FULLTEXT DEL 1 AV 4
Årsredovisning 2024
===== SIDA 1 =====
Års- och hållbarhetsredovisning
2024
===== SIDA 2 =====
Om denna rapport:
Den reviderade årsredovisningen och koncernre-
dovisningen finns på sidorna > 22–30, > 46–55
samt > 130–165. Bolagsstyrningsrapporten som
granskats av revisorerna finns på sidorna > 31–44.
Hållbarhetsrapporten har granskats av bolagets
revisorer för överensstämmelse med årsredovis-
ningslagen och finns på sidorna > 60–129. Reviso-
rerna har översiktligt granskat växthusgasutsläpp
inom Scope 1 och 2.
Hexagon AB (556190-4771) är ett svenskt publikt
aktiebolag. Alla värden uttrycks i Euro om inte
annat anges. Euro förkortas EUR, tusentals Euro
TEUR, miljontals Euro MEUR, miljarder Euro mdr
EUR. Siffror inom parentes avser 2023 om inte
annat anges. Data om marknader och branschkol -
legor utgör Hexagons egna bedömningar om inte
annat anges. Bedömningar är baserade på senast
tillgängliga data. Även om vederbörlig omsorg har
ägnats åt översättningen av denna årsredovisning,
uppmärksammas läsarna på att den ursprungliga
årsredovisningen, som undertecknats av styrelsen,
är på svenska.
Årsredovisningen innehåller framtidsinriktade ut -
talanden baserade på Hexagons koncernlednings
nuvarande förväntningar. Även om ledningen be-
dömer att förväntningarna i sådan framtidsinrik -
tad information är rimliga, finns inga garantier för
att dessa förväntningar visar sig vara korrekta. Det
framtida faktiska utfallet kan således skilja sig från
uttalandena på grund av faktorer såsom ändrade
förhållanden inom ekonomi, marknad och konkur -
renssituation, ändrade lagar och andra politiska
åtgärder samt valutakursfluktuationer och andra
faktorer.
Övrig information 170
Aktien 171
Tio år i sammandrag 175
Definitioner 177
Information till aktieägare 179
Finansiell information 130
Koncernens och moderbolagets räkenskaper 131
Noter 138
Årsredovisningens undertecknande 165
Revisionsberättelse 166
Hållbarhet 60
Hållbarhetsstrategi 66
Miljö 89
Socialt ansvar 103
Styrning 109
Hållbarhetsrelaterade noter 118
Revisorsyttrande 129
Förvaltningsberättelse 22
Förvaltningsberättelse 23
Bolagsstyrning 31
Bolagsstyrningsrapport 32
Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten 39
Styrelse 40
Koncernledning 42
Regelefterlevnad 45
Riskhantering 46
Hexagons åtagande om etik och regelefterlevnad 56
Divisioner 16
Manufacturing Intelligence 17
Asset Lifecycle Intelligence 18
Geosystems 19
Autonomous Solutions 20
Safety, Infrastructure & Geospatial 21
Strategi 9
Strategiska partnerskap 10
Marknadstrender som driver Hexagons lösningar 11
AI på Hexagon 12
Finansiella mål 14
Hållbarhetsmål 15
Inledning
Detta är Hexagon 3
Vd har ordet 4
Året i korthet 6
Föreslagen avknoppning 7
Varför Hexagon? 8
Innehåll
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrning RegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 2
===== SIDA 3 =====
Medarbetare
24 800
Verksamhetsländer
50+
Kassagenereringsförmåga
91%
Rörelsemarginal, EBIT1
30%
EUR intäkter
5,4 mdr
Hexagon i siffror 2024
Hexagon stärker
sina kunder i deras
arbete med att lösa
världens viktigaste
utmaningar
Manufacturing Intelligence, 36%
Asset Lifecycle Intelligence, 15%
Geosystems, 29%
Autonomous Solutions, 10%
Safety, Infrastructure & Geospatial, 9%
Intäkter per division
EMEA, 34%
Amerika, 39%
Asien, 27%
Intäkter per geografi
Genom att sätta data i arbete förbättrar Hexagon effektivitet, produktivitet,
kvalitet och säkerhet inom olika tillämpningar, inklusive industriell tillverk -
ning, infrastrukturutveckling, offentlig förvaltning och mobilitetslösningar.
Med fokus på att koppla samman och automatisera produktions- och
människocentrerade ekosystem gör Hexagons teknologier det möjligt för fö-
retag och myndigheter att arbeta mer intelligent och mer hållbart. Genom
avancerade innovationer leder Hexagon övergången mot en skalbar och håll-
bar framtid.
Hexagon är en global ledare inom teknologi som
kombinerar sensorer , mjukvara och autonoma teknologier
för att omvandla världens mest vitala industrier .
Detta är Hexagon
Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrning RegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 3Inledning
===== SIDA 4 =====
Året som gått
Låt mig först presentera mig själv. Jag är Norbert Hanke, till -
förordnad vd och koncernchef för Hexagon. Under mina mer
än 20 år i bolaget har jag haft flera ledande befattningar, både
inom Manufacturing Intelligence och på koncernnivå. I år tog
jag klivet in i rollen som tillförordnad vd och koncernchef för
att leda verksamheten genom en tid av omvandling. Med ett
nytt ledarskap och en potentiell ny koncernstruktur ser vi fram
emot att positionera Hexagon för de spännande möjligheter
som ligger framför oss.
Summering av året
Jag är stolt över de framsteg vi gjorde inom hela Hexagon un-
der 2024. Trots utmaningar inom bygg- och fordonsmarknad-
erna levererade vi ett starkt finansiellt resultat, med måttlig
organisk tillväxt, stabil ökning av återkommande intäkter, för -
bättrad lönsamhet och en kassakonvertering som låg strax
över vårt målspann.
Samtidigt fortsatte vi att investera för framtiden, både inom
våra befintliga marknader och genom expansion till nya
affärsområden. Under året lanserade vi fler än 450 nya produk-
ter och uppdateringar samt lämnade in 71 nya patentansöknin-
gar. Bland höjdpunkterna fanns iCON Trades Solution i Geosys-
tems, ett layout- och mätverktyg för högprecision och enkel
användning, och ATS800 Absolute Tracker i Manufacturing In-
telligence, en avancerad laserskanner för noggranna mätningar
på avstånd, SDx2 inom Asset Lifecycle Intelligence - en SaaS
uppgradering av vår befintliga SDx-lösning, som möjliggör kon-
textualisering och visualisering av arbetsprocesser, och Aura,
ett 3D-bildsystem som riktar sig till sjukvårds- och ansiktseste-
tikmarknaden.
Tillförordnad vd har ordet
Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrning RegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 4Inledning
===== SIDA 5 =====
Vårt engagemang för innovation genomsyrar hela bolaget. Mer
än 6 800 av våra medarbetare arbetar inom forskning och ut -
veckling eller relaterade områden. De verkar antingen nära
kunder och marknader inom våra divisioner eller i vårt innova -
tionscenter där de driver utvecklingen inom sensorteknik, ro -
botik och artificiell intelligens.
Vi genomförde ett antal strategiska förvärv under året, vil -
ka fortsatt kompletterar våra FoU-kompetenser, stärker våra
marknadsandelar och utvecklar konkurrensfördelar inom våra
nyckelindustrier. Vi förvärvade sju företag under 2024, inklus-
ive Geomagic – en svit av interoperabla mjukvarupaket som
används för att skapa högkvalitativa 3D-modeller, Septentrio –
en marknadsledare och OEM-leverantör av Global Navigation
Satellite System (GNSS) teknologier, Itus Digital – en leverantör
av Asset Performance Management (APM) mjukvara, och In-
durad – en leverantör av radar, realtidslokaliseringssystem och
autonoma transportteknologier. Vi är glada att välkomna alla
deras anställda till koncernen.
Hållbarhet var och kommer att fortsätta vara en central del av
vår strategi under 2025. Jag var glad att se att Science-Based
Targets initiative under 2024 godkände våra långsiktiga och
kortsiktiga mål för att minska koldioxidutsläpp. Detta viktiga
erkännande speglar vårt engagemang för hållbarhet och vår
dedikation att ta ansvar för vår miljöpåverkan. Vi är stolta över
att leda genom exempel inom vår industri och att sätta am-
bitiösa mål i linje med globala ansträngningar för att bekämpa
klimatförändringar.
Framåtblickande
2024 var ett år av förändring och framsteg för Hexagon, och vi
har mycket att se fram emot när vi går in i 2025 och framåt. Vi
inleder året med en stark pipeline av organisk produktinnova -
tion i hela koncernen, som vi kommer att tillkännage under de
kommande kvartalen. Jag är entusiastisk över de nya produkter
som vi kommer att lansera på marknaden och den starka grund
för framtida tillväxt som de kommer att ge oss framöver.
Styrelsen har, efter en omfattande utvärdering, gett ledningen
i uppdrag att förbereda en separation av divisionen Asset Life-
cycle Intelligence och relaterade verksamheter (“NewCo”) gen-
om en Lex Asea-utdelning (eller “avknoppning”) till aktieägarna,
vilket tillkännagavs i slutet av 2024. Styrelsen avser att föreslå
utdelning och notering av NewCo:s aktier vid en bolagsstämma
i början av 2026, förutsatt att omständigheterna bedöms vara
de rätta vid den tidpunkten.
Separationen kommer att förbättra fokus för både NewCo och
de kvarvarande divisionerna i Hexagon AB (“Hexagon Core”),
vilket gör det möjligt för båda företagen att dra nytta av sina
konkurrensfördelar, genomföra sina alltmer distinkta strategier
och utnyttja de operationella förbättringarna för att påskynda
tillväxten.
NewCo kommer att vara ett renodlat mjukvaru- och SaaS-före-
tag som erbjuder omfattande funktioner inom asset lifecycle
intelligence, säkerhet, infrastruktur och geospatiala lösningar
för ett brett spektrum av branscher, vilket hjälper kunderna
att planera, driva och underhålla tillgångar mer effektivt, vilket
möjliggör tydligare insikter och bättre incidentrespons.
Hexagon Core kommer att vara världsledande inom
mätteknologi, med ett omfattande utbud av lösningar för me-
trologi, reality capture och positionering som hjälper kunder -
na att förbättra kvaliteten, produktiviteten, tillförlitligheten
och noggrannheten i både sina produkter och sin verksam-
het. Framöver kommer Hexagons fokus på robotsensorer och
mjukvara, digitala 3D-miljöer och AI-förstärkt analys att fortsät-
ta hjälpa kunderna att stadigt röra sig mot mer autonoma
lösningar.
Valberedningen och styrelsen tillkännagav också under 2024
nya medlemmar i ledningsgruppen, däribland Björn Rosengren
och Anders Svensson. Björn Rosengren har nominerats att ingå
i styrelsen för Hexagon AB som vice ordförande och kommer
att vara tillgänglig för val vid årsstämman i maj 2025. Avsikten
är att Björn slutligen ska efterträda Ola Rollén som styrelseord-
förande när han avgår vid årsstämman 2026. Anders Svensson
kommer att tillträda som vd och koncernchef med start senast
i juli 2025.
Jag ser med tillförsikt och entusiasm fram emot framtiden. Det
är våra medarbetares engagemang, kreativitet och beslutsam-
het som driver Hexagon framåt, och jag är övertygad om att vi
kommer att fortsätta vår positiva utveckling under 2025 och
framåt.
Norbert Hanke
Tillförordnad vd
och koncernchef
Vårt engagemang för innovation och strategisk
transformation positionerar Hexagon för fortsatt
framgång i ett föränderligt globalt landskap.
Genom att omfamna förändring samtidigt som vi
håller fast vid våra kärnstyrkor skapar vi hållbart
värde för våra kunder , aktieägare och medarbetare.
Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrning RegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 5Inledning
===== SIDA 6 =====
2024
43
Resultatet per aktie, Euro cent
1 433
Resultat före skatt, MEUR
41%
Återkommande intäkter
62%
Intäkter från mjukvara och tjänster
30%
Rörelsemarginal
1 603
Rörelseresultat (EBIT1), MEUR
67%
Bruttomarginal
3 614
Bruttoresultat, MEUR
5 401
Operationell nettoomsättning, MEUR
Nyckeltal (justerade):
Intäkter , MEUR EBIT1, MEUR
• Under 2024 godkändes våra mål gällande minskning av växthusgasutsläpp på kort sikt, och vårt nettonollutsläppsmål av Science Ba-
sed Targets initiative (SBTi) – ett viktigt steg i vårt program för utsläppsminskningar.
• Vi fortsatte också att stödja vår betydande kundbas i sina respektive effektivitets- och utsläppsminskningsprogram med hjälp av vår
portfölj av lösningar och tjänster.
Hållbarhet
• Under 2024 genomförde vi sju förvärv och avyttrade Tesa PMI-verksamheten inom Manufacturing Intelligence, vilket resulterade i en
neutral påverkan på den totala försäljningen.
• Förvärven omfattade områden med strategisk tillväxt såsom Geomagics mjukvarusvit inom Manufacturing Intelligence, som kommer
att befästa vår ledande marknadsposition inom 3D-modellering och inspektion, Voyansi, en AEC-fokuserad (Architecture, Engineering
& Construction) BIM-leverantör (Building Information Modelling) samt Indurad, en global ledare inom radar- och RTLS-teknologi.
Förvärv och avyttringar
• Vi lanserade fler än 450 nya produkter och lösningar under 2024.
• 71 patent registrerades under året.
Produktinnovation
• Försäljningen ökade med 0% till 5 401,1 MEUR, på organisk basis, där ökade återkommande intäkter och mjukvaruförsäljning uppväg-
de svagheten inom sensor- och robotlösningar, drivet av global osäkerhet och utmanande slutmarknader.
• Den justerade rörelsemarginalen på 29,7% ökade jämfört med föregående år, där tillväxten i bruttomarginal och stödet från bespa -
ringar uppvägde lägre organisk tillväxt och valutamotvind.
Motståndskraftig försäljning och stark marginalutveckling
Året i korthet
20242023202220212020
5 4015 4405 176
4 347
3 770
20242023202220212020
1 6031 5971 518
1 270
1 010
Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrning RegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 6Inledning
===== SIDA 7 =====
Hexagon kommer att behålla sitt fokus på robotsensorer och mjukvara, digitala 3D-miljöer och AI-förbättrad ana-
lys för att fortsätta hjälpa kunderna att stadigt gå mot mer autonoma lösningar, inom slutmarknaderna för diskret
tillverkning, byggnation, gruvdrift och jordbruk.
Viktiga nyckeltal (2024)*
Intäkter 3 953 MEUR
Justerad rörelsemarginal (EBIT1) ~29%
Medarbetare ~17 600
Efter separationen av NewCo kommer Hexagons divisioner (”Hexagon Core”) att vara marknadsledande inom pre-
cisionsmätningsteknologier, väl positionerade för att dra nytta av den accelererade användningen av sina kärn-
teknologier, då kunderna strävar efter att förbättra kvaliteten, produktiviteten, tillförlitligheten och noggrannhe-
ten i både sina produkter och sina verksamheter inför växande hållbarhets- och demografiutmaningar.
Hexagon Core
Ledningen:
NewCo kommer att ledas av Mattias Stenberg, för närvarande chef för Hexagons division ALI.
Viktiga lösningar:
• Enterprise Asset Management (EAM) för prestanda och förutsägande insikter.
• Dispatch, arkivhantering, säkerhet och analys.
• Avancerad ingenjörskonst, projektplanering och verksamhetsstyrning.
• Digitala tvillingplattformar som möjliggör förbättrad projektdesign och livscykeloptimering.
Viktiga nyckeltal (2024)*
Intäkter 1 448 MEUR
Justerad rörelsemarginal (EBIT1) ~31%
Medarbetare ~7 200
NewCo ses som en ledare inom digitala lösningar som utnyttjar förstklassig kompetens inom olika områden och
tillämpar den på nya sätt för att skapa tidigare outnyttjade marknadsfördelar. Med en datacentrerad strategi
kommer NewCo att hjälpa kunderna att planera, driva och underhålla tillgångar mer effektivt, vilket möjliggör
tydligare insikter och bättre incidenthantering.
NewCo
Styrelsen har instruerat Hexagons ledningsgrupp att förbereda inför
den möjliga separationen av divisionerna Asset Lifecycle Intelligence
(ALI) och Safety, Infrastructure & Geospatial (SIG) samt affärsenhe-
terna ETQ och Bricsys till ett nytt börsnoterat bolag, för närvarande
kallat ”NewCo” . Styrelsen har för avsikt att föreslå denna avknoppning,
tillsammans med kompletterande information, vid en bolagsstämma i
början av 2026, förutsatt att omständigheterna bedöms vara de rätta
vid den tidpunkten.
Den föreslagna avknoppningen syftar till att etablera två skalbara pu-
blika bolag med skilda verksamhetsstrategier och finansiella profiler:
• Hexagon är världsledande inom mätteknologi med ett omfattande
utbud av lösningar för mätteknik, reality capture och positionering
som kopplar samman den fysiska och den digitala världen.
• NewCo är ett renodlat industriellt mjukvaru- och SaaS-företag
som erbjuder omfattande stöd för förvaltning av tillgångars drift
och underhåll, säkerhet, infrastruktur och geospatiala funktioner
för ett brett spektrum av industrier.
Föreslagen
avknoppning
* Eftersom alla uppgifter avseende NewCo kan komma att ändras i takt med att förberedelserna inför avknoppningen fortskrider, kan de
faktiska resultaten för NewCo, och Hexagon exklusive NewCo, komma att skilja sig från de siffror som återspeglas häri, av skäl som inklu-
derar men inte är begränsade till eventuella ändringar i redovisningsstandarder och inkluderandet av fristående kostnader.
Ola Rollén
Styrelseordförande
Den här delningen visar på Hexagons strä-
van efter att anpassa sitt operativa fokus till
branschens föränderliga behov, vilket resulterat i
två globala ledare som båda är positionerade för
stark tillväxt. Hexagon kommer att fortsätta att
driva innovation genom avancerad mätteknologi,
AI och automatisering, medan NewCo kommer
att leda vägen för digital transformation för till-
gångscentrerade industrier .
Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrning RegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 7Inledning
===== SIDA 8 =====
2
3
4
1 Innovationsdrivande lösningar för globala
utmaningar
Hexagon använder teknologier såsom reality capture, AI, automa -
tion och digital simulering för att hjälpa industrier att hantera ut -
maningar inom effektivitet, produktivitet, säkerhet och precision.
Genom att omvandla processer inom viktiga sektorer som flyg, for-
don, byggnation och energi, gör Hexagon det möjligt för kunder att
arbeta smartare och konkurrera mer effektivt.
Värdeskapande i den digitala tidsåldern
Genom plattformar kopplar Hexagon samman mjukvara, sensorer
och ekosystem, vilket möjliggör dataflöden och samarbete i real -
tid. Dessutom ingår Hexagon i partnerskap med globala ledare som
NVIDIA, Microsoft och Amazon Web Services som driver innovation,
accelererar marknadstillväxt och levererar lösningar som skapar
långsiktigt värde.
Kontinuerlig tillväxt och lönsamhet
Hexagon levererar goda resultat med en stark rörelsemarginal på
29,7% (2024) och siktar på en årlig tillväxt på 8-12% genom en kom-
bination av organisk innovation och strategiska förvärv. Genom att
övergå till lösningar med höga marginaler och återkommande in-
täktsströmmar förbättrar Hexagon lönsamheten och säkerställer
ett hållbart, långsiktigt värdeskapande.
Hållbarhet för en bättre framtid
Hexagon har åtagit sig att skapa en mer hållbar framtid genom att
hjälpa kunder att minska avfall, optimera resurser och bedriva en
ansvarsfull verksamhet. Med ambitiösa klimatmål och fokus på att
minska sin miljöpåverkan skapar Hexagon långsiktigt värde för både
samhället och planeten.
Varför Hexagon?
Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrning RegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 8Inledning
===== SIDA 9 =====
Strategiska partnerskap 10
Marknadstrender som driver Hexagons lösningar 11
AI på Hexagon 12
Finansiella mål 14
Hållbarhetsmål 15
Strategi
Inledning Divisioner HållbarhetBolagsstyrning RegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 9Strategi
===== SIDA 10 =====
Strategiska partnerskap
Amazon Web Services stärker
Hexagons lösningar för digital
verklighet, möjliggör autonoma
funktioner och levererar AI-drivna
insikter som omvandlar industriell
data till användbar information.
Microsoft förbättrar Hexagons
AI-produkterbjudande
med produktifiering av
stora språkmodeller och
dokumenthantering, är en
molnpartner med öppna plattformar
och teknologipartner för det
industriella metaversumet.
NVIDIA förbättrar Hexagons öppna
dataekosystem genom att integrera
accelererad databehandling, AI och
simuleringsteknologier i Hexagons
digital reality-lösningar.
Hexagons strategiska allianser med ledande teknologileverantörer stärker bolagets position som
en ledare inom digital transformation. Genom att integrera AI, cloud computing och högpreste-
rande databehandling via betrodda partnerskap utökar Hexagon sin marknadsnärvaro och på -
skyndar innovation i olika branscher.
Inledning Divisioner HållbarhetBolagsstyrning RegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 10Strategi
===== SIDA 11 =====
1 2 43
Mobil
datainsamling
Ökningen av mobila sensorer,
inklusive drönare, smartphones
och data från sociala medier,
förändrar den geospatiala infor-
mationsinhämtningen. Hexagons
lösningar förbättrar kommunika-
tionen, minskar antalet fel och
förbättrar kostnadskontrollen i
branscher som byggbranschen,
där mobila sensorer används för
att övervaka aktiviteter i realtid.
Stora och
komplexa projekt
I moderna komplexa industrier så-
som halvledartillverkningen är det
avgörande att projekttidsplaner
accelereras och att effektiviteten
i verksam heterna bibehålls. Med
geografiskt spridda projektteam
och ökande projekt komplexitet
erbjuder Hexagon lösningar för att
öka produktiviteten, minska för-
seningar och motverka kostnads-
överskridanden.
Att utvinna
värde ur data
Genom att koppla ihop sen-
sorteknologier med avancerad
mjukvara och AI-teknologier kan
Hexagon utnyttja datamängder
fullt ut och ge kunderna alltmer
sofistikerade insikter som kan
leda till bättre beslutsfattande
och ökad effektivitet.
Brist på
arbetskraft
Den ökande efterfrågan på
högre produktivitet och kvalitet,
i kombination med demografiska
förändringar, driver på använd-
ningen av automations- och
robotteknik. Hexagons lösningar
möjliggör precisions mätning av
fysiska objekt och dessa data
kan utnyttjas för att driva ökad
autonomi inom olika industrier.
I en värld som präglas av osäkerhet verkar Hexagon för att omvandla
utmaningar till möjligheter för sina kunder .
Marknadstrender som driver
Hexagons lösningar
Inledning Divisioner HållbarhetBolagsstyrning RegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 11Strategi
===== SIDA 12 =====
Hexagon: Omfamnar AI
på alla nivåer
I över ett decennium har Hexagon utvecklat sina domänspecifika AI- funktioner, som hade sin grund i
maskininlärning år 2012. Tillsammans med våra kunder, forskare inom akademin, strategiska partners och
teknikpartners fortsätter Hexagon att bygga in AI i arbetsflöden, sensorer och plattformar för att utmana
det möjliga.
På Hexagon använder vi artificiell intelligens för att stödja våra branschspecifika arbetsflöden, sensorer och
plattformar. Vi tränar domänspecifika AI-modeller och tillämpar grundläggande modeller där det finns ett
värde för våra kunder.
Hexagons förhållningssätt till AI:
På Hexagon tror vi på en ansvarsfull och etisk användning av AI. Vår teknik gör det
möjligt för våra sensorer och vår mjukvara att stödja, efterlikna, motsvara eller
överträffa mänsklig intelligens och problemlösningsförmåga, alltid med fokus på att
följa våra vägledande principer.
Företagsprogram för AI:
Vi omfamnar AI på vårt företags samtliga nivåer. Hexagons företagskultur
säkerställer att globala team ligger i framkant när det gäller AI för intern
produktivitet och kundapplikationer.
Sedan lanseringen av företagets AI-program 2024 har vi:
• Utbildat mer än 50% av den globala arbetsstyrkan i AI i allmänhet, våra vägledande
principer, generativa AI-modeller och tillgängliga AI-verktyg inom Hexagon.
• Främjat AI-kollaborering för ömsesidigt lärande för att ytterligare öka effektiviteten
och spridningen i hela personalstyrkan.
• Lanserat fler än 60 initiativ för att ytterligare öka effektiviteten i vår verksamhet.
AI-drivet Mining
Operations Awereness
system och analys för att
förbättra säkerheten på
arbetsplatsen
Beslutsfattande på
plats med Agtek Reveal
och Hexagon Alix
Budgetkontroll med
Construction Analytics-
portalen
Sinnesfrid med Document
Smartification Hexagon
SDx2 och detektering av
underjordiska tillgångar i
IDS AI Maps
Kvalitet som är i en klass för
sig med VGSTUDIO MAX
Prestandasimulering av
avancerade material med
Nexus Materials Enrich
Spatial intelligens med
Hexagons Digital Reality-
plattform
Hudanalys i realtid för
den estetiska industrin
med Aura
Med fler än 25 produkter i vår portfölj stödjer Hexagon AI
branschspecifika arbetsflöden och sensorer.
Hexagon AI hjälper våra kunder med:
Hexagon AI omvandlar data till en differentierande faktor för våra kunder
genom att omvandla insikter till effektiva åtgärder som förbättrar effek -
tivitet, kvalitet, säkerhet och hållbarhet i industriell verksamhet. Hexagon
AI påskyndar innovation, förbättrar effektiviteten och gör det som tidigare
varit omöjligt möjligt.
Inledning Divisioner HållbarhetBolagsstyrning RegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 12Strategi
===== SIDA 13 =====
Vägen mot klimatneutralitet
med Hexagon AI
I Klagenfurt i Österrike samarbetade stadsplanerare med Hexagon för att utnyttja geospatial data,
vilket gjorde det möjligt för invånarna att optimera sina fastigheters solenergipotential.
En detaljerad karta över stadens fastigheter skapades genom att samla in reality-data och be-
arbeta den med Hexagon Digital Reality. Kartan visar hur varje fastighet används och visar taken
med en färgskala som indikerar solenerginivåerna. I projektet undersöktes också hur skuggor från
träd påverkar under olika årstider, vilket ger en exakt solenergipotential för varje hem och företag.
Denna AI-drivna analys hjälper stadens tjänstemän att visualisera stadsmiljöns nuvarande karak-
tär, simulera framtida utveckling och mäta dess inverkan på hållbarheten.
Hexagons M.App Enterprise och Hexagon Digital Reality har gjort det möjligt för staden att för -
bättra stadsplaneringen och har bidragit i arbetet mot att uppfylla dess mål om klimatneutralitet
år 2030.
Inledning Divisioner HållbarhetBolagsstyrning RegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 13Strategi
===== SIDA 14 =====
Not: Hexagons utdelningspolicy
är att dela ut 25-35% av
resultatet efter skatt.
* Avser den föreslagna utdelningen.
41%Resultat 2024
25-35%Mål
Utdelningspolicy,
% av årets resultat
Not: Hexagon har som mål att ha
en soliditet på minst 25%.
20242023202220212020
56
62 60 60 63
63%Resultat 2024
> 25%Mål
Soliditet
Not: Hexagons övergripande
långsiktiga mål är att årligen
uppnå en avkastning på
sysselsatt kapital som överstiger
15%.
20242023202220212020
12 13 12 11 11
11%Resultat 2024
> 15%Mål
Avkastning på sysselsatt
kapital
Not: Hexagons övergripande
långsiktiga mål är att årligen öka
resultatet per aktie med minst
15%.
20242023202220212020
–3
26
15
–2 0
0%Resultat 2024
> 15%Mål
Resultat per aktie
Not: Årligt målspann på 80-90%.
20242023202220212020
117
91
72 80 91
91%Resultat 2024
80-90%Mål
Kassagenereringsförmåga
LÅNGSIKTIGA MÅL
Not: Uppnå en rörelsemarginal på över 30%
(EBIT1 inkl. avskrivningar av övervärden) i
slutet av 2026.
Framsteg under 2022-2024: 27 ,6%
28%Resultat 2024
>30%Mål
Rörelsemarginal
Not: Årlig genomsnittlig tillväxt genom
förvärv på 3-5% under 2022-2026.
Framsteg under 2022-2024: 2%
0%Resultat 2024
3-5%Mål
Tillväxt genom förvärv
Not: Årlig genomsnittlig organisk tillväxt på
5-7% under 2022-2026.
Framsteg under 2022-2024: 5%
0%Resultat 2024
5-7%Mål
Organisk tillväxt
Not: Årlig genomsnittlig total tillväxt på
8-12% under 2022-2026.
Framsteg under 2022-2024: 8%
-1%Resultat 2024
8-12%Mål
Årlig försäljningstillväxt
KORTSIKTIGA MÅL
Våra finansiella mål speglar vårt engagemang för hållbar tillväxt, verksamhetsoptimering och värdeskapande för
våra intressenter. Genom att fokusera på en effektiv kapitalallokering strävar vi efter att generera ett starkt kas-
saflöde, upprätthålla en god soliditet och uppnå en balanserad lånestruktur. Finansiella mål
ANM.: Kortsiktiga mål sattes 2022 med slutdatum 2026.
20242023202220212020
39 36
32
41 37*
Inledning Divisioner HållbarhetBolagsstyrning RegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 14Strategi
===== SIDA 15 =====
E
S
G
• Hexagons leverantörer som utgör 50% av inköpta varor kommer att ha vetenskaps-
baserade mål senast 2028.
• Nyckelleverantörer i högriskområden ska granskas var tredje år.
Bolagsstyrning
• Uppnå minst 30% kvinnor i ledande befattningar senast 2025.
Socialt ansvar
• Minska absoluta Scope 1- och Scope 2-växthusgasutsläpp med 95% till och med 2030 med 2022 som basår.
• Minska Scope 3- växthusgasutsläpp med 51,6% per intäktsenhet till och med 2030 med 2022 som basår.
• Öka det årliga inköpet av förnybar el från 34,8% år 2022 till 100% år 2027 .
• Uppnå nettonollutsläpp av växthusgaser i hela värdekedjan senast 2050.
• Minska Scope 3- växthusgasutsläpp med 97% per intäktsenhet till och med år 2050 med 2022 som basår.
Miljö
På Hexagon driver hållbarhet vår vision och verksamhet. Vi skapar långsiktigt värde genom
att integrera principer för miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning (ESG) i våra beslut. Våra
mål adresserar globala utmaningar samtidigt som vi främjar motståndskraft, innovation
och etisk tillväxt. Dessa inkluderar att minska vår miljöpåverkan, främja social rättvisa och
upprätthålla en stark bolagsstyrning. För detaljerade insikter om våra hållbarhetsmål och
framsteg, se vår hållbarhetsrapport på sidan 60.
Hållbarhetsmål
Inledning Divisioner HållbarhetBolagsstyrning RegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 15Strategi
===== SIDA 16 =====
Manufacturing Intelligence 17
Asset Lifecycle Intelligence 18
Geosystems 19
Autonomous Solutions 20
Safety, Infrastructure & Geospatial 21
Divisioner
Inledning Strategi HållbarhetBolagsstyrning RegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 16Divisioner
===== SIDA 17 =====
Build Y our Dreams (BYD) Intäkter
per industri
Intäkter
per geografi
År 2024 såg Hexagons division Manufacturing Intelligence en stark efterfrågan från
flygindustrin och en stadig tillväxt inom elektronik, medan generell tillverkning och for -
donsindustrin stod inför utmaningar. Tillväxten i Amerika avtog, Asien visade blandade
resultat med svaghet i Kina men styrka i Indien, och marknaden i EMEA var utmanande.
Portabla mätlösningar var fortsatt starka och ETQ-mjukvara hade en stark SaaS-tillväxt.
Höjdpunkter 2024
Rörelsemarginal
27%
Organisk tillväxt
0%
EBIT1, MEUR
531
Intäkter , MEUR
1 956
Hexagons division Manufacturing Intelligence tillhandahåller tekniska lösningar för att
påskynda innovation, forma en bättre verklighet och förbättra livskvaliteten för alla. Från
produktdesign och tekniskt skapande till produktion och kvalitetssäkring, gör divisionen
det möjligt för tillverkare att öka precisionen, förbättra effektiviteten och minska avfallet
under hela produktlivscykeln. Genom att utnyttja datadrivna insikter gör Hexagons verktyg
det möjligt för branscher som flyg, fordon, elektronik och energi att innovera och hantera
utmaningarna inom modern tillverkning.
Hexagon ingick ett treårigt globalt samarbetsavtal med
BYD på dess huvudkontor i Shenzhen, Kina. Med verksam-
het i 88 länder är BYD fokuserat på teknisk innovation och
investerade 5,2 mdr EUR i innovation 2023.
BYD:s vertikalt integrerade verksamhet omfattar elektro-
nik, bilar, ny energi och järnvägstransporter, och företaget
kommer att bli världens största tillverkare av elbilar mätt i
produktionsvolym 2024.
Hexagons avancerade mättekniklösningar säkerställer
kvalitetskontroll genom hela BYD:s värdekedja i Kina. Med
nya fabriker som etableras i Asien, Europa och Amerika
möjliggör Hexagons globala närvaro en konsekvent imple-
mentering av processer för kvalitetskontroll.
Det nya avtalet med Hexagon bygger på en långsiktig
relation i Kina för att stödja BYD:s snabba globalisering
med konsekventa och repeterbara processer för kvalitets-
kontroll, vilket möjliggör effektiva tekniklösningar och lokala
supporttjänster.
Manufacturing
Intelligence
Generell tillverkning, 34%
Fordon, 23%
Flyg & försvar , 19%
Elektronik, 9%
Kraft & energi, 3%
Hälsa & livsvetenskap, 3%
Övrigt, 9%
Amerika, 31%
EMEA, 29%
Asien, 40%
Inledning Strategi HållbarhetBolagsstyrning RegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 17Divisioner
===== SIDA 18 =====
Ecopetrol, ett colombianskt olje- och gasbolag som ingår
i Fortune Global 500 med en årlig omsättning på 40,3 mdr
USD, hanterar hela värdekedjan för kolväten med över 18
000 arbetstagare. De förlitade sig inledningsvis på flera
olika digitala plattformar och stod inför säkerhets risker
från föråldrade system och kämpade med ineffektivitet
kring projektgenomförande, vilket ledde till behov av en
heltäckande digital lösning.
Genom att implementera Hexagons lösningar i fler än 200
projekt uppnådde Ecopetrol standardisering, optimerad
förändringsledning och automatiserade arbetsflöden.
Denna omvandling resulterade i en kostnadsminskning på
11,4 MUSD och undvikna kostnader på upp till 26,2 MUSD,
samtidigt som en efterlevnadsgrad på 148% uppnåddes.
Projektet har positionerat Ecopetrol som en branschledare,
med användare som nu dagligen ansluter till Hexagon som
sin centrala databas för förvaltning av drift och underhåll
av tillgångar. Deras framgångsrika omvandling fungerar
som en modell för organisationer som vill optimera sin
projektledning och anamma hållbara metoder.
Ecopetrol Intäkter
per industri
Intäkter
per geografi
Under 2024 uppnådde divisionen Hexagons Asset Lifecycle Intelligence en organisk till-
växt på 7%, driven av stark SaaS-expansion och konsekvent tvåsiffrig tillväxt av åter -
kommande intäkter. EMEA och Amerika utvecklades stabilt, medan APAC hade en stark
tillväxt under det fjärde kvartalet. Viktiga bidragande faktorer var bland andra Design &
Engineering, Operations & Management-mjukvara samt SaaS-tillväxt för EAM-mjukvara.
Höjdpunkter 2024
Rörelsemarginal
36%
Organisk tillväxt
7%
EBIT1, MEUR
297
Intäkter , MEUR
832
Hexagons division Asset Lifecycle Intelligence (ALI) ger industrier möjlighet att optimera
prestanda och hållbarhet för kapitalintensiva tillgångar under hela deras livscykel. Genom
att integrera avancerade lösningar för förvaltning av drift och underhåll av tillgångar (EAM)
och livscykelhantering möjliggör divisionen effektiv design, byggnation, drift och underhåll
av industrianläggningar. Hexagons verktyg används inom branscher som hanterar olja och
gas, kemikalier samt kraft och energi för att omvandla data till användbara insikter, vilket
förbättrar säkerheten, minskar kostnaderna och driver operativ effektivitet.
Asset Lifecycle
Intelligence
Olja & gas, 25%
Kemikalier , 19%
Konstruktion – industri-
anläggningar , 18%
Kraft & energi, 10%
Gruvdrift, 5%
Övrigt, 23%
Amerika, 45%
EMEA, 31%
Asien, 24%
Inledning Strategi HållbarhetBolagsstyrning RegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 18Divisioner
===== SIDA 19 =====
McCarthy Building Companies är ett amerikanskt bygg-
företag som är känt för sin operativa excellens och för att
maximera kundutfallet med bestående resultat. Likt de
flesta byggföretag hade de problem med informations-
flödet från kontoret till fältet. De vände sig till sin långvariga
partner Hexagon för lösningar.
McCarthy använde Hexagons laserskannrar och integrera-
de mjukvara för att dela data snabbare med fler personer.
Det gjorde att företaget kunde spara tid och fatta mer
exakta beslut när de byggde Patient Care Tower på Barnes
Jewish Hospital i St. Louis, Missouri. Tekniken gjorde det
möjligt för fältteamen att få tillgång till och lita på modell-
baserad information direkt på plats.
Hexagons teknologier hjälper McCarthy att fatta snabbare
och mer effektiva beslut vid rätt tidpunkt så att deras
arbetsplatser kan hålla igång produktionen.
McCarthy Intäkter
per industri
Intäkter
per geografi
Under 2024 uppvisade Hexagons division Geosystems en organisk minskning på -4%
på grund av utmaningar på de globala byggmarknaderna, särskilt i EMEA och Kina. Till -
växten inom infrastruktur i USA, Sydamerika och Mellanöstern kompenserade delvis
för detta. Mjukvara och tjänster hade en stabil tillväxt, medan nya produkter som Leica
GS05 och Leica iCON trades-lösningar förbättrade resultatet vid årets slut.
Höjdpunkter 2024
Rörelsemarginal
32%
Organisk tillväxt
-4%
EBIT1, MEUR
494
Intäkter , MEUR
1 555
Hexagons division Geosystems tillhandahåller banbrytande lösningar för att fånga, mäta
och visualisera den fysiska världen. Genom att utnyttja teknologier som samlar in data om
verkligheten såsom 3D-skanning, mätinstrument och geospatial mjukvara gör divisionen
det möjligt för kunderna att skapa exakta digitala tvillingar för infrastruktur, byggnation
och kartläggningsprojekt. Med sin omfattande portfölj hjälper Hexagons division Geosys-
tems industrier att omvandla data från verkligheten till användbara insikter, vilket leder till
ökad effektivitet och välgrundade beslut.
Geosystems
Konstruktion –
Infrastruktur , 28%
Byggnader , 28%
Surveying, 18%
Gruvdrift, 8%
Kartläggning, 6%
Övrigt, 12%
Amerika, 33%
EMEA, 47%
Asien, 20%
Inledning Strategi HållbarhetBolagsstyrning RegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 19Divisioner
===== SIDA 20 =====
Höjdpunkter 2024
Codelco, Chiles statligt ägda gruvbolag och en av världens
största kopparproducenter, har integrerat Hexagons
lösningar för att förbättra effektiviteten och beslutsfattan-
det. Vid Radomiro Tomic-gruvan använder över 600 fordon
Hexagons säkerhetslösningar, vilket förbättrar förarsäker-
heten och verksamhetens effektivitet. Utbildning av 5 000
medarbetare har minskat antalet incidenter vilket har
resulterat i noll utrustningsrelaterade olyckor.
Genom att vertikalt integrera teknologi möjliggörs riskiden-
tifiering i realtid och förbättrad gruvdriftsplanering, vilket
gör det möjligt för Codelco att utveckla sitt eget rappor-
teringssystem, så att arbetsledarna kan fatta välgrun-
dade beslut med större precision. Implementeringen av
Hexagons ledningssystem för fordonsflottor har minimerat
driftskostnaderna och maximerat lastbilsparkens effektivi-
tet, vilket har gett betydande ekonomiska fördelar.
Codelco fortsätter att leda den digitala omvandlingen
inom gruvindustrin och förbättrar säkerheten, planeringen
och effektiviteten i verksamheten med hjälp av Hexagons
teknologi.
Codelco Intäkter
per industri
Intäkter
per geografi
Under 2024 såg Hexagons division Autonomous Solutions en organisk minskning på -2%
på grund av marknadsvolatilitet och tuffa jämförelsevärden från föregående år. Stark ut-
veckling inom marin positionering och gruvsäkerhet motverkades av svagare efterfrågan
inom jordbruk och tuffa jämförelser inom flyg- och försvarssegmentet. EMEA var fortsatt
motståndskraftigt, medan APAC återhämtade sig i slutet av året. Nedgången berodde
till stor del på utmanande jämförelser mellan åren, till följd av stora mjukvaruaffärer fö-
regående år.
Rörelsemarginal
34%
Organisk tillväxt
-2%
EBIT1, MEUR
192
Intäkter , MEUR
558
Hexagons division Autonomous Solutions utvecklar avancerade teknologier som möjlig -
gör autonomi inom industrier som jordbruk, gruvdrift och transport. Genom att kombinera
positioneringssystem, perceptionsteknik och AI-drivna samordningsverktyg tillhandahål -
ler divisionen helhetslösningar för autonoma fordon och verksamheter. Dessa tekniker gör
det möjligt för kunderna att öka produktiviteten, garantera säkerheten och uppnå operativ
precision i dynamiska miljöer.
Autonomous
Solutions
Gruvdrift, 53%
Jordbruk, 17%
Flyg & försvar , 17%
Marin, 6%
Övrigt, 7%
Amerika, 55%
EMEA, 26%
Asien, 19%
Inledning Strategi HållbarhetBolagsstyrning RegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 20Divisioner
===== SIDA 21 =====
North Dakota Division of State Radio behövde ett sänd-
nings- och kommunikationssystem som kunde betjäna fler
än 300 federala, delstatliga, lokala och tribala instanser i 26
av delstatens 53 län, plus North Dakotas enhet för jakt- och
fiskeförvaltning, delstatens motorvägspatrull och delstatens
övervakningsnämnd. Divisionen samordnar räddningstjäns-
ten över hela landet, inklusive akutsjukvård, brandbekämp-
ning och polisinsatser.
Byrån migrerade till HxGN OnCall Dispatch på sitt huvudkon-
tor i Bismarck. Den dygnet runt-öppna kommunikationscen-
tralen hanterar fler än 280 000 samtal årligen, särskilt under
de stränga vintermånaderna, och behövde ett modernt
system för att ge situationsmedvetenhet och samordna
utryckning av räddningstjänst (dispatching) över hela landet.
Implementeringen av OnCall Dispatch gör det möjligt för
byrån att samordna över läns- och jurisdiktionsgränser, inklu-
sive frivilligorganisationer i mer glesbefolkade områden.
Denna teknologiuppgradering förbättrar samordningen och
responstiden i nödsituationer och ger ett sömlöst kommuni-
kationssystem, kartläggning, verktyg för resurshantering och
situationsmedvetenhet i realtid för det delstatliga nätverket
av organisationer inom räddningstjänsten.
North Dakota Division of State Radio Intäkter
per industri
Intäkter
per geografi
Under 2024 uppnådde Hexagons division Safety, Infrastructure & Geospatial en organisk
tillväxt på 6%, driven av efterfrågan inom offentlig säkerhet, allmännyttiga resurser och
geospatial mjukvara. Amerika var ledande med momentum inom offentlig säkerhet och
energiföretag. EMEA hade en stabil tillväxt, medan Asien avslutade starkt med betydel-
sefulla projekt i Malaysia. OnCall-plattformen och utilities-lösningarna utvecklades väl,
trots en nedgång i US Federal Services verksamheten under andra halvåret.
Höjdpunkter 2024
Rörelsemarginal
23%
Organisk tillväxt
6%
EBIT1, MEUR
115
Intäkter , MEUR
497
Hexagons division Safety, Infrastructure & Geospatial (SIG) omvandlar komplex data om
människor, tillgångar och platser till åtgärdsbara insikter som förbättrar motståndskraft
och hållbarhet. Divisionen stödjer branscher som offentlig säkerhet, allmännyttiga resur -
ser, transport och myndigheter och tillhandahåller integrerade lösningar för hantering av
kritisk infrastruktur, räddningstjänst och stadsplanering. Genom att möjliggöra ett bättre
beslutsfattande hjälper Hexagon kunder att förbättra säkerheten, effektiviteten och den
långsiktiga hållbarheten.
Safety, Infrastructure
& Geospatial
Offentlig säkerhet, 49%
Flyg & försvar , 19%
Energiföretag, 12%
Transport, 10%
Konsumentvaror , 5%
Övrigt, 5%
Amerika, 58%
EMEA, 33%
Asien, 9%
Inledning Strategi HållbarhetBolagsstyrning RegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 21Divisioner
===== SIDA 22 =====
Förvaltningsberättelse 23
Förvaltnings
berättelse
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrning Regelefterlevnad Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 22Förvaltningsberättelse
===== SIDA 23 =====
Viktiga händelser 2024
Kv1
Hexagon slutförde avyttringen av TESA PMI.
Kv2
Hexagon tillkännagav förvärvet av Voyansi , en leverantör
av hård- och mjukvaruteknologier inom maskinstyrning.
Kv3
Hexagon tillkännagav lanseringen av HxGN Sdx2 , en
molnbaserad SaaS-lösning med flera användare som är
utformad för att leverera en uppkopplad, insiktsfull digital
stomme för industrianläggningar.
Hexagon tillkännagav lanseringen av Leica GS05 , en
lättviktig GNSS Smart Antenn.
Hexagon tillkännagav lanseringen av Leica iCON Field
Solutions.
Kv4
Hexagons valberedning meddelade att Björn Rosengren
nominerats till vice ordförande i Hexagons styrelse.
Hexagon tillkännagav ett avtal om att förvärva Septentrio
NV, en ledande OEM-leverantör av GNSS-teknologier.
Hexagon tillkännagav förvärvet av 3D Systems
Geomagic-svit av interoperabla mjukvarupaket.
Hexagons rapporteringsstruktur
Hexagon
Hexagons rapporteringsstruktur är uppdelad i fem divisioner med koncern gemensamma funktioner enligt nedan:
Förvaltningsberättelse
Styrelsen och verkställande direktören i Hexagon AB avger härmed årsredovisning för verksamhetsåret 1 januari 2024 till 31 december 2024.
Hexagon AB är ett publikt aktiebolag med säte i Stockholm, Sverige med organisationsnummer 556190-4771.
Divisioner Koncerngemensamma funktioner
• Manufacturing Intelligence
• Asset Lifecycle Intelligence
• Geosystems
• Autonomous Solutions
• Safety, Infrastructure &
Geospatial
• Ekonomi och finans
• Hållbarhet
• Innovation Hub
• Investerarrelationer
• IT
• Juridik & regelefterlevnad
• Marknad
• Strategi
Operativ struktur
Hexagons verksamhet bedrivs i mer än 300 rörelsedrivande
bolag i cirka 50 länder världen över. Verkställande direktören
och koncernchefen ansvarar för den dagliga verksamheten
och beslutsfattandet tillsammans med de övriga
medlemmarna i ledningsgruppen, vilken omfattar Group
Executive Vice President, finans- och ekonomidirektören,
strategidirektören, chefsjuristen, marknadsdirektören,
teknikdirektören och divisionscheferna.
Koncernstabsfunktionerna utgörs av ekonomi och
finans (redovisning, finansiering och skatt), affärs- och
teknikutveckling (Innovation Hub), juridik, strategi,
marknad, hållbarhet, investerarrelationer och IT.
Risker hanteras av respektive relevant funktion. För mer
information om riskhantering se sidan 46.
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrning Regelefterlevnad Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 23Förvaltningsberättelse
===== SIDA 24 =====
Försäljningsbrygga¹
1) Den operationella nettoomsättningen från genomförda förvärv och
avyttringar under året redovisas som ”Struktur”. Procenttalen är
avrundade till närmaste heltal
Femårsöversikt
MEUR 2024 2023 2022 2021 2020
Operationell nettoomsättning 5 401,1 5 440,0 5 175,5 4 347,4 3 770,5
Omsättningsjustering¹ - -4,8 -15,0 -6,3 -6,1
Nettoomsättning 5 401,1 5 435,2 5 160,5 4 341,1 3 764,4
Justerat rörelseresultat (EBIT1) 1 602,9 1 596,7 1 517,8 1 269,6 1 009,5
Justerad rörelsemarginal 29,7 29,4 29,3 29,2 26,8
Resultat före skatt, exkl. justeringar 1 432,8 1 441,4 1 479,1 1 243,4 982,1
Justeringar -170,7 -380,7 -231,1 -259,8 -222,5
Resultat före skatt 1 262,1 1 060,7 1 248,0 983,6 759,6
Årets resultat 1 035,0 871,8 1 019,1 810,0 624,7
Resultat per aktie, Euro cent 38,1 32,0 37,4 30,8 24,0
1) Minskning av förvärvade förutbetalda intäkter relaterade till förvärv
Organisk tillväxt
0%
Resultat per aktie, EUR
Justerad
rörelsemarginal
30%
Operationell
nettoomsättning, MEUR
Justerad rörelsemarginal, %
Nyckeltal¹ 2024 2023 %
Operationell nettoomsättning 5 401,1 5 440,0 0²
Omsättningsjustering³ - -4,8 e.t.
Nettoomsättning 5 401,1 5 435,2 0²
Justerat rörelseresultat (EBIT1) 1 602,9 1 596,7 0
Justerad rörelsemarginal 29,7 29,4 0,3
Resultat före skatt, exkl. justeringar 1 432,8 1 441,4 -1
Justeringar (före skatt)⁴ -170,7 -380,7 e.t.
Resultat före skatt 1 262,1 1 060,7 19
Resultat efter skatt 1 035,0 871,8 19
Resultat per aktie, Euro cent 38,1 32,0 1
Operativt kassaflöde exkl.
engångsposter 965,8 772,1 25
Avkastning på eget kapital, % 9,8 8,6 14
Avkastning på sysselsatt kapital, % 11,1 11,4 -3
Börskurs, SEK 105,60 121,00 e.t.
Nettoskuld 3 231,1 3 593,2 -10
Medeltal anställda 24 692 24 548 1
1) Alla belopp i MEUR om inget annat anges
2) Justerad till fasta växelkurser och jämförbar struktur (organisk tillväxt)
3) Reduktion av förvärvade förutbetalda intäkter
4) För mer information se sidan 26
2024 i korthet
• Operationell nettoomsättning minskade med -1% till
5 401,1 MEUR (5 440,0). Till fasta växelkurser och jämför-
bar struktur (organisk tillväxt) var nettoomsättningen
oförändrad
• Justerat rörelseresultat (EBIT1) ökade med 0% till
1 602,9 MEUR (1 596,7)
• Resultatet före skatt, exklusive justeringar, uppgick till
1 432,8 MEUR (1 441,4)
• Årets resultat, exklusive justeringar, uppgick till 1 175,0
MEUR (1 182,0)
• Resultatet per aktie, exklusive justeringar, minskade med
0% till 43,3 Euro cent (43,5)
• Det operativa kassaflödet ökade med 25% till 965,8 MEUR
(772,1)
20242023202220212020
24,0
30,8
3 7, 4
32,0
38,1
20242023202220212020
3 770
4 347
5 176 5 440 5 401
27% 29% 29% 29% 30%
20242023
5 440
Struktur,
0%
Valuta,
–1%
Organisk tillväxt,
0% 5 401
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrning Regelefterlevnad Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 24Förvaltningsberättelse
===== SIDA 25 =====
Nettoomsättning
Operationell nettoomsättning uppgick till 5 401,1 MEUR
(5 440,0). Mätt i fasta växelkurser och i jämförbar struktur
(organisk tillväxt) var nettoomsättningen oförändrad.
Marknader och efterfrågan
Regionalt var den organiska tillväxten 0 % i Nord- och
Sydamerika, 2 % i Asien och -1 % i EMEA. Den operativa
nettoomsättningen i Nord- och Sydamerika uppgick till
2 091,7 MEUR (2 097,2), motsvarande 39 % (39) av koncernens
försäljning. Nordamerika redovisade 0 % organisk
tillväxt, med en stark utveckling inom Manufacturing
Intelligence och Safety, Infrastructure & Geospatial som
motverkades av en fortsatt svag utveckling på bygg- och
infrastrukturmarknaderna, samt tuffa jämförelsetal inom
Autonomous Solutions på grund av försvarskontrakt från
föregående år. Sydamerika redovisade 6 % organisk tillväxt,
med stöd av en stark utveckling inom gruvdrift och Safety,
Infrastructure & Geospatial, vilket dock delvis motverkades
av en svagare efterfrågan inom lantbruk.
Den operativa nettoomsättningen i Asien uppgick till 1 439,4
MEUR (1 464,4), vilket motsvarar 27 % (27) av koncernens
försäljning. Kina redovisade en organisk tillväxt på -1 %,
drivet av en svag infrastruktur- och byggmarknad samt
utmaningar inom tillverkningsindustrin under året. Övriga
Asien noterade en organisk tillväxt på 5 %, med starka bidrag
från Manufacturing Intelligence i Indien, framsteg inom
Autonomous Solutions i Australien och vunna kontrakt inom
offentlig säkerhet i Malaysia.
Den operativa nettoomsättningen i EMEA uppgick till 1 870,0
MEUR (1 878,4), vilket motsvarar 34 % (34) av koncernens
försäljning. Västeuropa redovisade en organisk tillväxt
på -2 %, då fortsatta utmaningar inom tillverknings- och
fordonsindustrin delvis uppvägdes av en stark efterfrågan
inom flygindustrin samt en stabil utveckling inom Asset
Lifecycle Intelligence. EEMEA noterade en organisk
tillväxt på 4 %, med stöd av en stark utveckling inom
Autonomous Solutions och fortsatt styrka inom gruv- och
energirelaterade marknader.
Mjukvara och tjänster växte med 4 % under 2024, med
tillväxt inom denna produktkategori i alla divisioner. Detta
bidrog till en ökning av de återkommande intäkterna
med 7 %. Portföljen för sensorer och robotteknik mötte
motvind, främst på grund av den svaga utvecklingen inom
slutmarknaderna för tillverknings- och byggindustrin, vilket
resulterade i en nedgång på -7 % för helåret.
Manufacturing Intelligence
Manufacturing Intelligences operativa nettoomsättning
uppgick till 1 955,7 MEUR (2 013,0), med en oförändrad
organisk tillväxt på 0 %. Stark efterfrågan inom flygindustrin
och en stabil utveckling inom elektronik kompenserades
av svaghet inom generell tillverkning och fordonsindustrin.
Nord- och Sydamerika växte under första halvåret 2024
men mattades av under andra halvåret. Asien hade en
mer blandad utveckling, med en svår marknadsmiljö i
Kina som delvis uppvägdes av stark tillväxt i Indien. EMEA
var utmanande under hela året, i synnerhet i Västeuropa.
Efterfrågan på Portable Metrology Solutions var stabil,
vilket uppvägde den svaga utvecklingen för stationära
produkter. Design & Engineering software och Quality
Management Software (ETQ) utvecklades väl, med en
betydande SaaS-tillväxt för ETQ.
Asset Lifecycle intelligence
Asset Lifecycle Intelligence (ALI) redovisade en operativ
nettoomsättning på 831,7 MEUR (782,0), med en organisk
tillväxt på 7 %. Tillväxten drevs av en ökning av SaaS-
relaterade intäkter, vilket gav stöd åt en tvåsiffrig tillväxt av
återkommande intäkter. Tillväxten var genomgående god i
EMEA och Nord- och Sydamerika, men utvecklingen i APAC
var centrerad kring det fjärde kvartalet, vilket stöddes av
några stora perpetuella licensaffärer. Per produktområde
levererade Enterprise Asset Management (EAM) en
konsekvent tvåsiffrig SaaS-tillväxt, med stöd av en stark
orderingång. Programvarorna för Design & Engineering
samt Operations & Maintenance var starkt bidragande,
medan lösningarna för Project, Planning and Execution
förbättrades under andra halvan av året.
Geosystems
Geosystems operativa nettoomsättning uppgick till 1 555,4
MEUR (1 603,0), vilket motsvarar en organisk nedgång
på -4 %. Efterfrågan påverkades av en svag utveckling
på de globala byggmarknaderna, särskilt i EMEA och
Kina, där bostadsbyggandet var det mest utmanade
segmentet. Detta motverkades delvis av tillväxt inom
infrastrukturprojekt i USA och en fortsatt stark utveckling
i Sydamerika och Mellanöstern. EMEA var svagt under hela
2024, med undantag för Mellanöstern som var fortsatt
starkt och vissa förbättringar på den brittiska marknaden i
slutet av året. Nordamerika försämrades under hela 2024,
då aktiviteten inom infrastrukturbyggandet började avta.
Asien mötte tuffa jämförelsetal i Indien under en stor del
av 2024, men resultatet återhämtade sig när dessa avtog
under fjärde kvartalet. Mjukvara och tjänster noterade en
stabil tillväxt och genererade god tillväxt i återkommande
intäkter. Portföljen för sensorer och robotlösningar mötte
motvind, med dämpad efterfrågan inom Surveying och
maskinstyrning. Nya produkter som Leica GS05 och Leica
iCON trades bidrog positivt under fjärde kvartalet.
Intäkter per divisionIntäkter per geografi
Manufacturing Intelligence, 36%
Asset Lifecycle Intelligence, 15%
Geosystems, 29%
Autonomous Solutions, 10%
Safety, Infrastructure &
Geospatial, 9%
EMEA, 34%
Amerika, 39%
Asien, 27%
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrning Regelefterlevnad Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 25Förvaltningsberättelse
===== SIDA 26 =====
Autonomous Solutions
Autonomous Solutions operativa nettoomsättning
uppgick till 558,0 MEUR (571,1), vilket motsvarar en organisk
minskning med -2 %. Tillväxten påverkades av starka
jämförelsetal för föregående år och svagare marknader
inom precisionsjordbruk. Den underliggande efterfrågan
var fortsatt god på de flesta marknader, i synnerhet inom
Marine Positioning, Mining Safety samt flyg och försvar.
EMEA var den mest motståndskraftiga regionen, som
gynnades av en fortsatt god efterfrågan på lösningar för
flyg- och försvarsindustrin. Nord- och Sydamerika stod inför
utmaningar på grund av svag utveckling inom jordbruket
i Sydamerika och höga jämförelsetal inom flyg- och
försvarsindustrin. APAC minskade under första halvåret
men såg en stark tillväxt under fjärde kvartalet, med stöd av
projektet med självkörande vägtåg i Australien. Efterfrågan
var fortsatt stark på säkerhetslösningar inom gruvindustrin
och på korrigeringstjänster inom marinsegmentet.
Positioneringslösningar utvecklades väl, särskilt inom
försvarssegmentet. Nedgången i nettoomsättningen
berodde främst på stora perpetuella licensaffärer 2023,
vilket försvårade jämförelser med föregående år.
Safety, Infrastructure & Geospatial
Safety, Infrastructure & Geospatial (SIG) levererade ett
starkt resultat under 2024, med en operativ nettoomsättning
på 497,1 MEUR (463,9), vilket återspeglade en organisk
tillväxt på 6 %. Tillväxten drevs av fortsatt efterfrågan på
mjukvarulösningar inom offentlig säkerhet, energiföretag
och geospatiala mjukvarulösningar. Nord- och Sydamerika
ledde tillväxten med en hög ensiffrig ökning, med stöd av
stark utveckling inom offentlig säkerhet och allmännyttiga
tjänster. EMEA noterade en stabil tillväxt, medan Asien
avslutade året starkt med viktiga affärer i Malaysia under
fjärde kvartalet, trots en blandad utveckling tidigare under
året. Tillväxten påverkades negativt av en betydande
nedgång i verksamheten för federala tjänster i USA under
andra halvåret. Mjukvaruplattformen OnCall visade stark
tillväxt och ökade bookings, medan lösningar för nätverks-
och energilösningar utvecklades väl.
Justerat rörelseresultat
Justerat rörelseresultat (EBITDA) ökade med 2 % till 2 068,0
MEUR (2 026,6) vilket motsvarar en justerad rörelsemarginal
(EBITDA-marginal) om 38,3 % (37,3). Justerat rörelseresultat
(EBIT1) ökade med 0 % till 1 602,9 MEUR (1 596,7) vilket
motsvarar en justerad rörelsemarginal (EBIT1-marginal) om
29,7 % (29,4).
Segment
Operationell
nettoomsättning
Justerat
rörelseresultat
(EBIT1)
MEUR 2024 2023 2024 2023
Manufacturing Intelligence 1 955,7 2 013,0 531,2 530,8
Asset Lifecycle Intelligence 831,7 782,0 296,9 283,2
Geosystems 1 555,4 1 603,0 494,3 510,3
Autonomous Solutions 558,0 571,1 192,0 193,6
Safety, Infrastructure &
Geospatial 497,1 463,9 114,7 104,0
Övrig verksamhet &
Koncernkostnader 3,2 7,0 -26,2 -25,2
Summa 5 401,1 5 440,0 1 602,9 1 596,7
Justerat bruttoresultat
Justerat bruttoresultat uppgick till 3 613,8 MEUR (3 593,4).
Justerad brutto marginal uppgick till 66,9 % (66,1).
Finansiella intäkter och kostnader
Finansnettot uppgick till -170,1 MEUR (-155,3) under 2024.
Justeringar
Under 2024 rapporterades justeringar om -170,7 MEUR
(-380,7). Justeringar består av kostnader för
aktieprogram (LTIP), avskrivningar på övervärden (PPA),
förvärvade uppskjutna intäkter, transaktionskostnader
samt avgångsvederlag för tidigare vd. Under 2023
inkluderade justeringarna även kostnader relaterade till
implementeringen av ett rationaliseringsprogram.
Resultat före skatt
Resultatet före skatt exklusive justeringar uppgick till
1 432,8 MEUR (1 441,4). Inklusive justeringar uppgick
resultatet före skatt till 1 262,1 MEUR (1 060,7).
Effektiv skattesats
Hexagons skattekostnad för året uppgick till -227,1 MEUR
(-188,9) vilket motsvarar en effektiv skattesats på 18,0 %
(17,8). Skattesatsen, exklusive justeringar, var 18,0 % (18,0)
för 2024.
Innehav utan bestämmande inflytande
Innehav utan bestämmande inflytandes andel av årets
resultat var 11,6 MEUR (12,9).
Årets resultat
Resultatet efter skatt, exklusive justeringar, uppgick till
1 175,0 MEUR (1 182,0) eller 43,3 Euro cent per aktie (43,5).
Resultatet efter skatt inklusive justeringar, uppgick till
1 035,0 MEUR (871,8) eller 38,1 Euro cent per aktie (32,0).
Kassaflöde
Kassaflöde från den löpande verksamheten före
förändringar i rörelsekapital och jämförelsestörande
poster uppgick till 1 583,7 MEUR (1 530,1), vilket motsvarar
59,0 Euro cent per aktie (56,9). Inklusive förändringar av
rörelsekapitalet men exklusive jämförelsestörande poster
uppgick kassa flöde från den löpande verksamheten till
1 677,7 MEUR (1 451,9), vilket motsvarar 62,5 Euro
cent per aktie (54,0). Kassaflöde från övriga
investeringsverksamheten var -87,7 MEUR (-432,2).
Kassaflöde efter övriga investeringar uppgick till 878,1 MEUR
(339,9). Förändringen av upplåning var -317,5 MEUR (133,6).
Kontantutdelningen till moderbolagets aktieägare uppgick
till -349,0 MEUR (-322,8) vilket motsvarar 0,13 EUR per aktie
(0,12).
Lönsamhet
Sysselsatt kapital, definierat som balansomslutning
minskat med icke räntebärande skulder, ökade till
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrning Regelefterlevnad Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 26Förvaltningsberättelse
===== SIDA 27 =====
15 091,0 MEUR (14 186,4). Avkastningen på genomsnittligt
sysselsatt kapital, exklusive justeringar, de senaste
12 månaderna var 11,1 % (11,4). Avkastningen på
genomsnittligt eget kapital för de senaste 12 månaderna
var 9,8 % (8,6). Kapitalomsättningshastigheten var 0,4
gånger (0,4).
Finansiering och finansiell ställning
Eget kapital inklusive innehav utan bestämmande
inflytande ökade till 11 196,1 MEUR (10 046,1). Soliditeten
uppgick till 62,7 % (59,5).
Efter en refinansiering under 2021 består Hexagons
finansiering av det följande:
1. En syndikerad låneram (RCF) etablerad under 2021.
Faciliteten uppgår till 1 500 MEUR med löptid på 5+1+1 år.
2. Ett svenskt MTN-program (Medium Term Note) som
etablerades under 2014. Programmet uppgår till 20 000
MSEK och ger möjlighet att emittera obligationer med
löptider på upp till sex år. Den 31 december 2024 hade
Hexagon emitterat obligationer med ett totalbelopp på
13 150 MSEK (11 650).
3. Ett svenskt program för företagscertifikat som
etablerades under 2012. Programmet uppgår till 15 000
MSEK och ger möjlighet att emittera företagscertifikat
med löptider upp till tolv månader. Den 31 december
2024 hade Hexagon emitterat företagscertifikat med
ett totalbelopp om 6 020 MSEK (10 827) och 97 MEUR
(63).
Den 31 december 2024 uppgick likvida medel och
outnyttjade kreditlimiter till 1 835,2 MEUR (1 268,6).
Hexagons nettoskuld var 3 231,1 MEUR (3 593,2).
Nettoskuldsättningsgraden var 0,26 gånger (0,33).
Räntetäckningsgraden uppgick till 7,9 gånger (7,3).
Investeringar
De löpande investeringarna består huvudsakligen av
investeringar i produktionsanläggningar, produktions-
utrustning och immateriella tillgångar, främst aktiverade
utvecklingskostnader. Av de löpande investeringarna
på 632,3 MEUR (626,6) under 2024 var cirka 78 % (74)
balanserade utgifter för utvecklingsarbete. Utvecklings-
arbetet utförs huvudsakligen i Hexagons FoU-center i
enheterna i Schweiz, Kina, Indien och USA, vilket resulterar i
produkter och tjänster som säljs över hela världen. Den
återstående delen av de löpande investeringarna, cirka 22 %,
bestod mestadels av investeringar i utrustning och maskiner.
Alla löpande investeringar under året har finansierats genom
kassaflöde från den löpande verksamheten. Investeringarna
motsvarade 12 % (12) av nettoomsättningen. Avskrivningar
och nedskrivningar uppgick under året till -577,5 MEUR
(-563,0).
Investeringar
MEUR 2024 2023
Investeringar i immateriella
anläggningstillgångar 516,8 489,9
Investeringar i materiella anläggningstillgångar 115,5 136,7
Försäljning av materiella anläggningstillgångar -9,9 -28,3
Summa löpande investeringar 622,4 598,3
Investeringar i dotterföretag 112,4 375,8
Avyttring av dotterföretag -27,8 -
Investeringar i finansiella anläggningstillgångar 10,0 63,8
Avyttring av finansiella anläggningstillgångar -6,9 -7,4
Summa övriga investeringar 87,7 432,2
Summa investeringar 710,1 1 030,5
Immateriella anläggningstillgångar
Den 31 december 2024 uppgick det bokförda värdet av
Hexagons immateriella anläggningstillgångar till
13 767,1 MEUR (12 993,7). Avskrivningar av immateriella
anläggningstillgångar uppgick till -371,5 MEUR
(-339,6). Prövning av nedskrivningsbehov görs för att
bestämma om värdet på goodwill och/eller liknande
immateriella tillgångar kan försvaras eller om det finns
nedskrivningsbehov. Koncernens goodwill uppgick den 31
december 2024 till 10 159,0 MEUR (9 616,6) vilket motsvarar
57 % (57) av balansomslutningen.
Goodwill
MEUR 2024 2023
Manufacturing Intelligence 2 714,6 2 583,7
Asset Lifecycle Intelligence 4 067,7 3 807,8
Geosystems 1 523,7 1 472,0
Autonomous Solutions 1 103,3 1 057,5
Safety, Infrastructure & Geospatial 749,7 695,6
Totalt 10 159,0 9 616,6
Forskning och utveckling
Hexagon lägger stor vikt vid investeringar i FoU. I egenskap
av att vara en av de mest innovativa leverantörerna
inom industrin är det viktigt för Hexagon att ta fram nya
tillämpningar i syfte att expandera den totala marknaden
för Hexagons produkter och tjänster, inte bara anpassa och
förbättra befintliga produkter. De totala utgifterna för FoU
under 2024 uppgick till 855,7 MEUR (836,3) vilket motsvarar
16 % (15) av nettoomsättningen. Utvecklingsutgifter
aktiveras endast om de är betydande och avser nya
produkter som kan generera framtida ekonomiska fördelar.
Utgifterna för FoU är i linje med nivån för andra ledande
marknadsaktörer i branschen.
Utgifter för FoU
MEUR 2024 2023
Aktiverat 491,8 461,5
Kostnadsfört (exkl. avskrivningar) 363,9 374,8
Summa 855,7 836,3
Avskrivningar FoU 242,3 205,3
Övriga avskrivningar inom FoU¹ 77,5 94.4
1) Övriga avskrivningar avser PPA avskrivningar på förvärvad teknologi
samt avskrivningar på materiella anläggningstillgångar
Aktiekapital och ägande
Hexagons aktiekapital uppgick den 31 december 2024 till
85 761 451 EUR fördelat på 2 705 477 888 aktier. Det totala
antalet aktier uppgick till 110 250 000 A-aktier med vardera
tio röster och 2 574 127 888 B-aktier med vardera en röst. Den
31 december 2024 innehade Melker Schörling AB, den enskilt
största aktieägaren i Hexagon, totalt 110 250 000 A-aktier
och 471 081 440 B-aktier, motsvarande 42,6 % av rösterna
och 21,5 % av kapitalet. Hexagon AB innehar 21 100 000
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrning Regelefterlevnad Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 27Förvaltningsberättelse
===== SIDA 28 =====
av företagets egna aktier av serie B vid årets slut. Syftet
med återköpet är att säkerställa Hexagons förpliktelser
i incitamentsprogrammet (annat än leverans av aktier till
deltagare i incitamentsprogrammet), inklusive täckande av
sociala avgifter. För mer information om aktien se sidan 171.
Väsentliga avtal
Såvitt Hexagons styrelse känner till finns det inga
aktieägaravtal eller motsvarande överenskommelser
mellan aktieägare i Hexagon med syftet att utöva
gemensamt inflytande över bolaget. Inte heller känner
styrelsen till några avtal eller liknande överenskommelser
som kan leda till en förändring av kontrollen över bolaget.
Såvitt styrelsen känner till föreligger det inga aktieägar -
avtal som skulle förhindra överlåtelser av aktier. Inte heller
föreligger avtal mellan bolaget, styrelseledamöter eller
anställda, annat än vad som framgår av not 30 på sidan 162
som föreskriver rätt till ersättning om dessa säger upp sig,
sägs upp utan skälig grund eller om anställningen upphör
som följd av ett offentligt uppköpserbjudande avseende
aktierna i bolaget.
Förvaltningen av Hexagons kapital
Hexagons kapital utgörs av det redovisade egna kapitalet
inklusive innehav utan bestämmande inflytande, vilket vid
årsskiftet uppgick till 11 196,1 MEUR (10 046,1). Hexagons
övergripande långsiktiga mål är att öka resultatet per aktie
med minst 15 % per år samt att uppnå en avkastning på
sysselsatt kapital om minst 15 %. Ett annat koncernmål
är att uppnå en soliditet om minst 25 % då Hexagon
eftersträvar att minimera den vägda genomsnittliga
kapitalkostnaden för bolagets finansiering.
Hexagon har åtagit sig att uppfylla krav beträffande
ett finansiellt nyckeltal (kovenant) gentemot långivare.
Nyckeltalet rapporteras till långivarna i samband med
kvartalsrapporteringen. Om inte kovenanten uppfylls
omförhandlas villkoren och lånekostnaden riskerar
öka temporärt. Dessutom har långivarna rätt att säga
upp låneavtalen. Hexagon har aldrig brutit mot någon
kovenant, varken under 2024 eller tidigare år.
Vid beslut om storleken på den årliga utdelningen till
aktieägarna beaktas bolagets strategi, dess finansiella
ställning och andra finansiella mål.
Riskhantering
I förvaltningsberättelsen ingår avsnittet om riskhantering
som återfinns på sidorna 46–55 i detta dokument.
Bolagsstyrning
I enlighet med årsredovisningslagen har Hexagon
utarbetat en bolagsstyrningsrapport skild från
årsredovisningen. Den finns i detta dokument på sidorna
31–44. Bolagsstyrningsrapporten innehåller styrelsens
rapport om intern kontroll.
Lagstadgad hållbarhetsrapport
Hexagon har upprättat en hållbarhetsredovisning enligt
riktlinjerna från Global Reporting Initiative (GRI Standards
2021) och i enlighet med kraven i årsredovisningslagen. Det
är styrelsen som ansvarar för den hållbarhetsrapport som
upprättats. Koncernens hållbarhetsredovisning återfinns
på sidorna 60–129 i detta dokument.
Utdelning
Utdelningspolicyn för Hexagon fastslår att på lång sikt bör
utdelningen uppgå till 25–35 % av resultat per aktie efter
skatt, förutsatt att Hexagon uppfyller soliditetsmålet.
En utdelning om 0,13 EUR per aktie för räkenskapsåret
2023 fastställdes på årsstämman i april 2024.
Avstämningsdagen var den 2 maj och datum för likvid var
10 maj 2024.
Förvärv 2024
Hexagons mål är att skapa lönsam tillväxt genom en kombination av organisk tillväxt och förvärv. Förvärv är en
viktig del i Hexagons långsiktiga tillväxtstrategi. Under 2024 har Hexagon förvärvat följande företag:
Företag Division Område
Edge Technology Manufacturing Intelligence En återförsäljare av Hexagons produktionsmjukvara (CAM)
Helmee Manufacturing Intelligence En leverantör av inspektionsteknologi (Metrology)
Itus Digital Asset Lifecycle Intelligence En leverantör av Asset Performance Management (APM) mjukvara
X Watch Geosystems En leverantör av hård- och mjukvaruteknik för maskinstyrning
Voyansi Geosystems En leverantör av BIM-lösningar (Building Information Modelling) och VDC-lösningar
(Virtual Design and Construction)
Indurad Autonomous Solutions En leverantör av Real-Time Location Systems (RTLS)-teknologier
Schleupen Safety, Infrastructure &
Geospatial
En återförsäljare av Hexagons mjukvara för geospatiala och nätverksbaserade asset
management-lösningar
Läs mer om förvärv på sidan 161 →
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrning Regelefterlevnad Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 28Förvaltningsberättelse
===== SIDA 29 =====
Hexagons styrelse föreslår en utdelning om 0,14 EUR per
aktie för räkenskapsåret 2024, vilket motsvarar 37 % av
resultatet efter skatt. Den 7 maj kommer att föreslås som
avstämningsdag och förväntat datum för likvid är 14 maj
2025.
Riktlinjer för ersättning till ledande
befattningshavare
Årsstämman 2024 beslutade om riktlinjer för ersättning
till den verkställande direktören och övriga ledande
befattningshavare enligt följande. Med övriga ledande
befattningshavare avses medlemmar i koncernledningen.
Riktlinjerna ska tillämpas på ersättningar som avtalas,
och förändringar som görs i redan avtalade ersättningar,
efter det att riktlinjerna antogs av årsstämman 2024.
Riktlinjerna omfattar inte ersättningar som beslutas av
bolagsstämman.
En framgångsrik implementering av bolagets affärs-
strategi och tillvaratagandet av bolagets långsiktiga
intressen, inklusive dess hållbarhet, är att bolaget
kan attrahera och behålla kompetenta ledande
befattningshavare. För detta krävs att bolaget kan erbjuda
marknadsmässig och konkurrenskraftig ersättning. Dessa
riktlinjer möjliggör att ledande befattningshavare kan
erbjudas en konkurrenskraftig totalersättning.
Rörlig kontantersättning som omfattas av dessa riktlinjer
ska syfta till att främja bolagets affärsstrategi och
långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet.
Ersättningen ska vara marknadsmässig och utgöras av
fast kontantlön, rörlig ersättning, övriga förmåner samt
pension. Bolagsstämman kan därutöver – och oberoende
av dessa riktlinjer – besluta om exempelvis aktie- och
aktiekursrelaterade incitamentsprogram. Uppfyllelse
av kriterier för utbetalning av rörlig kontantersättning
ska kunna mätas under en period om ett år. Den rörliga
kontantersättningen har en fastställd övre gräns och
får uppgå till högst 150 procent av den fasta årliga
kontantlönen.
Pensionsrätt för ledande befattningshavare ska gälla
från tidigast 60 års ålder. För verkställande direktören
ska pensionsförmåner, innefattande sjukförsäkring,
som huvudregel vara avgiftsbestämda. Rörlig
kontantersättning ska inte vara pensionsgrundande.
Pensionspremierna för premiebestämd pension
ska uppgå till högst 20 procent av den fasta årliga
kontantlönen. För övriga ledande befattningshavare
ska pensionsförmåner, innefattande sjukförsäkring,
som huvudregel vara avgiftsbestämda. Avsteg från
denna huvudregel kan komma att göras vid utseende av
nya ledande befattningshavare vars anställningsavtal
sedan tidigare omfattar förmånsbestämda
pensionsplaner eller om befattningshavaren omfattas
av förmånsbestämd pension enligt tvingande
kollektivavtalsbestämmelser. Rörlig kontantersättning
ska vara pensionsgrundande endast i den mån så följer
av tvingande kollektivavtalsbestämmelser som är
tillämpliga på befattningshavaren. Pensionspremierna för
premiebestämd pension ska uppgå till högst 25 procent
av den fasta årliga kontantlönen. Andra förmåner får
innefatta bl.a. livförsäkring, sjukvårdsförsäkring och
bilförmån. Premier och andra kostnader i anledning av
sådana förmåner får sammanlagt uppgå till högst två
procent av den fasta årliga kontantlönen.
Beträffande anställningsförhållanden som lyder under
andra regler än svenska får vederbörliga anpassningar ske
för att följa tvingande sådana regler eller fast lokal praxis,
varvid dessa riktlinjers övergripande ändamål så långt
möjligt ska tillgodoses.
Uppsägningstiden för verkställande direktören är sex
månader. Vid uppsägning från bolagets sida eller om
bolaget får en ny huvudägare har verkställande direktören
rätt till avgångsvederlag motsvarande 18 månadslöner.
Uppsägningstiden för övriga ledande befattningshavare
uppgår vid uppsägning från bolagets sida till högst 24
månader, och vid uppsägning från befattningshavarens
sida till högst sex månader. Fast kontantlön, övriga
anställningsförmåner under uppsägningstiden och
avgångsvederlag får sammantaget inte överstiga
ett belopp motsvarande den fasta kontantlönen
för 24 månader. Vid uppsägning från den ledande
befattningshavarens sida ska inget avgångsvederlag utgå.
Den rörliga kontantersättningen ska vara kopplad till
individuellt anpassade förutbestämda och mätbara
kriterier. Kriterierna ska vara utformade så att de främjar
bolagets affärsstrategi och långsiktiga intressen,
inklusive dess hållbarhet, genom att exempelvis ha
en tydlig koppling till affärsstrategin eller främja
befattningshavarens långsiktiga utveckling. Den rörliga
ersättningen baseras på resultatutfall och andra
finansiella mål, såsom organisk tillväxt och mål för
kassagenerering. Utformningen av kriterierna för rörlig
kontantersättning bidrar till bolagets affärsstrategi,
långsiktiga intressen och hållbarhet.
När mätperioden för uppfyllelse av kriterier för
utbetalning av rörlig kontantersättning avslutats ska
det bedömas i vilken utsträckning kriterierna uppfyllts.
Ersättningsutskottet ansvarar för bedömningen
såvitt avser rörlig kontantersättning till verkställande
direktören. Såvitt avser rörlig kontantersättning till
övriga befattningshavare ansvarar verkställande
direktören för bedömningen. Såvitt avser finansiella
mål ska bedömningen baseras på den av bolaget senast
offentliggjorda finansiella informationen. Vid beredningen
av styrelsens förslag till dessa ersättningsriktlinjer har
lön och anställningsvillkor för bolagets anställda beaktats
genom att uppgifter om anställdas totalersättning,
ersättningens komponenter samt ersättningens
ökning och ökningstakt över tid utgjort en del av
ersättningsutskottets och styrelsens beslutsunderlag
vid utvärderingen av skäligheten av riktlinjerna och de
begränsningar som följer av dessa.
Styrelsen har inrättat ett ersättningsutskott. Ersättningar
till verkställande direktören och övriga ledande
befattningshavare bereds i ersättningsutskottet samt
beslutas av styrelsen baserat på ersättningsutskottets
förslag. I utskottets uppgifter ingår att bereda styrelsens
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrning Regelefterlevnad Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 29Förvaltningsberättelse
===== SIDA 30 =====
beslut om förslag till riktlinjer för ersättning till ledande
befattningshavare. Styrelsen ska upprätta förslag till
nya riktlinjer åtminstone vart fjärde år och lägga fram
förslaget för beslut vid årsstämman. Riktlinjerna ska gälla
till dess att nya riktlinjer antagits av bolagsstämman.
Ersättningsutskottet ska även följa och utvärdera
program för rörliga ersättningar för bolagsledningen,
tillämpningen av riktlinjer för ersättning till ledande
befattningshavare samt gällande ersättningsstrukturer
och ersättningsnivåer i bolaget. Ersättningsutskottets
ledamöter är oberoende i förhållande till bolaget och
bolagsledningen. Vid styrelsens behandling av och beslut
i ersättningsrelaterade frågor närvarar inte verkställande
direktören eller andra personer i bolagsledningen, i den
mån de berörs av frågorna.
Styrelsen ska ha rätt att tillfälligt frångå riktlinjerna helt
eller delvis, om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl
för det och ett avsteg är nödvändigt för att tillgodose
bolagets långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet,
eller för att säkerställa bolagets ekonomiska bärkraft.
Som angivits ovan ingår det i ersättningsutskottets
uppgifter att bereda styrelsens beslut i ersättningsfrågor,
vilket innefattar beslut om avsteg från riktlinjerna. De
riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
som antogs av årsstämman 2024 gäller tills vidare och
styrelsen kommer inte att föreslå årsstämman 2025 några
ändringar av riktlinjerna.
Se även not 30 på sidan 162 för en beskrivning av
ersättning till ledande befattningshavare.
Incitamentsprogram
Styrelsen föreslog att årsstämman 2024 skulle
fatta beslut om ett långsiktigt aktiebaserat
incitamentsprogram (Aktieprogram 2024/2027), för mer
information om aktieprogrammet se not 30 på sidan 162
samt sidan 171.
Moderbolaget
Moderbolagets resultat före skatt uppgick till 5 136,7
MEUR (1 658,8). Det egna kapitalet var 11 113,4 MEUR
(6 333,3). Soliditeten i moderbolaget uppgick till 52 % (38).
Likvida medel inklusive outnyttjade kreditlöften var 1 134,0
MEUR (734,2).
Koncernens verksamhet finansieras via eget kapital och
moderbolagets upplåning. Betydande valutakurseffekter
uppstår till följd av koncernintern och extern ut- och
inlåning i flera valutor.
Förslag till vinstdisposition
Till årsstämmans förfogande står följande fria
medel i moderbolaget (TEUR):
Överkursfond 2 903 123
Balanserade vinstmedel 2 628 733
Periodens resultat 5 173 566
Summa 10 705 422
Styrelsen föreslår att detta kapital disponeras enligt följande:
Kontant utdelning till aktieägare 0,14 EUR per aktie 375 813
Kvarstår som överkursfond 2 903 123
Kvarstår som balanserade vinstmedel 7 426 486
Summa 10 705 422
Väsentliga händelser efter räkenskapsårets utgång
Den 7 januari 2025 offentliggjorde Hexagon ett avtal om
att förvärva Septentrio NV, en ledande OEM-leverantör av
GNSS-teknologier (Global Navigation Satellite System).
Den 20 januari 2025 utsåg Hexagons styrelse Anders
Svensson till ny vd och koncernchef för Hexagon. Anders
Svensson kommer att tillträda senast den 20 juli 2025 och
efterträder Norbert Hanke, som kommer att fortsätta
som tillförordnad vd och koncernchef fram till dess.
Den 21 januari 2025 meddelade Hexagon förvärvet
av CAD Service, en utvecklare av avancerade
visualiseringsverktyg som används för att integrera CAD-
ritningar (Computer Aided Design), BIM-modeller och
Reality Capture-data i HxGN EAM.
Den 4 mars 2025 offentliggjorde Hexagon att styrelsen,
efter en omfattande utredning, har gett ledningen i
uppdrag att förbereda för separationen av divisionen
Asset Lifecycle Intelligence (ALI) och relaterade
verksamheter (NewCo), vilket nu även inkluderar hela
divisionen Safety, Infrastructure & Geospatial, genom
en Lex Asea-utdelning (eller ”avknoppning”) till sina
aktieägare, i enlighet med det tidigare offentliggörandet
den 25 oktober 2024. Styrelsen har för avsikt att
föreslå utdelning och notering av NewCo-aktierna
vid en bolagsstämma i början av 2026, förutsatt att
omständigheterna bedöms vara dom rätta vid den
tidpunkten.
Den 17 mars 2025 utsågs Gordon Dale till chef för divisio-
nen Autonomous Solutions.
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrning Regelefterlevnad Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 30Förvaltningsberättelse
===== SIDA 31 =====
Bolags styrning
Bolagsstyrningsrapport 32
Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten 39
Styrelse 40
Koncernledning 42
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetRegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 31Bolagsstyrning
===== SIDA 32 =====
Bolagsstyrningsrapport
Hexagon AB är ett publikt aktiebolag noterat på Nasdaq
Stockholm. Hexagons bolagsstyrning grundar sig på
svensk lagstiftning, i första hand aktiebolagslagen,
Hexagons bolagsordning, styrelsens interna regelverk,
Nasdaq Stockholms regler och föreskrifter, Svensk
kod för bolagsstyrning (”Koden”) samt de regler
och rekommendationer som utgivits av relevanta
organisationer.
Bolaget tillämpar Koden som grundas på principen ”Följ
eller förklara”. Hexagon rapporterar inte några avvikelser
från Koden avseende räkenskapsåret 2024.
Denna bolagsstyrningsrapport har upprättats i enlighet
med bestämmelserna i årsredovisningslagen och Koden
och har i enlighet med 6 kap. 8 § årsredovisningslagen
upprättats som en från årsredovisningen skild handling.
Ägarstruktur och aktien
Den 31 december 2024 uppgick Hexagons aktiekapital
till 85 761 450,56 EUR, fördelat på 2 705 477 888 aktier,
varav 110 250 000 av serie A med 10 röster vardera och
2 595 227 888 av serie B med en röst vardera. Hexagon
AB innehar per den 31 december 2024 totalt 21 100 000
egna serie B-aktier som har förvärvats på Nasdaq
Stockholm. Inga återköp av egna aktier har skett under
2024 med stöd av bemyndigande från årsstämman den 29
april 2024. Bemyndigandet omfattar förvärv på Nasdaq
Stockholm, vid ett eller flera tillfällen under tiden intill
årsstämman 2025, av högst så många egna B-aktier att
bolagets innehav vid var tid inte överstiger 10 procent
av samtliga aktier i bolaget. Enligt bemyndigandet ska
eventuellt förvärv ske till ett pris inom det på Nasdaq
Stockholm vid var tid registrerade kursintervallet,
varmed avses intervallet mellan högsta köpkurs och
lägsta säljkurs. Vidare bemyndigades styrelsen att,
under tiden intill årsstämman 2025 vid ett eller flera
tillfällen, fatta beslut om överlåtelse av egna B-aktier.
Bemyndigandet omfattar överlåtelse av högst så många
B-aktier som vid var tid motsvarar 10 procent av samtliga
aktier i bolaget. Överlåtelse ska kunna ske med avvikelse
från aktieägarnas företrädesrätt såväl på Nasdaq
Stockholm som till tredje man i samband med förvärv
av företag eller verksamhet. Ersättning för överlåtna
aktier ska kunna erläggas kontant, genom apport eller
genom kvittning. Överlåtelser av aktier över Nasdaq
Stockholm får ske endast till ett pris per aktie inom det
vid var tid registrerade kursintervallet. Överlåtelse i
samband med företagsförvärv får ske till ett av styrelsen
bedömt marknadsvärde. Syftet med bemyndigandena
är att ge styrelsen möjlighet att justera bolagets
kapitalstruktur, att finansiera eventuella företagsförvärv
och som säkringsåtgärd för bolagets aktierelaterade
incitamentsprogram. Styrelsen har under 2024 inte
utnyttjat bemyndigandena att besluta om förvärv eller
överlåtelse av egna aktier.
Årsstämman den 29 april 2024 bemyndigade även
styrelsen att, med eller utan avvikelse från aktieägarnas
företrädesrätt och med eller utan villkor om apport,
kvittning eller andra villkor, fatta beslut om emission
av B-aktier, teckningsoptioner och/eller konvertibler
(vilka ger rätt att teckna eller konvertera till B-aktier).
Bemyndigandet får utnyttjas vid ett eller flera tillfällen
fram till årsstämman 2025. Genom beslut med stöd
av bemyndigandet ska antalet aktier kunna ökas
med ett antal som motsvarar högst 10 procent av
utestående aktier i bolaget vid den tidpunkt då styrelsen
första gången utnyttjar bemyndigandet. Syftet med
bemyndigandet är att säkerställa finansiering av förvärv
av företag, del av företag eller verksamheter eller för att
stärka bolagets kapitalbas och soliditet. Vid avvikelse från
aktieägarnas företrädesrätt ska emission med stöd av
bemyndigandet ske på marknadsmässiga villkor.
Den enskilt störste aktieägaren är Melker Schörling AB,
vars innehav vid årsskiftet 2024 bestod av totalt 110 250 000
A-aktier och 471 081 440 B-aktier, motsvarande 42,6 procent
av rösterna och 21,5 procent av kapitalet. Ingen annan
aktieägare har ett direkt eller indirekt innehav som uppgår
till minst 10 procent av det totala röstetalet i bolaget.
Såvitt Hexagons styrelse känner till finns det inga
aktieägaravtal eller motsvarande överenskommelser mellan
aktieägare i Hexagon med syftet att utöva gemensamt
inflytande över bolaget. Inte heller känner styrelsen till
några avtal eller liknande överenskommelser som kan leda
till en förändring av kontrollen av bolaget eller som kan
förhindra överlåtelser av aktie.
Årsstämma
Bolagsstämman är Hexagons högsta beslutande
organ i vilken samtliga aktieägare äger rätt att delta.
Bolagsordningen innehåller inga begränsningar i
fråga om hur många röster varje aktieägare kan avge
vid bolagsstämma. Vid årsstämman lägger styrelsen
fram årsredovisningen (inklusive koncernredovisning)
och revisionsberättelsen. Hexagon kallar till
årsstämma senast fyra veckor innan stämman. För
att delta på årsstämman måste aktieägaren vara
införd i aktieboken och anmäla sitt deltagande i
stämman till bolaget inom den tidsfrist som anges
i kallelsen. Årsstämma hålls i Stockholm vanligtvis
vid månadsskiftet april/maj. Årsstämman beslutar
bland annat om fastställelse av resultaträkningen och
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetRegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 32Bolagsstyrning
===== SIDA 33 =====
balansräkningen, resultatdisposition enligt fastställd
balansräkning och ansvarsfrihet gentemot bolaget för
styrelseledamöterna och verkställande direktören,
arvode till styrelsen och revisorer, riktlinjer för ersättning
och övriga anställningsvillkor för vd och andra ledande
befattningshavare, godkännande av ersättningsrapport
för föregående räkenskapsår, val av styrelseledamöter,
styrelsens ordförande och revisor samt om eventuella
ändringar av bolagsordningen.
Valberedning
Årsstämman har beslutat att valberedningens uppdrag
ska omfatta förberedelse och framläggande av förslag för
aktieägarna på årsstämman om val av styrelseledamöter,
styrelsens ordförande, ordförande vid årsstämman
samt revisorer. Dessutom ska valberedningen lägga
fram förslag om ersättning till styrelsen (inklusive för
utskottsarbete) och revisorer.
Valberedningen ska bestå av representanter för de större
aktieägarna och väljs av årsstämman. Om en aktieägare
som representeras av en ledamot i valberedningen inte
längre är en av de större aktieägarna i Hexagon, eller om
en ledamot av valberedningen inte längre är anställd
av sådan aktieägare eller av något annat skäl lämnar
valberedningen före årsstämman, ska valberedningen
ha rätt att utse en annan representant bland de större
aktieägarna för att ersätta sådan ledamot. Inget arvode
utgår till ledamöter i valberedningen.
Styrelsen
I enlighet med bolagsordningen ska styrelsen i Hexagon
bestå av minst tre och högst tio ledamöter, som
väljs årligen av årsstämman för tiden intill slutet av
nästkommande årsstämma. Bolagsordningen innehåller
inga särskilda bestämmelser om tillsättande och
entledigande av styrelseledamöter eller om ändringar
av bolagsordningen. På årsstämman 2024 valdes
nio ledamöter. Vd, finans- och ekonomidirektören,
chefsjuristen samt strategidirektören deltar i
styrelsemötena. På begäran deltar andra medarbetare
i styrelsemötena för att föredra särskilda frågor.
Valberedningens bedömning av medlemmarnas
oberoende i förhållande till bolaget, dess ledning
och större aktieägare presenteras på sidorna 40–41.
Enligt de krav som anges i Koden ska majoriteten av de
stämmovalda styrelseledamöterna vara oberoende i
förhållande till bolaget och dess ledning och minst två av
dem ska även vara oberoende i förhållande till bolagets
större aktieägare. De kriterier som anges i Koden och
andra relevanta faktorer beaktades vid bedömningen
av ledamöternas oberoende. Styrelsen ansvarar för att
fastlägga Hexagons övergripande mål, för att utveckla och
följa upp den övergripande strategin, för beslut om större
förvärv, avyttringar och investeringar samt för löpande
uppföljning av verksamheten. Styrelsen ansvarar även för
den löpande utvärderingen av ledningen, liksom av system
för övervakning och intern kontroll samt av bolagets
finansiella ställning. Styrelsen säkerställer också att
bolagets externa kommunikation präglas av öppenhet och
att informationen är korrekt, relevant och tydlig.
Arbetsordning och instruktioner för styrelsen och vd avgör
vilka frågor som kräver styrelsens godkännande samt
vilken finansiell information som ska lämnas till styrelsen.
Ordföranden leder styrelsens arbete för att säkerställa att
det genomförs enligt aktiebolagslagen, bestämmelser för
noterade bolag samt styrelsens interna styrinstrument.
Vid samtliga ordinarie styrelsemöten presenteras
information om koncernens finansiella ställning och
viktiga händelser som påverkar bolagets verksamhet.
Revisionsutskottet
Revisionsutskottet, som är ett beredande organ i
kontakten mellan styrelse och revisorer, utses årligen
av styrelsen och lämnar fortlöpande rapporter till
styrelsen avseende sitt arbete. Revisionsutskottet följer
en skriftlig instruktion och ska genom sin verksamhet
uppfylla de krav som ställs i aktiebolagslagen samt i EU:s
revisorsförordning. Utskottets arbetsuppgifter innefattar
bland annat att biträda valberedningen vid upprättandet
Aktieägarna via
årsstämma Styrelsen
Valberedning Ersättnings utskott
Revisorer Revisionsutskott
Vd och koncernchef Verksamheten
Väljer/utser
Informerar/rapporterar
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetRegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 33Bolagsstyrning
===== SIDA 34 =====
av förslag till bolagsstämmans beslut om revisorsval och
arvodering till revisor, varvid utskottet ska övervaka att
revisorns mandattid inte överskrider tillämpliga regler,
upphandla revision och lämna en rekommendation i
enlighet med EU:s revisorsförordning. Revisionsutskottet
ska vidare granska och övervaka revisorernas opartiskhet
och självständighet och då särskilt uppmärksamma
om revisorn tillhandahåller bolaget andra tjänster än
revision. Revisionsutskottet ska även utfärda riktlinjer
för tjänster förutom revision som tillhandahålls av
revisorerna och i tillämpliga fall godkänna sådana tjänster
i enlighet med utfärdade riktlinjer. Revisionsutskottet
ska delta i planeringen av revisionsarbetet och därmed
sammanhängande rapportering samt ska löpande
samråda och överlägga med de externa revisorerna för
att hålla sig informerat om inriktningen och omfattningen
av revisionen. Revisionsutskottet ska vidare granska
och övervaka koncernens finansiella rapportering, de
externa revisorernas verksamhet, bolagets interna
kontrollsystem, aktuella risker och bolagets finansiella
information till marknaden. Revisionsutskottets uppgifter
omfattar även att lämna rekommendationer och förslag
för att säkerställa den finansiella rapporteringens
tillförlitlighet samt andra frågor som styrelsen uppdrar
åt utskottet att bereda. Utskottet har inte, utöver vad
som uttryckligen anges i av styrelsen antagen skriftlig
instruktion för revisionsutskottet, mandat att fatta några
beslut för styrelsens räkning.
Ersättningsutskottet
Ersättningsutskottet utses av styrelsen varje år och
har till uppgift att för styrelsens räkning behandla
frågor om ersättning till vd och till de ledningspersoner
som rapporterar direkt till vd samt andra liknande
frågor som styrelsen uppdrar åt utskottet att bereda.
Utskottet ska även följa och utvärdera pågående och
under året avslutade program för rörliga ersättningar
till koncernledningen samt tillämpningen av de riktlinjer
för ersättningar till ledande befattningshavare som
årsstämman beslutat. Utskottet har inte mandat att fatta
några beslut för styrelsens räkning.
Externa revisorer
Årsstämman utser bolagets revisorer. Revisorernas
uppgift är att på aktieägarnas vägnar granska bolagets
årsredovisning och bokföring samt styrelsens och vd:s
förvaltning. Utöver revision kan revisorerna ha andra
uppdrag av tillfällig natur, till exempel vid förvärv och
hantering av skattefrågor. Hexagons revisorer närvarar
normalt vid årets första styrelsemöte vid vilket de
rapporterar sina iakttagelser från granskningen av intern
kontroll och av föregående års finansiella rapporter.
Dessutom träffar och rapporterar revisorerna regelbundet
till revisionsutskottet. Revisorerna deltar även i
årsstämman för att lägga fram revisionsberättelsen,
där det redogörs för det utförda revisionsarbetet och de
iakttagelser som gjorts.
Nyckeldata för styrelseledamöter
Ledamot i utskott Mötesnärvaro
Styrelseledamot¹ Invald Oberoende Revisionsutskott Ersättningsutskott Styrelsen Revisionsutskott Ersättningsutskott
Ola Rollén 2000 Nej² 15/15 1/1
John Brandon 2017 Ja 13/15
Annika Falkengren⁴ 2024 Ja 8/11 4/4
Ralph Haupter⁴ 2024 Ja 9/11
Erik Huggers 2021 Ja 15/15 7/7
Gun Nilsson 2008 Ja 15/15 7/7
Märta Schörling Andreen 2017 Nej³ 15/15
Sofia Schörling Högberg 2017 Nej³ 14/15 7/7 1/1
Brett Watson 2021 Ja 11/15
1) En fullständig presentation av styrelsemedlemmarna finns på sidorna 40–41
2) Ola Rollén bedöms inte vara oberoende av bolaget och bolagsledningen
3) Märta Schörling Andreen och Sofia Schörling Högberg bedöms inte vara oberoende av bolagets huvudaktieägare
4) Annika Falkengren och Ralph Haupter valdes in på årssämman 2024
Möten med styrelse och utskott
Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec
Styrelse
Revisionsutskott
Ersättningsutskott
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetRegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 34Bolagsstyrning
===== SIDA 35 =====
Intern kontroll
Styrelsens ansvar för den interna kontrollen regleras
i aktiebolagslagen och i Koden. Styrelsen ansvarar
för att förvissa sig om att bolagets interna kontroll
och formaliserade rutiner följer principerna för intern
kontroll och att den finansiella rapporteringen uppfyller
lagstiftning och reglerna för noterade bolag. Styrelsen
har det övergripande ansvaret för den interna kontrollen
av den finansiella rapporteringen. Styrelsen har fastställt
en skriftlig formell arbetsordning som klargör styrelsens
ansvar och reglerar styrelsens och utskottens interna
arbetsfördelning.
Vd och koncernledning
Vd och koncernchef ansvarar för att leda och styra
Hexagons verksamhet i enlighet med aktiebolagslagen,
andra lagar och förordningar, gällande regler för
aktiemarknadsbolag, inklusive Koden, stadgarna i
bolagsordningen och de anvisningar och strategier
som fastställts av styrelsen. Vd ska säkerställa att
styrelsen erhåller sådan objektiv, detaljerad och
relevant information som krävs för att styrelsen ska
kunna fatta välgrundade beslut. Dessutom svarar
vd för att hålla styrelsen informerad om bolagets
utveckling mellan styrelsemötena. Koncernledningen
bestod av vd, divisionschefer, regionansvariga samt
vissa ansvariga för koncernstabsfunktioner, totalt
14 personer. Koncernledningen ansvarar för den
övergripande affärsutvecklingen och fördelningen av
finansiella resurser mellan affärsområdena samt frågor
som rör finansiering och kapitalstruktur. Regelbundna
ledningsmöten är Hexagons forum för att genomföra
den övergripande styrningen ner till respektive
affärsverksamheter och i sin tur ner till bolagsnivå.
Verksamheten
Finansiellt sett styrs Hexagons verksamhet på grundval
av avkastningen på sysselsatt kapital. Detta förutsätter
att fokus läggs på att maximera verksamhetens
resultat och att minimera rörelsekapitalet. Hexagons
organisationsstruktur är decentraliserad med central
tillsyn och samordning. Mål, riktlinjer och strategier
fastställs centralt i samarbete med affärsenheterna.
Därefter har varje enskild chef det övergripande ansvaret
för sin respektive enhet och för att uppnå de klart uttalade
målen.
AKTIVITETER UNDER ÅRET
Årsstämma 2024
Vid årsstämman, som hölls den 29 april 2024 i Stockholm,
deltog aktieägare som tillsammans representerade 74
procent av det totala antalet aktier och 82 procent av det
totala antalet röster. Aktieägarna hade, utöver möjlighet
att närvara på stämman, även möjlighet att utöva sin
rösträtt per post före stämman. Ola Rollén valdes till
ordförande.
Följande huvudsakliga beslut fattades vid
årsstämman 2024:
• Omval av styrelseledamöterna Ola Rollén, Gun Nilsson,
John Brandon, Märta Schörling Andreen, Sofia Schörling
Högberg, Brett Watson och Erik Huggers
• Nyval av styrelseledamöterna Annika Falkengren och
Ralph Haupter
• Omval av Ola Rollén som ordförande för styrelsen
• Omval av revisionsfirman PricewaterhouseCoopers
AB (PwC) för ett mandat om ett år. PwC har utsett
auktoriserade revisorn Bo Karlsson som huvudansvarig
revisor
• Utdelning om 0,13 EUR per aktie för 2023 enligt
styrelsens förslag
• Beslut om godkännande av ersättningsrapport för 2023
• Beslut om riktlinjer för ersättning till ledande
befattningshavare
• Godkännande av prestationsbaserat långsiktigt
incitamentsprogram (Aktieprogram 2024/2027)
• Bemyndigande för styrelsen att besluta om förvärv och
överlåtelse av egna aktier
• Bemyndigande för styrelsen att besluta om emission av
aktier, teckningsoptioner och/eller konvertibler
Valberedning
I nomineringsarbetet inför årsstämman 2024 tillämpade
valberedningen regel 4.1 i Koden som mångfaldspolicy
vid framtagandet av förslag till styrelse. Valberedningen
konstaterade att styrelsen i Hexagon har en jämn
könsfördelning och även i övrigt har en ändamålsenlig
sammansättning. Ytterligare kriterier, såsom bakgrund,
erfarenhet, tidigare ledande roller, relevant insikt i
Hexagons branscher och andra sedvanliga kriterier
beaktades vid nominering av styrelseledamöterna.
Valberedningen inför årsstämman 2025 består av:
• Mikael Ekdahl, Melker Schörling AB (ordförande)
• Jan Dworsky, Swedbank Robur fonder
• Brett Watson, Infor
• Daniel Kristiansson, Alecta
Bolagets styrelseordförande, Ola Rollén, har adjungerats
till valberedningen. Under 2024 höll valberedningen fyra
protokollförda sammanträden varvid ordföranden har
redogjort för processen av utvärdering av styrelsens
arbete. Valberedningen har diskuterat och beslutat om
förslag att lägga fram inför årsstämman 2025 avseende
val av stämmoordförande, styrelsens ordförande och
övriga styrelseledamöter, arvode åt styrelsen, inklusive
för utskottsarbete, samt åt revisorerna. Aktieägare
som önskat lämna förslag har kunnat göra så genom att
kontakta valberedningen via post eller e-post. Adresser
har funnits tillgängliga på Hexagons hemsida.
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetRegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 35Bolagsstyrning
===== SIDA 36 =====
Styrelsens verksamhet
Under 2024 höll styrelsen 15 protokollförda
sammanträden, inklusive det konstituerande
styrelsemötet. Vid styrelsemötena redogjorde vd och
koncernchef för Hexagons position på marknaden och
finansiella ställning samt väsentligare händelser med
påverkan på bolagets verksamhet. Vid olika tillfällen
presenterade ledande befattningshavare sina respektive
verksamhetsområden och strategier för styrelsen. Under
året behandlade styrelsen frågor som delårsrapporter,
årsredovisningen, förvärv, cybersäkerhet och hållbarhet.
Dessutom lade revisorerna fram en rapport om sitt
revisionsarbete under året.
Utvärdering av styrelsens arbete
Styrelsen utvärderar fortlöpande sitt arbete och
formerna för sin verksamhet. Denna utvärdering beaktar
faktorer som exempelvis hur styrelsens arbete kan
förbättras, om karaktären på mötena stimulerar en öppen
diskussion och om varje styrelseledamot deltar aktivt
och bidrar till diskussioner. Utvärderingen samordnas
av styrelseordföranden. Under 2024 har ordföranden
genomfört en skriftlig enkätundersökning med samtliga
styrelseledamöter. Resultatet av utvärderingen
har rapporterats och diskuterats i styrelsen och
valberedningen. Styrelsen utvärderas också inom ramen
för valberedningens verksamhet.
Revisionsutskottet
Under 2024 bestod revisionsutskottet av:
• Annika Falkengren (ordförande)
• Gun Nilsson
• Sofia Schörling Högberg
• Erik Huggers
Under 2024 höll utskottet sju protokollförda möten
där den finansiella rapporteringen följdes upp och
diskuterades. Utskottet har också behandlat relevanta
redovisningsfrågor, revisionsarbete, nyupplåning och
tester av nedskrivningsbehov för goodwill.
Ersättningsutskottet
Under 2024 bestod ersättningsutskottet av:
• Ola Rollén (ordförande)
• Sofia Schörling Högberg
Under 2024 höll utskottet ett protokollfört möte där
ersättning och andra anställningsvillkor för vd och
koncernchef och koncernledningen diskuterades.
Ersättningsutskottet utövar också tillsyn över och
utvärderar de pågående programmen för rörliga
ersättningar till ledande befattningshavare, tillämpningen
av riktlinjerna för ersättningar till högre chefer samt
ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer i bolaget.
Externa revisorer
På årsstämman 2024 omvaldes revisionsfirman
PricewaterhouseCoopers AB (PwC) för en period om ett
år. PwC har utsett auktoriserade revisorn Bo Karlsson till
huvudansvarig revisor. Förutom uppdraget för Hexagon
utför han revisionsuppdrag åt VNV Global AB (publ), VEF
AB (publ) och Rottneros AB (publ). Bland andra nyligen
genomförda uppdrag finns revisionsuppdrag för företag
som ASSA ABLOY AB (publ), SKF AB (publ) och Investment
AB Latour (publ).
Hexagons revisorer deltog vid det första styrelsemötet
för året, då de rapporterade iakttagelser från sin
granskning av Hexagons interna kontrollsystem och de
årliga räkenskaperna. Revisorerna hade möten med
revisionsutskottet vid sju tillfällen under 2024. Adressen
till revisorerna är PricewaterhouseCoopers AB, 113 97
Stockholm.
Ersättningsprinciper
Följande principer för ersättning till ledande
befattningshavare antogs av årsstämman 2024.
Ersättningen ska bestå av grundlön, rörlig ersättning,
pension och övriga förmåner samt vara marknadsmässig
och konkurrenskraftig. Den rörliga ersättningen ska
vara maximerad till upp till 150% av grundersättningen,
relaterad till den resultatutveckling som personen
kan påverka och andra finansiella mål, såsom organisk
tillväxt och kassagenerering, och baseras på utfallet i
förhållande till individuellt uppsatta mål. Styrelsen ska
årligen överväga om ett aktie- eller aktiekursrelaterat
incitamentsprogram ska föreslås årsstämman.
Uppsägningstiden ska normalt vara sex månader från
den anställdes sida. Vid uppsägning från bolagets
sida ska uppsägningstiden och den tid under vilken
avgångsvederlag utgår sammantaget inte överstiga 24
månader. Fast kontantlön, övriga anställningsförmåner
under uppsägningstiden och avgångsvederlag får
sammantaget inte överstiga ett belopp motsvarande den
fasta kontantlönen för 24 månader. Pensionsförmåner ska
som huvudregel vara avgiftsbestämda. Avsteg från denna
huvudregel kan komma att göras vid utseende av nya
ledande befattningshavare vars anställningsavtal sedan
tidigare omfattar förmånsbestämda pensionsplaner.
Pensionsålder för ledande befattningshavare är
individuell, dock ej lägre än 60 års ålder. Riktlinjerna avses
gälla tills vidare och styrelsen kommer inte att föreslå
årsstämman 2025 några ändringar av riktlinjerna. De
fullständiga riktlinjerna redovisas på sidorna 29–30.
Ersättning till koncernledningen
Ersättning till vd och koncernchef samt övriga ledande
befattningshavare redovisas i not 30 på sidan 162.
Styrelsen har upprättat en ersättningsrapport för
godkännande av årsstämman 2025.
Inga avtal mellan bolaget och dess styrelseledamöter eller
anställda föreligger, annat än vad som framgår av not 30
som föreskriver rätt till ersättning om dessa säger upp
sig, sägs upp av sakliga skäl eller om anställningen upphör
som följd av ett offentligt uppköpserbjudande avseende
aktierna i bolaget.
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetRegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 36Bolagsstyrning
===== SIDA 37 =====
Incitamentsprogram
För information om Aktieprogram 2021/2024,
Aktieprogram 2022/2025, Aktieprogram 2023/2026 samt
Aktieprogram 2024/2027 se not 30 på sidan 162 samt sidan
171.
Ersättning till styrelsen
Ersättning till styrelsen beslutas av årsstämman
på förslag från valberedningen. Under 2024 uppbar
styrelsens ordförande och övriga ledamöter en
sammanlagd ersättning om totalt 843,1 TEUR (636,8).
Ersättningen till styrelsen redovisas i not 30 på sidan 162.
Ersättning till revisorerna
Ersättning för tjänster utöver själva revisionsarbetet
hänför sig huvudsakligen till arbete i samband med förvärv
samt skattefrågor. Ersättning till de externa revisorerna
redovisas i not 31 på sidan 164.
För mer information om de principer som tillämpas →
• Aktiebolagslagen, regeringen.se
• Svensk kod för bolagsstyrning, bolagsstyrning.se
Ytterligare information finns på hexagon.com →
• Bolagsordning
• Information från tidigare bolagsstämmor
• Information om styrelseledamöter, vd och revisor
• Information om valberedningen, inklusive bolagets
valberedningsinstruktion
• Information inför årsstämman 2025
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetRegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 37Bolagsstyrning
===== SIDA 38 =====
Intern kontroll avseende finansiell rapportering
Enligt årsredovisningslagen och Koden ska styrelsen
avge en rapport över de viktigaste aspekterna av bolagets
system för intern kontroll och riskhantering när det gäller
finansiell rapportering. Intern kontroll avseende den
finansiella rapporteringen är en process som involverar
styrelse, bolagsledning och övrig personal. Processen
har utformats för att utgöra en rimlig försäkran om
tillförlitligheten i den externa rapporteringen. Enligt ett
allmänt accepterat ramverk som fastställts för detta,
beskrivs den interna kontrollen vanligen ur fem olika
aspekter.
1. Kontrollmiljö
Hexagons organisation är utformad för att möjliggöra
ett snabbt beslutsfattande. Operativa beslut fattas
därför på affärsområdes- eller dotterföretagsnivå,
medan beslut om strategier, förvärv och avyttringar
samt övergripande finansiella frågor fattas av bolagets
styrelse och koncernledning. Organisationen präglas av en
tydlig ansvarsfördelning samt väl fungerande inarbetade
styr- och kontrollsystem, vilka omfattar samtliga
enheter inom Hexagon. Basen för den interna kontrollen
avseende den finansiella rapporteringen utgörs av en
övergripande kontrollmiljö där organisation, beslutsvägar,
befogenheter och ansvarsområden har dokumenterats
och kommunicerats i styrande dokument, till exempel
Hexagons finanspolicy och redovisningsinstruktioner
samt i den attestordning som vd fastställer.
Hexagons ekonomifunktioner är integrerade genom
ett gemensamt koncernrapporteringssystem.
Koncernens ekonomienhet har ett nära och väl
fungerande samarbete med dotterföretagens controllers
avseende bokslut och rapportering. Styrelsen följer
upp bolagets bedömning av den interna kontrollen
bland annat genom kontakter med bolagets revisor.
Hexagon har ingen internrevisionsfunktion då ovan
nämnda funktioner väl fyller denna uppgift. Samtliga
Hexagons dotterföretag rapporterar månadsvis
fullständiga bokslut. Rapporteringen utgör grunden
för koncernens konsoliderade finansiella rapportering.
För varje legal enhet finns en ansvarig controller som
svarar för ekonomisk styrning och för att finansiella
rapporter är korrekta, kompletta och levereras i tid inför
koncernrapporteringen.
2. Riskutvärdering
De väsentliga risker som påverkar den interna kontrollen
avseende den finansiella rapporteringen identifieras
och hanteras såväl på koncern-, affärsområdes-,
dotterföretags- som enhetsnivå. I styrelsen ansvarar
revisionsut skottet för att väsentliga finansiella risker
respektive risker för fel i den finansiella rapporteringen
identifieras och hanteras för att säkerställa en korrekt
finansiell rapportering. Särskilt prioriterat är att
identifiera processer där risken för väsentliga fel relativt
sett är högre på grund av komplexiteten i processen eller i
sammanhang där stora värden är involverade.
3. Kontrollaktivitet
De risker som identifierats avseende den finansiella
rapporteringen hanteras via bolagets kontrollaktiviteter.
Kontrollaktiviteterna syftar till att förebygga, upptäcka
och korrigera fel och avvikelser. Hanteringen sker
både genom manuella kontroller i form av till exempel
avstämningar och inventeringar, automatiska kontroller
genom IT-systemen samt genom generella kontroller i den
underliggande IT-miljön. Detaljerade ekonomiska analyser
av resultat samt uppföljning mot budget och prognoser
kompletterar de verksamhetsspecifika kontrollerna och
ger en övergripande bekräftelse på rapporteringens
kvalitet.
4. Information och kommunikation
För att säkerställa att den finansiella rapporteringen
är fullständig och korrekt, har koncernen formulerat
riktlinjer för information och kommunikation som syftar
till att relevant och väsentlig information ska utbytas
inom verksamheten, inom respektive enhet samt till och
från ledning och styrelse. Riktlinjer, handböcker och
arbetsbeskrivningar avseende den finansiella processen
kommuniceras mellan ledning och personal och finns att
tillgå elektroniskt och/eller i tryckt form. Styrelsen får via
revisionsutskottet regelbunden återkoppling avseende
den interna kontrollen. För att säkerställa att den externa
informationsgivningen blir korrekt och fullständig, har
Hexagon en av styrelsen fastställd informationspolicy
vilken anger vad som ska kommuniceras, av vem och på
vilket sätt.
5. Uppföljning
Effektiviteten i processen för riskbedömning och
genomförandet av kontrollaktiviteterna följs upp
kontinuerligt. Uppföljningen omfattar både formella och
informella rutiner som används av de ansvariga på varje
nivå. Rutinerna inbegriper uppföljning av resultat mot
budget och planer, analyser och nyckeltal. Styrelsen
erhåller aktuella rapporter om koncernens finansiella
ställning och utveckling. Vid varje styrelsemöte behandlas
bolagets ekonomiska situation och ledningen analyserar
månatligen den ekonomiska rapporteringen på detaljnivå.
Revisionsutskottet följer vid sina sammanträden upp
den ekonomiska redovisningen och får rapport från
revisorerna.
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetRegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 38Bolagsstyrning
===== SIDA 39 =====
Revisors yttrande om
bolagsstyrningsrapporten
Till bolagsstämman i Hexagon AB (publ),
org.nr 556190-4771
Uppdrag och ansvarsfördelning
Det är styrelsen som har ansvaret för
bolagsstyrningsrapporten för år 2024 på sidorna
31–44 och för att den är upprättad i enlighet med
årsredovisningslagen.
Granskningens inriktning och omfattning
Vår granskning har skett enligt FARs
rekommendation RevR 16 Revisorns granskning av
bolagsstyrningsrapporten. Detta innebär att vår
granskning av bolagsstyrningsrapporten har en annan
inriktning och en väsentligt mindre omfattning jämfört
med den inriktning och omfattning som en revision enligt
International Standards on Auditing och god revisionssed
i Sverige har. Vi anser att denna granskning ger oss
tillräcklig grund för våra uttalanden.
Uttalande
En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upplysningar
i enlighet med 6 kap. 6 § andra stycket punkterna 2–6
årsredovisningslagen samt 7 kap. 31 § andra stycket
samma lag är förenliga med årsredovisningen och
koncernredovisningen samt är i överensstämmelse med
årsredovisningslagen.
Stockholm den 27 mars 2025
PricewaterhouseCoopers AB
Bo Karlsson Helena Kaiser de Carolis
Auktoriserad revisor Auktoriserad revisor
Huvudansvarig revisor
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetRegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 39Bolagsstyrning
===== SIDA 40 =====
Styrelse forts. →
Ola Rollén
Född 1965
Styrelseledamot sedan 2000
Styrelseleordförande sedan 2023
Ordförande i ersättningsutskottet
Utbildning: Civilekonom
Arbetslivserfarenhet: Vd och grundare
Greenbridge S.A., vd och koncern-
chef Hexagon, vd Sandvik Materials
Technology och Kanthal, vice vd
Avesta-Sheffield
Övriga uppdrag: -
Tidigare uppdrag de senaste fem åren:
Styrelseordförande Greenbridge S.A.,
styrelseledamot i Divergent Technolo-
gies Inc., Neo4j Inc. och Nstech S.A.
Aktieinnehav¹: 669 949 B-aktier och
350 321 aktierätter genom
aktieprogram
Oberoende i förhållande till bolagets
större aktieägare
John Brandon
Född 1956
Styrelseledamot sedan 2017
Utbildning: Fil.kand. (historia)
Arbetslivserfarenhet: Vd TreisD Corpo-
ration, rådgivare Conductive Ventures,
vice vd International of Apple Inc., vd Aca-
demic Systems Inc., vice vd och direktör
North America of Adobe Systems Inc.
Övriga uppdrag: Styrelseledamot
Securitas AB
Tidigare uppdrag de senaste fem åren:
–
Aktieinnehav¹: 21 000 B-aktier
Oberoende i förhållande till bolaget,
bolagsledningen och bolagets större
aktieägare
Annika Falkengren
Född 1962
Styrelseledamot sedan 2024
Orförande i revisionsutskottet
Utbildning: Civilekonom
Arbetslivserfarenhet: Managing Part-
ner Lombard Odier, vd Skandinaviska
Enskilda Banken (SEB), varierande
ledande positioner inom SEB.
Övriga uppdrag: Styrelseledamot Vonto-
bel Holding
Tidigare uppdrag de senaste fem åren:
–
Aktieinnehav¹: 75 000 B-aktier
Oberoende i förhållande till bolaget,
bolagsledningen och bolagets större
aktieägare
Ralph Haupter
Född 1968
Styrelseledamot sedan 2024
Utbildning: Fil.kand. (teknik) Fil. kand.
(internationella relationer)
Arbetslivserfarenhet: Chef Global Small
Medium Enterprises & Channel Micro-
soft, chef Microsoft EMEA, chef Micro-
soft ASIA, regionchef Microsoft Kina,
chef EMEA IBM Software
Övriga uppdrag: Investerare och rådgi-
vare Advisor TWO Investment
Tidigare uppdrag de senaste fem åren:
–
Aktieinnehav¹: –
Oberoende i förhållande till bolaget,
bolagsledningen och dess större
aktieägare
Erik Huggers
Född 1973
Styrelseledamot sedan 2021
Ledamot i revisionsutskottet
Utbildning: Fil.kand. (ekonomi och
marknadsföring)
Arbetslivserfarenhet: Vd och koncern-
chef VEVO LLC, vice vd Verizon Commu-
nications, vd Intel Media Inc., vd British
Broadcasting Corporation, direktör
Microsoft Corporation
Övriga uppdrag: Styrelseordförande
Freepik Company SL, GotPhoto och
EveryoneTV Ltd., senior rådgivare EQT
Group
Tidigare uppdrag de senaste fem åren:
Styrelseledamot WeTransfer B.V., Pro-
SibenSat.1 Meida SE
Aktieinnehav¹: –
Oberoende i förhållande till bolaget,
bolagsledningen och dess större
aktieägare
Styrelse
1) Aktieinnehav baserat på information per den 26 mars
2025 och inkluderar även närståendes innehav. Innehav
genom aktieprogram är det totala antalet tilldel ningar i
alla aktiva aktieprogram och före skatteavdrag
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetRegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 40Bolagsstyrning
===== SIDA 41 =====
Gun Nilsson
Född 1955
Styrelseledamot sedan 2008
Ledamot i revisionsutskottet
Utbildning: Civilekonom
Arbetslivserfarenhet: Vd Melker Schörling
AB, finansdirektör IP-Only Group, Sanitec
Group, och Nobia Group, vd Gambro
Holding AB, vice vd och finansdirektör
Duni AB
Övriga uppdrag: Styrelseledamot
Konecranes Plc, Bonnier Group AB,
Einar Mattsson AB, Greenbridge S.A.och
Aeternum Capital A.S. samt ledamot i
Listing Committee NASDAQ Stockholm
Tidigare uppdrag de senaste fem åren:
Styrelseledamot AAK AB, Absolent Air
Care Group AB, Hexpol AB och Loomis
AB
Aktieinnehav¹: 88 662 B-aktier
Oberoende i förhållande till bolaget,
bolagsledningen och bolagets större
aktieägare
Märta Schörling Andreen
Född 1984
Styrelseledamot sedan 2017
Utbildning: Civilekonom
Arbetslivserfarenhet: Varumärkes- och
innovationskonsult Pond Innovation &
Design
Övriga uppdrag: Styrelseledamot Melker
Schörling AB, Hexpol AB, AAK AB och
Absolent Group
Tidigare uppdrag de senaste fem åren:
–
Aktieinnehav¹: 110 250 000 A-aktier och
471 081 440 B-aktier genom Melker
Schörling AB
Oberoende i förhållande till bolaget och
bolagsledningen
Sofia Schörling Högberg
Född 1978
Styrelseledamot sedan 2017
Ledamot i revisionsutskottet och
ersättningsutskottet
Utbildning: Civilekonom
Arbetslivserfarenhet: Varumärkeskon-
sult Essen International
Övriga uppdrag: Vice styrelseordförande
Melker Schörling AB, styrelseledamot
Securitas AB och Assa Abloy AB
Tidigare uppdrag de senaste fem åren:
–
Aktieinnehav¹: 110 250 000 A-aktier och
471 081 440 B-aktier genom Melker
Schörling AB
Oberoende i förhållande till bolaget och
bolagsledningen
Brett Watson
Född 1980
Styrelseledamot sedan 2021
Utbildning: Fil.kand. och MBA (finans)
Arbetslivserfarenhet: Vd Koch Equity
Development (KED), vd KEDs Principal
Investment Team, varierande posi-
tioner inom investment banking och
private equity
Övriga uppdrag: Styrelseledamot Infor,
Getty Images, Transaction Network
Services , Globus Group samt MITER
Brands
Tidigare uppdrag de senaste fem åren:
Styrelseledamot Globus Group, Flint
Group, ADT Inc. och Solera Holdings Inc.
Aktieinnehav¹: –
Oberoende i förhållande till bolaget,
bolagsledningen och dess större
aktieägare
Styrelse forts.
1) Aktieinnehav baserat på uppgifter per den 26 mars
2025 och inkluderar även närståendes innehav
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetRegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 41Bolagsstyrning
===== SIDA 42 =====
Koncernledning forts. →
1) Aktieinnehav baserat på information per den 26 mars
2025 och inkluderar även närståendes innehav. Inne -
hav genom aktieprogram är det totala antalet tilldeln -
ingar i alla aktiva aktieprogram och före skatteavdrag
Norbert Hanke
Född 1962
Tillförordnad vd och koncernchef, Exe-
cutive Vice President
Anställd sedan 2001
Utbildning: Examen i företagsekonomi
Arbetslivserfarenhet: Operativ chef på
Hexagon AB, chef för divisionen Manu-
facturing Intelligence, finansdirektör
hos Brown & Sharpe och olika befatt-
ningar inom Kloeckner-koncernen
Övriga uppdrag: –
Uppdrag de senaste fem åren: –
Aktieinnehav¹: 190 995 B-aktier och
190 918 aktierätter genom aktieprogram
Burkhard Böckem
Född 1971
Teknikdirektör
Anställd sedan 2001
Utbildning: Teknologie doktor (teknik)
och teknologie master (geodesi)
Arbetslivserfarenhet: Teknikdirektör
vid divisionen Geosystems, varierande
ledande positioner inom forskning
och utveckling hos divisionen Manu-
facturing Intelligence
Övriga uppdrag: –
Uppdrag de senaste fem åren: –
Aktieinnehav¹: 38 109 B-aktier och
112 991 aktierätter genom aktieprogram
Steven Cost
Född 1967
Chef för divisionen Safety, Infra-
structure & Geospatial
Anställd sedan 2007
Utbildning: Fil.kand. och MBA
(redovisning)
Arbetslivserfarenhet: Chef för divisio-
nen Safety & Infrastructure, finans-
och ekonomidirektör hos Intergraph
och ledande befattningar hos Adtran,
AVEX Electronics och Benchmark
Electronics
Övriga uppdrag: –
Uppdrag de senaste fem åren: –
Aktieinnehav¹: 146 203 aktierätter
genom aktieprogram
Gordon Dale
Född 1963
Chef för divisionen Autonomous
Solutions
Anställd sedan 2008
Utbildning: Fil.kand. (teknik) MBA
(redovisning)
Arbetslivserfarenhet: Synergichef,
operativ chef, vice vd för teknik,
vice vd för produktledning vid divi-
sionen Autonomy & Positioning,
varierande ledande positioner inom
telekommunikation
Övriga uppdrag: –
Uppdrag de senaste fem åren: –
Aktieinnehav¹: 5 805 B-aktier och 67
861 aktierätter genom aktieprogram
Thomas Harring
Född 1971
Group Executive Vice President
Anställd sedan 2003
Utbildning: Examen i industriell
ekonomi
Arbetslivserfarenhet: Chef för divisio-
nen Geosystems, varierande ledande
befattningar inom Geosystems, bl a
ekonomidirektör och operativ chef,
ledarskapskonsult hos Baker Tilly
Övriga uppdrag: –
Uppdrag de senaste fem åren: –
Aktieinnehav¹: 123 560 B-aktier och
166 367 aktierätter genom
aktieprogram
Koncernledning
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetRegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024
42
Bolagsstyrning
===== SIDA 43 =====
Koncernledning forts. →
1) Aktieinnehav baserat på information per den 26 mars
2025 och inkluderar även närståendes innehav. Inne -
hav genom aktieprogram är det totala antalet tilldeln -
ingar i alla aktiva aktieprogram och före skatteavdrag
Li Hongquan
Född 1966
Chef för region Kina
Anställd sedan 2001
Utbildning: Civilingenjör
Arbetslivserfarenhet: Chef för Qingdao
Brown & Sharpe, Qianshao Technology
Co. Ltd. och ledande befattningar inom
den kinesiska verkstadsindustrin
Övriga uppdrag: –
Uppdrag de senaste fem åren: –
Aktieinnehav¹: 840 000 B-aktier och
225 436 aktierätter genom
aktieprogram
Ben Maslen
Född 1972
Strategidirektör
Anställd sedan 2017
Utbildning: Fil.kand. (ekonomi och stats-
vetenskap) samt auktoriserad revisor
Arbetslivserfarenhet: Gruppchef hos
European capital goods equity research
Morgan Stanley, aktieanalytiker BoAML
Övriga uppdrag: Styrelseledamot i Mart-
let Capital Limited
Uppdrag de senaste fem åren: –
Aktieinnehav¹: 20 295 B-aktier och
110 935 aktierätter genom aktieprogram
David Mills
Född 1972
Finans- och ekonomidirektör
Anställd sedan 2001
Utbildning: Fil.kand (ekonomi och
redovisning)
Arbetslivserfarenhet: Finans- och eko-
nomidirektör divisionen Manufacturing
Intelligence, varierande befattningar
inom redovisning hos Brown & Sharpe
Övriga uppdrag: –
Uppdrag de senaste fem åren: –
Aktieinnehav¹: 47 455 B-aktier och
107 857 aktierätter genom aktieprogram
Madlen Nicolaus
Född 1981
Marknadsdirektör
Anställd sedan 2023
Utbildning: Examen i media- och
marknadskommunikation
Arbetslivserfarenhet: EMEA-chef för
ENT Marketing SAP Concur, EMEA-
chef Cloud Marketing hos Salesforce
och Social Media Manager hos EMEAR
Kodak
Övriga uppdrag: –
Uppdrag de senaste fem åren: –
Aktieinnehav¹: 13 343 aktierätter genom
aktieprogram
Henning Sandfort
Född 1976
Chef för divisionen Geosystems
Anställd sedan 2025
Utbildning: Examen i industriell teknik
och ledarskap
Arbetslivserfarenhet: Global chef verk-
samheten för byggproduker hos Sie-
mens Smart Infrastructure, varierande
ledarskapsbefattningar inom Siemens
AG
Övriga uppdrag: –
Uppdrag de senaste fem åren: –
Aktieinnehav¹: –
Koncernledning forts.
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetRegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024
43
Bolagsstyrning
===== SIDA 44 =====
1) Aktieinnehav baserat på information per den 26 mars
2025 och inkluderar även närståendes innehav. Innehav
genom aktieprogram är det totala antalet tilldel ningar i
alla aktiva aktieprogram och före skatteavdrag
Mattias Stenberg
Född 1977
Chef för divisionen Asset Lifecycle
Intelligence
Anställd sedan 2009
Utbildning: Civilekonom
Arbetslivserfarenhet: Strategidirektör,
ansvarig för kommunikation och stra-
tegi på Hexagon AB, positioner inom
Investor Relations hos Teleca AB och
Autoliv Inc.
Övriga uppdrag: Styrelseledamot Sinch
AB
Uppdrag de senaste fem åren: –
Aktieinnehav¹: 135 000 B-aktier och
167 131 aktierätter genom aktieprogram
Josh Weiss
Född 1986
Chef för divisionen Manufacturing
Intelligence
Anställd sedan 2015
Utbildning: Fil.kand. (ekonomi samt
datavetenskap och teknik)
Arbetslivserfarenhet: Operativ chef,
digital chef, chef för affärsverk-
samheten för gruvdrift och tungt
anläggningsbyggande hos divisio-
nen Geosystems, chef hos Deloitte,
varierande ledande befattningar hos
ArcelorMittal
Övriga uppdrag: –
Uppdrag de senaste fem åren: –
Aktieinnehav¹: 10 420 B-aktier och
124 570 aktierätter genom
aktieprogram
Tony Zana
Född 1979
Chefsjurist
Anställd sedan 2008
Utbildning: Jur.dr. och Fil.kand.
(ledarskap)
Arbetslivserfarenhet: Vice chefsjurist
Hexagon, vice vd, chefsjurist och före-
tagsjurist hos Intergraph Corporation
Inc., advokat på Manynard, Cooper &
Gale, hovrättsnotarie
Övriga uppdrag: –
Uppdrag de senaste fem åren: –
Aktieinnehav¹: 5 000 B-aktier och 97 340
aktierätter genom aktieprogram
Koncernledning forts.
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetRegelefterlevnadFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 44Bolagsstyrning
===== SIDA 45 =====
Riskhantering 46
Hexagons åtagande om etik och regelefterlevnad 56
Regel
efterlevnad
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrningFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 45Regelefterlevnad
===== SIDA 46 =====
Riskhantering
Hexagons riskhanteringsaktiviteter är utformade för att identifiera, kontrollera och minska de risker som är förknippade med verksamheten.
Koncernen som omfattar Hexagon AB och dess dotterbolag, är verksam inom olika branscher och geografiska områden och hanterar risker
både lokalt på dotterbolagsnivå och centralt på koncernnivå. Medan marknadsspecifika risker främst hanteras inom enskilda dotterbolag,
övervakas juridiska, efterlevnads-, strategiska, hållbarhets- och finansiella risker centralt för att säkerställa att de överensstämmer med
Hexagons globala mål.
Hantering av marknadsrisker
Marknadsrisk avser risker relaterade till konjunkturutveckling,
konkurrens, förvärv och integration. Marknadsrisker hanteras i
första hand av respektive dotterföretag.
Risk Riskhantering
Förvärv och integration
En viktig del av Hexagons nuvarande och framtida
tillväxtstrategi är att aktivt bedriva strategiska
förvärv av företag. Det kan dock inte garanteras
att Hexagon kommer hitta lämpliga förvärvsob-
jekt, inte heller kan det garanteras att nödvändig
finansiering för framtida förvärvskandidater kan
erhållas på för Hexagon acceptabla villkor eller
överhuvudtaget. Avsaknad av förvärvsfinansie-
ring eller lämpliga förvärvsmål kan leda till mins-
kad tillväxttakt för Hexagon.
Genomförandet av förvärv innebär flera risker.
Det förvärvade företagets relationer med kunder,
leverantörer, nyckelpersoner och dotterföretag
kan komma att påverkas negativt av förvärvet.
Det finns också en viss risk att integrations-
processer kan bli mer kostsamma eller mer
tidskrävande än beräknat samt att förväntade
synergier helt eller delvis uteblir, eller att positiva
effekter på resultat kan ta längre tid att realisera
än förväntat. Ett förvärv av ett företag som inte
bedriver sin verksamhet på den höga nivå som
Hexagons standarder föreskriver, till exempel
inte på ett hållbart sätt eller överensstämmer
med Hexagons uppförandekod kan ha en negativ
inverkan på Hexagons anseende och varumärke,
trots Hexagons ansträngningar att omedelbart
åtgärda sådana förhållanden.
Hexagon studerar många företag för att hitta för-
värv som kan stärka koncernens produktportfölj
eller förbättra distributionsnätverket. Kandida-
terna värderas kontinuerligt utifrån finansiella,
teknologiska och kommersiella aspekter. Varje
förvärvskandidats eventuella plats i koncernen
bestäms utifrån många överväganden, inklusive
simulering av synergieffekter och strategier för
genomförandet. Hexagon genomför en omfat-
tande due diligence-process, ofta med hjälp av
externa ämnesexperter, för att kunna värdera
eventuella risker och det finns väletablerade för-
faranden och strukturer för prissättning, förvärv
och integrering av förvärvade företag.
Från 2000 och fram till idag har Hexagon genom-
fört mer än 195 förvärv. Baserat på Hexagons
omfattande erfarenhet av förvärv och integration
av dessa, i kombination med klara strategier och
mål, har Hexagon goda förutsättningar att fram-
gångsrikt kunna fortsätta med att införliva nya
företag i koncernen. I Hexagons utvärderings-
process (due diligence) ingår ett antal element
som rör riskhantering, regelefterlevnad och
hållbarhetsvärderingar, såsom detaljerade över-
väganden om mål före tagets interna kontroller,
kvalitetsarbete, miljö frågor, anställningsvillkor,
ISO (International Organization for Standardi-
zation) eller andra branschcertifieringar samt
företagets efter levnads program inklusive sådana
som rör anti korrup tions bekämpning/FCPA
(Foreign Corrupt Practices Act), exportkontroller,
dataskydd och IT-säkerhet.
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrningFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 46Regelefterlevnad
===== SIDA 47 =====
Geopolitiska risker
Att förstå geopolitiska risker, hur geografi och
ekonomi påverkar politiken och relationerna
mellan länder, är viktigt i en värld som har blivit
alltmer sammanflätad på grund av samman-
kopplade globala nätverk och system - och dess-
utom de regionaliseringstrender som vi har sett
på senare tid i vissa jurisdiktioner.
Aktuella geopolitiska risker inkluderar det pågå-
ende kriget i Ukraina och motsvarande globala
sanktioner, konflikten mellan Isreal och Pales-
tina samt Israel och andra länder i Mellanöstern,
återuppblossandet av inbördeskriget i Syrien,
andra politiska och ekonomiska osäkerheter och
potentialen för ytterligare upptrappning av han-
delsspänningarna mellan olika länder och regio-
ner till exempel USA, Kina och EU. Även om det är
svårt att bedöma utvecklingen och effekterna av
en intensifiering av krigshandlingarna, kan pågå-
ende politiska spänningar och internationella
ekonomiska sanktioner få betydande negativa
effekter på den globala ekonomin och utveck-
lingen på finansmarknaderna, ny lagstiftning,
olika myndighetsgodkännanden eller tillstånd,
räntor, tillgången till råvaror och på marknaderna
för råvaror.
Att förstå hur geopolitiska risker kan påverka
Hexagons organisation, aktiviteter, rörelsere-
sultat och strategier är avgörande för att kunna
göra korrekta prognoser om Hexagons framtida
tillväxt och lönsamhet. Vilken inverkan krig,
kriser, pandemier och/eller en eskalerande han-
delskomplexitet kommer att ha på kommersiella
aktiviteter och/eller globala marknader, och
efterfrågan på Hexagons produkter, under de
kommande åren är dock fortfarande osäkert och
kommer i viss utsträckning att bero på lösningen
av eventuella kriser.
För att mildra risker som kan uppstå på grund
av geopolitik, såsom sanktioner och/eller risker
relaterade till anseende, följer Hexagon utveck-
lingen noga och utvärderar olika strategier för att
förbereda sig för och hantera möjliga scenarier
som kan påverka Hexagons organisation och för-
måga att göra affärer i olika delar av världen på
kort sikt och under de kommande åren. Hexagon
försöker bland annat minska den geopolitiska
risken genom sin lokala verksamhet och lokalise-
rade produkter, anpassade till lokala krav, vilket
minskar riskerna i samband med internationella
spänningar. Vidare har Hexagon definierat en
koncernpolicy som säkerställer strikt efterlev-
nad av ekonomiska sanktioner och ett globalt
team av ämnesexperter som övervakar utveck-
lingen av regelverk och bästa praxis.
Konjunkturpåverkan
Hexagon bedriver en världsomspännande verk-
samhet som är beroende av såväl de globala
ekonomiska marknadsförhållandena och finans-
marknaderna som de unika förutsättningarna för
ett visst land eller en viss region. Allmänna eko-
nomiska och finansiella marknadsförhållanden,
inklusive ränteläget, påverkar benägenheten och
förmågan hos Hexagons befintliga och potentiella
kunder att investera i olika teknologier. Svaga
makroekonomiska förhållanden globalt eller i
delar av världen kan därför leda till lägre mark-
nadstillväxt än förväntat och minska intäkterna för
Hexagon, eller ha andra effekter, som att förlänga
försäljningscykeln.
Återuppkomsten av en pandemi som Covid-19
eller nya virusvarianter kan ha en inverkan på vik-
tiga kundindustrier och en ökning av råvaru- och
insatsvarukostnaderna kan påverka Hexagons för-
säljningspotential och kostnadsstruktur. Även om
varaktigheten och kännbarheten av dessa effekter
är mycket osäkra kan de ha en negativ inverkan
på verksamheten, den finansiella ställningen och
resultatet på många sätt, inklusive störningar i
Hexagons leveranskedjor.
Hexagons verksamhet är geografiskt spridd med
en bred kundbas inom många marknadssegment,
vilket kan göra koncernen mindre känslig för
ekonomiska fluktuationer i enskilda sektorer,
branscher och geografiska regioner. Potentiella
negativa effekter av en nedgång i den utvecklade
världen kan till exempel delvis kompenseras av till-
växt på tillväxtmarknader och vice versa.
Hexagon har utvecklat och fortsätter att utveckla
planer som syftar till att mildra de negativa effek-
terna av ekonomiska nedgångar på verksamheten,
men en utdragen händelse skulle sannolikt
begränsa effektiviteten i dessa mildrande insatser.
Risk Riskhantering Risk Riskhantering
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrningFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 47Regelefterlevnad
===== SIDA 48 =====
Konkurrens och prispress
Delar av Hexagons verksamhet bedrivs i sekto-
rer som påverkas av pressade priser och snabb
teknologiutveckling. Förmågan att konkurrera på
marknaden genom att introducera nya produk-
ter med ökad funktionalitet och samtidigt sänka
kostnaderna för att behålla nya och befintliga
produkter är av största vikt för att behålla kun-
derna och undvika urholkning av marknadsan-
delar. Andra risker i förhållande till konkurrenter
är till exempel konsolidering eller inträde på
Hexagons marknader av bolag med betydande
resurser. Sådan konkurrens kan leda till pris-
sänkningar, minskade marginaler eller förlust av
marknadsandelar.
FoU är kostsamt och utveckling av nya produkter
innebär alltid en risk för misslyckade produktlan-
seringar eller misslyckad kommersialisering, vil-
ket kan få väsentliga negativa konsekvenser för
Hexagon. Vidare skapar teknisk innovation och
föränderliga trender, såsom banbrytande tekno-
logier, teknisk kapacitet, försörjningskedjor, nya
marknadsaktörer eller nya affärsmodeller, risker
som är svåra att förutse.
Hexagon investerar betydande belopp i FoU.
Målen för Hexagons FoU-avdelning är att
omvandla kundernas behov till produkter
och tjänster samt att upptäcka och utveckla
marknads- och teknikmöjligheter så tidigt som
möjligt. Introduktion av nya produkter och tek-
nologier kräver aktiv hantering av immateriella
rättigheter för att säkra Hexagons teknologiska
position.
Förutom innovation erkänner Hexagon att kon-
kurrensfrågor återspeglas som efterlevnads-
risker och har införlivat dessa överväganden i
Hexagons efterlevnadsprogram.
Risk Riskhantering
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrningFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 48Regelefterlevnad
===== SIDA 49 =====
Hantering av operativa risker
Operationella risker är relaterade till mottagandet av nya produkter och tjänster, leverantörer och humankapital. Eftersom majoriteten av
de operativa riskerna hänför sig till Hexagons kund- och leverantörsrelationer analyseras dessa löpande. De operativa riskerna hanteras i
huvudsak av respektive dotterföretag inom Hexagon.
Risk Riskhantering
Kunder
Hexagons verksamhet bedrivs på ett stort antal
geografiska marknader och omfattar många olika
kundkategorier. 2024 var Generell tillverkning
den enskilt största kundkategorin och stod för 12
procent av nettoomsättningen. För Hexagon kan
denna kundkategori innebära vissa risker då en
nedgång eller svag utveckling inom Generell till-
verkning kan ha en negativ inverkan på Hexagons
verksamhet. Generell tillverkning följs av kundkate-
gorierna Övrigt med 11 procent, Flyg och försvar 10
procent och Gruvdrift med 9 procent. Förändrad
efterfrågan hos Hexagons kunder är möjlig efter-
som teknologibehov och konsumtion förändras
över tid.
Hexagon kan utsättas för risker, inklusive risker
relaterade till Hexagons anseende, medan globala
konflikter kvarstår, på grund av obehörig använd-
ning eller missbruk av koncernens produkter.
Vidare kan återkomsten av Covid-19-pandemin eller
något annat utbrott eller annan pandemi orsaka
förseningar, inställda eller ändrade användar- och
branschkonferenser och andra marknadsföringse-
venemang relaterade till Hexagons lösningar, inklu-
sive dess egna kund- och partneraktiviteter, vilket
kan påverka förmågan att få nya och behålla befint-
liga kunder samt effektivt marknadsföra Hexagons
lösningar negativt.
Hexagon har en god riskspridning med avseende
på geografisk närvaro och kundgrupper, därför
är koncernens beroende av en enskild kund
inte avgörande för utvecklingen. Den största
kunden svarar för cirka 1 procent av koncernens
nettoomsättning. Kundkrediter är den största
motpartsrisken i Hexagon.
Hexagons program för regelefterlevnad behand-
lar alla principer i uppförandekoden inklusive
handel med exportkontroll, tull, antikorrup-
tion, konkurrens, offentlig upphandling och
dataskydd.
Hexagon har åtagit sig att följa alla tillämpliga
lagkrav, inklusive de som anges ovan. Koncer-
nens efterlevnadsarbete är utformat för att
säkerställa fred och säkerhet genom att förhin-
dra olaglig handel med föremål (såsom produk-
ter, mjukvara och teknologi) och att de avleds till
destinationer där de kan användas för olagliga
ändamål.
Risk Riskhantering
Leverantörer
Hexagons hårdvaruprodukter består av kompo-
nenter från flera olika leverantörer. För att kunna
tillverka, sälja och leverera produkter är Hexagon
beroende av leveranser från tredje part i enlig-
het med överenskomna krav med avseende på
exempelvis mängd, kvalitet och leveranstider.
Felaktiga eller uteblivna leveranser från en leve-
rantör kan i sin tur orsaka försenade eller ute-
blivna leveranser från Hexagons sida, vilket kan
resultera i minskad försäljning. Vidare använder
Hexagon underleverantörer, distributörer, åter-
försäljare och andra representanter. Hexagon
kan utsättas för risker, inklusive risker relaterade
till Hexagons anseende, om leverantörer arbetar
på ett sätt som påverkar mänskliga rättigheter
negativt.
Återuppkomsten av en pandemi som
Covid-19-pandemin kan temporärt förhindra
fysiska möten och på sätt och vis hindra effektiv
kommunikation med befintliga och potentiella
säljare, leverantörer och partners, vilket kan
ha negativ inverkan på befintliga och framtida
relationer samt på Hexagons förmåga att skapa
efterfrågan på produktlösningar.
Om det skulle förekomma okontrollerbara effek-
ter till följd av en leverantörs bristande efterlev-
nad av Hexagons uppförandekod för affärsetik
och/eller Hexagons uppförandekod för leveran-
törer kan det riskera Hexagons anseende.
Hexagon har en fördelaktig riskspridning med
avseende på leverantörer och beroendet av
en enskild leverantör är inte avgörande för
koncernens utveckling. Den största leverantö-
ren svarade 2024 för omkring 1% av Hexagons
nettoomsättning. För att minimera risken för
leveransbrist eller stora prissvängningar hos
leverantörerna arbetar bolaget aktivt med att
koordinera komponentförsörjningen och iden-
tifiera alternativa leverantörer för strategiska
komponenter. Leverantörsriskundersökningar
utförs (av extern partner) för att identifiera
och begränsa risker som är förknippade med
leverantörernas verksamheter. Hexagon har
också processer för hållbarhetsriskbedömning
och leverantörsrevisioner, vilka inkluderar han-
tering av risker gällande brott mot mänskliga
rättigheter.
Hexagon har också en riskbedömning för håll-
barhet och en process för leverantörsgranskning
på plats, inklusive hantering av risken för brott
mot mänskliga rättigheter. Hexagon har ett pro-
gram för regelefterlevnad för leverantörer som
hanterar sociala och etiska risker. Hexagon utför
regelbundet leverantörsrevisioner för att säker-
ställa efterlevnad av Hexagons uppförandekod
för affärsetik och Hexagons uppförandekod för
leverantörer. Utbildning i efterlevnad erbjuds till
Hexagons leverantörer. Hexagon säkerställer
också strikt efterlevnad av de nya EU-förord-
ningarna om hantering av leveranskedjan och
uppdaterar sitt system för hantering av leverans-
kedjan i enlighet med detta.
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrningFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 49Regelefterlevnad
===== SIDA 50 =====
Produktions- och distributionsenheter
Hexagons produktions- och distributionsenheter
är utsatta för risker (brand, explosion, naturkata-
strofer, maskinskador, cyberhot, infrastruktur-
störningar, strömavbrott etc.) som kan leda till
egendomsskador och avbrott i verksamheten.
Denna risk kan förstärkas ytterligare av klimat-
förändringarna som kan ha en direkt inverkan på
frekvensen och svårighetsgraden på många av
dessa händelser.
Riskbedömningar utförs (inklusive av Hexagons
externa partner) för att identifiera och minska
riskerna samt stödja den lokala ledningen i
sitt skadeförebyggande arbete. Bedömningar
görs med respektive dotterföretag i enlighet
med en långsiktig plan. Hexagon har imple-
menterat ISO 9001 på majoriteten av de största
produktionsanläggningarna.
Humankapital
Om nyckelpersoner avgår eller om Hexagon
misslyckas med att attrahera kvalificerad och
mångsidig personal till alla nivåer inom organi-
sationen kan det ha en negativ inverkan på kon-
cernens verksamhet. Att upprätthålla Hexagons
företagskultur är dessutom avgörande för att
attrahera och behålla talanger.
I händelse av att hela eller delar av Hexagons
personalstyrka blir oförmögen eller ovillig att
arbeta på plats eller att resa till följd av inställda
evenemang, stängda anläggningar, karantän,
reserestriktioner och andra förändringar i
branschpraxis av någon anledning (inklusive
pandemier), kan dessa personalstörningar
negativt påverka Hexagons förmåga att bedriva
verksamhet inklusive att utveckla, tillverka,
generera försäljning av, marknadsföra och leve-
rera produkter, lösningar och tjänster inom hård-
och mjukvara samt tillhandahålla kundsupport.
Införande av nya lagar eller regler, eller ändring
av befintliga lagar och regler som kan införas
till följd av återuppkomsten av en pandemi som
Covid-19 eller någon annan utbredd folkhälso-
situation kan medföra risker för företagets
förmåga att anställa och behålla kvalificerad
personal.
Eftersom fortsatta framgångar är beroende av
förmågan att rekrytera, behålla och utveckla
duktiga medarbetare är Hexagons anseende
som attraktiv arbetsgivare, för både exis-
terande och potentiell personal, en viktig
framgångsfaktor.
Koncernledningen och ledningarna i affärsom-
rådena hanterar dessa risker gemensamt. Hex-
agon arbetar strukturerat med personalfrågor
och marknadsbaserad ersättning för att bättre
säkerställa medarbetarnas tillfredsställelse.
Hexagon utför regelbundet en medarbetar-
undersökning med huvudsyfte att mäta medar-
betarnas engagemang.
För att attrahera kvalificerade medarbetare
samarbetar Hexagon med flera universitet
och högskolor runt om i världen för att utbilda,
utveckla och anställa studenter med industriella
färdigheter.
Miljö
Hexagon levererar sensorer, mjukvara och data
till sina kunder. 57 procent av försäljningen
kommer från mjukvara och tjänster. Hexagon
bedriver för närvarande inte någon verksam-
het som kräver utsläppsrätter, men det kan
förändras i framtiden. Däremot kan skärpta
miljökrav leda till ökade kostnader eller krav
på ytterligare investeringar för de bolag inom
koncernen som är föremål för sådan reglering.
Klimatförändringar kan leda till naturkatastrofer
och öka risken för fysisk skada på tillgångar och
leverantörsbrist. Hexagon påverkas av sådan
lagstiftning på liknande sätt som andra företag
som verkar inom dessa områden.
Hexagon anser sig i allt väsentligt följa tillämpliga
lagar och förpliktelser och har erhållit relevanta
tillstånd där det behövs. Hexagon följer kontinu-
erligt förväntade och genomförda förändringar i
lagstiftning i de länder där koncernen är verksam
och potentiella miljörelaterade risker kontroll-
eras regelbundet. Hexagon utvärderar rutinmäs-
sigt risken av klimatförändringar i sin verksamhet
som en del av sitt försäkringsprogram. Hexagon
har implementerat ISO 14001 på majoriteten av
de största produktionsanläggningarna och har
implementerat ett hållbarhetsprogram för att
minska utsläpp av växthusgaser från sin egen
verksamhet och från hela värdekedjan.
Affärsetik och korruption
Korruption har en negativ inverkan på samhällen
och den övergripande globala ekonomiska
utvecklingen och undergräver det förtroende
som krävs för att bygga upp en stabil affärsmiljö.
Enligt antikorruptionslagarna i många jurisdiktio-
ner kan företag som Hexagon dessutom potenti-
ellt hållas ansvariga för korrupta handlingar som
utförs av anställda, strategiska eller lokala part-
ners eller andra representanter. Om Hexagon
eller dess mellanhänder misslyckas med att följa
antikorruptionslagar kan statliga myndigheter
eventuellt försöka ålägga civilrättsliga och/eller
straffrättsliga böter och påföljder, vilket kan ha
en negativ inverkan på Hexagons verksamhet
och anseende.
Hexagon lägger stor vikt vid efterlevnad av
antikorruption av flera skäl, bland annat för att
främja sina ekonomiska intressen, hållbarhets-
mål, varumärkesvärde och sitt anseende.
Hexagon har upprättat en omfattande uppfö-
randekod och etiska regler för verksamheten
tillsammans med ett program för efterlevnad av
antikorruption som omfattar hela koncernen.
Programmet omfattar riktlinjer, processer och
utbildning som rör olika potentiella korruptions-
områden som gåvor och underhållning (både
givna och mottagna från tredje part), anställning
av kandidater med kopplingar till statliga förbin-
delser och affärstransaktioner med tredje part.
Risk Riskhantering Risk Riskhantering
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrningFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 50Regelefterlevnad
===== SIDA 51 =====
Cyberrisker och dataskydd
Hexagon är beroende av IT-system i sin verksam-
het. Störningar eller fel i kritiska system kan ha
en negativ inverkan på Hexagons verksamhet,
inklusive inverkan på drift, Hexagons materi-
ella och immateriella tillgångar och, i vissa fall,
externa parters immateriella tillgångar och verk-
samhet. Framsteg inom digital teknologi som
exempelvis artificiell intelligens och ökad upp-
koppling av enheter har medfört nya säkerhets-
utmaningar eftersom anställda och Hexagons
partners, kunder och tjänsteleverantörer i större
utsträckning arbetar på distans från nätverk som
inte hanteras av företaget.
Incidenter kan också leda till missbruk av per-
sonuppgifter så som obehörig användning,
spridning eller förlust av data. Användningen av
AI-driven programvara kan ytterligare förvärra
denna risk. Datasäkerhet och integritet är ett vik-
tigt område för Hexagon. Enligt GDPR och annan
motsvarande lagstiftning i andra jurisdiktioner
samt ePrivacy-föreskrifterna har Hexagon strikta
rättsliga krav för att skydda mot dataöverträ-
delser gällande personuppgifter (PI). Reglerna
omfattar alla leverantörer som samlar, lagrar och
behandlar PI-data för Hexagons räkning. I Kina,
och flera andra jurisdiktioner, finns liknande
lagar för att skydda olika datatyper, inklusive
PI-data. Det är av yttersta vikt för Hexagon att
skydda och säkra all data eftersom kostnaderna
för ett allvarligt brott är höga och kan också
skada Hexagons anseende.
Cyberrisker ökar i samhället i allmänhet och
Hexagon arbetar kontinuerligt med att hålla kon-
cernens IT-system väl skyddade. Hexagon inves-
terar även i förbättrade återställningsplaner och
datalagringsfunktioner, expertis och verktyg för
cybersäkerhet och andra lämpliga riskreduce-
ringstekniker. Hexagon minskar också IT-relate-
rade risker genom avtal med externa parter.
Hexagon hanterar risker genom en formell
riskbedömningsprocess i linje med NIST Risk
Management Framework och ISO 31000. Risker
identifieras, bedöms och utvärderas innan ris-
kreducerande kontroller väljs för att minska ris-
ken till en acceptabel nivå. Valet av kontroller är
beroende av externa faktorer såsom industriella
regleringar, lokal lagstiftning och kundspecifika
krav. Därför använder Hexagon en matris med
säkerhetscertifieringsstandarder som ISO 27001,
CMMC, TISAX och Cyber Essentials med flera.
Kontrollerna mappas mot de olika standarderna
och säkerställs genom både interna och obero-
ende externa revisionsförfaranden.
Risk Riskhantering
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrningFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 51Regelefterlevnad
===== SIDA 52 =====
Hantering av finansiella risker
Finansiella risker hanteras på koncernnivå. Koncernens
riskpolicy, som uppdateras och godkänns varje år av styrelsen,
anger regler och begränsningar för hanteringen av finansiella
risker i hela koncernen. Hexagons internbank ansvarar för
samordning av den finansiella riskhanteringen. Internbanken
ansvarar också för koncernens externa upplåning och interna
finansiering. Ytterligare finansiella risker innefattar bland
annat risk för varierande affärsresultat, säsongsmässiga
variationer och ändringar av redovisningsprinciper (eller
tillämpning av dessa).
Risk Riskhantering
Valutor
Hexagons verksamhet bedrivs internationellt.
Under 2024 genererades motsvarande 1 278,8
MEUR (1 271,5) av det operativa resultatet, exklu-
sive justeringar, i andra valutor än EUR. De valu-
tor som har störst inverkan på Hexagons resultat
och nettotillgångar är CHF, CNY och USD. Valu-
tarisk är risken att fluktuationer i valutakurser
har en ofördelaktig inverkan på resultaträkning,
balansräkning och/eller kassaflöde.
Försäljning samt inköp av varor och tjänster i
andra valutor än dotterföretags funktionella
valuta leder till transaktionsexponering.
När resultat- och balansräkningens poster
omräknas till EUR uppstår en omräkningsexpo-
nering. Omräkningsexponeringen i balansräk-
ningen kan ha en avsevärd negativ påverkan på
koncernens totalresultat. Dessutom påverkas
jämförbarheten av Hexagons resultat över
tid av förändringar i valutakurser. Effekten av
omräkningsexponeringen i resultaträkningen
beskrivs nedan för de valutor som hade den
största betydelsen för Hexagons resultat och
nettotillgångar under 2024, inklusive effekten på
rörelseresultatet.
Rörelse¹
Netto av
intäkt och
kostnad
Resultat-
effekt
CHF Förstärkts 2 % Negativ Negativ
USD Försvagats 0 % Positiv Negativ
CNY Försvagats -2 % Positiv Negativ
EBIT1, MEUR 23,1
1) Jämfört med EUR och 2023
Hexagons rapporteringsvaluta är EUR, vilket
har en stabiliserande effekt på vissa nyckeltal,
som är av betydelse för koncernens kostnad för
kapital.
Transaktionsexponeringen avseende valutor är
så långt som möjligt koncentrerad till de länder
där tillverkningen sker. Detta uppnås genom att
tillverkningsenheterna fakturerar försäljnings-
organisationen i deras respektive funktionella
valutor. Enligt koncernens finanspolicy ska
transaktionsexponeringar avseende valutor inte
säkras genom användande av externa finansiella
instrument. Motivet är att tiden mellan order
och betalning är kort för den övervägande delen
av transaktionerna. Dessutom inskränker sig
effekten av en säkring endast till att effekten av
valutakursförändringen skjuts upp.
Omräkningsexponeringen kan motverkas genom
att ta upp lån i samma valuta som motsvarande
nettotillgångar. För att ha volatiliteten i net-
toskulden på en acceptabel nivå är huvuddelen
av upplåningen i EUR för närvarande.
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrningFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 52Regelefterlevnad
===== SIDA 53 =====
Ränta
Med ränterisk avses den potentiella negativa
inverkan som förändringar i marknadsräntorna
kan ha på koncernens räntenetto och kassa-
flöde. Ränteexponering uppstår främst från ute-
stående lån. Påverkan på koncernens räntenetto
beror bland annat på den genomsnittliga rän-
tesatsen för lånen. Vidare kan stigande räntor
ha en inverkan på Hexagons kunder, säljare och
leverantörer. Exempelvis kan kunder investera
mindre i Hexagons lösningar eller så kan försälj-
ningscykeln förlängas. Säljare och leverantörer
kan minska lagernivåerna av tillgängliga produk-
ter att leverera till Hexagon, vilket kan förlänga
leveranstiderna, eller kan misslyckas med att
uppfylla sina åtaganden.
I enlighet med koncernens finanspolicy ska den
genomsnittliga räntebindningstiden för den
externa upplåningen vara mellan 6 månader och
3 år. Under året användes räntederivat för att
hantera ränterisken.
Kundernas räntekänslighet mildras av den
mångfald av produkter och tjänster till olika pri-
ser som Hexagon erbjuder. Räntekänsligheten
hos leverantörer och återförsäljare minskas
genom övervakning av viktiga återförsäljare och
leverantörer.
Kredit
Kreditrisk, det vill säga risken att kunder ej full-
följer sina kreditåtaganden, utgör större delen av
Hexagons motpartsrisk.
Finansiell kreditrisk är risken att en motpart med
vilken Hexagon investerat likvida medel, ingått
terminskontrakt eller avtal om andra derivatin-
strument går i konkurs.
Genom en kombination av geografisk och
branschmässig spridning av kunder reduceras
risken för väsentliga kundförluster.
För att minska Hexagons finansiella kreditrisk
placeras överskottslikviditet endast med ett
begränsat antal av bolaget godkända banker och
derivataffärer görs enbart med motparter där
ett ISDA (International Swaps and Derivatives
Association) ramavtal avseende kvittning har
ingåtts. Eftersom Hexagon är nettolåntagare
används överskottslikviditeten i första hand för
att amortera extern skuld. Därigenom hålls den
genomsnittliga placeringen av överskottslikviditet
i banker på lägsta möjliga nivå.
Likviditet
Likviditetsrisk är risken att inte kunna infria
bolagets betalningsförpliktelser i sin helhet när
dessa förfaller eller att endast kunna göra det på
påtagligt ofördelaktiga villkor på grund av brist
på likvida medel.
Hexagons policy är att den samlade likviditetsre-
serven ska uppgå till minst 10% av den prognos-
tiserade årliga nettoomsättningen. En tillräcklig
likviditetsreserv begränsar risken att inte kunna
fullgöra betalningsförpliktelser i sin helhet när
de förfaller till betalning. Vid utgången av 2024
uppgick likvida medel och outnyttjade kreditut-
rymmen till sammanlagt 1 835,2 MEUR (1 268,6).
Refinansiering
Refinansieringsrisk består i att Hexagon inte har
tillräcklig finansiering tillgänglig för att refinan-
siera lån som förfaller, beroende på att befintliga
långivare inte vill lämna ytterligare kredit eller
att Hexagon stöter på svårigheter att skaffa nya
långivare vid en given tidpunkt. Koncernens för-
måga att klara den framtida kapitalförsörjningen
är till stor del beroende av hur väl Hexagon
lyckas i sin försäljning av produkter och tjänster.
Det finns inga garantier för att Hexagon genom
försäljning eller finansiering från tredje part ska
kunna anskaffa kapital i tillräcklig omfattning.
I detta avseende spelar även den allmänna
utvecklingen på kapital- och kreditmarknaden
en betydande roll. Dessutom behöver Hexagon
tillräcklig finansiering för att kunna refinansiera
lån som förfaller.
För att säkerställa att dessa behov kan tillgodo-
ses krävs en stark finansiell ställning i kombina-
tion med ett aktivt arbete för att få tillgång till
sådana krediter. Det finns inga garantier för att
Hexagon ska få tillgång till tillräckliga krediter för
refinansiering av lån.
För att säkerställa lämplig finansiering och
minska refinansieringsrisken får högst 20% av
Hexagons bruttolåneskuld, inklusive check-
räkningskrediter, förfalla inom de närmaste 12
månaderna såvida inte ersättningskrediter är
avtalade.
Hexagons huvudsakliga finansiering är:
• En syndikerad låneram (RCF) som etablerades
under 2021. Faciliteten uppgår till 1 500 MEUR
med en löptid på 5+1+1 års.
• Ett svenskt MTN-program (Medium Term
Note) om 20 000 MSEK etablerat under 2014.
MTN-programmet ger Hexagon möjlighet att
emittera obligationer med löptider på upp till
sex år.
• Ett svenskt företagscertifikatprogram eta-
blerat 2012. Programmet gör det möjligt för
Hexagon att emittera företagscertifikat upp till
ett sammanlagt belopp om 15 000 MSEK med
löptid upp till 12 månader.
Försäkringsbara risker
Hexagons verksamheter, tillgångar och anställda
är i viss utsträckning exponerade för olika risker
såsom skadegörelse, förluster och skador som om
de inträffar kan hota Hexagons fortsatta affärs-
verksamhet, intäkter, finansiella tillgångar och
anställda.
För att säkerställa ett väl avvägt försäkrings-
skydd och finansiella skalfördelar omfattar
Hexagons försäkringsprogram bland annat
koncerngemensam sak- och ansvarsförsäkring,
reseförsäkring och transportförsäkring samt
flera andra program, kombinerat med lokalt
försäkringsskydd där så behövs. Försäkrings-
programmet ses över regelbundet så att egen
risk och försäkrad risk balanseras på ett optimalt
sätt.
Risk Riskhantering Risk Riskhantering
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrningFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 53Regelefterlevnad
===== SIDA 54 =====
Hantering av legala risker
De legala riskerna hanteras av varje dotterföretag. Koncernens centrala juridiska stabsfunktion stöttar dotterföretagen och hanterar vissa legala risker
på koncernnivå.
Risk Riskhantering
Lagstiftning och reglering
Hexagons huvudmarknader är föremål för omfat-
tande reglering och tillämpliga lagar. Hexagons
verksamhet kan påverkas av förändringar i regel-
verk, skatteförändringar (inklusive tariffer och
tullavgifter) och andra handelshinder, politiska
förändringar och pris- och valutakontroller, samt
annan statlig lagstiftning och restriktioner i de
länder där Hexagon är verksamt. Till exempel har
strängare regler antagits som till exempel i EU,
eller håller på att utvecklas i flera jurisdiktioner
avseende användningen av artificiell intelligens
i produktutveckling och lösningsdistribution.
Dessutom omfattas Hexagon av dataskyddsbe-
stämmelser, som fortsätter att utvecklas. Dessa
föränderliga krav och strängare regler medför
en risk för bristande efterlevnad av dessa regler,
vilket potentiellt kan leda till betydande juridiska
kostnader och skada Hexagons rykte. Ytterligare
områden med osäkra regleringar inkluderar lagar
och förordningar relaterade till exportkontroller
och sanktioner, kontroller och information om
utländska direktinvesteringar samt miljömässig
hållbarhet (inklusive klimatförändringar). Nya
lagar och förordningar kan leda till ökade efter-
levnads- och driftskostnader som till exempel
direktivet om hållbarhetsrapportering för företag
inom EU. Dessutom kan leveransen av produkter
och tjänster som uppfyller avtalskraven ibland
innebära vissa risker, särskilt mot bakgrund av
frekventa regeländringar, naturkatastrofer, krig
och regionala konflikter, pandemier och liknande
force majeure-händelser.
Hexagon följer noga lagar, regler och tillämpliga
förordningar på varje marknad och strävar efter
att anpassa verksamheten till identifierade
framtida förändringar på varje marknad. Kon-
cernens juridiska funktion är bemannad med
erfarna experter och Hexagon konsulterar också
regelbundet externa experter för att hantera
juridiska riskhanteringsfrågor
För att hantera landspecifika risker följer Hexa-
gon lokal lagstiftning och övervakar den politiska
utvecklingen i de länder där koncernen bedriver
verksamhet. För detta ändamål har Hexagon
antagit ett globalt efterlevnadsprogram för hela
koncernen för att säkerställa att dess dotterbo-
lag vid varje tidpunkt följer alla tillämpliga lagar,
regler och förordningar. Hexagons efterlevnads-
program granskas och uppdateras vid behov
baserat på förändringar i lagar och förordningar.
Vidare kommer Hexagon att fortsätta att följa
alla tillämpliga exportkontrollrestriktioner och
sanktionslagar som är relevanta för vår verksam-
het och med de etiska reglerna och internatio-
nella standarderna.
Risk Riskhantering
Immateriella rättigheter
Intrång i immateriella rättigheter och plagiering av
tredje part är risker som Hexagon är exponerat för.
Det finns ingen garanti för att Hexagon kommer
att kunna skydda erhållna patent, varumärken och
andra immateriella rättigheter eller att inlämnade
ansökningar om registrering kommer att beviljas.
Det finns vidare en risk att nya teknologier och pro-
dukter utvecklas som kringgår eller ersätter Hexa-
gons immateriella rättigheter. Intrångstvister, och
rättsliga tvister i allmänhet, kan vara kostsamma
och tidskrävande och kan därför ha en negativ
inverkan på Hexagons verksamhet. Dessutom
kan tredje part hävda att Hexagons produkter gör
intrång i deras immateriella rättigheter.
Hexagon strävar efter att skydda sina tekniska
innovationer för att säkerställa avkastningen
på de resurser som Hexagon avsätter för FoU.
Koncernen strävar efter att skydda sina tekniska
innovationer genom patent, varumärken, upp-
hovsrätt och affärshemligheter och verkställa
sina immateriella rättigheter genom rättsliga
förfaranden när så är befogat. Sådana immate-
riella rättigheter kan i allmänhet endast hävdas i
jurisdiktioner som har beviljat sådant skydd eller
erkänner dessa rättigheter.
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrningFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 54Regelefterlevnad
===== SIDA 55 =====
Skatt
Hexagon bedriver verksamhet genom dotterbolag
i ett antal jurisdiktioner och alla gränsöverskri-
dande transaktioner är normalt förknippade
med en skatterisk eftersom det inte finns några
globala regler för internprissättning. Lokala
skattemyndigheter följer sina egna lokala regler
för internprissättning och myndigheter tolkar
riktlinjer för internprissättning på olika sätt. Risker
uppstår också genom nya redovisningsregler eller
tolkningar av tillämpliga styrande organ. Hexagon
interagerar med lokala skattemyndigheter och
har regelbundet pågående skatterevisioner.
Hexagons tolkning av skattelagstiftning, skatte-
överenskommelser, OECD:s riktlinjer och över-
enskommelser mellan skattemyndigheter i olika
länder kan bli ifrågasatta av lokala skattemyndig-
heter i vissa länder. Regler och direktiv kan också
komma att ändras i framtiden vilket kan påverka
koncernens skattesituation negativt. Dessutom
kan förändringar i verksamheter eller delar därav
få betydelse för överenskommelser som träffats
med skattemyndigheter i vissa jurisdiktioner.
Den genomsnittliga skattesatsen kan komma att
öka om stora förvärv görs i högskattejurisdiktioner
eller om bolagsskattesatserna förändras i länder
där Hexagon har betydande verksamhet.
Transaktioner mellan koncernföretag sker i
enlighet med Hexagons tolkning av gällande
skattelagar, skatteavtal, OECD:s riktlinjer samt
avtal som ingåtts med utländska skattemyndig-
heter. Hexagon har en skattepolicy som årligen
granskas och antas av styrelsen.
Risk Riskhantering
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrningFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 55Regelefterlevnad
===== SIDA 56 =====
Hexagons åtagande om etik och regelefterlevnad
Inledning
Hexagon strävar efter att upprätthålla de högsta
etiska standarderna gällande etik och regelefterlevnad
inom alla aspekter av verksamheten. Vårt Etik- och
efterlevnadssystem (”System”) är utformat för att
upptäcka, förebygga och på ett effektivt sätt hantera
legala risker och oegentligheter, säkerställa att vår
affärspraxis inte bara följer tillämpliga lagar och regler
utan även följer bästa praxis, som de 10 affärsprinciperna
som rekommenderas av Transparency International
och FN:s UN Global Compact Standards. Systemet
bidrar till Hexagons kultur av integritet, transparens och
tillförlitlighet.
Systemets utformning
Riskutvärdering
Hexagon utför regelbundna riskbedömningar
för att identifiera och prioritera legala risker och
efterlevnadsrisker som förknippas med vår globala
verksamhet. Denna proaktiva metod gör det möjligt för
oss att skräddarsy våra efterlevnadsstrategier och på ett
effektivt sätt fördela resurser för att hantera de unika
utmaningarna i våra mångfaldiga och globala affärsmiljöer.
Vår riskhanteringsprocess utvecklas fortlöpande. Där
införlivas insikter från branschtrender, regulatoriska
förändringar, externa yrkesverksamma personer och
vår egen erfarenhet för att förbättra vårt fokus och vår
resursfördelning.
Systemets arkitektur
Kärnan i vårt system är vår uppförandekod för affärsetik
och Hexagons uppförandekod för leverantörer. Dessa
viktiga dokument utgör grunden i vår etikkultur och ger
övergripande vägledning i att styra affärsverksamheten
med integritet. Dokumenten ses över regelbundet för att
avspegla rättsliga standarder och branschstandarder
vartefter de utvecklas. Koderna är avgörande för
tolkningen av alla dokument inom ramen för systemet och
de säkerställer att våra etiska direktiv omfattar alla delar
av verksamheten.
Manualen för Ethics and Compliance Administration anger
styrning och ansvar i systemet genom att tilldela roller
och ansvarsområden till såväl ledning som till teamet för
regelefterlevnad (Compliance Team).
Systemet är avsiktligt utformat för att ha ett tydligt fokus
på områden med förhöjd risk och formar våra särskilda
program för regelefterlevnad så att de ska täcka in viktiga
aspekter som anti-korruption, konkurrens, offentliga
Data
Protection
Competition
Trade
(Customs &
Export)
Public
Contracting
Anti
Corruption
Risk Management, Governance and Compliance Personnel & Reporting System
Ethics & Administration Manual
Code of
Business Conduct &
Ethics Supplier Code
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrningFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 56Regelefterlevnad
===== SIDA 57 =====
upphandlingar, handel (inklusive efterlevnad av export-
och tullbestämmelser), dataskydd samt hållbarhet
(ESG). Dessa program för regelefterlevnad integreras i
verksamheten genom omfattande handböcker, processer,
instruktioner, riktlinjer, arbetsmanualer, mallar och
andra verktyg som möjliggör praktisk efterlevnad och
implementering.
Utöver dessa kärnområden förstärks systemet ytterligare
av riktlinjer och processer som hanterar andra områden
med förhöjd risk, vilket ytterligare stärker vår infrastruktur
för regelefterlevnad. Dokumentation av systemet är
helt avgörande och därför säkerställer vi att den finns
tillgänglig för samtliga medarbetare, ofta i många olika
språk.
För större transparens finns våra koder, samman-
fattningar av våra program för regelefterlevnad och våra
viktigaste policyer offentligt tillgängliga på vår hemsida.
Utbildning och kommunikation
Effektiv utbildning och kommunikation är viktiga
delar i vårt system som säkerställer att vår globala
personalstyrka är välinformerad och arbetar utifrån
våra standarder för etik och regelefterlevnad. Vår
mångfacetterade metod omfattar både undervisning
med lärare och online-utbildningar, strategiska
ledarskapsmöten, möjligheter till externa utbildningar,
möten om intern efterlevnad samt vid behov vägledning
som tar upp framväxande risker. Dessutom fastställer
Hexagon årligen en efterlevnadsplan som omfattar
kommunikation, utbildning och revisionsaktiviteter.
Detta tillvägagångssätt säkerställer systematisk
utbildning i alla viktiga efterlevnadsfrågor för alla
anställda, i linje med Hexagons åtagande att ha en
välinformerad och kompatibel personalstyrka.
Vi är medvetna om betydelsen av att skräddarsy
utbildningen till specifika roller, och därför är våra
utbildningsprogram anpassade till de distinkta riskerna,
ansvarsområdena och behoven hos olika personalgrupper.
Arbetet förstärks av erfarenheter från tidigare
efterlevnadsfrågor och påverkan från internationellt
erkända rådgivare som säkerställer att vi hela tiden lär oss
och gör framsteg.
Hexagon möjliggör samarbeten mellan olika avdelningar
– Legal, Finance, Order Fulfillment, Treasury och Supply
Chain/Procurement – för att ytterligare integrera
efterlevnadsprocesserna i den löpande verksamheten.
Under 2024 har Compliance-teamet personligen utbildat
mer än 5 500 anställda utöver olika e-utbildningar inom
regelefterlevnad.
Implementering och resurser
Åtaganden från ledningen
En effektiv regelefterlevnad börjar med ledarskap.
På Hexagon har högsta ledningen och styrelsen ett
starkt engagemang i att främja en kultur av etik och
regelefterlevnad. Detta engagemang tar sig uttryck i
att de hela tiden lyfter fram betydelsen av ett etiskt
agerande och efterlevnad både i sin kommunikation och
det de gör. Den här metoden säkerställer att etik och
regelefterlevnad är centrala i Hexagons affärsstrategier
och gör ett etiskt agerande till en grundläggande del av
vår beslutsfattarprocess. Deras proaktiva arbete för
att anpassa regelefterlevnad till affärsmål samt för att
hantera framväxande risker understryker deras starka
engagemang i att underhålla Hexagons etiska grund.
En viktig praxis är Hexagons lednings årliga
efterlevnadscertifiering, som stärker ledningens
engagemang i systemet ytterligare. Regelbunden
kommunikation under året från olika verksamhetsledare
kompletterar vår anpassning av efterlevnaden och
säkerställer att våra integritetsstandarder alltid efterlevs.
Vidare blir ledningen för varje nyförvärvat företag
introducerad av den utsedda medlemmen i Compliance-
teamet, som säkerställer att de förstår sitt ansvar och
den avgörande betydelsen av att föregå med gott exempel
genom sitt ledarskap.
Styrning
Hexagons funktion för regelefterlevnad, som står
under översyn av bolagets Chief Compliance Officer
(CCO), bedriver sin verksamhet självständigt och har
direkt tillgång till styrelsen och revisionsutskottet.
CCO rapporterar rutinmässigt till dessa organ om
efterlevnadsfrågor, utbildningsaktiviteter, regulatorisk
utveckling och andra relevanta aktiviteter av intresse.
Denna rapporteringsmekanism säkerställer att
överväganden om efterlevnad sömlöst integreras i
processerna för strategiskt beslutsfattande.
CCO stöds av ett globalt team av efterlevnadsexperter
med tillräckliga resurser, både i fråga om personal och
teknik, som säkerställer effektiv uppföljning, revision
och tillämpning av efterlevnadsaktiviteter. Koncernens
Compliance Officer hanterar och leder tillsammans med
divisionernas och regionernas Compliance Officers samt
ett stort nätverk av utvalda Compliance Coordinators den
operativa implementeringen av Ethics and Compliance
System inom alla Hexagons enheter.
Vidare ger Hexagons nätverk för efterlevnad vägledning,
råd och stöd till alla anställda i alla frågor som rör
efterlevnad.
Incitament och disciplinåtgärder
Hexagon söker efter sätt att upprätthålla sina
efterlevnadsstandarder genom incitament för etiskt
beteende och disciplinära åtgärder vid överträdelser.
Metoden säkerställer ansvarstagande och främjar en
kultur där integritet och efterlevnad värderas och belönas.
Effektivitet i praktiken
Ständiga förbättringar
Hexagon arbetar för ständiga förbättringar av systemet
för att säkerställa att det förblir effektivt för att hantera
de utmaningar som växer fram. Strategic Compliance
Cabinet är ett utvalt internationellt team av erfarna
experter på efterlevnad och rättsliga frågor som
regelbundet övervakar den regulatoriska utvecklingen
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrningFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 57Regelefterlevnad
===== SIDA 58 =====
och förändringar i affärsmiljön för att föreslå nödvändiga
förändringar av systemet.
Vi får också inblickar i styrkor och svagheter i vårt ramverk
för efterlevnad genom regelbundna internrevisioner,
observationer från efterlevnadsteamet och från
visselblåsarrapporter. Därtill har Hexagon definierat
en uppsättning efterlevnadsrelaterade nyckeltal för
att systematiskt mäta och följa upp aktiviteter inom
efterlevnadsfrågor. Nyckeltalen ger värdefulla mått
för att utvärdera hur effektivt systemet är samt för att
identifiera förbättringsområden. Denna proaktiva metod
gör det möjligt för oss att förbättra vårt system och
säkerställa att vår efterlevnadsstrategi är både stabil och
anpassningsbar.
Åtgärder vid överträdelser
Vårt åtagande att upprätthålla de högsta standarderna
för etik och efterlevnad framgår av vår väldokumenterade
process för att utreda misstankar om överträdelser. Vår
metod för att hantera rapporter om överträdelser följer
ett riskorienterat arbetssätt och säkerställer grundliga
och opartiska utredningar som identifierar grundorsaker,
implementerar viktiga steg för att åtgärda problem och
förhindra att de uppstår igen.
Hexagon främjar aktivt en kultur av integritet och
ansvarstagande bland sina medarbetare och ger på
samma gång externa intressenter – inklusive leverantörer,
kunder, frilansare, underentreprenörer och aktieägare
– möjligheter att rapportera misstänkta lagbrott och
överträdelser av Hexagons interna policies och processer.
Vi erbjuder ett flertal rapporteringskanaler för att göra
sådana anmälningar.
Hexagon har sedan 2021 använt ett externt visselblåsar-
system för att hantera visselblåsarrapporter och
säkerställa en konsekvent hantering av ärenden
och registrering. Systemet, som är öppet 24/7/365,
erbjuder en säker plattform för att rapportera på olika
språk, antingen skriftligt eller per telefon, och medger
sekretessbelagda anmälningar.
Under 2022 införde Hexagon Procedure for Internal
Reporting and Investigations för att etablera en enhetlig
standard för hantering av rapporter och hur utredningarna
genomförs. Den här processen bygger på EU:s
visselblåsardirektiv i fråga om att hantera anmälningar
och genomföra utredningar, men går bortom direktivet
och lämnar utrymme för att rapportera ett bredare spann
av överträdelser.
Hexagons agerande vid rapporter är anpassat till det
specifika i varje ärende. Vanligtvis innefattar processen
att logga rapporten i vårt ärendehanteringssystem,
bekräfta att den är mottagen inom fem arbetsdagar
samt att göra en preliminär bedömning. Grundat
på upptäckterna kan vi gå vidare med en detaljerad
undersökning, vidta andra åtgärder eller besluta oss
för att stänga ärendet. Åtgärder vidtas vid behov, och
uppdateringar om utredningens framsteg lämnas till
rapportören när så är lämpligt.
Det föreligger en strikt policy om att inga repressalier ska
drabba den som gör en anmälan i god tro för att skydda
enskilda personer. Aktiviteten i visselblåsarsystemet
granskas anonymt av Hexagons styrelse och
revisionsutskott, vilket säkerställer tillsyn och
ansvarsskyldighet.
Utveckling av systemet under 2024
Under 2024 visade Hexagon prov på en proaktiv och
dynamisk metod för att förbättra sitt ramverk för
efterlevnad, detta som ett svar på nya utmaningar och
för att integrera viktiga insikter. Nedan listas viktiga
utvecklingssteg och åtgärder vidtagna för att förstärka
vårt arbete med efterlevnad:
• Team för förbättrad efterlevnad: Hexagons nätverk för
regelefterlevnad utökades betydligt med tillskott av ett
flertal efterlevnadskoordinatorer. Dessa koordinatorer
spelar en central roll i att stödja divisions- och regionala
efterlevnadsansvariga samt fungerar som lokala
kontaktpersoner med operativa team.
• Utbildning: Hexagons efterlevnadsteam har deltagit i en
rad externa utbildningsprogram med fokus på områden
som utredningar, regelefterlevnad, geopolitisk utveckling
och bedrägeri. Dessa insatser visar vårt åtagande att
upprätthålla expertis, professionalitet och bästa praxis.
Vidare introducerade Hexagon Global Compliance under
2024 skräddarsydda e-utbildningsmoduler anpassade
till Hexagons efterlevnadsprogram, som möter de
anställdas specifika behov av förbättring. Dessutom
hölls informativa utbildningstillfällen för de anställda
under hela året.
• Tredjepartsrevision och förbättringar av
visselblåsarsystemet : Som en del av Hexagons fortsatta
åtagande att främja de anställdas förtroende för
dess interna rapporteringskanaler genomfördes en
oberoende tredjepartsrevision av Ethics and Compliance
Reporting System (ECRS) under 2024. Revisionen
syftade till att utvärdera efterlevnaden av relevant
svensk och EU-lagstiftning, samt Hexagons interna
policyer och procedurer.
Efter revisionen implementerade Hexagon riktade
förbättringar baserade på revisorernas fynd och
rekommendationer. Dessa förbättringar granskades
sedan under en uppföljningsrevision, varefter
revisorerna konstaterade att ECRS överensstämmer
med ovan nämnda standarder.
Detta initiativ understryker Hexagons engagemang
för att främja transparens, förtroende och
ansvarsskyldighet i hela verksamheten
• Medarbetarengagemang : Insikter från 2023 års
medarbetarundersökning gav värdefull återkoppling,
inklusive perspektiv på efterlevnadsfrågor. Som
svar har efterlevnadsteamet granskat och förstärkt
kommunikationen om ”speak-up”-initiativet, för att
säkerställa att de anställda är välinformerade om
tillgängliga rapporteringskanaler.
Inledning Strategi Divisioner HållbarhetBolagsstyrningFörvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information Hexagons års- och hållbarhetsredovisning 2024 58Regelefterlevnad
===== SIDA 59 =====