FULLTEXT DEL 4 AV 4
Årsredovisning 2023
Not
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
Not 56
Obeskattade reserver
MSEK 2023 2022
Ackumulerade avskrivningar utöver plan 17 17
Periodiseringsfond 554 554
Summa obeskattade reserver 571 571
Not 57
Långfristiga skulder
De långfristiga skulderna förfaller till betalning enligt följande
MSEK 2023 2022
Förfallotid < 5 år 8 326 13 703
Förfallotid > 5 år 946 4 045
Summa långfristiga skulder 9 272 17 748
Not 58
Upplupna kostnader och
förutbetalda intäkter
MSEK 2023 2022
Personalrelaterade poster 77 103
Upplupna räntekostnader 324 160
Övriga upplupna kostnader 46 46
Summa upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 447 309
Not 59
Ställda säkerheter
MSEK 2023 2022
Pensionsmedel, avgiftsbestämda planer 195 190
Summa ställda säkerheter 195 190
Not 60
Eventualförpliktelser
MSEK 2023 2022
Garantiförbindelser – –
Garantiförbindelser avseende avvecklade
verksamheter 16 16
Summa eventualförpliktelser ¹ 16 16
1 Garantiförbindelser till förmån för dotterbolag specificeras i not 43. Det finns inga garantier till förmån för
intressebolag.
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
125Moderbolagets noter och kommentarer
===== SIDA 128 =====
Styrelsen och verkställande direktören försäkrar att koncernredovisningen
har upprättats i enlighet med internationella redovisningsstandarder IFRS
sådana de antagits av EU och ger en rättvisande bild av koncernens ställ -
ning och resultat. Årsredovisningen har upprättats i enlighet med god
redovisningssed och ger en rättvisande bild av moderbolagets ställning och
resultat.
Förvaltningsberättelsen för koncernen och moderbolaget ger en rätt -
visande översikt över utvecklingen av koncernens och moderbolagets
verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga risker och
osäkerhetsfaktorer som moderbolaget och de företag som ingår i koncer -
nen står inför.
Styrelsen och verkställande direktören avger även Securitas AB:s hållbar-
hetsrapport för 2023. Hållbarhetsrapporten beskriver koncernens arbete
utifrån ekonomiska, miljömässiga och sociala aspekter. Rapporten är upprät-
tad i enlighet med Global Reporting Initiatives (GRI) Sustainability Reporting
Standards.
Moderbolagets och koncernens resultaträkningar och balansräkningar är
föremål för fastställande på årsstämman den 8 maj 2024.
Stockholm den 26 mars 2024
Jan Svensson
Ordförande
Åsa Bergman Ingrid Bonde John Brandon
Styrelseledamot Styrelseledamot Styrelseledamot
Fredrik Cappelen Gunilla Fransson Sofia Schörling Högberg
Styrelseledamot Styrelseledamot Styrelseledamot
Harry Klagsbrun Johan Menckel
Styrelseledamot Styrelseledamot
Åse Hjelm Jan Prang Mikael Persson
Styrelseledamot Styrelseledamot Styrelseledamot
Arbetstagarrepresentant Arbetstagarrepresentant Arbetstagarrepresentant
Magnus Ahlqvist
Verkställande direktör och koncernchef
Vår revisionsberättelse har avgivits den 26 mars 2024
Ernst & Young AB
Rickard Andersson
Auktoriserad revisor
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
126Styrelsens underskrifter
===== SIDA 129 =====
Revisionsberättelse
Till bolagsstämman i Securitas AB, org.nr 556302-7241
RAPPORT OM ÅRSREDOVISNINGEN OCH KONCERNREDOVISNINGEN
Uttalanden
Vi har utfört en revision av årsredovisningen och koncernredovisningen för
Securitas AB (publ) för år 2023. Bolagets årsredovisning och koncernredovis -
ning ingår på sidorna 50–126 i detta dokument.
Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med
årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild
av moderbolagets finansiella ställning per den 31 december 2023 och av
dess finansiella resultat och kassaflöde för året enligt årsredovisningslagen.
Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med årsredovisningslagen
och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av koncernens finan -
siella ställning per den 31 december 2023 och av dess finansiella resultat
och kassaflöde för året enligt International Financial Reporting Standards
(IFRS Redovisningsstandarder), så som de antagits av EU, och årsredovis -
ningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens och
koncernredovisningens övriga delar.
Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och
balansräkningen för moderbolaget och koncernen.
Våra uttalanden i denna rapport om årsredovisningen och koncernredo -
visningen är förenliga med innehållet i den kompletterande rapport som har
överlämnats till moderbolagets revisionsutskott i enlighet med Revisorsför -
ordningens (537/2014) artikel 11.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och
god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa standarder beskrivs när -
mare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande till moderbo -
laget och koncernen enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort
vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Detta innefattar att, baserat på vår
bästa kunskap och övertygelse, inga förbjudna tjänster som avses i Revisors -
förordningens (537/2014) artikel 5.1 har tillhandahållits det granskade bolaget
eller, i förekommande fall, dess moderföretag eller dess kontrollerade före -
tag inom EU.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamåls -
enliga som grund för våra uttalanden.
Särskilt betydelsefulla områden
Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de områden som enligt vår
professionella bedömning var de mest betydelsefulla för revisionen av års -
redovisningen och koncernredovisningen för den aktuella perioden. Dessa
områden behandlades inom ramen för revisionen av, och i vårt ställnings -
tagande till, årsredovisningen och koncernredovisningen som helhet, men vi
gör inga separata uttalanden om dessa områden. Beskrivningen nedan av hur
revisionen genomfördes inom dessa områden ska läsas i detta sammanhang.
Vi har fullgjort de skyldigheter som beskrivs i avsnittet Revisorns ansvar i vår
rapport om årsredovisningen också inom dessa områden. Därmed genom -
fördes revisionsåtgärder som utformats för att beakta vår bedömning av
risk för väsentliga fel i årsredovisningen och koncernredovisningen. Utfal -
let av vår granskning och de granskningsåtgärder som genomförts för att
behandla de områden som framgår nedan utgör grunden för vår revisions -
berättelse.
Värdering av immateriella tillgångar
Beskrivning av området Hur detta område beaktades i revisionen
Goodwill och andra förvärvsrelaterade immateriella tillgångar redovisas till
57 256 MSEK i bolagets balansräkning per 31 december 2023, motsvarande
49 % av de totala tillgångarna.
Bolagets process gällande nedskrivningsprövning av goodwill framgår
av not 18. För att beräkna återvinningsvärdet krävs väsentliga uppskatt -
ningar och bedömningar gällande framtida kassaflöden, terminaltillväxt
och diskonteringsränta.
Eftersom det bokförda värdet på goodwill är väsentligt och till följd av den
höga grad av bedömningar som krävs i genomförandet av nedskrivnings -
prövningar har vi bedömt att värdering av goodwill är ett särskilt betydel -
sefullt område i vår revision. Upplysningar relaterade till bolagets redovis -
ningsprinciper, väsentliga uppskattningar och bedömningar framgår av not
2 och not 4. Upplysningar relaterade till goodwill och nedskrivningspröv -
ning lämnas i not 18.
I vår revision har vi utvärderat och granskat bolagets process för att upprätta
nedskrivningsprövning. Vi har även granskat hur kassagenererande enhe -
ter identifierats mot fastställda kriterier och jämfört med hur bolaget internt
följer upp sin verksamhet.
Vi har utvärderat tillämpade värderingsmetoder och beräkningsmodeller
samt gjort jämförelser mot historiska utfall och precision i tidigare gjorda
prognoser. Vi har, med stöd av våra värderingsspecialister, granskat använd
modell och metod för att genomföra nedskrivningsprövning. Vi har utvärde -
rat bolagets egna känslighetsanalyser matematiskt, och genomfört egna
känslighetsanalyser av nyckelantaganden och möjliga påverkansfaktorer.
Med stöd av våra värderingsspecialister har vi granskat rimligheten i anta -
ganden av diskonteringsränta och långsiktig tillväxt.
Vi har bedömt huruvida lämnade upplysningar i årsredovisningen är
ändamålsenliga.
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
127Revisionsberättelse
===== SIDA 130 =====
Rörelseförvärv STANLEY Security
Beskrivning av området Hur detta område beaktades i revisionen
Under räkenskapsåret 2023 slutförde bolaget värde -
ringen av förvärvade tillgångar och övertagna skulder
till verkligt värde, som ett resultat av förvärvet av
STANLEY Security i 2022, samt den relaterade alloke -
ringen av dessa värden i enlighet med redovisnings -
standarden IFRS 3 – Rörelseförvärv.
Slutförandet av processen för att värdera tillgångar
och skulder till verkligt värde har resulterat i en minsk -
ning av nettotillgångar om 2 139 MSEK samt en ökning
av goodwill med motsvarande belopp.
Eftersom processen för att identifiera och värdera
tillgångar och skulder i förvärvsanalysen innefattar
bedömningar och komplexa värderingsmodeller har
vi bedömt detta som ett särskilt betydelsefullt område
i revisionen. Upplysningar relaterade till bolagets
redovisningsprinciper, väsentliga uppskattningar och
bedömningar framgår av not 2 och not 4. Upplysningar
relaterade till förvärvet lämnas i not 17.
Som en del i vår revision har vi utvärderat bolagets
process för redovisning av rörelseförvärv. Vi har gran -
skat förvärvsanalysen och stämt av använd data mot
underlag. Vi har också utfört granskningsåtgärder på
de ingående balanserna per förvärvsdagen.
Vi har utvärderat de tillämpade värderingsmodel -
lerna samt de väsentliga antaganden som använts i
redovisningen av rörelseförvärv. Vi har utvärderat huru -
vida de tillämpade värderingsmodellerna är förenliga
med etablerade värderingsmodeller som brukar använ -
das i samband med allokering av förvärvspris.
Vi har bedömt huruvida lämnade upplysningar i års -
redovisningen är ändamålsenliga.
Värdering av avsättningar och eventualförpliktelser hänförliga till legala tvister
Beskrivning av området Hur detta område beaktades i revisionen
Via dotterbolag är bolaget inblandat i ett antal rätts -
processer. Avsättningarna och eventualförpliktelserna
redovisas utifrån bolagets bästa bedömning av utfallet
i respektive legal tvist, och redovisningen baseras på
gällande regler och praxis inom området.
Beräkningar av framtida utgifter för legala tvister
innefattar ett antal bedömningar från bolagets sida och
förändringar i dessa kan få en betydande påverkan på
redovisad avsättning.
Baserat på ovanstående har vi gjort bedömningen
att redovisning av avsättningar och eventualförpliktel -
ser hänförliga till legala tvister är ett särskilt betydel -
sefullt område i vår revision. Upplysningar relaterade
till bolagets redovisningsprinciper, väsentliga bedöm -
ningar och antaganden framgår av not 2 och not 4.
Upplysningar avseende avsättningar framgår i not 34
och 37 medan eventualförpliktelser redovisas i not 39.
I vår revision har vi utvärderat bolagets process för
att bedöma utfallet av de legala tvisterna samt stor -
leken på de eventuella avsättningarna och eventual -
förpliktelserna.
Vår granskning har innefattat att ta del av kommu -
nikation med myndigheter, jämförelser mot gällande
lagstiftning samt utfall av liknande tvister. Vi har beak -
tat utlåtande från bolagets interna såväl som externa
juridiska rådgivare.
Vi har bedömt huruvida lämnade upplysningar i års -
redovisningen är ändamålsenliga.
Redovisning av inkomstskatter
Beskrivning av området Hur detta område beaktades i revisionen
Bolaget är en global koncern med dotterbolag i många
olika delar av världen, vilket leder till exponering för
lokal skattelagstiftning. Redovisningen kan ofta vara
komplex och ge utrymme för tolkningar och bedöm -
ningar. Vidare är bolagets dotterbolag regelbundet
föremål för skatterevisioner i vilka de lokala skattemyn -
digheterna kan komma att ifrågasätta tillämpad tolk -
ning av den lokala lagstiftningen.
I de fall då skattemyndigheter är av en annan åsikt
gällande tolkning av skattelagstiftningen är utfallet ofta
beroende av förhandlingar med lokala skattemyndig -
heter eller legala processer. För att redovisa inkomst -
skatter finns det fall då bolaget behöver göra väsentliga
uppskattningar, och förändringar i dessa uppskatt -
ningar kan få väsentlig påverkan på de redovisade
inkomstskatterna. Bolaget konsulterar externa juridiska
rådgivare och skatterådgivare för väsentliga frågor.
Baserat på ovanstående har vi gjort bedömningen
att redovisning av inkomstskatter är ett särskilt betydel -
sefullt område i vår revision. Upplysningar relaterade
till bolagets redovisningsprinciper, väsentliga bedöm -
ningar och antaganden framgår av not 2 och not 4.
Upplysningar avseende inkomstskatter framgår i not 16.
Vi har utvärderat bolagets process för redovisning av
inkomstskatter.
För väsentliga skatteärenden där osäkerhet förelig -
ger har vi granskat kommunikationen mellan bolaget
och respektive lokal skattemyndighet. Våra interna spe -
cialister har utvärderat de antaganden och tolkningar
som bolaget har gjort. Vi har också bedömt rimligheten
i redovisningen av väsentliga skatteärenden genom
jämförelse mot historiska utfall i liknande fall. Baserat
på ovan har vi utvärderat huruvida tillämpad redovis -
ning är förenlig med IAS 12 och IFRIC 23.
Balansposter såsom årets skatteskuld och upp -
skjutna skatteskulder och skattefordringar har gran -
skats och utvärderats avseende korrekt beräkning och
värdering. Vi har också bedömt rimligheten i den effek -
tiva skattesatsen.
Vi har bedömt huruvida lämnade upplysningar i års -
redovisningen är ändamålsenliga.
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
128Revisionsberättelse
===== SIDA 131 =====
Annan information än årsredovisningen och koncernredovisningen
Detta dokument innehåller även annan information än årsredovisningen och
koncernredovisningen och återfinns på sidorna 1–49 och 132–153. Den andra
informationen består även av ersättningsrapporten som väntas inhämtas
efter datumet för denna revisionsberättelse. Det är styrelsen och verkstäl -
lande direktören som har ansvaret för denna andra information.
Vårt uttalande avseende årsredovisningen och koncernredovisningen
omfattar inte denna information och vi gör inget uttalande med bestyrkande
avseende denna andra information.
I samband med vår revision av årsredovisningen och koncernredovis-
ningen är det vårt ansvar att läsa den information som identifieras ovan och
överväga om informationen i väsentlig utsträckning är oförenlig med årsre -
dovisningen och koncernredovisningen. Vid denna genomgång beaktar vi
även den kunskap vi i övrigt inhämtat under revisionen samt bedömer om
informationen i övrigt verkar innehålla väsentliga felaktigheter.
Om vi, baserat på det arbete som har utförts avseende denna informa -
tion, drar slutsatsen att den andra informationen innehåller en väsentlig
felaktighet, är vi skyldiga att rapportera detta. Vi har inget att rapportera i det
avseendet.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för att
årsredovisningen och koncernredovisningen upprättas och att den ger en
rättvisande bild enligt årsredovisningslagen och, vad gäller koncernredo -
visningen, enligt IFRS så som de antagits av EU. Styrelsen och verkställande
direktören ansvarar även för den interna kontroll som de bedömer är nödvän -
dig för att upprätta en årsredovisning och koncernredovisning som inte inne -
håller några väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter
eller misstag.
Vid upprättandet av årsredovisningen och koncernredovisningen an-
svarar styrelsen och verkställande direktören för bedömningen av bolagets
förmåga att fortsätta verksamheten. De upplyser, när så är tillämpligt, om
förhållanden som kan påverka förmågan att fortsätta verksamheten och att
använda antagandet om fortsatt drift. Antagandet om fortsatt drift tillämpas
dock inte om styrelsen och verkställande direktören avser att likvidera bola -
get, upphöra med verksamheten eller inte har något realistiskt alternativ till
att göra något av detta.
Styrelsens revisionsutskott ska, utan att det påverkar styrelsens ansvar och
uppgifter i övrigt, bland annat övervaka bolagets finansiella rapportering.
Revisorns ansvar
Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om att årsredovisningen och
koncernredovisningen som helhet inte innehåller några väsentliga felaktig -
heter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag, och att lämna en
revisionsberättelse som innehåller våra uttalanden. Rimlig säkerhet är en hög
grad av säkerhet, men är ingen garanti för att en revision som utförs enligt ISA
och god revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka en väsentlig fel -
aktighet om en sådan finns. Felaktigheter kan uppstå på grund av oegentlig -
heter eller misstag och anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsammans
rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska beslut som användare fattar
med grund i årsredovisningen och koncernredovisningen.
Som del av en revision enligt ISA använder vi professionellt omdöme och
har en professionellt skeptisk inställning under hela revisionen. Dessutom:
• Identifierar och bedömer vi riskerna för väsentliga felaktigheter i årsredo -
visningen och koncernredovisningen, vare sig dessa beror på oegentlig -
heter eller misstag, utformar och utför granskningsåtgärder bland annat
utifrån dessa risker och inhämtar revisionsbevis som är tillräckliga och
ändamålsenliga för att utgöra en grund för våra uttalanden. Risken för att
inte upptäcka en väsentlig felaktighet till följd av oegentligheter är högre
än för en väsentlig felaktighet som beror på misstag, eftersom oegentlig -
heter kan innefatta agerande i maskopi, förfalskning, avsiktliga utelämnan -
den, felaktig information eller åsidosättande av intern kontroll.
• Skaffar vi oss en förståelse av den del av bolagets interna kontroll som
har betydelse för vår revision för att utforma granskningsåtgärder som är
lämpliga med hänsyn till omständigheterna, men inte för att uttala oss om
effektiviteten i den interna kontrollen.
• Utvärderar vi lämpligheten i de redovisningsprinciper som används och
rimligheten i styrelsens och verkställande direktörens uppskattningar i
redovisningen och tillhörande upplysningar.
• Drar vi en slutsats om lämpligheten i att styrelsen och verkställande
direktören använder antagandet om fortsatt drift vid upprättandet av
årsredovisningen och koncernredovisningen. Vi drar också en slutsats,
med grund i de inhämtade revisionsbevisen, om det finns någon väsentlig
osäkerhetsfaktor som avser sådana händelser eller förhållanden som kan
leda till betydande tvivel om bolagets förmåga att fortsätta verksamheten.
Om vi drar slutsatsen att det finns en väsentlig osäkerhetsfaktor, måste
vi i revisionsberättelsen fästa uppmärksamheten på upplysningarna i
årsredovisningen om den väsentliga osäkerhetsfaktorn eller, om sådana
upplysningar är otillräckliga, modifiera uttalandet om årsredovisningen
och koncernredovisningen. Våra slutsatser baseras på de revisionsbevis
som inhämtas fram till datumet för revisionsberättelsen. Dock kan framtida
händelser eller förhållanden göra att ett bolag inte längre kan fortsätta
verksamheten.
• Utvärderar vi den övergripande presentationen, strukturen och innehållet
i årsredovisningen och koncernredovisningen, däribland upplysningarna,
och om årsredovisningen och koncernredovisningen återger de underlig -
gande transaktionerna och händelserna på ett sätt som ger en rättvisande
bild.
• Inhämtar vi tillräckliga och ändamålsenliga revisionsbevis avseende den
finansiella informationen för enheterna eller affärsaktiviteterna inom
koncernen för att göra ett uttalande avseende koncernredovisningen. Vi
ansvarar för styrning, övervakning och utförande av koncernrevisionen. Vi
är ensamt ansvariga för våra uttalanden.
Vi måste informera styrelsen om bland annat revisionens planerade omfatt -
ning och inriktning samt tidpunkten för den. Vi måste också informera om
betydelsefulla iakttagelser under revisionen, däribland de eventuella bety -
dande brister i den interna kontrollen som vi identifierat.
Vi måste också förse styrelsen med ett uttalande om att vi har följt rele -
vanta yrkesetiska krav avseende oberoende, och ta upp alla relationer och
andra förhållanden som rimligen kan påverka vårt oberoende, samt i tillämp -
liga fall åtgärder som har vidtagits för att eliminera hoten eller motåtgärder
som har vidtagits.
Av de områden som kommuniceras med styrelsen fastställer vi vilka av
dessa områden som varit de mest betydelsefulla för revisionen av årsre -
dovisningen och koncernredovisningen, inklusive de viktigaste bedömda
riskerna för väsentliga felaktigheter, och som därför utgör de för revisionen
särskilt betydelsefulla områdena. Vi beskriver dessa områden i revisionsbe -
rättelsen såvida inte lagar eller andra författningar förhindrar upplysning om
frågan.
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
129Revisionsberättelse
===== SIDA 132 =====
RAPPORT OM ANDRA KRAV ENLIGT LAGAR OCH ANDRA FÖRFATTNINGAR
Revisorns granskning av förvaltning och förslaget
till dispositioner av bolagets vinst eller förlust
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen har vi även utfört en revision av
styrelsens och verkställande direktörens förvaltning av Securitas AB (publ)
för år 2023 samt av förslaget till dispositioner beträffande bolagets vinst eller
förlust.
Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten enligt förslaget i för -
valtningsberättelsen och beviljar styrelsens ledamöter och verkställande
direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt
denna beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhål -
lande till moderbolaget och koncernen enligt god revisorssed i Sverige och
har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamåls -
enliga som grund för våra uttalanden.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till dispositioner beträffande
bolagets vinst eller förlust. Vid förslag till utdelning innefattar detta bland
annat en bedömning av om utdelningen är försvarlig med hänsyn till de krav
som bolagets och koncernens verksamhetsart, omfattning och risker ställer
på storleken av moderbolagets och koncernens egna kapital, konsolide -
ringsbehov, likviditet och ställning i övrigt.
Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvaltningen av bola -
gets angelägenheter. Detta innefattar bland annat att fortlöpande bedöma
bolagets och koncernens ekonomiska situation, och att tillse att bolagets
organisation är utformad så att bokföringen, medelsförvaltningen och bola -
gets ekonomiska angelägenheter i övrigt kontrolleras på ett betryggande
sätt. Verkställande direktören ska sköta den löpande förvaltningen enligt
styrelsens riktlinjer och anvisningar och bland annat vidta de åtgärder som är
nödvändiga för att bolagets bokföring ska fullgöras i överensstämmelse med
lag och för att medelsförvaltningen ska skötas på ett betryggande sätt.
Revisorns ansvar
Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen, och därmed vårt uttalande
om ansvarsfrihet, är att inhämta revisionsbevis för att med en rimlig grad
av säkerhet kunna bedöma om någon styrelseledamot eller verkställande
direktören i något väsentligt avseende:
• företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till någon försummelse som
kan föranleda ersättningsskyldighet mot bolaget, eller
• på något annat sätt handlat i strid med aktiebolagslagen, årsredovis -
ningslagen eller bolagsordningen.
Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till dispositioner av bolagets
vinst eller förlust, och därmed vårt uttalande om detta, är att med rimlig grad
av säkerhet bedöma om förslaget är förenligt med aktiebolagslagen.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men ingen garanti för att en
revision som utförs enligt god revisionssed i Sverige alltid kommer att upp -
täcka åtgärder eller försummelser som kan föranleda ersättningsskyldighet
mot bolaget, eller att ett förslag till dispositioner av bolagets vinst eller förlust
inte är förenligt med aktiebolagslagen.
Som en del av en revision enligt god revisionssed i Sverige använder vi pro -
fessionellt omdöme och har en professionellt skeptisk inställning under hela
revisionen. Granskningen av förvaltningen och förslaget till dispositioner
av bolagets vinst eller förlust grundar sig främst på revisionen av räkenska -
perna. Vilka tillkommande granskningsåtgärder som utförs baseras på vår
professionella bedömning med utgångspunkt i risk och väsentlighet. Det
innebär att vi fokuserar granskningen på sådana åtgärder, områden och för -
hållanden som är väsentliga för verksamheten och där avsteg och överträ -
delser skulle ha särskild betydelse för bolagets situation. Vi går igenom och
prövar fattade beslut, beslutsunderlag, vidtagna åtgärder och andra förhål -
landen som är relevanta för vårt uttalande om ansvarsfrihet. Som underlag
för vårt uttalande om styrelsens förslag till dispositioner beträffande bola -
gets vinst eller förlust har vi granskat styrelsens motiverade yttrande samt ett
urval av underlagen för detta för att kunna bedöma om förslaget är förenligt
med aktiebolagslagen.
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
130Revisionsberättelse
===== SIDA 133 =====
Revisorns granskning av Esef-rapporten
Uttalande
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen har vi
även utfört en granskning av att styrelsen och verkställande direktören har
upprättat årsredovisningen och koncernredovisningen i ett format som
möjliggör enhetlig elektronisk rapportering (Esef-rapporten) enligt 16 kap.
4 a § lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden för Securitas AB (publ)
för år 2023.
Vår granskning och vårt uttalande avser endast det lagstadgade kravet.
Enligt vår uppfattning har Esef-rapporten upprättats i ett format som i allt
väsentligt möjliggör enhetlig elektronisk rapportering.
Grund för uttalande
Vi har utfört granskningen enligt FAR:s rekommendation RevR 18 Revisorns
granskning av Esef-rapporten. Vårt ansvar enligt denna rekommendation
beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande
till Securitas AB (publ) enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort
vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som
grund för vårt uttalande.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för att Esef-
rapporten har upprättats i enlighet med 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om
värdepappersmarknaden, och för att det finns en sådan intern kontroll som
styrelsen och verkställande direktören bedömer nödvändig för att upp -
rätta Esef-rapporten utan väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på
oegentligheter eller misstag.
Revisorns ansvar
Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet om Esef-rapporten i allt
väsentligt är upprättad i ett format som uppfyller kraven i 16 kap. 4 a § lagen
(2007:528) om värdepappersmarknaden, på grundval av vår granskning.
RevR 18 kräver att vi planerar och genomför våra granskningsåtgärder för
att uppnå rimlig säkerhet att Esef-rapporten är upprättad i ett format som
uppfyller dessa krav.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ingen garanti för att en
granskning som utförs enligt RevR 18 och god revisionssed i Sverige alltid
kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet om en sådan finns. Felaktig -
heter kan uppstå på grund av oegentligheter eller misstag och anses vara
väsentliga om de enskilt eller tillsammans rimligen kan förväntas påverka de
ekonomiska beslut som användare fattar med grund i Esef-rapporten.
Revisionsföretaget tillämpar ISQM 1 Kvalitetsstyrning för revisionsföre -
tag som utför revision och översiktlig granskning av finansiella rapporter
samt andra bestyrkandeuppdrag och näraliggande tjänster som kräver att
företaget utformar, implementerar och hanterar ett system för kvalitets -
styrning inklusive riktlinjer och rutiner avseende efterlevnad av yrkesetiska
krav, standarder för yrkesutövningen och tillämpliga krav i lagar och andra
författningar.
Granskningen innefattar att genom olika åtgärder inhämta bevis om att
Esef-rapporten har upprättats i ett format som möjliggör enhetlig elektronisk
rapportering av årsredovisningen och koncernredovisning. Revisorn väljer
vilka åtgärder som ska utföras, bland annat genom att bedöma riskerna för
väsentliga felaktigheter i rapporteringen vare sig dessa beror på oegentlig -
heter eller misstag. Vid denna riskbedömning beaktar revisorn de delar av
den interna kontrollen som är relevanta för hur styrelsen och verkställande
direktören tar fram underlaget i syfte att utforma granskningsåtgärder som
är ändamålsenliga med hänsyn till omständigheterna, men inte i syfte att
göra ett uttalande om effektiviteten i den interna kontrollen. Granskningen
omfattar också en utvärdering av ändamålsenligheten och rimligheten i sty -
relsens och verkställande direktörens antaganden.
Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen validering av att Esef-
rapporten upprättats i ett giltigt XHTML-format och en avstämning av att
Esef-rapporten överensstämmer med den granskade årsredovisningen och
koncernredovisningen.
Vidare omfattar granskningen även en bedömning av huruvida koncer -
nens resultat-, balans- och egetkapitalräkningar, kassaflödesanalys samt
noter i Esef-rapporten har märkts med iXBRL i enlighet med vad som följer av
Esef-förordningen.
Ernst & Young AB, med Rickard Andersson som huvudansvarig revisor,
Hamngatan 26, 111 47 Stockholm, utsågs till Securitas AB:s revisor av bolags -
stämman den 4 maj 2023 och har varit bolagets revisor sedan 5 maj 2021.
Stockholm den 26 mars 2024
Ernst & Young AB
Rickard Andersson
Auktoriserad revisor
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
131Revisionsberättelse
===== SIDA 134 =====
Resultaträkning 2023 1
MSEK Kv 1 2023 Kv 2 2023 Kv 3 2023 Kv 4 2023
Försäljning 33 519 35 517 39 235 39 541
Försäljning, förvärv 4 232 4 392 812 1
Total försäljning 37 751 39 909 40 047 39 542
Organisk försäljningstillväxt, % 12 11 8 6
Produktionskostnader -30 166 -31 853 -31 782 -31 322
Bruttoresultat 7 585 8 056 8 265 8 220
Försäljnings- och administrationskostnader -5 430 -5 469 -5 533 -5 572
Övriga rörelseintäkter 14 16 18 16
Resultatandelar i intressebolag 11 17 14 19
Rörelseresultat före avskrivningar 2 180 2 620 2 764 2 683
Rörelsemarginal, % 5,8 6,6 6,9 6,8
Avskrivningar på förvärvsrelaterade immateriella tillgångar -154 -157 -157 -152
Förvärvsrelaterade kostnader -1 -2 -4 -3
Jämförelsestörande poster -281 -311 -3 673 -404
Rörelseresultat efter avskrivningar 1 744 2 150 -1 070 2 124
Finansiella intäkter och kostnader -428 -541 -518 -628
Resultat före skatt 1 316 1 609 -1 588 1 496
Nettomarginal, % 3,5 4,0 -4,0 3,8
Aktuell skattekostnad -378 -438 -353 -383
Uppskjuten skattekostnad 25 7 -112 96
Nettoresultat för perioden 963 1 178 -2 053 1 209
Varav hänförligt till: 953 1 175 -2 052 1 209
Aktieägare i moderbolaget 10 3 -1 0
Innehav utan bestämmande inflytande
Vinst per aktie före och efter utspädning (SEK) 1,66 2,05 -3,58 2,11
Vinst per aktie före och efter utspädning och före
jämförelsestörande poster (SEK) 2,03 2,46 2,66 2,44
Kvartalsdata
Kassaflödesanalys 2023 1
MSEK Kv 1 2023 Kv 2 2023 Kv 3 2023 Kv 4 2023
Rörelseresultat före avskrivningar 2 180 2 620 2 764 2 683
Investeringar i anläggningstillgångar -947 -1 119 -1 076 -972
Återföring av avskrivningar 878 895 942 841
Förändring av kundfordringar -609 -1 283 -768 739
Förändring av övrigt operativt sysselsatt kapital -1 315 86 472 1 174
Rörelsens kassaflöde 187 1 199 2 334 4 465
Rörelsens kassaflöde, % 9 46 84 166
Betalda finansiella intäkter och kostnader -518 -354 -607 -420
Betald inkomstskatt -296 -303 -202 -547
Fritt kassaflöde -627 542 1 525 3 498
Fritt kassaflöde, % -46 33 81 209
Kassaflöde från investeringsverksamheten,
förvärv och avyttringar -5 -23 -124 -18
Kassaflöde från jämförelsestörande poster -336 -344 -358 -365
Kassaflöde från finansieringsverksamheten 22 -92 -1 383 -139
Periodens kassaflöde -946 83 -340 2 976
Sysselsatt kapital och finansiering 2023 1
MSEK
31 mars
2023
30 juni
2023
30 september
2023
31 december
2023
Operativt sysselsatt kapital 20 316 21 147 18 817 16 618
Operativt sysselsatt kapital i % av försäljning 13 13 12 11
Avkastning på operativt sysselsatt kapital, % 39 42 29 32
Goodwill 51 062 53 034 55 009 50 916
Förvärvsrelaterade immateriella tillgångar 7 008 7 069 6 970 6 340
Andelar i intressebolag 400 433 442 354
Sysselsatt kapital 78 786 81 683 81 238 74 228
Avkastning på sysselsatt kapital, % 10 10 7 8
Nettoskuld -41 308 -43 779 -42 579 -37 530
Eget kapital 37 478 37 904 38 659 36 698
Nettoskuldsättningsgrad, ggr 1,10 1,15 1,10 1,02
1 För definitioner och beräkning av nyckeltal hänvisas till not 3.
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
132Kvartalsdata
===== SIDA 135 =====
Resultaträkning 2022 1
MSEK Kv 1 2022 Kv 2 2022 Kv 3 2022 Kv 4 2022
Försäljning 28 453 30 389 32 531 33 571
Försäljning, förvärv 145 146 3 482 4 520
Total försäljning 28 598 30 535 36 013 38 091
Organisk försäljningstillväxt, % 4 6 7 9
Produktionskostnader -23 445 -24 845 -28 646 -30 188
Bruttoresultat 5 153 5 690 7 367 7 903
Försäljnings- och administrationskostnader -3 722 -3 955 -5 065 -5 440
Övriga rörelseintäkter 12 12 14 14
Resultatandelar i intressebolag 9 13 14 14
Rörelseresultat före avskrivningar 1 452 1 760 2 330 2 491
Rörelsemarginal, % 5,1 5,8 6,5 6,5
Avskrivningar på förvärvsrelaterade immateriella tillgångar -61 -61 -137 -155
Förvärvsrelaterade kostnader -10 -15 -20 -4
Jämförelsestörande poster -134 -226 -414 -312
Rörelseresultat efter avskrivningar 1 247 1 458 1 759 2 020
Finansiella intäkter och kostnader -95 -61 -266 -336
Resultat före skatt 1 152 1 397 1 493 1 684
Nettomarginal, % 4,0 4,6 4,1 4,4
Aktuell skattekostnad -302 -418 -409 -169
Uppskjuten skattekostnad -9 41 -3 -141
Nettoresultat för perioden 841 1 020 1 081 1 374
Varav hänförligt till:
Aktieägare i moderbolaget 839 1 019 1 079 1 373
Innehav utan bestämmande inflytande 2 1 2 1
Vinst per aktie före och efter utspädning (SEK) 2 1,91 2,32 2,46 2,47
Vinst per aktie före och efter utspädning och före
jämförelsestörande poster (SEK) 2 2,14 2,77 3,24 2,63
Kassaflödesanalys 2022 1
MSEK Kv 1 2022 Kv 2 2022 Kv 3 2022 Kv 4 2022
Rörelseresultat före avskrivningar 1 452 1 760 2 330 2 491
Investeringar i anläggningstillgångar -727 -861 -968 -1 011
Återföring av avskrivningar 684 710 851 875
Förändring av kundfordringar -448 -873 185 -807
Förändring av övrigt operativt sysselsatt kapital -1 090 191 449 527
Rörelsens kassaflöde -129 927 2 847 2 075
Rörelsens kassaflöde, % -9 53 122 83
Betalda finansiella intäkter och kostnader -236 -37 -141 -243
Betald inkomstskatt -322 -394 -268 -657
Fritt kassaflöde -687 496 2 438 1 175
Fritt kassaflöde, % -65 39 147 59
Kassaflöde från investeringsverksamheten,
förvärv och avyttringar -7 -31 -32 267 31
Kassaflöde från jämförelsestörande poster -267 -241 -297 -366
Kassaflöde från finansieringsverksamheten -197 -646 32 401 -165
Periodens kassaflöde -1 158 -422 2 275 675
Sysselsatt kapital och finansiering 2022 1
MSEK 31 mars 2022 30 juni 2022
30 september
2022
31 december
2022
Operativt sysselsatt kapital 12 177 14 050 19 193 18 377
Operativt sysselsatt kapital i % av försäljning 11 12 14 13
Avkastning på operativt sysselsatt kapital, % 48 47 42 49
Goodwill 23 877 25 832 51 935 51 021
Förvärvsrelaterade immateriella tillgångar 1 708 1 801 7 601 7 180
Andelar i intressebolag 351 378 417 394
Sysselsatt kapital 38 113 42 061 79 146 76 972
Avkastning på sysselsatt kapital, % 14 13 8 9
Nettoskuld -16 059 -18 409 -52 113 -40 534
Eget kapital 22 054 23 652 27 033 36 438
Nettoskuldsättningsgrad, ggr 0,73 0,78 1,93 1,11
1 För definitioner och beräkning av nyckeltal hänvisas till not 3.
2 Antalet utestående aktier har justerats för företrädesemissionen som slutfördes den 11 oktober 2022.
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
133Kvartalsdata
===== SIDA 136 =====
134
===== SIDA 137 =====
Hållbarhetsnoter
Om denna rapport
Denna rapport har sammanställts i enlighet med riktlinjerna för hållbar -
hetsrapportering i Global Reporting Initiatives (GRI) Universal Standards för
perioden 1 januari – 31 december 2023. Rapporten beskriver också hur våra
prioriteringar speglar de tio principerna i FN:s Global Compact om arbetsrätt
och mänskliga rättigheter, miljö och anti-korruption. Hållbarhetsrapporten
för 2023 publicerades den 30 mars 2023. Vårt mål är att publicera en rapport
årligen. Om inget annat anges avses kalenderåret 2023 och samtliga företag
inom koncernen omfattas. Där så är möjligt är jämförelseåret för rapportens
siffror 2022. Information som uppfyller de svenska rättsliga kraven på hållbar -
hetsrapportering finns på sidorna 6-7, 12-14, 25-31 och 135-148. Information
om Securitas affärsmodell återfinns på sidan 26. För mer information, kon -
takta: Sune Chabert Larsen, koncernens etik- och hållbarhetschef,
sune.chabert-larsen@securitas.com.
Väsentlighetsanalys
Väsentliga frågor omfattar områden som har en avsevärd effekt på intres -
senternas uppfattning om vårt arbete och påverkar vår förmåga att skapa
och upprätthålla värde. Det är områden där Securitas har störst ekonomisk,
miljömässig och social påverkan. Väsentlighet avgör när en fråga blir till -
räckligt viktig för att ingå i affärsstrategin och hur vi hanterar och rapporterar
icke-finansiella frågor. Securitas främsta påverkan på samhället är genom att
bidra till att göra det säkrare. De områden som vi har definierat som materiella
är väsentliga för vår förmåga att bidra till säkrare samhällen, och vi betraktar
sociala förhållanden som inkluderade i områdena personal och respekt för
mänskliga rättigheter.
Vår process för att identifiera väsentlighet ger ett framtidsfokus för vårt
hållbarhetsarbete och hjälper oss att analysera vår påverkan i hela värdeked -
jan. Den ger djupare insikter i intressenternas förväntningar på Securitas, hur
vi ska utveckla hållbarhetsagendan och hur intressenterna uppfattar utfallet
av våra framsteg och vår strategi. Positiv och negativ påverkan som Securitas
har i hela värdekedjan visas också i nettopåverkansmodellen på sidan 26.
2023 påbörjade vi en process för intressentengagemang som en del av
den dubbla väsentlighetsanalysen, som är ett krav enligt EUs hållbarhetsrap -
porteringsdirektiv, CSRD. Baserat på deras potentiella påverkan på ekonomi,
miljö och människor har vi tagit fram en lista på områden som inkluderas
i väsentlighetsanalysen. Från bruttolistan har sex områden identifierats
som väsentliga. Bland de områden som är viktiga men inte väsentliga finns
politiska bidrag och lobbyingverksamhet, lokalt samhälls engagemang och
hållbar riskhantering.
Så här långt har den dubbla väsentlighetsanalysen bekräftat att följande
områden är prioriterade för oss att arbeta med och följa upp, det vill säga
väsentliga:
• Skäliga arbetsförhållanden
• Mångfald och jämställdhet
• Hälsa och arbetsmiljö
• Kompetensutveckling
• Miljö
• Korrekta affärsmetoder
Väsentliga områden
Väsentlig aspekt för Securitas GRI-område
Anti-korruption 205 Anti-korruption
Miljö 305 Utsläpp
Utbilda och behålla medarbetare 401 Anställning
Hälsa och arbetsmiljö 403 Hälsa och arbetsmiljö
Arbetsvillkor, icke-diskriminering och
mänskliga rättigheter
404 Kompetensutveckling
405 Mångfald och lika möjligheter
Kundrelationer 418 Kundintegritet
Hållbarhetsstyrning
Styrelsen beslutar om Securitas hållbarhetsstrategi och riktlinjer tillsam -
mans med VD och koncernchef för Securitas AB, som har det yttersta
ansvaret för koncernens hållbarhetsarbete. Securitas hållbarhetsråd driver
koncernens hållbarhetsstrategi, följer upp divisionernas och funktionernas
framsteg vad gäller hållbarhetsinitiativ för att nå de överenskomna hållbar -
hetsmålen, och att de hållbarhetsaktiviteterna bidrar till affärsvärde. Rådet
består av två delar. Den högsta nivån utgörs av en styrgrupp med divisions-
och funktionschefer som medlemmar och koncernens VD och koncernchef
som ordförande. Styrgruppen stöds av varje divisions/funktions hållbarhets -
ansvariga. Hållbarhetsrådet möts kvartalsvis. Koncernens etik- och hållbar -
hetschef leder koncernens löpande hållbarhetsarbete och divisionernas
hållbarhetsansvariga koordinerar hållbarhetsarbetet i sina respektive länder.
Systemet för vårt arbete med miljö, samhällsansvar och styrning består av
sex delar:
1. Securitas Värderingar och Etik: En av företagets viktigaste policyer,
Securitas Värderingar och Etik, anger de grundläggande principer som
Securitas förväntar sig att alla medarbetare och affärspartners alltid ska
följa.
2. Utbildning av medarbetarna: Alla Securitas medarbetare utbildas i
Securitas Värderingar och Etik. En detaljerad utbildning finns tillgänglig på
över 30 olika språk, antingen som e-utbildning eller klassrumsutbildning.
Berörda medarbetare utbildas också i andra grundläggande riktlinjer, däri -
bland policyn för anti-korruption och mutor.
3. Rapporteringssystem mot överträdelser: Securitas Integrity Line är ett
koncernsystem som används vid rapportering av avvikelser från Securitas
Värderingar och Etik. Alla medarbetare förväntas och uppmuntras att rap -
portera eventuella fall av avvikelser, med försäkran om att det inte ska leda
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
135Hållbarhetsnoter
===== SIDA 138 =====
till några negativa konsekvenser gentemot den person som rapporterar.
Externa parter kan också rapportera i systemet.
4. Riskhantering: Securitas övergripande riskhanteringsprocess inkluderar
att fatta beslut om koncernens huvudsakliga riskfokusområden för de
kommande åren. Dessa är risker som Securitas koncernledning har speci -
ellt fokus på och som följs upp regelbundet. Bland de huvudsaklig riskerna
finns icke-efterlevnad inom affärsetikområdet, att inte kunna öka mång -
fald och inkludering och att inte kunna nå satta miljömål.
5. Uppföljning: För att möta kraven från kunder och andra intressenter på
ökad transparens och kommunikation avger Securitas AB en hållbarhets -
rapport enligt Global Reporting Initiative Universal Standards. Nyckeltal
följs upp regelbundet.
6. Koncernens etik- och hållbarhetschef: Koncernens etik- och hållbarhets -
chef leder det dagliga arbetet och rapporterar utöver i den ordinarie linjen
även till styrelsens revisionsutskott. I arbetsuppgifterna ingår koordinering
av koncernens hållbarhetsaktiviteter, vilket innefattar ett nära samarbete
med andra centrala funktioner. Övriga ansvarsfrågor omfattar intressent -
dialoger om hållbarhetsområden samt stöd till koncernens verksamhets -
länder i hållbarhetsfrågor.
Leverantörskedjan
Vi måste säkerställa att våra leverantörer lever upp till kraven i Securitas Upp -
förandekod för affärspartners. Uppförandekoden anger de minimistandar -
der för mänskliga rättigheter, arbetsförhållanden, arbetsmiljö, affärsetik, mil -
jömässig hållbarhet och efterlevnad av lagar och förordningar som Securitas
kräver att våra affärspartners ska följa när de gör affärer med oss.
Vid urval, bedömning och övervakning av leverantörer tittar vi också på
om leverantören har infört urvalsförfaranden för sina egna leverantörer och
genomfört riskbedömningar av dem. Vi har en verksamhetsmodell och ett
arbetsflöde för leverantörsriskhantering och inkluderar riskbedömning av
tredje part i vårt GRC-system (styrning, risk och efterlevnad). Genom att vara
tydliga med våra förväntningar och processer sänker vi inte bara riskerna
utan bygger också starka och långvariga relationer med våra leverantörer.
Securitas program för mångfald hos leverantörer i USA täcker leverantörer
i nivå ett och två och ger olika leverantörer chansen att leverera till oss. Pro -
grammet syftar till att stärka de samhällen vi har verksamhet i genom att pro -
aktivt köpa in varor och tjänster från olika leverantörer när det är möjligt. Det
ger företag som vanligtvis inte övervägs på grund av storlek, status eller kon -
kurrenskraft möjlighet att delta i upphandlingar. Engagemanget för mångfald
hos leverantörerna är en integrerad del av inköps- och upphandlingsproces -
serna och syftar till att utveckla ömsesidigt fördelaktiga affärsrelationer med
olika organisationer. Securitas följer alla federala och statliga bestämmelser
som främjar mångfald bland leverantörerna i USA och vi är företagsmedlem i
Women’s Business Enterprise National Council.
Medlemskap och engagemang i organisationer
Securitas är medlem i följande branschorganisationer:
• International Security Ligue
• Aviation Security Services Association International (ASSA-I)
• ASIS International
• Confederation of European Security Services (CoESS)
• Nationella organisationer för säkerhetsföretag i de flesta av våra verksam -
hetsländer, till exempel National Association of Security Companies (USA),
Bundesverband der Sicherheitswirtschaft (Tyskland), the British Security
Industry Association (Storbritannien) och The Australian Security Industry
Association Ltd (Australien).
Internationella åtaganden
• FN:s Global Compact
• International Security Ligues uppförandekod och etiska kod
Hållbarhetsindex
• FTSE4Good Index Series
Ratinginstitut (huvudsakliga)
• Net impact (Upright Project)
• MSCI
• Sustainalytics
System för klassificering och rapportering av leverantörer
• EcoVadis
• CDP
Styrning
Anti-korruption
Securitas har verksamhet i 43 länder över hela världen, och ärlighet och ett
aktivt ställningstagande mot korruption är prioriterade frågor. Vissa mark -
nader är mer utmanande än andra i detta hänseende, till exempel de länder
som har låg poäng i Transparency Internationals Corruption Perceptions
Index, men det betyder inte att vi inte aktivt övervakar länder med lägre risk.
Securitas Värderingar och Etik samt Securitas policy för anti-korruption
och mutor anger de minimikrav som säkerställer att gällande lokala och
extraterritoriella lagar efterlevs. Policyn för anti-korruption och mutor fastslår
också principerna för nolltolerans mot korruption, med tydliga definitioner,
krav på riskbedömning, vägledning kring tredjepartsrelationer, utbildning
och uppföljning. I policyn definieras korruption som en handling eller avsak -
nad av handling som är ämnad att bevilja, erbjuda eller utlova otillbörliga
förmåner eller något av värde med avsikten att utnyttja en persons ställning
för egen eller annans vinning. Korruption inkluderar även att ta emot sådana
förmåner. Lokala enheter instrueras att ta fram sina egna detaljerade policyer
och processer för gåvor och representation för att säkerställa att reglerna är
tydliga för alla medarbetare.
Funktionen för affärsetikefterlevnad är en koncernfunktion som ansvarar
för risker avseende mutor och korruption, konkurrensregler och data-sekre -
tess, samt koncernens visselblåsarsystem och ramverk för hantering av
risker i leverantörskedjan. Efterlevnadsprogrammet som beskriver alla rele -
vanta risker och kontrollmål och aktiviteter som verksamheten ska genom -
föra har uppdaterats och förstärkts. Workshops har genomförts på plats i 42
av 44 marknader under 2022 och 2023 för att skapa medvetenhet, bedöma
risker och kontroller och komma överens om handlingsplaner för att åtgärda
identifierade brister.
Att inte följa Securitas Värderingar och Etik och övriga prioriterade policyer
anses utgöra en verksamhetsrelaterad risk, och ingår därmed i koncernens
företagsövergripande riskhanteringsprocess. ERM (enterprise risk manage -
ment) utgör en integrerad del av Securitas verksamhet, och riskmedvetenhet
är en del av företagskulturen. Riskbedömningar genomförs inom ramen för
Securitas ERM-process. Kontroller utförs på olika nivåer inom organisationen
och utformas beroende på vilken process som omfattas.
Berörda medarbetare måste genomföra onlinekursen i anti-korruption,
mutor, finansiella oegentligheter och intressekonflikter. 2023 slutförde 82
procent av berörda chefer och administrativ personal kursen. Respektive
division följer noga upp att kursen slutförs.
Securitas uppmuntrar samtliga medarbetare att rapportera fall av bris -
tande efterlevnad av Securitas Värderingar och Etik eller andra oriktigheter
som de stött på i sitt arbete. Detta kan göras genom olika kanaler, som exem -
pelvis koncernens rapporteringssystem Securitas Integrity Line, som är all -
mänt tillgängligt på www.securitasintegrity.com. Externa parter, till exempel
affärspartners, kan också rapportera i systemet.
Miljö
I december 2023 blev Securitas miljömål godkänt av Science Based Targets
initiative (SBTi), Securitas har åtagit sig att minska absoluta utsläpp av växt -
husgaser i scope 1, 2 och 3 med 42 procent till 2030, med 2022 som basår. De
ambitiösa målen är i linje med 1,5-gradersmålet som sattes i Parisavtalet. Vi
har redovisat våra CO 2-utsläpp genom CDP i många år och har nu utökat rap -
porteringen så att den inkluderar alla relevanta kategorier i scope 3. Säker -
hetsbranschen är inte en av de större utsläpparna, men vi vill ändå vara en del
av lösningen och bidra till att göra vår värld en mer hållbar plats.
Securitas miljöpolicy för koncernen fastställer att vi ständigt ska sträva
efter att minska vår klimatpåverkan, särskilt inom områdena energi och
transport. Policyn föreskriver gränsvärden för koldioxidutsläpp för nya
inköpta eller leasade företagsbilar och vi strävar efter att följa Rio-deklaratio -
nens försiktighetsprincip avseende hot om allvarlig skada på miljön. Koncer -
nens verksamhet kräver inte något tillstånd enligt svensk miljölagstiftning.
Utbilda och behålla medarbetare
Utbildning av våra medarbetare är en strategisk prioritering för Securitas. För
att kunna möta våra kunders ökande efterfrågan på en allt högre säkerhet
och mer avancerade säkerhetslösningar måste vi kontinuerligt utbilda och
utveckla våra medarbetare och även på bästa sätt ta vara på den omfattande
erfarenhet och expertkunskaper som finns i organisationen. Som en följd
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
136Hållbarhetsnoter
===== SIDA 139 =====
av växande affärsområden inom datadrivna intelligenta tjänster anställer
Securitas personer med ny kompetens och ger våra befintliga medarbetare
befogenhet inom nya roller. Med fokus på innovation får medarbetarna de
verktyg de behöver för att hjälpa kunderna till en säker vardag. Att använda
tekniken på ett effektivt sätt kräver både en bred kompetens och speciella
färdigheter.
Securitas har sina egna utbildningscenter i de flesta verksamhetsländer
för att säkerställa att medarbetarna har den kompetens som krävs för att
kunna utföra säkerhetstjänster av hög kvalitet åt kunderna. Genom att för -
bättra medarbetarnas kunskaper och färdigheter bidrar vi till att de växer i
sin yrkesroll och får en bättre förståelse för säkerhetsyrket. Att ge medarbe -
tarna befogenheter innebär ett större fokus på utbildning, färdigheter och
tillfällen till yrkesmässig utveckling. Vi uppmuntrar också medarbetarna att
ta ansvar redan tidigt i karriären. 2023 lanserade vi vår första globala med -
arbetarundersökning. Eftersom engagerade medarbetare och att vara en
inkluderande och jämställd arbetsgivare är centralt för oss, la vi speciellt
vikt vid frågor om engagemang, lika möjligheter, en inkluderande kultur och
inkluderande ledarskap.
Genomsnittligt antal utbildningstimmar per medarbetare var 31,2 under
2023.
Hälsa och arbetsmiljö
Securitas koncernpolicy för arbetsmiljö anger ramarna för vårt arbetsmil -
jöarbete. Den bygger på ISO 45001-metodiken, inklusive riskbedömningar,
utbildning, rapportering av alla skador och tillbud, orsaksanalys, uppfölj -
ningar och tydligt ansvar. Våra medarbetares hälsa och arbetsmiljö – både
fysisk och psykisk – är en prioritet. Vi har ett mål att minska koncernens
skadefrekvens med fem procent årligen, men vårt viktigaste arbetsmiljö-
arbete är att förhindra att olyckor och tillbud alls inträffar. Våra medarbetare
i frontlinjen arbetar oftast på våra kunders arbetsplatser och vi arbetar nära
tillsammans med kunderna för att begränsa risker och faror.
Securitas vidtar kraftfulla åtgärder för att säkerställa hälsa och säkerhet
för både våra medarbetare i frontlinjen och de individer de ibland måste
agera mot. De flesta av våra medarbetare i frontlinjen är utbildade i första
hjälpen, att utföra hjärt- och lungräddning och brandskydd, men om en hot -
full situation uppstår ska de undvika konfrontation och skada och invänta
räddningstjänst. En liten andel av våra medarbetare i frontlinjen bär vapen.
De som gör det har genomgått specialistutbildning och licenskrav och är
ofta placerade på specialuppdrag, exempelvis vid kritisk infrastruktur såsom
en flygplats.
Medarbetare i frontlinjen får utbildning, instruktioner och utrustning som
passar för det aktuella uppdraget. Vi arbetar aktivt med hälso- och arbets -
miljöfrågor i alla länder. I 24 länder (56 procent) är våra verksamheter certi -
fierade enligt ISO45001 och de flesta länder har arbetsmiljö- och säkerhets -
kommittéer. Vi följer noga antalet arbetsskador och fall av arbetsrelaterad
ohälsa.
Överträdelser kan rapporteras genom olika kanaler, som exempelvis
koncernens rapporteringssystem, Securitas Integrity Line.
Arbetsvillkor och mänskliga rättigheter
Securitas är arbetsgivare till 341 000 skickliga och engagerade medarbe -
tare och att kunna erbjuda bra arbetsförhållandena är därför viktigt. Skäliga
arbetsvillkor, rätten att organisera sig och mänskliga rättigheter är centrala
för Securitas, och våra medarbetare och kunder, för att vi ska kunna attrahera
och behålla medarbetare med rätt kompetens och värderingar för att möta
framtida behov.
Företaget är verksamt på många olika marknader runt om i världen, och
överallt prioriterar vi skäliga löner och arbetsförhållanden. Securitas Värde -
ringar och Etik och andra viktiga policyer säkerställer att företaget upprätt -
håller och främjar affärsetik av högsta möjliga standard, och vi använder
också vårt inflytande som en av de största aktörerna i branschen i diskussio -
nerna med kunder, fackföreningar och branschorganisationer.
Securitas har ett globalt ramavtal med UNI Global Union och svenska
Transportarbetareförbundet, samt ett koncernfackråd (European Workers’
Council) i vår europeiska division. Avtalen understryker vårt gemensamma
åtagande att följa de universella affärsprinciper som beskrivs i FN:s Global
Compact och Internationella arbetsorganisationens (ILO) konventioner. De
har också påverkat hur vi har fastställt vår ambitionsnivå. I länder där Secu -
ritas inte har kollektivavtal eller fackliga representanter uppmuntrar vi andra
sätt att ha en öppen dialog med medarbetarna, till exempel genom arbets -
platsmöten, personalombudsmän, callcenters och rapporteringskanaler
som Securitas Integrity Line.
Som en ledande aktör i säkerhetsbranschen är det viktigt att Securitas har
solida processer för att säkerställa att vi uppfyller alla legala krav och följer
lokal och regional lagstiftning och regelverk för exempelvis löner, arbetsti -
der, övertid, mänskliga rättigheter, sociala avgifter och skatt. För Securitas är
mänskliga rättigheter nära kopplade till våra medarbetare: sunda arbetsför -
hållanden, solida arbetsmiljö- och säkerhetsprocesser, icke-diskriminering
och goda relationer med fackföreningar och anställda. Vårt due diligence-
arbete för mänskliga rättigheter följer FN:s vägledande principer för företag
och mänskliga rättigheter, och OECD:s riktlinjer för due diligence för ansvars -
fullt företagande. Dessutom följer Securitas lokala enheter lokal lagstiftning,
som lagen om due diligence (Loi relative au devoir de vigilance des sociétés
mères et des entreprises donneuses d’ordre) i Frankrike och öppenhetsla -
gen (Åpenhetsloven) i Norge. Koncernens policy för mänskliga rättigheter
säkerställer, tillsammans med andra nyckelpolicyer, som Securitas värde -
ringar och etik och Uppförandekod för affärspartners, att alla enheter arbetar
aktivt med mänskliga rättigheter. Vi fortsätter att stärka våra processer och
det första steget var att genomföra riskbedömningar avseende vår affärs -
verksamhet, geografi, kundsektorer och leverantörskedjan. Under 2023
genomförde vi due diligence-aktiviteter i ett land.
Securitas använder eller accepterar inte någon form av barnarbete eller
tvångsarbete. I de länder där koncernen är verksam finns regler om vem
som kan arbeta som väktare eller utföra annat säkerhetsarbete i frontlinjen,
inklusive åldersgränser. Licenser för väktare ges inte till personer under 18 år.
En anställds ålder verifieras också som en del av rekryteringsprocesserna.
Securitas verksamhet i Storbritannien uppfyller kraven i Modern Slavery Act
2015. Securitas kräver att våra leverantörer följer Securitas Uppförandekod
för affärspartners, som inkluderar icke-acceptans av barnarbete och tvångs -
arbete.
Mänskliga rättigheter ingår i den obligatoriska utbildningen i Securitas
värderingar och etik. Relevanta medarbetare i organisationen kommer att
få en mer fördjupad utbildning. Koncernens olika rapporteringskanaler kan
användas även för rapportering av bristande efterlevnad vad gäller mänsk -
liga rättigheter.
Mångfald och inkludering
Securitas verksamhet är våra människor och vi måste se till att vi använder
denna resurs på ett ansvarsfullt sätt. Vi har investerat i initiativ och processer
för att stödja våra medarbetare, inklusive skapandet av en koncernövergri -
pande strategi för mångfald, jämlikhet och inkludering, vilket återspeglas i
våra treåriga planer för varje division. För att stödja arbetet har vi också en
obligatorisk e-kurs om inkludering och omedvetna fördomar för alla medar -
betare globalt. Dessa ansträngningar fortsätter att öka medvetenheten om
rättvis behandling och erbjuder strategier för hur var och en av oss kan stödja
detta viktiga arbete.
Under 2023 lanserade vi vår medarbetarundersökning som ger en
employee net promoter score (eNPS) och inkluderings index globalt, två
viktiga nyckeltal som vi kommer att följa för att mäta medarbetarnas enga -
gemang och inkludering. Andra aktiviteter inkluderar att utveckla globala
rekryteringsriktlinjer, se över kraven för vissa jobbroller och utveckla ett
medarbetarlöfte.
Vi har satt upp ett mål att andelen kvinnliga chefer på alla nivåer ska vara
över 20 procent i slutet av 2025. År 2023 var andelen kvinnliga chefer 25 pro -
cent i genomsnitt. Det nuvarande mångfaldsmålet fokuserar på genus, men
vi arbetar för att bredda det till fler områden.
Kundrelationer
Utvecklingen av vårt utbud inom intelligenta säkerhetstjänster kommer att
skapa betydande möjligheter, men detta medför även utmaningar och höga
förväntningar på att dessa tjänster utförs på ett ansvarsfullt sätt. Det är helt
avgörande att vi skyddar de data som vi behandlar för kundernas räkning.
Det är också grundläggande att data enbart delas och lagras i enlighet med
kundernas samtycke, rättsliga grunder och på ett sätt som skyddar indivi -
dens rätt till integritet.
Det finns strikta krav hos många stora bolag för hur man använder big
data. Det är viktigt att vara uppmärksam och upprätta rutiner och praxis för
att bevara datasekretessen. Securitas har policyer, rutiner och utbildning
för att hantera detta som utvecklats i överensstämmelse med den allmänna
dataskyddsförordningen (GDPR) samt med lokala lagar och förordningar.
Som ett minimum hanterar vi de negativa effekterna av de tekniska fram -
stegen genom att följa all relevant lagstiftning. Vi får även stöd i att hantera
dessa frågor från våra riktlinjer, däribland Securitas Värderingar och Etik
samt riktlinjer för inköp. Vårt fokus på processer för riskbedömning gör att vi
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
137Hållbarhetsnoter
===== SIDA 140 =====
kan analysera risker effektivt, däribland även konsekvenser av en ökad digi -
talisering i branschen och samhället som helhet
EU:s taxonomiförordning 2022
Eftersom Securitas AB omfattas av EU:s direktiv om icke-finansiell rap -
portering (NFRD) som moderföretag till en stor koncern med fler än 500
anställda, omfattas företaget också av taxonomiförordningen (förordning
(EU) 2020/852 per 18 juni 2020, EU Taxonomy Climate Delegated Act (EU)
2021/2139) och EU Taxonomy Disclosures Delegated Act (EU) 2021/2178.
Under 2021 gjorde Securitas AB en grundlig analys av vår ekonomiska verk -
samhet och rapporteringskraven enligt taxonomiförordningen och specifikt
kraven i den delegerade akten till artikel 8. Analysen började med en genom -
gång av NACE-koderna och motsvarande svenska SNI-koder som definierar
ekonomiska verksamheter som ingår i taxonomiförordningen.
De NACE-koder som är relevanta för Securitas finns under N80, Säker -
hets- och utredningsverksamhet, som inte ingår i taxonomiförordningen. Vi
gör liknande analyser varje år och den som gjordes 2023 visade att Securitas
inte hade några investeringar (capital expenditures) och driftskostnader
(operating expenditures) relaterade till tillgångar eller processer som omfat -
tas av taxonomiförordningens ekonomiska aktiviteter under räkenskapsåret
2023 (0 procent).
Analysen visar också att Securitas inte bidrar väsentligt till åtminstone ett
av de miljömål som beskrivs i EU Taxonomy Climate Delegated Act, vi skadar
inte något annat miljömål påtagligt och vi följer sociala minimigarantier. Detta
innebär att andelen av Securitas AB:s omsättning, investeringar och drifts -
kostnader som hänför sig till den miljömässigt hållbara ekonomiska verk -
samheten som överensstämmer med taxonomins kriterier som definieras i
EU Taxonomy Climate Delegated Act, är 0 procent. Securitas har följt instruk -
tionerna EU-kommissionens Delegated Regulation (EU) 2021/2178 avseende
hur nämnaren för CapEx och OpEx ska beräknas. CapEx-data finns inklude -
rad i noterna 18-22 på sidorna 99–101. OpEx-data finns inkluderad i not 20 (not
2) och not 21 på sidorna 100–101.
Räkenskapsår 2023 År Kriterier för substantiellt bidrag DNSH-kriterier
Finansiella aktiviteter
Kod
Omsättning
Andel av omsättning, 2023
Begränsning av klimatförändringar
Anpassning till klimatförändringar
Vatten
Miljöföroreningar
Cirkulär ekonomi
Biologisk mångfald
Begränsning av klimatförändringar
Anpassning till klimatförändringar
Vatten
Miljöföroreningar
Cirkulär ekonomi
Biologisk mångfald
Minimum safeguards
Andel av omsättningen som omfat-
tas av taxonomi-förordningen (A.1)
och är förenlig med taxonomi-
förordningen (A.2), 2022
Kategori (möjliggörande aktivitet)
Kategori (övergångsaktivitet)
A. Aktiviteter som fattas av taxonomiförordningen
A.1. Miljömässigt hållbara verksamheter (aktiviteter förenliga med taxonomiförordningen) 0 0% N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL - - - - - - Y 0% N/EL N/A
Omsättning från miljömässigt hållbara verksamheter (aktiviteter förenliga med taxonomiförordningen) (A.1) 0 0% N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL - - - - - - Y 0%
Av vilka är möjliggörande aktiviteter 0 0% N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL - - - - - - Y 0% N/EL
Av vilka är övergångsaktiviteter 0 0% N/EL - - - - - - Y 0% N/A
A.2 Verksamheter som omfattas av taxonomiförordningen men ej är miljömässigt hållbara
(aktiviteter som ej är förenliga med taxonomiförordningen) 0 0% N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 0%
Omsättning från verksamheter som omfattas av taxonomiförordningen men ej är miljömässigt hållbara
(aktiviteter som ej är förenliga med taxonomiförordningen) (A.2) 0 0% N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 0% N/EL
Omsättning från verksamheter som omfattas av taxonomiförordningen (A.1 + A.2) 0 0% N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL
B. Aktiviteter som ej omfattas av taxonomiförordningen
Omsättning från aktiviteter som ej omfattas av taxonomiförordningen 157 249 100%
TOTAL 157 249 100%
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
138Hållbarhetsnoter
===== SIDA 141 =====
Räkenskapsår 2023 År Kriterier för substantiellt bidrag DNSH-kriterier
Finansiella aktiviteter
Kod
CapEx
Andel av CapEx, 2023
Begränsning av klimatförändringar
Anpassning till klimatförändringar
Vatten
Miljöföroreningar
Cirkulär ekonomi
Biologisk mångfald
Begränsning av klimatförändringar
Anpassning till klimatförändringar
Vatten
Miljöföroreningar
Cirkulär ekonomi
Biologisk mångfald
Minimum safeguards
Andel av CapEx som omfattas av
taxonomi-förordningen (A.1) och
är förenlig med taxonomi-förord-
ningen (A.2), 2022
Kategori (möjliggörande aktivitet)
Kategori (övergångs-aktivitet)
A. Aktiviteter som fattas av taxonomiförordningen
A.1 Miljömässigt hållbara verksamheter (aktiviteter förenliga med taxonomiförordningen) 0 0% N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL - - - - - - Y 0% N/EL
CapEx från miljömässigt hållbara verksamheter (aktiviteter förenliga med taxonomiförordningen) (A.1) 0 0% N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL - - - - - - Y 0% N/EL
Av vilka är möjliggörande aktiviteter 0 0% N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL - - - - - - Y 0% N/EL
Av vilka är övergångsaktiviteter 0 0% N/EL - - - - - - Y 0% N/A
A.2 Verksamheter som omfattas av taxonomiförordningen men ej är miljömässigt hållbara
(aktiviteter som ej är förenliga med taxonomiförordningen) 0 0%
CapEx som omfattas av taxonomiförordningen men ej är miljömässigt hållbara verksamheter
(aktiviteter som ej är förenliga med taxonomiförordningen) (A.2) 0 0% N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 0%
CapEx från verksamheter som omfattas av taxonomiförordningen (A.1 + A.2) 0 0% N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL
B. Aktiviteter som ej omfattas av taxonomiförordningen
CapEx från aktiviteter som ej omfattas av taxonomiförordningen 3 890 100%
TOTAL 3 890 100%
Räkenskapsår 2023 År Kriterier för substantiellt bidrag DNSH-kriterier
Finansiella aktiviteter
Kod
OpEx
Andel av OpEx, 2023
Begränsning av klimatförändringar
Anpassning till klimatförändringar
Vatten
Miljöföroreningar
Cirkulär ekonomi
Biologisk mångfald
Begränsning av klimatförändringar
Anpassning till klimatförändringar
Vatten
Miljöföroreningar
Cirkulär ekonomi
Biologisk mångfald
Minimum safeguards
Andel av OpEx som omfattas av
taxonomi-förordningen (A.1) och
är förenlig med taxonomi-förord-
ningen (A.2), 2022
Kategori (möjliggörande aktivitet)
Kategori (övergångs-aktivitet)
A. Aktiviteter som fattas av taxonomiförordningen
A.1 Miljömässigt hållbara verksamheter (aktiviteter förenliga med taxonomiförordningen) 0 0% N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL - - - - - - Y 0% N/EL
OpEx från miljömässigt hållbara verksamheter (aktiviteter förenliga med taxonomiförordningen) (A.1) 0 0% N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL - - - - - - Y 0% N/EL
Av vilka är möjliggörande aktiviteter 0 0% N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL - - - - - - Y 0% N/EL
Av vilka är övergångsaktiviteter 0 0% N/EL - - - - - - Y 0% N/A
A.2 Verksamheter som omfattas av taxonomiförordningen men ej är miljömässigt hållbara
(aktiviteter som ej är förenliga med taxonomiförordningen) 0 0% N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 0%
OpEx som omfattas av taxonomiförordningen men ej är miljömässigt hållbara verksamheter
(aktiviteter som ej är förenliga med taxonomiförordningen) (A.2) 0 0% N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 0%
OpEx från verksamheter som omfattas av taxonomiförordningen (A.1 + A.2) 0 0% N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 0%
B. Aktiviteter som ej omfattas av taxonomiförordningen
OpEx från aktiviteter som ej omfattas av taxonomiförordningen 413 100%
TOTAL 413 100%
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
139Hållbarhetsnoter
===== SIDA 142 =====
140
===== SIDA 143 =====
Nyckeltal
Antal anställda per affärssegment 1
2023 % av total 2022 % av total 2021 % av total
Securitas North America 99 000 29 121 000 34 113 000 33
Securitas Europe 123 000 36 123 000 34 120 000 35
Securitas Ibero-America 50 000 15 59 000 17 59 000 17
Övrigt 69 000 20 55 000 15 53 000 15
Total 341 000 100 358 000 100 345 000 100
1 Inkluderar Indien och Vietnam men inte den avyttrade verksamheten i Argentina.
Löner och ersättningar per affärssegment 1
MSEK 2023 % av total 2022 % av total 2021 % av total
Securitas North America 43 424 38 37 879 38 36 881 44
Securitas Europe 47 856 42 40 110 40 35 047 42
Securitas Ibero-America 11 841 10 11 161 11 9 394 11
Övriga 2 11 267 10 10 850 11 2 310 3
Total 114 388 100 100 000 100 83 632 100
1 Inkluderar inte Indien och Vietnam, inkluderar den avyttrade verksamheten i Argentina.
2 Per det tredje kvartalet 2023 har affärsenheten Kritisk Infrastruktur flyttats från affärssegmentet Securitas North America till Övrigt. Jämförelselsetalen har räknats om (saknas för 2021).
Könsfördelning, medelantal anställda per år
2023 2022 2021
Män Kvinnor Total Män Kvinnor Total Män Kvinnor Total
Antal anställda 1 210 543 68 936 279 479 219 199 67 641 286 840 217 434 64 852 282 286
Andel i % 75 25 100 76 24 100 77 23 100
1 Inkluderar inte Indien och Vietnam, inkluderar den avyttrade verksamheten i Argentina.
Könsfördelning, styrelse
2023 2022 2021
Män Kvinnor Total Män Kvinnor Total Män Kvinnor Total
Antal styrelsemedlemmar 1 5 4 9 5 3 8 5 3 8
Andel av styrelsemedlemmar, % 56 44 100 62 38 100 62 38 100
1 Exklusive arbetstagarrepresentanter.
Securitas net impact
2021 blev Securitas bedömt för första gången enligt Uprigh Projects net
impact-modell, och fick högsta betyget, AAA (Prime). Ett företags netto-
påverkansprofil söker beskriva vilket värde företaget skapar och till vilken
kostnad. Den visar den positiva och negativa påverkan som företagets
kärnverksamhet har på den omgivande världen, det vill säga, vilka resurser
företaget använder, men också vilka positiva värden det skapar med hjälp av
dessa resurser.
I Upright Projects nettopåverkansmodell samlar AI-drivna data- och
integrationsalgoritmer information från miljontals olika vetenskapliga och
publika källor. Modellen visar nettopåverkan genom att ta hänsyn till en stor
mängd information om kostnader och vinster från jämförbara branscher i
fyra huvudsakliga påverkansdimensioner: samhälle, skapande och fördel -
ning av kunskap, människors fysiska och mentala hälsa, och miljö. Varje
dimension består av 4-5 påverkanskategorier, så som jobb i dimensionen
samhälle och utsläpp av växthusgaser i dimensionen miljö.
Modellen omfattar alla typer av kostnader och vinster, inte bara exempel -
vis miljömässiga kostnader och finansiella vinster. Nettopåverkan är därför
ett mått på företagets nettovärdeskapande i sin helhet, speciellt då model -
len omfattar företagets hela värdekedja, inte bara vad som händer inom
företaget och hur det påverkar de närmaste intressenterna, som aktieägare,
kunder och anställda.
Det övergripande målet med modellen är att förse beslutsfattare med
information om resursallokering: hur ska mänskligheten allokera knappt
kapital och miljömässiga och mänskliga resurser för att maximera dess väl -
stånd. Det kan jämföras med mer traditionella ESG-bedömningar som ser
till hur väl ett företag hanterar sina risker vad avser miljömässig hållbarhet,
sociala faktorer och bolagsstyrning.
Securitas resultat förklaras mer i detalj på sidan 26.
Andel anställda som täcks av kollektivavtal, %
2023 2022 2021
Andel anställda som täcks av
kollektivavtal 58 59 58
Personalomsättning, %
2023 2022 2021
Personalomsättning 1 47 47 43
1 Inkluderar inte Indien och Vietnam.
Personalomsättningen beräknas som upphörande av anställning som andel
av verkligt antal anställda vid periodens början. Upphörande av anställning
inkluderar upphörande på grund av beslut av medarbetare eller arbets -
givare, men inte på grund av beslut av kund eller på grund av pensionering
eller dödsfall.
Nyanställda (antal)
2023 2022 2021
Faktiskt antal 1 152 059 160 174 141 309
% av medelantal årsanställda 54 56 50
1 Inkluderar inte Indien och Vietnam, inkluderar den avyttrade verksamheten i Argentina.
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
141Hållbarhetsnoter
===== SIDA 144 =====
Andel av anställda med fast respektive tillfällig anställning, %
2023 2022 2021
Tillsvidareanställning 94 93 93
Tidsbegränsad anställning 6 7 7
100 100 100
Könsfördelning, %
2023 2022 2021
Tillsvidare, män 72 72 73
Tillsvidare, kvinnor 22 21 20
Tidsbegränsad, män 5 5 5
Tidsbegränsad, kvinnor 1 2 2
100 100 100
Arbetsstyrka uppdelad på anställningskategori
2023 2022 2021
Män Kvinnor Total Män Kvinnor Total Män Kvinnor Total
Chefer/tjänstemän 11 845 6 488 18 333 11 793 6 778 18 571 12 760 6 733 19 493
Väktare/medarbetare i frontlinjen 250 855 72 899 323 754 255 743 72 837 328 580 255 413 67 933 323 346
Total1 262 700 79 387 342 087 267 536 79 615 347 151 268 173 74 666 342 839
1 Skillnaden jämfört med totalt antal anställda beror på olika beräkningsmetoder i vissa rapporterande enheter.
Chefer, uppdelade på kön
Män Män, % Kvinnor Kvinnor, % Total
Koncernledning 10 77 3 23 13
Divisionschefer 5 100 0 0 5
Landschefer 48 84 9 16 57
Regionchefer 229 88 31 12 260
Platschefer 1 353 86 224 14 1 577
Övriga chefer 6 027 73 2 272 27 8 299
Alla chefer 7 672 75 2 539 25 10 211
Andel av anställda med heltids- respektive
deltidsanställning, %
2023 2022 2021
Heltid 85 86 86
Deltid 15 14 14
100 100 100
Könsfördelning, %
2023 2022 2021
Heltid, män 66 67 68
Heltid, kvinnor 19 19 18
Deltid, män 11 10 10
Deltid, kvinnor 4 4 4
100 100 100
Nyanställda – åldersgrupp och kön i förhållande till nyanställda, %
2023 2022 2021
Män Kvinnor Total Män Kvinnor Total Män Kvinnor Total
Under 30 år 39 15 54 35 16 51 36 14 50
30–50 år 25 10 35 26 11 37 29 9 38
Över 50 år 8 3 11 9 3 12 9 3 12
Total 72 28 100 70 30 100 74 26 100
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
142Hållbarhetsnoter
===== SIDA 145 =====
Utbildningstimmar
2023 2022 2021
Totalt antal utbildningstimmar 10 906 023 10 579 899 9 634 641
Genomsnittligt antal utbildningstimmar
per medarbetare 31,2 30,4 28,1
Utbildningstimmar per anställningskategori
2023 2022 2021
Chefer/tjänstemän 354 376 338 849 357 757
Medarbetare i frontlinjen 10 551 647 10 241 050 9 276 884
Total 10 906 023 10 579 899 9 634 641
Utbildningstimmar, uppdelat per kön
2023 2022 2021
Män 8 802 316 8 685 802 8 292 469
Kvinnor 2 103 707 1 894 097 1 342 172
Total 10 906 023 10 579 899 9 634 641
Andel av högsta ledningen som är anställda lokalt, %
2023 2022 2021
Andel anställda från lokalsamhället 95 97 99
Andel anställda utanför lokalsamhället 5 3 1
100 100 100
Arbetsrelaterade skador
2023 2022 2021
Totalt antal arbetade timmar 645 427 462 658 992 241 658 715 773
Antal arbetsrelaterade olyckor 5 539 5 235 5 434
Skadefrekvens (200 000 timmar) 1,7 1,6 1,6
Skadefrekvens (1 000 000 timmar) 8,6 8,0 8,2
Antal skador med frånvaro (LTI) 4 082 4 183 3 271
Skadefrekvens, skador med frånvaro
(LTIFR; 200 000 timmar) 1,3 1,3 1,0
Skadefrekvens, skador med frånvaro
(LTIFR; 1 000 000 timmar) 6,3 6,3 5,0
Antal arbetsrelaterade dödsfall 2 1 4
Orsaker, arbetsrelaterade dödsfall
2023 2022 2021
Trafikolycka 1 0 2
Överfall 0 0 1
Fallolycka 0 1 1
Klämolycka 1 0 0
2 1 4
Verksamhetsländer med skyddskommittéer (hälsa och arbetsmiljö)
2023 2022 2021
Antal länder med skyddskommittéer
(hälsa och arbetsmiljö) 36 36 40
% av totalt antal länder 84 82 87
Arbetsrelaterade dödsfall 2023, per land
Trafikolycka Klämolycka
Frankrike 1 0
Serbien 0 1
1 1
Arbetsrelaterade dödsfall 2022, per land
Fallolycka
Rumänien 1
1
Arbetsrelaterade dödsfall 2021, per land
Trafikolycka Överfall Fallolycka
Mexiko 0 0 1
Serbien 1 0 0
Schweiz 1 0 0
USA 0 1 0
2 1 1
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
143Hållbarhetsnoter
===== SIDA 146 =====
Direkta GHG-utsläpp och indirekta marknadsbaserade GHG-utsläpp i ton CO 2-ekvivalent (tCO 2e) 2023
Direkta
(Scope 1) %
Indirekta
(Scope 2) %
Indirekta
(Scope 3) % Total %
Securitas North America 45 080 36 6 810 32 586 554 33 638 444 33
Securitas Europe 61 314 48 11 513 54 691 485 39 764 312 40
Securitas Ibero-America 18 496 15 2 221 11 177 082 10 197 799 10
AMEA 1 680 1 741 3 242 668 14 245 089 13
Övrigt 36 0 15 0 71 025 4 71 076 4
Total 126 606 100 21 300 100 1 768 814 100 1 916 720 100
Förändring jämfört med 2022, % -18,8 -11,9 -13,0 -13,4
tCO2 utsläpp per medarbetare
(medelantal årsanställda) 0,390 0,066 5,444 5,900
Direkta GHG-utsläpp och indirekta marknadsbaserade GHG-utsläpp i ton CO 2-ekvivalent (tCO 2e) 2022
Direkta
(Scope 1) %
Indirekta
(Scope 2) %
Indirekta
(Scope 3) % Total %
Securitas North America 59 171 38 4 075 12 1 106 208 24 1 169 454 24
Securitas Europe 73 877 47 16 739 76 589 963 53 680 579 55
Securitas Ibero-America 20 159 13 1 992 8 175 401 19 197 552 18
AMEA 2 653 2 1 273 4 136 145 3 140 071 3
Övrigt 73 0 102 0 24 613 1 24 788 0
Total 155 933 100 24 181 100 2 032 330 100 2 212 444 100
Förändring jämfört med 2021, % 37,4 -4,3 Ej jämförbar Ej jämförbar
tCO2 utsläpp per medarbetare
(medelantal årsanställda) 0,483 0,075 6,299 6,858
Direkta GHG-utsläpp och indirekta marknadsbaserade GHG-utsläpp i ton CO 2-ekvivalent (tCO 2e) 2021
Direkta
(Scope 1) %
Indirekta
(Scope 2) %
Indirekta
(Scope 3) % Total %
Securitas North America 26 520 24 1 733 7 14 131 23 42 384 21
Securitas Europe 60 360 53 19 746 78 31 654 50 111 760 56
Securitas Ibero-America 24 376 21 2 366 9 14 446 23 41 188 20
AMEA 2 152 2 1 134 5 2 717 4 6 003 3
Övrigt 84 0 294 1 185 0 563 0
Total 113 492 100 25 273 100 63 133 100 201 898 100
Förändring jämfört med 2020, % -9,9 1,5 10,2 -3,0
tCO2 utsläpp per medarbetare
(medelantal årsanställda) 0,351 0,078 0,195 0,625
2022 är basår för klimatberäkningarna, eftersom det är basår för Securitas
miljömål, som validerats av Science Based Targets initiative (SBTi). De
utsläpp som rapporterades i Års- och hållbarhetsredovisning 2022 har
omräknats (se nedan). 2023 ingick 44 (46) marknader i rapporteringen, för
både den marknadsbaserade och den platsbaserade metoden.
Klimatberäkningar kvantifierar alla sju växthusgaser enligt Kyotoprotokol -
let där det är tillämpbart och mäter dem i enheter motsvarande koldioxid -
ekvivalenter, CO 2e. För Securitas är följande växthusgaser tillämpliga och har
inkluderats i beräkningen:
Koldioxid (CO2), metan (CH4), lustgas (N2O),
The Greenhouse Gas Protocol Corporate Standard är en standard för att
rapportera klimatdata. Systemet Spera har använts som beräkningsverktyg.
Konsolideringsmetoden är verksamhetskontroll. 2022 års utsläpp har omräk -
nats av följande skäl:
Efter publiceringen av Års- och hållbarhetsredovisning 2022 samlades
ytterligare data in, i samband med förberedelserna för ingivandet av miljömål
till Science Based Targets initiative (målen godkändes I december 2023). Detta
gällde främst data för alla relevanta kategorier i Scope 3. Data från enheterna
som förvärvades från Stanley Security (juli 2022) inkluderades I den data som
ingavs till SBTi. Data från den avyttrade enheten i Argentina har exkluderats.
För kategorierna 11 och 13 i Scope 3 användes estimat och antaganden
avseende energiförbrukning, livslängd och vikt för säkethetsutrustning som
säljs eller leasas till våra kunder. Estimaten och antagandena baserades
på den information som var tillgänglig vid tillfället. I samband med 2023 års
rapportering fanns bättre information tillgänglig. Vi har omräknat 2022 års
utsläppsberäkningar med samma estimat och antaganden som använts i
2023 år beräkningar.
2022 användes emissionsfaktorer från Quantis för vissa delar av Scope 3,
kategori 1 (Köpta varor och tjänster), kategori 2 (Kapitalvaror) och kategori 5
(Avfall). Då dessa emissionsfaktorer tagits ur bruk, har de ersatts med emis -
sionsfaktorer från Exiobase. Dessa faktorer är lägre än de från Quantis, vilket
ledde til avsevärt lägre utsläpp i ovan nämnda kategorier, speciellt i kategori
1. Emissionsfaktorerna från Exiobase har därför använts också för 2022.
Under 2023 bytte vi hållbarhetsrapporteringssystem, från Our Impacts till
Sphera. Alla emissionsfaktorer är inte desamma i de båda systemen, vilket
ledde till mindre skillnader i utsläppen 2022.
Fel i 2022 års data i Scope 1, Scope 2 och Scope 3 har upptäckts i vissa
rapporteringsenheter. Rättelser har gjorts.
Fordon som ägs eller leasas av företaget
2023 2022 2021
Antal bilar 22 6761 16 245 15 948
Varav elbilar 814 571 421
Varav laddhybrider 1 506 Data saknas Data saknas
1 Ökningen förklaras huvudsakligen av fordon i de förvärvade Stanley Security-enheterna, som inte inklud -
erades i 2022 års rapportering, och av förbättrad datakvaliteet.
Antalet elbilar har ökat med 43% jämfört med 2022.
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
144Hållbarhetsnoter
===== SIDA 147 =====
Kundnöjdhetsundersökningar
Kunder är en viktig intressentgrupp och kundnöjdhetsundersökningar är
ytterligare ett sätt att upprätthålla en konstruktiv dialog med denna grupp.
81 procent av alla verksamhetsländer genomför regelbundet kund-
nöjdhetsundersökningar.
De tre huvudsakliga resultaten från undersökningar genomförda
under 2023 är:
• Tjänstekvalitet – de flesta kunderna är nöjda med tjänstekvaliteten
• Proaktivitet - föreslå lösningar
• Kommunikation – tydlig och transparent
Externa regelverk, principer etc. som organisationen stöder
Land ISO 9001 ISO 14001 ISO 27001
OHSAS 18001 /
ISO45001
Belgien
Danmark
Finland
Irland
Kroatien
Nederländerna
Norge
Polen
Rumänien
Schweiz
Serbien
Slovakien
Storbritannien
Sverige
Tjeckien
Turkiet
Tyskland
Ungern
Österrike
Chile
Colombia
Ecuador
Peru
Portugal
Spanien
Uruguay
Australien
Förenade Arabemiraten
Hongkong
Indien
Indonesien
Kina
Singapore
Sydkorea
Thailand
Vietnam
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
145Hållbarhetsnoter
===== SIDA 148 =====
GRI-index
GRI 1: Fundament
Securitas AB:s hållbarhetsrapport har sammanställts i enlighet med riktlin -
jerna för hållbarhetsrapportering i GRI Universal Standards. Där så är relevant
beskriver rapporten också hur våra prioriteringar speglar de tio principerna
i FN:s Global Compact om arbetsrätt, mänskliga rättigheter, miljö och anti-
korruption.
Om inget annat anges är data från intressebolagen i Indien och Vietnam
inkluderad, men inte data från den enheten som avyttrades under 2023.
Uttalande om
användning Securitas AB har rapporterat i enlighet med riktlinjerna
i GRI Universal Standards för perioden 1 januari–31
december 2023
GRI 1-standard GRI 1: Fundament 2021
GRI sektorstandard Ingen GRI sektorstandard finns tillgänglig
GRI Standard Upplysning Sidhänvisning Not
UN Global
Compact
Upplysningar
GRI 102: Generella
upplysningar
1. Organisationen och dess rapporteringsmetoder
2.1 Information om organisationen 19-20, 50, 65, 149-
150
2.2 Enheter som omfattas av hållbarhetsredovisningen 65, 97, 123
2.3 Redovisningsperiod, frekvens och kontaktperson 135
2.4 Förändringar i tidigare rapporterad information
144
Utsläpp för 2022 har omräknats (se sid 144
för detaljerad information).
2.5 Externt bestyrkande 34, 38, 148 Rapporten är inte föremål för extern
granskning.
2. Aktiviteter och medarbetare
2.6 Aktiviteter, värdekedja och andra affärsförbindelser 15-16, 50, 66-67,
135-136
2.7 Medarbetare 141-143 6
2.8 Medarbetare som inte är anställda Utelämnat. Data saknas.
3. Styrning
2.9 Sammansättning och struktur för styrning 34, 39-42
2.10 Nominering och val av högsta styrande organ 35
2.11 Ordförande för högsta styrande organ 39-40
2.12 Högsta styrande organets roll gällande översyn av hantering av
påverkan 28-29, 135
2.13 Delegering av ansvar för att hantera påverkan 25, 135-136
2.14 Högsta styrande organets roll gällande hållbarhetsrapportering 25, 135-136
2.15 Intressekonflikter 30, 39-40, 84, 136
2.16 Kommunikation av kritiska frågeställningar 33-38, 43-44, 135
2.17 Samlad kunskap hos det högsta styrande organet 33-38, 135
2.18 Utvärdering av det högsta styrande organets arbete 34-36
2.19 Ersättningspolicy 35-36, 40, 84-88
2.20 Process för att fastställa ersättningar 35
2.21 Årlig total ersättningsgrad 87 Rapporterade belopp är i absoluta tal
snarare än som en kvot.
4. Strategier, policyer och praxis
2.22 Uttalande om strategi för hållbar utveckling 4-5
2.23 Åtaganden gällande ansvarsfullt företagande (policy commitments) 4-7, 12-14, 45, 136-
137 10
2.24 Förankring av åtagandena i verksamhet och affärsrelationer 135-137
2.25 Processer för att åtgärda negativ påverkan 135-137
2.26 Mekanismer för att söka råd och rapportera farhågor 135-137
2.27 Efterlevnad av lagar och förordningar 30-31, 33, 38,
135-137
2.28 Medlemskap i organisationer 136
5. Intressentdialog
2.29 Metoder för intressentdialog 28-29, 135
2.30 Kollektivavtal 141 3
GRI 3: Väsentliga
frågor
Rapporteringspraxis
3.1 Process för att fastställa väsentliga frågor 28-29, 135
3.2 Lista med väsentliga frågor 135
3.3 Styrning av väsentlig fråga Se all väsentlig information per fråga.
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
146Hållbarhetsnoter
===== SIDA 149 =====
GRI Standard Upplysning Sidhänvisning Not
UN Global
Compact
Anti-korruption 10
GRI 3: Väsentliga
frågor
3.3 Styrning av väsentliga frågor, 205 25-26, 30, 135-136
GRI 205: Anti-
korruption
205-2 Utbildning för motverkan av korruption, policyer
och styrning
136
Miljö
Utsläpp
Väsentliga frågor 3.3 Styrning av väsentliga frågor, 305 26, 31, 136
GRI 305: Utsläpp 305-1 Direkta utsläpp av växthusgaser (Scope 1) 136, 144 7, 8, 9
305-2 Indirekta utsläpp av växthusgaser (Scope 2) 136, 144 7, 8, 9
305-3 Övriga indirekta utsläpp av växthusgaser (Scope 3) 136, 144 7, 8, 9
Social
Anställning
GRI 3: Väsentliga
frågor
3.3 Styrning av väsentliga frågor, 401 26, 137-138
GRI 401:
Anställning
401-1 Nyanställningar och personalomsättning 141-142 Utelämnat: Totalt antal medarbetare som lämnat sin
anställning.
6
Arbetsmiljö, hälsa och säkerhet
GRI 3: Väsentliga
frågor
3.3 Styrning av väsentliga frågor, 403 26, 30, 137
GRI 403: Arbets-
miljö, hälsa
och säkerhet
403-1 Ledningssystem gällande hälsa och arbetsmiljö 137, 143
403-2 Riskidentifiering, riskbedömning och
incidentundersökning
30, 137 Noggranna riskbedömningar görs av kundernas
arbetsplatser, som våra medarbetare har uppdrag att
arbeta på, för att upptäcka och bedöma säkerhetsrisker.
Alla incidenter utreds och dokumenteras.
403-3 Företagshälsovård – I många av de länder där Securitas har verksamhet
har vi avtal avseende företagshälsovård. Securitas
följer all relevant lagstiftning avseende dataskydd
av medarbetardata och kräver att externa
företagshälsovårdsleverantörer ska göra detsamma.
403-4 Medarbetardeltagande, konsultation och
kommunikation avseende hälsa och arbetsmiljö
137, 143
403-5 Träning och utbildning gällande hälsa och
arbetsmiljö
137
403-6 Främjande av medarbetares hälsa – Securitas hjälper medarbetare med tillgång till annan
hälsovård än företagshälsovård i möjligaste mån. I
många länder finns tillgång till högkvalitativ allmän
hälsovård.
403-7 Förebyggande åtgärder inom hälsa och arbetsmiljö
direkt länkat till affärsrelationer
30
403-8 Medarbetare som omfattas av ledningssystem
gällande hälsa och arbetsmiljö
143, 145 91% av medarbetarna (heltidsarbetstillfällen) täcks av
ledningssystem för arbetsmiljö.
403-9 Antal arbetsrelaterade olyckor 143
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
147Hållbarhetsnoter
===== SIDA 150 =====
Revisorns yttrande avseende den lagstadgade hållbarhets-
rapporten
Till bolagsstämman i Securitas AB (publ), org.nr 556302-7241.
Uppdrag och ansvarsfördelning
Det är styrelsen som har ansvaret för hållbarhetsrapporten för år 2023 på
sidorna 135–148 och för att den är upprättad i enlighet med årsredovisnings -
lagen.
Granskningens inriktning och omfattning
Vår granskning har skett enligt FARs rekommendation RevR 12 Revisorns
yttrande om den lagstadgade hållbarhetsrapporten. Detta innebär att vår
granskning av hållbarhetsrapporten har en annan inriktning och en väsent -
ligt mindre omfattning jämfört med den inriktning och omfattning som en
revision enligt International Standards on Auditing och god revisionssed i
Sverige har. Vi anser att denna granskning ger oss tillräcklig grund för vårt
uttalande.
Uttalande
En hållbarhetsrapport har upprättats.
Stockholm den 26 mars 2024
Ernst & Young AB
Rickard Andersson
Auktoriserad revisor
Information om: Se sidan
Miljö 12, 14, 26–27, 31, 136, 138–139, 144
Sociala förhållanden 31, 137, 142–143
Personal 6–7, 12–14, 26–27, 30, 137, 141–143
Respekt för mänskliga rättigheter 31, 137
Anti-korruption 30, 136
Affärsmodell 26
Väsentliga risker för hållbarhet 30–31
GRI-index 146–148
GRI Standard Upplysning Sidhänvisning Not
UN Global
Compact
Träning och utbildning
GRI 3: Väsentliga
frågor
3.3 Styrning av väsentliga frågor, 404 26, 30, 137
GRI 404: Träning
och utbildning
404-1 Genomsnittligt antal utbildningstimmar
per år och anställd
143 6
Mångfald och jämställdhet
GRI 3: Väsentliga
frågor
3.3 Styrning av väsentliga frågor, 405 26, 137
GRI 405: Mångfald
och lika möjligheter
405-1 Mångfald i ledningar och bland medarbetare 141-142 Utelämnat: Uppdelning per åldersgrupp. Data saknas.
Kundernas integritet
GRI 3: Väsentliga
frågor
3.3 Styrning av väsentliga frågor, 418 31, 137-138
GRI 418: Kundernas
integritet
418-1 Underbyggda klagomål gällande överträdelser mot
kundintegriteten och förlust av kunddata
148 Inga väsentliga underbyggda klagomål gällande
överträdelser mot kundintegriteten och förlust av
kunddata rapporterades 2023.
Företagsspecifik information: Tvångsarbete och/eller barnarbete
GRI 3: Väsentliga
frågor
3.3 Styrning av väsentliga frågor 31, 137
Företagsspecifik
information: Risk
för tvångsarbete
137 1, 2, 5
Företagsspecifik
information: Risk
för barnarbete
137 1, 2, 4
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
148Hållbarhetsnoter
===== SIDA 151 =====
Data per aktie
SEK/aktie 2023 20225 20215 20205 20195
Vinst per aktie 3, 4 2,24 9,20 7,14 5,51 7,65
Vinst per aktie före jämförelsestörande poster 3, 4 9,59 10,77 8,66 6,67 7,99
Utdelning 3,80 1 3,45 3,66 3,33 3,99
Utdelning i % av vinst per aktie 1702 38 51 60 52
Direktavkastning, % 3,92 4,0 3,5 3,0 3,0
Fritt kassaflöde per aktie 8,6 7,3 9,1 13,5 7,4
Börskurs vid årets slut 98,58 86,96 103,65 110,38 134,25
Högsta börskurs 105,90 105,81 129,67 136,37 141,40
Lägsta börskurs 79,54 69,63 97,66 76,47 113,71
Genomsnittlig börskurs 89,96 86,42 113,84 105,47 127,58
P/ E-tal, ggr 10 8 12 17 17
Antal utestående aktier (1 000-tal) 3 572 918 572 918 438 442 438 863 438 863
Genomsnittligt antal utestående aktier (1 000-tal) 3 572 918 468 284 438 627 438 863 438 934
1 Föreslagen utdelning.
2 Beräknad på föreslagen utdelning.
3 Det finns inga utestående konvertibla förlagslån. Följaktligen föreligger ingen potentiell utspädning.
4 Antal aktier som använts för beräkning av vinst per aktie inkluderar aktier hänförliga till koncernens aktie -
relaterade incitamentsprogram som har säkrats genom swapavtal.
5 Justerad för företrädesemissionen som slutfördes den 11 oktober 2022.
AKTIENS UTVECKLING 2023
Stängningskursen för Securitas aktie var 98,58 SEK (86,96) vilket motsvarade
ett börsvärde på 53,9 miljarder SEK (47,5). Aktiekursen ökade med 13,4 procent
under 2023 att jämföra med OMX Stockholm index som ökade med 18,8 pro-
cent. Det högsta pris som betalades för Securitasaktien under 2023 var 105,90
SEK, noterat den 7 februari och det lägsta priset var 79,54 SEK noterat den 31
maj.
OMSÄTTNING
Det omsattes 401 miljoner (447) Securitasaktier vid handel på Nasdaq Stock-
holm, vilket motsvarar ett värde på 36 085 MSEK (38 591). Omsättningshastig-
heten 2023 var 74 procent (98), att jämföra med en omsättningshastighet för
hela Nasdaq Stockholm på 48 procent (57). I genomsnitt handlades
1 598 000 Securitasaktier varje dag.
AKTIEKAPITAL OCH ÄGARSTRUKTUR
Den 31 december 2023 uppgick aktiekapitalet till 573 392 552 SEK, fördelat på
lika många aktier, var och en med ett kvotvärde om 1,00 SEK. Varje A-aktie
motsvarar tio röster och varje B-aktie en röst. Den andel av Securitasaktier som
är tillgänglig för handel (free float) uppgår till 88 procent.
Per den 31 december 2023 hade Securitas 63 088 aktieägare (52 999).
Räknat i antalet ägare utgjorde privatpersoner den största ägarkategorin med
58 960 aktieägare, motsvarande 93 procent av det totala antalet aktieägare.
När det gäller kapital och röster dominerar institutioner och andra juridiska
personer med 90 procent respektive 93 procent av aktierna.
Aktieägare i Sverige innehade 59 procent (56) av kapitalet och 71 procent
(69) av rösterna. Jämfört med 2022 har andelen utländska aktieägare i ägarba-
sen minskat. Den 31 december 2023 svarade aktieägarna utanför Sverige för
41 procent (44) av kapitalet och 29 procent (31) av rösterna. De största aktie-
innehaven som innehas av utländska ägare finns i USA och Norge, med 13 pro-
cent av kapitalet och 9 procent av rösterna i USA och 8 procent av kapitalet
och 6 procent av rösterna i Norge. Utländska aktieägare är inte alltid registre-
rade i aktieägarregistret. Utländska banker och andra förvaltare kan vara
inskrivna för flera kunders aktier och de faktiska ägarna syns då inte i registret.
De största aktieägarna i Securitas per den 31 december 2023 var Invest-
ment AB Latour, som innehar 10,9 procent (10,9) av kapitalet och 29,6 procent
(29,6) av rösterna, Melker Schörling AB som innehar 5,0 procent (4,5) av kapita-
let och 11,3 procent (10,9) av rösterna. Dessa aktieägare representeras i styrel-
sen av Jan Svensson och Sofia Schörling Högberg.
Securitas
aktie
De största aktieägarna per den 31 december 2023
Aktieägare Antal A-aktier Antal B-aktier
Procent av
kapitalet
Procent av
rösterna
Investment AB Latour 1 19 866 943 42 569 999 10,9 29,6
Melker Schörling AB 7 071 428 21 753 604 5,0 11,3
Macquarie Investment Management Limited 26 691 406 4,6 3,3
Incentive AS 20 914 765 3,6 2,6
Vanguard 18 459 481 3,2 2,3
SEB Fonder 17 968 205 3,1 2,2
EQT 17 318 610 3,0 2,1
BlackRock 16 663 384 2,9 2,1
M&G Investment Management 13 161 210 2,4 1,7
Handelsbanken Fonder 13 104 596 2,3 1,6
Summa, tio största aktieägarna 26 938 371 208 605 260 41,0 58,8
Totalt, övriga ägare – 337 848 921 59,0 41,2
Totalt per den 31 december 2023 26 938 371 546 454 1812 100,0 100,0
1 Genom Investment AB Latour och familj. Källa: Modular Finance
2 Inkluderar 475 000 aktier varav 125 000 återköptes i juni 2019 och 350 000 i juni 2021.
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
149Securitas aktie
===== SIDA 152 =====
Ägarstruktur per den 31 december 2023
Antal aktier
Antal
aktieägare Antal A-aktier Antal B-aktier
Procent av
kapitalet
Procent av
rösterna
1–500 46 316 5 838 538 1,0 0,7
501–1 000 6 444 4 875 352 0,9 0,6
1 001–5 000 7 812 17 576 489 3,1 2,2
5 001–10 000 1 184 8 498 580 1,5 1,0
10 001–20 000 559 8 035 615 1,4 1,0
20 001–50 000 372 11 848 752 2,1 1,5
50 001– 401 26 938 371 489 780 855 90,0 93,0
Total 63 088 26 938 371 546 454 1811 100,0 100,0
1 Inkluderar 475 000 egna aktier varav 125 000 återköptes i juni 2019 och 350 000 i juni 2021. Källa: Modular Finance
Definitioner
Börsvärde: Antal utestående aktier
gånger börskursen vid årets slut.
Direktavkastning: Utdelning i förhål -
lande till börskursen vid slutet av
respektive år. För 2023 används före -
slagen utdelning.
Fritt kassaflöde per aktie: Fritt kassa-
flöde uttryckt i relation till antalet ute -
stående aktier.
Omsättningshastighet: Omsättning
under respektive år i för hållande till
periodens genomsnittliga börsvärde.
P/E-tal (pris/vinst): Börskursen vid
slutet av respektive år i förhållande till
vinsten per aktie efter skatt.
Aktiekursen för Securitas, 1 januari–31 december 2019–2023
0
10 000
20 000
30 000
40 000
50 000
60 000
70 000
80 000
Omsa/t_t.liga antal aktier i 1000-tal per månad
20232022202120202019
0
25
50
75
100
125
150
175
200
225
250
275
OMX Stockholm Next 30 PI
OMX Stockholm PI
Securitas B
Aktiekursen för Securitas, 1 januari 2019–31 december 2023
Kurs Antal aktier, 1000-tal
Källa:
UTDELNINGSPOLICY OCH KONTANTUTDELNING
Med en balanserad tillväxtstrategi som består av både organisk och förvärvs-
driven tillväxt och fortsatta investeringar i teknik och säkerhetslösningar, bör
Securitas kunna upprätthålla en utdelningsnivå om 50–60 procent av årets
resultat. Styrelsen föreslår en utdelning om 3,80 SEK per aktie, vilket motsvarar
47 procent av årets resultat justerat för realisationsförlusten från avyttringen av
Securitas Argentina. Baserat på aktiekursen i slutet av 2023 uppgick direktav-
kastningen till 3,9 procent.
BEMYNDIGANDE OM ÅTERKÖP AV AKTIER I SECURITAS AB
Årsstämman 2023 beslutade att bemyndiga styrelsen att kunna besluta om att
förvärva aktier i bolaget upp till maximalt 10 procent av samtliga aktier under
perioden fram till årsstämman 2024.
SECURITAS AKTIE I KORTHET
Securitas B-aktier handlas på Nasdaq Stockholm som ingår i Nasdaq Nordic,
och på andra handelsplatser. Securitas är noterat på Nasdaq Stockholm på
Large Cap-listan för företag. Här finns stora bolag med ett börsvärde på mer
än 1 000 MEUR, och aktien finns med i sektorn Industrial Goods & Services.
Aktiens ISIN-kod på Nasdaq Stockholm är SE0000163594.
Securitas aktiesymbol, eller ticker, är SECU-B på Nasdaq Stockholm,
SECUB:SS på Bloomberg och SECUb.ST på Reuters. Securitas har varit börs-
noterat sedan 1991.
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
150Securitas aktie
===== SIDA 153 =====
Securitas
historia
151
===== SIDA 154 =====
Vår historia
Erik Philip-Sörensen förvärvar
Hälsingborgs Nattvakt i
Helsingborg. Sörensen förvärvar
ytterligare ett par säkerhetsföretag
i södra Sverige och slår ihop dessa
för att bilda Förenade Svenska Vakt
AB.
En avdelning startas i Stockholm,
vilket gör bolaget rikstäckande i
Sverige.
Securitas Alarm grundas i Sverige
för att möta efterfrågan på larm-
teknik som ett komplement till
bevakningstjänsterna.
Bolaget döps om till Securitas och
logotypen med de tre röda prick-
arna skapas.
Securitas delas upp mellan
Sörensens två söner. Securitas
i Sverige säljs till Sven Philip-
Sörensen. Securitas internationella
verksamhet, som senare skulle
komma att bli G4S, säljs till Jörgen
Philip-Sörensen.
Securitas i Sverige säljs till Skrinet.
Investment AB Latour blir Securitas
nya ägare.
Melker Schörling utses till VD för
Securitas och förvärvar 17 procent
av bolaget.
Securitas påbörjar sin interna-
tionella expansion med förvärv i
Norge, Danmark och Portugal.
Securitas noteras på
Stockholmsbörsen (numera
Nasdaq Stockholm).
Assa knoppas av och delas ut till
Securitas aktieägare och förvärvar
Abloy och noteras som Assa Abloy.
Securitas etablerar sig i USA
genom förvärvet av Pinkerton.
Securitas offentliggör planer på att
knoppa av och dela ut tre företag
till sina aktieägare: Securitas
Systems (som senare blev
Niscayah Group), Securitas Direct
(som senare blev Verisure) och
Securitas Cash Handling Services
(som senare blev Loomis). Både
Securitas Systems och Securitas
Direct delas ut samma år och
noteras på Stockholmsbörsen.
Loomis knoppas av och delas
ut till aktieägarna och note-
ras som ett separat bolag på
Stockholmsbörsen. Efter avknopp-
ningen är Securitas verksamhet
huvudsakligen fokuserad på
bevakningstjänster.
Securitas offentliggör ett bud på att
köpa tillbaka Niscayah Group men
förlorar budstriden mot Stanley
Black & Decker Inc.
Securitas ökar satsningen på tek-
nisk säkerhet och höjer sina ambi-
tioner för tillväxt inom detta område.
Securitas förvärvar Diebolds nord-
amerikanska tekniska säkerhets-
verksamhet – koncernens största
förvärv på 15 år.
Securitas uppnår en milstolpe på
över 100 000 MSEK i försäljning.
Covid-19-pandemin påverkar
företag och människor över hela
världen. Trots nedstängningar i
samhället, inklusive minskad flyg-
plats- och underhållningsverksam-
het, visar Securitas uthållighet inför
nya utmaningar.
Securitas offentliggör sitt största för-
värv någonsin i samband med att de
ingått avtal om att förvärva STANLEY
Security, en global leverantör av
tekniska säkerhetslösningar.
Förvärvet av STANLEY Security
slutförs den 22 juli 2022 efter att alla
regulatoriska godkännanden från
relevanta myndigheter erhållits.
Ett intensivt integrationsarbete av
STANLEY Security och transfor-
mationsprogrammen i Europa och
Ibero-Amerika fortsatte.
1934
1942
1949
1972
1981
1983
1985
1987
1989
1991
1994
1999
2006
2008
2011
2012
2015
2018
2020
2021
2022
2023
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
152Securitas historia
===== SIDA 155 =====
RAPPORTERINGSDATUM
Securitas publicerar följande finansiella rapporter för 2024:
Delårsrapporter 2024
Januari – mars 8 maj 2024
Årsstämma 2024 8 maj 2024
Januari – juni 30 juli 2024
Januari – september 6 november 2024
FINANSIELL INFORMATION
Våra finansiella rapporter finns på svenska och engelska och kan läsas och
laddas ned från vår hemsida på följande adress:
www.securitas.com/sv/investerare/finansiella-rapporter-och-presentationer/
Vi erbjuder också en beställnings- och prenumerationstjänst av finansiell infor-
mation på följande adress:
www.securitas.com/sv/investerare/bestall-och-prenumerera/
Vid övriga frågor om finansiell information, kontakta oss via brev, telefon eller
e-post:
Securitas AB
Investor Relations
Box 12307
102 28 Stockholm
T elefon: 010-470 30 00
E-post: ir@securitas.com
www.securitas.com/sv
Finansiell information
FINANSANAL YTIKER SOM FÖLJER SECURITAS
FÖRETAG NAMN
ABG Sundal Collier Stefan Knutsson
AlphaValue Hélène Coumes
BNP Paribas Exane Andrew Grobler
Carnegie Viktor Lindeberg
Citigroup Marc van’t Sant
DNB Karl-Johan Bonnevier
Goldman Sachs Suhasini Varanasi
HSBC Rahul Chopra
Jefferies Allen Wells
J.P. Morgan Sylvia Barker
Jyske Markets Janne Vincent Kjaer
Kepler Cheuvreux Johan Eliason
Morgan Stanley Annelies Vermeulen
Nordea Raymond Ke
Pareto Securities Stefan Wård
RBC Andrew Brooke
SEB Dan Johansson
UBS Rory McKenzie
Analytiker som följer Securitas kan ändras under året. Listan ovan uppdateras
löpande och återfinns på www.securitas.com/sv/investerare
Securitas Års- och hållbarhetsredovisning 2023
153Finansiell information
Produktion: Securitas AB i samarbete med Narva Communications
Foto: Ingemar Lindewall
Tryck: Elanders Sverige AB, 2024
===== SIDA 156 =====
Securitas AB
Box 12307
102 28 Stockholm
Besöksadress:
Lindhagensplan 70
www.securitas.com