Nasdaq Nordic · annual-report
Årsredovisning 2024
267008 tecken · 2 HTML-del(ar)
Automatiskt nyckeltalsindex
Detta är sökträffar och textkontext, inte verifierade eller normaliserade redovisningsvärden.
Omsättning
- prenörskap och passion vilket har resulterat i en samman - | lagd omsättning på 2,2 miljarder kronor med i snitt 1 081 | anställda under 2024. Inission är noterat på Nasdaq First
- 2020 satte Inission upp ett långsiktigt mål som fick namnet ”TVÅ | FEM 2025” vilket står för dubblerad lönsamhet, dubblerad omsättning | och att bli en av Nordeuropas fem lönsammaste kontraktstillverkare
- Vi är nu på sista året och det börjar bli dags att summera. | Omsättning har mer än dubblerats, vinsten likaså. CO2 målet är vi på | god väg att nå och kommer att klara, med viss klimatkompensation.
- gånger. | » Dubblerad omsättning | » Dubblerad lönsamhet
- » Utdelning: upp till 30% av årets resultat efter skatt | » Omsättning: 2 200 MSEK | Finansiella mål för 2025
- enskild kund som står för en avgörande | stor del av vår omsättning. 43 kunder | står för ca 70% av vår omsättning och
- stor del av vår omsättning. 43 kunder | står för ca 70% av vår omsättning och | den största kunden utgör ca 11% av
- Nyckeltal | Nettoomsättning | Tillväxt
EBITDA
- I tillägg till ovanstående mål ska den finansiella | nettoskulden i relation till justerad EBITDA på | rullande 12-månadersbasis inte överstiga 2,5
- EBITA-marginal, % | EBITDA | EBITDA-marginal, %
- EBITDA | EBITDA-marginal, % | Periodens resultat före skatt
- EBITA som det primära resultatmåttet, | men även EBIT och EBITDA bevakas. | EBITA är och ses som ett komplement
- tillgångar och nyttjanderättstillgångar | EBITDA | EBITDA %
- EBITDA | EBITDA % | Av- och nedskrivningar på
- av nyttjandevärde. Inission har bedömt | att omsättningstillväxt, EBITDA- | marginal, diskonteringsräntan och lång-
- för segment Inission EMS och 6,8% för Enedo OEM, och | EBITDA-marginal, med 11,7% för segment Inission EMS | och 7,5% för segment Enedo OEM.
EBITA
- 10% organisk tillväxt och 5% genom förvärv | » EBITA-marginal: >9% | » Soliditet: >30%
- » Kundnöjdhetsindex över 5 | » EBITA-marginal: >6% | » Soliditet: >30%
- blev 25,7 MSEK varav 146,2 MSEK hänför sig till förvärv, vilket innebär att den organiska tillväxten blev -7,2%. | EBITA-resultatet uppgick för perioden till 112,6 MSEK att jämföras med 136,0 MSEK föregående år, vilket innebär | en EBITA-marginal på 6,6% jämfört med 8,1% föregående år. EBITA marginalen under den senaste 12-månaders-
- EBITA-resultatet uppgick för perioden till 112,6 MSEK att jämföras med 136,0 MSEK föregående år, vilket innebär | en EBITA-marginal på 6,6% jämfört med 8,1% föregående år. EBITA marginalen under den senaste 12-månaders- | perioden uppgår därmed till 6,6%.
- varav förvärvad | EBITA | EBITA
- EBITA | EBITA | (MSEK)
- Nettoomsättningen uppgick till 449,1 MSEK att jämföras med 519,6 MSEK för motsvarande period föregående år. | EBITA-resultatet uppgick för perioden till 12,4 MSEK att jämföras med 26,4 MSEK föregående år, vilket innebär | en EBITA-marginal på 2,8% jämfört med 5,1% föregående år. EBITA-marginalen under den senaste 12-månaders-
- EBITA-resultatet uppgick för perioden till 12,4 MSEK att jämföras med 26,4 MSEK föregående år, vilket innebär | en EBITA-marginal på 2,8% jämfört med 5,1% föregående år. EBITA-marginalen under den senaste 12-månaders- | perioden uppgår därmed till 2,8%.
Rörelseresultat
- Inission har ökat försäljningen med drygt 25% årligen sedan år 2015. | Rörelseresultatet EBIT har ökat med nästan 26% årligen under samma | tid. 2024 sjönk omsättningen något på grund av marknadsläget.
- Räkenskapsåret 2024 i korthet | omsättnIng & eBIt resUltat (mseK) | Omsättning EBIT Resultat
- omsättnIng & eBIt resUltat (mseK) | Omsättning EBIT Resultat | Redovisning enligt K3 Redovisning enligt IFRS
- Stockholm uppgick till 5,3 MSEK | » Rörelseresultatet (EBIT) uppgick till 121,5 MSEK (159,0) | » Kassaflödet från löpande verksamhet uppgick till
- Nettoomsättning | EBIT | EBIT-marginal, %
- EBIT | EBIT-marginal, % | EBITA
- Koncernens omsättning uppgick till nära 2,2 Miljarder kronor, | med ett rörelseresultat på 121 MSEK (159). Den organiska | tillväxten uppgick till minus 8% (+22%). Detta förklaras
- 2015 så har omsättningen växt med drygt 25% i genomsnitt. | Vinsten mätt som EBIT har växt med nästan 26% i | genomsnitt. Avkastningen på eget kapital har varit drygt 17%
Periodens resultat
- EBITDA-marginal, % | Periodens resultat före skatt | Resultat per aktie, före utspädning, SEK
- Årets resultat | Periodens resultat hänförligt till: | Moderföretagets ägare
- Reserver | Balanserande vinstmedel inkl periodens resultat | Summa eget kapital hänförligt till moderföretagets aktieägare
- IngÅende Balans Per 2023-01-01 | Periodens resultat | Övrigt totalresultat
- IngÅende Balans Per 2024-01-01 | Periodens resultat | Övrigt totalresultat
- Erhållna koncernbidrag | Skatt på periodens resultat | Årets resultat
- I moderbolaget återfinns inga poster som redovisas som övrigt totalresultat varför summa totalresultat överensstämmer med | periodens resultat. | not
- Överkursfond | Balanserade vinstmedel inkl periodens resultat | Summa fritt eget kapital
Resultat per aktie
- 7 ,4 MSEK (100,9) | » Resultat per aktie före utspädning uppgick till 3,3 SEK | (4,5)
- (4,5) | » Resultat per aktie efter utspädning uppgick till 3,3 SEK | (4,5)
- Periodens resultat före skatt | Resultat per aktie, före utspädning, SEK | Resultat per aktie, efter utspädning, SEK
- Resultat per aktie, före utspädning, SEK | Resultat per aktie, efter utspädning, SEK | Nettoskuld
- finansiella poster hamnade på 91,6 | MSEK (115,8). Resultat per aktie efter | skatt uppgår till 3,3 SEK (4,5).
- Medelantal anställda | Resultat per aktie före utspädning (SEK) | Resultat per aktie efter utspädning (SEK)
- Resultat per aktie före utspädning (SEK) | Resultat per aktie efter utspädning (SEK) | Moderbolagets resultat och ställning
- Innehav utan bestämmande inflytande | Resultat per aktie, räknat på resultat hänförligt | till moderbolagets aktieägare under perioden:
Kassaflöde
- Soliditet, % | Kassaflöde från den löpande verksamheten | Genomsnittligt antal aktier före utspädning (st)
- aktuellt när verksamhetens lönsamhet | och kassaflöde stabiliserats på en | acceptabel nivå.
- grundlön, rörlig ersättning baserad på | vinst och kassaflöde samt pension enligt | kollektivavtal. Den rörliga ersättningen
- en rörlig ersättning baserat på vinst | och kassaflöde. Ersättningarna över - | stiger inte vad som kan anses vara
- Övriga ej likviditetspåverkande poster | Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar av rörelsekapital | Kassaflöde från förändring i rörelsekapital
- Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar av rörelsekapital | Kassaflöde från förändring i rörelsekapital | Ökning/minskning av varulager
- Summa förändring av rörelsekapital | Kassaflöde från den löpande verksamheten | Investeringsverksamheten
- Avyttring/minskning av finansiella anläggningstillgångar | Kassaflöde från investeringsverksamheten | Finansieringsverksamheten
Likvida medel
- Sida 11 | Likvida medel vid periodens slut | Utnyttjad checkräkningskredit
- Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | Likvida medel | Summa omsättningstillgångar
- Investeringsverksamheten | Förvärv av dotterföretag, netto efter förvärvade likvida medel | Förvärv av immateriella anläggningstillgångar
- Periodens kassaflöde | Likvida medel vid periodens början | Periodens kassaflöde
- Periodens kassaflöde | Valutakursdifferens i likvida medel | Likvida medel vid periodens slut
- Valutakursdifferens i likvida medel | Likvida medel vid periodens slut | Upplysningar till kassaflödet
- Årets kassaflöde | Likvida medel vid årets början | Likvida medel vid årets slut
- Likvida medel vid årets början | Likvida medel vid årets slut | jan-dec 2023
Nettoskuld
- Fakturabelåningskredit | Nettokassa (+) / Nettoskuld (-) | Nettokassa (+) / Nettoskuld (-) exkl leasing
- Nettokassa (+) / Nettoskuld (-) | Nettokassa (+) / Nettoskuld (-) exkl leasing | Outnyttjad checkräkningskredit
- Soliditet (%) | nettosKUld, fInansIell ställnIng (mseK) | 42,2
- Resultat per aktie, efter utspädning, SEK | Nettoskuld | Soliditet, %
- av skuldsättningsgraden. Detta nyckeltal | beräknas som nettoskuld dividerad med | totalt kapital. Nettoskuld beräknas som
- beräknas som nettoskuld dividerad med | totalt kapital. Nettoskuld beräknas som | total upplåning (omfattande posterna
- Avgår: likvida medel | Nettoskuld | Totalt kapital
- gång i kvartalet. | Nettoskuld/EBITDA: Bolaget ska hålla en nettoskuld i för- | hållande till EBITDA under 3,0 gånger. EBITDA mätt
Eget kapital
- Total checkräkningskredit | Eget kapital | Balansomslutning
- Vinsten mätt som EBIT har växt med nästan 26% i | genomsnitt. Avkastningen på eget kapital har varit drygt 17% | i genomsnitt under denna tid.
- Totala tillgångar ökade till 1 714,9 | MSEK (1 567,2). Summa eget kapital | uppgår till 670,0 MSEK (605,0) med
- ..forts. Koncernens balansräkning (MSEK) | eget KaPItal och sKUlder | Eget kapital
- eget KaPItal och sKUlder | Eget kapital | Aktiekapital
- Balanserande vinstmedel inkl periodens resultat | Summa eget kapital hänförligt till moderföretagets aktieägare | Innehavande utan bestämmande inflytande
- Innehavande utan bestämmande inflytande | Summa eget kapital | Långfristiga skulder
- Summa kortfristiga skulder | sUmma eget KaPItal och sKUlder | 2024-12-31
Antal aktier
- Kassaflöde från den löpande verksamheten | Genomsnittligt antal aktier före utspädning (st) | Genomsnittligt antal aktier efter utspädning (st)
- Genomsnittligt antal aktier före utspädning (st) | Genomsnittligt antal aktier efter utspädning (st) | Alternativa nyckeltal är finansiella mått som används av bolagets ledning och av företaget för att utvärdera koncernens
- Innehav | Andel röster i procent är beräknade på antal aktier. FBM Consulting AB kontrolleras | ytterst av Fredrik Berghel. IFF Konsult AB kontrolleras ytterst av Olle Hulteberg. Wingefors
- Resultat per aktie efter utspädning, SEK | Vägt genomsnittligt antal aktier före utspädning (st) | Vägt genomsnittligt antal aktier efter utspädning (st)
- Vägt genomsnittligt antal aktier före utspädning (st) | Vägt genomsnittligt antal aktier efter utspädning (st) | Antal aktier vid periodens slut (st)
- Vägt genomsnittligt antal aktier efter utspädning (st) | Antal aktier vid periodens slut (st) | jan-dec 2024
- Per 2024-12-31 | antal aKtIer (st) | 20 263 042
- Resultat hänförligt till moderföretagets aktieägare, MSEK | Beräkning av vägt genomsnittligt antal aktier | Vägt genomsnittligt antal stamaktier vid beräkning av resultat
Antal anställda
- Soliditet (%) | Medelantal anställda | Resultat per aktie före utspädning (SEK)
- Soliditet (%) | Medelantal anställda | 2019
- socIala Kostnader | medelantal anställda med geograf IsK | fördelnIng Per land
- socIala Kostnader | medelantal anställda med | geografIsK fördelnIng Per land
Organisk tillväxt
- Development. Vi har också ambitionen att vikta om från förvärvad | till organisk tillväxt. Att i högre utsträckning växa i våra befintliga | fabriker kommer att ge högre lönsamhet.
- » Omsättningstillväxt: >15% årlig tillväxt, varav | 10% organisk tillväxt och 5% genom förvärv | » EBITA-marginal: >9%
- Strategiskt har vi sedan ett par år beslutat att förskjuta tyngd- | punkten mot organisk tillväxt. Organisk tillväxt är en hörnsten | för att uppnå god lönsamhet.
Fulltext
Dokumentet är delat för att hålla varje sida lätt att hämta. Del 1 · Del 2
===== SIDA 1 =====
Inission AB (publ) Årsredovisning för 2024
Förändring
är förbättring
===== SIDA 2 =====
Sida 2
Innehåll
Om Inission
CEO har ordet
Mission, vision, strategi & värderingar
Marknad & trender
Förvärvsstrategi
Inission Academy
Inspirit - verksamhetsstrategi
Aktien
Risker
Bolagsstyrningsrapport
Hållbarhetsrapport
Revisorns yttrande avseende den
lagstadgade hållbarhetsrapporten
3
12
14
15
16
18
19
20
21
23
28
34
Innehållsförteckning & kallelse till årsstämma
InIssIon
ÅrsredovIsnIng
Förvaltningsberättelse
Finansiella rapporter
Noter
Revisionsberättelse
Bolagsstyrning
35
39
50
101
103
Kallelse till årsstämman
Årsstämman äger rum torsdagen den 8 maj 2025
kl. 17:00, Värmlands Museum, Sandgrundsudden,
Karlstad. Rätt att deltaga på stämman har aktie-
ägare som finns införda i den av Euroclear Sweden
förda aktieboken tisdagen den 29 april 2025 och
som har anmält sig enligt nedan. Aktieägare som
har sina aktier förvaltarregistrerade måste således
tillfälligt registrera sig under eget namn i aktie-
boken för att ha rätt att själv eller genom ombud
deltaga i stämman. Sådan omregistrering måste
vara genomförd i god tid före tisdag den
29 april 2025.
Anmälan om deltagande i årsstämman ska ha
kommit bolaget tillhanda senast tisdag den 29
april 2025. Anmälan görs via post (Inission AB,
Lantvärnsgatan 4, 652 21 Karlstad) eller via mail
(john.granlund@inission.com).
UtdelnIng
Till årsstämman 2025 föreslår styrelsen att utdelning ska ske om 1,00 SEK
per aktie för 2024, motsvarande 22,2 MSEK. Den av styrelsen föreslagna
utdelningen motsvarar 30% av koncernens vinst efter skatt 2024. Inissions
utdelningspolicy är att, om likviditetsläget tillåter, dela ut upp till 30% av
koncernens vinst efter skatt.
KalendarIUm
» Q1-rapport. Publiceras den 8 maj 2025, 07:00 CET. Livesändning av
lämnad rapport 17:00 CET samma dag via www.inissiongroup.com.
» Årsstämma. Inleds den 8 maj 2025, 17:00 CET.
» Q2-rapport. Publiceras den 27 augusti 2025, 07:00 CET. Livesändning
av lämnad rapport 09:00 CET samma dag via www.inissiongroup.com.
» Q3-rapport. Publiceras den 7 november 2025, 07:00 CET. Livesändning
av lämnad rapport 09:00 CET samma dag via www.inissiongroup.com.
» Sida 3. Om Inission
» Sida 12. CEO har ordet
» Sida 18. Inission Academy » Sida 28.Hållbarhet
» Sida 39. Finansiella rapporter» Sida 35. Förvaltningsberättelse
Livesändningarna ses via www.inissiongroup.com. Registrering krävs.
===== SIDA 3 =====
Lohja
Helsingfors
Tallinn
Løkken Verk
Munkfors
Karlstad
Halden
Västerås
Stockholm
Borås
Malmö
Ancona
Tunis
New Jersey
verKsamheter
- Inission, Kontraktstillverkning elektronik och mekanik
- Enedo, Kraftelektronik och system
vad
Inission är en totalleverantör av skräddarsydda tillverknings-
tjänster och produkter inom avancerad industriell elektronik
och mekanik. Våra tjänster täcker hela produktens livscykel,
från utveckling och design till industrialisering, volym -
produktion och eftermarknadstjänster.
Inission har en stark värdedriven företagskultur av entre-
prenörskap och passion vilket har resulterat i en samman -
lagd omsättning på 2,2 miljarder kronor med i snitt 1 081
anställda under 2024. Inission är noterat på Nasdaq First
North Growth Market med Nordic Certified Adviser AB
som certifierad rådgivare.
Inissions erbjudande är uppdelat i två affärsområden;
Kontraktstillverkning av elektroniska och mekaniska
produkter under varumärket Inission och Kraftelektronik
och system under varumärket Enedo.
Om Inission
varför
Det som utmärker Inission är att vi vet varför vi gör det vi
gör. Vi har nämligen en stark övertygelse om att vår bransch
går att förändra och förbättra och att vi hela tiden kan och
måste leverera ett ännu större värde till våra kunder.
För att lyckas med det har vi bland annat bestämt oss för att
aldrig vara nöjda. Vi har bestämt oss för att ta täten och leda
utvecklingen och vi tänker aldrig låta engagemanget sina.
Dessutom glömmer vi inte att ta tillvara på all den positiva
energi som i slutänden gynnar affärerna, både våra och våra
kunders affärer.
Kort sagt. Varför är avgörande. Vad vi gör är viktigt, hur vi
gör det likaså. Men utan att komma ihåg varför vi gör det är
vi ingenting. Välkommen att upptäcka skillnaden!
Om Inission Sida 3
===== SIDA 4 =====
Sida 4
Finansiella mål och aktiviteter för tillväxt och lönsamhet
Om Inission » Finansiella mål och aktiviteter
Inission har ökat försäljningen med drygt 25% årligen sedan år 2015.
Rörelseresultatet EBIT har ökat med nästan 26% årligen under samma
tid. 2024 sjönk omsättningen något på grund av marknadsläget.
Historiskt har huvuddelen av tillväxten varit förvärvad. För gruppen
var tillväxten minus 1,2% 2024 varav 6,8% kom från förvärv, vilket
betyder att den organiska tillväxten var minus 8,0%. Sedan 2023
kommunicerar vi våra mål till marknaden och samtidigt beskriver
vi våra verktyg och aktiviteter för att nå våra mål.
Utifrån vår mission “De nöjdaste kunderna” har Inission sedan 2011
investerat tid i att förfina sin verksamhetsstrategi för att lyfta bolaget
till nästa nivå. En viktig del i denna strategi är Inspirit och Inission
Academy.
Inspirit är ett verksamhetssystem som bygger på Lean och Inissions
värderingar. Syftet med Inspirit är att förenkla och förbättra processer
och skapa en företagskultur där alla är engagerade och vill vara med.
Inission Academy är en satsning på kompetensutveckling med syftet
att utveckla våra medarbetares individuella och kollektiva förmåga
genom både externa och interna utbildningar inom ledarskap, Lean,
projektledning, inköp, produktion och ekonomi. Genom att skapa
förutsättningarna för ett livslångt lärande kan vi anta branschens
nuvarande och framtida utmaningar.
tvÅ fem 2025
2020 satte Inission upp ett långsiktigt mål som fick namnet ”TVÅ
FEM 2025” vilket står för dubblerad lönsamhet, dubblerad omsättning
och att bli en av Nordeuropas fem lönsammaste kontraktstillverkare
innan slutet av 2025. För att nå målet skall flödesproduktionen
dubbleras, CO2-utsläppen sänkas till netto noll, medarbetar-
engagemanget ökas med 20% samt nå en kundnöjdhet över fem
på en sexgradig skala.
Vi är nu på sista året och det börjar bli dags att summera.
Omsättning har mer än dubblerats, vinsten likaså. CO2 målet är vi på
god väg att nå och kommer att klara, med viss klimatkompensation.
Även kundnöjdhet och medarbetarengagemang är nära målen. Att
dubbla flödesproduktionen har varit svårare än vi trodde, där är vi bara
halvvägs mot målet. Beträffande relativ lönsamhet så var vi på plats sex
2020 och plats fem 2023. Vår plan är att redovisa utfallet fullständigt
nästa år när vi summerar 2025.
För att stödja denna resa pågår en rad strukturella förändringar.
Vi tar extern hjälp med att förbättra våra processer genom ett lång-
siktigt samarbete med det erkänt duktiga konsultbolaget Part
Development. Vi har också ambitionen att vikta om från förvärvad
till organisk tillväxt. Att i högre utsträckning växa i våra befintliga
fabriker kommer att ge högre lönsamhet.
Finansiella mål på
medellång sikt:
» Omsättningstillväxt: >15% årlig tillväxt, varav
10% organisk tillväxt och 5% genom förvärv
» EBITA-marginal: >9%
» Soliditet: >30%
» Utdelning: upp till 30% av årets resultat efter skatt
I tillägg till ovanstående mål ska den finansiella
nettoskulden i relation till justerad EBITDA på
rullande 12-månadersbasis inte överstiga 2,5
gånger.
» Dubblerad omsättning
» Dubblerad lönsamhet
» Topp fem kontraktstillverkare i Norden
» Dubblering av flödesorienterad produktion
» Koldioxidneutralitet
» Medarbetarengagemang +20%
» Kundnöjdhetsindex över 5
» EBITA-marginal: >6%
» Soliditet: >30%
» Utdelning: upp till 30% av årets resultat efter skatt
» Omsättning: 2 200 MSEK
Finansiella mål för 2025
2023
1 921
20252024
2 195
2 150
2 200
2022
1 283
2021
1 059
2020
980
2019
(Redovisning 2018-2020 enligt
K3 redovisningsprinciper.
Från och med 2021
enligt IFRS)
===== SIDA 5 =====
Sida 5
Affärsområden
Inission deltog under våren 2021 i en
riktad emission i Enedo Oyj. Det resul-
terade i att Inission blev den största
aktieägaren med ett aktieägarinnehav
uppgående till 49,6%. Detta ingick som
en del i ett större refinansieringsprojekt
för att bädda för ett omfattande turn-
around projekt. Under turn-around
projektet identifierades substansiella
synergieffekter. Av den anledningen
beslutade Inission att öka innehavet med
målet 100% ägande och en avnotering
från den Finska börsen. Erbjudandet
till Enedo:s aktieägare inleddes under
sommaren, mottogs positivt och av-
slutades under hösten 2022. Därefter
pågick en process för att köpa kvar -
varande aktier, motsvarande 4,2%.
Sedan den 22 januari 2024 äger Inission
100% av Enedo. Med denna bakgrund
verkar Enedo som ett eget affärsområde
inom Inission, som en OEM leverantör
med fokus på strömförsörjnings-
lösningar och system.
Inission - Kontraktstillverkning elektronik och mekanik (EMS)
Enedo - Kraftelektronik och system (OEM)
Inission är en tillverkningspartner med tjänster och produkter som täcker hela
produktens livscykel, från utveckling och design till industrialisering, volym -
produktion och eftermarknad. Inission har produktionsenheter i Stockholm,
Västerås, Borås, Munkfors, Malmö, Halden (Norge), Trondheim (Norge),
Lohja (Finland), Lagedi och Tallinn (Estland) med totalt 732 medarbetare.
Enedo är ett produktbolag som utvecklar, tillverkar och säljer högkvalitativa
elektroniska strömförsörjnings-aggregat och systemlösningar. Enedo har
verksamheter i Finland, Italien och USA och Tunisien med totalt 336
medarbetare.
Om Inission » Affärsområden
1975
Finlandia Interface grundades
för att tillverka nätaggregat
Montronic förvärvas (Sösdala).
Notering på Nasdaq First North
Notering på
Helsingforsbörsen
SKEAB förvärvas (Stockholm). Onrox
förvärvas (Borås, Malmö). Inission
Malmö AB öppnar (Montronic + Onrox
Malmö). Inission Borås AB öppnar
(Inission Göteborg + Onrox Borås).
Nytt namn:
Efore
Inission Stockholm AB
öppnar (Triab + SKEAB)
ROAL Electronics förvärvas.
Äntrar industrisektorn.
Speed Production AB
förvärvas (Borås). Simpro
Holding AS förvärvas
(Trondheim).
Powernet förvärvas,
stärka industrisektorn
Sweco Elektronik AB
förvärvas (Västerås).
Avyttrar telekom-
verksamheten
HY-Tech Oy förvärvas
(Lagedi, Lohja).
Enedo skapas. Ny strategi
baserad på industrisektor
Inledande ENEDO-
investering.
Enedo Oyj 100%
förvärvat. 51,1% av
AXXE AS förvärvas
(Halden)
Turn-around-utförande för
lönsamhet och prestanda
MLB Electronics
förvärvas (Lohja).
2015
1988
2016
1996
2017
2013
2018
2018
2019
2019
2020
2020
2021
2021/2022
20242022
InIssIon hIstorIK
enedo hIstorIK
===== SIDA 6 =====
Sida 6 Om Inission » Affärsområden
Som totalleverantör ser vi till helheten.
Inissions tjänster är utformade för att
täcka en elektronik- och mekanik-
produkts hela livscykel och avlasta
kundens organisation i moment där vi
har stor kunskap tack vare vår långa
erfarenhet.
Vi lägger kraft och energi på att förstå
våra kunder och anpassar leveransen
utifrån deras behov. I sammanhanget
är vår leveransprecision helt avgörande.
Vår leverans består av flera delar där till -
verkning är den mest omfattande. Men
det är genom att kombinera tillverk -
ningen med vår kompetens som vi kan
förbättra våra kunders produkter så att
tillverkningskostnaden blir så låg som
möjligt. Det resulterar i nöjda kunder
och ett konkurrenskraftigt erbjudande.
Inission erbjuder följande tjänster;
utveckling & konstruktion, prototyper,
industrialisering, volymtillverkning och
eftermarknad. Tjänsterna är koncept-
ualiserade och produktifierade, allt för
att visa att vi är en totalleverantör i
ordets rätta bemärkelse.
Som kontraktstillverkare är vår kund -
portfölj vår viktigaste tillgång. Inission
har en stark kundportfölj med drygt
150 substantiella kunder som är spridda
inom flera olika branscher. Detta gör
oss mindre känsliga för branschunika
konjunktursvängningar. Det gör också
att vi kan fördela produktionen mellan
olika kunder vid en varierande efterfrågan.
Många av Nordens kända industri-
företag återfinns i vår kundportfölj men
också många mindre och innovativa
företag som ser elektronik och Inission
som en möjliggörare. Vi har inte någon
enskild kund som står för en avgörande
stor del av vår omsättning. 43 kunder
står för ca 70% av vår omsättning och
den största kunden utgör ca 11% av
omsättningen, fördelat på fyra fabriker.
Vi har en struktur som gör att vi alltid
är geografiskt nära vår kund då vi har
fabriker i hela Norden. Närheten gör
att vi kan arbeta tätt med våra kunder
som partners där vi samverkar för att
åstadkomma en bra leverans.
Om affärsområde Inission (EMS)
InIssIon affärsInrIKtnIng
Inission erbjuder krävande
industrikunder i Norra Europa
skräddarsydda utvecklings- och
tillverkningstjänster för kompletta
elektroniska och mekaniska produkter
som garanterar den bästa hållbara
affärsnyttan och totalekonomin.
mIssIon
De nöjdaste kunderna.
Fortsättning nästa sida »
Nettomsättningen uppgick till 1701,3 MSEK att jämföras med 1675,6 MSEK föregående år. Omsättningsökningen
blev 25,7 MSEK varav 146,2 MSEK hänför sig till förvärv, vilket innebär att den organiska tillväxten blev -7,2%.
EBITA-resultatet uppgick för perioden till 112,6 MSEK att jämföras med 136,0 MSEK föregående år, vilket innebär
en EBITA-marginal på 6,6% jämfört med 8,1% föregående år. EBITA marginalen under den senaste 12-månaders-
perioden uppgår därmed till 6,6%.
Nyckeltal
Nettoomsättning
Tillväxt
varav förvärvad
EBITA
EBITA
(MSEK)
(%)
(%)
(MSEK)
(%)
6
Not
1 675,6
17, 2 %
0,6%
136,0
8,1%
Helår 2023
1 701,3
1,5%
8,7%
112,6
6,6%
Helår 2024
1 429,3
42,5%
9,6%
85,1
6,0%
Helår 2022
Nedan presenteras utvalda nyckeltal för affärsområde Inission EMS. För ytterligare information se not 6.
===== SIDA 7 =====
Sida 7
Kundnöjdhet
Vår mission är de nöjdaste kunderna .
För att verifiera detta genomför vi
årligen en utförlig kundenkät. I dialog
med kunden betygssätts varje område
och vi diskuterar bl. a. hur vi kan för-
bättra oss och hur vi gemensamt kan
utveckla vår affärsrelation. Avslutnings -
vis ställs frågan om kunden är nöjd med
oss som leverantör. Glädjande nog har
97% av våra nyckelkunder svarat ja.
Kundrepresentation
Industri som är vårt mest diversifierade
segment, sett ur ett sortimentsperspek-
tiv, är också den som innehåller flest
antal kunder. Medtech är traditionellt
den mest konjunkturokänsliga.
Havsteknologi avser offshore, olja
och gas, men även utrustning för fisk-
odling som är ett växande område.
Kommunikation och Internet of Things
(IoT) är ett starkt växande segment,
när allt idag ska vara uppkopplat och
trådlöst. Elektrifiering avser främst
infrastruktur för laddning också ett
område med stor tillväxt. Försvar är
efter de senaste oroligheterna i världen
ytterligare ett växande segment.
Kvalitet
Kvalitet för Inission är att möta
kundernas förväntningar i alla
avseenden. Det är så vi får de nöjdaste
kunderna. Vår filosofi är därför att
kvalitet är något som skall byggas in i
våra processer från början och genomsyra
alla led i vårt erbjudande. Inission har
väldigt få reklamationer. Nöjda kunder
är en bekräftelse på att vår kvalitet
motsvarar kundernas förväntningar.
Om Inission » Affärsområden
Inission, försäljningen uppdelad på geografi: Sammanfattning affärsområde Inission (EMS):
Sverige 44,3%
Norge 31,8%
Finland 14,4%
Övriga länder
inom EU 4,5%
Estland 2,3%
Övriga länder
utanför EU 0,9%
Tyskland
USA
Italien
0,7%
0,7%
0,4%
» Ledande totalleverantör av elektronik- och
mekanikprodukter sedan över 35 år
» Nettoomsättning på 1 701 MSEK
» Stark tillväxt och stabil lönsamhet
» 732 anställda
» 97% nöjda kunder
» ~150 betydande kunder i Norden
» Electronic Manufacturing Services (EMS),
mekanik och tekniska konsulter
===== SIDA 8 =====
Sida 8 Om Inission » Affärsområden
Enedo utvecklar, producerar och
marknadsför kraftelektronik och sys -
tem med fokus på högkvalitativa och
kundanpassade kundlösningar. Enedo
har en bred produktportfölj av både
egenutvecklade produkter och platt-
formar kompletterade med handlade
produkter. Bland kunderna finns
krävande industrikunder inom området
LED displayer, Industri och automation
samt test & instrument.
Enedo är en global aktör och företagets
huvudmarknader finns i Europa och
USA. Enedo är involverat i elektri-
fieringen och digitaliseringen av sina
kunders verksamheter och verksam -
hetsmiljöer, vilket bidrar till att skapa
gynnsammare förutsättningar för
hållbar utveckling.
Lönsam tillväxt
Kraftförsörjningsindustrin växer som
helhet. Vi har en stor möjlighet att växa
med lönsamhet genom att replikera på
nya potentiella kunder i samma och
liknande kundsegment, där vi redan har
framgångsrika affärer.
Våra kundreferenser är mycket bra,
vi förstår kundernas uttryckta och
bakomliggande behov, fokuserar på
värdeskapande och skräddarsydda
lösningar och strävar efter att
differentiera. Enedo ligger i framkant
av strömförsörjning- och kraftsystem-
teknologin och våra plattformar är
flexibla och lätta att anpassa till kund-
unika lösningar. Affärsområdet Enedo
är globalt och vår säljorganisation har
förmågan att vända sig till kunder i både
Europa och Nordamerika.
Den tunisiska anläggningen som för
närvarande producerar för affärsområde
Enedo kommer under 2025 flyttas till
affärsområde Inission EMS vilket är
en naturlig följd då verksamheten är
kontraktstillverkning. En elektronik-
fabrik i Tunisien har uppenbara
fördelar när det gäller tillväxtpotential.
Kostnaden är lägre, tillgången på
personal är god, handelsavtal med EU
på plats. Närheten till Europa och den
långsiktiga och betydande verksamhet
som redan finns inom fordonsindustrin
i Tunisien säkerställer en sund
utveckling.
Om affärsområde Enedo (OEM)
enedo affärsInrIKtnIng
Enedo är ett produktbolag som
utvecklar, tillverkar och säljer hög-
kvalitativa elektroniska strömför-
sörjningsaggregat och system-
lösningar.
enedo mIssIon
De nöjdaste kunderna.
Fortsättning nästa sida »
Nettoomsättningen uppgick till 449,1 MSEK att jämföras med 519,6 MSEK för motsvarande period föregående år.
EBITA-resultatet uppgick för perioden till 12,4 MSEK att jämföras med 26,4 MSEK föregående år, vilket innebär
en EBITA-marginal på 2,8% jämfört med 5,1% föregående år. EBITA-marginalen under den senaste 12-månaders-
perioden uppgår därmed till 2,8%.
Nyckeltal
Nettoomsättning
Tillväxt
varav förvärvad
EBITA
EBITA
(MSEK)
(%)
(%)
(MSEK)
(%)
6
Not
519,6
5,4 %
0,0%
26,4
5,1%
Helår 2023
449,1
-13,6%
0,0%
12,4
2,8%
Helår 2024
493,2
33,4%
0,0%
5,5
1,1%
Helår 2022
Nedan presenteras utvalda nyckeltal för affärsområde Enedo OEM. För ytterligare information se not 6.
===== SIDA 9 =====
Sida 9 Om Inission » Affärsområden
Endo har en organisation med högt
tekniskt kunnande och god känsla för
marknadens behov. Ur produktsynpunkt
ser vi en stor potential för modulärt
konfigurerbara lösningar för att betjäna
båda våra segment. Denna teknik är
mycket tillämpbar inom medtech.
Generellt sett är elektrifiering och
modifiering av el för olika tillämpningar
en starkt växande marknad. En växande
tillämpning är e-mobiliteten samt
förnybar energi och distribuerad kraft.
Kvalitet
Kvalitet för Enedo är att möta kundernas
förväntningar i alla avseenden. Det är så
vi får de nöjdaste kunderna. Vår filosofi
är därför att kvalitet är något som skall
byggas in i våra produkter från början
och genomsyra alla led i vårt erbjudande.
Nöjda kunder är en bekräftelse på
att vår kvalitet motsvarar kundernas
förväntningar.
Enedo, försäljningen uppdelad på geografi:
USA 29,6%
Övriga länder
inom EU 22,9%
Övriga länder
utanför EU 13,1%
Italien 11,8%
Tyskland 10,6%
Finland 9,0%
Sverige 1,3%
Estland 0,8%
Norge 0,8%
Sammanfattning affärsområde Enedo (OEM):
» Utvecklar, producerar och marknadsför
kraftförsörjning och system, med fokus på hög-
kvalitativa skräddarsydda lösningar
» Nettoomsättning på 449 MSEK
» Gynnas av megatrender, såsom elektrifiering
och digitalisering
» 362 anställda
» Väldiversifierad kundportfölj i flera
tillväxtområden
===== SIDA 10 =====
Sida 10 Om Inission » Räkenskapsåret i korthet
Räkenskapsåret 2024 i korthet
omsättnIng & eBIt resUltat (mseK)
Omsättning EBIT Resultat
Redovisning enligt K3 Redovisning enligt IFRS
0 0
200
45
400
1200
600
1400
15
800
1600
1000
1800
2000
2200
75
90
60
30
105
120
135
150
165
2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
1 janUarI–31 decemBer 2024
» Orderingången för perioden ökade till 2 105,0 MSEK
(1 931,3)
» Nettoomsättningen minskade till 2 149,7 MSEK
(2 195,2)
» EBITA uppgick till 124,9 MSEK (162,4)
» Periodens kostnader för byte till huvudlistan Nasdaq
Stockholm uppgick till 5,3 MSEK
» Rörelseresultatet (EBIT) uppgick till 121,5 MSEK (159,0)
» Kassaflödet från löpande verksamhet uppgick till
7 ,4 MSEK (100,9)
» Resultat per aktie före utspädning uppgick till 3,3 SEK
(4,5)
» Resultat per aktie efter utspädning uppgick till 3,3 SEK
(4,5)
hÅllBarhetsmÅl och Utfall 2024
* Enligt GHG Protocol, Scope 1 & 2
Kundnöjdhet (%)
Mål 2024: 100 » Utfall Inission 97 (97), Enedo 85,7 (85,7)
Varför: Inissions mission är de nöjdaste kunderna.
Nöjda kunder är en förutsättning för nya affärer och tillväxt
Mål 2025: 100
Frisknärvaro (%)
Mål 2024: 96,3 » Utfall Inission 95,2 (93,6), Enedo 96,0 (97 ,7)
Varför: En hög frisknärvaro indikerar en sund arbetsmiljö som
inte påverkar våra medarbetares hälsa negativt. Inission har
satt ett högt mål för att våra medarbetares skall trivas på jobbet
Mål 2025: 96,3
Miljö*(ton CO2/MSEK)
Mål 2024: 1,0 » Utfall Inission 0,5 (1,2), Enedo 1,9 (2,9)
Varför: Klimatet håller på att förändras och vi måste agera. Inission ser
det som en självklarhet att minska utsläppen av CO
2 som verksamheten
orsakar. Vi har som ambition att bli koldioxidneutrala till 2025
Mål 2025: 0
Medarbetarengagemang (%)
Mål 2024: 75 » Utfall Inission 74 (71), Enedo 74,4 (71)
Varför: Allt handlar om människor och i slutändan är de vår viktigaste
resurs. Vi vill vara en god arbetsgivare där alla trivs, utvecklas och växer
Mål 2025: 80
===== SIDA 11 =====
Sida 11
Likvida medel vid periodens slut
Utnyttjad checkräkningskredit
Långfristiga skulder, räntebärande
Långfristiga skulder, leasing
Kortfristiga skulder, räntebärande
Kortfristiga skulder, leasing
Fakturabelåningskredit
Nettokassa (+) / Nettoskuld (-)
Nettokassa (+) / Nettoskuld (-) exkl leasing
Outnyttjad checkräkningskredit
Total checkräkningskredit
Eget kapital
Balansomslutning
Soliditet (%)
nettosKUld, fInansIell ställnIng (mseK)
42,2
-5,0
-85,0
-205,2
-116,8
-38,4
-64,7
-472,8
-229,3
95,0
100,0
605,0
1 567 ,2
38,6%
31 Dec 2023
39,6
-191,8
-76,4
-191,4
-39,6
-41,5
-
-501,1
-268,2
58,2
250,0
670,0
1 714,9
39,1%
31 Dec 2024
Läs mer i not 27.
Om Inission » Räkenskapsåret i korthet
Helår 2024
(Jan-Dec)
2 105,0
1 256,7
1,0
2 149,7
121,5
5,7
124,9
5,8
211, 4
9,8
91,6
3,3
3,3
-501,1
39,1
7, 4
22 146 180
22 234 192
Helår 2023
(Jan-Dec)
1 931,3
1 206,2
0,9
2 195,2
159,0
7, 2
162,4
7, 4
243,5
11,1
115,8
4,5
4,5
-472,8
38,6
100,9
21 287 698
21 342 763
(mseK)
Orderingång
Orderstock
Book-to-bill
Nettoomsättning
EBIT
EBIT-marginal, %
EBITA
EBITA-marginal, %
EBITDA
EBITDA-marginal, %
Periodens resultat före skatt
Resultat per aktie, före utspädning, SEK
Resultat per aktie, efter utspädning, SEK
Nettoskuld
Soliditet, %
Kassaflöde från den löpande verksamheten
Genomsnittligt antal aktier före utspädning (st)
Genomsnittligt antal aktier efter utspädning (st)
Alternativa nyckeltal är finansiella mått som används av bolagets ledning och av företaget för att utvärdera koncernens
resultat och finansiella ställning med hjälp av beräkningar som inte direkt kan härledas från de finansiella rapporterna.
Se not 42.
===== SIDA 12 =====
Sida 12 VD har ordet
CEO har ordet
svag UtvecKlIng för IndUstrIeleKtronIK 2024
Koncernens omsättning uppgick till nära 2,2 Miljarder kronor,
med ett rörelseresultat på 121 MSEK (159). Den organiska
tillväxten uppgick till minus 8% (+22%). Detta förklaras
till stor del av en svag marknad under året för båda våra
affärsområden.
Året började bra för Inission, till stor del beroende på att
vi fortfarande levererade på de överbeställningar som gjordes
under 2023. Därefter föll vi tillbaka i linje med våra kollegor i
branschen. Många av våra kollegor har minskat sin omsättning
organiskt med 10-20%. Med förenklade beräkningar så
överproducerade industrin under 2022 och 2023 mätt mot
historisk tillväxt på cirka 6%. Utgår vi från detta, så kommer
marknaden vara i balans först under Q2 2025. Till detta
överlagras såklart variationen i efterfrågan på grund av
konjunktur. En samlad bedömning ger därför att även 2025
kommer inledas svagt men att en uppgång kommer vara möjlig
under andra halvåret.
affärsomrÅde InIssIon, ems
Affärsområdet har under det gångna året påverkats av den
rådande yttre miljön, där höga lagernivåer hos våra kunder
och sviktande efterfrågan har haft en negativ påverkan på
försäljningen, särskilt under andra halvåret. Vårt fokus har
varit att noggrant kontrollera kostnaderna samtidigt som vi har
arbetat för att bygga upp de kapaciteter och den förmåga som
krävs för att möta framtidens behov.
Trots de utmaningar vi har mött, har vi sett en positiv
utveckling i orderingången under årets sista kvartal. Vi förut-
spår att marknaden kommer att återhämta sig och nå tidigare
nivåer under andra halvåret 2025. På längre sikt är vi fortsatt
positiva inför affärsområdets utveckling, drivet av den ökade
viljan bland skandinaviska kunder att välja närliggande
produktion samt den fortsatta elektrifieringen i samhället.
Under flera år har vi investerat i att bygga ett starkt nätverk
av moderna produktionsanläggningar, anpassade för att
möta både våra nuvarande och framtida kunders krav. Vi ser
med tillförsikt fram emot att fortsätta stärka vår position på
marknaden och skapa långsiktigt hållbara lösningar för våra
kunder och partners.
affärsomrÅde enedo, oem
Efterfrågan på industriell kraftelektronik var dämpad under
det senaste året. Försäljningen till industrikunder minskade
och kunde inte kompenseras av en starkare efterfrågan inom
infrastrukturrelaterade verksamheter. För att anpassa vår
verksamhet till den lägre efterfrågan har vi minskat vår
kapacitet och våra kostnader under andra halvåret 2025.
Vi fortsatte att utveckla den tunisiska fabriken och åtgärder
är på god väg för att omvandla anläggningen till en fullfjädrad
Inission EMS-fabrik. Den aktiva produktutvecklingen
fortsatte och nya nätaggregat och batterihanteringssystem
levererades till industri- och transportkunder.
Vi omvandlar vårt affärsområde till ett fokuserat produkt-
bolag med produktutveckling, marknadsföring och försäljning
i centrum. Elektrifieringstrenden och den ökade betydelsen
av tillförlitlig strömförsörjning ger en solid grund för vår
långsiktiga tillväxt. Vi fortsätter att investera i teknik och
produktutveckling för att ytterligare stärka vårt erbjudande
och för att leverera avancerade strömförsörjningslösningar till
våra kunders krävande applikationer.
Lagernivåerna hos vissa nyckelkunder är fortfarande höga
och kommer sannolikt att fortsätta att påverka försäljnings-
volymen för industriella kraftförsörjningar på kort sikt.
Kapacitetsanpassningar är planerade att fortsätta fram till
återhämtningen, som förväntas i slutet av 2025 och början
av 2026.
lönsam tIllväxt
Inission är i grunden ett tillväxtföretag, sedan vi blev publika
2015 så har omsättningen växt med drygt 25% i genomsnitt.
Vinsten mätt som EBIT har växt med nästan 26% i
genomsnitt. Avkastningen på eget kapital har varit drygt 17%
i genomsnitt under denna tid.
Vi har under dessa år växt organiskt och med förvärv.
Strategiskt har vi sedan ett par år beslutat att förskjuta tyngd-
punkten mot organisk tillväxt. Organisk tillväxt är en hörnsten
för att uppnå god lönsamhet.
fortsättning nästa sida »
CEO har ordet Sida 12
===== SIDA 13 =====
Sida 13 CEO har ordet
Trender såsom hållbarhet, elektrifiering, 5G, IoT och inte
minst det faktum att elektronik är en möjliggörare i allt
fler branscher talar tydligt för vår sak. Det finns historiskt
en underliggande tillväxt i vår bransch på 6-8%. Inission
har under 2024 anpassat kostnaderna för att kunna nå våra
lönsamhetsmål vid lägre försäljning. När tillväxten kommer
tillbaka så finns alla förutsättningar att uppnå lönsam tillväxt.
tvÅ fem 2025
Vi har genom åren investerat mycket tid i att förfina vår
verksamhetsstrategi för att lyfta oss till nästa nivå. En viktig
del i denna strategi är vårt produktionssystem Inspirit och
Inission Academy, vår satsning på kompetensutveckling. Vi
har under året fortsatt jobba mot vårt långsiktiga mål; ”TVÅ
FEM 2025”, vilket står för dubblerad lönsamhet, dubblerad
omsättning och att bli en av Nordens fem lönsammaste
kontraktstillverkare under 2025.
Vi ska lyckas genom att dubblera flödesproduktionen, sänka
CO2 -utsläppen till netto noll, öka medarbetarengagemanget
med 20% samt att nå en kundnöjdhet över fem på en sexgradig
skala. Vi har eller är på god väg att uppnå dessa mål. Nu är det
dags att summera och reflektera kring detta delmål samt sätta
ut en ny flagga att sikta mot 2030. Detta strategiska arbeta
har påbörjats och vi återkommer till våra 2030 målsättningar
senare under året.
hÅllBarhet
På Inission ser vi hållbarhet som en viktig del av vår
verksamhet. Historiskt har vårt hållbarhetsarbete fokuserat
på hållbar miljö. För vår typ av industri är det tacksamt då vi
har en begränsad miljöpåverkan. Därtill är vår möjlighet att
påverka materialval och konstruktion begränsad. Vårt mål är
att vara CO2 neutrala senast 2025, mätt som scope 1 och 2.
Sedan några år arbetar vi bredare med hållbarhet och arbetar
vidare för att bli kompatibla enligt CSRD-direktivet.
vI växer vIdare med förvärv
Inissions strategi är att vara tongivande i den konsolidering
som pågår i branschen genom att förvärva och förbättra
strategiskt utvalda verksamheter. Det var därför glädjande
att vi i januari 2024 kunde slutföra förvärvet av AXXE.
Med förvärvet av AXXE kompletteras vår närvaro i Norge
beträffande geografi och kunder. Kundlistan består av
snabbväxande internationella norska bolag. Fabriken är
utrustad med toppmoderna maskiner.
Vi söker vidare efter förvärv även utanför Norden, främst i
norra Tyskland och Benelux. Vår ambition är att årligen växa
med cirka 5% genom förvärv mätt som genomsnitt över tre år.
När Enedo kommit längre på sin förändringsresa skall vi även
börja leta efter förvärv inom kraftelektronik.
framtIden
Internt skall vi färdigställa två viktiga projekt under 2025;
Vi skall byta från Nasdaq First North till huvudlistan Nasdaq
Stockholm. Syftet med detta är att med hjälp av kvalitets-
stämpeln det innebär samt ökad synlighet möjliggöra ökad
likviditet i aktien. Projektet har haft som bieffekt att vi arbetet
igenom och förbättrat vår styrning och egenkontroll. Vi har
också uppdaterat och förbättrat många av våra policys,
instruktioner och arbetssätt.
Fabriken i Tunis skall flyttas organisatoriskt från affärs-
området Enedo OEM till Inission EMS. På så vis renodlar
vi Enedo till ett OEM-bolag fokuserat på utveckling,
marknadsföring och försäljningen av sina produkter. För
Inission EMS ger det ett breddat erbjudande då det innebär
att vi kan ge kunderna ett alternativ för produktion med längre
serier där kostnadskravet är högre. Flera av våra större kollegor
har motsvarande erbjudande till sina kunder i Kina eller i
Indien.
Den tydliga inbromsningen av efterfrågan hos våra
kunder i kombination av att extra lager hos våra kunder som
byggdes upp under 2023 har fortsatt påverka vår försäljning
under året negativt. Förutom tidigare nämnda trender har vi
regionalisering och ökad efterfrågan inom försvarsindustrin.
Detta som ett resultat av först Covid-19 pandemin sedan
Rysslands fullskaliga krig i Ukraina samt ökade geopolitiska
spänningar.
Inission är ett tillväxtföretag i en bransch som växer
snabbare än allmän BNP-utveckling. Vi är väl positionerade
för att dra nytta av ett antal megatrender, därför är vi
optimistiska på kort, medel och lång sikt.
»
fortsättning
Fredrik Berghel, CEO Inission AB
===== SIDA 14 =====
Sida 14
Mission, vision, strategi & värderingar
Mission, vision & strategi
Mission
Allt vi gör har utgångspunkt i kundernas
uttalade och outtalade behov. Därför
fortsätter vi att fokuserat jobba för vår
mission De nöjdaste kunderna . Vi vill
lära känna våra olika kunders behov så
väl att vi kan anpassa vårt erbjudande
och våra processer för att leverera maxi-
malt värde. Kundvärde är därför den
första principen i vårt verksamhetssystem
Inspirit, som bygger på Lean produk -
tion.
Med förståelsen för vad som skapar
värde för varje enskild kund skapar vi
effektiva flöden och arbetsprocesser.
Det innebär att vi förenklar och tar
bort krångel för att snabbt och effektivt
kunna tillhandahålla de varor och tjänster
vi överenskommit med kund.
Parallellt med detta arbetar vi aktivt och
målinriktat med att etablera en lärande
organisation. Det innebär att skapa
förutsättningar för ett kontinuerligt
lärande istället för enbart utförande.
Därför startade vi Inission Academy
2019, en plattform för kompetens-
utveckling för alla medarbetare, med
utbildningar inom bl. a. ledarskap,
projektledning, Lean, inköp, produktion
och ekonomi. Genom att skapa förut-
sättningar för ett livslångt lärande kan vi
anta branschens nuvarande och framtida
utmaningar.
Vision
Vår vision är att vara branschens bästa
totalleverantör, både för kunden och
kundens kund. Det ställer krav på oss
att ständigt utvecklas och förbättras
men också att förstå våra kunders
förväntningar. Vi vill leda utvecklingen
i branschen och vara ett föredöme. Våra
kunder ska känna en stolthet med att ha
Inission som leverantör.
Strategi
Decentraliserad struktur
Varje dotterbolag i koncernen är en
resultatenhet som styrs via operationella
och finansiella nyckeltal. Varje enhet har
en differentierad inriktning som komp-
letterar och stärker de andra enheterna
till förmån för våra kunder.
Vi verkar genom våra värderingar
Våra värderingar är en integrerad del av
den företagskultur som byggs över lång
tid. Inissions värderingar kommer
inifrån företaget; från medarbetarna
själva och har utvecklats på utbildningar
och i workshops. Värderingar skall
komma naturligt och genomsyra allt
det Inission gör och verkar för.
Vi uppvisar och erbjuder unikt bra
prestanda
Vi älskar att sätta mål, mäta och följa
upp för att ständigt förbättra våra verk -
samheter.
Vi växer organiskt genom ökad
konkurrenskraft och effektivitet
Nya kunder är den yttersta bekräftelsen
på att vårt erbjudande uppskattas och att
vi är konkurrenskraftiga.
Vi växer genom förvärv
Inissions strategi är att vara ton-
givande i den konsolidering som pågår
i branschen. Detta gör vi genom att
förvärva och förbättra kunders out-
sourcingaffärer eller genom förvärv av
andra kontraktstillverkare.
flexIBIlItet
Alla våra kunder är unika och
skall behandlas unikt. Det ställer
höga krav på vår anpassnings-
förmåga. Alla problem har en
lösning. Vi säger aldrig nej. Vi
föreslår alltid ett alternativ.
Genom att vara öppna, nyfikna
och lösningsorienterade så
kommer vi tillsammans på en
bättre lösning.
PrecIsIon
Rätt kvalité, rätt antal i rätt tid
är vårt motto. Vi mäter följer upp
och förbättrar. Vi kvitterar och
följer upp information. Vi ger
detaljerna den uppmärksamhet
dom förtjänar.
förtroende
Vi säger som det är, lovar inte
mer än vi kan hålla, baserar
beslut på fakta, är kritiska
när vi förmedlar information,
är propra och uppträder med
självförtroende, håller tider, är
förberedda och medger våra fel.
attItyd
Vi vill uppmärksamma varandra,
prata med varandra och inte om
varandra, inte skylla på andra,
lyssna på varandras synpunkter,
se till att hålla rent och snyggt
runt omkring oss, vara delaktiga
i förbättringsarbete genom att
rapportera avvikelser och arbeta
med systematisk problemlösning.
===== SIDA 15 =====
Sida 15 Marknad & trender
Denna trendspaning baseras på förutsättningarna på Inissions marknad, dvs. Norra Europa, kontraktstillverkning
och kraftförsörjning.
Marknad och trender
Återställd produktion från Asien
Tidigare fanns ett stort intresse från
kunder i väst att förlägga elektroniktill-
verkning i Asien, vilket skapade sårbara
leveranskedjor och stora transportbehov.
Efter pandemin, det ökade fokuset på
hållbarhet, barriärerna i världshandeln
och osäkerheter på sjöfartsmarknaden
står det nu klart att kunderna efter-
frågar närhet till utvecklings- och
tillverkningstjänster. De senaste geo-
politiska händelserna har ytterligare
förstärkt denna tydliga återställnings-
trend.
Närhet till kunderna innebär lättare
planering och utveckling av skräddar-
sydda produktionsförslag samt kortare
ledtider och transporter. På så vis höjs
värdet för varje levererad produkt. Detta,
istället för att bara sätta upp fabriker och
tillverkningskapacitet, kan vi integrera
tidigt med kunden och planera och
beräkna vilka komponenter som är bäst
för varje produkt som ska levereras.
Infrastruktur för el-laddare
Den stora tillväxten har ännu inte börjat.
Det finns många aktörer på marknaden.
Under de kommande åren förutspås en
exponentiell ökning av elektriska gods-
transporter. Elektriska lätta lastbilar kan
redan idag vara ett konkurrenskraftigt
alternativ och elektriska tunga lastbilar
för regiontransporter finns på marknaden
idag samtidigt som vi ser hur lastbilar
för de tyngsta och längsta transporterna
testas i olika projekt. Samtidigt som last-
bilar elektrifieras elektrifieras även person-
bilar och industri vilket leder till ökat
kraftbehov för samhället. Med smart
laddning kan dock effekttoppar reduceras
till nytta för både den enskilda fastig-
heten eller transportföretaget och el-
systemet. Det finns idag aktörer på
marknaden som utvecklar smarta ladd-
lösningar för kommersiella transporter,
som tar hänsyn till både tillgång till
kraft, elpris och som även öppnar möjlig-
heten att sälja frekvensreglering på
elnätsbalansmarknader.
Elektrifiering
Kapaciteten för förnybar el slog ytter-
ligare rekord 2024 och efterfrågan på
biobränsle har återhämtats till nivåerna
före covid, trots fortsatta logistiska
utmaningar och stigande priser. Ryska
federationens fortsatta invasion av
Ukraina sänder chockvågor genom
energi- och jordbruks- marknaderna,
vilket resulterar i en global energikris
utan motstycke. I många länder försöker
regeringar skydda konsumenterna från
högre energipriser, minska beroendet
av ryska leveranser och föreslår politik
för att påskynda övergången till ren och
förnybar energiteknik. Förnybar energi
har stor potential att minska priserna
och beroendet av fossila bränslen på
kort och lång sikt. En del stödbeslut har
skjutits till framtiden i centrala Europa
som gjort att efterfrågan minskat.
Försvar
Den politiska säkerhetssituationen
har dramatiskt förvärrats i Europa.
Denna situation i kombination med
Finlands och Sverige som godkändes
som NATO-medlem nr 32 under
början av mars 2024, kommer leda till
betydande tillväxt av försvarsmateriel
under de kommande åren. Därför
förväntas också behovet av leverantörer
till försvarsindustrin att öka. Potential
för offsetaffärer inom regionen norra
Europa är att räkna med.
Robotik/Cobots/Industriell automation
Den ökande betydelsen av robotik
förväntas driva fram tillväxten av
marknaden för industriell automation.
Robotik involverar design, tillverkning
och drift av intelligenta maskiner för att
hjälpa människor. Robotik används allt-
mer i industriella automationsprocesser
för att hantera olika processer och
maskiner i en industri för att öka
effektiviteten, ersätta manuellt arbete
och öka konkurrenskraften och den
totala prestandan. Robotteknikens
ökande betydelse driver marknaden för
industriell automation.
IdentIfIerade megatrender:
Bedömare av marknaden förväntar sig en tillväxt av elektroniktillverkning i norra Europa mellan 5-7 procent per
år. Elektroniksektorns strategiska betydelse kan inte överskattas. Elektronik är ryggraden i modern innovation, driver
framsteg inom flyg, försvar, hälsovård, förnybar energi med mera. När industrier över hela världen fortsätter att
integrera digital teknik kommer efterfrågan på sofistikerade elektroniska komponenter bara att intensifieras.
===== SIDA 16 =====
Sida 16
Förvärvsstrategi
Förvärvsstrategi
En viktig del i vår strategi är att växa
genom förvärv. Inission har under årens
lopp visat att vi kan kombinera god lön-
samhet med tillväxt genom förvärv.
Förvärv är därför en viktig komponent
i vår strategi för lönsam tillväxt.
Historiskt har vi växt snabbt med för-
värv men sedan ett par år är strategin
något justerad. Planen är att växa cirka
5% per år med förvärv och 10% organiskt.
Förvärvsdelen skall ses som ett genom-
snitt över tre år.
Inission verkar i branscher som är frag-
menterade och under konsolidering.
Vi har ambitionen att vara en drivande
kraft i denna konsolidering. Långsiktigt
tänker vi att Inission skall bestå av fyra
affärsområden, Kontraktstillverkning av
Elektronik, Mekanik kompletterat med
Produktutveckling och Produktbolag.
Vi har med förvärvet av Enedo bolag
inom alla fyra områden.
Hittills har dock fokus inom förvärv
varit på geografisk expansion av affärs-
området EMS. Där geografin primärt
varit norra Europa. Vi har nu justerat
strategin att även innefatta kontrakts-
tillverkning inom mekanik, främst till-
verkning inom tunnplåt, motsvarande
den vi har idag i Tallinn och Lohja.
Ambitionen är att dessa verksamheter
tillsammans med nya ingår i ett eget
affärsområde Inission Mekanik.
Grundläggande för våra förvärv är att
det är i samma bransch och har liknande
verksamhet. Vårt mål är att förvärva
100% av det vi köper. På det sättet
förstärks vi av förvärv och vi skapar de
bästa förutsättningarna för synergier.
Enedo är Produktbolag inom
högkvalitativa elektroniska strömför-
sörjningsaggregat med verksamheter i
Finland, Italien och USA. Förvärv inom
affärsområdet Endeo kommer också bli
aktuellt när verksamhetens lönsamhet
och kassaflöde stabiliserats på en
acceptabel nivå.
På samma sätt kommer vi så småning-
om göra kompletterande förvärv till
vårt Inission Innovate så att även
Produktutveckling kommer att bli ett
eget affärsområde.
Totalt antal företag = 100% Av försäljning (100%)
92% 21%
5% 13%
2% 14%
52%Grupp 1
Grupp 2
Grupp 3
Grupp 4
1%
Struktur
Den Nordiska EMS-marknaden
har en struktur där ett litet antal
stora företag står för majoriteten
av försäljningen.
Fortsättning nästa sida »
Förvärv stärker vår affär genom att
de utökar vår kundportfölj, ökar vår
geografiska närvaro och stärker vår
kompetens. Vi analyserar alltid förvärv
avseende kundportfölj för att säkerställa
att kunderna passar in i vår struktur.
Förvärv stärker också vår köpkraft och
skapar underlag för synergier inom
inköp. Inission har en gemensam
och modern IT-struktur för alla våra
bolag. Vid förvärv gör vi en plan för
att integrera det förvärvade bolaget
i vår IT-miljö. Fördelen är att vi då
kan ha gemensamma processer med
IT-stöd och dela data på ett smidigt
sätt. Vårt gemensamma affärssystem
Monitor är ett bra exempel på det. I den
koordinering som vi gör strävar vi efter
bästa kända process i våra fabriker. Vid
förvärv tar vi till oss de arbetssätt som
förvärvet har och värderar bästa kända
process åt bägge håll.
Synergier
===== SIDA 17 =====
Sida 17
Förvärvsprocess
Förvärvsstrategi
Kundportfölj
Kundportföljen skall vara kompletterande till vår nuvarande
portfölj. Detta innebär att det kommer in nya kunder med nya
krav och nya behov.
Finansiell historik och framtida potential
I utvärderingen bedöms finansiell ställning, framtida
potential samt utvecklingsmöjligheter.
Ledning och företagskultur
Vi utvärderar nuvarande ledning och struktur och bedömer
vilken förbättringspotential som finns.
Geografi
Norra Europa är vår marknad och utifrån de lokaliseringar vi
har idag önskar vi växa på den marknaden. Avvikelser från
detta kan uppstå då en eller flera kunder önskar att vi i
samarbete etablerar oss på en ny marknad.
Vi värderar kontinuerligt olika förvärvsobjekt. Då vi
ser en möjlighet utvärderar vi affären med avseende på
kundportfölj, lednings- och företagskultur, finansiell
historik och framtida potential samt geografi. Parallellt
påbörjas planen för integration och utveckling. Efter
genomfört förvärv har vi därför en plan för hur den
förvärvade verksamheten skall införlivas i Inission. Vi
kallar denna process att Inissifiera. Varje Inissifiering
utgår från det förvärvade bolagets förutsättningar och
är ett unikt projekt. Vi har idag genom vår erfarenhet
av förvärv skapat en välstrukturerad process för
Inissifiering som månar om lönsam tillväxt, nöjda
kunder och trivsel bland personalen.
Några grundpelare introducerar vi ganska omgående
efter tillträde. Till exempel, finansiell rapportering,
nyckeltalsuppföljning, och samordning av villkor för
gemensamma leverantörer. På processnivå vill vi
samordna och standardisera så långt det är möjligt.
Det är dock en resa som normalt tar flera år.
Förvärv som en del av vår tillväxtstrategi
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 202420232022
EDC
förvärvas
Montronic
i Sösdala
förvärvas
FABEC med
fabriker i
Göteborg
och Tallinn
förvärvas
Mikromakarna
i Pajala
förvärvas
Inissionkoncernen
lanseras med fabriker i
Munkfors, Tallinn och
Göteborg
Triab i Stockholm
förvärvas
Inission Stockholm
invigs (Triab + SKEAB)
Speed Production
förvärvas (Borås)
Simpro Holding
förvärvas (Trondheim)
Sweco Elektronik
i Västerås förvärvas
HY-Tech Comp
i Lohja och
Lagedi förvärvas
Enedo
49%
förvärvat
Enedo
100%
förvärvat
Enedo
96%
förvärvat
51,1% av
AXXE i
Halden
förvärvas
MLB
Electronics
i Lohja
förvärvas
SKEAB i Stockholm förvärvas
Onrox förvärvas (Borås, Malmö)
Inission Malmö invigs
(Montronic + Onrox Malmö)
Inission Borås invigs
(Göteborg + Onrox Borås)
===== SIDA 18 =====
Sida 18
Inission Academy – för tillväxt
och utveckling
Inission Academy
» Individuell utveckling och
möjlighet att växa som människa
» Ökad attraktionskraft som
arbetsgivare
» En starkare och mer samman-
hållen företagskultur
» Bidrag till fortsatt lönsamhet
och hållbar tillväxt
PosItIva effeKter
I slutet av 2024 examinerades bl. a. åtta nya projektledare
genom Inission Academy. Den tre dagar långa kursen fokuserade
på verktyg och metoder för effektiv projektledning, med målet
att genomföra projekt med högre precision och kvalitet – till
nytta för både Inission och våra kunder.
Inission Academy är ett resultat av vår
ambition att växa tillsammans genom
ständig förbättring och utveckling.
Syftet är att ge våra medarbetare de
verktyg de behöver för att växa både
som individer och i sina yrkesroller.
När våra medarbetare utvecklas stärker
vi samtidigt vår konkurrenskraft och
position som arbetsgivare. Genom
skräddarsydda utbildningar inom
områden som ledarskap, projektledning,
lean (Inspirit), inköp, produktion och
ekonomi skapar vi förutsättningar
för både personlig och professionell
utveckling. Dessutom bygger vi starkare
relationer mellan våra verksamheter
inom koncernen, vilket bidrar till en
mer sammansvetsad företagskultur.
Inission Academy är inte bara en
investering i våra medarbetare – det är
en strategisk satsning som stärker vårt
arbetsgivarvarumärke och ökar vår
attraktionskraft vid rekrytering. En
stark företagskultur och kompetenta
medarbetare är nyckeln till vår fortsatta
lönsamhet och tillväxt.
Under 2024 har vi utbildat 148 (121)
medarbetare genom 1807 (2 158)
utbildningstimmar.
===== SIDA 19 =====
Sida 19
Inspirit - verksamhetsstrategi
LEAN är ett mycket vitt begrepp och
kan fyllas med metoder och verktyg till
att helt genomsyra hur ett företag drivs
och utvecklas. Med ambitionen att
tydliggöra exakt vad LEAN betyder
för oss har vi skapat Inspirit, som är vår
definition av LEAN. Inspirit är vårt
produktionssystem och vår verksam -
hetsstrategi som beskriver hur vi skall
tänka och agera. Detta genomsyrar allt
från små beslut i vardagen till större
strategiska avvägningar. Fem principer
guidar oss i tankearbetet; Kundvärde,
Standardiserat arbete, Flöde, Kvalité
och Lärande organisation. Som grund
vilar Inspirit på våra värderingar.
Tanken är att om vi agerar enligt våra
värderingar och fattar beslut i enlighet
med våra principer så kommer vi att
uppnå våra strategiska mål och ta oss
närmare vår vision.
Det finns ett tydligt
samband mellan hur länge som ledande
aktörer har använt LEAN-principer
och hur framgångsrika de har blivit, vi
har insett hur betydelsefullt det är att
vara långsiktig och uthållig. Inission
har sedan starten 2008 systematiskt
arbetat med att utveckla vår förståelse
för och tillämpning av LEAN.
Dotterbolagen i Inission befinner sig i
olika utvecklingsfaser och vi har därför
skapat en trappa med tydliga utveck -
lingssteg. Vi utvärderar kontinuerligt
hur väl vi agerar utefter våra principer
och initierar förbättringar som en
naturlig del i affärsplanearbetet för
varje dotterbolag. På den här resan har
vi ofta jobbat tillsammans med andra
företag i olika nätverk. Vi har också
tagit in extern kunskap för att ytterligare
utvecklas. Under 2022 förstärkte vi
detta arbete genom att teckna ett lång -
siktigt avtal med Part Development
som metodiskt ska stötta och hjälpa
våra bolag. Sammanfattningsvis för-
klarar Inspirit vår hittills bäst kända
väg till hur vi skall nå vår vision och
mission. Vi har också skapat en ut-
maning, ett delmål, på vägen mot vår
vision. Vår utmaning är "TVÅ FEM
2025".
tvÅ fem 2025
Inissions långsiktiga mål "Två fem 2025"
lanserades 2020 och sträcker sig fram
till 2025. Namnet står för dubblerad
lönsamhet, dubblerad omsättning och
att bli en av Nordeuropas fem lön -
sammaste kontraktstillverkare innan
slutet av 2025. För att nå målet skall
flödesproduktionen dubbleras, CO2-
utsläppen sänkas till netto noll, med-
arbetarengagemanget ökas med 20%
samt nå en kundnöjdhet över fem på en
sexgradig skala.
lean I PraKtIKen – frÅn ProdUKtIon tIll framtIdens faBrIK
LEAN-introduktion
För att säkerställa att nyanställda snabbt
kommer in i arbetssättet introduceras de
till LEAN genom utbildning, praktiska
övningar, spel och mentorskap. Fokus
ligger på att förstå slöserier, effektiva
arbetsflöden och kontinuerliga för-
bättringar. Genom att involvera med-
arbetarna tidigt skapas en kultur där
LEAN blir en naturlig del av arbetet.
Enstycksflöden
Genom att ersätta batchproduktion
med ett kontinuerligt enstycksflöde
kan ledtider kortas, slöseri minskas
och kvaliteten förbättras. Optimerade
arbetsstationer, nära materialtillgång
och jämnt arbetsflöde gör produktionen
smidigare, mer flexibel och engagerande
för personalen.
Ny fabrik 2025
I mars etableras en ny fabrik som
ersätter den befintliga i Borås.
Denna satsning fokuserar på LEAN-
principer och erbjuder en arbetsmiljö
som prioriterar kunder, kreativitet,
samarbete och teknik.
Inspirit - verksamhetsstrategi Sida 19
===== SIDA 20 =====
Sida 20 Aktien
Teckningsoptioner
På årsstämman den 8 maj 2024
beslutades om att inrätta ett options -
program för personalen och ett options-
program för styrelsen där löptiden är tre
år. Teckningstiden löper ut i slutet av
juli 2027. Totalt tecknade de anställda
28 500 optioner och styrelsen 4 000
optioner. Fullständig redovisning av de
förslagna programmen finns i kallelsen
till 2024 års årsstämma.
Riktad nyemission
Under tredje kvartalet, med stöd
av bolagsstämmans bemyndigande,
genomfördes en riktad nyemission till
Part Development, där deras fordran
på 1,1 MSEK kvittades mot 21 355
nyemitterade B-aktier. Inission har
under några år haft ett samarbetsavtal
med Part Development och en del i
avtalet är att de istället för att erhålla
all betalning i kontanter får en del
utbetald i form av aktier.
Aktiekapital
Aktiekapitalet i Inission uppgår till 0,9
MSEK fördelat på 22 156 857 aktier
(kvotvärde på 0,041694293 SEK) varav
AK A 2 400 012 och AK B 19 756 845.
Aktieägare
Enligt Euroclear uppgick antalet
aktieägare i Inission med ett innehav
på över 500 aktier till 1 567 per den
31 december 2024.
Aktien
ägarförhÅllande, 2024-12-31, enlIgt eUroclear
Antalet A-aktier i bolaget uppgår per
2024-12-31 till 2 400 012 stycken. Antalet
B-aktier till 19 756 845 stycken. Antalet röster
i bolaget uppgår per denna dag till 43 756 965
stycken. En A-aktie har 10 stycken röster.
En B-aktie har en röst. Det finns inga avtal,
lagar eller paragrafer i bolags- ordningen som
begränsar rätten att överlåta aktier. Det finns
inga bestämmelser i bolagsordningen eller
avtal i övrigt som reglerar tillsättande och
entledigande av styrelseledamöter eller av-
gångsvederlag till desamma. Det finns heller
inga begränsningar genom avtal eller bolags-
ordning om ändring av bolagsordningen.
IFF Konsult AB
FBM Consulting AB
Wingefors depå fyra AB
Almia Consulting AB
Avanza Pension inclusive Creades
Handelsbanken Microcap
Joensuun Kauppa ja Kone Oy
EVLI PLCS
CBLDN-EQ Nordic small cap fund
Nordnet Pensionsförsäkring
Fondita Nordic Micro Cap
Övriga
Summa:
Aktieägare
5 282 988
4 763 012
1 697 008
520 000
2 154 266
700 000
687 337
667 372
614 937
466 607
405 000
4 198 330
22 156 857
A- och B-aktier
31,8%
19,9%
13,8%
11,9 %
4,9%
1,6%
1,5%
1,5%
1,4%
1,1%
0,9%
9,7%
100,0%
Röster
23,8%
21,5%
7, 7 %
2,3%
9,7%
3,2%
3,1%
3,0%
2,8%
2,1%
1,8%
18,9%
100,0%
Innehav
Andel röster i procent är beräknade på antal aktier. FBM Consulting AB kontrolleras
ytterst av Fredrik Berghel. IFF Konsult AB kontrolleras ytterst av Olle Hulteberg. Wingefors
Depå Fyra AB kontrolleras ytterst av Lars Wingefors.Almia Consulting AB kontrolleras av
närstående till Fredrik Berghel.
aKtIeKUrsUtvecKlIng
Från 10 juni 2015 till 10 Mars 2025. Inission har sedan indtroduktionen delat ut motsvarande 20,2 SEK/aktie (inkl. föreslagen utdelning).
(SEK)
50
60
40
30
20
10
2016
2018 2019 2020 2021 2022 2025202420232017
Pris Inission Aktie INISS B
OMX Stockholm 30
===== SIDA 21 =====
Sida 21
Risker
Verksamheten påverkas av ett antal
faktorer som i vissa avseenden inte alls,
och i andra avseenden inte helt, kan
kontrolleras av Inission. Nedan beskrivs
faktorer som bedöms ha särskild
betydelse för bolagets framtida utveck -
ling. Den nedanstående redovisningen
av riskfaktorer gör ej anspråk på full-
ständighet, ej heller är riskerna rang-
ordnade efter grad av betydelse.
Ytterligare risker som för närvarande
inte är kända för Inission kan få
väsentlig betydelse för Inissions verk -
samhet, finansiella ställning och/eller
resultat. Samtliga faktorer beskrivs ej
i detalj utan en komplett utvärdering
måste innefatta all information i denna
årsredovisning samt en allmän
omvärldsbedömning.
rIsKhanterIng
Konjunktur
Branschen är konjunkturkänslig i sådan
mening att vi är beroende av i vilken
omfattning kundernas kunder väljer att
handla. Vi har dock kunder inom ett
flertal branscher vilka delvis har olika
konjunkturcykler. Om den allmänna
konjunkturen drabbas av en stor
försämring finns det risk att Inissions
omsättning och resultat påverkas
negativt.
Kundberoende
Idag har Inission uppdrag från i huvud-
sak ett 160-tal kunder från en rad olika
branscher vilket gör att Inissions kund-
beroende är relativt begränsat. Inissions
största kund stod för ca 5% av intäkterna
under 2024. Vissa affärsrisker hänför sig
till marknadsframgången för nyckel-
kundernas produkter, och även fram-
stegen i Inission erbjudande där främst
produktutvecklingsprojekt inom
Enedo beror delvis på kundernas
projektscheman.
Produktportföljen (Enedo)
Fluktuationer i efterfrågan som är
typiska för marknaden kan leda till
snabba förändringar i Enedos verk-
samhet. För att hantera riskerna
i produkterbjudandet har Enedo
löpande åtgärder för att uppgradera
produktportföljen och hålla sig ajour
med de senaste teknikerna.
Som produktägare har man ett ansvar
att produkten uppfyller lagstiftning,
krav och normer i det land där
produkten ska säljas. Fel i produkten
ger ett bredare ansvar jämfört med ren
kontraktstillverkning. Produktansvaret
avspeglas i de avtal som man har med
kunden som reglerar laguppfyllnad,
garantier och funktionsansvar och
varierar från fall till fall. Enedo
använder sig av legal rådgivning för
att utforma ändamålsenliga avtal som
reglerar laguppfyllnad och garantier
och minimerar risk.
Reklamationer
Reklamationer kan uppstå vid
brister i tillverkningsprocessen och/
eller produkterna. Orsaken kan vara
t.ex. maskinfel, operatörsmisstag,
komponentfel eller designfel,
både i hårdvaran och i mjukvaran.
Reklamationskostnaderna är i paritet
med övriga i branschen. Historiskt
har Inission haft låga reklamations-
kostnader.
Produktion, avbrott och logistik
Inission bedriver avancerad till-
verkning inom flera olika områden
med flera olika produktions-
anläggningar, alla med höga krav på
en modern maskinpark och effektiva
processer. Inission har möjlighet att
flytta tillverkning mellan de olika
enheterna vid t ex brand eller liknade
olyckor. Den största risken är material
och främst elektronik som har långa
ersättningstider och en flytt kan vara
förenat med höga kostnader.
Material
Inissions kunduppdrag sträcker sig
ofta över långa tidsperioder under vilka
materialpriserna kan komma att ändras.
Inission skyddar sig i huvudsak mot
prisförändringar på material genom
pris- och valutaklausuler. Det kan
inte uteslutas att Inission kommer att
påverkas negativt vid stora prisökningar
på råvaror och insatsvaror.
Risker Sida 21
Fortsättning nästa sida »
===== SIDA 22 =====
Sida 22
Valutaförändringar är det som historiskt
haft störst inverkan på materialpriset,
då vi till stor del handlar komponenter
i ursprungsvaluta. Inission motverkar
detta delvis genom att ha kundkontrakt
i samma valutor som vi köper kompo-
nenter. Därutöver terminssäkrar vi delar
av vårt nettoflöde i utländsk valuta.
Komponentbrist är också en risk,
det vill säga tillgången på kundunikt
material kan skapa problem. I boksluten
görs nedskrivning för inkurans i varu-
lager innebärande att material som inte
rört på sig under 12 månader och som
saknar order betraktas som inkuranta.
Att fastställa nedskrivningsbehovet är
en bedömningsfråga. Vi följer löpande
upp och säljer inkurant material tillbaka
till kund enligt avtal.
Nyckelpersoner
Inission har en decentraliserad
struktur. Det innebär att Inission
operativt leds av bolagschefer och deras
ledningsgrupper. Strategiskt utvecklas
Inission av dessa bolagschefer till-
sammans med koncerngemensamma
resurser. Skulle nyckelpersoner inom
Inission lämna företaget finns det
en risk att det, på kort sikt, påverkar
Inission negativt.
Klimatrisker
Klimatrisker förväntas för när-
varande inte ha någon betydande
inverkan på Inissions finansiella
rapporter. Under 2023 och 2024 har
klimatförändringarna inte bedömts
vara en betydande källa till osäkerhet
i de uppskattningar, antaganden
och bedömningar som gjorts vid
upprättandet av årsredovisningen och
koncernredovisningen. Koncernen
bedömning är att de mest betydande
finansiella riskerna till följd av
klimatförändringar framgent inte
är kopplade till någon påverkan på
resultatet.
Omvärldsrisker
Effekter från Ukraina-krisen
samt kriget i Israel och Gaza
Det pågående kriget mellan Ryssland
och Ukraina och de senaste händelserna
i Mellanöstern som lett till en förnyad
uppblossning av det långvariga kriget i
Israel och Gaza har fortsatt bidragit till
volatilitet i omvärlden vilket påverkar
många branscher, inklusive elektronik-
branschen. Inissions exponering mot
dessa länder är mycket låg, varpå den
direkta effekten har varit begränsad.
En indirekt följd av dessa händelser
har varit stigande energipriser.
Inissions tillväxtmål och strategi att
växa genom förvärv kvarstår tills
vidare oförändrade trots omvärldsläget
och påverkan på Inissions befintliga
dotterbolag till följd av prisökningarna
är för närvarande begränsad.
Stigande fraktkostnader i oroligt
marknadsläge
Mot bakgrund av det fortsatta
turbulenta omvärldsläget har tran-
sportsektorn fortsatt höja sina priser,
vilket påverkar många branscher i
varierande grad. För Inission innebär
detta prisförändringar relaterade till
leverans och logistik. Det kan givetvis
få en kortsiktig påverkan, men Inissions
dotterbolag har historiskt varit effektiva
i att anpassa kostnader i relation till
prissättning, vilket har skapat en
struktur för att realisera prisjusteringar
mot marknaden.
USA-tullar
USA har signalerat att de kommer att
införa nya tullar mot många länder.
Inission har för närvarande begränsad
export till USA och bedömer därför den
potentiella effekten av högre tullar
som låg.
Finansiell riskhantering
Information om finansiell riskhantering
återfinns i not 3.
Risker Sida 22
===== SIDA 23 =====
Sida 23
Bolagsstyrningsrapport 2024
PrIncIPer för BolagsstyrnIng
Bolagsstyrningen inom Inission-
koncernen utgår från aktiebolagslagen,
Nasdaq Stockholms regelverk för emit -
tenter, Svensk kod för bolagsstyrning
”koden”, god sed på aktiemarknaden,
andra tillämpliga regler och rekommen -
dationer för bolag vars aktier är upptag -
na till handel på reglerad marknad,
bolagsordningen samt interna styrdoku -
ment. De interna styrdokumenten om -
fattar främst styrelsens arbetsordning,
instruktion för verkställande direktören
samt instruktion för ekonomisk
rapportering.
Vidare har Inission antagit ett antal
policydokument och manualer som
innehåller regler och rekommenda -
tioner, vilka innehåller principer och
ger vägledning i bolagets verksamhet
samt för dess medarbetare. Bolag som
är noterade på en reglerad marknad ska
tillämpa Svensk kod för bolagsstyrning
(”Koden”) som tagits fram av Kollegiet
för svensk bolagsstyrning. Mer infor -
mation om Koden finns på hemsidan
bolagsstyrning.se.
efterlevnad av Börsens
regelverK och god sed PÅ
aKtIemarKnaden
Inission AB har inte varit föremål för
beslut av Nasdaq Stockholms disci -
plinnämnd eller uttalande av Aktie -
marknadsnämnden.
Bolagsstämma
Aktieägarnas inflytande i bolaget utövas
vid bolagsstämman, som är bolagets
högsta beslutande organ. Enligt Inissions
bolagsordning ska aktieägare som vill
delta i bolagsstämma, utöver de förut-
sättningar för deltagande som framgår
av aktiebolagslagen, också göra anmälan
till bolaget senast den dag som anges
i kallelsen till stämman. Sistnämnda
dag får inte vara söndag, annan allmän
helgdag, lördag, midsommarafton,
julafton eller nyårsafton och inte infalla
tidigare än femte vardagen före stämm-
an. Inga begränsningar gäller för hur
många röster varje aktieägare kan avge
vid stämman.
Årsstämma hålls årligen inom sex
månader efter räkenskapsårets utgång.
Enligt Koden ska styrelseordföranden
tillsammans med beslutsför styrelse
samt den verkställande direktören när-
vara vid bolagsstämman. Stämmans
ordförande ska nomineras av valbered -
ningen och väljas av stämman. Till
årsstämmans uppgifter hör att välja
bolagets styrelse och revisorer, fastställa
moderbolagets och koncernens balans-
och resultaträkningar, besluta om
dispositioner beträffande bolagets
vinst eller förlust enligt den fastställda
balansräkningen samt att besluta om
ansvarsfrihet för styrelseledamöter och
verkställande direktör.
Stämman beslutar även om de arvoden
som ska utgå till styrelseledamöterna
och bolagets revisorer. Extra bolags-
stämma kan sammankallas av styrelsen
när styrelsen anser att det finns skäl att
hålla en stämma före nästa årsstämma.
Styrelsen ska också sammankalla extra
bolagsstämma om en aktieägare som
innehar mer än 10 procent av aktierna
i bolaget skriftligen begär att stämma
ska hållas för att behandla ett specifikt
ärende. Kallelse till bolagsstämma ska
ske genom annonsering i Post- och
Inrikes Tidningar samt på bolagets
webbplats. Vid tidpunkten för kallelse
ska information om att kallelse skett
annonseras i Dagens Industri.
Kallelsen ska också offentliggöras
genom pressmeddelande i enlighet med
Nasdaqs regelverk. Kallelse till ordina-
rie bolagsstämma och extra bolags-
stämma där ändring av bolagsordning
ska behandlas ska utfärdas tidigast
sex och senast fyra veckor före bolags-
stämman. Kallelse till annan extra
bolagsstämma ska utfärdas tidigast
sex veckor före och senast tre veckor
före bolagsstämman. Bolagsordning-
en innehåller inga bestämmelser om
särskilda förutsättningar för ändring
av bolagsordningen. Bolaget kommer
att offentliggöra beslut som fattats vid
bolagsstämma i enlighet med Nasdaqs
regelverk. Stämmoprotokollet ska finnas
tillgängligt på bolagets webbplats senast
två veckor efter stämman.
Bolagsstyrningsrapport
Fortsättning nästa sida »
===== SIDA 24 =====
Sida 24
Årsstämma 2025
Årsstämma äger rum i Karlstad
torsdagen den 8 maj 2025 kl 17:00.
BemyndIganden
Vid årsstämman den 8 maj 2024
beslutades, i enlighet med styrelsens
förslag, att bemyndiga styrelsen att, vid
ett eller flera tillfällen under tiden fram
till årsstämman som hålls 2025, fatta
beslut om att öka bolagets aktiekapital
med högst 170 960 SEK (motsvarande
4 100 000 aktier) genom emission av
aktier och utgivande av teckningsop -
tioner. Styrelsen kan med bemyndig-
andet fatta besluta om emission av
aktier och utgivande av tecknings-
optioner med avvikelse från aktie-
ägarnas företrädesrätt och/ eller med
bestämmelse om apport, kvittning eller
andra villkor i enlighet med aktie -
bolagslagen.
Styrelsen har utnyttjat bemyndigandet
till att öka aktiekapitalet med 21 355
aktier i samband med nyemission som
genomfördes under juli 2024 och genom
teckningsoptionsprogram i juni 2024.
Det tecknades totalt 32 500 optioner,
varav 4 000 tecknades av styrelsen.
valBerednIngen
Enligt Koden ska noterade bolag ha
en valberedning vars uppdrag ska
omfatta beredning och upprättande
av förslag till val av styrelseledamöter,
styrelsens ordförande, ordförande vid
stämma samt revisorer. Valberedningen
ska också föreslå arvode till styrelse -
ledamöter och revisorer. Valberedningen
ska bestå av tre ledamöter. Vid bildandet
av valberedningen ska ägarförhålland -
ena i bolaget, baserat på uppgifter från
Euroclear Sweden AB den sista bank-
dagen i juni och övrig tillförlitlig ägar-
information, som t ex ägande genom
kapitalförsäkring, som tillhandahållits
bolaget vid denna tidpunkt, avgöra vilka
som är de till röstetalet största aktie-
ägarna. Baserat på denna information
skall styrelsens ordförande kontakta de
tre röstmässigt största ägarna i bolaget
och erbjuda var och en av dem att utse
en ledamot till valberedningen.
Om denna grupp med de tre största
aktieägarna inte kan utse minst tre leda-
möter övergår rätten att utse ledamot
till den till röstetalet närmast följande
största ägare eller ägargrupp tills minst
tre ledamöter har utsetts eller att minst
tio av de största ägarna har avstått från
att utse ledamot varvid valberedningen
får utgöras av det antal ledamöter som
utsetts. Sammansättningen av valbered-
ningen ska offentliggöras så snart den
är utsedd. Valberedningen ska på
bolagsstämman lämna en redogörelse
för hur dess arbete har bedrivits samt
presentera och motivera sina förslag.
Valberedningens ledamöter erhåller
inget arvode men bolaget ska svara
för skäliga kostnader hänförliga till
valberedningens arbete. Uppdraget som
ledamot av valberedningen gäller intill
att nästa valberedning utsetts.
Styrelsens ordförande skall kalla till
valberedningens första sammanträde.
Valberedningen har lagt fram förslag till
beslut i följande frågor för årsstämman
2025:
» Val av ordförande vid stämman
» Fastställande av antal styrelse-
ledamöter
» Fastställande av arvoden och annan
ersättning till styrelsen och dess
utskott, med uppdelning mellan ord-
förande och övriga ledamöter
» Fastställande av arvoden till revisorer
» Val av styrelseledamöter och styrelse-
ordförande samt vice styrelseord-
förande
» Val av revisorer, och Förslag till
principer för valberedningens
sammansättning och arbete inför
årsstämman 2025.
Bolagsstyrningsrapport
InIssIons valBerednIng Inför Årsstämman 2025 har B estÅtt av följande Personer:
Anders Hillerborg (ordförande)
Utsedd av FBM Consulting AB, Fredrik
Berghel. Oberoende i förhållande
till Bolaget och dess ledning samt
oberoende i förhållande till Bolagets
röstmässigt största aktieägare.
Olle Hulteberg
Utsedd av eget innehav, IFF Konsult AB.
Oberoende i förhållande till Bolaget
och dess ledning. Ej Oberoende i
förhållande till Bolagets röstmässigt
största aktieägare.
Jacob Jonmyren
Utsedd av Wingefors depå fyra AB,
Lars Wingefors. Oberoende i
förhållande till Bolaget och dess ledning
samt Oberoende i förhållande till
Bolagets röstmässigt största aktieägare.
Fortsättning nästa sida »
===== SIDA 25 =====
Sida 25 Bolagsstyrningsrapport
styrelsen
Styrelsen bär det yttersta ansvaret för
Inissions organisation och förvaltningen
av bolagets verksamhet. Den verkställ-
ande direktören leder den dagliga
verksamheten utifrån, av styrelsen,
utformade riktlinjer och instruktioner.
Den verkställande direktören informerar
styrelsen regelbundet om händelser som
är av betydelse för koncernen, vilket
bland annat innefattar verksamhetens
utveckling samt koncernens resultat,
ekonomiska ställning och likviditet.
Styrelsen har beslutat att inrätta ett
revisionsutskott och ett ersättnings-
utskott, se närmare beskrivning nedan.
» Enligt Inissions bolagsordning ska
styrelsen bestå av lägst fyra och högst
nio ledamöter med högst fem
suppleanter. Ledamöterna väljs
normalt årligen på årsstämman för
tiden intill slutet av nästa årsstämma,
men ytterligare styrelseledamöter
kan väljas under året vid en extra
bolagsstämma. Bolagsordningen
innehåller inga bestämmelser som rör
tillsättande och entledigande av
styrelseledamöter.
» Vid årsstämman 2024 valdes Olle
Hulteberg, Margareta Alestig, Mia
Bökmark, Hans Linnarson och
Henrik Molenius till ordinarie
styrelseledamöter i bolaget. Olle
Hulteberg valdes till styrelsens
ordförande och Margareta Alestig
valdes till vice ordförande.
För en närmare presentation av styrelsen
och den verkställande direktören, inklu -
sive information om innehav av aktier
och andra värdepapper i bolaget samt
väsentliga uppdrag utanför bolaget, se
sidan 100. Valberedningen har tagit
hänsyn till behovet av en väl fungerande
styrelsesammansättning avseende
mångfald och bredd, när det gäller
bland annat kön, nationalitet, ålder och
Branscherfarenhet. Styrelsen består för
närvarande av tre män och två kvinnor.
Enligt Koden ska styrelsen ha en storlek
och sammansättning som säkerställer
dess förmåga att förvalta bolagets
angelägenheter med integritet och
effektivitet. En majoritet av styrelsens
ledamöter ska vara oberoende i förhåll-
ande till bolaget och bolagsledningen.
Minst två av de ledamöter som är
oberoende i förhållande till bolaget
och bolagsledningen ska också vara
oberoende i förhållande till bolagets
större aktieägare. Därutöver får högst
en styrelseledamot arbeta i bolagets
ledning eller i ledningen av bolagets
dotterbolag. Bolaget bedömer att
styrelsens sammansättning uppfyller
Kodens krav.
Styrelsen har träffat Bolagets revisor
utan ledningen vid ett tillfälle under
2024/2025. Nedan redogörs för bolagets
bedömning av styrelseledamöternas
oberoende i förhållande till bolaget
och bolagsledningen samt större
aktieägare.
styrelsens ar Betsformer
Styrelsen följer en skriftlig arbets-
ordning som ses över årligen och fast-
ställs på det konstituerande Styrelse-
mötet som hålls i anslutning till
årsstämman. Enligt styrelsens arbets-
ordning ansvarar Styrelsen för bolagets
organisation och förvaltningen av dess
angelägenheter och ska fortlöpande
bedöma bolagets och koncernens eko-
nomiska situation och löpande hålla sig
informerad om resultatutveckling, större
engagemang, finansieringsförhållanden,
likviditet och särskilda risker i bolaget.
Enligt arbetsordningen ansvarar
styrelsen också för att fastställa och följa
upp bolagets strategi samt kortsiktiga
och långsiktiga verksamhetsmål.
Styrelsen ansvarar vidare för att bolagets
finansiella rapportering och annan
informationsgivning till aktiemarknaden
präglas av öppenhet samt är korrekt,
relevant och tillförlitlig. Styrelsen
ansvarar också för att bolaget har form-
aliserade rutiner och processer som
säkerställer god intern kontroll och
regelefterlevnad. Styrelsen ska fullgöra
sina uppgifter i enlighet med gällande
lagstiftning och andra för bolaget
tillämpliga regler.
Styrelsen ansvarar för att utse och vid
behov entlediga verkställande direk -
tören. Styrelsen ska bevaka att verkställ-
ande direktören fullgör sina uppgifter
i enlighet med styrelsens instruktioner
samt årligen utvärdera verkställande
direktörens arbetsinsats utifrån de kort-
siktiga och långsiktiga mål som fast -
ställts av styrelsen. Utöver det konstit-
uerande sammanträdet ska styrelsen
sammanträda 6 gånger per år, vilka
schemaläggs med utgångspunkt i års-
planeringen för styrelsens arbete. Till
dessa sammanträden har under 2024
tillkommit sammanträden i samband
Margareta Alestig
Mia Bökmark
Olle Hulteberg (ordförande)
Hans Linnarson
Henrik Molenius
Ja
Ja
Ja
Ja
Ja
Ja
Ja
Nej
Ja
Ja
Ledamot Oberoende i förhållande till
Bolaget och dess ledning
Oberoende i förhållande till Bolagets
röstmässigt största aktieägare
Fortsättning nästa sida »
===== SIDA 26 =====
Sida 26
med kvartalsbokslut, beslut om förvärv
(AXXE AS), beslut om byte till huvud-
listan Nasdaq Stockholm och beslut
om nyemission och teckningsoptioner.
Styrelsen utvärderar, i enlighet med vad
som fastställts i styrelsens arbetsordn -
ing, fortlöpande sitt arbete genom öpp -
na diskussioner i styrelsen samt genom
en årlig styrelseutvärdering. Resultatet
av den årliga utvärderingen har lämnats
till valberedningen.
revIsIonsUtsKottet
Styrelsen har inrättat ett revisionsut -
skott vars uppgift är att bereda och
överväga frågor som avser finansiell
rapportering, intern kontroll och
riskhantering samt vid behov vara
delaktiga i kontakterna med bolagets
revisor i samband med revisionen av
årsredovisning och revisorernas löp-
ande granskning av bolaget under
räkenskapsåret. Revisionsutskottet ska
också biträda valberedningen i samband
med revisorsval. Revisionsutskottet
är ett beredande organ och har ingen
självständig beslutanderätt, såvida inte
styrelsen uttryckligen har bemyndigat
revisionsutskottet att fatta beslut i en
specifik fråga. Revisionsutskottet består
av Margareta Alestig (ordförande) och
Henrik Molenius (ledamot). Revisions-
utskottets huvudsakliga uppgifter är
följande:
» övervakning och kvalitetssäkring
av bolagets finansiella rapportering;
» fortlöpande träffa bolagets revisor för
information och överväganden
beträffande inriktningen, omfatt-
ningen av och innehållet i
revisionsuppdraget och av årsredo-
visningen och koncernredovisningen,
samt föra diskussion om samordning
mellan extern och intern revision och
synen på bolagets risker;
» granska och övervaka revisorns
opartiskhet och självständighet och
fastställa riktlinjer för tillåten upp-
handling av övriga tjänster av bolagets
revisor;
» utvärdera revisionsinsatsen och
informera valberedningen om
resultatet;
» biträda valberedningen vid upp-
handlingen av revisionen, förbereda
val och arvodering av revisor samt
lämna rekommendation till valbered-
ningen i dessa frågor;
» med avseende på den finansiella
rapporteringen övervaka effektiviteten
i bolagets interna kontroll, intern-
revision och riskhantering;
» behandling av eventuella menings-
skiljaktigheter mellan företagsled-
ningen och revisorn;
» överväganden beträffande tillämp-
ningen av nuvarande redovisnings-
principer och införande av framtida
redovisningsprinciper samt av andra
krav på redovisningen som följer av
lag, god redovisningssed, gällande
noteringskontrakt eller andra tillämp-
liga regelverk.
ersättnIngsUtsKottet
Styrelsen har inrättat ett ersättnings-
utskott vars uppgift är att bereda och
överväga frågor som avser ersättning
och andra anställningsvillkor för
bolagsledningen, utvärdering av
program för rörlig ersättning till
bolagsledningen samt uppföljning och
utvärdering av tillämpningen av de
riktlinjer för ersättning till ledande
befattningshavare som beslutas av
årsstämman. Ersättningsutskottet är
ett beredande organ och har ingen
självständig beslutanderätt, såvida inte
styrelsen uttryckligen har bemyndigat
ersättningsutskottet att fatta beslut i
en specifik fråga. Ersättningsutskottet
består av Olle Hulteberg (ordförande)
och Hans Linnarson (ledamot).
Ersättningsutskottets arbetsuppgifter
ska främst vara att bereda och övervaka
frågor om:
» beslut i frågor om ersättnings-
principer, ersättningar och andra
anställningsvillkor för bolagsled-
ningen;
» uppföljning och utvärdering av
pågående och under året avslutade
program för rörliga ersättningar för
bolagsledningen;
» uppföljning och utvärdering av
tillämpningen av de riktlinjer för
ersättningar till ledande befattnings-
havare som årsstämman fattat beslut
om samt ta fram förslag till riktlinjer
för ersättningar till ledande
befattningshavare inför årsstämman;
samt
» gällande ersättningsstrukturer och
ersättningsnivåer i bolaget.
styrelse- och U tsKottsmötesnärvaro
Margareta Alestig
Mia Bökmark
Olle Hulteberg (ordförande)
Hans Linnarson
Henrik Molenius
13/13
12/13
13/13
13/13
13/13
4/4
-
-
-
4/4
-
-
4/4
4/4
-
Ledamot Styrelsen Revisionsutskottet Ersättningsutskottet
Bolagsstyrningsrapport
Fortsättning nästa sida »
===== SIDA 27 =====
Sida 27 Bolagsstyrningsrapport
större aKtIeägare
Följande aktieägare hade per den
31 december 2024 med fram till avgiv-
andet av denna årsredovisning kända
förändringar, direkt, eller indirekt, ett
aktieinnehav i Inission AB som repre -
senterar minst en tiondel av röstetalet
för samtliga aktier i bolaget, se tabell
till höger. För ytterligare information
om Inissions aktie och ägarstruktur, se
avsnittet Aktien och ägarstruktur på
sida 20 i årsredovisningen.
FBM Consulting AB, Fredrik Berghel
IFF Konsult AB, Olle Hulteberg
Wingefors depå fyra AB, Lars Wingefors
31,8%*
31,8%
13,8%
Aktieägare Andel av rösterna
*Inklusive Almia Consulting AB som kontrolleras av närstående till Fredrik Berghel.
revIsorer
Revisorerna utses av årsstämman.
Revisorerna granskar bolagets års-
redovisning, koncernredovisning och
räkenskaper samt styrelsens och den
verkställande direktörens förvaltning.
Resultatet av granskningen rapporteras
till aktieägarna genom revisionsberät -
telsen vilken framläggs på årsstämman.
Vid årsstämman 2024 valdes PWC till
bolagets revisor för tiden intill utgången
av den årsstämma som hålls 2025.
PWC har utsett den auktoriserade
revisorn Martin Johansson till huvud-
ansvarig revisor. Den externa revisionen
utförs enligt ISA (International Stand -
ards on Auditing).
Intern Kontroll
Det övergripande syftet med den interna
kontrollen är att i rimlig grad säkerställa
att bolagets operativa strategier och mål
följs upp och att ägarnas investering
skyddas. Den interna kontrollen ska
vidare säkerställa att den externa
rapporteringen med rimlig säkerhet är
tillförlitlig och upprättad i överens-
stämmelse med god redovisningssed, att
tillämpliga lagar och förordningar följs
samt att de särskilda krav som gäller
för noterade bolag efterlevs. Det är
styrelsen som har det övergripande
ansvaret för den interna kontrollen.
Aktiebolagslagen och årsredovisnings-
lagen innehåller bestämmelser som
innebär att information om de viktigaste
inslagen i Inissions system för intern
kontroll och riskhantering ska framgå av
Inissions bolagsstyrningsrapport.
Styrelsens ansvar för den interna
kontrollen regleras även i Koden.
Styrelsen ska bland annat tillse att
Inission har god intern kontroll och
formaliserade rutiner som säkerställer
att fastlagda principer för finansiell
rapportering och intern kontroll efter -
levs samt att det finns ändamålsenliga
system för uppföljning och kontroll av
bolagets verksamhet och de risker som
bolaget och dess verksamhet är för-
knippad med. Styrelsen har, i syfte att
upprätthålla en god intern kontroll,
upprättat ett flertal styrdokument,
såsom till exempel arbetsordning för
styrelsen, vd-instruktion, instruktion för
ekonomisk rapportering, finanspolicy
och informationspolicy.
Styrelsen har dessutom etablerat ett
revisionsutskott vars huvuduppgifter
bland annat är att övervaka och
kvalitetssäkra bolagets finansiella
rapportering, fortlöpande träffa bolagets
externa revisor, övervaka effektiviteten
i bolagets interna kontroll vad avser den
finansiella rapporteringen samt granska
och övervaka revisorns opartiskhet och
självständighet. Inom styrelsen har
revisionsutskottet också huvudansvaret
för att övervaka och hantera risker som
kan påverka bolagets verksamhet nega-
tivt. Den interna kontrollen och risk-
hanteringen kontrolleras och utvärderas
löpande genom interna och externa
kontroller och utvärderingar av bolagets
styrdokument.
Revisionsutskottet har i uppgift att
övervaka effektiviteten i bolagets interna
kontroll och riskhantering. Utvärdering
av risker görs bland annat genom själv-
utvärderingar. Identifierade risker och
nyckelprocesser följs upp genom åt-
gärder och kontrollaktiviteter med
utsedda ansvariga samt prövning om
kontroller fungerar. I arbetet med intern
kontroll använder sig bolaget av väl-
etablerade kontrollprocesser som bland
annat består av bedömningar av bolagets
övergripande kontrollmiljö, självutvär -
deringar, fastställande av kontroll-
aktiviteter, utbildningar och informa -
tion om intern kontroll samt utvärder -
ingar av kontrollåtgärdernas effektivitet.
Återkoppling sker löpande till koncern -
ledning, revisionsutskott och styrelse.
Bolaget har inte inrättat någon särskild
funktion för internrevision. Styrelsen
utvärderar årligen behovet av en sådan
funktion och har bedömt att det löpande
interna arbetet med intern kontroll som
företrädesvis utförs av företagsledningen
under revisionsutskottets översyn, utgör
en tillräcklig granskningsfunktion med
hänsyn till bolagets verksamhet och
storlek.
rIsKBedömnIngar
Inission arbetar fortlöpande och
aktivt med riskanalys, riskbedömning
och riskhantering för att säkerställa
att de risker som bolaget är utsatt för
hanteras på ett ändamålsenligt sätt
inom de ramar som fastställts.
I riskbedömningen beaktas exempelvis
kundberoende, produktion, avbrott och
logistik, nyckelpersoner, konjunktur,
material, reklamationsrisk, inkurans
i lager, konkurrens, IT, ansvar, lever -
antörer, kreditexponering, finansiella
riskfaktorer och skatterisker. Identi-
fierade risker följs upp genom beslutade
kontrollaktiviteter med utsedda
ansvariga.
Bolagsstyrningsrapporten lämnas detta
år frivilligt och har ej varit föremål för
revisorernas granskning.
===== SIDA 28 =====
Sida 28
Hållbarhetsrapport
Hållbarhet
Under 2024 har vi genomfört flera av-
görande åtgärder för att säkerställa efter -
levnad av både GHG (Greenhouse Gas
Protocol) och de uppdaterade kraven
enligt CSRD (Corporate Sustainability
Reporting Directive). Vi har arbetat
intensivt med att kvalitetssäkra våra
processer. Detta arbete är en viktig del av
vår strävan att minska vår miljöpåverkan
och stärka vårt hållbarhetsarbete på alla
nivåer. Vår affärsmodell återfinns
beskriven på sidorna 3 respektive 5-9.
Analys och förbättringsområden
Under 2024 har vi genomfört om -
fattande analyser av vår verksamhet och
identifierat flera områden inom hållbar -
het där vi har potential att göra ytter-
ligare förbättringar. Dessa områden
kommer att utgöra ett viktigt fokus i
vårt arbete under 2025 och framåt. Vi
har också implementerat processer för
att bättre spåra och rapportera våra
hållbarhetsdata i enlighet med CSRD:s
krav på detaljerad rapportering av miljö-
påverkan, sociala frågor och företags-
styrning.
Vårt hållbarhetsmål
Vårt huvudmål är att minska vårt kol-
dioxidavtryck och öka transparensen i
vår hållbarhetsrapportering. Vi strävar
efter att uppnå en betydande minskning
av våra utsläpp och att rapportera tydligt
om våra framsteg i enlighet med de nya
europeiska regelverken.
Samarbete för hållbar utveckling
Genom vårt samarbete med South Pole
och andra partners fortsätter vi att göra
viktiga framsteg i vår hållbarhetsresa.
Klimatpåverkan och utsläpp
För 2024 har vi beräknat och redo-
visat vår koncerngemensamma klimat-
påverkan, vilket motsvarar 0,77 CO
2e/
MSEK. Vi redovisar våra utsläpp enligt
GHG-protokollet, och vi är fast beslutna
att fortsätta förbättra våra mätmetoder
för att säkerställa korrekt och transpar -
ent rapportering i enlighet med CSRD.
Ansvarstagande och hållbara
leverantörsrelationer
Vi tar vårt ansvar för miljö, samhälle
och ekonomi på största allvar. Genom
att aktivt arbeta med sociala frågor,
effektivisering av våra processer och
affärsetiskt agerande i alla våra anlägg-
ningar, stärker vi vårt åtagande för en
hållbar utveckling. Vi samarbetar nära
med våra nyckelleverantörer för att
säkerställa att de följer våra hållbar-
hetsvärderingar och efterlever vår
uppförandekod.
Vår uppföljning av leverantörernas håll -
barhetsarbete är en central del av vårt
hållbarhetsprogram och sker enligt nog -
grant definierade kriterier. Vi arbetar
med våra anställda och leverantörer
kring denna fråga, några korruptionsfall
har inte identifierats under året.
Ökat intresse och framtida åtaganden
Vi har märkt ett ökat intresse för håll -
barhetsfrågor från alla våra intressenter,
vilket vi ser som ett positivt tecken på
att hållbarhet blir en alltmer integrerad
del av näringslivet. Vi är stolta över vårt
långvariga engagemang och våra höga
ambitioner inom hållbarhet och vi är väl
rustade för att fortsätta vara en ledande
aktör på området.
Som en del av vårt åtagande för fram -
tiden, fortsätter vi att utveckla våra
metoder för att uppnå de nya kraven
enligt CSRD, inklusive att rapportera
om våra mål, resultat och de risker och
möjligheter som vi står inför när det
gäller hållbarhet. Vi ser fram emot att
fortsätta denna resa och att dela våra
framsteg med alla våra intressenter.
På Inission ser vi hållbarhet som en viktig del av vår verksamhet. Under 2024 har vi tagit
viktiga steg för att minska vår påverkan på miljön och samhället, men vi vet att det finns
mer att göra. Vårt arbete fortsätter att utvecklas och vi är fast beslutna att ständigt förbättra
våra processer. Vi är stolta över det vi har åstadkommit hittills, men ser fram emot att
ytterligare stärka vårt hållbarhetsarbete inför 2025. Det finns fortfarande områden där vi
kan göra skillnad, och vi är engagerade i att fortsätta driva utvecklingen framåt.
/Fredrik Berghel, CEO Inission AB
Sida 28
===== SIDA 29 =====
Sida 29 Hållbarhet » Mål, utfall och väsentlighetsanalys
Påverkan på
Inissions verksamhetMycket viktigt
Betydelse för
intressenter
Som en del av detta arbete har Inission genomfört en dubbel väsentlighetshetsanalys där
interna och externa dialoger med olika intressenter ligger till grund för resultatet.
väsentlIghetsanalys
Hållbar material- och kemikaliehantering Hälsa och säkerhet
Lönsamhet
Tillväxt
Återvinning och
återanvändning
= Socialt
= Miljö
= Ekonomiskt
Affärsetik
Arbetsvillkor och mänskliga rättigheter
Hållbara transporter
Mångfald/Jämställdhet
Förnybar energi
Produktkvalitet
Kompetensutveckling
Viktigt
Viktigt
Mycket
viktigt
* Enligt GHG Protocol, Scope 1 & 2
hÅllBarhetsmÅl och Utfall 2024
Kundnöjdhet (%)
Mål 2024: 100 » Utfall Inission 97 (97), Enedo 85,7 (85,7)
Varför: Inissions mission är de nöjdaste kunderna.
Nöjda kunder är en förutsättning för nya affärer och tillväxt
Mål 2025: 100
Frisknärvaro (%)
Mål 2024: 96,3 » Utfall Inission 95,2 (93,6), Enedo 96,0 (97 ,7)
Varför: En hög frisknärvaro indikerar en sund arbetsmiljö som
inte påverkar våra medarbetares hälsa negativt. Inission har
satt ett högt mål för att våra medarbetares skall trivas på jobbet
Mål 2025: 96,3
Miljö*(ton CO2/MSEK)
Mål 2024: 1,0 » Utfall Inission 0,46 (1,2), Enedo 1,9 (2,9)
Varför: Klimatet håller på att förändras och vi måste agera. Inission ser
det som en självklarhet att minska utsläppen av CO
2 som verksamheten
orsakar. Vi har som ambition att bli koldioxidneutrala till 2025
Mål 2025: 0
Medarbetarengagemang (%)
Mål 2024: 75 » Utfall Inission 74 (71), Enedo 74,4 (71)
Varför: Allt handlar om människor och i slutändan är de vår viktigaste
resurs. Vi vill vara en god arbetsgivare där alla trivs, utvecklas och växer
Mål 2025: 80
Globala mål
JÄMSTÄLLDHET
ANSTÄNDIGA
ARBETS VILLK OR
OCH EK ONOMISK
TILLVÄXT
HÅLLBAR INDUSTRI,
INNOVATIONER OCH
INFRASTRUKTUR
HÅLLBAR
KONSUMTION OCH
PRODUKTION
Inission bidrar till FN:s Agenda 2030
och de globala målen för hållbar utveck -
ling. Med utgångspunkt i väsentlighets-
analysen har fyra av de globala målen
kopplats till Inissions hållbarhetsarbete.
Här har Inission också en möjlighet att
bidra till att nå målen ur ett globalt
perspektiv.
Inission är sedan 2021 Signatory medlem
i FN Global Compact. Som en Signa -
tory medlem har vi förbundit oss att
följa och arbeta med de Tio Principerna
inom mänskliga rättigheter, arbetsrätt,
miljö och antikorruption. Arbetet
bedrivs enligt gällande lagar och regler
och utifrån detta sätts också koncern-
gemensamma policys. Inission sätter
mål för verksamheten och mäter och
följer upp enligt dessa mål.
I vår Affärsplan, som upprättas per
bolag, definieras mål och aktiviteter.
Affärsplanen revideras årsvis och
uppföljning sker på alla
nivåer enligt etablerad
struktur. I enlighet med vår
decentraliserade affärs-
modell är våra produktions-
enheter fria att komplettera
med strängare krav än de
koncerngemensamma
policys som finns.
===== SIDA 30 =====
Sida 30
Hållbarhet » Globala mål och Social hållbarhet
På Inission är social hållbarhet en
självklar del av vår verksamhet. Vi
strävar efter att skapa och upprätthålla
en arbetsmiljö som präglas av respekt
för mänskliga rättigheter och rättvisa
förhållanden. Våra grundläggande
värderingar fungerar som vägledande
principer i alla beslut vi fattar, och vårt
kontinuerliga värdegrundsarbete är
centralt för att säkerställa att vi lever
upp till dessa.
För att stärka förståelsen för våra
värderingar och principer gör vi vår
uppförandekod tillgänglig för alla via
vår hemsida, där vi tydligt kommuni-
cerar våra förväntningar på medarbetare
och samarbetspartners. Vår uppförande -
kod är ett viktigt verktyg för att hantera
de mest betydande sociala hållbarhets-
riskerna som vi identifierat, såsom
föreningsfrihet, arbetsvillkor, diskrimi -
nering och frågor rörande konflikt-
mineraler.
Vi säkerställer att våra produktions-
enheter har tydliga personalhandböcker
och policyer som reglerar en rad viktiga
områden, inklusive jämställdhet, arbets-
villkor, samråd med medarbetare, fack-
föreningars rättigheter, trakasserier
samt hälsa och säkerhet.
Alla incidenter rapporteras genom
standardiserade procedurer, som vi följer
upp med åtgärder för att garantera en
säker arbetsmiljö för våra anställda.
För att främja medarbetarnas engage -
mang och välbefinnande genomför vi
årligen medarbetarundersökningar och
utvecklingssamtal. Detta ger oss en god
inblick i våra medarbetares upplevelse av
arbetsplatsen och ger oss möjlighet att
vidta åtgärder för att ytterligare för-
bättra vår arbetsmiljö. Enligt vår senaste
medarbetarundersökning, som genom -
fördes 2024, visade vi ett NMI resultat
på 75,5% koncernövergripande, vilket
reflekterar vår ständiga strävan efter att
skapa en arbetsplats där medarbetarna
trivs och utvecklas.
Vi ser också till att våra leverantörer
följer samma höga standarder när det
gäller social hållbarhet. Genom att
regelbundet granska våra större lever -
antörer säkerställer vi att de respekterar
mänskliga rättigheter och följer de
etiska riktlinjer som vi satt upp i vår
uppförandekod. Det är ett viktigt steg
för att skapa ett hållbart och ansvars -
fullt leverantörsnätverk.
Våra medarbetare är vår största tillgång,
och vi investerar kontinuerligt i deras
utveckling och kompetens. Genom
Inission Academy erbjuder vi utbild-
ningar inom en rad olika områden,
bland annat ledarskap, LEAN, projekt-
ledning och produktkalkylering.
Detta initiativ är en viktig del av vår
strategi för att vara en attraktiv arbets-
givare och för att säkerställa att vi har
den kompetens som krävs för att möta
de utmaningar vi står inför. Under 2024
har vi genomfört 1 807 utbildningstim -
mar, där 148 medarbetare har deltagit i
ett flertal utbildningar.
Vårt samarbete med Chefsakademin
gällande ledarskapsutbildningar stärker
ytterligare vårt fokus på långsiktig kom -
petensutveckling.
För att bidra till samhällets utveck -
ling och framtida arbetskraft erbjuder
vi praktikplatser och examensarbeten
för studenter. Detta initiativ ger oss
möjlighet att bygga broar till framtida
talanger och ger studenter praktisk
erfarenhet och inblick i vår verksamhet.
Under året har vi genomfört ett större
praktikprogram.
Genom våra initiativ och vårt lång -
siktiga engagemang i social hållbarhet
fortsätter vi att arbeta för en hållbar
framtid, där både människor och sam -
hällen kan utvecklas i en positiv och
rättvis riktning.
Social hållbarhet
Sida 30
===== SIDA 31 =====
Sida 31 Hållbarhet » Miljömässig- och ekonomisk hållbarhet
Inission har ett starkt åtagande att
systematiskt och kontinuerligt minska
vår miljöpåverkan i enlighet med vår
Miljöpolicy. Den största delen av vår
miljöpåverkan kommer från koldioxid-
utsläpp, och för att hantera detta fast-
ställer vi tydliga mål, mäter noggrant
och följer upp våra resultat för att
säkerställa en långsiktig minskning av
vår påverkan. Vi utvärderar våra utsläpp
i enlighet med GHG (Greenhouse Gas
Protocol) och arbetar aktivt för att
minska vår klimatpåverkan.
Samtliga av Inissions produktions-
anläggningar är certifierade enligt ISO
14001, och vi följer strikta miljötillstånd
och licenser. ISO 14001 används som
ett omfattande verktyg för att driva
kontinuerlig förbättring av vår miljö-
prestanda. Vårt miljöledningssystem
innefattar både interna och externa
kontroller, vilket säkerställer att vi upp-
fyller alla relevanta miljökrav.
Vi tillämpar försiktighetsprincipen
genom att undvika material och
metoder som kan medföra potentiella
miljö- eller hälsorisker, när alternativ
finns tillgängliga. I enlighet med
det nya hållbarhetsdirektivet CSRD
har Inission under 2024 etablerat en
struktur och utbildat nyckelpersoner
för att säkerställa att vi möter de nya
kraven. Vi har även implementerat
processer för att kunna mäta och följa
upp GHG Scope 3, vilket gör det
möjligt för oss att fullt ut förstå och
minska vår indirekta klimatpåverkan.
En av våra högsta prioriteringar är
att minska utsläppen av växthusgaser
och säkerställa en mer hållbar drift.
För att uppnå detta har vi, där det är
möjligt, bytt till förnybar energi på de
flesta av våra enheter. Vårt mål är att
samtliga enheter ska använda förnybar
energi senast 2030. Vidare har varje
enhet inom Inission utvecklat och
presenterat sina egna reduktionsplaner
för att minska utsläpp enligt Scope 1
och 2. Dessa planer är skräddarsydda
för att möta de specifika utmaningarna
och möjligheterna inom varje
verksamhetsområde.
Genom dessa åtgärder och initiativ
strävar Inission efter att bli en ledande
aktör inom hållbarhet, samtidigt som vi
aktivt bidrar till en positiv utveckling av
vår omgivning och samhället i stort.
Miljömässig hållbarhet
På Inission är ekonomisk hållbarhet en
central del av vår verksamhet och en av-
görande faktor för vår långsiktiga fram-
gång. Vi ser 100% kundnöjdhet som
mer än bara ett mål – det är en kärn-
värdering som genomsyrar allt vi gör.
Hållbarhet handlar inte enbart om
miljömässiga och sociala aspekter, utan
också om att säkerställa en sund och
rättvis ekonomisk praxis som gynnar
alla våra intressenter. En av de största
utmaningarna inom ekonomisk håll -
barhet är risken för korruption, och på
Inission har vi en nolltoleranspolicy mot
alla former av oegentligheter, såsom
mutor, utpressning och bestickning.
Vi är medvetna om att korruption inte
bara skadar affärsintegriteten utan även
undergräver förtroendet för de sam -
hällen och institutioner där vi verkar.
Vår strategi för hållbarhet inkluderar
tydlig kommunikation om våra krav
och förväntningar kring affärsetik och
integritet, både internt och gentemot
våra affärspartners. Genom att integrera
dessa principer i vår verksamhet skapar
vi en stabil ekonomisk miljö där företag
kan utvecklas på ett ansvarsfullt och
etiskt sätt.
För att ytterligare stärka vårt håll -
barhetsarbete har vi genomfört en
omfattande GAP-analys inom ramen
för CSRD. Denna analys har gett oss
värdefulla insikter och hjälper oss att
identifiera förbättringsområden samt att
planera för framtida initiativ.
På Inission är vi fast beslutna att vara
föregångare inom ekonomisk hållbarhet.
Genom att hålla oss till våra värderingar
och agera med transparens, integritet
och ansvar, strävar vi efter att skapa en
rättvis och hållbar affärsmiljö där både
företag och samhällen kan utvecklas
tillsammans.
Ekonomisk hållbarhet
===== SIDA 32 =====
Sida 32 Hållbarhet » Aktiviteter och GHG
Aktiviteter
Under 2024 genomförde vi en dubbel
väsentlighetsanalys – en grundlig
genomgång av vilka hållbarhetsfrågor
som är mest betydelsefulla för vår verk-
samhet och våra intressenter. Resultatet
av denna analys har lagt grunden för
vårt strategiska hållbarhetsarbete under
2025. I år tar vi ytterligare steg för att
integrera hållbarhet i hela vår verksamhet
genom konkreta initiativ som stärker vår
påverkan och transparens:
Minskad klimatpåverkan
genom tydliga reduktionsplaner
Vi fortsätter att arbeta systematiskt
med att minska vår verksamhets
klimatavtryck. Våra reduktionsplaner
utvecklas och skärps, med målet att
uppnå våra utsläppsmål och bidra till
en hållbar omställning.
Djupare analys av våra växthusgasutsläpp
För att maximera vår positiva miljö-
påverkan gör vi en ännu mer detaljerad
analys av våra GHG-data (växthusgas-
utsläpp). Genom att identifiera de
områden där vi kan göra störst skillnad
kan vi effektivisera vårt klimatarbete.
Ökad transparens i
hållbarhetsrapporteringen
Vi ser över och förbättrar våra interna
processer för att säkerställa en trans-
parent och tydlig rapportering enligt de
krav som ställs av CSRD (Corporate
Sustainability Reporting Directive). På
så sätt kan vi kommunicera vårt arbete
på ett öppet och ansvarsfullt sätt.
Aktiv dialog med våra intressenter
Under året kommer vi att genomföra
en strukturerad dialog med våra
intressenter för att fånga upp relevanta
perspektiv och säkerställa att våra
prioriteringar speglar de viktigaste
hållbarhetsfrågorna. Genom att lyssna
på våra samarbetspartners, kunder och
andra viktiga aktörer kan vi skapa ett
ännu mer träffsäkert och verkningsfullt
hållbarhetsarbete.
Genom dessa satsningar fortsätter vi
vår resa mot en mer hållbar verksamhet
– där vi inte bara minskar vår miljö-
påverkan, utan också skapar långsiktigt
värde för våra intressenter och samhället
i stort.
Den globala beräkningsstandarden GHG
används för att skapa rätt förutsättningar
för organisationers rapportering av både
direkta och indirekta växthusgasutsläpp.
Syftet med att dela in utsläppen i scope
är att förtydliga från vilken del av
värdekedjan utsläppen kommer
ifrån och vilka åtgärder
som behövs för att
minska dem.
GHG-beräkningar inom Scope 1, 2 och 3
scoPe 1
(Direkt)
scoPe 3
(Indirekt)
scoPe 3
(Indirekt)
scoPe 2
(Indirekt)
Maskiner och
elgeneratorer
Hyrda
anläggningar
Transport &
distribution
Anställdas
pendling
Bearbetning av
sålda produkter
Köpt el,
ånga, värme
& kyla
Affärsresor Användning av
sålda produkter
Driftavfall Slut på en
produkts livscykel
Bränsle/energi-
relaterat Hyrda
anläggningar
Franchise-
avtal
InvesteringarTransport &
distribution
Kapitalvaror
Företagsfordon
Flyktiga utsläpp
Processutsläppköpta
varor/tjänster
InissionAktiviteter uppströms Aktiviteter nedströms
===== SIDA 33 =====
Sida 33
Hållbarhet » Riktlinjer och manualer
I Inission är vi fasta i vår övertygelse om
att tydliga policies och riktlinjer utgör
grundstenarna för en ansvarsfull och
hållbar verksamhet. Våra policies är inte
bara dokument på papper; de är levande
uttryck för våra värderingar och åtag-
anden gentemot våra intressenter och
samhället i stort.
Uppförandekod
Vår uppförandekod är vår etiska kompass,
som vägleder oss i att fatta rätt beslut
och agera på ett ansvarsfullt sätt gent-
emot våra intressenter, medarbetare och
samhället i stort.
Visselblåsarpolicy
Vår visselblåsarpolicy är en central del
av vår företagskultur och skapar en
trygg miljö där medarbetare och intres-
senter kan rapportera oegentligheter och
potentiella missförhållanden utan rädsla
för repressalier.
Kvalitets- och miljöpolicy
Vi strävar efter att kontinuerligt för-
bättra vår verksamhet genom att hålla
högsta möjliga standarder när det
gäller kvalitet och miljöpåverkan.
Vår kvalitets- och miljöpolicy utgör
grunden för vårt arbete inom dessa
områden.
Personalpolicy
Vår personalpolicy är utformad för att
främja en positiv arbetsmiljö och säker-
ställa att alla medarbetare behandlas
rättvist och respektfullt, oavsett bak-
grund eller position.
Jämställdhetspolicy
Vi är fast beslutna att främja jämställd-
het och mångfald i alla delar av vår
verksamhet och samhället i stort. Vår
jämställdhetspolicy är en viktig del av
vårt åtagande att skapa en inkluderande
arbetsplats.
GDPR1
Vi värnar om skyddet av person-
uppgifter och följer strikta riktlinjer i
enlighet med den allmänna dataskydds-
förordningen (GDPR) för att säkerställa
integritet och sekretess för alla våra
intressenter.
Drogpolicy
Vår drogpolicy syftar till att skapa en
säker och sund arbetsmiljö genom att
förebygga och hantera droganvändning
på arbetsplatsen.
Inköpshandboken
Vår inköpshandbok reglerar våra in-
köpsprocesser och säkerställer att vi
arbetar med leverantörer som delar våra
värderingar och uppfyller våra krav på
etik och hållbarhet.
Conflict minerals 2, RoHS3 och Reach 4
Vi tar vårt ansvar för att undvika
konfliktmineraler och följa lagstift-
ningen om begränsning av farliga ämnen
(RoHS) och registrering, utvärdering,
godkännande och begränsning av kemi-
kalier (Reach) på allvar. Genom att följa
dessa riktlinjer bidrar vi till en säkrare
och mer hållbar värld.
Sammanfattningsvis är våra policies inte
bara regler att följa, utan vägledande
principer som stärker vårt företags
moraliska kompass och bidrar till en
mer hållbar och ansvarsfull verksamhet.
Inissions policyer, riktlinjer och manualer för hållbarhetsarbete
1) GDPR (General Data Protection Regulation)
2) Conflict minerals (Minerals that are
extracted from Democratic Republic of
Congo and nine neighbouring countries,
where money from the exploitation used by
local warlords and groups to fund ongoing
conflicts
3) RoHS (Restriction of Hazardous Substance)
4) REACH (Registration, Evaluation,
Authorisation, and restriction of Chemicals)
Sida 33
===== SIDA 34 =====
Sida 34 Revisorns yttrande avseende den lagstadgade hållbarhetsrapporten
Revisorns yttrande avseende den
lagstadgade hållbarhetsrapporten
Uppdrag och ansvarsfördelning
Det är styrelsen som har ansvaret för hållbarhetsrapporten för år
2024 på sidorna 28-33 och för att den är upprättad i enlighet med
årsredovisningslagen i enlighet med den äldre lydelsen som gällde
före den 1 juli 2024.
Granskningens inriktning och omfattning
Vår granskning har skett enligt FARs rekommendation RevR 12
Revisorns yttrande om den lagstadgade hållbarhetsrapporten . Detta
innebär att vår granskning av hållbarhetsrapporten har en annan
inriktning och en väsentligt mindre omfattning jämfört med den
inriktning och omfattning som en revision enligt International
Standards on Auditing och god revisionssed i Sverige har. Vi anser
att denna granskning ger oss tillräcklig grund för vårt uttalande.
Uttalande
En hållbarhetsrapport har upprättats.
Karlstad, den dag som framgår av vår
elektroniska signatur
Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB
Martin Johansson,
Auktoriserad revisor
Till bolagsstämman i Inission AB (publ), org.nr 556747-1890
===== SIDA 35 =====
Sida 35
Förvaltningsberättelse
allmänt om verKsamheten
Styrelsen och verkställande direktören
för Inission AB (publ) med säte i Karlstad,
organisationsnummer 556747-1890,
får härmed avge årsredovisning och
koncernredovisning för verksamhetsåret
2024. Inission är en leverantör av
skräddarsydda tillverkningstjänster och
produkter inom avancerad industriell
elektronik och mekanik. Våra tjänster
täcker hela produktens livscykel, från
utveckling och design till industri -
alisering, volymproduktion och efter -
marknadstjänster.
resUltat och UtvecKlIng
Under verKsamhetsÅret
samt framtIda UtvecKlIng
Enligt IFRS så redovisas Enedo som
ett dotterbolag from 1 april 2021,
då Inission förvärvade 49,6%, efter-
som Inission anses ha bestämmande
inflytande. Detta innebär att hela
Enedos resultaträkning och balans-
räkning inkluderas i Inission från och
med 1 april 2021. Från och med
oktober 2022 redovisas inte ägd andel i
Enedo som innehav utan bestämmande
inflytande då ägarandelen överstiger
90%. Resterande 4,15% aktier i Enedo
har via tvångsinlösen förvärvats av
Inission och sedan den 22 januari 2024
äger Inission 100%.
Under januari 2022 förvärvades MLB
Electronic´s Oy. Under 2023 genom-
fördes inget förvärv. Under januari 2024
förvärvades AXXE AS, se not 36.
Omsättningen för år 2024 uppgick till
2 150 MSEK (2 195). Det innebär en
minskad nettoomsättning organiskt
med 8,7%. Övriga rörelseintäkter har
ökat till 12,7 MSEK (7,3). Material-
andelen under året har minskat till
56,4% (59,6%). Övriga externa kost-
nader uppgick till 204,4 MSEK (157,6).
Personalkostnaderna hamnade på
519,9 MSEK (445,2), främst drivet av
förvärvet av AXXE. Årets avskriv-
ningar uppgick till 89,9 MSEK (84,5).
Rörelseresultatet, minskade till 121,5
MSEK (159,0). Resultatet efter
finansiella poster hamnade på 91,6
MSEK (115,8). Resultat per aktie efter
skatt uppgår till 3,3 SEK (4,5).
I balansräkningen har Goodwill genom
förvärvet av AXXE ökat och uppgår
nu till 216,2 MSEK (177,9). Övriga
immateriella tillgångar uppgår till 95,3
MSEK (98,2). Det totala värdet av
materiella anläggningstillgångar upp-
går till 104,8 MSEK (81,3).
Nyttjanderättstillgångar har minskat
och uppgår till 236,1 MSEK (249,9).
Motsvarande skuld till nyttjande-
rättstillgångarna finns som leasing-
skulder under lång- och kortfristiga
skulder. Finansiella anläggningstill-
gångar uppgår till 3,9 MSEK (3,9).
Varulagret uppgår till 557,5 MSEK
(620,5) vilket är en minskning mot
föregående år relaterat till en bättre
tillgång på komponenter samt för-
bättrade planeringsprocesser. Övriga
omsättningstillgångar uppgår till 472,7
MSEK (310,8) en ökning till största
Förvaltningsberättelse » Resultat och utveckling
Fortsättning nästa sida »
Sida 35
===== SIDA 36 =====
Sida 36
del till följd av att vi slutat med faktura-
belåning och fakturaförsäljning 77,0
samt att AXXE tillkommit med 28,1.
Totala tillgångar ökade till 1 714,9
MSEK (1 567,2). Summa eget kapital
uppgår till 670,0 MSEK (605,0) med
en soliditet på 39,1% (38,6%).
Långfristiga skulder har ökat till
340,4MSEK (318,9). Långfristiga
skulder har fortsatt ökat jämfört med
föregående år till följd av förvärvslån
avseende AXXE och en villkorad skuld
kopplad till tilläggsköpeskillingen
beräknad till 35,9.
Kortfristiga skulder har ökat till 704,6
MSEK (643,2). Den största föränd-
ringen avser en ökad limit på check-
räkningskredit från 100,0 till 250,0
(utnyttjad 191,8) för att optimera lik-
viditeten i samband med övergången
från fakturaförsäljning och faktura-
belåning. Därtill amortering av lån som
Inission upptog för de svenska bolagen
avseende anstånd med skatt och
moms enligt särskilda regler kopplade
till pandemin. Under första halvåret
amorterades de slutligen med 82,1 och
därefter uppgår skulden till 0 (82,1).
Väsentliga händelser
Förvaltningsberättelse » Väsentliga händelser
janUarI-decemBer 2024
Den 17 januari förvärvade Inission AB,
genom sitt helägda dotterbolag Inission
Norge AS, det norska EMS-företaget
AXXE AS. Bolaget har sin verksamhet
i Halden. Läs mer i not 36.
Den 17 april meddelade Inission att
styrelsen inlett arbetet med att byta
lista, från Nasdaq First North Growth
Market till huvudlistan Nasdaq Stock -
holm. Med listbytet vill Inission uppnå
ökad tillgänglighet till den interna -
tionella kapitalmarknaden.
Den 25 april meddelade Inission att
Inission Munkfors VD Mathias
Larsson axlar rollen som ny affärs-
områdeschef gällande alla verksamheter
inom Inission som kontraktstillverkar
elektronik och mekanik.
Den 15 maj meddelade Inission att
bolaget förstärker och breddar sitt
erbjudande med EMS-verksamhet i
Tunisien. Den nya fabriken kommer att
komplettera Inissions erbjudande inom
EMS genom att erbjuda konkurrens-
kraftig medel- och högvolymstillverkning
utanför Europa. Invigning planeras ske
innan sommaren 2025.
Den 25 oktober meddelade Inission att
bolaget reviderat sina finansiella mål för
år 2024. Omsättningsmålet sänktes från
2,4 till mellan 2,1 – 2,2 miljarder SEK
och EBITA om 7% sänktes till 6%.
Fortsatt generellt dämpad efterfrågan
hos Inissions kunder låg bakom
revideringen.
Den 7 november invigde Inission Syd
sin nyrenoverade och utbyggda fabrik i
Malmö, vilket markerar en betydande
milstolpe för företaget och en viktig
utveckling för regionens elektronik-
industri. Den nya utbyggnaden innebär
en 50-procentig ökning av produktions-
ytan. Fabriken har även genomgått
omfattande förbättringar för att vara
klimatstyrd och ESD-skyddad, vilket
skapar bästa möjliga förutsättningar för
högkvalitativ elektronikproduktion.
Den 28 november presenterade Inission
valberedningen inför årsstämman 2025.
De tre ledamöterna, som utsågs av de
tre röstmässigt största ägarna, är Anders
Hillerborg (ordförande), Olle Hulteberg
och Jacob Jonmyren.
Den 5 december publicerade Inission
tid och plats för årsstämman 2025.
Årsstämman hålls torsdagen den 8 maj
klockan 17:00 på Värmlands Museum,
Sandgrundsudden, Karlstad.
efter PerIodens UtgÅng
Den 28 februari presenterade Inission
nya finansiella mål för 2025;
Omsättning 2 200 MSEK, EBITA-
marginal >6%, soliditet >30% och
utdelning upp till 30% av årets
resultat. Finansiella mål på medellång
sikt oförändrat från föregående år.
» För ytterligare information besök
www.inissiongroup.com
Sida 36
På bilden nedanför ser vi fr. v. Fredrik Berghel CEO Inission, Olle Hulteberg Styrelseordförande Inission, Katrin Stjernfeldt Jammeh ordförande för kommunstyrelsen
i Malmö, Carl Lidén VD Inission Syd och Micael Nord, näringslivsdirektör på Malmö stad.
===== SIDA 37 =====
Sida 37
Internt skall vi färdigställa två viktiga
projekt under 2025;
Vi skall byta från Nasdaq First North
till huvudlistan Nasdaq Stockholm.
Syftet med detta är att med hjälp av
kvalitetsstämpeln det innebär samt ökad
synlighet möjliggöra ökad likviditet i
aktien. Projektet har haft som bieffekt
att vi arbetet igenom och förbättrat vår
styrning och egenkontroll. Vi har också
uppdaterat och förbättrat många av våra
policys, instruktioner och arbetssätt.
Fabriken i Tunis skall flyttas organisa-
toriskt från affärsområdet Enedo OEM
till Inission EMS. På så vis renodlar vi
Enedo till ett OEM-bolag fokuserat på
utveckling, marknadsföring och för-
säljningen av sina produkter. För Inission
EMS ger det ett breddat erbjudande då
det innebär att vi kan ge kunderna ett
alternativ för produktion med längre
serier där kostnadskravet är högre.
Många av våra kollegor har motsvarande
erbjudande till sina kunder i Kina eller i
Indien.
Den tydliga inbromsningen av efter-
frågan hos våra kunder i kombination av
att extra lager som byggdes upp under
2023 har påverkat vår försäljning under
året negativt. Trender såsom håll-
barhet, elektrifiering, 5G, IoT och inte
minst det faktum att elektronik är en
möjliggörare i allt fler branscher talar
tydligt för vår sak. Därtill har vi trender
såsom regionalisering och ökad efter-
frågan inom försvarsindustrin. Detta
som ett resultat av först Covid sedan
Rysslands fullskaliga krig i Ukraina
samt ökade geopolitiska spänningar.
Inission är ett tillväxtföretag i en
bransch som växer snabbare än allmän
BNP-utveckling. Den underliggande
tillväxten i vår bransch är 6-8%.
Vi är väl positionerade för att dra
nytta av ett antal megatrender, därför
är vi optimistiska på kort, medel och
lång sikt.
Framtida utveckling
Förvaltningsberättelse » Framtida utveckling och flerårsöversikt
Koncernens resultat och ställning
Nettoomsättning (MSEK)
Resultat efter finansiella poster (MSEK)
Balansomslutning (MSEK)
Soliditet (%)
Medelantal anställda
Resultat per aktie före utspädning (SEK)
Resultat per aktie efter utspädning (SEK)
Moderbolagets resultat och ställning
Nettoomsättning (MSEK)
Resultat efter finansiella poster (MSEK)
Balansomslutning (MSEK)
Soliditet (%)
Medelantal anställda
2019
980,0
48,0
476,7
30
448
7, 6
7, 6
2019
19,7
-5,2
172,0
32
6
2020
1 059,0
38,0
522,6
52
515
5,2
5,2
2020
22,0
0,1
198,9
78
6
2021
1 283,2
- 37,1
1 231,9
32
853
-2,3
-2,3
2021
22,8
-0,6
259,4
60
7
2022
1 921,2
63,3
1 579,8
2 7, 0
936
2,6
2,6
2022
26,7
44,5
418,0
65
9
2023
2 195,2
115,8
1 567 ,2
39,0
1 070
4,5
4,5
2023
30,7
-6,6
443,5
86
9
2024
2 149,7
91,6
1 714,9
39,1
1 081
3,3
3,3
2024
35,5
-9,3
460,4
80
10
flerÅrsöversIKt*
Fortsättning nästa sida »
* Koncernen rapporterar enligt IFRS från och med 2021
===== SIDA 38 =====
Sida 38
Förvaltningsberättelse » Koncernstruktur, förslag till vinstdisposition m.m.
KoncernstrUKtUr
Moderbolag
Inission AB driver ingen egen operativ
produktionsversamhet och har inte
heller egna kunder. Dess uppgift är att
äga, leda och utveckla koncernen.
Svenska rörelsedrivande dotterbolag
Inission Munkfors AB, Inission
Stockholm AB, Inission Syd AB och
Inission Innovate AB.
Utländska rörelsedrivande dotterbolag
Inission Tallinn OÜ, Inission Norge
AS, Inission Lohja Oy AXXE AS,
Enedo Oy, Enedo Spa och Enedo Sarl.
Organisation
Inission är decentraliserat organiserat
med egna resultatenheter som tillika
är egna bolag och med minimal central
overhead. Respektive dotterbolag leds
av en bolagschef som också ansvarar
för resultat, ledning, styrning och
utveckling. Dotterbolagen koordineras
i en matris inom de områden där
synergier åstadkoms, tex ekonomi-
styrning, säljkoordinering, inköps-
strategi, IT-infrastruktur och processer.
hÅllBarhetsraPPort
Styrelsen avger hållbarhetsrapporten.
Den lagstadgade hållbarhetsrapporten
återfinns på sidorna 28-33.
Miljöpåverkan
De rörelsedrivande bolagen arbetar
enligt ISO 14001 principer. ISO 14001
innebär att bolagen kontinuerligt före-
bygger miljöpåverkan och bedriver
ett ständigt förbättringsarbete inom
miljöområdet. Ingen verksamhet kräver
särskilt miljötillstånd.
styrelsens redogörelse
Till årsstämman 2025 föreslår styrelsen
att utdelning ska ske om 1,00 SEK
per aktie för 2024, motsvarande 22,2
MSEK. Den av styrelsen föreslagna
utdelningen motsvarar 30% av koncern-
ens vinst efter skatt 2024.
UtdelnIngsPolIcy
Förutsatt att utvecklingen av Inissions
affärer så medger är målet att dela ut
upp till 30% av årets vinst efter skatt.
förslag tIll vInstdIsPosItIon
Moderbolaget
Till årsstämmans förfogande står
följande vinstmedel (SEK):
Balanserade vinstmedel
från föregående år 74 291 787
Överkursfond 292 579 880
Årets resultat -111 301
Summa 366 760 375
Styrelsen föreslår att vinstmedlen
disponeras så att:
Till aktieägarna utdelas 22 156 857
I ny räkning överförs 344 603 518
Summa 366 760 375
Koncernen
Koncernens egna kapital hänförligt till
moderbolagets aktieägare uppgår till
667,6 MSEK. Vad beträffar moder -
bolagets och koncernens resultat och
ställning i övrigt hänvisas till efter-
följande resultat- och balansräkningar
med tillhörande kommentarer.
övrIg InformatIon
Investeringspolicy
Förutom förvärv har vi som grundidé
att investera tillbaka avskrivningarna
för vår maskinpark. Utöver detta
investerar vi vid behov beroende på
kundprojekt. Det kan gälla såväl
kapacitet som teknologi.
Styrelsens och CEOs arbete
Styrelsen har under det gångna året
bestått av fem ledamöter, samtliga
valda på årsstämman 2024. Styrelsen
har under året haft 16 protokollförda
sammanträden. Styrelsen och CEO
arbetar efter en fastlagd arbetsordning.
Beträffande ersättningar under 2024
till styrelse och CEO hänvisas till not
8, personal. Styrelsens förslag till
riktlinjer för ersättningar till ledande
befattningshavare i Inission enligt ABL
8 kap 51 § är följande:
Ersättning till CEO utgörs av fast
grundlön, rörlig ersättning baserad på
vinst och kassaflöde samt pension enligt
kollektivavtal. Den rörliga ersättningen
är maximerad till fyra månadslöner.
Övriga ledande befattningshavare er-
håller en grundlön, kompletterat med
en rörlig ersättning baserat på vinst
och kassaflöde. Ersättningarna över -
stiger inte vad som kan anses vara
marknadsmässigt. Några förmåner
förkommer inte utöver normala
pensionsförmåner i procent av fast
ersättning för utfört arbete genom
anställningsavtal.
Information om Marknad och trender
Se sida 15.
Information om risker och
osäkerhetsfaktorer
Se sida 21-22.
Sida 38
===== SIDA 39 =====
Sida 39 Finansiella rapporter » Koncernens resultaträkning
Nettoomsättning
Övriga rörelseintäkter
Summa
Förändring av lager av produkter i arbete och färdiga
varor inkl aktiverat arbete för egen räkning
Råvaror och förnödenheter
Övriga externa kostnader
Personalkostnader
Av- och nedskrivningar av immateriella, materiella
anläggningstillgångar och nyttjanderättstillgångar
Övriga rörelsekostnader
Summa rörelsens kostnader
Rörelseresultat
Finansiella intäkter
Finansiella kostnader
Finansiella poster - netto
Resultat före skatt
Inkomstskatt
Årets resultat
Periodens resultat hänförligt till:
Moderföretagets ägare
Innehav utan bestämmande inflytande
Resultat per aktie, räknat på resultat hänförligt
till moderbolagets aktieägare under perioden:
Resultat per aktie före utspädning, SEK
Resultat per aktie efter utspädning, SEK
Vägt genomsnittligt antal aktier före utspädning (st)
Vägt genomsnittligt antal aktier efter utspädning (st)
Antal aktier vid periodens slut (st)
jan-dec 2024
2 149,7
12,7
2 162,4
-13,1
-1 206,9
-204,4
-519,9
- 89,9
-6,6
-2 0 27, 8
121,5
3,4
-33,3
-29,9
91,6
-18,7
72,9
72,4
0,5
3,3
3,3
22 146 180
22 234 192
22 156 857
not
2,6
9
7
8
2,15,16,17
10
3,6
11
11
12
jan-dec 2023
2 195,2
7, 3
2 202,5
5,4
-1 318,1
-15 7, 6
-445,2
-84,5
-43,6
-2 048,9
159,0
2,3
-45,5
-43,2
115,8
-20,0
95,8
95,1
0,7
4,5
4,5
21 287 698
21 342 763
22 135 502
Finansiella rapporter
» Koncernens resUltaträKnIng (mseK)
===== SIDA 40 =====
Sida 40 Finansiella rapporter » Koncernens rapport över totalresultat
Årets resultat
Övrigt totalresultat:
Poster som kan komma att omklassificeras till resultaträkningen
Periodens omräkningsdifferenser
Övrigt totalresultat för perioden
Summa totalresultat för perioden
Summa totalresultat för perioden hänförligt till:
Moderföretagets ägare
Innehav utan bestämmande inflytande
Summa totalresultat för perioden
jan-dec 2024
72,9
6,6
6,6
79,5
79,0
0,5
79,5
not jan-dec 2023
95,8
-8,3
-8,3
87, 5
86,8
0,7
87, 5
» Koncernens raPPort över totalresUltat (mseK)
===== SIDA 41 =====
Sida 41 Finansiella rapporter » Koncernens balansräkning
tIllgÅngar
Anläggningstillgångar
Immateriella tillgångar
Goodwill
Övriga immateriella tillgångar
Licenser mm
Summa immateriella tillgångar
Materiella anläggningstillgångar
Maskiner och andra tekniska anläggningar
Inventarier, verktyg och installationer
Förbättringsutgift på annans fastighet
Summa materiella anläggningstillgångar
Nyttjanderättstillgångar
Finansiella anläggningstillgångar
Andra långfristiga värdepappersinnehav
Övriga långfristiga fordringar
Summa finansiella anläggningstillgångar
Uppskjuten skattefordran
Summa anläggningstillgångar
Omsättningstillgångar
Varulager
Kundfordringar
Derivatinstrument
Övriga fordringar
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter
Likvida medel
Summa omsättningstillgångar
sUmma tIllgÅngar
2024-12-31
216,2
95,3
6,3
317, 7
83,2
17, 4
4,2
104,8
236,1
0,3
3,6
3,9
22,2
684,7
5 5 7, 5
396,9
-
22,4
13,8
39,6
1 030,2
1 714,9
not
2,5,15
15
15
16
16
16
2,6,17
3,18
18
28
20
21
2,3,22
23
24
4,25
2023-12-31
17 7,9
98,2
4,7
280,8
6 7,9
6,2
7,1
81,3
249,9
1,1
2,8
3,9
20,1
635,9
620,5
263,9
0,3
1,6
2,8
42,2
931,3
1 567 ,2
» Koncernens BalansräKnIng (mseK)
Fortsättning nästa sida »
===== SIDA 42 =====
Sida 42 Finansiella rapporter » Koncernens balansräkning
..forts. Koncernens balansräkning (MSEK)
eget KaPItal och sKUlder
Eget kapital
Aktiekapital
Övrigt tillskjutet kapital
Reserver
Balanserande vinstmedel inkl periodens resultat
Summa eget kapital hänförligt till moderföretagets aktieägare
Innehavande utan bestämmande inflytande
Summa eget kapital
Långfristiga skulder
Skulder till kreditinstitut
Leasingskulder
Övriga långfristiga skulder
Uppskjutna skatteskulder
Avsättning för pensioner
Övriga avsättningar
Summa långfristiga skulder
Kortfristiga skulder
Skulder till kreditinstitut
Derivatinstrument
Förskott från kunder
Leverantörsskulder
Leasingskulder
Checkräkningskredit (Limit 250 MSEK)
Fakturabelåningskredit
Aktuella skatteskulder
Övriga kortfristiga skulder
Övriga avsättningar
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter
Summa kortfristiga skulder
sUmma eget KaPItal och sKUlder
2024-12-31
0,9
292,6
15,4
358,7
6 67, 6
2,3
670,0
76,4
191,4
35,9
21,9
6,7
8,1
340,4
39,6
1,7
65,5
226,1
41,5
191,8
-
4,9
45,8
-
8 7, 6
704,6
1 714,9
not
1,2
26
4,27 ,35
17, 3 5
30
28
29
38
4,27 ,35
2,3,22
17, 3 5
2 7, 3 5
2 7, 3 5
31
32
2023-12-31
0,9
291,5
8,8
301,9
603,1
1,9
605,0
85,0
205,2
-
22,1
5,5
1,1
318,9
34,6
-
53,4
253,5
38,4
5,0
64,7
8,2
103,8
2,6
79,0
643,2
1 567 ,2
===== SIDA 43 =====
Sida 43 Finansiella rapporter » Koncernens rapport över förändring i eget kapital
» Koncernens raPPort över förändrIng I eget KaPItal (mseK)
IngÅende Balans Per 2023-01-01
Periodens resultat
Övrigt totalresultat
Summa periodens totalresultat
Transaktioner med aktieägare
Nyemission
Förändrat innehav av personaloptioner
Transaktionskostnader utköp av innehav utan
bestämmande inflytande
Summa transaktioner med aktieägare
UtgÅende Balans Per 2023-12-31
IngÅende Balans Per 2024-01-01
Periodens resultat
Övrigt totalresultat
Summa periodens totalresultat
Transaktioner med aktieägare
Nyemission
Förändrat innehav av personaloptioner
Utdelning
Transaktionskostnader utköp av innehav utan
bestämmande inflytande
Justering av innehav utan bestämmande
inflytande
Summa transaktioner med aktieägare
UtgÅende Balans Per 2024-12-31
0,8
0,1
0,1
0,9
0,9
0,0
0,0
0,9
Aktiekapital
195,3
96,2
96,2
291,5
291,5
1,1
1,1
292,6
Övrigt
tillskjutet
kapital
14,6
-5,8
-5,8
8,8
8,8
6,6
6,6
15,4
Reserver
212,3
95,1
-2,5
92,7
0,4
-3,5
-3,1
301,9
301,9
72,4
72,4
0,4
-15,5
-0,5
-15,6
359,1
Balanserade
vinstmedel
inklusive
periodens
resultat
1,3
0,7
0,7
1,9
1,9
0,5
0,5
- 0,1
-0,1
2,3
Innehav utan
bestämmande
inflytande
423,0
95,1
-8,3
86,8
96,3
0,4
-3,5
93,2
603,1
603,1
72,4
6,6
79,0
1,1
0,4
-15,5
-0,5
-
-14,5
668,0
Summa
eget kapital
hänförligt
till moder-
bolagets
aktieägare
424,3
95,8
-8,3
87, 5
96,3
0,4
-3,5
93,2
605,0
605,0
72,9
6,6
79,5
1,1
0,4
-15,5
-0,5
- 0,1
-14,6
670,0
Summa
eget
kapital
Hänförligt till Moderbolagets aktieägare
===== SIDA 44 =====
Sida 44 Finansiella rapporter » Koncernens rapport över kassaflöden
Den löpande verksamheten
Resultat efter finansiella poster
Av- och nedskrivningar av immatteriella, materiella
anläggningstillgångar och nyttjanderättstillgångar
Betald skatt
Övriga ej likviditetspåverkande poster
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar av rörelsekapital
Kassaflöde från förändring i rörelsekapital
Ökning/minskning av varulager
Ökning/minskning av rörelsefordringar
Ökning/minskning av rörelseskulder
Summa förändring av rörelsekapital
Kassaflöde från den löpande verksamheten
Investeringsverksamheten
Förvärv av dotterföretag, netto efter förvärvade likvida medel
Förvärv av immateriella anläggningstillgångar
Förvärv av materiella anläggningstillgångar
Försäljning av materiella anläggningstillgångar
Försäljning av immateriella anläggningstillgångar
Avyttring/minskning av finansiella anläggningstillgångar
Kassaflöde från investeringsverksamheten
Finansieringsverksamheten
Nyemission, netto efter transaktionskostnader
Upptagna lån
Amortering av lån
Amorteringar av leasingskulder
Lämnad utdelning
Förändring belåning av kundfakturor
Transaktionskostnader Innehav utan bestämmande inflytande
Förändring av kortfristiga finansiella skulder
Kassaflöde från finansieringsverksamheten
Periodens kassaflöde
Likvida medel vid periodens början
Periodens kassaflöde
Valutakursdifferens i likvida medel
Likvida medel vid periodens slut
Upplysningar till kassaflödet
Betald ränta
Erhållen ränta
jan-dec 2023
115,8
84,5
-29,1
-1,3
170,0
10,8
29,2
-109,1
-69,1
100,9
-
-45,0
-
0,4
-
-
-44,5
96,3
-
-50,8
-36,3
-
-
-3,5
-34,3
-28,6
2 7, 7
14,6
2 7, 7
- 0,1
42,2
-45,5
2,3
Not
jan-dec 2024
91,6
89,9
-22,0
-10,4
149,2
126,8
-130,2
-138,5
-141,8
7, 4
- 6,1
-15,4
-28,5
-
-
-
-50,1
-
40,9
-70,0
- 37,9
-15,5
-64,7
-0,5
186,8
39,1
-3,6
42,2
-3,6
0,5
39,2
-33,3
3,4
» Koncernens raPPort över Kassaflöden (mseK)
not
37
37
36
2,15,16
2,15,16
26
35
35
35
35
26,39
35
===== SIDA 45 =====
Sida 45 Finansiella rapporter » Moderbolagets resultaträkning
» moderBolagets resUltaträKnIng (mseK)
Nettoomsättning
Övriga rörelseintäkter
Summa
Övriga externa kostnader
Personalkostnader
Övriga rörelsekostnader
Summa rörelsens kostnader
Rörelseresultat
Resultat från andelar i koncernföretag
Ränteintäkter och liknande intäkter
Räntekostnader och liknande kostnader
Summa resultat från finansiella poster
Resultat före skatt
Bokslutsdispositioner
Förändring periodiseringsfond
Erhållna koncernbidrag
Skatt på periodens resultat
Årets resultat
jan-dec 2024
35,5
0,3
35,8
-26,6
-22,4
-1,6
-50,6
-14,8
-
10,7
-5,2
5,5
-9,3
-
9,2
-
-0,1
jan-dec 2023
30,7
2,9
33,6
-20,1
-20,1
-15,5
-55,7
-22,2
14,0
8,4
-6,9
15,5
-6,6
1,9
19,5
-0,3
14,4
I moderbolaget återfinns inga poster som redovisas som övrigt totalresultat varför summa totalresultat överensstämmer med
periodens resultat.
not
2,3
M1
M4
M2
M3
M5
M6
M6
M8
===== SIDA 46 =====
Sida 46 Finansiella rapporter » Moderbolagets balansräkning
» moderBolagets BalansräKnIng (mseK)
tIllgÅngar
Anläggningstillgångar
Finansiella anläggningstillgångar
Andelar i koncernföretag
Fordringar hos koncernföretag
Uppskjutna skattefordringar
Övriga långfristiga fordringar
Summa finansiella anläggningstillgångar
Summa anläggningstillgångar
Omsättningstillgångar
Kortfristiga fordringar
Fordringar hos koncernföretag
Övriga kortfristiga fordringar
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter
Summa kortfristiga fordringar
Kassa och bank
Summa omsättningstillgångar
sUmma tIllgÅngar
2024-12-31
308,4
98,2
0,4
-
406,9
406,9
48,0
0,4
5,0
53,5
-
53,5
460,4
not
M9
M10
M10
M11
M12
2023-12-31
3 0 7, 8
64,6
-
-
372,4
372,4
69,0
0,6
1,4
71,1
-
71,1
443,5
Fortsättning nästa sida »
===== SIDA 47 =====
Sida 47 Finansiella rapporter » Moderbolagets balansräkning
..forts. Moderbolagets balansräkning (MSEK)
eget KaPItal och sKUlder
Eget kapital
Bundet eget kapital
Aktiekapital
Summa bundet eget kapital
Fritt eget kapital
Överkursfond
Balanserade vinstmedel inkl periodens resultat
Summa fritt eget kapital
Summa eget kapital
Långfristiga skulder
Skulder till kreditinstitut
Summa långfristiga skulder
Kortfristiga skulder
Skulder till kreditinstitut
Checkräkningskredit (limit 250 MSEK)
Leverantörsskulder
Skulder till koncernföretag
Derivatinstrument
Övriga kortfristiga skulder
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter
Summa kortfristiga skulder
sUmma eget KaPItal och sKUlder
2024-12-31
0,9
0,9
292,6
74,2
366,8
3 67, 7
8,0
8,0
6,4
64,6
6,2
-
1,7
0,2
5,5
84,6
460,4
not
1,2
26,M13
M22
4,M14,M15,M19
4,M14,M15,M19
4,M14,M15,M19
3
M16
M17
2023-12-31
0,9
0,9
291,5
89,4
380,9
381,8
10,0
10,0
-
7, 3
3,0
2 7, 5
-
9,0
5,1
51,8
443,5
===== SIDA 48 =====
Sida 48
Moderbolagets rapport över förändring i eget kapital (MSEK)
IngÅende Balans Per 2024-01-01
Disposition av föregående års resultat
Årets resultat och tillika totalresultat
Transaktioner med aktieägare
Nyemission
Inbetalning av personaloptioner
Utdelning
Summa transaktioner med aktieägare
UtgÅende Balans Per 2024-12-31
IngÅende Balans Per 2023-01-01
Disposition av föregående års resultat
Årets resultat och tillika totalresultat
Transaktioner med aktieägare
Inbetalning av personaloptioner
Transaktioner med innehav utan
bestämmande inflytande/Nyemission
Övrigt
Summa transaktioner med aktieägare
UtgÅende Balans Per 2023-12-31
0,9
0,0
0,0
0,9
0,8
0,1
0,1
0,9
M13
AktiekapitalNot
291,5
1,1
1,1
292,6
195,3
96,2
96,2
291,5
74,9
14,4
0,4
-15,5
-15,1
74,3
26,0
48,6
0,4
0,0
0,4
74,9
14,4
-14,4
- 0,1
0,0
-0,1
48,6
-48,6
14,4
14,4
14,4
381,8
-
- 0,1
1,1
0,4
-15,5
-14,0
3 67, 7
270,6
-
14,4
0,4
96,3
0,0
111,1
381,8
Överkurs-
fond
Balanserad
vinst eller
förlust
Årets
resultat
Summa
eget
kapital
Bundet eget kapital Fritt eget kapital
Finansiella rapporter » Moderbolagets rapport över förändring i eget kapital
===== SIDA 49 =====
Sida 49 Finansiella rapporter » Moderbolagets rapport över kassaflöden
Den löpande verksamheten
Rörelseresultat efter finansiella poster
Betald inkomstskatt
Erhållen utdelning
Övriga ej likviditetspåverkande poster
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital
Förändring rörelsefordringar
Förändring kortfristiga rörelseskulder
Kassaflöde från den löpande verksamheten
Investeringsverksamheten
Investeringar i dotterbolag
Lämnade lån (koncernföretag)
Amorteringar från koncernföretag
Kassaflöde från investeringsverksamheten
Finansieringsverksamheten
Nyemission
Upptagna lån
Amortering av lån
Ökning/minskning kortfristiga finansiella skulder
Erhållet/lämnat koncernbidrag
Utbetald utdelning
Kassaflöde från finansieringsverksamheten
Årets kassaflöde
Likvida medel vid årets början
Likvida medel vid årets slut
jan-dec 2023
-6,6
-0,3
-14,0
-0,9
-21,8
-22,7
-9,9
-54,3
-3,5
-
-
-3,5
96,3
-
-29,7
-9,2
-
0,4
57,9
0,0
-
0,0
Not
jan-dec 2024
-9,3
0,0
0,0
1,1
-8,2
-3,4
-3,5
-15,1
-0,6
-41,1
18,6
-23,1
-
9,2
-32,3
5 7, 3
19,5
-15,5
38,2
-
0,0
-
» moderBolagets raPPort över Kassaflöden (mseK)
not
M13
M19
M19
M19
===== SIDA 50 =====
Sida 50
Fortsättning nästa sida »
Noter » Not 1-2
Noter
Not 1 - Företagsinformation
Not 2 - Redovisningsprinciper
Inission AB (publ), org.nr. 559259-
1890, har sitt säte i Karlstad, Sverige.
Adressen till bolagets huvudkontor
är Lantvärnsgatan 4, SE 651 22
KARLSTAD, telefonnummer
+46 54771 93 00. Inissions B-aktie är
sedan 2015 noterad på Nasdaq Growth
First North och har inlett process
för listbyte till huvudlistan Nasdaq
Stockholm. Alla belopp i denna
rapport anges i miljontals svenska
kronor (MSEK) (tidigare tusentals
svenska kronor, TSEK) som är bolagets
rapporteringsvaluta om inte annat
framgår. Avrundningar kan förekomma
i tabeller och räkningar, vilket får till
följd att angivna totalbelopp inte alltid
är en exakt summa av de avrundade
delbeloppen. Styrelsen har 2025-03-31
godkänt denna årsredovisning för års-
redovisning och koncernredovisning för
offentliggörande. Koncernens rapport
över totalresultat samt balansräkning
samt moderbolagets resultat- och
balansräkning blir föremål för
fastställelse på årsstämman den 8 maj
2025. Moderbolaget Inission AB är
helt inriktat på ledning och utveckling
av koncernen. Moderbolagets omsätt-
ning utgörs, så gott som uteslutande
av försäljning av förvaltningstjänster
till dotterbolagen. Några inköp från
dotterbolagen förekommer inte i
nämnvärd omfattning.
Noten innehåller en förteckning över de
väsentliga redovisningsprinciper som
tillämpats när denna koncernredovis-
ning har upprättats. Dessa principer har
tillämpats konsekvent för alla presen -
terade år. Koncernredovisningen om-
fattar det legala moderbolaget Inission
AB (publ) och dess dotterföretag.
Grund för rapporternas upprättande
Koncernredovisningen för Inission AB
(publ) har upprättats i enlighet med
International Financial Reporting
Standards (IFRS) och tillhörande
tolkningar (IFRIC) som antagits av
EU, Årsredovisningslagen (ÅRL) samt
Rådet för finansiell rapportering RFR 1
Kompletterande redovisningsregler för
koncerner. Moderbolagets finansiella
rapporter är upprättade i enlighet med
Årsredovisningslagen och RFR 2
Redovisning för juridiska personer.
Koncernredovisningen har upprättats
enligt anskaffningsvärdemetoden,
förutom:
· Vissa finansiella tillgångar och skulder
som redovisas till verkligt värde över
resultaträkningen
· Förmånsbestämda pensionsplaner –
förvaltningstillgångar värderade till
verkligt värde
Att upprätta rapporter i överensstämm-
else med IFRS kräver användning
av en del viktiga uppskattningar för
redovisningsändamål. Vidare krävs att
ledningen gör vissa bedömningar vid
tillämpningen av koncernens redo-
visningsprinciper. De områden som
innefattar en hög grad av bedömning,
som är komplexa eller sådana områden
där antaganden och uppskattningar
är av väsentlig betydelse för koncern-
redovisningen anges i not 5 “Viktiga
uppskattningar och bedömningar för
redovisningsändamål” i denna rapport.
Koncernens rapport över totalresultat
samt balansräkning samt moderbolagets
resultat- och balansräkning blir föremål
för fastställelse på årsstämman den 8
maj 2025. Moderbolaget Inission AB är
helt inriktat på ledning och utveckling
av koncernen. Moderbolagets omsätt-
ning utgörs, så gott som uteslutande av
försäljning av förvaltningstjänster till
dotterbolagen. Några inköp från dotter-
bolagen förekommer inte i nämnvärd
omfattning.
Fortsatt drift (Going concern)
Bolagets finansiella rapporter har upp-
rättats enligt antagandet om fortsatt
drift (going concern), vilket innebär att
bolaget bedöms ha förmåga att fortsätta
sin verksamhet inom överskådlig fram -
tid. Vid bedömningen har styrelsen och
ledningen beaktat bolagets finansiella
ställning, likviditet, tillgång till finan -
siering samt förväntade kassaflöden.
Inga omständigheter har identifierats
som skulle indikera att bolaget inte kan
uppfylla sina betalningsförpliktelser i
takt med att de förfaller. Därför finns
det ingen anledning att upprätta de
finansiella rapporterna enligt någon
annan redovisningsprincip.
moderföretaget
Moderföretaget tillämpar andra redo-
visningsprinciper än koncernen i de
fall som anges nedan. Moderföretaget
tillämpar RFR 2 Redovisning för
===== SIDA 51 =====
Sida 51 Noter » Not 2
juridiska personer och Årsredovisnings-
lagen. Tillämpningen av RFR 2 innebär
att moderföretaget i delårsrapporten för
den juridiska personen tillämpar samt-
liga av EU antagna IFRS och uttaland -
en så långt detta är möjligt inom ramen
för års-redovisningslagen, tryggande -
lagen och med hänsyn till sambandet
mellan redovisning och beskattning.
Uppställningsformer
Resultat- och balansräkning följer
årsredovisningslagens uppställnings -
form. Rapport över förändring av eget
kapital följer koncernens uppställnings -
form men ska innehålla de kolumner
som anges i ÅRL. Vidare innebär det
skillnad i benämningar, jämfört med
koncernredovisningen, främst avseende
finansiella intäkter och kostnader och
eget kapital.
Aktieägartillskott och koncernbidrag
Koncernbidrag lämnade från moder -
företag till dotterföretag och koncern -
bidrag erhållna till moderföretag från
dotterföretag redovisas som boksluts -
disposition. Lämnat aktieägartillskott
redovisas i moderbolaget som en ökning
av andelens redovisade värde och i det
mottagande företaget som en ökning av
eget kapital.
Finansiella instrument
Moderbolaget tillämpar undantaget
för att inte tillämpa IFRS 9 Finansiella
instrument i den juridiska personen.
Finansiella anläggningstillgångar
värderas till anskaffningsvärde minus
nedskrivning och finansiella omsättnings-
tillgångar enligt lägsta värdets princip,
det lägsta av anskaffningsvärdet eller
nettoförsäljningsvärdet. Delar av princip-
erna i IFRS 9 är dock ändå tillämpliga,
såsom nedskrivningsreglerna där modell-
en med förväntade kreditförluster ska
användas även i juridisk person. De
villkorade köpeskillingarna som i
koncernen redovisas som finansiella
skulder redovisas i moderbolaget som en
avsättning och upptas till det belopp som
ledningen bedömer högst sannolikt
kommer att falla ut.
Leasade tillgångar
Moderbolaget har valt att inte tillämpa
IFRS 16 Leasingavtal, utan har i stäl -
let valt att tillämpa RFR 2 IFRS 16
Leasingavtal p. 2-12. Detta val innebär
att ingen nyttjanderättstillgång och
leasingskuld redovisas i balansräkningen
utan leasingavgifterna redovisas som en
kostnad linjärt över leasingperioden.
Andelar i dotterföretag
Andelar i dotterföretag värderas till
anskaffningsvärde eventuellt minskat
med nedskrivningar.
Andra typer av intäkter
Ränteintäkter i moderbolaget avser
förutom räntor från utomstående även
beräknade räntor från dotterbolagen på
finansiella fordringar.
nya och ändrade standarder
som tIllämPas av Koncernen
För räkenskapsåret 2024 har följande
ändringar tillkommit:
• IAS 1: Klassificering av skulder som
kortfristiga eller långfristiga och
Långfristiga skulder med kovenanter
• IAS 7: Leverantörfinansierings-
arrangemang
• IFRS 16: Leasingskulder i en
”Sale-and-leaseback”
Ingen av ovanstående ändringar har haft
någon väsentlig effekt på koncernens
finansiella rapporter.
nya och ändrade standarder
och tolKnIngar som ännU Inte
har tIllämPats av Koncernen
Ett antal ändringar av standarder träder
i kraft för räkenskapsår som börjar den
1 januari 2025 eller senare och har inte
tillämpats vid upprättandet av denna
finansiella rapport. Med undantag för
IFRS 18 bedömer koncernen att dessa
ändringar inte kommer att ha någon
väsentlig effekt på de finansiella
rapporterna. IFRS 18 Presentation and
Disclosure in Financial Statements
ersätter IAS 1 Utformning av finansiella
rapporter. IFRS 18 fastställer nya krav
på hur finansiella rapporter presenteras,
med särskilt fokus på:
• Resultaträkningen : Krav på vissa
obligatoriska delsummor införs såsom
rörelseresultat. Intäkter och kostnader
kommer i resultaträkningen att klassi-
ficeras i fem kategorier: rörelsen
(operating), finansiering, investering,
inkomstskatt och avvecklad verksam-
het
• Aggregering och uppdelning av infor-
mation, inklusive införandet av över-
gripande principer för hur informa-
tion bör aggregeras och delas upp i de
finansiella rapporterna.
• Upplysningar om nyckeltal (”Man-
agement Defined Performed Meas-
ures - MPMs”) ska lämnas i en enda
not, med avstämningar till närmaste
IFRS-kompatibla delsumma.
IFRS 18 träder i kraft för redovisnings-
perioder som börjar den 1 januari 2027
eller senare med tidigare tillämpning
tillåten (IFRS 18 ännu ej antagen av
EU men beräknas antas innan den
blir tillämplig). Företag kommer att
behöva räkna om jämförelseperioder.
Vad gäller IFRS 18 har koncernen ännu
inte utvärderat dess effekt på koncern -
ens finansiella rapportering. IFRS 18
kommer inte ha någon påverkan på
redovisning och värdering av koncern -
ens transaktioner utan endast påverka
koncernens utformning och presentation
av de finansiella rapporterna inklusive
de finansiella räkningarna och noter.
IFRS 18 kan även komma att påverka
de nyckeltal som presenteras och hur de
beräknas.
..Not 2 fortsättning.
Fortsättning nästa sida »
===== SIDA 52 =====
Sida 52
..Not 2 fortsättning.
KoncernredovIsnIng
Dotterföretag
Dotterföretag är alla företag över vilka
koncernen har bestämmande inflytande.
Koncernen kontrollerar ett företag när
den exponeras för eller har rätt till rörlig
avkastning från sitt innehav i företaget
och har möjlighet att påverka avkast -
ningen genom sitt inflytande i företaget.
Dotterföretag inkluderas i koncernre -
dovisningen från och med den dag då
det bestämmande inflytandet överförs
till koncernen. De exkluderas ur koncern-
redovisningen från och med den dag då
det bestämmande inflytandet upphör.
Innehav utan bestämmande inflytande
i dotterföretagens resultat och eget
kapital redovisas separat i koncernens
resultaträkning, rapport över totalresultat,
rapport över förändringar i eget kapital
och balansräkning.
segmentsraPPorterIng
Koncernens högste verkställande
beslutsfattare utgörs av CEO vilken
bedömer rörelsesegmentens resultat
utifrån typ av produktion och
verksamhet. CEO följer månadsvis upp
EBITA som det primära resultatmåttet,
men även EBIT och EBITDA bevakas.
EBITA är och ses som ett komplement
till rörelseresultatet. Syftet är att mäta
det underliggande resultatet från den
löpande verksamheten, exklusive av-
och nedskrivningar på immateriella
tillgångar. CEO följer ej upp tillgångar
och skulder per segment. Koncernens
verksamhet styrs och rapporteras utifrån
följande rörelse-segment:
1. Inission EMS - kontraktstillverkning
elektronik och mekanik
Inission är en tillverkningspartner
med tjänster och produkter som täcker
hela produktens livscykel, från utveck -
ling och design till industrialisering,
volymproduktion och eftermarknad.
Inission har produktionsenheter i
Stockholm, Västerås, Borås, Munkfors,
Malmö, Halden (Norge), Trondheim
(Norge), Lohja (Finland), Lagedi
och Tallinn (Estland) med totalt 732
medarbetare.
2. Enedo OEM - Strömförsörjning och
system
Enedo är ett produktbolag som ut-
vecklar, tillverkar och säljer högkvali -
tativa elektroniska strömförsörjnings-
aggregat och systemlösningar. Enedo
har verksamheter i Finland, Italien
och USA och Tunisien med totalt 336
medarbetare.
Försäljningen mellan segmenten
sker på marknadsmässiga villkor och
justeras vid konsolidering. De belopp
som lämnas till CEO med avseende
på segmentintäkter mäts på ett sätt
som överensstämmer med de finan -
siella rapporterna. De huvudsakliga
intäktsströmmarna för koncernen är
försäljning av varor. Det finns inga
kunder där intäkter från varje enskild
kund representerar över 10% av kon -
cernens totala intäkter.
omräKnIng av UtländsK valUta
Funktionell valuta och rapportvaluta
Poster som ingår i de finansiella
rapporterna för de olika enheterna i
koncernen är värderade i den valuta
som används i den ekonomiska miljö
där respektive företag huvudsakligen
är verksamt (funktionell valuta).
I koncernredovisningen används
svenska kronor (SEK) som är moder-
företagets funktionella valuta och
koncernens rapportvaluta.
Transaktioner och balansposter
Transaktioner i utländsk valuta om-
räknas till den funktionella valutan
enligt de valutakurser som gäller på
transaktionsdagen eller den dag då
posterna omvärderas. Valutakursvinster
och -förluster som uppkommer vid
betalning av sådana transaktioner och
vid omräkning av monetära tillgångar
och skulder i utländsk valuta till
balansdagens kurs, redovisas i resultat-
räkningen.
Valutakursvinster och -förluster som
hänför sig till lån och likvida medel
redovisas i resultaträkningen som
finansiella intäkter eller kostnader. Alla
övriga valutakursvinster och -förluster
redovisas i posten övriga rörelseintäkter
eller övriga rörelsekostnader i resultat-
räkningen.
Koncernföretag
Resultat och finansiell ställning för
alla koncernföretag som har en annan
funktionell valuta än rapportvalutan,
omräknas till koncernens rapportvaluta.
I koncernredovisningen redovisas valuta-
kursdifferenser hänförliga till omräk -
ningen av en nettoinvestering i en ut -
landsverksamhet, i övrigt totalresultat.
rörelseförvärv
Förvärvsmetoden används för redovisning
av koncernens rörelseförvärv, oavsett om
förvärvet består av egetkapitalandelar
eller andra tillgångar. Identifierbara
förvärvade tillgångar, övertagna skulder
och övertagna eventualförpliktelser i ett
rörelseförvärv värderas, med ett fåtal
undantag, inledningsvis till verkliga
värden på förvärvsdagen. Förvärvs-
relaterade kostnader kostnadsförs när de
uppstår.
Goodwill avser det belopp varmed
överförd ersättning, eventuellt innehav
utan bestämmande inflytande i det
förvärvade företaget överstiger verkligt
värde på identifierbara förvärvade
nettotillgångar. Inom koncernen finns
endast villkorade köpeskillingar som
regleras med kontanter. Belopp klassi -
ficerade som finansiella skulder om -
värderas varje period till verkligt värde.
Eventuella omvärderingsvinster och
-förluster redovisas i resultatet.
Noter » Not 2
Fortsättning nästa sida »
===== SIDA 53 =====
Sida 53
IntäKtsredovIsnIng
Koncernen tillverkar i allt väsentligt
elektroniska och mekaniska produkter.
Intäkter redovisas med avdrag för
mervärdesskatt och rabatter. Rabatter
består endast av rabatter som dras av
direkt vid försäljningstillfället. Inga
volymrabatter, kundlojalitetsprogram
eller liknande förekommer.
Försäljning av varor intäktsredovisas vid
en viss tidpunkt, när kontrollen över
produkterna har överförts, vilket inträff-
ar när varorna levereras till kunden.
Leverans sker när produkterna har
transporterats till en specifik plats,
riskerna avseende inkurans och förlust
har överförts till kunden och antingen
har kunden accepterat produkterna i
enlighet med försäljningskontraktet,
acceptansvillkoren har förfallit eller så
finns objektivt bevis på att alla kriterier
för godkännande har uppfyllts.
I praktiken beror överföring av kontroll
och därmed intäktsredovisning normalt
på leveransvillkoren. I avtalen har
endast ett prestationsåtagande
identifierats.
En fordran redovisas när varorna
levereras, eftersom det är vid den tid-
punkten ersättningen är ovillkorlig
eftersom det endast är en tidsfråga
innan betalning ska se. Om ersättningen
är villkorad av ytterligare prestation
redovisas en kontraktstillgång. Om
koncernen erhåller förskott från kunder
redovisas en kontraktsskuld.
Det vanligaste garantiåtagandet för
koncernen är att ersätta en felaktig
produkt enligt lagstadgad och allmän
praxis. I dessa fall redovisas garanti-
åtagandet som en avsättning. I de flesta
fall ingår frakt i priset för den sålda
produkten och intäkterna redovisas
samtidigt som intäkten från produkt -
försäljningen. För vissa kunder håller
koncernen produkter i kundens lager
eller försäljningsställen.
Överföring av kontroll av produkterna
görs när kunden lyfter produkten
från lagret eller när produkten säljs
till slutkunden. Koncernen redovisar
intäkter när kontrollen har överförts
eller när det finns en laglig rätt att
genomföra en försäljningstransaktion.
Ingen finanseringskomponent bedöms
föreligga vid försäljningstidpunkten då
kredittiden vanligen är 30–60 dagar.
aKtUell och UPPsKjUten
InKomstsKatt
Periodens skattekostnad omfattar
aktuell skatt beräknad på periodens
skattemässiga resultat enligt gällande
skattesatser justerad för förändringar
i uppskjutna skattefordringar och
-skulder som hänför sig till temporära
skillnader och outnyttjade underskott.
Ledningen utvärderar regelbundet de
yrkanden som gjorts i deklarationer
avseende situationer där tillämpliga
skatteregler är föremål för tolkning
och bedömer om det är troligt att en
skattemyndighet kommer att godta en
osäker skattemässig behandling. Upp -
skjutna skattefordringar redovisas i den
omfattning det är sannolikt att framtida
skattemässiga överskott kommer att
finnas tillgängliga, mot vilka de
temporära skillnaderna kan utnyttjas.
Se not 28.
Uppskjutna skatter som hänför sig till
temporära skillnader avseende innehav
i dotterföretag, intresseföretag och joint
ventures, redovisas inte då moderföre-
taget kan styra tidpunkten för återföring
av de temporära skillnaderna och det
inte bedöms sannolikt att en sådan åter -
föring sker inom en överskådlig framtid.
Aktuell och uppskjuten skatt redovisas
i resultaträkningen, utom när skatten
avser poster som redovisas i övrigt
totalresultat eller direkt i eget kapital.
I sådana fall redovisas även skatten
i övrigt totalresultat respektive eget
kapital.
leasIng
Koncernen leasar kontorslokaler,
industrilokaler, lager, bilar och maskiner
samt tillgångar av lågt värde i form av
truckar, skrivare, containers och
feeders. Leasingavtalen skrivs normalt
för fasta perioder mellan 36 månader
till 5 år men möjligheter till förlängning
kan finnas.
Avtal kan innehålla både leasing- och
icke-leasingkomponenter. Koncernen
fördelar ersättningen i avtalet till
leasing- och icke-leasingkomponenter
baserat på deras relativa fristående
priser. För leasingavgifter av fastigheter
för vilka koncernen är hyresgäst har
man dock valt att inte separera
leasing- och icke-leasingkomponenter
och istället redovisar dessa som en enda
leasingkomponent.
Villkoren förhandlas separat för varje
avtal och innehåller ett stort antal olika
avtalsvillkor. Leasingavtalen innehåller
inga särskilda villkor eller restriktioner
förutom att leasegivaren bibehåller
rättigheterna till pantsatta leasade till -
gångar. De leasade tillgångarna får inte
användas som säkerhet för lån.
Tillgångar och skulder som uppkommer
från leasingavtal redovisas initialt till
nuvärde. Leasingbetalningarna diskon -
teras med leasingavtalets implicita ränta.
Om denna räntesats inte kan fastställas
enkelt, vilket normalt är fallet för
koncernens leasingavtal, ska lease-
tagarens marginella låneränta användas,
vilken är räntan som den enskilda
leasetagaren skulle få betala för att
låna de nödvändiga medlen för att köpa
en tillgång av liknande värde som
nyttjanderätten i en liknande ekonomisk
miljö med liknande villkor och
säkerheter.
..Not 2 fortsättning.
Fortsättning nästa sida »
Noter » Not 2
===== SIDA 54 =====
Sida 54
Fortsättning nästa sida »
..Not 2 fortsättning.
Koncernen är exponerad för eventuella
framtida ökningar av rörliga leasing -
betalningar baserade på ett index eller
en ränta, som inte ingår i leasingskulden
förrän de träder i kraft. När justeringar
av leasingbetalningar baserade på ett
index eller en ränta träder i kraft
omvärderas leasingskulden och justeras
mot nyttjanderätten.
Leasingbetalningar fördelas mellan
amortering av skulden och ränta.
Räntan redovisas i resultaträkningen
över leasingperioden på ett sätt som
medför en fast räntesats för den under
respektive period redovisade leasing -
skulden. Nyttjanderätten skrivs av
linjärt över det kortare av tillgångens
nyttjandeperiod och leasingavtalets
längd. Om koncernen är rimligt säker på
att utnyttja en köpoption skrivs
nyttjanderätten av över den under-
liggande tillgångens nyttjandeperiod.
För lokaler 3-10 år, bilar 3 år och
maskiner/utrustning 5-7 år.
Leasingavgifter hänförliga till kort-
tidsleasingavtal och leasingavtal för
vilka den underliggande tillgången har
ett lågt värde redovisas som en kostnad
linjärt över leasingperioden. Korttids-
leasingavtal är avtal med en leasing-
period på 12 månader eller mindre.
Leasingavtal för vilka den underliggande
tillgången har ett lågt värde avser i allt
väsentligt truckar, skrivare, kontainers
och feeders.
Optioner att förlänga och säga upp avtal
Optioner att förlänga eller säga upp
avtal finns inkluderade i koncernens
leasingavtal gällande bilar och kontors-
lokaler. Villkoren används för att
maximera flexibiliteten i hanteringen av
avtalen. Optioner att förlänga eller säga
upp avtal inkluderas i tillgången och
skulden då det är rimligt säkert att de
kommer att utnyttjas.
ImmaterIella tIllgÅngar
Goodwill
Goodwill som uppstår vid rörelseförvärv
ingår i immateriella tillgångar. Good -
will skrivs inte av, utan nedskrivnings-
testas årligen eller oftare om händelser
eller ändringar i förhållanden indikerar
en möjlig värdeminskning.
I syfte att testa nedskrivningsbehov,
fördelas goodwill som förvärvats i ett
rörelseförvärv till kassagenererande
enheter eller grupper av kassagenererande
enheter som förväntas bli gynnade av
synergier från förvärvet. Varje enhet
eller grupp av enheter som goodwill har
fördelats till motsvarar den lägsta nivå i
koncernen på vilken goodwillen i fråga
övervakas i den interna styrningen.
Varumärken och kundrelationer
Varumärken och kundrelationer som
förvärvats genom ett rörelseförvärv
redovisas till verkligt värde på förvärvs -
dagen. Endast kundrelationer har en
bestämbar nyttjandeperiod och redo-
visas i efterföljande perioder till
anskaffningsvärde minskat med acku -
mulerade av- och nedskrivningar.
Avskrivningstid för kundrelationer
uppgår till 13 år. Varumärket bedöms
ha en obestämbar nyttjandeperiod. De
förvärvade varumärket är väletablerat
och vidare förväntas verksamheten
bedrivas under dessa varumärken i
en överskådlig framtid, vilket stödjer
bedömningen av den obestämbara
nyttjandeperioden. Varumärken
skrivs inte av utan testas årligen för
nedskrivning.
Övriga immateriella tillgångar
Övriga immateriella tillgångar består av
aktiverade kostnader för IT-projekt och
licenser. Dessa redovisas initialt till
anskaffningsvärde. I efterföljande
perioder redovisas dessa till anskaff-
ningsvärde minskat med ackumulerade
av och nedskrivningar. Avskrivnings -
tid för övriga immateriella tillgångar
uppgår till 3-10 år (5 år i Inission och
3-10 år i Enedo för övriga immateriella
tillgångar och 3-5 år för immateriella
rättigheter).
Balanserade utgifter för
utvecklingkostnader
Utgifter för forskning kostnadsförs när
de uppstår. Utgifter som är direkt hän -
förliga till utveckling och testning av
identifierbara och unika produkter som
kontrolleras av koncernen, redovisas
som immateriella tillgångar när följande
kriterier är uppfyllda:
∙ det är tekniskt möjligt att färdigställa
produkten så att den kan användas,
∙ företagets avsikt är att färdigställa
produkten och att använda eller sälja
den,
∙ det finns förutsättningar att använda
eller sälja produkten,
∙ det kan visas hur produkten genererar
troliga framtida ekonomiska fördelar,
∙ adekvata tekniska, ekonomiska och
andra resurser för att fullfölja utveck-
lingen och för att använda eller sälja
produkten finns tillgängliga, och
∙ utgifter som är hänförliga till
produkten under dess utveckling kan
beräknas på ett tillförlitligt sätt.
Direkt hänförbara utgifter som
balanseras som en del av aktiverade
utgifter för utveckling, innefattar
utgifter för anställda och en skälig andel
av indirekta kostnader. Balanserade
utvecklingskostnader redovisas som
immateriella tillgångar och skrivs av
från den tidpunkt då tillgången är
färdig att användas. Avskrivningstiden
för aktiverade utvecklingsutgifter
uppgår till 5 år.
Noter » Not 2
===== SIDA 55 =====
Sida 55
..Not 2 fortsättning.
Fortsättning nästa sida »
materIella anläggn Ings-
tIllgÅngar
Materiella anläggningstillgångar redo-
visas till anskaffningsvärde med avdrag
för avskrivningar. I anskaffningsvärdet
ingår utgifter som direkt kan hänföras
till förvärvet av tillgången.
Avskrivningar görs linjärt för att för-
dela anskaffningsvärde minskat med
det beräknade restvärdet, över den
beräknade nyttjandeperioden.
Nyttjandeperioderna är som följer:
∙ Byggnader och mark 20-40 år
∙ Maskiner och andra tekniska
anläggningar 3-10 år
∙ Inventarier, verktyg och installationer
3-7 år
∙ Förbättringsutgift på annans fastighet
5-20 år
Tillgångarnas restvärden och nyttjande -
period prövas vid varje rapportperiods
slut och justeras vid behov.
nedsKrIvnIngar av IcKe-
fInansIella tIllgÅngar
Goodwill och immateriella tillgångar
som har en obestämbar nyttjandeperiod
eller immateriella tillgångar som inte är
färdiga för användning, skrivs inte av
utan prövas årligen, eller vid indikation
på värdeminskning, avseende eventuellt
nedskrivningsbehov. Tillgångar som skrivs
av bedöms med avseende på värdenedgång
närhelst händelser eller förändringar i
förhållanden indikerar att det redovisade
värdet kanske inte är återvinningsbart.
En nedskrivning görs med det belopp
varmed tillgångens redovisade värde
överstiger dess återvinningsvärde.
Återvinningsvärdet är det högre av till-
gångens verkliga värde minskat med
försäljningskostnader och dess nyttjande-
värde. Vid bedömning av nedskrivnings-
behov grupperas tillgångar på de lägsta
nivåer där det finns i allt väsentligt
oberoende kassaflöden (kassagenererande
enheter). För tillgångar (andra än good -
will) som tidigare har skrivits ner görs
per varje balansdag en prövning av om
återföring bör göras.
fInansIella InstrUment
Koncernens finansiella tillgångar och
skulder utgörs av posterna; Andra lång-
fristiga värdepappersinnehav, övriga
fordringar (del av posten), kundfordringar,
derivatinstrument, upplupna intäkter,
kassa och bank, skulder till kreditinsitut,
leverantörsskulder, checkräkningkredit,
övriga skulder (del av posten), faktura -
belåningskredit och upplupna kostnader
(del av posten).
Finansiella tillgångar - Klassificering
och värdering
Koncernen klassificerar och värderar sina
finansiella tillgångar i kategorin upplupet
anskaffningsvärde samt verkligt värde
via resultaträkningen.
Finansiella tillgångar värderade till
upplupet anskaffningsvärde
Tillgångar som innehas med syftet att
inkassera avtalsenliga kassaflöden och
där dessa kassaflöden endast utgör
kapitalbelopp och ränta värderas till
upplupet anskaffningsvärde. Det redo-
visade värdet av dessa tillgångar justeras
med eventuella förväntade kredit -
förluster som redovisats. Koncernens
finansiella tillgångar som värderas till
upplupet anskaffningsvärde utgörs av
posterna övriga fordringar (del av
posten), kundfordringar och upplupna
intäkter.
Finansiella tillgångar värderade till
verkligt värde via resultaträkningen
Koncernen värderar alla egetkapital-
instrument till verkligt värde. Dessa
redovisas även i efterföljande perioder
till verkligt värde och värdeförändringen
redovisas i resultaträkningen. Finansiella
tillgångar, förutom derivat, värderade till
verkligt värde via resultaträkningen avser
aktieinnehav och återfinns i posten andra
långfristiga värdepappersinnehav.
Derivat redovisas i balansräkningen på
affärsdagen och värderas till verkligt
värde, både initialt och vid efterföljande
omvärderingar. Alla förändringar i
verkligt värde av derivatinstrument
redovisas direkt i posten övriga rörelse
intäkter eller övriga rörelsekostnader i
resultaträkningen.
Finansiella skulder - Klassificering
och värdering
Koncernen klassificerar och värderar
sina finansiella skulder i kategorin upp-
lupet anskaffningsvärde samt verkligt
värde via resultaträkningen.
Finansiella skulder värderade till
upplupet anskaffningsvärde
Koncernens finansiella skulder värderas
efter det första redovisningstillfället
till upplupet anskaffningsvärde med
tillämpning av effektivräntemetoden,
eventuell skillnad mellan erhållet belopp
(netto efter transaktionskostnader)
och återbetalningsbeloppet redovisas
i resultaträkningen över låneperioden.
Avgifter som betalas för lånefaciliteter
redovisas som transaktionskostnader
för upplåningen i den utsträckning det
är sannolikt att delar av eller hela
kreditutrymmet kommer att utnyttjas.
I sådana fall redovisas avgiften när
kreditutrymmet utnyttjas. När det inte
föreligger några bevis för att det är
sannolikt att delar av eller hela kredit-
utrymmet kommer att utnyttjas, redo-
visas avgiften som en förskottsbetalning
för finansiella tjänster och fördelas över
det aktuella lånelöftets löptid.
Finansiella skulder värderade till
upplupet anskaffningsvärde består av
skulder till kreditinstitut, övriga lång -
fristiga skulder, checkräkningskredit,
fakturabelåningskredit, leverantörs-
skulder, övriga kortfristiga skulder
(del av posten) och upplupna kostnader
(del av posten).
Noter » Not 2
===== SIDA 56 =====
Sida 56
Fortsättning nästa sida »
..Not 2 fortsättning.
Finansiella skulder värderade till
verkligt värde via resultaträkningen
Derivat och övriga lång och kortfristiga
skulder i form av tilläggsköpeskillingar
redovisas i balansräkningen på affärs-
dagen och värderas till verkligt värde,
både initialt och vid efterföljande om -
värderingar. Alla förändringar i verkligt
värde av derivatinstrument redovisas
direkt i posten övriga rörelse intäkter
eller övriga rörelse kostnader i resultat-
räkningen. Finansiella skulder värderade
till verkligt värde via resultaträkningen
består i sin helhet av derivatinstrument
och tilläggsköpeskillingar.
Nedskrivning av finansiella tillgångar
Tillgångar som redovisas till upplupet
anskaffningsvärde
Koncernen bedömer de framtida
förväntade kreditförluster som är
kopplade till tillgångar redovisade till
upplupet anskaffningsvärde. Koncernen
redovisar en kreditförlustreserv för
sådana förväntade kreditförluster vid
varje rapporteringsdatum. För kund -
fordringar tillämpar koncernen den
förenklade ansatsen för kreditreserver -
ing, det vill säga, reserven kommer att
motsvara den förväntade förlusten över
hela kundfordrings livslängd. För att
mäta de förväntade kreditförlusterna
har kundfordringar grupperats baserat
på fördelade kreditriskegenskaper och
förfallna dagar. Koncernen använder
sig utav framåtblickande variabler för
förväntade kreditförluster. Förväntade
kreditförluster redovisas i koncernens
resultaträkning i posten övriga externa
kostnader.
varUlager
Varulagret redovisas till det lägsta av
anskaffningsvärdet och nettoförsäljnings-
värdet. Anskaffningsvärdet består av
direkta varukostnader, direkt lön och
hänförbara indirekta tillverkningskost -
nader (baserade på normal tillverknings-
kapacitet). Lånekostnader ingår inte.
Anskaffningsvärdet för individuella
artiklar i varulagret fördelas utifrån
vägda genomsnittskostnader.
Anskaffningsvärdet för handelsvaror
fastställs efter avdrag för rabatter.
Nettoförsäljningsvärdet är det upp-
skattade försäljningspriset i den löpande
verksamheten, med avdrag för tillämp -
liga rörliga försäljningskostnader.
lIKvIda medel
I likvida medel ingår, i såväl balans-
räkningen som i rapporten över kassa-
flöden, banktillgodohavanden.
Checkräkningskredit redovisas i balans-
räkningen som en del av de kortfristiga
skulderna.
aKtIeKaPItal
Stamaktier klassificeras som eget
kapital. Transaktionskostnader som
direkt kan hänföras till emission av nya
aktier eller optioner redovisas, netto
efter skatt, i eget kapital som ett avdrag
från emissionslikviden.
avsättnIngar
Avsättningar för rättsliga anspråk,
garantier och återställandeåtgärder
redovisas när koncernen har en legal
eller informell förpliktelse till följd av
tidigare händelser, det är sannolikt att
ett utflöde av resurser kommer att
krävas för att reglera åtagandet och
beloppet har beräknats på ett tillför -
litligt sätt. Inga avsättningar görs för
framtida rörelseförluster. Om det finns
ett antal liknande åtaganden, bedöms
sannolikheten för att det kommer att
krävas ett utflöde av resurser vid regler-
ingen sammantaget för hela denna
grupp av åtaganden. En avsättning
redovisas även om sannolikheten för
ett utflöde avseende en speciell post i
denna grupp av åtaganden är ringa.
ersättnIngar tIll anställda
Kortfristiga ersättningar till anställda
Skulder för löner och ersättningar,
inklusive icke-monetära förmåner
och betald frånvaro, som förväntas
bli reglerade inom 12 månader efter
räkenskapsårets slut, redovisas som
kortfristiga skulder till det odiskon -
terade belopp som förväntas bli betalt
när skulderna regleras. Kostnaden
redovisas i rapporten över totalresultat
i takt med att tjänsterna utförs av de
anställda. Skulden redovisas som
förpliktelse avseende ersättningar till
anställda i koncernens balansräkning.
Pensionsförpliktelser
Koncernen har både förmånsbestämda
och avgiftsbestämda pensionsplaner.
För avgiftsbestämda pensionsplaner
betalar koncernen avgifter till offentligt
eller privat administrerade pensions -
försäkringar på obligatorisk, avtalsenlig
eller frivillig basis. Koncernen har inga
ytterligare betalningsförpliktelser när
avgifterna väl är betalda. Avgifterna
redovisas som personalkostnader när
de förfaller till betalning. Förutbetalda
avgifter redovisas som en tillgång i den
utsträckning som kontant återbetalning
eller minskning av framtida betalningar
kan komma koncernen tillgodo.
Koncernen har en förmånsbestämd
pensionsplan i Italien. Enligt Italiensk
lagstiftning ska, om ett anställnings-
kontrakt sägs upp, varje anställd får
ett avgångsvederlag (Trattamento Fine
Rapporto, TRF) vilken betalas från en
fond som hålls av bolaget eller av en
extern institution. Det årliga beloppet är
6,9% av den årliga bruttolönen och detta
belopp sätts av varje månad som en
personalkostnad. Tillskottet till fonden
redovisas som en personalkostnad i
resultaträkningen och räntan från
fonden redovisas inom finansnettot.
Noter » Not 2
===== SIDA 57 =====
Sida 57
..Not 2 fortsättning.
Omvärdering av fonden redovisas som
en del av omvärdering av pensions-
nettoskulden i övrigt totalresultat.
Avsättningen för pensioner motsvarar
det ackumulerade förmånsbestämda
åtagandet vid tidpunkten för avslutande
av anställningen. Åtagandet värderas till
verkligt värde och indexjusteras årligen.
Värdet baseras på aktuariella beräknin -
gar vilka tar hänsyn till aktuariella an -
taganden såsom demografiska antagan -
den om framtiden rörande nuvarande
och framtida anställda och finansiella
antaganden som baseras på marknadens
förväntningar.
För tjänstemän i Sverige tryggas i ITP
2-planens förmånsbestämda pensions-
åtaganden för ålder- och familjepension
genom försäkring i Alecta, enligt ett
uttalande från Rådet för finansiell
rapportering. UFR 10 Redovisning av
pensionsplanen ITP 2 som finansieras
genom försäkring i Alecta, är detta en
förmånsbestämd plan som omfattas av
flera arbetsgivare. För räkenskapsåret
2024 har bolaget inte haft tillgång till
information för att kunna redovisa sin
proportionella andel av planens för-
pliktelser, förvaltningstillgångar och
kostnader vilket medfört att planen
inte varit möjlig att redovisa som en
förmånsbestämd plan. Pensionsplanen
ITP 2 som tryggas genom försäkring i
Alecta redovisas därför som en avgifts -
bestämd plan. Premien för den förmåns -
bestämda ålders- och familjepensionen
är individuellt beräknad och är bl a
beroende av lön, tidigare intjänad
pension och förväntad återstående
tjänstgöring.
resUltat Per aKtIe
Resultat per aktie före utspädning
Resultat per aktie före utspädning
beräknas genom att dividera:
∙ resultat hänförligt till moderföretagets
aktieägare
∙ med ett vägt genomsnittligt antal
utestående stamaktier under perioden,
justerad för fondemissionselementet
i stamaktier som emitterats under året
och exklusive återköpta aktier som
innehas som egna aktier av moder-
företaget.
Resultat per aktie efter utspädning
För beräkning av resultat per aktie efter
utspädning justeras beloppen som
använts för beräkning av resultat per
aktie före utspädning genom att beakta:
∙ effekten, efter skatt, av utdelningar
och räntekostnader på potentiella
stamaktier, och
∙ det vägda genomsnittet av de
ytterligare stamaktier som skulle ha
varit utestående vid en konvertering av
samtliga potentiella stamaktier.
UtdelnIngar
Utdelning till moderföretagets aktie-
ägare redovisas som skuld i koncernens
finansiella rapporter i den period då
utdelningen godkänns av moderföretagets
aktieägare.
Kassaflödesanalys
Kassaflödesanalysen upprättas enligt
indirekt metod. Det redovisade kassa-
flödet omfattar endast transaktioner
som medfört in- eller utbetalningar.
Noter » Not 2
===== SIDA 58 =====
Sida 58
Not 3 - Finansiell riskhantering
fInansIella rIsKfaKtorer
Koncernen utsätts genom sin verksam -
het för en mängd olika finansiella risker
såsom: olika marknadsrisker (valutarisk
och ränterisk), kreditrisk, likviditetsrisk
och refinansieringsrisk. Koncernen
eftersträvar att minimera potentiella
ogynnsamma effekter på koncernens
finansiella resultat. Målsättningen med
koncernens finansverksamhet är att:
- säkerställa att koncernen kan
fullgöra sina betalningsåtaganden,
- hantera finansiella risker,
- säkerställa tillgång till erforderlig
finansiering, och
- optimera koncernens finansnetto.
Koncernens riskhantering sköts
centralt och innebär att finansiella risker
identifieras, utvärderas och säkras i nära
samarbete med koncernens operativa
enheter. Styrelsen har utarbetat både
skriftliga instruktioner för generell
riskhantering och riktlinjer för specifika
områden såsom valutakursrisk.
marKnadsrIsK
(a) Valutarisk
Koncernen utsätts för valutarisker som
uppstår från olika valutaexponeringar,
framför allt avseende inköp och för-
säljning i dollar (USD) och euro
(EUR). En exponering föreligger
framförallt mellan USD/SEK. Risken
består dels av fluktuationer i valutan på
kundfordringen eller leverantörsskulden
dels av valutarisken i kontrakterade
betalningsflöden. Dvs. köp och
försäljning i en valuta som inte
motsvarar den funktionella valutan för
respektive företag. Denna exponering
benämns transaktionsexponering.
I nedanstående tabell visas Inissions
transaktionsexponering i utländsk
valuta vid utgången av rapportperioden,
uttryckt i svenska kronor:
Fortsättning nästa sida »
För att ekonomiskt säkra framtida
flöden i utländsk valuta tecknar
koncernen valutaterminskontrakt
enligt av styrelsen fastställd valuta-
policy. Inom koncernen har bolag med
funktionell valuta SEK lån i euro vilket
också innebär en valutaexponering.
Exponering i nettoinvesteringar
(omräkningsexponering i balans-
räkningen) De utländska dotterbolagens
tillgångar med avdrag för skulder utgör
en nettoinvestering i utländsk valuta,
som vid konsolideringen ger upphov
till en omräkningsdifferens. Denna
exponering kan påverka koncernens
totalresultat och kapitalstruktur.
Exponeringen hanteras normalt genom
naturliga säkringar, vilket inkluderar
matchning av tillgångarna med skulder
i samma valuta. I undantagsfall kan
exponeringen hanteras med valuta-
derivat på koncernnivå, som i dessa fall
utförs i det svenska moderbolaget. Vid
årsskiftet 2024 fanns inga utestående
derivatinstrument som används för att
säkra nettoinvesteringar. En samtidig
10-procentig förändring uppåt eller
nedåt av värdet på respektive valuta
gentemot den svenska kronan skulle
påverka koncernens nettoinvesteringar
vid årsskiftet 2024 med cirka +/- 25,1
MSEK (21,3), allt annat lika.
(b) Ränterisk
Skulder till kreditinstitut utgörs av
lån i SEK, EUR och NOK. Samtliga
lån utgår med rörlig ränta och utsätter
koncernen för ränterisk avseende
kassaflöde. Den rörliga räntan baseras
på STIBOR, EURIBOR och NIBOR
plus en genomsnittlig räntemarginal
om 1,7% (2,5%). Koncernen säkrar idag
ränterisk avseende framtida kassaflöden
i Italien. Vidare har koncernen tidigare
haft upplåning i form av aktieägarlån
i SEK utan löptid som löpte med fast
ränta om 7,0% (7,0%). De amorterades
helt i september 2023. Av koncernens
totala upplåning löper 100% (97%) med
rörlig ränta vilket utgör koncernens
exponering för ränterisk. En samtidig
2-procentig förändring uppåt eller nedåt
av räntorna skulle påverka koncernens
räntekostnader vid årsskiftet 2024 med
cirka +/- 6,2 MSEK (3,8), allt annat lika.
Kundfordringar
EUR/SEK
USD/SEK
DKK/SEK
Total utländsk valuta
Leverantörsskulder
EUR/SEK
USD/SEK
DKK/SEK
Total utländsk valuta
2024-12-31
45,5
130,1
2,7
178,3
2024-12-31
23,9
58,9
0,5
83,3
2023-12-31
21,3
80,0
8,9
110,2
2023-12-31
34,2
68,8
0,1
103,0
Noter » Not 3
===== SIDA 59 =====
Sida 59
..Not 3 fortsättning.
Fortsättning nästa sida »
Noter » Not 3
(c) Kreditrisk
Kreditrisk uppstår genom tillgodo-
havanden hos banker och kreditinstitut
samt kundkreditexponeringar inklusive
utestående fordringar. Endast banker
och kreditinstitut som av oberoende
värderare fått lägst kreditrating “A”
accepteras. Koncernen har inte några
avtalstillgångar.
Kreditrisk hanteras på koncernnivå,
med undantag för kreditrisk avseende
utestående kundfordringar där analys
görs av respektive koncernföretag.
Varje koncernföretag ansvarar för att
följa upp och analysera kreditrisken
för varje ny kund. I de fall då
oberoende kreditbedömning saknas,
görs en riskbedömning av kundens
kreditvärdighet där dennes finansiella
ställning , tidigare erfarenheter och
andra faktorer beaktas. Individuella
risklimiter fastställs baserat på interna
eller externa kreditbedömningar.
Användningen av kreditlimiter följs
upp regelbundet.
Kreditrisken avseende kundfordringar
hanteras till viss del genom att
koncernen tillämpar fakturaförsäljning
där risken övergår till morparten och
kundfordran bokas bort och därefter har
koncernen ingen kvarvarande kreditrisk
i dessa fordringar.
Historiskt sett har koncernen upplevt
obetydliga kreditförluster. Baserat
på historiska data med mycket låga
kreditförluster tillsammans med en
framåtblickande bedömning är de
förväntade kreditförlusterna inte
betydande för några kunder. Se
not 21 för beräkning av förväntade
kreditförluster.
lIKvIdItets och
refInansIerIngsrIsK
Koncernen säkerställer genom en
försiktig likviditetshantering att
tillräckligt med kassamedel finns
för att möta behoven i den löpande
verksamheten. Samtidigt säkerställs
att koncernen har tillräckligt med
utrymme på avtalade kreditfaciliteter
så att betalning av skulder kan ske
när dessa förfaller. Ledningen följer
rullande prognoser för koncernens
likviditetsreserv (inklusive outnyttjade
kreditfaciliteter) och likvida medel
baserade på förväntade kassaflöden.
Analyserna utförs normalt av de
rörelsedrivande företagen med
beaktande av de riktlinjer och
begränsningar som koncernledningen
upprättat. Begränsningarna varierar
mellan olika regioner då hänsyn tas till
likviditeten på olika marknader.
Koncernen följer även upp balans-
räkningsbaserade likviditetsmått mot
interna och externa krav samt säker-
ställer tillgången till externfinansiering.
Utöver den fakturaförsäljning som
beskrivs ovan under kreditrisk så har
koncernen tidigare haft ett upplägg
där fakturor belånas (fakturabelånings-
kredit) men inte bokas bort eftersom
kreditrisken inte övergår till motparten.
I balansräkningen återfinns denna skuld
i posten fakturabelåningskredit. För
information om belånade kund-
fordringar se not 33.
Refinansieringsrisk definieras som
risken det uppstår svårigheter att
refinansiera koncernen, att finansiering
inte kan erhållas, eller att den endast
kan erhållas till ökade kostnader. Risken
begränsas genom att koncernen löpande
utvärderar olika finansieringslösningar.
Koncernens upplåning består av skulder
till i huvudsak kreditinstitut (Nordea)
checkräkningskredit och förvärvslån.
På den upplåning som finns hos Nordea
finns covenanter. Samtliga covenanter
är uppfyllda vid respektive bokslutsdag.
Det finns outnyttjade kreditramar
kopplade till checkräkningskredit. För
ytterligare information om koncernens
upplåning se not 27 Upplåning.
BeräKnIng av samt UPPlysnIng
om verKlIgt värde
Tabellen nedan visar finansiella
instrument värderade till verkligt värde,
utifrån hur klassificeringen i verkligt
värdehierarkin gjorts. De olika nivåerna
definieras enligt följande:
(a) Finansiella instrument i nivå 1
Noterade priser (ojusterade) på aktiva
marknader för identiska tillgångar eller
skulder.
(b) Finansiella instrument i nivå 2
Andra observerbara data för tillgången
eller skulden än noterade priser
inkluderade i nivå 1, antingen direkt
(dvs. som prisnoteringar) eller indirekt
(dvs. härledda från prisnoteringar).
(c) Finansiella instrument i nivå 3
I de fall ett eller flera väsentliga
indata inte baseras på observerbar
marknadsinformation.
===== SIDA 60 =====
Sida 60 Noter » Not 3
..Not 3 fortsättning.
Följande tabell visar Inissions finansiella tillgångar värderade till verkligt värde samt inom vilken nivå i verkligt värde hierarkin dessa redovisas:
2024-12-31
Andra långfristiga värdepappersinnehav
Summa
2023-12-31
Derivat (Valuta- och räntesäkringar)
Andra långfristiga värdepappersinnehav
Summa
nIvÅ 1
0,0
nIvÅ 1
0,0
nIvÅ 2
0,0
nIvÅ 2
0,3
0,3
nIvÅ 3
0,4
0,4
nIvÅ 3
1,1
1,1
sUmma
0,4
0,4
sUmma
0,3
1,1
1,4
Följande tabell visar Inissions finansiella skulder värderade till verkligt värde samt inom vilken nivå i verkligt värde hierarkin dessa redovisas:
2024-12-31
Derivat (Valuta- och räntesäkringar)
Villkorad tilläggsköpeskilling
Summa
nIvÅ 1
0,0
nIvÅ 2
1,7
1,7
nIvÅ 3
35,9
35,9
sUmma
1,7
35,9
37, 6
2023-12-31
Derivat (Valuta- och räntesäkringar)
Villkorad tilläggsköpeskilling
Summa
nIvÅ 1
0,0
nIvÅ 2
-
16,0
16,0
nIvÅ 3
6,7
6,7
sUmma
-
22,7
22,7
löPtIdsProfIl över fInansIella sKUlder 2024-12-31
Skulder till kreditinstitut
Räntekostnad hänförlig till skulden till kreditinstitut
Genomsnittlig ränta per år
Checkräkningskredit
Leasingskulder
Villkorad tilläggsköpeskilling
Leverantörsskulder
löPtIdsProfIl över fInansIella sKUlder 2023-12-31
Skulder till kreditinstitut
Räntekostnad hänförlig tll skulder till kreditinstitut
Genomsnittlig ränta per år
Checkräkningskredit
Fakturabelåningskredit
Leasingskulder
Leverantörsskulder
2025
36,7
13,0
4,4%
191,8
41,5
-
226,1
2024
45,2
5,5
5,4%
5,0
64,7
38,4
253,5
2026
29,8
4,0
5,9%
-
39,7
-
-
2025
28,2
3,5
5,5%
-
-
39,7
-
2027
21,5
2,6
6,2%
-
34,5
35,9
-
2026
22,5
2,0
5,6%
-
-
30,7
-
2028
13,6
1,6
6,6%
-
38,7
-
-
2027
14,3
1,1
5,9%
-
-
33,1
-
2029
6,4
1,0
6,9%
-
32,0
-
-
2028
6,9
0,2
8,2%
-
-
33,4
-
>2029
11, 5
1,1
6,8%
-
46,7
-
-
2029
2,5
0,3
8,2%
-
-
68,4
-
Fortsättning nästa sida »
===== SIDA 61 =====