FULLTEXT DEL 2 AV 2
Årsredovisning 2023
49
SECTION:
Skatter
Skattelagstiftningen medger avsättning till särskilda reserver och
fonder. Härigenom kan företagen inom vissa gränser disponera och
kvarhålla redovisade vinster i rörelsen utan att de omedelbart be
skattas. De obeskattade reserverna blir föremål för beskattning först
då de upplöses. För den händelse att verksamheten skulle gå med
förlust kan dock de obeskattade reserverna tas i anspråk för att täcka
förlusten utan att någon beskattning blir aktuell.
Likvida medel
I koncernens svenska del finns en gemensam cash pool. I moder
bolaget redovisas koncernens samlade tillgodohavanden eller kredit
utnyttjanden i banken som likvida medel respektive kortfristig skuld
till kreditinstitut. Dotterbolagens tillgodohavanden eller kreditutnytt
janden redovisas i moderbolaget som koncernmellanhavanden.
Koncernbidrag
Koncernbidrag, såväl erhållna som lämnade, redovisas enligt alternativ
regeln i RFR 2 som bokslutsdisposition.
Andelar i koncernföretag
Andelar i koncernföretag redovisas till anskaffningsvärde efter avdrag
för eventuella nedskrivningar.
Utdelningsintäkter
Utdelningsintäkter redovisas när rätten att erhålla betalning har fast
ställts och redovisas i moderbolagets resultaträkning i posten Resultat
från andelar i koncernföretag.
NOT 3 VIKTIGA UPPSKATTNINGAR OCH BEDÖMNINGAR FÖR
REDOVISNINGSÄNDAMÅL
Uppskattningar och bedömningar utvärderas löpande och baseras
på historisk erfarenhet och andra faktorer, inklusive förväntningar på
framtida händelser som anses rimliga under rådande förhållanden.
PION Group gör uppskattningar och antaganden om framtiden. De
uppskattningar för redovisningsändamål som blir följden av dessa
kommer, definitionsmässigt, sällan att motsvara det verkliga resultatet.
De uppskattningar och antaganden som innebär en betydande risk för
väsentliga justeringar i redovisade värden för tillgångar och skulder
under nästkommande räkenskapsår skulle kunna innebära följande.
a. Prövning av nedskrivningsbehov för goodwill
PION Group undersöker varje år om något nedskrivningsbehov
föreligger för goodwill, i enlighet med den redovisningsprincip
som beskrivs i Not 2. Prövning av nedskrivningsbehov sker dock
oftare om det finns indikationer på att en värdeminskning kan ha
inträffat under året. Återvinningsvärden för kassagenererande
enheter har fastställts genom beräkning av nyttjandevärde. För
dessa beräkningar måste vissa uppskattningar göras.
De uppskattningar som gjorts avseende goodwill hänförlig
till Roi Rekrytering Sverige innefattar en prognosperiod om tio
år med en årlig tillväxtökning på mellan tio och trettio procent.
För perioden efter tio år har en tillväxt på tre procent beräknats.
Känslighetsanalysen visar att om den bedömda volymutveck
lingen i Roi Rekrytering Sverige under de närmaste tio åren
efter 2023 skulle vara hälften av bolagets bedömning, skulle
detta medföra en nedskrivning om 13,0 MSEK. För ytterligare
upplysningar om detta samt känslighetsanalys, se Not 14.
b. Inkomstskatter
PION Group har sammanlagt 6,4 (3,5) MSEK i redovisad uppskju
ten skattefordran som främst hänför sig till skattemässiga under
skott i verksamheten. Av den uppskjutna skattefordran avser 2,0
MSEK fusionsspärrade skattemässiga underskott på 9,6 MSEK i
moderbolaget. Dessa underskott är spärrade mot koncernbidrag
och egna vinster i moderbolaget fram till och med inkomståret
2023. Då beloppet endast är spärrat i tid har bolaget bedömt att
det kommer att kunna nyttjas i framtiden inom koncernen. Den
totala bokförda skattefordran utgör 47 (22) procent av den totala
potentiella skattefordran som kan återvinnas då verksamheterna
genererar skattemässiga överskott. Skattefordran är beräknad
efter nu gällande skattelagstiftning i aktuella länder och bedömd
utveckling av det skattemässiga resultatet i de olika länderna. En
sämre utveckling av det framtida skattemässiga resultatet än den
bedömning som gjorts av ledningen per 31 december 2023 kan
medföra att skattefordran värderas lägre än den nu redovisade.
Ett högre skattemässigt framtida resultat än den bedömning som
gjorts av bolaget per 31 december 2023, kan medföra att den
verkliga skattefordran överstiger den redovisade.
c . Rörelseförvärv
Vid beräkning av verkliga värden använder ledningen olika vär
deringstekniker för de specifika tillgångarna och skulderna som
förvärvas vid ett rörelseförvärv, se även Not 32 Rörelseförvärv.
NOT 4 FINANSIELL RISKHANTERING
PION Group är exponerat för olika typer av finansiella risker som
i huvudsak utgörs av valuta , ränte, likviditets samt kredit och
motpartsrisk. Det är styrelsen som på en övergripande nivå styr det
finansiella riskarbetet och årligen fastställer koncernens finanspolicy.
Finanspolicyn reglerar hur de finansiella riskerna ska hanteras samt
vilka finansiella instrument som får användas. Det operativa ansvaret
för den finansiella riskhanteringen är delegerat till koncernens eko
nomifunktion. I moderbolaget finns en cashpool, till vilken en check
räkningskredit är kopplad, som inkluderar samtliga svenska bolag i
koncernen. De utländska bolagen finansieras vid behov genom lån
från moderbolaget. Koncernens övergripande policy för den finansiella
riskhanteringen är att vid varje given tidpunkt minimera de negativa
effekterna på koncernens resultat till följd av marknadsfluktuationer.
Koncernens finanspolicy fastställs årligen av styrelsen och reglerar
hur de finansiella riskerna ska hanteras samt vilka finansiella instrument
som får användas. Den finansiella riskexponeringen återrapporteras
löpande till styrelsen.
NOTER
===== SIDA 50 =====
50
SECTION:
Valutarisk
Valutarisk utgör risken för att valutakursförändringar påverkar koncer
nens resultat och eget kapital negativt. PION Groups valutaexponering
uppstår vid koncernintern finansiering samt vid omräkning av utländska
dotterföretags balans och resultaträkningar till svenska kronor (omräk
ningsexponering). I enlighet med koncernens finanspolicy sker ingen säk
ring av omräkningsexponeringen som uppstår på mellanhavanden med
utländska dotterbolag. Bolaget arbetar för att vinstmedel i de utländska
enheterna, när så möjligt, ska delas ut till det svenska moderbolaget.
Omräkningsexponeringen avser omräkning från EUR, NOK och DKK.
För 2023 har omräkningen av de utländska dotterföretagen påverkat
koncernens eget kapital positivt med 703 ( 3 561) TSEK.
PION Group har i dagsläget ingen övrig valutaexponering.
VALUTAEFFEKTER I KONCERNENS RESULTATRÄKNING 2023 (2022) MSEK
Valuta Nettoomsättning Rörelseresultat Nettoresultat
EUR 7,3 (4,3) 0,2 (0,3) 0,2 (0,3)
NOK 9,6 (6,0) -0,1 (0,0) -0,3 (0,0)
DKK 0,0 (0,1 ) 0,0 (0,0) 0,0 (0,0)
Summa 16,9 (10,5) 0,1 (0,4) -0,1 (0,3)
OMRÄKNINGSEXPONERING I KONCERNENS BALANSRÄKNING,
FÖRE BEAKTANDE AV EVENTUELL SKATTEEFFEKT 2023 (2022) MSEK
Valuta
Nettoinvestering
Effekt på eget
kapital vid 5% förändring
EUR 6,4 (8,7) 0,3 (0,4)
NOK -12,5 (-10,3) -0,6 (-0,5)
DKK 1,7 (2,7) 0,1 (0,1)
Koncernen har bedömt att en fluktuation gällande valutakurserna på
5 procent är inom ett normalt och förväntat spann.
Ränterisk
Med ränterisk avses risken att förändringar i marknadsräntan påverkar
koncernens räntenetto negativt. Koncernens exponering för ränterisk
var per bokslutsdatum begränsad. PION Group har inga väsentliga
innehav av räntebärande finansiella skulder. Koncernen har en beviljad
checkkredit om 60 (40) MSEK som på balansdagen var utnyttjad med
0,0 (0,0) MSEK. Räntebärande finansiella tillgångar utgörs i huvudsak
av obundna bankmedel. En förändring av marknadsräntan med en
procentenhet påverkar koncernens samtliga räntebärande tillgångar
och skulder och skulle ge en resultateffekt om ca 0,5 MSEK.
Kredit- och motpartsrisk
Kredit och motpartsrisk avser risken att motparten i en transaktion
inte kan fullgöra sitt åtagande och därmed åsamkar koncernen förlust.
Koncernen exponeras för kredit och motpartsrisk när överskottslik
viditet placeras i finansiella tillgångar. För att begränsa motpartsrisken
accepteras endast motparter med hög kreditvärdighet enligt fastställd
finanspolicy. Under 2023 och 2022 fanns inga derivatinstrument. Den
kommersiella kreditrisken inom koncernen är begränsad då det inte
föreligger någon betydande kreditriskkoncentration för koncernen
i förhållande till någon viss kund, motpart eller i förhållande till någon
viss geografisk region. Maximal kreditrisk motsvaras av det bokförda
värdet på PION Groups finansiella tillgångar.
PION Groups största rörelsetillgångar utgörs av kundfordringar.
Kundförluster kan uppkomma i en affärsrelation eller uppkommen
tvist efter att kunden hamnat på obestånd. PION Groups fordran på
en enskild kund är i förhållande till utestående kundfordringsportfölj
relativt liten. Det innebär att risken för kundförluster är begränsad.
Koncernen tillämpar en kreditpolicy som innefattar kreditprövning
och noggrann betalningsuppföljning.
Likviditetsrisk
Likviditetsrisk är risken att koncernen får svårigheter att få fram pengar för
att möta åtaganden förknippade med finansiella instrument. PION Groups
likvida medel placeras i dag på konto eller i inlåning med kort löptid hos
bank. Något refinansieringsbehov finns ej för närvarande. Se Not 27 för
löptidsanalys.
NOT 5 INKÖP OCH FÖRSÄLJNING MELLAN KONCERNFÖRETAG
Moderbolagets nettoomsättning avser leverans av tjänster till dotter
företag. Av moderbolagets övriga externa kostnader avser 41 (26)
procent inköp från andra koncernföretag.
Av koncernens nettoomsättning avser 9 500 (14 930) TSEK för
säljning till koncernbolag utanför PION Groupkoncernen.
Av koncernens övriga externa kostnader/personalkostnader avser
10 265 (2 875) TSEK inköp från koncernbolag utanför PION Group
koncernen.
För ytterligare upplysningar om transaktioner med närstående, se
Not 30 på sidan 60.
NOT 6 RÖRELSENS INTÄKTER
INTÄKTERNAS FÖRDELNING PÅ TJÄNSTEOMRÅDEN
TSEK Förändring Andel %
Koncernen 2023 2022 2023 2022
Konsultintäkter 1 880 825 1 947 029 -3,4 % 93 % 93 %
Rekrytering 138 439 137 928 0,4 % 7 % 7 %
Licensintäkter 899 1 070 -16,0 % 0 % 0 %
Summa 2 020 163 2 086 027 -3,2 % 100 % 100 %
NOTER
===== SIDA 51 =====
51
SECTION:
NOT 7 INFORMATION OM SEGMENT
PION Groups segmentsredovisning, som följer den interna rapporte
ringsstrukturen, utgörs från och med det tredje kvartalet 2022 av tre
segment; Uniflex, Poolia och QRIOS. Segment Uniflex består av de tidi
gare segmenten Uniflex Sverige och Norge, segment Poolia består av
de tidigare segmenten Poolia Sverige och Finland samt merparten av
verksamheten i det under året förvärvade bolaget Dreamwork Scan
dinavia AB och segment QRIOS består av de svenska QRIOS bolagen
samt Roi Rekrytering Sverige AB som ingår från och med 1 februari
2022. Poolia Tyskland redovisas som avvecklad verksamhet i denna
rapport. I Uniflex delen bedrivs verksamheten i länderna Sverige och
Norge, i Pooliadelen i Sverige och Finland och i QRIOS delen enbart
i Sverige. Uppdelningen av intäkter från externa kunder på länder är
hänförlig till bolagets hemvist. Merparten av moderbolagskostnaderna
för delas ut på rörelsesegmenten.
Ingen enskild kund har en andel överstigande 10 procent av kon
cernens totala intäkter. Koncernen har en kund vars intäkter utgör cirka
5 (5) procent av koncernens intäkter. Intäkterna från denna kund upp
går till 104,4 (103,5) MSEK och redovisas främst mot segment Uniflex.
NOTER
2023
Uniflex
Poolia
QRIOS
Koncern-
gemensamt
Summa
Elimi nering
Koncernen
Rörelsens intäkter
Konsultintäkter 1 073 075 596 778 210 972 1 880 825 1 880 825
Rekrytering 14 653 93 621 30 165 138 439 138 439
Licensintäkter 0 0 899 899 899
Summa rörelsens intäkter 1 087 728 690 399 242 036 – 2 020 163 2 020 163
Rörelseresultat 18 718 11 687 -29 446 -16 736 -15 777 – -15 777
Finansiella intäkter 2 071 2 071 2 071
Finansiella kostnader -3 062 -3 062 -3 062
Skattekostnad 2 362 2 362 2 362
Årets resultat -14 406
Tillgångar 247 390 254 048 100 146 69 804 671 388 -20 536 650 852
Skulder 214 273 147 270 56 685 45 811 464 039 -20 536 443 503
Investeringar 69 47 714 1 902 4 000 53 685 – 53 685
Av- och nedskrivningar -206 -6 075 -4 350 -27 923 -38 554 -38 554
Tidpunkt för intäktsredovisning
Prestationsåtagande uppfylls vid en viss tidpunkt 90 621 31 064 121 685 121 685
Prestationsåtagande uppfylls över tid 1 087 728 599 778 210 972 1 898 478 1 898 478
Summa intäkter 1 087 728 690 399 242 036 2 020 163 2 020 163
2022
Uniflex
Poolia
QRIOS
Koncern-
gemensamt
Summa
Poolia
Tyskland
Elimi nering
Koncernen
Rörelsens intäkter
Konsultintäkter 1 197 778 549 173 200 078 1 947 029 42 899 -42 899 1 947 029
Rekrytering 11 626 90 721 35 581 137 928 137 928
Licensintäkter 0 0 1 070 1 070 1 070
Summa rörelsens intäkter 1 209 404 639 894 236 729 – 2 086 027 42 899 -42 899 2 086 027
Rörelseresultat 34 870 33 272 5 949 -165 73 926 73 926
Finansiella intäkter 4 327 4 327 4 327
Finansiella kostnader -2 091 -2 091 -2 091
Skattekostnad -16 696 -16 696 -16 696
Årets resultat före avvecklad verksamhet 59 466
Resultat avvecklad verksamhet 1 488 1 488
Årets resultat 60 954
Tillgångar 288 892 349 838 45 947 29 121 713 798 -33 772 680 026
Skulder 250 277 161 261 38 159 30 024 479 721 -33 772 445 949
Investeringar 0 579 37 154 – 37 733 -379 37 354
Av- och nedskrivningar -225 -977 -3 727 -22 749 -27 678 -425 2 276 -25 827
Tidpunkt för intäktsredovisning
Prestationsåtagande uppfylls vid en viss tidpunkt – 86 721 36 651 123 372 123 372
Prestationsåtagande uppfylls över tid 1 209 404 553 173 200 078 1 962 655 1 962 655
Summa intäkter 1 209 404 639 894 236 729 2 086 027 2 086 027
GEOGRAFISK INFORMATION
Rörelsens intäkter 2023 2022
Sverige 1 836 227 1 893 095
Norge 86 354 97 695
Finland 97 161 92 570
Danmark 421 2 667
Totalt 2 020 163 2 086 027
Immateriella och materiella anläggnings-
tillgångar samt nyttjanderättstillgångar 2023 2022
Sverige 132 023 86 431
Norge 269 1 492
Finland 3 821 479
Danmark 0 0
Totalt 136 113 88 402
===== SIDA 52 =====
52
SECTION:
NOT 8 PERSONAL
Antal anställda Varav män
Medelantalet anställda 2023 2022 2023 2022
Moderbolaget 1 1 1 1
Dotterföretag 2 902 3 251 1 753 1 981
Koncernen totalt 2 903 3 252 1 754 1 982
Antal anställda Varav män
Geografisk fördelning 2023 2022 2023 2022
Sverige 2 648 2 952 1 580 1 781
Finland 170 193 98 109
Norge 85 107 76 92
Koncernen totalt 2 903 3 252 1 754 1 982
Antal anställda Varav män
Fördelning per segment 2023 2022 2023 2022
Uniflex 1 782 2 184 1 269 1 518
Poolia 908 840 390 368
QRIOS 213 228 96 96
Koncernen totalt 2 903 3 252 1 754 1 982
Styrelsen i moderbolaget består av fyra män och en kvinna. Övriga
ledande befattningshavare i koncernen består per 31 december 2023
av fyra män och två kvinnor.
Styrelse
Född Medlem i styrelsen
Aktieinnehav
Lars Kry 1969 2020 *
Martin Hansson 1968 2020 *
Annette Brodin Rampe 1962 2021 40 000 B
Nils Carlsson 1969 2021 75 260 B
Thomas Krishan 1968 2023 3 684 542 B
*Lars Kry och Martin Hansson äger 24,95 procent var i Danir
Resources AB som äger 10 864 300 A aktier och 10 844 757 B aktier
i PION Group AB per 29 december 2023.
Löner och
andra ersättningar
Sociala
kostnader
Pensions-
kostnader
Löner och andra
ersättningar TSEK 2023 2022 2023 2022 2023 2022
Moderbolaget 5 975 4 651 2 746 1 818 1 105 837
Dotterföretag 1 274 946 1 337 563 378 158 369 156 88 040 83 329
Koncernen totalt 1 280 921 1 342 213 380 905 370 974 89 145 84 166
Ledande befattningshavares villkor och ersättningar
Vid årsstämman i april 2023 beslutades om riktlinjer för ersättning till
ledande befattningshavare i enlighet med styrelsens förslag. Styrelsen
i sin helhet har under året fungerat som ersättningskommitté. I enlig
het med årsstämmans beslut uppgår arvode till styrelsens ledamöter
i moderbolaget till 185 per ledamot och till styrelsens ordförande 400.
Bolagets verkställande direktör Nils Carlsson hade under 2023 rätt
till en fast lön för perioden november december på 500 TSEK och
för räkenskapsåret 2024 uppgår den fasta lönen till 3 700 TESK.
För räkenskapsåret 2023 hade Nils Carlsson inte rätt till någon resul
tatberoende ersättning. För räkenskapsåret 2024 har han rätt till en
resultatberoende ersättning, baserad på utfall av koncernens omsätt
ning och rörelseresultat, på maximalt 1 850 TSEK vilket maximalt kan
leda till en årlig ersättning för 2024 om 5 550 TSEK. Mats Kullenberg,
som var tillförordnad verkställande direktör under perioden 15 mars31
oktober var inte anställd av bolaget utan fakturerade sitt arvode från ett
av honom helägt bolag. Den totala ersättningen som Mats Kullenberg
fakturerade för perioden uppgår till 3 026 TSEK. Jan Bengtsson, som
var verkställande direktör fram till den 15 mars då han entledigades,
hade rätt till en fast lön på 3 720 TSEK per år. Utöver detta hade Jan
Bengtsson rätt till en resultatberoende ersättning, baserad på utfall av
koncernens omsättning och rörelsemarginal, vilket maximalt kunde leda
till en årlig ersättning om 6 696. För räkenskapsåret 2023 utgick ingen
rörlig ersättning. Då Jan Bengtsson entledigade av bolaget hade han
rätt till ett års uppsägningstid. Den totala ersättningen för Jan Bengts
son har under 2023 uppgått till 4 358 TSEK, inklusive ersättningen för
uppsägningstiden till och med 14 mars 2024.
Bolagets ledande befattningshavare har under 2023 utgjorts av
koncernchef/verkställande direktören i moderbolaget, segmentsche
ferna för Uniflex, Poolia och QRIOS, CFO, HR direktör, CIO och CMO.
Enligt PION Groups riktlinjer kan den rörliga ersättningen för verk
ställande direktören uppgå till högst 80 procent av grundlönen och för
övriga ledande befattningshavare till högst 100 procent av grundlönen.
Utfallet för 2023 avseende den rörliga ersättningen för verkställande
direktören var 0 procent och för övriga ledande befattningshavare
varierade den rörliga ersättningen mellan 0 och 18 procent. För ytter
ligare information om ersättningar till ledande befattningshavare, se
tabeller nedan.
Verkställande direktören och övriga ledande befattningshavare
har vid egen respektive bolagets uppsägning av anställning rätt till
3 eller 6 respektive 3, 6 eller 12 månaders uppsägningstid. Det finns
inte några överenskommelser om ytterligare avgångsvederlag för de
ledande befattningshavarna. Andra ledande befattningshavare har rätt
till pensionsförmån i huvudsak i enlighet med regler som gäller i kollek
tivavtal enligt ITPplanen. Vidare har vissa ledande befattningshavare
tjänstebil. Värdet redovisas under Övriga förmåner i tabellen nedan.
Pensionsålder för samtliga ledande befattningshavare är tidigast 65 år.
PION Group har inget utestående aktierelaterat eller aktiekursrela
terat incitamentsprogram.
Pensioner
Koncernen har olika pensionsplaner. Pensionsplanerna finansieras
genom betalningar till försäkringsbolag. I Norge och Finland är pen
sionsplanerna avgiftsbestämda.
Avgiftsbestämda pensionsplaner i Sverige
För arbetare är framtida pensioner FORA, vilket utgör en avgifts
bestämd pensionsplan enligt vilken koncernen betalar fasta avgifter
till en separat juridisk enhet. Koncernen har inte några rättsliga eller
informella förpliktelser att betala ytterligare pensionsmedel om FORA
inte har tillräckliga tillgångar för att betala alla ersättningar till anställda
avseende innevarande eller tidigare perioder.
NOTER
===== SIDA 53 =====
53
SECTION:
2023
Ledande befattningshavare Lön/styrelsearvode Rörlig lön Övriga förmåner Pensionskostnad Annan ersättning
Styrelsens ordförande Lars Kry 400
Styrelseledamot Martin Hansson 185
Styrelseledamot Annette Brodin Rampe 185
Styrelseledamot Nils Carlsson* 154 388
Styrelseledamot Thomas Krishan 123
Styrelseledamot Jennie Sinclair* 62
Koncernchef Nils Carlsson (from 1/11) 500 35 210
Koncernchef Mats Kullenberg (15/3–31/10)* 3 026
Koncernchef Jan Bengtsson (tom 14/3) 4 358 56 967
Andra ledande befattningshavare (6 personer) 7 357 476 156 2 424
Summa 13 324 476 247 3 601 3 414
2022
Ledande befattningshavare Lön/styrelsearvode Rörlig lön Övriga förmåner Pensionskostnad Annan ersättning
Styrelsens ordförande Lars Kry 400
Styrelseledamot Martin Hansson 185
Styrelseledamot Annette Brodin Rampe 185
Styrelseledamot Nils Carlsson 185
Styrelseledamot Jennie Sinclair * 185
Koncernchef Jan Bengtsson 3 720 930 6 837
Andra ledande befattningshavare (5,3 personer) 6 339 1 413 24 2 212
Summa 11 199 2 343 30 3 049 0
*Hiperious AB, ett bolag till 60 procent ägt av Danir Resources AB och till 20 procent av styrelseledamoten Jennie Sinclair, har under 2022 fakturerat
PION Groupkoncernen 605 TSEK för sitt arbete med framtagande av nytt varumärke för PION Group, arbete med kapitalmarknadsdag för PION Group
samt framtagande av varumärkesuppdatering för Poolia AB m.m. Faktureringen har skett på marknadsmässiga villkor. För ytterligare upplysningar, se
Not 30 Transaktioner med närstående på sidan 60.
NOTER
För tjänstemän födda 1979 eller senare har från första juli 2007 den
nya ITPplanen trätt i kraft som ändrar pensioner från att vara för
månsbestämda till att vara avgiftsbestämda.
För ett fåtal medarbetare inom koncernen har s.k. tiotaggarlösningar
tecknats med separata försäkringsföretag. Samtliga sådana avtal utgör
avgiftsbestämda pensionsplaner.
Förmånsbestämda pensionsplaner i Sverige
För tjänstemän i Sverige tryggas ITP 2 planens förmånsbestämda pen
sionsåtaganden för ålders och familjepension genom en försäkring i
Alecta. Premien för den förmånsbestämda ålders och familjepensionen
är individuellt beräknad och är bland annat beroende av lön, tidigare
intjänad pension och förväntad återstående tjänstgöringstid. Förvän
tade avgifter nästa rapporteringsperiod för ITP 2 försäkringar som är
tecknade i Alecta uppgår till 9 827 (10 616) TSEK. Koncernens andel
av de sammanlagda avgifterna till planen och koncernens andel av det
totala antalet aktiva medlemmar i planen uppgår till 0,05837 (0,06584)
procent respektive 0,05098 (0,06166) procent.
Den kollektiva konsolideringsnivån utgörs av marknadsvärdet på
Alectas tillgångar i procent av försäkringsåtagandena beräknade
enligt Alectas försäkringstekniska metoder och antaganden, vilka inte
överensstämmer med IAS 19. Den kollektiva konsolideringsnivån ska
normalt variera mellan 125 procent och 175 procent, med en målnivå på
140 procent. Om Alectas kollektiva konsolideringsnivå understiger 125
procent eller överstiger 150 procent ska åtgärder vidtas i syfte att skapa
förutsättningar för att konsolideringsnivån återgår till normalintervallet.
Vid låg konsolidering kan en åtgärd vara att höja det avtalade priset för
nyteckning och utökning av befintliga förmåner. Vid hög konsolidering
kan en åtgärd vara att införa premiereduktioner. Vid utgången av 2023
uppgick Alectas överskott i form av den kollektiva konsolideringsnivån
till 158 (172) procent. PION Group AB har pensionsförpliktelser till de
tidigare koncerncheferna Monika Elling och Morten Werner på 3 051
(2 888) respektive 311 (827) vilka säkrats genom inbetalningar till kapi
talförsäkringar (se Not 31).
*Quadambra AB, ett bolag till 100 procent ägt av styrelseledamoten/koncernchefen Nils Carlsson, har under 2023 fakturerat PION Group AB 388 TSEK
för konsulttjänster utförda under septemberoktober 2023, perioden innan Nils Carlsson tillträdde som vd för bolaget. Faktureringen har skett på mark
nadsmässiga villkor. Ersättningen till Mats Kullenberg för uppdraget som tillförordnad vd har fakturerats från Ampulator AB, ett bolag till 100 procent
ägt av Mats Kullenberg, och uppgår till 3 026 TSEK. Faktureringen har skett på marknadsmässiga villkor. Hiperious AB, ett bolag till 60 procent ägt av
Danir Resources AB och till 20 procent av tidigare styrelseledamoten Jennie Sinclair, har under 2023 fakturerat PION Groupkoncernen 732 TSEK för
sitt arbete med framtagande av nytt varumärke PION Group, PRarbete för PION Group samt framtagande av varumärkesuppdatering för Poolia m.m.
Faktureringen har skett på marknadsmässiga villkor. För ytterligare upplysningar, se Not 30 Transaktioner med närstående på sidan 60.
===== SIDA 54 =====
54
SECTION:
NOT 9 ERSÄTTNING TILL REVISORERNA
Koncernen Moderbolaget
TSEK 2023 2022 2023 2022
Deloitte, Revisionsuppdraget 1 600 – 655 –
Grant Thornton,
Revisionsuppdraget 487 1 320 60 225
BDO, Revisionsuppdraget – 59 – –
Deloitte, Revisionsverksamhet
utöver revisionsuppdraget 25 – 25 –
Grant Thornton, Revisionsverk -
samhet utöver revisionsuppdraget 168 147 164 147
Grant Thornton, Skatte rådgivning 12 73 – 73
Grant Thornton, Övriga tjänster 138 49 120 49
Summa 2 430 1 648 1 024 494
Med revisionsuppdrag avses revisorns ersättning för den lagstadgade
revisionen. Arvodet innefattar granskningen av årsredovisningen och
bokföringen, styrelsens och verkställande direktörens förvaltning samt
arvode för revisionsrådgivning som lämnats i samband med revisions
uppdraget. Revision utöver revisionsuppdraget avser övriga kvalitets
säkringstjänster.
NOT 10 RESULTAT FRÅN ANDELAR I KONCERNFÖRETAG
Moderbolaget TSEK 2023 2022
Resultat vid försäljning av andelar i koncernföretag – 8 773
Nedskrivningar av andelar i koncernföretag -3 250 -2 600
Utdelningar från dotterföretag 15 642 74 887
Summa 12 392 81 060
NOT 11 RÄNTEINTÄKTER OCH LIKNANDE RESULTATPOSTER
Koncernen Moderbolaget
TSEK 2023 2022 2023 2022
Räntor 2 014 674 2 376 970
Kursdifferenser 57 2 043 52 523
Övriga finansiella intäkter 0 1 610 0 0
Summa 2 071 4 327 2 428 1 493
Av ränteintäkter i moderbolaget avser 734 (723) intäkter från koncern
företag.
NOT 12 RÄNTEKOSTNADER OCH LIKNANDE RESULTATPOSTER
Koncernen Moderbolaget
TSEK 2023 2022 2023 2022
Räntor leasingskuld -1 287 -1 064 – –
Övriga räntor -268 -53 -9 0
Kursdifferenser -1 290 -774 0 -78
Övrigt -217 -200 -217 -200
Summa -3 062 -2 091 -226 -278
Av räntekostnaderna i moderbolaget avser 0 (0) kostnader gentemot
koncernföretag.
NOT 13 SKATTER
Koncernen Moderbolaget
Skatt på årets resultat TSEK 2023 2022 2023 2022
Aktuell skatt -2 071 -17 081 0 -6 823
Uppskjuten skatt 4 433 385 2 026 -170
Årets skattekostnad 2 362 -16 696 2 026 -6 993
SAMBANDET MELLAN ÅRETS
SKATTEKOSTNAD OCH REDOVISAT RESULTAT
Koncernen Moderbolaget
TSEK 2023 2022 2023 2022
Redovisat resultat före skatt -16 768 76 162 2 242 114 419
Skatt enligt gällande skattesats
för moderbolaget
20,6 (20,6)%
3 454 -15 689 -462 -23 570
Skatteeffekt av:
Ej avdragsgilla kostnader -1 220 -1 312 -743 -72
Ej skattepliktiga intäkter 135 798 3 331 16 799
Ej beaktade/Utnyttjade
underskott i Sverige 632 -632 – –
Ej beaktade/Utnyttjade
underskott i Norge -595 73 – –
Ej beaktade/Utnyttjade
underskott i Finland 42 43 – –
Ej beaktade/Utnyttjade
underskott i Danmark 31 137 – –
Förändring temporära skillnader -132 -140 -100 -150
Skillnader i skattesats 15 26 – –
Årets skattekostnad 2 362 -16 696 2 026 -6 993
Uppskjuten skattefordran
Uppskjuten skattefordran, det vill säga skillnaden mellan å ena sidan
den inkomstskatt som faktiskt har redovisats i årets och tidigare års
resultaträkningar (kostnadsförd skatt) och å andra sidan den inkomst
skatt som bolaget slutligen kommer att belastas med i anledning av
räkenskapsårets och tidigare räkenskapsårs verksamhet (full skatt),
uppgår till följande belopp:
TSEK 2023 2022
Avseende ej utnyttjade underskottsavdrag 5 059 1 988
Avseende temporära skillnader 1 339 1 471
Summa uppskjuten skattefordran 6 398 3 459
Temporära skillnader TSEK 2022 Förändring 2023
Kapitalförsäkringar 602 -83 519
Pensionsskulder 443 0 443
Kundfordringar 125 -11 114
Materiella anläggningstillgångar 36 -17 19
Nyttjanderättstillgångar 265 -21 244
Summa temporära skillnader 1 471 -132 1 339
NOTER
===== SIDA 55 =====
55
SECTION:
Uppskjutna skattefordringar redovisas i den utsträckning det bedöms
sannolikt att tillräckliga skattepliktiga överskott kommer att finnas till
gängliga i framtiden. Bokförda uppskjutna skattefordringar i koncernen
uppgår till 6 398 (3 459). Av detta avser 4 653 (2 627) moderbolaget
varav 1 988 är fusionsspärrat och inte kan nyttjas mot koncernbidrag
eller mot egna vinster fram till och med inkomståret 2023. Då beloppet
endast är spärrat i tid har bolaget bedömt att det kommer att kunna
nyttjas i framtiden inom koncernen.
Utöver de bokförda uppskjutna skattefordringar har koncernen
ej bokförda uppskjutna skattefordringar avseende skattemässiga
förlustavdrag i Danmark, Norge och Finland om totalt 29 440 (33 142)
motsvarande ej bokförda uppskjutna skattefordringar om 6 431 (7 157).
Förlustavdragen har inga förfallotider, med undantag för Finland där
tidsgränsen fördelar sig på åren 2024 till 2030.
Skattesatsen är i Sverige 20,6 procent, i Danmark 22 procent,
i Norge 22 procent och i Finland 20 procent.
NOT 14 GOODWILL
Koncernen TSEK 2023 2022
Ingående anskaffningsvärden 33 494 151 743
Årets anskaffningar 23 796 18 204
Avyttringar/utrangeringar – -136 453
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 57 290 33 494
Ingående nedskrivningar 0 -136 453
Avyttringar/utrangeringar – 136 453
Utgående ackumulerade nedskrivningar 0 0
Redovisat värde 57 290 33 494
Prövning av nedskrivningsbehov (inklusive känslighetsanalys) för
goodwill sker årligen samt då indikationer på nedskrivningsbehov före
ligger. Goodwill följs upp och prövas för nedskrivningsbehov av före
tagsledningen på bolagsnivå vilket utgör kassagenererande enheter.
De kassagenererande enheternas återvinningsvärden har beräknats
som nyttjandevärde baserat på finansiella budgetar som godkänts av
styrelsen. Bedömningen bygger på budget för år 2024 samt företags
ledningens prognos för kommande fyra år för nettokassaflöde baserat
på de viktigaste antagandena som är intäkter och rörelsekostnader
vilket ger vinstmarginalen. Alla antaganden om femårsprognosen
görs individuellt för varje kassagenererande enhet utifrån dess mark
nadsposition samt respektive marknads egenskaper och utveckling.
Prognoserna representerar företagsledningens bedömning och bygger
på både externa informationskällor och tidigare erfarenheter och
förväntningar på marknaden. De antaganden som ligger till grund
för respektive bolags redovisade goodwill framgår nedan.
Årets anskaffning av goodwill om 23,8 MSEK är hänförlig till förvärvet
av Dreamwork Scandinavia AB och avser främst tillväxtförväntningar
och förväntad framtida lönsamhet. De antaganden som gjorts gällande
denna goodwill innefattar en årlig tillväxtökning i femårsprognosen på
mellan tre och tolv procent. För perioden efter fem år har en tillväxt
på tre procent beräknats. Den vägda genomsnittlig kapitalkostnad
före skatt som använts som diskonteringsränta vid fastställandet av
återvinningsvärdet uppgår till 16,8 procent. Den känslighetsanalys som
gjorts avseende denna goodwill visar att om volymutveckling under
de närmaste fem åren efter 2023 skulle vara hälften av ovanstående
antaganden föreligger inget nedskrivningsbehov. Om den uppskattade
diskonteringsräntan före skatt som tillämpats för diskonterade kassa
flöden hade varit två procentenheter högre än bolagets bedömning,
föreligger inget nedskrivningsbehov.
För goodwill hänförlig till Roi Rekrytering Sverige har en tioårsprog
nos tillämpats, vilket har bedömts ge en mer rättvis bild utifrån verk
samhetens affär. De antaganden som gjorts gällande denna goodwill
innefattar en årlig tillväxtökning på mellan tio och trettio procent. För
perioden efter tio år har en tillväxt på tre procent beräknats. Den vägda
genomsnittlig kapitalkostnad före skatt som använts som diskonte
ringsränta vid fastställandet av återvinningsvärdet uppgår till 16,8 pro
cent. Känslighetsanalysen visar att om den uppskattade diskonterings
räntan före skatt som tillämpats för diskonterade kassaflöden hade
varit två procentenheter högre än bolagets bedömning, skulle detta
ej medföra något behov av nedskrivning. Känslighetsanalysen visar
även att om den bedömda volymutvecklingen i Roi Rekrytering Sverige
under de närmaste tio åren efter 2023 skulle vara hälften av bolagets
bedömning, skulle detta medföra en nedskrivning om 13,0 MSEK.
För goodwill hänförlig till Poolia Sverige har en femårsprognos
tillämpats. De antaganden som gjorts gällande denna goodwill
innefattar en årlig tillväxtökning i femårsprognosen på fem procent.
För perioden efter fem år har en tillväxt på tre procent beräknats.
Den vägda genom snittlig kapitalkostnad före skatt som använts som
diskonteringsränta vid fastställandet av återvinningsvärdet uppgår
till 16,8 procent. Känslighetsanalysen visar att inga rimliga förändringar
av väsentliga variabler kommer leda till nedskrivningsbehov.
I nedanstående tabell presenteras det redovisade värdet för good
will fördelat per kassagenererande enhet.
TSEK 2023 2022
Poolia Sverige 15 290 15 290
Dreamwork Scandinavia 23 796 0
Roi Rekrytering Sverige 18 204 18 204
Totalt 57 290 33 494
NOTER
===== SIDA 56 =====
56
SECTION:
NOT 15 ÖVRIGA IMMATERIELLA TILLGÅNGAR
KUNDRELATIONER
Koncernen TSEK 2023 2022
Ingående anskaffningsvärden 4 389 4 389
Anskaffningar vid företagsförvärv, se Not 32 26 500 –
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 30 889 4 389
Ingående avskrivningar -4 052 -3 782
Årets avskrivningar -5 570 -270
Utgående ackumulerade avskrivningar -9 622 -4 052
Redovisat värde 21 267 337
PROGRAMVARA
Koncernen TSEK 2023 2022
Ingående anskaffningsvärden 23 342 2 798
Anskaffningar vid företagsförvärv – 21 564
Aktiveringar 1 902 1 444
Utrangeringar/Avyttringar – -2 516
Omräkningsdifferenser 0 52
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 25 244 23 342
Ingående avskrivningar -8 013 -2 041
Anskaffningar vid företagsförvärv – -4 064
Årets avskrivningar -4 237 -3 902
Utrangeringar/Avyttringar – 2 043
Omräkningsdifferenser 0 -49
Utgående ackumulerade avskrivningar -12 250 -8 013
Redovisat värde 12 994 15 329
NOT 16 MATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
Koncernen TSEK 2023 2022
Ingående anskaffningsvärden 9 416 11 801
Årets anskaffningar 283 493
Anskaffningar vid företagsförvärv – 646
Försäljningar/Utrangeringar -102 -3 594
Omräkningsdifferenser -4 70
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 9 593 9 416
Ingående avskrivningar -7 915 -9 379
Försäljningar/Utrangeringar 102 2 686
Årets avskrivningar -824 -1 182
Omräkningsdifferenser 4 -40
Utgående ackumulerade avskrivningar -8 633 -7 915
Redovisat värde 960 1 501
NOT 17 NYTTJANDERÄTTSTILLGÅNGAR OCH LEASINGSKULDER
NYTTJANDERÄTTSTILLGÅNGAR
Koncernen TSEK 2023 2022
Ingående anskaffningsvärden 94 347 77 168
Ingångna avtal/omvärderingar 37 712 37 210
Avslut/Utrangeringar -19 056 -20 031
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 113 003 94 347
Ingående avskrivningar -56 606 -47 528
Årets avskrivningar -27 923 -22 749
Avslut/Utrangeringar 15 128 13 671
Utgående ackumulerade avskrivningar -69 401 -56 606
Redovisat värde 43 602 37 741
LEASINGSKULDER
Koncernen TSEK 2023 2022
Ingående balans 33 992 27 682
Kassaflödespåverkande
Amortering leasingskuld -29 480 -24 536
Summa kassaflödespåverkande -29 480 -24 536
Ej kassaflödespåverkande
Ingångna avtal/omvärderingar 33 784 30 846
Summa ej kassaflödespåverkande 33 784 30 846
Utgående balans 38 296 33 992
Årets räntekostnader avseende leasingskulden uppgår till 1 287 KSEK
(1 064) och redovisas som räntekostnader i koncernens rapport över
totalresultat.
Kassautflöde leasingavtal
Årets kassaflöde för leasingavtal i koncernen uppgår till 29 307 KSEK
(24 104), varav 24 844 KSEK (21 126) avser lokalhyror. De mest väsent
liga leasingavtalen avser hyra av lokaler för verksamheten. Avtalen
löper normalt på mellan ett och tre år och kan förlängas vid utgången
av hyresperioden. Avtalen har normala indexklausuler och några villkor
om att förvärva objekten föreligger ej. Moderbolaget har endast två
leasingavtal. Löptidsanalys av odiskonterade leasingskulder i koncernen
gällande lokaler och bilar fördelar sig enligt följande:
TSEK Koncernen Moderbolaget
Inom ett år 25 361 473
Senare än ett år men inom fem år 20 072 209
Senare än fem år 0 0
Summa 45 433 682
NOTER
===== SIDA 57 =====
57
SECTION:
NOT 18 ANDELAR I KONCERNFÖRETAG
ANDELAR I SVENSKA
DOTTERFÖRETAG
Antal
aktier
Kapital-
andel %
Nominellt
värde
Bokfört
värde
Poolia Sverige AB
Org. nr 556426-7655, Stockholm
1 000 000
100
tsek 100
14 164
Poolia Finance AB
Org. nr 556363-8039, Stockholm
1 000 100 – –
Poolia Office Professionals AB
Org. nr 556532-4240, Stockholm
1 000 100 – –
Poolia SupportIT AB
Org. nr 556447-9581, Stockholm
1 000 100 – –
Poolia Interim Management AB
Org. nr 556532-5221, Stockholm
1 000 100 – –
Poolia Malmö AB
Org. nr 556801-5035, Stockholm
1 200 100 – –
Poolia Väst AB
Org. nr 556399-9621, Stockholm
1 000 100 – –
Poolia Jönköping AB
Org. nr 556557-4067, Jönköping
1 000 100 – –
Poolia Linköping AB
Org. nr 556889-7622, Stockholm
500 100 – –
Poolia Uppsala AB
Org. nr 556584-1748, Stockholm
1 000 100 – –
Poolia Örebro AB
Org. nr 556889-7473, Stockholm
500 100 – –
Poolia Umeå AB
Org. nr 556501-9246, Stockholm
1 000 100 – –
Poolia PR AB
Org. nr 556558-8141, Stockholm
1 000 100 – –
Poolia AB
Org. nr 556420-3841, Stockholm
1 000 100 – –
Poolia Sundsvall AB
Org. nr 556889-7614, Stockholm
500 100 – –
Student Node AB
Org. nr 559036-2751, Stockholm
50 000 100 – –
Studentkraft Partnerbolag AB
Org nr 556830-9917, Stockholm
500 100 – –
Poolia Executive Search AB
Org. nr 556573-6336, Stockholm
1 000 91 tsek 91 91
Dreamwork Scandinavia AB
Org. nr 556695-7600, Helsingborg
1 656 737 100 tsek 828 48 419
Lisberg Sverige AB
Org. nr 556184-7418, Malmö
1 000 100 – –
Swesale Rekrytering & Bemanning AB
Org. nr 556687-5521, Stockholm
1 000 100 – –
Swesale Management AB
Org. nr 556952-2831, Stockholm
500 100 – –
QRIOS Minds AB
Org. nr 556599-5999, Stockholm
1 000 100 tsek 100 100
QRIOS IT AB
Org. nr 556417-7581, Stockholm
1 000 99 – –
QRIOS Cloud AB
Org. nr 559349-6655, Stockholm
1 000 100 – –
QRIOS DiversIT AB
Org. nr 559349-6622, Stockholm
1 000 100 – –
QRIOS Life Science & Engineering AB
Org. nr 556532-4232, Stockholm
1 000 98 – –
QRIOS Life Science AB
Org. nr 559349-6788, Stockholm
1 000 100 – –
QRIOS Engineering AB
Org. nr 559349-6739, Stockholm
1 000 100 – –
QRIOS Minds & Insights AB
Org. nr 556532-4232, Stockholm
1 000 100 – –
QRIOS HR Solutions AB
Org. nr 559441-7601, Stockholm
1 000 94 – –
QRIOS Tech AB
Org. nr 559421-4826, Stockholm
1 000 100 – –
QRIOS Technology AB
Org. nr 559396-5733, Stockholm
1 000 95 – –
QRIOS Software Solutions AB
Org. nr 559438-0221, Stockholm
1 000 100 – –
Uniflex Sverige AB
Org. nr 556637-0341, Stockholm
20 000 100 tsek 2 000 2 000
Uniflex Fordon AB
Org. nr 556909-6349, Stockholm
10 000 100 – –
Uniflex Sverige B&A AB
Org. nr 556913-1997, Stockholm
10 000 100 – –
Uniflex Installation och Logistik AB
Org. nr 556921-1393, Stockholm
10 000 100 – –
Uniflex Kundservice AB
Org. nr 556921-2458, Stockholm
10 000 100 – –
Utvecklingshuset COM AB
Org. nr 556505-8771, Stockholm
1 000 100 – –
Roi Rekrytering Sverige AB
Org.nr 556742-3248, Stockholm
6 055 97 tsek 109 36 067
ANDELAR I UTLÄNDSKA DOTTERFÖRETAG
Poolia Suomi Oy
Org. nr 1614293-5, Helsingfors
140 000 100 teur 118 3 410
Poolia IT Oy
Org. nr 2774648-6, Helsingfors
1 000 100 teur 2,5 –
Poolia Henkilöstövuokraus Oy
Org. nr 23385494-9, Helsingfors
1 000 100 teur 10 3 444
Uniflex & Poolia Norge AS
Org. nr 995 419 408, Oslo
1 000 100 tnok 100 4 651
Poolia Danmark A/S
Org. nr 25507835, Köpenhamn
902 100 tdkk 902 700
Summa 113 046
NOT 19 FORDRINGAR OCH SKULDER KONCERNFÖRETAG
Långfristiga K o r t f r i s t i g a
TSEK 2023 2022 2023 2022
Poolia Sverige AB – – 7 171 21 308
Poolia Malmö AB – – 0 -7 747
Poolia Executive Search AB – – 284 229
QRIOS Minds AB – – -4 191 -2 078
QRIOS Life Science &
Engineering AB – – -12 503 -5 477
QRIOS IT AB – – -5 460 -613
QRIOS Minds & Insights AB – – 3 119 1 021
QRIOS Technology AB – – 623 732
QRIOS Tech AB – – -280 -
QRIOS Software Solutions AB – – -624 -
QRIOS HR Solutions AB – – 70 -
Roi Rekrytering Sverige AB – – -1 465 -
Dreamwork Scandinavia AB – – -11 371 -
Lisberg Sverige AB – – -597 -
Swesale Rekrytering &
Bemanning AB
– – -53 -
Uniflex Sverige AB – – -12 710 -13 669
Utvecklingshuset COM AB – – 0 -183
Student Node AB – – -282 -191
Uniflex & Poolia Norge AS 15 750 15 750 594 616
Poolia Henkilöstövuokraus Oy 4 000 4 000 140 140
Summa 19 750 19 750 -37 535 -5 912
NOT 20 ANDELAR I INTRESSEFÖRETAG
Koncernen Moderbolaget
TSEK 2023 2022 2023 2022
Redovisat värde vid årets ingång – – – –
Under året förvärvade andelar 4 000 – 4 000 –
I moderbolaget aktiverade
förvärvskostnader – – 906 –
Andel i intresseföretagets resultat 0 – – –
Redovisat värde vid årets utgång 4 000 – 4 906 –
Andelar i
intresseföretag
Kapital-
andel, %
Antal
aktier
Resutat-
andel
Andel i eget
kapital
Whippy AB
(Org.nr 559178 8830, Stockholm)
40 3 340 0 1 743
NOTER
===== SIDA 58 =====
58
SECTION:
Koncernen TSEK 2023 2022
Kundfordringar, brutto 284 931 306 225
Ingående reserv för
förväntade kundförluster -705 -616
Periodens reserveringar -615 -538
Verkliga förluster 313 449
Återförda reserveringar 328 0
Omräkningsdifferenser 0 0
Utgående reserv för
förväntade kundförluster -678 -705
Kundfordringar, netto 284 252 305 520
Förfallna fordringar som
ej anses vara osäkra 2023 2022
1–30 dagar 12 747 23 274
31–90 dagar 1 933 2 963
91–180 dagar 0 748
>180 dagar 0 202
Summa 14 680 27 187
Samtliga redovisade belopp är kortfristiga och förväntas bli betalda.
NOT 22 FÖRUTBETALDA KOSTNADER OCH UPPLUPNA INTÄKTER
Koncernen Moderbolaget
TSEK 2023 2022 2023 2022
Upplupna arvodes intäkter 118 104 144 289 –
Övriga förutbetalda kostna -
der och upplupna intäkter 16 092 16 450 1 391 1 818
Summa 134 196 160 740 1 391 1 818
Minskningen i posten Upplupna arvodesintäkter jämfört med före
gående år förklaras främst av minskade intäkter i december 2023
jämfört med samma period föregående år.
NOT 23 AKTIEKAPITAL
A-aktier B-aktier Totalt
Per 1 januari 2023 10 864 300 36 275 160 47 139 460
Per 31 december 2023 10 864 300 36 211 430 48 175 730
Aktie av serie A berättigar till en (1) röst och aktie av serie B till en
femtedels (1/5) röst. Kvotvärdet uppgår till 20 öre per aktie.
Förvaltning av kapital
Kapital avser eget kapital. Koncernens mål för förvaltning av kapitalet
är att trygga koncernens fortlevnad och handlingsfrihet och att tillse
att ägarna även fortsättningsvis erhåller avkastning på sina placerade
medel.
För att bibehålla och anpassa kapitalstrukturen kan koncernen dela
ut medel, öka det egna kapitalet genom utgivande av nya aktier eller
kapitaltillskott, återköpa aktier eller minska eller öka skulderna. Prio
riteten kommande år ligger på att skapa värdetillväxt för aktieägarna
genom att självfinansiera en god tillväxt. Utöver detta kommer utdel
ning att kunna ske då styrelsens bedömer det möjligt. Av förändringen
i eget kapital framgår uppdelningen av eget kapital på dess kompo
nenter och förändringen under perioden.
NOT 24 RESULTAT PER AKTIE
2023 2022
Årets resultat, TSEK -14 406 60 954
Årets resultat hänförligt till
moderbolagets aktieägare, TSEK -14 416 60 901
Antal aktier, genomsnitt, (000) 48 170 47 098
Antal aktier, genomsnitt efter
utspädning, (000) 48 170 47 098
Resultat per aktie, SEK -0,30 1,29
Resultat per aktie efter utspädning, SEK -0,30 1,29
Föreslagen utdelning per aktie, SEK 0,25 0,50
Föreslagen utdelning, SEK 12 043 933 24 087 865
NOT 25 SKULDER TILL KREDITINSTITUT
I koncernens svenska del finns en gemensam cash pool och en beviljad
checkkredit på 60 (40) MSEK, höjningen med 20 MSEK gjordes den
1 november, vilken per den 31 december 2023 var utnyttjad med 0,0
(0,0) MSEK. Det är moderbolaget som är innehavare av den gemen
samma cash poolen och det totala saldot redovisas som likvida medel
i moderbolaget. Dotterbolagens andel av cash poolen redovisas i
moderbolaget som fordran/skuld mot koncernbolag.
NOT 26 ÖVRIGA SKULDER
Koncernen Moderbolaget
TSEK 2023 2022 2023 2022
Mervärdesskatt 37 238 47 376 0 96
Personalrelaterade skulder 53 755 61 638 601 300
Övriga skulder 3 536 4 138 44 41
Summa 94 529 113 152 645 437
Samtliga redovisade belopp är kortfristiga.
NOT 27 UPPLUPNA KOSTNADER OCH FÖRUTBETALDA INTÄKTER
Koncernen Moderbolaget
TSEK 2023 2022 2023 2022
Semesterlöneskuld 83 456 90 163 962 273
Personalrelaterade skatter
och avgifter 32 239 26 675 1 135 998
Upplupna löner 110 888 128 423 1 350 1 406
Övriga upplupna
kostnader och
förutbetalda intäkter
6 663 6 512 604 1 275
Summa 233 245 251 773 4 051 3 952
NOTER
NOT 21 KUNDFORDRINGAR
===== SIDA 59 =====
59
SECTION:
NOT 28 FINANSIELLA TILLGÅNGAR OCH SKULDER
Finansiella tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde
2023
Koncernen
2 0 2 2
2023
Moderbolaget
2 0 2 2
Likvida medel 46 794 101 265 33 136 76 502
Kundfordringar 284 252 305 521 – –
Fordringar hos koncernföretag 1 787 1 898 31 751 43 834
Upplupna arvodesintäkter 118 104 144 289 – –
Summa 450 937 552 973 64 887 120 336
Finansiella skulder värderade till upplupet anskaffningsvärde 2023 2022 2023 2022
Leverantörsskulder 56 544 25 808 2 819 2 115
Skulder till koncernföretag 2 367 388 49 536 29 996
Summa 58 911 26 196 52 355 32 111
Förfalloanalys 2023 2022 2023 2022
Finansiella tillgångar
Likvida medel
1–30 dagar 46 794 101 265 33 136 76 502
Kundfordringar
Förfallna, ej osäkra 14 680 27 187 – –
1–30 dagar 181 560 186 828 – –
31– 90 dagar 87 402 91 290 – –
91– 180 dagar 610 215 – –
Summa kundfordringar 284 252 305 520 – –
Fordringar hos koncernföretag
1–30 dagar 1 787 1 898 12 001 24 084
365– dagar – – 19 750 19 750
Summa fordringar hos koncernföretag 1 787 1 898 31 751 43 834
Upplupna arvodesintäkter
1–90 dagar 118 104 144 289 – –
Summa finansiella tillgångar 450 937 552 973 64 887 120 336
Förfalloanalys 2023 2022 2023 2022
Finansiella skulder
Leverantörsskulder
1–30 dagar 56 544 25 808 2 819 2 115
Skulder till koncernföretag
1–30 dagar 2 367 388 49 536 29 996
Summa finansiella skulder 58 911 26 196 52 355 32 111
För samtliga finansiella tillgångar och skulder, om ej annat anges i not, anses det redovisade värdet på grund av korta löptider vara en god approxi
mation av det verkliga värdet.
NOTER
===== SIDA 60 =====
60
SECTION:
NOT 29 KASSAFLÖDESANALYS
Koncernen Moderbolaget
Likvida medel TSEK 2023 2022 2023 2022
Kassa och bank 46 794 101 265 33 136 76 502
Summa 46 794 101 265 33 136 76 502
Koncernen, Justeringsposter TSEK 2023 2022
Av- och nedskrivningar 38 554 28 103
Omräkningsdifferenser -1 337 1 372
Erhållen ränta 2 014 674
Betald ränta -1 555 -1 117
Övriga ej kassaflödespåverkande poster -178 -441
Summa 37 498 28 591
Upplysning om betalda räntor och erhållna utdelningar
• Under året erhållen extern ränta i moderbolaget uppgick till 1 642 (247).
• Under året betald ränta i moderbolaget uppgick till 9 (–).
• Under året erhållna utdelningar i moderbolaget uppgick till
15 642 (74 887).
NOT 30 TRANSAKTIONER MED NÄRSTÅENDE
Quadambra AB, ett bolag till 100 procent ägt av styrelseledamoten/
koncernchefen Nils Carlsson, har under 2023 fakturerat PION Group
AB 388 TSEK för konsulttjänster utförda under september–oktober
2023, perioden innan Nils Carlsson tillträdde som vd för bolaget.
Faktureringen har skett på marknadsmässiga villkor.
Ersättningen till Mats Kullenberg för uppdraget som tillförordnad
vd har fakturerats från Ampulator AB, ett bolag till 100 procent ägt
av Mats Kullenberg, och uppgår till 3 026 TSEK. Faktureringen har
skett på marknadsmässiga villkor.
Hiperious AB , ett bolag till 60 procent ägt av Danir Resources AB
och till 20 procent av tidigare styrelseledamoten Jennie Sinclair, har
under 2023 fakturerat PION Groupkoncernen 732 TSEK för sitt arbete
med framtagande av nytt varumärke PION Group, PR arbete för PION
Group samt framtagande av varumärkesuppdatering för Poolia m.m.
Faktureringen har skett på marknadsmässiga villkor.
QRIOS IT AB tecknade under 2022 ett hyreskontrakt med Brf Val
fisken 33, en bostadsrättsförening i vilken PION Group AB:s dåvarande
vd Jan Bengtsson är medlem och kassör, med tillträde den 1 augusti
2023. Hyreskontraktet var skrivet på tre år med en uppsägningstid om
nio månader och en förlängningstid om tre år. Hyreskostnaden per år
uppgick till 1 833 TSEK och totalt under den första avtalsperioden till
5 500 TSEK. Styrelsen bedömde att avtalet var skrivet på marknads
mässiga villkor. I slutet av 2023 har hyreskontraktet överlåtits på en
extern part med tillträde den 1 mars 2024.
QRIOS Minds AB, ett av PION Group AB helägt dotterbolag, har
under 2023 förvärvat andelar i dotterbolagen QRIOS IT AB och QRIOS
Life Science & Engineering AB från minoritetsägare vars anställning
inom koncernen avslutats. Köpeskillingen för andelarna uppgick till
80 TSEK (4 procent av QRIOS IT AB) respektive 750 TSEK (3 procent
av QRIOS Life Science & Engineering AB). Inför förvärven har värde
ringar av dotterbolagen genomförts och transaktionerna bedöms ha
gjorts på marknadsmässiga villkor.
För upplysningar om transaktioner med koncernbolag utanför PION
Groupkoncernen, där samtliga har skett på marknadsmässiga villkor,
se Not 5 Inköp och försäljning mellan koncernföretag på sidan 50
samt Not 8 Personal på sidan 52–53.
NOTER
NOT 31 STÄLLDA SÄKERHETER OCH EVENTUALFÖRPLIKTELSER
KONCERNEN
Ställda säkerheter TSEK 2023 2022
Pantsatta kapitalförsäkringar för tidigare vd, se Not 8 3 362 3 714
Depositioner avseende hyreskontrakt 1 500 1 500
Spärrade bankmedel avseende hyreskontrakt 479 509
Summa ställda säkerheter 5 341 5 724
Eventualförpliktelser TSEK
Bankgaranti lokalhyra 0 579
Summa eventualförpliktelser 0 579
Summa ställda säkerheter och
eventualförpliktelser
5 341 6 303
MODERBOLAGET
Ställda säkerheter TSEK 2023 2022
Pantsatta kapitalförsäkringar för tidigare vd, se Not 8 3 362 3 714
Summa ställda säkerheter 3 362 3 714
Eventualförpliktelser TSEK
Borgen för dotterföretag 9 871 10 572
Bankgarantier lokalhyra 0 374
Summa eventualförpliktelser 9 871 10 946
Summa ställda säkerheter och
eventualförpliktelser
13 233 14 660
===== SIDA 61 =====
61
SECTION:
NOT 32 RÖRELSEFÖRVÄRV
PION Group har med tillträde den 3 januari 2023 förvärvat 100 procent
av aktierna i Dreamwork Scandinavia AB. Dreamwork etablerades 2006
och har en stark marknadsposition framför allt i södra Sverige. Bolaget
har lång erfarenhet inom konsulting, rekrytering samt Executive Search
och har även en bemanningsverksamhet inriktad mot industri och
lagerpersonal. Orsaken till förvärvet är att bolaget väl passar in i övriga
koncernbolags verksamhet och kan bidra med ökad omsättning och
lönsamhet framöver. Köpeskillingen uppgår till 47,5 MSEK varav 35,5
MSEK erlagts kontant och 12,0 MSEK i PION Group B aktier genom
en riktad nyemission om 1 036 270 B aktier.
Teckningskursen är satt till 11,58 kronor och är fastställd baserat på
en volymviktad genomsnittskurs 20 handelsdagar under perioden
31 oktober–25 november 2022. Den goodwill om 23,8 MSEK som
redovisades vid rörelseförvärvet avser främst tillväxtförändringar
och förväntad framtida lönsamhet. Dreamwork omsatte ca 160 MSEK
under 2022 med ett rörelseresultat på ca 0,7 MSEK. Intäkterna från den
förvärvade verksamheten uppgår under 2023 till ca 115 MSEK. Rörelse
resultatet från den förvärvade verksamheten uppgår under 2023 till ca
6,5 MSEK. Rörelsen inom Dreamwork redovisas inom segment Poolia.
Nedan presenteras förvärvsanalysen för bolaget.
FÖRVÄRVSANALYS
Verkligt värde av överförd ersättning (TSEK)
Redovisade värden vid
förvärvstidpunkten
Justering till
verkligt värde Verkligt värde
Belopp som reglerats kontant 35 500
Emitterade aktier 12 000
Summa verkligt värde av överförd ersättning 47 500
REDOVISADE BELOPP PÅ IDENTIFIERBARA TILLGÅNGAR OCH SKULDER
Kundrelationer 0 26 500 26 500
Övriga anläggningstillgångar 137 137
Nyttjanderättstillgångar 0 3 124 3 124
Kortfristiga fordringar 28 127 28 127
Uppskjuten skatteskuld 0 -5 459 -5 459
Likvida medel 7 596 7 596
Leasingskulder 0 -3 124 -3 124
Kortfristiga skulder -33 197 -33 197
Summa identifierbara nettotillgångar 2 663 21 041 23 704
Goodwill 23 796
Förändring i koncernens likvida medel vid förvärv (TSEK)
Överförd ersättning i likvida medel 35 500
Förvärvade likvida medel -7 596
Nettokassautflöde vid förvärv 27 904
Förvärvskostnader som redovisas som kostnad i resultatet 919
NOTER
===== SIDA 62 =====
62
SECTION:
NOT 33 AVVECKLAD VERKSAMHET
Den 22 juli 2022 tecknade PION Group ett avtal med tyska Argo Group
GmbH som innebar att Argo köpte 100 procent av Poolias tyska bolag.
Köpeskillingen uppgick till ca 18 MSEK och resultateffekten i koncernen
inklusive transaktionskostnader uppgick under 2022 till ca minus 0,2
MSEK. Argo använde Poolias varumärke i Tyskland till sista decem
ber 2022. Poolia Tyskland redovisas i denna rapport som avvecklad
verksamhet.
Årets resultat från avvecklad verksamhet kan sammanfattas enligt
följande.
TSEK 2023 2022
Intäkter – 42 899
Övriga kostnader – -6 646
Personalkostnader – -34 340
Av- och nedskrivningar av anläggningstillgångar – -425
Rörelseresultat – 1 488
Finansiella poster – 0
Resultat från avvecklad verksamhet före skatt – 1 488
Skattekostnad – 0
Resultat från avvecklad verksamhet efter skatt – 1 488
Kassaflöden från avvecklad verksamhet kan sammanfattas enligt
följande.
TSEK 2023 2022
Den löpande verksamheten – 5 125
Investeringsverksamheten – -383
Finansieringsverksamheten – 0
Kursdifferens i likvida medel – 268
Kassaflöde från avvecklad verksamhet – 5 010
NOT 34 FÖRSLAG TILL DISPOSITION AV BOLAGETS VINST
FÖRSLAG TILL VINSTDISPOSITION
Till årsstämmans förfogande (i kronor)
Balanserade medel 124 859 734
Årets resultat 4 268 503
129 128 237
Styrelsen föreslår att vinsten disponeras på följande sätt:
Utbetalas till aktieägarna (0,25 SEK per aktie) 12 043 933
I ny räkning överförs 117 084 304
129 128 237
NOT 35 HÄNDELSER EFTER BALANSDAGEN
Inga händelser som leder till justeringar eller andra betydande hän
delser som inte leder till justeringar har inträffat mellan 31 december
och datumet för godkännande för utfärdande. Koncernens finansiella
rapporter för den rapportperiod som slutade den 31 december 2023
(inklusive jämförelsetal) godkändes av styrelsen den 15 april 2024.
NOTER
===== SIDA 63 =====
63
SECTION:
STYRELSENS INTYGANDE
Styrelsen och verkställande direktören intygar härmed att årsredo
visningen har upprättats enligt Årsredovisningslagen samt RFR 2 och
ger en rättvisande bild av företagets ställning och resultat och att för
valtningsberättelsen ger en rättvisande översikt över utvecklingen av
företagets verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga
risker och osäkerhetsfaktorer som företaget står inför.
Styrelsen och verkställande direktören intygar härmed att koncern
redovisningen har upprättats enligt International Financial Reporting
Standards (IFRS), såsom de antagits av EU och årsredovisningslagen,
och ger en rättvisande bild av koncernens ställning och resultat och
att förvaltningsberättelsen för koncernen ger en rättvisande översikt
över utvecklingen av koncernens verksamhet, ställning och resultat
samt beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som de före
tag som ingår i koncernen står inför.
Stockholm den 15 april 2024
STYRELSENS INTYGANDE
Martin Hansson
Styrelseledamot
Annette Brodin Rampe
Styrelseledamot
Thomas Krishan
Styrelseledamot
Nils Carlsson
Styrelseledamot och verkställande direktör
Lars Kry
Styrelseordförande
Vår revisionsberättelse har avgivits den 15 april 2024
Deloitte AB
Maria Ekelund
Auktoriserad revisor
===== SIDA 64 =====
64
SECTION:
Rapport om årsredovisningen och
koncernredovisningen
Uttalanden
Vi har utfört en revision av årsredovisningen och koncernredovisningen
för PION Group AB (publ) för räkenskapsåret 2023 0101–20231231
med undantag för bolagsstyrningsrapporten på sidorna 28–33. Bolagets
årsredovisning och koncernredovisning ingår på sidorna 19–27 och
36–63 i detta dokument.
Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med
årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande
bild av moderbolagets finansiella ställning per den 31 december 2023
och av dess finansiella resultat och kassaflöde för året enligt årsredo
visningslagen. Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med
årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande
bild av koncernens finansiella ställning per den 31 december 2023 och
av dess finansiella resultat och kassaflöde för året enligt International
Financial Reporting Standards (IFRS), så som de antagits av EU, och
årsredovisningslagen. Våra uttalanden omfattar inte bolagsstyrnings
rapporten på sidorna 28–33.
Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens och kon
cernredovisningens övriga delar. Vi tillstyrker därför att bolagsstämman
fastställer resultaträkningen och balansräkningen för moderbolaget
och koncernen.
Våra uttalanden i denna rapport om årsredovisningen och koncern
redovisningen är förenliga med innehållet i den kompletterande
rapport som har överlämnats till moderbolagets styrelse i enlighet
med Revisorsförordningens (537/2014/EU) artikel 11.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA)
och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa standarder
beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhål
lande till moderbolaget och koncernen enligt god revisorssed i Sverige
och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Detta
innefattar att, baserat på vår bästa kunskap och övertygelse, inga för
bjudna tjänster som avses i Revisorsförordningens (537/2014/EU) arti
kel 5.1 har tillhandahållits det granskade bolaget eller, i förekommande
fall, dess moderföretag eller dess kontrollerade företag inom EU.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ända
målsenliga som grund för våra uttalanden.
Övriga upplysningar
Revisionen av årsredovisningen för räkenskapsåret 2022 0101–2022
1231 har utförts av en annan revisor som lämnat en revisionsberät
telse daterad 5 april 2023 med omodifierade uttalanden i Rapport om
årsredovisninge n.
Särskilt betydelsefulla områden
Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de områden som
enligt vår professionella bedömning var de mest betydelsefulla för
revisionen av årsredovisningen och koncernredovisningen för den
aktuella perioden. Dessa områden behandlades inom ramen för
revisionen av, och i vårt ställningstagande till, årsredovisningen
och koncernredovisningen som helhet, men vi gör inga separata
uttalanden om dessa områden.
Intäktsredovisning
Beskrivning av risk
Intäkterna består framför allt av försäljning av tjänster inom personal
uthyrning och rekrytering. Nettoomsättningen uppgår 2023 till 2 020
MSEK. Koncernen redovisar intäkten när kontrollen över den utlovade
tjänsten överförts till kunden och prestationsåtagandet har fullgjorts.
För ytterligare information hänvisas till Not 2 Redovisningsprinciper om
intäktsredovisning, Not 6 Rörelsens intäkter och Not 7 Information om
segment.
Våra granskningsåtgärder
Vår revision omfattade följande granskningsåtgärder men var inte
begränsad till dessa:
• Granskning av koncernens processer och rutiner för intäktsredo
visning, kartläggning av väsentliga transaktionsflöden och kritiska
affärssystem.
• Analytisk granskning av redovisad försäljning och matchningar med
hjälp av dataanalysverktyg.
• Granskning av att erforderliga upplysningar lämnats i årsredo
visningen enligt årsredovisningslagen och IFRS.
Annan information än årsredovisningen
och koncernredovisningen
Detta dokument innehåller även annan information än årsredovisningen
och koncernredovisningen och återfinns på sidorna 1–18, 34–35 och
67–68. Den andra informationen består även av ersättningsrapporten
som vi inhämtade före datumet för denna revisionsberättelse. Det är
styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för denna
andra information.
Vårt uttalande avseende årsredovisningen och koncernredovisningen
omfattar inte denna information och vi gör inget uttalande med be
styrkande avseende denna andra information.
I samband med vår revision av årsredovisningen och koncernredo
visningen är det vårt ansvar att läsa den information som identifieras
ovan och överväga om informationen i väsentlig utsträckning är
oförenlig med årsredovisningen och koncernredovisningen. Vid denna
genomgång beaktar vi även den kunskap vi i övrigt inhämtat under
revisionen samt bedömer om informationen i övrigt verkar innehålla
väsentliga felaktigheter.
REVISIONSBERÄTTELSE
REVISIONSBERÄTTELSE
TILL BOLAGSSTÄMMAN I PION GROUP AB (PUBL)
ORGANISATIONSNUMMER 556447-9912
===== SIDA 65 =====
65
SECTION:
Om vi, baserat på det arbete som har utförts avseende denna infor
mation, drar slutsatsen att den andra informationen innehåller en
väsentlig felaktighet, är vi skyldiga att rapportera detta. Vi har inget
att rapportera i det avseendet..
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för
att årsredovisningen och koncernredovisningen upprättas och att
de ger en rättvisande bild enligt årsredovisningslagen och, vad gäller
koncernredovisningen, enligt IFRS så som de antagits av EU. Styrelsen
och verkställande direktören ansvarar även för den interna kontroll
som de bedömer är nödvändig för att upprätta en årsredovisning och
koncernredovisning som inte innehåller några väsentliga felaktigheter,
vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag.
Vid upprättandet av årsredovisningen och koncernredovisningen
ansvarar styrelsen och verkställande direktören för bedömningen av
bolagets och koncernens förmåga att fortsätta verksamheten. De upp
lyser, när så är tillämpligt, om förhållanden som kan påverka förmågan
att fortsätta verksamheten och att använda antagandet om fortsatt
drift. Antagandet om fortsatt drift tillämpas dock inte om styrelsen
och verkställande direktören avser att likvidera bolaget, upphöra
med verksamheten eller inte har något realistiskt alternativ till att
göra något av detta.
Revisorns ansvar
Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om huruvida års
redovisningen och koncernredovisningen som helhet inte innehåller
några väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter
eller misstag, och att lämna en revisionsberättelse som innehåller våra
uttalanden. Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ingen
garanti för att en revision som utförs enligt ISA och god revisionssed
i Sverige alltid kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet om en
sådan finns. Felaktigheter kan uppstå på grund av oegentligheter eller
misstag och anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsammans
rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska beslut som användare
fattar med grund i årsredovisningen och koncernredovisningen.
En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen av årsredo
visningen och koncernredovisningen finns på Revisorsinspektionens
webbplats: www.revisorsinspektionen.se/revisornsansvar. Denna
beskrivning är en del av revisionsberättelsen.
Rapport om andra krav enligt lagar
och andra författningar
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen har
vi även utfört en revision av styrelsens och verkställande direktörens
förvaltning för PION Group AB (publ) för räkenskapsåret 2023 0101
–20231231 samt av förslaget till dispositioner beträffande bolagets
vinst eller förlust.
Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten enligt förslaget
i förvaltningsberättelsen och beviljar styrelsens ledamöter och verk
ställande direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar
enligt denna beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är obero
ende i förhållande till moderbolaget och koncernen enligt god revisors
sed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt
dessa krav. Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga
och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till dispositioner beträf
fande bolagets vinst eller förlust. Vid förslag till utdelning innefattar
detta bland annat en bedömning av om utdelningen är försvarlig med
hänsyn till de krav som bolagets och koncernens verksamhetsart, om
fattning och risker ställer på storleken av moderbolagets och koncer
nens egna kapital, konsolideringsbehov, likviditet och ställning i övrigt.
Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvaltningen av
bolagets angelägenheter. Detta innefattar bland annat att fortlöpande
bedöma bolagets och koncernens ekonomiska situation och att tillse
att bolagets organisation är utformad så att bokföringen, medelsför
valtningen och bolagets ekonomiska angelägenheter i övrigt kontroll
eras på ett betryggande sätt. Verkställande direktören ska sköta den
löpande förvaltningen enligt styrelsens riktlinjer och anvisningar och
bland annat vidta de åtgärder som är nödvändiga för att bolagets bok
föring ska fullgöras i överensstämmelse med lag och för att medels
förvaltningen ska skötas på ett betryggande sätt.
Revisorns ansvar
Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen, och därmed vårt
uttalande om ansvarsfrihet, är att inhämta revisionsbevis för att med
en rimlig grad av säkerhet kunna bedöma om någon styrelseledamot
eller verkställande direktören i något väsentligt avseende:
• företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till någon
försummelse som kan föranleda ersättningsskyldighet
mot bolaget, eller
• på något annat sätt handlat i strid med aktiebolagslagen,
årsredovisningslagen eller bolagsordningen.
Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till dispositioner av
bolagets vinst eller förlust, och därmed vårt uttalande om detta,
är att med rimlig grad av säkerhet bedöma om förslaget är förenligt
med aktiebolagslagen.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men ingen garanti för att
en revision som utförs enligt god revisionssed i Sverige alltid kommer
att upptäcka åtgärder eller försummelser som kan föranleda ersätt
ningsskyldighet mot bolaget, eller att ett förslag till dispositioner av
bolagets vinst eller förlust inte är förenligt med aktiebolagslagen.
REVISIONSBERÄTTELSE
===== SIDA 66 =====
66
SECTION:
En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen av förvaltningen
finns på Revisorsinspektionens webbplats: www.revisorsinspektionen.
se/revisornsansvar. Denna beskrivning är en del av revisionsberättelsen.
Revisorns granskning av ESEF-rapporten
Uttalande
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen har
vi även utfört en granskning av att styrelsen och verkställande direk
tören har upprättat årsredovisningen och koncernredovisningen i ett
format som möjliggör enhetlig elektronisk rapportering (ESEF rappor
ten) enligt 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden
för PION Group AB för räkenskapsåret 2023 0101–20231231.
Vår granskning och vårt uttalande avser endast det lagstadgade kravet.
Enligt vår uppfattning har ESEFrapporten upprättats i ett format som
i allt väsentligt möjliggör enhetlig elektronisk rapportering.
Grund för uttalandet
Vi har utfört granskningen enligt FARs rekommendation RevR 18 Revi
sorns granskning av Esefrapporten. Vårt ansvar enligt denna rekom
mendation beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoen
de i förhållande till PION Group AB (publ) enligt god revisorssed i Sverige
och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamåls enliga
som grund för vårt uttalande
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för
att ESEFrapporten har upprättats i enlighet med 16 kap. 4 a § lagen
(2007:528) om värdepappersmarknaden, och för att det finns en sådan
intern kontroll som styrelsen och verkställande direktören bedömer
nödvändig för att upprätta ESEF rapporten utan väsentliga felaktig
heter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag.
Revisorns ansvar
Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet om ESEF rapporten
i allt väsentligt är upprättad i ett format som uppfyller kraven i 16 kap.
4 a § lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden, på grundval av
vår granskning.
RevR 18 kräver att vi planerar och genomför våra granskningsåtgärder
för att uppnå rimlig säkerhet att ESEF rapporten är upprättad i ett
format som uppfyller dessa krav.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ingen garanti för
att en granskning som utförs enligt RevR 18 och god revisionssed i
Sverige alltid kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet om en
sådan finns. Felaktigheter kan uppstå på grund av oegentligheter eller
misstag och anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsammans
rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska beslut som användare
fattar med grund i ESEFrapporten.
Revisionsföretaget tillämpar International Standard on Quality Manage
ment 1, som kräver att företaget utformar, implementerar och hanterar
ett system för kvalitetsstyrning inklusive riktlinjer eller rutiner avseende
efterlevnad av yrkesetiska krav, standarder för yrkesutövningen och
tillämpliga krav i lagar och andra författningar.
Granskningen innefattar att genom olika åtgärder inhämta bevis om
att ESEFrapporten har upprättats i ett format som möjliggör enhetlig
elektronisk rapportering av årsredovisning och koncernredovisning.
Revisorn väljer vilka åtgärder som ska utföras, bland annat genom att
bedöma riskerna för väsentliga felaktigheter i rapporteringen vare sig
dessa beror på oegentligheter eller misstag. Vid denna riskbedömning
beaktar revisorn de delar av den interna kontrollen som är relevanta för
hur styrelsen och verkställande direktören tar fram underlaget i syfte
att utforma granskningsåtgärder som är ändamålsenliga med hänsyn
till omständigheterna, men inte i syfte att göra ett uttalande om
effektiviteten i den interna kontrollen. Granskningen omfattar också
en utvärdering av ändamålsenligheten och rimligheten i styrelsens
och verkställande direktörens antaganden.
Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen validering av att
ESEFrapporten upprättats i ett giltigt XHTMLformat och en avstäm
ning av att ESEFrapporten överensstämmer med den granskade
årsredovisningen och koncernredovisningen.
Vidare omfattar granskningen även en bedömning av huruvida kon
cernens resultat, balans och egetkapitalräkningar, kassaflödesanalys
samt noter i ESEFrapporten har märkts med iXBRL i enlighet med
vad som följer av ESEF förordningen.
Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten
Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyrningsrapporten på
sidorna 2833 och för att den är upprättad i enlighet med årsredo
visningslagen.
En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upplysningar i enlighet
med 6 kap. 6 § andra stycket punkterna 2–6 årsredovisningslagen
samt 7 kap. 31 § andra stycket samma lag är förenliga med årsredo
visningens och koncernredovisningens övriga delar samt är i överens
stämmelse med årsredovisningslagen.
En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upplysningar i enlighet
med 6 kap. 6 § andra stycket punkterna 2–6 årsredovisningslagen
samt 7 kap. 31 § andra stycket samma lag är förenliga med årsredovis
ningens och koncernredovisningens övriga delar samt är i överens
stämmelse med årsredovisningslagen.
Deloitte AB, utsågs till PION Group ABs revisor av bolagsstämman
20230427 och har varit bolagets revisor sedan 2023 0427.
Stockholm den 15 april 2024
Deloitte AB
Maria Ekelund
Auktoriserad revisor
REVISIONSBERÄTTELSE
===== SIDA 67 =====
67
SECTION:
PION Group presenterar vissa alternativa nyckeltal (Alternative
Performance Measures, APM mått) i årsredovisningen som inte
definieras enligt IFRS. Pion Group har valt att i särskild bilaga
presentera bolagets alternativa nyckeltal i enlighet med euro peiska
värdepappers och marknadsmyndighetens (ESMA) beslut.
Bilagan är publicerad på www.piongroup.se
NYCKELTAL DEFINIERADE ENLIGT IFRS
Resultat per aktie
Periodens resultat efter skatt dividerat med genomsnittligt antal aktier.
NYCKELTAL SOM INTE ÄR DEFINIERADE
ENLIGT IFRS
Tillväxt
Ökning av rörelsens intäkter jämfört med motsvarande period före
gående år, uttryckt i procent.
Andel riskbärande kapital
Eget kapital inklusive innehav utan bestämmande inflytande samt
avsättningar för skatter i procent av summa tillgångar.
Avkastning på eget kapital
Resultat efter skatt dividerat med genomsnittligt eget kapital.
Avkastning på sysselsatt kapital
Resultat före skatt plus finansiella kostnader dividerat med genom
snittligt sysselsatt kapital.
Avkastning på totalt kapital
Resultat före skatt plus finansiella kostnader dividerat med genom
snittlig summa tillgångar.
Eget kapital per aktie
Eget kapital dividerat med antal utestående aktier.
Intäkt per anställd
Rörelsens intäkter dividerat med genomsnittligt antal
årsanställda.
Nettoskuldsättningsgrad
Räntebärande skulder minus finansiella räntebärande tillgångar
dividerat med EBITA senaste 12 månaderna.
P/E-tal
Börskurs vid årets slut dividerat med resultat per aktie.
Rörelsemarginal
Rörelseresultat i procent av rörelsens intäkter.
Soliditet
Eget kapital inklusive innehav utan bestämmande inflytande
i procent av summa tillgångar.
Sysselsatt kapital
Summa tillgångar minskad med icke räntebärande skulder
inklusive avsättningar för skatter.
Vinstmarginal
Resultat före skatt i procent av rörelsens intäkter.
Kassaflöde per aktie
Kassaflöde från den löpande verksamheten dividerat med
genomsnittligt antal utestående aktier före utspädning.
Rörelseresultat/EBIT
Rörelsens intäkter minskat med rörelsens kostnader.
EBITA
Resultat före av och nedskrivningar av immateriella anläggnings
tillgångar.
OPERATIVA MÅTT
Antal årsanställda, genomsnitt
Totalt arbetade timmar under året dividerat med normal arbetstid
för en heltidsanställd.
DEFINITIONER
DEFINITIONER
===== SIDA 68 =====
68
SECTION:
KONTAKT & ADRESS
PION GROUP AB
Torsgatan 11
Box 207
101 24 Stockholm
Tfn: 08555 650 00
Org.nr: 556447 9912
www.piongroup.se
KONTAKTPERSON
Nils Carlsson
Verkställande direktör
Tfn: +46 76 644 77 00
nils.carlsson@piongroup.se