Årsredovisning 2023

47
krediteras aktiekapitalet (baserat på kvotvärde) och 
övrigt tillskjutet kapital.
2.11 Aktuell och uppskjuten skatt
Periodens skattekostnad omfattar aktuell och upp-
skjuten skatt. Den aktuella skattekostnaden beräknas 
på basis av de skatteregler som på balansdagen är 
beslutade.
 Uppskjuten skatt redovisas, enligt balansräknings-
metoden, på alla temporära skillnader som uppkom-
mer mellan det skattemässiga värdet på tillgångar 
och skulder och deras redovisade värden i koncern-
redovisningen. Uppskjuten inkomstskatt beräknas 
med tillämpning av skattesatser som har beslutats 
eller aviserats per balansdagen och som förväntas 
gälla när den berörda uppskjutna skattefordran rea-
liseras eller den uppskjutna skatteskulden regleras.
 Uppskjutna skattefordringar på underskottsavdrag 
redovisas i den omfattning det är troligt att framtida 
skattemässiga överskott kommer att finnas tillgängli-
ga, mot vilka underskotten kan utnyttjas.
 Uppskjutna skattefordringar och skulder kvittas 
när det finns legal kvittningsrätt för aktuella
skattefordringar och skatteskulder, de uppskjutna 
skattefordringarna och skatteskulderna hänför sig 
till skatter debiterade av en och samma skattemyn-
dighet och avser antingen samma skattesubjekt eller 
olika skattesubjekt och det finns en avsikt att reglera 
saldona genom nettobetalningar.
2.12 Ersättningar till anställda
Pensionsförpliktelser
Koncernen har avgiftsbestämda pensionsplaner.  
En avgiftsbestämd pensionsplan är en pensionsplan 
enligt vilken koncernen betalar fasta avgifter till en 
separat juridisk enhet. Koncernen har inte några 
rättsliga eller informella förpliktelser att betala ytter -
ligare avgifter om denna juridiska enhet inte har till-
räckliga tillgångar för att betala samtliga ersättning-
ar till anställda relaterat till de anställdas tjänstgöring 
under innevarande eller tidigare perioder.
2.13 Aktierelaterade ersättningar
Koncernen har ett antal aktierelaterade ersättnings-
planer. Den kostnad för ersättningen som redovi-
sas i en period är beroende av den ursprungliga 
värdering som gjordes vid avtalstidpunkten med 
deltagarna i incitamentsprogrammen, det antal 
månader som deltagare måste tjänstgöra för att 
få rätt till sina optioner (periodisering sker över 
denna tid), det antal optioner som förväntas tjänas 
in av deltagarna enligt villkoren i planerna och en 
kontinuerlig omvärdering av värdet på den skatte-
mässiga förmånen för deltagarna i planerna (som 
underlag för avsättning för sociala kostnader). De 
uppskattningar som påverkar kostnaden i en period 
och motsvarande ökning av eget kapital är primärt 
indata i värderingen av optionerna.
 Regleringen av intjänade optioner görs med ny-
emitterade aktier. Det innebära att bolaget emitterar 
nya aktier när optionerna utnyttjas. Erhållna inbetal-
ningar, efter avdrag för eventuella direkthänförbara 
transaktionskostnader, krediteras aktiekapitalet och 
övrigt tillskjutet eget kapital.
2.14 Ränteintäkter
Ränteintäkter intäktsredovisas med tillämpning av 
effektivräntemetoden. När värdet på en fordran i 
kategorin finansiella tillgångar till anskaffningsvär -
de har gått ner, minskar koncernen det redovisade 
värdet till det återvinningsbara värdet, vilket utgörs 
av bedömt framtida kassaflöde, diskonterat med 
den ursprungliga effektiva räntan för instrumentet, 
och fortsätter att lösa upp diskonteringseffekten som 
ränteintäkt.
2.15 Leasingavtal
Leasingavtal i koncernen som redovisas som till-
gångar och skulder i balansräkningen utgörs av hyr -
da lokaler. Övriga leasingavtal är klassificerade som 
korttidsavtal eller leasingavtal med ett lågt värde.
Koncernen bedömer vid avtalets ingång huruvida ett 
avtal är, eller innehåller, ett leasingavtal, det vill säga 
om avtalet innehåller rätten att kontrollera använd-
ningen av en identifierad tillgång under en bestämd 
tid i utbyte mot ersättning.
 Koncernen redovisar leasingskulder för framtida 
återstående leasingbetalningar och nyttjanderätts-
tillgångar som representerar rätten att använda 
underliggande tillgångar.
Nyttjanderättstillgångar
Koncernen redovisar nyttjanderättstillgångar vid 
leasingavtalets inledningsdatum, vid den tidpunkt 
som den underliggande tillgången är tillgänglig för 
användning. Nyttjanderättstillgångar värderas till 
anskaffningsvärde med avdrag för ackumulerade 
avskrivningar och eventuella nedskrivningar och 
justeras för eventuell omvärdering av leasingskul-
der. I anskaffningsvärdet för nyttjanderättstillgångar 
ingår beloppet för redovisade leasingskulder, initiala 
direkta utgifter samt leasingavgifter som betalats 
vid eller före inledningsdatumet, efter avdrag för 
eventuella förmåner som mottagits i samband med 
teckningen av leasingavtalet.
 Nyttjanderättstillgångar skrivs av linjärt över till-
gångens beräknade leasingperiod.
Leasingskulder
Koncernen redovisar leasingskulder beräknade till 
nuvärdet av samtliga återstående leasingavgifter 
över den beräknade leasingperioden. Leasingbetal-
ningarna utgörs av fasta avgifter minus eventuella 
leasingincitament som kan erhållas och rörliga 
leasingbetalningar som är beroende av ett index 
eller en ränta. Vid beräkning av nuvärdet av samtliga 
återstående leasingavgifter använder koncernen sin 
marginella låneränta. Det redovisade värdet på lea-
singskulder omvärderas vid eventuella förändringar 
av leasingperioden eller leasingavgifter (inklusive 
indexuppräkningar).
Korttidsleasingavtal samt leasingavtal med  
lågt värde 
Koncernen tillämpar undantaget för leasingavtal 
med en leasingperiod understigande 12 månader 
(korttidsleasingavtal) samt för leasingavtal med lågt 
värde. Leasingavtal med lågt värde i koncernen 
består väsentligen av kontorsinventarier. Korttidslea-
singavtal samt leasingavtal med lågt värde redovisas 
som kostnad linjärt över leasingperioden.
2.16 Kassaflödesanalys
Kassaflödesanalysen upprättas enligt indirekt 
metod. Det redovisade kassaflödet omfattar endast 
transaktioner som medfört in- eller utbetalningar.
2.17 Segmentinformation
Den finansiella information som rapporterats till 
den verkställande högste beslutsfattaren, som 
underlag för fördelning av resurser och bedömning 
av koncernens resultat, delas inte upp på olika 
rörelsesegment. Koncernen utgör därför ett enda 
rörelsesegment.
Noter (Not 2 fortsättning)

===== SIDA 48 =====

48
2.18 Moderbolagets redovisningsprinciper
Moderbolaget tillämpar andra redovisningsprinciper 
än koncernen i de fall som anges nedan. Årsredo-
visningen för Moderbolaget är upprättad i enlighet 
med RFR 2 Redovisning för juridiska personer och 
Årsredovisningslagen. Årsredovisningen har upprät-
tats enligt anskaffningsvärdemetoden.
 Att upprätta rapporter i överensstämmelse med RFR 
2 kräver användning av en del viktiga uppskattningar 
för redovisningsändamål. Vidare krävs att ledningen 
gör vissa bedömningar vid tillämpningen av Moderbo-
lagets redovisningsprinciper. De områden som inne-
fattar en hög grad av bedömning, som är komplexa 
eller sådana områden där antaganden och uppskatt-
ningar är av väsentlig betydelse för årsredovisningen 
anges i koncernredovisningens not 4.
 Moderbolaget utsätts genom sin verksamhet för 
olika finansiella risker: marknadsrisk (valutarisk), kredi-
trisk och likviditetsrisk. Moderbolagets övergripande 
riskhanteringspolicy fokuserar på oförutsägbarheten 
på de finansiella marknaderna och eftersträvar att mini-
mera potentiella ogynnsamma effekter på koncernens 
finansiella resultat. För mer information om finansiella 
risker hänvisas till koncernredovisningen not 3.
Moderbolaget tillämpar andra redovisningsprinciper 
än koncernen i de fall som anges nedan:
Uppställningsformer
Resultat- och balansräkning följer årsredovisningsla-
gens uppställningsform. Rapport över förändring av 
eget kapital följer också koncernens uppställnings-
form men innehåller de kolumner som anges i ÅRL. 
Vidare innebär det skillnad i benämningar, jämfört 
med koncernredovisningen, främst avseende finan-
siella intäkter och kostnader och inom eget kapital.
Andelar i dotterföretag
Andelar i dotterföretag redovisas till anskaffnings-
värde efter avdrag för eventuella nedskrivningar. När 
det finns en indikation på att andelar i dotterföretag 
minskat i värde görs en beräkning av återvinningsvär-
det. Är detta lägre än det redovisade värdet görs en 
nedskrivning. Nedskrivningar av andelar i dotterföre-
tag redovisas i posten ”Finansiella kostnader” . 
Aktieägartillskott och koncernbidrag
Koncernbidrag lämnade från moderföretag till 
dotterföretag och koncernbidrag erhållna till 
moderföretag från dotterföretag redovisas som bok -
slutsdisposition. Lämnat aktieägartillskott redovisas 
i Moderbolaget som en ökning av ägarandelens 
redovisade värde.
Leasingavtal
Moderbolaget tillämpar det undantag som finns i 
RFR 2 för juridiska personer och redovisar samtliga 
leasingavtal som kostnad linjärt över leasingperioden.
Finansiella instrument
IFRS 9 tillämpas ej i Moderbolaget och finansiella 
instrument värderas till anskaffningsvärde. Inom 
efterföljande perioder kommer finansiella tillgångar 
som är anskaffade med avsikt att innehas kortsiktigt 
att redovisas i enlighet med lägsta värdets princip 
till det lägsta av anskaffningsvärde och nettoförsälj-
ningsvärde.
 Vid beräkningen av nettoförsäljningsvärdet på 
fordringar som redovisas som omsättningstillgångar 
tillämpas principerna för nedskrivningsprövning 
och förlustriskreservering i IFRS 9. Vid bedömning 
och beräkning av nedskrivningsbehov för finansiella 
tillgångar som redovisas som anläggningstillgångar 
tillämpas principerna för nedskrivningsprövning och 
förlustriskreservering i IFRS 9.
Not 3 
Finansiell riskhantering
Oncopeptides har sedan starten redovisat negativa 
resultat. Bolagets kommersialiseringsstrategier kan 
visa sig vara resultatlösa eller felriktade, vilket kan 
medföra att Bolagets intäkter blir otillräckliga för att 
finansiera åtaganden. Även om Bolaget i framtiden 
skulle redovisa positiva rörelseresultat, finns det en 
risk att detta kommer ske efter lång tid.
3.1 Finansiella riskfaktorer
Koncernen utsätts genom sin verksamhet för olika 
finansiella risker: marknadsrisk (valutarisk), kreditrisk 
och likviditetsrisk. Koncernen har beslutat att inte 
aktivt hantera sina risker genom användning av 
exempelvis derivat.
 Alla tre riskkategorier följs löpande upp inom 
koncernen. Den dominerande risken för koncernen 
är likviditetsrisken som hanteras i dialog med mellan 
företagsledning, styrelse och ägare.
(a) Marknadsrisk
Den risk som är mest väsentlig för koncernen avse-
ende marknadsrisker är valutarisken, som beskrivs 
i separat avsnitt nedan. Ränterisken är begränsad 
inom koncernen då det inte finns någon långfristig 
upplåning eller långfristig räntebärande placering.
(b) Valutarisk
Transaktionsexponering
Valutarisker uppstår genom framtida affärstransak -
tioner och redovisade tillgångar och skulder i en 
utländsk valuta som inte är bolagets funktionella 
valuta. Bolaget påverkas av valutarisker då utveck -
lings- och kommersialiseringskostnader till viss del 
betalas i EUR och USD.
Transaktionsexponeringen ska i fösta hand minime-
ras genom interna åtgärder såsom matchning av 
flöden och val av faktureringsvaluta. Valutaklausuler 
kan användas om det är avtalsmässigt transparent 
och möjligt att följa upp för att säkerställa att kon-
cernen inte exponeras för några dolda valutarisker. 
I andra hand ska finansiella instrument användas 
för att reducera valutarisker. Ingen valutasäkring är 
nödvändig om nettoexponeringen för någon enskild 
valuta är mindre än motsvarande 5 MSEK på årsba-
sis. Koncernens policy är att säkra 70–100% av sådan 
transaktionsexponering i respektive valuta.
Omräkningsexponering
Koncernen säkrar inte omräkningsexponering.
(c) Kreditrisk
Kreditrisk uppstår genom likvida medel och till-
godohavanden hos banker och finansinstitut samt 
kreditexponeringar gentemot kunder inklusive 
utestående fordringar och avtalade transaktioner. 
Kreditrisken bedöms som låg då enbart banker och 
finansinstitut som av Standard & Poor fått kreditra-
ting ”AA-” accepteras. För mer information kring 
bolagets likvida medel, se not 22.
Kreditrisk i kundfordringar
Betalningsvillkoren uppgår till 30-150 dagar bero-
ende på motpart. Åldersanalysen för förfallna, men 
ej nedskrivna fordringar på balansdagen anges i 
tabellen på nästa sida. Kreditkvaliteten på fordringar 
som inte är förfallna eller nedskrivna bedöms vara 
god. Se även not 5 Intäkter från avtal med kunder.
Noter (Not 2 fortsättning)

===== SIDA 49 =====

49
(d) Finansieringsrisk
För det fall Bolagets kommersialiseringsstrategier 
misslyckas eller försenas, eller Bolaget inte lyckas i 
sin omförhandling av kreditfaciliteten med EIB, kan 
Bolaget bli tvunget att ingå nya finansieringsarrang-
emang för att fortsätta bedriva verksamhet i enlighet 
med den tillväxttakt och de målsättningar som Bola-
get har satt upp. Sådana finansieringsarrangemang 
kan avse nyemissioner, upptagande av lån från 
banker eller befintliga aktieägare samt genom andra 
offentliga eller privata finansieringsalternativ. 
 Därtill kan marknadsförhållanden, den allmänna till-
gängligheten på krediter, Bolagets kreditbetyg samt 
osäkerhet och/eller störningar på kapital- och 
kreditmarknaderna påverka Bolagets möjlighet att ta 
in, och tillgängligheten till, sådan finansiering.
 Det finns en risk att nytt kapital inte kan anskaffas 
när det behövs, att nytt kapital endast kan anskaffas 
till för Bolaget otillfredsställande villkor, eller att 
tillgängligt kapital inte är tillräckligt för Bolagets 
utvecklingsplaner och målsättningar. I det fall en 
eller flera risker inträffar kan det medföra väsentliga 
negativa effekter på Bolagets finansiella ställning 
i form av, till exempel, en väsentligt ökad skuld-
sättningsgrad, ökade kostnader för lån och annan 
finansiering.
(e) Likviditetsrisk
Med likviditetsrisk avses risken för att betalningsför -
pliktelser inte kan uppfyllas till följd av otillräcklig lik -
viditet. Kassaflödesprognos upprättas av koncernens 
rörelsedrivande företag. Koncernfinans följer noga 
rullande prognoser för koncernens likviditetsreserv 
för att säkerställa att koncernen har tillräckligt med 
kassamedel för att möta behovet i den löpande 
verksamheten.
 Nedanstående tabell analyserar koncernens 
finansiella skulder, uppdelade efter den tid som 
på balansdagen återstår fram till den avtalsenliga 
förfallodagen. De belopp som anges i tabellen är 
avtalsenliga, ej diskonterade kassaflöden.
3.2 Hantering av kapital
Koncernens mål avseende kapitalstrukturen är 
att trygga koncernens förmåga att fortsätta sin 
verksamhet, så att den kan generera avkastning till 
aktieägarna och nytta för andra intressenter och att 
upprätthålla en optimal kapitalstruktur för att hålla 
kostnaderna för kapitalet nere.
 Finansiella mått fungerar inte för att bedöma 
avkastning till aktieägarna. Bolagets avkastnings-
förmåga är avhängigt kvaliteten och värdet av 
genererade forskningsresultat. Värdet och kvaliteten 
av FoU-verksamheten utvärderas löpande av bolags-
ledning och styrelse.
Not 4 
Viktiga uppskattningar och bedömningar  
för redovisningsändamål
Uppskattningar och bedömningar utvärderas löpande 
och baseras på historisk erfarenhet och andra faktorer, 
inklusive förväntningar på framtida händelser som 
anses rimliga under rådande förhållanden.
 Koncernledningen gör uppskattningar och antagan-
den om framtiden. De uppskattningar för redovisn-
ingsändamål som blir följden av dessa kommer, defini-
tionsmässigt, sällan att motsvara det verkliga resultatet. 
De uppskattningar och antaganden som innebär en 
betydande risk för väsentliga justeringar i redovisade 
värden för tillgångar och skulder under nästkomman-
de räkenskapsår behandlas i huvuddrag nedan.
Tidpunkt för aktivering av immateriella tillgångar 
Koncernen aktiverar utgifter för utveckling av läkeme-
del i den omfattning de bedöms uppfylla kriterierna 
enligt IAS 38 p. 57. Oncopeptides utgifter för utveck-
ling av läkemedel bedömdes per den 31 december 
2023 inte uppfylla kriterierna för aktive ring och har 
därmed kostnadsförts. Aktivering av utgifter för ut-
veckling av läkemedel sker tidigast i samband med att 
marknadsföringsgodkännande erhålls från myndig-
heten. Anledningen till detta är att det dessförinnan är 
alltför osäkert huruvida utgifterna kommer att generera 
framtida ekonomiska fördelar samt att finansieringen 
av tillgångens färdigställande inte är säkerställd.
Incitamentsprogram
Koncernen har ett antal aktierelaterade ersättnings-
planer. Redovisningsprinciperna för detta beskrivs i 
not 2.13. Den kostnad för ersättningen som redovisas 
i en period är beroende av den ursprungliga värde-
ring som gjordes vid avtalstidpunkten med options-
Per 31 december 2023
Mindre  
än 3 mån
Mellan 3  
mån & och år
Leverantörsskulder 15 025 –
Övriga kortfristiga skulder 8 618 5 131
Upplupna kostnader 15 702 -
Per 31 december 2022
Mindre  
än 3 mån
Mellan 3  
mån och 1 år
Leverantörsskulder 28 219 –
Övriga kortfristiga skulder 31 672 4 499
Upplupna kostnader 18 788 –
Koncernen Moderbolaget
Kundfordringar 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Kundfordringar brutto 2 194 674 2 194 674
Reserv förväntade kreditförluster – – – –
Kundfordringar netto 2 194 674 2 194 674
Förfallostruktur kundfordringar
Ej förfallna kundfordringar 2 194 674 2 194 674
Redovisat värde 2 194 674 2 194 674
Reservering kundfordringar
Ingående redovisat värde - -1 234 - -
Återföring av tidigare gjorda  
reserveringar - -1 234 - -
Årets reserveringar - - - -
Utgående reservering kundfordringar - - - -
Noter (Not 3 fortsättning)

===== SIDA 50 =====

50
innehavaren, det antal månader som deltagaren måste 
tjänstgöra för att få rätt till sina optioner (periodisering 
sker över denna tid), det antal optioner som förvän-
tas tjänas in av deltagarna enligt villkoren i planerna 
och en kontinuerlig omvärdering av värdet på den 
skattemässiga förmånen för deltagarna i planerna 
(som underlag för avsättning för sociala kostnader). De 
uppskattningar som påverkar kostnaden i en period 
och motsvarande ökning av eget kapital utgör primära 
underlag för värdering av optionerna. Black & Scho-
les-modellen samt Monte Carlo-simulering används 
vid värderingar och beräkningar. Viktiga antagan-
den i dessa värderingar framgår av not 27. Förutom 
värderingarna påverkas kostnaden i en period av en 
uppskattning kring det antal personer som förväntas 
tjäna in optioner. Genom det personalarbete som 
beskrivs i övriga delar av årsredovisningen och historik 
över personalomsättning, har företagsledningen en 
god grund för att uppskatta det antal deltagare som 
kommer att fullfölja programmen.
Fortsatt drift
Oncopeptides annonserade en företrädesemission om 
ca 300 MSEK den 13 mars 2024, medel som ska ta bo-
laget till lönsamhet och positivt kassaflöde mot slutet 
av 2026. Styrelsen och verkställande direktören bedö-
mer fortlöpande koncernens likviditet och finansiella 
resurser på både kort och lång sikt. Årsredovisningen 
har upprättats med antagandet om att företaget har 
förmåga att fortsätta driften under kommande 12- 
månadersperioden, i linje med fortlevnadsprincipen.  
För ytterligare information om fortsatt drift se not 32.
Underskottsavdrag
Koncernens underskottsavdrag har ej värderats och 
redovisas ej som uppskjuten skattefordran. Dessa 
underskottsavdrag värderas först när Koncernen 
etablerat en resultatnivå som företagsledningen med 
säkerhet bedömer kommer att leda till skattemässiga 
överskott. För mer information se not 12.
Varulagervärdering
Värderingen av lagret och bedömningen av risken 
för potentiella nedskrivningar baseras på löpande 
uppdaterade försäljningsprognoser samt kända och 
förväntade data rörande hållbarheten för halvfabrikat 
och färdigställd produkt. Hållbarheten för halvfabrikat 
och färdigställda produkter baseras på dokumentera-
de stabilitetsstudier.
 Alla färdigvarulager värderas löpande med hänsyn 
till begränsningar i produkternas hållbarhet. De 
lagerlagda produkternas hållbarhet kan variera över 
tiden. Detta kan leda till en ökad risk för inkurans då 
en kraftigt ändrad efterfrågan på en produkt alternativt 
förändrad hållbarhet skulle kunna leda till ett nedskriv-
ningsbehov. Produkter som inte blir godkända vid 
kvalitetskontroll kostnadsförs direkt.
Intäktsredovisning och returer
Intäkter från produktförsäljning redovisas när  
Oncopeptides har uppfyllt sitt prestationsåtagande, 
vilket innebär att kunden har fått kontroll över varan. 
Priset för varorna är definierade i kontrakt för den 
amerikanska marknaden och i landspecifika prislistor 
för den Europeiska marknaden. Ersättningarna är till 
viss del variabla innan avdrag sker för rabatt enligt av-
tal, marknad och returer. Där returer inte med säker-
het kan fastställas sker en bedömning och beloppen 
reserveras i balansräkningen. Kunderna definieras 
som sjukhus och/eller klinker och återförsäljare som 
i mellanled säljer varorna vidare. Då det slutgiltiga 
priset är relaterat till den rabatt som betalas till pa-
tienternas försäkringsbolag, är transaktionspriset inte 
känt vid leverans. Detta regleras genom att i koncer-
nen boka upp ett uppskattat rabattavdrag baserat på 
beräkningsmodeller beaktat statistiska försäljningsdata 
utifrån de rabattavtal som ingåtts i olika rabattprogram.
Not 5 
Koncernens intäkter
Intäktsredovisning
Intäkterna påverkas av att reserven för returer av lä-
kemedel, relaterade till tillbakadragandet av Pepaxto 
från den amerikanska marknaden 2021, är fullt upp-
löst vid utgången av 2023. Tidpunkten för att kunna 
returnera produkter enligt avtal passerades under juli 
2023. Det bedöms inte finnas några väsentliga risker 
för returer relaterade till försäljningen av varor  
i Europa under perioden.
Not 6 
Övriga rörelseintäkter och rörelsekostnader
2023 2022 2023 2022
Vidarefakturerade 
kostnader – – 7 015 1 384
Hyresintäkter 1 754 3 760 1 348 1 625
Statliga bidrag 4 584 807 4 584 807
Valutakurseffekter -658 1 468 -719 –
Summa övriga 
rörelseintäkter 5 681 6 035 12 227 3 816
Koncernen Moderbolaget
2023 2022 2023 2022
Förlust avyttring 
inventarier – -1 440 – -1 440
Valutakurseffekter – -2 442 – -2 442
Summa övriga 
rörelsekostnader – -3 882 – -3 882
Koncernen Moderbolaget
Noter (Not 4 fortsättning)
TSEK 2023 2022 2023 2022
Intäkter från  
avtal med kunder
Varor 10 890 560 10 890 559
Återföring av  
returreserv 24 330 7 795 - -
Summa netto-  
omsättning 35 220 8 355 10 890 559
Geografisk  
marknad
USA 24 330 7 795 - -
Europa 10 890 560 10 890 559
Summa netto-  
omsättning 35 220 8 355 10 890 559
Koncernen Moderbolaget

===== SIDA 51 =====

51
Nyttjanderättstillgångar 2023-12-31 2022-12-31
Ingående balans 43 402 44 018
Omvärdering avtal 25 701 11 293
Avslutade avtal -19 190 -13 672
Omräkningsdifferens -166 1 763
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 49 747 43 402
Ingående avskrivningar -33 465 -29 622
Årets avskrivningar -8 602 -14 838
Avslutade avtal 19 190 12 599
Omräkningsdifferens -422 -1 604
Utgående ackumulerade avskrivningar -23 299 -33 465
Utgående redovisat värde 26 448 9 937
Koncernen
Not 7  
Rörelsens kostnader fördelade på kostnadsslag
Rörelsens kostnader presenteras i totalresultatrapporten med en klassificering baserad på Varukostnad 
avseende kostnad såld vara, samt funktionerna "Forsknings- och utvecklingskostnader", "Marknads- och 
försäljningskostnader" samt "Administrationskostnader". Summan av de funktionsindelade kostnaderna 
fördelade sig på följande kostnadsslag.
Not 9 
Leasingavtal
2023 2022 2023 2022
Varukostnad 1 079 -6 1 079 -6
Övriga externa kostnader -165 592 -233 849 -176 601 -247 385
Personalkostnader -118 794 -108 824 -97 349 -103 703
Avskrivningar -11 040 -17 182 -2 434 -2 323
Övriga rörelsekostnader - -3 879 - -3 882
Summa -294 347 -363 740 -275 305 -357 299
Koncernen Moderbolaget
Not 8  
Ersättning till revisorer
2023 2022 2023 2022
Revisionsuppdrag 2 520 1 003 2 520 1 003
Revisionsverksamhet utöver revisionsuppdrag 368 142 368 142
Skatterådgivning 28 17 28 17
Summa 2 916 1 162 2 916 1 162
Avskrivningar på nyttjanderättstillgångar ingår i resultaträkningen i delposterna Forsknings- och utveck-
lingskostnader 2 296 TSEK (5 272), Marknads- och försäljningskostnader 4 827 TSEK (5 464) och Adminis-
trationskostnader 1 479 TSEK (4 102). 
 Koncernens leasingavtal som utgör nyttjanderättstillgångar avser kontorslokaler. Leasingavtalen löper 
på tre år och förlängs automatiskt med ytterligare tre år om inte någon av parterna säger upp hyresavtalet 
senast nio månader innan. Under året har ett hyresavtal avseende kontorslokaler i dotterbolag avslutats 
och två avtal förlängts. Hyresnivån i leasingavtalen uppräknas med index eller med en fast årlig hyresök-
ning angivet i leasingavtalet. Indexuppräkningar ingår i leasingskulden när de träder i kraft och justeras då 
mot nyttjanderättstillgången.
Koncernen Moderbolaget
Noter

===== SIDA 52 =====

52
Leasingskulder 2023-12-31 2022-12-31
Långfristiga 19 669 3 543
Kortfristiga 5 131 5 999
Summa 24 800 9 542
Löptidsanalys, framtida leasingavgifter 2023-12-31 2022-12-31
<12 mån 8 029 5 600
1-2 år 8 029 3 543
>2 år 15 028 –
31 086 9 143
2023 2022
Räntekostnader hänförligt till leasingskulder 518 882
Utgifter hänförliga till korttidsleasingavtal – –
Utgifter hänförliga till leasingavtal för vilka den  
underliggande tillgången är av lågt värde 60 64
Utgifter hänförliga till variabla leasingbetalningar  
som inte ingår i leasingskulder – 1 301
Årets amortering av leasingavgifter i koncernen 9 135 16 424
Framtida kostnader för leasingavtal (bashyror) 2023 2022
< 12 mån 8 029 5 891
1-2 år 8 029 5 090
> 2 år 15 028 –
Summa 31 086 10 981
Årets leasingkostnader för leasingavtal i moderbolaget uppgår till: 6 351 10 652Leasingskulder ingår i balansräkningen under övriga långfristiga skulder och övriga kortfristiga skulder.
Förändring av leasingskuld, se not 22 avseende avstämning av skulder från finansieringsverksamheten.
Framtida leasingavgifter enligt ovan är odiskonterade.
Leasingavtal i moderbolaget
Framtida sammanlagda minimileaseavgifter för icke-uppsägningsbara leasingavtal är som följer i  
moderbolaget. Hyresavtal i moderbolaget avser väsentligen lokaler för kontor och ett laboratorium.
Koncernen
Koncernen
Moderbolaget
Not 10 
Anställda och personalkostnader
Koncernen Moderbolaget
Lön och andra ersättningar 2023 2022 2023 2022
Styrelse och ledande befattningshavare 37 260 44 880 37 260 44 880
Övriga anställda 50 162 34 090 33 224 29 466
Summa 87 422 78 970 70 484 74 346
Redovisad lönekostnad samt sociala avgifter som avser aktierelaterade ersättningar uppgår i koncernen 
till 9 490 TSEK (19 146), där -2 009 TSEK (4 282) är hänförliga till sociala avgifter. Sociala avgifter inkluderar 
både avsättningar och faktiska betalningar vid utnyttjande av tilldelade optioner.
Koncernen Moderbolaget
Sociala kostnader och pensionskostnader 2023 2022 2023 2022
Pensionskostnader till styrelse och ledande  
befattningshavare 3 548 3 497 3 548 3 497
Pensionskostnader till övriga anställda 6 096 8 888 6 095 8 888
Sociala kostnader 14 299 19 465 12 138 18 998
Summa 23 943 31 849 21 781 31 383
Noter (Not 9 fortsättning)
Koncernen

===== SIDA 53 =====

53
Per balansdagen uppgick antalet anställda till 57 (41).
2023 2022
2023 2022
2023
Grundlön
styrelse-
arvode1
Avgångs-  
vederlag
Rörlig 
ersätt -
ning
Pensions-  
kostnad
Aktie-  
relaterad  
ersättning Summa
Styrelsens ordförande
Per Wold-Olsen 883 - - - 920 1 803
Styrelseledamöter
Brian Stuglik 455 - - - 368 823
Cecilia Daun Wennborg 383 - - - 368 751
Jennifer Jackson 455 - - - 368 823
Per Samuelsson 355 - - - - 355
Jarl Ulf Jungnelius 328 - - - 368 696
Vd, Jakob Lindberg (till och med 2023.01.03) 35 - - 478 25 538
Vd, Monica Shaw (2023.01.04 - 2023.08.06) 3 914 - - 384 4 298
Vd, Sofia Heigis (från och med 2023.08.07) 1 757 - 500 209 714 3 180
Övriga ledande befattningshavare 17 539 650 751 2 477 6 125 27 542
Varav dotterföretag - - - - - -
Summa 26 104 650 1 251 3 548 9 256 40 809
Medelantal anställda Totalt Varav män Totalt Varav män
Moderbolaget
Sverige 42 13 55 16
Dotterbolag
Tyskland 10 6 2 1
Koncernen totalt 52 19 57 17
Totalt Varav män Totalt Varav män
Styrelseledamöter 6 4 6 4
Övriga ledande befattningshavare 6 4 6 2
Verkställande direktör 1 – 1 1
Koncernen totalt 13 8 13 7
Könsfördelning i koncernen (inkl. dotterbolag) för styrelseledamöter och ledande befattningshavare
1)  Stämmobeslutade styrelsearvoden exklusive sociala avgifter för verksamhetsåret maj 2023 - maj 2024 inklusive ersättningar i 
styrelseutskotten samt landstillägg.
Ersättning ledande befattningshavare
Ersättning till den verkställande direktören och andra ledande befattningshavare utgörs av grundlön, pen-
sionsförmåner, rörlig ersättning och deltagande i incitamentsprogram. En av koncernens ledande befatt-
ningshavare fakturerar sitt arvode. I dessa fall ingår sociala kostnader i redovisat lönebelopp, varför total total 
ersättning som rapporteras i not 10 överstiger personalkostnader för anställda i resultaträkningen. Sådan 
ersättning redovisas under "Grundlön" i tabellen oven. Avtalen baseras på vedertagna kostnader kommersiella 
villkor. På balansdagen avses med andra ledande befattningshavare de 7 (6) personer som tillsammans med 
verkställande direktören utgör koncernledningen. Övriga ledande befattningshavare avser Chief Financial 
Officer, Cheif Operating Officer, Chief Medical Officer, Chief Scientific Officer, Director of Corporate Affairs and 
Head of Human Resources. Under året har några personer i ledande befattning periodvis gått parallellt, vilket 
har lett till dubbla löner och ersättningar.
Noter (Not 10 fortsättning)
Löner, ersättningar och arvoden till verkställande direktör, styrelse och ledande befattningshavare

===== SIDA 54 =====

54
Pensioner
Samtliga pensionsåtaganden är avgiftsbestämda. Pensionsåldern för vd är 67 år. Pensionspremien ska uppgå 
till 19% av den pensionsgrundande lönen för vd. Pensionsåtagandena för övriga ledande befattningshavare 
motsvarar bolagets allmänna pensionspolicy och för utländska befattningshavare marknadsmässiga villkor i 
respektive land. Pensionsåldern är 67 år för övriga ledande befattningshavare. Med pensionsgrundande lön 
avses grundlönen.
Rörlig ersättning 
Med rörlig ersättning avses rörlig bonus baserad på en fast andel av grundlönen. Utfallet baseras på en 
intjäningsperiod om ett år och är beroende av en kombination av i förväg uppsatta personliga mål och före-
tagsmål. Det maximala utfallet för den verkställande direktören uppgår till högst 50% av grundlönen och för 
övriga befattningshavare till högst 25-50% av grundlönen. 
Aktierelaterade ersättningar 
Koncernens incitamentsprogram syftar till att skapa ett långsiktigt engagemang i Oncopeptides, skapa möj-
ligheter att attrahera och behålla kompetens samt leverera ett långsiktigt aktieägarvärde. Deltagarna tilldelas 
optioner som endast blir intjänade om vissa prestationskrav är uppfyllda. Deltagande i ett program beslutas 
av styrelsen och ingen individ har kontraktsenlig rätt att delta i planen eller få några garanterade förmåner. 
Oncopeptides har vid 2023 års utgång åtta aktiva program som omfattar företagets ledning, vissa styrelsele-
damöter, grundare och personal. För beskrivning av programmen se not 27.
Avgångsvederlag 
Vid uppsägning från bolagets sida får uppsägningstiden vara högst nio månader. Fast kontantlön under 
uppsägningstiden och avgångsvederlag får sammantaget inte överstiga ett belopp motsvarande den fasta 
kontantlönen för nio månader för verkställande direktören och sex månader för övriga ledande befattnings-
havare. Vid uppsägning från befattningshavarens sida får uppsägningstiden vara högst sex månader, utan rätt 
till avgångsvederlag. För en befattningshavare i ledande befattning uppgår villkoren för uppsägning till nio
månader. 
 Därutöver kan ersättning för eventuellt åtagande om konkurrensbegränsning utgå. Sådan ersättning ska 
kompensera för eventuellt inkomstbortfall och ska endast utgå i den utsträckning som den tidigare be-
fattningshavaren saknar rätt till avgångsvederlag. Ersättningen ska baseras på den fasta kontantlönen vid 
tidpunkten för uppsägningen, om inte annat följer av tvingande kollektivavtalsbestämmelser, och utgå under 
den tid som åtagandet om konkurrensbegränsning gäller, vilket ska vara högst 12 månader efter anställning-
ens upphörande.
2022
Grundlön  
styrelse-
arvode1
Rörlig
ersättning
Pensions-  
kostnad
Aktie-  
relaterad  
ersättning Summa
Styrelsens ordförande
Per Wold-Olsen 862 – – 678 1 539
Styrelseledamöter
Brian Stuglik 438 – – 271 709
Cecilia Daun Wennborg 374 – – 271 645
Jennifer Jackson 428 – – 275 703
Per Samuelsson 347 – – – 347
Jarl Ulf Jungnelius 310 – – 271 581
Vd, Jakob Lindberg 4 207 2 058 995 3 856 11 115
Övriga ledande befattningshavare 18 188 4 280 2 502 7 767 32 738
Varav dotterföretag – – – – –
Summa 25 153 6 339 3 497 13 388 48 377
1)  Stämmobeslutade styrelsearvoden exklusive sociala avgifter för verksamhetsåret maj 2022 - maj 2023 inklusive ersättningar i 
styrelseutskotten samt landstillägg. 
Noter (Not 10 fortsättning)

===== SIDA 55 =====

55
Not 11 
Finansiella intäkter och kostnader
2023 2022 2023 2022
Återföring av nedskrivning av andelar och  
fordringar hos koncernföretag – – – 16 269
Valutakursdifferenser 2 193 9 937 2 193 9 937
Ränteintäkter 8 592 2 616 8 262 2 620
Totala finansiella intäkter 10 785 12 553 10 455 28 826
Varav ränteintäkter från koncernföretag – – 12 6
Nedskrivning av andelar och  
fordringar hos koncernföretag
Räntekostnader för leasingskulder -518 -882 – –
Räntekostnader lån -5 215 -5 215
Övriga räntekostnader -52 -1 -17 -1
Totala finansiella kostnader -5 785 -883 -5 232 -1
2023 2022 2023 2022
Aktuell skatt -664 -271 – –
Uppskjuten skatt – – – –
Redovisad skatt -664 -271 – –
Avstämning av effektiv skattesats
Resultat före skatt -248 448 -337 680 -253 940 -324 799
Skatt enligt gällande skattesats för  
moderföretaget 20,6% 51 180 69 562 52 312 66 909
Skatt avseende ej redovisad uppskjuten  
skattefordran -49 533 -75 842 -49 890 -75 843
Ej skattepliktiga intäkter 12 8 762 12 11 814
Ej avdragsgilla kostnader -2 434 -2 787 -2 434 -2 880
Effekt av andra skattesatser för  
utländska dotterbolag etc. 111 34 – –
Skatt hänförlig till tidigare år – – – –
Summa -664 -271 – –
Not 12 
Skatt på årets resultat
Koncernen har skatteposter avseende emissionskostnader som redovisas direkt mot eget kapital, skatteeffek-
ten uppgår till 0 TSEK (5 699).
 Det finns skattemässiga underskottsavdrag för vilka uppskjutna skattefordringar inte har redovisats i 
rapporten över finansiell ställning respektive balansräkningen uppgående till 5 509 953 TSEK (5 267 770 
TSEK) och de har ingen tidsbegränsning. Uppskjutna skattefordringar har inte redovisats för dessa poster, då 
koncernen inte har beskattningsbara vinster. Redovisad kostnad för skatt är i sin helhet hänförlig till utländskt 
dotterbolag.
Not 13 
Immateriella anläggningstillgångar
Övriga immateriella tillgångar 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Ingående anskaffningsvärde – 2 111 – 2 111
Årets försäljningar/utrangeringar – -2 111 – -2 111
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden – – – –
Ingående avskrivningar – -703 – -703
Årets försäljningar/utrangeringar – 1 020 – 1 020
Årets avskrivningar – -317 – -317
Utgående ackumulerade avskrivningar – – – –
Utgående redovisat värde – – – –
Koncernen Moderbolaget
Koncernen Moderbolaget
Koncernen Moderbolaget
Noter

===== SIDA 56 =====

56
Not 14 
Materiella anläggningstillgångar
Inventarier 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Ingående anskaffningsvärde 8 512 6 940 8 479 6 940
Årets anskaffningar – 2 446 – 2 413
Försäljning/utrangering – -874 – -874
Valutaeffekt – – – –
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 8 512 8 512 8 479 8 479
Ingående avskrivningar -2 755 -2 085 -2 732 -2 085
Årets avskrivningar -1 671 -1 278 -1 668 -1 257
Försäljning/utrangering – 609 – 610
Valutaeffekt -1 -1 – –
Utgående ackumulerade avskrivningar -4 427 -2 755 -4 400 -2 732
Maskiner
Ingående anskaffningsvärde 7 475 7 475 7 475 7 475
Årets anskaffningar 116 – 116 –
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 7 591 7 475 7 591 7 475
Ingående avskrivningar -2 731 -1 982 -2 731 -1 982
Årets avskrivning -767 -749 -767 -749
Utgående ackumulerade avskrivningar -3 498 -2 731 -3 498 -2 731
Utgående redovisat värde 8 178 10 501 8 172 10 491
Avskrivningar på immateriella och materiella anläggningstillgångar ingår i resultaträkningen för koncernen 
i delposterna Forsknings- och utvecklingskostnader 943 TSEK (1 477), Marknads- och försäljningskostnader 
887 TSEK (388) samt Administrationskostnader 608 TSEK (509). Materiella anläggningstillgångar hänför sig 
till svenska bolag 8 172 TSEK (10 491) och bolag i Tyskland 6 TSEK (10). 
Noter
Koncernen Moderbolaget

===== SIDA 57 =====

57
2023-12-31 2022-12-31
Ingående anskaffningsvärde 329 304
Anskaffningar 116 25
Utgående redovisat värde 445 329
Not 15 
Finansiella anläggningstillgångar
Koncernen Moderbolaget Moderbolaget
Långfristiga fordringar 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Ingående anskaffningsvärden 851 3 622 851 851
Omklassificering – -3 077 – –
Avyttring -1 - -1 -
Ränta 2 - 2 -
Valutaeffekt – 306 – –
Summa långfristiga fordringar 852 851 852 851
Finansiella anläggningstillgångar avser spärrade bankmedel 800 TSEK (800) och Euroclear 50 TSEK.
Not 16 
Andelar i dotterföretag, moderbolaget
Namn Säte Org nr.
Antal 
aktier
Andel 
stamaktier 
som ägs av 
Moderbolaget
Rösträtts-
andel
Bokfört  
värde 
2023-12-31
Bokfört
värde
2022-12-31
Direktägda
Oncopeptides 
Incentive AB
Stockholm, 
Sverige 556931-5491 50 000 100% 100% 50 50
Oncopeptides 
Innovation AB
Stockholm, 
Sverige 559379-8795 25 000 100% 100% 25 25
Oncopeptides 
GmbH
München, 
Tyskland HRB 263916 25 000 100% 100% 254 254
Oncopeptides, 
Inc
Delaware, 
USA 82-5207809 1 000 100% 100% - -
Oncopeptides, 
SRL Rom, Italien MI-2713141 1 100% 100% 116 -
445 329
Noter

===== SIDA 58 =====

58
Not 17 
Finansiella tillgångar och skulder per kategori, koncernen
Finansiella tillgångar per den 31 december 2023
Finansiella tillgångar 
värderat till upplupet 
anskaffningsvärde
Icke  
finansiella 
tillgångar
Summa  
redovisat  
värde
Övriga anläggningstillgångar – 34 626 34 626
Finansiella anläggningstillgångar 852 – 852
Varulager 2 425 2 425
Kundfordringar 2 194 – 2 194
Övriga kortfristiga fordringar 32 15 679 15 711
Förutbetalda kostnader - 9 163 9 163
Likvida medel 173 407 – 173 407
Summa 176 485 61 893 238 379
Finansiella skulder per den 31 december 2023
Finansiella skulder 
värderat till upplupet 
anskaffningsvärde
Icke  
finansiella 
skulder
Summa  
redovisat  
värde
Långfristig skuld sociala avgifter  
incitamentsprogram – 1 843 1 843
Skulder till kreditinstitut 106 487 - 106 487
Långfristiga leasingskulder 19 669 – 19 669
Övriga långfristiga skulder 8 666 - 8 666
Kortfristig skuld sociala avgifter 
incitamentsprogram" – 457 457
Leverantörsskulder 15 025 – 15 025
Övriga kortfristiga skulder 5 131 8 618 13 749
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 9 588 6 113 15 702
Summa 164 566 17 031 181 598
Finansiella skulder per den 31 december 2022
Finansiella skulder 
värderat till upplupet 
anskaffningsvärde
Icke  
finansiella  
skulder
Summa  
redovisat  
värde
Långfristig skuld sociala avgifter  
incitamentsprogram
– 1 815 1 815
Långfristiga leasingskulder 3 543 – 3 543
Leverantörsskulder 28 219 – 28 219
Kortfristig skuld sociala avgifter  
incitamentsprogram
– 2 494 2 494
Övriga kortfristiga skulder 5 999 30 172 36 171
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 12 445 6 343 18 788
Summa 50 206 40 824 91 030
Finansiella tillgångar per den 31 december 2022
Finansiella tillgångar 
värderat till upplupet 
anskaffningsvärde
Icke  
finansiella 
tillgångar
Summa  
redovisat  
värde
Övriga anläggningstillgångar – 20 438 20 438
Finansiella anläggningstillgångar 851 – 851
Kundfordringar 674 – 674
Övriga kortfristiga fordringar 348 16 246 16 594
Förutbetalda kostnader – 2 251 2 251
Likvida medel 344 515 – 344 515
Summa 346 388 38 935 385 323
För samtliga finansiella tillgångar och skulder bedöms det verkliga värdet i allt väsentligt överensstämma 
med det bokförda värdet.
Noter

===== SIDA 59 =====

59
Not 19 
Varulager
Not 20 
Övriga kortfristiga fordringar
Koncernen Moderbolaget
2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Aktuella skattefordringar 8 572 10 612 - –
Momsfordringar 4 848 3 971 1 709 3 014
Kortfristiga depositioner 32 348 - –
Fordringar hos koncernföretag – – 34 463 8 910
Övriga fordringar 2 259 1 663 1 622 815
Totalt 15 711 16 594 37 794 12 739
2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Råvaror och förnödenheter 2 411 – 2 411 –
Färdiga varor 14 – 14 –
Totalt 2 425 – 2 425 –
2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Långfristiga skulder till banker och kreditinstitut, EUR 106 487 – 106 487 –
Totalt 106 487 – 106 487 –
Koncernen ModerbolagetKoncernen Moderbolaget
Noter
Not 18 
Skulder till kreditinstitut
Skuld avser lån i euro från EIB och är amorteringsfritt fram till den 16 juni 2028 då det förfaller i sin helhet.  
Ränta ackumuleras under löptiden, kapitaliseras och förfaller till betalning samtidigt som lånet. Den avtalsen-
liga räntan uppgår till 7% under hela löptiden. Den effektiva räntan för lånet beräknas till 10,8%, med hänsyn 
tagen till uppläggningskostnader och det initiala marknadsvärdet av överlåtna teckningsrätter vilka ingår i  
effektivräntan under lånets löptid. I samband med att lånet tecknades har 2 829 231 teckningsrätter emitte-
rats, varav 1 138 646 teckningsrätter motsvarande 1,26% av utestående aktier efter utspädning överlåtits till 
EIB vederlagsfritt. Resterande teckningsrätter innehas av bolaget och kan komma att överlåtas till EIB i anslut-
ning till ett eventuellt nyttjande av återstående trancher inom ramen för låneavtalet. EIB äger rätten att teckna 
aktierna till kvotvärde. Teckningsrätterna har en livslängd på 20 år och den som håller teckningsrätterna kan 
när som helst utnyttja teckningsrätterna helt eller delvis under löptiden. EIB har rätten, under vissa förutsätt-
ningar samt i samband med att lånet återbetalas, att kräva att Oncopeptides förvärvar teckningsrätterna till 
verkligt värde, i det fallet att det inte är möjligt att överlåta teckningsrätterna till tredje part.

===== SIDA 60 =====

60
Not 21 
Förutbetalda kostnader
Not 23 
Aktiekapital och övrigt tillskjutet kapital
Not 22 
Likvida medel
2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Förutbetalda kostnader för  
forskning och utveckling 3 732 537 3 732 537
Förutbetalda marknads-  
och försäljningskostnader 321 1 703 311 1 426
Övriga förutbetalda kostnader 5 110 11 7 100 2 121
Totalt 9 163 2 251 11 143 4 084
2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Banktillgodohavanden 173 407 344 515 158 756 328 537
Totalt 173 407 344 515 158 756 328 537
Kassaflöde ej likviditetspåverkande poster 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Avskrivningar 11 040 17 161 2 434 2 323
Återföring nedskrivning lager -1 090 -1 456 -1 090 –
Kursdifferenser 818 250 720 250
Värde på incitamentsprograms deltagares  
tjänstgöring 11 499 14 811 11 499 14 811
Skuld sociala avgifter incitamentsprogram -2 009 4 251 -2 009 4 251
Övriga poster – 1 362 – 1 440
Totalt 20 258 36 379 11 554 23 075
Likvida medel, såväl i balansräkningen som i kassaflödesanalysen, består av följande:
Likvida medel i koncernen per 2023-12-31 avser banktillgodohavanden, varav i USD uppgående till  
17 859 TSEK, i EUR uppgående till 38 111 TSEK samt i SEK uppgående till 117 435 KSEK.
Ej kassaflödes -
påverkande poster
Ej kassaflödes -
påverkande poster
Avstämning av skulder från 
finansieringsverksamheten 2023-01-01 Kassaflöde
Förändring 
leasingavtal
Ränta inkl trans -
aktionsutgifter
Valuta-  
effekt
2023-12- 
31
Upptagande av lån –– 116 024 – -4 473 -5 064 106 487
Leasingskuld 9 542 -9 135 22 669 – – 23 076
Totalt 9 542 106 889 22 669 -4 473 -5 064 129 563
Avstämning av skulder från 
finansieringsverksamheten 2022-01-01 Kassaflöde
Förändring 
leasingavtal
Valuta - 
effekt 2022-12-31
Leasingskuld 14 193 -15 542 11 293 -402 9 542
Totalt 14 193 -15 542 11 293 -402 9 542
Antal aktier Aktiekapital
Övrigt  
tillskjutet 
kapital Summa
Per 1 januari 2022 75 291 841 8 366 4 981 883 4 990 249
Nyemission beslutad juni 2022 15 061 443 1 673 406 237 407 910
Nyemission av C-aktier beslutad oktober 2022 3 940 607 438 438
Värde på incitamentsprograms  
deltagares tjänstgöring – – 14 812 14 812
Utnyttjande av teckningsoptioner inom  
ramen för bolagets incitamentsprogram 15 376 2 32 34
Per 31 december 2022 94 309 267 10 479 5 402 964 5 413 442
Nyemission av C-aktier beslutad juni 2022 219 843 24 – 24
Värde på incitamentsprograms  
deltagares tjänstgöring – – 11 499 11 499
Utnyttjande av teckningsoptioner inom  
ramen för bolagets incitamentsprogram inkl  
emissionskostnader
70 967 8 -8 –
Per 31 december 2023 94 600 077 10 511 5 414 454 5 424 965
Koncernen Moderbolaget
Koncernen Moderbolaget
Koncernen Moderbolaget
Noter

===== SIDA 61 =====

61
Eget kapital i koncernen är i sin helhet hänförligt till moderbolagets aktieägare
Aktiekapital och aktieslag
Aktiekapitalet består av 90 439 627 aktier med kvotvärdet cirka 0,11 SEK. Aktierna har ett röstvärde på  
1 röst per aktie. Alla aktier som emitterats av moderföretaget är till fullo betalda.
Teckningsoptioner och C-aktier 
För att säkerställa leveransen av Bolagets och Koncernens incitamentsprogram har teckningsoptioner och 
C-aktier ställts ut till det helägda dotterbolaget Oncopeptides Incentive AB. Innehavet av teckningsoptioner 
per 31 december 2023 för detta ändamål uppgick till totalt 5 160 379 teckningsoptioner som ger en rätt 
till totalt 5 160 379 aktier. Av dessa hade instrument motsvarande 4 911 079 teckningsoptioner som ger en 
rätt till totalt 4 911 079 aktier tilldelats och 249 300 teckningsoptioner som ger en rätt till 249 300 aktier var 
avsatta som en hedge för att täcka sociala avgifter.  
 Ej tilldelade C-aktier per 31 december 2023 uppgår till totalt 2 524 880 aktier som ger en rätt till totalt  
2 524 880 aktierrätter. 
 I samband med att lånet med EIB tecknades har vidare 2 829 231 teckningsrätter emitterats. Av dessa har 
1 138 646 teckningsrätter överlåtits till EIB vederlagsfritt, i enlighet med låneavtalet, vilka ger en rätt till totalt 
1 138 646 aktier. Resterande teckningsrätter, det vill säga 1 690 585 teckningsrätter som ger en rätt till totalt 
1 690 585 aktier, innehas av bolaget och kan komma att överlåtas till EIB i anslutning till ett eventuellt nytt-
jande av återstående trancher inom ramen för låneavtalet. EIB äger rätten att teckna aktierna till kvotvärde. 
Teckningsrätterna har en livslängd på 20 år och den som håller teckningsrätterna kan när som helst utnyttja 
teckningsrätterna helt eller delvis under löptiden. EIB har rätten, under vissa förutsättningar samt i samband 
med att lånet återbetalas, att kräva att Oncopeptides förvärvar teckningsrätterna till verkligt värde, i det fallet 
att det inte är möjligt att överlåta teckningsrätterna till tredje part.
Omräkningsreserv 
Reserver avser i sin helhet omräkningsreserver. Omräkningsreserven innefattar alla valutakursdifferenser som 
uppstår vid omräkning av finansiella rapporter från utländska verksamheter i koncernen.
2023-12-31 2022-12-31
Ingående redovisat värde -2 298 -918
Årets förändring 98 -1 380
Utgående redovisat värde -2 199 -2 298
Utdelning 
På bolagsstämman i maj 2024 kommer ingen utdelning avseende räkenskapsåret 2023 att föreslås.
Not 24 
Resultat per aktie
Not 25 
Övriga kortfristiga skulder
Not 26 
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter
Resultat per aktie före och efter utspädning 2023 2022
Årets resultat (TSEK) hänförligt till moderbolagets aktieägare -249 111 -337 951
Genomsnittligt antal utestående stamaktier (tusental) 90 389 82 320
Resultat per aktie (kr) -2,76 - 4,11
Resultat per aktie före utspädning beräknas genom att det resultat som är hänförligt till moderföretagets 
aktieägare divideras med ett vägt genomsnittligt antal utestående aktier under perioden. Ingen utspäd-
ningseffekt föreligger för optionsprogrammet eftersom resultatet för perioderna har varit negativt.
Koncernen Moderbolaget
Koncernen Moderbolaget
2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Kortfristiga leasingskulder 5 131 5 999 – –
Aktuella skatteskulder 579 302 93 110
Personalrelaterade skulder för skatter och avgifter 5 175 6 476 4 597 6 285
Förväntade returer - 22 887 – –
Övriga kortfristiga skulder 3 322 3 001 3 310 2 635
Totalt 14 206 38 665 7 999 9 030
2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Personalrelaterade upplupna kostnader 6 113 6 343 5 394 6 251
Upplupna kostnader för forskning och utveckling 1 914 8 026 1 914 8 026
Upplupna kostnader till leverantörer, övrigt 7 175 3 744 6 004 1 511
Övriga upplupna kostnader - 675 – –
Förutbetalda intäkter 500 - 500 -
Totalt 15 702 18 788 13 813 15 788
Noter (Not 23 fortsättning)

===== SIDA 62 =====

62
Koncernens incitamentsprogram syftar till att skapa ett långsiktigt engagemang i Oncopeptides, skapa möj-
ligheter att attrahera och behålla kompetens samt leverera ett långsiktigt aktieägarvärde. Deltagarna tilldelas 
optioner som endast blir intjänade om vissa prestationskrav är uppfyllda. Deltagande i ett program beslutas 
av styrelsen och ingen individ har kontraktsenlig rätt att delta i planen eller få några garanterade förmåner. 
 Oncopeptides hade vid utgången av året åtta aktiva program som omfattar företagets ledning, vissa 
styrelseledamöter, grundare och personal. Under 2017 infördes incitamentsprogrammet ”Co-worker LTIP 
2017” . Vid årsstämman 2018 infördes incitamentsprogrammet; ”Co-worker LTIP 2018” Vid årsstämman 2019 
beslutades om att införa incitamentsprogrammet; ”Co-worker LTIP 2019” . Vid årsstämman 2021 beslutades 
om att införa incitamentsprogrammen ”Co-worker LTIP 2021” samt ”Board LTIP 2021” . Vid årsstämman 2022 
beslutades om att införa incitamentsprogrammen “Co-worker LTIP 2022” samt “Board SHP 2022” . Vid års-
stämman 2023 beslutades om att införa incitamentsprogrammet "Board SHP 2023".
• Co-worker LTIP 2017
• Co-worker LTIP 2018
• Co-worker LTIP 2019
Samtliga optioner ska tilldelas deltagarna vederlagsfritt. Optionerna har en treårig intjäningsperiod räknat från 
tilldelningsdagen, förutsatt, med sedvanliga undantag, att deltagaren fortfarande är anställd av/fortfarande 
tillhandahåller tjänster till Oncopeptides. När optionerna är intjänade kan de lösas in under en fyraårsperiod. 
 Varje intjänad option ger innehavaren rätt att förvärva en aktie i bolaget till ett i förväg bestämt pris. Priset 
per aktie ska motsvara en vägd genomsnittskurs som företagets aktier handlas för på Nasdaq Stockholm 
under de fem handelsdagarna som föregår tilldelningsdagen.
•  Board LTIP 2021 
Aktierätterna intjänas tidsmässigt över cirka tre år fram till det som infaller tidigast av årsstämman 2023 
eller 1 juni 2023, med en tredjedel per år under tidsperioden från en årsstämma till dagen omedelbart före 
nästa årsstämma eller intjänandetidpunkten. För de utgivna aktierätterna beslutades att inte utfärda några 
teckningsoptioner.
•  Board SHP 2022 
Aktierätterna har tilldelats deltagarna vederlagsfritt. Aktierätterna intjänas tidsmässigt efter cirka ett år fram 
till det som infaller tidigast av dagen före årsstämman 2023 eller 1 juli 2022, under förutsättning att deltaga-
ren fortfarande är styrelseledamot i Oncopeptides den dagen. Aktierätterna är även föremål för presta-
tionsbaserad intjäning baserat på utvecklingen av Oncopeptides aktiekurs under perioden från tilldelnings-
dagen till och med dagen före intjänandetidpunkten. Aktiekursens utveckling kommer att mätas som den 
volymvägda genomsnittskursen för bolagets aktie 10 handelsdagar omedelbart efter tilldelningsdagen och 
10 handelsdagar omedelbart före intjänandetidpunkten. Intjänade aktierätter kan utnyttjas tidigast dagen 
efter intjänandetidpunkten.
•  Board SHP 2023 
Board SHP 2023 är ett ettårigt incitamentsprogram och är baserat på aktierätter för bolagets styrelseleda-
möter. Intjänandeperioden löper från tidpunkten då ledamoten är vald till och med den tidigaste av dagen 
före årsstämman 2024 eller 1 juli 2024. Aktierätterna ska utnyttjas senast 90 dagar efter det att ledamoten 
lämnat styrelsen eller senast sex år efter tilldelningen.
•  Co-worker LTIP 2021 
Aktierätterna har tilldelats deltagarna vederlagsfritt och berättigar till aktier i Oncopeptides. Samtliga 
aktierätter har tilldelats deltagarna vederlagsfritt och är föremål för prestationsbaserad intjäning baserat 
på utvecklingen av Oncopeptides aktiekurs under perioden från tilldelningsdagen till och med dagen före 
intjänandetidpunkten. Aktiekursens utveckling kommer att mätas som den volymvägda genomsnittskursen 
för bolagets aktie 10 handelsdagar omedelbart efter tilldelningsdagen och 10 handelsdagar omedel-
bart före intjänandetidpunkten. Om Oncopeptides aktiekurs därvid har ökat med mer än 60 procent ska 
100 procent av aktierätterna ha intjänats, och om aktiekursen har ökat med 20 procent ska 33 procent av 
aktierätterna ha intjänats. I händelse av en ökning av aktiekursen med mellan 20 och 60 procent kommer 
intjäning att ske linjärt. Om aktiekursen ökat med mindre än 20 procent sker ingen intjäning. Varje tids- och 
prestationsbaserat intjänad aktierätt ger innehavaren rätt att vederlagsfritt erhålla en aktie i Oncopeptides. 
Vid vissa sedvanliga undantagsfall ska intjäning kunna ske även om deltagaren inte längre är anställd i 
Oncopeptides vid intjänandetidpunkten. Intjänade aktierätter utnyttjas automatiskt dagen efter intjänande-
tidpunkten.
Not 27 
Aktierelaterade ersättningar
Noter

===== SIDA 63 =====

63
2023 2022
IFRS 2-relaterasde lönekostnader 11 499 14 864
Avsättning sociala avgifter incitamentsprogram -2 009 4 248
Sociala avgifter vid tilldelade optioner – 34
Totalt 9 490 19 146
Långfristig skuld 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Sociala avgifter avseende  
aktierelaterade ersättningar
Belopp vid årets ingång 1 815 13 1 815 13
Årets förändring 306 1 813 306 1 813
Under året återförda belopp -40 -3 -40 -3
Omklassificering till kortfristiga skulder -238 -8 -238 -8
Summa långfristiga avsättningar 1 843 1 815 1 843 1 815
Kortfristig skuld 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Sociala avgifter avseende  
aktierelaterade ersättningar
Belopp vid årets ingång 2 494 45 2 494 45
Omklassificering från långfristiga skulder 238 8 238 8
Årets förändring -1 858 2 479 -1 858 2 479
Under året ianspråktagna belopp -204 -34 -204 -34
Under året återförda belopp -214 -4 -214 -4
Summa kortfristiga avsättningar 456 2 494 456 2 494
Summa avsättningar 2 299 4 309 2 299 4 309
Sammanställning över koncernens totalkostnad för incitamentsprogrammen
Sammanställning över skulder för sociala avgifter avseende aktierelaterade ersättningar
Koncernen Moderbolaget
Koncernen Moderbolaget
Kostnader för sociala avgifter varierar till följd av förändring av den underliggande börskursen. Skulderna 
uppdelas som lång- respektive kortfristiga skulder. Instrument som tilldelats personal som har sagts upp, 
kommer att återkallas och förverkas.
•  Co-worker LTIP 2022 
Aktierätterna har tilldelats deltagarna vederlagsfritt och berättigar till aktier i Oncopeptides. 
Aktierätterna är föremål för prestationsbaserad intjäning baserat på utvecklingen av Oncopeptides aktie-
kurs från och med tilldelningsdagen till och med tredje årsdagen räknat från tilldelningsdagen. Aktiekur-
sens utveckling kommer att mätas som den volymvägda genomsnittskursen för bolagets aktie 10 handels-
dagar omedelbart efter tilldelningsdagen och 10 handelsdagar omedelbart före intjänandetidpunkten.  
Om Oncopeptides aktiekurs därvid har ökat med mer än 60 procent ska 100 procent av Aktierätterna intjä-
nas, och om aktiekursen har ökat med 20 procent ska 33 procent av Aktierätterna intjänas. I händelse av en 
ökning av aktiekursen med mellan 20 och 60 procent kommer intjäning av Aktierätterna ske linjärt. Vid en 
ökning av aktiekursen med mindre än 20 procent sker ingen intjäning. Varje intjänad Aktierätt ger inneha-
varen rätt att vederlagsfritt erhålla en aktie i Oncopeptides under förutsättning att innehavaren fortfarande 
är anställd i Oncopeptides vid intjänandetidpunkten. Vid vissa sedvanliga undantagsfall ska intjäning kunna 
ske även om deltagaren inte längre är anställd i Oncopeptides vid intjänandetidpunkten.
Noter (Not 27 fortsättning)

===== SIDA 64 =====

64
Personaloptionsprogram
2023  
Antal aktier som 
programmen 
motsvarar
2022 
Antal aktier som 
programmen 
motsvarar
Per 1 januari 2 381 699 2 152 376
Tilldelade – 532 110
Förverkade -184 883 -291 087
Utnyttjade -54 000 -11 700
Per 31 december 2 142 816 2 381 699
Aktierättsprogram (Co-Worker LTIP)
2023  
Antal aktier som 
programmen 
motsvarar
2022 
Antal aktier som 
programmen 
motsvarar
Per 1 januari 1 147 914 14 489
Tilldelade 2 373 172 1 279 271
Förverkade -1 052 424 -145 846
Utnyttjade – –
Per 31 december 2 468 662 1 147 914
C-aktier till aktierättsprogram (icke tilldelade)
2023  
Antal aktier som 
programmen 
motsvarar
2022 
Antal aktier som 
programmen 
motsvarar
Per 1 januari 3 845 628 –
Icke tilldelade – 3 860 849
Tilldelade -2 373 172 -15 221
Återförda 1 052 424 –
Per 31 december 2 524 880 3 845 628
Aktierättsprogram (Board LTIP)
2023  
Antal aktier som 
programmen 
motsvarar
2022 
Antal aktier som 
programmen 
motsvarar
Per 1 januari 106 689 87 592
Tilldelade 219 843 44 758
Förverkade – –
Utnyttjade – –
Förfallna -26 931 -25 661
Per 31 december 299 601 106 689
Sammanställning över tilldelade optioner och aktierätter enligt planen
Beräkning av verkligt värde på personaloptionsprogram
Verkligt värde på tilldelningsdagen har beräknats med hjälp av en anpassad version av Black & Scholes  
värderingsmodell som tar hänsyn till lösenpris, optionens löptid, aktiepris på tilldelningsdagen och förvän-
tad volatilitet i aktiepris och riskfri ränta för optionens löptid. 
Noter (Not 27 fortsättning)

===== SIDA 65 =====

65
Personaloptionsprogram
Tilldelningsdag/
startdatum Förfallodag
Verkligt värde i SEK 
vid utställande av 
optionsprogrammet Lösenpris i SEK Volatilitet
Antal aktier som options -
programmet motsvarar per 
31 december 2023 Intjäningsgrad
Co-worker LTIP 2017:1 18 maj 2017 18 maj 2024 9,32 44,48 20,72% 481 000 100,00%
Co-worker LTIP 2017:2 5 oktober 2017 5 oktober 2024 14,17 63,95 20,72% 116 000 100,00%
Co-worker LTIP 2017:3 21 februari 2018 21 februari 2025 33,37 79,77 41,40% 104 687 100,00%
Co-worker LTIP 2017:4 12 juli 2018 12 juli 2025 94,63 197,48 47,0 0% 271 895 100,00%
Co-worker LTIP 2017:5 30 augusti 2018 30 augusti 2025 70,83 149,47 48,40% 20 000 100,00%
Co-worker LTIP 2017:6 1 oktober 2018 1 oktober 2025 83,37 155,15 50,20% 235 000 100,00%
Co-worker LTIP 2018:2 3 maj 2019 3 maj 2026 71,51 126,09 56,10% 119 594 100,00%
Co-worker LTIP 2019:3 2 januari 2020 2 januari 2027 59,66 128,68 47,50% 122 804 100,00%
Co-worker LTIP 2019:4 2 april 2020 2 april 2027 61,28 107,58 63,70% 31 394 100,00%
Co-worker LTIP 2019:7 4 januari 2021 4 januari 2028 111,20 169,53 71,80% 142 401 99,64%
Co-worker LTIP 2019:8 17 mars 2021 17 mars 2028 83,34 161,54 58,39% 8 500 92,98%
Co-worker LTIP 2019:9 18 februari 2022 18 februari 2029 7,08 8,93 114,27% 489 541 62,17%
2 142 816
Beräkning av verkligt värde av aktierättsprogram (Board LTIP 2021, samt Board SHP 2022 och Board SHP 2023)
Verkligt värde på tilldelningsdagen har beräknats med hjälp av en Monte Carlo simulering av framtida aktie-
kursutveckling. Den simulerade aktiekursutvecklingen har sedan dels använts för att beräkna utfallet i program-
met, dels värdet på varje aktie vid förvärvstidpunkten (nuvärdesjusterat till tilldelningsdagen).
Beräkning av verkligt värde av aktierättsprogram (Co-worker LTIP 2021 och Co-worker LTIP 2022)
Verkligt värde på tilldelningsdagen har beräknats med hjälp av Monte Carlo simulering av framtida aktiekurs-
utveckling. Den simulerade aktiekursutvecklingen har sedan dels använts för att beräkna utfallet i programmet, 
dels värdet på varje aktie vid förvärvstidpunkten (nuvärdesjusterat till tilldelningsdagen).
Tilldelningsdag Förfallodag
Verkligt värde  
i SEK vid utställ-
ande av options-
programmet
Antal aktier som 
optionsprogrammet 
motsvarar per 31 
december 2023 Intjäningsgrad
Board LTIP 2021 2 september 2021 30 juni 2024 34,64 35 000 94,92%
Board SHP 2022 25 augusti 2022 25 augusti 2025 35,31 44 758 100,00%
Board SHP 2023 22 juni 2023 22 juni 2029 9,99 219 843 51,33%
299 601
Tilldelningsdag Förfallodag
Verkligt värde  
i SEK vid 
utställ  ande av 
options-
programmet
Antal aktier som 
optionsprogram -
met motsvarar per 
31 december 2023 Intjäningsgrad
Co-worker LTIP 2021:1 2 september 2021 2 september 2024 33,84 5 133 77,58%
Co-worker LTIP 2021:2 18 februari 2022 19 februari 2025 7,87 1 127 560 62,17%
Co-worker LTIP 2022:1 9 december 2022 31 december 2025 9,65 15 221 35,37%
Co-worker LTIP 2022:2 13 januari 2023 31 januari 2026 10,43 816 099 32,18%
Co-worker LTIP 2022:3 2 mars 2023 13 mars 2026 8,63 103 297 27,80%
Co-worker LTIP 2022:4 22 juni 2023 30 juni 2026 8,67 90 928 17,59%
Co-worker LTIP 2022:5 23 augusti 2023 31 augusti 2026 5,89 310 424 11,94%
2 468 662
Noter (Not 27 fortsättning)

===== SIDA 66 =====

66
Upplysningar om transaktioner mellan koncernen och övriga närstående presenteras nedan. 
För ersättning till ledande befattningshavare och styrelse se not 10.
Not 28 
Närstående transaktioner
Moderbolaget
Co-worker
LTIP 2017:1
Co-worker  
LTIP 2017:3
Co-worker  
LTIP 2017:4
Co-worker  
LTIP 2018:2
Co-worker  
LTIP 2019:3
Co-worker  
LTIP 2019:4
Co-worker  
LTIP 2019:7
Co-worker  
LTIP 2019:9
Co-worker  
LTIP 2021:2
Co-worker  
LTIP 2022:2
Co-worker  
LTIP 2022:3
Co-worker  
LTIP 2022:5
Antalet aktier som 
programmen
Antalet aktier som 
programmen
Antalet aktier som 
programmen
Antalet aktier som 
programmen
Antalet aktier som 
programmen
Antalet aktier som 
programmen
Antalet aktier som 
programmen
Antalet aktier som 
programmen
Antalet aktier som 
programmen
Antalet aktier som 
programmen
Antalet aktier som 
programmen
Antalet aktier som 
programmen
Motsvarar Intjänade Motsvarar Intjänade Motsvarar Intjänade Motsvarar Intjänade Motsvarar Intjänade Motsvarar Intjänade Motsvarar Intjänade Motsvarar Intjänade Motsvarar Intjänade Motsvarar Intjänade Motsvarar Intjänade Motsvarar Intjänade
Verkställande direk -
tör, Sofia Heigis – – – – – – – – – – 24 478 100,0% 8 201 99,6% 63 853 62,2% 123 531 62,2% 66 798 32,2% 45 894 27,8% 310 424 11,9%
Andra ledande  
befattningshavare 272 000 100,0% 34 785 100,0% 5 000 100,00% 67 748 100,0% 83 443 100,0% – – 64 283 99,6% 383 119 62,2% 306 595 62,2% 320 258 32,2% – – – –
272 000 34 785 5 000 67 748 83 443 24 478 72 484 446 972 430 126 387 056 45 894 310 424
Board LTIP 2021 Board SHP 2022 Board SHP 2023
Antal aktier som  
programmet motsvarar Intjänade
Antal aktier som  
programmet motsvarar Intjänade
Antal aktier som  
programmet motsvarar Intjänade
Styrelseordförande, Per Wold-Olsen 13 460 94,9% 17 214 100,0% 84 555 51,3%
Styrelseledamot, Cecilia Daun Wennborg 5 385 94,9% 6 886 100,0% 33 822 51,3%
Styrelseledamot, Jarl Ulf Jungnelius 5 385 94,9% 6 886 100,0% 33 822 51,3%
Styrelseledamot, Brian Stuglik 5 385 94,9% 6 886 100,0% 33 822 51,3%
Styrelseledamot, Jennifer Jackson 5 385 94,9% 6 886 100,0% 33 822 51,3%
Totalt 35 000 44 758 219 843
Redovisning av tilldelade optioner och aktierätter i bolagets incitamentsprogram till närstående per 31 december 2023
Redovisning av tilldelade aktierätter i bolagets prestationsbaserade incitamentsprogram till närstående per 31 december 2023
2023 2022
Inköp från dotterföretag 28 405 25 866
Summa 28 405 25 866
Försäljning till dotterföretag 7 015 838
Summa 7 015 838
Noter

===== SIDA 67 =====

67
2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Aktier i LFF Service AB - 1 - 1
Lämnade bankgarantier 850 850 850 850
Totalt 850 851 850 851
Not 29 
Ställda säkerheter
Not 32 
Fortsatt drift
Koncernen Moderbolaget
Lämnade bankgarantier se not 15 Långfristiga fordringar.
Not 30 
Eventualförpliktelser
Not 31 
Händelser efter rapportperiodens slut
Inga eventualförpliktelser finns i koncernen eller i moderbolaget per den 31 december 2023.
Oncopeptides annonserade en företrädesemission om ca 300 MSEK den 13 mars 2024, medel som ska  
ta bolaget till lönsamhet och positivt kassaflöde mot slutet av 2026. Styrelsen och verkställande direktören 
bedömer fortlöpande koncernens likviditet och finansiella resurser på både kort och lång sikt. Årsredovis-
ningen har upprättats med antagandet om att företaget har förmåga att fortsätta driften under kommande 
12-månadersperioden, i linje med fortlevnadsprincipen.
•   15 februari meddelades att bolaget kommer beviljas en förlängning av nyckelpatent som säkerställer 
marknadsexklusivitet för melflufen, marknadsfört i Europa som Pepaxti, i Europa till 2037, en förlängning på 
fem år.
•  23 februari meddelades om positiva framsteg i market access processen i Spanien.
•  23 februari meddelades beslut från U.S. Food and Drug Administration som åter bekräftar tillbakadragan-
det av Pepaxto från den amerikanska marknaden.
•  29 februari meddelades att en ny artikel som analyserar hälsorelaterad livskvalitet hos patienter som 
behandlas med melflufen, marknadsfört i Europa som Pepaxti, har publicerats i Haematologica, en månatlig 
expertgranskad medicinsk tidskrift.
Noter
•  1 mars meddelades att en ny vetenskaplig artikel om melflufen, marknadsförd i Europa som Pepaxti, nyligen 
publicerades i den expertgranskade medicinska tidskriften Clinical Lymphoma, Myeloma & Leukemia. 
Resultaten ger ytterligare bevis för att administrering via perifer venkateter (PVC) tolereras väl utan lokala 
infusionsrelaterade reaktioner eller nya säkerhetssignaler och kan därför användas som alternativt sätt att ge 
läkemedlet.
•  13 mars meddelades att styrelsen beslutat att genomföra en företrädesemission om ca 300 miljoner kronor, 
villkorat av en extra bolagsstämma 15 april 2024.
•  27 mars meddelades om ett samarbete med Vector Pharma FZCO för att kommersialisera Pepaxti i Mellan-
östern och Nordafrika-regionen (”MENA”).
•  4 april meddelades att bolagets försäljning för första kvartalet uppgick till 5,1 MSEK.
•  8 april meddelades villkoren i företrädesemission som innebär att för varje aktie erhålls en (1) teckningsrätt. 
Tre (3) teckningsrätter ger rätt till teckning av fyra (4) nya stamaktier. Företrädesmissionen omfattar högst 
120 586 169 nya stamakter. Teckningskursen har fastställts till 2,60 kronor per stamaktie vilket, förutsatt 
att Företrädesemissionen fulltecknas, motsvarar en total likvid om ca 314 miljoner kronor före avdrag för 
emissionskostnader.
•  10 april meddelades om att godkännandet av pris och subvention har erhållits, vilket gör det möjligt för 
Oncopeptides att sälja Pepaxti i Spanien redan 2024.

===== SIDA 68 =====

68
Undertecknade försäkrar att årsredovisningen har upprättats i enlighet med god redovisningssed i Sverige och 
koncernredovisningen har upprättats enlighet med internationella redovisningsstandarder IFRS, sådana de antagits 
av EU. Årsredovisningen respektive koncernredovisningen ger en rättvisande bild av moderbolagets och koncer-
nens ställning och resultat. Förvaltningsberättelsen för moderbolaget respektive koncernen ger en rättvisande 
översikt över utvecklingen av moderbolagets och koncernens verksamhet, ställning och resultat samt beskriver 
väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som moderbolaget och de företag som ingår i koncernen står inför.
Stockholm den 2024-04-17
Per Wold-Olsen
Styrelseordförande
Jennifer Jackson
Styrelseledamot
Brian Stuglik
Styrelseledamot
Cecilia Daun Wennborg
Styrelseledamot
Jarl Ulf Jungnelius
Styrelseledamot
Per Samuelsson
Styrelseledamot
Sofia Heigis
Verkställande direktör
Anna Svanberg
Auktoriserad revisor
Vår revisionsberättelse har lämnats den dag som framgår av vår elektroniska underskrift.
Ernst & Young AB
Intygande

===== SIDA 69 =====

69
Rapport om årsredovisningen och  
koncernredovisningen 
Uttalanden 
Vi har utfört en revision av årsredovisningen och kon-
cernredovisningen för Oncopeptides AB (publ) för år 
2023 med undantag för bolagsstyrningsrapporten på 
sidorna 31–38. Bolagets årsredovisning och koncern-
redovisning ingår på sidorna 22–68 i detta dokument. 
 Enligt vår uppfattning har årsredovisningen  
upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och 
ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild 
av moderbolagets finansiella ställning per den 31 
december 2023 och av dess finansiella resultat och 
kassaflöde för året enligt årsredovisningslagen.  
Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med 
årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga 
avseenden rättvisande bild av koncernens finansiella 
ställning per den 31 december 2023 och av dess 
finansiella resultat och kassaflöde för året enligt Inter-
national Financial Reporting Standards (IFRS), så som 
de antagits av EU, och årsredovisningslagen. Våra 
uttalanden omfattar inte bolagsstyrningsrapporten 
på sidorna 31–38. Förvaltningsberättelsen är förenlig 
med årsredovisningens och koncernredovisningens 
övriga delar. 
 Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer 
resultaträkningen och balansräkningen för moderbo-
laget och koncernen. 
 Våra uttalanden i denna rapport om årsredovis-
ningen och koncernredovisningen är förenliga med 
innehållet i den kompletterande rapport som har 
överlämnats till moderbolagets revisionsutskott i 
enlighet med Revisorsförordningens (537/2014) 
artikel 11.
Grund för uttalanden 
Vi har utfört revisionen enligt International Standards 
on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt 
ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i 
avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhål-
lande till moderbolaget och koncernen enligt god 
revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt 
yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Detta innefattar 
att, baserat på vår bästa kunskap och övertygelse, 
inga förbjudna tjänster som avses i (537/2014) artikel 
5.1 har tillhandahållits det granskade bolaget eller, 
i förekommande fall, dess moderföretag eller dess 
kontrollerade företag inom EU. 
 Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är 
tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra 
uttalanden.
Särskilt betydelsefulla områden  
Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de 
områden som enligt vår professionella bedömning 
är de mest betydelsefulla för revisionen av årsredo-
visningen och koncernredovisningen för den aktuella 
perioden. Vi har fastställt att det inte finns några för 
revisionen särskilt betydelsefulla områden som behö-
ver kommuniceras i revisionsberättelsen.
Annan information än årsredovisningen  
och koncernredovisningen
Detta dokument innehåller även annan information 
än årsredovisningen och koncernredovisningen och 
återfinns på sidorna 1–21 och 73–75. Det är styrelsen 
och verkställande direktören som har ansvaret för 
denna andra information.
Vårt uttalande avseende årsredovisningen och  
koncernredovisningen omfattar inte denna infor-
mation och vi gör inget uttalande med bestyrkande 
avseende denna andra information. 
 I samband med vår revision av årsredovisningen 
och koncernredovisningen är det vårt ansvar att läsa 
den information som identifieras ovan och överväga 
om informationen i väsentlig utsträckning är oförenlig 
med årsredovisningen och koncernredovisningen. 
Vid denna genomgång beaktar vi även den kunskap 
vi i övrigt inhämtat under revisionen samt bedömer 
om informationen i övrigt verkar innehålla väsentliga 
felaktigheter.
 Om vi, baserat på det arbete som har utförts avse-
ende denna information, drar slutsatsen att den andra 
informationen innehåller en väsentlig felaktighet, är vi 
skyldiga att rapportera detta. Vi har inget att rappor-
tera i det avseendet.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar 
Det är styrelsen och verkställande direktören som har 
ansvaret för att årsredovisningen och koncernredovis-
ningen upprättas och att den ger en rättvisande bild 
enligt årsredovisningslagen och, vad gäller koncern-
redovisningen, enligt IFRS så som de antagits av EU. 
Styrelsen och verkställande direktören ansvarar även 
för den interna kontroll som de bedömer är nödvän-
dig för att upprätta en årsredovisning och koncern-
redovisning som inte innehåller några väsentliga 
felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter 
eller misstag.
 
Vid upprättandet av årsredovisningen och koncern-
redovisningen ansvarar styrelsen och verkställande 
direktören för bedömningen av bolagets förmåga att 
fortsätta verksamheten. De upplyser, när så är tillämp-
ligt, om förhållanden som kan påverka förmågan att 
fortsätta verksamheten och att använda antagandet 
om fortsatt drift. Antagandet om fortsatt drift tillämpas 
dock inte om styrelsen och verkställande direktören 
avser att likvidera bolaget, upphöra med verksam-
heten eller inte har något realistiskt alternativ till att 
göra något av detta.
 Styrelsens revisionsutskott ska, utan att det påver-
kar styrelsens ansvar och uppgifter i övrigt, bland 
annat övervaka bolagets finansiella rapportering.
Revisorns ansvar 
Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om 
att årsredovisningen och koncernredovisningen som 
helhet inte innehåller några väsentliga felaktigheter, 
vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag, 
och att lämna en revisionsberättelse som innehåller 
våra uttalanden. Rimlig säkerhet är en hög grad av 
säkerhet, men är ingen garanti för att en revision 
som utförs enligt ISA och god revisionssed i Sverige 
alltid kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet 
om en sådan finns. Felaktigheter kan uppstå på 
grund av oegentligheter eller misstag och anses vara 
väsentliga om de enskilt eller tillsammans rimligen 
kan förväntas påverka de ekonomiska beslut som 
användare fattar med grund i årsredovisningen och 
koncernredovisningen.
Till bolagsstämman i Oncopeptides AB (Publ), org nr 556596-6438
Revisionsberättelse

===== SIDA 70 =====

70
Som del av en revision enligt ISA använder vi profes-
sionellt omdöme och har en professionellt skeptisk 
inställning under hela revisionen. Dessutom: 
•  Identifierar och bedömer vi riskerna för väsentliga 
felaktigheter i årsredovisningen och koncernredo-
visningen, vare sig dessa beror på oegentligheter 
eller misstag, utformar och utför granskningsåtgär-
der bland annat utifrån dessa risker och inhämtar 
revisionsbevis som är tillräckliga och ändamålsen-
liga för att utgöra en grund för våra uttalanden. 
Risken för att inte upptäcka en väsentlig felaktighet 
till följd av oegentligheter är högre än för en vä-
sentlig felaktighet som beror på misstag, eftersom 
oegentligheter kan innefatta agerande i maskopi, 
förfalskning, avsiktliga utelämnanden, felaktig infor-
mation eller åsidosättande av intern kontroll.
•  Skaffar vi oss en förståelse av den del av bolagets 
interna kontroll som har betydelse för vår revision 
för att utforma granskningsåtgärder som är lämp-
liga med hänsyn till omständigheterna, men inte 
för att uttala oss om effektiviteten i den interna 
kontrollen.
•   Utvärderar vi lämpligheten i de redovisningsprinci-
per som används och rimligheten i styrelsens och 
verkställande direktörens uppskattningar i redovis-
ningen och tillhörande upplysningar. 
•   Drar vi en slutsats om lämpligheten i att styrelsen 
och verkställande direktören använder antagandet 
om fortsatt drift vid upprättandet av årsredovis-
ningen och koncernredovisningen. Vi drar också en 
slutsats, med grund i de inhämtade revisionsbevi-
sen, om det finns någon väsentlig osäkerhetsfaktor 
som avser sådana händelser eller förhållanden som 
kan leda till betydande tvivel om bolagets förmåga 
att fortsätta verksamheten. Om vi drar slutsatsen 
att det finns en väsentlig osäkerhetsfaktor, måste 
vi i revisionsberättelsen fästa uppmärksamheten 
på upplysningarna i årsredovisningen om den 
väsentliga osäkerhetsfaktorn eller, om sådana upp-
lysningar är otillräckliga, modifiera uttalandet om 
årsredovisningen och koncernredovisningen. Våra 
slutsatser baseras på de revisionsbevis som inhäm-
tas fram till datumet för revisionsberättelsen. Dock 
kan framtida händelser eller förhållanden göra att 
ett bolag inte längre kan fortsätta verksamheten.
•  Utvärderar vi den övergripande presentationen, 
strukturen och innehållet i årsredovisningen och 
koncernredovisningen, däribland upplysningarna, 
och om årsredovisningen och koncernredovisning-
en återger de underliggande transaktionerna och 
händelserna på ett sätt som ger en rättvisande bild.
•  Inhämtar vi tillräckliga och ändamålsenliga revi-
sionsbevis avseende den finansiella informationen 
för enheterna eller affärsaktiviteterna inom koncer-
nen för att göra ett uttalande avseende koncernre-
dovisningen. Vi ansvarar för styrning, övervakning 
och utförande av koncernrevisionen. Vi är ensamt 
ansvariga för våra uttalanden.
Vi måste informera styrelsen om bland annat revi-
sionens planerade omfattning och inriktning samt 
tidpunkten för den. Vi måste också informera om 
betydelsefulla iakttagelser under revisionen, däri-
bland de eventuella betydande brister i den interna 
kontrollen som vi identifierat. 
 Vi måste också förse styrelsen med ett uttalande 
om att vi har följt relevanta yrkesetiska krav avseende 
oberoende, och ta upp alla relationer och andra för-
hållanden som rimligen kan påverka vårt oberoende, 
samt i tillämpliga fall åtgärder som har vidtagits för att 
eliminera hoten eller motåtgärder som har vidtagits.  
Av de områden som kommuniceras med styrelsen 
fastställer vi vilka av dessa områden som varit de mest 
betydelsefulla för revisionen av årsredovisningen och 
koncernredovisningen, inklusive de viktigaste be-
dömda riskerna för väsentliga felaktigheter, och som 
därför utgör de för revisionen särskilt betydelsefulla 
områdena. Vi beskriver dessa områden i revisions-
berättelsen såvida inte lagar eller andra författningar 
förhindrar upplysning om frågan. 
Rapport om andra krav enligt lagar och  
andra författningar
Revisorns granskning av förvaltning och förslaget  
till dispositioner av bolagets vinst eller förlust
Uttalanden 
Utöver vår revision av årsredovisningen har vi även 
utfört en revision av styrelsens och verkställande 
direktörens förvaltning av Oncopeptides AB (publ)  
för år 2023 samt av förslaget till dispositioner beträf-
fande bolagets vinst eller förlust. 
 Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten 
förslaget i förvaltningsberättelsen och beviljar 
styrelsens ledamöter och verkställande direktören 
ansvarsfrihet för räkenskapsåret. 
Grund för uttalanden 
Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i  
Sverige. Vårt ansvar enligt denna beskrivs närmare  
i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i för-
hållande till moderbolaget och koncernen enligt  
god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort  
vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. 
 Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är 
tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra 
uttalanden.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar 
Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till 
dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust. 
Vid förslag till utdelning innefattar detta bland annat 
en bedömning av om utdelningen är försvarlig med 
hänsyn till de krav som bolagets och koncernens 
verksamhetsart, omfattning och risker ställer på 
storleken av moderbolagets och koncernens egna 
kapital, konsolideringsbehov, likviditet och ställning 
i övrigt. 
 Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och 
förvaltningen av bolagets angelägenheter. Detta 
innefattar bland annat att fortlöpande bedöma 
bolagets och koncernens ekonomiska situation, och 
att tillse att bolagets organisation är utformad så att 
bokföringen, medelsförvaltningen och bolagets eko-
nomiska angelägenheter i övrigt kontrolleras på ett 
betryggande sätt. Verkställande direktören ska sköta 
den löpande förvaltningen enligt styrelsens riktlinjer 
och anvisningar och bland annat vidta de åtgärder 
som är nödvändiga för att bolagets bokföring ska 
fullgöras i överensstämmelse med lag och för att 
medelsförvaltningen ska skötas på ett betryggande 
sätt.
Revisionsberättelse

===== SIDA 71 =====

71
Revisorns ansvar 
Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen, 
och därmed vårt uttalande om ansvarsfrihet, är att 
inhämta revisionsbevis för att med en rimlig grad 
av säkerhet kunna bedöma om någon styrelseleda-
mot eller verkställande direktören i något väsentligt 
avseende:
•  företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till 
någon försummelse som kan föranleda ersättnings-
skyldighet mot bolaget, eller
•  något annat sätt handlat i strid med aktiebolagsla-
gen, årsredovisningslagen eller bolagsordningen.
Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till dis-
positioner av bolagets vinst eller förlust, och därmed 
vårt uttalande om detta, är att med rimlig grad av 
säkerhet bedöma om förslaget är förenligt med 
aktiebolagslagen.  
 Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men 
ingen garanti för att en revision som utförs enligt god 
revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka 
åtgärder eller försummelser som kan föranleda 
ersättningsskyldighet mot bolaget, eller att ett förslag 
till dispositioner av bolagets vinst eller förlust inte är 
förenligt med aktiebolagslagen.
 Som en del av en revision enligt god revisionssed 
i Sverige använder vi professionellt omdöme och 
har en professionellt skeptisk inställning under hela 
revisionen. Granskningen av förvaltningen och för-
slaget till dispositioner av bolagets vinst eller förlust 
grundar sig främst på revisionen av räkenskaperna. 
Vilka tillkommande granskningsåtgärder som utförs 
baseras på vår professionella bedömning med ut-
gångspunkt i risk och väsentlighet. Det innebär att vi 
fokuserar granskningen på sådana åtgärder, områden 
och förhållanden som är väsentliga för verksamheten 
och där avsteg och överträdelser skulle ha särskild 
betydelse för bolagets situation. Vi går igenom och 
prövar fattade beslut, beslutsunderlag, vidtagna 
åtgärder och andra förhållanden som är relevanta 
för vårt uttalande om ansvarsfrihet. Som underlag för 
vårt uttalande om styrelsens förslag till dispositioner 
beträffande bolagets vinst eller förlust har vi granskat 
om förslaget är förenligt med aktiebolagslagen.
Revisorns granskning av Esef-rapporten
Uttalande 
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncern-
redovisningen har vi även utfört en granskning av att 
styrelsen och verkställande direktören har upprättat 
årsredovisningen och koncernredovisningen i ett for-
mat som möjliggör enhetlig elektronisk rapportering 
(Esef-rapporten) enligt 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) 
om värdepappersmarknaden Oncopeptides AB 
(publ) för år 2023. 
 Vår granskning och vårt uttalande avser endast det 
lagstadgade kravet. 
 Enligt vår uppfattning har Esef-rapporten upprät-
tats i ett format som i allt väsentligt möjliggör enhetlig 
elektronisk rapportering.
Grund för uttalande
Vi har utfört granskningen enligt FARs rekommenda-
tion RevR 18 Revisorns granskning av Esef-rapporten. 
Vårt ansvar enligt denna rekommendation beskrivs 
närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende 
i förhållande till Oncopeptides AB (publ) enligt god 
revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt 
yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. 
 
Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och 
ändamålsenliga som grund för vårt uttalande.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som 
har ansvaret för att Esef-rapporten har upprättats 
i enlighet med 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om 
värdepappersmarknaden, och för att det finns en 
sådan intern kontroll som styrelsen och verkställan-
de direktören bedömer nödvändig för att upprätta 
Esef-rapporten utan väsentliga felaktigheter, vare sig 
dessa beror på oegentligheter eller misstag.
Revisorns ansvar
Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet 
om Esef-rapporten i allt väsentligt är upprättad i ett 
format som uppfyller kraven i 16 kap. 4 a § lagen 
(2007:528) om värdepappersmarknaden, på grund-
val av vår granskning.
 RevR 18 kräver att vi planerar och genomför våra 
granskningsåtgärder för att uppnå rimlig säkerhet att 
Esef-rapporten är upprättad i ett format som uppfyller 
dessa krav.
 Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är 
ingen garanti för att en granskning som utförs enligt 
RevR 18 och god revisionssed i Sverige alltid kommer 
att upptäcka en väsentlig felaktighet om en sådan 
finns. Felaktigheter kan uppstå på grund av oegent-
ligheter eller misstag och anses vara väsentliga om 
de enskilt eller tillsammans rimligen kan förväntas 
påverka de ekonomiska beslut som användare fattar 
med grund i Esef-rapporten.
 Revisionsföretaget tillämpar ISQM 1 Kvalitets-
styrning för revisionsföretag som utför revision och 
översiktlig granskning av finansiella rapporter samt 
andra bestyrkandeuppdrag och näraliggande tjänster 
som kräver att företaget utformar, implementerar och 
hanterar ett system för kvalitetsstyrning inklusive rikt-
linjer och rutiner avseende efterlevnad av yrkesetiska 
krav, standarder för yrkesutövningen och tillämpliga 
krav i lagar och andra författningar.
 Granskningen innefattar att genom olika åtgärder 
inhämta bevis om att Esef-rapporten har upprättats i 
ett format som möjliggör enhetlig elektronisk rappor-
tering av årsredovisningen och koncernredovisning. 
Revisorn väljer vilka åtgärder som ska utföras, bland 
annat genom att bedöma riskerna för väsentliga 
felaktigheter i rapporteringen vare sig dessa beror 
på oegentligheter eller misstag. Vid denna riskbe-
dömning beaktar revisorn de delar av den interna 
kontrollen som är relevanta för hur styrelsen och 
verkställande direktören tar fram underlaget i syfte 
att utforma granskningsåtgärder som är ändamål-
senliga med hänsyn till omständigheterna, men inte 
i syfte att göra ett uttalande om effektiviteten i den 
interna kontrollen. Granskningen omfattar också en 
utvärdering av ändamålsenligheten och rimligheten i 
styrelsens och verkställande direktörens antaganden.
 Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen 
validering av att Esef-rapporten upprättats i ett giltigt 
XHTML-format och en avstämning av att Esef-rappor-
ten överensstämmer med den granskade årsredovis-
ningen och koncernredovisningen.
 Vidare omfattar granskningen även en bedöm-
ning av huruvida koncernens resultat-, balans- och 
egetkapitalräkningar, kassaflödesanalys samt noter i 
Esef-rapporten har märkts med iXBRL i enlighet med 
vad som följer av Esef-förordningen.
Revisionsberättelse

===== SIDA 72 =====

72
Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten 
Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyr-
ningsrapporten på sidorna 31–38 och för att den är 
upprättad i enlighet med årsredovisningslagen.
 Vår granskning har skett enligt FARs rekommen-
dation RevR 16 Revisorns granskning av bolagsstyr-
ningsrapporten. Detta innebär att vår granskning av 
bolagsstyrningsrapporten har en annan inriktning 
och en väsentligt mindre omfattning jämfört med den 
inriktning och omfattning som en revision enligt Inter-
national Standards on Auditing och god revisionssed 
i Sverige har. Vi anser att denna granskning ger oss 
tillräcklig grund för våra uttalanden.
 En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upp-
lysningar i enlighet med 6 kap. 6 § andra stycket 
punkterna 2–6 årsredovisningslagen samt 7 kap. 31 § 
andra stycket samma lag är förenliga med årsredo-
visningens och koncernredovisningens övriga delar 
samt i överensstämmelse med årsredovisningslagen. 
 Ernst & Young AB, Hamngatan 26, 111 47 Stock-
holm, utsågs till Oncopeptides ABs revisor av bo-
lagsstämman den 25 maj 2023 och har varit bolagets 
revisor sedan 21 maj 2019.
Stockholm den dag som framgår  
av vår elektroniska underskrift.
Ernst & Y oung AB
Anna Svanberg 
Auktoriserad revisor
Revisionsberättelse

===== SIDA 73 =====

73
Styrelseordförande  | Valdes in 2018.
Per har omfattande erfarenhet från 
läkemedelsindustrin och har innehaft 
många olika befattningar inom Merck & 
Co Inc. Han ingick i Mercks lednings -
grupp 1994–2006. Sedan 2006 har 
han varit ledamot i ett flertal styrelser 
inom life science sektorn, bland annat 
Lundbeck, Pharmaset, Royal Dutch 
Numico, Amarin, Gilead Sciences och 
och GN Store Nord.
Utbildning:  Per har en MBA inom 
ekonomi och administration från 
Handelshøyskolen BI och en MBA 
inom Management & Marketing från 
University of Wisconsin.
Född: 1947.
Styrelseutskott: Ordförande i ersätt -
ningsutskottet, ledamot i revisions -
utskottet och i valberedningen.
Innehav i Oncopeptides:  
389 385 aktier och 32 854 aktierätter.
Andra nuvarande uppdrag:  
Board member Forepont Capital 
Partners.
Oberoende i förhållande till såväl 
bolaget och dess ledning som till större 
aktieägare.
Styrelseledamot  | Valdes in 2018.
Brian har en lång och mångsidig erfa -
renhet från läkemedelsindustrin. Han 
arbetade under 30 år i ett flertal befatt -
ningar inom läkemedelsbolaget Eli Lilly, 
både med amerikanskt såväl som glo -
balt fokus och ansvar. Under de senaste 
25 åren har hans arbete varit inriktat på 
produktstrategi för och kommersialise -
ring av onkologiska produkter.
Utbildning: Brian har en Bachelor  
of Pharmacy från Purdue University, 
USA.
Född: 1959.
Styrelseutskott: Ledamot i ersättnings -
utskottet och vetenskapliga utskottet.
Innehav i Oncopeptides:  
13 142 aktierätter.
Andra nuvarande uppdrag:  
Vd för Verastem Inc. Board member 
of Puma Biotechnology, grundare 
av Proventus Health Solutions LLC. 
Medlem av American Society of Clinical 
Oncology, the American Association 
for Cancer Research och International 
Association for Lung Cancer Studies.
Oberoende i förhållande till såväl 
bolaget och dess ledning som till större 
aktieägare.
Styrelseledamot | Valdes in 2017.
Cecilia har 20 års erfarenhet från sty -
relsearbete i börsbolag samt från ope -
rationella positioner inom försäkring, 
bank, samt vård- och omsorgssektorn, 
däribland som CFO och vd för Skandia 
Link, chef för Skandia Sverige, CFO för 
Carema Vård & Omsorg AB och Ambea 
AB, vd för Carema Vård och Omsorg AB 
samt vice vd för Ambea AB.
Utbildning: Civilekonomexamen från 
Stockholms universitet.
Född: 1963.
Styrelseutskott: Ordförande i 
revisionsutskottet.
Innehav i Oncopeptides:  
11 800 aktier och 13 142 aktierätter.
Andra nuvarande uppdrag: 
Styrelseordförande i Almi AB, Styrelse-
ledamot i Getinge AB, Bravida Holding 
AB, Loomis AB, Atvexa AB, Hotel 
Diplomat AB samt CDW Konsult AB. 
Ledamot i aktiemarknadsnämnden.
Oberoende i förhållande till såväl 
bolaget och dess ledning som till större 
aktieägare.
Styrelseledamot | Valdes in 2011.
Ulf är legitimerad läkare med speci -
alistkompetens inom flera områden, 
bland annat inom onkologi. Han har 
publicerat ett flertal vetenskapliga 
artiklar och har mer än 25 års erfarenhet 
i ledande befattningar från såväl stora 
läkemedelsföretag som akademiska 
organisationer. Han har bidragit till 
utvecklingen och registreringen av 
gemcitabine (Gemzar), premetrexed 
(Alimta), Sunitinib (Sutent), lenalido -
mide (Revlimid) samt albumin bound 
nano-partical paclitaxel (Abraxane).
Utbildning: Doctor of Medicine, 
Karolinska Institutet, Stockholm.
Född: 1951.
Styrelseutskott: Ledamot vetenskap -
liga utskottet.
Innehav i Oncopeptides:  
57 750 aktier och 13 142 aktierätter.
Andra nuvarande uppdrag:  
Vd för CarpoNovum Clinics AB. Senior 
onkologisk rådgivare för NOXXON 
Pharma. Styrelseledamot i Biovica 
International AB, Ryvu Therapeutics, 
HealthCom GmbH och CarpoNovum 
Clinics AB.
Oberoende i förhållande till såväl 
bolaget och dess ledning som till större 
aktieägare.
Styrelseledamot | Valdes in 2018.
Jennifer har över 30 års erfarenhet av 
global klinisk utveckling regulatoriskt 
arbete för både småmolekyler och 
biologiska läkemedel inom en rad 
terapiområden inklusive onkologi. 
Hon lämnade nyligen Tesaro där hon 
var Senior Vice President Regulatory 
Affairs and Quality Assurance samt 
medlemi ledningsgruppen. Jennifer 
även haft flera seniora roller på Cubist 
Pharmaceuticals, Biogen, Vertex och 
Bristol-Myers Squibb.
Utbildning:  Jennifer har en PhD i 
genetik från Cornell University och hon 
gjorde sitt postdoktorala arbete på 
Massachusetts Institute of Technology. 
Medlem av American Society of Clinical 
Oncology.
Född: 1953.
Styrelseutskott: Ordförande i veten -
skapliga utskottet.
Innehav i Oncopeptides:  
15 312 aktierätter.
Andra nuvarande uppdrag:  -
Oberoende i förhållande till såväl 
bolaget och dess ledning som till större 
aktieägare.
Styrelseledamot  | Valdes in 2012.
Per är partner i HealthCap, ett risk-  
kapitalbolag inriktat på life science.  
Per har 22 års erfarenhet av invest -
ment venture capital inom life science 
sektorn. Per har över 15 års erfarenhet 
av investment banking, främst från Aros 
Securities som direktör inom corporate 
finance-avdelningen, där han specialise -
rade sig på fusioner, börsintroduktioner 
och equitybaserade incentive-program. 
Per hade även rollen som analyschef på 
Aros Securities.
Utbildning:  Civilingenjörsexamen 
från Tekniska högskolan, Linköpings 
Universitet.
Född: 1961.
Styrelseutskott: Ledamot i revisions -
utskottet och ersättningsutskottet.
Innehav i Oncopeptides: –
Andra nuvarande uppdrag: 
Styrelseledamot i Ariceum Therapeutics 
GmbH, Cantando AB, Cantando 
Holding AB, HealthCap AB, HealthCap 
Annex Fund I-II GP AB, Pretzel 
Therapeutics, Inc., Skipjack AB.
Oberoende i förhållande till bolaget och 
dess ledande befattningshavare, men 
ej i förhållande till större aktieägare. 
Partner i HealthCap och styrelseleda -
mot i flera av företagen inom HealthCap 
Group.
Per Wold-Olsen, MBA Brian Stuglik, B.Pharm Cecilia Daun Wennborg, BSc Jarl Ulf Jungnelius, MD, PhD
 Jennifer Jackson, PhD Per Samuelsson, MSc
Styrelse

===== SIDA 74 =====

74
Forskningschef (CSO)
Jakob Lindberg utsågs till Forskningschef, 
Chief Scientific Officer, 2023. Jakob 
Lindberg var vd för Oncopeptides från 
omstarten av verksamheten 2011 till juni 
2020, samt från november 2021 till januari 
2023. Under perioden juli 2020 till novem -
ber 2021 var han Chief Scientific Officer 
för Oncopeptides. Han har tidigare bland 
annat varit analytiker på Merrill Lynch & Co 
och konsult på McKinsey & Co. Jakob var 
medgrundare av Cellectricon, ett företag 
som tillhandahåller cellbaserade screening -
tjänster för att påskynda läkemedelsutveck -
ling, där han även tjänstgjorde som vd.
Utbildning:  Jakob har studerat medicin vid 
Karolinska Institutet. Han har en licentiat -
examen i molekylär immunologi och en 
masterexamen i preklinisk medicin. Han 
har även en kandidatexamen i ekonomi och 
administration från Stockholms universitet.
Född: 1972.
Innehav i Oncopeptides:   
868 331 aktier (853 031 direkt ägda, 15 300 
indirekt ägda genom Lindberg Life-Science 
AB), 391 922 aktierätter och 605 081 
optioner.
Andra nuvarande uppdrag:   
Vd för Oncopeptides, Inc, styrelseledamot 
för Oncopeptides Incentive AB, styrelse -
ledamot i Affibody Medical AB, Camurus 
AB och Lindberg Life-Science AB. vd för 
Lindberg Life-Science AB.
Jakob Lindberg, Med Lic
Chief Operating Officer (COO)  
och vice vd
Eva Nordström utsågs till Head of 
Clinical Development 2012, Chief 
Operating Officer 2020 och vice vd 
2021. Eva ansvarar för strategiska och 
operativa frågor inom Biometrics, CMC, 
Clinical Operations, Global Drug Supply 
och Preclinical Operations.
Eva har tidigare varit global projekt -
ledare på Director och VP nivå på 
Pharmacia och AstraZeneca, med bas 
i både Sverige och USA. Hon har lett 
internationella tvärfunktionella team 
genom alla faser av läkemedelsutveck -
ling, inklusive fas III och lansering. Eva 
har haft ansvar för individuella pro -
jektstrategier inklusive implementering 
av dessa samt terapiområdesstrategier, 
förvaltning av läkemedelspipeline och 
inlicensiering.
Utbildning:  Eva har en apotekarexa -
men från Uppsala universitet och en 
Executive MBA från Handelshögskolan 
i Stockholm.
Född: 1970.
Innehav i Oncopeptides:  
120 200 aktier, 158 369 aktierätter  
och 284 113 optioner.
Andra nuvarande uppdrag: 
Styrelsemedlem i Oxcia AB, 
Styrelsesuppleant i Utilica AB
Finanschef (CFO)
Henrik utsågs till finanschef 2023 och 
är ansvarig för ekonomi, legal, IT och 
administration.
Henrik har bred erfarenhet från flera 
CFO-positioner i noterade bolag; 
RaySearch Laboratories, C-RAD, MSAB, 
Nordkom, Aerocrine och Contextvision. 
Han inledde sin karriär som revisor på 
Andersen/Deloitte.
Utbildning:  Henrik har en Master of 
science in Business Administration från 
Uppsala Universitet.
Född: 1974.
Innehav i Oncopeptides:  
10 000 aktier.
Andra nuvarande uppdrag: –
Director of Corporate Affairs
David Augustsson började på 
Oncopeptides 2023 som ansvarig för 
Corporate Affairs, vilket innebär ansvar 
för bolagets strategi, varumärke och 
kommunikation.
David har en bred bakgrund från 
ledande strategiska kommunikationsrol -
ler i internationella och noterade bolag 
både som konsult och in-house. Mellan 
2016 och 2023 arbetade han för det glo-
bala fintechbolaget Nasdaq där han var 
ansvarig för bolagets europeiska kom -
munikation, innefattandes sju nationella 
aktiebörser, samt även bolagets globala 
erbjudanden inom marknadsteknologi 
och koldioxidborttagning. Han har även 
arbetat som konsult på ett antal byråer, 
däribland Prime WeberShandwick samt 
Hill+Knowlton.
Utbildning:  David har en magister-
examen i internationell ekonomi och 
management från Uppsala universitet 
och Wirtschaftsuniversität Wien.
Född: 1984.
Innehav i Oncopeptides:  
7 000 aktier
Andra nuvarande uppdrag: –
Eva Nordström, MSc Pharm Henrik Bergentoft, MSc David Augustsson
Ledning
Verkställande direktör
Sofia utsågs till vd i augusti 2023.  
Sofia började på Oncopeptides i augusti 
2020 som Senior Vice President och 
Global Head Medical Affairs. 2022 utsågs 
hon till Chief Commercial Officer och 
Managing Director Tyskland. Sofia var 
delaktig i att förbereda och genomföra 
lanseringen av Pepaxto i USA och har 
lett arbetet med kommersialiseringen av 
Pepaxti i Europa. Hon har varit medlem av 
företagsledningen sedan november 2021.
Sofia har en bred erfarenhet från ledande 
internationella positioner inom Medical 
Affairs, Regulatory Affairs, Market Ethics, 
Pharmacovigilance, Real World Evidence 
och flera roller inom marknadsföring och 
försäljning inom AstraZeneca, samt har 
varit delaktig i flera produktlanseringar 
global och lokalt.
Utbildning:  Sofia är legitimerad 
Apotekare, har en magisterexamen i 
farmakologi från Göteborgs universitet, 
inklusive en magisteruppsats i farmakologi 
från Bond University. Hon har en executive 
master i strategi och ingår i Ruter Dams 
affärsnätverk för kvinnliga ledare inom 
svenskt näringsliv.
Född: 1980.
Innehav i Oncopeptides:  
20 104 aktier, 236 223 aktierätter och 96 
532 optioner.
Andra nuvarande uppdrag:  -
Sofia Heigis, MSc

===== SIDA 75 =====

75
Head of Human Resources
Sara började på Oncopeptides i 
maj 2018 som ansvarig för Human 
Resources. Sedan maj 2022 är hon 
medlem i företagsledningen.
Sara har en bred erfarenhet av HR 
och har arbetat som HR-chef de 
senaste 10 åren. Innan hon började på 
Oncopeptides jobbade hon i finans -
branschen på Neonet Securities AB.
Utbildning:  Sara har studerat perso -
nalvetarprogrammet med inriktning på 
psykologi vid Örebro universitet, samt 
Stockholms universitet.
Född: 1979.
Innehav i Oncopeptides:  
85 aktier, 36 476 aktierätter* och 9 498 
optioner.
Andra nuvarande uppdrag:  –
Chief Medical Officer (CMO)
Stefan utsågs till Chief Medical Officer i 
september 2023.
Han började på Oncopeptides i mars 
2019 som Clinical Study Physician, 
utnämnd till Global Clinical Lead 2020, 
Head of Clinical Development 2022 och 
Head of Clinical Science 2023.
I sin roll är han ansvarig för forskning 
och utveckling samt farmakovigilans.
Stefan har en bakgrund som specialist 
inom internmedicin och hematologi och 
har 20 års klinisk erfarenhet. 
Tidigare roller inkluderar Associate 
Director, klinisk forskning och utveck -
ling på Medivir AB samt chef för lymfo -
sektionen, Hematologiskt centrum vid 
Karolinska Universitetssjukhuset.
Utbildning:  Stefan har en PhD från 
Karolinska Institutet.
Född: 1972.
Innehav i Oncopeptides:  
2 000 aktier, 40 086 aktierätter och  
11 686 optioner.
Andra nuvarande uppdrag:  –
Sara Svärdgren Stefan Norin, MD, PhD
Ledning

===== SIDA 76 =====

76
2024 AGM Kalendarium
Kontakt
Oncopeptides årsstämma kommer hållas 
fredagen den 31 maj 2024 i Stockholm.  
För ytterligare information om årsstämman  
se bolagets webbplats: oncopeptides.com.
30 maj 2024 Delårsrapport Q1
31 maj 2024 Årsstämma
14 augusti 2024 Delårsrapport Q2
7 november 2024 Delårsrapport Q3
Oncopeptides AB (publ)
Besöks- och postadress: 
Luntmakargatan 46, 111 37 
Stockholm, Sverige
Säte:  
Luntmakargatan 46, 
111 37 Stockholm, Sverige
Telefon: 08-615 20 40
E-post: info@oncopeptides.com
Webbplats: oncopeptides.com