Årsredovisning 2023

Automatiskt nyckeltalsindex

Detta är sökträffar och textkontext, inte verifierade eller normaliserade redovisningsvärden.

Fulltext

Dokumentet är delat för att hålla varje sida lätt att hämta. Del 1 · Del 2

===== SIDA 1 =====

ÅRSREDOVISNING 
2023

===== SIDA 2 =====

2 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
”Nya Immunovia 
växer fram”
 
ÅRSREDOVISNING  2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION

===== SIDA 3 =====

3 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Innehåll
Viktiga händelser 2023 ...............................................................................................4
Detta är Immunovia ..................................................................................................... 5 
Vd-kommenterar ............................................................................................................7
Hållbarhetsrapport ......................................................................................................10
Revisors yttrande avseende hållbarhetsrapporten ............................................14
Bolagsstyrningsrapport  ............................................................................................15 
Aktiedata .......................................................................................................................21
Styrelse  ........................................................................................................................24
Koncernledning  ......................................................................................................... 27
Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten ................................................31
Förvaltningsberättelse ..............................................................................................32
Finansiella rapporter .................................................................................................35
Nyckeltal för koncernen ...........................................................................................36
Koncernens resultaträkning  ...................................................................................37
Koncernens rapport över totalresultat ..................................................................37
Kommentarer till resultaträkningen  ......................................................................37
Koncernens balansräkning ......................................................................................38
Kommentarer till balansräkningen  ........................................................................39
Koncernens rapport över förändringar i eget kapital .......................................39
Koncernens kassaflödesanalys  .............................................................................40
Kommentarer till kassaflödesanalysen .................................................................40
Moderbolagets resultaträkning ...............................................................................41
Moderbolagets rapport över totalresultat ............................................................41
Moderbolagets balansräkning ................................................................................42
Moderbolagets rapport över förändringar i eget kapital .................................43
Moderbolagets kassaflödesanalys ........................................................................44
Tilläggsupplysningar  ................................................................................................45
Styrelsens och verkställande direktörens  
intygande ......................................................................................................................66
Revisionsberättelse ................................................................................................... 67
Definitioner .................................................................................................................. 72
Ordlista ..........................................................................................................................73
Aktieägarinformation .................................................................................................75
Om rapporten
Informationen lämnades för offentliggörande den 29 april 2024, klockan 08.30
Denna årsredovisning har upprättats enligt IFRS och avser koncernen Immunovia som består av Immunovia AB samt de 
helägda dotterbolagen Immunovia, Inc,  Immunovia GmbH och Immunovia Incentive AB.
Kontakt  
Immunovia AB (publ),  organisationsnummer 556730-4299, Medicon Village, 
Scheelevägen 8, 223 63 Lund
•  helloir@immunovia.com •  +46 46 2756 000  
För ytterligare information kontakta 
Jeff Borcherding, vd och koncernchef
• jeff.borcherding@immunovia.com 
Karin Almqvist Liwendahl, CFO
• karin.almqvist.liwendahl@immunovia.com   
 
ÅRSREDOVISNING  2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION

===== SIDA 4 =====

4 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
VIKTIGA HÄNDELSER 2023 
Fokus på omvandling av Immunovia och 
vidareutveckling av nästa generations test
Omvandling av bolaget 
I juli 2023 meddelade bolaget beslutet att dra tillbaka IMMray® PanCan-d-testet från marknaden 
och under andra halvåret genomgick bolaget en omfattande rekonstruktion personalstyrkan mins-
kade med 80%. 
Ett steg i bolagets omvandling har varit att frångå den egenutvecklade plattformen IMMray till 
förmån för ledande laboratorieplattformar för att kunna sänka produktionskostnaderna och uppnå 
kortare ledtider.
Dessa beslut har resulterat i avsevärt lägre kostnader för bolaget och möjligheten att säkra finan-
siering av verksamheten betydligt längre.
Partnerskap och tillgång till expertis
Immunovias avsevärt slimmande organisation är också en mer snabbfotad, där partnerskap har 
blivit ett komplement till Immunovias egen expertis inom testning för bukspottkörtelcancer.
Under 2022 ingick bolaget ett strategiskt samarbete med Proteomedix (ett Onconetix bolag), som 
har ett expertiskunnande när det gäller att utveckla och förfina proteinbaserade analyser. Detta 
samarbete har fortsatt och intensifierats under året.
Bolaget har också starka samarbetsrelationer med ledande läkare och forskare inom området buk-
spottkörtelcancer sedan lång tid tillbaka. Under året har en fördefinierad målproduktprofil (TPP) för 
nästa generations test definierats, ett arbete som utförts i nära samarbete med tongivande kliniker 
för att säkerställa at vår produktprofil matchar vad som behövs i det dagliga kliniska arbetet. 
Framgångsrik discovery studie
Under året genomfördes en discovery studie som var den hittills mest omfattande pankreatis-
ka proteomikstudien samt en viktig milstolpe i utvecklingen av nästa generations test. I studien 
utvärderade nästan 3 000 proteiner och identifierades 15 lovande proteinbiomarkörer för nästa 
generations test för att upptäcka bukspottkörtelcancer i ett tidigt i stadie I och II.
Nästa milstolpe i utvecklingen av nästa generations test som Immunovia, i samarbete med forsk-
nings- och utvecklingspartnern Proteomedix, kunde informera om under våren 2024 var utveckling-
en av noggranna och tillförlitliga analyser för att mäta de mest lovande proteinerna som identifie-
rats i discovery studien. Dessa kommer att gå vidare till en modellutvecklingsstudie.
Fokus 2024
Under 2024 är Immunovias viktigaste prioriteringar att slutföra utvecklingen av det nya testet, 
bevisa dess värde i kliniska studier och säkra de resurser och kommersiella partnerskap som krävs 
för att föra ut testet på marknaden 2025.
Nyckeltal
TSEK om inget annat anges
Helår
2023
Helår
2022
Helår
2021
Helår 
2020
Nettoomsättning 1 575 1 145 844 362
Rörelseresultat -296 460 -191 150 -166 628 -134 343
Resultat före skatt -309 438 -168 092 -155 966 -146 033
Nettoresultat -309 438 -168 092 -155 966 - 146 033
Resultat per aktie före utspädning (SEK) -7,95 -7,43 -6,89 -6,84
Resultat per aktie efter utspädning (SEK) -7,95 -7,43 -6,89 -6,84
Soliditet (%) 68 81 88 91
Antal aktier vid periodens utgång 45 287 498 22 631 581 22 631 581 22 631 581

===== SIDA 5 =====

5 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Detta är Immunovia
Immunovias vision är att revolutionera den blodbaserade diagnostiken och öka överlevnads-
frekvensen för patienter med cancer.
Immunovia är ett diagnostikföretag i utvecklingsfas med målet att öka överlevnaden för patienter 
med bukspottkörtelcancer genom att upptäcka cancern i stadium 1 eller 2. Immunovia utvecklar för 
närvarande sitt nästa generations blodtest för att upptäcka bukspottkörtelcancer hosindivider med 
hög risk.  En utmaning med bukspottkörtelcancer är att sjukdomen vanligtvis upptäcks i ett sent 
skede när tumören har vuxit eller spridit sig till andra organ, vilket gör den svår att behandla kirur-
giskt. Bolaget anser att det finns ett stort behov av bättre diagnostiska verktyg för att sjukdomen 
ska kunna upptäckas i ett tidigare skede, så att behandling kan påbörjas tidigt, vilket möjliggör en 
högre överlevnadsgrad. 
Immunovia utvecklade och lanserade IMMray® PanCan-d, det första blodtestet för tidig upp-
täckt av bukspottkörtelcancer, under 2021. IMMray® PanCan-d-testet användes och antogs, 
i hela USA, vid många monitoreringscenter för personer med förhöjd risk. 
Under 2023 meddelade bolaget beslutet att dra tillbaka IMMray® PanCan-d-tes-
tet från marknaden för att fokusera sina resurser på vidareutveckling och klinisk 
testning av bolagets lovande nästa generations test för upptäckt av pankreascan-
cer. Nästa generations test, som för närvarande är under utveckling, är avsedd 
att fungera lika bra för patienter från samtliga riskgrupper. Nästa generations 
test förväntas ge rättvisande resultat hos patienter som inte producerar CA19-9 
och minska beroendet av CA19-9, vilket har varit en begränsning för IMMray® 
PanCan-d-testet.
Genom utvecklingen och lanseringen av IMMray® PanCan-d har Immunovia ini-
tierat relationer med ledande kliniker vid institutioner som University of Pittsburgh 
Medical Center, Honor Health, Mount Sinai, Sahlgrenska University, Ramon y Cajal, Er-
langen med flera. Dessa relationer är en viktig tillgång för Immunovia när företa-
get utvecklar sitt nästa generations test. Erfarenheten av att utveckla och lansera 
IMMray® PanCan-d-testet har också varit avgörande för Immunovias förståelse av 
biomarkörer för bukspottkörtelcancer, klinisk praxis och marknadens efterfrågan på 
tidig upptäckt.
I utvecklingen av nästa generations test för tidig upptäckt av bukspottkör-
telcancer har bolaget nyligen avslutat discovery phase (sv. upptäcktsfasen) 
för detta test. T estet, som baseras på identifiering av specifika protein-
biomarkörer i blodet, visar lovande resultat när det gäller att upptäcka 
bukspottkörtelcancer i stadium 1 och 2. Bolaget har också övergått till 
att använda den kommersiellt tillgängliga ELISA-plattformen för att 
möjliggöra en snabbare och mer kostnadseffektiv produktion av testet 
jämfört med den tidigare egenutvecklade IMMray®-plattformen. Under 
återstoden av 2024 kommer Immunovia att fokusera på att genomföra 
analytiska validitetstester och en klinisk valideringsstudie av det nya 
testet.

===== SIDA 6 =====

6 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Immunovia har ackumulerat en omfattande och värdefull biobank med nästan 8 500 blodprover, 
inklusive över 850 prover från patienter med bukspottkörtelcancer. Denna biobank är en viktig 
tillgång för bolagets forskning och utveckling. Bland dessa prover finns sällsynta fall av duktalt 
adenokarcinom i bukspottkörteln (PDAC) i stadium 1 och 2. Biobanken innehåller också prover från 
individer med olika riskfaktorer för bukspottkörtelcancer, vilket möjliggör forskning inom en rad 
riskgrupper.
Immunovia avser att introducera sitt nästa generationens test på marknaden under 2025. USA 
kommer att vara den första marknaden för kommersialisering. Bolaget har gjort betydande fram-
steg i utvecklingen av testet under 2023. Genom att omstrukturera och effektivisera sin verksam-
het har Immunovia påskyndat framstegen inom forskning och utveckling, och är väl positionerat 
att slutföra utvecklingen av nästa generations test, bevisa dess kliniska värde och föra ut det på 
marknaden under 2025.
Immunovia AB har sitt huvudkontor i Lund, Sverige, och bedriver en distribuerad affärsmodell där 
anställda och och andra medarbetare finns i Sverige och USA. Bolagets verksamhet i USA bedrivs 
genom dotterbolaget Immunovia, Inc. Dessutom samarbetar bolaget inom FoU med Proteomedix, 
som har sitt säte i Zürich, Schweiz.
Antalet anställda vid slutet 2023 var 11 (64).
Immunovias aktie noterades på Nasdaq Stockholm First North Growth Market den 1 december 
2015 och har handlats på Nasdaq Stockholm sedan den 3 april 2018 (ticker: IMMNOV)

===== SIDA 7 =====

7 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
FRÅN VD
Nya Immunovia växer fram
Jag är stolt över att få berätta om den förvandling som Immunovia genomgått under 2023. 
Vi gjorde snabba och väsentliga framsteg med att utveckla vårt nästa generations test. Vi 
har fått en ny ledning och en betydligt mindre, agilare och mer produktiv organisation. Vi har 
dragit nytta av externa partnerskap för att säkra expertis och öka produktiviteten, samtidigt 
som vi utforskar partnerskap för att ta vårt nästa generations test till marknaden. Vi har gått 
över från vår egen plattform IMMray till en ledande laboratorieplattform för att sänka kost-
naderna och kunna agera snabbare. Samtidigt har våra framsteg påskyndats av Immunovias 
befintliga tillgångar i form av relationer med framstående forskare och vår branschledande 
biobank med blodprover. Våra interaktioner med viktiga opinionsbildare, kliniker och personer 
som löper ökad risk för bukspottkörtelcancer har visat att det finns en robust efterfrågan på 
ett blodtest för tidig detektion.
Under 2024 blir våra viktigaste prioriteringar att slutföra utvecklingen av vårt nya test, bevisa dess 
värde i kliniska studier och säkra de resurser och kommersiella partnerskap som krävs för att föra 
ut testet på marknaden 2025. Den omfattande marknaden för monitorering av bukspottkörtelcancer 
och det växande behovet av tidig detektion, liksom vår lovande FoU-verksamhet, ger oss optimism 
att möta de resursutmaningar vi står inför.
Marknaden för tidig detektion av bukspottkörtelcancer hos högriskpersoner är stor och växan-
de, och det finns en bevisad efterfrågan på ett enkelt prisvärt blodtest
Immunovia riktar sig till en mycket stor total adresserbar marknad. Bara i USA beräknar vi att över 
1,8 miljoner människor löper hög risk att drabbas av bukspottkörtelcancer. Vårt omedelbara fokus 
ligger på de över 600 000 personer som löper hög risk att drabbas på grund av ärftlig bukspott-
körtelcancer samt genmutationer. Av dessa står över 80 procent utan regelbunden monitorering 
på grund av bristande medvetenhet, dålig efterlevnad när det gäller att gå på bilddiagnostiska 
undersökningar, brist på tillgång till monitoreringscenter för högriskpatienter samt missnöje med 
befintliga monitoreringsmetoder. Ett enkelt blodtest som kan upptäcka bukspottkörtelcancer skulle 
övervinna dessa hinder, upptäcka sjukdomen tidigare och rädda liv.
Marknaden för monitorering av bukspottkörtelcancer växer. Antalet fall av sjukdomen ökar, vilket 
medför att många familjemedlemmar också riskerar att drabbas. Tillväxten inom gentestning iden-
tifierar allt fler personer som löper risk att få bukspottkörtelcancer på grund av ärftliga mutationer. 
Ett blodtest för bukspottkörtelcancer är en skalbar lösning som kan tillgodose det växande behovet 
av monitorering.
Vår erfarenhet de senaste åren gör det tydligt att det finns ett stort och betydande otillfredsställt 
behov av tidig upptäckt av bukspottkörtelcancer. Vi har länge trott på denna potential baserat på 
våra djupa samarbeten med viktiga opinionsbildare inom bukspottkörtelcancer. Antagandet av 
IMMray® PanCan-d-testet vid ledande akademiska institutioner och högriskövervakningscenter 
förstärkte vår övertygelse om att personer med risk för cancer i bukspottkörteln – och deras läkare 
– har en stark önskan om ett enkelt, exakt blodprov för tidig upptäckt . IMMray® PanCan-d-testet 
banade väg för vår nästa generationstest.
Immunovia är i besittning av verkligt unika tillgångar, expertis och partnerskap som är av-
görande för att kunna driva en framgångsrik produktutveckling snabbare och effektivare än 
någonsin förr 
Tillgång till ledande key opinion leaders och experter inom bukspottkörtelcancer
Immunovias långa erfarenhet inom tidig detektion driver bolaget vidare in i framtiden. Vi har starka 
samarbetsrelationer med ledande läkare och forskare inom området bukspottkörtelcancer sedan

===== SIDA 8 =====

8 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
lång tid tillbaka. Deras synpunkter ligger till grund för vår produktutveckling och utformning av kli-
niska prövningar. Vi har nu definierat en så kallad målproduktprofil (TPP) för vårt nästa generations 
test, ett arbete som utförts i nära samarbete med tongivande key opinion leaders. I januari 2024 
hade vi ett möte med vår vetenskapliga Advisory Board där vi fick expertrådgivning i flera viktiga 
frågor som rör vårt nästa generations test. Vi ingår också partnerskap med ledande forskare för att 
genomföra kliniska prövningar av vårt test, ofta till betydligt lägre kostnader eftersom forskningen 
ingår i en finansierad studie. Ett exempel är en studie som finansieras av den amerikanska myn-
digheten National Institutes of Health (NIH), där vi kommer att kunna undersöka testets prestanda. 
Studien leds av två av våra rådgivare, professorerna Diane Simeone och Randy Brand. När testet väl 
är redo att lanseras kommer våra viktiga opinionsbildare att få en betydelsefull roll i att upplysa 
andra läkare om testet. Relationerna med viktiga opinionsbildare är en unik tillgång som Immuno-
via har skaffat sig genom det arbete som bolaget har utfört inom området under de senaste 4–5 
åren.
Vår unika provbank 
Genom vår omfattande forskning har vi byggt upp en stor och värdefull biobank med närmare 
8 500 blodprover. Bland dessa finns över 850 blodprover från patienter med bukspottkörtelcancer, 
varav 400 prover med sällsynta fall av adenokarcinom i pankreasgång (PDAC) i stadium I och II. 
Biobanken innehåller prover från en stor och varierad grupp individer med familjeanamnes på 
bukspottkörtelcancer, genmutationer, diabetes, pankreatit och andra riskfaktorer. Tack vare den 
omfattande biobanken kommer vi att snabbt kunna utveckla och genomföra kliniska pröv-
ningar av nästa generations test. 
Vår utvecklingspartner 
Slutligen fortsätter vårt partnerskap inom utveckling med Proteomedix, ett Oncometix 
företag, att ge utdelning. Expertisen hos Proteomedix,-teamet när det gäller att utveck-
la och förfina proteinbaserade analyser har blivit ett starkt komplement till Immunovi-
as egen expertis inom testning för bukspottkörtelcancer.
Med hjälp av våra befintliga tillgångar och starka partnerskap kan vi utveckla vårt 
nästa generations test på en bråkdel av den tid det tog att utveckla IMMray® PanCan-d 
Under de senaste nio månaderna har vi gjort enorma framsteg i utvecklingen av Immuno-
vias nästa generations test för tidig detektion av PDAC. Vi har utformat och genomfört den 
största studien hittills på proteiner vid bukspottkörtelcancer: vi har screenat över 3 000 anti-
kroppar och identifierat 15 proteiner som ser mycket lovande ut när det gäller att kunna upptäcka 
PDAC. Patentjurister har utfört en Freedom to Operateanalys som visade att det inte finns några 
risker med att kommersialisera ett test med dessa biomarkörer. Utöver detta har Immunovia inlett 
ett samarbete med proteinanalysexperterna på Proteomedix för att identifiera och förfina analyser 
för dessa 15 lovande proteinmarkörer. Efter räkenskapsårets slut var vi glada över att meddela att 
vårt nästa generations test fungerade mycket bra i modellutvecklingsstudien och uppnådde de 
primära och sekundära slutpunkterna. T estet visade en specificitet på 98 procent och en sensitivitet 
på 75 procent för att upptäcka tidigt stadium (steg 1 och 2) pankreatiskt duktalt adenokarcinom 
(PDAC), som är den vanligaste formen av bukspottkörtelscancer. Immunoviatestet var också betyd-
ligt mer exakt i studien än CA19-9, den biomarkör som vanligtvis används för att upptäcka cancer 
i bukspottkörteln. Vårt nya tests starka prestanda för att skilja PDAC från kontroller var särskilt 
imponerande eftersom kontrollproverna representerade ett brett spektrum av försökspersoner, 
inklusive personer med hög risk för ärftlig och familjär bukspottkörtelcancer, diabetiker, patienter 
med maligna bukspottkörtelskador som äri riskzonen för PDAC, och friska individer. Med dessa 
resultat har vi nu ett test som inkluderar mer exakta biomarkörer, vilka överträffar CA19-9, vilket 
utökar marknaden i förhållande till IMMray-testet och erbjuder en mycket bättre chans att säkra 
kostnadsersättning (reimbursement) och leder till kommersiell framgång.
En analytisk valideringsstudie kommer att genomföras för att bekräfta att vi mäter målproteinerna 
på ett korrekt sätt. Slutligen kommer vi att utföra en klinisk valideringsstudie i slutet av 2024 för 
att bekräfta sensitivitet och specificitet för vårt nya test. Parallellt med detta arbetar vi med att 
utforma och förbereda för ytterligare kliniska studier under 2025 för att understödja kostnadser-
sättning.

===== SIDA 9 =====

9 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Nya Immunovia växer fram snabbt: vi har omvandlat vårt bolag till att fokusera på att nå 
framgång med nästa generations test 
Men början i juli 2023 genomförde vi flera viktiga förändringar för att stödja utvecklingen av 
Immunovias nya test. Vi drog tillbaka IMMray® PanCan-d-testet från marknaden, vilket gjorde att vi 
kunde minska vår kassaförbränningshastighet kraftigt. Vi gick över från vår egen kostsamma platt-
form IMMray till den nyare och innovativa plattformen Olink för proteinforskning. Vi övergick också 
till att använda den diagnostiska testplattformen ELISA, som är väl beprövad. Den nya plattformen 
ger lägre fasta kostnader liksom lägre kostnad per test, samtidigt som den bidrar med ökad tillför-
litlighet, mindre svinn och ökad skalbarhet. Dessa förändringar gjorde att vi kunde minska perso-
nalstyrkan med 80 procent, och vid utgången av 2023 hade vi endast elva anställda. Genom dessa 
förändringar har vi minskat vår månatliga kassaförbränningshastighet med 50–60 procent. Viktigt 
att notera är att vi slutförde dessa viktiga förändringar utan att det hindrade snabba framsteg i 
utvecklingen av vårt nya test. Vi kunde också bibehålla och även förstärka våra relationer med 
tongivande forskare, kliniker och patientföreningar trots förändringarna.
Vi arbetar fokuserat på att uppnå våra milstolpar och föra ut det nya testet på marknaden 
Vi har minskat vår burn rate till under 10 MSEK per månad och är fullt fokuserade på utveckling 
och klinisk prövning av vårt spännande nästa generations test. Vid sidan av detta är det avgörande 
att vi lyckas säkra de resurser som krävs för att finansiera vår FoU-verksamhet, kliniska studier och 
framtida kommersiellt arbete. I nuläget har bolaget finansiering en bit in på fjärde kvartalet 2024. 
Vi förhandlar också om att kunna reducera eller avsäga oss långsiktiga finansiella förpliktelser som 
är kopplade till den avvecklade produkten IMMray® PanCan-d. Immunovias styrelse och lednings-
grupp undersöker flera olika finansiella och strategiska möjligheter, däribland strategiska transak-
tioner som sammanslagning eller försäljning av bolaget, anskaffning av kapital och avyttring av 
tillgångar. 
Nya Immunovia brinner för att föra ut nästa generations test på marknaden och uppnå 
ekonomisk avkastning för våra aktieägare 
Sedan jag tillträdde som vd i april 2023 har engagemanget och passionen hos våra medarbetare, 
styrelsen och våra samarbetspartners gjort ett starkt intryck på mig. Dessa människor brinner verk-
ligen för att lansera ett blodtest för tidig detektion som uppfyller behoven hos riskpersoner och 
deras läkare. Deras hängivenhet har drivit fram enorma framsteg trots betydande förändringar och 
hinder längs vägen. Vi ska göra allt vi kan för att säkra ytterligare finansiering, slutföra produktut-
vecklingen, bevisa det nya testets exakthet och värde och säkra en kommersiell partner som kan 
bana väg för en framgångsrik kommersiell lansering. Jag talar för var och en av våra medarbetare 
när jag riktar ett varmt tack till dig som aktieägare för ditt fortsatta stöd. Jag är tacksam för möjlig-
heten att få leda detta enastående bolag. Vi satsar helhjärtat på att uppfylla nya Immunovias löfte 
– både för personer som löper risk att drabbas av bukspottkörtelcancer och för våra aktieägare.
29 april 2024
Jeff Borcherding
President & CEO, Immunovia AB

===== SIDA 10 =====

10 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Hållbarhetsrapport
Immunovias inställning till hållbarhet utgår från miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning (ESG). 
Immunovia arbetar med detta såväl internt tillsammans med sina medarbetare som externt i 
samhället i stort, samt genom att hantera styrningsrelaterade frågor på ett sätt som tillförsäk-
rar att verksamheten bedrivs på ett rättvist och transparent sätt i enlighet med högsta etiska 
standarder.
Denna hållbarhetsrapport avser räkenskapsåret 2023 och gäller för moderbolaget Immunovia AB 
(publ.) (org. nr 556730-4299) och samtliga enheter som konsolideras i Immunovias koncernredo-
visning för samma period. Dessa framgår av not 22 i årsredovisningen 2023. Denna rapport har 
upprättats utan att Immunovia har något legalt obligatoriskt krav att göra det. Rapporten baseras 
inte på någon specifik hållbarhetsstandard utan på årsredovisningslagens regelverk.
Styrelsen och verkställande direktören har också godkänt hållbarhetsredovisningen vid underteck-
nandet av årsredovisningen och koncernredovisningen.
Förhållningssätt
Immunovia har implementerat en uppsättning företagspolicyer som vägledning för hållbarhets-
arbetet. I och med beslutet i juli 2023 att dra tillbaka IMMray® PanCan-d-testet från marknaden 
och att omstrukturera och dra ner verksamheten i såväl Sverige som i USA, har omfattningen av 
Immunovias verksamhet och antalet anställda minskat avsevärt och därmed också omfattningen 
av hållbarhetsredovisningen. Mot denna bakgrund är hållbarhetsrapporten för 2023 mycket kortare 
jämfört med tidigare år.
Immunovia utvecklar för närvarande nästa generations test och använder i stor utsträckning exter-
na partnerskap för att säkra expertis.
Immunovia utvärderar kontinuerligt fokusområden gällande hållbarhetsarbetet. Därmed tittar 
företaget också på relevanta globala mål för hållbar utveckling och stödjer FN:s 2030 Agenda och 
Sustainable Development Goals (SDG).
Fokusområden 
Immunovias hållbarhetsarbete är inriktat på tre 
fokusområden: samhällsnytta, hållbara produkter 
och processer och en hållbar arbetsplats.

===== SIDA 11 =====

11 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
SAMHÄLLSNYTTA
Immunovias ambition är att skapa värde genom att kunna diagnostisera komplexa cancersjukdomar 
betydligt tidigare och mer exakt än vad som nu är möjligt. 
Vision och mission
Immunovias vision är att revolutionera den blodbaserade diagnostiken och öka överlevnadsfrekven-
sen för patienter med cancer. Immunovia är ett diagnostikföretag i utvecklingsfas med missionen 
att öka överlevnadsfrekvensen hos individer med bukspottkörtelcancer genom att upptäcka cancer i 
stadium 1 eller 2. Immunovia utvecklar för närvarande sitt nästa generations test för tidig upptäckt 
av bukspottkörtelcancer hos högriskindivider.
Immunovia AB har sitt huvudkontor i Lund, Sverige, och bedriver en distribuerad affärsmodell där 
anställda och andra medarbetare finns i Sverige och USA. Dessutom samarbetar företaget inom FoU 
med Proteomedix (ett Onconetix-företag), som är baserat i Zürich, Schweiz.
Social värdeskapande
Förutsättningen för hållbar affärsutveckling och framgång ligger i att skapa långsiktiga relationer 
med våra medarbetare, kunder och leverantörer.
Samarbete med partners är nyckeln till Immunovias framgång. Att arbeta med internationellt 
erkända forskningscentra och kliniker ger den nödvändiga tillgången till patientprover och 
data, liksom avgörande klinisk expertis. Pågående nära relationer med Key Opinion Le -
aders och patientorganisationer är också väsentligt, eftersom de ger viktiga insikter, kun-
skap och förmåga att påverka förändring.
Dessa partnerskap och andra har som exempel gjort det möjligt för Immunovia att för -
värva de prover som behövs för att utveckla nästa generations test. Dessa relationer är 
också viktiga för en kostnadseffektiv, snabb studie av nästa generations test eftersom dessa 
viktiga opinionsbildare kan införliva Immunovias test i större kliniska studier som de i sin tur 
genomför.
Anti-korruption
Solid affärsetik är väsentligt, och riktlinjerna regleras i Immunovias uppförandekod. Företaget har 
uttalat nolltolerans mot korruption och accepterar inte mutor eller orättvisa konkurrensbegränsande 
åtgärder.
Inga fall av korruption eller annat oetiskt affärsbeteende har upptäckts under året.

===== SIDA 12 =====

12 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
HÅLLBARA PRODUKTER OCH PROCESSER
Immunovia utvecklar för närvarande sitt nästa generations blodprov för att upptäcka bukspottkör-
telcancer hos högriskindivider. I detta sammanhang samarbetar företaget med Proteomedix (ett 
Onconetix-företag), och kan därmed dra nytta av den senaste forskningen samt användningen av 
ledande laboratorieplattformar. Vidare har företaget gått över till att använda den kommersiellt till-
gängliga ELISA-plattformen för det nya testet för att möjliggöra snabbare och mer kostnadseffektiv 
produktion av testet jämfört med den tidigare egenutvecklade IMMray®-plattformen.
Under återstoden av 2024 kommer Immunovia att fokusera på att genomföra tester för att visa 
analytisk och klinisk validitet av det nya testet.
Kommersialisering av nästa generations test i USA
Bolaget kommer att sträva efter att först kommersialisera sitt nästa generations test i USA. Den 
amerikanska marknadens attraktionskraft och prioritet beror främst på tre faktorer. För det första är 
den potentiella marknaden mycket stor. För det andra kan regelverket göra det möjligt för bolaget 
att lansera testet som ett laboratorieutvecklat test, vilket är en kortare och mindre rigorös regulato-
risk väg till lansering. För det tredje är priserna för diagnostiska tester i allmänhet högre i USA än i 
Europa eller Asien. 
För att kommersialisera testet förväntar sig Immunovia att samarbeta med ett stort diagnostikfö-
retag som har en befintlig säljkår. Partnerskap för att kommersialisera testet kommer att minska 
företagets kostnader och kommer att kräva mindre investeringar än att bygga upp ett eget säljteam. 
Det bör också påskynda tillämpning genom att nyttja befintliga relationer mellan kommersialise-
ringspartnerns representanter och deras kliniker.
Ersättning för nästa generations test
Ersättning från offentliga och privata försäkringsgivare på den amerikanska marknaden 
är avgörande för marknadsintroduktion av nya tester. Immunovia kommer att genom-
föra studier i slutet av 2024 och under 2025 och därefter för att säkra de kliniska 
data som krävs för att säkra ersättning från amerikanska betalare.
Risker Riskhantering
Immunovias produktutveckling 
misslyckas med att möta mark-
nads- och/eller kvalitetskrav
Genom ett kontinuerligt proaktivt arbete nyttja intern 
och extern expertis för att kunna möta de marknads- 
och regulatoriska krav som ställs.
Bolagets tester kommer inte att 
omfattas av nationella riktlinjer 
för behandling eller av kostnads-
ersättningsprogram
Genom ett aktivt arbete för att få tester inom cancer-
området täckta av nationella och medicinska organi-
satoriska riktlinjer för testning i högriskgrupper. Detta 
arbete utförs bland annat i form av lobbying och 
genom företagets nätverk av Key Opinion Leaders.
Betydande risker

===== SIDA 13 =====

13 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
HÅLLBAR ARBETSPLATS
Våra anställda
Under 2023 var medelantalet anställda 36 (64). Som ett resultat av omstruktureringen av verksam-
heten har antalet anställda minskat kraftigt och vid utgången av 2023 var antalet anställda 11 (64).
Immunovias medarbetare är en absolut förutsättning för att företaget ska bli framgångsrikt, speci-
ellt med tanke på var företaget befinner sig just nu med en mycket slimmad organisation.
Immunovia verkar i en global miljö med anställda från olika bakgrunder. Jämställdhet och mångfald 
handlar om en rättvis fördelning av makt, inflytande och resurser och är nyckelfaktorer som avgör 
företagets framgång.
Kontinuerlig anpassning sker till lagstiftningen kring GDPR (General Data Protection Regulation) 
och Data Protection Officer (DPO) för Immunovia finns på plats.
Risker Riskhantering
Att nyckelpersoner läm-
nar organisationen
Genom att aktivt arbeta med att identifiera möjligheter 
som speglar medarbetarnas kunskap och expertis inom de 
områden som Immunovia verkar. Genom att skapa en bra, 
intressant och utmanande arbetsplats där nyckelpersoner ges 
möjlighet att utvecklas
Sammanfattning
Hållbar utveckling - ett gemensamt koncept för miljön, det sociala sammanhanget som involverar 
människor, produkter, regler, praxis, processer och efterlevnad men också långsiktig ekonomisk 
avkastning som ett kriterium för gemensamt hållbart välbefinnande.
Hållbarhetsredovisningen 2023 för Immunovia ger en kort sammanfattning av bolagets syn på och 
hur arbetet med hållbarhetsfrågor bedrivs, vilket speglar bolagets nuvarande status.

===== SIDA 14 =====

14 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Revisors yttrande avseende 
hållbarhetsrapporten
Till bolagsstämman i Immunovia AB (publ), organisationsnummer 556730-4299
Uppdrag och ansvarsfördelning
Det är styrelsen som har ansvaret för hållbarhetsrapporten för år 2023-01-01 – 2023-12-31 på 
sidorna 10–13 och för att den är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen. 
Granskningens inriktning och omfattning
Min granskning har skett enligt FARs rekommendation RevR 12 Revisorns yttrande om den lagstad-
gade hållbarhetsrapporten. Detta innebär att min granskning av hållbarhetsrapporten har en annan 
inriktning och en väsentligt mindre omfattning jämfört med den inriktning och omfattning som en 
revision enligt International Standards on Auditing och god revisionssed i Sverige har. Jag anser att 
denna granskning ger mig tillräcklig grund för mitt uttalande.
Uttalande
En hållbarhetsrapport har upprättats.
Lund den 29 april 2024
Mats-Åke Andersson
Auktoriserad revisor

===== SIDA 15 =====

15 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Bolagsstyrningsrapport
Bolagsstyrningsrapporten är upprättad enligt 6 kap. 6 § årsredovisningslagen och Svensk 
kod för bolagsstyrning (”Koden”). En god bolagsstyrning är viktig för att stödja Immunovias 
vision och skapa värde för aktieägarna genom proaktiv riskhantering och en välfungerande 
företagskultur.
Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyrningsrapporten. Bolagsstyrningsrapporten för 
verksamhetsåret har granskats av företagets revisor som beskrivs i ”Revisorns yttrande om Bolags-
styrningsrapporten”. 
Immunovia är ett svenskt publikt aktiebolag, vars aktier är upptagna till handel på Nasdaq Stock-
holms huvudlista sedan 3 april 2018. Immunovia följer de riktlinjer och externa styrinstrument för 
bolagsstyrning som återfinns både i interna och externa regler och bestämmelser. I egenskap av ett 
aktiebolag noterat på Nasdaq Stockholms huvudlista lyder Immunovia under den svenska aktie-
bolagslagen, årsredovisningslagen, andra tillämpliga svenska och utländska lagar och regler samt 
Nasdaq Stockholms AB:s regelverk. 
För att säkerställa efterlevnad av alla tillämpliga legala krav har Immunovia även antagit interna 
instruktioner och policyer, vilka beskrivs nedan. Styrelsen har även antagit och implementerat en 
arbetsordning för sitt styrelsearbete samt fastställt en instruktion för den verkställande direktören 
med instruktioner för den ekonomiska rapporteringen.
Efterlevnad av Svensk kod för bolagsstyrning
Immunovias aktier är upptagna till handel på Nasdaq Stockholms huvudlista, vilket innebär att 
Bolaget är skyldigt att tillämpa Svensk kod för bolagsstyrning (”Koden”). Koden utgör en del av 
det svenska systemet för självreglering och anger normen för god bolagsstyrning. Den aktuella 
versionen av Koden finns på Kollegiet för svensk bolagsstyrnings webbplats www.bolagsstyrning.
se. Koden bygger på principen ”följ eller förklara”, vilket innebär att bolagen inte alltid måste följa 
Koden utan har möjlighet att välja alternativa lösningar som fungerar bättre för dem, men då är 
skyldiga att öppet redovisa avvikelsen och skälet till denna. På extra bolagsstämma den 21 novem-
ber 2023 beslutade att anta ett aktierelaterat incitamentsprogram för bolagets styrelseledamöter, 
bakgrund till beslutet att ett aktierelaterat incitamentsprogram i form av optioner är en central del 
i ett konkurrenskraftigt ersättningspaket för att kunna attrahera, behålla och motivera kvalificerade 
styrelseledamöter i Immunovia samt för att stimulera dessa personer till att prestera sitt yttersta, 
vilket bidrar till värdeskapande för samtliga aktieägare. Det föreslagna programmet är utformat 
för att motsvara marknadspraxis i USA och är framtaget för att attrahera styrelseledamöter i USA. 
Immunovia hade ingen övrig avvikelse från Koden under räkenskapsåret 2023. 
Valberedning
ErsättningsutskottRevisionsutskott
Revisorer
Aktieägare
Bolagsstämma
Styrelsen
Vd
Ledningsgrupp
Bolagets styrande organ

===== SIDA 16 =====

16 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Per december 2023 hade Immunovia fyra utestående teckningsoptionsprogram som riktar sig till 
anställda samt styrelseledamöter i Bolaget. I länder där tilldelning av teckningsoptionsprogram av 
olika skäl inte är lämpligt har det beslutats att införa alternativa kontantbaserade incitamentspro-
gram för anställda i Bolaget. De alternativa incitamentsprogrammen är utformade på så sätt att de 
till sin ekonomiska effekt motsvarar villkoren i motsvarande teckningsoptionsprogram.
Bolagsordning
Immunovias bolagsordning utgör grunden för styrningen av Bolagets verksamhet och anger Bo-
lagets namn, styrelsens säte, målet med affärsverksamheten, Bolagets aktier och aktiekapital. Den 
innehåller även regler avseende bolagsstämmorna. Bolagsordningen innehåller inga begränsningar 
beträffande hur många röster varje aktieägare har rätt att avge på bolagsstämmorna, och inte hel-
ler några bestämmelser gällande utnämning och entledigande av styrelseledamöter eller ändringar 
av bolagsordningen. Bolagsordningen återfinns på Immunovias webbplats, www.immunovia.com.
Aktien och aktieägarna
Det totala antalet aktier och röster i Bolaget per den 31 december 2023 uppgick till 45 287 498. 
Aktierna är denominerade i SEK och varje aktie har ett kvotvärde på 0,05 SEK. Det totala aktieka-
pitalet uppgick till 2 264 374,90 SEK. Aktierna i Bolaget har emitterats i enlighet med svensk lag. 
Samtliga emitterade aktier är fullt betalda och kan överlåtas fritt. Aktierna i Bolaget är av samma 
slag och varje aktie ger en röst. Samtliga aktier har lika del i Bolagets tillgångar och vinst. Bolaget 
hade drygt 10 000 aktieägare per den 31 december 2023. Bolagets största ägare i Bolaget per den 
31 december 2023 redovisas på sidan 22.
Samtliga övriga väsentliga relationer mellan Immunovia och Bolagets största aktieägare, så långt 
som Bolaget har kännedom om dessa, beskrivs i not 30 med titeln ”Transaktioner med närstående”. 
Styrelsen har ingen kännedom om eventuella aktieägaravtal eller andra avtal avseende rösträtt 
eller andra aktieägarrättigheter.
Bolagsstämma
Bolagsstämman är Bolagets högsta beslutande organ. Bolagsstämman ska hållas inom sex måna-
der från utgången av räkenskapsåret. Bolagsstämman väljer styrelse och revisorer. Dessutom fast-
ställs Bolagets resultat- och balansräkning och frågor prövas avseende utdelning, ansvarsfrihet för 
styrelseledamöter och verkställande direktör samt fastställande av arvode till styrelse och revisor. 
Bolagsstämman har också att behandla andra frågor som är obligatoriska enligt aktiebolagslagen 
och bolagsordningen. 
Det är Bolagets ambition att bolagsstämman ska vara ett adekvat organ för aktieägarna varför mål-
sättningen är att hela styrelsen, minst en representant från valberedningen, verkställande direktör 
och övriga personer ur ledningen samt revisor ska närvara vid bolagsstämman.
Styrelsen ska kalla till extra bolagsstämma om revisorn eller en minoritet av aktieägarna som mot-
svarar minst tio procent av Bolagets aktier begär detta. Styrelsen kan också på eget initiativ kalla 
till extra bolagsstämma.
I enlighet med Immunovias bolagsordning sker kallelse till bolagsstämma respektive extra bolags-
stämma genom annonsering i Post- och Inrikes Tidningar samt genom att kallelsen görs tillgänglig 
på Bolagets webbplats. Att kallelse skett annonseras i Dagens Industri. Beslut fattade på stämman 
offentliggörs genom pressmeddelande och finns på Bolagets webbplats. 
Bolagsstämman 2024 hålls den 4 juni på Medicon Village i Lund.

===== SIDA 17 =====

17 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Rätten att närvara vid bolagsstämman
fem vardagar före bolagsstämman och som har meddelat Bolaget sin avsikt att delta (med even-
tuella biträden) i bolagsstämman senast det datum som anges i kallelsen till bolagsstämman har 
rätt att närvara vid bolagsstämman och rösta för det antal aktier de äger. Aktieägare kan delta 
i bolagsstämman personligen eller genom ombud och kan även biträdas av högst två personer. Nor-
malt kan aktieägarna registrera sig till bolagsstämman på flera olika sätt, vilka anges i kallelsen till 
stämman.
Initiativ från aktieägare
Varje aktieägare, oavsett antal aktier vederbörande äger, har rätt att få ärenden tillagda i dagord-
ningen för bolagsstämman. Förutsättningen är att begäran har skickats till styrelsen i tillräckligt 
god tid för att ärendet ska hinna inkluderas i kallelsen till stämman.
Valberedning
bolagsstämmans, och i förekommande fall extra bolagsstämmas, beslut i val- och arvodesfrågor 
samt, i förekommande fall, procedurfrågor för nästkommande valberedning. Valberedningen skall 
föreslå:
• Ordförande vid årsstämman
• Kandidater till posten som ordförande och andra ledamöter av styrelsen
• Arvode och annan ersättning för styrelseuppdrag till var och en av styrelseledamöterna
• Arvode till ledamöter av utskott inom styrelsen
• Val och arvodering av Bolagets revisor
• Principer för valberedningen
Valberedningen ska vid bedömningen av styrelsens utvärdering och i sitt förslag särskilt beakta 
kravet på mångsidighet och bredd i styrelsen samt kravet på att eftersträva en jämn könsfördelning. 
Valberedningens ledamöter ska, oavsett hur de utsetts, tillvarata Bolagets aktieägares intressen. 
Eventuella ändringar i valberedningens sammansättning ska omedelbart offentliggöras.
Valberedningen, som ska tillsättas för tiden intill dess att ny valberedning utsetts, ska bestå av fyra 
ledamöter, av vilka tre ska utses av Bolagets till röstetalet tre största aktieägare och den fjärde ska 
vara styrelseordföranden. Vid bedömningen av vilka som ska anses vara de största aktieägarna i 
Bolaget ska, vid beräkningen av ägarandel, hänsyn tas till ägande utifrån grupper av aktieägare som 
samverkar om Bolagets förvaltning. Styrelseordföranden ska så snart det rimligen kan ske efter 
utgången av det tredje kvartalet varje år på lämpligt sätt kontakta de tre största aktieägarna vid 
denna tidpunkt och uppmana dessa att, inom en med hänsyn till omständigheterna rimlig tid som 
inte får överstiga 30 dagar, skriftligen till valberedningen namnge den person aktieägaren önskar 
utse till ledamot av valberedningen. Om en av de tre största aktieägarna inte önskar utnyttja sin 
rätt att utse en ledamot av valberedningen ska nästa aktieägare i turordningen erbjudas rätten att 
utse en ledamot av valberedningen. För det fall flera aktieägare avstår från sin rätt att utse ledamö-
ter av valberedningen ska styrelsens ordförande inte behöva kontakta fler än åtta aktieägare, såvida 
det inte är nödvändigt för att få ihop en valberedning bestående av minst tre ledamöter.
Om inte annat har avtalats mellan ledamöterna ska valberedningens ordförande representera den 
största aktieägaren. Styrelsens ordförande eller annan styrelseledamot ska inte vara valberedning-
ens ordförande. Anställda i Koncernen får inte ingå i valberedningen.
Om en aktieägare som har utsett en ledamot i valberedningen upphör att vara en av Bolagets tre 
största aktieägare under året ska den ledamot som valts av en sådan aktieägare avgå från valbered-
ningen. I stället ska en ny aktieägare bland de tre största aktieägarna ha rätt att självständigt och 
efter eget gottfinnande utse en ledamot av valberedningen. Dock ska inga marginella skillnader i 
aktieinnehav och ändringar i aktieinnehav som uppstår senare än tre månader före bolagsstämman 
leda till några ändringar i sammansättningen av valberedningen, såvida inte särskilda omständig-
heter föreligger.

===== SIDA 18 =====

18 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Om en ledamot av valberedningen avgår innan valberedningen har fullföljt sitt uppdrag, på grund 
av andra skäl än de som anges i stycket ovan, ska den aktieägare som utsåg en sådan ledamot ha 
rätt att självständigt och enligt eget gottfinnande utse en ersättningsledamot. Om styrelsens ordfö-
rande avgår från styrelsen, ska ersättaren till denne även ersätta styrelsens ordförande i valbered-
ningen. Arvode utgår ej till valberedningens ledamöter. Bolaget ska dock svara för kostnader som av 
valberedningen bedömts som nödvändiga för fullgörandet av uppdraget.
Valberedningen består för närvarande av:
• Carl Borrebaeck, representerande Carl Borrebaeck 
• Sara Ek, representerande Sara Ek, ordförande i valberedningen 
• Peter Høngaard Andersen, styrelsens ordförande i Immunovioa AB
• Mats Leifland, representerande Mats Ohlin
Valberedningens sammansättning ska offentliggöras på Bolagets webbplats senast sex månader 
före bolagsstämman. 
Bolagsstämman 2023
Bolagsstämman hölls den 26 maj 2023. Mötet beslutade att styrelsen ska ha fyra ledamöter och 
inga suppleanter. Mötet beslutade också om omval av styrelseledamöterna Directors Peter Høng-
aard Andersen, Hans Johansson and Martin Møller.Vidare beslutade mötet om nyval av Michael 
Löfman som ny styrelseledamot.
Bolagsstämman beslutade om omval av auktoriserade revisorn Mats-Åke Andersson, HLB Audito-
riet AB, som Bolagets revisor, med Martin Gustafsson, HLB Auditoriet AB, som revisorssuppleant för 
perioden fram till Bolagsstämman 2024.
Stämman beslutade att arvodet till styrelsen ska uppgå till 1 510 000 SEK, varav 550 000 SEK till 
styrelseordföranden och 240 000 SEK vardera till övriga styrelseledamöter. Därutöver utgår 50 000 
SEK till ordföranden för revisionsutskottet, 50 000 SEK till ordföranden för ersättningsutskottet och 
30 000 SEK vardera till övriga ledamöter av dessa utskott. Vidare beslutade stämman att revisorsar-
vode ska utgå enligt godkänd faktura. 
Förslaget att ingen utdelning ska lämnas för verksamhetsåret 2023 godkändes.
Vidare beslutades att inrätta en valberedning inför nästa bolagsstämma, i enlighet med ovanståen-
de avsnitt ”Valberedning”.
Bolaget beslutade vidare att, i syfte att möjliggöra för styrelsen att tillföra Bolaget rörelsekapi-
tal och/eller nya ägare av strategisk betydelse för Bolaget och/eller förvärva andra företag eller 
verksamheter, bemyndiga styrelsen att under tiden fram till nästa bolagsstämma vid ett eller flera 
tillfällen besluta om en nyemission motsvarande högst 20 procent baserat på antalet aktier vid 
tidpunkten för bolagsstämman 2023, med eller utan avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt samt 
med eller utan bestämmelse om apport.
Extra stämma 2023
En extra stämma hölls den 21 november, 2023. Mötet beslutade i enlighet med valberedningens 
förslag, att styrelsen skulle bestå av sex ledamöter utan suppleanter, och om nyval av Melissa 
Farina och Valerie Bogdan-Powers, båda som ordinarie ledamöter. För tiden intill nästa ordinarie 
bolagsstämma kommer styrelsen att bestå av Peter Høngaard Andersen (styrelseordförande), Hans 
Johansson, Michael Löfman, Martin Møller, Melissa Farina samt Valerie Bogdan-Powers.

===== SIDA 19 =====

19 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Det beslutades att ersättningen som beslutades av årsstämman 2023 ska utgå till de styrelseleda-
möter som valdes av årsstämman 2023, för tiden från valet av dem till den extra bolagsstämman, 
ska utgå i proportion till längden av deras respektive mandattider. Stämman beslutade vidare i 
enlighet med valberedningens förslag att ersättning för arbetet i styrelsen till var och en av de 
nuvarande styrelseledamöterna som valdes vid årsstämman 2023 och till var och en av de styrel-
seledamöter som valdes stämman ska vara 180 000 kronor (på årsbasis) och för styrelseordförande 
420 000 kronor (på årsbasis), och att ersättning till dessa ledamöter för tiden från det att valet av 
dem har verkan till slutet av nästa årsstämma ska utgå i proportion till längden av deras respektive 
mandattider. 
Stämman beslutade att ordföranden i revisions-, forsknings- och ersättningsutskottet ersätts med 
40 000 kronor och övriga ledamöter i nämnda utskott ersätts med 25 000 kronor (på årsbasis), 
och att ersättning till dessa ledamöter för tiden från det att valet av dem har verkan till slutet av 
nästa årsstämma ska utgå i proportion till längden av deras respektive mandattider. Avslutningsvis 
beslutade stämman att styrelseledamöterna ska få ersättning för skäliga resekostnader i enlighet 
med bolagets resepolicy.
Med en lägre kontant ersättning, beslutades att anta ett aktierelaterat incitamentsprogram för 
bolagets befattningshavare och nyckelpersoner, innefattande beslut att emittera högst 2 597 234 
teckningsoptioner för att säkra leverans av aktier till deltagarna och för att täcka sociala avgifter. 
Incitamentsprogrammet innebär att deltagare tilldelas optioner vilka berättigar innehavaren till 
förvärv av aktier i bolaget till ett i förväg bestämt pris, motsvarande 100 procent av den volym-
vägda genomsnittskursen för Immunovias aktie på Nasdaq Stockholm under de fem (5) handels-
dagar som föregår dagen för tilldelning. Extra stämman beslutade även att anta ett aktierelaterat 
incitamentsprogram för bolagets styrelseledamöter, innefattande beslut att emittera högst 649 309 
teckningsoptioner för att säkra leverans av aktier till deltagarna och för att täcka sociala avgifter. 
Incitamentsprogrammet innebär att deltagare tilldelas optioner vilka berättigar innehavaren till 
förvärv av aktier i bolaget till ett i förväg bestämt pris, motsvarande 100 procent av den volymväg-
da genomsnittskursen för Immunovias aktie på Nasdaq Stockholm under de fem (5) handelsdagar 
som föregår dagen för tilldelning. Av de två programmen som beslutats har vid utgången av 2023 
endast styrelseprogrammet tilldelats.
Utnämnande av VD
Den 29 maj 2023 utnämndes Jeff Borcherding till VD. 
Styrelsen
Styrelsen är högsta beslutande organ efter bolagsstämman. Styrelsens ansvar regleras bland annat 
i aktiebolagslagen, Bolagets bolagsordning och andra lagar och förordningar samt i styrelsens 
arbetsordning och övriga interna policyer. 
Enligt aktiebolagslagen är styrelsen ansvarig för Bolagets förvaltning och organisation, vilket bety-
der att styrelsen är ansvarig för att bland annat fastställa mål och strategier, säkerställa rutiner och 
system för utvärdering av fastställda mål, fortlöpande utvärdera Immunovias finansiella ställning 
och resultat samt utvärdera den operativa ledningen. Styrelsen ansvarar också för att säkerställa att 
årsredovisningen och koncernredovisningen samt delårsrapporterna upprättas i rätt tid. Styrelsen 
utser också Bolagets verkställande direktör.
Styrelseledamöterna väljs varje år på bolagsstämman, eller i förekommande fall på extra bolags-
stämma, för tiden fram till slutet av nästa bolagsstämma. Styrelseordförande väljs av bolagsstäm-
man, eller i förekommande fall av extra bolagsstämma eller inom styrelsen, och har ett särskilt 
ansvar för ledningen av styrelsens arbete och att styrelsens arbete är välorganiserat och genomförs 
på ett effektivt sätt.

===== SIDA 20 =====

20 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Styrelsen följer en skriftlig arbetsordning som revideras årligen och fastställs på det konstituerande 
styrelsemötet varje år eller vid behov. Arbetsordningen fastställer fördelningen av styrelsens arbete 
mellan styrelsen och styrelsens utskott samt mellan styrelsen och verkställande direktören. Enligt 
arbetsordningen ska styrelsen besluta om strategi och budget, fastställa årsredovisning och andra 
finansiella rapporter, viktiga policyer och attestinstruktion, utse verkställande direktör och utvärdera 
verkställande direktörens arbete, fastställa regler för intern kontroll samt följa upp hur den interna 
kontrollen fungerar, besluta om större investeringar och långtgående överenskommelser, besluta 
om inriktningen för styrelsens arbete, utse revisionsutskott och ersättningsutskott samt utvärdera 
utskottens arbete.
Styrelsens ordförande leder styrelsens arbete. Styrelseordföranden ska följa företagets utveckling och 
säkerställa att styrelsen får den information som krävs för att styrelsen ska kunna fullfölja sitt åtagande. 
Styrelsen sammanträder enligt ett årligt schema som fastställs i förväg. Utöver dessa möten kan yt-
terligare möten anordnas för att hantera frågor som inte kan hänskjutas till ett ordinarie möte. Utöver 
styrelsemöten har styrelseordförande och vd en fortlöpande dialog rörande ledningen av Bolaget. 
Styrelsens arbete 
Styrelsens möten förbereds av styrelsens ordförande tillsammans med Bolagets verkställande 
direktör. Inför varje möte får styrelsen ett skriftligt material. Vissa frågor bereds i revisionsutskottet 
som utgörs av Hans Johansson, Melissa Farina och Michael Löfman. Återkommande ärenden vid 
styrelsemöte är genomgång av affärsläge samt finansiell rapportering. Styrelseprotokoll förs av 
Bolagets CFO. 
Utvärdering av styrelsens arbete
Styrelsen utvärderar styrelsearbetet årligen i enlighet med arbetsordningen. Detta görs genom en 
årligen systematisk och strukturerad process som bland annat syftar till att få fram ett bra under-
lag för förbättringar av styrelsens eget arbete. Utvärderingen görs dels individuellt, dels genom 
diskussioner vid styrelsemöten. Utvärderingen syftar till att ge styrelsens ordförande information 
om hur styrelseledamöterna upplever styrelsens effektivitet och gemensamma kompetens samt om 
det finns behov av förändringar i styrelsen. Utvärderingen av styrelsens ordförande görs av övriga 
ledamöter. Styrelsens ordförande informerar valberedningen om resultatet av utvärderingarna. 
Sammandrag av styrelsens möten under året
Under 2023 hade styrelsen 27 möten. De externa revisorn har under året deltagit vid ett styrelse-
möte. Frågor som behandlats, förutom återkommande punkter, omfattar bland annat kontinuerliga 
genomgångar av långsiktiga strategier, genomgång av nya produktmöjligheter samt budget för 
2024.
Styrelsesammansättning och styrelsens oberoende
Enligt Bolagets bolagsordning ska styrelsen till den del den väljs av bolagsstämman bestå av minst 
tre ledamöter och högst tio ledamöter med högst tio suppleanter. I övrigt finns ingen reglering i 
bolagsordningen avseende tillsättande eller entledigande av styrelseledamöter. Enligt Koden ska 
en majoritet av de stämmovalda ledamöterna vara oberoende i förhållande till Bolaget och dess 
ledning. Minst två av dessa ska även vara oberoende i förhållande till Bolagets större aktieägare. 
Immunovias styrelse har bedömts uppfylla kraven på oberoende.
För närvarande består Bolagets styrelse av sex ordinarie stämmovalda ledamöter.

===== SIDA 21 =====

21 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Aktiedata
Antalet registrerade aktier uppgick vid rapporteringsperiodens utgång till 45 287 894 aktier.  Ak-
tiens kvotvärde är 0,05 SEK.      
Aktiekapitalets utveckling
År Händelse
T otalt aktie-
kapital (SEK)
Förändring 
(SEK)
T otalt antal 
aktier
Förändring 
aktier
Kvotvärde  
(SEK)
2007-05-24 Nybildning 100 000,00 100 000,00 1 000 000 1 000 000 0,10
2011-10-19 Nyemission 105 263,00 5 263,00 1 052 630 52 630 0,10
2011-10-27 Aktiesplit 5:1 105 263,00 - 5 263 150 4 210 520 0,02
2012-07-05 Nyemission 108 869,92 3 606,92 5 443 496 180 346 0,02
2013-05-21 Nyemission 122 483,76 13 613,84 6 124 188 680 692 0,02
2013-09-10 Nyemission 124 899,76 2 416,00 6 244 988 120 800 0,02
2014-06-05 Nyemission 220 924,32 96 024,56 11 046 216 4 801 228 0,02
2015-08-13 Fondemission 552 310,80 331 386,48 11 046 216 - 0,05
2015-12-17 Nyemission 714 560,80 162 250,00 14 291 216 3 245 000 0,05
2016-09-15 Nyemission 823 728,40 109 167,60 16 474 568 2 183 352 0,05
2016-10-17 Nyemission 840 202,95 16 474,55 16 804 059 329 491 0,05
2017-10-04
Nyemission 
via optioner 865 902,95 25 700,00 17 318 059 514 000 0,05
2018-06-08 Nyemission 974 042,65 108 139,70 19 480 853 2 162 794 0,05
2018-09-19
Nyemission 
via optioner 976 567,65 2 525,00 19 531 353 50 500 0,05
2019-09-09
Nyemission 
via optioner 982 742,65 6 175,00 19 654 853 123 500 0,05
2020-06-04 Nyemission 1 130 154,05 147 411,40 22 603 081 2 948 228 0,05
2020-10-04
Nyemission 
via optioner 1 131 579,05 1 425,00 22 631 581 28 500 0,05
2023-04-12 Nyemission 2 264 374,90 1 132 795,85 45 287 498 22 655 917 0,05
Vid periodens utgång 2 264 374,90 45 287 498 0,05

===== SIDA 22 =====

22 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Incitamentsprogram
  
Immunovia har fyra utestående teckningsoptionsprogram som omfattar 1 055 309 optioner med rätt till 
teckning av 1 055 309 aktier. Någon utspädningseffekt på resultatet per aktie föreligger inte så länge kon-
cernens resultat är negativt. 
För mer information om teckningsoptionsprogrammen se not 10.
 
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
De 10 enskilt största ägarna den 31 december 2023
Namn Antal aktier Aktiekapital och röster
Avanza Pension 4 713 411 10,41%
Carl Borrebaeck 1 709 900 3,78%
Caceis Bank, Switzerland Branch, WBIMY 1 319 706 2,91%
Nordnet Pensionsförsäkring AB 938 127 2,07%
Vincent Saldell 924 000 2,04%
Mats Ohlin 848 950 1,87%
Sara Andersson Ek 848 907 1,87%
Christer Wingren 748 525 1,65%
Åhlandsbanken ABP (Finland), Svensk filial 692 027 1,53%
EFG Bank/Geneva 481 387 1,06%
Summa 10 största ägarna 13 224 940 29,20%
Övriga ägare 32 062 558 70,80%
T otalt 45 287 498 100,00%
Källa: Monitor av Modular Finance AB. Sammanställd och bearbetad data från bland annat Euroclear, Morningstar och Finansinspektionen

===== SIDA 23 =====

23 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Namn Befattning Ledamot 
sedan
Bolaget och bo-
lagsledningen Större aktieägare Aktieinnehav
Peter Høngaard Andersen Styrelseordfö-
rande 2020 Ja Ja 11 730 aktier
138 176 optioner
Hans Johansson Styrelseledamot 2016 Ja Ja 312 432 aktier
69 088 optioner
Martin Møller Styrelseledamot 2021 Ja Ja 1 056 aktier
69 088 optioner
Michael Löfman
Invald maj 2023 Styrelseledamot 2023 Ja Ja 692 027 aktier
69 088 optioner
Melissa Farina              
Invald november 2023 Styrelseedamot) 2023 Ja Ja 0 aktier
69 088 optioner
Valerie Bogdan-Powers 
Invald november 2023 Styrelseledamot 2023 Ja Ja
0 aktier
69 088 optioner
Namn Befattning Ledamot 
sedan
Närvaro 
styrelsemöte
Närvaro er-
sättnings-
utskott
Närvaro 
revisions-
utskott
Närvaro 
forsknings-
utskott
Peter Høngaard Andersen Styrelseordfö-
rande 2020 27/27 1/1 4/4
Hans Johansson Styrelseledamot 2016 27/27 3/3 4/4
Martin Møller Styrelseledamot 2021 27/27 3/3 2/2
Michael Löfman
Invald maj 2023 Styrelseledamot 2023 13/13 1/1
Melissa Farina              
Invald november 2023 Styrelseedamot 2023 3/3 1/1
Valerie Bogdan-Powers 
Invald november 2023 Styrelseledamot 2023 3/3
Styrelse
Immunovias styrelse av består av sex ordinarie ledamöter, inklusive styrelseordföranden. Sty-
relsens medlemmar och dess oberoende samt aktieinnehav visas i nedanstående tabell och 
avser kalenderåret 2023 och utifrån val på ordinarie årsstämma i maj respektive extra stämma i 
november.
Oberoende i förhållande till

===== SIDA 24 =====

24 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
PETER HØNGAARD ANDERSEN
Född 1956. Styrelseledamot sedan 2020.1 
Utbildning
B.Sc. i kemi, M.Sc. i biokemi och doktor i medicin.
Övriga nuvarande befattningar
Styrelseordförande i KyNexis BV och Sidera ApS. Ägare och VD i Hongaard Consulting Aps och 
Hongaard Holding. Styrelseledamot i Immunovia Incentive AB och operation partner i Forbion.
Tidigare befattningar
Grundare och Managing Parttner för Innovationsfonden Danmark, medlem av verkställande 
kommittén för IC Permed (the International Consortium of Personalized Medicine). Styrelseordfö-
rande i Scandion Oncology A/S, Prexton Therapeutics Ltd och Edvince AB, samt styrelseledamot i 
Monsenso A/S.
1 Peter Høngaard Andersen valdes som styrelseledamot den 7 maj 2020 och valdes som styrelseordförande den 26 
maj 2023.
HANS JOHANSSON
Född 1954. Styrelseledamot sedan 2016. 
Utbildning
Civilingenjör i kemiteknik.
Övriga nuvarande befattningar
Styrelseordförande i Doloradix Clinics AB och Myrtila AB. Styrelseledamot i Q-linea AB och Dolo-
radix AB. Styrelsesuppleant i Duvbo Projektkonsult AB.
Tidigare befattningar
Styrelseledamot i Single T echnologies AB, Uppsala Innovation Centre AB och Swelife. VD för Per-
sonal Chemistry/Pyrosequencing (nuvarande Biotage AB), VD för Sidec AB, Vice President, ansvarig 
för ”Companion Diagnostics”, inom ThermoFishers Speciality Diagnostics Group, global marknads-
chef och ansvarig för Marketing och kommersiell utveckling inom ThermoFish¬ers Immuno-Di-
agnostik Division samt ansvarig för Laboratorie-affärsområdet inom Pharmacia Biotechnology AB. 
Styrelseordförande i Doloradix AB.  
MARTIN MØLLER
Född 1975. Styrelseledamot sedan 2021.
Utbildning
Universitetsexamen inom humaniora.
Övriga nuvarande befattningar
Styrelseordförande i Scandion Oncology A/S och Re-Zip ApS. Styrelseledamot i Rehaler ApS samt 
ägare och VD i MM Advisory v/ Martin Møller. 
Tidigare befattningar
Senior Partner, McKinsey & Company. Styrelseordförande i McKinsey & Company Denmark P/S och 
styrelseledamot i Edvince AB. 
Styrelse

===== SIDA 25 =====

25 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
MICHAEL LÖFMAN
Född 1963. Styrelseledamot sedan 2023. 
Utbildning
Master of Science in Economics and Business Administration, Uppsala universitet.
Övriga nuvarande befattningar
Styrelseordförande i Roeshults Group AG. 
Tidigare befattningar
CEO, Fat Tail Capital AG, senioranalytiker, SEB Investment Management, senioranalytiker, 
Trygg-Hansa Insurance, investeringsanalytiker Swedbank Markets.
MELISSA FARINA
Född 1979. Styrelseledamot sedan 2023.  
Utbildning
M.B.A.  från Rice University, Houston, T exas.
Övriga nuvarande befattningar
CFO i Conformal Medical Inc.
Tidigare befattningar
CFO och tillförordnad VD i Neuspera, Med T ech Sector CFO i Halma PLC. VP för finansiering och 
investerarrelationer i LivaNova PLC.
VALERIE BOGDAN-POWERS
Född 1967. Styrelseledamot sedan 2023. 
Utbildning
Kandidatexamen i amerikansk historia från Harvard University.
Övriga nuvarande befattningar
VD för Hub Heartland, inom Hub International. 
Tidigare befattningar
Marknadschef för Procter & Gamble Pharmaceuticals, VD för HORAN Health.

===== SIDA 26 =====

26 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Revisionsutskottet 
Revisionsutskottet utgörs av Hans Johansson (ordförande) och Michael Löfman samt Melissa Farina. 
Utskottets främsta uppgift är att säkra kvaliteten i den finansiella rapporteringen, vilket omfattar 
intern kontroll, genomgång av väsentliga redovisnings- och värderingsfrågor samt genomgång av 
Bolagets externa rapporter. Utskottet ska även inför årsstämma till valberedningen bereda förslag 
avseende arvode till revisorerna. Revisionsutskottet fastställer även vilka andra tjänster än revision 
som Bolaget får upphandla av Bolagets revisorer. 
Revisorerna träffar årligen styrelsen och revisionsutskottet i dess helhet, både med och utan före-
tagsledningen närvarande.
Revisionsutskottets möten protokollförs och distribueras till styrelsens samtliga ledamöter. Ut-
skottet lämnar vidare löpande rapporter till styrelsen avseende sitt arbete genom att utskottets 
ordförande muntligen rapporterar vid nästkommande styrelsemöte
Revisionsutskottet följer företagets internkontrollarbete genom kontinuerlig återkoppling och har 
löpande kontakt med de externa revisorerna. 
Vid extra stämma november 2023 beslutades att revisionsutskottets ordförande ska ersättas med 
40 000 SEK och att övriga ledamöter ska ersättas med 25 000 SEK vardera samt resekostnader enl. 
bolagets policy.
Ersättningsutskottet 
Martin Møller är ordförande i ersättningsutskottet med Peter Høngaard Andersen som medlem i 
ersättningsutskottet. Den främsta uppgiften är att föreslå lön, andra ersättningar och anställnings-
villkor för verkställande direktören och övriga ledande befattningshavare samt incitamentsprogram 
för respektive grupper. Ersättningsutskottet ska säkerställa efterlevnad av de fastställda riktlinjerna 
för ersättningar till ledande befattningshavare. 
Ersättningsutskottets möten protokollförs och distribueras till styrelsens samtliga ledamöter. 
Utskottet lämnar vidare löpande rapporter till styrelsen avseende sitt arbete genom att utskottets 
ordförande muntligen rapporterar vid nästkommande styrelsemöte.
Vid extra stämman november 2023 beslutades att ersättningsutskottets ordförande ska ersättas 
med 40 000 SEK och att övriga ledamöter ska ersättas med 25 000 SEK vardera samt resekostnader 
enl. bolagets policy.
Forskningsutskott
Hans Johansson är ordförande i forskningsutskottet med Peter Høngaard Andersen samt Valerie 
Bogdan-powers som medlemmar. Den främsta uppgiften är utvärdera de projekt som ledning och 
styrelse har att ta ställning till samt i övrigt monitorera bolagets forskning och utveckling ur ett 
vetenskapligt perspektiv.
Forskningsutskottets möten protokollförs och distribueras till styrelsens samtliga ledamöter. 
Utskottet lämnar vidare löpande rapporter till styrelsen avseende sitt arbete genom att utskottets 
ordförande muntligen rapporterar vid nästkommande styrelsemöte.
Vid extra stämman november 2023 beslutades att forskningsutskottets ordförande ska ersättas 
med 40 000 SEK och att övriga ledamöter ska ersättas med 25 000 SEK vardera samt resekostnader 
enl. bolagets policy
Revisorer
Vid årsstämman 2023 utsågs auktoriserade revisorn Mats Åke Andersson som revisor med auktori-
serade revisorn Martin Gustafsson som revisorssuppleant för tiden intill slutet av årsstämman 2024, 
båda HLB Auditoriet AB. Bolaget har anlitat Mazars Revisionsbyrå AB inom olika redovisningsfrågor. 
Uppgifter om arvode framgår av not 9.

===== SIDA 27 =====

27 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Koncernledningen
VD och koncernledningen
VD utses av styrelsen och har främst ansvar för Bolagets löpande förvaltning och den dagliga 
driften. Arbetsfördelningen mellan styrelsen och VD anges i arbetsordningen för styrelsen och 
instruktionen för VD. VD och koncernledningen ansvarar också för att upprätta rapporter och sam-
manställa information från koncernledningen inför styrelsemöten och är föredragande av materi-
alet på styrelsesammanträden. Enligt instruktionerna för finansiell rapportering är VD ansvarig för 
finansiell rapportering i Bolaget och ska följaktligen säkerställa att styrelsen inhämtar tillräckligt 
med information för att styrelsen fortlöpande ska kunna utvärdera Bolagets finansiella ställning. 
VD ansvarar härigenom tillsammans med övriga koncernledningen, för efterlevnad av koncernens 
övergripande strategi, finansiell kontroll och verksamhetskontroll, kapitalstruktur, riskhantering 
samt förvärv. Detta omfattar bland annat upprättande av finansiella rapporter och kapitalmarknads-
kommunikation.
Under 2023 genomfördes succesiva förändringar i koncernledningen. I maj utnämndes Jeff Bor-
cherding som VD och koncernchef. Han hade tidigare varit ansvarig för Immunovias amerikanska 
verksamhet.
Per 2023-12-31 bestod koncernledningen av VD och 2 ytterligare medlemmar.
Under hösten 2023 beslutades att Karl Stone skulle lämna som COO, vilket skedde 1 april 2024.
KARIN ALMQVIST LIWENDAHL
Född 1962. Chief Financial Officer sedan 2022.
Utbildning
Kandidatexamen från Lunds universitet.
Övriga nuvarande befattningar
Styrelseledamot Nitator Stainless Steel AB och Almqvist Liwendahl AB.
Tidigare befattningar
CFO på Dignitana AB och CFO på Sprint Bioscience AB. Ledande befattningar, chef för Investor Re-
lations på Ericsson. Styrelseledamot i Modelon AB samt styrelsesuppleant i Fragment Finans AB. 
Innehav i Bolaget per 2023-12-31: 0 aktier och inga teckningsoptioner.
JEFF BORCHERDING
Född 1973. VD och Koncernchef sedan 2023.
Utbildning
Studier på Indiana University, B.S. i business samt en M.B.A. från Kellogg Graduate School of Mana-
gement vid Northwestern University.
Övriga nuvarande befattningar
-
Tidigare befattningar
Marknadschef på Myriad Genetics, varumärkesansvarig på Procter & Gamble. 
Innehav i Bolaget per 2023-12-31: 350 000 aktier samt 100 000 teckningsoptioner.

===== SIDA 28 =====

28 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
KARL STONE
Född 1963. Chief Operating Officer sedan 2023.
Utbildning
Doktorsexamen i biokemisk teknik från University College London, en M.Sc. i medicinsk elektronik 
och fysik från University of London och en B.Sc. i elektro- och elektronikteknik från King’s College 
London
Övriga nuvarande befattningar
-
Tidigare befattningar
Chief Operating Officer för Microtest Matrices Limited
Innehav i Bolaget per 2023-12-31: 0 aktier och inga teckningsoptioner.
Ersättning till koncernledningen
Den totala ersättningen och övriga ersättningar som beviljas, direkt eller indirekt, av Bolaget till 
medlemmarna i koncernledningen anges i not 10. Bolaget har inte beviljat några lån till medlem-
marna i koncernledningen.
Styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
Styrelsen ska utarbeta förslag till nya riktlinjer vid behov av väsentliga ändringar av riktlinjerna, 
dock minst vart fjärde år. Årsstämman 2023 beslutade om följande riktlinjer för ersättning till 
ledande befattningshavare, vilka är oförändrade jämfört med föregående år.
Ersättning till ledande befattningshavare ska utgöras av fast lön, eventuell rörlig ersättning, övriga 
sedvanliga förmåner samt pension. Den sammanlagda årliga ersättningen ska vara marknadsmässig 
och konkurrenskraftig på den arbetsmarknad där befattningshavaren är placerad och ta hänsyn 
till individens kvalifikationer och erfarenheter samt att framstående prestationer ska reflekteras i 
den totala ersättningen. Den fasta lönen ska revideras årsvis. Med ledande befattningshavare avses 
verkställande direktören och övriga medlemmar i bolagsledningen.
Fast lön och rörlig ersättning ska vara relaterad till befattningshavarens ansvar och befogenhet. 
Den rörliga ersättningen ska utgå kontant och/eller i aktier/teckningsoptioner/konvertibler eller 
andra aktierelaterade instrument såsom syntetiska optioner eller personaloptioner och baseras på 
utfallet i förhållande till uppsatta mål och utformas så att ökad intressegemenskap uppnås mellan 
befattningshavaren och bolagets aktieägare. Intjänandeperioden alternativt tiden från avtalets 
ingående till dess att en aktie får förvärvas ska inte understiga tre år. Rörlig kontant ersättning ska 
inte överstiga den fasta lönen. 
Villkor för rörlig ersättning bör utformas så att styrelsen, om särskilt svåra ekonomiska förhållanden 
råder, har möjlighet att begränsa eller underlåta att ge ut rörlig ersättning om ett sådant utgivande 
bedöms som orimligt och oförenligt med bolagets ansvar i övrigt gentemot aktieägarna. För årlig 
bonus bör det finnas möjlighet att begränsa eller underlåta att utge rörlig ersättning, om styrelsen 
bedömer att det är motiverat av andra skäl.
Om styrelseledamot utför arbete för bolagets räkning, utöver styrelsearbetet, ska konsultarvode och 
annan ersättning för sådant arbete kunna utgå efter särskilt beslut av styrelsen.
Pensionsförmåner ska så långt möjligt vara avgiftsbestämda. Verkställande direktören och övriga 
ledande befattningshavare ska ha en uppsägningstid på högst 18 månader. Fast lön under uppsäg-
ningstid och avgångsvederlag ska sammantaget inte överstiga ett belopp motsvarande den fasta 
lönen för två år.

===== SIDA 29 =====

29 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Styrelsen i bolaget ska verka för att samtliga dotterbolag i koncernen tillämpar dessa principer. 
Styrelsen ska äga rätt att frångå ovanstående riktlinjer om styrelsen bedömer att det i ett enskilt 
fall finns särskilda skäl som motiverar det.
Frågor om lön och annan ersättning till verkställande direktören och andra ledande befattningsha-
vare bereds av ersättningsutskottet och beslutas av styrelsen.
Intern revision
Koncernen är liten med en enkel juridisk och operativ struktur med utarbetade styr- och internkon-
trollsystem. Styrelsen har mot bakgrund av detta valt att inte ha en särskild internrevision.  
Styrelsens rapport avseende intern kontroll över den finansiella rapporteringen 
Styrelsens ansvar för intern kontroll och styrning regleras i aktiebolagslagen och i årsredovis-
ningslagen, därutöver tillämpas Koden. Immunovia eftersträvar att driva verksamheten på ett 
så effektivt sätt som möjligt. Den finansiella rapporteringen ska vara tillförlitlig och återspegla 
Bolagets verksamhet på ett korrekt sätt samt vara upprättad i enlighet med tillämpliga lagar och 
förordningar. Styrelsen fastställer vilka rapporter som ska tas fram för att styrelsen ska kunna följa 
Bolagets utveckling. Kvaliteten i den finansiella rapporteringen till styrelsen utvärderas i första 
hand av revisionsutskottet. 
Intern kontroll och kontrollmiljö
Styrelsens ansvar för den interna kontrollen regleras i aktiebolagslagen, årsredovisningslagen, som 
innehåller krav på att information om de viktigaste inslagen i Bolagets system för intern kontroll 
och riskhantering i samband med den finansiella rapporteringen varje år ska ingå i bolagsstyr-
ningsrapporten, samt Koden. Styrelsen ska bland annat se till att Bolaget har god intern kontroll 
och formaliserade rutiner som säkerställer att fastlagda principer för finansiell rapportering och 
intern kontroll efterlevs samt att det finns ändamålsenliga system för uppföljning och kontroll av 
Bolagets verksamhet och de risker som Bolaget och dess verksamhet är förknippad med. En viktig 
del i kontrollmiljön är att beslutsvägar, befogenheter och ansvar är tydligt definierade och kommu-
nicerade mellan olika nivåer i organisationen samt att styrande dokument i form av policyer och 
riktlinjer omfattar alla väsentliga områden och att dessa ger vägledning till olika befattningshavare 
i koncernen. 
En viktig del i styrelsens arbete är att utarbeta och godkänna ett antal grundläggande policyer, 
riktlinjer och ramverk. Dessa inkluderar styrelsens arbetsordning, VD-instruktion, attestinstruktion. 
Syftet med dessa policyer är bland annat att skapa grunden för en god intern kontroll. Samtliga 
policyer revideras årligen av och fastställs av företagsledning eller styrelse. Vidare arbetar styrelsen 
för att organisationsstrukturen ska ge tydliga roller, ansvar och processer som gynnar en effektiv 
hantering av verksamhetens risker och möjliggör måluppfyllelse.
Den interna kontrollens övergripande syfte är att i rimlig grad säkerställa att Bolagets operativa 
strategier och mål följs upp och att ägarnas investering skyddas. Den interna kontrollen ska vidare 
säkerställa att den externa finansiella rapporteringen med rimlig säkerhet är tillförlitlig och upprät-
tad i överensstämmelse med god redovisningssed, att tillämpliga lagar och förordningar följs samt 
att krav på noterade bolag efterlevs.

===== SIDA 30 =====

30 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Finansiell rapportering 
Styrelsen har det övergripande ansvaret för den interna kontrollen avseende den finansiella rap-
porteringen. I syfte att skapa och vidmakthålla en fungerande kontrollmiljö har styrelsen antagit 
ett antal policys och styrdokument som reglerar den finansiella rapporteringen. Dessa utgörs 
huvudsakligen av styrelsens arbetsordning, instruktion för den VD samt instruktion för finansiell 
rapportering. Styrelsen har också antagit en särskild attestordning samt en finanspolicy. Bolaget har 
en ekonomihandbok som innehåller principer, riktlinjer och processbeskrivningar för redovisning 
och finansiell rapportering. Styrelsen har vidare inrättat ett revisionsutskott som har som huvud-
saklig uppgift att säkerställa att fastlagda principer för den finansiella rapporteringen och interna 
kontrollen efterlevs samt att löpande kontakter med Bolagets revisor upprätthålls. Ansvaret för att 
upprätthålla en effektiv kontrollmiljö och det löpande arbetet med den interna kontrollen avseen-
de den finansiella rapporteringen har delegerats till Bolagets VD. Denna rapporterar löpande till 
styrelsen i enlighet med den fastlagda instruktionen för VD och instruktionen för finansiell rap-
portering. Styrelsen får även rapporter från Bolagets revisor. Styrelsen har, baserat på bedömd god 
kontrollmiljö och extern granskning av revisorer, bedömt att det inte finns särskilda omständigheter 
i verksamheten eller andra förhållanden som motiverar att en funktion för internrevision inrättas.
Riskbedömning
I riskbedömningen ingår att identifiera risker som kan uppstå om de grundläggande kraven på den 
finansiella rapporteringen i Bolaget inte uppfylls. Bolagets ledningsgrupp har i ett särskilt riskut-
värderingsdokument identifierat och utvärderat de risker som aktualiseras i Bolagets verksamhet 
samt utvärderat hur riskerna kan hanteras. Inom styrelsen ansvarar primärt revisionsutskottet för 
att löpande utvärdera Bolagets risksituation varefter styrelsen även gör en årlig genomgång av 
risksituationen. Nedskrivningstest görs när omständigheterna påkallar detta.
Kontrollaktiviteter 
Kontrollaktiviteter begränsar identifierade risker och säkerställer korrekt och tillförlitlig finansiell 
rapportering. Styrelsen ansvarar för den interna kontrollen och uppföljning av bolagsledningen. 
Detta sker genom både interna och externa kontrollaktiviteter samt genom granskning och uppfölj-
ning av Bolagets styrdokument som är relaterade till riskhantering. 
Information och kommunikation 
Bolaget har informations- och kommunikationsvägar som syftar till att främja riktigheten av den 
finansiella rapporteringen och möjliggöra rapportering och återkoppling från verksamheten till 
styrelse och ledning, exempelvis genom att styrande dokument i form av interna policies, riktlinjer 
och instruktioner avseende den ekonomiska rapporteringen gjorts tillgängliga och är kända för 
berörda medarbetare. Styrelsen har också antagit en informationspolicy som reglerar Bolagets 
informationsgivning för bland annat extern finansiell information i form av delårsrapporter, bok-
slutsrapport, årsredovisning samt pressmeddelande i samband med väsentliga händelser som kan 
ha kurspåverkan. Informationsgivningen följer de krav som anges i Nasdaq Stockholms Regelverk 
för emittenter. Styrelsen behandlar de externa finansiella rapporterna innan de publiceras. Infor-
mationspolicyn fastställer också hur kommunikationen ska ske och vilka som företräder Bolaget. 
Information som distribueras genom pressmeddelanden finns även på Bolagets webbplats, liksom 
annan information som bedöms vara värdefull.
Uppföljning
Efterlevande och effektiviteten i de interna kontrollerna följs upp löpande. VD ser till att styrelsen 
löpande erhåller rapportering om utvecklingen av Bolagets verksamhet, däribland utvecklingen av 
Bolagets resultat och ställning samt information om viktiga händelser, såsom exempelvis forsk-
ningsresultat och viktiga avtal. VD avrapporterar också dessa frågor på varje styrelsemöte.

===== SIDA 31 =====

31 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Revisors yttrande om 
bolagsstyrningsrapporten
Till bolagsstämman i Immunovia AB (publ), organisationsnummer 556730-4299
Uppdrag och ansvarsfördelning 
Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyrningsrapporten för räkenskapsåret 2023-01-01–
2023-12-31 på sidorna 15–30 och för att den är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen.
Granskningens inriktning och omfattning 
Min granskning har skett enligt FARs uttalande Rev R16 Revisorns granskning av bolagsstyrnings-
rapporten. Detta innebär att min granskning av bolagsstyrningsrapporten har en annan inriktning 
och en väsentligt mindre omfattning jämfört med den inriktning och omfattning som en revision 
enligt International Standards on Auditing och god revisionssed i Sverige har. Jag anser att denna 
granskning ger mig tillräcklig grund för mina uttalanden.
Uttalande
En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upplysningar i enlighet med 6 kap 6§ andra stycket 
punkterna 2-6 årsredovisningslagen samt 7 kap 31§ andra stycket samma lag är förenliga med 
årsredovisningen och koncernredovisningen samt är i överensstämmelse med årsredovisningslagen.
Lund den 29 april 2024
Mats-Åke Andersson 
Auktoriserad revisor

===== SIDA 32 =====

32 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Förvaltningsberättelse
Styrelsen och verkställande direktören för Immunovia AB (publ), organisationsnummer 
556730-4299, avger härmed årsredovisning och koncernredovisning för räkenskapsåret 
2023. Där inget annat anges avser uppgifterna koncernen och uppgifter inom parentes avser 
föregående år. Belopp anges i kronor (TSEK) om inget annat anges. Avrundningsdifferenser 
kan förekomma. Moderbolagets verksamhet sammanfaller under perioden i allt väsentligt 
med koncernens. Kommentarerna till koncernens utveckling är därför också tillämpliga på 
moderbolagets utveckling.
Verksamheten
Immunovias mål är att öka överlevnadsgraden för patienter med bukspottkörtelcancer genom 
tidig upptäckt. Immunovia utvecklar för närvarande sitt nästa generations blodtest för att kunna 
upptäcka bukspottkörtelcancer hos högriskindivider. Verksamheten bedrivs i såväl moderbolaget 
Immunovia AB samt dotterbolaget Immunovia Inc. och kommentarerna avser koncernen när inget 
annat anges.
Den första produkten, IMMray® PanCan-d, lanserades under 2021. T estet, vars initiala fokusområde 
var högriskpersoner med ärftlig/familjär risk för cancer i bukspottskörteln, antogs och användes vid 
många monitoreringscenter i hela USA. Erfarenheten av att utveckla och lansera IMMray® Pan-
Can-d-testet har varit avgörande för kunskapen bolaget besitter kring biomarkörer för bukspottkör-
telcancer, klinisk praxis och marknadens efterfrågan på test för tidig upptäckt av cancer.
Verksamhetens utveckling och väsentliga händelser under räkenskapsåret
Under sommaren 2023 togs beslutet att upphöra med kommersialiseringen av IMMray® PanCan-d 
testet i USA för att fokusera resurser på vidareutveckling och klinisk testning av bolagets nästa 
generations test för upptäckt av pankreascancer.
Det nya testet förväntas ge korrekta resultat hos patienter som inte producerar CA19-9, vilket har 
varit en begränsning för IMMray PanCan-d-testet. T estet kommer att utföras på en allmänt använd 
kommersiell plattform, vilket förväntas ge väsentligt lägre fasta produktionskostnader och därmed 
lägre kostnad per test.
Immunovias beslut att fokusera på sin nästa generations test resulterade i betydande omstrukture-
ring av verksamheten och omfattande uppsägningar i både Sverige och USA i flertalet funktioner. 
Som en effekt av omstruktureringen har kostnaderna i bolaget succesivt minskat under andra halv-
året 2023 och därmed har bolagets möjlighet att finansiera sin verksamhet under 2024 förbättrats. 
Strategiskt partnerskap 
Under 2022 lanserades ett strategiskt partnerskap med Proteomedix (ett Onconetix-bolag), ett 
Schweiz-baserat företag med expertis inom utveckling av proteinbaserade analyser. Detta sam-
arbeta har fortsatt och utvecklats under 2023 och Immunovia har tillsammans med Proteomedix 
genomfört en studie där man screenat över 3000 antikroppar och identifierat 15 proteiner som ser 
lovande ut när det gäller att upptäcka bukspottkörtelcancer. 
Byte av VD 
I maj beslutade styrelsen att utse Jeff Borcherding som VD och koncernchef. Han hade tidigare varit 
ansvarig för Immunovias amerikanska verksamhet.

===== SIDA 33 =====

33 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
RISKER OCH OSÄKERHETSFAKTORER
Verksamhetsrisker
Immunovias verksamhet och marknad är föremål för ett antal risker som helt eller delvis är utanför 
dess kontroll men som påverkar eller kan komma att påverka bolaget. Riskerna är relaterade till Im-
munovias verksamhet, industri och marknad, legala och regulatoriska risker samt finansiella risker.  
Då Immunovia är ett utvecklingsbolag med relativt kort verksamhetshistorik, där IMMray® Pan-
Can-d testet dragits tillbaka, är företagets framgång inom överskådlig framtid mycket beroende av 
framgångsrik utveckling och kommersialisering av nästa generations test. Nedanstående riskfakto-
rer beskrivs utan inbördes rangordning och utan anspråk på att vara heltäckande.
Om Immunovia inte kan utveckla och kommersialisera sitt nästa generations test kan bolagets 
verksamhet, framtidsutsikter, finansiella situation, prestanda och utveckling påverkas avsevärt. 
Utvecklingen av nästa generations test har hittills krävt och kommer forsatt att kräva betydande 
investeringar i tid, ekonomiska resurser och kvalificerad personal. Immunovias förmåga att generera 
intäkter kommer att bero på den tekniska och kommersiella framgången för dess framtida pro-
dukter. Det finns då risker förknippade med utvecklings- och valideringsstudier som kan resultera 
i oförutsedda eller negativa forskningsresultat. Risker relaterade till bolagets beroende av samar-
bets- och licensavtal. Risker relaterade till möjligheten att erhålla nödvändiga ackrediteringar och 
registreringar för att kunna kommersialisera nästa generations test.
Risk att Immunovia inte kan försvara beviljade patent, registrerade varumärken och andra immate-
riella rättigheter eller att inlämnade registreringsansökningar inte beviljas
Det finns en risk att bolagets tester inte kommer att omfattas av nationella riktlinjer för behandling, 
reimburesment eller andra kostnadsersättningsprogram.
Fortsatt drift
Med en kassa på 77 MSEK kan Immunovia trygga verksamheten utifrån nuvarande planer in i fjärde 
kvartalet 2024 men kommer att behöva finansiering för att avsluta 2024 samt driva verksamheten 
2025. Företaget har utvärderat riskerna och möjligheterna för att säkra finansiering och ser en 
tydlig väg framåt.
Finansiella risker
För beskrivning av de finansiella riskerna hänvisas till not 3.
Anställda
Antalet anställda i koncernen har under perioden i genomsnitt uppgått till 36 (64) och i slutet av 
perioden uppgick antalet anställda till 11 (64) personer.
Incitamentsprogram
Detaljerad information om bolagets utestående optionsprogram finns under not 10 nedan.
Hållbarhet och miljö
Immunovia bedriver inte någon miljöfarlig verksamhet som kräver tillstånds- eller anmälningsplikt 
enligt miljöbalken. Hållbarhetsrapport upprättas separat på sidan 10-13.
Bolagsstyrningsrapport
Bolagsstyrningsrapport upprättas separat och återfinns på sidan 15-30.
Utdelning
Styrelsen föreslår att ingen utdelning lämnas för räkenskapsåret 2023.
Väsentliga händelser efter årets utgång 
Den 9 april meddelade företaget att Immunovia framgångsrikt hade utvecklat noggranna och exak-
ta analyser för att mäta proteiner för nästa generations test. 
Den 22 april tillkännagav företaget positiva resultat från modellutvecklingsstudien för nästa gene-
rations test för upptäckt av bukspottkörtelcancer.

===== SIDA 34 =====

34 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
TSEK om inget annat anges
2023
helår
2022
helår
2021
helår
2020
helår
2019
helår
Nettoomsättning 1 575 1 145 844 362 356
Rörelseresultat -296 460 -191 150 -166 628 -134 343 -114 248
Resultat före skatt -309 438 -168 092 -155 966 -146 033 -114 517
Nettoresultat -309 438 -168 092 -155 966 - 146 033 -114 521
Resultatet per aktie före utspädning -7,95 -7,43 -6,89 -6,84 -5,85
Resultatet per aktie efter utspädning -7,95 -7,43 -6,89 -6,84 -5,85
Soliditet (%) 68 81 88 91 85
Antalet aktier vid periodens utgång 45 287 498 22 631 581 22 631 581 22 631 581 19 654 853
2023
helår
2022
helår
2021
helår
2020
helår
2019
helår
Nettoomsättning (TSEK) 12 977 24 725 9 987 362 356
Resultat efter finansnetto (TSEK) -292 750 -331 785 -107 009 -108 902 -90 868
Balansomslutning (TSEK) 80 587 252 345 591 306 699 486 425 363
Soliditet (%) 78 93 96 96 95
Förslag till disposition av bolagets resultat 
Till bolagsstämmans förfogande står (kronor):
Överkursfond 120 110 564
Balanserad vinst 233 307 689
Årets resultat -292 750 051
60 668 202
Styrelsen föreslår att:
I ny räkning överföres 60 668 202
60 668 202
Ekonomisk översikt koncernen
Ekonomisk översikt moderbolaget
Utsikter för 2024 
Under 2024 blir är bolagets viktigaste prioriteringar att slutföra utvecklingen av nästa generations 
test för tidig upptäckt av bukspottkörtelcancer, bevisa dess värde i kliniska studier och säkra de resur-
ser och kommersiella partnerskap för att få testet ut på marknaden 2025.

===== SIDA 35 =====

35 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Finansiella rapporter
Finansiella rapporter .................................................................................................35
Nyckeltal för koncernen ...........................................................................................36
Koncernens resultaträkning  ...................................................................................37
Koncernens rapport över totalresultat ..................................................................37
Kommentarer till resultaträkningen  ......................................................................37
Koncernens balansräkning ......................................................................................38
Kommentarer till balansräkningen  ........................................................................39
Koncernens rapport över förändringar i eget kapital .......................................39
Koncernens kassaflödesanalys  .............................................................................40
Kommentarer till kassaflödesanalysen .................................................................40
Moderbolagets resultaträkning ...............................................................................41
Moderbolagets rapport över totalresultat ............................................................41
Moderbolagets balansräkning ................................................................................43
Moderbolagets rapport över förändringar i eget kapital .................................43
Moderbolagets kassaflödesanalys ........................................................................44
Tilläggsupplysningar  ................................................................................................45
Styrelsens och verkställande direktörens  
intygande ......................................................................................................................66
Revisionsberättelse ................................................................................................... 67
Definitioner .................................................................................................................. 72
Ordlista ..........................................................................................................................73
Aktieägarinformation .................................................................................................75
 
ÅRSREDOVISNING  2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION

===== SIDA 36 =====

36 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
TSEK om inget annat anges
2023
helår
2022
helår
2021
helår
2020
helår
2019
helår
Rörelseresultat -296 460 -191 150 -166 628 -134 343 -114 248
Periodens resultat -309 439 -168 092 -155 966 -146 033 -114 521
Resultat per aktie före utspädning (SEK) -7,95 -7,43 -6,89 -6,84 -5,85
Resultat per aktie efter utspädning (SEK) -7,95 -7,43 -6,89 -6,84 -5,85
FoU-kostnader -28 207 -47 902 -42 850 -48 078 -34 273
FoU-kostnader i procent av rörelsekostnader (%) 9 25 25 27 24
Likvida medel vid periodens slut 76 788 106 041 287 406 468 462 263 345
Kassaflöde från den löpande verksamheten -147 057 -175 582 -152 648 -120 704 -91 952
Periodens kassaflöde -29 117 -182 313 -181 743 205 918 -122 797
Eget kapital 66 991 243 803 433 903 599 403 357 604
Eget kapital per aktie (SEK) 1,48 10,77 19,17 26,49 18,19
Soliditet (%) 68 81 88 91 85
Genomsnittligt antal anställda 36 64 67 63 48
Genomsnittligt antal anställda inom FoU 7 18 23 21 19
TSEK om inget annat anges
2023
helår
2022
helår
2021
helår
2020
helår
2019
helår
Årets resultat -309 439 -168 092 -155 966 -146 033 -114 521
Genomsnittligt antal aktier före och efter 
utspädning 38 931 255 22 631 581 22 631 581 21 340 672 19 569 089
Resultat per aktie före utspädning (SEK) -7,95 -7,43 -6,89 -6,84 -5,85
Rörelsens kostnader 298 262 192 354 167 584 135 329 115 062
Aktiverat arbete för egen räkning 0 0 18 502 40 020 26 716
298 262 192 354 169 609 175 349 141 778
Administrativa kostnader, marknadskostna-
der och övriga rörelsekostnader -270 055 -144 452 -124 675 -127 271 -107 505
FoU-kostnader 28 207 47 902 42 850 48 078 34 273
FoU-kostnader i procent av rörelsens 
kostnader (%) 9 25 25 27 24
Eget kapital 66 991 243 803 433 903 599 403 357 604
Registrerat antal aktier per balansdagen 45 287 498 22 631 581 22 631 581 22 631 581 19 654 853
Eget kapital per aktie 1,48 10,77 19,17 26,49 18,19
Eget kapital 66 991 243 803 433 903 599 403 357 604
T otala tillgångar 98 681 300 589 493 809  661 178 419 366
Soliditet (%) 68 81 88 91 85
Nyckeltal för koncernen
Koncernen bildades 2015 i och med bildandet av dotterföre-
taget Immunovia Inc. Under 2018 startades ett dotterbolag i 
T yskland, Immunovia GmbH, och år 2019 startades Immunovia 
Incentive AB. Verksamheten bedrivs huvudsakligen i moderbola-
get varför koncernens nyckeltal väsentligen speglar moderbola-
gets nyckeltal.
Alternativa nyckeltal
Av ovanstående nyckeltal är det endast nyckeltalet Resultat 
per aktie före och efter utspädning som är obligatoriskt och 
definierat enligt IFRS. Av övriga nyckeltal är Årets resultat, 
Likvida medel vid periodens slut, Kassaflöde från den löpande 
verksamheten, Periodens kassaflöde och Eget kapital hämtade 
från en av IFRS definierad ekonomisk uppställning. 
Tabellen nedan härleder beräkningen av IFRS obligatoriska 
nyckeltalen Resultat per aktie före och efter utspädning, Eget 
kapital per aktie samt Soliditet. 
Tabellen nedan härleder nyckeltalet FoU-kostnader, FoU-kost-
nader i procent av rörelsens kostnader, Bolagets verksamhet är 
att bedriva forskning och utveckling (FoU) varför FoU-kostnader 
i procent av rörelsens kostnader exkl. nedskrivningar är ett 
väsentligt nyckeltal som mått på effektivitet och hur stor andel 
av kostnaderna i Bolaget som används inom FoU. För definitio-
ner se stycket Definitioner nedan. Bolagets verksamhet är sådan 
att den inte har ett jämt flöde av intäkter utan dessa kommer 
oregelbundet i samband med tecknande av licensavtal och 
uppnådda milstolpar. Därför följer Bolaget nyckeltalen Soliditet 
och Eget kapital hänförligt till moderbolagets aktieägare per 
aktie för att kunna bedöma Bolagets finansiella ställning och 
stabilitet. Tillsammans med dessa nyckeltal följs även de olika 
måtten på kassaflöden som följer av koncernens rapport över 
kassaflöde.

===== SIDA 37 =====

37 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
TSEK Not
2023
helår
2022
helår
Rörelsens intäkter m. m.
Nettoomsättning 5 1 575 1 145
Övriga rörelseintäkter 7 227 59
Summa 1 802 1 204
Rörelsens kostnader
Råvaror och förnödenheter -6 682 -4 211
Övriga externa kostnader 8,9 -68 723 -77 749
Personalkostnader 10 -79 580 -85 222
Av- och nedskrivningar av immateriella och 
materiella anläggningstillgångar 14,15, 16, 17,18 -141 719 -24 913
Övriga rörelsekostnader -1 558 -259
Summa rörelsekostnader -298 262 -192 354
Rörelseresultat -296 460 -191 150
Resultat från finansiella poster
Finansiella intäkter 11 6 278 41 259
Finansiella kostnader 8, 12 -19 257 -18 201
Summa finansiella poster -12 979 23 058
Resultat efter finansiella poster -309 439 -168 092
Skatt på årets resultat 13 0 0
Årets resultat -309 439 -168 092
Resultat per aktie före och efter utspädning 
(SEK) -7,95 -7,43
Genomsnittligt antal aktier 38 931 255 22 631 581
Antal aktier vid periodens slut 45 287 498 22 631 581
TSEK
2023
helår
2022
helår
Årets resultat -309 439 -168 092
Poster som senare kan komma att omklassificeras till resultaträk-
ningen
Valutakursdifferenser utländska nettoinvesteringar 11 383 -22 647
Årets övriga resultat 11 383 -22 647
T otalresultat för året -298 056 -190 739
Koncernens resultaträkning
Koncernens rapport över totalresultat 
Kommentarer till resultat–
räkningen
Rörelsens intäkter
Nettoomsättningen för 2023 uppgick 
till 1 575 TSEK (1 145). Omsättningen 
består huvudsakligen av försäljning av 
test 800 TSEK (468) och royaltyintäkter 
775 TSEK (677). 
Rörelsens kostnader och resultat
Årets resultat uppgår till  
-309 439 TSEK (–168 092). Förändring-
en av nettoresultat beror huvusakligen 
på nedskrivning av immateriella anlägg-
ningstillgångar som gjorts under 
2023 med -141 MSEK och att finans-
nettot för 2023 är -36 MSEK sämre än 
föregående år. Övriga externa kostnader 
och personalkostnader minskade med 
totalt 14 668 TSEK jämfört med före-
gående år och uppgick under 2023 till 
148 303 TSEK.  Minskningen beror på 
på att organisationen och den operativa 
verksamheten dragits ner.
Forskning- och utvecklings– arbete
T otala kostnader för forskning och 
utveckling för året 2023 före av-och 
nedskrivningar uppgick till 28 207 
TSEK (47 902), vilket motsvarar 9 % av 
koncernens totala kostnader.

===== SIDA 38 =====

38 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Koncernens balansräkning
TSEK Not
2023
31 dec
2022
31 dec
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Immateriella anläggningstillgångar
Balanserade utvecklingsutgifter 14 0 110 073
Patent 15 664 20 816
Licenser 16 1 883 2 707
2 547 133 597
Materiella anläggningstillgångar
Förbättringar på annans fastighet 17 4 453 5 647
Inventarier, verktyg och installationer 18 484 5 525
Nyttjanderättstillgång leasing 19 10 180 36 705
15 117 47 877
Finansiella anläggningstillgångar
Andra långfristiga fordringar 20 506 3 500
Summa anläggningstillgångar 18 170 184 974
Omsättningstillgångar
Varulager 0 2 016
Kortfristiga fordringar
Kundfordringar 146 253
Övriga fordringar 797 2 957
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 21 2 780 4 348
3 723 9 574
Likvida medel 27 76 788 106 041
Summa omsättningstillgångar 80 511 115 615
SUMMA TILLGÅNGAR 98 681 300 589
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Eget kapital 23
Aktiekapital 2 264 1 132
Övrigt tillskjutet kapital 1 136 480 1 016 369
Reserver -12 923 -24 306
Balanserat resultat inklusive årets resultat -1 058 830 -749 392
Summa eget kapital 66 991 243 803
Långfristiga skulder
Leasingskuld 26 1 787 32 700
Summa långfristiga skulder 1 787 32 700
Kortfristiga skulder
Leverantörsskuld 2 499 4 874
Leasingskuld 26 8 478 1 577
Övriga skulder 3 915 2 464
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 24 15 011 15 171
Summa kortfristiga skulder 29 903 24 086
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 98 681 300 589

===== SIDA 39 =====

39 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Rapport över förändring i koncernens eget kapital 
Kommentarer till balansräkningen
Investeringar
Under perioden januari till december 2023 förvärvades imma-
teriella tillgångar om totalt 1 061 TSEK (368), bestående av 
balanserade utgifter för utvecklingsarbeten 0 TSEK (0), patent 
35 TSEK (368) samt licenser 1026 TSEK (0).
Nedskrivningsprövningar har genomförts löpande. Väsentliga 
faktorer att bedöma har varit kassaflöden för de kommande 
fem åren, tillväxt bortom prognosperioden och den viktade 
kapitalkostnade.
Med beslutet att upphöra med kommersialiseringen av IMM-
Ray® Pancan -d, bekräftas de osäkerheter som funnits avseende 
upprättat nedskrivningstest per 30 juni 2023. Detta har lett till 
fullständig nedskrivning, per 30 juni 2023, av balanserade 
utvecklingskostnader. 
Under året anskaffades materiella anläggningstillgångar i form 
av inventarier och förbättringsutgifter på annans fastighet för    
0 TSEK, motsvarande period föregående år 1 256 TSEK. 
Inga investeringar i finansiella anläggningstillgångar gjordes 
under verksamhetsåret 2023. 
Eget kapital
Eget kapital uppgick vid periodens slut 66 991 TSEK (243 803) 
och soliditeten var 68 procent (81). 
TSEK Aktiekapital
Övrigt till-
skjutet eget 
kapital Reserver
Balanserat resul-
tat inkl. periodens 
totalresultat
Summa eget 
kapital
Ingående balans 1 januari 2022 1 132 1 015 730 -1 658 -581 300 433 904
Periodens totalresultat -22 648 -168 092 -190 740
Transaktioner med ägare i deras egen-
skaper av ägare
Erhållen optionspremie 639 639
Utgående balans 31 december 2022 1 132 1 016 369 -24 306 -749 392 243 803
Periodens totalresultat 11 383 -309 438 -298 055
Transaktioner med ägare i deras egen-
skaper av ägare
Nyemission 1 132 150 662 151 794
Emissionskostnader -30 551 -30 551
Utgående balans 31 december 2023 2 264 1 136 480 -12 923 -1 058 830 66 991

===== SIDA 40 =====

40 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
TSEK Not
2023
helår
2022
helår
Den löpande verksamheten
Rörelseresultat -296 460 -191 150
Justeringar för poster som ej ingår i kassaflödet 25 140 522 23 471
Erhållen ränta 2 912 745
Betald ränta -1 166 -1 494
Betald skatt 0 0
Kassaflöde från den löpande verksamheten före 
förändringar av rörelsekapital -154 191 -168 428
Kassaflöde från förändringar av rörelsekapital
Förändring varulager 1 995 438
Förändring av rörelsefordringar 4 730 298
Förändring av rörelseskulder 409 -7 890
Kassaflöde från den löpande verksamheten -147 057 -175 582
Investeringsverksamheten
Investering i immateriella anläggningstillgångar -1 061 -368
Investering i materiella anläggningstillgångar 0 -1 256
Försäljning av materiella anläggningstillgångar 1 329 0
Andra långfristiga fordringar 2 929 0
Kassaflöde från investeringsverksamheten 3 197 -1 624
Finansieringsverksamheten
Amortering av leasingskuld 26 -6 500 -5 746
Erhållna teckningsoptionspremier 0 639
Nyemission 121 243 0
Kassaflöde från finansieringsverksamheten 114 743 -5 107
Årets kassaflöde -29 117 -182 313
Likvida medel vid årets början 106 041 287 406
Kursdifferens i likvida medel -136 948
Likvida medel vid årets slut 27 76 788 106 041
Koncernens kassaflödesanalys
Kommentarer till kassaflödesanalysen
Kassaflödet för 2023 från den löpande verksamheten uppgår till -147 057 TSEK (-175 582) 
och totala kassaflödet uppgår till -29 117 TSEK (-182 313). 
Likvida medel
Med en kassa på 77 MSEK kan Immunovia trygga verksamheten utifrån nuvarande planer 
in i fjärde kvartalet 2024 men kommer att behöva finansiering för att avsluta 2024 samt 
driva verksamheten 2025. Företaget har utvärderat riskerna och möjligheterna för att säkra 
finansiering och se en tydlig väg framåt.

===== SIDA 41 =====

41 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
TSEK Not
2023
helår
2022
helår
Rörelsens intäkter m. m. 6
Nettoomsättning 5 12 978 24 725
Övriga rörelseintäkter 7 227 59
Summa rörelsens intäkter 13 205 24 784
Rörelsens kostnader 6
Råvaror och förnödenheter -3 948 -3 598
Övriga externa kostnader 8,9 -51 321 -61 700
Personalkostnader 10 -37 309 -48 376
Av- och nedskrivningar av immateriella och materiella 
anläggningstillgångar 14,15, 16, 17,18 -134 186 -16 928
Övriga rörelsekostnader -389 -313
Summa rörelsens kostnader -227 152 -130 915
Rörelseresultat -213 948 -106 131
Resultat från finansiella poster
Resultat från andelar i koncernföretag 11 -75 858 -256 321
Ränteintäkter och liknande poster 11 12 130 47 271
Räntekostnader och liknande poster 12 -15 074 -16 604
Summa finansiella poster -78 802 -225 654
Resultat efter finansnetto -292 750 -331 785
Bokslutsdispositioner
Koncernbidrag 0 638
Summa bokslutsdispositioner 0 638
Resultat före skatt -292 750 -331 147
Skatt på årets resultat 13 0 0
Årets resultat -292 750 -331 147
TSEK
2023
helår
2022
helår
Årets resultat -292 750 -331 147
Övrigt totalresultat
Årets övriga totalresultat 0 0
Årets summa totalresultat -292 750 -331 147
Moderbolagets resultaträkning
Moderbolagets rapport över totalresultat

===== SIDA 42 =====

42 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
TSEK Not
2023
helår
2022
helår
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Immateriella anläggningstillgångar
Balanserade utvecklingsutgifter 14 0 110 073
Patent 15 664 20 816
Licenser 16 975 1 445
1 639 132 335
Materiella anläggningstillgångar
Förbättringar på annans fastighet 17 3 682 4 772
Inventarier, verktyg och installationer 18 82 2 720
3 764 7 492
Finansiella anläggningstillgångar
Andelar koncernföretag 22 303 328
Summa anläggningstillgångar 5 706 140 155
Omsättningstillgångar
Kortfristiga fordringar
Kundfordringar 146 0
Varulager 0 1 546
Fordringar hos koncernföretag 660 684
Övriga fordringar 782 2 881
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 21 2 203 3 126
3 791 8 237
Kassa och bank 27 71 090 103 953
Summa omsättningstillgångar 74 881 112 190
SUMMA TILLGÅNGAR 80 587 252 345
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Eget kapital 23
Bundet eget kapital
Aktiekapital 2 264 1 132
Fond för utvecklingsutgifter 0 105 323
2 264 106 455
Fritt eget kapital
Överkursfond 120 111 0
Balanserat resultat 233 308 459 132
Årets resultat -292 750 -331 147
60 669 127 985
Summa eget kapital 62 933 234 439
Kortfristiga skulder
Leverantörsskulder 2 069 992
Övriga skulder 2 044 2 464
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 24 13 541 14 450
Summa kortfristiga skulder 17 654 17 906
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 80 587 252 345
Moderbolagets balansräkning

===== SIDA 43 =====

43 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Rapport över förändringar i moderbolagets eget kapital
TSEK
Aktie-
kapital
Fond för utveck-
lingsavgifter
Över-
kursfond
Balanserat 
resultat
Årets        
resultat
Summa     
eget kapital
Ingående balans 1 januari 2022 1 132 117 376 0 553 850 -106 572 565 586
Omföring av föregående års resultat -106 572 106 572 0
Årets totalresultat -331 147 -331 147
Årets aktiverade utvecklingsutgifter -11 854 11 854 0
Transaktioner med ägare i deras egen-
skap av ägare
Utgående balans 31 december 2022 1 132 105 322 0 459 132 -331 147 234 439
Ingående balans 1 januari 2023 1 132 105 322 0 459 132 -331 147 234 439
Omföring av föregående års resultat -331 147 331 147 0
Årets totalresultat -292 750 -292 750
Avskrivningar aktiverade utvecklings-
utgifter -105 322 105 322 0
Transaktioner med ägare i deras egen-
skap av ägare
Nyemission 1132 150 662 151 794
Emissionskostnader -30 551 30 551
Utgående balans 31 december 2023 2 264 0 120 111 233 308 -292 750 62 933

===== SIDA 44 =====

44 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
TSEK    Not
2023
helår
2022
helår
Den löpande verksamheten
Rörelseresultat -213 948 -106 131
Justeringar för poster som ej ingår i kassaflödet     25 134 181 16 928
Erhållen ränta 2 880 744
Betald ränta -5 -2
Betald skatt 0 0
Kassaflöde från den löpande verksamheten före 
förändringar av rörelsekapital -76 892 -88 461
Kassaflöde från förändringar av rörelsekapital
Förändring av varulager 1 546 175
Förändring av rörelsefordringar -78 801 -78 346
Förändring av rörelseskulder -227 -7 814
Kassaflöde från den löpande verksamheten -154 374 -174 446
Investeringsverksamheten
Investering i immateriella anläggningstillgångar -1 061 -368
Investering i materiella anläggningstillgångar 0 -424
Investering i finansiella anläggningstillgångar 0 0
Försäljning av anläggningstillgångar 1 329 0
Kassaflöde från investeringsverksamheten 268 -792
Finansieringsverksamheten
Nyemission 121 243 0
Kassaflöde från finansieringsverksamheten 121 243 0
Årets kassaflöde -32 863 -175 238
Likvida medel vid årets början 103 953 279 191
Likvida medel vid årets slut     27 71 090 103 953
Moderbolagets kassaflödesanalys

===== SIDA 45 =====

45 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Tilläggsupplysningar
NOT 1   ALLMÄN INFORMATION
Immunovia AB (Publ) med säte i Lund registrerat i Sverige med organisationsnummer 
556730-4299, är moderföretag till de tre helägda dotterbolagen Immunovia Incentive AB, org 
nr 559198-2870 med säte i Lund, Immunovia Inc, org nr 350589-6, med säte i Wilmington, 
USA och Immunovia GmbH, org nr HRB 111 597, med säte i Frankfurt am Main. 
Dessa bolag benämns gemensamt koncernen eller Immunovia. Adressen är Medicon Village,  
223 68 Lund. Koncernen bildades i september 2015 genom bildandet av Immunovia Inc. Koncer-
nens verksamhet består av utvecklande av nya och förbättrade metoder för diagnostik av komplexa 
sjukdomar inom cancer. Styrelsen har den 30 april 2024 godkänt denna koncernredovisning för 
offentliggörande.
NOT 2   REDOVISNINGSPRINCIPER
Koncernredovisningen upprättas i enlighet med årsredovisningslagen, RFR 1 Kompletterande re-
dovisningsregler för koncerner, International Financial Reporting Standards (IFRS) samt tolkningar 
från IFRS Interpretations Committee (IFRS IC) sådana de antagits av EU. Moderföretagets årsredo-
visning har upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och RFR 2 Redovisning för juridiska 
personer. Rekommendationen innebär att moderbolaget tillämpar samma redovisningsprinciper 
som koncernen förutom i de fall årsredovisningslagen eller gällande skatteregler begränsar möj-
ligheterna att tillämpa IFRS. Skillnader mellan moderbolagets och koncerns redovisningsprinciper 
redogörs för under moderbolagets redovisningsprinciper nedan.
Grunder för redovisningen
Koncernredovisningen har upprättats enligt anskaffningsvärdemetoden. De balansposter som rubri-
ceras omsättningstillgångar och kortfristiga skulder förväntas återvinnas och betalas inom  
12 månader. Alla andra balansposter förväntas återvinnas eller betalas senare. Koncernens funktio-
nella redovisningsvaluta är svenska kronor. Koncernredovisningen och årsredovisningen är avgiven 
i tusental svenska kronor (TSEK) där inget annat anges.
Nya och ändrade standarder som tillämpas av koncernen 
Inga standarder som ska tillämpas av koncernen för första gången den 1 januari 2023 haft eller 
beräknas få någon påverkan på koncernens redovisning.
       
Nya standarder och tolkningar som ännu inte har tillämpats av koncernen
Ett antal nya standarder och tolkningar träder i kraft för räkenskapsår som börjar efter den 1 januari 
2023 och har inte tillämpats vid upprättandet av denna årsredovisning. De nya standarder och 
tolkningar som ännu inte trätt i kraft förväntas inte få någon påverkan på koncernens finansiella 
rapporter.         
 
Koncernredovisning
Dotterföretag är alla företag över vilka koncernen har bestämmande inflytande. Koncernen kon-
trollerar ett företag när den exponeras för eller har rätt till rörlig avkastning från sitt innehav i före-
taget och har möjlighet att påverka avkastningen genom sitt inflytande i företaget. Dotterföretag 
inkluderas i koncernredovisningen från och med den dag då det bestämmande inflytandet överförs 
till koncernen. De exkluderas ur koncernredovisningen från och med den dag då det bestämmande 
inflytandet upphör.
Förvärvsmetoden används för redovisning av koncernens rörelseförvärv. Köpeskillingen för förvär-
vet av ett dotterföretag utgörs av verkligt värde på överlåtna tillgångar och skulder som koncernen 
ådrar sig till tidigare ägare av det förvärvade bolaget och de aktier som emitterats av koncernen. I 
köpeskillingen ingår även verkligt värde på alla tillgångar eller skulder som är en följd av en över-
enskommelse om villkorad köpeskilling. Identifierbara förvärvade tillgångar och övertagna skulder 
i ett rörelseförvärv värderas inledningsvis till verkliga värden på förvärvsdagen. Förvärvsrelaterade 
kostnader kostnadsförs när de uppstår.

===== SIDA 46 =====

46 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Koncerninterna transaktioner, balansposter samt orealiserade vinster och förluster på transaktioner 
mellan koncernföretag elimineras. Redovisningsprinciperna för dotterföretag har i förekommande 
fall ändrats för att garantera en konsekvent tillämpning av koncernens principer.
Omräkning av utländsk valuta
Funktionell valuta och rapportvaluta
Poster som ingår i de finansiella rapporterna för de olika enheterna i koncernen är värderade i 
den valuta som används i den ekonomiska miljö där respektive företag huvudsakligen är verksamt 
(funktionell valuta). I koncernredovisningen används svenska kronor (SEK), som är koncernens 
rapportvaluta.
Transaktioner och balansposter
Transaktioner i utländsk valuta omräknas till den funktionella valutan enligt de valutakurser som 
gäller på transaktionsdagen eller den dag då posterna omvärderas. Valutakursvinster och valuta-
kursförluster som uppkommer vid betalning av sådana transaktioner och vid omräkning av mone-
tära tillgångar och skulder i utländsk valuta till balansdagens kurs, redovisas i resultaträkningen. 
Undantag är då transaktionerna utgör säkringar som uppfyller villkoren för säkringsredovisning av 
kassaflöden eller av nettoinvesteringar, då vinster/förluster redovisas i övrigt totalresultat.
Valutakursvinster och valutakursförluster som hänför sig till lån och likvida medel redovisas i 
resultaträkningen som finansiella intäkter eller kostnader. Alla övriga valutakursvinster och va-
lutakursförluster redovisas netto i posterna Övriga rörelseintäkter eller Övriga rörelsekostnader i 
resultaträkningen.
Koncernföretag
Resultat och finansiell ställning för alla koncernföretag som har en annan funktionell valuta än 
rapportvalutan, omräknas till koncernens enligt följande:
• Tillgångar och skulder för var och en av balansräkningarna omräknas till balansdagens kurs
• Intäkter och kostnader för var och en av resultaträkningarna omräknas till genomsnittlig  
valutakurs
• Alla valutakursdifferenser som uppstår redovisas i övrigt totalresultat
Immateriella och materiella anläggningstillgångar 
Immateriella och materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffningsvärde med avdrag för 
avskrivningar. I anskaffningsvärdet ingår utgifter som direkt kan hänföras till förvärvet av tillgång-
en. Tillkommande utgifter läggs till tillgångens redovisade värde eller redovisas som en separat 
tillgång, beroende på vilket som är lämpligt, endast då det är sannolikt att de framtida ekonomiska  
förmåner som är förknippade med tillgången kommer att komma koncernen tillgodo och tillgång-
ens anskaffningsvärde kan mätas på ett tillförlitligt sätt. 
Utgifter för reparationer och underhåll redovisas som kostnader i resultaträkningen under den 
period de uppkommer. Avskrivningar görs linjärt enligt följande:
Balanserade utvecklingsutgifter  10 år
Patent      16 år
Förbättring på annans fastighet   10 år
Licenser        5 år
Inventarier, verktyg och installationer    5 år
För utvecklingsutgifter påbörjas avskrivning så snart tillgången färdigställts och kan användas på 
avsett sätt.
Utvecklingsutgifter som tillför funktionalitet och värde redovisas som immateriella tillgångar när 
följande kriterier är uppfyllda:
• Det är tekniskt och ekonomiskt möjligt att färdigställa tillgången
• Avsikt och förutsättning finns att sälja eller använda tillgången
• Det är sannolikt att tillgången kommer att generera intäkter eller leda till kostnadsbesparingar
• Utgifterna kan beräknas på ett tillfredsställande sätt.

===== SIDA 47 =====

47 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Direkt hänförbara utgifter som balanseras som en del av en immateriell tillgång, innefattar utgifter 
för anställda och en skälig andel av indirekta kostnader. Övriga utvecklingskostnader, som inte 
uppfyller ovanstående kriterier, kostnadsförs när de uppstår. Utvecklingskostnader som tidigare 
kostnadsförts redovisas inte som tillgång i efterföljande period. Tillgångarnas restvärden och 
nyttjandeperiod prövas vid varje rapportperiods slut och justeras vid behov. En tillgångs redovisade 
värde skrivs omgående ner till dess återvinningsvärde om tillgångens redovisade värde överstiger 
dess bedömda återvinningsvärde.
Nedskrivningar
Immateriella tillgångar som inte är färdiga för användning, skrivs inte av utan prövas årligen avse-
ende eventuellt nedskrivningsbehov. Tillgångar som skrivs av bedöms med avseende på värdened-
gång närhelst händelser eller förändringar i förhållanden indikerar att det redovisade värdet kanske 
inte är återvinningsbart. En nedskrivning görs med det belopp varmed tillgångens redovisade värde 
överstiger dess återvinningsvärde. Återvinningsvärdet är det högre av tillgångens verkliga värde 
minskat med försäljningskostnader och dess nyttjandevärde. Vid beräkning av nyttjandevärdet 
diskonteras uppskattade framtida kassaflöden till nuvärde med en diskonteringsränta före skatt 
som återspeglar aktuell marknadsbedömning av pengars tidsvärde och de risker som förknippas 
med tillgången. Vid bedömning av nedskrivningsbehov grupperas tillgångar på de lägsta nivåer där 
det finns i allt väsentligt oberoende kassaflöden (kassagenererande enheter). För tillgångar som 
tidigare har skrivits ner görs per varje balansdag en prövning om återföring bör göras.
Finansiella tillgångar
Koncernen klassificerar och värderar sina finansiella tillgångar utifrån den affärsmodell som hante-
rar tillgångens kontrakterade kassaflöden samt karaktären på tillgången. De finansiella tillgång-
arna klassificeras i någon av följande kategorier: finansiella tillgångar som värderas till upplupet 
anskaffningsvärde, finansiella tillgångar värderade till verkligt värde över övrigt totalresultat samt 
finansiella tillgångar som värderas till verkligt värde över resultaträkningen.
Finansiella tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde
För närvarande har koncernen endast finansiella tillgångar som normalt inte säljs utanför koncer-
nen och där syftet med innehavet är att erhålla kontraktsenliga kassaflöden. Samtliga finansiella 
tillgångar klassificeras som finansiella tillgångar som värderas till upplupet anskaffningsvärde med 
tillämpning av effektivräntemetoden. 
Likvida medel
I likvida medel ingår, i såväl balansräkningen som i rapporten över kassaflöden, kassa, banktillgodo-
havanden och övriga kortfristiga placeringar med förfallodag inom tre månader från anskaffnings-
tidpunkten. 
 
Vid anskaffning av finansiella tillgångar redovisas förväntade kreditförluster löpande under 
innehavstiden, normalt med beaktande av kreditförlustrisk inom de närmaste 12 månaderna. I det 
fall kreditrisken ökat väsentligt reserveras för de kreditförluster som förväntas inträffa under hela 
tillgångens löptid. Immunovia tillämpar den förenklade metoden för beräkning av kreditförluster 
som bygger på historiska data gällande betalningsmönster och betalningsförmåga hos motparten. 
Utifrån historiska data bedöms de förväntade kreditförlusterna vara ytterst begränsade.
 
Eget kapital
Aktiekapital
Stamaktier klassificeras som aktiekapital.
Emissionskostnader
Transaktionskostnader som direkt kan hänföras till emission av nya stamaktier eller optioner redo-
visas, netto efter skatt, i eget kapital som ett avdrag från emissionslikviden. 
Utdelning
Utdelning till aktieägare redovisas som skuld i de finansiella rapporterna i den period då utdelning-
en fastställs av Bolagets aktieägare.

===== SIDA 48 =====

48 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Finansiella skulder
Finansiella skulder värderade till upplupet anskaffningsvärde. Koncernen har endast finansiella 
skulder som klassificeras och värderas till upplupet anskaffningsvärde med tillämpning av effektiv-
räntemetoden. Redovisning sker inledningsvis till verkligt värde, netto efter transaktionskostnader.
Inkomstskatt
Redovisning av inkomstskatt inkluderar aktuell skatt och uppskjuten skatt. Skatten redovisas i 
resultaträkningen, förutom i de fall den avser poster som redovisas direkt i eget kapital. I sådana 
fall redovisas även skatten i eget kapital. Uppskjuten skatt redovisas enligt balansräkningsmeto-
den på alla väsentliga temporära skillnader. En temporär skillnad finns när det bokförda värdet på 
en tillgång eller skuld skiljer sig från det skattemässiga värdet. Uppskjuten skatt beräknas med 
tillämpning av den skattesats som har beslutats eller aviserats per balansdagen och som förväntas 
gälla när den berörda skattefordran realiseras eller skatteskulden regleras. Uppskjutna skatteford-
ringar redovisas i den omfattning det är troligt att framtida skattemässiga överskott kommer att 
finnas mot vilka de temporära skillnaderna kan nyttjas.
Under 2023 har ett förtydligande kommit gällande IAS 12 inkomstskatter gällande redovisning av 
uppskjutna skatter hänförligt till enskilda transaktioner. För Immunovia innebär detta redovisning 
av uppskjuten skatt på sina leasingavtal. Detta innebär att uppskjuten skattefordran ska beräknas 
på leasingskulden samt uppskjuten skatteskuld på nyttjanderättstillgången. Då båda posterna upp-
kommer ur samma avtal är kvittning av posterna tillåten. Följden av detta är att, för 2023 uppkom-
men uppskjuten skattefordran på leasingskuld om 2 097 TSEK kvittas mot uppskjuten skatteskuld 
på nyttjanderätttstillgång  om 2 114 TSEK, nettot om 17 TSEK har ej redovisats med hänsyn till 
att motsvarande uppskjuten skattefordran på skattemässigt underskott ej redovisas. Motsvarande 
värden föregående år uppgår till, uppskjuten skatteskuld om 7 561 TSEK kvittas mot uppskjuten 
skattefordran om 7 740 TSEK. Nettot 179 TSEK har ej redovisats då motsvarande uppskjuten skatte-
fordran på skattemässigt underskott ej har redovisats.
Intäkter från avtal med kunder
Nettoomsättningen består av intäkter från försäljning av testresultat samt royaltyersättning, fördel-
ning anges i not 5.
Intäkter från avtal med kunder redovisas när prestationsåtagandet uppfyllts och kontrollen över en 
vara eller tjänst överförts till kunden. Denna bedömning ska betraktas från kundens perspektiv med 
beaktande av indikationer som överföring av ägande och risker, kundacceptans, fysisk åtkomst och 
rätt att fakturera. Bedömning måste även göras om kontrollen överförs vid en viss tidpunkt eller 
över tid. Immunovia har inga kundavtal där prestationsåtagandet infaller senare än tolv månader 
efter balansdagen.
Prestationsåtaganden och tidpunkt för redovisning
Ett kontrakt avseende försäljning av ett testresultat innehåller ett prestationsåtagande, vilket 
innebär att utföra test på blodprov åt en kund, dvs. patienten. T estresultatet sänds till patienterna 
omedelbart efter att analysen har utförts. Intäktsredovisning sker när testresultatet överförts till 
patienterna, dvs. vilket i praktiken är den dag då testet skickas via post till patient. Intäktsredovis-
ningen sker således vid en viss tidpunkt. Priset per test är vid varje tillfälle fast. Inga rabatter eller 
liknande utgår i efterhand.
Royaltyersättningen intäktsredovisas enligt den ekonomiska innebörden i respektive royaltyavtal. 
För nuvarande avtal innebär detta redovisning vid viss tid dvs. när villkoren för att erhålla ersätt-
ningen är uppfyllda, vilket i huvudsak baseras på respektive parts försäljningsvolymer.
Ränteintäkter intäktsredovisas över löptiden med tillämpning av effektivräntemetoden.
Avtalstillgångar och avtalsskulder 
Tidpunkten för intäktsredovisning, fakturering och inbetalningar leder till fakturerade kundford-
ringar samt ofakturerade kundfordringar. Ofakturerade kundfordringar (avtalstillgångar) redovisas i 
balansposten Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter. Fakturerade men ännu inte tillhan-
dahållna tjänster (avtalsskulder) redovisas i balansposten Upplupna kostnader och förutbetalda 
intäkter.

===== SIDA 49 =====

49 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Redovisning av offentliga bidrag
Offentliga bidrag redovisas till verkligt värde så snart det föreligger rimlig säkerhet att de villkor 
som är förknippade med bidraget kommer att uppfyllas och därmed att bidraget kommer att erhål-
las. Bidrag som erhålls för täckande av kostnader redovisas under rubriken övriga intäkter samma 
period som kostnaderna uppkommer. Bidrag som är hänförliga till en tillgång reducerar tillgångens 
värde i balansräkningen.
Leasingavtal
Vid tecknandet av nya leasingavtal redovisas en nyttjanderättstillgång samt en leasingskuld i ba-
lansräkningen. Anskaffningsvärdet utgörs av de diskonterade återstående leasingavgifterna för icke 
uppsägningsbara leasingperioder. Möjliga förlängningsperioder inkluderas om koncernen är rimligt 
säker på att dessa kommer att nyttjas. 
Leasingavtalet kan komma att förändras under leasingperioden varvid omvärdering av leasingskul-
den och nyttjanderättstillgången sker. Leasingavgifter fördelas mellan amortering på leasingskul-
den och betalning av ränta. Koncernens väsentliga leasingavtal utgörs av avtal avseende hyra av 
kontorslokaler. 
Bolaget tillämpar lättnadsreglerna avseende leasingavtal där den underliggande tillgången har 
ett lågt värde samt kortidsleasingavtal. Dessa leasingavtal redovisas som kostnad den period som 
nyttjandet sker.
Ersättning till anställda
Skulder för löner och ersättningar och betald frånvaro, som förväntas bli reglerad inom 12 månader 
efter räkenskapsårets slut, redovisas som kortfristiga skulder till det belopp som förväntas bli betalt 
när skulderna regleras, utan hänsyn till diskontering. Koncernen har endast pensionsförpliktelser 
enligt avgiftsbestämda planer. I avgiftsbestämda planer betalar företaget fastställda avgifter till 
ett fristående pensionsinstitut. När avgiften är betalad har företaget inga ytterligare förpliktelser. 
Ersättning till anställda såsom lön och pension redovisas som kostnad under den period när de 
anställda utfört de tjänster som ersättningen avser.
Låneutgifter
Låneutgifter som är direkt hänförbara till inköp, uppförande eller produktion av kvalificerade 
tillgångar, redovisas som en del av dessa tillgångars anskaffningsvärde. Kvalificerade tillgångar 
är tillgångar som det med nödvändighet tar en betydande tid i anspråk att färdigställa för avsedd 
användning eller försäljning. Aktivering upphör när alla aktiviteter som krävs för att färdigställa 
tillgången för dess användning eller försäljning huvudsakligen har slutförts. Alla andra låneutgifter 
kostnadsförs när de uppstår.
Kassaflödesanalys
Kassaflödesanalysen är upprättad enligt den indirekta metoden vilket innebär att nettoresulta-
tet justeras för transaktioner som inte medfört in- eller utbetalningar under perioden, samt för 
eventuella intäkter och kostnader som hänförs till investerings- eller finansieringsverksamhetens 
kassaflöden. I likvida medel ingår kassa och omedelbart tillgängliga tillgodohavanden hos bank.
Moderbolagets redovisningsprinciper
Moderbolaget tillämpar samma redovisningsprinciper som koncernen med nedanstående avvikel-
ser. Moderbolagets redovisningsprinciper är oförändrade jämfört med föregående år.
Andelar i dotterföretag
Andelar i dotterföretag redovisas till anskaffningsvärde efter avdrag för eventuella nedskrivningar. 
I anskaffningsvärdet inkluderas förvärvsrelaterade kostnader och eventuella tilläggsköpeskillingar. 
När det finns indikation på att andelar i dotterföretag minskat i värde görs en beräkning av återvin-
ningsvärdet. Är återvinningsvärdet lägre än det redovisade värdet görs nedskrivning. Nedskrivningar 
redovisas i posten Resultat från andelar i koncernföretag.
Finansiella instrument
Moderbolaget tillämpar inte IFRS 9 förutom vad gäller reglerna för bedömning och beräkning av 
nedskrivningsbehov för finansiella tillgångar. I moderbolaget värderas finansiella anläggningstill-
gångar till anskaffningsvärde minus eventuella nedskrivningar och finansiella omsättningstillgång-
ar till det lägsta av anskaffningsvärdet och verkligt värde med avdrag för försäljningskostnader.

===== SIDA 50 =====

50 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Leasingavtal
Moderbolaget använder undantaget gällande tillämpning av IFRS 16 Leasingavtal, vilket innebär 
att all leasing redovisas som kostnad linjärt över leasingperioden.  
Koncernbidrag och aktieägartillskott
Moderbolaget tillämpar alternativregeln för koncernbidrag och redovisar såväl lämnade som 
mottagna koncernbidrag som bokslutsdispositioner i resultaträkningen. Aktieägartillskott förs 
direkt mot eget kapital hos mottagaren och aktiveras i aktier och andelar hos givaren, i den mån 
nedskrivning ej erfordras.
NOT 3   FINANSIELL RISKHANTERING OCH KAPITALRISK
FINANSIELL RISKHANTERING
Koncernen utsätts genom sin verksamhet för olika finansiella risker så som marknadsrisk (omfat-
tande valutarisk och ränterisk i kassaflödet), kreditrisk och likviditetsrisk. Koncernens övergripande 
riskhanteringspolicy, vilken fastställts av styrelsen, är att eftersträva minimala ogynnsamma effekter 
på finansiellt resultat och ställning.
Marknadsrisk
Valutarisker
Koncernen verkar så väl nationellt som internationellt vilket innebär exponering för fluktuatio-
ner i olika valutor och då framförallt avseende USD och EUR. Valutarisk uppstår genom framtida 
affärstransaktioner samt redovisade tillgångar och skulder. Omfattningen av Bolagets verksamhet 
innebär för närvarande att nettoexponeringen i utländska valutor är begränsad. Det finns därför ingen 
policy som föreskriver säkring av exponeringen. 
Om den svenska kronan hade försvagats eller förstärkts med 10 procent, med alla andra variabler 
konstanta, skulle det omräknade resultatet efter skatt per den 31 december 2023 varit 201 TSEK (199) 
lägre/högre, till största delen som en följd av vinster och förluster vid omräkning av kortfristiga ford-
ringar och skulder. Motsvarande påverkan på moderbolaget skulle varit 158 TSEK (132).
Ränterisk i kassaflödet
Ränterisk är risken att värdet på finansiella instrument varierar på grund av förändringar i mark-
nadsräntor. Koncernen har för närvarande endast räntebärande finansiella tillgångar i form av 
banktillgodohavanden och räntebärande skulder i form av leasingskulder. Beräknat utifrån  
finansiella räntebärande tillgångar och skulder som löper med rörlig ränta per den 31 december 
2023 skulle en procentenhetsförändring av marknadsräntan påverka koncernens resultat med  
670 TSEK (764). För moderbolaget är motsvarande påverkan 717 TSEK (1 075).
Kreditrisk
Kreditrisken är risken att en part i en transaktion med ett finansiellt instrument inte kan fullgöra 
sitt åtagande. Den maximala exponeringen för kreditrisker avseende finansiella tillgångar  
uppgick den 31 december 2023 till 79 497 TSEK (112 199). Motsvarande siffra för moderbolaget var 
73 952 TSEK (110 644).
Likviditetsrisk
Försiktighet i hanteringen av likviditetsrisk innebär att inneha tillräckliga likvida medel alternativt 
avtalade kreditmöjligheter för att kunna stänga marknadspositioner. Med en kassa på 77 MSEK kan 
Immunovia trygga verksamheten utifrån nuvarande planer in i fjärde kvartalet 2024 men kommer 
att behöva finansiering för att avsluta 2024 samt driva verksamheten 2025.

===== SIDA 51 =====

51 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
TSEK Inom 3 mån
Mellan 3 mån. 
och 1 år
Mellan 1 år 
och 2 år
Mellan 2 år 
och 5 år
Senare än 
5 år
Leasingskuld 1 458 4 375 373 0 0
Leverantörsskulder 2 499 0 0 0 0
Upplupna kostnader 15 011 0 0 0 0
Summa 18 968 4 375 373 0 0
Hantering av kapitalrisk
Koncernens mål avseende kapitalstruktur, definierad som eget kapital, är att trygga Bolagets förmåga att 
fortsätta sin verksamhet för att kunna generera avkastning till aktieägarna och nytta till andra intressenter 
samt att kapitalstrukturen är optimal med hänsyn till kostnaden för kapitalet. Utdelning till aktieägarna, in-
lösen av aktier, utfärdande av nya aktier eller försäljning av tillgångar är exempel på åtgärder som Bolaget 
kan använda sig av för att justera kapitalstrukturen.
Finansiella skulder per 31 december 2023 förfaller till betalning:
TSEK 2023 2022
T otalt räntebärande skulder (TSEK) 10 265 37 574
Avgår: räntebärande tillgångar (TSEK) -76 788 -112 199
Nettoskuld (TSEK) -66 523 -74 625
T otalt eget kapital (TSEK) 66 991 243 803
Nettoskuldsättningsgrad (%) -99 -31
Koncernens skuldsättningsgrad
Nettoskuld
Räntebärande skulder minskat med räntebärande tillgångar (inkl. likvida medel).
Nettoskuldsättningsgrad
Nettoskuld i förhållande till eget kapital.
NOT 4   VIKTIGA UPPSKATTNINGAR OCH BEDÖMNINGAR 
      FÖR REDOVISNINGSÄNDAMÅL
Nedan redogörs för de viktigaste antagandena om framtiden, och andra viktiga källor till osäkerhet
i uppskattningar per balansdagen, som innebär en betydande risk för väsentliga justeringar i redovisade värden 
för tillgångar och skulder under nästkommande räkenskapsår. Den största osäkerheten återfinns i de immateri-
ella anläggningstillgångarna. Balanserade utvecklingsutgifter som ännu ej börjat skrivas av ska formellt årligen 
nedskrivningsprövas. Immunovia påbörjade avskrivning av de balanserade utvecklingsutgifterna per 1 juni 2021. 
Men, då intäktsflödet ännu är begränsat fortsätter koncernen att kontinuerligt, minst årligen, att nedskrivnings-
pröva tillgången.
Nedskrivningsprövningar baseras på en genomgång av återvinningsvärdet som uppskattas utifrån tillgångar-
nas nyttjandevärde. Företagsledningen gör beräkningar av framtida kassaflöden enligt interna affärsplaner och 
prognoser. Vid denna genomgång används även uppskattningar av bland annat diskonteringsränta och framtida 
tillväxttakt bortom fastställda budgetar och prognoser. Nedskrivningsprövningar har genomförts löpande. Vä-
sentliga faktorer att bedöma har varit kassaflöden för de kommande fem åren, tillväxt bortom prognosperioden 
och den viktade kapitalkostnaden. Med beslutet att upphöra med kommersialiseringen av IMMRay® Pancan -d, 
bekräftas de osäkerheter som funnits avseende upprättat nedskrivningstest per 30 juni 2023. Detta har lett till 
fullständig nedskrivning per 30 juni 2023 av balanserade utvecklingskostnader.

===== SIDA 52 =====

52 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
NOT 5   SEGMENTINFORMATION
Rörelsesegment rapporteras på ett sätt som överensstämmer med den interna rapportering som lämnas till den 
högste verkställande beslutsfattaren. Den högste verkställande beslutsfattaren är den funktion som ansva-
rar för tilldelning av resurser och bedömning av rörelsesegmentens resultat. I koncernen har denna funktion 
identifierats som ledningsgruppen, vilken består av tre personer inklusive vd. Ledningsgruppen har fastställt att 
koncernen som helhet utgör ett segment baserat på den information som behandlas i samråd med styrelsen 
används som underlag för att fördela resurser och utvärdera resultat. Av koncernens immateriella och materiella 
anläggningstillgångar finns 5 403 TSEK (140 155) i Sverige,  2 082 TSEK (8 438) i USA och 0 TSEK (0) i T yskland.
Av koncernens nettoomsättning består 800 TSEK av intäkter från försäljning av tester och 775 TSEK av royaltyin-
täkter. Intäkterna från royaltyn har i sin helhet fakturerats från Sverige till kunder i USA. T estresultaten utföres åt 
kunder i USA och faktureras från vårt bolag i USA.
NOT 6   INKÖP OCH FÖRSÄLJNING INOM KONCERNEN
NOT 7   ÖVRIGA RÖRELSEINTÄKTER
2023 2022 2022 2022
Övriga diverse intäkter 72 0 72 0
Valutakursvinster 155 59 155 59
Summa 227 59 227 59
ModerbolagetKoncernen
De mest betydelsefulla bedömningarna vid redovisning av leasingavtal är leasingperiodens längd samt vilken 
diskonteringsränta som ska användas. 
Koncernen har leasingavtal, främst i form av avtal om nyttjande av kontorslokaler, där ett av avtalen sträcker sig 
till 31 oktober 2028 med en kvartalsvis avgift om 1 557 kkr.  I och med beslutet att upphöra med kommersiali-
seringen av IMMray® PanCan-d-testet och att avveckla verksamheten har det funnits behov av omförhandling av 
nämnda leasingavtal.  
Baserat på en undertecknad avsiktsförklaring med en hyresvärd, med den ömsesidiga avsikten och det sannolika 
utfallet att det långsiktiga hyresavtalet kommer att avslutas under Q2 2024, har Bolaget omvärderat nämnda lea-
singavtal. Omvärderingseffekten i koncernbalansräkningen innebär att nyttjanderättstillgång som leasingskulden 
minskar med ca 20 MSEK.  Återstående nyttjanderättstillgången samt leasingskulden per 31 december 2023 har 
redovisats utifrån en beräknad och bedömt sannolik leasingförpliktelse för 2024 sammantaget om ca 8 MSEK.
2023 2022
Andel av försäljningen som avser koncernföretag 92% 97%
Andel av inköpen som avser koncernföretag 0% 7%
Moderbolaget

===== SIDA 53 =====

53 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
NOT 8   LEASINGAVTAL
Koncernen har leasingavtal, främst i form av avtal om nyttjande av kontorslokaler. Följande belopp har redo-
visats i resultaträkningen.
Den 31 december 2023 har koncernen förpliktelser gällande korttidsleasingavtal om 0 TSEK (0). 
Det totala kassaflödet för leasingavtal uppgick till 8 129 (7 636) TSEK.
2023 2022
Leasingavgifter, årets kostnad 5 566 5 520
Återstående leasingavgifter förfaller enligt 
följande:
Inom ett år 3 547 5 395
Senare än ett år men inom fem år 0 18 421
Senare än fem år 0 3 369
Summa 3 547 27 185
Belopp som redovisats i resultatet 2023 2022
Avskrivningar på nyttjanderättstillgångar -6 456 - 6 440
Räntekostnader för leasingskulder -1 166 -1 597
Kostnader hänförliga till leasingavtal av lågt 
värde 0 -54
Kostnader hänförliga till variabla avgifter som 
inte ingår i värderingen av leasingskulden 0 -24
Moderbolaget
Moderbolaget
Koncernen
NOT 9   ERSÄTTNING TILL REVISORER
2023 2022 2023 2022
Arvoden och kostnadsersättningar
HLB Auditoriet AB
Revisionsuppdraget 396 399 396 399
Övriga tjänster 10 10 10 10
406 409 406 409
Summa 406 409 406 409
Koncernen

===== SIDA 54 =====

54 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
NOT 10   ANSTÄLLDA OCH PERSONALKOSTNADER
Kvinnor Män Kvinnor Män
Styrelsen 2 4 0 6
VD och övriga företagsledningen 1 2 1 3
2022
20222023
Medelantalet anställda
Könsfördelning ledande befattningshavare
    
Löner och          
ersättningar
Sociala
 kostnader
Löner och        
ersättningar
Sociala 
kostnader
Moderbolaget
Styrelse och VD 6 045 2 544 8 407 2 642
(varav pensionskostnad) (519) (360)
Övriga anställda 20 415 7 576 25 586 6 552
(varav pensionskostnad) (2 714) (2 945)
Dotterföretag
VD 5 550 303 0 0
(varav pensionskostnad) (116) (0)
Övriga anställda 26 812 1 426 27 963 1 538
(varav pensionskostnad) (670) (623)
Koncernen totalt 58 822 11 849 61 956 10 732
(varav pensionskostnad) (4 019) (3 928)
2022 
Personalkostnader
Antalet anställda Varav män Antalet anställda Varav män
Moderbolaget
Sverige 24 7 42 14
Dotterföretag
USA 12 4 22 8
T yskland 0 0 0 0
T otalt dotterföretag 12 4 22 8
Koncernen totalt 36 11 64 22
2023
2023

===== SIDA 55 =====

55 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Verkställande direktören har en uppsägningstid på 3 månader vid egen uppsägning. Vid uppsägning
från företagets sida gäller en uppsägningstid om 3 månader samt ett avgångsvederlag motsvarande 12 måndslöner. Annan 
ersättning till ledande befattningshavare avser i sin helhet fakturerade arvode och ersättningar för ledningsgrupparbete. 
Ledande befattningshavare ingår i teckningsoptionsprogram vars villkor framgår nedan.
Koncernen har endast pensionsförpliktelser enligt avgiftsbestämda planer. I avgiftsbestämda planer
betalar företaget fastställda avgifter till försäkringsbolag. Pensionsålder är 67 år. 
Namn Befattning
Lön, förmåner/
styrelsearvode
Pensions-
kostnader
Annan          
ersättning T otalt
Peter Høngaard Andersen Ordf fr o m maj 475 0 0 475
Hans Johansson Ledamot 280 0 0 280
Valerie Bogdan-Powers Ledamot 16 0 0 16
Melissa Farina Ledamot 16 0 0 16
Martin Møller Ledamot 302 0 0 302
Michael Löfman Ledamot 175 0 0 175
Carl Borrebaeck Ordf t o m april 193 0 0 193
Philipp von Hugo Ledamot 270 0 0 270
T otalt styrelsen 1 727 0 0 1 727
Jeff Borcherding/Philipp Mathieu Vd 9 867 635 0 10 502
Övriga ledande befattningshavare (3) 3 586 665 0 4 251
T otalt vd och ledande                
befattningshavare 15 180 1 300 0 16 480
Personalkostnader 2023. Styrelse, vd och ledande befattningshavare
Namn Befattning
Lön, förmåner/
styrelsearvode
Pensions-
kostnader
Annan          
ersättning T otalt
Carl Borrebaeck Ordf 580 0 0 580
Hans Johansson Ledamot 280 0 0 280
Peter Høngaard Andersen Ledamot 288 0 0 288
Christofer Sjögren Ledamot 97 0 0 97
Martin Møller Ledamot 314 0 0 314
Mimmi Ekberg Ledamot 80 0 0 80
Ann-Christine Sundell Ledamot 106 0 0 106
T otalt styrelsen 1 745 0 0 1 745
Philipp Mathieu/Patrik Dahlen Vd 6 663 360 0 7 023
Övriga ledande befattnings-
havare (3) 4 141 255 314 4 710
T otalt vd och ledande             
befattningshavare 12 549 615 314 13 478
Personalkostnader 2022. Styrelse, vd och ledande befattningshavare
Med övriga ledande befattningshavare avses de personer som tillsammans med verkställande direktören utgör Bolagets led-
ning. Antalet personer i gruppen är tre. Till styrelsens ordförande och ledamöter utgår arvode i enlighet med årsstämmans 
beslut. Nedanstående tabell visar erhållna ersättningar. I kostnaden är inte sociala avgifter inkluderat.

===== SIDA 56 =====

56 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Incitamentsprogram
  
Immunovia har fyra utestående teckningsoptionsprogram som omfattar 1 055 309 optioner med rätt till teck-
ning av 1 055 309 aktier. Någon utspädningseffekt på resultatet per aktie föreligger inte så länge koncernens 
resultat är negativt.
Teckningsoptionsprogram
T eckningsoptionsprogrammen riktas till anställda och nyckelpersoner i bolaget. Samtliga teckningsoptioner 
har vid tilldelningstidpunkten värderats enligt Black & Scholes värderingsmodell.
En sammanställning av bolagets teckningsoptionsprogram finns nedan.
Alternativa kontantbaserade incitamentsprogram
I länder där tilldelning av teckningsoptionsprogram inte är lämpligt av olika skäl har det beslutats att införa 
alternativa kontantbaserade incitamentsprogram för anställda och nyckelpersoner i bolaget. De alternativa 
incitamentsprogrammen är utformade på så sätt att det till sin ekonomiska effekt motsvarar villkoren i mot -
svarande teckningsoptionsprogram. Den totala kostnaden för Bolaget för de kontantbaserade incitamentspro-
grammen framgår av sammanställningen nedan. 
Samtliga optionsprogram är föremål för sedvanliga omräkningsvillkor i samband med emissioner mm.
Aktierelaterat incitamentsprogram
På extra bolagsstämma den 21 november 2023 beslutades att anta ett aktierelaterat incitamentsprogram 
för bolagets befattningshavare och nyckelpersoner, innefattande beslut att emittera högst 2 597 234 teck -
ningsoptioner för att säkra leverans av aktier till deltagarna och för att täcka sociala avgifter. Incitamentspro-
grammet innebär att deltagare tilldelas optioner vilka berättigar innehavaren till förvärv av aktier i bolaget 
till ett i förväg bestämt pris, motsvarande 100 procent av den volymvägda genomsnittskursen för Immunovias 
aktie på Nasdaq Stockholm under de fem (5) handelsdagar som föregår dagen för tilldelning. Den extra stäm-
man beslutade även att anta ett aktierelaterat incitamentsprogram för bolagets styrelseledamöter, innefatt -
ande beslut att emittera högst 649 309 teckningsoptioner för att säkra leverans av aktier till deltagarna och 
för att täcka sociala avgifter. Incitamentsprogrammet innebär att deltagare tilldelas optioner vilka berättigar 
innehavaren till förvärv av aktier i bolaget till ett i förväg bestämt pris, motsvarande 100 procent av den vo -
lymvägda genomsnittskursen för Immunovias aktie på Nasdaq Stockholm under de fem (5) handelsdagar som 
föregår dagen för tilldelning. Av de två programmen som beslutats har endast styrelseprogrammet tilldelats.
 
Sammanställning av utestående incitamentsprogram
Incitamentsprogram Beslutsdatum
T eckningsperiod/
mätperiod
Antal 
utestående 
tecknings 
-optioner
Te c k-
nings-
kurs/
aktie
Förändring av 
aktiekapitalet 
vid fullt utnytt-
jande
T otal kostnad 
alternativt 
kontantbaserat 
incitamentspro-
gram (USD)
T eckningsoptionsprogram 
2020/2024 2020-09-23
1 juni 2024 -- 
30 juni 2024 280 000 455,59 14 000,00
T eckningsoptionsprogram 
2022/2026 2022-04-07
1 juni 2026 -- 
30 juni 2026 126 000 88,69 6 300,00
Alternativt kontantbase-
rat incitamentsprogram 
2020/2024 2020-09-23
1 juni 2024 -- 
30 juni 2024 39 812
Alternativt incitaments-
baserat program för 
styrelsen 2023-11-21
T o m 
28 dec 2033 649 309 32 465,45
T otalt 1 055 309 52 765,45 39 812

===== SIDA 57 =====

57 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
NOT 11   FINANSIELLA INTÄKTER/RÄNTEINTÄKTER OCH LIKNANDE RESULTAT- 
       POSTER SAMT RESULTAT FRÅN KONCERNFÖRETAG
FINANSIELLA INTÄKTER/RÄNTEINTÄKTER OCH LIKNANDE RESULTATPOSTER
2023 2022 2023 2022
Resultat från koncernföretag 0 0 -75 858 -256 321
Summa 0 0 -75 858 -256 321
2023 2022 2023 2022
Ränteintäkter koncernföretag 0 0 8 893 6 013
Valutakursvinster 3 363 40 514 346 40 513
Ränteintäkter övriga 2 915 745 2 891 744
Summa 6 278 41 259 12 130 47 271
Moderbolaget
Moderbolaget
Koncernen
Koncernen
Koncerninterna mellanhavande
Utifrån en bedömning av kassaflödena i dotterbolaget Immunovia Inc. för de kommande fem åren har den
koncerninterna fordran i moderbolaget skrivits ned i sin helhet.
NOT 12   FINANSIELLA KOSTNADER/RÄNTEKOSTNADER OCH LIKNANDE
       RESULTATPOSTER SAMT RESULTAT FRÅN KONCERNFÖRETAG
Finansiella kostnader/räntekostnader
2023 2022 2023 2021
Valutakursförluster -18 096 -16 601 -15 069 -16 601
Räntekostnader leasingskuld -1 166 -1 597 0 0
Räntekostnader övriga -5 -3 -5 -3
Summa -19 257 -18 201 -15 074 -16 604
Koncernen Moderbolaget

===== SIDA 58 =====

58 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
NOT 13   SKATT PÅ ÅRETS RESULTAT 
       
2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Aktuell skatt 0 0 0 0
Uppskjuten skatt 0 0 0 0
Summa 0 0 0 0
Koncernen
2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Teoretisk skatt
Redovisat resultat före skatt -309 438 -168 092 -292 750 -331 147
Skatt enligt gällande skattesats, 20,6 % 
(21,4%) 63 744 34 627 60 307 68 216
Avstämning av redovisad skatt
Effekt av ej avdragsgilla kostnader -167 -163 -15 793 -52 965
Emissionskostnader redovisade över eget 
kapital 6 293 0 6 293 0
Effekt av att underskottsavdrag inte värderats -69 870 -34 464 -50 807 -15 251
Effekt hänförlig till tidigare år 0 0 0 0
Summa 0 0 0 0
Koncernen
Skattemässiga underskottsavdrag i koncernen uppgår per den 31 december 2023 till 1 138 537 TSEK (798 356). 
För moderbolaget uppgår skattemässiga underskottsavdrag per den 31 december 2023 till 822 439 TSEK  
(575 805). Den huvudsakliga andelen av underskottsavdragen löper utan tidsbegränsning. Effekt av emissions-
kostnaderna redovisade över eget kapital. Inga skattemässiga underskottsavdrag har värderats.
Moderbolaget
Moderbolaget

===== SIDA 59 =====

59 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Under andra kvartalet 2021 färdigställdes utvecklingen av bolagets test för tidig detektion av bukspottkörtelcancer i och 
med detta slutade aktiveringen av utvecklingskostnaderna för detta och avskrivning av de aktiverade kostnaderna påbörja-
des.
Nedskrivningsprövningar har genomförts löpande. Väsentliga faktorer att bedöma har varit kassaflöden för de kommande 
fem åren, tillväxt bortom prognosperioden och den viktade kapitalkostnaden.
Med beslutet att upphöra med kommersialiseringen av IMMRay® Pancan -d, bekräftas de osäkerheter som funnits avseen-
de upprättat nedskrivningstest per 30 juni 2023. Detta har lett till fullständig nedskrivning, per 30 juni 2023, av balansera-
de utvecklingskostnader.
NOT 14   BALANSERADE UTVECKLINGSUTGIFTER 
       
2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Ingående anskaffningsvärde 173 878 173 878 173 878 173 878
Investering 0 0 0 0
Summa 173 878 173 878 173 878 173 878
Ingående avskrivningar -19 682 -7 244 -19 682 -7 244
Årets avskrivningar -6 209 -12 418 -6 209 -12 418
Utgående ackumulerade avskrivningar -25 871 -19 662 -25 871 -19 662
Ingående nedskrivningar 0 0 0 0
Årets nedskrivningar -103 864 0 -103 864 0
Utgående ackumulerade nedskrivningar -103 864 0 -103 864 0
Nationella och europeiska bidrag till 
utvecklingsutgifter
Ingående värde -44 142 -44 142 -44 142 -44 142
Summa -44 142 -44 142 -44 142 -44 142
Redovisat värde 0 110 073 0 110 073
ModerbolagetKoncernen

===== SIDA 60 =====

60 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Koncernen
NOT 15   PATENT
2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Ingående anskaffningsvärde 24 121 23 815 24 121 23 815
Investering 35 368 35 368
Försäljningar/utrangeringar 0 -62 0 -62
Årets omräkningsdifferens 0 0 0 0
Utgående ackumulerade anskaffnings-
värden 24 156 24 121 24 156 24 121
Ingående avskrivningar -2 707 -1 549 -2 707 -1 549
Årets avskrivningar -742 -1 158 -742 -1 158
Årets omräkningsdifferens 0 0 0 0
Utgående ackumulerade avskrivningar -3 448 -2 707 -3 448 -2 707
Ingående nedskrivningar -598 -598 -598 -598
Nedskrivningar -19 446 0 -19 446 0
Utgående ackumulerade nedskrivningar -20 044 -598 -20 044 -598
Redovisat värde 664 20 816 664 20 816
Moderbolaget
För patent utgörs basen för avskrivning 1,9 (24,1 ) MSEK. Kvarvarande patent är kopplade till 
basen för royaltyintäkter och återstående avskrivningstid 5 år utgörs av patentens livslängd.
Med hänsyn till nedskrivning av balanserade utvecklingskostnader (se Not 14) leder detta till 
nedskrivning av relaterade patent. 
NOT 16   LICENSER OCH LIKNANDE RÄTTIGHETER
       
2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Ingående anskaffningsvärde 3 911 3 675 2 146 2 146 
Investering 1 026 0 1 026 0
Årets omräkningsdifferens -67 235 0 0
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 4 870 3 911 3 172 2 146 
Ingående avskrivningar -1 203 -689 -701 -529
Årets avskrivningar -364 -480 -51 -172
Årets omräkningsdifferens 25 -33 0 0
Utgående ackumulerade avskrivningar -1 542 -1 203 -752 -701
Ingående nedskrivningar 0 0 0 0
Årets nedskrivningar -1 359 0 -1 359 0
Årets omräkningsdifferens -86 0 -86 0
Utgående ackumulerade nedskrivningar -1 445 0 -1 445 0
Redovisat värde 1 883 2 708 975 1 445
ModerbolagetKoncernen
För licenser utgörs basen för avskrivning 3,2 (3,9) MSEK. Redovisat värde för licenser är 2,1 MSEK och avser hantering av 
patientprover. Med hänsyn till nedskrivning av balanserade utvecklingskostnader (se Not 3) leder detta till nedskrivning av 
relaterade licenser. Kvarvarande licenser har en avskrivningstid på 3-5 år.

===== SIDA 61 =====

61 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
NOT 17   FÖRBÄTTRINGAR PÅ ANNANS FASTIGHET
       
2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Ingående anskaffningsvärde 9 269 9 105 8 044 8 044
Inköp 0 0 0 0
Årets omräkningsdifferens -45 164 0 0
Utgående ackumulerade anskaffnings-
värden 9 222 9 269 8 044 8 044
Ingående avskrivningar -3 622 -2 422 -3 273 -2 183
Årets avskrivningar -1 162 -1 161 -1 089 -1 090
Årets omräkningsdifferens 15 -39 0 0
Utgående ackumulerade avskrivningar -4 769 -3 622 -4 362 -3 273
Redovisat värde 4 453 5 647 3 682 4 772
Koncernen Moderbolaget
NOT 18   INVENTARIER, VERKTYG OCH INSTALLATIONER
       
2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Ingående anskaffningsvärde 23 174 20 920 15 507 15 083
Inköp 0 1 256 0 424
Försäljningar/utrangeringar -20 351 0 -15 263 0
Omklassificeringar 0 0 0 0
Årets omräkningsdifferens -176 858 0 0
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 2 647 23 174 144 15 507
Ingående avskrivningar -17 649 -13 931 -12 787 -10 759
Årets avskrivningar -2 031 -3 193 -1 339 -2 027
Försäljningar/utrangeringar 17 394 0 14 063 0
Omklassificeringar 0 0 0 0
Årets omräkningsdifferens 124 -524 0 0
Utgående ackumulerade avskrivningar -2 163 -17 649 -62 -12 787
Redovisat värde 484 5 525 82 2 720
Koncernen Moderbolaget

===== SIDA 62 =====

62 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
NOT 20   ANDRA LÅNGFRISTIGA FORDRINGAR
       
2023-12-31 2022-12-31
Ingående anskaffningsvärde 3 500 3 033
Årets utlåning -2 972 0
Årets omräkningsdifferens -23 467
Redovisat värde 505 3 500
Koncernen
NOT 19   NYTTJANDERÄTTSTILLGÅNG LEASING
       
2023-12-31 2022-12-31
Ingående anskaffningsvärde 59 466 49 117
Omvärdering av avtal -31 227 9 665
Omklassificeringar mot avskrivningar -11 765 0
Årets omräkningsdifferens -273 684
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 16 201 59 466
Ingående avskrivningar -22 761 -16 262
Omvärdering av avtal 11 376 0
Omklassificering mot anskaffningsvärde 11 765 0
Årets avskrivningar -6 456 -6 439
Årets omräningsdifferens 54 -60
Utgående ackumulerade avskrivningar -6 021 -22 761
Redovisat värde 10 180 36 705
Koncernen
NOT 21   FÖRUTBETALDA KOSTNADER OCH UPPLUPNA INTÄKTER
       
2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Förutbetalda hyror 892 504 887 1 526
Förutbetald försäkring 699 703 454 390
Övriga förutbetalda kostnader 684 2 703 357 772
Upplupna intäkter 505 438 505 438
Redovisat värde 2 780 4 348 2 203 3 126
ModerbolagetKoncernen

===== SIDA 63 =====

63 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
NOT 24   UPPLUPNA KOSTNADER OCH FÖRUTBETALDA INTÄKTER
       
2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Personrelaterade kostnader 8 702 6 206 7 357 5 755
Upplupna studiekostnader 5 784 6 138 5 784 6 138
Övriga upplupna kostnader 524 2 827 400  2 557
Redovisat värde 15 010 15 171 13 541 14 450
ModerbolagetKoncernen
NOT 25   EJ KASSAFLÖDESPÅVERKANDE POSTER       
2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Avskrivningar 141 719 24 913 134 186 16 928
Rearesultat anläggningstillgångar -2 985 0 -5 0
Omräkningsdifferens interna            
transaktioner 1 788 -1 442 0 0
Summa 140 522 23 471 134 181 16 928
ModerbolagetKoncernen
NOT 22   ANDELAR KONCERNFÖRETAG
       
NOT 23   EGET KAPITAL
Företag Org.nummer Säte Antal Kapitalandel 2023-12-31 2022-12-31
Immunovia Inc 350589-6 Wilmington, USA 1 000 100 % 1 1
Immunovia Incentive AB 559198-2870 Lund 500 100 % 50 50
Immunovia Dx Laboratories AB 559244-6503 Lund 250 0% 0 25
Immunovia GmbH HRB 111 597 Frankfurt am Main 1 100 % 253 253 
303 328
Redovisat värde
Datum Händelse Antal aktier Aktiekapital
2020-01-01 Vid periodens ingång 19 654 853 982 742,65
2020-06-04 Nyemission 2 948 228 147 411,40
2020-10-04 Nyemission vid optioner 28 500 1 425,00
2020-12-31 Vid periodens utgång 22 631 581   1 131 579,05
2021-12-31 Vid periodens utgång 22 631 581 1 131 579,05
2022-12-31 Vid periodens utgång 22 631 581  1 131 579,05
2023-04-12 Nyemission 22 655 917 1 132 795,85
2023-12-31 Vid periodens utgång 45 287 498 2 264 374,90
Antalet aktier uppgår till 45 287 498, vardera med en röst. Kvotvärdet uppgår till 0,05 SEK per aktie.

===== SIDA 64 =====

64 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
NOT 28  FINANSIELLA INSTRUMENT PER KATEGORI       
2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Finansiella tillgångar värderade till 
upplupet anskaffningsvärde
Övriga långfristiga fordringar 505 3 500 0 0
Övriga fordringar 0 0 0 684
Kundfordringar 146 253 146 0
Upplupna intäkter 278 438 278 438
Likvida medel 76 788 106 041 71 090 103 953
77 717 110 232 71 514 105 075
Finansiella skulder värderade till upp- 
lupet anskaffningsvärde
Leasingskuld 10 265 37 574 0 0
Leveranstörsskulder 2 499 1 577 2 069 992
Upplupna kostnader 15 011 12 944 13 541 12 944
Summa 28 135 52 095 15 610 13 936
ModerbolagetKoncernen
Finansiella tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde
För närvarande har koncernen endast finansiella tillgångar som normalt inte säljs utanför koncernen och där 
syftet med innehavet är att erhålla kontraktsenliga kassaflöden. Samtliga finansiella tillgångar klassificeras som 
finansiella tillgångar som värderas till upplupet anskaffningsvärde med tillämpning av effektivräntemetoden. 
Koncernen tillämpar den förenklade metoden för beräkning av förväntade kreditförluster. Metoden innebär att 
förväntade förluster under fordringarnas hela löptid används som utgångspunkt för förlustriskreservering. Kon-
cernen har för närvarande mycket begränsat med kundfordringar och avtalstillgångar varför ingen förlustriskre-
serv beräknats. Moderbolaget har fordringar på dotterföretag för vilka det inte bedöms finnas någon väsentlig 
förväntad förlustrisk.
Finansiella skulder värderade till upplupet anskaffningsvärde
Koncernen har endast finansiella skulder som klassificeras och värderas till upplupet anskaffningsvärde med 
tillämpning av effektivräntemetoden. Redovisning sker inledningsvis till verkligt värde, netto efter transaktions-
kostnader.
Redovisat värde på finansiella tillgångar och skulder bedöms i allt väsentligt överensstämma med verkligt värde. 
2023-12-31 2022-12-31
Ingående skuld 37 574 33 262
Omvärdering av leasingskuld -20 594 9 665
Årets omräkningsdifferens -215 393
Amortering under året, kassaflödespåverkande -6 500 -5 746
Redovisat värde 10 265 37 574
NOT 26  LEASINGSKULD       
NOT 27  LIKVIDA MEDEL     
2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Kassa 0 0 0 0
Banktillgodohavanden 76 788 106 041 71 090 103 953
Summa likvida medel 76 788 106 041 71 090 103 953
ModerbolagetKoncernen
Koncernen

===== SIDA 65 =====

65 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
NOT 30  TRANSAKTIONER MED NÄRSTÅENDE       
NOT 31  RESULTATDISPOSITION    
Ersättning till styrelse och ledande befattningshavare redovisas i not 10. 
Från tid till annan åtar sig styrelsemedlemmar specifika uppdrag som inte tillhör styrelsen normala
arbetsuppgifter, vilka antingen beslutas vid årsstämma eller av styrelsen gemensamt.
Förutom löner och andra ersättningar till företagsledningen samt styrelsearvode, har enligt stämmobeslut,
konsultavtal ingåtts 2018 med CB Ocean Capital AB för tjänster som utförs av Immunovias
styrelseordförande och dess största ägare Carl Borrebaeck avseende vetenskapligt och strategiskt
stöd. Avtalet löper tills vidare med tre månaders ömsesidig uppsägningstid och ger en kvartalsvis
ersättning på 41 TSEK. Avtalet avslutat under kvartal 3 2023.
Till bolagsstämmans förfogande står 
(kronor):
Överkursfond 120 110 564
Balanserad vinst 233 307 689
Årets resultat -292 750 051
60 668 202
Styrelsen föreslår att:
i ny räkning överföres 60 668 202
60 668 202
Förslag till disposition av Bolagets vinst
NOT 29  VÄSENTLIGA HÄNDELSER EFTER ÅRETS UTGÅNG 
                
Den 9 april meddelade företaget att Immunovia framgångsrikt hade utvecklat noggranna och exakta analyser för 
att mäta proteiner för nästa generations test. 
Den 22 april tillkännagav företaget positiva resultat från modellutvecklingsstudien för nästa generations test för 
upptäckt av bukspottkörtelcancer.

===== SIDA 66 =====

66 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Styrelsens och verkställande 
direktörens intygande
  
Koncernens resultaträkning och balansräkning kommer att föreläggas årsstämman den 4 juni 2024 för faststäl-
lande. Styrelsen och verkställande direktören försäkrar att koncernredovisningen har upprättats i enlighet med 
internationella redovisningsstandarder IFRS sådana de antagits av EU och ger en rättvisande bild av koncernens 
ställning och resultat. Årsredovisningen har upprättats i enlighet med god redovisningssed och ger en rättvisan-
de bild av moderbolagets ställning och resultat.
Förvaltningsberättelsen för koncernen och moderbolaget ger en rättvisande översikt över utvecklingen av kon-
cernens och moderbolagets verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga risker och osäkerhets-
faktorer som moderbolaget och de företag som ingår i koncernen står inför.
Lund den 29 april 2024   
Koncernens resultat- och balansräkning samt moderbolagets resultat- och balansräkning blir 
föremål för fastställelse på årsstämman.
Mats-Åke Andersson
Auktoriserad revisor  
Min revisionsberättelse har lämnats den 2024-04-29
Peter Høngaard Andersen
Styrelseordförande
  
Jeff Borcherding  
Verkställande direktör  
Hans Johansson
Ledamot
Michael Löfman
Ledamot  
Melissa Farina
Ledamot  
Martin Møller 
Ledamot  
Valerie Bogdan-Powers 
Ledamot

===== SIDA 67 =====

67 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Revisionsberättelse
 
Till bolagsstämman i Immunovia AB (publ). Org.nr. 556730-4299
Rapport om årsredovisningen och koncernredovisningen
Uttalanden
Jag har utfört en revision av årsredovisningen och koncernredovisningen för Immunovia AB (publ)
för räkenskapsåret 2023-01-01– 2023-12-31. Bolagets årsredovisning och koncernredovisning
ingår på sidorna 32-66 i detta dokument. Enligt min uppfattning har årsredovisningen upprättats
i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av
moderbolagets finansiella ställning per den 31 december 2023 och av dess finansiella resultat och
kassaflöde för året enligt årsredovisningslagen. Koncernredovisningen har upprättats i enlighet
med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av koncernens
finansiella ställning per den 31 december 2023 och av dess finansiella resultat och kassaflöde
för året enligt International Financial Reporting Standards (IFRS), så som de antagits av EU, och
årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens och koncernredo-
visningens övriga delar.
Jag tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen för
moderbolaget och koncernen.
Mina uttalanden i denna rapport om årsredovisningen och koncernredovisningen är förenliga med
innehållet i den kompletterande rapport som har överlämnats till moderbolagets revisionsutskott i
enlighet med Revisorsförordningens (537/2014/EU) artikel 11.
Grund för uttalanden
Jag har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i
Sverige. Mitt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Jag är
oberoende i förhållande till moderbolaget och koncernen enligt god revisorssed i Sverige och har i
övrigt fullgjort mitt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Detta innefattar att, baserat på min bästa
kunskap och övertygelse, inga förbjudna tjänster som avses i Revisorsförordningens (537/2014/
EU) artikel 5.1 har tillhandahållits det granskade bolaget eller, i förekommande fall, dess moderfö-
retag eller dess kontrollerade företag inom EU. Jag anser att de revisionsbevis jag har inhämtat är
tillräckliga och ändamålsenliga som grund för mina uttalanden.
Väsentlig osäkerhetsfaktor avseende antagandet om fortsatt drift
Jag vill fästa uppmärksamhet på vad som i de finansiella rapporterna, på flertalet olika ställen, re-
dovisas avseende fortsatt drift, fokus 2024, likvida medel och likviditetsrisk. På sidan 33 rapporteras 
att med kassan på 77 MSEK kan bolaget trygga verksamheten utifrån nuvarande planer in i fjärde 
kvartalet 2024 men kommer att behöva finansiering för att avsluta 2024 samt för att driva verk-
samheten 2025. Vidare redovisas på sidan 40 att bolaget har utvärderat riskerna och möjligheterna 
för att säkra finansiering och se en tydlig väg framåt. På sidan nio redovisas att bolaget förhandlar 
om att kunna reducera eller avsäga sig långsiktiga finansiella förpliktelser och att bolagets styrelse 
och ledningsgrupp undersöker flera olika finansiella och strategiska möjligheter. Även om finans-
marknaden i nuläget bjuder på utmaningar är styrelsen övertygad om att lyckas säkra de strategis-
ka resurser som krävs. Enligt vad som anges ovan tyder dessa händelser och förhållanden på att det 
finns en väsentlig osäkerhetsfaktor som kan leda till betydande tvivel om företagets förmåga att 
fortsätta verksamheten. Jag har inte modifierat mitt uttalande på grund av detta.
Särskilt betydelsefulla områden
Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de områden som enligt min professionella be-
dömning var de mest betydelsefulla för revisionen av årsredovisningen och koncernredovisningen
för den aktuella perioden. Dessa områden behandlades inom ramen för revisionen av, och i mitt
ställningstagande till, årsredovisningen och koncernredovisningen som helhet, men jag gör inga
separata uttalanden om dessa områden. Förutom den fråga som beskrivs i avsnittet Väsentlig 
osäkerhetsfaktor avseende antagandet om fortsatt drift har jag fastställt att det inte finns några 
särskilt betydelsefulla områden som jag behöver kommunicera i min rapport.

===== SIDA 68 =====

68 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Annan information än årsredovisningen och koncernredovisningen
Detta dokument innehåller även annan information än årsredovisningen och koncernredovisningen 
och återfinns på sidorna 2–31 respektive sidorna 72-75. Det är styrelsen och verkställande
direktören som har ansvaret för denna andra information. Mitt uttalande avseende årsredovisning-
en och koncernredovisningen omfattar inte denna information och jag gör inget uttalande med
bestyrkande avseende denna andra information. I samband med min revision av årsredovisningen 
och koncernredovisningen är det mitt ansvar att läsa den information som identifieras ovan
och överväga om informationen i väsentlig utsträckning är oförenlig med årsredovisningen och
koncernredovisningen. Vid denna genomgång beaktar jag även den kunskap jag i övrigt inhämtat
under revisionen samt bedömer om informationen i övrigt verkar innehålla väsentliga felaktigheter.
Om jag, baserat på det arbete som har utförts avseende denna information, drar slutsatsen att den
andra informationen innehåller en väsentlig felaktighet, är jag skyldig att rapportera detta. Jag har
inget att rapportera i det avseendet.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för att årsredovisningen och kon-
cernredovisningen upprättas och att de ger en rättvisande bild enligt årsredovisningslagen och,
vad gäller koncernredovisningen, enligt IFRS så som de antagits av EU. Styrelsen och verkställande
direktören ansvarar även för den interna kontroll som de bedömer är nödvändig för att upprätta en
årsredovisning och koncernredovisning som inte innehåller några väsentliga felaktigheter, vare sig
dessa beror på oegentligheter eller misstag.
Vid upprättandet av årsredovisningen och koncernredovisningen ansvarar styrelsen och verkställan-
de direktören för bedömningen av bolagets och koncernens förmåga att fortsätta verksamheten. De
upplyser, när så är tillämpligt, om förhållanden som kan påverka förmågan att fortsätta verksam-
heten och att använda antagandet om fortsatt drift. Antagandet om fortsatt drift tillämpas dock inte
om styrelsen och verkställande direktören avser att likvidera bolaget, upphöra med verksamheten
eller inte har något realistiskt alternativ till att göra något av detta. Styrelsens revisionsutskott
ska, utan att det påverkar styrelsens ansvar och uppgifter i övrigt, bland annat övervaka bolagets
finansiella rapportering.
Revisorns ansvar
Mina mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om huruvida årsredovisningen och koncernredo-
visningen som helhet inte innehåller några väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegent-
ligheter eller misstag, och att lämna en revisionsberättelse som innehåller mina uttalanden. Rimlig
säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ingen garanti för att en revision som utförs enligt ISA
och god revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet om en sådan
finns. Felaktigheter kan uppstå på grund av oegentligheter eller misstag och anses vara väsentliga
om de enskilt eller tillsammans rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska beslut som använ-
dare fattar med grund i årsredovisningen och koncernredovisningen.
Som del av en revision enligt ISA använder jag professionellt omdöme och har en professionellt
skeptisk inställning under hela revisionen. Dessutom:
• Identifierar och bedömer jag riskerna för väsentliga felaktigheter i årsredovisningen och 
koncernredovisningen, vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag, utformar och 
utför granskningsåtgärder bland annat utifrån dessa risker och inhämtar revisionsbevis som är 
tillräckliga och ändamålsenliga för att utgöra en grund för mina uttalanden. Risken för att inte 
upptäcka en väsentlig felaktighet till följd av oegentligheter är högre än för en väsentlig fel-
aktighet som beror på misstag, eftersom oegentligheter kan innefatta agerande i maskopi, för-
falskning, avsiktliga utelämnanden, felaktig information eller åsidosättande av intern kontroll.
• Skaffar jag mig en förståelse av den del av bolagets interna kontroll som har betydelse för min 
revision för att utforma granskningsåtgärder som är lämpliga med hänsyn till omständighet-
erna, men inte för att uttala mig om effektiviteten i den interna kontrollen.
• Utvärderar jag lämpligheten i de redovisningsprinciper som används och rimligheten i styrel-
sens och verkställande direktörens uppskattningar i redovisningen och tillhörande upplysningar.
• Drar jag en slutsats om lämpligheten i att styrelsen och verkställande direktören använder 
antagandet om fortsatt drift vid upprättandet av årsredovisningen och koncernredovisningen.

===== SIDA 69 =====

69 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
• Jag drar också en slutsats, med grund i de inhämtade revisionsbevisen, om huruvida det finns 
någon väsentlig osäkerhetsfaktor som avser sådana händelser eller förhållanden som kan leda 
till betydande tvivel om bolagets och koncernens förmåga att fortsätta verksamheten. Om jag 
drar slutsatsen att det finns en väsentlig osäkerhetsfaktor, måste jag i revisionsberättelsen fäs-
ta uppmärksamheten på upplysningarna i årsredovisningen och koncernredovisningen om den 
väsentliga osäkerhetsfaktorn eller, om sådana upplysningar är otillräckliga, modifiera uttalan-
det om årsredovisningen och koncernredovisningen. Mina slutsatser baseras på de revisionsbe-
vis som inhämtas fram till datumet för revisionsberättelsen. Dock kan framtida händelser eller 
förhållanden göra att ett bolag och en koncern inte längre kan fortsätta verksamheten.
• Utvärderar jag den övergripande presentationen, strukturen och innehållet i årsredovisningen 
och koncernredovisningen, däribland upplysningarna, och om årsredovisningen och koncernre-
dovisningen återger de underliggande transaktionerna och händelserna på ett sätt som ger en 
rättvisande bild.
• Inhämtar jag tillräckliga och ändamålsenliga revisionsbevis avseende den finansiella informa-
tionen för enheterna eller affärsaktiviteterna inom koncernen för att göra ett uttalande avse-
ende koncernredovisningen. Jag ansvarar för styrning, övervakning och utförande av koncernre-
visionen. Jag är ensam ansvarig för mina uttalanden.
Jag måste informera styrelsen om bland annat revisionens planerade omfattning och inriktning
samt tidpunkten för den. Jag måste också informera om betydelsefulla iakttagelser under revision-
en, däribland de eventuella betydande brister i den interna kontrollen som jag identifierat.
Jag måste också förse styrelsen med ett uttalande om att jag har följt relevanta yrkesetiska krav
avseende oberoende, och ta upp alla relationer och andra förhållanden som rimligen kan påverka
mitt oberoende, samt i tillämpliga fall tillhörande motåtgärder.
Av de områden som kommuniceras med styrelsen fastställer jag vilka av dessa områden som varit
de mest betydelsefulla för revisionen av årsredovisningen och koncernredovisningen, inklusive de
viktigaste bedömda riskerna för väsentliga felaktigheter, och som därför utgör de för revisionen sär-
skilt betydelsefulla områdena. Jag beskriver dessa områden i revisionsberättelsen såvida inte lagar
eller andra författningar förhindrar upplysning om frågan.
Rapport om andra krav enligt lagar och andra författningar
Uttalanden
Utöver min revision av årsredovisningen och koncernredovisningen har jag även utfört en revision
av styrelsens och verkställande direktörens förvaltning för Immunovia AB (publ.) för räkenskapsåret
2023-01-01–2023-12-31 samt av förslaget till dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust.
Jag tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten enligt förslaget i förvaltningsberättelsen och
beviljar styrelsens ledamöter och verkställande direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret.
Grund för uttalanden
Jag har utfört revisionen enligt god revisionssed i Sverige. Mitt ansvar enligt denna beskrivs närma-
re i avsnittet Revisorns ansvar. Jag är oberoende i förhållande till moderbolaget och koncernen
enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort mitt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Jag anser att de revisionsbevis jag har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för
mina uttalanden.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till dispositioner beträffande bolagets vinst eller
förlust. Vid förslag till utdelning innefattar detta bland annat en bedömning av om utdelningen är
försvarlig med hänsyn till de krav som bolagets och koncernens verksamhetsart, omfattning och
risker ställer på storleken av moderbolagets och koncernens egna kapital, konsolideringsbehov,
likviditet och ställning i övrigt. Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvaltningen
av bolagets angelägenheter. Detta innefattar bland annat att fortlöpande bedöma bolagets och
koncernens ekonomiska situation, och att tillse att bolagets organisation är utformad så att bokfö-
ringen, medelsförvaltningen och bolagets ekonomiska angelägenheter i övrigt kontrolleras på ett
betryggande sätt. Verkställande direktören ska sköta den löpande förvaltningen enligt styrelsens
riktlinjer och anvisningar och bland annat vidta de åtgärder som är nödvändiga för att bolagets
bokföring ska fullgöras i överensstämmelse med lag och för att medelsförvaltningen ska skötas på
ett betryggande sätt.

===== SIDA 70 =====

70 
  
ÅRSREDOVISNING 2023                IMMUNOVIA – EARL Y DETECTION
Revisorns ansvar
Mitt mål beträffande revisionen av förvaltningen, och därmed mitt uttalande om ansvarsfrihet, är
att inhämta revisionsbevis för att med en rimlig grad av säkerhet kunna bedöma om någon styrel-
seledamot eller verkställande direktören i något väsentligt avseende:
• Företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till någon försummelse som kan föranleda ersätt-
ningsskyldighet mot bolaget
• På något annat sätt handlat i strid med aktiebolagslagen, årsredovisningslagen eller bolagsord-
ningen
Mitt mål beträffande revisionen av förslaget till dispositioner av bolagets vinst eller förlust, och
därmed mitt uttalande om detta, är att med rimlig grad av säkerhet bedöma om förslaget är
förenligt med aktiebolagslagen. Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men ingen garanti för
att en revision som utförs enligt god revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka åtgärder
eller försummelser som kan föranleda ersättningsskyldighet mot bolaget, eller att ett förslag till
dispositioner av bolagets vinst eller förlust inte är förenligt med aktiebolagslagen. Som en del av
en revision enligt god revisionssed i Sverige använder jag professionellt omdöme och har en pro-
fessionellt skeptisk inställning under hela revisionen. Granskningen av förvaltningen och förslaget
till dispositioner av bolagets vinst eller förlust grundar sig främst på revisionen av räkenskaperna.
Vilka tillkommande granskningsåtgärder som utförs baseras på min professionella bedömning med
utgångspunkt i risk och väsentlighet. Det innebär att jag fokuserar granskningen på sådana åtgär-
der, områden och förhållanden som är väsentliga för verksamheten och där avsteg och överträdel-
ser skulle ha särskild betydelse för bolagets situation. Jag går igenom och prövar fattade beslut,
beslutsunderlag, vidtagna åtgärder och andra förhållanden som är relevanta för mitt uttalande om
ansvarsfrihet. Som underlag för mitt uttalande om styrelsens förslag till dispositioner beträffande
bolagets vinst eller förlust har jag granskat om förslaget är förenligt med aktiebolagslagen.
REVISORNS UTTALANDE OM ESEF-RAPPORTEN 
Uttalande 
Utöver min revision av årsredovisningen och koncernredovisningen har jag även utfört en gransk-
ning av att styrelsen och verkställande direktören har upprättat årsredovisningen och koncernre-
dovisningen i ett format som möjliggör enhetlig elektronisk rapportering (Esef-rapporten) enligt 
16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden för Immunovia AB (publ) för räken-
skapsåret 2023-01-01 - 2023-12-31. Min granskning och mitt uttalande avser endast det lagstad-
gade kravet. Enligt min uppfattning har Esef-rapporten upprättats i ett format som i allt väsentligt 
möjliggör enhetlig elektronisk rapportering. 
Grund för uttalandet 
Jag har utfört granskningen enligt FARs rekommendation RevR 18 Revisorns granskning av 
Esef-rapporten. Mitt ansvar enligt denna rekommendation beskrivs närmare i avsnittet Revisorns 
ansvar. Jag är oberoende i förhållande till Immunovia AB (publ) enligt god revisorssed i Sverige och 
har i övrigt fullgjort mitt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Jag anser att de bevis jag har inhäm-
tat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för mitt uttalande. 
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar 
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för att Esef-rapporten har upprät-
tats i enlighet med 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden, och för att det finns 
en sådan intern kontroll som styrelsen och verkställande direktören bedömer nödvändig för att 
upprätta Esef-rapporten utan väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller 
misstag.

===== SIDA 71 =====