FULLTEXT DEL 2 AV 2
Årsredovisning 2024
49
SECTION:
NOT 8 PERSONAL
Antal anställda Varav män
Medelantalet anställda 2024 2023 2024 2023
Moderbolaget 2 1 1 1
Dotterföretag 2 097 2 902 1 256 1 753
Koncernen totalt 2 099 2 903 1 257 1 754
Antal anställda Varav män
Geografisk fördelning 2024 2023 2024 2023
Sverige 1 938 2 648 1 144 1 580
Finland 109 170 72 98
Norge 52 85 41 76
Koncernen totalt 2 099 2 903 1 257 1 754
Antal anställda Varav män
Fördelning per segment 2024 2023 2024 2023
Uniflex 1 235 1 782 905 1 269
Poolia 691 908 282 390
QRIOS 173 213 71 96
Koncernen totalt 2 099 2 903 1 257 1 754
Styrelsen i moderbolaget består av tre män och en kvinna. Övriga
ledande befattningshavare i koncernen består per 31 december 2024
av fem män och två kvinnor.
Styrelse
Född Medlem
Aktier* Optioner
Lars Kry* 1969 2020 31 893 B
Martin Hansson* 1968 2020 416 500 B 1 000 000
Annette Brodin Rampe 1962 2021 40 000 B
Thomas Krishan 1968 2023 3 888 654 B
* Lars Kry och Martin Hansson äger 24,95 procent var i Danir
Resources AB som äger 10 864 300 A aktier och 10 844 757 B aktier
i PION Group AB per 30 december 2024.
Löner och
andra ersättningar
Sociala
kostnader
Pensions-
kostnader
Löner och andra
ersättningar TSEK 2024 2023 2024 2023 2024 2023
Moderbolaget 5 228 5 975 2 222 2 746 1 430 1 105
Dotterföretag 989 670 1 274 946 302 718 378 158 73 022 88 040
Koncernen totalt 994 898 1 280 921 304 940 380 905 74 452 89 145
Ledande befattningshavares villkor och ersättningar
Vid årsstämman den 7 maj 2024 beslutades om riktlinjer för ersätt
ning till ledande befattningshavare i enlighet med styrelsens förslag.
Styrelsen i sin helhet har under året fungerat som ersättningskommitté.
I enlighet med årsstämmans beslut uppgår arvode till styrelsens leda
möter i moderbolaget till 185 per ledamot och till styrelsens ordförande
400. Bolagets verkställande direktör Martin Hansson är inte anställd
av bolaget och har inte erhållit någon lön eller annan ersättning under
2024 och har heller inte rätt till någon resultatberoende ersättning.
Nils Carlsson, som var verkställande direktör fram till den 8 maj då han
entledigades, hade rätt till en fast lön på 3 700 TSEK per år. Utöver
detta hade Nils Carlsson rätt till en resultatberoende ersättning,
baserad på utfall av koncernens omsättning och rörelseresultat, på
maximalt 1 850 TSEK vilket maximalt kunde leda till en årlig ersättning
om 5 500 TSEK. Då Nils Carlsson entledigade av bolaget avtalades det
om en uppsägningstid uppgående till sex månader. Den totala ersätt
ningen för Nils Carlsson uppgick under 2024 till 3 776 TSEK, inklusive
ersättningen för uppsägningstiden till och med 8 november 2024.
Bolagets ledande befattningshavare har under 2024 utgjorts av
koncernchef/verkställande direktören i moderbolaget, segments
cheferna för Uniflex, Poolia och QRIOS, CFO/ekonomichef, HRdirektör,
CIO och CMO.
Enligt PION Groups riktlinjer kan den rörliga ersättningen för verk
ställande direktören uppgå till högst 80 procent av grundlönen och för
övriga ledande befattningshavare till högst 100 procent av grundlönen.
Utfallet för 2024 avseende den rörliga ersättningen för verkställande
direktören var 0 procent och för övriga ledande befattningshavare
0 procent. För ytterligare information om ersättningar till ledande
befattningshavare, se tabeller nedan.
Verkställande direktören är inte anställd i bolaget och har därmed
ingen uppsägningstid. Övriga ledande befattningshavare har vid egen
respektive bolagets uppsägning av anställning rätt till 2, 3 eller 6
respektive 3, 6 eller 12 månaders uppsägningstid. Det finns inte några
överenskommelser om ytterligare avgångsvederlag för de ledande
befattningshavarna. Andra ledande befattningshavare har rätt till
pensionsförmån i huvudsak i enlighet med regler som gäller i kollek
tivavtal enligt ITPplanen. Vidare har vissa ledande befattningshavare
tjänstebil. Värdet redovisas under Övriga förmåner i tabellen nedan.
Pensionsålder för samtliga ledande befattningshavare är tidigast 65 år.
Aktieoptioner
PION Group har ett utestående aktierelaterat incitamentsprogram.
Extra bolagsstämman den 16 september 2024 beslutade att emittera
teckningsoptioner omfattande högst 2 403 969 teckningsoptioner.
Erbjudande om köp av 2 300 000 teckningsoptioner har riktats till och
tecknats av verkställande direktören (1 000 000), ledande befatt
ningshavare och nyckelpersoner i koncernen. Varje option i options
programmet berättigar till köp av en aktie till ett lösenpris om 9,00
kronor under perioden 1 november 31 december 2027. Om samtliga
emitterade teckningsoptioner utnyttjas kommer bolagets aktiekapital
öka med 481 TSEK och det egna kapitalet med totalt ca 21,6 MSEK.
De nytecknade aktierna skulle då utgöra ca 4,8 procent av det totala
antalet aktier i bolaget efter nyteckning och ca 2,6 procent av det
totala antalet röster i bolaget.
PION Group har erhållit marknadsmässig ersättning från options
innehavarna, vilket motsvarar 0,57 kronor per option och 1 311 KSEK
totalt. Erhållna optionspremier har, efter avdrag för kostnader avseende
framtagandet av optionsprogrammet uppgående till 278 TSEK,
redovisats som en ökning i eget kapital. Optionspriset har fastställts
utifrån Black & Scholes värderingsmodell. Viktiga indata i modellen var
aktiepriset på 6,40 SEK, ovanstående lösenpris, aktieprisets förväntade
volatilitet om 42,05 procent, optionernas löptid, en riskfri ränta om 1,68
procent samt en illikviditetsrabatt om 20 procent. Per 2024 1231 fanns
2 300 000 optioner utestående enligt ovan beskrivna villkor.
NOTER
===== SIDA 50 =====
50
SECTION:
2024
Ledande befattningshavare Lön/styrelsearvode Rörlig lön Övriga förmåner Pensionskostnad Annan ersättning
Styrelsens ordförande Lars Kry* 333
Styrelseledamot Martin Hansson* 154
Styrelseledamot Annette Brodin Rampe 185
Styrelseledamot Thomas Krishan* 154
Koncernchef Nils Carlsson (tom 8/5) 3 776 68 1 056
Koncernchef Martin Hansson (from 9/5)*
Andra ledande befattningshavare (7 personer)* 8 921 0 346 2 328 2 520
Summa 13 523 0 414 3 384 2 520
NOTER
PION Group har inte vidtagit några säkringsåtgärder relaterat till
ovanstående optionsprogram och har inte heller någon skyldighet
att återköpa eller reglera utgivna optioner. Det finns dock en klausul
i aktieoptionsprogrammet som ger PION Group en rätt att återköpa
optionerna då en ledande befattningshavare slutar. PION Group be
dömer att villkoren i IFRS 2, punkt 34 inte är uppfyllda då någon rätt
att välja hur programmen skall regleras inte föreligger. PION Group
har erhållit marknadsmässig ersättning för utgivna optionsrätter
varför ingen kostnad har redovisats i resultaträkningen.
Utställda optionsprogram 2024/2027
Antal utestående optioner 2 300 000
Lösenpris, SEK 9,00
Lösenperiod 1/11–31/12 2027
Utspädning vid full inlösen, kapital 4,6 %
Antal optioner 1/1/24 Tecknade Avslutade Återköpta 12/31/24
Teckningsoptions-
program 2024/2027 0 2 300 000 – – 2 300 000
Totalt antal optioner 0 2 300 000 0 0 2 300 000
Pensioner
Koncernen har olika pensionsplaner. Pensionsplanerna finansieras
genom betalningar till försäkringsbolag. I Norge och Finland är pen
sionsplanerna avgiftsbestämda.
Avgiftsbestämda pensionsplaner i Sverige
För arbetare är framtida pensioner FORA, vilket utgör en avgifts
bestämd pensionsplan enligt vilken koncernen betalar fasta avgifter
till en separat juridisk enhet. Koncernen har inte några rättsliga eller
informella förpliktelser att betala ytterligare pensionsmedel om FORA
inte har tillräckliga tillgångar för att betala alla ersättningar till anställda
avseende innevarande eller tidigare perioder.
För tjänstemän födda 1979 eller senare har från första juli 2007 den
nya ITPplanen trätt i kraft som ändrar pensioner från att vara förmåns
bestämda till att vara avgiftsbestämda.
För ett fåtal medarbetare inom koncernen har s.k. tiotaggarlösningar
tecknats med separata försäkringsföretag. Samtliga sådana avtal utgör
avgiftsbestämda pensionsplaner.
Förmånsbestämda pensionsplaner i Sverige
För tjänstemän i Sverige tryggas ITP 2planens förmånsbestämda pen
sionsåtaganden för ålders och familjepension genom en försäkring i
Alecta. Premien för den förmånsbestämda ålders och familjepensionen
är individuellt beräknad och är bland annat beroende av lön, tidigare
intjänad pension och förväntad återstående tjänstgöringstid. Förväntade
avgifter nästa rapporteringsperiod för ITP 2försäkringar som är teck
nade i Alecta uppgår till 8 832 (9 827) TSEK. Koncernens andel av de
sammanlagda avgifterna till planen och koncernens andel av det totala
antalet aktiva medlemmar i planen uppgår till 0,05191 (0,05837) procent
respektive 0,03859 (0,05098) procent.
Den kollektiva konsolideringsnivån utgörs av marknadsvärdet på
Alectas tillgångar i procent av försäkringsåtagandena beräknade
enligt Alectas försäkringstekniska metoder och antaganden, vilka inte
överensstämmer med IAS 19. Den kollektiva konsolideringsnivån ska
normalt variera mellan 125 procent och 175 procent, med en målnivå
på 140 procent. Om Alectas kollektiva konsolideringsnivå understiger
125 procent eller överstiger 150 procent ska åtgärder vidtas i syfte att
skapa förutsättningar för att konsolideringsnivån återgår till normal
intervallet. Vid låg konsolidering kan en åtgärd vara att höja det av
talade priset för nyteckning och utökning av befintliga förmåner.
Vid hög konsolidering kan en åtgärd vara att införa premiereduktioner.
Vid utgången av 2024 uppgick Alectas överskott i form av den kol
lektiva konsolideringsnivån till 162 (158) procent. PION Group AB har
pensionsförpliktelser till den tidigare koncernchefen Monika Elling på
3 511 (3 051) vilka säkrats genom inbetalningar till kapitalförsäkringar
(se Not 30).
* Ampulator AB, ett bolag till 100 procent ägt av den tidigare koncernchefen Mats Kullenberg, har under 2024 fakturerat PION Group AB 2 520 TSEK för
konsulttjänster avseende Mats Kullenbergs uppdrag som CMO under 2024. Faktureringen har skett på marknadsmässiga villkor. Styrelseledamöterna
Lars Kry, Martin Hansson och Thomas Krishan har från och med november 2024 avsagt sig sitt arvode för styrelsearbetet beslutat enligt årsstämman
2024. Koncernchef Martin Hansson uppbär ingen lön eller annan ersättning från PION Group AB. Martin Hansson är anställd i PION Group AB:s moder
bolag Danir Resources AB, från vilket han erhåller lön. För ytterligare upplysningar, se Not 29 Transaktioner med närstående på sidan 58.
===== SIDA 51 =====
51
SECTION:
NOT 9 ERSÄTTNING TILL REVISORERNA
Koncernen Moderbolaget
TSEK 2024 2023 2024 2023
Deloitte
– Revisionsuppdraget 1 715 1 600 729 655
– Revisionsverksamhet
utöver revisionsuppdraget 20 25 20 25
– Övriga tjänster 111 – 111 –
Summa Deloitte 1 846 1 625 860 680
Grant Thornton
– Revisionsuppdraget 271 487 – 60
– Revisionsverksamhet
utöver revisionsuppdraget 22 168 – 164
– Skatte rådgivning 15 12 – –
– Övriga tjänster 26 138 – 120
Summa Grant Thornton 333 805 0 344
Total ersättning till revisorerna 2 179 2 430 860 1 024
Med revisionsuppdrag avses revisorns ersättning för den lagstadgade
revisionen. Arvodet innefattar granskningen av årsredovisningen och
bokföringen, styrelsens och verkställande direktörens förvaltning samt
arvode för revisionsrådgivning som lämnats i samband med revisions
uppdraget. Revision utöver revisionsuppdraget avser övriga kvalitets
säkringstjänster.
NOT 10 RESULTAT FRÅN ANDELAR I KONCERNFÖRETAG
Moderbolaget TSEK 2024 2023
Nedskrivningar av andelar i koncernföretag -51 206 -3 250
Utdelningar från dotterföretag 30 298 15 642
Summa -20 908 12 392
NOT 11 RÄNTEINTÄKTER OCH LIKNANDE RESULTATPOSTER
Koncernen Moderbolaget
TSEK 2024 2023 2024 2023
Räntor 2 363 2 014 2 521 2 376
Kursdifferenser 126 57 14 52
Summa 2 489 2 071 2 535 2 428
Av ränteintäkter i moderbolaget avser 599 (734) intäkter från koncern
företag.
NOT 12 RÄNTEKOSTNADER OCH LIKNANDE RESULTATPOSTER
Koncernen Moderbolaget
TSEK 2024 2023 2024 2023
Räntor leasingskuld -1 001 -1 287 – –
Övriga räntor -253 -268 -14 -9
Kursdifferenser -75 -1 290 0 0
Övrigt -306 -217 -300 -217
Summa -1 635 -3 062 -314 -226
Av räntekostnaderna i moderbolaget avser 0 (0) kostnader gentemot
koncernföretag.
NOTER
2023
Ledande befattningshavare Lön/styrelsearvode Rörlig lön Övriga förmåner Pensionskostnad Annan ersättning
Styrelsens ordförande Lars Kry* 400
Styrelseledamot Martin Hansson 185
Styrelseledamot Annette Brodin Rampe 185
Styrelseledamot Nils Carlsson* 154 388
Styrelseledamot Thomas Krishan 123
Styrelseledamot Jennie Sinclair* 62
Koncernchef Nils Carlsson (from 1/11) 500 35 210
Koncernchef Mats Kullenberg (15/3–31/10)* 3 026
Koncernchef Jan Bengtsson (tom 14/3) 4 358 56 967
Andra ledande befattningshavare (6 personer) 7 357 476 156 2 424
Summa 13 324 476 247 3 601 3 414
* Quadambra AB, ett bolag till 100 procent ägt av styrelseledamoten/koncernchefen Nils Carlsson, har under 2023 fakturerat PION Group AB 388 TSEK
för konsulttjänster utförda under septemberoktober 2023, perioden innan Nils Carlsson tillträdde som vd för bolaget. Faktureringen har skett på mark
nadsmässiga villkor. Ersättningen till Mats Kullenberg för uppdraget som tillförordnad vd har fakturerats från Ampulator AB, ett bolag till 100 procent
ägt av Mats Kullenberg, och uppgår till 3 026 TSEK. Faktureringen har skett på marknadsmässiga villkor. Hiperious AB, ett bolag till 60 procent ägt av
Danir Resources AB och till 20 procent av tidigare styrelseledamoten Jennie Sinclair, har under 2023 fakturerat PION Groupkoncernen 732 TSEK för
sitt arbete med framtagande av nytt varumärke PION Group, PRarbete för PION Group samt framtagande av varumärkesuppdatering för Poolia m.m.
Faktureringen har skett på marknadsmässiga villkor. För ytterligare upplysningar, se Not 29 Transaktioner med närstående på sidan 58.
===== SIDA 52 =====
52
SECTION:
NOT 13 SKATTER
Koncernen Moderbolaget
Skatt på årets resultat TSEK 2024 2023 2024 2023
Aktuell skatt -256 -2 071 0 0
Uppskjuten skatt 8 057 4 433 6 021 2 026
Årets skattekostnad 7 801 2 362 6 021 2 026
SAMBANDET MELLAN ÅRETS SKATTEKOSTNAD
OCH REDOVISAT RESULTAT
Koncernen Moderbolaget
TSEK 2024 2023 2024 2024
Redovisat resultat före skatt -70 617 -16 768 -53 276 2 242
Skatt enligt gällande skattesats
för moderbolaget 20,6 (20,6)% 14 547 3 454 10 975 -462
Skatteeffekt av:
Ej avdragsgilla kostnader -4 850 -1 220 -11 298 -743
Ej skattepliktiga intäkter 132 135 6 335 3 331
Ej beaktade/Utnyttjade
underskott i Sverige -793 632 – –
Ej beaktade/Utnyttjade
underskott i Norge -951 -595 – –
Ej beaktade/Utnyttjade
underskott i Finland 7 42 – –
Ej beaktade/Utnyttjade
underskott i Danmark 28 31 – –
Förändring temporära skillnader -326 -132 9 -100
Skillnader i skattesats 7 15 – –
Årets skattekostnad 7 801 2 362 6 021 2 026
Uppskjuten skattefordran
Uppskjuten skattefordran, det vill säga skillnaden mellan å ena sidan
den inkomstskatt som faktiskt har redovisats i årets och tidigare års
resultaträkningar (kostnadsförd skatt) och å andra sidan den inkomst
skatt som bolaget slutligen kommer att belastas med i anledning av
räkenskapsårets och tidigare räkenskapsårs verksamhet (full skatt),
uppgår till följande belopp:
TSEK 2024 2023
Avseende ej utnyttjade underskottsavdrag 10 127 5 059
Avseende temporära skillnader 1 013 1 339
Summa uppskjuten skattefordran 11 140 6 398
Temporära skillnader TSEK 2023 Förändring 2024
Kapitalförsäkringar 519 23 542
Pensionsskulder 443 −165 278
Kundfordringar 114 −114 0
Materiella anläggningstillgångar 19 −14 5
Nyttjanderättstillgångar 244 −56 188
Summa temporära skillnader 1 339 −326 1 013
Uppskjutna skattefordringar redovisas i den utsträckning det bedöms
sannolikt att tillräckliga skattepliktiga överskott kommer att finnas till
gängliga i framtiden. Bokförda uppskjutna skattefordringar i koncernen
uppgår till 11 140 (6 398). Av detta avser 10 674 (4 653) moderbolaget.
Utöver de bokförda uppskjutna skattefordringar har koncernen
ej bokförda uppskjutna skattefordringar avseende skattemässiga
förlustavdrag i Sverige, Danmark, Norge och Finland om totalt 37 389
(29 440) motsvarande ej bokförda uppskjutna skattefordringar om
8 139 (6 431). Förlustavdragen har inga förfallotider, med undantag
för Finland där tidsgränsen fördelar sig på åren 2025 och 2030.
Skattesatsen är i Sverige 20,6 procent, i Danmark 22 procent,
i Norge 22 procent och i Finland 20 procent.
NOT 14 GOODWILL
Koncernen TSEK 2024 2023
Ingående anskaffningsvärden 57 290 33 494
Årets anskaffningar – 23 796
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 57 290 57 290
Ingående nedskrivningar 0 0
Årets nedskrivningar -18 896 –
Utgående ackumulerade nedskrivningar -18 896 0
Redovisat värde 38 394 57 290
Prövning av nedskrivningsbehov (inklusive känslighetsanalys) för
goodwill sker årligen samt då indikationer på nedskrivningsbehov
föreligger. Goodwill följs upp och prövas för nedskrivningsbehov av
företagsledningen på de kassagenererande enheter som framgår av
tabellen nedan. De kassagenererande enheternas återvinningsvärden
har beräknats som nyttjandevärde baserat på finansiella budgetar som
godkänts av styrelsen. Bedömningen bygger på budget för år 2025
samt företagsledningens prognos för kommande fyra år för nettokas
saflöde baserat på de viktigaste antagandena som är intäkter och rö
relsekostnader vilket ger vinstmarginalen. Alla antaganden om femårs
prognosen görs individuellt för varje kassagenererande enhet utifrån
dess marknadsposition samt respektive marknads egenskaper och
utveckling. Prognoserna representerar företagsledningens bedömning
och bygger på både externa informationskällor och tidigare erfaren
heter och förväntningar på marknaden. De antaganden som ligger till
grund för respektive bolags redovisade goodwill framgår nedan.
Den goodwill som är hänförlig till förvärvet av Dreamwork Scan
dinavia AB i början av 2023 (23,8 MSEK), och som främst avser till
växtförväntningar och förväntad framtida lönsamhet, har under 2024
omallokerats till de kassagenererande enheterna Poolia Sverige
NOTER
===== SIDA 53 =====
53
SECTION:
(15,1 MSEK) respektive Uniflex Sverige (8,7 MSEK) då verksamheten
i det förvärvade bolaget överförts till dessa enheter. Omfördelningen är
baserad på den förvärvadeoch överförda omsättningen.
För goodwill hänförlig till Poolia Sverige har en femårsprognos til l
lämpats. De antaganden som gjorts gällande denna goodwill innefattar
en årlig tillväxtökning i femårsprognosen på fem (fem) procent. För
perioden efter fem år har en tillväxt på tre (tre) procent beräknats.
Den vägda genomsnittlig kapitalkostnad före skatt som använts som
diskonteringsränta vid fastställandet av återvinningsvärdet uppgår till
15,6 (16,8) procent. Känslighetsanalysen visar att inga rimliga föränd
ringar av väsentliga variabler kommer leda till nedskrivningsbehov.
För goodwill hänförlig till Uniflex Sverige har en femårsprognos til l
lämpats. De antaganden som gjorts gällande denna goodwill innefattar
en årlig tillväxtökning i femårsprognosen på fem (fem) procent. För
perioden efter fem år har en tillväxt på tre (tre) procent beräknats.
Den vägda genomsnittlig kapitalkostnad före skatt som använts som
diskonteringsränta vid fastställandet av återvinningsvärdet uppgår till
15,6 (16,8) procent. Känslighetsanalysen visar att inga rimliga föränd
ringar av väsentliga variabler kommer leda till nedskrivningsbehov.
För goodwill hänförlig till Roi Rekrytering Sverige uppstod indika
tioner på en värdenedgång under året, sjunkande omsättning och
bristande lönsamhet, varför en nedskrivningsprövning gjordes per
20240930 där den vägda genomsnittlig kapitalkostnad före skatt
som använts som diskonteringsränta uppgick till 15,6 procent. Denna
nedskrivningsprövning utvisade att värdet på goodwill hänförlig till
Roi Rekrytering Sverige inte kunde försvaras varför en nedskrivning
av hela beloppet 18,2 MSEK gjorts.
Vidare har goodwill om 0,7 MSEK hänförlig till det tidigare för
värvade bolaget Student Node AB skrivits ner till noll då bolaget
beslutat att lägga ner verksamheten.
I nedanstående tabell presenteras det redovisade värdet för
goodwill fördelat per kassagenererande enhet.
TSEK 2024 2023
Poolia Sverige 29 718 15 290
Uniflex Sverige 8 676 0
Dreamwork Scandinavia 0 23 796
Roi Rekrytering Sverige 0 18 204
Totalt 38 394 57 290
NOT 15 ÖVRIGA IMMATERIELLA TILLGÅNGAR
KUNDRELATIONER
Koncernen TSEK 2024 2023
Ingående anskaffningsvärden 30 889 4 389
Anskaffningar vid företagsförvärv – 26 500
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 30 889 30 889
Ingående avskrivningar -9 622 -4 052
Årets avskrivningar -5 367 -5 570
Utgående ackumulerade avskrivningar -14 989 -9 622
Redovisat värde 15 900 21 267
PROGRAMVARA
Koncernen TSEK 2024 2023
Ingående anskaffningsvärden 25 244 23 342
Aktiveringar 1 641 1 902
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 26 885 25 244
Ingående avskrivningar -12 250 -8 013
Årets avskrivningar -4 460 -4 237
Nedskrivningar -10 175 0
Utgående ackumulerade avskrivningar -26 885 -12 250
Redovisat värde 0 12 994
NOT 16 MATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
Koncernen TSEK 2024 2023
Ingående anskaffningsvärden 9 593 9 416
Årets anskaffningar 0 283
Försäljningar/Utrangeringar -8 061 -102
Omräkningsdifferenser 27 -4
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 1 559 9 593
Ingående avskrivningar -8 633 -7 915
Försäljningar/Utrangeringar 8 045 102
Årets avskrivningar -784 -824
Omräkningsdifferenser -20 4
Utgående ackumulerade avskrivningar -1 392 -8 633
Redovisat värde 167 960
NOTER
===== SIDA 54 =====
54
SECTION:
NOT 17 NYTTJANDERÄTTSTILLGÅNGAR OCH LEASINGSKULDER
NYTTJANDERÄTTSTILLGÅNGAR
Koncernen TSEK 2024 2023
Ingående anskaffningsvärden 113 003 94 347
Ingångna avtal/omvärderingar 15 863 37 712
Avslut/Utrangeringar -14 186 -19 056
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 114 680 113 003
Ingående avskrivningar -69 401 -56 606
Årets avskrivningar -28 368 -27 923
Avslut/Utrangeringar 8 377 15 128
Utgående ackumulerade avskrivningar -89 392 -69 401
Redovisat värde 25 288 43 602
LEASINGSKULDER
Koncernen TSEK 2024 2023
Ingående balans 38 296 33 992
Kassaflödespåverkande
Amortering leasingskuld -27 274 -29 480
Summa kassaflödespåverkande -27 274 -29 480
Ej kassaflödespåverkande
Ingångna avtal/omvärderingar 10 052 33 784
Summa ej kassaflödespåverkande 10 052 33 784
Utgående balans 21 074 38 296
Årets räntekostnader avseende leasingskulden uppgår till 1 001 KSEK
(1 287) och redovisas som räntekostnader i koncernens rapport över
totalresultat.
Koncernens kostnader för korttidsleasingavtal och leasade tillgångar
till lågt värde är oväsentliga. Koncernen har inga variabla leasingbetal
ningar som inte är inkluderade i värderingen av leasingskulden.
Kassautflöde leasingavtal
Årets kassaflöde för leasingavtal i koncernen uppgår till 29 781 KSEK
(29 307), varav 25 421 KSEK (24 844) avser lokalhyror. De mest väsent
liga leasingavtalen avser hyra av lokaler för verksamheten. Avtalen löper
normalt på mellan ett och tre år och kan förlängas vid utgången av
hyresperioden. Avtalen har normala indexklausuler och några villkor om
att förvärva objekten föreligger ej. Moderbolaget har inga leasingavtal.
Löptidsanalys av odiskonterade leasingskulder i koncernen gällande
lokaler och bilar fördelar sig enligt följande:
TSEK Koncernen Moderbolaget
Inom ett år 14 038 0
Senare än ett år men inom fem år 7 358 0
Senare än fem år 0 0
Summa 21 396 0
NOTER
===== SIDA 55 =====
55
SECTION:
NOT 18 ANDELAR I KONCERNFÖRETAG
ANDELAR I SVENSKA
DOTTERFÖRETAG
Antal
aktier
Kapital-
andel %
Nominellt
värde
Bokfört
värde
Poolia AB
Org. nr 556426-7655, Stockholm 1 000 000
100
tsek 100
14 164
Poolia Finance AB
Org. nr 556363-8039, Stockholm
1 000 100 – –
Poolia Office Professionals AB
Org. nr 556532-4240, Stockholm
1 000 100 – –
Poolia SupportIT AB
Org. nr 556447-9581, Stockholm
1 000 100 – –
Poolia Interim Management AB
Org. nr 556532-5221, Stockholm
1 000 100 – –
Poolia Malmö AB
Org. nr 556801-5035, Stockholm
1 200 100 – –
Poolia Väst AB
Org. nr 556399-9621, Stockholm
1 000 100 – –
Poolia Jönköping AB
Org. nr 556557-4067, Jönköping
1 000 100 – –
Poolia Linköping AB
Org. nr 556889-7622, Stockholm
500 100 – –
Poolia Uppsala AB
Org. nr 556584-1748, Stockholm
1 000 100 – –
Poolia Örebro AB
Org. nr 556889-7473, Stockholm
500 100 – –
Poolia Umeå AB
Org. nr 556501-9246, Stockholm
1 000 100 – –
Poolia Solutions AB
Org. nr 556558-8141, Stockholm
1 000 100 – –
Poolia Recruitment AB
Org. nr 556420-3841, Stockholm
1 000 100 – –
Poolia Sales AB
Org. nr 556889-7614, Stockholm
500 100 – –
Student Node AB
Org. nr 559036-2751, Stockholm
50 000 100 – –
Poolia Executive Search AB
Org. nr 556573-6336, Stockholm
1 000 91 tsek 91 91
Dreamwork Scandinavia AB
Org. nr 556695-7600, Helsingborg
1 656 737 100 tsek 828 48 419
Lisberg Sverige AB
Org. nr 556184-7418, Malmö
1 000 100 – –
Swesale Rekrytering & Bemanning AB
Org. nr 556687-5521, Stockholm
1 000 100 – –
Swesale Management AB
Org. nr 556952-2831, Stockholm
500 100 – –
QRIOS AB
Org. nr 556599-5999, Stockholm
1 000 100 tsek 100 100
QRIOS IT AB
Org. nr 556417-7581, Stockholm
1 000 100 – –
QRIOS Cloud AB
Org. nr 559349-6655, Stockholm
1 000 100 – –
QRIOS DiversIT AB
Org. nr 559349-6622, Stockholm
1 000 100 – –
QRIOS Life Science & Engineering AB
Org. nr 556532-4232, Stockholm
1 000 98 – –
QRIOS Life Science AB
Org. nr 559349-6788, Stockholm
1 000 100 – –
QRIOS Life Science R&D AB
Org. nr 559349-6739, Stockholm
1 000 100 – –
QRIOS Engineering AB
Org. nr 559396-5733, Stockholm
1 000 95 – –
QRIOS HR Solutions AB
Org. nr 559441-7601, Stockholm
1 000 94 – –
QRIOS Tech AB
Org. nr 559421-4826, Stockholm
1 000 100 – –
QRIOS Software Solutions AB
Org. nr 559438-0221, Stockholm
1 000 100 – –
PION Group Support AB
Org. nr 559384-6164, Stockholm
1 000 100 – –
ANDELAR I SVENSKA
DOTTERFÖRETAG
Antal
aktier
Kapital-
andel %
Nominellt
värde
Bokfört
värde
Uniflex AB
Org. nr 556637-0341, Stockholm
20 000 100 tsek 2 000 2 000
Uniflex Fordon AB
Org. nr 556909-6349, Stockholm
10 000 100 – –
Uniflex Sverige B&A AB
Org. nr 556913-1997, Stockholm
10 000 100 – –
Uniflex Installation och Logistik AB
Org. nr 556921-1393, Stockholm
10 000 100 – –
Uniflex Kundservice AB
Org. nr 556921-2458, Stockholm
10 000 100 – –
Utvecklingshuset COM AB
Org. nr 556505-8771, Stockholm
1 000 100 – –
PION Solutions AB
Org. nr 556830-9917, Stockholm
500 100 tsek 50 112
Roi Rekrytering Sverige AB
Org.nr 556742-3248, Stockholm
6 055 100 tsek 113 2 000
ANDELAR I UTLÄNDSKA
DOTTERFÖRETAG
Antal
aktier
Kapital-
andel %
Nominellt
värde
Bokfört
värde
Poolia Suomi Oy
Org. nr 1614293-5, Helsingfors
140 000 100 teur 118 3 410
Poolia IT Oy
Org. nr 2774648-6, Helsingfors
1 000 100 teur 2,5 –
Poolia Henkilöstövuokraus Oy
Org. nr 23385494-9, Helsingfors
1 000 100 teur 10 3 444
Uniflex & Poolia Norge AS
Org. nr 995 419 408, Oslo
1 000 100 tnok 100 4 651
Poolia Danmark A/S
Org. nr 25507835, Köpenhamn
902 100 tdkk 902 700
Summa 79 091
NOT 19 ANDELAR I INTRESSEFÖRETAG
Koncernen Moderbolaget
TSEK 2024 2023 2024 2023
Redovisat värde vid årets ingång 4 000 – 4 906 –
Under året förvärvade andelar – 4 000 – 4 000
I moderbolaget aktiverade
förvärvskostnader – – 906 906
Nedskrivning av andelar -2 200 – -3 106 –
Andel i intresseföretagets resultat 0 0 – –
Redovisat värde vid årets utgång 1 800 4 000 1 800 4 906
Andelar i
intresseföretag
Kapital-
andel, %
Antal
aktier
Resutat-
andel
Andel i
eget
kapital
Whippy AB
(Org.nr 559178 8830, Stockholm)
40 3 340 0 1 797
NOTER
===== SIDA 56 =====
56
SECTION:
NOT 20 KUNDFORDRINGAR
KONCERNEN TSEK 2024 2023
Kundfordringar, brutto 213 736 284 931
Ingående reserv för förväntade kundförluster -678 -705
Periodens reserveringar -261 -615
Verkliga förluster 615 313
Återförda reserveringar 71 328
Omräkningsdifferenser 0 0
Utgående reserv för förväntade kundförluster -253 -678
Kundfordringar, netto 213 483 284 252
Förfallna fordringar som ej anses vara osäkra
1–30 dagar 8 930 12 747
31–90 dagar 773 1 933
91–180 dagar 216 0
>180 dagar 229 0
Summa 10 148 14 680
Samtliga redovisade belopp är kortfristiga och förväntas bli betalda.
NOT 21 FÖRUTBETALDA KOSTNADER OCH UPPLUPNA INTÄKTER
Koncernen Moderbolaget
TSEK 2024 2023 2024 2023
Upplupna arvodes intäkter 87 786 118 104 – –
Övriga förutbetalda kostna -
der och upplupna intäkter 12 995 16 092 867 1 391
Summa 100 780 134 196 867 1 391
Minskningen i posten Upplupna arvodesintäkter jämfört med före
gående år förklaras främst av minskade intäkter i december 2024
jämfört med samma period föregående år.
NOT 22 AKTIEKAPITAL
A-aktier B-aktier Totalt
Per 1 januari 2024 10 864 300 36 275 160 47 139 460
Per 31 december 2024 10 864 300 37 311 430 48 175 730
Aktie av serie A berättigar till en (1) röst och aktie av serie B till en
femtedels (1/5) röst. Kvotvärdet uppgår till 20 öre per aktie.
Förvaltning av kapital
Kapital avser eget kapital. Koncernens mål för förvaltning av kapitalet är
att trygga koncernens fortlevnad och handlingsfrihet och att tillse att
ägarna även fortsättningsvis erhåller avkastning på sina placerade medel.
För att bibehålla och anpassa kapitalstrukturen kan koncernen
dela ut medel, öka det egna kapitalet genom utgivande av nya aktier
eller kapitaltillskott, återköpa aktier eller minska eller öka skulderna.
Prioriteten kommande år ligger på att skapa värdetillväxt för aktieägarna
genom att självfinansiera en god tillväxt. Utöver detta kommer utdelning
att kunna ske då styrelsens bedömer det möjligt. Av förändringen i eget
kapital framgår uppdelningen av eget kapital på dess komponenter och
förändringen under perioden.
NOT 23 RESULTAT PER AKTIE
2024 2023
Årets resultat, TSEK -62 816 -14 406
Årets resultat hänförligt till
moderbolagets aktieägare, TSEK -62 859 -14 416
Antal aktier, genomsnitt, (000) 48 170 48 170
Antal aktier, genomsnitt efter
utspädning, (000) 48 170 48 170
Resultat per aktie, SEK -1,30 -0,30
Resultat per aktie efter utspädning, SEK -1,30 -0,30
Föreslagen utdelning per aktie, SEK 0,00 0,25
Föreslagen utdelning, SEK 0 12 043 933
NOT 24 SKULDER TILL KREDITINSTITUT
I koncernens svenska del finns en gemensam cash pool och en beviljad
checkkredit på 60 (60) MSEK, vilken per den 31 december 2024 var
utnyttjad med 0,0 (0,0) MSEK. Det är moderbolaget som är innehavare
av den gemensamma cash poolen och det totala saldot redovisas som
likvida medel i moderbolaget. Dotterbolagens andel av cash poolen
redovisas i moderbolaget som fordran/skuld mot koncernbolag.
NOT 25 ÖVRIGA SKULDER
Koncernen Moderbolaget
TSEK 2024 2023 2024 2023
Mervärdesskatt 28 659 37 238 0 0
Personalrelaterade skulder 40 298 53 755 9 601
Övriga skulder 3 882 3 536 0 44
Summa 72 838 94 529 9 645
Samtliga redovisade belopp är kortfristiga.
NOT 26 UPPLUPNA KOSTNADER OCH FÖRUTBETALDA INTÄKTER
Koncernen Moderbolaget
TSEK 2024 2023 2024 2023
Semesterlöneskuld 57 422 83 456 0 962
Personalrelaterade skatter och
avgifter 29 876 32 239 1 286 1 135
Upplupna löner 86 369 110 888 0 1 350
Övriga upplupna kostnader
och förutbetalda intäkter 7 121 6 663 918 604
Summa 180 788 233 245 2 204 4 051
NOTER
===== SIDA 57 =====
57
SECTION:
NOT 27 FINANSIELLA TILLGÅNGAR OCH SKULDER
Finansiella tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde
2024
Koncernen
2 0 2 3
2024
Moderbolaget
2 0 2 3
Likvida medel 10 135 46 794 3 218 33 136
Kundfordringar 213 483 284 252 – –
Fordringar hos koncernföretag 1 697 1 787 33 527 31 751
Upplupna arvodesintäkter 87 786 118 104 – –
Summa 313 101 450 937 36 745 64 887
Finansiella skulder värderade till upplupet anskaffningsvärde 2024 2023 2024 2023
Leverantörsskulder 27 118 56 544 272 2 819
Skulder till koncernföretag 145 2 367 47 016 49 536
Summa 27 263 58 911 47 288 52 355
Förfalloanalys 2024 2023 2023 2022
Finansiella tillgångar
Likvida medel
1–30 dagar 10 135 46 794 3 218 33 136
Kundfordringar
Förfallna, ej osäkra 10 148 14 680 – –
1–30 dagar 127 623 181 560 – –
31–90 dagar 74 777 87 402 – –
91–180 dagar 935 610 – –
Summa kundfordringar 213 483 284 252 – –
Fordringar hos koncernföretag
1–30 dagar 1 697 1 787 30 527 12 001
365– dagar – – 3 000 19 750
Summa fordringar hos koncernföretag 1 697 1 787 33 527 31 751
Upplupna arvodesintäkter
1–90 dagar 87 786 118 104 – –
Summa finansiella tillgångar 313 101 450 937 36 745 64 887
Förfalloanalys 2024 2023 2024 2023
Finansiella skulder
Leverantörsskulder
1–30 dagar 27 118 56 544 272 2 819
Skulder till koncernföretag
1–30 dagar 145 2 367 47 016 49 536
Summa finansiella skulder 27 263 58 911 47 288 52 355
För samtliga finansiella tillgångar och skulder, om ej annat anges i not, anses det redovisade värdet på grund av korta löptider vara en god approxi
mation av det verkliga värdet.
NOTER
===== SIDA 58 =====
58
SECTION:
NOT 28 KASSAFLÖDESANALYS
Koncernen Moderbolaget
Likvida medel TSEK 2024 2023 2024 2023
Kassa och bank 10 135 46 794 3 218 33 136
Summa 10 135 46 794 3 218 33 136
Koncernen, Justeringsposter TSEK 2024 2023
Av- och nedskrivningar 70 250 38 554
Omräkningsdifferenser -3 -1 337
Erhållen ränta 2 363 2 014
Betald ränta -1 261 -1 555
Övriga ej kassaflödespåverkande poster -171 -178
Summa 71 178 37 498
Upplysning om betalda räntor och erhållna utdelningar
• Under året erhållen extern ränta i moderbolaget uppgick till 1 921 (1 642).
• Under året betald ränta i moderbolaget uppgick till 14 (9).
• Under året erhållna utdelningar i moderbolaget uppgick till 30 298 (15 642).
NOT 29 TRANSAKTIONER MED NÄRSTÅENDE
Ampulator AB, ett bolag till 100 procent ägt av den tidigare koncern
chefen Mats Kullenberg, har under 2024 fakturerat PION Group AB
2 520 TSEK för konsulttjänster avseende Mats Kullenbergs uppdrag som
CMO under 2024. Faktureringen har skett på marknadsmässiga villkor.
PION Group AB har under 2024 förvärvat resterande andelar i
dotterbolaget Roi Rekrytering Sverige AB från minoritetsägarna,
tillika anställda i bolaget, och bolaget är därmed ett helägt dotter
bolag. Köpeskillingen för andelarna (3 procent) uppgick till 917 TSEK
och transaktionen bedöms ha gjorts på marknadsmässiga villkor.
QRIOS AB , ett av PION Group AB helägt dotterbolag, har under
2024 förvärvat resterande andel i dotterbolaget QRIOS IT AB från
minoritetsägare, vars anställning inom koncernen avslutats, och
bolaget är därmed ett helägt dotterbolag. Köpeskillingen för andelen
(1 procent) uppgick till 20 TSEK och transaktionen bedöms ha gjorts
på marknadsmässiga villkor.
För upplysningar om transaktioner med koncernbolag utanför PION
Groupkoncernen, där samtliga har skett på marknadsmässiga villkor,
se Not 5 Inköp och försäljning mellan koncernföretag på sidan 47
samt Not 8 Personal på sidan 49–51.
NOT 30 STÄLLDA SÄKERHETER OCH EVENTUALFÖRPLIKTELSER
KONCERNEN
Ställda säkerheter TSEK 2024 2023
Pantsatta kapitalförsäkringar för tidigare vd, se Not 8 3 511 3 362
Depositioner avseende hyreskontrakt 1 500 1 500
Spärrade bankmedel avseende hyreskontrakt 477 479
Summa ställda säkerheter 5 488 5 341
Eventualförpliktelser TSEK
Bankgaranti lokalhyra 0 0
Summa eventualförpliktelser 0 0
Summa ställda säkerheter och
eventualförpliktelser
5 488 5 341
MODERBOLAGET
Ställda säkerheter TSEK 2024 2023
Pantsatta kapitalförsäkringar för tidigare vd, se Not 8 3 511 3 362
Summa ställda säkerheter 3 511 3 362
Eventualförpliktelser TSEK
Borgen för dotterföretag 9 697 9 871
Summa eventualförpliktelser 9 697 9 871
Summa ställda säkerheter och
eventualförpliktelser
13 208 13 233
NOT 31 FÖRSLAG TILL DISPOSITION AV BOLAGETS VINST
FÖRSLAG TILL VINSTDISPOSITION
Till årsstämmans förfogande (i kronor)
Balanserade medel 118 117 204
Årets resultat -47 255 469
70 861 735
Styrelsen föreslår att vinsten disponeras på följande sätt:
I ny räkning överförs 70 861 735
70 861 735
NOT 32 HÄNDELSER EFTER BALANSDAGEN
Inga händelser som leder till justeringar eller andra betydande hän
delser som inte leder till justeringar har inträffat mellan 31 december
och datumet för godkännande för utfärdande. Koncernens finansiella
rapporter för den rapportperiod som slutade den 31 december 2024
(inklusive jämförelsetal) godkändes av styrelsen den 14 april 2025.
NOTER
===== SIDA 59 =====
59
SECTION:
STYRELSENS INTYGANDE
Styrelsen och verkställande direktören intygar härmed att årsredo
visningen har upprättats enligt Årsredovisningslagen samt RFR 2 och
ger en rättvisande bild av företagets ställning och resultat och att för
valtningsberättelsen ger en rättvisande översikt över utvecklingen av
företagets verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga
risker och osäkerhetsfaktorer som företaget står inför.
Styrelsen och verkställande direktören intygar härmed att koncern
redovisningen har upprättats enligt International Financial Reporting
Standards (IFRS), såsom de antagits av EU och årsredovisningslagen,
och ger en rättvisande bild av koncernens ställning och resultat och
att förvaltningsberättelsen för koncernen ger en rättvisande översikt
över utvecklingen av koncernens verksamhet, ställning och resultat
samt beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som de före
tag som ingår i koncernen står inför.
Stockholm den 14 april 2025
STYRELSENS INTYGANDE
Annette Brodin Rampe
Styrelseledamot
Thomas Krishan
Styrelseledamot
Martin Hansson
Styrelseledamot och verkställande direktör
Lars Kry
Styrelseordförande
Vår revisionsberättelse har avgivits den 14 april 2025
Deloitte AB
Maria Ekelund
Auktoriserad revisor
===== SIDA 60 =====
60
SECTION:
Rapport om årsredovisningen och
koncernredovisningen
Uttalanden
Vi har utfört en revision av årsredovisningen och koncernredovisningen
för PION Group AB (publ) för räkenskapsåret 2024 0101–20241231.
Bolagets årsredovisning och koncernredovisning ingår på sidorna 17–59
i detta dokument.
Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med
årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande
bild av moderbolagets finansiella ställning per den 31 december 2024
och av dess finansiella resultat och kassaflöde för året enligt årsredo
visningslagen. Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med års
redovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande
bild av koncernens finansiella ställning per den 31 december 2024 och
av dess finansiella resultat och kassaflöde för året enligt IFRS Redovis
ningsstandarder, såsom de antagits av EU och årsredovisningslagen.
Våra uttalanden omfattar inte bolagsstyrningsrapporten på sidorna
25–30 Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens och
koncernredovisningens övriga delar. Förvaltningsberättelsen är förenlig
med årsredovisningens och koncernredovisningens övriga delar.
Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen
och balansräkningen för moderbolaget och koncernen.
Våra uttalanden i denna rapport om årsredovisningen och koncern
redovisningen är förenliga med innehållet i den kompletterande rapport
som har överlämnats till moderbolagets revisionsutskott i enlighet med
revisorsförordningens (537/2014/EU) artikel 11.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA)
och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa standarder
beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhål
lande till moderbolaget och koncernen enligt god revisorssed i Sverige
och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Detta
innefattar att, baserat på vår bästa kunskap och övertygelse, inga för
bjudna tjänster som avses i revisorsförordningens (537/2014/EU) artikel
5.1 har tillhandahållits det granskade bolaget eller, i förekommande fall,
dess moderföretag eller dess kontrollerade företag inom EU.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ända
målsenliga som grund för våra uttalanden.
Särskilt betydelsefulla områden
Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de områden som enligt
vår professionella bedömning var de mest betydelsefulla för revisionen
av årsredovisningen och koncernredovisningen för den aktuella perio
den. Dessa områden behandlades inom ramen för revisionen av, och i
vårt ställningstagande till, årsredovisningen och koncernredovisningen
som helhet, men Vi gör inga separata uttalanden om dessa områden.
Intäktsredovisning
Intäkterna består framför allt av försäljning av tjänster inom personal
uthyrning och rekrytering. Nettoomsättningen uppgår 2024 till 1 601
MSEK. Koncernen redovisar intäkten när kontrollen över den utlovade
tjänsten överförts till kunden och prestationsåtagandet har fullgjorts.
För ytterligare information hänvisas till Not 2 Redovisningsprinciper om
intäktsredovisning, Not 6 Rörelsens intäkter och Not 7 Information om
segment.
Våra granskningsåtgärder
Vår revision omfattade följande granskningsåtgärder men var inte
begränsad till dessa:
• Granskning av koncernens processer och rutiner för intäktsredo
visning, kartläggning av väsentliga transaktionsflöden och kritiska
affärssystem.
• Analytisk granskning av redovisad försäljning och matchningar med
hjälp av dataanalysverktyg.
• Granskning av att erforderliga upplysningar lämnats i årsredo
visningen enligt årsredovisningslagen och IFRS.
Annan information än årsredovisningen
och koncernredovisningen
Detta dokument innehåller även annan information än årsredovisningen
och koncernredovisningen och återfinns på sidorna 1–16 och 63–64.
Den andra informationen består även av Ersättningsrapporten som
vi inhämtade före datumet för denna revisionsberättelse. Det är sty
relsen och verkställande direktören som har ansvaret för denna andra
information.
Vårt uttalande avseende årsredovisningen och koncernredovisningen
omfattar inte denna information och vi gör inget uttalande med be
styrkande avseende denna andra information.
I samband med vår revision av årsredovisningen och koncernredo
visningen är det vårt ansvar att läsa den information som identifieras
ovan och överväga om informationen i väsentlig utsträckning är
oförenlig med årsredovisningen och koncernredovisningen. Vid denna
genomgång beaktar Vi även den kunskap Vi i övrigt inhämtat under
revisionen samt bedömer om informationen i övrigt verkar innehålla
väsentliga felaktigheter.
Om vi, baserat på det arbete som har utförts avseende denna infor
mation, drar slutsatsen att den andra informationen innehåller en
väsentlig felaktighet, är Vi skyldiga att rapportera detta. Vi har inget
att rapportera i det avseendet.
REVISIONSBERÄTTELSE
REVISIONSBERÄTTELSE
TILL BOLAGSSTÄMMAN I PION GROUP AB (PUBL)
ORGANISATIONSNUMMER 556447-9912
===== SIDA 61 =====
61
SECTION:
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för att
årsredovisningen och koncernredovisningen upprättas och att de ger
en rättvisande bild enligt årsredovisningslagen och, vad gäller koncern
redovisningen, enligt IFRS Redovisningsstandarder så som de antagits
av EU. Styrelsen och verkställande direktören ansvarar även för den
interna kontroll som de bedömer är nödvändig för att upprätta en års
redovisning och koncernredovisning som inte innehåller några väsent
liga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag.
Vid upprättandet av årsredovisningen och koncernredovisningen
ansvarar styrelsen och verkställande direktören för bedömningen av
bolagets och koncernens förmåga att fortsätta verksamheten. De upp
lyser, när så är tillämpligt, om förhållanden som kan påverka förmågan
att fortsätta verksamheten och att använda antagandet om fortsatt
drift. Antagandet om fortsatt drift tillämpas dock inte om styrelsen
och verkställande direktören avser att likvidera bolaget, upphöra med
verksamheten eller inte har något realistiskt alternativ till att göra
något av detta.
Styrelsens revisionsutskott ska, utan att det påverkar styrelsens
ansvar och uppgifter i övrigt, bland annat övervaka bolagets finansiella
rapportering.
Revisorns ansvar
Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om huruvida års
redovisningen och koncernredovisningen som helhet inte innehåller
några väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter
eller misstag, och att lämna en revisionsberättelse som innehåller Våra
(våra) uttalanden. Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är
ingen garanti för att en revision som utförs enligt ISA och god revisions
sed i Sverige alltid kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet om
en sådan finns. Felaktigheter kan uppstå på grund av oegentligheter
eller misstag och anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsammans
rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska beslut som användare
fattar med grund i årsredovisningen och koncernredovisningen.
En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen av årsredo
visningen och koncernredovisningen finns på Revisorsinspektionens
webbplats: www.revisorsinspektionen.se/revisornsansvar. Denna
beskrivning är en del av revisionsberättelsen.
Rapport om andra krav enligt lagar och
andra författningar
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen
har vi även utfört en revision av styrelsens och verkställande direk
törens förvaltning för PION Group AB (publ) för räkenskapsåret
20240101–20241231 samt av förslaget till dispositioner beträffande
bolagets vinst eller förlust.
Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten enligt förslaget
i förvaltningsberättelsen och beviljar styrelsens ledamöter och verk
ställande direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar
enligt denna beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är obero
ende i förhållande till moderbolaget och koncernen enligt god revisors
sed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt
dessa krav. Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga
och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till dispositioner beträf
fande bolagets vinst eller förlust. Vid förslag till utdelning innefattar
detta bland annat en bedömning av om utdelningen är försvarlig med
hänsyn till de krav som bolagets och koncernens verksamhetsart, om
fattning och risker ställer på storleken av moderbolagets och koncer
nens egna kapital, konsolideringsbehov, likviditet och ställning i övrigt.
Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvaltningen av
bolagets angelägenheter. Detta innefattar bland annat att fortlöpande
bedöma bolagets och koncernens ekonomiska situation, och att tillse
att bolagets organisation är utformad så att bokföringen, medelsför
valtningen och bolagets ekonomiska angelägenheter i övrigt kontroll
eras på ett betryggande sätt. Verkställande direktören ska sköta den
löpande förvaltningen enligt styrelsens riktlinjer och anvisningar och
bland annat vidta de åtgärder som är nödvändiga för att bolagets bok
föring ska fullgöras i överensstämmelse med lag och för att medels
förvaltningen ska skötas på ett betryggande sätt.
Revisorns ansvar
Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen, och därmed vårt
uttalande om ansvarsfrihet, är att inhämta revisionsbevis för att med
en rimlig grad av säkerhet kunna bedöma om någon styrelseledamot
eller verkställande direktören i något väsentligt avseende
• företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till någon
försummelse som kan föranleda ersättningsskyldighet
mot bolaget, eller
• på något annat sätt handlat i strid med aktiebolagslagen,
årsredovisningslagen eller bolagsordningen.
Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till dispositioner av
bolagets vinst eller förlust, och därmed vårt uttalande om detta,
är att med rimlig grad av säkerhet bedöma om förslaget är förenligt
med aktiebolagslagen.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men ingen garanti för att
en revision som utförs enligt god revisionssed i Sverige alltid kommer
att upptäcka åtgärder eller försummelser som kan föranleda ersätt
ningsskyldighet mot bolaget, eller att ett förslag till dispositioner av
bolagets vinst eller förlust inte är förenligt med aktiebolagslagen.
En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen av förvaltningen
finns på Revisorsinspektionens webbplats: www.revisorsinspektionen.
se/revisornsansvar. Denna beskrivning är en del av revisionsberättelsen.
REVISIONSBERÄTTELSE
===== SIDA 62 =====
62
SECTION:
Revisorns uttalande om ESEF-rapporten
Uttalande
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen har
vi även utfört en granskning av att styrelsen och verkställande direk
tören har upprättat årsredovisningen och koncernredovisningen i ett
format som möjliggör enhetlig elektronisk rapportering (ESEF rappor
ten) enligt 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden
för PION Group AB för räkenskapsåret 2014 0101–20141231.
Vår granskning och vårt uttalande avser endast det lagstadgade kravet.
Enligt vår uppfattning har ESEFrapporten upprättats i ett format som
i allt väsentligt möjliggör enhetlig elektronisk rapportering.
Grund för uttalandet
Vi har utfört granskningen enligt FARs rekommendation RevR 18
Revisorns granskning av ESEFrapporten. Vårt ansvar enligt denna
rekommendation beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är
oberoende i förhållande till PION Group AB enligt god revisorssed i Sve
rige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamåls enliga
som grund för vårt uttalande
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för
att ESEFrapporten har upprättats i enlighet med 16 kap. 4 a § lagen
(2007:528) om värdepappersmarknaden, och för att det finns en sådan
intern kontroll som styrelsen och verkställande direktören bedömer
nödvändig för att upprätta ESEF rapporten utan väsentliga felaktig
heter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag.
Revisorns ansvar
Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet om ESEF rapporten
i allt väsentligt är upprättad i ett format som uppfyller kraven i 16 kap.
4 a § lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden, på grundval av
vår granskning.
RevR 18 kräver att vi planerar och genomför våra granskningsåtgärder
för att uppnå rimlig säkerhet att ESEF rapporten är upprättad i ett
format som uppfyller dessa krav.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ingen garanti för
att en granskning som utförs enligt RevR 18 och god revisionssed i
Sverige alltid kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet om en
sådan finns. Felaktigheter kan uppstå på grund av oegentligheter eller
misstag och anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsammans
rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska beslut som användare
fattar med grund i ESEFrapporten.
Revisionsföretaget tillämpar International Standard on Quality Manage
ment 1, som kräver att företaget utformar, implementerar och hanterar
ett system för kvalitetsstyrning inklusive riktlinjer eller rutiner avseende
efterlevnad av yrkesetiska krav, standarder för yrkesutövningen och
tillämpliga krav i lagar och andra författningar.
Granskningen innefattar att genom olika åtgärder inhämta bevis om
att ESEFrapporten har upprättats i ett format som möjliggör enhetlig
elektronisk rapportering av årsredovisning och koncernredovisning.
Revisorn väljer vilka åtgärder som ska utföras, bland annat genom att
bedöma riskerna för väsentliga felaktigheter i rapporteringen vare sig
dessa beror på oegentligheter eller misstag. Vid denna riskbedömning
beaktar revisorn de delar av den interna kontrollen som är relevanta för
hur styrelsen och verkställande direktören tar fram underlaget i syfte
att utforma granskningsåtgärder som är ändamålsenliga med hänsyn
till omständigheterna, men inte i syfte att göra ett uttalande om
effektiviteten i den interna kontrollen. Granskningen omfattar också
en utvärdering av ändamålsenligheten och rimligheten i styrelsens
och verkställande direktörens antaganden.
Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen validering av att
ESEFrapporten upprättats i ett giltigt XHTMLformat och en avstäm
ning av att ESEFrapporten överensstämmer med den granskade
årsredovisningen och koncernredovisningen.
Vidare omfattar granskningen även en bedömning av huruvida kon
cernens resultat, balans och egetkapitalräkningar, kassaflödesanalys
samt noter i ESEFrapporten har märkts med iXBRL i enlighet med
vad som följer av ESEF förordningen.
Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten
Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyrningsrapporten på
sidorna 25–30 och för att den är upprättad i enlighet med årsredo
visningslagen.
Vår granskning har skett enligt FARs uttalande RevR 16 Revisorns
granskning av bolagsstyrningsrapporten. Detta innebär att vår
granskning av bolagsstyrningsrapporten har en annan inriktning
och en väsentligt mindre omfattning jämfört med den inriktning och
omfattning som en revision enligt International Standards on Auditing
och god revisionssed i Sverige har. Vi anser att denna granskning ger
oss tillräcklig grund för våra uttalanden.
En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upplysningar i enlighet
med 6 kap. 6 § andra stycket punkterna 2–6 årsredovisningslagen
samt 7 kap. 31 § andra stycket samma lag är förenliga med årsredo
visningens och koncernredovisningens övriga delar samt är i överens
stämmelse med årsredovisningslagen.
Deloitte AB, utsågs till PION Group AB (publ)s revisor av bolagsstämman
20240507 och har varit bolagets revisor sedan 20230427.
Stockholm den 14 april 2025
Deloitte AB
Maria Ekelund
Auktoriserad revisor
REVISIONSBERÄTTELSE
===== SIDA 63 =====
63
SECTION:
PION Group presenterar vissa alternativa nyckeltal (Alternative
Performance Measures, APM mått) i årsredovisningen som inte
definieras enligt IFRS. PION Group har valt att i särskild bilaga
presentera bolagets alternativa nyckeltal i enlighet med euro peiska
värdepappers och marknadsmyndighetens (ESMA) beslut.
Bilagan är publicerad på www.piongroup.se
NYCKELTAL DEFINIERADE ENLIGT IFRS
Resultat per aktie
Periodens resultat efter skatt dividerat med genomsnittligt antal aktier.
NYCKELTAL SOM INTE ÄR DEFINIERADE
ENLIGT IFRS
Tillväxt
Ökning av rörelsens intäkter jämfört med motsvarande period före
gående år, uttryckt i procent.
Andel riskbärande kapital
Eget kapital inklusive innehav utan bestämmande inflytande samt
avsättningar för skatter i procent av summa tillgångar.
Avkastning på eget kapital
Resultat efter skatt dividerat med genomsnittligt eget kapital.
Avkastning på sysselsatt kapital
Resultat före skatt plus finansiella kostnader dividerat med genom
snittligt sysselsatt kapital.
Avkastning på totalt kapital
Resultat före skatt plus finansiella kostnader dividerat med genom
snittlig summa tillgångar.
Eget kapital per aktie
Eget kapital dividerat med antal utestående aktier.
Intäkt per anställd
Rörelsens intäkter dividerat med genomsnittligt antal
årsanställda.
Nettoskuldsättningsgrad
Räntebärande skulder minus finansiella räntebärande tillgångar
dividerat med EBITA senaste 12 månaderna.
P/E-tal
Börskurs vid årets slut dividerat med resultat per aktie.
Rörelsemarginal
Rörelseresultat i procent av rörelsens intäkter.
Soliditet
Eget kapital inklusive innehav utan bestämmande inflytande
i procent av summa tillgångar.
Sysselsatt kapital
Summa tillgångar minskad med icke räntebärande skulder
inklusive avsättningar för skatter.
Vinstmarginal
Resultat före skatt i procent av rörelsens intäkter.
Kassaflöde per aktie
Kassaflöde från den löpande verksamheten dividerat med
genomsnittligt antal utestående aktier före utspädning.
Rörelseresultat/EBIT
Rörelsens intäkter minskat med rörelsens kostnader.
EBITA
Resultat före av och nedskrivningar av immateriella anläggnings
tillgångar.
OPERATIVA MÅTT
Antal årsanställda, genomsnitt
Totalt arbetade timmar under året dividerat med normal arbetstid
för en heltidsanställd.
DEFINITIONER
DEFINITIONER
===== SIDA 64 =====
64
SECTION:
KONTAKT & ADRESS
PION GROUP AB
c/o Uniflex AB
Arenavägen 41
121 77 Johanneshov
Tfn: 08555 650 00
Org.nr: 556447 9912
www.piongroup.se
KONTAKTPERSON
Martin Hansson
Verkställande direktör
martin.hansson@piongroup.se