Årsredovisning 2024

47  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
Not 18 Finansiella tillgångar och skulder
Finansiella tillgångar och skulder per den 31 december 2024
Finansiella tillgångar/
skulder värderade till 
verkligt värde
Finansiella tillgångar / 
skulder värderade till 
upplupet anskaffningsvärde
Summa 
redovisat 
värde
Finansiella tillgångar
Övriga kortfristiga fordringar 0 930 930
Upplupna intäkter 0 5 370 5 370
Likvida medel 0 1 156 001 1 156 001
Summa 0 1 162 301 1 162 301
Finansiella skulder
Leverantörsskulder 0 29 966 29 966
Övriga skulder 0 708 708
Upplupna kostnader 0 16 522 16 522
Summa 0 47 196 47 196
Tillgångarnas maximala kreditrisk utgörs av nettobeloppen av de redovisade värdena i tabellen ovan. 
Koncernen har inte erhållit några ställda säkerheter för de finansiella nettotillgångarna.
Finansiella tillgångar och skulder per den 31 december 2023
Finansiella tillgångar/
skulder värderade till 
verkligt värde
Finansiella tillgångar /skul-
der värderade till upplupet 
anskaffningsvärde
Summa 
redovisat 
värde
Finansiella tillgångar
Övriga kortfristiga fordringar 0 2 054 2 054
Kortfristiga placeringar 0 149 146 149 146
Likvida medel 0 333 620 333 620
Summa 0 484 820 484 820
Finansiella skulder
Leverantörsskulder 0 17 916 17 916
Övriga skulder 0 7 7
Upplupna kostnader 0 8 520 8 520
Summa 0 26 443 26 443
Tillgångarnas maximala kreditrisk utgörs av nettobeloppen av de redovisade värdena i tabellen ovan. 
Koncernen har inte erhållit några ställda säkerheter för de finansiella nettotillgångarna.
Värdering till verkligt värde
IFRS 13 Värdering till verkligt värde innehåller en värderingshierarki avseende indata till värderingarna. 
Denna värderingshierarki indelas i tre nivåer, vilka utgörs av:
Nivå 1 - Noterade priser (ojusterade) på aktiva marknader för identiska tillgångar eller skulder
Nivå 2 - Andra observerbara indata för tillgången eller skulder än noterade priser inkluderade i nivå 1, 
antingen direkt (dvs. som prisnoteringar) eller indirekt (d.v.s. härledda från prisnoteringar)
Nivå 3 - Indata för tillgången eller skulden som inte baseras på observerbara marknadsdata (d.v.s. icke 
observerbara indata)
Långfristiga värdepappersinnehav
Innehav i finansiella anläggningstillgångar värderas löpande till verkligt värde med värdeförändring i 
resultatet. Innehav i noterade aktier värderas löpande till verkligt värde enligt Nivå 1 i värderingshierarkin. 
Noterade innehav värderas på grundval av aktiekursen på balansdagen.
Övriga finansiella tillgångar och skulder
För övriga kortfristiga fordringar och skulder, kortfristiga placeringar, likvida medel, leverantörsskulder 
samt upplupna intäkter och kostnader med en kort löptid anses det redovisade värdet vara en rimlig 
uppskattning av det verkliga värdet.
Not 19 Finansiella risker
Koncernen utsätts genom sin verksamhet för olika slags finansiella risker; kreditrisk, marknadsrisker 
(valutarisk, ränterisk och annan prisrisk) och likviditetsrisk (inklusive refinansieringsrisk). Koncernens 
övergripande riskhantering fokuserar på oförutsägbarheten på de finansiella marknaderna och eftersträ-
var att minimera potentiella ogynnsamma effekter på koncernens finansiella resultat.
Styrelsen har det övergripande ansvaret för hantering av finansiella risker och interna kontroller relate-
rade till finansiella transaktioner. Finansiella risker och transaktioner hanteras centralt av moderbolaget 
genom koncernens CFO och CEO. Den övergripande målsättningen för finansiella risker är: att tillhan-
dahålla kostnadseffektiv finansiering och likvidhantering, att säkerställa att alla betalningsåtaganden 
hanteras i rätt tid, att se till att samtliga finansiella transaktioner är organiserade på ett sätt som stödjer 
koncernen att nå de finansiella nyckeltalen samt säkerställa att riskexponeringarna avseende kreditrisk, 
marknadsrisker och likviditetsrisk reduceras till en acceptabel nivå.
Styrelsen upprättar skriftliga principer såväl för den övergripande riskhanteringen som för specifika 
områden såsom kreditrisker, valutarisker, ränterisker, refinansieringsrisker, likviditetsrisker samt använd-
ning av derivatinstrument och placering av överlikviditet. Koncernen använder i nuläget inte derivat men 
tillåter säkring av valuta i vissa situationer.
Kreditrisk
Kreditrisk är risken att koncernens motpart i ett finansiellt instrument inte kan fullgöra sin skyldighet och 
därigenom förorsaka koncernen en finansiell förlust. Givet koncernens affärsmodell, utan några förut-
sedda intäkter, är kreditrisken begränsad i detta skede av företagets utveckling. Däremot förekommer viss 
kreditrisk i koncernens likviditetshantering, vilken hanteras genom Vicore’s finanspolicy.

===== SIDA 48 =====

48  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
Finansiell kreditrisk
De finansiella tillgångar som omfattas av 
reservering för förväntade kreditförluster enligt den 
generella metoden utgörs av likvida medel. Vicore 
tillämpar en ratingbaserad metod i kombination 
med annan känd information och framåtblickande 
faktorer för bedömning av förväntade kreditför-
luster. Koncernen har definierat fallissemang 
som då betalning av fordran är 90 dagar försenad 
eller mer, eller om andra faktorer indikerar att 
betalningsinställelse föreligger. Väsentlig ökning 
av kreditrisk har per balansdagen inte bedömts 
föreligga för någon fordran eller tillgång. Sådan 
bedömning baseras på om betalning är 30 dagar 
försenad eller mer, eller om väsentlig försämring 
av rating sker, medförande en rating understigande 
investment grade. I de fall beloppen inte bedöms 
vara oväsentliga redovisas en reserv för förväntade 
kreditförluster även för dessa finansiella instru-
ment.
Bedömningen har gjorts att det har inte skett 
någon väsentlig ökning av kreditrisk för någon av 
koncernens finansiella tillgångar. Motparterna är 
utan kreditriskbetyg, förutom för likvida medel där 
motparterna har kreditriskbetygen AA-, A+ samt A.
Marknadsrisker
Marknadsrisk är att risken för att verkligt värde på 
eller framtida kassaflöden från ett finansiellt instru-
ment varierar på grund av förändringar i marknads-
priser. Marknadsrisker indelas av IFRS i tre typer: 
valutarisk, ränterisk och andra prisrisker. Valutarisk 
är den marknadsrisk som i störst utsträckning 
påverkar koncernen eftersom erhållen finansiering 
skall täcka forsknings- och utvecklingskostnader 
huvudsakligen i utländsk valuta.
Koncernen har för nuvarande inga lån med 
exponering för ränterisk. Ränterisk kan förekomma 
i den kortsiktiga likviditetshanteringen, och regleras 
genom maximala löptider.
Valutarisk
Valutarisk är risken för att verkligt värde eller 
framtida kassaflöden från ett finansiellt instrument 
varierar på grund av förändring i utländska 
valutakurser. Valutarisk relaterar till risken för 
att fluktuationer i valutakurser kan ha en negativ 
inverkan på koncernens resultaträkning, balansräk-
ning eller kassaflöde.
Transaktionsexponering
Den huvudsakliga exponeringen härrör från 
koncernens kostnader i utländsk valuta. Denna 
exponering refereras till som transaktionsexpo-
nering. Bolagets utvecklingskostnader betalas i 
stor utsträckning i USD och EUR. Till följd av det är 
bolaget föremål för växelkursrisker i förhållande 
till betalningsflöden inom Sverige och eurozonen, 
såsom fluktuationer där växelkursen ändras från 
det att avtal ingås till dess betalning ska lämnas 
enligt avtalet. Tillämpning av valutasäkring beslu-
tas av styrelsen baserat på prognoser avseende 
framtida kassaflöden. I enlighet med bolagets 
policy för finansiell risk växlar bolaget till sig USD 
och EUR i nivå 60-100 procent av förväntade flö-
den. Se tabellen nedan för exponering i respektive 
valuta.
Valutaexponering 
2024 (%)
Rörelse-
intäkter
Rörelse-
kostnader
GBP - 6%
EUR - 17%
DKK - 4%
USD 100% 37%
SEK - 36%
Valutaexponering 
2023 (%)
Rörelse-
intäkter
Rörelse-
kostnader
GBP - 15%
EUR - 32%
DKK - 6%
USD - 13%
SEK - 34%
Rörelsekostnader i tabellen ovan är exkluderat 
lönekostnader.
Som framgår av tabellen ovan består koncernens 
huvudsakliga transaktionsexponering av USD 
(föregående år EUR). En 10 procent starkare USD 
gentemot SEK skulle ha en negativ påverkan på 
resultatet efter skatt och eget kapital med cirka  
1 405 KSEK (2 429 KSEK).
Refinansieringsrisk
Med refinansieringsrisk avses risken att likvida 
medel inte finns tillgängliga och att finansiering 
bara delvis eller inte alls kan erhållas alternativt 
till förhöjd kostnad. Koncernen finansieras idag 
med eget kapital och är därmed inte utsatt för 
risker relaterade till extern lånefinansiering. De 
främsta riskerna avser därför risken att inte erhålla 
ytterligare tillskott och investeringar från ägare och 
andra investerare.
Likviditetsrisk
Likviditetsrisk är risken för att koncernen får 
svårigheter att fullgöra sina förpliktelser som 
sammanhänger med finansiella skulder. Styrelsen 
och ledningen hanterar likviditetsrisker genom att 
kontinuerligt följa upp och prognosticera framtida 
kassaflöden för att reducera likviditetsrisken och 
säkerställa betalningsförmågan.
Vicore arbetar med rullande prognoser för att 
säkerställa att Vicore har tillräckligt med kassam-
edel för att möta behovet i den löpande verksam-
heten. Denna uppföljning görs via avrapportering 
till styrelsen där utfall och prognos jämförs med 
den budget som tas fram och godkänns av 
styrelsen varje år.
Överskottslikviditet i Vicore, överstigande den 
del som krävs för att hantera rörelsekapitalbehov, 
placeras från tid till annan i räntebärande place-
ringar. På balansdagen hade Vicore kortfristiga 
placeringar uppgående till 0 KSEK (149 146 KSEK). 
Utöver detta har Vicore på balansdagen banktillgo-
dohavanden om 1 156 001 KSEK (333 620 KSEK).

===== SIDA 49 =====

49  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
Koncernens kontraktsenliga och odiskonterade räntebetalningar och återbetalningar av finansiella 
skulder framgår av tabellen nedan. Belopp i utländsk valuta har omräknats till SEK med balansdagens 
kurs. Finansiella instrument med rörlig ränta har beräknats med den ränta som förelåg på balansdagen. 
Skulder har inkluderats i den period när återbetalning tidigast kan krävas.
2024-12-31
<1 mån 1-3 mån >3 mån
Löptidsanalys
Leverantörsskulder 18 756 11 210 0
Övriga kortfristiga skulder 708 0 0
Upplupna kostnader 7 085 8 850 1 333
Summa 26 549 20 060 1 333
2023-12-31
<1 mån 1-3 mån >3 mån
Löptidsanalys
Leverantörsskulder 17 859 57 0
Övriga kortfristiga skulder 7 0 0
Upplupna kostnader 621 2 050 5 849
Summa 18 487 2 107 5 849
Kapitalhantering
Koncernens mål avseende kapitalstrukturen är säkerställa finansiering av företagets utveckling och 
affärsplan, så att den kan generera avkastning till aktieägarna och nytta för andra intressenter och att 
upprätthålla en optimal kapitalstruktur för att hålla kostnaderna för kapitalet nere. 
Under året har ingen förändring skett i koncernens kapitalhantering. Inget av koncernbolagen står under 
externa kapitalkrav.       
Not 20 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter
2024-12-31 2023-12-31
Upplupen intäkt 5 103 0
Upplupen ränteintäkt 267 0
Förutbetalda hyreskostnader 87 87
Förutbetalda försäkringar 904 809
Förutbetalda kostnader för forskning och utveckling 25 129 7 911
Övriga förutbetalda kostnader 1 232 892
Summa 32 722 9 699
Not 21 Kortfristiga placeringar
2024-12-31 2023-12-31
Upplupen ränteintäkt 0 107
Ränteplacering 0 149 039
Summa 0 149 146
Not 22 Likvida medel 
Disponibla tillgodohavanden 2024-12-31 2023-12-31
SEK 1 116 644 324 938
USD 21 707 8 678
EUR 17 650 4
Summa 1 156 001 333 620
Not 23 Koncernföretag
Kapital- och rösträttsandel
Företag Huvudsaklig aktivitet 2024-12-31 2023-12-31
Vicore Pharma Holding AB Äga och förvalta aktier i dotterbolag Moderbolag
Vicore Pharma AB Forskning och utvecklingsverksamhet inom 
läkemedel  100% 100%
INIM Pharma AB Forskning och utvecklingsverksamhet inom 
läkemedel  100% 100%
Vicore Pharma US Inc Koncerninterna tjänster inom forskning och 
utveckling, samt affärsstöd 100% 100%

===== SIDA 50 =====

50  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
Not 24 Eget kapital
Aktiekapital och övrigt tillskjutet kapital
SEK
Antal  
stamaktier Aktiekapital
Övrigt tillskjutet 
kapital
Per den 1 januari 2023 81 847 979 40 923 989 1 210 811 196
Nyemission 2023-06-09, registrerad 2023-06-09 9 200 000 4 600 000 140 418 985
Nyemission 2023-06-09, registrerad 2023-07-10 20 675 000 10 337 500 315 562 082
Aktierelaterade ersättningar 0 0 6 997 962
Per den 31 december 2023 111 722 979 55 861 489 1 673 790 225
Per den 1 januari 2024 111 722 979 55 861 489 1 673 790 225
Nyemission 2024-05-29, registrerad 2024-05-29 11 025 5 512 0
Nyemission 2024-09-10, registrerad 2024-10-11 111 734 004 55 867 001 678 190 553
Nyemission 2024-10-07, registrerad 2024-10-16 11 111 111 5 555 555 94 443 000
Aktierelaterade ersättningar 0 0 8 069 120
Per den 31 december 2024 234 579 119 117 289 557 2 454 492 898
Aktiekapital
Per den 31 december 2024 omfattade det registrerade aktiekapitalet 234 579 119 st stamaktier. Samtliga 
aktier är fullt betalda och inga aktier är reserverade för överlåtelse. Varje aktie medför en röst. Kvotvärdet 
uppgår till 0,50 SEK (0,50 SEK). Inga aktier innehas av bolaget själv eller dess dotterbolag.
Övrigt tillskjutet kapital 
Övrigt tillskjutet kapital utgörs av kapital tillskjutet av bolagets ägare, t.ex. överkurs vid aktieteckning.
Aktierelaterade ersättningar
Per den 31 december 2024 hade Vicore fyra aktiva incitamentsprogram som omfattar ledningsgruppen, 
övriga anställda och styrelseledamöter. För mer information om incitamentsprogrammen, se not 9 
"Aktierelaterade ersättningar".
Utdelning
På bolagsstämman i maj 2025 kommer ingen utdelning avseende räkenskapsåret 2024 att föreslås.
Not 25 Övriga avsättningar
2024-12-31 2023-12-31
Sociala avgifter avseende incitamentsprogram
Belopp vid årets ingång 1 487 1 727
Årets avsättningar -603 -240
Avgångsvederlag
Belopp vid årets ingång 1 588 0
Årets avsättningar -1 588 1 588
Summa 884 3 075
För övriga upplysningar om personaloptioner, se not 9 "Aktierelaterade ersättningar".
Not 26 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter
2024-12-31 2023-12-31
Upplupna personalrelaterade kostnader 5 700 5 671
Upplupna kostnader för forskning och utveckling 16 104 8 425
Upplupna kostnader, övrigt 1 164 549
Summa 22 968 14 645
Not 27 Tilläggsupplysningar till kassaflödesanalysen
Justering för poster som inte ingår i kassaflödet 2024-12-31 2023-12-31
Avskrivningar 2 243 3 423
Nedskrivningar 0 62 554
Incitamentsprogram, lönekostnad 8 068 6 998
Incitamentsprogram, avsättning sociala avgifter -605 -240
Avsättning löneskatt, pensionspremie 17 73
Övrigt 444 -668
Summa 10 167 72 140

===== SIDA 51 =====

51  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
Not 28 Transaktioner med 
närstående
Som närstående fysiska personer definieras ägare 
överstigande 10 procent, ledande befattnings-
havare i koncernen, dvs. styrelsen och ledande 
befattningshavare, samt dess nära familjemed-
lemmar.
För information om ersättningar till ledande 
befattningshavare och styrelse, se not 8 "Anställda 
och personalkostnader".
Not 29 Ställda säkerheter och 
eventualförpliktelser
Nedan följer en sammanfattning av väsentliga 
kontrakt som bolaget har ingått under de senaste 
åren:
Avtal med Emeriti Bio AB och HaLaCore Pharma 
AB
Vicore Pharma AB ("Vicore Pharma") ingick ett 
samarbets- och utvecklingsavtal med Emeriti 
Bio AB den 24 augusti 2016, vilket utökades den 
1 november 2017. Huvudsyftet med avtalet är 
att utveckla nya uppföljningsmolekyler baserade 
på buloxibutid och andra läkemedssubstanser 
som riktar sig mot AT2-receptorn (AT2R). Den 2 
november 2020 utvidgade parterna sitt samarbets- 
och utvecklingsavtal i samband med att bolaget 
förvärvade ett antal nya patenträttigheter som 
en del i framtagandet av nya AT2R-agonister från 
HaLaCore Pharma AB, där HaLaCore Pharma AB 
blev en ny part i avtalet. Avtalet gäller tills det inte 
längre finns någon skyldighet att betala Emeriti Bio 
AB och HaLaCore Pharma AB. För Emeriti Bio AB:s 
och HaLaCore Pharma:s utvecklingsarbete betalar 
Vicore Pharma konsultavgifter och vissa milstolps-
betalningar om samarbetet leder till förutbestämda 
utvecklingsmål. Vicore Pharma äger alla resultat. 
Den sammanlagda ersättningen enligt avtalet är 
för Vicore Pharma begränsad till 49,5 MSEK. Under 
2020 betalades en milstolpsersättning uppgående 
till 1 MSEK till Emeriti Bio AB i samband med att 
en patentansökan inlämnades av Vicore Pharma. 
Som ersättning för förvärvet av patenträttigheter 
erhöll HaLaCore under 2020 en engångsbetalning 
om 6 MSEK, fördelat mellan 3 MSEK i kontant 
ersättning och 142 054 nyemitterade aktier i Vicore 
motsvarande ca 3 MSEK. I juni 2022 betalades en 
milstolpesersättning om totalt ca 6 MSEK till Eme-
riti Bio AB och HaLaCore Pharma AB i samband 
med att första individen doserats i fas 1-studien 
med C106. Maximalt kvarstående exponering 
uppgår till 36,5 MSEK.
Avtal med Alex Therapeutics AB
Den 23 april 2021 ingick Vicore Pharma AB ("Vicore 
Pharma") ett samarbets- och utvecklingsavtal med 
Alex Therapeutics AB. Huvudsyftet med avtalet 
är att utveckla en digital app inom interstitiella 
lungsjukdomar, såsom IPF. Inom ramen för samar-
bets- och utvecklingsavtalet betalar Vicore Pharma 
vissa milstolpsbetalningar om samarbetet leder till 
förutbestämda utvecklingsmål samt royalties på 
försäljning. Vid ingången av avtalet betalade Vicore 
en engångsbetalning uppgående till 0,8 MEUR.
Not 30 Händelser efter 
balansdagen
  I januari meddelade Vicore att amerikanska 
läkemedelsmyndigheten FDA beviljat Fast 
Track designation (FTD) för bolagets läkeme-
delskandidat buloxibutid, vilket speglar dess 
sjukdomsmodifierande potential för behand-
ling av idiopatisk lungfibros (IPF).
  I mars beslutades att INIM Pharma ska fusi-
oneras med sitt moderbolag, Vicore Pharma 
Holding AB.

===== SIDA 52 =====

52  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
Noter 
Moderbolag
Not 1 Redovisningsprinciper
Moderbolagets redovisningsprinciper 
Moderbolaget har upprättat sina finansiella rapporter enligt årsredovisningslagen och Rådet för hållbar-
hets- och finansiell rapporterings rekommendation RFR 2 ”Redovisning för juridisk person”. Skillnaderna 
mellan koncernens och moderbolagets redovisningsprinciper framgår nedan. De nedan angivna redo-
visningsprinciperna för moderbolaget har tillämpats konsekvent på samtliga perioder som presenteras i 
moderbolagets finansiella rapporter, om inte annat anges. 
Klassificering och uppställning 
Resultaträkning och balansräkning är för moderbolaget uppställda enligt årsredovisningslagens 
scheman, medan rapporten över totalresultat, rapporten över förändringar i eget kapital och rapport 
över kassaflöde baseras på IAS 1 "Utformning av finansiella rapporter" respektive IAS 7 "Rapport över 
kassaflöden". Skillnader mot koncernens rapporter i moderbolagets resultat- och balansräkningar utgörs 
främst av redovisning av eget kapital. 
Dotter- och intresseföretag 
Andelar i dotter- och intresseföretag redovisas i moderbolaget enligt anskaffningsvärdemetoden minskat 
med eventuell nedskrivning. Detta innebär att transaktionsutgifter inkluderas i det redovisade värdet 
för innehav i dotterbolag. När det finns en indikation på att andelar i dotterbolag minskat i värde görs en 
beräkning av återvinningsvärdet. Är detta lägre än det redovisade värdet görs en nedskrivning. Nedskriv-
ningar av andelar i dotterbolag redovisas i posten resultat från andelar i koncernföretag. 
Finansiella tillgångar och skulder 
Med anledning av sambandet mellan redovisning och beskattning, tillämpas inte reglerna om finansiella 
instrument enligt IFRS 9 i moderbolaget, utan moderbolaget tillämpar i enlighet med ÅRL anskaffnings-
värdemetoden. I moderbolaget värderas därmed finansiella anläggningstillgångar till anskaffningsvärde 
och finansiella omsättningstillgångar enligt lägsta värdets princip, med tillämpning av nedskrivning för 
förväntade kreditförluster enligt IFRS 9 avseende tillgångar som är skuldinstrument. För övriga finansiella 
tillgångar baseras nedskrivning verkliga värden. 
Leasing 
Moderbolaget tillämpar inte IFRS 16 Leasingavtal. Moderbolaget som leasetagare redovisar leasingav-
gifter som kostnad linjärt över leasingperioden, i enlighet med det undantag som finns i RFR 2, såvida inte 
ett annat systematiskt sätt bättre återspeglar användarens ekonomiska nytta över tiden. Moderbolaget 
redovisar endast leasingavgifter från leasingavtal som kostnad linjärt över leasingperioden under adminis-
trationskostnader. Nyttjanderätten och leasingskulden redovisas således inte i balansräkningen. 
Koncernbidrag och aktieägartillskott 
Såväl erhållna som lämnade koncernbidrag redovisas som bokslutsdisposition i enlighet med alternativ-
regeln. Aktieägartillskott förs direkt mot eget kapital hos mottagaren och aktiveras i aktier och andelar hos 
givaren, i den mån nedskrivning ej erfordras. 
Not 2 Nettoomsättning
Bolagets nettoomsättning avser i huvudsak fakturerat affärsstöd till dotterbolagen.
Not 3 Rörelsens kostnader per kostnadsslag
Summan av de funktionsindelade kostnaderna fördelade sig på följande kostnadsslag:
2024 2023
Övriga externa kostnader    14 389 12 866
Personalkostnader    27 490 26 088
Avskrivningar    0 0
Övriga rörelsekostnader    120 179
Summa 41 999 39 133
Not 4 Arvode till revisorer 
Ernst & Young AB 2024 2023
Revisionsuppdraget 481 474
Annan revisionsverksamhet 30 102
Skatterådgivning 0 0
Övriga tjänster 0 23
Summa 511 599
För ytterligare upplysning om arvode till revisorer, se koncernens not 6 "Arvode till revisorer".
Not 5 Leasingavtal
Årets leasingkostnader avseende operationella leasingavtal utgörs främst av lokalhyror och kontorsut-
rustning och uppgår till 0 KSEK (783 KSEK).
Not 6 Anställda och personalkostnader
För löner och ersättningar till anställda och ledande befattningshavare samt information om antal 
anställda, se koncernens not 8 "Anställda och personalkostnader". För upplysningar om personaloptioner, 
se koncernens not 9 "Aktierelaterade ersättningar".

===== SIDA 53 =====

53  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
Not 7 Resultat från andelar in koncernföretag
2024 2023
Nedskrivning av aktier i dotterbolag 0 -115 140
Summa 0 -115 140
Resultat från andelar i koncernföretag är i sin helhet hänförligt till nedskrivning av aktier i dotterbolaget 
INIM Pharma AB efter att IMiD-programmet lagts ned.
Not 8 Ränteintäkter och liknande intäkter
2024 2023
Tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde
Vinst vid avyttring av kortfristig placering 108 4 019
Ränteintäkter övriga finansiella tillgångar 15 414 8 898
Summa ränteintäkter enligt effektivräntemetod 15 522 12 917
Summa redovisat i resultat från finansiella poster 15 522 12 917
Not 9 Räntekostnader och liknande kostnader
2024 2023
Skulder värderade till upplupet anskaffningsvärde
Räntekostnader övriga finansiella skulder -1 0
Summa räntekostnader enligt effektivräntemetod -1 0
Summa redovisat i resultat från finansiella poster -1 0
Not 10 Skatt på årets resultat
2024 2023
Aktuell skatt 0 0
Förändring av uppskjuten skattefordran 0 0
Redovisad skatt 0 0
Avstämning av effektiv skattesats 2024 2023
Resultat före skatt 48 081 -85 652
Skatt enligt gällande skattesats för moderbolaget 20,6% (20,6%) -9 905 17 644
Skatteeffekt av ej avdragsgilla kostnader -754 -24 290
Skatteeffekt av ej skattepliktiga intäkter 58 414
Skatteeffekt ej redovisade skattefordringar 10 601 6 232
Redovisad skatt 0 0
Effektiv skattesats 0% 0%
Moderbolaget har inga skatteposter som redovisas i övrigt totalresultat eller direkt i eget kapital.
Upplysningar om uppskjuten skatteskuld
I nedanstående tabell specificeras skatteeffekten av de temporära skillnaderna:
Uppskjuten skatteskuld 2024-12-31 2023-12-31
Löneskatt, avsättning för pensionspremie 315 337
Redovisat värde 315 337
Underskottsavdrag
Det finns skattemässiga underskottsavdrag för vilka uppskjutna skattefordringar inte har redovisats 
i balansräkningen uppgående till 113 517 KSEK (116 769 KSEK) och de har ingen tidsbegränsning. 
Uppskjutna skattefordringar har inte redovisats för dessa poster, då det inte är sannolikt att koncernen 
kommer att utnyttja dem för avräkning mot framtida beskattningsbara vinster.
Not 11 Andelar i koncernföretag
Redovisat värde
Företag Antal andelar Kapitalandel Rösträttsandel 2024-12-31 2023-12-31
Vicore Pharma AB 10 000 100% 100% 1 374 570 1 171 953
INIM Pharma AB 50 000 100% 100% 15 672 15 672
Vicore Pharma US Inc 1 000 100% 100% 10 000 10 000
1 400 242 1 197 625
Org.nr. Säte Eget kapital Årets resultat
Vicore Pharma AB 556607-0743 Stockholm 29 866 -216 503
INIM Pharma AB 559156-8471 Stockholm 15 306 -365
Vicore Pharma US Inc EIN 93-2558456 State of Delaware 9 567 774

===== SIDA 54 =====

54  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
2024-12-31 2023-12-31
Ingående anskaffningsvärden 1 312 765 1 049 433
Årets anskaffningar 202 617 263 332
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 1 515 382 1 312 765
Ingående nedskrivningar -115 140 0
Årets nedskrivningar 0 -115 140
Utgående ackumulerade nedskrivningar -115 140 -115 140
Utgående redovisat värde 1 400 242 1 197 625
Not 12 Finansiella tillgångar och skulder
Finansiella tillgångar och skulder per den 31 december 2024 
Finansiella tillgångar/
skulder värderade till 
verkligt värde
Finansiella tillgångar /skul-
der värderade till upplupet 
anskaff-ningsvärde
Summa 
redovisat 
värde
Finansiella tillgångar
Fordringar hos koncernföretag 0 67 449 67 449
Övriga kortfristiga fordringar 0 29 29
Likvida medel 0 1 027 871 1 027 871
Summa 0 1 095 349 1 095 349
Finansiella skulder
Skulder till koncerföretag 0 678 678
Leverantörsskulder 0 1 649 1 649
Övriga kortfristiga skulder 0 708 708
Upplupna kostnader 0 672 672
Summa 0 3 707 3 707
Tillgångarnas maximala kreditrisk utgörs av nettobeloppen av de redovisade värdena i tabellen ovan. 
Moderbolaget har inte erhållit några ställda säkerheter för de finansiella nettotillgångarna.
Finansiella tillgångar och skulder per den 31 december 2023
Finansiella tillgångar/
skulder värderade till 
verkligt värde
Finansiella tillgångar /skul-
der värderade till upplupet 
anskaff-ningsvärde
Summa 
redovisat 
värde
Finansiella tillgångar
Fordringar hos koncernföretag 0 38 175 38 175
Övriga kortfristiga fordringar 0 22 22
Övriga kortfristiga placeringar 0 149 146 149 146
Likvida medel 0 207 172 207 172
Summa 0 394 515 394 515
Finansiella skulder
Leverantörsskulder 0 895 895
Upplupna kostnader 0 45 45
Summa 0 940 940
Tillgångarnas maximala kreditrisk utgörs av nettobeloppen av de redovisade värdena i tabellen ovan. 
Moderbolaget har inte erhållit några ställda säkerheter för de finansiella nettotillgångarna.
För värdering till verkligt värde för värdepappersinnehav, se koncernens not 18 "Finansiella tillgångar och 
skulder".
För övriga kortfristiga fordringar, kortfristiga placeringar, likvida medel, fordringar hos koncernföretag, 
skulder till koncernföretag, leverentörsskulder samt upplupna kostnader med en kort löptid anses det 
redovisade värdet vara en rimlig uppskattning av det verkliga värdet.
Baserat på moderbolagets bedömningar, med beaktande av övrig känd information och framåtblickade 
faktorer, bedöms förväntade kreditförluster inte vara väsentliga för någon av moderbolagets finansiella 
tillgångar och ingen reservering har därför redovisats. Motparterna är utan kreditriskbetyg, förutom för 
likvida medel där motparterna har kreditriskbetyg AA-, A+ samt A. För beskrivning av den förväntade 
kreditförlusten för likvida medel enligt den generella metoden, se koncernens not 19 "Finansiella risker".
Not 13 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter
2024-12-31 2023-12-31
Förutbetalda försäkringar 300 317
Övriga förutbetalda kostnader 281 505
Summa 581 822
Not 14 Kortfristiga placeringar
2024-12-31 2023-12-31
Ränteplacering 0 149 146
Summa 0 149 146

===== SIDA 55 =====

55  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
Not 15 Kassa och bank
2024-12-31 2023-12-31
Disponibla tillgodohavanden 1 027 871 207 172
Summa 1 027 871 207 172
Not 16 Eget kapital
Per den 31 december 2024 omfattade det registrerade aktiekapitalet 234 579 119 st stamaktier. Samtliga 
aktier är fullt betalda och inga aktier är reserverade för överlåtelse. Varje aktie medför en röst. Kvotvärdet 
uppgår till 0,50 SEK (0,50 SEK). Inga aktier innehas av bolaget själv eller dess dotterbolag.
Överkursfonden avser kapital från nyemissioner som har emitterats till en kurs som överstiger kvotvär-
det samt med avdrag för emissionsutgifter.
Not 17 Övriga avsättningar
2024-12-31 2023-12-31
Sociala avgifter avseende incitamentsprogram
Belopp vid årets ingång 744 744
Årets avsättningar -140 -68
Avgångsvederlag
Belopp vid årets ingång 1 587 0
Årets avsättningar -1 587 1 587
Summa 604 2 263
För övriga upplysningar om incitamentsprogram, se koncernens not 9 "Aktierelaterade ersättningar".
Not 18 Skulder till koncernföretag
Kortfristiga skulder 2024-12-31 2023-12-31
Tillkommande 678 0
Utgående redovisat värde 678 0
Not 19 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter
2024-12-31 2023-12-31
Upplupna personalrelaterade kostnader 1 971 2 115
Upplupet konsultarvode 597 45
Övrigt 76 319
Summa 2 644 2 479
Not 20 Tilläggsupplysningar till kassaflödesanalysen
Justering för poster som inte ingår i kassaflödet 2024-12-31 2023-12-31
Incitamentsprogram, lönekostnad 5 452 3 666
Incitamentsprogram, avsättning sociala avgifter -73 -68
Avsättning löneskatt, pensionspremie -21 73
Avsättning för avgångsvederlag -1 587 1 587
Summa 3 771 5 258
Not 21 Ställda säkerheter och eventualförpliktelser
För information om pantsatta tillgångar och eventualförpliktelser i moderbolaget hänvisas till koncernens 
not 29 "Ställda säkerheter och eventualförpliktelser".
Not 22 Transaktioner med närstående
Försäljning 
av varor/ 
tjänster
Inköp av 
varor/ 
tjänster Övrigt
Fordran på 
balansdagen
Skuld på 
balansdagen
Transaktioner med 
dotterbolag
2024 74 517 678 0 67 449 678
2023 55 026 0 649 38 175 0
Försäljning av varor/tjänster utgörs i huvudsak av management fee. Övrigt i ovanstående tabell avser 
vidarefakturerade kostnader.
För information om ersättningar till ledande befattningshavare se koncernens not 8 "Anställda och 
personalkostnader".
För ytterligare upplysning om transaktioner med närstående, se koncernens not 28 "Transaktioner med 
närstående".

===== SIDA 56 =====

56  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
Under- 
skrifter 
Elisabeth Björk
Styrelseledamot 
2025-
Ahmed Mousa
VD 
2025-
Hans Schikan
Styrelseordförande 
2025-
Jacob Gunterberg
Styrelseledamot 
2025-
Ann Barbier
Styrelseledamot 
2025-
Undertecknade försäkrar att årsredovisningen har upprättats i enlighet med god redovisningssed i Sverige och koncernredovisningen har upprättats i enlighet 
med internationella redovisningsstandarder IFRS, såsom de antagits av EU. Årsredovisningen respektive koncernredovisningen ger en rättvisande bild av moder-
bolagets och koncernens ställning och resultat. Förvaltningsberättelsen för moderbolaget respektive koncernen ger en rättvisande översikt över utvecklingen av 
moderbolagets och koncernens verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som moderbolaget och de företag 
som ingår i koncernen står inför.
Stockholm den 25 mars 2025
Vår revisionsberättelse har lämnats den 25 mars 2025 
Ernst & Young AB
Linda Sallander
Auktoriserad revisor
Heidi Hunter
Styrelseledamot 
2025-
Michael Buschle
Styrelseledamot 
2025-
Yasir Al-Wakeel
Styrelseledamot 
2025-

===== SIDA 57 =====

57  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
Revisions- 
berättelse
Till bolagsstämman i Vicore Pharma Holding AB 
(publ), org.nr 556680 - 3804 
Rapport om årsredovisningen och 
koncernredovisningen
Uttalanden
Vi har utfört en revision av årsredovisningen och 
koncernredovisningen för Vicore Pharma Holding 
AB (publ) för år 2024. Bolagets årsredovisning och 
koncernredovisning ingår på sidorna 22-56 i detta 
dokument.
Enligt vår uppfattning har årsredovisningen 
upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och 
ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild 
av moderbolagets finansiella ställning per den 31 
december 2024 och av dess finansiella resultat och 
kassaflöde för året enligt årsredovisningslagen. 
Koncernredovisningen har upprättats i enlighet 
med årsredovisningslagen och ger en i alla väsent-
liga avseenden rättvisande bild av koncernens 
finansiella ställning per den 31 december 2024 
och av dess finansiella resultat och kassaflöde 
för året enligt IFRS Redovisningsstandarder, så 
som de antagits av EU, och årsredovisningslagen. 
Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovis-
ningens och koncernredovisningens övriga delar.
Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer 
resultaträkningen och balansräkningen för 
moderbolaget och koncernen.
Våra uttalanden i denna rapport om årsredovis-
ningen och koncernredovisningen är förenliga med 
innehållet i den kompletterande rapport som har 
överlämnats till moderbolagets revisionsutskott i 
enlighet med Revisorsförordningens (537/2014) 
artikel 11.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt International 
Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed 
i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa standarder 
beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi 
är oberoende i förhållande till moderbolaget och 
koncernen enligt god revisorssed i Sverige och har i 
övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa 
krav. Detta innefattar att, baserat på vår bästa kun-
skap och övertygelse, inga förbjudna tjänster som 
avses i Revisorsförordningens (537/2014) artikel 
5.1 har tillhandahållits det granskade bolaget eller, 
i förekommande fall, dess moderföretag eller dess 
kontrollerade företag inom EU.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är 
tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra 
uttalanden. 
Särskilt betydelsefulla områden
Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de 
områden som enligt vår professionella bedömning 
var de mest betydelsefulla för revisionen av 
årsredovisningen och koncernredovisningen 
för den aktuella perioden. Dessa områden 
behandlades inom ramen för revisionen av, och i 
vårt ställningstagande till, årsredovisningen och 
koncernredovisningen som helhet, men vi gör inga 
separata uttalanden om dessa områden. Beskriv-
ningen nedan av hur revisionen genomfördes inom 
dessa områden ska läsas i detta sammanhang.
 Vi har fullgjort de skyldigheter som beskrivs i 
avsnittet Revisorns ansvar i vår rapport om årsre-
dovisningen också inom dessa områden. Därmed 
genomfördes revisionsåtgärder som utformats 
för att beakta vår bedömning av risk för väsentliga 
fel i årsredovisningen och koncernredovisningen. 
Utfallet av vår granskning och de gransknings-
åtgärder som genomförts för att behandla de 
områden som framgår nedan utgör grunden för vår 
revisionsberättelse. 
Annan information än årsredovisningen och 
koncernredovisningen 
Detta dokument innehåller även annan information 
än årsredovisningen och koncernredovisningen 
och återfinns på sidorna 1-21 och 60-75. Den andra 
informationen består även av ersättningsrappor-
ten som vi inhämtade före datumet för denna 
revisionsberättelse. Det är styrelsen och verkstäl-
lande direktören som har ansvaret för denna andra 
information.
Vårt uttalande avseende årsredovisningen och 
koncernredovisningen omfattar inte denna infor-
mation och vi gör inget uttalande med bestyrkande 
avseende denna andra information. 
I samband med vår revision av årsredovisningen 
Beskrivning av området Hur detta område beaktades i revisionen
Kostnaderna för koncernens verksamhet inom forskning och 
utveckling uppgick under räkenskapsåret 2024 till totalt 249,3 
MSEK, vilket motsvarar 81,7% av Vicore Pharmas Holding 
AB:s totala rörelsekostnader. Merparten av dessa kostnader 
avser produktkandidaten C21 och består främst av kostnader 
för de kliniska studier som bedrivs tillsammans med externa 
samarbetspartneras. För ytterligare information hänvisas till 
koncernens redovisningsprinciper i not 1, bedömningar och 
uppskattningar i not 2 samt rörelsens kostnader per kostnads-
slag i not 5.
I vår revision har vi fokuserat på detta område då utgifterna 
uppgår till ett väsentligt belopp, och det finns tydliga inslag av 
bedömningar för att avgöra vilka prestationsåtaganden som 
realiserats ifrån koncernens externa samarbetspartners och 
därav skall kostnadesföras under innevarande räkenskapsår.
 
 
Vår granskning av kostnaderna för forskning och 
utveckling har bland annat omfattat, men är inte 
begränsat till följande åtgärder:
• Utvärdering av bolagets rutiner och interna 
kontroll över finansiell rapportering. 
• Genomgång och kontroll av interna kontroller 
för godkännande och betalning av fakturor.
• Genomgång av bolagets process för att 
periodisera projektkostnader.
• Detaljtestning av projektkostnader emot 
fakturaunderlag, avtal och övrig bokslutsdo-
kumentation.
• Analys av kostnader baserat på vår kunskap 
om verksamheten och uppföljning mot interna 
projektrapporter. 
• Bedömning av koncernens lämnade upplys-
ningar i årsredovisningen.
•  Uppföljning av bolagets bedömning mot 
faktiskt utfall.
och koncernredovisningen är det vårt ansvar 
att läsa den information som identifieras ovan 
och överväga om informationen i väsentlig 
utsträckning är oförenlig med årsredovisningen 
och koncernredovisningen. Vid denna genomgång 
beaktar vi även den kunskap vi i övrigt inhämtat 
under revisionen samt bedömer om informationen 
i övrigt verkar innehålla väsentliga felaktigheter.

===== SIDA 58 =====

58  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören 
som har ansvaret för att årsredovisningen och 
koncernredovisningen upprättas och att den ger 
en rättvisande bild enligt årsredovisningslagen 
och, vad gäller koncernredovisningen, enligt IFRS 
Redovisningsstandarder så som de antagits av EU. 
Styrelsen och verkställande direktören ansvarar 
även för den interna kontroll som de bedömer är 
nödvändig för att upprätta en årsredovisning och 
koncernredovisning som inte innehåller några 
väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på 
oegentligheter eller misstag.
Vid upprättandet av årsredovisningen och 
koncernredovisningen ansvarar styrelsen och 
verkställande direktören för bedömningen av 
bolagets förmåga att fortsätta verksamheten. De 
upplyser, när så är tillämpligt, om förhållanden som 
kan påverka förmågan att fortsätta verksamheten 
och att använda antagandet om fortsatt drift. 
Antagandet om fortsatt drift tillämpas dock inte 
om styrelsen och verkställande direktören avser att 
likvidera bolaget, upphöra med verksamheten eller 
inte har något realistiskt alternativ till att göra något 
av detta.
Styrelsens revisionsutskott ska, utan att det 
påverkar styrelsens ansvar och uppgifter i 
övrigt, bland annat övervaka bolagets finansiella 
rapportering.
Revisorns ansvar
Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet 
om att årsredovisningen och koncernredo-
visningen som helhet inte innehåller några 
väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på 
oegentligheter eller misstag, och att lämna en 
revisionsberättelse som innehåller våra uttalanden. 
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men 
är ingen garanti för att en revision som utförs 
enligt ISA och god revisionssed i Sverige alltid 
kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet om 
en sådan finns. Felaktigheter kan uppstå på grund 
av oegentligheter eller misstag och anses vara 
bland annat en bedömning av om utdelningen är 
försvarlig med hänsyn till de krav som bolagets 
och koncernens verksamhetsart, omfattning och 
risker ställer på storleken av moderbolagets och 
koncernens egna kapital, konsolideringsbehov, 
likviditet och ställning i övrigt.
Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och 
förvaltningen av bolagets angelägenheter. Detta 
innefattar bland annat att fortlöpande bedöma 
bolagets och koncernens ekonomiska situation, 
och att tillse att bolagets organisation är utformad 
så att bokföringen, medelsförvaltningen och 
bolagets ekonomiska angelägenheter i övrigt 
kontrolleras på ett betryggande sätt. Verkställande 
direktören ska sköta den löpande förvaltningen 
enligt styrelsens riktlinjer och anvisningar och 
bland annat vidta de åtgärder som är nödvändiga 
för att bolagets bokföring ska fullgöras i överens-
stämmelse med lag och för att medelsförvalt-
ningen ska skötas på ett betryggande sätt.
Revisorns ansvar
Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen, 
och därmed vårt uttalande om ansvarsfrihet, är att 
inhämta revisionsbevis för att med en rimlig grad 
av säkerhet kunna bedöma om någon styrelseleda-
mot eller verkställande direktören i något väsentligt 
avseende:
• företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig 
till någon försummelse som kan föranleda 
ersättningsskyldighet mot bolaget, eller
• på något annat sätt handlat i strid med 
aktiebolagslagen, årsredovisningslagen eller 
bolagsordningen.
Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till 
dispositioner av bolagets vinst eller förlust, och 
därmed vårt uttalande om detta, är att med rimlig 
grad av säkerhet bedöma om förslaget är förenligt 
med aktiebolagslagen. 
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men 
ingen garanti för att en revision som utförs enligt 
god revisionssed i Sverige alltid kommer att 
upptäcka åtgärder eller försummelser som kan 
föranleda ersättningsskyldighet mot bolaget, eller 
att ett förslag till dispositioner av bolagets vinst 
eller förlust inte är förenligt med aktiebolagslagen.
En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för 
revisionen av förvaltningen finns på Revisorsin-
spektionens webbplats. Denna beskrivning är en 
del av revisionsberättelsen.
Revisorns granskning av Esef-rapporten
Uttalande
Utöver vår revision av årsredovisningen och 
koncernredovisningen har vi även utfört en 
granskning av att styrelsen och verkställande 
direktören har upprättat årsredovisningen och 
koncernredovisningen i ett format som möjliggör 
enhetlig elektronisk rapportering (Esef-rapporten) 
enligt 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepap-
persmarknaden Vicore Pharma Holding AB (publ) 
för år 2024.
Vår granskning och vårt uttalande avser endast 
det lagstadgade kravet.
Enligt vår uppfattning har Esef-rapporten upp-
rättats i ett format som i allt väsentligt möjliggör 
enhetlig elektronisk rapportering.
Grund för uttalande
Vi har utfört granskningen enligt FARs rekommen-
dation RevR 18 Revisorns granskning av Esef-rap-
porten. Vårt ansvar enligt denna rekommendation 
beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är 
oberoende i förhållande till Vicore Pharma Holding 
AB (publ) enligt god revisorssed i Sverige och har i 
övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa 
krav.
Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga 
och ändamålsenliga som grund för vårt uttalande.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som 
har ansvaret för att Esef-rapporten har upprättats 
väsentliga om de enskilt eller tillsammans rimligen 
kan förväntas påverka de ekonomiska beslut som 
användare fattar med grund i årsredovisningen och 
koncernredovisningen.  
En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för 
revisionen av årsredovisningen och koncern-
redovisningen finns på Revisorsinspektionens 
webbplats. Denna beskrivning är en del av 
revisionsberättelsen.
Rapport om andra krav enligt lagar 
och andra författningar
Revisorns granskning av förvaltning och förslaget 
till dispositioner av bolagets vinst eller förlust
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen har vi även 
utfört en revision av styrelsens och verkställande 
direktörens förvaltning av Vicore Pharma Holding 
AB (publ) för år 2024 samt av förslaget till disposi-
tioner beträffande bolagets vinst eller förlust. 
Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar 
vinsten enligt förslaget i förvaltningsberättelsen 
och beviljar styrelsens ledamöter och verkställande 
direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret. 
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i 
Sverige. Vårt ansvar enligt denna beskrivs närmare 
i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i 
förhållande till moderbolaget och koncernen enligt 
god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort 
vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. 
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är 
tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra 
uttalanden.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget 
till dispositioner beträffande bolagets vinst eller 
förlust. Vid förslag till utdelning innefattar detta

===== SIDA 59 =====

59  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
i enlighet med 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) 
om värdepappersmarknaden, och för att det 
finns en sådan intern kontroll som styrelsen och 
verkställande direktören bedömer nödvändig för att 
upprätta Esef-rapporten utan väsentliga felaktig-
heter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller 
misstag.
Revisorns ansvar
Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet 
om Esef-rapporten i allt väsentligt är upprättad 
i ett format som uppfyller kraven i 16 kap. 4 a § 
lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden, på 
grundval av vår granskning.
RevR 18 kräver att vi planerar och genomför våra 
granskningsåtgärder för att uppnå rimlig säkerhet 
att Esef-rapporten är upprättad i ett format som 
uppfyller dessa krav.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men 
är ingen garanti för att en granskning som utförs 
enligt RevR 18 och god revisionssed i Sverige alltid 
kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet om 
en sådan finns. Felaktigheter kan uppstå på grund 
av oegentligheter eller misstag och anses vara 
väsentliga om de enskilt eller tillsammans rimligen 
kan förväntas påverka de ekonomiska beslut som 
användare fattar med grund i Esef-rapporten.
Revisionsföretaget tillämpar ISQM 1 Kvalitets-
styrning för revisionsföretag som utför revision och 
översiktlig granskning av finansiella rapporter samt 
andra bestyrkandeuppdrag och näraliggande tjäns-
ter som kräver att företaget utformar, implemen-
terar och hanterar ett system för kvalitetsstyrning 
inklusive riktlinjer och rutiner avseende efterlevnad 
av yrkesetiska krav, standarder för yrkesutövningen 
och tillämpliga krav i lagar och andra författningar.
Granskningen innefattar att genom olika åtgärder 
inhämta bevis om att Esef-rapporten har upprät-
tats i ett format som möjliggör enhetlig elektronisk 
rapportering av årsredovisningen och koncernre-
dovisning. Revisorn väljer vilka åtgärder som ska 
utföras, bland annat genom att bedöma riskerna 
för väsentliga felaktigheter i rapporteringen vare 
sig dessa beror på oegentligheter eller misstag. 
Vid denna riskbedömning beaktar revisorn de 
delar av den interna kontrollen som är relevanta 
för hur styrelsen och verkställande direktören tar 
fram underlaget i syfte att utforma gransknings-
åtgärder som är ändamålsenliga med hänsyn till 
omständigheterna, men inte i syfte att göra ett 
uttalande om effektiviteten i den interna kontrollen. 
Granskningen omfattar också en utvärdering av 
ändamålsenligheten och rimligheten i styrelsens 
och verkställande direktörens antaganden.
Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen 
validering av att Esef-rapporten upprättats i ett 
giltigt XHTML-format och en avstämning av 
att Esef-rapporten överensstämmer med den 
granskade årsredovisningen och koncernredovis-
ningen.
Vidare omfattar granskningen även en bedöm-
ning av huruvida koncernens resultat-, balans- och 
egetkapitalräkningar, kassaflödesanalys samt 
noter i Esef-rapporten har märkts med iXBRL i 
enlighet med vad som följer av Esef-förordningen.
Ernst & Young AB med Linda Sallander som 
huvudansvarig revisor, Box 7850, 103 99 Stock-
holm, utsågs till Vicore Pharma Holding ABs revisor 
av bolagsstämman den 7 maj 2024. Vicore Pharma 
Holding AB (publ) har varit ett företag av allmänt 
intresse sedan den 27 september 2019. 
Göteborg den 25 mars 2025
Ernst & Young AB
Linda Sallander
Auktoriserad revisor

===== SIDA 60 =====

60  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
Bolagsstyrnings-  
rapport 2024
Introduktion 
Styrelsen för Vicore Pharma Holding 
AB (publ), org.nr 556680-3804 (”Vicore” 
eller ”bolaget”) lämnar här 2024 års 
bolagsstyrningsrapport. Denna rapport 
om bolagsstyrning har upprättats i 
enlighet med bestämmelserna i Svensk 
kod för bolagsstyrning (”Koden”) samt 
6 kap. 6–9 § Årsredovisningslagen och 
9 kap. 31 § Aktiebolagslagen och avser 
räkenskapsåret 2024. 
Bolagets aktier är sedan den 27 
september 2019 noterade på Nasdaq 
Stockholm. Bolagets aktier var dessför-
innan, sedan december 2015, listade 
på Nasdaq First North Growth Market. 
Till grund för bolagets bolagsstyrning 
ligger huvudsakligen bolagsordningen, 
aktiebolagslagen och annan svensk 
lagstiftning, Nasdaq Nordic Main 
Market Rulebook for Issuers of Shares 
samt Koden.
Bolagsstyrningsrapporten har 
granskats av bolagets revisor i enlighet 
med Aktebolagslagen. Den utgör inte en 
del av de formella årsredovisningshand-
lingarna. 
Koncernen består av moderföretaget 
Vicore Pharma Holding AB ("Vicore") 
och dotterbolagen Vicore Pharma AB 
(“Vicore Pharma”), Vicore Pharma US 
Inc ("Vicore Pharma US") och INIM 
Pharma AB (“INIM Pharma”). Bolagets 
forsknings- och utvecklingsverksamhet 
bedrivs i Vicore Pharma. 
Bolaget redovisar följande avvikelse 
från punkt 1.3 (kravet på styrelsens 
fysiska närvaro vid årsstämman för 
att anses beslutsför) i Koden under 
2024: Tre av sex av styrelsens leda-
möter, inklusive styrelseordföranden, 
närvarade vid årsstämman 2024. 
Inga överträdelser av Nasdaq 
Stockholms regelverk eller av god sed 
på aktiemarknaden enligt beslut av 
börsens disciplinnämnd eller Aktie-
marknadsnämnden inträffade under 
räkenskapsåret. 
Bolagsstyrning inom Vicore 
Syftet med bolagsstyrningen inom 
Vicore är att skapa en tydlig fördelning 
av roller och ansvar mellan ägare, 
styrelse och bolagsledning. Styrning, 
ledning och kontroll av Vicore fördelas 
mellan bolagsstämman, styrelsen, 
dess valda utskott samt verkställande 
direktören. Bilden illustrerar Vicores 
bolagsstyrningsmodell och hur de 
centrala organen verkat under 2024. 
Viktiga externa och interna 
regelverk och policyer som påverkar 
bolagsstyrningen: 
Väsentliga externa regelverk: 
 Aktiebolagslagen 
 Bokföringslagen 
 Årsredovisningslagen 
 Internationella standarder för redo-
visning och finansiell rapportering 
(IFRS) 
 Nasdaq Nordic Main Market Rule-
book for Issuers of Shares
 Svensk kod för bolagsstyrning 
 Andra tillämpliga regler och rekom-
mendationer 
Väsentliga interna regelverk och 
policyer: 
 Bolagsordningen 
 Styrelsens arbetsordning inklusive 
instruktioner för styrelsens utskott 
 Instruktion för verkställande direktör 
inklusive instruktion om finansiell 
rapportering 
 Finanspolicy 
 Ekonomihandbok 
 Internkontrollpolicy 
 Riskpolicy 
 Informationspolicy 
 Insiderpolicy 
  IT-policy 
 Attestinstruktioner
Aktieägare och aktien 
Vid utgången av 2024 hade Vicore 9 014 
aktieägare och antalet aktier uppgick 
till 234 579 119 med ett kvotvärde på 
vardera 0,5 kronor. Det finns endast ett 
aktieslag. Bolagets aktier utfärdas i en 
klass och varje aktie medför en röst på 
årsstämman.
Den 31 december 2024 var HealthCap 
VII L.P . den enskilt största aktieägaren 
i Vicore, med totalt 26 308 369 aktier, 
motsvarande 11,2 procent av rösterna 
och kapitalet. Ingen annan aktieägare 
än HealthCap VII L.P . har ett direkt eller 
indirekt aktieinnehav som represen-
terar minst en tiondel av röstetalet för 
samtliga aktier i bolaget. Ytterligare 
information om aktieägare och Vicores 
aktie presenteras på sidorna 20-21. 
Bolagsstämma 
Enligt aktiebolagslagen (2005:551) 
är bolagsstämman bolagets högsta 
beslutsfattande organ. På bolags-
stämma utövar aktieägarna sin rösträtt 
i bolaget. Årsstämma ska hållas inom 
sex (6) månader från räkenskapsårets 
utgång. På årsstämman beslutar 
aktieägarna bland annat om styrelse 
och i förekommande fall revisorer, 
hur valberedningen ska utses samt 
om ansvarsfrihet för styrelsen och 
verkställande direktören för det gångna 
året. Beslut fattas även om fastställelse 
av årsredovisning, disposition av vinst-
medel eller behandling av förlust, arvode 
för styrelsen och revisorerna, samt 
riktlinjer för ersättning till verkställande 
direktören och övriga ledande befatt-
ningshavare.
Aktieägare som vill delta på bolags-
stämma, personligen eller via ombud, 
ska vara upptagna i den av Euroclear 
Sweden AB förda aktieboken sex (6) 
bankdagar före bolagsstämman samt 
göra en anmälan till bolaget enligt 
kallelse. Kallelse till bolagsstämma sker 
genom annonsering samt via bolagets 
hemsida (www.vicorepharma.com).
Valberedning
Ersättnings- 
utskott Styrelse
Revisions- 
utskott
Vetens- 
kapligt 
utskott
VD och 
lednings- 
grupp
Aktieägarna 
Bolags-
stämma
Externa 
Revisorer

===== SIDA 61 =====

61  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
Årsstämma 2024 
Årsstämman 2024 ägde rum den 7 maj 
2024. Vid stämman var ca 50 procent 
av de totala rösterna representerade. 
Till stämmans ordförande valdes Jacob 
Gunterberg.
Vid årsstämman fattades bland annat 
följande beslut: 
 Jacob Gunterberg, Hans Schikan, 
Heidi Hunter, Elisabeth Björk och 
Michael Buschle omvaldes till styrel-
seledamöter. Ann Barbier och Yasir 
Al-Wakeel valdes till nya styrelsele-
damöter. Hans Schikan valdes till 
styrelsens ordförande. 
 Ernst & Young AB med huvudansva-
rig revisor Linda Sallander omvaldes 
till revisor. 
 Ersättning till styrelsens ordförande 
och styrelsens stämmovalda leda-
möter samt revisor fastställdes. 
  Bemyndigande att emittera nya akti-
er motsvarande högst 20 procent av 
antalet utestående aktier och röster 
vid tidpunkten för årsstämman.
  Beslut om införande av aktiebaserat 
optionsprogram om högst 297 000 
aktierätter till styrelsens ledamöter.
  Ersättningsrapporten för 2023 
godkändes.
 Uppdaterade riktlinjer för ersätt-
ning till ledande befattningshavare 
godkändes.
 Fastställande av balans- och resul-
taträkning. 
 Ingen utdelning skulle utgå för 2023 
och att bolagets resultat balanseras 
i ny räkning. 
 Ansvarsfrihet för styrelse och VD för 
räkenskapsåret 2023.
Årsstämma 2025 
Årsstämma 2025 kommer att hållas 
den 6 maj 2025 i Stockholm. Informa-
tion om de vid årsstämman fattade 
besluten offentliggörs den 6 maj 2025 
så snart utfallet av röstningen är slutligt 
sammanställt. För rätt att deltaga och 
mer information, se Vicores hemsida 
(www.vicorepharma.com). Protokollet 
från årsstämman kommer att finnas 
tillgängligt på Vicores hemsida (www.
vicorepharma.com).
Valberedning 
Vicores valberedning inför årsstämman 
2025 består av Staffan Lindstrand 
som utsedd av HealthCap VII L.P ., Jan 
Särlmark som representant för Fjärde 
AP-fonden och Ivo Staijen som repre-
sentant för HBM Healthcare Invest-
ments (Cayman) Ltd. Staffan Lindstrand 
är ordförande i valberedningen. 
Därutöver ingår styrelsens ordförande 
Hans Schikan som sammankallande. 
Valberedningen förbereder och 
framlägger förslag avseende antal 
styrelseledamöter som skall väljas av 
stämman, val av ordförande och övriga 
ledamöter i styrelsen, styrelsearvoden 
och eventuell ersättning för utskottsar-
bete, val av ordförande på årsstämman, 
val av revisorer (i förekommande fall) 
och revisorsarvoden samt förslag till 
regler för utseende av valberedning inför 
nästkommande årsstämma. Förslagen 
kommer att publiceras senast i samband 
med kallelsen till årsstämman 2025. 
Externa revisorer 
Den externa revisionen av moderföre-
tagets och koncernens räkenskaper 
samt av styrelsens och VD:s förvaltning 
utförs enligt god revisionssed i Sverige. 
Vid åtminstone ett styrelsemöte per år 
deltar revisorn och går igenom årets 
revision samt för en diskussion med 
styrelseledamöterna utan närvaro av 
den verkställande direktören eller annan 
från bolagets ledning. Utöver det har 
revisorn deltagit i samtliga revisions-
utskottsmöten där även verkställande 
direktören och bolagets ledning deltar.
Enligt bolagsordningen ska Vicore 
som extern revisor ha en auktoriserad 
revisor eller ett registrerat revisions-
bolag. Sedan årsstämman 2010 
är revisionsbolaget Ernst & Young 
AB revisor i bolaget. Från och med 
årsstämman 2022 är auktoriserade 
revisorn Linda Sallander huvudansvarig 
revisor. Linda Sallander är medlem i 
FAR. För information om arvode till 
revisorn hänvisas till not 6.
Styrelsen 
Styrelsen är bolagets högsta besluts-
fattande organ efter bolagsstämman. 
Enligt aktiebolagslagen är styrelsen 
ansvarig för bolagets förvaltning och 
organisation, vilket innebär att styrelsen 
är ansvarig för att, bland annat, 
fastställa mål och strategier, säkerställa 
rutiner och system för utvärdering av

===== SIDA 62 =====

62  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
fastställda mål, fortlöpande utvärdera 
bolagets resultat och finansiella 
ställning samt utvärdera den operativa 
ledningen. Styrelsen ansvarar också 
för att säkerställa att årsredovisningen 
och delårsrapporter upprättas i rätt 
tid. Dessutom utser styrelsen bolagets 
verkställande direktör. Styrelseledamö-
terna väljs normalt av årsstämman för 
tiden intill slutet av nästa årsstämma. 
Entledigande av styrelseledamöter 
sker på årsstämma eller extra bolags-
stämma.
Enligt Koden ska styrelsens ordförande 
väljas av årsstämman och ha ett särskilt 
ansvar för ledningen av styrelsens arbete 
och för att styrelsens arbete är välorgani-
serat och genomförs på ett effektivt sätt. 
Styrelsen följer en skriftlig arbetsordning 
som revideras årligen och fastställs 
på det konstituerande styrelsemötet 
varje år. Arbetsordningen reglerar bland 
annat styrelsepraxis, funktioner och 
fördelningen av arbete mellan styrelse-
ledamöterna och verkställande direktör. 
I samband med det konstituerande 
styrelsemötet fastställer styrelsen även 
instruktionen för verkställande direktör 
och finansiell rapportering. 
Styrelsen sammanträder enligt ett 
årligen fastställt schema och följer i 
huvudsak en av styrelsen fastslagen 
årscykel, vilken fastställs på det kon-
stituerande styrelsemötet i samband 
med årsstämman. Vid behov fattas 
vidare särskilda beslut som förvärv eller 
försäljningar, andra investeringsbeslut, 
finansieringsbeslut samt beslut i 
strukturella eller organisatoriska frågor. 
Vid styrelsens möten har även bolagets 
verkställande direktör och lednings-
grupp närvarat vid behov.
Styrelseledamöter 
Enligt bolagsordningen ska Vicores 
styrelse bestå av lägst tre och högst 
nio ledamöter. Bolagets styrelse består 
för närvarande av sju personer utan 
suppleanter. Uppdraget för samtliga 
ledamöter löper till slutet av kommande 
årsstämma.
På sidorna 67-68 presenteras 
styrelsen med uppgift om födelseår, 
år för inval i styrelsen, utbildning, 
arbetslivserfarenhet, uppdrag i bolaget, 
andra väsentliga uppdrag samt deras 
respektive direkta och indirekta innehav 
i bolaget per den 31 december 2024. 
Med innehav i bolaget omfattas eget 
och/eller närståendes innehav.
Styrelsens arbete 2024
Under 2024 har styrelsen hållit 15 
styrelsemöten inklusive konstituerande 
möte, varav tio via digitala kanaler. 
Styrelsen har utöver detta även fattat 
beslut per capsulam vid fyra tillfällen 
under 2024. De frågor som styrelsen 
arbetat med under 2024 är framförallt: 
Bolagets beslut om att genomföra 
nyemission, prekliniska, kliniska studier 
och organisationsfrågor.
Vid de styrelsesammanträden som 
hölls under räkenskapsåret 2024 har 
ledamöterna haft den närvaro som 
framgår i tabellen nedan.
Utvärdering av styrelsearbetet
Enligt Koden ska styrelsen årligen 
genom en systematisk och strukturerad 
process utvärdera styrelsearbetet med 
syfte att utveckla styrelsens arbetsfor-
mer och effektivitet. Styrelsens arbete 
har utvärderats genom att styrelsens 
ledamöter anonymt har besvarat ett 
antal frågor om styrelsens verksam-
het. Resultatet från utvärderingen 
har sammanställts och redovisats 
muntligen för styrelseledamöterna och 
valberedningens ledamöter. 
1) Stämmobeslutade arvoden exklusive sociala avgifter för verksamhetsåret maj 2024 – maj 2025
2) Tabellsiffrorna visar total antal närvaro/möten
3) Exklusive per capsulam möten
4) Utträde ur det revisionsutskottet i maj 2024
5) Utträde ur det vetenskapliga utskottet i maj 2024
6) Invald till ersättningsutskottet i maj 2024
7) Invald till styrelsen i maj 2024
8) Invald till det vetenskapliga utskottet i maj 2024
9) Invald till det revisionsutskottet i maj 2024
10) Utträde ur styrelsen och kommitteér i maj 2024
Oberoende i förhållande till Ersättning, KSEK1 Närvaro2
Styrelseledamot Funktion Invald
Bolaget och 
företagsled-
ningen
Större 
aktieägare
Styrelse- 
arvode
Ersättnings- 
utskott
Revisions-
utskott
Vetenskapligt 
utskott Totalt
Styrelse-
möten3
Ersättnings-
utskottsmöten
Revisions-
utskottsmöten
Vetenskapliga 
utskottsmöten
Hans Schikan Ordförande 2018 Ja Ja 660 55 - - 715 15/15 5/5 3/64 -
Heidi Hunter Ledamot 2020 Ja Ja 220 27,5 110 - 357,5 15/15 5/5 6/6 2/55
Jacob Gunterberg Ledamot 2018 Ja Ja 220 27,5 50 - 297,5 15/15 4/56 6/6 -
Elisabeth Björk Ledamot 2023 Ja Ja 220 - - 55 275 14/15 - - 5/5
Michael Buschle Ledamot 2023 Ja Ja 220 - - 27,5 247,5 15/15 - - 5/5
Ann Barbier7
Ledamot 2024 Ja Ja 220 - - 27,5 247,5 10/157 - - 3/58
Yasir Al-Wakeel7 Ledamot 2024 Jag Ja 220 - 50 - 270 11/157 - 3/69 -
Maarten Kraan10 Ledamot 2018 Ja Ja - - - - - 4/1510 1/510 - 2/5
Rapportperioden avser 1 januari – 31 december 2024

===== SIDA 63 =====

63  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
Styrelsens utskott
Ersättningsutskott 
Ersättningsutskottet utses av bolagets 
styrelse och består av tre medlemmar: 
Hans Schikan (ordförande), Heidi 
Hunter och Jacob Gunterberg. Ersätt-
ningsutskottet ska fullgöra de uppgifter 
som anges i Koden. Utskottet ska 
föra protokoll vid sina möten och göra 
protokollen tillgängliga för styrelsen.
Ersättningsutskottets huvuduppgifter 
är följande:
 Bereda styrelsens förslag i frågor 
som rör principer för ersättning, 
ersättningar och övriga anställ-
ningsvillkor för ledande befattnings-
havare
 Övervaka och utvärdera program 
för rörlig ersättning för ledningen, 
både sådana som är pågående och 
sådana som avslutats under året; 
och
 Övervaka och utvärdera tillämp-
ningen av riktlinjerna för ersättning 
till ledande befattningshavare som 
årsstämman enligt lag ska fatta 
beslut om såväl som nuvarande 
ersättningsstrukturer och ersätt-
ningsnivåer i bolaget.
Under 2024 har ersättningsutskottet 
hållit fem möten.
Revisionsutskott 
Revisionsutskottet utses av styrelsen 
och består av Heidi Hunter (ordförande), 
Jacob Gunterberg och Yasir Al-Wakeel.
Revisionsutskottets huvuduppgifter 
är följande:
 Revisionsutskottet ska, utan att det 
påverkar styrelsens ansvar och  
uppgifter i övrigt, bland annat 
övervaka bolagets finansiella 
rapportering, övervaka effektivi-
teten i bolagets interna kontroll, 
internrevision och riskhantering, 
hålla sig informerat om revisionen 
av årsredovisningen och koncernre-
dovisningen, granska och övervaka 
revisorns opartiskhet och självstän-
dighet och därvid särskilt uppmärk-
samma om revisorn tillhandahåller 
bolaget andra tjänster än revisions-
tjänster, samt biträda vid förberedel-
se av förslag till bolagsstämmans 
val av revisor.
Under 2024 har revisionsutskottet hållit 
sex möten. 
Vetenskapligt utskott 
Det vetenskapliga utskottet ska bestå 
av minst tre icke-anställda styrelsele-
damöter med en bred vetenskaplig och 
medicinsk förståelse och erfarenhet 
inom det aktuella området. Styrelsen 
ska utse utskottets ledamöter, inklusive 
ordföranden. Vicores vetenskapliga 
utskott består av Elisabeth Björk 
(ordförande), Ann Barbier och Michael 
Buschle.
Kommitténs huvuduppgifter och 
ansvar är:
 Att granska och diskutera företa-
gets prekliniska och kliniska pro-
duktportfölj, inklusive kommersiell 
attraktionskraft och rangordning av 
dessa.
 Att granska och diskutera företa-
gets FoU-strategi och att granska 
vetenskapliga och tekniska trender 
som bolaget anser är av stor bety-
delse.
 Att ge strategisk rådgivning och ge 
rekommendationer till företagets 
pågående FoU-program.
 Att granska (kvaliteten på) FoU-ka-
paciteten hos bolaget och dess 
organisation, inklusive produktut-
vecklingsprocessen.
 Att granska och diskutera bolagets 
strategier för immateriella rättighe-
ter.
Under 2024 har det vetenskapliga 
utskottet hållit fem möten. 
Ersättningar 
Ersättningar till styrelse
Vid årsstämma den 6 maj 2024 
beslutades att arvode till styrelsens 
ledamöter för perioden till och med 
utgången av årsstämman 2025 ska 
utgå med 660 000 SEK till ordförande 
och med 220 000 SEK till var och en 
av övriga styrelseledamöter. Som 
ersättning för utskottsarbete beslutades 
att ordförande för revisionsutskottet 
ska erhålla 110 000 SEK och övriga 
ledamöter av revisionsutskottet 55 000 
SEK vardera. Vidare beslutades att 
ordförande i ersättningsutskottet ska 
erhålla 55 000 SEK och övriga ledamö-
ter i ersättningsutskottet 27 500 SEK 
vardera. Ordförande i det vetenskapliga 
utskottet ska erhålla 55 000 SEK och 
övriga ledamöter i det vetenskapliga 
utskottet 27 500 SEK vardera. I tabellen 
på sida 62 redovisas det arvode som 
utgick till stämmovalda styrelseledamö-
ter under 2024.
Ersättningar till företagsledning
Ersättningsfrågor för ledande befatt-
ningshavare behandlas av styrelsens 
ersättningsutskott. Styrelsen beslutar 
om VD:s ersättning på förslag av 
ersättningsutskottet. Ersättningar och 
villkor för ledande befattningshavare är 
baserade på marknadsmässiga villkor 
och utgörs av en avvägd blandning av 
fast lön, rörlig ersättning, pensionsför-
måner och villkor vid uppsägning. Till VD 
och övriga ledande befattningshavare 
utgick lön och annan ersättning för 
räkenskapsåret 2024 i enlighet med vad 
som anges i not 8 i årsredovisningen 
för 2024.
Riktlinjer för ersättning till ledande 
befattningshavare 2024
Detta är en sammanfattning av riktlin-
jerna för ledande befattningshavare. De 
fullständiga riktlinjerna finns tillgängliga 
i årsredovisningen 2024 samt på 
bolagets hemsida. 
Fram till årsstämman 2024 gällde 
2022 års riktlinjer. Vid årsstämman 2024 
antogs nya riktlinjer som gäller som 
längst fram till årsstämman 2028 med 
följande innehåll. Vicore ska erbjuda en 
marknadsmässig totalkompensation 
som möjliggör att internationellt kvalifi-
cerade ledande befattningshavare kan 
rekryteras och behållas. Ersättningar 
inom Vicore ska vara baserade på 
principer om prestation, konkurrenskraft 
och skälighet.
Med ledande befattningshavare avses 
verkställande direktören och övriga 
personer i koncernledningen. Riktlin-
jerna ska gälla för anställningsavtal 
som ingås efter årsstämmans beslut att 
anta dessa riktlinjer liksom för det fall 
ändringar görs i befintliga avtal därefter. 
Ersättningen till ledande befattnings-
havare består av fast ersättning, rörlig 
ersättning, aktie- och aktiekursbaserade 
incitamentsprogram, pension samt 
övriga förmåner. 
Styrelsen har rätt att avvika från 
riktlinjerna om styrelsen bedömer att 
det i ett enskilt fall finns särskilda skäl 
som motiverar det.
Fast lön
Den fasta ersättningen ska beakta den 
enskildes ansvarsområden, erfarenhet 
och prestation. Den fasta lönen ska ses 
över årligen. 
Rörlig lön
Rörlig ersättning som utgår kontant får 
uppgå till högst 40 procent av den årliga 
fasta ersättningen för verkställande 
direktören och högst 30 procent av 
den årliga fasta ersättningen till övriga 
ledande befattningshavare. Ytterligare 
rörlig kontantersättning kan beviljas 
under extraordinära omständigheter. 
Sådan ersättning bör inte överstiga 
ett belopp motsvarande 50 procent 
av den fasta årliga kontantlönen och 
får inte betalas mer än en gång per år 
för varje individ. Rörliga ersättningar 
ska vara kopplade till förutbestämda 
och mätbara kriterier, utformade med 
syfte att främja bolagets långsiktiga 
värdeskapande. 
Aktie- och aktiekursbaserade 
ersättningar
Aktie- och aktiekursbaserade incita-
mentsprogram ska i förekommande 
fall beslutas av bolagsstämman. Redan

===== SIDA 64 =====

64  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
beslutade incitamentsprogram finns 
beskrivna på sidan 64.
Pension
Pension ska, där så är möjligt, vara pre-
miebaserad. För verkställande direktör 
och övriga ledande befattningshavare 
kan premien, i de fall då premiebaserad 
pension är tillämplig, utgöra upp till 30 
procent av den fasta lönen. Styrelsen 
har rätt att utan hinder av ovanstående 
istället erbjuda andra lösningar som 
kostnadsmässigt är likvärdiga med 
ovanstående.
Avgångsvederlag m.m.
Mellan bolaget och verkställande 
direktören ska gälla en uppsägningstid 
om upp till sex månader vid uppsägning 
från bolagets sida. Om uppsägning 
sker från bolagets sida kan styrelsen 
besluta att verkställande direktören 
ska ha rätt till ett avgångsvederlag om 
motsvarande upp till tolv månadslöner. 
Vid uppsägning från verkställande 
direktörens sida ska gälla en uppsäg-
ningstid om upp till sex månader. För 
övriga ledande befattningshavare ska 
gälla en uppsägningstid om upp till sex 
månader. Under uppsägningstiden ska 
normal lön utgå. 
Övriga förmåner
Ledande befattningshavare får tillerkän-
nas sedvanliga övriga förmåner såsom 
företagshälsovård etc. Sådana övriga 
förmåner ska inte utgöra en väsentlig 
del av den totala ersättningen.
Beredning och beslut
Verkställande direktörens ersättningar 
ska beredas av ersättningsutskottet och 
beslutas av styrelsen. Övriga ledande 
befattningshavares ersättningar ska 
beredas av verkställande direktören och 
ersättningsutskottet, som ska förelägga 
styrelsen ett förslag för godkännande. 
Styrelsen har rätt att frångå ovanstå-
ende riktlinjer om det i ett enskilt fall 
finns särskilda skäl som motiverar det.
Incitamentsprogram
Vicore har vid 2024 års utgång fyra 
aktiva program som omfattar företagets 
ledning och personal samt styrelsele-
damöter.
Under antagande om full målupp-
fyllelse och fullt utnyttjande av 
samtliga tilldelade personaloptioner 
och aktierätter per 31 december 2024 
skulle det medföra en utspädning på 
cirka 1,5 procent. Med beaktande av 
även icke-tilldelade personaloptioner 
samt teckningsoptioner avsatta för 
säkring av sociala avgifter uppgår per 
den 31 december 2024 den maximala 
utspädningen till 3,2 procent.
Två program, Co-worker L TIP 2018 
och Board L TIP 2021, avslutades under 
2024. För information om dessa två 
program, se not 9 i årsredovisningen 
2023.
Nedan följer en redogörelse över de 
olika programmen. För övrig informa-
tion om incitamentsprogrammen se not 
9 i årsredovisningen 2024.
Långsiktigt incitamentsprogram 2021 
Årsstämman i Vicore Pharma Holding 
AB den 11 maj 2021 beslutade att anta 
ett långsiktigt incitamentsprogram 
för ledande befattningshavare och 
nyckelpersoner (”Co-worker L TIP 2021”) 
i Vicore Pharma Holding AB. Maximalt 
kan 3 000 000 teckningsoptioner 
(Co-worker L TIP 2021) komma att 
tilldelas till deltagare i programmen.
Co-worker LTIP 2021 
Co-worker L TIP 2021 är ett incitaments-
program som riktar sig till ledande 
befattningshavare och nyckelpersoner 
i företaget. Enligt programmet kommer 
deltagarna vederlagsfritt att tilldelas 
optioner som efter en treårig intjänings-
period berättigar till förvärv av totalt 
högst 3 000 000 aktier i företaget. Priset 
per aktie ska motsvara 125 procent av 
den volymvägda genomsnittskursen för 
bolagets aktie under de fem handelsda-
gar som föregår tilldelningsdagen. Den 
sista tidpunkten vid vilken optionerna 
ska kunna utnyttjas ska vara den femte 
årsdagen räknat från tilldelningsdagen.
Styrelsen anser att Co-worker 
L TIP 2021 kommer att skapa en 
stark koppling mellan deltagarnas 
intressen och aktieägarnas intressen. 
Co-worker L TIP 2021 är anpassat till 
bolagets nuvarande position och behov. 
Styrelsen anser att Co-worker L TIP 2021 
kommer att öka och stärka deltagarnas 
engagemang i bolagets verksamhet, 
stärka lojaliteten gentemot bolaget 
samt att Co-worker L TIP 2021 kommer 
att vara till fördel för såväl bolaget som 
dess aktieägare.
Långsiktiga incitamentsprogram 2023 
Årsstämman i Vicore Pharma Holding 
AB den 11 maj 2023 beslutade att anta 
ett långsiktigt incitamentsprogram 
för ledande befattningshavare och 
nyckelpersoner (”Co-worker L TIP 2023”) 
och att införa ett långsiktigt incita-
mentsprogram för styrelseledamöterna 
(”Board L TIP 2023”) i Vicore Pharma 
Holding AB. Maximalt kan 5 000 000 
teckningsoptioner (Co-worker L TIP 
2023) respektive 79 931 aktierätter 
(Board L TIP 2023) komma att tilldelas till 
deltagare i programmen.
Board LTIP 2023 
Board L TIP 2023 är ett program enligt 
vilket deltagarna vederlagsfritt kommer 
att tilldelas aktierätter, vilka berättigar 
till 79 931 aktier i bolaget. Aktierätterna 
intjänas under ett år.
Valberedningen anser att ett aktierela-
terat incitamentsprogram är en viktig del 
i ett konkurrenskraftigt ersättningspaket 
för att kunna attrahera, behålla och 
motivera internationellt kvalificerade 
styrelseledamöter i bolaget. Valbe-
redningen anser att Board L TIP 2023 
kommer att öka och stärka deltagarnas 
engagemang i bolagets verksamhet, 
stärka lojaliteten gentemot bolaget 
samt att Board L TIP 2023 kommer att 
vara till fördel för såväl bolaget som 
dess aktieägare.
Co-worker LTIP 2023 
Co-worker L TIP 2023 är ett incitaments-
program som riktar sig till ledande 
befattningshavare och nyckelpersoner 
i företaget. Enligt programmet kommer 
deltagarna vederlagsfritt att tilldelas 
optioner som efter en treårig intjänings-
period berättigar till förvärv av totalt 
högst 5 000 000 aktier i företaget. Priset 
per aktie ska motsvara 125 procent av 
den volymvägda genomsnittskursen för 
bolagets aktie under de fem handelsda-
gar som föregår tilldelningsdagen. Den 
sista tidpunkten vid vilken optionerna 
ska kunna utnyttjas ska vara den femte 
årsdagen räknat från tilldelningsdagen.
Styrelsen anser att Co-worker 
L TIP 2023 kommer att skapa en 
stark koppling mellan deltagarnas 
intressen och aktieägarnas intressen. 
Co-worker L TIP 2023 är anpassat till 
bolagets nuvarande position och behov. 
Styrelsen anser att Co-worker L TIP 2023 
kommer att öka och stärka deltagarnas 
engagemang i bolagets verksamhet, 
stärka lojaliteten gentemot bolaget 
samt att Co-worker L TIP 2023 kommer 
att vara till fördel för såväl bolaget som 
dess aktieägare.
Långsiktigt incitamentsprogram 2024 
Årsstämman i Vicore Pharma Holding 
AB den 7 maj 2024 beslutade, i enlighet 
med valberedningens förslag, att införa 
ett långsiktigt incitamentsprogram 
för styrelseledamöterna (”Board L TIP 
2024”) i Vicore Pharma Holding AB. 
Maximalt kan 297 000 aktierätter (Board 
L TIP 2024) komma att tilldelas till 
deltagare i programmen.
Board LTIP 2024 
Board L TIP 2024 är ett program enligt 
vilket deltagarna vederlagsfritt kommer 
att tilldelas aktierätter, vilka berättigar 
till maximalt 297 000 aktier i bolaget. 
Aktierätterna intjänas under ett år.
Valberedningen anser att ett aktierela-
terat incitamentsprogram är en viktig del 
i ett konkurrenskraftigt ersättningspaket 
för att kunna attrahera, behålla och 
motivera internationellt kvalificerade 
styrelseledamöter i bolaget. Valbe-
redningen anser att Board L TIP 2024 
kommer att öka och stärka deltagarnas 
engagemang i bolagets verksamhet, 
stärka lojaliteten gentemot bolaget

===== SIDA 65 =====

65  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
samt att Board L TIP 2024 kommer att 
vara till fördel för såväl bolaget som 
dess aktieägare.
Intern kontroll och 
riskhantering avseende den 
finansiella rapporteringen 
Inledning 
Enligt aktiebolagslagen och årsredo-
visningslagen ansvarar styrelsen för 
den interna kontrollen. Syftet med 
den interna kontrollen är att uppnå en 
ändamålsenlig och effektiv verksamhet, 
säkerställa tillförlitlig finansiell rapporte-
ring och information om verksamheten 
samt efterlevnad av tillämpliga lagar, 
regler, policyer och riktlinjer. 
Vicores interna kontroll bygger på 
principer framtagna av Committee of 
Sponsoring Organizations of the Tread-
way Commission (COSO) som består av 
fem sammanhängande komponenter: 
1. Kontrollmiljö 
2. Riskbedömning 
3. Kontrollaktiviteter 
4. Information och kommunikation 
5. Övervakning inklusive uppföljning 
och utvärdering 
Intern kontroll över finansiell 
rapportering 
Intern kontroll över finansiell rapporte-
ring syftar till att ge rimlig tillförlitlighet 
och säkerhet i den finansiella rappor-
teringen och att säkerställa att den 
finansiella externa rapporteringen sker 
i enlighet med tillämpliga lagar och 
redovisningsstandarder. Styrelsen 
är ytterst ansvarig för den interna 
kontrollen och utvärderar löpande, via 
revisionsutskottet, Vicores riskhantering 
och interna kontroll. 
Vicore säkerställer intern kontroll av 
finansiell rapportering genom en kvali-
tativ och en kvantitativ analys av balans- 
och resultaträkning för koncernen. 
Syftet med den kvantitativa analysen 
är att identifiera risker kopplade till 
väsentliga och transaktionsintensiva 
poster. Den kvalitativa analysen syftar 
till att identifiera risker kopplade till 
komplexitet och oegentligheter. 
Baserat på resultatet av analyserna har 
väsentliga finansiella processer och 
risker identifierats. 
Vicore har utformat rutiner och 
aktiviteter för att följa upp den finansiella 
rapporteringen samt säkerställa att 
eventuella felaktigheter upptäcks och 
åtgärdas. Nyckelkontroller har utformats 
och följs upp som en del av arbetet med 
att upprätthålla god intern kontroll. 
Internrevision 
Styrelsen har utvärderat behovet av en 
internrevisionsfunktion och kommit 
fram till att en sådan inte är motiverad i 
Vicore med hänsyn till verksamhetens 
omfattning samt att styrelsens uppfölj-
ning av den interna kontrollen bedöms 
vara tillräcklig för att säkerställa att den 
interna kontrollen är effektiv. Styrelsen 
omprövar behovet när förändringar sker 
som kan föranleda omprövning och 
minst en gång per år. 
Kontrollmiljö och riskbedömning 
Kontrollmiljön inom Vicore utgör ramen 
för den inriktning och kultur som bola-
gets styrelse och ledning kommunicerar 
ut i organisationen. För att säkerställa 
en ändamålsenlig riskhantering och 
god intern kontroll har bolaget, utöver 
styrande dokument såsom styrelsens 
arbetsordning, instruktion för VD med 
tillhörande delegationsordning och 
attestinstruktion, antagit en rad interna 
riktlinjer, arbetsprocesser och rutiner. 
Styrelsen har vidare inrättat ett 
revisionsutskott vars huvuduppgift är att 
övervaka bolagets finansiella ställning, 
effektiviteten i bolagets interna kontroll, 
internrevision och riskhantering för att 
hålla sig informerad om revisionen av 
årsredovisningen och koncernredovis-
ningen, samt att granska och övervaka 
revisorns opartiskhet och oberoende. 
Ansvaret för det löpande arbetet med 
den interna kontrollen avseende den 
finansiella rapporteringen har delegerats 
till bolagets verkställande direktör och 
CFO. 
Styrelsen har också inrättat ett 
vetenskapligt utskott vars uppgifter är att 
bistå och rådge styrelsen i frågor rörande 
bolagets forsknings- och utveck-
lingsstrategi i förhållande till bolagets 
övergripande strategi och vision. 
I tillägg till ovannämnda kontroller 
har bolaget standardiserade rutiner 
som styr kontrollen och kvaliteten av 
läkemedelsutvecklingen. 
Vicores koncernledning ska årligen 
utföra en riskutvärdering avseende 
strategiska, operationella, legala och 
finansiella risker i syfte att identifiera 
potentiella problemområden samt 
bedöma riskexponeringen i bolaget. I 
riskbedömningen ingår att identifiera 
risker som kan uppstå och som kan 
hindra bolaget från att uppnå sin 
vision och sina mål, exempelvis om de 
grundläggande kraven på den finansiella 
rapporteringen i företaget inte uppfylls. 
Inom ramen för respektive riskområde 
identifierar ansvarig person risker och 
dess potentiella konsekvenser och 
sannolikheter samt ger förslag på 
åtgärder. Revisionsutskottet ansvarar 
för att löpande utvärdera bolagets 
risksituation och ska bistå styrelsen 
med förslag avseende hanteringen av 
bolagets ekonomiska riskexponering 
och riskhantering. 
Kontrollaktiviteter 
För att identifiera och hantera de risker 
som är förknippade med bolagets 
verksamhet har styrelsen antagit en 
riskhanteringspolicy. Riskhantering är 
högt prioriterat av Vicore. Det är styrelsen 
som slutligen bär ansvaret för riskhante-
ringen. Bolagets risksituation ska årligen 
utvärderas, varpå en handlingsplan 
ska tas fram. Vicore har baserat sin 
kontrollmiljö på de risker som identifie-
rats under riskbedömningsprocessen. 
Bolaget har även utsett processägare 
som ansvarar för enskilda processer. 
Den verkställande direktören och övriga 
ledande befattningshavare är alla delak-
tiga i det löpande arbetet för att hantera 
risker förknippade med verksamheten. 
Vicore har utformat rutiner och 
aktiviteter för att följa upp den finan-
siella rapporteringen samt säkerställa 
att eventuella felaktigheter upptäcks 
och åtgärdas. Dessa aktiviteter omfattar 
bland annat uppföljning och jämförelse 
av resultatutveckling eller poster, 
kontoavstämningar och balansspeci-
fikationer samt även godkännande av 
banktransaktioner och samarbetsavtal, 
fullmakts- och attestinstruktioner samt 
redovisnings- och värderingsprinciper. 
Bolagets CFO har en nyckelroll gällande 
att analysera och följa upp bolagets 
finansiella rapportering och resultat. 
Behörigheter till ekonomisystem är 
begränsade enligt befogenheter, ansvar 
och roller. 
Information och kommunikation 
Bolaget har även interna kontrollfunktio-
ner för information och kommunikation 
som avser att säkerställa att korrekt 
finansiell och annan företagsinforma-
tion kommuniceras till medarbetare och 
andra intressenter. 
Bolagets interna instruktioner och 
policys är tillgängliga för alla medarbe-
tare och ger detaljerad information om 
gällande rutiner i alla delar av företaget 
och beskriver kontrollfunktionerna och 
hur de implementeras. 
Övervakning inklusive uppföljning och 
utvärdering 
Efterlevnad och effektivitet avseende 
de interna kontrollerna övervakas 
regelbundet. Den verkställande direk-
tören säkerställer att styrelsen löpande 
erhåller rapportering om utvecklingen 
av bolagets verksamhet, däribland 
utvecklingen av bolagets resultat och 
finansiella ställning samt information

===== SIDA 66 =====

66  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
om viktiga händelser, såsom exem-
pelvis forskningsresultat och viktiga 
avtal samt kontrakt. Den verkställande 
direktören rapporterar i dessa frågor på 
varje styrelsemöte. Bolagets efterlevnad 
av tillämpliga policys och styrdokument 
samt effektiviteten i den interna 
kontrollen är föremål för årlig utvärde-
ring. Resultaten av dessa utvärderingar 
sammanställs av bolagets verkställande 
direktör och avrapporteras till styrelsen 
årligen. Styrelsen avhandlar samtliga 
delårsrapporter samt årsredovisning 
innan dessa publiceras och följer via 
revisionsutskottet upp granskningen 
av den interna kontrollen. Revisions-
utskottet stödjer styrelsen genom att 
förbereda frågor och ger styrelsen 
support i dess arbete att uppfylla sitt 
ansvar inom områdena internkontroll 
och redovisning samt att kvalitetssäkra 
Vicores finansiella rapportering. 
Företagsledningen
Styrelsen utser VD att leda bolaget. 
Företagsledningen per den 31 decem-
ber 2024 bestod av tolv personer:
 VD
 Chief Financial Officer
 Chief Medical Officer
 Chief Scientific Officer
 VP Investor Relations, Communica-
tions and Portfolio Strategy
 Program Director, early  
development
 VP Operations and Corporate  
Strategy
 Chief Administrative Officer
 Chie f Engagement and Commercial 
Officer
 VP Business Development
 VP and Head of CMC
 Director of Digital Health
Ledningsgruppen har regelbundet 
gemensamma möten för att diskutera 
koncernens resultat och finansiella 
ställning, uppföljning av budget och 
prognoser, status i forsknings- och 
utvecklingsprojekten, administration, 
HR och organisation, IR samt strategi.
Verkställande direktörens ansvar
Den verkställande direktören är 
underordnad styrelsen och ansvarar 
för bolagets löpande förvaltning och 
den dagliga verksamheten i bolaget. 
Arbetsfördelningen mellan styrelsen 
och verkställande direktören anges 
i arbetsordningen för styrelsen och 
instruktionen för verkställande direktör. 
Den verkställande direktören skall tillse 
att bolagets bokföring är i ordning 
samt att verksamheten bedrivs enligt 
relevanta regelverk, inklusive Nasdaq 
Stockholms regelverk.
Verkställande direktör ska hålla 
styrelsen kontinuerligt informerad om 
utvecklingen av bolagets verksamhet, 
bolagets resultat och ekonomiska 
ställning, likviditets- och kreditläge, 
viktigare affärshändelser samt varje 
annan händelse, omständighet eller för-
hållande som kan antas vara av väsentlig 
betydelse för bolagets aktieägare.
Den verkställande direktören ansvarar 
även för att ta fram rapporter och 
nödvändigt beslutsunderlag inför 
styrelsesammansträden samt är huvud-
sakligen föredragande av materialet vid 
styrelsesammanträden.
Ledande befattningshavare
Vicores ledande befattningshavare 
per den 31 december 2024 bestod av 
tolv personer; VD Ahmed Mousa, Chief 
Financial Officer Hans Jeppsson, CMO 
Bertil Lindmark, CSO Johan Raud, VP 
Investor Relations, Communicatios 
and Portfolio Strategy Megan Richards, 
Program Director, early development 
Johanna Gräns, VP Operations and 
Corporate Strategy Mikael Nygård, Chief 
Administrative Officer Nina Carlén, Chief 
Engagement and Commercial Officer 
Åsa Magnusson, VP Business Develop-
ment Jimmie Hofman, VP and Head of 
CMC Helen Barker och Director of Digital 
Health Jessica Shull.
På sidorna 69-71 presenteras Vicores 
ledande befattningshavare med, bland 
annat, namn, position, anställningsår, 
utbildning, arbetslivserfarenhet, väsent-
liga uppdrag utanför bolaget samt 
innehav i Vicore per den 31 december 
2024. Med innehav i bolaget omfattas 
eget och/eller närståendes innehav.

===== SIDA 67 =====

67  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
Hans Schikan 
Styrelseordförande sedan 2024. Styrelseledamot 
sedan 2018
Hans är före detta VD för Prosensa (förvärvat av BioMarin). 
Hans tidigare uppdrag inkluderar ledande roller på Genzy-
me och Organon. Han har tjänstgjort i styrelsen för Hansa 
Biopharma, Wilson Therapeutics AB (förvärvat av Alexion), 
Sobi, Asceneuron, InteRNA, Therachon AG (förvärvat av 
Pfizer) och VectivBio (förvärvat av Ironwood). 
Född: 1958
Utbildning: Utbildad apotekare vid Utrechts universitet. 
Övriga uppdrag: Styrelseordförande i Microbiotica Ltd.  
Vice styrelseordförande i Pharvaris NV. styrelseledamot 
i Organon N.V. TopTeam medlem vid nederländska Top 
Sector Life Sciences & Health. Rådgivare till olika organisa-
tioner inom Life Sciences & Health.
Tidigare uppdrag de senaste fem åren: Styrelseordfö-
rande i InteRNA och Complix. Styrelseledamot i Sobi, 
Therachon och VectivBio.
Innehav i bolaget: 66 369 aktierätter inom ramen för 
bolagets incitamentsprogram och 8 355 aktier. 
Hans är ordförande i Vicores ersättningsutskott.
Oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen 
respektive bolagets större aktieägare. 
Jacob Gunterberg 
Styrelseledamot sedan 2018
Jacob är tidigare partner på HealthCap och har lång 
erfarenhet av investeringsverksamhet avseende venture 
capital och företagsfinansiering inom life science. Jacob 
Gunterberg har lång erfarenhet av styrelsearbete i både 
privata och noterade bolag. 
Född: 1967
Utbildning: Utbildad civilekonom vid Lunds universitet. 
Övriga uppdrag: Styrelseledamot och CFO i Purpose Phar-
ma International AB. Styrelseledamot i Aurelia Invest AB, 
Aurelia Advisory AB, Disruptive Pharma Holding AB, EllAug 
AB, Tova Skrenen Stockholm AB och Twicerne Technology 
Sweden AB.
Tidigare uppdrag de senaste fem åren: Partner på Healt-
hCap. Styrelseledamot i MIPS Helmet AB, MIPS AB, Trimb 
Holding AB, Trimb Healthcare AB, HealthCap Holdings GP 
Aktiebolag, HealthCap Annex Fund I-II Bis GP Aktiebolag 
och HealthCap Aero Holdings GP AB (vilka under 2016 
fusionerats) Carisma Therapeutics, Inc., and SynOx 
Therapeutics Ltd.
Innehav i bolaget: 43 254 aktierätter inom ramen för 
bolagets incitamentsprogram och 6 400 aktier. 
Jacob är ledamot i Vicores revisionsutskott och ledamot i 
Vicores ersättningsutskott.
Oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen 
respektive i förhållande till bolagets större aktieägare. 
Heidi Hunter 
Styrelseledamot sedan 2020
Heidi har mer än 25 års erfarenhet från ledande positioner 
inom läkemedelsutveckling och kommersialisering. Hon 
har arbetat strategiskt och operationellt med allt ifrån 
klinisk och kommersiell utveckling till lansering av läke-
medel. Hon har erfarenhet från ledande positioner inom 
alliance management, riskmitigering vid investeringar, 
global klinisk och kommersiellt ledaskap, produktlanse-
ringar, utveckling av affärsstrategier, produktlanseringar 
och hållbarhetsfrågor. 
Född: 1958
Utbildning: M.B.A. inom marknadsföring och internationel-
la relationer, University of Chicago. B.A. inom ekonomi och 
tyska, University of Michigan. 
Övriga uppdrag: Styrelseledamot Bavarian Nordic, IO 
Biotech och Sutro Biopharma.
Tidigare uppdrag de senaste fem åren: President, Cardi-
nal Health Specialty Solutions. SVP , Global immunology 
business unit i UCB, Belgien.
Innehav i bolaget: 29 473 aktierätter inom ramen för 
bolagets incitamentsprogram och 5 000 aktier.
Heidi är ordförande i Vicores revisionsutskott och ledamot i 
Vicores ersättningsutskott.
Oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen 
respektive bolagets större aktieägare. 
Styrelse och
ledning
Styrelsen
Ann Barbier 
Styrelseledamot sedan 2024
Ann har mer än 20 års erfarenhet av läkemedelsutveck-
ling. Hon har bidragit till flera godkända läkemedel och 
har arbetat med ovanliga sjukdomar, neuropsykiatri och 
pulmonologi.
Född: 1964
Utbildning: MD. Ph.D.
Övriga uppdrag: Inga.
Tidigare uppdrag de senaste fem åren: Styrelseledamot i 
Pieris Pharmaceuticals.
Innehav i bolaget: 18 448 aktierätter inom ramen för 
bolagets incitamentsprogram och 42 500 aktier.
Ann är ledamot i Vicores vetenskapliga utskott.
Oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen 
respektive bolagets större aktieägare.

===== SIDA 68 =====

68  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
Elisabeth Björk 
Styrelseledamot sedan 2023
Elisabeth är utbildad endokrinolog och docent i medicin vid 
Uppsala universitet. Hon har varit Senior Vice President, 
Head of Late-stage Development, Cardiovascular, Renal 
and Metabolism (CVRM), BioPharmaceuticals R&D på 
AstraZeneca och lett den globala utvecklingen av läkeme-
del inom detta område sedan 2012. Under hela sin karriär 
på AstraZeneca har hon erhållit bred erfarenhet av läke-
medelsutveckling inom klinisk utvecklingsfas I-IV, stora 
resultatprogram, stora globala regulatoriska ansökningar 
och interaktioner med hälsomyndigheter (FDA, EMA, 
Japan) och kommersiell strategi/implementering.
Född: 1961
Utbildning: Utbildad läkare vid Karolinska institutet. Ph.D. 
inom endokrinologi, Uppsala universitet.
Övriga uppdrag: Styrelseledamot i Pharvaris N.V., Agiana 
Pharma AS, Rocket Pharmaceuticals, Inc., Chalmers 
University of Technology och Betula Consulting AB.
Tidigare uppdrag de senaste fem åren: Arbetat med 
den svenska regeringens strategiska innovationspartner-
skapsprogram för life science. Styrelseledamot i Chalmers 
Ventures AB 2018-2023.
Innehav i bolaget: 29 473 aktierätter inom ramen för 
bolagets incitamentsprogram.
Elisabeth är ordförande i Vicores vetenskapliga utskott.
Oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen 
respektive bolagets större aktieägare. 
Michael Buschle 
Styrelseledamot sedan 2023 
Michael har en doktorsexamen (PhD) från University of 
London och har mer än 25 års erfarenhet av såväl grund-
forskning som forskning och utveckling inom bioteknik 
och läkemedelsutveckling. Han har haft ledande befatt-
ningar på medelstora läkemedels- och bioteknikbolag. 
Michael Buscle var bland annat en av grundarna av vaccin-
bolaget Intercell AG (som fusionerade med Vivalis och blev 
Valneva 2012), VD för Biologics och Chief Scientific Officer 
på Glenmark Pharmaceuticals.
Född: 1960
Utbildning: Ph.D. från University of London.
Övriga uppdrag: VD och styrelseledamot i BM2 Biotech-
nology.
Tidigare uppdrag de senaste fem åren: Styrelseledamot i 
Y-mAbs Therapeutics, Inc.
Innehav i bolaget: 29 473 aktierätter inom ramen för 
bolagets incitamentsprogram.
Michael är ledamot i Vicores vetenskapliga utskott.
Oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen 
respektive bolagets större aktieägare. 
Yasir Al-Wakeel 
Styrelseledamot sedan 2024  
Yasir är en erfaren företagsledare, styrelseledamot 
och strategisk rådgivare till bioteknikföretag. Han är för 
närvarande operativ partner för SROne. Yasir har operativ 
erfarenhet av att driva finans- och affärsutvecklingsfunk-
tioner på både publika och privata bioteknikföretag, och 
dessförinnan hade han ledande roller inom investment 
banking både som aktieanalytiker och inom corporate 
finance.
Född: 1981
Utbildning: BM BCh.
Övriga uppdrag: Styrelseledamot i Maxcyte.
Tidigare uppdrag de senaste fem åren: CEO Addition 
Therapeutics.
Innehav i bolaget: 12 298 aktierätter inom ramen för 
bolagets incitamentsprogram. 
Yasir är ledamot i Vicores revisionsutskott.
Oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen 
respektive bolagets större aktieägare.

===== SIDA 69 =====

69  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
Ledning
Ahmed Mousa 
Verkställande direktör sedan 2023
Ahmed har en omfattande bakgrund inom affärs- och 
företagsutveckling, portföljstrategi och entreprenöriell 
erfarenhet inom life science-branschen. Innan Vicore arbe-
tade Ahmed som Chief Business Officer & General Counsel 
för Pieris Pharmaceuticals där han hade en nyckelroll i 
utvecklingen av bolagets pipeline och genomförande av 
strategiska samarbeten med ett flertal läkemedelsbolag. 
Ahmed var tidigare advokat på Covington & Burling och 
Kirkland & Ellis där han främst arbetade med att represen-
tera bioteknikbolag i olika frågor. 
Född: 1984
Utbildning: Universitetsexamen inom molekylärbiologi och 
statskunskap från Cornell University och en magister-
examen i bioteknik från Johns Hopkins University. Juris 
Doctor från Georgetown Law med utmärkelser.
Övriga nuvarande befattningar: Styrelseledamot i INIM 
Pharma AB och Vicore Pharma AB. 
Innehav i bolaget: 95 000 aktier och 800 000 optioner 
inom ramen för bolagets incitamentsprogram.
Hans Jeppsson 
Chief Financial Officer sedan 2017 
Hans har en tvärvetenskaplig bakgrund i finans och 
biomedicin. Han har tidigare arbetat som bioteknikanaly-
tiker på Danske Bank samt inom preklinisk forskning på 
AstraZeneca R&D.
Utbildning: Doktorsexamen i företagsekonomi vid Han-
delshögskolan i Göteborg. Efter sin doktorsexamen bedrev 
han postdoktorala studier vid Haas School of Business 
vid UC Berkeley i USA. Hans har även en bakgrund inom 
kemiteknik med inriktning mot bioteknik från Chalmers 
Tekniska Högskola.
Övriga nuvarande befattningar: Styrelsesuppleant i Vicore 
Pharma AB och INIM Pharma AB.
Innehav i bolaget: 10 444 aktier och 190 000 optioner 
inom ramen för bolagets incitamentsprogram.
Johanna Gräns 
Program Director, early development sedan 2015 
Johanna är disputerad inom läkemedelsmetabolism 
och har en bakgrund inom toxikologi. Johanna har lång 
erfarenhet från preklinisk utveckling och är ansvarig för 
tidig projektutveckling.
Utbildning: Doktorsexamen i biologi med inriktning mot 
toxikologi vid Göteborgs universitet. 
Övriga nuvarande befattningar: Inga.
Innehav i bolaget: 14 008 aktier och 150 000 optioner 
inom ramen för bolagets incitamentsprogram.
Helen Barker 
VP och Head of CMC sedan 2024
Helen har över 25 års erfarenhet från läkemedelsutveck-
ling, teknisk och strategisk utveckling av nya substanser, 
produkter och bolag.
Utbildning: B.Sc. in Chemical and Pharmaceutical Scien-
ce, Universitet i Sunderland.
Övriga nuvarande befattningar: Inga.
Innehav i bolaget: 16 263 aktier.

===== SIDA 70 =====

70  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
Nina Carlén 
Chief Administrative Officer sedan 2009 
Nina har mer än 20 års erfarenhet från att arbeta med HR, 
marknadsföring och kommunikation inom läkemedels-
branschen. 
Utbildning: Genomgått kurser i projektledning, PR, 
kommunikation och grafisk design vid bland annat Berghs 
School of Communication. 
Övriga nuvarande befattningar: Styrelsesuppleant i North 
River AB och North River Maintenance AB. 
Innehav i bolaget: 31 983 aktier och  
150 000 optioner inom ramen för bolagets incitaments-
program.
Bertil Lindmark 
Chief Medical Officer sedan 2024
Bertil har en lång karriär inom läkemedelsindustrin med 
lång erfarenhet inom luftvägs- och inflammatoriska sjuk-
domar. Bertil har haft globala roller inom AstraZeneca och 
lett utvecklingen av globala varumärken som Pulmicort 
och Symbicort. Han var chef för forskning och utveckling 
på Almirall, och ledde utvecklingen av den andra på 
marknaden inhalerade långtidsverkande antimuskarin, 
aklidiniumbromid. Bertil hade även varit CMO vid ett flertal 
biotechbolag, däribland Galecto där hans ledarskap spe-
lade en avgörande roll för att driva innovation och främja 
läkemedelsutvecklingen inom bland annat IPF.
Utbildning: Disputerad läkare från Lunds Universitet.
Övriga nuvarande befattningar: Professor emeritus vid 
Göteborgs universitet, ordförande i den vetenskapliga 
kommittén i ALK:s styrelse och är styrelseordförande i 
Aqilion.
Innehav i bolaget: 30 000 aktier och 125 000 optioner 
inom ramen för bolagets incitamentsprogram.
Johan Raud 
Chief Scientific Officer sedan 2018
Johan har mer än 20 års erfarenhet av medicinsk forsk-
ning, industriella läkemedelsutvecklingsprojekt och patent 
från sitt arbete som läkare, olika roller inom stora och små 
läkemedelsbolag såväl som erfarenhet från riskkapital-
branchen.
Utbildning: Disputerad läkare och docent utbildad vid 
Karolinska Institutet och Vanderbilt University i USA. 
Övriga nuvarande befattningar: Inga.
Innehav i bolaget: 234 706 aktier och 145 000 optioner 
inom ramen för bolagets incitamentsprogram.
Åsa Magnusson 
Chief Commercial Officer sedan 2021 
Åsa har mer än 20 års erfarenhet från seniora kommer-
siella roller inom läkemedelsindustrin med fokus på 
market access och lansering av läkemedel för sällsynta 
sjukdomar. Hon kommer senast från rollen som General 
Manager på Arvelle som etablerade sin verksamhet i Nor-
den. Innan dess innehade hon olika seniora kommersiella 
befattningar på Alexion, där hon ledde kross-funktio-
nella team i syfte att expandera accessen till innovativa 
antikroppsprodukter samt på Actelion där hon ledde den 
kommersiella lanseringen av företagets läkemedel inom 
pulmonell artieriell hypertension (PAH).
Utbildning: BBA and B2B marketing från Lunds Universitet.
Övriga nuvarande befattningar: Styrelseledamot i Think 
Brand Direction.
Innehav i bolaget: 12 000 aktier och 150 000 optioner 
inom ramen för bolagets incitamentsprogram.

===== SIDA 71 =====

71  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
Jessica Shull 
Head of Digital Health sedan 2021 
Jessica har mer än 20 års erfarenhet inom området för 
digitala teknologier för hälso- och sjukvård inklusive 
utveckling av virtuella kirurgiska enheter. Hon anses 
vara en auktoritet inom hälsoteknikbedömning (HTA) för 
patientvänlig programvara och innovation i Europa och 
internationellt. Hennes tidigare roller innefattar bland 
annat arbete med “best practices” inom digital hälsa för 
WHO och inom digital produktintegrering, regleringar och 
policies vid Digital Therapeutics Alliance.
Utbildning: MA, MSc., PhD. i biomedicin.
Övriga nuvarande befattningar: Inga.
Innehav i bolaget: 142 aktier och 150 000 optioner inom 
ramen för bolagets incitamentsprogram. 
Mikael Nygård 
VP Operations and Corporate Strategy  
sedan 2021 
Mikael har lång erfarenhet från affärsutveckling inom 
hälsovårdsindustrin. Han har ansvarat för M&A och 
affärsutveckling hos hälsovårdsbolaget, Humana AB och 
har även arbetat i det globala hälsovårdsteamet vid strate-
gikonsultbolaget Boston Consulting Group.
Utbildning: Utbildad apotekare, Uppsala University. Ph.D. 
Neurobiologi, Karolinska Institutet.
Övriga nuvarande befattningar: Inga.
Innehav i bolaget: 9 862 aktier och 161 000 optioner inom 
ramen för bolagets incitamentsprogram.
Jimmie Hofman 
VP Business Development sedan 2024
Jimmie är en erfaren “deal maker” inom life scien-
ce-industrin, med lång erfarenhet av affärsutveckling, 
företagsstrategi och finansiell modellering. Innan Vicore 
arbetade Jimmie som Senior Director, Business Develop-
ment på Pieris Pharmaceuticals, där han ansvarade för 
affärsutvecklingsaktiviteter och var del av upprättandet 
av strategiska partnerskap med flera läkemedelsbolag, 
inklusive AstraZeneca, Roche/Genentech, Seagen, Servier 
och Boston Pharmaceuticals.
Utbildning: BSc, Bioteknik och MSc, Entreprenurship 
and Business Design, intellectual capital management, 
Chalmers University of Technology.
Övriga nuvarande befattningar: Inga.
Innehav i bolaget: 12 407 aktier och 50 000 optioner inom 
ramen för bolagets incitamentsprogram.
Megan Richards 
VP Investor Relations, Communications and 
Portfolio Strategy sedan 2024
Megan har lång erfarenhet av att utveckla och genomföra 
strategier för tidig kommersialisering och nya produkter 
samt av att utveckla bolagsstrategier och budskap. 
Innan Vicore arbetade Megan som Senior Director of 
Commercial and Strategy på Pieris Pharmaceuticals, där 
hon ledde team för att optimera kliniska och kommersiella 
planer och utvecklade budskap inom deras produktportfölj 
(andningsvägar och onkologi). Megans bakgrund omfattar 
även hennes roll som Vice President of Strategy and Inno-
vation på Artisan Healthcare. Där var hon ansvarig för att 
ge råd till globala läkemedelsföretag och bioteknikföretag 
i klinisk fas om kommersiell strategi och strategi för nya 
produkter, inklusive franchise- och varumärkesplanering, 
portföljprioritering, positionering av nya produkter och 
strategisk kommunikation.
Utbildning: Kandidatexamen inom cellulär neuroveten-
skap från Colgate University.
Övriga nuvarande befattningar: Styrelseledamot i den 
ideella föreningen Boston cares.
Innehav i bolaget: Inga.

===== SIDA 72 =====

72  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
Till bolagsstämman i Vicore Pharma Holding AB, 
org. nr 556680-3804
Uppdrag och ansvarsfördelning
En bolagsstyrningsrapport har upprättats 
omfattande sidorna 60-71 i årsredovisningen. Det 
är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyrnings-
rapporten för år 2024 och för att den är upprättad i 
enlighet med årsredovisningslagen.
Granskningens inriktning och omfattning
Vår granskning har skett enligt FARs uttalande 
RevU 16 Revisorns granskning av bolagsstyrnings-
rapporten. Detta innebär att vår granskning av 
bolagsstyrningsrapporten har en annan inriktning 
och en väsentligt mindre omfattning jämfört med 
den inriktning och omfattning som en revision 
enligt International Standards on Auditing och 
god revisionssed i Sverige har. Vi anser att denna 
granskning ger oss tillräcklig grund för våra 
uttalanden.
Uttalande
En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upp-
lysningar i enlighet med 6 kap. 6 § andra stycket 
punkterna 2–6 årsredovisningslagen samt 7 kap. 
31 § andra stycket samma lag är förenliga med 
årsredovisningen och koncernredovisningen samt 
är i överensstämmelse med årsredovisningslagen.
Göteborg den 25 mars 2025
Ernst & Young AB
Linda Sallander
Auktoriserad revisor 
Revisors yttrande om 
bolagsstyrningsrapporten

===== SIDA 73 =====

73  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
Ord- 
lista
Agonist
Ett läkemedel som binder till cellens 
receptorer och som via stimulering av 
dessa receptorer utlöser en fysiologisk 
reaktion.
Antagonist 
En substans som binder till cellernas 
receptorer, och som blockerar dessa 
från att generera ett fysiologiskt svar.
Angiotensin 
Peptider och hormonsubstanser inom 
Renin-Angiotensin systemet. Den mest 
potenta formen kallas Angiotensin II, 
som kan binda till två olika receptorer; 
AT1-receptorn samt AT2-receptorn. 
AT1-receptorn 
Stimulering av AT1-receptorn via Angi-
otensin II ger bl.a. en sammandragning 
av blodkärlen och höjer blodtrycket. 
AT2-receptorn
Betraktas som den ‘skyddande’ recep-
torn inom renin-angiotensinsystemet. 
Den uttrycks under fosterstadiet men 
ses hos vuxna människor huvud-
sakligen i sjuk eller skadad vävnad. 
Stimulering av AT2-receptorn ger en 
rad positiva effekter, bl.a. Minskas 
inflammation och kroppens förmåga att 
själv läka uppkomna skador ökar.
Digitala terapier
Digitala terapier (DTx) levererar 
medicinska interventioner till patienter 
med hjälp av evidensbaserad, 
kliniskt utvärderad programvara för att 
behandla, hantera och förebygga ett 
brett spektrum av sjukdomar.
Forcerad vital kapacitet 
(FVC) 
FVC är den totala mängden luft som 
andas ut under testet av forcerad 
exspiratorisk volym (FEV).  FEV och 
FVC är lungfunktionstester som mäts 
med spirometri.
Interstitiell lungsjukdom 
Term som används för en grupp av 
lungsjukdomar.
Idiopatisk lungfibros (IPF)
Den vanligaste typen av ILD. Idiopatisk 
lungfibros (IPF), karaktäriseras 
av progressiv fibros (ärrbildning) i 
lungorna, vilket innebär att symtomen 
förvärras med tiden. Sjukdomsbilden 
innebär ihållande hosta, återkommande 
lunginfektioner och svår andfåddhet. 
Majoriteten av dem som insjuknar är i 
60-70-årsåldern och incidensen ökar 
med åldern. Sjukdomen drabbar fler 
män än kvinnor.
Kliniska studier
Fas 1 första gången läkemedlet testas 
i människa. Detta görs vanligen på 
en liten grupp friska (5-9 personer), 
normalviktiga frivilliga som alltid är 
män. Detta eftersom kvinnors repro-
duktionsförmåga är känsligare om det 
skulle visa sig att substansen är giftig. 
I Fas 1-studien undersöks läkemedlets 
säkerhet, hur läkemedlet bryts ner 
i kroppen samt dess effekter. I Fas 
1-studien ger man försökspersonen 
endast en liten del av den mängd som 
ges till försöksdjur, eftersom effekten på 
människor är helt okänd.

===== SIDA 74 =====

74  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
Fas 2 utförs på en grupp patienter som 
lider av en sjukdom för att studera hur 
säkert och effektivt läkemedlet är för 
att behandla sjukdomen. Under fas 2 
brukar man vanligtvis också bedriva 
dosstudier som avser komma fram till 
vilken dos det framtida läkemedlet ska 
ges till patienter. Denna dos används 
senare i fas 3-studierna. Fas 2 brukar 
indelas i tidig fas (Fas 2a) och sen fas 
(Fas 2b).
Fas 3 utförs på en större patientgrupp 
för att slutgiltigt definiera hur använd-
bart läkemedlet är för att behandla 
sjukdomen i fråga. Denna patientgrupp 
skall så långt som möjligt efterlikna den 
population som det färdiga läkemedlet 
skall användas på som vikt, ålder, kön 
etc. Man jämför med den nuvarande 
standardbehandlingen eller med 
placebo (sockerpiller) om det inte finns 
någon standardbehandling för sjukdo-
men ifråga. Fas 3 kan även delas in i två 
undergrupper Fas 3a och Fas 3b. I Fas 
3a har läkemedlet inte kommit ut på den 
öppna marknaden ännu och under Fas 
3b finns läkemedlet på marknaden men 
man provar nya användningsområden 
för det.
Fas 4 Efter att läkemedlet har börjat 
att säljas på marknaden kommer nya 
ovanliga biverkningar att upptäckas. 
Fas 4 kan ses som en övervakning av 
vad som händer.
Preklinisk forskning
Experimentell forskning som föregår 
användande av läkemedel på människa. 
Det är typiskt forskning i försöksdjur, 
celler eller vävnad.
Renin-Angiotensin syste-
met (RAS) 
Är ett av kroppens hormonsystem, 
som bl.a. reglerar vätske- och salt-
balansen. Läkemedel som blockerar 
RAS, exempelvis ACE-hämmare och 
angiotensinreceptor-blockerare, har 
haft stor användning kliniskt för att 
behandla högt blodtryck, samt för att 
minska dödlighet hos infarktpatienter 
och hjärtsviktspatienter. Med dessa 
läkemedel blockeras negativa effekter 
av Angiotensin II, som uppkommer när 
AT1R stimuleras.
Receptor 
Ett specifikt protein inne i cellen eller på 
cellytan, som känner igen och binder till 
sig andra molekyler. Denna bindning av 
molekyler till receptorn kan leda till att 
speciella signalsubstanser genereras 
av receptorn, som i sin tur påverkar 
omgivningen och utlöser ett fysiologiskt 
svar; antingen inne i cellen eller i 
omgivande vävnad.
Regulatorika
Sammanfattande begrepp för det 
arbete som utförs i företag för att möta 
myndigheters formella krav gällande 
exempelvis läkemedels-, eller  
biocid registrering.
Särläkemedel
De regulatoriska myndigheterna kan 
bevilja en läkemedelskandidat så kallad 
särläkemedelsklassificering (Orphan 
Drug Designation, ODD). Särläkeme-
delsstatus är ett sätt att uppmuntra 
forskning och utveckling av läkemedel 
för behandling av sällsynta sjukdomar. 
Marknaden för särläkemedel växer 
snabbare än den övriga läkemedels-
marknaden.
I USA och Europa bedöms ungefär 
60 miljoner människor lida av någon 
av de 7 000 identifierade sällsynta 
sjukdomarna. Totalt bedöms cirka 
350 miljoner människor runt om i 
världen lida av någon av de identifierade 
sällsynta sjukdomarna.
Definitionen av sällsynt sjukdom för 
olika marknader:
USA: <200 000 patienter per indikation
Japan: <50 000 patienter per indikation
Europa: <5 per 10 000 invånare (cirka 
250 000 patienter per indikation).

===== SIDA 75 =====

75  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)
Adress 
Vicore Pharma Holding AB 
Kornhamnstorg 53
111 27 Stockholm, Sverige
Kontakt- 
information
Kontaktpersoner 
Ahmed Mousa, VD 
Tel: +1 (607) 437-0235  
ahmed.mousa@vicorepharma.com
Hans Jeppsson, CFO 
Tel: 070 553 14 65  
hans.jeppsson@vicorepharma.com
Megan Richards, Investor Relations
Tel: +1 (978) 269-4372
megan.richards@vicorepharma.com
Tel: 031-788 05 60 
Org.nr.: 556680-3804 
www.vicorepharma.com

===== SIDA 76 =====

76  |  Årsredovisning 2024 Vicore Pharma Holding AB (publ)