FULLTEXT DEL 2 AV 3

Årsredovisning 2025

Föregående del · Dokumentindex · Nästa del

Resultat av den dubbla  
väsentlighetsanalysen SBM-3
Resultatet av den dubbla väsentlighetsanalysen 2025 
presenteras i tabell till höger. De väsentliga inverk-
ningar, risker och möjligheter (IRO:er) som identifiera-
des genom denna bedömning beskrivs nedan som 
Attendos väsentliga hållbarhetsfrågor; E1 Klimatför-
ändringar, S1 Den egna 
 arbetskr
aften, S4 Konsumen-
ter och slutanvändare samt G1 Ansvarsfullt 
företagande. Attendo har inte identifierat några före-
tagsspecifika ämnen som går utanför ämnen som 
täcks i ESRS-standarder.
De väsentliga IRO:erna påverkar strategi och affärs-
modell, vilket beskrivs i respektive avsnitt för respektive 
ESRS-standard. Där beskrivs även hur dessa väsentliga 
ämnen hanteras. Ingen av hållbarhets
 fr
ågorna är i 
dagsläget väsentliga ur ett finansiellt 
 perspek
tiv. Den 
dubbla väsentlighetsanalysen kommer att omvärderas 
och ses över regelbundet, eller om större förändringar 
sker i verksamheten eller omvärlden.
Beskrivning av arbetsgång för att fastställa och 
bedöma ämnen inom miljö och styrning IRO-1
Under framtagandet av den dubbla väsentlighetsanaly-
sen 2024 gjordes en översiktlig screening av tillgångar 
och anläggningar kopplat till miljömässiga och styr-
ningsrelaterade ESRS-underämnen. Under uppdate-
ringen 2025 gjordes en genomgång av denna screening 
för att säkerställa att resultatet fortsatt var överens-
stämmande med Attendos verksamhet. I processen 
genomfördes intervjuer med relevanta nyckelroller i 
Attendos verksamhet, desktopanalys av rapporter från 
Naturvårdsverket och Vårdhandboken bland annat. 
Avfallsgenerering samt vattenanvändning i den egna 
verksamheten identifierades som två faktorer till nega-
tiv inverkan, men dessa bedömdes som icke-väsentliga 
sett till själva karaktären av 
 A
ttendos verksamhet.
Samtliga upplysningskrav i ESRS E2-E5 har bedömts 
som icke-väsentliga i Attendos dubbla väsentlighetsa-
nalys. Analysen har omfattat den egna verksamheten 
och värdekedjan uppströms och nedströms utan att 
någon inverkan, risk eller möjlighet har bedömts vara 
väsentlig. Attendo bedriver ingen produktion, utan är 
ett personalintensivt tjänsteföretag som driver verk-
samhet i Finland, Sverige och Danmark. Attendo bedri-
ver verksamhet i urbana miljöer vilket innebär mycket 
begränsad direkt möjlig påverkan på 
 ek
osystem, 
naturresurser eller biologisk mångfald. Påverkan inom 
dessa områden sker i störst uträckning uppströms i 
värdekedjan i leverantörsled via inköp och transporter, 
såsom resor och livsmedel. Direkt påverkan omfattar 
avfall av olika slag nedströms, detta beskrivs längre 
ner. Då E2-E5 inte bedömts som väsentliga har inga 
samråd med berörda samhällen genomförts. Attendo 
kommer att fortsätta att övervaka sin verksamhet och 
värdekedja för att identifiera eventuella förändringar i 
påverkan, risker eller möjligheter som berör E2-E5. Se 
mer detaljerade beskrivningar av arbetsgången för E1 
och G1 nedan.
E1: I processen att kartlägga inverkningar, risker och 
möjligheter används Attendos befintliga klimatberäk-
ningar, för att få en överblick över utsläpp och energi. 
Analysen visade att Attendo har en negativ inverkan 
genom att bidra till klimatförändringar och global upp-
värmning, genom de utsläpp som sker i värdekedjan 
och den egna verksamheten. Därefter bedömdes två 
negativa inverkningar avseende begränsning av 
 klimat
förändringar och energi som väsentliga. 
För att identifiera och sedan bedöma klimatrisker 
gjordes 2025 en övergripande klimatriskanalys över 
fysiska risker (effekter av klimatförändringar) och över-
gångsrisker (risker som uppstår när samhället ställer 
om för att hindra klimatförändringar). Fysiska risker 
som analyserats inkluderar både akuta och långsiktiga 
effekter av extremväder, som temperaturförändringar, 
stormar och kraftigt regn, vilket kan leda till ökad risk 
för skador, högre kostnader för fastighetsåtgärder i 
omsorgsverksamheter och tillfälliga störningar i hem-
tjänsten. Långsiktiga effekter som högre temperaturer 
och stigande havsnivåer kan öka hyra, elkostnad och 
kostnad för att kyla ner. Attendo hyr alla fastigheter där 
verksamhet äger rum, och har därför inget fastighets-
bestånd som kan påverkas i Attendos ägo. Övergångs-
risker som analyserats inkluderar policy- och 
lagändringar, marknadspåverkan och rykte. Dessa kan 
leda till ökade krav från beslutsfattare och investerare, 
högre kostnader för el, transporter och material samt 
potentiella intäktsförluster om krav i upphandlingar 
inte skulle uppfyllas.
Utfall av den dubbla väsentlighetsanalysen
ESRS-standard Underämne/delunderämne Inverkan eller finansiell  v äsentlighet Koncentration i värdekedjan Tidshorisont
ESRS E1 Klimatförändringar
Utsläpp av växthusgaser samt energiförbrukning inom 
 A
ttendos byggda miljö har en inverkan på miljö och klimatet.
Begränsning av klimatförändringar Negativ inverkan, faktisk Uppströms, egen verksamhet Lång sikt 
Energi Negativ inverkan, faktisk Uppströms, egen verksamhet Lång sikt
ESRS S1 Den egna arbetskraften
Attendo är en stor arbetsgivare vars engagemang och delak-
tighet är avgörande för bolagets kvalitet, kultur och utveck-
ling. Att alla arbetstagare har goda arbetsvillkor, balanserad 
arbetstid och trygg anställning är prioriterat. Utbildning och 
kompetensutveckling spelar en viktig roll i att utvecklas som 
arbetstagare på Attendo, och är avgörande för en högkvalita-
tiv omsorg.
Arbetsvilkor / Trygg anställning och 
Arbetstid
Negativ inverkan, potentiell Egen verksamhet Kort-, medellång- och lång sikt
Arbetsvilkor / Hälsa och säkerhet Negativ inverkan, faktisk Egen verksamhet Kort-, medellång- och lång sikt
Likabehandling och lika möjligheter 
för alla / Utbildning och kompetens
-
ut
veckling
Negativ inverkan, potentiell Egen verksamhet Kort-, medellång- och lång sikt
ESRS S4 Konsumenter och slutanvändare
Människor i behov av omsorg är ofta sårbara och behöver 
trygghet och stöd. Attendo ska upprätt
 hål
la detta.
Hälsa och säkerhet Negativ inverkan, potentiell Nedströms Kort-, medellång- och lång sikt
ESRS G1 Ansvarsfullt företagande
I en verksamhet där människor möts är det viktigt att arbets-
tagare har möjlighet att rapportera eventuella problem eller 
missförhållanden. Ett otillräckligt skydd för visselblåsare 
inom Attendos verksamhet kan underminera förtroende, 
integritet och ansvarstagande.
Skydd för visselblåsare Negativ inverkan, potentiell Egen verksamhet Kort-, medellång- och lång sikt
Allmänna upplysningar
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 57
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 58 =====

Resultatet från klimatriskanalysen visar att möjliga 
klimatrisker kan identifieras, men dessa bedöms i 
dagsläget inte påverka Attendo finansiellt på en 
väsentlig nivå ur ett koncernperspektiv. Däremot visar 
analysen att klimatrisker kan leda till tillfälliga högre 
kostnader, däremot skulle dessa troligtvis inte påverka 
så pass många enheter samtidigt att de ökade kostna-
derna bedöms väsentliga ur ett övergripande koncern-
perspektiv. Under 2026 kommer Attendo att ta fram en 
mer djupgående klimatscenarioanalys med relevanta 
metoder som inkluderar klimatscenarier med högut-
släppsscenario och ett lågutsläppsscenario. Klimatris-
kanalysen är och kommer att bli ett viktigt verktyg för 
att identifiera och hantera klimatrelaterade risker 
för framtiden.
G1: Som en del av den dubbla väsentlighetsanalysen 
implementerade bolaget strukturerade processer för 
att identifiera och bedöma väsentliga inverkningar, 
risker och möjligheter relaterade till ansvarsfullt före-
tagande. Detta inkluderade utvärdering av lokalisering, 
aktivitet, sektor och transaktionsstruktur. Processen 
omfattade kartläggning av värdekedjan, desktopanalys 
och engagemang av interna intressenter som HR-, 
inköps- och kvalitetsfunktioner. Sektorspecifika utma-
ningar, inklusive politiskt engagemang och lobbyverk-
samhet, prioriterades och affärsaktiviteter som 
upphandling och leverantörsrelationer utvärderades. 
Möten och kvalitativa granskningar låg till grund för den 
slutliga listan över väsentliga ämnen, där efterlevnad 
och etisk styrning identifierades som fokusområden 
enligt ESRS G1. En väsentlig inverkning, skydd för vis-
selblåsare, identifierades i den dubbla väsentlighetsa-
nalysen. 2024 bedömdes underämnet hantering av 
förbindelse med leverantörer som väsentligt, men inte 
2025. Förändringen i bedömningen beror på en omvär-
dering av ämnets betydelse, i samtal med revisorer.
Upplysningskrav i ESRS-standarder som 
omfattas av företagets hållbarhetsförklaring 
IRO-2
Väsentliga hållbarhetsfrågor, med detaljerade redo-
g
örelser av inverkan, risker och möjligheter, beskrivs i 
kommande avsnitt under tre huvudkategorier, miljö-
inf
ormation, social information samt bolagsstyrnings-
information. Upplysningar har ansetts väsentliga att 
rapportera på när de är relevanta för att skapa en för-
ståelse för Attendos verksamhet och vilka hållbarhets-
frågor som kopplar till verksamheten och dess 
värdekedja ur ett dubbelt väsentlighetsperspektiv. 
Med dubbelt väsentlighetsperspektiv avses hur 
 A
ttendos verksamhet eller aktiviteter i värdekedjan 
ger upphov till inverkningar som påverkar eller kan 
påverka miljö och människor, samt vilka finansiella 
risker och möjligheter som uppstår eller kan uppstå 
hos bolaget.
För Attendos verksamhet är anställda, kunder och 
dess närstående samt beställare mycket viktiga aktö-
rer och intressenter. Attendo har ett antal strategiska 
nyckeltal för att målmedvetet och kontinuerligt mäta 
nöjdhet, livskvalitet och förekommande avvikelser. 
Dessa företagsspecifika upplysningar har integrerats i 
upplysningskrav kopplat till egna arbetskraften (S1) 
och konsumenter och slutanvändare (S4).
De upplysningskrav enligt ESRS som Attendos håll-
barhetsrapport omfattas av sammanfattas i en inne-
hållsförteckning över väsentliga ESRS-upplysningar på 
sidan 75, under rubriken Hållbarhetsnoteringar. På 
sida 77 finns även en lista över datapunkter som härrör 
från annan EU-lagstiftning.
Allmänna upplysningar
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 58
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 59 =====

Attendo har ett betydande samhällsansvar och ska aktivt bidra till att minska utsläppen av växthusgaser. Därför 
beslutade Attendos styrelse 2025 att bolaget ska ansluta sig till Science Based Targets initiative och, under kom-
mande 24 månaderna från anslutning, fastställa vetenskapligt baserade klimatmål på koncernnivå. Detta är ett 
viktigt strategiskt steg för Attendo för att bidra till begränsning av klimatförändringar i linje med Parisavtalet. 
Attendo har beräknat sina klimatavtryck sedan 2021 i enlighet med Green House Gas protocol (GHG) och under 
2025 har Attendo fortsatt arbetet med att målmedvetet förbättra klimatberäkningarna genom att engagera oss 
och samarbeta med leverantörer och initiativ i den egna verksamheten.
Väsentlig påverkan, risker och möjligheter och deras förhållande till strategi och affärsmodell ESRS 2 SBM-3
Nedan presenteras Attendos väsentliga inverkningar, risker och möjligheter inom E1 Begränsningar av klimatförändringar:
ESRS-standard Ämne
Inverkan eller finansiell 
väsentlighet Koncentration i värdekedjan Tidshorisont
ESRS E1 Klimatförändringar Begränsning av 
klimatförändringarna
Negativ inverkan, faktisk Uppströms, egen verksamhet, 
nedströms
Lång sikt
Energi Negativ inverkan, faktisk Uppströms, egen verksamhet, 
nedströms
Lång sikt
Växthusgaser och energianvändning
Även om en enskild omsorgsverksamhet har en 
begränsad direkt påverkan på de totala utsläppen, 
bidrar de samlade insatserna från Attendos drygt 800 
verksamheter och anläggningar till en miljöpåverkan. 
Att begränsa klimatförändringarna är därför en central 
fråga för Attendo, med målet att minska koncernens 
negativa inverkan på miljön genom att reducera 
utsläppen av växthusgaser.
Utsläpp av växthusgaser uppstår från Attendos egen 
verksamhet främst genom uppvärmning, användning 
av elektricitet och bränsle till tjänstefordon (scope 1 
och scope 2). Utöver dessa direkta utsläpp bidrar 
Attendo även indirekt till växthusgasutsläpp i hela vär-
dekedjan (scope 3). Dessa omfattar bland annat pro-
duktion av livsmedel och förbrukningsartiklar, 
transporter, byggnation och underhåll av omsorgs
-
boenden samt medarbetar
es pendling till och från 
arbetet. Även om många av dessa utsläpp sker på kort 
sikt, bidrar de till en långsiktig påverkan på klimatet 
genom ackumulering i atmosfären. 
Energi- och resursanvändningen i den byggda miljön 
utgör ytterligare en viktig faktor i Attendos totala kli-
matpåverkan. Materialval, produktionsmetoder och 
installationstekniker påverkar miljön både vid uppfö-
rande och vid drift av vård- och omsorgsboenden. 
Dessa påverkanseffekter uppstår dels löpande genom 
den dagliga driften, dels över tid genom byggnation 
och renovering av fastigheter.
Den dubbla väsentlighetsanalysen visar att utsläpp 
av växthusgaser samt energianvändning är väsentliga 
områden för Attendo ur ett inverkansperspektiv, vilka 
täcks inom ämnena Begränsning av klimatförändringar 
samt Energi. Inga väsentliga risker eller möjligheter 
har identifierats inom dessa områden under perioden. 
Det har inte skett någon förändring i vilka hållbarhets-
frågor som har identifierats som väsentliga sedan före-
gående år.
Koppling till strategi och affärsmodell
Inom Attendos verksamhet beaktas utsläpp av växt-
husgaser och energianvändning som en del av arbetet 
för en långsiktigt hållbar omsorg. Samarbetet med fast-
ighetsutvecklare och fastighetsägare är därför betydel-
sefullt, då Attendo hyr sina omsorgsanläggningar. 
Genom nära samarbete kan parterna tillsammans 
minska klimatavtrycket, särskilt vad gäller använd-
ningen av elektricitet och värme som Attendo inte själv 
ansvarar för. Genom att integrera miljöhänsyn i plane-
ring, byggnation, drift och underhåll kan Attendo suc-
cessivt reducera sin klimatpåverkan och samtidigt 
stärka sin hållbarhetsprofil. Även Attendos fordons-
flotta är en viktig del i arbetet med att minska bränsle-
användning och övergången till mer hållbara 
transportlösningar. Fortsatt är en aktiv dialog och 
 sam
verkan med leverantörer avgörande för att minska 
klimatpåverkan i de indirekta leden, eftersom en 
 bety
dande del av utsläppen sker i värdekedjan.
Attendos strategi bygger på motståndskraft och 
anpassningsförmåga till förändrade miljökrav. Arbetet 
omfattar bland annat förbättrad energieffektivitet, 
minskad resursanvändning och ett brett samarbete 
med relevanta intressenter. Motståndskraften i 
 A
ttendos affärsmodell och strategi behöver dock fort-
satt analyseras i en resiliensanalys. Attendo planerar 
att genomföra en sådan under 2026 i samband med 
klimatriskanalys. Syftet med resiliensanalysen är att 
kartlägga Attendos affärsmodells och strategis mot-
ståndskraft mot olika klimatscenarier och därmed 
ytterligare stärka koncernens långsiktiga hållbarhet.
Omställningsplan för begränsning  
av klimatförändringarna E1-1
Attendo har för närvarande inte någon formell omställ-
ningsplan för att anpassa koncernens strategi och 
affärsmodell till övergången för en hållbar ekonomi och 
för att begränsa global uppvärmning till 1,5 grader, i 
enlighet med Parisavtalet. I samband med att klimatmål 
tas fram kommer Attendo ta fram en omställningsplan.
För att minska klimatpåverkan genom minskade växt-
husgasutsläpp kommer viktiga åtgärder innebära att 
se till att energi och värme kommer från fossilfria och 
hållbara källor, minskning i användning av bränsle, 
samt att aktivt fatta beslut om att köpa in varor som 
släpper ut mindre växthusgaser i värdekedjan. Klimat-
anpassningen i Attendos värdekedja handlar till stor 
del om hur omsorgsanläggningarna (fastigheter och 
egendom) byggs och utvecklas. Som huvudregel äger 
Attendo inte marken eller anläggningarna. Attendo hyr 
omsorgsanläggningarna under långa hyresavtal. 
Attendo har därför begränsad möjlighet till att påverka 
beslut om detaljer i en byggnation eller initiera all 
utveckling eller alla investeringar för att minska klimat-
inverkan på egen hand. I de fall där Attendo har ett 
större ansvar för underhåll enligt det aktuella hyres
-
a
vtalet har Attendo större möjlighet att genomföra 
förändringar för att minska klimatförändringarna. 
Hänsyn till miljö och klimat tas idag genom Attendos 
ordinarie strategi- och affärsprocesser, vilka imple-
menterats lokalt i verksamheterna i det dagliga arbe-
tet. Dessa processer styrs av Attendos övergripande 
långsiktiga mål och hållbarhetsåtagande, som bland 
annat innebär att Attendo ska agera ansvarsfullt med 
avseende på miljö och klimat. I praktiken är detta 
arbete fokuserat på samarbete med fastighetsägarna 
för att bidra till hållbara anläggningar och användning 
samt för att minska koldioxidavtrycket genom selek-
tiva val inom andra upphandlingsområden. Som nämnt 
ovan kommer Attendo sätta upp ett specifikt strate-
giskt klimatmål som kommer tydliggöra hur strategi 
och affärsmodell kopplar till väsentliga klimatfrågor.
Klimatförändringar ESRS E1
 
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 59
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 60 =====

Policyer för begräsningar och anpassning  
till klimatförändringar E1-2
Policys som är relevanta för arbetet med att minska 
miljö- och klimatinverkan är Attendos miljöpolicy och 
uppförandekod för leverantörer. Miljöpolicyn syftar till 
att säkerställa att verksamheten bedrivs med ansvar 
och hänsyn till miljö och klimat genom att adressera 
viktiga väsentliga inverkningar såsom koldioxidavtryck, 
transporter och livsmedel. Uppförandekoden för leve-
rantörer syftar till att säkerställa att Attendo bedriver 
verksamhet i hållbara omsorgsanläggningar och gör de 
bästa valen vid upphandlingar, genom att adressera 
väsentliga inverkningar, risker och möjligheter såsom 
koldioxidavtryck och 
 an
vändning av vatten, energi och 
råvaror hos  A
ttendos  le
verantörer.
Återkoppling från intressenter, som fastighetsägare, 
leverantörer och investerare, beaktas vid uppdate-
ringar av policyerna, vilket säkerställer relevans och 
anpassning till utvecklingen inom samhälle och 
omsorg. Miljöpolicyn och uppförandekoden för leve-
rantörer finns tillgängliga via bolagets intranät. Uppfö-
randekoden för leverantörer finns också tillgänglig på 
bolagets webbplats. Utbildning i policyerna och hur 
man arbetar med dem ges till relevanta arbetstagare.
Dessa policyer omfattar begränsning av klimatför-
ändringar och energieffektivitet, men omfattar inte 
anpassning till klimatförändringar eller specifika krav 
på utbyggnad av förnybar energi. Alla koncernpolicyer 
godkänns av styrelsen, och granskas årligen för att 
säkerställa att de är effektiva och korrekta och uppda-
teras vid behov. Ansvaret för implementeringen, över-
vakningen samt mätning av effektivitet av miljöpolicyn 
och uppförandekoden för leverantörer ligger hos 
inköpsfunktionerna inom varje affärsområde. Rappor-
tering sker till affärsområdenas ledningsgrupper och 
till Kommunikations- och Hållbarhetsansvarig samt 
Internkontroll och Hållbarhetsrapporteringsansvarig 
inom koncernens finansfunktion. Effektivitet av uppfö-
randekod för leverantörer mäts genom det antal av 
leverantörer som signerat uppförandekoden. Det finns 
i dagsläget ingen process för att mäta effektivitet i mil-
jöpolicyn på ett strukturerat sätt över koncernen. Det 
finns däremot initiativ på enhetsnivå i verksamheterna.
I dagsläget har Attendo inte någon policy för arbetet 
med begränsning och anpassning till klimatföränd-
ringar. När en omställningsplan har fastställts kommer 
lämpliga åtgärder, ansvarsområden och övervaknings-
mekanismer att utformas och implementeras.
Åtgärder och resurser med avseende  
på klimatförändringar E1-3
Eftersom Attendo ännu inte har satt klimatrelaterade 
mål är det pågående arbetet fokuserat på de områden 
där den största inverkan i Attendos verksamhet och 
värdekedja, baserat på nuvarande kunskap och data, 
vilket är fastigheter och inköp. Attendos bästa möjlig-
het, och därmed åtgärd, för att uppnå minskade 
utsläpp av växthusgaser är således kopplat till arbetet 
med Attendos samarbetspartners. Sådana åtgärder 
inkluderar att välja partners och leverantörer som prio-
riterar att minska sin klimatinverkan och att öka sam-
arbetet och åtagandena med fastighetsägare genom 
nya modeller som ”gröna hyresavtal”. En ytterligare 
åtgärd inom fastighetsområdet är att Attendo köper el 
genom kontraktsinstrument som garanterar elens 
ursprung för den el som bolaget själv ansvarar för. 
Dessa säkerställer att elen är fossilfri och förnybar. 
Under 2025 tecknades ett nytt kontraktsinstrument 
med ursprungscertifikat som garanterar fossilfri el för 
de verksamheter inom affärsområdet Finland. Sedan 
tidigare köper Attendo fossilfri och förnybar el i Sverige 
och Danmark.
Hållbar utveckling inom fastighet och inköp är bero-
ende av tillgängliga interna resurser samt krav i avtal 
och omsorgslagstiftning. Koncernens utsläpp och 
energianvändning följs upp årligen, parallellt med ett 
löpande arbete för att förbättra datakvalitet och emis-
sionsfaktorer. Åtgärder för att minska växthusgasut-
släpp utvecklas i takt med framtagandet av klimatmål 
och en omställningsplan, vilket även tydliggör framtida 
resurs- och finansieringsbehov. I nuläget har Attendo 
inga väsentliga rörelsekostnader (Opex) eller investe-
ringar (Capex) kopplade till miljöåtgärdsplaner.
Mål för begränsning av och anpassning  
till klimatförändringarna E1-4
Attendo har ännu inte satt upp några specifika mål för 
begränsning av och anpassning till klimatförändring-
arna. Attendo kommer arbeta för att ta fram veten-
skapligt baserade klimatmål under de kommande 
24 månaderna från ansutning till SBTi.
Energianvändning och energimix E1-5 
2025 2024
Bränsleförbrukning från kol och kolprodukter (MWh) 54 498 118 710
Andel fossila källor i total energianvändning (%) 23 50
Användning från kärnenergikällor (MWh) 70 072 16 535
Andel från kärnenergikällor i total energianvändning (%) 30 7
Bränsleförbrukning för förnybara källor, inbegripet biomassa (inklusive industriavfall och  
kommunalt avfall av biologiskt ursprung, biobränslen, biogas, förnybar växtgas o.s.v.) (MWh) 818 1 339
Förbrukning av inköpt eller förvärvad elektricitet, värme, ånga och kylning från förnybara källor (MWh)1 109 808 101 069
Förbrukning av egenproducerad förnybar icke-bränsleenergi (MWh) - -
Total användning av förnybar energi (MWh) 110 627 102 408
Andel förnybara källor i total energianvändning (%) 47 43
Total energianvändning (MWh) 235 166 237 653
1  R apporterade siffror för förbrukning av inköpt eller förvärvad elektricitet, värme, ånga och kylning från förnybara källor består av förnybar energi med 
ursprungscertifikat samt förnybar energi beräknad med landsspecifik residualmix. Förnybar energi med ursprungscertifikat motsvarar 11% av rapporterad 
förbrukning av inköpt eller förvärvad elektricitet, värme, ånga och kylning från förnybara källor 2025 respektive 2024.
Klimatförändringar
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 60
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 61 =====

Bruttoväxthusgasutsläpp inom scope 1, 2 och 3, samt totalt växthusgasutsläpp E1-6
2025 2024
Bruttoväxthusgasutsläpp scope 1 (tCO2e) 3 090 2 748
Procentandel scope 1- växthusgasutsläpp från reglerade utsläppshandelssystem (%) 0 0
Scope 2-växthusgasutsläpp
Platsbaserade bruttoväxthusgasutsläpp inom scope 2 (tCO₂e) 13 482 14 558
Marknadsbaserade bruttoväxthusgasutsläpp inom scope 2 (tCO₂e) 23 697 58 972
Betydande växthusgasutsläpp inom scope 3
Totala indirekta bruttoutsläpp scope 3 (tCO₂e) 109 861 115 814
1 Inköpta varor och tjänster 69 382 69 632
2 Kapitalvaror 9 467 11 788
3 Bränsle- och energirelaterade verksamheter (ingår inte i scope 1 eller scope 2) 6 040 8 270
4 Transport och distribution i tidigare led 57 -
5 Avfall genererat i verksamheter 35 30
6 Tjänsteresor 1 242 1 280
7 Anställdas pendling 22 869 24 214
9 Transport i senare led 250 -
11 Användning av sålda produkter 519 645
Totala utsläpp av växthusgaser
Totala utsläpp av växthusgaser (platsbaserade) (tCO₂e) 128 325 133 120
Totala utsläpp av växthusgaser (marknadsbaserade) (tCO₂e) 136 649 177 578
Utsläppsintensitet per nettoomsättning 2025 2024
Totala växthusgasutsläpp (platsbaserade) per nettointäkt (tCO₂eq/Mkr) 6,8 7,0
Totala växthusgasutsläpp (marknadsbaserade) per nettointäkt (tCO₂eq/Mkr) 7,2 9,4
Nettointäkter som används för att beräkna växthusgasintensitet 2025 2024
Nettointäkter totalt (i finansiella rapporter, Mkr) 18 991 18 980
Kommentarer till förändringar i beräkningar
Scope 1
Ökning av utsläpp i scope 1 beror på att bränsle
-
f
örbrukning från egenägda bilar har ökat under 2025 
i affärsområdet Skandinavien, samt att uppgifter om 
läckage av köldmedia har samlats in. Under 2025 
har de biogena utsläppen kopplade till scope 1 
 uppsk
attats till 410 tCO₂, hänförliga till förbränning 
av biobränsle.
Scope 2
Marknadsbaserade växthusgasutsläpp i scope 2 har 
minskat under året, vilket beror på att Attendo Finland 
har tecknat ett kontraktsinstrument som garanterar 
fossilfri energi för de enheter där Attendo själva står för 
elförsörjningen. I Skandinavien har utsläpp från fjärr-
värme stigit under året, vilket beror på att den plats
-
baser
ade emissionsfaktorn har ökat under året jämfört 
med föregående år. I Finland har däremot motsva-
rande emissionsfaktor minskat. Under 2025 har de 
biogena utsläppen kopplade till scope 2 uppskattats 
till 45 535 tCO₂, hänförliga till användning av fjärr-
värme. Sammantaget utgör fossilfri el med garanterat 
ursprung 23 procent av den totala energikonsumtio-
nen, medan förnybar och fossilfri energi med garante-
rat ursprung svarar för 5 procent. 
Scope 3
Minskningen i beräknade utsläpp i kategori 2, kapital-
varor, beror på att färre nya leasingavtal på bilar har 
ingåtts under året. Minskning i kategori 3, bränsle- och 
energirelaterade verksamheter som inte ingår i scope 
1 eller 2, beror på förändring i marknadsbaserade 
emissionsfaktorer. Under året har beräkningarna för 
anställdas pendling baserats på uppgifter från 
anställda i medarbetarundersökningar, vilket har gett 
en ny insikt i pendlingssträckor för Attendos medarbe-
tare. Pendlingssträcka har tidigare baserats på externa 
uppskattningar från tredjepartskälla. Detta har gjort att 
utsläppsberäkningarna i kategori 7, anställdas pend-
ling, har ökat jämfört med föregående år. En retroaktiv 
justering har gjorts i beräkningarna för 2024 för att 
siffran ska vara jämförbar. Beräkningar som baserats 
på uppgifter från anställda bedöms som ett mer verk-
lighetstroget dataunderlag jämfört med data från 
 
tredjepartskälla. 
Under 2025 har data samlats in på transporter 
 upps
tröms som avser frakt och distribution från leve-
rantörer till Attendos lokaler, vilket kategoriserats som 
utsläpp i kategori 4. Data har samlats in för de största 
leverantörerna där data funnits tillgänglig. Attendo har 
även samlat in data för transporter nedströms, kategori 
9, som Attendo står för och betalar, vilket avser utkör-
ning av mat i affärsområden Finland. Tillsammans 
utgör dessa kategorien en liten del av Attendos totala 
utsläpp, varför datainsamling i dessa kategorier inte 
prioriterats från ett väsentlighetsperspektiv tidigare. 
Klimatberäkningarna har i första hand beräknats 
 utifr
ån primär data från leverantörer och medarbetare, 
sekundärt har klimatberäkningar beräknats på kost-
nader
. Andelen av de beräknade utsläppen som 
 baser
as på primärdata uppgår till 62 procent av de 
totala utsläppen inom scope 3. Under 2025 har de bio-
gena utsläppen kopplade till scope 3 uppskattats till 
4 528 tCO₂, hänförliga till fjärrvärme och förbränning 
av biobränsle.
Energianvändning och energimix
Rapporterad energianvändning baseras på den mark-
nadsbaserade metoden. Användningen av förnybar 
energi har beräknats utifrån dels förnybar energi med 
ursprungscertifikat, dels förnybar energi beräknad 
enligt landsspecifik residualmix. Förnybar energi med 
ursprungscertifikat motsvarar 11 procent av den rap-
porterade förbrukningen av inköpt eller förvärvad elek-
tricitet, värme, ånga och kylning från förnybara källor 
Klimatförändringar
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 61
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 62 =====

under 2025 respektive 2024. Denna förnybara energi 
med ursprungsscertifikat köper Attendo till verksam-
heter i Sverige och Danmark där bolaget ansvarar för 
 
elförsörjningen.
Under 2025 tecknades ett kontraktsinstrument med 
ursprungscertifikat som garanterar fossilfri el från 
kärnkraft för de verksamheter i affärsområdet Finland 
där Attendo ansvarar för elförsörjningen. Detta har 
ökat andelen rapporterad kärnenergi och minskat 
bränsleförbrukningen från fossila källor jämfört 
medjämförelsesiffror. Den fossilfria kärnkraften med 
urpsrungscertifikat motsvarar 78 procent av den totala 
användningen av energi från kärnenergikällor. 
Redovisningsprinciper – E1
Rapporteringsperiod
Rapporteringen i detta avsnitt omfattar perioden 1 
januari 2025 till 31 december 2025.
Rapporteringens omfattning
Rapporteringen omfattar verksamheter under operativ 
kontroll, definierade i linje med de finansiella rappor-
ternas konsolideringsomfattning. Rapportering sker 
för de två affärsområdena Attendo Skandinavien och 
Attendo Finland och konsolideras i Attendokoncernen.
Ramverk för rapportering
Rapporten är upprättad i enlighet med ESRS redo
-
visnings
standarder och GHG-protokollet.
Datainsamling och metodik
Data samlas in av de relevanta supportfunktioner som 
ansvarar för varje utsläppskategori. Detaljerade 
instruktioner för datainsamling och beräkningar gäller. 
Tillämpade emissionsfaktorer kommer från erkända 
källor som DESNZ, och specifika källor för svensk och 
finsk bränsle- och energianvändning.
Omfattning och beräkningar av utsläpp
Scope 1: För scope 1 rapporteras data i följande 
två områden:
•
 F
ordon som ägs av bolaget
•
 Stationär f
örbränning och användning av köldmedier
Scope 2: Scope 2 redovisas i följande delområden:
•
 Elek
tricitet
•
 F
järrvärme
För beräkningarna har aktivitetsbaserad data använts, 
varav i första hand förbrukade volymer elektricitet eller 
fjärrvärme, i andra hand har uppskattningar gjorts 
baserat på lokalernas storlek och typ. För el används 
den marknadsbaserade metoden för att beräkna 
marknadsförhållandet om ursprungsmärkt förnybar 
eller fossilfri energi rapporteras, annars används den 
återstående emissionsfaktorn för respektive marknad 
(residual-faktor). För den platsbaserade metoden til
l-
lämpas och applic
eras den lämpliga emissionsfaktorn 
utifrån lokaliseringen. För fjärrvärme tillämpas land-
specifika emissionsfaktorer.
Scope 3: 
•
 K
ategori 1 – Inköpta varor och tjänster: Delvis 
beräknad på aktivitetesbaserad data utifrån antal 
enheter, vikt, eller volym, medan utsläpps
 fak
torer 
uppskattas utifrån miljövarudeklarationer, livscykel-
analyser eller material. Delvis uppskattad baserat 
kostnader där aktivitetsbaserade uppgifter inte 
 k
unnat tas fram på ett tillförlitligt sätt.
•
 K
ategori 2 – Kapitalvaror: Huvudsakligen uppskattat 
baserat anläggningsregister och kostnader för 
inköpta kapitalvaror. För inköpta fordon görs upp
-
sk
attningar baserat på typ av fordon och dess vikt.
•
 K
ategori 3 – Bränsle- och energirelaterade 
aktiviteter (ingår inte i scope 1 eller scope 2): 
Beräknas baserat på utsläppsfaktorer för de 
specifika områdena.
•
 K
ategori 4 – Uppströms transport och distribution: 
Beräknad på uppgifter från leverantörer och trans-
portleverantörer för transport från leverantören till 
Attendos enheter. Delvis faktiska utsläpp från distri-
butörer, samt uppskattningar baserat på vikt. 2025 
är första året Attendo rapporterar utsläpp i denna 
kategori. Utebliven rapportering tidigare år beror på 
brist på data från leverantörerna samt bedömning 
om kategorins väsentlighet.
•
 K
ategori 5 – Avfall genererat i verksamheten: För 
vissa verksamheter finns specifika data tillgängliga 
på avfallsvikt. Dessa rapporterade uppgifter 
används för att göra en uppskattning för övriga verk-
samheter. Avfallstransport uppskattas baserat på 
ett antaget allmänt transportavstånd multiplicerat 
med den rapporterade avfallsvikten.
•
 K
ategori 6 – Tjänsteresor: 
Skandinavien: Rapporteringen baseras på uppgifter 
från resebyråer om antal kilometer eller nätter för 
flyg, tåg och hotell. Taxiresor redovisas utifrån antal 
kilometer och användning av privat bil i tjänst utifrån 
kostnader för milersättning enligt Skatteverkets 
principer. För hyrbilar baseras rapporteringen på 
utgifter (CO₂/SEK).  
Finland: Rapporteringen för flyg och tåg har upp-
skattats utifrån utgifter i bokföringen (CO₂/EUR). För 
hotell har utsläppsberäkningar per natt från leveran-
tör kombinerats med utgifter i bokföringen (CO₂/
EUR). Bilresor har uppskattats utifrån antal körda 
kilometer och taxi utifrån utgifter (CO₂/EUR).
•
 K
ategori 7 – Arbetstagares pendling: Antalet 
 arbetade skift an
vänds för att uppskatta resor till 
och från arbetet. Statistik från medarbetarunder-
sökningar används för att fastställa färdsätt och 
 r
eslängd, varefter utsläppsfaktorer för respektive 
färdsätt tillämpas.
•  K ategori 9 – Transport nedströms: Avser transporter 
nedströms som Attendo betalar för. Dessa avser 
transporter av lagad mat i affärsområdet Finland. 
Kategorin är ej tillämplig på affärsområde 
Skandinavien.
•
 K
ategori 11 – Användning av sålda produkter: 
Attendo rapporterar energianvändningen för lokaler 
som varken ägs eller hyrs, men där tjänster tillhan-
dahålls. Beräkningen baseras på kvadratmeterdata 
från scope 1 och scope 2, och siffran i tabellen avser 
utsläpp enligt platsbaserad metod.
Policy för omräkning
Utsläpp redovisade från år 2024 och framåt ska beräk-
nas om retroaktivt för att återspegla förändringar i 
bolaget som annars skulle äventyra konsekvensen och 
relevansen av den rapporterade informationen om 
utsläpp av växthusgaser. Under 2025 har kategori 7, 
anställdas pendling, beräknats om retroaktivt 2024 för 
att spegla siffror 2025. 
Uppskattningar och antaganden
Attendo rapporterar på helårsbasis. Om helårsdata 
saknas har tidigare års data använts för uppskattning. I  
förekommande fall har uppskattning även baserats på 
inköp eller förbrukning under återstående månader av 
rapporteringsåret, i enlighet med dokumenterade 
interna riktlinjer för respektive rapporteringsområde.
Undantag
Scope 3, kategori 8, 10 samt kategori 12-15 är 
 e
xkluderade eftersom de anses vara icke-väsentliga.
•
 K
ategori 8 – Tillgångar som leasas i tidigare led: 
Attendo leasar bilar och fastigheter, dessa rapporte-
ras under scope 1 och scope 2, vilket gör att denna 
kategori inte är relevant. 
 
Klimatförändringar
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 62
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 63 =====

• K ategori 10 – Bearbetning av sålda produkter: 
Attendo varken tillverkar eller säljer insatsvaror, 
varför denna kategori är obefintlig.
•
 K
ategori 12 – Sluthantering av sålda produkter: 
Attendo tillhandahåller främst tjänster och alla 
fysiska produkter som används (till exempel sjuk-
vårdsmaterial) kasseras av kunder eller kommuner, 
vilket gör denna inverkan försumbar.
•
 K
ategori 13 – Leasade tillgångar i nedströmsledet: 
Attendo hyr inte ut tillgångar till tredje part, vilket 
gör att denna kategori inte är relevant.
•
 K
ategori 14–15 – Franchise och investeringar: 
Attendo har ingen franchiseverksamhet eller bety-
dande investeringar utanför verksamhetsområdet.
Förändringar i metodik
Under 2025 genomfördes en omklassificering av redo-
visade utsläpp inom scope 3, från kategori 8 till kate-
gori 11. Omklassificeringen genomfördes efter en 
översyn av bolagets redovisningsprinciper, där det 
bedömdes att kategori 11 bättre speglar de utsläpp 
som är hänförliga till de tjänster som Attendo tillhan-
dahåller kunder som själva ansvarar för lokaler och 
energianvändning. Enligt GHG-protokollet ska kategori 
11 omfatta utsläpp relaterade till scope 1 och scope 2 
som uppstår vid användning av ett företags produkter 
och tjänster. Tidigare redovisades dessa utsläpp i kate-
gori 8 i syfte att särskilja dem från utsläpp som uppstår 
i lokaler som långtidsleasas av Attendo. Omklassifice-
ringen innebär enbart en omfördelning av utsläpp  
mellan kategorier och har inte påverkat vare sig beräk-
ningsmetod eller det totala utfallet av bolagets redovi-
sade växthusgasutsläpp.
Attendo är medvetet om att metodförbättringar, såsom 
förbättrade beräkningar av emissionsfaktorer för 
 livsmedelsr
elaterade utsläpp och förändringar i 
 r
apporteringen av energianvändning, kommer att 
påverka jämförbarheten under kommande år. 
 Ev
entuella skillnader i rapporterade utsläpp till följd 
av dessa metodförändringar kommer att förklaras i 
 eft
erföljande rapporter för att säkerställa transparens 
och konsekvens.
Klimatförändringar
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 63
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 64 =====

Upplysningar i enlighet med artikel 8 i förordning 
(EU) 2026/73, Taxonomiförordningen
Attendos verksamhet omfattas av rapporteringskraven 
enligt EU-taxonomin. Bolaget bedriver omsorg och 
tillhandahåller sociala tjänster inom äldreomsorg samt 
individ- och familjeomsorg.
En betydande del av omsorgen bedrivs i fastigheter 
som hyrs från externa fastighetsägare. Inom hem-
tjänstverksamheten förekommer även transporter i 
samband med medarbetarnas utförande av omsorgs-
tjänster. Dessa verksamhetsrelaterade aktiviteter 
 mots
varar ekonomiska aktiviteter som omfattas av 
EU-taxonomins klassificeringssystem.
För att säkerställa efterlevnad av gällande rapporte-
ringskrav genomför Attendo årligen en kartläggning 
och analys av koncernens verksamhet i förhållande 
till EU-taxonomins kriterier. Kartläggningen görs i två 
steg och omfattar först en analys av vilka aktiviteter 
som är tillämpliga enligt taxonomin och därefter en 
prövning av i vilken utsträckning dessa är förenliga 
enligt taxonomin.
Tillämpning av EU-taxonomin
Huvudsaklig verksamhet
Attendos kartläggning visar att bolagets huvudsakliga 
ekonomiska verksamhet inte omfattas taxonomins 
ekonomiska aktiviteter under mål 1 – begränsning av 
klimatförändringar.
Attendos kartläggning visar att Attendos huvudsak-
liga ekonomiska aktivitet kan härledas till 12.1 vård 
och omsorg med boende, kopplat till mål 2, anpass-
ning till klimatförändringar. Däremot visar analysen att 
omsättning kopplad till denna ekonomiska aktivitet 
inte är tillämplig för rapportering av varken tillämplig-
het eller förenlighet. Detta eftersom omsättningen ska 
vara förknippad med ekonomiska aktiviteter som 
uppfyller krav på möjliggörande verksamhet, utifrån 
EU- taxonomin tekniska krav. 
Vidare visar analysen att varken kapital- eller drifts
-
ut
gifter inom mål 2 kan rapporteras inom aktiviteten 
12.1 vård och omsorg med boende då den ekono-
miska aktiviteten fokuserar på fastigheter som omsor-
gen bedrivs i. Genomförande av klimatrisk- och 
sårbarhetsanalys åligger fastighetsägarna och inte 
Attendo. Detta betyder att det är fastighetsägare som 
har ansvar för att genomföra en klimatscenarioanalys 
och ta fram anpassningsåtgärder för fastigheter, varför 
Attendo inte kan rapportera några kapital- eller drift
-
ut
gifter för specifikt anpassningsverksamheter.
Övriga verksamheter
Utöver analys över huvudsaklig verksamhet har en 
analys av övriga aktiviteter gjorts. Analysen visar att 
det finns tillämplighet av de ekonomiska aktiviteterna 
6.5 transport med motorcyklar, personbilar och 
lätta motorfordon, samt 7.7 förvärv och ägande av 
byggnader inom mål 1. Dessa aktiviteter går att 
 härleda til
l kapitalutgifter, närmare kapitalförda lea-
singkostnader kopplade till lätta fordon som används i 
verksamheten, samt kostnadsförd leasing av fastig
 -
het
er. Driftsutgifter har kunnat identifieras kopplat till 
dessa två ekonomiska aktiviteter, vilka avser under-
hållskostnader av fastigheter samt leasingkostnader 
som ej kostnadsförs enligt IFRS 16. Dessa driftsutgif-
ter har undantagits från rapportering av tillämplighet, i 
enlighet med taxonomins undantag för icke-väsentliga 
driftsutgifter. Attendos verksamhet omfattas inte av de 
övriga miljö
 målen i tax
onomin (mål 3-6).
Bedömning av taxonomiförenlighet
För att kunna bedöma taxonomiförenlighet av de 
 k
apitalutgifter som identifierats som tillämpliga under 
taxonomin, har information behövt hämtas in från 
leverantörer. Detta har skett genom utskick av 
formulär till ett urval av större leverantörer för att 
samla in information om förenlighet. Identifierade til
l-
lämplig
a ekonomiska aktiviteter har bedömts vara 
icke-förenliga med taxonomin.
Definitioner
Omsättning
Total omsättning är beräknad enligt definitionen i 
 tax
onomin och innefattar Attendos ordinarie rapporte-
rade nettoomsättning. Attendos redovisningsprinciper 
för vad som ingår i ordinarie rapporterad omsättning 
framgår av not K1.
Kapitalutgifter
Totala kapitalutgifter presenterade i nedan tabell är 
beräknade enligt definitionen i taxonomin. Den inne-
fattar förvärv och investeringar i kundrelationer och 
övriga tillgångar, investeringar i anläggningstillgångar, 
samt nya och förnyade nyttjanderättstillgångar enligt 
IFRS 16 relaterade till fastigheter och leasingkontrakt. 
Detta motsvarar ordinarie ekonomisk rapportering.
Totala kapitalutgifter är hämtat från not K12; förvärv 
och investeringar i kundrelationer samt kundkontrakt 
och övriga tillgångar, not K13; förvärv och investeringar 
i byggnader och mark och inventarier och fordon, samt 
not K14; nya avtal för byggnader och fordon.
1
Driftutgifter
Totala driftutgifter är beräknade enligt definitionen i 
taxonomin och innefattar underhållskostnader kopplat 
till fastigheter och kostnadsförd leasing som rapporte-
ras enligt IFRS 16.
Not om redovisning enligt ESRS 1 och 
EU-taxonomi mm
Attendo har inga betydande operativa kostnader 
(Opex) och kapitalkostnader (Capex) relaterade till 
genom
 f
örandet av åtgärder för begränsning av och 
 anpas
sning till klimatförändringar eller till nyckeltal 
som rapporte
 r
as enligt EU:s taxonomi.
Attendos verksamhet är inte relaterad till kol, olja 
 
eller gas. 
1  T otala kapitalutgifter redovisade i taxonomin i 2024 årsredovisning har 
retroaktivt justerats enligt beskrive ndefinition i "Kapitalutgifter", för att 
vara jämförbar med 2025 års siffra. Denna justering innebär att förvärv 
och investeringar i goodwill, not K12, har exkluderats, medan förvärv av 
byggnader och mark och inventarier och fordon i materialla tillgångar, not 
K13, och förvärv av nyttjanderättstillgångar hänförliga till byggnader, not 
K14, har inkluderats. Denna justering visar att totala kapitalutgifter var 2 
375, varav 75 procent omfattades av taxonomin rapporteringsåret 2024.
Offentliggörande av EU­t axonomin
Klimatförändringar
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 64
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 65 =====

Andel av omsättning, kapitalutgifter och driftsutgifter som härrör från produkter eller tjänster som är förknippade med ekonomiska verksamheter som
omfattas av taxonomin och är förenliga med taxonomikraven – upplysningar som omfattar år 2025 (sammanfattade centrala resultatindikatorer)
Räkenskapsår 2025
Central 
resultatindikator Totalt
Andel av 
verksamheter 
som omfattas av 
taxonomin
Verksamheter som 
är förenliga 
med 
taxonomikrave
Andel av 
verksamheten som 
är förenlig med 
taxonomikraven
Uppdelning efter miljömål för verksamheter som är förenliga med taxonomikraven
Andel av 
möjliggörande 
verksamhet
Andel av 
omställnings-
verksamhet
Icke- bedömda 
verksamheter 
som anses vara 
icke-väsentliga
Verksamheter som 
är förenliga med 
taxonomikraven 
under föregående 
räkenskapsår 2024
Andel av verksamheter 
som är förenliga med 
taxonomikraven under 
föregående 
räkenskapsår 2024
Begränsning av 
klimatförändringar 
Anpassning till 
klimatförändringar Vatten Cirkulär 
ekonomi Föroreningar Biologisk 
mångfald
Text MSEK % MSEK % % % % % % % % % % MSEK % 
Omsättning 18 991 - - - - - - - - - - - - - -
Kapitalutgifter 1 943 85 - - - - - - - - - - - - -
Driftsutgifter 561 - - - - - - - - - - - - - -
Andel av kapitalutgifter som härrör från produkter eller tjänster som är förknippade med ekonomiska verksamheter som  
omfattas av taxonomin eller är förenliga med taxonomikraven – upplysningar som omfattar år 2025 (uppdelning efter verksamhet)
Rapporterade indikatorer 
(kapitalutgifter)
Räkenskapsår 2025
Ekonomiska 
verksamheter Kod
Centrala resultatindikatorer 
som omfattas av 
taxonomikraven (andel 
av kapitalutgifer som omfattas 
av taxonomin
Centrala resultatindikatorer 
som är förenliga med 
taxonomikraven (monetärt 
värde av 
kapitalutgifter)
Centrala resultatindikatorer 
som är förenliga med 
taxonomikraven (andel av 
taxonomiförenliga 
kapitalutgifter)
Miljömål för verksamheter som är förenliga med taxonomikraven
Möjliggörande 
verksamheter
Omställnings-
verksamhet
Andel som är 
förenlig med 
taxonomikraven 
av den andel 
som omfattas 
av taxonomikraven
Begränsning av 
klimatförändringar 
Anpassning till 
klimatförändringar Vatten Cirkulär 
ekonomi Föroreningar Biologisk 
mångfald
Text % MSEK % % % % % % % (E i tillämpliga fall) (T i tillämpliga fall) %
Transport med 
motorcyklar, 
personbilar och  
lätta motorfordon
CCM 6.5 1 - - - - - - - - - - -
Förvärv och ägande 
av byggnader CCM 7.7 84 - - - - - - - - - - -
Summan av förenlighet per mål - - - - - -
Centrala resultatindikatorer totalt 
(kapitalutgifter) 85 - - - - - - - - - - -
Klimatförändringar
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 65
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 66 =====

Attendo har 33 000 arbetstagare, vars  eng agemang och delaktighet är avgörande för bolagets kvalitet, kultur och 
utveckling. Attendo strävar efter att vara den självklara arbetsgivaren inom omsorgssektorn och erbjuder en inklu-
derande och stimulerande arbetsplats för alla som vill växa, bidra till omsorgens utveckling och göra verklig skillnad 
i många människors vardag. Som arbetstagare 
 r
äknas både tillsvidareanställda, tillfälligt anställda och behovs-
ans
tällda. Icke-anställda avser inhyrd bemanning från bemanningsföretag för att förstärka arbetskraften i verks-
amhet
erna. Begreppet ”arbetskraft” i Hållbarhets f
örklaringen omfattar egna anställda och icke-anställda, och 
policys samt åtgärder som beskrivs i S1-1, S1-2 samt S1-3 omfattar hela arbetskraften om inget annat anges. 
Väsentliga inverkningar, risker och möjligheter samt  
deras förhållande till strategi och affärsmodell ESRS 2 SBM-3
Nedan presenteras Attendos väsentliga inverkningar, risker och möjligheter inom S1 Egna arbetskraften:
ESRS-standard Ämne
Inverkan eller  
finansiell väsentlighet 
Koncentration i 
värdekedjan Tidshorisont
ESRS S1 Egen arbetskraft Arbetsvillkor – trygg 
anställning och arbetstid
Negativ inverkan, potentiell Egen verksamhet Kort-, medel
 lång
- och 
lång sikt
Arbetsvillkor – hälsa och 
säkerhet
Negativ inverkan, faktisk Egen verksamhet Kort-, medel
 lång
- och 
lång sikt
Likabehandling och möjlig-
het
er för alla – utbildning och 
kompetensutveckling
Negativ inverkan, potentiel Egen verksamhet Kort-, medel  lång
- och 
lång sikt
Hälsa och säkerhet, Trygg anställning och arbetstid 
samt Utbildning och kompetensutveckling
Inom vård- och omsorgssektorn förekommer exem-
pelvis belastningsskador, hot och våld, samt oregel-
bundna arbetstider i högre utsträckning än för många 
andra sektorer. Attendos verksamhet har en direkt 
inverkan på arbetstagarnas hälsa, säkerhet och 
utveckling. Fysiska risker, såsom ergonomiska utma-
ningar, stress i arbetet och risk för hot och våld, före-
kommer i omsorgsmiljöer. Särskilt inom områden som 
omsorg för personer med funktionsnedsättning, indi-
vid- och familjeomsorg och demensvård. Dessutom 
kan arbetsrelaterad ohälsa, inklusive utmattningssyn-
drom och psykisk ohälsa, förekomma. Attendo verkar 
inom en bransch där beläggningsgraden periodvis kan 
fluktuera, vilket kräver en flexibilitet i schemalägg-
ningen. Därför tillämpar Attendo en kombination av 
heltids- och deltidsanställningar, där timanställda och 
behovsanställda ingår. Dessa anställningsformer kan 
leda till ojämn arbetstid och långa arbetspass, något 
som potentiellt kan ge negativa inverkningar på arbets-
kraften i form av obalans som kan leda till en sämre 
arbetsmiljö. Samtidigt spelar utbildning och kompe-
tensutveckling en avgörande roll för att upprätthålla en 
kompetent och engagerad medarbetargrupp, öka 
medarbetarnas tillfredsställelse och leverera högkvali-
tativ omsorg till alla Attendos kunder. Olika program 
och utbildningar för kompetensutveckling är ett stän-
digt, viktigt och prioriterat fokusområde för Attendo. 
Syftet är att ha en positiv inverkan på arbetstagare och 
i förlängningen våra kunder. Dessa inverkningar är 
direkt kopplade till Attendos egen verksamhet, där 
arbetstagarna är centrala för att leverera omsorgs-
tjänster av hög kvalitet.
I Attendos strategi lägger vi stor vikt vid att hälsa och 
säkerhet, kompetensutveckling och arbetsmiljö- 
Den egna arbetskraften ESRS S1
utveckling ska vara en central del av affärsmodellen. 
Förmågan att attrahera, behålla och utveckla kompe-
tenta medarbetare är direkt kopplad till bolagets för-
måga att leverera omsorgstjänster av hög kvalitet och 
bedriva en effektiv verksamhet. Motståndskraften i 
strategin stärks av Attendos fokus på att bygga en kul-
tur som främjar trygghet och anpassningsförmåga, 
vilket säkerställer att arbetstagarna är rustade för att 
möta nya krav inom omsorgen. Resultatet av den 
dubbla väsentlighetsanalysen visar inga väsentliga 
finansiella risker eller möjligheter som kan kopplas till 
de väsentliga inverkningarna. Ingen formell omställ-
ningsplan finns för den egna arbetskraften, utöver det 
systematiska arbetsmiljöarbetet och utbildningsin-
satserna som finns på plats för att mildra potentiell 
negativ inverkan och främja positiv inverkan.
Policyer för den egna arbetskraften S1-1
Attendo har ett brett ramverk för att styra sina väsent-
liga inverkningar, risker och möjligheter med avseende 
på den egna arbetskraften. Koncernens centrala styr-
ningsprinciper framgår av Attendos Uppförandekod för 
medarbetare och HR-policy, vilka är fastställda av sty-
relsen. Dessa gäller för alla arbetstagare inom Attendo. 
Koncernens policyer stöds av nationella och lokala 
riktlinjer för att hantera förhållandena på respektive 
marknad. HR-funktionerna i varje affärsområde, under 
ledning av utsedda HR-chefer (som ingår i affärsområ-
denas ledningsgrupper), ansvarar för att implementera 
uppförandekoden för medarbetare och HR-policyn i 
respektive affärsområde. 
Alla koncernpolicyer granskas för att säkerställa att 
de är effektiva och korrekta och uppdateras årligen 
samt vid behov. Input från medarbetardialoger och 
enkäter samt samråd med fackliga representanter 
införlivas i uppdateringarna av policyerna. Koncernens 
policyer kommuniceras genom obligatoriska 
utbildningsprogram, introduktionsmaterial och digitala 
plattformar för att säkerställa tillgänglighet och 
 medv
etenhet. Hur effektiva policyerna är och hur de 
implementeras övervakas genom medarbetarunder-
sökningar, efterlevnadsgranskningar och återkopp-
lingsmekanismer. Rapportering från HR-funktionen 
sker till affärsområdenas ledningsgrupper samt till 
styrelsen. Attendo tillämpar inte särskilda koncernpo-
licyer för specifika grupper inom arbetstagargruppen. 
Alla personer i Attendos arbetskraft som kan påverkas 
väsentligt av bolaget omfattas av upplysningskraven 
enligt ESRS 2. Uppförandekoden för medarbetare defi-
nierar och förklarar de etiska riktlinjer som alltid ska 
tillämpas inom Attendo. Uppförandekoden utgår från 
bolagets värderingar – Omtanke, Engagemang och 
Kompetens – och de löften som Attendo och dess 
arbetstagare ger till kunder och närstående, mellan 
kollegor och till samhället. 
Uppförandekoden för medarbetare är brett utfor-
mad och indelad i tre huvuddelar. Den första delen av 
uppförandekoden beskriver hur man tar upp frågor och 
feedback, generellt och i samband med omsorgsrela-
terade åtaganden, samt hur man rapporterar avvikel-
ser från uppförandekoden. Den andra delen av 
uppförandekoden sammanfattar Attendos tio grund-
principer som ska vara vägledande i det dagliga arbe-
tet. I den tredje delen av uppförandekoden beskrivs 
Attendos engagemang i förhållande till sina viktigaste 
intressenter. Uppförandekoden är förenlig med FN:s 
agenda 2030, FN:s vägledande principer för företag 
och mänskliga rättigheter, OECD:s riktlinjer för multi-
nationella företag om ansvarsfullt företagande samt 
ILO:s deklaration om grundläggande principer och 
rättigheter på arbetsplatsen. I Uppförandekoden 
respekteras mänskliga rättigheter, fastställs nolltole-
rans mot diskriminering, trakasserier, barnarbete, 
tvångsarbete, och respekt för arbetstagarens rätt till 
föreningsfrihet, rätten till facklig anslutning samt 
 
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 66
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 67 =====

visselblåsarskydd och meddelarfrihet. HR-policyn 
 b
ygger på Uppförandekoden för medarbetare, och 
behandlar mångfald och inkludering samt fastställer 
nolltolerans mot diskriminering och trakasserier. 
 K
oncernens HR-policy omfattar gemensamma HR-
 
fr
ågor för Attendo och behandlar områden inom 
 
kompetensutveckling, arbetsmiljö.
Rutiner för kontakter med den egna arbetskraften 
och arbetstagarrepresentanter angående 
inverkningar S1-2
Samarbete med arbetstagare och arbetstagarrepre-
sentanter sker direkt i verksamheten (daglig åter-
k
oppling, regelbundna arbetsplatsträffar och 
liknande), genom regelbundna möten med represen-
tanter som fackföreningar och företagsråd samt 
genom medarbetarundersökningar. Alla dessa interak-
tioner ger värdefull insikt i arbetstagarnas behov och 
intressen. HR-funktionen inom varje affärsområde 
ansvarar för att säkerställa att dessa engagemang 
genomförs på ett effektivt sätt och att arbetstagarnas 
perspektiv genomsyrar beslutsprocesserna. Effektivi-
teten bedöms genom till exempel enkätresultat och 
mätetal för engagemang, med resultat som lokala 
handlingsplaner, förbättrade policyer och utökade 
utbildningsprogram.
Attendos representanter och fackliga representan-
ter träffas både lokalt och centralt i varje affärsområde, 
i enlighet med lokala lagar och kollektivavtal. Fackliga 
organisationer har utsett representanter till styrelsen i 
det börsnoterade moderbolaget. Undersökningar av 
medarbetarnas engagemang och nöjdhet är mycket 
viktiga verktyg. De genomförs flera gånger per år och 
omfattar frågor som viljan att rekommendera Attendo 
som arbetsgivare och möjligheten att ta upp problem 
med närmaste chef. Resultatet av undersökningarna 
gås igenom och diskuteras i varje lokal verksamhet, 
där handlingsplaner tas fram för att förbättra och/eller 
förstärka arbetssättet. Både ledare och arbetstagare 
deltar i genomgången och diskussionerna. Identifie-
rade åtgärder och planer, liksom deras effekter, följs 
kontinuerligt upp av chefer och stöds av relevanta sup-
portfunktioner, till exempel HR-funktionen. Resultaten 
sammanställs också och delas på flera nivåer och 
forum inom bolaget för att identifiera viktiga lärdomar 
och främja utbyte av bästa praxis inom hela koncernen. 
Rutiner för att gottgöra för negativa inverkningar 
och kanaler genom vilka den egna arbetskraften 
kan uppmärksamma problem S1-3
Arbetstagarna kan vända sig till ett antal kanaler och 
utsedda kontaktpersoner för att ta upp problem och ge 
återkoppling. Följande kanaler tillämpas:
1.
 Närmas
te chef (för daglig feedback om arbete, 
 planering
, arbetsförhållanden och arbetsmiljö etc.).
2.
 Chef
ens närmaste chef (för såväl incidenter som 
förbättringar inom verksamheten eller det 
lokala ledarskapet).
3.
 Den lok
ala HR-kontakten eller affärsområdets 
HR-avdelning (för incidenter samt stöd och expertis 
i HR-frågor och förbättringar).
4.
 R
elevant supportfunktion, till exempel kvalitet, 
juridik och kommunikation (för stöd och expertis 
i relevanta frågor)
Vid allvarliga problem kan Attendos visselblåsarkanal 
användas. Visselblåsarkanalen tillhandahålls av en 
tredje part och möjliggör anonym rapportering. För mer 
information om visselblåsarkanalen och skydd för vis-
selblåsare, se avsnitt G1 om ansvarsfullt företagande.
I både Attendo Skandinavien och Attendo Finland 
finns lagkrav på att rapportera vårdrelaterade felbe-
handlingar eller medicinska skador (eller risken för 
sådana felbehandlingar eller medicinska skador) samt 
arbetsrelaterade olyckor och tillbud. Attendo har spe-
cifika system för denna rapportering och utbildar alla 
arbetstagare i de relevanta kraven och rutinerna. 
 Rutinerna 
omfattar obligatorisk eskalering, svar/åter-
koppling samt upp f
öljning av resultat och åtgärder. 
Vägledning om när man ska använda vilken kanal finns 
i uppförandekoden för medarbetare, men ingår också i 
introduktionsprocesser och obligatoriska utbildningar. 
Utbildningen i uppförandekoden innehåller till exem-
pel specifika moduler om policyn för hantering av  
klagomål och missnöje. Attendo kommunicerar regel-
bundet med arbetstagarna via olika interna kanaler, 
bland annat e-post, nyhetsbrev och intranät, för att 
påminna om att det finns kanaler för klagomål och 
uppmuntra arbetstagare att använda dem. Attendo 
följer upp den upplevda möjligheten att framföra syn-
punkter genom att ställa frågor om detta i de återkom-
mande medarbetarundersökningarna. Resultatet följs 
upp och åtgärder vidtas i varje lokal verksamhet, samt i 
hela bolaget, vid behov. Detta säkerställer att arbetsta-
garna är, eller görs, medvetna om och litar på proces-
serna för att ta upp problem eller behov samt att få 
dem tillgodosedda. 
Åtgärder avseende väsentliga negativa 
inverkningar på den egna arbetskraften och 
strategier för att minska de väsentliga riskerna 
och möjligheterna, vad gäller den egna 
arbetskraften, och dessa åtgärders 
ändamålsenlighet S1-4
HR-funktionen inom varje affärsområde ansvarar för 
att på ett strukturerat sätt hantera inverkningar, risker 
och möjligheter med avseende på arbetstagare. I den 
lokala verksamheten har verksamhetscheferna det 
yttersta ansvaret för arbetstagare och arbetsmiljön i 
den dagliga verksamheten, inklusive att identifiera och 
vidta de åtgärder som behövs och är lämpliga för att 
mildra eller hantera negativa inverkningar eller risker 
samt skapa positiva inverkningar. För att säkerställa 
säkra och hälsosamma arbetsmiljöer kommer Attendo 
att fortsätta arbeta med förebyggande och begräns-
ande insatser, såsom företagsövergripande säkerhets-
dagar och en kombination av mer allmänna och riktade 
utbildningar, tillsammans med uppföljning av relevanta 
nyckeltal. Dessutom kommer Attendo att utvärdera 
hur interna granskningar kan öka fokus på hälsa och 
säkerhet och om ytterligare uppföljningsmekanismer 
är motiverade för att identifiera förbättringar och 
säkerställa efterlevnad av etablerade protokoll. För att 
säkerställa en fortsatt positiv effekt av Attendos 
utbildnings- och kompetensutvecklingsinsatser kom-
mer bolaget att ytterligare öka fokus på och kvaliteten i 
utbildningar samt ledarskaps- och kompetensutveck-
ling. Detta inkluderar att stödja arbetstagare i certifie-
ringar, förfina och lägga till utbildningsprogram samt 
att höja kompetensen hos ledare och arbetstagare 
inom digitala verktyg för vård och dokumentation. Vi 
arbetar också med att förbättra Attendos karriärvägar 
för att ge arbetstagarna möjligheter att utvecklas i sin 
karriär, med stöd av sina lokala ledare. Attendo har 
inga väsentliga driftskostnader (Opex) eller investe-
ringar (Capex) relaterade till åtgärdsplaner till väsent-
liga negativa inverkningar i dagsläget.
 
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 67
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 68 =====

Mål för hur väsentliga inverkningar ska hanteras, 
positiva inverkningar stärkas och väsentliga 
risker och möjligheter hanteras S1-5
Målen nedan har utvecklats och fastställts av Attendos 
koncernledning, mot bakgrund av tillgängliga resultat 
och trender samt med beaktande av bolagets långsik-
tiga ambitioner. Styrelsen, inklusive dess arbetstagar-
representant, har granskat målen. Arbetstagarna 
deltar regelbundet i diskussioner om resultat och 
utveckling på den egna arbetsplatsen, men har inte 
konsulterats vid fastställandet av 
 k
oncernövergripande 
mål. Attendos strävan är att nå upp till det långsiktiga 
målet varje år.
Medarbetarnöjdhet
Attendos ambition att vara den föredragna arbetsgiva-
ren inom omsorgsbranschen mäts genom utvecklingen 
av employee Net Promoter Score (eNPS), vilket mäts 
flera gånger under året. Det sammanvägda eNPS-re-
sultatet för koncernen som helhet redovisas i bolagets 
kvartalsrapporter. Attendo har även kopplat sin kredit-
facilitet till mål relaterade till eNPS. Eftersom eNPS 
speglar medarbetares lojalitet, engagemang och benä-
genhet att rekommendera Attendo som arbetsplats, 
utgör det ett brett mått på medarbetarnöjdhet. 
Attendo bedömer att måttet även kan spegla hur nöjd 
medarbetaren är med sin arbetsmiljö, inklusive de 
väsentliga inverkningar som har identifierats.
KPI
Q2 2025 
(–100 to +100)
Q4 2025 
(–100 to +100)
Genomsnitt  
under året 2025 
(–100 to +100)
Genomsnitt  
under året 2024 
(–100 to +100)
Långsiktigt  
mål
eNPS (gruppviktad) 23 21 22 25 >20
Uppgifter om företagets anställda S1-6
Tabellen nedan ger information om sammansättningen 
av Attendos anställda. I affärsområde Skandinavien 
inkluderas även koncernens stödfunktioner för samt-
liga nyckeltal.
Personalomsättning 2025 2024
Antal anställda som slutat 5 220 5 230
Personalomsättning, % 24 24
Totalt antal anställda1 2025 2024
Män2 6 732 7 005
Kvinnor2 26 439 27 955
Totalt antal anställda 33 171 34 960
Toralt antal anställda per land1 2025 2024
Sverige 14 382 15 504
Finland 18 789 19 456
Totalt antal anställda 33 171 34 960
Totalt antal anställda efter 
avtalstyp1 Kvinna2 Man2 Totalt
Antal tillsvidareanställda 17 231 3 581 20 812
Antal tillfälligt anställda 9 208 3 151 12 359
Antal behovsanställda 10 423 2 833 13 256
Antal heltidsanställda 10 152 2 483 12 635
Antal deltidsanställda 5 864 1 416 7 280
Totalt Antal anställda 26 439 6 732 33 171
1 Avser anställda vid periodens slut.
2 Kön enligt arbetstagarnas egna uppgifter.
Uppgifter om icke-anställda S1-7
Antalet icke-anställda i arbetskraften 20251
Skandinavien 72
Finland 221
1 Avser icke-anställda via bemanningsföretag i omsorg samt kökspersonal.
Mått för utbildning och kompetensutveckling 
S1-13
Andelen anställda som deltog i regelbundna 
utvecklingssamtal uppdelat på kön, baserat 
på totala antalet anställda %
1 2025 2024
Män 34 -
Kvinnor 33 -
Totalt 33 -
Antal utvecklingssamtal per anställd, Finland 1 -
Antal utvecklingssamtal per anställd, 
Skandinavien 0,54 -
Antal utvecklingssamtal per anställd, 
Finland och Skandinavien (gruppvägt) 0,8 -
1  Jämf örelsetal presenteras inte på grund av förstagångsredovisning enligt 
ESRS. Siffror i tabellen omfattar hela koncernen, där populationen avser 
totalt antal anställda. I Finland är alla anställda berättigade till utveck-
lingssamtal. I Skandinavien gäller detta anställda med månadslön som 
varit anställda minst två månader före datumet för utvecklingssamtal. Se 
tabellen nedan för KPI:er på disaggregerad nivå. Data över genomförda 
utvecklingssamtal avser samtal som registrerats i HR-system.
Andelen anställda som deltog i regelbundna 
utvecklingssamtal uppdelat på kön, 
disaggregerad nivå%
1 2025 2024
Män 81 78
Kvinnor 80 81
Total 80 80
Antal utvecklingssamtal per anställd 1 1
1  KPI som a vser agreggerad nivå avser endast Skandinavien. 
I Skandinavien är alla anställda med månadslön som varit anställda 
minst två månader före datumet för utvecklingssamtal, berättigade 
utvecklingssamtal. Denna definition utgör hela populationen för beräk-
ning på disaggregerad nivå. Data över genomförda utvecklingssamtal 
avser samtal som registrerats i HR-system.
Genomsnittligt antal utbildnings-
timmar per anställd 20251 20242
Total 16 9
1  Utbildnings timmar inkluderar onlineutbildning, introduktions  utbildning 
och klas
srumsutbildningar.
2 Utbildingstimmar inkluderar endast onlineutbildning.
 
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 68
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 69 =====

Mått för arbetsmiljö S1-14
Hälsa och säkerhet i den 
egna arbetskraften 2025 2024
Arbetsstyrka som omfattas av hälso- 
och säkerhetsledningssystemet, % 100 100
Dödsfall till följd av 
arbetsrelaterade skador 0 0
Frekvens av registrerbara 
arbetsrelaterade olyckor per 
miljon arbetad timme 52 43
1
Antal registrerbara 
arbetsrelaterade olyckor 2 025
2 1 7723
1  Siffr an är beräknad retroaktivt baserat på ESRS definition av registrer -
bara arbetsrelaterade olyckor per miljon arbetad timme. 
2  A vser antalet inrapporterade fall av arbetsskador samt arbetssjukdom 
eller annan ohälsa som kan inkludera stressrelaterad sjukdom. Antalet 
fall avser inrapporterade fall till Försäkringskassan eller 
försäkringsbolag. 
3  A vser antalet inrapporterade fall av arbetsskador samt arbetssjukdom 
eller annan ohälsa som kan inkludera stressrelaterad sjukdom. Antalet 
fall avser inrapporterade fall i interna HR-system eller till försäkringsbolag.
Incidenter, anmälningar och allvarliga incidenter 
på mänskliga rättigheter S1-17
Under 2025 fick Attendo in 61 ärenden via sin vissel-
blåsarkanal, varav 11 var kvalificerade i enlighet med 
definitionen av visselblåsning enligt direktiv (EU) 
2019/1937. Samtliga ärenden hanteras enligt policy 
och rutin av juridikfunktionen som är ansvarig för 
 pr
ocessen. Inga viten, böter eller straffavgifter har 
betalats ut i samband med dessa ärenden. Det har inte 
förekommit några allvarliga människorättsincidenter 
under rapporteringsåret, därmed har inga böter, straf-
favgifter eller ersättningar betalats ut kopplat till 
sådana ärenden. 
Antalet anmälda visselblåsarärenden 2025
Totala antalet ärenden 61
Totala antalet kvalificerade ärenden 11
Redovisningsprinciper S1
Rapporteringsperiod
Rapporteringen i detta avsnitt omfattar perioden 
1 januari 2025 till 31 december 2025.
Rapporteringens omfattning
Rapporteringen omfattar verksamheter under finan-
siell kontroll, definierade i linje med de finansiella 
 r
apporternas konsolideringsomfattning. Rapportering 
sker för de två affärsområdena Attendo Skandinavien 
och Attendo Finland och konsolideras i Attendo
-
k
oncernen.
Ramverk för rapportering
Rapporten är upprättad i enlighet med ESRS rapporte-
ringsstandarder.
Datainsamling och metodik
Data avseende eNPS är hämtade från Attendos 
 undersökning
ar som genomförts under året. Resulta-
tet på eNPS för respektive affärsområde viktas till 
ett koncernresultat med hjälp av antalet FTE inom 
 
respektive affärsområde. 
Data om arbetstagaregenskaper och utvecklingssam-
tal samlas in från Attendos HR-system i respektive 
affärsområde. Uppgifter om utbildningstimmar samlas 
in från de digitala utbildningsplattformarna. Uppgifter 
om hälso- och säkerhetsmått som presenteras i detta 
avsnitt samlas in från försäkringsbolag. 
Uppskattningar och antaganden
Inga uppskattningar eller antaganden har skett 
under 2025.
Undantag
eNPS-undersökningarna omfattar för närvarande 
anställda inom omsorg och administration, exklusive 
timanställda i Skandinavien och arbetstagare inom 
rehabverksamheten i Finland. De exkluderade grup-
perna påverkar inte den övergripande analysen av 
eNPS
 
utvecklingen.
Mått på utbildning och kompetens följer ESRS redo-
visningskrav, och inkluderar totala antalet antällda på 
koncernnivå. Dessa mått presenteras för Skandinavien 
även på en disaggregerad nivå för att spegla alla 
anställda som är berättigade till utvecklingssamtal. 
Förändringar i metodik
Inga förändringar har skett i metodik under 2025. 
 
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 69
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 70 =====

Attendos arbetstagare ger omsorg till över 30 000 kunder. Attendo strävar efter att vara det självklara valet inom 
omsorgssektorn med ett engagemang som gör att kunderna blir sedda som individer och att deras närstående kan 
känna sig trygga.
Väsentliga inverkningar, risker och möjligheter samt  
dess förhållande till strategi och affärsmodell ESRS2 SBM-3
Nedan presenteras Attendos väsentliga inverkningar, risker och möjligheter inom S4 Konsumenter och slutanvändare:
ESRS-standard Ämne
Inverkan eller  
finansiell väsentlighet 
Koncentration i 
värdekedjan Tidshorisont
ESRS S4 Konsumenter 
och slutanvändare
Personlig säkerhet för 
konsumenter och slutanvändare 
– Hälsa och Säkerhet
Negativ inverkan, potentiell Nedströms Kort-, medel
 
lång- 
och lång sikt
Leverans av omsorg och kundens välbefinnande
Attendos verksamhet påverkar omsorgskunders väl-
befinnande och värdighet, inklusive många i utsatta 
grupper. Dessa kunder är ofta sårbara och behöver 
trygghet och stöd, vilket ligger i kärnan av Attendos 
uppdrag att erbjuda omsorg av hög kvalitet och indivi-
duellt anpassat stöd. Målet är att förbättra livskvalitet 
och stärka självbestämmande. Samtidigt kan negativa 
effekter såsom missnöje, minskat inflytande eller 
säkerhetsincidenter påverka förtroendet. Dessa kan 
uppstå både kort- och långsiktigt. Attendos strategi för 
att hantera denna påverkan 
 b
ygger på kundcentrerade 
arbetssätt; individuella omsorgsplaner, kontinuerlig 
kompetensutveckling och digitala omsorgslösningar 
som ökar lyhördhet och tillgänglighet. Attendos 
omsorgsmodell är motståndskraftig genom sin för-
måga att utvecklas löpande utifrån kundernas föränd-
rade behov och återkoppling, samtidigt som en hög 
standard på omsorgstjänster upprätthålla. 
Policyer för konsumenter och slutanvändare S4-1
Attendo har ett brett ramverk för att styra sina inverk-
ningar, risker och möjligheter gentemot kunder. Kon-
cernens centrala styrningsprinciper framgår av 
Attendos Uppförandekod för medarbetare samt 
 K
valitetspolicyn, vilka är fastställda av styrelsen. 
Dessa gäller för alla arbetstagare och alla kunder inom 
Attendo. Koncernens policyer stöds av nationella och 
lokala riktlinjer för att hantera förutsättningarna på 
respektive marknad. Uppförandekoden är förenlig med 
FN:s agenda 2030, FN:s vägledande principer för före-
tag och mänskliga rättigheter, OECD:s riktlinjer för 
multinationella företag om ansvarsfullt företagande 
samt ILO:s deklaration om grundläggande principer 
och rättigheter på arbetsplatsen. Uppförandekoden 
beskriver Attendos principer för hur vi arbetar, och att 
omsorg för kunder, dess närstående och samhälle står 
i fokus. Kvalitetspolicyn definierar Attendos kvalitets-
mål och fokusområden, det koncernövergripande 
 r
amverket avseende styrning, ledning och utveckling 
av kvalitets
 arbet
et inom Attendo samt roller och 
ansvar. Kvalitetsfunktionerna inom varje affärsområde, 
under ledning av utsedda kvalitetschefer, ansvarar för 
att implementera kvalitetspolicyn inom respektive 
affärsområde. 
Koncernens policyer granskas årligen för att 
säkerställa att de är effektiva och korrekta och uppda-
teras vid behov. Resultat från kund- och 
Konsumenter och slutanvändare ESRS S4
närståendeundersökningar beaktas vid uppdateringen 
av policyerna. Koncernens policyer kommuniceras 
genom obligatoriska utbildningsprogram, introduktions-
material samt digitala plattformar för att säkerställa 
tillgänglighet och medvetenhet. Hur effektiva policy-
erna är och hur de implementeras övervakas genom 
kund
 undersökning
ar, efterlevnadsgranskningar och 
återkopplingsmekanis
 mer
. Rapportering från kvalitets-
funktionen görs till affärsområdenas ledningsgrupper, till 
ett koncern
 ö
vergripande kvalitetsråd och till styrelsen.
Alla kunder som Attendo har hand om och som kan 
påverkas väsentligt av bolaget omfattas av upplys-
ningskravet enligt ESRS 2. 
Attendo har en bred ansats i sitt kund- och kvalitets-
arbete med målet att säkerställa trygghet och respekt 
för mänskliga rättigheter, kvalitet i omsorgstjänsterna 
och goda resultat. Detta görs genom att hantera viktiga 
väsentliga inverkningar, risker och möjligheter, inklu-
sive processkvalitet, kundupplevelse samt hälsa och 
livskvalitet. Nedan beskrivs dessa centrala begrepp 
och vad de innebär för Attendo, samt vad mätningar 
inom områdena avser mäta.
Rutiner för kontakter med konsumenter och 
slutanvändare angående inverkningar S4-2
Samarbete med kunder och deras närstående sker 
direkt i verksamheten genom daglig dialog, regel-
bundna möten i verksamheten, samt livskvalitetsmät-
ningar. Andra rutiner för kontakt är regelbundna 
kund- och närståenderåd samt genom kund- och när-
ståendeundersökningar. Alla dessa interaktioner ger 
värdefull insikt i kundernas behov och önskemål. 
Kundnöjdhets- och närståendenöjdhetsundersökning-
arna är mycket viktiga verktyg i arbetet. De genomförs 
flera gånger per år och omfattar frågor som viljan att 
rekommendera Attendo som omsorgsgivare och de 
viktigaste frågorna i relation till inflytande och 
upplevelsen av omsorgen. Resultatet av undersök-
ningarna granskas och diskuteras i varje lokal verk-
samhet, där handlingsplaner tas fram för att förbättra 
och/eller förstärka arbetssätten. Både ledare och 
arbetstagare deltar i granskningen och diskussionerna. 
Identifierade åtgärder och planer, liksom deras effek-
ter, följs kontinuerligt upp av chefens chef och stöds av 
relevanta supportfunktioner. Resultaten sammanställs 
också och delas på flera nivåer och forum inom bolaget 
för att identifiera viktiga lärdomar och främja utbyte av 
bästa praxis inom hela koncernen. 
Som ett ytterligare komplement har Attendo imple-
menterat evidensbaserade processer för mätning av 
livskvalitet. Syftet är att mäta, följa upp och säkerställa 
att omsorgen leder till bättre hälsa och ökad livskvali-
tet. I Finland används nu Residence Assessment 
Instrument (RAI), vilket också är kopplat till det lag-
stadgade kravet att använda RAI inom äldreomsorgen. 
I Skandinavien används en liknande metod, men base-
rad på Adult Social Care Outcomes Toolkit (ASCOT). 
Båda verktygen är validerade genom forskning och 
utformade för att mäta och följa upp centrala faktorer 
för en individs livskvalitet i en social omsorgsmiljö. 
Baserat på särskilt utformade intervjuer med omsorgs-
tagarna och noggranna observationer från utbildade 
medarbetare ger metoderna utfall på hur omsorgen 
upplevs och hur upplevelsen utvecklas.
Kvalitetsfunktionen samt kommunikations- och 
kundupplevelsefunktionerna inom respektive affärs-
område ansvarar för att säkerställa att dessa åtag-
anden genomförs på ett effektivt sätt och att 
kundperspektivet genomsyrar beslutsprocesserna. 
Effektiviteten bedöms genom till exempel undersök-
ningsresultat och mätetal för engagemang, med resul-
tat som uppdateringar av individuella vårdplaner, 
lokala handlingsplaner, förbättrade policyer och 
 
förbättrade utbildningsprogram.
 
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 70
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 71 =====

Rutiner för att gottgöra för negativa inverkningar 
och kanaler för vilka konsumenter och 
slutanvändare kan uppmärksamma problem S4-3
Den dagliga kommunikationen med kunder och deras 
närstående sker som en naturlig del av vårdplane-
ringen. Synpunkter, frågor och förbättringsförslag tas i 
regel upp direkt med berörda medarbetare och den 
lokala verksamhetschefen, och eventuella ändringar 
införs snabbt i vårdplaner, rutiner eller i kommunika-
tionen. För att ge ytterligare struktur åt dialogen finns 
lokala kundråd och närståendemöten där både syn-
punkter och oro kan lyftas. Attendo har rutiner som 
säkerställer att sådana behov hanteras, bland annat 
genom omedelbara justeringar i individuella vårdpla-
ner, anpassningar i arbetssätt och vid behov stöd från 
centrala funktioner. Kund- och närståendeundersök-
ningar utgör ett viktigt komplement och hjälper till att 
bedöma kundupplevelsen samt effekten av genom-
förda förbättringar. Kombinationen av löpande dialog, 
strukturerade återkopplingsprocesser och regel-
bundna mätningar gör att kunder och närstående kän-
ner till och har förtroende för de vägar som finns för att 
framföra sina behov. I den dagliga kommunikationen 
förklarar Attendo hur återkoppling används för att 
driva förbättringar, vilket stärker tilliten. För att säker-
ställa att bilden är korrekt jämförs resultaten från 
undersökningarna med interna och externa kvalitets-
granskningar samt medarbetarundersökningar, vilket 
skapar skapar trygghet i att feedbacken är både tillför-
litlig och representativ.
Attendo har tydliga rutiner för att rapportera och 
hantera avvikelser i omsorgsverksamheten, vilket är en 
integrerad del av det dagliga kvalitetsarbetet. Efter 
varje rapport analyseras händelsen och anpassade 
åtgärder vidtas, exempelvis extra stöd till berörda per-
soner, justering av rutiner eller riktad utbildning. De 
lokala cheferna, med stöd av kvalitetsfunktionen, följer 
systematiskt upp om åtgärderna haft avsedd effekt. 
Det innebär att bedöma om problemet är löst, analysera 
risken för återkomst och samla in relevanta synpunkter 
från kunder, medarbetare och externa granskare. 
 Utifr
ån dessa insikter genomförs även förebyggande 
insatser såsom processförbättringar, uppdaterade 
utbildningsprogram eller förstärkta kontroller. Lärdo-
mar dokumenteras och delas inom organisationen för 
att främja en kultur av ständiga förbättringar och mins-
kade risker. Kunder och närstående kan vid missnöje 
lämna klagomål till Inspektionen för vård och omsorg 
(IVO) samt till berörd kommun eller välfärdsregion.
Åtgärder avseende väsentliga inverkningar för 
konsumenter och slutanvändare, samt strategier 
för att hantera hur de väsentliga riskerna och 
utnyttja väsentliga möjligheterna, vad gäller 
konsumenter och slutanvändare och dess 
åtgärders ändamålsenlighet S4-4
Kvalitetsfunktionen inom varje affärsområde ansvarar 
för att på ett strukturerat sätt hantera inverkningar, ris-
ker och möjligheter med avseende på kunderna. I den 
lokala verksamheten är det verksamhetscheferna som 
har det yttersta ansvaret för kundernas vardag, inklu-
sive att identifiera och vidta de åtgärder som behövs 
och är lämpliga för att mildra eller hantera negativ 
inverkan eller risker samt skapa positiv inverkan. 
Viktiga kontinuerligt pågående och planerade  
åtgärder inkluderar:
•
 F
ortsatt fokus på individanpassade omsorgsupp-
levelser: Arbetet med att skräddarsy omsorgen för 
varje person genom ett nära samarbete med kunder 
och deras närstående kommer att fortsätta. Detta 
säkerställer att vårdplaneringen inte bara respekte-
rar individens självbestämmande utan också tar 
hänsyn till personliga preferenser och övervägan-
den, vilket främjar en känsla av värdighet och tillit.
•
 Omfa
ttande analys av kundernas återkoppling: 
Analysen av den återkoppling som samlas in via 
enkäter, råd och den ökade användningen av digitala 
verktyg och realtidsverktyg kommer att fortsätta att 
förbättras för att ytterligare identifiera möjligheter 
till både individuella och strukturella förbättringar. 
Detta tillvägagångssätt hjälper varje verksamhet att 
ta itu med omedelbara problem och driver lång
-
sik
tiga förbättringar av vårdkvaliteten och tjänste-
leveransen.
•
 F
örstärkt övervakning av kvalitet och säkerhet: 
De interna granskningarna kommer att förfinas och 
utökas ytterligare för att öka deras omfattning och 
effektivitet. Detta inkluderar införande av mer frek-
venta granskningar, mer avancerade analysverktyg 
och strukturerade uppföljningar för att säkerställa 
att vårdstandarder följs och proaktivt hantera poten-
tiella risker. Attendo har inga väsentliga driftskost-
nader (Opex) eller investeringar (Capex) relaterade 
till åtgärdsplaner för väsentliga negativa inverk-
ningar i dagsläget. 
Mått och mål för hur väsentliga negativa 
inverkningar ska hanteras, positiva inverkningar 
förstärkas och väsentliga risker och möjligheter 
hanteras S4-5
Målen som fastställts för kundnöjdhetsindex och 
 närs
tåendenöjdhetsindex nedan har utvecklats och 
fastställts av Attendos koncernledning, mot bakgrund 
av tillgängliga resultat och trender samt med beak-
tande av de långsiktiga ambitionerna. Styrelsen har 
granskat målen. Kunder och närstående involveras 
regelbundet i diskussioner om nöjdhet och utveckling 
av omsorgsleveransen, men har inte konsulterats vid 
fastställandet av koncerngemensamma mål. 
Konsumenter och slutanvändare
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 71
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 72 =====

Nöjda kunder och närstående
Attendos ambition att vara den självklara aktören i 
omsorgsbranschen mäts genom utvecklingen av kund-
nöjdhetsindex (cNPS), som mäts flera gånger under 
året, samt närståendenöjdhetsindex (rNPS). De sam-
manvägda värdena för cNPS och rNPS för koncernen 
som helhet redovisas i bolagets kvartalsrapporter. 
Attendo har även kopplat sin kreditfacilitet till mål 
avseende cNPS. Attendos strävan är att nå upp till det 
långsiktiga målet varje år.
Livskvalitet (RAI och ASCOT)
Utfallet enligt RAI-metoden är ett index, som reflekte-
rar olika dimensioner av livskvalitetsutvärderingen 
(skala 1-10). Från ASCOT-metoden erhålls utfallet som 
förbättringspoäng (-0,17 till maximalt 1,0) som visar 
ökningen av livskvalitet genom utförda omsorgs
-
insatser
. Utfall presenteras nedan:
ASCOT förbättringsresultat (Sverige) 2025 2024
-0,17 till maximalt +1 0,79 0,74
RAI-poäng för livskvalitet (Finland) 2025 2024
1 till maximalt 10 6,3 6,0
Attendo strävar efter att öka den mätbara livskvalite-
ten genom sina omsorgsverksamheter. De verktyg som 
används är dock nya – både inom den sociala omsor-
gen i stort och inom Attendo – och det finns ingen eller 
mycket lite historisk och/eller jämförbara data i dags-
läget. Mot bakgrund av detta har Attendo ännu inte satt 
ett specifikt mål för ASCOT- eller RAI-resultat eller 
etablerat ett basår att mäta från. Attendo kommer att 
fortsätta arbeta med dessa mätningar och utfall och se 
över möjligheten och relevansen av att sätta definie-
rade mål. Under tiden följer bolaget upp effektiviteten i 
sitt arbete med livskvalitet genom kundundersök-
ningar och andra kanaler för återkoppling.
Kvalitetsrevisioner och avvikelser
Att identifiera och förstå avvikelser från vårdprotokoll 
är ett viktigt verktyg för att förbättra tjänsterna och 
stärka kvalitetsutvecklingen. Alla potentiella avvikel-
ser dokumenteras, granskas och bedöms systematiskt 
i enlighet med lagkrav och interna ramverk. Detta 
strukturerade tillvägagångssätt gör det möjligt för 
organisationen att identifiera förbättringsområden, 
förbättra vårdprocesserna och genomföra korrige-
rande åtgärder vid behov. I vissa fall måste avvikelser 
och motsvarande åtgärder också rapporteras till rele-
vanta myndigheter för att säkerställa efterlevnad av 
regelverket och bidra till utvecklingen av bransch
-
g
emensam bästa praxis. Även om antalet rapporterade 
avvikelser ofta övervakas och redovisas bör det inte 
ses isolerat som ett slutgiltigt mått på omsorgskvalite-
ten. Till skillnad från branscher där en 
 nol
lvision kan 
vara tillämpbar, till exempel arbetsplatssäkerhet eller 
trafikolyckor, verkar social omsorg i en komplex och 
dynamisk miljö där avvikelser, när de hanteras på rätt 
sätt, utgör värdefulla möjligheter till lärande. Attendo 
arbetar proaktivt med att rapportera avvikelser inom 
koncernen för att bidra till transparens, snarare än att 
indikera en viss kvalitetsnivå.
Nedan följer en sammanfattning av ärenden hos rele-
vanta myndigheter på Attendos huvudmarknader per 
årsskiftet 2025.
Livskvalitet 2025 2024
Anmäld enligt Lex Sarah och Lex Maria (Sverige) 40 40
Öppna AVI-fall (Finland)1 5 11
1  Til lsynen av äldreomsorgen överförs i allt högre grad till de nya välfärdsre -
gionerna, vilket resulterar i ett lägre antal öppna AVI-ärenden. I takt med 
att roller och system utvecklas kan Attendo komma att uppdatera sin rap-
portering för att ge en så korrekt bild som möjligt av pågående ärenden.
Attendo följer upp effektiviteten i sitt arbete genom 
interna revisioner och kvalitetsstödjande system, 
 k
ompletterat med kundundersökningar och kanaler 
för att uppmärksamma problem eller behov. 
Redovisningsprinciper – S4
Rapporteringen i detta avsnitt omfattar perioden 
1 januari 2025 till 31 december 2025.
Rapporteringens omfattning
Rapporteringen omfattar verksamheter under operativ 
kontroll, definierade i linje med de finansiella rappor-
ternas konsolideringsomfattning. Rapportering sker 
för de två affärsområdena Attendo Skandinavien och 
Attendo Finland och konsolideras i Attendokoncernen. 
Ramverk för rapportering
Rapporten är upprättad i enlighet med ESRS rapporte-
ringsstandarder.
Datainsamling och metodik
Data avseende cNPS och rNPS är hämtade från 
 A
ttendos undersökningar som genomförts under året. 
Resultatet i respektive affärsområde viktas till ett 
 k
oncernresultat med hjälp av antalet kunder i respek-
tive affärsområde. 
RAI- och ASCOT-data baseras på tillämpliga protokoll, 
som omfattar intervjuer och övervakning av varje 
enskild kund och resultat (dvs. den primära källan till 
information om vården och dess inverkan är kunden). 
De individuella resultaten registreras i lokala system 
och sammanställs till ett övergripande resultat för res-
pektive affärsområde. RAI-bedömningen uppdateras 
minst var sjätte månad, vilket innebär att den rappor-
terade RAI-poängen är ett viktat genomsnitt under de 
senaste sex månaderna.
Uppgifter om avvikelser som rapporterats till myn-
digheter hämtas från Attendos interna register, som 
kan vara ofullständiga eller inte helt överensstämma 
med officiella register till följd av ärendehanteringen 
hos myndigheterna. 
Uppskattningar och antaganden
Inga uppskattningar eller antaganden har gjorts 
under 2025.
Undantag
cNPS-data för Skandinavien omfattar äldreomsorgs-
verksamheten i Sverige. I Finland ingår samtliga 
omsorgssegment samt rehabverksamheten (dvs. data 
exkluderar rekryterings- och måltidsverksamheten). 
De exkluderade kundgrupperna påverkar inte den 
övergripande analysen av cNPS-utvecklingen.
rNPS-data i Skandinavien omfattar äldreboenden i 
Sverige. I Finland ingår alla omsorgssegment och 
rehabverksamheten (dvs. data exkluderar rekryte-
rings- och måltidsverksamheten).
RAI:s utvärderingar och data omfattar alla äldre-
omsorgsverksamheter i Finland. ASCOT tillämpas på 
äldreboenden i Sverige. 
Förändringar i metodik
Inga förändringar i metodik har gjorts under 2025.
Kund- och närståendenöjdhet
Q2 2025 
(–100 to +100)
Q4 2025 
(–100 to +100)
Genomsnitt  
under året 2025 
(–100 to +100)
Genomsnitt  
under året 2024 
(–100 to +100) Långsiktigt mål
cNPS 49 48 49 45 > 45
rNPS 44 51 48 44 > 45
Konsumenter och slutanvändare
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 72
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 73 =====

Väsentliga inverkningar, risker och möjligheter  
samt deras förhållande till strategi och affärsmodell ESRS 2 SBM-3
Nedan presenteras Attendos väsentliga inverkningar, risker och möjligheter inom G1 Ansvarsfullt företagande:
ESRS-standard Ämne Inverkan eller finansiell väsentlighet Koncentration i värdekedjan Tidshorisont
ESRS G1 Ansvarsfullt 
företagande
Skydd för visselblåsare Negativ inverkan, potentiell Egen verksamhet Kort-, medel 
lång- 
och lång sikt
Skydd för visselblåsare
Skydd för visselblåsare är viktigt för Attendo för att 
upprätthålla förtroende, ansvarstagande och integri-
tet. Otillräckligt skydd för visselblåsare inom Attendos 
verksamheter kan undergräva detta, med kortsiktiga 
risker för icke-rapporterade missförhållanden och 
långsiktiga skador på anseendet.
Huruvida Attendos strategi och affärsmodell klarar 
av att hantera dessa inverkningar beror på förmågan 
att etablera robusta kontrollmekanismer som anpas-
sar sig till nya förväntningar från myndigheter och 
intressenter. Arbetstagarnas förtroende är avgörande 
för att upprätthålla verksamhetens kontinuitet och 
uppfylla långsiktiga strategiska mål. Dessa inverk-
ningar kan visa sig på kort sikt genom bristande efter-
levnad, medan deras bredare konsekvenser kan 
påverka bolagets rykte och intressenternas förtroende. 
I en verksamhet där människor möts är det viktigt att 
arbetstagare har möjlighet att rapportera potentiella 
problem eller missförhållanden. Otillräckligt skydd för 
visselblåsare inom Attendos verksamheter kan under-
minera förtroende, 
 int
egritet och ansvarstagande.
Policy för ansvarsfullt företagande och 
företagskultur G1-1
Policyer för affärsmässigt uppförande
Koncernens centrala affärsetiska principer framgår av 
Attendos uppförandekod för medarbetare respektive 
leverantörer, antagna av styrelsen. Båda koderna 
 b
ygger på Attendos vision, mission, värderingar och 
hållbara affärsstrategi samt internationella standarder, 
och speglar varandra.
Uppförandekoden för medarbetare är förenlig FN:s 
vägledande principer för företag och mänskliga rättig-
heter, OECD:s riktlinjer för multinationella företag om 
ansvarsfullt företagande samt ILO:s deklaration om 
grundläggande principer och rättigheter på arbetsplat-
sen. Uppförandekoden för medarbetare respekterar 
mänskliga rättigheter, fastställer nolltolerans mot dis-
kriminering, trakasserier, barnarbete, tvångsarbete, 
och beskriver respekt för arbetstagarens rätt till fören-
ingsfrihet, rätten till facklig anslutning samt vissel
-
blåsarsky
dd och meddelarfrihet. 
Uppförandekod för leverantörer är förenlig med FN:s 
vägledande principer för företag och mänskliga rättig-
heter samt ILO:s deklaration om grundläggande princi-
per och rättigheter på arbetsplatsen. Den kräver även 
att leverantörer ska respektera EU-taxonomins krite-
rier för ”Do no significant harm”, samt agera enligt 
sociala minimiskyddsåtgärder. Uppförandekoden för 
leverantörer beskriver att Attendo kräver att leverantö-
ren förhåller sig till anti-korruptionslagar, och omfattar 
nolltolerans mot mutor, korruption, kränkningar av 
mänskliga rättigheter, barnarbete, tvångsarbete och 
diskriminering, samt principer om transparens, möjlig-
heten att rapportera klagomål och missförhållanden.
Båda uppförandekoderna fastställer att arbetstaga-
res rättigheter ska respekteras och att arbetsgivare ska 
säkerställa en säker och trygg arbetsmiljö för alla. De 
syftar även till att minska risker förknippande med 
Ansvarsfullt företagande ESRS G1
olagliga eller oetiska metoder inom Attendo och bland 
externa samarbetspartners och leverantörer. Båda 
uppförandekoderna finns tillgängliga på Attendos 
webbplats. Samtliga arbetstagare omfattas av Upp
-
f
örandekoden för medarbetare. Attendo förväntar sig 
och kräver att leverantörer som ett minimum följer 
uppförandekoden för leverantörer samt lokala lagar 
och regler. Inköps- och fastighetsfunktionerna inom 
respektive affärsområde, under ledning av utsedda 
funktionschefer, ansvarar för att implementera upp
-
f
örandekoden för leverantörer inom respektive affärs-
område. HR-funktionen för implementeringen av 
uppförandekoden för medarbetarna. 
Alla koncernens policyer granskas årligen för att 
säkerställa att de är effektiva och korrekta samt upp-
dateras vid behov. Synpunkter från intressenter beak-
tas i samband med uppdateringarna av policyerna. 
Koncernens policyer kommuniceras via obligatoriska 
utbildningsprogram, introduktionsmaterial och digitala 
plattformar. Alla arbetstagare ska årligen genomgå 
utbildning i uppförandekoden för medarbetare, medan 
utbildningen i uppförandekoden för leverantörer är 
inriktad på arbetstagare med roller och ansvar som är 
relevanta för Attendos relationer med leverantörer. 
Effektiviteten i policyerna och deras implementering 
följs upp genom återkopplingsmekanismer, som en del 
av pågående relationer samt utsedda kontaktpersoner 
för frågor som rör uppförandekoden för leverantörer. 
Rapportering från inköps- och fastighetsfunktionerna 
sker till affärsområdenas ledningsgrupper och till sty-
relsen när investeringar görs.
Mekanismer för att rapportera och  
utreda olagligt beteende
Attendos arbetstagare kan rapportera allvarliga över-
trädelser, såsom mutor, bedrägerier och annat olämp-
ligt eller olagligt beteende, via visselblåsarsystemet 
eller genom Attendos övriga ledningssystem. 
Leverantörer ska rapportera alla misstankar om 
väsentliga överträdelser av en skyldighet enligt uppfö-
randekoden för leverantörer, inklusive överträdelser av 
leverantörens underleverantörer, till Attendos lokala 
upphandlingsfunktioner. Alla rapporterade fall hante-
ras skyndsamt i enlighet med interna protokoll.
Rapporteringskanalen för visselblåsare administre-
ras av en extern tredje part genom en onlineportal som 
är tillgänglig via flera interna kanaler. Systemet och till-
hörande rutiner för att utreda rapporterade ärenden 
säkerställer att ärenden utreds grundligt och objektivt 
samt att visselblåsare skyddas från repressalier eller 
diskriminerande åtgärder, i enlighet med lagkrav. Om 
visselblåsare väljer att vara anonyma kan varken 
Attendo eller tredjepartsleverantören spåra eller identi-
fiera de rapporterande personerna. Den juridiska funk-
tionen är ytterst ansvarig för kanalen. Samtliga 
visselblåsarärenden behandlas av styrelsen (revisions-
utskottet). I utbildning som alla arbetstagare genomgår 
innefattas information om hur man rapportera överträ-
delser av uppförandekoden. Juridikfunktionen som är 
ansvarig för visselblåsarkanalen får löpande relevant 
utbildning för att hantera rapporteringskanalen, samt 
för hur visselblåsare skyddas. 
Under året inkom 61 ärenden via Attendos externa 
visselblåsarkanal, varav elva av dessa bedömts som 
kvalificerade. I samtliga fall har visselblåsarens identi-
tet hanterats i enlighet med gällande lagstiftning. Att 
ärenden är kvalificerade innebär att de bedömts 
omfattas av definitionen av visselblåsning enligt direk-
tiv (EU) 2019/1937. Övriga fall som inte omfattas av 
definitionen behandlas som klagomål eller likande, 
beroende på innehåll.
 
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 73
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 74 =====

Åtgärder för att skydda visselblåsare och affärs-
mässigt uppförande gentemot leverantörer G1-2
Attendo arbetar för att minska potentiell negativ påver-
kan genom att skydda visselblåsare och etablera 
robusta kontrollmekanismer som kan anpassas till nya 
krav från myndigheter och intressenter. För att skydda 
visselblåsare har Attendo ett externt visselblåsarsys-
tem som tillåter anonymitet, och alla arbetstagare infor-
meras och utbildas i hur de rapporterar oegentligheter 
och incidenter. Visselblåsarsystemet är tillgängligt hela 
dygnet alla dagar, och finns på lokala språk. Information 
om systemet och rapporteringsrutiner finns tillgänglig 
via flera interna kanaler, och alla medarbetare ska årli-
gen genomgå utbildning i Attendos uppförandekod. 
Utbildningen höjer kunskapsnivån och säkerställer att 
personalen använder visselblåsarsystemet på ett kor-
rekt sätt. Dessa åtgärder stärker visselblåsarskyddet 
och bidrar till att upprätthålla förtroende, integritet och 
ansvarstagande inom verksamheten.
Attendo hanterar sina inköpsaktiviteter främst på 
central nivå, men möjliggör samtidigt lokalt beslutsfat-
tande av leverantörer. Attendo integrerar samhälls- 
och miljökriterier i leverantörsvalet genom signering av 
Uppförandekod för leverantörer, och utvärderar leve-
rantörerna utifrån deras förmåga och vilja att följa 
Attendos uppförandekod. Där ingår även relevanta 
ramverk som ISO 14001, samt deras engagemang i 
hållbarhetsinitiativ, exempelvis kring etiska arbetsför-
hållanden. Genom dessa åtgärder säkerställs att leve-
rantörerna bidrar till Attendos hållbarhetsmål och 
samtidigt minimerar negativ påverkan på samhällen, 
människor och miljö. Attendo har inga väsentliga 
driftskostnader (Opex) eller investeringar (Capex) 
 r
elaterade till åtgärdsplaner för väsentliga negativa 
inverkningar i dagsläget. 
Mått och mål 
Två nyckeltal och tillhörande mål har tagits fram för att 
säkerställa och upprätthålla en hög kunskapsnivå för 
god affärsetik internt och externt. Målen har utvecklats 
och fastställts av Attendos koncernledning, mot bak-
grund av tillgängliga resultat och trender samt med 
beaktande av bolagets långsiktiga ambitioner. Styrel-
sen har granskat målen.
Internt följer Attendo upp andelen medarbetare som 
under året genomfört utbildning i bolagets Uppfö-
randekod. Uppföljningen syftar till att säkerställa att 
samtliga medarbetare känner till och arbetar i enlighet 
med företagets värderingar och riktlinjer, samt att med-
arbetare har kunskap om visselblåsarsystemet och det 
skydd som gäller för visselblåsare. Genom att Attendos 
alla arbetstagare genomför utbildningen, som 
inkluderar information om bolagets kontrollmekanis-
mer för att rapportera missförhållanden, minskar 
potentiell negativ inverkan kopplat till bristande känne-
dom om visselblåsarskydd. Utbildningen utgör därmed 
en viktig del i att bygga och upprätthålla medarbetares 
förtroende för verksamheten.
Externt mäts hur stor andel av koncernens utgifter 
som härrör från leverantörer som har accepteras 
Attendos Uppförandekod för leverantörer. Genom att 
mäta och följa upp detta mål kan Attendo jobba mot att 
öka andel leverantörer som accepterar Uppförandeko-
den för leverantörer. Att leverantören accepterar Upp-
förandekoden innebär att leverantören förbinder sig till 
att uppfylla kraven, vilket bidrar till att upprätthålla god 
affärsetik i värdekedjan. Leverantörer har inte konsul-
terats vid fastställandet av målet.
Redovisningsprinciper – G1
Rapporteringen i detta avsnitt omfattar perioden 
1 januari 2025 till 31 december 2025.
Rapporteringens omfattning
Rapporteringen omfattar verksamheter under operativ 
kontroll, definierade i linje med de finansiella rappor-
ternas konsolideringsomfattning. Rapportering sker 
Utgifter relaterade till leverantörer som har accepterat Attendos Uppförandekod för leverantörer
Attendokoncernens utgifter, totalt (Mkr)
Utgifter som härrör från leverantörer som har accepterat 
Attendos upp f örandekod för leverantörer (Mkr)
Andel av de totala utgifterna som 
 härr
ör  
från leverantörer som har accepterat  
Attendos upp f örandekod för leverantörer, 2025 2024 Mål
5 344 1 608 30% 32% > 70%
Utbildning i Attendos Uppförandekod
Arbetstagare som genomgått utbildningen med godkänt resultat, % (gruppvägt)1 2025 2024 Mål
45% 65% > 70%
1  Ber äkningen för 2024 omfattade samtliga anställda i Skandinavien. I Finland inkluderades däremot endast nyanställda under 2024. Från och med 2025 omfattar utbildningskravet samtliga anställda. Beräkningen för 2025 inkluderar 
därför varje person som varit anställd under året. Eftersom utbildningen kan genomföras gemensamt i grupp av flera personer, därför återspeglar antalet registrerade genomförda utbildningar inte nödvändigtvis det faktiska antalet 
anställda som tagit del av utbildningen.
för de två affärsområdena Attendo Skandinavien och 
Attendo Finland och konsolideras i Attendokoncernen. 
Ramverk för rapportering
Rapporten är upprättad i enlighet med ESRS rapporte-
ringsstandarder. 
Datainsamling och metodik
Attendos inköps- och fastighetsfunktioner i respektive 
affärsområde dokumenterar leverantörernas åtagande 
att följa Attendos uppförandekod för leverantörer. 
Resultatet i respektive affärsområde vägs samman 
till ett koncernresultat med hjälp av utgifterna i respek-
tive affärsområde.
Attendos HR-funktioner i respektive affärsområde tar 
fram data över hur stor andel av Attendos anställfa 
under rapporteringsåret som har genomgått utbildning i 
Attendos Uppförandekod. Totala populationen utgörs 
av antalet personer som haft en anställningskontrakt 
hos Attendo under räkenskapsåret, vilket hämtas från 
interna HR-system. Utbildning i koncernens uppfö-
randekod registreras i interna system och data hämtas 
från bolagets digitala utbildningsplattformar. I Attendo 
Skandinavien och Finland ska alla personer som varit 
anställda under året gå utbildningen i Uppförandekoden 
för medarbetare under rapporteringsåret 2025.
Uppskattningar och antaganden
Inga uppskattningar eller antaganden har gjorts 
under 2025.
Undantag
Inga undantag har gjorts under 2025.
Förändringar i metodik
Inga förändringar i metodik har gjorts under 2025.
Ansvarsfullt företagande
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 74
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 75 =====

Hållbarhetsnoteringar 
IRO-2 Upplysningskrav i ESRS-standarder som omfattas av företagets hållbarhetsförklaring 
Lista över väsentliga upplysningskrav Sidnummer Övrigt
ESRS 2 – Allmänna upplysningar
BP-1 Allmän grund för utarbetandet av hållbarhetsförklaringarna 48
BP-2 Upplysningar med avseende på särskilda omständigheter 48
GOV-1 Förvaltnings-, lednings- och tillsynsorganens roll 48
GOV-2 
 Inf
ormation som lämnas till och hållbarhetsfrågor som behandlas av företagets förvaltnings-, 
 lednings
- och tillsynsorgan 51
GOV-3 Integrering av hållbarhetsrelaterade resultat i incitamentssystem 51
GOV-4 Förklaring om tillbörlig aktsamhet 51
GOV-5 Riskhantering och intern kontroll avseende hållbarhetsrapportering 51
SBM-1 Strategi, affärsmodell och värdekedja 52
SBM-2 Intressenternas intressen och synpunkter 54
SBM-3 
 V
äsentliga inverkningar, risker och möjligheter och deras förhållande till strategi och affärsmodell 57
IRO-1 
 Beskrivning a
v arbetsgången för att identifiera och bedöma väsentliga inverkningar, risker och 
 möjlighet
er 56
IRO-2 Upplysningskrav i ESRS-standarder som omfattas av företagets hållbarhetsförklaring 58
E1 – Klimatförändringar
ESRS 2 GOV-3-E1 Integrering av hållbarhetsrelaterade resultat i incitamentssystem 51
E1-1 Omställningsplan för begränsning av klimatförändringarna 59
ESRS 2 SBM-3-E1 
 V
äsentliga inverkningar, risker och möjligheter samt deras förhållande till strategi och affärsmodell 59
ESRS 2 IRO-1-E1 
 Beskrivning a
v arbetsgången för att fastställa och bedöma väsentliga klimatrelaterade inverkningar, risker och möjligheter 57
E1-2 Policyer för begränsning av och anpassning till klimatförändringarna 60
E1-3 Åtgärder och resurser med avseende på klimatförändringspolicyer 60
E1-4 Mål för begränsning av och anpassning till klimatförändringarna 60
E1-5 Energianvändning och energimix 60
E1-6 Bruttoväxthusgasutsläpp inom scope 1, 2, 3 och totala utsläpp av växthusgasutsläpp 61
S1 – Den egna arbetskraften 
ESRS 2 SBM-2-S1 Intressenters intressen och synpunkter 54
ESRS 2 SBM-3-S1 
 V
äsentliga inverkningar, risker och möjligheter och deras förhållande till strategi och affärsmodell 66
S1-1 Policyer för den egna arbetskraften 66
S1-2 
 Rutiner f
ör kontakter med den egna arbetskraften och arbetstagarrepresentanter angående 
 in
verkningar 67
S1-3 
 Rutiner f
ör att gottgöra för negativa inverkningar och kanaler genom vilka den egna arbetskraften kan uppmärksamma problem 67
S1-4 
 Å
tgärder avseende väsentliga inverkningar på den egna arbetskraften och strategier för att hantera de väsentliga riskerna och utnyttja de väsentliga möjligheterna, vad gäller den egna arbetskraften, och dessa 
åtgärders ändamålsenlighet
67
S1-5 
 Mål f
ör hur väsentliga negativa inverkningar ska hanteras, positiva inverkningar stärkas och 
 v
äsentliga risker och möjligheter hanteras 68
 
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 75
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 76 =====

Lista över väsentliga upplysningskrav Sidnummer Övrigt
S1-6 Uppgifter om företagets anställda 68
S1-7 Uppgifter om företagets icke-anställda 68
S1-13 Mått för utbildning och kompetensutveckling 68
S1-14 Mått för arbetsmiljö 69 Attendo har valt att tillämpa möjligheten om 
infasning av punkt 88d om antalet fall av regist-
reringsbar arbetsrelaterad ohälsa, samt 88e om 
antalet förlorade dagar på grund av arbetsrela-
terade skador.
S1-17 Incidenter, anmälningar och allvarliga inverkningar på mänskliga rättigheter 69
S4 – Konsumenter och slutanvändare
ESRS 2 SBM-2-S4 Intressenters intressen och synpunkter 54
ESRS 2 SBM-3-S4 – 
 V
äsentliga inverkningar, risker och möjligheter samt deras förhållande till strategi och affärsmodell 70
S4-1 Policyer för konsumenter och slutanvändare 70
S4-2 Rutiner för kontakter med konsumenter och slutanvändare angående inverkningar 70
S4-3 
 Rutiner f
ör att gottgöra för negativa inverkningar och kanaler genom vilka konsumenter och 
 slutan
vändare kan uppmärksamma problem 71
S4-4 
 Å
tgärder avseende väsentliga inverkningar för konsumenter och slutanvändare och strategier för att hantera de väsentliga riskerna och utnyttja de väsentliga möjligheterna, vad gäller konsumenter och 
slutanvändare, och dessa åtgärders ändamålsenlighet
71
S4-5 
 Mål f
ör hur väsentliga negativa inverkningar ska hanteras, positiva inverkningar stärkas och 
 v
äsentliga risker och möjligheter hanteras 71
G1 – Ansvarsfullt företagande
ESRS 2 SBM-3-G1 
 V
äsentliga inverkningar, risker och möjligheter samt deras förhållande till strategi och affärsmodell 54
ESRS 2 GOV-1-G1 
 F
örvaltnings-, lednings- och tillsynsorganens roll 73
ESRS 2 IRO-1-G1 
 Beskrivning a
v arbetsgången för att fastställa och bedöma väsentliga inverkningar, 
 risk
er och möjligheter 57
G1-1 Policyer för affärsetik och företagskultur 73
G1-2 Åtgärder för att skydda visselblåsare och affärsmässigt uppförande gentemot leverantörer 74
 
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 76
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 77 =====

Lista över datapunkter som härrör från annan EU-lagstiftning 
IRO-2 Upplysningskrav i ESRS som omfattas av företagets hållbarhetsförklaring 
Upplysningskrav och relaterad datapunkt 
Referens i förordningen om  
hållbarhetsupplysningar Referens i trejde pelaren Referens i referensvärdes f örordningen 
Referens i EU:s 
 klimatlag
Väsentlig /
Icke-väsentlig
Sid-
nummer
ESRS 2 GOV-1 
 Jämnar
e könsfördelning i styrelserna  
punkt 21 (d) 
Indikator nummer 13 tabell 1 i bilaga  Kommissionens delegerade 
 f
örordning 
(EU) 2020/1816, bilaga II 
 Väsentlig 49
ESRS GOV-1 
 P
rocentandel oberoende styrelseledamöterna 
punkt 21 (e) 
  Bilaga II till delegerad förordning (EU) 
2020/1816
 Väsentlig 49
ESRS 2 GOV-4 
 R
edogörelse för due diligence  
(tillbörlig aktsamhet) punkt 30 
Indikator nummer 10 Tabell 3 i bilaga I    Väsentlig 51
ESRS 2 SBM-1 
 Inblandning i v
erksamheter kopplade till 
 f
ossila 
bränslen punkt 40 (d) i
Indikator nummer 4 tabell 1 i bilaga I Artikel 449a förordning (EU) nr 575/2013 Kommissionens genomförande-
förordning (EU) 2022/2453, tabell 1: Kvalitativ information om miljörisker 
och tabell 2: kvalitativ information om sociala risker 
Delegerad förordning (EU) 2020/1816, 
bilaga
 Icke-väsentlig
ESRS 2 SBM-1 
 Inblandning i v
erksamheter kopplade till 
 k
emikalieproduktion punkt 40 (d) ii 
Indikator nummer 9 tabell 2 i bilaga I  Bilaga II till delegerad förordning (EU) 
2020/1816
 Icke-väsentlig
ESRS 2 SBM-1 
 Del
tagande i verksamhet med anknytning till 
kontroversiella vapen punkt 40 (d) iii 
Indikator nummer 14 Tabell 1 i bilaga I  Artikel 12.1 i delegerad förordning (EU) 
2020/1818, bilaga II till delegerad 
förordning (EU) 2020/1816
 Icke-väsentlig
ESRS 2 SBM-1 
 Inblandning i v
erksamheter kopplade till odling och 
produktion av tobak punkt 40 (d) iv
 Artikel 12.1 i delegerad förordning (EU) 
2020/1818, bilaga II till delegerad 
förordning (EU) 2020/1816
 Icke-väsentlig
ESRS E1-1 
 Oms
tällningsplan för att uppnå klimatneutralitet senast 
2050 punkt 14 
  Förordning (EU) 
2021/1119 artikel 
2.1 
Väsentlig 59
ESRS E1-1 
 F
öretag som är uteslutna från EU-referensvärdena för 
anpassning till Parisavtalet punkt 16 (g)
Artikel 449a förordning (EU) nr 575/2013, kommissionens genom
-
f
örandeförordning (EU) 2022/2453, mall 1: Verksamhet utanför 
 han
 delslagr
et – klimatförändringsrelaterad omställ
 ningsrisk: Expone-
ring
arna kreditkvalitet efter sektor, utsläpp och återstående löptid
Delegerad förordning (EU) 2020/1818, 
artikel 12.1 d-g och artikel 12.2 
 Icke-väsentlig
ESRS E1-4 
 Minskningsmål f
ör utsläpp av växthusgaser  
punkt 34
Indikator nummer 4 tabell 2 i bilaga I Artikel 449a förordning (EU) nr 575/2013; kommissionens genom
-
f
örandeförordning (EU) 2022/2453, mall 3: Verksam
 het utanf
ör 
 handelslagr
et 
– klimatförändringsrelaterad omställningsrisk: anpassningsmått
Delegerad förordning (EU) 2020/1818, 
artikel 6
 Väsentlig 60
ESRS E1-5 
 Ener
giförbrukning från fossila källor uppdelad efter käl-
lor (endast sektorer med hög klimat
 in
verkan) punkt 38 
Indikator nummer 5 tabell 1 och indikator 
nummer 5 tabell 2 i bilaga I
   Icke-väsentlig
ESRS E1-5 Energiförbrukning och energimix punkt 37 Indikator nummer 5 tabell 1 i bilaga I    Väsentlig 60
ESRS E1-5 
 Ener
giintensitet förknippad med verksamhet  
i sektorer med hög klimatpåverkan punkterna 40–43 
Indikator nummer 6 tabell 1 i bilaga I    Icke-väsentlig
ESRS E1-6 
 Brut
to och totala växthusgasutsläpp scope 1, 2, 3 
punkt 44
Indikatorer nummer 1 och nummer 2 Tabell 1 
i bilaga I
Artikel 449a; förordning (EU) nr 575/2013; kommissionens genom
-
f
örandeförordning (EU) 2022/2453, mall 1: Verksamhet utanför han
-
delslagr
et – klimatförändringsrelaterad omställ
 ningsrisk: Expone
 ring
arnas 
kreditkvalitet efter sektor, utsläpp och återstående löptid
Delegerad förordning (EU) 2020/1818, 
artiklarna 5.1, 6 och 8.1 
 Väsentlig 61
ESRS E1-6 
 Brut
toutsläppsintensitet för växthusgasutsläpp punk-
terna 53–55 
Indikator nummer 3 tabell 1 i bilaga I Artikel 449a förordning (EU) nr 575/2013 Kommissionens genom
-
f
örandeförordning (EU) 2022/2453, mall 3: Verksam
 het utanf
ör 
 handelslagr
et – klimatförändringsrelaterad omsättningsrisk: 
 
anpassningsmått
Delegerad förordning (EU) 2020/1818, 
artikel 8.1 
 Väsentlig 61
 
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 77
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 78 =====

Upplysningskrav och relaterad datapunkt 
Referens i förordningen om  
hållbarhetsupplysningar Referens i trejde pelaren Referens i referensvärdes f örordningen 
Referens i EU:s 
 klimatlag
Väsentlig /
Icke-väsentlig
Sid-
nummer
ESRS E1-7 
 Upp
tag av växthusgaser och koldioxidkrediter punkt 56   Förordning (EU) 
2021/1119 artikel 
2.1 
Icke-väsentlig
ESRS E1-9 
 R
eferensportföljens exponering för 
 klima
trelaterade 
fysiska risker punkt 66 
 Bilaga II till delegerad förordning (EU) 
2020/1818, bilaga II till Delegerad 
förordning (EU) 2020/1816
 Icke-väsentlig
ESRS E1-9 
 Pla
ts för betydande tillgångar utsatta för väsentlig fysisk 
risk, punkt 66 (c)
Artikel 449a i förordning (EU) nr 575/2013; kommissionens genom
-
f
örandeförordning (EU) 2022/2453, punkt 46 och 47: mall 5: Utanför han-
delslagret – Klimatförändringsrelaterad fysisk risk: Expone
 ring
ar utsatta för 
fysisk risk
  Icke-väsentlig
ESRS E1-9 
 Uppdelning a
v det redovisade värdet på sina 
 
fastighetstillgångarna per energieffektivitets
 
klasser 
punkt 67 (c) 
Artikel 449a i förordning (EU) nr 575/2013, kommissionens genom
-
f
örandeförordning (EU) 2022/2453, punkt 34, Mall 2 – Klimat-
oms
tällningsrisk utanför handelslagret: Lån mot säkerhet i fast egendom – 
Säkerhetens energieffektivitet
 Icke-väsentlig
ESRS E1-9 
 P
ortföljens grad av exponering mot klimat
 r
elaterade 
möjligheter punkt 69 
 Bilaga II till delegerad förordning (EU) 
2020/1818
 Icke-väsentlig
ESRS E2-4 
 Mäng
den av varje förorening som anges i bilaga II till 
förordningen om ett europeiskt register över utsläpp 
och överföringar som släpps ut i luft, 
 v
atten och mark, 
punkt 28
Indikator nummer 8 tabell 1 i bilaga I 
 Indik
ator 
nummer 2 tabell 2 i bilaga I 
 Indik
ator nummer 
1 tabell 2 i bilaga I 
 Indik
ator nummer 3 Tabell 
2 i bilaga I 
   Icke-väsentlig 
ESRS E3-1 Vatten och marina resurser punkt 9 Indikator nummer 7 tabell 2 i bilaga I    Icke-väsentlig 
ESRS E3-1 Särskild strategi punkt 13 Indikator nummer 8 tabell 2 i bilaga I    Icke-väsentlig 
ESRS E3-1 Hållbara oceaner och hav punkt 14 Indikator nummer 12 tabell 2 i bilaga I    Icke-väsentlig 
ESRS E3-4 
 T
otalt återvunnet och återanvänt vatten  
punkt 28 (c) 
Indikator nummer 6.2 tabell 2 i bilaga I    Icke-väsentlig 
ESRS E3-4 
 T
otal vattenförbrukning i m3 per nettointäkter  
av egen verksamhet punkt 29
Indikator nummer 6.1 tabell 2 i bilaga I    Icke-väsentlig 
ESRS 2-SBM-3-E4 punkt 16 (a) Indikator nummer 7 tabell 1 i bilaga I    Icke-väsentlig 
ESRS 2-SBM-3-E4 punkt 16 (b) Indikator nummer 10 tabell 2 i bilaga I    Icke-väsentlig 
ESRS 2-SBM-3-E4 punkt 16 (c) Indikator nummer 14 tabell 2 i bilaga I    Icke-väsentlig 
ESRS E4-2 
 Hål
lbara mark-/jordbruksmetoder/-policyer  
punkt 24 (b)
Indikator nummer 11 tabell 2 i bilaga I    Icke-väsentlig 
ESRS E4-2 
 Hål
lbara metoder/policyer för hållbarhet i haven 
punkt 24 (c)
Indikator nummer 12 tabell 2 i bilaga I    Icke-väsentlig 
ESRS E4-2 Policyer för att behandla avskogning punkt 24 (d) Indikator nummer 15 tabell 2 i bilaga I    Icke-väsentlig 
ESRS E5-5 Icke återvunnet avfall punkt 37 (d) Indikator nummer 13 tabell 2 i bilaga I    Icke-väsentlig 
ESRS E5-5 Farligt avfall och radioaktivt avfall punkt 39 Indikator nummer 9 tabell 1 i bilaga I    Icke-väsentlig 
ESRS 2-SBM3-S1 
 Risk a
tt utsättas för tvångsarbete  
punkt 14 (f)
Indikator nummer 13 tabell 3 i bilaga I    Icke-väsentlig 
ESRS 2-SBM3-S1 
 Risk a
tt utsättas för barnarbete  
punkt 14 (g)
Indikator nummer 12 tabell 3 i bilaga I    Icke-väsentlig 
ESRS S1-1 
 Å
taganden i policy för mänskliga rättigheter  
punkt 20
Indikator nummer 9 tabell 3 och  
indikator nummer 11 tabell 1 i bilaga I 
  Väsentlig 66
 
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 78
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 79 =====

Upplysningskrav och relaterad datapunkt 
Referens i förordningen om  
hållbarhetsupplysningar Referens i trejde pelaren Referens i referensvärdes f örordningen 
Referens i EU:s 
 klimatlag
Väsentlig /
Icke-väsentlig
Sid-
nummer
ESRS S1-1 
 S
trategier för tillbörlig aktsamhet i frågor som 
behandlas i Internationella arbetsorganisationens (ILO) 
grundläggande konventioner 1–8, punkt 21
 Bilaga II till Delegerad förordning (EU) 
2020/1816
 Icke-väsentlig 
ESRS S1-1 
 P
rocesser och åtgärder för att förebygga 
 människ
ohandel punkt 22 
Indikator nummer 11 tabell 3 i bilaga I    Icke-väsentlig 
ESRS S1-1 
 S
trategi för förebyggande av arbetsplatsolyckor eller ett 
system för att hantera sådana punkt 23
Indikator nummer 1 tabell 3 i bilaga I    Väsentlig 66
ESRS S1-3 
 Mek
anismer för klagomålshantering i samband med 
arbetstagarfrågor punkt 32 (c)
Indikator nummer 5 tabell 3 i bilaga I   Väsentlig 67
ESRS S1-14 
 Antal döds
fall och och andel arbetsrelaterade olyckor 
punkt 88 (b) och (c)
Indikator nummer 2 tabell 3 i bilaga I  Bilaga II till delegerad förordning (EU) 
2020/1816
 Väsentlig 69
ESRS S1-14 
 Antal dag
ar förlorade på grund av skador, olyckor, 
dödsfall eller sjukdom punkt 88 (e) 
Indikator nummer 3 tabell 3 i bilaga I   Väsentlig 69
ESRS S1-16 Ojusterad löneklyfta mellan könen punkt 97 (a) Indikator nummer 12 tabell 1 i bilaga I  Delegerad förordning (EU) 2020/1816, 
bilaga
 Icke-väsentlig 
ESRS S1-16 Överdrivet hög vd-lön punkt 97 (b) Indikator nummer 8 tabell 3 i bilaga I   Icke-väsentlig 
ESRS S1-17 Fall av diskriminering punkt 103 (a) Indikator nummer 7 tabell 3 i bilaga I   Väsentlig 69
ESRS S1-17 
 Underlå
tenhet att iaktta FN:s vägledande 
 principer f
ör 
företag och mänskliga rättigheter och OECD:s riktlinjer 
punkt 104 (a)
Indikator nummer 10 tabell 1 och  
indikator nummer 14 tabell 3 i bilaga I 
 Delegerad förordning (EU) 2020/1816, 
bilaga II Delegerad förordning (EU) 
2020/1818 art. 12.1 
 Väsentlig 69
ESRS 2-SBM-3-S2 
 Bet
ydande risk för barnarbete eller 
 t
vångsarbete i värdekedjan punkt 11 (b) 
Indikator nummer 12 och  
nummer 13 tabell 3 i bilaga I 
  Icke-väsentlig 
ESRS S2-1 
 Å
tagande i policy för mänskliga rättigheter  
punkt 17 
Indikator nummer 9 tabell 3 och  
indikator nr 11 tabell 1 i bilaga I 
  Icke-väsentlig 
ESRS S2-1 Policyer för arbetstagare i värdekedjan punkt 18 Indikator nummer 11 och  
nr 4 tabell 3 i bilaga I 
  Icke-väsentlig 
ESRS S2-1 
 R
espekterar inte FN:s vägledande principer för företag 
och mänskliga rättigheter och OECD:s 
 rik
tlinjer 
punkt 19
Indikator nummer 10 tabell 1 i bilaga I  Bilaga II till delegerad förordning (EU) 
2020/1816, artikel 12.1 i delegerad för-
ordning (EU) 2020/1818
 Icke-väsentlig 
ESRS S2-1 
 S
trategier för tillbörlig aktsamhet i frågor som behandlas 
av Internationella arbetsorganisationens (ILO) grundläg-
gande konventioner 1–8, punkt 19 
 Bilaga II till delegerad förordning (EU) 
2020/1816
 Icke-väsentlig 
ESRS S2-4 
 Människ
orättsfrågor och människorättsfall 
 k
opplade till 
företagets värdekedja i tidigare och senare led punkt 36 
Indikator nummer 14 tabell 3 i bilaga I   Icke-väsentlig 
ESRS S3-1 Människorättsåtaganden punkt 16 Indikator nummer 9 tabell 3 i bilaga I och indi-
kator nummer 11 tabell 1 i bilaga I 
  Icke-väsentlig 
ESRS S3-1 
 Underlå
tenhet att iaktta FN:s vägledande 
 principer f
ör 
företag och mänskliga rättigheter, ILO:s principer eller 
OECD:s riktlinjer punkt 17
Indikator nummer 10 Tabell 1 Bilaga I  Bilaga II till delegerad förordning (EU) 
2020/1816, artikel 12.1 i delegerad för-
ordning (EU) 2020/1818
 Icke-väsentlig 
ESRS S3-4 
 Människ
orättsfrågor och 
 människ
orättsincidenter 
punkt 36
Indikator nummer 14 tabell 3 i bilaga I   Icke-väsentlig 
ESRS S4-1 
 P
olicyer för konsumenter och slutanvändare punkt 16 Indikator nummer 9 tabell 3 och  
indikator nummer 11 tabell 1 i bilaga I 
  Väsentlig 70
 
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 79
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 80 =====

Upplysningskrav och relaterad datapunkt 
Referens i förordningen om  
hållbarhetsupplysningar Referens i trejde pelaren Referens i referensvärdes f örordningen 
Referens i EU:s 
 klimatlag
Väsentlig /
Icke-väsentlig
Sid-
nummer
ESRS S4-1 
 Underlå
tenhet att iaktta FN:s vägledande 
 principer f
ör 
företag och mänskliga rättigheter  
och OECD:s riktlinjer punkt 17
Indikator nummer 10 tabell 1 i bilaga I  Bilaga II till delegerad förordning (EU)  
2020/1816, artikel 12.1 i delegerad 
 f
örordning (EU) 2020/1818
 Icke-väsentlig 
ESRS S4-4 
 Människ
orättsfrågor och 
 människ
orättsincidenter 
punkt 35
Indikator nummer 14 tabell 3 i bilaga I   Icke-väsentlig 
ESRS G1-1 FN:s konvention mot korruption punkt 10 (b) Indikator nummer 15 tabell 3 i bilaga I   Väsentlig 73
ESRS G1-1 Skydd för visselblåsare punkt 10 (d) Indikator nummer 6 tabell 3 i bilaga I   Väsentlig 73
ESRS G1-4 
 Böt
er för brott mot lagar mot korruption och mutor 
punkt 24 (a) 
Indikator nummer 17 tabell 3 i bilaga I  Delegerad förordning (EU) 2020/1816, 
bilaga II
Icke-väsentlig
ESRS G1-4 
 S
tandarder för bekämpning av korruption och mutor 
punkt 24 (b) 
Indikator nummer 16 tabell 3 i bilaga I Icke-väsentlig
 
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 80
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 81 =====

Revisorns granskningsberättelse av  
Attendo AB (publ):s lagstadgade hållbarhetsrapport
Till bolagsstämman i Attendo AB (publ), org.nr 559026­7885
Slutsats
Vi har utfört en översiktlig granskning av hållbarhetsrapporten 
för Attendo AB (publ) för år 2025. Hållbarhetsrapporten ingår 
på sidorna 46-80 i detta dokument.
Grundat på vår översiktliga granskning som beskrivs i 
avsnittet Revisorns ansvar har det inte kommit fram några 
omständigheter som ger oss anledning att anse att hållbar-
hetsrapporten inte, i allt väsentligt, är upprättad i enlighet 
med årsr
edovisningslagen vilket inbegriper
•
 om hål
lbarhetsrapporten uppfyller kraven i ESRS,
•
 om den pr
ocess som företaget har genomfört för att 
identifiera rapporterad hållbarhetsinformation har utförts 
såsom den beskrivs i hållbarhetsrapporten och
•
 ef
terlevnaden av rapporteringskraven i EU:s gröna 
taxonomiförordning artikel 8.
Grund för slutsats
Vi har utfört granskningen enligt FAR:s rekommendation RevR 
19 Revisorns översiktliga granskning av den lagstadgade håll-
barhetsrapporten. Vårt ansvar enligt denna rekommendation 
beskrivs närmar
e i avsnittet Revisorns ansvar.
Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och ända-
målsenliga som grund för vår slutsats.
Övrig upplysning
Hållbarhetsrapporten för föregående räkenskapsår har inte 
varit föremål för översiktlig granskning och någon granskning 
av jämförelsetalen i hållbarhetsrapporten för år 2025 har där-
med inte utförts.
Annan information än hållbarhetsrapporten
Detta dokument innehåller även annan information än håll-
barhetsrapporten och återfinns på sidorna 1-45, 82-112 
samt 117-122. Det är s
tyrelsen och verkställande direktören 
som har ansvaret för denna andra information.
Vår slutsats avseende hållbarhetsrapporten omfattar inte 
denna information och vi uttalar ingen slutsats med bestyrk-
ande avseende denna andra information.
I samband med v
år översiktliga granskning av hållbarhets-
rapporten är det vårt ansvar att läsa den information som iden-
tifieras ovan och överväga om informationen i väsentlig 
uts
träckning är oförenlig med hållbarhetsrapporten. Vid denna 
genomgång beaktar vi även den kunskap vi i övrigt inhämtat 
under den översiktliga granskningen samt bedömer om infor-
mationen i övrigt verkar innehålla väsentliga felaktigheter.
Om vi, baser
at på det arbete som har utförts avseende 
denna information, drar slutsatsen att den andra informatio-
nen innehåller en väsentlig felaktighet, är vi skyldiga att rap-
portera detta. Vi har inget att rapportera i det avseendet.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansva-
ret för att hållbarhetsrapporten har upprättats i enlighet med 
6 k
ap. 12–12 f §§ årsredovisningslagen, och för att det finns 
en sådan intern kontroll som styrelsen och verkställande 
direktören bedömer nödvändig för att upprätta hållbarhets-
rapporten utan väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror 
på oeg
entligheter eller misstag.
Revisorns ansvar
Vårt ansvar är att uttala en slutsats med begränsad säkerhet 
om hållbarhetsrapporten är upprättad enligt 6 kap. 12–12 f 
§§ årsredovisningslagen på grundval av vår granskning. 
Granskningen har utförts enligt FAR:s rekommendation RevR 
19 Revisorns översiktliga granskning av den lagstadgade håll-
barhetsrapporten. Denna rekommendation kräver att vi pla-
nerar och utför våra granskningsåtgärder för att uppnå 
begr
änsad säkerhet att hållbarhetsrapporten är upprättad i 
enlighet med dessa krav.
De granskningsåtgärder som har utförts för att inhämta 
bevis är mer begränsade än för ett uppdrag där uttalandet 
görs med rimlig säkerhet och den säkerhet som har uppnåtts 
är därför lägre än för ett uppdrag där uttalandet görs med rim-
lig säkerhet. Det innebär att det inte är möjligt för oss att skaffa 
os
s en sådan säkerhet att vi blir medvetna om alla viktiga 
omständigheter som skulle kunna ha blivit identifierade om 
ett uppdrag där uttalandet görs med rimlig säkerhet utförts.
Revisionsföretaget tillämpar ISQM 1 (International Stan-
dard on Quality Management), som kräver att företaget utfor-
mar, implementerar och hanterar ett system för kvalitetsstyr-
ning inklusive riktlinjer eller rutiner avseende efterlevnad av 
yrk
esetiska krav, standarder för yrkesutövningen och tillämp-
liga krav i lagar och andra författningar.
Vi är ober
oende i förhållande till Attendo AB (publ) enligt 
god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkese-
tiska ansvar enligt dessa krav.
Gr
anskningen innefattar att genom olika åtgärder inhämta 
underlag till hållbarhetsrapporten. Revisorn väljer vilka åtgär-
der som ska utföras, bland annat genom att bedöma riskerna 
f
ör väsentliga felaktigheter i hållbarhetsrapporten vare sig 
dessa beror på oegentligheter eller misstag. Vid denna riskbe-
dömning beaktar revisorn de delar av den interna kontrollen 
som är r
elevanta för hur styrelsen och verkställande direktören 
upprättar hållbarhetsrapporten i syfte att utforma gransknings-
åtgärder som är ändamålsenliga med hänsyn till omständig-
heterna, men inte i syfte att uttala en slutsats om effektiviteten 
i den int
erna kontrollen. Granskningen består av att göra för-
frågningar, i första hand till personer som är ansvariga för upp-
rättandet av hållbarhetsrapporten, att utföra analytisk gransk-
ning och att vidta andra översiktliga granskningsåtgärder.
Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen:
Våra granskningsåtgärder avseende den process som företa-
get har genomfört för att identifiera hållbarhetsinformation att 
r
apportera inkluderade, men var inte begränsade till följande:
•
 Erhål
la en förståelse för processen genom att:
– 
 Genomf
öra förfrågningar för att förstå källorna till den infor-
mation som används av företagsledningen (t.ex. intressent-
dialoger, affärsplaner och strategidokument), och
–
  Gr
anska företagets interna dokumentation av sin 
process; och
•
 Ut
värdera om den information som erhållits från våra 
åtgärder om den process som implementerats av företaget 
överensstämmer med beskrivningen av processen i håll-
barhetsrapporten.
V
åra granskningsåtgärder avseende hållbarbetsrapporten 
inkluderade, men var inte begränsade till följande:
•
 Genom f
örfrågningar erhålla en allmän förståelse för den 
interna kontrollmiljön, rapporteringsprocesserna, och 
informationssystemen som är relevanta för upprättandet 
av informationen i hållbarhetsrapporten;
•
 Ut
värdera om information som identifierats som väsentlig 
genom den process som bolaget genomfört för att identi-
fiera innehållet i hållbarhetsrapporten också ingår;
•
 Ut
värdera om strukturen och presentationen av hållbar-
hetsrapporten är förenlig med kraven i ESRS;
•
 Genomf
öra förfrågningar till relevant personal och analy-
tiska granskningsåtgärder avseende utvalda upplysningar i 
hål
lbarhetsrapporten;
•
 Ut
föra substansgranskningsåtgärder baserat på ett stick-
prov på utvalda upplysningar i hållbarhetsrapporten;
•
 Genom f
örfrågningar och analytiska granskningsåtgärder 
inhämta underlag på metoderna för att ta fram väsentliga 
uppskattningar och framåtblickande information och på 
hur dessa metoder tillämpades;
Granskningen av taxonomiupplysningarna inkluderade men 
var inte begränsade till följande granskningsåtgärder:
•
 Ut
värderat om presentationen av taxonomitabellerna är 
förenlig med kraven i EU:s gröna taxonomi och de motsva-
rande upplysningarna;
•
 Genomf
ört förfrågningar till företagsledningen och annan 
relevant personal för att erhålla en förståelse för processen 
och källorna till den information som använts i taxonomi-
upplysningarna;
•
 Genomf
ört analytiska granskningsåtgärder avseende 
utvalda taxonomiupplysningar.
Begränsningar
Vid rapportering av framåtblickande information i enlighet 
med ESRS måste styrelsen och verkställande direktören för 
Attendo AB (publ) förbereda framåtblickande information uti-
från angivna antaganden om händelser som kan inträffa i fram-
tiden och möjliga framtida aktiviteter av Attendo AB (publ). 
F
aktiska utfall kommer sannolikt att vara annorlunda eftersom 
förväntade händelser ofta inte inträffar som förväntat.
Stockholm den 24 mars 2026
Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB
Erik Bergh
Auktoriserad revisor
 
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 81
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 82 =====

Finansiella 
rapporter
Koncernens bokslut 83
Noter till koncernens bokslut 86
Moderbolagets bokslut 107
Noter till moderbolagets bokslut 109
Styrelsens försäkran 112
Revisionsberättelse 113
 82

===== SIDA 83 =====

Koncernens  
resultaträkning
Januari–december, Mkr Not 2025 2024
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning K3 18 991 18 980
Övriga rörelseintäkter K4 34 43
Totala intäkter¹ 19 025 19 023
Rörelsens kostnader
Personalkostnader K5 −12 155 −12 526
Övriga externa kostnader K6, K7 −3 048 −3 062
Rörelseresultat före av- och nedskrivningar (EBITDA)¹ 3 822 3 435
Avskrivningar på materiella och immateriella anläggningstillgångar K11, K12, K13 −1 949 −1 915
Rörelseresultat  efter avskrivningar (EBITA)¹ 1 872 1 520
Av- och nedskrivningar på förvärvsrelaterade immateriella tillgångar K11 −101 −95
Rörelseresultat (EBIT)¹ 1 772 1 425
Jämförelsestörande poster 46 –
Rörelseresultat (EBIT) 1 818 1 425
Resultat från finansiella poster
Finansiella intäkter K8 37 32
Finansiella kostnader K8 −832 −872
Finansnetto −795 −840
Resultat före skatt 1 023 584
Skatt K9 −210 −135
Årets resultat 813 450
Årets resultat hänförligt till:
Moderbolagets aktieägare 813 450
Resultat per aktie före utspädning hänförligt till moderbolagets aktieägare, kr K10 5,45 2,86
Resultat per aktie efter utspädning hänförligt till moderbolagets aktieägare, kr K10 5,42 2,85
Genomsnittligt antal aktier före utspädning, tusental K10 149 241 157 320
Genomsnittligt antal aktier efter utspädning, tusental K10 150 046 157 674
¹ Exklusive jämförelsestörande poster
Rapport över  
koncernens totalresultat
Januari–december, Mkr Not 2025 2024
Årets resultat 813 450
Övrigt totalresultat för året
Poster som inte kommer att omklassificeras till resultaträkningen
Omvärdering av avsättningar för pensioner, netto efter skatt K9, K21 12 2
Poster som kan komma att omklassificeras till resultaträkningen
Valutakursdifferenser på omräkning av utländska verksamheter −84 41
Övrigt totalresultat för året, netto efter skatt −72 43
Summa totalresultat för året 741 493
Totalresultat hänförligt till:
Moderbolagets aktieägare 741 493
 
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 83
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 84 =====

Koncernens balansräkning
31 december, Mkr Not 2025 2024
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Goodwill K11 8 073 8 006
Övriga immateriella tillgångar K11 602 646
Materiella anläggningstillgångar K12 612 651
Nyttjanderättstillgångar K13 11 908 12 327
Uppskjutna skattefordringar K9 341 366
Övriga långfristiga fordringar K14, K20 64 84
Summa anläggningstillgångar 21 600 22 080
Omsättningstillgångar
Kundfordringar K15 1 651 1 753
Aktuella skattefordringar 91 108
Övriga kortfristiga fordringar K16 440 479
Likvida medel 1 269 821
Summa omsättningstillgångar 3 450 3 161
SUMMA TILLGÅNGAR 25 050 25 241
31 december, Mkr Not 2025 2024
EGET KAPITAL OCH SKULDER K17
Eget kapital
Aktiekapital 1 1
Övrigt tillskjutet kapital 4 405 4 405
Balanserade vinstmedel 1 039 927
Summa eget kapital 5 445 5 333
Långfristiga skulder
Långfristiga skulder till kreditinstitut K18 2 978 2 858
Långfristiga leasingskulder K13, K19 11 797 12 231
Uppskjutna skatteskulder K9 168 166
Avsättningar för pensioner K20 – –
Långfristiga avsättningar K21 67 85
Övriga långfristiga skulder K22 66 13
Summa långfristiga skulder 15 076 15 353
Kortfristiga skulder
Kortfristiga skulder till kreditinstitut K18 – –
Kortfristiga leasingskulder K13, K19 1 662 1 654
Kortfristiga avsättningar K21 79 72
Leverantörsskulder 502 503
Aktuella skatteskulder 136 113
Övriga kortfristiga skulder K24 2 149 2 213
Summa kortfristiga skulder 4 529 4 555
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 25 050 25 241
 
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 84
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 85 =====

Koncernens  
kassaflödesanalys
Januari–december, Mkr Not 2025 2024
Den löpande verksamheten
Resultat före skatt 1 023 584
Justeringar för poster som inte ingår i kassaflödet K25 2 038 2 008
Betald inkomstskatt K9 −150 −50
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar i rörelsekapitalet 2 911 2 542
Kassaflöde från förändring i rörelsekapitalet
Ökning (–)/minskning (+) kortfristiga fordringar 111 −31
Ökning (+)/minskning (–) kortfristiga rörelseskulder −176 −53
Kassaflöde från den löpande verksamheten 2 846 2 458
Investeringsverksamheten
Investeringar i dotterbolag (med avdrag för förvärvad kassa) K26 −200 −1 062
Försäljning av dotterbolag K26 62  – 
Investeringar i immateriella anläggningstillgångar K11 −11 −10
Investeringar i materiella anläggningstillgångar K12, K13 −189 −186
Avyttringar av immateriella och materiella anläggningstillgångar K11, K12 9 17
Kassaflöde från investeringsverksamheten −330 −1 241
Finansieringsverksamheten
Amortering leasingskuld K19 −1 613 −1 547
Teckningsoptioner – 2
Utdelning −179 −159
Återköp aktier −453 −364
Upptagna lån K18, K23 575 1 275
Återbetalning av lån K18, K23 −365 −540
Kassaflöde från finansieringsverksamheten −2 035 −1 333
Årets kassaflöde 480 −116
Likvida medel vid periodens början 821 922
Omräkningsdifferens −32 15
Likvida medel vid periodens slut 1 269 821
Koncernens förändringar  
i eget kapital
Eget kapital hänförligt till aktieägarna
Balanserade vinstmedel
Mkr
Aktie-
kapital
Tillskjutet 
kapital
Ackumulerade 
omräkningsdif-
ferenser 
Övriga 
balanserade 
vinstmedel
Totalt 
eget 
kapital
Summa 
eget 
kapital
Ingående balans 1 januari 2024 1 4 405 169 788 5 363 5 363
Resultat
Årets resultat  –   –   –  450 450 450
Övrigt totalresultat
Omvärdering av avsättningar för pensioner, netto efter skatt  –   –   –  2 2 2
Valutakursdifferenser på omräkning av utländska verksamheter  –   –  41  –  41 41
Summa övrigt totalresultat  –   –  41 2 43 43
Summa totalresultat  –   –  41 452 493 493
Transaktioner med aktieägare
Teckningsoptioner  –   –   –  2 2 2
Utdelning  –   –   –  −159 −159 −159
Återköp aktier  –   –   –  −364 −364 −364
Aktiesparprogram  –   –   –  −2 −2 −2
Summa transaktioner med aktieägare  –   –   –  −523 −523 −523
Utgående balans 31 december 2024 1 4 405 210 717 5 333 5 333
Ingående balans 1 januari 2025 1 4 405 210 717 5 333 5 333
Resultat
Årets resultat  –   –   –  813 813 813
Övrigt totalresultat
Omvärdering av avsättningar för pensioner, netto efter skatt  –   –   –  12 12 12
Valutakursdifferenser på omräkning av utländska verksamheter  –   –  −84  –  −84 −84
Summa övrigt totalresultat  –   –  −84 12 −72 −72
Summa totalresultat  –   –  −84 825 741 741
Transaktioner med aktieägare
Teckningsoptioner  –   –   –   –   –  –
Utdelning  –   –   –  −180 −180 −180
Återköp aktier  –   –   –  −456 −456 −456
Aktiesparprogram  –   –   –  7 7 7
Summa transaktioner med aktieägare  –   –   –  −631 −631 −631
Utgående balans 31 december 2025 1 4 405 126 913 5 445 5 445
 
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 85
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 86 =====

Noter till koncernens bokslut
K1. Väsentliga redovisningsprinciper
Attendo AB (publ), organisationsnummer 559026-7885, med säte i  Dander yd är 
moderbolag i en koncern med dotterbolaget Attendo Interna tional AB
. Attendo 
International AB äger i sin tur bolag vars verksamhet är att äga bolag och förvalta 
aktier i bolag vars huvudsakliga verksamhet består i att tillhanda
 hål
la vård- och 
omsorgstjänster i Norden.
Adressen till huvudkontoret är Vendevägen 85, 182 91 Danderyd.
De finansiella rapporterna omfattar sidorna 41–45 samt 83–111 i den tryckta 
årsredovis
 ning
en. Koncernredovisningen är föremål för fast
 s
tällelse på års s
tämman 
den 6 maj 2026.
Grund för rapporternas upprättande
Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med de inter na tionella redovisnings-
standarderna (IFRS) och tolkningar från IFRIC, såsom de har antagits av EU, och RFR 
1 
”Kompletteran
 de 
redovisningsregler för koncerner”, tillhörande tolkningar 
utfärda
 de 
av Rådet för hållbarhets- och finansiell  r
apportering, samt den svenska 
årsredovisningslagen. 
Koncernens finansiella rapporter presenteras i miljoner svenska kronor (Mkr). De 
finansiella rapporterna har upprättats enligt anskaffningsvärdem
 et
oden, förutom 
vad beträffar vissa finan
 siel
la tillgångar och skulder, såsom derivatinstrument, finan-
siella tillgångar som kan säljas och pensionstill g ångar hänförliga till för-
månsbes
tämda pensionsplaner, vilka redovisas till verkligt värde.
De finansiella rapporterna omfattar de företag som utgör  k
oncernen och har upp-
rättats för samma rapportperioder och med konsekvent tillämpade redovisnings-
principer. Alla koncern int erna mellanhavanden, transaktioner, intäkter och kostna-
der och vinster och förluster har eliminerats.
De 
viktigaste redovisningsprinciper som har tillämpats när de finansiella rappor-
terna upprättades anges nedan.
Årets ändringar i redovisningsprinciper och upplysningar
Inga ändringar som trädde i kraft 2025 har påverkat koncernens utformning av de 
finansiella rapporterna.
Övriga nya standarder och ändrade av tolkningar som träder i kraft först under 
kommande räkenskapsår eller senare har inte förtids
 til
lämpats vid upprättandet av 
de sammanslagna finansiel la 
rapporter. IFRS 18 Presentation and Dislosure in 
Financial Statements träder i kraft den 1 januari 2027 och kommer ersätta IAS 1. 
Attendo har påbörjat arbetet för att säkerställa en smidig övergång. Implemente-
ringen bedöms inte påverka bolagets finansiella ställning eller resultat, men kommer 
a
tt medför förändringar i presentationen av rapporterna.
Viktiga uppskattningar och bedömningar 
Att upprätta rapporter i överensstämmelse med IFRS kräver användning av viktiga 
uppskattningar för redovisningsändamål. Vidare krävs att ledningen gör vissa 
bedömningar vid tillämp
 ning
en av redovisningsprinciper. De om
 r
åden som innefat-
tar en hög grad av bedömning, som är komplexa eller sådana områden där antagan-
den och uppskattningar är av väsentlig bety delse för redovisningen anges i Not K2, 
Viktiga uppskattningar och bedöm
 ning
ar för redovisningsändamål. 
Principer för koncernredovisning 
De finansiella rapporterna omfattar Attendo AB och samtliga bolag som moderbola-
get har bestämmande inflytande över. Koncernen kontrollerar ett företag när det 
e
xponeras för eller har rätt till rörlig avkastning från sitt inne
 ha
v i företaget och har 
möjlighet att påverka avkastningen genom sitt infly tande 
i före
 tag
et. Dotterföretag 
inkluderas i de finansiella rapporterna från och med den dag då det bestämmande 
inflytandet överförs till koncernen. De exkluderas ur de finansiella rapporterna från 
och med den dag då det bestämmande inflytandet upphör. 
Förvärvsmetoden 
Attendo tillämpar förvärvsmetoden vid redovisning av rörelse f örvärv. Det innebär att 
förvärv av ett dotterbolag betraktas som en transaktion där kon
 c
ernen indirekt för-
värvar dotterbolagets tillgångar och övertar dess skulder. Värdet som förvärvet har 
f
ör koncernen fastställs genom värdering av dotter
 bolag
ets tillgång ar och sk
ulder till 
verkligt värde på förvärvsdagen. Värde
 ring
en inkluderar även en bedömning av even-
tuell villkorad köpeskilling per förvärvstidpunkten. Efterföljande omvär dering ar av 
den villkorade köpe
 skil
lingen redovisas till verkligt värde över resultaträkningen 
respektive inom eget kapital. 
Enligt IFRS redovisas transaktioner med innehav utan be
 s
tämmande inflytande 
som en transaktion inom eget kapital. För varje förvärv avgörs om alla innehav utan 
bestämmande infly
 tande i det f
örvärvade företaget redo visas til
l verkligt värde eller 
till innehavets proportionella andel av den förvär v
ade rörelsens nettotillgångar.
Förvärvsrelaterade kostnader kostnadsförs när de uppstår. Om den totala köpe-
skillingen överstiger det verkliga värdet på de förvärvade nettotillgång arna el ler 
andra identifierbara tillgångar redovisas det överskjutande belop
 pet som g
oodwill. 
Om det verkliga värdet på de förvärvade nettotillgångarna överstiger den totala 
köpeskillingen redovisas mellanskillnaden direkt i 
 r
esultaträkningen. 
Samtliga koncerninterna transaktioner och balansposter samt koncern
 int
erna 
vinster och förluster vid försäljning av anlägg
 nings
tillgångar elimine
 r
as i koncernens 
finansiella rapporter. 
Omvärdering och omräkning av utländsk valuta 
Alla dotterbolags redovisningar sker i lokal valuta. Koncernens finansiella  r apporter 
presenteras i svenska kronor (SEK), vilket är moderbolagets funk tionel
la valuta och 
rapportvaluta. 
Transaktioner i utländsk valuta har omräknats enligt de valuta
 k
urser som gällde vid 
respektive transaktionsdatum. Kursvinster och kursförluster som uppkommer vid 
betalning av sådana transaktioner och vid omräkning av monetära tillgångar och 
skulder i utländsk valuta till balansdagens kurs, redovisas i resul
 ta
träkningen. 
Undantag är då transaktionerna utgör säk
 ring
ar som uppfyller villkoren för säkrings-
redovisning av kassaflöden eller av nettoinvesteringar, då vinster/förluster redovisas 
i ö
vrigt totalresultat. 
Omräkning av utländska dotterbolag 
Resultat och finansiell ställning för alla koncernföretag som har en annan funktionell 
valuta än rapportvalutan, omräknas till koncernens rapportvaluta enligt följande: 
•
 Til
lgångar och skulder i varje redovisad balansräkning omräk
 nas  
till balansdagens kurs. 
•
 Intäk
ter och kostnader i varje redovisad resultaträkning om
 r
äknas  
till genomsnittlig valutakurs. 
•
 V
alutakursdifferenser som uppstår redovisas i övrigt total
 r
esultat. 
Goodwill och justeringar av verkligt värde som uppkommer vid förvärv av en utlands-
verksamhet behandlas som tillgångar och skulder hos denna verk samhet och 
omr
äknas till balansdagens kurs. Valutakursdifferenser redovisas i övrigt 
totalresultat. 
Kassaflödesanalys 
Kassaflödesanalysen är upprättad enligt den indirekta metoden. Årets för ändring ar 
av rörelsetillgångar och rörelseskulder har justerats för effekter av valutakursdif-
ferenser. Förvärv och/eller försäljning av dotterbolag inkluderas, netto efter köpta/
sålda 
likvida medel, under kassaflödet från investerings v
erksamheten. De tillgångar 
och skulder som de förvärvade och avyttrade före
 tag
en hade vid förvärvstidpunkten 
ingår ej i analysen av rörelse
 k
apitalförändringar och ej heller i förändringar av 
balansposter redo visade inom in
vesterings- och finansieringsverksamheterna.
Intäktsredovisning
Attendos vård- och omsorgstjänster är i huvudsak baserade på fleråriga avtal. 
Ersättningen är kopplad till antal vårddygn eller utförd tid eller insatser som beviljats 
av kommunen. I Attendos boenden erhåller Attendo normalt hyres
 intäk
ter från de 
boende kunderna.
Egen regi
Attendos verksamhet i egen regi bedrivs i lokaler som kontroll er as av Attendo. 
Attendo bedriver även hemtjänstverksamhet inom kundval. Verk samhet i eg
en regi 
bedrivs inom äldreomsorg, omsorg till personer med funktionsnedsättning, 
 socialps
ykiatri och individ-och familjeomsorg. Attendo har ett hyresavtal med 
 fas
tighetsägaren. Attendo äger ett mycket begränsat antal egna fastigheter. I 
 
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 86
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 87 =====

boendeverksamhet får Attendo normalt ersättning för omsorg, måltider och hyra. I 
ett typiskt boende i egen regi erhåller Attendo ersättning från kommunen avseende 
omsorg och i många avtal också måltider. Kunden betalar normalt hyra till Attendo 
och i flera verk
 samhet
er även måltider. Olika ersätt
 ningsmodel
ler förekommer i olika 
kom
 muner
. I Finland betalar en del kunder delar av 
 omsor
gen. Ersättning för omsorg 
och måltider baseras på vårddygn, medan hyra är månadsbaserad. 
I hemtjänst i egen regi erhåller Attendo ersättning för utförd tid eller in
 sa
tser som 
beviljats av kommunen. 
Entreprenad
Verksamhet på entreprenad innebär att Attendo bedriver verk samhet i o ffentligt 
kontrollerade lokaler eller bedriver hemtjänst på entreprenad
 k
ontrakt. 
Entreprenadverksamhet bedrivs inom äldreomsorg, omsorg till personer med funk-
tionsnedsättning samt måltidstjänster. Kommunen ansvarar för lokalerna. 
I boende
verksamhet får Attendo normalt ersättning från kommunerna avseende 
omsorg och måltider. Olika ersättnings
 model
ler förekommer i olika kommuner.
I hemtjänst på entreprenad erhåller Attendo ersättning för utförd tid eller insatser 
som beviljats av kommunen.
När intäkten redovisas
Intäkter redovisas när tjänsterna har utförts, enligt avtalad pris sä ttning och intäkten 
redovisas över tiden i takt med att åtag ande upp
fylls. Intäkten 
 fak
tureras månadsvis 
med betalnings vil
lkor 30 dagar i Sverige och vanligtvis 14 dagar i Finland. 
Prisökningar
Den absoluta majoriteten av kontrakten reglerar prisökningar och pris ökning ar är 
vanligtvis knutna till någon form av index. Indexen är kopplade till personalkostnads-
ökningar och/eller generella kostnadsökningar.
P
risökningar i Attendos hyresavtal med kunderna är knutna till lokala 
 f
örhandlingar mellan marknadens parter eller generell kostnadsökning.
Det har inte identifierats några prestationsåtagande att redo visa 
då  bolag
et inte 
har kontrakt av sådan karaktär. 
Segmentsrapportering 
Attendo har definierat två rörelsesegment vilka regelbundet följs upp av den högsta 
verkställande beslutsfattaren som ansvarar för tilldelning av resurser och bedöm-
ning av rörelsesegmentens resultat. 
Övrigt och eliminering
ar i segmentstabellerna består av kost
 nader f
ör huvudkon-
toret samt koncernelimineringar.
Stöd och bidrag
Attendo är berättigat till olika statliga och kommunala personal r elaterade stöd och 
bidrag samt ersättning för vissa merkostna
 der
. Samtliga stöd och bidrag redovisas i 
resultaträkningen som kostnadsreduktioner i den period då stödet erhållits.
Finansiella tillgångar 
Finansiella tillgångar redovisas när koncernen blir part till instru ment ets avtalsmäs-
siga villkor. Finansiella tillgångar tas bort från balansräkningen när rätten att erhålla 
k
assaflöden från instru
 ment
et har löpt ut eller överförts och koncernen har överfört 
alla väsentliga risker och fördelar förknippade med äganderätten. 
Koncernens finansiella tillgångar består huvudsakligen av likvida medel och 
 k
undfordringar och klassificeras i enlighet med IFRS 9. Attendo klassifi
 c
erar sina 
finansiella tillgångar som finansiella tillgångar som redovisas till upplupet 
anskaffnings
 
värde.
Klassificeringen baseras på koncernens syfte med innehavet av de finansiella 
instrumenten. Klassificeringen av de finansiella tillgångarna fastställs vid det första 
redovisningstillfället. 
Finansiella tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde
Kassa och banktillgodohavanden värderas till upplupet anskaff nings värde.
Kundfordringar, som är en del av finansiella tillgångar i denna kategori, redovisas 
till det belopp, varmed de förväntas inflyta. Attendo har skapat en kollektiv modell för 
redovisning av kredit
 f
örluster 
 hänf
örliga till kundfordringar då bolagets 
kundfordring ar anses ha samma kr
editegenskaper. Modellen testas varje år för att se 
om några ändringar ska göras. Befarade och konstaterade kundförluster redovisas 
som rörelsekost
 nader
. För mer informa tion 
se not K15, Kundfordringar.
Likvida medel
I likvida medel ingår kassa och banktillgodohavanden genom koncernens cash pool. 
Outnyttjad checkräkningskredit är ej inkluderad i likvida medel. För mer information 
se not K23, Finansiell riskhantering och finansiella instrument.
Finansiella skulder 
Finansiella skulder består i huvudsak av leverantörsskulder och låneskulder. De 
finansiella skulder som ej omfattas av säkrings
 r
edovisning värderas och redovisas till 
upplupet anskaffnings v
ärde genom användande av effektiv
 r
äntemetoden samt till 
verkligt värde via resultaträkningen. Direkta kostna
 der 
vid upptagande av lån inklu-
deras i anskaffningsvärdet. Vid nyttjan de a v checkräkningskrediten ingår denna post 
i de finansiella skulderna. 
 Finansiel
la skulder i utländsk valuta omräk
 nas til
l balans-
dagens kurs. 
Upplåning 
Upplåning redovisas inledningsvis till verkligt värde, netto efter transaktions-
k
ostnader. Upplåning redovisas därefter till upplupet anskaffningsvärde och 
 e
ventuell skillnad mellan erhållet belopp (netto efter transaktionskostnader) och 
återbetalningsbeloppet redovisas i resultaträkningen fördelat över låne
 perioden med
 
tillämpning av effektivräntemetoden. Se vidare Not K18,  Sk
ulder till kreditinstitut.
Leverantörsskulder 
Leverantörsskulder redovisas inledningsvis till verkligt värde och därefter till upplu-
pet anskaffningsvärde med tillämpning av effektivräntemetoden. 
Leasingskulder
Vid datumet av avtalets ingång har bolaget värderat framtida leasingavgifter till 
nuvärdet av de leasingavgifter som inte betalats vid denna tidpunkt. 
Leasingavgifterna diskonteras med användning med marginella låneräntan. 
Förändring av diskonte
 ringsr
äntan påverkar storleken på 
 sk
ulden och räntekostna-
derna som är hänförliga till skulden. En ny dis k onteringsränta sätts när ett nytt kon-
trakt läggs till, när en förlängnings op tion aktiveras samt när det är en större 
kontraktuell förändring av omfattning en på h
yreskontraktet.
Tilläggsköpeskillingar
Tilläggsköpeskillingar redovisas till verkligt värde baserat på bedömt utfall av avta-
lade klausuler i aktieöverlåtelseavtal vid förvärvstidpunkten. Vid varje rapporttid-
punkt värderas den finansiella skulden till verkligt värde och eventuella föränd ring ar 
redovisas mot resultaträkningen i posten övriga externa kostnader. 
Leasing 
Attendo redovisar sina leasingavtal i enlighet med IFRS 16, Leasingavtal. Ett leasing-
kontrakt enligt IFRS 16 Leasingavtal är ett kontrakt som överför rätten att kontrollera 
utn
yttjandet av en identifierbar tillgång under en tidsperiod mot ersättning 
Majoriteten av de kontrakt som klassificeras som leasingkon
 tr
akt enligt IFRS 16 
avser lokaler där Attendo bedriver egen regi-verk samhet
, bilar som används inom 
hemtjänst samt ett fåtal övriga tillgångar. 
Attendo har använts sig av lättnadsregeln att inte inkludera till
 g
ångar av lågt 
värde, under 50 000 kronor och kontrakt kortare än 12 månader. Hyres
 a
vtal relate-
rade till fastigheter löper vanligt vis på 10–15 år och bilar på 3 år. Hyreskontrakten för 
fastigheter innehåller normalt även en eller flera förläng
 ningsop
tioner. Då utnytt-
jande av en förlängningsoption kräver ett nytt investerings beslut omfattas IFRS 16 – 
beräkningen av förlängningsoptionen först då beslut om fortsatt verksamhet fattats. 
Rörliga kostnader såsom fast
 ighets
skatt, moms och övriga rörliga fastighetskostna-
der 
som underhålls
 k
ostnader, el, värme och vatten etc. exklude
 r
as ur leasing-
sk
uldberäkningen i den mån kostnaderna går att separera från hyreskostnaden. 
Attendo 
 erbjuder omsor
gstjänster genom två kontraktsmodeller – egen regi och 
entreprenad. I kontraktsmodellen egen regi erbjuder Attendo omsorgs 
 tjäns
ter i 
Attendos egna lokaler, det vill säga lokaler som Attendo i de flesta fall hyr av externa 
fastighetsägare.
Inom entreprenadverksamheten erbjuder Attendo omsorgs
 tjäns
ter i 
 k
ommuners 
lokaler och således saknas hyreskontrakt. För att beräkna lea
 singsk
ulden (nuvärdet av 
framtida leasingav gif
ter) hänförlig till fastigheter används leasingavtalets marginella 
ränta. Majoriteten av Attendos hyreskon
 tr
akt innehåller någon form av indexuppräk-
ning, vanligen konsumentpris inde x. I Finland finns hyreskontrakt där uppräkning sker 
baserat på belägg
 ning
. Redovisade nyttjanderättstillgångar enligt IFRS 16 innehåller 
endast vär det a
v diskonterade leasingkontrakt som tagits i bruk. Åtagandena är vidare 
längre än 12 månader och har en fastställd hyra i motsats till variabel hyra.
Immateriella tillgångar 
Goodwill 
Goodwill uppstår vid förvärv av dotterbolag och avser det belopp varmed köpeskil-
lingen överstiger Attendos andel i det verkliga värdet av identifier bar a tillgångar, 
skulder och eventualförpliktel
 ser i det f
örvärvade bolaget samt det verkliga värdet på 
innehav utan bestämmande inflytande i det 
 f
örvärvade bolaget. 
Goodwill från rörelseförvärv allokeras till den kassagenere
 r
ande enhet inom kon-
cernen som förväntas bli gynnade av synergier från förvärvet. 
En pr
övning av nedskrivningsbehovet för goodwill genomförs årligen eller oftare 
om det finns indikationer om nedskrivnings
 beho
v. Nedskrivning sker om det redovi-
sade värdet överstiger återvinningsvärdet, vilket är det högsta av nyttjandevärdet 
och det v
erkliga värdet exklusive försäljningskostnader. Eventuell nedskrivning redo-
visas omedelbart som en kostnad i resulta tr äkningen och får inte återföras. Mer 
information vad gäller nedskrivnings
 beho
v för goodwill finns i Not K2, Viktiga 
uppskatt
 ning
ar och bedömningar för redovisningsändamål, samt i Not K11, Immate-
riella tillgångar. 
forts. Not K1
Koncernens noter
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 87
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 88 =====

Kundrelationer
Kundrelationer redovisas i samband med förvärv när kundstock en är en v äsentlig del 
av förvärvet.
Kundrelationer bedöms ha en begränsad nyttjandeperiod. Dessa till
 g
ångar redo-
visas vid förvärvstidpunkten till verkligt vär de och där efter till anskaffningsvärde med 
avdrag för ackumu
 ler
ade avskrivningar och eventu
 el
l ackumulerad nedskrivning. 
Avskrivning sker linjärt över den bedömda nyttjandeperioden. 
En uppskjuten skatteskuld ska beräknas baserad på den lokala skatte
 sa
tsen för 
skillnaden mellan det bokförda värdet och det skattemässiga 
 v
ärdet för den immate-
riella tillgången. Den upp skjutna skatteskulden ska lösas upp över samma period 
som den immateriella tillgången skrivs av.
Beräknade nyttjandeperioder
Tillgång Antal år
Kundrelationer 5–10
Prövning av behovet av nedskrivning liksom redovisning av ned skrivning a v kundre-
lationer sker på samma sätt som för goodwill.
Övriga immateriella tillgångar 
Dessa tillgångar består i huvudsak av förvärvade kundkontrakt, men även av andra 
förvärvade immateriella tillgångar såsom licenser och varumärken. Övriga immate-
riella tillgångar som för v ärvats redovisas inledningsvis till verkligt värde på förvärvs-
dagen och därefter till anskaffningsvärde med avdrag för ackumulerade 
a
vskrivningar och eventuella nedskrivningar. 
Avskrivningar redovisas i resultaträkningen linjärt över den beräknade nyttjande-
perioden, såvida inte sådana nyttjandepe rioder är obestämbara. Nyttjandeperio-
derna omprövas årligen alternativt vid behov. Avskrivnings bar a immateriella till-
gångar skrivs av från det datum då de är tillgängliga för användning.
Beräknade nyttjandeperioder
Tillgång Antal år
Kundkontrakt 6–20
Övriga immateriella tillgångar 3–5
Avskrivning redovisas i resultaträkningen linjärt över kontrakts tidens läng d. Prövning 
av behovet av nedskrivning liksom redo visning a
v nedskrivning av övriga immate-
riella tillgångar sker på samma sätt som för goodwill. 
Molnbaser
ade IT-tjänster redovisas efter innebörd i avtalet. Har bolaget kontroll 
över en mjukvara och också uppfyller kriteri
 erna f
ör redovisning av en tillgång ska 
kostnaderna aktiveras. Om implementeringsutgifterna inte uppfyller kriterierna för 
att redovisas som en immateriell tillgång ska utgif
 t
erna kostnads f
öras i takt med att 
implementeringstjänsterna utförs enligt avtalet. 
Materiella anläggningstillgångar 
Materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffnings v ärde efter avdrag för 
ackumulerade avskrivningar och eventuella nedskrivningar. 
Avskrivningar redovisas linjärt över tillgångens beräknade nyttjande
 period. F
ör de 
fall delar av fastigheter, anläggningar och utrustning består av olika komponenter där 
varje del har sin kostnad och förväntad nyttjande
 period som skiljer sig mark
ant från 
artikeln som helhet, skrivs sådana kom
 ponent
er av var för sig utifrån varje kompo-
nents förväntade nyttjandeperiod. 
Beräknade nyttjandeperioder
Tillgång Antal år
Byggnader 5–50
Inventarier 3–10
Fordon 5
Prövning av behovet av nedskrivning liksom redovisning av ned skrivning ar sker på 
samma vis som för immateriella tillgångar. 
Vinster och förluster vid avyttring fastställs genom en jämförel
 se mel
lan intäkter 
och redovisat värde och redovisas i resultat
 r
äkningen som en övrig rörelseintäkt eller 
kostnad. 
Nyttjanderättstillgång
Nyttjanderättstillgångar redovisas vid avtalets ingång till anskaff nings värde. Efter 
anskaffningsdatumen redovisas nyttjande
 r
ätten till diskonterat värde. Avskrivningar 
redovisas linjärt över leasing a
vtalets nyttjandeperiod. 
Beräknade nyttjandeperioder
Tillgång Antal år
Fastigheter 1–20
Fordon 3
Prövning av behovet av nedskrivning liksom redovisning av ned skrivning ar sker på 
samma vis som för materiella tillgångar.
Vinster och förluster vid avyttring fastställs genom en jämförelse mellan intäkter 
och redovisat värde och redovisas i resultaträk
 ning
en som en övrig rörelseintäkt eller 
kostnad.
Tillgångar som innehas för försäljning och avvecklade verksamheter
Tillgångar som innehas för försäljning och avvecklade verksam het er redovi  sas i enlig-
het med IFRS 5. Innebörden av att en anläggningstillgång (eller en avyttringsgrupp) 
klas
sificerats som innehav för försäljning är att dess redovi
 sade v
ärde kommer att åter-
vinnas i huvudsak genom försäljning och inte genom fortsatt nyttjande i verksamheten.
Des
sa tillgångar eller avyttringsgrupper ska särredovisas i rapport över finansiell 
ställning.
Skulder hänförliga till dessa tillgångar eller avyttringsgrupper ska redovi
 sas skil
t 
från andra skulder i rapporten över finansiell ställning. 
Vid tidpunkten för omklassificeringen värderas tillgångar och skulder till det lägsta 
av verkligt värde med avdrag för försälj
 ningsk
ostnader och bokfört värde. Vid den tid-
punkten görs inte längre avskrivningar på tillgångarna.  Vins ter och förluster som 
redovisats vid omvärdering och avyttring redovisas i periodens resultat.
Inkomstskatter 
Årets skattekostnad omfattar aktuell och uppskjuten skatt. Skatt redovisas i resultat-
räkningen, utom när skatten avser poster som redovisas i övrigt total r esultat eller 
direkt i eget kapital. I sådana fall redovisas även skatten i övrigt totalresultat respek-
tive eget kapital. 
Uppskjut
en skatt redovisas för temporära skillnader mellan redovisade och skat-
temässiga värden på tillgångar och skulder och för underskotts a vdrag. Uppskjutna 
skattefordringar redovi
 sas endas
t i den mån det är 
 sannolik
t att de kommer att 
kunna utnyttjas mot framtida beskattningsbara vinster. 
Uppskjuten skatteskuld redovisas emellertid inte om den upp
 s
tår till följd av för-
sta redovisningen av goodwill. Uppskjuten skatt redovisas heller inte om den uppstår 
til
l följd av en transaktion som utgör den första redovis
 ning
en av en tillgång eller 
skuld som inte är ett rörelseförvärv och som, vid tidpunkten för trans
 ak
tionen, varken 
påverkar redovisat eller skattemässigt resultat. 
Koncernen omfattas av OECD:s modellregler för andra pelaren (Pillar II), och till-
lämpar undantaget i IAS 12 förredovisning av och upplysningar om uppskjutna skat-
tefordringar och -skulder avseende inkomstskatter enligt andra pelaren. 
K
oncernen har inte påverkats av lagstiftning enligt andra pelaren (Pillar II) som 
trädde i kraft 1 januari 2024. Enligt lagstiftningen är koncernen skyldig att betala en 
tilläggsskatt för skillnaden mellan dess GloBE effektiva skatte
 sa
ts i varje jurisdiktion 
och den undre gränsen på 15 procent. 
Koncernen har inte redovisat någon aktuell skatt kopplad till OECDs modellregler 
för andra pelaren (Pillar II).
Avsättning och nedskrivning av nyttjanderättstillgång
En avsättning är en skuld som är oviss vad gäller förfallotidpunkt eller belopp. En 
avsättning redovisas när koncernen har en be
 fintlig leg
al eller informell förpliktelse 
till följd av en inträffad hän
 delse och det är sannolik
t att ett utflöde av resurser kom-
mer att krävas för att reglera åtagandet samt att en tillförlitlig uppskatt ning a v belop-
pet kan göras. Avsättningar värderas till nuvärdet av det belopp som förväntas krävas 
f
ör att reglera förpliktelsen. 
Där effekten av när i tiden betalning sker är väsentlig, beräknas avsättningar 
genom diskontering av det förväntade framtida kassaflödet. 
Nedskrivning av nyttjanderättstillgång görs när de ekono
 misk
a fördelarna är lägre 
än det redovisade värdet på nyttjan
 der
ättstillgången. Nyttjande v
ärdet definieras 
som uppskattade framtida kassaflöden från fortsatt användning av tillgången och 
från dess avyttring. Nyttjandevärdet beräknas genom diskonte
 ring a
v framtida kas-
saflödet. Nedskrivningen redovisas på raden av- och nedskrivningar av materiella 
anläg
gningstillgångar.
Förlustkontrakt
En avsättning för förlustkontrakt redovisas när de förväntade fördelarna som koncer-
nen väntas erhålla från ett kundkontrakt är lägre än de oundvikliga kostnaderna för 
a
tt uppfylla åtagand
 ena i k
ontraktet. 
Omstrukturering 
En avsättning för omstrukturering redovisas när koncernen har en fastställd, utförlig 
omstruktureringsplan som antingen påbörjats eller blivit offentligt tillkännagiven. I 
dessa fall görs av
 sä
ttningar för utestående hyror, avsluts
 k
ostnader och eventuella 
personalkostnader.
Ersättningar till anställda 
Pensioner
Koncernföretagen har olika pensionsplaner vilka klassificeras som antingen avgifts-
bestämda eller förmånsbestämda pen sionsplaner .
För de avgiftsbestämda är koncernens åtagande begränsat till fasta av gif
ter som 
betalas till en separat juridisk enhet. Dessa redovisas som personal
 k
ostnader i resul-
forts. Not K1
Koncernens noter
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 88
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 89 =====

taträkningen i den takt de förfaller till betalning. Koncernen har ingen förpliktelse att 
betala ytterligare avgifter ifall pensions s
tiftelsens tillgångar skulle visa sig otillräck-
liga. En förmånsbestämd pen sionsplan ang er ett pensionsbelopp som den anställde 
erhåller vid pensione
 ring
, vanligen beroende på en eller flera faktorer som ålder, 
antal tjänsteår och lön. Den skuld som redovisas i balansräkningen avseende 
förmåns
 bes
tämda pensionsplaner är nuvärdet av den förmånsbestämda förpliktel-
sen vid r
apportperiodens slut minus verkligt värde på förvaltningstillgång arna samt 
or
edovisade kostnader avseende tjänstgöring under tidigare peri
 oder
. Den förmåns-
bestämda pensionsförpliktelsen beräknas av oberoen de ak tuarier med tillämpning 
av den så kallade projected unit credit method. Nuvärdet av den förmånsbestämda 
förpliktelsen fastställs genom diskonte
 ring a
v uppskattade framtida kassaflöden 
med användning av räntesatsen för förstklassiga före
 tagsoblig
ationer som är utfär-
dade i samma valuta som ersätt ning arna kommer att betalas i med löptider jämför-
bara med den aktu el la pensionsförpliktelsens. Diskonteringsräntan ses över kvar-
talsvis, vilket påverkar nettoskulden. Övriga antaganden, såsom pensionsålder, död-
lighet och personalomsättning ses över årsvis. 
Ak
tuariella vinster och förluster till följd av erfarenhetsbaserade justeringar och 
förändringar i aktuariella antaganden redovisas i övrigt totalresultat under den 
period då de uppstår. 
Koncernens nettoförpliktelse avseende den förmånsbestämda planen i Norge 
beräknas genom en uppskattning av den framti
 da ersä
ttning som de anställda intjä-
nat genom sin anställning i både innevarande och tidigare perioder. 
Ersättningar vid uppsägning 
Ersättningar vid uppsägning utgår när en anställds anställning sagts upp av koncer-
nen före normal pensionstidpunkt eller då en anställd accepterar frivillig avgång i 
utb
yte mot sådana ersättningar. Koncernen redovisar avgångsvederlag när den 
be vislig
en är förpliktad att säga upp anställda enligt en detaljerad formell plan utan 
möjlighet till återkallande. I det fall 
 f
öre
 tag
et har lämnat ett erbjudande för att upp-
muntra till frivillig avgång, beräk nas avgångsvederlaget baserat på det antal 
anställda som beräknas accep t
era erbjudandet. Ersättningar som förfaller mer än 12 
månader efter 
 r
apportperiodens slut diskonteras till nuvärde. 
Aktierelaterade incitamentsprogram
Attendo har ett aktierelaterat incitamentsprogram, presta tionsak tieprogram baserat 
på aktierätter, vilka ger de anställda möjlighet att förvärva aktier i Attendo. I enlighet 
med IFRS 2 kostnadsförs programmen löpande under kvalifikationsperioden som en 
personalkostnad och redovisas direkt mot eget kapital. De sociala avgifter som utgår 
till följd av de aktierelaterade inci
 tamentspr
ogrammen redovisas i enlighet med 
rekommen
 da
tionen från Rådet för finansiell rapportering, UFR 7. Beräkning en 
base-
ras på värdeför ändring en av antalet matchningsaktier respektive prestationsaktier 
som 
 f
örväntas tilldelas och redovisas löpande som en avsättning.
Nya eller förändrade IFRS-standarder som träder i kraft  
under kalender år 2026 eller senare.
Den 1 januari 2027 träder IFRS 18 Presentation and Disclosure in Financial 
Statements i kraft och ersätter nuvarande IAS1. Standarden innebär förändringar i 
presentation av finansiella rapporter och upplysningar. Syftet med den nya standar-
den är att öka jämförbarheten och transparensen mellan företag. Arbetet med 
g
enomgång och förberedelser inför övergången till IFRS 18 har påbörjats under 
2025 för att säkerställa en smidig övrgång. Implementationen av IFRS 18 bedöms 
inte påverka bolagets finansiella ställning eller resultat, men kommer medföra för-
ändringar i presentationen av rapporterna.
Nyckeltal som ej definieras i IFRS
Attendokoncernens redovisning upprättas enligt IFRS. I IFRS definieras endast ett 
fåtal nyckeltal. Från och med 2016 har Attendo tillämpat ESMAs (European 
Securities and Markets Authority – Den europeiska värde
 pappers
- och 
marknadsmyn
 dighet
en) nya riktlinjer för alternativa nyckeltal, Alternative 
Performance Measures. I korthet är ett alternativt nyckeltal ett finansiellt mått över 
historisk eller framtida resultatutveckling, finansiell 
 s
tällning eller kassaflöde som 
inte är definierat eller specificerat i IFRS. För att stödja företagsledningens och andra 
intressenters analys av koncernens utveckling redovisar Attendo vissa nyckeltal som 
inte definieras i IFRS. Före
 tagsledning
en anser att dessa uppgifter underlättar en 
analys av koncernens utveckling. Dessa tilläggsuppgifter är kompletterande 
informa
 tion til
l IFRS och ersätter ej nyckeltal definierade i IFRS. Attendos definitio-
ner av mått ej definierade i IFRS kan skilja sig från andra företags definitioner. 
Samtlig
a av Attendos definitio
 ner 
inklude
 r
as på sidan 120.
forts. Not K1
Koncernens noter
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 89
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 90 =====

K2. Viktiga uppskattningar och bedömningar 
för redovisningsändamål
Koncernens finansiella rapporter är upprättade i enlighet med IFRS. Upprät tandet a v 
bokslut och tillämpningen av redovis
 ningsprinciper baser
as ofta på ledningens 
bedömningar och på uppskattningar och antaganden som anses vara rimliga och väl 
avvägda vid den tidpunkt då bedömningen görs. Med andra bedömningar, antagan-
den och uppskattningar kan resultatet emellertid bli ett annat, och händelser kan 
intr
äffa som kan kräva en väsent
 lig 
justering av det redovisade värdet för den berörda 
tillgången eller skulden.
Nedan följer de viktigaste områdena där bedömningar och antaganden gjorts och 
som bedöms ha störst inverkan på kon
 c
ernens finansiella 
 r
apporter.
Nedskrivningsprövning
Goodwill
Koncernen undersöker varje år om något nedskrivningsbehov föreligger för goodwill, 
i enlighet med de redovisningsprinciper som beskrivs i Not K1, Väsentliga redovis-
ningsprinciper. I sam band med nedskrivningspr övningen görs beräkningar som 
byg g
er på bedömningar och antaganden. De vikti
 g
aste antaganden som ligger till 
grund för dessa beräkningar omfattar till v
äxttakt, vinstmarginaler, investeringsbehov 
och diskonteringsränta. Poli
 tisk
a beslut, som leder till förändringar i lagstiftning, kan 
ha betydande på v
erkan på Attendos verksamhet och finansiella resultat. 
Attendo har under året prövat eventuellt nedskrivningsbehov för redovi
 sad g
ood-
will. Nedskrivningsprövningen har liksom tidigare år gjorts separat för Attendo Skan-
dinavien (AS) och Attendo Finland (AF). Attendo har stora bokförda tillgångsvärden 
r
elaterade till hyreskontrakt med lång löptid, oftast över 10 år. Därtill bedöms den 
kommande demografiska förändringen leda till ytterligare ökat behov av koncernens 
tjänster efter år fem i prognosperio
 den. A
ttendo har därför använt en 10-årig 
prognos
 
period. 
Prövningen visar att något nedskrivningsbehov inte föreligger. Mer infor
 ma
tion 
ges av Not K11, Immateriella tillgångar.
Nyttjanderättstillgång
En nedskrivning av en nyttjanderättstillgång redovisas när koncernen fast s tällt att de 
ekonomiska fördelarna som förväntas härledas från kontraktet är lägre än det redo-
visade värdet på nyttjanderättstillgången. När vinstgenere ring en i en enhet inte 
räcker för att täcka hyrorna ska en nedskrivning av nyttjande
 r
ättstillgången göras.
Attendo har under året sett över behovet av eventuella ned
 skrivning
ar av nytt-
jander
ättstillgångar. Detta resulterade i en återföring av tidigare ned
 skrivning
ar om 
16 Mkr (23).
Tillgångar och skulder som innehas för försäljning
Attendo bygger fastigheter i egen regi. Samtliga tillgångar och skulder rela t erade till 
dessa projekt redovisas som tillgångar och skulder som innehas för försäljning i 
enlighet med IFRS 5. Dessa tillgångar redovisas till det lägsta av redovisat värde och 
verkligt värde med avdrag för försäljningskostnader. Attendo har ingått avtal med 
externa fastighetsägare att efter färdigstäl
 lande sälja fas
tigheterna. Om avtalet ej 
skulle fullföljas och försäljningen ej skulle ske av fastigheterna omklassificeras till-
gångar och skulder i enlighet med övriga tillgångar och skulder i balansräkningen.
Avsättningar och nedskrivningar av förlustkontrakt
Koncernens omsättning härrör i huvudsak från kundkontrakt. Ledningen gör bedöm-
ningar av bland annat förekomsten av förlustkontrakt för att fast s tälla vilka intäkter 
och kostnader som ska redovisas i varje period. Förekom
 s
ten av eventuella förlust-
k
ontrakt bedöms individuellt utifrån respektive enhets resultat, inklusive indexupp-
räkningar, under kontraktets hela bedömda livslängd. Om förlustkontrakt bedöms 
f
öreligga redovisas den bedömda förlusten omedelbart. Om det är en nyttjanderätts-
til
lgång bokas det som en nedskrivning av nyttjanderätten. Per 31 december 2025 
uppgick den totala nedskrivningen av nyttjanderättstillgångar till 180 Mkr (242) och 
avsätt
 ning
en för förlustkontrakt uppgick till 30 Mkr (59). För mer informa tion kring 
a
vsättningar och nedskrivningar, hänvisas till Not K13 Nyttjande
 r
ättstillgångar och 
Not K21, Avsättningar.
Skatter
Redovisning av inkomstskatt, mervärdesskatt och andra skatter baseras på gällande 
regler, innefattande praxis, anvisningar och lagstiftning i de länder där koncernen 
bedriver sin verksamhet. På grund av den samlade komplexi
 t
eten i dessa frågor 
 b
ygger  til
lämpningen, och därmed redovisningen, i vissa fall på tolk
 ning
ar samt 
 uppsk
attningar och bedömningar av möjliga utfall. 
I komplexa frågor inhämtar koncernen hjälp från extern expertis för att bedöma 
möjliga utfall utifrån rådande praxis och tolk
 ning
ar av gällande regelverk. För 2025 
redovisade koncernen en inkomstskatt om –210 Mkr (–135).
Uppskjutna skattefordringar och skulder redovisas för tempo
  r
ära skillna
 der och 
f
ör outnyttjade underskottsavdrag. Värde
 ring
en av underskotts
 a
vdrag baseras på 
ledningens uppskatt
  ning
ar av framtida skattepliktiga inkomster i respektive 
 besk
att
  ningsomr
åde. Den 31 december 2025 uppgick värdet på nettade uppskjutna 
skattefordringar till 341 Mkr (366). Mer detalje
 r
ad information om skatter finns i Not 
K9, Skatter.
Nyttjanderättstillgång
Förlängningsoption
Hyreskontrakten för fastigheter innehåller normalt även en eller flera förlängnings-
optioner. Då utnyttjande av en förläng nings   op tion kräver ett nytt investeringsbeslut 
omfattas IFRS 16-beräkningen av förläng
 ningsop
tionen först då beslut om fortsatt 
verksamhet fattats.
Diskonteringsräntan
Vid beräkningen av leasingskulden (nuvärdet av framtida lea sing a vgifter) har 
Attendos hyreskontrakt kategoriserats utifrån dess geografiska läge. För ändring a
v 
diskonteringsräntan påver
 k
ar storleken på skulden och ränte
 k
ostnaderna som är 
hänförliga till skulden. En ny diskonteringsränta sätts när ett nytt kontrakt läggs till 
och när en förlängningsoption aktiveras samt när det är en förändring av omfatt-
ningen på hyreskontraktet. Underlag för dis k onteringsräntan erhålls av extern part 
på årsbasis.
Effekten på koncernens finansiella ställning avseende   
påg
ående tvister och värderingen av eventualförpliktelser
Under åren har koncernen gjort ett antal förvärv. Till följd av sådana förvärv kan vissa 
eventualförpliktelser hänförliga till de förvärvade verksamheterna ha övertagits samt 
vissa frågeställ
 ning
ar om köpe- och tilläggsköpeskillingar. Bolag inom koncer
 nen är 
ä
ven inblandade i ett fåtal andra rättsliga processer och skatterevisioner som upp-
kommit i verksamheten. Redovisning av tvister, rättsliga processer och skatterevisio-
ner är föremål för kritiska uppskattningar och bedömningar.
Koncernens noter
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 90
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 91 =====

K3. Segmentsinformation och intäkter
Attendo har definierat två rörelsesegment vilka regelbundet följs upp av den högsta 
verkställande beslutsfattaren som ansvarar för tilldelning av resurser och bedöm-
ning av rörelsesegmentens resultat. Attendo redovisar två rörel sesegment baser at 
på de två affärsområdena Attendo Skandinavien och Attendo Finland. Attendo 
 r
edovisar nettoomsättning för två kontrakts
 model
ler, egen regi och entreprenad.
Nettoomsättning per segment och kontraktsmodell
2025, Mkr Skandinavien Finland Koncernen
Total nettoomsättning 7 891 11 100 18 991
Egen regi 6 796 10 657 17 453
Entreprenad 1 095 443 1 538
2024, Mkr Skandinavien Finland Koncernen
Total nettoomsättning 7 787 11 193 18 980
Egen regi 6 429 10 800 17 229
Entreprenad 1 358 393 1 751
I allt väsentligt avser bolagets intäkter tjänster som redovisas över tid. Detta i likhet 
med föregående år. Attendo hade vid årsskiftet 50 (58) entreprenad
 k
ontrakt. 
Genomsnittlig årsomsättning i Sverige för ett äldreboende på entreprenad är 30 Mkr 
(31) och för ett boende för personer med funktions
 nedsä
ttning 14 Mkr (14). Attendo 
har även ett fåtal entreprenadkontrakt inom hemtjänst och måltidstjänster. De 
huvudsakliga betalande kunderna är kommuner i Sverige och välfärdsområden i 
Finland. I allt väsentligt är samt
 lig
a kontrakt beroende av kundernas efterfrågan på 
Attendos tjänster, vilket innebär att intäkterna fluktuerar. Med fortsatt god belägg-
ning bedömer Attendo att totala intäkter för entreprenadkontrakten fram till förfal-
lodatum uppgår till cirka 5,1 Mdkr (7,0). Av dessa bedöms att 25 procent genereras 
näs
ta år och ytterligare 21 procent nästföljande år.
Transaktionspris allokerat till åter s tående 
prestations
 
åtaganden, Mkr 2026 2027 Totalt
Sammanlagda förväntade intäkter  
relaterade till entreprenadkontrakt: 1 288 1 085 5 076
Kunder
Attendo hade ingen kund 2025 där intäkterna översteg tio procent av koncernens 
totala intäkter. Nettoomsättning från externa kunder avser huvudsakligen 
omsorgstjänster. 
Övrig information 
Informationen avseende anläggningstillgångar är baserad på geografiska områden 
grupperade efter var tillgångarna är lokaliserade. Såsom anlägg
 nings
tillgångar med-
tas ej finansiella instrument, uppskjutna skatteford ring ar eller tillgångar avseende 
ersättningar efter avslutad anställning i 
 enlighet med IFRS 8 p
. 33.
Segmentsinformation
2025 2024
Mkr Skandina 
vien3 Finland
Övrigt och  
elimineringar Koncernen Skandina vien3 Finland
Övrigt och  
elimineringar Koncernen
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning 7 891 11 100 18 991 7 787 11 193 – 18 980
Övriga rörelseintäkter 22 16 –3 34 21 25 –3 43
Totala intäkter 7 913 11 116 –3 19 025 7 808 11 218 –3 19 023
Rörelsens kostnader
Personalkostnader –5 377 –6 706 –72¹ –12 155 –5 401 –7 068 –57¹ –12 526
Övriga externa kostnader –1 022 –2 014 –12² –3 048 –1 041 –2 006 –15² –3 062
Rörelseresultat före av- och nedskrivningar (EBITDA)
4 1 513 2 396 -88 3 822 1 366 2 144 –75 3 435
Av- och nedskrivningar på materiella och 
 imma
teriella 
anläggningstillgångar –916 –1 033 –1 –1 949 –865 –1 049 –1 –1 915
Rörelseresultat (EBITA)4 597 1 363 –88 1 872 501 1 095 –76 1 520
Av- och nedskrivningar på förvärvs
 r
elaterade 
immateriella tillgångar –48 –53 –101 –37 –58 – –95
Rörelseresultat (EBIT)4 549 1 310 –88 1 772 464 1 037 –76 1 425
Jämförelsestörande poster 46 46
Rörelseresultat (EBIT) 549 1 356 –88 1 818
Resultat från finansiella poster
Finansiella intäkter 37 32
Finansiella kostnader –832 –872
Finansnetto –795 –840
Resultat före skatt 1 023 584
Skatt – 210 –135
Årets resultat 813 450
1 Övrigt, d v s kostnad för huvudkontor uppgår till 72 Mkr (57). Elimineringar uppgår till 0 Mkr (0).
2 Övrigt, d v s kostnad för huvudkontor uppgår 12 Mkr (15).
3 Skandinaviens nettoomsättning fördelar sig på Sverige 7 726 Mkr (7 617) och Danmark 165 Mkr (170).
4 Exklusive jämförelsestörande poster
Koncernens noter
Detta är Attendo Strategi Styrning och kontroll Finansiella rapporterHållbarhetsförklaring ÖvrigtFörvaltningsberättelse
 91
Attendo Års- och hållbarhetsredovisning 2025

===== SIDA 92 =====