Årsredovisning 2023

Bolaget har följt de ersättningsriktlinjer som antogs av 
årsstämman den 26 maj 2023. Det har inte skett några 
avsteg från riktlinjerna och det har inte skett några avvikelser 
från den beslutsprocess som enligt riktlinjerna ska tillämpas 
för att fastställa ersättningen. Revisorns yttrande över bola -
gets efterlevnad av riktlinjerna finns tillgänglig på corporate.
truecaller.com.
Som en del av den ersättning som omfattas av 
ersättningsrikt  linjerna har bolagets stämmor beslutat att 
införa långsiktiga aktierelaterade incitamentsprogram, 
vilka beskrivs under rubriken Långsiktiga aktierelaterade 
incitamentsprogram  i denna rapport.
Ersättning till verkställande direktören och den 
anställde styrelseledamoten
Under räkenskapsåret 2023 erhöll verkställande direktören 
och den anställde styrelseledamoten fast grundlön, pension 
och andra förmåner som omfattas av ersättningsriktlinjerna 
enligt tabellen på föregående sida. 
Verkställande direktören och den anställde styrelseleda -
moten har dessutom deltagit i två av bolagets långsiktiga 
aktierelaterade incitamentsprogram, se under rubriken 
Långsiktiga aktierelaterade incitamentsprogram  nedan.
Ersättningen till verkställande direktören betalades av 
moderbolaget i koncernen, Truecaller AB (publ). Ersätt-
ningen till den anställde styrelseledamoten betalades av 
dotterbolaget True Software Scandinavia AB. Inget av de 
övriga koncernbolagen betalade ersättning till verkställande 
direktören eller den anställde styrelseledamoten under år 
2023.
Ingen ersättning till verkställande direktören eller den 
anställde styrelseledamoten har krävts tillbaka från bolaget 
under år 2023.
Kortsiktiga rörliga ersättningar
Under 2023 ingick inte någon kortsiktig rörlig ersättning i den 
verkställande direktörens eller den anställde styrelseleda -
motens anställningsvillkor.
Långsiktiga aktierelaterade incitamentsprogram
Utestående aktierelaterade incitamentsprogram
I bolaget finns följande utestående aktierelaterade incita -
mentsprogram.
LTIP 2021: På extra bolagsstämma den 21 juli 2021 godkändes 
styrelsens förslag rörande incitamentsprogram till ledande 
befattningshavare och nyckelpersoner samt beslut om 
emission av högst 19 500 000 optioner. 12 686 320 tecknings- 
och personaloptioner förvärvades av eller tilldelades till 
deltagarna i incitamentsprogrammet. Inga fler tecknings- 
eller personaloptioner kommer att erbjudas ur LTIP 2021. 
Teckningskursen avseende teckningsoptioner i serierna 1, 2 
och 5 fastställdes till 57,40 kronor per aktie. Teckningskursen 
för personaloptioner i serierna 3, 4 och 6 fastställdes till 28,70 
kronor per aktie.
Vid tiden för denna rapport har 1 627 819 personaloptioner 
utnyttjats, och 744 668 återstår. I slutet av 2023 erbjöds 
innehavarna av teckningsoptioner att sälja tillbaka dessa 
till Truecaller AB till marknadsvärde. 4 086 984 teckningsop-
tioner förvärvades av Truecaller AB. Totalt återstår 423 651 
teckningsoptioner med lösen 2024 samt 2025.
Vid fullt utnyttjande av samtliga kvarvarande tecknings- 
och personaloptioner som har blivit förvärvade av eller 
tilldelade till deltagare kommer högst 584 160 aktier att 
emitteras i bolaget, vilket motsvarar en utspädning om cirka 
0,1 procent.
LTIP 2022: Vid årsstämman den 24 maj 2022 godkändes 
styrelsens förslag rörande incitamentsprogram till ledande 
befattningshavare och nyckelpersoner samt beslut om 
emission av högst 500 000 teckningsoptioner och beslut 
om godkännande av överlåtelse av teckningsoptioner. 
Årsstämman beslutade även om emission av högst 
5 100 000 prestationsbaserade aktierätter (RSUer). 5 493 550 
teckningsoptioner och RSUer förvärvades av eller tilldelades 
till deltagarna i incitamentprogrammet. Inga fler tecknings- 
eller personaloptioner kommer att erbjudas ur LTIP 2022. 
Teckningskursen för teckningsoptionerna fastställdes 
till 88,00 kronor per aktie. Vid fullt utnyttjande av samtliga 
teckningsoptioner och RSUer som har blivit förvärvade av 
eller tilldelade till deltagare kommer högst 4 815 550 aktier 
att emitteras i bolaget, vilket motsvarar en utspädning om 
cirka 1,3 procent.
LTIP 2023: Vid årsstämman den 26 maj 2023 godkändes 
styrelsens förslag rörande incitamentsprogram till ledande 
befattningshavare och nyckelpersoner samt beslut om 
emission av högst 2 800 000 personaloptioner och beslut 
om godkännande av överlåtelse av personaloptioner. 
Årsstämman beslutade även om emission av högst 500 000 
prestationsbaserade aktierätter (RSUer). 
Teckningskursen för teckningsoptionerna fastställdes 
till 45,38 kronor per aktie. Vid fullt utnyttjande av samtliga 
teckningsoptioner och RSUer som har blivit förvärvade av 
eller tilldelade till deltagare kommer högst 2 980 700 aktier 
att emitteras i bolaget, vilket motsvarar en utspädning om 
cirka 0,8 procent. Inga fler tecknings- eller personaloptioner 
kommer att erbjudas ur LTIP 2023
För mer information om bolagets långsiktiga aktierelate -
rade incitamentsprogram, inklusive tillämpliga prestations -
villkor, se bolagets hemsida, corporate.truecaller.com.
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
60Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Aktien   Ersättningsrapport    Bolagsstyrningsrapport    Styrelse    Koncernledning

===== SIDA 61 =====

Ersättning till verkställande direktören under aktierelaterade incitamentsprogram
Information för det rapporterade räkenskapsåret
Huvudsakliga villkor Ingående balans Under året Utgående balans
Namn LTIP Instrument
Prestations-  
period
Datum för 
tilldelning
Datum för 
intjänande
Period för 
utnyttjande
Lösenpris 
för aktien
Instrument vid 
årets början Tilldelad Utnyttjad
Instrument 
föremål för 
prestationsvillkor
Tilldelade 
instrument som  
ej utnyttjats
Alan Mamedi, VD 2021 Teckningsoptioner N/A 2021 N/A
Sep–okt 2023  
Sep–okt 2024  
Sep–okt 2025 57,40 SEK 1 000 000 0 1 000 0001) N/A 0
2022
Prestationsbaserade 
aktierätter (RSU) 2023–2026 2022 N/A Juni 2026 N/A 95 000 0 0 95 000 95 000
Totalt 1 095 000 0 1 000 000  95 000  95 000
Namn 2023 2022 2021 2020 2019
Alan Mamedi, VD 5 483 294 4 716 425 2 606 470 2 706 315 2 442 733
Nami Zarringhalam, styrelseledamot 5 458 438 3 900 739 2 538 481 2 694 135 1 835 497
Övriga anställda (Sverige, SEK) 878 150 834 057 787 673 778 100 772 637
Justerad EBITDA, koncernen (Mkr) 702,9 717,2 472,5 104,8 –33,8
Stockholm 22 april 2024
Truecaller AB (publ)
Styrelsen
Förändringar i ersättning till verkställande direktören och den anställde styrelseledamoten jämfört med bolagets resultat och ersättning till övriga anställda
För att sätta ersättningen till verkställande direktören och 
den anställde styrelseledamoten i ett ytterligare samman -
hang redovisas i tabellen nedan den årliga förändringen av 
den totala ersättningen till verkställande direktören och den 
anställde styrelseledamoten i förhållande till koncernens 
resultat och den genomsnittliga ersättningen till andra 
heltidsekvivalenta anställda i Truecaller i Sverige under de 
fyra föregående räkenskapsåren.
1) 1 000 000 teckningsoptioner köptes tillbaka av bolaget till marknadsvärde i slutet av 2023. Läs mer på sidan 60. 
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
61Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Aktien   Ersättningsrapport    Bolagsstyrningsrapport    Styrelse    Koncernledning

===== SIDA 62 =====

Inledning
Truecaller AB (publ) (”Truecaller”) är moderbolag i 
Truecaller koncernen (”koncernen”) och noterat på 
Nasdaq Stockholm sedan den 8 oktober 2021. Koncernens 
nuvarande legala struktur skapades den 22 juli 2021 när det 
befintliga moderbolaget Truecaller beslöt att förvärva 100 
procent av aktierna i True Software Scandinavia AB genom 
en apportemission. Ägarstrukturen i Truecaller AB var efter 
apportemissionen samma som den var i True Software 
Scandinavia AB innan apportemissionen.
Styrelsen för Truecaller får härmed avge bolagsstyr-
ningsrapport för räkenskapsåret 2023.
Denna bolagsstyrningsrapport har antagits av styrelsen 
den 22 april 2024 och är en redogörelse för hur bolagsstyr-
ningen har bedrivits i Truecaller under verksamhetsåret 
2023. Bolagsstyrningsrapporten är inte en del av förvalt-
ningsberättelsen.
Principer för bolagsstyrning
Utöver de principer för bolagsstyrning som följer av lag eller 
annan författning följer Truecaller Svensk kod för bolags-
styrning (”Koden”) i så gott som alla avseenden. I enlighet 
med Koden redovisas eventuella avvikelser från rekom-
mendationerna i Koden, och skälen motiveras i Truecallers 
årsredovisning. Se Kollegiet för svensk bolagsstyrnings 
webbplats bolagsstyrning.se. De interna regelverken för 
bolagets styrning utgörs av bolagsordningen, styrelsens 
arbetsordning (innefattande instruktioner för styrelsens 
utskott), instruktion för den verkställande direktören, 
instruktioner för den finansiella rapporteringen samt övriga 
policyer och riktlinjer.
Bolagsstyrningsrapport.
Rösträtt
Truecallers bolagsordning innehåller inga begränsningar i 
fråga om hur många röster varje aktieägare kan avge vid en 
bolagsstämma. Bolagsordningen föreskriver att Truecaller 
har tre aktieklasser. A-aktier ger 10 röster per aktie, B- och 
C-aktier en röst per aktie.
Avvikelser från Koden
Koden föreskriver att långsiktiga incitamentsprogram ska 
utformas så att intjänandeperioden alternativt tiden från 
avtalets ingående till dess att en aktie får förvärvas inte 
understiger tre år. Truecallers långsiktiga incitaments -
program för anställda, LTIP 2021, är utformat så att aktier 
kan förvärvas efter två, tre respektive fyra år. Syftet med 
detta är att programmet ska uppfattas som attraktivt för 
anställda och potentiella anställda i både Sverige och 
Indien, de länder där Truecaller har majoriteten av sin 
personal. I Indien är det vanligt med incitamentsprogram 
med kortare löptid än vad som är normalt i Sverige, och LTIP 
2021 utformades för att vara en lämplig kompromiss som 
gör programmet tillräckligt attraktivt i båda dessa länder. 
Motsvarande gäller LTIP 2023.
Enligt Koden får högst en av styrelsens bolagsstämmo-
valda ledamöter arbeta i bolagets ledning. Oftast upptas 
denna plats av verkställande direktören. Då Truecallers 
båda grundare är aktiva i företaget och gemensamt deltar  
i alla beslut som rör bolaget har ägarna beslutat att utse 
både Alan Mamedi och Nami Zarringhalam till ledamöter i 
Truecallers styrelse.
Bolagsordning
Gällande bolagsordning, se bolagets webbplats corporate.
truecaller.com, antogs av årsstämman den 24 maj 2022. 
Bolagsordningen innehåller inga särskilda bestämmelser 
om tillsättande och entledigande av styrelseledamöter eller 
om ändring av bolagsordningen.
Bolagsstämma  
Bolagsstämman är bolagets högsta beslutande organ. 
Det är på bolagsstämman som aktieägarna har möjlighet 
att utöva sitt inflytande. En rad ärenden är enligt aktiebo-
lagslagen förbehållna bolagsstämman att besluta om, 
till exempel fastställande av resultat- och balansräkning, 
dispositioner beträffande bolagets resultat, ansvarsfrihet, 
val av styrelseledamöter och val av revisorer.
Styrelsen har under året även möjlighet att kalla till extra 
bolagsstämma. Det sker till exempel om beslut måste fattas 
i ärenden som endast kan beslutas av bolagsstämman 
och där sådana ärenden inte kan skjutas upp till nästa 
årsstämma.
Aktieägare som vill delta i bolagsstämma ska dels vara 
upptagen som aktieägare i aktieboken fem vardagar före 
stämman, dels anmäla sitt deltagande till bolaget den dag 
som anges i kallelsen till stämman. Denna dag får inte vara 
en söndag, annan allmän helgdag, lördag, midsommar -
afton, julafton eller nyårsafton och inte infalla tidigare än 
femte vardagen före stämman.
Årsstämman
Truecallers årsstämma 2023 hölls den 26 maj 2023 på 
Truecallers kontor i Stockholm. Vid stämman deltog 146 
aktieägare vilka representerade 58,3 procent av aktiekapi -
talet och 80,6 procent av rösterna. Årsstämman beslutade 
om fastställande av resultat- och balansräkning för 2022, 
vinstdisposition samt om ansvarsfrihet för VD och styrelsen 
för det gångna verksamhetsåret. Årsstämman valde också 
styrelseledamöter samt revisor.
Årsstämman 2024 kommer att hållas torsdagen den  
23 maj 2024 i Stockholm.
Extra bolagsstämma
Truecaller har inte hållit några extra bolagsstämmor under 
året.
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
62Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Aktien   Ersättningsrapport    Bolagsstyrningsrapport    Styrelse    Koncernledning

===== SIDA 63 =====

Bemyndiganden avseende att emittera och återköpa 
aktier
Årsstämman den 26 maj 2023 beslutade att bemyndiga 
styrelsen att, vid ett eller flera tillfällen intill nästkommande 
årsstämma, fatta beslut om ökning av bolagets aktiekapital 
genom nyemission av nya B-aktier i bolaget. Det totala 
antalet B-aktier som får emitteras (alternativt emitteras 
genom konvertering av konvertibler och/eller utnyttjande 
av teckningsoptioner) ska inte överstiga 42 117 746, vilket 
motsvarar en utspädning om cirka tio (10) procent beräknat 
på nuvarande antal aktier i bolaget. I den mån emission 
sker med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt ska 
teckningskursen vara marknadsmässig (med förbehåll 
för sedvanlig rabatt vid nyemission, i förekommande 
fall). Syftet med bemyndigandet är att kunna genomföra 
och finansiera förvärv av företag och tillgångar samt att 
ge styrelsen ökat handlingsutrymme och möjlighet att 
anpassa och förbättra bolagets kapitalstruktur. Styrelsen 
ska kunna besluta om emission av B-aktier med eller utan 
avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt med eller utan 
bestämmelse om betalning genom kvittning eller annan 
bestämmelse.
Årsstämman bemyndigade också styrelsen att, vid ett 
eller flera tillfällen, under tiden fram till nästa årsstämma, 
besluta om återköp av B-aktier i bolaget. Återköp av B-aktier 
får ske av det antal aktier som motsvarar maximalt tio (10) 
procent av det totala antalet aktier i bolaget per dagen för 
årsstämman. Återköp av B-aktier på Nasdaq Stockholm 
får ske till ett pris per aktie inom det vid var tid registrerade 
kursintervallet för bolagets B-aktier, eller för det fall styrelsen 
ger en börsmedlem på Nasdaq Stockholm i uppdrag att 
ackumulera en viss mängd av bolagets aktier i egen bok 
under en viss tidsperiod, till ett pris per aktie inom det vid var 
tid gällande kursintervallet eller motsvarande volymvägd 
genomsnittskurs. Betalning av B-aktierna ska erläggas 
kontant. Syftet med bemyndigandet är att möjliggöra för 
bolaget att över tid anpassa kapitalstrukturen till kapital-
behovet, och därmed bidra till ett ökat aktieägarvärde.
Valberedningen
Årsstämman utser valberedningen och beslutar vilka 
uppgifter valberedningen ska fullgöra inför nästkommande 
årsstämma. I enlighet med årsstämmans beslut den 26 
maj 2023 utser de tre röstmässigt största aktieägarna eller 
ägargrupperna (härmed avses såväl direktregistrerade 
aktieägare som förvaltarregistrerade aktieägare), enligt 
Euroclear Sweden AB:s (”Euroclear”) utskrift av aktieboken 
per den 30 september 2023, vardera en representant att 
jämte en representant från styrelsen utgöra valberedning 
för tiden intill dess att ny valberedning utsetts enligt mandat 
från årsstämman 2024.
Majoriteten av valberedningens ledamöter ska vara obe -
roende i förhållande till bolaget och bolagsledningen. Minst 
en av valberedningens ledamöter ska vara oberoende i för-
hållande till den i bolaget röstmässigt största aktieägaren 
eller grupp av aktieägare som samverkar om bolagets 
förvaltning. Verkställande direktören eller annan person från 
bolagsledningen ska inte vara ledamot av valberedningen. 
Styrelseledamöter kan ingå i valberedningen men ska 
inte utgöra en majoritet av dess ledamöter. Om mer än en 
styrelseledamot ingår i valberedningen får högst en av dem 
vara beroende i förhållande till bolagets större aktieägare.
Om en eller flera aktieägare som utsett representanter 
till valberedningen inte längre tillhör de tre största ägarna 
i bolaget vid en tidpunkt mer än två månader före 
årsstämman, ska representanterna för dessa aktieägare 
frånträda sitt uppdrag och nya ledamöter utses av de 
nya aktieägare som då tillhör de tre största aktieägarna. 
Om en ledamot i valberedningen avsäger sig uppdraget 
innan valberedningens arbete är avslutat ska samma 
aktieägare som utsåg den avgående ledamoten, om det 
anses nödvändigt, äga rätt att utse en ny ledamot, eller om 
aktieägaren inte längre är bland de tre största aktieägarna, 
den största aktieägaren på tur, enligt principerna ovan, 
men med utgångspunkt i Euroclear Sweden AB:s utskrift av 
aktieboken snarast möjligt efter det att ledamoten lämnat 
sin post.
Förändringar i valberedningens sammansättning ska 
omedelbart offentliggöras.
Ingen ersättning från bolaget ska utgå till ledamöterna i 
valberedningen. Bolaget ska betala de nödvändiga utgifter 
som valberedningen kan komma att ådra sig inom ramen 
för sitt arbete.
Mandattiden för valberedningen avslutas när den där 
påföljande valberedningen har offentliggjorts.
Valberedningen ska lägga fram förslag i följande frågor 
för beslut till årsstämman 2024:
a) förslag till stämmoordförande,
b) förslag till styrelse,
c) förslag till styrelseordförande,
d) förslag till revisorer,
e) förslag till styrelsearvoden, med uppdelning mellan 
 ordförande och övriga ledamöter i styrelsen,
f) förslag till arvode för bolagets revisorer, och
g) förslag till principer för utseende av valberedning inför 
årsstämman 2025.
Inför årsstämman 2024 har Truecallers valberedning  
följande sammansättning
• Kamjar Hajabdolahi, utsedd av Nami Zarringhalam
• Sven Törnkvist, utsedd av Alan Mamedi
• Mattias Lampe, utsedd av Peak XV (fd Sequoia Capital)
• Bing Gordon, styrelseledamot i Truecaller AB (publ)
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
63Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Aktien   Ersättningsrapport    Bolagsstyrningsrapport    Styrelse    Koncernledning

===== SIDA 64 =====

Mångfaldspolicy
Valberedningen tillämpar regel 4.1 i Svensk kod för bolags-
styrning som mångfaldspolicy för styrelsen, det vill säga att 
”Styrelsen ska ha en med hänsyn till bolagets verksamhet, 
utvecklingsskede och förhållanden i övrigt ändamålsenlig 
sammansättning, präglad av mångsidighet och bredd 
avseende de bolagsstämmovalda ledamöternas kompe -
tens, erfarenhet och bakgrund. En jämn könsfördelning ska 
eftersträvas.”
Bolagets styrelse har, enligt valberedningens uppfatt -
ning, en god mångfald både vad gäller erfarenhet, ålder 
och kön. Av ledamöterna som valdes 2023 är två kvinnor, 
vilket utgör 33 procent av styrelsen.
Ersättning till styrelsen
Valberedningen lägger fram förslag för beslut på 
årsstämman rörande styrelsearvoden. Valberedningens 
förslag till ersättning inför årsstämman framgår av kallelsen 
till årsstämman.
Styrelsen
Styrelsens sammansättning
Vid årsstämman den 26 maj 2023 omvaldes Bing Gordon, 
Nami Zarringhalam, Alan Mamedi, Shailesh Lakhani, Helena 
Svancar samt Annika Poutiainen till ledamöter i styrelsen. 
Nami Zarringhalam har varit ordförande i styrelsen. Styrel -
sens ordförande leder och fördelar styrelsearbetet, upprätt -
håller en kontinuerlig kontakt med VD och finansdirektören, 
säkerställer att styrelsemötena är väl förberedda samt följer 
upp de beslut som tas av styrelsen.
Styrelsens oberoende
Styrelseledamöternas beroendeställning i förhållande till 
bolaget, bolagsledningen och aktieägarna framgår av 
tabellen på sidan 65. Som framgår av tabellen uppfyller 
True caller tillämpliga regler om styrelseledamöters 
Februari – Bokslutskommuniké
April – Agenda och kallelse till årsstämman, 
bolags styrningsrapport, årsredovisning, 
 hållbarhetsrapport, översyn av försäkringar
Maj – Delårsrapport första kvartalet, konstituerande 
 styrelsemöte, beslut om styrelsens arbetsordning, 
VD-instruktion och instruktion för den finansiella 
rapporteringen, styrelsens årsplan
Juli – Delårsrapport andra kvartalet
Augusti/september   
–  Strategimöte,  
finansiella mål
Oktober/november   
–  Delårsrapport  
tredje kvartalet
December  – Utvärdering av styrelse och VD, 
ledningens ersättning
 oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen 
samt bolagets större aktieägare.
Styrelsens arbete
Styrelsens arbete bedrivs på sätt som Aktiebolagslagen, 
Koden och övriga för bolaget tillämpliga förordningar och 
regler föreskriver.
Styrelsen arbetar efter en årligen fastställd arbetsordning 
och årsplan.
Vid styrelsemötena närvarar bolagets VD och finans -
direktör. Som protokollförare fungerar normalt bolagets 
chefsjurist. Andra personer ur koncernledningen och tjänste-
 män i koncernen deltar vid styrelsens möten vid behov.
Sedan årsstämman den 26 maj 2023 har styrelsen utöver 
det konstituerande mötet sammanträtt 9 gånger under 
2023 (varav 3 gånger per capsulam). Styrelsen har under 
året primärt fokuserat på arbete med strategi, affärsplan 
och budget.
Styrelsen arbetar efter en årligen fastställd arbetsordning och årsplan
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
64Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Aktien   Ersättningsrapport    Bolagsstyrningsrapport    Styrelse    Koncernledning

===== SIDA 65 =====

Styrelsen har träffat revisorn utan närvaro av VD eller 
annan person från bolagsledningen vid ett tillfälle.
En utvärdering av styrelsens liksom av VDs arbete 
genomförs årligen. En sådan utvärdering har genomförts 
under 2023, som underlag för valberedningens arbete 
inför årsstämman 2023. Denna utvärdering har utförts 
genom en självbedömning av styrelsens arbete där 
styrelseledamöterna gavs möjlighet att framföra sina 
synpunkter på arbetsmetoder, styrelsematerial, eget och 
andra styrelsemedlemmars arbete samt omfattningen av 
styrelseuppdraget.
Styrelsen erhåller även rapporter från revisionsutskottet 
och ersättningsutskottet och utvärderar deras arbete. 
Utvärderingen har presenterats för valberedningen.
Styrelsen följer ledningens arbete genom månadsvisa 
Namn Invald år1)
Oberoende  
i relation  
till bolaget
Oberoende 
i relation 
till större 
 aktieägare Befattning Utskott
Närvaro 
styrelsemöte
Närvaro 
revisions-
utskott
Närvaro 
ersättnings-
utskott
Styrelse- 
arvode, kSEK2)
Antal aktier/optioner i Truecaller,  
direkt/indirekt innehav3)
Bing Gordon 2020 Ja Ja
Styrelseledamot, ledamot  
ersättningsutskottet Ersättnings utskottet 10 (10) – 2 (2) 410 000 38 667 optioner LTIP 2021
Helena Svancar 2021 Ja Ja
Styrelseledamot, ordförande 
ersättningsutskottet Ersättnings utskottet 10 (10) – 2 (2) 465 000 3 800 B-aktier, 38 667 optioner LTIP 2021
Shailesh Lakhani 2013 Ja Nej
Styrelseledamot,  
ledamot revisionsutskottet Revisions utskottet 10 (10) 4 (4) – 0 0
Alan Mamedi 2009 Nej Nej
Styrelseledamot,  
grundare, VD 10 (10) – – 0
23 391 900 A-aktier, 3 943 587 B-aktier, 
95 000 RSUer LTIP 2022
Annika Poutiainen 2021 Ja Ja
Styrelseledamot,  
ordförande revisionsutskottet Revisions utskottet 10 (10) 4 (4) – 585 000 6 500 B-aktier, 19 334 optioner LTIP 2021
Nami Zarringhalam 2009 Nej Nej
Styrelseordförande,  
grundare, CSO 10 (10) – – 0
23 391 900 A-aktier, 3 943 587 B-aktier, 
95 000 RSUer LTIP 2022
1)  Avser Truecaller AB samt True Software Scandinavia AB, som var koncernens moderbolag fram till bildandet av Truecaller AB 2021.  
2) Uppgifter om arvode avser styrelseåret från årsstämman 2023 till årsstämman 2024.
3) Aktieinnehav avser 31 december 2023.
rapporter vilka bland annat redovisar det finansiella 
resultatet, viktiga nyckeltal, utvecklingen av prioriterade 
aktiviteter med mera.
Styrelsemöten
Styrelsen håller ordinarie styrelsemöten enligt nedan -
stående plan:
• Februari – Bokslutskommuniké
• April – Agenda och kallelse till årsstämman, bolags-
styrningsrapport, årsredovisning, hållbarhetsrapport, 
översyn av försäkringar
• Maj – Delårsrapport första kvartalet, konstituerande 
 styrelsemöte, beslut om styrelsens arbetsordning,  
VD-instruktion och instruktion för den finansiella  
rapporteringen, styrelsens årsplan
• Juli – Delårsrapport andra kvartalet
• Augusti/september – Strategimöte, finansiella mål
• Oktober/november – Delårsrapport tredje kvartalet
• December – Utvärdering av styrelse och VD, ledningens 
ersättning
På ordinarie styrelsemöte avger VD verksamhetsrapport.
Styrelsen har genomgångar med revisorn då rapporter 
från revisorn behandlas.
Styrelsens arbete i utskott
Styrelsen har två utskott, revisionsutskottet och ersättnings-
utskottet. Utskottens arbete regleras i styrelsens arbets -
ordning. Styrelsens utskott behandlar de frågor som faller 
inom deras respektive område, samt avger rapport och 
rekommendationer som ligger till grund för styrelsens 
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
65Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Aktien   Ersättningsrapport    Bolagsstyrningsrapport    Styrelse    Koncernledning

===== SIDA 66 =====

beslut. Utskotten har viss beslutanderätt inom ramen för 
styrelsens direktiv. Protokoll från utskottens möten hålls 
tillgängliga för styrelsen.
Revisionsutskottet
Annika Poutiainen och Shailesh Lakhani är medlemmar 
av revisionsutskottet, Annika Poutiainen är ordförande. Vid 
revisionsutskottets möten deltar bolagets finansdirektör och 
i förekommande fall även bolagets chefsjurist. Revisions -
utskottet har hållit fyra möten under 2023. Bolagets revisor 
har deltagit vid samtliga dessa möten.
Ersättningsutskottet
Helena Svancar och Bing Gordon är medlemmar av ersätt-
ningsutskottet, Helena Svancar är ordförande. Ersättnings -
utskottet har hållit två möten under 2023. I förekommande 
fall deltar också bolagets HR-chef.
Styrelseledamöternas och utskottsledamöternas när -
varo under året framgår av tabellen på sidan 65.
Revisorer
Revisionsbolag, valt på årsstämman den 26 maj 2023 för 
ett år, är Ernst & Young AB. Auktoriserade revisorn Jennifer 
Rock-Baley är huvudansvarig revisor.
Revisorerna har till uppgift att på aktieägarnas vägnar 
granska bolagets årsredovisning och bokföring samt styrel -
sens och verkställande direktörens förvaltning. Revisorerna 
rapporterar löpande till revisionsutskott och styrelsen. 
Revisionsarvodet framgår av not 5 i årsredovisningen.
Koncernledning
Styrelsen utser VD (CEO). VD, tillika koncernchef, leder 
koncernledningens arbete och fattar beslut i samråd med 
övriga ledningspersoner i koncernledningen. Per den 31 
december 2023 bestod koncernledningen av VD Alan 
Mamedi, operativ chef Fredrik Kjell, finansdirektör Odd Bolin, 
strategichef Nami Zarringhalam, personalchef Fatima 
Antonsson, produkt- och Indienchef Rishit Jhunjhunwala, 
affärschef Ben Zhang samt chefsjurist Ola Espelund.
Koncernledningens arbete
VD har regelbundna möten med alla medlemmar i koncern-
ledningen för affärsuppdateringar, för att ta emot rapporter, 
sätta upp mål och för allmänna affärsdiskussioner. Detta 
inkluderar veckovisa koncernledningsmöten, som doku -
menteras. Utöver detta genomförs flera personliga möten 
med var och en i koncernledningen varje år för mer djup-
gående diskussioner och planering.
Koncernledningens styrning och uppföljning är baserad 
på den av styrelsen fastställda arbetsordningen, instruktion 
för verkställande direktören och rapporteringsinstruktioner. 
Koncernledningen och övriga ledningspersoner leder den 
dagliga verksamheten främst genom instrument såsom 
prognoser, resultatstyrning och belöningssystem, regel -
bunden rapportering och uppföljning och personalmöten 
samt via en delegerad beslutsstruktur inom funktionella 
hierarkier (strategi, produkt, den daglig driften, finansfrågor 
etc). Under året har fokus legat på affärsplanen samt 
tillväxtfrågor.
Intern kontroll avseende den finansiella rapporteringen
Styrelsens ansvar för intern kontroll regleras i aktiebolags -
lagen och i Koden. I enlighet med årsredovisningslagen 
innehåller bolagsstyrningsrapporten en beskrivning av de 
viktigaste inslagen i bolagets system för intern kontroll och 
riskhantering. Intern kontroll avseende den finansiella rap -
porteringen syftar dels till att ge rimlig säkerhet avseende 
tillförlitligheten i den externa finansiella rapporteringen, dels 
till att säkerställa att den externa finansiella rapporteringen 
har upprättats enligt lag, tillämpliga redovisningsstan -
darder och övriga krav för börsnoterade bolag.
Kontrollmiljö
Styrelsen har det övergripande ansvaret för den interna 
kontrollen avseende den finansiella rapporteringen. Kon -
trollmiljön avseende den finansiella rapporteringen bygger 
på en fördelning av roller och ansvar i organisationen, 
fastställda och kommunicerade beslutsvägar, instruktioner 
beträffande befogenhet och ansvar samt redovisnings- och 
rapporteringsinstruktioner.
Styrelsen har antagit arbetsordning, VD-instruktion och 
policy för den finansiella rapporteringen. Därutöver finns 
policyer och riktlinjer inom en rad områden för den opera-
tiva verksamheten.
Riskbedömning
Styrelsen och koncernledningen arbetar, som en integrerad 
del av ledningsarbetet, med riskbedömning i ett vitt 
perspektiv inkluderande men inte begränsat till finansiella 
risker och viktiga affärsrisker. Rapportering av risker sker 
löpande till styrelsen.
Styrelsen har under året löpande diskuterat olika slags 
risker samt bolagets riskhanteringsprocess.
Truecaller omfattas av bestämmelserna i EU:s marknads-
missbruksförordning nr 596/2015 (MAR) som ställer stora 
krav på hur bolaget hanterar insiderinformation. I MAR reg-
leras bland annat hur insiderinformation ska offentliggöras 
till marknaden, under vilka förutsättningar offentliggörandet 
får skjutas upp samt på vilket sätt bolaget är skyldigt att föra 
en förteckning över personer som arbetar för Truecaller och 
som fått tillgång till insiderinformation om bolaget, en så 
kallad loggbok. Truecaller använder det digitala verktyget 
InsiderLog för att säkerställa att ovanstående hantering 
uppfyller kraven i MAR och Truecallers insiderpolicy; från 
beslutet att skjuta upp offentliggörandet av insiderinfor -
mation hela vägen till det meddelande som ska lämnas 
till Finansinspektionen när insiderhändelsen är över och 
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
66Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Aktien   Ersättningsrapport    Bolagsstyrningsrapport    Styrelse    Koncernledning

===== SIDA 67 =====

informationen har offentliggjorts. Endast ett begränsat 
antal behöriga personer inom Truecaller har åtkomst till 
InsiderLog. Mer information finns på insiderlog.se.
Kontrollaktivitet
Koncernens kontrollaktiviteter avseende de finansiella 
kärnprocesserna beskrivs i den riskkarta som godkänts av 
styrelsen som underlag för det fortsatta arbetet med att 
ständigt förbättra de interna processerna och kontrollerna. 
Kontroller sker både på dotterbolags- och koncernnivå. De 
rörelsedrivande dotterbolagen har en redovisningsansvarig 
som ansvarar för att kontrollera att finansiella siffror stäms 
av och rapporteras månadsvis. Detta inkluderar avstäm -
ning av finansiella siffror mot försäljnings- och kostnads -
uppgifter från koncernens transaktionssystem, avstämning 
av koncerninterna mellanhavanden och avstämning av 
bankkonton. Dessa siffror kontrolleras sedan på koncern -
nivå i samband med den månatliga konsolideringen av 
koncernsiffror. Arbete pågår kontinuerligt för att förbättra 
dessa processer, till exempel genom vidareutbildning av 
berörd personal, en ökad automatisering av avstämningar 
och genom att centrala siffror kontrolleras av flera personer 
parallellt.
Styrelsen utvärderar löpande om det finns behov av 
en dedikerad internrevisionsfunktion. Hittills är slutsatsen 
att Truecallers verksamhet inte är så pass komplex att 
det motiverar en sådan funktion. De interna processerna i 
kombination med externa revisioner säkerställer efterlevnad 
av alla relevanta lagar och förordningar.
Information
Information om interna styrdokument för den finansiella 
rapporteringen finns tillgängliga för berörda medarbetare 
på Truecallers intranät. Information och utbildning avseende 
de interna styrdokumenten sker även genom aktiviteter 
riktade direkt till ekonomiansvariga och controllers inom 
koncernen.
Uppföljning
Uppföljning för att säkerställa effektiviteten i den interna 
kontrollen avseende den finansiella rapporteringen sker av 
styrelsen, revisionsutskottet, VD, koncernledningen och av 
koncernens bolag. Uppföljningen inbegriper bland annat 
en kontinuerlig kvalitetskontroll av styrelsen av bolagets 
månatliga finansiella rapporter, kontinuerlig uppföljning av 
centrala finansiella processer som till exempel hantering 
av potentiella kundförluster och genomgång av Truecallers 
externa revisionsrapporter. Personal från Truecallers centrala 
finansfunktion besöker också regelbundet de rörelsedrivande 
dotterbolagen för att kontrollera att Truecallers finansiella 
processer är korrekt implementerade och kontinuerligt 
utvecklas för att säkerställa en korrekt finansiell rapportering.
Stockholm 22 april 204
Styrelsen i Truecaller AB (publ)
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
67Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Aktien   Ersättningsrapport    Bolagsstyrningsrapport    Styrelse    Koncernledning

===== SIDA 68 =====

Nami Zarringhalam
Styrelseordförande, medgrundare
Född år: 1984
Medlem i styrelsen sedan: 2009 och styrelse-
ordförande sedan 2023
Innehav i Truecaller: 23 391 900 A-aktier, 3 943 587 
B-aktier samt 95 000 RSU från LTIP 2022.
Bakgrund: Medgrundare av Truecaller 2009.
Andra pågående uppdrag: Chief Strategy Officer 
på Truecaller, styrelseordförande i Zarringhalam 
Ventures AB, styrelseledamot i Goodsport 
Foundation, True Software SPV AB.
Tidigare uppdrag: Styrelseordförande i True 
Software Scanadinavia AB, styrelseledamot i  
True Software EC AB, True Software EC II AB, True 
Software EC III AB och True Software EC IV AB.
Utbildning: Studier i datalogi (Computer Science) 
och Engineering Management vid Kungliga 
Tekniska Högskolan.
Oberoende i förhållande till bolaget och dess 
huvudägare: Nej
Bing Gordon
Styrelseledamot 
Född år: 1950
Medlem i styrelsen sedan: 2020
Innehav i Truecaller: 38 667 teckningsoptioner från 
LTIP 2021.
Bakgrund: Partner hos Kleiner Perkins Caufield & 
Byers och särskild rådgivare till styrelsen i Amazon, 
där han tidigare varit styrelseledamot mellan 2003 
och 2018. Bing arbetade i tio år som Chief Creative 
Officer på Electronic Arts. Han är investerare och 
styrelseledamot i Zynga (IPO 2011) och i den 
börsnoterade språkappen Duolingo.
Andra pågående uppdrag: Rådgivare till Kleiner 
Perkins Caufield & Byers, styrelseledamot i Zynga 
Inc., Airtime Media, N3twork och Duolingo. 
Rådgivare till Dapper Labs, Uptake Technologies 
Inc, Niantic and Amazon.com.
Tidigare uppdrag: Styrelseledamot i Amazon.com, 
Zazzle Inc och Linden Research.
Utbildning: Kandidatexamen från Yale University 
och MBA i marknadsföring från Stanford University.
Oberoende i förhållande till bolaget och dess 
huvudögare: Ja
Shailesh Lakhani
Styrelseledamot
Född år: 1978
Medlem i styrelsen sedan: 2013
Innehav i Truecaller: –
Bakgrund: VD för Sequoia Capital India LLP.
Andra pågående uppdrag: Verkställande direktör 
för Sequoia Capital India LLP. Nominerad styrelse-
ledamot för 1MG Technologies Private Limited,  
Le Travenues Technology Private Limited, A&A 
Dukaan Financial Services Private Limited, 
Smartshift Logistics Solutions Private Limited, 
Wickedride Adventure Services Private Limited, Epifi 
Techno logies Private Limited, Zetwerk Manu-
facturing Businesses Private Limited, iStar Skill 
Development Private Limited samt Soul Vision 
Creations Private Limited. Styrelseledamot för 
Capillary Technologies International Pte Ltd., Vymo 
Inc., Girnar Software Private Limited, Bright Lifecare 
Private Limited samt Quick Heal Technologies 
Limited.
Tidigare uppdrag: Nominerad styrelseledamot för 
Sweet Couch Technology Pvt. Ltd., Thumbworks 
Technologies Private Limited, Backwater Techno-
logies Private Limited, Vymo Solutions Private 
Limited, BT Techlabs Private Limited samt Moonfrog 
Labs Private Limited.
Utbildning: Kandidatexamen i datavetenskap vid 
University of Waterloo, MBA vid Harvard Business 
School.
Oberoende i förhållande till bolaget: Ja
Oberoende i förhållande till dess huvudägare: Nej
Alan Mamedi
Styrelseledamot, medgrundare
Född år: 1984
Medlem i styrelsen sedan: 2009
Innehav i Truecaller: 23 391 900 A-aktier, 3 943 587 
B-aktier samt 95 000 RSU från LTIP 2022.
Bakgrund: Medgrundare av Truecaller 2009.
Andra pågående uppdrag: VD och koncernchef 
Truecaller AB. Styrelseledamot i ALSA Capital AB 
och ALSA Financials AB, True Software SPV AB.
Tidigare uppdrag: Styrelseordförande i True 
Software EC III AcorB och True Software EC IV AB. 
Styrelseledamot i True Software EC AB ochTrue 
Software EC II AB. 
Utbildning: Studier i datalogi (Computer Science) 
vid Kungliga Tekniska Högskolan.
Oberoende i förhållande till bolaget och dess 
huvudägare: Nej
Styrelse
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
68Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Aktien   Ersättningsrapport    Bolagsstyrningsrapport    Styrelse   Koncernledning

===== SIDA 69 =====

Annika Poutiainen
Styrelseledamot
Född år: 1970
Medlem i styrelsen sedan: 2021
Innehav i Truecaller: 6 500 B-aktier och 19 334 
teckningsoptioner från LTIP 2021.
Bakgrund: Annika är jurist med mer än 20 års 
erfarenhet från den internationella kapitalmark-
naden, primärt i Norden och London. Annika har  
en regulatorisk bakgrund då hon tidigare arbetat 
för Finansinspektionen och nämnden för svensk 
redovisningstillsyn. Hon är för närvarande 
styrelseledamot i det noterade bolaget Airtel  
Africa plc, Truecaller och Renta Group AB.
Andra pågående uppdrag: Chief Legal Officer 
Europe at Trustly Group AB
Tidigare uppdrag: Ordförande för nämnden för 
svensk redovisningstillsyn, medlem i Nasdaq 
Helsingfors listningskommité och industriell 
rådgivare till strategiska kommunikationsbyrån 
Kekst CNC.
Utbildning: Master of Law (LLM) från Helsingfors 
Universitet och King’s College i London.
Oberoende i förhållande till bolaget och dess 
huvudägare: Ja
Helena Svancar
Styrelseledamot
Född år: 1975
Medlem i styrelsen sedan: 2021
Innehav i Truecaller: 3 800 B-aktier och 38 667 
teckningsoptioner från LTIP 2021.
Bakgrund: Är för närvarande partner på Verdane. 
Innan dess var hon ansvarig för M&A på Ericsson i 
cirka 5 år. Innan hon började på Ericsson 2018 så 
har hon 20 års erfarenhet från investment banking 
varav 10 år på Deutsche Bank i London där hon var 
ansvarig för Corporate Finance Nordics.
Andra pågående uppdrag: Styrelseledamot i Ratos 
AB, Iconectiv LLC och Mediakind. Rådgivare till 
DTCP.
Tidigare uppdrag: M&A chef på Ericsson, ansvarig 
för Corporate Finance Nordics på Deutsche Bank 
och många års erfarenhet från Deutsche Bank, 
Rotschild och SEB.
Utbildning: Civilekonomexamen från Handels-
högskolan i Stockholm.
Oberoende i förhållande till bolaget och dess 
huvudägare: Ja
Revisor
Ernst & Young AB utsågs till bolagets revisor vid 
årsstämman 2023. Ernst & Young AB har meddelat 
att auktoriserade revisorn 
Jennifer Rock-Baley är huvudansvarig.
Styrelse, forts.
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
69Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Aktien   Ersättningsrapport    Bolagsstyrningsrapport    Styrelse   Koncernledning

===== SIDA 70 =====

Alan Mamedi
Chief Executive Officer och medgrundare
Född år: 1984
Arbetar på Truecaller sedan: 2009
Innehav i Truecaller: 23 391 900 A-aktier, 3 943 587 
B-aktier och 95 000 RSU från LTIP 2022.
Bakgrund: Medgrundare av Truecaller 2009.
Andra pågående uppdrag: Styrelseledamot i ALSA 
Capital AB och ALSA Financials AB, True Software 
SPV AB.
Tidigare uppdrag: Styrelseordförande i True 
Software EC III AB och True Software EC IV AB. 
Styrelseledamot i True Software EC AB ochTrue 
Software EC II AB.
Utbildning: Studier i datalogi (Computer Science) 
vid Kungliga Tekniska Högskolan.
Odd Bolin
Chief Financial Officer
Född år: 1963
Arbetar på Truecaller sedan: 2020
Innehav i Truecaller: 154 000 B-aktier, 90 000 RSU 
och 30 000 teckningsoptioner från LTIP 2022 samt 
87 000 tecknlngsoptioner från LTIP 2023.
Bakgrund: CFO Zacco, CFO Sinch, CFO G5 
Entertainment, VD Cybercom Sweden, CFO 
Cybercom Group, partner Ceres Corporate 
Advisors och Hagströmer & Qviberg fond­
kommission.
Andra pågående uppdrag: Styrelseledamot och 
VD för HOB Management AB. Styrelseordförande i 
Senarion AB, styrelseledamot  
i Howwe AB och Optimist’s Edge Media AB.
Tidigare uppdrag: Styrelseordförande i Omega-
point, styrelseledamot och styrelseordförande i ett 
antal dotterbolag till Zacco och Sinch-koncernen, 
senior rådgivare till Tessin AB. Styrelseledamot i  
True Software EC AB, True Software EC II AB,  
True Software EC III AB och True Software EC IV AB. 
Utbildning: Teknologie doktor plasmafysik, 
Kungliga Tekniska Högskolan, civilingenjör teknisk 
fysik vid Kungliga Tekniska Högskolan samt 
certifierad finansanalytiker vid Handelshögskolan 
Stockholm.
Ola Espelund
Chief Legal Officer
Född år: 1982
Arbetar på Truecaller sedan: 2021
Innehav i Truecaller: 3 750 B-aktier, 100 000 RSU 
från LTIP 2022 samt 83 000 teckningsoptioner från 
LTIP 2023.
Bakgrund: Chefsjurist och medlem i lednings-
gruppen för Marginalen Bank, Senior Group Legal 
Counsel för Telia Company, Senior Associate för 
Mannheimer Swartling Advokatbyrå.
Andra pågående uppdrag: -
Tidigare uppdrag: Styrelseledamot i Fält Commu-
nications AB och Fält Incentive AB. VD för Central 
Asian Telecommunication Development B.V. 
(Nederländerna). Styrelseledamot i True Software 
EC AB, True Software EC II AB, True Software EC III AB 
och True Software EC IV AB.
Utbildning: Juristexamen (LLM) och kandidat-
examen i företagsekonomi från Lunds universitet.
Rishit Jhunjhunwala
Chief Product Officer och Managing Director Indien
Född år: 1977
Arbetar på Truecaller sedan: 2015
Innehav i Truecaller: 12 436 B-aktier, 250 000 
teckningsoptioner från LTIP 2021, 30 000 teck-
ningsoptioner och 90 000 RSU från LTIP 2022 samt 
84 000 teckningsoptioner från LTIP 2023.
Bakgrund: Vice President, July Systems och 
medgrundare av Cloud Magic Inc. 
Andra pågående uppdrag: –
Tidigare uppdrag: –
Utbildning: FöretagsekonomI Bangalore University.
Koncernledning
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
70Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Aktien   Ersättningsrapport    Bolagsstyrningsrapport    Styrelse    Koncernledning

===== SIDA 71 =====

Fredrik Kjell
Chief Operating Officer
Född år: 1981
Arbetar på Truecaller sedan: 2020
Innehav i Truecaller: 25 200 B-aktier, 30 000 
teckningsoptioner och 90 000 RSU från LTIP 2022 
samt 65 000 teckningsoptioner från LTIP 2023. 
Bakgrund: Produktchef (CPO) och medlem i 
ledningsgruppen för Kindred Group, Head of 
Gaming för Kindred Group, Commercial Manager 
för NYX Gaming Group. Director of Product för 
Amaya Gaming.
Tidigare roller: Styrelseledamot för Relax Gaming 
Ltd. Produktchef för Kindred Group. Head of 
Gaming för Kindred Group.
Andra pågående uppdrag: –
Utbildning: Masterstudier i informationsteknologi 
och Intellectual Capital Management vid Chalmers 
Tekniska Högskola.
Nami Zarringhalam
Chief Strategy Officer och medgrundare
Född år: 1984
Arbetar på Truecaller sedan: 2009
Innehav i Truecaller: 23 391 900 A-aktier, 3 943 587 
B-aktier och 95 000 RSU från LTIP 2022.
Bakgrund: Medgrundare av Truecaller 2009.
Andra pågående uppdrag: Styrelseordförande 
Truecaller, styrelseordförande i Zarringhalam 
Ventures AB, styrelseledamot i Goodsport 
Foundation, True Software SPV AB. 
Tidigare uppdrag: Styrelseledamot i True Software 
EC AB, True Software EC II AB, True Software EC III AB 
och True Software EC IV AB.
Utbildning: Studier i datalogi (Computer Science) 
och Engineering Management vid Kungliga 
Tekniska Högskolan.
Fatima Antonssson
Chief Human Resources Officer
Född år: 1967
Arbetar på Truecaller sedan: 2022
Innehav i Truecaller: 18 000 teckningsoptioner och 
80 000 RSU från LTIP 2022 samt 57 000 teck-
ningsoptioner från LTIP 2023. 
Bakgrund: VP Employee Excellence på Syncron AB, 
CHRO på iZettle (PayPal), HR Director på 
Trygg­Hansa, HR Director på EVRY Sverige, Head  
of HR Cygate Sweden & Finland (Telia), Director HR 
& Administration på Cybernetics, VD för Karell 
Software Associates, grundare och partner på Ettor 
& Nollor HB, VD på Futurekids och Funkids.
Andra pågående uppdrag: Styrelsesuppleant i 
Fligona AB.
Tidigare uppdrag: VP Employee Excellence 
Syncron, CHRO iZettle, HR Director Trygg-Hansa.
Utbildning: Statsvetenskap och internationella 
relationer vid Stockholms universitet.
Ben Zhang
Chief Business Officer
Född år: 1983
Arbetar på Truecaller sedan: 2022
Innehav i Truecaller: 233 333 teckningsoptioner 
från LTIP 2021, 20 000 teckningsoptioner och 65 000 
RSU från LTIP 2022 och 64 000 teckningsoptioner 
från LTIP 2023.
Bakgrund: Chef för strategisk utveckling på 
 Sequoia Indien och Sydostasien, VD på KKR 
Capstone, medgrundare och COO på Airizu, 
konsult på Bain & Company. 
Andra pågående uppdrag: Truecaller SEA Pte Ltd.
Tidigare uppdrag: –
Utbildning: MBA från University of Chicago Booth 
School of Business och kandidatexamen i 
elektro teknik och ekonomi från Brigham Young 
University.
Koncernledning, forts.
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
71Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Aktien   Ersättningsrapport    Bolagsstyrningsrapport    Styrelse    Koncernledning

===== SIDA 72 =====

Finansiella 
rapporter
72Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information

===== SIDA 73 =====

Verksamhet och organisation
Truecaller är en internationellt ledande leverantör av mobil-
applikationer för säker kommunikation. Truecallers pro -
gramvara erbjuder bland annat global nummerupplysning 
som försvårar bedrägerier, och möjliggör för användarna 
att undvika skräpsamtal och skräpmeddelanden genom 
att verifiera motpartens identitet. Truecallers tjänster 
tillhandahålls på de ledande mobilplattformarna Android 
och iOS. Tjänsten baseras på bolagets unika telefonnum-
merdatabas. Bolaget hade vid utgången av 2023 drygt 374 
miljoner månatliga användare. Användarna finns i över 175 
länder, där de största marknaderna är Indien, Mellanöstern 
och Afrika men antalet användare växer även snabbt i andra 
marknader som Syd- och Mellanamerika och Sydostasien. 
Truecallers intäkter härrör från annonser som presenteras 
för bolagets användare i samband med att dessa gör eller 
tar emot samtal på sina smartphones eller då de använder 
Truecallers app. Intäkterna härrör även från prenumera-
tionsavgifter från betalande användare samt från företag 
som till exempel nyttjar Truecaller för att verifiera sin identitet 
då de söker kontakt med sina kunder.
Hållbarhetsrapport
I enlighet med årsredovisningslagen 6 kapitel 11§ har 
Truecaller valt att upprätta en hållbarhetsrapport som en 
från årsredovisningen avskild rapport. Hållbarhetsrapporten 
återfinns på sidorna 28–55 i detta dokument och avser 
perioden 1 januari till 31 december 2023.
Viktiga händelser under räkenskapsåret
Fortsatt stark användartillväxt
Under året ökade antalet månatliga aktiva användare 
(MAU) med 35 miljoner och uppgick i genomsnitt till 360,6 
(325,3) miljoner. Den fortsatta tillväxten i antalet aktiva 
månatliga användare förklaras dels av en generell ökning 
av användandet av smartphones i många länder, dels av 
att priserna för kommunikationstjänster i tillväxtländer blir 
alltmer överkomliga. Det ökande användandet av smartp -
hones driver ett behov av att kunna kommunicera säkert och 
effektivt, vilket gynnar Truecaller. Tillväxten sker fortsatt på 
många geografiska marknader och på såväl Android som 
iOS. På iOS har den starka utvecklingen efter lanseringen av 
en ny app under andra halvåret 2022 fortsatt. 
Övriga väsentliga händelser
• En svagare global makroekonomisk konjunktur påverkade 
efterfrågan på digitala annonser vilket pressade annons -
priserna. Truecaller motverkade delvis marginalpressen 
genom förbättringar av annonsplattformen vilket innebar 
att fler annonser som genererar intäkter har visats. 
• Konverteringen till Truecallers premiumerbjudande 
fortsatte att öka och den relativa tillväxten av betalande 
användare var nästan dubbelt så hög som användartill-
växten. Tillväxten av betalande användare var särskilt stark 
på iOS och under året började Truecallers nya AI-baserade 
premiumfunktioner som Truecaller Assistant och Call 
Recording att bidra till tillväxten. 
• Efterfrågan på Truecaller for Business var fortsatt stor och 
ytterligare funktioner utvecklades för att skapa förtroende 
i kommunikationen mellan företag och konsumenter. 
Vid årets utgång uppgick antalet kunder till cirka 2 500  i 
37 olika länder. Några av Truecallers kunder är Google, 
Amazon, IKEA, Uber, Volvo, Bosch, Coca Cola, Flipkart och 
Zomato. Under året skalades samarbetet med Tanla kring 
att leverera företagsmeddelanden till Truecallers använ -
dare upp och under året skickades mer än 5 miljarder 
meddelanden.
• Vid årsstämman återvaldes hela styrelsen. Stämman 
beslutade att inrätta ett nytt långsiktigt incitamentspro -
gram, LTIP 2023, och styrelsen bemyndigades att besluta 
om återköp av högst 10 procent av det totala antalet 
utestående aktier per dagen för årsstämman. 
• Truecaller AB införde ytterligare ett optionsprogram för 
anställda (LTIP 2023, long-term incentive programme). 
Syftet är att öka möjligheterna att behålla och motivera 
medarbetare och därigenom säkerställa företagets 
långsiktiga framgång och skapa förutsättningar för att 
rekrytera och behålla de mest framstående medarbetarna 
på en hårt konkurrensutsatt och global kompetens-
marknad. Inom LTIP 2023 kommer bolaget att emittera 
högst 3 300 000 aktier och personaloptioner, vilket innebär 
en maximal utspädning av aktierna om cirka 0,86 procent 
av bolagets totala utestående aktier. Programmen för 
anställda som deltar i LTIP 2023 kommer att förfalla under 
åren 2025-2027.
• Ett återköpsprogram för B-aktier initierades i enlighet med 
bemyndigandet från årsstämman under andra kvartalet. 
Vid årets slut hade bolaget återköpt totalt 25,3 miljoner 
aktier. Därutöver har 5,6 miljoner C-aktier emitterats och 
återköpts för att möjliggöra framtida leverans av aktier 
till anställda inom ramen för LTIP 2022 och LTIP 2023. Totalt, 
inklusive C-aktierna, motsvarar de återköpta aktierna 8,10 
procent av de ute stående kapitalet.
För definition och redogörelse av finansiella mått som 
definieras respektive inte definieras enligt IFRS samt opera -
tionella mått hänvisas till sidorna 115–116.
Truecallerkoncernen i sammandrag
Nettoomsättning
Nettoomsättningen för 2023 uppgick till 1 728,9 (1 772,9) Mkr, 
en minskning med 2 procent. Intäkterna för Truecaller for 
Business samt prenumerationer ökade medan annonsintäk -
terna minskade i spåren av en försvagad global konjunktur.
Annonsintäkterna minskade med 10 procent till 1 346,1 
(1 488,6) Mkr, till följd av en svagare efterfrågan som satt 
press på annonsrpriser. Truecaller har delvis kunnat 
kompensera prisminskningarna med ökat antal annons -
visningar. Truecaller optimerar kontinuerligt balansen 
mellan priser (CPM) och utnyttjande (fyllnadsgrad) av vårt 
annonsutrymme. CPM varierar mellan kvartalen, både 
på grund av mixen mellan olika typer av annonser och på 
Förvaltningsberättelse.
Förvaltningsberättelse    Räkenskaper    Noter    Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
73Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023

===== SIDA 74 =====

grund av mixen mellan direktförsäljning och försäljning via 
partners som Google och Facebook. Truecaller fortsätter 
att se en kontinuerlig användartillväxt, vilket bidrar till att 
öka vårt tillgängliga annonsutrymme. Truecalller arbetar 
också kontinuerligt med fortsatt optimering av utnyttjandet 
av annonsutrymmet, i syfte att öka både fyllnadsgrad 
och priser. På efterfrågesidan fortsätter Truecaller att öka 
annonsörsbasen, samt att göra det enklare för annonsörer 
att använda våra tjänster utan mellanhänder, vilket har 
en positiv effekt på lönsamheten samtidigt som det ökar 
fyllnadsgraden.
Intäkterna från premium-prenumerationer ökade med 21 
procent till 206,2 (170,5) Mkr. Detta är primärt en effekt av fler 
premium-prenumeranter där en särskilt positiv utveckling 
under året noterades i Indien och på iOS som generellt 
har en högre andel betalande prenumeranter. Under året 
lanserades också nya paket, förbättringar i verktyg för att nå 
rätt användare med rätt erbjudande samt introduktionen av 
Truecaller Assistant i ett antal geografiska marknader. 
Intäkterna för Truecaller for Business ökade med 61 pro-
cent och uppgick till 170,2 (105,5) Mkr. Truecaller for Business 
lanserades under slutet av 2020, och har utvecklats mycket 
väl sedan dess. Efterfrågan på dessa tjänster har visat sig 
mycket stor på flera av Truecallers etablerade marknader, 
då många företag har svårigheter att upprätthålla en säker 
kommunikationskanal till sina kunder på annat sätt. Under 
året bidrog såväl Truecallers verified business-lösning 
och från en växande volym meddelanden från företag till 
Truecallers användare via partnerskapet med Tanla som 
annonserades under 2022. 
Bruttoresultat
Bruttoresultatet minskade med 4 procent till 1 307,7 (1 355,2) 
Mkr, vilket ger en minskning av bruttomarginalen till 75,8 
(76,4) procent. Bruttomarginalen bestäms dels av avgifter 
till partners som till exempel Google och Apple, dels av 
kostnader för verifikation av nya användare och för servrar 
som används för bolagets tjänster. Avgifterna till partners 
är direkt proportionella mot antalet visade annonser samt 
antalet premium användare. Truecaller säljer också annonser 
direkt till slutkunder, utan att nyttja någon partner. Olika 
annonspartners har olika avgiftsnivåer, och bruttomarginalen 
påverkas därför av hur annonstrafiken fördelas mellan direkt-
försäljning och olika partners under olika perioder. 
Verifikationskostnaderna är proportionella mot tillväxten 
i kundbasen, men påverkas också av hur lokala teleopera-
törer prissätter sina meddelandetjänster. Kostnaden för ser-
verhosting är på kort och medellång sikt relativt oberoende 
av trafikvolymerna, men stiger då dessa når nya volymband. 
Ökade kostnader för verifikation av nya användare och 
ökade serverkostnader hade en viss negativ påverkan på 
bruttomarginalen. Dessa kostnader har stabiliserats under 
andra halvan av 2023.
Rörelseresultat
Rörelseresultatet före av- och nedskrivningar exklusive jäm -
förelsestörande poster (justerad EBITDA) uppgick till 702,9 
(717,2) Mkr, motsvarande en justerad EBITDA-marginal på 
40,7 (40,5) procent. Exklusive kostnader för incitamentspro-
gram om 39,9 (30,2) Mkr skulle den justerade EBITDA-margi-
nalen ha uppgått till 43,0 (42,2) procent. 
Rörelseresultatet (EBIT) minskade till 657,7 (688,5) Mkr, 
motsvarande en rörelsemarginal om 38,0 (38,8) procent. 
Personalkostnaderna uppgick till 361,1 (301,0) Mkr. 
Lönekostnaderna ökade som en effekt av ett ökande antal 
medarbetare, i kombination med årliga lönejusteringar. 
Koncernens långsiktiga incitamentsprogram medförde en 
lönekostnad för perioden om 35,1 (28,4) Mkr med motsva-
rande ökning av eget kapital samt sociala avgifter om 4,8 
(1,8) Mkr redovisat som avsättning i balansräkningen.
Övriga externa kostnader uppgick till 252,3 (349,7) Mkr. 
Minskningen av kostnaderna är främst en effekt av att inves-
teringarna i användarförvärv och marknadsföring har fokuse-
rats på ett mindre antal marknader där kostnads effektiviteten 
är hög. Bolaget fortsätter att noga följa efterfråge utvecklingen 
i syfte att anpassa kostnaderna under den pågående 
makroekonomiska avmattningen, utan att för den skull göra 
avkall på tillväxtpotentialen då efterfrågan åter tar fart. 
Periodens resultat och resultat per aktie
Resultatet före skatt uppgick till 712,3 (688,1) Mkr. Periodens 
resultat efter skatt var 536,3 (535,2) Mkr. Finansnettot 
uppgick till 54,6 (-0,4) Mkr och och består av positiva valuta-
kursdifferenser om 1,2 (11,8) Mkr, resultateffekt från värdering 
till verkligt värde om 40,8 (0,4) Mkr, ränteintäkter om 18,4 (-7,3) 
Mkr samt övriga finansiella kostnader om -5,7 (-5,3) Mkr. 
Den totala skatten uppgick till 176,0 (152,9) Mkr vilket 
motsvarar en effektiv skattesats om 24,7 (22,2) procent för 
koncernen.
Resultatet per aktie före utspädning uppgick till 1,49 (1,43) 
SEK och efter utspädning till 1,49 (1,43) SEK.
Kassaflöde och finansiell ställning
Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 
582,0 (610,4) Mkr varav 57,4 (29,3) Mkr är hänförligt till föränd-
ringar av rörelsekapital och -213,8 (-154,1) Mkr är hänförligt 
till betald inkomstskatt. Kassaflödet från investeringsverk -
samheten uppgick till -626,9 (-297,3) Mkr och inkluderade 
investering i kortfristiga räntefonder om -500,0 (-250,0) 
Mkr, en investering i finansiella anläggningstillgångar om 
-32,7 (-) Mkr, förvärv av dotterföretag om -27,4 (-32,2) samt 
förändringar av finansiella fordringar om -40,8 (-0,4) Mkr. 
Kassaflödet från finansieringsverksamheten uppgick till 
-643,1 (-223,1) Mkr och inkluderade återköp av egna aktier 
om -659,6 (-182,4) Mkr samt erhållna medel för tecknings-
optioner som tillförde 46,7 (3,1) Mkr. Periodens kassaflöde 
uppgick till -688,0 (90,0) Mkr. Vid periodens utgång hade 
Truecaller likvida medel uppgående till 631,3 (1 327,8) Mkr 
samt 941,3 (400,5) Mkr placerade i kortfristiga räntefonder. 
Soliditeten var 80,7 (77,0) procent. 
Truecaller har en revolverande företagskredit om 500,0 
Förvaltningsberättelse    Räkenskaper    Noter    Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
74Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023

===== SIDA 75 =====

(500,0) Mkr. Per balansdagen hade 0,0 (0,0) Mkr utnyttjats.
Koncernens totala tillgångar uppgick per den 31 
december 2023 till 2 160,3 (2 344,4) Mkr. Redovisade värden 
för finansiella tillgångar och finansiella skulder bedöms i allt 
väsentligt överensstämma med verkligt värde.
Forskning och utveckling
Truecaller utvecklar programvara inom flera delar av 
verksamheten. Koncernen började under 2021 att aktivera 
utvecklingskostnader då vissa projekt som startats 
bedömdes uppfylla kriterierna enligt IAS 38. Utvecklings -
kostnader aktiveras i enlighet med vad som anges i not 1 
och skrivs av över två år. Totalt under året har 8,9 (7,2) Mkr 
aktiverats som egenupparbetade immateriella tillgångar.
Utgifter för forskning och utveckling som kostnadsförts i 
rörelseresultatet under året uppgår till 20,5 (21,5) Mkr.
Klimat 
Truecallers verksamhet, digitala kommunikationstjänster, 
utveckling av programvara för sådana, samt hantering 
av digitala transaktioner, har en mycket begränsad 
miljöpåverkan. Truecaller påverkar i första hand miljön 
genom resor. Truecaller strävar efter att så långt möjligt 
ersätta resande med internetbaserad kommunikation. För 
ytterligare information kring Truecallers klimatpåverkan, se 
vår Hållbarhetsrapport på sidorna 32–34.
Medarbetare
Antalet anställda vid årets slut var 419 (395). Genomsnittligt 
antal anställda under året var 401 (354) och 29 (29) procent 
av de anställda var kvinnor. Medelåldern på de anställda var 
33 (33) år vid årets utgång.
Medarbetarna är en av Truecallers viktigaste tillgångar. 
Truecaller erbjuder löner och förmåner som ligger i linje med 
vad liknande bolag erbjuder och som möjliggör för bolaget 
att rekrytera de personer bolaget behöver för att kunna fort-
sätta utöka sin verksamhet. Truecaller rekryterar konsekvent 
den mest lämpade personen för varje roll oberoende av kön, 
och etnisk bakgrund. 
Bolagets finns representerat på tio olika platser i Sverige, 
Indien, Israel, Egypten, Nigeria, Colombia, USA och Kenya. 
Gällande riktlinjer för ersättning till ledande 
befattningshavare
Med ledande befattningshavare avses inom ramen för 
dessa riktlinjer bolagets styrelseledamöter som har ingått 
ett anställningsavtal med bolaget eller ett koncernbolag, 
verkställande direktör, vice verkställande direktör (om 
tillämpligt) och till dessa rapporterande chefer som ingår 
i koncernens ledningsgrupp. För närvarande finns det 
åtta ledande befattningshavare i bolaget, inklusive den 
verkställande direktören. En framgångsrik implementering 
av bolagets affärsstrategi och tillvaratagandet av bolagets 
långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet, förutsätter 
att bolaget kan rekrytera och behålla kvalificerade och 
kompetenta medarbetare. Ersättning till verkställande 
direktören och övriga ledande befattnings havare ska därför 
återspegla Truecallers behov av att rekrytera och motivera 
kvalificerade anställda genom ersättningspaket som 
upplevs som rättvisa och konkurrenskraftiga. 
Styrelsen har rätt att avvika från nedanstående riktlinjer 
om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl därtill och ett 
avsteg är nödvändigt för att tillgodose bolagets långsiktiga 
intressen, inklusive hållbarhet, eller för att säkerställa bola -
gets ekonomiska bärkraft. Vid beredningen av styrelsens 
förslag till riktlinjer har lön och anställningsvillkor för bolagets  
anställda beaktats genom att information om de anställdas 
totala ersättning, ersättningens komponenter samt ersätt -
ningens ökning och ökningstakt över tid utgjort en del av 
styrelsens beslutsunderlag. 
Ersättningen till ledande befattningshavare består av 
följande delar:
•  Fast grundlön
•  Kort- och långsiktig rörlig ersättning
•  Pensionsförmåner
•  Övriga förmåner
•  Ersättning under uppsägningstid
Fast grundlön
Den fasta grundlönen ska vara marknadsmässig och åter-
spegla den anställdes befattning, kvalifikationer, erfarenhet 
och individuella prestationer.
Kortsiktig rörlig ersättning
Kortsiktig rörlig ersättning ska i förekommande fall mätas 
mot fördefinierade finansiella prestationsmål. Icke-finan -
siella mål kan också användas för att stärka fokus på att 
uppnå Truecallers strategiska planer. Målen ska vara spe-
cifika, tydliga, mätbara och tidsbundna och ska fastställas 
av den verkställande direktören och/eller styrelsen. De ska 
vidare vara utformade så att de främjar bolagets affärs-
strategi, långsiktiga intressen och hållbarhet. När relevant 
mätperiod för uppfyllelse av kriterier för utbetalning av rörlig 
ersättning avslutats ska det bedömas/fastställas i vilken 
utsträckning kriterierna uppfyllts.
Nivåer och mål för verkställande direktören definieras 
av styrelsen. Nivåer och mål för rörlig ersättning till övriga 
ledande befattningshavare ska föreslås av verkställande 
direktören och godkännas av styrelsens ordförande. 
Den kortsiktiga rörliga ersättningen ska inte överstiga 
30 procent av den fasta grundlönen, då ersättningen till 
ledningen framför allt ska vara baserad på långsiktiga 
incitament.
Långsiktig rörlig ersättning
Långsiktig rörlig ersättning innefattar aktierelaterade 
incitamentsprogram. Syftet med att erbjuda aktierelate -
rade incitamentsprogram är att säkerställa att ledande 
befattningshavares intresse överensstämmer med bolagets 
aktieägare. Individuellt, långsiktigt ägande bland nyck -
elpersoner kan förväntas stimulera till ett ökat intresse för 
Förvaltningsberättelse    Räkenskaper    Noter    Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
75Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023

===== SIDA 76 =====

verksamheten och dess lönsamhet, öka motivationen och 
samhörighetskänslan med bolaget och därigenom bidra till 
bolagets affärsstrategi, långsiktiga intressen och hållbarhet. 
Långsiktiga aktierelaterade incitamentsprogram ökar också 
möjligheten att attrahera nya ledande befattningshavare i 
samband med rekrytering.
Marknadsmässig ersättning
Bolaget har tagit del av referensdata från tredje part för att 
säkerställa att ersättningen till verkställande direktören och 
övriga ledande befattningshavare återspeglar vad som 
generellt gäller för motsvarande befattningshavare i andra 
företag.
Pensioner
Pensionsförmåner för verkställande direktören och övriga 
ledande befattningshavare ska återspegla vanliga mark -
nadsmässiga villkor, jämfört med vad som generellt gäller 
för motsvarande befattningshavare i andra företag och ska 
i normalfallet grundas på avgiftsbestämda pensionsplaner. 
Pensionering sker för ledande befattningshavare vid 
relevant/ tillämplig pensionsålder. Pensionsförmåner ska 
inte överstiga 35 procent av den fasta grundlönen i den mån 
inte högre avsättning följer av tillämplig kollektivavtalad 
pensionsplan.
Övriga förmåner
Övriga anställningsförmåner kan bland annat bestå av 
sjukförsäkring och friskvård. 
Ersättning under uppsägningstid
Om bolaget säger upp verkställande direktörens anställning, 
ska uppsägningstiden vara högst sex månader, och om 
verkställande direktören säger upp anställningen ska 
uppsägningstiden vara sex månader. Mellan bolaget och 
övriga ledande befattningshavare gäller en uppsägningstid 
om 3–6 månader för bolaget och 3–6 månader för den 
anställde, oavsett om den anställde blir uppsagd eller säger 
upp avtalet. Fast grundlön eller eventuellt avgångsvederlag 
under uppsägningstid ska sammantaget inte överstiga ett 
belopp motsvarande den fasta grundlönen för två år. 
Godkännande
Ändringar i villkor och ersättningar till verkställande direk -
tören ska godkännas av styrelsens ordförande. Löpande 
kostnader såsom resekostnader för verkställande direktören 
ska godkännas av bolagets finanschef, och kvartalsvisa 
sammanfattande rapporter ska skickas till styrelsens ordfö -
rande. Nyrekryteringar, ändringar i lön och andra väsentliga 
ändringar för andra ledande befattningshavare än den 
verkställande direktören ska godkännas av styrelsens 
ordförande. Mindre justeringar och löpande kostnader ska 
dock godkännas av verkställande direktören. Betalning av 
fast grundlön hanteras av lokala löneavdelningar och god -
känns, före utbetalning, av den lokala HR-representanten. 
Betalning av kortsiktig rörlig ersättning ska godkännas 
av verkställande direktören avseende andra ledande 
befattningshavare och av styrelsens ordförande avseende 
verkställande direktören. Rätt att delta i aktierelaterade 
incitamentsprogram fastställs av styrelsen och baseras på 
förslaget som har godkänts av årsstämman.
Kontroller och beslutsprocess
I bolaget finns ett ersättningsutskott som består av två 
styrelse ledamöter. Ersättningsutskottet ska, i förhållande 
till styrelsen, ha en beredande funktion i fråga om ersätt-
ningsprinciper, ersättningar och andra anställningsvillkor för 
ledande befattningshavare. Ersättningsutskottet ska således 
utarbeta förslag avseende riktlinjer för ersättning till ledande 
befattningshavare, som styrelsen ska underställa års-
stämman för beslut, samt utvärdera tillämpningen av de rikt-
linjer årsstämman fattat beslut om. När det uppkommer behov 
av väsentliga förändringar av riktlinjerna ska styrelsen, dock 
minst vart fjärde år, lägga fram förslag till riktlinjer för beslut 
av årsstämman. Riktlinjerna ska tillämpas avseende varje 
åtagande om ersättning till ledande befattningshavare, och 
varje förändring av ett sådant åtagande, som beslutas efter 
den årsstämma vid vilken riktlinjerna fastställts. Riktlinjerna har 
således inte någon inverkan på sedan tidigare avtalsrättsligt 
bindande åtaganden. Beslutade riktlinjer får ändras genom 
beslut av annan bolagsstämma än årsstämman. 
Vidare ska ersättningsutskottet bereda, inom ramen 
för av årsstämman beslutade riktlinjer, förslag rörande 
ersättning till verkställande direktören och övriga ledande 
befattningshavare. Ersättningsutskottet ska årligen utvär -
dera verkställande direktörens insatser. Vidare ska ersätt-
ningsutskottet följa och utvärdera under året pågående 
och avslutade program för rörliga ersättningar till ledande 
befattningshavare samt gällande ersättningsstrukturer och 
ersättningsnivåer i bolaget.
Dessutom ska ersättningsutskottet för varje räkenskapsår 
upprätta en ersättningsrapport över ersättningen till bolagets 
ledande befattningshavare och senast tre veckor före 
årsstämman hålla ersättningsrapporten tillgänglig för 
aktieägarna på bolagets webbplats.
Inom ramen för riktlinjerna och baserat på dessa ska 
styrelsen dels varje år besluta om specifika ändrade ersätt-
ningsvillkor för varje enskild ledande befattningshavare, dels 
fatta andra beslut om ersättning till ledande befattnings -
havare som kan erfordras. Vid ersättningsutskottets och 
styrelsens behandling av och beslut i ersättningsrelaterade 
frågor ska inte verkställande direktören eller andra ledande 
befattningshavare som ingår i koncernledningen närvara, i 
den utsträckning de berörs av frågorna.
Efterlevnaden av riktlinjerna kontrolleras årligen genom 
 följande åtgärder:
•  Insamling av dokumenterade årliga mål för eventuell 
 kortsiktig rörlig ersättning.
•  Slumpmässiga urval av godkända löneutbetalningar.
•  Urval från löneutbetalningssystem i syfte att identifiera 
ovanliga betalningar.
Förvaltningsberättelse    Räkenskaper    Noter    Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
76Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023

===== SIDA 77 =====

Resultatet av kontrollerna summeras och rapporteras till 
ersättningsutskottet. 
Risker och riskhantering
Truecaller är utsatt för olika typer av risker i sin verksamhet, 
vilka kan ha en negativ inverkan på exempelvis Truecallers 
resultat, finansiella styrka, informationssäkerhet eller 
förmåga att följa relevanta lagar och förordningar. Sådana 
risker måste identifieras på ett strukturerat sätt så att inga 
risker som kan ha en väsentlig inverkan på Truecallers 
verksamhet och finansiella resultat försummas. Baserat på 
en analys av varje identifierad risk vidtas lämpliga åtgärder. 
Makroekonomiska faktorer
Truecaller verkar i en global miljö och dess användare finns 
i över 175 länder. Följaktligen påverkas Truecaller, liksom 
andra företag, av allmänna ekonomiska, finansiella och 
politiska trender på internationell nivå, samt av specifika 
förhållanden i specifika länder eller regioner. Vår verksamhet 
påverkas av ytterligare risker, inklusive pandemier, social oro, 
terroristattacker, ekonomisk och geopolitisk instabilitet och 
konflikter, valutaregleringar, volatila ekonomier, effekterna 
av klimatförändringar och svårigheter att genomdriva 
kontrakt och driva in fordringar genom lokala rättssystem. 
Truecaller verkar främst på tillväxtmarknader, särskilt Indien, 
och är exponerat för ekonomisk, politisk och social miljö i 
länder där Truecaller bedriver verksamhet och/eller har ett 
stort antal användare. 
Näringsliv och bransch
Truecallers verksamhet beror på användarnas fortsatta 
användning av sin plattform och dess förmåga att lägga till 
nya användare, vilket i sin tur beror på Truecallers förmåga 
att uppnå och upprätthålla hög varumärkeskännedom, 
tillgänglighet och höga samtalsidentifieringshastigheter.
Driftsavbrott och dylikt 
Truecaller förlitar sig på sina egna och andras tekniska system 
och infrastruktur (som mobila operativsystem) för att leverera 
tjänster till sina användare och kunder. Företagets verksamhet 
kan hindras av underlåtenhet att fungera effektivt på Android 
eller iOS mobiloperativsystem. Detta kan orsaka förlust av 
intäkter såväl som förlust av nuvarande och potentiella 
kunder, vilket kan ha väsentlig negativ inverkan på Truecallers 
verksamhet, verksamhetsresultat och finansiella ställning. 
Tekniska brister och dataintrång 
Brister i de tekniska lösningar Truecaller använder för att 
leverera sina tjänster kan störa tillgången till Truecallers 
tjänster och kan leda till förluster eller försenad marknads-
acceptans och användning av företagets tjänster. Detta kan 
också leda till överträdelser av efterlevnad, bedrägeri eller 
andra rättsliga anspråk. Vidare kan alla former av intrång i 
Truecallers säkerhetssystem leda till civilrättsligt ansvar, och 
allmänhetens uppfattning om Truecallers säkerhetsåtgärder 
kan försämras, vilket båda skulle påverka Truecallers för-
måga att attrahera och behålla användare och annonsörer 
negativt. Sådana brister kan också skada Truecallers rykte.
Strategiska partnerskap
Truecaller genererar en avsevärd majoritet av sina intäkter 
från annonsering, särskilt programmatisk annonsering, 
genom sitt partnerskap med tredje part, och det finns en 
risk för negativa förändringar i Truecallers relation till tredje 
parts annonsbörs, eller förlust av annonsörer eller minskade 
utgifter från annonsörer. 
Marknadsförändringar
Marknaden för Truecallers tjänster kan ändras snabbt på 
grund av förändrade kundkrav, nya konkurrenter, med mera, 
vilket kan komma att kräva betydande investeringar inom 
marknadsföring eller forskning och utveckling. Bolaget är 
beroende av sin förmåga att anpassa sig till denna snabbt 
föränderliga marknad genom att förbättra funktioner och 
pålitligheten i befintliga tjänster genom utveckling, lansering 
och marknadsföring av nya funktioner, tjänster, lösningar 
och anpassningar för att svara upp mot kunders krav.
Immateriella rättigheter
Truecaller kanske inte kan skydda sina immateriella rättig-
heter eller kan göra intrång i andras immateriella rättigheter. 
Truecaller förlitar sig på sitt djupa tekniska kunnande, 
affärshemligheter och konfidentialitet, snarare än patent- 
eller upphovsrättsskydd. Truecallers verksamhetsresultat 
är delvis beroende av Truecallers förmåga att skydda sina 
immateriella rättigheter och andra äganderätter. Det finns 
en risk att Truecallers användare och konkurrenter, nuva-
rande eller framtida, kan utmana eller kringgå Truecallers 
immateriella rättigheter. 
Beroende av nyckelpersoner
Truecaller är beroende av personer i ledningen och annan 
nyckelpersonal, innefattande mjukvaruutvecklare och 
säljare med detaljkunskap om bolaget och branschen. 
Valutarisker
Med valutarisk avses risken att fluktuationer i växlingskurser 
ska få negativ inverkan på Truecallers kassaflöde, resultat 
och balansräkning. 
Bolagets redovisningsvaluta är svenska kronor. True callers 
internationella verksamhet medför väsentliga kassaflöden 
i andra valutor än svenska kronor, främst indiska rupier 
och amerikanska dollar. Truecaller har huvuddelen av sina 
intäkter i svenska kronor (SEK), via partners som Google och 
Förvaltningsberättelse    Räkenskaper    Noter    Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
77Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023

===== SIDA 78 =====

Apple. Den direkta valutaexponeringen är därmed liten. 
Dessa partners fakturerar i sin tur användare av Truecallers 
tjänster delvis i lokal valuta, vilket innebär en indirekt 
valutaexponering. Truecaller har dock inte full information 
om hur valutaexponeringen ser ut, eller hur valutaeffekter 
hanteras av partners, och kan därmed för närvarande inte 
med precision kvantifiera denna indirekta valutaexponering. 
En försvagning av SEK gentemot bland annat USD och INR 
har dock positiva effekter på bolagets omsättning och 
resultat även om det även ökar bolagets kostnader. Den 
största exponeringen ur ett valutaperspektiv är gentemot 
den indiska valutan, INR, samt mot USD
Således kan fluktuationer i växlingskurserna medföra 
väsentligt negativ inverkan på Truecallers verksamhet, 
resultat och finansiella ställning. 
Skattemässiga risker
Truecaller verkar genom legala enheter i Sverige, Israel och 
Indien. Transaktioner mellan dessa enheter sker i enlighet 
med Truecallers policy för internprissättning och i enlighet 
med Truecallers uppfattning eller tolkning av tillämplig 
skattelagstiftning, beskattningsavtal, andra skatteregler 
och relevanta skattemyndigheters krav. Truecallers skatte-
mässiga ställning, både vad gäller tidigare och innevarande 
år, kan förändras på grund av berörd skattemyndighets 
beslut eller som följd av förändring i lagar, traktat och andra 
regler. Dessa beslut eller förändringar, vilka eventuellt kan ha 
retroaktiv verkan, kan medföra väsentligt negativ inverkan 
på Truecallers verksamhet, resultat och finansiella ställning. 
Legala risker
Truecallers tjänster är föremål för många lokala lagar och 
förordningar i de jurisdiktioner där bolaget är verksamt. 
Om dessa är föremål för oväntade ändringar kan True-
caller misslyckas med att följa dem. Truecaller kan också 
ådra sig betydande kostnader till följd av underlåtenhet att 
följa olika dataskyddslagar, vilket kan ha en negativ inverkan 
på Truecallers rykte i förhållande till användare, partners och 
annonsörer. Det finns dessutom risk för negativ påverkan på 
Truecaller på grund av ändringar i dataskyddslagar, tolkning 
av sådana lagar eller regeringspolicyer i relation till person -
uppgifter på någon av de marknader där Truecaller verkar.
Moderbolaget 
Moderbolagets intäkter för perioden uppgick till 8,2 (6,7) 
Mkr vilket avser fakturering till dotterbolag för utförda 
tjänster. Resultatet före skatt uppgick till 400,3 (80,5) Mkr 
där merparten av resultatet är hänförligt till utdelning från 
dotterbolag i innevarande år samt mottaget koncernbidrag 
föregående år. Resultatet efter skatt uppgick till 400,2 (63,9) 
Mkr. Likvida medel uppgick den 31 december 2023 till 176,5 
(305,9) Mkr. Inga investeringar har skett i immateriella eller 
materiella tillgångar. Vid periodens slut var 2 (2) personer 
anställda i moderbolaget. 
Framtidsutsikter
Truecaller är väl positionerat för att dra nytta av den starka 
efterfrågan på tillförlitliga kommunikationskanaler, och det 
ökande behovet av att minska mängden skräpsamtal och 
skräpmeddelanden. Bolaget fyller också en allt viktigare roll 
för att hantera den ökande mängden telefon- eller medde-
landebaserade bedrägeriförsök. 
Truecaller lämnar inga prognoser.
Förslag till resultatdisposition (kr)
Styrelsen har beslutat att föreslå årsstämman att en 
utdelning om 1,70 kronor per aktie lämnas för räkenskapsåret 
2023. Styrelsens uppfattning är att bolagets starka balans -
räkning , lönsamhet och kassaflöde ger utrymme för såväl 
utdelning, investeringar i fortsatt tillväxt och möjlighet att  
göra återköp av egna aktier i enlighet med aktuellt mandat 
från årsstämman. Framöver har styrelsen inrättat en utdel-
ningspolicy som innebär att 25 procent av nettovinsten ska 
delas ut till aktieägarna. 
Till årsstämmans förfogande står följande fritt eget kapital i 
moderbolaget:
Balanserat resultat -377 921 132
Överkursfond 10 847 261 998
Årets resultat 400 161 515  
 10 869 502 381
Styrelsen föreslår att vinstmedlen disponeras så att: 
 
Till aktieägare utdelas 1,70 kronor per aktie  589 798 704
I ny räkning överföres 10 279 703 677
 10 869 502 381
Aktiekapital och aktie
Aktiekapitalet samt antal utestående aktier i Truecaller AB 
uppgick till 762 (758) tkr respektive 381 187 529 (379 059 710) 
aktier. Aktiernas kvotvärde är 0,002 (0,002) kronor. Samtliga 
aktieägare äger lika rätt till andel i bolagets tillgångar och 
vinst. 
Vid årets slut hade Truecaller AB 14 921 (16 448) aktieägare. 
De tio största ägarna ägde tillsammans 71 (65) procent av 
kapitalet och 86 (83) procent av rösterna. För mer informa-
tion om aktien och dess utveckling, se avsnittet Aktien och 
ägarna på sidorna 57–58. Dessa sidor utgör även en del av 
förvaltningsberättelsen.
Förvaltningsberättelse    Räkenskaper    Noter    Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
78Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023

===== SIDA 79 =====

Strategi
79Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
Finansiell information
Rapport över resultat Koncernen  ............................................ 80
Rapport över totalresultat Koncernen  ..................................... 80
Rapport över finansiell ställning Koncernen  ............................. 81
Förändringar i eget kapital Koncernen  ..................................... 82
Kassaflödesanalys Koncernen  ............................................... 83
Resultaträkning Moderföretaget  ............................................ 84
Balansräkning Moderföretaget  .............................................. 85
Förändringar i eget kapital Moderföretaget  ............................ 86
Kassaflödesanalys Moderföretaget  ......................................... 87
Noter .................................................................................... 88
Underskrifter  ......................................................................... 113

===== SIDA 80 =====

80
Förvaltningsberättelse    Räkenskaper   Noter    Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Rapport över resultat Koncernen
Belopp i tkr Not 2023 2022
Nettoomsättning 3 1 728 895 1 772 926
Aktiverat arbete för egen räkning 11 8 930 5 204
Övriga rörelseintäkter 4 2 598 7 506
Förmedlingskostnader –421 203 –417 689
Övriga externa kostnader 5, 6 –255 209 –349 750
Personalkostnader 7, 22 –361 127 –301 031
Av- och nedskrivningar 11, 12, 13 –45 207 –28 664
Rörelseresultat 657 677 688 502
Resultat från finansiella poster
Finansiella intäkter 8 71 563 20 520
Finansiella kostnader 8 –16 947 –20 901
Resultat efter finansiella poster 712 293 688 121
Skatt på årets resultat 9 –175 960 –152 891
Årets resultat 536 333 535 230
Årets resultat är i sin helhet hänförligt till 
moderföretagets aktieägare.
Resultat per aktie 10
Resultat per stamaktie före utspädning (kr) 1,49 1,43
Resultat per stamaktie efter utspädning (kr) 1,49 1,43
Rapport över totalresultat Koncernen
Belopp i tkr Not 2023 2022
Årets resultat 536 333 535 230
Övrigt totalresultat 
Poster som kommer att omklassificeras till resultatet  
(efter skatt)
Omräkningsdifferens 20 –10 533 –753
Poster som inte kommer att omklassificeras till 
resultatet (efter skatt)
Omvärdering av förmånsbestämda pensioner 22 3 140 –1 891
Summa övrigt totalresultat för året, efter skatt –7 393 –2 645
Årets totalresultat, efter skatt 528 940 532 586
Årets totalresultat är i sin helhet hänförligt till moderföretagets aktieägare.

===== SIDA 81 =====

81
Förvaltningsberättelse    Räkenskaper   Noter    Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Rapport över finansiell ställning Koncernen
Belopp i tkr Not 2023-12-31 2022-12-31
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Goodwill 11 45 432 34 530
Övriga Immateriella tillgångar 11 24 993 15 200
Materiella anläggningstillgångar 12 18 352 8 118
Nyttjanderättstillgångar 13 118 805 139 777
Finansiella anläggningstillgångar 15 32 698 –
Uppskjuten skattefordran 9 34 878 39 584
Andra långfristiga fordringar 15 26 584 16 697
Summa anläggningstillgångar 301 742 253 906
Omsättningstillgångar
Fordringar på annonsnätverk och plattformsägare 3, 15, 21 86 020 91 158
Kundfordringar 15, 21 75 965 60 704
Förutbetalda kostnader 16 38 068 38 226
Kortfristiga placeringar 17 941 256 400 490
Övriga fordringar 85 942 172 087
Likvida medel 15, 18, 21 631 347 1 327 801
Summa omsättningstillgångar 1 858 598 2 090 466
SUMMA TILLGÅNGAR 2 160 340 2 344 372
Belopp i tkr Not 2023-12-31 2022-12-31
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Eget kapital 20
Aktiekapital 762 758
Övrigt tillskjutet kapital 1 738 298 1 710 139
Omräkningsreserver -8 133 2 400
Balanserade vinstmedel inklusive årets resultat 12 776 90 797
Summa eget kapital hänförligt till moderföretagets 
aktieägare 1 743 703 1 804 093
Summa eget kapital 1 743 703 1 804 093
Långfristiga skulder
Avsättningar för förmånsbestämda pensioner 22 6 608 7 653
Leasingskulder 13, 21, 24 98 176 118 208
Uppskjuten skatteskuld 9 38 731 34 563
Övriga skulder 9 150 8 395
Summa långfristiga skulder 152 665 168 819
Kortfristiga skulder
Leverantörsskulder 15, 21 46 149 69 835
Leasingskulder 13, 21, 24 22 763 23 307
Aktuell skatteskuld 3 816 120 695
Avtalsskulder 3 55 973 48 506
Övriga skulder 42 586 14 016
Upplupna kostnader 23 92 685 95 101
Summa kortfristiga skulder 263 972 371 460
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 2 160 340 2 344 372

===== SIDA 82 =====

82
Förvaltningsberättelse    Räkenskaper   Noter    Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Förändringar i eget kapital Koncernen
Eget kapital hänförligt till moderföretagets aktieägare
Belopp i tkr Aktie kapital
Övrigt tillskjutet  
kapital Om räknings reserv
Balanserade   
vinstmedel  
inkl. årets resultat
Summa eget  
kapital hänförligt till 
moderföretagets ägare
Summa  
eget kapital
Ingående balans 1 januari 2022 747 1 707 864 3 153 –300 354 1 411 410 1 411 410
Årets resultat 0 0 0 535 230 535 230 535 230
Årets övrigt totalresultat 0 0 –753 –1 891 –2 645 –2 645
Årets totalresultat 0 0 –753 533 339 532 586 532 586
Transaktioner med ägare
Nyemission 11 0 0 18 152 18 163 18 163
Egna aktier efter transaktionskostnader 0 0 0 –188 914 –188 914 –188 914
Teckningsoptioner 0 2 275 0 0 2 275 2 275
Aktierelaterad ersättning 0 0 0 28 574 28 574 28 574
Utgående balans 31 december 2022 758 1 710 139 2 400 90 797 1 804 093 1 804 093
Årets resultat 0 0 0 536 333 536 333 536 333
Årets övrigt totalresultat 0 0 –10 533 3 140 –7 393 –7 393
Årets totalresultat 0 0 –10 533 539 473 528 940 528 940
Transaktioner med ägare
Nyemission 4 46 781 0 0 46 785 46 785
Egna aktier efter transaktionskostnader 0 0 0 –653 022 –653 022 –653 022
Teckningsoptioner 0 –18 622 0 0 -18 622 –18 622
Aktierelaterad ersättning 0 0 0 35 529 35 529 35 529
Utgående balans 31 december 2023 762 1 738 298 -8 133 12 776 1 743 703 1 743 703

===== SIDA 83 =====

83
Förvaltningsberättelse    Räkenskaper   Noter    Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Kassaflödesanalys Koncernen
Belopp i tkr Not 2023 2022
Den löpande verksamheten
Resultat efter finansiella poster 712 293 688 121
Justering för poster som inte ingår i kassaflödet 24 26 047 47 094
Betald inkomstskatt –213 822 –154 078
Kassaflöde från den löpande verksamheten före 
förändringar av rörelsekapital 524 519 581 137
Kassaflöde från förändringar av rörelsekapital
Förändringar av rörelsefordringar 19 066 –50 434
Förändring av rörelseskulder 38 377 79 707
Kassaflöde från den löpande verksamheten 581 962 610 410
Investeringsverksamheten
Rörelseförvärv 27 –27 422 –32 158
Förvärv av materiella anläggningstillgångar 12 –17 070 –7 594
Förvärv av immateriella anläggningstillgångar 11 –8 930 –7 146
Investering i kortfristiga placeringar 15, 17 –500 000 –250 000
Förändring av finansiella fordringar 15, 17 –40 633 –425
Finansiella anläggningstillgångar 15 –32 813 –
Kassaflöde från investeringsverksamheten –626 868 –297 323
Belopp i tkr Not 2023 2022
Finansieringsverksamheten
Nyemission 66 –
Återköp egna aktier 20 –659 548 –182 389
Erhållna medel för teckningsoptioner 46 718 3 146
Återköp teckningsoptioner –450 –872
Amortering av leasingskuld 13 –29 869 –19 869
Utbetalning syntetiska optioner 15 – –23 140
Kassaflöde från finansieringsverksamheten –643 082 –223 124
Årets kassaflöde –687 988 89 963
Likvida medel vid årets början 1 327 801 1 238 443
Valutakursdifferens i likvida medel –8 466 –605
Likvida medel vid årets slut 18 631 347 1 327 801

===== SIDA 84 =====

84
Förvaltningsberättelse    Räkenskaper   Noter    Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Resultaträkning Moderföretaget
Belopp i tkr Not 2023 2022
Nettoomsättning 1 8 191 6 684
Övriga rörelseintäkter 4 – 50
Övriga externa kostnader 5, 6 –9 918 –13 003
Personalkostnader 7 –11 675 –12 846
Rörelseresultat –13 402 –19 116
Resultat från finansiella poster
Resultat från dotterföretag 8 400 000 –
Finansiella intäkter 8 6 994 2 305
Finansiella kostnader 8 –6 299 –5 283
Resultat efter finansiella poster 387 293 –22 094
Bokslutsdispositioner 26 13 000 102 600
Resultat före skatt 400 293 80 506
Uppskjuten skatt 9 –131 –16 598
Årets resultat 400 162 63 908
Årets resultat överensstämmer med årets totalresultat.

===== SIDA 85 =====

85
Förvaltningsberättelse    Räkenskaper   Noter    Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Balansräkning Moderföretaget
Belopp i tkr Not 2023-12-31 2022-12-31
TILLGÅNGAR
Finansiella anläggningstillgångar
Andelar i koncernföretag 19 10 297 177 10 247 177
Summa finansiella anläggningstillgångar 10 297 177 10 247 177
Summa anläggningstillgångar 10 297 177 10 247 177
Omsättningstillgångar
Fordringar hos koncernföretag 26 13 688 106 248
Övriga fordringar 32 5 337
Förutbetalda kostnader 16 6 092 7 020
Kortfristiga placeringar 17 400 000 400 490
Kassa och bank 18 176 479 305 935
Summa omsättningstillgångar 596 291 825 030
SUMMA TILLGÅNGAR 10 893 468 11 072 207
Belopp i tkr Not 2023-12-31 2022-12-31
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Eget kapital 20
Aktiekapital 762 758
Bundet eget kapital 762 758
Överkursfond 10 847 261 10 819 168
Balanserad resultat –377 920 175 665
Årets resultat 400 162 63 908
Fritt eget kapital 10 869 503 11 058 741
Summa eget kapital 10 870 265 11 059 499
Kortfristiga skulder
Leverantörsskulder 549 1 052
Övriga skulder 17 918 6 343
Upplupna kostnader 23 4 736 5 313
Summa kortfristiga skulder 23 203 12 708
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 10 893 468 11 072 207

===== SIDA 86 =====

86
Förvaltningsberättelse    Räkenskaper   Noter    Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Förändringar i eget kapital Moderföretaget
Bundet 
eget kapital
Fritt 
eget kapital
Belopp i tkr Aktie kapital Överkursfond
Balanserat resultat,  
inkl. årets resultat
Summa 
eget kapital
Ingående eget kapital 2022-01-01 747 10 816 894 317 853 11 135 494
Årets resultat – – 63 908 63 908
Årets övrigt totalresultat – – – –
Årets totalresultat – – 63 908 63 908
Transaktioner med moderföretagets ägare
Nyemission 11 – 18 152 18 163
Egna aktier efter transaktionskostnader – – –188 914 –188 914
Teckningsoptioner – 2 275 – 2 275
Aktierelaterad ersättning – – 28 574 28 574
Summa 11 2 275 –142 188 –139 903
Utgående eget kapital 2022-12-31 758 10 819 168 239 572 11 059 499
Årets resultat – – 400 162 400 162
Årets övrigt totalresultat – – – –
Årets totalresultat – – 400 162 400 162
Transaktioner med moderföretagets ägare
Nyemission 4 46 714 – 46 719
Egna aktier efter transaktionskostnader – – –653 022 –653 022
Teckningsoptioner – –18 622 – –18 622
Aktierelaterad ersättning – 1 35 529 35 529
Summa 4 28 093 –617 493 –589 396
Utgående eget kapital 2023-12-31 762 10 847 262 22 241 10 870 265

===== SIDA 87 =====

87
Förvaltningsberättelse    Räkenskaper   Noter    Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Kassaflödesanalys Moderföretaget
Belopp i tkr Not 2023 2022
Den löpande verksamheten
Resultat efter finansiella poster 387 293 –22 094
Justering för poster som inte ingår i kassaflödet 24 –382 152 31 181
Kassaflöde från den löpande verksamheten före 
förändringar av rörelsekapital 5 141 9 087
Kassaflöde från förändringar av rörelsekapital
Förändringar av rörelsefordringar 8 802 5 945
Förändring av rörelseskulder 36 805 –59 334
Kassaflöde från den löpande verksamheten 50 748 –44 302
Investeringsverksamheten
Aktieägartillskott –50 000 –50 000
Erhållen utdelning från dotterföretag 26 400 000 –
Kortfristiga placeringar 15, 17 – –250 000
Förändring av finansiella fordringar 15, 17 –19 525 –425
Kassaflöde från investeringsverksamheten 330 475 –300 425
Belopp i tkr Not 2023 2022
Finansieringsverksamheten
Erhållet koncernbidrag 26 102 600 –
Återköp egna aktier 20 –659 547 –182 389
Erhållna medel för teckningsoptioner 46 718 3 146
Återköp teckningsoptioner –450 –872
Kassaflöde från finansieringsverksamheten –510 679 –180 114
Årets kassaflöde 18 –129 456 –524 841
Likvida medel vid årets början 305 935 830 776
Valutakursdifferens i likvida medel – –
Likvida medel vid årets slut 176 479 305 935

===== SIDA 88 =====

Förvaltningsberättelse    Räkenskaper    Noter   Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
88Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Noter
NOT 1   VÄSENTLIGA REDOVISNINGSPRINCIPER
Allmän information
Truecaller AB (publ) (”Moderföretaget”), med organisationsnummer 559278–2774, är ett publikt aktiebolag 
registrerat i Sverige med säte i Stockholm. Adressen till huvudkontoret är Mäster Samuelsgatan 56, 111 21 
Stockholm, Sverige. Truecaller AB och dess dotterföretag (sammantaget ”Koncernen”) utvecklar och utger 
programvara, främst mobilapplikationer för nummerupplysning, under varumärket Truecaller. 
Truecaller AB är sedan oktober 2021 noterat på Nasdaq Stock holm Large Cap under tickern TRUE B.
Styrelsen och VD har den 22 april 2024 godkänt denna års- och koncernredovisning för offentliggörande.  
Års- och koncern redovisningen fastställs av årsstämman och kommer att framläggas för beslut på års-  
stämman den 23 maj 2024.
Grunder för rapporternas upprättande
Denna koncernredovisning har upprättats i enlighet med International Financial Reporting Standards (IFRS) 
utgivna av International Accounting Standards Board (IASB) samt tolkningar som utfärdats av International 
Financial Reporting Interpretations Committee (IFRIC) sådana de antagits av EU. Vidare tillämpar koncernen 
årsredovisningslagen (1995:1554) och RFR 1 Kompletterande redovisnings regler för koncerner utfärdad av Rådet 
för finansiell rapportering. 
Moderföretaget tillämpar samma redovisningsprinciper som koncernen med undantaget att dess finansiella 
rapporter har upprättats i enlighet med RFR 2 Redovisning för juridisk person vilket medför vissa skillnader. 
Moderbolagets redovisningsprinciper beskrivs under avsnittet Moderföretagets redovisningsprinciper. 
Koncernen tillämpar kalenderår som räkenskapsår och de finansiella rapporterna omfattar räkenskapsåret 
som avslutades 31 december 2023.
Koncernredovisningen har upprättats utifrån antagandet om fortlevnad. Tillgångar och skulder värderas med 
utgångspunkt i anskaffningsvärdet med undantag för vissa finansiella instrument som är värderade till verkligt 
värde. Koncernredovisningen är upprättad i enlighet med förvärvsmetoden och samtliga dotterföretag, i vilka 
bestämmande inflytande innehas, konsolideras från och med det datum det bestämmande inflytandet överförs 
till koncernen.
Att upprätta rapporter i överensstämmelse med IFRS kräver användning av en del viktiga redovisningsmässiga 
uppskattningar. Vidare krävs att ledningen gör vissa bedömningar vid tillämpningen av koncernens redovisnings-
principer. De områden som innefattar en hög grad av bedömning, som är komplexa eller sådana områden där 
antaganden och uppskattningar är av väsentlig betydelse för koncernredovisningen, anges i Not 2. 
Nya eller ändrade redovisningsstandarder som tillämpas av Koncernen
International Accounting Standards Board (IASB) och International Financial Reporting Committee (IFRIC) har 
gett ut, och EU har antagit, nya och reviderade standarder och tolkningar med tillämpning från och med 
räkenskapsåret 2023. Dessa har inte haft någon väsentlig påverkan på koncernens finansiella resultat och 
ställning. 
Ett antal nya standarder, ändringar och tolkningar av befintliga standarder har publicerats men ännu inte trätt  
i kraft. Koncernen har bedömt att dessa inte kommer att ha någon väsentlig effekt på koncernens finansiella 
resultat och ställning.
Konsolidering
DOTTERFÖRETAG
Dotterföretag är samtliga företag över vilka moderbolaget, Truecaller AB, direkt eller indirekt har ett bestäm -
mande inflytande. Koncernen har bestämmande inflytande över ett företag när den exponeras för eller har rätt 
till rörlig avkastning från innehavet i företaget och har möjlighet att påverka avkastningen genom sitt inflytande  
i företaget. 
I de fall dotterföretagets redovisningsprinciper inte överensstämmer med Koncernens, görs justeringar  
för att överensstämma med de principer som koncernen antagit. Dotterföretag inkluderas i koncernredovis -
ningen från och med den dag då det bestämmande inflytandet överförs till Koncernen fram till det datum  
då det bestämmande inflytandet upphör.
Dotterföretag redovisas enligt förvärvsmetoden. Metoden innebär att förvärv av ett dotterföretag betraktas 
som en transaktion varigenom koncernen indirekt förvärvar dotterföretagets tillgångar och övertar dess skulder.  
I förvärvsanalysen fastställs det verkliga värdet på förvärvsdagen av förvärvade identifierbara tillgångar och 
övertagna skulder samt eventuella innehav utan bestämmande inflytande. Transaktionsutgifter, med undantag 
av transaktionsutgifter som är hänförliga till emission av egetkapital instrument eller skuldinstrument, som 
uppkommer redovisas direkt i årets resultat. 
Vid rörelseförvärv där överförd ersättning överstiger det verkliga värdet av förvärvade tillgångar och över -
tagna skulder som redovisas separat, redovisas skillnaden som goodwill. När skillnaden är negativ, så kallat 
förvärv till lågt pris, redovisas denna direkt i resultaträkningen. Vid stegvisa förvärv fastställs goodwill den dag  
då bestämmande inflytande uppkommer. Tidigare innehav värderas till verkligt värde och värdeförändringen 
redovisas i resultatet. Om ytterligare andelar förvärvas, alltså efter att bestämmande inflytande erhållits, 
redovisas detta som en transaktion mellan ägare inom eget kapital.
Valuta
FUNKTIONELL VALUTA OCH RAPPORTERINGSVALUTA
Den funktionella valutan för moderföretaget är svenska kronor (SEK) som även utgör rapporteringsvalutan för 
moderföretaget och för koncernen. Samtliga belopp anges i tusentals kronor (tkr) om inget annat anges. 
Avrundning sker till närmaste tusental.
TRANSAKTIONER I UTLÄNDSK VALUTA
Transaktioner i utländsk valuta omräknas till den funktionella valutan till den valutakurs som föreligger på 
transaktionsdagen. Funktionell valuta är valutan i de primära ekonomiska miljöer bolagen bedriver sin verksam -
het. Monetära tillgångar och skulder i utländsk valuta räknas om till den funktionella valutan till den valutakurs 
som föreligger vid rapportperiodens slut. Valutakursdifferenser som uppstår vid omräkningarna redovisas i 
resultat räkningen. Icke-monetära tillgångar och skulder i utländsk valuta som redovisas till historiska anskaff -
ningsvärden omräknas till valutakurs vid transaktionstillfället. Valutakursdifferenser på rörelse fordringar och 
rörelseskulder nettoredovisas i rörelse resultatet medan valutakursdifferenser på finansiella fordringar och 
skulder nettoredovisas som finansiella poster. 
UTLÄNDSKA DOTTERFÖRETAGS FINANSIELLA RAPPORTER
Tillgångar och skulder i utlandsverksamheter omräknas från utlandsverksamhetens funktionella valuta till 
Koncernens rapporteringsvaluta, svenska kronor, till den valutakurs som råder vid rapportperiodens slut. Intäkter 
och kostnader i en utlandsverksamhet omräknas till svenska kronor till en genomsnittskurs som utgör en 
approximation av de valutakurser som förelegat vid respektive transaktionstidpunkt. Omräkningsdifferenser

===== SIDA 89 =====

Förvaltningsberättelse    Räkenskaper    Noter   Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
89Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
som upp står vid valutaomräkning av utlandsverksamheter redovisas i övrigt totalresultat och ackumuleras i 
omräkningsreserven i eget kapital. Vid avyttring av en utlandsverksamhet realiseras de till verksamheten 
hänförliga ackumulerade omräkningsdifferenserna i koncernens rapport över totalresultat.
Segmentsrapportering
Rörelsesegment rapporteras på ett sätt som överensstämmer med den interna rapportering som lämnas till den 
högste verkställande beslutsfattaren. Den högste verkställande beslutsfattaren är den funktion som ansvarar för 
tilldelning av resurser och bedömning av rörelsesegmentens resultat och har i Truecaller identifierats som 
koncernens VD. Koncernens segmentsindelning baseras på den interna strukturen av koncernens affärsverk -
samhet vilket innebär att koncernens verksamhet anses utgöra ett enda segment. 
Intäkter från avtal med kunder
För att koncernen ska kunna redovisa intäkter från avtal med kunder analyseras varje kundavtal i enlighet med 
den femstegsmodell som återfinns i IFRS 15. Koncernen redovisar en intäkt när koncernen uppfyller ett presta -
tionsåtagande, vilket är då en utlovad vara eller tjänst levereras till kunden och kunden övertar kontrollen av 
varan eller tjänsten. Kontroll av ett prestationsåtagande kan överföras över tid eller vid en tidpunkt. Intäkten 
utgörs av det belopp som företaget förväntar sig erhålla som ersättning för överförda varor eller tjänster. 
Koncernens väsentliga intäkter kommer från försäljning av annons ytor i Truecallers applikation, försäljning av 
premiumabonnemang till app-användare samt tjänsten Truecaller for Business där företag köper Truecallers 
tjänst för att få sin identitet verifierad i appen.
ANNONSINTÄKTER
Annonsintäkter uppstår när koncernen upplåter annonsutrymme i Truecallers app. Försäljning sker både genom 
direkt försäljning till annonsörer och genom avtal med olika annonsnätverk. Avtalslängden är generellt sett 
relativt kort, vanligtvis mellan 1 och 12 månader. Truecaller anser att annonsören utgör koncernens kund även när 
försäljning sker via annonsnätverk. Koncernen har identifierat ett enda prestationsåtagande, att upplåta 
annonsyta. 
När försäljning sker via annonsnätverk som förmedlar annonsytor till slutkunden erhåller Truecaller och 
annonsnätverken olika andelar av intäkten från slutkunden. För att avgöra om Truecaller är huvudman eller 
ombud i dessa transaktioner bedöms var kontrollen över tjänsten som kunden köper finns innan den över förs. 
Detta inkluderar bland annat en bedömning av hur priset bestäms samt hos vem huvudansvaret för att 
tillhandahålla tjänsten ligger. Truecaller bedömer att koncernen kontrollerar tjänsten innan den överförs och 
anser sig därmed vara huvudman i trans aktionerna. Därmed bruttoredovisas annonsintäkter i de fall nödvändig 
information om bruttointäkten och/eller för med lings avgiften tillhandahålls av annonsnätverken. Detta innebär 
att brutto ersättningen redovisas som nettoomsättning och de andelar som innehålls av annonsnätverken 
redovisas som kostnader i resultaträkningen (se nedan avsnitt avseende Utgifter för att erhålla ett avtal). I de fall 
koncernen inte har tillgång till information om priset som annonsören faktiskt betalar till annons nätverken 
redovisas intäkterna netto.
Transaktionspriset är främst fast. Koncernen redovisar en intäkt i takt med att prestationsåtagandet uppfylls, 
vilket är när kunden får kontroll över tillgången. Truecaller anser att kontroll överförs över tid, eftersom annonsö -
ren samtidigt erhåller och förbrukar de fördelar som tillhandahålls. Förloppet mot ett fullständigt uppfyllande av 
prestationsåtagandet mäts med tillämpning av en produktionsmetod baserad på antalet annonsvisningar eller 
klick som annonsen genererat.
ANVÄNDARINTÄKTER
Koncernens användarintäkter uppstår i samband med att användare får tillgång till en premiumversion av  
applikationen via så kallade in-app köp via App Store (iOS) och Google Play (Android). Koncernens prestations-
åtagande består av att upplåta en licens till slutanvändaren i kombination med en onlinetjänst som krävs för  
att premiumversionen ska fungera som avsett. Koncernen har således identifierat att försäljning för användar-
intäkter består av en tjänst som utgör ett enda prestationsåtagande mot slutkund. 
Transaktionspriset för användarintäkterna är en fast avgift, vilken betalas månadsvis eller årsvis i förskott. 
Truecaller anser att kontroll över prestationsåtagandet överförs över tid då användaren samtidigt erhåller och 
förbrukar de fördelar som Truecaller tillhandahåller via tjänsten. Förloppet mot ett fullständigt upp fyllande av 
prestationsåtagandet mäts med tillämpning av en produk tions metod baserat på tid som förflutit. 
TRUECALLER FOR BUSINESS
Intäkter från tjänsten Truecaller for Business uppstår när företag köper Truecallers tjänst för att få sin identitet 
verifierad i  Truecallers app. Truecaller for Business förbättrar samtalsupplevelsen för användare såväl som 
verifierade företag då tjänsten gör företagen mer trovärdiga för användare genom att förhindra identitetsstöld 
och därmed bedrägerier. Truecaller for Business säljs både direkt till slutanvändare och via återförsäljare. 
Koncernen har identifierat att prestationsåtagandet består av att tillhandahålla verifieringen i appen.
Transaktionspriset för Truecaller for Business är en fast avgift baserad på antalet nummer som företaget vill 
verifiera i kombination med hur många samtal som ska verifieras per månad. Samtal som överstiger samtals -
gränsen debiteras extra. Truecaller anser att kontroll överförs över tid då användaren samtidigt får och förbrukar 
de fördelar som Truecaller tillhandahåller via tjänsten. Förloppet mot ett fullständigt uppfyllande av prestations -
åtagandet mäts med tillämpning av en produktionsmetod baserad på antalet verifierade samtal.
UTGIFTER FÖR ATT ERHÅLLA ETT AVTAL
Hänförligt till intäktsavtalen för samtliga intäktsströmmar ådrar sig Koncernen tillkommande utgifter för att 
erhålla ett avtal. Vid ingången av avtal med slutkund för annonsintäkter ådrar sig Truecaller utgifter som ska 
erläggas till annonsnätverken för deras förmedlingstjänst av den annonsyta som koncernen upplåter. Hänförligt 
till ingång av avtal för användarintäkter tar plattformsägaren, det vill säga Apple eller Google, ut en provision för 
respektive köp som genomförs i koncernens app. För Truecaller for Business uppstår kostnader i form av provision 
till återförsäljare. Tillkommande utgifter för att erhålla ett avtal med en kund ska redovisas som en tillgång om 
företaget förväntar sig att få täckning för dessa utgifter. Om avskrivningstiden för sådan tillgång högst skulle 
uppgått till ett år kan, som en praktisk lösning, sådana utgifter redovisas som en kostnad när de uppkommer. 
Koncernen har valt att tillämpa denna praktiska lösning för samtliga utgifter för att erhålla avtal där avtalstiden 
är högst ett år. Kostnaden redovisas i koncernens resultaträkning på raden Förmedlings kostnader. 
Ersättningar till anställda
KORTFRISTIGA ERSÄTTNINGAR
Kortfristiga ersättningar till anställda såsom lön, sociala avgifter och semesterersättning kostnadsförs i den 
period de anställda utför tjänsterna. 
Pensionskostnader och pensionsåtaganden
Koncernens bolag har olika pensionssystem i enlighet med lokala villkor och praxis i de länder där de verkar. 
Dessa finansieras genom inbetalningar till försäkringsbolag eller genom egna avsättningar som bestäms genom 
periodiska aktuarieberäkningar.

===== SIDA 90 =====

Förvaltningsberättelse    Räkenskaper    Noter   Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
90Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
rade programmen. Dessa kostnadsförs i resultaträkningen över intjänandeperioden. Avsättningen prövas 
regelbundet så att den motsvarar instrumentens verkliga värde vid varje balansdag.
För mer information, se Not 7. 
Finansiella intäkter och kostnader
Finansiella intäkter består av ränteintäkter, valutakursvinster och eventuell vinst vid värdeförändringar på 
finansiella tillgångar eller skulder redovisade till verkligt värde via resultatet. Ränteintäkter på finansiella 
instrument redovisas i enlighet med effektivräntemetoden. Finansiella kostnader utgörs av räntekostnader, 
valuta kursförluster och eventuell förlust vid värdeförändringar på finansiella tillgångar eller skulder redovisade 
till verkligt värde via resultatet. Effektivräntan är den ränta som diskonterar de uppskattade framtida kassaflö -
dena under ett finansiellt instruments förväntade löptid till den finansiella tillgångens eller skuldens redovisade 
nettovärde. Beräkningen innefattar alla avgifter som erlagts eller erhållits och som är en del av effektivräntan.
Finansiella intäkter och kostnader redovisas i den period till vilka de hänför sig. Valutakursvinster och 
 valutakursförluster redovisas netto.
Skatt
Inkomstskatter utgörs av aktuell skatt och uppskjuten skatt. Inkomstskatter redovisas i resultaträkningen utom då 
den underliggande transaktionen redovisats direkt mot eget kapital eller i övrigt totalresultat varvid tillhörande 
skatteeffekt redovisas i eget kapital respektive övrigt totalresultat.
Aktuell skatt är skatt som ska betalas eller erhållas avseende aktuellt år, med tillämpning av de skattesatser 
som är beslutade eller i praktiken beslutade per balansdagen. Till aktuell skatt hör även justering av aktuell skatt 
hänförlig till tidigare perioder.
Uppskjuten skatt beräknas enligt balansräkningsmetoden med utgångspunkt i temporära skillnader mellan 
skattemässiga och redovisade värden på tillgångar och skulder. Temporära skillnader beaktas inte vid redovis -
ning av goodwill eller vid den initiala redovisningen av ett tillgångsförvärv eftersom förvärvet inte påverkar vare 
sig redovisat eller skattepliktigt resultat. Vidare beaktas inte heller temporära skillnader hänförliga till andelar i 
dotterföretag som inte förväntas bli återförda inom överskådlig framtid. Värderingen av uppskjuten skatt 
baseras på hur redovisade värden på tillgångar eller skulder förväntas bli realiserade eller reglerade. Uppskjuten 
skatt beräknas med tillämpning av de skattesatser och skatteregler som är beslutade eller aviserade per balans -
dagen.
Uppskjutna skattefordringar avseende avdragsgilla temporära skillnader och underskottsavdrag redovisas 
endast i den mån det är sannolikt att dessa kommer att kunna utnyttjas. Värdet på uppskjutna skattefordringar 
reduceras när det inte längre bedöms sannolikt att de kommer att kunna utnyttjas.
AVGIFTSBESTÄMDA PENSIONSPLANER
En avgiftsbestämd pensionsplan är en pensionsplan enligt vilken koncernen betalar fasta avgifter till en separat 
juridisk enhet. Koncernens förpliktelse är begränsad till de rättsliga och informella avgifter företaget åtagit sig att 
betala och koncernen har därmed ingen ytterligare risk. Koncernens förpliktelser avseende avgifter för avgifts-
bestämda planer redovisas som en kostnad i resultat räkningen i den period under vilken de anställda utför de 
tjänster som avgifterna avser.
FÖRMÅNSBESTÄMDA PENSIONSPLANER
En förmånsbestämd pensionsplan är en pensionsplan enligt vilken koncernen har en förpliktelse att betala 
överenskomna ersättningar till den anställde. Koncernen bär därmed både en aktuariell risk och en investerings -
risk. Koncernen tillhandahåller förmåns bestämda pensionsplaner för anställda i Indien som har jobbat längre än 
fem år för Koncernen.
Kostnaden för den förmånsbestämda pensionsplanen, samt storleken av pensionsförpliktelsen, beräknas 
årligen av oberoende aktuarier med tillämpning av PUC-metoden (Projected Unit Credit Method) vilket innebär 
att kostnaden fördelas över den anställdes tjänstgöringsperiod. Vid beräkningen används aktuariella antagan -
den såsom personalomsättning, framtida löneökningar, livslängd och pensionsålder. Aktuariella vinster och 
förluster vid omvärderingar till följd av erfarenhetsbaserade justeringar och förändringar i aktuariella antagan -
den redovisas i övrigt total resultat under den period de uppstår. Övriga kostnader redovisas i resultatet, 
tjänst  göringskostnader redovisas som en del av personalkostnader och räntekostnader redovisas i finansnettot. 
Koncernens pensionsplaner är ofonderade och den skuld som redovisas i rapport över finansiell ställning avse -
ende förmånsbestämda pensionsplaner uppgår därmed till nuvärdet av den förmånsbestämda förpliktelsen vid 
rapportperiodens slut. Pensionsförpliktelsens nuvärde fastställs genom diskontering av uppskattade framtida 
kassaflöden med användning av räntesatsen för medel- till långfristiga riskfria investeringar. Dessa är utgivna i 
samma valuta som ersättningarna kommer att betalas i med löp tider jämförbara med den aktuella pensions-
förpliktelsens.
Ersättningar vid uppsägning
En kostnad för ersättningar i samband med uppsägningar av personal redovisas endast om företaget är 
bevisligen förpliktigat, utan realistisk möjlighet till tillbakadragande, av en formell detaljerad plan att avsluta en 
anställning före den normala tidpunkten eller när ersättningar lämnas som ett erbjudande för att initiera frivillig 
avgång.
Aktierelaterade ersättningar
Koncernen har incitamentsprogram som innefattar teckningsoptioner, personaloptioner och prestations-
baserade aktierätter. 
Teckningsoptioner köps av den anställde till marknadspris. Personaloptioner och prestationsbaserade 
aktie rätter är villkorade mot ett antal angivna intjänandevillkor som löper under optionsprogrammens löptid.  
För personaloptioner och prestationsbaserade aktierätter redovisas en personalkostnad med motsvarande 
justering av eget kapital fördelad över intjänandeperioden, vilket är den period under vilken alla de angivna 
intjäningsvillkoren ska uppfyllas. Det verkliga värdet på de tilldelade optionerna beräknas enligt Black & 
Scholes-modellen och hänsyn tas till de villkor och förutsättningar som gällde vid tilldelningspunkten. 
Vid varje rapporteringsperiod omprövar koncernen sina bedömningar om antalet förväntade intjänade 
instrument baserat på de icke marknadsrelaterade intjänandevillkoren. Vid ändring av de ursprungliga 
uppskattningarna redovisas förändringen i resultaträkningen med motsvarande justering i eget kapital. Utöver 
detta gör koncernen avsättningar för sociala avgifter som förväntas bli utbetalda i samband med de aktierelate -

===== SIDA 91 =====

Förvaltningsberättelse    Räkenskaper    Noter   Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
91Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Resultat per aktie
Resultat per aktie före utspädning beräknas genom att årets resultat i Koncernen hänförligt till moderföretagets 
aktieägare divideras med det vägda genomsnittliga antalet utestående aktier under året exklusive återköpta 
aktier som innehas i sin helhet.
Vid beräkningen av resultat per aktie efter utspädning justeras resultatet och det genomsnittliga antalet aktier 
för att ta hänsyn till effekter av potentiella stamaktier som kan ge upphov till utspädningseffekt. I rapporterade 
perioder kommer potentiella utspädande stamaktier ifrån långsiktiga incitamentsprogram.
Immateriella tillgångar
En immateriell tillgång redovisas om det är sannolikt att de framtida ekonomiska fördelarna som kan hänföras till 
tillgången kommer att tillfalla företaget samt att anskaffningsvärdet kan beräknas på ett tillförlitligt sätt. En 
immateriell tillgång värderas till anskaffningsvärde då det tas upp för första gången i den finansiella rapporten. 
Immateriella tillgångar med begränsad nyttjandeperiod redovisas till anskaffningsvärde minskat med avskriv -
ningar och eventuella nedskrivningar. Immateriella tillgångar med obestämbar nytt jande period prövas årligen 
för nedskrivningsbehov samt i de fall det föreligger indikationer på att en nedskrivning kan  behövas.
GOODWILL
Goodwill utgörs av det belopp med vilken anskaffningsvärdet överstiger det verkliga värdet på koncernens andel 
av det förvärvade dotterbolagets identifierbara nettotillgångar vid förvärvstillfället. Goodwill redovisas som en 
immateriell tillgång med obestämbar nyttjandeperiod till anskaffningsvärde med avdrag för ackumulerade 
 nedskrivningar.
I syfte att testa nedskrivningsbehov, fördelas goodwill som förvärvats i ett rörelseförvärv på de kassagenere -
rande enheter som förväntas gynnas av synergier från förvärvet.
Goodwillvärdet följs fortlöpande. Behovet av nedskrivning prövas en gång per år, eller oftare om någon 
omständighet indikerar att tillgångens värde kan ha minskat. Eventuell nedskrivning redovisas omedelbart som 
en kostnad och återförs inte.
FORSKNING OCH UTVECKLING
Utgifter för forskning kostnadsförs omedelbart. Utgifter avseende utvecklingsprojekt aktiveras i balansräkningen 
som immateriella tillgångar i den omfattning som dessa utgifter förväntas generera framtida ekonomiska 
fördelar. Övriga utvecklingskostnader kostnadsförs i takt med att de uppkommer. Utvecklingskostnader som 
tidigare kostnadsförts aktiveras inte som tillgång i balansräkningen i senare perioder. Direkta kostnader 
inkluderar personalkostnader för utvecklingspersonal och andel av indirekta kostnader. Avskrivning av aktive -
rade utvecklingskostnader sker linjärt och inleds när produkten finns tillgänglig för användning. Nyttjandeperio -
den omprövas årligen. Oavskrivet värde för aktiverad utveckling prövas för nedskrivning varje år när försäljning 
av de produkter som är resultatet av utvecklingen ännu ej börjat säljas. Den beräknade nyttjandeperioden är:
–   Aktiverade utvecklingskostnader   2 år
Materiella anläggningstillgångar
Materiella anläggningstillgångar redovisas som tillgång i balansräkningen om det är sannolikt att framtida  
ekonomiska fördelar kommer att tillfalla företaget och anskaffningsvärdet för tillgången kan beräknas på ett 
tillförlitligt sätt. Materiella anläggningstillgångar redovisas i koncernen till anskaffningsvärde efter avdrag för 
ackumulerade avskrivningar och eventuella nedskrivningar. I anskaffningsvärdet ingår inköpspriset samt utgifter 
direkt hänförbara till tillgången för att få den på plats och i skick för att utnyttjas i enlighet med syftet med 
anskaffningen.
Det redovisade värdet för en tillgång tas bort från balansräkningen vid utrangering eller avyttring eller när inga 
framtida ekonomiska fördelar väntas från användning av tillgången. Vinst eller förlust som uppkommer vid 
avyttring eller utrangering av en tillgång utgörs av skillnaden mellan försäljningspriset och tillgångens redovi -
sade värde med avdrag för direkta försäljningskostnader.
Tillkommande utgifter läggs till anskaffningsvärdet endast om det är sannolikt att de framtida ekonomiska 
fördelar som är förknippade med tillgången kommer att komma Koncernen till del och anskaffningsvärdet kan 
beräknas på ett tillförlitligt sätt. Alla andra tillkommande utgifter redovisas som kostnad i den period de 
uppkommer. 
Avskrivning sker linjärt över tillgångens beräknade nyttjande period. De beräknade nyttjande  
perioderna är:
–   Inventarier, verktyg och installationer   5 år
Tillämpade avskrivningsmetoder, restvärden och nyttjandeperioder omprövas vid varje års slut.
Leasing
Koncernen är leasetagare inom ramen för alla befintliga leasing avtal. Koncernen är inte aktiv som uthyrare. 
Leasingavtalen som leasetagare avser hyra av kontorslokaler. 
När ett avtal ingås fastställer Koncernen om avtalet utgör eller innehåller ett leasingavtal. Ett avtal utgör eller 
innehåller ett leasingavtal om avtalet överlåter rätten att under en viss period bestämma över användningen av 
en identifierad tillgång i utbyte mot ersättning. 
På ingångsdatumet för ett leasingavtal redovisas en nyttjande rättstillgång och en motsvarande leasing- 
skuld. Tillgångar och skulder som uppstår i samband med leasing mäts utifrån nuvärdet av de framtida 
leasingbetalningar som ska erläggas under leasingperioden. Nuvärdet beräknas med tillämpning av den 
implicita räntan i kontraktet, om den enkelt kan fastställas, och i övriga fall används den marginella upplånings -
räntan per inledningsdatumet för leasingavtalet. Leasingperioden bestäms som den icke-uppsägningsbara 
perioden tillsammans med perioder att förlänga eller säga upp avtalet om Koncernen är rimligt säker på att 
nyttja de optionerna.
En nyttjanderättstillgång värderas till anskaffningsvärde efter avdrag för ackumulerade avskrivningar och 
eventuella ned skriv ningar, samt justerat för omvärderingar av leasingskulden. Anskaff nings värdet för nyttjande-
rättstillgångar inkluderar det  initiala värde som redovisas för den hänförliga leasingskulden, initiala direkta utgifter, 
samt eventuella förskottsbetalningar som görs på eller innan inledningsdatumet för leasingavtalet efter avdrag av 
eventuella erhållna incitament. Förutsatt att Truecaller inte är rimligt säker på att äganderätten till den underlig-
gande tillgången kommer att övertas vid utgången av leasingavtalet skrivs nyttjanderättstillgången av linjärt 
under det kortare av leasing perioden och nyttjandeperioden.
Koncernen tillämpar de praktiska undantagen avseende korttidsleasing vilket är ett avtal med en leasing-
period på maximalt 12 månader eller ett leasingavtal av lågt värde där den underliggande tillgången understiger 
50 tkr. Leasingavgifter kopplade till korttidsleasing och leasingavtal av lågt värde kostnadsförs linjärt över 
leasingperioden. Koncernen tillämpar även undantaget att inte skilja ut icke-leasingkomponenter från leasing -
komponenter i leasingavtal. Således redovisas leasingkomponenter och tillhörande icke-leasingkomponenter 
som en enda leasingkomponent.
Nedskrivning av icke-finansiella tillgångar
Koncernen nedskrivningsprövar tillgångar som är föremål för av  skriv ningar i de fall det föreligger händelser eller 
förändrade om stän dig heter som indikerar att det redovisade värdet inte kan åter vinnas. Goodwill prövas årligen 
för nedskrivningsbehov och så snart indikationer kommer som tyder på att tillgången minskat i värde.
En nedskrivning görs med det belopp för vilken tillgångens redo visade värde överstiger det återvinningsbara 
värdet. Det återvinningsbara beloppet utgörs av det högsta av en tillgångs verkliga värde minus försäljnings -
kostnader och nyttjandevärdet som ut gör ett internt framtaget värde baserat på framtida kassaflöden. För att 
bedöma nedskrivningsbehov grupperas tillgångar på den lägsta nivå där det finns separata identifierbara

===== SIDA 92 =====

Förvaltningsberättelse    Räkenskaper    Noter   Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
92Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
kassaflöden (kassa genererande enheter). Vid beräkning av nyttjandevärdet diskonteras framtida kassaflöden 
med en diskonteringsfaktor som beaktar riskfri ränta och den risk som är förknippad med den specifika till -
gången.
För icke-finansiella tillgångar som inte är goodwill och som tidigare har skrivits ned prövas eventuell åter-
föring i slutet av varje rapportperiod. En eventuell återföring redovisas i resultat räkningen. Immateriella tillgångar 
som ännu inte är färdiga att användas nedskrivningsprövas också om händelser eller förändrade omständig -
heter indikerar att det redovisade värdet inte kan återvinnas.
Finansiella instrument
Finansiella instrument som redovisas i balansräkningen inkluderar likvida medel, värdepappersinnehav, 
fordringar, rörelseskulder och skulder enligt leasingavtal. 
Finansiella tillgångar och skulder redovisas när Koncernen blir bunden till instrumentets avtalsmässiga villkor. 
Transaktioner med finansiella tillgångar redovisas på affärsdagen, som är den dag då koncernen förbinder sig 
att förvärva eller avyttra tillgångarna. Kundfordringar tas upp i balansräkningen när faktura har  skickats eller när 
koncernens rätt till ersättning är ovillkorlig. Skulder redo visas när motparten har presterat och avtalsenlig 
skyldighet föreligger att betala, även om faktura ännu inte har mottagits. Leverantörsskulder tas upp när faktura 
har mottagits. 
En finansiell tillgång tas bort från balansräkningen (helt eller delvis) när rättigheterna i kontraktet har realise -
rats eller förfallit, eller när koncernen inte längre har kontroll över dem. En finansiell skuld tas bort från balansräk -
ningen (helt eller delvis) när förpliktelsen i avtalet fullgjorts eller på annat sätt tagit slut. En finansiell tillgång och 
en finansiell skuld nettoredovisas i balansräkningen när det föreligger en legal rätt att kvitta de redovisade 
beloppen och avsikten är att antingen reglera nettot eller att realisera tillgången samtidigt som skulden regleras. 
Vinster och förluster från borttagande ur balansräkning redovisas i resultatet. Vid varje rapporttillfälle utvärderar 
företaget behov av nedskrivning avseende förväntade kreditförluster för en finansiell tillgång eller grupp av 
finansiella tillgångar, samt eventuell övrig förekommande kreditexponering.
Klassificering och värdering
FINANSIELLA TILLGÅNGAR
 Klassificeringen av finansiella tillgångar som är skuldinstrument baseras på Koncernens affärsmodell för 
förvaltning av tillgången och karaktären på tillgångens avtalsenliga kassaflöden. Instrumenten klassificeras till:
–  Upplupet anskaffningsvärde,
–  verkligt värde via övrigt totalresultat, eller
–  verkligt värde via resultatet.
Finansiella tillgångar klassificerade till upplupet anskaffningsvärde innehas enligt affärsmodellen att inkassera 
avtalsenliga kassa flöden som endast är betalningar av kapitalbelopp och ränta på det utestående kapital-
beloppet. Finansiella tillgångar som är klassificerade till upplupet anskaffningsvärde värderas initialt till verkligt 
värde med tillägg av transaktionskostnader. Efter första redovisningstillfället värderas tillgångarna enligt 
effektivräntemetoden. Tillgångarna omfattas av en förlustreservering för förväntade kreditförluster. 
Truecaller har även finansiella tillgångar klassificerade till verkligt värde via resultatet där det verkliga värdet 
framkommer genom att använda marknadspriser på balansdagen. Effekten av värderingen till verkligt värde av 
dessa instrument redovisas direkt i resultaträkningen. Koncernens finansiella tillgångar som är skuld instrument 
framgår av ot 15 inansiella instrument. Koncernen innehar inga finansiella tillgångar klassificerade till verkligt 
värde via övrigt totalresultat. 
FINANSIELLA SKULDER
Finansiella skulder, med undantag för skulder avseende syntetiska optioner, klassificeras till upplupet anskaff -
ningsvärde. Finansiella skulder redovisade till upplupet anskaffningsvärde värderas initialt till verkligt värde inklu -
sive transaktionskostnader. Efter det första redovisningstillfället värderas de till upplupet anskaffningsvärde 
enligt effektivräntemetoden. Koncernens skulder avseende syntetiska optioner klassificeras och redovisas som 
en finansiell skuld värderad till verkligt värde via resultatet.
Upplåning klassificeras som kortfristiga skulder om inte Koncernen har en ovillkorlig rätt att skjuta upp 
betalning av skulden i åtminstone tolv månader efter balansdagen. Lånekostnader redo visas i resultaträkningen 
i den period till vilken de hänför sig. Upp lupen ränta redovisas som en del av kortfristig upplåning från kreditinsti -
tut, i det fall räntan förväntas regleras inom tolv månader från balansdagen. 
Verkligt värde fastställs enligt beskrivning i Not 15 Finansiella instrument.
Nedskrivning av finansiella tillgångar
Finansiella tillgångar, förutom de som klassificeras till verkligt värde via resultatet eller egetkapitalinstrument 
som värderas till verkligt värde via övrigt totalresultat, omfattas av nedskrivning för förväntade kreditförluster. 
Nedskrivning för kreditförluster enligt IFRS 9 är framåtblickande och en förlustreservering görs när det finns en 
exponering för kreditrisk. Förväntade kreditförluster återspeglar nuvärdet av alla underskott i kassaflöden 
hänförliga till fallissemang antingen för de nästkommande tolv månaderna eller för den förväntade återstående 
löptiden för det finansiella instrumentet, beroende på tillgångsslag och på kreditförsämring sedan första 
redovisningstillfället.
För en mer detaljerad beskrivning av metoder som tillämpas för beräkning av förväntade kreditförluster, se  
Not 21 Finansiella risker.
Kassa och bank
Koncernens likvida medel består av kassa och omedelbart tillgängliga banktillgodohavanden hos finansinstitut. 
Likvida medel redovisas till nominellt värde och omfattas av kraven på förlust reservering för förväntade kreditför -
luster.
Eget kapital
Koncernens aktier består av tre slags stamaktier, A-, B- och C-aktier, vilka redovisas som aktiekapital. Aktiekapi -
talet redovisas till dess kvotvärde och överskjutande del redovisas som övrigt tillskjutet kapital. Transaktionskost -
nader som direkt kan hänföras till emission av nya aktier redovisas, netto efter skatt, i eget kapital som ett avdrag 
från emissionslikviden. 
Sedan 2022 har återköp av egna aktier förekommit enligt det bemyndigande som gavs styrelsen på årsstäm -
man. Återköp av aktier får ske vid ett eller flera tillfällen fram till nästa årsstämma. Syftet med återköp är att ge 
styrelsen ökat handlingsutrymme i sitt arbete med bolagets kapitalstruktur, att möjliggöra att använda 
återköpta aktier som likvid vid förvärv, samt att säkerställa bolagets åtaganden i de befintliga incitaments-
programmen. Vid återköp av egna aktier reducerar köpeskillingen i sin helhet balanserade vinstmedel. Likvid  
från avyttring av egetkapitalinstrument redovisas som en ökning av balanserade vinstmedel. Eventuella 
transaktionskostnader redovisas direkt i eget kapital.

===== SIDA 93 =====

Förvaltningsberättelse    Räkenskaper    Noter   Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
93Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Avsättningar
Avsättningar redovisas i balansräkningen när Truecaller har en legal eller informell förpliktelse som följd av en 
inträffad händelse och det är troligt att ett utflöde av ekonomiska resurser kommer att krävas för att reglera 
förpliktelsen samt en tillförlitlig uppskattning av beloppet kan göras. Där effekten av vid vilken tidpunkt betal -
ningen sker är väsentlig, beräknas avsättningarna genom diskontering av det förväntade framtida kassaflödet 
till en räntesats före skatt som återspeglar aktuell marknadsbedömning av det tidsberoende värdet av pengar 
och, om tillämpligt, de risker som är förknippade med förpliktelsen. Avsättningar omprövas vid varje boksluts-
tillfälle.
Eventualförpliktelser
En eventualförpliktelse redovisas när det finns ett möjligt åtagande som härrör från inträffade händelser och vars 
förekomst bekräftas endast av en eller flera osäkra framtida händelser eller när det finns ett åtagande som inte 
redovisas som en skuld eller avsättning på grund av det inte är troligt att ett utflöde av resurser kommer att 
krävas.
Kassaflöde
Kassaflödesanalysen upprättas enligt indirekt metod. Detta innebär att resultatet justeras med transaktioner 
som inte medfört in- eller utbetalningar samt för intäkter och kostnader som hänförs till investeringsverksam -
heten och finansieringsverksamheten.
MODERBOLAGETS REDOVISNINGSPRINCIPER
Moderföretaget har upprättat sin årsredovisning enligt årsredovisningslagen (1995:1554) och Rådet för finansiell 
rapporterings utgivna rekommendation RFR 2 Redovisning för juridisk person. Moderföretaget tillämpar samma 
redovisningsprinciper som koncernen med de undantag och tillägg som anges i RFR 2. Det innebär att IFRS 
tillämpas med de avvikelser som anges nedan. 
Uppställningsformer
Resultaträkning och balansräkning för moderföretaget är uppställda enligt årsredovisningslagens uppställ -
ningsformer, medan rapporten över förändringar i eget kapital och rapport över kassaflöde baseras på IAS 1 
Utformning av finansiella rapporter respektive IAS 7 Rapport över kassaflöden.
 
Intäkter från aktier i dotterföretag
Utdelning redovisas när rätten att erhålla betalning bedöms som säker. Intäkter från försäljning av dotterföretag 
redovisas då kontrollen av dotterföretaget övergått till köparen.
Andelar i dotterföretag
Andelar i dotterföretag redovisas i moderföretaget i enlighet med anskaffningsvärdemetoden. Detta innebär  
att transaktionskostnader inkluderas i det redovisade värdet för innehavet. I de fall bokfört värde överstiger 
företagens koncernmässiga värde sker nedskrivning som belastar resultaträkningen. En analys kring eventuella 
nedskrivningsbehov genomförs vid utgången av varje rapportperiod. I de fall en tidigare nedskrivning inte längre 
är motiverad sker återföring av denna.
Antaganden görs om framtida förhållanden för att beräkna framtida kassaflöden som bestämmer återvin -
ningsvärdet. Återvinningsvärdet jämförs med det redovisade värdet för dessa tillgångar och ligger till grund för 
eventuella nedskrivningar eller återföringar. De antaganden som påverkar återvinningsvärdet mest är framtida 
resultatutveckling, diskonteringsränta och nyttjande period. Om framtida omvärldsfaktorer och förhållanden 
ändras kan antaganden påverkas så att redovisade värden på moder företagets tillgångar ändras.
Intäkter
Intäkterna i moderföretaget avser i all väsentlighet koncerninterna tjänster. Tjänsterna redovisas i takt med att 
de utförs.
Aktieägartillskott
Lämnade aktieägartillskott från moderföretaget förs direkt mot eget kapital hos mottagaren och redovisas som 
aktier och andelar hos moderföretaget. Erhållna aktieägartillskott redovisas som en ökning av fritt eget kapital.
Leasing
Reglerna om redovisning av leasingavtal enligt IFRS 16 tillämpas inte i moderbolaget. Detta innebär att leasing-
avgifter redovisas som kostnad linjärt över leasingperioden, och att nyttjanderätter och leasingskulder inte 
inkluderas i moderbolagets balansräkning. Identifiering av ett leasingavtal görs dock i enlighet med IFRS 16, det 
vill säga att ett avtal är, eller innehåller, ett leasingavtal om avtalet överlåter rätten att under en viss period 
bestämma över användningen av en identifierad tillgång i utbyte mot ersättning.
Finansiella instrument
Med anledning av sambandet mellan redovisning och beskattning tillämpas inte reglerna om finansiella 
instrument enligt IFRS 9 i moderföretaget som juridisk person, utan moderföretaget tillämpar anskaffningsvärde -
metoden i enlighet med ÅRL. I moderföretaget värderas finansiella anläggningstillgångar till anskaffningsvärde 
och finansiella omsättningstillgångar enligt lägsta värdets princip, med tillämpning av nedskrivning för 
förväntade kreditförluster enligt IFRS 9 avseende tillgångar som är skuldinstrument.
Moderföretaget tillämpar undantaget att inte värdera finansiella garantiavtal till förmån för dotter- och 
intresseföretag samt joint ventures i enlighet med reglerna i IFRS 9 utan tillämpar istället principerna för 
värdering enligt IAS 37 Avsättningar, eventualförpliktelser och eventualtillgångar.
Nedskrivning av finansiella tillgångar
Finansiella tillgångar, inklusive koncerninterna fordringar, skrivs ned för förväntade kreditförluster. För metod 
gällande nedskrivning för förväntade kreditförluster, se Koncernens redovisningsprinciper. Förväntade kredit-
förluster för koncerninterna fordringar uppskattas genom den generella modellen i vilken koncernföretagens 
kreditvärdighet uppskattas. 
Förväntade kreditförluster för likvida medel har inte redovisats, då beloppet bedömts vara oväsentligt.

===== SIDA 94 =====

Förvaltningsberättelse    Räkenskaper    Noter   Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
94Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
NOT 2   Bedömningar och uppskattningar i de finansiella rapporterna 
Vid upprättandet av de finansiella rapporterna måste företagsledningen göra vissa bedömningar och antagan -
den som påverkar de redovisade värdena av tillgångar, skulder, intäkter och kostnader. Bedömningarna baseras 
på erfarenheter och antaganden som anses vara rimliga under rådande omständigheter. Det faktiska utfallet 
kan sedan skilja sig från dessa uppskattningar och bedömningar. Uppskattningarna och antagandena ses över 
löpande. Ändringar av uppskattningar redovisas i den period ändringen görs om ändringen endast påverkat 
denna period, eller i den period ändringen görs och framtida perioder om ändringen påverkar både aktuell 
period och framtida perioder. Nedan beskrivs de bedömningar som är mest väsentliga vid upprättandet av 
koncernens finansiella rapporter. 
Nedskrivningsprövning av goodwill och övriga immateriella anläggningstillgångar
Vid nedskrivningsprövning av goodwill och övriga immateriella anläggningstillgångar sker uppskattningar för att 
bestämma återvinningsvärdet för kassagenererande enheter. Återvinningsvärdet baseras på företagsledning -
ens uppskattning av framtida kassaflöden och är i olika grad känslig för förändringar i antaganden och 
omvärldsfaktorer. Även om företagsledningen anser att uppskattade framtida kassaflöden och andra gjorda 
antaganden är rimliga, så föreligger osäkerheter, vilket i hög grad kan påverka gjorda värderingar. 
Antaganden vid beräkningar av förmånsbestämda pensioner
Beräkningen av förmånsbestämda pensioner baseras på aktua riella antaganden vilka specificeras i Not 22. 
En förändring i något av dessa antaganden ger påverkan på beräknade pensionsåtaganden och pensionskost -
nader vilket framgår av känslighetsanalysen i samma not. Truecallerkoncernen ser årligen över aktuariella 
antaganden och gör justeringar när detta anses lämpligt.
Värdering av leasingskulder och nyttjanderättstillgångar
Vid ingången av leasingavtal görs bedömningar relaterade till avtalets omfattning, leasingperioden och den 
räntesats som används för att diskontera framtida leasingavgifter vilka påverkar värderingen av leasingskulden 
och nyttjanderättstillgången. Bedömning av avtalets omfattning inkluderar antaganden kring om en leasad 
tillgång identifieras i kontraktet samt kontraktets leasing period. Leasingperioden motsvarar den icke uppsäg -
ningsbara löptiden för de tecknade kontrakten, utom i de fall där  Truecaller är rimligt säker på att utnyttja en 
möjlighet att förlänga leasingavtalet eller på att inte utnyttja ett alternativ att säga upp leasingavtalet i förtid. 
Således utvärderas alla relevanta fakta och omständigheter som skapar ett ekonomiskt incitament att 
inkludera valfria perioder. Vikten av den underliggande tillgången i verksamheten och dess plats, tillgänglighet 
av lämpliga alternativ, betydande förbättringar på tillgången, hyresnivån under förlängningsperioder jämfört 
med marknadspriset samt tidigare praxis är exempel på faktorer som inkluderas i analysen. Leasingperioden 
bestäms på individuell basis och omvärderas om en option utnyttjas. Bedömningar krävs också för att 
bestämma räntesatsen som används för att diskontera framtida leasingavgifter.

===== SIDA 95 =====

Förvaltningsberättelse    Räkenskaper    Noter   Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
95Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
NOT 3    Intäkter från avtal med kunder
Koncernen
Tkr 2023 2022
Geografisk region
Indien 1 309 882 1 324 080
Mellanöstern och Afrika 206 366 237 096
Övriga världen 1) 212 647 211 750
Intäkter från avtal med kunder 1 728 895 1 772 926
1) Varav omsättningen i Sverige uppgår till 5 342 tkr 2023 och 5 798 tkr 2022. 
Den geografiska uppdelningen är baserad på var kunden har sitt abonnemang. Ingen av Truecallers kunder står 
individuellt för 10% eller mer av omsättningen.
Koncernen
Tkr 2023 2022
Typ av tjänst
Annonsintäkter 1 346 114 1 488 558
Användarintäkter 206 219 170 507
Truecaller for Business 170 198 105 473
Övrigt 6 363 8 389
Intäkter från avtal med kunder 1 728 895 1 772 926
Koncernen
Tkr 2023-12-31 2022-12-31
Avtalstillgångar
Ingående balans 91 158 100 353
Väsentliga förändringar i avtalstillgångar:
Förändringar hänförliga till ordinarie rörelse –5 138 –9 195
Utgående balans 86 020 91 158
Avtalstillgångar utgörs av upplupna intäkter, till vilka företagets rätt villkoras av fortsatt prestation i enlighet med 
avtalet. När företagets rätt till ersättning blir ovillkorlig redovisas tillgången som en kundfordran.
Koncernen
Tkr 2023-12-31 2022-12-31
Avtalsskulder
Ingående balans 48 506 35 262
Väsentliga förändringar i avtalsskulder:
Förändringar hänförliga till ordinarie rörelse 7 467 13 244
Utgående balans 55 973 48 506
Avtalsskuld avser förskottsbetalningar från kunder, för vilka prestationsåtaganden ej uppfyllts. Avtalsskulder 
redovisas som intäkt när prestationsåtaganden i avtalet har uppfyllts vilket är inom tolv månader för samtliga 
prestationsåtaganden.
Koncernen
Tkr 2023 2022
Redovisade intäkter under året
Som återfanns i avtalsskulden per 1 januari 48 506 35 262
Från prestationsåtaganden som uppfylldes/blivit delvis uppfyllda  
under tidigare perioder – –
NOT 4   Övriga rörelseintäkter
Koncernen Moderbolaget
Tkr 2023 2022 2023 2022
Vidarefakturerade kostnader 2 500 7 450 – 50
Försäljning av anläggningstillgångar 67 53 – –
Övriga intäkter 31 3 – –
Summa 2 598 7 506 – 50

===== SIDA 96 =====

Förvaltningsberättelse    Räkenskaper    Noter   Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
96Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
NOT 7   Anställda och personalkostnader
2023
Varav  
kvinnor, 
procent % 2022
Varav  
kvinnor, 
procent %
Medelantalet anställda
Indien 228 30% 205 29%
Israel 5 20% 3 34%
Singapore 1 0% – –
Sverige 166 30% 146 28%
Totalt 401 30% 354 29%
Varav i moderbolaget (Sverige): 2 0% 2 0%
Antal på 
balans- 
dagen
Varav  
kvinnor, 
procent %
Antal på 
balans- 
dagen
Varav  
kvinnor, 
procent %
Antal i ledande ställning vid årets slut
Styrelseledamöter 6 33% 6 33%
Verkställande direktör och övriga ledande 
befattningshavare 8 13% 8 13%
Totalt i koncernen 14 21% 14 21%
Koncernen Moderbolaget
Tkr 2023 2022 2023 2022
Personalkostnader
Ledande befattningshavare
   Löner och andra ersättningar 24 273 17 754 7 494 9 129
   Sociala avgifter 5 378 4 419 2 696 2 364
   Pensionskostnader 2 964 2 906 1 481 1 324
   Övriga personalkostnader 5 – 5 30
Övriga anställda
   Löner och andra ersättningar 258 969 220 301 – –
   Sociala avgifter 40 450 37 126 – –
   Pensionskostnader 1) 18 104 14 159 – –
   Övriga personalkostnader 7 843 6 258 – –
Summa 357 986 302 923 11 676 12 846
1)   Pensionskostnader i det indiska dotterföretaget är till viss del hänförliga till förmånsbestämda pensioner, se Not 22 
Förmånsbestämda pensioner för ytterligare information.
NOT 6   Övriga externa kostnader
Koncernen Moderbolaget
Tkr 2023 2022 2023 2022
Marknadsföring 25 302 97 492 – –
Användarförvärv 79 109 129 236 – –
Konsultkostnader 55 858 42 096 384 951
Övriga externa kostnader 94 940 80 926 9 534 12 052
Summa 255 209 349 750 9 918 13 003
NOT 5   Arvode till revisor
Koncernen Moderbolaget
Tkr 2023 2022 2023 2022
Ernst & Young
Revisionsverksamhet inom revisionsuppdraget 2 211 2 420 1 302 1 567
Annan revisionsverksamhet utöver 
revisionsuppdraget 190 1 061 190 730
Skatterådgivning 898 525 – –
Övriga tjänster 413 112 40 41
Summa 3 711 4 119 1 532 2 339
Andra revisionsbyråer
Revisionsverksamhet inom revisionsuppdraget 36 29 – –
Annan revisionsverksamhet – – – –
Skatterådgivning – – – –
Övriga tjänster – – – –
Summa 36 29 – –
Totalt 3 747 4 148 1 532 2 339

===== SIDA 97 =====

Förvaltningsberättelse    Räkenskaper    Noter   Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
97Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Ersättningar till ledande befattningshavare
STYRELSE
Enligt beslut på årsstämman 2023 utgår årligt arvode med 350 tkr till styrelsens ledamöter som inte är anställda 
av bolaget, 465 tkr till styrelsens ordförande, 235 tkr till ordförande i revisionsutskottet, 60 tkr till ledamöter i 
ersättningsutskottet, 115 tkr till ordförande i ersättningsutskottet samt 60 tkr till ledamöter i ersättningsutskottet. 
Styrelseledamöter som också innehar ledande befattningar erhåller grundlön i egenskap av ledande befatt -
ningshavare.  Shailesh Lakhani har avsagt sig sitt styrelsearvode för innevarande mandatperiod. 
Not 7   Anställda och personalkostnader, forts.
Tkr
Grundlön, 
styrelsearvode Rörlig ersättning 3)
Pensions- 
kostnader
Övriga sociala 
kostnader
Övrig  
ersättning Summa
Ersättningar och övriga förmåner under 2023
Styrelsens ordförande Nami Zarringhalam 2) 4 614 669 838 1 799 7 7 926
Styrelseledamot Bing Gordon 456 149 – – – 605
Styrelseledamot Annika Poutiainen 585 – – 184 – 769
Styrelseledamot Helena Svancar 465 149 – 26 – 639
Styrelseledamot Shailesh Lakhani – – – – – –
Verkställande direktör Alan Mamedi 1) 4 634 669 843 1 807 7 7 959
Övriga ledande befattningshavare (1 person) 1) 2 047 745 349 909 7 4 057
Övriga ledande befattningshavare (5 personer) 12 979 4 206 934 2 346 219 20 685
Summa 25 779 6 586 2 964 7 071 239 42 640
1) Moderbolaget.
2) Nami Zarringhalam erhåller ingen ersättning för sitt styrelseuppdrag utan ovan ersättning avser ersättning för rollen som Chief Strategy Officer i True Software Scandinavia AB.
3)  Kostnad är beräknad enligt principer i IFRS 2 och periodiseras över intjäningsperioden. Kostnaden är relaterad till koncernens långsiktiga incitamentsprogram.
 
Tkr
Grundlön, 
styrelsearvode
Rörlig  
ersättning3)
Pensions- 
kostnader
Övriga sociala 
kostnader
Övrig  
ersättning Summa
Ersättningar och övriga förmåner under 2022
Styrelsens ordförande Bing Gordon 473 141 – – – 614
Styrelseledamot Annika Poutiainen 526 – – 165 – 692
Styrelseledamot Helena Svancar 419 141 – 13 – 573
Styrelseledamot Shailesh Lakhani – – – – – –
Styrelseledamot Nami Zarringhalam 2) 2 901 280 998 1 209 2 5 390
Verkställande direktör Alan Mamedi 1) 3 989 280 725 1 485 2 6 482
Övriga ledande befattningshavare (1 person) 1) 1 978 265 340 757 2 3 343
Övriga ledande befattningshavare (7 personer, varav 3 personer under del av år) 8 730 5 157 843 2 188 148 17 067
Summa 19 015 6 266 2 906 5 818 156 34 161
1) Moderbolaget.
2) Nami Zarringhalam erhåller ingen ersättning för sitt styrelseuppdrag utan ovan ersättning avser ersättning för rollen som Chief Strategy Officer i True Software Scandinavia AB. 
3)  Kostnad är beräknad enligt principer i IFRS 2 och periodiseras över intjäningsperioden. Kostnaden är relaterad till koncernens långsiktiga incitamentsprogram.
VERKSTÄLLANDE DIREKTÖR OCH ÖVRIGA LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE
Ersättning till den verkställande direktören och övriga ledande befattningshavare utgörs av grundlön, rörlig 
ersättning, pensionsförmåner samt övriga förmåner. Med ledande befattningshavare avses de personer som 
tillsammans med verkställande direktören utgör koncernledningen. Det gäller en ömsesidig uppsägningstid om 
sex månader mellan bolaget och verkställande direktör samt övriga befattningshavare. Vid uppsägning har 
verkställande direktören samt den strategiska chefen tillika medgrundaren Nami  Zarringhalam rätt till ett 
avgångsvederlag motsvarande tolv månads löner. Pensionsförmåner för verkställande direktören och övriga 
ledande befattningshavare är 20% av pensionsgrundande lön över 7,5 IBB.
Koncernledningen presenteras på sidorna 70-71.

===== SIDA 98 =====

Förvaltningsberättelse    Räkenskaper    Noter   Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
98Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Not 7   Anställda och personalkostnader, forts.
Incitamentsprogram
Truecaller har tre pågående långsiktiga incitamentsprogram.
LTIP 2021
På extra bolagsstämma den 21 juli 2021 godkändes styrelsens förslag att anta ett långsiktigt incitamentsprogram, 
LTIP 2021, om högst 19 500 000 optioner. Programmet riktar sig till ledande befattningshavare, styrelseledamöter 
och anställda inom hela Koncernen och innefattar både personaloptioner och teckningsoptioner. Personaloptio -
ner är villkorade mot fortsatt anställning samt förutbestämda prestationsvillkor för Koncernen under hela 
löptiden. Teckningsoptioner köps av den anställde till marknadspris. Verkligt värde för personal- och tecknings-
optioner är beräknat enligt Black & Scholes värderingsmodell. Antaganden som tillämpas omfattar förväntad 
volatilitet mellan 39 % och 44 %, räntor mellan –0,2% och –0,3%, en löptid från två till fyra år och lösenpris från 0 % 
till 100% tillägg i förhållande till Truecallers värdering på tilldelningsdagen. 
LTIP 2021 är indelat i sex serier där serie 1, 2 och 5 består av teckningsoptioner och serie 3, 4 och 6 består av 
personaloptioner. Serie 1 och 2 är indelade i tre delar med lösenperiod 1 september30 oktober 2023, 1 september  
–30 oktober 2024 och 1 september–30 oktober 2025. Deltagarna tilldelas en tredjedel av sina optioner i respektive 
del. Deltagarna har betalt en premie om 2,33 kr per option och lösenkursen är 57,40 kr per aktie. Serie 3 och 4 är 
indelade i tre delar med lösenperiod 1 september–30 oktober 2023, 1 september–30 oktober 2024 och 1 septem -
ber–30 oktober 2025. Deltagarna tilldelas en tredjedel av sina optioner i respektive del. Lösenkursen är 28,70 kr 
per aktie. Serie 5 och 6 är indelade i två delar med lösenperiod 1 september–30 oktober 2023 och 1 september–30 
oktober 2024. Deltagarna tilldelas hälften av sina optioner i respektive del. För serie 5 har deltagarna betalat en 
premie om 1,97 kr per option och lösenkursen är 57,40 kr per aktie. För serie 6 är lösenkursen 28,70 kr.
Vid tilldelning tecknade styrelsemedlemmarna Bing Gordon, Annika Poutiainen och Helena Svancar 58 000 
optioner vardera. Av de ledande befattningshavarna tecknade Alan Mamedi och Nami Zarringhalam 1 000 000 
optioner vardera, Rishit Jhunjhunwala tecknade 750 000 optioner, Ben Zhang tecknade 700 000 optioner, Fredrik 
Kjell och Odd Bolin tecknade 650 000 optioner vardera och Ola Espelund tecknade 550 000 optioner.
Vid tiden för denna rapport har 1 627 819 personaloptioner nyttjats och 744 668 återstår. I slutet av 2023 erbjöds 
innehavarna av teckningsoptioner att sälja tillbaka dessa till Truecaller AB till marknadsvärde. 4 086 984 
teckningsoptioner förvärvades av Truecaller AB. Totalt återstår 423 651 teckningsoptioner med lösen under 2024 
och 2025. Vid fullt utnyttjande av samtliga kvarvarande tecknings- och personaloptioner som har blivit förvär -
vade av eller tilldelade till deltagare kommer högst 584 160 aktier att emitteras i bolaget, vilket motsvarar en 
utspädning om cirka 0,1 procent.
LTIP 2022
På årsstämman den 24 maj 2022  godkändes styrelsens förslag  att anta ett långsiktigt incitamentsprogram,  
LTIP 2022, om högst 500 000 teckningsoptioner och 5 100 000 prestationsbaserade aktierätter (RSUer). Program -
met riktar sig till ledande befattningshavare och anställda inom hela koncernen. Teckningsoptioner köps av den 
anställde till marknadsvärde och priset på en teckningsoption (optionspremien) är beräknad enligt Black & 
Scholes värderingsmodell. Teckningsoptionerna är uppdelade i två serier. Serie 2022:1 har två lösenperioder,  
24 maj-24 augusti 2025 och 24 maj–24 augusti 2026, och deltagarna tilldelas hälften av sina optioner i respektive 
serie. Deltagarna har betalt en premie om 8,43 kr per option och lösenkursen är 88,00 kr per aktie. För serie 2022:2 
är lösenperioden 24 maj-24 augusti 2026. Deltagarna har betalt en premie om 9,33 kr per option och lösenkursen 
är 88,00 kr per aktie. 
RSUer ger deltagarna rätt att vederlagsfritt erhålla B-aktier i bolaget efter att den fastställda intjänandeperio -
den löpt ut givet att deltagarna varit fortsatt anställda under intjänandeperioden samt att vissa specifika 
prestationsmål uppnåtts av Truecaller avseende intäktstillväxt och justerad EBITDA. Intjänandeperioden för RSUer 
är fyra år för vissa deltagare samt tre och fyra år för resterande deltagare.
Vid tilldelning tecknade de ledande befattningshavarna Alan Mamedi och Nami Zarringhalam 95 000 RSUer 
vardera, Rishit Jhunjhunwala, Fredrik Kjell och Odd Bolin tecknade 90 000 RSUer och 30 000 teckningsoptioner 
vardera, Fatima Antonsson tecknade 80 000 RSUer och 18 000 teckningsoptioner, Ben Zhang tecknade 65 000 
RSUer och 20 000 teckningsoptioner och Ola Espelund tecknade 100 000 RSUer. 
LTIP 2023
På årsstämman den 26 maj 2023 godkändes styrelsens förslag avseende personaloptionsprogram och 
aktie program (tillsammans ”LTIP 2023”). LTIP 2023 består av högst 2 800 000 personaloptioner och högst 500 000  
prestationsbaserade aktierätter (RSUer). Personaloptionerna är villkorade mot fortsatt anställning samt 
förutbestämda prestationsvillkor för koncernen under hela löptiden. Verkligt värde för personaloptioner är 
beräknat enligt Black & Scholes värderingsmodell. För personaloptionerna är lösenperioderna 12 juni 2025-20 
november 2025, 12 juni 2026-20 november 2026 samt 12 juni 2027-20 november 2027 och deltagarna har tilldelats 
en tredjedel av sina optioner i respektive omgång. Lösenkursen är 45,38 kr per aktie.
RSUer ger deltagarna rätt att vederlagsfritt erhålla B-aktier i bolaget efter att den fastställda intjänandeperio -
den löpt ut givet att deltagarna varit fortsatt anställda under intjänandeperioden samt att vissa specifika 
prestationsmål uppnåtts av Truecaller avseende intäktstillväxt och justerad EBITDA. Intjänandeperioden för RSUer 
är tre och fyra år för vissa deltagare samt två, tre och fyra år för resterande deltagare.
Av de ledande befattningshavarna har Odd Bolin tecknat 87 000 optioner, Rishit Jhunjhunwala 84 000 optioner, 
Ola Espelund 83 000 optioner, Fredrik Kjell 65 000 optioner, Ben Zhang 64 000 optioner och Fatima Antonsson  
57 000 optioner.
Utestående aktierätter
Nedanstående tabell visar tilldelade, förverkade, utnyttjade och utestående aktierätter:
2023 2022
LTIP 2023 LTIP 2022 LTIP 2021 LTIP 2022 LTIP 2021
Vid årets ingång – 5 313 500 12 686 320 – 13 352 830
Tilldelade 3 164 000 87 000 – 5 406 500 27 000
Förverkade – – –1 627 819 –93 000 –693 510
Utnyttjade –183 300 –523 000 –9 890 182 – –
Utestående per 31 december 2 980 700 4 877 550 1 168 319 5 313 500 12 686 320
Incitamentsprogrammen kostnadsförs under intjänandeperioden enligt IFRS2. Under 2023 har 39,9 (30,2) Mkr 
redovisats i resultaträkningen, varav 4,8 ( 1,8) Mkr avser kostnader för sociala avgifter.       
Återköpta aktier
Truecaller har emitterat samt återköpt 500 000 (5 100 000) C-aktier för en kostnad om 0,1 Mkr. Transaktionerna är 
gjorda i enlighet med de mandat som gavs på årsstämman 2023 för att täcka åtaganden inom ramen för 
Aktieprogram 2023 som är en del av koncernens långsiktiga incitamentsprogram LTIP 2023. C-aktierna kommer 
att omvandlas till stamaktier av serie B i samband med att stamaktier av serie B ska levereras inom ramen för 
LTIP 2023.

===== SIDA 99 =====

Förvaltningsberättelse    Räkenskaper    Noter   Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
99Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
NOT 8   Finansiella intäkter och kostnader
Koncernen Moderbolaget
Tkr 2023 2022 2023 2022
Ränteintäkter 28 365 6 818 6 994 1 881
Valutakursvinster 2 432 13 278 – 425
Intäkter från finansiella tillgångar värderade till 
verkligt värde 40 766 424 – –
Resultat från dotterföretag – – 400 000 –
Finansiella intäkter 71 563 20 520 406 994 2 305
Räntekostnader leasingskulder –6 278 –4 542 – –
Räntekostnader övriga –3 665 –9 609 –79 –
Valutakursförluster –1 273 –1 466 –490 –
Övriga finansiella kostnader –5 731 –5 284 –5 730 –5 283
Finansiella kostnader –16 947 –20 901 –6 299 –5 283
Finansiella intäkter och kostnader, netto 54 616 –381 400 695 –2 978
NOT 9   Skatt
Koncernen Moderbolaget
Tkr 2023 2022 2023 2022
Aktuell skatt på årets resultat –175 316 –140 878 –131 –16
Justeringar avseende tidigare år –106 –2 429 – –
Uppskjuten skatt avseende temporära skillnader –538 6 998 – –
Uppskjuten skatt på underskottsavdrag – –16 582 – –16 582
Summa –175 960 –152 891 –131 –16 598
Koncernen Moderbolaget
Tkr 2023 2022 2023 2022
Avstämning av effektiv skattesats
Resultat före skatt 712 293 688 121 400 293 80 506
Skatt enligt gällande skattesats för 
moderföretaget (20,6%) –146 732 –141 753 –82 460 –16 584
Skatteeffekt av:
   Ej skattepliktiga intäkter 4 141 702 82 409 1
   Ej avdragsgilla kostnader –2 303 –3 990 –79 –15
   Ej aktiverat underskott –2 101 –3 501 – –
   Utländska skattesatser –27 177 –11 018 – –
   Temporära skillnader –1 683 6 668 – –
Redovisad skatt –175 960 –152 891 –131 –16 598
Skattesats
Moderbolagets gällande skattesats uppgår till 20,6 (20,6) procent. Koncernens effektiva skattesats uppgår till 
24,7 (22,2) procent.
Upplysningar om uppskjuten skattefordran och skatteskuld
I nedanstående tabeller specificeras skatteeffekten av de temporära skillnaderna:
Koncernen
Tkr
Nyttjande-
rätts 
tillgångar
Underskotts-  
avdrag
 
Övrigt Summa
Uppskjuten skattefordran
Ingående redovisat värde 2022-01-01 18 495 16 582 – 35 077
Redovisat:
I resultatet 14 924 –16 582 6 165 4 507
Utgående redovisat värde 2022-12-31 33 419 – 6 165 39 584
Uppskjuten skattefordran
Ingående redovisat värde 2023-01-01 33 419 – 6 165 39 584
Redovisat:
I resultatet –5 282 – 576 –4 706
Utgående redovisat värde 2023-12-31 28 137 – 6 741 34 878

===== SIDA 100 =====

Förvaltningsberättelse    Räkenskaper    Noter   Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
100Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Not 9   Skatt, forts.
Koncernen
Tkr Leasingskuld
Kortfristiga 
placeringar
Immateriella 
tillgångar
 
Övrigt Summa
Uppskjuten skatteskuld
Ingående redovisat värde 
2022-01-01 18 030 – – – 18 030
Redovisat:
I resultatet 14 584 – 1 949 – –
Utgående redovisat värde 
2022-12-31 32 614 – 1 949 – 34 563
Uppskjuten skatteskuld
Ingående redovisat värde 
2023-01-01 32 614 – 1 949 – 34 563
Redovisat:
I resultatet –5 455 8 499 2 155 –1 031 4 168
Utgående redovisat värde 
2023-12-31 27 159 8 499 4 104 –1 031 38 731
Moderbolaget
Tkr
Underskotts -
avdrag Summa
Uppskjuten skattefordran 16 582 16 582
Ingående redovisat värde 2022-01-01
Redovisat:
I resultatet –16 582 –16 582
Utgående redovisat värde 2022-12-31 – –
Uppskjuten skattefordran - -
Ingående redovisat värde 2023-01-01
Redovisat:
I resultatet – –
Utgående redovisat värde 2023-12-31 – –
NOT 10   Resultat per aktie
2023 2022
Resultat per aktie före utspädning
Årets resultat hänförligt till moderföretagets aktieägare, SEK 536 333 172 535 230 403
Genomsnittligt antal aktier före utspädning 359 728 698 373 273 365
Resultat per aktie före utspädning (kr) 1,49 1,43
2023 2022
Resultat per aktie efter utspädning
Årets resultat hänförligt till moderföretagets aktieägare, SEK 536 333 172 535 230 403
Genomsnittligt antal aktier efter utspädning 359 728 698 373 300 072
Resultat per aktie efter utspädning (kr) 1,49 1,43
2023 2022
Avstämning vägt genomsnittligt antal stamaktier
Vägt genomsnittligt antal stamaktier före utspädning 359 728 698 373 273 365
Utspädningseffekt på grund av:
Teckningsoptioner – 26 707
Vägt genomsnittligt antal stamaktier efter utspädning 359 728 698 373 300 072
   
Utspädning
Under året uppgick medelantalet utestående potentiella aktier till 0 (26 707) stycken. Vid beräkning av medel-
antal utestående poten tiella aktier omfattas bara medelantal potentiella aktier som har ett lägre tecknings-
belopp än den genomsnittliga aktuella kursen under året som var 33,97 (57,60) kronor. Om samtliga utestående 
incitamentsprogram i koncernen inkluderas i beräkningen uppgår den motsvarande maximala utspädningen till 
cirka 2,4 (4,6) procent.

===== SIDA 101 =====

Förvaltningsberättelse    Räkenskaper    Noter   Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
101Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
NOT 11   Immateriella tillgångar
Goodwill Egenutvecklad programvara Koncernen
Tkr 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Ingående anskaffningsvärde 34 530 – 18 656 1 470 53 186 1 470
Årets anskaffningar – – 8 930 7 146 8 930 7 146
Genom förvärv av dotterföretag 14 164 34 391 8 910 10 000 23 074 44 391
Omräkningseffekt –3 263 139 –1 372 40 –4 634 179
Utgående anskaffningsvärde 45 432 34 530 35 124 18 656 80 556 53 186
Ingående ackumulerade avskrivningar – – –3 456 –120 –3 456 –120
Årets avskrivningar – – –6 860 –3 367 –6 860 –3 367
Omräkningseffekt – – 185 31 185 31
Utgående ackumulerade avskrivningar – – –10 131 –3 456 –10 131 –3 456
Utgående redovisat värde 45 432 34 530 24 993 15 200 70 425 49 730
Nedskrivningsprövning
Truecallers redovisade goodwill uppgår per 31 december 2023 till 45,4 (34,5) Mkr. Alla immateriella tillgångar med 
obestämbar nyttjandeperiod omfattas minst årligen av nedskrivningsprövning. Om indikation finns på att en 
tillgång har minskat i värde görs sådan prövning oftare. Nedskrivningsprövning görs på den lägsta nivå där det 
finns separata identifierbara kassaflöden (kassagenererande enheter). För Truecaller anses koncernen i sin 
helhet utgöra en enhet. 
Återvinningsvärdet har beräknats utifrån nyttjandevärdet som beräknas med hjälp av diskonterade kassaflö -
den. Beräkningarna utgår från uppskattade framtida kassaflöden baserade på koncernens finansiella prognos 
och budget som godkänts av företagsledningen. I bedömningen av framtida kassaflöden sker antaganden om i 
första hand omsättningstillväxt, rörelsemarginal med utgångspunkt i innevarande år och diskonteringsränta. För 
kassaflöden bortom budgetperioden har en tillväxttakt om 2 (2) procent per år antagits. Diskonteringsräntan 
som används vid beräkning av återvinningsvärdet uppgår till 10,7 (10,0) procent före skatt. 
Enligt genomförda nedskrivningsprövningar föreligger inget nedskrivningsbehov för goodwill 2023-12-31 då 
beräkningen visar att nyttjandevärdet med marginal överstiger det redovisade värdet. Enligt den känslighets-
analys som upprättats så framgår att inga rimligt möjliga ändringar i viktiga antaganden bedöms leda till något 
nedskrivningsbehov.

===== SIDA 102 =====

Förvaltningsberättelse    Räkenskaper    Noter   Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
102Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
NOT 12   Materiella anläggningstillgångar
Koncernen
Tkr 2023-12-31 2022-12-31
Ingående anskaffningsvärde 10 005 7 440
Årets anskaffningar 17 070 7 594
Genom förvärv av koncernföretag 299 23
Försäljningar och utrangeringar – –4 999
Omräkningseffekter –1 103 –53
Utgående anskaffningsvärde 26 272 10 005
Ingående avskrivningar –1 887 –6 011
Årets avskrivningar –6 327 –854
Genom förvärv av koncernföretag – –15
Försäljningar och utrangeringar – 4 999
Omräkningseffekter 294 –7
Utgående avskrivningar –7 920 –1 887
Utgående redovisat värde 18 352 8 118
NOT 13   Leasingavtal
Truecallers väsentliga leasingavtal utgörs av avtal avseende hyres lokaler i Sverige och Indien. För den ena av de 
svenska hyreslokalerna har en förlängningsoption beaktats vid beräkning av leasingskuld. Koncernen har inga 
ytterligare förbindelser avseende framtida leasingkontrakt utöver de som är inkluderade i leasingskulden per 
2023-12-31. I nedan tabell presenteras koncernens utgående balanser avseende nyttjanderättstillgångar och 
leasingskulder samt rörelserna under året:
Koncernen
Tkr
Nyttjande-
rätts- 
tillgångar Leasingskuld
Ingående balans 1 januari 2022 86 196 88 379
Tillkommande avtal 78 405 73 433
Avskrivningar –24 449 –
Omräkningsdifferenser –375 –428
Räntekostnader – 4 542
Leasingavgifter – –24 411
Utgående balans 31 december 2022 139 777 141 515
Tillkommande avtal 11 767 10 197
Avskrivningar –32 020 –
Omräkningsdifferenser –719 –904
Räntekostnader – 6 278
Leasingavgifter – –36 147
Utgående balans 31 december 2023 118 805 120 939
Nedan presenteras de belopp som redovisats i Koncernens rapport över resultat under året hänförligt till 
leasingverksamheten:
Koncernen
Tkr 2023 2022
Avskrivningar på nyttjanderättstillgångar –32 020 –24 449
Räntekostnader på leasingskulder –6 278 –4 542
Kostnad avseende korttidsleasingavtal –999 –637
Kostnad för avtal där den underliggande tillgången är av lågt värde –583 –344
Summa –39 880 –29 972
Truecaller redovisar ett kassautflöde hänförligt till leasingavtal uppgående till 36 147 tkr för räkenskapsåret 2023 
(24 411 tkr för 2022). För en löptidsanalys av koncernens leasingskulder se Not 21 Finansiella risker.

===== SIDA 103 =====

Förvaltningsberättelse    Räkenskaper    Noter   Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
103Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
NOT 14   Anläggningstillgångar per region
Uppdelningen per region omfattar materiella anläggningstillgångar, immateriella anläggningstillgångar samt 
nyttjanderättstillgångar.
Koncernen
Tkr 2023-12-31 2022-12-31
Sverige 154 838 167 983
Indien 52 361 29 396
Israel 383 246
Summa 207 582 197 625
NOT 15   Finansiella instrument
Värdering av finansiella tillgångar och skulder per 2023-12-31
Tkr
Finansiella tillgångar  
och skulder värderade till 
 verkligt värde via resultatet
Finansiella tillgångar och 
skulder värderade till 
 upplupet anskaffningsvärde
Summa 
redovisat  
värde
Andra långfristiga fordringar – 26 584 26 584
Finansiella anläggningstillgångar 32 698 – 32 698
Fordringar på annonsnätverk  
och plattformsägare – 86 020 86 020
Kundfordringar – 75 965 75 965
Kortfristiga placeringar 941 256 – 941 256
Likvida medel – 631 347 631 347
Summa finansiella tillgångar 973 954 819 916 1 793 870
Leverantörsskulder – 46 149 46 149
Villkorad köpeskilling 8 404 – 8 404
Summa finansiella skulder 8 404 46 149 54 553
Not 15   Finansiella instrument, forts.
Värdering av finansiella tillgångar och skulder per 2022-12-31
Tkr
Finansiella tillgångar  
och skulder värderade till 
 verkligt värde via resultatet
Finansiella tillgångar och 
skulder värderade till 
 upplupet anskaffningsvärde
Summa 
redovisat  
värde
Andra långfristiga fordringar – 16 698 16 698
Fordringar på annonsnätverk  
och plattformsägare – 91 158 91 158
Kundfordringar – 60 704 60 704
Kortfristiga placeringar 400 490 – 400 490
Likvida medel – 1 327 801 1 327 801
Summa finansiella tillgångar 400 490 1 496 360 1 896 851
Leverantörsskulder – 69 835 69 835
Villkorad köpeskilling 13 301 – 13 301
Summa finansiella skulder 13 301 69 835 83 136
För kortfristiga fordringar och skulder anses det redovisade värdet vara en god approximation av det verkliga 
värdet. Koncernen har inga finansiella tillgångar eller skulder som har kvittats i redovisningen eller som omfattas 
av ett rättsligt bindande avtal om nettning. Tillgångarnas maximala kreditrisk utgörs av nettobeloppen av de 
redovisade värdena i tabellerna ovan. Koncernen har inte erhållit några ställda säkerheter för de finansiella 
nettotillgångarna.
Koncernen har kortfristiga placeringar, finansiella anläggningstillgångar och villkorad tilläggsköpeskilling som 
värderas till verkligt värde via resultaträkningen. Verkligt värde är det pris som vid värderingstidpunkten skulle 
erhållas vid försäljning av en tillgång eller betalas vid överlåtelse av en skuld genom en ordnad transaktion 
mellan marknadsaktörer. 
Nedan visas finansiella instrument värderade till verkligt värde, utifrån hur klassificeringen i verkligt värde-
hierarkin gjorts. De olika nivåerna definieras enligt följande:
Nivå 1 – Noterade priser på aktiva marknader för identiska tillgångar eller skulder,
Nivå 2 – andra observerbara indata än noterade priser, som är direkt observerbara (priser) eller indirekt 
observerbara (härledda från priser), och 
Nivå 3 – icke observerbara marknadsdata.

===== SIDA 104 =====

Förvaltningsberättelse    Räkenskaper    Noter   Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
104Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
Not 15   Finansiella instrument, forts.
Kortfristiga placeringar 
Truecaller har placerat 941,3 Mkr i kortfristiga räntefonder. Det verkliga värdet på innehavet framkommer genom 
att använda marknadspriser på balansdagen enligt Nivå 1. Effekten av värderingen till verkligt värde redovisas i 
resultaträkningen. Justeringen till verkligt värde av dessa instrument återspeglas direkt i posten kortfristiga 
placeringar i rapporten över finansiell ställning. 
Tkr 2023 2022
Ingående balans 400 490 150 066
Investering kortfristiga placeringar 500 000 250 000
Värdeförändring redovisad i resultatet 40 766 424 
Utgående balans 941 255 400 490
Finansiella anläggningstillgångar
Koncernens finansiella anläggningstillgångar består av investeringen i Mayhem Studios som gjordes under det 
andra kvartalet 2023. Den finansiella anläggningstillgången tillhör nivå 2 i värderingshierarkin. Investeringen 
redovisades initialt till 32,7 Mkr och värderingen förblev oförändrad under 2023.
Villkorad tilläggsköpeskilling
Villkorad tilläggsköpeskilling tillhör nivå 3 i värderingshierarkin. Det verkliga värdet på koncernens villkorade 
tilläggsköpeskillingar beräknas genom diskontering av framtida kassaflöden med en riskjusterad diskonterings -
ränta. Den villkorade tilläggsköpeskillingen i koncernen kommer från förvärvet av CallHero Ltd och är klassificerad 
som långfristig skuld i balansräkningen.
Tkr 2023 2022
Ingående balans 13 301 –
Initial tilläggsköpeskilling – 16 785
Utbetalt –5 550 –5 228
Värdeförändrng redovisad i resultatet 653 1 744
Utgående balans 8 404 13 301
NOT 17   Kortfristiga placeringar
Kortfristiga placeringar består av innehav av räntebärande värdepapper och fördelar sig enligt nedan.
Koncernen Moderbolaget
Tkr 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Räntefonder 941 256 400 490 400 000 400 490
Redovisat värde 941 256 400 490 400 000 400 490
NOT 16   Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter
Koncernen Moderbolaget
Tkr 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Förutbetalda hyreskostnader 456 593 13 –
Förutbetalda försäkringspremier 6 248 6 878 2 302 3 308
Upplupen ränta 1 273 – – –
Förutbetalda licenser och supportkostnader 7 443 4 173 45 36
Upplupna intäkter från avtal med kunder 13 037 18 912 – –
Övriga förutbetalda kostnader 9 611 7 671 3 733 3 675
Redovisat värde 38 068 38 226 6 092 7 020
NOT 18   Likvida medel
Koncernen Moderbolaget
Tkr 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Banktillgodohavanden 631 347 1 327 801 176 479 305 935
Redovisat värde 631 347 1 327 801 176 479 305 935
Av koncernens banktillgodohavanden återfinns 148 985 (80 055) tkr i ett land som är föremål för valutarestriktio -
ner och andra legala restriktioner. Det är därför inte möjligt att omedelbart använda dessa likvida medel i andra 
delar av koncernen även om det är möjligt att använda dem i ordinarie verksamhet i landet .

===== SIDA 105 =====

Förvaltningsberättelse    Räkenskaper    Noter   Underskrifter
Inledning    Strategi    Verksamhet    Hållbarhetsrapport    Bolagsstyrning    Finansiella rapporter    Övrig information
105Truecaller  års- och hållbarhetsredovisning 2023
NOT 19   Koncernföretag
Truecaller ABs (publ) innehav i direkta och indirekta dotterföretag som omfattas av koncernredovisningen framgår av tabellen nedan.
Kapital- 
andel %
Rösträtts- 
andel %
Kapital- och 
rösträttsandel %
Redovisat värde i  
moderbolaget, Tkr
Företag Organisations nummer Säte 2023-12-31 2023-12-31 2022-12-31 2023-12-31 2022-12-31
Truecaller AB (publ) 559278-2774 Stockholm Moderföretag Moderföretag Moderföretag
   Truecaller Holding AB 559346-9801 Stockholm 100 100 100 118 177 68 177
      CallHero Ltd 51-598790-7 Tel Aviv 100 100 100 – –
      Truecaller Investment AB 559405-9668 Stockholm 100 100 100 – –
      Truecaller SEA Pte. Ltd 202212392G Singapore 99 100 100 – –
   True Software Scandinavia AB 556784-0912 Stockholm 100 100 100 10 179 000 10 179 000
      Backwater Technologies Private Limited U72200KL2014PTC037700 Bangalore 100 100 100 – –
      TCNA, Inc. C3730462 San Francisco 100 100 100 – –
      Truecaller International LLP AAK-3926 Gurgaon 100 100 100 – –
            Unoideo Technology Private Ltd U72900KA2016PTC09257 Mysore 100 100 – – –
      True Software Sandinavia Incentive AB 559011-2073 Stockholm 100 100 100 – –
Redovisat värde i moderbolaget 10 297 177 10 247 177
NOT 20   Eget kapital
Specifikation av förändringar i eget kapital finns i rapporten Förändringar i koncernens respektive moderbolagets 
eget kapital (se sidorna 82 respektive 86). Förändringar av antalet utestående aktier framgår av följande tabell:      
  
Antal utestående aktier 2023 A-aktier B-aktier C-aktier
Totalt antal 
aktier
Vid årets början 46 783 800 327 175 910 5 100 000 379 059 710
   Nyemission – 1 627 819 500 000 2 127 819
Vid årets slut 46 783 800 328 803 729 5 600 000 381 187 529
Antal utestående aktier 2022 A-aktier B-aktier C-aktier
Totalt antal 
aktier
Vid årets början 46 783 800 326 880 270 – 373 664 070
   Nyemission – 295 640 5 100 000 5 395 640
Vid årets slut 46 783 800 327 175 910 5 100 000 379 059 710
Aktiernas kvotvärde är 0,002 SEK. A-aktier berättigar till tio röster per aktie och B-aktier och C-aktier berättigar till 
en röst per aktie på bolagsstämman. A-aktier och B-aktier ger lika rätt till vinstutdelning. C-aktier berättigar inte 
till någon vinstutdelning. I händelse av likvidation berättigar samtliga aktier till lika del i bolagets tillgångar och 
eventuella överskott.  
Övrigt tillskjutet kapital
Övrigt tillskjutet kapital utgörs av kapital tillskjutet av Truecallers ägare i form av överkurser betalda vid emissioner.
Omräkningsreserv  
Koncernens reserver består i sin helhet av en omräkningsreserv. Omräkningsreserven innefattar alla valutakurs -
differenser som uppstår vid omräkning av finansiella rapporter från utländska verksamheter som har upprättat 
sina finansiella rapporter i en annan funktionell valuta än den valuta som koncernens finansiella rapporter 
presenteras i. Koncernen presenterar sina finansiella rapporter i svenska kronor. Ackumulerad omräknings-
differens redovisas i resultatet vid avyttring av utländska verksamheten. 
Tkr 2023-12-31 2022-12-31
Ingående redovisat värde 2 400 3 153
Årets förändring –10 533 –753
Utgående redovisat värde –8 133 2 400
Egna aktier
Styrelsen har sedan 2022 begärt och fått mandat från bolagsstämman att återköpa egna aktier. På årsstämman 
den 26 maj 2023 bemyndigades styrelsen för andra gången att återköpa B-aktier. Aktieåterköpen får maximalt 
uppgå till tio procent av de utestående aktierna vid tidpunkten för årsstämman och återköpen får ske vid ett eller 
flera tillfällen fram till nästa årsstämma. Per den 31 december 2023 uppgick koncernens innehav av egna B-aktier 
till 25 267 203 (5 120 294) och innehav av egna C-aktier till 5 600 000 (5 100 000). Av dessa har 20 146 909 B-aktier 
och 500 000 C-aktier återköpts under 2023.
Återköp av egna aktier redovisas som en avdragspost från eget kapital. Likvid från avyttring av egna aktier 
redovisas som en ökning av fritt eget kapital. Eventuella transaktionskostnader redovisas direkt i eget kapital.

===== SIDA 106 =====