FULLTEXT DEL 3 AV 4
Årsredovisning 2025
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmän information 50
Miljöinformation 62
Taxonomi 73
Information om socialt ansvar 79
Information om hållbarhetsstyrning 87
ESRS index 91
Datapunkter som härrör från
annan EU-lagstiftning 93
FINANSIELL INFORMATION
Den egna arbetskraften (S1)
Kollektivavtalstäckning och social dialog (S1-8)
Beijer Refs policy innebär föreningsfrihet, det vill säga att fackföreningar är tillåtna och rätten till kollektivavtal
stöds. I Kina gäller dock enligt lag vissa begränsningar av föreningsfriheten.
Täckningen avseende kollektivavtal för alla anställda i det europeiska ekonomiska samarbetsområdet
respektive utanför EES redovisas i tabellerna på denna sida, liksom täckning avseende social dialog via
medarbetarföreträdare i varje land i EES där företaget har en betydande arbetsstyrka. Avtal föreligger inte för
Beijer Ref om representation i europeiskt företagsråd.
I Beijer Ref-koncernen omfattas 24 procent av medarbetarna av kollektivavtal. Antalet anställda som arbetar
på driftställen med medarbetarföreträdare är 8 procent, vilket alltså utgör täckningen avseende social dialog.¹
Regioner med >50 anställda och >10 procent av totalt antal anställda ligger i samtliga fall utanför EES
och har en kollektivavtalstäckning på 0–19 procent.
Kollektivavtalstäckning Social dialog
Täckningsgrad
Antal anställda i EES
(för länder med > 50 anställda
som representerar > 10% av
det totala antalet anställda)
Anställda – utanför EES
(uppskattning för regioner
med > 50 anställda som
representerar >10% av det
totala antalet anställda)
Företrädare på
arbetsplatsen – endast EES
(uppskattning för länder
med > 50 anställda som
representerar >10% av det
totala antalet anställda)
0–19% - USA, Australien, Sydafrika -
20–39% - - -
40–59% - - -
60–79% - - -
80–100% - - -
Mångfaldsindikatorer (S1-9)
Gällande könsfördelningen i antal och andel på ledningsnivå omfattar redovisningen heltidsekvivalenter (FTE).
Som bolagsledning i Beijer Refs olika bolag räknas i detta sammanhang de medarbetare som rapporterar
direkt till respektive bolags-VD och som är medlemmar av respektive bolags ledningsgrupp. Styrelsen består
av 4 olika nationaliteter (USA, Frankrike, Storbritannien och Sverige) och koncernledningen representeras av 4
olika nationaliteter (Australien, Frankrike, Danmark och Sverige). Utöver detta mäter Beijer Ref i dagsläget av
tänkbara mångfaldsaspekter enbart könsfördelning.
Könsfördelning 2025 2024
Könsfördelning % Kvinnor Män Kvinnor Män
Koncern 22% 78% 22% 78%
Bolagsledning 16% 84% 20% 80%
Koncernledning 12,5% 87,5% 14% 86%
Styrelse, vald av årsstämman 50% 50% 50% 50%
Könsfördelning antal Kvinnor Män Kvinnor Män
Koncern 1 545 5 472 1 386 5 211
Bolagsledning 61 332 61 249
Koncernledning 1 7 1 6
Styrelse, vald av årsstämman 4 4 4 4
Ålder anställda Antal Andel (%)
2025 2024 2025 2024
Under 30 år 1 030 N/A 16% N/A
30–50 år 3 264 N/A 51% N/A
Över 50 år 2 105 N/A 33% N/A
Tillräckliga löner (S1-10)
Företaget har inga anställda vars lön understiger en adekvat lönenivå i något verksamhetsland. En adekvat
lönenivå är en lön som möjliggör ett rimligt och värdigt liv för arbetstagaren, baserat på lokala förutsättningar.
Arbetsrelaterade olyckor (S1-14)
En trygg och säker arbetsmiljö
En säker arbetsmiljö där Beijer Ref värnar om medarbetarnas hälsa och välbefinnande är ett mycket centralt
område i hållbarhetsarbetet. Att skapa trygga arbetsförhållanden är avgörande för att säkerställa långsiktig
framgång för verksamheten. Bolagen genomför kontinuerliga informationskampanjer för att öka medveten-
heten kring hälsa och säkerhet hos medarbetarna. Alla nyanställda får en introduktion och säkerhetsgenom-
gång, samt utbildningar anpassade till deras arbetsuppgifter.
För arbetsplatsolyckor har Beijer Ref en långsiktig nollvision, och företaget arbetar aktivt med att minska
olycksfallsfrekvensen. I samband med varje arbetsplatsrelaterad olycka genomförs en grundläggande analys
av bakomliggande faktorer. Resultaten och beslutade åtgärder följs sedan upp i respektive dotterbolag.
Det systematiska förebyggande arbetsmiljöarbetet utvärderas baserat på flera nyckeltal: ett olycksindex
(antal arbetsplatsolyckor per en miljon arbetstimmar), förlorade dagar på grund av arbetsrelaterade skador,
ohälsa, dödsfall samt sjukfrånvaro som mäts i procent.
¹ Redovisningsprinciper – täckning kollektivavtal och social dialog
Kollektivavtal: Antal anställda som omfattas av kollektivavtal (1639)/Antal anställda (6755) x 100 = 24%
Social dialog: Antal anställda som arbetar på driftställen med medarbetarföreträdare (559)/Antal anställda (6755) x 100 = 8%
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 85
===== SIDA 86 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmän information 50
Miljöinformation 62
Taxonomi 73
Information om socialt ansvar 79
Information om hållbarhetsstyrning 87
ESRS index 91
Datapunkter som härrör från
annan EU-lagstiftning 93
FINANSIELL INFORMATION
Den egna arbetskraften (S1)
Redovisningsprinciper för arbetsrelaterade skador och olyckor
Arbetsrelaterade skador mäts som antalet skador som leder till frånvaro från arbetet som överstiger en dag
per en miljon arbetstimmar. Rapporteringen innefattar alla Beijer Refs heltids- och deltidskontraktspartners.
Kort- och långsiktig sjukfrånvaro baseras på samma antal anställda enligt beskrivningen ovan.
Beijer Refs utfall vad gäller olycksfrekvensen per 1 miljon arbetstimmar under 2025 är 5,5 (5,8). Riktade
insatser för att minska antalet olyckor och därmed olycksfallsfrekvensen har under senare år visat en positiv
trend. Beijer Ref arbetar vidare för att säkerställa en stadig nedgång av olyckor med frånvaro.
Den totala sjukfrånvaron låg 2025 på 2,3 procent (2,5). Den totala sjukfrånvaron fortsätter att minska och
fram förallt ser vi resultat i korttidsfrånvaron där bolagen arbetar aktivt för att minska denna. Det är också
denna typ av sjukfrånvaro som riskerar att ge upphov till långtidssjukskrivning och därmed ser Beijer Ref
mycket positivt på den trend bolaget haft de senaste åren.
Mått och utfall för arbetsmiljö 2025
Mått 2025 2024
Andelen personer i den egna arbetskraften som omfattas av företagets
arbetsmiljösystem
Alla Alla
Antalet dödsfall 0 0
Antalet arbetsrelaterade olyckor 73 64
Frekvens arbetsrelaterade olyckor 5,5 5,8
Antal fall av registrerbar arbetsrelaterad ohälsa 0 0
Förlorade dagar på grund av arbetsrelaterade skador, ohälsa och dödsfall 1 585 2 239
Långtidssjukfrånvaro¹ 1,0% 1,2%
Korttidssjukfrånvaro 1,3% 1,3%
Total sjukfrånvaro 2,3% 2,5%
Löneskillnader (S1-16)
Beijer Refs bolag inom EU med fler än 100 anställda följer EU:s direktiv om transparens avseende löner.
Arbetsgivare med 250 eller fler anställda ska rapportera varje år. Rapporten ska lämnas till tillsynsmyndigheten
och publiceras offentligt. Rapporten ska visa löneskillnader mellan kvinnor och män som utför lika eller
likvärdigt arbete.
För 2025 har pilotarbetet med att ta fram siffror över löneskillnader påbörjats, i ett första steg med utgångs-
punkt i genomsnittslöner för män respektive kvinnor. Resultatet 2025 baseras på total kompensation, grundlön
samt bonus. Detta visar för 2025 att män i genomsnitt har 19 procent högre ersättning.
Ersättningsgrad för den högst betalda i organisationen i förhållande till medianvärdet för den totala ersätt-
ningen kommer inte att rapporteras av Beijer Ref för 2025 eftersom säkerheten i måttet ännu inte är tillräcklig.
Diskriminering eller underlåtenhet vad gäller mänskliga
rättigheter (S1-17)
Incidenter
som har
granskats
2025
Gottgörelse-
planer
2025
Incidenter
som inga
åtgärder
längre vidtas
för 2025
Antalet diskrimineringsfall, inklusive trakasserier 10 10 10
Whistleblowerfall 0 0 0
Böter, viten och ersättningar för sådana incidenter eller klagomål 0 0 0
Antalet allvarliga incidenter på området mänskliga rättigheter med
anknytning till företagets anställda
0 0 0
Böter, viten och ersättningar för skador som uppstått i samband
med sådana incidenter
0 0 0
Om diskrimineringsfall uppkommer utreds dessa i enlighet med Beijer Refs utredningsprocess, i syfte att klar-
göra bakgrund och överväga insatser för att förhindra att liknande fall uppkommer igen, till exempel förändrad
eller utökad utbildning lokalt eller för en viss målgrupp.
Fall som rör affärsetik och efterlevnad och som inrapporteras via Whistleblowersystemet undersöks och
utreds i enlighet med Beijer Refs utredningsprocess, se vidare på s. 90 under rubriken Förebyggande arbete
mot, och upptäckt av, korruption och mutor (G1-3). Anmälningar via whistleblowerkanalen som inte bedöms
vara egentliga whistleblowerfall återremitteras i allmänhet för lokal behandling och lösning, om inte ny
anmälan inkommer.
Redovisningsprincipen är att ärenden som kommer in via Whistleblowersystemet omfattar alla fall som
rapporteras antingen direkt via systemet eller via ledningen. Omfattningen av relevanta ärenden under
Whistleblowerfall i tabellen omfattar således överträdelser av alla de områden som omfattas av Beijer Refs
uppförandekod.
¹ Långtidssjukfrånvaro definieras som mer än 14 dagars sammanhängande frånvaro
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 86
===== SIDA 87 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmän information 50
Miljöinformation 62
Taxonomi 73
Information om socialt ansvar 79
Information om hållbarhetsstyrning 87
ESRS index 91
Datapunkter som härrör från
annan EU-lagstiftning 93
FINANSIELL INFORMATION
Affärsetik (G1)
Information om hållbarhetsstyrning
Väsentlig inverkan, risker och möjligheter och deras förhållande till
strategi och affärsmodell (IRO-1, SBM-3)
Berörda delar av
värdekedjan Tidsramar Förhållande till strategi och affärsmodell
Väsentlig inverkan inom området Affärsetik
Förebyggande arbete mot,
och upptäckt av, korruption
och mutor
Egen och inhyrd
personal
- kort sikt
- medium
- lång sikt
Potentiell negativ inverkan på den egna arbets-
kraften vid brist på gemensam företagskultur och
otillräcklig utbildning i ämnet affärsetik.
Skydd för visselblåsare Egen och inhyrd
personal
- kort sikt
- medium
- lång sikt
Bristande skydd, rutiner och otillräckliga rapporte-
ringskanaler för visselblåsare kan riskera att miss-
förhållanden inte upptäcks eller rapporteras.
Väsentlig risk inom området Affärsetik
Bekräftade fall av korruption
och mutor
Egen och inhyrd
personal
- kort sikt
- medium
- lång sikt
Icke-etiskt affärsbeteende skulle kunna leda till
ansenliga böter och anseendeskador, ökade
kostnader för rekrytering och ökade kostnader
kopplade till insatser för att behålla personal.
Beijer Ref bedömer arbetet med förebyggande av korruption och konkurrensbrott ur ett inverkansperspektiv
liksom fall av icke-etiskt affärsbeteende ur ett riskperspektiv som väsentliga frågor enligt den aktuella
dubbla väsentlighetsanalysen. De enligt riskanalysen mest utsatta yrkesgrupperna i organisationen när
det gäller korruption/mutor är inköpsansvariga, säljare och chefer på olika nivåer, samt även till viss del
ekonomifunktionen. Utgångspunkten för riskanalysen är områdena identifierade i Uppförandekod och Anti-
mutor- och anti-korruptionspolicy. Riskanalysen är avstämd med relevanta interna intressenter såsom CEO &
President, CFO, COO och inköpschef.
Affärsetiska policyer och företagskultur (G1-1 och MDR-P)
Beijer Ref har ett tydligt ställningstagande kring etik: nolltolerans råder för korruption och andra oetiska
handlingar. Det främsta sättet att bekämpa korruption är att kontinuerligt skapa en företagskultur där varje
individ agerar med integritet i linje med Beijer Refs värderingar och policyer, se tabelll på s. 89. Integritet och
affärsetik ska därför genomsyra alla delar av koncernen och det är av yttersta vikt att samtliga anställda vet
hur de ska hantera situationer relaterade till oetiskt handlande och att de kan bidra med insikter, så att policyer
kontinuerligt kan förtydligas.
Med anledning av affärsetikens centrala betydelse tillämpar Beijer Ref nolltolerans gentemot alla typer av
korruption, inklusive mutor och bestickning, utpressning, nepotism, beskyddarverksamhet och förskingring,
och följaktligen nollfelsmål i uppföljningen av antal inträffade fall. Misstankar om brott mot affärsetiska
principer undersöks, och rapporteras till ledningen. Alla bekräftade fall av brott mot affärsetiska principer
rapporteras till styrelsen.
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 87
===== SIDA 88 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmän information 50
Miljöinformation 62
Taxonomi 73
Information om socialt ansvar 79
Information om hållbarhetsstyrning 87
ESRS index 91
Datapunkter som härrör från
annan EU-lagstiftning 93
FINANSIELL INFORMATION
Affärsetik (G1)
För eventuella rapporterade fall som inkommer via whistleblowerkanalen råder – som för alla
misstankar som rapporteras denna väg – fullständigt skydd för uppgiftslämnaren. Genom att använda
whistleblowersystemet kan de anställda agera ansvarsfullt för att upprätthålla företagets rykte och
allmänhetens förtroende för verksamheten. För att säkerställa medvetenhet om systemet och dess funktion
har det informerats internt via olika kanaler, och för att enkelt komma åt systemet finns QR-koder anslagna
runtom i lokaler hos de lokala bolagen. Mer om hur kunskap om systemet säkerställs i organisationen finns i
avsnittet Rutiner för att gottgöra för negativ inverkan och kanaler för medarbetardialog (S1-2, S1-3) på s. 83.
För att säkerställa att Beijer Refs företagskultur har en gemensam plattform i verksamheten vad gäller
affärsetik och önskvärt beteende finns en uppförandekod som omfattar alla anställda i koncernen med
tillhörande utbildning som är obligatorisk för alla medarbetare. Därutöver finns etablerade koncernpolicyer
(se nederst denna sida) och rutiner som ligger till grund för arbetet inom affärsetikområdet, och som komplet-
teras med fortlöpande utbildningar. Återkommande utvärdering av företagskulturen görs med hjälp av de
regelbundna globala medarbetarundersökningarna. I dessa undersökningar utvärderas för kulturen bärande
gemensamma områden såsom förhållande till chef, säkerhet, meningsfullhet/delaktighet, feedback, själv-
bestämmande och arbetsbörda. För resultaten i den senaste undersökningen, se Åtgärder avseende väsentlig
inverkan för den egna arbetskraften och strategier för att minska de väsentliga riskerna (S1-4) på s. 83.
Antikorruption behandlas i koncernens uppförandekod med underliggande policyer, särskilt i koncernens
Anti-mutor- och anti-korruptionspolicy och i uppförandekoden för leverantörer. Budskapet får inte missförstås;
alla anställda och andra som agerar på uppdrag av bolaget ska agera i enlighet med uppförandekoden.
Vidare ska oegentligheter eller bedrägerier identifieras och utredas så tidigt som möjligt. Koncernens
etikpolicyer innefattar Beijer Refs regler för mutor och korruption, liksom för konkurrens, och dessa policyer
kompletterar uppförandekoden.
För en global koncern som Beijer Ref, som verkar på marknader i länder med risk för korruption och
kränkningar av mänskliga rättigheter, är tydlighet i processer samt vid incidenter och sanktioner särskilt viktigt,
vilket framgår av policyerna.
Policyerna granskas årligen och vid behov. Vid denna granskning övervakas och bedöms effektiviteten
hos dessa policyer i förhållande till väsentliga frågor relaterade till affärsetik, till exempel utifrån dialog med
intressenter, allmän utveckling inom området, nya eller ändrade regelverk eller, om tillämpligt, uppkomna fall
och ärenden inom Beijer Ref. Policyerna godkänns årligen av styrelsen.
Koncernpolicyer
inom området Policyinnehåll: syfte och väsentlighet
Omfattning: berörda delar av värdekedjan
eller intressenter
Nivå i företaget som ansvarar för
policygenomförandet
Övrigt: tredjepartstandarder, berörda/informerade
intressenter
Uppförandekod Syftet med policyn är att säkerställa medarbetarnas trygga arbetsmiljö,
hälsa och säkerhet samt jämlika arbetsförhållanden. samt en verksam-
het i enlighet med lagar och principer för ett börsnoterat bolag.
Huvudinnehåll:
- Medarbetarnas personliga uppförande
- Anti-mutor och antikorruption
- Efterlevnad av konkurrenslagar
- Relationer till affärspartners
- Arbetsplatsstandarder och villkor
- Företagsansvar
Egen personal Styrelsen har antagit policyn, och den operativa
ledningen på koncern- och lokal nivå ansvarar
för genomförandet och uppföljning. Ägaren av
policyn är EVP HR and Communications.
Standarderna i uppförandekoden hänvisar till
de tio principerna i FN:s Global Compact och
OECD:s riktlinjer för multinationella företag.
Uppförandekoden är tillgänglig på koncernens
hemsida för alla intressentgrupper.
Anti-mutor och
antikorruptions-
policy
Syftet med policyn är att säkerställa god affärsetik, och policyn
adresserar såväl förebyggande arbete mot som upptäckt av korruption
och mutor. Beijer Refs ståndpunkt är att mutor och korruption är
oetiskt och oacceptabelt och är oförenligt med värderingar och
uppförandekod. Beijer Refs rykte och långsiktiga framgång är och
kommer att fortsätta vara byggd på hederlighet/integritet.
Egen personal: alla anställda är personligen
skyldiga att följa lagar, förordningar,
myndighetskrav och riktlinjer förknippade
med anti-mutor och anti-korruption-
slagstiftning.
Styrelsen har antagit policyn, och den operativa
ledningen på koncern- och lokal nivå ansvarar
för genomförandet och uppföljning. Ägaren av
policyn är General Counsel.
Denna policy anger minimiregler och riktlinjer; om
strängare regler och/eller regler gäller lokalt bör de
följas.
Konkurrenspolicy Det är viktigt att alla Beijer Ref-enheter och anställda respekterar
tillämplig antitrustlagstiftning och denna policy i alla affärssituationer.
Beijer Ref stödjer konkurrens och det är koncernens policy att följa alla
tillämpliga konkurrenslagar och upprätthålla en god affärsetik.
Egen personal: alla anställda är personligen
skyldiga att följa de lagar, förordningar,
myndighetskrav och riktlinjer som är
kopplade till antitrustlagstiftning och
konkurrens.
Styrelsen har antagit policyn, och den operativa
ledningen på koncern- och lokal nivå ansvarar
för genomförandet och uppföljning. Ägaren av
policyn är General Counsel.
Denna policy anger allmänna regler och riktlinjer; om
strängare regler och/ eller regler gäller lokalt bör de
följas.
Uppförandekod för
leverantörer
Denna uppförandekod för leverantörer anger Beijer Refs förväntningar
på affärsetik samt miljö- och medarbetaransvar för våra leverantörer.
Beijer Ref förstår och förväntar sig samtidigt att leverantörer kommer
att ha sina egna interna etik- och uppförandekoder.
Leverantörer Styrelsen har antagit policyn, och den operativa
ledningen på koncern- och lokal nivå ansvarar
för genomförandet och uppföljning. Ägaren av
policyn är Global Purchasing Director.
Standarderna i uppförandekoden hänvisar till
de tio principerna i FN:s Global Compact och
OECD:s riktlinjer för multinationella företag.
Uppförandekoden för leverantörer är tillgänglig på
koncernens hemsida.
Whistleblower-
policy
Syftet med denna policy är att säkerställa att affärsetik och
goda arbetsvillkor upprätthålls samt att möjliggöra säker och
anonym rapportering av misstänkta oegentligheter. Det finns en
whistleblowerpolicy som är publicerad på intranätet och på den externa
hemsidan, och respektive bolags VD är ansvarig för att medarbetare får
information samt kunskap, se Åtgärder och resurser för affärsetik,s. 89.
Egen personal Styrelsen har antagit policyn, och den operativa
ledningen på koncern- och lokal nivå ansvarar
för genomförandet och uppföljning. Ägaren av
policyn är General Counsel.
Bolagens respektive VD säkerställer att samtliga
anställda får information om whistleblowerpolicyn
och hur detta kan rapporteras in. Whistleblower-
processen hanteras av en extern oberoende part,
se under Väsentlig inverkan, risker och möjligheter
och deras förhållande till strategi och affärsmodell
(SBM-3) på s. 79
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 88
===== SIDA 89 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmän information 50
Miljöinformation 62
Taxonomi 73
Information om socialt ansvar 79
Information om hållbarhetsstyrning 87
ESRS index 91
Datapunkter som härrör från
annan EU-lagstiftning 93
FINANSIELL INFORMATION
Affärsetik (G1)
Styrelsens och ledningens ansvar (ESRS 2 GOV-1)
Korruptions- och konkurrensfrågor är högt prioriterade av Beijer Ref. Koncernens ståndpunkt är att mutor
och korruption är oetiskt och oacceptabelt och är oförenligt med våra värderingar och vår uppförandekod.
Beijer Refs rykte och långsiktiga framgångar är och kommer att fortsätta vara byggda på integritet och hög
affärsetik.
Det högsta styrande organet för riskhanteringen inom området affärsetik är styrelsen och dess revisions-
utskott som kontinuerligt behandlar sådana risker, se även det inledande avsnittet om styrelsens och
ledningens roller och ansvar samt deras kunskap inom området affärsetik (GOV-1) på s. 51.
Det operativa ansvaret för implementering ligger hos alla medlemmar i koncernledningen inom deras
respektive ansvarsområde.
Koncernens policyer godkänns av styrelse och ledning. Utbildning i policyinnehåll för samtliga anställda
genomförs regelmässigt via den gemensamma utbildningsplattformen, särskilt gällande Uppförandekod
och Anti-korruption, se vidare under Åtgärder och resurser för affärsetik på denna sida. Rapportering av
eventuella incidenter till koncernledningen sker från dotterbolagen via affärssystemet, samt i vissa fall direkt
från divisionernas ledning. Ytterligare kanaler för incidentrapportering är via internkontrollens rapportering eller
via anmälningar till Whistleblowersystemet, se också Rutiner för att gottgöra för negativ inverkan och kanaler
för medarbetardialog (S1-2, S1-3) på s. 83.
Inrapporterade fall till systemet hanteras av koncernens Compliance Office. Vidare uppföljning och eventu-
ella åtgärder till följd av incidenter initieras av koncernledningen. Det finns en process för hur undersökning och
åtgärder av detta slag ska genomföras där det säkerställs att en objektiv utredning görs av en oberoende part.
Styrelsen informeras om eventuella fall vid varje möte för revisionsutskottet, som rapporterar vidare till
styrelsen vid behov.
Åtgärder och resurser för affärsetik (MDR-A)
Under 2025 har processen för rapportering och uppföljning förstärkts, bland annat rapporteringen i det interna
systemet IBM Controller, tillsammans med tydliga instruktioner. Beijer Ref följer utvecklingen kontinuerligt och
kommer att uppdatera rapporteringen i det fall framtida insatser innebär väsentliga resursförbrukningar.
Nedan beskrivna åtgärder syftar till att säkerställa att samtliga i personalen har tillgång till relevanta policyer,
förstår vad dessa innebär i praktiken, säkerställer ägandeskap och ett ansvarsfullt beteende.
De utbildningsinsatser som genomförts under rapporteringsperioden, inklusive utbildningstid för egen
personal samt kostnader för utbildningsplattform, har bedömts vara av begränsad omfattning och påverkar
inte koncernens finansiella rapporter i sådan grad att de klassificeras som väsentliga Opex- eller Capex.
Nyckelåtgärder
per policy
under året
Omfattning:
berörda delar av
värdekedjan eller
intressenter
Ev. slut-
datum för
åtgärderna
Framsteg relativt tidigare
rapporterade åtgärdsplaner Övrigt:
Årlig distribution
av policyer
Egen personal Kontinuerligt
program
Samtliga koncerngemensamma
policyer distribueras via Beijer Refs
utbildningsplattform till personal på HQ
samt bolagens VD:ar, tillsammans med
relevanta utbildningar. Policyer finns
även tillgängliga på Beijer Ref Intranet.
Denna åtgärd syftar till att säkerställa
att samtliga i personalen har tillgång
till relevanta policyer, förstår vad dessa
innebär i praktiken och säkerställa
ägandeskap.
Distribution via extern
utbildningsplattform.
Ej klassificerat som
Opex eller Capex.
Uppförande-
kodsutbildning
inklusive policy
för mutor/ anti-
korruption
Egen personal Kontinuerligt
program
HQ-personal samt bolagens VD:ar
signerar att de har förstått tilldelade
policyer, och att de kommer att
applicera dem inom deras respektive
del av organisationen. Dessutom deltar
all personal på utbildning i uppförande
kod enligt fastställt schema.
Denna åtgärd syftar till att säkerställa
att samtliga i personalen har tillgång
till relevanta policyer, förstår vad dessa
innebär i praktiken och säkerställa ett
ansvarsfört företagande på företags-
samt individnivå.
Utbildningstid för
egen personal
samt kostnader för
utbildningsplattform.
Ej klassificerade som
Opex eller Capex
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 89
===== SIDA 90 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmän information 50
Miljöinformation 62
Taxonomi 73
Information om socialt ansvar 79
Information om hållbarhetsstyrning 87
ESRS index 91
Datapunkter som härrör från
annan EU-lagstiftning 93
FINANSIELL INFORMATION
Affärsetik (G1)
Mått för uppföljning (MDR-M) och Mål (MDR-T) för affärsetik
Beijer Refs mål med affärsetik är att all verksamhet ska bedrivas på ett rättvist och lagenligt sätt, vilket främjar
långsiktig stabilitet och hållbar tillväxt samtidigt som intressenternas förtroende för Beijer Ref upprätthålls.
Dessa mål grundar sig på Beijer Refs uppförandekod och antikorruptionspolicy och är anpassade till nationella
och internationella riktlinjer samt lagar, inklusive FN:s globala mål för antikorruption och skydd av vissel-
blåsare. Metod och antaganden som används för att mäta framsteg beskrivs i tabellen nedan. För information
om uppföljning av hållbarhetsarbetet på styrelse- och ledningsnivå, se vidare Styrelsens och ledningens roll
(GOV-1) på s. 51.
Väsentlig
hållbarhets-
fråga
Samtliga mått
som används för
uppföljning av
frågan
Mål per mått-
område,
berörda delar av
värdekedjan
Utfall 2025
(2024) Övrigt:
Affärsetik Genomgången
utbildning i upp-
förandekod
90% av egen
personal på
samtliga bolag
ska genomgå
utbildning i upp-
förandekod
vartannat år
90% (90) Utbildningen syftar till att personalen
ska förstå och agera efter Beijer Refs
uppförandekod. Det ska inte råda några
oklarheter om vilka förväntningar Beijer
Ref har på sina anställda och på så sätt
säkerställa ett ansvarsfullt företagande.
Utbildningen sker via Beijer Ref Academy
med uppföljande frågor och det registreras
där att en medarbetare genomfört
utbildningen. Påminnelse skickas ut till dess
att medarbetaren genomgått utbildningen.
Vid upprepade påminnelser informeras
vederbörandes chef. Målet 90% avspeglar
ambitionen att kontinuerligt täcka in
nyanställda och anställda i förvärvade bolag,
men att det som regel råder viss fördröjning i
att genomföra utbildningen. Utfallet för 2025
ligger i linje med målet. Målet är inte verifierat
av extern part.
Skydd av
visselblåsare
Genomgången
utbildning i upp-
förandelkod
Samma mål
som ovan,
90% av egen
personal
90% (90) Genomgången utbildning innebär att
medarbetaren i fråga är medveten och
förvissad om att repressalieförbud råder
och att det därför är helt riskfritt för honom
eller henne att rapportera misstänkta
oegentligheter via visselblåsarsystemet.
Risk för
oetiskt
affärs-
uppträdande
Bekräftade fall av
korruption eller
mutor
Nollfelsmål 0 fall (0) I den händelse ett bekräftat fall skulle uppstå
presenteras detta för ledning och styrelse
tillsammans med vidtagen åtgärd.
Förebyggande arbete mot, och upptäckt av, korruption och mutor (G1-3)
Efterlevnad av lagar och regler är som beskrivits ett kontinuerligt och långsiktigt engagemang för Beijer Ref.
Uppförandekoden gäller alla medarbetare utan undantag. Tillsammans med whistleblowerpolicyn,
se tabell s. 88) utgör den en viktig grundbult för verksamhetens regelefterlevnad.
Fall av brott mot Anti-mutor- & Antikorruptionspolicy rapporteras in via koncernens rapporteringssystem IBM
Controller. Finance manager (eller annan förordnad roll) ansvarar för att rapporteringen görs och är korrekt.
Compliance office på HQ (bestående av EVP HR och General Counsel) följer upp, verifierar omständig-
heterna och diskuterar åtgärder med inrapporterande personer. Detta kompletteras av en separat rapporte-
ringskanal via email involverande chefer inom divisionerna (EMEA, APAC och Nordamerika).
För whistleblowers finns Beijer Refs whistleblowerkanal tillgänglig på intranätet. Det har även informerats
om systemet och dess funktion internt, till exempel finns för att enkelt nå whistleblowerverktyget QR-koder
anslagna och avsedda att skanna runtom i lokaler hos bolagen. Anställda rapporterar misstänkta whistle-
blowerfall genom ett verktyg som tillhandahålls av en betrodd och välrenommerad extern aktör (SpeakUp).
Detta säkerställer anonymitet för den rapporterande och möjlighet till kommunikation på ett säkert och
anonymt sätt. Rapporter skickas omedelbart till Compliance office som ansvarar för att ta emot, undersöka,
svara och om aktuellt vidta första åtgärder. Repressalieförbud mot rapportörer gäller som skydd för vissel-
blåsare, vilket framgår i uppförandekodsutbildningen. Whistleblowerkanalen är inte tillgänglig för externa
personer.
Antikorruption behandlas i uppförandekoden och dess underliggande policyer, liksom i uppförandekoden för
leverantörer. Kravet är att alla anställda och andra som agerar på uppdrag av bolaget ska agera i enlighet med
uppförandekoden. Vidare ska oegentligheter eller bedrägerier identifieras och utredas så tidigt som möjligt.
För att säkerställa att alla i organisationen förstår koncernens etiska förhållningssätt har över 90 procent
(90) av koncernens anställda genomgått utbildningar i uppförandekod och affärsetik under de senaste tre åren.
Kännedom om koncernpolicyer är en egen modul i denna utbildning och fungerar därmed som en återkom-
mande kvittens på att respektive medarbetare är medveten om dessa policyers innehåll. Denna utbildning ska
upprepas vartannat år genom koncernens e-utbildningsverktyg och alla anställda blir inbjudna via mejl att ta
del av utbildningen igen när det är dags, vilket följs upp till dess att den är genomförd.
Utbildningen innefattar hur alla medarbetare – inklusive ledning och de mest utsatta grupperna – ska
uppträda och agera gentemot kollegor och affärspartners, vilket inkluderar även antikorruption och mutor.
För chefsnivåerna kompletteras de sedvanliga utbildningarna på området enligt ovan av ett årligt brev där
respektive chef intygar att han/hon har kunskap om samtliga Beijer Refs policyer och hur dessa kommuniceras
ut till dotterbolag.
Det årliga brevet sänds till VD:ar för respektive dotterbolag, till regions- och divisionschefer samt till samtliga
nyckelpositioner på HQ. Dessa får ett årligt email med info om hela processen rörande intern distribution
av koncernpolicyer. I samband med detta utskick får de samtliga policyer sända till sig genom koncernens
utbildningsplattform. I plattformen får målgruppens medlemmar bekräfta – för varje enskild policy – att de
mottagit, läst och förstått policyn, att de är ansvariga för att distribuera policyerna vidare till alla anställda för
vilken respektive policy gäller (många policyer gäller för alla anställda) och att de anställda i sin tur bekräftar
att de mottagit, läst och förstått policyerna, samt att de ska se till att dotterbolaget formellt godkänner alla
policyer på ett styrelsemöte (eller motsvarande). Uppförandekoden för leverantörer överensstämmer med
motsvarande interna förväntningar. Översyn och utvärdering av leverantörs-, agent- och distributionsavtal
genomförs regelbundet.
Bekräftade fall av korruption och mutor (G1-4)
Beijer Ref har inte haft några bekräftade fall av eller böter orsakade av mutor eller av överträdelser av anti-
korruptionslagar under 2025 (0 fall av mutor 2024). I den händelse att fall uppkommer, så presenteras dessa
för styrelsen tillsammans med vidtagen åtgärd.
Via whistleblowerkanalen har under 2025 inga anmälningar (0) kvalificerat sig som whistleblowerfall. Alla
anmälningar som kommer in via denna kanalen utvärderas av Compliance office och vid behov av lednings-
gruppen som en andra instans.
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 90
===== SIDA 91 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmän information 50
Miljöinformation 62
Taxonomi 73
Information om socialt ansvar 79
Information om hållbarhetsstyrning 87
ESRS index 91
Datapunkter som härrör från
annan EU-lagstiftning 93
FINANSIELL INFORMATION
ESRS-index
Upplysningskrav Avsnitt och sida i redovisningen
ESRS 2 Allmänna upplysningar
Upplysningskrav Avsnitt och sida i redovisningen
E1 Klimatförändringar
BP-1 Allmän grund för utarbetandet av
hållbarhetsförklaringarna
Om hållbarhetsrapporten s. 50
BP-2 Upplysningar med avseende på
särskilda omständigheter
Om hållbarhetsrapporten s. 50, Klimatförändringar s. 50,
GOV-1 Förvaltnings-, lednings- och
tillsynsorganens roll
Styrelsen s. 51, Koncernledningen s. 51, Styrelsens och ledningens ansvar
(GOV-1 G1) s. 51
GOV-2 Information som lämnas till
och hållbarhetsfrågor som behandlas
av företagets förvaltnings-, lednings-
och tillsynsorgan
Hållbarhetsinformation till styrelse och ledning s. 52, Styrelsens hållbarhets-
arbete under året s. 52, Koncernledningens hållbarhetsarbete under året s. 52
GOV-3 Integration av hållbarhetsrela-
terade resultat i incitamentssystem
Incitamentssystem s. 52, Integration av hållbarhet i incitamentsystem (E1
GOV-3) s. 65
GOV-4 Förklaring om tillbörlig akt-
samhet
Tillbörlig aktsamhet på hållbarhetsområdet (Sustainability Due Diligence) s. 53,
Index för tillbörlig aktsamhet s. 53
GOV-5 Riskhantering och intern
kontroll över hållbarhetsrapportering
Internkontroll avseende hållbarhetsrapportering s. 53, Frekvens s. 53, Rimlig-
hetskontrollens täckning och fokus s. 53, Metoder och ansvar för rimlighets-
kontroll s. 53, Rapportering till koncernledning s. 53
SBM-1 Strategi, affärsmodell och
värdekedja
Beijer Refs affärsmodell s. 54, Strategi med hållbarhetskoppling s. 54,
Väsentliga hållbarhetsfaktoer i affären s. 54, Strategiskt fokus s. 54, Beijer
Refs värdekedja och dess koppling till hållbarhetsfrågor s. 55
SBM-2 Intressenters intressen och
synpunkter
Viktiga intressenter s. 56, Intressentdialog s. 56, Stora events med leveran-
törs- och kundfokus s. 57, Dialog samt metod för att bedöma och identifiera
väsentlig inverkan, risker och möjligheter (S1 SBM-2) s. 83
SBM-3 Väsentlig inverkan, risker och
möjligheter och deras förhållande till
strategi och affärsmodell
Översikt väsentliga ämnen s. 55, Finansiella konsekvenser s. 59, Väsentlig
klimatinverkan, risker och möjligheter och deras förhållande till strategi och
affärsmodell s. 62, Resiliensen i strategi och affärsmodell (S1 SBM-3) s. 79
IRO-1 Beskrivning av arbetsgången för
att fastställa och bedöma väsentlig
inverkan, risker och möjligheter
Dubbel väsentlighetsbedömning s. 60, Väsentlig inverkan: diagram s. 61,
Väsentliga finansiella risker och möjligheter: diagram s. 61, Väsentlig klimat-
relaterad inverkan, risker och möjligheter och deras förhållande till strategi och
affärsmodell (E1 IRO-1) s. 62, Scenarioanalys för att fastställa och bedöma
väsentlig klimatrelaterad inverkan, risker och möjligheter s. 70
IRO-2 Upplysningskrav i ESRS-
standarder som omfattas av
företagets hållbarhetsförklaring
Översikt väsentliga ämnen s. 55, ESRS-index s. 91
MDR-P Antagna policyer för hur
väsentliga hållbarhetsfrågor ska
hanteras
Policy för begränsning av och anpassning till klimatförändringarna s. 64,
Policyer för den egna arbetskraften s. 81, Affärsetiska policyer och företags-
kultur s. 89
MDR-A Åtgärder och resurser med
avseende på väsentliga hållbarhets-
frågor
Omställningsplan för att minska växthusgasutsläppen i linje med klimatmålet
s. 65, Klimatomställningsplan: tabell s. 66, Åtgärder och resurser för den egna
arbetskraften s. 82, Åtgärder och resurser för affärsetik s. 89
MDR-M Mått i förhållande till
väsentliga hållbarhetsfrågor
Totala växthusgasutsläpp s. 68, Energianvändning i egen verksamhet s. 70,
Mått för uppföljning för den egna arbetskraften s. 82, Mått för uppföljning och
Mål för affärsetik s. 90
MDR-T Uppföljning av policyernas
och åtgärdernas ändamålsenlighet
genom mål
Klimatmål s. 64, Mål för den egna arbetskraften s. 82, Mått för uppföljning och
Mål för affärsetik s. 90,
Förteckning över datapunkter som
härrör från annan EU-lagstiftning
Datapunkter som härrör från annan EU-lagstiftning s. 93
E1-1 Omställningsplan för
begränsning av klimatförändringar
Omställningsplan för att minska växthusgasutsläppen i linje med klimatmålet
s. 65, Klimatomställningsplan: tabell 66, Upplysningar enligt EU:s taxonomiför-
ordning s. 73
GOV-3 Integration av hållbarhet i
incitamentsystem
Integration av hållbarhet i incitamentsystem (E1 GOV-3) s. 65
SBM-3 Väsentlig inverkan, risker och
möjligheter och deras förhållande till
strategi och affärsmodell
Väsentlig inverkan, risker och möjligheter och deras förhållande till strategi
och affärsmodell (E1 SBM-3) s. 62
IRO-1 Beskrivning av arbetsgången för
att fastställa och bedöma väsentlig
klimatinverkan, risker och möjligheter
Beskrivning av arbetsgången för att fastställa och bedöma väsentlig klimatre-
laterad inverkan, risker och möjligheter (E1 IRO-1) s. 70
E1-2 Policyer för begränsning av och
anpassning till klimatförändringar
Policy för begränsning av och anpassning till klimatförändringarna s. 64
E1-3 Åtgärder och resurser med
avseende på klimatförändrings-
policyer
Omställningsplan för att minska växthusgasutsläppen i linje med klimatmålet
s. 65, Klimatomställningsplan: tabell s. 66
E1-4 Mål för begränsning av och
anpassning till klimatförändringar
Klimatmål s. 64
E1-5 Energianvändning och energimix Energianvändning i egen verksamhet s. 70
E1-6 Bruttoväxthusgasutsläpp inom
scope 1, 2, 3 och totala växthusgas-
utsläpp
Totala växthusgasutsläpp s. 68
E1-9 Förväntade finansiella effekter
genom väsentliga fysiska risker och
omställningsrisker och potentiella
klimatrelaterade möjligheter
Finansiella konsekvenser s. 72
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 91
===== SIDA 92 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmän information 50
Miljöinformation 62
Taxonomi 73
Information om socialt ansvar 79
Information om hållbarhetsstyrning 87
ESRS index 91
Datapunkter som härrör från
annan EU-lagstiftning 93
FINANSIELL INFORMATION
ESRS-index
Upplysningskrav Avsnitt och sida i redovisningen
S1 Den egna arbetskraften
Upplysningskrav Avsnitt och sida i redovisningen
G1 Affärsetik
SBM-2 Intressenters intressen och
synpunkter: Egna medarbetare
Dialog samt metod för att bedöma och identifiera väsentlig inverkan, risker
och möjligheter (SBM-2) s. 83
SBM-3 Väsentlig påverkan, risker och
möjligheter och deras förhållande till
strategi och affärsmodell
Resiliensen i strategi och affärsmodell (SBM-3) s. 79
S1-1 Policyer för den egna
arbetskraften
Policy s. 81
S1-2 Rutiner för kontakter med
medarbetare och deras företrädare
angående inverkan
Dialog med medarbetare samt metod för att bedöma och identifiera väsentlig
inverkan, risker och möjligheter s. 83, Rutiner för att gottgöra för negativa
konsekvenser och kanaler för medarbetardialog s. 83
S1-3 Rutiner för att gottgöra för
negativ inverkan och kanaler genom
vilka de egna medarbetarna kan
uppmärksamma problem
Rutiner för att gottgöra för negativa konsekvenser och kanaler för medarbetar-
dialog s. 83
S1-4 Åtgärder avseende väsentlig
inverkan för den egna arbetskraften
och strategier för att minska de
väsentliga riskerna och utnyttja de
väsentliga möjligheterna, vad gäller
den egna arbetskraften, och dessa
åtgärders ändamålsenlighet
Åtgärder och resurser s. 82, Åtgärder avseende väsentlig inverkan för den egna
arbetskraften och strategier för att minska de väsentliga riskerna s. 83
S1-5 Mål för hur väsentlig negativ
inverkan ska hanteras, positiv
påverkan stärkas och väsentliga risker
och möjligheter hanteras
Mål för den egna arbetskraften s. 82
S1-6 Uppgifter om företagets
anställda
Uppgifter om företagets anställda s. 84
S1-7 Uppgifter om medarbetare i
den egna arbetskraften som inte är
anställda
Uppgifter om medarbetare i den egna arbetskraften som inte är anställda s. 84
S1-8 Kollektivavtalstäckning och
social dialog
Kollektivavtalstäckning och social dialog s. 85
S1-9 Mångfaldsindikatorer Mångfaldsindikatorer s. 85
S1-10 Tillräckliga löner Tillräckliga löner s. 85
S1-14 Arbetsmiljö Arbetsrelaterade olyckor s. 85
S1-16 Ersättningsmått Löneskillnader s. 86
S1-17 Diskriminering eller underlåten-
het vad gäller mänskliga rättigheter
Diskriminering eller underlåtenhet vad gäller mänskliga rättigheter s. 86
GOV-1 Förvaltnings-, tillsyns- och
ledningsorganens ansvar
Styrelsens och ledningens ansvar (GOV-1 G1) s. 89
IRO-1 Beskrivning av arbetsgången för
att fastställa och bedöma väsentlig
inverkan, risker och möjligheter
Väsentlig inverkan, risker och möjligheter och deras förhållande till strategi
och affärsmodell (IRO-1 G1) s. 87
G1-1 Affärsetiska policyer och
företagskultur
Affärsetiska policyer och företagskultur s. 87
G1-3 Förebyggande arbete mot, och
upptäckt av, korruption och mutor
Förebyggande arbete mot, och upptäckt av, korruption och mutor s. 90
G1-4 Bekräftade fall av korruption och
mutor
Bekräftade fall av korruption och mutor (G1-4) s. 90
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 92
===== SIDA 93 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmän information 50
Miljöinformation 62
Taxonomi 73
Information om socialt ansvar 79
Information om hållbarhetsstyrning 87
ESRS index 91
Datapunkter som härrör från
annan EU-lagstiftning 93
FINANSIELL INFORMATION
Datapunkter som härrör från annan EU-lagstiftning
Tabellen nedan innehåller datapunkter som härrör från annan EU-lagstiftning enligt ESRS 2 bilaga B, och visar var dessa punkter berörs i hållbarhetsrapporten.
Upplysningskrav och relaterad datapunkt
Referens i
förordningen
om hållbarhets-
upplysningar
Referens
i tredje-
pelaren
Referens i
referens-
värdes-
förordningen
Referens
i EU:s
klimatlag Rubrik & sidhänvisning
ESRS 2 GOV-1 Jämnare könsfördelning i styrelserna punkt 21 d Mångfaldsindikatorer s. 85
ESRS 2 GOV-1 Procentandel oberoende styrelseledamöter punkt 21 e Styrelse s. 39
ESRS 2 GOV-4 Redogörelse för due diligence (tillbörlig aktsamhet) punkt 30 Tillbörlig aktsamhet på hållbarhetsområdet s. 53
ESRS 2 SBM-1 Inblandning i verksamheter kopplade till fossila bränslen punkt 40 d i Aktiviteter med koppling till kärnkraft och fossilgas s. 78
ESRS 2 SBM-1 Inblandning i verksamheter kopplade till kemikalieproduktion punkt 40 d ii Affärsmodell s. 54
ESRS 2 SBM-1 Deltagande i verksamheter med anknytning till kontroversiella vapen punkt 40 d iii Affärsmodell s. 54
ESRS 2 SBM-1 Inblandning i verksamheter kopplade till odling och produktion av tobak punkt 40 d iv Affärsmodell s. 54
ESRS E1-1 Omställningsplan för att uppnå klimatneutralitet senast 2050 punkt 14 Omställningsplan s. 65
ESRS E1-1 Företag som är uteslutna från EU-referensvärdena för anpassning till Parisavtalet punkt 16 g Omställningsplan s. 65
ESRS E1-4 Minskningsmål för utsläpp av växthusgaser punkt 34 Klimatmål s. 64
ESRS E1-5 Energiförbrukning från fossila källor uppdelad efter källor (endast sektorer med hög klimatpåverkan) punkt 38 Energianvändning i egen verksamhet s. 70
ESRS E1-5 Energiförbrukning och energimix punkt 37 Energianvändning i egen verksamhet s. 0
ESRS E1-5 Energiintensitet förknippad med verksamheter i sektorer med hög klimatpåverkan punkterna 40–43 Energianvändning i egen verksamhet s. 70
ESRS E1-6 Brutto- och totala växthusgasutsläpp Scope 1, 2, 3 Totala växthusgasutsläpp s. 68
ESRS E1-6 Bruttoutsläppsintensitet för växthusgasutsläpp punkterna 53–55 Intensitet s. 69
ESRS E1-7 Upptag av växthusgaser och koldioxidkrediter punkt 56 Ej väsentligt
ESRS E1-9 Referensportföljens exponering mot klimatrelaterade fysiska risker punkt 66 Ej väsentligt
ESRS E1-9 Uppdelning av monetära belopp efter akut och kronisk fysisk risk punkt 66 a Ej väsentligt
ESRS E1-9 Plats för betydande tillgångar utsatta för väsentlig fysisk risk punkt 66 c Sammanfattande scenarioanalys s. 72
ESRS E1-9 Uppdelning av det redovisade värdet på sina fastighetstillgångar efter energieffektivitetsklasser punkt 67 c Ej väsentligt
ESRS E1-9 Portföljens grad av exponering mot klimatrelaterade möjligheter punkt 69 Strategi med hållbarhetskoppling s. 54
ESRS E2-4 Mängden av varje förorening som förtecknas i bilaga II till förordningen om ett europeiskt register över utsläpp och
överföringar som släpps ut i luft, vatten och mark punkt 28
Ej väsentligt
ESRS E3-1 Vattenresurser och marina resurser punkt 9 Ej väsentligt
ESRS E3-1 Särskild strategi punkt 13 Ej väsentligt
ESRS E3-1 Hållbara oceaner och hav punkt 14 Ej väsentligt
ESRS E3-4 Totalt återvunnet och återanvänt vatten punkt 28 c Ej väsentligt
ESRS E3-4 Total vattenförbrukning i m³ per nettoinkomst av egen verksamhet punkt 29 Ej väsentligt
ESRS 2 – IRO 1 – E4 Punkt 16 a i Ej väsentligt
ESRS 2 – IRO 1 – E4 Punkt 16 b Ej väsentligt
ESRS 2 – IRO 1 – E4 Punkt 16 c Ej väsentligt
ESRS E4-2 Hållbara mark-/jordbruksmetoder/-policyer punkt 24 b Ej väsentligt
ESRS E4-2 Hållbara metoder/policyer för hållbarhet i haven punkt 24 c Ej väsentligt
ESRS E4-2 Policyer för att behandla avskogning punkt 24 d Ej väsentligt
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 93
===== SIDA 94 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmän information 50
Miljöinformation 62
Taxonomi 73
Information om socialt ansvar 79
Information om hållbarhetsstyrning 87
ESRS index 91
Datapunkter som härrör från
annan EU-lagstiftning 93
FINANSIELL INFORMATION
Datapunkter som härrör från annan EU-lagstiftning
Upplysningskrav och relaterad datapunkt
Referens i
förordningen
om hållbarhets-
upplysningar
Referens
i tredje-
pelaren
Referens i
referens-
värdes-
förordningen
Referens
i EU:s
klimatlag Rubrik & sidhänvisning
ESRS E5-5 Icke-återvunnet avfall punkt 37 d Ej väsentligt
ESRS E5-5 Farligt avfall och radioaktivt avfall punkt 39 Ej väsentligt
ESRS 2 – SBM3 – S1 Risk att utsättas för tvångsarbete punkt 14 f Ej väsentligt
ESRS 2 – SBM3 – S1 Risk att utsättas för barnarbete punkt 14 g Ej väsentligt
ESRS S1-1 Åtaganden i policy för mänskliga rättigheter punkt 20 Policyer för den egna arbetskraften s. 81
ESRS S1-1 Strategier för tillbörlig aktsamhet i frågor som behandlas i Internationella arbetsorganisationens (ILO) grundläggande
konventioner 1–8 punkt 21
Policyer för den egna arbetskraften s. 81, Rutiner för att
gottgöra för negativ inverkan s. 83
ESRS S1-1 Processer och åtgärder för att förhindra människohandel punkt 22 Ej väsentligt
ESRS S1-1 Strategi för förebyggande av arbetsplatsolyckor eller ett system för att hantera sådana punkt 23 Arbetsrelaterade olyckor s. 85
ESRS S1-3 Mekanismer för klagomålshantering i samband med personalfrågor punkt 32 c Rutiner för att gottgöra för negativ inverkan s. 83
ESRS S1-14 Antal dödsfall och antal och andel arbetsrelaterade olyckor punkterna 88 b och c Mått och utfall för arbetsmiljö s. 86
ESRS S1-14 Antal dagar förlorade på grund av skador, olyckor, dödsfall eller sjukdom punkt 88 e Mått och utfall för arbetsmiljö s. 86
ESRS S1-16 Ojusterad löneklyfta mellan könen punkt 97 a Löneskillnader s. 86
ESRS S1-16 Överdrivet hög VD-lön punkt 97 b Löneskillnader s. 86
ESRS S1-17 Fall av diskriminering punkt 103 a Diskriminering eller underlåtenhet vad gäller mänskliga
rättigheter s. 86
ESRS S1-17 Underlåtenhet att iaktta FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter och OECD:s riktlinjer punkt 104 a Diskriminering eller underlåtenhet vad gäller mänskliga
rättigheter s. 86
ESRS 2 – SBM3 – S2 Betydande risk för barnarbete eller tvångsarbete i värdekedjan punkt 11 b Ej väsentligt
ESRS S2-1 Åtaganden i policy för mänskliga rättigheter punkt 17 Policyer för den egna arbetskraften s. 81
ESRS S2-1 Policyer för medarbetare i värdekedjan punkt 18 Ej väsentligt
ESRS S2-1 Respekterar inte FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter och OECD:s riktlinjer punkt 19 Policyer för den egna arbetskraften s. 81
ESRS S2-1 Strategier för tillbörlig aktsamhet i frågor som behandlas i Internationella arbetsorganisationens (ILO) grundläggande
konventioner 1–8 punkt 19
Ej väsentligt
ESRS S2-4 Människorättsfrågor och människorättsfall kopplade till företagets värdekedja i tidigare och senare led punkt 36 Ej väsentligt
ESRS S3-1 Människorättsåtaganden punkt 16 Ej väsentligt
ESRS S3-1 Underlåtenhet att iaktta FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter, ILO:s principer eller OECD:s riktlinjer
punkt 17
Ej väsentligt
ESRS S3-4 Människorättsfrågor och människorättsincidenter punkt 36 Ej väsentligt
ESRS S4-1 Policyer för konsumenter och slutanvändare punkt 16 Ej väsentligt
ESRS S4-1 Underlåtenhet att iaktta FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter och OECD:s riktlinjer punkt 17 Ej väsentligt
ESRS S4-4 Människorättsfrågor och människorättsincidenter punkt 35 Ej väsentligt
ESRS G1-1 FN:s konvention mot korruption punkt 10 b Affärsetiska policyer s. 87
ESRS G1-1 Skydd för visselblåsare punkt 10 d Mått för uppföljning s. 90, Förebyggande arbete mot, och
upptäckt av, korruption och mutor s. 90
ESRS G1-4 Böter för brott mot lagar mot korruption och mutor punkt 24 a Bekräftade fall av korruption och mutor s. 90
ESRS G1-4 Standarder för bekämpning av korruption och mutor punkt 24 b Förebyggande arbete mot, och upptäckt av, korruption och
mutor s. 90, Bekräftade fall av korruption och mutor s. 90
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 94
===== SIDA 95 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 95
Finansiell
information
Beijer Refs resultat och finansiella ställning
===== SIDA 96 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Koncernens resultaträkning
MSEK Not 2025 2024
Nettoomsättning 5 37 067 35 662
Övriga rörelseintäkter 7 257 135
Summa intäkter 37 324 35 797
Råvaror och förnödenheter -1 331 -1 438
Handelsvaror -23 882 -22 711
Övriga externa kostnader 8 -2 655 -2 497
Personalkostnader 6 -4 679 -4 493
Av- & nedskrivningar av immateriella och materiella anläggningstillgångar 13, 14, 16 -1 070 -989
Övriga rörelsekostnader -112 -98
Rörelseresultat 3 594 3 571
Finansiella intäkter 9 212 127
Finansiella kostnader 10 -705 -690
Resultat före skatt 3 101 3 008
Inkomstskatt 11, 23 -759 -749
Årets resultat 12 2 342 2 259
Hänförligt till:
Moderföretagets aktieägare 2 326 2 227
Innehav utan bestämmande inflytande 17 32
Resultat per aktie, hänförligt till moderföretagets aktieägare, SEK:
Före utspädning 4,59 4,39
Efter utspädning 4,59 4,39
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 96
===== SIDA 97 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Koncernens rapport över totalresultat
MSEK Not 2025 2024
Årets resultat 2 342 2 259
Övrigt totalresultat
Poster som inte ska återföras i resultaträkningen:
Omvärdering av nettopensionsförpliktelsen 24 26 -14
Verklig värdeförändring avseende eget kapitalinstrument som värderas till verkligt värde via övrigt totalresultat 17 -1 0
Inkomstskatt hänförligt till ovan poster -5 3
Poster som senare kan återföras i resultaträkningen:
Valutakursdifferenser -3 910 1 063
Säkring av nettoinvestering 393 498
Inkomstskatt hänförlig till ovan poster 254 -103
Övrigt totalresultat för perioden -3 243 1 449
Summa totalresultat -901 3 708
Hänförligt till:
Moderföretagets aktieägare -890 3 698
Innehav utan bestämmande inflytande -11 10
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 97
===== SIDA 98 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Koncernens balansräkning
MSEK Not 2025-12-31 2024-12-31
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Immateriella tillgångar 13 18 895 20 216
Materiella anläggningstillgångar 14 2 513 2 428
Finansiella tillgångar värderade till verkligt värde 17 26 26
Nyttjanderättstillgångar 16 2 339 2 372
Uppskjutna skattefordringar 23 539 363
Övriga fordringar 18 170 165
Summa anläggningstillgångar 24 482 25 570
Omsättningstillgångar
Varulager 19 10 800 11 723
Kundfordringar och andra fordringar 18 5 535 5 479
Skattefordringar 286 318
Likvida medel 20 3 416 3 058
Summa omsättningstillgångar 20 037 20 577
SUMMA TILLGÅNGAR 44 519 46 147
MSEK Not 2025-12-31 2024-12-31
EGET KAPITAL
Aktiekapital 21 495 495
Övrigt tillskjutet kapital 14 534 14 534
Reserver -1 941 1 311
Balanserad vinst 8 707 7 726
Summa 21 795 24 066
Innehav utan bestämmande inflytande 28 96 150
Summa eget kapital 21 891 24 216
SKULDER
Långfristiga skulder
Upplåning 22, 27 4 381 6 067
Andra långfristiga skulder 3 2 211 2 396
Leasingskulder 16 1 876 1 862
Uppskjutna skatteskulder 23 538 545
Pensionsförpliktelser 24 108 131
Övriga avsättningar 25 131 139
Summa långfristiga skulder 9 245 11 140
Kortfristiga skulder
Leverantörsskulder och andra skulder 26 6 194 5 542
Upplåning 22, 27 6 063 4 135
Leasingskulder 16 597 604
Aktuella skatteskulder 410 410
Övriga avsättningar 25 120 101
Summa kortfristiga skulder 13 383 10 791
Summa skulder 22 628 21 931
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 44 519 46 147
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 98
===== SIDA 99 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Koncernens förändringar i eget kapital
2025 2024
MSEK Aktiekapital¹
Övrigt
tillskjutet
kapital¹ Reserve¹
Balanserad
vinst¹
Innehav utan
bestämmande
inflytande
Summa
eget kapital Aktiekapital¹
Övrigt
tillskjutet
kapital¹ Reserver¹
Balanserad
vinst¹
Innehav utan
bestämmande
inflytande
Summa
eget kapital Not
Eget kapital ingående balans 495 14 534 1 311 7 726 150 24 216 495 14 534 -148 6 442 120 21 443
Årets resultat 2 326 17 2 342 2 227 32 2 259
Omvärdering av nettopensionsförpliktelsen 19 0 19 -11 0 -11 2
Verklig värdeförändring avseende eget
kapitalinstrument som värderas till
verkligt värde
0 - 0 0 - 0 17
Valutakursdifferenser -3 564 -11 -3 575 1 063 -10 10 1 064
Säkring av nettoinvestering 312 312 395 395
Summa övrigt totalresultat - - - 3 252 19 -11 -3 243 - - 1 459 -21 10 1 449
Summa totalresultat -3 252 2 344 7 -901 1 459 2 206 43 3 708
Företrädesemission
Utdelning till aktieägare -710 - -710 -659 - -659
Aktiesparplaner 26 - 26 -21 - -21
Försäljning av egna aktier - - - 14 - 14
Verkligt värdeförändring av skulder
kopplat till förvärv -679 -48 -726 -256 - -256
Utdelning till innehavare utan
bestämmande inflytande -13 -13 -13 -13 28
Summa - - - -1 363 -61 -1 424 - - - -922 -13 -935
Eget kapital utgående balans 495 14 534 -1 941 8 707 96 21 891 495 14 534 1 311 7 726 150 24 216
¹Hänförligt till moderföretagets aktieägare
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 99
===== SIDA 100 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Koncernens kassaflödesanalys
MSEK Not 2025 2024
Den löpande verksamheten
Rörelseresultat 3 594 3 571
Justeringar för poster som inte ingår i kassaflödet:
Av- & nedskrivningar av immateriella och materiella anläggningstillgångar 13 ,14, 16 1 070 989
Förändring av pensions-, garanti- och övriga avsättningar 4 -2
Realisationsresultat vid försäljning av materiella anläggningstillgångar -9 2
Övriga ej kassaflödespåverkande poster 6 39
Summa 4 665 4 599
Erlagd ränta -450 -572
Betald inkomstskatt -654 -819
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar av rörelsekapital 3 561 3 208
Förändringar i rörelsekapital
Förändringar varulager 678 -339
Förändringar rörelsefordringar -812 251
Förändringar rörelseskulder 782 -39
Kassaflöde från den löpande verksamheten 4 209 3 080
Investeringsverksamheten
Erhållen ränta - 0
Förvärv av materiella och immateriella anläggningstillgångar 13, 14 -421 -445
Förvärv av verksamheter 29 -2 342 -2 311
Försäljning av verksamheter - 7
Försäljning av materiella och immateriella anläggningstillgångar 29 17
Kassaflöde från investeringsverksamheten -2 735 -2 730
MSEK Not 2025 2024
Finansieringsverksamheten
Nyupplåning 14 425 11 528
Amortering av lån -13 926 -9 599
Utbetalningar som avser amorteringar av leasingskulder 16 -569 -543
Utbetald utdelning till aktieägare -710 -659
Aktiesparplaner 26 -21
Förvärv/försäljning av egna aktier - 14
Utdelning till innehavare utan bestämmande inflytande -13 -13
Utdelning till innehavare med köp/sälj-option -130 -41
Kassaflöde från finansieringsverksamheten -898 665
Förändring av likvida medel 576 1 016
Kursdifferens likvida medel -218 85
Likvida medel vid årets början 3 058 1 957
Likvida medel vid årets slut 20 3 416 3 058
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 100
===== SIDA 101 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Noter
Not 1 Allmän information
Beijer Ref AB (publ), Moderföretaget, och dess dotterbolag (sammantaget Koncernen) är en teknikinriktad
handelskoncern som genom mervärdesskapande produkter erbjuder sina kunder konkurrenskraftiga lösningar
inom kyla och luftkonditionering. Produktprogrammet utgörs huvudsakligen av produkter från ledande
internationella tillverkare och därtill viss tillverkning av egna produkter kombinerat med service och support
kring produkterna. Koncernen skapar mervärde genom att tillföra teknisk kompetens till produkterna, svara för
kunskap och erfarenhet om marknaden samt tillhandahålla effektiv logistik och lagerhållning. Koncernen har
dotterbolag inom stora delar av Europa samt i USA, Afrika och APAC.
Moderbolaget är ett publikt aktiebolag registrerat och med säte i Malmö, Sverige. Adressen till huvudkontoret
är Stortorget 8, 211 34 Malmö. Denna koncernredovisning har den 27 mars 2026 godkänts av styrelsen för
offentliggörande.
Not 2 Tillämpade redovisnings- och värderingsprinciper
Allmänna redovisningsprinciper
Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med Årsredovisningslagen, RFR 1 Kompletterande redovis-
ningsregler för koncerner och International Financial Reporting Standards (IFRS) och IFRIC-tolkningar sådana
de antagits av EU. De standarder som har publicerats men ännu ej trätt i kraft följs ej.
Årsredovisningen för moderbolaget har upprättats i enlighet med Årsredovisningslagen. Moderbolaget
tillämpar samma redovisningsprinciper som koncernen med de undantag och tillägg som stipuleras av Rådet
för hållbarhets- och finansiell rapportering, rekommendation RFR 2 ”Redovisning för juridiska personer”. I
moderbolaget redovisas Finansiella instrument enligt undantaget i RFR 2. Finansiella instrument redovisas
istället med en grund i anskaffningsvärden enligt ÅRL. Redovisningsprinciperna för moderbolaget anges i
avsnittet ”Moderbolagets redovisningsprinciper”. Principerna har tillämpats konsekvent för alla presenterade
år, om inget annat anges.
Införande av nya redovisningsprinciper
Nya och ändrade standarder som tillämpas av koncernen
Inga av de IFRS eller IFRIC-tolkningar som för första gången är obligatoriska för det räkenskapsår som började
1 januari 2025 har haft någon väsentlig inverkan på koncernen.
Nya standarder och tolkningar som ännu inte har tillämpats av koncernen
Vid upprättandet av koncernredovisningen per 31 december 2025 bedöms inga IFRS eller IFRIC-tolkningar som
ännu inte har trätt i kraft, väntas ha någon väsentlig inverkan på koncernen.
IFRS 18 förväntas ge särskild påverkan på presentation och upplysningar, relaterat till resultaträkningen och
definierade resultatmått. Standarden kommer inte påverka redovisningen eller värderingen av poster i de finan-
siella rapporterna. Ledningen utvärderar för närvarande de exakta konsekvenserna av IFRS 18 på koncernre-
dovisningen. Tillämpningen förväntas inte påverka årets resultat, men grupperingen av intäkter och kostnader
i resultaträkningen kan ändra presentationen av rörelseresultatet. Räkningarna kan påverkas av principerna
för aggregering och uppdelning. Kassaflödesanalysen kommer att ändras genom att betalda räntor redovisas
som finansieringsaktiviteter och erhållna räntor som investeringsaktiviteter. Koncernen kommer att tillämpa
den nya standarden från det obligatoriska ikraftträdandedatumet, den 1 januari 2027. Retroaktiv tillämpning
kommer krävas, och därför kommer jämförande information för räkenskapsåret som slutar 31 december 2026
att omräknas i enlighet med IFRS 18. Standarden antogs av EU i februari 2026.
Förutsättningar vid upprättande av koncernens finansiella rapporter
Moderbolagets funktionella valuta är svenska SEK som också är rapporteringsvalutan för såväl moderbolaget
som koncernen. Samtliga belopp som anges är om inget annat anges avrundade till närmaste miljontal.
De redovisningsprinciper som tillämpats när denna koncernredovisning upprättats anges nedan. Dessa
principer har tillämpats konsekvent för alla presenterade år, om inte annat anges.
Koncernredovisning
Dotterföretag
Dotterföretag är alla företag över vilka koncernen har bestämmande inflytande. Koncernen kontrollerar ett
företag när den exponeras för eller har rätt till rörlig avkastning från sitt innehav i företaget och har möjlighet
att påverka avkastningen genom sitt inflytande i företaget. Dotterföretag inkluderas i koncernredovisningen
från och med den dag då det bestämmande inflytandet överförs till koncernen. De exkluderas ur koncern-
redovisningen från och med den dag då det bestämmande inflytandet upphör.
Förvärvsmetoden används för redovisning av koncernens förvärv av dotterföretag. Köpeskillingen för förvärv
av ett dotterföretag utgörs av verkligt värde på överlåtna tillgångar, skulder och de aktier som emitterats
av koncernen. I köpeskillingen ingår även verkligt värde på alla tillgångar eller skulder som är en följd av en
överenskommelse om villkorad köpeskilling. Villkorade köpeskillingar klassificeras antingen som eget kapital
eller finansiell skuld beroende på om den regleras med eget kapital instrument eller kontanter och redovisas
initialt till verkligt värde.
Om ett förvärv inte avser 100 procent av ett dotterföretag uppkommer ett innehav utan bestämmande
inflytande. I de fall ägaren till resterande innehav har en option att sälja sitt innehav till Beijer Ref eller Beijer
Ref har en skyldighet att köpa resterande innehav så har Beijer Ref valt att tillämpa den så kallade ”Anticipated
Acquisition Method” (AAM). Detta innebär att 100 procent av dotterföretaget anses förvärvat vid förvärvstid-
punkten och en skuld motsvarande nuvärdet av den bedömda framtida köpeskillingen redovisas. Skuldens
värde är avhängigt förvärvade enheters framtida resultatutveckling och omvärderas löpande. Skulden
inkluderas inte i bolagets nettoskuld då den är uppskattad och inte definitiv.
Förvärvsrelaterade kostnader kostnadsförs när de uppstår. Identifierbara förvärvade tillgångar och över-
tagna skulder i ett rörelseförvärv värderas inledningsvis till verkliga värden på förvärvsdagen. Vid de förvärv
där AAM inte tillämpas så bedömer koncernen om innehav utan bestämmande inflytande i det förvärvade
företaget skall redovisas till verkligt värde eller till innehavets proportionella andel av det förvärvade företagets
nettotillgångar. Det belopp varmed köpeskilling, eventuellt innehav utan bestämmande inflytande samt verkligt
värde på förvärvsdagen på tidigare aktieinnehav överstiger verkligt värde på koncernens andel av identifierbara
förvärvade nettotillgångar, redovisas som goodwill. Om beloppet understiger verkligt värde för det förvärvade
dotterföretagets nettotillgångar, i händelse av ett s.k. ”bargain purchase”, redovisas mellanskillnaden direkt i
resultaträkningen.
Koncerninterna transaktioner och balansposter samt orealiserade vinster på transaktioner mellan koncern-
företag elimineras. Även orealiserade förluster elimineras, om inte transaktionen utgör ett bevis på att ett
nedskrivningsbehov föreligger för den överlåtna tillgången. Redovisningsprinciperna för dotterföretag har i
förekommande fall ändrats för att garantera en konsekvent tillämpning av koncernens principer.
Transaktioner med innehavare utan bestämmande inflytande
Transaktioner med innehavare utan bestämmande inflytande behandlas som transaktioner med koncernens
aktieägare. Vid förvärv från innehavare utan bestämmande inflytande redovisas skillnaden mellan erlagd
köpeskilling och den faktiska förvärvade andelen av det redovisade värdet på dotterföretagets nettotillgångar i
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 101
===== SIDA 102 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Not 2 Tillämpade redovisnings- och värderingsprinciper
eget kapital. Vinster och förluster på avyttringar till innehavare utan bestämmande inflytande redovisas också
i eget kapital.
När koncernen inte längre har ett bestämmande eller betydande inflytande, omvärderas varje kvarvarande
innehav till verkligt värde och ändringen i redovisat värde redovisas i resultaträkningen. Det verkliga värdet
används som det första redovisade värdet och utgör grund för den fortsatta redovisningen av det kvarvarande
innehavet som intresseföretag, joint venture eller finansiell tillgång. Alla belopp avseende den avyttrade
enheten som tidigare redovisats i övrigt totalresultat, redovisas som om koncernen direkt hade avyttrat
de hänförliga tillgångarna eller skulderna. Detta kan medföra att belopp som tidigare redovisats i övrigt
totalresultat omklassificeras till resultatet.
Rapportering för segment
Ett rörelsesegment är en del av koncernen som bedriver verksamhet från vilken den kan generera intäkter
och ådra sig kostnader och för vilka det finns fristående finansiell information tillgänglig. Rörelsesegment
rapporteras på ett sätt som överensstämmer med den interna rapporteringen som lämnas till den högste
verkställande beslutsfattaren. I koncernen har denna funktion identifierats som CEO. Koncernen har sedan
2023 följande rörelsesegment: EMEA, APAC och Nordamerika.
Klassificering mm
Anläggningstillgångar och långfristiga skulder består i allt väsentligt enbart av belopp som förväntas åter-
vinnas eller betalas efter mer än tolv månader räknat från balansdagen. Omsättningstillgångar och kortfristiga
skulder består i allt väsentligt enbart av belopp som förväntas återvinnas eller betalas inom tolv månader
räknat från balansdagen.
Värderingsprinciper mm
Tillgångar och skulder har värderats till anskaffningsvärden om inget annat anges nedan.
Immateriella tillgångar
Immateriella tillgångar som förvärvats av företaget är redovisade till anskaffningsvärde minus ackumulerade
avskrivningar och nedskrivningar, förutom vad avser goodwill och immateriella tillgångar med obestämd
nyttjandetid som redovisas till anskaffningsvärde minus ackumulerade nedskrivningar. Tillkommande utgifter
för en immateriell tillgång läggs till anskaffningsvärdet endast om de ökar de framtida ekonomiska fördelarna.
Alla andra utgifter kostnadsförs när de uppkommer. Avskrivningar baseras på anskaffningsvärden minskat
med eventuella restvärden. Avskrivningarna sker linjärt över tillgångens nyttjandeperiod och redovisas
som kostnad i resultaträkningen. Tillgångarnas restvärden och nyttjandeperiod prövas varje balansdag och
justeras vid behov.
Forskning och utveckling
Utgifter för forskning och utveckling redovisas som kostnader när de uppstår. Kostnader som uppstått
i utvecklingsprojekt (som gäller utformning och test av nya eller förbättrade produkter) redovisas som
immateriella tillgångar när följande kriterier är uppfyllda:
a. det är tekniskt möjligt att färdigställa den immateriella tillgången så att den kan användas,
b. ledningen har för avsikt att färdigställa den immateriella tillgången och använda eller sälja den,
c. det finns förutsättningar att använda eller sälja den immateriella tillgången,
d. det kan visas hur den immateriella tillgången kommer att generera troliga framtida ekonomiska fördelar,
e. adekvata tekniska, ekonomiska och andra resurser för att fullfölja utvecklingen och för att använda eller
sälja den immateriella tillgången finns tillgängliga, och
f. de utgifter som är hänförliga till den immateriella tillgången under dess utveckling kan beräknas på ett
tillförlitligt sätt.
Forsknings- och utvecklingskostnader som tidigare har redovisats som en kostnad redovisas inte som en
tillgång i efterföljande period. Forsknings- och utvecklingsutgifter som har aktiverats skrivs av linjärt från den
tidpunkt tillgången är färdig att användas. Avskrivningarna görs under den förväntade nyttjandeperioden, dock
högst fem år.
Agenturer
Den del som utgör ”Agenturer” avser en exklusiv distributionsrättighet av ett världsledande fabrikat (Toshiba).
Det ligger ett stort värde i rättigheten att sälja Toshibas air-conditioning produkter och dess europeiska
organisation som gjorts till en integrerad del av Beijer Ref. Toshiba är en organisation med lång historia
och stark marknadsställning inom ett flertal områden även utanför kyla och luftkonditionering. Ledningens
bästa bedömning är att en nyttjandeperiod på 30 år bäst motsvarar en approximation av den tidsperiod som
tillgången genererar framtida ekonomiska fördelar.
Avskrivningstider Immateriella tillgångar:
Koncern Moderbolag
Förvärvade immateriella tillgångar:
Dataprogram 3-10 år 3-5 år
Forskning och utveckling 5 år 5 år
Agenturer 30 år -
Kundlistor 10-20 år -
Goodwill
Goodwill utgörs av det belopp varmed köpeskillingen överstiger det verkliga värdet på koncernens andel av det
förvärvade dotterföretagets identifierbara nettotillgångar vid förvärvstillfället. Goodwill vid förvärv av dotter-
företag redovisas som immateriella tillgångar. Goodwill testas årligen för att identifiera eventuellt nedskriv-
ningsbehov och redovisas till anskaffningsvärde minskat med ackumulerade nedskrivningar. Nedskrivning av
goodwill återförs inte. Vinst eller förlust vid avyttring av en enhet inkluderar kvarvarande redovisat värde på den
goodwill som avser den avyttrade enheten.
Goodwill fördelas på kassagenererande enheter vid prövning av eventuellt nedskrivningsbehov.
Kassagenererade enheter är regionerna EMEA, APAC och Nordamerika vilka är detsamma som har
identifierats som rörelsesegment.
Materiella tillgångar
Materiella anläggningstillgångar redovisas som tillgång i balansräkningen när det på basis av tillgänglig infor-
mation är sannolikt att den framtida ekonomiska nyttan som är förknippad med innehavet tillfaller koncernen/
företaget och att anskaffningsvärdet för tillgången kan beräknas på ett tillförlitligt sätt. Materiella anlägg-
ningstillgångar redovisas till anskaffningsvärde med avdrag för avskrivningar och eventuella ackumulerade
nedskrivningar. Avskrivningar baseras på anskaffningsvärden minskat med beräknat restvärde. Avskrivning
sker linjärt över tillgångens beräknade nyttjandeperiod. Tillgångarnas restvärden och nyttjandeperiod prövas
varje balansdag och justeras vid behov.
Följande avskrivningstider tillämpas:
Koncern Moderbolag
Byggnader 25-50 år 40 år
Markanläggningar 20 år -
Maskiner och andra tekniska anläggningar 5-10 år -
Inventarier, verktyg och installationer 3-10 år 3-10 år
Tillkommande utgifter läggs till tillgångens redovisade värde eller redovisas som en separat tillgång, beroende
på vilket som är lämpligt, endast då det är sannolikt att de framtida ekonomiska förmåner som är förknippade
med tillgången kommer att komma koncernen tillgodo och tillgångens anskaffningsvärde kan mätas på ett
tillförlitligt sätt. Alla andra former av reparationer och underhåll redovisas som kostnader i resultaträkningen
under den period de uppkommer.
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 102
===== SIDA 103 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Not 2 Tillämpade redovisnings- och värderingsprinciper
Vinster och förluster vid avyttring fastställs genom en jämförelse mellan försäljningsintäkten och det
redovisade värdet och redovisas i Övriga rörelseintäkter eller Övriga rörelsekostnader.
Nedskrivning av icke-finansiella tillgångar
Tillgångar som har en obestämd nyttjandeperiod skrivs inte av utan prövas årligen avseende eventuellt
nedskrivningsbehov. Tillgångar som skrivs av bedöms med avseende på värdeminskning närhelst händelser
eller förändringar i förhållanden indikerar att det redovisade värdet kanske inte är återvinningsbart. En
nedskrivning görs med det belopp med vilket tillgångens redovisade värde överstiger dess återvinningsvärde.
Återvinningsvärdet är det högre av en tillgångs verkliga värde minskat med försäljningskostnader och
nyttjandevärdet. Vid bedömning av nedskrivningsbehov, grupperas tillgångar på de lägsta nivåer där det finns
separata identifierbara kassaflöden (kassagenererande enheter).
Vid beräkning av nyttjandevärdet diskonteras framtida kassaflöden till en räntesats före skatt som är tänkt
att beakta marknadens bedömning av riskfri ränta och risk förknippad med den speciella tillgången. En tillgång
som är beroende av andra tillgångar anses inte generera några oberoende kassaflöden. En sådan tillgång
hänförs istället till den minsta kassagenererande enhet där de oberoende kassaflödena kan fastställas.
En nedskrivning av tillgångar andra än goodwill reverseras om det har skett en förändring av beräkningarna
som användes för att bestämma återvinningsvärdet. En reversering görs endast i den utsträckning som till-
gångens redovisade värde skulle ha varit, om ingen nedskrivning gjorts. Vid varje balansdag görs en prövning
av om återföring bör göras.
Finansiella instrument
En finansiell tillgång eller finansiell skuld tas in i balansräkningen när bolaget blir part enligt instrumentets
avtalsmässiga villkor. En finansiell tillgång tas bort från balansräkningen när samtliga förmåner och risker
förknippade med äganderätten har överförts. En finansiell skuld tas bort från balansräkningen när förpliktelsen
i avtalet fullgörs eller på annat sätt avslutas.
Finansiella instrument värderas initialt till verkligt värde och därefter löpande till verkligt värde eller upplupet
anskaffningsvärde beroende på klassificering. Finansiella instrument redovisade till anskaffningsvärde redo-
visas initialt till ett belopp motsvarande instrumentets verkliga värde med tillägg för transaktionskostnader.
Finansiella instrument redovisade till verkligt värde redovisas initialt till ett belopp motsvarande instrumentets
verkliga värde, transaktionskostnader kostnadsförs direkt. Ett finansiellt instrument klassificeras vid första
redovisningen utifrån i vilket syfte instrumentet förvärvades. Klassificeringen avgör hur det finansiella instru-
mentet värderas efter första redovisningstillfället.
Samtliga finansiella derivatinstrument redovisas löpande till verkligt värde. Köp och försäljning av finansiella
tillgångar redovisas på affärsdagen, vilken är den dag då koncernen förbinder sig att köpa eller sälja tillgången.
Säljoption
Moderbolagets utställda säljoptioner värderas i enlighet med IAS 32 såsom en finansiell skuld. Eventuella
förändringar av värdet på den finansiella skulden baserad på utställd säljoption läggs på/reducerar anskaff-
ningsvärdet på aktier i dotterbolag.
Likvida medel
Likvida medel kan utgöras av koncernens disponibla tillgodohavanden hos banker och motsvarande institut.
Klassificering av finansiella instrument
Klassificeringen av finansiella tillgångar som är skuldinstrument baseras på koncernens affärsmodell för
förvaltning av tillgången och karaktären på tillgångens avtalsenliga kassaflöden och klassificeras enligt
följande: upplupet anskaffningsvärde, verkligt värde via övrigt totalresultat eller verkligt värde via resultatet.
Finansiella tillgångar i form av skuldinstrument klassificerade till upplupet anskaffningsvärde värderas
initialt till verkligt värde med tillägg av transaktionskostnader. Kundfordringar redovisas initialt till verkligt
värde. Efter första redovisningstillfället värderas tillgångarna enligt effektivräntemetoden. Tillgångar klassifice-
rade till upplupet anskaffningsvärde innehas enligt affärsmodellen att inkassera avtalsenliga kassaflöden som
endast är betalningar av kapitalbelopp och ränta på det utestående kapitalbeloppet. Tillgångarna omfattas av
en förlustreservering för förväntade kreditförluster.
Koncernen har inte några finansiella tillgångar i form av skuldinstrument klassificerade till verkligt värde via
övrigt totalresultat eller till verkligt värde via resultatet.
Egetkapitalinstrument: Koncernen har valt att klassificera innehaven i egetkapitalinstrument till verkligt värde
via övrigt totalresultat då de inte innehas i handelssyfte. Eventuella utdelningar redovisas i resultaträkningen.
Finansiella skulder värderas till upplupet anskaffningsvärde eller verkligt värde via årets resultat. En
finansiell skuld värderas till verkligt värde via årets resultat om den är klassificerad som innehav för handel,
ett derivat instrument som inte säkringsredovisas, en tilläggsköpeskilling i rörelseförvärv klassificerad som
finansiell skuld eller en övrig skuld som klassificeras som en finansiell skuld. Finansiella skulder värderade till
verkligt värde via årets resultat värderas löpande till verkligt värde med värdeförändringar redovisade i årets
resultat. I de fall ägaren till resterande innehav har en option att sälja sitt innehav till Beijer Ref och Beijer Ref
har en skyldighet att köpa resterande innehav så värderas optionen till verkligt värde vid första redovisningen.
Efterföljande värdeförändringar redovisas direkt mot eget kapital i enlighet med bolagets bedömning att
sådana värdeförändringar skall jämställas med andra transaktioner med ägare. Andra finansiella skulder
värderas löpande till upplupet anskaffningsvärde med tillämpning av effektivräntemetoden.
Köp och försäljningar av finansiella tillgångar redovisas på affärsdagen – det datum då koncernen förbinder
sig att köpa eller sälja tillgången. Finansiella tillgångar värderade till verkligt värde via resultaträkningen redo-
visas första gången till verkligt värde, medan hänförliga transaktionskostnader redovisas i resultaträkningen.
Finansiella tillgångar tas bort från balansräkningen när rätten att erhålla kassaflöden från instrumentet har
löpt ut eller överförts och koncernen har överfört i stort sett alla risker och fördelar som är förknippade med
äganderätten. Finansiella tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde redovisas efter anskaffnings-
tidpunkten till upplupet anskaffningsvärde med tillämpning av effektivräntemetoden.
Nedskrivningar av finansiella tillgångar
Koncernens finansiella tillgångar och fordringar, förutom de som klassificeras till verkligt värde via resultatet,
omfattas av nedskrivning för förväntade kreditförluster. Koncernen anser att följande utgör fallissemang
för internt kreditriskhanteringsändamål eftersom historisk erfarenhet indikerar att finansiella tillgångar som
uppfyller något av följande kriterier i allmänhet inte är återvinningsbara:
• när det finns ett brott mot finansiella villkor av gäldenären; eller
• information som tagits fram internt eller erhållits från externa källor indikerar att gäldenären troligtvis inte
kommer att betala sina borgenärer inklusive koncernen, i sin helhet (utan att ta hänsyn till säkerheter som
innehas av koncernen).
Oavsett analys ovan anser koncernen att fallissemang har inträffat när en finansiell tillgång är mer än 90
dagar förfallen om inte koncernen har rimlig och verifierbar information för att visa att ett mer försenat
fallissemangskriterium är mer lämpligt.
Varulager
Varulagret är upptaget till det lägsta av anskaffningsvärdet och nettoförsäljningsvärdet. Anskaffningsvärdet
beräknas enligt först in- först ut- principen eller enligt vägda genomsnittspriser. Vägda genomsnittspriser
används i de enheter inom koncernen där variation i priset på varor anses stora. I egentillverkade halv- och
helfabrikat består anskaffningsvärdet av direkta tillverkningskostnader såsom direkta material- och löne-
kostnader samt skälig andel av indirekta tillverkningskostnader. Vid värdering har hänsyn tagits till normalt
kapacitetsutnyttjande. Lånekostnader ingår inte. Nettoförsäljningsvärdet är det uppskattade försäljningspriset i
den löpande verksamheten, med avdrag för tillämpliga rörliga försäljningskostnader.
Kundfordringar
Kundfordringar redovisas inledningsvis till verkligt värde och därefter till upplupet anskaffningsvärde med
tillämpning av effektivräntemetoden. Nedskrivning för kreditförluster enligt IFRS 9 är framåtblickande och en
förlustreservering görs när det finns en exponering för kreditrisk, vanligtvis vid första redovisningstillfället.
Nedskrivningsbehov beaktas för olika löptider beroende på tillgångsslag och på eventuell kreditförsämring
sedan första redovisningstillfället. Förväntade kreditförluster återspeglar ett objektivt, sannolikhetsvägt utfall
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 103
===== SIDA 104 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Not 2 Tillämpade redovisnings- och värderingsprinciper
som beaktar flertalet scenarier på rimliga och verifierbara prognoser. Den förenklade modellen tillämpas för
kundfordringar. En förlustreserv redovisas, i den förenklade modellen, för fordrans eller tillgångens förväntade
återstående löptid. De finansiella tillgångarna redovisas i balansräkningen till upplupet anskaffningsvärde,
d.v.s. netto av bruttovärde och förlustreserv. Förändringar av förlustreserven redovisas i posten Övriga externa
kostnader i resultaträkningen.
Aktiekapital
Stamaktier klassificeras som eget kapital. Då något koncernföretag köper Moderföretagets aktier (återköp av
egna aktier) reducerar den betalda köpeskillingen, inklusive eventuella direkt hänförbara transaktionskostnader
(netto efter skatt), den balanserade vinsten, tills dess att aktierna annulleras eller avyttras. Om dessa aktier
senare avyttras, redovisas erhållna belopp (netto efter eventuella direkt hänförbara transaktionskostnader och
skatteeffekter) i balanserad vinst.
Leverantörsskulder
Leverantörsskulder redovisas inledningsvis till verkligt värde och därefter till upplupet anskaffningsvärde med
tillämpning av effektivräntemetoden.
Upplåning
Upplåning redovisas inledningsvis till verkligt värde, netto efter transaktionskostnader. Upplåning redovisas
därefter till upplupet anskaffningsvärde och eventuell skillnad mellan erhållet belopp (netto efter transak-
tionskostnader) och återbetalningsbeloppet redovisas i resultaträkningen fördelat över låneperioden, med
tillämpning av effektivräntemetoden.
Upplåning klassificeras som kortfristiga skulder om inte koncernen har en ovillkorlig rätt att skjuta upp
betalning av skulden i åtminstone 12 månader efter balansdagen.
Skatt
Total skatt utgörs av aktuell skatt och uppskjuten skatt. Skatter redovisas i resultaträkningen utom då under-
liggande transaktion redovisas som en komponent i övrigt totalresultat eller direkt mot eget kapital. I sådana
fall redovisas även skatten i övrigt totalresultat respektive i eget kapital. Aktuell skatt är skatt som beräknas på
skattepliktigt resultat för perioden. Hit hör även justering av aktuell skatt hänförlig till tidigare perioder.
Uppskjuten skatt redovisas i sin helhet, enligt balansräkningsmetoden, på alla temporära skillnader mellan
redovisade och skattemässiga värden på tillgångar och skulder. Den uppskjutna skatten redovisas emellertid
inte om den uppstår till följd av en transaktion som utgör den första redovisningen av en tillgång eller skuld
som inte är ett rörelseförvärv och som, vid tidpunkten för transaktionen, varken påverkar redovisat eller
skattemässigt resultat. Uppskjuten inkomstskatt beräknas med tillämpning av skattesatser (och –lagar)
som har beslutats eller aviserats per balansdagen och som förväntas gälla när den berörda uppskjutna
skatte fordran realiseras eller den uppskjutna skatteskulden regleras. I koncernredovisningen delas däremot
obeskattade reserver upp på uppskjuten skatteskuld och eget kapital.
Uppskjutna skattefordringar redovisas i den omfattning det är troligt att framtida skattemässiga överskott
kommer att finnas tillgängliga, mot vilka de temporära skillnaderna kan utnyttjas. Uppskjuten skatt beräknas
på temporära skillnader som uppkommer på andelar i dotterföretag, förutom där tidpunkten för återföring
av den temporära skillnaden kan styras av koncernen och det är sannolikt att den temporära skillnaden inte
kommer att återföras inom överskådlig framtid.
Uppskjutna skattefordringar och -skulder kvittas när det finns en legal kvittningsrätt för aktuella skatte-
fordringar och skatteskulder och när de uppskjutna skattefordringarna och skatteskulderna hänför sig till
skatter debiterade av en och samma skattemyndighet och avser antingen samma skattesubjekt eller olika
skattesubjekt, där det finns en avsikt att reglera saldona genom nettobetalningar.
OECD:s modellregler för global minimibeskattning - Ändringar av IAS 12
Koncernen tillämpar undantaget i IAS 12 om att inte redovisa och upplysa om uppskjutna skatter som hänför
sig till respektive jurisdiktions implementering av modellreglerna för Pelare 2.
Avsättningar (förutom uppskjuten skatt)
En avsättning redovisas i balansräkningen när företaget har ett formellt eller informellt åtagande som en följd
av en inträffad händelse och det är troligt att ett utflöde av resurser krävs för att reglera åtagandet och en
tillförlitlig uppskattning av beloppet kan göras.
Avsättningarna värderas till nuvärdet av det belopp som förväntas krävas för att reglera förpliktelsen. Härvid
används en diskonteringsränta före skatt som återspeglar en aktuell marknadsbedömning av det tidsberoende
värdet av pengar och de risker som är förknippade med avsättningen. Den ökning av avsättningen som beror
på att tid förflyter redovisas som räntekostnad.
Garantireserv
En avsättning redovisas när den underliggande produkten eller tjänsten har sålts. Garantiavsättningen är
beräknad utifrån tidigare års garantiutgifter och av framtida prognostiserade garantiåtaganden.
Omstruktureringsreserv
En avsättning redovisas när en detaljerad omstruktureringsplan har fastställts och omstruktureringen har
antingen påbörjats eller annonserats offentligt.
Ersättningar till anställda
Pensionsförpliktelser
Koncernens pensionskostnader redovisas i sin helhet under rubriken Personalkostnad i resultaträkningen.
I avgiftsbestämda planer betalar företaget fastställda avgifter till en separat juridisk enhet och har ingen
förpliktelse att betala ytterligare avgifter. Koncernens resultat belastas för kostnader i takt med att förmånerna
intjänas.
I förmånsbestämda pensionsplaner anges det belopp för den pensionsförmån en anställd erhåller efter
pensionering, vanligen baserat på en eller flera faktorer såsom ålder, tjänstgöringstid och lön. Koncernen bär
risken för att de utfästa ersättningarna utbetalas. De förmånsbestämda pensionsplanerna är både fonderade
och ofonderade. I de fall planerna är fonderade hålls de tillgångar som hör till planerna avskilda från koncer-
nens tillgångar, i externt förvaltade fonder. Dessa förvaltningstillgångar kan bara användas för att betala
ersättningar enligt pensionsavtalen.
I balansräkningen redovisas nettot av beräknat nuvärde av förpliktelserna och verkligt värde på förvaltnings-
tillgångarna som antingen en avsättning eller en långfristig finansiell fordran. I de fall då ett överskott i en plan
inte helt går att utnyttja redovisas endast den del av överskottet som företaget kan återvinna genom minskade
framtida avgifter eller återbetalningar. Kvittning av ett överskott i en plan mot ett underskott i en annan plan
sker endast om företaget har en rätt att använda ett överskott i en plan för att reglera ett underskott i en annan
plan och om förpliktelserna avses att regleras på nettobasis.
Pensionskostnaden och pensionsförpliktelsen för förmånsbestämda pensionsplaner beräknas enligt den
sk. Projected Unit Credit Method. Metoden fördelar kostnaden för pensioner i takt med att de anställda utför
tjänster för företaget som ökar deras rätt till framtida ersättning. Företagets väsentliga åtagande beräknas av
oberoende aktuarier. Åtagandet utgörs av nuvärdet av de förväntade framtida utbetalningarna. De aktuariella
beräkningarna baseras på antaganden om diskonteringsräntor, förväntad avkastning på förvaltningstillgångar,
framtida löneökningar, inflation och demografiska förhållanden.
Vid fastställandet av förpliktelsens nuvärde och verkligt värde på förvaltningstillgångarna kan det uppstå
aktuariella vinster och förluster. Dessa uppkommer antingen genom att det verkliga utfallet avviker från det
tidigare gjorda antagandet, eller att antaganden ändras. De aktuariella vinsterna och förlusterna redovisas
direkt i övrigt totalresultat när de uppkommer. Kostnader för tidigare tjänstgöring redovisas omedelbart.
Räntekostnader och förväntad avkastning på förvaltningstillgångar redovisas netto som en intäkt/kostnad
genom att applicera diskonteringsräntan, som används för att diskontera pensionsåtagandet, ingående i
koncernens pensionsskuld. Kostnader för årets intjäning och intäkt/kostnad netto redovisas i rörelseresultatet.
Åtaganden för ålderspension och familjepension för tjänstemän i Sverige tryggas genom en försäkring i
Alecta. Detta är en förmånsbestämd plan som omfattar flera arbetsgivare. Då koncernen inte har haft tillgång
till information som gör det möjligt att redovisa denna plan som en förmånsbestämd plan redovisas därför
denna som en avgiftsbestämd plan.
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 104
===== SIDA 105 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Not 2 Tillämpade redovisnings- och värderingsprinciper
Ersättningar vid uppsägning
En avsättning redovisas i samband med uppsägningar av personal endast om företaget är bevisligen förplik-
tigat att avsluta en anställning före den normala tidpunkten eller när ersättningar lämnas som ett erbjudande
för att uppmuntra frivillig avgång. I de fall företaget säger upp personal upprättas en detaljerad plan som
minst innehåller arbetsplats, befattningar och ungefärligt antal berörda personer samt ersättningarna för varje
personalkategori eller befattning och tiden för planens genomförande.
Rörlig ersättning
Rörlig ersättning till ledande befattningshavare redovisas i not 6. Den rörliga ersättningen beslutas årligen av
Beijer Ref ABs styrelse. Den rörliga ersättningen baseras på kvalitativ och kvantitativ måluppfyllelse. Rörlig
ersättning till anställda utöver ledande befattningshavare finns endast i begränsad omfattning. Ersättning
redovisas i den period då den legala förpliktelsen uppkommer.
Långsiktigt incitamentsprogram
Koncernen har aktierelaterade ersättningsplaner i form av aktiesparprogram. Detaljerad information om de
olika programmens utformning återfinns i not 6 Anställda och ersättningar till anställda. För aktiesparprogram
redovisas personalkostnader under intjänandeperioden baserat på aktiernas verkliga värde vid tilldelningstid-
punkten, det vill säga när bolaget och de anställda ingått överenskommelse om villkoren och bestämmelser för
programmet.
Det verkliga värdet är baserat på aktiekursen på tilldelningsdagen, reducering av det verkliga värdet med
avseende på förväntad utdelning har ej skett då deltagarna blir kompenserade för detta. De anställda betalar
ett pris motsvarande aktiekursen vid investeringstillfället. Intjänandevillkoren är inte aktiemarknadsbaserade
och påverkar det antal aktier som Beijer Ref kommer att ge den anställde vid tilldelning. Personalkostnader
för aktier hänförliga till det prestationsbaserade programmet beräknas vid varje redovisningstillfälle utifrån
en bedömning av att sannolikheten för att prestationsmålen kommer att uppnås. Kostnaderna beräknas med
utgångspunkt från det antal aktier som Beijer Ref räknar med att behöva reglera vid intjänandeperiodens slut.
När tilldelning av aktier sker ska sociala avgifter betalas i vissa länder för värdet av den anställdes förmån.
Detta värde baseras på verkligt värde vid varje redovisningstidpunkt och redovisas som avsättning för sociala
avgifter.
Aktiesparprogrammen är i allt väsentligt eget kapitalreglerade och belopp motsvarande personalkostnaden
redovisas mot balanserade vinstmedel i eget kapital.
Optionsprogram till och med 2026
Bolaget ställde till och med 2023 ut köpoptioner till sin personal. Köpoptionerna berättigade till förvärv av aktier
i Bolaget. Premien för köpoptionerna motsvarar köpoptionernas marknadsvärde och en extern oberoende
värdering görs i enlighet med Black & Scholes-modellen. Köpoptionerna är fritt överlåtbara. Erhållen options-
premie avseende betalningen av köpoptionerna påverkar balanserad vinst. För att säkerställa leverans av aktier
till deltagare i optionsprogrammet återköper bolaget vid behov egna aktier. Inköpsvärdet av återköp av egna
aktier påverkar balanserad vinst under det år köpet genomförs.
Intäkter
Avseende intäktsredovisning tillämpas IFRS 15. Det innebär att intäkterna från koncernens försäljning redo-
visas när kontrollen av produkterna överförts till kunden, vilket inträffar när produkterna levereras till kunden
och det inte finns några ouppfyllda åtaganden som kan påverka kundens godkännande av produkterna.
Produkterna säljs ofta med volymrabatter baserade på ackumulerad försäljning över en 12 månadsperiod.
Intäkten från försäljningen redovisas baserat på avtalat pris med avdrag för eventuella kassa- och volym-
rabatter. Volymrabatterna beräknas utifrån förväntad försäljningsvolym och intäkterna redovisas endast i
den utsträckning som det är mycket sannolikt att en väsentlig återföring inte uppstår. En skuld redovisas
för förväntade volymrabatter i förhållande till försäljningen till och med balansdagen. Skulden avseende
volym rabatt redovisas som upplupen kostnad i balansräkningen. Returrätt och garantier sker i enlighet med
bransch standard, eventuell garantireserv bokas som övrig avsättning.
Ersättningar i form av ränta, provisioner och utdelning redovisas som intäkt när det är sannolikt att de
ekonomiska fördelar som är förknippade med transaktionen tillfaller bolaget och att de kan beräknas på ett
tillförlitligt sätt. Ränteintäkter intäktsredovisas fördelat över löptiden med tillämpning av effektivräntemetoden.
Utdelningsintäkter redovisas när rätten att erhålla betalning har fastställts.
Erhållna statliga stöd redovisas i den månad som motsvarande kostnad uppkommit. Stöden har beaktats
när det föreligger rimlig säkerhet att företaget kommer uppfylla villkoren förknippade med bidragen och
kommer erhålla dem. I resultaträkningen har erhållna stöd bokats som en minskning av kostnaden.
Leasingavtal
Bolaget tillämpar IFRS16 avseende leasing. Tillgångar och skulder hänförliga till alla leasingavtal, med några
undantag, redovisas i balansräkningen. Leasetagaren har en rättighet att använda en tillgång under en specifik
tidsperiod och samtidigt en skyldighet att betala för denna rättighet.
En diskonteringsränta fastställts per land baserat på basränta med tillägg av marginal. Nyttjanderättsavtal
kortare än 12 månader är redovisade som korttidsavtal och ingår därmed inte i de redovisade skulderna eller
nyttjanderätterna. Nyttjanderättsavtal med ett anskaffningsvärde under 5 000 USD klassificerats som lågvärde-
avtal och ingår inte i de redovisade skulderna eller nyttjanderätterna.
Beijer Ref har identifierat många avtal främst rörande fastigheter med rätt att förlänga, så kallad förläng-
ningsoption. Som en följd av dessa överväganden har många leasingavtal bedömts vara längre än enligt
kontraktstiden. Samtliga leasingavtal rörande fastigheter som förfaller med en förlängningsoption har
förlängts med tre år eller längre om det ursprungliga kontraktet är på fler år.
Säkringsredovisning
Koncernen tillämpar säkringsredovisning för finansiella instrument som syftar till att säkra nettoinvesteringar i
utlandsverksamheter. Då transaktionen ingås dokumenteras förhållandet mellan säkringsinstrumentet och den
säkrade posten, eller transaktionen, liksom målet för riskhanteringen och strategin för att vidta olika säkrings-
åtgärder. Koncernen dokumenterar också sin bedömning, både vid säkringens början och löpande, huruvida de
derivatinstrument som används i säkringstransaktionen är effektiva när det gäller att motverka förändringar i
verkligt värde för säkrade poster.
Säkringar utformas så att de kan förväntas vara effektiva. Förändringar i verkligt värde för sådana derivat-
instrument som inte uppfyller villkoren för säkringsredovisning redovisas omedelbart i resultaträkningen.
Förändringar i verkligt värde på säkringsinstrumenten redovisas i totalresultatet fram till förfallotidpunkten.
Eventuell ineffektiv del redovisas omedelbart i resultaträkningen.
Omräkning av utländsk valuta
Funktionell valuta och rapportvaluta
Poster som ingår i de finansiella rapporterna för de olika enheterna i koncernen är värderade i den valuta som
används i den ekonomiska miljö där respektive företag huvudsakligen är verksamt (funktionell valuta).
I koncernredovisningen används svenska SEK, som är moderföretagets funktionella valuta och rapportvaluta.
Transaktioner och balansposter
Transaktioner i utländsk valuta omräknas till den funktionella valutan enligt de valutakurser som gäller på
transaktionsdagen. Valutakursvinster och -förluster som uppkommer vid betalning av sådana transaktioner
och vid omräkning av monetära tillgångar och skulder i utländsk valuta till balansdagens kurs, redovisas i
resultaträkningen.
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 105
===== SIDA 106 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Not 2 Tillämpade redovisnings- och värderingsprinciper
Koncernföretag
Resultat och finansiell ställning för alla koncernföretag (av vilka inget har en höginflationsvaluta) som har en
annan funktionell valuta än rapportvalutan, omräknas till koncernens rapportvaluta enligt följande:
• Tillgångar och skulder för var och en av balansräkningarna omräknas till
balansdagskurs
• Intäkter och kostnader för var och en av resultaträkningarna omräknas till
genomsnittlig valutakurs
• Alla valutakursdifferenser som uppstår redovisas som en separat komponent i övrigt totalresultat.
Vid konsolideringen redovisas årets valutakursdifferenser, som uppstår till följd av omräkning av nettoinveste-
ringar i utlandsverksamheter och av upplåning och andra valutainstrument som identifierats som säkringar av
sådana investeringar, som en komponent i Övrigt totalresultat och ackumuleras bland reserver i eget kapital.
Vid avyttring av en utlandsverksamhet redovisas sådana kursdifferenser i resultaträkningen som en del av
realisationsvinsten/-förlusten.
Goodwill och justeringar av verkligt värde som uppkommer vid förvärv av en utlandsverksamhet behandlas
som tillgångar och skulder hos denna verksamhet och omräknas till balansdagens kurs. Uppkomna valutakurs-
differenser redovisas i övrigt totalresultat.
Resultat per aktie
Beräkningen av resultat per aktie före utspädning baseras på årets resultat i koncernen hänförligt till moder-
bolagets aktieägare och på det vägda genomsnittliga antalet aktier utestående under året. Vid beräkningen
av resultat per aktie efter utspädning justeras det genomsnittliga antalet aktier för att ta hänsyn till effekter av
utspädande potentiella stamaktier, vilka under rapporterade perioder hänför sig till program för aktierelaterade
ersättningar utgivna till anställda. Alla långsiktiga incitamentsprogram inom Beijer Ref är prestationsbaserade
och anses potentiellt ge utspädningseffekt. Utspädning uppstår endast när lösenkursen är lägre än börskursen
och ökar ju större skillnaden är.
Utdelningar
Utdelning till moderbolagets aktieägare redovisas som skuld i koncernens finansiella rapporter i den period då
utdelningen godkänns av moderbolagets aktieägare.
Närståendetransaktioner
Vad gäller styrelsens, CEO:s och övriga ledande befattningshavares löner och andra ersättningar, kostnader
och förpliktelser som avser pensioner och liknande förmåner, avtal avseende avgångsvederlag, se not 6.
Övriga närstående transaktioner framgår av not 30.
Not 3 Finansiell riskhantering
Finansiella instrument per kategori i koncernen
Tillgångar i balansräkningen 2025-12-31 2024-12-31
Finansiella tillgångar värderade till verkligt värde via totalresultatet¹ 26 26
Finansiella tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde:
Kundfordringar och andra fordringar² 5 705 5 643
Likvida medel 3 416 3 058
Summa 9 147 8 727
Skulder i balansräkningen
Finansiella skulder värderade till upplupet anskaffningsvärde:
Upplåning 10 444 10 202
Leasingskuld 2 473 2 466
Leverantörsskulder och andra kortfristiga skulder² 4 993 5 103
Finansiella skulder värderade till verkligt värde:
Andra långfristiga skulder² ³ 2 211 2 396
Kort del av optionsskuld 1 201 439
Summa 21 322 20 606
¹ Värdering av Finansiella tillgångar värderade till verkligt värde, se not 17.
² För att möjliggöra avstämning mot poster i balansräkningen har andra tillgångar och skulder som ingår i balansposterna inkluderats i posten.
³ I raden ingår långfristig del av optionsskuld med 2 204 MSEK (2 238).
Finansiella tillgångar värderade till verkligt värde består av två (två) innehav där det ena innehavet om 1 MSEK
(1) avser noterade andelar och värderas till marknadsvärdet på balansdagen enligt värderingsnivå 1. Det
andra innehavet om 25 MSEK (25) är ett onoterat innehav och värderas till uppskattat verkligt värde enligt
värderingsnivå 3.
Andra långfristiga skulder och övriga kortfristiga skulder inkluderar värdering av sälj-/köpoptioner som
uppkommit vid förvärv samt derivatinstrument. Värderingstekniken som används på sälj-/köpoptioner och
tilläggsköpeskillingar, 3 405 MSEK (2 676), diskonterar nuvärdet av förväntade framtida kassaflöden med en
riskjusterad diskonteringsränta. Förväntade kassaflöden bestäms utifrån sannolika scenarier för framtida
resultatmått, belopp som kommer utgå vid respektive utfall och sannolikheten för respektive utfall. Sälj-/
köpoptioner och tilläggsköpeskillingar redovisas enligt värderingsnivå 3. Finansiella instrument avseende
valutor och räntor värderas till marknadsvärdet på balansdagen enligt värderingsnivå 2, -5 MSEK (8).
De finansiella tillgångar och finansiella skulder där det finns legal rätt att kvitta de redovisade beloppen,
redovisas med ett nettobelopp i balansräkningen.
Finansiell riskhantering
Koncernen är genom sin internationella verksamhet exponerad för flera typer av finansiella risker. Den
finansiella riskhanteringen utförs i enlighet med koncernens finanspolicy.
Koncernens finanspolicy, vilken fastställs av styrelsen, utgör ett ramverk av riktlinjer och föreskrifter för
hantering av finansiella risker och finansiella aktiviteter. Koncernens finansiella aktiviteter koordineras centralt
och huvuddelen av de finansiella transaktionerna ingås av Koncernen i moderbolaget Beijer Ref AB, vari koncer-
nens internbank (“Treasury”) finns. Treasury utför externa finansiella transaktioner och kan uppnå betydande
stordriftsfördelar vid förhandling av avtal gällande upplåning, ränteriskhantering samt hantering av valutaflöden.
Kapitalstruktur
Målet med koncernens kapitalstruktur är att trygga koncernens förmåga att fortsätta sin verksamhet, att kunna
generera god avkastning till aktieägarna och nytta för andra intressenter. Genom att upprätthålla en optimal
kapitalstruktur hålls kapitalkostnaderna på en låg nivå. Koncernen kan anpassa kapitalstrukturen utifrån de
behov som uppstår genom att att ta upp nya lån, återbetala befintliga lån, återbetala kapital till aktieägarna,
utfärda nya aktier eller sälja tillgångar för att minska skulderna. Behovet av kapital bedöms på bland annat
förhållandet mellan eget kapital och nettoskuld.
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 106
===== SIDA 107 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Not 3 Finansiell riskhantering
Nettoskuld beräknas som räntebärande skulder, exklusive påverkan av pension och leasingskuld enligt IFRS
16, köp-/säljoptioner, tilläggsköpeskillingar minskat med likvida medel. Nettoskuld i förhållande till EBITDA
beräknas som räntebärande skulder, exklusive påverkan av pension och leasingskuld enligt IFRS 16, minskat
med likvida medel i förhållande till EBITDA exklusive leasingskuld samt pensionsskuld och jämförelsestörande
poster. Koncernens strategi är att optimera kapitalstrukturen och skuldfinansiering inom ramen för de mål som
är satta. Nettoskulden i förhållande till EBITDA enl ovan definition ska över tid inte överstiga 3,0x.
Koncernens långfristiga upplåning består av kreditavtal med banker, både bilaterala och ett syndikerat
avtal, om 4 764 MSEK (12 694) varav outnyttjat 1 877 MSEK (6 407) samt en obligation på 1 500 MSEK (0).
Obligationen har en löptid om 3 år och emitterades under september 2025. MTN programmet har en limit om
7 000 MSEK. Förändringen i kreditavtal med banker mellan 2024 och 2025 består av valutakursförändringar
men framför allt av omklassificering från långsiktig till kortsiktig upplåning.
Koncernens kortsiktiga upplåning består av kreditavtal med banker samt utestående företagscertifikat om
totalt 9 706 MSEK (3 600) varav outnyttjat 3 801 MSEK (1 086). Företagscertifikatsprogrammet har en limit om
3 500 MSEK.
Vid årets slut var den genomsnittliga löptiden för koncernens räntebärande skulder, exklusive pensions-
avsättningar och leasingåtaganden, 16 månader (19).
Likviditetsrisk
Likviditetsrisken definieras som risken för att inte kunna infria betalningsåtaganden vid förfall på grund av
otillräcklig likviditet eller svårigheter att få tillräcklig extern finansiering. Likvida medel uppgick vid årets slut
till 3 416 MSEK (3 058) och koncernen hade vid årets slut outnyttjade kreditfaciliteter om totalt 5 678 MSEK
(6 407). Detta sammantaget med de likvida medel som verksamheten löpande genererar så bedöms det
finnas tillräckliga medel för att koncernen ska kunna infria sina betalningsåtaganden.
Placeringar av likvida medel sker huvudsaklingen på bankkonton eller depositioner hos banker med hög
rating. Treasury ansvarar för extern upplåning samt externa placeringar.
Ränterisk
Koncernen påverkas av förändringar i räntenivån och en förändring har en direkt inverkan på koncernens
räntenetto. Treasury ansvarar för och hanterar koncernens ränteexponering och gör löpande analyser och
uppskattar potentiella resultateffekter. Vid årets slut fanns inga utestående räntederivat och den externa
skulden hade en snittränta på tre månader. Frågan om eventuell räntebindning utvärderas löpande. En föränd-
ring av räntenivån med +/- 1 %-enhet skulle påverka koncernens räntekostnad med +/- 102 MSEK (102). Se not
22 för total upplåning per balansdagen.
Kreditrisk
Koncernen är exponerad mot kreditrisker, både finansiella som kommersiella.
Finansiella kreditrisker uppstår bland annat vid placering av överskottslikviditet på bankkonton, lån under
kreditavtal samt avtal om finansiella instrument. För att minimera kreditrisken så används överskottslikvidi-
teten bland annat till att amortera ner på externa lån. För insamling av likviditet från dotterbolagen mer effektivt
så används cash pools. För de bolag som ej ingår i cash pools så sker deponering av överskottslikviditet direkt
hos Treasury. Treasury inrättar cash pools och tecknar avtal om finansiella instrument endast med banker som
har hög rating. Koncernen har dessutom cash pools med flera banker och finansiella instrument görs tillika
med flera banker för att sprida risken. Den totala kreditrisken bedöms som låg.
Avseende den kommersiella kreditrisken så är koncernens kreditrisk främst exponerad mot kundfordringar
och att kunder uppfyller avtalade kontrakt. Koncernens kundfordringar fördelade över ett stort antal kunder
som är spridda internationellt. Koncentrationen av kreditrisker förknippade med kundfordringarna bedöms
vara låg.
Valutarisk
Koncernen har köp och försäljning i utländsk valuta vilket ger upphov till transaktionsrisk. Merparten av
koncernens försäljning sker i respektive dotterbolags lokala valuta, endast 2 procent (2) sker i utländsk valuta.
Av inköp så sker 25 procent (22) i utländsk valuta, främst USD och EUR. För att mitigera valutarisken så görs
kontinuerliga prisjusteringar av prislistor samt användning av valutaklausuler för offerter och prislistor där
detta är relevant och möjligt.
Vid en försvagning av SEK mot EUR om 10 procent skulle detta påverka vinstmarginalen med -0,5 procent
(-0,5) och motsvarande försvagning för SEK mot USD skulle påverka vinstmarginalen med -0,9 procent (-0,7).
Motsvarande effekt skulle påverka rörelseresultatet med -131 MSEK (-124) för EUR respektive -90 MSEK (-90)
för USD. Beräkning har gjorts utan hänsyn till prisjusteringar mot kunder.
Vid omräkning till koncernvalutan SEK så utsätts koncernen för en omräkningsrisk. Denna risk säkras
generellt sett inte, dock upprättas säkring av nettoinvesteringar. Säkring av nettoinvestering görs för investe-
ringar i EUR och USD. Detta sker genom extern upplåning i motsvarande valuta. Bedömning av effektiviteten av
säkringen sker kvartalsvis. Under 2025 har säkringen gett upphov till en effekt om 393 MSEK (498) i totalresul-
tatet. Uppkommen valutakursdifferens jämfört med föregående år framgår av not 12. På balansdagen hade
koncernen inga väsentliga utestående finansiella instrument.
Koncernen 2025 2024
Räntebärande skulder 13 025 12 799
Likvida medel -3 416 -3 058
Nettoskuld 9 608 9 741
Varav:
Pensionsskuld 108 131
Leasingskuld enligt IFRS 16 2 473 2 466
Nettoskuld exkl. påverkan pension och leasing 7 028 7 144
Nettoskuld exkl. påverkan pension och leasing/EBITDA exkl.
leasingskuld samt pensionsskuld och jämförelsestörande poster 1,72 1,83
Löptidsanalys Mindre än 1 år Mellan 1 och 2 år Mellan 2 och 5 år Mer än 5 år
Finansiella skulder 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024
Upplåning inklusive räntebetalningar 6 245 4 258 1 799 4 283 2 962 2 144 4 -
Leverantörsskulder och andra kort- och långfristiga skulder 4 195 3 635 658 808 1 815 1 887 134 152
Leasingskulder 663 608 586 514 1 008 848 668 496
Totalt 11 103 8 501 3 043 5 605 5 785 4 879 806 648
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 107
===== SIDA 108 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Not 4 Viktiga bedömningar och antaganden för redovisningsändamål
Företagsledningen och styrelsen gör bedömningar och antaganden om framtiden. Dessa bedömningar och
antaganden påverkar redovisade tillgångar och skulder samt intäkter och kostnader samt övrig information
som lämnats. Dessa bedömningar baseras på historiska erfarenheter och de olika antaganden som bedöms
vara rimliga under rådande omständigheter. Härigenom dragna slutsatser utgör grunden för avgöranden
rörande redovisade värden på tillgångar och skulder i de fall dessa inte kan fastställas genom annan infor-
mation. Områden som inkluderar dylika bedömningar och antaganden som kan ge betydande påverkan på
koncernens resultat och finansiella ställning är till exempel:
• Prövning av nedskrivningsbehov för goodwill och övriga tillgångar. Nedskrivningsbehov prövas årligen i
samband med årsbokslutet eller så snart förändringar indikerar att ett nedskrivningsbehov skulle föreligga,
till exempel ändrat affärsklimat eller beslut om avyttring eller nedläggning av verksamhet. Nedskrivning
sker om det redovisade värdet överstiger det beräknade nyttjandevärdet. Se vidare not 2 samt not 13.
• Övriga materiella och immateriella anläggningstillgångar redo visas till anskaffningsvärde minskat med
ackumulerade avskrivningar och eventuella nedskrivningar. Immateriella tillgångar med obestämd
nyttjandetid ingår i den årliga nedskrivningsprövningen, se ovan. Avskrivningar sker över den beräknade
nyttjandeperioden. Det redovisade värdet på koncernens anläggningstillgångar prövas så snart ändrade
förutsättningar visar att ett nedskrivningsbehov före ligger. Nyttjandevärdet mäts som förväntat framtida
diskonterat kassaflöde primärt från den kassagenererande enhet till vilken tillgången hör men i specifika fall
även avseende enskilda tillgångar. En prövning av det redovisade värdet av en tillgång aktualiseras också
i samband med att beslut fattats om avveckling. Tillgången tas upp till det lägsta av det redovisade värdet
och det verkliga värdet efter avdrag för försäljningskostnader.
• Beräkning av uppskjuten skattefordran respektive skatteskuld: Bedömningar görs för att bestämma både
aktuella och upp skjutna skattetillgångar eller -skulder, särskilt vad avser uppskjutna skatte tillgångar.
Härvid bedöms sannolikheten för att de uppskjutna skattefordringarna kommer att utnyttjas för avräk-
ning mot framtida beskattningsbara vinster. Det verkliga värdet på dessa framtida beskattningsbara
vinster kan avvika vad avser framtida affärsklimat och intjäningsförmåga eller förändrade skatteregler.
Se vidare not 23.
• Avseende IFRS 16 fastställs leasingperioden som den icke uppsägningsbara leasingperioden, tillsammans
med både perioder som omfattas av en möjlighet att förlänga leasingavtalet om koncernen är rimligt säker
på att utnyttja det alternativet och perioder som omfattas av en möjlighet att säga upp leasingavtalet om
koncernen är rimligt säker på att inte utnyttja det alternativet. I det fall när bolaget kommer att utnyttja
förlängningsoptioner förlängs avtalet med ursprunglig avtalstid, dock minst tre år.
• Värdering av varulagret görs efter individuell bedömning baserat på rörelse i lagret och på försäljnings-
historik. Defekta och utgående varor tas hänsyn till i värderingen och värderas till eventuellt nettoförsälj-
ningsvärde. Nya varor och särskilda produkter med bestående värde undantas från lagernedskrivningen.
• Koncernens rörelseförvärv redovisas enligt förvärvsmetoden. Identifierbara förvärvade tillgångar och
övertagna skulder i ett rörelseförvärv värderas inledningsvis till verkliga värden på förvärvsdagen.
Förvärvsrelaterade kostnader kostnadsförs när de uppstår. Goodwill värderas till skillnaden på den totala
köpeskillingen och verkligt värde på identifierbara förvärvade tillgångar och övertagna skulder.
• Det redovisade värdet av tilläggsköpeskillingar samt optioner att förvärva minoritetens andel baseras
normalt på förväntad resultatutveckling i förvärvade verksamheter under kommande år. Med tilläggs-
köpeskillingar avses såväl villkorade köpeskillingar för redan förvärvade andelar som köpeskillingar för
kommande förvärv av minoritetsägares andelar i samband med tillämpning av Anticipated Acquisition
Method (AAM). Annan resultatutveckling än förväntad kommer att påverka det redovisade värdet av sälj-/
köpoptioner och tilläggsköpeskillingar.
• Bolaget gör löpande en utvärdering av risken av potentiella tvister och historiskt har det varit väldigt ovanligt
med den typen av poster i bolagets resultat. Bolaget har ingen pågående materiell tvist.
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 108
===== SIDA 109 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Not 5 Rapportering för rörelsesegment
Rörelsesegment
Koncernens verksamhet delas upp i rörelsesegment baserat på hur företagets högste verkställande besluts-
fattare, d v s koncernchefen följer verksamheten. Koncernens verksamhet delas upp i geografiska rörelse-
segment. Koncernen har följande segment: EMEA, APAC samt Nordamerika.
Segmentsredovisningen för regionerna innehåller nettoomsättning, EBITA, investeringar och avskrivningar.
Internförsäljning inom respektive segment är eliminerat i nettoomsättningen, internförsäljning mellan
segmenten elimineras på total nivå. Investeringar rapporteras i det segment där tillgången finns och består
av årets investeringar i materiella- och immateriella tillgångar. Nettoomsättningen är fördelad per respektive
produktområde, dvs Kommersiell och industriell kyla, HVAC samt OEM.
Samtliga intäkter redovisas vid en tidpunkt, då kontrollen över produkterna övergår till kunden, vilket normalt
inträffar vid leverans. Därmed finns det ingen del av transaktionspriset som allokeras till ej fullgjorda presta-
tionsåtaganden under kommande räkenskapsperioder.
Omsättningen i Sverige uppgår till ca 569 MSEK (570). De enskilt väsentliga länderna är USA och Australien.
I USA uppgår omsättningen till ca 8 461 MSEK (8 377), i Australien uppgår omsättningen till ca 3 225 MSEK
(4 567). Vår bedömning är att ett land är väsentligt i de fallen omsättningen i landet överstiger 10 procent av
koncernens totala omsättning.
Totala anläggningstillgångar minskat med uppskjutna skattefordringar och finansiella instrument uppgår i
Sverige till -36 MSEK (133). Det enskilt väsentliga landet är USA där totala anläggningstillgångar med avdrag
för uppskjutna skattefordringar och finansiella instrument uppgår till 12 252 MSEK (13 144). Vid de fallen
ett lands totala anläggningstillgångar, minskat med uppskjutna skattefordringar och finansiella instrument,
överstiger 10 procent av koncernens totala anläggningstillgångar med avdrag för uppskjutna skattefordringar
och finansiella instrument bedöms landet vara väsentligt.
Rörelsesegment EMEA APAC Nordamerika Eliminering Övrigt Summa
MSEK 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024
Nettoomsättning 22 559 20 819 6 159 6 551 8 449 8 363 -100 -71 - - 37 067 35 662
EBITA 2 519 2 299 652 642 998 1 006 - - -358 -171 3 811 3 776
Rörelseresultat (EBIT) 3 594 3 571
Finansnetto -493 -563
Skatt -759 -749
Periodens resultat 2 342 2 259
Investeringar 216 274 64 57 136 111 - - 6 3 421 445
Avskrivningar 560 513 220 230 243 240 - - 47 5 1 070 989
Fördelning av intäkter, nettoomsättning EMEA APAC Nordamerika Eliminering Summa
MSEK 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024
Kommersiell och industriell kyla1 8 093 8 313 1 980 1 990 1 379 1 162 -3 -3 11 448 11 462
HVAC1 12 522 10 632 3 238 3 511 7 071 7 201 -11 -10 22 819 21 335
OEM 1 944 1 874 941 1 049 - - -86 -57 2 799 2 866
Summa 22 559 20 819 6 159 6 551 8 449 8 363 -100 -71 37 067 35 662
1 Klassificeringen mellan HVAC samt Kommersiell och industriell kyla har uppdaterats i Nordamerika 2024 för att möjliggöra en mer tydlig, rättvisande och konsekvent kategorisering av våra produktsegment.
Samtliga historiska data har justerats i enlighet med den nya kategoriseringen. Justeringen har ingen väsentlig påverkan på koncernen.
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 109
===== SIDA 110 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Not 6 Anställda och ersättningar till anställda
Medelantalet anställda 2025 2024
Moderbolaget Totalt varav män Totalt varav män
Sverige 30 53% 26 62%
Totalt i moderbolaget 30 53% 26 62%
Dotterbolagen Totalt varav män Totalt varav män
Australien 829 84% 839 84%
Belgien 27 78% 33 82%
Bosnien-Herzegovina 17 47% 15 53%
Botswana 9 44% 9 44%
Bulgarien 50 78% 44 77%
Danmark 163 81% 149 81%
Estland 45 82% 9 67%
Finland 59 85% 59 85%
Frankrike 567 80% 573 81%
Ghana 2 100% 2 100%
Grekland 104 54% 97 54%
Indien 104 85% 90 89%
Irland 9 67% 8 75%
Italien 407 82% 365 81%
Kina 119 78% 124 77%
Kroatien 139 58% 131 60%
Lettland 22 86% 5 80%
Litauen 34 74% 9 67%
Malaysia 18 67% 21 62%
Mauritius 8 50% 8 50%
Mocambique 8 75% 10 80%
Namibia 13 62% 14 64%
Medelantalet anställda 2025 2024
Dotterbolagen Totalt varav män Totalt varav män
Nederländerna 245 77% 233 78%
Norge 106 85% 109 84%
Nya Kaledonien 5 60% 5 60%
Nya Zeeland 146 75% 137 78%
Polen 48 81% 48 81%
Portugal 24 79% 27 81%
Rumänien 38 61% 32 59%
Schweiz 116 80% 115 80%
Singapore 12 75% 7 86%
Slovakien 29 69% 28 68%
Spanien 334 72% 324 72%
Storbritannien 392 66% 392 66%
Sverige 92 68% 94 84%
Sydafrika 754 82% 770 81%
Sydkorea 67 79% 64 78%
Thailand 153 48% 149 46%
Tjeckien 102 65% 97 64%
Tyskland 124 74% 124 76%
Ungern 124 64% 24 96%
USA 1 311 88% 1 168 89%
Zambia 1 0% - 0%
Österrike 11 82% 10 80%
Totalt i dotterbolag 6 987 78% 6 571 79%
Koncernen totalt 7 017 78% 6 597 79%
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 110
===== SIDA 111 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Not 6 Anställda och ersättningar till anställda
Löner, andra ersättningar och sociala kostnader
Löner & andra
ersättningar Sociala kostnader
Totala ersättningar
till anställda
2025 2024 2025 2024 2025 2024
Moderbolaget 100 66 42 33 142 99
varav pensionskostnader¹ 11 10 11 10
Dotterbolag 3 611 3 491 608 589 4 219 4 080
varav pensionskostnader 196 165 196 165
Koncernen 3 711 3 557 650 622 4 361 4 179
varav pensionskostnader 207 176 207 176
¹ Av moderbolagets pensionskostnader avser 4 MSEK (4) styrelse och CEO.
Ersättning till styrelse och ledande befattningshavare
Styrelsearvode till styrelsens ordförande har under 2025 uppgått till 1 150 TSEK (925) och till övriga ledamöter
550 TSEK (450). Styrelsen består av 4 män och 4 kvinnor. Arvode till styrelsens ledamöter inom revisions-
utskottet ska utgå med 275 TSEK (220) till ordförande och 175 TSEK (140) till revisionsutskottets ordinarie
ledamöter. Arvode till styrelsens ledamöter inom ersättningsutskottet ska utgå med 135 TSEK (110) till
ordförande och 75 TSEK (60) till ersättningsutskottets ordinarie ledamot.
Christopher Norbye, CEO, uppbar lön, ersättningar samt övriga förmåner uppgående till 17 173 TSEK
(16 843). Till pensionsförsäkring avsätts ett årligt belopp motsvarande 30 procent av bruttolönen.
Pensionslösningen är avgiftsbestämd. Pensionsålder för CEO inträder vid 65 år. Resultatlön beslutas årligen av
styrelsen och kan maximalt uppgå till 100 procent av årslönen. Resultatlön baseras på kvalitativ och kvantitativ
måluppfyllelse. Avgångsvederlag och fast lön under uppsägningstid utgår till CEO med högst 24 månaders fast
lön vid uppsägning från bolagets sida, på avgångsvederlaget utgår ingen pensions- eller semesterersättning.
CEO har sex månaders egen uppsägning som ej utlöser avgångsvederlaget. Vid nyanställningen sker ej någon
avräkning av avgångsvederlag.
Gruppens ledande befattningshavare, exklusive CEO, består av 1 kvinna och 6 män och utgörs av CFO, COO
ARW EMEA, COO ARW APAC, COO Toshiba HVAC, CIO, EVP M&A och EVP HR. Under slutet av året tillsattes
en ny COO ARW APAC internt. Samtliga ledande befattningshavare innehar även titeln EVP. För ytterligare
information om de ledande befattningshavarna se sidan 40. Dessa har erhållit lön, ersättningar samt övriga
förmåner uppgående till 20 923 TSEK (28 801) inklusive resultatlön på 5 208 TSEK (7 692). Pensionslösningar
till sex av de ledande befattningshavarna är avgiftsbestämda och uppgår till högst 25 procent av den fasta
årliga lönen. Den sjunde ledande befattningshavaren har förmånsbestämd pensionslösning vars villkor utgår
från regelverk i Frankrike. Vid uppsägning från bolagets sida erhåller de ledande befattnings havarna upp till
12 månadslöner. Resultatlön beslutas årligen av styrelsen och kan maximalt uppgå till 75 procent av årslönen.
Ersättningsutskottet handhar frågor om ersättningar till de ledande befattningshavarna på President och
Executive Vice Presidentnivå. Ersättningsutskottet har under året haft 5 registrerade möten som utgjort
underlag för styrelsens beslut och godkännande. Frågorna bereds under årets första styrelsemöte och
beslutas senast vid det styrelsemöte som hålls i samband med årsstämman.
Styrelsens ersättningar (TSEK) 2025 2024
Lön och andra
ersättningar
Lön och andra
ersättningar
Kate Swann 1 285 1 035
Nathalie Delbreuve 825 670
Albert Gustafsson 800 590
Frida Norrbom Sams 725 650
Joen Magnusson 550 450
William Striebe 550 450
Kerstin Lindvall 550 450
Per Bertland 550 450
Totalt 5 835 4 745
Långsiktigt incitamentsprogram
Aktiesparplaner
Moderbolaget har två långsiktiga, aktiebaserade incitamentsprogram för koncernledningen och nyckel-
personer inom koncernen, som godkänts av aktieägarna vid årsstämmorna 2024 respektive 2025. Syftet med
programmen är att stärka Beijer Refs förmåga att rekrytera och behålla kompetenta medarbetare, bidra till
att Beijer Ref erbjuder en total ersättning som är marknadsmässig och konkurrenskraftig, samt att anpassa
aktieägarnas intressen med de berörda medarbetarnas intressen.
Alla deltagare har investerat i Beijer Ref-aktier ("investeringsaktier"). För varje investeringsaktie kommer
företaget att tilldela ett maximalt antal så kallade prestationsaktierätter, motsvarande samma antal under-
liggande B-aktier i Beijer Ref. Tilldelade prestationsaktierätter intjänas under programmets löptid baserat på
uppnådda prestationsmål. Det intjänade antalet prestationsaktierätter vid programmets slut ger innehavaren
rätt att erhålla ett motsvarande antal B-aktier i Beijer Ref, utan kostnad.
Aktiesparplan 2024-2026/2027
I det långsiktiga incitamentsprogrammet för 2024, förutsatt att vissa prestationsmål uppnås, kan Beijer
Ref-aktier tilldelas ("prestationsaktier"). För alla deltagare omfattar programmet en tilldelning av maximalt
totalt 332 464 aktier.
De prestationsaktierätter som tilldelas deltagarna kommer att intjänas under programmets löptid, som löper
fram till Beijer Refs årsstämmor 2026 och 2027. De tilldelade aktierna, tillsammans med eventuell utdelnings-
kompensation, kommer att distribueras till deltagarna efter årsstämmorna för räkenskapsåren 2024-2025
(årsstämman 2026) och 2026 (årsstämman 2027).
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 111
===== SIDA 112 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Not 6 Anställda och ersättningar till anställda
Intjäningen av prestationsaktierätter beror på tillväxten av vinst per aktie, baserat på mål som fastställs för
varje räkenskapsår (2024, 2025, 2026) och perioderna 2024-2025 och 2024-2026. Dessa mål kommer att
fastställas av styrelsen före investeringsperioden. Om minimimålet för någon period inte uppnås, kommer inga
rättigheter att intjänas. Om stretchmålet uppnås, kommer en tredjedel av de totala rättigheterna att intjänas
för varje år, två tredjedelar för perioden 2024-2025 och hela tilldelningen för hela perioden 2024-2026. Om
resultaten ligger mellan minimimålet och stretchmålet, kommer intjäningen att beräknas linjärt. Varje intjänad
prestationsaktierätt ger deltagaren rätt att erhålla en B-aktie i Beijer Ref, utan kostnad. Styrelsen kommer att
fastställa antalet aktier som ska tilldelas baserat på årsboksluten för 2025 och 2026, med fortsatt intjäning
fram till årsstämmorna 2026 och 2027. Dessutom kommer deltagarna att erhålla utdelningskompensation
motsvarande aktieutdelningen för intjäningsperioderna, betald i aktier, baserat på aktiekursen på den första
handelsdagen utan rätt till utdelning.
Villkor för att erhålla aktier är att deltagaren måste behålla alla investeringsaktier fram till årsstämmorna
2026 och 2027 och måste förbli anställd inom koncernen, med vissa undantag, fram till dessa datum.
Aktiesparplan 2025-2028
I det långsiktiga incitamentsprogrammet för 2025, förutsatt att vissa prestationsmål uppnås, kan Beijer
Ref-aktier tilldelas ("prestationsaktier"). För alla deltagare omfattar programmet en tilldelning av maximalt
totalt 296 910 aktier.
De prestationsaktierätter som tilldelas deltagarna kommer att intjänas under programmets löptid, som
löper fram till Beijer Refs årsstämma 2028. De tilldelade aktierna, tillsammans med eventuell utdelningskom-
pensation, kommer att distribueras till deltagarna efter årsstämman 2028.
Intjäningen av prestationsaktierätter beror på uppfyllandet av mål relaterade till (1) tillväxten av vinst per
aktie (90 procent fördelning) och (2) minskning av växthusgasutsläpp (10 procent fördelning). Dessa mål
kommer att fastställas av styrelsen före investeringsperioden. Om minimimålet för någon period inte uppnås,
kommer inga rättigheter att intjänas. Om stretchmålet uppnås, kommer en tredjedel av de totala rättigheterna
att intjänas för varje år. Om resultaten ligger mellan minimimålet och stretchmålet, kommer intjäningen att
beräknas linjärt
Varje intjänad prestationsaktierätt ger deltagaren rätt att erhålla en B-aktie i Beijer Ref, utan kostnad.
Styrelsen kommer att fastställa antalet aktier som ska tilldelas baserat på årsboksluten för 2025, 2026 och
2027, med fortsatt intjäning fram till årsstämman 2028. Dessutom kommer deltagarna att erhålla utdelnings-
kompensation motsvarande aktieutdelningen för intjäningsperioderna, betald i aktier, baserat på aktiekursen
på den första handelsdagen utan rätt till utdelning.
Villkor för att erhålla aktier är att deltagaren måste behålla alla investeringsaktier fram till årsstämman 2028
och måste förbli anställd inom koncernen, med vissa undantag, fram till detta datum.
Optionsprogram 2023/2026
Optionsprogrammet från 2023 omfattade ett 50-tal anställda inom koncernen. Programmet löper under
perioden 2023-2026. Maximalt antal optioner uppgick till 1 628 000 och tecknat antal uppgår till 316 500.
Totalt har 7,4 MSEK inbetalats avseende optionerna till ett pris om 23,40 SEK som redovisas i eget kapital.
Bolaget har aktier i eget förvar för att kunna leverera dessa när optionerna löper ut. Lösenpriset för aktierna är
206,50 SEK i juni 2026.
Aktiesparplan 2025/2028 Aktiesparplan 2024/2027
Instrument Alla deltagare
varav lednings-
grupp och CEO Alla deltagare
varav lednings-
grupp och CEO
Initialt antal, styck 296 910 121 275 332 464 125 504
Initialt allokeringsdatum 2025-06-13 2025-06-13 2024-06-13 2024-06-13
Intjäningstidpunkt 2028-04-30 2028-04-30 2026-04-30 2026-04-30
Intjäningstidpunkt - - 2027-04-30 2027-04-30
Maximal kontrakteringstid, år 2,9 2,9 1,9 och 2,9 1,9 och 2,9
Återstående kontrakteringstid, år 2,3 2,3 0,3 och 1,3 0,3 och 1,3
Antal personer vid årets slut 91 8 92 8
Betalningsmetod Eget kapital Eget kapital Eget kapital Eget kapital
Årets förändringar
(antal anges som preferensaktier)
Vid årets början - - 331 812 125 504
Utgivna 296 910 121 275 - 6 300
Förverkade -1 800 - -11 212 -
Vid årets slut 295 110 121 275 320 600 131 804
Fastställande av verklig värde
Det verkliga värdet av aktiebaserade incitament har fastställts vid initialt allokeringsdatum och det verkliga
värdet kostnadsförs fram till intjäningsdatumen. Prissättningen av de aktiebaserade incitament som beviljats
under perioden bestämdes av följande indata och hade följande effekt:
Aktiesparplan 2025/2028 Aktiesparplan 2024/2027
Värderingsparametrar för eget
kapitalinstrument under året Alla deltagare
varav lednings-
grupp och CEO Alla deltagare
varav lednings-
grupp och CEO
Aktiepris vid allokeringsdatum, SEK 142,63 142,63 169,05 169,05
Aktiepris vid årets slut, SEK 147,30 147,30 147,30 147,30
Kontrakteringstid, år 2,9 2,9 1,9 och 2,9 1,9 och 2,9
Förväntad utdelning, SEK
Ej tillämpligt
(kompensation
för utdelning)
Ej tillämpligt
(kompensation
för utdelning)
Ej tillämpligt
(kompensation
för utdelning)
Ej tillämpligt
(kompensation
för utdelning)
Effekten av aktiesparplan på
resultaträkningen 2025
Kostnader för året, eget kapital
reglerade instrument 5 2 22 9
Skulder som uppstått från eget
kapital reglerade instrument 1 1 5 3
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 112
===== SIDA 113 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Not 7 Övriga rörelseintäkter Not 9 Finansiella intäkter
Koncernen 2025 2024
Valutakursvinster 140 75
Debiterade miljöavgifter 16 4
Realisationsvinster 21 8
Försäkringsersättning 3 4
Statlig ersättning 5 3
Garanti 2 2
Ersättning för royalty 4 5
Hyresintäkter 3 2
Kupongskatt - 4
Övrigt 63 28
Summa 257 135
Koncernen 2025 2024
Ränteintäkter 63 43
Valutakursvinst 139 84
Övriga finansiella intäkter 10 -
Summa 212 127
Not 10 Finansiella kostnader
Koncernen 2025 2024
Räntekostnader -395 -503
Valutakursförlust -179 -58
Räntekostnader leasing IFRS 16 -113 -110
Övrigt -16 -18
Summa -705 -690
Not 8 Ersättning till revisorer (TSEK)
Koncernen 2025 2024
Deloitte
Revisionsuppdraget 19 826 20 009
Revisionsverksamhet utöver revisionsuppdraget 2 260 259
Skatterådgivning 77 91
Övriga tjänster 264 201
Summa 22 427 20 560
Övriga revisorer
Revisionsuppdraget 6 262 5 469
Revisionsverksamhet utöver revisionsuppdraget 364 139
Skatterådgivning 554 691
Övriga tjänster 134 39
Summa 7 314 6 338
Totalt 29 741 26 898
Med revisionsuppdraget avses arvode för den lagstadgade revisionen, det vill säga sådant arbete som varit
nödvändigt för att avge revisionsberättelsen. Skatterådgivning avser i huvudsak allmänna skattefrågor
angående bolagsskatt. Övriga tjänster avser rådgivning angående finansiell redovisning samt tjänster i
samband med förvärv.
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 113
===== SIDA 114 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Not 11 Skatt på årets resultat Not 13 Immateriella tillgångar
Koncernen 2025 2024
Aktuell skatt -680 -770
Uppskjuten skatt (not 23) -78 21
Skatt på årets resultat -759 -749
Avstämning av effektiv skatt
Resultat före skatt 3 101 3 008
Skattekostnad beräknad efter faktisk skattesats, 20,6% (20,6) -639 -620
Effekt av olika skattesatser -121 -112
Ej avdragsgilla kostnader -31 -42
Ej skattepliktiga intäkter 51 78
Skatt hänförlig till tidigare år -1 -35
Utnyttjande av tidigare års ej kapitaliserade förluster - 0
Temporära skillnader, ej kapitaliserade -6 -12
Tilläggsskatt (Pelare 2) -8 -6
Övrigt -3 -2
Redovisad effektiv skatt -759 -749
Effektiv skattesats 24,5% 24,9%
Uppskjuten skatt i övrigt totalresultat uppgår till 249 MSEK (-100) och avser pensionsavsättningar -5 MSEK (3)
samt säkring av nettoinvestering 254 MSEK (-103).
OECD:s modellregler för global minimibeskattning
Beijer Ref omfattas av OECD:s modellregler för Pelare 2 som har införlivats i svensk lagstiftning per den
1 januari 2024. Enligt lagstiftningen är koncernen skyldig att betala en tilläggsskatt för skillnaden mellan
den effektiva skattesatsen beräknad enligt GloBE-reglerna för varje jurisdiktion och minimiskattesatsen på
15 procent.
Beijer Ref har gjort en bedömning av sin potentiella exponering för inkomstskatter enligt Pelare 2.
Bedömningen baseras på den senaste tillgängliga informationen om enheternas finansiella ställning inom
koncernen, vilket är konsoliderade finansiella rapporter fram till det fjärde kvartalet. Bedömningen visar ett
fåtal jurisdiktioner som inte kan dra nytta av de tillfälliga safe-harbour reglerna. För dessa jurisdiktioner har en
potentiell tilläggsskatt beräknats och inkluderats i den konsoliderade resultaträkningen.
Koncernen Balanserade utgifter för programvaror
Ackumulerade anskaffningsvärden 2025 2024
Vid årets början 494 437
Årets anskaffningar 33 36
Företagsförvärv - 2
Avyttringar och utrangeringar -3 -9
Omklassificering 8 18
Årets omräkningsdifferenser -34 11
Summa 498 494
Ackumulerade avskrivningar
Vid årets början -369 -335
Årets avskrivning -37 -36
Avyttringar och utrangeringar 1 9
Årets omräkningsdifferenser 25 -8
Summa -380 -369
Redovisat värde 118 125
Koncernen Balanserade utgifter för forskning och utveckling mm
Ackumulerade anskaffningsvärden 2025 2024
Vid årets början 39 37
Årets anskaffningar 7 2
Företagsförvärv 0 0
Avyttringar och utrangeringar -8 -
Omklassificering 8 -
Årets omräkningsdifferenser -2 1
Summa 44 39
Ackumulerade avskrivningar
Vid årets början -24 -18
Årets avskrivning -6 -5
Avyttringar och utrangeringar 8 -
Årets omräkningsdifferenser 1 -1
Summa -21 -24
Redovisat värde 23 16
Not 12 Valutapåverkan i resultat
Koncernen 2025 2024
Valutapåverkan i rörelseresultat 37 -12
Valutapåverkan i finansnetto -40 26
Valutapåverkan i resultat efter skatt -3 13
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 114
===== SIDA 115 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Not 13 Immateriella tillgångar
Koncernen Agenturer och kundlistor
Ackumulerade anskaffningsvärden 2025 2024
Vid årets början 2 763 2 484
Årets anskaffningar 0 0
Företagsförvärv 254 102
Avyttringar och utrangeringar - 0
Årets omräkningsdifferenser -343 176
Summa 2 673 2 763
Ackumulerade avskrivningar
Vid årets början -576 -393
Årets avskrivning -174 -163
Avyttringar och utrangeringar - 0
Årets omräkningsdifferenser 60 -20
Summa -691 -576
Redovisat värde 1 982 2 186
Koncernen Goodwill
Ackumulerade anskaffningsvärden 2025 2024
Vid årets början 13 833 11 891
Företagsförvärv 1 180 1 106
Årets omräkningsdifferenser -1 730 836
Summa 13 283 13 833
Koncernen
Goodwill per segment 2025 2024
EMEA 5 046 4 300
APAC 1 407 1 558
Nordamerika 6 830 7 975
Summa 13 283 13 833
Koncernen Varumärken
Ackumulerade anskaffningsvärden 2025 2024
Vid årets början 4 044 3 334
Företagsförvärv 23 407
Årets omräkningsdifferenser -590 302
Summa 3 477 4 044
Koncernen
Varumärken per segment 2025 2024
EMEA 601 632
APAC 97 108
Nordamerika 2 779 3 304
Summa 3 477 4 044
Koncernen Övriga immateriella tillgångar
2025 2024
Vid årets början 13 2
Årets anskaffningar 10 14
Omklassificering -11 -3
Avyttringar och utrangeringar 0 0
Årets omräkningsdifferenser 0 0
Summa 12 13
Koncernens verksamhet delas upp i geografiska rörelsesegment. Koncernens segment är följande; EMEA,
APAC samt Nordamerika. Segmenten är också samma som koncernens kassagenerande enheter.
De förvärvade varumärkena i koncernen bedöms ha en obestämbar livslängd. Bedömningen att nyttjande-
perioden för dessa varumärken är obestämd baseras på att det är väletablerade varumärken inom sina
respektive områden vilka koncernen har för avsikt att behålla och vidareutveckla. Vidare anses varumärkena
vara av väsentlig ekonomisk betydelse då dessa utgör en integrerad del av produkterbjudandet till marknaden
genom att signalera kvalitet och innovation i produkterna. Eftersom varumärkena förväntas användas så länge
relevant verksamhet pågår bedöms dessa varumärken ha en obestämbar livslängd.
Med hänsyn tagen till att bedömning har gjorts att kassaflödena hänförliga till varumärken inte kan särskiljas
från övriga kassaflöden inom respektive kassagenerande enheter, genomförs nedskrivningsprövning för både
goodwill och varumärken gemensamt genom att beräkna återvinningsvärdet för de kassagenerande enheter
dit goodwill och varumärken är allokerade.
Återvinningsbart belopp för de kassagenerande enheterna fastställs baserat på beräkningar av nyttjande-
värde. Dessa beräkningar utgår från uppskattade framtida kassaflöden baserade på finansiella budgetar som
godkänts av den operativa ledningen för det närmaste året. Därefter har uppskattningar gjorts som täcker en
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 115
===== SIDA 116 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Not 13 Immateriella tillgångar
femårsperiod. Kassaflöden bortom femårsperioden beräknas baserat på bibehållen lönsamhet och 3 procent
tillväxt. De viktigaste variablerna vid beräkning av nyttjandevärdet är rörelsemarginal, tillväxt och diskonte-
ringsräntan efter skatt. Dessa är uppskattade utifrån branscherfarenhet och historisk erfarenhet. Faktiskt utfall
2025 avviker inte väsentligen från antaganden gjorda 2024. Diskonteringsräntan har fastställts med hjälp av
gängse verktyg för uträkning av avkastningskrav på eget kapital värderat till marknadsvärde och ett vägt snitt
av avkastningskrav för bolagets totala kapital.
Diskonteringsräntan efter skatt har beräknats baserat på en samlad bedömning som beaktar marknadens
bedömning av riskfri ränta och risk förknippad med den specifika tillgången.
En diskonteringsränta, före skatt, som uppgår till 8,7 procent har använts (8,1) för samtliga segment. Då
segmenten bedöms ha en likartad riskprofil och verkar på likartade marknader är riskerna i kassaflödena likar-
tade, vilket motiverar att samma avkastningskrav används. Avstämning har också gjorts mot extern bedöm-
ning av rimlig kapitalkostnad. Beräknat återvinningsvärde visar på betryggande säkerhetsmarginal på 20-174
procent (25-195) utöver redovisat värde per segment. Känslighetsanalys har gjorts för samtliga segment. Även
dessa visar på betryggande marginal mellan återvinningsvärden och bokförda värden. Företagsledningen
bedömer att inga rimliga förändringar av väsentliga variabler kommer att leda till nedskrivningsbehov.
Koncernen Totalt immateriella tillgångar
Ackumulerade anskaffningsvärden 2025 2024
Vid årets början 21 186 18 186
Årets anskaffningar 50 51
Företagsförvärv 1 455 1 618
Avyttringar och utrangeringar -9 -10
Omklassificering 6 15
Årets omräkningsdifferenser -2 699 1 326
Summa 19 987 21 186
Ackumulerade avskrivningar
Vid årets början -969 -746
Årets avskrivning -217 -204
Avyttringar och utrangeringar 9 9
Årets omräkningsdifferenser 86 -28
Summa -1 092 -969
Redovisat värde 18 895 20 216
Not 14 Materiella anläggningstillgångar
Koncernen Byggnader och mark
Ackumulerade anskaffningsvärden 2025 2024
Vid årets början 1 682 1 097
Årets anskaffningar 39 45
Företagsförvärv 230 428
Avyttringar och utrangeringar -10 0
Omklassificeringar 79 26
Årets omräkningsdifferenser -229 86
Summa 1 791 1 682
Ackumulerade avskrivningar
Vid årets början -254 -205
Årets avskrivning -42 -38
Avyttringar och utrangeringar 1 0
Omklassificeringar -1 -
Årets omräkningsdifferenser 25 -11
Summa -272 -254
Redovisat värde 1 519 1 428
Koncernen Maskiner och andra tekniska anläggningar
Ackumulerade anskaffningsvärden 2025 2024
Vid årets början 488 447
Årets anskaffningar 37 14
Företagsförvärv 1 6
Avyttringar och utrangeringar -7 -8
Omklassificeringar 0 17
Årets omräkningsdifferenser -42 12
Summa 477 488
Ackumulerade avskrivningar
Vid årets början -324 -293
Årets avskrivning -27 -29
Årets nedskrivning -4 -
Avyttringar och utrangeringar 7 6
Årets omräkningsdifferenser 28 -8
Summa -318 -324
Redovisat värde 159 165
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 116
===== SIDA 117 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Not 14 Materiella anläggningstillgångar
Koncernen Inventarier, verktyg och installationer
Ackumulerade anskaffningsvärden 2025 2024
Vid årets början 1 689 1 449
Årets anskaffningar 162 159
Företagsförvärv 19 46
Avyttringar och utrangeringar -35 -44
Omklassificeringar 53 14
Årets omräkningsdifferenser -151 65
Summa 1 737 1 689
Ackumulerade avskrivningar
Vid årets början -1 061 -904
Årets avskrivning -155 -147
Årets nedskrivning -5 -
Avyttringar och utrangeringar 24 28
Omklassificeringar 1 0
Årets omräkningsdifferenser 87 -38
Summa -1 107 -1 061
Redovisat värde 629 629
Koncernen Pågående nyanläggningar
Ackumulerade anskaffningsvärden 2025 2024
Vid årets början 207 94
Årets anskaffningar 137 181
Företagsförvärv 26 7
Avyttringar och utrangeringar -7 -6
Omklassificeringar -139 -73
Årets omräkningsdifferenser -20 5
Summa 205 207
Redovisat värde 205 207
Koncernen Totalt materiella anläggningstillgångar
Ackumulerade anskaffningsvärden 2025 2024
Vid årets början 4 066 3 088
Årets anskaffningar 376 399
Företagsförvärv 277 487
Avyttringar och utrangeringar -59 -59
Omklassificering -6 -15
Årets omräkningsdifferenser -442 168
Summa 4 211 4 066
Ackumulerade avskrivningar
Vid årets början -1 639 -1 401
Årets avskrivning -224 -214
Årets nedskrivning -8 -
Avyttringar och utrangeringar 33 35
Omklassificeringar 0 0
Årets omräkningsdifferenser 139 -58
Summa -1 698 -1 639
Redovisat värde 2 513 2 428
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 117
===== SIDA 118 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Not 15 Andelar i koncernföretag
Specifikation av moderbolagets och koncernens innehav av aktier och andelar i koncernbolag¹
Bolag som ägs av moderbolaget Org. Nr Säte
Direkt
kapital-
andel i %² Bokfört värde
2025 2024
Bolag som ägs av moderbolaget Org. Nr Säte
Direkt
kapital-
andel i %² Bokfört värde
2025 2024
3D Plus Limited 10965805 Leeds 66 20 20
Airwave Oܳ 10619261 Tallinn 80 476 -
Airwave SIA³ 40003996308 Riga 80 60 -
Airwave UAB³ 302773835 Vilnius 80 38 -
Beijer B.Grimm (Thailand) Ltd 0105553151561 Bangkok 49 8 8
Beijer ECR Iberica S.L ES B85608925 Madrid 100 21 21
Beijer Ref Africa (Pty) Ltd 2008/016731/07 Johannesburg 100 60 60
Beijer Ref Belgium BV 0807.473.926 Aartselaar 100 23 23
Beijer Ref Czech s.r.o 16734874 Čestlice 100 1 1
Beijer Ref Deutschland GmbH HRB195155 München 100 131 131
Beijer Ref Eesti OÜ 10037180 Tallinn 100 0 0
Beijer Ref Holdings AU Pty Ltd 607082379 Sydney 100 454 454
Beijer Ref Holdings Ltd, NZ 5654928 Auckland 100 48 48
Beijer Ref Hungary Kft 01-09-163446 Budapest 100 5 5
Beijer Ref India Pvt Ltd U29191D-
L2007PTC170816
New Delhi 100 152 113
Beijer Ref Italy Srl 00728980152 Milano 100 106 106
Beijer Ref Korea 134811-751968 Seoul 100 99 99
Beijer Ref Latvia SIA 4000344341 Riga 100 0 0
Beijer Ref Lithuania UAB 1177481 Vilnius 100 3 3
Beijer Ref Portugal Unipessoal, Lda. 514531720 Vila do Conde 100 10 10
Beijer Ref Refrigerants Ltd³ 12309921 Leeds 51 81 85
Beijer Ref Romania s.r.l. J35/2794/2004 Timisoara 100 3 3
Beijer Ref Schweiz AG 104.904.958 Frenkendorf 100 28 28
Beijer Ref Slovakia s.r.o 36551856 Bratislava 100 0 0
Beijer Ref Support B.V. 68371063 Oirschot 100 0 0
Beijer Ref Support Norway AS 894871172 Langhus 100 9 9
Beijer Ref Support S.R.L J2005016292405 Bucharest 100 5 -
Beijer Ref UK Ltd 467637 Leeds 100 109 109
Beijer Ref USA, Inc. 36-5049126 Wilmington 100 6 876 6 876
Bonsoir (Pty) Ltd 2012/10024 Gabarone 100 7 7
Børresen Cooltech AS 918890025 Langhus 100 8 8
Celsis B.V. 08032408 Apeldoorn 100 28 28
Charles Hasler AG 105.871.422 Regensdorf 100 140 140
Clima Sverige AB 556314-6421 Spånga 100 1 1
Cofriset SAS 961500261 Lyon 100 163 163
Condex EOOD³ 207446039 Sofia 70 595 591
Cool4U Kft³ 04-09-005988 Szarvas 80 1 200 -
Coolair Klimasysteme GmbH HRB 213276 Nordhorn 100 67 57
Coolmark B.V. 24151651 Barendrecht 100 84 84
Delclim SAS 542008099 Saint Bonnet de Mure 100 111 111
Deltron d.o.o. Sarajevo³ 65-01-0209-14 Sarajevo 90 57 53
Deltron d.o.o.³ 60000252 Split 90 516 476
DWG Refrigeration Wholesale Ltd 299353 Dublin 100 5 5
Easyairconditioning Group Limited 04221804 Leeds 100 55 59
EID SAS 522171412 Avignon 100 276 280
Fenagy A/S³ 41457341 Århus 50 514 38
Freddox AB 559116-3372 Malmö 100 0 0
Froid et Clim Distribution 2014 B 1 240 027 Nouméa 100 18 18
G & L Beijer A/S 56813616 Ballerup 100 143 143
G & L Beijer AB 556076-3442 Malmö 100 21 -
G & L Beijer Förvaltning AB 556020-8935 Malmö 100 7 7
G & L Beijer Ltd 38231 Leeds 100 0 -
GFF SAS 552130296 Saint Bonnet de Mure 100 612 612
GIA S.L.³ B63730071 Barcelona 75 1 119 1 117
Grönt Klima AS³ 918708472 Oslo 51 100 100
H. Jessen Jürgensen AB 556069-2724 Göteborg 100 0 0
HRP Holdings Ltd 393196 Leeds 100 36 36
Industrifiber AS 921245149 Oslo 100 11 12
Inventor A.G.S.A 005861001000 Aten 100 955 962
Kylma AB 556059-7048 Spånga 100 8 8
Lumelco S.A. A28118354 Madrid 100 155 155
Luyten BV³ 0455430737 Schilde 60 79 89
Oy Combi Cool Ab FI05999255 Helsingfors 100 1 1
Roobear Ltd 11740628 Leeds 100 7 7
RW Refrigeration Wholesale Ltd 3453694 Leeds 100 7 7
Schlösser Möller Kulde AS 914492149 Oslo 100 14 14
SCM Frigo S.p.A 04342820281 Padua 100 143 143
SCM Ref AB 556546-2412 Vislanda 100 2 2
SCM Ref B.V. 68371160 Oirschot 100 0 0
SCMREF (Thailand) Co Ltd 0115550008521 Samut prakan 100 19 19
Sinclair Global Group s.r.o 15528383 Brno 100 378 378
"Tecsa Distributors Namibia
(Pty) Ltd"
2012/0555 Windhoek 100 15 15
TecsaReco (Pty) Ltd 2017/452901/07 Johannesburg 100 119 119
Transport Cooling SA 2022/713927/07 Pretoria 100 92 92
Summa 16 716 14 372
¹ Specifikationen inkluderar inte samtliga vilande bolag.
² Kapitalandelen överensstämmer med röstandelen för totalt antal aktier, förutom för Beijer B. Grimm (Thailand) Ltd
där röstandelen uppgår till 51 procent.
³ Bolagen konsolideras in till 100 procent då vi innehar option att förvärva resterande andel.
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 118
===== SIDA 119 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Not 15 Andelar i koncernföretag
Bolag som ägs av koncernen Org. Nr Säte
Indirekt kapital-
andel i %² Bolag som ägs av koncernen Org. Nr Säte
Indirekt kapital-
andel i %²
ACD Holding Company Pty Ltd ABN15617917281 Sydney 100
AirCare Spares Pty Ltd ABN 56 693 051 802 Sydney 100
Airconditioning Direct Pty Ltd ABN48100354461 Brisbane 100
Airstream Components Pty Ltd ACN146196778 Perth 100
Alpine Ref India Pvt Ltd U28191DL2025PTC458078 Bangalore 73
AMSCO Supply LLC³ 93-3362204 Tulsa 94
Armadan A/S 16920436 Ballerup 100
Armcor Air Solutions 164523497 Melbourne 100
Atomic Capital Australia Pty Ltd ABN 87 155 240 690 Sydney 100
Australian Airconditioning Distributors Pty Ltd³ 139947363 Clayton 51
BBSC Holdings LLC³ 88-0562652 Wilmington 94
Beijer Ref (Group) Australia Pty Ltd ACN 691 188 904 Sydney 100
Beijer Ref (Mauritius) Ltd C183355 Port Louis 100
Beijer Ref (Wuxi) Co, Ltd 91320214720563266C Wuxi 100
Beijer Ref Academy Ltd 11947880 Wetherby 100
Beijer Ref APAC Pty Ltd ACN624879090 Sydney 100
Beijer Ref Australia Pty Ltd 133913283 Sydney 100
Beijer Ref Environmental Technology (Wuxi) Co 91320214MACKN6QQ7E Wuxi 100
Beijer Ref Gas India Private Ltd³ U46593DL2024PTC425459 New Delhi 85
Beijer Ref Heritage LLC³ 92-1755636 Wilmington 94
Beijer Ref India (South) Private Ltd U28191DL2023PTC411078 New Delhi 82
Beijer Ref Polska Sp.z o.o 5261028388 Sekocin Nowy 100
Beijer Ref Singapore Pte Ltd 199608760N Singapore 100
Benoist Brothers Supply Company LLC³ 37-0175100 Mount Vernon 94
Chaud Froid Distribution SAS³ 2014 B 1 240 027 Saint Brieuc 100
Clima Solution Ltd 8255902 Auckland 100
Coastal Supply Company of Tennessee LLC³ 62-1136747 Knoxville 94
Complete Air Supply Pty Ltd ACN050611473 Brisbane 100
Cool4U Systems Kft³ 04-09-014150 Szarvas 80
Dennis Supply Company³ 42-0795417 Sioux City 94
Durrisol Kuster AG 439.801.674 Frenkendorf 100
Easyairconditioning London Ltd 04819019 Leeds 100
Easyairconditioning.com Limited 04114812 Leeds 100
ECR Nederland B.V. 17014719 Nuenen 100
Ed's Supply Chattanooga LLC³ 62-1238130 Nashville 94
Ed's Supply Company LLC³ 62-0578231 Nashville 94
Ed's Supply Little Rock LLC³ 71-0358694 Nashville 94
Eurocool (Pty) Ltd 2013/128289/07 Johannesburg 100
Fenagy UK Ltd 14869792 Leeds 50
Fridgehub.co.uk Ltd 8103679 Leeds 100
GMC Airconditioning 2023/584612/07 Pretoria 100
Gree Austria GmbH FN526353z Raab 63
Gree Czech & Slovak s.r.o. 08641293 Brno 100
Gree Czech & Slovak s.r.o. 52807118 Bratislava 95
H. Jessen Jürgensen A/S 16920401 Ballerup 100
HDH Real Estate Holdings LLC³ 99-2480826 Atlanta 94
Heritage Distribution OpCo LLC³ 87-1718047 Atlanta 94
Heritage Distribution³ 87-1969363 Wilmington 94
Heritage Imports LLC³ 99-3754026 Atlanta 94
Hero Trade Supplies Pty Ltd ABN73626337022 Brisbane 100
HRP Ltd 832237 Leeds 100
HVAC Consolidated Pty Ltd³ 162828971 Clayton 51
HVAC Depot Ltd 9429051477301 Auckland 100
Inventor Concept SRL J40/18417/2007 Bucharest 100
IX Mile Road LLC³ 38-1315726 Chesterfield 94
Key Refrigeration Supply LLC³ 39-4457061 North Kansas City 94
Kirby HVAC & R Pty Ltd ABN42624910041 Sydney 100
Lumelco Portugal LDA 510444555 Vilar 100
Metraclark (Zambia) Limited 109483 Lusaka 75
Metraclark Botswana (Pty) Ltd 2003/5506 Gabarone 100
Metraclark Ghana Ltd CS578702015 Accra 100
Metraclark LDA 100248697 Cidade de Maputo 100
Metraclark Refrigeration and AC Wholesalers
Namibia (Pty) Ltd
2008/992 Windhoek 100
Metraclark Tanzania (Pty) Ltd 121736 Dar es-Salaam 100
NuComfort LLC³ 83-1905673 Mount Vernon 94
Patton Ltd 92864 Auckland 100
QAE Asia Limited³ Hong Kong 2055285 Wan Chai 60
QAE Group Holdings Pty Ltd³ ACN 647 824 628 Sydney 60
Quality Air Equipment Pty (WA) Ltd³ ACN 145 765 680 Perth 60
Quality Air Equipment Pty Ltd³ ACN 095 082 689 Sydney 60
RealCold NZ Ltd 5735187 Auckland 100
RNA Engineering & Trading Sdn. Bhd. 224933-A Kuala Lumpur 49
SCD SAS 811242882 Lyon 100
SCM Frigo USA Inc. 35-2858422 New York 100
SCM Ref Africa (Pty) Ltd 1999/025734/07 Kapstaden 100
SCM Ref Australia Ltd 643020795 Sydney 100
Sinclair Corporation Hungary Kft. 11-09-022923 Komárom 95
Sinclair Croatia d.o.o 93897352452 Zagreb 100
Sinclair HVAC Pty Ltd ABN 72 693 045 831 Sydney 100
Sinclair Slovakia s.r.o 51877244 Bratislava 95
TFD SNC 534687306 Saint Priest 100
Thorn Holding Qld Pty Ltd ACN135168277 Brisbane 100
TTC Norge AS 947473697 Mysen 100
TT-Coil A/S 76273219 Ballerup 100
Turner Engineering WA Pty Ltd ACN 009 381 373 Perth 100
Webb Supply LLC³ 93-4771580 Euclid 94
Wittichen Supply Company LLC³ 63-0369255 Birmingham 94
WSC Holdings Blocker LLC³ 87-1895263 Wilmington 94
WSC Holdings Guarantor LLC³ 87-1758447 Wilmington 94
WSC Holdings Holdco LLC³ 87-1917940 Wilmington 94
Young Supply Co.³ 38-1315726 Chesterfield 94
¹ Specifikationen inkluderar inte samtliga vilande bolag.
² Kapitalandelen överensstämmer med röstandelen för totalt antal aktier, förutom för RNA Malaysia där röstandelen uppgår till 51 procent.
³ Bolagen konsolideras in till 100 procent då vi innehar option att förvärva resterande andel.
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 119
===== SIDA 120 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Not 16 Nyttjanderättstillgångar Not 17 Finansiella tillgångar värderade till verkligt värde
Noten ger information om de leasingavtal där koncernen är lease tagare. Ytterligare upplysningar relaterade till
leasingavtal och förlängingsoptioner återfinns i redovisningsprincperna, se not 2. Löptidsanalys för leasing-
skulder presenteras i not 3.
Koncernen 2025 2024
Tillgångar med nyttjanderätt
Byggnader 2 147 2 160
Leasingbilar 157 171
Truckar 32 36
Kontorsutrustning 3 5
Maskiner 1 1
Totalt 2 339 2 372
Leasingskulder
Kortfristiga 597 604
Långfristiga 1 876 1 862
Totalt 2 473 2 466
Tillkommande nyttjanderätter under 2025 uppgick till 430 MSEK (261) och avser främst Byggnader.
Koncernen 2025 2024
Avskrivning på nyttjanderätter
Byggnader -499 -480
Leasingbilar -72 -72
Truckar -15 -15
Kontorsutrustning -2 -3
Maskiner -1 -1
Write-down byggnader -33 -
Totalt -621 -572
Finansiella och övriga externa kostnader
Räntekostnader, del av finansiella kostnader -113 -110
Utgifter hänförliga till korttidsleasingavtal -3 -3
Utgifter hänförliga till leasingavtal med lågt värde -5 -5
Totalt -121 -119
Det framtida totala kassaflödet gällande leasingavtal är 2 925 MSEK (2 955) per 2025.
Koncernen 2025 2024
Ingående balans 26 29
Verkligt värde förändring under året 0 0
Valutakursförändring -1 -3
Utgående balans 26 26
Bokfört värde på innehav i värdepapper uppgår till 26 MSEK (26). Innehavet består av ett 14-procentigt innehav
i ett spanskt kylgrossistföretag samt 4,35 procent ägande i Kulthorn Kirby Ltd noterade på börsen i Bangkok.
Innehavet i den spanska kylgrossisten har per 2025-12-31 värderats till uppskattat verkligt värde.
Innehavet i Kulthorn Kirby har värderats till verkligt värde per balans dagen. Förändringen av verkligt värdet
bokas över övrigt totalresultat och under året har en förändring om 0 MSEK (0) bokats.
Det bedöms inte finnas något behov av nedskrivning av innehaven.
Not 18 Kundfordringar och andra fordringar
Koncernen 2025 2024
Kundfordringar 4 413 4 455
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 495 444
Övriga fordringar 797 745
Summa 5 705 5 643
Avgår långfristig del -170 -165
Kortfristig del 5 535 5 479
Alla långfristiga fordringar förfaller inom fem år från balansdagen. Verkligt värde på kundfordringar och andra
fordringar överensstämmer med redovisade värden. Det finns ingen koncentration av kreditrisker avseende
kundfordringar, eftersom koncernen har ett stort antal kunder som dessutom är spridda internationellt.
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 120
===== SIDA 121 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Not 18 Kundfordringar och andra fordringar Not 19 Varulager
Åldersanalys av årets kundfordringar 2025 2024
Ej förfallna fordringar 3 311 2 908
Fordringar förfallna 1-30 dagar 674 1 025
Fordringar förfallna 31-60 dagar 222 282
Fordringar förfallna 61-90 dagar 84 117
Fordringar förfallna 91-180 dagar 113 140
Fordringar förfallna 181-360 dagar 71 58
Fordringar förfallna >360 dagar 148 148
Summa 4 623 4 678
Åldersanalys reserv för osäkra kundfordringar
Reserv för osäkra fordringar på ännu ej förfallna kundfordringar -9 -14
Reserv för osäkra kundfordringar på förfallna kundfordringar
mellan 1-30 dagar -7 -5
Reserv för osäkra kundfordringar på förfallna kundfordringar
mellan 31-60 dagar -6 -7
Reserv för osäkra kundfordringar på förfallna kundfordringar
mellan 61-90 dagar -11 -16
Reserv för osäkra kundfordringar på förfallna kundfordringar
mellan 91-180 dagar -13 -20
Reserv för osäkra kundfordringar på förfallna kundfordringar
mellan 181-360 dagar -26 -33
Reserv för osäkra kundfordringar på förfallna kundfordringar
mellan > 360 dagar -139 -127
Summa -211 -223
Förändring i reserv för osäkra kundfordringar
Ingående balans -223 -203
Företagsförvärv -5 -10
Konstaterade förluster 47 50
Återförda outnyttjade belopp 6 15
Reservering för osäkra kundfordringar -54 -69
Omräkningsdifferens 18 -7
Utgående balans -211 -223
Summa kundfordringar 4 413 4 455
Koncernen tillämpar en förenklad metod för beräkning av förväntade kreditförluster. Metoden innebär att
förväntade förluster under fordrans hela löptid används som utgångspunkt för kundfordringar. De förvän-
tade kreditförlustnivåerna baserar sig på kundernas betalningshistorik tillsammans med förlusthistorik.
Bedömningen justeras vid behov av framåtblickande faktorer baserat på aktuell tillgänglig information.
Koncernen 2025 2024
Råvaror och förnödenheter 210 219
Varor under tillverkning 204 200
Förskott till leverantörer 226 278
Färdiga varor och handelsvaror¹ 10 448 11 383
Lagernedskrivning -832 -774
Varor på väg 543 417
Summa varulager 10 800 11 723
¹ Varav redovisat till nettoförsäljningsvärde 17 34
Den inviduella bedömningen baseras på åldersstruktur och nedskrivningsprinciper. Lager av färdiga varor och
handelsvaror har skrivits ned med 100 procent om varorna inte rört sig mer än 36 månader och 80 procent om
varorna inte rört på sig under de senaste 24-36 månaderna.
Not 20 Likvida medel
Likvida medel i koncernen består av medel i kassa och bank och uppgår till 3 416 MSEK (3 058).
Not 21 Aktiekapital
Antal aktier 2025 2024
A-aktier med röstvärde 10¹ 27 950 400 27 950 400
B-aktier med röstvärde 1¹ 481 135 526 481 135 526
Totalt 509 085 926 509 085 926
Aktier i eget förvar² -2 180 400 -2 180 400
Antal utestående aktier 506 905 526 506 905 526
Varje aktie har ett kvotvärde på 0,98 SEK.
Årets resultat per aktie
före utspädning, SEK 4,59 4,39
efter utspädning, SEK 4,59 4,39
Utdelning per aktie, SEK³ 1,50 1,40
¹ Under 2024 har 5 760 A-aktier omvandlats till B-aktier.
² Under 2024 har 94 600 B-aktier i LTIP-programmet 2021/2024 överförts till deltagare.
³ För 2025, enligt styrelsens förslag.
Utestående optionsprogram har inte haft någon väsentlig utspädningseffekt.
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 121
===== SIDA 122 =====
INLEDNING
VÅR VERKSAMHET
VÅR STRATEGI
BEIJER REF-AKTIEN
VÅRA RÖRELSESEGMENT
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
HÅLLBARHETSRAPPORT
FINANSIELL INFORMATION
Koncernens resultaträkning 96
Koncernens rapport över totalresultat 97
Koncernens balansräkning 98
Koncernens förändringar i eget kapital 99
Koncernens kassaflödesanalys 100
Noter – Koncernen 101
Moderbolagets resultaträkning och
moderbolagets rapport över totalresultat 129
Moderbolagets balansräkning 130
Moderbolagets förändring i eget kapital 131
Moderbolagets kassaflödesanalys 132
Noter – Moderbolaget 133
Underskrifter 139
Revisionsberättelse 140
Femårsöversikt 145
Årsstämma och finansiell kalender 147
Not 22 Upplåning
Koncernen 2025 2024
Långfristig
Banklån 2 896 6 085
Obligation 1 500 -
Summa långfristig 4 396 6 085
Kortfristig
Checkräkningskredit 59 74
Banklån 3 709 1 191
Företagscertifikat 2 295 2 869
Summa kortfristig 6 063 4 135
Förutbetalda lånekostnader -15 -17
Summa upplåning 10 444 10 202
Koncernens upplåning per valuta i MSEK är följande:
2025 2024
EUR 3 137 3 907
SEK 6 195 4 969
USD 1 013 1 213
THB 55 72
AUD 21 39
Övriga valutor 37 19
Total 10 459 10 220
Förutbetalda lånekostnader -15 -17
Summa inkl. förutbetalda lånekostnader 10 444 10 202
Extern upplåning består av lång- och kortfristiga finansieringsavtal samt emittering av obligationer och före-
tagscertifikat. Av koncernens totala kreditfaciliteter på 15 970 MSEK (16 294) är 5 678 MSEK (6 407) outnyttjat
per balansdagen. Genomsnittlig kredittid för samtliga faciliteter är 16 månader. Samtliga i avtal ställda villkor
per balansdagen var uppfyllda.
Beijer Ref Årsredovisning 2025 | 122
===== SIDA 123 =====