Årsredovisning 2025

53
NOTER (NOT 10 FORTSÄTTNING)
2024
Grundlön
styrelse-
arvode1
Avgångs-  
vederlag
Rörlig 
ersättning
Pensions-  
kostnad
Aktie-  
relaterad  
ersättning Summa
Styrelsens ordförande
Per Wold­Olsen 911 ­ ­ ­ 797 1 709
Styrelseledamöter
Brian Stuglik 453 ­ ­ ­ 319 772
Cecilia Daun Wennborg 396 ­ ­ ­ 319 715
Jennifer Jackson 438 ­ ­ ­ 319 757
Per Samuelsson 368 ­ ­ ­ ­ 368
Jarl Ulf Jungnelius 324 ­ ­ ­ 319 643
Vd, Sofia Heigis 4 851 ­ ­ 1 061 1 946 7 859
Övriga ledande befattningshavare (7) 10 289 ­ ­ 3 330 1 897 15 516
Summa 18 029 - - 4 391 5 917 28 337
1)  Stämmobeslutade styrelsearvoden exklusive sociala avgifter för verksamhetsåret maj 2024 – maj 2025 inklusive ersättningar i 
styrelseutskotten samt landstillägg. 
Pensioner
Samtliga pensionsåtaganden är avgiftsbestämda. Pensionsåldern för VD är 67 år. Pensionspremien ska uppgå 
till max 24 % av den pensionsgrundande lönen för VD. Pensionsåtagandena för övriga ledande befattningsha­
vare motsvarar bolagets allmänna pensionspolicy och för utländska befattningshavare marknadsmässiga villkor 
i respektive land. Pensionsåldern är 67 år för övriga ledande befattningshavare. Med pensionsgrundande lön 
avses grundlönen.
Rörlig ersättning 
Med rörlig ersättning avses rörlig bonus baserad på en fast andel av grundlönen. Utfallet baseras på en intjä­
ningsperiod om ett år och är beroende av en kombination av i förväg uppsatta personliga mål och företagsmål. 
Det maximala utfallet för den verkställande direktören uppgår till högst 50% av grundlönen och för övriga 
befattningshavare till högst 25–50% av grundlönen. 
Aktierelaterade ersättningar 
Koncernens incitamentsprogram syftar till att skapa ett långsiktigt engagemang i Oncopeptides, skapa möj­
ligheter att attrahera och behålla kompetens samt leverera ett långsiktigt aktieägarvärde. Deltagarna tilldelas 
optioner som endast blir intjänade om vissa prestationskrav är uppfyllda. Deltagande i ett program beslutas 
av styrelsen och ingen individ har kontraktsenlig rätt att delta i planen eller få några garanterade förmåner. 
Oncopeptides har vid 2025 års utgång nio aktiva program som omfattar företagets ledning, vissa styrelseleda­
möter och personal. För beskrivning av programmen se not 26.
Avgångsvederlag 
Vid uppsägning från bolagets sida får uppsägningstiden vara högst nio månader. Fast kontantlön under  
uppsägningstiden och avgångsvederlag får sammantaget inte överstiga ett belopp motsvarande den fasta 
kontantlönen för ett år för verkställande direktören samt övriga ledande befattningshavare.
 Vid uppsägning från befattningshavarens sida får uppsägningstiden vara högst sex  månader (där avsteg har 
gjorts för nuvarande Vd till nio månader i enlighet med sid 20 i Ersättningsrapporten), utan rätt till avgångsve­
derlag. Därutöver kan ersättning för eventuellt åtagande om konkurrensbegränsning utgå. Sådan ersättning ska 
kompensera för eventuellt inkomstbortfall och ska endast utgå i den utsträckning som den tidigare befattnings­
havaren saknar rätt till avgångsvederlag. Ersättningen ska baseras på den fasta kontantlönen vid tidpunkten för 
uppsägningen, om inte annat följer av tvingande kollektivavtalsbestämmelser, och utgå under den tid som åtag­
andet om konkurrensbegränsning gäller, vilket ska vara högst 12 månader efter anställningens upphörande.

===== SIDA 54 =====

54
Not 11 
Finansiella intäkter och kostnader
Not 12 
Skatt på årets resultat
NOTER
2025 2024 2025 2024
Ränteintäkter 1 947 8 197 23 673 19 287
Verkligt värde värdering av teckningsoptioner – 4 660 – 4 660
Valutakursdifferenser 7 192 3 045 7 192 3 045
Totala finansiella intäkter 9 139 15 903 30 865 26 993
Varav ränteintäkter från koncernföretag – – 22 000 12 884
Nedskrivning av andelar och  
fordringar hos koncernföretag ­710 – ­5 632
Räntekostnader för leasingskulder ­828 ­1 152 – –
Räntekostnader lån ­11 473 ­11 502 ­11 473 ­11 502
Övriga räntekostnader ­2 151 ­4 ­2 150 ­4
Verkligt värde värdering av teckningsoptioner ­12 327 ­12 327
Valutakursdifferenser ­5 169 ­3 958 ­5 169 ­3 958
Totala finansiella kostnader -32 658 -16 615 -31 120 -21 096
Moderbolaget har skattemässiga underskottsavdrag för vilka uppskjutna skattefordringar inte har redovisats 
i rapporten över finansiell ställning respektive balansräkningen uppgående till 5 597 007  TSEK (5 308 147 
TSEK) och de har ingen tidsbegränsning. Uppskjutna skattefordringar har inte redovisats för dessa poster, då 
koncernen inte har beskattningsbara vinster. Redovisad kostnad för skatt är i sin helhet hänförlig till utländskt 
dotterbolag. Uppskjuten skatt avser nyttjanderättstillgångar och leasingskulder IFRS 16, 164 TSEK (164).
I räntekostnader för lån ingår förändring verkligt värde på teckningsoptioner utställda till kreditinstitut,  
vilket beskrivs vidare i not 17.
Koncernen Moderbolaget
2025 2024 2025 2024
Aktuell skatt ­1 428 ­562 0 0
Uppskjuten skatt 13 164 0 0
Redovisad skatt -1 415 -398 0 0
Avstämning av effektiv skattesats
Resultat före skatt ­248 169 ­284 209 ­278 001 184 577
Skatt enligt gällande skattesats för  
moderföretaget 20,6% 51 123 58 547 57 268 ­38 023
Skatt avseende ej redovisad uppskjuten  
skattefordran ­54 634 ­56 476 ­59 505 40 523
Ej skattepliktiga intäkter – 963 – 963
Ej avdragsgilla kostnader ­3 579 ­3 692 ­3 407 ­3 464
Övriga skattemässiga justeringar 5 643 ­ 5 643 –
Effekt av andra skattesatser för utländska  
dotterbolag etc. 18 96 – –
Summa -1 429 -562 0 0
Koncernen Moderbolaget

===== SIDA 55 =====

Not 13 
Materiella anläggningstillgångar
55
NOTER
Inventarier 2025-12-31 2024-12-31 2025-12-31 2024-12-31
Ingående anskaffningsvärde 8 522 8 512 8 479 8 479
Årets anskaffningar 10 ­ ­
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 8 522 8 522 8 479 8 479
Ingående avskrivningar ­6 099 ­4 427 ­6 067 ­4 400
Årets avskrivningar ­1 450 ­1 672 ­1 444 ­1 667
Valutaeffekt ­1 ­ ­ ­
Utgående ackumulerade avskrivningar -7 550 -6 099 -7 512 -6 067
Maskiner
Ingående anskaffningsvärde 7 938 7 591 7 938 7 591
Årets anskaffningar ­ 347 ­ 347
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 7 938 7 938 7 938 7 938
Ingående avskrivningar ­4 296 ­3 498 ­4 296 ­3 498
Årets avskrivning ­826 ­798 ­826 ­798
Utgående ackumulerade avskrivningar -5 122 -4 296 -5 122 -4 296
Utgående redovisat värde 3 788 6 065 3 783 6 053
Avskrivningar på immateriella och materiella anläggningstillgångar ingår i resultaträkningen för koncernen 
i delposterna Forsknings­ och utvecklingskostnader 742 tkr (949), Marknads­ och försäljningskostnader 1 
020 tkr (1 062) samt Administrationskostnader 514 tkr (460). Materiella anläggningstillgångar hänför sig till 
svenska bolag 3 783 tkr (6 053) och bolag i Tyskland 5 tkr (11). 
Koncernen Moderbolaget

===== SIDA 56 =====

56
Not 14 
Finansiella anläggningstillgångar
Not 15 
Andelar i dotterföretag, moderbolaget
NOTER
2025-12-31 2024-12-31
Ingående anskaffningsvärde 445 445
Anskaffningar 10 300 0
Utgående redovisat värde 10 745 445
Koncernen Moderbolaget Moderbolaget
Långfristiga fordringar 2025-12-31 2024-12-31 2025-12-31 2024-12-31
Ingående anskaffningsvärden ­ 852 ­ 852
Förändring spärrade bankmedel ­ ­852 ­ ­852
Långfristig fordran koncernbolag ­ ­ 500 000 500 000
Summa långfristiga fordringar 0 0 500 000 500 000
Namn Säte Org nr.
Antal 
aktier
Andel 
stamaktier 
som ägs av 
Moderbolaget
Rösträtts-
andel
Bokfört  
värde 
2025-12-31
Bokfört
värde
2024-12-31
Direktägda
Oncopeptides 
Incentive AB
Stockholm, 
Sverige 556931­5491 50 000 100% 100% 50 50
Oncopeptides 
Innovation AB
Stockholm, 
Sverige 559379­8795 25 000 100% 100% 10 325 25
Oncopeptides 
GmbH
München, 
Tyskland HRB 263916 25 000 100% 100% 254 254
Oncopeptides, 
Inc
Delaware, 
USA 82­5207809 1 000 100% 100% ­ ­
Oncopeptides, 
SRL
Rom,  
Italien MI­2713141 1 100% 100% 116 116
Oncopeptides, 
SL
Madrid, 
Spanien B56195530 1 100% 100% 0 0
10 745 445

===== SIDA 57 =====

57
Not 16 
Finansiella tillgångar och skulder per kategori, koncernen
NOTER
Finansiella tillgångar per den 31 december 2025
Finansiella tillgångar 
värderat till upplupet 
anskaffningsvärde
Verkligt värde  
via resultat-  
räkningen
Summa  
redovisat  
värde
Övriga anläggningstillgångar – 17 682 17 682
Varulager ­ 8 244 8 244
Kundfordringar 7 765 ­ 7 765
Övriga kortfristiga fordringar ­ 8 501 8 501
Förutbetalda kostnader ­ 10 951 10 951
Likvida medel 82 255 – 82 255
Summa 90 020 45 379 135 399
Finansiella tillgångar per den 31 december 2024
Finansiella tillgångar 
värderat till upplupet 
anskaffningsvärde
Verkligt värde  
via resultat-  
räkningen
Summa  
redovisat  
värde
Övriga anläggningstillgångar ­ 27 111 27 111
Varulager ­ 4 371 4 371
Kundfordringar 7 294 ­ 7 294
Övriga kortfristiga fordringar ­ 10 736 10 736
Förutbetalda kostnader ­ 16 143 16 143
Likvida medel 178 536 ­ 178 536
Summa 185 830 58 362 244 192
Finansiella skulder per den 31 december 2025
Finansiella skulder 
värderat till upplupet 
anskaffningsvärde
Verkligt värde  
via resultat-  
räkningen
Summa  
redovisat  
värde
Långfristig skuld sociala avgifter  
incitamentsprogram 0 1 230 1 230
Skulder till kreditinstitut 126 681 ­ 126 681
Skulder kreditinstitut relaterade till  
teckningsoptioner 16 333 ­ 16 333
Kortfristig skuld sociala avgifter  
incitamentsprogram ­ 836 836
Leverantörsskulder 701 ­ 701
Övriga kortfristiga skulder 7 723 10 326 18 050
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 44 430 ­18 955 25 475
Summa 195 868 -6 562 189 307
Finansiella skulder per den 31 december 2024
Finansiella skulder 
värderat till upplupet 
anskaffningsvärde
Verkligt värde  
via resultat-  
räkningen
Summa  
redovisat  
värde
Långfristig skuld sociala avgifter  
incitamentsprogram ­ 105 105
Skulder till kreditinstitut 121 894 ­ 121 894
Skulder kreditinstitut relaterade till  
teckningsoptioner 4 006 ­ 4 006
Kortfristig skuld sociala avgifter  
incitamentsprogram ­ 253 253
Leverantörsskulder 18 171 ­ ­
Övriga kortfristiga skulder 7 273 13 948 21 221
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 7 363 4 348 11 711
Summa 158 706 18 653 159 189
För samtliga finansiella tillgångar och skulder bedöms det verkliga värdet i allt väsentligt överensstämma  
med det bokförda värdet.
Utöver ovan beskrivna finansiella skulder finns finansiella skulder i form av leasingavtal som redovisas och 
värderas i enlighet med IFRS 16 Leasingavtal.

===== SIDA 58 =====

58
Not 18 
Varulager
Not 19 
Övriga kortfristiga fordringar
Not 17 
Skulder till kreditinstitut
NOTER
Koncernen Moderbolaget
2025-12-31 2024-12-31 2025-12-31 2024-12-31
Aktuella skattefordringar 49 793 ­ ­
Uppskjuten skattefordran 177 4 500 ­ ­
Momsfordringar 4 117 1 599 2 799 1 599
Kortfristiga depositioner ­ ­ ­ ­
Fordringar hos koncernföretag ­ ­ 74 010 80 089
Övriga fordringar 4 158 3 845 470 1 127
Totalt 8 501 10 736 77 279 82 815
2025-12-31 2024-12-31 2025-12-31 2024-12-31
Varor under tillverkning 7 019 2 907 7 019 2 907
Färdiga varor 1 225 1 464 1 225 1 464
Totalt 8 244 4 371 8 244 4 371
2025-12-31 2024-12-31 2025-12-31 2024-12-31
Långfristiga skulder till banker och kreditinstitut, EUR 126 681 121 894 126 681 121 894
Totalt 126 681 121 894 126 681 121 894
2025-12-31 2024-12-31 2025-12-31 2024-12-31
Verkligt värde på teckningsoptioner utställda  
till kreditinstitut 16 333 4 006 16 333 4 006
Totalt 16 333 4 006 16 333 4 006
Koncernen ModerbolagetKoncernen Moderbolaget
Koncernen Moderbolaget
Skuld avser lån i euro från EIB och är amorteringsfritt fram till den 16 juni 2028 då det förfaller i sin helhet.
Ränta ackumuleras under löptiden, kapitaliseras och förfaller till betalning samtidigt som lånet. Den avtalsen­
liga räntan uppgår till 7% under hela löptiden. Den effektiva räntan för lånet beräknas till 10,8%, med hänsyn 
tagen till uppläggningskostnader och det initiala marknadsvärdet av överlåtna teckningsrätter vilka ingår i  
effektivräntan under lånets löptid. I samband med att lånet tecknades har 2 829 231 teckningsrätter emitte­
rats, varav 1 138 646 teckningsrätter motsvarande 1,26% av utestående aktier efter utspädning överlåtits till 
EIB vederlagsfritt. Resterande teckningsrätter innehas av bolaget och kan komma att överlåtas till EIB i anslut­
ning till ett eventuellt nyttjande av återstående trancher inom ramen för låneavtalet. EIB äger rätten att teckna 
aktierna till kvotvärde. Teckningsrätterna har en livslängd på 20 år och den som håller teckningsrätterna kan 
när som helst utnyttja teckningsrätterna helt eller delvis under löptiden. EIB har rätten, under vissa förutsätt­
ningar samt i samband med att lånet återbetalas, att kräva att Oncopeptides förvärvar teckningsrätterna till 
verkligt värde, i det fallet att det inte är möjligt att överlåta teckningsrätterna till tredje part. Avtalet ger  
Oncopeptides tillgång till en lånefacilitet på upp till 30 miljoner euro utan säkerhet. Låneavtalet är uppdelat 
i tre lika delar, trancher, var och en med en löptid på 5 år, som blir tillgängliga om bolaget uppfyller vissa vill­
kor, bolaget har nyttjat en del tranche. Låneavtalet innehåller en change of control och change of law klausul 
vilken bland annat innebär att lånet förfaller vid ett ägarbyte.

===== SIDA 59 =====

59
Not 20 
Förutbetalda kostnader
Not 22 
Aktiekapital och övrigt tillskjutet kapital
Not 21 
Likvida medel
NOTER
2025-12-31 2024-12-31 2025-12-31 2024-12-31
Upplupna intäkter 345 ­ 345 ­
Förutbetalda kostnader för forskning och utveckling 5 264 9 959 5 264 9 959
Förutbetalda marknads ­ och försäljningskostnader 2 068 1 129 1 982 1 073
Övriga förutbetalda kostnader 3 274 5 056 5 323 7 079
Totalt 10 951 16 143 12 914 18 111
2025-12-31 2024-12-31 2025-12-31 2024-12-31
Banktillgodohavanden 82 255 178 536 74 859 141 143
Totalt 82 255 178 536 74 859 141 143
Kassaflöde ej likviditetspåverkande poster 2025-12-31 2024-12-31 2025-12-31 2024-12-31
Avskrivningar 9 668 9 746 2 271 2 466
Återföring nedskrivning lager ­ ­ 0 0
Koncerninterna transaktioner ­ ­ ­ ­500 000
Nedskrivning fordran dotterbolag ­ ­ ­ 5 632
Kursdifferenser ­4 683 ­301 17 990 466
Värde på incitamentsprograms deltagares  
tjänstgöring 2 716 10 913 2 716 10 913
Skuld sociala avgifter incitamentsprogram 1 125 ­1 738 1 125 ­1 738
Övriga poster ­ ­  ­ ­
Totalt 8 826 18 620 24 101 -482 261
Ej kassaflödes  påverkande poster
Avstämning av skulder från 
finansieringsverksamheten 2025-01-01 Kassaflöde
Förändring 
leasingavtal
Ränta inkl trans -
aktionsutgifter
Valuta-  
effekt 2025-12-31
Låneskuld 121 894 ­ 11 473 ­6 685 126 681
Leasingskuld 19 821 ­8 156 1 041 ­ ­ 12 706
Totalt 141 715 -8 156 1 041 11 473 -6 685 139 388
Ej kassaflödes  påverkande poster
Koncernen Moderbolaget
Koncernen Moderbolaget
Koncernen Moderbolaget
Avstämning av skulder från 
finansieringsverksamheten 2024-01-01 Kassaflöde
Förändring 
leasingavtal
Ränta inkl trans -
aktionsutgifter
Valuta-  
effekt 2024-12-31
Låneskuld 106 487 ­ ­ 11 502 3 905 121 894
Leasingskuld 23 076 ­8 029 4 774 ­ ­ 19 821
Totalt 129 563 -8 029 4 774 11 502 3 905 141 715Likvida medel, såväl i balansräkningen som i kassaflödesanalysen, består av följande:
Antal aktier Aktiekapital
Övrigt  
tillskjutet 
kapital Summa
Per 1 januari 2024 94 600 077 10 511 5 414 455 5 424 965
Företrädesemission beslutad april 2024 120 586 169 13 399 300 084 313 483
Kostnader relaterat till företrädesemission ­ ­ ­41 639 ­41 639
Värde på incitamentsprograms deltagares  
tjänstgöring ­ ­ 10 913 10 913
Per 31 december 2024 215 186 246 23 910 5 683 813 5 707 722
Företrädesemission beslutad februari 2025 10 572 577
Företrädesemission beslutad augusti 2025 46 947 534 6 391 145 016 151 407
Kostnader relaterat till företrädesemission ­ ­ ­17 347 ­17 347
Värde på incitamentsprograms deltagares  
tjänstgöring ­ ­ 2 716 2 716
Per 31 december 2025 272 706 357 30 301 5 814 198 5 844 498

===== SIDA 60 =====

60
Not 23 
Resultat per aktie
Not 24 
Övriga kortfristiga skulder
NOTER (NOT 22 FORTSÄTTNING)
Eget kapital i koncernen är i sin helhet hänförligt till moderbolagets aktieägare
Aktiekapital och aktieslag
Aktiekapitalet består av 272 706 357 aktier med kvotvärdet cirka 0,11 SEK. Aktierna har ett röstvärde på 1 
röst per aktie. Alla aktier som emitterats av moderföretaget är till fullo betalda.
Teckningsoptioner och C-aktier 
För att säkerställa leveransen av Bolagets och Koncernens incitamentsprogram har teckningsoptioner och 
C­aktier ställts ut till det helägda dotterbolaget Oncopeptides Incentive AB. Innehavet av teckningsoptioner 
per 31 december 2025 för detta ändamål uppgick till totalt 5 160 379 teckningsoptioner som ger en rätt till 
totalt 5 160 379 aktier. Av dessa hade instrument motsvarande 1 279 859 teckningsoptioner som ger en rätt 
till totalt 1 279 859 aktier tilldelats.
 Ej tilldelade C­aktier per 31 december 2025 uppgår till totalt 8 666 042 aktier som ger en rätt till totalt 8 
666 042 aktierrätter. 
 I samband med att lånet med EIB tecknades har 2 788 416 teckningsrätter emitterats och överlåtits till 
EIB vederlagsfritt, i enlighet med låneavtalet, vilka ger en rätt till totalt 3 383 326 aktier, efter omräkning av 
optionerna i samband med bolagets företrädesemission i enlighet med låneavtalets villkor. EIB äger rätten 
att teckna aktierna till kvotvärde. Teckningsrätterna har en livslängd på 20 år och den som håller teckningsrät­
terna kan när som helst utnyttja teckningsrätterna helt eller delvis under löptiden. EIB har rätten, under vissa 
förutsättningar samt i samband med att lånet återbetalas, att kräva att Oncopeptides förvärvar teckningsrät­
terna till verkligt värde, i det fallet att det inte är möjligt att överlåta teckningsrätterna till tredje part.
Omräkningsreserv
2025-12-31 2024-12-31
Ingående redovisat värde ­2 843 ­2 199
Årets förändring ­367 ­644
Utgående redovisat värde -3 210 -2 842
Utdelning 
På bolagsstämman i maj 2026 kommer ingen utdelning avseende räkenskapsåret 2025 att föreslås.
Resultat per aktie före och efter utspädning 2025 2024
Årets resultat (TSEK) hänförligt till moderbolagets aktieägare ­249 585 ­284 607
Genomsnittligt antal utestående stamaktier (tusental) 226 972 166 442
Resultat per aktie (kr) -1,10 -1,71
Resultat per aktie före utspädning beräknas genom att det resultat som är hänförligt till moderföretagets 
aktieägare divideras med ett vägt genomsnittligt antal utestående aktier under perioden. Genomsnittligt 
antal aktier har ökat under året per september månad då 46 947 534 aktier tillfördes i samband med bola­
gets företrädesemission.
 Ingen utspädningseffekt föreligger för optionsprogrammet eftersom resultatet för perioderna har varit 
negativt. Utställda options­ och aktierättsprogram motsvarar vid årets slut 9 207 639 aktier.
Koncernen Moderbolaget
2025-12-31 2024-12-31 2025-12-31 2024-12-31
Kortfristiga leasingskulder 7 723 7 273 – –
Aktuella skatteskulder 1 152 1 730 440 601
Uppskjuten skatteskuld ­ 4 336 ­ ­
Personalrelaterade skulder för skatter och avgifter 3 078 3 478 3 078 3 478
Förväntade returer ­ ­  ­ ­
Övriga kortfristiga skulder 6 933 4 657 1 903 1 244
Totalt 18 886 21 474 5 422 5 323

===== SIDA 61 =====

61
Koncernens incitamentsprogram syftar till att skapa ett långsiktigt engagemang i Oncopeptides, skapa möj­
ligheter att attrahera och behålla kompetens samt leverera ett långsiktigt aktieägarvärde. Deltagarna tilldelas 
optioner som endast blir intjänade om vissa prestationskrav är uppfyllda. Deltagande i ett program beslutas  
av styrelsen och ingen individ har kontraktsenlig rätt att delta i planen eller få några garanterade förmåner. 
  Oncopeptides hade vid utgången av året nio aktiva program som omfattar företagets ledning, vissa 
styrelseledamöter, grundare och personal. Under 2017 infördes incitamentsprogrammet ”Co­worker LTIP 
2017” . Vid årsstämman 2018 infördes incitamentsprogrammet; ”Co­worker LTIP 2018” Vid årsstämman 2019 
beslutades om att införa incitamentsprogrammet; ”Co­worker LTIP 2019” . Vid årsstämman 2021 beslutades 
 om att införa incitamentsprogrammen ”Co­worker LTIP 2021” samt ”Board LTIP 2021” . Vid årsstämman 2022 
beslutades om att införa incitamentsprogrammen “Co­worker LTIP 2022” samt “Board SHP 2022” .  
Vid årsstämman 2023 beslutades om att införa incitamentsprogrammet Board SHP 2023.
• Co-worker LTIP 2017
• Co-worker LTIP 2018
• Co-worker LTIP 2019
Samtliga optioner ska tilldelas deltagarna vederlagsfritt. Optionerna har en treårig intjäningsperiod räknat från 
tilldelningsdagen, förutsatt, med sedvanliga undantag, att deltagaren fortfarande är anställd av/fortfarande 
tillhandahåller tjänster till Oncopeptides. När optionerna är intjänade kan de lösas in under en fyraårsperiod.
 Varje intjänad option ger innehavaren rätt att förvärva en aktie i bolaget till ett i förväg bestämt pris. Priset per 
aktie ska motsvara en vägd genomsnittskurs som företagets aktier handlas för på Nasdaq Stockholm under de 
fem handelsdagarna som föregår tilldelningsdagen.
•  Board SHP 2022 
 Aktierätterna har tilldelats deltagarna vederlagsfritt. Aktierätterna intjänas tidsmässigt efter cirka ett år fram  till 
det som infaller tidigast av dagen före årsstämman 2023 eller 1 juli 2022, under förutsättning att deltagaren 
fortfarande är styrelseledamot i Oncopeptides den dagen. Aktierätterna är även föremål för prestationsbaserad 
intjäning baserat på utvecklingen av Oncopeptides aktiekurs under perioden från tilldelningsdagen till och med 
dagen före intjänandetidpunkten. Aktiekursens utveckling kommer att mätas som den volymvägda genomsnitt­
skursen för bolagets aktie 10 handelsdagar omedelbart efter tilldelningsdagen och 10 handelsdagar omedel­
bart före intjänandetidpunkten. Intjänade aktierätter kan utnyttjas tidigast dagen efter intjänandetidpunkten.
•  Board SHP 2023 
Board SHP 2023 är ett ettårigt incitamentsprogram och är baserat på aktierätter för bolagets styrelseledamö­
ter. Intjänandeperioden löper från tidpunkten då ledamoten är vald till och med den tidigaste av dagen före 
årsstämman 2024 eller 1 juli 2024. Aktierätterna ska utnyttjas senast 90 dagar efter det att ledamoten lämnat 
styrelsen eller senast sex år efter tilldelningen.
•  Board SHP 2024 
Board SHP 2024 är ett ettårigt incitamentsprogram och är baserat på aktierätter för bolagets styrelseledamö­
ter. Intjänandeperioden löper från tidpunkten då ledamoten är vald till och med den tidigaste av dagen före 
årsstämman 2025 eller 1 juli 2025. Aktierätterna ska utnyttjas senast 90 dagar efter det att ledamoten lämnat 
styrelsen eller senast sex år efter tilldelningen.
•  Board SHP 2025 
Board SHP 2025 är ett ettårigt incitamentsprogram och är baserat på aktierätter för bolagets styrelseledamö­
ter. Intjänandeperioden löper från tidpunkten då ledamoten är vald till och med den tidigaste av dagen före 
årsstämman 2026 eller 1 juli 2026. Aktierätterna ska utnyttjas senast 90 dagar efter det att ledamoten lämnat 
styrelsen eller senast sex år efter tilldelningen.
•  Co-worker LTIP 2021 
Aktierätterna har tilldelats deltagarna vederlagsfritt och berättigar till aktier i Oncopeptides. Samtliga aktierätter 
har tilldelats deltagarna vederlagsfritt och är föremål för prestationsbaserad intjäning baserat på utvecklingen 
av Oncopeptides aktiekurs under perioden från tilldelningsdagen till och med dagen före intjänandetidpunk­
ten. Aktiekursens utveckling kommer att mätas som den volymvägda genomsnittskursen för bolagets aktie 10 
handelsdagar omedelbart efter tilldelningsdagen och 10 handelsdagar omedelbart före intjänandetidpunkten. 
Om Oncopeptides aktiekurs därvid har ökat med mer än 60 procent ska 100 procent av aktierätterna ha intjä­
nats, och om aktiekursen har ökat med 20 procent ska 33 procent av aktierätterna ha intjänats. I händelse av en 
ökning av aktiekursen med mellan 20 och 60 procent kommer intjäning att ske linjärt. Om aktiekursen ökat med 
mindre än 20 procent sker ingen intjäning. Varje tids­ och prestationsbaserat intjänad aktierätt ger innehavaren 
rätt att vederlagsfritt erhålla en aktie i Oncopeptides. Vid vissa sedvanliga undantagsfall ska intjäning kunna ske 
Not 26 
Aktierelaterade ersättningar
Not 25 
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter
NOTER
Koncernen Moderbolaget
2025-12-31 2024-12-31 2025-12-31 2024-12-31
Personalrelaterade upplupna kostnader 5 963 5 829 4 607 4 348
Upplupna kostnader för forskning och utveckling 7 585 922 7 364 922
Upplupna kostnader till leverantörer, övrigt 11 698 4 891 8 902 4 567
Förutbetalda intäkter 229 69 229 69
Totalt 25 475 11 711 21 102 9 906

===== SIDA 62 =====

62
även om deltagaren inte längre är anställd i Oncopeptides vid intjänandetidpunkten. Intjänade aktierätter 
utnyttjas automatiskt dagen efter intjänandetidpunkten. 
•  Co-worker LTIP 2022 
Detta program förföll under 2025 utan tilldelning av aktier då prestationskriterierna för aktiekursens 
utveckling ej infriades. 
•  Co-worker LTIP 2024 
Aktierätterna har tilldelats deltagarna vederlagsfritt och berättigar till aktier i Oncopeptides. Aktierätterna 
är föremål för prestationsbaserad intjäning baserat på utvecklingen av Oncopeptides aktiekurs från och 
med tilldelningsdagen till och med tredje årsdagen räknat från tilldelningsdagen. Aktiekursens utveck­
ling kommer att mätas som den volymvägda genomsnittskursen för bolagets aktie 10 handelsdagar ome­
delbart efter tilldelningsdagen och 10 handelsdagar omedelbart före intjänandetidpunkten. Om  
Oncopeptides aktiekurs därvid har ökat med mer än 60 procent ska 100 procent av Aktierätterna intjä­
nas, och om aktiekursen har ökat med 20 procent ska 33 procent av Aktierätterna intjänas. I händelse av 
en ökning av aktiekursen med mellan 20 och 60 procent kommer intjäning av Aktierätterna ske linjärt. 
Vid en ökning av aktiekursen med mindre än 20 procent sker ingen intjäning. Varje intjänad Aktierätt ger 
innehavaren rätt att vederlagsfritt erhålla en aktie i Oncopeptides under förutsättning att innehavaren 
fortfarande är anställd i Oncopeptides vid intjänandetidpunkten. Vid vissa sedvanliga undantagsfall ska 
intjäning kunna ske även om deltagaren inte längre är anställd i Oncopeptides vid intjänandetidpunkten. 
 
NOTER (NOT 26 FORTSÄTTNING)
2025 2024
IFRS 2­relaterade lönekostnader 3 890 10 913
Skuld sociala avgifter incitamentsprogram 1 709 ­1 942
Totalt 5 599 8 970
Långfristig skuld 2025 2024 2025 2024
Sociala avgifter avseende  
aktierelaterade ersättningar
Belopp vid årets ingång 105 1 843 105 1 843
Årets förändring 1 209 ­389 1 209 ­389
Under året återförda belopp ­ ­26 ­ ­26
Omklassificering till kortfristiga skulder ­84 ­1 324 ­84 ­1 324
Summa långfristiga skulder 1 230 105 1 230 105
Kortfristig skuld 2025 2024 2025 2024
Sociala avgifter avseende  
aktierelaterade ersättningar
Belopp vid årets ingång 253 456 456 456
Omklassificering från långfristiga skulder 84 1 324 84 ­
Årets förändring 498 ­1 527 295 ­
Summa kortfristiga skulder 835 253 835 456
Summa skulder incitamentsprogram 2 065 358 2 065 561
Sammanställning över koncernens totalkostnad för incitamentsprogrammen
Sammanställning över skulder för sociala avgifter avseende aktierelaterade ersättningar
Koncernen Moderbolaget
Koncernen Moderbolaget
Kostnader för sociala avgifter varierar till följd av förändring av den underliggande börskursen. Skulderna 
uppdelas som lång­ respektive kortfristiga skulder. Instrument som tilldelats personal som har sagts upp, 
kommer att återkallas och förverkas.

===== SIDA 63 =====

63
NOTER (NOT 26 FORTSÄTTNING)
Personaloptionsprogram
2025 
Antal aktier som 
optionsprogram -
men motsvarar
2024 
Antal aktier som 
optionsprogram -
men motsvarar
Per 1 januari 1 978 642 2 142 816
Omräknade 126 421 599 986
Förverkade ­825 204 ­764 160
Utnyttjade ­ ­
Per 31 december 1 279 859 1 978 642
Aktierättsprogram (Co-Worker LTIP)
2025 
Antal aktier som 
optionsprogram -
men motsvarar
2024 
Antal aktier som 
optionsprogram -
men motsvarar
Per 1 januari 5 295 453 2 468 662
Tilldelade 3 436 381 2 264 268
Förverkade ­1 785 402 ­128 698
Omräknade 409 963 691 221
Per 31 december 7 356 395 5 295 453
C-aktier till aktierättsprogram (icke tilldelade)
2025 
Antal aktier som 
optionsprogram -
men motsvarar
2024 
Antal aktier som 
optionsprogram -
men motsvarar
Per 1 januari 15 242 2 524 880
Tilldelade ­4 157 055 ­2 638 336
Tillkommande C ­aktier 10 572 577 ­
Återförda 2 235 278 128 698
Per 31 december 8 666 042 15 242
Aktierättsprogram (Board LTIP)
2025 
Antal aktier som 
optionsprogram -
men motsvarar
2024 
Antal aktier som 
optionsprogram -
men motsvarar
Per 1 januari 710 550 299 601
Tilldelade 263 736 609 968
Utnyttjade ­356 035 ­238 107
Omräknade 46 975 83 888
Förfallna ­ ­44 800
Per 31 december 571 385 710 550
Sammanställning över tilldelade optioner och aktierätter enligt planen

===== SIDA 64 =====

64
NOTER (NOT 26 FORTSÄTTNING)
Personaloptionsprogram
Tilldelningsdag/
startdatum Förfallodag
Verkligt värde i SEK 
vid utställande av 
optionsprogrammet Lösenpris i SEK Volatilitet
Antal aktier som options -
programmet motsvarar per 
31 december 2025 Intjäningsgrad
Co­worker LTIP 2017:5 30 augusti 2018 30 augusti 2025 70,83 149,47 48,40% 25 600 100,00%
Co­worker LTIP 2018:2 3 maj 2019 3 maj 2026 71,51 90,6 56,10% 154 992 100,00%
Co­worker LTIP 2019:3 2 januari 2020 2 januari 2027 59,66 92,5 47,50% 166 207 100,00%
Co­worker LTIP 2019:4 2 april 2020 2 april 2027 61,28 77, 3 63,70% 43 638 100,00%
Co­worker LTIP 2019:7 4 januari 2021 4 januari 2028 111,20 121,8 71,80% 197 145 100,00%
Co­worker LTIP 2019:8 17 mars 2021 17 mars 2028 83,34 116,1 58,39% 11 815 100,00%
Co­worker LTIP 2019:9 18 februari 2022 18 februari 2029 7,08 6,5 114,27% 680 462 100,00%
1 279 859
Beräkning av verkligt värde av aktierättsprogram Board SHP 2022, 2023, 2024 och 2025
Verkligt värde på tilldelningsdagen har beräknats med hjälp av en Monte Carlo simulering av framtida  
aktiekursutveckling. Den simulerade aktiekursutvecklingen har sedan dels använts för att beräkna utfallet  
i programmet, dels värdet på varje aktie vid förvärvstidpunkten (nuvärdesjusterat till tilldelningsdagen).
Beräkning av verkligt värde av aktierättsprogram (Co-worker LTIP 2022 och 2024 
Verkligt värde på tilldelningsdagen har beräknats med hjälp av Monte Carlo simulering av framtida aktiekurs­
utveckling. Den simulerade aktiekursutvecklingen har sedan dels använts för att beräkna utfallet i programmet, 
dels värdet på varje aktie vid förvärvstidpunkten (nuvärdesjusterat till tilldelningsdagen).
Tilldelningsdag Förfallodag
Verkligt värde  
i SEK vid utställ-
ande av options-  
programmet
Antal aktier som 
optionsprogrammet 
motsvarar per 31 
december 2025 Intjäningsgrad
Board SHP 2022 25 augusti 2022 25 augusti 2028 35,31 57 290 100,00%
Board SHP 2023 22 juni 2023 22 juni 2029 9,99 46 911 100,00%
Board SHP 2024 31 maj 2024 31 maj 2030 2,98 203 448 100,00%
Board SHP 2025 13 oktober 2025 13 oktober 2031 5,40 263 736 8,40%
571 385
Tilldelningsdag Förfallodag
Verkligt värde  
i SEK vid 
utställ  ande av 
options-  
programmet
Antal aktier som 
optionsprogram -
met motsvarar per 
31 december 2025 Intjäningsgrad
Co­worker LTIP 2022:1 9 december 2022 31 december 2025 9,65 21 111 100,00%
Co­worker LTIP 2022:2 13 januari 2023 31 januari 2026 10,43 1 012 740 100,00%
Co­worker LTIP 2022:3 2 mars 2023 13 mars 2026 8,63 143 273 94,00%
Co­worker LTIP 2022:4 22 juni 2023 30 juni 2026 8,67 43 284 84,00%
Co­worker LTIP 2022:5 23 augusti 2023 31 augusti 2026 5,89 430 557 79,00%
Co­worker LTIP 2022:6 18 juni 2024 30 juni 2027 0,40 2 282 241 51,00%
Co­worker LTIP 2022:7 30 juni 2025 30 juni 2028 1,40 1 198 339 17,0 0%
Co­worker LTIP 2024:1 30 juni 2025 30 juni 2028 1,40 36 113 17,0 0%
Co­worker LTIP 2024:2 13 oktober 2025 13 oktober 2028 5,40 2 188 737 7,0 0%
7 356 395
Beräkning av verkligt värde på personaloptionsprogram
Verkligt värde på tilldelningsdagen har beräknats med hjälp av en anpassad version av Black & Scholes värderingsmodell som tar hänsyn 
till lösenpris, optionens löptid, aktiepris på tilldelningsdagen och förväntad volatilitet i aktiepris och riskfri ränta för optionens löptid.

===== SIDA 65 =====

65
Not 27 
Närståendetransaktioner
NOTER
Upplysningar om transaktioner mellan koncernen och övriga närstående presenteras nedan. 
För ersättning till ledande befattningshavare och styrelse se not 10. Moderbolaget
Co-worker  
LTIP 2018:2
Co-worker  
LTIP 2019:3
Co-worker  
LTIP 2019:4
Co-worker  
LTIP 2019:7
Co-worker  
LTIP 2019:9
Co-worker  
LTIP 2022:2
Co-worker  
LTIP 2022:3
Co-worker  
LTIP 2022:5
Co-worker  
LTIP 2022:6
Co-worker  
LTIP 2024:2
Antalet aktier som 
programmen
Antalet aktier som 
programmen
Antalet aktier som 
programmen
Antalet aktier som 
programmen
Antalet aktier som 
programmen
Antalet aktier som 
programmen
Antalet aktier som 
programmen
Antalet aktier som 
programmen
Antalet aktier som 
programmen
Antalet aktier som 
programmen
Motsvarar Intjänade Motsvarar Intjänade Motsvarar Intjänade Motsvarar Intjänade Motsvarar Intjänade Motsvarar Intjänade Motsvarar Intjänade Motsvarar Intjänade Motsvarar Intjänade Motsvarar Intjänade
Verkställande direktör, 
Sofia Heigis ­ – ­ – 34 025 100,0% 11 399 100,0% 88 725 100,0% 92 649 99,0% 63 655 94,0% 430 557 79,0% 1 167 246 51,0% 1 719 986 7,0%
Andra ledande  
befattningshavare 28 590 100,0% 23 580 100,00% ­ – 38 872 100,0% 177 512 100,0% 123 543 99,0% ­ ­ ­ ­ 356 572 51,0% 438 751 7,0%
28 590 23 580 34 025 50 271 266 237 216 192 63 655 430 557 1 523 818 2 158 737
Board SHP 2022 Board SHP 2023 Board SHP 2024 Board SHP 2025
Antal aktier som  
programmet motsvarar Intjänade
Antal aktier som  
programmet motsvarar Intjänade
Antal aktier som  
programmet motsvarar Intjänade
Antal aktier som  
programmet motsvarar Intjänade
Styrelseordförande Per Wold ­Olsen 22 034 100,0% ­ ­ ­ 100,0% 146 520 8,4%
Styrelseledamot Brian Stuglik 8 814 100,0% 46 911 100,0% 101 724 100,0% 58 608 8,4%
Christine Rankin ­ ­ ­ ­ ­ 100,0% 58 608 8,4%
Totalt 30 848 46 911 101 724 263 736
Redovisning av tilldelade optioner och aktierätter i bolagets incitamentsprogram till närstående per 31 december 2025
Redovisning av tilldelade aktierätter i bolagets prestationsbaserade incitamentsprogram till närstående per 31 december 2025
2025 2024
Inköp från dotterföretag 92 618 73 598
Summa 92 618 73 598
Försäljning till dotterföretag 7 022 514 539
Summa 7 022 514 539

===== SIDA 66 =====

66
Not 30 
Fortsatt drift
Not 29 
Händelser efter rapportperiodens slut
Not 28 
Eventualförpliktelser
NOTER
Inga eventualförpliktelser finns i koncernen eller i moderbolaget per den 31 december 2025.
Oncopeptides annonserade en företrädesemission om ca 200 MSEK den 19 februari 2026, medel 
som ska ta bolaget till lönsamhet och positivt kassaflöde under 2027. Styrelsen och verkställande 
direktören bedömer fortlöpande koncernens likviditet och finansiella resurser på både kort och 
lång sikt. Årsredovisningen har upprättats med antagandet om att företaget har förmåga att fortsätta 
driften under kommande 12­månadersperioden, i linje med fortlevnadsprincipen.
•   Oncopeptides offentliggör omsättning för fjärde kvartalet 2025 och uppdaterar förväntningar på 
kassaflödesmål.
•   19 februari meddelades att Oncopeptides genomför företrädesemission om cirka 200 MSEK,  där 
utfallet meddelades 17 mars med en teckningsgrad om cirka 63% vilket med garantiåtganden 
tillför bolaget cirka 190 MSEK före emissionskostnader.

===== SIDA 67 =====

67
Intygande
Undertecknade försäkrar att årsredovisningen har upprättats i enlighet med god redovisningssed i Sverige och 
koncernredovisningen har upprättats enlighet med internationella redovisningsstandarder IFRS, sådana de 
antagits av EU. Årsredovisningen respektive koncernredovisningen ger en rättvisande bild av moderbolagets 
och koncernens ställning och resultat. Förvaltningsberättelsen för moderbolaget respektive koncernen ger en 
rättvisande översikt över utvecklingen av moderbolagets och koncernens verksamhet, ställning och resultat samt 
beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som moderbolaget och de företag som ingår i koncernen står 
inför.
Stockholm den 2026-04-28
Per Wold-Olsen
Styrelseordförande
Christine Rankin
Styrelseledamot
Brian Stuglik
Styrelseledamot
Per Samuelsson
Styrelseledamot
Sofia Heigis
Verkställande direktör
Lars Kylberg
Auktoriserad revisor  
Huvudansvarig revisor
Vår revisionsberättelse har lämnats 2026-04-28
Öhrlings PriceWaterhouseCoopers AB

===== SIDA 68 =====

68
Revisionsberättelse
Rapport om årsredovisningen och 
koncernredovisningen
Uttalanden 
Vi har utfört en revision av årsredovisningen och 
koncernredovisningen för Oncopeptides AB för år 
2025 med undantag för bolagsstyrningsrapporten 
på sidorna 29–36. Bolagets årsredovisning och 
koncernredovisning ingår på sidorna 21–67 i detta 
dokument.
 
Enligt vår uppfattning har årsredovisningen 
upprättats i enlighet med årsredovisningslagen 
och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande 
bild av moderbolagets finansiella ställning per den 
31 december 2025 och av dess finansiella resultat 
och kassaflöde för året enligt årsredovisningslagen. 
Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med 
årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga 
avseenden rättvisande bild av koncernens finansiella 
ställning per den 31 december 2025 och av dess 
finansiella resultat och kassaflöde för året enligt IFRS 
Redovisningsstandarder, som de antagits av EU, och 
årsredovisningslagen. Våra uttalanden omfattar inte 
bolagsstyrningsrapporten på sidorna 29–36. Förvalt­
ningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens 
och koncernredovisningens övriga delar.
 
Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer 
resultaträkningen och rapport över finansiell ställning 
för moderbolaget och koncernens rapport över 
totalresultatet och koncernens rapport över finansiell 
ställning.
Våra uttalanden i denna rapport om årsredovisningen 
och koncernredovisningen är förenliga med innehål­
let i den kompletterande rapport som har överläm­
nats till moderbolagets revisionsutskott i enlighet 
med revisorsförordningens (537/2014/EU) artikel 11.
Grund för uttalanden 
Vi har utfört revisionen enligt International Standards 
on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt 
ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i 
avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhål­
lande till moderbolaget och koncernen enligt god 
revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt 
yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Detta innefattar 
att, baserat på vår bästa kunskap och övertygelse, 
inga förbjudna tjänster som avses i revisorsförordnin­
gens (537/2014/EU) artikel 5.1 har tillhandahållits det 
granskade bolaget eller, i förekommande fall, dess 
moderföretag eller dess kontrollerade företag  
inom EU.
 V
i anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är 
tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra 
uttalanden.
Vår revisionsansats
Revisionens inriktning och omfattning 
Vi utformade vår revision genom att fastställa 
väsentlighetsnivå och bedöma risken för väsentliga 
felaktigheter i de finansiella rapporterna. Vi beaktade 
särskilt de områden där verkställande direktören och 
styrelsen gjort subjektiva bedömningar, till exempel 
viktiga redovisningsmässiga uppskattningar som 
har gjorts med utgångspunkt från antaganden och 
prognoser om framtida händelser, vilka till sin natur är 
osäkra. Liksom vid alla revisioner har vi också beaktat 
risken för att styrelsen och verkställande direktören 
åsidosätter den interna kontrollen, och bland annat 
övervägt om det finns belägg för systematiska 
avvikelser som givit upphov till risk för väsentliga 
felaktigheter till följd av oegentligheter.
 V
i anpassade vår revision för att utföra en ända­
målsenlig granskning i syfte att kunna uttala oss om 
de finansiella rapporterna som helhet, med hänsyn 
tagen till koncernens struktur, redovisningsprocesser 
och kontroller samt den bransch i vilken koncernen 
verkar.
Väsentlighet 
Revisionens omfattning och inriktning påverkades av 
vår bedömning av väsentlighet. En revision utformas 
för att uppnå en rimlig grad av säkerhet om huruvida 
de finansiella rapporterna innehåller några väsentliga 
felaktigheter. Felaktigheter kan uppstå till följd av oe­
gentligheter eller misstag. De betraktas som väsentli­
ga om enskilt eller tillsammans rimligen kan förväntas 
påverka de ekonomiska beslut som användarna fattar 
med grund i de finansiella rapporterna.
 Baser
at på professionellt omdöme fastställde vi 
vissa kvantitativa väsentlighetstal, däribland för den 
finansiella rapporteringen som helhet. Med hjälp av 
dessa och kvalitativa överväganden fastställde vi revi­
sionens inriktning och omfattning och våra gransk­
ningsåtgärders karaktär, tidpunkt och omfattning, 
samt att bedöma effekten av enskilda och samman­
tagna felaktigheter på de finansiella rapporterna som 
helhet.
Särskilt betydelsefulla områden
Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de 
områden som enligt vår professionella bedömning 
var de mest betydelsefulla för revisionen av årsredo­
visningen och koncernredovisningen för den aktuella 
perioden. Dessa områden behandlades inom ramen 
för revisionen av, och i vårt ställningstagande till, 
årsredovisningen och koncernredovisningen som 
helhet, men vi gör inga separata uttalanden om dessa 
områden.
Till bolagsstämman i Oncopeptides AB, org.nr 556596-6438

===== SIDA 69 =====

69
Annan information än årsredovisningen och  
koncernredovisningen
Detta dokument innehåller även annan information 
än årsredovisningen och koncernredovisningen och 
återfinns på sidorna 1–20 och sidorna 72–74. Det är 
styrelsen och verkställande direktören som har ansva­
ret för denna andra information.
 Vårt uttalande avseende årsredovisningen och 
koncernredovisningen omfattar inte denna infor­
mation och vi gör inget uttalande med bestyrkande 
avseende denna andra information.
I samband med vår revision av årsredovisningen och 
koncernredovisningen är det vårt ansvar att läsa den 
information som identifieras ovan och överväga om 
informationen i väsentlig utsträckning är oförenlig 
med årsredovisningen och koncernredovisningen. 
Vid denna genomgång beaktar vi även den kunskap 
vi i övrigt inhämtat under revisionen samt bedömer 
om informationen i övrigt verkar innehålla väsentliga 
felaktigheter.
 Om vi, baserat på det arbete som har utförts 
avseende denna information, drar slutsatsen att den 
andra informationen innehåller en väsentlig felak­
tighet, är vi skyldiga att rapportera detta. Vi har inget 
att rapportera i det avseendet.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som 
har ansvaret för att årsredovisningen och koncernre­
dovisningen upprättas och att de ger en rättvisande 
bild enligt årsredovisningslagen och, vad gäller 
koncernredovisningen, enligt IFRS Redovisningsstan­
darder, som de antagits av EU, och årsredovisningsla­
gen. Styrelsen och verkställande direktören ansvarar 
även för den interna kontroll som de bedömer är 
nödvändig för att upprätta en årsredovisning och 
koncernredovisning som inte innehåller några väsen­
tliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegent­
ligheter eller misstag. 
 Vid upprättandet av årsredovisningen och kon­
cernredovisningen ansvarar styrelsen och verkstäl­
lande direktören för bedömningen av bolagets och 
koncernens förmåga att fortsätta verksamheten. De 
upplyser, när så är tillämpligt, om förhållanden som 
kan påverka förmågan att fortsätta verksamheten och 
att använda antagandet om fortsatt drift. Antagandet 
om fortsatt drift tillämpas dock inte om styrelsen och 
verkställande direktören avser att likvidera bolaget, 
upphöra med verksamheten eller inte har något real­
istiskt alternativ till att göra något av detta. 
 Styrelsens revisionsutskott ska, utan att det påverkar 
styrelsens ansvar och uppgifter i övrigt, bland annat 
övervaka bolagets finansiella rapportering.
Revisorns ansvar
Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om 
huruvida årsredovisningen och koncernredovisnin­
gen som helhet inte innehåller några väsentliga 
felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter 
eller misstag, och att lämna en revisionsberättelse 
som innehåller våra uttalanden. Rimlig säkerhet är en 
hög grad av säkerhet, men är ingen garanti för att en 
revision som utförs enligt ISA och god revisionssed i 
Sverige alltid kommer att upptäcka en väsentlig felak­
tighet om en sådan finns. Felaktigheter kan uppstå på 
grund av oegentligheter eller misstag och anses vara 
väsentliga om de enskilt eller tillsammans rimligen 
kan förväntas påverka de ekonomiska beslut som 
Särskilt betydelsefullt område
Hur vår revision beaktade det särskilt  
betydelsefulla området
Koncernens intäkter 2025 uppgår till 71 118 tkr.  
Som framgår av not 2.8 redovisas intäkter till tran ­
saktionspriset för sålda varor exklusive 
mervärdeskatt och rabatter.  
I de fall det förekommer en rabatt som betalas till 
patienternas försäkringsbolag regleras det genom 
att en reserv redovisas vid försäljningstillfället som 
reducerar intäkterna och därefter matchas med 
utbetalning till försäkringsbolag vid deras 
anmodan. 
Storleken avseende rabatter påverkar net ­
toomsättningen och baseras på, av företagsled ­
ningen, gjorda bedömningar och uppskattningar. 
Av not 5 framgår intäkternas fördelning på 
geografiska marknader och även för de olika 
intäktsströmmar som koncernen har. 
En beskrivning av de antaganden som ligger till 
grund för koncernens intäktsredovisning framgår 
av avsnittet ”Viktiga uppskattningar och bedömn ­
ingar för redovisningsändamål” i not 4.  
Sammantaget innefattar koncernens och moder ­
bolagets intäkter väsentliga inslag av bedömn ­
ingar, varför intäktsredovisning har ansetts vara 
ett särskilt betydelsefullt område i revisionen.
Vi har utvärderat koncernens rutiner och interna 
kontroll avseende intäktsredovisning för att bilda 
oss en uppfattning och förståelse för hur dessa 
fungerar för att med denna förståelse utföra en 
revision i vilken vi kombinerar granskning av intern 
kontroll och test av detaljer. 
Vår granskning har bland annat omfattat men inte 
varit begränsad till att vi har: 
•  Granskat bolagets processer för intäktsredo ­
visning, 
•  genomfört stickprovskontroller av bolagets 
periodisering av intäkter, 
•  stickprovsvis stämt av intäkter genom test av 
detaljer baserat på erhållna motpartsbekräf ­
telser och inbetalningar från kunder,
•  granskat den beräkningsmodell som företag ­
sledningen använt för beräkning av rabatter och 
stickprovsvis testat ett urval av rabatter mot 
avtal,  
•  granskat lämnade upplysningar i årsredo­
visningen. 
REVISIONSBERÄTTELSE

===== SIDA 70 =====

70
användare fattar med grund i årsredovisningen och 
koncernredovisningen.
 En yt
terligare beskrivning av vårt ansvar för 
revisionen av årsredovisningen och koncernredo­
visningen finns på Revisorsinspektionens webbplats: 
www.revisorsinspektionen.se/revisornsansvar. Denna 
beskrivning är en del av revisionsberättelsen.
Rapport om andra krav enligt lagar 
och andra författningar 
Revisorns granskning av förvaltning och förslag  
till disposition av bolagets vinst eller förlust.
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen och kon­
cernredovisningen har vi även utfört en revision av 
styrelsens och verkställande direktörens förvaltning 
för Oncopeptides AB för år 2025 samt av förslaget till 
dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust.
 V
i tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten 
enligt förslaget i förvaltningsberättelsen och beviljar 
styrelsens ledamöter och verkställande direktören 
ansvarsfrihet för räkenskapsåret.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i 
Sverige. Vårt ansvar enligt denna beskrivs närmare i 
avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhål­
lande till moderbolaget och koncernen enligt god 
revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt 
yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
 V
i anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är 
tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra 
uttalanden.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar 
Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till 
dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust. 
Vid förslag till utdelning innefattar detta bland annat 
en bedömning av om utdelningen är försvarlig med 
hänsyn till de krav som bolagets och koncernens 
verksamhetsart, omfattning och risker ställer på 
storleken av moderbolagets och koncernens egna 
kapital, konsolideringsbehov, likviditet och ställning 
i övrigt. 
 Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och 
förvaltningen av bolagets angelägenheter. Detta 
innefattar bland annat att fortlöpande bedöma 
bolagets och koncernens ekonomiska situation, och 
att tillse att bolagets organisation är utformad så 
att bokföringen, medelsförvaltningen och bolagets 
ekonomiska angelägenheter i övrigt kontrolleras på 
ett betryggande sätt. Den verkställande direktören 
ska sköta den löpande förvaltningen enligt styrelsens 
riktlinjer och anvisningar och bland annat vidta de åt­
gärder som är nödvändiga för att bolagets bokföring 
ska fullgöras i överensstämmelse med lag och för att 
medelsförvaltningen ska skötas på ett betryggande 
sätt.
Revisorns ansvar
Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen, 
och därmed vårt uttalande om ansvarsfrihet, är att 
inhämta revisionsbevis för att med en rimlig grad 
av säkerhet kunna bedöma om någon styrelseleda­
mot eller verkställande direktören i något väsentligt 
avseende:
•
 för
etagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till 
någon försummelse som kan föranleda ersättnings­
skyldighet mot bolaget, eller
•
 på något anna
t sätt handlat i strid med aktiebo­
lagslagen, årsredovisningslagen eller bolagsord­
ningen.
Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till dis­
positioner av bolagets vinst eller förlust, och därmed 
vårt uttalande om detta, är att med rimlig grad av 
säkerhet bedöma om förslaget är förenligt med 
aktiebolagslagen. 
 Rimlig säk
erhet är en hög grad av säkerhet, men 
ingen garanti för att en revision som utförs enligt god 
revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka 
åtgärder eller försummelser som kan föranleda 
ersättningsskyldighet mot bolaget, eller att ett förslag 
till dispositioner av bolagets vinst eller förlust inte är 
förenligt med aktiebolagslagen.
En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revision­
en av förvaltningen finns på Revisorsinspektionens 
webbplats: www.revisorsinspektionen.se/revisorns-
ansvar. Denna beskrivning är en del av revisionsbe­
rättelsen.
Revisorns granskning av Esef-rapporten
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncern­
redovisningen har vi även utfört en granskning av att 
styrelsen och verkställande direktören har upprättat 
årsredovisningen och koncernredovisningen i ett for­
mat som möjliggör enhetlig elektronisk rapportering 
(Esef
­
rapporten) enligt 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) 
om värdepappersmarknaden för Oncopeptides AB 
för år 2025.
 V
år granskning och vårt uttalande avser endast det 
lagstadgade kravet.
 Enligt vår uppfa
ttning har Esef
­
rapporten upprättats 
i ett format som i allt väsentligt möjliggör enhetlig 
elektronisk rapportering.
Grund för uttalanden
Vi har utfört granskningen enligt FARs rekommenda­
tion RevR 18 Revisorns granskning av Esef
­
rapporten. 
Vårt ansvar enligt denna rekommendation beskrivs 
närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende 
i förhållande till Oncopeptides AB enligt god revisors­
sed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska 
ansvar enligt dessa krav.
 V
i anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga 
och ändamålsenliga som grund för vårt uttalande.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har 
ansvaret för att Esef
­
rapporten har upprättats i enlig­
het med 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepap­
persmarknaden, och för att det finns en sådan intern 
kontroll som styrelsen och verkställande direktören 
bedömer nödvändig för att upprätta Esef
­
rapporten 
utan väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på 
oegentligheter eller misstag.
Revisorns ansvar
Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet 
om Esef
­
rapporten i allt väsentligt är upprättad i ett 
format som uppfyller kraven i 16 kap. 4 a § lagen 
(2007:528) om värdepappersmarknaden, på grundval 
av vår granskning.
 R
evR 18 kräver att vi planerar och genomför våra 
granskningsåtgärder för att uppnå rimlig säkerhet att 
Esef
­
rapporten är upprättad i ett format som uppfyller 
dessa krav.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är 
ingen garanti för att en granskning som utförs enligt 
RevR 18 och god revisionssed i Sverige alltid kommer 
att upptäcka en väsentlig felaktighet om en sådan 
finns. Felaktigheter kan uppstå på grund av oegent­
REVISIONSBERÄTTELSE

===== SIDA 71 =====

71
ligheter eller misstag och anses vara väsentliga om 
de enskilt eller tillsammans rimligen kan förväntas 
påverka de ekonomiska beslut som användare fattar 
med grund i Esef­rapporten.
 Revisionsföretaget tillämpar International Standard 
on Quality Management 1, som kräver att företaget 
utformar, implementerar och hanterar ett system 
för kvalitetsstyrning inklusive riktlinjer eller rutiner 
avseende efterlevnad av yrkesetiska krav, standarder 
för yrkesutövningen och tillämpliga krav i lagar och 
andra författningar.
 Granskningen innefattar att genom olika åtgärder 
inhämta bevis om att Esef­rapporten har upprät­
tats i ett format som möjliggör enhetlig elektronisk 
rapportering av årsredovisningen och koncernre­
dovisningen. Revisorn väljer vilka åtgärder som ska 
utföras, bland annat genom att bedöma riskerna för 
väsentliga felaktigheter i rapporteringen vare sig 
dessa beror på oegentligheter eller misstag. Vid den­
na riskbedömning beaktar revisorn de delar av den 
interna kontrollen som är relevanta för hur styrelsen 
och verkställande direktören tar fram underlaget i syf­
te att utforma granskningsåtgärder som är ändamål­
senliga med hänsyn till omständigheterna, men inte 
i syfte att göra ett uttalande om effektiviteten i den 
interna kontrollen. Granskningen omfattar också en 
utvärdering av ändamålsenligheten och rimligheten i 
styrelsens och verkställande direktörens antaganden.
Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen 
validering av att Esef­rapporten upprättats i ett giltigt 
XHTML­format och en avstämning av att Esef­rappor­
ten överensstämmer med den granskade årsredovis­
ningen och koncernredovisningen.
 Vidare omfattar granskningen även en bedömning 
av huruvida koncernens resultat­, balans­ och eget 
kapitalräkningar, kassaflödesanalys samt noter i 
Esef­rapporten har märkts med iXBRL i enlighet med 
vad som följer av Esefförordningen.
Revisorns granskning av bolags-
styrningsrapporten
Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyr­
ningsrapporten på sidorna 29–36 och för att den är 
upprättad i enlighet med årsredovisningslagen.
 Vår granskning har skett enligt FAR:s uttalande 
RevR 16 Revisorns granskning av bolagsstyrnings­
rapporten. Detta innebär att vår granskning av 
bolagsstyrningsrapporten har en annan inriktning 
och en väsentligt mindre omfattning jämfört med den 
inriktning och omfattning som en revision enligt Inter­
national Standards on Auditing och god revisionssed 
i Sverige har. Vi anser att denna granskning ger oss 
tillräcklig grund för våra uttalanden.
 En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upp­
lysningar i enlighet med 6 kap. 6 § andra stycket 
punkterna 2–6 årsredovisningslagen samt 7 kap. 31 § 
andra stycket samma lag är förenliga med årsredo­
visningens och koncernredovisningens övriga delar 
samt är i överensstämmelse med årsredovisningsla­
gen.
Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB, Torsgatan 
21, 113 97 Stockholm, utsågs till Oncopeptides ABs 
revisor av bolagsstämman den 22 maj 2025 och har 
varit bolagets revisor sedan 31 maj 2024.
Lars Kylberg 
Auktoriserad revisor
Uppsala den 28 april, 2026
Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB
REVISIONSBERÄTTELSE

===== SIDA 72 =====

72
Styrelseordförande  | Valdes in 2018.
Per har omfattande erfarenhet från 
läkemedelsindustrin och har innehaft 
många olika befattningar inom Merck  
& Co Inc. Han ingick i Mercks lednings ­
grupp 1994–2006. Sedan 2006 har 
han varit ledamot i ett flertal styrelser 
inom life science sektorn, bland annat 
Lundbeck, Pharmaset, Royal Dutch 
Numico, Amarin, Gilead Sciences och 
GN Store Nord.
Utbildning:  Per har en MBA inom 
ekonomi och administration från 
Handelshøyskolen BI och en MBA 
inom Management & Marketing från 
University of Wisconsin.
Född: 1947.
Styrelseutskott:  Ordförande i ersätt ­
ningsutskottet, ledamot i revisions ­
utskottet och i valberedningen.
Innehav i Oncopeptides:  
1 497 059 aktier, 168 554 aktierätter  
och 17 226 optioner.
Andra nuvarande uppdrag:  
Styrelseledamot i Forepont Capital 
Partners, Ordförande i Senzime.
Oberoende i förhållande till såväl  
bolaget och dess ledning som till  
större aktieägare.
Styrelseledamot  | Valdes in 2018.
Brian har en lång och mångsidig erfa ­
renhet från läkemedelsindustrin. Han 
arbetade under 30 år i ett flertal befatt ­
ningar inom läkemedelsbolaget Eli Lilly, 
både med amerikanskt såväl som glo ­
balt fokus och ansvar. Under de senaste 
25 åren har hans arbete varit inriktat på 
produktstrategi för och kommersialise ­
ring av onkologiska produkter.
Utbildning: Brian har en Bachelor  
of Pharmacy från Purdue University, 
USA.
Född: 1959.
Styrelseutskott: Ledamot i ersättnings ­
utskottet och vetenskapliga utskottet.
Innehav i Oncopeptides:  
67 422 aktierätter och 6 893 optioner.
Andra nuvarande uppdrag:  
Vd för Verastem Inc. Styrelseledamot 
i Puma Biotechnology, grundare 
av Proventus Health Solutions LLC. 
Medlem av American Society of Clinical 
Oncology, the American Association 
for Cancer Research och International 
Association for Lung Cancer Studies.
Oberoende i förhållande till såväl 
bolaget och dess ledning som till större 
aktieägare.
Per Wold-Olsen, MBA Brian Stuglik, B.Pharm Christine Rankin, BSc
Styrelse
Styrelseledamot | Valdes in 2025.
Christine har sedan 2017 haft externa 
styrelseuppdrag i börsnoterade bolag 
och har lång erfarenhet av ledande 
positioner i publika bolag, som CFO 
och befattningar direkt under CFO. 
Christine inledde sin yrkeskarriär på 
PwC som auktoriserad revisor med 
inriktning mot börsbolag, där hon var 
partner mellan 2001 och 2014.
Utbildning:  Christine har en kandidat­
examen i företagsekonomi och national­
ekonomi från Stockholms universitet.
Född: 1964.
Styrelseutskott: Ordförande i 
revisionsutskottet.
Innehav i Oncopeptides:  
29 262 aktier och 58 608 aktierätter.
Andra nuvarande uppdrag: 
Styrelseledamot och ordförande i 
revisionsutskottet i Bonesupport 
AB, Styrelseledamot och ordförande 
i revisionsutskottet i Orexo AB, 
Styrelseledamot och ordförande i 
revisionsutskottet i 4C Group AB, 
Styrelseledamot och ordförande i  
revisionsutskottet i Coinshares PLC.
Oberoende i förhållande till såväl 
bolaget och dess ledning som till större 
aktieägare.
Per Samuelsson, MSc
Styrelseledamot | Valdes in 2012.
Per är partner i HealthCap, ett risk ­ 
kapitalbolag inriktat på life science.  
Per har 22 års erfarenhet av invest ­
ment venture capital inom life science 
sektorn. Per har över 15 års erfarenhet 
av investment banking, främst från Aros 
Securities som direktör inom corporate 
finance­avdelningen, där han specialise ­
rade sig på fusioner, börsintroduktioner 
och equitybaserade incentive ­program. 
Per hade även rollen som analyschef på 
Aros Securities.
Utbildning: Civilingenjörsexamen 
från Tekniska högskolan, Linköpings 
Universitet.
Född: 1961.
Styrelseutskott: Ledamot i revisions ­
utskottet och ersättningsutskottet.
Innehav i Oncopeptides:  –
Andra nuvarande uppdrag: 
Styrelseledamot i Ariceum Therapeutics 
GmbH, Cantando AB, Cantando 
Holding AB, HealthCap AB, Pretzel 
Therapeutics, Inc., Skipjack AB, 
HealthFwd AB, Karolinska Institutet 
Holding AB, Karolinska Institutet 
Innovations AB.
Oberoende i förhållande till bolaget och 
dess ledande befattningshavare, men 
ej i förhållande till större aktieägare. 
Partner i HealthCap och styrelseleda ­
mot i flera av företagen inom HealthCap 
Group.

===== SIDA 73 =====

73
Ledning
Eva Nordström, MSc Pharm
 Henrik Bergentoft, MSc
 David Augustsson, MSc
Sofia Heigis, MSc Lotta Larsson
 Stefan Norin, MD, PhD
Chief Operating Officer (COO)  
och vice vd
Eva Nordström utsågs till Head of 
Clinical Development 2012, Chief 
Operating Officer 2020 och vice vd 
2021. Eva ansvarar för strategiska och 
operativa frågor inom Biometrics, CMC, 
Clinical Operations, Global Drug Supply 
och Preclinical Operations. Eva har 
tidigare varit global projektledare på 
Director och VP nivå på Pharmacia och 
AstraZeneca, med bas i både Sverige 
och USA. Hon har lett internationella 
tvärfunktionella team genom alla faser 
av läkemedelsutveckling, inklusive fas 
III och lansering. Eva har haft ansvar 
för individuella projektstrategier 
inklusive implementering av dessa samt 
terapiområdesstrategier, förvaltning av 
läkemedelspipeline och inlicensiering.
Utbildning: Eva har en apotekarexa ­
men från Uppsala universitet och en 
Executive MBA från Handelshögskolan 
i Stockholm.
Född: 1970.
Innehav i Oncopeptides:  
280 464 aktier, 366 280 aktierätter  
och 252 312 optioner.
Andra nuvarande uppdrag: 
Styrelsemedlem i Oxcia AB, 
Styrelsesuppleant i Utilica AB
Finanschef (CFO)
Henrik utsågs till finanschef 2023 och 
är ansvarig för ekonomi, legal, IT och 
administration. Henrik har bred erfaren ­
het från flera CFO ­positioner i noterade 
bolag; RaySearch Laboratories, C ­RAD, 
MSAB, Nordkom, Aerocrine och 
Contextvision. Han inledde sin karriär 
som revisor på Andersen/Deloitte.
Utbildning: Henrik har en Master of 
science in Business Administration från 
Uppsala Universitet.
Född: 1974.
Innehav i Oncopeptides:  
28 516 aktier och 205 106 aktierätter.
Andra nuvarande uppdrag:  –
Director of Corporate Affairs
David Augustsson började på 
Oncopeptides 2023 som ansvarig för 
Corporate Affairs, vilket innebär ansvar 
för bolagets strategi, varumärke och 
kommunikation. David har en bred 
bakgrund från ledande strategiska 
kommunikationsroller i internationella 
och noterade bolag både som konsult 
och in­house. Mellan 2016 och 2023 
arbetade han för det globala fintechbo ­
laget Nasdaq där han var ansvarig för 
bolagets europeiska kommunikation, 
innefattandes sju nationella aktiebörser, 
samt även bolagets globala erbju ­
danden inom marknadsteknologi och 
koldioxidborttagning. Han har även 
arbetat som konsult på ett antal byråer, 
däribland Prime WeberShandwick samt 
Hill+Knowlton.
Utbildning: David har en magister­
examen i internationell ekonomi och 
management från Uppsala universitet 
och Wirtschaftsuniversität Wien.
Född: 1984.
Innehav i Oncopeptides:  
26 682 aktier och 115 630 aktierätter.
Andra nuvarande uppdrag:  –
Verkställande direktör
Sofia utsågs till vd i augusti 2023.  
Sofia började på Oncopeptides i augusti 
2020 som Senior Vice President och 
Global Head Medical Affairs. 2022 
utsågs hon till Chief Commercial Officer 
och Managing Director Tyskland. 
Sofia var delaktig i att förbereda och 
genomföra lanseringen av Pepaxto i 
USA och har lett arbetet med kom ­
mersialiseringen av Pepaxti i Europa. 
Hon har varit medlem av företagsled ­
ningen sedan november 2021. Sofia 
har en bred erfarenhet från ledande 
internationella positioner inom Medical 
Affairs, Regulatory Affairs, Market Ethics, 
Pharmacovigilance, Real World Evidence 
och flera roller inom marknadsföring och 
försäljning inom AstraZeneca, samt har 
varit delaktig i flera produktlanseringar 
global och lokalt.
Utbildning: Sofia är legitimerad 
Apotekare, har en magisterexamen i 
farmakologi från Göteborgs universitet, 
inklusive en magisteruppsats i farma ­
kologi från Bond University. Hon har en 
executive master i strategi och ingår i 
Ruter Dams affärsnätverk för kvinnliga 
ledare inom svenskt näringsliv.
Född: 1980.
Innehav i Oncopeptides:  
175 666 aktier, 3 474 093 aktierätter  
och 134 180 optioner.
Andra nuvarande uppdrag:  ­
Head of Human Resources
Lotta började på Oncopeptides i 
september 2024 som HR­chef. Lotta 
har nästan 20 års erfarenhet av 
HR­ledarskap från life science ­sektorn, 
med expertis i att etablera och leda 
globala HR­funktioner i snabbväxande, 
internationella miljöer. Hennes fokus 
ligger på att anpassa HR ­strategier till 
affärsmål för att driva långsiktig tillväxt 
och effektivitet och leverera högkva ­
litativt HR ­stöd över hela spektrumet 
av HR­aktiviteter. Innan Lotta började 
på Oncopeptides hade hon ledande 
HR­roller på medicinteknikföretaget 
RaySearch Laboratories AB och biotek ­
nikföretaget BioLamina AB.
Utbildning: Lotta har en Bachelor of 
Applied Science (B.A.Sc.) i Dietetics 
and Clinical Nutrition Services och en 
Bachelor of Applied Science (B.A.Sc.) i 
Health Sciences Health Promotion från 
Deakin University, Australien.
Född: 1977.
Innehav i Oncopeptides:   
39 560 aktierätter.
Andra nuvarande uppdrag: –
Chief Medical Officer (CMO)
Stefan utsågs till Chief Medical Officer 
i september 2023. Han började på 
Oncopeptides i mars 2019 som Clinical 
Study Physician, utnämnd till Global 
Clinical Lead 2020, Head of Clinical 
Development 2022 och Head of Clinical 
Science 2023. I sin roll är han ansvarig 
för forskning och utveckling samt 
farmakovigilans. Stefan har en bakgrund 
som specialist inom internmedicin 
och hematologi och har 20 års klinisk 
erfarenhet. Tidigare roller inkluderar 
Associate Director, klinisk forskning och 
utveckling på Medivir AB samt chef för 
lymfosektionen, Hematologiskt centrum 
vid Karolinska Universitetssjukhuset.
Utbildning: Stefan har en PhD från 
Karolinska Institutet.
Född: 1972.
Innehav i Oncopeptides:  
12 533 aktier, 192 290 aktierätter  
och 16 242 optioner.
Andra nuvarande uppdrag:  –

===== SIDA 74 =====

74
2025 årsstämma
Oncopeptides årsstämma  
kommer hållas torsdagen den  
21 maj, 2026 i Stockholm.
För ytterligare information om  
årsstämman se bolagets webbplats:  
oncopeptides.com
Kalendarium
13 maj, 2026 delårsrapport Q1
27 augusti, 2026 delårsrapport Q2
5 november, 2026 delårsrapport Q3
Kontakt
Oncopeptides AB (publ)
Besöks- och postadress: 
Luntmakargatan 46, 111 37 
Stockholm, Sverige
Säte:  
Luntmakargatan 46, 111 37  
Stockholm, Sverige
Telefon: 08­615 20 40
E-post: info@oncopeptides.com
Webbplats: oncopeptides.com