Årsredovisning 2023

Automatiskt nyckeltalsindex

Detta är sökträffar och textkontext, inte verifierade eller normaliserade redovisningsvärden.

Fulltext

Dokumentet är delat för att hålla varje sida lätt att hämta. Del 1 · Del 2

===== SIDA 1 =====

ÅRSREDOVISNING 2023
EN LÄKEMEDELSKANDIDAT
FÖR BEHANDLING
AV KOLOREKTALCANCER
 
ARFOLITIXORIN

===== SIDA 2 =====

INNEHÅLL
OM ISOFOL MEDICAL AB (PUBL) 
Isofol Medical AB (publ) arbetar för att höja livskvaliteten och öka överlevnadsgraden för patienter med svåra former av cancer. 
Bolagets läkemedelskandidat arfolitixorin syftar till att öka effekten av första linjens standardbehandling för flera former av 
solida tumörer, däribland kolorektalcancer. Nu förbereds nästa steg i det kliniska utvecklingsprogrammet baserat på en ny 
dosregim som förväntas optimera läkemedelskandidatens effekt. Isofols aktie handlas på Nasdaq Stockholm.
5
"Vi är övertygade om 
potentialen i arfolitixorin."
Petter Segelman Lindqvist,  
verkställande direktör 
13
Vägen framåt för Isofol och 
arfolitixorin
"Bolaget arbetar nu med att 
fastställa den kliniska 
utvecklingsplanen."
Roger Tell,
medicinsk chef
9
Vision, mål och strategi 3
Året i korthet 4
Vd-ord 5
Fakta om Kolorektalcancer 7
Arfolitixorin 9
Organisation och partners 11
Isofols historia 12
Strategi 13
Isofols aktie 15
Styrelse och vd 16
Förvaltningsberättelse 18
Bolagsstyrningsrapport 23
Finansiell information 33
Noter 38
Intygande 50
Revisionsberättelse 51
Ordlista 54
Kalendarium 55

===== SIDA 3 =====

VISION
Isofol ska bidra till att förlänga 
livslängden och förbättra livskvaliteten 
för cancerdrabbade patienter
MÅL
STRATEGI
Generera nya effektdata
Efter analyser som indikerat att AGENT-studien inte nådde sina mål beroende på för låg dos och fel -
aktig administration har Isofol beslutat genomföra en klinisk fas I/II-studie av arfolitixorin i samarbete 
med ett ledande akademiskt forskningscenter med förändrad dosregim. Ett intensivt arbete för att 
definiera den exakta studieutformningen pågår med målsättning att studien ska kunna initieras före 
årsskiftet 2024/25 och genomföras med befintliga medel.
Dra nytta av starka partnerskap
Bolaget kommer att fortsätta det nära samarbetet med sina nuvarande strategiska partners. Däri -
bland kan framför allt nämnas Merk & Cie, som strategisk utvecklings- och produktionspartner, och 
Solasia vad gäller kommersialiseringen av läkemedelskandidaten i Japan.
God kostnadskontroll
Den finansiella stabiliteten är ett annat fokusområde, där god kostnadskontroll bidrar till att maxi -
mera bolagets uthållighet. Resurser läggs på värdeskapande aktiviteter såsom den kliniska studien, 
och övriga kostnader minimeras. Bolagets samarbeten med konsulter och leverantörer ger adapta -
bilitet och flexibilitet i kostnadskostymen.
Målsättningen är att göra arfolitixorin tillgängligt över hela 
världen och därmed förlänga livslängden och förbättra livs-
kvaliteten för cancerdrabbade patienter som behandlas 
med 5-FU-baserade terapier. 5-FU i kombination med fola-
tet leukovorin är stommen i standardbehandlingen av flera 
solida tumörer, däribland kolorektalcancer. Ungefär två tred-
jedelar av patienterna saknar dock förmågan att i tillräcklig 
omfattning omvandla leukovorin till den aktiva substansen 
som visat sig förstärka effekten av kemoterapin som ökar 
överlevnaden. Isofols läkemedelskandidat arfolitixorin är en 
syntetisk kopia av den aktiva substansen i sin rena form och 
förhoppningen är att arfolitixorin ska ge en bredare patient-
grupp full nytta av folat som tilläggsbehandling.
| VISION, MÅL OCH STRATEGI
3 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 4 =====

ÅRET I KORTHET
JANUARI-MARS
■ Styrelsens förslag avseende frivillig likvida -
tion av bolaget uppnådde inte erforderlig 
majoritet på extra bolagsstämma den 13 fe -
bruari och röstades därmed inte igenom. I 
samband med detta informerade styrelsens 
ordförande att styrelsens samtliga ledamö -
ter, som en konsekvens av att styrelsens för -
slag om likvidation inte vunnit bifall, ställer 
sina platser till förfogande.
■ På den extra bolagsstämma som hölls den 
28 februari 2023 utsågs Mats Franzén till sty -
relseordförande, Jonas Pedersén och Jan-Er -
ic Österlund som ledamöter, varav samtliga 
var nyval.
■ Den 28 februari 2023 utsåg styrelsen Tho -
mas Andersson till ny verkställande direktör i 
Isofol Medical AB (publ).
■ Den 6 mars 2023 meddelades att bolaget 
beslutat att initiera en stegvis process för att 
möjliggöra en kostnadseffektiv och riskmini -
merad fortsatt utveckling av läkemedelskan -
didaten arfolitixorin. 
■ Den 17 mars 2023 utsågs Roy Jonebrant till 
ny tillförordnad ekonomichef.
APRIL-JUNI
■ På årsstämman den 3 maj valdes Annika 
Freij in som ny styrelseledamot.
■ Den 7 juni beslöt styrelsen att adjungera 
Anders Edvell till styrelsen efter att styrelsele -
damoten Jan-Eric Österlund lämnat styrel -
sen, men är kvar som extern rådgivare.
■ Den 21 juni avgick Thomas Andersson, på 
egen begäran, som vd i bolaget.
■ Den 22 juni utsåg styrelsen bolagets CMO, 
Roger Tell, som tillförordnad vd för bolaget.
JULI-SEPTEMBER
■ Den 4 juli presenterades slutsatserna från bo-
lagets fördjupade analys av data från 
AGENT-studien. 
OKTOBER-DECEMBER
■ Den 8 november utsågs ledamöterna i Iso -
fols valberedning inför årsstämman 2024 i 
enlighet med de principer som antogs på års-
stämman i maj 2022. 
■ Den 5 oktober offentliggjorde bolaget att 
man tagit del av resultat från den prövarini -
tierade akademiska studien, Modelle 001. Full-
ständiga resultat beräknas publiceras av 
forskargruppen under våren 2024.
■ En skriftlig begäran om sammankallande 
av en extra bolagsstämma inkom den 9 no -
vember 2023 från aktieägare med ett sam -
manlagt aktieinnehav motsvarande mer än 
10 procent av aktierna i bolaget  för att för -
stärka styrelsen med inval av ytterligare sty -
relseledamöter och ny ordförande. Kallelse till 
den extra bolagsstämman sändes ut den 21 
november 2023 och hölls den 4 januari 2024.
■ Den 1 december meddelar bolaget att dot -
terbolaget Isofol Medical (Incentive) AB av -
vecklas efter att bolaget har varit vilande se -
dan 2021.
■ Den 7 december meddelade bolaget de 
första resultaten från de laboratorieförsök 
som genomförts med arfolitixorin. 
■ Den 13 december meddelade styrelsen sin 
inställning till minoritetsaktieägarnas förslag 
inför extra bolagsstämma i januari 2024.
■ Den 28 december presenteras ytterligare 
resultat från laboratorietester som genom -
förts med arfolitixorin i laboratorieförsök.
HÄNDELSER EFTER ÅRETS UTGÅNG
■ På den extra bolagsstämma som hölls den 
4 januari 2024 utsågs Jan-Eric Österlund till 
styrelseordförande, Lars Lind, Alain Herrera 
och Helena Taflin som ledamöter, varav 
samtliga är nyval. I samband med detta läm -
nade styrelsens samtliga tidigare ledamöter 
sina uppdrag i bolaget.
■ Den 9 januari 2024 utsåg styrelsen Petter 
Segelman Lindqvist till ny verkställande di -
rektör.
■ Den 10 januari 2024 utsågs Magnus Hurst till 
ny ekonomichef.
■ Den 14 februari 2024 meddelar bolaget att 
de inleder planeringen av kliniska studier i 
syfte att maximera möjligheterna att ta arfo -
litixorin vidare mot en potentiell kommersiali -
sering. 
■ Den 19 mars 2024 presenterades de prelimi-
nära ramarna för en klinisk fas I/II-studie av 
arfolitixorin i första behandlingslinjen i kombi -
nation med 5-FU-baserade cytostatikabe -
handlingar i patienter med metastaserad ko -
lorektalcancer. Detta i syfte att generera 
både effekt- och säkerhetsdata av en ny dos-
regim.
■ Den 19 mars 2024 meddelade att bolagets 
samarbetspartner, det japanska läkemedels -
bolaget Solasia Pharma K.K. (”Solasia”), har 
bekräftat sitt fortsatta starka engagemang i 
utvecklingen av arfolitixorin. Solasia kommer 
att bidra med sin expertis och delta i arbetet 
med att utforma detaljerna i det kliniska ut -
vecklingsprogrammet.
Nettoomsättning 
721 TSEK (12,8 MSEK) 
och övriga rörelse- 
intäkter uppgick till 
0 TSEK (0) 
721 TSEK
Resultat före skatt 
uppgick till -37,1 MSEK 
(-159,7)
-37,1 MSEK
Resultat per aktie 
uppgick till -0,23 SEK 
(-0,99)
-0,23 SEK
Kassa och bank vid 
årets utgång uppgick 
till 138,1 MSEK (190,6)
138,1 MSEK
2023
| ÅRET I KORTHET
4
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 5 =====

Det senaste året har Isofol på djupet analy -
serat det gedigna datapaket som genererats 
kring vår läkemedelskandidat arfolitixorin 
och konstaterat att det negativa utfallet i 
AGENT-studien sannolikt orsakades av att 
den dos som användes var för låg och att 
administrationen kan ha varit felaktig. Vi har 
genomfört flera laboratorietester, farmakok -
inetiska modelleringar och beräkningar som 
sammantaget pekar i samma riktning: dose -
ringen och administrationen av arfolitixorin 
var inte jämförbar med kontrollgruppen som 
gavs folatbehandlingen leukovorin. 
Det är vetenskapligt bevisat att leukovo -
rin har en positiv förstärkande effekt på ke -
moterapin 5-FU, men att kroppen i flera steg 
behöver omvandla leukovorin till den aktiva 
metaboliten MTHF. Det är också fastställt att 
den patientgrupp som svarar bäst på be -
handling med 5-FU har högre koncentration 
av MTHF än övriga patienter. Vi vet också att 
två tredjedelar av patienterna som får folat 
som tilläggsbehandling har en begränsad 
förmåga att omvandla folatet till den aktiva 
metaboliten MTHF. Hypotesen om arfolitixo -
rins överlägsenhet, i egenskap att vara den 
aktiva metaboliten i sin rena form, står där -
med fast och vi anser det enda rimliga är att 
nu gå vidare och befästa proof of concept i 
klinik. 
Beslut om ny studie
Isofol meddelade under första kvartalet 2024 
att inleda en klinisk fas I/II-studie i behand -
lingsnaiva patienter med kolorektalcancer. 
Studiens första del är en doseskaleringsstu -
”VI ÄR ÖVERTYGADE OM 
POTENTIALEN I ARFOLITIXORIN””
Vi har, tillsammans med ledande externa experter, genomfört fördjupade analyser 
av tillgängliga data för vår läkemedelskandidat arfolitixorin, både från AGENT-stu-
dien och tidigare genomförda kliniska och prekliniska studier. Slutsatsen av analy-
serna, tillsammans med de laboratoriestudier som utförts efter AGENT-studiens 
slut, gör oss övertygade om att arfolitixorin har potential att förstärka effekten av 
kemoterapin och därmed förbättra prognosen för cancerdrabbade patienter. Med 
den kunskap vi nu besitter anser vi att bolaget har ett ansvar och en skyldighet 
mot patienter, aktieägare och samhället i stort att fortsätta utvecklingsprogram-
met. Isofol har därför tagit beslutet att arfolitixorins potential ska bevisas i nya kli-
niska studier och vi arbetar nu intensivt för att inleda en klinisk fas I/II-studie innan 
året är slut.  
die som ska utvärdera olika doser av arfolitix-
orin, alla högre än de som användes i 
AGENT-studien, samt administreringsform för 
att säkerställa säkerhet och tolerabilitet. Den 
andra delen av studien ska utvärdera de två 
högsta tolererade doserna med effekt som 
primärt utfallsmått och inkluderar en interi -
manalys när ungefär hälften av patienterna 
behandlats. 
Hög kommersiell potential
Kolorektalcancer är ett fortsatt stort medi -
cinskt problem – omkring 154 000 personer 
per år drabbas enbart i USA. Av dem har 22 % 
spridd cancer och 86 % av dessa patienter av-
lider inom en femårsperiod 1. Trots den dystra 
prognosen har inga medicinska genombrott 
skett – standardbehandlingen har varit den-
Arfolitixorin måste ges en ny chans att 
bevisa sig i kliniska studier under rätt 
förutsättningar. ”
Petter Segelman Lindqvist,  
verkställande direktör
Källa: 1) American Society of Clinical Oncology (ASCO) Cancer.Net. Accessed 12 March 2024. https://www.cancer.net/cancer-ty -
pes/colorectal-cancer/statistics.
| VD-ORD
5 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 6 =====

samma de senaste 50 åren. Kemoterapin 
5-FU förväntas fortsätta att utgöra basen i 
behandlingen och vi tror att arfolitixorin, i 
kombination med 5-FU, har en självklar plats 
i behandlingsregimen. Arfolitixorin är en av få 
innovationer med potential att signifikant för -
bättra patienternas prognos utan att kom -
promissa med säkerheten.
Vår skyldighet att utvärdera potentialen i 
arfolitixorin
Mot bakgrund av begränsningarna i dagens 
behandlingsarsenal och kliniska praxis ser vi, 
inte bara en möjlighet, utan också ett ansvar 
att fortsätta utvärderingen av arfolitixorin. 
De vetenskapliga belägg vi har för läkeme -
delskandidaten utgör ett starkt stöd för hypo-
tesen att arfolitixorin kan förbättra effekten 
av kemoterapibehandlingen och därmed 
även prognosen för patienten. Arfolitixorin 
måste ges en ny chans att bevisa sig i kliniska 
studier under rätt förutsättningar – vi är över-
tygade om att arfolitixorin har potential att 
revolutionera behandlingen av kolorektal -
cancer. 
Petter Segelman Lindqvist
Vd, Isofol Medical AB (publ)
| VD-ORD
6
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 7 =====

FAKTA OM KOLOREKTALCANCER 
Tjock- och ändtarmscancer (kolorektal 
cancer; CRC, eng. colorectal cancer), är en 
form av cancer som härrör från okontrol-
lerad celltillväxt i tjocktarmen, ändtarmen 
eller blindtarmen. Sjukdomsförloppet är 
oftast långsamt under flera år och börjar 
som en uppskjutande vävnadstillväxt, en 
så kallad polyp, som utgår från slemhin -
nan och sedan växer in i tarmens hålrum. 
Polyper kan vara cancerogena, det vill 
säga kan utvecklas till en cancer om de 
inte avlägsnas. Så småningom kan can -
cern bryta sig igenom tarmväggen och 
spridas till andra organ, så kallad metast-
aserad kolorektalcancer (mCRC).
| KOLOREKTALCANCER
7 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 8 =====

Tredje vanligaste cancerformen
Kolorektalcancer är globalt den tredje vanli -
gaste cancerformen efter lung- och bröst -
cancer och den näst dödligaste. Cancern 
drabbar både män och kvinnor med jämn 
fördelning mellan könen. Det skiljer sig dock i 
dess lokalisering där något fler män drabbas 
av rektalcancer och något fler kvinnor får 
cancer i kolon. Det är främst äldre som drab -
bas av kolorektalcancer, där majoriteten in -
sjuknar efter 70 års ålder. Den globala inci -
densen (antalet nya patienter som årligen 
diagnostiseras) för cancerformen var drygt 
1,9 miljoner patienter år 2022 medan cirka 0,9 
miljoner personer avled av sjukdomen sam -
ma år1. 
Sjukdomsförloppet är oftast långsamt 
under flera år och börjar som en uppskjutan -
de vävnadstillväxt, en så kallad polyp, som 
utgår från slemhinnan och sedan växer in i 
tarmens hålrum. Polyper kan vara cancero -
gena, det vill säga kan utvecklas till en cancer 
om de inte avlägsnas. Så småningom kan 
cancern bryta sig igenom tarmväggen och 
spridas till andra organ, så kallad metastase -
rad kolorektalcancer (mCRC).
Orsakerna delvis miljömässiga och ärftliga
Liksom vid de flesta andra cancerformer 
finns ingen känd enskild utlösande faktor för 
kolorektalcancer. Ärftliga faktorer och kos -
tens sammansättning anses kunna påverka 
risken. Exempelvis rökning och livsstilsformer 
som orsakar övervikt ger också en ökad risk.
Hög dödlighet vid sen upptäckt
Kolorektalcancer är globalt den andra vanli -
gaste orsaken till cancerrelaterade dödsfall 
efter lungcancer. Prognos för överlevnad är 
dock god vid tidig diagnos. Genom hälsokon -
troller, så kallad screening, på blod i avföring-
en så kan man upptäcka kolorektalcancer i 
ett tidigt stadium vilket minskar dödligheten. 
Patienter som upptäcks i ett sent stadium, då 
cancern har spridit sig till andra organ (me -
tastaser), har sämre prognos och betydligt 
högre dödlighet. Knappt 16 procent av patien-
ter med mCRC är vid liv fem år efter diagnos2. 
Nuvarande standardbehandling
Den nu rådande standardbehandlingen ba-
seras på cytostatikan 5-FU – ett av världens 
mest använda cancerläkemedel – och ges i 
kombination med både folat och andra cy -
tostatika, till exempel oxaliplatin eller irinote -
kan, samt biologiska läkemedel som beva -
cizumab och cetuximab. Dessa kombinationer 
har tillämpats sedan 2004 och utgör varian -
ter på den nuvarande standardbehandlingen 
i första och andra linjen. Nuvarande folatba -
serade läkemedel kräver dock en metabolisk 
aktivering som sker i flera steg. Trots kombi -
KOLOREKTALCANCER – TREDJE VANLIGASTE 
CANCERFORMEN
Tjock- och ändtarmscancer (kolorektal cancer; CRC, eng. colorectal cancer), är en 
form av cancer som härrör från okontrollerad celltillväxt i tjocktarmen, ändtar-
men eller blindtarmen.
nationsbehandling med flera läkemedel sva-
rar färre än hälften av patienterna med 
mCRC på behandling med dagens folatbase -
rade läkemedel.
10 % AV CANCERFORMERNA SOM UPPTÄCKS ÅRLIGEN ÄR KOLOREKTALCANCER 1 
16 % av patienter i stadium IV  
har en överlevnad på fem år 2 1,9 miljoner årligen globalt diagnostiseras
Källa: 1) Ferlay J, Ervik M, Lam F, Laversanne M, Colombet M, Mery L, Piñeros M, Znaor A, Soerjomataram I, Bray F (2024). 
Global Cancer Observatory: Cancer Today (version 1.1). Lyon, France: International Agency for Research on Cancer. Available 
from: https://gco.iarc.who.int/today, accessed [27 March 2024].
2) SEER*Explorer: An interactive website for SEER cancer statistics [Internet]. Surveillance Research Program, National 
Cancer Institute; 2023 Apr 19. [updated: 2023 Nov 16; cited 2024 Mar 27]. Available from: https://seer.cancer.gov/statis -
tics-network/explorer/.
| KOLOREKTALCANCER
8
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 9 =====

ARFOLITIXORIN 
LÄKEMEDELSKANDIDATEN SOM KAN 
FÖRSTÄRKA EFFEKTEN AV KEMOTERAPI
Isofols folatbaserade läkemedelskandidat arfolitixorin ([6R]-MHTF) har potential 
att etableras som en nyckelkomponent i behandlingen av kolorektalcancer. Folat 
är sedan länge en standardkomponent i behandlingen av kolorektalcancer och 
har visat sig förstärka effekten av kemoterapin, men cirka två tredjedelar av pa-
tienterna har inte tillräcklig förmåga att omvandla dagens folatbaserade läkeme-
del till den verksamma slutprodukten. Arfolitixorin är världens första och enda di-
rektverkande folatbaserade läkemedelskandidat och har därmed potential att ge 
en god effekt oberoende av patienternas enzymuppsättning.
Arfolitixorin, som utgörs av den aktiva sub -
stansen [6R]-MTHF, är Isofols patentskydda -
de läkemedelskandidat för behandling av 
kolorektalcancer.
Isofol har i en jämförande klinisk studie i 
tidig utvecklingsfas (ISO-CC-002) statistiskt 
säkerställt att kolorektalcancerpatienter upp -
visade minst tre till fyra gånger högre nivåer 
av [6R]-MTHF i tumören vid arfolitixorinbe -
handling jämfört med nuvarande folatbase -
rade behandlingar. När arfolitixorin gavs till -
sammans med 5-FU vid behandling av 
kolorektalcancer förstärktes den tumördö -
dande effekten och fler cancerceller dog.
Fas III-studien AGENT
Studiedesign
AGENT var en randomiserad, kontrollerad 
multicenter fas III-studie som utvärderade ef -
fekten och säkerheten hos arfolitixorin jäm -
fört med leukovorin (dagens folatbaserade 
behandling), som båda användes i kombina-
tion med 5-FU, oxaliplatin och bevacizumab i 
patienter med metastaserad kolorektalcan -
cer i första linjens behandling. Studien, som 
initierades 2018, var den första på cirka 20 år 
att utvärdera ett meningsfullt alternativ till 
dagens standardbehandling för de allra fles -
ta patienterna med metastaserad kolorektal -
cancer och omfattade ett 90-tal kliniker i USA, 
Kanada, Europa, Australien och Japan och 
totalt närmare 500 patienter. 
Studiens primära utfallsmått var att visa 
arfolitixorins överlägsenhet (superiority) jäm -
fört med leukovorin gällande objektiv tumör -
respons (ORR, Objective Response Rate).
Både EMA och FDA hade godkänt studien 
som underlag för en ansökan om marknads -
registrering (MAA, Marketing Authorisation 
Application i Europa respektive NDA, New 
Drug Application i USA), förutsatt att studiere-
sultaten visar en statistiskt signifikant förbätt -
ring i ORR jämfört med kontrollarmen.
Se hur arfolitixorin fungerar i cancerceller. 
Följ ovan länk eller använd qr-koden.
| OM ARFOLITIXORIN - DEN FORTSATTA KLINISKA UTVECKLINGEN
9 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 10 =====

Snabbare process genom IND  
och Fast Track Designation
Isofol lyckades påskynda studien väsentligt 
genom att läkemedelsmyndigheterna (FDA i 
USA och EMA i Europa) godkände att Isofol 
kunde gå direkt från en fas I/IIa-studie till den 
globala fas III-studien AGENT med en IND (In -
vestigational New Drug) i USA. Vidare erhöll 
bolaget senare en Fast Track Designation av 
FDA med utgångspunkt i arfolitixorins poten -
tial att kunna tillgodose ett stort och otill -
fredsställt medicinskt behov av nya och mer 
effektiva behandlingar av avancerad kolo -
rektalcancer. Myndighetens syfte med den 
typen av beviljanden är att säkerställa att 
nya behandlingar kan bli tillgängliga snabb -
are för patienter med allvarliga sjukdomar. 
För Isofol var det också en viktig extern vali -
dering av potentialen och behovet.
Negativa studieresultat 
Topline-resultat från studien presenterades i 
början av augusti 2022. Dessa visade att ar -
folitixorin inte var statistiskt signifikant över -
lägset kontrollarmen i de givna doserna. Re -
sultaten föranledde att bolaget tog beslut att 
inte driva studien vidare. 
Fördjupad analys av AGENT-data
Efter att AGENT-studien stängts ned genom -
förde Isofol, tillsammans med externa exper -
ter, ett omfattande analysarbete av studieda-
ta och konstaterade: 
•  Den valda dosen och administreringsregi -
men bestående av två bolusdoser innebar 
troligtvis att koncentrationen av arfolitixo -
rin i blodet blev för låg för att kunna levere -
ra tillräckligt hög mängd aktiv substans in i 
tumören.
•  Den låga dosen innebar att jämförelsen 
med kontrollgruppen med standardbehand-
ling inte var rättvisande eftersom kontroll -
gruppen behandlades med en högre dos.
•  Farmakokinetiska modelleringar och ge -
nomgång av tillgängliga säkerhetsdata vi-
sar att det sannolikt går att administrera 
arfolitixorin i högre dos än den som utvär -
derades i AGENT-studien och att en annan 
dos- och administreringsregim antagligen 
hade kunnat förbättra effekten av läkeme -
delskandidaten.
Slutsatserna från analysen var att dosen av 
arfolitixorin sannolikt varit för låg för att möj -
liggöra en rättvis jämförelse med kontroll -
gruppen samt att läkemedelssubstansen tro -
ligtvis inte har administrerats på ett optimalt 
sätt. Analysen indikerade inte heller några 
tecken på att säkerhetsprofilen för arfolitixo -
rin, som varit en prioriterad del av analysen, 
skulle utgöra ett hinder för fortsatt utveckling 
av läkemedelskandidaten.
Ny klinisk studie 2024
Baserat på slutsatserna från den fördjupade 
analysen av AGENT-studien och nya analyser 
av data från tidigare kliniska studier, har bo -
laget beslutat att arfolitixorins potential be -
höver visas i klinik, med en annan dos- och 
administreringsregim än den som användes i 
AGENT-studien. Bolaget har därför tagit be -
slut om att genomföra en ny studie i klinisk 
fas I/II, i syfte att fastställa optimal dose -
ringsregim avseende tolerabilitet och effekti -
vitet för arfolitixorin.
Bolaget arbetar nu med att fastställa den 
kliniska utvecklingsplanen och ansöka om till -
stånd hos regulatoriska myndigheter att inle -
da en klinisk fas I/II-studie i behandlingsnaiva 
patienter med kolorektalcancer.  
Patentportfölj
Isofol har en aktiv strategi för skydda bola -
gets immateriella rättigheter och för att sä -
kerställa att dessa täcker de marknader som 
är viktiga för bolaget. Bolagets immateriella 
rättigheter skyddas främst genom patent 
och patentansökningar. Isofol arbetar konti -
nuerligt och proaktivt för att skydda de im -
materiella rättigheterna för arfolitixorin. Pa -
tentportföljen består av flera typer av patent; 
substans, formulering samt hur ett framtida 
läkemedel ska användas i behandlingen. 
Roger Tell,
medicinsk chef
”
Bolaget arbetar nu med att faststäl-
la den kliniska utvecklingsplanen och 
ansöka om tillstånd hos regulatoriska 
myndigheter. 
Om arfolitixorin
  
Isofols läkemedelskandidat arfolitixorin, folatet [6R]-MHTF, har potential att etableras som en nyckelkomponent i behandlingen av flera cancerformer där kemoterapin 5-FU utgör standardbehandling-
en, däribland kolorektalcancer. Folat är sedan länge en standardkomponent i behandlingen av metastaserad kolorektalcancer och har visat sig förstärka effekten av 5-FU, men cirka två tredjedelar av 
patienterna saknar förmåga att omvandla dagens folatbaserade läkemedel till den verksamma slutprodukten. Arfolitixorin är världens första och enda direktverkande folatbaserade läkemedelskan-
didat som inte kräver omvandling och har därmed potential att ge en god effekt för fler patienter. Hittills har 400 patienter behandlats med arfolitixorin i kliniska studier och nu förbereds nästa steg i 
det kliniska utvecklingsprogrammet för kolorektalcancer baserat på en ny dosregim som förväntas optimera läkemedelskandidatens efffekt.
10
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 11 =====

STARKA SAMARBETEN INFÖR 
DEN FORTSATTA UTVECKLINGEN AV ARFOLITIXORIN
Ett brett nätverk med kompetens inom bland annat onkologisk forskning, kliniska 
studier, tillverkning och patentfrågor
Isofol leds av personer med omfattande erfa-
renhet av läkemedels- och affärsutveckling. 
Verksamheten drivs på ett kostnadseffektivt 
sätt, bland annat genom ett väl utvecklat 
nätverk med ledande områdesexperter som 
kontrakterats på konsultbasis. Isofol har häri -
genom tillgång till nödvändig kompetens 
inom bland annat det aktuella forskningsom-
rådet, produktion (CMC), kvalitetssäkring 
(QA), patentfrågor, klinisk läkemedelsutveck -
ling och affärsutveckling. 
Med stöd av partners som besitter hög 
kompetens, kvalitet och flexibilitet, aktiva kun-
skapsutbyten i de externa nätverken och 
samarbeten med akademiska institutioner 
fortsätter nu arbetet för att förbättra dagens 
behandling av cancer.
Styrelse och vd
På  en extra bolagsstämma i januari 2024 val-
des en ny styrelse in i bolaget. Flera av leda -
möterna har varit delaktiga i tidigare faser av 
bolagets utveckling och kombinerar medi -
cinsk erfarenhet med djup affärsutvecklings -
kunskap. Styrelsen består av ordföranden 
Jan-Eric Österlund, ledamöterna Dr Alain 
Herrera, Prof Sten Nilsson, Dr Helena Taflin 
och Lars Lind. Kort därefter utsågs Petter Se -
gelman Lindqvist till ny verkställande direktör 
och Magnus Hurst till ny ekonomichef. Dr Ro -
ger Tell, tidigare tillförordnad vd, återtog rol -
len som medicinsk chef (Chief Medical Offi -
cer). Läs mer om styrelsen och ledningen på 
sidan 16.
Klinisk kommitté
Isofol har inrättat en klinisk kommitté med in -
terna och externa experter vars främsta upp -
drag är att utforma planen för kliniska stu -
dier. Kommitténs externa experter består 
förnärvarande av bolagets grundare profes -
sor Bengt Gustavsson, professor Åke Hjal -
marsson och professor David Machover.  
Partners
Isofol har etablerat samarbeten med ett antal 
partners för att kunna ta arfolitixorin till 
marknaden. Några av dem är:
Merck & Cie – expert i substansförädling 
Merck & Cie är ett dotterbolag till Merck 
KGaA, Tyskland, med vilket Isofol har ett stra-
tegiskt forsknings- och utvecklingspartner -
skap. Partnerskapet, som formaliserats i ett 
globalt licensavtal, erbjuder många synergier 
där Isofol har specialkunskap inom utveck -
lingen och användningen av arfolitixorin för 
cancerbehandling och Merck har kunskapen 
kring syntetisering av en stabil API (active 
pharmaceutical ingredient) av [6R]-MTHF 
samt formulering av ett stabilt och hållbart 
läkemedel. 
Solasia
Isofols utvecklings- och kommersialiserings -
partner. De bidrar med närvaro, nätverk och 
expertkunskap i Japan som är världens näst 
största läkemedelsmarknad.
Surgical Oncology Laboratory  
– folatforskningsexperterna
Surgical Oncology Laboratory, SOL, (tidigare 
kirurg-onkologiska laboratoriet) på Östra 
sjukhuset i Göteborg, bedriver forskning inom 
kirurgi och onkologi. SOL har internationellt 
erkänd kunskap rörande forskning om fola -
ter, särskilt beträffande folater och kolorek -
talcancer, med spetskompetens inom mole -
kylärbiologi. Isofols grundare, professor 
Bengt Gustavsson, är också grundare av SOL.
Recipharm – kommersiell tillverkare
Recipharm är den kommersiella tillverkaren 
av arfolitixorin och tillsammans med Isofol 
och Merck pågår förberedelser för att säker -
ställa den kommersiellt fullskaliga produk -
tionsmetoden för framtiden.
Patentfrågor
Isofol arbetar kontinuerligt med att patent -
skydda de immateriella rättigheterna för bo -
lagets läkemedelskandidat, arfolitixorin. Det -
ta sker strukturerat genom ett nära 
samarbete med interna och externa experter, 
såväl nationellt som internationellt.
Läkemedelsregulatoriska frågor
Genom väl etablerade samarbeten med B&H 
i USA och NDA Group i Europa och USA erhål-
ler Isofol ett värdefullt stöd i interaktionerna 
med regulatoriska myndigheter. 
| ORGANISATION OCH PARTNERS
11 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 12 =====

ISOFOLS HISTORIA 
2017
Isofol beviljat IND  
(Investigational New Drug)  
av FDA
IPO: Isofols aktie listas på
Nasdaq First North Premier 
Growth Market
2008
Bolaget grundades
2019
PMDA och TGA godkännande 
av AGENT-studieprotokollet
2011
Kliniska studier påbörjas
2016
Regulatoriskt stöd  
från FDA och EMA
2013
Signering av licensavtal med 
Merck och inledande samarbe -
te med Recipharm
2020
Nyemission
 
330 patienter uppnått för 
interimanalys i 
AGENT-studien
AGENT-studien fullrekryte-
rad med 440 patienter.
Licensavtal tecknat med  
Solasia Pharma i Japan
 
 
 
Licensavtal tecknat med  
Paladin i Kanada
 
2021 2023
iDSMB rekommenderar 
att AGENT-studien fullföljs 
med 440 patienter
Rekryteringen av patienter 
i Japan slutfördes 
planenligt
 
Nyemission
Isofols aktie noteras på  
Nasdaq Stockholm  
 
 
 
Beviljas Fast Track 
Designation
Genomfört detaljerad 
analys av AGENT-studi -
ens utfall och möjlig väg 
framåt för läkemedel -
skandidaten arfolitixorin.
Utvärderat arfolitixorin i 
laboratorietester i 
cancerceller från 
tjocktarm och pankreas. 
2018
Etablerad dos, 120 mg/m 2 för 
fortsatt utveckling av  
arfolitixorin i kombination 
med 5-FU
Den globala pivotala  
fas III-studien AGENT med 
arfolitixorin påbörjas
i USA och Europa
2022 2024
Analys av studiedata i 
AGENT-studien påbörjas 
den 22 april.
Slutgiltig data visade att 
arfolitixorin inte uppnåd -
de vare sig det primära 
effektmåttet eller det vik -
tigaste sekundära effekt -
måttet.
 
Presenterat en klinisk ut -
vecklingsplan för den for -
satta utvecklingen av ar -
folitixorin.
 
| ISOFOLS HISTORIA
12
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 13 =====

Isofol har genomfört en omfattande analys 
av tillgängliga data för arfolitixorin, både från 
AGENT-studien och andra kliniska och prekli -
niska studier. Baserat på kunskapsläget bedö-
mer bolaget att det kan vara möjligt att ytter-
ligare förbättra effekten av läkemedels-  
kandidaten genom att använda en optimerad 
dosregim. Bolaget beslutade därför att ge -
nomföra en klinisk fas I/II-studie av arfolitixo -
rin i kombination med 5-FU-baserade cy -
tostatikabehandlingar i behandlingsnaiva 
patienter med metastaserad kolorektalcan -
cer. Studien syftar till att generera både ef -
fekt- och säkerhetsdata inför den fortsatta 
utvecklingen och kommersialiseringen av 
produkten.  
Preliminär studiedesign 
Den preliminära utformningen av fas I/II-stu -
dien, som kommer att diskuteras med berör -
da läkemedelsmyndigheter, inleds med en 
fas I-del där stigande doser av arfolitixorin i 
olika administreringsformer (intravenös bo -
VÄGEN FRAMÅT FÖR ISOFOL 
OCH ARFOLITIXORIN
Isofol presenterade i mars 2024 den fortsatta strategin och det kliniska utvecklings-
programmet för läkemedelskandidaten arfolitixorin. Baserat på en analys av till-
gängliga data för produkten har bolaget beslutat att genomföra en klinisk fas I/
II-studie i syfte att dokumentera effekten och säkerheten av en ny dosregim avvi-
kande från den som användes i fas III-studien AGENT. Isofols samarbetspartner, 
det japanska läkemedelsbolaget Solasia, har beslutat att intensifiera sitt engage-
mang i den fortsatta kliniska utvecklingen av arfolitixorin.
lusinjektion/kort infusion) utvärderas för att 
säkerställa säkerhet och tolerabilitet, sam -
tidigt som viss effektutvärdering utförs. Pa -
tienterna behandlas i kohorter i olika doser, 
alla högre än i AGENT-studien, och med va -
rierande administrationstid. Fas II-delen av 
studien syftar till att utvärdera de två högsta 
tolererade doserna i två studiearmar. Prelimi -
nära endpoints utgörs bland annat av objek -
tiv tumörrespons, progressionsfri överlevnad 
och totalöverlevnad men kommer även att 
innefatta surrogatmarkörer för snabbare ut -
fallsindikationer. En interimanalys planeras 
när omkring hälften av patienterna i varje 
studiearm behandlats. 
Potential i kombinationer
Isofol har inrättat en klinisk kommitté som, 
förutom att stödja bolaget i utformningen av 
den kliniska studien, även följer den medicin -
ska forskningen i syfte att utvärdera möjlig -
heterna att kombinera arfolitixorin med ex -
empelvis vitamin B6 för att potentiera 
effekten ytterligare. Professor David Macho -
ver, som bedriver forskning på kombinatio -
nen folater och B6, ingår i denna kommitté.
Engagerade partners
Under den fortsätta kliniska utvecklingen av 
arfolitixorin kommer Isofol att dra nytta av 
befintliga partnerskap och samarbeten. Däri -
bland kan nämnas Merck & Cie, bolagets 
strategiska utvecklings- och tillverknings -
partner; och Solasia, utvecklings- och kom -
mersialiseringspartner för den japanska 
marknaden. 
Solasia förvärvade under 2020 exklusiva 
rättigheter till arfolitixorin (SP-05) för den ja -
panska marknaden och deltog i genomföran-
det av den kliniska fas III-studien AGENT. Efter 
att tagit del av Isofols fortsatta strategi och 
uppdaterade kliniska utvecklingsplan för arfo-
litixorin beslutade Solasia att engagera sig i 
den fortsatta utvecklingen av projektet. Solasia 
medverkar i utformningen av det kliniska ut -
vecklingsprogrammet under ledning av Isofol.
Studiestart innan årsskiftet 2024/2025
Isofol arbetar nu intensivt för att fastställa de 
slutliga detaljerna i den kliniska studien och 
lämna in en ansökan om studiestart till regu -
latoriska myndigheter. Under förutsättning 
att en sådan ansökan godkänns förväntas 
den första patienten kunna inkluderas i stu -
dien före årsskiftet 2024/2025. Målsättningen 
för arbetet med studiens utformning är att 
det skall vara möjligt att nå fram till en avläs -
ning av top line-data inom ramen för befintli -
ga finansiella resurser. 
Stort medicinskt behov
Isofols analyser av marknadsläget och till -
gängliga data för arfolitixorin indikerar att 
det finns ett fortsatt stort medicinskt behov 
och att arfolitixorin har god potential att bli 
en nyckelkomponent i behandlingen av kolo -
rektalcancer. Varje år drabbas nästan två mil-
joner personer runt om i världen av cancer i 
tjock- eller ändtarmen. Prognosen för patien -
terna varierar beroende på hur tidigt cancern 
| STRATEGI
13 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 14 =====

upptäcks. Standardbehandlingen av kolorek -
talcancer baseras på en kombination av ke -
moterapin 5-FU och andra läkemedel (till ex -
empel oxaliplatin, irinotekan, bevacizumab 
och cetuximab). För att optimera effekten av 
kemoterapibehandlingen ges tilläggsbe -
handling med folat – en naturligt förekom -
mande substans som efter nedbrytning i 
kroppen omvandlas till en aktiv metabolit 
([6R]-MHTF). Denna aktiva metabolit ökar 
den celldödande effekten av 5-FU genom att 
minska produktionen av en av de byggstenar 
som tumörcellerna behöver för att föröka sig. 
Det är tydligt att patienter som uppnår en 
hög koncentration av den aktiva metaboliten 
i tumörcellerna får en betydligt bättre be -
handlingseffekt än de med en låg koncentra -
tion. Ungefär två tredjedelar av patienterna 
saknar dock förmågan att producera de en -
zymer som är nödvändiga för att omvandla 
folat till den aktiva metaboliten. Arfolitixorin 
består av denna aktiva metabolit i sin rena 
form och förhoppningen är att fler patienter 
ska kunna dra full nytta av folat som tilläggs -
behandling genom behandling med arfolitix -
orin.
Se hur arfolitixorin fungerar i cancerceller. 
Följ ovan länk eller använd qr-koden.
| STRATEGI
14
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 15 =====

AKTIEN
Isofol Medical AB (publ) aktie är sedan 2021 noterad på Nasdaq Stockholm, under kortnamnet 
ISOFOL. Tidigare var aktien noterad på Nasdaq First North Premier Growth Market sedan 2017. 
Aktiekapitalet
Aktiekapitalet i Isofol Medical AB (publ) uppgick per den 31 december 2023 till 4 945 253 SEK, för-
delat på 161 515 440 stamaktier (161 515 440) med kvotvärde 0,0306 SEK (0,0306). Alla Isofols ute-
stående stamaktier motsvarar en röst. Antalet aktieägare uppgick per den 31 december 2023 till 
ca 10 200 stycken (11 000).
Aktiens kursutveckling och likviditet
Den 31 december 2023 var börskursen 0,73 SEK per aktie, vilket innebär en nedgång med 
1,35 procent jämfört med stängningskursen den 31 december 2022. OMX Stockholm Pharmaceu -
ticals & Biotechnology PI-index steg under samma tidsperiod med 7,16 procent.
Vid utgången av 2023 uppgick Isofols börsvärde till 117,9 MSEK (119,5) baserat på senaste 
betalkurs. Den högsta stängningskursen under perioden var 1,06 SEK och den lägsta noteringen 
under perioden var 0,49 SEK. 
Handelsvolym
Under perioden omsattes 268,5 miljoner (269,3) Isofol-aktier, vilket motsvarar en omsättnings -
hastighet på 166 procent (167).
Utdelningspolicy och utdelning
Isofol är ett biotechbolag och någon aktieutdelning är inte planerad för 2023 eller de kommande 
åren. I framtiden när bolagets resultat och finansiella ställning så medger, kan aktieutdelning bli 
aktuell.
Investor Relations
Petter Segelman Lindqvist, verkställande direktör
Största aktieägarna
Isofols största ägare baseras på information från Euroclear Sweden AB och Monitor per 
den 31 december 2023. 
Aktieägare Antal aktier Aktiekapital/röster
Avanza Pension 16 300 143 10,09 %
Christian Haglund 7 636 506 4,73 %
Swedbank Försäkring 6 372 690 3,95 %
Mats Franzén med närstående* 5 952 393 3,69 %
Göran Gustafsson* 5 689 367 3,52 %
Hans Enocson 4 555 236 2,82 %
Claes Ekman 3 850 000 2,38 %
Bengt Gustafsson* 3 749 459 2,32 %
Hans Wiklund 3 044 659 1,89 %
Futur Pension 2 228 252 1,38 %
10 största aktieägarna 59 378 705 36,77 %
Övriga aktieägare 102 136 735 63,23 %
TOTALT 161 515 440 100,00 %
* Eget eller närstående fysisk eller juridisk person som innehar aktier (direkta och indirekta) och andra finansiella instrument    
  i bolaget.
KÄLLA: MONITOR AV MODULAR FINANCE AB. SAMMANSTÄLLD OCH BEARBETAD DATA FRÅN BLAND ANNAT EUROCLEAR, MORNINGSTAR OCH 
FINANSINSPEKTIONEN.
| ISOFOLS AKTIE
15 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 16 =====

* Eget eller närstående fysisk eller juridisk persons innehav av aktier i bolaget per den 31 mars 2024.
Namn Jan-Eric Österlund
Styrelseordförande
Alain Herrera
Styrelseledamot
Helena Taflin
Styrelseledamot
Lars Lind
Styrelseledamot
Invald januari 2024 januari 2024 januari 2024 januari 2024
Utbildning Civilingenjör, MBA MD, PhD MD, PhD Civilekonom, MSc
Bakgrund Jan-Eric har under större delen av 
sitt yrkesliv arbetat inom private 
equity och management buy-outs, 
med fokus på life science-bran-
schen. Han har varit styrelseleda-
mot eller styrelseordförande i 
börsnoterade företag i USA, 
Kanada, Schweiz och Sverige och i 
ett stort antal privata företag inom 
life science-, finans-, massa och 
pappers- och verkstadsindustrin. 
Han var tidigare Isofols styrelse -
ordförande år 2012-2018 och leda -
mot under en kortare tid under 
2023. 
Dr Herrera är onkolog/hematolog 
och varit involverad i ett flertal 
registreringsprocesser däribland 
läkemedlet oxaliplatin som idag 
tillsammans med fluorouracil och 
leukovorin utgör en av dagens 
grundläggande behandlingsregi -
mer, FOLFOX, vid behandling av 
kolorektalcancer. Dr Herrera har 
varit Vice President för avdel -
ningen Global Oncology Business 
Strategy and Development hos 
Sanofi där han även tidigare haft 
rollen som chef för Global Onco -
logy Franchise. Ytterligare har Dr. 
Herrera även varit ordförande för 
Chiron Therapeutics Europe och 
verkställande direktör för Pierre 
Fabre Oncology Laboratories. 
Alain har varit styrelseledamot i 
Isofol mellan åren 2018-2023.
Helena är överläkare i kirurgi och 
verksam i sektionen för leverkirugi 
vid Transplantationscentrum/
Sahlgrenska Universitetssjukhuset. 
Där hon även är ansvarig för dess 
kliniska prövningsenhet och var 
försöksledare för den prövarinitie -
rade akademiska studien, 
Modelle-001. Helena disputerade 
2014 på folatmetabolism vid kolo -
rektal cancer och har fortsatt att 
bedriva kliniska studier inom detta 
ämne.
Lars grundade, som represen-
tant för Yield Life AB, tillsam -
mans med Bengt Gustavsson 
Isofol och var dess ordförande 
fram till 2012. Han var därefter 
ledamot i styrelsen fram till 
2018 och har sedan omväx -
lande varit ordförande eller 
ledamot i valberedningen från 
2020. Lars har lång erfarenhet 
av företagsutveckling både 
som företagsledare, styrelse -
ledamot och investerare.
Nuvarande sysselsättning 
och övriga uppdrag
Styrelseledamot i Dicot AB, ett 
life-science bolag noterat på 
Spotlight samt vise ordförande i 
Council of Lutheran Churches, UK.
Dr. Herrera är styrelseledamot i 
bland annat; IDDI, Nanobiotix, 
PDCline Pharma, Gustave Rous -
sy-Transfert och Arcad Foundation.
Hon sitter i ett flertal styrelser, 
bland annat Svensk Kirurgisk 
Förening.
Aktieinnehav* 640 000 0 0 407 362
Oberoende i förhållan-
de till bolaget och dess 
ledning Ja Ja Ja Ja
Oberoende i förhållan-
de till bolagets större 
aktieägare Ja Ja Ja Ja
STYRELSE OCH VD
STYRELSE OCH VD
På en extra bolagsstämma i januari 2024 val -
des en ny styrelse in i bolaget. Flera av leda -
möterna har varit delaktiga i tidigare faser 
av bolagets utveckling och kombinerar med -
icinsk erfarenhet med djup affärsutvecklings -
kunskap. Styrelsen består av ordföranden 
Jan-Eric Österlund som tidigare lett styrelse -
arbetet under sex år; samt ledamöterna Ala -
in Herrera, onkolog som lett lanseringen av 
oxaliplatin som utgör en viktig del av dagens 
standardbehandling vid kolorektalcancer 
(tidigare styrelseledamot); Sten Nilsson, pro -
fessor i onkologi vid Karolinska Institutet som 
tidigare varit rådgivare till styrelsen; Helena 
Taflin, MD, PhD vid Sahlgrenska som lett Mo -
delle-studien; samt Lars Lind med lång erfa -
renhet av företagsledning och styrelsearbete 
i storföretag så väl som start up-bolag (tidi -
gare styrelseledamot). 
Kort därefter utsågs Petter Segelman 
Lindqvist till ny verkställande direktör som 
har en bakgrund från de globala läkeme -
delsföretagen GSK, AbbVie och Sobi, där han 
bland annat lett arbeten med strategisk pro -
dukt- och affärsutveckling, partnerskap och 
kommersialisering. 
| OMRÅDESBESKRIVNING
| STYRELSE OCH VD
16
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 17 =====

Sten Nilsson
Styrelseledamot
Petter Segelman Lindqvist
vd
januari 2024 januari 2024
MD, PhD Civilekonom, MSc
Sten är professor emeritus i onko -
logi vid Karolinska Institutet, Solna. 
Han är specialist i onkologi och 
nuklearmedicin. Han var chef för 
urologisk cancer vid Akademiska 
sjukhuset i Uppsala, vid Radium -
hemmet, Karolinska Universitets -
sjukhuset och för Onkologiska 
kliniken. Sten leder sitt forsknings -
program vid CancerCentrum Karo -
linska (CCK) och BioClinicum, Karo-
linska Institutet, med fokus på 
utveckling av nya cancerläkeme -
del. Han har varit ordförande för 
Svensk Onkologisk Förening, 
Svensk Förening för Urologisk 
Onkologi och Svensk Förening för 
Nuklearmedicin. Sten är en av 
grundarna och huvudägarna i 
Dextech Medical.
 
Petter är utbildad civilekonom från 
Handelshögskolan i Stockholm och 
EM Lyon, Frankrike. Han har lång 
erfarenhet från ledande positioner 
i läkemedelsindustrin, bland annat 
inom GlaxoSmithKline, AbbVie och 
Sobi (Swedish Orphan Biovitrum), 
och bidrar med kunskaper om 
strategisk affärsutveckling och 
partnerskap, global kommersiali -
sering och produktutveckling. Han 
har även erfarenhet från styrelse -
arbete i mindre läkemedelsutveck -
lingsbolag. Han har lett flera 
produktlanseringar och har drivit 
läkemedelskandidater genom 
klinisk utveckling och regulatoriska 
processer fram till marknads-  
introduktion.
Ordförande i Rhenman & Partners 
vetenskapliga råd.
 
3 101 42 000
 
Ja Ja
 
Ja Ja
| STYRELSE OCH VD
17 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 18 =====

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
Styrelsen och verkställande direktören för 
Isofol Medical AB (publ), organisationsnum -
mer 556759-8064, får härmed avge årsredo -
visning för verksamhetsåret 2023.
VERKSAMHETEN
Isofol Medical AB (publ) har säte i Göteborg. 
Isofol avyttrade under december 2023 sitt 
dotterbolag varför också koncernen upphör -
de. Alla jämförelsetal är således numera bo -
lagets och ej koncernens. 
Isofol är ett biotechbolag som bedriver 
utveckling av en ny l äkemedelskandidat; 
cancerläkemedlet arfolitixorin, initialt avsedd 
för behandling av avancerad/metastaserad 
kolorektalcancer (mCRC), den näst dödligas -
te cancerformen där endast 16 % med spridd 
sjukdom överlever mer än 5 år och behovet 
av effektivare läkemedel är mycket stort. 
Isofol har genom ett globalt licensavtal med 
Merck KGaA och Merck & Cie ensamrätt för 
utveckling och kommersialisering av arfoli -
tixorin inom onkologi. Licensavtalet ger även 
Isofol tillgång till den unika och patentskyd -
dade tillverkningsprocessen för arfolitixorin.
VÄSENTLIGA HÄNDELSER UNDER ÅRET 
Under det första kvartalet hölls två extra bo -
lagsstämmor. Vid den första, den 13 februa -
ri 2023, noterades det att styrelsens förslag 
avseende frivillig likvidation av bolaget inte 
uppnådde erforderlig majoritet och att för -
slaget därmed inte röstades igenom. I sam -
band med att förslaget inte uppnådde ma -
joritet informerade styrelsens ordförande att 
samtliga ledamöter ställde sina platser till 
förfogande. Vid den andra, den 28 februari 
2023, beslutades i enlighet med minoritet -
sägarnas förslag om nyval av Mats Franzén 
(ordförande), Jan-Eric Österlund och Jonas 
Pedersén. Samma dag tillträdde Thomas An -
dersson som vd och några veckor senare till -
trädde Roy Jonebrant som tf CFO. 
Under sista delen av första kvartalet pre -
senterades den stegvisa processen för fort -
satt utveckling av arfolitixorin. Den stegvisa 
processen bestod av tre steg: Fördjupande 
analyser av data från fas III-studien AGENT, 
laboratoriestudie för att dokumentera ef -
fekten av olika doser samt en mindre klinisk 
studie med en noga utvald doseringsregim. 
2023
IFRS
2022
IFRS
2021
IFRS
2020
IFRS
2019
IFRS
Nettoomsättning, (tkr) 721   12 797   22 407   37 119   0   
Rörelseresultat, (tkr) -41 683   -167 543   -204 583   -186 635   -167 884   
Resultat efter finansiella 
poster (tkr) -37 071   -159 793   -200 280   -188 989   -161 492   
Balansomslutning (tkr) 140 597   209 890   400 004   145 450   142 610   
Soliditet (%) 86,4 % 75,5 % 79,6 % 45,8 % 73,8 %
Medelantal anställda 4,8 14 13 12 14
Isofol inledde under våren, genom ett forsk -
ningssamarbete med Oncosyne AS, en pre -
klinisk utvärdering av arfolitixorin. Syftet var 
att utvärdera effekten av arfolitixorin i olika 
doser tillsammans med 5-FU och i andra möj-
liga kombinationsbehandlingar.
Den 7 juni väljer Jan-Eric Österlund på 
egen begäran att avgå från sin roll som sty -
relseledamot och den 21 juni avgår även Tho -
mas Andersson på egen begäran från sin roll 
som vd. Roger Tell tillträder den 22 juni som 
tillförordnad vd. 
I juli presenterade Isofol slutsatserna från 
den fördjupande analysen av AGENT-studien. 
Resultatet från analysen stödjer hypotesen 
att en annan dos- och behandlingsregim kan 
ha potential att förbättra effekten av läkeme-
delkandidaten vid behandling av tjock- och 
ändtarmscancer. 
I början av oktober meddelades att Isofol 
tagit del av ett abstract från den prövarinitie -
rade Modelle 001-studien, som utvärderade 
en dos av 5-FU tillsammans med leukovorin 
eller arfolitixorin. Studien ansågs vara intres -
sant och kompletterande till den tidigare ge -
nomförda PK/PD-studie där samma forskar -
grupp var involverade. Därtill meddelar Isofol 
att en analys av de fullständiga resultaten 
kommer genomföras när de publiceras, tro -
ligtvis under våren 2024.  
Den 9 november erhåller Isofol en begä-
ran om extra bolagsstämma för att besluta 
om inval av ytterligare styrelseledamöter. 
Den 7 respektive 28 december meddelar 
Isofol att bolaget mottagit ytterligare resultat 
från laboratorietester med arfolitixorin varav 
resultatet som kommunicerades den 28 de -
cember visade på tilläggseffekter. 
VÄSENTLIGA HÄNDELSER EFTER RÄKEN -
SKAPSÅRETS UTGÅNG
Verksamheten
Vid en extra bolagsstämma, som begärts av 
en aktieägarminoritet om minst 10 procent, 
den 4 januari 2024 valdes en ny styrelse in 
bestående av Jan-Eric Österlund (ordföran-
de), Dr Alain Herrera, Professor Sten Nilsson, 
Dr Helena Taflin och Lars Lind. Flera av le -
damöterna har en bakgrund i tidigare faser 
av bolagets utveckling och kombinerar med -
icinsk erfarenhet med djup affärsutveck -
lingskunskap. Den nya styrelsen utsåg kort 
efter sitt tillträde Petter Segelman Lindqvist 
till ny verkställande direktör. Därefter utsågs 
Magnus Hurst till ny ekonomichef. Roger Tell, 
som tidigare varit tillförordnad vd, återtog 
rollen som medicinsk chef (Chief Medical Of -
ficer). 
Den 19 mars 2024 kommunicerade bola -
get en klinisk utvecklingsplan för arfolitixorin 
innefattande en klinisk fas I/II-studie i syfte 
att dokumentera effekten och säkerheten av 
en ny dosregim.
Organisationen
I början av 2023 erbjöds viss personal möjlig -
heten att återta sin anställning med anled -
ning av företagets fortsatta verksamhet. Vid 
utgången av rapportperioden var antalet hel-
tidsanställda tre stycken (13), varav samtliga 
är kvinnor, samtliga anställda på bolagets 
huvudkontor i Göteborg, Sverige. Därutöver 
har bolaget ett antal konsulter inom viktiga 
nyckelfunktioner som arbetar heltid eller näst 
intill heltid för Isofol.
Femårsöversikt i sammandrag
| FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
18
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 19 =====

BOLAGETS NYCKELTAL 
FLERÅRSÖVERSIKT
Som utvecklingsbolag vars läkemedel fort -
farande befinner sig i utvecklingsstadiet har 
Isofol begränsade intäkter från licensavtal 
men saknar intäkter att redovisa för läke -
medel men däremot betydande utgifter för 
forskning och utveckling.
AKTIEN OCH ÄGARFÖRHÅLLANDEN
Aktiekapitalet i Isofol Medical AB (publ) upp -
går till 4 945 tkr. Isofols aktier är sedan den 
21 oktober 2021 upptagna till handel på Nas -
daq Stockholm. Det totala antalet aktier och 
röster i bolaget per den 31 december 2023 
uppgår till 161 515 440. Samtliga aktier är sta -
maktier och har lika rätt till bolagets vinst och 
varje aktie berättigar till en röst vid bolags -
stämma i Isofol. Vid bolagsstämma får varje 
röstberättigad rösta för det fulla antalet ägda 
eller företrädda aktier utan begränsning i 
röstetalet. Vid utgången av 2023 hade bola -
get ca 10 200 (11 000) aktieägare och de tio 
största aktieägarna ägde 36,8 (32,7) procent 
av de utestående aktierna och övriga ägare 
63,2 (67,3) procent.
OMSÄTTNING OCH RESULTAT
Omsättningen uppgick under 2023 till 721 tkr 
(12 797). Under 2023 hade bolaget övriga rö -
relseintäkter om 0 tkr (0). Under året uppgick 
övriga externa kostnader till -35 136 tkr (-143 
713). Kostnaderna är hänförliga till avslutade 
aktiviteter för AGENT-studien samt kostnader 
för analyser och laboratoriestudier av arfoli -
tixorin i enlighet med bolagets presenterade 
strategi. Övriga externa kostnader under mot-
svarande period föregående år var relaterade 
till pre-kommersialisering, förberedande av 
studieresultat samt kostnader för nedstäng -
ning av AGENT-studien vilket bidrog till den 
minskade kostnadsmassan jämfört med 2023. 
Personalkostnaderna i bolaget uppgick till 
-7 424 tkr (-34 748), vilket motsvarar en minskning 
om 27 324 tkr. Antalet anställda uppgick till tre 
personer (13) vid utgången av december 2023.
Resultat efter finansiella poster uppgick 
till -37 071 tkr (-159 793). Bolaget har ingen 
skattekostnad då det ej uppvisat någon vinst 
under perioden.
LIKVIDITET OCH FINANSIELL STÄLLNING
Per den 31 december 2023 uppgick kassa och 
bank till 138 148 tkr (190 533). Inga lån finns 
upptagna per den 31 december 2023 eller har 
upptagits sedan dess. Rörelsekapitalet upp -
gick till 122 341 tkr.
Styrelsen och ledningen bedömer att bo -
laget har en ordnad finansiering för att bedri -
va planerad verksamhet under 2024.
KASSAFLÖDE OCH INVESTERINGAR 
Kassaflödet från den löpande verksamheten 
uppgick under året till -52 536 tkr (-192 680). 
Kassaflödet från den löpande verksamheten 
är hänförligt till en minskad kostnadsmassa 
till följd av generella kostnadsminskningar 
samt en ökad takt av reglering av fordring -
ar och skulder hänförliga till AGENT-studien. 
Kassaflödet från investeringsverksamheten 
uppgick till 101 tkr (0). Kassaflödet från fi -
nansieringsverksamheten uppgick till 0 tkr 
(-23). Årets kassaflöde uppgick till -52 435 tkr 
(-192 656), vilket motsvarar en förändring om 
140 221 tkr.
PERSONAL
Vid årets utgång uppgick antalet anställda i 
bolaget till 3 (13). Medelantalet anställda upp -
gick till 5 (14). Personalen har en mycket hög 
utbildningsnivå och av företagets anställda 
var vid årets utgång 100 % kvinnor.
RIKTLINJER FÖR ERSÄTTNING TILL 
LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE
Enligt aktiebolagslagen ska bolagsstämman 
besluta om riktlinjer för ersättningar till vd 
och andra ledande befattningshavare. Vid 
årsstämman den 19 maj 2022 fastställdes 
riktlinjer för ersättning till ledande befatt -
ningshavare att gälla fram till utgången av 
årsstämman 2026. Några avvikelser från 
dessa riktlinjer har inte gjorts.
Principer för ersättning och andra anställ-
ningsvillkor för verkställande direktör, vice 
verkställande direktör och ledande befatt -
ningshavare samt principer för ersättning till 
styrelsen var föremål för beslut på årsstäm -
man år 2022. Följande riktlinjer fastställdes 
vid årsstämman 2022:
Omfattning
Dessa riktlinjer omfattar bolagsledningen för 
Isofol Medical AB (publ) samt bolagets sty -
relseledamöter i den mån andra ersättning -
ar än sådana som beslutats av årsstämman 
utgår till styrelseledamöter. Med bolagsled -
ning avses vd, vice vd och andra personer i 
bolagsledningen. Med ”andra personer i bo -
lagsledningen” avses personer som ingår i 
ledningsgruppen och chefer som är direkt 
underställda vd. Chefer direkt underställda vd 
var under 2023 Chief Medical Officer/Chief Sci-
entific Officer och Chief Financial Officer.
Riktlinjerna är framåtblickande och ska tilläm-
pas på ersättningar som avtalas, och föränd -
ringar som görs i redan avtalade ersättningar, 
efter det att riktlinjerna antagits av årsstäm -
man 2022. Riktlinjerna omfattar inte sådana 
ersättningar som beslutas av bolagsstämman.
Beträffande anställningsförhållanden som 
lyder under andra regler än svenska får ved -
erbörliga anpassningar ske för att följa tving -
ande sådana regler eller fast lokal praxis, var-
vid dessa riktlinjers övergripande ändamål så 
långt möjligt ska tillgodoses.
Riktlinjernas främjande av bolagets 
affärsstrategi, långsiktiga intressen och 
hållbarhet
Bolagets målsättning är att göra arfolitixorin 
tillgängligt över hela världen och därmed för-
länga livslängden och förbättra livskvaliteten 
för cancerdrabbade patienter som behandlas 
med 5-FU-baserade terapier. 5-FU i kombi-
nation med folatet leukovorin är stommen i 
standardbehandlingen av flera solida tumörer, 
däribland kolorektalcancer. Ungefär två tred -
jedelar av patienterna saknar dock förmågan 
att i tillräcklig omfattning omvandla leukovorin 
till den aktiva substansen som visat sig förstär-
ka effekten av kemoterapin som ökar överlev-
naden. Isofols läkemedelskandidat arfolitixorin 
är en syntetisk kopia av den aktiva substansen 
i sin rena form och förhoppningen är att ar -
folitixorin ska ge en bredare patientgrupp full 
nytta av folat som tilläggsbehandling.
En framgångsrik implementering av bo -
lagets affärsstrategi och tillvaratagandet av 
bolagets långsiktiga intressen, inklusive dess 
hållbarhet, förutsätter att bolaget kan rekry -
tera och behålla kvalificerade medarbetare. 
För detta krävs att bolaget kan erbjuda kon -
kurrenskraftig totalersättning. Totalersätt -
ningen ska vara marknadsmässig och kon -
kurrenskraftig samt stå i relation till ansvar 
och befogenheter. 
Eventuella rörliga kontantersättningar 
som omfattas av dessa riktlinjer ska även de 
syfta till att främja bolagets affärsstrategi och 
långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet.
| FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
19 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 20 =====

Övriga förmåner
Övriga förmåner, som bl.a. kan omfatta bilför-
mån, reseförmån och sjukvårdsförsäkring, är 
marknadsmässiga och utgör en begränsad 
del av den sammanlagda ersättningen. Pre -
mier och andra kostnader i anledning av såda-
na förmåner får sammanlagt uppgå till högst 
tio procent av den fasta årliga lönen.
Villkor vid uppsägning 
För den, vid utgången av 2023, tillförordna -
de verkställande direktören gällde en upp -
sägningstid om en månads vid uppsägning 
från vd:s sida. Vid uppsägning från bolagets 
sida gällde uppsägningstid om tre månader. 
Vid uppsägning från bolagets sida kunde 
inget avgångsvederlag utgå utöver rätten 
till ersättning under hela uppsägningstiden. 
Uppsägningstider för övriga ledande befatt -
ningshavare uppgår normalt till tre till sex 
månader. Vid uppsägning från bolagets sida 
gäller uppsägningstid om maximalt sex må -
nader. Inga avgångsvederlag fanns avtalade 
med övriga ledande befattningshavare.
Ersättning till styrelseledamöter 
Styrelseledamöter har enbart rätt att erhålla 
sådant arvode som beslutats om av bolags -
stämman. Styrelseledamöter kan i särskilda 
fall ersättas för tjänster inom deras respekti -
ve expertis- eller kompetensområde förutsatt 
att utförd tjänst ligger utanför vad som kan 
anses som sedvanligt uppdrag som styrelse -
ledamöter. För dessa tjänster (inklusive tjäns -
ter som utförs genom av styrelseledamot 
helägt bolag) ska utgå ett marknadsmässigt 
arvode förutsatt att sådana tjänster bidrar till 
implementeringen av bolagets affärsstrategi 
och tillvaratagandet av bolagets långsiktiga 
intressen, inklusive dess hållbarhet. Sådant 
konsultarvode får för respektive styrelseleda-
mot inte överstiga det årliga styrelsearvodet 
och ska regleras i ett konsultavtal som god -
Ersättning till ledande befattningshavare
Formerna av ersättning m.m.
Bolaget ska erbjuda en marknadsmässig to -
talkompensation som möjliggör att kvalifice -
rade ledande befattningshavare kan rekryte -
ras och behållas. Ersättningar inom bolaget 
ska vara baserade på principer om presta -
tion, konkurrenskraft och skälighet.
Ersättning ska vara marknadsmässig och 
bestå av följande komponenter: fast lön, even-
tuell rörlig lön enligt separat överenskommel -
se, pension och övriga förmåner. Därutöver 
kan bolagsstämman om så beslutas lämna 
erbjudande om långsiktiga incitamentspro -
gram såsom aktie- eller aktiekursrelaterade 
ersättningar eller incitamentsprogram. Såda-
na långsiktiga incitamentsprogram beslutas 
av bolagsstämman och omfattas därför inte 
av dessa riktlinjer.
Fast lön
Den fasta lönen består av fast kontant lön 
och omprövas årligen. Den fasta lönen åter -
speglar de krav som ställs på befattningen 
avseende kompetens, ansvar, komplexitet 
och på vilket sätt befattningen förväntas bi -
dra till att uppnå affärsmålen. Vidare ska den 
fasta lönen vara individuell och differentierad 
samt återspegla förutbestämda och uppnåd-
da prestationsmål.
Rörlig lön
Utöver fast lön kan vd och övriga medlemmar 
av bolagsledningen, enligt separat överens -
kommelse, erhålla rörlig lön vid uppfyllande 
av förutbestämda kriterier. Eventuell rörlig lön 
består av årlig rörlig kontant ersättning och 
får som högst motsvara 50 procent av den 
fasta årliga lönen för vd och 33 procent för 
andra ledande befattningshavare.
Den rörliga lönen ska vara kopplad till 
ett eller flera förutbestämda och mätbara 
kriterier och syfta till att främja bolagets af -
färsstrategi och långsiktiga intressen, inklu -
sive dess hållbarhet, genom att exempelvis 
ha en tydlig koppling till affärsstrategin eller 
främja befattningshavarens långsiktiga ut -
veckling. Kriterierna kan vara både finansiella 
och icke-finansiella. Kriterierna kan också ut -
göras av individanpassade kvantitativa eller 
kvalitativa mål. Genom att målen kopplar de 
ledande befattningshavarnas ersättning till 
bolagets resultat och hållbarhet främjar de 
genomförandet av bolagets affärsstrategi, 
långsiktiga intressen och konkurrenskraft. 
Kriterierna gäller för ett räkenskapsår i ta -
get. Uppfyllelse av kriterier för utbetalning av 
rörlig lön mäts årligen. I samband med detta 
fastställs hur väl kriterierna uppfyllts. Ersätt -
ningsutskottet ansvarar för bedömningen 
såvitt avser rörlig kontantersättning till vd. 
Vad avser rörlig kontantersättning till övriga 
ledande befattningshavare ansvarar vd för 
bedömningen. Finansiella mål ska bedömas 
baserat på den av bolaget senast offentlig -
gjorda finansiella informationen.
Styrelsen ska ha möjlighet att enligt lag 
eller avtal och med de begränsningar som 
må följa därav helt eller delvis återkräva rör -
lig ersättning som utbetalats på felaktiga 
grunder.
Pension
För vd ska pensionsförmåner, innefattande 
sjukförsäkring, avgiftsbestämda och pre -
mierna inte överstiga 30 procent av den fasta 
årliga lönen under 2023. För övriga medlem -
mar av bolagsledningen är pensionsförmå -
ner, innefattande sjukförsäkring, avgiftsbe -
stämda om inte befattningshavaren omfattas 
av förmånsbestämd pension enligt tvingande 
kollektivavtalsbestämmelser. Premierna för 
avgiftsbestämd pension ska inte överstiga 
30 procent av den fasta årliga lönen. Rörlig 
kontantersättning ska inte vara pensions -
grundande.
känns av styrelsen (dock med tillämpning av 
aktiebolagslagens jävsregler).
Lön och anställningsvillkor för anställda 
Vid beredningen av styrelsens förslag till 
dessa ersättningsriktlinjer har lön och anställ -
ningsvillkor för bolagets anställda beaktats 
genom att uppgifter om anställdas totaler -
sättning, ersättningens komponenter samt er-
sättningens ökning och ökningstakter över tid, 
har utgjort en del av ersättningsutskottets och 
styrelsens beslutsunderlag vid utvärderingen 
av skäligheten av riktlinjerna och de begräns-
ningar som följer av dessa.
Berednings- och beslutsprocess 
Styrelsen har ett ersättningsutskott som fram 
till och med februari 2023 bestod av dåvaran-
de styrelseordföranden samt två styrelsele -
damöter. Från och med mars 2023, fram till 
dess att utskottet i juni 2023 pausades, be -
stod ersättningsutskottet i stället av den ny -
tillträdde styrelseordföranden och en styrel -
seledamot. Ersättningsutskottets ledamöter 
ska vara oberoende i förhållande till bolaget 
och bolagsledningen. I utskottets uppgifter 
ingår bland annat att bereda styrelsens be -
slut om förslag till riktlinjer för ersättning till 
ledande befattningshavare. Styrelsen ska 
upprätta förslag till nya riktlinjer åtminstone 
vart fjärde år och lägga fram förslaget för 
beslut vid årsstämman. 
Riktlinjerna gäller till dess att nya riktlin -
jer antagits av bolagsstämman. Ersättnings -
utskottet följer och utvärderar program för 
rörliga ersättningar till bolagsledningen, til l-
lämpningen av riktlinjer för ersättning till le -
dande befattningshavare samt gällande er -
sättningsstrukturer och ersättningsnivåer i 
bolaget. Ersättning till vd beslutas inom ramen 
för godkända principer av styrelsen efter be -
redning och rekommendation av ersättnings -
utskottet. Ersättning till övriga ledande befatt-
| FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
20
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 21 =====

ningshavare beslutas av vd inom ramen för 
fastställda principer och efter avstämning med 
ersättningsutskottet. Vid styrelsens behandling 
av och beslut i ersättningsrelaterade frågor 
närvarar inte vd eller andra personer i bolags-
ledningen i den mån de berörs av frågorna.
Frångående av riktlinjerna 
Styrelsen får besluta att frångå riktlinjerna 
helt eller delvis, om det i ett enskilt fall finns 
särskilda skäl för det och ett avsteg är nöd -
vändigt för att tillgodose bolagets långsiktiga 
intressen, inklusive dess hållbarhet, eller för 
att säkerställa bolagets ekonomiska bärkraft. 
Som angivits ovan ingår det i ersättnings -
utskottets uppgifter att bereda styrelsens be -
slut i ersättningsfrågor, vilket innefattar beslut 
om avsteg från riktlinjerna.
RISKER OCH OSÄKERHETSFAKTORER
Isofol bedriver forskning och utveckling av 
en behandling mot cancer, främst kolorektal -
cancer. Bolagets verksamhet består huvud-
sakligen av utveckling av l äkemedelskandi-
daten arfolitixorin. Hela Isofols långsiktiga 
verksamhet och framgång är därmed bero -
ende av resultat från utvecklingsprogram för 
arfolitixorin. Isofols huvudsakliga risker är att:
Isofols huvudsakliga risker är att:
•  Det  finns en risk att de planerade studierna 
inte kommer att indikera tillräcklig säkerhet 
och effektivitet för att erforderliga myndig -
hetstillstånd ska kunna erhållas eller för att 
bolaget ska kunna fortsätta att utlicensiera, 
etablera partnerskap eller sälja sin eventu -
ella produkt.
•  Det finns en risk att de planerade studier -
na försenas. Förseningar kan uppstå av en 
rad olika anledningar, däribland till följd av 
svårigheter att nå överenskommelser med 
kliniker om deltagande under godtagbara 
villkor, problem att identifiera patienter till 
studier, att patienter inte slutför en studie 
eller inte återvänder till uppföljning.
•  För det fall Isofol inte erhåller erforderli -
ga produktgodkännanden eller för det fall 
framtida eventuella godkännanden återkal-
las eller begränsas skulle det kunna medföra 
väsentliga negativa effekter på Isofols verk-
samhet, finansiella ställning och resultat.
•  Merck äger väsentliga rättigheter och pa -
tent till Arfolitixorin. Isofol har tillerkänts en 
exklusiv världsomfattande licens att nyttja, 
utveckla och kommersialisera arfolitixorin 
för behandling av cancer. För det fall Isofol 
inte uppfyller sina åtaganden i avtalet med 
Merck finns det en risk att Merck säger upp 
avtalet och licensen, vilket skulle få en vä -
sentlig negativ inverkan på bolagets verk -
samhet och dess förmåga att utveckla och 
kommersialisera sitt läkemedel.
•  Isofol är beroende av ett antal nyckelper -
soner för den fortsatta utvecklingen av 
bolagets verksamhet och prekliniska och 
kliniska projekt. Det finns emellertid en risk 
att någon eller några av bolagets anställ -
da avslutar sin anställning hos Isofol eller 
att rekrytering av nya individer och kon -
sulter med relevant kunskap och expertis 
misslyckas, vilket skulle kunna försena bo -
lagets utveckling och kommersialisering av 
sin läkemedelskandidat, vilket skulle kunna 
inverka negativt på bolagets verksamhet, 
finansiella ställning och resultat.
•  Bolaget ännu inte lanserat någon läkeme -
delsprodukt på marknaden. Någon försälj -
ning av läkemedel har därför inte påbörjats 
varför Isofols verksamhet hittills inte har 
genererat några försäljningsintäkter. Arfo -
litixorin är för närvarande bolagets enda 
läkemedelskandidat.
•   Det finns risk att det kommer konkurreran -
de läkemedel som tar marknadsandelar 
eller att det uppkommer konkurrerande 
forskningsprojekt som uppnår bättre effekt 
och når marknaden snabbare och då kan 
det framtida värdet av läkemedlet bli lägre 
än förväntat.
För mer information om risker och risk -
hantering se not 16.
FÖRSÄKRINGAR
Isofol Medical AB (publ) har regelbundna ge -
nomgångar tillsammans med mäklare och 
rådgivare, både lokalt och globalt, vilket sä -
kerställer att verksamheten och ansvarsom -
rådet är rätt försäkrade..
RÄTTSLIGA TVISTER
Bolaget var under 2023 inte inblandat i några 
rättsliga tvister.
MILJÖ OCH ANSVAR
Isofols verksamhet medför inga särskilda mil-
jörisker och kräver inte några särskilda miljö -
relaterade tillstånd eller beslut från myndig -
heter. Isofol bedömer att bolaget bedriver sin 
verksamhet i enlighet med tillämpliga hälso- 
och säkerhetsregler och erbjuder sina anställ-
da en säker och sund arbetsmiljö. 
Bolagets målsättning är att bidra till en 
hållbar utveckling och arbetar aktivt med 
att förbättra och minimera miljöpåverkan 
så långt det är möjligt och ekonomiskt rim -
ligt. Våra studier genomförs globalt och vilket 
medför resor och transporter med flyg. Bo -
laget eftersträvar att effektivisera processer 
i dialog med leverantörer och sjukhus för att 
minimera antalet transporter i den mån det 
är möjligt. Bolaget bedömer att verksam -
heten bedrivs enligt gällande och tillämpliga 
hälso- och säkerhetsregler samt erbjuder 
sina anställda en säker och sund arbetsmiljö.
STYRELSENS ARBETE
Bolagets styrelse bestod vid utgången av 
2023 av tre ordinarie ledamöter, inklusive 
ordföranden, som omvaldes av årsstämman 
2023, se bolagsstyrningsrapporten 2023, sid -
orna 23-32. Vid en extra bolagsstämma den 
4 januari 2024 valdes en ny styrelse beståen -
de av fem ledamöter, se sidan 16. Styrelsens 
övergripande uppgift är att för ägarnas räk -
ning förvalta bolagets angelägenheter och 
att ansvara för bolagets organisation. Dessa 
uppgifter omfattar bland annat att faststäl -
la mål och strategier, säkerställa rutiner och 
system för utvärdering av fastställda mål, 
fortlöpande utvärdera bolagets resultat och 
finansiella ställning samt att utvärdera den 
operativa ledningen av verksamheten. Under 
2023 har styrelsen sammanträtt 21 gånger. 
Styrelsen följer en skriftlig arbetsordning som 
revideras årligen och fastställs på det konsti -
tuerande styrelsemötet varje år. Arbetsord -
ningen reglerar bland annat fördelningen av 
arbete mellan styrelsen och verkställande di -
rektören, mellan styrelsen och de utskott som 
styrelsen valt att inrätta samt den styrelse -
praxis som skall gälla för det kommande året.
INTERN KONTROLL
För mer information om intern kontroll hän -
visas till bolagsstyrningsrapporten för 2023, 
vilken är en del av denna årsredovisning, se 
sidan 23-32.
FÖRVÄNTNINGAR AVSEENDE DEN 
 FRAMTIDA UTVECKLINGEN
Isofols läkemedelskandidat arfolitixorin har 
i omfattande prekliniska och kliniska stu -
dier visat potential att förbättra effekten av 
cancerläkemedlet 5-FU – dagens standard-
behandling av tjock- och ändtarmscancer. 
Arfolitixorin är den första och enda direktver -
kande folatbaserade läkemedelskandidaten 
som förstärker den tumörhämmande effek -
ten av 5-FU utan att ge upphov till fler biverk-
ningar. AGENT-studien som nyligen genom -
fördes visade emellertid inte någon statistiskt 
signifikant effektskillnad mellan arfolitixorin 
och dagens standardbehandling.
| FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
21 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 22 =====

Den strategiska plan som bolaget presente -
rat syftar till att genomföra en klinisk fas I/
II-studie av arfolitixorin i samarbete med ett 
ledande akademiskt forskningscenter. Ett 
intensivt arbete för att definiera den exakta 
studieutformningen pågår och målsättning -
en är att studien ska kunna initieras före års -
skiftet 2024/25.
FÖRSLAG TILL DISPOSITION BETRÄFFANDE 
BOLAGETS VINSTMEDEL  
Till årsstämmans förfogande finns följande 
belopp i kronor:
Överkursfond 1 218 276 497
Balanserat resultat -1 064 717 778
Årets resultat -37 070 882
Summa 116 487 837
Styrelsen föreslår att till förfogande stående 
vinstmedel disponeras enligt följande:
Överföres i ny räkning 116 487 837
Summa 116 487 837
Vad beträffar företagets resultat och ställning 
i övrigt, hänvisas till efterföljande finansiella 
rapporter med tillhörande bokslutskommen -
tarer.
UTDELNINGSPOLICY
Enligt styrelsens utdelningspolicy lämnas ing-
en utdelning förrän bolagets finansiella ställ -
ning tillåter.
| FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
22
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 23 =====

| BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT  
ISOFOL MEDICAL AB (PUBL) 2023
INLEDNING 
Isofol Medical AB (publ)  är ett svenskt publikt 
aktiebolag med säte i Göteborg, Sverige, vars 
aktier är noterade på Nasdaq Stockholm och 
handlas under kortnamnet ISOFOL. Styrelsen 
för Isofol Medical AB (publ), org.nr 556759–
8064 (”Bolaget”) lämnar här 2023 års bolags -
styrningsrapport som har upprättats i enlig -
het med årsredovisningslagen (”ÅRL”) och 
Svensk kod för bolagsstyrning (”Koden”; se 
Kollegiet för svensk bolagsstyrnings hemsida 
www.bolagsstyrning.se), Nasdaq Stockholms 
regelverk för emittenter, Isofols bolagsord-
ning och bolagsspecifika regler och riktlinjer. 
Rapporten är granskad av bolagets revisorer 
och revisorernas yttrande ingår i revisionsbe -
rättelsen på sidan 51-53. Under 2023 har Iso -
fol tillämpat Koden utan avvikelser.
BOLAGSSTYRNINGSMODELL INOM ISOFOL
Syftet med bolagsstyrningen inom Isofol är 
att skapa en tydlig fördelning av roller och 
ansvar mellan ägare, styrelse och bolagsled -
ning. Styrning, ledning och kontroll av Isofol 
fördelas mellan bolagsstämman, styrelsen 
och dess valda utskott samt vd:n. Bilden till 
höger illustrerar Isofols bolagsstyrningsmo -
dell och vem som utser bolagets centrala or -
gan. De olika organen utövar sitt inflytande 
och kontroll i förhållande till varandra. Aktie -
ägarna utser bolagets valberedning, styrelse 
och revisorer vid den ordinarie bolagsstäm -
man (årsstämman). 
Aktieägarna
Bolagsstämma
Verkställande 
Direktör
Ledningsgrupp
Externa revisorer
Ersättningsutskott
Valberedning
Styrelse
Revisionsutskott
Väsentliga externa regelverk och policyer:
• Aktiebolagslag
• Regelverk för extern redovisning
•  Internationella standarder för redovisning 
och finansiell rapportering (IFRS)
•  Nasdaq Stockholms regelverk och informa -
tionsregelverk för emittenter
• Svensk kod för bolagsstyrning
• Andra tillämpliga lagar och regler
Väsentliga interna regelverk och policyer:
• Bolagsordningen
•  Styrelsens arbetsordning inklusive 
instruktion för styrelsens utskott
•  Vd-instruktion inklusive instruktion om 
finansiell rapportering
•  Riktlinjer för ersättning till ledande 
befattningshavare
• Finanspolicy 
• IT-policy och Informationssäkerhetspolicy
• Personalhandbok
• Attestinstruktion
• Riskhanteringspolicy
• Ekonomihandbok, inklusive policy för   
   närståendetransaktioner
• Informations- och insiderpolicy 
23 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 24 =====

| BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
BOLAGSSTYRNINGENS STRUKTUR
Aktieägare och aktien
Isofol är ett avstämningsbolag, vilket inne -
bär att bolagets aktiebok förs av Euroclear 
Sweden AB. Aktiekapitalet i Isofol Medical 
AB består av ett aktieslag som berättigar till 
lika röstvärde och lika rätt andel i bolagets 
tillgångar. Isofols aktie är sedan 21 oktober 
2021 upptagen till handel på Nasdaq Stock -
holm. Per den 31 december 2023 uppgick det 
totala antalet aktier och röster i bolaget till 161 
515 440 (161 515 440), fördelat på ca 10 200 
(11 000) aktieägare. För ytterligare informa -
tion om Isofols ägarstruktur och större ak -
tieägare, se årsredovisningen 2023 sidan 15 
samt www.isofolmedical.com.
Det finns idag inga begränsningar när 
det gäller överlåtbarheten av Isofols aktier 
på grund av juridiska restriktioner eller be -
stämmelser i bolagsordningen. Såvitt Isofol 
Medical AB (publ) vet har inga avtal träffats 
mellan några aktieägare vilka skulle kunna 
begränsa överlåtbarheten av aktierna. Per 
den 31 december 2023 finns det ingen aktieä -
gare som äger mer än 10 procent av bolagets 
aktier.
Inga överträdelser av Nasdaq Stockholms 
regelverk eller av god sed på aktiemarkna -
den enligt beslut av börsens disciplinnämnd 
eller Aktiemarknadsnämnden har konstate -
rats under räkenskapsåret. 
Bolagsstämma
I enlighet med aktiebolagslagen utövas aktie-
ägarnas inflytande i bolaget på bolagsstäm -
man, som är bolagets högsta beslutande 
organ. På bolagsstämman beslutar aktieä -
garna i centrala frågor, däribland ändring av 
bolagsordningen, fastställande av resultat 
och balansräkningar, eventuell utdelning och 
disposition av bolagets vinst, val av styrelse -
ledamöter och revisorer, beslut om ersättning 
till de samma samt beviljande av ansvarsfri -
het för styrelsen och verkställande direktö -
ren. Stämman beslutar även om riktlinjer för 
ersättning till ledande befattningshavare. Vi -
dare beslutar stämman bland annat om rikt -
linjer för lön och annan ersättning till ledande 
befattningshavare, eventuella nyemissioner 
och hur valberedningen ska utses. 
Kallelse till såväl årsstämma som extra bo -
lagsstämma skall ske genom annonsering 
i Post- och Inrikes Tidningar och genom att 
kallelsen hålls tillgänglig på bolagets webb -
plats, www.isofolmedical.com. Att kallelse har 
skett skall samtidigt annonseras i Dagens In -
dustri. 
Rätt att delta vid bolagstämman har så -
dan aktieägare som är upptagen i den av Eu -
roclear Sweden AB förda aktieboken. För att 
få deltaga på bolagsstämma ska aktieägare 
anmäla sig till bolaget senast den dag som 
anges i kallelsen till stämman. Denna dag får 
inte vara söndag, allmän helgdag, lördag, 
midsommarafton, julafton eller nyårsafton 
och inte infalla tidigare än femte vardagen 
före stämman. Aktieägare får vid bolags -
stämma medföra ett eller två biträden, dock 
endast om aktieägaren till bolaget anmält 
detta på sätt som ovan angivits. Årsstämma 
ska hållas inom sex månader från räken -
skapsårets utgång. Vid bolagsstämma berät -
tigar en aktie en röst. Vid bolagsstämman får 
varje röstberättigad rösta för det fulla antalet 
innehavda och företrädda aktier utan be -
gränsning i rösträtten. 
Aktieägare som önskar lämna förslag till 
Isofols valberedning kan vända sig till valbe -
redningen på e-post: valberedningen@ iso -
folmedical.com eller på adress: Isofol Medi -
cal AB, Att: Valberedningen, Arvid Wallgrens 
Backe 20, 413 46 Göteborg. 
Extra bolagsstämma den 13 februari 2023
Isofol höll en extra bolagsstämma den 13 fe -
bruari 2023 i Göteborg. På stämman besluta -
des bland annat följande beslut:
•  Styrelsens förslag avseende extra utdelning 
till aktieägarna med 0,75 kronor per aktie, 
motsvarande ett belopp om sammanlagt 
122 000 000 kronor, uppnådde inte erfor -
derlig majoritet och avslogs.
•  Styrelsens förslag avseende frivillig likvida -
tion av bolaget uppnådde inte erforderlig 
majoritet och avslogs. 
Styrelsens ordförande informerade att alla 
samtliga av årsstämman 2022 valda styrelse-
ledamöter ställde sina platser till förfogande, 
med anledning av att styrelsens förslag till 
frivillig likvidation inte uppnådde erforderlig 
majoritet.
Protokoll från extra bolagsstämman den 
13 februari 2023 samt övrig information finns 
tillgängligt på www.isofolmedical.com.
Extra bolagsstämma den 28 februari 2023
Isofol höll en extra bolagsstämma den 28 fe -
bruari 2023 i Göteborg. På stämman fattades 
bland annat följande beslut:
•  Antalet styrelseledamöter skall uppgå till 
tre stycken ordinarie ledamöter utan supp -
leanter.
•  Att nyvalda styrelseledamöter ska erhålla 
arvode för sitt arbete som styrelseledamö -
ter i enlighet med den arvodesnivå som be -
slutades av årsstämman 2022, proportio -
nerligt i förhållande till mandattidens längd.
•  Att enligt förslaget i kallelsen till styrelsele -
damöter för tiden intill nästa årsstämma be-
stå av:
  o Mats Franzén (nyval)  
  o Jonas Pedersén (nyval)  
  o Jan-Eric Österlund (nyval) 
Protokoll från extra bolagsstämma den 
28 februari 2023 samt övrig informa -
tion finns tillgängligt på bolagets hemsida 
www.isofolmedical.com.
Årsstämman 2023
Isofol Medical AB (publ) årsstämma 2023 
hölls den 3 maj 2023 i Göteborg. På stämman 
fattades bland annat följande beslut:
•  Antalet styrelseledamöter och revisorer.
•  Ersättning till styrelsens ordförande och 
styrelsens stämmovalda ledamöter samt 
revisorer.
• Att enligt förslaget i kallelsen till styrelsele -
damöter för tiden intill nästa årsstämma be -
stå av:
  o Mats Franzén, ordförande (omval)
  o Jan-Eric Österlund (omval)
  o Jonas Pedersén (omval) 
  o Annika Freij (nyval)
•  KPMG AB med huvudansvarig revisor Da -
niel Haglund, omvaldes till revisor.
•  Fastställande av resultat- och balansräk -
ningen för moderbolaget och koncernen.
•  Disponera bolagets resultat enligt den fast -
ställda balansräkningen genom överföring 
i ny räkning.
•  Bevilja styrelsens ledamöter och verkstäl -
lande direktören ansvarsfrihet för räken -
skapsåret 2022.
•  Ersättningsrapporten för räkenskapsåret 
2022 godkändes i enlighet med styrelsens 
förslag. 
24
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 25 =====

| OMRÅDESBESKRIVNING
Protokoll från årsstämman 2023, instruktion 
till valberedningens arbete samt övrig 
information finns tillgängligt på bolagets 
hemsida www.isofolmedical.com.
Extra bolagsstämma den 4 januari 2024
Isofol höll en extra bolagsstämma den 4 ja -
nuari 2024 i Göteborg. På stämman fattades 
bland annat följande beslut: 
•  Bolagets styrelse ska bestå av fem ordina -
rie ledamöter utan suppleanter.
•  Nyval av styrelseledamöter enligt aktieä -
garnas förslag:
  o Jan-Eric Österlund, ordförande (nyval)
  o Lars Lind (nyval) 
  o Sten Nilsson (nyval)
  o Helena Taflin (nyval)
  o Alain Herrera (nyval)
•  Att nyvalda styrelseledamöter ska erhålla 
arvode för sitt arbete som styrelseledamö -
ter i enlighet med den arvodesnivå som be -
slutades av årsstämman 2023, proportio -
nerligt i förhållande till mandattidens längd.
Protokoll från extra bolagsstämman den  
4 januari 2024 samt övrig information finns 
tillgängligt på www.isofolmedical.com
Årsstämman 2024
Isofol Medical AB (publ) årsstämma 2024 
kommer att hållas den 8 maj 2024 kl 14.00 i 
Biotech Center, Arvid Wallgrens backe 20, vån 
5, Göteborg. Bolaget planerar att genomföra 
årsstämman 2024 fysiskt men med möjlighet 
till förhandsröstning i enlighet med bolagets 
bolagsordning.
Kallelse till stämman publicerades på 
Isofols hemsida 5 april och kungjordes den 
9 april i Post-och Inrikestidningar. Annons om 
att kallelse skett har införts i Dagens Industri 
samma dag som kungörandet. 
| BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
Information om de vid stämman fattade 
besluten offentliggörs samma dag som års -
stämman så snart utfallet av röstningen är 
slutligt sammanställd. Protokollet från års -
stämman kommer att finnas tillgängligt på 
www.isofolmedical.com.
Valberedning 
Valberedningens arbete regleras av den på 
årsstämman beslutade instruktionen. Valbe -
redningens uppdrag är att bereda och upp -
rätta förslag till val av styrelseledamöter, sty -
relsens ordförande, ordförande vid stämma 
samt revisorer. Valberedningen ska också fö -
reslå arvode till styrelseledamöter och reviso-
rer. Valberedningens ledamöter ska offentlig -
göras senast sex månader före årsstämman 
på bolagets hemsida.
Valberedningen ska bestå av tre leda -
möter. Styrelsens ordförande ska inte ingå i 
valberedningen, men normalt adjungeras till 
valberedningens möten. De tre ledamöterna 
ska utses av de per utgången av september 
månad till röstetalet tre största aktieägar -
na i bolaget, på grundval av en av Eurocle -
ar Sweden AB tillhandahållen aktiebok och 
annan tillförlitlig information. Ytterligare en 
valberedningsledamot får utses av mino -
ritetsägare representerande minst 10 % av 
rösterna baserat på av Euroclear Sweden AB 
tillhandahållen aktiebok eller annan tillförlit -
lig information. Valberedningen ska utarbeta 
följande förslag till årsstämman:
• Ordförande vid årsstämma
• Val styrelseledamöter
• Val av revisor
•  Arvode åt styrelsens ledamöter och 
ordförande
• Arvode åt revisor
•  Ledamöter till valberedningen samt förslag 
till instruktion för valberedningens arbete 
Vid beredandet av sitt förslag till styrelse ska 
valberedningen ta del av styrelsens utvär -
dering av sitt arbete och beakta de krav på 
styrelsens sammansättning som följer av ak -
tiebolagslagen, Svensk kod för bolagsstyrning 
och Nasdaq Stockholms regelverk för emitten-
ter. Vidare ska valberedningen sträva efter en 
jämn fördelning mellan kön, ålder och etniskt 
ursprung samt kompetens med inriktning på 
företagsstyrning och erfarenhet från klinisk 
utveckling och kommersiell verksamhet. Val -
beredningen bör vidare beakta de krav som 
Koden uppställer på styrelsens storlek och 
sammansättning innebärandes bl.a. att val -
beredningen särskilt ska motivera sitt förslag 
till styrelseval med beaktande av Kodens krav 
på mångsidighet och bredd i styrelsen. 
Valberedningens förslag enligt ovan jäm -
te motiverade yttrande ska tillställas bolaget 
senast en vecka innan kallelse till årsstämma 
ska kungöras.
Valberedningen inför 2024 års årsstäm -
ma har valts i enlighet med gällande principer 
och består av Lars Lind (ordförande), Göran 
Gustafsson, Johan Möller och Matsola Palm 
(utsedd av ca 11 % av rösterna). 
Enligt Koden ska valberedningen, i anslut-
ning till att kallelse till årsstämman 2024 ut -
färdats, lämna ett motiverat yttrande på bo -
lagets webbplats beträffande sitt förslag till 
styrelse med beaktande av Kodens regler om 
styrelsens sammansättning, och särskilt mo -
tivera förslaget mot bakgrund av kravet på 
att en jämn könsfördelning ska eftersträvas, 
samt lämna en kort redogörelse för hur val -
beredningens arbete har bedrivits. På webb -
platsen ska valberedningen samtidigt lämna 
relevanta uppgifter om ledamöter som före -
slås för nyval och omval, däribland huvud -
saklig erfarenhet och utbildning, väsentliga 
uppdrag inom och utom bolaget samt eget 
eller närstående innehav av aktier i bolaget.
Revisorer
Extern  revisor väljs av årsstämman för en pe-
riod om ett år i taget. Revisorerna granskar 
årsredovisningen och bokföringen samt sty -
relsens och vd:s förvaltning i enlighet med en 
revisionsplan som fastställs tillsammans med 
styrelsen eller revisionsutskottet. I anslutning 
till revisionen skall revisorerna rapportera 
sina iakttagelser till ledningen samt styrelsen 
eller revisionsutskottet. Minst en gång per år 
skall revisorerna rapportera sina iakttagelser 
direkt till styrelsen utan bolagsledningens 
närvaro. Revisorerna deltar dessutom på 
årsstämman där de går igenom sin revision 
samt sina rekommendationer i revisionsbe -
rättelsen.
Revisorn har reviderat årsredovisningen 
för räkenskapsåret 2023-01-01 till 2023-12-31 
samt därtill översiktligt granskat kvartals -
rapporten för det tredje kvartalet. Revisorn 
har dessutom uttalat sig om att denna bo -
lagsstyrningsrapport har upprättats samt 
om att vissa upplysningar här i är förenliga 
med årsredovisningen. Revisorns granskning 
rapporteras främst genom revisionsberättel -
sen men även genom särskilda yttranden om 
bolagsstyrningsrapporten, den granskade 
kvartalsrapporten samt efterlevnad av rikt -
linjer för ersättning till ledande befattnings -
havare. Dessa framläggs för årsstämman. 
Därtill avger revisorerna redogörelser för 
utförda granskningar inför revisionsutskottet 
samt till styrelsen i dess helhet. De arvoden 
som revisorn fakturerat de två senaste räken-
skapsåren redovisas i not 4.
25 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 26 =====

* Eget eller närstående fysisk eller juridisk persons innehav av aktier i bolaget per den 31 december 2023.
STYRELSE
STYRELSE 
Styrelsens övergripande uppgift
Styrelsens övergripande uppgift är att för 
ägarnas räkning förvalta bolagets ange -
lägenheter och att ansvara för bolagets or -
ganisation. Styrelsens arbete leds av styrel -
seordföranden. Styrelsen ska årligen hålla 
konstituerande sammanträde efter årsstäm -
man. 
Därutöver ska styrelsen sammanträda 
regelbundet men även vid särskilda behov. 
Vid det konstituerande styrelsemöte ska 
bland annat bolagets firmatecknare beslutas 
samt styrelsens arbetsordning, instruktionen 
för verkställande direktören och instruktio -
nen för den ekonomiska rapporteringen gås 
genom och fastställas. På bolagets styrel -
semöten behandlas bland annat bolagets 
finansiella situation, verksamhetens utveck -
ling samt andra aktuella frågeställningar. 
Styrelsen utövar tillsyn över verkställande 
direktören, bl.a. avseende verkställande av 
styrelsens beslut. Styrelsen arbetar fram år -
liga förslag till riktlinjer för ersättningar till 
ledande befattningshavare vilka fastställs av 
årsstämman och följer upp efterlevnaden av 
dessa samt, i förekommande fall, förslag till 
incitamentsprogram.
Bolagets revisor närvarar och rapporte -
rar vid styrelsemöten vid behov. Styrelsen är 
beslutför när mer än hälften av ledamöterna 
är närvarande. Vid utgången av 2023 bestod 
Isofols styrelse av tre ledamöter. 
Namn 
Befattning 
Födelseår
Period i styrelsen Utbildning Aktieinnehav* Oberoende i förhållande till 
bolaget och dess ledning
Oberoende i förhållande till 
bolagets större aktieägare
Jan Törnell
Styrelseordförande
Född 1961
2022 - februari 2023 MD, PhD 0 Ja Ja
Magnus Björsne
Styrelseledamot
Född 1964
2018 - februari 2023 PhD, MBA 0 Ja Ja
Paula Boultbee
Styrelseledamot
Född 1958
2018 - februari 2023 RN 0 Ja Ja
Alain Herrera
Styrelseledamot
Född 1950
2018 - februari 2023 MD, PhD 0 Ja Ja
Robert Marchesani
Styrelseledamot
Född 1962
2019 - februari 2023 MBA 5 000 Ja Ja
Anna Belfrage
Styrelseledamot
Född 1962
2019 - februari 2023 MBA 0 Ja Ja
Aram Mangasarian
Styrelseledamot
Född 1969
2020 - februari 2023 PhD, MBA 0 Ja Ja
Lennart Jeansson
Styrelseledamot
Född 1941
2021 - februari 2023 MBA 1 453 750 Ja Ja
Mats Franzén
Styrelseordförande
Född 1959
februari 2023 - januari 2024 MSc, BBA 5 952 393 Ja Ja
Jan-Eric Österlund
Styrelseledamot
Född 1945
februari 2023 - juni 2023 Civilingenjör, 
MBA 640 000 Ja Ja
Jonas Pedersén
Styrelseledamot
Född 1969
februari 2023 - januari 2024 BSc, PhD, MBA 175 000 Ja Ja
Annika Freij
Styrelseledamot
Född 1971
maj 2023 - januari 2024 Jurist 0 Ja Ja
| OMRÅDESBESKRIVNING
| BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
26
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 27 =====

STYRELSE
Namn 
Befattning 
Födelseår
Invald i styrelsen Utbildning Aktieinnehav* Oberoende i förhållande till 
bolaget och dess ledning
Oberoende i förhållande till 
bolagets större aktieägare
Jan-Eric Österlund
Styrelseordförande 
Född 1945
januari 2024 Civilingenjör, 
MBA 640 000 Ja Ja
Lars Lind
Styrelseledamot
Född 1941
januari 2024 MSc 407 362 Ja Ja
Sten Nilsson
Styrelseledamot
Född 1948
januari 2024 MD, PhD 3 101 Ja Ja
Helena Taflin
Styrelseledamot
Född 1973
januari 2024 MD, PhD 0 Ja Ja
Alain Herrera
Styrelseledamot
Född 1950
januari 2024 MD, PhD 0 Ja Ja
* Eget eller närstående fysisk eller juridisk persons innehav av aktier i bolaget per den 31 december 2023.
| BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
27 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 28 =====

| OMRÅDESBESKRIVNING
| BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
ningen, underlag till styrelsesammanträden, 
styrelseordförandens arbetsuppgifter, proto -
koll, jäv och intressekonflikter, obligatoriska 
ärenden som verkställande direktören ska 
underställa styrelsen, ekonomiska rapporter 
samt firmateckning. Styrelsen har därutöver 
antagit en instruktion för den verkställan -
de direktören och andra särskilda policyer 
så som, finanspolicy och attestinstruktioner 
samt informations- och insiderpolicy. Utöver 
styrelsemöten har styrelseordförande och vd 
en fortlöpande dialog rörande bolaget för 
väsentliga frågor. 
Styrelsen ansvarar för bolagets organi -
sation och förvaltningen av dess angeläg -
enheter, bolagets övergripande affärsplan, 
väsentliga organisatoriska förändringar, för -
ändringar i bolagets verksamhetsinriktning 
samt resultat- och balansräkning. Styrelsen 
ska även fatta beslut om investeringar, för -
värv eller avyttringar av väsentliga tillgångar, 
aktier eller rörelser, lån och krediter, lämnan -
de av garantier, samt ingående eller ändring 
av väsentliga avtal eller avtal mellan bolaget 
och aktieägare. Därutöver ska styrelsen be -
handla frågor hänskjutna till styrelsen från 
den verkställande direktören. Styrelsen har 
det övergripande ansvaret för att bolagets 
organisation är utformad så att bokföringen, 
medelsförvaltningen och bolagets ekonomis -
ka förhållanden i övrigt kontrolleras på ett 
betryggande sätt och ansvarar för löpande 
utvärdering av den verkställande direktörens 
arbete. Styrelsen ansvarar även för att sä -
kerställa kvaliteten i den finansiella rapporte -
ringen, inklusive system för övervakning och 
intern kontroll av bolagets finansiella rappor -
tering och ställning. Styrelsen ansvarar där -
utöver för att bolagets externa informations -
givning präglas av öppenhet samt är korrekt, 
relevant och tydlig. Styrelsen är även ansva -
rig för upprättande av erforderliga riktlinjer 
Sammansättning och oberoende
Enligt Isofols bolagsordning ska styrelsen 
bestå av lägst tre och högst nio ledamöter 
valda av årsstämman intill slutet av nästa 
årsstämma. Vid årsstämman den 3 maj 2023 
valdes fyra ordinarie ledamöter Mats Franzén 
(styrelseordförande), Jan-Eric Österlund, Jo -
nas Pedersén samt Annika Freij vilka samtliga 
blev utsedda till slutet av nästa årsstämma. 
Jan-Eric Österlund meddelande den 7 juni 
att han på egen begäran lämnade styrelsen.
På extrastämman den 4 januari besluta -
des, i enlighet med aktieägarnas förslag om 
nyval av Jan-Eric Österlund (ordförande), 
Lars Lind, Sten Nilsson, Helena Taflin och Ala -
in Herrera. Samtidigt entledigades Mats Fran -
zén, Jonas Pedersén och Annika Freij från 
sina styrelseuppdrag. Samtliga ledamöter 
bedöms vara oberoende i förhållande till bo -
laget och dess ledning samt bolagets större 
aktieägare. 
Information om styrelseledamöterna 
med uppgift om födelseår, år för inval i sty -
relsen, utbildning samt aktieinnehav i bolaget 
återfinns på sidan 27.
Styrelsens ansvar och arbete
Styrelsen är efter bolagsstämman bolagets 
högsta beslutande organ och är enligt aktie -
bolagslagen ansvarig för bolagets förvalt -
ning och organisation. Styrelsens ansvar och 
uppgift regleras i aktiebolagslagen, bolags -
ordningen och Svensk Kod för bolagsstyr -
ning. Styrelsens arbete regleras vidare av den 
skriftliga arbetsordning som styrelsen årligen 
fastställer. Denna arbetsordning reglerar sty-
relsens arbete, arbets- och ansvarsfördelning 
mellan styrelsen, utskott, styrelsens ordfö -
rande och vd. Därutöver behandlar arbets -
ordningen antal ordinarie sammanträden 
samt ärenden som ska behandlas på dessa, 
formen för kallelser, mötes- och beslutsord -
samt andra policydokument. 
Styrelseordföranden leder och organise -
rar styrelsens arbete och har ett särskilt an -
svar för att styrelsens arbete är välorganise -
rat och bedrivs effektivt. Styrelseordföranden 
ansvarar för att, i samråd med bolagets verk-
ställande direktör, tillse att en dagordning för 
varje möte och erforderligt beslutsunderlag 
tillhandahålls ledamöterna i tillräcklig tid inför 
varje styrelsemöte. Styrelseordföranden ska 
även tillse att varje styrelseledamot fortlö -
pande uppdaterar och fördjupar sina kunska-
per om bolaget och för att ny styrelseledamot 
genomgår erforderlig introduktionsutbildning 
och annan utbildning som styrelseordföran -
den och den nya ledamoten finner lämplig. 
Styrelseordföranden ansvarar även för kon -
takterna med aktieägarna i ägarfrågor och 
för att förmedla aktieägarnas synpunkter till 
styrelsen och även för att se till att styrelsens 
arbete utvärderas årligen genom en syste -
matisk och strukturerad process med syfte 
att utveckla styrelsens arbetsformer och me -
todik. Resultatet av utvärderingen redovisas 
för bolagets valberedning. 
Vid varje ordinarie styrelsemöte sker en 
genomgång av verksamheten, inkluderande 
utveckling och framsteg inom forskning och 
utveckling, kliniska studier, affärsutveckling, 
bolagets resultat och ställning, finansiell rap -
portering och prognoser.
Styrelsens arbete och väsentliga händelser 
under 2023
Under 2023 har styrelsen hållit 21 samman -
träden, varav två konstituerande möten och 
fem möten per capsulam. Under året har 
styrelsens arbete huvudsakligen fokuserats 
på att behandla och fatta strategiska beslut i 
ärenden avseende att utvärdera vägen fram-
åt för arfolitixorin och bolaget. 
Styrelsen har även varit involverad i 
budget och årsbokslut samt beslut gällande 
dessa. Vid de styrelsesammanträden som 
hölls under räkenskapsåret 2023 har leda -
möterna haft den närvaro som framgår av 
tabellen på nästa sida. Inom parentes anges 
det antal sammanträden respektive ledamot 
som mest kunnat närvara vid. Under året har 
ingen ledamot reserverat sig mot något be -
slutsärende. Öppna frågor följs upp löpande. 
Rapportperioden avser 1 januari – 31 decem -
ber 2023.
Utvärdering av styrelsearbete
Enligt Koden ska styrelsen årligen genom en 
systematisk och strukturerad process utvär -
dera styrelsearbetet med syfte att utveckla 
styrelsens arbetsformer och effektivitet. Sty -
relsens arbete under 2023 har utvärderats 
under första kvartalet 2024. 
Utvärderingen har skett genom att samt -
liga styrelseledamöter besvarat frågor om 
styrelsens verksamhet. Resultatet från ut -
värderingen sammanställs och redovisas av 
styrelsens ordförande för valberedningens 
ledamöter.
Styrelsens utskott
Styrelsen har inom sig rätt att inrätta två 
utskott, revisionsutskottet och ersättnings -
utskottet, vilka båda arbetar enligt styrelsens 
fastställda instruktioner. I juni 2023 beslutade 
styrelsen att pausa de två utskotten. Utskot -
tens arbete beslutades att i stället ingå i det 
ordinarie styrelsearbetet. I samband med ex -
trastämman 4 januari 2024 beslutades det att 
återuppta utskotten.
Ersättningsutskott
Ersättningsutskottets huvudsakliga uppgifter 
är att bereda styrelsens beslut i frågor om 
ersättningsprinciper, ersättningar och andra 
anställningsvillkor för vd och övriga ledande 
28
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 29 =====

| OMRÅDESBESKRIVNING
Styrelseledamot Period i styrelsen
Närvaro på 
 styrelsemöten
Närvaro på ersättnings-  
utskottsmöten
Närvaro på revisions -
utskottsmöten
Oberoende i förhållandetill  
bolaget och företagsledningen
Oberoende i förhållande till  
bolagets större aktieägare
Jan Törnell 2022 – feb 2023 5 2 1 Ja Ja
Magnus Björsne 2018 – feb 2023 5 - - Ja Ja
Paula Boultbee 2018 – feb 2023 4 - - Ja Ja
Alain Herrera 2018 – feb 2023 5 - - Ja Ja
Robert Marchesani 2019 – feb 2023 5 2 - Ja Ja
Anna Belfrage 2019 – feb 2023 4 - 1 Ja Ja
Aram Mangasarian 2020 – feb 2023 4 - - Ja Ja
Lennart Jeansson 2021 – feb 2023 5 2 - Ja Ja
Mats Franzén feb 2023 – jan 2024 16 - 1 Ja Ja
Jan-Eric Österlund feb 2023 – juni 2023 9 - 1 Ja Ja
Jonas Pedersén feb 2023 – jan 2024 16 - - Ja Ja
Annika Freij maj 2023 – jan 2024 8 - - Ja Ja
Under 2023 har den avgående styrelsen sammanlagt haft fem möten, varav två per capsulam möten. Den nya styrelsen har haft 16 möten, varav två konstituerande möten och tre per capsulam.
| BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
befattningshavare, samt att följa och utvär -
dera pågående och under året avslutade 
program för rörliga ersättningar för bolags -
ledningen. Ersättningsutskottet ska även följa 
och utvärdera tillämpningen av de riktlinjer 
för ersättningar till ledande befattningshava-
re som årsstämman beslutat om, liksom gäl -
lande ersättningsstrukturer och ersättnings -
nivåer i bolaget. I ersättningsutskottet ingick 
Jan Törnell (ordförande), Lennart Jeansson 
och Robert Marchesani fram till februari 
2023 då ny styrelse tillträdde. Utskottet som 
tillträdde i februari 2023, bestod av Jonas 
Pedersén och Mats Franzén höll inga möten 
innan utskottet pausades. Ersättningsutskot -
tet bedöms uppfyllt Kodens krav på oberoen-
de samt erforderlig kunskap och erfarenhet i 
frågor om ersättning till ledande befattnings -
havare. 
Ersättningsutskottet har sammanträtt 
två gånger under året. Vid dessa samman-
träden har utskottet diskuterat existerande 
kompensationssystem i bolaget samt förslag 
till riktlinjer för ersättning till vd och ledande 
befattningshavare. För information om löner 
och ersättningar till styrelse, vd och ledande 
befattningshavare, se not 3 i Isofols årsredo -
visning 2023.
Revisionsutskottet
Revisionsutskottets huvudsakliga uppgift är 
att bistå styrelsen för Isofol i frågor avseende 
finansiell rapportering, revision och riskhan -
tering samt att övervaka effektiviteten i den 
interna kontrollen och att informera sig om 
revisionen av årsredovisningen, granska och 
övervaka revisorns opartiskhet och självstän -
dighet. Revisionsutskottet ska vidare bistå 
valberedningen vid förslag till bolagsstäm -
mans beslut om revisorsval. Utskottet har 
återkommande kontakter med Isofols reviso -
rer. I revisionsutskottet ingick Anna Belfrage 
(ordförande) och Jan Törnell fram tills februa-
ri 2023 då ny styrelse tillträdde. Utskottet som 
tillträdde i februari 2023 bestod av Jan-Eric 
Österlund (ordförande) och Mats Franzén höll 
ett möte fram till dess att utskottets arbete 
införlivades i det ordinarie styrelsearbetet. Ut-
skottet uppfyllde aktiebolagslagens krav på 
oberoende samt redovisnings- och revisions -
kompetens. Totalt sammanträdde utskottet 
två gånger under året. Isofols revisorer del -
tog vid samtliga sammanträden, vid vilka 
diskuterades bland annat revisorns planering 
av revisionen, iakttagelser och granskning av 
styrelsens och ledningens förvaltning av bo -
laget samt bolagets finansiella rapporter. 
29 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 30 =====

| OMRÅDESBESKRIVNING
| BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
BOLAGSLEDNINGEN 
Verkställande direktör och företagsledning
Vd är ansvarig för den löpande förvaltning -
en och utvecklingen av Isofol i enlighet med 
tillämplig lagstiftning och tillämpliga regler, 
inklusive Nasdaq Stockholms regelverk för 
emittenter samt svensk kod för bolagsstyr -
ning och de riktlinjer, instruktioner och stra -
tegier som fastställts av styrelsen. Vd ska 
säkerställa att styrelsen får sådan saklig och 
relevant information som krävs för att styrel -
sen ska kunna fatta väl underbyggda beslut. 
Dessutom övervakar vd att Isofols mål, poli -
cys och strategiska planer som fastställts av 
styrelsen efterlevs och ansvarar för att infor -
mera styrelsen om Isofols utveckling mellan 
styrelsens sammanträden. Vd ska vidta de 
åtgärder som är nödvändiga för att bolagets 
bokföring ska fullgöras i överensstämmelse 
med lag och för att medelsförvaltningen ska 
skötas på ett betryggande sätt. Det är där -
för vd:s ansvar att säkerställa att bolaget har 
god intern kontroll och rutiner för att säker -
ställa att de fastställda principerna för finan -
siell rapportering och intern kontroll tillämpas. 
Vd-Instruktionen avseende verkställande 
direktören gäller även en vice verkställande 
direktör, om denne trätt i den verkställande 
direktörens ställe.
Vd leder arbetet i ledningsgruppen, som är 
ansvarig för den övergripande utvecklingen 
av bolagets verksamhet och affärer. Utöver 
vd har ledningen under året bestått av:
• Ekonomichef (Chief Financial Officer, CFO)
• Medicinsk chef (Chief Medical Officer, CMO) 
Företagsledningen bestod vid utgången av 
2023 av två personer.
För mer information om de ledande be -
fattningshavarna i Isofol, när de tillträdde 
sina befattningar samt födelseår, utbildning 
och aktieinnehav i bolaget hänvisas till sidan 
31.
Ersättning till styrelseledamöter
Vid årsstämman 2023 beslutade att för tiden 
fram till nästa årsstämma ska arvoden till 
styrelsen för arbetet under 2023 utgå enligt 
följande. Arvode om 550 000 kronor utgår till 
styrelsens ordförande och 250 000 kronor 
vardera till övriga ledamöter. Att arvode ska 
utgå till revisionsutskottets ordförande med 
125 000 kronor och ledamot med 75 000 kro -
nor per övrig ledamot samt till ersättnings -
utskottets ordförande med 75 000 kronor och 
ledamot med 50 000 kronor. (Styrelseleda -
möter med hemvist inom Europa, men utan -
för Norden, ska erhålla en ersättning med 7 
500 kronor per fysiskt styrelsemöte. Ersätt -
ning utöver ovan nämnda arvoden är konsul -
tarvode och utlägg till styrelseledamöter.
Inga pensionspremier eller liknande 
förmåner har erlagts till styrelsens ledamö -
ter. Ingen av styrelseledamöterna har rätt till 
förmåner efter det att uppdraget avslutats.
Ersättning till bolagsledningen
Ersättningsfrågor för ledande befattnings -
havare behandlas normalt av styrelsens er -
sättningsutskott. Styrelsen beslutar om vd:s 
ersättning på förslag av ersättningsutskottet. 
Ersättningar och villkor för ledande befatt -
ningshavare ska vara baserad på marknads -
mässiga villkor och utgöras av en avvägd 
blandning av fast lön, rörlig ersättning, pen-
sionsförmåner, övriga förmåner och villkor 
vid uppsägning. Eftersom ersättningsutskot -
tet pausades under 2023 behandlades i stäl -
let frågorna av styrelsen.
Ersättningar och villkor till ledande be -
fattningshavare ska vara baserade på 
marknadsmässiga villkor och utgöras av en 
avvägd blandning av fast grundlön, rörlig 
ersättning, pensionsförmåner, aktierelate -
rade incitamentsprogram samt övriga för -
måner samt villkor vid uppsägning. Riktlinjer 
för ersättning till ledande befattningshavare 
godkändes på årsstämman 2023. Styrelsen 
ska ha rätt att frångå riktlinjerna om det i ett 
enskilt fall finns särskilda skäl som motiverar 
det. Om riktlinjerna frångåtts, ska skälen för 
detta redovisas vid nästkommande årsstäm -
ma. Under året har riktlinjerna följts utan av -
vikelser.
Till vd och övriga ledande befattnings -
havare utgick lön och annan ersättning för 
räkenskapsåret 2023 i enlighet med vad som 
anges i tabellen nedan. Samtliga belopp ang -
es i SEK.
För ytterligare beskrivning av anställ -
ningsvillkor och ersättningar för styrelsen 
och ledande befattningshavare hänvisas till 
förvaltningsberättelsen respektive not 3 och 
19 i årsredovisningen för 2023 samt Ersätt -
ningsrapporten 2023. 
30
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 31 =====

* Eget eller närstående fysisk eller juridisk persons innehav av aktier och andra finansiella instrument i bolaget. Innehav per den 31 december 2023.
LEDNING
Namn
Befattning
Födelseår
Period Utbildning Aktieinnehav*
Ulf Jungnelius,
Chief Executive Officer (CEO)
Född 1951
2019 - februari 2023 MD 408 338 aktier
Gustaf Albèrt,  
Chief Financial Officer (CFO) 
Vice Chief Executive Officer (vCEO) 
Född 1968
2017 - mars 2023 MSc -
Thomas Andersson,  
Chief Executive Officer (CEO)
Född 1952
februari 2023 - juni 2023 MSc Chem Eng, PhD 33 518 aktier
Roger Tell,  
Tf Chief Executive Officer (CEO)
Chief Medical Officer (CMO)
Född 1965
juni 2023 - januari 2024
2019 - MD, PhD 5 000 aktier
Roy Jonebrant,  
Chief Financial Officer (CFO) 
Född 1956
mars 2023 - januari 2024 - -
| OMRÅDESBESKRIVNING
Rapportperiod avser 
1 januari–31 december 2023
Grundlön/
Arvode
Övrig 
ersättning Förmån Bonus
Pensions- 
kostnader Summa
Ulf Jungnelius, verkställande direktör 618 404 - 25 501 - 125 742 769 647
Gustaf Albèrt, vice verkställande direktör och ekonomichef 498 997 - 19 914 - 127 338 646 249
Thomas Andersson, verkställande direktör 676 666 - - - - 676 666
Roger Tell, tf verkställande direktör och medicinsk chef 2 549 883 - 40 060 - 178 780 2 768 723
Roy Jonebrant, ekonomichef 1 180 862 - - - 1 180 862
Summa 5 524 812 - 85 475 - 431 860 6 042 147
| BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
31 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 32 =====

| OMRÅDESBESKRIVNING
Styrelsens ansvar för den interna kontrollen 
regleras i aktiebolags- och årsredovisningsla -
gen som innehåller krav på att information 
om de viktigaste inslagen i Isofols system för 
intern kontroll och riskhantering i samband 
med den finansiella rapporteringen varje år 
ska ingå i bolagsstyrningsrapporten, samt 
i Koden. Styrelsen ska bland annat se till att 
Isofol har god intern kontroll och formalise -
rade rutiner som säkerställer att fastlagda 
principer för finansiell rapportering och intern 
kontroll efterlevs samt att det finns ändamål -
senliga system för uppföljning och kontroll 
av bolagets verksamhet och de risker som 
bolaget och dess verksamhet är förknippad 
med. Rutinerna för den interna kontrollen 
avseende den finansiella rapporteringen har 
utformats i syfte att säkerställa en tillförlitlig 
övergripande finansiell rapportering och ex -
tern rapportering i enlighet med IFRS, tillämp-
liga lagar och regler samt andra krav som 
ska tillämpas av bolag noterade på Nasdaq 
Stockholm. Detta arbete involverar styrelsen, 
bolags-ledningen och övrig personal. Den in-
terna kontrollmiljön omfattar huvudsakligen 
följande fem komponenter: kontrollmiljö, risk -
bedömning, kontrollaktiviteter, information 
och kommunikation samt uppföljning.
Kontrollmiljö
Kontrollmiljön inom Isofol utgör ramen för 
den inriktning och kultur som bolagets styrel -
se och ledning kommunicerat ut i organisatio-
nen. Styrelsen har det övergripande ansvaret 
för den interna kontrollen avseende den fi -
nansiella rapporteringen. I styrelsens instruk -
tion till vd samt i en fastslagen rapporterings -
instruktion har fastlagts hur den ekonomiska 
rapporteringen till styrelsen ska utformas. 
Styrelsen har också delegerat ansvaret för 
att upprätthålla en effektiv kontrollmiljö till vd 
även om styrelsen fortsatt är ytterst ansva -
| BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
rig. Fastlagda system och rutiner har skapats 
för att förse ledningen med nödvändiga rap -
porter för att löpande kunna bedöma risker 
och tillgodose kraven på korrekt finansiell 
rapportering. Isofols interna arbetsordningar, 
instruktioner, policyer, riktlinjer och manua -
ler vägleder medarbetarna och ger en tyd -
lig roll- och ansvarsfördelning för en effektiv 
hantering av verksamhetens risker. Verkstäl -
lande direktören rapporterar regelbundet till 
styrelsen.
Styrelsen har, baserat på bedömd god 
kontrollmiljö, bedömt att det inte finns särskil-
da omständigheter i verksamheten eller an-
dra förhållanden som motiverar att en funk -
tion för internrevision inrättas. 
Riskbedömning  
Isofols styrelse arbetar löpande och systema-
tiskt med riskbedömningar i syfte att identi -
fiera risker och vidta åtgärder beträffande 
dessa. Bolaget har en årlig och kontinuerlig 
riskgenomgång där risker identifieras ur ett 
företagsperspektiv. De viktigaste riskerna 
för Isofol följs upp av ledningsgruppen un -
der året. Varje identifierad risk dokumenteras 
med en föreslagen handlingsplan för att re -
ducera risken i möjligaste mån. Riskbedöm -
ningen är även utformad för att identifiera 
risker som väsentligen kan påverka den inter-
na kontrollen avseende den finansiella rap -
porteringen.
Kontrollaktiviteter
Kontrollaktiviteterna har som främsta syfte 
att förebygga, upptäcka och korrigera fel 
i den finansiella rapporteringen. Aktiviteter 
och rutiner utformas för att hantera och åt -
gärda väsentliga risker som är relaterade till 
den finansiella rapporteringen. Kontrollaktivi -
teterna omfattar bland annat analytisk upp -
följning och jämförelse av resultatutveckling 
eller poster, attestinstruktioner, månatliga 
kontoavstämningar, samt redovisnings- och 
värderingsprinciper. Tillgänglighet till IT-sys -
tem är begränsade enligt behörighet, befo -
genhet, ansvar och roller. Kontrollstrukturen 
fokuserar på tydliga roller i organisationen 
och ansvarsfördelning. Den kontinuerliga 
analys som görs av den finansiella rapporte -
ringen är mycket viktig för att säkerställa att 
den finansiella rapporteringen inte innehåller 
några väsentliga felaktigheter.
Information och kommunikation
Isofol har informations- och kommunikations-
vägar som syftar till att främja fullständighet 
och riktighet i den finansiella rapporteringen. 
Policys, riktlinjer och interna anvisningar av -
seende den finansiella rapporteringen finns 
tillgängliga i elektronisk och tryckt form. 
Regelbundna uppdateringar om ändringar 
av redovisningsprinciper, rapporteringskrav 
eller annan informationsgivning görs till -
gänglig och känd för berörda medarbetare. 
Den externa informationen syftar till att hålla 
marknaden uppdaterad om bolagets verk -
samhetsutveckling och tillse att Isofol lever 
upp till kraven på korrekt informationsgivning 
till marknaden. Detta styrs också av bolagets 
fastlagda informationspolicy.
Uppföljning, utvärdering och rapportering
Styrelsen utvärderar kontinuerligt den infor -
mation som bolagsledningen lämnar. Styrel -
sen erhåller regelbundet uppdaterad finansiell 
information om Isofols utveckling mellan sty -
relsens möten. Bolagets finansiella ställning, 
strategier och investeringar diskuteras vid 
varje styrelsemöte. Styrelsen följer löpande 
upp effektiviteten i den interna kontrollen och 
detta arbete innefattar bland annat att säker-
ställa att åtgärder vidtas för att hantera even-
tuella brister, liksom uppföljning av förslag på 
åtgärder som uppmärksammats i samband 
med den externa revisionen. Bolaget genom -
för årligen en självutvärdering av arbetet med 
riskhantering och den interna kontrollen för fi-
nansiell rapportering. Processen inkluderar en 
granskning av hur fastlagda rutiner och riktlin-
jer tillämpas.
De externa revisorerna, bolagets eko -
nomifunktion och revisionsutskottet eller 
styrelsen har löpande kontakt under hela 
räkenskapsåret i syfte att tidigt fånga upp 
eventuella risker och hantera frågeställningar 
som kan påverka den finansiella rapporte -
ringen. Revisorerna rapporterar också regel -
bundet till styrelsen. 
Intern revision
Isofol har hittills inte funnit anledning att inom 
det finansiella området inrätta en särskild in -
ternrevisionsfunktion. Anledningen är att bola-
gets storlek är förhållandevis liten och att det 
ständigt pågående arbetet med den interna 
kontrollen inom finansiell rapportering har 
medfört att medvetenheten kring den interna 
kontrollen i bolaget anses hög och att ett fler-
tal kontrollaktiviteter finns implementerade. 
Styrelsen har mot bakgrund av detta valt att 
inte inrätta en särskild funktion för internrevi -
sion. Styrelsen utvärderar årligen behovet av 
en sådan funktion.
Extern Revision
Bolagets revisor utses av årsstämman för 
perioden intill slutet av nästa årsstämma. Re -
visorn granskar årsredovisningen och bokfö -
ringen samt styrelsens och vd:s förvaltning. 
Revisorn ska efter varje räkenskapsår lämna 
en revisionsberättelse till bolagsstämman. 
Bolagets revisor rapporterar varje år till sty -
relsen sina iakttagelser från granskningen 
och sina bedömningar av bolagets interna 
kontroll.
INTERN KONTROLL OCH RISKHANTERING 
32
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 33 =====

TSEK Not
2023 
jan-dec
2022 
jan-dec
RÖRELSENS INTÄKTER
Nettoomsättning 2 721 12 797
Övriga rörelseintäkter - -
Totala rörelsens intäkter 721 12 797
RÖRELSENS KOSTNADER
Övriga externa kostnader 4, 17 -35 136 -143 713
Personalkostnader 3, 19 -7 424 -34 748
Avskrivningar av materiella anläggningstillgångar 7, 8 -37 -67
Övriga rörelsekostnader* 192 -1 812
Totala rörelsens kostnader -42 405 -180 340
Rörelseresultat -41 683 -167 543
FINANSIELLA POSTER 20, 23
Finansiella intäkter 4 622 7 750
Finansiella kostnader -10 -
Summa finansiella poster 4 612 7 750
Resultat efter finansiella poster -37 071 -159 793
Resultat före skatt -37 071 -159 793
Skatt på periodens resultat 6 - -
Årets resultat -37 071 -159 793
Hänförligt till:
Bolagets aktieägare -37 071 -159 793
RESULTAT PER AKTIE
Före utspädning (SEK) -0,23 -0,99
Efter utspädning (SEK) -0,23 -0,99
* Inkluderar valutaeffekter kopplat till rörelsen.
Det finns inga belopp att redovisa i övrigt totalresultat varför periodens/årets resultat sammanfaller med periodens/årets totalresultat.
Resultaträkning 
| OMRÅDESBESKRIVNING
| FINANSIELL INFORMATION
33 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 34 =====

TSEK Not 2023-12-31 2022-12-31
TILLGÅNGAR
ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
Immateriella anläggningstillgångar
Patent, licenser och liknande rättigheter 7 - -
Summa immateriella anläggningstillgångar - -
Materiella anläggningstillgångar
Inventarier, verktyg och nyttjanderättstillgångar 8 3 91
Summa materiella anläggningstillgångar 3 91
Finansiella anläggningstillgångar
Andelar i koncernföretag - 50
Summa finansiella anläggningstillgångar - 50
Summa anläggningstillgångar 3 141
OMSÄTTNINGSTILLGÅNGAR
Kundfordringar - -
Övriga fordringar 5, 9 2 145 17 652
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 2, 10 301 1 564
Kassa och bank 5, 11 138 148 190 533
Summa omsättningstillgångar 140 594 209 749
Summa tillgångar 140 597 209 890
Balansräkning
| OMRÅDESBESKRIVNING
| FINANSIELL INFORMATION
34
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 35 =====

TSEK Not 2023-12-31 2022-12-31
EGET KAPITAL OCH SKULDER
EGET KAPITAL
Bundet eget kapital 2, 13
Aktiekapital 4 945 4 945
Summa bundet eget kapital 4 945 4 945
Fritt eget kapital
Överkursfond 1 218 276 1 218 276
Balanserat resultat -1 064 718 -904 924
Årets resultat -37 071 -159 793
Summa fritt eget kapital 116 488 153 559
Summa eget kapital 121 433 158 504
AVSÄTTNINGAR
Övriga avsättningar 24 910 845
Summa avsättningar 910 845
SKULDER
Kortfristiga skulder
Leverantörsskulder 1 988 7 869
Övriga skulder 5, 14 1 232 1 791
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 5, 15 15 033 40 881
Summa kortfristiga skulder 18 253 50 541
Summa skulder 19 164 51 386
Summa eget kapital och skulder 140 597 209 890
Balansräkning
| OMRÅDESBESKRIVNING
| FINANSIELL INFORMATION
35 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 36 =====

Bundet eget kapital Fritt eget kapital
TSEK
Aktie-  
kapital
Överkurs-  
fond
Balanserat  
resultat
Totalt 
eget kapital
Ingående eget kapital 2022-01-01 4 945 1 218 276 -904 924 318 297
Periodens resultat - - -159 793 -159 793
Eget kapital 2022-12-31 4 945 1 218 276 -1 064 718 158 504
TSEK
Aktie-  
kapital
Överkurs-  
fond
Balanserat  
resultat
Totalt 
eget kapital
Ingående eget kapital 2023-01-01 4 945 1 218 276 -1 064 718 158 504
Periodens resultat - - -37 071 -37 071
Eget kapital 2023-12-31 4 945 1 218 276 -1 101 789 121 433
Rapport över förändringar i eget kapital 
| OMRÅDESBESKRIVNING
| FINANSIELL INFORMATION
36
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 37 =====

TSEK Not
2023
jan-dec
2022
jan-dec
DEN LÖPANDE VERKSAMHETEN
Resultat efter finansiella poster -37 071 -159 793
Justering för poster som inte ingår i kassaflödet 20 -4 411 -1 216
Betald inkomstskatt - -
Kassaflöde från den löpande verksamheten 
före förändringar av rörelsekapital -41 482 -161 009
KASSAFLÖDE FRÅN FÖRÄNDRINGAR  
I RÖRELSEKAPITAL
Ökning (-)/minskning (+) av övriga kortfristiga fordringar 21 233 -504
Ökning (+)/minskning (-) av övriga kortfristiga skulder -32 287 -31 166
Förändring av rörelsekapitalet -11 054 -31 670
Kassaflöde från den löpande verksamheten -52 536 -192 680
INVESTERINGSVERKSAMHETEN
Avyttring av materiella anläggningstillgångar 8 51 -
Avyttring av finansiella anläggningstillgångar 50 -
Kassaflöde från investeringsverksamheten 101 -
FINANSIERINGSVERKSAMHETEN
Lån till anställda personaloptioner - 23
Kassaflöde från finansieringsverksamheten - 23
Periodens kassaflöde -52 435 -192 656
Kassa och bank vid periodens början 190 533 379 398
Valutakursdifferens kassa och bank 50 3 791
Kassa och bank vid periodens slut 11 138 148 190 533
Kassaflödesanalys
| OMRÅDESBESKRIVNING
| FINANSIELL INFORMATION
37 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 38 =====

TILLÄGGSUPPLYSNINGAR OCH NOTER TILL DE FINANSIELLA RAPPORTERNA
Allmän information
Noter till årsbokslut 2023 för Isofol Medical AB (publ), organisationsnummer 556759–8064, med 
säte i Göteborg i Sverige, besöksadress Arvid Wallgrens Backe 20, SE-413 46 GÖTEBORG. Bola -
gets aktier är sedan oktober 2021 noterade på Nasdaq Stockholm.
Denna årsredovisning var föremål för fastställelse av styrelsen den 6 april 2023.
NOT 1  REDOVISNINGSPRINCIPER
ÖVERENSSTÄMMELSE MED NORMGIVNING OCH LAG
Årsredovisning har för bolaget upprättats i enlighet med Årsredovisningslagen och Rådet för 
finansiell rapporterings rekommendation RFR 2 Redovisning av juridiska personer, varvid IAS 34 
inte tillämpats. Se Redovisningsprinciper som tillämpas bolaget överensstämmer, om ej annat 
anges nedan, med de redovisningsprinciper som användes för moderbolaget i upprättande av 
årsredovisning 2022.
Nya och ändrade standarder som antagits från och med 2023 bedöms inte få någon bety -
dande påverkan på bolagets finansiella ställning. Bolaget tillämpar inte IFRS 16 i enlighet med 
undantaget i RFR 2.
VÄRDERINGSGRUNDER TILLÄMPADE VID UPPRÄTTANDET  
AV DE FINANSIELLA RAPPORTERNA 
Tillgångar och skulder är redovisade till historiska anskaffningsvärden om inget annat anges.
ÄNDRADE REDOVISNINGSSTANDARDER FÖRANLEDDA AV NYA ELLER ÄNDRADE IFRS-STANDARDER
Eventuella nya eller förändrade IFRS-standards som träder i kraft först under kommande rä -
kenskapsår har inte förtidstillämpats vid upprättandet av dessa finansiella rapporter. Övriga 
nya eller ändrade standarder eller tolkningar som IASB har publicerat förväntas inte få någon 
påverkan på bolagets finansiella rapporter.
KLASSIFICERING M.M.
Anläggningstillgångar och långfristiga skulder består i allt väsentligt av belopp som förväntas 
återvinnas eller betalas efter mer än tolv månader räknat från balansdagen. Omsättningstill -
gångar och kortfristiga skulder består i allt väsentligt av belopp som förväntas återvinnas eller 
betalas inom tolv månader räknat från balansdagen.
OMRÄKNING AV UTLÄNDSK VALUTA
Funktionell valuta och rapporteringsvaluta
Bolagets funktionella valuta är svenska kronor som även utgör rapporteringsvaluta. Det innebär att 
de finansiella rapporterna presenteras i svenska kronor. Samtliga belopp är, om inte annat anges, 
angivna och avrundade till närmaste tusental (TSEK).
Transaktioner i utländsk valuta
Transaktioner i utländsk valuta omräknas till den funktionella valutan till den valutakurs som fö -
religger på transaktionsdagen. Monetära tillgångar och skulder i utländsk valuta räknas om till 
den funktionella valutan till den valutakurs som föreligger på balansdagen. Valutakursdifferen -
ser som uppstår vid omräkningarna redovisas i årets resultat. Kursvinster och kursförluster på 
rörelsefordringar och rörelseskulder redovisas i rörelseresultatet, medan kursvinster och kurs -
förluster på finansiella fordringar och skulder redovisas som finansiella poster.
INTÄKTER
Intäkter redovisas till verkligt värde av den ersättning som kommer att erhållas exklusive mer -
värdeskatt, rabatter och andra prisavdrag. 
Transaktionspriset uppskattas till det värde som Isofol bedömer skall tillfalla bolaget vid av -
talets ingång med avdrag för mervärdesskatt, rabatter och andra prisavdrag. Transaktions -
priset uppdateras löpande om förutsättningarna som ligger till grund för uppskattningen har 
ändrats. 
Licensavtal
Intäkter från licensavtal redovisas utifrån avtalets ekonomiska innebörd. Intäkter från licens -
avtal kan bestå av engångsbetalningar, licens-, royalty- och milstolpersättningar för nyttjande 
av Isofols immateriella rättigheter. Isofol kan enligt licensavtal ha rätt att erhålla ersättning för 
nedlagda kostnader. Intäktsredovisningen avspeglar intjänandet av intäkter utifrån de utförda 
åtagandena enligt de specifika avtalsvillkoren.
Isofol tillämpar kriterierna för intäktsredovisning på varje separat identifierat åtagande för 
att den ekonomiska innebörden i transaktionen ska återges i redovisningen. Det medför att 
avtalens olika transaktioner delas upp i distinkta prestationsåtaganden vilka redovisas separat. 
Avtalen innehåller ofta ersättning för användandet av Isofols immateriella rättigheter som licen-
seras till motparten och kan innehålla ersättning för nedlagda kostnader avseende en studie. 
Dessa åtaganden analyseras för att avgöra om de utgör distinkta prestationsåtaganden som 
ska redovisas vart och ett för sig eller om de ska ses som ett åtagande. 
Nedan beskrivs principerna för intäktsredovisning av prestationsåtagandena för licensavtal:
Utlicensering
Intäkter från teknologilicenser intäktsredovisas över licensperioden. Signing fees och andra be -
talningar erhållna i samband med kontraktserbjudande intäktsredovisas när villkoren för att er -
hålla dem är uppfyllda. 
Utförande av tjänsteuppdrag
Erhållna arvoden för forskningstjänster redovisas successivt över den period som de avser. Om 
ingen sådan relation finns sker intäktsredovisning baserat på färdigställandegrad i respektive 
projekt/avtal. Färdigställandegrad fastställs på basis av nedlagd tid i förhållande till bedömd 
total tid för projektet/avtalet eller baserat på klausuler i avtal med kunden.
| NOTER
38
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 39 =====

Royalty
En motpart kan även ersätta Isofol för nyttjandet av en IP-rätt genom att betala royalties på 
framtida försäljning av ett läkemedel baserat på IP-rätten. Intäkter för försäljningsbaserad roy -
alty som utlovas i utbyte mot en licens för immateriell egendom redovisas endast när den efter -
följande försäljningen sker.
STATLIGA STÖD
Statligt stöd redovisas när företaget uppfyller de villkor som är förknippade med bidragen samt 
att det med säkerhet kan fastställas att bidragen kommer att erhållas. Inbetalda bidrag redovisas 
i balansräkningen som förutbetalda intäkter och resultatförs i den period då kostnaden som bi -
draget avser redovisas. Statliga bidrag redovisas som en övrig intäkt när det står klart att de vill-
kor som är förknippade med bidragen är uppfyllda. Bolaget har inte erhållit några statliga stöd.
FINANSIELLA INTÄKTER OCH KOSTNADER
Finansiella intäkter och kostnader består av ränteintäkter på bankmedel, fordringar och ränte -
bärande värdepapper, räntekostnader på lån och skulder, orealiserade och realiserade vinster 
och förluster på finansiella tillgångar samt derivatinstrument som används inom den finansiella 
verksamheten. Valutakursvinster och valutakursförluster redovisas netto.
INKOMSTSKATTER
Inkomstskatter utgörs av aktuell skatt och uppskjuten skatt. Inkomstskatter redovisas i årets 
resultat utom då underliggande transaktion redovisas i övrigt totalresultat eller i eget kapital 
varvid tillhörande skatteeffekt redovisas i övrigt totalresultat eller i eget kapital. Aktuell skatt är 
skatt som ska betalas eller erhållas avseende aktuellt år, med tillämpning av de skattesatser 
som är beslutade eller i praktiken beslutade per balansdagen. Till aktuell skatt hör även juste -
ring av aktuell skatt hänförlig till tidigare perioder. Ledningen utvärderar regelbundet de yrk -
anden som gjorts i självdeklarationer avseende situationer där tillämpliga skatteregler är före -
mål för tolkning och gör, när så bedöms lämpligt, avsättningar för belopp som troligen ska 
betalas till skattemyndigheten. Uppskjuten skatt beräknas enligt balansräkningsmetoden med 
utgångspunkt i temporära skillnader mellan redovisade och skattemässiga värden på tillgångar 
och skulder. Uppskjutna skattefordringar avseende avdragsgilla temporära skillnader och un -
derskottsavdrag redovisas endast i den mån det är sannolikt att dessa kommer att kunna ut -
nyttjas. Värdet på uppskjutna skattefordringar reduceras när det inte längre bedöms sannolikt 
att de kan utnyttjas.
FINANSIELLA INSTRUMENT 
Finansiella instrument som redovisas i balansräkningen inkluderar på tillgångssidan kassa 
och bank, kundfordringar, övriga fordringar samt andra långfristiga värdepappersinnehav. På 
skuldsidan återfinns leverantörsskulder och övriga skulder. En finansiell tillgång eller finansiell 
skuld tas upp i balansräkningen när bolaget blir part till instrumentets avtalsmässiga villkor. 
Kundfordringar tas upp i balansräkningen när faktura har skickats. Leverantörsskulder tas upp 
när faktura mottagits. En finansiell tillgång tas bort från balansräkningen när rättigheterna i av -
talet realiseras, förfaller eller bolaget förlorar kontrollen över dem. Detsamma gäller för del av 
en finansiell tillgång. En finansiell skuld tas bort från balansräkningen när förpliktelsen i avtalet 
fullgörs eller på annat sätt utsläcks. Detsamma gäller för del av en finansiell skuld.
FINANSIELLA TILLGÅNGAR
Första redovisningstillfället och värdering
Bolaget klassificerar och redovisar sina finansiella tillgångar i följande kategorier: finansiella 
tillgångar redovisade till upplupet anskaffningsvärde, finansiella tillgångar redovisade till verk -
ligt värde antingen via övrigt totalresultat eller via resultaträkningen. Klassificering vid första 
redovisningstillfället beror på karaktären av den finansiella tillgångens avtalsenliga kassaflö -
den och bolagets affärsmodell gällande förvaltning av finansiella tillgångar. Bolaget värderar 
initialt en finansiell tillgång till verkligt värde. För att en finansiell tillgång ska kunna klassificeras 
och värderas till upplupet anskaffningsvärde eller verkligt värde via övrigt totalresultat måste 
den finansiella tillgången ge upphov till kassaflöden som består uteslutande av betalningar av 
kapitalbelopp och ränta (solely payments of principal and interest) på det utestående beloppet.
Denna bedömning kallas SPPI-testet och utförs på instrumentnivå. Bolagets affärsmodell 
för att förvalta finansiella tillgångar syftar på hur bolaget förvaltar sina finansiella tillgångar för 
att generera kassaflöden. Affärsmodellen bestämmer huruvida kassaflöden resulterar från in-
kassering av avtalsenliga kassaflöden, avyttring av finansiella tillgångar eller både och.
Efterföljande värdering 
Efterföljande värdering av investeringar i skuldinstrument beror på Bolagets affärsmodell för 
hantering av tillgången och vilket slag av kassaflöden tillgången ger upphov till. Bolaget klassi -
ficerar sina investeringar i skuldinstrument i två värderingskategorier: 
•  Finansiella tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde (skuldinstrument) 
•  Finansiella tillgångar värderade till verkligt värde via resultaträkningen
Finansiella tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde (skuldinstrument) 
Denna kategori är den mest relevanta för bolaget som redovisar finansiella tillgångar
till upplupet anskaffningsvärde om båda nedanstående villkor är uppfyllda:
•  Affärsmodellen för de finansiella tillgångarna är att inkassera avtalsenliga kassaflöden
•  De avtalsenliga villkoren för tillgångarna ger upphov till kassaflöden på specifika dagar som 
består uteslutande av betalningar av kapitalbelopp och ränta på det utestående beloppet. 
Finansiella tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde värderas därefter genom an -
vändande av effektivräntemetoden, minskat med eventuell reservering för värdeminskning. Det 
upplupna anskaffningsvärdet är lika med det belopp som redovisats vid anskaffningstillfället 
efter avdrag för återbetalning av nominellt belopp plus eller minus eventuella justeringar för 
effektiv ränta. Ränteintäkter för sådana finansiella tillgångar redovisas som finansiella intäkter 
genom tillämpning av effektivräntemetoden.
Bolagets finansiella tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde inkluderar kund -
fordringar, övriga kortfristiga fordringar samt kassa och bank. På grund av att bankmedel är 
betalningsbara på anfordran motsvaras upplupet anskaffningsvärde av nominellt belopp. 
Förlustreserv redovisas för förväntade förluster.
Forts. not 1
| NOTER
39 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 40 =====

Kassa och bank
I kassa och bank i rapporten över kassaflöden ingår kassamedel, omedelbart tillgängliga tillgo -
dohavanden hos banker och motsvarande institut samt kortfristiga likvida placeringar med en 
löptid från anskaffningstidpunkten understigande tre månader, som är utsatta för en obetydlig 
risk för värdefluktuationer. Kassamedel och banktillgodohavanden kategoriseras som finan -
siella tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde. Kortfristiga likvida placeringar i rän -
tefonder värderas till verkligt värde och kategoriseras som finansiella tillgångar värderade till 
verkligt värde med värdeförändringar redovisade i resultaträkningen.
Verkligt värde via resultaträkningen 
Tillgångar som inte uppfyller kraven för att redovisas till upplupet anskaffningsvärde eller verk -
ligt värde via övrigt totalresultat värderas till verkligt värde via resultaträkningen. En vinst eller 
förlust för ett skuldinstrument som redovisas till verkligt värde via resultaträkningen och som 
inte ingår i ett säkringsförhållande redovisas netto i resultaträkningen i den period vinsten eller 
förlusten uppkommer.
Bolagets finansiella tillgångar värderade till verkligt värde via resultaträkningen inkluderar 
räntefonder vilka klassificeras som kassa och bank. Räntefonderna kan lätt omvandlas till kon -
tanter samt är föremål för en obetydlig risk för värdeförändringar.
Borttagande från rapporten över finansiell ställning av finansiella tillgångar 
En finansiell tillgång (eller, när tillämpbart, en del av en finansiell tillgång eller en grupp av liknan-
de finansiella tillgångar) tas i första hand bort från bolagets rapport över finansiell ställning när: 
•  de avtalsenliga rättigheterna till kassaflödena från den finansiella tillgången upphör, eller 
•  bolaget har överfört sina rättigheter till att erhålla kassaflödena från tillgången eller har åtagit 
sig att betala de mottagna kassaflödena i sin helhet utan försening till tredje part.
FINANSIELLA SKULDER
Första redovisningstillfället och värdering 
Bolaget klassificerar och redovisar sina finansiella skulder i följande kategorier: finansiella skul -
der redovisade till verkligt värde via resultaträkningen, lån och leverantörsskulder. 
Alla finansiella skulder redovisas vid första tillfället till verkligt värde och, när det gäller lån 
och leverantörsskulder, med avdrag för direkt hänförliga transaktionskostnader. Bolagets finan-
siella skulder består av leverantörsskulder och övriga skulder.
Efterföljande värdering 
Värderingen av finansiella skulder gällande leverantörsskulder och övriga skulder redovisas in -
itialt till verkligt värde via resultaträkningen och därefter till upplupet anskaffningsvärde med 
tillämpning av effektivräntemetoden.
Lån 
Bolaget har inga lån. 
Borttagande från rapporten över finansiell ställning av finansiella skulder 
En finansiell skuld tas bort från bolagets rapport över finansiella tillgångar när skyldigheten för 
skulden annulleras, avslutas eller löper ut. 
Kvittning av finansiella tillgångar och skulder 
Finansiella tillgångar och skulder kvittas och redovisas med ett nettobelopp i balansräkningen 
när det finns en legal rätt att kvitta och när avsikt finns att reglera posterna med ett nettobelopp 
eller att samtidigt realisera tillgången och reglera skulden.
LEVERANTÖRSSKULDER
Leverantörsskulder är finansiella instrument och avser förpliktelser att betala för varor och 
tjänster som har förvärvats i den löpande verksamheten från leverantörer. Leverantörsskulder 
klassificeras som kortfristiga skulder om de förfaller inom ett år. Om inte, redovisas de som 
långfristiga skulder. Leverantörsskulder redovisas inledningsvis till verkligt värde och därefter till 
upplupet anskaffningsvärde med tillämpning av effektivitetsräntemetoden.
MATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
Materiella anläggningstillgångar redovisas i bolaget till anskaffningsvärde efter avdrag för ack -
umulerade avskrivningar och eventuella nedskrivningar. I anskaffningsvärdet ingår inköpspriset 
samt utgifter direkt hänförbara till tillgången för att bringa den på plats och i skick för att utnyttjas 
i enlighet med syftet med anskaffningen. Tillkommande utgifter läggs till tillgångens redovisade 
värde eller redovisas som separat tillgång, beroende på vilket som är lämpligt, endast då det är 
sannolikt att framtida ekonomiska förmåner förknippade med tillgången kommer bolaget till -
godo och tillgångens anskaffningsvärde kan mätas på ett tillförlitligt sätt. Alla andra former av 
reparationer och underhåll redovisas som kostnader i resultaträkningen då de uppkommer. Det 
redovisade värdet för en materiell anläggningstillgång tas bort ur rapport över finansiell ställning 
vid utrangering eller avyttring eller när inga framtida ekonomiska fördelar väntas från använd -
ning eller utrangering/avyttring av tillgången. Vinst eller förlust som uppkommer vid avyttring 
eller utrangering av en tillgång utgörs av skillnaden mellan försäljningspriset och tillgångens redo-
visade värde med avdrag för direkta försäljningskostnader. Vinst och förlust redovisas som övrig 
rörelseintäkt/-kostnad.
Avskrivningsprinciper
Avskrivning sker linjärt över tillgångens beräknade nyttjandeperiod. Bolaget tillämpar kompo -
nentavskrivning, vilket innebär att komponenternas bedömda nyttjandeperiod ligger till grund 
för avskrivningen. Den beräknade nyttjandeperioden för bolagets inventarier, verktyg och in-
stallationer är fem år. Tillgångarnas restvärde och nyttjandeperiod prövas varje balansdag och 
justeras vid behov.
IMMATERIELLA TILLGÅNGAR
Immateriella tillgångar som förvärvats av bolaget utgörs av patent som redovisas till 
 anskaffningsvärde minus ackumulerade avskrivningar och eventuella nedskrivningar.
Forts. not 1
| NOTER
40
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 41 =====

Avskrivningsprinciper
Avskrivningar redovisas i årets resultat linjärt över immateriella tillgångars beräknade nyttjande-
perioder, såvida inte sådana nyttjandeperioder är obestämbara. Nyttjandeperioderna omprövas 
minst årligen. Immateriella tillgångar med bestämbara nyttjandeperioder skrivs av från den tid -
punkt då de är tillgängliga för användning. Den beräknade nyttjandeperioden är för patent 10 år.
NEDSKRIVNINGAR
Vid varje rapporttillfälle görs en bedömning av om det föreligger någon indikation på en vär -
deminskning utöver de avskrivningar som redovisats avseende bolagets materiella och imma -
teriella tillgångar.
Nedskrivning av materiella och immateriella tillgångar
Om indikation på nedskrivningsbehov finns beräknas tillgångens återvinningsvärde. Om det inte 
går att fastställa väsentligen oberoende kassaflöden till en enskild tillgång, och dess verkliga 
värde minus försäljningskostnader inte kan användas, grupperas tillgångarna vid prövning av 
nedskrivningsbehov till den lägsta nivå där det går att identifiera väsentligen oberoende kassa -
flöden – en så kallad kassagenererande enhet.
Återvinningsvärdet är det högsta av verkligt värde minus försäljningskostnader och nytt -
jandevärde. Vid beräkning av nyttjandevärdet diskonteras framtida kassaflöden med en dis -
konteringsfaktor som beaktar riskfri ränta och den risk som är förknippad med den specifika 
tillgången.
Nedskrivning av finansiella tillgångar
Vid varje rapporttillfälle utvärderar bolaget om det finns objektiva bevis på att en finansiell 
tillgång eller grupp av tillgångar är i behov av nedskrivning. Objektiva bevis utgörs dels av ob -
serverbara förhållanden som inträffat och som har en negativ inverkan på möjligheten att åter -
vinna anskaffningsvärdet, dels av betydande eller utdragen minskning av det verkliga värdet 
för en investering i en finansiell placering klassificerad som en finansiell tillgång som kan säljas.
 
Återföring av nedskrivningar
En tidigare nedskrivning återförs när det har inträffat en förändring i de antaganden som låg till 
grund för att fastställa tillgångens återvinningsvärde när den skrevs ned och som innebär att 
nedskrivningen ej längre bedöms som erforderlig. Återföringar av tidigare gjorda nedskrivning -
ar prövas individuellt och redovisas i resultaträkningen.
ERSÄTTNINGAR TILL ANSTÄLLDA
Kortfristiga ersättningar
Kortfristiga ersättningar till anställda såsom lön, sociala avgifter, semesterersättning och bonus 
kostnadsförs i den period när de anställda utför tjänsterna.
Avgiftsbestämda pensionsplaner
Bolagets pensionsåtaganden omfattas enbart av avgiftsbestämda planer. Som avgiftsbestäm -
da pensionsplaner klassificeras de planer där företagets förpliktelse är begränsad till de avgif -
ter företaget åtagit sig att betala. I sådant fall beror storleken på den anställdes pension på de 
avgifter som företaget betalar till planen eller till ett försäkringsbolag och den kapitalavkastning 
som avgifterna ger. Följaktligen är det den anställde som bär den aktuariella risken (att ersätt -
ningen blir lägre än förväntat) och investeringsrisken (att de investerade tillgångarna kommer 
att vara otillräckliga för att ge de förväntade ersättningarna). Företagets förpliktelser avseende 
avgifter till avgiftsbestämda planer redovisas som en kostnad i årets resultat i den takt de in -
tjänas genom att de anställda utfört tjänster åt företaget under en period. Bolaget har därmed 
ingen ytterligare risk.
AVSÄTTNINGAR
En avsättning skiljer sig från andra skulder genom att det råder ovisshet om betalningstidpunkt 
eller beloppets storlek för att reglera avsättningen. En avsättning redovisas i balansräkningen 
när det finns en befintlig legal eller informell förpliktelse som en följd av en inträffad händelse, 
och det är troligt att ett utflöde av ekonomiska resurser kommer att krävas för att reglera 
förpliktelsen samt en tillförlitlig uppskattning av beloppet kan göras. Avsättningen redovisas 
med det belopp som motsvarar den bästa uppskattningen av den utbetalning som krävs för att 
reglera åtagandet. Om utflödet av resurser bedöms ske långt fram i tiden diskonteras det för -
väntande framtida kassaflödet och avsättningen redovisas till ett nuvärde. Diskonteringsräntan 
motsvarar marknadsräntan före skatt samt de risker som är förknippade med skulden.
EGET KAPITAL 
Eget kapital motsvarar aktieägarnas inbetalda kapital, justerat för vinst eller förlust från tidiga -
re år med avdrag för emissionskostnader och eventuell utdelning. Transaktionskostnader som 
direkt kan hänföras till emission av nya aktier eller optioner redovisas, netto efter skatt, i eget 
kapital som ett avdrag från emissionslikviden. Om teckningsoptioner utnyttjas emitterar företa -
get nya aktier. Mottagna betalningar krediteras aktiekapitalet (kvotvärde) och övrigt tillskjutet 
kapital.
UTDELNINGAR 
Utdelningar redovisas som skuld efter det att årsstämman godkänt utdelningen.
 
EVENTUALFÖRPLIKTELSER
En eventualförpliktelse redovisas när det finns ett möjligt åtagande som härrör från inträffade 
händelser och vars förekomst bekräftas endast av en eller flera osäkra framtida händelser eller 
när det finns åtagande som inte redovisas som en skuld eller avsättning på grund av att det inte 
är troligt att ett utflöde av resurser kommer att krävas.
RESULTAT PER AKTIE
Beräkningen av resultat per aktie baseras på årets resultat i bolaget hänförligt till bolagets äga -
re och på det vägda genomsnittliga antalet aktier utestående under året.
Forts. not 1
| NOTER
41 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 42 =====

KLASSIFICERING OCH UPPSTÄLLNINGSFORMER
Resultat- och balansräkning följer årsredovisningslagens uppställningsform. Rapport över för -
ändring av eget kapital följer bolagets uppställningsform men ska innehålla de kolumner som 
anges i årsredovisningslagen. 
NOT 2  RÖRELSESEGMENT
RÖRELSESEGMENT
Verksamheten består av utveckling av en läkemedelskandidat, arfolitixorin, och verksamheten 
är organiserad som en sammanhållen verksamhet inom ramen för utvecklingen av läkemedel -
skandidaten och utvärderingen av vägar framåt för arfolitixorin i enlighet med den strategiska 
plan som presenterades 6 mars 2023. Därmed utgör hela bolagets verksamhet ett rörelseseg -
ment. Rörelsesegmentet följs upp på ett sätt som överensstämmer med den interna rapporte -
ring som lämnas till den högste verkställande beslutsfattaren, vilket utgörs av vd. I den interna 
rapporteringen till vd används endast ett segment.
INTÄKTER
Isofols nettoomsättning härrör till intäkter från licensavtal för licensrätt till Isofols immateriella 
tillgångar. Intäkter från licensavtal kan bestå av engångsbetalningar, licens-, royalty- och mil -
stolpeersättningar för nyttjande av Isofols immateriella rättigheter. Isofol kan enligt licensavtal 
även ha rätt att erhålla ersättning för nedlagda kostnader, utförande av tjänsteuppdrag.
Intäkter fördelade per geografiskt område
TSEK 2023 2022
Asien 721 12 797
Totalt 721 12 797
Intäkter fördelade per intäktsslag
TSEK 2023 2022
Utförande av tjänsteuppdrag 721 12 797
Totalt 721 12 797
Kontraktstillgångar
TSEK 2023 2022
Upplupna intäkter - 559
Totalt - 559
Av bolagets tillgångar finns 100 procent i Sverige.
NOT 3  ANSTÄLLDA, PERSONALKOSTNADER  
                       OCH LEDANDE BEFATTNINGSHAVARES ERSÄTTNINGAR
Kostnader för ersättningar till anställda
TSEK 2023 2022
Löner och ersättningar m.m. 5 354 26 838
Sociala kostnader 939 4 212
Pensionskostnad 1 131 3 698
Totalt 7 424 34 748
Medelantalet anställda
2023 varav kvinnor 2022 varav kvinnor
Sverige 4,8 72 % 14 62 %
Könsfördelning i styrelsen och företagsledningen 2023 
Andel kvinnor
2022 
Andel kvinnor
Styrelsen 24 % 25 %
Övriga ledande befattningshavare 0 % 25 %
Löner och andra ersättningar, pensionskostnader samt pensionsförpliktelser fördelade  
mellan styrelse, verkställande direktör, ledande befattningshavare och övriga anställda 
samt sociala kostnader i bolaget
TSEK
2023
Styrelse 
och ledande 
befattnings- 
havare 
Övriga  
anställda
2022 
Styrelse 
och ledande 
befattnings- 
havare 
Övriga  
anställda
Löner och andra  
ersättningar 3 641 3 176 20 445 9 298
Annan ersättning (konsultarvode) 1 970 - - -
(varav tantiem o.d.) (-) (-) (2 289) (905)
Sociala kostnader 695 604 2 175 2 508
(varav tantiem o.d.) - - 409 197
Pensionskostnader 253 878 1 269 2 429
Total ersättning 6 559 4 658 26 588 15 337
Ledande befattningshavare avser CEO, vice CEO, CFO och CMO.
Forts. not 1
| NOTER
42
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 43 =====

VERKSTÄLLANDE DIREKTÖR
Till verkställande direktör Ulf Jungnelius har under januari och februari för verksamhetsåret 
2023 utgått lön om sammanlagt 644 TSEK varav grundlön om 618 TSEK och bilförmån om 
23 TSEK. Pensionspremie för 2023 är erglagd med 126 TSEK.
Thomas Andersson efterträdde Ulf Jungnelius som verkställande direktör från februari till  
och med juni 2023 och ett konsultarvode om 677 TSEK utgick för denna period.
Under juni 2023 väljs Roger Tell till tillförordnad verkställande direktör och ett konsultarvode för 
perioden juni till december 2023 utgår om 1 575 TSEK.
Till vice verkställande direktör Gustaf Albért har under perioden januari till mars 2023 utgått 
lön om sammanlagt 519 TSEK varav 499 TSEK avser grundlön samt bilförmån om 20 TSEK. Pen -
sionspremie för 2023 är erlagd med 127 TSEK.
Under verksamhetsåret 2023 har ingen rätt till avgångsvederlag och per 31 december finns 
inga utestående lån till verkställande direktör avseende teckningsoptioner.
ÖVRIGA LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE
Under verksamhetsåret har till övriga ledande befattningshavare utgått lön om sammanlagt 
1 015 TSEK, varav grundlön om 975 TSEK och bilförmån om 40 TSEK. Pensionspremie för 2023 
är erlagd med 179 TSEK.
Utöver lön och ersättningar har det utgått konsultarvoden till övriga ledande befattningsha -
vare om 1 181 TSEK (0).
Under verksamhetsåret 2023 har ingen rätt till avgångsvederlag och per 31 december finns 
inga utestående lån till övriga ledande befattningshavare avseende teckningsoptioner.
Löner och andra ersättningar till styrelsen
2023
TSEK
Grundlön 
styrelse- 
arvode
Rörlig  
ersättning
Övriga  
förmåner
Pensions-
kostnad Summa
Styrelsens ordförande (jan-feb) 
Jan Törnell privat
Ersättning 117 - - - 117
Styrelseledamot (jan - feb) 
Lennart Jeansson privat
Ersättning 50 - - - 50
Styrelseledamot (jan - feb) 
Aram Mangasarian privat
Ersättning 42 - - - 42
Styrelseledamot (jan - feb) 
Paula Boultbee privat
Ersättning 42 - - - 42
TSEK
Grundlön 
styrelse- 
arvode
Rörlig  
ersättning
Övriga  
förmåner
Pensions-
kostnad Summa
Styrelseledamot (jan - feb) 
Alain Herrera privat
Ersättning 42 - - - 42
Styrelseledamot (jan - feb) 
Magnus Björsne privat
Ersättning 42 - - - 42
Styrelseledamot (jan - feb) 
Robert Marchesani privat
Ersättning 50 - - - 50
Styrelseledamot (jan - feb) 
Anna Belfrage privat
Ersättning 63 - - - 63
Styrelseledamot (feb - dec) 
Mats Franzén privat
Ersättning 500 - - - 500
Styrelseledamot (feb - dec) 
Jonas Pedersén privat
Ersättning 233 - - - 233
Styrelseledamot (feb - juni) 
Jan-Eric Österlund privat
Ersättning 117 - - - 117
Styrelseledamot (mars - dec) 
Annika Freij privat
Ersättning 167 - - - 167
Ersättning styrelse 1 463 - - - 1 463
Löner och andra ersättningar till vd och vice vd
2023
TSEK Grundlön 
Rörlig  
ersättning
Övriga  
förmåner
Pensions-
kostnad Summa
Verkställande direktör (jan-feb)
(Ulf Jungnelius)
Ersättning 618 0 26 126 770
Verkställande direktör (feb-juni)
(Thomas Andersson)
Ersättning 677 0 0 0 677
Verkställande direktör (juni-dec)
(Roger Tell)
Ersättning 1 575 0 0 0 1 575
Forts. not 3
| NOTER
43 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 44 =====

TSEK Grundlön 
Rörlig  
ersättning
Övriga  
förmåner
Pensions-
kostnad Summa
Vice verkställande direktör  
(jan-mars)
(Gustaf Albèrt)
Ersättning 499 0 20 127 646
Ersättning vd och vice vd 3 369 0 45 253 3 668
Total ersättning 4 832 0 45 253 5 130
Löner och andra ersättningar till styrelsen
2022
TSEK
Grundlön 
styrelse- 
arvode
Rörlig  
ersätt-
ning
Övriga  
förmåner
Pensions-
kostnad Summa
Styrelsens ordförande (maj-dec) 
Jan Törnell privat
Ersättning 426 - - - 426
Styrelsens ordförande (jan-maj) 
Pär-Ola Mannefred privat
Ersättning 320 - - - 320
Styrelseledamot
Lennart Jeansson privat
Ersättning 307 - - - 307
Styrelseledamot
Aram Mangasarian privat
Ersättning 286 - - - 286
Styrelseledamot Paula Boultbee 
privat
Ersättning 301 - - - 301
Styrelseledamot Alain Herrera 
privat
Ersättning 271 - - - 271
Styrelseledamot Magnus Björsne 
privat
Ersättning 271 - - - 271
Styrelseledamot Robert Marchesani 
privat
Ersättning 343 - - - 343
Styrelseledamot Anna Belfrage 
privat
Ersättning 381 - - - 381
Ersättning styrelse 2 905 - - - 2 905
Löner och andra ersättningar till vd och vice vd
2022
TSEK Grundlön 
Rörlig  
ersätt-
ning
Övriga  
förmåner
Pensions-
kostnad Summa
Verkställande direktör
(Ulf Jungnelius)
Ersättning 7 511* 1 036 138 754 9 440
Vice verkställande direktör
(Gustaf Albèrt)
Ersättning 2 850** 440 84 514 3 889
Ersättning vd och vice vd 10 361 1 477 221 1 269 13 328
Total ersättning 13 266 1 477 221 1 269 16 234
* Inkluderar avtalsenligt avgångsvederlag
** Inkluderar stay-on ersättning för att stanna i bolaget till en given tidpunkt
NOT 4  ARVODE OCH KOSTNADSERSÄTTNING TILL REVISORER
TSEK 2023 2022
KPMG
Revisionsuppdrag 260 270
Summa 260 270
Med revisionsuppdrag avses lagstadgad revision av årsredovisningen och bokföringen samt 
styrelsens och verkställande direktörens förvaltning samt revision och annan granskning utförd 
i enlighet med överenskommelse eller avtal.
Detta inkluderar övriga arbetsuppgifter som det ankommer på bolagets revisor att utföra 
samt rådgivning eller annat biträde som föranleds av iakttagelser vid sådan granskning eller 
genomförandet av sådana övriga arbetsuppgifter. 
NOT 5   FINANSIELLA INSTRUMENT PER KATEGORI
Finansiella tillgångar värderade  
till upplupet anskaffningsvärde.
TSEK 2023 2022
Kundfordringar  - -
Kassa och bank  138 148 190 533
Summa 138 148 190 533
Forts. not 3
| OMRÅDESBESKRIVNING
| NOTER
44
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 45 =====

Finansiella skulder värderade  
till upplupet anskaffningsvärde.
TSEK 2023 2022
Leverantörsskulder 1 988 7 869
Upplupna kostnader 16 789 35 182
Summa 18 777 43 050
Förfallostruktur finansiella skulder
TSEK 2023 2022
Finansiella skulder per 31 december 2023  
förfaller till betalning:
Inom 
3 månader 
Senare än 
3 månader
Inom 
3 månader
Senare än 
3 månader
Leverantörsskulder 1 988 - 7 869 -
Upplupna kostnader 9 927 6 862 28 800 6 381
Summa 11 916 6 862 36 669 6 381 
Klassificering och verkligt värde
TSEK 2023 2022
Värderade 
till verkligt 
värde via 
resultatet
Finansiella 
tillgångar  
och skulder 
värderade 
till upplupet 
anskaff-
ningsvärde
Värderade 
till verkligt 
värde via 
resultatet
Finansiella 
tillgångar 
och skulder 
värderade 
till upplupet 
anskaff-
ningsvärde
Finansiella tillgångar
Likvida medel - 138 148 - 190 533
Finansiella skulder
Leverantörsskulder - 1 988 - 7 869
Upplupna kostnader - 16 789 - 35 182
NOT 6   SKATTER
Redovisat i rapporten över resultat och övrigt 
totalresultat/rapport över resultat
TSEK 2023 2022
Aktuell skattekostnad (-)/skatteintäkt (+)
Årets skattekostnad/skatteintäkter – –
Uppskjuten skattekostnad (-)/skatteintäkt (+)
Uppskjuten skatt avseende temporära skillnader – –
Totalt redovisad skattekostnad – –
Avstämning av effektiv skatt 
TSEK 2023 2022
Resultat före skatt -37 071 -159 793
Skatt enligt gällande skattesats 20,60 % 7 637 20,60 % 32 917
Ej avdragsgilla kostnader 0,1 % 46 0,1 % 209
Ej skattepliktiga intäkter 0,0 % -15 0,0 % -1
Andra ej bokförda kostnader 0,0 % - 0,0 % -
Ökning av underskottsavdrag utan 
motsvarande aktivering av uppskju-
ten skatt -20,7 % -7 668 -20,7 % -33 125
Redovisad effektiv skatt 0,0 % - 0,0 % -
Ackumulerade underskottsavdrag per 2023-12-31 uppgick till 1 136 136 TSEK (1 173 175). Dessa 
underskottsavdrag har ingen tidsbegränsning. Inga skatter har redovisats direkt i eget kapital 
eller i övrigt totalresultat.
Forts. not 5
| OMRÅDESBESKRIVNING
| NOTER
45 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 46 =====

NOT 7  IMMATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
Förvärvade immateriella tillgångar och 
patent
TSEK 2023 2022
ANSKAFFNINGSVÄRDE
Ingående balans 993 993
Utgående balans 993
ACK AVSKRIVNINGAR
Ingående balans -993 - 993 
Årets avskrivningar -  - 
Utgående balans -993 -993 
Utgående balans förvärvade immateriella 
rättigheter och patent - - 
NOT 8  MATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
Inventarier och verktyg
TSEK 2023 2022
ANSKAFFNINGSVÄRDE
Ingående balans   535   535 
Nyanskaffningar  -  - 
Avyttring - 282  - 
Utrangering - 183  - 
Utgående balans   70   535 
Inventarier och verktyg
TSEK 2023 2022
ACK AVSKRIVNINGAR
Ingående balans   -444   -377 
Avyttring   231  - 
Utrangering   183  - 
Årets avskrivningar - 37  -67 
Utgående balans -67 -444 
Utgående balans inventarier och verktyg 3 91 
NOT 9  ÖVRIGA FORDRINGAR
TSEK 2023 2022
Övriga fordringar 2 145 3 803
Förskott leverantör - 13 849
Totalt 2 145 17 652           
NOT 10  FÖRUTBETALDA KOSTNADER OCH UPPLUPNA INTÄKTER
TSEK 2023 2022
Upplupna intäkter  -  559 
Hyra  -  375 
Kliniska studier  12  12 
Pre-kommersiella aktiviteter  -  - 
Övrigt  289  618 
Totalt  301  1 564 
NOT 11  KASSA OCH BANK
TSEK 2023 2022
Följande delkomponenter ingår i kassa och bank:
Kassa och banktillgodohavanden 138 148 190 533
Summa enligt balansräkning 138 148 190 533
NOT 12  EGET KAPITAL
Typer av aktier 
Antal aktier 2023 2022
STAMAKTIER
Emitterade per 1 januari 161 515 440 161 515 440
Emitterade per 31 december – betalda 161 515 440 161 515 440
Per den 31 december 2023 omfattade det registrerade aktiekapitalet 161 515 440 stamaktier 
(161 515 440) med kvotvärde 0,0306 kr (0,0306). Innehavare av stamaktier är berättigade till 
utdelning som fastställs efter hand och aktieinnehavet berättigar till rösträtt vid bolagsstäman 
med en röst per aktie. Alla aktier har samma rätt till bolagets kvarvarande nettotillgångar. Fritt 
eget kapital i bolaget är det belopp som är tillgängligt för utdelning till aktieägarna. För Isofol 
består fritt eget kapital i bolaget av balanserade resultat och överkursfond. Överkursfond och 
övrigt tillskjutet kapital består av belopp som är tillskjutet från ägarna utöver kvotvärdet för de 
emitterade aktierna minskat med eventuella emissionsutgifter.
| OMRÅDESBESKRIVNING
| NOTER
46
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 47 =====

NOT 13  DISPOSITION AV VINST
FÖRSLAG TILL DISPOSITION AV FÖRETAGETS VINST
Styrelsen föreslår att fritt eget kapital, kronor 116 487 837  disponeras enligt följande:
Balanseras i ny räkning 116 487 837
Summa 116 487 837
NOT 14  ÖVRIGA SKULDER
TSEK 2023-12-31 2022-12-31
Personalrelaterade skulder 1 232 1 791
Övriga kortfristiga skulder - -
Summa övriga kortfristiga skulder 1 232 1 791
NOT 15  UPPLUPNA KOSTNADER OCH FÖRUTBETALDA INTÄKTER
TSEK 2023-12-31 2022-12-31
Semesterlöner  233  2 709 
Upplupna löner*  0  10 984 
Kliniska studier  12 849  24 486 
Övrigt  1 952  2 702 
Totalt  15 033  40 881 
* Inkluderar avtalsenligt avgångsvederlag till vd.
NOT 16  FINANSIELLA RISKER OCH RISKHANTERING
Bolaget är genom sin verksamhet exponerad för olika slag av finansiella risker. Med finansiella 
risker avses fluktuationer i bolagets resultat och kassaflöde till följd av förändringar i valutakur -
ser, räntenivåer, refinansierings- och kreditrisker. 
Bolagets övergripande riskhantering fokuserar på att trygga bolagets förmåga att genom -
föra sin forskning och utveckling och där tillhörande kliniska studier och det innebär att bolaget 
eftersträvar att minimera potentiella ogynnsamma effekter på bolagets finansiella resultat och 
ställning. 
Bolagets finansiella transaktioner och risker hanteras av verkställande direktör och ekonomi -
chef. Styrelsen upprättar riktlinjer och principer såväl för den övergripande riskhanteringen som 
för specifika områden såsom likviditetsrisk, refinansieringsrisker, kreditrisker, valutarisker, ränte -
risker och användning av derivatinstrument samt placering av överlikviditet. 
KAPITALHANTERING
Isofol har sedan verksamheten startade redovisat ett negativt rörelseresultat och kassaflödet 
förväntas huvudsakligen att vara fortsatt negativt till dess Isofol lyckas generera intäkter från 
någon lanserad produkt eller erhålla intäkter från utlicensiering av immateriella rättigheter. Bo -
laget kan även fortsättningsvis komma att behöva betydande kapital för forskning och utveck -
ling i syfte att genomföra kliniska studier.
FINANSPOLICY
Isofol har en policy för sin finansiella verksamhet, finanspolicy, vilket definierar finansiella risker 
och anger hur bolaget skall hantera dessa. 
REFINANSIERINGSRISK
Med refinansieringsrisk avses risken att likvida medel inte finns tillgängliga och att finansiering 
bara delvis eller inte alls kan erhållas alternativt till en förhöjd kostnad. I dagsläget finansieras 
bolagets verksamhet helt med eget kapital och är därmed inte utsatt för risker relaterade till 
extern lånefinansiering. De främsta riskerna avser därför risken att inte erhålla ytterligare till -
skott och investeringar från ägare när så skulle behövas. Emissioner av eget kapitalinstrument 
är bolagets primära finansieringskälla och även den dominerande källan för planerade studier.
LIKVIDITETSRISK
Likviditetsrisken är risken för att bolaget får svårigheter att fullgöra sina förpliktelser som sam -
manhänger med finansiella skulder. Bolaget hanterar likviditetsrisken genom att löpande följa 
upp kassaflödet och upprätta likviditetsplanering för att säkerställa att medel finns tillgängliga 
för planerade verksamhet och därmed reducera likviditetsrisken och säkerställa betalningsför -
mågan. Styrelse och ledning bedriver ett långsiktigt arbete med ägare och oberoende investe -
rare för att säkerställa att likviditet finns tillgängligt för bolaget när behov uppstår. 
RÄNTERISK
Isofols exponering mot marknadsrisken för förändringar av räntenivåer hänför sig till bank -
tillgodohavanden.  Bolagets finanspolicy stipulerar att ev. överlikviditet skall placeras i värde -
papper med låg marknads- och ränterisk och bolagets exponering för ränterisk har därmed 
begränsats.
VALUTARISK
Valutarisk är risken för fluktuationer i värdet på ett finansiellt instrument på grund av föränd -
ringar i valutarisker. Denna risk är relaterad till förändringar i förväntade och kontrakterade 
betalningsflöden (transaktionsexponering), omvärdering av skulder i utländsk valuta (omräk -
ningsexponering) och finansiell exponering i form av valutarisker i betalningsflöden för place -
ringar. Bolaget påverkas av variationer i valutakurser och bolagets målsättning är att minimera 
påverkan av dessa förändringar så praktiskt och kostnadseffektivt som möjligt. Störst påverkan 
har förändringar av EUR och USD. 
| OMRÅDESBESKRIVNING
| NOTER
47 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 48 =====

KREDITRISKER
Kreditrisk är risken att bolagets motpart i ett finansiellt instrument inte kan fullgöra sin skyldig -
het och därigenom förorsaka bolaget en finansiell förlust. Bolagets exponering för kreditrisk är 
begränsad. 
NOT 17  LEASINGAVTAL
Bolaget hyr kontorslokaler i Göteborg. Nuvarande hyresavtal för kontorslokaler löper till 
31 mars 2025. I övrigt finns tidigare leasingavtal gällande tjänstebilar samt viss kontorsutrust -
ning.
 
Kostnadsförda avgifter  
leasingavtal uppgår till följande:
TSEK 2023 2022
Minimileaseavgifter 978 1 826
Summa leasingkostnader 978 1 826
De framtida icke uppsägningsbara  
leasingbetalningarna förfaller enligt följande:
TSEK 2023 2022
Inom ett år 14 1 787
Mellan ett år och fem år 0 2 495
Längre än fem år  -   -
Totala leasingkostnader 14 4 282
NOT 18  STÄLLDA SÄKERHETER, EVENTUALFÖRPLIKTELSER OCH EVENTUALTILLGÅNGAR
STÄLLDA SÄKERHETER 
TSEK 2023-12-31 2022-12-31
I form av ställda säkerheter för 
egna skulder och avsättningar – –
Spärrade bankmedel 50 50
Summa ställda säkerheter 50 50
Eventualförpliktelser inga inga
NOT 19  NÄRSTÅENDE
Närståenderelationer
Övriga närstående parter utgörs av ledande befattningshavare i bolaget, dvs. styrelsen och 
företagsledningen samt dess familjemedlemmar. Transaktioner med närstående är prissatta 
och sker till marknadsmässiga villkor. Under året har ersättning till ledande befattningshavare  
utgått enligt gällande policys och riktlinjer. För uppgift om ersättningar till respektive nyckelper -
son i ledande ställning, se not 3. I övrigt har inga närståendetransaktioner skett under perioden. 
NOT 20  SPECIFIKATIONER TILL RAPPORT ÖVER KASSAFLÖDEN
Kassa och bank
TSEK 2023-12-31 2022-12-31
FÖLJANDE DELKOMPONENTER INGÅR I KASSA OCH BANK:
Kassa och banktillgodohavande 138 148 190 533
Summa enligt balansräkningen 138 148 190 533
Räntor och utdelning 
TSEK 2023 2022
Erhållen ränta 4 573 147
Erlagd ränta – 0
Justeringar för poster som inte ingår i kassaflödet 
TSEK 2023 2022
Avskrivningar 37 67
Valutakursvinst/-förlust -50 -3 791
Finansiella instrument – 1 663
Avsättningar 65 845
Övrigt -4 463 –
Summa -4 411 -1 216
NOT 21  HÄNDELSER EFTER BALANSDAGEN
•  Vid en extra bolagsstämma, som begärts av en aktieägarminoritet om minst 10 procent, den 
4 januari 2024 valdes en ny styrelse in bestående av Jan-Eric Österlund (ordförande), Dr Alain 
Herrera, Professor Sten Nilsson, Dr Helena Taflin och Lars Lind.
•   Den 9 januari utsågs Petter Segelman Lindqvist till ny verkställande direktör.
•  Den 10 januari tillträder Magnus Hurst som ny ekonomichef.
•  Den 19 mars 2023 kommunicerade bolaget en klinisk utvecklingsplan för arfolitixorin. Styrelsen 
Forts. not 16
| OMRÅDESBESKRIVNING
| NOTER
48
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 49 =====

och ledningen har tillsammans med externa experter utvärderat tillgänglig data för arfolitixo -
rin och beslutat att genomföra en klinisk fas I/II-studie i syfte att dokumentera effekten och 
säkerheten av en ny dosregim. 
•  Den 19 mars meddelar Isofol att bolagets samarbetspartner, det japanska läkemedelsbola -
get Solasia Pharma K.K., har bekräftat sitt fortsatta starka engagemang i utvecklingen av 
arfolitixorin. Solasia kommer att bidra med sin expertis och delta i arbetet med att utforma 
detaljerna i det kliniska utvecklingsprogrammet.
NOT 22   RESULTAT PER AKTIE
Beräkningar har gjorts i enlighet med IAS 33 resultat per aktie. Resultat per aktie baseras på 
årets resultat dividerat med det vägda genomsnittliga antalet aktier utestående under året. 
Vägt genomsnittligt antal aktier under perioden uppgick till 161 515 440 (161 515 440). 
NOT 23  FINANSIELLA POSTER
TSEK 2023 2022
Finansiella intäkter
Valutakursvinst 50 3 791
Vinst finansiella instrument – 3 812
Övriga ränteintäkter 4 573 147
Summa finansiella intäkter 4 622 7 750
Finansiella kostnader
Valutakursförluster – –
Förlust finansiella instrument – –
Övriga räntekostnader – –
Summa finansiella kostnader – –
NOT 24  AVSÄTTNINGAR
Isofol ingick under 2022 ett avtal med en leverantör om inköp av paketeringsmaterial för even -
tuell framtida försäljning av arfolitixorin. Nyttjandet av materialet är beroende av godkännan -
de för kommersialisering av arfolitixorin. Avtalet innehåller en finansiell garanti uppgående till 
75 963 EUR där Isofol åtar sig att stå för kostnaden uppgående till motsvarande belopp. Beaktat 
studieutfallet bedömer ledningen det sannolikt att den finansiella garantin kommer att utfalla. 
910 TSEK motsvarande nuvärdet av 75 963 EUR har redovisats som en avsättning i bolagets 
balansräkning. Kostnaden för avsättningen redovisades i bolagets resultaträkning under 2022. 
Tidpunkten för utflödet är ännu osäker men bedöms ha reglerats inom en femårsperiod. 
NOT 25  NYCKELTAL OCH DEFINITIONER
Denna rapport inkluderar nyckeltal som inte definieras i Årsredovisningslagen eller RFR 2, men 
inkluderas i rapporten då företagsledningen anser att dessa uppgifter underlättar för investera-
re att analysera bolagets resultatutveckling och finansiella position. Investerare bör betrakta 
dessa nyckeltal som komplement till den finansiella informationen enligt Årsredovisningslagen 
och RFR 2. 
TSEK 2023-12-31 2022-12-31
Eget kapital 121 433 158 504
Summa tillgångar 140 597 209 890
Soliditet 86,4 % 75,5 %
Kassa och bank 138 148 190 533
Rörelsekapital 122 341 159 208
Soliditeten
Soliditeten beräknas genom att sätta eget kapital i relation till de totala tillgångarna och är där -
med ett mått på hur stor  andel av tillgångarna som är finansierade med eget kapital. 
 
Eget kapital
Eget kapital utgörs av aktiekapital, överkursfond kapital och balanserade vinstmedel inklusive 
årets resultat i bolaget. 
Kassa och bank
Kassa och banktillgodohavanden samt omedelbart tillgängliga banktillgodo havanden.
Rörelsekapital
Rörelsekapitalet utgörs av bolagets omsättningstillgångar med avdrag för kortfristiga skulder. 
Resultat per aktie
Periodens resultat dividerat med vägt genomsnittligt antal aktier under perioden, före respekti -
ve efter utspädning. 
| OMRÅDESBESKRIVNING
| NOTER
49 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 50 =====

INTYGANDE
Styrelsen och verkställande direktören försäkrar att årsredovisningen har upprättats i enlighet 
med god redovisningssed i Sverige och har upprättats i enlighet med de internationella redovis -
ningsstandarder som avses i Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1606/2002 av 
den 19 juli 2002 om tillämpning av internationella redovisningsstandarder. Årsredovisningen ger 
en rättvisande bild av bolagets ställning och resultat. Förvaltningsberättelsen för bolaget ger 
Jan-Eric Österlund
Ordförande
Alain Herrera
Styrelseledamot 
Helena Taflin
Styrelseledamot 
Lars Lind
Styrelseledamot
Sten Nilsson
Styrelseledamot 
Petter Segelman Lindqvist
Verkställande direktör
Vår revisionsberättelse har lämnats
Göteborg 2024-04-16
KPMG AB
Daniel Haglund
Auktoriserad revisor
Göteborg, 16 april 2024
en rättvisande översikt över utvecklingen av bolagets verksamhet, ställning och resultat samt 
beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer. 
Årsredovisningen har, som framgår ovan, godkänts för utfärdande av styrelsen och 
verkställande direktören 2024-04-16. Bolagets rapport över resultat- och balansräkning  
blir föremål för fastställelse på årsstämman den 2024-05-08.
| INTYGANDE
50
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 51 =====

REVISIONSBERÄTTELSE
Till bolagsstämman i Isofol Medical AB (publ), 
org. nr 556759-8064
RAPPORT OM ÅRSREDOVISNINGEN  
OCH KONCERNREDOVISNINGEN
Uttalanden
Vi har utfört en revision av årsredovisningen 
för Isofol Medical AB (publ) för år 2023 med 
undantag för bolagsstyrningsrapporten på 
sidorna 23-32. Bolagets årsredovisning ingår 
på sidorna 18-50 i detta dokument. 
Enligt vår uppfattning har årsredovis -
ningen upprättats i enlighet med årsredo -
visningslagen och ger en i alla väsentliga 
avseenden rättvisande bild av Isofol Medical 
AB (publ)s finansiella ställning per den 31 de -
cember 2023 och av dess finansiella resultat 
och kassaflöde för året enligt årsredovis -
ningslagen. Våra uttalanden omfattar inte 
bolagsstyrningsrapporten på sidorna 23-32. 
Förvaltningsberättelsen är förenlig med års -
redovisningens övriga delar. 
Vi tillstyrker därför att bolagsstämman 
fastställer resultaträkningen och balansräk -
ningen.
Våra uttalanden i denna rapport om års -
redovisningen är förenliga med innehållet i 
den kompletterande rapport som har över -
lämnats till revisionsutskottet i enlighet med 
revisorsförordningens (537/2014) artikel 11. 
Grund för uttalanden 
Vi har utfört revisionen enligt International 
Standards on Auditing (ISA) och god revi -
sionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa 
standarder beskrivs närmare i avsnittet Re -
visorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande 
till Isofol Medical AB (publ) enligt god revi -
sorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt 
yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Detta 
innefattar att, baserat på vår bästa kunskap 
och övertygelse, inga förbjudna tjänster som 
avses i revisorsförordningens (537/2014) arti -
kel 5.1 har tillhandahållits det granskade bola-
get eller, i förekommande fall, dess moderfö -
retag eller dess kontrollerade företag inom EU.
Vi anser att de revisionsbevis vi har in -
hämtat är tillräckliga och ändamålsenliga 
som grund för våra uttalanden.
Särskilt betydelsefulla områden
Särskilt betydelsefulla områden för revi -
sionen är de områden som enligt vår pro -
fessionella bedömning var de mest betydel -
sefulla för revisionen av årsredovisningen 
för den aktuella perioden. Dessa områden 
behandlades inom ramen för revisionen av, 
och i vårt ställningstagande till, årsredo -
visningen som helhet, men vi gör inga se -
parata uttalanden om dessa områden.  
Bolagets kostnader
Se redovisningsprinciper på sidorna 38-42 i 
årsredovisningen och koncernredovisningen 
för upplysningar och beskrivning av området.
Beskrivning av området
Kostnaderna för bolagets verksamhet upp -
gick till 42,4 MSEK under räkenskapsåret 2023. 
Merparten av kostnaderna avser utveckling -
en av bolagets ledande produkt Arfolitixorin 
och består främst av utgifter för inhyrd och 
egen personal.
I vår revision har vi fokuserat på dessa 
kostnader då de samman-taget uppgår till 
ett väsentligt belopp samt att det finns en risk 
avseende riktigheten, fullständigheten och 
preiodiseringen av dessa utgifter.
Hur området har beaktats i revisionen
Vår granskning av bolagets kostnader har 
bland annat omfattat en utvärdering av bo -
lagets rutiner, verksamhetsuppföljning och 
interna kontroll.
Vi har testat bolagets kontroller för reser -
vering av upplupna kostnader samt gokän-
nande och betalning av leverantörsfakturor 
och personalkostnader. Vi har även stämt av 
och utfört stickprovsvis detaljtestning mot 
fakturaunderlag, avtal och övrig boksluts-do -
kumentation.
För personalrelaterade kostnader har vi 
utfört en analytisk granskning av löner. Vår 
analys av kostnader baseras både på histo -
risk och även på vår kunskap om verksam -
heten samt uppföljning mot interna rapporter. 
Vi har också bedömt innehållet i de upplys -
ningar om kostnader som lämnas i årsredo -
visningen.
Styrelsens och verkställande direktörens 
ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktö -
ren som har ansvaret för att årsredovisning -
en upprättas och att den ger en rättvisande 
bild enligt årsredovisningslagen. Styrelsen 
och verkställande direktören ansvarar även 
för den interna kontroll som de bedömer är 
nödvändig för att upprätta en årsredovisning 
som inte innehåller några väsentliga felaktig -
heter, vare sig dessa beror på oegentligheter 
eller misstag.
Vid upprättandet av årsredovisningen an-
svarar styrelsen och verkställande direktören 
för bedömningen av bolagets förmåga att 
fortsätta verksamheten. De upplyser, när så 
är tillämpligt, om förhållanden som kan på -
verka förmågan att fortsätta verksamheten 
och att använda antagandet om fortsatt 
drift. Antagandet om fortsatt drift tillämpas 
dock inte om styrelsen och verkställande di -
rektören avser att likvidera bolaget, upphöra 
med verksamheten eller inte har något rea-
listiskt alternativ till att göra något av detta.
Styrelsens revisionsutskott ska, utan att 
det påverkar styrelsens ansvar och uppgifter 
i övrigt, bland annat övervaka bolagets finan-
siella rapportering.
Revisorns ansvar
Våra mål är att uppnå en rimlig grad av sä -
kerhet om huruvida årsredovisningen som 
helhet inte innehåller några väsentliga felak -
tigheter, vare sig dessa beror på oegentlighe -
ter eller misstag, och att lämna en revisions -
berättelse som innehåller våra uttalanden. 
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, 
men är ingen garanti för att en revision som 
utförs enligt ISA och god revisionssed i Sve -
rige alltid kommer att upptäcka en väsentlig 
felaktighet om en sådan finns. Felaktigheter 
kan uppstå på grund av oegentligheter eller 
misstag och anses vara väsentliga om de en -
skilt eller tillsammans rimligen kan förväntas 
påverka de ekonomiska beslut som använda-
re fattar med grund i årsredovisningen.
Som del av en revision enligt ISA använder vi 
professionellt omdöme och har en professio -
nellt skeptisk inställning under hela revisionen
. Dessutom:
•  identifierar och bedömer vi riskerna för vä -
sentliga felaktigheter i årsredovisningen, 
vare sig dessa beror på oegentligheter eller 
misstag, utformar och utför gransknings -
åtgärder bland annat utifrån dessa risker 
och inhämtar revisionsbevis som är tillräck -
liga och ändamålsenliga för att utgöra en 
| REVISIONSBERÄTTELSE
51 
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 52 =====

grund för våra uttalanden. Risken för att 
inte upptäcka en väsentlig felaktighet till 
följd av oegentligheter är högre än för en 
väsentlig felaktighet som beror på miss -
tag, eftersom oegentligheter kan innefatta 
agerande i maskopi, förfalskning, avsiktliga 
utelämnanden, felaktig information eller 
åsidosättande av intern kontroll.
• ˙ skaffar vi oss en förståelse av den del av 
bolagets interna kontroll som har betydel -
se för vår revision för att utforma gransk -
ningsåtgärder som är lämpliga med hän -
syn till omständigheterna, men inte för att 
uttala oss om effektiviteten i den interna 
kontrollen.
•  utvärderar vi lämpligheten i de redovis -
ningsprinciper som används och rimlighe -
ten i styrelsens och verkställande direktö -
rens uppskattningar i redovisningen och 
tillhörande upplysningar.
•  drar vi en slutsats om lämpligheten i att 
styrelsen och verkställande direktören an-
vänder antagandet om fortsatt drift vid 
upprättandet av årsredovisningen. Vi drar 
också en slutsats, med grund i de inhämta -
de revisionsbevisen, om huruvida det finns 
någon väsentlig osäkerhetsfaktor som 
avser sådana händelser eller förhållan-
den som kan leda till betydande tvivel om 
bolagets förmåga att fortsätta verksam -
heten. Om vi drar slutsatsen att det finns en 
väsentlig osäkerhetsfaktor, måste vi i revi -
sionsberättelsen fästa uppmärksamheten 
på upplysningarna i årsredovisningen om 
den väsentliga osäkerhetsfaktorn eller, om 
sådana upplysningar är otillräckliga, modi -
fiera uttalandet om årsredovisningen. Våra 
slutsatser baseras på de revisionsbevis som 
inhämtas fram till datumet för revisionsbe -
rättelsen. Dock kan framtida händelser eller 
förhållanden göra att ett bolag inte längre 
kan fortsätta verksamheten.
•  utvärderar vi den övergripande presentatio -
nen, strukturen och innehållet i årsredovis -
ningen, däribland upplysningarna, och om 
årsredovisningen återger de underliggande 
transaktionerna och händelserna på ett sätt 
som ger en rättvisande bild. 
Vi måste informera styrelsen om bland annat 
revisionens planerade omfattning och inrikt -
ning samt tidpunkten för den. Vi måste också 
informera om betydelsefulla iakttagelser un -
der revisionen, däribland de eventuella bety -
dande brister i den interna kontrollen som vi 
identifierat.
Vi måste informera styrelsen om bland 
annat revisionens planerade omfattning och 
inriktning samt tidpunkten för den. Vi måste 
också informera om betydelsefulla iakttagel -
ser under revisionen, däribland de eventuel -
la betydande brister i den interna kontrollen 
som vi identifierat.
Vi måste också förse styrelsen med ett 
uttalande om att vi har följt relevanta yrkese -
tiska krav avseende oberoende, och ta upp 
alla relationer och andra förhållanden som 
rimligen kan påverka vårt oberoende, samt 
i tillämpliga fall åtgärder som har vidtagits 
för att eliminera hoten eller motåtgärder som 
har vidtagits.
Av de områden som kommuniceras med 
styrelsen fastställer vi vilka av dessa områ -
den som varit de mest betydelsefulla för re -
visionen av årsredovisningen, inklusive de 
viktigaste bedömda riskerna för väsentliga 
felaktigheter, och som därför utgör de för re -
visionen särskilt betydelsefulla områdena. Vi 
beskriver dessa områden i revisionsberättel -
sen såvida inte lagar eller andra författningar 
förhindrar upplysning om frågan.
RAPPORT OM ANDRA KRAV ENLIGT LAGAR 
OCH ANDRA FÖRFATTNINGAR
Revisorns granskning av förvaltning och 
förslag till disposition av bolagets vinst eller 
förlust
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen har 
vi även utfört en revision av styrelsens och 
verkställande direktörens förvaltning för Iso -
fol Medical AB (publ) för år 2023 samt av för -
slaget till dispositioner beträffande bolagets 
vinst eller förlust.
Vi tillstyrker att bolagsstämman dispo -
nerar vinsten enligt förslaget i förvaltnings -
berättelsen och beviljar styrelsens ledamöter 
och verkställande direktören ansvarsfrihet 
för räkenskapsåret. 
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt god revisions -
sed i Sverige. Vårt ansvar enligt denna be -
skrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi 
är oberoende i förhållande till Isofol Medical 
AB (publ) enligt god revisorssed i Sverige och 
har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar 
enligt dessa krav. 
Vi anser att de revisionsbevis vi har in -
hämtat är tillräckliga och ändamålsenliga 
som grund för våra uttalanden.
Styrelsens och verkställande  
direktörens ansvar 
Det är styrelsen som har ansvaret för för -
slaget till dispositioner beträffande bolagets 
vinst eller förlust. Vid förslag till utdelning 
innefattar detta bland annat en bedömning 
av om utdelningen är försvarlig med hänsyn 
till de krav som bolagets verksamhetsart, 
omfattning och risker ställer på storleken av 
bolagets egna kapital, konsolideringsbehov, 
likviditet och ställning i övrigt.
Styrelsen ansvarar för bolagets organisation 
och förvaltningen av bolagets angelägen -
heter. Detta innefattar bland annat att fort -
löpande bedöma bolagets ekonomiska situa -
tion och att tillse att bolagets organisation är 
utformad så att bokföringen, medelsförvalt -
ningen och bolagets ekonomiska angelägen -
heter i övrigt kontrolleras på ett betryggande 
sätt. 
Verkställande direktören ska sköta den 
löpande förvaltningen enligt styrelsens rikt -
linjer och anvisningar och bland annat vidta 
de åtgärder som är nödvändiga för att bo -
lagets bokföring ska fullgöras i överensstäm -
melse med lag och för att medelsförvaltning -
en ska skötas på ett betryggande sätt.
Revisorns ansvar 
Vårt mål beträffande revisionen av förvalt -
ningen, och därmed vårt uttalande om an -
svarsfrihet, är att inhämta revisionsbevis för 
att med en rimlig grad av säkerhet kunna 
bedöma om någon styrelseledamot eller 
verkställande direktören i något väsentligt 
avseende:
•  företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig 
till någon försummelse som kan föranleda 
ersättningsskyldighet mot bolaget, eller 
•  på något annat sätt handlat i strid med ak -
tiebolagslagen, årsredovisningslagen eller 
bolagsordningen.
Vårt mål beträffande revisionen av förslaget 
till dispositioner av bolagets vinst eller förlust, 
och därmed vårt uttalande om detta, är att 
med rimlig grad av säkerhet bedöma om för -
slaget är förenligt med aktiebolagslagen.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säker -
het, men ingen garanti för att en revision som 
utförs enligt god revisionssed i Sverige alltid 
kommer att upptäcka åtgärder eller försum -
melser som kan föranleda ersättningsskyl -
dighet mot bolaget, eller att ett förslag till dis-
| REVISIONSBERÄTTELSE
52
ISOFOL | Årsredovisning 2023

===== SIDA 53 =====