Årsredovisning 2024

Automatiskt nyckeltalsindex

Detta är sökträffar och textkontext, inte verifierade eller normaliserade redovisningsvärden.

Fulltext

Dokumentet är delat för att hålla varje sida lätt att hämta. Del 1 · Del 2

===== SIDA 1 =====

ÅRET I KORTHET LÖNSAMHETOMSÄTTNING & TILL VÄXT UTDELNING
• Förvärv av Sportadmin & 
Plan Plan
• Högt rekryteringstempo
• Varumärkesutveckling
• Stärkt vertikalisering
171 MSEK
25%
686 MSEK 
19%
Styrelsen föreslår 
stämman en utdelning 
om 53 MSEK  
(4,00 SEK/aktie)
Läs mer på sidan 5.
 
EBITA &  
EBITA-marginal
 
Nettoomsättning &  
total tillväxt Läs mer på sidan 26.

===== SIDA 2 =====

2Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Innehåll
DETTA ÄR LIME  3
För den bästa kundresan 3
Lime i sammandrag 4
2024 i sammandrag 5
VD har ordet 6
LIMES VERKSAMHET  8
Skalbar och lönsam affärsmodell 8
Våra tillväxtfaktorer 9
Trender 10
Limes affärsmodell och position på marknaden 12
Limes erbjudande till marknaden 13
Limes historia 19
Kundcase: Skellefteå Kraft 20
Företagskultur & medarbetare 22
Våra kontor & marknader 24
Fokusområden för hållbarhet 25
LIMEAKTIEN  26
FINANSIELLA MÅL  28
BOLAGSSTYRNING  29
Ordföranden har ordet 29
Bolagsstyrningsrapport 30
Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten 40
Styrelse & revisor 41
Koncernledning & utökad ledningsgrupp 43
FINANSIELLA RAPPORTER  45
Innehållsförteckning 46
Förvaltningsberättelse 47
Noter 65
Styrelsens försäkran 97
Revisionsberättelse 98
FLERÅRSÖVERSIKT  102
FINANSIELL KALENDER  109
Sedan 2008 anordnar Lime ”Kraftsamlingen”, där över 150 kunder från energibranschen samlas för två dagars nätverkande, inspiration och samarbete.

===== SIDA 3 =====

3Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
DETTA ÄR LIME
För den bästa kundresan
Vi är Lime: the Customer Journey Company. 
Lime erbjuder en heltäckande plattform för 
företag som vill optimera sina kundresor 
och bygga långsiktiga, starka kundrelatio-
ner. Vi utvecklar och levererar mjukvara, 
tjänster, branschinsikter och support – allt 
med hög kvalitet och engagemang. 
Lime grundades 1990 och vi har ca 500 
anställda på kontor runt om i Europa. 
Idag använder fler än 7 500 företag våra 
lösningar, både för att vinna nya kunder 
och för att skapa värdefulla relationer med 
befintliga kunder. Vårt mål är att hjälpa 
våra kunder skapa kundresor lika fantas-
tiska som deras affärsverksamhet.
Produktportfölj & expertis
Ett branschspecifikt CRM med 
stöd för hela kundresan. För dig 
som vill ha en sammanhållande 
plattform där flera avdelning-
ar kan samarbeta kring sina 
kunder. Enkel att skräddarsy för 
att matcha branschspecifika 
arbetsflöden.
Ett plug&play-CRM för växan-
de B2B-företag och deras sälj-
team. Perfekt för dig som vill 
hantera hela säljprocessen mer 
effektivt. Förbättra samarbetet 
med en gemensam plattform, 
och börja fatta datadrivna 
beslut redan idag.
Ett verktyg för livechatt och 
kundkommunikation, skapat för 
företag som vill locka till sig fler 
leads, få nöjdare kunder och ge 
effektiv service via flera kanaler. 
Allt-i-ett-lösning för klubben, 
lagen och medlemmarna inom 
administration, medlemshan-
tering, kommunikation och 
betalningar.
Affärsidé
En heltäckande SaaS-leverantör  
för kundvårdslösningar med 
stark lokal förankring
Lime sticker ut bland konkurrenterna genom en klar och 
tydlig strategi att jobba lokalt via en direktkanal och gör 
hundratals införande varje år. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Affärsmodellen baseras på att erbjuda abonnemangs-
avtal (Software as a Service eller ”SaaS”) samt 
konsulttjänster (Expert Services) för att införa och 
kontinuerligt anpassa produkterna utifrån kundspecifika 
behov och önskemål.
Utveckling
+30 års erfarenhet  
av att utveckla CRM
Support
Topprankad, lokal support 
tillgänglig för alla kunder.
Försäljning
Våra lokala experter  
guidar kunderna rätt.
Införanden
Vi gör 100-tals införanden 
per år. Vi har sett allt.
Lång historia av lönsam tillväxt
 
Lime grundades 1990 
och har sedan år 2000 
haft en genomsnittlig 
tillväxttakt om 19 procent 
och en EBITA-marginal 
om 25 procent.
686
MSEK
Nettoomsättning
171
MSEK
EBITA
2000 2024

===== SIDA 4 =====

4Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Kundbas
Över 1 000 000 användare och 7 500 kunder i alla 
storlekar och inom alla branscher, med ett särskilt 
fokus på SME-segmentet (små och medelstora 
företag) samt större organisationer inom utvalda 
vertikaler.
Över
1 miljon
användare
Över
7 500
kunder
Vertikalfokus: Fastighet, konsult, energi, partihan-
del och medlemshantering
Stora kunder: Castellum, Öresundskraft, Sigma, 
Timo Office AB, Dansk socialrådgiverforening, 
Junkers A/S, Lujatalo Oy, Trafikverket
Lime i sammandrag
65 %
återkommande intäkter
 
Expert services står idag för 35 % 
av intäkterna och fortsätter att 
växa, men minskar succesivt som 
del av den totala omsättningen.
85 % 
lösningsgrad vid första 
supportkontakten 
 
Vår lokala support har en 
kundnöjdhet på drygt 4,5 av 5. 
12 kontor på 6 marknader
Limes huvudkontor ligger där det hela började – i 
universitetsstaden Lund. Utöver detta har vi elva kontor 
fördelade i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Nederländerna 
och Tyskland, samt en utvecklingshub i Polen.
Anställda
• 497 (412) anställda varav 183 (153) kvinnor och 314 (259)
män.
• 2024 rekryterades 95 nya stjärnor till organisationen. 
• Bland de nyanställda var 51 % kvinnor.
• Personalomsättningen var under 2024 låga 6 %.
 
Hållbarhet
I vårt hållbarhetsarbete fokuserar vi primärt      
på fyra väsentlighetsområden:
• Främja digitalisering
• Attrahera och behålla kompetens
• Informationssäkerhet och skydd av persondata
• Minskad klimatpåverkan
Läs mer i vår separata hållbarhetsrapport.
Aktien och aktieägare
Lime Technologies-aktien börsnoterades den 6 december 
2018 på Nasdaq Stockholm inom sektorn teknik till intro-
duktionskursen 72 SEK.
DE TIO STÖRSTA ÄGARNA
• Aktiebolaget 
Grenspecialisten
• SEB Fonder
• Cliens Fonder
• Syringa Capital AB
• Swedbank Robur Fonder
• ODIN Fonder
• Spiltan Fonder
• Nordea Funds
• Danske Invest
• Kuwait Investment 
Authority
7 % 
av nettoomsättningen 
från 10 största kunderna
 
Låg kundkoncentration. Spridning 
över flera branscher & marknader.
497
anställda
95
rekryteringar 2024

===== SIDA 5 =====

5Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
2024 i sammandrag
Förvärv av Sportadmin
• 9 januari förvärvar vi marknadsledande Sportadmin och 
medlemsbranschen blir vår femte industrivertikal
 
Förvärv av Plan Plan
• 3 december förvärvas nederländska Plan Plan och Lime 
Sportadmin tar klivet ut i Europa
 
Varumärkesutveckling
• Vi konsoliderar våra produkter under ett varumärke 
för förbättrad varumärkeskännedom, både lokalt och 
internationellt
 
Stärkt vertikalisering
• Vi vinner en rad fina affärer inom energi-, fastighet-, 
konsultpartihandel- och medlemsvertikalen
• Vi stärker vårt produkterbjudande, exempelvis med ett 
kundservicepaket där vi hjälper kunder inom vertikalerna 
att snabbt få en skräddarsydd lösning med utgångpunkt 
i AI och automation
• Vi gör större affärer i takt med ökad vertikalisering 
Högt rekryteringstempo
• 95 nyrekryteringar 2024
• Bra mix av medarbetare till samtliga roller och 
marknader
• Rekordstor kandidatbas med 12 000 ansökningar
• Mycket låg personalomsättning 
Internationalisering
• Vi bygger team av lokala marknadsförare på våra inter-
nationella marknader
• Satsningar på utökade säljaktiviteter
• Stärker affärer inom utvalda industrivertikaler även 
internationellt
 
Nominerade till Allbrightpriset
• Vi blir under året återigen nominerade till Allbrightpriset, 
en utmärkelse som uppmärksammar företag med ett 
starkt fokus på jämställdhet och inkluderande ledarskap
NYCKELTAL
MSEK 2024 2023
Nettoomsättning 685,7 577,1
Nettoomsättningstillväxt (%) 19% 18%
Organisk nettoomsättningstillväxt (%) 10% 18%
Återkommande intäkter 445,0 346,6
Justerad EBITA 172,0 148,2
Justerad EBITA (%) 25% 26%
Rörelseresultat, EBIT 134,3 114,6
Rörelseresultat, EBIT (%) 20% 20%
Resultat per aktie före utspädning (SEK) 6,73 6,28
Resultat per aktie efter utspädning (SEK) 6,66 6,21
Kassaflöde från löpande verksamhet 196,5 142,5
Medelantal anställda 462 397
Tillväxt
19%
EBITA- 
marginal
25%
ARR-tillväxt
30%
Organisk 
tillväxt
10%

===== SIDA 6 =====

6Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
VD HAR ORDET
Ett stärkt produkt-
erbjudande 
lägger grunden 
för fortsatt 
lönsam tillväxt
När 2024 summeras gör vi det med 19 % 
tillväxt och 25 % EBITA-marginal. Vår starka finansiella ställning gör att styrel-
sen föreslår en ökad utdelning om 53,2 MSEK, motsvarande 4,00 SEK per 
aktie. Vi fortsätter att balansera tillväxt och lönsamhet för att skapa värde 
för kunder, medarbetare och aktieägare - både på kort och lång sikt.
Vi bygger för framtiden - steg för steg 
Marknaden har under året fortsatt präglats av längre sälj-
cykler och en mer återhållsam investeringsvilja från vissa 
kundgrupper. Trots detta kombinerar vi lönsam tillväxt 
med investeringar i innovation och produktutveckling, där 
AI och automation är nyckelområden. Under året har vi 
arbetat med olika typer av paketeringar som stärker våra 
kunders förmåga att arbeta effektivt och datadrivet. Ett 
bra exempel på detta är lanseringen av vårt kundservice-
paket för kärnprodukten Lime CRM, där vi hjälper kunder-
na att snabbt få en skräddarsydd lösning, inte minst inom 
vertikalerna energi, fastighet, partihandel och medlem.
Även målgruppen för Lime Connect har visat stort intres-
se för AI-relaterade funktioner, vilket har bidragit till affä-
rer med både nya och befintliga kunder. För Lime Go har 
fokus legat på att vidareutveckla produkten för att i större 
utsträckning attrahera större företag och vi har tagit flera 
steg i rätt riktning. 
Nytt produkterbjudande och utökad 
vertikalisering via förvärv
I början av 2024 välkomnade vi Sportadmin, ett marknads-
ledande SaaS-bolag som levererar affärskritiska lösning-
ar för idrottsföreningar runtom i Sverige. I samband med 
förvärvet adderade vi även en femte vertikal i form av 
medlemsorganisationer. Under året stärktes Sportadmins 
position på den svenska marknaden, samtidigt som vi tog 
viktiga steg mot internationalisering, inte minst genom 
förvärvet av nederländska Plan Plan i december 2024. 
I januari 2025 utsattes Lime Sportadmin för en cyberattack 
av ett kriminellt nätverk. Vi agerade snabbt och transpa-
rent för att så säkert som möjligt få upp systemet i en ny 
produktionsmiljö och i största möjliga mån stötta kunderna 
praktiskt, juridiskt och informativt. Vi kan bara djupt bekla-
ga cyberattacken och betona vikten av att vi som bolag, 
tillsammans med samhället i stort, gör allt vi kan för att 
förhindra och bekämpa dessa kriminella angrepp.
Stärkt varumärke och högt rekryteringstempo
Under året har vi lanserat resultatet av vår varumärkes-
utveckling, där vi förtydligat vår varumärkesstruktur och 
skapat en mer enhetlig och kraftfull identitet. Genom att 
samla våra produkter under ett starkare Lime-varumärke 
skapar vi bättre synlighet och tydligare positionering, både 
på vår hemmamarknad och internationellt. Detta stärker 
vår attraktionskraft, inte bara gentemot kunder utan också 
som arbetsgivare. 
 
Vi har fortsatt att rekrytera i högt tempo och välkomnat 
nära hundra nya medarbetare under året. Kompetens-
försörjning är en central del av vår tillväxtstrategi, och vi 
ser ett fortsatt starkt intresse för Lime som arbetsgivare 
med rekordmånga ansökningar. Vår förmåga att attra-
hera och utveckla talang är avgörande för vår framtida 
framgång och därför är jag glad över att vi under 2024 
återigen blivit nominerade till Allbrightpriset, en utmärkel-
se som uppmärksammar företag med ett starkt fokus på 
jämställdhet och inkluderande ledarskap.

===== SIDA 7 =====

7Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Vi fortsätter vår internationalisering
Vi har länge arbetat för att bygga ett starkare interna-
tionellt bolag, och under 2024 har vi sett flera konkreta 
framsteg i denna riktning. Att bygga verksamheter på 
internationella marknader är en långsiktig investering och 
vi fortsätter att fokusera på lokal närvaro, marknadsföring 
och kundsegment inom utvalda vertikaler. Detta kommer 
att vara en prioritet även under 2025 för att accelerera till-
växttakten i Europa. 
Ständigt fokus på värdeskapande 
Vår affärsmodell är bevisat robust, oavsett marknads-
läge, samtidigt som det alltid finns utrymme för förbätt-
ringar och accelererad tillväxt. Vi går in i 2025 med ett 
tydligt fokus: att fortsätta växa internationellt, stärka våra 
produkter och öka andelen återkommande intäkter. Med 
en stark företagskultur, en bevisat framgångsrik affärsmo-
dell och en organisation som ständigt strävar efter förbätt-
ring är jag övertygad om att vi kommer att fortsätta vår 
positiva resa.
Jag vill rikta ett stort tack till våra kunder, medarbetare 
och aktieägare för ert förtroende och engagemang. Till-
sammans fortsätter vi att bygga Lime mot ett internatio-
nellt mjukvarubolag i världsklass.
 
Nils Olsson 
Vd & koncernchef, Lime Technologies

===== SIDA 8 =====

8Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
LIMES VERKSAMHET
Skalbar och lönsam affärsmodell 
- historien visar vad vi kan
Sedan år 2000 har Lime haft en årlig genomsnittlig tillväx-
ttakt om 19 procent och en EBITA-marginal på 25 %. Vi gör 
hundratals affärer varje år och har en låg kundkoncentra-
tion där de tio största kunderna står för mindre än 7 % av 
intäkterna.
Med över 30 års erfarenhet ansvarar vi för allt från utveck-
ling till support. Vi erbjuder industrispecifika och färdig-
paketerade lösningar för energi, fastighet, partihandel, 
konsultbolag och medlemsorganisationer, med målet att 
bli marknadsledande inom dessa branscher. Vår abonne-
mangsbaserade prissättning ger ett starkt kassaflöde och 
god lönsamhet genom återkommande intäkter. Vi satsar 
på både organisk tillväxt och strategiska förvärv för att 
stärka våra plattformar och accelerera expansionen i 
Europa. Vårt team präglas av högpresterande och omtänk-
samma medarbetare, stöttade av en erfaren ledning och 
en beprövad rekryterings- och introduktionsprocess.
6 skäl att 
investera 
i Lime
2.
Stark organisation 
och värderingsdriven 
företagskultur
5.
Starka och växande 
kassaflöden med 
återkommande 
intäkter
1.
Heltäckande SaaS-leverantör 
med starka konkurrensfördelar
6.
Förvärvsstrategi för 
ytterligare tillväxt och 
stärkt produkterbjudande
3.
Växande marknader
4.
Affärskritiska lösningar inom 
utvalda industrivertikaler

===== SIDA 9 =====

9Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Våra tillväxtfaktorer
Lime har ett mål om att växa med 18 % per år. Tonvikten ligger som alltid på 
organisk tillväxt kompletterat av selektiva förvärv. Vi bygger ett mer interna-
tionellt bolag med starkt fokus på våra utvalda industrivertikaler där en 
allt större del av intäkterna kommer från marknaderna utanför Sverige.
ORGANISKA TILL VÄXTFAKTORER
Expansion
• Fokus på att skala upp 
befintliga marknader, på 
sikt addera 1–2 nya
• Fokus på utvalda 
vertikaler
• Bygga starka lokala 
organisationer
Merförsäljning & 
uppgraderingar
• Merförsäljning till 
befintlig kundbas
• Prissättningsstrategi
• Förenkla merförsäljning
Växande CRM-
marknad
• Växande marknad för 
alla affärsenheter
• Outnyttjade marknader
• Digitalisering
Utökad plattform
• En bredare 
produktportfölj för hela 
kundresan
• Förmåga att lösa 
affärskristiska processer
• Ökad kundnöjdhet med 
kunder som växer och 
stannar över tid
Vertikalisering
• Fokus på utvalda 
vertikaler
• Etableringsstrategi på 
nya marknader
• Möjlighet att utöka med 
fler vertikaler
Förvärv
• Starkare erbjudande 
genom hela kundresan
• Integrerat, hybrid eller 
fristående
• Geografisk expansion

===== SIDA 10 =====

10Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
TRENDER
AI och CRM – 
hur Lime formar 
morgondagens 
kundrelationer
I den här intervjun berättar Limes 
produktchef (CPO) Filip Arenbo om hur 
AI förändrar CRM-landskapet och hur 
Lime använder den senaste tekniken 
för att förbättra kundupplevelser.
På vilket sätt påverkar AI CRM-marknaden, och hur kan 
AI förbättra kundresor i Lime CRM? 
CRM omfattar främst tre områden: försäljning, marknads-
föring och kundservice. Vi ser att AI redan har haft stor 
påverkan, särskilt inom kundservice. AI kan höja service-
nivån markant, både vad gäller tillgänglighet och kvalitet. 
AI-drivna chattbotar med agentliknande beteende kan 
automatisera supportprocesser med hög precision. 
 
Inom försäljning ser vi också förändringar, även om AI än så 
länge främst fungerar som en assistent. AI kan exempelvis 
coacha säljare före, under och efter möten. På marknads-
sidan ser vi att AI används för att skapa hyperpersonan-
passat innehåll i kundkommunikation, även i traditionella 
kanaler som e-post. 
 
Oavsett område hjälper AI till att snabbt hitta och presen-
tera relevant kundinformation, vilket sparar tid och gör det 
lättare att agera på rätt insikter. Sammanfattningsvis ser 
vi att AI redan idag bidrar till bättre kundupplevelser och 
minskad administration, vilket frigör tid som företag kan 
lägga på sina kunder.
Vilka AI-drivna funktioner i Lime Connect har haft störst 
påverkan på kundkommunikationen, och vad är nästa 
steg? 
Lime Connect har länge erbjudit AI-drivna chattbotar 
som kan lösa problem baserat på interna eller exter-
na kunskapsdatabaser – eller eskalera ärenden till rätt 
medarbetare vid behov. Redan idag kan majoriteten av 
våra kunders chattar hanteras av en AI-bot med hög kund-
nöjdhet. 
Fem trender på CRM-marknaden
1. Integration av effektiva kommunikationsverk-
tyg i CRM-systemet och samordning av olika 
kommunikationskanaler
2. Digital kundservice 2.0: Fokus på självbetjä-
ning, FAQ, kunskapsdatabaser och enhetlig 
kommunikation
3. AI-agenter i CRM kan direkt hjälpa kunder, t.ex. 
genom att hämta en faktura direkt från chatten
4. CRM-erbjudanden utvecklas med ökad inriktning 
på branschspecifika nischfunktioner
5. Användare kan själva bygga automatise-
ringar med enkla verktyg för att skapa bättre 
kundupplevelser

===== SIDA 11 =====

11Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Nästa steg är att utveckla chatbotarnas agentbeteen-
de. Det innebär att de kan utföra komplexa uppgifter 
utifrån kundens behov. Ta exempelvis en kund som har en 
fakturafråga – AI-boten kan identifiera kunden via BankID, 
söka upp fakturan i företagets system och ge kunden svar 
direkt. Om kunden vill makulera fakturan kan boten skicka 
en förfrågan till en medarbetare för godkännande och 
därefter återkoppla. 
 
Den här typen av automatisering har funnits tidigare, men 
det har krävt omfattande utvecklingsarbete. Med AI kan 
boten själv välja och kombinera funktioner utifrån behov, 
vilket gör lösningarna mer flexibla och kraftfulla.
Hur kan AI i Lime Go hjälpa säljteam att identifiera och 
prioritera leads mer effektivt? 
Vi har använt AI för leadgenerering i Lime Go i nästan tio 
år, och det är en mycket uppskattad funktion. Med nyare 
och mer avancerade AI-modeller kan vi förbättra träffsä-
kerheten ytterligare och rekommendera ännu mer relevan-
ta leads. 
 
Dessutom ser vi potential för AI att coacha säljare genom 
olika delar av affärsprocessen – från första kontakt till 
avslut. Men vi är noga med att inte bara lägga till AI-funk-
tioner för sakens skull. Vår filosofi är att AI ska integreras 
där det skapar verkligt värde för våra kunder och använ-
dare, inte minst inom våra industrivertikaler.
Hur ser Lime på AI:s roll i företagets övergripande 
strategi, och hur säkerställer ni att era produkter och 
tjänster ligger i framkant? 
Ingen vet exakt vart AI kommer att ta oss eller hur det 
kommer att påverka privatpersoner, företag och samhäl-
let i stort. Men mycket pekar på att vi befinner oss mitt i en 
teknologisk revolution – lika stor som internet eller smart-
phonen. 
 
Lime har varit ett teknikbolag i över 30 år, och vi har stän-
digt utvecklat oss – ibland i framkant, ibland med lite mer 
eftertanke. Vi strävar efter att vara en ledande och konkur-
renskraftig aktör i en framtida AI-värld. Det gör vi genom 
att använda de senaste AI-verktygen internt för att bygga 
våra produkter och genom att leverera AI-drivna funktioner 
till våra kunder. 
 
En intressant aspekt av den senaste generationens gene-
rativa AI är att tekniken inte längre är exklusiv för de 
största aktörerna. AI-modeller är ofta fritt tillgängliga, 
AI-tjänster finns i mängder och kompetensen att använda 
och utveckla AI-lösningar har spridit sig brett. Dessutom 
ser vi en tydlig trend där kostnaden för att använda gene-
rativ AI sjunker, vilket gör det möjligt att integrera AI i våra 
produkter på ett hållbart sätt över tid.

===== SIDA 12 =====

12Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Limes affärsmodell  
och position på marknaden
EN INTERNATIONELL LEVERANTÖR MED STARKA LOKALA RÖTTER 
OCH EN DIREKTKANAL SOM TÄCKER HELA VÄRDEKEDJAN 
Limes affärsmodell bygger på ett konkurrenskraftigt 
helhetserbjudande med en stark lokal förankring. Som 
helhetsleverantör av CRM-programvara, står vi för samtli-
ga delar av värdekedjan, från utveckling och försäljning till 
införande och support. Det medför stora konkurrensförde-
lar tack vare en samlad kompetensbank som lyfter såväl 
mjukvara som leverans, samt en nära och stark relation till 
kunderna.
Värdekedja för CRM-marknaden
Utveckling
Mjukvara/Licenser Konsultation
Konkurrenters
värdekedja
Limes värdekedja
Sälj Implementation Support & Förvaltning
EN STARK POSITION I SME-SEGMENTET
Med en bred och flexibel produktportfölj erbjuder vi effekti-
va SaaS-lösningar. Limes kundbas är stor och omfattar alla 
typer av bolag. En övervägande majoritet återfinns dock 
i SME-segmentet - små, medelstora och lokala organisa-
tioner, samt inom våra industrivertikaler fastighet, energi, 
medlemshantering, konsult och partihandel.  
Inom microsegmentet (1-3 användare) är konkurrensen 
mycket hård, med stort fokus på gratis programvara, hög 
kundomsättning och extrem priskänslighet. De globala 
organisationerna å sin sida kräver ofta väldigt omfattande 
implementationsprocesser med höga krav på skräddar-
sydd funktionalitet. För övriga bolag, med 20-200 använ-
dare, står sig Limes unika erbjudande starkt och det är på 
denna marknad vi ser störst tillväxtpotential.
Standardiserat CRM
Plus:
Enkelt att köpa
Plug n’ play
Standardiserat
Billigt
Molnbaserat
Användarvänligt (UI)
Minus: 
Begränsad funktionalitet
Inte anpassningsbart
Ingen implementering/support
Branschspecifikt CRM  
från Lime
Paketerade branschlösningar
Anpassade arbetsflöden
Snabb konfiguration
Användarvänligt (UI)
Låg kostnad över tid
Alltid support
Intern expertis inom 
bransch och system
Enterprise CRM
Plus:
On-premise
Konfigurerbart
Kraftfullt
Obegränsad funktionalitet
Flexibelt
Välkänt
Minus: 
Dyrt 
Bristfälligt användargränssnitt
Tidskrävande implementation
Ingen intern expertis av bransch och system

===== SIDA 13 =====

13Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
 13Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Limes erbjudande till marknaden
Användarupplevelse 
Vi ger stöd åt varje enskild 
användare för att denna ska få 
sin optimala upplevelse.
Kundorienterad 
Vi arbetar nära våra kunder och 
hjälper till med implementation, 
support och beteendeförändring.
Branschexperter 
Vi har stor kunskap och fler-
årig erfarenhet inom utvalda 
vertikaler.
Kundresan 
Vi har verktygen som stödjer hela 
er kundresa.1
2
3
4En spot-on- 
upplevelse
Lime CRM är en 
branschspecifik lösning 
som stödjer dig genom 
hela kundresan
 
Användare
 
Kund
Bransch
KUNDUPPLEVELSER SOM ÖVERTRÄFFAR FÖRVÄNTNINGARNA
Lime levererar mjukvara som 
används, knivskarp expertis 
och varaktiga resultat, som 
gör vardagen enklare och 
hjälper företag att bli riktigt 
duktiga på kundvård.
”Spot-on software” – mjukvara som används
Med ”spot on software”, menar vi tekniska lösningar som 
är precis vad den specifika kunden behöver - varken mer 
eller mindre. Ingen viktig funktionalitet ska saknas, men 
användarna ska inte köra fast i ett system där endast en 
bråkdel används. Tack vare en bred, flexibel SaaS-platt-
form, smarta standardiserade lösningar för exempelvis sälj, 
marknadsföring och ärendehantering samt väletablerade 
branschpaketeringar, kan vi leverera värde med varje funk-
tion och i varje detalj.
”On-point expertise” - värdeskapande tjänster
Lime levererar 211 000 timmars expertis inom CRM varje år. 
Vi hjälper våra kunder hela vägen - inte bara med smart 
teknik, utan även med beteendeförändringar, eftersom vi 
vet att det är lika viktigt för användarna som programva-
ran i sig. Det ger oss en unik konkurrensfördel. Varje kund, 
loggad timme, programmerad kodrad, all interaktion via 
vår support - allt samlas inom våra fyra väggar och ges till-
baka till våra kunder i form av förståelse för deras bransch, 
utmaningar och arbetsflöden. Det är så vi kan leverera 
mest CRM för pengarna.
Vår produktvision – ett system, en 
leverantör,  100 % nöjda kunder
Limes målsättning är att vara helhetsleverantören som gör 
det enkelt att köpa, implementera och lyckas med CRM och 
kundvård. Oavsett om det gäller kompletta CRM-system, 
anpassade efter specifika behov, eller mer standardiserade 
lösningar för säljstöd, marknadsföring, ärendehantering 
och kundinteraktion, är det alltid vårt mål att överträffa 
kundernas förväntningar.

===== SIDA 14 =====

14Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Att erbjuda support genom hela kundresan är avgöran-
de för att bygga starka kundrelationer. Vår huvudpro-
dukt, Lime CRM, är byggd för att stödja företag genom 
hela kundresan och ge en samlad bild – från att hitta nya 
kunder och driva affärer till att ge support och vidareut-
veckla befintliga kundrelationer. Den kraftfulla SaaS-platt-
formen består av moduler, vilket gör att vi effektivt kan 
bygga kundunika lösningar. På väldigt kort tid kan kunden 
få ett system med automatiserade flöden, stöd för nyck-
elbehov - såsom affärs- och ärendehantering, kontakter, 
kundhistorik och marknadsaktiviteter - och en tydlig över-
blick över hela verksamheten. I kombination med en bred 
palett av tilläggstjänster och integrationer med befintliga 
system, skapas ett ekosystem som ger stor kundnytta. 
ATTRAHERA
Hitta prospekts och 
konvertera till potentiella 
kunder.
VINNA
Stärk relationen till de 
potentiella kunderna och 
stäng affärer GENOMFÖRA
Planera och leverera.
HJÄLPA
Ge support och service. UTVECKLA
Påverka och behåll.Fler och bättre 
potentiella kunder
Högre hit rate
Nöjdare kunder
Kunder som 
stannar längre
Ökad kvalitet och effek
-
tivitet i leverans av 
produkt/tjänst
Lime CRM, plattform
Lime CRM är en flexibel, skalbar SaaS-plattform, bestå-
ende av en välbeprövad bas av grundfunktionalitet som 
kombineras med tilläggsmoduler.
Direktkommunikation 
med kunderna
• Undersökningar
• Nyhetsbrev
• Supporterande e-mail
• Kundportal
• Supporterande chatt
• Event
Bli mer effektiv
• Säljprocesser
• Supportprocesser
• Marknadsförings- 
automtation
• Arbetsflöden
Känn dina kunder 
och mätvärden
• Rapporter
• Pipeline
• NPS
• Mål
Få ditt team att 
prestera bättre
• Påminnelser
• Möten
• Historik
• Ansvarsområden
• Checklistor
• Delegering
Kunddata och 
informationskontroll
• Kontakter
• Affärs- och 
pipelinehantering
• Marknadsförings- 
kampanjer
• Web Leads
• Artiklar och produkter
• Avtal, offert och order
Struktur
Automation
Kommunikation
Insikter
Samarbete

===== SIDA 15 =====

15Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
STRÖMLINJEFORMAD 
PRODUKTPAKETERING FÖR EFFEKTIVA 
OCH PRISVÄRDA LÖSNINGAR
Lime arbetar aktivt med att ta fram paketerade lösning-
ar som samlar relevant funktionalitet och expertis med 
utgångspunkt i basbehov och branschstandarder. Ström-
linjeformad produktpaketering skapar kostnadseffektiva, 
snabbimplementerade och välbeprövade lösningar för 
kunden, samtidigt som plattformens flexibilitet gör det 
möjligt att komplettera med skräddarsydd funktionali-
tet för unika behov samt värdeskapande integrationer till 
kundens övriga IT-system.
BRANSCHSPECIFIKA LÖSNINGAR 
OCH INDUSTRIEXPERTIS
Tack vare flera års erfarenhet av branschspecifika infö-
randen har Lime en stark marknadsposition inom fem 
industrivertikaler: 
• Fastighet
• Energi
• Konsult
• Partihandel
• Medlem
Industrikompetensen i kombination med färdigpaketerade 
lösningar till respektive vertikal, ger kunder fördelar i form 
av anpassade, flexibla helhetslösningar samt tids- och 
kostnadsbesparingar. Ett utökat fokus på vertikalisering är 
en central del av Limes tillväxtstrategi, inte minst på mark-
naderna utanför Sverige. 
TILLÄGGST JÄNSTER FÖR ÖKADE 
INTÄKTER OCH STÖRRE ANVÄNDARVÄRDE
Genom att ständigt utveckla nya tilläggstjänster utifrån 
kundernas reella behov, stärker vi vårt produkterbjudande 
på marknaden och skapar stora möjligheter till merförsälj-
ning mot befintlig kundstock. Med tilläggstjänsterna kan 
vi automatisera fler processer, underlätta för kunderna att 
fatta informerade beslut och förbättra kundrelationer.
BETEENDE FÖRÄNDRING SOM 
SKAPAR VARAKTIGA RESULTAT
Även om Lime erbjuder ett av marknadens mest användar-
vänliga system är kundvård mer än bara mjukvara. För att 
lyckas handlar det till 85 % om att förändra beteenden och 
processer. Genom Lime Intenz hjälper vi företag att bygga 
en stark företagskultur, utveckla en mer proaktiv säljkultur 
och stärka ledarskapet – tre avgörande faktorer för lång-
siktig framgång.
Med en strukturerad metodik och ett starkt fokus på att 
skapa verklig förändring är Lime Intenz en viktig del av 
Limes helhetserbjudande. Genom att kombinera beteen-
devetenskap med praktisk affärsinsikt skapar vi lösningar 
som stärker organisationer inifrån och ut.

===== SIDA 16 =====

16Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Nöjda kunder med 
branschspecifika lösningar & 
paketerad industriexpertis
Standard-CRM
• Lime CRM är en flexibel, skalbar SaaS-plattform, bestående av en välbeprövad bas av 
grundfunktionalitet som kombineras med tilläggsmoduler.
Energi
•  Vi optimerar våra energikunders arbetsflöden genom smart arbetsorderhantering. Våra system 
skapar effektiva rutiner och strukturer för att förbättra produktiviteten och tjänstekvaliteten för 
våra kunder
Fastighet
• På Lime hjälper vi våra fastighetskunder att effektivisera sin verksamhet. Vi erbjuder en 
omfattande översikt över både kunder och fastigheter, förbättrar kundvården och effektivi-
serar uthyrningsprocessen
Partihandel
•  På Lime stärker vi partihandelskundernas affärsprocesser genom att erbjuda en 360° 
kundvy. Vi underlättar integrationen med andra system för ett sömlöst arbetsflöde och 
effektiviserar marknadsföringsinsatserna
Konsult
•  Våra system ger konsultbolagskunder verktyg för hantering av uppdragsförfrågningar, 
tidsrapportering, en samlad översikt av kund- och projektdata samt förbättring av pipeline 
management
Medlem
•  På Lime förbättrar vi medlemsupplevelsen genom att erbjuda all medlemsservice på ett 
ställe, vilket gör det enklare för organisationer att hålla kontakten med och engagera sina 
medlemmar
30 % av 
nettoomsättningenBranschspecifika CRM-system till kunder inom fem fokusvertikaler som står för cirka 70 % av nettoomsättningen

===== SIDA 17 =====

17Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
 17Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
 
Lime Go är utformat för att hjälpa växande B2B-företag 
och säljteam i Norden att effektivisera sin försäljning. Med 
ett användarvänligt gränssnitt och integrerad företags- 
och beslutsfattardata från Dun & Bradstreet möjliggör 
Lime Go snabbare och mer datadrivna beslut. Systemet 
erbjuder funktioner för kundvård, prospektering, försälj-
ning, marknadsföring och teamsamarbete, vilket skapar en 
helhetslösning för hela säljresan.
Lime Go riktar sig till små och medelstora företag i Sverige, 
Norge och Danmark, där tillgången till lokal företagsdata 
ger kunderna en stark konkurrensfördel. Studier visar att 
säljare i genomsnitt spenderar 20 % av sin tid på research 
och att datadrivna företag är 23 gånger mer sannolika att 
anskaffa nya kunder. Genom att erbjuda inbyggda smar-
ta påminnelser och tydliga nästa steg i kunddialogerna 
skapar Lime Go ett strukturerat och proaktivt arbetssätt 
som stärker försäljningsprocessen.
Under 2022 fattades ett strategiskt beslut att omstrukture-
ra Lime Go och driva det som en startup inom Lime Group. 
Syftet var att skapa tydligt ägarskap och dedikerade 
resurser för att skala upp produkten och öka affärsfokuset. 
Denna förändring har resulterat i en accelererad tillväxt, 
förbättrad lönsamhet och ett starkare kundfokus. Genom 
att agera som en startup inom bolaget har vi kunnat öka 
innovationstakten och snabbare anpassa oss till markna-
dens behov.
I maj 2024 togs ytterligare ett viktigt steg genom att etable-
ra Lime Go som ett eget affärsområde inom Lime Group, 
med ett dedikerat managementteam och en personalstyr-
ka på cirka 20 personer. Detta stärker bolagets förmåga att 
utveckla och skala produkten vidare, med ett ökat fokus på 
både tillväxt och lönsamhet.
Med en tydlig strategi och fortsatt investering i produktut-
veckling ser vi goda möjligheter för Lime Go att fortsätta 
växa och skapa värde för våra kunder, medarbetare och 
investerare.
– webbchatt & Customer 
Lime Connect är en Customer Messaging-lösning som 
förbättrar och förenklar kommunikationen mellan företag 
och kunder. Genom att integrera populära plattformar 
– inklusive webbchatt, WhatsApp, Facebook Messenger, 
SMS med flera – i en enhetlig och intuitiv inkorg möjliggör 
Connect en sömlös och effektiv kundservice samt försälj-
ningssupport i realtid.
Det som särskiljer Connect är dess intelligenta kombina-
tion av AI och mänsklig interaktion. Plattformen använ-
der avancerade automatiseringsverktyg, såsom AI-drivna 
chattbotar och smarta routingsystem, för att hantera 
återkommande förfrågningar samtidigt som den säkerstäl-
ler en smidig övergång till mänskliga medarbetare vid mer 
komplexa ärenden. Denna hybridlösning optimerar både 
effektivitet och kundnöjdhet genom kortare svarstider och 
högre engagemang.
Connect verkar som en självständig enhet inom Lime 
Group men erbjuder samtidigt djupa integrationsmöj-
ligheter. Företag som använder Lime CRM kan dra nytta 
av Connects avancerade chattfunktioner genom Lime 
Chat-tillägget, en integrerad lösning som kombinerar real-
tidskommunikation med kundrelationshantering. Denna 
funktion utgör även en central del av Lime CRMs kundser-
vicepaket. Synergierna gör det möjligt för företag att skapa 
en helt sammanlänkad kundupplevelse, vilket stärker 
kundlojalitet och konverteringsgrad.
Med ett starkt fokus på AI-innovation och användarvän-
lighet är Connect väl positionerat för att möta den ökande 
efterfrågan på intelligenta lösningar för kundkommuni-
kation. Plattformens skalbara och företagsanpassade 
infrastruktur säkerställer hög tillförlitlighet och säkerhet, 
vilket gör Connect till ett förstahandsval för företag som vill 
modernisera och effektivisera sin kunddialog.

===== SIDA 18 =====

18Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Lime Sportadmin är en ledande plattform för föreningsad-
ministration, utformad för att förenkla och digitalisera 
vardagen för idrottsföreningar. Genom smarta och auto-
matiserade lösningar hjälper Sportadmin föreningar att 
hantera medlemsregister, betalningar, bokningar och 
kommunikation på ett effektivt och användarvänligt sätt.  
  
Med Lime Sportadmin får föreningar ett komplett system 
som minskar administrationen och frigör mer tid för det 
som verkligen betyder något – idrotten och gemenskapen. 
Plattformen erbjuder funktioner som automatiska betal-
ningar, digital närvarohantering och smidiga betalnings-
lösningar, vilket gör det enklare för både föreningar och 
medlemmar att hantera sitt engagemang.  
  
Sedan Sportadmin blev en del av Lime Group har vi fortsatt 
att utveckla plattformen med fokus på användarvänlighet, 
integrationer och skalbarhet. Under 2024 togs ytterligare 
ett steg mot internationalisering genom förvärvet av den 
nederländska plattformen Zwemscore (Plan Plan), vilket 
stärker vår position på den europeiska marknaden.  
  
Med ett starkt engagemang för att modernisera och 
effektivisera föreningslivet är Lime Sportadmin en naturlig 
partner för idrottsföreningar som vill lägga mindre tid på 
administration och mer tid på utveckling och aktivitet.

===== SIDA 19 =====

19Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
1990 – 2007 2008 – 2013 2014 – 2018 2019 – IDAG
Limes historia
- mer än 30 års erfarenhet 
1
Entreprenörsfasen
• Grundat i Lund 1990. 
Två år senare släpptes 
det första säljverktyget
• Övergång från 
uppdragsprogrammering 
till 100 % CRM-fokus 
2000
• Lime CRM lanseras 2002
• Etablerar kontor i 
Stockholm & Göteborg
2
Expansionsfasen
• Dotterbolag till 
Bisnode från 2008
• Expansion till Finland 
& Norge 2010
• Investeringar i 
produktutveckling genom 
att göra plattformen 
mer cloudkompatibel 
& anpassad för SMBs 
• Lansering av nya 
plattformen Lime Go 
3
Transformationsfasen
• PE-bolaget Monterro och 
Limes koncernledning 
ägare från 2014
• Ny prismodell genom 
övergång från upfront till 
abonnemang (SaaS)
• Förstärkning av 
organisationen & 
produktutvecklingen 
för att rusta för vidare 
tillväxt
• Fokus på att växla 
upp verksamheterna i 
Norge & Finland, samt 
expansion till Danmark
• Varumärkesbyte från 
Lundalogik till Lime 
• Bolagsförvärv av 
RemoteX, Netoptions & 
Sparta
4
Publika fasen
• Börsnoterat bolag på 
Nasdaq Stockholm sedan 
december 2018
• Fokus på tillväxt utanför 
Sverige 
• Förvärv av bolagen 
Janjoo, More Intenz, 
Userlike, Sportadmin och 
Plan Plan
• Expansion till 
Nederländerna under 
2020 och Tyskland 2021
• Utvecklingshub i Polen 
2022
• Rekrytering av fler än 100 
nya medarbetare per år 
under 2021 och 2022, 73 
nya under 2023 och 95 
nya under 2024
CAGR: 
24%
Nettoomsättning 2007
55 MSEK
CAGR: 
11%
Nettoomsättning 2013
101 MSEK
CAGR: 
19%
Nettoomsättning 2018
244 MSEK
CAGR: 
19%
Nettoomsättning 2024
686 MSEK

===== SIDA 20 =====

20Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
CRM I PRAKTIKEN
Skellefteå Krafts 
digitala resa – så 
skapar Lime CRM 
en effektivare 
kundupplevelse
Skellefteå Kraft, en av Sveriges ledande energiproducenter, har implemente-
rat Lime CRM för att förbättra kundupplevelsen och förenkla interna processer. 
Genom att integrera systemet i hela organisationen har de vunnit flera utmärkel-
ser för sin kundservice och skapat en mer sammanhängande arbetsmiljö.
Skellefteå Kraft levererar energi till både företag och 
privatpersoner över hela Sverige. Deras engagemang för 
kundnöjdhet har resulterat i flera utmärkelser för bästa 
kundservice inom energibranschen. Enligt Rebecca Buhr, 
administratör för kundservice, beror framgången på ett 
starkt internt samarbete och en nära relation till kunderna:
- Alla mina kollegor har verkligen kunden i hjärtat. Vi bryr 
oss om alla kunder och känner även empati när de har det 
tufft. Vi är väldigt personliga och vill ha en bra, nära rela-
tion till kunderna, säger Rebecka. 
 
För att ytterligare förbättra kundrelationerna och effektivi-
sera arbetet har Skellefteå Kraft implementerat Lime CRM. 
Systemet används av majoriteten av medarbetarna och är 
integrerat med flera stödsystem, vilket skapar en sömlös 
arbetsprocess. Frida Bergkvist, strategisk kommunikatör, 
förklarar:
”Hos Skellefteå Kraft jobbar de 
flesta med Lime CRM på ett 
eller annat sätt, även om en del 
knappt ens vet om det eftersom 
Lime CRM är sammanlänkat 
med flera stödsystem.”
Frida Bergkvist
Strategisk kommunikatör,
Skellefteå Kraft

===== SIDA 21 =====

21Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
- Hos Skellefteå Kraft jobbar de flesta med Lime CRM på 
ett eller annat sätt, även om en del knappt ens vet om det 
eftersom Lime CRM är sammanlänkat med flera stödsys-
tem, säger Frida. 
Lime CRM används för ärendehantering, affärshantering 
samt beställningar av elbilsladdning och solceller. Genom 
att centralisera dessa processer har företaget fått bättre 
överblick och kontroll, vilket minskar risken för dubbel-
arbete och förbättrar kundupplevelsen. Svante Holm, 
kundansvarig på Lime, påpekar vikten av strukturerad 
ärendehantering:
- Skellefteå Kraft använder bland annat en checklista som 
är en av våra mest nyttjade branschfunktioner, där man 
lägger in sina kärnprocesser och enkelt kan ta steg för steg 
och säkerställa att inget förbises.
Framåt planerar Skellefteå Kraft att ytterligare automati-
sera sina processer för att underlätta både för kunder och 
medarbetare. Målet är att kunderna ska kunna genomföra 
fler aktiviteter på egen hand, utan manuell hantering. Frida 
Bergkvist beskriver visionen:
- Vi vill att våra system och kundgränssnitt ska göra så 
mycket som möjligt på egen hand utan manuell hantering. 
Vi ska inte behöva ha en mellanhand mellan t.ex. ett formu-
lär på webben och vårt kundsystem, säger Frida.
Implementeringen av Lime CRM har inte bara förbätt-
rat kundservicen utan också skapat en mer effektiv och 
sammanhängande arbetsmiljö internt. Med fortsatt fokus 
på automatisering och kundnöjdhet strävar Skellefteå 
Kraft efter att ligga i framkant inom energibranschen.
“Lime CRM är väldigt lätt att lära 
sig. När vi tar in nya kollegor får 
dom en utbildning i systemet, 
och alla tycker att det är lätt att 
lära sig. Det är ett stort plus.”
Rebecca Buhr
Administratör för kundservice,
Skellefteå Kraft
3 andra områden där Lime CRM 
förenklar för Skellefteå Kraft:
 → De slipper hoppa mellan Lime CRM och Outlook, tack vare att de kan 
integrera mejlen i Lime CRM.
 → De kan göra kreditupplysningar direkt från Lime CRM.
 → De kan skicka ärenden till andra avdelningar via Lime CRM.

===== SIDA 22 =====

22Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
 22Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
FÖRETAGSKULTUR & MEDARBETARE
En kultur- & affärsdriven 
organisation
Kultur & kärnvärden
På Lime är våra anställda nyckeln till framgång. Vi är en 
kultur- och affärsdriven organisation med tydliga kärnvär-
den, vi håller saker enkla och värnar om gemenskapen som 
ETT Lime. Tillsammans levererar vi kvalitet och resultat 
med högt tempo och glädje, varje dag.
 
 
 
KÄRNVÄRDEN
Limes kärnvärden summeras i vår cirkel och samtliga 
anställda rekryteras mot bakgrund av dessa.
Customer First
Våra kunder är kärnan i allt vi gör. Vi prioriterar deras 
behov, går den extra milen och ser till att de lyckas och vill 
rekommendera oss vidare.
Get it done
Snabbhet är nyckeln. Vi tar ansvar från start till mål, agerar 
direkt och ser till att avsluta det vi påbörjat – utan att 
tveka.
Keep it simple
Enkelt är bättre. Vi är lätta att arbeta med, våra produk-
ter är användarvänliga, vi gör komplexa saker enkla och vi 
kommunicerar på ett sätt som alla förstår.
Don’t break the chain
Vi är ett team som stöttar varandra och löser problem till-
sammans. Vi pekar inte finger utan hjälper varandra med 
respekt och vänlighet.
Rekrytering för tillväxt
TRAINEEPROGRAM
Vi är stolta över vårt framgångsrika traineeprogram, som 
varje år har tusentals sökande. Av dessa påbörjade 31 
personer traineeprogrammet under 2024. Programmet är 
en investering för att forma framtidens stjärnor och säkra 
vår framtida tillväxt. 
 
Nyutexaminerade får under ett år en unik chans att kick-
starta sin karriär på Lime. Traineer från alla marknader 
samlas i Lund för en gemensam start där vi bygger starka 
band från dag ett. Vi kombinerar utbildning i kultur och 
värderingar med praktiskt arbete, där seniora kollegor 
stöttar och ”learning by doing” står i fokus.
REKRYTERING
Parallellt med traineeprogrammet arbetar vi intensivt med 
att rekrytera fler erfarna medarbetare och utveckla befint-
lig personal till experter inom CRM, försäljning och andra 
områden som kräver hög kompetensnivå.

===== SIDA 23 =====

23Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Vi hjälper våra kunder hela vägen 
UTVECKLARE
Våra utvecklingsteam är ryggraden i vår verksamhet. Vi 
arbetar agilt, använder ny teknologi och skapar användar-
vänliga produkter. Med hackathons och kompetensutveck-
ling stödjer vi kreativitet och innovation. 
ACCOUNT MANAGEMENT & 
CUSTOMER SUCCESS
Att vara säljare på Lime handlar om långsiktighet. Vi prio-
riterar personliga möten för att bygga tillit och goda rela-
tioner. Komplex försäljning kräver affärskunskap, teknisk 
förståelse och nyfikenhet. Vi strävar efter att leverera 
konstant värde och göra kundens arbetsdag enklare och 
roligare.
PROJEKTLEDARE
Våra projektledare är en härlig mix av managementkon-
sulter och tekniska projektledare. Framgången bygger på 
resultatfokus samt ett starkt engagemang för våra kunder. 
Genom att på djupet förstå kundens behov kan vi skapa 
unika lösningar, helt anpassade för att optimera kundens 
arbetsflöden och resultat.
APPLIKATIONSKONSULTER
Våra applikationskonsulter (”appare”) förvandlar dagli-
gen kunders utmaningar och behov till innovativa teknis-
ka lösningar. De arbetar med kundnära programmering, 
från integrationer med andra IT-system till kundspecifika 
anpassningar i våra egna system.   
SUPPORT 
Vårt supportteam är oslagbart och stöttar kunder i vått 
och torrt. De svarar vanligtvis inom två-tre signaler och 
hjälper till på det lokala språket. Kanske är det därför 
98,5 % av 6 338 personer i vår senaste kundundersökning 
rekommenderar vår support.
ANTAL MEDARBETARE
Vid rapportperiodens slut uppgick antalet anställda till 497 
personer (412) fördelat på kontoren i Lund (huvudkontor), 
Stockholm, Göteborg, Malmö, Köpenhamn, Oslo, Helsing-
fors, Gävle, Utrecht, Assen, Köln och Krakow. 
I tabellen nedan anges medelantal anställda indelade efter 
kontor 31 december 2021-2024.
Kontor 2024 2023 2022 2021
Lund (huvudkontor) 161 166 137 123
Stockholm 80 72 60 63
Göteborg 56 49 45 36
Malmö 46 - - -
Gävle 2 2 5 6
Oslo 24 24 23 18
Helsingfors 21 20 18 14
Köpenhamn 13 10 11 9
Utrecht 6 7 8 6
Köln 43 43 45 22
Krakow 10 - - -
Assen 0 - - -
Summa 462 397 352 297
I tabellen nedan anges medelantal anställda indelade efter 
funktion 31 december 2021-2024.
Funktioner 2024 2023 2022 2021
Utveckling 74 60 52 50
Produkt och marknad 42 31 26 20
Försäljning 98 86 81 62
Expert Services 190 165 144 128
Customer Support 26 21 20 20
Ekonomi, IT och ledning 33 34 29 17
Summa 462 397 352 297
95
Rekryteringar
2024
Lime - mer jämställt än branschen i snitt
Andelen kvinnor av Limes anställda uppgick under 2024 till 34 % (35 %) och 
bland de nyanställda under 2024 var 51 % (35 %) kvinnor. Detta kan jämföras med 
snittet för techbranschen i Europa, som ligger runt 20 % över hela organisatio-
nen. Under 2024 fortsätter Limes styrelse att vara inom jämställdhetsspannet.

===== SIDA 24 =====

24Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
12 kontor på 6 marknader.
Limes huvudkontor ligger där det hela började – i universitetsstaden 
Lund. Utöver detta har vi elva kontor i Sverige, Norge, Danmark, Finland, 
Nederländerna och Tyskland, samt en utvecklingshub i Polen.
Sverige
• Stockholm
• Lund
• Malmö
• Göteborg
• Gävle
Norge
• Oslo
Danmark
• Köpenhamn
Finland
• Helsingfors
Nederländerna
• Utrecht
• Assen
Tyskland
• Köln
Polen
• Kraków

===== SIDA 25 =====

25Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
HÅLLBARHET
Våra fyra fokusområden 
inom hållbarhet
Främja digitalisering 
Vi satsar bland annat på: 
• En kärnverksamhet som digitaliserar 
kundresan för tusentals företag i Europa 
- effektivisering som frigör tid för värde-
skapande aktiviteter
• Forum och aktiviteter som ökar attrak-
tiviteten för teknologisektorn bland 
studerande
• Effektivare arbete för ideella organisatio-
ner via tillgång till våra produkter
1
Informationssäkerhet 
och skydd av persondata 
Vi satsar bland annat på: 
• Ett certifierat ledningssystem för infor-
mationssäkerhet enligt standarden ISO 
27001 
• Kontinuerlig förbättring av lösning-
ar för kod, kryptering, säker 
kommunikation, säkerhetskopiering och 
incidenthantering
• Skräddarsydd, obligatorisk utbildning av 
all personal
• Möjlighet till flexibel datalagring i 
kunders egna datacenter/hos hosting-
partner eller som molntjänst hanterad 
av Lime
2
Attrahera och behålla 
kompetens  
Vi satsar bland annat på: 
• En noggrann rekryteringsprocess som 
skapar rätt förväntningar på bolaget och 
det Lime står för
• Gedigen introduktion vid nyanställningar 
vilket skapar kulturbärare som stannar 
kvar och utvecklas i organisationen
• Ledarskapsutbildningar för att stödja ett 
modigt och effektivt ledarskap
3
Minskad klimatpåverkan 
Vi satsar bland annat på: 
• Klimatsmart IT: förlängd livslängd på 
hårdvara 
• Energieffektiv hantering av data
• Investeringar i solcellsparker
• Ansvarsfulla inköp och val av 
leverantörer
• Främjande av hållbart resande
4
Läs mer i vår separata hållbarhetsrapport.

===== SIDA 26 =====

26Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
 26Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
LIMEAKTIEN
Limeaktien
Lime Technologies-aktien börsnoterades och handlas sedan den 6 december 
2018 på Nasdaq Stockholm, inom sektorn Teknik. Sedan 4 januari 2021 handlas 
aktien på Mid Cap-listan. Kortnamnet är LIME och ISIN-koden SE0011870195.
Omsättning och kursutveckling
Under 2024 omsattes 2 606 572 aktier (1 953 472) till ett 
sammanlagt värde av 898,5 MSEK (508,7 MSEK). Den 
genomsnittliga handeln per börsdag var 10 385 aktier (7 
783) eller 3,6 MSEK (2,0). Vid årets slut var kursen 368,5 kr 
(296,5) och Lime Technologies börsvärde 4 895 MSEK (3 
938,5 MSEK). Högsta betalkurs under året var 391 kr (24 
maj) och lägsta kurs var 304,5 kr (3 januari). 
Aktiekapital
Den 31 december 2024 uppgick aktiekapitalet i Lime Tech-
nologies till 531 339 kr (531 339). Antalet aktier var 13 283 
481 (13 283 481), varav inga aktier innehas i eget förvar. 
Kvotvärdet per aktie var 0,04 kr. Varje aktie berättigar till 
en röst. Samtliga aktier har lika rätt till del i bolagets vinst 
och tillgångar.  
Ägarförhållanden
Antalet aktieägare uppgick den 31 december 2024 till           
5 217 (5 474). Av det totala aktiekapitalet ägde svenska och 
utländska institutioner 69,3 procent (68,2), bolagets mana-
gement 1,8 procent (1,8) och övriga, inklusive övrig personal 
och styrelse 28,9 procent (30,0). Vid periodens slut ägde 
svenska aktieägare 70,2 procent (72,5) och utländska 29,8 
procent (27,5) av det totala aktiekapitalet. 
10 största aktieägarna 2024-12-31 Aktier %
1 Aktiebolaget Grenspecialisten 1 330 000 10,01%
2 SEB Fonder 1 232 153 9,28%
3 Cliens Fonder 1 216 648 9,16%
4 Syringa Capital AB 1 176 389 8,86%
5 Swedbank Robur Fonder 1 000 000 7,53%
6 ODIN Fonder 672 000 5,06%
7 Spiltan Fonder 524 685 3,95%
8 Nordea Funds 482 399 3,63%
9 Danske Invest 355 656 2,68%
10 Kuwait Investment Authority 274 027 2,06%
8 263 957 62,22 %
Utdelningspolicy
Styrelsen har tagit beslut om en utdelningspolicy i enlighet 
med Lime Technologies finansiella mål. Enligt den policyn 
är styrelsens målsättning att, dela ut tillgängligt kassaflö-
de med hänsyn till Lime Technologies skuldsättning och 
framtida tillväxtmöjligheter, inklusive förvärv. Utdelning 
förväntas motsvara minst 50 procent av nettovinsten för 
koncernen.
Ordinarie utdelning 
Styrelsen i Lime Technologies föreslår en utdelning för 
verksamhetsåret 2024 om 4,00 kr per aktie (3,50) motsva-
rande 53,2 MSEK och 60 % av 2024 års resultat. Styrelsen 
föreslår stämman att utdelningen ska utbetalas i två lika 
stora delar vid två olika tillfällen under året – i maj samt i 
november.
Aktiekapitalets utveckling
Tidpunkt Händelse
Förändring 
i antal aktier Totalt antal aktier
Förändring 
i aktiekapital (kr) Aktiekapital (kr) Kvotvärde  (kr)
2013-12-10 Nybildning  - 50 000  - 50 000 1
2018-03-28 Fondemission  - 50 000 450 000 500 000 10
2018-10-16 Uppdelning (split) 250:1 12 450 000 12 500 000  - 500 000 0,04
2019-03-25 Nyemission 783 481 13 283 481 31 339 531 339 0,04

===== SIDA 27 =====

27Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Lime Technologies IR-arbete
Lime Technologies mål är att aktien ska värderas på 
grundval av relevant, korrekt och aktuell information. Det 
kräver en tydlig strategi för den finansiella kommunika-
tionen, förtroendegivande information och regelbund-
na kontakter med finansmarknadens olika intressenter. 
Kontakterna med finans marknaden sker via presentationer 
i samband med kvartalsrapporter och möten med analyti-
ker, investerare och media på olika event, seminarier samt 
besök på Lime Technologies kontor.
Intresserade kan via Lime Technologies hemsida inhämta 
presentationsmaterial och lyssna på ljudupptagningar från 
presentationerna i samband med kvartalsrapporterna.
Analytiker 
SEB - Ina Djupsund 
Carnegie – Predrag Savinovic 
DNB - Stefan Gauffin 
Pareto - Georg Attling 
Kepler Cheuvreux - Erik Sandstedt 
Nordea - Viktor Lindström
Finansiell information om Lime Technologies finns på www.
investors.lime-technologies.com. Där finns bland annat 
finansiella rapporter, press meddelanden och presentatio-
ner att hämta. Företagets pressmeddelanden distribueras 
genom Via TT och finns även tillgängliga på företagets 
webbplats.
Lednings- & aktieägarkontakt
CEO Nils Olsson, 
telefon +46 (0)73 644 48 55
CFO Anders Hofvander, 
telefon +46 46 270 48 68
IR Jennie Everhed, 
telefon +46 (0)72 080 31 01
ir@lime.tech

===== SIDA 28 =====

28Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
FINANSIELLA MÅL
Finansiella mål
Vi förhåller oss till fyra finansiella målsättningar och dessa 
har vi hittills uppnått varje år sedan de antogs 2021.
19%
2023: 18 %
2022: 21 %
2021: 19 %
Tillväxt > 18% 
Lime har som målästtning att på medellång sikt uppnå 
en årlig nettoomsättningstillväxt överstigande 18%
25%
2023: 26 %
2022: 26 %
2021: 27 %
Lönsamhet > 25%
Lime har som målsättning att på medellång sikt uppnå 
en årlig EBITA marginal överstigande 25 procent.
0,9
2023: 0,5
2022: 1,0
2021: 1,6
Kapitalstruktur < 2,5 X
Målsättningen avseende kapitalstrukturen är att 
nettoskulden, exklusive leasingskulder, i förhållande 
till EBITDA ska vara mindre än 2,5.
60%
4,00 SEK/aktie
2023: 3,50 SEK (56%)
2022: 2,80 SEK (55 %)
2021: 2,60 SEK (59 %)
Utdelning > 50%
Lime avser att dela ut tillgängligt kassaflöde med hänsyn till bolagets 
skuldsättning och framtida tillväxt möjligheter, inklusive förvärv. 
Utdelning förväntas motsvara minst 50 procent av nettovinsten

===== SIDA 29 =====

29Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
ORDFÖRANDEN HAR ORDET
Lime presterar 
konsekvent 
och pålitligt
Under 2024 uppnådde Lime återigen sina tillväxt- och lönsamhetsmål. 
Med en affärsmodell som genererar återkommande intäkter, en diversi-
fierad kundbas och starka industrivertikaler blir vi motståndskraftiga mot 
marknadsförändringar. Lönsamheten möjliggör fortsatta investeringar i produk-
tinnovation, internationell expansion, rekrytering och kompetensbyggande.
Stark grund 
I 25 år har Lime visat stark tillväxt och lönsamhet, även 
under ekonomiska nedgångar. 2024 är inget undantag 
och vi uppnår en tillväxt på 19 % kombinerat med 25 % 
EBITA-marginal under ett år när marknaden växer lång-
sammare än vanligt. Det finns utrymme för förbättring och 
jag hoppas att vi tar med oss den positiva avslutningen på 
året in i 2025. 
Motståndskraft i svåra tider 
Under 2024 fortsatte vi att bygga vidare på våra europeis-
ka marknader. Vi blir alltmer internationella med starkare 
lokala rötter på alla marknader i form av nöjda kunder, 
ökad varumärkeskännedom och kompetent personal. Vi 
stärker också våra intäktsströmmar, med fokus på växan-
de återkommande intäkter och vinner viktiga affärer inom 
samtliga fem industrivertikaler. Lime förblir en pålitlig och 
attraktiv arbetsgivare med fortsatta rekryteringar, låg 
personalomsättning och hög eNPS under 2024.
Expansion via förvärv
Lime prioriterar alltid organisk tillväxt och kompletterar 
denna med strategiska förvärv. Under året förvärvade vi 
två bolag. I början av 2024 stärkte vi vår produktportfölj 
med Sportadmin och adderade därmed en femte indus-
trivertikal i form av medlemsorganisationer. Detta förvärv 
erbjuder lokal tillväxtpotential, men även långsiktig inter-
nationalisering - en resa som för Sportadmin påbörjades 
med förvärvet av nederländska Plan Plan i slutet av 2024. 
Vi fortsätter ha en aktiv M&A-agenda, både för Sportad-
mins vidare internationalisering och i form av komplette-
rande produktförväv för övriga affärsområden. 
Framåtblickande styrning och kontinuerlig förbättring
Vår styrelses mångsidiga expertis hjälper till att bibehål-
la ett långsiktigt perspektiv och att våga investera trots 
marknadsutmaningar. Under 2024 fokuserade styrelsen 
och ledningen på att förbereda Lime för framtiden genom 
att prioritera internationell tillväxt, kompetensutveckling, 
produktinnovation, AI och uppgradering av kunder till 
moderna SaaS-lösningar. 
Limes framgång ligger i vår ständiga hunger efter förbätt-
ring. Vi prioriterar alltid kundnöjdhet, vilket skapar en 
positiv arbetsmiljö och värde på både kort och lång sikt. Vi 
tackar våra kunder, anställda och aktieägare för ännu ett 
framgångsrikt år och ser fram emot fortsatt lönsam tillväxt 
– konsekvent och pålitligt. 
 
/Erik Syrén, Styrelseordförande

===== SIDA 30 =====

30Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
 30Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
Bolagsstyrningsrapport
En effektiv och tydlig bolagsstyrning bidrar till att säkerställa förtroendet för 
Lime Technologies intressentgrupper och ökar även fokus på affärsnytta och 
aktieägarvärde i företaget. Lime Technologies styrelse och ledning strävar 
efter att genom stor öppenhet underlätta för den enskilde aktieägaren att 
följa företagets beslutsvägar samt tydliggöra var i organisationen ansvar och 
befogenheter ligger. Bolagsstyrning inom Lime utövas främst genom årsstäm-
man och styrelsen. I ett vidare perspektiv omfattar frågorna även ledningen, 
dess uppgifter samt kontroll- och rapporteringsfunktionerna inom koncernen.
STYRNINGENS GRUND OCH 
EFTERLEVNAD AV DEN SVENSKA 
KODEN FÖR BOLAGSSTYRNING 
Lime Technologies aktier är upptagna till handel vid 
Nasdaq Stockholm och bolaget följer således Nasdaq 
Stockholms regelverk för emittenter. Lime tillämpar också 
Svensk kod för bolagsstyrning (”Koden”), vilken beskrivs 
mer ingående på investors.lime-technologies.com/sv/
bolagsstyrning. Eventuella avvikelser från bolagsstyrnings-
koden och motiveringar härtill redovisas löpande i texten.
Bolagsstyrningsrapporten har granskats av bolagets revi-
sor i enlighet med lagstadgad granskning. Limes bolags-
styrning grundar sig huvudsakligen på svensk lag, främst 
aktiebolagslagen, Limes bolagsordning samt interna poli-
cyer och instruktioner.
Styrelse och ledning strävar efter att leva upp till de krav 
som Nasdaq Stockholm, aktieägare och andra intressenter 
ställer på bolaget. Styrelsen följer också den debatt som 
förs i ämnet och de rekommenda-tioner som olika aktörer 
utfärdar. 
STRUKTUR FÖR BOLAGSSTYRNING
Limes aktieägare är de som ytterst fattar beslut om 
koncernens styrning. På årsstämman utser aktieägarna 
styrelse, styrelsens ordförande och revisorer samt beslutar 
om hur valberedning ska utses. 
Styrelsen ansvarar inför ägarna för koncernens organisa-
tion och förvaltning av koncernens angelägenheter. 
Valberedning
Ersättningsutskott
Aktieägare & årsstämma
Styrelse
Externa revisorer
Revisionsutskott
Verkställande direktör/ 
koncernchef
Koncernledning

===== SIDA 31 =====

31Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Revisorerna rapporterar om sin granskning på 
årsstämman. 
AKTIEÄGARE & BOLAGSSTÄMMA
Enligt aktiebolagslagen är bolagsstämman Lime Techno-
logies högsta beslutsfattande organ. På bolagsstämma 
utövar aktieägarna sin rösträtt i frågor som t.ex. faststäl-
lande av resultat- och balansräkningar, disposition av 
Bolagets resultat, beviljande av ansvarsfrihet för styrelse-
ledamöterna och verkställande direktör, val av styrelse-
ledamöter och revisorer samt fastställande av arvode till 
styrelseledamöter och revisorer. Styrelseledamöter tillsätts 
och entledigas enligt aktiebolagslagen och bolagsordning-
en innehåller inga särskilda regler för detta.
Årsstämma ska hållas inom sex månader från utgången av 
varje räkenskapsår. Utöver årsstämma kan extra bolags-
stämma sammankallas. Enligt Limes bolagsordning sker 
kallelse till bolagsstämma genom annonsering i Post- och 
Inrikes Tidningar och genom att kallelsen hålls tillgänglig 
på Limes webbplats. Att kallelse har skett ska samtidigt 
annonseras i Dagens Industri.
Bolagets bolagsordning innehåller inga begränsningar i 
fråga om hur många röster varje aktieägare kan avge vid 
en bolagsstämma.
Ändringar av bolagsordningen beslutas på sätt som följer 
av aktiebolagslagen och bolagsordningen innehåller inga 
särskilda regler för detta.
Rätt att delta i bolagsstämma
Den som önskar delta i bolagsstämma ska dels vara införd 
som aktieägare i den av Euroclear Sweden AB förda aktie-
boken fem vardagar före bolagsstämman, dels anmäla sin 
avsikt att delta till Lime senast den dag som anges i kallel-
sen till bolagsstämman. Vanligtvis är det möjligt för aktieä-
gare att anmäla sig till bolagsstämman på flera olika sätt, 
vilka anges i kallelsen till bolagsstämman. För att få delta 
i stämman måste den som låtit förvaltarregistrera sina 
aktier, utöver att anmäla sin avsikt att delta, låta registrera 
aktierna i eget namn så att vederbörande är registrerad 
som aktieägare i den av Euroclear Sweden AB förda aktie-
boken fem vardagar före bolagsstämman. 
Aktieägare som inte är personligen närvarande vid bolags-
stämma får utöva sin rätt vid stämman genom ombud. 
Aktieägare som är personligen närvarande vid bolags-
stämma, alternativt ombud för frånvarande aktieägare, får 
ha med sig högst två biträden.
AKTIEÄGARES INITIATIVRÄTT
En aktieägare som vill få ett ärende behandlat vid en 
bolagsstämma ska begära detta skriftligen hos Limes 
styrelse. Ärendet ska tas upp vid bolagsstämman om 
begäran har kommit in till styrelsen senast en vecka före 
den tidpunkt då kallelse enligt aktiebolagslagen tidigast 
får utfärdas eller efter denna tidpunkt men i sådan tid att 
ärendet kan tas upp i kallelsen till bolagsstämman.
ÅRSSTÄMMA 2024
Årsstämma hölls den 25 april 2024 på Kungsbroplan 1 i 
Stockholm. På stämman fattade aktieägarna beslut om 
bland annat följande:
• Utdelningen beslutades till 3,50 SEK per aktie motsvaran-
de 46,5 MSEK. Årsstämman beslöt att vinstutdelningen 
ska utbetalas i två delar om 1,75 kronor vid vardera 
tillfälle. Årsstämman beslöt att den 29 april 2024 är 
avstämningsdag för erhållande av den första utdelnings-
delen och att den 29 oktober 2024 är avstämningsdag för 
erhållande av den andra utdelningsdelen. Utbetalning 
görs genom Euroclear Sweden AB:s försorg. Utbetalning 
av den första utdelningsdelen skedde den 3 maj 2024 och 
utbetalning av den andra utdelningsdelen skedde den 1 
november 2024.
• Årsstämman beslöt att styrelsen för tiden intill slutet av 
årsstämman 2025 ska bestå av fem ledamöter.
• Årsstämman beslöt om omval av Erik Syrén, Johan-
na Fagerstedt, Marlene Forsell, Lars Stugemo och Emil 
Hjalmarsson till styrelseledamöter för tiden intill slutet av 
årsstämman 2025.
• Erik Syrén omvaldes som styrelseordförande för samma 
period.
• Årsstämman beslöt att arvodet till styrelseledamöterna 
för tiden fram till nästa årsstämma ska utgå med totalt 
1 215 000 kronor (1 215 000 kronor föregående år), varav 
375 000 kronor (375 000 kronor) till styrelsens ordföran-
de och med 210 000 kronor (210 000 kronor) till var och 
en av de övriga styrelseledamöterna. Årsstämman beslöt 
även att ett tillkommande arvode till ledamöterna i revi-
sionsutskottet för tiden fram till nästa årsstämma ska 
utgå med totalt 90 000 kronor (90 000 kronor), varav 60 
000 kronor (60 000 kronor) till ordföranden och 30 000 
kronor (30 000 kronor) till var och en av de övriga leda-
möterna i revisionsutskottet.
• Årsstämman beslöt att arvodet till revisorn ska utgå 
enligt godkänd räkning.
• Val av Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB (PwC) som 
revisor med ansvarig auktoriserad revisor Ola Bjärehäll
• Årsstämman beslöt om att anta riktlinjer för ersättning 
till bolagets ledande befattningshavare i enlighet med 
styrelsens förslag. Dessa riktlinjer finns tillgängliga på 
bolagets webbplats, www.lime-technologies.se. De nya 
riktlinjerna för ersättning till ledande befattningshavare 
är i stort sett oförändrade från de riktlinjer som beslu-
tades av årsstämman 2022. Dock höjdes den maximala 
rörliga ersättningen för vissa ledande befattningshavare 
från tjugofem till trettiofem procent i enlighet med styrel-
sens förslag.
• Bemyndiga styrelsen att vid ett eller flera tillfällen under 
tiden fram till årsstämman 2025 besluta om emission 
av aktier mot kontant betalning, med bestämmelse om 
apport eller kvittning eller eljest med villkor samt att 
därvid kunna avvika från aktieägarnas företrädesrätt.  
Bemyndigandet är begränsat till maximalt 10% av det 
totala antalet aktier i bolaget vid tidpunkten för beslutet 
om bemyndigande
ÅRSSTÄMMA 2025
Lime Technologies AB (publ) håller årsstämma torsdagen 
den 24 april 2025 klockan 17.30 på Kungsbroplan 1 i Stock-
holm. Kallelse har utgått och återfinns på www.investors.
lime-technologies.com. Sista anmälningsdag är fredag den 
18 april.

===== SIDA 32 =====

32Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
VALBEREDNING
Årsstämman beslutar om hur valberedningen ska utses. 
Valberedningens uppgift är att bereda och lämna förslag 
till nästa årsstämma på ordförande och övriga ledamö-
ter i styrelsen samt om arvode till ordföranden och övriga 
ledamöter. I valberedningens uppdrag ingår att utvärdera 
styrelsens arbete, i första hand utifrån den rapport som 
styrelsens ordförande lämnar till valberedningen. Valbered-
ningen beaktar Limes mångfaldspolicy i sitt förslag gällan-
de val av styrelseledamöter till styrelsen.
Lime Technologies AB (publ) antog på bolagsstämman den 
29 juni 2020 följande instruktion för valberedningen.
Styrelseordföranden ska kontakta de tre röstmässigt störs-
ta aktieägarna baserat på Euroclear Sweden AB:s förteck-
ning över registrerade aktieägare per den sista bankdagen 
i augusti året innan årsstämman hålls. De tre största 
aktieägarna ska erbjudas möjlighet att utse varsin repre-
sentant att utgöra valberedning för tiden fram till att en ny 
valberedning utsetts. Om någon av dessa aktieägare väljer 
att avstå från sin rätt att utse en representant övergår 
rätten till den aktieägare som, efter dessa aktieägare, har 
det största aktieägandet. Valberedningen kan adjungera 
styrelseordföranden till valberedningen.
Ordförande i valberedningen ska, om inte ledamöterna 
enas om annat, vara den ledamot som röstmässigt repre-
senterar den största aktieägaren. Styrelseledamot ska 
dock inte vara valberedningens ordförande.
Majoriteten av valberedningens ledamöter ska vara 
oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen. 
Verkställande direktören eller annan person från bolags-
ledningen ska inte vara ledamot av valberedningen. Minst 
en av valberedningens ledamöter ska vara oberoende i 
förhållande till den i bolaget röstmässigt största aktieäga-
ren eller grupp av aktieägare som samverkar om bolagets 
förvaltning. Styrelseledamöter ska inte utgöra en majoritet 
av valberedningens ledamöter. Om mer än en styrelseleda-
mot ingår i valberedningen får högst en av dem vara bero-
ende i förhållande till bolagets större aktieägare.
Arvode ska inte utgå till valberedningens ledamöter. Vid 
behov ska bolaget svara för skäliga kostnader för externa 
konsulter som av valberedningen bedöms nödvändiga för 
att valberedningen ska kunna fullgöra sitt uppdrag.
Sammansättningen av valberedningen ska offentliggöras 
genom separat pressmeddelande så snart valberedningen 
utsetts och senast sex månader före årsstämman. Infor-
mationen ska även återfinnas på bolagets webbplats, där 
det även ska anges hur aktieägare kan lämna förslag till 
valberedningen.
Ledamot i valberedningen ska ställa sin plats till förfogan-
de om aktieägaren som utsett denne ledamot inte längre 
är en av de tre största aktieägarna, varefter ny aktieägare 
i storleksmässig turordning ska erbjudas möjlighet att utse 
ledamot, dock behöver endast tre aktieägare i turordning 
tillfrågas. Om inte särskilda skäl föreligger ska dock inga 
förändringar ske i valberedningens sammansättning om 
endast mindre förändringar i röstetal ägt rum eller föränd-
ringen inträffar senare än tre månader före årsstämman. 
Om en ledamot av valberedningen självmant avgår från 
uppdraget innan dess arbete är avslutat ska den aktieä-
gare som utsåg den avgående ledamoten utse en efter-
trädare, förutsatt att aktieägaren fortfarande är en av de 
tre röstmässigt starkaste ägarna som är representerade i 
valberedningen.
Valberedningen har rätt att om så bedöms lämpligt 
adjungera ledamot som utses av aktieägare som efter det 
att valberedningen konstituerats kommit att ingå bland de 
tre aktieägare som har de största aktieinnehaven i bola-
get och som inte redan är representerad i valberedningen. 
Sådan adjungerad ledamot deltar inte i valberedningens 
beslut.
Utöver AB Grenspecialisten som representerar 10,0 % finns 
inga ytterligare aktieägare som representerar mer än 10 % 
av rösterna per den 31 december 2024.
VALBEREDNINGEN INFÖR 
ÅRSSTÄMMAN 2025
Namn/representerade
Andel av röster, 
2024-12-31
Erik Ivarsson (ordförande), AB Grenspecialisten 10,01 %
Patrik Jönsson, SEB Asset Management 9,28 %
Johanna Ahlqvist, Cliens Kapitalförvaltning AB 9,16 %  
EXTERNA REVISORER
Revisorn ska granska Limes årsredovisning och bokföring 
samt styrelsens och den verkställande direktörens förvalt-
ning. Eftersom Lime är moderbolag i en koncern ska Limes 
revisor även granska koncernredovisningen samt koncern-
företagens inbördes förhållanden. Revisorn ska efter 
varje räkenskapsår lämna en revisionsberättelse och en 
koncernrevisionsberättelse till årsstämman. 
Limes revisor är Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB. 
Ola Bjärehäll är huvudansvarig revisor. Bolagets revisor 
presenteras närmare i avsnittet ”Styrelse, koncernledning & 
revisor” i årsredovisningen.
Under räkenskapsåret 2024 uppgick den totala kostnads-
förda ersättningen till Bolagets revisorer till 2 249  
TSEK varav 1 424 TSEK var hänförligt till moderbola-
get (1 950 TSEK 2023 varav 743 TSEK var hänförligt till 
moderbolaget). Under 2024 var 1 630 TSEK föranledda 
av revisionsuppdraget (varav 880 TSEK var hänförligt till 
moderbolaget).
Styrelsen
STYRELSENS SAMMANSÄTTNING
Styrelseledamöterna utses normalt av årsstämman för 
tiden intill slutet av nästa årsstämma. Enligt Limes bolags-
ordning ska styrelsen bestå av lägst tre och högst åtta 
ledamöter utan suppleanter. 
I enlighet med Koden ska styrelsens ordförande utses av 
årsstämman. 
Högst en bolagsstämmovald styrelseledamot får arbeta i 
Limes ledning eller i ledningen av Limes dotterbolag. Majo-

===== SIDA 33 =====

33Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
riteten av de bolagsstämmovalda styrelseledamöterna ska 
vara oberoende i förhållande till Lime och bolagsledning-
en. Minst två av de styrelseledamöter som är oberoende 
i förhållande till Lime och bolagsledningen ska även vara 
oberoende i förhållande till Limes större aktieägare. För 
en presentation av Limes styrelseledamöter och en redo-
görelse för deras oberoende i förhållande till Bolaget och 
bolagsledningen samt Limes större aktieägare, se avsnittet 
”Styrelse & revisor” i årsredovisningen.
STYRELSENS ARBETE OCH ANSVAR
Styrelsen är Limes näst högsta beslutsfattande organ efter 
bolagsstämman. Enligt aktiebolagslagen svarar styrelsen 
för Limes organisation och förvaltningen av Limes ange-
lägenheter. Styrelsen ska fortlöpande bedöma Limes och 
koncernens ekonomiska situation. Styrelsen ska se till 
att Limes organisation är utformad så att bokföringen, 
medelsförvaltningen och Limes ekonomiska förhållanden i 
övrigt kontrolleras på ett betryggande sätt. 
Enligt Koden ingår det i styrelsens uppgifter att bl.a. fast-
ställa Bolagets övergripande mål och strategi, tillsätta, 
utvärdera och vid behov entlediga verkställande direktör, 
fastställa erforderliga riktlinjer för Bolagets uppträdande i 
samhället i syfte att säkerställa dess långsiktigt värdeska-
pande förmåga, se till att det finns ändamålsenliga system 
för uppföljning och kontroll av Bolagets verksamhet och de 
risker för Bolaget som dess verksamhet är förknippad med, 
se till att det finns en tillfredsställande kontroll av Bola-
gets efterlevnad av lagar och andra regler som gäller för 
Bolagets verksamhet samt Bolagets efterlevnad av interna 
riktlinjer samt säkerställa att Bolagets informationsgivning 
präglas av öppenhet samt är korrekt, relevant och tillför-
litlig. Vidare ingår det i styrelsens uppgifter att identifiera 
hur hållbarhetsfrågor påverkar bolagets risker och affärs-
möjligheter. Om vissa uppgifter delegeras till en eller flera 
av styrelsens ledamöter eller till andra ska styrelsen enligt 
aktiebolagslagen handla med omsorg och fortlöpande 
kontrollera om delegationen kan upprätthållas. Styrelse-
ordföranden ska se till att styrelsens arbete bedrivs effek-
tivt och att styrelsen fullgör sina åligganden.
I sitt arbete följer styrelsen en skriftlig arbetsordning. 
Arbetsordningen reglerar bl.a. funktioner och fördelning 
av arbete mellan styrelseledamöterna och verkställande 
direktören samt mellan styrelsen och dess olika utskott 
samt vissa procedurfrågor rörande sammankallande av 
styrelsesammanträden. 
Styrelsen sammanträder enligt ett årligen fastställt sche-
ma. Utöver dessa ordinarie sammanträden ska styrel-
sen sammankallas om styrelseordföranden anser att det 
behövs eller om en styrelseledamot eller den verkställande 
direktören begär det. I enlighet med aktiebolagslagen har 
styrelsen även fastställt en instruktion för den verkstäl-
lande direktören, vilken innefattar en instruktion om såväl 
intern rapportering till styrelsen som Bolagets externa 
rapportering till marknaden.
Könsfördelning, styrelsen
40%
Kvinnor
60%
Män
MÅNGFALDSPOLICY
Lime har en etablerad policy för att fastställa principerna 
för mångfald i styrelsen.
Styrelsen i Lime ska som helhet ha en ändamålsenlig 
samlad kompetens och erfarenhet för den verksamhet som 
bedrivs samt för att kunna identifiera och förstå de risker 
som verksamheten medför. Målsättningen är att styrel-
sen ska bestå av ledamöter i varierande ålder, med jämn 
könsfördelning och varierande geografiskt ursprung, samt 
med en varierande utbildnings- och yrkesbakgrund som 
sammantaget bidrar till ett oberoende och kritiskt ifråga-
sättande i styrelsen.
ERSÄTTNINGSUTSKOTT
Styrelsen har beslutat att styrelsen i dess helhet ska fullgö-
ra de uppgifter som enligt Koden annars hade ankommit 
på ett särskilt inrättat ersättningsutskott. Detta innebär att 
styrelsen ska:
• bereda beslut i frågor om ersättningsprinciper, ersätt-
ningar och andra anställningsvillkor för bolagsledningen,
• följa och utvärdera pågående och under året avslutade 
program för rörliga ersättningar,
• följa och utvärdera tillämpningen av de riktlinjer för 
ersättning till ledande befattningshavare som årsstäm-
man enligt lag ska fatta beslut om samt gällande 
ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer i Bolaget, 
och
• Ersättningsutskottet bereder ärende för styrelsen som 
har beslutanderätten.
REVISIONSUTSKOTT
Styrelsen har beslutat att inrätta ett särskilt revisions-
utskott. Revisionsutskottet ska:
• övervaka Bolagets finansiella rapportering samt lämna 
rekommendationer och förslag för att säkerställa rappor-
teringens tillförlitlighet,
• med avseende på den finansiella rapporteringen överva-
ka effektiviteten i Bolagets interna kontroll, internrevision 
och riskhantering,
• hålla sig informerat om revisionen av årsredovisningen 
och koncernredovisningen samt om slutsatserna av Revi-
sorsinspektionens kvalitetskontroll,
• hålla sig informerat om resultatet av revisionen och om 
på vilket sätt revisionen bidrog till den finansiella rappor-
teringens tillförlitlighet samt om vilken funktion utskottet 
har haft,
• granska och övervaka revisorns opartiskhet och själv-
ständighet och då särskilt uppmärksamma om revisorn 
tillhandahåller Bolaget andra tjänster än revision,

===== SIDA 34 =====

34Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
• biträda vid upprättandet av förslag till bolagsstämmans 
beslut om revisorsval, och
Revisionsutskottet bereder ärende för styrelsen som 
har beslutanderätten. Under 2024 har revisionsutskottet 
utgjorts av Marlene Forsell och Emil Hjalmarsson.
Verkställande direktör och CFO i Lime deltar vid utskottets 
sammanträden som föredragande respektive sekreterare.
ERSÄTTNING TILL STYRELSEN
Vid årsstämman 2024 beslutades att arvodet till styrel-
se-ledamöterna för tiden fram till nästa årsstämma ska 
utgå med 375 000 kronor till styrelsens ordförande och 
med 210 000 kronor till var och en av de övriga styrelsele-
damöterna. Det beslöts även att, om styrelsen inrättar ett 
revisionsutskott, ett tillkommande arvode till ledamöterna i 
utskottet för tiden fram till nästa årsstämma ska utgå med 
totalt 60 000 kronor till ordföranden och 30 000 kronor 
till var och en av de övriga ledamöterna. Styrelsearvode 
för tiden intill slutet av årsstämman 2025 ska således utgå 
med totalt 1 305 000 SEK, fördelat mellan styrelseledamö-
terna enligt nedanstående tabell. 
Namn Befattning Styrelsearvode
Erik Syrén Ordförande 375 000
Johanna Fagerstedt Ledamot 210 000
Lars Stugemo Ledamot 210 000
Emil Hjalmarsson
Ledamot / 
Revisionsutskott 240 000
Marlene Forsell
Ledamot /  
Ordf. Revisionsutskott 270 000
Totalt 1 305 000
STYRELSEORDFÖRANDE                                                           
Av styrelsens arbetsordning framgår bland annat att 
ordföranden ska se till att styrelsens arbete bedrivs effek-
tivt och att styrelsen fullgör sina skyldigheter. I detta ligger 
att organisera och leda styrelsens arbete samt skapa 
bästa möjliga förutsättningar för dess arbete. Dessutom 
ska ordföranden se till att styrelsens ledamöter löpande 
uppdaterar och fördjupar sina kunskaper om bolaget och 
att nya ledamöter får lämplig introduktion och utbildning. 
Ordföranden ska stå till förfogande som rådgivare och 
diskussionspartner till verkställande direktören men också 
utvärdera dennes arbete samt redogöra för sin bedömning 
i styrelsen. Därutöver ankommer det på ordförande att se 
till att styrelsens arbete utvärderas årligen och att infor-
mera valberedningen om utvärderingen. Vid årsstämman 
25 april 2024 valdes Erik Syrén till styrelsens ordförande. 
Styrelseordföranden deltar ej i den operativa ledningen av 
bolaget. 
STYRELSENS ARBETE 2024                             
Styrelsen har sedan årsstämman 25 april 2024 genomfört 
8 protokollförda sammanträden fram till och med faststäl-
landet av denna årsredovisning. Verkställande direktör och 
CFO i Lime deltar vid styrelsens sammanträden som före-
dragande respektive sekreterare. Styrelsen behandlade vid 
sina möten de fasta punkter som, i enlighet med styrelsens 
arbetsordning, förelåg vid respektive styrelsemöte. Hit hör 
affärsläge, budget, delårsrapporter och årsbokslut. I övrigt 
fokuserades arbetet på att vidareutveckla de sedan tidi-
gare framtagna marknads- och förvärvsstrategierna. Vid 
sidan av de schemalagda mötena består styrelsens arbe-
te av löpande ekonomisk uppföljning, strategisk produk-
tutveckling, rekommendationer kring ersättningsnivåer, 
förvärvsfrågor samt frågor kring redovisning och revision.
Styrelsearbetet har på ett systematiskt sätt utvärderats 
med början från det konstituerande styrelsemötet den 25 
april 2024. Utvärderingen visade på ett mycket väl funge-
rande styrelsearbete.
Närvaro styrelsemöte
Ledamot Närvaro (av 8)
Erik Syrén 7*
Marlene Forsell 8
Lars Stugemo 8
Emil Hjalmarsson 8
Johanna Fagerstedt 8
*frånvaro på grund av förvärvsrelaterad intressekonflikt (Sportadmin)
Revisionsutskottet har sedan årsstämman 25 april 2025 
genomfört 5 protokollförda sammanträde fram till och med 
fastställandet av denna årsredovisning. 
NÄRVARO REVISIONSUTSKOTT 
Ledamot Närvaro (av 5)
Marlene Forsell 5
Emil Hjalmarsson 5
NÄRVARO ERSÄTTNINGSUTSKOTT
Ledamot Närvaro (av 1)
Erik Syrén 1
Marlene Forsell 1
Lars Stugemo 1
Emil Hjalmarsson 1
Johanna Fagerstedt 1

===== SIDA 35 =====

35Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
 
& koncernledning
LEDANDE BEFATTNINGSHAVARES 
ARBETE OCH ANSVAR
Verkställande direktören ska sköta den löpande förvalt-
ningen av Bolaget enligt styrelsens riktlinjer och anvisning-
ar. Arbetsfördelningen mellan styrelsen och verkställande 
direktören anges i arbetsordningen för styrelsen och 
instruktionen för verkställande direktören.
Verkställande direktören leder arbetet i koncernledning-
en samt fattar beslut efter samråd med dess medlemmar. 
Vidare är verkställande direktören föredragande vid styrel-
sens sammanträden och ska tillse att styrelseledamöterna 
löpande tillställs den information som behövs för att kunna 
bedöma Bolagets och Koncernens ekonomiska situation. 
Den verkställande direktören och övriga ledande befatt-
ningshavare presenteras närmare i avsnittet ”Styrelse, 
koncernledning & revisor” i årsredovisningen.
ERSÄTTNING TILL LEDANDE 
BEFATTNINGSHAVARE
Nedanstående tabell visar de ersättningar som verkstäl-
lande direktören och övriga ledande befattningshavare har 
erhållit under räkenskapsåret 2024 från Bolaget och dess 
dotterbolag.
Totalt medelantal anställda ledande befattnings havare, inklu-
sive verkställande direktören, uppgick under 2024 till 12 (10).
2024-01-01- 2024-12-31 (TSEK)
Grundlön/
arvode Rörlig lön 
Pensions-
kostnader 
Övrig 
ersättning Totalt
Verkställande direktör 1 965 330 673 85 3 053
Andra ledande befattningshavare 12 009 1 290 2 297 699 16 295
Koncernen totalt 13 973 1 620 2 970 785 19 348
ANSTÄLLNINGSVILLKOR FÖR 
VERKSTÄLLANDE DIREKTÖREN OCH 
ÖVRIGA LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE
Ersättning och pensioner
Verkställande direktören har enligt sitt anställningsav-
tal rätt till en månatlig ersättning om 165 000 SEK samt 
pensionsavsättningar enligt Bolagets vid var tid gällande 
pensionspolicy. Pensionsavsättningarna ska dock aldrig 
överstiga vad som är skattemässigt avdragsgillt för Bola-
get. Förutsatt att vissa på förhand fastställda mål uppnås 
kan verkställande direktören därutöver erhålla företags-
bonus om högst sex månadslöner. Bonusen är baserad 
på mätbara prestationsmål för koncernen som årligen 
godkänns av styrelsen. Verkställande direktör är vidare 
berättigad till andra sedvanliga anställningsförmåner. 
Övriga ledande befattningshavare är berättigade till fast 
lön, företagsbonus, samt i förekommande fall individu-
ell bonus, pension och andra förmåner samt har i övrigt 
sedvanliga anställningsvillkor. 
Uppsägningstid och avgångsvederlag            
Vid uppsägning av verkställande direktörens anställnings-
avtal tillämpas en uppsägningstid om nio månader vid 
uppsägning från Bolagets sida och en uppsägningstid om 
sex månader vid uppsägning från verkställande direktö-
rens sida. Verkställande direktören är inte berättigad till 
avgångsvederlag i anslutning till att anställningen avslutas.
En av de ledande befattningshavarna har en ömsesidig 
uppsägningstid om sex månader. Övriga ledande befatt-
ningshavare har en ömsesidig uppsägningstid om tre 
månader (eller den tid som annars följer av lag eller kollek-
tivavtal) samt är ej berättigade till avgångsvederlag i 
anslutning till att deras anställning avslutas.
RIKTLINJER FÖR ERSÄTTNING TILL 
LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE
Årsstämman den 25 april 2024 beslutade att anta följande 
riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare.
Ledande befattningshavare
Med ledande befattningshavare avses i dessa riktlinjer den 
verkställande direktören samt ledningen för bolaget och 
koncernen. Information om ledningens sammansättning 
finns på investors.lime-technologies.com.
Generella principer för ersättningar och  
andra villkor
Bolagets affärsstrategi består, i korthet, av att vara en 
heltäckande CRM-expert som erbjuder en kraftfull och 
skalbar SaaS-plattform, vilket leder till en lojal kundbas 
med en lönsam affärsmodell, starkt kassaflöde och lång-
siktig lönsam tillväxt. Ytterligare information finns bland 
annat i Bolagets årsredovisningar och på Bolagets webb-
plats, investors.lime-technologies.se.
En förutsättning för att implementera Bolagets affärsstra-
tegi, tillvarata dess långsiktiga intressen, inklusive hållbar-
het, är att Bolaget kan rekrytera och behålla kvalificerade 
medarbetare. Bolaget ska därför erbjuda anställningsvill-
kor, inklusive ersättning, som möjliggör tillgång till ledan-
de befattningshavare med den kompetens som Bolaget 
behöver. Marknadsmässighet och konkurrenskraft ska vara 
övergripande principer för ersättning till Bolagets ledande 
befattningshavare.
Vid beredningen av styrelsens förslag till riktlinjerna har 
lön och anställningsvillkor för Bolagets anställda beaktats 
genom att uppgifter om de anställdas totala ersättning, 
ersättningens komponenter samt ersättningens ökning 
och ökningstakt över tid har utgjort en del av ersättnings-
utskottets och styrelsens beslutsunderlag vid utvärdering-

===== SIDA 36 =====

36Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
en av skäligheten av riktlinjerna och de begränsningar som 
följer av dessa.
Principer för fast och rörlig ersättning 
Ersättningen till de ledande befattningshavarna kan utgö-
ras av en fast grundlön, rörlig kontant ersättning, pensi-
on samt andra förmåner. Därutöver kan bolagsstämman 
besluta om exempelvis aktiebaserade incitamentsprogram.
Principer för fast grundlön
Varje ledande befattningshavare ska erhålla fast grund-
lön som ska baseras på den ledande befattningshavarens 
kompetens, ansvar och prestation och ska vara marknads-
mässig och konkurrenskraftig. 
Principer för rörlig ersättning
Den rörliga lönen ska vara kopplad till särskilda presta-
tionskriterier, som, tillsammans med viktning, målnivåer 
och trösklar, ska fastställas inför varje period för vilken 
rörlig ersättning kan utgå. Prestationskriterierna fast-
ställs av styrelsen såvitt avser verkställande direktören 
och av Ersättningskommittén avseende övriga medlem-
mar i koncernledningen. Majoriteten av kriterierna ska 
vara kopplade till tydliga och mätbara finansiella presta-
tionsmått (t.ex. rörelseresultat och nettoomsättning). Även 
icke-finansiella kriterier (t.ex. operationella kriterier eller 
kriterier kopplade till hållbarhet) kan tillämpas. Den rörliga 
ersättningen är därmed kopplad till bolagets affärsstrategi 
och långsiktiga intressen, inklusive hållbarhet.
För respektive ledande befattningshavare (utom ledan-
de befattningshavare vars huvudsakliga uppgift är egen 
försäljning) får rörlig kontant ersättning utgöra maximalt 
trettiofem (35) procent av den totala ersättningen om full 
rörlig ersättning, pensionsförmåner och andra förmåner 
utgår. För ledande befattningshavare vars huvudsakliga 
uppgift är egen försäljning får den totala rörliga kontanta 
ersättningen uppgå till maximalt åttio (80) procent av den 
totala ersättningen, om full rörlig ersättning, pensionsför-
måner och andra förmåner utgår. Bolaget äger rätt att 
återkräva rörlig ersättning om det visar sig att Bolagets 
redovisning innehåller väsentliga fel eller att den rörliga 
ersättningen baseras på felaktigt underlag eller bedrägeri 
eller annan oredlighet.
Ytterligare information om fast och rörlig ersättning åter-
finns i bolagets årsredovisning för det senaste räkenskaps-
året, och när tillämpligt, i styrelsens förslag avseende 
aktiebaserade ersättningsprogram till bolagsstämman.
Pension
De ledande befattningshavarna ska erbjudas marknads-
mässiga pensionsvillkor och pensionsnivåer. Pensionsför-
måner ska vara premiebestämda. Rörlig ersättning ska 
endast utgöra grund för pensionsförmåner om det följer 
av tillämpliga kollektivavtalsbestämmelser. För respektive 
ledande befattningshavare får pensioner utgöra maximalt 
motsvarande trettio (30) procent av den fasta grundlö-
nen i den mån inte högre avsättning följer av tillämplig 
kollektivavtalad pensionsplan och, om full rörlig ersättning, 
pensionsförmåner och andra förmåner utgår, maximalt 
motsvarande tjugo (20) procent av den totala ersättningen 
i den mån inte högre avsättning följer av tillämplig kollek-
tivavtalad pensionsplan.
Andra förmåner 
De ledande befattningshavarna kan erbjudas andra 
förmåner som exempelvis tjänstebil och sjukvårdsförsäk-
ring. Förmånerna ska vara marknadsmässiga och kost-
naderna för sådana förmåner får för respektive ledande 
befattningshavare utgöra maximalt motsvarande åtta (8) 
procent av den fasta grundlönen och, om full rörlig ersätt-
ning, pensionsförmåner och andra förmåner utgår, maxi-
malt motsvara fem (5) procent av den totala ersättningen. 
Uppsägning och avgångsvederlag 
Anställningsavtal ingångna mellan Bolaget och ledande 
befattningshavare ska som huvudregel gälla tillsvida-
re. Om Bolaget säger upp anställningen för en ledande 
befattningshavare får inte uppsägningstiden överstiga 
tolv (12) månader. Avgångsvederlag ska enbart utgå vid 
uppsägning från Bolagets sida och ska inte överstiga ett 
belopp motsvarande den avtalade fasta grundlönen under 
uppsägningstiden. Vid den ledande befattningshavarens 
egen uppsägning får uppsägningstiden inte överstiga sex 
(6) månader och avgångsvederlag ska inte utgå.
Beslutsprocess
Styrelsens ersättningsutskott, eller styrelsen om denna 
beslutat att styrelsen i sin helhet ska fullgöra de uppgifter 
som enligt Svensk Kod för Bolagsstyrning åligger ersätt-
ningsutskottet (i vilket fall alla hänvisningar till ersätt-
ningsutskottet ska avse styrelsen), ska bereda styrelsens 
förslag till riktlinjer. Med ersättningsutskottets rekommen-
dation som grund ska styrelsen när det uppkommer behov 
av väsentliga förändringar av riktlinjerna, dock minst 
vart fjärde år, upprätta förslag till riktlinjer för beslut av 
årsstämman.
Ersättningsutskottet ska även följa och utvärdera tillämp-
ningen av dessa riktlinjer, pågående och under året 
avslutade program för rörliga ersättningar till ledande 
befattningshavare samt i Bolaget gällande ersättnings-
strukturer och ersättningsnivåer.
Inom ramen för riktlinjerna och baserat på dessa ska 
styrelsen, med utgångspunkt i ersättningsutskottets 
beredning och rekommendationer, dels varje år besluta 
om specifika ändrade ersättningsvillkor för varje enskild 
ledande befattningshavare, dels fatta andra beslut om 
ersättning till ledande befattningshavare som kan erford-
ras. Vid styrelsens behandling av och beslut i ersättnings-
relaterade frågor ska inte verkställande direktören eller 
övriga medlemmar i koncernledningen närvara, i den mån 
de berörs av frågorna.
Avvikelser från riktlinjerna 
Styrelsen ska ha rätt att tillfälligt frångå dessa riktlinjer 
helt eller delvis, om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl 
för det och ett avsteg är nödvändigt för att tillgodose Bola-
gets långsiktiga intressen, inklusive hållbarhet, eller för att 
säkerställa Bolagets ekonomiska bärkraft. Som angivits 
ovan ingår det i ersättningsutskottets uppgifter att bereda 
styrelsens beslut i ersättningsfrågor, vilket innefattar beslut 
om avsteg från riktlinjerna. Avvikelse ska redovisas och 
motiveras årligen i ersättningsrapporten.

===== SIDA 37 =====

37Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Styrelsens rapport om 
intern kontroll
ALLMÄNT
Lime har inrättat en rutin för intern kontroll som syftar till 
att uppnå en effektiv organisation som når de målsättning-
ar som har satts upp av styrelsen. Den interna kontrollen 
över finansiell rapportering är en integrerad del av bolags-
styrningen.  Denna rutin innefattar ett arbete med att 
säkerställa att Limes verksamhet bedrivs korrekt och 
effektivt, att lagar och regler efterlevs samt att den finan-
siella rapporteringen är korrekt och tillförlitlig och i enlighet 
med tillämpliga lagar och regler. Lime har valt att struk-
turera arbetet med intern kontroll i enlighet med så kall-
ade COSO-ramverket, vilket innefattar följande moment: 
kontrollmiljö, riskbedömning, kontrollaktiviteter, informa-
tion och kommunikation samt övervakning och uppföljning.
De kontrollaktiviteter som genomförs ska täcka de nyckel-
risker som identifierats inom koncernen. Ansvar och befo-
genheter definieras i instruktioner för attesträtt, manualer, 
policys och rutiner, till exempel Limes manual för redo-
visning och rapportering, finans- och kreditpolicy, infor-
mationspolicy, it-säkerhetspolicy samt HR-policys. Dessa 
riktlinjer utgör tillsammans med lagar och andra externa 
regelverk den så kallade kontrollmiljön.
För att ge styrelsen underlag att fastställa nivå vad gäller 
intern styrning och kontroll har Lime under 2024 fortsatt 
sin översyn av befintliga interna kontroller, i enlighet med 
fastställda riktlinjer. Arbetet utmynnar i en utvärdering 
och verifiering av de styrande dokument och riktlinjer som 
ligger till grund för koncernens verksamhetsstyrning. 
KONTROLLMILJÖ
Limes kontrollmiljö är baserad på arbetsfördelningen 
mellan styrelse, styrelseutskott och verkställande direk-
tören samt de värderingar som styrelsen och koncernled-
ningen kommunicerar och arbetar utifrån. Den bygger på 
en organisation med tydliga beslutsvägar där befogenhe-
ter och ansvar definierats med tydliga instruktioner, samt 
en företagskultur med gemensamma värderingar och den 
enskilde individens medvetenhet om sin roll i upprätthål-
landet av god intern kontroll. Koncernen har som ambition 
att dess värderingar ska genomsyra organisationen.
För att behålla och utveckla en väl fungerande kontrollmil-
jö, för att följa tillämpliga lagar och regler och för att 
koncernens önskade sätt att bedriva verksamheten ska 
efterlevas i hela koncernen har styrelsen, som ytterst 
ansvarigt organ, fastställt ett antal grundläggande doku-
ment av betydelse för riskhantering och den interna 
kontrollen vilka består av styrdokument, policyer, ruti-
ner och instruktioner. Bland dessa dokument ingår bland 
annat styrelsens arbetsordning, instruktioner för den 
verkställande direktören, instruktioner för den ekonomiska 
rapporteringen, koncernens uppförandepolicy, kommuni-
kationspolicy och insiderpolicy.
Policyer, rutinbeskrivningar och instruktioner distribueras 
till berörda anställda i Lime genom bolagets intranät samt 
vid onboarding av nya medarbetare. Anställda i koncernen 
är, bland annat, skyldiga att följa Limes uppförandepoli-
cy och insiderpolicy. Uppförandepolicyn beskriver önskat 
förhållningssätt i olika situationer. 
Styrelsen har det övergripande ansvaret för den interna 
kontrollen avseende den finansiella rapporteringen. Ansva-
ret för att upprätthålla en effektiv kontrollmiljö och det 
löpande arbetet med den interna kontrollen är delegerat till 
verkställande direktören som i sin tur delegerat funktions-
specifikt ansvar till chefer på olika nivåer i koncernen. 
UppföljningKontrollRiskbedömningFinansiella mål
Information & kommunikation
RISKBEDÖMNING
Lime har upprättat en rutin för riskbedömning som innebär 
att en riskanalys och riskbedömning genomförs årligen. 
Enligt denna rutin är risker identifierade och kategorisera-
de i följande fyra områden:
• Strategiska risker
• Operationella risker
• Finansiella risker
• Efterlevnadsrisker
Limes målsättning med riskanalysen är att identifiera 
de största riskerna som kan hindra Lime från att nå sina 
finansiella mål eller fullfölja sin strategi. Målsättningen är 
även att utvärdera dessa risker baserat på sannolikheten 
att de uppkommer under kommande perioder samt i vilken 
mån riskerna skulle kunna påverka Bolagets målsättningar 
om de skulle inträffa. 
Varje enskild risk har en så kallad riskägare. Denna 
riskägare har mandat och ansvar att säkerställa att åtgär-
der och kontroller är upprättade och implementerade.

===== SIDA 38 =====

38Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Riskägaren är också ansvarig för att bevaka, följa upp och 
rapportera förändringar i koncernens riskexponering mot 
identifierade risker.
Identifierade risker rapporteras till styrelsen av koncernled-
ningen. Styrelsen utvärderar sedan Limes riskhanterings-
system, inklusive riskbedömningar, i en årlig riskrapport i 
vilken de tio största riskerna granskas i detalj. Syftet med 
detta förfarande är att säkerställa att väsentliga risker 
hanteras och att kontroller som motverkar identifierade 
risker är implementerade.
De övergripande finansiella riskerna är identifierade som 
likviditetsrisk, valutarisk, ränterisk och kundkreditrisk. De 
hanteras huvudsakligen av ekonomi- och finansfunktionen 
i enlighet med koncernens finanspolicy. I riskbedömningen 
ingår att identifiera risker som kan uppstå om de grundläg-
gande kraven på den finansiella rapporteringen (fullstän-
dighet, riktighet, värdering och rapportering) i koncernen 
inte uppfylls. Fokus läggs på risker i den finansiella rappor-
teringen avseende väsentliga resultat- och balansposter, 
som relativt sett är högre beroende på komplexiteten i 
processen eller där effekterna av eventuella fel riskerar 
att bli stora, då värdena i transaktionerna är betydande. 
Resultatet av utförda granskningar leder till åtgärder som 
exempelvis förbättrade kontrollrutiner för att ytterligare 
säkerställa en korrekt finansiell rapportering.
KONTROLLAKTIVITETER
Lime har etablerat en riskhanteringsprocess som inne-
fattar ett antal nyckelkontroller av sådant som måste 
vara etablerat och fungera i riskhanteringsprocesserna. 
Kontrollkraven är ett viktigt verktyg och instrument som 
möjliggör för Limes styrelse att leda och utvärdera infor-
mation från koncernledningen samt att ta ansvar för iden-
tifierade risker.
Lime fokuserar på att kartlägga och utvärdera de största 
riskerna relaterade till finansiell rapportering för att säker-
ställa att koncernens rapportering är korrekt och tillförlitlig. 
Ett exempel på en sådan kontroll är att Lime årligen gör en 
nedskrivningsprövning av immateriella tillgångar i syfte att 
bedöma avkastning och potentiellt nedskrivningsbehov.
Kontrollaktiviteter begränsar identifierade risker och 
säkerställer korrekt och tillförlitlig finansiell rapportering 
såväl som processeffektivitet. Kontrollaktiviteterna inklu-
derar såväl övergripande som detaljerade kontroller och 
syftar till att förebygga, upptäcka och korrigera fel och 
avvikelser. Den centrala finans- och ekonomiavdelningen 
ansvarar för koncernredovisning och koncernbokslut samt 
för ekonomiska och administrativa styrsystem. I avdelning-
ens ansvar ingår även att säkerställa att instruktioner av 
betydelse för den finansiella rapporteringen görs kända 
och tillgängliga för berörd personal. Inom redovisnings- 
och controllerfunktionen sker fortlöpande avstämning-
ar och kontroller av redovisade belopp samt analyser av 
resultat- och balansräkningar. Controllerfunktionen utför 
kontrollaktiviteter på samtliga nivåer i bolaget. Funktio-
nen analyserar och följer upp budgetavvikelser, upprättar 
prognoser, följer upp väsentliga fluktuationer över perioder 
och rapporterar vidare i företaget vilket minimerar riskerna 
för fel i den finansiella rapporteringen. 
En hög IT-säkerhet är en förutsättning för en god intern 
kontroll av den finansiella rapporteringen. Därför finns 
regler och riktlinjer för att säkerställa tillgänglighet, riktig 
het, sekretess och spårbarhet i informationen i affärssys-
temet. Behörigheter till affärssystem är begränsade enligt 
befogenheter, ansvar och roller baserat på Segregation 
of duties, i syfte att förhindra oavsiktlig/avsiktlig felaktig 
registrering. 
Som ett led i arbetet med att kvalitetssäkra den finansiella 
rapporteringen har styrelsen inrättat ett revisionsutskott. 
Utskottet behandlar bland annat kritiska redovisnings-
frågor samt övervakar effektiviteten i internkontrollen och 
riskhanteringen avseende den finansiella rapporteringen. 
INFORMATION OCH KOMMUNIKATION
Intern kommunikation till Limes anställda sker bland annat 
genom intranät, där även formella policyer och instruk-
tioner kommuniceras. Sådana policyer innefattar bland 
annat de policyer som Lime upprättat i syfte att informera 
anställda och andra berörda inom Lime om de lagar och 
regler som är tillämpliga avseende Bolagets informations-
spridning och de särskilda krav som ställs på personer som 
är aktiva i ett börsnoterat bolag rörande exempelvis inside-
rinformation. Med anledning av detta har Lime dessutom 
etablerat rutiner för ändamålsenlig hantering och begräns-
ning av spridning av information som ännu inte har offent-
liggjorts till allmänheten. Limes verkställande direktör har 
på uppdrag av styrelsen fått det övergripande ansvaret för 
att hantera frågor rörande insiderinformation och styrel-
sen har utsett Limes CFO som ansvarig för förandet av 
insiderförteckningar.
Limes IR-funktion leds och övervakas av Limes kommu-
nikations- och IR-ansvarige samt Limes CFO. De huvud-
sakliga uppgifterna för IR-funktionen är att stödja den 
verkställande direktören och de ledande befattningsha-
varna i förhållande till kapitalmarknaderna. IR-funktionen 
arbetar även, tillsammans med den verkställande direktö-
ren och CFO, med att förbereda Limes finansiella rapporter, 
bolagsstämmor, kapitalmarknadspresentationer och övrig 
regelbunden rapportering om IR-aktiviteter.
Styrelsen har fastställt en informationspolicy som anger 
vad som ska kommuniceras, av vem samt på vilket sätt 
informationen ska utges för att säkerställa att den exter-
na informationen blir korrekt och fullständig. Dessutom 
finns instruktioner för hur den finansiella informationen ska 
kommuniceras mellan ledning och övriga medarbetare. 
En förutsättning för korrekt informationsspridning är även 
goda rutiner kring informationssäkerhet. Limes rutiner och 
system för informationsgivning syftar till att förse mark-
naden med relevant, tillförlitlig, korrekt och aktuell infor-
mation om koncernens utveckling och finansiella ställning. 
Lime har en informationspolicy som uppfyller de krav som 
ställs på ett noterat bolag.
Finansiell information lämnas i form av: 
• Delårsrapporter och bokslutskommuniké, vilka publiceras 
som pressmeddelanden
• Årsredovisning
• Pressmeddelanden som Lime är skyldigt att offentliggöra 
enligt tillämplig lag eller Nasdaq Stockholms regelverk
• Presentationer och telefonkonferenser för finansa-
nalytiker, investerare och media i anslutning till att 
boksluts- och delårsrapporter publiceras
• Möten med finansanalytiker och investerare. Alla rappor-
ter, presentationer och pressmeddelanden publiceras 
samtidigt på koncernens hemsida investors.lime-techno-
logies.com

===== SIDA 39 =====

39Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
ÖVERVAKNING OCH UPPFÖLJNING
Varje år genomförs en självutvärdering av nyckelkontrol-
lernas effektivitet och det upprättas en riskrapport som 
summerar genomförda självutvärderingar och redogör för 
eventuella avvikelser som måste hanteras. Riskrapporten 
presenteras för styrelsen varje år. Uppföljningen omfat-
tar både formella och informella rutiner som tillämpas av 
chefer och processägare samt kontrollutförare. Dessa ruti-
ner inbegriper bl.a. uppföljning av resultat mot budgetar 
och planer, analyser och nyckeltal. Kontroller som fallerat 
åtgärdas, vilket betyder att åtgärder vidtas och implemen-
teras för att rätta till bristerna. 
Styrelsen erhåller månadsvis rapporter om koncernens 
intäkter, resultat och finansiell ställning. 
Limes kvartalsrapporter, övriga finansiella rapporter och 
årsredovisningen behandlas alltid av styrelsen innan de 
publiceras. 
Vidare är Limes policyer föremål för styrelsens årliga 
granskning. Finansavdelningen och ledningen analyserar 
månatligen den ekonomiska rapporteringen på detaljnivå.
Vidare är prognosprocessen en väsentlig del av den inter-
na kontrollen. Försäljningen prognosticeras per segment 
och på intäktsslag, av ansvariga inom försäljningsorga-
nisationen. Försäljningsprognoserna konsolideras och 
valideras i samband med att de fullständiga prognoserna 
för verksamheten upprättas. De fullständiga prognoserna 
upprättas månatligen. Utöver den fullständiga prognosen 
upprättas även en budget, vilken godkänns av styrelsens 
räkenskapsårets fjärde kvartal. 
Utöver prognos och budget arbetar koncernledningen med 
övergripande strategiska planer. 
Revisionsutskottet följer upp den ekonomiska redovisning-
en och får rapportering från bolagets revisor med iaktta-
gelser och rekommendationer. Effektiviteten i de interna 
kontrollaktiviteterna följs upp regelbundet på olika nivåer i 
koncernen och återrapportering sker till styrelsen. 
Styrelsen har mot bakgrund av verksamhetens omfatt-
ning och befintliga kontrollaktiviteter fattat beslut om att 
det inte föreligger något behov av att införa en särskild 
granskningsfunktion (internrevisionsfunktion).
Stockholm, 20 mars 2025
Erik Syrén Johanna Fagerstedt
Marlene Forsell Emil Hjalmarsson
Lars Stugemo

===== SIDA 40 =====

40Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Revisors yttrande om 
bolagsstyrningsrapporten
Till bolagstämman i Lime Technologies AB (publ), org.nr 556953-2616
Uppdrag och ansvarsfördelning
Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyrnings-
rapporten för år 2024 på sidorna 30-39 och för att den är 
upprättad i enlighet med årsredovisningslagen.
Granskningens inriktning och omfattning
Vår granskning har skett enligt FARs uttalande RevU 16 
Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten. Detta 
innebär att vår granskning av bolagsstyrningsrapporten 
har en annan inriktning och en väsentligt mindre omfatt-
ning jämfört med den inriktning och omfattning som en 
revision enligt International Standards on Auditing och god 
revisionssed i Sverige har. Vi anser att denna granskning 
ger oss tillräcklig grund för våra uttalanden.
Uttalande
En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upplysning-
ar i enlighet med 6 kap. 6§ andra stycket punkterna 
2–6 årsredovisningslagen samt 7 kap. 31 § andra styck-
et samma lag är förenliga med årsredovisningen och 
koncernredovisningen samt är i överensstämmelse med 
årsredovisningslagen.
Stockholm den 20 mars 2025
Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB
Ola Bjärehäll 
Auktoriserad revisor 
Huvudansvarig revisor

===== SIDA 41 =====

41Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
 41Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Styrelse & revisor
Styrelseordförande sedan 2023, 
styrelseledamot sedan 2021
Född: 1978
Utbildning: Civilekonom vid Lunds 
universitet.
Övriga uppdrag: Partner i Monterro AB. 
Styrelseordförande i Moment A/S och 
Hub Planner AB, samt styrelseledamot 
i Wiraya Solutions AB, Pythagoras AB, 
Maintmaster AB, NEXT AB, Syringa 
Capital och Syringa Consulting 
Tidigare befattningar: Verkställande 
direktör (CEO), koncernchef för Lime 
Technologies 2012-2021, styrelseledamot 
NEXT AB och styrelseledamot Formpipe 
AB. 
Aktieinnehav i bolaget: 1 176 389 aktier  
Oberoende: Ej oberoende i förhållande 
till bolaget och bolagsledningen (vd 
och koncernchef för Lime Technologies 
till och med 2021). Ej oberoende i 
förhållande till ägare, i egenskap av 
storägare i bolaget
Marlene Forsell
Styrelseledamot sedan 2018, 
ordförande i revisionsutskottet
Född: 1976
Utbildning: Civilekonom vid 
Handelshögskolan i Stockholm
Övriga uppdrag: Styrelseledamot 
i Nobia Group, STG, Kambi Group, 
Addsecure, Viedoc, Norican, samt  VD 
och ägare av fåmansföretaget Skyveks 
AB
Tidigare befattningar: Group CFO 
i Swedish Match AB (och flera 
uppdrag som styrelseledamot och 
ledande befattningshavare i Swedish 
Match-koncernen), Styrelseledamot i 
Scandinavian Tobacco Group A/S samt 
Arnold André GmbH & Co. KG
Aktieinnehav i bolaget: 3 150 aktier
Oberoende: Oberoende i förhållande till 
bolaget, bolagsledningen och största 
ägare
Styrelseledamot sedan 2023
Född: 1989
Utbildning: Civilingenjör vid Kungliga 
Tekniska Högskolan, Stockholm
Övriga uppdrag: Styrelseledamot i 
Boulde Diagnostics AB, Fastighets AB 
Trianon och Exsitec AB
Tidigare befattningar: Styrelseledamot 
MultiQ, Kreditanalytiker Nordea och 
Danske Bank
Aktieinnehav i bolaget: 1 400 aktier
Oberoende: Oberoende i förhållande 
till bolaget och bolagsledningen. Ej 
oberoende i relation till största ägare

===== SIDA 42 =====

42Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Johanna Fagerstedt
Styrelseledamot sedan 2023
Född: 1985
Utbildning: Civilekonom vid 
Handelshögskolan i Göteborg
Övriga uppdrag: Marknadschef (CMO) 
på Mentimeter AB 
Tidigare befattningar: Marknadschef 
(CMO) på Quinyx AB 2014 – 2023, 
Styrelseledamot i Marknadsföreningen 
Stockholm 2016 – 2018, Styrelseledamot 
i Lingio AB 2021-2023
Aktieinnehav i bolaget: -
Oberoende: Oberoende i förhållande till 
bolaget, bolagsledningen och största 
ägare
Lars Stugemo
Syrelseledamot sedan 2021
Född: 1961
Utbildning: Civilingenjör Kungliga 
Tekniska Högskolan, Datorteknik
Övriga uppdrag: Styrelseledamot i AI 
Sweden, Camfil AB, Creades AB, Try A/S 
och Lumera AB. Ledamot i Kungliga 
Ingenjörsvetenskapsakademin (IVA) 
avd VI
Tidigare befattningar: CEO, 
koncernchef, medgrundare & 
styrelseledamot för HiQ
Aktieinnehav i bolaget: 622 aktier 
Oberoende: Oberoende i förhållande till 
bolaget, bolagsledningen och största 
ägare
REVISOR
Ola Bjärehäll
Auktoriserad revisor, PwC (Öhrlings 
PricewaterhouseCoopers AB)
Huvudansvarig revisor för Lime 
Technologies sedan: 2018

===== SIDA 43 =====

43Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
 43Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Koncernledning & 
utökad ledningsgrupp
Verkställande direkör & 
koncernchef sedan 2021
Född: 1983
Anställd: 2006
Utbildning: Civilekonom i företagsekonomi 
vid Linköpings universitet
Andra pågående uppdrag: Styrelseledamot 
Viedoc Technologies AB
Tidigare uppdrag de senaste fem åren: 
Head of Sales, COO Lime Technologies
Värdepappersinnehav i Lime: 139 605 
aktier
Head of Mergers & Acquisitions 
and Strategy sedan 2022
Född: 1981
Anställd: 2022
Utbildning: Civilingenjör i Industriell 
Ekonomi vid Lunds Tekniska Högskola
Andra pågående uppdrag: –
Tidigare uppdrag de senaste fem åren: 
Client Director, Centigo; CEO, Centigo India; 
Board member of Culturerings Private 
Limited
Värdepappersinnehav i Lime: 544 aktier
Chief Financial Officer sedan 2024
Född: 1981
Anställd: 2024
Utbildning: BA i Business Management, 
Southeastern Louisiana University. CFO 
Programme, Henley Business School i 
London
Andra pågående uppdrag: –
Tidigare uppdrag de senaste fem åren: 
Interim CFO på Kjell & Company, Head of 
Group Finance & Group Business Control 
på Kjell & Company  
Värdepappersinnehav i Lime: -
Chief Product Officer sedan 2021
Född: 1987
Anställd: 2011
Utbildning: Civilingenjör i teknisk 
nanovetenskap vid Lunds Tekniska 
Högskola
Andra pågående uppdrag: –
Tidigare uppdrag de senaste fem åren: 
Group Product Manager, Lime Technologies 
Värdepappersinnehav i Lime: 23 358 aktier
Head of Communication & Investor 
Relations since 2022
Född: 1987
Anställd: 2016
Utbildning: Master of Arts i Retorik, 
Köpenhamns Universitet
Andra pågående uppdrag: –
Tidigare uppdrag de senaste fem åren: 
Brand & Communications Manager, Lime 
Technologies
Värdepappersinnehav i Lime: 819 aktier
Head of People & Culture sedan 2022
Född: 1979
Anställd: 2022
Utbildning: Personalvetare vid Göteborgs 
Universitet
Andra pågående uppdrag: –
Tidigare uppdrag de senaste fem åren: HR 
Manager Frigoscandia AB, HR specialist/
Strateg Mångfald Riksbyggen AB, 
Organisationskonsult egen verksamhet, 
Områdeschef StudentConsulting AB
Värdepappersinnehav i Lime: 595 aktier

===== SIDA 44 =====

44Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Chief Marketing Officer sedan 2022
Född: 1975
Anställd: 2022
Utbildning: Civilekonom vid Linné 
Universitet i Kalmar
Andra pågående uppdrag: –
Tidigare uppdrag de senaste fem åren: 
Chief Commercial Officer, Plexian I Global 
Head of Marketing & Communications, 
Fingerprint Cards
Värdepappersinnehav i Lime: 297
Huvudrepresentant Lime Go 
sedan 2024
Född: 1995
Anställd: 2020
BSc International Business & Marketing at 
Uppsala University
Andra pågående uppdrag: –
Tidigare uppdrag de senaste fem åren: 
Product Manager Lime Go, Account 
Manager Lime Go
Värdepappersinnehav i Lime: 471
 
Chief Pricing Officer sedan 2024
Född: 1978
Anställd: 2008
Utbildning: Pol. mag. vid Lunds Universitet
Andra pågående uppdrag: Styrelseledamot 
i Jane Wikström Design AB samt Nattaro 
Labs AB
Tidigare uppdrag de senaste fem åren:
Head of Customer Success, Lime 
Technologies
Värdepappersinnehav i Lime: 39 946 aktier
Huvudrepresentant Lime Connect 
sedan 2024
Född: 1989
Anställd: 2021
Utbildning: Kandidatexamen i Internationell 
Företagsekonomi och Masterexamen i 
Urban, Hamn- och Transportekonomi, 
Erasmus University Rotterdam
Andra pågående uppdrag: –
Tidigare uppdrag de senaste fem åren: 
CEO Userlike
Värdepappersinnehav i Lime: 461 aktier
Huvudrepresentant Lime CRM sedan 
2024
Född: 1983
Anställd: 2017
Utbildning: Civilingenjör i Industriell 
Ekonomi vid Lunds Tekniska Högskola
Andra pågående uppdrag: Styrelseledamot 
Wiraya Solutions AB
Tidigare uppdrag de senaste fem åren:
Konsultchef Lime Technologies, 
Styrelseorförande Ball-travels Sweden AB
Värdepappersinnehav i Lime: 2 120 aktier
Huvudrepresentant Lime Sportadmin 
sedan 2024
Född: 1975
Anställd: 2024
Utbildning: Civilingenjör vid Lunds Tekniska 
Högskola 
Andra pågående uppdrag: Styrelseledamot 
Nationella Förbundsstyrelsen 
Gymnastikförbundet
Tidigare uppdrag de senaste fem åren: 
Grundare och verkställande direktör, 
Sportadmin
Värdepappersinnehav i Lime: -

===== SIDA 45 =====

rapporter

===== SIDA 46 =====

46Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Innehåll
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE  47
Koncernen
Koncernens resultaträkning 55
Koncernens rapport över totalresultatet 56
Koncernens balansräkning 57
Koncernens rapport över förändringar i eget kapital 59
Koncernens rapport över kassaflöden 60
Moderbolaget
Moderbolagets resultaträkning 61
Moderbolagets rapport över totalresultatet 61
Moderbolagets balansräkning 62
Moderbolagets rapport över förändringar i eget kapital 64
Moderbolagets rapport över kassaflöden 64
NOTER  65
1 Allmän information 65
2 Sammanfattning av viktiga redovisningsprinciper 65
2.1 Grund för rapporternas upprättande 65
2.2 Koncernredovisning 65
2.3 Segmentrapportering 66
2.4 Omräkning av utländsk valuta 66
2.5 Materiella anläggningstillgångar 66
2.6 Immateriella tillgångar 66
2.7 Nedskrivningar av icke-finansiella tillgångar 67
2.8 Finansiella instrument 67
2.9 Nedskrivning av finansiella tillgångar 67
2.10 Derivatinstrument och säkringsåtgärd 68
2.11 Kundfordringar 68
2.12 Likvida medel 68
2.13 Aktiekapital 68
2.14 Leverantörsskulder 68
2.15 Upplåning 68 
Aktuell och uppskjuten inkomstskatt 68
2.17 Ersättningar till anställda 69
2.18 Intäktsredovisning 69
2.19 Ränteintäkter 70
2.20 Utdelningar 70
2.21 Koncernbidrag 70
2.22 Koncernens rapport över kassaflöden 70
3 Finansiell riskhantering 70
3.1 Finansiella riskfaktorer 70
3.2 Kapitalrisk 71
3.3 Refinansieringsrisk 71
4 Verksamhetsrisker 71
4.1 Konkurrensutsatt marknad 71
4.2 Behålla och rekrytera nyckelpersoner 71
4.3 Teknisk utveckling 72
4.4 Informationssäkerhet 72
4.5 Efterlevnad av lagstiftning 72
5 Viktiga uppskattningar och bedömningar för 
redovisningsändamål 72
5.1 Viktiga uppskattningar och antaganden för 
redovisningsändamål 72
6 Segmentinformation 72
7 Ersättning till revisorerna 75
8 Ersättningar till anställda, m.m. 76
9 Finansiella intäkter & kostnader 79
10 Inkomstskatt 80
11 Valutakursdifferenser 80
12 Resultat per aktie 81
13 Utdelning per aktie 81
14 Immateriella tillgångar 82
15 Materiella anläggningstillgångar 83
15.1 Leasingavtal 84
16 Finansiella anläggningstillgångar 85
16.1 Dotterföretagen 86
16.2 Finansiella instrument per kategori 87
17 Kundfordringar 88
18 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 88
19 Likvida medel 88
20 Aktiekapital 89
21 Banklån, leasingskuld och inlösenpris vid  
optionsutnyttjande 89
22 Uppskjuten inkomstskatt 89
23 Övriga skulder 90
24 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 90
25 Rörelseförvärv 91
26 Ställda säkerheter och eventualförpliktelser 92
27 Närstående 92
28 Händelser efter rapportperiodens utgång 93
29 Kassaflöde från löpande verksamhet 93
30 Kassaflöde från finansieringsverksamheten 94
31 Aktiesparprogram 95 
Nyckeltalsdefinitioner 96
STYRELSENS FÖRSÄKRAN  97
REVISIONSBERÄTTELSE  98
FLERÅRSÖVERSIKT  102

===== SIDA 47 =====

47Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
Förvaltningsberättelse
Styrelsen och verkställande direktören för Lime Technologies AB (publ), 
Stockhom avger härmed sin förvaltningsberättelse för verksamhetsåret 2024.
KONCERNSTRUKTUR
Lime Technologies AB (publ) är moderbolag för 
Limekoncernen. 
Lime Technologies AB (publ) är noterade på Nasdaq Stock-
holm, Mid Cap-listan. 
AFFÄRSMODELL
Heltäckande SaaS-leverantör för kundvårdslösningar 
Lime erbjuder en heltäckande plattform för företag som 
vill optimera sina kundresor och bygga långsiktiga, starka 
kundrelationer. Vi utvecklar och levererar mjukvara, tjäns-
ter, branschinsikter och support – allt med hög kvalitet och 
engagemang. Lime sticker ut bland konkurrenterna genom 
en klar och tydlig strategi att jobba lokalt via en direktka-
nal och gör hundratals införande varje år. 
Affärsmodellen baseras på att erbjuda abonnemangsavtal 
(Software as a Service eller ”SaaS”) samt konsulttjänster 
(Expert Services eller ”Experttjänster”) för att införa och 
kontinuerligt anpassa produkterna utifrån kundspecifika 
behov och önskemål. 
Sedan vår start i Lund 1990 har vi vuxit till 500 medarbe-
tare med elva kontor spridda över Europa. Idag använder 
fler än 7 500 företag våra lösningar för att attrahera nya 
kunder och maximera värdet i befintliga kundrelationer.
Intäktsströmmar
En växande majoritet av Limes intäkter kommer från 
försäljning av så kallade SaaS-tjänster, redovisad 
som abonnemangsintäkt, där kunden betalar en peri-
odisk avgift som täcker såväl licensrättigheten som 
underhållsavtalet.
Lime redovisar sina intäkter i fyra klasser; abonnemangs-
intäkt, licensintäkt, support- och underhållsintäkt samt 
Expert Services (konsulttjänster). Abonnemanget erläggs 
årligen eller kvartalsvis i förskott. Licensen, vilken kunden 
betalar vid avtalets tecknande, och underhållsavtalet som 
ger kunden rätt till uppgraderingar och support erläggs 
årligen i förskott. Konsultintäkter redovisas löpande under 
projektets gång.
PRODUKTPORTFÖLJ & EXPERTIS
Lime CRM 
Ett branschspecifikt CRM med stöd för hela kundresan. För 
företag som vill ha en sammanhållande plattform där flera 
avdelningar kan samarbeta kring sina kunder. Enkel att 
skräddarsy för att matcha branschspecifika arbetsflöden. 
Lime CRM säljs på samtliga marknader och utgör motorn i 
Limekoncernen.
Lime Go 
Ett strömlinjeformat CRM för växande B2B-företag och 
deras säljteam. Det hjälper företag att hantera hela 
säljprocessen mer effektivt, förbättra samarbetet med en 
gemensam plattform, och fatta datadrivna beslut. Verkty-
get ger god kontroll över kommande affärer och är laddat 
med företagsinformation och kontaktuppgifter. Lime Go 
säljs på våra nordiska marknader.
Lime Connect 
Ett verktyg för livechatt och kundkommunikation, skapat 
för företag som vill locka till sig fler leads, få nöjdare kunder 
och ge effektiv service via flera kanaler. Lime Connect säljs 
primärt fristående i Tyskland och som integrerad lösning 
till Lime CRM på samtliga marknader. 
Lime Sportadmin
Allt-i-ett-lösning inom administration, medlemshante-
ring, kommunikation och betalningar för idrottsföreningar, 
lagen och medlemmarna. Säljs primärt på den svenska 
marknaden och är sedan slutet av 2024 även etablerat i 
Nederländerna.
Lime Intenz
Managementkonsulter som hjälper våra kunder nå sina 
mål genom beteendeförändring och säljutveckling med 
utgångspunkt i användningen av mjukvara.
VERKSAMHETSÅRET 2024
Under verksamhetsåret 2024 uppgick omsättningstillväx-
ten till 19 % jämfört med föregående år. Framförallt bidrog 
ökningen av återkommande intäkter från mjukvaruför-
säljningen till det förbättrade utfallet. De återkommande 
SaaS-intäkterna fortsätter således att utvecklas positivt i 
enlighet med vår strategi.

===== SIDA 48 =====

48Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Utvecklingen av våra plattformar fortgår med ökad intensi-
tet inte minst avseende den webbaserade Lime CRM-platt-
formen och lanseringen av flera nya tilläggstjänster för 
både befintliga och nya kunder. Vi kan bland annat lyfta 
det nya kundserviceerbjudandet med fokus på att göra 
kundkommunikation enkel, automatiserad och helinte-
grerad. Våra chattbotar med generativ AI har mottagits 
mycket väl av våra kunder. Vidare har vi lanserat en ”låg 
kod”-motor, som gör det enklare och snabbare att skapa 
anpassade kundlösningar. Detta förstärker vår position 
som en leverantör som levererar skräddarsydda lösningar 
till våra kunder. En nyhet för plattformen Lime Sportadmin 
är lagkontofunktionalitet som hjälper lag att tjäna pengar 
genom en vidareutveckling av vår leverantörsportal.
Under 2024 har vi fortsatt utveckla våra fem fokusverti-
kaler för huvudprodukten Lime CRM: Energi, Fastighet, 
Konsult, Partihandel och Medlem. De fem vertikalerna är 
överrepresenterarede i vår kundbas och ambitionen är att 
andelen kunder inom fokusvertikalerna ska bli ännu stör-
re över tid. Genom färdigpaketerade branschlösningar av 
vår samlade kunskap vill vi stärka attraktiviteten bland 
företag inom målgruppen, inte minst via relevanta referen-
ser och effektivt levererade lösningar. Detta är extra rele-
vant på marknaderna utanför Sverige, där Limes mindre 
kända varumärke förutsätter erbjudanden som sticker ut i 
konkurrensen. 
Dessa vertikaler ligger även till grund för produkternas 
utveckling och framtid, utan att göra avkall på den flexibili-
tet som är styrkan i Limes produkter. 
Rekrytering av kompetent personal är fortsatt en myck-
et viktig process för Lime och under 2024 gjordes 95 
lyckade rekryteringar till framförallt sälj-, konsult- och 
utvecklingsavdelningarna.
SVERIGE
70 % (68) av koncernens intäkter kommer från den svenska 
verksamheten som således, i stort, avspeglar koncernens 
verksamhet.
ÖVRIGA EUROPA
Verksamheten i övriga Europa fortsätter att växa - helt i 
linje med våra ambitioner att bygga ett mer internationellt 
bolag. Koncernens nettoomsättning i Övriga Europa växte 
med 13 % under 2024 jämfört med 2023 och uppgick under 
2024 till 207 MSEK.
MARKNAD
Limekoncernen adresserar marknaderna i Sverige och 
Övriga Europa med fokus på business till business inom de 
tidigare beskrivna industrivertikalerna. 
Tillväxten drivs till stor del av den ökade digitaliseringen, 
samt organisationers och företags omfattande behov av 
att effektivisera sin försäljningsorganisation och säkerstäl-
la att prospektering av nya kunder sker systematiskt och 
effektivt.
HÅLLBARHET
I enlighet med ÅRL 6 kap 11 § har Lime valt att upprätta 
hållbarhetsrapporten som en från årsredovisningen avskild 
rapport. Hållbarhetsrapporten finns tillgänglig på www.
investors.lime-technologies.com.
AKTIESPARPROGRAM
Årsstämmorna den 26 april 2022, respektive 26 april 2023 
fattade beslut om införandet av två aktiesparprogram, LTIP 
2022 respektive LTIP 2023. Samtliga medarbetare i Lime per 
den 1 maj 2022, samt per den 1 maj 2023 erbjöds att delta. 
Programmen förutsätter att deltagarna förvärvade aktier 
i Bolaget till marknadspris på Nasdaq Stockholm under 
perioden 1 juni 2022 till 31 maj 2023, respektive 1 juni 2023 till 
31 maj 2024. 
Under förutsättning att deltagarna behåller aktierna 
under tre år, en period som slutar den 31 maj 2025 för LTIP 
2022 respektive 2 juni 2026 för LTIP 2023, att deltagaren 
är anställd under hela perioden samt att Lime uppfyller 
prestationskriteriet kommer varje aktie att berättiga delta-
garen två eller tre aktier, beroende på roll, mot erläggan-
de av aktiens kvotvärde. Prestationskriteriet fastställs av 
styrelsen och är i linje med Limes finansiella mål.
Verkligt värde för incitamentsaktierna bestäms till värdet 
vid tecknandet. Eftersom detta är en aktierelaterad ersätt-
ning som regleras med eget kapitalinstrument sker ingen 
omvärdering av verkligt värde av incitamentsaktierna.
Lime gör en uppskattning av hur många av de anställda 
som deltar i något av programmen som kommer att vara 
kvar i anställning under hela 3-årsperioden, till och med 
den 31 maj 2025 för LTIP 2022, respektive 2 juni 2026 för LTIP 
2023.
TECKNINGSOPTIONER
Årsstämmorna den 26 april 2022, respektive 26 april 
2023 fattade beslut om att emittera vardera 68 160 teck-
ningsoptioner vederlagsfritt till det helägda dotterbolaget 
Hysminai AB. Teckningsoptionerna ska användas för att 
säkerställa Limes åtagande med anledning av aktiespar-
programmen, LTIP 2022 respektive LTIP 2023.
HÄNDELSER UNDER RAPPORTPERIODEN
Förvärv av SportAdmin 
Den 9 januari tecknades avtal om att förvärva aktierna i 
SportAdmin i Skandinavien AB. Den första delen av förvär-
vet avser 85 % av aktierna och slutfördes den 9 januari 
2024. 
Det snabbväxande, lönsamma SaaS-bolaget SportAdmin 
är marknadsledande leverantör av mjukvara specialiserad 
för idrottsföreningar. Plattformen underlättar administra-
tion, tränings- och medlemshantering med målsättningen 
att vara ”föreningens, lagets och medlemmens bästa vän”. I 
samband med förvärvet valde Lime att addera medlemsor-
ganisationer som en femte fokusbransch – ett område där 
Lime under en längre tid stärkt sin position på flera mark-
nader, både bland idrottsföreningar och andra typer av 
medlemsbolag.

===== SIDA 49 =====

49Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Förvärvspriset uppgick till 149 MSEK för 85 % av aktierna. 
Hela förvärvet finansierades genom banklån. 
Fullständiga upplysningar avseende förvärvet och den 
slutliga förvärvsanalysen lämnas i not 25. 
Lime har i samband med förvärvet avtalat, och nyttjat, om 
upptagande av ytterligare banklån om 150 MSEK.
Förvärv av Plan Plan 
Den 2 december 2024 tecknades avtal om att förvärva 
100% av aktierna i Plan Plan Internet B.V. Förvärvspriset 
uppgick till 20,9 MSEK och finansierades av egna likvida 
medel. Ingen tilläggsköpeskilling är avtalad. Från och med 
2 december 2024 har Lime konsoliderat Plan Plan till 100% 
i koncernen. Förvärvet av Plan Plan har gett upphov till ett 
koncernmässigt övervärde om 18,8 MSEK före skatt fördelat 
på programvara, kundrelationer, varumärke och goodwill. 
Goodwillen bedöms inte vara skattemässigt avdragsgill 
och är hänförlig till synergivinster och framtida resultat 
tillväxt. Avskrivningar på förvärvade övervärden beräknas 
belasta koncernens resultat med 1,2 MSEK per år.  
År 2024 uppnådde Plan Plan en omsättning om 8,5 MSEK 
med stark lönsamhet. Plan Plan är ett marknadsledan-
de nederländskt företag specialiserat på att utveckla 
och leverera mjukvara till simskolor. Huvudprodukten 
Zwemscore hanterar hela elevprocessen från anmälan till 
diplomering. Zwemscores gedigna kundbas och Lime Spor-
tadmins starka produktutbud förväntas bidra med både 
tillväxt och lönsamhet till koncernens resultat. 
Fullständiga upplysningar avseende förvärvet och den 
preliminära förvärvsanalysen lämnas i not 25.
Ny CFO
CFO Maria Wester lämnade Lime Technologies AB och 
ersattes under hösten 2024 av Anders Hofvander, som då 
samtidigt tog plats i Limes koncernledning.
Utdelning
Beslutad utdelning utbetalades vid två tillfällen, i maj 
respektive november 2024, totalt 3,50 kr per aktie, motsva-
rande 46,5 MSEK.
HÄNDELSER EFTER 
RAPPORTPERIODENS UTGÅNG
Cyberattack mot Lime Sportadmin 
Den 16 januari utsattes Lime Sportadmin för en cybe-
rattack av ett kriminellt nätverk. Vi stängde proaktivt 
ner samtliga tjänster och inledde omgående utredning-
ar i samarbete med polis, andra myndigheter och extern 
expertis. Tack vare intensivt arbete, fungerande back-
uprutiner, och säkerhetsverifieringar, kunde vi successivt 
återupprätta våra tjänster i en ny produktionsmiljö. Vi har 
kontinuerligt stöttat våra drabbade kunder med praktiska 
åtgärder och löpande, transparent kommunikation. 
Cyberattacken var isolerad till Lime Sportadmin och inga 
andra delar av Lime berördes. Lime Sportadmin står för ca. 
8-10 % av Limekoncernens totala omsättning. Som läget 
är nu, bedömer vi inte att dataintrånget kommer att ge 
nämnvärda effekter på koncernens resultat under första 
kvartalet 2025.
FLERÅRSÖVERSIKT KONCERNEN (MSEK)
2024 2023 2022 2021 2020
Nettoomsättning 685,7 577,1 490,4 403,8 338,7
Repetitiva intäkter 445,0 346,6 299,4 246,0 194,4
Justerad EBITA 172,0 148,2 125,1 108,6 99,3
Balansomslutning 920,7 696,9 663,9 665,1 364,4
Medeltal anställda 462 397 352 297 244
KOMMENTARER TILL 
RESULTATRÄKNINGEN
Intäkter
Nettoomsättningen för perioden uppgick till 685,7 (577,1) 
MSEK, vilket motsvarar en ökning med 19 (18) procent. 
Den organiska nettoomsättningstillväxten uppgick under 
2024 till 10 (18) procent.  
Abonnemangsintäkterna ökade med 33 (20) procent 
jämfört med föregående år och uppgick till 421,9 (316,3) 
MSEK.  
Expert Service intäkterna ökade med 5 (21) procent jämfört 
med föregående år och uppgick till 233,0 (222,3) MSEK. En 
majoritet av Expert Service intäkterna kommer från befint-
liga kunder. I takt med att kundbasen utökas genereras 
tillväxt i Expert Service intäkterna. 
Periodens totala repetitiva intäkter ökade med 28 
(16) procent från föregående år och uppgick till 445,0 
(346,6) MSEK, vilket motsvarade 65 (60) procent av 
nettoomsättningen.
ANNUAL RECURRING REVENUE
Årsnormaliserat värde av de repetitiva intäkterna, Annual 
Recurring Revenue, uppgick vid utgången av 2024 till 483,1 
MSEK (372,2). De årsnormaliserade repetitiva intäkterna 
ökade med 30 (16) procent jämfört med föregående år.
KOSTNADER
Rörelsens kostnader för året ökade med 19 (16) procent 
från föregående år och uppgick till 552,7 (465,0) MSEK. 
Kostnadsökningen under 2024 är framförallt relaterad till 
ökningen av antalet anställda. 
Under 2024 betraktades kostnader om 0,6 MSEK för 
förvärvsrelaterade kostnader som jämförelsestöran-
de. Under 2023 betraktades kostnader om 0,9 MSEK som 
jämförelsestörande. 
Den största delen av koncernens rörelsekostnader är 
knutna till personal och personalkostnaderna för året 
uppgick till 395,7 (327,5) MSEK, vilket är en ökning med 21 
(21) procent. Antalet anställda vid årets utgång uppgick till 
497 (412) personer och i genomsnitt under året, medelan-
tal anställda, till 462 (397) personer. Fördelning av personal 
samt löner och ersättningar framgår av not 8.  
Övriga kostnader uppgick till 120,9 (100,7) MSEK.

===== SIDA 50 =====

50Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Aktiverat utvecklingsarbete för egen räkning uppgick 
under året till 40,8 (29,4) MSEK. 
Avskrivningarna uppgick under året till 76,9 (66,2) MSEK. 
Avskrivningarna ökar jämfört med 2023 med anledning av 
ökade investeringar i egen utveckling samt valutaeffekter 
för avskrivningar på immateriella anläggningstillgångar. 
Finansiella poster netto uppgick till -19,3 (-11,1) MSEK 
och består till största delen av räntekostnader och 
valutakostnader.  
Årets skattekostnad uppgick till 25,6 (20,1) MSEK.
RESULTAT
Rörelseresultatet före avskrivningar och jämförelsestöran-
de poster (Justerad EBITDA) för året uppgick till 211,9 (181,6) 
MSEK, med en EBITDA-marginal om 31 (31) procent. Se not 
32 för nyckeltalsdefinitioner. 
Rörelseresultatet före avskrivningar på förvärvade imma-
teriella anläggningstillgångar och jämförelsestörande 
poster (Justerad EBITA) uppgick, för året, till 172,0 (148,2) 
MSEK motsvarande en justerad EBITA marginal om 25 (26) 
procent. Se not 31 för nyckeltalsdefinitioner. 
Rörelseresultatet, EBIT, för året uppgick till 134,3 (114,6) 
MSEK, vilket motsvarar en rörelsemarginal om 20 (20) 
procent. 
Resultat före skatt uppgick till 115,0 (103,4) MSEK, vilket 
motsvarar en marginal om 20 (18) procent. 
Årets resultat uppgick till 89,4 (83,4) MSEK vilket motsvarar 
en vinstmarginal om 15 (14) procent och fördelas per aktie 
enligt tabellen nedan.
RESULTAT PER AKTIE
Före utspädning (TSEK) 2024-01-01- 2024-12-31 2023-01-01- 2023-12-31
Koncernens resultat hänförligt till moderföretagets aktieägare 89 392 83 379
Vägt genomsnittligt antal utestående stamaktier (tusental) 13 283 13 283
Resultat per aktie (kr) 6,73 6,28
Efter utspädning (TSEK) 2024-01-01- 2024-12-31 2023-01-01- 2023-12-31
Resultat hänförligt till moderföretagets aktieägare 89 392 83 379
Vägt genomsnittligt antal utestående stamaktier (tusental) 13 420 13 420
Vägt genomsnittligt antal utestående stamaktier (tusental) efter utspädning 13 420 13 420
Resultat per aktie efter utspädning (kr) 6,66 6,21
MODERBOLAGET
Moderbolagets resultat efter finansiella poster uppgick till 
-20,2 (-14,7) MSEK. Moderbolaget har erhållit koncernbidrag, 
vilka redovisas som bokslutsdispositioner, från dotterbolag 
om 128 (123) MSEK.
KOMMENTARER TILL BALANSRÄKNINGEN
Investeringar i samband med förvärv
Totala investeringar för perioden januari – december 
uppgick till 87 (0) TSEK, inklusive immateriella anläggnings-
tillgångar men exklusive förändring av nyttjanderätter och 
leasade fordon.  
Vidare uppgick kassaflöde från investering i dotterbolag till 
153,3 (0) MSEK.
Immateriella tillgångar
Limekoncernen investerar löpande resurser i utveckling 
av nya och befintliga applikationer och plattformar. Under 
året har totalt 40,8 (29,4) MSEK investerats i aktiverade 
utvecklingskostnader.
Materiella tillgångar
Investeringar i materiella tillgångar uppgick till 0,4 (1,2) 
MSEK.
FINANSIELL STÄLLNING OCH LIKVIDITET
Likvida medel
Likvida medel uppgick vid periodens utgång till 49,0 (30,0) 
MSEK. Limekoncernen hade vid årets utgång räntebärande 
skulder uppgående till 286,9 (169,2) MSEK varpå koncernens 
nettoskuld uppgick till 236,6 (138,3) MSEK. Av de räntebä-
rande skulderna utgör 45,9 (44,2) MSEK leasingskulder. 
För att minimera likviditetsrisken har Lime en checkräk-
ningskredit om 35 MSEK. som har förlängts under året. 
Checkkrediten var per 2024-12-31 utnyttjad med 1,4 MSEK. 
Uppskjuten skattefordran
Koncernen har vid periodens utgång ackumulerade under-
skottsavdrag om 7,7 (8,3) MSEK som inte aktiverats. 
Eget kapital
Eget kapital vid årets utgång uppgick till 311,5 (264,7) MSEK, 
vilket motsvarade 23,4 (19,9) kr per utestående aktie.

===== SIDA 51 =====

51Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Räntebärande skulder 
I april 2021 tog Lime Technologies AB ett lån om 250 MSEK 
med löptid om 5 år. I januari 2024 tog Lime Technologies 
Sweden AB ett nytt lån om 150 MSEK med löptid om 3 år, 
med förlängningsoption om 1 år. Vid årets utgång uppgick 
de räntebärande skulderna i koncernen till 286,9 (169,2) 
MSEK, inklusive leasingskulder. 
Kommentarer till koncernens kassaflödesanalys 
Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 
196,5 (142,5) MSEK.  
Årets kassaflöde från investeringsverksamheten uppgick 
till -193,9 (-30,1) MSEK, varav investeringar i immateriella 
tillgångar uppgick till -40,8 (-29,4) MSEK och investeringar i 
materiella tillgångar uppgick till -0,4 (-1,2) MSEK.  
Vidare uppgick förvärv av dotterbolag till -153,3 (0) MSEK. 
Årets kassaflöde från finansieringsverksamheten uppgick 
till 15,7 (-118,3) MSEK och utgörs av amortering av ränte-
bärande skuld -76,7 (-93,3) MSEK, utdelning -46,5 (-37,2) 
och upptagna lån 150 (12,5) MSEK inklusive utnyttjande av 
checkräkningskrediten. 
Koncernens totala kassaflöde under året uppgick till -18,2 
(-5,9) MSEK.
VÄSENTLIGA RISKER OCH OSÄKERHETER
Limekoncernens mest påtagliga risker är att försäljningen 
minskar eller att eftersträvad tillväxt inte uppnås och att 
koncernen inte lyckas behålla och attrahera kompetent 
personal. 
Koncernens nettoomsättning om 685,7 (577,1) MSEK utgjor-
des till 65 (60) procent av återkommande intäkter, support- 
och underhållsintäkter samt abonnemangsintäkter. 
De återkommande intäkterna har ökat över tid och utgör 
på kort och medellång sikt en stabil bas i koncernens 
intjäning. Resterande intäkter kommer från nyförsäljning 
av licenser och konsulttjänster och är föremål för större 
osäkerhet då de mer direkt påverkas av möjliga efterfråge-
förändringar. Känsligheten i försäljningen av konsulttjäns-
ter minskas något av att dessa tjänster avser konsultation 
relaterad till de egna produkterna och till stor del redan 
befintliga kunder. 
Koncernen är väl etablerad på den svenska marknaden, 
där företaget varit verksamhet sedan grundandet. I övri-
ga Europa har koncernen över tid ökat sin försäljning och 
närvaro men är inte lika väletablerad som på den svenska 
marknaden. Detta innebär att det krävs mer nyinförsälj-
ningsaktiviteter och känsligheten för vikande försäljning 
är större då dessa verksamheter är mindre. Lime fortsätter 
att investera i försäljning- och marknadsaktiviteter i Norge, 
Danmark, Finland, Nederländerna och Tyskland. Företa-
gets strategi är att vid nyetablering investera successivt 
i samband med att försäljningen tar fart. Denna strategi 
innebär att risken med nyetableringar begränsas. 
Humankapitalet i Limekoncernen är viktigt och tillgång till 
kompetent personal en kritisk framgångsfaktor. Koncernen 
möter detta genom att erbjuda personalen marknadsmäs-
siga och konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Koncernen 
genomför årligen traineeprogram för att säkerställa tillväxt 
och försörjning av kompetent personal. Över tid varierar 
dock tillgången på personal med rätt kompetens, vilket 
kan leda till kostnadsökningar för koncernen och minskad 
kvalitet i operativ och strategisk exekvering.  
Känslighetsanalysen nedan beskriver effekten på Limekon-
cernens resultat före skatt för 2024, som uppgick till 115,0 
MSEK, vid förändring av ett antal faktorer:
Känslighetsanalys Förändring
Inverkan på 
resultat före 
skatt, MSEK
Efterfrågan licenser / abonnemang +/– 5 % +/– 21,1 (15,9)
Efterfrågan Expert Services +/– 5 % +/– 11,7(11,1)
Personalkostnad +/– 5 %  –/+ 19,8 (16,4)
STIBOR +/– 10 bps –/+ 0,2 (0,2)
EUR/SEK +/– 10% +/– 2,2 (0,1)
* Förändringen i referensränta för lånen (STIBOR) är beräknad som helårseffekten 
baserad på genomsnittliga räntebärande skulder under året. Jämförelsesiffror inom 
parentes.
Ytterligare redogörelse för risker och osäkerhetsfaktorer 
som Bolaget exponeras för återfinns under not 3 och 4.
FORSKNING OCH UTVECKLING
Limekoncernen utvecklar mjukvara som hanterar försälj-
ning och kunder. Arbetet som utförs är utredning, program-
utveckling och testning. Under året har totalt 40,8 (29,4) 
MSEK investerats i aktiverade utvecklingskostnader. Akti-
veringsprincipen beskriv i not 2.6 till räkenskaperna.
Limekoncernen utgår ifrån befintlig forskning men utveck-
lar och tillämpar denna inom nya användningsområden.
STYRELSENS FÖRSLAG TILL 
RIKTLINJER FÖR ERSÄTTNING TILL 
LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE
Styrelsen för Lime Technologies AB (publ) (”Bolaget”) 
föreslår att årsstämman beslutar om följande riktlinjer 
för ersättning till Bolagets ledande befattningshavare. 
Ersättningar som aktieägarna beslutar om på bolags-
stämma faller utanför dessa riktlinjer. Således omfattas 
inte aktiebaserade incitamentsprogram till ledningen eller 
ersättning till styrelseledamöterna för styrelsearbete av 
dessa riktlinjer. Riktlinjerna ska tillämpas avseende varje 
åtagande om ersättning till ledande befattningshavare, 
och varje förändring av ett sådant åtagande, som beslutas 
efter den årsstämma vid vilken riktlinjerna fastställts. Rikt-
linjerna har således inte någon inverkan på sedan tidigare 
bindande avtalsåtaganden.
Ledande befattningshavare
Med ledande befattningshavare avses inom ramen för 
dessa riktlinjer Bolagets verkställande direktör och till 
denne rapporterande chefer som ingår i koncernledningen 
och den utökade ledningsgruppen.
Grundläggande ersättningsprinciper mm
Bolagets affärsstrategi består, i korthet, av att vara en 
heltäckande CRM-expert som erbjuder en kraftfull och 
skalbar SaaS-plattform, vilket leder till en lojal kundbas 
med en lönsam affärsmodell, starkt kassaflöde och långsik-
tig lönsam tillväxt.

===== SIDA 52 =====

52Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Ytterligare information finns bland annat i Bolagets årsre-
dovisningar och på Bolagets webbplats,  
https://www.lime-technologies.se/.
En förutsättning för att implementera Bolagets affärsstra-
tegi, tillvarata dess långsiktiga intressen, inklusive hållbar-
het, är att Bolaget kan rekrytera och behålla kvalificerade 
medarbetare. Bolaget ska därför erbjuda anställningsvill-
kor, inklusive ersättning, som möjliggör tillgång till ledan-
de befattningshavare med den kompetens som Bolaget 
behöver. Marknadsmässighet och konkurrenskraft ska vara 
övergripande principer för ersättning till Bolagets ledande 
befattningshavare. 
Vid beredningen av styrelsens förslag till riktlinjerna har 
lön och anställningsvillkor för Bolagets anställda beaktats 
genom att uppgifter om de anställdas totala ersättning, 
ersättningens komponenter samt ersättningens ökning 
och ökningstakt över tid har utgjort en del av ersättnings-
utskottets och styrelsens beslutsunderlag vid utvärdering-
en av skäligheten av riktlinjerna och de begränsningar som 
följer av dessa.
Principer för fast och rörlig ersättning
Ersättningen till de ledande befattningshavarna kan utgö-
ras av en fast grundlön, rörlig kontant ersättning, pensi-
on samt andra förmåner. Därutöver kan bolagsstämman 
besluta exempelvis om aktiebaserade incitamentsprogram.
Principer för fast grundlön
Varje ledande befattningshavare ska erhålla fast grund-
lön som ska baseras på den ledande befattningshavarens 
kompetens, ansvar och prestation och ska vara marknads-
mässig och konkurrenskraftig.
Principer för rörlig ersättning
Den rörliga lönen ska vara kopplad till särskilda presta-
tionskriterier, som, tillsammans med viktning, målnivåer 
och trösklar, ska fastställas inför varje period för vilken 
rörlig ersättning kan utgå. Prestationskriterierna fast-
ställs av styrelsen såvitt avser verkställande direktören 
och av Ersättningskommittén avseende övriga medlem-
mar i Koncernledningen. Majoriteten av kriterierna ska 
vara kopplade till tydliga och mätbara finansiella presta-
tionsmått (t.ex. rörelseresultat och nettoomsättning). Även 
icke-finansiella kriterier (t.ex. operationella kriterier eller 
kriterier kopplade till hållbarhet) kan tillämpas. Den rörliga 
ersättningen är därmed kopplad till bolagets affärsstrategi 
och långsiktiga intressen, inklusive hållbarhet.
För respektive ledande befattningshavare får rörlig kontant 
ersättning utgöra maximalt 35 procent av den totala 
ersättningen om full rörlig ersättning, pensionsförmåner 
och andra förmåner utgår. För ledande befattningshava-
re vars huvudsakliga uppgift är egen försäljning får den 
totala rörliga kontanta ersättningen uppgå till maximalt 
80 procent av den totala ersättningen, om full rörlig ersätt-
ning, pensionsförmåner och andra förmåner utgår.
Bolaget äger rätt att återkräva rörlig ersättning om det 
visar sig att Bolagets redovisning innehåller väsentliga 
fel. Ytterligare information om fast och rörlig ersättning 
återfinns i bolagets årsredovisning för det senaste räken-
skapsåret, och när tillämpligt, i styrelsens förslag avseende 
aktiebaserade ersättningsprogram till bolagsstämman.
Pension 
De ledande befattningshavarna ska erbjudas marknads-
mässiga pensionsvillkor och pensionsnivåer. Pensionsför-
måner ska vara premiebestämda. Rörlig ersättning ska 
endast utgöra grund för pensionsförmåner om det följer 
av tillämpliga kollektivavtalsbestämmelser. För respektive 
ledande befattningshavare får pensioner utgöra maxi-
malt motsvarande 30 procent av den fasta grundlönen i 
den mån inte högre avsättning följer av tillämplig kollek-
tivavtalad pensionsplan och, om full rörlig ersättning, 
pensionsförmåner och andra förmåner utgår, maximalt 
motsvarande 20 procent av den totala ersättningen i den 
mån inte högre avsättning följer av tillämplig kollektivavta-
lad pensionsplan.
Andra förmåner 
De ledande befattningshavarna kan erbjudas andra 
förmåner som exempelvis tjänstebil och sjukvårdsför-
säkring. Förmånerna ska vara marknadsmässiga och 
kostnaderna för sådana förmåner får för respektive ledan-
de befattningshavare utgöra maximalt motsvarande 8 
procent av den fasta grundlönen och, om full rörlig ersätt-
ning, pensionsförmåner och andra förmåner utgår, maxi-
malt motsvara 5 procent av den totala ersättningen.
Uppsägningstid och avgångsvederlag
Anställningsavtal ingångna mellan Bolaget och ledande 
befattningshavare ska som huvudregel gälla tillsvida-
re. Om Bolaget säger upp anställningen för en ledande 
befattningshavare får inte uppsägningstiden överstiga 
tolv (12) månader. Avgångsvederlag ska enbart utgå vid 
uppsägning från Bolagets sida och ska inte överstiga ett 
belopp motsvarande den avtalade fasta grundlönen under 
uppsägningstiden. Vid den ledande befattningshavarens 
egen uppsägning får uppsägningstiden inte överstiga sex 
(6) månader och avgångsvederlag ska inte utgå.
Beslutsprocess
Bolagets styrelse har utsett ett ersättningsutskott som 
ska bereda styrelsens förslag till riktlinjer. Med ersätt-
ningsutskottets rekommendation som grund ska styrelsen 
när det uppkommer behov av väsentliga förändringar av 
riktlinjerna, dock minst vart fjärde år, upprätta förslag till 
riktlinjer för beslut av årsstämman.
Ersättningsutskottet ska även följa och utvärdera tillämp-
ningen av dessa riktlinjer, pågående och under året 
avslutade program för rörliga ersättningar till ledande 
befattningshavare samt i Bolaget gällande ersättnings-
strukturer och ersättningsnivåer.
Inom ramen för riktlinjerna och baserat på dessa ska 
styrelsen, med utgångspunkt i ersättningsutskottets 
beredning och rekommendationer, dels varje år besluta 
om specifika ändrade ersättningsvillkor för varje enskild 
ledande befattningshavare, dels fatta andra beslut om 
ersättning till ledande befattningshavare som kan erford-
ras. Vid styrelsens behandling av och beslut i ersättnings-
relaterade frågor ska inte verkställande direktören eller 
övriga medlemmar i koncernledningen närvara, i den mån 
de berörs av frågorna.
Avvikelse från riktlinjerna 
Styrelsen ska ha rätt att tillfälligt frångå dessa riktlinjer 
helt eller delvis, om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl 
för det och ett avsteg är nödvändigt för att tillgodose Bola-
gets långsiktiga intressen, inklusive hållbarhet, eller för att 
säkerställa Bolagets ekonomiska bärkraft. Som angivits 
ovan ingår det i ersättningsutskottets uppgifter att bereda

===== SIDA 53 =====

53Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
styrelsens beslut i ersättningsfrågor, vilket innefattar beslut 
om avsteg från riktlinjerna. Avvikelse ska redovisas och 
motiveras årligen i ersättningsrapporten.
För beslutade riktlinjer se not 8.
FÖRVÄNTNINGAR AVSEENDE DEN 
FRAMTIDA UTVECKLINGEN
Det osäkra geopolitiska och världseknomiska läget gör 
konjunkturutvecklingen svårbedömd. Lime har vidtagit 
ett antal åtgärder för att minska riskerna vid konjunktur-
svängningar. Bolaget har även en växande andel återkom-
mande intäkter från en allt större kundbas spridda över ett 
stort antal branscher. Lime förväntar begränsade direkta 
effekter men de indirekta effekterna, såsom längre säljpro-
cesser och kunder i ekonomiska svårigheter, kommer 
med största sannolikhet att ha en viss påverkan även 
fortsättningsvis.
De åtgärder som har vidtagits för att generellt stärka verk-
samheterna i de övriga europeiska länderna har önskad 
effekt och bedöms fortsätta utvecklas åt rätt håll.
Limekoncernen kommer under 2025 fortsätta att bygga en 
verksamhet för lönsam tillväxt. Några av de projekt som 
kommer att genomföras är;
• Lansera nya versioner av webbgränssnittet för Lime CRM
• Fortsätta att uppgradera kunder till Lime CRM webgräns-
snitt och abonnemangsmodell
• Rekrytera nya medarbetare till främst sälj-, konsult-, och 
utvecklingsavdelningen
• Fortsatt fokusera på våra segment och vertikaler, där en 
femte adderats i form av medlemsvertikalen
• Internationalisering av Lime Sportadmin
• Fortsatt fokus på förvärvsstrategin
FINANSIELLA MÅL
Lime har en målsättning att på medellång sikt uppnå en 
årlig nettoomsättningstillväxt överstigande 18 procent och 
en årlig EBITA-marginal överstigande 25 procent.
Målsättningen avseende kapitalstrukturen är att nettoskul-
den, exklusive leasingskulden,  i förhållande till EBITDA ska 
vara mindre än 2,5.
Lime avser att dela ut tillgängligt kassaflöde med hänsyn 
till bolagets skuldsättning och framtida tillväxtmöjligheter, 
inklusive förvärv. Utdelning förväntas motsvara minst 50 
procent av nettovinsten.
Limes finansiella mål utgör framåtblickande informa-
tion. De finansiella målen baseras på ett antal antagan-
den rörande bland annat utvecklingen av Limes bransch, 
verksamhet, verksamhetsresultat och finansiella ställning. 
Detta, samt den makroekonomiska miljö Lime verkar i, kan 
skilja sig väsentligt från och bli sämre än vad Lime antog 
när de finansiella målen sattes upp. Som en följd därav 
omfattas Limes förmåga att nå de finansiella målen av 
osäkerhet och eventualiteter, varav vissa är utanför Bola-
gets kontroll, och det finns ingen garanti för att Lime kan 
nå de finansiella målen eller att Limes finansiella ställning 
eller rörelseresultat inte kommer att skilja sig väsentligt 
från de finansiella målen.
AKTIESTRUKTUR
Lime Technologies AB (publ)s aktiekapital uppgick vid 
utgången av 2024 till 531 339,24 kronor fördelat på 13 283 
481 aktier.
Lime Technologies AB hade vid utgången av 2024 inga 
aktier i eget förvar.
Det föreligger inte några väsentliga avtal som bolaget är 
part i och som får verkan, ändras eller upphör att gälla om 
kontrollen över bolaget förändras till följd av ett offentligt 
uppköpserbjudande eller något avtal som är av sådan 
art att ett offentliggörande skulle kunna ska da bolaget 
allvarligt.
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
Styrelsen avger bolagsstyrningsrapport på s. 30-39 i detta 
dokument.
FÖRSLAG TILL VINSTDISPOSITION
Till årsstämmans förfogande står balanserad vinst i kronor:
Överkursfond 5 065 287
Balanserad vinst 143 058 105
Årets vinst 85 687 060
Summa 233 810 452
Styelsen föreslår att:
i utdelning lämnas 53 133 924
i ny räkning balanseras 180 676 528
Summa 233 810 452
Styrelsen föreslår att i utdelning lämnas 53 133 924 kr, 
motsvarande 4,00 kr per aktie, och i ny räkning balanseras 
180 676 528 kr. Styrelsen föreslår stämman att utdelningen 
ska utbetalas vid två olika tillfällen i två lika delar under 
året – i maj samt i november.  
Koncernens egna kapital uppgick vid periodens slut till 
311,5 (264,7) MSEK och nettofordran/skuld till -236,6 (-138,3) 
MSEK. 
STYRELSENS YTTRANDE ENLIGT 18 
KAP. 4 § AKTIEBOLAGSLAGEN
Bolagets och koncernens finansiella ställning framgår av 
årsredovisningen. Per den 31 december 2024 uppgick det 
bundna egna kapitalet i moderbolaget till 531 339 kronor 
och det fria egna kapitalet uppgick till 233 810 452 kronor. 
Koncernens totala egna kapital uppgick vid samma datum 
till 311 454 484  kronor. Den föreslagna utdelningen reduce-
rar koncernens soliditet från 34 procent till 30 procent.
Arten och omfattningen av koncernens verksamhet

===== SIDA 54 =====

54Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
beskrivs i bolagsordningen och i årsredovisningen. Den 
verksamhet som bedrivs i koncernen medför inga risker 
utöver vad som förekommer eller kan antas förekomma i 
branschen eller de risker som i allmänhet är förenade med 
bedrivande av näringsverksamhet. Styrelsen har beaktat 
bolagets och koncernens konsolideringsbehov genom att 
göra en generell bedömning av bolagets och koncernens 
ekonomiska ställning och möjligheter att på sikt fullgöra 
sina åtaganden.
Det är styrelsens bedömning att den föreslagna utdelning-
en varken påverkar bolagets och koncernens förmåga att 
infria föreliggande och oförutsedda betalningsförpliktelser 
eller äventyrar investeringar som kan bedömas nödvän-
diga eller investeringar i koncernens fortsatta utveckling. 
Koncernens ekonomiska ställning ger inte upphov till annan 
bedömning än att koncernen kan fortsätta sin verksamhet 
samt att bolaget kan förväntas fullgöra sina förpliktelser på 
kort och lång sikt.
Med hänvisning till det ovanstående och vad som i övrigt 
kommit till styrelsens kännedom är styrelsens bedöm-
ning att den föreslagna vinstutdelningen är försvarlig med 
hänsyn till de krav som verksamhetens art, omfattning och 
risker ställer på storleken av bolagets och koncernens eget 
kapital samt bolagets och koncerns konsolideringsbehov, 
likviditet och ställning i övrigt.

===== SIDA 55 =====

55Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
FINANSIELLA RAPPORTER
Koncernens resultaträkning
TSEK Not
2024-01-01- 
2024-12-31
2023-01-01- 
2023-12-31
Nettoomsättning 6 685 745 577 116
Övriga intäkter 11 1 298 2 424
Summa rörelsens intäkter 687 044 579 541
Rörelsens kostnader
Kostnad för ersättningar till anställda 8 -395 739 -327 501
Aktiverat arbete för egen räkning 14 40 776 29 373
Avskrivningar -76 905 -66 160
Övriga kostnader 7, 11 -120 862 -100 685
Summa rörelsens kostnader  -552 730 -464 973
Rörelseresultat 6 134 314 114 568
Finansiella intäkter 9  940 915
Finansiella kostnader 9 -20 270 -12 045
Resultat efter finansiella poster 114 984 103 437
Inkomstskatt 10 -25 592 -20 058
Årets resultat 89 392 83 379
Resultat hänförligt till:
Moderföretagets aktieägare 89 392 83 379
  89 392 83 379
Resultat per aktie, räknat på resultat hänförligt till moderföre-
tagets aktieägare under året (uttryckt i kr per aktie) 12
Resultat per aktie  
- före utspädning 6,73 6,28
- efter utspädning 6,66 6,21
Genomsnittligt antal aktier före utspädning 13 283 481 13 283 481
Genomsnittligt antal aktier efter utspädning*  13 419 801 13 419 801
* Baserade på det högsta antalet aktier som kan erhållas för aktiesparprogram, enligt årsstämmornas beslut.

===== SIDA 56 =====

56Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Koncernens rapport 
över totalresultatet
TSEK Not
2024-01-01- 
2024-12-31
2023-01-01- 
2023-12-31
Årets resultat 89 392 83 379
Övrigt totalresultat
Poster som kan komma att återföras till resultaträkningen:
Omräkningsdifferenser -4 795 9 627
Övrigt totalresultat för perioden, netto efter skatt -4 795 9 627
Årets totalresultat 84 597 93 006
Årets totalresultat hänförligt till:
Moderföretagets aktieägare 84 597 93 006
84 597 93 006
De efterföljande noterna utgör en integrerad del av denna koncernredovisning.

===== SIDA 57 =====

57Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Koncernens balansräkning
TSEK Not 2024-12-31 2023-12-31
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Immateriella tillgångar 14 698 696 495 411
Materiella anläggningstillgångar 15 8 577 7 927
Nyttjanderätter 15 38 508 37 954
Övriga finansiella anläggningstillgångar 16 1 294 831
Uppskjuten skattefordran 22 5 167 756
Summa anläggningstillgångar 752 242 542 879
Omsättningstillgångar
Kundfordringar 17 100 329 111 328
Övriga fordringar 522 2 442
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 18 18 547 10 264
Summa kortfristiga fordringar 119 397 124 034
Likvida medel 19 49 047 30 020
Summa omsättningstillgångar 168 444 154 054
Summa tillgångar 920 686 696 933

===== SIDA 58 =====

58Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Koncernens balansräkning
TSEK Not 2024-12-31 2023-12-31
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Eget kapital som kan hänföras till moderföretagets aktieägare
Aktiekapital 20 531 531
Övrigt tillskjutet kapital 58 100 58 100
Reserver 22 180 26 975
Balanserad vinst inklusive årets resultat 230 643 179 073
Summa eget kapital 311 454 264 679
Skulder
Långfristiga skulder
Långfristiga räntebärande skulder 21 145 000 62 500
Långfristiga leasingskulder 21 27 787 30 107
Uppskjutna skatteskulder 22 79 330 66 894
Övriga långfristiga skulder 21 34 635 0
Summa långfristiga skulder 286 752 159 501
Kortfristiga skulder
Kortfristiga räntebärande skulder 21 60 000 50 000
Kortfristiga leasingskulder 21 18 154 14 081
Checkräkningskredit 21 1 367 12 501
Leverantörsskulder 14 100 15 798
Aktuella skatteskulder 9 212 2 183
Övriga skulder 23 38 039 37 521
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 24 181 606 140 668
Summa kortfristiga skulder 322 479 272 752
Summa skulder 609 231 432 253
Summa eget kapital och skulder 920 686 696 933
De efterföljande noterna utgör en integrerad del av denna koncernredovisning.

===== SIDA 59 =====

59Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Koncernens rapport över 
förändringar i eget kapital
Hänförligt till Moderföretagets aktieägare
TSEK Not Aktiekapital
Övrigt  
tillskjutet kapital Reserver
Balanserad 
vinst
 Summa 
eget  kapital
Ingående balanser per 1 januari 2023* 531 58 100 17 348 129 342 205 321
Årets resultat 83 379 83 379
Övrigt totalresultat för året 9 627 9 627
Summa totalresultat 0 0 9 627 83 379 93 006
Transaktioner med aktieägare i deras egenskap av ägare
Omvärdering optionsskuld 431 431
Aktiesparprogram* 3 115 3 115
Utdelning -37 194 -37 194
Summa transaktioner med aktieägare 0 0 0 -33 648 -33 648
Utgående balans per 31 december 2023 531 58 100 26 975 179 073 264 679
Ingående balanser per 1 januari 2024 531 58 100 26 975 179 073 264 679
Årets resultat 89 392 89 392
Övrigt totalresultat för året -4 795 -4 795
Summa totalresultat 0 0 -4 795 89 392 84 597
Transaktioner med aktieägare i deras egenskap av ägare
Omvärdering optionsskuld -
Aktiesparprogram 8 670 8 670
Utdelning -46 492 -46 492
Summa transaktioner med aktieägare 0 0 0 -37 822 -37 822
Utgående balans per 31 december 2024 531 58 100 22 180 230 643 311 454
* Belopp för aktiesparprogram har omklassificerats till balanserad vinst från reserver.
De efterföljande noterna utgör en integrerad del av denna koncernredovisning.

===== SIDA 60 =====

60Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Koncernens rapport 
över kassaflöden
TSEK Not
2024-01-01- 
2024-12-31
2023-01-01- 
2023-12-31
Kassaflöde från den löpande verksamheten
Kassaflöde från rörelsen 29 230 636 182 292
Betald ränta -11 845 -7 977
Betalda inkomstskatter -22 316 -31 818
Kassaflöde från den löpande verksamheten 196 475 142 497
Kassaflöde från investeringsverksamheten
Köp av immateriella tillgångar 14 -40 829 -29 373
Köp av materiella anläggningstillgångar 15 -449 -1 173
Förvärv av dotterbolag -153 251 0
Köp av finansiella anläggningstillgångar 16 -351 41
Erhållen ränta 940 370
Kassaflöde från investeringsverksamheten -193 939 -30 135
Kassaflöde från finansieringsverksamheten 30
Utdelning -46 492 -37 194
Upptagna lån 150 000 -
Förändring checkräkningskredit -11 134 12 501
Amortering av banklån -57 500 -50 050
Amortering av leasing skulder -19 222 -16 522
Amortering av övriga räntebärande skulder* - -27 033
Kassaflöde från finansieringsverksamheten 15 652 -118 298
Summa kassaflöde 18 187 -5 936
Minskning/ökning av likvida medel
Likvida medel vid årets början 19 30 020 35 409
Kursdifferens i likvida medel 840 547
Likvida medel vid årets slut 19 49 047 30 020
* Utnyttjad option avseende förvärv av tillkommande aktier i dotterbolag
De efterföljande noterna utgör en integrerad del av denna koncernredovisning.

===== SIDA 61 =====

61Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Moderbolagets resultaträkning
TSEK Not
2024-01-01- 
2024-12-31
2023-01-01- 
2023-12-31
Nettoomsättning 9 740 7 328
Summa rörelsens intäkter 9 740 7 328
Rörelsens kostnader
Kostnad för ersättningar till anställda -10 764 -8 655
Övriga kostnader -4 924 -2 209
Summa rörelsens kostnader -15 688 -10 864
Rörelseresultat -5 948 -3 536
Finansiella intäkter 9 116 2 274
Finansiella kostnader 9 -14 343 -13 457
Resultat efter finansiella poster -20 175 -14 719
Bokslutsdispositioner 128 000 123 000
Inkomstskatt 10 -22 138 -22 351
Årets resultat 85 687 85 930
Moderbolagets rapport över totalresultatet
Not
2024-01-01- 
2024-12-31
2023-01-01- 
2023-12-31
Övrigt totalresultat  
Poster som kan komma att återföras till resultaträkningen:
- - -
Övrigt totalresultat för perioden, netto efter skatt - -
Årets totalresultat 85 687 85 930
De efterföljande noterna utgör en integrerad del av denna koncernredovisning.

===== SIDA 62 =====

62Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Moderbolagets balansräkning
TSEK Not 2024-12-31 2023-12-31
TILLGÅNGAR
Finansiella anläggningstillgångar
Andelar i dotterföretag 16 390 490 381 949
Summa finansiella anläggningstillgångar 390 490 381 949
Omsättningstillgångar
Övriga kortfristiga fordringar 1 -
Fordringar hos koncernföretag 7 609 -
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 18 643 477
Summa kortfristiga fordringar 8 253 477
Kassa och bank 19 48 33
Summa omsättningstillgångar 8 301 510
Summa tillgångar 398 791 382 459
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Bundet eget kapital
Aktiekapital 20 531 531
Fritt eget kapital
Överkursfond 5 065 5 065
Balanserat resultat 143 059 94 948
Årets resultat 85 687 85 930
Summa eget kapital 234 342 186 474
Skulder
Långfristiga skulder
Upplåning 22 12 500 62 500
Summa långfristiga skulder 12 500 62 500
Kortfristiga skulder
Upplåning 22 50 000 50 000
Utnyttjad checkräkningskredit 1 367 12 501
Leverantörsskulder 555 324
Aktuella skatteskulder 7 452 3 386
Skulder till koncernföretag 89 237 64 542
Övriga skulder 1 615 1 360
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 24 1 723 1 372
Summa kortfristiga skulder 151 949 133 485
Summa skulder 164 449 195 985
Summa eget kapital och skulder 398 791 382 459
Omräkning av jämförelsetalen innehåller omklassificering av aktiesparprogram, se not 31.

===== SIDA 63 =====

63Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Moderbolagets rapport över 
förändringar i eget kapital
TSEK Not
Aktie- 
kapital
Överkurs- 
fond
Balanserat 
resultat
Årets 
resultat
Summa eget 
kapital
Ingående balanser per 1 januari 2023 531 5 065 65 306 62 052 132 954
Justering av ingående balans* 1 669 1 669
Balanseras i ny räkning 62 052 -62 052 -
Årets resultat 85 930 85 930
Summa totalresultat 0 0 0 85 930 85 930
Transaktioner med aktieägare i deras egenskap av ägare
Aktiesparprogram* 3 115 3 115
Utdelning -37 194 -37 194
Summa transaktioner med aktieägare 0 0 -34 079 0 -34 079
Utgående balans per 31 december 2023 531 5 065 94 948 85 930 186 474
Ingående balanser per 1 januari 2024 531 5 065 94 948 85 930 186 474
Balanseras i ny räkning 85 930 -85 930 0
Årets resultat 85 687 85 687
Summa totalresultat 0 0 0 85 687 85 687
Transaktioner med aktieägare i deras egenskap av ägare
Aktiesparprogram 8 671 8 671
Utdelning -46 491 -46 491
Summa transaktioner med aktieägare 0 0 -37 821 0 -37 821
Utgående balans per 31 december 2024 531 5 065 143 058 85 687 234 342
*Beloppen har uppdaterats jämfört med fastställd årsredovisning. För mer information, se not 31.

===== SIDA 64 =====

64Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Moderbolagets rapport 
över kassaflöden
TSEK Not
2024-01-01- 
2024-12-31
2023-01-01- 
2023-12-31
Kassaflöde från den löpande verksamheten
Kassaflöde från rörelsen 29 11 941 8 502
Betald ränta -13 474 -11 305
Betalda inkomstskatter -18 072 -22 094
Kassaflöde från den löpande verksamheten -19 605 -24 897
Kassaflöde från investeringsverksamheten
Förvärv dotterbolag - -23 833
Erhållen utdelning / koncernbidrag 128 000 123 000
Erhållen ränta 116 0
Kassaflöde från investeringsverksamheten 128 116 99 167
Kassaflöde från finansieringsverksamheten
Utdelning -46 492 -37 194
Förändring checkräkningskredit -11 134 12 501
Amortering av lån -50 000 -50 000
Övriga finansiella poster -870
Kassaflöde från finansieringsverksamheten -108 496 -74 693
Summa kassaflöde 15 -423
Minskning/ökning av likvida medel
Likvida medel vid årets början 19 32 365
Kursdifferens i likvida medel 1 90
Likvida medel vid årets slut 19 48 33

===== SIDA 65 =====

65Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
NOTER
Noter
1. ALLMÄN INFORMATION  
Lime Technologies AB (publ), Moderföretaget, och dess 
dotterföretag (sammantaget Koncernen) utvecklar, dist-
ribuerar och säljer programvara, så kallade CRM system, 
samt utför konsulttjänster. Koncernen har försäljningskon-
tor i Sverige, Danmark, Finland, Norge, Nederländerna och 
Tyskland. 
Moderföretaget är ett publikt aktiebolag registrerat i Sveri-
ge och med säte i Stockholm. Adressen till huvudkontoret 
är dock S:t Lars väg 46, 222 70 Lund.
Styrelsen har den 20 mars 2025 godkänt denna koncernre-
dovisning för offentliggörande.
2. SAMMANFATTNING AV VIKTIGA 
REDOVISNINGSPRINCIPER  
De viktigaste redovisningsprinciperna som tillämpats när 
denna koncern- och moderbolagsredovisning upprättats 
anges nedan. Dessa principer har tillämpats konsekvent för 
alla presenterade år, om inte annat anges.
2.1 Grund för rapporternas upprättande
KONCERNEN
Koncernredovisningen för Lime Technologies AB 
(publ)-koncernen har upprättats i enlighet med Årsre-
dovisningslagen, RFR 1 Kompletterande redovisnings-
regler för koncerner, samt IFRS Redovisningsstandarder 
och tolkningar från IFRS Interpretations Committee (IFRS 
IC) sådana de antagits av EU. Den har upprättats enligt 
anskaffningsvärdemetoden.
Att upprätta rapporter i överensstämmelse med IFRS 
kräver användning av en del viktiga uppskattningar för 
redovisningsändamål. Vidare krävs att ledningen gör vissa 
bedömningar vid tillämpningen av koncernens redovis-
ningsprinciper. De områden som innefattar en hög grad av 
bedömning, som är komplexa eller sådana områden där 
antaganden och uppskattningar är av väsentlig betydelse 
för koncernredovisningen anges i not 5.
MODERBOLAGET
Moderbolaget tillämpar årsredovisningslagen och rekom-
mendationen RFR 2 Redovisning för juridisk person. Rekom-
mendationen innebär att moderbolaget tillämpar samma 
redovisningsprinciper som koncernen förutom i de fall 
årsredovisningslagen eller gällande skatteregler begränsar 
möjligheterna att tillämpa IFRS. Skillnader mellan moder-
bolagets och koncernens redovisningsprinciper redogörs 
för nedan. Moderbolaget leasar inga tillgångar.
INNEHAV I DOTTERFÖRETAG
Innehav i dotterföretag redovisas till anskaffningsvärdet 
efter avdrag för eventuella nedskrivningar. Anskaffnings-
värde för aktier i dotterföretag inkluderar transaktions-
kostnader och villkorade köpeskillingar.
FINANSIELLA INSTRUMENT
I moderbolaget tillämpas inte IFRS 9. I moderbolaget värde-
ras finansiella anläggningstillgångar till anskaffningsvärde 
minus eventuella nedskrivningar och finansiella omsätt-
ningstillgångar till det lägsta av anskaffningsvärdet och 
verkligt värde med avdrag för försäljningskostnader.
NYA STANDARDER OCH TOLKNINGAR
Inga IFRS standarder eller IFRIC-tolkningar som trätt i kraft 
från den 1 januari 2024 fått någon väsentlig påverkan på 
koncernen.
NYA STANDARDER OCH TOLKNINGAR SOM ÄNNU  
INTE HAR TILLÄMPATS AV KONCERNEN
Ett antal nya standarder och tolkningar träder i kraft för 
räkenskapsår som börjar efter den 1 januari 2025 och har 
inte tillämpats vid upprättandet av denna årsredovisning 
och förväntas inte få påverkan på koncernens finansiella 
rapporter.
2.2 Koncernredovisning
(A) DOTTERFÖRETAG
Dotterföretag är alla företag över vilka koncernen har 
bestämmande inflytande. Koncernen kontrollerar ett före-
tag när den exponeras för eller har rätt till rörlig avkastning 
från sitt innehav i företaget och har möjlighet att påverka 
avkastningen genom sitt inflytande i företaget. Dotterfö-
retag inkluderas i koncernredovisningen från och med den 
dag då det bestämmande inflytandet överförs till koncer-
nen. De exkluderas ur koncernredovisningen från och med 
den dag då det bestämmande inflytandet upphör.
Förvärvsmetoden används för redovisning av koncernens 
rörelseförvärv. Köpeskillingen för förvärvet av ett dotter-
företag utgörs av verkligt värde på överlåtna tillgångar, 
skulder som koncernen ådrar sig till tidigare ägare av 
det förvärvade bolaget och de aktier som emitterats av 
koncernen. I köpeskillingen ingår även verkligt värde på 
alla tillgångar eller skulder som är en följd av en överens-
kommelse om villkorad köpeskilling. Identifierbara förvär-
vade tillgångar och övertagna skulder i ett rörelseförvärv 
värderas inledningsvis till verkliga värden på förvärvs-
dagen. För varje förvärv, dvs. förvärv för förvärv, avgör 
koncernen om innehav utan bestämmande inflytande i det 
förvärvade företaget redovisas till verkligt värde eller till 
innehavets proportionella andel i det redovisade värdet av 
det förvärvade företagets identifierbara nettotillgångar.
Förvärvsrelaterade kostnader kostnadsförs när de uppstår.

===== SIDA 66 =====

66Årsredovisning 2024 Lime Technologies AB (publ)   |
Koncerninterna transaktioner, balansposter samt orea-
liserade vinster och förluster på transaktioner mellan 
koncernföretag elimineras. Redovisningsprinciperna 
för dotterföretag har i förekommande fall ändrats för 
att garantera en konsekvent tillämpning av koncernens 
principer.
2.3 Segmentrapportering
Rörelsesegment rapporteras på ett sätt som överensstäm-
mer med den interna rapportering som lämnas till den 
högste verkställande beslutsfattaren. Den högste verkstäl-
lande beslutsfattaren är den funktion som ansvarar för till-
delning av resurser och bedömning av rörelsesegmentens 
resultat. I koncernen har denna funktion identifierats som 
verkställande direktören. Se även not 6.
2.4 Omräkning av utländsk valuta
(A) FUNKTIONELL VALUTA OCH RAPPORTVALUTA  
Poster som ingår i de finansiella rapporterna för de olika 
enheterna i koncernen är värderade i den valuta som 
används i den ekonomiska miljö där respektive före-
tag huvudsakligen är verksamt (funktionell valuta). I 
koncernredovisningen används svenska kronor (kr), som 
är koncernens rapportvaluta. Det innebär att de finansiel-
la rapporterna presenteras i i svenska kronor. Samtliga 
belopp är, om inte annat anges, avrundade till närmsta 
tusental.
(B) TRANSAKTIONER OCH BALANSPOSTER
Transaktioner i utländsk valuta omräknas till den funk-
tionella valutan enligt de valutakurser som gäller på 
transaktionsdagen eller den dag då posterna omvärde-
ras. Valutakursvinster och förluster som uppkommer vid 
betalning av sådana transaktioner och vid omräkning 
av monetära tillgångar och skulder i utländsk valuta till 
balansdagens kurs, redovisas i resultaträkningen.
Valutakursvinster och förluster som hänför sig till lån och 
likvida medel redovisas i resultaträkningen som finansiella 
intäkter eller kostnader. Alla övriga valutakursvinster och 
-förluster redovisas i posterna övriga intäkter eller övriga 
kostnader i resultaträkningen.
Valutakurseffekter som hänför sig till optionsskulder i 
samband med förvärv redovisas över eget kapital.
(C) KONCERNFÖRETAG
Resultat och finansiell ställning för alla koncernföretag (av 
vilka inget har en höginflationsvaluta som funktionell valu-
ta) som har en annan funktionell valuta än rapportvalutan, 
omräknas till koncernens rapportvaluta enligt följande:
(i) tillgångar och skulder för var och en av balansräkning-
arna omräknas till balansdagens kurs;
(ii) intäkter och kostnader för var och en av resultaträk-
ningarna omräknas till genomsnittlig valutakurs (såvida 
denna genomsnittliga kurs utgör en rimlig approximation 
av den ackumulerade effekten av de kurser som gäller på 
transaktionsdagen, annars omräknas intäkter och kostna-
der till transaktionsdagens kurs), och
(iii) alla valutakursdifferenser som uppstår redovisas i 
övrigt totalresultat.
Goodwill och justeringar av verkligt värde som uppkom-
mer vid förvärv av en utlandsverksamhet behandlas som 
tillgångar och skulder hos denna verksamhet och omräk-
nas till balansdagens kurs. Valutakursdifferenser redovisas 
i övrigt totalresultat.
2.5 Materiella anläggningstillgångar
Materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaff-
ningsvärde med avdrag för avskrivningar. I anskaffnings-
värdet ingår utgifter som direkt kan hänföras till förvärvet 
av tillgången.
Tillkommande utgifter läggs till tillgångens redovisade 
värde eller redovisas som en separat tillgång, beroende 
på vilket som är lämpligt, endast då det är sannolikt att 
de framtida ekonomiska förmåner som är förknippade 
med tillgången kommer att komma koncernen tillgodo och 
tillgångens anskaffningsvärde kan mätas på ett tillförlitligt 
sätt. Redovisat värde för den ersatta delen tas bort från 
balansräkningen. Alla andra former av reparationer och 
underhåll redovisas som kostnader i resultaträkningen 
under den period de uppkommer.
Avskrivningar på materiella anläggningstillgångar, för att 
fördela deras anskaffningsvärde eller omvärderat belopp 
ner till det beräknade restvärdet över den beräknade nytt-
jandeperioden, görs linjärt enligt följande:
Fordon  5 år 
Inventarier 3-8 år
Tillgångarnas restvärden och nyttjandeperiod prövas vid 
varje rapportperiods slut och justeras vid behov.
En tillgångs redovisade värde skrivs omgående ner till dess 
återvinningsvärde om tillgångens redovisade värde över-
stiger dess bedömda återvinningsvärde (not 2.7).
Vinster och förluster vid avyttring fastställs genom en 
jämförelse mellan försäljningsintäkten och det redovisade 
värdet och redovisas i övriga intäkter eller övriga kostna-
der i resultaträkningen.
2.6 Immateriella tillgångar
(A) GOODWILL
Goodwill uppstår vid förvärv av dotterföretag och avser 
det belopp varmed köpeskillingen, eventuellt innehav utan 
bestämmande inflytande i det förvärvade företaget samt 
verkligt värde per förvärvsdagen på tidigare egetkapita-
landel i det förvärvade företaget, överstiger verkligt värde 
på identifierbara förvärvade nettotillgångar. Om beloppet 
understiger verkligt värde för det förvärvade dotterföre-
tagets nettotillgångar, i händelse av ett förvärv till lågt 
pris, redovisas mellanskillnaden direkt i resultaträkningen. 
Goodwill som har redovisats av det förvärvade företaget 
elimineras vid förvärvsanalysen.
I syfte att testa nedskrivningsbehov, fördelas goodwill 
som förvärvats i ett rörelseförvärv till kassagenererande 
enheter eller grupper av kassagenererande enheter som 
förväntas bli gynnade av synergier från förvärvet. Varje 
enhet eller grupp av enheter som goodwill har fördelats till 
motsvarar den lägsta nivå i koncernen på vilken goodwillen 
i fråga övervakas i den interna styrningen. Goodwill överva-
kas på kassagenrerande enhetsnivå.
Goodwill nedskrivningstestas årligen eller oftare om 
händelser eller ändringar i förhållanden indikerar en möjlig 
värdeminskning. Det redovisade värdet på den kassagene-
rerande enhet som goodwillen hänförts till jämförs med 
återvinningsvärdet, vilket är det högsta av nyttjandevärdet 
och det verkliga värdet minus försäljningskostnader. Even-

===== SIDA 67 =====