4 57,2
APG 0,2 2,3 2,9 -2,9 1,5
EBITA per operativ enhet 337,6 341,5 282,0 84,8 240,5
Effekt av IFRS 16 8,1 6,8 6,3 5,5 4,8
Eftergivet PPP-lån – – 49,7 – –
EBITA 345,7 348,3 338,0 90,3 245,3
 
Operativa enheter
BTS Nordamerika omfattar BTS verksamhet i USA exklusive APG, 
samt VBS med verksamhet i Kanada och Schweiz.
BTS Europa omfattar verksamheterna  i Frankrike, Nederländerna, 
Storbritannien,  Sverige och  Tyskland.
BTS Övriga marknader omfattar verksamheterna i Argentina, 
Australien,  Brasilien, Costa Rica, Förenade Arabemiraten, Indien, 
Indonesien, Italien, Japan, Kina, Malaysia, Mexiko, Singapore, 
 Spanien,  Sydafrika, Sydkorea, Taiwan och  Thailand.
APG omfattar verksamheten i Advantage Performance Group 
i USA.
Fem år i sammandrag
Finansiell information
4 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 7 =====

Balansräkning
Koncernens balansräkningar i sammandrag
MSEK 2023 2022 2021 2020 2019
Tillgångar
Anläggningstillgångar 1 466 1 244 1 147 826 851
Kundfordringar 714 723 557 409 514
Övriga omsättningstillgångar 243 215 194 134 187
Likvida medel 532 577 594 591 316
Summa tillgångar 2 956 2 759 2 492 1 960 1 869
Eget kapital och skulder
Eget kapital 1 301 1 214 983 710 840
Räntebärande skulder 302 221 281 404 76
Övriga icke räntebärande skulder 1 353 1 324 1 228 846 953
Summa eget kapital och skulder 2 956 2 759 2 492 1 960 1 869
Kassaflöde
Koncernens kassaflöde i sammandrag
MSEK 2023 2022 2021 2020 2019
Kassaflöde från den löpande verksamheten 166 199 312 242 218
Kassaflöde från investeringsverksamheten –105 –76 –182 –148 –38
Kassaflöde från finansieringsverksamheten –84 –208 –161 213 –132
Årets kassaflöde –24 –85 –30 307 48
Likvida medel vid årets början 577 594 591 316 262
Omräkningsdifferenser i likvida medel –21 68 34 –33 6
Likvida medel vid årets slut 532 577 594 591 316
Finansiell information
BTS Årsredovisning 2023  | 5

===== SIDA 8 =====

Finansiella nyckeltal för koncernen
MSEK 2023 2022 2021 2020 2019
Nettoomsättning 2 683 2 530 1 917 1 464 1 865
EBITA 346 348 338 90 245
EBITA-marginal, % 12,9 13,8 17,6 6,2 13,2
EBIT 288 303 305 65 226
EBIT-marginal, % 10,7 12,0 15,9 4,4 12,1
Vinstmarginal, % 8,0 7,8 11,2 2,4 8,1
Resultat per aktie, SEK 11,08 10,24 11,11 1,82 7,84
Operativt kapital 1 071 858 670 523 600
Avkastning på operativt kapital, % 27 36 42 12 36
Eget kapital 1 301 1 214 983 710 840
Avkastning på eget kapital, % 17 18 25 5 20
Eget kapital per aktie 67,05 62,66 50,75 36,75 43,47
Soliditet, % 44 44 39 36 45
Utdelning per aktie, SEK 5,70 1) 5,40 4,80 1,20 3,60
Kassaflöde –24 –85 –30 307 48
Likvida medel 532 577 594 591 316
Antal medarbetare vid årets slut 1 111 1 180 1 071 821 832
Antal medarbetare i medeltal 1 152 1 129 936 843 779
Nettoomsättning per medarbetare 2,3 2,2 2,0 1,7 2,4
1) Föreslagen utdelning.
Definitioner
EBITA-marginal
Rörelseresultat före avskrivningar på 
 immateriella tillgångar, finansiella poster 
och skatt i procent av  nettoomsättningen.
EBIT-marginal
Rörelseresultat före finansiella poster och 
skatt i procent av nettoomsättningen.
Vinstmarginal
Periodens resultat i procent av netto-
omsättningen.
Resultat per aktie
Resultat hänförligt till moderbolagets 
 aktieägare dividerat med antal aktier 
före utspädning.
Operativt kapital
Balansomslutning minskad med likvida 
medel och andra räntebärande tillgångar 
samt minskad med icke räntebärande 
skulder.
Avkastning på operativt kapital 
Rörelseresultat (EBIT) i procent av genom-
snittligt operativt kapital.
Avkastning på eget kapital
Resultat efter skatt i procent av genom-
snittligt eget kapital.
Eget kapital per aktie
Eget kapital exklusive minoritetsintresse 
dividerat med antal aktier vid årets slut.
Soliditet
Eget kapital i procent av balans-
omslutningen.
Utdelning per aktie
Föreslagen respektive beslutad utdelning 
dividerat med antal aktier vid årets slut.
Nettoomsättning per medarbetare
Nettoomsättning för helår dividerad med 
genomsnittligt antal medarbetare.
P/E-tal
Aktiens pris dividerat med resultat per 
aktie.
Nettoskuld
Räntebärande långfristiga och kortfristiga 
skulder exklusive leasingskulder minskade 
med räntebärande tillgångar och likvida 
medel.
Finansiell information
6 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 9 =====

Styrelsen och verkställande direktören för BTS Group AB 
(publ), organisationsnummer 556566-7119, avger härmed 
årsredovisning jämte koncernredovisning för räkenskapsåret 
2023. Koncernens resultat- och balansräkningar jämte moder-
bolagets resultat- och balansräkningar föreläggs årsstäm-
man för fastställande.
Verksamhet
BTS är ett internationellt tjänsteföretag med 38 kontor i sex 
världsdelar, grundat och med huvudsäte i Stockholm. BTS 
kunder är ofta ledande multinationella företag. BTS hjälper 
företag i genomförandet av förändringsarbeten och arbetar 
med ledare på alla nivåer för att hjälpa dem att fatta bättre 
beslut, gå från beslut till handling och leverera önskade 
resultat. Bolagets kunduppdrag sträcker sig från omfat-
tande och mångåriga förändringsprojekt till målinriktad 
kompetensutveckling.
Under mer än 35 år har BTS fokuserat på individerna och 
ledarna i förändringsprocesser. Vi har utvecklat effektfulla 
metoder för simulering, lärande, coachning och bedömning, 
för att skapa bättre resultat. Bolagets huvudsakliga tjänster 
innefattar Strategy execution & business transformation, 
Leader readiness & development, Go to market och Talent 
acquisition & succession. Till stöd för dessa tjänster har 
BTS ett antal specialiserade enheter som ansvarar för att 
utveckla nya koncept och lösningar samt säkerställa kvalitet 
och samsyn i koncernen inom respektive tjänst. För mer 
information om BTS specialiserade enheter se bolagets 
hemsida www.bts.com.
Omsättning och resultat
BTS nettoomsättning ökade under året med 6 procent och 
uppgick till 2 683 (2 530) MSEK. Rensat för valutaeffekter 
ökade nettoomsättningen med 2 procent.
EBITA minskade under året till 346 (348) MSEK. EBITA -
marginalen var 12,9 (13,8) procent.
EBIT minskade under året till 288 (303) MSEK. EBIT-margi-
nalen var 10,7 (12,0) procent. EBIT har under året belastats 
med –57,7 (–45,1) MSEK för avskrivning av immateriella till-
gångar hänförliga till förvärv och digitala investeringar. 
Koncernens resultat före skatt ökade till 295 (290) MSEK. 
Under fjärde kvartalet återfördes en avsättning för tilläggs-
köpeskilling relaterad till förvärvet av MTAC, som påverkar 
finansnettot positivt med 28,3 MSEK. Exklusive återförd 
 tilläggsköpeskilling minskade resultatet före skatt med  
8 procent till 267 (290) MSEK.
Nettoomsättning för BTS Nordamerika uppgick under året  
till 1 324 (1 254) MSEK. Rensat för valuta effekter ökade intäk-
terna med 1 procent. EBITA uppgick under året till 173 (170) 
MSEK. EBITA-marginalen var 13,0 (13,6) procent. 
Nettoomsättningen för BTS Europa uppgick under året  
till 469 (459) MSEK. Rensat för valutaeffekter minskade 
intäkterna med 2 procent. EBITA uppgick under året till 61 (82) 
MSEK. EBITA-marginalen var 13,0 (17,9) procent. 
Nettoomsättningen för BTS Övriga marknader uppgick 
under året till 732 (661) MSEK. Rensat för valutaeffekter 
ökade intäkterna med 8 procent. EBITA uppgick under året till 
104 (87) MSEK. EBITA-marginalen var 14,2 (13,1) procent. 
Nettoomsättningen för APG uppgick under året till 158 
(156) MSEK. Rensat för valutaeffekter minskade intäkterna 
med 3 procent. EBITA uppgick under året till 0 (2) MSEK. 
EBITA-marginalen var 0,1 (1,5) procent.
Finansiell ställning
Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick för året 
till 166 (199) MSEK. Kassaflödet före förändring i rörelse-
kapital uppgick till 329 (351). Kassaflödet från förändring  
i rörelsekapital uppgick till –164 (–152) MSEK för året.
Tillgängliga likvida medel uppgick vid periodens slut till  
532 (577) MSEK. Bolagets räntebärande lån, som hänför sig 
till tidigare genomförda förvärv, uppgick vid periodens slut till 
302 (221) MSEK. Det egna kapitalet vid årets utgång uppgick 
till 1 301 (1 214) MSEK och soliditeten till 44 (44) procent.
Företagsförvärv
Under 2023 förvärvade BTS The Boda Group (Boda). Genom 
förvärvet av Boda erbjuder BTS Executive Coaching, som har 
en stor och växande marknad. Boda stödjer ledare på VD- och 
högsta ledningsnivå att växa och utvecklas för att bättre 
stödja sina organisationers strategi och kultur. Boda har en 
imponerande kundportfölj som inkluderar globala ledare inom 
life science, teknik-, finans- och tjänsteföretag. Boda hjälper 
även ledande företag inom private equity och riskkapital. 
Kundportföljen har begränsad överlappning med BTS.
För utförligare beskrivning, se Not 23 Företagsförvärv.
Fastställande av förvärvsanalyser
Den preliminära förvärvsanalysen avseende förvärvet av  
Boda har fastställts. Effekten av fastställandet blev en ökning 
av goodwill samt avsättning för uppskjuten skatteskuld med 
16 MSEK.
Medarbetare
Antalet medarbetare inom BTS per den 31 december 2023 var 
1 111 (1 180).
Genomsnittligt antal anställda under året var 1 152 (1 129). 
Ägarförhållanden
Totalt antal utställda aktier per 31 december 2023 var  
19 396 819, bestående av 853 800 aktier av serie A samt  
18 543 019 aktier av serie B. Varje aktie av serie A har tio röster 
per aktie och varje aktie av serie B har en röst per aktie. 
Det finns inga begränsningar vad gäller överlåtelser av 
aktier till följd av bestämmelser i bolagsordningen. Bolaget 
Förvaltningsberättelse
Finansiell information
BTS Årsredovisning 2023  | 7

===== SIDA 10 =====

har en aktieägare, Henrik Ekelund inkl bolag, med ett innehav 
som vid utgången av 2023 översteg tio procent av rösterna. 
Det finns anställda som innehar aktier i bolaget, men perso-
nalen som helhet innehar inga aktier via pensionsstiftelse eller 
motsvarande. Det finns inga av bolaget kända avtal mellan 
aktieägare som innebär begränsningar i rätten att överlåta 
aktier. Det finns heller inga avtal med bolaget som part som 
får verkan, som får ändras eller som upphör att gälla om 
kontrollen över bolaget ändras, som en följd av ett offentligt 
uppköpserbjudande.
Moderbolaget
Verksamheten i moderbolaget BTS Group AB består enbart  
av koncernsamordnande uppgifter. Moderbolagets tillgångar 
består huvudsakligen av aktier i dotterbolag och likvida medel. 
Bolagets nettoomsättning uppgick till 3,8 (4,3) MSEK och 
resultatet efter finansnetto till 106,1 (115,1) MSEK. Likvida 
medel uppgick till 1,0 (0,7) MSEK.
Hållbarhetsrapport och Bolagsstyrningsrapport 
I enlighet med Årsredovisningslagen (ÅRL) har BTS valt att 
upprätta den lagstadgade Hållbarhetsrapporten (ÅRL 6 kap 
11§) samt den lagstadgade Bolagsstyrningsrapporten (ÅRL 6 
kap 8§) som två från års redovisningen avskilda rapporter. 
Hållbarhetsrapporten och Bolagsstyrningsrapporten har 
överlämnats till revisorn sam tidigt som årsredovisningen. 
Beskrivningen av hållbarhets arbetet samt bolagstyrningen 
finns på sidorna 43–74. 
Information om risker och osäkerhetsfaktorer 
Marknadsrisker 
Konjunkturkänslighet
Efterfrågan på utbildningstjänster är konjunkturkänslig. 
 Avtagande tillväxt och kostnadsbesparingsprogram kan 
påverka företagens utbildningsbudgetar negativt. På mot-
svarande sätt innebär förbättring av konjunkturen en ökad 
vilja att investera i utbildning.
Beroendet av enskilda kunder
Under 2023 stod BTS tio största kunder för 19 (21) procent av 
försäljningen. Genom strävan efter en bred kundbas begrän-
sar BTS sitt beroende av enskilda kunder. 
Inga branscher dominerar
BTS kunder är verksamma huvudsakligen inom nio branscher: 
IT, finansiella tjänster, tillverkande industri, professional servi-
ces, läkemedel & bioteknik, dagligvarubranschen (så kallade 
Fast-Moving Consumer Goods – FMCG), energi, telekom samt 
handel & distribution. Den globala spridningen av kundernas 
verksamheter minskar bolagets exponering för olika bransch-
ers konjunktursvängningar.
Geografisk spridning
49 (50) procent av BTS försäljning under 2023 skedde i den 
operativa enheten BTS Nordamerika. BTS Övriga marknader 
svarade för 27 (26) procent, BTS Europa för 18 (18) procent 
och APG för 6 (6) procent.
Fragmenterad konkurrenssituation
Marknaden för företagsutbildningar och styrning är fragmen-
terad. BTS möter olika konkurrenter på olika marknader och 
har ingen global konkurrent.
Operationella risker 
Kvalitet och varumärken
BTS bygger sin marknadsföring på de kommersiella nätverk 
som utvecklats över tid genom goda kundrelationer, vilka 
kommit till stånd genom höga kvalitetskrav på BTS leveranser. 
BTS minimerar risken för missnöjda kunder genom att rekrytera 
och utveckla kompetenta medarbetare samt genom att all 
utveckling och alla leveranser följer väl etablerade och ständigt 
uppdaterade processer. BTS genomför också en kvalitetsupp-
följning av alla projekt.
Immateriell egendom
BTS äger rättigheterna till de affärssimuleringar som utveck-
las åt kunder. Därmed kan bolaget återanvända generella 
kunskaper, utvecklad mjukvara och olika anpassningar vid 
framtagande av nya affärssimuleringar. När det gäller licens-
baserade produkter och lösningar köper kunden det antal 
licenser som behövs för antalet deltagande personer inom 
organisationen.
Kompetensförsörjning
En snabb tillväxt medför ett stort behov av rekrytering och 
utbildning av medarbetare. Samtidigt är det viktigt att 
behålla kompetent personal. För att hantera detta följer BTS 
en etablerad modell för rekrytering och kompetensutveckling.
Personberoende
För att minska beroendet av enskilda medarbetare och säkra 
den långsiktiga kvaliteten på BTS utbildningar är metoder, 
tekniker och affärssimuleringar väl dokumenterade.
Finansiella risker
För BTS är en effektiv och systematisk bedömning av finan-
siella och affärsmässiga risker viktig. Koncernens finanspolicy 
anger riktlinjer och mål för hanteringen av finansiella risker inom 
koncernen. Finansiering och finansiell riskhantering är centrali-
serade till koncernekonomifunktionen. All valutahantering och 
kredit givning till kunder hanteras av dotterbolagen inom ramen 
för policyn. För utförligare beskrivning, se Not 2 Redovisnings-
principer och Not 19 Finansiella instrument och finansiell 
 riskhantering.
Valutarisker
Den löpande exponeringen för valutaförändringar är begränsad 
då intäkter och kostnader i huvudsak avser samma valuta på 
respektive marknad. BTS kurssäkrar normalt inte valutaexpo-
neringarna. Känslighetsanalysen nedan visar effekten på 
rörelseresultatet vid förändringar i värdet av USD, EUR och 
GBP gentemot den svenska kronan (SEK).
Finansiell information
8 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 11 =====

Procentuell 
 förändring
Förändring 1)
KSEK
SEK/USD +/–10% 25 218
SEK/EUR +/–10% 8 741
SEK/GBP +/–10% 1 640
1) Baserat på 2023 års siffror.
Kreditrisker
BTS accepterar bara kreditvärdiga motparter. BTS kundford-
ringar är fördelade på ett stort antal företag, verksamma i 
olika branscher. Maximal kreditrisk uppgår till 31 298 (33 176) 
vid årets slut vilket motsvarar den största totala kreditexpo-
neringen mot en och samma koncern.
Likviditets- och ränterisker
Likviditetsrisken hanteras genom att BTS innehar erforderliga 
likvida medel jämte reserv i form av beviljad checkkredit. För 
BTS gäller att upplåning endast får ske efter godkännande av 
styrelsen. Eventuell överskottslikviditet i dotterbolag ska i 
första hand användas för amortering av lån. Räntebindningen 
på koncernens finansiella tillgångar och skulder är normalt 
kort. Med ränterisk avses förändringar i marknadsräntan som 
kan påverka BTS negativt, dels genom att kostnader för 
företagets upplåning ökar, dels genom att fluktuerande 
avkastning på likvida medel placerad till rörlig ränta.
Väsentliga händelser efter räkenskapsårets utgång 
Inga väsentliga händelser har inträffat efter räkenskapsårets 
utgång.
Forskning och utveckling
Den utveckling som BTS har bedrivit under året avser i allt 
väsentligt kundspecifik produktutveckling som omedelbart 
kostnadsförs. Någon forskning har inte förekommit. 
För utförligare beskrivning, se Not 2 Redovisningsprinciper.
Förslag till vinstdisposition
Moderbolaget
Till årsstämmans förfogande står följande vinstmedel:
SEK
Balanserad vinst 99 892 859
Årets resultat 99 807 984
Summa 199 700 843
Styrelsen föreslår att vinstmedlen disponeras så att:
SEK
till aktieägarna utdelas 5,70 SEK per aktie, totalt 1) 110 561 868
i ny räkning överförs 89 138 975
Summa 199 700 843
1) Den föreslagna utdelningens totalbelopp baseras på antalet utestående aktier 
aktier per 11 april 2024.
Styrelsen föreslår en utdelning om 5,70 SEK per aktie, motsva-
rande 110 562 (104 682) KSEK, uppdelat på två utbetalnings-
tillfällen om vardera 2,85 SEK. Utdelningen föreslås utbetalas 
den 13 maj 2024 respektive den 18 november 2024.
Styrelsens yttrande över den föreslagna 
utdelningen
Den föreslagna utdelningen till aktieägarna reducerar 
 moderbolagets soliditet till 21 procent och koncernens soliditet 
till 42 procent. Såväl soliditeten som likviditeten bedöms 
betryggande. 
Styrelsens uppfattning är att den föreslagna utdelningen 
inte förhindrar bolaget att fullgöra sina förpliktelser på kort 
och lång sikt eller att göra erforderliga investeringar. Den 
föreslagna utdelningen kan därmed försvaras med hänsyn till 
vad som anförs i Aktiebolagslagen (ABL) 17 kap 3§ 2-3 stycket 
 (försiktighetsregeln).
Beträffande koncernens och moderbolagets verksamhet 
i övrigt hänvisas till nedanstående resultat- och balans-
räkningar samt kassaflödesanalyser jämte tillhörande noter.
Flerårsöversikt
Nedan visas utvecklingen under de fem senaste räkenskapsåren.
KSEK 2023 2022 2021 2020 2019
Nettoomsättning 2 682 892 2 529 634 1 916 762 1 464 155 1 865 499
Rörelsekostnader –2 260 975 –2 109 688 –1 557 303 –1 308 726 –1 554 314
Eftergivet PPP-lån – – 49 694 – –
Avskrivningar materiella anläggningstillgångar –76 211 –71 630 –71 189 –65 123 –65 855
Av- och nedskrivningar av immateriella anläggningstillgångar –57 656 –45 065 –32 764 –25 700 –19 670
EBIT 288 050 303 251 305 200 64 607 225 660
EBIT-marginal, % 10,7 12,0 15,9 4,4 12,1
Antal medarbetare vid årets slut 1 111 1 180 1 071 821 832
Antal medarbetare i medeltal 1 152 1 129 936 843 779
Nettoomsättning per anställd 2 329 2 241 2 048 1 736 2 393
Finansiell information
BTS Årsredovisning 2023  | 9

===== SIDA 12 =====

Koncernens resultaträkningar
KSEK NOT  2023 2022
Nettoomsättning 10 2 682 892 2 529 634
Rörelsens kostnader
Övriga externa kostnader 3, 4, 5, 6, 19 –761 759 –713 896
Personalkostnader 6, 7 –1 499 216 –1 395 792
Av- och nedskrivningar av materiella och immateriella anläggningstillgångar 5, 8, 9 –133 867 –116 695
Summa rörelsens kostnader –2 394 842 –2 226 383
RÖRELSERESULTAT (EBIT) 10 288 050 303 251
Finansiella poster
Finansiella intäkter 11 5 576 2 793
Finansiella kostnader 11 –26 794 –16 672
Återförd avsättning för tilläggsköpeskilling 11, 23 28 342 –
Summa resultat från finansiella poster 7 123 –13 879
Intressebolag, resultat efter skatt –39 295
RESULTAT FÖRE SKATT 295 134 289 667
Skatt på årets resultat 12 –80 320 –91 261
ÅRETS RESULTAT 214 815 198 405
Årets resultat hänförlig till moderbolagets aktieägare 214 815 198 405
Resultat per aktie (för vinst hänförlig till moderbolagets aktieägare under året) 13
Resultat per aktie, före och efter utspädning, SEK 11,08 10,24
Genomsnittligt antal aktier under året 19 384 610 19 374 347
Utdelning per aktie, SEK 14 5,70 1) 5,40
1) Föreslagen utdelning.
Koncernens rapport över totalresultat
KSEK NOT  2023 2022
ÅRETS RESULTAT 214 815 198 405
Övrigt totalresultat
Poster som senare kan återföras i resultaträkningen
Omräkningsdifferenser i eget kapital 18 –33 142 124 576
Övrigt totalresultat för året, netto efter skatt –33 142 124 576
SUMMA TOTALRESULTAT FÖR ÅRET 181 673 322 981
varav hänförligt till moderbolagets aktieägare 181 673 322 981
Finansiell information
10 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 13 =====

Koncernens balansräkningar
KSEK NOT  2023-12-31 2022-12-31
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Immateriella anläggningstillgångar
Goodwill 8 1 103 993 908 882
Övriga immateriella anläggningstillgångar 8 153 592 120 564
Summa immateriella anläggningstillgångar 1 257 584 1 029 447
Materiella anläggningstillgångar
Inventarier 9 38 002 49 103
Nyttjanderättstillgångar 5 142 408 137 301
Summa materiella anläggningstillgångar 180 410 186 405
Finansiella anläggningstillgångar
Uppskjutna skattefordringar 16 9 886 14 332
Andelar i intressebolag 1 430 –
Övriga långfristiga fordringar 19 17 158 13 350
Summa finansiella anläggningstillgångar 28 474 27 682
Summa anläggningstillgångar 1 466 468 1 243 533
Omsättningstillgångar
Kortfristiga fordringar
Kundfordringar 19 714 315 723 145
Övriga kortfristiga fordringar 19 25 868 19 491
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 17 217 456 195 289
Summa kortfristiga fordringar 957 638 937 925
Likvida medel 19, 21 532 315 577 061
Summa omsättningstillgångar 1 489 953 1 514 986
SUMMA TILLGÅNGAR 2 956 421 2 758 519
Finansiell information
BTS Årsredovisning 2023  | 11

===== SIDA 14 =====

KSEK NOT  2023-12-31 2022-12-31
EGET KAPITAL OCH SKULDER
EGET KAPITAL 18
Aktiekapital 6 466 6 458
Övrigt tillskjutet kapital 144 840 138 533
Balanserad vinst inklusive årets resultat samt omräkningsreserv 1 149 348 1 068 939
Summa eget kapital 1 300 653 1 213 930
SKULDER
Långfristiga skulder
Leasingskulder 5, 19 105 176 94 340
Uppskjuten skatteskuld 16 95 886 83 932
Förvärvsrelaterade skulder 19 324 823 245 404
Räntebärande skulder till kreditinstitut 19, 20 57 753 77 753
Övriga långfristiga skulder 19 8 076 6 768
Summa långfristiga skulder 591 714 508 196
Kortfristiga skulder
Leverantörsskulder 19 58 383 49 201
Skatteskulder 14 176 5 332
Leasingskulder 5, 19 42 004 46 002
Förvärvsrelaterade skulder 19 94 835 46 205
Räntebärande skulder till kreditinstitut 19, 21 244 577 142 906
Övriga kortfristiga skulder 19 59 112 69 578
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 22 550 966 677 169
Summa kortfristiga skulder 1 064 053 1 036 393
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 2 956 421 2 758 519
Upplysningar om ställda säkerheter och eventualförpliktelser i Not 24 och 25.
Finansiell information
12 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 15 =====

Koncernens förändringar i eget kapital
Hänförligt till moderbolagets aktieägare
KSEK NOT 18 Aktiekapital
Övrigt 
 tillskjutet 
 kapital
Omräknings- 
reserv
Balanserad  
vinst inklusive  
årets resultat
Totalt eget 
 kapital
Ingående balans per 1 januari 2022 6 458 138 533 28 151 810 108 983 250
Totalresultat
Årets resultat 198 405 198 405
Övrigt totalresultat
Omräkningsdifferenser 124 576 124 576
Summa totalresultat 0 0 124 576 198 405 322 981
Transaktioner med aktieägare
Aktierelaterade ersättningar enligt IFRS 2 990 990
Utdelning till aktieägarna –92 997 –92 997
Övrigt –295 –295
Summa transaktioner med aktieägarna –92 302 –92 302
Utgående balans per 31 december 2022 6 458 138 533 152 728 916 212 1 213 930
Ingående balans per 1 januari 2023 6 458 138 533 152 728 916 212 1 213 930
Totalresultat
Årets resultat 214 815 214 815
Övrigt totalresultat
Omräkningsdifferenser –33 142 –33 142
Summa totalresultat 0 0 –33 142 214 815 181 673
Transaktioner med aktieägare
Nyemission 7 6 307 6 315
Aktierelaterade ersättningar enligt IFRS 2 3 380 3 380
Utdelning till aktieägarna –104 682 –104 682
Övrigt 39 39
Summa transaktioner med aktieägarna 7 6 307 0 –101 264 –94 949
Utgående balans per 31 december 2023 6 466 144 840 119 586 1 029 763 1 300 653
Finansiell information
BTS Årsredovisning 2023  | 13

===== SIDA 16 =====

Koncernens kassaflödesanalyser
KSEK NOT  2023 2022
Den löpande verksamheten  
Rörelseresultat (EBIT) 288 050 303 251
Justeringar för poster som inte ingår i kassaflödet, m.m.
 Avskrivningar 5, 8, 9 133 867 116 695
Finansiella poster 11 –21 257 –13 584
Betald skatt för året –71 242 –55 790
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar i rörelsekapital 329 417 350 572
Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital
Förändring av kundfordringar –12 621 –101 871
Förändring av andra rörelsefordringar –54 611 –9 856
Förändring av leverantörsskulder och andra rörelseskulder –96 535 –39 832
Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital –163 767 –151 558
Kassaflöde från den löpande verksamheten 165 650 199 014
Investeringsverksamheten
Investeringar i materiella anläggningstillgångar 9 –9 171 –21 017
Investeringar i immateriella anläggningstillgångar 8 –31 074 –39 172
Förvärv av bolag efter avdrag för likvida medel 19 –65 334 –14 968
Förändring av övriga finansiella anläggningstillgångar 210 –757
Kassaflöde från investeringsverksamheten –105 368 –75 914
Finansieringsverksamheten
Återbetalning av lån –20 000 –68 417
Upptagna lån 94 140 8 213
Utdelning till aktieägarna 14 –104 682 –92 997
Amorteringar leasingskulder 5 –53 863 –55 080
Kassaflöde från finansieringsverksamheten –84 405 –208 280
Årets kassaflöde –24 123 –85 181
Likvida medel vid årets början 577 061 594 435
Omräkningsdifferens i likvida medel –20 623 67 807
Likvida medel vid årets slut 532 315 577 061
Finansiell information
14 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 17 =====

Moderbolagets resultaträkningar
KSEK NOT  2023 2022
Nettoomsättning 3 3 790 4 260
Rörelsens kostnader
Övriga externa kostnader 3, 4 –2 867 –841
Personalkostnader 7 –2 039 –1 914
Summa rörelsens kostnader –4 906 –2 755
RÖRELSERESULTAT (EBIT) –1 116 1 505
Finansiella poster 11
Resultat från andelar i koncernföretag 75 662 97 554
Ränteintäkter och liknande resultatposter 3 561 1 517
Räntekostnader och liknande resultatposter –16 496 –8 934
Summa resultat från finansiella poster 62 726 90 137
Resultat efter finansiella poster 61 610 91 642
Bokslutsdispositioner 1) 44 500  23 500
RESULTAT FÖRE SKATT 106 110 115 142
Skatt på årets resultat 12 –6 302 –3 631
ÅRETS RESULTAT 99 808 111 512
1) Avser i sin helhet mottaget koncernbidrag.
Moderbolagets rapport över totalresultat
KSEK  2023 2022
ÅRETS RESULTAT  99 808 111 512
Övrigt totalresultat – –
SUMMA TOTALRESULTAT FÖR ÅRET  99 808 111 512
Finansiell information
BTS Årsredovisning 2023  | 15

===== SIDA 18 =====

Moderbolagets balansräkningar
KSEK NOT  2023-12-31 2022-12-31
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Finansiella anläggningstillgångar
Andelar i koncernföretag 15 367 227 367 227
Fordringar hos koncernföretag 76 974 68 995
Summa anläggningstillgångar 444 200 436 222
Omsättningstillgångar
Kortfristiga fordringar
Fordringar hos koncernföretag 114 128 83 738
Övriga kortfristiga fordringar 0 1
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 277 257
Summa kortfristiga fordringar 114 406 83 996
Likvida medel 19 985 685
Summa omsättningstillgångar 115 391 84 681
SUMMA TILLGÅNGAR 559 591 520 904
EGET KAPITAL OCH SKULDER
EGET KAPITAL 18
Bundet eget kapital
Aktiekapital 6 466 6 458
Summa bundet eget kapital 6 466 6 458
Fritt eget kapital
Balanserad vinst 99 893 86 756
Årets resultat 99 808 111 512
Summa fritt eget kapital 199 701 198 268
Summa eget kapital 206 166 204 726
SKULDER
Långfristiga skulder
Förvärvsrelaterade skulder 19 55 023 55 023
Räntebärande skulder till kreditinstitut 19, 20 57 753 77 753
Summa långfristiga skulder 112 776 132 776
Kortfristiga skulder
Leverantörsskulder 19 236 241
Skatteskulder 2 130 4 324
Skuld till koncernföretag 19 666 35 643
Räntebärande skulder till kreditinstitut 19 237 045 142 906
Övriga kortfristiga skulder 19 9 9
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 22 562 280
Summa kortfristiga skulder 240 649 183 402
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 559 591 520 904
Upplysningar om ställda säkerheter och eventualförpliktelser finns i Not 24 och 25.
Finansiell information
16 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 19 =====

Moderbolagets förändringar i eget kapital
KSEK NOT 18
Aktie- 
kapital
Balanserat  
resultat  
Årets  
resultat
Totalt eget 
kapital
Ingående balans per 1 januari 2022  6 458 121 929 57 824 186 211
Vinstdisposition enligt årsstämma
Överföring till balanserat resultat 57 824 –57 824 –
Periodens totalresultat 111 512 111 512
Transaktioner med aktieägare  
Utdelning till aktieägarna  –92 997 –92 997
Utgående balans per 31 december 2022  6 458 86 756 111 512 204 726
Ingående balans per 1 januari 2023  6 458 86 756 111 512 204 726
Vinstdisposition enligt årsstämma
Överföring till balanserat resultat 111 512 –111 512 –
Periodens totalresultat 99 808 99 808
Transaktioner med aktieägare  
Utdelning till aktieägarna  –104 682 –104 682
Nyemission 7 6 307 6 315
Utgående balans per 31 december 2023  6 466 99 893 99 808 206 166
Finansiell information
BTS Årsredovisning 2023  | 17

===== SIDA 20 =====

Moderbolagets kassaflödesanalyser
KSEK NOT  2023 2022
Den löpande verksamheten
Rörelseresultat (EBIT) –1 116 1 505
Finansnetto 11 –12 936 –7 417
Betald skatt för året –8 495 –6 149
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar i rörelsekapital –22 547 –12 061
Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital
Förändring av rörelsefordringar –32 074 35 698
Förändring av leverantörsskulder och andra rörelseskulder –34 698 4 867
Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital –66 772 40 565
Kassaflöde från den löpande verksamheten –89 319 28 504
Investeringsverksamheten
Erhållen utdelning från dotterbolag 75 662 97 554
Kassaflöde från investeringsverksamheten 75 662 97 554
Finansieringsverksamheten
Koncernbidrag 44 500 23 500
Återbetalning lån 19 –20 000 –64 747
Upptagna lån 19 94 140 8 213
Utdelning till aktieägarna 14 –104 682 –92 997
Kassaflöde från finansieringsverksamheten 13 957 –126 031
Årets kassaflöde 300 27
Likvida medel vid årets början 685 658
Likvida medel vid årets slut 985 685
Finansiell information
18 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 21 =====

Noter till årsredovisningen
NOT 1 | Allmän information
Moderbolaget är ett publikt aktiebolag med säte i Stockholm. 
Huvudkontorets adress är Grevgatan 34, 114 53 Stockholm. 
Moderbolaget är noterat på Nasdaq Stockholm. BTS är ett 
internationellt konsult- och utbildningsföretag som hjälper företag 
i genomförandet av förändringsarbeten och arbetar med ledare 
på alla nivåer för att hjälpa dem att fatta bättre beslut, gå från 
beslut till handling och leverera önskade resultat. BTS har ett  
brett utbud av tjänster som täcker in behov inom både strategi-
genomförande och talangutveckling vilka följer medarbetaren  
från utvärdering för urval och utveckling, till strategisk samsyn  
och implementering av strategier. Detta görs genom program i 
strategigenomförande, förändringsledning, affärsmannaskap, 
ledarskap, försäljning samt urval vid rekrytering och succession. 
Programmen omfattar affärssimuleringar eller andra former av 
upplevelsebaserad inlärning samt verktyg för genomförandet.  
BTS kunder är ofta ledande storföretag. 
Årsredovisningen och koncernredovisningen har godkänts för 
utfärdande av styrelsen den 11 april 2024.
NOT 2 | Redovisningsprinciper
Belopp är presenterade i tusental kronor om inte annat anges.
BTS upprättar sin koncernredovisning enligt Årsredovisningslagen 
(ÅRL) och Kompletterande redovisningsregler för koncerner (RFR 1), 
samt i enlighet med International Financial Reporting Standards 
(IFRS) och tolkningar av IFRS Interpretations Committee (IFRIC), 
sådana de antagits av EU. I de flerårs översikter som presenteras 
har dessa principer också tillämpats om inte annat anges.
För moderbolaget har ÅRL och RFR 2 Redovisning för juridiska 
 personer tillämpats. Moderbolagets innehav av aktier i dotterbolag 
redovisas enligt anskaffningsvärdemetoden. 
Moderbolaget redovisar koncernbidrag i resultaträkningen vilket 
avviker från de redovisningsprinciper som tillämpas i koncernen. 
De viktigaste redovisningsprinciperna som tillämpats när denna 
koncernredovisning upprättats anges nedan. Dessa principer har 
tillämpats konsekvent för alla presenterade år, om inte annat anges.
Förändringar i redovisningsprinciper
Det finns inga nya IFRS-standarder eller IFRIC-uttalanden som har 
gett väsentlig påverkan på koncernens resultat och ställning under 
räkenskapsåret 2023. Inga nyutkomna IFRS-standarder eller 
tolkningar har tillämpats i förtid.
International Accounting Standards Board (IASB) har publicerat 
ett antal standarder och ändring av standarder som ska tillämpas 
från och med 2023 och senare. Ingen av dessa nya eller ändrade 
standarder förväntas ha någon materiell inverkan på BTS 
finansiella rapporter.
Koncernredovisning
Dotterföretag är alla företag (inklusive strukturerade företag) 
över vilka koncernen har bestämmande inflytande. Koncernen 
kontrollerar ett företag när den exponeras för eller har rätt till 
rörlig avkastning från sitt innehav i företaget och har möjlighet att 
påverka avkastningen genom sitt inflytande i företaget. Dotter-
företag inkluderas i koncernredovisningen från och med den dag då 
det bestämmande inflytandet överförs till koncernen. De exkluderas 
ur koncernredovisningen från och med den dag då det 
bestämmande inflytandet upphör. 
Koncernens bokslut är upprättat enligt förvärvsmetoden. 
Köpeskillingen för ett förvärv av ett dotterföretag utgörs av 
verkligt värde på överlåtna tillgångar, skulder och de aktier som 
emitterats av koncernen. I köpeskillingen ingår även verkligt värde 
på alla tillgångar och skulder som är en följd av en överens-
kommelse om villkorad köpeskilling. Förvärvsrelaterade kostnader 
kostnadsförs när de uppstår. Identifierbara förvärvade tillgångar 
och övertagna skulder i ett rörelseförvärv värderas inledningsvis till 
verkliga värden på förvärvsdagen utifrån en marknadsvärdering 
gjord vid förvärvstidpunkten. De förvärvade dotterbolagens egna 
kapital elimineras i sin helhet vilket innebär att i koncernens egna 
kapital ingår endast den del av dotterbolagets egna kapital som 
tillkommit efter förvärvet. 
Om det koncernmässiga anskaffningsvärdet för dotterbolagets 
aktier överstiger det i en förvärvsanalys upptagna nettovärdet av 
identifierade förvärvade tillgångar och övertagna skulder, redovisas 
skillnaden som goodwill.
Förvärvade bolag under räkenskapsåret inkluderas i koncern-
redovisningen från och med den dag koncernen erhållit ett 
bestämmande inflytande över bolaget och med belopp avseende 
tiden efter denna dag. 
När koncernen inte längre har ett bestämmande inflytande, 
värderas varje kvarvarande innehav till verkligt värde per den 
tidpunkt då den förlorar det bestämmande inflytandet. Ändringen i 
redovisat värde redovisas i resultaträkningen. Det verkliga värdet 
används som det första redovisade värdet och utgör grund för den 
fortsatta redovisningen av det kvarvarande innehavet som intresse-
företag, joint venture eller finansiell tillgång. Alla belopp avseende 
den avyttrade enheten som tidigare redovisats i övrigt totalresultat, 
redovisas som om koncernen direkt hade avyttrat de hänförliga 
tillgångarna eller skulderna. Detta kan medföra att belopp som 
tidigare redovisats i övrigt totalresultat omklassificeras till resultatet. 
Koncerninterna transaktioner och balansposter samt internvinster 
eller internförluster elimineras i sin helhet.
Alla transaktioner med innehavare utan bestämmande inflytande 
redovisas i eget kapital om de inte medför någon ändring i det 
bestämmande inflytandet. Dessa transaktioner ger inte upphov till 
goodwill eller vinster och förluster. 
Redovisningsprinciperna för dotterföretag har i förekommande fall 
ändrats för att garantera en konsekvent tillämpning av koncernens 
principer.
Kurserna för koncernens mest relevanta valutor var:
Genomsnitt 
2023
31 december 
2023
Genomsnitt 
2022
31 december 
2022
USD 10,60 10,04 10,11 10,44
EUR 11,47 11,10 10,63 11,13
GBP 13,19 12,77 12,47 12,58
AUD 7,05 6,82 7,01 7,09
SGD 7,90 7,60 7,33 7,77
ZAR 0,58 0,55 0,62 0,61
Övriga valutor har inte haft någon väsentlig inverkan på koncernens 
balans- och resultaträkningar.
Intäkter/pågående uppdrag
Intäkter redovisas vid leverans av tjänster till uppdragsgivarna i 
enlighet med träffade avtal. 
För utförd kundanpassning/utveckling redovisas inkomsten och 
de utgifter som är hänförliga till uppdraget som intäkt respektive 
Finansiell information
BTS Årsredovisning 2023  | 19

===== SIDA 22 =====

kostnad i förhållande till uppdragets färdigställandegrad på 
balansdagen (successiv vinstavräkning). Ett uppdrags färdig-
ställandegrad bestäms genom att nedlagda utgifter på balans-
dagen jämförs med beräknade totala utgifter för uppdraget. I de 
fall utfallet av ett tjänsteuppdrag inte kan beräknas på ett till-
förlitligt sätt, redovisas intäkterna endast i den utsträckning som 
motsvaras av de uppkomna uppdragsutgifter som sannolikt 
kommer att ersättas av beställaren. En befarad förlust på ett 
uppdrag redovisas omgående som kostnad.
Vid leverans av utbildningstjänster, ”program” , intäktsredovisas 
dessa direkt efter genomförandet. 
Intäkter för licenser, det vill säga kundens rätt att under viss tid 
och/eller visst antal tillfällen själv använda material och lösningar 
tillhörande BTS, redovisas då bindande överenskommelse träffats 
och BTS har fullgjort sina förpliktelser gentemot kunden samt när 
intäktens storlek är känd. 
BTS affärsmodell med dess fyra kategorier av intäkter 
presenteras vidare i Not 10 Rapportering per segment.
Forsknings- och utvecklingsarbeten
Utgifter för kundspecifik produktutveckling kostnadsförs 
omedelbart. Utgifter avseende utvecklingsprojekt (hänförliga till 
utveckling och test av nya eller förbättrade produkter) balanseras 
som immateriella tillgångar i den omfattning som dessa utgifter 
förväntas generera framtida ekonomiska fördelar. Företaget har 
inte bedrivit någon forskning. Den utveckling som BTS normalt 
bedriver är kundspecifik.
Ersättningar till anställda 
Pensioner
Koncernen har olika pensionsplaner för olika länder. Samtliga 
planer är avgiftsbestämda och tillgångarna förvaltas av 
utomstående. Företaget betalar fastställda avgifter och har 
därmed fullgjort sina förpliktelser. Koncernens resultat belastas 
för kostnader i takt med att pensionerna intjänas.
Aktierelaterade ersättningar
Under första kvartalet 2017 ställde några av de större aktieägarna  
i BTS ut sammanlagt 50 000 köpoptioner till Jessica Skon, VD för 
BTS Group AB sedan 2022, till ett lösenpris av 80,00 SEK per aktie. 
Redovisningsmässigt verkligt värde för dessa redovisas under 
löptiden fram till och med första kvartalet 2024 enligt IFRS 2, och 
har beräknats med Black & Scholes modell med hänsyn till de 
förutsättningar som gällde vid tidpunkten för utställandet. Inga 
avsättningar relaterade till optionerna finns bokförda i koncernens 
balansräkningar.
Under 2022 ställde BTS Group AB ut personaloptioner till ledande 
befattningshavare. Programmet möjliggör för de anställda att 
förvärva aktier i företaget. Det verkliga värdet på de tilldelade 
optionerna redovisas som personalkostnad med en motsvarande 
ökning av eget kapital. Det verkliga värdet beräknades vid till-
delningstidpunkten och fördelas över intjänandeperioden enligt 
Black & Scholes modell. Hänsyn tas till de förutsättningar som gällde 
vid tilldelningstidpunkten. Den kostnad som redovisas motsvarar det 
verkliga värdet av en uppskattning av det antal optioner och aktier 
som förväntades bli intjänade. Den redovisnings  mässiga kostnaden 
enligt IFRS2 har uppgått till 3 380 (845) KSEK under 2023. Inga 
avsättningar relaterade till optionerna finns bokförda i koncernens 
balansräkningar. För de fall sociala avgifter hänförliga till aktier-
elaterade ersättningar till anställda före kommer, betraktas dessa 
som en del av ersättningen för den anställdes arbete, och kostnads-
förs fördelade på de perioder tjänsterna utförs. Avsättning för 
sociala avgifter baseras på optionernas verkliga värde vid respektive 
rapporttillfälle, och det verkliga värdet beräknas med samma 
värderingsmodell samt parametervärden som användes när 
optionerna ställdes ut.
Upplåning
Lånekostnader belastar resultatet för den period till vilken de 
hänför sig.
Upplåning redovisas initialt till erhållet belopp efter avdrag för 
transaktionskostnader. Efter anskaffningstidpunkten värderas 
lånen till upplupet anskaffningsvärde enligt effektivräntemetoden. 
Effektivräntemetoden fördelar ränteintäkter och räntekostnader 
över relevant period. Effektivräntan är den ränta som diskonterar 
de uppskattade framtida utbetalningarna till den finansiella 
skuldens redovisade nettovärde. 
Långfristiga skulder är skulder med en förväntad återstående 
löptid längre än 12 månader. Övriga är kortfristiga skulder.
Inkomstskatter
Redovisade inkomstskatter innefattar skatt som ska betalas eller 
erhållas avseende aktuellt år jämte förändringar i uppskjuten 
skatt. Värdering av samtliga skatteskulder/-fordringar sker till 
nominella belopp och görs enligt de skatteregler och skattesatser 
som är beslutade eller som är aviserade och med stor säkerhet 
kommer att fastställas. För poster som redovisas i resultat-
räkningen, redovisas även därmed sammanhängande 
skatteeffekter i resultaträkningen. Skatteeffekter av poster som 
redovisas direkt mot eget kapital redovisas mot eget kapital.
Aktuell skatt är skatt som ska betalas eller erhållas avseende 
aktuellt år. Hit hör även justering av tidigare perioders aktuella skatt. 
Uppskjuten skatt beräknas enligt balansräkningsmetoden på 
alla temporära skillnader som uppkommer mellan redovisade och 
skattemässiga värden på tillgångar och skulder. Uppskjuten 
skattefordran avseende underskottsavdrag eller andra framtida 
skattemässiga avdrag redovisas i den utsträckning det är sannolikt 
att avdraget kan avräknas mot överskott vid framtida beskattning.
Segmentsrapportering
Rörelsesegment rapporteras i enlighet med den interna 
rapporteringen som lämnas till den högste verkställande 
beslutsfattaren. Den högste verkställande beslutsfattaren är den 
funktion som ansvarar för tilldelning av resurser och bedömning av 
rörelsesegmentens resultat. I koncernen är det moderbolagets VD 
som fattar strategiska beslut. BTS rörelsesegment är koncernens 
operativa enheter BTS Nordamerika, BTS Europa, BTS Övriga 
marknader och APG. För fördelning av koncerngemensamma 
kostnader används respektive dotterbolags del av koncernens 
totala omsättning som fördelningsnyckel.
Leasing- och hyresavtal
Koncernen redovisar en nyttjanderättstillgång samt en 
leasingskuld i balansräkningen, dagen som den leasade tillgången 
fanns tillgänglig för användning av koncernen. Villkoren förhandlas 
separat för varje avtal och innehåller ett stort antal olika villkor. 
Koncernens leasingavtal avser främst kontorslokaler. 
Nyttjande rättstillgången utgörs av den initiala värderingen av 
motsvarande leasingskuld med tillägg av eventuella leasingavgifter 
som betalats per eller före startdatum och eventuella initiala 
direkta kostnader. Den leasade tillgången skrivs av linjärt över 
leasingperioden, nyttjandeperioden börjar vid leasingavtalets 
startdatum. Den leasade tillgången värderas därefter till 
anskaffningsvärde minskat för ackumulerade avskrivningar och 
nedskrivningar samt justeras för eventuell omvärdering. 
Optioner att förlänga eller säga upp avtal finns inkluderade i 
majoriteten av koncernens leasingavtal gällande kontorslokaler. 
Villkoren används för att maximera flexibiliteten i hanteringen av 
avtalen. Optioner att förlänga eller säga upp avtal inkluderas i 
tillgången och skulden, då det är rimligt säkert att de kommer att 
utnyttjas. Majoriteten av de förlängningsoptioner som finns i 
befintliga avtal har dock inte räknats med i leasingskulden, 
eftersom koncernen kan ersätta tillgångarna utan väsentliga 
kostnader eller avbrott i verksamheten. 
Finansiell information
20 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 23 =====

Leasingskulderna värderas initialt till nuvärdet av återstående 
leasingavgifter under den bedömda leasingperioden, diskonterat 
med den implicita räntan i leasingavtalet, eller om den räntesatsen 
inte enkelt kan fastställas till marginell upplåningsränta. Leasing-
perioden utgörs av den ej uppsägningsbara perioden med tillägg 
för ytterligare perioder när det är rimligt säkert att förlängning s-
optioner kommer att nyttjas. Leasingavgifter som inkluderas i 
värderingen består av fasta avgifter, samt variabla leasingavgifter 
som är baserade på ett index eller en ränta. När justeringar av 
leasingbetalningar baserade på ett index eller en ränta träder i 
kraft omvärderas leasingskulden och justeras mot nyttjande-
rätten. Leasingskulden värderas därefter till upplupet anskaffnings-
värde justerat för eventuella omvärderingar. 
Varje leasingbetalning fördelas mellan amortering av skulden 
och finansiell kostnad. Den finansiella kostnaden fördelas över 
leasingperioden så att varje redovisningsperiod belastas med ett 
belopp som motsvarar en fast räntesats för den under respektive 
period redovisade skulden. 
För leasingavtal som har en leasingperiod på tolv månader eller 
mindre, eller där den underliggande tillgångens värde understiger  
5 000 USD, redovisas ingen nyttjanderättstillgång och leasing-
skuld. Leasingavgifterna för dessa leasingavtal redovisas som 
kostnad linjärt över leasingperioden. Koncernens avtal av mindre 
värde inkluderar IT-utrustning och kontorsmaskiner. 
I koncernens balansräkning redovisas nyttjanderättstillgången 
inom Materiella anläggningstillgångar. Leasingskulden redovisas 
inom kategorin Långfristiga skulder samt inom Kortfristiga skulder, 
för den del av leasingskulden som förfaller till betalning inom de 
kommande 12 månaderna. Avskrivningen på nyttjande-
rättstillgången redovisas inom rörelseresultatet och räntekostnader 
på leasingskulden inom finansnettot. Redovisningseffekterna av 
koncernens leasingavtal presenteras i Not 5 Leasingavtal.
Materiella anläggningstillgångar
Materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffningsvärde 
minskat med ackumulerade avskrivningar och eventuella 
nedskrivningar. I anskaffningsvärdet ingår utgifter som direkt kan 
hänföras till förvärvet av tillgången. Avskrivningar enligt plan görs 
linjärt baserat på anskaffningsvärde och bedömd nyttjandeperiod. 
För befintliga tillgångar – inventarier och installationer – tillämpas 
avskrivningstiden 3–6 år. 
Tillgångarnas restvärden och nyttjandeperiod prövas årligen och 
justeras vid behov.
Immateriella tillgångar 
Goodwill
Goodwill värderas initialt till det belopp varmed en total köpeskilling 
för förvärvade nettotillgångar överstiger verkligt värde på identi-
fierbara förvärvade tillgångar och övertagna skulder. Om köpe-
skillingen är lägre än verkligt värde på förvärvade netto tillgångar, 
redovisas skillnaden direkt i resultaträkningen. Nedskrivningstest 
görs årligen, eller oftare, om det finns indikation på värdenedgång.
Franchisetagarrelationer
Förvärvade franchisetagarrelationer har en begränsad nyttjande-
period och redovisas till anskaffningsvärde minskat med ackumulerade 
avskrivningar och eventuella nedskrivningar. Avskrivningar görs 
linjärt under den bedömda nyttjandeperioden (15 år).
Teknologi, produkter och programvara
Förvärvad teknologi, produkter och programvaror har en begränsad 
nyttjandeperiod och redovisas till anskaffningsvärde minskat med 
ackumulerade avskrivningar och eventuella nedskrivningar. 
Avskrivningar görs linjärt under den bedömda nyttjandeperioden 
(2–9 år).
Kundrelationer
Förvärvade kundrelationer har en begränsad nyttjandeperiod och 
redovisas till anskaffningsvärde minskat med ackumulerade 
avskrivningar och eventuella nedskrivningar. Avskrivningar görs 
linjärt under den bedömda nyttjandeperioden (2–15 år).
Varumärken 
Förvärvade varumärken med begränsad nyttjandeperiod 
redovisas till anskaffningsvärde minskat med ackumulerade 
avskrivningar och eventuella nedskrivningar. Avskrivningar görs 
linjärt under den kvarvarande nyttjandeperioden (10 år).
Statliga stöd
Statliga bidrag redovisas som en fordran i balansräkningen när 
dessa med rimlig säkerhet kommer att erhållas och BTS kommer 
att uppfylla de villkor som är knutna till bidraget. Bidrag som 
erhålls för att täcka kostnader redovisas som en kostnads-
reducering av tillämplig kostnadspost i samma period som de 
kostnader bidragen är avsedda att kompensera för.
Nedskrivningar
Vid indikation på att materiella eller immateriella tillgångar har  
ett bokfört värde överstigande återvinningsvärdet prövas behovet 
av nedskrivning. Återvinningsvärdet utgörs av det högsta av en 
tillgångs nettoförsäljningsvärde och nyttjandevärde. Om detta 
inte är möjligt att fastställa för en enskild tillgång beräknas 
återvinningsvärdet för den minsta kassagenererande enheten  
till vilken tillgången hänför sig till.
Koncernen undersöker varje år om nedskrivningsbehov föreligger 
för goodwill enligt följande princip: Återvinningsvärdena baseras 
på nyttjande, beräknat som nuvärden av framtida tillväxt och 
resultatprognoser över en flerårsperiod med beaktande av 
extrapolerade kassaflöden bortom denna flerårsperiod. 
Nedskrivningstest genomförs på rörelsesegmentsnivå, vilken är 
den lägsta nivå i bolaget för vilken goodwill övervakas. 
Eventuell nedskrivning redovisas omedelbart som en kostnad 
och återförs inte.
Finansiella instrument 
Klassificering
Koncernen klassificerar sina finansiella tillgångar och skulder i 
följande kategorier: Finansiella tillgångar värderade till verkligt 
värde via resultatet, Finansiella tillgångar värderade till upplupet 
anskaffningsvärde, Finansiella skulder värderade till verkligt värde 
via resultaträkningen och Finansiella skulder värderade till upplupet 
anskaffningsvärde. Klassificeringen är beroende av för vilket syfte 
och under vilken affärsmodell den finansiella tillgången eller 
skulden förvärvades.
BTS innehar inga finansiella tillgångar som värderas till verkligt 
värde över resultaträkningen per bokslutsdagen.
Finansiella tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde
Finansiella tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde 
är finansiella instrument som innehas inom ramen för en affärs-
modell vars syfte är att inkassera avtalsenliga kassaflöden. De 
avtalsenliga kassaflödena består enbart av kapitalbelopp och 
ränta och värderas till upplupet anskaffningsvärde i enlighet 
med effektivräntemetoden.
Ett exempel på BTS finansiella tillgångar som värderas till 
upplupet anskaffningsvärde är kundfordringar.
Finansiella skulder värderade till verkligt värde via 
resultaträkningen
Finansiella skulder värderade till verkligt värde via resultat-
räkningen begränsas till tilläggsköpeskillingar hänförliga till 
företagsförvärv.
Finansiell information
BTS Årsredovisning 2023  | 21

===== SIDA 24 =====

Finansiella skulder värderade till upplupet anskaffningsvärde
Finansiella skulder värderade till upplupet anskaffningsvärde är 
alla andra finansiella instrument, såsom skulder till kreditinstitut 
och leverantörsskulder.
Redovisning och värdering
Finansiella tillgångar redovisas initialt till verkligt värde plus 
transaktionskostnader för alla finansiella tillgångar som inte 
redovisas till verkligt värde via resultatet. Finansiella tillgångar 
redovisade till verkligt värde via resultatet redovisas initialt till 
verkligt värde och transaktionskostnaderna kostnadsförs i resultat-
räkningen. Finansiella tillgångar redovisas i balans räkningen när 
koncernen blir part i de kontraktuella villkoren för instrumentet. 
Sedvanliga köp och försäljningar av finansiella tillgångar redovisas 
på likviddagen. Finansiella tillgångar tas bort från balansräkningen 
när rätten att erhålla kassaflöden från instrumentet har löpt ut eller 
överförts och koncernen har överfört i stort sett alla risker och 
förmåner som är förknippade med ägande rätten. Finansiella skulder 
redovisas när koncernen blir bunden av de kontraktuella åtagandena 
hänförliga till instrumentet. Finansiella skulder tas bort från balans-
räkningen när förpliktelsen i avtalet har fullgjorts eller på annat sätt 
utsläckts. Lånefordringar och kundfordringar samt övriga finansiella 
skulder redovisas efter anskaffningstidpunkten till upplupet 
anskaffningsvärde med tillämpning av effektivräntemetoden.
Kvittning av finansiella instrument
Finansiella tillgångar och skulder kvittas och redovisas med ett 
nettobelopp i balansräkningen, endast när det finns en legal rätt 
att kvitta de redovisade beloppen och en avsikt att reglera dem 
med ett nettobelopp eller att samtidigt realisera tillgången och 
reglera skulden.
Nedskrivning finansiella instrument
Vid varje bokslutsdatum nedskrivningstestas finansiella tillgångar 
värderade till upplupet anskaffningsvärde enligt modellen för 
förväntade kreditförluster. Förväntade kreditförluster utgör 
skillnaden mellan alla kontraktuella kassaflöden som förfaller i 
enlighet med kontraktet och alla kassaflöden som koncernen för-
väntar sig att erhålla, nuvärdesberäknade med den ursprungliga 
effektivräntesatsen. Nedskrivningar av kundfordringar är alltid 
desamma som den förväntade kreditförlusten för hela löptiden.
Omräkning av utländsk valuta 
Funktionell valuta och rapportvaluta
Poster som ingår i de finansiella rapporterna för de olika enheterna 
i koncernen är värderade i den valuta som används i den ekonomiska 
miljö där respektive företag huvudsakligen är verksamt (funktionell 
valuta). I koncernredovisningen används svenska kronor (SEK), som 
är koncernens rapportvaluta.
Transaktioner och balansposter
Transaktioner i utländsk valuta omräknas till den funktionella 
valutan enligt de valutakurser som gäller på transaktionsdagen 
eller den dag då posterna omvärderas. Valutakursvinster och 
valutakursförluster som uppkommer vid betalning av sådana 
transaktioner och vid omräkning av tillgångar och skulder i utländsk 
valuta till balansdagens kurs, redovisas i resultaträkningen.
Koncernföretag
Resultat och finansiell ställning för alla koncernföretag som  
har en annan funktionell valuta än rapportvalutan, omräknas 
 till koncernens rapportvaluta enligt följande:
• Tillgångar och skulder för var och en av balansräkningarna 
omräknas till balansdagens kurs.
• Intäkter och kostnader för var och en av resultaträkningarna 
omräknas till genomsnittlig valutakurs. 
• Alla valutakursdifferenser som uppstår redovisas i övrigt 
 totalresultat.
Goodwill och justeringar av verkligt värde som uppkommer vid 
förvärv av en utlandsverksamhet behandlas som tillgångar och 
skulder hos denna verksamhet och omräknas till balansdagens 
kurs. Valutakursdifferenser redovisas i övrigt totalresultat.
Kassaflödesanalys
Kassaflödesanalysen upprättas enligt indirekt metod. Det 
redovisade kassaflödet omfattar endast transaktioner som 
medför in- eller utbetalningar. Kassaflödet redovisas uppdelat  
på den löpande verksamheten, investeringsverksamheten och 
finansieringsverksamheten.
Likvida medel består av kassamedel samt omedelbart 
tillgängliga tillgodohavanden hos banker och liknande institut 
samt kortfristiga likvida placeringar med en återstående löptid 
från anskaffningstidpunkten understigande tre månader.
Viktiga uppskattningar och bedömningar
För att upprätta finansiella rapporter enligt IFRS krävs att 
företagsledningen gör bedömningar och uppskattningar samt  
gör antaganden som påverkar tillämpningen av redovisnings-
principerna och de redovisade beloppen av tillgångar, skulder, 
intäkter och kostnader. Uppskattningarna och antagandena är 
baserade på tidigare erfarenheter och ett antal andra faktorer 
som under rådande förhållanden synes vara rimliga. Resultatet  
av dessa uppskattningar och antaganden används sedan för att 
bedöma de redovisade värdena på tillgångar och skulder som inte 
annars framgår tydligt av andra källor. Verkligt utfall kan komma 
att avvika från dessa uppskattningar och bedömningar. Upp-
skattningar och antaganden ses över regelbundet. Ändringar  
av uppskattningar redovisas i den period ändringen görs om 
ändringen påverkat endast den perioden.
Prövning av nedskrivningsbehov för goodwill och immateriella 
tillgångar med obestämd nyttjandeperiod
Koncernen undersöker varje år om något nedskrivningsbehov 
föreligger för goodwill och immateriella tillgångar med obestämd 
nyttjandeperiod enligt ovan beskriven princip. Återvinningsvärdet 
för kassagenererande enheter fastställs genom beräkning av 
nyttjandevärde. För dessa beräkningar måste vissa uppskattningar 
göras, se Not 8 Immateriella anläggningstillgångar.
Fastställande av tilläggsköpeskilling
För att i förekommande fall kunna fastställa anteciperad 
tilläggsköpeskilling görs för koncernen realistiska uppskattningar 
av framtida tillväxt och resultat över en flerårsperiod, isolerat per 
förvärvat dotterbolag.
NOT 3 | Transaktioner med närstående
Moderbolaget har en närståenderelation med sina dotterbolag,  
se Not 15 Finansiella anläggningstillgångar. Utöver transaktioner 
mellan koncernföretag har transaktioner med närstående 
(styrelse, VD och andra ledande befattningshavare) skett enligt 
Not 7 Medelantal anställda, löner, andra ersättningar och sociala 
kostnader. Dotterbolaget i Storbritannien har även förvärvat 
tjänster av närstående till ett värde av 4,7 (16,8) MSEK på 
marknadsmässiga villkor.
Inköp och försäljning mellan koncernföretag
Koncernen
Vid leverans av tjänster mellan koncernföretag tillämpas 
marknadsmässiga villkor. Värdet av dessa framgår av Not 10 
Rapportering per segment.
Finansiell information
22 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 25 =====

Fordringar och skulder mellan koncernföretag hänför sig 
uteslutande till försäljnings- och inköpstransaktioner mellan 
bolagen. Värdet av dessa framgår av Not 10. Skulderna löper  
utan ränta.
Moderbolaget
Av moderbolagets totala inköpskostnader och försäljningsintäkter 
avser 0 (0) procent av inköpen och 100 (100) procent av 
försäljningen andra koncernföretag.
NOT 4 | Upplysning om revisionsarvode
Koncernen Moderbolaget
KSEK 2023 2022 2023 2022
PwC
Revisionsuppdrag 1 655 1 300 822 812
Övriga uppdrag 931 1 441 – –
Övriga revisorer
Revisionsuppdrag 1 322 816 – –
Övriga uppdrag 171 207 – –
 4 079 3 764 822 812
Av revisionsuppdrag 2023 avser 1 655 PwC Sverige och inkluderar 
lagstadgat revisorsyttrande vid emission om 65. Av arvodet 
rörande övriga uppdrag 2023 avser 931 PwC Sverige för biträde 
med förvärvsrelaterade Due Diligence tjänster. 
NOT 5 | Leasingavtal
Redovisade poster i balansräkningen 
Nyttjanderättstillgångar
Merparten (96%) av BTS leasingavtal, avser lokaler. Följande tabell 
presenterar nyttjanderättstillgångarna per leasingkategori.
Nyttjanderättstillgångar
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Lokaler 136 813 131 674
Övriga leasade tillgångar 5 595 5 628
Summa 142 408 137 301
Förändring nyttjanderättstillgångar
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Nyttjanderättstillgångar
Ingående ackumulerade 
anskaffningsvärden 280 231 247 214
Tillkommande nyttjanderättstillgångar 63 431 39 770
Utrangeringar avslutade kontrakt –62 615 –32 426
Omräkningsdifferens –6 950 25 671
Utgående ackumulerade 
anskaffningsvärden 274 098 280 231
Avskrivningar nyttjanderättstillgångar
Ingående ackumulerade avskrivningar 142 929 108 997
Årets avskrivningar 57 409 54 077
Utrangeringar avslutade kontrakt –62 615 –32 426
Omräkningsdifferens –6 032 12 280
Utgående ackumulerade avskrivningar 131 690 142 929
Nyttjanderättstillgångar per 31 december 142 408 137 301
Leasingskulder
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Långfristig leasingskuld 105 176 94 340
Kortfristig leasingskuld 42 004 46 002
Summa 147 181 140 342
Förfallostruktur för framtida förväntade kassaflöden  
för leasingskulder
KSEK 2023 2022
Inom 1 år 46 530 47 339
1–2 år 43 373 31 566
2–3 år 38 002 26 468
3–4 år 23 413 22 558
4–5 år 13 761 13 612
Senare än 5 år 6 742 14 636
Summa 171 822 156 179
Koncernens kassautflöde för leasingskulderna uppgick till 53 863 
(55 080).
Den genomsnittliga upplåningsräntan för koncernen uppgår till 
4,3 procent.
Redovisade poster i resultaträkningen
Årets avskrivningar per typ av  nyttjanderättstillgång
KSEK 2023 2022
Lokaler 55 153 51 861
Övriga leasade tillgångar 2 256 2 216
Summa 57 409 54 077
Räntekostnader avseende leasingavtal ingår i posten finansiella 
kostnader med 9 364 (7 179).
Leasingutgifter av lågt värde och korttidsleasing uppgick till  
1 487 (1 040) och ingår i posten Övriga externa kostnader.
NOT 6 |  Statliga stöd
Ett statligt bidrag redovisas inte i resultatet förrän det finns en 
rimlig säkerhet att enheten kommer att uppfylla villkoren som 
gäller för bidraget och att bidraget kommer att erhållas. 
För övrigt har koncernen under 2023 endast i mycket begränsad 
omfattning tagit del av lokala stödåtgärder. Dessa har reducerat 
personalkostnaderna med 111 (798) samt övriga externa kostnader 
med 0 (317).
Statliga stöd
KSEK 2023 2022
Övriga externa kostnader – 317
Personalkostnader 111 798
Summa 111 1 115
Finansiell information
BTS Årsredovisning 2023  | 23

===== SIDA 26 =====

NOT 7 | Medelantal anställda, löner, andra  ersättningar och sociala kostnader
Medelantal anställda, per land 
Koncernen 2023 2022
Land 
Antal 
anställda
Varav 
 kvinnor
Varav  
män
Antal 
anställda
Varav 
 kvinnor
Varav  
män
Argentina 10 6 4 14 9 5
Australien 33 23 9 31 22 9
Brasilien 15 10 5 14 8 6
Costa Rica 1 1 – 3 3 –
Frankrike 17 9 8 13 8 5
Förenade Arabemiraten 17 10 7 16 9 6
Indien 154 58 97 148 58 91
Indonesien 5 1 4 – – –
Italien 43 24 19 47 27 20
Japan 10 5 5 9 5 4
Kanada 50 25 25 50 26 24
Kina 8 6 2 14 9 5
Malaysia 7 4 3 5 3 2
Mexiko 19 11 8 16 10 6
Nederländerna 12 5 7 10 4 7
Schweiz 6 2 4 5 1 4
Singapore 28 17 12 33 16 17
Spanien 109 62 47 119 69 51
Storbritannien 102 57 46 101 51 50
Sverige 35 19 16 35 17 18
Sydafrika 30 20 10 28 19 9
Sydkorea 10 7 3 8 5 3
Taiwan 5 3 2 5 3 2
Thailand 6 4 2 5 3 2
Tyskland 27 13 15 22 10 12
USA 391 227 165 378 213 165
Koncernen totalt 1 152 627 524 1 129 606 522
Könsfördelning ledande befattningshavare, %
2023 2022
 Kvinnor Män Kvinnor Män
VD och andra ledande befattningshavare (exkl. styrelse) 22 78 22 78
Styrelse moderbolag 40 60 40 60
Styrelse koncernen 10 90 10 90
Moderbolaget
Moderbolaget har under 2023 inte haft någon anställd personal.
Löner, andra ersättningar och sociala kostnader
 
Koncernen 2023 2022
KSEK
Löner och 
ersättningar
Sociala 
 kostnader 
varav 
pensions­
kostnader
Löner och 
ersättningar
Sociala 
 kostnader 
varav 
pensions­
kostnader
Dotterbolag 1 254 365 202 137 1 170 117 179 595
 42 447 39 837
Pensionskostnader för anställda som är VD eller styrelseledamot  
i koncernens bolag utgör 2 219 (2 902). Samtliga pensionsplaner  
är avgiftsbestämda. 
Styrelsearvode
KSEK  2023 2022
Henrik Ekelund styrelsens ordförande 1) 500 312
Reinhold Geijer ledamot 1) 225 321
Mariana Burenstam 
Linder ledamot 225 221
Stefan Gardefjord ledamot 325 2) 321 2)
Anna Söderblom ledamot 325 2) 321 2)
Olivia Ekelund suppleant 55 53
Summa  1 655 1 550
1) Henrik Ekelund tillträdde som ordförande från årsstämman 2022.  
Reinhold Geijer avgick som ordförande vid samma årsstämma.
2) Varav utskottsarbete 100 (100).
Finansiell information
24 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 27 =====

Löner och andra ersättningar fördelade per land och mellan 
styrelse/VD och övriga anställda
 
Koncernen 2023 2022
KSEK
Styrelse 
och VD 
Övriga 
anställda
Styrelse 
och VD 
Övriga 
anställda
I Sverige
Moderbolag 1 655 – 1 550 –
Dotterbolag 3 842 32 979 4 133 38 159
Summa i Sverige 5 497 32 979 5 683 38 159
Utanför Sverige
BTS Nordamerika  
samt APG 30 924 701 862 19 801 681 319
BTS Europa 17 450 141 483 18 990 122 749
BTS Övriga marknader 37 783 286 387 31 529 251 888
Summa utanför Sverige 86 158 1 129 732 70 320 1 055 956
Koncernen totalt 91 654 1 162 711 76 003 1 094 115
Anställningsförhållanden och ersättningar till ledande 
befattningshavare
Riktlinjer för ersättning och andra anställningsvillkor till  
ledande befattningshavare
Dessa riktlinjer omfattar verkställande direktören samt övriga 
ledande befattningshavare. Riktlinjerna omfattar inte ersättningar 
som beslutas av bolagsstämman.
Riktlinjernas främjande av bolagets affärsstrategi,  
långsiktiga intressen och hållbarhet
Information om bolagets affärsstrategi och långsiktiga intressen, 
inklusive dess hållbarhetsarbete, framgår av bolagets hemsida 
www.bts.com samt i Hållbarhetsrapporten på sidorna 43–69. 
En framgångsrik implementering av bolagets affärsstrategi och 
tillvaratagandet av bolagets långsiktiga intressen, inklusive dess 
hållbarhet, förutsätter att bolaget kan rekrytera och behålla 
kvalificerade medarbetare. För detta krävs att bolaget kan 
erbjuda konkurrenskraftig ersättning. Dessa riktlinjer möjliggör 
att ledande befattningshavare kan erbjudas en konkurrenskraftig 
totalersättning.
Former av ersättning
Ersättningen till ledande befattningshavare ska vara 
marknadsmässig och får bestå av grundlön/fast ersättning, rörlig 
ersättning, pension och andra förmåner. Bolagsstämman kan 
därutöver – och oberoende av dessa riktlinjer – besluta om 
exempelvis aktie- och aktiekursrelaterade ersättningar.
Grundlön/fast ersättning ska vara individuell för varje enskild 
befattningshavare. Grundlönen ska ses över regelbundet (vanligen 
årligen) och baseras på befattningshavarens befattning, ansvar, 
kompetens, erfarenhet och prestation.  
Rörlig ersättning ska baseras på förutbestämda och mätbara 
kriterier, utformade i syfte att främja ett långsiktigt värde-
skapande. Den rörliga ersättningen får högst uppgå till 300 
procent av den årliga fasta lönen. Den rörliga ersättningen ska inte 
vara pensionsgrundande, i den mån inte annat följer av tvingande 
kollektivavtalsbestämmelser.
Pensionsförmåner ska vara premiebestämda i den mån 
befattningshavaren inte omfattas av annan förmånsbestämd 
pension enligt tvingande kollektivavtalsbestämmelser. Premie 
inbetalas så länge anställningen består. Den ordinarie 
pensionsåldern följer den av lagen fastställda pensionsåldern. 
För verkställande direktören ska pensionsförmåner uppgå till högst 
35 procent av den årliga grundlönen. För övriga ledande befattnings-
havare ska pensionsförmåner uppgå till högst 30 procent av den 
årliga grundlönen.
Övriga förmåner får innefatta bilförmån, företagshälsovård, liv- 
och sjukförsäkring samt andra liknande förmåner. Övriga förmåner 
ska utgöra en mindre andel av den totala ersättningen och får 
motsvara högst 10 procent av den ledande befattningshavarens 
årliga fasta lön.
Anpassningar till utländska regelverk. För anställningsförhållanden 
som lyder under andra regler än svenska får, såvitt avser pensions-
förmåner och andra förmåner, vederbörliga anpassningar ske för 
att följa tvingande sådana regler eller fast lokal praxis, varvid dessa 
riktlinjers övergripande ändamål så långt möjligt ska tillgodoses. 
Avvikelse från dessa riktlinjer ska anges i styrelsens årliga rapport 
över utbetald och innestående ersättning som omfattas av 
riktlinjerna.
Kriterier för utbetalning av rörlig ersättning
Kriterierna som ligger till grund för utbetalning av rörlig ersättning 
ska fastställas årligen av styrelsen i syfte att säkerställa att 
kriterierna ligger i linje med bolagets aktuella affärsstrategier och 
resultatmål. Kriterierna kan vara individuella eller gemensamma, 
finansiella eller icke-finansiella och ska vara utformade på ett 
sådant sätt att de främjar bolagets affärsstrategi, hållbarhets-
strategi och långsiktiga intressen. 
Finansiella kriterier som ligger till grund för eventuell rörlig 
ersättning ska baseras på relevanta nyckeltal och dess samman-
sättning kan variera beroende på den fas som styrelsen bedömer 
att bolaget befinner sig i. 
Icke-finansiella kriterier som ligger till grund för eventuell rörlig 
ersättning ska vara kopplade till tydliga och mätbara verksamhets-
relaterade mål, såsom ingåendet av för bolaget väsentliga avtal, 
genomförda aktiviteter enligt bolagets affärsplan, expansion/
etablering samt uppnådda målsättningar inom ramen för 
bolagets hållbarhetsarbete.
Perioden som ligger till grund för bedömningen om kriterierna 
har uppfyllts eller inte ska uppgå till minst ett kvartal. 
Bedömningen av i vilken utsträckning kriterierna har uppfyllts ska 
göras när mätperioden har avslutats. Beträffande den verkställande 
direktören ansvarar styrelsen för bedömningen. Beträffande andra 
ledande befattningshavare ansvarar den verkställande direktören 
för bedömningen. Bedömningen av om finansiella kriterier har 
uppfyllts ska baseras på bokföringen och den senast offentlig-
gjorda finansiella informationen från bolaget.
Lön och anställningsvillkor för bolagets anställda
Vid beredningen av styrelsens förslag till dessa ersättningsriktlinjer 
har lön och anställningsvillkor för bolagets anställda beaktats 
genom att uppgifter om anställdas totalersättning, ersättningens 
komponenter samt ersättningens ökning och ökningstakt över tid, 
utgjort en del av styrelsens beslutsunderlag vid utvärderingen av 
skäligheten av riktlinjerna och de begränsningar som följer av 
dessa. Utvecklingen av avståndet mellan de ledande befattnings-
havarnas ersättning och övriga anställdas ersättning kommer att 
redovisas i ersättningsrapporten.
Upphörande av anställning och avgångsvederlag
För ledande befattningshavare ska uppsägningstiden vid 
uppsägning från bolaget vara högst tolv månader medan 
uppsägnings tiden vid uppsägning från den ledande befattnings-
havaren ska vara högst sex månader. Avgångsvederlag utgår 
endast till verkställande direktören och då under högst  
12 månader.
Finansiell information
BTS Årsredovisning 2023  | 25

===== SIDA 28 =====

Beslutsprocess för att fastställa, se över och genomföra riktlinjerna
Styrelsen i sin helhet bereder beslut om förslag till riktlinjer för 
ersättning till ledande befattningshavare. Styrelsen ska även 
under respektive verksamhetsår följa och utvärdera pågående och 
under året avslutade program för rörliga ersättningar för 
bolagsledningen, tillämpningen av riktlinjer för ersättning till 
ledande befattningshavare samt gällande ersättningsstrukturer 
och ersättningsnivåer i bolaget.
Riktlinjerna ska gälla till dess att nya riktlinjer antagits av 
bolagsstämman. 
Vid styrelsens behandling av och beslut i frågor om ersättning 
enligt dessa riktlinjer närvarar inte den verkställande direktören 
eller andra ledande befattningshavare, i den mån de berörs av 
frågorna.
Frångående av riktlinjerna
Styrelsen får besluta att tillfälligt frångå riktlinjerna (helt eller 
delvis), om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl för det och ett 
avsteg är nödvändigt för att tillgodose bolagets långsiktiga 
intressen och hållbarhet eller för att säkerställa koncernens 
ekonomiska bärkraft.
Ersättningar och förmåner till ledande befattningshavare
Ersättning utgörs av grundlön, övriga förmåner, rörlig ersättning 
och pensionskostnader.
Övriga förmåner utgörs uteslutande av bilförmån. Den samman-
lagda summan av ersättningar till ledande befattningshavare 
uppgick till 32 480 (24 708), varav pensionskostnader 1 390 (1 850). 
Samtliga pensionsplaner är avgiftsbestämda. Till VD har lön och 
övriga förmåner utgått med totalt 14 054 (11 055), varav rörlig 
ersättning 8 844 (5 868). Jessica Skon efterträdde BTS grundare 
Henrik Ekelund som VD i maj 2022. Ersättning till VD 2022 inne-
fattar Henrik Ekelund fram till maj, samt därefter Jessica Skon. Till 
grund för rörlig ersättning ligger en modell som ger ersättning vid 
koncernresultat som överstiger uppsatta lönsamhetsmål. VD har 
en avgiftsbaserad pensionsrätt uppgående till 13 (13) procent av 
fast ersättning som erläggs i form avpensionsförsäkring med en 
pensionsrätt från 65 år. 
För VDs anställningsavtal gäller en ömsesidig uppsägningstid 
om sex månader. Därutöver har VD rätt till avgångsvederlag 
motsvarande 12 månadslöner vid uppsägning från bolagets sida. 
Ingen av andra ledande befattningshavare är berättigad till 
avgångsvederlag. 
Till andra ledande befattningshavare har lön och övriga 
förmåner utgått med totalt 17 036 (11 804), varav rörlig ersättning 
9 823 (6 556). Den rörliga ersättningen baseras på uppnådda mål 
för företaget och individen. Avsättning till pension sker med 0–30 
(30) procent av den fasta ersättningen och erläggs i form av 
pensionsförsäkringar med en pensionsrätt från 65 år.
Aktierelaterade ersättningar
Personaloptionsprogram 2022/2027
Vid extra bolagsstämma i juli 2022 beslutades om personal-
optionsprogram 2022/2027, omfattande 495 000 personaloptioner, 
samt säkringsåtgärder härför. Personal optionerna är av två serier 
och har intjänandeperioder på tre år (serie 2022/2025) respektive 
fem år (serie 2022/2027), som kräver bibehållen anställning inom 
koncernen, och först härefter kan optionerna utnyttjas. 
En personaloption, oavsett serie, berättigar till förvärv av en 
aktie av serie B i BTS. Lösenpriset för varje personaloption av serie 
2022/2025 ska motsvara 120 procent av den volymvägda 
genomsnittliga betalkursen för aktie av serie B i BTS på Nasdaq 
Stockholm respektive 140 procent för personal optioner av serie 
2022/2027, i båda fallen beräknat på den volym vägda 
genomsnittliga betalkursen för BTS-aktien på Nasdaq Stockholm 
under en period om 30 handelsdagar före tilldelnings dagen, som 
inföll 30 september 2022. Lösenpriset för varje personaloption av 
serie 2022/2025 beräknades till 336,50 SEK, och lösenpriset av 
serie 2022/2027 beräknades till 392,60 SEK. 
Värdet av personaloptionerna har beräknats med tillämpning  
av Black & Scholes värderingsmodell utifrån aktiekurs och övriga 
rådande marknadsförhållanden per den 30 september 2022  
utan hänsyn till förfoganderättsinskränkningar, varvid den 
redovisningsmässiga kostnaden uppskattades till totalt 12,6 MSEK, 
vilken enligt IFRS 2 årligen periodiserades under intjänande-
perioderna. Kostnaden för räkenskapsåret uppgick till 3 380 (845) 
KSEK. Övriga viktiga indata i modellen var; den volymviktade 
genomsnittliga betalkursen som föregick tilldelningen om 280,40 
SEK, ovanstående lösenpris, en volatilitet om 35 procent, ett 
förväntat nuvärde av utdelningar om 22,20 SEK respektive 38,00 
SEK, samt en riskfri ränta om 2,44 respektive 2,36 procent, vid 
löptiderna 3,25 respektive 5,25 år.
I förekommande fall redovisas sociala avgifter som kostnad 
under intjänandeperioden, och under denna period byggs då en 
avsättning upp för avgifterna. Värdet på denna avsättning och 
därmed den redovisade kostnaden omvärderades löpande utifrån 
värdeutvecklingen på personaloptionerna. 
Personaloptionsprogrammet har säkerställts med tecknings-
optioner utgivna utan vederlag till det helägda dotterbolaget BTS 
Sverige AB. Villkoren för personaloptionerna motsvarar i allt 
väsentligt villkoren för de teckningsoptioner som säkerställer dem. 
Optionsprogrammet medför en utspädning om högst cirka 2,6 
procent av aktiekapitalet och cirka 1,8 procent av röstetalet för 
samtliga aktier.
Finansiell information
26 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 29 =====

NOT 8 | Immateriella anläggningstillgångar
Koncernen
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Goodwill
Ingående ackumulerade anskaffningsvärden 912 608 833 820
Årets investeringar 59 829 –
Fastställd förvärvsanalys 151 137 1) –
Omräkningsdifferens –15 856 78 788
Utgående ackumulerade 
anskaffningsvärden 1 107 719 912 608
Ingående ackumulerade nedskrivningar –3 726 –3 726
Utgående ackumulerade nedskrivningar –3 726 –3 726
Utgående bokfört värde 1 103 993 908 882
1) Effekt av fastställda förvärvsanalyser.
Andra immateriella anläggningstillgångar
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Franchisetagarrelationer
Ingående ackumulerade anskaffningsvärden 12 500 11 182
Omräkningsdifferens –84 1 318
Utgående ackumulerade 
anskaffningsvärden 12 416 12 500
Ingående ackumulerade avskrivningar 12 500 11 182
Omräkningsdifferens –84 1 318
Utgående ackumulerade avskrivningar 12 416 12 500
Utgående bokfört värde 0 0
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Teknologi, produkter & programvaror
Ingående ackumulerade anskaffningsvärden 227 384 168 081
Årets investeringar 54 916 39 172
Utrangeringar –600 –
Omräkningsdifferens –4 831 20 131
Utgående ackumulerade 
anskaffningsvärden 276 870 227 384
Ingående ackumulerade avskrivningar 140 313 99 041
Årets avskrivningar 40 930 28 691
Utrangeringar –600 –
Omräkningsdifferens –4 299 12 582
Utgående ackumulerade avskrivningar 176 344 140 313
Utgående bokfört värde 100 526 87 071
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Kundrelationer
Ingående ackumulerade anskaffningsvärden 64 221 58 434
Årets investeringar 17 882 –
Utrangeringar –3 667 –
Omräkningsdifferens –678 5 787
Utgående ackumulerade 
anskaffningsvärden 77 758 64 221
Ingående ackumulerade avskrivningar 49 525 36 604
Årets avskrivningar 8 386 9 002
Utrangeringar –3 667 –
Omräkningsdifferens –1 094 3 920
Utgående ackumulerade avskrivningar 53 151 49 525
Utgående bokfört värde 24 608 14 696
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Varumärken
Ingående ackumulerade 
anskaffningsvärden 57 783 52 078
Årets investeringar 17 882 –
Utrangeringar –376 –
Omräkningsdifferens –861 5 705
Utgående ackumulerade 
anskaffningsvärden 74 429 57 783
Ingående ackumulerade avskrivningar 38 986 28 053
Årets avskrivningar 8 340 7 373
Utrangeringar –376 –
Omräkningsdifferens –980 3 560
Utgående ackumulerade avskrivningar 45 970 38 986
Utgående bokfört värde 28 458 18 797
Totalt utgående bokfört värde andra 
immateriella anläggningstillgångar 153 592 120 564
Nedskrivningstest
Värdet på goodwill testas genom nedskrivningstest årligen, eller 
oftare om det finns indikationer på värdenedgång. Goodwill är 
fördelad på de kassagenererande enheter som väntas dra fördel av 
synergierna i genomförda förvärv och överensstämmer med 
koncernens operativa enheter/rörelsesegment, vilken är den lägsta 
nivå i bolaget på vilken goodwill övervakas. Nedskrivningstesterna 
sker därför för respektive operativ enhet och omfattar BTS Nord-
amerika, BTS Europa och BTS Övriga marknader.
Återvinningsvärden för enheterna fastställs genom beräkning av 
nyttjandevärden. Dessa beräkningar utgår från uppskattade 
framtida kassaflöden baserade på nuvärden av framtida 
tillväxtoch resultatprognoser över en fyraårsperiod samt 
extrapolerade kassaflöden bortom fyraårsperioden. Väsentliga 
antaganden som har använts för beräkningen av nyttjandevärden:
• Prognostiserad rörelsemarginal.
• Tillväxttakt för perioderna bortom budgetperioden.
• Vald diskonteringsränta efter skatt.
Den prognostiserade rörelsemarginalen har fastställts baserat på 
tidigare resultat och förväntningar på den framtida marknads-
utvecklingen. För att extrapolera kassaflöden bortom budget-
perioden har en tillväxttakt på 1,5–2,0 (1,5–2,0) procent använts, 
vilket bedöms vara en konservativ skattning. Vidare har en 
diskonteringsränta i lokal valuta före skatt använts vid 
beräkningarna för respektive operativ enhet. Diskonteringsräntan 
– den vägda genomsnittliga kapitalkostnaden (WACC) – består av 
komponenterna riskfri ränta, marknadens riskpremie och en 
bolagsspecifik riskpremie, samt för respektive enhet en 
marknadsmässig kapitalstruktur. De använda diskonterings-
räntorna är för BTS Nordamerika 12,6 (11,3) procent, BTS Europa 
11,6 (10,2) procent och BTS Övriga marknader 13,8 (12,8) procent. 
Efter gjorda nedskrivningstester har konstaterats att inget 
nedskrivningsbehov föreligger per 2023-12-31.
Vid nedskrivningstesterna har även känslighetsanalyser gjorts för 
varje operativ enhet: 
• Där den uppskattade rörelsemarginalen varit 10 procent lägre 
än grundantagandet. 
• Om den uppskattade tillväxttakten för att extrapolera kassa-
flöden bortom budgetperioden hade varit 10 procent lägre än 
grundantagandet.
• Om den uppskattade vägda kapitalkostnaden som tillämpats  
för diskonterade kassaflöden hade varit 10 procent högre än 
grundantagandet.
Finansiell information
BTS Årsredovisning 2023  | 27

===== SIDA 30 =====

Nyttjandevärdets reducering i procent för respektive känslighetsanalys
BTS Nordamerika BTS Europa BTS Övriga  marknader
2023 2022 2023 2022 2023 2022
10% lägre rörelsemarginal –10,4 –10,4 –10,4 –10,3 –10,3 –10,3 
10% lägre långsiktig tillväxt –1,2 –1,4 –1,3 –1,7 –0,7 –0,8 
10% högre  diskonteringsränta –9,2 –8,6 –9,3 –9,0 –9,0 –8,4 
Inget av fallen ovan skulle föranleda ett nedskrivningsbehov i en enskild operativ enhet. Beräkningarna är hypotetiska och ska inte ses som 
en indikation på att dessa faktorer är mer eller mindre troliga att förändras. Känslighetsanalysen bör därför tolkas med försiktighet.
Fördelning per segment av goodwill och andra immateriella tillgångar
Koncernen
KSEK 2023-12-31 BTS Nord amerika BTS Europa
BTS  
Övriga  marknader APG Totalt 
Goodwill 713 637 117 723 272 632 – 1 103 993
Teknologi, produkter & programvaror 80 206 7 325 12 995 – 100 526
Kundrelationer 22 952 84 1 572 – 24 608
Varumärken 19 093 12 9 354 – 28 458
Summa 835 888 125 145 296 552 – 1 257 584
KSEK 2022-12-31 BTS Nord amerika BTS Europa
BTS  
Övriga  marknader APG Totalt 
Goodwill 517 710 117 806 273 366 – 908 882
Teknologi, produkter & programvaror 58 900 10 032 18 138 – 87 071
Kundrelationer 11 603 210 2 883 – 14 696
Varumärken 5 889 30 12 878 – 18 797
Summa 594 102 128 078 307 266 – 1 029 447
NOT 9 | Materiella anläggningstillgångar
Koncernen 
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Inventarier
Ingående ackumulerade 
anskaffningsvärden 162 072 122 539
Årets investeringar 9 171 21 017
Utrangeringar –5 009 -2 768
Omräkningsdifferens –3 367 21 283
Utgående ackumulerade 
anskaffningsvärden 162 867 162 072
Ingående ackumulerade avskrivningar 112 969 80 685
Årets avskrivningar 18 803 17 553
Utrangeringar –3 589 –2 625
Omräkningsdifferens –3 317 17 356
Utgående ackumulerade avskrivningar 124 865 112 969
Utgående bokfört värde 38 002 49 103
NOT 10 | Rapportering per segment
Koncernen
Koncernens verksamhet styrs och rapporteras genom de operativa 
enheterna BTS Nordamerika, BTS Europa, BTS Övriga marknader 
och APG, vilka utgör koncernens segment. 
BTS Nordamerika omfattar BTS verksamhet i USA exklusive APG, 
samt VBS med verksamhet i Kanada och Schweiz. 
BTS Europa omfattar verksamheterna i Frankrike, Nederländerna, 
Storbritannien, Sverige och Tyskland. 
BTS Övriga marknader omfattar verksamheterna i Argentina, 
Australien, Brasilien, Costa Rica, Förenade Arabemiraten, Indien, 
Indonesien, Italien, Japan, Kina, Malaysia, Mexiko, Singapore, 
Spanien, Sydafrika, Sydkorea, Taiwan och Thailand. 
APG omfattar verksamheten i Advantage Performance Group  
i USA.
Fakturering av tjänster mellan de operativa enheterna sker genom 
att tillhandahållen tid faktureras på marknadsmässiga villkor.
Koncerngemensamma kostnader faktureras och avskrivningar på 
immateriella tillgångar fördelas på de operativa enheterna.
Finansiell information
28 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 31 =====

BTS Nordamerika BTS Europa
BTS Övriga  
 marknader APG
Eliminering &  
ej  utallokerat Koncernen
KSEK 2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022
Intäkter
Extern försäljning 1 324 300 1 253 630 468 517 459 301 731 964 660 613 158 110 156 090 – – 2 682 892 2 529 634
Intern försäljning 123 879 97 119 118 873 112 344 54 986 60 367 507 242 –298 246 –270 072 – –
Summa intäkter 1 448 179 1 350 749 587 390 571 645 786 951 720 979 158 618 156 333 –298 246 –270 072 2 682 892 2 529 634
Rörelseresultat (EBIT) 129 335 136 829 27 456 55 162 122 879 100 642 8 307 9 089 72 1 530 288 050 303 251
Finansiella intäkter 5 576 2 793 5 576 2 793
Finansiella kostnader –26 794 –16 672 –26 794 –16 672
Återförd avsättning 
för tilläggsköpeskilling 28 342 –
Intressebolag, resultat 
efter skatt –39 295 –39 295
Skatt på årets resultat –80 320 –91 261 –80 320 –91 261
Årets resultat 214 815 198 405
Övriga upplysningar
Tillgångar 1 527 726 1 323 293 729 891 651 789 972 089 945 115 54 857 53 926 –328 143 –215 604 2 956 421 2 758 519
Skulder 778 788 631 713 612 292 551 769 554 657 545 861 38 344 30 851 –328 314 –215 605 1 655 767 1 544 589
Investeringar 96 881 43 982 1 530 11 538 6 956 20 378 – 16 – – 105 368 75 914
Avskrivningar 
materiella tillgångar –7 940 –8 543 –3 889 –2 154 –6 959 –6 839 –14 –16 –57 409 –54 077 –76 211 –71 630
Avskrivningar 
immateriella tillgångar –44 347 –26 352 –3 094 –6 530 –10 214 –12 184 – – – – –57 656 –45 065
BTS affärsmodell är uppdelad på fyra kategorier av intäkter; 
Program, Kundanpassningar, Licenser och Övriga intäkter.
Vid leverans av Program (utbildningstjänster) intäktsredovisas 
och faktureras dessa direkt efter genomförandet.
För utförd Kundanpassning redovisas intäkten och de utgifter 
som är hänförliga till uppdraget som intäkt respektive kostnad i 
förhållande till uppdragets färdigställandegrad på balansdagen 
(successiv vinstavräkning). Ett uppdrags färdigställandegrad 
bestäms genom att nedlagda utgifter på balansdagen jämförs 
med beräknade totala utgifter för uppdraget. Normalt sker 
fakturering i takt med att arbetet fortskrider i enlighet med 
avtalade villkor.
Intäkter för Licenser, det vill säga kundens rätt att under viss tid 
och/eller visst antal tillfällen själv använda material och lösningar 
tillhörande BTS, redovisas då bindande överenskommelse 
träffats och BTS har fullgjort sina förpliktelser gentemot kunden 
samt när intäktens storlek är känd. Fakturering sker i enlighet 
med avtalade villkor.
Nettoomsättning enligt affärsmodell
2023 2022
KSEK
BTS Nord-
amerika
BTS  
Europa
BTS Övriga 
marknader APG TOTALT
BTS Nord-
amerika
BTS  
Europa
BTS Övriga 
marknader APG TOTALT
Program 769 314 516 124 1 723 699 303 475 119 1 595
Kundanpassningar 329 105 177 – 611 324 109 161 – 594
Licenser 196 40 17 34 287 216 41 14 38 308
Övriga intäkter 31 9 21 – 61 14 7 11 – 32
TOTALT 1 324 469 732 158 2 683 1 254 459 661 156 2 530
Övriga intäkter avser i huvudsak utfakturerade omkostnader  
i samband med Kundanpassningar och Program. Dessa faktureras 
och intäktsförs samtidigt med respektive projekt. 
Majoriteten av de enskilda kundkontrakten löper inte längre än 
12 månader. Betalningsvillkoren är vanligtvis mellan 45 och 90 
dagar och överskrider inte i något fall ett år. Ersättningen är 
vanligtvis bestämd till ett fast pris. I det sällsynta fall en 
reklamation uppkommer kan individuell kompensation avtalas. 
Av koncernens totala intäkter avsåg 100 150 (87 411) säteslandet 
Sverige. Värdet på koncernens anläggningstillgångar i Sverige 
uppgick till 433 (0). Totala intäkterna för dotterbolagen i USA 
översteg 10 procent av koncernens totala intäkter och uppgick  
till 1 473 902 (1 406 516) och anläggningstillgångarna för 
dotterbolagen i USA uppgick totalt till 815 771 (614 323). 
Ingen kunds enskilda intäkt under 2023 överstiger 10 procent av 
den totala omsättningen för koncernen. Koncernens redovisade 
avtalstillgångar och avtalsskulder framgår av Not 17 
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter och 22 Upplupna 
kostnader och förutbetalda intäkter.
Finansiell information
BTS Årsredovisning 2023  | 29

===== SIDA 32 =====

Avstämning av effektiv skatt
Koncernen
KSEK 2023 2022
Resultat före skatt 295 134 289 667
Inkomstskatt beräknad efter svensk  
inkomstskattesats 20,6% (20,6%) –60 798 –59 671
Skatteeffekt av:
Skillnader i skattesats för utländska 
dotterbolag –18 194 –33 801
Ej avdragsgilla kostnader –7 559 –8 258
Ej skattepliktiga intäkter 4 503 1 314
Skatt hänförlig till tidigare år – –468
Tidigare ej redovisade underskottsavdrag 1 728 9 623
Redovisad effektiv skatt –80 320 –91 261
Effektiv skattesats 27,2% 31,5%
Moderbolaget
KSEK 2023 2022
Resultat före skatt 106 110 115 142
Inkomstskatt beräknad efter svensk  
inkomstskattesats 20,6% (20,6%) –21 859 –23 719
Skatteeffekt av:
Utdelning från dotterbolag 15 586 20 096
Ej avdragsgilla kostnader –29 –8
Redovisad effektiv skatt –6 302 –3 631
Effektiv skattesats 5,9% 3,2%
NOT 13 | Resultat per aktie
Koncernen
Resultat per aktie före och efter utspädning beräknas genom att det 
resultat som är hänförligt till moderbolagets aktieägare divideras 
med genomsnittligt vägt antal utestående aktier under perioden.
  
2023 2022
Årets resultat hänförligt till moderbolagets 
aktieägare, KSEK 214 815 198 405
Resultat per aktie, före och efter 
utspädning, SEK 11,08 10,24
Antal aktier före och efter utspädning, 
tusental 19 397 19 374
NOT 14 | Utdelning per aktie
Utdelning som har utbetalats under 2023 uppgick till 104 682 KSEK 
(5,40 SEK per aktie). Utdelning utbetald 2022 uppgick till 92 997 
KSEK (4,80 SEK per aktie). 
På årsstämman den 3 maj 2024 kommer styrelsen föreslå en 
utdelning om 5,70 SEK per aktie, motsvarande 110 562 (104 682) 
KSEK, uppdelat på två utbetalningstillfällen om vardera 2,85 SEK. 
Den föreslagna utdelningens totalbelopp baseras på antalet 
utestående aktier per 11 april 2024, och har inte redovisats som 
skuld i dessa finansiella rapporter.
NOT 11 | Finansiella poster
Koncernens finansiella poster
KSEK 2023 2022
Ränteintäkter 5 576 2 793
Summa finansiella intäkter 5 576 2 793
Räntekostnader –17 430 –9 494
Räntekostnader leasing –9 364 –7 179
Summa finansiella kostnader –26 794 –16 672
Återförd avsättning för tilläggsköpeskilling 28 342 –
Summa resultat från finansiella poster 7 123 –13 879
Koncernens kassaflödesanalyser
KSEK 2023 2022
Summa resultat från finansiella poster –21 218 –13 879
Intressebolag, resultat efter skatt –39 295
Summa –21 257 –13 584
Moderbolaget finansiella poster
KSEK 2023 2022
Resultat från övriga värdepapper och 
fordringar som är anläggningstillgångar
Utdelning från dotterbolag 75 662 97 554
Summa 75 662 97 554
Ränteintäkter 3 561 1 517
Räntekostnader –16 496 –8 934
Summa resultat från finansiella poster 62 726 90 137
NOT 12 | Skatt på årets resultat
Koncernen
KSEK 2023 2022
Inkomstskatter redovisade  
i resultaträkningen –80 320 –91 261
Aktuell skattekostnad –82 048 –102 337
Aktuell skatt hänförlig till tidigare år – –468
Uppskjuten skatteintäkt/-kostnad (+/–) 1 728 11 543
Årets skattekostnad –80 320 –91 261
Moderbolaget
KSEK 2023 2022
Aktuell skatt för året –6 302 –3 631
Finansiell information
30 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 33 =====

NOT 15 | Finansiella anläggningstillgångar
Andelar i koncernföretag 
Moderbolaget
KSEK
Antal  
andelar
 Kapital- 
andel i % 1)
Bokfört värde 
2023-12-31
Bokfört värde 
2022-12-31
BTS Sverige AB 5 000 100 7 456 7 456
Orgnr: 556566-7127
Säte: Stockholm
BTS USA, Inc. 1 000 100 148 389 148 389
Orgnr: 06-1356708
Säte: Delaware
BTS in London Ltd. 5 000 100 60 052 60 052
Orgnr: 577 1376 13
Säte: London
Business Training Systems AS 100 100 94 94
Orgnr: 957 694 187
Säte: Oslo
Catalysts for profitability and growth Ltd. 1 000 100 1 1
Orgnr: 1998/010779/07
Säte: Centurion
BTS Finland AB 1 000 100 100 100
Orgnr: 556583-1673
Säte: Stockholm
BTS Asia Pacific Pte Ltd. 50 000 100 40 153 40 153
Orgnr: 200811464Z
Säte: Singapore
Business Training Solutions Headquarters S.L. 1 031 100 21 216 21 216
Orgnr: B13781083
Säte: Bilbao
BTS Management SA 1 000 100 673 673
Orgnr: 01 73.802 11
Säte: Genève
Business Game Factory Oy 90 750 100 654 654
Orgnr: 1807788-2
Säte: Helsingfors
BTS Brussels NV 620 000 100 587 587
Orgnr: 878.155.648
Säte: Bryssel
BTS Coach in a box Holdings Ltd. 56 000 100 3 3
Orgnr: 5379864
Säte: Portsmouth
Bates Communications Inc. 201 000 100 87 849 87 849
Orgnr: 04-3549253
Säte: Boston
Summa aktier i dotterbolag 367 227 367 227
1) Röstandelen är densamma som kapitalandelen för moderbolagets samtliga innehav av andelar i koncernföretag.
Finansiell information
BTS Årsredovisning 2023  | 31

===== SIDA 34 =====

NOT 16 | Uppskjuten skatt 
Uppskjutna skattefordringar
Koncernen
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Ingående balans, netto 14 332 10 293
Justering ingående balans – 
omklassificering IFRS leasing – 1 801
Årets redovisade förändring –1 928 2 035
Omräkningsdifferens –2 518 203
Utgående balans, netto 9 886 14 332
Beloppet avser outnyttjade underskottsavdrag i dotterbolag som 
beräknas kunna utnyttjas kommande år.
Uppskjutna skatteskulder
Koncernen
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Ingående balans, netto 83 932 81 933
Årets redovisade förändring 14 823 –7 588
Omräkningsdifferens –2 869 9 587
Utgående balans, netto 95 886 83 932
Koncernen
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Långfristig del 80 739 72 147
Kortfristig del 15 147 11 785
Summa 95 886 83 932
Uppskjuten skatteskuld är hänförlig till temporära skillnader 
 avseende immateriella tillgångar. 
Förvärvsanalysen avseende årets förvärv av The Boda Group har 
fastställts, vilket medfört en avsättning till uppskjuten skatteskuld 
med 16 014.
NOT 17 |  Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter
Koncernen
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Upplupna intäkter (kortfristiga avtals-
tillgångar hänförliga till konsulttjänster) 127 728 128 451
Övriga poster 89 728 66 837
Summa 217 456 195 289
NOT 18 | Eget kapital och vinstdisposition
Koncernen & Moderbolaget
Per 31 december 2023 består aktiekapitalet av 853 800 aktier av serie A samt 18 543 019 aktier av serie B, totalt 19 396 819 aktier till ett 
totalt värde av 6 465 606 SEK. Varje aktie har ett kvotvärde om 0,33 SEK. Varje aktie av serie A har tio röster per aktie och varje aktie av 
serie B har en röst per aktie. 
2023 2022
Antal aktier Antal A-aktier Antal B-aktier Summa Antal A-aktier Antal B-aktier Summa
Ingående balans 853 800 18 520 547 19 374 347 853 800 18 520 547 19 374 347
Nyemissioner – 22 472 22 472 – – –
Utgående balans 853 800 18 543 019 19 396 819 853 800 18 520 547 19 374 347
För samtliga koncernbolag som har en annan funktionell valuta än 
rapportvalutan, omräknas eget kapital till rapportvalutan (SEK). 
Omräkningsdifferenser uppstår om balansdagskurserna för de 
funktionella valutorna, omräknat till SEK, har förändrats under 
året. Dessa omräkningsdifferenser medför ingen skatteeffekt. 
Utgående ackumulerade omräkningsdifferenser som förts direkt 
mot eget kapital uppgår till 119 586. Ingående ackumulerade 
differenser uppgick till 152 728. 
Förslag till vinstdisposition
Styrelsen föreslår att vinstmedlen disponeras enligt följande:
SEK
till aktieägarna utdelas 5,70 SEK per aktie, totalt 1) 110 561 868
i ny räkning överförs 89 138 975
Summa 199 700 843
1) Den föreslagna utdelningens totalbelopp baseras på antalet utestående aktier 
per 11 april 2024.
Styrelsen föreslår en utdelning om 5,70 SEK per aktie, 
motsvarande 110 562 (104 682) KSEK, uppdelat på två 
utbetalningstillfällen om vardera 2,85 SEK. Utdelningen föreslås 
utbetalas den 13 maj 2024 respektive den 18 november 2024.
NOT 19 |  Finansiella instrument och finansiell  
riskhantering
Principer för finansiering och finansiell riskhantering
BTS finansiering och finansiella risker styrs och övervakas av 
styrelsen. Finansiering och riskhantering är centraliserad till 
koncernekonomifunktionen och bedrivs utifrån en av styrelsen 
fastställd finanspolicy som präglas av låg risknivå. Målet med 
företagets riskhantering är att optimera koncernens kapital-
kostnad samt att på ett genomtänkt sätt hantera och kontrollera 
koncernens finansiella risker. Säkringsinstrument får användas 
inom givna ramar. Säkring av framtida betalningar görs normalt 
inte. Placeringar av likvida medel får ske på räntebärande konto 
eller i räntebärande värdepapper med låg kreditrisk. Placerings-
portföljens återstående löptid får ej överstiga 12 månader.
BTS innehav av finansiella instrument har under året varit 
begränsat till primära instrument såsom kundfordringar, 
leverantörsskulder och liknande. Kundkontrakten innehåller inga 
valutaklausuler eller dylikt som är att beteckna som inbäddade 
derivat. Inga säkringsinstrument innehas, har anskaffats eller 
avyttrats under året, samma gäller föregående år.
Finansiell information
32 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 35 =====

Verkligt värde på finansiella tillgångar och skulder
Koncernen
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Finansiella tillgångar
Övriga långfristiga fordringar 17 158 13 350
Kundfordringar 714 315 723 145
Övriga kortfristiga fordringar 25 868 19 491
Likvida medel 532 315 577 061
Summa finansiella tillgångar 1 289 655 1 333 047
Långfristiga finansiella skulder
Leasingskulder 105 176 94 340
Förvärvsrelaterade skulder 324 823 245 404
Räntebärande skulder till kreditinstitut 57 753 77 753
Övriga långfristiga skulder 8 076 6 768
Summa långfristiga finansiella skulder 495 828 424 264
Kortfristiga finansiella skulder
Leverantörsskulder 58 383 49 201
Leasingskulder 42 004 46 002
Förvärvsrelaterade skulder 94 835 46 205
Räntebärande skulder till kreditinstitut 244 577 142 906
Övriga kortfristiga skulder 59 112 69 578
Summa kortfristiga finansiella skulder 498 911 353 892
Summa finansiella skulder 994 739 778 156
Moderbolaget
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Finansiella tillgångar
Likvida medel 985 685
Summa finansiella tillgångar 985 685
Långfristiga finansiella skulder
Förvärvsrelaterade skulder 55 023 55 023
Räntebärande skulder till kreditinstitut 57 753 77 753
Summa långfristiga finansiella skulder 112 776 132 776
Kortfristiga finansiella skulder
Leverantörsskulder 236 241
Räntebärande skulder till kreditinstitut 237 045 142 906
Övriga kortfristiga skulder 675 35 651
Summa kortfristiga finansiella skulder 237 956 178 798
Summa finansiella skulder 350 732 311 574
Finansiella tillgångar
Finansiella tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde
Övriga långfristiga fordringar består främst av hyresdepositioner 
samt finansiella räntebärande fordringar på diverse motparter. 
Hyresdepositionerna har en förfallotid som bestäms av respektive 
hyreskontrakts löptid. Redovisat värde bedöms motsvara det 
verkliga värdet.
Kundfordringar i utländsk valuta har värderats till balansdags-
kurs. Den operativa enheten BTS Nordamerikas kundfordringar 
utgör 49 (46) procent av koncernens totala kundfordringar. 
 Tabellen nedan visar kundfordringarnas fördelning i olika valutor.
Koncernen
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
USD 378 054 363 966
EUR 139 669 136 334
GBP 73 759 74 000
SEK 27 966 45 033
Övriga valutor 94 867 103 813
Summa kundfordringar 714 315 723 145
Historiskt har koncernen haft mycket låga kundförluster. 
Riskspridningen är god på företag, branscher och geografiska 
marknader. Verkligt värde överensstämmer med redovisat värde 
och inga väsentliga nedskrivningar av kundfordringar har gjorts 
under året, samma princip som föregående år. Koncernen tillämpar 
den förenklade metoden för beräkning av förväntade kreditförluster. 
Metoden innebär att förväntade förluster under fordrans hela löptid 
används som utgångspunkt för kundfordringar och avtalstillgångar. 
Förväntad kreditförlust baserar sig på kundernas betalnings- och 
förlusthistorik.
Totalt var per 31 december 2023 kundfordringar om 93 119 (104 306) 
förfallna mer än 30 dagar. Förfallostrukturen framgår i tabellen 
nedan.
Koncernen
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Totala kundfordringar 714 315 723 145
varav förfallet 1–30 dagar 115 453 117 064
varav förfallet 31–60 dagar 33 012 43 144
varav förfallet mer än 60 dagar 60 106 61 162
Koncernen  
Reserv för osäkra kundfordringar
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Ingående balans 2 689 1 600
Omräkningsdifferens –29 163
Årets reservering 3 656 1 895
Återföring tidigare reservering –526 –197
Konstaterade förluster –211 –771
Utgående balans 5 579 2 689
Likvida medel
Likvida medel utgörs av banktillgodohavanden, därut över 
kortfristiga placeringar i enlighet med beslutad finanspolicy.
Finansiella skulder
Finansiella skulder värderade till upplupet anskaffningsvärde
De finansiella skulder som innehafts under året värderas till 
upplupet anskaffningsvärde med tillämpning av effektiv-
räntemetoden. Vid utgången av 2023 bestod de finansiella 
skulderna av leverantörsskulder och långfristiga skulder.
Leverantörsskulder bedöms utgöra en rimlig approximation av det 
verkliga värdet. Samtliga leverantörsskulder förfaller inom 12 
månader varav merparten förfaller inom en månad varför dessa ej 
nuvärdesberäknas.
Finansiella skulder värderade till verkligt värde över 
resultaträkningen
BTS har enbart villkorade tilläggsköpeskillingar hänförliga till 
rörelseförvärv som värderas till verkligt värde över resultaträkningen.
Finansiell information
BTS Årsredovisning 2023  | 33

===== SIDA 36 =====

Beräkning av verkligt värde 
När verkligt värde för en tillgång eller skuld ska fastställas, 
använder koncernen observerbara data i så stor utsträckning  
som möjligt. Verkliga värden kategoriseras i olika nivåer i en verkligt 
värde- hierarki baserat på indata som används i värderingstekniken 
enligt följande: 
Nivå 1: Enligt priser noterade på en aktiv marknad för identiska 
instrument.
Nivå 2: Utifrån direkt eller indirekt observerbar marknadsdata  
som inte inkluderas i Nivå 1. 
Nivå 3: Utifrån indata som inte är observerbar på marknaden. 
Verkligt värde överensstämmer med redovisat värde, med 
undantag för obligationslånet. Följande sammanfattar de metoder 
och antaganden som främst använts för att fastställa verkligt 
värde på koncernens finansiella instrument.
Villkorade tilläggsköpeskillingar
Villkorade köpeskillingar är värderade till marknadsvärde enligt 
Nivå 3, det vill säga verkligt värde baserat på indata som inte är 
observerbar på marknaden. Beräkningen av villkorad köpeskilling 
är beroende av parametrar i respektive avtal. Dessa parametrar är 
i huvudsak kopplade till förväntade resultat under de närmaste tre 
åren för de förvärvade företagen. En ökning av de förväntade 
resultaten innebär en högre skuld för villkorad köpeskilling. Vanligtvis 
finns dock ett tak för varje villkorad köpeskilling som begränsar hur 
stor skulden kan bli. Maximal utbetalning avseende villkorade 
köpeskillingar uppgick vid balansdagen till 581 447 (349 958). 
Koncernens redovisade förvärvsrelaterade skulder inkluderar endast 
avsättningar för villkorade tilläggsköpeskillingar. Redovisade poster 
avseende villkorade tilläggsköpeskillingar (Nivå 3) redovisas som 
långfristiga respektive kortfristiga förvärvsrelaterade skulder  
i koncernens balansräkningar och presenteras nedan. Årets 
återförda avsättning för tilläggs köpeskilling är relaterad till 
förvärvet av det tyska företaget MTAC år 2017. Återföringen har 
redovisats i koncernens resultaträkning och har gett en positiv 
effekt på finansnettot med 28 342. Återföringen har ingen annan 
inverkan på koncernens resultat räkning för 2023 eller på koncernens 
balansräkning per den 31 december 2023. 
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Ingående balans 291 609 276 555
Erlagd köpeskilling –18 935 –14 968
Omräkningsdifferens –3 273 30 022
Tillkommande tilläggsköpeskillingar 178 598 –
Återförd avsättning för tilläggsköpeskilling –28 342 –
Utgående balans 419 658 291 609
Valutarisk
Koncernen är exponerad för valutarisker kopplade till omräkningar 
av utländska dotterbolag vilket påverkar resultat och eget kapital i 
koncernen. De valutor som har störst inverkan är USD, EUR och 
GBP. Transaktionsexponeringen är begränsad då intäkter och 
kostnader i huvudsak är i samma valuta på de olika marknaderna. 
BTS säkrar normalt inte sina valutaexponeringar. Nedanstående 
känslighetsanalys visar effekten på rörelseresultatet baserat på 
BTS resultaträkning 2023 och bör endast ses som en indikation på 
de olika valutornas betydelse, vid variation av en av dessa valutor 
när övrigas kurs är oförändrad.
 
KSEK
Procentuell  
förändring
Förändring  
resultat 
Förändring  
eget kapital
2023 2022 2023 2022
SEK/USD +/–10% 25 218 24 191 67 090 59 202
SEK/EUR +/–10% 8 741 8 157 12 878 8 541
SEK/GBP +/–10% 1 640 1 896 11 728 6 688
Kreditrisk
Med kreditrisker avses att bolagen helt eller delvis inte får betalt 
för kundfordringar. BTS accepterar endast kreditvärdiga 
motparter i finansiella transaktioner och storleken på respektive 
kunds limit avgörs individuellt. Med kreditvärdig avses företag som 
med tillfredsställande resultat genomgått sedvanlig kreditkontroll. 
Meningen är att kreditgränserna ska avspegla kundens 
betalningsförmåga. Inom BTS finns en god riskspridning då BTS 
kundfordringar och försäljning är spridda på ett stort antal företag 
verksamma inom olika branscher.
Den maximala exponeringen för kreditrisk på kundfordringar vid 
årets slut uppgår till 714 315 (723 145). Verkligt värde överens-
stämmer med bokfört värde.
Likviditets- och ränterisker
Likvida medel utgörs uteslutande av banktillgodohavanden. 
Likviditetsrisken hanteras genom att BTS innehar tillräckligt med 
likvida medel inklusive outnyttjad del av beviljad checkkredit. Ränte-
bindningen på koncernens finansiella tillgångar och skulder är 
normalt kort. Med ränterisk avses att förändringar i marknads-
räntan påverkar BTS resultat negativt.  
Procentuell förändring 
i marknadsränta
Förändring ränte-
kostnad 2023, KSEK
Räntebärande skulder +/–10% –1 740
BTS policy är att upplåning får ske efter godkännande av styrelsen. 
Eventuell överlikviditet i dotterbolag ska i första hand normalt 
användas för amortering av lån. Ränterisken för ränteintäkter är 
begränsad till fluktuerande avkastning på de likvida medel som är 
placerade till rörlig ränta.  
Koncernen
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Likvida medel 532 315 577 061
Outnyttjad del av checkräkningskredit 50 233 19 670
Tillgänglig likviditet 582 548 596 731
Kapitalrisk
BTS mål avseende kapitalstrukturen är att trygga koncernens 
förmåga att fortsätta och expandera sin verksamhet så att den 
fortsätter att generera avkastning till aktieägarna och är till nytta 
för andra intressenter samtidigt som kostnaderna för kapitalet 
hålls på en rimlig nivå. 
För att upprätthålla eller förändra kapitalstrukturen kan 
emissioner ske, utdelningar höjas eller sänkas, aktier utfärdas eller 
återköpas och tillgångar köpas eller säljas.
BTS finansiella mål – och ett mått på kapitalrisken – är vad gäller 
solvens att soliditeten ej varaktigt ska understiga 50 procent. 
Koncernens soliditet var vid årets slut 44 (44) procent.
Finansiell information
34 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 37 =====

Avstämning nettoskuld (nettokassa)
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Likvida medel 532 315 577 061
Långfristiga lån –57 753 –77 753
Kortfristiga lån –244 577 –142 906
Nettokassa 229 986 356 403
Förändring nettoskuld (nettokassa)
KSEK
Likvida  
medel
Kort-
fristiga lån
Lång- 
fristiga lån Netto
Ingående balans  
2023-01-01 577 061 142 906 77 753 356 403
Omräkningsdifferenser –20 623 – – –20 623
Kassaflöde –24 123 94 140 –20 000 –98 263
Ej kassaflödes-
påverkande – 7 531 – –7 531
Utgående balans  
2023-12-31 532 315 244 577 57 753 229 986
KSEK
Likvida  
medel
Kort-
fristiga lån
Lång- 
fristiga lån Netto
Ingående balans  
2022-01-01 594 435 156 357 124 505 313 574
Omräkningsdifferenser 67 807 – – 67 807
Kassaflöde –85 181 –13 451 –46 752 –24 978
Utgående balans  
2022-12-31 577 061 142 906 77 753 356 403
Leasingskulder ingår inte i koncernens definition av nettoskuld. 
Totala leasingskulderna uppgick per 31 december 2023 till  
147 180 (140 342). 
Förändring leasingskuld
KSEK 2023 2022
Ingående balans 140 342 141 263
Ej kassaflödespåverkande 63 431 39 770
Kassaflöde –53 863 –55 080
Omräkningsdifferenser –2 729 14 389
Utgående balans 147 180 140 342
Skulder till kreditinstitut
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Långfristiga lån 57 753 77 753
Kortfristiga lån 244 577 142 906
Summa 302 329 220 658
Löptidsanalys för skulder till kreditinstitut
KSEK 2023-12-31
2024 244 577
2025 44 748
2026 13 004
Summa 302 329
NOT 20 | Långfristiga skulder
Långfristiga skulder avser räntebärande lån till kreditinstitut som 
kommer återbetalas enligt följande. Beloppen inkluderar avtalad 
ränta.
Koncernen
KSEK 2023-12-31
2025 47 801
2026 15 846
Summa 63 648
Moderbolaget
KSEK 2023-12-31
2025 47 801
2026  15 846
Summa 63 648
NOT 21 | Checkräkningskredit
Koncernen
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Beviljad kreditlimit 242 531 117 828
Outnyttjad del –50 233 –19 670
Utnyttjat kreditbelopp 192 298 98 158
Moderbolaget
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Beviljad kreditlimit 225 000 100 000
Outnyttjad del –32 702 –1 842
Utnyttjat kreditbelopp 192 298 98 158
NOT 22 |  Upplupna kostnader och förutbetalda  intäkter
Koncernen
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Upplupna löner inklusive sociala avgifter 252 015 315 807
Förutbetalda intäkter (kortfristiga 
avtalsskulder hänförliga till konsulttjänster) 249 432 281 035
Övriga poster 49 519 80 326
Summa 550 966 677 169
Moderbolaget
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Övriga poster 562 280
Finansiell information
BTS Årsredovisning 2023  | 35

===== SIDA 38 =====

NOT 23 | Företagsförvärv
Den 2 maj 2023 förvärvade BTS The Boda Group (Boda), vilket 
kommunicerades i pressmeddelande samma dag. Förvärvet 
omfattar all affärsverksamhet inklusive medarbetare, teknik, 
immateriella rättigheter, kundrelationer, varumärken och utrustning.
Genom förvärvet av Boda erbjuder BTS Executive Coaching, som 
har en stor och växande marknad. Boda stödjer ledare på VD- och 
högsta ledningsnivå att växa och utvecklas för att bättre stödja 
sina organisationers strategi och kultur. Boda har en imponerande 
kundportfölj som inkluderar globala ledare inom life science, 
teknik-, finans- och tjänsteföretag. Boda hjälper även ledande 
företag inom private equity och riskkapital. Kundportföljen har 
begränsad överlappning med BTS.
Fastställande av förvärvsanalyser
Den preliminära förvärvsanalysen avseende förvärvet av Boda har 
fastställts. Effekten av fastställandet blev en ökning av goodwill 
samt avsättning för uppskjuten skatteskuld med 16 014. Fastställd 
förvärvskalkyl vid förvärvstidpunkten omräknad till 
balansdagskurs per 31 december 2023:
Koncernen
KSEK 2023-12-31
Immateriella anläggningstillgångar 59 607
Fordringar 18 424
Kortfristiga skulder –28 292
Långfristiga skulder –13 548
Goodwill 194 831
Total köpeskilling 231 022
Verkligt värde på tillkommande aktieemission –6 025
Avsättning för villkorad köpeskilling –178 598
Kontant betald köpeskilling 46 399
Goodwill består av förväntade framtida synergieffekter genom 
utökat produktutbud och fler tjänster. Förutom synergieffekter 
tillkommer även kvalificerade medarbetare och framtida lön sam-
hets komponenter i goodwillposten. Avsättning för villkorad tilläggs-
köpeskilling ingår i balansräkningens post Förvärvsrelaterade 
skulder med 178 598.
Tilläggsköpeskillingen kan uppgå till mellan 15 062 och maximalt 
248 889. Inga förvärvskostnader har aktiverats utan har kostnads-
förts i sin helhet. Kostnader för att genomföra förvärvet inklusive 
emissionskostnader ingår i koncernens rörelsekostnader 2023  
med 4 653. Boda har under 2023 bidragit till koncernens netto-
omsättning med 65 686 och till koncernens resultat efter skatt 
med 12 891. Om förvärven hade genomförts per den 1 januari 2023, 
hade Boda bidragit till nettoomsättningen med cirka 99 MSEK och 
till resultatet efter skatt med cirka 19 MSEK.
BTS totala tilläggsköpeskillingar avseende genomförda förvärv 
redovisas till verkligt värde och ingår i posterna långfristiga och 
kortfristiga skulder i koncernens balansräkning. Avsättningarna 
avser resultatbaserade tilläggsköpeskillingar från tidigare förvärv 
och uppgår per den 31 december till 419 658. Årets förändring, 
28 342, redovisas i koncernens resultaträkning och avser det  
tyska företaget MTAC som förvärvades år 2017.
Kassaflöde från företagsförvärv
KSEK 2023 2022
Förvärv av bolag efter avdrag  
för likvida medel –46 399 –
Tilläggsköpskilling –18 935 –14 968
Kassaflöde –65 334 –14 968
NOT 24 | Ställda säkerheter
Koncernen
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Ställda säkerheter för skuld till 
kreditinstitut
Företagsinteckningar 10 000 10 000
NOT 25 |  Eventualförpliktelser till förmån för 
 koncernföretag
Moderbolaget
KSEK 2023-12-31 2022-12-31
Borgensåtagande till förmån för 
dotterbolag 5 648 5 871
NOT 26 |  Händelser efter räkenskapsårets utgång
Inga väsentliga händelser har inträffat efter räkenskapsårets utgång.
Finansiell information
36 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 39 =====

Styrelsen och verkställande direktören försäkrar att koncernredovisningen har upprättats i enlighet med den 
 internationella redovisningsstandarden International Financial Reporting Standards (IFRS) och att årsredovisningen  
har upprättats i enlighet med god redovisningssed i Sverige. Årsredovisningen respektive koncernredovisningen ger  
en rättvisande bild av moderbolagets och koncernens ställning och resultat. 
Förvaltningsberättelsen för moderbolaget respektive koncernen ger en rättvisande översikt över utvecklingen  
av moderbolagets och koncernens verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga risker och 
 osäkerhetsfaktorer som moderbolaget och de företag som ingår i koncernen står inför.
Undertecknade avger härmed även BTS Groups Hållbarhetsrapport samt Bolagsstyrningsrapport för 2023.
Koncernens resultat- och balansräkningar jämte moderbolagets resultat- och balansräkningar föreläggs 
 årsstämman för fastställande den 3 maj 2024.
Vår revisionsberättelse har avgivits den 12 april 2024 
Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB
Magnus Thorling
Auktoriserad revisor
Stockholm den 11 april 2024 
Henrik Ekelund
Ordförande
Jessica Skon
Verkställande direktör 
Reinhold Geijer
Styrelseledamot
Mariana Burenstam Linder
Styrelseledamot
Anna Söderblom
Styrelseledamot
Stefan Gardefjord
Styrelseledamot
Finansiell information
BTS Årsredovisning 2023  | 37

===== SIDA 40 =====

Rapport om årsredovisningen och 
koncernredovisningen
Uttalanden
Vi har utfört en revision av årsredovisningen och koncernredo-
visningen för BTS Group AB (publ) för år 2023. Bolagets års-
redovisning och koncernredovisning ingår på sidorna 7–37  
i denna årsredovisning.
Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i 
enlighet med Årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga 
avseenden rättvisande bild av moderbolagets finansiella 
ställning per den 31 december 2023 och av dess finansiella 
resultat och kassaflöde för året enligt Årsredovisningslagen. 
Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med Årsredo-
visningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvi-
sande bild av koncernens finansiella ställning per den 31 
december 2023 och av dess finansiella resultat och kassaflöde 
för året enligt International Financial Reporting Standards 
(IFRS), såsom de antagits av EU, och Årsredovisningslagen. 
Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens 
och koncernredovisningens övriga delar.
Vi tillstyrker därför att Bolagsstämman fastställer resultat-
räkningen och balansräkningen för moderbolaget och koncernen.
Våra uttalanden i denna rapport om årsredovisningen och 
koncernredovisningen är förenliga med innehållet i den kom-
pletterande rapport som har överlämnats till moderbolagets 
och koncernens revisionsutskott i enlighet med Revisorsförord-
ningens (537/2014) artikel 11.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt International Standards on 
Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar 
enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns 
ansvar. Vi är oberoende i förhållande till moderbolaget och 
koncernen enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt 
fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Detta 
innefattar att, baserat på vår bästa kunskap och övertygelse, 
inga förbjudna tjänster som avses i Revisorsförordningens 
(537/2014) artikel 5.1 har tillhandahållits det granskade bolaget 
eller, i förekommande fall, dess moderföretag eller dess 
kontrollerade företag inom EU.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga 
och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Vår revisionsansats
Revisionens inriktning och omfattning
Vi utformade vår revision genom att fastställa väsentlighets-
nivå och bedöma risken för väsentliga felaktigheter i de 
finansiella rapporterna. Vi beaktade särskilt de områden  
där  verkställande direktören och styrelsen gjort subjektiva 
bedömningar, till exempel viktiga redovisningsmässiga upp-
skattningar som har gjorts med utgångspunkt från antaganden 
och prognoser om framtida händelser, vilka till sin natur är 
osäkra. Liksom vid alla revisioner har vi också beaktat risken 
för att styrelsen och verkställande direktören åsidosätter den 
interna kontrollen, och bland annat övervägt om det finns 
belägg för systematiska avvikelser som givit upphov till risk  
för väsentliga felaktigheter till följd av oegentligheter.
Vi anpassade vår revision för att utföra en ändamålsenlig 
granskning i syfte att kunna uttala oss om de finansiella rappor-
terna som helhet, med hänsyn tagen till koncernens struktur, 
redovisningsprocesser och kontroller samt den bransch i vilken 
koncernen verkar.
BTS-koncernen består av ca 45 enheter varav flertalet är små. 
Samtliga enheter i Sverige och de tre största enheterna i USA, 
en av enheterna i Storbritannien, en enhet i Spanien, en enhet i 
Italien samt enheterna i Australien och Singapore har granskats 
inom ramen för koncernrevisionen och representerar 76 procent 
av koncernens totala omsättning. Revisionen av enheterna i 
Sverige, Spanien och i USA har genomförts av det centrala 
revisionsteamet. Där arbetet har utförts av enhetsrevisorer har 
det centrala teamet i Sverige bestämt nivån på hur involverade 
vi behövt vara i deras revisionsarbete. Vi har gjort detta för att 
kunna dra slutsatsen att tillräckliga och ändamålsenliga revisions-
bevis inhämtats för att vi ska kunna uttala oss om koncernens 
finansiella rapporter som helhet. Som en del i vårt arbete har vi 
inhämtat skriftlig rapportering från dotterbolagsrevisorerna. 
Under året har vi även diskuterat väsentliga redovisningsfrågor 
och noteringar från revisionen med företagsledningen och  
lokala revisorer.
Revisionsberättelse
Till Bolagsstämman i BTS Group AB (publ), org.nr 556566-7119
Revisionsberättelse
38 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 41 =====

Väsentlighet
Revisionens omfattning och inriktning påverkades av vår 
bedömning av väsentlighet. En revision utformas för att uppnå 
en rimlig grad av säkerhet om huruvida de finansiella rappor-
terna innehåller några väsentliga felaktigheter. Felaktigheter 
kan uppstå till följd av oegentligheter eller fel. De betraktas 
som väsentliga om enskilt eller tillsammans rimligen kan för-
väntas påverka de ekonomiska beslut som användarna fattar 
med grund i de finansiella rapporterna.
Baserat på professionellt omdöme fastställde vi vissa 
 kvantitativa väsentlighetstal, däribland för den finansiella 
rapportering som helhet. Med hjälp av dessa och kvalitativa 
överväganden fastställde vi revisionens inriktning och omfatt-
ning och våra granskningsåtgärders karaktär, tidpunkt och 
omfattning, samt att bedöma effekten av enskilda och 
 sammantagna felaktigheter på de finansiella rapporterna 
som helhet.
Särskilt betydelsefulla områden
Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de områden som enligt vår professionella bedömning var de mest betydelsefulla 
för revisionen av årsredovisningen och koncernredovisningen för den aktuella perioden. Dessa områden behandlades inom ramen 
för revisionen av, och i vårt ställningstagande till, årsredovisningen och koncernredovisningen som helhet, men vi gör inga separata 
uttalanden om dessa områden.
Särskilt betydelsefullt område Hur vår revision beaktade det särskilt  
betydelsefulla området
Intäkter och pågående arbeten
Se även Not 2 Redovisningsprinciper och Not 10 Rapportering per 
segment och 17 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 
respektive Not 22 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter.
Vi valde att fokusera på intäkter då koncernens intäkter i 
huvudsak genereras genom olika projekt vilka bygger på kund-
avtal och där dessa kan pågå under en kortare eller längre tids-
period. För att erhålla en korrekt bild av koncernens resultat för 
året behöver redovisningen av pågående arbeten vara tillförlitlig. 
Intäktsredovisningen är också beroende av ledningens bedöm-
ningar om hur långt respektive projekt kommit vid tidpunkten för 
bokslutet. Koncernens balansräkning inkluderar upplupna intäkter 
om 127 728 KSEK och förutbetalda intäkter om 249 432 KSEK.
I vår revision har vi vidtagit en rad revisionsåtgärder för att bedöma 
redovisningen av intäkter i resultaträkningen och pågående arbeten 
i balansräkningen. Vår granskning har omfattat genomgång av 
rutiner och processer för intäktsredovisningen, utvalda kontroller, 
urval av projekt mot avtal, interna leveransbevis som styrker färdig-
ställandegraden, faktura och inbetalning. Vi har också granskat ett 
urval av projektarvoden i redovisningen mot kundavtal och modell 
för intäktsredovisning.
Vi granskade ett urval av poster i bokföringen mot kundfakturor  
för att verifiera om intäkterna redovisats under rätt år. I syfte att 
verifiera rimligheten i företagets modell för beräkning av färdig-
ställandegrad och om kortare uppdrag faktureras i rätt tid utförde 
vi en trendanalys av intäkternas fördelning över året för att upp-
täcka eventuella oförklarade toppar eller dalar i intäktsflödet över 
året. Slutligen bedömde vi fullständigheten och riktigheten i de 
lämnade upplysningarna i årsredovisningen.
Revisionsberättelse
BTS Årsredovisning 2023  | 39

===== SIDA 42 =====

Särskilt betydelsefullt område Hur vår revision beaktade det särskilt  
betydelsefulla området
Nedskrivningsprövning av goodwill
Se även Not 2 Redovisningsprinciper och Not 8 Immateriella 
anläggningstillgångar.
Koncernens balansräkning inkluderar goodwill om totalt 1 103 993 
KSEK vilket motsvarar 37 procent av balansomslutningen per den  
31 december 2023.
Goodwill skrivs inte av utan är föremål för en årlig nedskrivnings-
prövning. Värderingen av goodwill baseras på företagsledningens 
subjektiva bedömningar om framtida kassaflöden och antaganden 
om avkastningskrav m.m. som innebär att värderingen till sin natur 
är behäftad med osäkerhet då den kan påverkas av oväntade 
framtida händelser. 
Bolagets nedskrivningsprövning har inte föranlett nedskrivning.
Vår granskning av goodwill har skett genom att vi har tagit del av 
företagsledningens nedskrivningsprövning och verifierat att den 
dokumenterats och fastställts i överensstämmelse med tillämp-
liga redovisningsprinciper och allmänt vedertagna värderings-
modeller.
Vi har granskat värderingsmodellens uppbyggnad och tagit del 
av budget och prognoser för framtida kassaflöden. Vi har verifierat 
att dessa överensstämmer med företagsledningens planer och 
intentioner.
Vi har tagit del av företagsledningens väsentliga antaganden  
vid fastställande av t.ex. försäljningstillväxt i prognoserna och 
avkastningskravet som används för diskonteringen av kassa-
flödena (Weighted Average Cost of Capital – WACC). Vi har också 
tagit del av de känslighetsanalyser som upprättats.
Vi jämförde de värden som framkom enligt ovan med operativt 
kapital för segmentet.
Slutligen bedömde vi fullständigheten och riktigheten i de 
lämnade upplysningarna i årsredovisningen.
Redovisning av rörelseförvärv
Se även not 23, Företagsförvärv. Som framgår av Förvaltnings-
berättelsen så genomförde bolaget under andra kvartalet 2023  
ett förvärv av The Boda Group till en köpeskilling om 231 MSEK. 
Verkligt värde av överförd ersättning, innefattande kontant 
betalning, betalning med emitterade aktier samt verkligt värde av 
villkorad tilläggsköpeskilling per förvärvstidpunkten samt identi-
fierade till  gångar och övertagna skulder påverkas av ledningens 
bedömningar och i kombination med den potentiella effekt 
dessa bedömningar kan ge på redovisade värden utgör detta ett 
särskilt betydelsefullt område i vår revision.
Vi har tagit del av ledningens analys av transaktionen och 
 relevanta dokument såsom köpteavtal.
Vi har tagit del av ledningens fördelning av överförd ersättning  
på identifierbara tillgångar och övertagna skulder samt tagit del 
av ledningens bedömningar och underlag för beräkning av verkligt 
värde av villkorad tilläggsköpeskilling per förvärvstidpunkten. Vi 
har utmanat ledningen i deras bedömningar
Slutligen kontrollerade vi fullständighet och riktighet i de upp-
lysningar som lämnas i åredovisningen avseende rörelseförvärv.
Annan information än årsredovisningen och 
koncernredovisningen
Detta dokument innehåller även annan information än års-
redovisningen och koncernredovisningen och återfinns på 
sidorna 1–6 samt 43–68. Det finns även ytterligare annan 
information på sidorna 0–9 i företagets engelska översättning 
av årsredovisningen, ”Annual Report 2023-English” som 
 publiceras på företagets webbsida, den rapporten innefattar 
även en översättning av årsredovisningen, koncernredovis-
ningen och vår revisionsberättelse avseende dessa. Vidare 
utgör även ”Ersättningsrapport 2023” som bolaget publicerar  
i samband med årsredovisningen annan information.
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret 
för denna andra information. 
Vårt uttalande avseende årsredovisningen och koncernredo-
visningen omfattar inte denna information och vi gör inget 
uttalande med bestyrkande avseende denna andra information.
I samband med vår revision av årsredovisningen och koncern-
redovisningen är det vårt ansvar att läsa den information som 
identifieras ovan och överväga om informationen i väsentlig 
utsträckning är oförenlig med årsredovisningen och koncernredo-
visningen. Vid denna genomgång beaktar vi även den kunskap  
vi i övrigt inhämtat under revisionen samt bedömer om informa-
tionen i övrigt verkar innehålla väsentliga felaktigheter.
Om vi, baserat på det arbete som har utförts avseende denna 
information, drar slutsatsen att den andra informationen 
innehåller en väsentlig felaktighet, är vi skyldiga att rapportera 
detta. Vi har inget att rapportera i det avseendet.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret 
för att årsredovisningen och koncernredovisningen upprättas 
och att de ger en rättvisande bild enligt Årsredovisningslagen 
och, vad gäller koncernredovisningen, enligt IFRS, så som de 
antagits av EU, och Årsredovisningslagen. Styrelsen och verk-
ställande direktören ansvarar även för den interna kontroll som 
de bedömer är nödvändig för att upprätta en årsredo visning 
och koncernredovisning som inte innehåller några väsentliga 
felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentlig heter eller på fel.
Vid upprättandet av årsredovisningen och koncernredo-
visningen ansvarar styrelsen och verkställande direktören  
för bedömningen av bolagets och koncernens förmåga att 
fortsätta verksamheten. De upplyser, när så är tillämpligt,  
om förhållanden som kan påverka förmågan att fortsätta 
Revisionsberättelse
40 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 43 =====

verksamheten och att använda antagandet om fortsatt drift. 
Antagandet om fortsatt drift tillämpas dock inte om styrelsen 
och verkställande direktören avser att likvidera bolaget, upp-
höra med verksamheten eller inte har något realistiskt alter-
nativ till att göra något av detta.
Styrelsens revisionsutskott ska, utan att det påverkar 
 styrelsens ansvar och uppgifter i övrigt, bland annat övervaka 
bolagets finansiella rapportering.
Revisorns ansvar
Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om huruvida 
årsredovisningen och koncernredovisningen som helhet inte 
innehåller några väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror 
på oegentligheter eller på fel, och att lämna en revisionsberät-
telse som innehåller våra uttalanden. Rimlig säkerhet är en  
hög grad av säkerhet, men är ingen garanti för att en revision 
som utförs enligt ISA och god revisionssed i Sverige alltid 
kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet om en sådan 
finns. Felaktigheter kan uppstå på grund av oegentligheter 
eller fel och anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsam-
mans rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska beslut 
som användare fattar med grund i årsredovisningen och 
koncern redovisningen.
En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen  
av årsredovisningen och koncernredovisningen finns på 
Revisors inspektionens hemsida:  
www.revisorsinspektionen.se/revisornsansvar. Denna 
 beskrivning är en del av revisionsberättelsen.
Rapport om andra krav enligt lagar och andra 
författningar 
Revisorns granskning av förvaltning och förslag till 
disposition av bolagets vinst eller förlust
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen 
har vi även utfört en revision av styrelsens och verkställande 
direktörens förvaltning för BTS Group AB för år 2023 samt  
av förslaget till dispositioner beträffande bolagets vinst  
eller förlust.
Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten enligt 
förslaget i Förvaltningsberättelsen och beviljar styrelsens 
ledamöter och verkställande direktören ansvarsfrihet för 
räkenskapsåret.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i Sverige. Vårt 
ansvar enligt denna beskrivs närmare i avsnittet Revisorns 
ansvar. Vi är oberoende i förhållande till moderbolaget och 
koncernen enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt 
fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga 
och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till dispositioner 
beträffande bolagets vinst eller förlust. Vid förslag till utdelning 
innefattar detta bland annat en bedömning av om utdelningen 
är försvarlig med hänsyn till de krav som bolagets och koncer-
nens verksamhetsart, omfattning och risker ställer på storleken 
av moderbolagets och koncernens egna kapital, konsoliderings-
behov, likviditet och ställning i övrigt.
Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvalt-
ningen av bolagets angelägenheter. Detta innefattar bland 
annat att fortlöpande bedöma bolagets och koncernens 
 ekonomiska situation, och att tillse att bolagets organisation  
är utformad så att bokföringen, medelsförvaltningen och 
bolagets ekonomiska angelägenheter i övrigt kontrolleras på 
ett betryggande sätt. Den verkställande direktören ska sköta 
den löpande förvaltningen enligt styrelsens riktlinjer och anvis-
ningar och bland annat vidta de åtgärder som är nödvändiga 
för att bolagets bokföring ska fullgöras i överensstämmelse 
med lag och för att medelsförvaltningen ska skötas på ett 
betryggande sätt.
Revisorns ansvar
Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen, och därmed 
vårt uttalande om ansvarsfrihet, är att inhämta revisionsbevis 
för att med en rimlig grad av säkerhet kunna bedöma om 
någon styrelseledamot eller verkställande direktören i något 
väsentligt avseende:
 • företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till någon 
försummelse som kan föranleda ersättningsskyldighet  
mot bolaget
 • på något annat sätt handlat i strid med Aktiebolagslagen, 
Årsredovisningslagen eller Bolagsordningen.
Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till dispositioner 
av bolagets vinst eller förlust, och därmed vårt uttalande om 
detta, är att med rimlig grad av säkerhet bedöma om förslaget 
är förenligt med Aktiebolagslagen.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men ingen 
garanti för att en revision som utförs enligt god revisionssed  
i Sverige alltid kommer att upptäcka åtgärder eller försummel-
ser som kan föranleda ersättningsskyldighet mot bolaget, eller 
att ett förslag till dispositioner av bolagets vinst eller förlust 
inte är förenligt med Aktiebolagslagen.
En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen  
av förvaltningen finns på Revisorsinspektionens hemsida:  
www.revisorsinspektionen.se/revisornsansvar. Denna beskriv-
ning är en del av revisionsberättelsen.
Revisorns granskning av Esef-rapporten 
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovis-
ningen har vi även utfört en granskning av att styrelsen och 
verkställande direktören har upprättat årsredovisningen och 
koncernredovisningen i ett format som möjliggör enhetlig 
elektronisk rapportering (Esef-rapporten) enligt 16 kap. 4a § 
Lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden för BTS Group 
AB (publ) för år 2023.
Vår granskning och vårt uttalande avser endast det 
 lagstadgade kravet.
Revisionsberättelse
BTS Årsredovisning 2023  | 41

===== SIDA 44 =====

Stockholm 12 april 2024
Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB
Magnus Thorling
Auktoriserad revisor
Enligt vår uppfattning har Esef-rapporten upprättats i ett 
format som i allt väsentligt möjliggör enhetlig elektronisk 
rapportering.
Grund för uttalanden
Vi har utfört granskningen enligt FARs rekommendation RevR 
18 Revisorns granskning av Esef-rapporten. Vårt ansvar enligt 
denna rekommendation beskrivs närmare i avsnittet Revisorns 
ansvar. Vi är oberoende i förhållande till BTS Group AB (publ) 
enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt 
yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och 
ändamålsenliga som grund för vårt uttalande.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret 
för att Esef-rapporten har upprättats i enlighet med 16 kap. 4 a 
§ Lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden, och för att 
det finns en sådan intern kontroll som styrelsen och verkställande 
direktören bedömer nödvändig för att upprätta Esef-rapporten 
utan väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegent-
ligheter eller misstag.
Revisorns ansvar
Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet om Esef- 
rapporten i allt väsentligt är upprättad i ett format som 
uppfyller kraven i 16 kap. 4 a § Lagen (2007:528) om värde-
pappersmarknaden, på grundval av vår granskning.
RevR 18 kräver att vi planerar och genomför våra gransknings-
åtgärder för att uppnå rimlig säkerhet att Esef-rapporten är 
upprättad i ett format som uppfyller dessa krav.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ingen 
garanti för att en granskning som utförs enligt RevR 18 och  
god revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka en 
väsentlig felaktighet om en sådan finns. Felaktigheter kan 
uppstå på grund av oegentligheter eller misstag och anses 
vara väsentliga om de enskilt eller tillsammans rimligen kan 
förväntas påverka de ekonomiska beslut som användare 
fattar med grund i Esef-rapporten.
Revisionsföretaget tillämpar International standard on 
Quality Management 1, som kräver att företaget utformar, 
implementerar och hanterar ett system för kvalitetsstyrning 
inklusive riktlinjer eller rutiner avseende efterlevnad av yrkes-
etiska krav, standarder för yrkesutövningen och tillämpliga 
krav i lagar och andra författningar.
Granskningen innefattar att genom olika åtgärder inhämta 
bevis om att Esef-rapporten har upprättats i ett format som 
möjliggör enhetlig elektronisk rapportering av årsredovis-
ningen och koncernredovisning. Revisorn väljer vilka åtgärder 
som ska utföras, bland annat genom att bedöma riskerna för 
väsentliga felaktigheter i rapporteringen vare sig dessa beror 
på oegentligheter eller misstag. Vid denna riskbedömning 
beaktar revisorn de delar av den interna kontrollen som är 
relevanta för hur styrelsen och verkställande direktören tar 
fram underlaget i syfte att utforma granskningsåtgärder som 
är ändamålsenliga med hänsyn till omständigheterna, men 
inte i syfte att göra ett uttalande om effektiviteten i den 
interna kontrollen. Granskningen omfattar också en utvärdering 
av ändamålsenligheten och rimligheten i styrelsens och verk-
ställande direktörens antaganden.
Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen en 
 validering av att Esef-rapporten upprättats i ett giltigt 
 XHTML-format och en avstämning av att Esef-rapporten 
överensstämmer med den granskade årsredovisningen och 
koncern redovisningen.
Vidare omfattar granskningen även en bedömning av huru-
vida koncernens resultat-, balans- och egetkapitalräkningar, 
kassaflödesanalys samt noter i Esef-rapporten har märkts 
med iXBRL i enlighet med vad som följer av Esef-förordningen.
Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB, Stockholm, utsågs 
till BTS Group ABs revisor av Bolagsstämman den 12 maj 2023 
och har varit bolagets revisor sedan 22 februari 1999.
Revisionsberättelse
42 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 45 =====

Hållbarhetsrapport 
Basis för förberedelse och redovisningsprinciper
BTS Hållbarhetsrapport är upprättad i enlighet med bestäm-
melserna i Årsredovisningslagen (ÅRL), kapitel 6 och 7, och 
omfattar hela BTS-koncernen. BTS styrelse är ansvarig för 
Hållbarhetsrapporten.
BTS perspektiv på hållbarhet är holistiskt och inkluderar, 
med FNs Agenda 2030 som utgångspunkt, både sociala, 
affärsmässiga och miljömässiga perspektiv. Bolaget har 
utifrån dessa perspektiv skapat ett hållbarhetsfokus med 
relevanta mål och aktiviteter där BTS kan påverka och bidra.
BTS har valt att dela in sin Hållbarhetsrapport i fyra avsnitt:
 • Bakgrund, strategi och ansvarsfördelning, presenterar 
bakgrund, affärsmodell, strategi, mål samt styrning  
& ansvarsfördelning.
 • Miljö, där regelverk, mätningar och miljöpåverkan 
 presenteras.
 • Socialt ansvar, både inom bolaget och projekt i samarbete 
med externa aktörer för god samhällspåverkan och minskad 
miljöpåverkan.
 • Bolagsstyrning, som tydliggör vilka regelverk som upprättats 
för att säkerställa att hållbarhetsmålen nås, samt 
relaterade nyckeltal.
Affärsmodell och strategi
Vår affärsmodell
BTS är ett globalt tjänsteföretag för strategi-implementering 
och kulturförändring. Bolaget fokuserar på individerna när 
organisationer ska genomföra strategi- och kulturföränd-
ringar. BTS utvecklar ledare på samtliga nivåer för att för-
bättra ledarskap och beslutsfattande, i att omvandla beslut 
till handling och leverera önskade resultat genom samsyn, i 
förändrade attityder och i utvecklade kompetenser.
Under mer än 35 år har BTS skapat engagerande och 
effektfulla utbildningsprogram som har haft stort inflytande 
på deltagarna, både personligen och karriärmässigt. Bolaget 
inspirerar till nya sätt att tänka och hjälper ledare och medar-
betare att stärka de kritiska färdigheter företagen behöver  
för att skapa bättre resultat.
BTS organisation och kunder
BTS grundades 1986, med huvudkontor i Stockholm, och är 
noterat på Nasdaq Stockholm. BTS har cirka 1 100 medarbe-
tare, fördelade på 38 kontor i sex världsdelar (se Bilaga 2, Medel-
antal anställda per land och Bilaga 3, Utsläpp per kontor).
Bakgrund, strategi och ansvarsfördelning
Hållbarhetsrapport
BTS Årsredovisning 2023  | 43

===== SIDA 46 =====

BTS kunder är verksamma huvudsakligen inom nio branscher: 
IT, finansiella tjänster, tillverkande industri, professional services, 
läkemedel & bioteknik, dagligvarubranschen (så kallade Fast-
Moving Consumer Goods – FMCG), energi, tele kom samt 
handel & distribution. Branschvariationen ställer krav på de 
konsulter som ska genomföra utbildningsprogrammen att de 
har, eller lätt kan skapa sig, en förståelse för branschens 
utveckling samt för kundens kultur.  
Då lokala kunder ibland vill genomföra globala utbildnings-
program fattar BTS, tillsammans med kunden, beslut om hur 
programmen ska genomföras, virtuellt eller fysiskt, samt vilka 
BTS-konsulter som ska genomföra programmen. Vid besluts-
fattandet tas hänsyn till två perspektiv; kvalitet i programmen 
(BTS möjlighet att möta kundens behov) och hållbarhet (låg 
negativ miljöpåverkan).
Samverkan med intressenter
BTS intressenter ställer olika krav på verksamheten och bolaget 
arbetar kontinuerligt med att tillse att deras förväntningar 
motsvaras. Exempel på bolagets intressenter:
 • Anställda
 • Kunder 
 • Aktieägare och investerare 
 • Leverantörer
 • Finansinstitut som tillhandahåller finansiella tjänster till BTS 
 • Medieföretag som bevakar och rapporterar om bolagets 
utveckling
 • Icke vinstdrivande organisationer vilka spelar en viktig roll  
i samhället
 • Konkurrenter som driver BTS att bli ett mer hållbart företag
Hållbarhetsrapport
44 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 47 =====

Hållbarhetsmål
BTS övergripande och strategiska mål for hållbarhetsarbete 
sammanfattar bolagets syn på hållbarhet:
BTS ska aktivt bidra till FNs Agenda 2030 med särskilt 
fokus på en hög affärsetik, en jämställd och utvecklande 
arbetsplats, en positiv klimatpåverkan och ett starkt 
socialt ansvarstagande. 
Utifrån FNs Agenda 2030 har BTS utformat sin hållbara 
affärsstrategi som består av: 
 • Stark affärsetik och ansvarsfullt företagande för en hållbar 
affärskultur som inspirerar till förändring även hos våra 
kunder och leverantörer. 
 • Hållbar och jämställd arbetsplats, med bästa 
förutsättningar för personlig utveckling.
 • Processer för högkvalitativa programleveranser i vilka  
BTS samtidigt tar hänsyn till miljö och klimat.
 • Stöd till kunder i att genomföra och mäta resultat av 
strategiskiften och kulturförändringar där hållbarhet  
bereds allt större plats. 
 • Socialt ansvarstagande för ett starkare samhälle.
EcoVadis är en global aktör som tillhandahåller hållbarhets-
värderingar och -bedömningar. Ett mätbart delmål för att 
externt verifiera att BTS rör sig mot sitt övergripande och 
strategiska mål är att erhålla minst 50 poäng på en 
100- gradig skala i EcoVadis scorecard 2024. Under 2023  
erhöll BTS 49 poäng.
Värdekedja
BTS utvecklar ledarskap och hjälper företag i förändring  
med olika utbildningsprogram. Nedan presenteras BTS över-
gripande värdekedja med utgångspunkt i bolagets kunder och 
dess unika behov, samt vilken typ av material och tjänster BTS 
köper, inklusive dess huvudleverantörer. Värdekedjan presente-
rar även BTS huvudsakliga verksamhetslösningar till våra 
kunders behov samt resultatmätningen av relaterad beteende-
förändring hos kunden. 
Inköpare av utbildnings-
program.
Deltagare i utbildnings-
program.
Behov:
 • Snabbare strategi-
exekvering
 • Bättre 
beslutsfattande
 • Kulturförändring
 • Utvärdering av 
färdigheter
 • Coaching globalt
 • Förändrat ledarskap
 • Snabbare innovation 
och transformation
 • Starkare 
säljorganisation
Leverantörer av 
 material, utrustning  
och datatjänster, samt 
underkonsulter, rese- 
och transportbolag, 
städ firmor, hyra av 
kontorslokaler samt 
övriga tillkommande 
tjänster. 
Några av BTS största 
 leverantörer är Micro-
soft, Salesforce, Google 
och Lenovo. 
Bolagets egna  
konsulter utvecklar 
kundanpassade 
 utbildningslösningar.
Bolagets egna eller 
inhyrda konsulter 
genomför utbildnings-
program virtuellt eller  
i form av fysiska 
workshops.
Lösningar kring 
 kundernas behov:
 • Strategi- och 
beslutssimuleringar
 • Förändringsprocess
 • Assessment-program
 • Coachingmetod
 • Ledarskaps-
simuleringar
 • Innovation- och trans-
formationsmetodik
 • Sälj- och ledarskaps-
simuleringar samt 
 säljmetoder
Resultatmätning av 
förändrat beteende  
och bättre beslut hos 
kunden.
Kunder Leverantörer BTS verksamhet Resultatmätning
Hållbarhetsrapport
BTS Årsredovisning 2023  | 45

===== SIDA 48 =====

Strategin kopplat till hållbarhet
BTS affärsstrategi är knuten till hållbarhet. Nedan presente-
ras de risker verksamheten innefattar, identifierade möjlig-
heter att motverka dessa risker, hur bolaget har inkluderat 
hållbara metoder i sin dagliga verksamhet och i sin affärs-
modell, samt utfallet av bolagets prioriteringar.
Anställda
 • BTS egen forskning kring    
ledarskapsbeteenden
 • Affärsmöten med kunder
 • Intervjuer med kunder
Leverantörer
 • Inköp av teknisk utrustning
 • Inköp av systemtjänster
 • Inköp av papper och kontors-
material
 • Användning av olika 
transport medel till möten 
med kund
Risker
 • Flyg som färdmedel till 
interna och externa möten
 • Kvalitetsbrister hos system -
leverantörer
Möjligheter till påverkan
 • Virtuella möten snarare än 
fysiska i den utsträckning det  
är möjligt
 • Enbart anlita certifierade 
systemleverantörer med hög 
säkerhet i sina tjänster
BTS verksamhet
 • Anpassa och utveckla 
utbildningslösningar med 
kunder; föreläsningar och 
pedagogiska affärs- och 
ledarskapssimuleringar, samt 
utbildningsmaterial
 • Genomföra workshops och 
konferenser med kunder 
virtuellt eller fysiskt
 • Följa upp och mäta resultat 
av genomförda program
Risker
 • Flyg som färdmedel till de 
geografiska platser där 
kunder vill genomföra fysiska 
program
 • Fysiska möten kräver inhyrda 
datorer
 • Energikrävande datalagring  
av digitala program
 • Fortsatt användning 
av utbildningsmaterial i 
pappersformat
Möjligheter till påverkan
 • Tillsammans med kunden 
sträva efter att öka andelen 
virtuella möten framför 
fysiska i den utsträckning det 
är möjligt 
 • Använda globala leverantörer, 
av molntjänster, som har 
bättre förutsättningar för 
mer energisnål datalagring
 • Undvika material i pappers-
format till förmån för digitalt 
material
Utfall av BTS prioriteringar
 • Färre flygresor för anställda
 • Färre flygtransporter av 
inhyrd utrustning 
 • Mer effektiv energi-
användning (CO2 per m2) 
genom minskad datalagring  
i egna dataservrar
 • Minskad miljöpåverkan 
genom sortering av avfall
 • Lägre pappersförbrukning
Input Affärsmodell Utfall
Hållbarhetsrapport
46 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 49 =====

Materiell hållbarhet 
Materialitetsprocessen
En betydande del av BTS hållbarhetsarbete består av att 
utvärdera olika faktorer där bolaget har en påverkan inom 
områdena miljö, socialt ansvarstagande och bolagsstyrning. 
Genom denna utvärdering kan vi förstå vilka områden som  
är väsentliga för BTS och våra partners samt hur bolaget kan 
prioritera och hantera olika former av risker. Följande sex 
områden har identifierats som prioriterade för att leverera  
på de mål som bolaget har satt upp kring lönsamhet och 
hållbarhet:
 • Hantera bolagets egna utsläpp
 • Minimera bolagets energikonsumtion
 • Vara och agera som en ansvarsfull arbetsgivare 
 • Säkerställa hög datasäkerhet 
 • Göra medvetna och ansvarsfulla inköp 
 • Minska kunders klimatpåverkan genom våra 
ledarskapsprogram där hållbarhet har relevans
Materialitetspåverkan, risk och möjligheter
BTS engagemang omfattar hela värdekedjan med olika 
aspekter och påverkan i olika faser i kedjan och där BTS anser 
sig kunna göra skillnad. Bolaget är medvetet om att överträ-
delser av mänskliga rättigheter potentiellt skulle kunna finnas 
bland bolagets leverantörer. På grund av begränsad insyn och 
därmed möjlighet att direkt påverka leverantörer i denna 
viktiga fråga har BTS valt att i nuläget fokusera på andra 
faktorer där bolaget har en större möjlighet att påverka. 
Hållbarhetsstyrning
Styrelsens och ledningens roll och ansvar för hållbarhet
Styrelsen övervakar hållbarhetsarbetet och agerar som en 
strategisk rådgivare, medan ledningsgruppen ansvarar för den 
dagliga driften och implementeringen av styrelsens beslut. 
Roller och ansvarsområden
Styrelsen:
BTS styrelse består av fem ledamöter varav tre är män och två 
är kvinnor. Styrelsen ansvarar för att fastställa organisatio-
nens långsiktiga hållbarhetsstrategi och mål. Styrelsen ska 
säkerställa att organisationen följer sin vision och sitt uppdrag 
samt att frågor kring materiell påverkan, risk och möjligheter 
hanteras i enlighet med strategin.
Styrelsen övervakar ledningsgruppens arbete kring hållbar-
het och ansvarar för att organisationen följer gällande lagar, 
regler och riktlinjer rörande hållbarhet. Det är styrelsens ansvar 
att identifiera och hantera potentiella risker som kan påverka 
organisationen. Mer information avseende intern kontroll 
återfinns under rubrik Revisionsutskottet i Bolags-
styrningsrapporten, sidan 72. 
Ledningsgruppen:
BTS globala ledningsgrupp består av fem personer varav tre 
är män och två är kvinnor: VD, vice VD samt tre marknadschefer. 
Ledningsgruppen ansvarar för att genomföra de hållbarhets-
strategier och mål som styrelsen har fastställt.
Ledningsgruppen rapporterar regelbundet hållbarhets-
relaterade utmaningar och möjligheter som uppstår till 
 styrelsens revisionsutskott och styrelsen i sin helhet.
Tydliggörande av due diligence
Styrelsens revisionsutskott utvärderar riskhanteringen i 
bolaget. Detta innefattar tillsyn av att de riktlinjer och policyer 
som tas fram dels säkerställer en hållbar organisation, dels att 
de implementeras.
Riskhantering och intern kontroll
Revisionsutskottet träffas fyra gånger per år och består av 
två medlemmar ur styrelsen. Utskottets roll är bland annat 
att tillse att bolagets risker utvärderas och hanteras. Se även 
Bolagsstyrningsrapporten sidan 70, för en mer utförlig 
beskrivning av revisionsutskottets roll.  
Revisionsutskottet säkerställer att den kompetens kring risk 
som styrelsen behöver ha kring nya lagar och regler inom Corpo-
rate Sustainability Reporting Directive (CSRD) till handa hålls.
Alla hållbarhetsaspekter är ännu inte implementerade  
i BTS samtliga processer, det är dock ett högt prioriterat och 
pågående arbete.
Hållbarhetsrapport
BTS Årsredovisning 2023  | 47

===== SIDA 50 =====

Miljö 
Taxonomi
BTS redovisar Taxonomin i tabellform i Bilaga 1. Taxonomi.
Klimatförändring
Styrning
Bolaget är medvetet om den miljöpåverkan affärsverksam-
heten har och agerar för att minska den. BTS arbetar konti-
nuerligt för att reducera den negativa påverkan genom att 
minska bolagets utsläpp (elförbrukning på kontor och flyg-
resor), återanvända och återvinna i möjligaste mån samt  
att förbättra energieffektiviteten där det är möjligt. 
BTS har stor påverkan även på andra företags hållbarhets-
arbete då bolaget stödjer kunder i olika industrier i deras 
miljöomställning genom utbildningsprogram för att imple-
mentera hållbara strategier och kulturer.
Strategi för miljön
BTS strategi är att optimera sin energiförbrukning och att 
använda miljövänliga produkter och tjänster. Dels ger detta  
en mer energieffektiv organisation, dels ligger det i linje med 
de förväntningar som kunder och övriga intressenter har  
på bolaget. 
BTS följer principer för effektiv resursanvändning  
(optimerad användning av icke förnyelsebara resurser)  
liksom ett angreppssätt inriktat på ”eco-cycling”, det vill säga 
återvinning av förbrukningsmaterial. Förutsättningarna för 
återvinning skiljer sig avsevärt mellan de länder där BTS är 
verksamt på grund av skillnader i lagar, regler och infrastruk-
tur. BTS mål är att alltid nyttja de möjligheter till återvinning 
som finns lokalt och därmed bidra till en positiv utveckling. 
Internt använder BTS i möjligaste mån videomöten och 
annan teknik för att mötas virtuellt, framför att resa.  
Även kunder rekommenderas att hålla konferenser digitalt i 
den mån det är möjligt. Kring mars 2020 blev virtuellt arbete, 
på grund av Covid-pandemin, normen för BTS liksom för 
många av bolagets kunder. Detta reducerade BTS och berörda 
kunders koldioxidavtryck väsentligt under en tid. Nu rör sig 
normen mer mot en mix av virtuellt arbete och resor.
För att stödja den globala kampen om reducerade 
 koldioxidutsläpp står BTS för ett antal olika initiativ:
Inom BTS: 
 • Fortsätta att använda virtuella mötesplatser för att 
reducera resandet.
 • Investera i aktiviteter, tillsammans med Rainforest Trust,  
för att skydda regnskogar och hotade djurarter. 
För BTS kunder: 
 • Erbjuda virtuell utbildning via digitala kommunikations-
plattformar för att reducera behovet av resande. 
 • Erbjuda virtuella självstudier genom digitala 
utbildningslösningar. 
 • Erbjuda digitala kommunikationsplattformar på fysiska 
program och workshops, och därmed reducera behovet av 
tryckt utbildningsmaterial.
Mätetal och mål
För att mäta, beräkna och redovisa utsläpp av växthusgaser 
använder BTS metoden i Greenhouse Gas Protocol (GHG)  
för att se potentialen när det gäller klimatpåverkan. BTS 
angreppssätt är operationell kontroll och i bolagets datasam-
manställning redovisas utsläppen i ton koldioxidekvivalenter 
(tCO2e, inkluderande olika gaser som CH4, N2O, CO2, HFC, 
PFC5, NF3 och SF5). Rapporteringen enligt GHG är indelad  
i tre olika delar:
 • Scope 1 omfattar direkta utsläpp som uppstår från källor 
som är kontrollerade av bolaget, främst utsläpp från egna 
och leasade bilar. Då BTS har ett begränsat antal 
tjänstebilar bedöms den påverkan som är hänförlig till dessa 
som immateriell varför den inte redovisas i denna rapport.
 • Scope 2 omfattar indirekta utsläpp från inköpt elektricitet, 
ånga, värme och kyla. För BTS del ingår inköpt el samt 
uppvärmning och nedkylning av bolagets kontorslokaler. 
Dessa utsläpp har ökat under verksamhetsåret, anledningen 
är att bolaget har fler antal anställda samt att många 
medarbetare, efter att ha arbetat hemifrån under 
pandemin, åter arbetar från BTS kontor, vilket har ökat 
bolagets elförbrukning. Scope 2 var cirka 1 746 tCO2e under 
2023, vilket motsvarade 20 procent av totala utsläpp.
 • Scope 3 innefattar övriga indirekta utsläpp som 
organisationen inte kontrollerar, till exempel inköp av 
material (papper och plast) och tjänster, bränsle, energi-
relaterade aktiviteter, avfallshantering, affärsresor med flyg, 
samt resor till och från arbetet. BTS mäter energianvändning 
och flygresor, där BTS verksamhet har störst miljöpåverkan, 
för att kontrollera bolagets utsläppsnivåer och identifiera 
möjligheter att sänka dem. BTS avtryck från flygresor under 
Hållbarhetsrapport
48 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 51 =====

BTS bidrar till global hållbarhet genom att skydda regnskog från avverkning samt hotade arter  
från utrotning 
Huvudskälet till att BTS investerar i regnskog är att 
utveckla vårt sociala ansvar utanför bolaget. Investering-
arna har blivit en viktig faktor för BTS anställda och 
kunder; ett visat engagemang för en bättre värld, med 
synbara och mätbara resultat – ett arbete bolaget 
hoppas inspirerar andra aktörer.
Sedan 2010 har BTS, genom donationer till organisatio-
nen Rainforest Trust, investerat för att skydda planetens 
mest hotade regnskogar och djurarter. Rainforest Trusts 
verksamhet består i att skydda de mest hotade tropiska 
regnskogarna i Sydamerika, Asien och Afrika och räddar 
därmed även hotade djurarter. BTS ger såväl ekonomiska 
bidrag för investeringar i regnskog som digitalt delta-
gande i att stödja insamlingar och skapa allmän medve-
tenhet kring ämnet. Bolaget valde att bidra till regnskog 
då effekten av varje investerad krona är omfattande.
Även 2023 gav BTS en donation till Rainforest Trust 
Conservation Action Fund. Donationen på $10 000 
 skyddar 20 kvadratkilometer med 1,5 miljoner träd från 
avverkning, skog som absorberar cirka 737 500 ton 
 koldioxid från att släppas ut i atmosfären.
Sedan 2010 har BTS totala investeringar, inklusive 
matchande investeringar, hjälpt att skydda cirka 184 
kvadratkilometer regnskog, vilken årligen absorberar över 
16 miljoner ton koldioxid från att släppas ut i atmosfären, 
och samtidigt skyddar utrotningshotade djurarter.
Nedan redovisas de donationer som BTS har gjort och hur många acres1) som därmed skyddas från avverkning: 
 • 2010 och 2011 – Donation om $20 000 till Las Tangaras, Colombia → 200 acres 
 • 2014 och 2015 – Donation om $12 000 till El Jaguar, Colombia → 300 acres
 • 2015 – Donation om $10 000 till Sumatra, Indonesien → 2 933 acres 
 • 2016 – Donation om $431 till Balanga, Kongo → 560 acres
 • 2016 – Donation om $10 000 till Airo Pai, Peru → 9 009 acres 
 • 2017 och 2018 – Donation om $20 000 till Borneo, Indonesien → 10 000 acres 
 • 2019 – Donation om $10 000 till Community Empowerment Project, Liberia → 4 310 acres
 • 2020 – Donation om $10 000 till Save West Africa’s Last Intact Forests, Liberia → 2 786 acres 
 • 2021 – Donation om $10 000 till Create a Wildlife Corridor, Thailand → 1 016 acres
 • 2022 – Donation om $10 000 till Save the Brazilian Amazon → 9 346 acres
 • 2023 – Donation om $10,000 till Conservation Action Fund → 5 000 acres
1) En acre motsvarar 4 047 kvadratmeter.
2023 var ett uppskattat utsläpp på 7 003 ton, vilket 
motsvarar 80 procent av totala utsläpp, och var cirka 69 
procent lägre i jämförelse med 2019 då det uppskattade 
utsläppet var 22 500 ton. Detta trots att antalet anställda 
har ökat med drygt 30 procent sedan 2019.
Intensitet
Ytterligare en dimension i GHG-metoden är att beräkna 
intensiteten. Syftet med beräkningen är att utvärdera relatio-
nen mellan totala utsläpp och antal anställda. Då bolaget 
växer kan totala utsläppen komma att öka i takt med antalet 
anställda, både i elanvändning och utsläpp av växthusgaser. 
BTS mäter intensiteten per heltidsekvivalent. Totala utsläpp 
var 7,6 tCO2e per anställd under 2023.
Science-based target 
BTS har under året analyserat vilket mål som ska sättas för 
miljöpåverkan och beslutat att bolagets mål ska fokusera  
på ett lägre avtryck genom minskade flygresor.  
Ett Science- based target (SBT) kommer fastställas av 
 styrelsen under början av 2024.
BTS stödjer kunder i att genomföra hållbara strategier
En del av BTS tjänsteutbud består av skräddarsydda program 
som stödjer kunder i deras hållbarhetsarbete. Under året 
genomfördes program avseende implementering av hållbar-
hetsstrategier och innovationsprocesser, samt 
 kulturförändring för mångfald och inkludering. 
Programmen exponerar kundernas anställda för olika 
situationer där de lär sig göra avvägningar mellan kort- och 
långsiktiga vinster med miljö- och säkerhetsmässig inverkan. 
Chefer och medarbetare ges därmed en bättre förståelse för 
betydelsen av att utveckla långsiktigt hållbara affärsprocesser. 
Hållbarhetsrapport
BTS Årsredovisning 2023  | 49

===== SIDA 52 =====

BTS organisation
Mångfald, jämställdhet och inkludering
Inom allt företagande är det medarbetarna som skapar det 
bestående värdet. Att attrahera, utveckla och behålla kompe-
tenta medarbetare är en förutsättning för bolagets förmåga 
att leverera goda resultat och lyckas långsiktigt. Detta är 
extra viktigt i ett tjänsteföretag som BTS, där medarbetarnas 
kvalitativa arbete har en direkt och positiv korrelation med 
kundnöjdhet och lönsamhet. Bolaget arbetar kontinuerligt 
med att bevara och vidareutveckla sin kultur för att säkra att 
BTS förblir en attraktiv arbetsgivare och därigenom förblir en 
viktig partner till sina kunder. 
Jämställdhet 
För BTS långsiktiga hållbarhet är en jämn könsfördelning  
viktig och beaktas därför vid urvals- och anställningsprocesser. 
Andelen kvinnliga medarbetare var 54 procent under 2023, 
vilket är en oförändrad nivå jämfört med 2022 (bolagets mål  
är 50 procent).
Medelantal anställda under 2023:
Kvinnor Män Total
Antal anställda 627 524 1 152
Andel, % 54 46 100
Könsfördelningen i bolaget är jämn. I och med pandemin 
skapades möjligheter att erbjuda mer flexibla arbetsförhållan-
den med färre långresor vilket hjälper till att skapa en mer 
jämn könsfördelning i organisationen. 
Generellt inom organisationen, visade 2023 en positiv  
trend med fler kvinnor i ledande befattningar. Andel kvinnor  
på ledarnivåer var i såväl styrelsen som i koncernledningen  
40 procent. 
Likabehandling
BTS anser det fundamentalt att varje medarbetare, utan 
diskriminering, ges samma möjligheter till personlig utveckling, 
arbetsglädje och i att förstå sin roll i bolaget. BTS erbjuder en 
arbetsplats i en säker och hälsosam miljö som karakteriseras 
av jämlikhet, pluralism och respekt för den enskilde i enlighet 
med följande principer: 
 • Alla medarbetare ska behandlas med värdighet och respekt.
 • BTS tolererar inte diskriminering eller trakasserier på grund 
av kön, etnisk tillhörighet, funktionshinder, nationalitet, 
religion, filosofisk eller politisk uppfattning, ålder, sexuell 
läggning, familjestatus, facklig verksamhet eller på grund av 
någon annan faktor. 
 • BTS står för rättvis och inkluderande praxis genom hela sin 
verksamhet och eftersträvar att fullt ut eliminera fördomar, 
diskriminering, mobbning och trakasserier. 
Under 2023 har BTS fortsatt att implementera en mer riktad 
och sammanhållen ansats kring frågor som rör mångfald, 
jämställdhet och inkludering (diversity, equity, inclusion). BTS 
har gjort medvetna och globala ansträngningar för att säker-
ställa att bolagets värderingar kring dessa frågor konsekvent 
upprätthålls såväl i kundengagemang som i den interna kulturen. 
Socialt ansvar  
Hållbarhetsrapport
50 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 53 =====

Internt har bolaget bland annat arbetat med detta genom ett 
tvärregionalt utbildningsprogram, som bygger på ett program 
som BTS Sydafrika har etablerat under de senaste åren. 
Årlig medarbetarundersökning
För att förbli en attraktiv arbetsgivare håller BTS chefer en 
kontinuerlig dialog med medarbetarna. Ledningen genomför 
årligen en medarbetarundersökning (Business Practice  Survey) 
för att analysera aktuella uppfattningar hos med arbetarna 
och synpunkter på kulturen och arbetsplatsen samt efter-
fråga feedback på ledarskap, liksom uppmuntra till förslag  
på utvecklingsmöjligheter och verksamhetsförbättringar. 
Utifrån insamlade data från undersökningen utvecklar lokala 
ledningsgrupper aktivitetsplaner tillsammans med med-
arbetarna för att säkerställa att BTS bibehåller en hög grad 
av motivation och delaktighet hos medarbetarna. På frågan 
om de anställda trivs att arbeta på företaget var 89 procent 
positiva, 10 procent neutrala, 1 procent negativa.
Medlem i FNs Global Compact
BTS följer Förenta Nationernas (FN) förklaring om mänskliga 
rättigheter och ser inga risker för överträdelser av mänskliga 
rättigheter i bolagets verksamhet. Bolaget följer de arbetsla-
gar som gäller i respektive land där bolaget har verksamhet. 
BTS är medlem i Global Compact och efterlever dess principer 
kring arbetsförhållanden och affärsmoral.
BTS har tydliggjort de anställdas rättigheter i en hälso- och 
säkerhetspolicy med mål att säkerställa att alla anställda får 
det stöd de behöver i olika situationer på och utanför arbets-
platsen. Policyn är en guide till bolagets ledningar i olika länder 
och ska kopplas till de lagar och regler som gäller för respektive 
land och delstat där BTS har sin verksamhet. Områden som 
täcks är bland annat anställningsvillkor, uppförandenormer och 
-koder, hur avvikelser rapporteras, anställdas utveckling, stöd 
för bättre hälsa samt riktlinjer för arbete på kontor och hemma.
Hälsa och säkerhet 
En av de största riskerna i företagande idag är medarbetare 
som driver sig själva för hårt, vilket kan leda till stress och 
utmattning. Genom BTS globala och regionala planerings-
team och lokalt ledarskap reduceras denna risk genom tidigt 
agerande när man ser mönster av kontinuerligt överskriden 
arbetstid hos personalen. Till följd av karaktären på arbetet 
hos BTS kan balansen mellan arbete och fritid påverkas då 
uppdrag kan kräva resor, ibland till andra regioner. Det nya 
sättet att arbeta, med ökat inslag av virtuella möten och 
leveranser, har gett nya möjligheter för anställda att vara mer 
flexibla varifrån de arbetar, vilket generellt har skapat en 
bättre balans mellan arbete och fritid, och därmed minskat 
risken för stress.
Under 2023 fortsatte BTS insatserna kring att skapa en 
trygg och säker arbetsplats, liksom olika initiativ och erbju-
danden för att stödja anställdas hälsa – i stresshantering, 
Hållbarhetsrapport
BTS Årsredovisning 2023  | 51

===== SIDA 54 =====

fysisk aktivitet och olika former av rådgivning. Under året 
investerade BTS 1 301 arbetsdagar (10 440 timmar) av virtuell, 
personlig hälsosupport via organisationen TaskHuman som 
erbjuder coaching inom mental balans, fysisk hälsa, ekonomi, 
hem och familj, kost och personlig utveckling.
Personliga utvecklingsplaner 
BTS har för samtliga anställda tydliga personliga utvecklings-
planer med ett antal konkreta kompetenssteg; en plan för 
bolagets konsulter samt en plan för operativ och administrativ 
personal. Under året tog 244 personer, motsvarande 20 pro-
cent av alla anställda, ett karriärsteg till en nästa nivå.
Under 2023 erbjöd BTS alla anställda konsulter kontinuerlig 
träning samt utveckling av olika färdigheter för att på ett 
framgångsrikt sätt kunna utveckla och leverera bolagets 
program och deltagarupplevelser till kunderna. Totalt avsat-
tes 22 922 timmar för detta program som erbjöds på såväl 
lokal som regional och global nivå, detta motsvarade cirka 21 
timmar per anställd. Utöver det genomförde anställda olika 
utbildningar kopplade till deras funktioner, den tiden uppskat-
tas till cirka 20 timmar per anställd.
Under året genomfördes en intern, global konferens för 
seniora konsulter och operativa ledare med 300 deltagare. 
Konferensen omfattade 2 100 utbildningstimmar under tre 
dagar. Fokus under konferensen var:
 • BTS strategiska inriktning och prioriteringar för att 
verkställa bolagets strategi 2025.  
 • BTS kunders specifika behov under 2024 och hur BTS kan 
stödja dem.
 • BTS interna kulturella drivkrafter och framgångsfaktorer.
Därutöver genomfördes tre motsvarande konferenser på 
regional nivå för samtliga anställda.
För medarbetare på ledande nivåer har BTS obligatoriska 
utvecklingsprogram för personlig utveckling och förståelse om 
bolagets företagskultur. Dessa program har utformats för att 
se till att ledare leder i enlighet med BTS värderingar och att 
kulturen utvecklas kontinuerligt på ett hållbart sätt. Utöver 
detta har specifik utveckling skett utifrån behov för specifika 
arbetsroller. 
I BTS två veckor långa ”onboarding-program” introduceras 
nya medarbetare i BTS vision, mission och arbetssätt inom 
bolagets olika kompetensområden. Programmet ger de nyan-
ställda en bättre förståelse för bolagets ansvar gentemot 
kunder, medarbetare och miljö. Högre chefer leder dessa 
program, vilket ger dem möjligheten att samtala med och lära 
känna de nyanställda. För medarbetare på högre nivåer 
erbjuds ett liknande program med syfte att stärka dem i 
nätverkande och i ledarrollen. Därutöver tillhandahålls en 
ledarhandbok som sammanfattar viktiga frågor kring vad 
som kännetecknar ett utmärkt ledarskap hos BTS.
BTS kärnvärden 
Bolagets kärnvärden är utformade för att vidmakthålla 
BTS unika kultur som präglas av respekt och tillit. Dessa 
kärnvärden spelar en viktig roll i utveckling av medarbe-
tare, i utvärdering av årliga resultat för chefer och 
medarbetare, liksom i utvärderingssamtal.
Positiv anda och humor
 • Vi tror på att en ”jag fixar det”- attityd och att 
humor bidrar till affärsframgång.
 • Vi tror på att se på problem på ett konstruktivt  
sätt och se dem som möjligheter.
 • Vi strävar efter att ha en positiv anda i alla lägen.
Ärlighet och integritet
 • Vi tror på lojalitet mot de som inte är närvarande.
 • Vi tror på att ge och ta konstruktiv feedback.
 • Vi tror på att behandla människor jämlikt och 
respektera olikheter.
Möjligheter baserat på förtjänst
 • Vi belönar och ger anställda möjligheter och 
belöningar baserat på resultat.
 • Vi fattar beslut och utvärderar idéer baserat på 
fakta och förtjänst.
 • Vi når framgång genom hårt och effektivt arbete.
Sätter teamet först
 • Vi tror att BTS framgång beror på teamwork och om 
teamet behöver support gör vi vårt bästa att bidra.
 • Vi tror på att sätta teamet först vid individuella 
beslut, men ändå att tänka på individen vid 
teambeslut.
Skapar långsiktigt värde för kunder och anställda
 • Vi eftersträvar att utveckla långsiktiga relationer 
med kunderna och skapa ett positivt arv för kunden 
och dess anställda.
 • Vi fokuserar på att skapa resultat genom lärande, 
förbättrade beteenden och affärsresultat.
 • Vi uppmuntrar alla BTSare till lärande och utveckling 
och därmed få belöning för hårt arbete.
 • Vi skapar tillväxt genom BTS kunders framgångar 
och eget aktivt skapande av affärer.
Perfektion genom professionalism 
 • Vi strävar efter att i tid leverera toppkvalitet i 
lösningar och tjänster, vilka överträffar kundens 
förväntningar.
 • Vi balanserar kundernas och BTS kompetenser 
med de främsta metoderna för att åstadkomma 
resultat.
 P
 E
 O
 P
 L
 E
Hållbarhetsrapport
52 | BTS Årsredovisning 2023

===== SIDA 55 =====

Samhällspåverkan 
Samhällsansvar för en utvecklande och hållbar värld
Sedan BTS grundades 1986 har ledningen haft som ambition  
att bidra till en god samhällsutveckling. För att uppnå detta 
investerar BTS i människor och samhällen runt om i världen för 
att för bättra deras förutsättningar till ett bättre liv. Investering-
arna innebär att bolaget, gratis eller till starkt reducerat pris, 
låter olika utsatta grupper utbilda sig med hjälp av BTS lösningar 
som levereras av BTS egna anställda eller partners nätverk. 
BTS erbjuder program för mikroentreprenörer, utsatta 
målgrupper, studenter och lärare. Genom dessa program 
rustas utbildare och ledare i icke vinstdrivande organisationer 
till att skapa större verkningsgrad av organisationens arbete. 
Genom dessa prisreducerade program investerar BTS därige-
nom i en mer hållbar framtid för vår omvärld. Sedan starten 
har bolaget haft fler än 700 000 deltagare. 
Inom ramen för detta samverkar BTS med ett antal viktiga 
intressenter:  
 • Utbildningsorganisationer; Utvecklar skolledare och 
administratörer. 
 • Icke vinstdrivande organisationer; Erbjuder 
utbildningsprogram som förbättrar ledarskap. 
 • Samhällen; Utvecklar utvalda grupper och förbättrar dessa 
medborgares livskvalitet. 
 • BTS kunder; Stödjer kundernas utvalda insatser för 
samhällsansvar (CSR) – strategi, innovationsprocesser, 
mångfald och inkluderande kultur. 
 • Bankers icke vinstdrivande verksamheter; Utvecklar 
entreprenörer i små företag och ger ut mikrolån. 
 • CSR institut; Stärker både kvinnliga och manliga 
entreprenörer i utvecklingsländer. 
 
BTS Spark: 
Ledarskapsutveckling 
och mental coaching 
samt fysiska och 
digitala utbildnings-
program genomförda 
av BTS nätverk av 
handledare
BTS One for One  
för entreprenörskap: 
Affärssimuleringar för 
entreprenörskap och 
finansiell kunskap,  
genomförda av BTS 
partners
Multipliers för icke 
vinstdrivande 
organisationer: 
Både traditionella 
(kundspecifika) och 
öppna ledarskaps-
program, genomförda 
av BTS
BTS Hållbara 
samhällen:
Stödjer utveckling  
av lokalsamhällens  
hållbarhet genom 
utbildningsprogram 
levererade av BTS och 
Avo vision
Ledare inom utbildning och icke vinstdrivande organisationer
BTS Spark (btsspark.org) är en icke vinstdrivande verksamhet 
inom BTS som är dedikerade att genomföra utbildning och 
ledarskapscoaching av världsklass för icke vinstdrivande 
skolledare och icke vinstdrivande organisationer. BTS Spark 
plockar det bästa ur BTS – ett rikt ledarskapscurriculum och 
professionella ledarcoacher – och gör detta tillgängligt för 
ledare till ett subventionerat pris. BTS Sparks coacher stöt-
tade under 2023 skolchefer och ledare inom icke vinstdrivande 
organisationer i Storbritannien, USA, Kanada, Australien, 
Singapore, Kina, Indonesien, Kenya och Sydafrika. BTS kunder 
inkluderade skoldistrikt, utbildningsdepartement, skolnätverk, 
fristående skolor, universitet, professionella organisationer 
och globala icke statliga organisationer. 
BTS erbjuder, genom BTS Spark, med hjälp av övriga 
BTS-konsulter, ledarskapsutbildningen Multipliers, riktad till 
organisationer som är icke vinstdrivande. Utbildningen består 
av både kundspecifika och generella ledarskapsprogram 
genomförda av BTS Spark och BTS-konsulter.
Under 2023 coachades 3 488 ledare i skolor, högskolor och 
universitet genom BTS Sparks program. Sedan starten är 
motsvarande siffra 21 502. Sammantaget ansvarar dessa 
ledare för cirka 800 000 lärare och 12 miljoner studenter.
Utveckling av mikroentreprenörer, studenter och lärare
BTS initiativ One for One stödjer utvecklingen av entreprenörer, 
studenter och familjer i utvecklingsländer. Ambitionen är att 
för varje deltagare som en kund betalar för i ett av BTS pro-
gram, erbjuder BTS en deltagare från ett utsatt område gratis 
eller starkt subventionerad utbildning i ett av våra program.
I samarbete med BTS har Deutsche Sparkassenstiftung für 
Internationale Kooperation (DSIK) globalt implementerat tre 
affärssimuleringar (Savings Game, Micro Business Game, 
Farmers Business Game), för att stärka finansiell kunskap och 
entreprenöriell kompetens. Deltagarna får en väsentligt mer 
effektiv inlärning genom att inte bara lyssna och memorera, 
utan även aktivt tillämpa sina lärdomar i simuleringar och 
därefter fortsätta att applicera kunskapen efter  utbildningen. 
Skapa förutsättningar för ledare inom utbildning och    
icke-vinstdrivande företag att uppnå bättre resultat 
Utbildning och stödjande aktiviteter för entreprenörer, 
utsatta målgrupper, samhällen, familjer och studenter
Hållbarhetsrapport
BTS Årsredovisning 2023  | 53

===== SIDA 56 =====