FULLTEXT DEL 2 AV 2
Årsredovisning 2025
38
Wise Group AB
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
Årsredovisning 2025 | Hållbarhetsrapport
MDR-P ANTAGNA POLICYER FÖR HUR VÄSENTLIGA
HÅLLBARHETSFRÅGOR SKA HANTERAS
Wise Group har antagit policyer för att hantera materiella hållbarhetsfrågor,
nedan beskrivs de mest centrala policyerna.
Policyer
Huvudsakligt innehåll
och hållbarhetsområde Omfattning Ansvarig
Respekterade
tredjepartsstandarder
Beaktande av
intressenter Tillgängliggörande
Code of Conduct1)
Social hållbarhet (mänskliga
rättigheter och arbets-
förhållanden)2)
Miljö och klimat3)
Affärsetik4)
Code of Conduct fokuserar på ESG alltså miljö,
styrning och sociala frågor. Den sätter standarden
för hur alla som representerar eller utför uppdrag
för Wise Group ska uppföra sig. Policyn behandlar
exempelvis risker för intrång av privatliv (S4),
diskriminering (S1 och S4) samt risker kopplade till
arbetslivet (S1). Alla chefer ansvarar för att policyn
efterlevs. Ledningsgruppen är ansvarig för leveran-
törer och andra intressenter. Om det inte känns
passande att vända sig dit finns en visselblåsar-
tjänst för anonym rapportering av överträdelser
av policyer.
Policyn gäller alla som representerar
Wise Group (som anställda, styrelse,
ledningsgrupp etc) eller utför uppdrag
för Wise Group. Omfattar alla Wise
Groups aktiviteter. Den appliceras inte
på värdekedjan eller intressenter utanför
organisationen utöver det som beskrivits
här.
Den högsta nivån
i organisationen
som är ansvarig
för implemen-
teringen av policyn
är styrelsen.
UN Global Compact
respekteras genom
implementering av policyn.
Alla Wise Groups
intressenter
beaktas i policyn,
även om inte alla
omfattas av att följa
den.
Policyn finns på intranätet
och på Wise Groups
hemsida. Medarbetare
introduceras till bolagets
policyer i samband med
onboarding. Vidare
utbildning i styrning har
inte genomförts under
året.
Equality and Diversity policy
Social hållbarhet
(mänskliga rättigheter och
arbetsförhållanden)
Affärsetik
Equality and diversity policy definierar Wise
Groups syn på diskriminering, vilka som beaktas,
vilka diskrimineringsgrunder som beaktas etc.
Risker gällande egna medarbetare (S1) och
kandidater (S4) beaktas. Målet är att Wise Group
ska vara en organisation fri från diskriminering.
Uppföljning sker genom att överträdelser rappor-
teras till närmsta chef, som utreder ihop med HR.
Ledningsgrupp eller skyddsombudet kan också
kontaktas. Överträdelser kan också rapporteras
via visselblåsartjänsten. Uppföljning och utvär-
dering sker löpande, genom medarbetarsamtal,
statistisk uppföljning och lyfts i ledningsgrupp och
styrelse återkommande.
Alla medarbetare ska följa policyn mot
alla människor, oavsett om det gäller
inom organisationen, leverantörer eller
kunder. Intressenter beaktas alltså
därmed.
VD är den
högsta nivån i
organisationen
som är ansvarig för
implementeringen
av policyn.
Diskrimineringslagen
respekteras genom
implementering av policyn.
Alla intressenter
beaktas vid
fastställandet av
policyn.
Policyn görs tillgänglig
via Intranätet.
1) Wise Groups uppförandekod vänder sig till medarbetare, kunder, leverantörer och andra intressenter. De här
områdena ingår i uppförandekoden: 1.Utgångspunkt, 2. Tillämpning, 3.Etik, 4. Mänskliga rättigheter, 5.Miljö och
klimat, 6.Arbetsförhållanden, 7 .Leverantörer, 8.Information, kommunikation och mediekontakt, 9. Immateriella och
övriga rättigheter, 10.Uppföljning
2) Det finns ytterligare policyer inom sociala frågor : Alcohol and drug policy, Crisis and Continuity Plan, Wise Pa-
renting/Föräldralönpolicy, Pension- och försäkringspolicy, Privacy policy for employees (GDPR), External Privacy
Policy (GDPR), Procurement policy, Public holiday flex policy, Rehab policy, Remote and office work policy, Salary
policy, Work environment policy.
3) Det finns ytterligare policyer som berör miljö och klimat: Code of conduct, Environmental policy, IT policy,
Procurement policy, Remote and office work policy, Travel policy
4) Det finns ytterligare policyer som berör affärsetiska frågor: Attestinstruktion, Credit card policy, Credit policy,
Crisis and Continuity Plan, Code of Conduct, Finance policy, Gift policy, Information policy, Insider policy, IT policy,
Pension- och försäkringspolicy, Policy for Policy, Privacy policy for employees (GDPR), External Privacy Policy
(GDPR), Procurement policy, Representation policy, Share policy, Social media policy, T ax policy, Whistleblowing
policy.
Möjligheterna för Wise Group att påverka förhållandena för medarbetare i sin värde-
kedja (ESRS S2) varierar beroende på vilken aktör det rör sig om. Däremot finns det
över lag möjligheter för Wise Group att informera och förmå sin värdekedja att följa
företagets uppförandekod i förhållande till medarbetare. Det kan finnas branscher där
Wise Group identifierar ökade risker för kränkningar av medarbetares rättigheter och
där extra bevakning kan ske för att säkerställa att riktlinjer i uppförandekoden följs. Wise
Group inkluderar sin värdekedja i policyer och tillämpar en process för det.
Företaget är verksamt och har primärt sin värdekedja i Sverige. Värdekedjan är främst
inom en bransch med relativt liten risk för missförhållanden. Sammantaget bedömer
därför Wise Group att det inte är väsentligt att rapportera på ESRS S2 i sin helhet.
Beroendet av särskilda aktörer i värdekedjan är begränsat och bidrar till att begränsa
den finansiella risken.
Bedömningen är att Wise Groups verksamhet i ytterst begränsad omfattning påverkar
omgivande samhällen (ESRS S3). Mot bakgrund av att det är tjänster som förmedlas
och att det görs till andra företag. Boende kring kontor och andra platser där företaget
verkar berörs i mycket liten eller ingen utsträckning av verksamheten. Sammantaget
bedömer därför Wise Group att det inte är väsentligt att rapportera på ESRS S3 i sin
helhet.
Wise Group har formulerat trösklar för sin väsentlighetsbedömning som baseras på
kriterierna inom CSRD men är anpassade till verksamheten. Den interna riskhanterings-
processen har gett inspel till trösklarna. Så långt som möjligt förlitar sig Wise Group
på objektiva mätvärden i förhållande till väsentlighetsslutsatsen. Väsentlighetsbedöm-
ningen genomsyras av dialog med påverkade intressenter och när bolaget har gjort
bedömningen har man använt identifierade kriterier och trösklar, se nedan för mer
information. Utifrån trösklarna identifierar bolaget negativ och positiv påverkan samt
risker och möjligheter. För alla konsekvenser ska nivån för risken motiveras. I motive-
ringen används stödjande bevis då det är möjligt. För genomgång av trösklarna se
IRO-1.
===== SIDA 39 =====
39
Wise Group AB
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
Årsredovisning 2025 | Hållbarhetsrapport
MDR-A ÅTGÄRDER OCH RESURSER MED AVSEENDE PÅ
VÄSENTLIGA HÅLLBARHETSFRÅGOR
Åtgärd Beskrivning Omfattning Tidshorisont inklusive slutförande Resultat och gottgörelse
Kompetensutveckling Wise Group genomför kompetensutveckling på flera
olika sätt i bolaget. Bland annat genom en "inspira-
tionstimma" varje kvartal då hela bolaget samlas för
föredrag av en extern talare. Inom ramen för respektive
dotterbolag sker också kompetensutvecklingsåtgär-
der genom kunskapsdelning i form av seminarier och
webinarier. Säljutbildningar och hållbarhetsutbildningar
arrangeras också. Kompetensutvecklingsinsatser har
ägt rum stötvis under året
Alla relevanta medarbetare, för respektive
kompetensutvecklingsinriktning omfattas
av åtgärderna.
Åtgärderna genomförs vid behov
fortgående.
Fyra tillfällen med ”inspirationstimma” totalt
under året
Underlag för kompetensutveckling kan
kopplas till medarbetareundersöknings-
resultatet.
Gottgörelse har inte varit aktuellt
Hälsofrämjande initiativ Wise Group genomför initiativ som främjar fysisk och
psykisk hälsa, såsom friskvårdstimma och friskvårdser-
sättning, flexibla arbetstider och stöd för balans mellan
arbete och privatliv genom förmån att arbeta hemifrån
måndagar och fredagar.
Åtgärderna omfattar alla medarbetare. Fortgående Friskvårdsersättning
Flexibla arbetstider
Förmån att arbeta hemifrån måndagar
och fredagar.
Gottgörelse har inte varit aktuellt
Främjande av god och hållbar
arbetsmiljö
Säkerställa god och hållbar arbetsmiljö för medarbetare
och anställda konsulter genom löpande systematiskt
arbetsmiljöarbete. Kulturworkshop under året för att
tydliggöra framgångsbeteenden, värderingar, hur man
lever och är enligt dem.
Alla medarbetare omfattas i åtgärden- dock
ej konsulter anställda i konsultbolagen.
Fortgående Systematiskt arbetsmiljöarbete
Gottgörelse har inte varit aktuellt
Jämställdhetsfrämjande
åtgärder
Hållbarhetsutbildningar för att öka medvetenhet. Arbe-
tar för fördomsfria rekryteringar.
Alla medarbetare, ledningsgrupp och
styrelse omfattas av åtgärderna.
Fortgående Gottgörelse har inte varit aktuellt
Åtgärder mot korruption Hållbarhetsutbildningar, planeras för utveckling av
e-utbildningar, implementerat i onboarding-processen,
visselblåsarhantering.
Alla på Wise (medarbetare, ledningsgrupp,
styrelse, konsulter etc) omfattas.
Fortgående Gottgörelse har inte varit aktuellt
Kvalitetsåtgärder Enhetlig metod för mätning av kund- och kandidatnöjd-
het planeras för 2026.
Alla Wise Groups kunder och kandidater
ska omfattas.
2026 Löpande dialog har förts med byrå som
utreder visselblåsarärenden. Gottgörelse
har inte varit aktuellt.
Åtgärd
Nuvarande och framtida
ekonomiska och andra
resurser som tilldelas
CapEx
(SEK)
OpEx
(SEK)
Framtida
CapEx
(SEK)
Framtida
OpEx
(SEK)
Kompetens-
utveckling
100 000 0 0
Hälsofrämjande
initiativ
3 000 SEK/år och medarbetare
i friskvårdsbidrag.
1050000 1050000 1050000 1050000
God och hållbar
arbetsmiljö
0 0 0 0 0
Jämställdhets-
främjande åtgärder
0 0 0 0 0
Kandidater når sin
potential
0 0 0 0 0
En robust och trans-
parent organisation
76 000 0 0 0 76000
Kundframgång 0 0 0 0 0
Finansiella resurser redovisas under personalkostnader, externa konsultkostnader.
Wise har inte tidigare rapporterat på CSRD. Ingen negativ påverkan har rapporterats
och gottgörelse har inte varit aktuellt.
===== SIDA 40 =====
40
Wise Group AB
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
Årsredovisning 2025 | Hållbarhetsrapport
MDR-M MÅTT I FÖRHÅLLANDE TILL VÄSENTLIGA
HÅLLBARHETSFRÅGOR
MDR-T UPPFÖLJNING AV POLICYERNAS OCH
ÅTGÄRDERNAS ÄNDAMÅLSENLIGHET GENOM MÅL
Wise Group har inte antagit mål eller mätetal för Konsumenter och Slutanvändare (S4).
Mål Policykoppling Beskrivning Grundvärde och period Förändringar
Wise Group är en förebild
inom arbetsförhållande-
området (S1)
Code of conduct Working
environment policy
Equality and diversity Public
holiday flex policy
Rehab policy
Remote and office work policy
Målet är att ligga över branschsnittet för engagemangsindex,
och ledarskapsindex.
Det mäts genom engagemangsindex, och ledarskapsindex
samt frågor ur medarbetarenkäten.
Engagemangsindex: 83
Ledaskapsindex: 87
Basår: 2024
Uppfyllas: Fortgående
Utvärderas årligen
Målet inkluderar alla bolag i Wise.
2025: 76 (-7)3)
2025: 81 (-6)3)
Wise Groups mål är att vara
ett jämställt företag, att alla
medarbetare behandlas lika
och har lika möjligheter och
lika lön för likvärdigt arbete
(S1)
Målet relaterar till flera policyer som
Equality and diversity policy och
Code of conduct
Wise Group strävar efter jämställdhet mellan könen och
tillvaratagande av alla medarbetares potential: Styrelse och
koncernledning 40% och 60% eller jämnare. Medarbetare
och mellanchefspositioner 70% kvinnor och 30% män eller
jämnare.
Wise Group eftersträvar även lika lön för lika arbete för alla
roller inom koncernen. Skillnader får förekomma om det finns
sakliga skäl. De ska då motiveras.1)
Basår: 2024
Uppfyllas: Fortgående
Utvärderas årligen
Målet mäts i %.
Alla medarbetare inom koncernen omfattas.
2025: Uppnått.
Wise Group är en innovativ
och samarbetande arbets-
plats genom mångfald och
inkludering (S1)
Målet relaterar till flera policyer som
Equality and diversity policy och
Code of conduct
Wise Group ska ligga över global benchmark gällande
diskriminering, trakasserier.2)
Basår: 2024
Uppfyllas: Fortgående
Utvärderas årligen. Målet mäts numerärt.
Alla medarbetare omfattas.
2025: Uppnått
Wise Groups medarbetare
upplever balans mellan
arbete och fritid (S1)
Målet relaterar till Code of conduct
Working environment policy
Equality and diversity Public holiday
flex policy
Remote and office work policy
Säkra arbetsförhållanden genom rimlig arbetsbelastning
och tillgång till bra arbetsredskap leder till att medarbetare
påverkas positivt av en god arbetsmiljö. Work life balance för
anställdas välbefinnande.
Ledaskapsindex: 87
Basår: 2024
Uppfyllas: Fortgående
Utvärderas årligen
Målet är numerärt och svar erhålles genom att
medarbetarna svarar på medarbetarenkäten.
Målet omfattar alla medarbetare på Wise Group
och samtliga bolag.
2025: 81 (-6)3)
En löpande dialog sker med
medarbetare och systematiskt
inom ramen för medarbetar-
samtal, enkäter och andra
dialoger.
Wise Group är en transparent
organisation som karaktär-
iseras av ordning och reda
och vårdade leverantörsrela-
tioner (G1)
Målet relaterar till flera policyer som
Equality and diversity policy och
Code of conduct
Målet är att 100% av betalningar ska ske i tid. Inga korruptions-
ärenden förekommer.
Basår: 2025
Uppfyllas: Fortgående
Utvärderas årligen
Målet mäts i absoluta tal.
Målet omfattar alla leverantörer.
Andel betalningar i tid 100%.
Wise Group betalar fakturor i
tid och har rimliga betalnings-
villkor. Inga korruptionsärenden
har rapporterats.
1) Mål och mätetal för löner kommer utvecklas under våren 2026 inom ramen för implementering av Lönetransparensdirektivet.
2) Fråga D19 i medarbetarundersökningen .
3) Differens mot basår.
Mätetal
Beskrivning och
hållbarhetsområde
Metoder &
antaganden Verifiering
Andel kvinnor i
ledande ställning.
Mätetalet utvärderar andel av
olika kön i ledande ställning,
mål är 40/60 eller jämnare
och inkluderar lönekart-
läggning.1)
Beräkningen av jämställd-
hetstal och lönekartläggning
genomförs internt på WIse.
Internt
Anmälningar
visselblåsarfunktionen
Betalningstid till
underleverantörer
Mätetalen inkluderar antal
ärenden som inkommit till
visselblåsarfunktionen 2) och
antal ärenden som anmälts
samt betalningstid till
underleverantörer.3)
Alla ärenden som inkommer
beräknas. Betalningstid
utvärderas.
Extern advokatbyrå
Intern beräkning
Engagemangsindex Engagemangsindex
utvärderar nivån av
medarbetarengagemang
inom organisationen,
Ett högt engagemangsindex
innebär att medarbetarna
känner sig delaktiga i
organisationens mål och
vision, medan ett lågt index
kan indikera problem-
områden som behöver
åtgärdas.
Brilliant Future
används som
externt mätverktyg
och anlitas vid
behov för analys av
resultatet.
Ledarskapsindex Ledarskapsindex mäter hur
ledarskapet uppfattas av de
anställda för att identifiera
styrkor och utvecklings-
områden.
Ledarskapets kvalitet kvanti-
fieras, höga poäng indikerar
starkt ledarskap och låga ett
svagt.
Brilliant Future
används som
externt mätverktyg
och anlitas vid
behov för analys av
resultatet.
1) Jämställdhet mellan könen och tillvaratagande av alla medarbetares potential som relaterar till ESRS S1-Den
egna arbetskraften-Likabehandling och lika möjligheter för alla- Jämställdhet och lika lön för likvärdigt arbete.
2) ESRS G1-Ansvarsfullt företagande-Korruption och mutor-och upptäckt inbegripet utbildning Förebyggande —
Tillbud
3) ESRS G1-Ansvarsfullt företagande-Företagskultur
===== SIDA 41 =====
41
Wise Group AB
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
Årsredovisning 2025 | Hållbarhetsrapport
ESRS-G1-GOV-1 FÖRVALTNINGS- , LEDNINGS- OCH
TILLSYNSORGANENS ROLL
CLSO sitter i Wise Groups ledningsgrupp. Denne redovisar löpande hållbarhetsarbetet
i ledningsgruppen. CLSO ansvarar för visselblåsarfunktionen och deltar i utredning av
eventuella ärenden som kommer in. Vid varje styrelsemöte presenteras utvecklingen
inom hållbarhetsfrågor. Styrelsen ansvarar för årlig översyn och revision av bolagets
Uppförandekod. Ledningsgruppen har utbildats i hållbarhetsfrågor. Styrelsen i sin
helhet har även tagit del av utbildning.
ESRS-G1-1 AFFÄRSETISKA POLICYER OCH
FÖRETAGSKULTUR
Relevant policy är framför allt Wise Groups uppförandekod. Mer detaljerad information
om policyn finns in MDR-P ovan. Det finns ytterligare policyer som berör styrning och
affärsetik; Credit card policy, Credit policy, Finance policy, Gift policy, Information policy,
Insider policy, IT policy, Pension- och försäkringspolicy, Policy for policy, Privacy policy
for employees, External Privacy policy, Procurement policy, Representation Policy,
Share policy, Social media policy, T ax policy och Whistleblowing policy.
Vikten av att verka för en ansvarsfull affärskultur sker i samband med onboarding och
i löpande dialog mellan medarbetare och chefer. Mer information om hur implemente-
ring sker finns under ESRS-G1-3.
Wise Group har policyer mot korruption som är i linje med FN:s konvention mot mutor.
Wise Groups visselblåsarsystem ”WhistleB” möjliggör för rapportering av oönskade
beteenden som bryter mot bolagets policyer. Ärenden hanteras externt av en oberoende
advokatbyrå, som sedan involverar CLSO och Director of IT-Infrastructure and Security
i ärendet om behov finns. Tjänsten är krypterad och konfidentiell, och visselblåsare
kan vara anonyma genom hela processen om så önskas. Hur visselblåsare skyddas
beskrivs i detalj i policyn. Visselblåsartjänsten nås via länken nedan:
https://report.whistleb.com/wisegroup
Wise har åtagit sig att utreda incidenter gällande affärsbeteende snabbt, oberoende
och objektivt. Inom ramen för hållbarhetsutbildningarna som ägt rum har ansvarsfullt
företagande diskuterats. Inköp och sälj bedöms vara de funktioner som är mest sårbara
för korruption och mutor.
ESRS-G1-2 HANTERING AV FÖRBINDELSER
MED LEVERANTÖRER
Wise har en policy för att motverka sena betalningar, i synnerhet till mindre företag. Utdrag
från finanspolicy där ett av målen är optimala betalningsmetoder: ”Procedures for transfer
of assets in all operative companies are based on automated bank transfers. Payment
files shall be uploaded to banking software where this option is available and automated
bank reconciliation and banking fee reviews can be performed, where possible. Actions
should be taken where possible to achieve certainty on the timing of payments.
Enligt Wise Groups Upphandlingspolicy ska bolaget följa regler om affärsetik. Wise
Group strävar efter transparens och sund affärspraxis. Bolaget tillåter inte någon form
av missbruk av förtroende eller makt, som att ta eller ta emot mutor, förskingring eller
intressekonflikter. Alla relationer ska vara icke-diskriminerande och rättvisande.
Av Upphandlingspolicyn framgår det att Wise Group väger in och utför hållbarhets
due diligence i förhållande till sin egen verksamhet och sin värdekedja. Detta innebär
att Wise Group strävar efter att identifiera, stoppa, förebygga, mildra och ta ansvar för
eventuell negativ påverkan på mänskliga rättigheter och miljön i sin verksamhet.
ESRS-G1-3 FÖREBYGGANDE ARBETE MOT, OCH
UPPTÄCKT AV, KORRUPTION OCH MUTOR
Wise Group har en uppförandekod, policy kring upphandling, kompetensutveckling för
medarbetare om affärsetik och ett visselblåsarsystem på plats. Dessa styrdokument
och system tillsammans beskriver företagets process för att motverka, upptäcka och
adressera anklagelser om korruption eller mutor.
Wise Group har uppdragit åt en extern advokatbyrå att hantera visselblåsartjänsten. Det
är respektive chefs ansvar att säkerställa efterlevnaden av policyns innehåll och att den
verkställs lokalt. Varje chef ska alltid fungera som en förebild. När det gäller leverantörer
och andra intressenter är Koncernledningen ansvarig. Wise Group har en visselblåsar-
policy och en visselblåsarfunktion dit både interna och externa aktörer kan vända sig
med synpunkter på efterlevnaden policyer. Visselblåsarfunktionen finns tillgänlig via
Wise Groups hemsida. Wise Group sprider aktivt information om den visselblåsar-
funktion som finns hänvisad till i alla policyer och via Intranätet. Incidenter som hanteras
genom visselblåsarprocessen lyfts till styrelse och koncernledning vid behov, efter
analys av visselblåsarteamet.
Inom ramen för Wise Groups hållbarhetsutbildning utbildas medarbetare om affärsetik.
Under 2025 har inga utbildningar specifikt om affärsetik genomförts och därmed har
inte heller styrelsen i egenskap av ansvariga för bolagets riskhantering genomgått
utbildning under året.
Styrelsen och ledningsgruppen har tagit del av en grundläggande hållbarhetsutbildning
där genomgång av affärsetik och hållbarhetsregelverken inom governance behandlades.
Styrelsen är ytterst ansvarig för bolagets riskhantering. Inga hållbarhetsutbildningar har
genomförts fysiskt sedan i januari 2025.
Hållbarhetsutbildningarna som inkluderade affärsetik och som hölls under 2024
genomfördes per företag inom Wise Group och då medverkade deltagare från de
olika regionerna.
ESRS-G1-4 BEKRÄFTADE FALL AV KORRUPTION
OCH MUTOR
Wise Group sprider aktivt information om visselblåsarfunktionen. Informations-
spridning sker internt och externt via intranät, utbildningar, medarbetarundersökningar,
kundundersökningar, regelbundna kontroller på koncernnivå och på hemsidan. Åtgär-
derna är fortgående. Inga rapporter om korruption har inkommit under året. Detta är
den första rapporten Wise Group gör i enlighet med CSRD, det finns ingen tidigare
period att jämföra med. Se tabell ovan MDR-A om finansiella resurser avsatta för
affärsetik och styrning.
Finansiella resurser presenteras inom ramen för kostnadsredovisningen för leverantörer.
Det har inte förekommit några domar eller böter för korruption eller mutor. Det har
inte förekommit några domar eller böter för korruption eller mutor gällande aktörer i
värdekedjan där Wise Group eller Wise Groups anställda varit involverade. Det har inte
genomförts utbildningsinsatser mot korruption och mutor under 2025. Wise Group
utreder möjligheten att införa utbildningar (i form av onlinebaserade kurser, “e-learning”)
gällande företagets policyer, inbegripet korruption och mutor, under 2026.
===== SIDA 42 =====
42
Wise Group AB
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
Årsredovisning 2025 | Hållbarhetsrapport
ESRS-G1-5 POLITISKT INFLYTANDE OCH
LOBBYVERKSAMHET
CLSO har en dialog med ordförande i styrelsen och valberedningen om ledamöter och
kandidaters eventuella politiska kopplingar. Wise Group bidrar inte med finansiella eller
andra medel till politiska organisationer eller personer. Wise Group har inte bidragit
med ekonomiska eller bidrag in natura för politiska ändamål. Wise Group har inte bedrivit
någon lobbying/påverkansverksamhet.
Wise är inte registrerat i EU:s transparensregister eller i något motsvarande register i
en annan medlemsstat. En styrelseledamot är PEP i egenskap av styrelseledamot i ett
statligt bolag.
ESRS-G1-6 BETALNINGSPRAXIS
Genomsnittligt antal dagar för att betala fakturor från det datum då avtalsenliga eller
lagstadgade betalningsvillkor börjar gälla är 0. Metoden som använts för att komma
fram till detta är manuell genomgång av samtliga betalningar. Standardbetalningsvillkor
är 30 dagar för alla leverantörer. 100% av betalningar sker enligt villkoren. Det pågår
inga processer för sena betalningar. Wise Groups villkor är marknadsmässiga och i
enlighet med rådande praxis för betalningsrutiner och genomförande.
===== SIDA 43 =====
43
Wise Group AB
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
Årsredovisning 2025 | Hållbarhetsrapport
EU-TAXONOMI ANPASSNINGSRAPPORT
– RÄKENSKAPSÅR 2025
Företag: Wise Group AB
Sektor: Tjänster – Bemanning
Rapporteringsperiod: 1 januari 2025 – 31 december 2025
Omfattning och syfte
Denna rapport har upprättats i enlighet med Artikel 8 i förordning (EU) 2020/852
och delegerad akt (EU) 2021/2178, ändringar juli 2025. Syftet är att redovisa hur och
i vilken utsträckning företagets ekonomiska aktiviteter är miljömässigt hållbara enligt
EU-taxonomin, inklusive:
• Väsentligt bidrag till något av de sex miljömålen (Artikel 3(a), artiklarna 10–15)
• Do No Significant Harm (DNSH)-överensstämmelse (Artikel 3(b), artikel 17)
• Uppfyllande av minimikrav för sociala frågor (Artikel 3(c), artikel 18)
• Redovisning av T axonomi anpassad omsättning, CapEx och OpEx (Artikel 8(2),
delegerad akt)
Företagsaktiviteter och klassificering
Företaget verkar uteslutande inom bemanning och HR-tjänster. Huvudsakliga aktiviteter:
• Tillfällig och permanent personaluthyrning
• Rekrytering och HR-konsulttjänster
• Kompetensutveckling och stöd för regelöverensstämmelse
EU-taxonomikartläggning:
• Ekonomisk aktivitetsklassificering: NACE Rev. 2 – N78.1 (Arbetsförmedling och
rekryteringstjänster)
• Relevans för miljömål: Verksamheten är tjänstebaserad och har ingen direkt miljöpå-
verkan enligt Artikel 3 i förordning (EU) 2020/852.
Baserat på ovan dras slutsatsen att Wise Groups huvudverksamhet initialt inte omfat-
tas av taxonomin och att bolaget därför inte kommer att ha någon omsättning som är
taxonomiberättigad.
T axonomi KPI:er – omsättning, CapEx och OpEx
I enlighet med Artikel 8(2) och delegerad akt:
Nyckeltal Räkenskapsår 2025
Omsättning i enlighet med T axonomin 0%
CapEx i enlighet med T axonomin 0%
OpEx i enlighet med T axonomin 0%
Förklaring: Inga ekonomiska aktiviteter uppfyller kriterierna för väsentligt bidrag, DNSH
eller sociala minimikrav; därför är andelen T axonomi-anpassade aktiviteter noll procent.
I kapitalutgifter (CapEx) ingår mobiltelefoner och datorer. I CapEx ingår inte hyra av
kontorslokaler då lokalerna endast är för eget bruk.
I driftsutgifter (OpEx) ingår kostnader för parkeringsplatser och kaffemaskiner.
Bedömning av väsentligt bidrag
Enligt Artikel 3(a) och artiklarna 10–15 måste en aktivitet ge ett väsentligt bidrag till
minst ett av de sex miljömålen:
1. Begränsning av klimatförändringar
2. Anpassning till klimatförändringar
3. Hållbar användning och skydd av vatten och marina resurser
4. Övergång till en cirkulär ekonomi
5. Förebyggande och kontroll av föroreningar
6. Skydd och återställande av biologisk mångfald och ekosystem
Slutsats: Företagets aktiviteter bidrar inte väsentligt till något av dessa miljömål enligt
T axonomins tekniska screeningskriterier.
Do No Significant Harm (DNSH) bedömning
Företaget har granskat sin verksamhet mot DNSH-kriterier enligt Artikel 3(b) och artikel 17:
Miljömål DNSH-överensstämmelse
Klimatförändringar Ingen betydande skada
Anpassning till klimatförändringar Ingen betydande skada
Vatten och marina resurser Ingen betydande skada
Cirkulär ekonomi Ingen betydande skada
Föroreningar Ingen betydande skada
Biologisk mångfald & ekosystem Ingen betydande skada
Motivering: Bemanningstjänster är kontorsbaserade och genererar inga materiella utsläpp
eller avfall. Ingen verksamhet i leverantörs- eller kundkedjan orsakar betydande skada.
Minimikrav för sociala frågor
Företaget uppfyller minimikrav enligt Artikel 3(c) och artikel 18:
• Följer ILO-konventioner och nationella arbetslagar
• Policyer för likabehandling, icke-diskriminering och medarbetares välbefinnande
implementerade
• Inga överträdelser rapporterade 2025
Framåtblick / framtida åtgärder
Enligt Artikel 8 ges här kontextuell information:
• Överväger införande av hållbara HR- och kontorsrutiner
• Stödja kunders hållbarhetsrelaterade bemanningsprojekt
• Följa regulatoriska förändringar för möjliga vägar till T axonomi-anpassning
Slutsats:
För räkenskapsår 2025:
• Bidrar inte väsentligt till något miljömål
• Orsakar ingen betydande skada enligt DNSH
• Uppfyller minimikrav för sociala frågor
• 0% av omsättning, CapEx och OpEx är T axonomi-anpassade
===== SIDA 44 =====
44
Wise Group AB
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
Årsredovisning 2025 | Hållbarhetsrapport
2025 Uppdelning efter miljömål för verksamheter som är förenliga med taxonomikraven
Central
Resultatindikator T otalt
Andel av
verksamheter
som omfattas
av taxonomin
Verksamheter
som är förenliga
med taxonomik-
raven
Andel av
verksamheten som
är förenlig med
taxonomikraven
Begränsning av
klimatförändringar
Anpassning till
klimatförändringar Vatten
Cirkulär
ekonomi Föroreningar
Biologisk
mångfald
Andel av
möjliggörande
verksamhet
Andel av
omställnings-
verksamhet
Icke-bedömda
verksamheter
som anses vara
icke-väsentliga
Verksamheter som
är förenliga med
taxonomikraven
under föregående
räkenskapsår (N-1)
Andel av verksamheter
som är förenliga med
taxonomikraven
under föregående
räkenskapsår (N-1)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Tex t MSEK MSEK MSEK MSEK MSEK MSEK MSEK MSEK MSEK MSEK MSEK MSEK MSEK MSEK MSEK
Omsättning 47 7,2 0 - - - - - - - - - - - - -
Kapitalutgifter
(CapEx)
0,6 0 - - - - - - - - - - - - -
Driftsutgifter
(OpEx)
0,4 0 - - - - - - - - - - - - -
Givet bolagets affärsmodell och erbjudande av rekryterings- och konsulttjänster har bolaget därmed gjort
bedömningen att inga valda KPIer (omsättning, CapEx och OpEx) omfattas av taxonomin. Det innebär att
utfallet i tabellen ovan är noll procent. För OpEx tillämpade bolaget undantaget enligt Artikel 8 i den delegerade
akten. Då den totala OpEx i enlighet med taxonomin ligger under väsentlighetströskeln på 10 % av bolagets
totala OpEx, är bedömningen att OpEx är oväsentligt för Wise Groups affärsmodell.
===== SIDA 45 =====
45
Wise Group AB
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
FINANSIELL
INFORMATION
Koncernens finansiella rapporter 46
Moderbolagets finansiella rapporter 49
Noter 52
Styrelsens underskrifter 66
Revisionsberättelse 67
Granskningsberättelse 71
Femårsöversikt 73
Nyckeltal 7 4
Årsredovisning 2025 | Finansiell information
===== SIDA 46 =====
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
46
Wise Group AB
KONCERNENS RESULTATRÄKNING
Tkr Not 2025 2024
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning 2, 3 477 191 591 107
Summa intäkter 477 191 591 107
Rörelsens kostnader
Försäljningskostnader -159 039 -197 340
Övriga externa kostnader 4, 5, 6 -36 045 -47 187
Personalkostnader 7 -278 923 -339 850
Avskrivningar av materiella och immateriella anläggningstillgångar 8 -16 649 -24 642
Summa kostnader -490 655 -609 019
Rörelseresultat 10, 11 -13 465 -17 912
Resultat från finansiella poster
Ränteintäkter och liknande resultatposter 12, 14 799 1 269
Räntekostnader och liknande resultatposter 13 -2 386 -3 347
Finansnetto -1 587 -2 078
Resultat efter finansiella poster -15 051 -19 990
Resultat före skatt -15 051 -19 990
Skatt 15 254 304
Årets resultat, kvarvarande verksamheter -14 797 -19 686
Årets resultat, avvecklad verksamhet 37 -296 534
Årets resultat, koncernen total -15 094 -19 152
Årets resultat hänförligt till:
Moderbolagets aktieägare -15 094 -19 152
Resultat per aktie före utspädning, kvarvarande verksamheter, kr 28 -2,00 -2,66
Resultat per aktie efter utspädning, kvarvarande verksamheter, kr 28 -2,00 -2,66
Resultat per aktie före utspädning, avvecklad verksamhet, kr 28 -0,04 0,07
Resultat per aktie efter utspädning, avvecklad verksamhet, kr 28 -0,04 0,07
Resultat per aktie före utspädning, kr 28 -2,04 -2,59
Resultat per aktie efter utspädning, kr 28 -2,04 -2,59
KONCERNENS RAPPORT ÖVER TOTALRESULTATET
Tkr 2025 2024
Årets resultat -15 094 -19 152
Övrigt totalresultat som kan återföras över resultaträkningen:
Årets omräkningsdifferenser vid omräkning av utländska dotterbolag -1 686 781
Årets omräkningsdifferens hänförlig till avyttrad verksamhet 241 -
Årets totalresultat -16 539 -18 371
Summa totalresultat hänförligt till:
Moderbolagets aktieägare -16 539 -18 371
Årets totalresultat -16 539 -18 371
Årsredovisning 2025 | Koncernens finansiella rapporter
===== SIDA 47 =====
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
47
Wise Group AB
KONCERNENS FINANSIELLA STÄLLNING
Tkr Not 2025-12-31 2024-12-31
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Goodwill 16 37 377 38 494
Internt upparbetade immateriella tillgångar 16 1 052 1 717
Materiella anläggningstillgångar 17 846 2 429
Nyttjanderättstillgångar 6 44 584 59 590
Uppskjuten skatt 1 386 1 132
Övriga finansiella anläggningstillgångar 19 750 507
Summa anläggningstillgångar 85 995 103 868
Omsättningstillgångar 20
Kundfordringar 21 58 310 75 819
Skattefordringar 4 573 4 860
Övriga fordringar 23 895 1 960
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 24 13 622 14 342
Likvida medel 25 21 148 36 908
Summa omsättningstillgångar 98 549 133 889
SUMMA TILLGÅNGAR 184 544 237 757
Tkr Not 2025-12-31 2024-12-31
EGET KAPIT AL OCH SKULDER
Eget kapital 26
Aktiekapital 27 1 478 1 478
Övrigt tillskjutet kapital 106 092 106 092
Reserver - 1 687
Balanserat resultat -40 512 -21 602
Årets resultat -15 094 -19 152
Summa eget kapital 51 964 68 503
Skulder
Långfristiga skulder
Leasingskulder 6 32 464 45 492
Summa långfristiga skulder 32 464 45 492
Kortfristiga skulder 20
Leverantörsskulder 41 671 50 040
Aktuella skatteskulder - 1 650
Leasingskulder 6 14 099 15 813
Övriga skulder 29 12 356 17 088
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 30 31 991 39 172
Summa kortfristiga skulder 100 116 123 762
Summa skulder 132 580 169 254
SUMMA EGET KAPIT AL OCH SKULDER 184 544 237 757
Årsredovisning 2025 | Koncernens finansiella rapporter
===== SIDA 48 =====
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
48
Wise Group AB
RAPPORT ÖVER KASSAFLÖDEN, KONCERNEN
Tkr Not 2025 2024
Kassaflöde från den löpande verksamheten
Resultat efter finansiella poster, inklusive avvecklad verksamhet -15 349 -19 360
Justeringar för poster som ej ingår i kassaflödet:
Av- och nedskrivningar 8 16 67 4 24 705
Realisationsresultat 1 023 -159
Omräkningsdifferenser i utländska dotterbolag - 74 8 38
Betald skatt -6 626 -14 875
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar av rörelsekapitalet -5 026 -9 651
Kassaflöde från förändringar i rörelsekapitalet
Förändring av fordringar 15 282 39 008
Förändring av kortfristiga skulder -10 712 -26 167
Summa förändring av rörelsekapital 4 570 12 841
Kassaflöde från den löpande verksamheten -456 3 190
Kassaflöde från investeringsverksamheten
Avyttring av dotterbolag -1 367 -
Investering i materiella anläggningstillgångar 17 -865 -305
Avyttringar av materiella anläggningstillgångar 658 557
Kassaflöde från investeringsverksamheten -1 574 252
Kassaflöde från finansieringsverksamheten
Upptagna lån 242 -
Amotering av nyttjanderättstillgångar 6 -13 972 -20 37 4
Kassaflöde från finansieringsverksamheten -13 730 -20 374
Årets kassaflöde -15 760 -16 933
Likvida medel vid årets början 36 908 53 704
Kursdifferens likvida medel - 137
Likvida medel vid årets slut 25 21 148 36 908
Tilläggsupplysning till kassaflödesanalysen
Erhållen ränta 805 1 305
Erlagd ränta inkl ränta leasingskuld -2 439 -3 489
KONCERNENS FÖRÄNDRING I EGET KAPITAL
Tkr Aktiekapital
Övrigt
tillskjutet
kapital
Omräknings-
reserv
Balanserad vinst
inkl årets resultat
Eget kapital
hänförligt till moder-
bolagets ägare
T otalt eget
kapital
Ingående balans 2024-01-01 1 478 106 092 771 -21 468 86 874 86 874
Årets resultat - - - -19 152 -19 152 -19 152
Övrigt totalresultat - - 916 -135 781 781
Summa totalresultat - - 916 -19 287 -18 371 -18 371
Transaktioner med ägarna
Utdelning - - - - - -
Utgående balans 2024-12-31 1 478 106 092 1 687 -40 755 68 503 68 503
Ingående balans 2025-01-01 1 478 106 092 1 687 -40 755 68 503 68 503
Årets resultat - - - -15 094 -15 094 -15 094
Övrigt totalresultat - - -1 687 241 -1 446 -1 446
Summa totalresultat - - -1 687 -14 853 -16 540 -16 540
Transaktioner med ägarna
Utdelning - - - - - -
Utgående balans 2025-12-31 1 478 106 092 - -55 606 51 964 51 964
Årsredovisning 2025 | Koncernens finansiella rapporter
Aktiekapitalet per 2025-12-31 uppgick till 1 478 172 kr (1 478 172) fördelat på 7 390 860 aktier (7 390 860). Kvotvärdet uppgår till 0,20 kronor per aktie.
Styrelsen föreslår att årsstämman fattar beslut om ordinarie utdelning om 0,00 (0,00) kr för räkenskapsåret 2025.
===== SIDA 49 =====
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
49
Wise Group AB
MODERBOLAGETS RESULTATRÄKNING
Tkr Not 2025 2024
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning1) 2, 3 72 789 67 073
Summa intäkter 72 789 67 073
Rörelsens kostnader
Övriga externa kostnader 4, 5, 6 -44 427 -53 795
Personalkostnader 7 -49 270 -35 217
Avskrivningar av materiella och immateriella anläggningstillgångar 8 -1 990 -3 239
Summa kostnader -95 687 -92 250
Rörelseresultat 10, 11 -22 898 -25 177
Resultat från finansiella poster
Ränteintäkter och liknande resultatposter 12 703 1 096
Räntekostnader och liknande resultatposter 13 -671 -1 159
Resultat för andelar i koncernbolag 14 21 622 1 779
Finansnetto 21 654 1 716
Resultat efter finansiella poster -1 244 -23 461
Resultat före skatt -1 244 -23 461
Koncernbidrag 9 8 259 -1 611
Skatt 15 196 129
Årets resultat 7 210 -24 944
1) Omsättningen i moderbolaget avser koncernledning samt administration och finansförvaltning för hela koncernen.
MODERBOLAGETS RAPPORT ÖVER TOTALRESULTATET
Tkr 2025 2024
Årets resultat 7 210 -24 944
Övrigt totalresultat - -
Årets totalresultat 7 210 -24 944
Årsredovisning 2025 | Moderbolagets finansiella rapporter
===== SIDA 50 =====
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
50
Wise Group AB
MODERBOLAGETS FINANSIELLA STÄLLNING
Tkr Not 2025-12-31 2024-12-31
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Materiella anläggningstillgångar 17 846 2 294
Andelar i koncernbolag 18 16 131 33 454
Övriga finansiella anläggningstillgångar 19 1 074 360
Summa anläggningstillgångar 18 051 36 107
Omsättningstillgångar 20
Kundfordringar - 40
Fordringar hos koncernbolag 22 86 021 86 416
Skattefordran 969 -
Övriga fordringar 23 822 1 731
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 24 9 013 8 967
Kassa och bank 25 21 148 36 908
Summa omsättningstillgångar 117 972 134 062
SUMMA TILLGÅNGAR 136 023 170 169
Tkr Not 2025-12-31 2024-12-31
EGET KAPIT AL OCH SKULDER
Eget kapital 26
Bundet eget kapital
Aktiekapital 27 1 478 1 478
Summa bundet eget kapital 1 478 1 478
Fritt eget kapital
Överkursfond 68 340 68 340
Balanserat resultat -39 972 -15 028
Årets resultat 28 7 210 -24 944
Summa fritt eget kapital 31 35 578 28 368
Summa eget kapital 37 056 29 846
Skulder
Kortfristiga skulder 20
Leverantörsskulder 9 598 9 728
Skulder till koncernbolag 22 81 322 122 790
Skatteskuld - 1 397
Övriga skulder 29 2 114 1 659
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 30 5 933 4 74 9
Summa kortfristiga skulder 98 967 140 323
Summa skulder 98 967 140 323
SUMMA EGET KAPIT AL OCH SKULDER 136 023 170 169
Årsredovisning 2025 | Moderbolagets finansiella rapporter
===== SIDA 51 =====
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
51
Wise Group AB
RAPPORT ÖVER KASSAFLÖDEN, MODERBOLAGET
Tkr Not 2025 2024
Kassaflöde från den löpande verksamheten
Resultat efter finansiella poster -1 244 -23 461
Justeringar för poster som ej ingår i kassaflödet:
Av- och nedskrivningar 1 990 3 239
Resultat vid avyttring/utrangering av anläggningstillgångar 49 59
Betald skatt -2 366 -10 231
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar av rörelsekapitalet -1 571 -30 395
Kassaflöde från förändringar i rörelsekapitalet:
Förändring av fordringar -1 213 53 710
Förändring av kortfristiga skulder -29 189 -37 865
Summa förändring av rörelsekapital -30 401 15 845
Kassaflöde från den löpande verksamheten -31 972 -14 550
Kassaflöde från investeringsverksamheten
Investering i materiella anläggningstillgångar 17 -591 -305
Försäljning av dotterbolag 8 056 -
Investering finansiella instrument -519 -
Aktieägartillskott till dotterbolag 9 266 -
Likvidation av dotterbolag - 993
Kassaflöde från investeringsverksamheten 16 212 688
Kassaflöde från finansieringsverksamheten 32
Utbetald utdelning - -
Kassaflöde från finansieringsverksamheten - -
Årets kassaflöde -15 760 -13 862
Likvida medel vid årets början 36 908 50 770
Likvida medel vid årets slut 25 21 148 36 908
Tilläggsupplysning till kassaflödesanalysen
Erhållen ränta 701 1 096
Erlagd ränta -669 -1 159
MODERBOLAGETS FÖRÄNDRING I EGET KAPITAL
Tkr Aktiekapital Överkursfond
Balanserad
vinst inkl
årets resultat T otalt eget kapital
Ingående balans 2024-01-01 1 478 68 340 -15 028 54 790
Årets resultat - - -24 944 -24 944
Övrigt totalresultat - - - -
Summa totalresultat - - -24 944 -24 944
Transaktioner med ägarna
Utdelning - - - -
Utgående balans 2024-12-31 1 478 68 340 -39 972 29 846
Ingående balans 2025-01-01 1 478 68 340 -39 972 29 846
Årets resultat - - 7 210 7 210
Övrigt totalresultat - - - -
Summa toltalresultat - - 7 210 7 210
Transaktioner med ägarna
Utdelning - - - -
Utgående balans 2025-12-31 1 478 68 340 -32 762 37 056
Årsredovisning 2025 | Moderbolagets finansiella rapporter
Aktiekapitalet per 2025-12-31 uppgick till 1 478 172 kr (1 478 172) fördelat på 7 390 860 aktier (7 390 860). Kvotvärdet uppgår till 0,20 kronor per aktie.
Styrelsen föreslår att årsstämman fattar beslut om ordinarie utdelning om 0,00 (0,00) kr utdelning räkenskapsåret 2025.
===== SIDA 52 =====
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
52
Wise Group AB
NOTER
NOT 1 REDOVISNINGS- OCH VÄRDERINGSPRINCIPER
Allmän information
Wise Group AB (publ) är ett svenskt aktiebolag med organisationsnummer
556686-3576 med säte i Stockholm. Bolaget inregistrerades hos Bolagsverket den
2 september 2005. Nuvarande firma registrerades den 5 april 2007 . Koncernredo-
visningen omfattar Wise Group AB, moderbolaget och dess dotterbolag. Årsredo-
visningen godkändes av styrelsen den 23 april 2026 och fastställs på årsstämman
den 21 maj 2026.
Grund för rapporternas upprättande
Koncernredovisningen är upprättad i enlighet med International Financial Reporting
Standards (IFRS) utgivna av International Accounting Standards Board (IASB) samt
tolkningar från IFRS Interpretations Committee sådana de antagits av EU. Eftersom
moderbolaget är ett noterat bolag inom EU tillämpas bara av EU godkända IFRS.
Koncernredovisningen är vidare upprättad i enlighet med svensk lag genom tillämp-
ning av Rådet för hållbarhets- och finansiell rapporterings rekommendation RFR 1
kompletterande redovisningsregler för koncerner.
Moderbolagets årsredovisning är upprättad i enlighet med svensk lag och med
tillämpning av Rådet för hålllbarhets- och finansiell rapporterings rekommendation
RFR 2 (Redovisning för juridiska personer). Detta innebär att IFRS tillämpas med de
avvikelser som framgår av avsnittet Moderbolagets redovisningsprinciper.
Tillämpade redovisningsprinciper överensstämmer med de som tillämpades före-
gående år om inte annat anges.
Redovisningen är baserad på historiskt anskaffningsvärde förutom avseende vissa
finansiella instrument som redovisas till verkligt värde. Moderbolagets funktionella valuta är
svenska kronor som även utgör rapporteringsvaluta för koncernen och moderbolaget.
Bedömningar och uppskattningar i de finansiella rapporterna
Att upprätta de finansiella rapporterna i enlighet med IFRS kräver att företagsled-
ningen gör bedömningar och uppskattningar samt gör antaganden som påverkar
tillämpningen av redovisningsprinciperna och de redovisade beloppen av tillgångar,
skulder, intäkter och kostnader. Det verkliga utfallet kan avvika från dessa uppskatt-
ningar och bedömningar. Uppskattningarna och antagandena ses över regelbundet.
Ändringar redovisas i den period ändringen görs om ändringen endast påverkat
denna period, eller i den period ändringen görs och framtida perioder om den
påverkar både aktuell period och framtida perioder.
Nya eller ändrade redovisningsstandarder som träder i kraft 2025
Inga nya standarder, ändringar eller tolkningar som trätt i kraft för räkenskapsåret
2025 har haft någon väsentlig påverkan på redovisningen.
Nya eller ändrade redovisningsstandarder som träder i kraft 2026
Inga kommande standarder, ändringar eller tolkningar som träder i kraft för räken-
skapsåret 2026 eller senare har tillämpats i förtid av koncernen.
Klassificeringar i balansräkningen
Anläggningstillgångar och långfristiga skulder består i allt väsentligt av belopp som
förväntas återvinnas eller betalas efter mer än tolv månader räknat från balansdagen.
Omsättningstillgångar och kortfristiga skulder består av belopp som förväntas återvin-
nas eller betalas inom tolv månader räknat från balansdagen. Koncernens verksamhets-
cykel bedöms understiga ett år.
Koncernredovisning
Koncernens redovisning omfattar Wise Group AB (publ) och samtliga bolag där
moderbolaget direkt eller indirekt har ett bestämmande inflytande. Ett dotterbolag
inkluderas i koncernredovisningen från den dag då moderbolaget får bestämmande
inflytande över dotterbolaget. Ett dotterbolag exkluderas ur koncernredovisningen
från den dag då det bestämmande inflytandet upphör.
Funktionell valuta och rapporteringsvaluta
Koncernens och moderbolagets funktionella valuta är svenska kronor som även
utgör rapporteringsvalutan för moderbolaget och för koncernen. Det innebär att de
finansiella rapporterna presenteras i svenska kronor. Samtliga belopp är avrundade till
närmaste tusental svenska kronor, (Tkr), om inget annat anges.
Intäkter
Koncernens nettoomsättning utgörs av försäljning av tjänster inom rekrytering, kon-
sultuthyrning och strategiska tjänster. Försäljning redovisas i enlighet med IFRS 15.
I rekryteringsuppdragen debiterar vi ett fast arvode baserat på graden av komplexi-
tet i rollen och tillgänglighet i kandidatmarknaden för den tjänst som ska tillsättas.
Vid konsultuthyrning tar vi ett timbaserat arvode för uthyrda konsulter vilket varierar
beroende på konsultens erfarenhet och kompetens.
Inom strategiska tjänster varierar intäktsmodellerna beroende på typ av tjänst.
Tjänster såsom projekt och rådgivning utförs oftast med ett timbaserat arvode på
löpande räkning som varierar beroende på uppdragets art och konsultens erfarenhet
och kompetens. För outplacement/ omställning debiteras ett fast arvode för coach-
program. Seminarier, utbildningar och ledarutveckling debiteras per deltagare.
Ersättning till anställda
Koncernens planer för ersättning efter avslutad anställning omfattar
avgiftsbestämda pensionsplaner.
Avyttrad verksamhet
I samband med att Wise Group den 11 juli 2025 ingick ett avtal om att avyttra Wise
Groups finska dotterbolag Wise People Group Oy uppfylldes kriterierna för tillämp-
ning av IFRS 5 Anläggningstillgångar som innehas för försäljning och avvecklad
verksamhet. Avvecklade verksamheter består av väsentlig verksamhet som avytt-
rats eller utgör avyttringsgrupp som innehas för försäljning. Resultatet efter skatt
från avvecklad verksamhet redovisas på egen rad i resultaträkningen.
Innebörden av att en grupp av tillgångar och skulder klassificeras som att de innehas
för försäljning är att deras redovisade värden kommer att återvinnas i huvudsak genom
försäljning och inte genom användning. Fram till försäljningstillfället presenteras alla
tillgångar som ingår i gruppen på en separat rad bland tillgångarna och gruppens alla
skulder presenteras på en separat rad bland skulderna. Gruppen värderas till det lägsta
av det redovisade värdet och det verkliga värdet efter avdrag för försäljningskostnader.
I koncernens resultaträkning särredovisas Wise People Group Oy på raden ” Av-
vecklad verksamhet” och tidigare perioder har räknats om enligt samma principer. I
enlighet med IFRS är balansräkningar för tidigare år ej omräknade. Mer detaljerade
uppgifter framgår av not 37 .
Moderbolagets redovisningsprinciper
Moderbolaget följer årsredovisningslagen och Rådet för hålllbarhets- och finansiell
rapporterings rekommendation RFR 2, redovisning för juridiska personer. RFR 2
innebär att moderbolaget ska följa IFRS/IAS så långt det är möjligt. Skillnaderna mellan
moderbolagets och koncernens redovisningsprinciper beror främst på årsredovis-
ningslagen. I följande fall överensstämmer moderbolagets redovisningsprinciper inte
fullt ut med IFRS:
Reglerna om redovisning av leasingavtal enligt IFRS 16 tillämpas inte i moderbolaget.
Detta innebär att leasingavgifter redovisas som kostnad linjärt över leasingperioden och
att nyttjanderättstillgångar och leasingskulder inte inkluderas i moderbolagets balans-
räkning. Identifiering av ett leasingavtal görs dock i enlighet med IFRS 16, det vill säga att
ett avtal är, eller innehåller, ett leasingavtal om avtalet överlåter rätten att under en viss
period bestämma över användningen av en identifierad tillgång i utbyte mot ersättning.
Moderbolaget tillämpar inte reglerna om finansiella instrument enligt IFRS 9, utan
tillämpar istället i enlighet med årsredovisningslagen anskaffningsvärdemetoden.
I moderbolaget värderas därmed finansiella anläggningstillgångar till anskaff-
ningsvärde och finansiella omsättningstillgångar enligt lägsta värdets princip, med
tillämpning av nedskrivning för förväntade kreditförluster enligt IFRS 9 avseende
tillgångar som är skuldinstrument. För övriga finansiella tillgångar baseras nedskriv-
ning på marknadsvärden.
Moderbolaget tillämpar undantaget att inte värdera finansiella garantiavtal till förmån
för dotter- och intresseföretag samt joint ventures i enlighet med reglerna i IFRS 9
utan tillämpar istället principerna för värdering enligt IAS 37 Avsättningar, eventual-
förpliktelser och eventualtillgångar.
Bolaget redovisar koncernbidrag och aktieägartillskott i enlighet med Rådet för
hålllbarhets- och finansiell rapporterings utgivna uttalanden gällande för noterade
företag. Aktieägartillskott förs direkt mot eget kapital hos mottagaren och aktiveras
i aktier och andelar hos givaren, i den mån nedskrivning ej erfordras. I enlighet med
RFR 2 redovisas ett koncernbidrag som ett moderbolag erhåller från ett dotterbolag
i moderbolaget enligt samma principer som sedvanliga utdelningar från dotterbo-
lag, det vill säga som en finansiell intäkt.
Årsredovisning 2025 | Noter
===== SIDA 53 =====
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
53
Wise Group AB
NOT 3 SEGMENTSINFORMATION
Ett rörelsesegment är en redovisningsmässigt identifierbar del av företaget som
bedriver en affärsverksamhet från vilken den kan få intäkter och kostnader. IFRS
tillämpas som redovisningsnorm i segmenten. Segmentets rörelseresultat granskas
av styrelse och ledning. Affärssegmenten är två stycken: Rekrytering och Konsult-
uthyrning och HR Konsulting och Ledarutveckling. Balansposter per segment
granskas inte av styrelsen eller ledningen.
1) Vissa centrala koncerngemensamma kostnader är ej
fördelade på segmenten. Här ingår även IFRS-justeringar.
Årsredovisning 2025 | Noter
NOT 2 OMSÄTTNING
Nettoomsättning
Wise Group tillämpar IFRS 15 Intäkter från avtal med kunder för redovisning av intäkter.
Standarden baseras på principen att intäkter ska redovisas på ett sätt som speglar
överföringen av varor och tjänster till kunden till ett belopp som motsvarar den ersätt-
ning som bolaget förväntar sig att erhålla i utbyte mot dessa varor eller tjänster.
Ett avtal med kund identifieras när det finns godkännande från båda parter och det
är sannolikt att Wise Group kommer att erhålla den ersättning som man har rätt till.
Prestationsåtaganden identifieras som de löften i avtalet där specifika tjänster ska
levereras till kunden.
I Wise Groups verksamhet består prestationsåtagandena främst av leverans av
konsulttjänster, rekryteringstjänster och strategiska tjänster.
Intäkter redovisas när kontrollen över den avtalade tjänsten överförs till kunden.
• För konsulttjänster sker detta löpande över tid i takt med att tjänsterna utförs.
• För rekryteringstjänster övergår kontrollen vid tre tillfällen, start av uppdrag då
kunden får en kravprofil, vid presentation av kandidat i form av en rapport och när
kund och kandidat signerar anställningsavtal.
Wise lämnar en garanti på tre till sex månader beroende på roll för den kandidat
som anställs i uppdraget. Det innebär att om anställningen av kandidaten avbryts
inom perioden görs rekryteringsprocessen om utan extra kostnad. Bolagets histo-
riska erfarenheter av detta åtagande är att det är ovanligt att denna garanti faller ut.
Bolagets bedömning är därmed att garantin uppgår till oväsentliga belopp varvid
den inte redovisas separat.
• För strategiska tjänster sker detta i huvudsak löpande över tid i takt med att tjäns-
terna utförs. Utförs tjänsten till fast pris redovisas intäkten i förhållande till arbetad
tid då tjänsten i sin helhet faktureras vid signerat avtal med kunden eller vid första
inbokade möte med kund/klient.
Samtliga avtal förväntas ha en löptid på högst ett år, varför koncernen inte lämnar
upplysningar om transaktionspris som fördelats till återstående prestationsåtaganden.
Fakturering sker enligt avtal, vanligtvis månadsvis i efterskott. Kundfordringar redovi-
sas till det belopp som förväntas erhållas, efter avdrag för eventuella nedskrivningar
för osäkra fordringar.
Tkr
Rekrytering och
Konsultuthyrning
HR Konsulting och
Ledarutveckling
Koncern-
gemensamt 1) Eliminering T otalt koncern
Januari-december 2025
Extern nettoomsättning
Rekrytering 48 632 - - - 48 632
Konsultuthyrning 313 802 102 656 - - 416 458
Strategiska tjänster - 9 546 - - 9 546
Koncerngemensamt 113 - 2 442 - 2 555
Intern nettoomsättning 3 040 5 336 70 347 -78 723 -
Nettoomsättning 365 587 117 538 72 789 -78 723 477 191
Försäljningskostnader -131 701 -27 518 - 180 -159 039
Övriga kostnader -55 743 -28 760 -28 790 77 247 -36 045
Personalkostnader -170 688 -60 261 -49 270 1 296 -278 923
Avskrivningar -665 - -15 984 - -16 649
Rörelseresultat 6 790 1 000 -21 255 - -13 463
Finansnetto 25 21 -1 633 - -1 587
Resultat efter finansiella poster 6 816 1 021 -22 888 - -15 051
Januari-december 2024
Extern nettoomsättning
Rekrytering 66 130 - - - 66 130
Konsultuthyrning 374 189 134 470 - - 508 659
Strategiska tjänster - 11 007 - - 11 007
Koncerngemensamt 1 039 - 4 273 - 5 312
Intern nettoomsättning 3 616 2 161 62 800 -68 577 -
Nettoomsättning 444 974 147 638 67 073 -68 577 591 107
Försäljningskostnader -158 188 -39 434 - 283 -197 340
Övriga kostnader -62 304 -19 490 -31 161 65 768 -47 187
Personalkostnader -228 089 -79 071 -35 217 2 526 -339 850
Avskrivningar -665 - -23 978 - -24 642
Rörelseresultat -4 271 9 642 -23 283 - -17 912
Finansnetto 71 -5 -2 144 - -2 079
Resultat efter finansiella poster -4 200 9 637 -25 427 - -19 990
===== SIDA 54 =====
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
54
Wise Group AB
NOT 6 LEASINGAVTAL
När ett avtal ingås bedömer koncernen om avtalet är, eller innehåller, ett leasingavtal. Ett avtal är, eller innehåller, ett leasingavtal omavtalet överlåter rätten att under en viss
period bestämma överanvändningen av en identifierad tillgång i utbyte mot ersättning.
Bolaget har ingått hyresavtal enligt följande:
Koncern Moderbolag
Tkr 2025 2024 2025 2024
Årets hyresavgifter har uppgått till1) 15 637 22 035 14 812 20 797
Avgifter som förfaller:
Inom ett år 14 429 15 762 14 429 14 657
Mellan ett och fem år 35 817 48 606 35 817 48 606
Längre än fem år - - - -
1) Varav lokalhyror koncernen 15 238 Tkr (21 344) och moderbolaget 14 491 Tkr (20 223).
Nyttjanderättstillgångar
Tkr Lokaler Fordon Kontorsinventarier T otalt Leasingskuld
Ingående balans 1 januari 2025 58 830 85 675 59 590 61 305
Tillkommande avtal - - - - -
Avskrivningar -13 616 -75 -303 -13 994 -
Avslutade avtal - - - - -
Omvärderingar av avtal -1 060 -10 58 -1 012 -770
Räntekostnader - - - - 1 665
Leasingavgifter - - - - -15 637
Utgående balans 31 december 2025 44 154 - 430 44 584 46 563
Tillkommande nyttjanderättstillgångar under 2025 uppgick till - Tkr.
Koncernen tillämpar de praktiska undantagen avseende korttidsleasingavtal och
leasingavtal där den underliggande tillgången är av lågt värde. Leasingbetalningar
för korttidsleasingavtal och leasingavtal där den underliggande tillgången är av lågt
värde redovisas som en kostnad linjärt över leasingperioden.
Koncernen kostnadsförde leasingavgifter hänförliga till lågvärdeleasing 403 (520) Tkr
under 2025.
För löptidsanalys av leasingskulderna, se not 20 Finansiella instrument.
Belopp redovisade i Rapport över koncernens totalresultat
Tkr 2025 2024
Avskrivningar på nyttjanderättstillgångar -13 994 -20 739
Räntekostnader för leasingskulder - 1 665 -2 081
Lågvärdeleasing -403 -520
Summa -16 063 -23 340
Belopp redovisade i Rapport över kassaflöden, koncernen
Tkr 2025 2024
Summa kassautflöden hänförliga till leasingavtal -13 972 -20 37 4
Årsredovisning 2025 | Noter
NOT 4 ÖVRIGA EXTERNA KOSTNADER
Koncern Moderbolag
Tkr 2025 2024 2025 2024
Lokalkostnader 20 315 28 209 20 278 28 087
Marknadsföringskostnader 6 981 10 965 1 277 984
Administrationskostnader 4 699 4 212 19 715 21 712
Övrigt 4 049 3 801 3 158 3 011
Summa 36 045 47 187 44 427 53 795
NOT 5 UPPLYSNING OM REVISORS ARVODE
Koncern Moderbolag
Tkr 2025 2024 2025 2024
Revisionsuppdrag
KPMG AB 1 614 - 854 -
Ernst & Y oung - 2 216 - 1 551
Övriga uppdrag
Revisionsverksamhet
utöver revionsuppdraget
KPMG AB 600 - 600 -
Ernst & Y oung 4 158 4 158
Summa 2 219 2 374 1 459 1 709
Med revisionsuppdrag avses granskning av årsredovisningen och bokföringen
samt styrelsens och verkställande direktörens förvaltning, övriga arbetsuppgifter
som det ankommer bolagets revisor att utföra samt rådgivning eller annat biträde
som föranletts av iakttagelser vid sådan granskning eller genomförandet av sådana
övriga arbetsuppgifter. Allt annat är övriga uppdrag.
===== SIDA 55 =====
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
55
Wise Group AB
NOT 7 PERSONAL, LEDNING OCH STYRELSE
2025 (Tkr)
Grundlön/
styrelsearvode
Rörlig
ersättning Pensionskostnad
Övriga
ersättningar Summa
Styrelsens ordförande Erik Mitteregger 483 - - - 483
Styrelseledamot Annika Viklund 275 - - - 275
Styrelseledamot Ingrid Lindquist 106 - - - 106
Styrelseledamot Roland Gustavsson 235 - - - 235
Styrelseledamot Stefan Mahlstein 98 - - - 98
Styrelseledamot Stefan Rossi 210 - - - 210
Styrelseledamot T orvald Thedéen 121 - - - 121
Styrelseledamot Ulrika Frimmel 125 - - - 125
VD/Koncernchef T obias Berglund 2 314 - 556 - 2 870
Övriga ledande befattningshavare (5 personer) 8 463 - 1 890 - 10 353
Summa 12 430 - 2 446 - 14 876
2024 (Tkr)
Grundlön/
styrelsearvode
Rörlig
ersättning Pensionskostnad
Övriga
ersättningar Summa
Styrelsens ordförande Erik Mitteregger 460 - - - 460
Styrelseledamot Annika Viklund 255 - - - 255
Styrelseledamot Ingrid Lindquist 255 - - - 255
Styrelseledamot Roland Gustavsson 235 - - - 235
Styrelseledamot Stefan Mahlstein 235 - - - 235
Styrelseledamot Stefan Rossi 335 - - - 335
Styrelseledamot T orvald Thedéen 290 - - - 290
VD/Koncernchef T obias Berglund 2 344 - 515 - 2 859
Övriga ledande befattningshavare (6 personer) 10 651 - 2 347 - 12 998
Summa 15 060 - 2 862 - 17 922
Medelantal anställda
Koncern Moderbolag
Tkr 2025 2024 2025 2024
Kvinnor 210 273 29 31
Män 107 136 11 9
Summa 317 409 40 40
Löner och styrelsearvoden
Koncern Moderbolag
Tkr 2025 2024 2025 2024
Styrelsen, verkställande
direktören
3 967 4 409 3 847 3 117
Övriga anställda 189 413 231 962 29 180 21 161
Summa 193 380 236 371 33 027 24 278
Styrelsen och VD
Till styrelsens ledamöter utgår styrelsearvode om sammanlagt 1 653 Tkr (2 065)
varav 483 Tkr (460) till styrelsens ordförande.
Till VD/Koncernchef har för 2025 utgått lön och andra ersättningar om 2 870 Tkr
(2 859), varav - Tkr (-) avser bonus. Ersättningen till VD/Koncernchef beslutas av
styrelsen. VD/Koncernchef har rätt till en ITP1-beräkning baserat på fast månadslön.
För VD/Koncernchef gäller en ömsesidig uppsägningstid om sex månader. Vid
uppsägning från företagets sida utgår inget avgångsvederlag.
Övriga ledande befattningshavare
Övriga ledande befattningshavare bestod av fem personer. Till övriga ledande
befattningshavare har utgått lön och andra ersättningar om 10 353 Tkr (12 998).
Ersättning till ledande befattningshavare beslutas av VD/Koncernchef. Kriterierna
för fastställande ska baseras på arbetsuppgifternas betydelse, krav på kompetens,
erfarenhet och prestation samt att ersättningen består av följande delar: fast
grundlön, pensionsförmåner, sjukförsäkring, grupplivförsäkring och för personer i
ledningsgruppen med direkt försäljningspåverkande befattningar utgår kortsiktig
rörlig ersättning relaterad till uppnådda resultatmål. Ömsesidig uppsägningstid för
ledande befattningshavare är tre till sex månader.
Sociala kostnader
Koncern Moderbolag
Tkr 2025 2024 2025 2024
Pensionskostnader
för styrelsen och
VD/Koncernchef
556 515 556 258
Pensionskostnader övriga
anställda
17 587 20 737 4 012 2 644
Sociala avgifter enligt lag
och avtal
65 209 79 112 11 475 8 040
Summa 83 352 100 364 16 043 10 941
Moderbolagets totala personalkostnader uppgår till 49,3 Mkr (35,2).
Könsfördelning styrelse och företagsledning
Koncern Moderbolag
Antal kvinnor
och män 2025 2024 2025 2024
Företagets styrelse:
Kvinnor 2 2 2 2
Män 3 5 3 5
Företagsledningen:
Kvinnor 3 3 3 3
Män 3 3 3 3
I tabellen ovan har hänsyn tagits att WPG Oy avvecklades 1 september 2025.
Årsredovisning 2025 | Noter
===== SIDA 56 =====
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
56
Wise Group AB
NOT 8 AVSKRIVNINGAR OCH NEDSKRIVNINGAR
Avskrivningar av materiella tillgångar är baserade på beräknad nyttjandeperiod.
Nyttjandeperioden prövas vid varje bokslutstillfälle. Avskrivningarna baseras på
anskaffningsvärden vilka efter avdrag för eventuella restvärden fördelas linjärt över
uppskattad nyttjandeperiod.
Avskrivningar av immateriella tillgångar är baserade på beräknade nyttjandepe-
rioder. Avskrivning sker linjärt över tillgångarnas beräknade nyttjandeperioder.
Aktiverbara immateriella tillgångar skrivs av från det datum då de tas i bruk. Nyttjan-
deperioderna omprövas varje år.
Goodwill skrivs inte av utan prövas för nedskrivningsbehov årligen eller oftare om
indikationer uppkommer som tyder på att tillgången i fråga har minskat i värde.
Koncern Moderbolag
Tkr 2025 2024 2025 2024
Goodwill - - - -
Materiella
anläggningstillgångar
-1 990 -3 239 -1 990 -3 239
Immateriella
anläggningstillgångar
-665 -665 - -
Nyttjanderättstillgångar -13 994 -20 739 - -
Summa -16 649 -24 642 -1 990 -3 239
NOT 9 BOKSLUTSDISPOSITIONER
Moderbolag
Tkr 2025 2024
Koncernbidrag 8 259 -1 611
Summa 8 259 -1 611
Moderbolaget har erhållit koncernbidrag från Wise Consulting AB, Wise IT Konsult
AB och Wise Professionals Konsult AB på totalt 15,2 Mkr och lämnat koncernbidrag
till SalesOnly Sverige AB, Wise IT AB och Wise Professionals AB på totalt 7 ,0 Mkr.
NOT 10 KÖP OCH FÖRSÄLJNING
MELLAN KONCERNBOLAG
Av moderbolagets totala inköp avser 5,9 procent (6,6) inköp av tjänster från andra
bolag inom Wise Group koncernen. Av moderbolagets totala försäljning avser 96,6
procent (93,6) försäljning till andra bolag inom Wise Group koncernen.
NOT 11 TRANSAKTIONER MED NÄRSTÅENDE
Brilliant Future AB köpte fram till 31 augusti 2025 endast ett begränsat antal
administrativa tjänster. I övrigt har koncernen inte gjort några affärer med
närstående förutom sedvanliga löner och ersättningar till styrelsen och
företagsledningen, se not 7 .
NOT 12 RÄNTEINTÄKTER OCH LIKNANDE POSTER
Koncern Moderbolag
Tkr 2025 2024 2025 2024
Valutakursvinster 452 159 446 139
Ränteintäkter 86 151 - -
Övriga finansiella intäkter 261 959 257 956
Summa 799 1 269 703 1 096
Av ränteintäkter i moderbolaget avser - Tkr (-) intäkter från koncernföretag.
NOT 13 RÄNTEKOSTNADEROCH LIKNANDE POSTER
Koncern Moderbolag
Tkr 2025 2024 2025 2024
Valutakursförluster -118 -300 -111 -235
Räntekostnader -109 -503 -67 -461
Räntekostnader
leasingskuld
-1 665 -2 081 - -
Övriga finansiella
kostnader
-494 -463 -494 -463
Summa -2 386 -3 347 -671 -1 159
Av räntekostnaderna i moderbolaget avser - Tkr (-) kostnader gentemot koncern-
företag.
NOT 14 RESULTAT FRÅN ANDELAR
I KONCERNBOLAG
Moderbolag
Tkr 2025 2024
Utdelning 27 939 -
Likvidationsvinst - 1 779
Resultat från avyttrade aktier -6 318 -
Summa 21 622 1 779
Under 2025 avyttrades koncerners finska dotterbolag Wise People Group Oy.
Moderbolaget har mottagit utdelning från dotterbolagen K2 Search AB,
Wise People Group Oy och Wise Professionals AB. Under 2024 likviderades
K2 Search ApS.
Årsredovisning 2025 | Noter
===== SIDA 57 =====
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
57
Wise Group AB
Koncern Moderbolag
Tkr 2025 2024 2025 2024
Aktuell skatt
Aktuell skatt på årets resultat - - - -
Summa aktuell skatt - - - -
Uppskjuten skatt
Uppkomst och återföring av temporära skillnader 254 304 196 129
Summa uppskjuten skatt 254 304 196 129
Summa skatter 254 304 196 129
Skillnaden mellan bolagets skattekostnad och skattkostnad baserad på gällande skattesats består av följande komponenter.
Koncern Moderbolag
Tkr 2025 2024 2025 2024
Resultat före skatt -15 051 -19 990 -1 244 -23 461
Skatt beräknad enligt gällande skattesats 20,6% (20,6%) 3 101 4 118 256 4 833
Skatteeffekt av:
Ej avdragsgilla kostnader -142 -362 -1 358 -198
Ej skattepliktiga intäkter 6 387 5 755 366
T emporära skillnader på anläggningstillgångar -196 -110 -196 -110
Nyttjade underskottsavdrag - 1 586 - -
Ej nyttjade underskottsavdrag -2 765 -5 223 -2 757 -5 223
Erhållna och lämnade koncernbidrag - - -1 701 332
Övrigt 250 -92 196 129
Summa skatter 254 304 196 129
Skattesats
Den gällande skattesatsen är skattesatsen för inkomståret i koncernen. Skattesatsen
är 20,6% (20,6%). Koncernens effektiva skattesats är 1,7% (1,5%).
T emporära skillnader
T emporära skillnader föreligger i de fall tillgångarnas eller skuldernas redovisade
respektive skattemässiga värden är olika. T emporära skillnader avseende följande
poster kan resulterat i uppskjutna skatteskulder och uppskjutna skattefordringar.
Uppskjutna skattefordringar
Koncern Moderbolag
Tkr 2025 2024 2025 2024
Avseende temporära
skillnader på anläggnings-
tillgångar
196 129 196 129
Avseende nyttjande-
rättstillgångar
1 061 1 003 - -
Summa uppskjutna
skattefordringar
1 257 1 132 196 129
Moderbolagets ackumulerade skattemässiga underskott uppgår till 38 736 Tkr
(25 355). Det skattemässiga värdet av underskottsavdragen med gällande
skattesats om 20,6% (20,6%) uppgår till 7 980 Tkr (5 223).
Koncernens ackumulerade skattemässiga underskott uppgår till 38 778 Tkr
(25 355). Det skattemässiga värdet av underskottsavdragen med gällande
skattesats om 20,6% (20,6%) uppgår till 7 988 Tkr (5 223).
Koncernens temporära skillnader mellan anläggningstillgångarnas bokförda
värde och skattemässiga värde uppgår till 1 719 Tkr (642). Det skattemässiga
värdet av den temporära skillnaden uppgår med gällande skattesats om 20,6%
(20,6%) till 354 Tkr (132).
I enlighet med IAS 12, har vi beaktat effekterna av både aktuella och framtida skatter
på vår redovisning.
NOT 15 SKATTER
Årsredovisning 2025 | Noter
===== SIDA 58 =====
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
58
Wise Group AB
Koncern
Tkr 2025 2024
INTERNT UPPARBET ADE IMMA TERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
SYSTEMPLA TTFORM OCH PROGRAMV ARA
Ingående anskaffningsvärden 3 323 3 323
Årets anskaffning - -
Avyttringar och utrangeringar - -
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 3 323 3 323
Ingående avskrivningar -1 606 -942
Årets avskrivningar -665 -665
Avyttringar och utrangeringar - -
Utgående ackumulerade avskrivningar -2 271 -1 606
Redovisat värde 1 052 1 717
GOODWILL
Ingående anskaffningsvärden 61 520 61 482
Avyttringar och utrangeringar -1 075 -
Omräkningsdifferenser -42 38
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 60 403 61 520
Ingående nedskrivningar -23 026 -23 026
Årets nedskrivning - -
Utgående ackumulerade nedskrivningar -23 026 -23 026
Redovisat värde 37 377 38 494
Utgifter för utveckling av tjänster
Utvecklingsutgifter för internt genererade immateriella tillgångar redovisas i balans-
räkningen.
Utvecklingsutgifter som är direkt hänförliga till utveckling av identifierbara tillgångar
som kontrolleras av koncernen, redovisas som immateriella tillgångar när följande
kriterier är uppfyllda:
1) Det är tekniskt möjligt att färdigställa den immateriella tillgången så att den kan
användas eller säljas.
2) Företagets avsikt är att färdigställa tillgången och att använda eller sälja den.
3) Det finns förutsättningar att använda eller sälja tillgången.
4) Det kan visas hur tillgången kan generera troliga framtida ekonomiska fördelar.
5) Adekvata tekniska, ekonomiska och andra resurser för att fullfölja utvecklingen
och för att använda eller sälja tillgången finns tillgängliga.
6) Utgifter som är hänförliga till tillgången under dess utveckling kan beräknas på
ett tillförlitligt sätt.
Goodwill
En prövning om det föreligger ett nedskrivningsbehov av goodwillvärden genom-
förs varje kvartal, eller så snart indikation finns på värdenedgång, för att identifiera
eventuellt nedskrivningsbehov genom att beräkna nyttjandevärdet för de kassa-
genererande enheterna. Nyttjandevärdet för de kassagenererande enheterna fast-
ställs genom att prognostisera förväntade kassaflöden före skatt och utifrån dessa
beräkna nuvärdet av kassaflöden i en så kallad diskonterad kassaflödesvärdering.
Utgångspunkten är interna prognoser för innevarande räkenskapsår samt prognos
för kommande år när sådan är tillgänglig. Utifrån detta görs antaganden om tillväxt,
utveckling av marginal, investeringsbehov och förändring av rörelsekapital för
ytterligare 4 år så att den totala prognosperioden omfattar 5 år. Bedömningarna av-
seende tillväxt, marginalutveckling, investeringsbehov samt rörelsekapital ansvarar
bolagets ledning för.
Tillväxttakten fastställs genom att titta på den beräknade tillväxttakten för branschen
som helhet. För prognosperioden har CAGR beräknats till 5,4 procent vilket inte
antas överstiga den långsiktiga tillväxttakten för branschen. När bolagets ledning
bedömer utvecklingen av EBITDA-marginalen tas hänsyn till externa och interna
effekter som kan påverka EBITDA-marginalen så som konjunktur, förändrade
arbetssätt och organisation. Vid beräkning av nyttjandevärdet för samtliga kassa-
genererande enheter har en diskonteringsränta om 13,0 (15,2) procent före skatt
tillämpats, vilket motsvarar det genomsnittliga avkastningskravet som aktieägare
och långivare antas kräva (Weighted Average Cost of Capital, W ACC). Underlag för
beräkning av W ACC erhålls från externa informationskällor. För kassaflöden bortom
femårsperioden har 2 procent i tillväxttakt använts.
Om de antaganden, uppskattningar och bedömningar som bolaget gjort och som
använts i bolagets nedskrivningsprövningar skulle ändras, skulle detta kunna ha
en effekt på värdet på goodwill. En känslighetsbedömning visar att goodwillvärdet
fortsatt skulle försvaras om CAGR skulle minska till 2,5 procent och diskonterings-
räntan skulle höjas med 4 procentenheter. Därmed anser företagsledningen att de
bedömningar som ligger tillgrund för värderingen inte skulle ha så stora effekter att
de skulle reducera återvinningsvärdet till ett värde som är lägre än det redovisade
värdet och indikera ett nedskrivningsbehov.
I nedanstående tabell presenteras det redovisade värdet för goodwill med obestäm-
bara nyttjandeperioder fördelat per kassagenererande enhet:
Kassagenererande enhet
Tkr Goodwill
Rekrytering och Konsultuthyrning 32 110
HR Konsulting och Ledarutveckling 5 267
T otal 37 377
NOT 16 IMMATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
Årsredovisning 2025 | Noter
===== SIDA 59 =====
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
59
Wise Group AB
NOT 17 MATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
Materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffningsvärde minskat med avskrivningar och eventuella nedskrivningar. I anskaffningsvärdet ingår utgifter som direkt kan
hänföras till förvärvet av tillgången. Utgifter för reparation och underhåll kostnadsförs löpande.
Koncern Moderbolag
Tkr 2025 2024 2025 2024
Ingående anskaffningsvärden 18 922 19 011 18 606 18 705
Årets anskaffning 591 305 591 305
Avyttringar och utrangeringar -3 777 -405 -3 473 -405
Omräkningsdifferenser -12 11 - -
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 15 724 18 922 15 724 18 606
Ingående avskrivningar -16 493 -13 533 -16 312 -13 419
Årets avskrivningar -2 016 -3 301 -1 990 -3 239
Avyttringar och utrangeringar 3 623 346 3 424 346
Omräkningsdifferenser 8 -4 - -
Utgående ackumulerade avskrivningar -14 878 -16 493 -14 878 -16 312
Redovisat värde 846 2 429 846 2 294
NOT 18 ANDELAR I KONCERNBOLAG
Moderbolag
Tkr 2025 2024
Ingående anskaffningsvärde 101 461 102 454
Anskaffningar - -
Avyttringar -7 525 -993
Återbetalda aktieägartillskott -9 798 -
Utgående anskaffningsvärde 84 138 101 461
Ingående nedskrivningar -68 007 -68 007
Nedskrivning av aktier i dotterbolag - -
Utgående nedskrivningar -68 007 -68 007
Redovisat värde 16 131 33 454
Bolaget gör impairment test för att bedöma om nedskrivningsbehov föreligger i dotterbolagen. Under 2025 avvecklades Wise People Group Oy. Under 2024 likviderades K2
Search ApS.
Innehaven avser Org.nr Säte Röstandel Kapitalandel Bokfört värde
K2 Search AB 556271-3593 Stockholm 100% 100% 300
SalesOnly Sverige AB 556576-8099 Stockholm 100% 100% 100
Wise Consulting AB 556421-9763 Stockholm 100% 100% 6 775
Wise IT AB 556919-5356 Stockholm 100% 100% 50
Wise Professionals AB 556761-2865 Stockholm 100% 100% 8 906
Summa 16 131
NOT 19 ÖVRIGA FINANSIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
Koncern Moderbolag
Tkr 2025 2024 2025 2024
Depositioner - 507 - 231
Fordran köpeskilling Wise People Group Oy 750 - 750 -
Uppskjutna skattefordringar - - 324 129
Summa 750 507 1 074 360
Årsredovisning 2025 | Noter
===== SIDA 60 =====
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
60
Wise Group AB
NOT 20 FINANSIELLA INSTRUMENT
Redovisningsprinciperna för finansiella instrument har tillämpats för nedanstående poster i tabellen.
Kundfordringar redovisas till det belopp som förväntas inflyta efter avdrag för osäkra fordringar som bedömts individuellt. Nedskrivningar av kundfordringar redovisas i rörel-
sens kostnader. Kundfordringar är belopp hänförliga till kunder avseende sålda tjänster som utförs i den löpande verksamheten. Kundfordringar förfaller generellt till betalning
inom 30 dagar och samtliga kundfordringar har därför klassificeras som omsättningstillgångar. Kundfordringar redovisas initialt till transaktionspriset.
Leverantörsskulder och övriga rörelserelaterade icke räntebärande skulder har kort förväntad löptid och värderas till nominellt belopp.
Koncern
Tkr 2025 2024
Finansiella tillgångar:
Kundfordringar 58 310 75 819
Övriga fordringar 895 1 960
Summa 59 205 77 779
Finansiella skulder:
Leverantörsskulder 41 671 50 040
Upplupna kostnader 31 991 39 172
Leasingskuld 46 563 61 305
Övriga skulder 12 356 17 088
Summa 132 580 167 604
Löptidsanalys för finansiella skulder
Nedanstående tabell analyserar koncernens finansiella skulder, uppdelade efter den tid som på balansdagen återstår fram till den avtalsenliga förfallodagen för icke derivata
finansiella skulder. De belopp som ingår i tabellen nedan är instrumentens avtalsenliga odiskonterade kassaflöden förutom leasingskulden som diskonteras.
Avtalsenliga löptider för finansiella
skulder per 31 december 2025 (Tkr)
Mindre än
6 månader
Mellan 6 och
12 månader
Mer än
12 månader
Summa
avtalsenliga
kassaflöden
Redovisat värde
skulder
Leverantörsskulder 41 671 - - 41 671 41 671
Upplupna kostnader 20 620 11 371 - 31 991 31 991
Leasingskuld 6 314 7 785 32 464 46 563 46 563
Övriga kortfristiga skulder 12 356 - - 12 356 12 356
Summa finansiella skulder 80 960 19 156 32 464 132 580 132 580
Avtalsenliga löptider för finansiella
skulder per 31 december 2024 (Tkr)
Mindre än
6 månader
Mellan 6 och
12 månader
Mer än
12 månader
Summa
avtalsenliga
kassaflöden
Redovisat värde
skulder
Leverantörsskulder 50 040 - - 50 040 50 040
Upplupna kostnader 23 980 15 192 - 39 172 39 172
Leasingskuld 8 330 7 483 45 492 61 305 61 305
Övriga kortfristiga skulder 17 088 - - 17 088 17 088
Summa finansiella skulder 99 437 22 675 45 492 167 604 167 604
Årsredovisning 2025 | Noter
===== SIDA 61 =====
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
61
Wise Group AB
Koncern
Tkr 2025 2024
Kundfordringar 58 318 75 847
Reserv osäkra fordringar -8 -28
Kundfordringar, netto 58 310 75 819
Åldersanalysen av kundfordringar framgår nedan:
Tkr 2025 2024
Ej förfallna 48 716 59 282
Mindre än 1 månad 9 154 16 369
Mellan 2 och 6 månader 448 197
Mer än 6 månader - -
Summa 58 318 75 848
Kundfordringar är belopp hänförliga till kunder avseende sålda tjänster som utförs i
den löpande verksamheten. Kundfordringar förfaller generellt till betalning inom 30
dagar och samtliga kundfordringar har därför klassificerats som omsättnings-
tillgångar. Kundfordringar redovisas initialt till transaktionspriset.
Förväntade kreditförluster
Förändringar i reserven för osäkra kundfordringar är som följer:
Koncern
Tkr 2025 2024
Ingående reserv -28 -153
Ingående balans per 1 januari 2025 - beräknad i
enlighet med IFRS 9
Årets reservering -8 -247
Återförda reserveringar 28 219
Konstaterade kundförluster - 153
Utgående reserv -8 -28
Nedskrivning av finansiella tillgångar
Koncernen har en typ av finansiella tillgångar som är inom tillämpningsområdet för
modellen för förväntade kreditförluster. Detta avser kundfordringar hänförliga till
försäljning av utförande av tjänster. Likvida medel är även inom tillämpningsområdet
för nedskrivningar enligt IFRS 9, den nedskrivning som skulle komma ifråga har
dock bedömts vara immateriell.
Kundfordringar
Koncernen tillämpar den förenklade metoden för beräkning av förväntade kreditför-
luster. Metoden innebär att förväntade förluster under fordrans hela löptid används
som utgångspunkt för kundfordringar.
För att beräkna förväntade kreditförluster har kundfordringar grupperats baserat på
kreditriskkaraktäristika och antal dagars dröjsmål. De förväntade kreditförlustnivåerna
baserar sig på kundernas betalningshistorik för de senaste 12 månaderna tillsammans
med förlusthistoriken för samma period. Historiska förluster justeras sedan för att
ta hänsyn till nuvarande och framåtblickande information om makroekonomiska
faktorer som kan påverka kundernas möjligheter att betala fordran.
Tkr Ej förfallna Mindre än 1 månad
Mellan 2 och
6 månader
Mer än
6 månader Summa
31 december 2025
Förväntad förlustnivå i % - - 2% - 2%
Redovisat belopp kundfordringar, brutto 48 716 9 154 448 - 58 318
Kreditförlustreserv - - -8 - -8
31 december 2024
Förväntad förlustnivå i % - - 14% - 14%
Redovisat belopp kundfordringar, brutto 59 282 16 369 197 - 75 848
Kreditförlustreserv - - -28 - -28
NOT 21 KUNDFORDRINGAR
Årsredovisning 2025 | Noter
===== SIDA 62 =====
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
62
Wise Group AB
NOT 22 FORDRINGAR OCH SKULDER
KONCERNBOLAG
Moderbolag
Tkr 2025 2024
Fordringar:
K2 Search AB - -
SalesOnly Sverige AB - 560
Wise Consulting AB 1 873 9 708
Wise IT AB 68 721 68 264
Wise IT Ascent AB - -
Wise IT Konsult AB 4 420 -
Wise Professionals AB 199 1 945
Wise Professionals Konsult AB 10 808 5 939
Summa 86 021 86 416
Skulder:
K2 Search AB 752 13 770
SalesOnly Sverige AB 5 460 8 936
Wise Consulting AB 3 800 12 868
Wise IT AB 637 833
Wise IT Ascent AB 1 094 1 653
Wise IT Konsult AB 51 127 43 390
Wise People Group Oy - 19 554
Wise Professionals AB 965 6 634
Wise Professionals Konsult AB 17 487 15 152
Summa 81 322 122 790
I fordringar och skulder bruttoredovisas moderbolagets cashpool.
Fordringar och skulder avser normal affärsförbindelse mellan bolagen.
NOT 23 ÖVRIGA FORDRINGAR
Koncern Moderbolag
Tkr 2025 2024 2025 2024
Fordran skattekonto 47 780 5 732
Fordran mervärdesskatt - 999 - 999
Fordran köpeskilling Wise
People Group Oy
750 - 750 -
Övriga fordringar 99 181 67 -
Summa 895 1 960 822 1 731
NOT 24 FÖRUTBETALDA KOSTNADER OCH
UPPLUPNA INTÄKTER
Koncern Moderbolag
Tkr 2025 2024 2025 2024
Förutbetalda hyror 3 650 3 997 3 650 3 900
Förutbetalda kostnader 8 574 8 485 3 857 3 554
Övriga förutbetalda
kostnader
1 035 1 067 1 506 1 481
Upplupna intäkter 363 793 - 32
Summa 13 622 14 342 9 013 8 967
NOT 25 LIKVIDA MEDEL
Koncern Moderbolag
Tkr 2025 2024 2025 2024
Likvida medel 21 148 36 908 21 148 36 908
Summa 21 148 36 908 21 148 36 908
Likvida medel
Likvida medel består av kassamedel samt omedelbart tillgängliga tillgodohavanden
hos banken.
Kassaflödesanalys
Kassaflödesanalysen upprättas enligt indirekt metod. Likvida medel avser kassa-
och banktillgodohavanden. Det redovisade kassaflödet omfattar endast transaktio-
ner som medför in- eller utbetalningar.
Likvida medel uppgick vid periodens slut till 21,1 Mkr (36,9). Moderbolaget är inneha-
vare av koncernens cashpoolkonto. Det totala saldot på cashpoolkontot redovisas
som likvida medel i moderbolaget. Dotterbolagens andel av cashpoolkonton redovi-
sas som fordran/skuld mot koncernbolag. Koncernen har en beviljad checkkredit på
50 Mkr (50), vilken per den 31 december 2025 nyttjades med - Mkr (-).
NOT 26 KAPITALHANTERING
Styrelsen i Wise Group AB övervakar koncernens kapitalstruktur och finansför-
valtning, beslutar om ärenden som rör förvärv, investeringar och finansiering och
övervakar löpande koncernens exponering mot finansiella risker. Wise Group AB
definierar kapitalet som eget kapital inklusive innehav utan bestämmande inflytande
såsom det redovisas i rapport över finansiell ställning, kapitalet uppgår till 51 964 Tkr
(68 503). Koncernen följer upp kapitalanvändningen med hjälp av olika nyckeltal,
såsom nettoskuld, avkastning på sysselsatt kapital och soliditet. Varken moderbola-
get eller något av dotterbolagen står under externa kapitalkrav.
Årsredovisning 2025 | Noter
===== SIDA 63 =====
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
63
Wise Group AB
NOT 27 AKTIEKAPITAL
År Transaktion Ändring aktier Ökning aktiekapital kr T otalt antal T otalt aktiekapital kr Kvotvärde
2005 Aktiekapital 1 000 100 000 1 000 100 000 100
2007 Split 10000:1 9 999 000 - 10 000 000 100 000 0,01
2007 Apportemission 54 277 487 542 775 64 277 487 642 775 0,01
2007 Apportemission 66 902 513 669 025 131 180 000 1 311 800 0,01
2012 Apportemission 16 637 213 166 372 147 817 213 1 478 172 0,01
2015 Split 20:1 -140 426 353 - 7 390 860 1 478 172 0,20
2025 2024
Antal aktier 7 390 860 7 390 860
T otalt antal aktier efter utspädning 7 390 860 7 390 860
NOT 28 RESULTAT PER AKTIE
IAS 33 Resultat per aktie anger hur man beräknar både grundresultat per aktie (EPS) och utspädd EPS. Beräkningen av Basic EPS baseras på det vägda genomsnittliga antalet utestående
stamaktier under perioden, medan utspädd EPS även inkluderar utspädningspotentiala stamaktier (till exempel optioner och konvertibla instrument) om de uppfyller vissa kriterier.
Koncern Moderbolag
2025 2024 2025 2024
Resultat per aktie före utspädning, kvarvarande verksamheter, kr -2,00 -2,66 0,98 -3,37
Resultat per aktie efter utspädning, kvarvarande verksamheter, kr -2,00 -2,66 0,98 -3,37
Resultat per aktie före utspädning, avvecklad verksamhet, kr -0,04 0,07 0,98 -3,37
Resultat per aktie efter utspädning, avvecklad verksamhet, kr -0,04 0,07 0,98 -3,37
Resultat per aktie före utspädning, kr -2,04 -2,59 0,98 -3,37
Resultat per aktie efter utspädning, kr -2,04 -2,59 0,98 -3,37
Vid beräkning av ovanstående resultat har använts:
Resultat kvarvarande verksamheter, Tkr -14 797 -19 686 7 210 -24 944
Resultat avvecklad verksamhet, Tkr -296 534 7 210 -24 944
Resultat för perioden, Tkr -15 094 -19 152 7 210 -24 944
Vägt genomsnitt av antalet utestående aktier 7 390 860 7 390 860 7 390 860 7 390 860
Vägt genomsnitt av antalet utestående aktier efter utspädning 7 390 860 7 390 860 7 390 860 7 390 860
Aktiekapitalet per 2025-12-31 uppgick till 1 478 172 kronor (1 478 172) fördelat på 7 390 860 aktier (7 390 860). Kvotvärdet uppgår till 0,20 kronor per aktie.
Styrelsen förslår en ordinarie utdelning om 0,00 kr per aktie (0,00).
NOT 29 ÖVRIGA SKULDER
Koncern Moderbolag
Tkr 2025 2024 2025 2024
Mervärdeskatt 3 246 5 531 318 -
Personalens källskatt och arbetsgivaravgifter 9 109 11 290 1 797 1 659
Övriga kortfristiga skulder - 267 - -
Summa 12 356 17 088 2 114 1 659
NOT 30 UPPLUPNA KOSTNADER OCH FÖRUTBETALDA INTÄKTER
Koncern Moderbolag
Tkr 2025 2024 2025 2024
Upplupna revisionsarvoden 1 249 1 362 869 821
Upplupna personalrelaterade kostnader 27 089 34 446 4 177 3 277
Upplupna konsultarvoden 1 395 1 633 353 311
Övriga upplupna kostnader 662 693 534 340
Förutbetalda intäkter 1 596 1 038 - -
Summa 31 991 39 172 5 933 4 749
Årsredovisning 2025 | Noter
===== SIDA 64 =====
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
64
Wise Group AB
NOT 31 FÖRSLAG TILL VINSTDISPOSITION
Tkr
Till årsstämmans disposition står följande:
Överkursfond 68 340
Balanserad vinst -39 972
Årets vinst 7 210
Summa 35 578
Styrelsen föreslår att balanserade vinstmedel
disponeras enligt följande:
Utdelning till ägarna, 0 kr per aktie 0
Balanseras i ny räkning 35 578
Summa 35 578
NOT 33 STÄLLDA SÄKERHETER AVSEENDE EGNA
SKULDER OCH AVSÄTTNINGAR
Koncern Moderbolag
Tkr 2025 2024 2025 2024
Företagsinteckningar 18 350 18 350 4 000 4 000
Panter1) 86 043 86 043 15 731 15 731
Bankgarantier - 507 - 231
Summa 104 393 104 900 19 731 19 962
1) Pantsatta aktier i dotterbolag.
Wise Group AB borgar för generell obegränsad proprieborgen för kredittagare
K2 Search AB, Wise Consulting AB, Wise IT Konsult AB och Wise Professionals
Konsult AB.
NOT 32 FÖRÄNDRING AV SKULDER HÄNFÖRLIG TILL FINANSIERINGSVERKSAMHETEN
Icke-kassaflödes-
påverkande förändringar
Koncern 2025-01-01 Upptagna lån Amortering Leasingavtal Omklassificering lån 2025-12-31
Kortfristiga lån - - - - - -
Långfristiga lån - - - - - -
Leasingskulder 61 305 - - -14 7 42 - 46 563
Summa skulder hänförliga till
finansieringsverksamheten
61 305 - - -14 742 - 46 563
Icke-kassaflödes-
påverkande förändringar
2024-01-01 Upptagna lån Amortering Leasingavtal Omklassificering lån 2024-12-31
Kortfristiga lån - - - - - -
Långfristiga lån - - - - - -
Leasingskulder 71 382 - - -10 077 - 61 305
Summa skulder hänförliga till
finansieringsverksamheten
71 382 - - -10 077 - 61 305
Icke-kassaflödes-
påverkande förändringar
Moderbolag 2025-01-01 Upptagna lån Amortering Omklassificering lån 2025-12-31
Kortfristiga lån - - - - -
Långfristiga lån - - - - -
Summa skulder hänförliga till
finansieringsverksamheten
- - - - -
Icke-kassaflödes-
påverkande förändringar
2024-01-01 Upptagna lån Amortering Omklassificering lån 2024-12-31
Kortfristiga lån - - - - -
Långfristiga lån - - - - -
Summa skulder hänförliga till
finansieringsverksamheten
- - - - -
Årsredovisning 2025 | Noter
===== SIDA 65 =====
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
65
Wise Group AB
NOT 34 KRITISKA BEDÖMNINGAR
OCH UPPSKATTNINGAR
Uppskattningar och bedömningar
För att upprätta redovisningen enligt god redovisningssed gör styrelsen och
företagsledningen bedömningar och antaganden som påverkar företagets resultat
och ställning samt lämnad information i övrigt. Bedömningarna och antagandena
baseras på historiska erfarenheter och ses över regelbundet. Bedömningarna gjor-
da av företagsledningen vid tillämpningen av IFRS, som har betydande inverkan på
redovisningen och gjorda uppskattningar som kan medföra väsentliga justeringar i
påföljande årsredovisningar.
Nedskrivningsprövning av goodwill
Bolaget prövar minst årligen och vid indikation på värdenedgång att redovisade
värden inte överstiger beräknade återvinningsvärdet för dessa tillgångar. Åter-
vinningsvärdet fastställs genom en nuvärdesberäkning av framtida kassaflöden
per kassaflödesgenererande enhet och baseras på förväntat utfall av ett antal
faktorer som grundas på ledningens affärsplaner och prognoser.
Antaganden vid bedömning av aktier
Aktier i dotterbolag redovisas till anskaffningsvärde med avdrag för eventuella ned-
skrivningar. Bolaget prövar årligen eller när det finns en indikation på värdenedgång
att redovisade värden inte överstiger beräknade återvinningsvärden för dessa
tillgångar. Återvinningsvärdet fastställs genom en nuvärdesberäkning av framtida
kassaflöden per kassagenererande enhet och baseras på förväntat utfall av ett antal
faktorer som grundas på ledningens affärsplaner och prognoser.
NOT 35 HÄNDELSER EFTER
RÄKENSKAPSÅRETS SLUT
Den 19 februari fattade styrelsen beslut om en riktad nyemission av aktier. Den
Riktade Nyemissionen genomförs i syfte att knyta an en strategisk partner och
stärka Bolagets finansiella handlingsutrymme för att accelerera utvecklingen av
Bolaget genom förvärv. Genom den Riktade Nyemissionen väntas Bolaget tillföras
cirka 18,8 miljoner kronor före avdrag för transaktionskostnader.
Den 4 mars offentliggjorde Bolaget att Dahlgren Capital Active Equity AB (”Dahlgren
Capital”) och Bolagets grundare, tillika styrelseledamot, Stefan Rossi har ingått ett
avtal avseende en blockaffär om en miljon aktier i Wise Group AB (”Wise Group” eller
”Bolaget”) till ett pris per aktie om 20 kronor.
Den 5 mars meddelade Andreas Cederlund, Chief Commercial Officer, att han
lämnar Wise Group och sin plats i koncern- ledningen i samband med att han väljer
att söka nya utmaningar. Han lämnade sitt uppdrag den 6 mars 2026. I samband
med avgången övertog Jenny Berge det kommersiella säljansvaret inom koncernen,
adderat till sitt uppdrag som Market Area Director.
NOT 36 FINANSIELLA RISKER
OCH RISKHANTERING
Finansiella risker
Ansvaret för att utforma koncernens finansiering och finansiell riskhantering ligger
på VD/Koncernchef och verkställs av ekonomichefen. Riskerna utvärderas årligen
i samband med budgetarbetet. Wise Group ska hålla en låg riskprofil avseende
placeringar, lån och räntebindningstider.
Kreditrisk
Kreditrisken utgörs av den kredit som ges till kunder. Koncernens fem största
kunder svarar tillsammans endast för cirka tio procent av företagets omsättning.
Koncernens kreditpolicy för hur kundkrediter ska hanteras, regleras med en intern
kreditkodsbedömning, där 1 är den högsta och 3 den lägsta. Då koncernen i stor
utsträckning arbetar med stora etablerade bolag som har en hög kreditvärdighet
sker inte en extern kreditkontroll av samtliga kunder.
Moderbolagets kreditrisk avser främst fordringar på dotterbolag samt lämnade
interna lån och garantier. Risken består i att dotterbolag inte kan fullgöra sina
betalningsförpliktelser, vilket kan påverka moderbolagets likviditet och resultat. Kre-
ditrisken bedöms löpande utifrån dotterbolagens finansiella ställning, och eventuella
reserveringar görs vid behov. Exponeringen mot externa motparter är begränsad.
För övriga verksamheter begränsas risken av täta kontakter med kundföretagen,
genom tjänsternas karaktär som expertuppdrag hos kunderna. Bristande betal-
ningsförmåga blir därför uppenbar i ett tidigt skede varpå uppdragen kan avbrytas.
Den maximala kreditriskexponeringen avseende förfallna kundfordringar uppgick
per 31 december 2025 till 10 Mkr (17), utan att något nedskrivningsbehov ansågs
föreligga. Åldersanalysen av dessa kundfordringar framgår av not 21.
Valutarisk
Valutarisken utgörs av den resultateffekt som en valutakursförändring orsakar.
Valutarisken i Wise Group är försumbar, eftersom bolaget i huvudsak verkar på den
svenska marknaden och avyttrade det finska bolaget WPG Oy 1 september 2025.
Finansiering/likviditetsrisk
Det är styrelsens bedömning att Wise Group har tillräckligt rörelsekapital för plane-
rad framtida utveckling. Det finns dock ingen garanti för att framtida kapitalbehov
inte kan uppstå. Bolagets möjlighet att tillgodose framtida kapitalbehov är i hög grad
beroende av försäljningsframgångar och lönsamhet. Det finns ingen garanti för att
bolaget kommer att kunna anskaffa nödvändigt kapital, om behov skulle uppstå,
även om utvecklingen i sig är positiv. Härvid är även det allmänna marknadsläget för
tillförsel av kapital av stor betydelse.
Likviditetsrisk är risken att koncernen får svårigheter att få fram pengar för att möta
åtaganden förknippade med finansiella instrument. Försäljningen i Wise Group
innebär viss säsongsvariation. Genom att kontinuerligt följa upp och prognostisera
aktuella betalningsströmmar samt möjlighet att nyttja koncernens checkkredit om
50 Mkr (50) kan likviditetsrisken förutses och undvikas. Wise Groups likvida medel
placeras i dag på konto eller inlåning med kort löptid hos bank. Därtill innehåller
bolagets avtal avseende löpande checkkredit finansiella åtagande (kovenanter).
Gränsvärdet för soliditet exklusive nyttjanderättstillgångar är 25% och för nettoskulden/
EBITDA rullande 12 månader är 2 ggr. Inga av kovenanterna har brutits under 2025.
Inga ytterligare risker eller känslighetsfaktorer bedöms finnas på balansdagen.
NOT 37 AVVECKLAD VERKSAMHET
Tkr 2025 2024
Nettoomsättning 22 697 44 544
Rörelsens kostnader -21 925 -43 863
Rörelseresultat 772 681
Finansnetto -47 -51
Resultat efter finansiella poster 725 629
Skatt på periodens resultat 0 -95
Resultat från rörelsen 726 534
Resultat från avyttring -1 263 -
Omförda omräkningsdifferenser 241 -
Periodens resultat från avvecklad verksamhet -296 534
Nettokassaflöde avseende avvecklad verksamhet
Tkr 2025 2024
Löpande verksamheten -1 554 2 657
Investeringsverksamheten -1 263 -
Finansieringsverksamheten -16 738 -
Periodens kassaflöde -19 555 2 657
Likvida medel vid periodens början 19 555 16 897
Likvida medel vid periodens slut - 19 555
Wise Group kommer erhålla köpeskillingen i två delposter. Den första på 750 000 kr
den 1 september 2026 och den andra på 750 000 kr den 1 mars 2027 .
Årsredovisning 2025 | Noter
===== SIDA 66 =====
66
Wise Group AB
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
Årsredovisning, koncernredovisningen och hållbarhetsrapporten har
godkänts för utfärdande av styrelsen den 23 april 2026.
Stockholm den dag som framgår av vår elektroniska underskrift.
Erik Mitteregger
Styrelseordförande
T obias Berglund
Verkställande direktör
Vår revisionsberättelse över årsredovisningen och koncernredovisningen samt vår
granskningsberättelse över hållbarhetsrapporten har lämnats den dag som framgår
av vår elektroniska underskrift.
KPMG AB
Jonas Eriksson
Auktoriserad revisor
Roland Gustavsson
Styrelseledamot
Stefan Rossi
Styrelseledamot
Ulrika Frimmel
Styrelseledamot
Annika Viklund
Styrelseledamot
STYRELSENS UNDERSKRIFTER
Årsredovisning 2025 | Styrelsens underskrifter
Styrelsen och verkställande direktören försäkrar att årsredovisningen har upprättats
i enlighet med god redovisningssed i Sverige och att koncernredovisningen har
upprättats i enlighet IFRS redovisningsstandarder antagna av EU samt att års-
redovisningen och koncernredovisningen har upprättats i enlighet med antagna
standarder (ESRS) för hållbarhetsrapportering och de specifikationer som har
antagits med stöd av taxonomiförordningen (EU) 2020/852. Årsredovisningen
respektive koncernredovisningen ger en rättvisande bild av moderbolagets och
koncernens ställning och resultat.
Förvaltningsberättelsen för koncernen och moderbolaget ger en rättvisande översikt
över utvecklingen av koncernens och moderbolagets verksamhet, ställning och
resultat samt beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som moderbolaget
och de företag som ingår i koncernen står inför. Resultat- och balansräkning ska
fastställas på årsstämman den 21 maj 2026.
===== SIDA 67 =====
67
Wise Group AB
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
Till bolagsstämman i Wise Group AB (publ),
org. nr 556686-3576
RAPPORT OM ÅRSREDOVISNINGEN
OCH KONCERNREDOVISNINGEN
Uttalanden
Vi har utfört en revision av årsredovisningen och koncern-
redovisningen för Wise Group AB (publ) för år 2025 med undantag
för bolagsstyrningsrapporten på sidorna 13-21 och hållbarhets-
rapporten sidorna 26-44. Bolagets årsredovisning och
koncernredovisning ingår på sidorna 12-66 i detta dokument.
Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet
med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden
rättvisande bild av moderbolagets finansiella ställning per den
31 december 2025 och av dess finansiella resultat och kassaflöde
för året enligt årsredovisningslagen. Koncernredovisningen har
upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla
väsentliga avseenden rättvisande bild av koncernens finansiella
ställning per den 31 december 2025 och av dess finansiella
resultat och kassaflöde för året enligt IFRS Redovisnings-
standarder som de antagits av EU, och årsredovisningslagen.
Våra uttalanden omfattar inte bolagsstyrningsrapporten på
sidorna 13-21 och hållbarhetsrapporten på sidorna 26-44.
Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens och
koncernredovisningens övriga delar.
Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultat-
räkningen och balansräkningen för moderbolaget samt resultat-
räkningen och rapport över finansiell ställning för koncernen.
Våra uttalanden i denna rapport om årsredovisningen och
koncernredovisningen är förenliga med innehållet i den komplet-
terande rapport som har överlämnats till moderbolagets revisions-
utskott i enlighet med revisorsförordningens (537 /2014) artikel 11.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing
(ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa
standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är
oberoende i förhållande till moderbolaget och koncernen enligt
god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkes-
etiska ansvar enligt dessa krav. Detta innefattar att, baserat på
vår bästa kunskap och övertygelse, inga förbjudna tjänster som
avses i revisorsförordningens (537 /2014) artikel 5.1 har tillhanda-
hållits det granskade bolaget eller, i förekommande fall, dess
moderföretag eller dess kontrollerade företag inom EU.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och
ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Övriga upplysningar
Revisionen av årsredovisningen och koncernredovisningen för år
2024 har utförts av en annan revisor som lämnat en revisions-
berättelse daterad den 23 april 2025 med omodifierade uttalanden
i Rapport om årsredovisningen och koncernredovisningen.
Särskilt betydelsefulla områden
Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de områden
som enligt vår professionella bedömning var de mest betydelse-
fulla för revisionen av årsredovisningen och koncernredovis-
ningen för den aktuella perioden. Dessa områden behandlades
inom ramen för revisionen av, och i vårt ställningstagande till,
årsredovisningen och koncernredovisningen som helhet, men
vi gör inga separata uttalanden om dessa områden.
REVISIONSBERÄTTELSE
Värdering av goodwill i koncernen och andelar i koncernföretag i moderbolaget
Se not 16 och not 34 ”kristiska uppskattningar och bedömningar” i årsredovisningen och koncernredovisningen
för detaljerade upplysningar och beskrivning av området.
Beskrivning av området Hur detta område beaktades i revisionen
Koncernen redovisar per den 31 december 2025 goodwill
om 37 ,4 MSEK, vilket utgör 20,3% av balansomslutningen.
Goodwill ska årligen bli föremål för minst en så kallad
nedskrivningsprövning.
Nedskrivningsprövningarna innehåller både komplexitet och
betydande inslag av bedömningar från ledningen av koncernen.
Prövningen ska enligt gällande regelverk genomföras enligt
en viss teknik där företagsledningen måste göra framtids-
bedömningar om verksamhetens både interna och externa
förutsättningar och planer. Exempel på sådana bedömningar
är framtida kassaflöden, vilka bland annat kräver antaganden
om framtida marknadsförutsättningar. Ett annat viktigt
antagande är vilken diskonteringsränta som bör användas
för att beakta att framtida bedömda kassaflöden är förenade
med risk.
Mot bakgrund av ovanstående finns det betydande bedöm-
ningar som är av betydelse för redovisningen.
Moderbolaget redovisar per den 31 december 2025 andelar
i koncernföretag om 16,1 miljoner, vilket utgör 11,9 procent av
balansomslutningen. I de fall dotterbolagens egna kapital
understiger andelens bokförda värde genomförs en ned-
skrivningsprövning.
Mot bakgrund av ovanstående finns det betydande bedöm-
ningar som är av betydelse för redovisningen.
Vi har inspekterat bolagets nedskrivningsprövningar för
att bedöma huruvida de är genomförda i enlighet med den
teknik som föreskrivs. Vidare har vi bedömt rimligheten i de
framtida kassaflödena samt den antagna diskonterings-
räntan och tillväxttakten genom att ta del av och utvärdera
ledningens skriftliga dokumentation och planer. Vi har även
intervjuat ledningen samt utvärderat tidigare års bedömningar
i förhållande till faktiska utfall.
En viktig del i vårt arbete har även varit att utvärdera hur
förändringar i antaganden kan påverka värderingen, det vill
säga att utföra och ta del av koncernens så kallade känslighets-
analys. Vi har också kontrollerat fullständigheten i upplys-
ningarna i årsredovisningen och bedömt om de överens-
stämmer med de antaganden som koncernen har tillämpat
i sin nedskrivningsprövning samt om informationen är
tillräckligt omfattande för att förstå företagsledningens
bedömningar.
Årsredovisning 2025 | Revisionsberättelse
===== SIDA 68 =====
68
Wise Group AB
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
Annan information än årsredovisningen och
koncernredovisningen
Detta dokument innehåller även annan information än års-
redovisningen och koncernredovisningen och återfinns på
sidorna 1-11, 26-44 och 73-77 . Den andra informationen består
också av ersättningsrapporten som vi inhämtade före datumet
för denna revisionsberättelse. Det är styrelsen och verkställande
direktören som har ansvaret för denna andra information.
Vårt uttalande avseende årsredovisningen och koncernredovis-
ningen omfattar inte denna information och vi gör inget uttalan-
de med bestyrkande avseende denna andra information.
I samband med vår revision av årsredovisningen och koncern-
redovisningen är det vårt ansvar att läsa den information som
identifieras ovan och överväga om informationen i väsentlig
utsträckning är oförenlig med årsredovisningen och koncern-
redovisningen. Vid denna genomgång beaktar vi även den
kunskap vi i övrigt inhämtat under revisionen samt bedömer om
informationen i övrigt verkar innehålla väsentliga felaktigheter.
Om vi, baserat på det arbete som har utförts avseende denna
information, drar slutsatsen att den andra informationen inne-
håller en väsentlig felaktighet, är vi skyldiga att rapportera detta.
Vi har inget att rapportera i det avseendet.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret
för att årsredovisningen och koncernredovisningen upprättas
och att de ger en rättvisande bild enligt årsredovisningslagen
och, vad gäller koncernredovisningen, enligt IFRS Redovisnings-
standarder som de antagits av EU. Styrelsen och verkställande
direktören ansvarar även för den interna kontroll som de
bedömer är nödvändig för att upprätta en årsredovisning och
koncernredovisning som inte innehåller några väsentliga fel-
aktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag.
Vid upprättandet av årsredovisningen och koncernredovisningen
ansvarar styrelsen och verkställande direktören för bedömningen
av bolagets och koncernens förmåga att fortsätta verksam-
heten. De upplyser, när så är tillämpligt, om förhållanden som
kan påverka förmågan att fortsätta verksamheten och att an-
vända antagandet om fortsatt drift. Antagandet om fortsatt drift
tillämpas dock inte om styrelsen och verkställande direktören
avser att likvidera bolaget, upphöra med verksamheten eller inte
har något realistiskt alternativ till att göra något av detta.
Styrelsens revisionsutskott ska, utan att det påverkar styrelsens
ansvar och uppgifter i övrigt, bland annat övervaka bolagets
finansiella rapportering.
Revisorns ansvar
Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om huruvida
årsredovisningen och koncernredovisningen som helhet inte
innehåller några väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror
på oegentligheter eller misstag, och att lämna en revisions-
berättelse som innehåller våra uttalanden. Rimlig säkerhet är
en hög grad av säkerhet, men är ingen garanti för att en revision
som utförs enligt ISA och god revisionssed i Sverige alltid kom-
mer att upptäcka en väsentlig felaktighet om en sådan finns.
Felaktigheter kan uppstå på grund av oegentligheter eller
misstag och anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsammans
rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska beslut som
användare fattar med grund i årsredovisningen och koncern-
redovisningen.
Som del av en revision enligt ISA använder vi professionellt
omdöme och har en professionellt skeptisk inställning under
hela revisionen. Dessutom:
• identifierar och bedömer vi riskerna för väsentliga felaktig-
heter i årsredovisningen och koncernredovisningen, vare sig
dessa beror på oegentligheter eller misstag, utformar och
utför granskningsåtgärder bland annat utifrån dessa risker
och inhämtar revisionsbevis som är tillräckliga och ändamåls-
enliga för att utgöra en grund för våra uttalanden. Risken för
att inte upptäcka en väsentlig felaktighet till följd av oegent-
ligheter är högre än för en väsentlig felaktighet som beror
på misstag, eftersom oegentligheter kan innefatta agerande
i maskopi, förfalskning, avsiktliga utelämnanden, felaktig
information eller åsidosättande av intern kontroll.
• skaffar vi oss en förståelse av den del av bolagets interna
kontroll som har betydelse för vår revision för att utforma
granskningsåtgärder som är lämpliga med hänsyn till om-
ständigheterna, men inte för att uttala oss om effektiviteten i
den interna kontrollen.
• utvärderar vi lämpligheten i de redovisningsprinciper som
används och rimligheten i styrelsens och verkställande
direktörens uppskattningar i redovisningen och tillhörande
upplysningar.
• drar vi en slutsats om lämpligheten i att styrelsen och
verkställande direktören använder antagandet om fortsatt
drift vid upprättandet av årsredovisningen och koncern-
redovisningen. Vi drar också en slutsats, med grund i de
inhämtade revisionsbevisen, om huruvida det finns någon
väsentlig osäkerhetsfaktor som avser sådana händelser eller
förhållanden som kan leda till betydande tvivel om bolagets
och koncernens förmåga att fortsätta verksamheten. Om vi
drar slutsatsen att det finns en väsentlig osäkerhetsfaktor,
måste vi i revisionsberättelsen fästa uppmärksamheten
på upplysningarna i årsredovisningen och koncernredo-
visningen om den väsentliga osäkerhetsfaktorn eller, om
sådana upplysningar är otillräckliga, modifiera uttalandet om
årsredovisningen och koncernredovisningen. Våra slutsatser
baseras på de revisionsbevis som inhämtas fram till datumet
för revisionsberättelsen. Dock kan framtida händelser eller
förhållanden göra att ett bolag och en koncern inte längre kan
fortsätta verksamheten.
• utvärderar vi den övergripande presentationen, strukturen
och innehållet i årsredovisningen och koncernredovisningen,
däribland upplysningarna, och om årsredovisningen och kon-
cernredovisningen återger de underliggande transaktionerna
och händelserna på ett sätt som ger en rättvisande bild.
• planerar och utför vi koncernrevisionen för att inhämta
tillräckliga och ändamålsenliga revisionsbevis avseende den
finansiella informationen för företag eller affärsenheter inom
koncernen som grund för att göra ett uttalande avseende
koncernredovisningen. Vi ansvarar för styrning, övervak-
ning och genomgång av det revisionsarbete som utförts för
koncernrevisionens syfte. Vi är ensamt ansvariga för våra
uttalanden.
Vi måste informera styrelsen om bland annat revisionens plane-
rade omfattning och inriktning samt tidpunkten för den. Vi måste
också informera om betydelsefulla iakttagelser under revisionen,
däribland de eventuella betydande brister i den interna
kontrollen som vi identifierat.
Vi måste också förse styrelsen med ett uttalande om att vi har
följt relevanta yrkesetiska krav avseende oberoende, och ta upp
alla relationer och andra förhållanden som rimligen kan påverka
vårt oberoende, samt i tillämpliga fall åtgärder som har vidtagits
för att eliminera hoten eller motåtgärder som har vidtagits.
Av de områden som kommuniceras med styrelsen fastställer vi
vilka av dessa områden som varit de mest betydelsefulla för
revisionen av årsredovisningen och koncernredovisningen,
inklusive de viktigaste bedömda riskerna för väsentliga felaktig-
heter, och som därför utgör de för revisionen särskilt betydelse-
fulla områdena. Vi beskriver dessa områden i revisions-
berättelsen såvida inte lagar eller andra författningar förhindrar
upplysning om frågan.
RAPPORT OM ANDRA KRAV ENLIGT LAGAR
OCH ANDRA FÖRFATTNINGAR
Revisorns granskning av förvaltning och förslag till
disposition av bolagets vinst eller förlust
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovis-
ningen har vi även utfört en revision av styrelsens och verkstäl-
lande direktörens förvaltning för Wise Group AB (publ) för år
2025 samt av förslaget till dispositioner beträffande bolagets
vinst eller förlust.
Årsredovisning 2025 | Revisionsberättelse
===== SIDA 69 =====
69
Wise Group AB
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten enligt förslaget
i förvaltningsberättelsen och beviljar styrelsens ledamöter och
verkställande direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i Sverige. Vårt
ansvar enligt denna beskrivs närmare i avsnittet Revisorns
ansvar. Vi är oberoende i förhållande till moderbolaget och
koncernen enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt
fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och
ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till dispositioner
beträffande bolagets vinst eller förlust. Vid förslag till utdelning
innefattar detta bland annat en bedömning av om utdelningen är
försvarlig med hänsyn till de krav som bolagets och koncernens
verksamhetsart, omfattning och risker ställer på storleken av
moderbolagets och koncernens egna kapital, konsoliderings-
behov, likviditet och ställning i övrigt.
Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvaltningen
av bolagets angelägenheter. Detta innefattar bland annat att
fortlöpande bedöma bolagets och koncernens ekonomiska
situation och att tillse att bolagets organisation är utformad så
att bokföringen, medelsförvaltningen och bolagets ekonomiska
angelägenheter i övrigt kontrolleras på ett betryggande sätt.
Verkställande direktören ska sköta den löpande förvaltningen
enligt styrelsens riktlinjer och anvisningar och bland annat vidta
de åtgärder som är nödvändiga för att bolagets bokföring ska
fullgöras i överensstämmelse med lag och för att medels-
förvaltningen ska skötas på ett betryggande sätt.
Revisorns ansvar
Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen, och därmed
vårt uttalande om ansvarsfrihet, är att inhämta revisionsbevis
för att med en rimlig grad av säkerhet kunna bedöma om någon
styrelseledamot eller verkställande direktören i något väsentligt
avseende:
• företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till någon försum-
melse som kan föranleda ersättningsskyldighet mot bolaget,
eller
• på något annat sätt handlat i strid med aktiebolagslagen,
årsredovisningslagen eller bolagsordningen.
Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till dispositioner
av bolagets vinst eller förlust, och därmed vårt uttalande om
detta, är att med rimlig grad av säkerhet bedöma om förslaget
är förenligt med aktiebolagslagen.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men ingen garanti
för att en revision som utförs enligt god revisionssed i Sverige
alltid kommer att upptäcka åtgärder eller försummelser som kan
föranleda ersättningsskyldighet mot bolaget, eller att ett förslag
till dispositioner av bolagets vinst eller förlust inte är förenligt
med aktiebolagslagen.
Som en del av en revision enligt god revisionssed i Sverige
använder vi professionellt omdöme och har en professionellt
skeptisk inställning under hela revisionen. Granskningen av
förvaltningen och förslaget till dispositioner av bolagets vinst
eller förlust grundar sig främst på revisionen av räkenskaperna.
Vilka tillkommande granskningsåtgärder som utförs baseras
på vår professionella bedömning med utgångspunkt i risk
och väsentlighet. Det innebär att vi fokuserar granskningen på
sådana åtgärder, områden och förhållanden som är väsentliga
för verksamheten och där avsteg och överträdelser skulle ha
särskild betydelse för bolagets situation. Vi går igenom och
prövar fattade beslut, beslutsunderlag, vidtagna åtgärder och
andra förhållanden som är relevanta för vårt uttalande om
ansvarsfrihet. Som underlag för vårt uttalande om styrelsens
förslag till dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust
har vi granskat om förslaget är förenligt med aktiebolagslagen.
Revisorns granskning av Esef-rapporten
Uttalande
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovis-
ningen har vi även utfört en granskning av att styrelsen och
verkställande direktören har upprättat årsredovisningen och
koncernredovisningen i ett format som möjliggör enhetlig
elektronisk rapportering (Esef-rapporten) enligt 16 kap. 4 a §
lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden för Wise Group
AB (publ) för år 2025.
Vår granskning och vårt uttalande avser endast det lagstadgade
kravet.
Enligt vår uppfattning har Esef-rapporten upprättats i ett format
som i allt väsentligt möjliggör enhetlig elektronisk rapportering.
Grund för uttalande
Vi har utfört granskningen enligt F ARs rekommendation RevR
18 Revisorns granskning av Esef-rapporten. Vårt ansvar enligt
denna rekommendation beskrivs närmare i avsnittet Revisorns
ansvar. Vi är oberoende i förhållande till Wise Group AB (publ)
enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt
yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamåls-
enliga som grund för vårt uttalande.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret
för att Esef-rapporten har upprättats i enlighet med 16 kap. 4 a §
lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden, och för att det
finns en sådan intern kontroll som styrelsen och verkställande
direktören bedömer är nödvändig för att upprätta Esef-rapporten
utan väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentlig-
heter eller misstag.
Revisorns ansvar
Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet om Esef-rappor-
ten i allt väsentligt är upprättad i ett format som uppfyller kraven
i 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden, på
grundval av vår granskning.
RevR 18 kräver att vi planerar och genomför våra gransknings-
åtgärder för att uppnå rimlig säkerhet att Esef-rapporten är
upprättad i ett format som uppfyller dessa krav.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ingen garanti
för att en granskning som utförs enligt RevR 18 och god revi-
sionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka en väsentlig fel-
aktighet om en sådan finns. Felaktigheter kan uppstå på grund
av oegentligheter eller misstag och anses vara väsentliga om de
enskilt eller tillsammans rimligen kan förväntas påverka
de ekonomiska beslut som användare fattar med grund i
Esef-rapporten.
Revisionsföretaget tillämpar International Standard on Quality
Management 1, som kräver att företaget utformar, implementerar
och hanterar ett system för kvalitetsstyrning inklusive riktlinjer
eller rutiner avseende efterlevnad av yrkesetiska krav, standarder
för yrkesutövningen och tillämpliga krav i lagar och andra författ-
ningar.
Granskningen innefattar att genom olika åtgärder inhämta bevis
om Esef-rapporten har upprättats i ett format som möjliggör
enhetlig elektronisk rapportering av årsredovisningen och
koncernredovisningen. Vi väljer vilka åtgärder som ska utföras,
bland annat genom att bedöma riskerna för väsentliga felaktig-
heter i rapporteringen vare sig dessa beror på oegentligheter
eller misstag. Vid denna riskbedömning beaktar vi de delar av
den interna kontrollen som är relevanta för hur styrelsen och
verkställande direktören tar fram underlaget i syfte att utforma
granskningsåtgärder som är ändamålsenliga med hänsyn till
omständigheterna, men inte i syfte att göra ett uttalande om
effektiviteten i den interna kontrollen. Granskningen omfattar
också en utvärdering av ändamålsenligheten och rimligheten i
styrelsens och verkställande direktörens antaganden.
Årsredovisning 2025 | Revisionsberättelse
===== SIDA 70 =====
70
Wise Group AB
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen validering av
att Esef-rapporten upprättats i ett giltigt XHTML -format och en
avstämning av att Esef-rapporten överensstämmer med den
granskade årsredovisningen och koncernredovisningen.
Vidare omfattar granskningen även en bedömning av huruvida
koncernens resultat-, balans- och egetkapitalräkningar, kassa-
flödesanalys samt noter i Esef-rapporten har märkts med iXBRL
i enlighet med vad som följer av Esef-förordningen.
Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten
Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyrningsrapporten
på sidorna 13-21 och för att den är upprättad i enlighet med
årsredovisningslagen.
Vår granskning har skett enligt F ARs rekommendation RevR
16 Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten. Detta
innebär att vår granskning av bolagsstyrningsrapporten har en
annan inriktning och en väsentligt mindre omfattning jämfört
med den inriktning och omfattning som en revision enligt Inter-
national Standards on Auditing och god revisionssed i Sverige
har. Vi anser att denna granskning ger oss tillräcklig grund för
våra uttalanden.
En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upplysningar i
enlighet med 6 kap. 6 § andra stycket punkterna 2-6 årsredovis-
ningslagen samt 7 kap. 31 § andra stycket samma lag är förenliga
med årsredovisningens och koncernredovisningens övriga
delar samt är i överensstämmelse med årsredovisningslagen.
KPMG AB, Box 382, 101 27 , Stockholm, utsågs till Wise Group
AB (publ)s revisor av bolagsstämman den 15 maj 2025. KPMG
AB eller revisorer verksamma vid KPMG AB har varit bolagets
revisor sedan 2025.
Stockholm den 23 april 2026
KPMG AB
Jonas Eriksson
Auktoriserad revisor
Årsredovisning 2025 | Revisionsberättelse
===== SIDA 71 =====
71
Wise Group AB
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
REVISORNS GRANSKNINGSBERÄTTELSE
ÖVER WISE GROUP AB:S HÅLLBARHETS-
RAPPORT
Till bolagsstämman i Wise Group AB (publ),
org nr 556686–3576
Slutsats
Vi har utfört en översiktlig granskning av hållbarhetsrapporten
för Wise Group AB (publ) (Wise Group) för räkenskapsåret 2025.
Hållbarhetsrapporten ingår på sidan 26-44 i detta dokument.
Grundat på vår översiktliga granskning som beskrivs i avsnittet
Revisorns ansvar har det inte kommit fram några omständighet-
er som ger oss anledning att anse att hållbarhetsrapporten inte, i
allt väsentligt, är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen
vilket inbegriper
• om hållbarhetsrapporten uppfyller kraven i ESRS,
• om den process som Wise Group har genomfört för att
identifiera rapporterad hållbarhetsinformation har utförts
såsom den beskrivs i hållbarhetsrapporten, och
• efterlevnaden av rapporteringskraven i EU:s gröna taxonomi-
förordning artikel 8.
Grund för slutsats
Vi har utfört granskningen enligt F AR:s rekommendation RevR
19 Revisorns översiktliga granskning av den lagstadgade håll-
barhetsrapporten. Vårt ansvar enligt denna rekommendation
beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar.
Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamål-
senliga som grund för vår slutsats.
Övriga upplysningar
Hållbarhetsinformationen för föregående räkenskapsår har
inte varit föremål för granskning tidigare och någon granskning
av jämförande information i hållbarhetsrapporten för 2025 har
därmed inte utförts.
Annan information än hållbarhetsrapporten
Detta dokument innehåller även annan information än hållbarhets-
rapporten och återfinns på sidorna 2-25, 45-66, 73-77 . Det är
styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för denna
andra information.
Vår slutsats avseende hållbarhetsrapporten omfattar inte denna
information och vi uttalar ingen slutsats med bestyrkande avse-
ende denna andra information.
I samband med vår översiktliga granskning av hållbarhetsrap-
porten är det vårt ansvar att läsa den information som identifie-
ras ovan och överväga om informationen i väsentlig utsträckning
är oförenlig med hållbarhetsrapporten. Vid denna genomgång
beaktar vi även den kunskap vi i övrigt inhämtat under den över-
siktliga granskningen samt bedömer om informationen i övrigt
verkar innehålla väsentliga felaktigheter.
Om vi, baserat på det arbete som har utförts avseende denna in-
formation, drar slutsatsen att den andra informationen innehåller
en väsentlig felaktighet, är vi skyldiga att rapportera detta. Vi har
inget att rapportera i det avseendet.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansva-
ret för att hållbarhetsrapporten har upprättats i enlighet med
6 kap. 12–12 f §§ årsredovisningslagen, och för att det finns en
sådan intern kontroll som styrelsen och verkställande direktören
bedömer nödvändig för att upprätta hållbarhetsrapporten utan
väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter
eller misstag.
Revisorns ansvar
Vårt ansvar är att uttala en slutsats med begränsad säkerhet om
hållbarhetsrapporten är upprättad enligt 6 kap. 12–12 f §§ årsre-
dovisningslagen på grundval av vår granskning. Granskningen
har utförts enligt F AR:s rekommendation RevR 19 Revisorns
översiktliga granskning av den lagstadgade hållbarhetsrap-
porten. Denna rekommendation kräver att vi planerar och utför
våra granskningsåtgärder för att uppnå begränsad säkerhet att
hållbarhetsrapporten är upprättad i enlighet med dessa krav.
De granskningsåtgärder som har utförts för att inhämta bevis
är mer begränsade än för ett uppdrag där uttalandet görs med
rimlig säkerhet och den säkerhet som har uppnåtts är därför
lägre än för ett uppdrag där uttalandet görs med rimlig säkerhet.
Det innebär att det inte är möjligt för oss att skaffa oss en sådan
säkerhet att vi blir medvetna om alla viktiga omständigheter som
skulle kunna ha blivit identifierade om ett uppdrag där uttalandet
görs med rimlig säkerhet utförts.
Revisionsföretaget tillämpar ISQM 1 (International Standard on
Quality Management), som kräver att revisionsföretaget utfor-
mar, implementerar och hanterar ett system för kvalitetsstyrning
inklusive riktlinjer eller rutiner avseende efterlevnad av yrkese-
tiska krav, standarder för yrkesutövningen och tillämpliga krav i
lagar och andra författningar.
Vi är oberoende i förhållande till Wise Group AB (publ) enligt god
revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska
ansvar enligt dessa krav.
Granskningen innefattar att genom olika åtgärder inhämta underlag
till hållbarhetsrapporten. Revisorn väljer vilka åtgärder som ska
utföras, bland annat genom att bedöma riskerna för väsentliga fel-
aktigheter i hållbarhetsrapporten vare sig dessa beror på oegent-
ligheter eller misstag. Vid denna riskbedömning beaktar revisorn
de delar av den interna kontrollen som är relevanta för hur styrelsen
och verkställande direktören upprättar hållbarhetsrapporten i syfte
att utforma granskningsåtgärder som är ändamålsenliga med
hänsyn till omständigheterna, men inte i syfte att uttala en slutsats
om effektiviteten i den interna kontrollen. Granskningen består av
att göra förfrågningar, i första hand till personer som är ansvariga för
upprättandet av hållbarhetsrapporten, att utföra analytisk gransk-
ning och att vidta andra översiktliga granskningsåtgärder.
Vid genomförande av vår översiktliga granskning avseende den
process som genomförts för att identifiera hållarhetsinformation
att rapportera har vi:
• Erhållit en förståelse för processen genom att:
• genomföra förfrågningar för att förstå källorna till den
information som används av företagsledningen; och
• granska Wise Groups interna dokumentation av sin pro-
cess; och
• Utvärderat om den information som erhållits från våra åtgär-
der om den process som implementerats av Wise Group
överensstämmer med beskrivningen av processen i hållbar-
hetsrapporten.
Våra granskningsåtgärder avseende hållbarhetsrapporten inklu-
derade, men var inte begränsade, till följande:
• Genom förfrågningar erhålla en allmän förståelse för den
interna kontrollmiljön, rapporteringsprocesserna, och
informationssystemen som är relevanta för upprättandet av
informationen i hållbarhetsrapporten;
• Utvärdera om information som identifierats som väsentlig
genom den process som bolaget genomfört för att identifiera
innehållet hållbarhetsrapporten också ingår;
• Utvärdera om strukturen och presentationen av hållbarhets-
rapporten är förenlig med kraven i ESRS;
• Genomföra förfrågningar till relevant personal och analytiska
granskningsåtgärder avseende utvalda upplysningar i håll-
barhetsrapporten;
• Erhålla förståelse för processen för att identifiera ekono-
miska verksamheter som omfattas av- och är förenliga med
EU:s gröna taxonomi och de motsvarande upplysningarna i
hållbarhetsrapporten.
Årsredovisning 2025 | Revisionsberättelse
===== SIDA 72 =====
72
Wise Group AB
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
Inneboende begränsningar i upprättandet av
hållbarhetsrapporten
Vid rapportering av framåtblickande information i enlighet med
ESRS måste styrelsen och verkställande direktören för Wise
Group AB (publ) förbereda framåtblickande information utifrån
angivna antaganden om händelser som kan inträffa i framtiden
och möjliga framtida aktiviteter av Wise Group AB (publ).
Faktiska utfall kommer sannolikt att bli annorlunda eftersom
förväntade händelser ofta inte inträffar som förväntat.
Stockholm den 23 april 2026
KPMG AB
Jonas Eriksson
Auktoriserad revisor
Årsredovisning 2025 | Revisionsberättelse
===== SIDA 73 =====
73
Wise Group AB
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
FEMÅRSÖVERSIKT
2025 2024 2023 2022 2021
Intäkter och resultat
Nettoomsättning 47 7,2 591,1 74 5,4 845,7 699,4
Tillväxt nettoomsättning -19,3% -20,7% -11,9% 20,9% 7,6 %
Försäljningskostnader -159,0 -1 97,3 -231,5 -262,9 -214,8
Övriga externa kostnader -36,0 - 47,2 -58,4 -63,5 - 47,7
Personalkostnader -278,9 -339,9 -447 ,8 -462,9 -382,4
EBITDA 3,2 6,7 7,8 56,5 54,4
Av- och nedskrivningar -16,6 -24,6 -26,3 -38,4 -22,7
Rörelseresultat -13,5 -1 7,9 -18,5 18,1 31,8
Resultat före skatt -15,1 -20,0 -19,4 15,4 62,6
Årets resultat, kvarvarande verksamheter -14,8 -19,7 -15,9 8,9 54,5
Årets resultat, avvecklad verksamhet -0,3 0,5 -0,3 10,3 -13,2
Årets resultat, koncernen totalt -15,1 -19,2 -16,2 19,1 41,4
Marginaler
EBITDA-marginal 0,7% 1,1% 1,0% 6,7% 7,8 %
Rörelsemarginal -2,8% -3,0% -2,5% 2,1% 4,5%
Finansiell ställning
Anläggningstillgångar 86,0 103,9 118,0 140,1 143,8
Kortfristiga fordringar 7 7,4 97,0 134,6 165,7 146,2
T otala tillgångar 184,5 237,8 306,3 409,9 404,3
Eget kapital 52,0 68,5 86,9 132,7 141,7
Kassaflöde
Kassaflöde från den löpande verksamheten -0,5 3,2 0,9 57,7 21,8
Årets kassaflöde -15,8 -16,9 -50,9 -11,9 72,7
2025 2024 2023 2022 2021
Nyckeltal
Sysselsatt kapital, Tkr 52,0 68,5 86,9 132,7 152,5
Soliditet 28,2% 28,8% 28,4% 32,4% 35,1%
Skuldsättningsgrad, ggr - - - - 0,1
Avkastning på genomsnittligt eget kapital,
kvarvarande verksamheter
-24,6% -25,3% -14,5% 6,5% 45,1%
Avkastning på genomsnittligt totalt kapital,
kvarvarande verksamheter
-7,0 % -7,2% -4,4% 2,2% 13,4%
Avkastning på genomsnittligt sysselsatt kapital -21,0% -21,4% -14,9% 13,8% 46,3%
Kapitalomsättningshastighet, ggr 7,9 7,6 6,8 5,9 4,8
Antal aktier 1000-tal
Antal aktier vid årets slut 7 391 7 391 7 391 7 391 7 391
Genomsnittligt antal aktier 7 391 7 391 7 391 7 391 7 391
Data per aktie, kr
Eget kapital per aktie 7,03 9,3 11,8 1 7,9 19,2
Resultat per aktie, kvarvarande verksamheter -2,00 -2,66 -2,15 1,20 7,4
Operativt kassaflöde per aktie -0,1 0,4 0,1 7,8 3,0
Kassaflöde per aktie -2,1 -2,3 -6,9 -1,6 9,8
Kvotvärde per aktie 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2
Utdelning per aktie 1) - - - 4,0 4,0
Utdelningsandel - - - 333% 54%
Börskurs vid årets slut 12,60 17 ,00 28,30 36,80 40,20
1) För 2025 föreslås ordinarie utdelning om 0,00 kr.
Medarbetare
Medelantal anställda 317 409 522 550 464
Antal anställda vid årets slut 316 371 496 630 516
2025 2024 2023 2022 2021
Femårsöversikt segmenten
Nettoomsättning
Rekrytering och Konsultuthyrning 365,6 445,0 580,9 649,1 535,5
HR Konsulting och Ledarutveckling 117 ,5 147,6 169,5 1 97,9 157,6
Koncernintern omsättning -5,9 1,5 -4,9 -1,4 6,3
Summa nettoomsättning 47 7,2 591,1 745,4 845,7 699,4
Rörelseresultat
Rekrytering och Konsultuthyrning 6,8 -4,3 4,0 46,8 42,9
HR Konsulting och Ledarutveckling 1,0 9,6 1 7,7 18,4 16,3
Koncerngemensamma kostnader -21,3 -23,3 -40,2 - 47,1 - 27,4
Summa rörelseresultat -13,5 -17,9 -18,5 18,1 31,8
Rörelsemarginal
Rekrytering och Konsultuthyrning 1,9% -1,0% 0,7% 7,2 % 8,0%
HR Konsulting och Ledarutveckling 0,9% 6,5% 10,5% 9,3% 10,3%
Koncernen -2,8% -3,0% -2,5% 2,1% 4,5%
Mkr om inte annat anges.
Årsredovisning 2025 | Femårsöversikt
===== SIDA 74 =====
74
Wise Group AB
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
Tkr om inget annat anges. 2025 2024 2023 2022 2021
Rörelseresultat
Periodens nettoomsättning 477 191 591 107 7 45 418 845 705 699 376
Minus rörelsens kostnader före finansiella poster -490 655 -609 019 -763 928 -827 652 -667 616
= Rörelseresultat -13 465 -17 912 -18 510 18 053 31 760
Rörelsemarginal
Periodens rörelseresultat -13 465 -17 912 -18 510 18 053 31 760
Delat med koncernens nettoomsättning 477 191 591 107 7 45 418 845 705 699 376
= Rörelsemarginalen i % -2,8% -3,0% -2,5% 2,1% 4,5%
Vinstmarginal
Årets resultat, kvarvarande verksamheter -14 797 -19 686 -15 892 8 877 54 545
Delat med koncernens nettoomsättning 477 191 591 107 7 45 418 845 705 699 376
= Vinstmarginalen i %, kvarvarande verksamheter -3,1% -3,3% -2,1% 1,0% 7,8%
EBITDA
Periodens rörelseresultat -13 465 -17 912 -18 510 18 053 31 760
Återläggning periodens avskrivningar 16 649 24 642 26 304 38 422 22 673
= EBITDA (Earnings Before Interest, T ax, Depreciation and Amortization) 3 184 6 730 7 793 56 475 54 434
2025 2024 2023 2022 2021
EBITDA-marginal
EBITDA (Earnings Before Interest, T ax, Depreciation and Amortization) 3 184 6 730 7 793 56 475 54 434
Delat med koncernens nettoomsättning 477 191 591 107 7 45 418 845 705 699 376
= EBITDA-marginal i % 0,7% 1,1% 1,0% 6,7% 7,8%
Sysselsatt kapital
Balansomslutning 184 544 237 757 306 297 409 879 404 267
Minus icke räntebärande skulder -132 580 -169 254 -219 423 -277 217 -251 786
= Sysselsatt kapital 51 964 68 503 86 874 132 662 152 482
Soliditet
Eget kapital 51 964 68 503 8 6 874 132 662 141 719
Delat med balansomslutningen 184 544 237 757 306 297 409 879 404 267
= Soliditet i % 28,2% 28,8% 28,4% 32,4% 35,1%
Skuldsättningsgrad
Räntebärande skulder - - - - 10 762
Delat med eget kapital 51 964 68 503 8 6 874 132 662 141 719
= Skuldsättningsgrad, ggr - - - - 7,6%
Avkastning på genomsnittligt eget kapital
Årets resultat, kvarvarande verksamheter -14 797 -19 686 -15 892 8 877 54 545
Eget kapital IB 68 503 8 6 874 132 662 141 719 100 247
Eget kapital UB 51 964 68 503 8 6 874 132 662 141 719
Genomsnittligt eget kapital (IB+UB)/2 60 234 77 689 109 768 137 190 120 983
Årets resultat, kvarvarande verksamheter -14 797 -19 686 -15 892 8 877 54 545
Delat med genomsnittligt Eget kapital 60 234 77 689 109 768 137 190 120 983
= Avkastning på genomsnittligt eget kapital i %, kvarvarande verksamheter -24,6% -25,3% -14,5% 6,5% 45,1%
NYCKELTAL
Nedan presenterar Wise Group vissa alternativa nyckeltal (Alternative Performance Measures, APM). Med alternativa nyckeltal avses
finansiella mått avseende historisk eller framtida finansiell utveckling, finansiell ställning eller kassaflöde som inte är definierade eller
specificerade i tillämpliga redovisningsregelverk, såsom International Financial Reporting Standards (IFRS), såsom de antagits av EU,
eller årsredovisningslagen.
De alternativa nyckeltalen utgör ett komplement till de finansiella mått som definieras enligt IFRS och ska inte betraktas isolerat eller
som ett substitut för finansiell information som upprättats i enlighet med IFRS. Bolagets definitioner av alternativa nyckeltal kan skilja
sig från definitioner som används av andra bolag, varför dessa mått inte nödvändigtvis är jämförbara med motsvarande mått som
presenteras av andra emittenter.
Syftet med att presentera alternativa nyckeltal är att ge investerare och andra intressenter ytterligare information för att möjliggöra en
förbättrad förståelse av Wise Groups finansiella utveckling, finansiella ställning och kassaflöde samt att underlätta analys av den un-
derliggande verksamhetens resultat och utveckling över tid. Vissa av de alternativa nyckeltalen används löpande av Bolagets ledning
för att följa upp och styra verksamheten.
Årsredovisning 2025 | Nyckeltal
===== SIDA 75 =====
75
Wise Group AB
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
2025 2024 2023 2022 2021
Avkastning på genomsnittligt totalt kapital
Årets resultat, kvarvarande verksamheter -14 797 -19 686 -15 892 8 877 54 545
T otalt kapital IB 237 757 306 297 409 879 404 268 412 086
T otalt kapital UB 184 544 237 757 306 297 409 879 404 268
Genomsnittligt totalt kapital (IB+UB)/2 211 151 272 027 358 088 407 073 408 177
Årets resultat, kvarvarande verksamheter -14 797 -19 686 -15 892 8 877 54 545
Delat med genomsnittligt T otalt kapital 211 151 272 027 358 088 407 073 408 177
= Avkastning på genomsnittligt totalt kapital i %, kvarvarande verksamheter -7,0% -7,2% -4,4% 2,2% 13,4%
Avkastning på genomsnittligt sysselsatt kapital
Årets rörelseresultat -13 465 -17 912 -18 510 18 053 31 760
Finansiella intäkter 799 1 269 2 156 1 637 35 322
Sysselsatt kapital IB 68 503 8 6 874 132 662 152 482 137 116
Sysselsatt kapital UB 51 964 68 503 8 6 874 132 662 152 482
Genomsnittligt Sysselsatt kapital (IB+UB)/2 60 234 77 689 109 768 142 572 144 799
Periodens rörelseresultat plus finansiella intäkter -12 665 -16 643 -16 355 19 690 67 082
Delat med genomsnittligt sysselsatt kapital 60 234 77 689 109 768 142 572 144 799
= Avkastning på genomsnittligt sysselsatt kapital i % -21,0% -21,4% -14,9% 13,8% 46,3%
Kapitalomsättningshastighet
Årets nettoomsättning 477 191 591 107 7 45 418 845 705 699 376
Sysselsatt kapital IB 68 503 8 6 874 132 662 152 482 137 116
Sysselsatt kapital UB 51 964 68 503 8 6 874 132 662 152 482
Genomsnittligt Sysselsatt kapital (IB+UB)/2 60 234 77 689 109 768 142 572 144 799
Årets nettoomsättning 477 191 591 107 7 45 418 845 705 699 376
Delat med genomsnittligt sysselsatt kapital 60 234 77 689 109 768 142 572 144 799
= Kaptalomsättningshastighet, ggr 7,9 7,6 6,8 5,9 4,8
2025 2024 2023 2022 2021
Eget kapital per aktie
Eget kapital UB 51 964 68 503 8 6 874 132 662 141 719
Dividerat med utgående antal aktier 7 391 7 391 7 391 7 391 7 391
= Eget kapital per aktie 7,03 9,27 11,75 17,95 19,17
Vinst per aktie
Årets resultat, kvarvarande verksamheter -14 797 -19 686 -15 892 8 877 54 545
Dividerat med utgående antal aktier 7 391 7 391 7 391 7 391 7 391
= Vinst per aktie, kr, kvarvarande verksamheter -2,00 -2,66 -2,15 1,20 7,38
Kassaflöde per aktie
Årets kassaflöde -15 760 -16 933 -50 905 -11 903 72 722
Dividerat med genomsnittligt antal aktier 7 391 7 391 7 391 7 391 7 391
= Kassaflöde per aktie, kr -2,13 -2,29 -6,89 -1,61 9,84
Kvotvärde per aktie
Aktiekapital UB 1 478 1 478 1 478 1 478 1 478
Dividerat med utgående antal aktier 7 391 7 391 7 391 7 391 7 391
= Kvotvärde per aktie, kr 0,20 0,20 0,20 0,20 0,20
Årsredovisning 2025 | Nyckeltal
===== SIDA 76 =====
76
Wise Group AB
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
AKTIEKAPITAL
Aktiekapitalet i Wise uppgick vid utgången av 2025 till 1 478 172 kr
fördelat på 7 390 860 aktier. Samtliga aktier har lika rätt till
utdelning liksom andel i bolagets tillgångar och resultat. Varje
aktie har en röst.
ÄGARSTRUKTUR
Antalet aktieägare minskade under året med 10,9 procent (14,3)
till 2 568 stycken (2 883). De tio största ägarnas innehav
motsvarade 82,76 procent (81,09) av aktiekapitalet och
rösterna. Samtliga ägardata kommer från Euroclear och
avser 31 december 2025.
AKTIEKURSUTVECKLING
Den sista handelsdagen på året var Wise-aktiens stängningskurs
12,60 kr vilket ger ett börsvärde på 93,1 Mkr. Den första handels-
dagen på året var öppningskursen 12,65 kr och börsvärdet
93,5 Mkr. Aktien minskade med 24,1 procent under året. Nasdaq
Stockholm mätt med Nasdaq Stockholm mätt med indexet
OMXS PI ökade under året med 9,5 procent. Under året noterades
den högsta stängningskursen den 27 mars på 21,20 kr. Den
lägsta stängningskursen noterades den 11 december på 11,50 kr.
MARKNADSHISTORIK
Wise noterades på Nasdaq Stockholms huvudlista i small cap-
segmentet den 16 december 2015. Wise noterades initialt under
namnet Sign On på Stockholmsbörsens O-lista (motsvarande
small cap-segmentet) den 27 juni 2002. Under 2006 namnänd-
rades bolaget till Wise och bolaget bytte marknadsplats till First
North den 16 april 2007 .
UTDELNINGSPOLICY
Wise ska uppvisa en god utdelningstillväxt som dock långsiktigt
ska följa bolagets vinstutveckling. Som grundregel ska två tre-
djedelar av koncernens resultat efter skatt delas ut till aktieä-
garna. Periodvis, när bolagets finansiella ställning så tillåter eller
kräver, kan utdelningen tillåtas avvika från denna norm. Styrelsen
föreslår en utdelning om 0,00 kr (0,00) per aktie för räkenskaps-
året 2025, totalt uppgående till 0,0 Mkr (0,0).
AKTIEKAPITALETS UTVECKLING
År Transaktion Ändring aktier Ökning aktiekapital, kr T otalt antal aktier T otalt aktiekapital, kr
2005 Aktiekapital 1 000 100 000 1 000 100 000
20071 Split 10 000:1 9 999 000 - 10 000 000 100 000
20072 Apportemission 54 277 487 542 775 64 277 487 642 775
20073 Apportemission 66 902 513 669 025 131 180 000 1 311 800
20124 Apportemission 16 637 213 166 372 147 817 213 1 478 172
20155 Split 20:1 -140 426 353 - 7 390 860 1 478 172
DE 10 STÖRSTA ÄGARNA
Ägare
Innehav
aktier
Andel av aktier
och röster, %
Stefan Rossi 2 406 400 32,56
Erik Mitteregger Förvaltnings AB 1 270 000 17 ,18
Pictet and Cie (Europé) AG, Succurs,
Ale de Lux
1 186 351 16,05
Försäkringsaktiebolaget Avanza Pension 460 535 6,23
Björn Bengtsson 375 093 5,08
Nordnet Pensionsförsäkring AB 116 762 1,58
Andreas Randel 100 000 1,35
Stefan Bozzao 83 061 1,12
Roland Gustavsson 70 000 0,95
Clearstream Banking S.A , W8IMY 48 328 0,65
T otalt 10 största ägare 6 116 530 82,76
Övriga 1 27 4 330 1 7,25
T otalt 7 390 860 100,00
GEOGRAFISK FÖRDELNING, AKTIEÄGARE
Sverigeboende
Övriga Norden
Övriga Europa
(exkl. Norden och
Sverigeboende)
USA
Övriga världen
1 Split beslutad vid årsstämma 23 februari 2007 .
2 Apportemission riktad till aktieägarna i Wise Group AB i samband med rörelseöverlåtelse
till Dagon AB. Wise Group AB erhöll apport i form av 100 procent av aktierna i det nya
moderbolaget Wise Group AB.
3 Apportemission riktade till aktieägarna i K2 Search AB. Wise Group AB erhöll apport i form
av 100 procent av aktierna i K2 Search AB till ett värde av 24,8 Mkr.
4 Apportemission riktad till aktieägarna i Resurs Bemanning CNC AB (publ). Wise Group AB
erhöll apport i form av 100 procent av aktierna i K2 Search AB till ett värde av 73,0 Mkr.
5 Sammanläggning av aktier 23 juni 2015 i relation 20:1 vilket innebar att 20 befintliga aktier
lades samman till en ny aktie.
Årsstämman 2023 bemyndigade styrelsen, att vid ett eller flera tillfällen, intill tiden framtill
nästa årsstämma, med eller utan avvikelse från aktieä garnas företrädesrätt, fatta beslut om
nyemission av högst 20 procent av aktiekapitalet.
AKTIEN
ÄGARE EFTER STORLEKSINNEHAV
Antal aktier Antal ägare
Antal aktier
och röster
Andel av aktier
och röster, %
1-500 2 198 205 135 2,78
501-1 000 161 130 779 1,77
1 001-5 000 156 322 134 4,36
5 001-10 000 22 147 786 2,00
10 001-15 000 8 101 707 1,38
15 001-20 000 4 73 188 0,99
20 0001- 19 6 410 131 86,72
T otalt 2 568 7 390 860 100,00
Årsredovisning 2025 | Aktien
===== SIDA 77 =====
77
Wise Group AB
Om Wise Förvaltningsberättelse Finansiell information Övrig information
ÅRSSTÄMMA 2026
Årsstämma 2026 äger rum torsdag 21 maj 2026 kl 17 .00 i
bolagets lokaler på Linnégatan 87 i Stockholm.
Information om anmälan, agenda med mera publiceras på
bolagets webbplats wisegroup.se.
Utdelning
Wise Group AB ska uppvisa en god utdelningstillväxt som dock
långsiktigt ska följa bolagets vinstutveckling. Som grundregel
ska två tredjedelar av koncernens resultat efter skatt delas ut till
aktieägarna. Periodvis, när bolagets finansiella ställning så tillåter
eller kräver, kan utdelningen tillåtas avvika från denna norm.
Styrelsen har föreslagit årsstämman att för verksamhetsåret
2025 utgår utdelning med 0,00 kr per aktie.
FINANSIELL KALENDER
2026
21 maj Delårsrapport kvartal 1
21 maj Årsstämma
21 augusti Delårsrapport kvartal 2
13 november Delårsrapport kvartal 3
2027
23 februari Bokslutskommuniké
INVESTERARKONTAKTER
T obias Berglund
VD och koncernchef
+46 760 00 18 39
tobias.berglund@wise.se
Elisabet Jarnbring
Chief Financial Officer
+46 763 10 39 07
elisabet.jarnbring@wise.se
INVESTERARINFORMATION
Årsredovisning 2025 | Övrig information