FULLTEXT DEL 2 AV 3
Årsredovisning 2024
Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 S. 68 / 129 Minskad risk Ökad riskOförändrad risk Risk Trend Hantering Leverantörsrisk Regelbunden utvärdering och kartläggning av risker i samband med ensam leverantör av affär- skritiska varor. Arbete med planering för kontinuitet i verksamheten och vårda relationen med de berörda leverantörerna. Arbete med säkerhetslager av olika nyckelprodukter och säkra en andra leverantör, när volymen så motiverar, i de fall en ensam leverantör används. Dynavox Group är beroende av ett mindre antal externa leverantörer för inköp av komponenter och montering av produkter. Avbrott i verksamheten Dynavox Group bedriver ett kontinuerligt arbete med skadeförebyggande åtgärder samt att stärka dess beredskapsplan.Oförutsedda och plötsliga händelser såsom bränder eller avbrott i el och internetförsörjning som medför störningar i den egna verksamhetens produktion eller leveranskedja. Eventuella avbrott i produktion eller logistik kan leda till försenade eller uteblivna leveranser till Dynavox Groups kunder. IT-relaterade risker Dynavox Group arbetar kontinuerligt med att förbättra och utveckla system för hanteringen av informationssäkerhet. Dynavox Group genomför konsekventa riskanalyser och övervakning av hotbild för att förhindra intrång och avbrott i systemen. Informationspolicy som är framtagen av Information Security Officer beskriver medarbetarnas ansvar samt en klassificeringsmodell över hur data ska hanteras. Fortsatt arbete kring att förbättra och utveckla IT infrastruktur och beredskapsarbete för att minimera skadeverkan vid eventuella driftsstörningar. Dynavox Group har utvecklat en strategi för dataskydd och säkerhet och kontinuerlig övervakning av AI-system för att identifiera och åtgärda potentiella hot samt använder transparenta AI-modeller för att säkerställa att beslutsfattandet är rättvist och korrekt. Dessutom investerar Dynavox Group i utbildning och utveckling för att öka medvetenheten om AI-risker bland anställda. Externa eller interna intrång i Dynavox Groups dataskydd eller lokalerna där bolaget verkar. Det kan exempel- vis röra sig om immateriell egendom, ekonomisk information, affärsplaner, strategier eller anställdas, kunders och slutanvändares personuppgifter. Den ökade digitaliseringen och AI medför också en större exponering för avbrott och störningar i IT-systemen, som kan få stora konsekvenser. Även påverkan av avbrott i leverantörers system kan få stora konsekvenser för Dynavox Group. Affärsetik Genom Dynavox Groups starka företagskultur och genom dess uppförandekod som även om- fattar leverantörspolicyn, skriver alla medarbetare och leverantörer under på bolagets affärse- tiska principer. Återkommande utbildning för medarbetare, samt riskanalyser och granskning av leverantörer. Implementering av effektiva kvalitets- och complianceprogram, genom hela produkt- och utvecklingsprocessen. Efterlevnad av Dynavox Groups affärsetiska principer, samt lagar och bestämmelser är viktigt för bolagets fort- satta framgång. Om dessa inte skulle efterlevas finns såväl konkreta affärsrisker som risk för negativ påverkan på Dynavox Group anseende. Regulatoriska risker Löpande genomgång av certifieringar och övriga lagar och regler inom de marknader där Dynavox Group är etablerat. Vid tillkomst av nya regler ska dessa analyseras och om nödvändigt vidtas lämpliga åtgärder för att säkerställa efterlevnad.Brister i Dynavox Groups regelefterlevnad och rutiner kan exponera bolaget för betydande finansiella risker, marknadsrisker eller operativa risker. Dynavox Group måste följa gällande lagar och standarder avseende bland annat produktsäkerhet, miljö, och personal i de marknader där Dynavox Group är verksamt. Flertalet av dess produkter är medicinskt klassade vilket ställer särskilda krav på certifiering. Personal och kompetens Dynavox Group erbjuder en stark företagskultur i kombination med marknadsmässiga anställ- ningsvillkor och program för fortbildning. Samtidigt har Dynavox Group en stark mission kopplad till att hjälpa människor med funktionsnedsättning att kommunicera och ge dem en röst. Sammantaget utgör detta en stark grund för att vara en attraktiv arbetsplats. Dynavox Groups uppförandekod ger riktlinjer för koncernens åtaganden där vikten av att alla medarbetare ska behandlas på ett rättvist och jämlikt sätt tydliggörs. Dynavox är beroende av ett antal olika specialistkompetenser och nyckelpersoner. I en affärsmiljö med hård konkurrens finns risk att inte kunna attrahera eller behålla medarbetare. Detta skapar en risk som kan försvåra Dynavox Groups framtida expansion. Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 69 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 S. 69 / 129 Risk Trend Hantering Finansiella- och skatterisker Riskhantering regleras av styrelsen fastställd finanspolicy. Det övergripande ansvaret att hantera Dynavox Group finansiella risker, samt utveckla metoder och principer för att hantera dessa, ligger på koncernledningen och finansfunktionen. Koncernledning och finansfunktionen jobbar aktivt med internkontroll och kontroller av regelverk samt att löpande säkerställa långsiktig finansiering. Dynavox Group strävar efter en god och transparent kommunikation till aktie- marknad och långivare. Dynavox Group har som mål att långsiktigt ge en god och stabil avkastning. Den verksamhet som Dynavox Group bedriver är utsatt för ett antal olika finansiella risker, så som bland annat likviditets-, valuta-, ränte-, skatte- och kreditrisker. Immateriella tillgångar Löpande prövning av nedskrivningsbehovet, så kallade ”impairment tests”, genomförs genom att analysera framtida förväntade intäkter relaterade till de projekt och varumärken som är med- räknade i balansräkningen. För ytterligare information, se not 2 väsentliga redovisningsprinciper.Mindre framtida kassaflöden än vad som planerats kan leda till risk för nedskrivningar på immateriella tillgångar kopplade till produktutveckling och varumärkeslicenser. Ersättnings- och försäkringssystem Ersättningsstrukturen varierar mellan olika länder och Dynavox Group arbetar ständigt för att erbjuda stor expertis i ersättningsprocessen. Dynavox Group har omkring 120 medarbetare som arbetar med ersättningsprocessen och ett stort och etablerat nätverk med olika ersätt- ningsorgan och försäkringsbolag. På så sätt kan Dynavox Group inte bara påverka utan även få tidiga indikationer på kommande förändringar och därmed minimera risken att användarna inte får tillgång till de produkter som erbjuds. Bolaget följer även här utvecklingen kring de aviserade politiska förändringarna i den enskilt största marknaden, USA. Situationen förväntas vara fortsatt oförutsägbar och bolaget har inga indikationer kring materiell resultatpåverkan från dessa, var- ken negativt eller positivt. Majoriteten av Dynavox Groups slutanvändare är beroende av ersättning från offentliga och privata ersätt- nings- och försäkringssystem för köp av Dynavox Groups produkter. Förändringar i sådana ersättnings- och försäkringssystem, exempelvis till följd av förändringar i gällande lagstiftning i upphandlingsförfaranden eller skiften av styrande politiker, kan innebära ändrade förutsättningar och begränsningar för användarna avseende tillgänglighet till bolagets produkter, vilket skulle ha en negativ påverkan på Dynavox Groups verksamhet och finansiella ställning. Tvister och skadestånd Dynavox Group ingår skriftliga avtal med sina kunder och partners. Kunskapsspridning inom organisationen för snabb rapportering till bolagsjurister för hantering av eventuella tvister och meningsskiljaktig heter. Dynavox Group jobbar aktivt med förbättringsarbete inom kvalitets- relaterade och regulatoriska frågor för att hantera dessa risker. Det finns en risk att Dynavox Group involveras i oförutsedda tvister som resultat av exempelvis rättsliga förfaranden som initierats av kunder, leverantörer eller andra motparter. Ett ofördelaktigt beslut skulle kunna ha avgörande betydelse för Dynavox Groups anseende, samt resultera i skadestånd, böter, processkostnader, negativ publicitet samt störningar i verksamhetens kontinuitet. Försäkringsrisk För att minimera försäkringsrisken utvecklar Dynavox Group sin avtalshantering med kunder och leverantörer samt utbildar personal i kontraktshantering. Dynavox Group har försäkrat sina verksamheter mot förlust och/eller eventuellt ansvar vid anspråk från tredje part relaterade till exempelvis egendomsskada, verksamhetsavbrott, arbets- skador, produktansvar globalt och återkallningsprogram för produkter och mjukvara. Upphand- ling av sak- och ansvarsförsäkringar, reseförsäkringar och transportförsäkringar görs centralt för att uppnå skal fördelar. Detta kombineras/kompletteras med lokalt försäkringsskydd för att säkerställa ett väl avvägt försäkringsskydd. Ledningen har i uppdrag att genomföra en årlig uppföljning av försäkringsskyddet. Risk att försäkringsskyddet för tillgångar och anställda är otillräckligt. Verksamheten i koncernen är exponerad för olika risker såsom skadegörelse, förluster och andra skador. Det finns risk att Dynavox Groups försäkringsskydd inte ger ersättning fullt ut vid ansvarsskyldighet till följd av den verksamhet som bolaget bedriver. En förlust som inte täcks av försäkringsskyddet kan få negativ påverkan på Dynavox Groups verksamhet och finansiella ställning. Minskad risk Ökad riskOförändrad risk Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 70 ===== Extern revisor Bolagsstyrningsrapport Årsstämma Valberedning Utvärdering Revisionsutskott Styrelse Ersättningsutskott Vd Intern styrning och kontrollriskhantering Koncernledning Interna styrinstrument: Affärsidé, mål, strategier, bolagsstyrning, styrelsens arbetsordning, vd-instruktion, policyer, uppförandekod och kärnvärden. Externa styrinstrument: Aktiebolagslagen, andra relevanta lagar och bestämmelser, Nasdaq Stockholms Regelverk för emittenter och Svensk kod för bolagsstyrning. Rapporterar Utser Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 S. 70 / 129 Bolagsstyrning Dynavox Group AB är ett publikt aktiebolag vars aktier är noterat på Nasdaq Stockholm. Företaget hette tidigare T obii Dynavox AB men bytte namn till Dynavox Group AB den 27 juni 2024, enligt ett beslut fattat av årsstämman. Samtidigt flyttade företaget sitt säte från Danderyd till Stockholm. Dynavox Group styrs och kontrolleras utifrån ett bolagsstyrnings system som omfattar ett antal principer, policyer, riktlinjer, strukturer och processer som beskrivs i denna rapport. Bolagsstyrningen är en viktig komponent i att säkerställa att Dynavox Group sköts på ett hållbart och ansvarsfullt sätt i enlighet med tillämpliga lagar och regler. Bolagsstyrningen och dess interna regelverk fungerar som ett ramverk för att uppnå ett värde skapande och effektivt beslutsfattande med tydlig roll- och ansvarsfördelning mellan bolagets aktieägare, styrelsen, koncern- ledningen och övriga medarbetare. Den är baserad på externa regelverk och föreskrifter, som aktiebolagslagen, Nasdaq Stock- holms regelverk för emittenter, Svensk kod för bolagsstyrning (”Koden”) samt andra relevanta lagar, förordningar och regler. Bolaget följer Kodens regler och redovisar i denna rapport förklar- ingar över i vilka väsentliga avseenden bolaget av vikit från Kodens regler under 2024. Interna regelverk och föreskrifter som bolags- ordningen, uppför andekoden, insider- och kommunikationspolicyer och styrelsens arbetsordning tillämpas också. Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 71 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 S. 71 / 129 Dynavox Group följer Kodens princip om att ”följa eller förklara”. Enligt styrelsens uppfattning har bolaget i alla väsentliga avseen- den följt Koden under 2024, dock med en avvikelse från Koden i och med att Henrik Eskilsson, som är beroende i förhållande till Bolaget och bolagsledningen, är ledamot i ersättningsutskottet. Anledningen till att Henrik Eskilsson är ledamot i ersättnings- utskottet är att Henrik Eskilsson har lång erfarenhet av ersättnings- frågor, både i allmänhet men även i förhållande till Dynavox Group. Aktien och aktieägare Bolagets aktier är sedan 9 december 2021 upptagna till handel på Nasdaq Stockholm och aktien ingår i segmentet Nasdaq Nordic Mid Cap. I samband med namnbytet till Dynavox Group AB 27 juni 2024 så ändrades även kortnamnet på aktien till DYVOX. Aktiekapitalet uppgick den 31 december 2024 till 0,5 MSEK och totalt antal aktier var 104 851 201. Varje aktie har en röst vid om- röstning på bolagets årsstämmor. Enligt aktieboken hade bolaget 17 754 kända aktieägare den 31 december 2024. Swedbank Robur Fonder var största ägare med 9,8 procent av totala aktier. Handelsbanken Fonder var näst största ägare med 6,8 procent av aktierna. Vid årets slut var andelen utländska ägare 28,2 procent. Det finns inga begränsningar i fråga om hur många röster varje aktieägare kan avge vid en bolagsstämma. Styrelsen känner inte till några aktie ägaravtal eller andra överenskommelser mellan aktie ägare i bolaget. Bolagsstämma Enligt aktiebolagslagen (2005:551) är bolagsstämman bolagets högsta beslutsfattande organ. På bolagsstämman utövar aktie- ägarna sin rösträtt i nyckelfrågor, till exempel fastställande av resultat- och balansräkningar, disposition av Bolagets resultat, beviljande av ansvarsfrihet för styrelsens ledamöter och verkstäl- lande direktör, val av styrelseledamöter och revisorer samt beslut om ersättning till styrelsen och revisorerna, liksom andra frågor i enlighet med aktiebolagslagen, bolagsordningen och Koden. Års- stämma hålls inom sex månader från utgången av räkenskapsåret. Utöver årsstämman kan det kallas till extraordinär bolagsstämma. Enligt bolagsordningen sker kallelse till bolagsstämma genom annonsering i Post- och Inrikes Tidningar och genom att kallelsen hålls tillgänglig på Bolagets webbplats. Att kallelse har skett ska samtidigt annonseras i Svenska Dagbladet. Årsstämman 2025 Årsstämman kommer att hållas 5 maj 2025 Alla aktieägare som är registrerade i aktieboken som förs av Euro- clear Sweden AB (”Euroclear”) sex bankdagar före stämman har rätt att delta på stämman. Dessa aktieägare måste ha informerat bolaget om sin avsikt att delta senast det datum som anges i kallelsen till stämman. Aktieägare kan närvara vid bolagsstämmor personligen eller genom ombud och kan även biträdas av högst två personer. Vanligtvis är det möjligt för aktieägare att anmäla sig till bolagsstämman på flera olika sätt, vilka närmare anges i kallelsen till stämman. Aktieägare är berättigade att rösta för samtliga aktier som aktieägaren innehar. Aktieägare som önskar få ett ärende behandlat på bolags- stämman måste skicka en skriftlig begäran härom till styrelsen. Begäran ska normalt vara styrelsen tillhanda senast sju veckor före bolagsstämman. Valberedning Bolag som följer Koden ska ha en valberedning vars uppgift är att lämna förslag på ordförande för årsstämman, val av ordförande och övriga ledamöter i styrelsen, val av revisor samt arvoden till sty- relse och revisor. Valberedningen ska även vid behov lämna förslag på förändringar av val beredningens instruktioner. Enligt Koden ska bolagsstämman utse valberedningens ledamöter eller ange hur ledamöterna ska utses. Valberedningen ska enligt Koden bestå av minst tre ledamöter och en majoritet av dessa ska vara oberoende i förhållande till Bolaget och koncernledningen. Minst en ledamot i valberedningen ska därutöver vara oberoende i förhållande till den röstmässigt största ägaren eller den grupp av aktieägare som samverkar om Bolagets förvaltning. Valberedningen i Dynavox Group AB (publ) ska bestå av en ledamot utsedd av envar av de tre röstmässigt största aktieägarna noterade i den av Euroclear Sverige förda aktieboken per den 31 augusti varje år och övrig tillförlitlig ägarinformation som tillhanda- hållits bolaget vid denna tidpunkt. Styrelsens ordförande ska vara adjungerad medlem av valberedningen och sammankalla till val- beredningens första sammanträde. Om någon av dessa aktieägare väljer att avstå från sin rätt att utse en representant, övergår rätten i turordning till den aktieägare som därefter har det största aktieinnehavet. Om en ledamot avgår ur valberedningen ska den ägare som utsett ledamoten ha rätt att utse en ersättare. I det fall att en ägare, som utsett en ledamot av valberedningen, väsentligt reducerar sitt aktie- innehav och därmed inte längre tillhör de tre röstmässigt största ägarna, ska denna ledamot ställa sin plats till förfogande. Valbered- ningen ska då erbjuda annan ägare, som tillhör de röstmässigt största ägarna att utse en ersättare, alternativt utöka valberedningen. Förändringar i valberedningens sammansättning behöver inte ske om ägarförändringen sker mindre än tre månader före årsstämman. Den ledamot som representerar den största aktieägaren ska, om inte valberedningen beslutar annorlunda, utses till ordförande i val- beredningen. Valberedningens sammansättning ska offentliggöras senast sex månader före årsstämman. Förändringar i valberedningens sammansättning ska offentliggöras omedelbart. Valberedningen ska inför årsstämma lämna förslag på: • ordförande vid årsstämman, • antal styrelseledamöter, • ledamöter i styrelsen, • ordförande i styrelsen, • arvoden till styrelseordförande, styrelseledamöter samt ersättning till ordförande och ledamöter i styrelsens utskott, • revisor (vid behov) samt arvode till revisor, samt • förändringar i instruktionen för valberedningen, vid behov. Valberedningens ledamöter ska inte erhålla någon ersättning för sitt arbete, men bolaget ska svara för skäliga kostnader förenade med utförandet av valberedningens uppdrag. Aktieägare som vill lämna förslag till valberedningen inför årsstäm- man kan lämna dessa till valberedningens ordförande, i enlighet med det förfarande som offentliggjorts på bolagets webbplats inför årsstämman. Förslagen kommer att bedömas av val beredningen i enlighet med valberedningens instruktion och Koden. Valbered- ningens förslag till styrelseledamöter, arvodering av styrelsen samt revisors val och övriga relevanta beslutsförslag samt motiverade yttrande kommer att redovisas inför årsstämman. Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 72 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 S. 72 / 129 Valberedningen inför årsstämman 2025 Valberedningen inför årsstämman 2025 utgörs av: • Joachim Spetz: ordförande i valberedningen och utsedd av Swedbank Robur Fonder • Helen Fasth Gillstedt: utsedd av Handelsbanken Fonder • Henrik Eskilsson: eget mandat • Gitte Pugholm Aabo: bolagets styrelseordförande Ingen ersättning utgår till ledamöterna i valberedningen och leda- möterna har fastställt att det inte föreligger några intressekonflik- ter som påverkar deras uppdrag. Valberedningen har inför årsstämman haft ett antal protokollförda möten. Valberedningen har även träffat styrelsen för information om bolagets verksamhet, styrelsearbete och fokusområden. Valberedningens förslag till styrelse lämnas i sin helhet för att säkerställa att kraven på styrelsens kompetens, mångfald och obe- roende uppfylls. Som mångfaldspolicy har valberedningen tillämpat avsnitt 4.1 i Svensk kod för bolagsstyrning vid framtagandet av för- slag till styrelse. Valberedningen har eftersträvat en balans i köns- fördelningen bland de stämmo valda ledamöterna och att det finns en mångfald och bredd vad gäller ålder, erfarenhet och kompetens. Styrelsen är även i hög grad oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen samt större aktieägare, se tabell nedan. Styrelsen Styrelsen är Bolagets högsta beslutsfattande organ efter bolags- stämman. Styrelsens uppgifter regleras framför allt i aktiebolags- lagen och Koden. Därutöver regleras styrelsens arbete i en av styrelsen årligen fastställd arbetsordning. Styrelsens arbetsordning reglerar arbets- och ansvars fördelningen mellan styrelsens leda- möter, vd:n och utskotten. Vidare styrs arbetsfördelningen mellan styrelsen och vd:n av instruktionerna för vd:n som styrelsen årligen antar. Instruktionerna för vd:n innehåller även instruktioner för den finansiella rapporteringen. Enligt aktiebolags lagen är styrelsen ansvarig för Bolagets förvaltning och organisation, vilket innebär att styrelsen är ansvarig för att, bland annat, fastställa mål och stra- tegier, säkerställa rutiner och system för utvärdering av fastställda mål, fort löpande utvärdera Bolagets resultat och finansiella ställ- ning samt ut värdera den operativa ledningen. Styrelsen ansvarar också för att säkerställa att årsredovisningen och delårsrapporter upprättas i rätt tid. Dessutom utser styrelsen bolagets verkställande direktör. Slutligen fattar styrelsen beslut om betydande investeringar och förändringar i bolagets organisation och verksamhet. Styrelseordföranden är ansvarig för att leda och fördela styrelsens arbete och att tillse att detta arbete bedrivs på så sätt att den fullgör sina åligganden. Detta ansvar innebär bland annat att säkerställa att styrelseledamöterna fortlöpande får den information de behöver som krävs för att styrelsearbetet ska kunna utövas med bibehållen kvalitet i enlighet med tillämpliga regelverk. Styrelseordföranden är också ansvarig för att styrelsen varje år utvärderar sitt arbete. Styrelseordföranden före träder bolaget genom dess aktieägare. Styrelseledamöterna väljs normalt av årsstämman för tiden intill slutet av nästa årsstämma. Enligt bolagets bolagsordning ska styrelsen, till den del den väljs av bolagsstämman, bestå av lägst tre ledamöter och högst tio ledamöter utan suppleanter. Styrelsen sammanträder enligt ett årligen fastställt schema. Utöver dessa styrelse möten kan ytterligare styrelsemöten sammankallas för att hantera frågor som inte kan hänskjutas till ett ordinarie styrelse- möte. Utöver styrelsemötena har styrelse ordföranden och verkstäl- lande direktören en fortlöpande dialog rörande ledningen av Bolaget. Styrelsens oberoende Enligt Kodens regel 4.4 och 4.5 ska majoriteten av de stämmovalda styrelse ledamöterna vara oberoende i förhållande till bolaget och koncernledning. Minst två av dessa ledamöter ska även vara oberoende i förhållande till bolagets större aktieägare. För att avgöra en styrelse ledamots oberoende ska i varje enskilt fall en samlad bedömning göras av styrelse ledamotens förhållande till bolaget. Valberedningen har bedömt att styrelsens samman- sättning i Dynavox Group AB under 2024 uppfyller de krav på oberoende som uppställs i Koden. Dynavox Group styrelse består av sex ordinarie ledamöter, inklusive styrelseordföranden, utan suppleanter, vilka valts för tiden intill slutet av årsstämman 2025. T abellen på sidan 72 visar ledamöterna i sty- relsen, när de först valdes in i styrelsen och om de är oberoende i för- hållande till Bolaget och/eller de större aktieägarna. Även ledamöters närvaro vid styrelsemöten och utskottsmöten presenteras i tabellen. Styrelsens arbete under året Den nuvarande styrelsen utsågs vid årsstämman 3 maj 2024 och har haft totalt 13 sammanträden. Vd har deltagit vid alla styrelse- samman träden, utom i ärenden där hinder föreligger på grund av intressekonflikt. Varje styrelseledamots deltagande visas i tabellen på sida 72. Utvärdering av styrelsens arbete görs för att säkerställa kvaliteten på styrelsens arbete samt klarlägga eventuellt behov av ytterligare kompetens och erfarenhet genomförs årligen. Under 2024 skedde utvärderingarna, som leddes av styrelsens ordförande, genom att varje styrelseledamot anonymt fyllde i en webbaserad enkät. Ord- föranden höll också en gemensam utvärderingsdiskussion med samtliga styrelseledamöter. Oberoende i förhållande till Namn Befattning Ledamot i Dynavox Group sedan Närvaro vid styrelsemöten Närvaro vid Revisions - utskottsmöten Närvaro vid Ersättnings - utskottsmöten Bolaget och bolags- ledningen Större aktieägare Gitte Pugholm Aabo Styrelse ordförande 20241 8/13 3/5 4/6 Ja Ja Carl Bandhold Styrelseledamot 2021 12/13 5/5 - Ja Ja Henrik Eskilsson Styrelseledamot 20132 13/13 - 6/6 Nej Ja Charlotta Falvin Styrelseledamot 20183 13/13 5/5 6/6 Ja Ja Caroline Ingre Styrelseledamot 2021 12/13 - - Ja Ja Maarten Barmentlo Styrelseledamot 2023 12/13 - - Ja Ja Åsa Hedin5 Styrelseordförande 20154 5/13 2/5 2/6 Ja Ja 1 Gitte Pugholm Aabo valdes in vid årsstämman 2024. 2 Henrik Eskilsson har varit ledamot i Dynavox Group sedan 2012, då bolaget bildades (det vill säga, även under tiden då Bolaget inte bedrev någon verksamhet). 3 Avser när Charlotta Falvin blev ledamot i T obii AB. 4 Avser när Åsa Hedin blev ledamot i T obii AB. 5 Åsa Hedin avgick vid årsstämman 2024. Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 73 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 S. 73 / 129 Styrelsens utskott Revisionsutskottet Revisionsutskottet följer en skriftlig instruktion och ska genom sin verksamhet uppfylla de krav som ställs i aktiebolagslagen samt i EU:s revisionsförordning. Revisionsutskottet är ett beredande or- gan i kontakten mellan styrelse och revisorer och lämnar fortlöpan- de rapporter till styrelsen avseende sitt arbete. Revisionsutskottet ska, utan att det påverkar styrelsens ansvar och uppgifter i övrigt, bland annat övervaka Bolagets finansiella rapportering, övervaka effektiviteten i Bolagets interna kontroll och risk hantering, hålla sig informerat om revisionen av årsredovisningen och koncernredovis- ningen, granska och övervaka revisorns opartiskhet och självstän- dighet och därvid särskilt uppmärksamma om revisorn tillhanda- håller Bolaget andra tjänster än revisionstjänster, samt biträda vid för beredelse av förslag till bolagsstämmans val av revisor. Revisionsutskottet ska enligt styrelsens tillämpliga arbetsordning bestå av minst tre ledamöter. Dynavox Group AB:s revisionsutskott består av tre ledamöter: Carl Bandhold, Charlotta Falvin och Gitte Pugholm Aabo, med Carl Bandhold som ordförande. Samtliga medlemmar av revisionsutskottet är oberoende i förhållande till såväl bolaget som bolagsledningen samt till bolagets större aktie- ägare. Enligt aktie bolagslagen får revisionsutskottets ledamöter inte vara anställda av bolaget och minst en ledamot ska ha redo- visnings- och revisionskompetens. Utskottets sammansättning är sådan att de kvalifikationskrav som uppställs på redovisnings- eller revisionskompetens uppfylls. Under 2024 höll revisionsutskottet fem möten. Respektive styrelse ledamots deltagande visas i tabellen på sidan 72. Ersättningsutskott Ersättningsutskottet ska bereda styrelsens beslut i ärenden av- seende ersättningsprinciper, ersättningar och andra anställnings- villkor för ledande befattningshavare, ersättningsriktlinjer samt ersättningsrapporten, över vaka och utvärdera program för rörlig er- sättning, både pågående och sådana som har avslutats under året för de ledande befattningshavarna samt utvärdera tillämpningen av ersättningsrikt linjerna för de ledande befattningshavarna antagna vid årsstämman, såväl som de nuvarande ersättningsstrukturerna och ersättningsnivåerna i Bolaget. Ersättningsutskottet ansvarar också för att bistå styrelsen i dess årliga översyn av ledande be- fattningshavare, inklusive vd:n och för att utvärdera vd:ns succes- sionsplanering för ledande befattningshavare. Ersättningsutskottet ska löpande, och alltid efter dess möten, rapportera dess beslut, förslag, noteringar, slutsatser m.m. skriftligt till styrelsen. Ersättningsutskottet ska enligt styrelsens tillämpliga arbetsordning bestå av minst tre ledamöter. Dynavox Group ersättningsutskott består av tre ledamöter: Henrik Eskilsson, Charlotta Falvin och Gitte Pugholm Aabo med Gitte Pugholm Aabo som ordförande. Under 2024 höll ersättningsutskottet sex möten. Respektive styrelse ledamots deltagande visas i tabellen på sidan 72. Frågor som behandlats är utvärdering, granskning och beslut om föränd- ring av ersättning till medlemmar i koncernledningen, uppföljning och översyn av tidigare godkända långsiktiga incitamentsprogram. Verkställande direktör och övriga ledande befattningshavare Den verkställande direktören är underordnad styrelsen och ansvarar för bolagets löpande förvaltning och den dagliga driften. Arbetsfördelningen mellan styrelsen och verkställande direktören anges i arbetsordningen för styrelsen och instruktionen för verk- ställande direktör. Verkställande direktören ansvarar också för att upprätta rapporter och sammanställa information från ledningen inför styrelsemöten och är föredragande av materialet på styrelse- mötena. Enligt instruktionerna för finansiell rapportering är den verkställande direktören ansvarig för finansiell rapportering i Bolaget och ska följaktligen säkerställa att styrelsen erhåller tillräckligt med infor- mation för att styrelsen fortlöpande ska kunna utvärdera Bolagets finansiella ställning. Verkställande direktör ska hålla styrelsen kontinuerligt informerad om utvecklingen av bolagets verksamhet, omsättningens utveck- ling, bolagets resultat och ekonomiska ställning, likviditets- och kreditläge, viktigare affärshändelser samt varje annan händelse, omständighet eller förhållande som kan antas vara av väsentlig betydelse för bolagets aktieägare. Verkställande direktör och övriga ledande befattningshavare presenteras på sidan 78–80. Ersättning till styrelseledamöter, verkställande direktör och ledande befattningshavare Ersättning till styrelseledamöter Arvode och annan ersättning till styrelseledamöterna, inklusive ord - föranden, fastställs av bolagsstämman. På bolagsstämman 3 maj 2024 beslutades att det årliga arvodet ska utgå med 950 000 kronor till styrelsens ordförande samt 310 000 kronor vardera till övriga styrelseledamöter, med 125 000 kronor till revisionsut- skottets ord förande och med 60 000 kronor till övriga ledamöter i revisions utskottet samt med 40 000 kronor till ersättningsut- skottets ordförande och med 25 000 kronor till övriga leda möter i ersättnings utskottet, innebärande att det beslutade arvodet för tiden 3 maj 2024 till årsstämman 2025 på en årlig basis uppgår till högst 2 835 000 kronor. Styrelsens ledamöter har inte rätt till några för måner efter att deras uppdrag som styrelseledamöter har upphört. Riktlinjer för ersättning till verkställande direktör och ledande befattningshavare På extra bolagsstämman som hölls den 5 november 2021 beslutades att anta följande riktlinjer för ersättning till verkställande direktör och övriga ledande befattningshavare. Dessa riktlinjer omfattar bolagets koncernledning, däribland vd. För det fall en styrelseledamot utför arbete för bolaget, utöver styrelse- arbete, kan konsultarvode och annan ersättning utgå för sådant arbete. Riktlinjerna ska tillämpas på ersättningar som avtalas, och förändringar som görs i redan avtalade ersättningar. Riktlinjerna omfattar inte ersättningar som beslutas av bolagsstämman. Riktlinjernas främjande av bolagets affärsstrategi, långsiktiga intressen och hållbarhet Dynavox Group är en global marknadsledare inom utveckling och försäljning av kommunikationshjälpmedel. Dynavox Groups mission är att ge personer med funktionsnedsättningar möjlighet att göra vad de tidigare kunnat eller aldrig trodde var möjligt. För ytterligare infor- mation om bolagets affärsstrategi, se www.dynavoxgroup.com. En framgångsrik implementering av bolagets affärsstrategi och tillvara- tagandet av bolagets långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet, förutsätter att bolaget kan rekrytera och behålla kvalificerade medar- betare. För detta krävs att bolaget kan erbjuda konkurrenskraftig er- sättning. Dessa riktlinjer möjliggör att ledande befattningshavare kan erbjudas en konkurrens kraftig totalersättning. Styrelsen har föreslagit Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 74 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 S. 74 / 129 vid extra bolagsstämma 5 november 2021 och som godkändes av stämman att inrätta långsiktiga aktierelaterade incita mentsprogram i form av aktierätter. Efterföljande årsstämmor, 2022 till 2024, har godkänt ytterligare långsiktiga aktierelaterade incitamentsprogram för varje respektive år. Eftersom incitamentsprogrammen beslutas av bolagstämman omfattas de följaktligen inte av dessa riktlinjer. Pro- grammen omfattar bland annat vd och koncernledningen i bolaget. Utfallet av programmen är direkt kopplat till bolagets aktiekursut- veckling och därmed till bolagets långsiktiga värdeskapande. Rörlig kontantersättning som omfattas av dessa riktlinjer ska syfta till att främja bolagets affärsstrategi och långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet. På bolagsstämman 3 maj 2024 bemyndigades styrelsen att kunna besluta om att bolaget ska ge ut nya aktier eller förvärva egna aktier kopplat till incitamentsprogrammen. Formerna av ersättning med mera Ersättningen ska vara marknadsmässig och får bestå av följande komponenter: fast kontantlön, rörlig kontantersättning, pensions- förmåner och andra förmåner. Bolagsstämman kan därutöver – och oberoende av dessa riktlinjer – besluta om exempelvis aktie- och aktiekursrelaterade ersättningar. Uppfyllelse av kriterier för utbetalning av rörlig kontantersättning ska kunna mätas under en period om ett eller flera år. Den rörliga kontantersättningen får uppgå till högst 100 procent av den sammanlagda fasta kontantlönen under mätperioden för sådana kriterier. För verkställande direktören får den rörliga kontantersätt- ningen uppgå till högst 100 procent av den sammanlagda fasta kontantlönen under mätperioden för sådana kriterier. Ytterligare kontant rörlig ersättning kan utgå vid extraordinära omständighet- er, förutsatt att sådana extraordinära arrangemang är tidsbegrän- sade och endast görs på individnivå antingen i syfte att rekrytera eller behålla befattnings havare, eller som ersättning för extraor- dinära arbetsinsatser utöver perso n ens ordinarie arbetsuppgifter. Sådan ersättning får inte överstiga ett belopp motsvarande 50 procent av den fasta årliga kontantlönen samt ej utges mer än en gång per år och per individ. Beslut om sådan ersättning ska fattas av styrelsen efter förslag av ersättningsutskottet. Pensionsförmåner, innefattande sjukförsäkring, ska vara premie- bestämda. Rörlig ersättning ska inte vara pensionsgrundande. Pensionspremierna för premiebestämd pension ska uppgå till högst 30 procent av den fasta årliga kontantlönen. Andra förmåner får innefatta bland annat livförsäkring, sjukvårds- försäkring och bilförmån. Sådana förmåner får sammanlagt uppgå till högst 10 procent av den fasta årliga kontantlönen. Beträffande anställningsförhållanden som lyder under andra regler än svenska får, såvitt avser pensionsförmåner och andra förmåner, veder börliga anpassningar ske för att följa tvingande sådana regler eller fast lokal praxis, varvid dessa riktlinjers övergripande ända- mål så långt möjligt ska tillgodoses. För befattningshavare vilka är stationerade i annat land än sitt hemland får ytterligare ersättning och andra förmåner utgå i skälig omfattning med beaktande av de särskilda omständigheter som är förknippade med sådan utlands- stationering, varvid dessa riktlinjers övergripande ändamål så långt möjligt ska tillgodo ses. Sådana förmåner får sammanlagt uppgå till högst 50 procent av den fasta årliga kontantlönen. Upphörande av anställning Vid uppsägning från bolagets sida får uppsägningstiden vara högst tolv månader. Fast kontantlön under uppsägningstiden och avgångs- vederlag får sammantaget inte överstiga ett belopp motsvarande den fasta kontantlönen för 12 månader. Vid uppsägning från befatt- ningshavarens sida får uppsägningstiden vara högst 12 månader, utan rätt till avgångsvederlag. Därutöver kan ersättning för eventuellt åtagande om konkurrensbegränsning utgå. Sådan ersättning ska kompensera för eventuellt inkomstbortfall och ska endast utgå i den utsträckning som den tidigare befattningshavaren saknar rätt till avgångsvederlag. Ersättningen ska baseras på den anställdes genomsnittliga månatliga ersättning (innefattande såväl fast som rörlig ersättning) under de sista 12 månaderna av anställningen, om inte annat följer av tvingande kollektivavtalsbestämmelser, och utgå under den tid som åtagandet om konkurrensbegränsning gäller, vilket ska vara högst 18 månader efter anställningens upphörande. Vid verkställande direktörens egen uppsägning gäller en upp- sägningstid om sex månader och vid Bolagets uppsägning av den verkställande direktören gäller en uppsägningstid om sex månader med sex månaders avgångsvederlag. För övriga ledande befattningshavare i Sverige gäller en uppsägningstid vid egen uppsägning om sex månader och vid uppsägning från Bolagets sida sex månader, med undantag för en ledande befattningshava- re, för vilken en uppsägningstid gäller vid egen uppsägning om tre månader och vid uppsägning från bolagets sida tre månader (eller den längre uppsägningstid som följer av lagen (1982:80) om an- ställningsskydd). Verkställande direktören samt två av de ledande befattningshavarna är berättigade till avgångsvederlag motsvaran- de sex fasta månadslöner om anställningen sägs upp av Bolaget. Intern kontroll Med utgångspunkt i det systematiska arbetet med att hantera risk exponering är Dynavox Groups process för intern kontroll av- sedd att övervaka efterlevnaden av Koncernens policyer, principer och instruktioner och bistå verksamheten att nå sina finansiella mål genom att övervaka riskexponeringar på ett strukturerat sätt. Interna kontroller ska omfatta kontroller av organisationen, policyer och förfaranden, och syftar till att ge rimlig säkerhet om tillförlitlig- heten i den interna och externa finansiella rapporteringen och att se till att den är upprättad i enlighet med lagar, tillämpliga redovis- ningsstandarder och andra metoder och krav för noterade företag. Riskbedömning av strategiska-, compliance-, drift- och finansiella risker utförs årligen av CFO, bedömningen presenteras för revi- sionsutskottet och styrelsen. Styrelsen och styrelsens revisionsutskott ansvarar för intern kon- troll. Inom Koncernen ansvarar CFO för att säkerställa en tillfreds- ställande intern kontrollmiljö. En egen bedömning av minimikraven i definierade kontroller för identi fierade risker för varje affärsprocess ska årligen utföras och rapporteras till revisionsutskottet och styrelsen. CFO ansvarar för självutvärderings processen, vilken underlättas av att den interna kontrollen fungerar. Revisionsutskottet följer vid sina sammanträden upp den ekono- miska redovisningen samt status på arbetet med hållbarhetsarbe- tet och får rapport från revisorerna avseende deras iakttagelser. Dynavox Group har inte någon granskningsfunktion i form av internrevision. Styrelsen har beslutat att den uppföljning av den interna kontrollen som utförs av styrelsen och företagsledningen utgör en tillräcklig granskningsfunktion med hänsyn till bolagets verksamhet och storlek. Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 75 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 S. 75 / 129 Extern revisor Revisorn ska granska Bolagets årsredovisning och räkenskaper samt styrelsens och verkställande direktörens förvaltning. Efter varje räkenskapsår ska revisorn lämna en revisionsberättelse för moder bolaget och en koncernrevisionsberättelse till årsstämman. Enligt Bolagets bolagsordning ska Bolaget ha lägst en och högst två revisorer samt högst två revisorssuppleanter. Till revisor samt, i förekommande fall, revisorssuppleant ska utses auktoriserad revisor eller registrerat revisionsbolag. På årsstämman 3 maj 2024 valdes Öhrlings Pricewaterhousecoopers AB (”PwC”) till bolagets externa revisor till och med årsstämman 2025. PwC har varit bola- gets utsedda revisionsbolag sedan 2012. PwC har utsett Camilla Samuelsson som huvudansvarig revisor. Utöver ordinarie revisionsuppgifter har PwC tillhandahållit med råd givning till bolaget. Revisorn erhåller ersättning för sitt arbete i enlighet med års stämmans beslut. Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 76 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 S. 76 / 129 Gitte Pugholm Aabo STYRELSEORDFÖRANDE Invald 2024. Född 1967. Nuvarande uppdrag och bakgrund: Lång erfarenhet från läkemedelsindustrin och inom medicintek - nik. Tidigare VD för det danska hörapparatföretaget GN Hearing, VD och koncernchef för det danska läkemedelsföretaget Leo Pharma. Ordförande i GN Foundation och styrelseledamot i ALK- ABELLÓ A/S, Union Therapeutics A/S. Utbildning: Civilekonom från Copenhagen Business School, Danmark. Aktieägande i Bolaget per 21 februari 2025: 2 522 stamaktier. Carl Bandhold STYRELSELEDAMOT Invald 2021. Född 1974. Nuvarande uppdrag och bakgrund: Tidigare vice vd och CFO för Profoto AB (publ), CFO för hjälpme - delsföretaget Permobil Group, CFO för fastighetsutvecklaren JM AB (publ.) och managementkonsult på Boston Consulting Group och Accenture. Utbildning: MBA från INSEAD och MSc i kemiteknik från Chal - mers tekniska universitet, Sverige. Aktieägande i Bolaget per 21 februari 2025: 120 000 stamaktier. Maarten Barmentlo STYRELSELEDAMOT Invald 2023. Född 1967. Nuvarande uppdrag och bakgrund: Omfattande erfarenhet av seniora ledande befattningar inom den professionella och konsumentinriktade sjukvårdssektorn globalt, till exempel President på OTC hearing aid och CMO på WSA Group, CEO och styrelsemedlem på Euro-Diesel S.A. General Manager på Philips MRI Systems inom Philips Healthcare, CEO på Connected Care och CTO på Consumer Healthcare Solutions inom Philips Consumer Healthcare. Utbildning: Doktor i fysik, Universitetet i Leiden, Nederländerna. Aktieägande i Bolaget per 21 februari 2025: 30 000 stamaktier. Styrelse Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 77 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 S. 77 / 129 Henrik Eskilsson STYRELSELEDAMOT Invald 2021. Född 1974. Nuvarande uppdrag och bakgrund: Medgrundare och vd för Tobii från 2001–2021. Vd för Vaja AB. Styrelseledamot Tobii AB. Utbildning: Magisterexamen i Industrial Engineering & Manage - ment, International Profile, Linköpings Universitet, Sverige. Aktieägande i Bolaget per 21 februari 2025: 4 075 952 stamaktier. Charlotta Falvin STYRELSELEDAMOT Invald 2021. Född 1966. Nuvarande uppdrag och bakgrund: Omfattande erfarenhet från ledande positioner inom IT och telekom, t.ex. COO på Axis, vd på Decuma och TAT. Ordförande i Internetstiftelsen och Science Village Scandinavia AB. Styrelse - ledamot i Bure Equity, Nel ASA och Tobii AB. Tidigare styrelse - ledamot i företag som Axis, Boule Diagnostics, Doro, Invisio, Net Insight, Sinch och den Malmöbaserade inkubatorn Minc. Utbildning: Magisterexamen i ekonomi, Lunds universitet, Sverige. Aktieägande i Bolaget per 21 februari 2025: 10 700 stamaktier. Dr. Caroline Ingre STYRELSELEDAMOT Invald 2021. Född 1977. Nuvarande uppdrag och bakgrund: Specialist och överläkare inom neurologi och neuromuskulä - ra sjukdomar. Grundare och chef för Karolinska ALS Center. Grundare och chef för det nationella ALS-registret i Sverige, samt Karolinska ALS Treatment Center, som fokuserar på kliniska prövningar av ALS. Styrelseledamot i TRICALS och innehar flera vetenskapliga styrelseuppdrag i ALS-relaterade organisa tioner, inklusive läkemedelsföretag. Utbildning: Doktor i neurovetenskap och lektor vid Karolinska Institutet, Sverige. Aktieägande i Bolaget per 21 februari 2025: 10 000 stamaktier. Styrelse Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 78 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 S. 78 / 129 Fredrik Ruben VERKSTÄLLANDE DIREKTÖR Medlem i koncernledningen sedan: 2014. Född 1977. Nuvarande uppdrag och bakgrund: Fredrik Ruben har varit Verkställande Direktör för Dynavox Group och dess tidigare enheter sedan 2014. Innan dess arbetade han som VD och koncernchef på 3L System Group och Vitec Mäklar- system. Utbildning: Fredrik har civilingenjörsexamen Industriell Ekonomi från Linköpings universitet, Sverige samt Nanyang Technological University i Singapore. Aktieägande i Bolaget per 21 februari 2025: 303 514 stamaktier och 283 586 aktierätter. Linda Tybring CHIEF FINANCIAL OFFICER Medlem i koncernledningen sedan: 2018. Född 1976. Nuvarande uppdrag och bakgrund: Linda Tybring har arbetat på Dynavox Group och dess tidigare en- heter sedan 2018 för att leda funktionerna finans, affärsexcellens, juridik och IT. Hon var innan dess CFO för Hermes Medical Solu- tions AB, 3L System Group AB och J Lindeberg AB. Hon har även varit VD för Vitec Finans & Försäkring AB och Vitec Media AB. Utbildning: Linda är utbildad redovisningskonsult, Srf Kon - sulternas Förbund och har studerat handelsrätt vid Linköpings universitet, Sverige. Aktieägande i Bolaget per 21 februari 2025: 67 935 stamaktier och 78 200 aktierätter. Ledande befattningshavare Mikael Bäckström CHIEF PEOPLE & SUSTAINABILITY OFFICER Medlem i koncernledningen sedan: 2021. Född 1968. Nuvarande uppdrag och bakgrund: Mikael Bäckström har arbetat på Dynavox Group och dess tidiga - re enheter sedan 2021 för att leda People & Sustainability. Han har tidigare arbetat i seniora HR-roller på globala företag såsom Spotify, Klarna och 3. Utbildning: Mikael har en kandidatexamen i personal, arbete och organisation med inriktning inom sociologi från Stockholms universitet, Sverige. Aktieägande i Bolaget per 21 februari 2025: 21 377 stamaktier och 55 403 aktierätter. Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 79 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 S. 79 / 129 Ledande befattningshavare Kristen Cook CHIEF MARKETING OFFICER Medlem i koncernledningen sedan: 2021. Född 1979. Nuvarande uppdrag och bakgrund: Kristen Cook har arbetat på Dynavox Group och dess tidigare enheter sedan 2018 för att leda global marknadsföring och kom- munikation. Hon arbetade tidigare i senior marknadsföringsroll på Brunner. Utbildning: Kristen har en kandidatexamen i integrerad mark - nadsföring och en magister examen i företagskommunikation från Duquesne University, USA. Aktieägande i Bolaget per 21 februari 2025: 316 stamaktier och 37 282 aktierätter. Markus Cederlund CHIEF PRODUCT & DEVELOPMENT OFFICER Medlem i koncernledningen sedan: 2022. Född 1976. Nuvarande uppdrag och bakgrund: Markus Cederlund har arbetat på Dynavox Group och dess tidigare enheter sedan 2022 för att leda produktutveckling. Han har tidigare arbetat som senior manager på St. Jude Medical, samt på Tobii AB med att leda utvecklingen av mjukvara för tidiga ögonstyrda kommunikationshjälpmedel. Utbildning: Markus har en civilingenjörsexamen inom datateknik från Kungliga Tekniska Högskolan, Stockholm, Sverige. Aktieägande i Bolaget per 21 februari 2025: 6 250 stamaktier och 29 886 aktierätter. Caroline Henricson CHIEF COMMERCIAL OFFICER Medlem i koncernledningen sedan: 2024. Född 1985. Nuvarande uppdrag och bakgrund: Caroline Henricson har arbetat på Dynavox Group och dess tidiga- re enheter sedan 2024 för att ansvara för dotterbolagen Acapela Group och Rehadapt, samt för att leda företagets övergripande strategi samt fusioner och förvärv. Hon har tidigare arbetat i senio- ra roller inom managementkonsulting på McKinsey & Company. Utbildning: Caroline har en civilekonomexamen från Handelshög- skolan i Stockholm, Sverige. Aktieägande i Bolaget per 21 februari 2025: 1 1 566 stamaktier och 14 848 aktierätter. Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 80 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 S. 80 / 129 Ledande befattningshavare Tara Rudnicki PRESIDENT NORTH AMERICA Medlem i koncernledningen sedan: 2014. Född 1966. Nuvarande uppdrag och bakgrund: Tara Rudnicki har arbetat på Dynavox Group och dess tidigare enheter sedan 2001 för att leda säljorganisationen i Nordamerika. Hon har tidigare arbetat i olika ledande befattningar på Assistive Technology Inc. i över 20 år och har varit ordförande för Assistive Technology Industry Association (ATIA) sedan 2015 och medlem i dess verkställande kommitté sedan 2010. Utbildning: Tara studerade straffrätt, Framingham State Univer - sity och Northeastern University, USA. Aktieägande i Bolaget per 21 februari 2025: 35 128 stamaktier och 41 647 aktierätter. Nils Normell PRESIDENT EUROW Medlem i koncernledningen sedan: 2018. Född 1964. Nuvarande uppdrag och bakgrund: Nils Normell har arbetat på Dynavox Group och dess tidigare enheter sedan 2018 för att leda försäljningsorganisationen i Europa och övriga världen, utanför Nordamerika (Eurow). Han har tidigare haft ledande befattningar på Microsoft, Apple, Nokia och Electrolux. Utbildning: Nils har en civilingenjörsexamen från Kungliga Tek - niska Högskolan i Stockholm och en MBA-examen från Handels - högskolan i Stockholm, Sverige. Aktieägande i Bolaget per 21 februari 2025: 95 882 stamaktier och 43 707 aktierätter. Tony Pavlik CHIEF OPERATING OFFICER Medlem i koncernledningen sedan: 2014. Född 1960. Nuvarande uppdrag och bakgrund: Tony Pavlik har arbetat på Dynavox Group och dess tidigare en - heter sedan 2004 för att leda den globala operativa avdelningen inklusive inköp, organisationens distributionskedja, beställnings - uppföljning/logistik, samt kvalitets-/regulatorisk säkerställning. Utbildning: Tony har en kandidatexamen i Human Resources Management från Geneva College, USA. Aktieägande i Bolaget per 21 februari 2025: 27 174 stamaktier och 40 918 aktierätter. Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 81 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 S. 81 / 129 Till bolagsstämman i Dynavox Group AB, org.nr 556914-7563 Uppdrag och ansvarsfördelning Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyrningsrapporten för år 2024 på sidorna 70–80 och för att den är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen. Granskningens inriktning och omfattning Vår granskning har skett enligt FARs uttalande RevU 16 Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten. Detta innebär att vår granskning av bolagsstyrningsrapporten har en annan inriktning och en väsentligt mindre omfattning jämfört med den inriktning och omfattning som en revision enligt International Standards on Auditing och god revisionssed i Sverige har. Vi anser att denna granskning ger oss tillräcklig grund för våra uttalanden. Uttalande En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upplysningar i enlighet med 6 kap. 6§ andra stycket punkterna 2–6 årsredovisningslagen samt 7 kap. 31 § andra stycket samma lag är förenliga med årsre- dovisningen och koncernredovisningen samt är i överensstämmel- se med årsredovisningslagen. Stockholm den 1 april 2025 Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB Camilla Samuelsson Auktoriserad revisor Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 82 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 Förvaltningsberättelse Koncernens rapport över totalresultat Koncernens rapport över finansiell ställning Koncernens kassaflödesanalys Rapport över förändring av eget kapital Noter – Koncernen Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets balansräkning Moderbolagets kassaflödesanalys Förändring i moderbolagets eget kapital Noter – Moderbolaget Styrelsens underskrifter Revisionsberättelse Nyckeltal Definitioner av nyckeltal Aktieägarinformation S. 82 / 129 Förvaltningsberättelse Styrelsen och verkställande direktören i Dynavox Group AB (publ), med organisationsnummer 556914-7563 och säte i Stockholm, avger härmed årsredovisning och koncernredovisning för räken- skapsåret 1 januari till 31 december 2024. Bolaget hette tidigare T obii Dynavox AB men bytte namn till Dynavox Group AB den 27 juni 2024, i enlighet med ett beslut fattat av årsstämman. Samti- digt flyttade företaget sitt säte från Danderyd till Stockholm. Information om verksamheten Dynavox Group AB är moderbolaget för T obii Dynavox, världsleda- ren inom kommunikationshjälpmedel. T obii Dynavox specialutveck- lade lösningar gör det möjligt för människor med funktionsnedsätt- ningar som cerebral pares, ALS, autism och ryggmärgsskada att få en egen röst, lära sig att läsa och leva ett mer självständigt liv. Hundratusentals människor över hela världen har dragit nytta av de integrerade lösningarna med hårdvara, mjukvara, kliniskt utvecklade språksystem, monteringslösningar, utbildning och engagerad sup- port. Eftersom nedsatt röst och rörlighet är vanligt hos användarna, kan lösningarna användas genom alternativa åtkomstmetoder, såsom ögonstyrning eller pekskärm. De flesta lösningarna är medicinskt klassificerade och finansieras oftast av offentliga eller privata ersättningssystem. Dynavox Group erbjuder omfattande expertis inom finansiering för att kunna hjälpa så många som möjligt. Dynavox Group har en lokal närvaro i över 65 länder via direktför- säljning och återförsäljande partners. Bolagets huvudmarknader utgörs idag av ett tiotal länder där det finns mer eller mindre väl fungerande system för ersättning och förskrivning. Dynavox Group är exponerat för ett antal risker som en naturlig del av att bedriva verksamhet direkt i ett antal länder och att tillhanda- hålla produkter och tjänster i ytterligare över 65 marknader genom distributörer. Bland de risker som Dynavox Group har identifierat återfinns risken för ändrade marknadsförhållanden, samhällsstör- ningar samt konkurrens. Mognadsgraden skiljer sig mellan de geo- grafiska marknaderna där Dynavox Group är verksamt, vilket ger bolaget en gynnsam underliggande riskdiversifiering. Bolaget har även ökat sina lagernivåer för att minimera risken kring eventuella osäkerheter rörande tillgång av produkter/komponenter på grund av tex. politiska oroligheter eller problem i inköpsled. Dynavox Group gör löpande omvärldsbevakningar av potentiella kon kurrenter, marknad och teknisk utveckling för att kunna kon- kurrera effektivt. Dynavox Groups strategi är att vara en heltäckan- de leverantör, vilket inkluderar att stötta användare och förskrivare i ersättningsprocessorn, ge utbildning och support. Utöver detta arbetar Dynavox Group aktivt med att expandera produktutbud och geografiska marknader. Förvärvsstrategin är även ett led i att stärka erbjudandet och konkurrensfördelarna. För mer informa- tion avseende risker och Dynavox Groups hantering av dessa se sidorna 66–69. Väsentliga händelser under året Finansiella mål Dynavox Groups finansiella mål är att i genomsnitt öka intäkterna med 20 % per år, justerat för valutaeffekter, inklusive bidrag från förvärv samt att leverera en rörelse marginal som uppnår och över- stiger 15 %. Målen har en tidshorisont på 3–4 år. 2024 har omsättningen ökat med 23 % valutajusterat jämfört med föregående år. Rörelsemarginalen var 11,6 %. Finansiering Under 2024 har Dynavox Group utnyttjat den revolverande kreditfaciliteten med 60 MSEK för att finansiera förvärvet av Link Assistive. T otal kreditfacilitet hos Swedbank är 800 MSEK. Kre- ditfaciliteterna är klassade som sociala lån enligt LMA social loan principles (SLP). Klassningen innebär att Dynavox Group uppfyller SLP:s kriterier som ett företag som bidrar till samhällsutvecklingen genom hållbara sociala satsningar. Det ursprungliga refinansie- ringsavtalet med Swedbank ingicks i oktober 2022 och har en löptid på tre år med möjlighet till förlängning om ytterligare ett år, vilket har gjorts under det tredje kvartalet 2024. T otal utnyttjad del av lån och kreditfacilitet var 694 MSEK vid periodens slut. Förvärv Dynavox Group slutförde förvärvet av samtliga aktier i Link Assis- tive den 1 oktober 2024. Den initiala köpeskillingen om 8 miljoner AUD har betalats kontant 1 oktober 2024. Utöver köpeskillingen kommer en potentiell tilläggsköpeskilling att betalas efter en period om 2 år efter transaktionens slutförande kopplat till Link Assistive fortsatta finansiella utveckling. Link Assistive ingår i koncernen från och med den 1 oktober 2024. Link Assistive är den ledande leverantören av kommunikations- hjälpmedel och tjänster till kunder i Australien och Nya Zeeland. Link Assistive har vuxit under det senaste decenniet till för närva- rande 21 anställda och har sitt huvudkontor i Adelaide, Australien, med ett lokalt försäljningskontor i Perth och personal som utgår från flera andra platser i Australien och Nya Zeeland. T obii Dynavox lösningar utgör majoriteten av Link Assistives intäkter eftersom bolagen har samarbetat under många år. Link Assistives omsätt- ning 2023 var över 8 miljoner AUD med en justerad EBIT-mar- ginal på 10 %. Säljaren och grundaren, Bas Tijdhof, kommer att vara VD för T obii Dynavox Pty Ltd som bedriver verksamhet under namnet Link Assistive under en period om minst två år. Som ett resultat av detta förvärv förväntas Dynavox Group komma närmare användaren i de länder där de förvärvade bolagen är aktiva, vilket förhoppningsvis kan leda till att fler människor kan få en röst. Produktlansering Under 2024 lanserades TD Navio, en iPadOS-baserad kommu- nikationsenhet och en ny och förbättrad modell av Microsoft Win- dows-baserade TD I-110. Båda produkterna är specialutvecklade pekskärmslösningar för personer med funktionsnedsättningar så- som autism och innehåller olika möjligheter till individanpassning. När det gäller tjänsteutveckling introducerades en prenumera- tionsmodell för personer som använder TD Snap-appen på sina egna enheter. Detta kommer att göra det möjligt för Dynavox Group att utöka tjänsteutbudet och bättre stödja TD Snap-använ- Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 83 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 Förvaltningsberättelse Koncernens rapport över totalresultat Koncernens rapport över finansiell ställning Koncernens kassaflödesanalys Rapport över förändring av eget kapital Noter – Koncernen Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets balansräkning Moderbolagets kassaflödesanalys Förändring i moderbolagets eget kapital Noter – Moderbolaget Styrelsens underskrifter Revisionsberättelse Nyckeltal Definitioner av nyckeltal Aktieägarinformation S. 83 / 129 dare under hela deras produktanvändning. Under året lanserades även ett nytt genomskinligt läge för TD T alk-appen, vilket möjliggör kommunikation ansikte mot ansikte. Utveckling av koncernens verksamhet, resultat och ställning Omsättning Koncernens omsättning uppgick till 1 972 MSEK (1 613), en ökning med 22 % jämfört med föregående år. Tillväxten var stark i nästan alla regioner, om än något starkare i USA och kundgruppen autism fortsätter växa snabbast på global basis. Valutajusterad tillväxt var 23 % medan den organiska tillväxten var 18 %, förvärv bidrog med 4 % och valutaförändringar påverkade intäkterna negativt med -0,3 %. Resultat Koncernens bruttoresultat uppgick till 1 356 MSEK (1 094), mot- svarande en bruttomarginal om 69 % (68). Marginalen gynnades av förbättrade inköpspriser. Ökade fraktkostnader hade samtidigt en viss negativ påverkan. Rörelseresultatet uppgick till 229 MSEK (155) och rörelsemargi- nalen var 11,6 % (9,6). Rörelsekostnaderna växte organiskt med 18 %. Ökningen påver- kades bland annat av betydande investeringar i personalförstärk- ningar framför allt inom sälj- och marknadsorganisationen samt av nya avtal avseende löner och förmåner som trädde i kraft den 1 april 2024. Kostnaden för de långsiktiga incitamentsprogrammen påverkades av kursuppgången för Dynavox Group-aktien under året och ökade med cirka 11 MSEK. Även investeringar i system och verktyg för att bygga skalbarhet bidrog till kostnadsökningen med ca 16 MSEK. Rörelsekostnaderna påverkades av kostnader av engångskaraktär om cirka 8 MSEK, främst relaterade till om- struktureringskostnader och förvärvs-aktiviteter. Utgifterna för forskning och utveckling ökade belastningen på rörelseresultatet med 20 MSEK i perioden jämfört med föregåen- de år. Finansiella poster uppgick till -52 MSEK (-36) och bestod i huvudsak av ränta på externa lån. Resultatet före skatt uppgick till 177 MSEK (119). Periodens skatt uppgick till -31 (-15) MSEK, varav 14 (-2) MSEK avsåg uppskjuten skatt. En ny jämförelsestudie inom internpris- sättning har resulterat i att en större andel av resultatet beskattas i USA. Tidigare år har underskottsavdrag i USA kunnat nyttjas, men dessa var fullt utnyttjade vid utgången av föregående räkenskapsår. Periodens resultat uppgick till 146 MSEK (104). Resultatet per aktie var 1,39 SEK (0,99) före utspädning och 1,37 SEK (0,98) efter utspädning. Kassaflöde, likviditet och finansiell ställning Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändringar i rö- relsekapital uppgick till 353 MSEK (268). Förändring av rörelseka- pitalet uppgick till -71 MSEK (9) framför allt påverkad negativt av ökade lagernivåer och ökade kundfordringar då försäljning kommit sent i kvartalet på året. Kassaflödet från investeringsverksamheten uppgick till -281 MSEK (-297), varav -115 MSEK (-83) var aktiveringar av FoU-kostnader. Periodens kassaflöde var -35 MSEK (59). Vid utgången av perioden hade koncernen 133 MSEK (161) i lik- vida medel. Koncernens nettoskuld uppgick till 657 MSEK (612), varav 99 MSEK (98) var IFRS 16 finansiell leasing. Forskning och utveckling Dynavox Group gör stora investeringar inom forskning och utveck- ling av såväl grundteknologi som olika produkter för att öka tillväx- ten och för att möta kundernas krav samt bibehålla och stärka sin position. Dessutom investerar Dynavox Group i utveckling av tekno- logi och produkter för att sänka produktionskostnaderna. Forskning och utveckling har således avgörande betydelse för att öka försälj- ning och bruttomarginaler, men innebär också stora investeringar och kostnader för koncernen. Koncernens utgifter för forskning och utveckling uppgick till 181 MSEK (149) under 2024. Av dessa har 115 MSEK (83) aktiverats som immateriella tillgångar. Dynavox Group meddelade strategiska förändringar avseende organi- sationen för produktutveckling den 12 november 2024. Koncernens hård- och mjukvaruutveckling kommer att koncentreras till huvud- kontoret i Stockholm, vilket innebär att de cirka 50 rollerna som idag finns i USA kommer att flyttas till Sverige. Detta görs för att ytterligare förstärka strategisk innovation och samtidigt förbättra förmågan att leverera hård- och mjukvara som är mer integrerad och ännu bättre anpassad för hela kundresan. Under 2024 har bolaget haft kostnader runt 2 MSEK avseende detta. Aktien Dynavox Group har vid utgången av räkenskapsåret inget innehav av egna aktier. På bolagsstämman som hölls i maj 2024 bemyn- digades styrelsen att på marknadsmässiga villkor kunna ingå aktieswapavtal med tredje part, varvid den tredje parten i eget namn ska kunna förvärva eller överlåta stamaktier i Dynavox Group till deltagare i de långsiktiga incitamentsprogrammen för åren 2021, 2022, 2023 samt 2024. Under 2024 har en tredje part i eget namn förvärvat och överlåtit 489 310 stycken stamaktier till deltagarna i ovan nämnda incitamentsprogram. Anställda Antal anställda omräknat till heltidsekvivalenter var vid årets slut 855 (701). Förvärvade bolag bidrog med en ökning om 18 heltids- ekvivalenter. Styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare Dessa riktlinjer omfattar bolagets koncernledning, däribland VD. För det fall en styrelseledamot utför arbete för bolaget, utöver styrelsearbete, kan konsultarvode och annan ersättning utgå för sådant arbete. Riktlinjerna ska tillämpas på ersättningar som avtalas, och förändringar som görs i redan avtalade ersättningar, efter det att riktlinjerna antagits av årsstämman 2025. Riktlinjerna omfattar inte ersättningar som beslutas av bolagsstämman. Styrel- sens förslag till riktlinjer för ersättning till ledande befattningsha- vare inför årsstämman 2025 överensstämmer i allt väsentligt med de riktlinjer som beslutades vid extra bolagsstämman 2021. Ingen aktieägare har lämnat några kommentarer om riktlinjerna. För mer information angående dessa riktlinjer se sidorna 73–74. Riktlinjernas främjande av bolagets affärsstrategi, långsiktiga intressen och hållbarhet Dynavox Group är en globala marknadsledare inom utveckling och försäljning av kommunikationshjälpmedel. Dynavox Groups mission är att ge personer med funktionsnedsättningar möjlighet att göra vad de tidigare kunnat eller aldrig trodde var möjligt. För ytterligare information om bolagets affärsstrategi, se www.dynavoxgroup. com. En framgångsrik implementering av bolagets affärsstrategi Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 84 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 Förvaltningsberättelse Koncernens rapport över totalresultat Koncernens rapport över finansiell ställning Koncernens kassaflödesanalys Rapport över förändring av eget kapital Noter – Koncernen Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets balansräkning Moderbolagets kassaflödesanalys Förändring i moderbolagets eget kapital Noter – Moderbolaget Styrelsens underskrifter Revisionsberättelse Nyckeltal Definitioner av nyckeltal Aktieägarinformation S. 84 / 129 och tillvara tagandet av bolagets långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet, förutsätter att bolaget kan rekrytera och behålla kvalificerade medarbetare. För detta krävs att bolaget kan erbjuda konkurrenskraftig ersättning. Dessa riktlinjer möjliggör att ledande befattningshavare kan erbjudas en konkurrenskraftig totalersättning. Styrelsen har föreslagit att bolagsstämma 2025 ska besluta att in- rätta långsiktiga aktierelaterade incitamentsprogram, i form av aktie- rätter. Eftersom incitamentsprogrammen beslutas av bolagstämman omfattas de följaktligen inte av dessa riktlinjer. Programmen omfattar bl.a. VD och koncernledningen i bolaget. Utfallet av programmen är direkt kopplat till bolagets aktiekursutveckling eller resultatutveckling och därmed till bolagets långsiktiga värdeskapande. För mer infor- mation om dessa program, se www.dynavoxgroup.com. Rörlig kontantersättning som omfattas av dessa riktlinjer ska syfta till att främja bolagets affärsstrategi och långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet. Formerna av ersättning m.m. Ersättningen ska vara marknadsmässig och får bestå av följande komponenter: fast kontantlön, rörlig kontantersättning, pensions- förmåner och andra förmåner. Bolagsstämman kan därutöver – och oberoende av dessa riktlinjer – besluta om exempelvis aktie- och aktiekursrelaterade ersättningar. Uppfyllelse av kriterier för utbetalning av rörlig kontantersättning ska kunna mätas under en period om ett eller flera år. Den rörliga kontantersättningen får uppgå till högst 100 procent av den sammanlagda fasta kontantlönen under mätperioden för sådana kriterier. För verkställande direktören får den rörliga kontantersätt- ningen uppgå till högst 100 procent av den sammanlagda fasta kontantlönen under mätperioden för sådana kriterier. Ytterligare kontant rörlig ersättning kan utgå vid extraordinära omständighet- er, förutsatt att sådana extraordinära arrangemang är tidsbegrän- sade och endast görs på individnivå antingen i syfte att rekrytera eller behålla befattningshavare, eller som ersättning för extraor- dinära arbetsinsatser utöver personens ordinarie arbetsuppgifter. Sådan ersättning får inte överstiga ett belopp motsvarande 50 procent av den fasta årliga kontantlönen samt ej utges mer än en gång per år och per individ. Beslut om sådan ersättning ska fattas av styrelsen efter förslag av ersättningsutskottet. Pensionsförmåner, innefattande sjukförsäkring, ska vara premiebe- stämda. Rörlig kontantersättning ska inte vara pensionsgrundande. Pensionspremierna för premiebestämd pension ska uppgå till högst 30 procent av den fasta årliga kontantlönen. Andra förmåner får innefatta bl.a. livförsäkring, sjukvårdsförsäkring och bilförmån. Sådana förmåner får sammanlagt uppgå till högst 10 procent av den fasta årliga kontantlönen. Beträffande anställningsförhållanden som lyder under andra regler än svenska får, såvitt avser pensionsförmåner och andra förmåner, vederbörliga anpassningar ske för att följa tvingande sådana regler eller fast lokal praxis, varvid dessa riktlinjers övergripande ända- mål så långt möjligt ska tillgodoses. För befattningshavare vilka är stationerade i annat land än sitt hemland får ytterligare ersättning och andra förmåner utgå i skälig omfattning med beaktande av de särskilda omständigheter som är förknippade med sådan utlands- stationering, varvid dessa riktlinjers övergripande ändamål så långt möjligt ska tillgodoses. Sådana förmåner får sammanlagt uppgå till högst 50 procent av den fasta årliga kontantlönen. Upphörande av anställning Vid uppsägning från bolagets sida får uppsägningstiden vara högst tolv månader. Fast kontantlön under uppsägningstiden och avgångsvederlag får sammantaget inte överstiga ett belopp mot- svarande den fasta kontantlönen för 18 månader. Vid uppsägning från befattningshavarens sida får uppsägningstiden vara högst tolv månader, utan rätt till avgångsvederlag. Därutöver kan ersättning för eventuellt åtagande om konkurrens- begränsning utgå. Sådan ersättning ska kompensera för eventuellt inkomstbortfall och ska endast utgå i den utsträckning som den tidigare befattningshavaren saknar rätt till avgångsvederlag. Ersätt- ningen ska baseras på den anställdes genomsnittliga månatliga ersättning (innefattande såväl fast som rörlig ersättning) under de sista tolv månaderna av anställningen, om inte annat följer av tvingande kollektivavtalsbestämmelser, och utgå under den tid som åtagandet om konkurrensbegränsning gäller, vilket ska vara högst 18 månader efter anställningens upphörande. Kriterier för utdelning av rörlig kontantersättning m.m. Den rörliga kontantersättningen ska vara kopplad till förutbestämda och mätbara kriterier som kan vara finansiella eller icke-finansiella. De kan också utgöras av individanpassade kvantitativa eller kvalita- tiva mål. Kriterierna ska vara utformade så att de främjar bolagets affärsstrategi och långsiktiga intressen, inklusive hållbarhet, genom att exempelvis ha en tydlig koppling till affärsstrategin eller främja befattningshavarens långsiktiga utveckling. Målen för verkställande direktören fastställs årligen av styrelsens ersättningsutskott med avsikt att de ska ligga i linje med bolagets affärsstrategi och resultatmål. Målen för övriga personer som om- fattas av dessa riktlinjer fastställs årligen av verkställande direk- tören, i enlighet med dessa riktlinjer, och utifrån mer detaljerade ramverk som fastställs av styrelsens ersättningsutskott. När mätperioden för uppfyllelse av kriterier för utbetalning av rörlig kontantersättning avslutats ska fastställas i vilken utsträckning kriterierna uppfyllts. Ersättningsutskottet ansvarar för bedömningen såvitt avser rörlig kontantersättning till verkställande direktören. Såvitt avser rörlig kontantersättning till övriga befattningshavare ansvarar verkställande direktören för bedömningen. Lön och anställningsvillkor för anställda Vid beredningen av styrelsens förslag till dessa ersättningsriktlinjer har lön och anställningsvillkor för bolagets anställda beaktats genom att uppgifter om anställdas totalersättning, ersättningens komponenter samt ersättningens ökning och ökningstakt över tid har utgjort en del av ersättningsutskottets och styrelsens besluts- underlag vid utvärderingen av skäligheten av riktlinjerna och de begränsningar som följer av dessa. Beslutsprocessen för att fastställa, se över och genomföra riktlinjerna Styrelsen har inrättat ett ersättningsutskott. I utskottets uppgifter ingår att bereda styrelsens beslut om förslag till riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare. Styrelsen ska upprätta förslag till nya riktlinjer åtminstone vart fjärde år och lägga fram förslaget för beslut vid årsstämman. Riktlinjerna ska gälla till dess att nya riktlinjer antagits av bolagsstämman. Ersättningsutskottet ska även följa och utvärdera program för rörliga ersättningar för bolagsledningen, tillämpningen av riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare samt gällande ersättningsstrukturer Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 85 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 Förvaltningsberättelse Koncernens rapport över totalresultat Koncernens rapport över finansiell ställning Koncernens kassaflödesanalys Rapport över förändring av eget kapital Noter – Koncernen Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets balansräkning Moderbolagets kassaflödesanalys Förändring i moderbolagets eget kapital Noter – Moderbolaget Styrelsens underskrifter Revisionsberättelse Nyckeltal Definitioner av nyckeltal Aktieägarinformation S. 85 / 129 och ersättningsnivåer i bolaget. Ersättningsutskottets ledamöter är oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen. Vid styrelsens behandling av och beslut i ersättningsrelaterade frågor närvarar inte verkställande direktören eller andra personer i bolags- ledningen, i den mån de berörs av frågorna. Frångående av riktlinjerna Styrelsen får besluta att tillfälligt frångå riktlinjerna helt eller delvis, om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl för det och ett avsteg är nödvändigt för att tillgodose bolagets långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet, eller för att säkerställa bolagets ekono- miska bärkraft. Som angivits ovan ingår det i ersättningsutskottets uppgifter att bereda styrelsens beslut i ersättningsfrågor, vilket innefattar beslut om avsteg från riktlinjerna. Beskrivning av betydande förändringar av riktlinjerna och hur aktieägarnas synpunkter beaktats Styrelsen förslag till riktlinjer för ersättning till ledande befattnings- havare inför årsstämman 2025 överensstämmer i allt väsentligt med de riktlinjer som beslutades vid extra bolagsstämman 2021. Inga betydande ändringar har föreslagits utan förekommande ändringar är endast redaktionella. Ingen aktieägare har framfört några specifika synpunkter avseende de riktlinjer som antogs vid extra bolagsstämman 2021. Hållbarhetsrapport Dynavox Group koncernen har i enlighet med ÅRL 6 kap 11§ valt att upprätta en hållbarhetsrapport som en från årsredovisningen skild rapport. Hållbarhetsrapporten återfinns på sidorna 36–61. Moderbolaget Moderbolaget, Dynavox Group AB (publ), har cirka 173 anställda och är inriktat på forskning, utveckling, försäljning och adminis- tration. Moder bolagets omsättning uppgick under helåret till 806 (751) MSEK och rörelseresultatet till 48 (46) MSEK. Vid årets slut hade moderbolaget 23 (32) MSEK i likvida medel. Händelser efterrapportperiodens slut Den 5:e mars 2025 meddelade Dynavox Group AB att bolaget har utökat sin kreditfacilitet hos Swedbank med 200 MSEK, i enlighet med det befintliga avtalet mellan parterna. Denna utökning kom- mer att användas för framtida förvärv för att fortsätta skala upp verksamheten. Framtidsutsikter Dynavox Group bedömer att det finns god långsiktig marknadspo- tential med tanke på den underpenetration som finns idag i marknaden där man i dag når ca 2 % av de som har så pass grav funktionsnedsättning att man behöver kommunikationshjälpmedel. Förslag till disposition av bolagets vinst eller förlust Styrelsen föreslår till årsstämman att ingen utdelning lämnas för räkenskapsåret 2024. Till årsstämmans förfogande står följande fritt eget kapital i moder bolaget (SEK). SEK Balanserat resultat -41 991 541 Årets resultat 62 176 000 20 184 459 Styrelsen föreslår att fritt eget kapital skall disponeras enligt följande Balanseras i ny räkning 20 184 459 Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 86 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 Förvaltningsberättelse Koncernens rapport över totalresultat Koncernens rapport över finansiell ställning Koncernens kassaflödesanalys Rapport över förändring av eget kapital Noter – Koncernen Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets balansräkning Moderbolagets kassaflödesanalys Förändring i moderbolagets eget kapital Noter – Moderbolaget Styrelsens underskrifter Revisionsberättelse Nyckeltal Definitioner av nyckeltal Aktieägarinformation S. 86 / 129 MSEK Not 2024 2023 Nettoomsättning 5 1 972,1 1 613,3 Kostnad för sålda varor och tjänster -615,9 -518,9 Bruttoresultat 1 356,2 1 094,4 Försäljningskostnader -709,8 -584,8 Forsknings- och utvecklingskostnader -183,9 -163,5 Administrationskostnader 6 -241,9 -196,4 Övriga rörelseintäkter och rörelsekostnader 10 7,9 5,1 Rörelseresultat (EBIT) 5, 6, 7, 8, 9 228,5 154,8 Resultat från finansiella poster Finansiella intäkter 11 6,8 15,6 Finansiella kostnader 11 -58,4 -51,4 Summa finansiella intäkter och kostnader -51,6 -35,8 Resultat före skatt (EBT) 176,9 119,0 Skatt 12 -31,1 -15,0 Årets resultat 145,8 104,1 Hänförligt till moderbolagets ägare 13 145,8 104,1 Resultat per aktie, SEK 13 1,39 0,99 Resultat per aktie efter utspädning, SEK 13 1,37 0,98 MSEK Not 2024 2023 Övrigt totalresultat Poster som senare kan komma att omföras till årets resultat Omräkningsdifferenser 25,6 -21,9 Övrigt totalresultat för perioden, netto efter skatt 25,6 -21,9 Summa totalresultat 171,4 82,2 Hänförligt till moderbolagets ägare 171,4 82,2 Koncernens rapport över totalresultat Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 87 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 Förvaltningsberättelse Koncernens rapport över totalresultat Koncernens rapport över finansiell ställning Koncernens kassaflödesanalys Rapport över förändring av eget kapital Noter – Koncernen Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets balansräkning Moderbolagets kassaflödesanalys Förändring i moderbolagets eget kapital Noter – Moderbolaget Styrelsens underskrifter Revisionsberättelse Nyckeltal Definitioner av nyckeltal Aktieägarinformation S. 87 / 129 Koncernens rapport över finansiell ställning MSEK Not 2024-12-31 2023-12-31 Tillgångar Anläggningstillgångar Immateriella anläggningstillgångar¹ 15 937,8 847,0 Materiella anläggningstillgångar 16 74,2 50,9 Nyttjanderättstillgångar 17 91,6 91,0 Uppskjuten skattefordran 12 67,6 54,4 Finansiella och övriga anläggningstillgångar 13,3 13,0 Summa anläggningstillgångar 1 184,5 1 056,3 Omsättningstillgångar Kundfordringar 18 387,9 270,0 Varulager 19 203,8 129,9 Övriga kortfristiga fordringar¹ 39,2 33,3 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 20 48,9 39,1 Likvida medel 21 133,5 161,1 Summa omsättningstillgångar 813,3 633,4 Summa tillgångar 1 997,8 1 689,7 MSEK Not 2024-12-31 2023-12-31 Eget kapital Aktiekapital 22 0,5 0,5 Reserver 23,1 -2,5 Balanserade vinstmedel 430,1 299,8 Summa eget kapital 453,7 297,8 Skulder Långfristiga skulder Långfristiga låneskulder 24 647,5 616,4 Leasingskulder 17, 24 68,4 73,1 Uppskjutna skatteskulder 12 17,3 21,9 Övriga långfristiga skulder 181,2 141,7 Summa långfristiga skulder 914,4 853,1 Kortfristiga skulder Kortfristiga låneskulder 24 44,0 58,8 Leasingskulder 17, 24 30,9 25,0 Leverantörsskulder 139,2 100,5 Skatteskulder 14,6 1,5 Övriga kortfristiga skulder 70,4 69,4 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter¹ 25 330,6 283,6 Summa kortfristiga skulder 629,7 538,8 Summa skulder 1 544,1 1 391,9 Summa eget kapital och skulder 1 997,8 1 689,7 Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 88 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 Förvaltningsberättelse Koncernens rapport över totalresultat Koncernens rapport över finansiell ställning Koncernens kassaflödesanalys Rapport över förändring av eget kapital Noter – Koncernen Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets balansräkning Moderbolagets kassaflödesanalys Förändring i moderbolagets eget kapital Noter – Moderbolaget Styrelsens underskrifter Revisionsberättelse Nyckeltal Definitioner av nyckeltal Aktieägarinformation S. 88 / 129 Koncernens kassaflödesanalys MSEK Not 2024 2023 Den löpande verksamheten Resultat före skatt (EBT) 27 176,9 119 , 0 Justeringar för poster som inte ingår i kassaflödet 27 209,2 161,9 Betalda skatter -32,7 -12,7 Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital 353,4 268,2 Förändring av rörelsekapital Förändring av lager -61,3 -21,9 Förändring av rörelsefordringar -104,7 -45,4 Förändring av rörelseskulder 95,1 76,5 Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital -70,9 9,2 Kassaflöde från den löpande verksamheten 282,5 277,4 Investeringsverksamheten Investeringar i immateriella anläggningstillgångar 15 -121,5 -89,0 Investeringar i materiella anläggningstillgångar 16 -61,6 -45,5 Övrigt -0,7 2,0 Löpande investeringar -183,8 -132,5 Kassaflöde efter löpande investeringar 98,7 144,9 Rörelseförvärv 14 -96,9 -164,4 Kassaflöde från investeringsverksamheten -280,7 -296,9 MSEK Not 2024 2023 Finansieringsverksamheten Upptagna lån/Amortering 17,6 99,0 Amortering av leasingskuld 17 -24,3 -20,4 Övrig finansieringsverksamhet -30,5 -0,2 Kassaflöde från finansieringsverksamheten 27 -37,2 78,4 Årets kassaflöde -35,4 59,0 Likvida medel vid årets början 161,1 106,8 Kassaflöde över året -35,4 59,0 Valutakursomräkning likvida medel 7,8 -4,7 Likvida medel vid årets slut 133,5 161,1 Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 89 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 Förvaltningsberättelse Koncernens rapport över totalresultat Koncernens rapport över finansiell ställning Koncernens kassaflödesanalys Rapport över förändring av eget kapital Noter – Koncernen Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets balansräkning Moderbolagets kassaflödesanalys Förändring i moderbolagets eget kapital Noter – Moderbolaget Styrelsens underskrifter Revisionsberättelse Nyckeltal Definitioner av nyckeltal Aktieägarinformation S. 89 / 129 Rapport över förändring av eget kapital Hänförligt till Moderbolagets aktieägare MSEK Not Aktiekapital Reserver Balanserat resultat Summa eget kapital Ingående balans, 1 januari 2023 0,5 19,4 190,7 210,6 Periodens totalresultat - -21,9 104,1 82,2 Aktierelaterade ersättningar - - 8,6 8,6 Förvärv av egna aktier - - -3,6 -3,6 Utgående balans, 31 december 2023 0,5 -2,5 299,8 297,8 Ingående balans, 1 januari 2024 0,5 -2,5 299,8 297,8 Periodens totalresultat - 25,6 145,8 171,4 Aktierelaterade ersättningar - - 12,9 12,9 Förvärv av egna aktier - - -28,3 -28,3 Utgående balans, 31 december 2024 0,5 23,1 430,1 453,7 Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 90 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 Förvaltningsberättelse Koncernens rapport över totalresultat Koncernens rapport över finansiell ställning Koncernens kassaflödesanalys Rapport över förändring av eget kapital Noter – Koncernen Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets balansräkning Moderbolagets kassaflödesanalys Förändring i moderbolagets eget kapital Noter – Moderbolaget Styrelsens underskrifter Revisionsberättelse Nyckeltal Definitioner av nyckeltal Aktieägarinformation S. 90 / 129 Noter – Koncernen Belopp är i MSEK om inte annat anges. Not 1. Allmän information Dynavox Group AB (publ) (Moderbolaget), org nr 556914-7563, med säte i Stockholm, Sverige, är ett svenskregistrerat aktiebolag. Adressen till huvudkon - toret är Löjtnantsgatan 25, Stockholm. Bolagets aktie är sedan den 9 december 2021 noterad på Nasdaq Stockholm. Dynavox Group AB (publ) och dess dotter- företag (sammantaget koncernen) är en global mark- nadsledande leverantör av hjälpmedel för personer med nedsatt kommunikationsförmåga. För att möta användar- nas varierande behov och förutsättningar erbjuds ögon- styrda kommunikationslösningar med inbyggda eyetrack- ing-sensorer såväl som pekskärmsstyrda lösningar och mjukvara i ett avancerat ekosystem med resurser och stöd. Möjligheten till kommunikation och ett mer själv - ständigt liv har en dramatisk påverkan på användarnas och närståendes livskvalitet. Dynavox Group verkar globalt från sina kontor i Sverige, Norge, Danmark, Belgien, USA, T yskland, Frankrike, Kina, Storbritannien, Irland, Austrailien och Nya Zeeland. Not 2. Väsentliga redovisningsprinciper Generell information Begreppen ”Dynavox Group”, ”Koncernen” eller ”Bolaget” är, beroende av sammanhanget, hänvisningar till Dynavox Group AB med org.nr 556914-7563 eller till den kon- cern som Dynavox Group och dess dotterbolag utgör. Summerade belopp som presenteras i tabeller och löptext överensstämmer inte alltid med den beräknade summan av de separata delkomponenterna på grund av avrundningseffekter. Ambitionen är att varje delkompo- nent ska överensstämma med sin ursprungskälla och därför kan avrundningsdifferenser påverka totalen när samtliga del komponenter summeras. Att upprätta rapporter i överensstämmelse med IFRS kräver användning av en del viktiga uppskattningar för redovisningsändamål. Vidare krävs att ledningen gör vissa bedömningar vid tillämpningen av koncernens redo- visningsprinciper. De områden som innefattar en hög grad av bedömning, som är komplexa eller sådana områ- den där antaganden och uppskattningar är av väsentlig betydelse för de konsoliderade finansiella rapporterna anges i not 4. Grunder för upprättande av redovisningen Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med International Financial Reporting Standards (IFRS) utgivna av International Accounting Standards Board (IASB) samt tolkningsuttalanden från International Financial Reporting Interpretations Committee (IFRIC) som har godkänts av EU-kommissionen för tillämpning inom EU. Vidare har Rådet för finansiell rapporterings rekommendation RFR 1 – Kompletterande redovisnings- regler för koncerner, tillämpats. Konsolideringsprinciper och rörelseförvärv Dotterföretag Dotterföretag är alla företag över vilka koncernen har bestämmande inflytande. Koncernen kontrollerar ett företag när den exponeras för eller har rätt till rörlig avkastning från sitt innehav i företaget och har möjlig- het att påverka avkastningen genom sitt inflytande i före- taget. Dotterföretag inkluderas i koncernredovisningen från och med den dag då det bestämmande inflytandet överförs till koncernen. De exkluderas ur koncernredo- visningen från och med den dag då det bestämmande inflytandet upphör. Dotterföretag redovisas enligt förvärvsmetoden. Anskaffningsvärdet för ett förvärv utgörs av verkligt värde på överlåtna tillgångar, skulder och de aktier som emitterats av koncernen. I köpeskillingen ingår även verkligt värde på alla tillgångar eller skulder som är en följd av en överenskommelse om villkorad köpeskilling. Förvärvsrelaterade kostnader kostnadsförs när de upp- står. Identifierbara förvärvade tillgångar och övertagna skulder i ett rörelseförvärv värderas inledningsvis till verk- ligt värde på förvärvsdagen. Vid rörelseförvärv där anskaffningskostnaden över - stiger det verkliga värdet av förvärvade tillgångar och övertagna skulder samt eventualförpliktelser som redo- visas separat, redovisas skillnaden som goodwill. När skillnaden är negativ redovisas denna direkt i rapporten över totalresultat. Villkorade köpeskillingar redovisas till verkligt värde vid förvärvstidpunkten och omvärderas därefter vid varje rapporttidpunkt. Förändringen redovisas i årets resultat. Redovisningsprinciperna för dotterbolag har vid behov justerats för att överensstämma med koncernens redo- visningsprinciper. Transaktioner som ska elimineras vid konsolidering Koncerninterna fordringar och skulder, intäkter eller kostnader och orealiserade vinster eller förluster som uppkommer från koncern interna transaktioner mellan koncernföretag, elimineras i sin helhet vid upprättandet av koncernredovisningen. Nya standarder och tolkningar som ännu inte har tillämpats av koncernen Tillämpade redovisningsprinciper inkluderar nya och ändrade standarder för första gången obligatoriska för räkenskapsår som påbörjas 1 januari 2024. Nya eller ändrade IFRS standarder och tolkningar som trätt ikraft 1 januari 2024 har inte väsentligen påverkat koncernen. IASB har publicerat IFRS 18 Presentation och upplys- ningar i finansiella rapporter som är tillämplig för räken- skapsår som börjar den 1 januari 2027. IFRS 18 kom- mer att ersätta IAS 1 Utformning av finansiella rapporter och införa nya krav som kommer att bidra till att uppnå jämförbarhet i resultatrapporteringen för liknande före- tag och ge användarna mer relevant information och transparens. Även om IFRS 18 inte kommer att påverka redovisningen eller värderingen av poster i de finansiella rapporterna, förväntas dess effekter på presentation och upplysningar vara genomgripande, särskilt de som är relaterade till resultaträkningen och vad gäller av led - ningen definierade resultatmått. Bolaget har ännu inte slutfört sin utvärdering av effekterna av IFRS 18. Andra ändringar av IFRS standarder som publicerats och som ännu inte tillämpats av koncernen förväntas inte ha någon betydande inverkan på koncernens finansiella rapporter. Segmentsrapportering Bedömningen av vilka rörelsesegment som finns i kon- cernen ska baseras på den interna rapportering som lämnas till den högste verkställande beslutsfattaren. Den högste verkställande beslutsfattaren är den funktion som ansvarar för tilldelning av resurser och bedömning av rörelsesegmentens resultat. I Dynavox Group-koncernen har denna funktion identifierats som koncernledningen. Den finansiella information som lämnas till koncernled- ningen inom Dynavox Group, som underlag för beslut om fördelning av resurser, omfattar verksamheten i sin helhet utan indelning i underliggande segment. Mot bakgrund av detta har ledningen för Dynavox Group-koncernen gjort bedömningen att verksamheten i sin helhet ska betraktas som ett segment. Omsättning per geografisk marknad fördelas på föl- jande marknader: Nordamerika, Europa och övriga världen. Funktionell valuta Moderbolagets funktionella valuta är svenska kro - nor (SEK) som även utgör rapporte ringsvaluta för Moderbolaget och koncernen. Det innebär att de finan- siella rapporterna presenteras i svenska kronor. Samtliga belopp, om inte annat anges, är avrundade till närmaste miljon kronor (MSEK). Utländsk valuta Transaktioner i utländsk valuta Transaktioner i utländsk valuta omräknas till den funk- tionella valutan till den valutakurs som föreligger på transaktionsdagen. Monetära tillgångar och skulder i utländsk valuta räknas om till den funktionella valu - tan till den valutakurs som föreligger på balansdagen. Ickemonetära tillgångar och skulder som redovisas till historiska anskaffningsvärden omräknas till valutakurs vid transaktionstillfället. Ickemonetära tillgångar och skul- der som redovisas till verkliga värden omräknas till den funktionella valutan till den kurs som råder vid tidpunkten för värdering till verkligt värde. Valutakursdifferenser som uppstår vid omräkningarna redovisas i resultaträkningen dels i rörelseresultatet, dels i finansnettot beroende på underliggande transaktioners art. Stängningskurs Snittkurs MSEK 31 dec, 2024 31 dec, 2023 31 dec, 2024 31 dec, 2023 EUR 11, 4 8 7 11, 0 9 6 11, 4 32 11, 477 GBP 13,848 12,768 13,505 13,198 NOK 0,970 0,987 0,983 1,00 USD 10,998 10,042 10,561 10,613 Utländska verksamheters finansiella rapporter Funktionell valuta är valutan i de primära ekonomiska miljöer bolagen bedriver sin verksamhet. Tillgångar och skulder i utlandsverksamheter, inklusive goodwill och andra koncernmässiga över- och undervärden, omräk - nas från utlandsverksam hetens funktionella valuta till Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 91 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 Förvaltningsberättelse Koncernens rapport över totalresultat Koncernens rapport över finansiell ställning Koncernens kassaflödesanalys Rapport över förändring av eget kapital Noter – Koncernen Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets balansräkning Moderbolagets kassaflödesanalys Förändring i moderbolagets eget kapital Noter – Moderbolaget Styrelsens underskrifter Revisionsberättelse Nyckeltal Definitioner av nyckeltal Aktieägarinformation S. 91 / 129 koncernens rapporteringsvaluta, svenska kronor, till den valutakurs som råder på balansdagen. Intäkter och kost- nader i en utlandsverksamhet omräknas till svenska kro- nor till en genomsnittskurs som utgör en approximation av de valutakurser som förelegat vid respektive trans - aktionstidpunkt. Omräkningsdifferenser som uppstår vid valutaomräkning av utlandsverksamheter redovisas i övrigt totalresultat som en omräkningsreserv. Vid avytt- ring av en utlandsverksamhet realiseras de till verksam- heten hänförliga ackumulerade omräkningsdifferenserna i koncernens rapport över totalresultat. Intäktsredovisning Allmänt Koncernen tillämpar IFRS 15 ”Intäkter från avtal med kunder” där grundprincipen är att ett företag ska redovisa intäkten på det sätt som återspeglar överföringen av den utlovade varan eller tjänsten till kunden, till det belopp företaget förväntar sig rätt att erhålla i utbyte mot varan eller tjänsten. En intäkt redovisas då kunden erhåller kontroll över varan eller tjänsten. Intäkterna redovisas baserat på avtalet med kund och redovisas till transak- tionspriset av den ersättning som Dynavox Group för - väntar sig ha rätt till i utbyte mot varan eller tjänsten, med avdrag för omsättningsskatt, uppskattade kundreturer, rabatter samt liknande avdrag. Majoriteten av koncer - nens intäkter består av produkter i paket av hårdvara, mjukvara och tjänster. Försäljning av varor Koncernens varuintäkter består till övervägande del av försäljning av egentillverkade produkter till fasta priser. Koncernen säljer både hårdvara och mjukvara. Intäkter från försäljningen av varor redovisas när kontrollen över produkterna överförs, vilket inträffar när produkterna levereras till köparen och det inte finns några ouppfyllda åtaganden som kan påverka köparens godkännande av produkterna. Om det råder betydande osäkerhet avse- ende betalning, vidhängande kostnader, eller risk för returer sker ingen intäktsföring. Mjukvara säljs antingen mot en engångsavgift, där kunden erhåller rätten att använda mjukvaran i det format den levereras för evigt, eller som ett abonnemang i vilket uppdateringar, sup - port, service ingår. Då mjukvara säljs mot engångsavgift bokas intäkten vid leverans. När mjukvaran istället säljs som ett abonnemang fördelas intäkten över den period abonnemanget löper. Utförande av tjänsteuppdrag Intäkter från tjänster består i huvudsak av support, ser- viceavtal, konsultuppdrag och utbildning. Dessa tjänster tillhandahålls antingen baserat på tid och material och intäktsredovisas i den period då tjänsten utförs, eller som fastprisavtal under en viss period varvid intäkten redo- visas i den period då tjänsterna levereras linjärt fördelat under avtalsperioden. Försäljning av produkter i paket innefattande både varor och tjänster Majoriteten av produkter som säljs inom koncernen säljs som paket bestående av både varor som hårdvara och mjukvara samt tjänsteåtagande i form av förhöjd garanti och kundsupport som levereras i framtida perioder efter försäljningstidpunkten. Dynavox Groups produkter är nära integrerade med och definierade av standardiserade kundkontrakt. När avtal omfattar både varor och tjäns- ter allokeras transaktionspriset på de separata presta- tionsåtagandena och intäkts redovisning sker när varje separat prestationsåtagande uppfyllts. Intäkten för varor respektive tjänsteåtagande redovisas enligt ovan angivna modeller för respektive försäljning. Normalt tillämpas analys baserat på principer för olika typer av paket inklusive service eller support: 1) Hårdvara som inte inkluderar framtida serviceförpliktelser 2) Hårdvara inklusive framtida serviceförpliktelser 3) Evig programvara med begränsat stöd och begränsade uppdateringar 4) Evig programvara inklusive support och uppgraderingar 5) Prenumerationer, uthyrning och andra tjänsteerbjudanden För sådan försäljning sker fördelning av intäkten på varor och tjänsteåtaganden. Intäkten för varor respektive tjäns- teåtagande redovisas sedan enligt modellen för respek- tive försäljning. Hyresintäkter En mindre del av koncernens intäkter kommer från uthyr- ning av produkter. Produkterna hyrs ut under en kort tid, för att kunden ska få prova på produkten, innan den sedan köps ut av kunden. Redovisning av intäkter och motsvarande kostnader avseende uthyrningen av pro - dukter sker i den period uthyrningen sker. Royaltyintäkter Bolagets royaltyintäkter avser främst intäkter relaterat till användning av bolagets egenutvecklade illustrerade kommunikationssymboler samt röster. Bolagets kunder får rätten att använda symbolerna samt rösterna i utbyte mot royalty. Intäkter för royalty redovisas i enlighet med faktisk användning. Transaktionspris Transaktionspris tilldelas varje prestationsförpliktelse som utlovas i ett kundavtal. Priset för en prestationsför- pliktelse bestäms antingen genom 1) att det finns ett fast pris då prestationsförpliktelsen säljs separat, 2) en beräk- ning av kostnaderna för att erbjuda prestationsförplik - telsen plus en marginal s.k. ”cost plus”, eller 3) i sista fall genom residualmetoden. Bolaget säljer produkter ibland med viss rabatt, intäkter för sådan försäljning redovisas baserat på det pris som anges på produkten med avdrag för de beräknade rabatter. Rabatter beräknas och redovi- sas baserat på erfarenhet med hjälp av bedömningar av det mest sannolika beloppet. Intäkterna redovisas endast i den utsträckning det är högst sannolikt att en väsentlig återföring inte kommer inträffa. Den beräknade rabatten revideras vid varje rapporteringstillfälle. Statliga bidrag Statliga bidrag redovisas i balansräkningen som förut - betald intäkt när det föreligger rimlig säkerhet att ett bidrag kommer att erhållas och att koncernen kommer att uppfylla de villkor som är förknippade med bidraget. Bidrag periodiseras systematiskt i resultaträkningen på samma sätt och över samma perioder som de kostnader som bidragen är avsedda att kompensera för. Statliga bidrag relaterade till tillgångar redovisas i balansräkningen som förutbetalda intäkter och periodi- seras som övriga rörelseintäkter över tillgångens nytt- jandeperiod. Bidrag utan direkt koppling till kostnadsposter redo- visas som övriga rörelseintäkter. Avtalstillgångar och avtalsskulder Tidpunkten för intäktsredovisning, fakturering och inbe- talningar leder till fakturerade kundfordringar, samt kund- förskott och kundinbetalningar (avtalsskulder) i koncern- balansräkningen. Dynavox Group-koncernen erhåller ibland förskott eller inbetalningar av kunder, innan intäk- ter redovisas, vilket leder till avtalsskulder. Dessa avtals- skulder redovisas i koncernbalansräkningen per slutet av varje rapportperiod. Betalnings villkoren varierar från kontrakt till kontrakt och beror på vad som avtalats med kunden. Koncernen har inga avtalstillgångar. Leasing Koncernen är leasetagare inom ramen för alla befint - liga leasingavtal. Koncernen är inte aktiv som uthyrare. Leasingavtalen som leasetagare avser huvudsakligen hyra av kontors- och lagerlokaler, fordon och viss annan utrustning. Ett avtal utgör eller innehåller ett leasingavtal om det medför rätten att nyttja en identifierad tillgång under en tidsbestämd period i utbyte mot ekonomisk ersättning. En sådan bedömning sker vid avtalets ingång. När ett avtal klassats som leasingavtal kan det vidare katego - riseras som korttidsleasing, leasing av lågt värde eller standard leasing. Korttidsleasing definieras som leasing med en löptid på högst tolv månader. Leasingavgifter kopplade till korttidsleasing och lea- sing av lågt värde redovisas linjärt som rörelsekostna - der över hela löptiden. Koncernen tillämpar definitionen ”standardleasing” på all leasing som identifierats som leasingavtal av annan typ än korttidsleasing och leasing av lågt värde. Standardleasing är således ett leasing avtal där en nyttjanderättstillgång och en motsvarande lea - singskuld redovisas från leasingens första dag. Tillgångar och skulder som uppstår i samband med leasing mäts utifrån nuvärdet. Leasingskulden fastställs som nuvärdet av alla framtida leasingbetalningar från första dagen, med tillämpning av den implicita räntan i kontraktet, om denna kan fastställas. Om den implicita räntan inte kan fastställas med lätthet, används koncer- nens marginella låneränta som återspeglar Koncernens kreditrating, med hänsyn tagen till leasingavtalets löptid, den underliggande tillgången, de medel som fordras och den ekonomiska omgivningen. En nyttjanderättstillgång värderas till anskaffningsvär- det, som omfattar beloppet för den initiala värderingen av leasingskulden samt eventuella leasingavgifter som gjorts vid eller före första dagen, minus leasingincitament som erhållits och eventuella initiala direkta kostnader. Nyttjanderättstillgången värderas därefter till anskaff - ningsvärdet minus ackumulerade avskrivningar, eventu- ella nedskrivningar samt omvärdering av leasingskulden. Avskrivning sker linjärt över den period som är kortast av tillgångens nyttjandeperiod och leasingavtalets längd. Avskrivningen inleds på den första leasingdagen. Leasingavgifter kopplade till standardleasing redovi- sas dels som avbetalning av leasingskulden, dels som räntekostnader i rapporten över totalresultat. Finansiella intäkter och kostnader Finansiella intäkter och kostnader består av ränteintäkter på bankmedel och fordringar samt räntekostnader på lån och valutakursdifferenser, orealiserade och realiserade vinster på finansiella placeringar inom den finansiella verksamheten. Valutakursdifferenser som hänför sig till finansiella fordringar och skulder redo visas bland finansiella poster i resultaträkningen. Valutakursdifferenser som hänförs Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 92 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 Förvaltningsberättelse Koncernens rapport över totalresultat Koncernens rapport över finansiell ställning Koncernens kassaflödesanalys Rapport över förändring av eget kapital Noter – Koncernen Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets balansräkning Moderbolagets kassaflödesanalys Förändring i moderbolagets eget kapital Noter – Moderbolaget Styrelsens underskrifter Revisionsberättelse Nyckeltal Definitioner av nyckeltal Aktieägarinformation S. 92 / 129 till operativa poster redovisas på respektive rad i resul- taträkningen och ingår i rörelseresultatet. Skatt Inkomstskatt innefattar både aktuell och uppskjuten skatt. Inkomstskatter redovisas i resultaträkningen utom då underliggande transaktion redovisas direkt mot eget kapital eller i övrigt totalr esultat varvid tillhörande skat- teeffekt redovisas i eget kapital respektive övrigt totalre- sultat. Aktuell skatt är skatt som ska betalas eller erhållas avseende aktuellt år, med tillämpning av de skattesatser som är beslutade eller i praktiken beslutade per balans- dagen. Hit hör även justering av aktuell skatt hänförlig till tidigare perioder. Uppskjuten skatt beräknas enligt balansräkningsme- toden med utgångspunkt i temporära skillnader mellan redovisade och skattemässiga värden på tillgångar och skulder. Följande temporära skillnader beaktas inte: tem- porär skillnad som uppkommit vid första redovisningen av goodwill, första redovisningen av tillgångar och skulder som inte är rörelseförvärv och vid tidpunkten för trans- aktionen inte påverkar vare sig redovisat eller skatte - pliktigt resultat. Vidare beaktas inte heller temporära skillnader hänför- liga till andelar i dotter- och intresseföretag som inte för- väntas bli återförda inom överskådlig framtid. Värderingen av uppskjuten skatt baseras på hur redovisade värden på tillgångar eller skulder förväntas bli realiserade eller reglerade. Uppskjuten skatt beräknas med tillämpning av de skattesatser och skatteregler som är beslutade eller i praktiken beslutade per balansdagen. Uppskjutna skattefordringar avseende avdragsgilla temporära skillnader och underskottsavdrag redovisas endast i den mån det är sannolikt att dessa kommer att kunna utnyttjas. Värdet på uppskjutna skattefordringar reduceras när det inte längre bedöms sannolikt att de kan utnyttjas. Eventuellt tillkommande inkomstskatt som uppkom- mer vid utdelning redovisas vid samma tidpunkt som när utdelningen redovisas som en skuld. Finansiella instrument Redovisning och värdering av finansiella instrument En finansiell tillgång eller finansiell skuld tas upp i balans- räkningen när koncernen blir part till instrumentets avtalsmässiga villkor. Kundfordringar tas upp i balans - räkningen när faktura har skickats. Skuld tas upp när motparten har presterat och avtalsenlig skyldighet före- ligger att betala, även om fakturan ännu inte har mot - tagits. Leverantörsskulder tas upp när faktura mottagits. Vid första redovisningstillfället värderar koncernen en finansiell tillgång eller finansiell skuld till verkligt värde. För en finansiell tillgång eller finansiell skuld som inte vär- deras till verkligt värde via resultaträkningen ingår trans- aktionskostnader i anskaffningsvärdet, medan transak- tionskostnader för finansiella tillgångar och finansiella skulder som redovisas till verkligt värde via resultaträk- ningen kostnadsförs i resultaträkningen. En finansiell tillgång tas bort från balansräkningen när rättig heterna i avtalet realiserats, förfaller eller koncernen förlorar kontrollen över dem. En finansiell skuld tas bort från balansräkningen när den är utsläckt, det vill säga när förpliktelserna i avtalet fullgörs, annulleras eller upphör. Finansiella anläggningstillgångar – klassificering och efterföljande värdering Koncernen klassificerar sina finansiella tillgångar i föl- jande värderingskategorier: • verkligt värde via resultaträkningen, • verkligt värde via övrigt totalresultat, eller • upplupet anskaffningsvärde. Lånefordringar och kundfordringar Lånefordringar och kundfordringar värderas till upplupet anskaffningsvärde. Upplupet anskaffningsvärde bestäms utifrån den effektivränta som beräknades vid anskaffnings- tidpunkten. Kundfordringars förväntade löptid är kort, varför värdet redovisats till nominellt belopp utan diskontering. Nedskrivning och förväntad förlust Dynavox Group bedömer de förväntade kreditförlusterna som är kopplade till finansiella fordringar. En avsättning för bedömda för luster redovisas vid varje rapport tillfälle. För kundfordringar tillämpas en metod som innebär att avsättningen för osäkra kundfordringar motsvarar för - väntade kreditförluster för återstående löptid. Om en avsättning anses otillräcklig på grund av individuella bedömningar utökas avsättningen för att täcka de fak- tiska förväntade förlusterna. Kassa och bank Koncernens likvida medel består av kassa och bank- tillgodo havanden hos finans institut och redovisas till nominellt belopp. Finansiella skulder – klassificering och efterföljande värdering Räntebärande skulder Lån redovisas vid första redovisningstillfället till verkligt värde av de medel som influtit efter avdrag för transak- tionskostnader. Efter anskaffningstidpunkten värderas lånen till upplupet anskaffningsvärde med tillämpning av effektivräntemetoden. Villkorad köpeskilling Villkorad köpeskilling klassificeras som nivå 3 i den vär- dehierki som används inom IFRS9. Detta betyder att villkorad köpeskilling värderas till verkligt värde baserat på tillgängliga data såsom avtalsvillkor samt aktuella bedömningar avseende förväntad villkorsuppfyllnad. Övriga finansiella skulder För övriga finansiella skulder sker klassificering och efterföljande värdering till upplupet anskaffningsvärde. I denna kategori ingår leverantörsskulder. Koncernens leverantörsskulder har kort förväntad löptid och värderas utan diskontering till nominellt belopp. Varulager Varulager värderas till det lägsta av anskaffningsvärdet och nettoförsäljningsvärdet. Nettoförsäljningsvärdet är det uppskattade försäljningspriset i den löpande verk- samheten, efter avdrag för uppskattade kostnader för färdigställande och för att åstadkomma en försäljning. Eventuell nedskrivning av varulager redovisas mot Kostnad sålda varor. Anskaffningsvärdet för varulager beräknas genom tillämpning av först-in-först-ut-metoden (FIFU) och inklu- derar utgifter som uppkommit vid förvärvet av lagertill- gångarna och transport av dem till deras nuvarande plats och skick. För tillverkade varor och pågående arbete, inkluderar anskaffningsvärdet en rimlig andel av indirekta kostnader baserad på en normal kapacitet. I koncernredovisningen sker eliminering av internvinster som uppkommit vid leve ranser mellan koncernföretag. Materiella anläggningstillgångar Materiella anläggningstillgångar som ägs av koncer - nen redovisas som tillgång i balansräkningen om det är sannolikt att framtida ekonomiska fördelar kommer att komma företaget till del och anskaffningsvärdet för till- gången kan beräknas på ett tillförlitligt sätt. Materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaff- ningsvärde efter avdrag för ackumulerade avskrivningar och eventuella nedskrivningar. I anskaffningsvärdet ingår inköpspriset samt kostnader direkt hänförbara till till - gången för att bringa den på plats och i skick för att utnytt- jas i enlighet med syftet med anskaffningen. Exempel på direkt hänförbara kostnader som ingår i anskaffningsvär- det är kostnader för leverans och hantering, installation, lagfarter, konsulttjänster och juristtjänster. Avskrivningsprinciper Linjär avskrivningsmetod används för samtliga typer av materiella tillgångar som ägs av koncernen. Följande avskrivningstider tillämpas: • Inventarier, verktyg och installationer 3 – 5 år • Demonstrationsprodukter 2 år • Leasehold improvements max 10 år Datorutrustning som används inom koncernen kostnads- förs löpande. Bedömning av en tillgångs restvärde och nyttjandeperiod görs årligen och justeras vid behov. Immateriella tillgångar Goodwill Goodwill utgörs av skillnaden mellan anskaffningsvär - det och koncernens andel av verkliga värdet av ett för- värvat dotterföretags identifierbara tillgångar, skulder och eventualförpliktelser på förvärvsdagen. Goodwill har en obestämbar nyttjandeperiod och skrivs inte av utan prövas årligen avseende eventuellt nedskrivningsbehov. Forskning och utveckling Utgifter för forskning kostnadsförs omedelbart. Utgifter avseende utvecklingsprojekt (hänförliga till konstruk - tion och test av nya eller förbättrade produkter) akti- veras i balansräkningen som immateriella tillgångar i den omfattning som dessa utgifter förväntas generera framtida ekonomiska fördelar. Övriga utvecklingsutgifter kostnadsförs i takt med att de uppkommer. Utvecklingsutgifter som tidigare kostnadsförts aktive- ras inte som tillgång i balansräkningen i senare perio - der. Direkta kostnader inkluderar personalkostnader för utvecklingspersonal och andel av indirekta kostnader. Låneutgifter som är hänförbara till uppförandet av så kallade kvalificerade tillgångar aktiveras som en del av tillgångens anskaffningsvärde. En kvalificerad tillgång är en tillgång som med nödvändighet tar en betydande tid i anspråk att färdigställa. Koncernen tillämpar 12 månader som utgångspunkt för bedömningen av betydande tid. I första hand aktiveras låneutgifter för lån som är upp- tagna specifik för den kvalificerade tillgången. I andra hand aktiveras låneutgifter på generella lån. Avskrivning av aktiverade utvecklingsutgifter sker lin- järt och inleds när produkten finns tillgänglig för allmänt bruk. Nyttjande perioden omprövas årligen. Varumärken och patent Koncernens förvärvade varumärken har en obestämbar nyttjandeperiod och skrivs inte av utan prövas årligen avseende eventuellt nedskrivningsbehov. Utgifter för patent aktiveras i balansräkningen och skrivs av linjärt över dess bedömda nyttjandeperiod. Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 93 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 Förvaltningsberättelse Koncernens rapport över totalresultat Koncernens rapport över finansiell ställning Koncernens kassaflödesanalys Rapport över förändring av eget kapital Noter – Koncernen Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets balansräkning Moderbolagets kassaflödesanalys Förändring i moderbolagets eget kapital Noter – Moderbolaget Styrelsens underskrifter Revisionsberättelse Nyckeltal Definitioner av nyckeltal Aktieägarinformation S. 93 / 129 Övriga immateriella tillgångar Övriga immateriella tillgångar utgörs av kundrelationer och teknologi redovisas till anskaffningsvärde minus ack- umulerade avskrivningar och nedskrivningar. Avskrivningsprinciper Linjär avskrivningsmetod används för samtliga typer av immateriella tillgångar som ägs av koncernen. Följande avskrivningstider tillämpas: • Avskrivningstid aktiverade utvecklingsutgifter 2 – 5 år • Kundrelationer 5 år • T eknologi 5 –10 år • Patent 5 år Nedskrivningar De redovisade värdena för koncernens tillgångar prövas vid varje balansdag för att bedöma om det finns indika- tion på nedskrivningsbehov. IAS 36 tillämpas för prövning av nedskrivningsbehov för andra tillgångar än finansiella tillgångar, varulager och uppskjutna skattefordringar. Om någon indikation på nedskrivningsbehov finns beräknas tillgångens återvinningsvärde. För undantagna tillgångar enligt ovan prövas värderingen enligt respektive standard. Nedskrivningsprövning för materiella och immateriella tillgångar samt andelar i dotterföretag Om indikation på nedskrivningsbehov finns, beräknas enligt IAS 36 tillgångens återvinningsvärde (se nedan). För immateriella tillgångar med obestämbar nyttjande- period och immateriella tillgångar som ännu ej är fär - diga för användning beräknas återvinningsvärde årligen. Om det inte går att fastställa väsentligen oberoende kassa flöden till en enskild tillgång ska vid prövning av nedskrivningsbehov tillgångarna grupperas till den läg- sta nivå där det går att identifiera väsentligen oberoende kassaflöden (s.k. kassagenererande enhet). En nedskriv- ning redovisas när en tillgångs eller kassagenererande enhets redovisade värde överstiger återvinningsvärdet. En nedskrivning belastar resultaträkningen. Återföring av nedskrivningar Nedskrivningar återförs om det har skett en förändring i de anta ganden som låg till grund för beräkningen av åter- vinningsvärdet. En nedskrivning återförs endast till den utsträckning tillgångens redovisade värde efter återföring inte överstiger det redovisade värde som tillgången skulle ha haft om någon nedskrivning inte hade gjorts, med beaktande av de avskrivningar som då skulle ha gjorts. Ersättningar till anställda Premiebestämda pensionsplaner Förpliktelser avseende avgifter till premiebestämda pensionsplaner redovisas som en kostnad i resultaträk- ningen när de uppstår. Som premiebestämda pensions- planer klassificeras de planer där företagets förpliktelse är begränsad till de avgifter företaget åtagit sig att betala. I sådant fall beror storleken på den anställdes pension på de avgifter som företaget betalar till planen eller till ett försäk- ringsbolag och den kapitalavkastning som avgifterna ger. Följaktligen är det den anställde som bär den aktuariella risken (att ersättningen blir lägre än förväntat) och inves- teringsrisken (att de investerade tillgångarna kommer att vara otillräckliga för att ge de förväntade ersättningarna). Förmånsbestämda pensionsplaner För närvarande finns inga förmånsbestämda pensions- planer inom koncernen. Ersättningar vid uppsägning En avsättning redovisas i samband med uppsägningar av personal endast om före taget är formellt förpliktigat att avsluta en anställning före den normala tidpunkten eller när ersättningar lämnas som ett erbjudande för att initiera frivillig avgång. Aktierelaterade ersättningar till anställda Dynavox Group var tidigare en del av T obii-koncenen och T obii AB beslutade att implementera ett långsik - tigt incitamentsprogram för anställda och konsulter med anställningsliknande villkor inom T obii AB-koncernen som antogs på årsstämman i T obii AB den 12 maj 2020 (”Nuvarande LTI 2020”) och ett liknande incitaments- program på extra bolagsstämman i T obii AB den 21 juni 2021 (”Nuvarande LTI 2021”). På årsstämman i Dynavox Group AB den 19 maj 2022, 10 maj 2023 samt 3 maj 2024 antogs liknande incitamentsprogram (”LTI 2022, LTI 2023 och LTI 2024”). L TI 2020 bestod av aktierät- ter och syntetiska aktierätter medan L TI 2021, L TI 2022, L TI 2023 samt L TI 2024 enbart består av aktierätter. En aktierätt ger deltagaren rätten att, under förutsättning att vissa villkor, exempelvis aktieutveckling och fortsatt anställning, är uppfyllda, vederlagsfritt erhålla en pre - stationsaktie. De syntetiska aktierätterna löpte ut under 2024. Aktierätten är värderad enligt en Monte Carlo- simulering. Värdet på aktierätten ändras inte över inci- tamentsprogrammets intjänandeperiod. Då programmen under 2021 låg i T obii-koncernen bar Dynavox Group sin del av kostnaden för programmen via resultaträkningen genom vidarefakturering från T obii-koncernen. Dynavox Group redovisade därför inte några IFRS 2-relaterade kostnader mot det egna kapitalet. Då dessa program nu är beslutade, övertagna, omräknade och tilldelade i Dynavox Group-koncernen så redovisas dessa aktiere- laterade program i enlighet med IFRS 2 Aktierelaterade ersättningar från och med januari 2022. Avsättningar En avsättning skiljer sig från andra skulder genom att det råder ovisshet om betalningstidpunkt eller beloppets stor- lek för att reglera avsättningen. En avsättning redovisas i balansräkningen när koncernen har en befintlig legal eller informell förpliktelse som en följd av en inträffad händelse, och det är troligt att ett utflöde av ekonomiska resurser kommer att krävas för att reglera förpliktelsen samt att en tillförlitlig uppskattning av beloppet kan göras. I de fall då effekten av när i tiden betalning sker är väsentlig, beräknas avsättningar genom diskontering av det förväntade framtida kassaflödet till en räntesats före skatt som återspeglar aktuella marknadsbedömningar av pengars tidsvärde och, om det är tillämpligt, de risker som är förknippade med skulden. Garantier En avsättning för garantier redovisas när de under - liggande produkterna eller tjänsterna säljs. Den vanli - gaste utökade garantiåtgärden inom Dynavox Group är att ersätta felaktig vara eller reparera eventuella fel. Avsättningen baseras på historiska data om garantier och en sammanvägning av tänkbara utfall i förhållande till de sannolikheter som utfallen är förknippade med. Garantiåtagandet redovisas som en avsättning under garantiperioden. Dynavox Group produkter har normalt sett garantitider på 1–2 år för vilka garantiavsättningar görs. Utöver detta så erbjuder Dynavox Group, på flera av sina produkter, en utökad garanti och telefonsupport i upp till fem år. För denna utökade garanti görs inga garantiavsättningar då det är ett serviceåtagande som påverkar när i tiden intäkter redovisas. Not 3. Finansiella risker och riskhantering Koncernen är genom sin internationella verksamhet utsatt för finansiella risker vilka hanteras i enlighet med de policyer styrelsen har fastställt. Exponeringen utgörs främst av valutarisk, ränterisk, kreditrisk och finansie - rings- och likviditetsrisk. Valutarisk Valutarisk avser risken för att fluktuerande valutakur - ser får negativ effekt på koncernens resultat och finan- siella ställning. Valutaexponering uppstår när produk - ter och tjänster köps eller säljs i andra valutor än de lokala valutor som används av respektive dotterbolag (transaktionsexponering), samt när balans- och resul - taträkningar från icke-svenska dotterbolag räknas om till SEK (omräkningsexponering). Dynavox Group gör regelbundna konsekvensanalyser av utvecklingen av de viktigaste valutorna. För närvarande använder koncernen sig inte av några valutasäkringar. Transaktionsexponering Dynavox Group globala verksamheter ger upphov till betydande kassaflöden i andra valutor än SEK. Koncernens dotterbolag verkar i huvudsak på sina lokala marknader med intäkter och kostnader i lokal valuta, vilket reducerar transaktionsexponeringen. Koncernen exponeras huvudsakligen för förändringar i EUR och USD i förhållande till SEK. Nettoexponering per valuta i koncernens balansräkning MSEK 2024 2023 USD 106 62 EUR 0 -15 NOK -1 -11 AUD 7 0 Övriga -9 9 Summa 103 45 Baserat på nettoflödena under 2024 skulle koncernens resultat efter skatt påverkas med +/- 5,6 (6,5) MSEK om den svenska kronan skulle förändras med 10 % mot samtliga valutor, alla andra variabler konstanta. Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 94 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 Förvaltningsberättelse Koncernens rapport över totalresultat Koncernens rapport över finansiell ställning Koncernens kassaflödesanalys Rapport över förändring av eget kapital Noter – Koncernen Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets balansräkning Moderbolagets kassaflödesanalys Förändring i moderbolagets eget kapital Noter – Moderbolaget Styrelsens underskrifter Revisionsberättelse Nyckeltal Definitioner av nyckeltal Aktieägarinformation S. 94 / 129 Omräkningsexponering Vid omräkning av de utländska koncernbolagens resultat till svenska kronor uppstår en valutaexponering som vid valutakursförändringar påverkar koncernens resultat. Vid omräkning av de utländska koncernbolagens nettotill - gångar till svenska kronor uppstår en valutaexponering som påverkar koncernens övriga totalresultat. Koncernens eget kapital skulle påverkas med +/- 47,0 (47,8) MSEK om den svenska kronan skulle för- ändras med 10 procent mot samtliga valutor. Ränterisk Ränterisk uppkommer genom att förändringar i det all- männa ränte läget påverkar ränteintäkterna från kon - cernens räntebärande tillgångar och räntekostnaderna för koncernens räntebärande skulder, vilket påverkar koncernens räntenetto och kassaflöde. Baserat på de räntebärande tillgångarna och skulderna vid utgången av december 2024 beräknas en höjning av ränteläget med en procentenhet (100 ränte punkter) ha haft en effekt på resultatet med -5,2 (-4,3) MSEK. Kreditrisk Kreditrisken är risken för att en kund eller någon annan part i en transaktion med ett finansiellt instrument inte kan fullgöra sitt åtagande. Kreditrisk uppstår också genom placering av likvida medel, övriga tillgodohavan- den hos banker och finansinstitut samt kreditexponering genom kundfordringar. Den maximala exponeringen för kredit risker avseende finansiella tillgångar motsvaras av redovisat värde för varje kategori enligt not 23. Finansiell kreditrisk Koncernens kassa och bank uppgick den 31december 2024 till 133,5 (161,1) MSEK. Likvida medel placeras i bankkonto enligt koncernens placeringspolicy som till exempel kräver att ett maximum belopp placeras hos en enda finansinstitution och bara hos högansedda finan- sinstitutioner med höga kreditbetyg. Kreditrisk i kundfordringar På de marknader där koncernen har egna säljbolag är bola- get ansvarigt för marknadsföring och försäljning till kund. På övriga marknader samarbetar Dynavox Group med ett nätverk av återförsäljare och distributörer vars förmåga att bära kundförluster kan inverka på koncernen. Storleken på kreditrisken bedöms individuellt för varje kund och uppfölj- ningen av utestående kundfordringar sker löpande. T otala kundfordringarna per 31 december 2024 uppgick till 387,9 (270,0) MSEK. Ingen enskild kund svarar för 10 % eller mer av koncernens totala kundfordringar. Utestående kundfordringars förfalloprofil framgår av not 18. Finansierings- och likviditetsrisk Koncernens mål är att ha en optimal kapitalstruktur som tryggar dess förmåga att fortsätta sin verksamhet och som håller kapital kostnaderna nere. Dynavox Groups ursprungliga refinansieringsavtal om 800 MSEK med Swedbank ingicks i oktober 2022 och har en löptid på tre år med möjlighet till förlängning om ytterligare ett år, vilket har gjorts under det tredje kvartalet 2024. Ramen fördelas på ett tidsbundet lån om 600 MSEK och en revolverade kredit som uppgår till 200 MSEK. Den senare kan nyttjas för rörelsefinansiering I form av en checkräkningskredit och för finansiering av förvärv. Kreditfaciliteterna är klassade som sociala lån enligt LMA social loan principles (SLP). Klassningen innebär att Dynavox Group uppfyller SLP:s kriterier som ett före- tag som bidrar till samhällsutvecklingen genom hållbara sociala satsningar. T otal utnyttjad del av lån och kreditfa- cilitet var 694 MSEK per 31 december 2024. För det fall Dynavox Group behöver tillgång till extern finansiering är koncernen beroende av faktorer som marknadsförhållanden, allmän kredittillgång och Dynavox Groups kredit värdighet. Det finns en risk för att Dynavox Group inte lyckas säkra sådan finansiering till gynnsamma villkor, men Dynavox Group bedömer att koncernen har full finansiering för att kunna genomföra nuvarande affärsplan och uppnå de finansiella målen. Dynavox Group finansiella mål är dels att i genomsnitt öka intäkterna med 20 % per år, justerat för valutaef - fekter, inklusive bidrag från förväv samt att leverera en rörelsemarginal som uppnår och överstiger 15 %. Koncernen arbetar med att reducera sin kapitalrisk genom att: • Etablera tillräckliga kreditfaciliteter i god tid för de behov som kan förutses. • Övervaka förfallotider för den totala skulden med syfte att matcha amortering mot förväntat kassaflöde. • Uppfylla nyckeltal enligt låneavtal. Nyckeltal i kreditfaciliteten i Swedbank avrap porteras till långivaren kvartalsvis. Aktuellt nyckeltal i detta avtal är nettoskuld (ränte bärande skulder minus likvida medel) i förhållande till EBITDA. • Optimera rörelsekapitalet i koncernen. • Följa upp skuldsättningsgraden. Med likviditetsrisk avses risken för att inte kunna uppfylla betalningsförpliktelser som en följd av otillräcklig likvi - ditet eller svårighet att uppta externa lån. För att han - tera dessa osäkerheter och risker upprättar alla kon- cernens rörelsedrivande företag kassaflödesprognoser som aggregeras till totala koncernvärden av ekonomi- avdelningen. Prognoserna följs upp löpande för att säker- ställa att koncernen har tillräckligt med likvida medel för att täcka det beräknade behovet i verksamheten. Koncernen har också möjlighet att i viss mån ändra den takt med vilken investeringar genomförs för att försöka anpassa de årliga kapitalbehoven till koncernens faktiska finansiella resurser. Not 4. Viktiga uppskattningar och bedömningar Vid upprättandet av de konsoliderade finansiella rappor- terna i enlighet med IFRS krävs att företagsledningen gör bedömningar som påverkar tillämpningen av redovis- ningsprinciperna. Ledningen gör också uppskattningar och antaganden om framtiden som är baserade på histo- riska erfarenheter och ett antal andra faktorer som under rådande förhållanden antas vara rimliga. Resultatet av dessa uppskattningar och antaganden används sedan för att fastställa de redovisade värdena på tillgångar och skulder som inte annars framgår tydligt från andra källor. Det verkliga utfallet kan avvika från dessa uppskattningar och antaganden. Uppskattningarna och antagandena omprövas regel- bundet. Ändringar av uppskattningar redovisas i den period då ändringen görs om ändringen endast påverkat denna period, eller i den period ändringen görs och fram- tida perioder om ändringen påverkar både aktuell period och framtida perioder. De områden där uppskattningar och antaganden skulle kunna innebära betydande risk för justeringar i redovisade värden för tillgångar och skul- der under kommande räkenskapsår är främst följande: Balanserade utgifter för produktutveckling Utgifter avseende utvecklingsprojekt aktiveras i den omfattning som dessa kan förväntas generera eko - nomiska fördelar. Aktiveringen påbörjas när ledningen bedömer att produkten kommer att bli tekniskt eller eko- nomiskt bärkraftig. Aktiveringen upphör och avskrivning av aktiverade utvecklingsutgifter inleds när produkten är färdig för försäljning. Aktiverade utvecklingsutgifter är föremål för årlig nedskrivningsprövning då produktens tekniska och ekonomiska värde fastställs. Bedömning nyttjandeperiod immateriella och materiella tillgångar Koncernledningen fastställer bedömd nyttjandepe - riod och därmed sammanhängande avskrivningar för koncernens immateriella och materiella tillgångar. Uppskattningar av de immateriella tillgångarnas nytt - jandeperiod baseras på förväntningar om hur länge till- gången förväntas ge ekonomiska fördelar. De materiella tillgångarnas nyttjandeperiod baseras på historik om motsvarande tillgångars nyttjandeperiod. Nyttjandeperiod samt bedömda restvärden prövas vid slutet av varje räkenskapsår och den uppskattade nyttjandeperioden kan komma att ändras, och, som ett resultat, kan perio- dens resultat och den finansiella ställningen påverkas. Prövning av nedskrivning för goodwill, balanserade kostnader för produktutveckling och varumärken Koncernen prövar varje år om det föreligger något nedskrivnings behov av balanserade kostnader för good- will, produktutveckling och varumärken i enlighet med företagets redovisningsprinciper. Prövningen kräver en uppskattning av parametrar som påverkar det framtida kassaflödet samt fastställande av en diskonterings faktor. Prognoser för framtida kassaflöden baseras på bästa möjliga uppskattningar av framtida intäkter och rörel - sekostnader. För mer information om immateriella till - gångar och beskrivning av nedskrivningsprövning och antaganden, se not 15. Rörelseförvärv Värderingen av identifierbara tillgångar och skulder i samband med förvärv av dotterbolag eller verksam - heter innefattar att såväl poster i det förvärvade bola - gets balansräkning, som poster som inte varit föremål för redovisning i det förvärvade bolagets balansräkning såsom kundrelationer och egenutvecklad programvara ska värderas till verkligt värde. I normala fall föreligger inte några noterade priser för de tillgångar och skulder som ska värderas, varvid olika värderingstekniker måste tillämpas. Dessa värderingstekniker bygger på ett flertal olika antaganden. Kundfordringar är ett annat exempel på en viktig post i balansräkningen där det kan vara svårt att värdera i vilken utsträckning de är osäkra och därmed i vilken utsträckning de förväntas inflyta. Andra poster som kan vara svåra att såväl identifiera som att värdera är eventualförpliktelser som kan ha uppstått i det förvär- vade bolaget i samband med till exempel tvister. Det kan behöva ske anpassningar av de förvärvade företagens balansräkningar beroende på enligt vilken redovisnings- norm som finansiell rapportering skett tidigare. Det är Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 95 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 Förvaltningsberättelse Koncernens rapport över totalresultat Koncernens rapport över finansiell ställning Koncernens kassaflödesanalys Rapport över förändring av eget kapital Noter – Koncernen Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets balansräkning Moderbolagets kassaflödesanalys Förändring i moderbolagets eget kapital Noter – Moderbolaget Styrelsens underskrifter Revisionsberättelse Nyckeltal Definitioner av nyckeltal Aktieägarinformation S. 95 / 129 anpassningar till koncernens redovisningsprinciper, den frekvens med vilken bokslut upprättats samt tillgång till data av olika slag som kan behövas för att värdera identifierbara tillgångar och skulder. Samtliga balanspos- ter är därmed föremål för uppskattningar och bedöm - ningar. Detta innebär också att en preliminär värdering kan behöva genomföras och därefter justeras. Samtliga förvärvskalkyler är föremål för slutjustering senast ett år efter förvärvstidpunkten. Koncernens redovisnings - principer för förvärv finns beskrivna ovan i not 2 och ytterligare upplysningar om effekter av rörelseförvärven finns i not 14. Leasing Vid fastställandet av nyttjanderätt och leasingskuld för aktuella avtal är de mest väsentliga bedömningarna hän- förliga till huruvida ett avtal är, eller innehåller ett lea - singavtal, fastställandet av leasingperioderna och dis- konteringsränta. För leasing redovisning enligt IFRS 16 fastställs leasingperioden baserat på den information som finns tillgänglig i hyresavtalet och andra relevanta omständigheter enligt ledningens bedömning. Perioder som omfattas av en möjlighet att förlänga hyresavtalet ingår i leasingperioden om koncernen är rimligt säker på att utnyttja denna möjlighet. Perioder som omfattas av en uppsägningsoption ingår i leasing perioden om kon- cernen sannolikt inte kommer att utnyttja möjligheten. För avtal som saknar särskilda klausuler om förlängning eller uppsägning görs bedömningar utifrån den infor - mation som finns i avtalet tillsammans med ledningens bedömning av relevanta omständigheter. Vid diskontering av leasingskuld används den implicita räntan i kontraktet, om denna kan fastställas. Om den inte kan fastställas med lätthet, används koncernens marginella låneränta som återspeglar Dynavox Group kreditrating, med hänsyn tagen till leasingavtalets löp - tid, den underliggande tillgången och den ekonomiska omgivningen. Värdering av underskottsavdrag Uppskjutna skattefordringar avseende underskottsav - drag redovisas i den utsträckning det bedöms sannolikt att avdraget kan avräknas mot överskott vid framtida beskattning. Uppskjutna skattefordringar kopplade till underskottsavdrag i balansräkningen uppgick per 31 december 2024 till 1,7 (5,2) MSEK och underskotten kommer, enligt koncernens prognoser, att nyttjas mot framtida överskott. Uppskattningar och bedömningar påverkar de redovisade uppskjutna skattefordringar genom prognoser avseende framtida skattepliktiga vin- ster och skatteregler. Kundfordringar Koncernen uppskattar risken för att fordringar inte blir betalda och gör avsättningar för osäkra fordringar base- rat dels på individuella bedömningar dels på historiska förlustnivåer. Intäktsredovisning Ett villkor för intäktsredovisning är att intäkterna från försäljning ska skildra över föringen av utlovade varor och tjänster till kunder med ett belopp som återspeglar den ersättning som företaget förväntas ha rätt till i utbyte mot dessa varor eller tjänster. Bedömning om när risk och kontroll överförts kräver granskning av varje kontraktstyp och de omständigheter under vilka respektive transak- tionstyp genomförs. Dynavox Group-produkter är nära integrerade med och definierade av standardiserade kundkontrakt. Nya produktutbud analyseras med avse- ende på prestationsförpliktelser och transaktionspris och en bedömning om hur mycket av som utgör vara respektive tjänst fastställs baserat på produkterbjudande. Vid en stor andel av försäljning till försäkringsbolag i USA fastställs inte slutgiltiga rabatter förrän i samband med slutbetalning. Dessa rabatter motsvarar 3–4 % av koncernens amerikanska bolags reskontra, varför en reservering görs månadsvis som minskar intäkterna och kundfordringarna med motsvarande belopp. Vidare har vissa återförsäljare, främst i Europa, rabattavtal som ger rätt till extra rabatter baserat på försäljning över ett visst belopp. Dessa rabatter uppgår till ungefär 6 MSEK varje år och intäkter och kundfordringar minskas där - för löpande under året med ca 0,5 MSEK varje månad. Avsättningar för garantier Avsättningar för produktgarantier ska täcka framtida åtagande för försäljnings volymer som redan har reali - serats. Garantiavsättningen är en uppskattning där olika variabler ingår i beräkningen. Beräkningsmetoderna byg- ger på typen av produkter som sålts och historiska data angående reparationer, ersättningar och nedlagd tid på support. De underliggande uppskattningarna för att beräkna avsättningen granskas när nya produkter intro- duceras eller när förändringar sker som kan påverka beräkningen. Not 5. Intäkter Dynavox Group verksamhet hanteras som ett segment, då det speglar koncernens verksamhet, dess finansiella uppföljning samt ledningsstruktur. Dynavox Group VD, som högste verkställande beslutsfattare, följer upp och analyserar resultat och finansiell ställning för koncer - nen som helhet. VD följer inte upp resultatet på en disaggregerad nivå lägre än konsolideringen. Därmed beslutar VD även om fördelningen av resurser och fattar strategiska beslut utifrån konsolideringen som helhet. Baserat på ovanstå- ende analys utifrån IFRS 8 konstateras Dynavox Group- koncernen endast utgöras av ett rapporterande segment. Försäljning av varor står för den övervägande delen av koncernens intäkter. T abellen nedan visar fördelningen mellan intäkter per produkttyp, samt hur intäkterna redo- visats med avseende på tidpunkt. Intäkter som redovisas över tid avser främst intäkter från tjänster för service och support. Intäkter per produkttyp 2024 2023 Varor 1 844,6 1 493,4 Tjänster 119 , 9 112 , 8 Royalty 7,6 7,1 Totalt 1 972,1 1 613,3 Intäkter per tidpunkt för intäktsredovisning 2024 2023 Vid en viss tidpunkt 1 685,6 1 359,0 Över tid 286,5 254,3 Totalt 1 972,1 1 613,3 Intäkter per geografisk marknad 2024 2023 Europa 348,5 289,3 Nordamerika 1 539,1 1 253,2 Övriga 84,4 70,7 Totalt 1 972,1 1 613,3 Anläggningstillgångar per geografisk marknad 2024 2023 Europa 895,8 886,3 Nordamerika 195,0 168,3 Övriga 93,6 1,6 Totalt 1 184,5 1 056,3 Kontraktsskulder 2024 2023 Ingående balans 295,6 270,0 Bruttoökning under året 270,8 264,2 Intäkter redovisade under året -235,8 -226,5 Kursdifferenser 10,4 -12,1 Utgående balans 341,0 295,6 Av den totala kontraktsskulden på 341,0 MSEK per 2024-12-31 kommer 184,0 MSEK redovisas som intäkt under kommande 12 månader. Återstående kontrakts- skuld, 157,1 MSEK kommer att redovisas som intäkt inom 13–60 månader. Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 96 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 Förvaltningsberättelse Koncernens rapport över totalresultat Koncernens rapport över finansiell ställning Koncernens kassaflödesanalys Rapport över förändring av eget kapital Noter – Koncernen Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets balansräkning Moderbolagets kassaflödesanalys Förändring i moderbolagets eget kapital Noter – Moderbolaget Styrelsens underskrifter Revisionsberättelse Nyckeltal Definitioner av nyckeltal Aktieägarinformation S. 96 / 129 Not 6. Ersättning till revisorer 2024 2023 Öhrlings PricewaterhouseCoopers Revisionsuppdraget 2,8 2,8 Revisionsverksamhet utöver revisionsuppdraget 0,1 0,0 Skattekonsult 0,1 0,0 Övriga tjänster 0,8 0,6 Totalt 3,8 3,3 Övriga revisorer Revisionsuppdraget 0,6 0,6 Skattekonsult 2,9 3,0 Övriga tjänster 0,0 0,5 Totalt 3,6 4,1 Totalt 7,3 7,4 Med revisionsuppdrag avses arvode för den lagstadgade revisionen, det vill säga sådant arbete som har varit nödvändigt för att avge revisions- berättelsen, samt så kallad revisionsrådgivning som lämnas i samband med revisionsuppdraget. Revisionsverksamhet utöver revisionsuppdraget avser arvoden för ut låtanden och andra uppdrag som enligt lag ska utföras av externrevisorn eller som är i relativt hög grad förknippade med revision och som normalt utförs av externrevisorn inkluderande konsultationer beträffande rådgivnings- och rapporteringskrav. Övriga tjänster avser sådana kostnader som inte klas- sas som revisionsuppdrag, revisionsverksamhet utöver revisionsuppdraget såsom till exempel granskning av delårsrapport. Not 7. Anställda och ersättningar Genomsnittligt antal anställda per land 2024 Varav kvinnor, % 2023 Varav kvinnor, % Sverige 169 50 123 44 Norge 8 38 7 43 Danmark 4 75 3 67 Belgien 31 25 31 25 Nederländerna - - 1 0 T yskland 64 17 61 15 Irland 7 43 4 50 Storbritannien 12 67 11 55 Frankrike 11 61 12 38 Kina 26 81 22 77 USA 504 69 425 65 Kanada 3 67 2 100 Australien 17 74 - - Nya Zeeland 1 0 - - Totalt 855 59 701 55 Andelen kvinnor inom koncernens styrelse och ledning 2024 Varav kvinnor, % 2023 Varav kvinnor, % Styrelse 50 50 Övriga ledande befattningshavare 44 33 Löner, andra ersättningar och sociala kostnader 2024 2023 Styrelse och vd 11, 6 9,3 Övriga anställda 762,6 628,1 Totala löner och ersättningar 774,2 637,4 Pensionskostnader1) 27,4 21,9 Övriga sociala kostnader 99,6 76,3 Total pension och sociala kostnader 127,0 98,2 Totalt 901,2 735,6 1) Av koncernens pensionskostnader avser 0,8 (0,7) MSEK VD. Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 97 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 Förvaltningsberättelse Koncernens rapport över totalresultat Koncernens rapport över finansiell ställning Koncernens kassaflödesanalys Rapport över förändring av eget kapital Noter – Koncernen Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets balansräkning Moderbolagets kassaflödesanalys Förändring i moderbolagets eget kapital Noter – Moderbolaget Styrelsens underskrifter Revisionsberättelse Nyckeltal Definitioner av nyckeltal Aktieägarinformation S. 97 / 129 Löner och Andra Ersättningar till styrelse och verkställande Ledning 2024 Styrelsearvode/ Grundlön Rörlig ersättning Tobii Incitaments- program2) Aktierelaterade ersättningar (Enligt IFRS 2) Pensions- kostnad Totalt Gitte Pugholm Aabo 0,7 - - - - 0,7 Åsa Hedin 0,3 - - - - 0,3 Henrik Eskilsson 0,3 - - - - 0,3 Caroline Ingre 0,3 - - - - 0,3 Charlotta Falvin 0,4 - - - - 0,4 Carl Bandhold 0,4 - - - - 0,4 Maarten Barmentlo 0,3 - - - - 0,3 Totalt styrelsen 2,7 - - - - 2,7 Fredrik Ruben (vd) 3,3 0,9 2,5 2,2 0,8 9,7 Övriga ledande befattningshavare (8 personer)1) 17,1 2,5 0,3 2,9 2,4 25,2 Totalt styrelse, vd och andra ledande befattningshavare 23,1 3,4 2,8 5,1 3,2 37,6 1) I slutet av 2024 bestod koncernledningen av VD, CFO, CMO, Chief People & Sustainability Officer, President EUROW, COO, Chief Product and Development Officer, Chief Commercial Officer and President North America. 2) T obii Incitamentsprogram avser en kontant utbetalning som ersättning för att deltagaren i incitamentsprogrammet köpte teckningsoptioner under 2019. Kostnader för T obii ABs incitamentsprogram och aktierelaterade ersättningar är tagna i T obii AB och har vidarefakturerats till Dynavox Group under tidigare år och påverkar inte Dynavox Groups resultat 2024. 2023 Styrelsearvode/ Grundlön Rörlig ersättning Tobii Incitaments- program2) Aktierelaterade ersättningar (Enligt IFRS 2) Pensions- kostnad Totalt Åsa Hedin 0,8 - - - - 0,8 Henrik Eskilsson 0,3 - - - - 0,3 Caroline Ingre 0,3 - - - - 0,3 Charlotta Falvin 0,4 - - - - 0,4 Carl Bandhold 0,4 - - - - 0,4 Maarten Barmentlo 0,2 - - - - 0,2 Totalt styrelsen 2,3 - - - - 2,3 Fredrik Ruben (vd) 2,8 2,1 0,7 1,4 0,7 7,7 Övriga ledande befattningshavare (7 personer)1) 15,2 3,5 -0,1 1,7 1,5 21,8 Totalt styrelse, vd och andra ledande befattningshavare 20,3 5,6 0,6 3,1 2,2 31,8 1) I slutet av 2023 bestod koncernledningen av VD, CFO, CMO, Chief People & Sustainability Officer, President EUROW, COO, Chief Product and Strategy Officer and President North America. Under februari 2023 avslutade CTO sin anställning och dennes ansvarsområde har tagits över av CFO. 2) T obii Incitamentsprogram avser en kontant utbetalning som ersättning för att deltagaren i incitamentsprogrammet köpte teckningsoptioner under 2019. Kostnader för T obii ABs incitamentsprogram och aktierelaterade ersättningar är tagna i T obii AB och har vidarefakturerats till Dynavox Group under tidigare år och påverkar inte Dynavox Groups resultat 2023. Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 98 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 Förvaltningsberättelse Koncernens rapport över totalresultat Koncernens rapport över finansiell ställning Koncernens kassaflödesanalys Rapport över förändring av eget kapital Noter – Koncernen Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets balansräkning Moderbolagets kassaflödesanalys Förändring i moderbolagets eget kapital Noter – Moderbolaget Styrelsens underskrifter Revisionsberättelse Nyckeltal Definitioner av nyckeltal Aktieägarinformation S. 98 / 129 Incitamentsprogram Dynavox Group var tidigare en del av T obii-koncernen och T obii AB beslutade att implementera ett långsik - tigt incitamentsprogram för anställda och konsulter med anställningsliknande villkor inom T obii AB-koncernen som antogs på årsstämman i T obii AB den 12 maj 2020 (”Nuvarande LTI 2020”) och ett liknande incitaments- program på extra bolagsstämman i T obii AB den 21 juni 2021 (”Nuvarande LTI 2021”). På årsstämman i Dynavox Group AB den 19 maj 2022, 10 maj 2023 samt 3 maj 2024 antogs liknande incitamentsprogram (”LTI 2022, LTI 2023 och LTI 2024”). L TI 2020 bestod av aktierätter och syntetiska aktierätter medan nuva - rande L TI 2021, L TI 2022, L TI 2023 samt L TI 2024 enbart består av aktierätter. En aktierätt ger deltagaren rätten att, under förutsättning att vissa villkor, exempel- vis aktieutveckling och fortsatt anställning, är uppfyllda, vederlagsfritt erhålla en prestationsaktie. De syntetiska aktierätterna kommer, under förutsättning att villkoren är uppfyllda, att betalas ut i en kontant ersättning för att täcka skatt på förmånsvärdet av prestations aktierna. Både aktierätten och den syntetiska aktierätten är vär- derad enligt en Monte Carlo- simulering. Värdet på akti- erätten ändras inte över incitamentsprogrammets intjä- nandeperiod, medan värdet på den syntetiska aktierätten justeras en gång per år för att ta hänsyn till aktiekursens utveckling. Villkor för program med aktierätter Serie L TI 2020 gav de 30 program-deltagarna rätt att kostnadsfritt omvandla aktierätter till prestationsaktier och kontant ersättning på datumen 31 maj 2022, 31 maj 2023 och 31 maj 2024, förutsatt att de fortfarande var anställda inom Dynavox Group-koncernen vid dessa tillfällen, samt att vissa tillväxtkriterier är uppfyllda. Kravet är att totalav - kastningen för bolagets aktier överstiger 10 % under intjänandeperioden. L TI 2020 löpte ut under 2024. Serie L TI 2021 ger de 39 programdeltagarna rätt att kostnadsfritt omvandla aktierätter till prestations - aktier på datumen 31 maj 2023, 31 maj 2024 och 31 maj 2025, förutsatt att den genomsnittliga aktiekursen under de tre månaderna som föregår varje intjänande- datum överstiger 26,70 SEK och att deltagarna fortfa- rande är anställda inom Dynavox Group-koncernen vid dessa tillfällen. Sammanlagt, per den sista december 2024, var 159 325 aktierätter tilldelade. VD är berätti- gad 80 764 aktierätter, ledningsgruppen 24 741 aktie- rätter och övriga deltagare 53 820. Cirka 70 000 aktier kommer att emitteras för att täcka företagets kostnader för sociala avgifter. Serie L TI 2022 ger de 50 programdeltagarna rätt att kostnadsfritt omvandla aktierätter till prestationsaktier på datumen 31 maj 2024, 31 maj 2025 och 31 maj 2026, förutsatt att de fortfarande är anställda inom Dynavox Group-koncernen vid dessa tillfällen, samt att vissa till- växtkriterier är uppfyllda. För VD och ledningsgrupp krävs det att den årliga totalavkastningen på Dynavox Group aktie uppgår till minst 105 % av kursen vid tilldelnings- tidpunkten vid relevant intjänandetidpunkt. För övriga svenska deltagare gäller att den årliga totalavkastningen på Dynavox Group aktie är positiv under tillämplig intjä- nandetidpunkt för att intjäning ska ske. Sammanlagt, per den sista december 2024, var 265 011 aktierätter tilldelade. Av dessa aktierätter är VD berättigad 64 725 aktierätter, ledningsgruppen 52 002 aktierätter och övriga deltagare 148 284. Maximalt kan 92 322 aktierätter komma att tilldelas fram till tiden för nästa bolagsstämma. Serie L TI 2023 ger de 72 programdeltagarna rätt att kostnadsfritt omvandla aktierätter till prestationsaktier på datumen 31 maj 2024, 31 maj 2025, 31 maj 2026 och 31 maj 2027, förutsatt att de fortfarande är anställda inom Dynavox Group-koncernen vid dessa tillfällen, samt att den årliga tillväxten i Rörelseresultat (EBIT) uppgår till minst 10 % per år, räknat med räkenskapsår 2022 som basår till och med 2026. Sammanlagt, per den sista december 2024, var 498 000 aktierätter tilldelade. Av dessa aktierätter är VD berättigad 81 750 aktierätter, ledningsgruppen 157 500 aktierätter och övriga deltagare 258 750 . Maximalt kan 98 250 aktierätter komma att tilldelas fram till tiden för nästa bolagsstämma. Den genomsnittliga aktiekursen under 2024 var 55,3 SEK. Serie L TI 2024 ger de 84 programdeltagarna rätt att kostnadsfritt omvandla aktie- räter till prestationsaktier på datumen 30 april 2025, 30 april 2026, 30 april 2027 och 30 april 2028, förutsatt att de fortfarande är anställda inom Dynavox Group- koncernen vid dessa tillfällen, samt att den årliga till - växten i valutajusterad Rörelseresultat (EBIT) uppgår till minst 10 % per år, räknat med räkenskapsår 2023 som basår. Sammanlagt, per den sista december 2024, var 338 459 aktierätter tilldelade. Av dessa aktierätter är VD berättigad 56 347 aktierätter, ledningsgruppen 92 800 aktierätter och övriga deltagare 189 312. Maximalt kan 181 954 aktierätter komma att tilldelas fram till tiden för nästa bolagsstämma. Kostnaden för de utestående L TI programmen var under 2024 totalt 19 MSEK, av dessa avser 16 MSEK de egetkapitalreglerade programmen och 3 MSEK de syntetiska aktierätterna.. Utspädning Under året uppgick medelantalet utestående potenti - ella aktier till 1 204 715. Vid beräkning av medelantal utestående potentiella aktier omfattas bara medelantal potentiella aktier som har ett lägre krav på total avkast- ning än den genomsnittliga aktuella kursen under året. Den genomsnittliga aktiekursen under 2024 var 55,3 SEK. Genomsnittligt antal utestående aktier under året var 104 851 201 och genomsnittligt antal utestående aktier efter utspädning under året var 106 055 916. Om samtliga utestående incitamentsprogram i bolaget inklu- deras i beräkningen uppgår den motsvarande maximala utspädningen till cirka 1,3 %. Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 99 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 Förvaltningsberättelse Koncernens rapport över totalresultat Koncernens rapport över finansiell ställning Koncernens kassaflödesanalys Rapport över förändring av eget kapital Noter – Koncernen Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets balansräkning Moderbolagets kassaflödesanalys Förändring i moderbolagets eget kapital Noter – Moderbolaget Styrelsens underskrifter Revisionsberättelse Nyckeltal Definitioner av nyckeltal Aktieägarinformation S. 99 / 129 Not 8. Avskrivningar 2024 2023 Immateriella tillgångar (Not 15) 132,3 107,4 Materiella tillgångar (Not 16, 17) 67,6 54,8 Totalt 199,9 162,1 2024 2023 Immateriella Aktiverade utvecklingskostnader 113 ,7 96,9 Förvärvade immateriella tillgångar 17,0 9,8 Övriga immateriella tillgångar 1,6 0,7 T otala immateriella avskrivningar 132,3 107,4 Materiella Ägda 42,3 34,1 Nyttjanderättigheter 25,3 20,7 Totala materiella avskrivningar 67,6 54,8 Totalt 199,9 162,1 Not 9. Kostnader fördelade på kostnadsslag 2024 2023 Kostnader för material och lagerförändringar 435,6 391,2 Personalkostnader 901,2 735,6 Övriga externa kostnader 214,8 174,7 Avskrivningar och nedskrivningar 199,9 162,1 Totalt 1 751,5 1 463,6 Not 10. Övriga rörelseintäkter och kostnader 2024 2023 Övriga rörelseintäkter Valutakursvinster 3,1 0,2 Erhållna offentliga bidrag 0,0 10,5 Övriga vinster 8,2 0,3 Totalt 11,3 11,0 Övriga rörelsekostnader Valutakursförluster -3,2 -5,7 Inventarier -0,1 0,0 Övriga förluster -0,1 -0,2 Totalt -3,4 -5,9 Totalt 7,9 5,1 Not 11. Finansiella intäkter och kostnader 2024 2023 Finansiella intäkter Ränteintäkter och liknande resultatposter 1,8 1,3 Valutakursvinster 3,4 13,7 Upplåningskostnad räntekapitalisering 1,6 0,5 Totalt 6,8 15,6 Finansiella kostnader Räntekostnader och liknande resultatposter -43,9 -35,8 Räntekostnad leasing -5,9 -4,1 Valutakursförluster -7,9 -8,7 Nedskrivning innehav intresseföretag -0,6 0,0 Övriga finansiella kostnader -0,1 -2,8 Totalt -58,4 -51,4 Totalt -51,6 -35,8 Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 100 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 Förvaltningsberättelse Koncernens rapport över totalresultat Koncernens rapport över finansiell ställning Koncernens kassaflödesanalys Rapport över förändring av eget kapital Noter – Koncernen Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets balansräkning Moderbolagets kassaflödesanalys Förändring i moderbolagets eget kapital Noter – Moderbolaget Styrelsens underskrifter Revisionsberättelse Nyckeltal Definitioner av nyckeltal Aktieägarinformation S. 100 / 129 Not 12. Skatter 2024 2023 Aktuell skatt -45,5 -12,7 Aktuell skatt hänförlig till tidigare år 0,6 0,1 Summa aktuell skatt -45,0 -12,6 Uppskjuten skatt 13,9 -2,3 Summa skatt -31,1 -15,0 Uppskjutna skattefordringar Varulager 7,6 5,9 Anläggningstillgångar 4,2 3,9 Förutbetalda intäkter 32,7 23,2 Upplupna kostnader 10,6 9,2 Avskrivning av goodwill 5,1 5,7 Underskottsavdrag 29,1 30,4 Övriga uppskjutna skattefordringar 13,1 9,6 Outnyttjade underskottsavdrag för vilka ingen uppskjuten skattefordran har redovisats -26,4 -25,2 Belopp som kvittas mot uppskjutna skatteskulder enligt kvittningsreglerna -8,4 -8,4 Totalt 67,6 54,4 Uppskjutna skatteskulder Materiella anläggningstillgångar -8,6 -9,3 Förvärvade immateriella anläggningstillgångar -17,1 -21,0 Belopp som kvittats mot uppskjutna skattefordringar enligt kvittningsreglerna 8,4 8,4 Totalt -17,3 -21,9 Totalt 50,3 32,5 En uppskjuten skattefordran avseende underskottsav - drag redovisas i den utsträckning det är sannolikt att underskottsavdragen kan avräknas mot överskott vid framtida beskattning. En omprövning av det belopp som möter detta kriterium sker åtminstone en gång per år. Aktuella skatteskulder kvittas mot aktuella skatteford - ringar och uppskjutna skattefordringar kvittas mot upp- skjutna skatteskulder när bolaget har en laglig rätt att kvitta dessa poster mot varandra och dessutom avser att göra så. Koncernens uppskjutna skattefordringar på outnytt- jade underskotts avdrag avser moderbolaget i Sverige. Avstämning av effektiv skatt 2024 2023 Redovisat resultat före skatt 176,9 119 , 0 Skatt enligt gällande skattesats -36,4 -24,5 Skillnad i skattesats i utländsk verksamhet -6,3 -2,9 Skatteeffekt av ej avdragsgilla kostnader -6,2 -4,4 Skatteeffekt av ej skattepliktiga intäkter 18,5 14,3 Underskott utan motsvarande skattefordran -2,0 -0,3 Nyttjande av tidigare års underskottsavdrag för vilka skattefordran inte redovisats 0,9 2,3 Justering av skatt hänförlig till tidigare år 0,6 0,1 Övrigt -0,2 0,5 Totalt redovisade skatte kostnader (- )/ skatteintäkter (+) -31,1 -15,0 Effektiv skattesats, % 18,0 12,6 Not 13. Resultat per aktie Beräkning av resultat per aktie för respektive period som presenteras baseras på koncernens netto resultat hänförligt till moderbolagets aktieägare, dividerat med det genomsnittliga antalet utestående aktier under året. Vid beräkning av resultat per aktie efter utspädning justeras det genomsnittliga antalet aktier för att ta hän- syn till effekter av utspädande potentiella stamaktier hänförliga till de L TI-program utgivna till anställda. Koncernens L TI-program är prestationsbaserade och anses potentiellt ge utspädningseffekt. 2024 2023 Resultat per aktie före utspädning Periodens resultat hänförligt till moder- bolagets stamaktier 145,8 104,1 Vägt antal utestående stamaktier, före utspädning 104 851 201 104 851 201 Resultat per aktie före utspädning 1,39 0,99 Resultat per aktie efter utspädning Periodens resultat hänförligt till moder- bolagets stamaktier 145,8 104,1 Vägt antal utestående stamaktier, efter utspädning 106 196 863 106 554 900 Resultat per aktie efter utspädning 1,37 0,98 Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 101 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 Förvaltningsberättelse Koncernens rapport över totalresultat Koncernens rapport över finansiell ställning Koncernens kassaflödesanalys Rapport över förändring av eget kapital Noter – Koncernen Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets balansräkning Moderbolagets kassaflödesanalys Förändring i moderbolagets eget kapital Noter – Moderbolaget Styrelsens underskrifter Revisionsberättelse Nyckeltal Definitioner av nyckeltal Aktieägarinformation S. 101 / 129 Not 14. Förvärv¹) MSEK Link Assistive Fördelning köpeskilling Kontant köpeskilling 57,0 Villkorad köpeskilling 32,5 Summa köpeskilling 89,5 Förändring av förvärvade tillgångar och skulder Kundrelationer/Kundkontrakt 10,7 Övriga anläggningstillgångar 0,0 Netto övriga tillgångar och skulder 2,1 Likvida medel 0,0 Netto identifierbara tillgångar och skulder 12,8 Goodwill 76,7 Påverkan på likvida medel Kontant köpeskilling (ingår i kassaflöde i investeringsverksamheten) -57,0 Likvida medel i förvärvade bolag (ingår i kassaflöde från investeringsverksamheten) 0,0 Förvärvskostnader (ingår i kassaflöde från den löpande verksamheten) -3,4 Summa påverkan på likvida medel -60,4 1) Förvärvsanalysen är preliminär. MSEK Link Assistive Påverkan på omsättning och rörelseresultat under innehavstiden Omsättning 9,8 Rörelseresultat -2,1 Påverkan på omsättning och rörelseresultat som om förvärven hade skett 1 januari 2024 Omsättning 50,6 Rörelseresultat 0,4 Dynavox Group slutförde förvärvet av samtliga aktier i Link Assistive den 1 oktober 2024. Den initiala köpeskillingen om 8 miljoner AUD har betalats kontant 1 oktober 2024. Utöver köpeskillingen kommer en potentiell tilläggsköpeskil- ling att betalas efter en period om 2 år efter transaktionens slutförande kopplat till Link Assistive fortsatta finansiella utveckling. Link Assistive ingår i koncernen från och med den 1 oktober. Link Assistive är den ledande leverantören av kommunikationshjälpmedel och tjänster till kunder i Australien och Nya Zeeland. Link Assistive har vuxit under det senaste decenniet till för närvarande 21 anställda och har sitt huvud- kontor i Adelaide, Australien, med ett lokalt försäljningskontor i Perth och personal som utgår från flera andra platser i Australien och Nya Zeeland. T obii Dynavox lösningar utgör majoriteten av Link Assistives intäkter eftersom bolagen har samarbetat under många år. Link Assistives omsättning 2023 var över 8 miljoner AUD med en justerad EBIT-marginal på 10 %. Säljaren och grundaren, Bas Tijdhof, kommer att vara VD för T obii Dynavox Pty Ltd som bedriver verksamhet under namnet Link Assistive under en period om minst två år. Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 102 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 Förvaltningsberättelse Koncernens rapport över totalresultat Koncernens rapport över finansiell ställning Koncernens kassaflödesanalys Rapport över förändring av eget kapital Noter – Koncernen Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets balansräkning Moderbolagets kassaflödesanalys Förändring i moderbolagets eget kapital Noter – Moderbolaget Styrelsens underskrifter Revisionsberättelse Nyckeltal Definitioner av nyckeltal Aktieägarinformation S. 102 / 129 Not 15. Immateriella anläggningstillgångar 2024 Utveck- lings- kostnader Patent Varu- märken Kund- rela- tioner Tekno- logi Good- will Övriga immateriella tillgångar Totalt Ackumulerade anskaffningsvärden Ingående balans 1 januari 738,4 1,6 387,9 53,8 34,4 202,5 1,8 1 420,5 Årets anskaffningar 1 116 , 4 2,0 2,0 - - - 2,6 123,0 Rörelseförvärv - - - 10,6 - 75,8 - 86,4 Avyttringar och utrangeringar -30,8 - - - - - - -30,8 Omräkningsdifferenser 0,3 - 5,1 1,7 1,2 6,3 - 14,7 Utgående balans 31 december 824,4 3,6 395,0 66,1 35,6 284,7 4,4 1 613,8 Ackumulerade avskrivningar Ingående balans 1 januari -557,8 -0,3 0,0 -9,6 -4,0 -0,3 -1,5 -573,5 Avyttringar och utrangeringar 30,8 - - - - - - 30,8 Årets avskrivningar (Not 8) 1 -113 ,7 -0,6 - -11, 6 -5,4 - -1,0 -132,3 Omräkningsdifferenser - - - -0,4 -0,2 -0,4 - -1,0 Utgående balans 31december -640,7 -0,9 0,0 -21,6 -9,5 -0,8 -2,5 -676,1 Redovisat värde vid årets utgång 183,7 2,7 395,0 44,5 26,1 283,9 1,9 937,8 1) I årets anskaffningsvärde för Utvecklingskostnader ingår ränta till ett belopp av 1,5 MSEK. Årets avskrivning gällande räntan för utvecklings- kostnader uppgår till 0,8 MSEK. Genomsnittlig räntesats för 2024 har varit 5,88 %. Varumärkena är kända, etablerade och åtnjuter varu - märkesrättsligt skydd för obestämd tid på majoriteten av marknader där bolaget är verksamt. Koncernen testar varje år, eller vid indikation om något nedskrivnings behov föreligger för varumärken samt Goodwill. Nedskrivningsprövning av varumärken och goodwill Prövning av nedskrivningsbehov för varumärken och goodwill med obestämbar nyttjandeperiod görs årligen eller då indikationer finns på att ett nedskrivningsbehov föreligger. Återvinningsbart belopp för en kassagenere- rande enhet fastställs baserat på beräkningar av nyttjan- devärde. Beräkningarna utgår från uppskattade framtida kassa flöden baserade på av ledningen godkända finan- siella prognoser som täcker en femårsperiod. I bedöm- ningen av framtida kassaflöden sker antaganden om i första hand omsättningstillväxt, rörelsemarginal och diskonteringsränta (WACC). Den bedömda tillväxttakten liksom den prognostiserade rörelsemarginalen baseras på bolagets budget och prognoser för respektive enhet. Tillväxttakt efter prognos perioden bedöms uppgå till 2,0 % vilket sammanfaller med koncernens långsiktiga anta- gande om inflation. Bolaget anser att den kassagenere- rande enheten består av etablerade produktkategorier med starka och stabila kassa flöden baserade på befint- liga affärsrelationer. 2023 Utveck- lings- kostnader Patent Varu- märken Kund- rela- tioner Röst- tekno- logi Good- will Övriga immateriella tillgångar Totalt Ackumulerade anskaffningsvärden Ingående balans 1 januari 657,8 0,5 385,4 22,8 16,7 59,3 1,5 1 143,9 Årets anskaffningar 1 83,2 1,1 4,6 - - - 0,1 89,0 Rörelseförvärv - - - 33,4 19,1 154,8 0,3 207,2 Omräkningsdifferenser -2,5 - -2,1 -2,4 -1,4 -11, 5 0,0 -19,9 Utgående balans 31 december 738,4 1,6 387,9 53,8 34,4 202,5 1,8 1 420,5 Ackumulerade avskrivningar Ingående balans 1 januari -463,2 -0,1 - -3,0 -1,1 -1,0 -1,0 -469,4 Årets avskrivningar (Not 8) 1 -96,9 -0,2 - -6,8 -2,9 - -0,5 -107,4 Omräkningsdifferenser 2,3 - - 0,2 0,1 0,7 0,0 3,3 Utgående balans 31december -557,8 -0,3 0,0 -9,6 -4,0 -0,3 -1,5 -573,5 Redovisat värde vid årets utgång 180,6 1,3 387,9 44,2 30,5 202,2 0,3 847,0 2) I årets anskaffningsvärde för Utvecklingskostnader ingår ränta till ett belopp av 0,5 MSEK. Årets avskrivning gällande räntan för utvecklings- kostnader uppgår till 0,5 MSEK. Genomsnittlig räntesats för 2023 har varit 5,93 %. Diskonteringsränta om 10,5 % före skatt återspeglar spe- cifika risker knutna till den kassagenererande enheten. Baserat på de antaganden som presenteras ovan över- stiger nyttjande värdet redovisat värde på varumärken och goodwill med god marginal för den kassagenererande enheten, och slutsatsen är att inget nedskrivningsbehov föreligger avseende varumärke eller goodwill. Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 103 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 Förvaltningsberättelse Koncernens rapport över totalresultat Koncernens rapport över finansiell ställning Koncernens kassaflödesanalys Rapport över förändring av eget kapital Noter – Koncernen Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets balansräkning Moderbolagets kassaflödesanalys Förändring i moderbolagets eget kapital Noter – Moderbolaget Styrelsens underskrifter Revisionsberättelse Nyckeltal Definitioner av nyckeltal Aktieägarinformation S. 103 / 129 Not 16. Materiella anläggningstillgångar 2024 Maskiner och andra tekniska anläggningar Inventarier, verktyg och installationer Förbättrings- utgifter på annans fastighet Egna produkter för demo, uthyrning och utlåning Totalt Ackumulerade anskaffningsvärden Ingående balans 1 januari 45,6 24,7 15,9 119 , 3 205,4 Årets anskaffningar 12,5 1,8 1,9 45,4 61,7 Rörelseförvärv - - 0,1 - 0,1 Avyttringar och utrangeringar -7,0 -4,1 -0,2 -17,1 -28,4 Omklassificiering -1,0 0,7 0,3 - 0,0 Omräkningsdifferenser 0,7 1,9 1,2 11, 6 15,4 Utgående balans 31 december 50,8 25,0 19,2 159,3 254,3 Ackumulerade avskrivningar Ingående balans 1 januari -34,1 -19,4 -9,2 -91,9 -154,5 Avyttringar och utrangeringar 7,0 4,1 0,2 16,4 27,7 Årets avskrivningar (Not 8) -6,4 -3,7 -2,7 -29,5 -42,3 Omklassificiering - - - - - Omräkningsdifferenser -0,5 -1,6 -0,9 -8,1 -11, 0 Utgående balans 31 december -34,0 -20,6 -12,4 -113,1 -180,1 Redovisat värde vid årets utgång 16,8 4,4 6,7 46,2 74,2 2023 Maskiner och andra tekniska anläggningar Inventarier, verktyg och installationer Förbättrings- utgifter på annans fastighet Egna produkter för demo, uthyrning och utlåning Totalt Ackumulerade anskaffningsvärden Ingående balans 1 januari 37,7 27,8 12,7 136,1 214,3 Årets anskaffningar 4,5 2,4 3,5 35,2 45,5 Rörelseförvärv 4,7 0,9 0,1 - 5,7 Avyttringar och utrangeringar -0,5 -5,7 - -47,9 -54,1 Omklassificiering -0,2 - 0,2 - 0,0 Omräkningsdifferenser -0,5 -0,8 -0,6 -4,1 -6,0 Utgående balans 31 december 45,6 24,7 15,9 119,3 205,4 Ackumulerade avskrivningar Ingående balans 1 januari -30,6 -23,2 -7,0 -116 , 5 -177,3 Avyttringar och utrangeringar 0,4 5,7 - 46,8 52,8 Årets avskrivningar (Not 8) -4,2 -2,5 -2,5 -24,9 -34,1 Omklassificiering - - - - - Omräkningsdifferenser 0,3 0,7 0,4 2,7 4,1 Utgående balans 31 december -34,1 -19,4 -9,2 -91,9 -154,5 Redovisat värde vid årets utgång 11,5 5,3 6,7 27,4 50,9 Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 104 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 Förvaltningsberättelse Koncernens rapport över totalresultat Koncernens rapport över finansiell ställning Koncernens kassaflödesanalys Rapport över förändring av eget kapital Noter – Koncernen Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets balansräkning Moderbolagets kassaflödesanalys Förändring i moderbolagets eget kapital Noter – Moderbolaget Styrelsens underskrifter Revisionsberättelse Nyckeltal Definitioner av nyckeltal Aktieägarinformation S. 104 / 129 Not 17. Nyttjanderättstillgångar och leasingskulder 2024 Lokaler Fordon Övriga maskiner och utrustning Totalt Ackumulerade anskaffningsvärden Ingående balans 1 januari 134,4 7,2 2,1 143,7 Tillkommande nyttjanderätt 9,2 5,6 1,2 15,9 Rörelseförvärv 4,8 - - 4,8 Avyttringar och utrangeringar -2,1 -0,5 - -2,7 Omklassificeringar 2,1 - - 2,1 Omräkningsdifferenser 7,6 0,2 0,1 7,8 Utgående balans 31 december 155,9 12,4 3,3 171,6 Ackumulerade avskrivningar Ingående balans 1 januari -48,6 -3,4 -0,7 -52,7 Avyttringar och utrangeringar 2,1 0,5 - 2,7 Årets avskrivningar (Not 8) -21,1 -3,2 -1,1 -25,3 Omklassificeringar - - - - Omräkningsdifferenser -4,6 - - -4,7 Utgående balans 31 december -72,1 -6,1 -1,8 -80,1 Redovisat värde vid årets utgång 83,8 6,3 1,5 91,6 Leasingskulder 2024 Lokaler Fordon Övriga maskiner och utrustning Totalt Långfristiga leasingskulder 64,6 3,1 0,6 68,4 Kortfristiga leasingskulder 26,6 3,5 0,9 30,9 Summa redovisat värde av leasingskulder 91,2 6,6 1,4 99,3 Löptidsanalys avseende ej diskonterade kontraktuella leasingbetalningar 1–12 månader 27,9 3,3 0,9 32,1 13–36 månader 42,9 2,9 0,9 46,7 37–60 månader 14,0 0,4 0,0 14,4 >60 månader 23,5 0,0 0,0 23,5 Totalt 108,3 6,6 1,8 116,6 2023 Lokaler Fordon Övriga maskiner och utrustning Totalt Ackumulerade anskaffningsvärden Ingående balans 1 januari 86,5 5,2 3,0 94,6 Tillkommande nyttjanderätt 46,8 0,5 0,7 48,0 Rörelseförvärv 12,1 1,8 - 14,0 Avyttringar och utrangeringar -8,8 -0,1 -1,7 -10,6 Omklassificeringar 1,2 - - 1,2 Omräkningsdifferenser -3,4 -0,2 - -3,5 Utgående balans 31 december 134,4 7,2 2,1 143,7 Ackumulerade avskrivningar Ingående balans 1 januari -40,8 -1,7 -1,8 -44,3 Avyttringar och utrangeringar 8,5 0,1 1,7 10,3 Årets avskrivningar (Not 8) -18,2 -1,9 -0,6 -20,7 Omklassificeringar - - - - Omräkningsdifferenser 2,0 0,1 - 2,1 Utgående balans 31 december -48,6 -3,4 -0,7 -52,7 Redovisat värde vid årets utgång 85,8 3,8 1,3 91,0 Leasingskulder 2023 Lokaler Fordon Övriga maskiner och utrustning Totalt Långfristiga leasingskulder 71,1 1,5 0,5 73,1 Kortfristiga leasingskulder 22,2 2,2 0,7 25,0 Summa redovisat värde av leasingskulder 93,3 3,7 1,2 98,2 Löptidsanalys avseende ej diskonterade kontraktuella leasingbetalningar 1–12 månader 23,1 2,4 0,5 26,0 13–36 månader 41,8 1,9 0,7 44,3 37–60 månader 20,5 0,0 0,1 20,6 >60 månader 27,8 - - 27,8 Totalt 113,1 4,3 1,3 118,7 Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 105 ===== Introduktion Värdeskapande Erbjudande Vår marknad Hållbarhet Årsredovisning Aktien Risk och riskhantering Bolagsstyrningsrapport Styrelse Ledande befattningshavare Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten Finansiell information 2024 Förvaltningsberättelse Koncernens rapport över totalresultat Koncernens rapport över finansiell ställning Koncernens kassaflödesanalys Rapport över förändring av eget kapital Noter – Koncernen Moderbolagets resultaträkning Moderbolagets balansräkning Moderbolagets kassaflödesanalys Förändring i moderbolagets eget kapital Noter – Moderbolaget Styrelsens underskrifter Revisionsberättelse Nyckeltal Definitioner av nyckeltal Aktieägarinformation S. 105 / 129 Not 17. Nyttjanderättstillgångar och leasingskulder (forts.) Effekt på koncernens rapport över totalresultat 2024 2023 Avskrivning av nyttjanderättstillgångar -25,3 -20,7 Leasing av tillgångar med lågt värde och korttidsleasing - -1,1 Totalt -25,3 -21,8 Ingår i räntekostnader -5,9 -4,1 Effekt på koncernens kassaflödesanalys 2024 2023 Ingår i kassaflöde från finansieringsverksamheten Återbetalning av leaseskulder -24,3 -20,4 Den uppskjutna skattefordran hänförlig till leasings- kulden uppgår till 22,2 MSEK. Den uppskjutna skatteskulden hänförlig till nyttjanderättstillgången är 20,6 MSEK. Not 18. Kundfordringar 2024-12-31 2023-12-31 Kundfordringar 394,3 277,0 Reservering osäkra kundfordringar -6,4 -7,0 Totalt 387,9 270,0 Åldersanalys av kundfordringar som inte anses vara osäkra Ännu ej förfallna 274,0 183,9 Förfallet 1–30 dgr 32,6 22,2 Förfallet 31–60 dgr 17,8 13,5 Förfallet 61–90 dgr 9,8 11, 3 Förfallet över 90 dgr 60,2 46,2 Utgående balans 394,3 277,0 Förändringar i reserven för osäkra kundfordringar: Per 1 januari -7,0 -6,1 Reservering för osäkra fordringar 0,3 -1,6 Fordringar som skrivits bort under året som ej indrivningsbara 0,4 0,6 Återförda outnyttjade belopp 0,1 0,1 Valutakurseffekt -0,2 - Utgående balans, 31 december -6,4 -7,0 Avsättningen för förväntad kreditförlust är initialt baserad på historisk data, vilket innebär andel i kundreskontran, per förfallointervall, som resulterat i faktisk kundförlust. För kundfordringar förfallna med mindre än 90 dagar har ingen reservering gjorts. Not 19. Varulager 2024-12-31 2023-12-31 Råvaror och förnödenheter 40,3 32,1 Färdiga varor 162,6 97,2 Pågående arbete 0,2 - Förskott från leverantör 0,7 0,5 Totalt 203,8 129,9 Not 20. Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 2024-12-31 2023-12-31 Förutbetald leasing 1,4 2,1 Förutbetald försäkring 15,9 10,9 Förutbetald licensavgift 0,1 0,0 Förutbetald marknadsföring 2,8 2,7 Förutbetald IT kostnad 13,1 14,9 Förutbetalda personalkostnader 5,8 2,2 Upplupna intäkter 1,3 1,2 Övriga poster 8,5 5,1 Totalt 48,9 39,1 Not 21. Kassa och bank 2024-12-31 2023-12-31 Kortfristiga investeringar 0,5 0,5 Kassa och bank 132,9 160,6 Totalt 133,5 161,1 Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Innehåll ===== SIDA 106 =====