Årsredovisning 2024

Munters  | Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Noter 138
06
Finansiell information
Introduktion
Strategi
Verksamheten
Bolagsstyrning
Hållbarhetsrapport
Finansiell information
Innehållsförteckning noter
Förvaltningsberättelse
Koncernens räkningar
Moderbolagets räkningar
Noter
Styrelsens försäkran
Revisionsberättelse
Revisorsyttrande HÅR och BSR
Flerårsöversikt
Definitioner
Övrigt
NOT 1
NOT 2
NOT 3
NOT 4
NOT 5
NOT 6
NOT 7
NOT 8
NOT 9
NOT 10
NOT 11
NOT 12
NOT 13
NOT 14
NOT 15
NOT 16
NOT 17
NOT 18
NOT 19
NOT 20
NOT 21
NOT 22
NOT 23
NOT 24
NOT 25
NOT 26
NOT 27
NOT 28
NOT 29
NOT 30
NOT 31
NOT 32
NOT 33
NOT 34
NOT 35
2024 Koncernen, MSEK 
Nuvärde av 
förpliktelsen 
Förvaltnings-
tillgångar Nettovärde 
Ingående balans  283 –3 280
Redovisat i resultaträkningen  
Kostnader för tjänstgöring 11 – 11
Räntekostnader/-intäkter 9 – 9
20 – 20
Redovisat i övrigt totalresultat 
Vinst/förlust från för ändringar  
i finansiella antaganden –14 – –14
Erfarenhetsbaserade vinster/
förluster – – –
–14 – –14
Transaktioner 
Utbetalda pensioner –9 –0 –9
Inbetalningar 0 0 0
–9 0 –9
Valutakursdifferenser 0 0 0
Utgående balans  280 –3 277
2023 Koncernen, MSEK 
Nuvärde av 
förpliktelsen 
Förvaltnings-
tillgångar Nettovärde 
Ingående balans 246 –19 227
Redovisat i resultaträkningen
Kostnader för tjänstgöring 6 – 6
Räntekostnader/-intäkter 8 – 8
15 – 15
Redovisat i övrigt totalresultat
Vinst/förlust från för ändringar  
i finansiella antaganden 21 – 21
Erfarenhetsbaserade vinster/
förluster 24 – 24
44 – 44
Transaktioner
Utbetalda pensioner –7 0 –7
Inbetalningar – 0 –
Överföringar –16 16 –
–23 16 –7
Valutakursdifferenser 0 0 0
Utgående balans 283 –3 280
Koncernen finansierar pensionsplaner för sina anställda i ett flertal  
länder. Planerna följer huvudsakligen respektive lands praxis och kan 
vara avgiftsbestämda eller förmånsbestämda eller en kombination av 
båda. De viktigaste förmånsbestämda pensionsplanerna omfattar  
huvudsakligen anställda i Sverige, Belgien, Italien och Frankrike. I  
Frankrike och Italien görs avsättningar för obligatoriska ersättningar 
vid anställningens upphörande. För ledande befattningshavare inom 
koncernen finns riktlinjer gällande pensionsrätt och pensionsplaner 
beskrivna i not 33.
Avsättningar för pensioner uppgår till totalt MSEK 277 (280) per 
balansdagen, varav de förmånsbestämda pensionsplanerna i Sverige 
uppgår till MSEK 265 (267) motsvarande 96% av koncernens totala av-
sättningar för pensioner redovisade enligt IAS 19. Beräkningarna baseras 
i huvudsak på slutlönen och planerna är ofonderade. Pensionsplanerna 
i Italien och Frankrike, vilka utgör 2 % respektive 1% av totala pensions-
avsättningarna är ofonderade. 
De svenska pensionsplanerna, s.k. ITP-plan, är ett tillägg till landets 
socialförsäkringssystem och är resultatet av överenskommelser mellan 
arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer. ITP-planerna omfattar i 
huvudsak ålderspension, sjukpension och familjepension. 
ITP-planen har två delar, dels ITP1, en avgiftsbestämd pensionsplan 
som gäller anställda 1979 eller senare, dels ITP2, en förmånsbestämd 
pensionsplan som gäller anställda födda före 1979. Tjänstemän inom 
koncernen i Sverige omfattas av båda dessa delar. ITP2-planen hanteras 
av Munters i egen regi inom det så kallade PRI-systemet. Finansieringen 
sker genom en kontoavsättning vilket tryggas av en kreditförsäkring i 
Försäkringsbolaget PRI Pensionsgaranti. 
Förmånsbestämda pensionsplaner exponerar koncernen för olika typer 
av risker hänförliga till ökad livslängd, inflation och löneökningar. 
Inom koncernen finns även avgiftsbestämda planer som huvudsak-
ligen omfattar ålderspension, sjukpension och familjepension. Premierna 
betalas löpande under året av respektive koncernbolag till separata 
juridiska enheter, exempelvis försäkringsbolag. Storleken på premien 
baseras på lönen. Periodens kostnad för dessa avgiftsbestämda planer 
uppgår till MSEK 131 (122).
Förvaltningstillgångarna består av försäkringsavtal tecknade hos 
fristående försäkringsbolag. Ingen del av förvaltningstillgångarna är pla-
cerade i företagets eget kapitalinstrument, skuldinstrument, fastigheter 
eller övriga tillgångar som används av företaget. Koncernen har endast 
en mindre andel fonderade planer.
Väsentliga aktuariella antaganden
Sverige 
Viktade värden, % 2024 2023
Diskonteringsränta 3,55 3,25
Framtida inflation 2,00 2,00
Framtida löneökningar 2,75 2,75
Pensionsökningar 2,00 2,00
Inkomstbasbelopp 2,75 2,75
Diskonteringsräntan fastställs, per balansdagen utifrån en fungerande 
marknad baserad på högkvalitativa företagsobligationer med anpassning 
till förpliktelsens löptid.
Antaganden beträffande livslängd baseras på offentlig statistik och 
erfarenheter från livslängdsundersökningar i varje land, och sätts i sam-
råd med aktuariell expertis. För de svenska pensionsplanerna tillämpas 
livslängdsantagande enligt den mest aktuella livslängdsundersökningen 
DUS23. Munters budgeterade avgifter för de förmånsbaserade åtagand-
ena uppgår till MSEK 10 (12) för 2025.
Känslighetsanalys – effekt av 0,5% förändring
Sverige
MSEK –0,5% +0,5% 
Diskonteringsränta 28 –24
Framtida inflation –20 22
Tabellen visar effekten på skulden av 0,5% förändring i diskonteringsränta  
respektive framtida inflation. Känslighetsanalysen utförs genom att ett 
aktuariellt antagande ändras medan de andra antagandena hålls oför-
ändrade. Metoden visar skuldens känslighet för förändringar i ett enskilt 
antagande. Detta är en förenklad metod då de aktuariella antagandena 
vanligtvis är korrelerade. 
Löptidsanalys - förväntade betalningar 
MSEK 2024 2023
Inom 1 år 7 7
Mellan 1–2 år 8 7
Mellan 2–5 år 26 24
Totalt 40 38
Tabellen visar förväntade betalningar för pensionsförmåner efter avslu-
tad anställning i Sverige under de kommande fem åren (ej nuvärdes-
beräknade). Den vägda genomsnittliga löptiden (durationen) för de 
förmånsbestämda förpliktelserna i Sverige uppgår till 17 år (18).
NOT 25  A vsättningar för pensioner

===== SIDA 141 =====

Munters  | Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Noter 139
06
Finansiell information
Introduktion
Strategi
Verksamheten
Bolagsstyrning
Hållbarhetsrapport
Finansiell information
Innehållsförteckning noter
Förvaltningsberättelse
Koncernens räkningar
Moderbolagets räkningar
Noter
Styrelsens försäkran
Revisionsberättelse
Revisorsyttrande HÅR och BSR
Flerårsöversikt
Definitioner
Övrigt
NOT 1
NOT 2
NOT 3
NOT 4
NOT 5
NOT 6
NOT 7
NOT 8
NOT 9
NOT 10
NOT 11
NOT 12
NOT 13
NOT 14
NOT 15
NOT 16
NOT 17
NOT 18
NOT 19
NOT 20
NOT 21
NOT 22
NOT 23
NOT 24
NOT 25
NOT 26
NOT 27
NOT 28
NOT 29
NOT 30
NOT 31
NOT 32
NOT 33
NOT 34
NOT 35
NOT 26  Övriga avsättningar
2024 Koncernen, MSEK 
Garanti - 
åtaganden
Omstr.- 
åtgärder
Övr. för- 
pliktelser Summa 
Belopp vid årets ingång 107 33 67 207
Förvärv av dotterbolag 11 – 34 45
Tillkommande avsättningar 45 83 23 151
Utnyttjat under året –6 –37 –13 –57
Outnyttjade återf. belopp –8 –1 –5 –14
Valutakursdifferenser 6 1 0 7
Belopp vid årets utgång 155 79 105 338
2023 Koncernen, MSEK
Garanti- 
åtaganden
Omstr.- 
åtgärder
Övr. för- 
pliktelser Summa
Belopp vid årets ingång 94 54 67 216
Förvärv av dotterbolag – – 9 9
Tillkommande avsättningar 50 22 5 77
Utnyttjat under året –11 –35 –3 –49
Outnyttjade återf. belopp –22 –7 –9 –38
Valutakursdifferenser –4 –1 –2 –7
Belopp vid årets utgång 107 33 67 207
Avsättningarna består av:  
MSEK 2024 2023
Långfristig del 90 62
Kortfristig del 249 145
Belopp vid årets utgång 338 207
Under året gjordes avsättningar för garantiåtaganden om MSEK 45 (50).
Beräkning av avsättning för garantikostnader sker schablonmässigt  
med ett belopp som motsvarar den genomsnittliga kostnaden för 
garantikostnader i förhållande till omsättningen under den senaste 
24-månadersperioden, justerat med belopp för kända garantianspråk 
överstigande schablonavsättningen. Avsättning för garantiåtaganden är 
relaterad till den givna garantitiden. Garantikostnader belastar kostnad 
för sålda varor. 
Under året har avsättningar för omstruktureringsåtgärder om MSEK 
83 (22) redovisats. I beloppet ingår en avsättning om MSEK 66 redovisad 
inom affärsområdet AirTech avseende åtgärder som vidtagits för att möta 
den svagare efterfrågan inom undersegmentet batteri. Programmet 
förväntas att i stor utsträckning avslutas under 2025.
Övriga avsättningar består till största del av personalrelaterade 
avsättningar.
NOT 27   Upplupna kostnader och  
förutbetalda intäkter
Koncernen Moderbolaget 
MSEK 2024 2023 2024 2023
Personalrelaterade kostnader 767 625 51 32
Mottaget ej fakturerat gods 195 123 – –
Försäljningsprovisioner  71 86 – –
Räntekostnader 20 22 1 –
Förutbetalda intäkter 73 92 – –
Revisions- och  
juridiska kostnader 20 19 2 0
Övrigt 349 224 1 –
Utgående balans 1 496 1 193 54 32
Förutbetalda intäkter avser främst abonnemangsavtal inom Munters 
mjukvaruleverans.
NOT 28   Ställda säkerheter, eventualtill -
gångar och eventualförpliktelser
Eventualförpliktelser
Koncernen Moderbolaget 
MSEK 2024 2023 2024 2023
Garantiförbindelser PRI – – 3 3
Garantier från bank och 
försäkringsbolag 245 208 421 433
Utgående balans 245 208 424 436
Garantiförbindelser PRI avser pensionsskulder i Sverige. Garantier från 
bank och försäkringsbolag är verksamhetsrelaterade garantier, till exem-
pelvis förskott och fullgörandegarantier. Inom Munters finns inga ställda 
säkerheter.
Juridiska processer 
Munters är involverad i ett mindre antal kommersiella tvister. Ledningen 
bedömer det ej sannolikt att någon av de per dagens datum kända tvister 
som Munters är inblandad i och där det inte har gjorts någon avsättning 
kommer att innebära utflöde av resurser. 
Munters dotterbolag i USA, Munters Corporation är, och har under 
åren varit, angiven som medsvarande i asbestrelaterade processer. Under 
åren har Munters Corporation i ett antal fall vunnit genom summariska 
domar som alltså inte längre pågår. Munters Corporation är av den  
bestämda uppfattningen att återstående yrkanden är grundlösa. 
Munters Corporation har försäkringsskydd för de asbestrelaterade 
kraven genom flera försäkringar. Med förbehåll för vissa reservationer 
har försäkringsbolagen bekräftat att de tills vidare kommer att stå för 
försvarskostnaderna. Bolaget är för närvarande även part i en tvist i New 
Jersey, USA, rörande miljöskador på en fastighet som tidigare hyrts av 
ett av Munters förvärvat bolag och som senare fusionerades in i ett av 
Munters dotterbolag i USA. En utredning av orsaken och omfattningen 
av miljöskadan pågår under översyn av New Jersey Department of  
Environmental Protection (”NJDEP”). Även om ett potentiellt miljöansvar 
är svårt att uppskatta, bedömer Munters att det finns försäkringsskydd 
för eventuellt miljöansvar.
NOT 29  T ransaktioner med närstående
Aktierna i Munters Group AB ägs av FAM AB till 28,0% (28,0). Som 
närstående till Munters räknas FAM AB samt portföljbolag förvaltade 
av FAM AB, dotterbolag, samt Munters styrelse och koncernledning 
med närstående. Inga väsentliga transaktioner med närstående bolag 
förekom under året. 
Moderbolaget har närståenderelation till sina dotterbolag. Uppgifter 
om andelar i dotterbolag återfinns i not 16. Transaktioner mellan Munters 
Group AB och dess dotterbolag har skett på marknadsmässiga villkor.
Ersättningar till styrelsen och ledande befattningshavare framgår i 
not 33. Munters har inte lämnat garantier eller borgensförbindelser till 
eller till förmån för styrelseledamöterna eller ledande befattningshavare.

===== SIDA 142 =====

Munters  | Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Noter 140
06
Finansiell information
Introduktion
Strategi
Verksamheten
Bolagsstyrning
Hållbarhetsrapport
Finansiell information
Innehållsförteckning noter
Förvaltningsberättelse
Koncernens räkningar
Moderbolagets räkningar
Noter
Styrelsens försäkran
Revisionsberättelse
Revisorsyttrande HÅR och BSR
Flerårsöversikt
Definitioner
Övrigt
NOT 1
NOT 2
NOT 3
NOT 4
NOT 5
NOT 6
NOT 7
NOT 8
NOT 9
NOT 10
NOT 11
NOT 12
NOT 13
NOT 14
NOT 15
NOT 16
NOT 17
NOT 18
NOT 19
NOT 20
NOT 21
NOT 22
NOT 23
NOT 24
NOT 25
NOT 26
NOT 27
NOT 28
NOT 29
NOT 30
NOT 31
NOT 32
NOT 33
NOT 34
NOT 35
Konsoliderade förvärv 2024 och 2023
Företag (Land)
Affärs- 
område
Förvärvs- 
månad
Antal 
anställda 
Om-
sättning  
2024
Airprotech (IT) AirTech Maj 52 MEUR 30
Automated  
Environments (US) FoodTech Jul 13 MUSD 10
Geoclima (IT) DCT Okt 165 MEUR 40
Hotraco (NL) FoodTech Okt 140 MEUR 41
2023
Tobo Component (SE) AirTech Maj 14 MSEK 76
SIFT (FR) AirTech Jun 17 MEUR 3
InoBram (BR) FoodTech Jun 150 MBRL 53 
ZECO (IN) AirTech Okt 600 MSEK 510 
Tabellen visar ungefärligt antal permanenta heltidstjänster per för-
värvsdagen. Med omsättning avses uppskattad årsomsättning året före 
förvärvets genomförande.
2024
I maj stängde Munters förvärvet av Airprotech, en italiensk tillverkare av 
VOC (Volatile Organic Compounds) reningssystem. Det utökar Munters 
Clean Technologies och möjliggör renare produktion för europeiska 
industrier.
I juli förvärvade Munters en majoritetsandel i Automated Environ- 
ments (AEI), ett USA-baserat företag som specialiserar sig på automati-
serade styrsystem för fjäderfäindustrin. Förvärvet är en del av FoodTechs 
strategiska satsning på digitala lösningar som stödjer livsmedelsprodu-
center. Med förvärvet kommer Munters att ha en 80% andel i AEI, avtalet 
stipulerar att resterande 20 % förvärvas i slutet av 2026. Följaktligen 
konsolideras 100% av AEI från och med förvärvsdagen.
I oktober stängde Munters förvärvet av Geoclima, en italiensk tillverka-
re av luft- och vattenkylda kylaggregat. Genom förvärvet av Geoclima 
kompletterar Munters Data Center Technologies (DCT) sitt produktutbud 
inom kylning av datacenter, vilket förbättrar förmågan att erbjuda hel-
hetslösningar till hela datacentermarknaden.
Per balansdagen är förvärvsanalyserna för Airprotech, AEI och  
Geoclima preliminära med avseende på värdering av immateriella till-
gångar.
I oktober förvärvade Munters också Hotraco, en nederländsk ledande 
leverantör av kontrollsystem och sensorer för jordbrukssektorn. Munters 
FoodTech stärker därmed sin position i Europa. Det är ytterligare ett steg 
i strategin att bygga ett ekosystem av plattformar för datainsamling och 
mjukvara för att stödja en effektivare och mer hållbar matproduktion.
NOT 30   Rörelseförvärv
Förvärvade enheters externa nettoomsättning från förvärvstidpunk-
ten uppgick till MSEK 430. Rörelseresultatet från förvärvstidpunkten var 
MSEK 32 och nettoresultatet MSEK 26.
Förvärvade enheters årsomsättning under helåret 2024 uppgick till 
1 443 MSEK och rörelseresultatet var MSEK 225. Förvärvsrelaterade kost-
nader för 2024 uppgick till MSEK 52 (29)
2023
I maj förvärvade Munters 100% av Tobo Component, en svensk tillverkare 
av komponenter till luftbefuktning. Bolaget är baserat i Tobo och har varit 
en underleverantör av dynor, kassetter, och moduler till Munters sedan 
flera år tillbaka.
I juni förvärvades 100% av SIFT, ett franskt servicebolag inom klimat-
kontroll och kyl- och fryslager, främst aktiva i norra Frankrike. Förvärvet 
stärker Munters marknadsandel inom service och bygger en lokal  
servicenärvaro i strategiska områden.
I juni genomfördes förvärvet av en majoritetsandel i InoBram. InoBram 
är en Brasiliansk tillverkare av kontrollenheter och kompletterande till-
behör för kyckling- och grissegmenten. Med hjälp av innovativ mjukvara, 
sensorer och uppkopplade lösningar får lantbrukare och livsmedels-
producenter de verktyg de behöver för att förbättra djurhälsan och öka 
energi e ffektiviteten i sin verksamhet.
Munters har förvärvat 60% av InoBram och har en option att förvärva 
resterande 40% av bolaget under 2027. Säljarna har en option att sälja 
bolaget under 2026 eller 2027. Förvärvet stödjer Munters strategi att 
växa inom digitala lösningar för livsmedels- och jordbruksindustrin och 
koppla samman hela livsmedelsproduktionens värdekedja.
I oktober förvärvades ZECO, en indisk tillverkare av lösningar för 
luftbehandling. Förvärvet stärker Munters erbjudande av avfuktnings-
lösningar för den indiska marknaden.
Förvärvspris
MSEK 2024
Varav  
Hotraco 2023
Kontant betald köpeskilling 1 884 746 901
Innehållna och villkorade köpeskillingar 214 – 37
Justering köpeskilling tidigare års förvärv 29 – –
Förvärvsoption – – 37
Sammanlagd köpeskilling 2 125 746 974
Verkligt värde på förvärvade nettotill-
gångar –595 –166 –295
Goodwill från förvärv 1 531 580 679
Verkligt värde på förvärvade nettotillgångar
MSEK 2024
Varav 
Hotraco 2023
Immateriella anläggningstillgångar 513 320 95
Materiella anläggningstillgångar 51 12 134
Nyttjanderättstillgångar 20 3 –
Övriga anläggningstillgångar 14 2 14
Varulager 301 78 116
Kortfristiga fordringar 327 107 115
Likvida medel 260 27 156
Summa tillgångar 1 486 549 629
Innehav utan bestämmande inflytande 9 – –
Räntebärande långfristiga skulder 52 – 101
Leasingskulder 19 3 –
Uppskjutna skatteskulder 112 64 16
Övriga långfristiga skulder 38 1 4
Räntebärande kortfristiga skulder 242 180 38
Leverantörsskulder 117 59 120
Övriga kortfristiga skulder 302 76 56
Summa skulder 891 383 334
Förvärvade nettotillgångar 595 166 295
Goodwill från förvärv 1 531 580 679                                            
Kontant erlagd köpeskilling –1 884 –746 –901
Likvida medel i förvärvat bolag 260 27 156
Betalningar tidigare års förvärv –56 – –
Förändring koncernens likvida medel –1 680 –719 –744

===== SIDA 143 =====

Munters  | Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Noter 141
06
Finansiell information
Introduktion
Strategi
Verksamheten
Bolagsstyrning
Hållbarhetsrapport
Finansiell information
Innehållsförteckning noter
Förvaltningsberättelse
Koncernens räkningar
Moderbolagets räkningar
Noter
Styrelsens försäkran
Revisionsberättelse
Revisorsyttrande HÅR och BSR
Flerårsöversikt
Definitioner
Övrigt
NOT 1
NOT 2
NOT 3
NOT 4
NOT 5
NOT 6
NOT 7
NOT 8
NOT 9
NOT 10
NOT 11
NOT 12
NOT 13
NOT 14
NOT 15
NOT 16
NOT 17
NOT 18
NOT 19
NOT 20
NOT 21
NOT 22
NOT 23
NOT 24
NOT 25
NOT 26
NOT 27
NOT 28
NOT 29
NOT 30
NOT 31
NOT 32
NOT 33
NOT 34
NOT 35
NOT 31  M edelantal anställda och  
könsfördelning
Medelantal anställda
2024 2023
Koncernen Antal 
Varav 
män, % Antal
Varav 
män, %
USA 1 468 78 1 404 79
Indien 787 93 291 91
Sverige 578 66 523 66
Mexiko 392 68 332 68
Kina 327 77 341 77
Brasilien 284 74 229 76
Tyskland 237 79 238 79
Italien 203 76 134 75
Tjeckien 202 76 220 80
Irland 152 91 132 90
Israel 136 76 136 76
Storbritannien 105 74 100 74
Nederländerna 76 81 49 78
Japan 68 82 67 82
Belgien 48 85 39 79
Frankrike 41 78 50 84
Australien 34 82 32 81
Singapore 29 72 25 72
Sydafrika 22 68 23 69
Thailand 22 70 20 70
Sydkorea 21 57 21 62
Danmark 18 72 19 78
Turkiet 16 75 15 67
Spanien 16 81 14 79
Övriga länder 69 86 63 83
Summa 5 351 78 4 516 77
Könsfördelning inom styrelse, koncernledning och moderbolaget
Vid årets utgång bestod styrelsen av tre män och fyra kvinnor. Koncern-
ledningen inklusive verkställande direktören bestod vid utgången av året 
av fem män och fyra kvinnor.
NOT 32   L öner, andra ersättningar  
och sociala kostnader
Koncernen Moderbolaget 
MSEK 2024 2023 2024 2023
Löner och ersättningar 3 178 2 870 68 42
Sociala kostnader 742 639 22 16
Pensionskostnader 142 130 9 9
Summa 4 062 3 639 99 68
Riktlinjer
Kretsen av befattningshavare som omfattas av riktlinjerna är vd och  
övriga medlemmar i koncernledningen. Riktlinjerna omfattar även  
eventuell ersättning till styrelseledamöter utöver styrelsearvoden. Rikt-
linjerna ska tillämpas på ersättningar som avtalas, och förändringar som 
görs i redan avtalade ersättningar, efter det att riktlinjerna antagits av 
årsstämman 2024. Riktlinjerna omfattar inte ersättningar som beslutas 
av bolagsstämman.
Riktlinjernas främjande av bolagets affärsstrategi,  
långsiktiga intressen och hållbarhet 
Munters affärsstrategi är att vara en global ledare inom energieffektiva 
och hållbara klimatlösningar. Våra lösningar möjliggör energieffektiva 
produktionsprocesser med minskade koldioxidutsläpp för våra kunder. 
Genom innovativa teknologier skapar koncernen det perfekta klimatet 
för krävande industriella applikationer, varav de största segmenten är 
industri, försvar, datacenter, livsmedel, läkemedel och lantbruk.
Munters verksamhet bedrivs (vid tillfället för riktlinjernas antagande) 
inom tre affärsområden:
• AirTech är globalt ledande inom energieffektiv luftbehandling för  
industriella och kommersiella applikationer.
• Data Center Technologies är en ledande leverantör av avancerade 
klimatlösningar för kylning som använder flera olika värmeavvisande 
teknologier som skapar hållbara klimatlösningar för datacenteropera-
törer över hela världen.
• FoodTech är en av världens ledande leverantörer av innovativa och 
energieffektiva klimatsystem för djuruppfödning och växthus, samt 
mjukvara för att styra och optimera hela värdekedjan vid produktion  
av livsmedel.
En framgångsrik implementering av Munters affärsstrategi och tillva-
ratagandet av bolagets långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet, 
samt leverans på de ambitioner bolaget har, förutsätter att bolaget 
kan rekrytera och behålla kvalificerade medarbetare. För detta krävs att 
Munters kan erbjuda en marknadsmässig och konkurrenskraftig totaler-
sättning, vilket dessa riktlinjer möjliggör.
NOT 33   E rsättning till styrelsen  
och ledande befattningshavare
Rörlig kontantersättning som omfattas av dessa riktlinjer ska syfta till 
att främja bolagets affärsstrategi och långsiktiga intressen, inklusive dess 
hållbarhet.
Formerna av ersättning 
Ersättningen ska vara marknadsmässig och ska kunna bestå av följande 
komponenter: fast årlig kontant lön, rörlig årlig kontant lön, pension och 
övriga förmåner. Bolagsstämman kan därutöver – och oberoende av 
dessa riktlinjer – besluta om exempelvis aktie- och aktiekursrelaterade 
ersättningar.
Fast kontant lön
Den fasta kontanta lönen ska avspegla de krav och det ansvar som 
arbetet medför samt individuell prestation. Den fasta kontanta lönen ska 
revideras årligen.
Rörlig kontant lön
Rörlig kontant lön ska kunna bestå av årlig rörlig kontant lön och/ eller 
långsiktig rörlig kontant lön.
Den årliga rörliga kontanta lönen ska vara maximerad till 50 procent 
av den årliga fasta kontanta lönen för vd samt för övriga medlemmar i 
koncernledningen. Uppfyllelse av kriterier för utbetalning av årlig rörlig 
kontant lön ska mätas under en period om ett år.
Den årliga rörliga kontanta lönen ska vara kopplad till förutbestämda 
och mätbara finansiella kriterier, såsom rörelseresultat och rörelsekapital. 
Genom att målen kopplar de ledande befattningshavarnas ersättning till 
bolagets intjäning och finansiering av den löpande verksamheten främjar 
de genomförandet av bolagets affärsstrategi och långsiktiga intressen, 
inklusive dess hållbarhet. Vidare ska kriterierna för årlig rörlig kontant lön 
vara utformade så att de inte uppmuntrar till ett överdrivet risktagande.
Den långsiktiga rörliga kontanta lönen ska betalas ut efter ett, två 
respektive tre år och vara maximerad till totalt 150 procent av den årliga 
fasta kontanta lönen för vd och 55 procent av den årliga fasta kontanta 
lönen för övriga medlemmar i koncernledningen, fördelat pro rata över 
de tre åren. Uppfyllelse av kriterier för utbetalning av långsiktig rörlig 
kontant lön ska mätas under en ett-, två- respektive treårsperiod före ut-
betalningen. Den långsiktiga rörliga kontanta lönen ska vara kopplad till 
förutbestämda och mätbara finansiella kriterier (viktning 70 procent) och 
icke-finansiella kriterier (viktning 30 procent). De finansiella kriterierna 
kan bestå av till exempel justerad EBITA och operativt rörelsekapital och 
de icke-finansiella kriterierna kan bestå av till exempel sammanvägda 
hållbarhetsmål (såsom årlig ökning av andelen el från förnybara källor 
i våra produktionsanläggningar, årlig andel kvinnliga ledare som har 
tillsatts inom koncernen, samt årlig servicetillväxt). Genom att målen 
kopplar de ledande befattningshavarnas ersättning till bolagets intjä-
ning, finansiering av den löpande verksamheten och hållbarhet främjar 
de genomförandet av bolagets affärsstrategi och långsiktiga intressen, 
inklusive dess hållbarhet. Kriterierna för långsiktig rörlig kontant lön ska 
vara utformade så att de inte uppmuntrar till ett överdrivet risktagande. 
Viss del av nettobeloppet efter skatt av utbetald långsiktig rörlig kontant 
NOT 33   E rsättning till styrelsen  
och ledande befattningshavare

===== SIDA 144 =====

Munters  | Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Noter 142
06
Finansiell information
Introduktion
Strategi
Verksamheten
Bolagsstyrning
Hållbarhetsrapport
Finansiell information
Innehållsförteckning noter
Förvaltningsberättelse
Koncernens räkningar
Moderbolagets räkningar
Noter
Styrelsens försäkran
Revisionsberättelse
Revisorsyttrande HÅR och BSR
Flerårsöversikt
Definitioner
Övrigt
NOT 1
NOT 2
NOT 3
NOT 4
NOT 5
NOT 6
NOT 7
NOT 8
NOT 9
NOT 10
NOT 11
NOT 12
NOT 13
NOT 14
NOT 15
NOT 16
NOT 17
NOT 18
NOT 19
NOT 20
NOT 21
NOT 22
NOT 23
NOT 24
NOT 25
NOT 26
NOT 27
NOT 28
NOT 29
NOT 30
NOT 31
NOT 32
NOT 33
NOT 34
NOT 35
lön förutsätts investeras i Muntersaktier, enligt den policy för aktieägan-
de som styrelsen har antagit. Hela nettobeloppet efter skatt förutsätts 
investeras i Muntersaktier till dess att innehavet värdemässigt motsvarar 
200 procent av den årliga fasta kontanta lönen för vd och 100 procent av 
den årliga fasta kontanta lönen för övriga medlemmar i koncernledning-
en. När sådant innehav har uppnåtts förutsätts halva nettobeloppet efter 
skatt investeras i Muntersaktier. När mätperioden för uppfyllelse av kri-
terier för utbetalning av rörlig kontant lön avslutats ska bedömas i vilken 
utsträckning kriterierna har uppfyllts. Styrelsen ansvarar för bedömning-
en såvitt avser rörlig kontant lön till vd. Ersättningsutskottet ansvarar 
för bedömningen såvitt avser rörlig kontant lön till övriga medlemmar i 
koncernledningen. Såvitt avser finansiella mål ska bedömningen baseras 
på den av bolaget senast offentliggjorda finansiella informationen. 
Villkor för såväl årlig rörlig kontant lön som långsiktig rörlig kontant 
lön ska utformas så att styrelsen, om exceptionella ekonomiska förhål-
landen råder, har möjlighet att begränsa eller underlåta utbetalning om 
en sådan åtgärd bedöms som rimlig. 
Ytterligare kontant rörlig ersättning kan utgå vid extraordinära 
omständigheter, förutsatt att sådana extraordinära arrangemang är 
tidsbegränsade och endast görs på individnivå antingen i syfte att rekry-
tera eller behålla befattningshavare, eller som ersättning för extraordi-
nära arbetsinsatser utöver personens ordinarie arbetsuppgifter. Sådan 
ersättning får inte överstiga ett belopp motsvarande 50 procent av den 
årliga fasta kontanta lönen samt ej utges mer än en gång per år och per 
individ. Beslut om sådan ersättning ska fattas av styrelsen på förslag av 
ersättningsutskottet.
Pension 
För vd ska pensionsförmåner, innefattande sjukförsäkring, vara avgifts-
bestämda. Rörlig kontant lön ska inte vara pensionsgrundande. 
Pensionsavgifterna för avgiftsbestämd pension ska uppgå till högst 
35 procent av den fasta årliga kontanta lönen. För övriga medlemmar i 
koncernledningen ska pensionsförmåner, innefattande sjukförsäkring, 
vara avgiftsbestämda om inte befattningshavaren omfattas av förmåns-
bestämd pension enligt tvingande kollektivavtalsbestämmelser. Rörlig 
kontant lön ska vara pensionsgrundande i den mån så följer av tvingande 
kollektivavtalsbestämmelser som är tillämpliga på befattningshavaren. 
Pensionsavgifterna för avgiftsbestämd pension ska uppgå till högst 35 
procent av den fasta årliga kontanta lönen.
Övriga förmåner och ersättningar 
Övriga ersättningar kan bestå av andra sedvanliga och marknadsmässiga 
förmåner, exempelvis sjukvårdsförsäkring, livförsäkring och bilförmån, 
vilka inte ska utgöra en väsentlig del av den totala ersättningen. Sådana 
förmåner får sammanlagt uppgå till högst 10 procent av den fasta årliga 
kontanta lönen. 
Beträffande anställningsförhållanden som lyder under andra regler 
än svenska får, såvitt avser pensionsförmåner och andra förmåner, 
vederbörliga anpassningar ske för att följa tvingande sådana regler eller 
fast lokal praxis, varvid dessa riktlinjers övergripande ändamål så långt 
möjligt ska tillgodoses.
NOT 33   E rsättning till styrelsen och ledande befattningshavare, forts
Konsultarvode till styrelseledamöter 
Munters stämmovalda styrelseledamöter ska i särskilda fall kunna 
arvoderas för tjänster inom deras respektive kompetensområde, som 
inte utgör styrelsearbete, under en begränsad tid. För dessa tjänster 
(inklusive tjänster som utförs genom av styrelseledamot helägt bolag) 
ska kunna utgå ett marknadsmässigt arvode förutsatt att sådana tjänster 
bidrar till implementeringen av Munters affärsstrategi och tillvaratagan-
det av Munters långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet. Sådant 
konsultarvode får för respektive styrelseledamot aldrig överstiga ett års 
styrelsearvode.
Upphörande av anställning 
Fast kontant lön under uppsägningstid och avgångsvederlag samt 
ersättning för eventuell konkurrensbegränsning ska sammantaget inte 
överstiga ett belopp motsvarande den årliga fasta kontanta lönen för 
två år för vd och 18 månader för övriga medlemmar i koncernledningen. 
Vid uppsägning från vd:s och övriga medlemmar i koncernledningens 
sida ska inget avgångsvederlag utgå. Mellan bolaget och vd samt övriga 
medlemmar i koncernledningen ska uppsägningstiden inte vara längre 
än högst sex månader. 
Ersättning för eventuellt åtagande om konkurrensbegränsning ska 
kompensera för eventuellt inkomstbortfall och ska endast utgå för sådan 
period som den tidigare befattningshavaren saknar rätt till avgångs-
vederlag. Ersättningen ska uppgå till högst 60 procent av den årliga 
fasta kontanta lönen vid tidpunkten för uppsägningen, om inte annat  
följer av tvingande kollektivavtalsbestämmelser, och ska utgå under 
den tid som åtagandet om konkurrensbegränsning gäller, vilket ska vara 
högst 12 månader efter anställningens upphörande.
Lön och anställningsvillkor för anställda 
Vid beredningen av styrelsens förslag till dessa ersättningsriktlinjer har 
lön och anställningsvillkor för anställda i bolaget och koncernens svenska 
verksamhet beaktats genom att uppgifter om anställdas totalersättning, 
ersättningens komponenter samt ersättningens ökning och öknings-
takt över tid har utgjort en del av ersättningsutskottets och styrelsens 
beslutsunderlag vid utvärderingen av skäligheten av riktlinjerna och de 
begränsningar som följer av dessa. I bolaget, dvs. i Munters Group AB, 
finns endast sju anställda (samtliga är ledande befattningshavare).
Berednings- och beslutsprocess 
Styrelsen har inrättat ett ersättningsutskott. I utskottets uppgifter ingår 
bl.a. att bereda styrelsens beslut om förslag till riktlinjer för ersättning 
till ledande befattningshavare. Styrelsen ska upprätta förslag till nya 
riktlinjer åtminstone vart fjärde år och lägga fram förslaget för beslut 
vid årsstämman. Riktlinjerna ska gälla till dess att nya riktlinjer antagits 
av bolagsstämman. Ersättningsutskottet ska även följa och utvärdera 
program för rörliga ersättningar för koncernledningen, tillämpningen 
av riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare samt gällande 
ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer i bolaget. Vid styrelsens 
behandling av och beslut i ersättningsrelaterade frågor närvarar inte  
vd eller andra personer i koncernledningen, i den mån de berörs av  
frågorna. Ersättning till vd bereds av ersättningsutskottet och beslutas 
av styrelsen. Ersättning till övriga medlemmar i koncernledningen bereds 
av vd och beslutas av ersättningsutskottet.
Frångående av riktlinjerna 
Styrelsen får besluta att tillfälligt frångå de av bolagsstämman be-
slutade riktlinjerna helt eller delvis, om det i ett enskilt fall finns särskilda 
skäl för det och ett avsteg är nödvändigt för att tillgodose bolagets 
långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet, eller för att säkerställa 
bolagets ekonomiska bärkraft. Som angivits ovan ingår det i ersättnings-
utskottets uppgifter att bereda styrelsens beslut i ersättningsfrågor, 
vilket innefattar att bereda beslut om avsteg från riktlinjerna.

===== SIDA 145 =====

Munters  | Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Noter 143
06
Finansiell information
Introduktion
Strategi
Verksamheten
Bolagsstyrning
Hållbarhetsrapport
Finansiell information
Innehållsförteckning noter
Förvaltningsberättelse
Koncernens räkningar
Moderbolagets räkningar
Noter
Styrelsens försäkran
Revisionsberättelse
Revisorsyttrande HÅR och BSR
Flerårsöversikt
Definitioner
Övrigt
NOT 1
NOT 2
NOT 3
NOT 4
NOT 5
NOT 6
NOT 7
NOT 8
NOT 9
NOT 10
NOT 11
NOT 12
NOT 13
NOT 14
NOT 15
NOT 16
NOT 17
NOT 18
NOT 19
NOT 20
NOT 21
NOT 22
NOT 23
NOT 24
NOT 25
NOT 26
NOT 27
NOT 28
NOT 29
NOT 30
NOT 31
NOT 32
NOT 33
NOT 34
NOT 35
NOT 33   E rsättning till styrelsen och ledande befattningshavare, forts
2024, KSEK
Styrelsearvode/
grundlön 
Rörlig 
ersättning
Övriga  
förmåner
Pensions- 
kostnad
Aktierelaterad 
ersättning Summa
Styrelseledamöter: (4 kvinnor och 3 män) 
Magnus Nicolin, ordförande samt ordf. i ersättningsutskottet 1 506 1 506
Helen Fasth Gillstedt, ledamot samt ordf. i revisionsutskottet 751 751
Sabine Simeon-Aissaoui, ledamot samt
ordf. i investeringsutskottet 634 634
Maria Håkansson, ledamot 637 637
Anders Lindqvist, ledamot 556 556
Kristian Sildeby, ledamot 794 794
Elizabeth Carey Nugent,
ledamot sedan årsstämman 21 mars 2024 437 437
Anna Westerberg, ledamot samt ordf. i investeringsutskottet 
fram till årsstämman 21 mars 2024 148 148
Verkställande direktör Klas Forsström 8 769 17 342 251 3 072 – 29 435
Andra ledande befattningshavare (4 kvinnor och 5 män) 19 240 15 527 1 088 6 236 – 42 091
Summa 33 470 32 869 1 339 9 308 – 76 352
2023, KSEK
Styrelsearvode/
grundlön 
Rörlig 
ersättning
Övriga  
förmåner
Pensions- 
kostnad
Aktierelaterad 
 ersättning Summa
Styrelseledamöter: (4 kvinnor och 3 män)
Magnus Nicolin, ordförande 1 414 1 414
Helen Fasth Gillstedt, ledamot samt ordf. i revisionsutskottet 717 717
Anna Westerberg, ledamot samt ordf. i investeringsutskottet 585 585
Maria Håkansson, ledamot 545 545
Anders Lindqvist, ledamot 523 523
Kristian Sildeby, ledamot 739 739
Sabine Simeon-Aissaoui,  
ledamot sedan årsstämman 17 maj, 2023 329 329
Håkan Buskhe, ledamot fram till årsstämman 17 maj, 2023 281 281
Verkställande direktör Klas Forsström 8 137 8 337 385 2 578 243 19 680
Andra ledande befattningshavare, (3 kvinnor och 3 män) 15 666 9 583 1 112 5 532 203 32 095
Summa 28 935 17 919 1 497 8 110 445 56 907
Styrelsen 
Arvoden till styrelsens ordförande och övriga externa styrelsemedlem-
mar betalas enligt årsstämmans beslut. Inget styrelsearvode betalas till 
företagets koncernchef eller till arbetstagarrepresentanterna.
Löner och andra ersättningar utbetalt till styrelsen för år 2024 uppgick 
Utskotten 
Utöver dessa belopp har årsstämman beslutat att arvode för utskotts-
arbete ska betalas till styrelseledamöter som valts på stämman, med ett 
sammanlagt belopp om KSEK 265 till ordföranden i revisionsutskottet, 
och med KSEK 157,5 till var och en av de övriga ledamöterna i revisions-
utskottet, ett sammanlagt belopp på KSEK 140 till ordföranden i ersätt-
ningsutskottet och KSEK 70 till övriga ledamöter i ersättningsutskottet 
samt ett arvode om KSEK 175 ska utgå till ordföranden i investerings-
utskottet och med KSEK 87,5 till var och en av de övriga ledamöterna av 
investeringsutskottet.
Koncernchef och vd 
Munters koncernchef och vd, Klas Forsström, har enligt avtal en fast 
årslön på KSEK 8 769. Därtill tillkommer en kontant, rörlig ersättning 
kopplad till Munters årliga incitamentsprogram, som uppgår till högst  
50 procent av den fasta lönen.
I den rörliga ersättningen ingår även kostnaden från den första 
mätperioden i det långsiktiga kontantprogrammet som lanserades 2024 
(LTIP 2024), samt kostnaden för den andra mätperioden i det långsiktiga 
kontantprogrammet som lanserades 2023 (LTIP 2023), samt kostnaden 
för den tredje mätperioden i det långsiktiga kontantprogrammet som 
lanserades 2022 (LTIP 2022).
Den årliga rörliga lönen för räkenskapsåret 2024 uppgick därmed 
totalt till KSEK 17 342 (8 337).
Löner och ersättningar till andra ledande befattningshavare 
Löner och ersättningar till andra ledande befattningshavare för år 2024 
uppgick till KSEK 42 091 (32 095) exklusive sociala avgifter.
Munters årliga incitamentsprogram
Munters årliga incitamentsprogram för ledande befattningshavare, och 
övriga chefer inom koncernen, baseras på förutbestämda och mätbara 
finansiella kriterier som mäts under räkenskapsåret. Samtliga ledande 
befattningshavare förutom affärsområdescheferna mäts 100 procent på 
koncernens resultat. 
Affärsområdescheferna mäts 70 procent på affärsområdets resultat, 
samt en andel av 30 procent på koncernens resultat. Under 2024 har 
kriterierna varit relaterade till Munters rörelseresultat (justerad EBITA), 
samt operativt rörelsekapital, och har en stark koppling till Munters 
medellångsiktiga mål och de behov bolaget ser som väsentliga att driva 
under året. 
Under året införde styrelsen ett långsiktigt kontantbaserat incita-
mentsprogram (LTIP 2024) för ledande befattningshavare och nyckel-
personer inom koncernen, se not 34 samt ersättningsriktlinjerna för 
ledande befattningshavare i denna not på sida för ytterligare information 
om programmet.
till KSEK 5 461 (5 133) exklusive sociala avgifter. I enlighet med beslutet 
på årsstämman 2024 utgår arvodet för externa styrelseledamöter som 
valts på stämman till KSEK 1 305 till styrelseordföranden samt KSEK 495 
vardera till övriga externa ledamöter i styrelsen.

===== SIDA 146 =====

Munters  | Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Noter 144
06
Finansiell information
Introduktion
Strategi
Verksamheten
Bolagsstyrning
Hållbarhetsrapport
Finansiell information
Innehållsförteckning noter
Förvaltningsberättelse
Koncernens räkningar
Moderbolagets räkningar
Noter
Styrelsens försäkran
Revisionsberättelse
Revisorsyttrande HÅR och BSR
Flerårsöversikt
Definitioner
Övrigt
NOT 1
NOT 2
NOT 3
NOT 4
NOT 5
NOT 6
NOT 7
NOT 8
NOT 9
NOT 10
NOT 11
NOT 12
NOT 13
NOT 14
NOT 15
NOT 16
NOT 17
NOT 18
NOT 19
NOT 20
NOT 21
NOT 22
NOT 23
NOT 24
NOT 25
NOT 26
NOT 27
NOT 28
NOT 29
NOT 30
NOT 31
NOT 32
NOT 33
NOT 34
NOT 35
Långsiktigt kontantprogram 2021, 2022, 2023 och 2024
På styrelsens uppdrag har bolaget under 2021, 2022, 2023 samt 2024 
infört långsiktiga kontantbaserade incitamentsprogram för ledande 
befattningshavare och nyckelpersoner inom koncernen. Programmen 
kopplar deltagarnas ersättning till bolagets intjäning, finansiering av den 
löpande verksamheten och hållbarhet. På så sätt främjar de genomför-
andet av bolagets affärsstrategi och långsiktiga intressen, inklusive dess 
hållbarhet. Programmen har en treårig intjäningsperiod och utfallet  
betalas ut efter ett, två respektive tre år, fördelat pro rata över de tre 
åren. Uppfyllelse av kriterier för utbetalning av långsiktig rörlig kontant 
lön ska mätas under en ett-, två- respektive treårsperiod före utbetal-
ningen. Deltagarna i programmen förväntas investera nettoutbetal-
ningen i Munters aktier tills de uppnår en definierad investeringsnivå. 
Styrelsen nominerar vd samt Munters koncernledning, därutöver  
har ytterligare deltagare nominerats av respektive medlem i koncern-
ledningen. Totalt nominerades 72 anställda till programmet 2021, 74 an-
ställda till programmet 2022, 82 anställda till programmet 2023 och 85 
anställda till programmet 2024. Varje kategori har en maximal möjlighet 
baserat på deltagarens procentandel av den nuvarande årliga grund- 
lönen. För ledande befattningshavare regleras programmet i ersätt-
ningsriktlinjerna som godkänns av stämman, och för övriga deltagare 
uppgår utfallet till maximalt 30 procent av årslönen. Prestationskriterier-
na i programmet är kopplade till förutbestämda och mätbara finansiella 
kriterier (viktning 70 procent) och icke-finansiella kriterier (viktning 30 
procent). De finansiella kriterierna kan bestå av till exempel justerad 
EBITA och operativt rörelsekapital och de icke-finansiella kriterierna 
kan bestå av till exempel sammanvägda hållbarhetsmål såsom andel 
förnybar el i koncernens produktionsanläggningar, andel ledare som är 
kvinnor inom koncernen, samt servicetillväxt.
Personaloptionsprogram 2020
Vid årsstämman i maj 2020 beslutades det i enlighet med styrelsens 
förslag om införandet av ett långsiktigt prestationsbaserat incitaments-
program (”LTIP 2020”). Programmet skulle omfatta högst 1 699 000 
personaloptioner som skulle beviljas medlemmar i koncernledningen  
och vissa andra nyckelpersoner, totalt cirka 74 anställda. Totalt 70 an-
ställda accepterade erbjudandet, bestående av 1 580 000 personal- 
optioner, varav 90 000 kontantreglerade. Varje personaloption som inte 
är kontantreglerad ska ge innehavaren rätt att förvärva en aktie i bolaget 
till ett lösenpris om 45,82 kronor. Varje kontantreglerad personaloption 
ska ge innehavaren rätt till ett kontantbelopp motsvarande värdet av en 
aktie i bolaget beräknat som den volymvägda genomsnittliga kurs som 
betalats för bolagets aktier på Nasdaq Stockholm under en period av tio 
arbetsdagar omedelbart före utnyttjandet av optionen, med avdrag för 
en lösenkurs som är avstämd enligt den metod som anges ovan. Optio-
nerna intjänas under en treårsperiod och programdeltagarna ska kunna 
utnyttja personaloptioner under en ettårsperiod från och med dagen för 
intjänandeperiodens utgång. Utnyttjandet av personaloptionerna ska i 
princip vara beroende av att deltagaren är fortsatt anställd vid tidpunk-
ten för utnyttjandet och varit anställd i koncernen under hela intjänande-
perioden. Personaloptionerna är indelade i tre serier. Utnyttjandet av 
NOT 34   Långsiktiga incitamentsprogram
personaloptioner för samtliga serier är beroende av i vilken utsträckning 
prestationsmål kopplade till den sammansatta årliga tillväxttakten i 
justerad EBITA, den sammansatta årliga tillväxttakten i nettoomsättning 
och ett sammansatt hållbarhetsmål bestående av tre delkomponenter, är 
uppfyllda under 2020-2022. 
Det beräknade verkliga värdet på tilldelningsdagen den 30 juni 2020 
var 14,43 SEK per option. Verkligt värde på tilldelningsdagen beräknades 
med hjälp av en anpassad version av Black-Scholes värderingsmodell, se 
mer information kring indata i modellen längre ner. 
Programmet avslutades i april 2024 och har under året inte medfört 
någon kostnad.
Nedan är en sammanställning över tilldelade och utestående optioner 
(inklusive syntetiska) i de utestående planerna.
Förändring optioner 2024 2023
Belopp vid årets ingång 16 656 1 317 288
Inlösta under året –16 656 –480 188
Förverkade under året – –820 444
Belopp vid årets utgång – 16 656
Utestående optioner 2024-12-31 2023-12-31
LTIP 2020 – 16 656
Summa – 16 656
Verkligt värde på tilldelade personaloptioner 
Det beräknade verkliga värdet på tilldelningsdagen för LTIP 2020 
var 14,43 kr per option. Verkligt värde på tilldelningsdagen beräknas 
med hjälp av en anpassad version av Black-Scholes värderingsmodell. 
Denna inkluderar en Monte Carlo simuleringsmodell som tar hänsyn till 
lösenpris, optionens löptid, utspädningseffekt (om väsentlig), aktiepris 
på tilldelningsdagen och förväntad volatilitet i aktiepris, förväntad di-
rektavkastning, riskfri ränta för optionens löptid samt korrelation. Indata i 
modellen för optioner var;
• optionerna tilldelas vederlagsfritt och intjänas över en treårsperiod.  
Intjänade optioner kan lösas in inom ett år efter intjänandet
• lösenpris: LTIP 2020: 45,82 SEK
• tilldelningsdatum: LTIP 2020: 30 juni 2020
• förfallodatum: LTIP 2020: 30 juni 2023
• aktiepris på tilldelningsdagen: LTIP 2020: 49 kr
• förväntad volatilitet i företagets aktiekurs: LTIP 2020: 40 %, 
• förväntad direktavkastning: LTIP 2020: 0, 
• riskfri ränta: LTIP 2020: -0,41 %,

===== SIDA 147 =====

Munters  | Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Noter 145
06
Finansiell information
Introduktion
Strategi
Verksamheten
Bolagsstyrning
Hållbarhetsrapport
Finansiell information
Innehållsförteckning noter
Förvaltningsberättelse
Koncernens räkningar
Moderbolagets räkningar
Noter
Styrelsens försäkran
Revisionsberättelse
Revisorsyttrande HÅR och BSR
Flerårsöversikt
Definitioner
Övrigt
NOT 1
NOT 2
NOT 3
NOT 4
NOT 5
NOT 6
NOT 7
NOT 8
NOT 9
NOT 10
NOT 11
NOT 12
NOT 13
NOT 14
NOT 15
NOT 16
NOT 17
NOT 18
NOT 19
NOT 20
NOT 21
NOT 22
NOT 23
NOT 24
NOT 25
NOT 26
NOT 27
NOT 28
NOT 29
NOT 30
NOT 31
NOT 32
NOT 33
NOT 34
NOT 35
I denna årsredovisning, likväl som i koncernens kvartalsrapporter, före-
kommer hänvisningar till ett antal resultat- och balansräkningsmått mm. 
Vissa av dessa mått definieras i IFRS, andra är alternativa mått och redo-
visas inte i enlighet med tillämpliga ramverk för finansiell rapportering 
eller övrig lagstiftning. Måtten används av koncernen för att hjälpa både 
investerare och ledning att analysera Munters verksamhet. I avsnittet 
”Definitioner av finansiella nyckeltal” återfinns beskrivningarna av måtten 
tillsammans med definitioner och förklaringar till varför de används.
Nedan återfinns en avstämning av de viktigaste alternativa nyckeltal som 
används av Munters.
2024 2023
Justerad EBITA och EBITDA
Rörelseresultat 1 841 1 586
Justering för:
Jämförelsestörande poster 240 96
Avskrivning immateriella tillgångar från förvärv 61 45
Avskrivning övriga immateriella tillgångar 189 111
Justerad EBITA 2 330 1 839
Avskrivningar materiella anläggningstillgångar 394 327
Justerad EBITDA 2 724 2 166
Jämförelsestörande poster
Omstruktureringskostnader 94 34
Förvärvskostnader 52 29
Strategisk översyn FoodTech mm. 93 32
Summa 240 96
Nettoskuld
Likvida medel –1 530 –1 532
Räntebärande skulder 6 514 5 131
Leasingskulder 1 083 719
Avsättningar för pensioner 277 280
Upplupna finansiella kostnader 20 22
Nettoskuld 6 364 4 620
Justerad EBITDA 2 724 2 166
Nettoskuld/EBITDA 2,3 2,1
NOT 35   A vstämning av alternativa nyckeltal
2024 2023
Operativt rörelsekapital
Varulager 2 283 1 726
Kundfordringar 2 567 2 038
Leverantörsskulder –1 789 –1 294
Förskott från kunder –1 821 –1 355
Upplupna intäkter 329 732
Förutbetalda intäkter –73 –92
Summa 1 497 1 755
Operativt rörelsekapital/Nettoomsättning
Genomsnittligt rörelsekapital de senaste 12 
månaderna 1 573 1 974
Nettoomsättning 15 453 13 930
Operativt rörelsekapital/Nettoomsättning 10,2% 14,2%

===== SIDA 148 =====

Munters  | Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Styrelsens försäkran  146
06
Finansiell information
Introduktion
Strategi
Verksamheten
Bolagsstyrning
Hållbarhetsrapport
Finansiell information
Innehållsförteckning noter
Förvaltningsberättelse
Koncernens räkningar
Moderbolagets räkningar
Noter
Styrelsens försäkran
Revisionsberättelse
Revisorsyttrande HÅR och BSR
Flerårsöversikt
Definitioner
Övrigt
Försäkran 2024
Undertecknad försäkrar att årsredovisningen har upprättats i enlighet med god redovisningssed, respektive koncernredovisningen har upprättats i 
enlighet med de internationella redovisningsstandarder som avses i Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1606/2002 av den 19 juli 2002 
om tillämpning av internationella redovisningsstandarder, ger en rättvisande bild av företagets respektive koncernens ställning och resultat samt att 
förvaltningsberättelsen respektive koncernförvaltningsberättelsen ger en rättvisande översikt över utvecklingen av företagets respektive koncernens 
verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som företaget respektive de företag som ingår i koncernen 
står inför. 
Stockholm, den 4 mars 2025
Magnus Nicolin
Styrelsens ordförande
Helen Fasth Gillstedt
Styrelseledamot
Kristian Sildeby
Styrelseledamot
Klas Forsström
VD och koncernchef
Maria Håkansson
Styrelseledamot
Elizabeth Carey Nugent
Styrelseledamot
Robert Wahlgren
Styrelseledamot, 
arbetstagarrepresentant
Sabine Simeon-Aissaoui
Styrelseledamot
Anders Lindqvist
Styrelseledamot
Simon Henriksson
Styrelseledamot, 
arbetstagarrepresentant
Vår revisionsberättelse har avgivits den
6 mars 2025
Ernst & Young AB
Andreas Troberg
Auktoriserad revisor

===== SIDA 149 =====

Munters  | Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Revisionsberättelse  147
06
Finansiell information
Introduktion
Strategi
Verksamheten
Bolagsstyrning
Hållbarhetsrapport
Finansiell information
Innehållsförteckning noter
Förvaltningsberättelse
Koncernens räkningar
Moderbolagets räkningar
Noter
Styrelsens försäkran
Revisionsberättelse
Revisorsyttrande HÅR och BSR
Flerårsöversikt
Definitioner
Övrigt
Revisionsberättelse
Till bolagsstämman i Munters Group AB (publ),  
org nr 556819-2321 
Uttalanden
Vi har utfört en revision av årsredovisningen och 
koncernredovisningen för Munters Group AB (publ) 
för räkenskapsåret 2024. Bolagets årsredovisning och 
koncernredovisning ingår på sidorna 110-146 i detta 
dokument.
Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upp-
rättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger 
en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av mo-
derbolagets finansiella ställning per den 31 december 
2024 och av dess finansiella resultat och kassaflöde 
för året enligt årsredovisningslagen. Koncernredo-
visningen har upprättats i enlighet med årsredovis-
ningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden 
rättvisande bild av koncernens finansiella ställning  
per den 31 december 2024 och av dess finansiella 
resultat och kassaflöde för året enligt IFRS Redovis-
ningsstandarder, så som de antagits av EU, och årsre-
dovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig 
med årsredovisningens och koncernredovisningens 
övriga delar.
Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer 
resultaträkningen och balansräkningen för moder- 
bolaget och koncernen.
Våra uttalanden i denna rapport om årsredo-
visningen och koncern-redovisningen är förenliga 
med innehållet i den kompletterande rapport som 
har överlämnats till moderbolagets revisionsutskott 
i enlighet med Revisorsförordningens (537/2014) 
artikel 11.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt International Standards 
on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt 
ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i av-
snittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande 
till moderbolaget och koncernen enligt god revisors-
sed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska 
ansvar enligt dessa krav. Detta innefattar att, baserat 
på vår bästa kunskap och övertygelse, inga förbjudna 
tjänster som avses i Revisorsförordningens (537/2014) 
artikel 5.1 har tillhandahållits det granskade bolaget 
eller, i förekommande fall, dess moderföretag eller 
dess kontrollerade företag inom EU.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är 
tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra 
uttalanden. 
Särskilt betydelsefulla områden
Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de 
områden som enligt vår professionella bedömning var 
de mest betydelsefulla för revisionen av årsredovis-
ningen och koncernredovisningen för den aktuella 
perioden. Dessa områden behandlades inom ramen 
för revisionen av, och i vårt ställningstagande till, 
årsredovisningen och koncernredovisningen som 
helhet, men vi gör inga separata uttalanden om dessa 
områden. Beskrivningen nedan av hur revisionen 
genomfördes inom dessa områden ska läsas i detta 
sammanhang.
Vi har fullgjort de skyldigheter som beskrivs i 
avsnittet Revisorns ansvar i vår rapport om årsre-
dovisningen också inom dessa områden. Därmed 
genomfördes revisionsåtgärder som utformats för 
att beakta vår bedömning av risk för väsentliga fel i 
årsredovisningen och koncernredovisningen. Utfallet 
av vår granskning och de granskningsåtgärder som 
genomförts för att behandla de områden som fram-
går nedan utgör grunden för vår revisionsberättelse. 
Beskrivning av området
Intäkter från varor sker när prestationsåtagandet 
att leverera till köpare skett enligt gällande leve-
ransvillkor. I de fall prestationsåtagandet uppfylls 
över tid redovisas intäkter i takt med att varan 
produceras.
För att allokera intäkter till olika prestations- 
åtaganden samt för att avgöra färdigställandegra-
den av prestationsåtaganden krävs bedömningar 
som påverkar tidpunkten för intäktsredovisningen. 
Förändrade eller felaktiga bedömningar av fär-
digställandegraden kan ha väsentlig påverkan på 
redovisade intäkter. Till följd av ovanstående har vi 
bedömt att tidpunkten för intäktsredovisning är ett 
särskilt betydelsefullt område i revisionen.
En beskrivning av prestationsåtaganden och 
kriterier för intäktsredovisning framgår av not 4.
Tidpunkt för intäktsredovisning 
Beskrivning av området
Goodwill och varumärken uppgår till MSEK 9 180  
(7 011) i koncernens rapport över finansiell ställning. 
Goodwill och varumärken motsvarar 42% (42%) av 
koncernens totala tillgångar. Som framgår av not 2 
och not 13 prövar bolaget minst årligen och vid in-
dikation på värdenedgång att redovisade värden för 
goodwill och varumärken inte överstiger beräknade 
återvinningsvärden. Återvinningsvärden fastställs 
genom beräkning av nyttjandevärdet för respektive 
kassagenererande enhet genom en nuvärdesbe-
räkning av bedömda framtida kassaflöden. Som 
även framgår av not 13 baseras använda prognoser 
rörande framtida kassaflöden på finansiella planer 
som godkänts av styrelsen. Planerna inkluderar 
bland annat antaganden om utveckling av för-
säljningstillväxt och rörelsemarginal. Vidare krävs 
antaganden om diskonteringsränta samt tillväxt 
bortom prognosperioden. 
Nedskrivningstesten för räkenskapsåret har inte 
föranlett någon nedskrivning. Av not 13 framgår 
effekter på redovisade värden vid förändringar av 
väsentliga antaganden och uppskattningar. Till följd 
av de uppskattningar och antaganden som görs i 
samband med dessa nedskrivningstester samt stor-
leken på bokförda värden har vi bedömt detta som 
ett särskilt betydelsefullt område i revisionen. 
Värdering av goodwill och varumärken
Hur detta område beaktades i revisionen
I vår revision för räkenskapsåret 2024 har vi 
utvärderat bolagets principer för redovisningen 
av intäkter. Vi har granskat bolagets processer för 
intäktsredovisning samt utvärderat den interna 
kontrollmiljön i processerna. Vi har även granskat 
intäktstransaktioner under slutet av räkenskaps-
året mot kundavtal och leveransdokumentation 
för att säkerställa att intäktsredovisning skett 
vid rätt tidpunkt. För väsentliga projektuppdrag 
har vi i förekommande fall utvärderat bolagets 
bedömningar avseende färdigställandegrad och 
resultatavräkning samt allokering av intäkter till de 
olika prestationsåtaganden. 
Slutligen har vi granskat bolagets upplysningar 
om intäkter i års- och koncernredovisningen. 
Hur detta område beaktades i revisionen
I vår revision för räkenskapsåret 2024 har vi utvär-
derat bolagets process för att upprätta nedskriv-
ningstester. Vi har granskat de beräkningsmodeller 
som används vid nedskrivningstesten samt be-
dömt hur kassagenererande enheter identifieras. Vi 
har även utvärderat de väsentliga antaganden om 
framtida kassaflöden och prognoser som ligger till 
grund för nedskrivningstestet genom jämförelser 
mot historiskt utfall samt genomfört känslighets- 
analyser. Vi har vidare bedömt tillämpad diskonte-
ringsränta och antaganden om långsiktig tillväxt 
efter prognosperioden genom jämförelser mot 
likvärdiga bolag samt externa källor. Med stöd av 
våra interna värderingsspecialister har vi utvär-
derat de värderingsmetoder som har använts. 
Slutligen har vi granskat bolagets upplysningar om 
goodwill och varumärken i års- och koncernredo-
visningen.
Rapport om årsredovisningen och koncernredovisningen

===== SIDA 150 =====

Munters  | Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Revisionsberättelse  148
06
Finansiell information
Introduktion
Strategi
Verksamheten
Bolagsstyrning
Hållbarhetsrapport
Finansiell information
Innehållsförteckning noter
Förvaltningsberättelse
Koncernens räkningar
Moderbolagets räkningar
Noter
Styrelsens försäkran
Revisionsberättelse
Revisorsyttrande HÅR och BSR
Flerårsöversikt
Definitioner
Övrigt
Annan information än årsredovisningen  
och koncernredovisningen 
Detta dokument innehåller även annan information 
än årsredovisningen och koncernredovisningen och 
återfinns på sidorna 1-109. Den andra informationen 
består även av ersättningsrapporten som vi inhämta-
de före datumet för denna revisionsberättelse. Det är 
styrelsen och verkställande direktören som har ansva-
ret för denna andra information.
Vårt uttalande avseende årsredovisningen och 
koncernredovisningen omfattar inte denna infor-
mation och vi gör inget uttalande med bestyrkande 
avseende denna andra information. 
I samband med vår revision av årsredovisningen 
och koncernredovisningen är det vårt ansvar att läsa 
den information som identifieras ovan och överväga 
om informationen i väsentlig utsträckning är oförenlig 
med årsredovisningen och koncernredovisningen. 
Vid denna genomgång beaktar vi även den kunskap 
vi i övrigt inhämtat under revisionen samt bedömer 
om informationen i övrigt verkar innehålla väsentliga 
felaktigheter.
Om vi, baserat på det arbete som har utförts 
avseende denna information, drar slutsatsen att den 
andra informationen innehåller en väsentlig felaktig-
het, är vi skyldiga att rapportera detta. Vi har inget att 
rapportera i det avseendet.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har 
ansvaret för att årsredovisningen och koncernredovis-
ningen upprättas och att den ger en rättvisande bild 
enligt årsredovisningslagen och, vad gäller koncern-
redovisningen, enligt IFRS Redovisningsstandarder 
så som de antagits av EU. Styrelsen och verkställande 
direktören ansvarar även för den interna kontroll som 
de bedömer är nödvändig för att upprätta en årsre-
dovisning och koncernredovisning som inte innehåller 
några väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på 
oegentligheter eller misstag.
Vid upprättandet av årsredovisningen och koncern-
redovisningen ansvarar styrelsen och verkställande 
direktören för bedömningen av bolagets förmåga att 
fortsätta verksamheten. De upplyser, när så är till-
lämpligt, om förhållanden som kan påverka förmågan 
att fortsätta verksamheten och att använda antagan-
det om fortsatt drift. Antagandet om fortsatt drift 
tillämpas dock inte om styrelsen och verkställande 
direktören avser att likvidera bolaget, upphöra med 
verksamheten eller inte har något realistiskt alternativ 
till att göra något av detta.
Styrelsens revisionsutskott ska, utan att det på-
verkar styrelsens ansvar och uppgifter i övrigt, bland 
annat övervaka bolagets finansiella rapportering.
Revisorns ansvar 
Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om 
att årsredovisningen och koncernredovisningen som 
helhet inte innehåller några väsentliga felaktigheter, 
vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag, 
och att lämna en revisionsberättelse som innehåller 
våra uttalanden. Rimlig säkerhet är en hög grad av 
säkerhet, men är ingen garanti för att en revision 
som utförs enligt ISA och god revisionssed i Sverige 
alltid kommer att upptäcka en väsentlig felaktig-
het om en sådan finns. Felaktigheter kan uppstå på 
grund av oegentligheter eller misstag och anses vara 
väsentliga om de enskilt eller tillsammans rimligen 
kan förväntas påverka de ekonomiska beslut som 
användare fattar med grund i årsredovisningen och 
koncernredovisningen.  
Som del av en revision enligt ISA använder vi pro-
fessionellt omdöme och har en professionellt skeptisk 
inställning under hela revisionen. Dessutom:
• identifierar och bedömer vi riskerna för väsentliga 
felaktigheter i årsredovisningen och koncernredo-
visningen, vare sig dessa beror på oegentligheter 
eller misstag, utformar och utför granskningsåtgär-
der bland annat utifrån dessa risker och inhämtar 
revisionsbevis som är tillräckliga och ändamålsen-
liga för att utgöra en grund för våra uttalanden. 
Risken för att inte upptäcka en väsentlig felaktighet 
till följd av oegentligheter är högre än för en väsent- 
lig felaktighet som beror på misstag, eftersom 
oegentligheter kan innefatta agerande i maskopi, 
förfalskning, avsiktliga utelämnanden, felaktig infor-
mation eller åsidosättande av intern kontroll.
• skaffar vi oss en förståelse av den del av bolagets 
interna kontroll som har betydelse för vår revision  
för att utforma granskningsåtgärder som är lämp-
liga med hänsyn till omständigheterna, men inte 
för att uttala oss om effektiviteten i den interna 
kontrollen.
• utvärderar vi lämpligheten i de redovisningsprinci-
per som används och rimligheten i styrelsens och 
verkställande direktörens uppskattningar i redovis-
ningen och tillhörande upplysningar. 
• drar vi en slutsats om lämpligheten i att styrelsen 
och verkställande direktören använder antagandet 
om fortsatt drift vid upprättandet av årsredovis-
ningen och koncernredovisningen. Vi drar också en 
slutsats, med grund i de inhämtade revisionsbevi-
sen, om det finns någon väsentlig osäkerhetsfaktor 
som avser sådana händelser eller förhållanden som 
kan leda till betydande tvivel om bolagets förmåga 
att fortsätta verksamheten. Om vi drar slutsatsen 
att det finns en väsentlig osäkerhetsfaktor, måste vi 
i revisionsberättelsen fästa uppmärksamheten på 
upplysningarna i årsredovisningen om den väsentli-
ga osäkerhetsfaktorn eller, om sådana upplysningar 
är otillräckliga, modifiera uttalandet om årsredovis-
ningen och koncernredovisningen. Våra slutsatser 
baseras på de revisions-bevis som inhämtas fram till 
datumet för revisionsberättelsen. Dock kan framtida 
händelser eller förhållanden göra att ett bolag inte 
längre kan fortsätta verksamheten. 
• utvärderar vi den övergripande presentationen, 
strukturen och innehållet i årsredovisningen och 
koncernredovisningen, däribland upplysningarna, 
och om årsredovisningen och koncernredovisningen 
återger de underliggande transaktionerna och hän-
delserna på ett sätt som ger en rättvisande bild.
• planerar och utför vi koncernrevisionen för att 
inhämta tillräckliga och ändamålsenliga revisions-
bevis avseende den finansiella informationen för 
företag eller affärsenheter inom koncernen som 
grund för att göra ett uttalande avseende koncern-
redovisningen. Vi ansvarar för styrning, övervakning 
och genomgång av det revisionsarbete som utförts 
för koncernrevisionens syfte. Vi är ensamt ansvariga 
för våra uttalanden.
Vi måste informera styrelsen om bland annat revi-
sionens planerade omfattning och inriktning samt 
tidpunkten för den. Vi måste också informera om 
betydelsefulla iakttagelser under revisionen, däri-
bland de eventuella betydande brister i den interna 
kontrollen som vi identifierat.
Vi måste också förse styrelsen med ett uttalande 
om att vi har följt relevanta yrkesetiska krav avseende 
oberoende, och ta upp alla relationer och andra för-
hållanden som rimligen kan påverka vårt oberoende, 
samt i tillämpliga fall åtgärder som har vidtagits 
för att eliminera hoten eller motåtgärder som har 
vidtagits. 
Av de områden som kommuniceras med styrelsen 
fastställer vi vilka av dessa områden som varit de 
mest betydelsefulla för revisionen av årsredovisning-
en och koncernredovisningen, inklusive de viktigaste 
bedömda riskerna för väsentliga felaktigheter, och 
som därför utgör de för revisionen särskilt bety-
delsefulla områdena. Vi beskriver dessa områden 
i revisionsberättelsen såvida inte lagar eller andra 
författningar förhindrar upplysning om frågan.

===== SIDA 151 =====

Munters  | Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Revisionsberättelse  149
06
Finansiell information
Introduktion
Strategi
Verksamheten
Bolagsstyrning
Hållbarhetsrapport
Finansiell information
Innehållsförteckning noter
Förvaltningsberättelse
Koncernens räkningar
Moderbolagets räkningar
Noter
Styrelsens försäkran
Revisionsberättelse
Revisorsyttrande HÅR och BSR
Flerårsöversikt
Definitioner
Övrigt
Revisorns granskning av förvaltning och förslaget 
till dispositioner av bolagets vinst eller förlust
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen har vi även 
utfört en revision av styrelsens och verkställande di-
rektörens förvaltning av Munters Group AB (publ) för 
år 2024 samt av förslaget till dispositioner beträffan-
de bolagets vinst eller förlust. 
Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten 
enligt förslaget i förvaltningsberättelsen och beviljar 
styrelsens ledamöter och verkställande direktören 
ansvarsfrihet för räkenskapsåret. 
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i  
Sverige. Vårt ansvar enligt denna beskrivs närmare  
i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhål-
lande till moderbolaget och koncernen enligt god 
revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt 
yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. 
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är 
tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra 
uttalanden.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till 
dispositioner be-träffande bolagets vinst eller förlust. 
Vid förslag till utdelning innefattar detta bland annat 
en bedömning av om utdelningen är försvarlig med 
hänsyn till de krav som bolagets och koncernens verk-
samhetsart, omfattning och risker ställer på storleken 
av moderbolagets och koncernens egna kapital, kon-
solideringsbehov, likviditet och ställning i övrigt.
Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och 
förvaltningen av bolagets angelägenheter. Det-
ta innefattar bland annat att fortlöpande bedöma 
bolagets och koncernens ekonomiska situation, och 
att tillse att bolagets organisation är utformad så 
att bokföringen, medelsförvaltningen och bolagets 
ekonomiska angelägenheter i övrigt kontrolleras på 
ett betryggande sätt. Verkställande direktören ska 
sköta den löpande förvaltningen enligt styrelsens 
riktlinjer och anvisningar och bland annat vidta de åt-
gärder som är nödvändiga för att bolagets bokföring 
ska fullgöras i överensstämmelse med lag och för att 
medelsförvaltningen ska skötas på ett betryggande 
sätt.
 
Revisorns ansvar
Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen, 
och därmed vårt uttalande om ansvarsfrihet, är att 
inhämta revisionsbevis för att med en rimlig grad 
av säkerhet kunna bedöma om någon styrelseleda-
mot eller verkställande direktören i något väsentligt 
avseende:
• företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till 
någon försummelse som kan föranleda ersättnings-
skyldighet mot bolaget, eller
• på något annat sätt handlat i strid med aktie- 
bolagslagen, årsredovisningslagen eller bolags- 
ordningen.
Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till dis-
positioner av bolagets vinst eller förlust, och därmed 
vårt uttalande om detta, är att med rimlig grad av 
säkerhet bedöma om förslaget är förenligt med aktie-
bolagslagen. 
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men 
ingen garanti för att en revision som utförs enligt 
god revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka 
åtgärder eller försummelser som kan föranleda er-
sättningsskyldighet mot bolaget, eller att ett förslag 
till dispositioner av bolagets vinst eller förlust inte är 
förenligt med aktiebolagslagen.
Som en del av en revision enligt god revisionssed 
i Sverige använder vi professionellt omdöme och 
har en professionellt skeptisk inställning under hela 
revisionen. Granskningen av förvaltningen och för-
slaget till dispositioner av bolagets vinst eller förlust 
grundar sig främst på revisionen av räkenskaperna. 
Vilka tillkommande granskningsåtgärder som utförs 
baseras på vår professionella bedömning med ut-
gångspunkt i risk och väsentlighet. Det innebär att vi 
fokuserar granskningen på sådana åtgärder, områden 
och förhållanden som är väsentliga för verksamheten 
och där avsteg och överträdelser skulle ha särskild 
betydelse för bolagets situation. Vi går igenom och 
prövar fattade beslut, beslutsunderlag, vidtagna 
åtgärder och andra förhållanden som är relevanta för 
vårt uttalande om ansvarsfrihet. Som underlag för 
vårt uttalande om styrelsens förslag till dispositioner 
beträffande bolagets vinst eller förlust har vi granskat 
styrelsens motiverade yttrande samt ett urval av un-
derlagen för detta för att kunna bedöma om förslaget 
är förenligt med aktiebolagslagen.
 
Revisorns granskning av Esef-rapporten
Uttalande
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncern-
redovisningen har vi även utfört en granskning av att 
styrelsen och verkställande direktören har upprättat 
årsredovisningen och koncernredovisningen i ett for-
mat som möjliggör enhetlig elektronisk rapportering 
(Esef-rapporten) enligt 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) 
om värdepappersmarknaden Munters Group AB 
(publ) för år 2024.
Vår granskning och vårt uttalande avser endast det 
lagstadgade kravet.
Enligt vår uppfattning har Esef-rapporten upp-
rättats i ett format som i allt väsentligt möjliggör 
enhetlig elektronisk rapportering.
Grund för uttalande
Vi har utfört granskningen enligt FARs rekommenda-
tion RevR 18 Revisorns granskning av Esef-rapporten. 
Vårt ansvar enligt denna rekommendation beskrivs 
närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende 
i förhållande till Munters Group AB (publ) enligt god 
revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt 
yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga 
och ändamålsenliga som grund för vårt uttalande.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har 
ansvaret för att Esef-rapporten har upprättats i enlig-
het med 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepap-
persmarknaden, och för att det finns en sådan intern 
kontroll som styrelsen och verkställande direktören 
bedömer nödvändig för att upprätta Esef-rapporten 
utan väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på 
oegentligheter eller misstag.
Revisorns ansvar
Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet 
om Esef-rapporten i allt väsentligt är upprättad i 
ett format som uppfyller kraven i 16 kap. 4 a § lagen 
(2007:528) om värdepappersmarknaden, på grundval 
av vår granskning.
RevR 18 kräver att vi planerar och genomför våra 
gransk-ningsåtgärder för att uppnå rimlig säkerhet 
att Esef-rapporten är upprättad i ett format som upp-
fyller dessa krav.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är 
ingen garanti för att en granskning som utförs enligt 
RevR 18 och god revisionssed i Sverige alltid kommer 
att upptäcka en väsentlig felaktighet om en sådan 
finns. Felaktigheter kan uppstå på grund av oegent-
ligheter eller misstag och anses vara väsentliga om 
de enskilt eller tillsammans rimligen kan förväntas 
påverka de ekonomiska beslut som användare fattar 
med grund i Esef-rapporten.
Revisionsföretaget tillämpar ISQM 1 Kvalitets-
styrning för revisionsföretag som utför revision och 
översiktlig granskning av finansiella rapporter samt 
andra bestyrkandeuppdrag och näraliggande tjänster 
som kräver att företaget utformar, implementerar och 
hanterar ett system för kvalitetsstyrning inklusive rikt-
linjer och rutiner avseende efterlevnad av yrkesetiska 
krav, standarder för yrkesutövningen och tillämpliga 
krav i lagar och andra författningar.
Granskningen innefattar att genom olika åtgärder 
inhämta bevis om att Esef-rapporten har upprättats i 
ett format som möjliggör enhetlig elektronisk rappor-
tering av årsredovisningen och koncernredovisning. 
Revisorn väljer vilka åtgärder som ska utföras, bland 
annat genom att bedöma riskerna för väsentliga 
felaktigheter i rapporteringen vare sig dessa beror 
på oegentligheter eller misstag. Vid denna riskbe-
dömning beaktar revisorn de delar av den interna 
kontrollen som är relevanta för hur styrelsen och 
verkställande direktören tar fram underlaget i syfte 
att utforma granskningsåtgärder som är ändamål-
senliga med hänsyn till omständigheterna, men inte 
i syfte att göra ett uttalande om effektiviteten i den 
interna kontrollen. Granskningen omfattar också en 
utvärdering av ändamålsenligheten och rimligheten i 
styrelsens och verkställande direktörens antaganden.
Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakli-
gen validering av att Esef-rapporten upprättats i 
ett giltigt XHTML-format och en avstämning av att 
Esef-rapporten överensstämmer med den granskade 
årsredovisningen och koncernredovisningen.
Vidare omfattar granskningen även en bedöm-
ning av huruvida koncernens resultat-, balans- och 
egetkapitalräkningar, kassaflödesanalys samt noter i 
Esef-rapporten har märkts med iXBRL i enlighet med 
vad som följer av Esef-förordningen.
Ernst & Young AB, Box 7850, 103 99 Stockholm, 
utsågs till Munters Group ABs revisor av bolagsstäm-
man den 21 mars 2024 och har varit bolagets revisor 
sedan 2010.
Stockholm den 6 mars 2025
Ernst & Young AB
Andreas Troberg
Auktoriserad revisor
Rapport om andra krav enligt lagar och andra författningar

===== SIDA 152 =====

Munters  | Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Revisorsyttrande HÅR och BSR  150
06
Finansiell information
Introduktion
Strategi
Verksamheten
Bolagsstyrning
Hållbarhetsrapport
Finansiell information
Innehållsförteckning noter
Förvaltningsberättelse
Koncernens räkningar
Moderbolagets räkningar
Noter
Styrelsens försäkran
Revisionsberättelse
Revisorsyttrande HÅR och BSR
Flerårsöversikt
Definitioner
Övrigt
Revisors yttrande om  
bolagsstyrningsrapporten
Till bolagsstämman i Munters Group AB (publ),  
org. nr 556819-2321
Uppdrag och ansvarsfördelning
Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyr-
ningsrapporten för år 2024 på sidorna 44-55 och 
för att den är upprättad i enlighet med årsredovis-
ningslagen.
Granskningens inriktning och omfattning
Vår granskning har skett enligt FARs rekommenda-
tion RevR 16 Revisorns granskning av bolagsstyr-
nings¬rapporten. Detta innebär att vår granskning 
av bolagsstyrningsrapporten har en annan inriktning 
och en väsentligt mindre omfattning jämfört med den 
inriktning och omfattning som en revision enligt In-
ternational Standards on Auditing och god revisions-
sed i Sverige har. Vi anser att denna granskning ger 
oss tillräcklig grund för våra uttalanden.
Uttalande
En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upp-
lysningar i enlighet med 6 kap. 6 § andra stycket 
punkterna 2–6 årsredovisnings¬lagen samt 7 kap. 31 § 
andra stycket samma lag är förenliga med årsredovis-
ningen och koncernredovisningen samt är i överens¬-
stämmelse med årsredovisningslagen.
Stockholm den 6 mars 2025
Ernst & Young AB
Andreas Troberg
Auktoriserad revisor
Revisorns yttrande  
avseende den lagstadgade  
hållbarhetsrapporten
Till bolagsstämman i Munters Group AB,  
org.nr 556819-2321
Uppdrag och ansvarsfördelning
Det är styrelsen som har ansvaret för hållbarhets-
rapporten för år 2024 på sidorna 3-4, 10, 13-24 samt 
61-109 och för att den är upprättad i enlighet med 
årsredovisningslagen i enlighet med den äldre lydel-
sen som gällde före den 1 juli 2024.
Granskningens inriktning och omfattning
Vår granskning har skett enligt FARs rekommendation 
RevR 12 Revisorns yttrande om den lagstadgade håll-
barhets¬rapporten. Detta innebär att vår granskning 
av hållbarhets¬rapporten har en annan inriktning och 
en väsentligt mindre omfattning jämfört med den 
inriktning och omfattning som en revision enligt In-
ternational Standards on Auditing och god revisions-
sed i Sverige har. Vi anser att denna granskning ger 
oss tillräcklig grund för vårt uttalande.
Uttalande
En hållbarhetsrapport har upprättats.
Stockholm den 6 mars 2025
Ernst & Young AB
Andreas Troberg
Auktoriserad revisor

===== SIDA 153 =====

Munters  | Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Flerårsöversikt  151
06
Finansiell information
Introduktion
Strategi
Verksamheten
Bolagsstyrning
Hållbarhetsrapport
Finansiell information
Innehållsförteckning noter
Förvaltningsberättelse
Koncernens räkningar
Moderbolagets räkningar
Noter
Styrelsens försäkran
Revisionsberättelse
Revisorsyttrande HÅR och BSR
Flerårsöversikt
Definitioner
Övrigt
Flerårsöversikt
Resultaträkning 2024 2023 2022 2021 2020
Nettoomsättning 15 453 13 930 10 386 7 348 7 015
Justerad EBITA 2 330 1 839 1 070 889 906
Avskrivningar immateriella tillgångar från förvärv –61 –45 –35 –30 –39
Avskrivningar övriga immateriella tillgångar –189 –111 –78 –44 –48
Jämförelsestörande poster –240 –96 –75 –62 –111
Rörelseresultat (EBIT) 1 841 1 586 881 753 707
Finansiella intäkter och kostnader –355 –331 –142 –84 –156
Årets resultat 1 020 792 577 515 432
Balansräkning
Anläggningstillgångar 14 584 10 262 9 376 7 103 6 451
Varulager 2 283 1 762 1 956 1 073  691
Övriga rörelsefordringar 3 583 3 211 2 958 1 893 1 462
Likvida medel 1 530 1 532 914 674 970
Summa tillgångar 21 979 16 731 15 204 10 742 9 574
Eget kapital 5 894 5 257 5 303 4 360 3 746
Innehav utan bestämmande inflytande 14 1 3 3 5
Räntebärande skulder 7 597 5 851 4 496 2 749 2 787
Övriga rörelseskulder 8 474 5 621 5 401 3 630 3 037
Summa skulder och eget kapital 21 979 16 731 15 204 10 742 9 574
Kassaflöde
Kassaflöde från löpande verksamheten 2 367 1 066 772 519 959
Kassaflöde från investeringsverksamheten –2 865 –1 418 –1 330 –341 –209
Kassaflöde från finansieringsverksamheten 467 1 011 743 –503 –463
DATA PER AKTIE
Resultat per aktie, SEK 5,33 4,30 3,17 2,81 2,32
Utdelning per aktie, SEK 1,60* 1,30 0,95 0,85 0,70
Kurs per aktie vid årets slut, SEK 186,00 163,50 102,90 69,95 83,00
NYCKELTAL
Organisk tillväxt, % 5 27 23 14 –2
Valutajusterad tillväxt, % 12 29 27 14 -2
Justerad EBITA-marginal, % 15,1 13,2 10,3 12,1 12,9
Rörelsemarginal, % 11,9 11,4 8,5 10,2 10,1
Nettomarginal, % 6,6 5,7 5,6 7,0 6,2
Operativt rörelsekapital/Nettoomsättning, % 10,2 14,2 12,7 13,1 13,7
Avkastning på sysselsatt kapital, % 15,3 14,4 9,9 10,7 9,5
Nettoskuld/EBITDA 2,3 2,1 2,9 2,0 1,8
Medelantal anställda 5 351 4 516 4 013 3 350 3 282
* Styrelsens förslag, att betalas ut i två omgångar.

===== SIDA 154 =====

Munters  | Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Definitioner  152
06
Finansiell information
Introduktion
Strategi
Verksamheten
Bolagsstyrning
Hållbarhetsrapport
Finansiell information
Innehållsförteckning noter
Förvaltningsberättelse
Koncernens räkningar
Moderbolagets räkningar
Noter
Styrelsens försäkran
Revisionsberättelse
Revisorsyttrande HÅR och BSR
Flerårsöversikt
Definitioner
Övrigt
Definitioner av finansiella nyckeltal
Organisk tillväxt 
Förändring i nettoomsättning jämfört med före- 
gående period exklusive förvärv och avyttringar samt 
valutaeffekter. Måttet används av Munters för att 
övervaka nettoomsättningstillväxten, drivet av för-
ändringar i volym och priser mellan perioder. 
Orderstock 
Mottagna och bekräftade försäljningsorder som ännu 
inte levererats och redovisats som nettoomsättning. 
Orderstocken belyser hur stor verksamhet hänförlig 
till den löpande verksamheten som Munters redan 
har erhållit som kommer att vändas till intäkter under 
framtida perioder.
Orderingång 
Mottagna och bekräftade försäljningsorder minus 
annullerade ordrar under rapportperioden. Order- 
ingången är ett mått på framtida intäkter och, följakt-
ligen, ett viktigt nyckeltal för Munters ledning.
Rörelseresultat (EBIT) 
Resultat före räntor och skatt. Munters anser att 
rörelseresultatet visar de intäkter som genereras  
av den löpande verksamheten. 
Justerad EBITA 
Rörelseresultat, justerat för avskrivningar och ned-
skrivningar av immateriella anläggningstillgångar 
samt jämförelsestörande poster. Munters anser att 
justerad EBITA är användbart för att analysera resul-
tatet, eftersom det eliminerar påverkan från poster 
som betraktas vara av ej återkommande karaktär och 
därför inte återspeglar underliggande verksamheten.
Justerad EBITA-marginal 
Justerad EBITA som andel av nettoomsättningen. 
Munters anser att justerad EBITA-marginal är ett 
användbart mått för att visa bolagets lönsamhet. 
Justerad EBITDA 
Rörelseresultat justerat för jämförelsestörande 
poster, avskrivningar och nedskrivningar av materiella 
och immateriella anläggningstillgångar samt nyttjan-
derättstillgångar. 
Justerad EBITDA-marginal 
Justerad EBITDA som andel av nettoomsättningen. 
Jämförelsestörande poster 
Jämförelsestörande poster är händelser eller trans-
aktioner som har en betydande finansiell påverkan 
och vars resultateffekter är viktiga att uppmärksamma 
vid jämförelse av periodens finansiella resultat med 
resultat för tidigare perioder. Poster som inkluderas är  
t ex omstruktureringsprogram, resultat från avytt-
ringar av dotterbolag och förvärvsrelaterade transak-
tionskostnader.
Sysselsatt kapital 
Sysselsatt kapital beräknas som totalt eget kapital 
plus räntebärande skulder.
Avkastning på sysselsatt kapital (ROCE) 
Genomsnittligt rörelseresultat (EBIT) plus finansiella  
intäkter dividerat med genomsnittligt sysselsatt kapi-
tal. Genomsnittligt sysselsatt kapital beräknas utifrån 
de senaste 12 månaderna.
Likvida medel 
Kassa och banktillgodohavanden samt kortfristiga 
placeringar med en löptid ej överstigande tre måna-
der. Detta är ett mått som belyser likviditeten på kort 
sikt. 
R12 
R12 (rullande 12 månader) efter ett nyckeltal betyder 
att nyckeltalet motsvarar en ackumulering av de 
rapporterade siffrorna för de senaste tolv månader-
na. Måttet används för att belysa utvecklingen inom 
olika nyckeltal, vilket är värdefullt för att få en djupare 
förståelse för verksamhetens utveckling. 
Nettoskuld 
Nettoskuld beräknas som räntebärande skulder,  
leasingskulder, pensionsskulder och upplupna finan-
siella kostnader, med avdrag för likvida medel. 
Antal anställda 
Uppgifter om antal anställda presenteras alltid 
omräknat till heltidstjänster, om inte annat framgår.  
Medelantal anställda beräknas som summan av fast 
anställda de senaste 13 månaderna dividerat med 13.
Operativt rörelsekapital 
Omfattar kundfordringar, varulager, upplupna intäk-
ter, leverantörsskulder samt förskott från kunder.
Operativt rörelsekapital/nettoomsättning
Genomsnittligt operativt rörelsekapital de senaste 
12 månaderna som andel av nettoomsättningen för 
samma period.
Resultat per aktie 
Nettoresultat dividerat med vägt genomsnittligt antal 
utestående aktier.
Saas recurring revenue
Summa återkommande intäkter från SaaS-kontrakt 
(Software-as-a-Service) redovisade i perioden. Nyckel-
talet presenteras även annualiserat och benämns då 
SaaS ARR, vilket beräknas genom att mulitplicera SaaS 
Recurring Revenue i det senaste kvartalet med fyra.
Soliditet 
Eget kapital (inklusive innehav utan bestämmande 
inflytande) dividerat med summa tillgångar.
Americas
Avser Nord-, Central-, och Sydamerika.
Service
Eftermarknadsservice och intäkter från  
Software-as-a-Service (SaaS)
Eftermarknadsservice
Eftermarknadsservice definieras som försäljning av 
reservdelar, driftsättning och installation, inspektio-
ner och revisioner, reparationer och annan fakturerbar 
service.
Valutajusterad tillväxt
Förändring i nettoomsättning jämfört med föregåen-
de period, justerad för valutaeffekter. Måttet används 
för att följa förändringar i nettoomsättning för både 
organisk och förvärvad tillväxt mellan perioder.
I denna årsredovisning, likväl som i koncernens kvartalsrapporter, förekommer hänvisningar till ett 
antal mått på resultatet. Vissa av dessa mått definieras i IFRS, andra är alternativa mått och redo-
visas inte i enlighet med tillämpliga ramverk för finansiell rapportering eller övrig lagstiftning. 
Måtten används av koncernen för att hjälpa både investerare och ledning att analysera Munters 
verksamhet. Nedan följer beskrivningarna av måtten i denna årsredovisning, tillsammans med 
definitioner och anledningen till att de används.

===== SIDA 155 =====

Munters  | Års- och hållbarhetsredovisning 2024   153
07
Övrigt
Introduktion
Strategi
Verksamheten
Bolagsstyrning
Hållbarhetsrapport
Finansiell information
Övrigt
Aktien och aktieägare
Vår historia
Information till aktieägare
En historia av innovation och expansion
07 Övrigt

===== SIDA 156 =====

Munters  | Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Aktien och aktieägare 154
07
Övrigt
Introduktion
Strategi
Verksamheten
Bolagsstyrning
Hållbarhetsrapport
Finansiell information
Övrigt
Aktien och aktieägare
Vår historia
Information till aktieägare
Aktien och aktieägare
Utvecklingen för Munters aktie var positiv  
under året. Under 2024 ökade aktiekursen med  
+14% samtidigt som Stockholmsbörsen 
OMXS30 under samma period steg med +4%. 
Stängningskursen på årets sista handelsdag 
var 186 SEK (163,50), vilket motsvarade ett 
börsvärde på 33,95 miljarder SEK (30.6). Den 
högsta kurs som betalades under 2024 var 
253,80 SEK (164,60) och den lägsta kursen var 
150,80 SEK (87,35).
Handeln i Munters-aktien 
Munters aktie är noterad på Nasdaq Stockholm.  
Under 2024 omsattes sammanlagt 248,5 
miljoner aktier (237,2). Den genomsnittliga 
omsättningen under året uppgick till 362 674 
aktier per dag (351 863). Munters aktiehandel 
skedde till 36%  (37) på Nasdaq Stockholm och 
till 64 % (63) på övriga marknadsplatser. 
Utdelning 
Enligt den utdelningspolicy som Munters sty-
relse har antagit ska Munters sträva efter att 
lämna en årlig utdelning som motsvarar 30–50 
procent av årets resultat. Beslut om eventu-
ella utdelningsförslag fattas av styrelsen med 
beaktande av bolagets finansiella ställning, 
investeringsbehov, förvärv och likviditet. Sty-
relsen föreslår en utdelning för 2024 om 1,60 
SEK (1,30) per aktie, att betalas i två lika stora 
delar. Detta representerar 30 procent av årets 
resultat 2024. 
    
Munters aktie 2024
0
500 000
1 000 000
1 500 000
2 000 000
2 500 000
3 000 000
3 500 000
0
50
100
150
200
250
300
350
Omsättning aktier per dag
SEK
Munters OMX General Index (OMX GI)
Utdelning per aktie
SEK
0,0
0,5
1,0
1,5
2,0
2024*2023202220212020
*Av styrelsen föreslagen utdelning
Aktiekapital 
Per den 31 december 2024 fanns det samman-
lagt 184 457 817  aktier och rösträtter i Munters. 
Varje aktie har ett kvotvärde om 0,03 SEK och 
aktiekapitalet uppgår till 5 533 735 SEK.  
Munters aktiekapital utgörs av ett aktieslag där 
varje aktie har samma röstvärde och ger sam-
ma rätt till ut delning. E nligt bolagsordningen 
får antalet aktier inte understiga 150 000 000 
och inte överstiga 600 000 000. Bolagets 
aktiekapital får inte understiga 4 500 000 SEK 
och inte överstiga 18 000 000 SEK. Bolagets 
aktier är registrerade hos Euroclear Sweden 
AB, som administrerar bolagets aktiebok och 
registrerar aktierna för enskilda personer.  
Munters Group AB har ett eget innehav av  
aktier relaterat till Incentive program för an-
ställda om 1 916 377 aktier. 
Ägare 
Antalet kända aktieägare per den 31 december 
2024 uppgick till 15 801 och andelen kända 
aktieägare utanför Sverige uppgick till 36,7% 
vid årets slut. De tio största enskilda aktieä-
garna hade 61,9% av aktiekapitalet vid denna 
tidpunkt. FAM AB var den största aktieägaren 
med 28,0% av aktiekapitalet.

===== SIDA 157 =====

Munters  | Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Aktien och aktieägare 155
07
Övrigt
Introduktion
Strategi
Verksamheten
Bolagsstyrning
Hållbarhetsrapport
Finansiell information
Övrigt
Aktien och aktieägare
Vår historia
Information till aktieägare
Ägarfördelning
Svenskt ägande, 
63,32%
Utländskt ägande,
32,83%
Okänd 3,85%
Analytiker som följer Munters
Karl Bokvist ABG Sundal Collier
Karl-Oskar Vikström Berenberg
Carl Deijenberg Carnegie 
Adela Dashian Jefferies
Mats Liss Kepler Cheuvreux
Gustav Berneblad Nordea
Anders Roslund Pareto Securities
Joen Sundmark SEB
Lina Blume Handelsbanken
De tio största aktieägarna per 31 december 2023
Ägare MTRS Kapital Röster Δ Kapital
1 FAM AB 51 701 057 28,03% 28,03%
2 Swedbank Robur Fonder 13 384 325 7,26% 7,26% 1,16%
3 Capital Group 1 080 4281 5,86% 5,86% 2,67%
4 Första AP-fonden 9 780 000 5,30% 5,30% -0,37%
5 ODIN Fonder 6 794 326 3,68% 3,68% -1,95%
6 Fjärde AP-fonden 6 768 172 3,67% 3,67% -1,39%
7 Vanguard 5 023 180 2,72% 2,72% 0,15%
8 Handelsbanken Fonder 3 813 596 2,07% 2,07% 0,76%
9 Norges Bank Investment Management 3 075 371 1,67% 1,67% 0,14%
10 Nordea Funds 3 018 554 1,64% 1,64% 1,17%
Totalt tio största 114 162 862 61,89% 61,89% 2,33%
Övriga 70 294 955 38,11% 38,11% -2,33%
Totalt 184 457 817 100,00% 100,00%
Antal aktieägare 31 december 2024: 15 801
Aktieinnehav, storleksfördelat
Innehavsstorlek  Aktier Kapital Röster Antal kända ägare Andel av kända ägare
1 - 1 000  2 298 656 SEK 1,25% 1,25% 14 420 91,26%
1 001 - 10 000  3 196 572 SEK 1,73% 1,73% 1126 7,13%
10 001 - 50 000  2 962 266 SEK 1,61% 1,61% 130 0,82%
50 001 - 500 000  18 092 038 SEK 9,81% 9,81% 88 0,56%
500 001 - 1 000 000  8 728 393 SEK 4,73% 4,73% 12 0,08%
1 000 001 - 10 000 000  67 253 867 SEK 36,46% 36,46% 22 0,14%
10 000 001 - 20 000 000  24 188 606 SEK 13,11% 13,11% 2 0,01%
20 000 001 -  51 701 057 SEK 28,03% 28,03% 1 0,01%
Okänd innehavsstorlek  6 036 362 SEK 3,27% 3,27% 0 0,00%
Totalt  184 457 817 SEK 100,00% 100,00% 15 801 100,00%
Källa: Modular Finance AB. 
Ägarfördelning
Ägartyp  Aktier Kapital Röster Antal kända ägare Andel av kända ägare
Övriga  4 054 424    2,20% 2,20% 830 5,25%
Svenska institutionella ägare  106 321 328    57,64% 57,64% 74 0,47%
Utländska institutionella 
ägare  60 702 288    32,91% 32,91% 144 0,91%
Svenska privatpersoner  7 343 415    3,98% 3,98% 14753 93,37%
Okänd ägartyp  6 036 362    3,27% 3,27% 0 0,00%
Totalt  184 457 817    100,00% 100,00% 15801 100,00%
Handelsplatser
Nasdaq Stockholm, 
36%
Övriga marknadsplatser,
64%

===== SIDA 158 =====

Munters  | Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Vår historia  156
07
Övrigt
Introduktion
Strategi
Verksamheten
Bolagsstyrning
Hållbarhetsrapport
Finansiell information
Övrigt
Aktien och aktieägare
Vår historia
Information till aktieägare
Från 1955 till idag
Carl Munters ansökte om över 1 000 patent inom avfuktning 
och evaporativ kylning för att kontrollera temperatur, luftfuk-
tighet och luftburna föroreningar. Hans kreativitet och enga-
gemang fortsätter att inspirera oss som arbetar på Munters. 
1950-talet –  Så började det
• 1955 grundas Munters av den svenska  
uppfinnaren Carl Munters tillsammans  
med bland andra entreprenören Marcus 
Wallenberg. 
• 1958 lanseras de första banbrytande av- 
fuktarna. Svenska försvaret är en av de  
första större kunderna.
1970-talet – Oljekrisen 
• Ett internationellt distributionsnätverk eta-
bleras. Oljekrisen 1973 med energibesparing-
ar ger Munters en stor marknadspotential. 
1974 förvärvas Munters av Incentive AB
• En genombrottsorder med avfuktare för film-
produktion levereras till Agfa. Tekniken blir 
avgörande för alla tillverkare av film.
1980-talet – Bred internationell expansion
• Ett mer modernt Munters utvecklas med ett 
nätverk av distributionsagenter. Expantionen 
fortsätter till flera nya länder.
• 1987 - Munters etablerar sig i Japan.
• 1989 – En ny produktionsanläggning i Tobo, 
Sverige invigs för tillverkning av rotorer.
1960-talet – Etablering i USA 
• Munters expanderar i Sverige och inter- 
nationellt. Kontor och produktionsan- 
läggning öppnas i Florida, Texas och  
Massachusetts i USA. 
• 1964 – M100 lanseras, den mest sålda  
avfuktaren genom tiderna. 
1990-talet - Fortsatt expansion
• Munters är nu en internationell koncern med 
verksamhet i 25+ länder och tillverkning i 14 
länder. Munters positionerar sig som ”Fuktig-
hetsexperten”. Miljöfrågor blir allt viktigare 
och det lägger grunden för nya produkter. 
• 1997 – Munters börsnoteras på Stockholms-
börsen. 
2000-talet - Klimatsystem för jordbruk
• Ytterligare investeringar i försäljning och 
produktion i Asien. Flera förvärv gör Munters 
till världsledande inom klimatsystem för djur-
uppfödning och växthusodling. 
• 2005 – En ny organisationsstruktur med 
globala divisioner införs. 
2010-talet – Fokus på kärnverksamheten
• 2010 – Munters fokuserar på sin kärnverk-
samhet. Nordic Capital Fund VII förvärvar 
Munters som avnoteras från börsen.
• 2011 - Det israeliska företaget Rotem, som 
specialiserar sig på kontroll- och hanterings-
system för jordbruksapplikationer förvärvas.  
Under 2016 förvärvas återstående aktier för 
fullt ägande.
• 2017 – Munters köper majoriteten av aktierna 
i mjukvarubolaget MTech Systems, baserat 
i Atlanta, USA. Munters noteras på Nasdaq 
Stockholm med FAM som huvudinvesterare. 
Carl Munters får ASHRAE Pioneers of Industry 
Award för sina banbrytande uppfinningar.
• 2019 – Klas Forsström blir VD och koncern-
chef och en ny strategisk plan för stabilitet, 
lönsamhet och tillväxt lanseras.
2020-talet – Klimatsmarta lösningar 
• Den strategiska planen uppdateras och två 
affärsområden bildas: AirTech och FoodTech. 
Flera förvärv genomförs inom alla affärsom-
råden.
• 2022 – Ett nytt affärsområde, DCT bildas. 
Nya produktionsanläggningar öppnar i  
Virginia, USA och i Hodonín i Tjeckien. 
• 2023 - Tillväxtresan fortsätter och marknads-
positionen stärks i alla affärsområden både 
genom organisk tillväxt och flertalet förvärv. 
En strategisk översyn av Equipment inom 
FoodTech initieras. Indiska Zeco förvärvas för 
att stärka positionen i Asien. 
• 2024 - Ett år med stor efterfrågan från 
datacentermarknaden, men med ett svagare 
efterfrågan inom batteri. Den strategiska 
översynen landar i att avyttra Equipment- 
delen av FoodTech. Förvärv inom alla tre 
affärsområden.

===== SIDA 159 =====

Munters  | Års- och hållbarhetsredovisning 2024 Information till aktieägare  157
07
Övrigt
Introduktion
Strategi
Verksamheten
Bolagsstyrning
Hållbarhetsrapport
Finansiell information
Övrigt
Aktien och aktieägare
Vår historia
Information till aktieägare
Denna rapport innehåller framåtblickande uttalanden som reflekterar Munters nuvarande förväntningar på framtida händelser och Munters 
finansiella och operativa utveckling. Även om Munters anser att förväntningarna som reflekteras i dessa framåtblickande uttalanden är 
baserade på rimliga antaganden, kan det inte garanteras att förväntningarna kommer att visa sig vara korrekta eftersom framåtblickande ut-
talanden är föremål för både kända och okända risker och osäkerheter samt en mängd faktorer som kan leda till att faktiska resultat eller utfall 
skiljer sig väsentligt från de som uttryckts eller antytts i sådana framåtblickande uttalanden. Sådana faktorer inkluderar, men begränsas inte 
till, förändringar i ekonomiska, marknadsmässiga, konkurrensmässiga och/eller regulatoriska förhållanden. Framåtblickande uttalanden avser 
endast förväntningarna per det datum de gjordes och utöver vad som krävs enligt gällande lag åtar sig Munters inget ansvar för att uppdatera 
något av dem mot bakgrund av att ny information uppstår eller framtida händelser.
Finansiell information
Munters använder f1lera kanaler för att  
informera om bolagets verksamhet och finan-
siella utveckling. Hemsidan – www.munters.
com – uppdateras kontinuerligt med årsredo-
visningar, kvartalsrapporter, pressmeddelan-
den, presentationer och webbinarium. Års- 
redovisning och delårsrapporten kan beställas 
på hemsidan, via email: investorrelations@
munters.com eller på adress: Munters Group 
AB, Box 1188, 164 26 KISTA om så önskas.
Webpresentationer och telefonkonferenser  
anordnas för analytiker, investerare och press i 
samband med offentliggörandet av bolagets  
kvartalsrapporter. Cirka en gång om året arran - 
geras en kapitalmarknadsdag då representanter  
för den finansiella marknaden erbjuds fördju-
pad information kring företagets verksamhet. 
Ett antal gånger per år arrangeras även webb-
inarium som fokuserar på olika tillväxtområden 
för Munters. Därutöver träffar representanter 
för koncernledningen analytiker, investerare 
och journalister löpande för att säkerställa att 
dessa har korrekt och aktuell information. I 
enlighet med avtalet med Nasdaq OMX Stock-
holm lämnas aldrig kurspåverkande informa-
tion, som inte redan är allmänt känd, vid denna 
typ av möten eller kontakter. Munters tillämpar  
tyst period som börjar den första dagen i en 
månad då finansiell rapportering sker och pågår  
tills dess rapporten är publicerad. Under denna 
period hålls inga möten med investerare eller 
finansanalytiker. Inför helårsrapporteringen 
börjar tyst period den första januari.
Årsstämma
Årsstämma i Munters Group AB äger rum ons-
dagen den 14 maj 2025 i Kista. 
Rätt till deltagande vid stämman 
Aktieägare som önskar deltaga vid årsstäm-
man ska:
• dels vara införd i den av Euroclear Sweden AB 
förda aktieboken tisdagen den 6 maj 2025,
• dels ha anmält sitt deltagande i enlighet med 
vad som anges i kallelsen till årsstämman.
Kallelsen kommer att offentliggöras under april 
månad. För att ha rätt att delta i stämman 
måste en aktieägare som låtit förvaltar-
registrera sina aktier låta registrera aktierna i 
eget namn så att aktieägaren blir upptagen i 
framställningen av aktieboken per den 6 maj 
2025. Sådan registrering kan vara tillfällig  
(s.k. rösträttsregistrering) och begärs hos 
förvaltaren enligt förvaltarens rutiner i sådan 
tid i förväg som förvaltaren bestämmer. Röst-
rättsregistreringar som gjorts av förvaltaren 
senast den 8 maj 2025 kommer att beaktas 
vid framställningen av aktieboken. Ytterligare 
anvisningar kommer att anges i kallelsen till 
årsstämman, vilken kommer att offentliggöras 
under april månad
Investor Relations kontakter:
Line Dovärn  
Head of Investor Relations
Telefon: + 46 (0)730 488 444
Email: line.dovarn@munters.com
Daniel Carleson  
Investor Relations Specialist
Telefon: + 46 (0)703 065 452
Email: daniel.carleson@munters.com
Finansiell kalender
Delårsrapport Q1 2025 29 april, 2025
Årsstämma, Stockholm 14 maj, 2025
Delårsrapport Q2 2025 18 juli, 2025
Delårsrapport Q3 2025 24 oktober, 2025
Delårsrapport Q4 &
Bokslutskommuniké 2025 29 januari, 2026
Information till aktieägare

===== SIDA 160 =====