FULLTEXT DEL 2 AV 3
Årsredovisning 2024
#Riskhantering Juridisk och regulatorisk efterlevnad Affärsetik och antikorruption Eftersom Truecaller verkar på en global marknad riskerar bolaget att brista i efterlevnaden av etiska värden, lagar och regleringar. Bristande efterlevnad av etiska värden och regle ringar kan leda till förlust av förtroende och affärsmöjligheter samt straffavgifter. Regulatoriska och finansiella risker Strängare styrningslagstiftning i EU kräver transparens, och bristande efterlevnad kan leda till böter eller sanktioner. Exempel på områden är integritet, mutor, korruption, diskrimi nering och mänskliga rättigheter. Beskrivning av riskhantering Truecaller arbetar för att fortlöpande förbättra de interna efterlevnadsprogrammen för att uppfylla förväntningarna från våra intressenter, kombinerat med regelbunden med arbetarutbildning för att uppfylla regulatoriska krav. Vi utökar ocså succesivt transparensen genom att för bättra vår hållbarhetsrapportering, och säkerställa styrelsens tillsyn för att bygga upp intressenternas förtroende. Truecallers policy för affärsverksamhet anpassar affärs interaktioner med Truecallers antikorruptionspolicy. Vissel blåsnings och rapporteringssystem finns på plats för poten tiella överträdelser. Bland arbete som pågår kan nämnas övervakning av efterlevnadseffektivitet och förstärkning av våra policys för affärsetik och mot mutor genom företags omfattande kommunikation och en uppförandekod. 60 Hållbarhet hos Truecaller Dubbel väsentlighetsanalys Miljö Socialt Styrning Riskhantering Truecaller Års och hållbarhetsredovisning 2024 Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information ===== SIDA 61 ===== Bolags- styrning 61Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information ===== SIDA 62 ===== Aktiekapital Den 31 december 2024 uppgick aktiekapitalet i Truecaller till 763 539,934 kronor, fördelat på 353 079 080 aktier, varav 46 783 800 A-aktier, 300 195 280 B-aktier och 6 100 000 C-aktier. Varje A-aktie berättigar till tio röster och varje B-aktie och C-aktie berättigar till en röst. I enlighet med beslut av årsstämman 2024 drogs 28 647 115 B-aktier in som återköpts inom ramen för bolagets återköpsprogram. Under året emitterades 38 666 B-aktier i samband med utnyttjandet av personaloptioner inom ramen för Truecallers incitamentsprogram LTIP 2021. 500 000 C-aktier emitterades också och köptes tillbaka till bolaget under året för att säkra bolagets engagemang i aktiesparprogrammet 2024. C-aktierna kommer att omvandlas till stamaktier av serie B i samband med leverans av stamaktier av serie B inom aktieprogrammet 2024. För detaljer kring aktiekapitalets utveckling, se not 20. Varje röstberättigad ägare får vid årsstämman rösta för fulla antalet av denne ägda och företrädda aktier. Samtliga aktier medför lika rätt till andel i bolagets tillgångar och resultat. Återköp av egna aktier Årsstämman 2024 bemyndigade styrelsen att besluta om återköp av B-aktier. Det bemyndigande som gäller fram till årsstämman 2025 är begränsat till motsvarande högst tio procent av det totala antalet aktier i bolaget per dagen för årsstämman 2024. Bolaget har löpande återköpt aktier och vid årets utgång hade bolaget återköpt totalt cirka 3.9 miljoner B-aktier till en genomsnittskurs om 36,35 kronor. Bolaget innehar även 6 100 000 C-aktier för att säkra bolagets engagemang i aktiesparprogrammet 2022, 2023 och 2024. Totalt återköpta aktier vid årsskiftet motsvarade cirka 2,85 procent av det totala antalet utestående aktier i Truecaller. Kursutveckling och omsättning av aktier under året Truecaller AB (publ) är noterat på Nasdaq Stockholm sedan den 8 oktober 2021. Under 2024 ökade priset med 46,7 procent från 34,97 till 51,15 kronor per den 31 december 2024. Totalavkastningen inklusive utdelningen om 1,70 kronor per aktie blev 51,1 procent. Under samma period steg Nasdaq Stockholms index OMXS PI med 5,7 procent. Som högst handlades aktien (vid stängning) i 54,65 kronor den 6 december och som lägst i 26,89 kronor den 8 mars. Under perioden omsattes totalt 436 miljoner aktier till ett värde om totalt 16 361 Mkr. Ägarförhållanden Den 31 december 2024 var antalet aktieägare 15 480 (14 921). De tio största aktieägarna kontrollerade 56,9 (70,8) procent av kapitalet och 80,3 (86,1) procent av rösterna. Det svenska ägandet, däribland institutioner såsom försäkringsbolag och fonder, uppgick vid årsskiftet till 58,7 (62,6) procent av Aktien och ägarna. Truecallers B-aktie är noterad på Nasdaq Stockholm under kortnamnet ”TRUE B” sedan den 8 oktober 2021. Marknadsvärdet vid räkenskapsårets slut uppgick till 18 060 Mkr. Avsnittet Aktien och ägarna utgör en del av förvaltningsberättelsen. Aktiekursutveckling och omsättning 2024Återköp av egna aktier 0 100 200 300 400 500 600 700 800 SEK 0 10 20 30 40 50 60 2024-01-01 2024-03-012024-02-01 2024-06-012024-05-01 2024-08-01 2024-04-01 2024-07-01 2024-10-01 2024-09-01 2024-12-012024-11-01 TRUE, B Antal aktier OMXS_PI, indexed to TRUE, B Omsatt antal aktier, miljoner Återköpsprogram Antal aktier Totalt återköpsbelopp Snittkurs Dragits in Oktober 2022 – maj 2023 13 281 779 451 447 668 33,99 Ja, i juni 2024 Juni 2023 – maj 2024 15 365 336 488 310 378 31,78 Ja, i juni 2024 Juni 2024 – december 2024 3 945 332 143 397 037 36,35 Nej Totalt 32 592 447 1 083 155 083 33,23 Delvis, se ovan Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information 62Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Aktien Ersättningsrapport Bolagsstyrningsrapport Styrelse Koncernledning ===== SIDA 63 ===== Land Antal aktier Kapital Röster Sverige 208 760 716 58,74% 81,21% USA 74 096 550 20,96% 9,57% Indien 17 306 786 4,9% 2,24% Norge 6 041 005 1,71% 0,78% Singapore 5 473 907 1,45% 0,68% Övriga länder 41 400 116 12,24% 5,52% Ägarfördelning per land, per den 31 december 2024 Största aktieägare, per den 31 december 2024 Land TRUE A TRUE B TRUE C Kapital Röster Peak XV Partners (tidigare Sequoia Capital), USA 38 019 460 10,77% 4,91% Nami Zarringhalam, Sverige 23 391 900 3 986 419 7,47% 30,60% Alan Mamedi, Sverige 23 391 900 3 986 419 7,47% 30,60% Handelsbanken Fonder, Sverige 26 942 118 7,63% 3,48% Första AP-fonden, Sverige 19 455 500 5,51% 2,51% Malabar Investments, Indien 17 289 585 4,90% 2,23% Swedbank Robur, Sverige 12 390 000 3,51% 1,60% Futur Pension AB, Sverige 11 108 294 3,15% 1,43% Kleiner Perkins Caufield & Byers LLC, USA 10 743 443 3,04% 1,39% Truecaller AB, Sverige 3 945 332 6 100 000 2,85% 1,30% kapitalet och 81,2 (82,2) procent av rösterna. Det utländska ägandet uppgick till 41,3 (37,4) procent av kapitalet och 18,8 (17,8) procent av rösterna. Truecallers koncernledning och styrelse ägde vid årsskiftet tillsammans 54,9 miljoner aktier (varav 46,8 miljoner aktier utgörs av A-aktier som ägs av grundarna Alan Mamedi och Nami Zarringhalam) samt 2,2 miljoner optioner och 0,7 miljoner Restricted Stock Units (RSU). Truecaller har under 2024 fokuserat på att kommunicera med ägare, investerare och analytiker samt affärsmedia för att öka förståelsen för bolaget och dess affär. Truecaller bevakas vid årets slut av totalt åtta banker, Cantor Fitzergald, Carnegie, Deutsche Numis, DNB, JP Morgan, Nordea, Redeye, SEB. Efter årsskiftet började även Danske Bank att bevaka Truecallers aktie. Utdelningspolicy I april 2024 inrättade Truecallers styrelse en utdelningspolicy som innebär att 25 procent av nettovinsten ska delas ut till aktieägarna. Detta då de vinster och det kassaflöde som bolaget genererar även ger utrymme att investera i fortsatt tillväxt och utveckling av bolaget samt återköp av egna aktier enligt mandat från bolagsstämman. Årsstämman 2024 fattade beslut om en total utdelning om 1,70 kronor per aktie. Av dessa avsåg 1,30 kronor en extra utdelning då Truecaller bedömdes vara över kapitaliserat med en mycket stark kassaposition och 0,40 kronor avser en ordinarie utdelning enligt utdelningspolicyn. Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information 63Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Aktien Ersättningsrapport Bolagsstyrningsrapport Styrelse Koncernledning ===== SIDA 64 ===== Inledning Denna ersättningsrapport beskriver hur Truecaller AB:s (publ) (”bolaget” eller ”Truecaller”) riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare (”ersättningsriktlinjerna”), antagna av den extra bolagsstämman den 12 augusti 2021, tillämpades under räkenskapsåret 2024. Rapporten innehåller även information om ersättning till bolagets verkställande direktör och den anställde styrelseledamoten. Rapporten innehåller också en sammanfattning av bolagets utestående långsiktiga aktierelaterade incitamentsprogram. Rapporten har upprättats i enlighet med 8 kap. 53a och 53 b §§ aktiebolagslagen och Kollegiets för svensk bolagsstyrning Regler om ersättningar till ledande befattningshavare och om incitamentsprogram av den 1 januari 2021. De gällande ersättningsriktlinjerna för Truecaller, återfinns på sidorna 80–81. Information om ersättningsutskottets arbete under år 2024 finns i bolagsstyrningsrapporten, vilken är tillgänglig på sidorna 67–72 i årsredovisningen för 2024. Information som krävs enligt 5 kap. 40–44 § årsredovis- ningslagen finns i not 7 på sidorna 99–101 i årsredovisningen för 2024. Arvode till styrelseledamöter omfattas inte av denna rapport. Sådant arvode beslutas årligen av årsstämman och redovisas i not 7 på sidorna 100–102 i årsredovisningen för 2024. Bolagets utveckling under 2024 Information om bolagets utveckling under år 2024 återfinns i VD-ordet på sidorna 12–13 samt förvaltningsberättelsen på sidorna 77–83 i årsredovisningen för 2024. Efterlevnaden av ersättningsriktlinjerna En framgångsrik implementering av bolagets affärsstrategi och tillvaratagandet av bolagets långsiktiga intressen för - utsätter att bolaget kan rekrytera och behålla kvalificerade och kompetenta medarbetare. Ersättning till verkställande direktören och övriga ledande befattningshavare ska därför återspegla Truecallers behov av att rekrytera och motivera kvalificerade anställda genom ersättningspaket som upplevs som rättvisa och konkurrenskraftiga. Ersättningen till ledande befattningshavare består av följande delar: • Fast grundlön • Kort- och långsiktig rörlig ersättning • Pensionsförmåner • Övriga förmåner • Ersättning under uppsägningstid Den fasta grundlönen ska vara marknadsmässig och ska återspegla den anställdes befattning, kvalifikationer, erfarenhet och individuella prestationer. Kortsiktig rörlig ersättning ska, då den ingår som en del av den totala ersättningen, mätas mot fördefinierade finansiella prestationsmål. Icke-finansiella mål kan också användas för att stärka fokus på att uppnå bolagets strate- giska planer. Målen ska vara specifika, tydliga, mätbara och tidsbundna och ska fastställas av styrelsen. De ska vidare vara utformade så att de främjar bolagets affärsstrategi, långsiktiga intressen och hållbarhet. Bolaget har följt de ersättningsriktlinjer som antogs av årsstämman den 23 maj 2024. Det har inte skett några avsteg från riktlinjerna och det har inte skett några avvi- kelser från den beslutsprocess som enligt riktlinjerna ska tillämpas för att fastställa ersättningen. Revisorns yttrande över bolagets efterlevnad av riktlinjerna finns tillgänglig på corporate.truecaller.com . Som en del av den ersättning som omfattas av ersättningsrikt linjerna har bolagets stämmor beslutat att införa långsiktiga aktierelaterade incitamentsprogram, vilka beskrivs under rubriken Långsiktiga aktierelaterade incitamentsprogram i denna rapport. Ersättningsrapport. Ersättning till verkställande direktören och den anställde styrelseledamoten Fast ersättning Rörlig ersättning Namn Grundlön1) Övrig ersättning 2) Ettårig Flerårig Extraordinära kostnader Pensions- kostnader 3) Total ersättning Andel fast resp. rörlig ersättning Alan Mamedi, VD, styrelseledamot 4 601 095 68 628 - - 859 743 5 529 466 100/0 Nami Zarringhalam, strategichef, styrelseledamot 4 898 295 2 628 - - 859 743 5 760 666 100/0 1) Inkluderar fast grundlön, ersättning under föräldraledighet samt friskvårdsbidrag. 2) Privat sjukförsäkring och parkeringsförmån. 3) Avgiftsbestämd pension i enlighet med riktlinjer antagna av styrelsen. Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information 64Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Aktien Ersättningsrapport Bolagsstyrningsrapport Styrelse Koncernledning ===== SIDA 65 ===== Ersättning till verkställande direktören och den anställde styrelseledamoten Under räkenskapsåret 2024 erhöll verkställande direktören och den anställde styrelseledamoten fast grundlön, pension och andra förmåner som omfattas av ersättningsriktlinjerna enligt tabellen på föregående sida. Verkställande direktören och den anställde styrelseleda - moten har dessutom deltagit i ett av bolagets långsiktiga aktierelaterade incitamentsprogram, se under rubriken Långsiktiga aktierelaterade incitamentsprogram nedan. Ersättningen till verkställande direktören betalades av moderbolaget i koncernen, Truecaller AB (publ). Ersättningen till den anställde styrelseledamoten betalades av dotterbo- laget True Software Scandinavia AB. Inget av de övriga kon- cernbolagen betalade ersättning till verkställande direktören eller den anställde styrelseledamoten under år 2024. Ingen ersättning till verkställande direktören eller den anställde styrelseledamoten har krävts tillbaka från bolaget under år 2024. Kortsiktiga rörliga ersättningar Under 2024 ingick inte någon kortsiktig rörlig ersättning i den verkställande direktörens eller den anställde styrelseleda - motens anställningsvillkor. Långsiktiga aktierelaterade incitamentsprogram Utestående aktierelaterade incitamentsprogram I bolaget finns följande utestående aktierelaterade incita - mentsprogram. LTIP 2021: På extra bolagsstämma den 21 juli 2021 godkändes styrelsens förslag rörande incitamentsprogram till ledande befattningshavare och nyckelpersoner samt beslut om emission av högst 19 500 000 optioner. 13 419 830 tecknings- och personaloptioner förvärvades av eller tilldelades till deltagarna i incitamentsprogrammet. Inga fler tecknings- eller personaloptioner kommer att erbjudas ur LTIP 2021. Teckningskursen avseende teckningsoptioner i serierna 1, 2 och 5 fastställdes till 57,40 kronor per aktie. Teckningskursen för personaloptioner i serierna 3, 4 och 6 fastställdes till 28,70 kronor per aktie. Vid tiden för denna rapport har 5 407 562 personalop- tioner utnyttjats eller förfallit, och 38 668 återstår. I slutet av 2023 erbjöds innehavarna av teckningsoptioner att sälja tillbaka dessa till Truecaller AB till marknadsvärde. 4 086 984 teckningsoptioner förvärvades av Truecaller AB. Totalt har 7 954 266 teckningsoptioner förfallit eller återköpts. Totalt återstår 19 334 teckningsoptioner med lösen 2025. Vid fullt utnyttjande av samtliga kvarvarande tecknings- och personaloptioner som har blivit förvärvade av eller tilldelade till deltagare kommer högst 58 002 aktier att emitteras i bolaget, vilket motsvarar en utspädning om cirka 0,02 procent. LTIP 2022: Vid årsstämman den 24 maj 2022 godkändes styrelsens förslag rörande incitamentsprogram till ledande befattningshavare och nyckelpersoner samt beslut om emission av högst 500 000 teckningsoptioner och beslut om godkännande av överlåtelse av teckningsoptioner. Årsstämman beslutade även om emission av högst 5 100 000 prestationsbaserade aktierätter (RSUer). 5 493 550 teckningsoptioner och RSUer förvärvades av eller tilldelades till deltagarna i incitamentsprogrammet. Inga fler teck - ningsoptioner eller RSUer kommer att erbjudas ur LTIP 2022. Teckningskursen för teckningsoptionerna fastställdes till 88,00 kronor per aktie. Vid fullt utnyttjande av samtliga teckningsoptioner och RSUer som har blivit förvärvade av eller tilldelade till deltagare kommer högst 4 396 550 aktier att emitteras i bolaget, vilket motsvarar en utspädning om cirka 1,2 procent. LTIP 2023: Vid årsstämman den 26 maj 2023 godkändes styrelsens förslag rörande incitamentsprogram till ledande befattningshavare och nyckelpersoner samt beslut om emission av högst 2 800 000 personaloptioner och beslut om godkännande av överlåtelse av personaloptioner. Årsstämman beslutade även om emission av högst 500 000 prestationsbaserade aktierätter (RSUer). 3 122 100 teckningsoptioner och RSUer förvärvades av eller tilldelades till deltagarna i incitamentsprogrammet. Teckningskursen för teckningsoptionerna fastställdes till 45,38 kronor per aktie. Vid fullt utnyttjande av samtliga teckningsoptioner och RSUer som har blivit förvärvade av eller tilldelade till deltagare kommer högst 2 753 200 aktier att emitteras i bolaget, vilket motsvarar en utspädning om cirka 0,8 procent. Inga fler teckningsoptioner eller RSUer kommer att erbjudas ur LTIP 2023. LTIP 2024: Vid årsstämman den 23 maj 2024 godkändes styrelsens förslag rörande incitamentsprogram till ledande befattningshavare och nyckelpersoner samt beslut om emission av högst 7 400 000 personaloptioner och beslut om godkännande av överlåtelse av personaloptioner. Årsstämman beslutade även om emission av högst 500 000 prestationsbaserade aktierätter (RSUer). Teckningskursen för teckningsoptionerna fastställdes till 37,83 kronor per aktie. Vid fullt utnyttjande av samtliga teckningsoptioner och RSUer som har blivit förvärvade av eller tilldelade till deltagare kommer högst 7 746 207 aktier att emitteras i bolaget, vilket motsvarar en utspädning om cirka 2,2 procent. Inga fler teckningsoptioner eller RSUer kommer att erbjudas ur LTIP 2024. För mer information om bolagets långsiktiga aktierelate - rade incitamentsprogram, inklusive tillämpliga prestations - villkor, se bolagets hemsida, corporate.truecaller.com . Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information 65Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Aktien Ersättningsrapport Bolagsstyrningsrapport Styrelse Koncernledning ===== SIDA 66 ===== Ersättning till verkställande direktören under aktierelaterade incitamentsprogram Information för det rapporterade räkenskapsåret Huvudsakliga villkor Ingående balans Under året Utgående balans Namn LTIP Instrument Prestations- period Datum för tilldelning Datum för intjänande Period för utnyttjande Lösenpris för aktien Instrument vid årets början Tilldelad Utnyttjad Instrument föremål för prestationsvillkor Tilldelade instrument som ej utnyttjats Alan Mamedi, VD 2022 Prestationsbaserade aktierätter (RSU) 2023-2026 2022 N/A Juni 2026 N/A 95 000 0 0 95 000 95 000 Totalt 95 000 0 0 95 000 95 000 Namn 2024 2023 2022 2021 2020 Alan Mamedi, VD 5 529 466 5 483 294 4 716 425 2 606 470 2 706 315 Nami Zarringhalam, styrelseledamot 5 760 666 5 458 438 3 900 739 2 538 481 2 694 135 Övriga anställda (Sverige, SEK) 889 703 878 150 834 057 787 673 778 100 Justerad EBITDA, koncernen (Mkr) 684,2 702,9 717,2 472,5 104,8 Stockholm 25 april 2025 Truecaller AB (publ) Styrelsen Förändringar i ersättning till verkställande direktören och den anställde styrelseledamoten jämfört med bolagets resultat och ersättning till övriga anställda För att sätta ersättningen till verkställande direktören och den anställde styrelseledamoten i ett ytterligare samman - hang redovisas i tabellen nedan den årliga förändringen av den totala ersättningen till verkställande direktören och den anställde styrelseledamoten i förhållande till koncernens resultat och den genomsnittliga ersättningen till andra heltidsekvivalenta anställda i Truecaller i Sverige under de fyra föregående räkenskapsåren. Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information 66Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Aktien Ersättningsrapport Bolagsstyrningsrapport Styrelse Koncernledning ===== SIDA 67 ===== Inledning Truecaller AB (publ) (”Truecaller”) är moderbolag i Truecaller koncernen (”koncernen”) och noterat på Nasdaq Stockholm sedan den 8 oktober 2021. Koncernens nuvarande legala struktur skapades den 22 juli 2021 när det befintliga moderbolaget Truecaller beslöt att förvärva 100 pro-cent av aktierna i True Software Scandinavia AB genom en apportemission. Ägarstrukturen i Truecaller AB var efter apportemissionen samma som den var i True Software Scandinavia AB innan apportemissionen. Styrelsen för Truecaller får härmed avge bolagsstyr- ningsrapport för räkenskapsåret 2024. Denna bolagsstyrningsrapport har antagits av styrelsen den 25 april och är en redogörelse för hur bolagsstyrningen har bedrivits i Truecaller under verksamhetsåret 2024. Bolagsstyrningsrapporten är inte en del av förvaltningsbe - rättelsen. Principer för bolagsstyrning Utöver de principer för bolagsstyrning som följer av lag eller annan författning följer Truecaller Svensk kod för bolags- styrning (”Koden”) i så gott som alla avseenden. I enlighet med Koden redovisas eventuella avvikelser från rekom- mendationerna i Koden, och skälen motiveras i Truecallers årsredovisning. Se Kollegiet för svensk bolagsstyrnings webbplats bolagsstyrning.se. De interna regelverken för bolagets styrning utgörs av bolagsordningen, styrelsens arbetsordning (innefattande instruktioner för styrelsens utskott), instruktion för den verkställande direktören, instruktioner för den finansiella rapporteringen samt övriga policyer och riktlinjer. Bolagsstyrningsrapport. Rösträtt Truecallers bolagsordning innehåller inga begränsningar i fråga om hur många röster varje aktieägare kan avge vid en bolagsstämma. Bolagsordningen föreskriver att Truecaller har tre aktieklasser. A-aktier ger 10 röster per aktie, B- och C-aktier en röst per aktie. Avvikelser från Koden Koden föreskriver att långsiktiga incitamentsprogram ska utformas så att intjänandeperioden alternativt tiden från avtalets ingående till dess att en aktie får förvärvas inte understiger tre år. Truecallers långsiktiga incitamentspro - gram för anställda, LTIP 2023, är utformat så att aktier kan förvärvas efter två, tre respektive fyra år. Syftet med detta är att programmet ska uppfattas som attraktivt för anställda och potentiella anställda i både Sverige och Indien, de länder där Truecaller har majoriteten av sin personal. I Indien är det vanligt med incitamentsprogram med kortare löptid än vad som är normalt i Sverige, och LTIP–program- utformades för att vara en lämplig kompromiss som gör programmet tillräckligt attraktivt i båda dessa länder. Motsvarande gäller LTIP LTIP 2024 och LTIP 2021. Enligt Koden får högst en av styrelsens bolagsstäm- movalda ledamöter arbeta i bolagets ledning. Oftast upptas denna plats av verkställande direktören. Då Truecallers båda grundare är aktiva i företaget och gemensamt deltar i alla beslut som rör bolaget har ägarna beslutat att utse både Alan Mamedi och Nami Zarringhalam till ledamöter i Truecallers styrelse. Alan Mamedi och Nami Zarringhalam lämnade den 9 januari 2025 sina roller som VD respektive strategichef och ingår sedan dess inte i bolagets ledning. Bolagsordning Gällande bolagsordning, se bolagets webbplats corporate. truecaller.com , antogs av årsstämman den 24 maj 2022. Bolagsordningen innehåller inga särskilda bestämmelser om tillsättande och entledigande av styrelseledamöter eller om ändring av bolagsordningen. Bolagsstämma Bolagsstämman är bolagets högsta beslutande organ. Det är på bolagsstämman som aktieägarna har möjlighet att utöva sitt inflytande. En rad ärenden är enligt aktiebo- lagslagen förbehållna bolagsstämman att besluta om, till exempel fastställande av resultat- och balansräkning, dispositioner beträffande bolagets resultat, ansvarsfrihet, val av styrelseledamöter och val av revisorer. Styrelsen har under året även möjlighet att kalla till extra bolagsstämma. Det sker till exempel om beslut måste fattas i ärenden som endast kan beslutas av bolagsstämman och där sådana ärenden inte kan skjutas upp till nästa årsstämma. Aktieägare som vill delta i bolagsstämma ska dels vara upptagen som aktieägare i aktieboken fem vardagar före stämman, dels anmäla sitt deltagande till bolaget den dag som anges i kallelsen till stämman. Denna dag får inte vara en söndag, annan allmän helgdag, lördag, midsommar - afton, julafton eller nyårsafton och inte infalla tidigare än femte vardagen före stämman. Årsstämman Truecallers årsstämma 2024 hölls den 23 maj 2024 på Truecallers kontor i Stockholm. Vid stämman deltog 140 aktieägare vilka representerade 65,0 procent av aktiekapi - Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information 67Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Aktien Ersättningsrapport Bolagsstyrningsrapport Styrelse Koncernledning ===== SIDA 68 ===== talet och 84,2 procent av rösterna. Årsstämman beslutade om fastställande av resultat- och balansräkning för 2023, vinstdisposition samt om ansvarsfrihet för VD och styrelsen för det gångna verksamhetsåret. Årsstämman valde också styrelseledamöter samt revisor. Årsstämman 2025 kommer att hållas fredagen den 23 maj 2025 i Stockholm. Extra bolagsstämma Truecaller har inte hållit några extra bolagsstämmor under året. Bemyndiganden avseende att emittera och återköpa aktier Årsstämman den 23 maj 2024 beslutade att bemyndiga styrelsen att, vid ett eller flera tillfällen intill nästkommande årsstämma, fatta beslut om ökning av bolagets aktiekapital genom nyemission av nya B-aktier i bolaget. Det totala antalet B-aktier som får emitteras (alternativt emitteras genom konvertering av konvertibler och/eller utnyttjande av teckningsoptioner) ska inte överstiga 39 171 157, vilket motsvarar en utspädning om cirka tio (10) procent beräknat på nuvarande antal aktier i bolaget. I den mån emission sker med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt ska teckningskursen vara marknadsmässig (med förbehåll för sedvanlig rabatt vid nyemission, i förekommande fall). Syftet med bemyndigandet är att kunna genomföra och finansiera förvärv av företag och tillgångar samt att ge styrelsen ökat handlingsutrymme och möjlighet att anpassa och förbättra bolagets kapitalstruktur. Styrelsen ska kunna besluta om emission av B-aktier med eller utan avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt med eller utan bestämmelse om betalning genom kvittning eller annan bestämmelse. Årsstämman bemyndigade också styrelsen att, vid ett eller flera tillfällen, under tiden fram till nästa årsstämma, besluta om återköp av B-aktier i bolaget. Återköp av B-aktier får ske av det antal aktier som motsvarar maximalt tio (10) procent av det totala antalet aktier i bolaget per dagen för årsstämman. Återköp av B-aktier på Nasdaq Stockholm får ske till ett pris per aktie inom det vid var tid registrerade kursintervallet för bolagets B-aktier, eller för det fall styrelsen ger en börsmedlem på Nasdaq Stockholm i uppdrag att ackumulera en viss mängd av bolagets aktier i egen bok under en viss tidsperiod, till ett pris per aktie inom det vid var tid gällande kursintervallet eller motsvarande volymvägd genomsnittskurs. Betalning av B-aktierna ska erläggas kontant. Syftet med bemyndigandet är att möjliggöra för bolaget att över tid anpassa kapitalstrukturen till kapitalbe - hovet, och därmed bidra till ett ökat aktieägarvärde. Valberedningen Årsstämman utser valberedningen och beslutar vilka uppgifter valberedningen ska fullgöra inför nästkommande årsstämma. I enlighet med årsstämmans beslut den 23 maj 2024 utser de tre röstmässigt största aktieägarna eller ägargrupperna (härmed avses såväl direktregistrerade aktieägare som förvaltarregistrerade aktieägare), enligt Euroclear Sweden AB:s (”Euroclear”) utskrift av aktieboken per den 30 september 2024, vardera en representant att jämte en representant från styrelsen utgöra valberedning för tiden intill dess att ny valberedning utsetts enligt mandat från årsstämman 2025. Majoriteten av valberedningens ledamöter ska vara obe - roende i förhållande till bolaget och bolagsledningen. Minst en av valberedningens ledamöter ska vara oberoende i för- hållande till den i bolaget röstmässigt största aktieägaren eller grupp av aktieägare som samverkar om bolagets förvaltning. Verkställande direktören eller annan person från bolagsledningen ska inte vara ledamot av valberedningen. Styrelseledamöter kan ingå i valberedningen men ska inte utgöra en majoritet av dess ledamöter. Om mer än en styrelseledamot ingår i valberedningen får högst en av dem vara beroende i förhållande till bolagets större aktieägare. Om en eller flera aktieägare som utsett representanter till valberedningen inte längre tillhör de tre största ägarna i bolaget vid en tidpunkt mer än två månader före årsstämman, ska representanterna för dessa aktieägare frånträda sitt uppdrag och nya ledamöter utses av de nya aktieägare som då tillhör de tre största aktieägarna. Om en ledamot i valberedningen avsäger sig uppdraget innan valberedningens arbete är avslutat ska samma aktieägare som utsåg den avgående ledamoten, om det anses nödvändigt, äga rätt att utse en ny ledamot, eller om aktieägaren inte längre är bland de tre största aktieägarna, den största aktieägaren på tur, enligt principerna ovan, men med utgångspunkt i Euroclear Sweden AB:s utskrift av aktieboken snarast möjligt efter det att ledamoten lämnat sin post. Förändringar i valberedningens sammansättning ska omedelbart offentliggöras. Ingen ersättning från bolaget ska utgå till ledamöterna i valberedningen. Bolaget ska betala de nödvändiga utgifter som valberedningen kan komma att ådra sig inom ramen för sitt arbete. Mandattiden för valberedningen avslutas när den där påföljande valberedningen har offentliggjorts. Valberedningen ska lägga fram förslag i följande frågor för beslut till årsstämman 2025: a) förslag till stämmoordförande, b) förslag till styrelse, c) förslag till styrelseordförande, d) förslag till revisorer, e) förslag till styrelsearvoden, med uppdelning mellan ordförande och övriga ledamöter i styrelsen, f) förslag till arvode för bolagets revisorer, och g) förslag till principer för utseende av valberedning inför årsstämman 2025. Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information 68Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Aktien Ersättningsrapport Bolagsstyrningsrapport Styrelse Koncernledning ===== SIDA 69 ===== Inför årsstämman 2025 har Truecallers valberedning följande sammansättning • Kamjar Hajabdolahi, utsedd av Nami Zarringhalam • Sven Törnkvist, utsedd av Alan Mamedi • Mattias Lampe, utsedd av Peak XV (fd Sequoia Capital) • Alan Mamedi, styrelseledamot i Truecaller AB (publ) Mångfaldspolicy Valberedningen tillämpar regel 4.1 i Svensk kod för bolags- styrning som mångfaldspolicy för styrelsen, det vill säga att ”Styrelsen ska ha en med hänsyn till bolagets verksamhet, utvecklingsskede och förhållanden i övrigt ändamålsenlig sammansättning, präglad av mångsidighet och bredd avseende de bolagsstämmovalda ledamöternas kompe - tens, erfarenhet och bakgrund. En jämn könsfördelning ska eftersträvas.” Bolagets styrelse har, enligt valberedningens uppfatt - ning, en god mångfald både vad gäller erfarenhet, ålder och kön. Av ledamöterna som valdes 2024 är två kvinnor, vilket utgör 40 procent av styrelsen. Ersättning till styrelsen Valberedningen lägger fram förslag för beslut på årsstämman rörande styrelsearvoden. Valberedningens förslag till ersättning inför årsstämman framgår av kallelsen till årsstämman. Styrelsen Styrelsens sammansättning Vid årsstämman den 23 maj 2024 omvaldes Nami Zarring- halam, Alan Mamedi, Shailesh Lakhani, Helena Svancar samt Annika Poutiainen till ledamöter i styrelsen. Bing Gordon meddelade att han inte var tillgänglig för omval och ersattes inte. Nami Zarringhalam har varit ordförande i styrelsen. Styrelsens ordförande leder och fördelar sty - relsearbetet, upprätthåller en kontinuerlig kontakt med VD Februari – Bokslutskommuniké April – Agenda och kallelse till årsstämman, bolags styrningsrapport, årsredovisning, hållbarhetsrapport, översyn av försäkringar Maj – Delårsrapport första kvartalet, konstituerande styrelsemöte, beslut om styrelsens arbetsordning, VD-instruktion och instruktion för den finansiella rapporteringen, styrelsens årsplan Juli – Delårsrapport andra kvartalet Augusti/september – Strategimöte, finansiella mål Oktober/november – Delårsrapport tredje kvartalet December – Utvärdering av styrelse och VD, ledningens ersättning och finansdirektören, säkerställer att styrelsemötena är väl förberedda samt följer upp de beslut som tas av styrelsen. Styrelsens oberoende Styrelseledamöternas beroendeställning i förhållande till bolaget, bolagsledningen och aktieägarna framgår av tabellen på sidan 73. Som framgår av tabellen uppfyller Truecaller tillämpliga regler om styrelseledamöters obe - roende i förhållande till bolaget och bolagsledningen samt bolagets större aktieägare. Styrelsens arbete Styrelsens arbete bedrivs på sätt som Aktiebolagslagen, Koden och övriga för bolaget tillämpliga förordningar och regler föreskriver. Styrelsen arbetar efter en årligen fastställd arbetsordning och årsplan. Vid styrelsemötena närvarar bolagets VD och finans - direktör. Som protokollförare fungerar normalt bolagets chefsjurist. Andra personer ur koncernledningen och tjäns - temän i koncernen deltar vid styrelsens möten vid behov. Styrelsen arbetar efter en årligen fastställd arbetsordning och årsplan Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information 69Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Aktien Ersättningsrapport Bolagsstyrningsrapport Styrelse Koncernledning ===== SIDA 70 ===== Sedan årsstämman den 23 maj 2024 har styrelsen utöver det konstituerande mötet sammanträtt 5 gånger under 2024 (varav en gång per capsulam). Styrelsen har under året primärt fokuserat på arbete med strategi, affärsplan och budget. Styrelsen har träffat revisorn utan närvaro av VD eller annan person från bolagsledningen vid ett tillfälle. En utvärdering av styrelsens liksom av VDs arbete genomförs årligen. En sådan utvärdering har genomförts under 2024, som underlag för valberedningens arbete inför årsstämman 2025. Denna utvärdering har utförts genom en självbedömning av styrelsens arbete där Namn Invald år1) Oberoende i relation till bolaget Oberoende i relation till större aktieägare Befattning Utskott Närvaro styrelsemöte Närvaro revisions- utskott Närvaro ersättnings- utskott Styrelse- arvode, kSEK2) Antal aktier/optioner i Truecaller, direkt/indirekt innehav3) Bing Gordon 2020 Ja Ja Styrelseledamot, ledamot ersättningsutskottet Ersättnings utskottet 4 av 10 möten 1 av 3 möten (Bing ersattes från 23/5 av Shailesh) – – Helena Svancar 2021 Ja Ja Styrelseledamot, ordförande ersättningsutskottet Ersättnings utskottet 10 av 10 möten 3 av 3 möten 465 000 3 800 B-aktier och 19 333 optioner från LTIP 2021 Shailesh Lakhani 2013 Ja Nej Styrelseledamot, ledamot revisionsutskottet Revisions utskottet Ersättningsutskottet 10 av 10 möten 4 av 4 möten 2 av 3 möten (Shaileish ersatte Bing från 23/5) – – Alan Mamedi 2009 Nej Nej Styrelseledamot, grundare, VD 10 av 10 möten 0 23 391 900 A-aktier och 3 986 419 B-aktier och 95,000 restricted share units från LTIP 2022 Annika Poutiainen 2021 Ja Ja Styrelseledamot, ordförande revisionsutskottet Revisions utskottet 10 av 10 möten 4 av 4 möten 585 000 6 500 B-aktier och 19 334 optioner från LTIP 2021 Nami Zarringhalam 2009 Nej Nej Styrelseordförande, grundare, CSO 10 av 10 möten 0 23 391 900 A-aktier och 3 986 419 B-aktier och 95,000 restricted share units från LTIP 2022 1) Avser Truecaller AB samt True Software Scandinavia AB, som var koncernens moderbolag fram till bildandet av Truecaller AB 2021. 2) Uppgifter om arvode avser styrelseåret från årsstämman 2024 till årsstämman 2025. 3) Aktieinnehav avser 31 december 2024. styrelseledamöterna gavs möjlighet att framföra sina synpunkter på arbetsmetoder, styrelsematerial, eget och andra styrelsemedlemmars arbete samt omfattningen av styrelseuppdraget. Styrelsen erhåller även rapporter från revisionsutskottet och ersättningsutskottet och utvärderar deras arbete. Utvärderingen har presenterats för valberedningen. Styrelsen följer ledningens arbete genom månadsvisa rapporter vilka bland annat redovisar det finansiella resultatet, viktiga nyckeltal, utvecklingen av prioriterade aktiviteter med mera. Styrelsemöten Styrelsen håller ordinarie styrelsemöten enligt nedan - stående plan: • Februari – Bokslutskommuniké • April – Agenda och kallelse till årsstämman, bolags- styrningsrapport, årsredovisning, hållbarhetsrapport, översyn av försäkringar • Maj – Delårsrapport första kvartalet, konstituerande styrelsemöte, beslut om styrelsens arbetsordning, VD-instruktion och instruktion för den finansiella rapporteringen, styrelsens årsplan Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information 70Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Aktien Ersättningsrapport Bolagsstyrningsrapport Styrelse Koncernledning ===== SIDA 71 ===== • Juli – Delårsrapport andra kvartalet • Augusti/september – Strategimöte, finansiella mål • Oktober/november – Delårsrapport tredje kvartalet • December – Utvärdering av styrelse och VD, ledningens ersättning På ordinarie styrelsemöte avger VD verksamhetsrapport. Styrelsen har genomgångar med revisorn då rapporter från revisorn behandlas. Styrelsens arbete i utskott Styrelsen har två utskott, revisionsutskottet samt ersätt- ningsutskottet. Utskottens arbete regleras i styrelsens arbetsordning. Styrelsens utskott behandlar de frågor som faller inom deras respektive område, samt avger rapport och rekommendationer som ligger till grund för styrelsens beslut. Utskotten har viss beslutanderätt inom ramen för styrelsens direktiv. Protokoll från utskottens möten hålls tillgängliga för styrelsen. Revisionsutskottet Annika Poutiainen och Shailesh Lakhani är medlemmar av revisionsutskottet, Annika Poutiainen är ordförande. Vid revisionsutskottets möten deltar bolagets finansdirektör och i förekommande fall även bolagets chefsjurist. Revisions - utskottet har hållit fyra möten under 2024. Bolagets revisor har deltagit vid samtliga dessa möten. Ersättningsutskottet Helena Svancar och Alan Mamedi är medlemmar av ersätt- ningsutskottet, Helena Svancar är ordförande. Bing Gordon ersattes i samband med årsstämman den 23 maj 2024 av Shailesh Lakhani. Shailesh Lakhani ersattes i sin ture av Alan Mamedi i samband med att denne lämnade sin VD-roll den 9 januari 2025. Ersättningsutskottet har hållit tre möten under 2024. I förekommande fall deltar också bolagets VD och HR-chef. Styrelseledamöternas och utskottsledamöternas när - varo under året framgår av tabellen på sidan 73. Revisorer Revisionsbolag, valt på årsstämman den 23 maj 2024 för ett år, är Ernst & Young AB. Auktoriserade revisorn Jennifer Rock-Baley är huvudansvarig revisor. Revisorerna har till uppgift att på aktieägarnas vägnar granska bolagets årsredovisning och bokföring samt styrel - sens och verkställande direktörens förvaltning. Revisorerna rapporterar löpande till revisionsutskott och styrelsen. Revisionsarvodet framgår av not 5 i årsredovisningen. Koncernledning Styrelsen utser VD (CEO). VD, tillika koncernchef, leder koncernledningens arbete och fattar beslut i samråd med övriga ledningspersoner i koncernledningen. Per den 31 december 2024 bestod koncernledningen av VD Alan Mamedi, operativ chef Fredrik Kjell, finansdirektör Odd Bolin, strategichef Nami Zarringhalam, personalchef Fatima Antonsson, produkt- och Indienchef Rishit Jhunjhunwala, affärschef Ben Zhang samt chefsjurist Ola Espelund. Den 9 januari 2025 tillträdde Rishit Jhunjhunwalasom VD för Truecaller och Alan Mamedi och Nami Zarringhalam lämnade sina operativa roller och roller inom koncernled - ningen. Koncernledningen i övrigt är oförändrad. Koncernledningens arbete VD har regelbundna möten med alla medlemmar i koncern- ledningen för affärsuppdateringar, för att ta emot rapporter, sätta upp mål och för allmänna affärsdiskussioner. Detta inkluderar veckovisa koncernledningsmöten, som dokumenteras. Utöver detta genomförs flera personliga möten med var och en i koncernledningen varje år för mer djupgående diskussioner och planering. Koncernledningens styrning och uppföljning är baserad på den av styrelsen fastställda arbetsordningen, instruktion för verkställande direktören och rapporteringsinstruktioner. Koncernledningen och övriga ledningspersoner leder den dagliga verksamheten främst genom instrument såsom prognoser, resultatstyrning och belöningssystem, regel - bunden rapportering och uppföljning och personalmöten samt via en delegerad beslutsstruktur inom funktionella hierarkier (strategi, produkt, den daglig driften, finansfrågor etc). Under året har fokus legat på affärsplanen samt tillväxtfrågor. Intern kontroll avseende den finansiella rapporteringen Styrelsens ansvar för intern kontroll regleras i aktiebo- lagslagen och i Koden. I enlighet med årsredovisningslagen innehåller bolagsstyrningsrapporten en beskrivning av de viktigaste inslagen i bolagets system för intern kontroll och riskhantering. Intern kontroll avseende den finansiella rap - porteringen syftar dels till att ge rimlig säkerhet avseende tillförlitligheten i den externa finansiella rapporteringen, dels till att säkerställa att den externa finansiella rapporteringen har upprättats enligt lag, tillämpliga redovisningsstan - darder och övriga krav för börsnoterade bolag. Kontrollmiljö Styrelsen har det övergripande ansvaret för den interna kontrollen avseende den finansiella rapporteringen. Kon - trollmiljön avseende den finansiella rapporteringen bygger på en fördelning av roller och ansvar i organisationen, fastställda och kommunicerade beslutsvägar, instruktioner beträffande befogenhet och ansvar samt redovisnings- och rapporteringsinstruktioner. Styrelsen har antagit arbetsordning, VD-instruktion och policy för den finansiella rapporteringen. Därutöver har det antagits policyer och riktlinjer inom en rad områden för den operativa verksamheten. Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information 71Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Aktien Ersättningsrapport Bolagsstyrningsrapport Styrelse Koncernledning ===== SIDA 72 ===== Riskbedömning Styrelsen och koncernledningen arbetar, som en integrerad del av ledningsarbetet, med riskbedömning i ett vitt perspektiv inkluderande men inte begränsat till finansiella risker och viktiga affärsrisker. Rapportering av risker sker löpande till styrelsen. Styrelsen har under året löpande diskuterat olika slags risker samt bolagets riskhanteringsprocess. Truecaller omfattas av bestämmelserna i EU:s mark- nadsmissbruksförordning nr 596/2015 (MAR) som ställer krav på hur bolaget hanterar insiderinformation. I MAR regleras bland annat hur insiderinformation ska offentliggöras till marknaden, under vilka förutsättningar offentliggörandet får skjutas upp samt på vilket sätt bolaget är skyldigt att föra en förteckning över personer som arbetar för Truecaller och som fått tillgång till insiderinformation om bolaget, en så kallad loggbok. Truecaller använder det digitala verktyget Strictlog för att säkerställa att ovanstående hantering uppfyller kraven i MAR och Truecallers insiderpolicy; från beslutet att skjuta upp offentliggörandet av insiderinfor - mation hela vägen till det meddelande som ska lämnas till Finansinspektionen när insiderhändelsen är över och informationen har offentliggjorts. Endast ett begränsat antal behöriga personer inom Truecaller har åtkomst till Strictlog. Kontrollaktivitet Koncernens kontrollaktiviteter avseende de finansiella kärnprocesserna beskrivs i den riskkarta som godkänts av styrelsen som underlag för det fortsatta arbetet med att ständigt förbättra de interna processerna och kontrollerna. Kontroller sker både på dotterbolags- och koncernnivå. De rörelsedrivande dotterbolagen har en redovisningsansvarig som ansvarar för att kontrollera att finansiella siffror stäms av och rapporteras månadsvis. Detta inkluderar avstäm - ning av finansiella siffror mot försäljnings- och kostnads - uppgifter från koncernens transaktionssystem, avstämning av koncerninterna mellanhavanden och avstämning av bankkonton. Dessa siffror kontrolleras sedan på koncern - nivå i samband med den månatliga konsolideringen av koncernsiffror. Arbete pågår kontinuerligt för att förbättra dessa processer, till exempel genom vidareutbildning av berörd personal, en ökad automatisering av avstämningar och genom att centrala siffror kontrolleras av flera personer parallellt. Styrelsen utvärderar löpande om det finns behov av en dedikerad internrevisionsfunktion. Hittills är slutsatsen att Truecallers verksamhet inte är så pass komplex att det motiverar en sådan funktion. De interna processerna i kombination med externa revisioner säkerställer efterlevnad av alla relevanta lagar och förordningar. Information Information om interna styrdokument för den finansiella rapporteringen finns tillgängliga för berörda medarbetare på Truecallers intranät. Information och utbildning avse - ende de interna styrdokumenten sker även genom akti- viteter riktade direkt till ekonomiansvariga och controllers inom koncernen. Uppföljning Uppföljning för att säkerställa effektiviteten i den interna kontrollen avseende den finansiella rapporteringen sker av styrelsen, revisionsutskottet, VD, koncernledningen och av koncernens bolag. Uppföljningen inbegriper bland annat en kontinuerlig kvalitetskontroll av styrelsen av bolagets månatliga finansiella rapporter, kontinuerlig uppföljning av centrala finansiella processer som till exempel hantering av potentiella kundförluster och genomgång av Truecallers externa revisionsrapporter. Personal från Truecallers centrala finansfunktion besöker också regelbundet de rörelsedrivande dotterbolagen för att kontrollera att Truecallers finansiella processer är korrekt implementerade och kontinuerligt utvecklas för att säkerställa en korrekt finansiell rapportering. Stockholm 25 april 2025 Styrelsen i Truecaller AB (publ) Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information 72Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Aktien Ersättningsrapport Bolagsstyrningsrapport Styrelse Koncernledning ===== SIDA 73 ===== Nami Zarringhalam Styrelseordförande, medgrundare Född år: 1984 Medlem i styrelsen sedan: 2009 och styrelseordförande sedan 2023 Innehav i Truecaller: 23 391 900 A-aktier, 3 986 419 B-aktier samt 95 000 RSU från LTIP 2022. Bakgrund: Medgrundare av Truecaller 2009 och strategichef Truecaller till 8 januari 2025. Andra pågående uppdrag: Styrelseord- förande Zarringhalam Ventures AB, styrelseledamot Goodsport Foundation samt True Software SPV AB. Utbildning: Studier i datalogi (Computer Science) och Engineering Management vid Kungliga Tekniska Högskolan. Oberoende i förhållande till bolaget och större ägare: Nej Shailesh Lakhani Styrelseledamot Född år: 1978 Medlem i styrelsen sedan: 2013 Innehav i Truecaller: – Bakgrund: VD för Sequoia Capital India LLP. Andra pågående uppdrag: Verkställande direktör för Sequoia Capital India LLP. Nominerad styrelseledamot för 1MG Technologies Private Limited, Le Travenues Technology Private Limited, A&A Dukaan Financial Services Private Limited, Smartshift Logistics Solutions Private Limited, Wickedride Adventure Services Private Limited, Epifi Technologies Private Limited, Zetwerk Manufacturing Businesses Private Limited, iStar Skill Development Private Limited samt Soul Vision Creations Private Limited. Styrelseledamot för Capillary Technologies International Pte Ltd., Vymo Inc., Girnar Software Private Limited, Bright Lifecare Private Limited samt Quick Heal Technologies Limited. Utbildning: Kandidatexamen i datavetenskap vid University of Waterloo, MBA vid Harvard Business School. Oberoende i förhållande till bolaget: Ja Oberoende i förhållande till större ägare: Nej Alan Mamedi Styrelseledamot, medgrundare Född år: 1984 Medlem i styrelsen sedan: 2009 Innehav i Truecaller: 23 391 900 A-aktier, 3 986 419 B-aktier samt 95 000 RSU från LTIP 2022. Bakgrund: Medgrundare av Truecaller 2009 och VD till och med 8 januari 2025. Andra pågående uppdrag: Styrelseleda- mot ALSA Capital AB och ALSA Fi-nancials AB, samt True Software SPV AB. Utbildning: Studier i datalogi (Computer Science) vid Kungliga Tekniska Högskolan. Oberoende i förhållande till bolaget och större ägare: Nej Annika Poutiainen Styrelseledamot Född år: 1970 Medlem i styrelsen sedan: 2021 Innehav i Truecaller: 6 500 B-aktier och 19 334 teckningsoptioner från LTIP 2021. Bakgrund: Jurist med över 20 års erfarenhet från internationell kapitalmarknad, senast som chefsjurist på Trustly. Ordförande Nämnden för svensk redovisningstillsyn, medlem Nasdaq Helsingfors listnings- kommitté samt rådgivare till Kekst CNC. Andra pågående uppdrag: Styrelseledamot Airtel Africa plc och Renta Group AB. Utbildning: Master of Law (LLM) från Helsingfors universitet och King’s College i London. Oberoende i förhållande till bolaget och större ägare: Ja Helena Svancar Styrelseledamot Född år: 1975 Medlem i styrelsen sedan: 2021 Innehav i Truecaller: 3 800 B-aktier och 19 333 teckningsoptioner från LTIP 2021. Bakgrund: Partner på Verdane. M&A- ansvarig Ericsson, ansvarig för Corporate Finance Nordics på Deutsche Bank. Styrelseledamot i Ratos AB, Iconectiv LLC och Mediakind Andra pågående uppdrag: Rådgivare till DTCP. Utbildning: Civilekonomexamen från Handels högskolan i Stockholm. Oberoende i förhållande till bolaget och dess större ägare: Ja Styrelse Revisor Ernst & Young AB utsågs till bolagets revisor vid årsstämman 2024. Ernst & Young AB har meddelat att auktoriserade revisorn Jennifer Rock-Baley är huvudansvarig. Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information 73Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Aktien Ersättningsrapport Bolagsstyrningsrapport Styrelse Koncernledning ===== SIDA 74 ===== 1) Avser Truecallers koncernledning från och med 9 januari 2025. Innan dess var Alan Mamedi VD och Nami Zarringhalam strategichef och ingick i koncernledningen. 9 januari 2025 tillträdde Rishit Jhunjhunwala som VD efter att tidigare haft rollen som produktchef och Managing Director för Indien. Rishit Jhunjhunwala Verkställande direktör Född år: 1977 Arbetar på Truecaller sedan: 2015 Innehav i Truecaller: 12 436 B-aktier, 30 000 tecknings- optioner och 90 000 RSUer från LTIP 2022, 84 000 teckningsoptioner från LTIP 2023 and 550 000 tecknings- optioner från LTIP 2024 Bakgrund: Chief Product Officer Truecaller, MD of Truecaller India, Vice President, July Systems och medgrundare av Cloud Magic Inc. Andra pågående uppdrag: – Utbildning: Företagsekonomi Bangalore University. Odd Bolin Finansdirektör Född år: 1963 Arbetar på Truecaller sedan: 2020 Innehav i Truecaller: 150 000 B-aktier, 90 000 RSUer och 30 000 teckningsoptioner från LTIP 2022, 87 000 tecknings- optioner från LTIP 2023 samt 533 333 teckningsoptioner från LTIP 2024. Bakgrund: CFO Zacco A/S, CFO Sinch AB, CFO G5 Entertainment AB, VD Cybercom Sweden, CFO Cybercom Group AB, partner Ceres Corporate Advisors och Hag- strömer & Qviberg fondkommission. Styrelseordförande i Omega point, styrelseledamot och styrelseordförande i ett antal dotterbolag inom Zacco- och Sinchkoncernerna, senior rådgivare till Tessin AB. Andra pågående uppdrag: Styrelseledamot i Styrelseledamot i ett antal dotterbolag inom Truecaller - koncernen. Styrelseledamot och VD för HOB Management AB. Styrelseordförande i Senarion AB, styrelseledamot i Howwe Techologies AB och Optimist’s Edge Media AB. Styrelsesuppleant i Excitation Capital AB, Scenarion I ncentive AB, Kinnander Holding AB, JWB AB. Utbildning: Teknologie doktor plasmafysik, Kungliga tekniska högskolan, civilingenjör teknisk fysik vid Kungliga tekniska högskolan samt certifierad finansanalytiker vid Handelshögskolan i Stockholm. Ola Espelund Chefsjurist Född år: 1982 Arbetar på Truecaller sedan: 2021 Innehav i Truecaller: 9.750 B-aktier, 100 000 RSU från LTIP 2022, 83 000 teckningsoptioner från LTIP 2023 samt 550 000 teckningsoptioner från LTIP 2024. Bakgrund: Chefsjurist Marginalen Bank, Senior Group Legal Counsel Telia Company, Senior Associate Mannheimer Swartling Advokatbyrå. Andra pågående uppdrag: Styrelseledamot ett antal dotterbolag inom Truecallerkoncernen. Utbildning: Juristexamen (LLM) och kandidat examen i företagsekonomi från Lunds universitet. Koncernledning 1) Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information 74Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Aktien Ersättningsrapport Bolagsstyrningsrapport Styrelse Koncernledning ===== SIDA 75 ===== Fredrik Kjell Chief Operating Officer Född år: 1981 Arbetar på Truecaller sedan: 2020 Innehav i Truecaller: 34 800 B-aktier, 30 000 tecknings- optioner och 90 000 RSUer från LTIP 2022, 65 000 tecknings- optioner från LTIP 2023 samt 450 000 teckningsoptioner från LTIP 2024. Bakgrund: Produktchef (CPO) Kindred Group, Head of Gaming Kindred Group, Commercial Manager NYX Gaming Group. Director of Product Amaya Gaming. Andra pågående uppdrag: – Utbildning: Masterstudier i informationsteknik och Intellectual Capital Management vid Chalmers Tekniska Högskola. Fatima Antonssson Personalchef Född år: 1967 Arbetar på Truecaller sedan: 2022 Innehav i Truecaller: 3 756 B-aktier, 18 000 tecknings- optioner och 80 000 RSUer från LTIP 2022, 57 000 tecknings- optioner från LTIP 2023 samt 191 000 tecknings optioner från LTIP 2024. Bakgrund: VP Employee Excellence Syncron AB, CHRO iZettle (PayPal), HR Director Trygg-Hansa, HR Director EVRY Sverige, Head of HR Cygate Sweden & Finland (Telia), Director HR & Administration Cybernetics, VD Karell Software Associates, grundare och partner Ettor & Nollor HB, VD Futurekids och Funkids. Andra pågående uppdrag: Styrelsesuppleant i Fligona AB. Utbildning: Statsvetenskap och internationella relationer vid Stockholms universitet. Ben Zhang Chief Business Officer Född år: 1983 Arbetar på Truecaller sedan: 2022 Innehav i Truecaller: 20 000 teckningsoptioner och 65 000 RSUer från LTIP 2022, 64 000 teckningsoptioner från LTIP 2023 och 466 667 teckningsoptioner från LTIP 2024. Bakgrund: Chef för strategisk utveckling Sequoia Indien och Sydostasien, VD KKR Capstone, medgrundare och COO Airizu, konsult Bain & Company. Andra pågående uppdrag: Truecaller SEA Pte Ltd. Utbildning: MBA från University of Chicago Booth School of Business och kandidatexamen i elektroteknik och ekonomi från Brigham Young University. Koncernledning 1) , forts. 1) Avser Truecallers koncernledning från och med 9 januari 2025. Innan dess var Alan Mamedi VD och Nami Zarringhalam strategichef och ingick i koncernledningen. 9 januari 2025 tillträdde Rishit Jhunjhunwala som VD efter att tidigare haft rollen som produktchef och Managing Director för Indien. Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information 75Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Aktien Ersättningsrapport Bolagsstyrningsrapport Styrelse Koncernledning ===== SIDA 76 ===== Finansiella rapporter 76Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information ===== SIDA 77 ===== Verksamhet och organisation Truecaller är en internationellt ledande leverantör av mobil- applikationer för säker kommunikation. Truecallers pro - gramvara erbjuder bland annat global nummerupplysning som försvårar bedrägerier, och möjliggör för användarna att undvika skräpsamtal och skräpmeddelanden genom att verifiera motpartens identitet. Truecallers tjänster tillhandahålls på de ledande mobilplattformarna Android och iOS. Tjänsten baseras på bolagets unika telefonnum- merdatabas. Bolaget hade vid utgången av 2024 drygt 429 miljoner månatliga användare. Användarna finns i över 175 länder, där de största marknaderna är Indien, Mellanöstern och Afrika men antalet användare växer även snabbt i andra marknader som Syd- och Mellanamerika och Sydostasien. Truecallers intäkter härrör från annonser som presenteras för bolagets användare i samband med att dessa gör eller tar emot samtal på sina smartphones eller då de använder Truecallers app. Intäkterna härrör även från prenumera- tionsavgifter från betalande användare som vill få tillgång till Truecallers premiumtjänster. Den tredje intäktskällan är från företag som till exempel nyttjar Truecaller för att verifiera sin identitet då de söker kontakt med sina kunder eller som använder Truecaller som kanal för att skicka företagsmeddelanden till konsumenter. Hållbarhetsrapport I enlighet med årsredovisningslagen 6 kapitel 11§ har Truecaller valt att upprätta en hållbarhetsrapport som en från årsredovisningen avskild rapport. Hållbarhetsrapporten återfinns på sidorna 30–60 i detta dokument och avser perioden 1 januari till 31 december 2024. Viktiga händelser under räkenskapsåret Fortsatt stark användartillväxt Under året ökade antalet månatliga aktiva användare (MAU) med 45 miljoner och uppgick i genomsnitt till 405,9 (360,6) miljoner. Användartillväxten var starkare under det andra halvåret och i fjärde kvartalet uppgick genomsnittligt antal MAU till 429,4 en ökning med 55 miljoner jämfört med fjärde kvartalet 2023. Den fortsatta tillväxten i antalet aktiva månatliga användare förklaras dels av en generell ökning av användandet av smartphones i många länder och dels av ett ökat globalt behov av Truecallers tjänster. Det ökande användandet av smartphones driver ett behov av att kunna kommunicera säkert och effektivt, vilket gynnar Truecaller. Tillväxten sker fortsatt på många geografiska marknader och på såväl Android som iOS. Under året växte Truecaller stärkt i såväl Indien, Mellanöstern- och Afrika (MEA) samt resten av världen. Den snabbaste relativa tillväxten var i resten av världen följt av MEA. Övriga väsentliga händelser • Truecallers annonsintäkter var stabila under året efter att under 2023 minskat något. Under andra halvåret 2024 började annonsintäkterna åter visa tillväxt efter att marknaden stabiliserats i Indien och visat tillväxt i MEA. Tillväxten drevs av fler användare, fler interaktioner med användarna och förbättringar av annonsplattformen. Under andra halvåret började Truecaller erbjuda flera nya annonsformat vilket också bidrog till tillväxten. • Konverteringen till Truecallers premiumerbjudande fortsatte att öka och uppgick vid årets slut till 0.60% (0.56%) av MAU. Tillväxten av betalande användare skedde både på iOS and Android med särskilt stark tillväxt på iOS. Snitt- intäkten per betalande användare ökade med 13 procent och uppgick under fjärde kvartalet till 9,93 SEK per månad (8,79). Snittintäkten ökade som ett resultat av snabbare tillväxt i marknaden med högre genomsnittsintäkt samt över gången till en huvudsaklig plan med högre snittpris jämfört med de tidigare planerna. • Efterfrågan på Truecaller for Business var fortsatt stor och ytterligare funktioner utvecklades för att skapa förtroende och stärka företags varumärke i kommunikationen mellan företag och konsumenter. Intäkterna växer stadigt såväl med nya kunder som med hjälp av djupare integration med befintliga kunder. Vid årets utgång användes True callers företagstjänster i cirka 40 länder. Några av Truecallers kunder är Google, Amazon, IKEA, Uber, Volvo, Bosch, Coca Cola, Flipkart och Zomato. Under året skalades samarbetet med Tanla kring att leverera företagsmedde- landen till Truecallers användare upp ytterligare och under året skickades mer än 13 miljarder meddelanden. • Under 2024 genomfördes förbättringarna i Apples operativsystem i och med uppdateringen till iOS 18 . I och med dessa förbättringar kan Truecaller nu för första gången lansera samtalsidentifiering i realtid och automatisk blockering av spamsamtal på iOS. De funk- tionerna kommer efter lanseringen i januari 2025 vara på motsvarande nivå som på Android. För att få tillgångar till dessa funktioner kommer man att behöva vara betalande användare. Lansering av den nya produkten skedde under slutet av januari 2025. • Vid årsstämman återvaldes hela styrelsen utom Bing Gordon som avböjde omval. Stämman beslutade att inrätta ett nytt långsiktigt incitamentsprogram, LTIP 2024, och styrelsen bemyndigades att besluta om återköp av högst 10 procent av det totala antalet utestående aktier per dagen för årsstämman. Årsstämman fattade också beslut om att makulera tidigare återköpta aktier vilket motsva- rande 7,52 % av utestående antal aktier i Truecaller. • Årsstämman fattade också beslut om att betala ut Truecallers första aktieutdelning som noterat bolag. Totalt erhöll aktieägarna 1,70 SEK per aktie vilket bestod av en ordinarie utdelning, om 0,40 SEK per aktie i enlighet med den inrättade utdelningspolicyn som innebär att 25% av årets resultat ska betalas ut som utdelning, samt en extrautdelning om 1,30 SEK per aktie för att effektivisera Truecallers kapitalposition. • Truecaller AB införde ytterligare ett optionsprogram för anställda (LTIP 2024, long-term incentive programe). Syftet är att öka möjligheterna att behålla och motivera medar- Förvaltningsberättelse. Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information 77Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 ===== SIDA 78 ===== betare och därigenom säkerställa företagets långsiktiga framgång och skapa förutsättningar för att rekrytera och behålla de mest framstående medarbetarna på en hårt konkurrensutsatt och global kompetensmarknad. Inom LTIP 2024 kunde bolaget emittera högst 7 900 000 aktier och personaloptioner. Vid fullt utnyttjande av samtliga teckningsoptioner och RSUer som har blivit förvärvade av eller tilldelade till deltagare kommer högst 7 639 853 aktier att emitteras i bolaget, vilket motsvarar en utspädning om cirka 2,2 procent. Inga fler teckningsoptioner eller RSUer kommer att erbjudas ur LTIP 2024. Programmen för anställda som deltar i LTIP 2024 kommer att förfalla under åren 2026-2028. • Ett återköpsprogram för B-aktier initierades i enlighet med bemyndigandet från årsstämman under andra kvartalet. Vid årets slut hade bolaget återköpt cirka 3,95 miljoner B-aktier. Därutöver har 6,1 miljoner C-aktier emitterats och återköpts för att möjliggöra framtida leverans av aktier till anställda inom ramen för LTIP 2022, LTIP 2023 och LTIP 2024. Totalt, inklusive C-aktierna, motsvarar de återköpta aktierna 2,85 procent av de utestående kapitalet. • I november annonserade Truecallers grundare Alan Mamedi och Nami Zarringahalam att de avsåg att lämna sina operativa roller i bolaget för att fokusera på sina styrel- seuppdrag. Truecallers styrelse utsåg Rishit Jhunjhunwala till ny VD från januari 2025. Rishit Jhunjhunwala har arbetat för Truecaller sedan 2015 och var tidigare produktchef och chef över Truecallers indiska verksamhet. För definition och redogörelse av finansiella mått som definieras respektive inte definieras enligt IFRS samt opera - tionella mått hänvisas till sidorna 116–117. Truecallerkoncernen i sammandrag Nettoomsättning Nettoomsättningen ökade under 2024 med 8 procent jäm- fört med motsvarande period föregående år och uppgick till 1 863,2 (1 728,9) Mkr. Intäkterna för Truecaller for Business samt prenumerationer ökade medan annonsintäkterna var stabila. Nettomsättningen ökade i samtliga rapporterade regioner, Indien, MEA och resten av världen. Annonsintäkterna var stabila och uppgick till till 1 344,6 (1 346,1) Mkr. Exklusive minskade annonsintäkter om cirka 60 MKR i samband med den indiska cricketsäsongen (IPL) under årets två första kvartal ökade annonsintäkterna med cirka 5 procent. Ett större utbud av annonser på den indiska marknaden bidrog till att de genomsnittliga priserna för Truecallers annonsvisningar (CPM) minskade med cirka 34 procent. Truecaller fortsätter att maximera intäkter per användare istället för till exempel CPM eller fyllnadsgrad. Antalet annonsvisningar som Truecaller tar betalt för ökade med 39 procent jämfört med motsvarande period föregående år. Truecaller fortsätter att förbättra förmågan att visa annonser effektivare för användare genom att öka kvaliteten på annonsförfrågningar samt renderings - förmågan (render rate). Bidragande till det ökade antalet annonsvisningar har också varit ett ökat antal interaktioner med appen av Truecallers användare. På efterfrågesidan fortsätter Truecaller att öka antalet efterfrågepartners, samt att göra det enklare för annonsörer att använda våra tjänster utan mellanhänder, vilket har en positiv effekt på lönsamheten samtidigt som det ökar fyllnadsgraden. Under andra halvåret började Truecaller se en stabilisering av annonsmarknad och positiva effekter från initiativ med nya mer innovativa annonsformat och under tredje och fjärde kvartalet ökade annonsintäkterna jämfört med motsva - rande period föregående år. Intäkterna från premium-prenumerationer ökade med 30 procent till 267,8 (206,2) Mkr. Konverteringsgraden till betalande användare fortsatte att utvecklas positivt. Lan - seringen av mer avancerade funktioner och en förenkling av premiumerbjudandet till en global plan hade en positiv påverkan på såväl intäkterna per användare som tillväxten av betalande användare. Tillväxten har varit särskilt stark hos användare på iOS. Den starkaste tillväxten i jämförelse med föregående år noterades under det fjärde kvartalet. Intäkterna för Truecaller for Business ökade med 44 pro- cent till 244,9 (170,2 ) Mkr. Intäkterna utvecklades positivt för såväl verified business som business messaging. För verified business bidrog såväl nya samarbeten som fördjupade samarbeten med tidigare kunder positivt till intäkterna. För Verified Business ökade de årligen återkommande intäk- terna (ARR) med drygt 50 procent till 234 (154) Mkr. Allt fler kunder väljer längre kontrakt och planer som inkluderar fler av de funktioner Truecaller utvecklat för företag vilket ökar intäkterna per kund. Truecallers företagstjänster är mycket uppskattade av kunderna vilket resulterar i att antalet uppsägningar från viktigare företagskunder är få. Genom ett samarbete med CPaaS-bolaget Tanla skickar Truecaller också B2C-meddelanden till Truecallers användare i Indien. Volymerna av affärsmeddelanden har succesivt ökat och under helåret 2024 skickades 13,1 miljarder meddelanden (8,5), en ökning med mer än 50 procent. Bruttoresultat Bruttoresultatet ökade med 9 procent till 1 421,5 (1 307,7) Mkr jämfört med samma period föregående år. Bruttomarginalen ökade och uppgick till 76,3 (75,6) procent. Bruttomarginalen bestäms huvudsakligen av avgifter till partners som till exempel Google och Apple, samt kostnader för verifikation av nya användare och för servrar som används för bolagets tjänster. Effektiviseringsprojekt har lett till lägre kostnader för verifikation av nya användare vilket bidrog positivt till marginalökningen. Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information 78Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 ===== SIDA 79 ===== Rörelseresultat EBITDA minskade något och uppgick till 684,2 (702,9) Mkr och EBITDA-marginalen uppgick till 36,7 (40,7) procent. Rörelseresultatet (EBIT) minskade till 632,1 (657,7) Mkr, motsvarande en rörelsemarginal om 33,9 (38,0) procent. Personalkostnaderna under perioden ökade till 419,9 (361,1) Mkr. Exklusive kostnader för de långsiktiga incita- mentsprogrammen ökade personalkostnaderna med 8 pro - cent till 346,2 (321,4) Mkr. Lönekostnaderna ökade främst som en effekt av den årliga lönejustering som sker från 1 april. Koncernens långsiktiga incitamentsprogram medförde en lönekostnad för perioden om 55,9 (35,1) Mkr, med mot- svarande ökning av eget kapital, samt sociala avgifter om 17,8 (4,8) Mkr redovisat som avsättning i balansräkningen. Lönekostnaderna värderas till verkligt värde och periodi - seras över löptiden för programmet. De sociala avgifterna påverkas av aktiekursen i slutet av varje redovisningsperiod och kan därför komma att uppgå till väsentligt högre belopp framöver och skapa en volatilitet i det rapporterade resultatet. Exklusive kostnader för incitamentsprogram hade EBITDA-marginalen under kvartalet ökat med 4,0 (2,3) pro- centenheter och varit 40,7 (43,0) procent. Se mer info i not 7. Övriga externa kostnader ökade till 330,5 (255,2) Mkr jämfört med samma period föregående år. Ökningen av kostnader beror på ökade tillväxtsatsningar i ett antal tillväxtregioner. Kostnaderna har främst ökat på grund av ökade investeringar i användarförvärv genom digital marknadsföring samt ökade kostnader för avtal med tele- fontillverkare där Truecallerappen är förinstallerad. Exklusive dessa tillväxtrelaterade kostnadsökningar var övriga externa kostnader stabila. Periodens resultat och resultat per aktie Resultatet före skatt uppgick till 698,9(712,3) Mkr. Periodens resultat efter skatt var 524,3 (536,3) Mkr. Finansnettot upp- gick till 66,7 (54,6) Mkr. Den totala skatten uppgick till 174,5 (176,0) Mkr vilket motsvarar en effektiv skattesats om 25,0 (24,7) procent för koncernen. Resultatet per aktie före utspädning uppgick till 1,51 (1,49) SEK och efter utspädning till 1,51 (1,49) SEK. Kassaflöde och finansiell ställning Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 604,0 (582,0) Mkr varav -18,7 (57,4) Mkr är hänförligt till förändringar av rörelsekapital och -177,1 (-213,8) Mkr är hän- förligt till betald inkomstskatt. Kassaflödet från investerings - verksamheten uppgick 130,2 (-626,9) Mkr och inkluderade försäljning av kortfristiga räntefonder om 400,0 (-) Mkr, investering i finansiella anläggningstillgångar på – (-32,7) Mkr samt investering i kortfristiga räntefonder om –250 (-500,0) Mkr. Kassaflödet från finansieringsverksamheten uppgick till -882,1 (-643,1) Mkr och inkluderade återköp av egna aktier om –241,8 (-659,6) Mkr, återköp av teckningsop- tioner om -18,4 (-) Mkr samt utbetald utdelning om -589,8 (-) Mkr. Periodens kassaflöde uppgick till -147,9 (-688,0) Mkr. Vid periodens slut hade Truecaller likvida medel som uppgick till 496,0 (631,3) Mkr samt 828,0 (941,3) Mkr placerade i kortfristiga räntefonder. Soliditeten uppgick till 77,0 (80,7) procent. Truecaller har en revolverande företagskredit om 500,0 (500,0) Mkr. Per balansdagen hade - (-) Mkr utnyttjats. Koncernens totala tillgångar uppgick per den 31 december 2024 till 1 955,5 (2 160,3) Mkr. Redovisade värden för finansiella tillgångar och finansiella skulder bedöms i allt väsentligt överensstämma med verkligt värde. Forskning och utveckling Truecaller utvecklar programvara inom flera delar av verksamheten. Koncernen började under 2021 att aktivera en mindre del av sina utvecklingskostnader då vissa projekt som startats bedömdes uppfylla kriterierna enligt IAS 38. Utvecklingskostnader aktiveras i enlighet med vad som anges i not 1 och skrivs av över två år. Totalt under året har 11,9 (8,9) Mkr aktiverats som egenupparbetade immateriella tillgångar. Utgifter för forskning och utveckling som kostnadsförts i rörelseresultatet under året uppgår till 19,0 (20,5) Mkr. Klimat Truecallers verksamhet, digitala kommunikationstjänster, utveckling av programvara för sådana, samt hantering av digitala transaktioner, har en mycket begränsad miljöpåverkan. Truecaller påverkar i första hand miljön genom resor. Truecaller strävar efter att så långt möjligt ersätta resande med internetbaserad kommunikation. För ytterligare information kring Truecallers klimatpåverkan, se vår Hållbarhetsrapport på sidorna 35–36. Medarbetare Antalet anställda vid årets slut var 418 (419). Genomsnittligt antal anställda under året var 415 (401) och 29 (29) procent av de anställda var kvinnor. Medelåldern på de anställda var 34 (33) år vid årets utgång. Medarbetarna är en av Truecallers viktigaste tillgångar. Truecaller erbjuder löner och förmåner som ligger i linje med vad liknande bolag erbjuder och som möjliggör för bolaget att rekrytera de personer bolaget behöver för att kunna fort- sätta utöka sin verksamhet. Truecaller rekryterar konsekvent den mest lämpade personen för varje roll oberoende av kön, och etnisk bakgrund. Bolagets finns representerat i nio olika länder, Sverige, Indien, Israel, Egypten, Nigeria, Colombia, USA, Sydafrika och Singapore. Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information 79Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 ===== SIDA 80 ===== Gällande riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare Med ledande befattningshavare avses inom ramen för dessa riktlinjer bolagets styrelseledamöter som har ingått ett anställningsavtal med bolaget eller ett koncernbolag, verkställande direktör, vice verkställande direktör (om tillämpligt) och till dessa rapporterande chefer som ingår i koncernens ledningsgrupp. För närvarande finns det åtta ledande befattningshavare i bolaget, inklusive den verkställande direktören. En framgångsrik implementering av bolagets affärsstrategi och tillvaratagandet av bolagets långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet, förutsätter att bolaget kan rekrytera och behålla kvalificerade och kom - petenta medarbetare. Ersättning till verkställande direktören och övriga ledande befattningshavare ska därför återspegla Truecallers behov av att rekrytera och motivera kvalificerade anställda genom ersättningspaket som upplevs som rättvisa och konkurrenskraftiga. Styrelsen har rätt att avvika från nedanstående riktlinjer om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl därtill och ett avsteg är nödvändigt för att tillgodose bolagets långsiktiga intressen, inklusive hållbarhet, eller för att säkerställa bola - gets ekonomiska bärkraft. Vid beredningen av styrelsens förslag till riktlinjer har lön och anställningsvillkor för bolagets anställda beaktats genom att information om de anställdas totala ersättning, ersättningens komponenter samt ersätt - ningens ökning och ökningstakt över tid utgjort en del av styrelsens beslutsunderlag. Ersättningen till ledande befattningshavare består av följande delar: • Fast grundlön • Kort- och långsiktig rörlig ersättning • Pensionsförmåner • Övriga förmåner • Ersättning under uppsägningstid Fast grundlön Den fasta grundlönen ska vara marknadsmässig och åter- spegla den anställdes befattning, kvalifikationer, erfarenhet och individuella prestationer. Kortsiktig rörlig ersättning Kortsiktig rörlig ersättning ska i förekommande fall mätas mot fördefinierade finansiella prestationsmål. Icke-finan - siella mål kan också användas för att stärka fokus på att uppnå Truecallers strategiska planer. Målen ska vara spe- cifika, tydliga, mätbara och tidsbundna och ska fastställas av den verkställande direktören och/eller styrelsen. De ska vidare vara utformade så att de främjar bolagets affärs- strategi, långsiktiga intressen och hållbarhet. När relevant mätperiod för uppfyllelse av kriterier för utbetalning av rörlig ersättning avslutats ska det bedömas/fastställas i vilken utsträckning kriterierna uppfyllts. Nivåer och mål för verkställande direktören definieras av styrelsen. Nivåer och mål för rörlig ersättning till övriga ledande befattningshavare ska föreslås av verkställande direktören och godkännas av styrelsens ordförande. Den kortsiktiga rörliga ersättningen ska inte överstiga 30 procent av den fasta grundlönen, då ersättningen till ledningen framför allt ska vara baserad på långsiktiga incitament. Långsiktig rörlig ersättning Långsiktig rörlig ersättning innefattar aktierelaterade incitamentsprogram. Syftet med att erbjuda aktierelate - rade incitamentsprogram är att säkerställa att ledande befattningshavares intresse överensstämmer med bolagets aktieägare. Individuellt, långsiktigt ägande bland nyck - elpersoner kan förväntas stimulera till ett ökat intresse för verksamheten och dess lönsamhet, öka motivationen och samhörighetskänslan med bolaget och därigenom bidra till bolagets affärsstrategi, långsiktiga intressen och hållbarhet. Långsiktiga aktierelaterade incitamentsprogram ökar också möjligheten att attrahera nya ledande befattningshavare i samband med rekrytering. Marknadsmässig ersättning Bolaget har tagit del av referensdata från tredje part för att säkerställa att ersättningen till verkställande direktören och övriga ledande befattningshavare återspeglar vad som generellt gäller för motsvarande befattningshavare i andra företag. Pensioner Pensionsförmåner för verkställande direktören och övriga ledande befattningshavare ska återspegla vanliga mark - nadsmässiga villkor, jämfört med vad som generellt gäller för motsvarande befattningshavare i andra företag och ska i normalfallet grundas på avgiftsbestämda pensionsplaner. Pensionering sker för ledande befattningshavare vid relevant/ tillämplig pensionsålder. Pensionsförmåner ska inte överstiga 35 procent av den fasta grundlönen i den mån inte högre avsättning följer av tillämplig kollektivavtalad pensionsplan. Övriga förmåner Övriga anställningsförmåner kan bland annat bestå av sjukförsäkring och friskvård. Ersättning under uppsägningstid Om bolaget säger upp verkställande direktörens anställning, ska uppsägningstiden vara högst sex månader, och om verkställande direktören säger upp anställningen ska uppsägningstiden vara sex månader. Mellan bolaget och övriga ledande befattningshavare gäller en uppsägningstid om 3–6 månader för bolaget och 3–6 månader för den anställde, oavsett om den anställde blir uppsagd eller säger upp avtalet. Fast grundlön eller eventuellt avgångsvederlag Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information 80Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 ===== SIDA 81 ===== under uppsägningstid ska sammantaget inte överstiga ett belopp motsvarande den fasta grundlönen för två år. Godkännande Ändringar i villkor och ersättningar till verkställande direk - tören ska godkännas av styrelsens ordförande. Löpande kostnader såsom resekostnader för verkställande direktören ska godkännas av bolagets finanschef, och kvartalsvisa sammanfattande rapporter ska skickas till styrelsens ordfö - rande. Nyrekryteringar, ändringar i lön och andra väsentliga ändringar för andra ledande befattningshavare än den verkställande direktören ska godkännas av styrelsens ordförande. Mindre justeringar och löpande kostnader ska dock godkännas av verkställande direktören. Betalning av fast grundlön hanteras av lokala löneavdelningar och god - känns, före utbetalning, av den lokala HR-representanten. Betalning av kortsiktig rörlig ersättning ska godkännas av verkställande direktören avseende andra ledande befattningshavare och av styrelsens ordförande avseende verkställande direktören. Rätt att delta i aktierelaterade incitamentsprogram fastställs av styrelsen och baseras på förslaget som har godkänts av årsstämman. Kontroller och beslutsprocess I bolaget finns ett ersättningsutskott som består av två styrelseledamöter. Ersättningsutskottet ska, i förhållande till styrelsen, ha en beredande funktion i fråga om ersätt- ningsprinciper, ersättningar och andra anställningsvillkor för ledande befattningshavare. Ersättningsutskottet ska således utarbeta förslag avseende riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare, som styrelsen ska underställa års- stämman för beslut, samt utvärdera tillämpningen av de rikt- linjer årsstämman fattat beslut om. När det uppkommer behov av väsentliga förändringar av riktlinjerna ska styrelsen, dock minst vart fjärde år, lägga fram förslag till riktlinjer för beslut av årsstämman. Riktlinjerna ska tillämpas avseende varje åtagande om ersättning till ledande befattningshavare, och varje förändring av ett sådant åtagande, som beslutas efter den årsstämma vid vilken riktlinjerna fastställts. Riktlinjerna har således inte någon inverkan på sedan tidigare avtalsrättsligt bindande åtaganden. Beslutade riktlinjer får ändras genom beslut av annan bolagsstämma än årsstämman. Vidare ska ersättningsutskottet bereda, inom ramen för av årsstämman beslutade riktlinjer, förslag rörande ersättning till verkställande direktören och övriga ledande befattningshavare. Ersättningsutskottet ska årligen utvär - dera verkställande direktörens insatser. Vidare ska ersätt- ningsutskottet följa och utvärdera under året pågående och avslutade program för rörliga ersättningar till ledande befattningshavare samt gällande ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer i bolaget. Dessutom ska ersättningsutskottet för varje räkenskapsår upprätta en ersättningsrapport över ersättningen till bolagets ledande befattningshavare och senast tre veckor före årsstämman hålla ersättningsrapporten tillgänglig för aktieägarna på bolagets webbplats. Inom ramen för riktlinjerna och baserat på dessa ska styrelsen dels varje år besluta om specifika ändrade ersätt- ningsvillkor för varje enskild ledande befattningshavare, dels fatta andra beslut om ersättning till ledande befattnings - havare som kan erfordras. Vid ersättningsutskottets och styrelsens behandling av och beslut i ersättningsrelaterade frågor ska inte verkställande direktören eller andra ledande befattningshavare som ingår i koncernledningen närvara, i den utsträckning de berörs av frågorna. Efterlevnaden av riktlinjerna kontrolleras årligen genom följande åtgärder: • Insamling av dokumenterade årliga mål för eventuell kortsiktig rörlig ersättning. • Slumpmässiga urval av godkända löneutbetalningar. • Urval från löneutbetalningssystem i syfte att identifiera ovanliga betalningar. Resultatet av kontrollerna summeras och rapporteras till ersättningsutskottet. Risker och riskhantering Truecaller är utsatt för olika typer av risker i sin verksamhet, vilka kan ha en negativ inverkan på exempelvis Truecallers resultat, finansiella position, informationssäkerhet eller för - måga att efterleva relevanta lagar och förordningar. Sådana risker måste identifieras på ett strukturerat sätt så att inga risker som kan ha en väsentlig inverkan på Truecallers verksamhet och finansiella resultat försummas. Baserat på en analys av varje identifierad risk vidtas lämpliga åtgärder. Makroekonomiska faktorer Truecaller har en global närvaro med användare i över 175 länder. Följaktligen påverkas Truecaller av allmänna interna - tionella ekonomiska, finansiella och politiska trender, samt av specifika förhållanden i olika länder eller regioner. Vår verksamhet kan också komma att påverkas av andra risker, som pandemier, social oro, terroristattacker, ekonomisk och geopolitisk instabilitet och internationella konflikter, valutaregleringar, effekterna av klimatförändringar, samt svårigheter att genomdriva kontrakt och driva in fordringar genom lokala rättssystem. Operativa risker Truecallers verksamhet beror på användarnas fortsatta användning av bolagets plattform och bolagets förmåga att attrahera nya användare. Detta är i sin tur avhängigt av förmågan att uppnå och upprätthålla hög varumärkeskän - nedom, samt erbjuda användare och kunder tillgänglighet och korrekt samtals- och meddelandeidentifiering. Driftsavbrott och dylikt Truecaller förlitar sig på sina egna och andras tekniska system och infrastruktur (som mobila operativsystem) för att leverera tjänster till sina användare och kunder. Företagets verksamhet kan försvåras av underlåtenhet att fungera effektivt på Android eller iOS operativsystem. Detta kan orsaka förlust av intäkter såväl som förlust av nuvarande och poten- Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information 81Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 ===== SIDA 82 ===== tiella användare och kunder, vilket kan ha väsentlig negativ inverkan på Truecallers verksamhet, resultat och finansiella ställning. Tekniska brister och dataintrång Brister i de tekniska lösningar Truecaller använder för att leverera sina tjänster kan störa tillgången till Truecallers tjänster och kan leda till förluster eller försenad marknads- acceptans och användning av företagets tjänster. Detta kan också leda till överträdelser av efterlevnad, bedrägeri eller andra rättsliga anspråk. Vidare kan alla former av intrång i Truecallers säkerhetssystem leda till civilrättsligt ansvar, och till att allmänhetens uppfattning om Truecallers säkerhetsåtgärder kan försämras, vilket båda skulle påverka Truecallers förmåga att attrahera och behålla användare och annonsörer negativt. Sådana brister kan också skada Truecallers rykte. Strategiska partnerskap Truecaller genererar en avsevärd majoritet av sina intäkter från annonsering, särskilt programmatisk annonsering, genom sitt partnerskap med tredje part, och det finns en risk för negativa förändringar i Truecallers relation till tredje parts annonsbörs, eller förlust av annonsörer eller minskade intäkter från annonsörer. Marknadsförändringar Marknaden för Truecallers tjänster kan ändras snabbt på grund av förändrade kundkrav, nya konkurrenter, med mera, vilket kan komma att kräva betydande investeringar inom marknadsföring eller forskning och utveckling. Bolaget är beroende av sin förmåga att anpassa sig till denna snabbt föränderliga marknad genom att förbättra funktioner och pålitligheten i befintliga tjänster genom utveckling, lansering och marknadsföring av nya funktioner, tjänster, lösningar och anpassningar för att svara upp mot användares och kunders förväntningar och krav. Immateriella rättigheter Truecaller kanske inte kan skydda sina immateriella rättig- heter eller kan göra intrång i andras immateriella rättigheter. Truecaller förlitar sig på sitt djupa tekniska kunnande, affärshemligheter och konfidentialitet, snarare än patent- eller upphovsrättsskydd. Truecallers verksamhetsresultat är delvis beroende av Truecallers förmåga att skydda sina immateriella rättigheter och andra äganderätter. Det finns en risk att Truecallers användare och konkurrenter, nuva- rande eller framtida, kan utmana eller kringgå Truecallers immateriella rättigheter. Beroende av nyckelpersoner Truecaller är beroende av personer i ledningen och annan nyckelpersonal, innefattande mjukvaruutvecklare och säljare med detaljkunskap om bolaget och branschen. Valutarisker Med valutarisk avses risken att fluktuationer i växlingskurser ska få negativ inverkan på Truecallers kassaflöde, resultat och balansräkning. Bolagets redovisningsvaluta är svenska kronor. True- callers internationella verksamhet medför väsentliga kassaflöden i andra valutor än svenska kronor, främst indiska rupier och amerikanska dollar. Truecaller har huvuddelen av sina intäkter i svenska kronor (SEK), via partners som Google och Apple. Den direkta valutaexponeringen är därmed liten. Dessa partners fakturerar i sin tur användare av Truecallers tjänster delvis i lokal valuta, vilket innebär en indirekt valutaexponering. Truecaller har dock inte full information om hur valutaexponeringen ser ut, eller hur valutaeffekter hanteras av partners, och kan därmed för närvarande inte med precision kvantifiera denna indirekta valutaexponering. En försvagning av SEK gentemot bland annat USD och INR har dock positiva effekter på bolagets omsättning och resultat även om det även ökar bolagets kostnader. Den största exponeringen ur ett valutaperspektiv är gentemot den indiska valutan, INR, samt mot USD. Fluktuationer i växlingskurserna kan komma att medföra väsentligt negativ inverkan på Truecallers verksamhet, resultat och finansiella ställning. Skattemässiga risker Truecaller verkar genom legala enheter i främst Sverige, Israel och Indien. Transaktioner mellan dessa enheter sker i enlighet med Truecallers policy för internprissättning och i enlighet med Truecallers tolkning av tillämplig skattelagstiftning, beskattningsavtal, andra skatteregler och relevanta skattemyndigheters krav. Truecallers skatte- mässiga ställning, både vad gäller tidigare och innevarande år, kan förändras på grund av berörd skattemyndighets beslut eller som följd av förändring i lagar, traktat och andra regler. Dessa beslut eller förändringar, vilka eventuellt kan ha retroaktiv verkan, kan medföra väsentligt negativ inverkan på Truecallers verksamhet, resultat och finansiella ställning. Legala risker Truecallers tjänster är föremål för många lokala lagar och förordningar i de jurisdiktioner där bolaget är verksamt. Om dessa är föremål för oväntade ändringar kan Truecaller misslyckas med att efterleva dem. Truecaller kan också ådra sig betydande kostnader till följd av underlåtenhet att efterleva olika dataskyddslagar, vilket kan ha en negativ inverkan på Truecallers rykte i förhållande till användare, partners och annonsörer. Det finns dessutom risk för negativ påverkan på Truecaller på grund av ändringar i dataskyddslagar, tolkning av sådana lagar eller förordningar i relation till personuppgifter på någon av de marknader där Truecaller verkar och den påverkan det kan ha på Truecallers framtida tillväxt. Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information 82Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 ===== SIDA 83 ===== Moderbolaget Moderbolagets intäkter för perioden uppgick till 10,4 (8,2) Mkr vilket avser fakturering till dotterbolag för utförda tjänster. Resultatet före skatt uppgick till 550,0 (400,3) Mkr där merparten av resultatet är hänförligt till utdelning från dot- terbolag. Resultatet efter skatt uppgick till 549,9 (400,2) Mkr. Likvida medel uppgick den 31 december 2024 till 68,4 (176,5) Mkr. Utöver likvida medel har moderbolaget 260,3 (400) Mkr placerade i kortfristiga räntefonder. Inga investeringar har skett i immateriella eller materiella tillgångar. Vid periodens slut var 2 (2) personer anställda i moderbolaget. Framtidsutsikter Truecaller är väl positionerat för att dra nytta av den starka efterfrågan på tillförlitliga kommunikationskanaler, och det ökande behovet av att minska mängden skräpsamtal och skräpmeddelanden. Bolaget fyller också en allt viktigare roll för att hantera den ökande mängden telefon- eller medde- landebaserade bedrägeriförsök. Truecaller lämnar inga prognoser. Förslag till resultatdisposition (kr) Styrelsen har beslutat att föreslå årsstämman att en utdelning om 1,70 kronor per aktie lämnas för räkenskapsåret 2024. Styrelsens uppfattning är att bolagets starka balans - räkning , lönsamhet och kassaflöde ger utrymme för såväl utdelning, investeringar i fortsatt tillväxt och möjlighet att göra återköp av egna aktier i enlighet med aktuellt mandat från årsstämman. Till årsstämmans förfogande står följande fritt eget kapital i moderbolaget: Balanserat resultat -752 275 351 Överkursfond 10 847 135 060 Årets resultat 549 893 223 10 644 752 932 Styrelsen föreslår att vinstmedlen disponeras så att: Till aktieägare utdelas 1,70 kronor per aktie 583 157 372 I ny räkning överföres 10 061 595 560 10 644 752 932 Aktiekapital och aktie Aktiekapitalet samt antal utestående aktier i Truecaller AB uppgick till 764 (762) tkr respektive 353 079 080 (381 187 529) aktier. Aktiernas kvotvärde är 0,002163 (0,002) kronor. Samt- liga aktieägare äger lika rätt till andel i bolagets tillgångar och vinst. Vid årets slut hade Truecaller AB 15 480 (14 921) aktieägare. De tio största ägarna ägde tillsammans 57 (71) procent av kapitalet och 80 (86) procent av rösterna. För mer informa- tion om aktien och dess utveckling, se avsnittet Aktien och ägarna på sidorna 82–83. Dessa sidor utgör även en del av förvaltningsberättelsen. Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information 83Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 ===== SIDA 84 ===== Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information Finansiell information Rapport över resultat Koncernen ............................................ 85 Rapport över totalresultat Koncernen ..................................... 85 Rapport över finansiell ställning Koncernen ............................ 86 Förändringar i eget kapital Koncernen ..................................... 87 Kassaflödesanalys Koncernen ............................................... 88 Resultaträkning Moderföretaget ............................................ 89 Balansräkning Moderföretaget .............................................. 90 Förändringar i eget kapital Moderföretaget ............................. 91 Kassaflödesanalys Moderföretaget ......................................... 92 Noter ..................................................................................... 93 Underskrifter ......................................................................... 114 84Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 ===== SIDA 85 ===== Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter 85Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Rapport över resultat Koncernen Belopp i tkr Not 2024 2023 Nettoomsättning 3 1 863 218 1 728 895 Aktiverat arbete för egen räkning 11 11 881 8 930 Övriga rörelseintäkter 4 1 236 2 598 Förmedlingskostnader –441 728 –421 203 Övriga externa kostnader 5, 6 –330 501 –255 209 Personalkostnader 7, 22 –419 898 –361 127 Av- och nedskrivningar 11, 12, 13 –52 067 –45 207 Rörelseresultat 632 140 657 677 Resultat från finansiella poster Finansiella intäkter 8 68 765 71 563 Finansiella kostnader 8 –2 041 –16 947 Resultat efter finansiella poster 698 864 712 293 Skatt på årets resultat 9 –174 541 –175 960 Årets resultat 524 323 536 333 Årets resultat är i sin helhet hänförligt till moderföretagets aktieägare. Resultat per aktie 10 Resultat per stamaktie före utspädning (kr) 1.51 1.49 Resultat per stamaktie efter utspädning (kr) 1.51 1.49 Rapport över totalresultat Koncernen Belopp i tkr Not 2024 2023 Årets resultat 524 323 536 333 Övrigt totalresultat Poster som kommer att omklassificeras till resultatet (efter skatt) Omräkningsdifferens 20 14 403 –10 533 Förändringar av kassaflödessäkringar 21 –1 416 - Poster som inte kommer att omklassificeras till resultatet (efter skatt) Omvärdering av förmånsbestämda pensioner 22 68 3 140 Summa övrigt totalresultat för året, efter skatt 13 056 –7 393 Årets totalresultat, efter skatt 537 378 528 940 Årets totalresultat är i sin helhet hänförligt till moderföretagets aktieägare. ===== SIDA 86 ===== Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter 86Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Rapport över finansiell ställning Koncernen Belopp i tkr Not 2024-12-31 2023-12-31 TILLGÅNGAR Anläggningstillgångar Goodwill 11 49 083 45 432 Övriga Immateriella tillgångar 11 27 589 24 993 Materiella anläggningstillgångar 12 14 455 18 352 Nyttjanderättstillgångar 13 95 744 118 805 Finansiella anläggningstillgångar 15 32 698 32 698 Uppskjuten skattefordran 9 36 229 34 878 Andra långfristiga fordringar 15 22 664 26 584 Summa anläggningstillgångar 278 461 301 742 Omsättningstillgångar Fordringar på annonsnätverk och plattformsägare 3, 15, 21 109 180 86 020 Kundfordringar 15, 21 122 641 75 965 Förutbetalda kostnader 16 43 793 38 068 Kortfristiga placeringar 17 827 950 941 256 Övriga fordringar 77 407 85 942 Likvida medel 15, 18, 21 496 047 631 347 Summa omsättningstillgångar 1 677 017 1 858 598 SUMMA TILLGÅNGAR 1 955 479 2 160 340 Belopp i tkr Not 2024-12-31 2023-12-31 EGET KAPITAL OCH SKULDER Eget kapital 20 Aktiekapital 764 762 Övrigt tillskjutet kapital 1 738 172 1 738 298 Omräkningsreserver 4 854 -8 133 Balanserade vinstmedel inklusive årets resultat -237 350 12 776 Summa eget kapital hänförligt till moderföretagets aktieägare 1 506 440 1 743 703 Summa eget kapital 1 506 440 1 743 703 Långfristiga skulder Avsättningar för förmånsbestämda pensioner 22 9 386 6 608 Leasingskulder 13, 21, 24 74 331 98 176 Uppskjuten skatteskuld 9 35 399 38 731 Övriga skulder 13 777 9 150 Summa långfristiga skulder 132 893 152 665 Kortfristiga skulder Leverantörsskulder 15, 21 32 476 46 149 Leasingskulder 13, 21, 24 25 798 22 763 Aktuell skatteskuld 11 629 3 816 Avtalsskulder 3 98 104 55 973 Övriga skulder 33 978 42 586 Upplupna kostnader 23 114 161 92 685 Summa kortfristiga skulder 316 146 263 972 SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 1 955 479 2 160 340 ===== SIDA 87 ===== Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter 87Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Förändringar i eget kapital Koncernen Eget kapital hänförligt till moderföretagets aktieägare Belopp i tkr Aktie kapital Övrigt tillskjutet kapital Om räknings reserv Balanserade vinstmedel inkl. årets resultat Summa eget kapital hänförligt till moderföretagets ägare Summa eget kapital Ingående balans 1 januari 2023 758 1 710 139 2 400 90 797 1 804 093 1 804 093 Årets resultat - - - 536 333 536 333 536 333 Årets övrigt totalresultat - - –10 533 3 140 –7 393 –7 393 Årets totalresultat - - –10 533 539 473 528 940 528 940 Transaktioner med ägare Nyemission 4 46 781 - - 46 785 46 785 Egna aktier efter transaktionskostnader - - - –653 022 –653 022 –653 022 Teckningsoptioner - –18 622 - - -18 622 –18 622 Aktierelaterad ersättning - - - 35 529 35 529 35 529 Utgående balans 31 december 2023 762 1 738 298 -8 133 12 776 1 743 703 1 743 703 Årets resultat - - - 524 323 524 323 524 323 Årets övrigt totalresultat - - 14 403 68 14 471 14 471 Förändringar av kassaflödessäkringar –1 416 –1 416 – 1 416 Årets totalresultat - - 12 987 524 391 537 378 537 378 Transaktioner med ägare Nyemission 58 - - –58 - - Makulering av egna aktier –57 - - 57 - - Egna aktier efter transaktionskostnader - - - –241 797 –241 797 –241 797 Teckningsoptioner - –126 - - –126 –126 Aktierelaterad ersättning - - - 57 079 57 079 57 079 Utdelning1) - - - –589 799 -589 799 -589 799 Utgående balans 31 december 2024 764 1 738 172 4 854 –237 350 1 506 440 1 506 440 1) Utdelning uppgick till 1,70 SEK per aktie (ordinarie utdelning 0,40 SEK, extra utdelning 1,30 SEK) och avser moderbolagets ägare. ===== SIDA 88 ===== Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter 88Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Kassaflödesanalys Koncernen Belopp i tkr Not 2024 2023 Den löpande verksamheten Resultat efter finansiella poster 698 864 712 293 Justering för poster som inte ingår i kassaflödet 24 101 090 26 048 Betald inkomstskatt –177 128 –213 822 Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar av rörelsekapital 622 826 524 519 Kassaflöde från förändringar av rörelsekapital Förändringar av rörelsefordringar –68 657 19 066 Förändring av rörelseskulder 49 916 38 377 Kassaflöde från den löpande verksamheten 604 086 581 962 Investeringsverksamheten Rörelseförvärv 27 – –27 422 Förvärv av materiella anläggningstillgångar 12 –2 298 –17 070 Förvärv av immateriella anläggningstillgångar 11 –11 881 –8 930 Investering i kortfristiga placeringar 15, 17 –250 000 –500 000 Förändring av finansiella fordringar 15, 17 –5 664 –40 633 Försäljning av kortfristiga placeringar 400 000 – Finansiella anläggningstillgångar 15 – –32 813 Kassaflöde från investeringsverksamheten 130 157 –626 868 Belopp i tkr Not 2024 2023 Finansieringsverksamheten Nyemission – 66 Återköp egna aktier 20 –241 797 –659 548 Erhållna medel för teckningsoptioner 1 126 46 718 Återköp teckningsoptioner –18 361 –450 Amortering av leasingskuld 13 –33 272 –29 869 Utbetalning syntetiska optioner 15 – – Utbetald utdelning –589 799 – Kassaflöde från finansieringsverksamheten –882 104 –643 082 Årets kassaflöde –147 861 –687 988 Likvida medel vid årets början 631 347 1 327 801 Valutakursdifferens i likvida medel 12 560 –8 466 Likvida medel vid årets slut 18 496 047 631 347 ===== SIDA 89 ===== Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter 89Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Resultaträkning Moderföretaget Belopp i tkr Not 2024 2023 Nettoomsättning 1 10 405 8 191 Övriga rörelseintäkter 4 – – Övriga externa kostnader 5, 6 –10 919 –9 918 Personalkostnader 7 –14 937 –11 675 Rörelseresultat –15 451 –13 402 Resultat från finansiella poster Resultat från dotterföretag 8 550 000 400 000 Finansiella intäkter 8 13 289 6 994 Finansiella kostnader 8 –6 315 –6 299 Resultat efter finansiella poster 541 523 387 293 Bokslutsdispositioner 26 8 500 13 000 Resultat före skatt 550 023 400 293 Uppskjuten skatt 9 –129 –131 Årets resultat 549 893 400 162 Årets resultat överensstämmer med årets totalresultat. ===== SIDA 90 ===== Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter 90Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Balansräkning Moderföretaget Belopp i tkr Not 2024-12-31 2023-12-31 TILLGÅNGAR Finansiella anläggningstillgångar Andelar i koncernföretag 19 10 297 177 10 297 177 Summa finansiella anläggningstillgångar 10 297 177 10 297 177 Summa anläggningstillgångar 10 297 177 10 297 177 Omsättningstillgångar Fordringar hos koncernföretag 26 24 306 13 688 Övriga fordringar 384 32 Förutbetalda kostnader 16 3 220 6 092 Kortfristiga placeringar 17 260 311 400 000 Kassa och bank 18 68 414 176 479 Summa omsättningstillgångar 356 635 596 291 SUMMA TILLGÅNGAR 10 653 812 10 893 468 Belopp i tkr Not 2024-12-31 2023-12-31 EGET KAPITAL OCH SKULDER Eget kapital 20 Aktiekapital 764 762 Bundet eget kapital 764 762 Överkursfond 10 847 135 10 847 261 Balanserad resultat –752 275 –377 920 Årets resultat 549 893 400 162 Fritt eget kapital 10 644 753 10 869 503 Summa eget kapital 10 645 516 10 870 265 Kortfristiga skulder Leverantörsskulder 1 024 549 Övriga skulder 1 750 17 918 Upplupna kostnader 23 5 522 4 736 Summa kortfristiga skulder 8 296 23 203 SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 10 653 812 10 893 468 ===== SIDA 91 ===== Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter 91Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Förändringar i eget kapital Moderföretaget Bundet eget kapital Fritt eget kapital Belopp i tkr Aktie kapital Överkursfond Balanserat resultat, inkl. årets resultat Summa eget kapital Ingående eget kapital 2023-01-01 758 10 819 168 239 572 11 059 499 Årets resultat – – 400 162 400 162 Årets övrigt totalresultat – – – – Årets totalresultat – – 400 162 400 162 Transaktioner med moderföretagets ägare Nyemission 4 46 714 – 46 719 Egna aktier efter transaktionskostnader – – –653 022 –653 022 Teckningsoptioner – –18 622 – –18 622 Aktierelaterad ersättning – 1 35 529 35 529 Summa 4 28 093 –617 493 –589 396 Utgående eget kapital 2023-12-31 762 10 847 262 22 241 10 870 265 Årets resultat – – 549 893 549 893 Årets övrigt totalresultat – – – – Årets totalresultat – – 549 893 549 893 Transaktioner med moderföretagets ägare Nyemission 58 – – 58 Egna aktier efter transaktionskostnader –57 – –241 797 –241 854 Teckningsoptioner – –126 – –126 Aktierelaterad ersättning – – 57 079 57 079 Utdelning1) –589 799 –589 799 Summa 1 –126 –774 516 –774 642 Utgående eget kapital 2024-12-31 764 10 847 135 –202 382 10 645 516 1) Utdelning uppgick till 1,70 SEK per aktie (ordinarie utdelning 0,40 SEK, extra utdelning 1,30 SEK) och avser moderbolagets ägare. ===== SIDA 92 ===== Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter 92Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Kassaflödesanalys Moderföretaget Belopp i tkr Not 2024 2023 Den löpande verksamheten Resultat efter finansiella poster 541 523 387 293 Justering för poster som inte ingår i kassaflödet 24 –494 046 –382 152 Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar av rörelsekapital 47 427 5 141 Kassaflöde från förändringar av rörelsekapital Förändringar av rörelsefordringar –22 716 8 802 Förändring av rörelseskulder 3 056 36 805 Kassaflöde från den löpande verksamheten 27 767 50 748 Investeringsverksamheten Aktieägartillskott – –50 000 Erhållen utdelning från dotterföretag 26 550 000 400 000 Kortfristiga placeringar 15, 17 139 689 – Förändring av finansiella fordringar 15, 17 10 311 –19 525 Kassaflöde från investeringsverksamheten 700 000 330 475 Belopp i tkr Not 2024 2023 Finansieringsverksamheten Erhållet koncernbidrag 26 13 000 102 600 Återköp egna aktier 20 –241 797 –659 547 Erhållna medel för teckningsoptioner 1 126 46 718 Återköp teckningsoptioner –18 361 –450 Utbetald utdelning –589 799 – Kassaflöde från finansieringsverksamheten –835 832 –510 679 Årets kassaflöde 18 –108 064 –129 456 Likvida medel vid årets början 176 479 305 935 Valutakursdifferens i likvida medel – – Likvida medel vid årets slut 68 414 176 479 ===== SIDA 93 ===== Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter 93Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Noter NOT 1 Väsentliga redovisningsprinciper Allmän information Truecaller AB (publ) (”Moderföretaget”), med organisationsnummer 559278–2774, är ett publikt aktiebolag registre- rat i Sverige med säte i Stockholm. Adressen till huvudkontoret är Mäster Samuelsgatan 56, 111 21 Stockholm, Sverige. Truecaller AB och dess dotterföretag (sammantaget ”Koncernen”) utvecklar och utger programvara, främst mobil- applikationer för nummerupplysning, under varumärket Truecaller. Truecaller AB är sedan oktober 2021 noterat på Nasdaq Stock holm Large Cap under tickern TRUE B. Styrelsen och VD har den 25 april 2025 godkänt denna års- och koncernredovisning för offentliggörande. Års- och koncern redovisningen fastställs av årsstämman och kommer att framläggas för beslut på års- stämman den 23 maj 2025. Grunder för rapporternas upprättande Denna koncernredovisning har upprättats i enlighet med International Financial Reporting Standards (IFRS) utgivna av International Accounting Standards Board (IASB) samt tolkningar som utfärdats av International Finan- cial Reporting Interpretations Committee (IFRIC) sådana de antagits av EU. Vidare tillämpar koncernen årsredovis- ningslagen (1995:1554) och RFR 1 Kompletterande redovisnings regler för koncerner utfärdad av Rådet för finansiell rapportering. Moderföretaget tillämpar samma redovisningsprinciper som koncernen med undantaget att dess finansiella rapporter har upprättats i enlighet med RFR 2 Redovisning för juridisk person vilket medför vissa skillnader. Moderbo- lagets redovisningsprinciper beskrivs under avsnittet Moderföretagets redovisningsprinciper. Koncernen tillämpar kalenderår som räkenskapsår och de finansiella rapporterna omfattar räkenskapsåret som avslutades 31 december 2024. Koncernredovisningen har upprättats utifrån antagandet om fortlevnad. Tillgångar och skulder värderas med utgångspunkt i anskaffningsvärdet med undantag för vissa finansiella instrument som är värderade till verk- ligt värde. Koncernredovisningen är upprättad i enlighet med förvärvsmetoden och samtliga dotterföretag, i vilka bestämmande inflytande innehas, konsolideras från och med det datum det bestämmande inflytandet överförs till koncernen. Att upprätta rapporter i överensstämmelse med IFRS kräver användning av en del viktiga redovisningsmässiga uppskattningar. Vidare krävs att ledningen gör vissa bedömningar vid tillämpningen av koncernens redovisnings- principer. De områden som innefattar en hög grad av bedömning, som är komplexa eller sådana områden där antaganden och uppskattningar är av väsentlig betydelse för koncernredovisningen, anges i Not 2. Nya eller ändrade redovisningsstandarder som tillämpas av Koncernen International Accounting Standards Board (IASB) och International Financial Reporting Committee (IFRIC) har gett ut, och EU har antagit, nya och reviderade standarder och tolkningar med tillämpning från och med räkenskapsåret 2024. Dessa har inte haft någon väsentlig påverkan på koncernens finansiella resultat och ställning. Ett antal nya standarder, ändringar och tolkningar av befintliga standarder har publicerats men ännu inte trätt i kraft. Koncernen har bedömt att dessa inte kommer att ha någon väsentlig effekt på koncernens finansiella resul- tat och ställning. En ny standard, IFRS 18 presentation och upplysningar i finansiella rapporter, har publicerats den 9 april 2024 och börjar gälla från 1 januari 2027 om den antas av EU. Truecaller analyserar för närvarande detaljerna i standarden och eventuella konsekvenser Konsolidering DOTTERFÖRETAG Dotterföretag är samtliga företag över vilka moderbolaget, Truecaller AB, direkt eller indirekt har ett bestämmande inflytande. Koncernen har bestämmande inflytande över ett företag när den exponeras för eller har rätt till rörlig avkastning från innehavet i företaget och har möjlighet att påverka avkastningen genom sitt inflytande i företaget. I de fall dotterföretagets redovisningsprinciper inte överensstämmer med Koncernens, görs justeringar för att överensstämma med de principer som koncernen antagit. Dotterföretag inkluderas i koncernredovisningen från och med den dag då det bestämmande inflytandet överförs till Koncernen fram till det datum då det bestämmande inflytandet upphör. Dotterföretag redovisas enligt förvärvsmetoden. Metoden innebär att förvärv av ett dotterföretag betraktas som en transaktion varigenom koncernen indirekt förvärvar dotterföretagets tillgångar och övertar dess skulder. I för- värvsanalysen fastställs det verkliga värdet på förvärvsdagen av förvärvade identifierbara tillgångar och övertagna skulder samt eventuella innehav utan bestämmande inflytande. Transaktionsutgifter, med undantag av transak- tionsutgifter som är hänförliga till emission av egetkapital instrument eller skuldinstrument, som uppkommer redovi- sas direkt i årets resultat. Vid rörelseförvärv där överförd ersättning överstiger det verkliga värdet av förvärvade tillgångar och övertagna skulder som redovisas separat, redovisas skillnaden som goodwill. När skillnaden är negativ, så kallat förvärv till lågt pris, redovisas denna direkt i resultaträkningen. Vid stegvisa förvärv fastställs goodwill den dag då bestämmande inflytande uppkommer. Tidigare innehav värderas till verkligt värde och värdeförändringen redovisas i resultatet. Om ytterligare andelar förvärvas, alltså efter att bestämmande inflytande erhållits, redovisas detta som en transak- tion mellan ägare inom eget kapital. Valuta FUNKTIONELL VALUTA OCH RAPPORTERINGSVALUTA Den funktionella valutan för moderföretaget är svenska kronor (SEK) som även utgör rapporteringsvalutan för moderföretaget och för koncernen. Samtliga belopp anges i tusentals kronor (tkr) om inget annat anges. Avrund- ning sker till närmaste tusental. TRANSAKTIONER I UTLÄNDSK VALUTA Transaktioner i utländsk valuta omräknas till den funktionella valutan till den valutakurs som föreligger på transak- tionsdagen. Funktionell valuta är valutan i de primära ekonomiska miljöer bolagen bedriver sin verksamhet. Mone- tära tillgångar och skulder i utländsk valuta räknas om till den funktionella valutan till den valutakurs som föreligger vid rapportperiodens slut. Valutakursdifferenser som uppstår vid omräkningarna redovisas i resultat räkningen. Icke-monetära tillgångar och skulder i utländsk valuta som redovisas till historiska anskaffningsvärden omräknas till valutakurs vid transaktionstillfället. Valutakursdifferenser på rörelse fordringar och rörelseskulder nettoredo visas i rörelse resultatet medan valutakursdifferenser på finansiella fordringar och skulder nettoredovisas som finansiella poster. UTLÄNDSKA DOTTERFÖRETAGS FINANSIELLA RAPPORTER Tillgångar och skulder i utlandsverksamheter omräknas från utlandsverksamhetens funktionella valuta till Koncer- nens rapporteringsvaluta, svenska kronor, till den valutakurs som råder vid rapportperiodens slut. Intäkter och kost- nader i en utlandsverksamhet omräknas till svenska kronor till en genomsnittskurs som utgör en approximation av de valutakurser som förelegat vid respektive transaktionstidpunkt. Omräkningsdifferenser som upp står vid valuta- omräkning av utlandsverksamheter redovisas i övrigt totalresultat och ackumuleras i omräkningsreserven i eget kapital. Vid avyttring av en utlandsverksamhet realiseras de till verksamheten hänförliga ackumulerade omräk- ningsdifferenserna i koncernens rapport över totalresultat. Segmentsrapportering Rörelsesegment rapporteras på ett sätt som överensstämmer med den interna rapportering som lämnas till den högste verkställande beslutsfattaren. Den högste verkställande beslutsfattaren är den funktion som ansvarar för till- delning av resurser och bedömning av rörelsesegmentens resultat och har i Truecaller identifierats som koncernens VD. Koncernens segmentsindelning baseras på den interna strukturen av koncernens affärsverksamhet vilket inne- bär att koncernens verksamhet anses utgöra ett enda segment. ===== SIDA 94 ===== Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter 94Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Intäkter från avtal med kunder För att koncernen ska kunna redovisa intäkter från avtal med kunder analyseras varje kundavtal i enlighet med den femstegsmodell som återfinns i IFRS 15. Koncernen redovisar en intäkt när koncernen uppfyller ett prestationsåtag- ande, vilket är då en utlovad vara eller tjänst levereras till kunden och kunden övertar kontrollen av varan eller tjäns- ten. Kontroll av ett prestationsåtagande kan överföras över tid eller vid en tidpunkt. Intäkten utgörs av det belopp som företaget förväntar sig erhålla som ersättning för överförda varor eller tjänster. Koncernens väsentliga intäkter kommer från försäljning av annons ytor i Truecallers applikation, försäljning av premiumabonnemang till app-användare samt tjänsten Truecaller for Business där företag köper Truecallers tjänst för att få sin identitet verifierad i appen. ANNONSINTÄKTER Annonsintäkter uppstår när koncernen upplåter annonsutrymme i Truecallers app. Försäljning sker både genom direkt försäljning till annonsörer och genom avtal med olika annonsnätverk. Avtalslängden är generellt sett relativt kort, vanligtvis mellan 1 och 12 månader. Truecaller anser att annonsören utgör koncernens kund även när försäljning sker via annonsnätverk. Koncernen har identifierat ett enda prestationsåtagande, att upplåta annonsyta. När försäljning sker via annonsnätverk som förmedlar annonsytor till slutkunden erhåller Truecaller och annons- nätverken olika andelar av intäkten från slutkunden. För att avgöra om Truecaller är huvudman eller ombud i dessa transaktioner bedöms var kontrollen över tjänsten som kunden köper finns innan den över förs. Detta inkluderar bland annat en bedömning av hur priset bestäms samt hos vem huvudansvaret för att tillhandahålla tjänsten lig- ger. Truecaller bedömer att koncernen kontrollerar tjänsten innan den överförs och anser sig därmed vara huvud- man i trans aktionerna. Därmed bruttoredovisas annonsintäkter i de fall nödvändig information om bruttointäk- ten och/eller för med lings avgiften tillhandahålls av annonsnätverken. Detta innebär att brutto ersättningen redo- visas som nettoomsättning och de andelar som innehålls av annonsnätverken redovisas som kostnader i resulta- träkningen (se nedan avsnitt avseende Utgifter för att erhålla ett avtal). I de fall koncernen inte har tillgång till information om priset som annonsören faktiskt betalar till annons nätverken redovisas intäkterna netto. Transaktionspriset är främst fast. Koncernen redovisar en intäkt i takt med att prestationsåtagandet uppfylls, vilket är när kunden får kontroll över tillgången. Truecaller anser att kontroll överförs över tid, eftersom annonsören samtidigt erhåller och förbrukar de fördelar som tillhandahålls. Förloppet mot ett fullständigt uppfyllande av presta- tionsåtagandet mäts med tillämpning av en produktionsmetod baserad på antalet annonsvisningar eller klick som annonsen genererat. ANVÄNDARINTÄKTER Koncernens användarintäkter uppstår i samband med att användare får tillgång till en premiumversion av appli- kationen via så kallade in-app köp via App Store (iOS) och Google Play (Android). Koncernens prestations åtagande består av att upplåta en licens till slutanvändaren i kombination med en onlinetjänst som krävs för att premium- versionen ska fungera som avsett. Koncernen har således identifierat att försäljning för användar intäkter består av en tjänst som utgör ett enda prestationsåtagande mot slutkund. Transaktionspriset för användarintäkterna är en fast avgift, vilken betalas månadsvis eller årsvis i förskott. True- caller anser att kontroll över prestationsåtagandet överförs över tid då användaren samtidigt erhåller och förbrukar de fördelar som Truecaller tillhandahåller via tjänsten. Förloppet mot ett fullständigt upp fyllande av prestations- åtagandet mäts med tillämpning av en produk tions metod baserat på tid som förflutit. TRUECALLER FOR BUSINESS Intäkter från tjänsten Truecaller for Business uppstår när företag köper Truecallers tjänst för att få sin identitet veri- fierad i Truecallers app. Truecaller for Business förbättrar samtalsupplevelsen för användare såväl som verifierade företag då tjänsten gör företagen mer trovärdiga för användare genom att förhindra identitetsstöld och därmed bedrägerier. Truecaller for Business säljs både direkt till slutanvändare och via återförsäljare. Koncernen har identi- fierat att prestationsåtagandet består av att tillhandahålla verifieringen i appen. Transaktionspriset för Truecaller for Business är en fast avgift baserad på antalet nummer som företaget vill veri- fiera i kombination med hur många samtal som ska verifieras per månad. Samtal som överstiger samtalsgränsen debiteras extra. Truecaller anser att kontroll överförs över tid då användaren samtidigt får och förbrukar de fördelar som Truecaller tillhandahåller via tjänsten. Förloppet mot ett fullständigt uppfyllande av prestationsåtagandet mäts med tillämpning av en produktionsmetod baserad på antalet verifierade samtal. UTGIFTER FÖR ATT ERHÅLLA ETT AVTAL Hänförligt till intäktsavtalen för samtliga intäktsströmmar ådrar sig Koncernen tillkommande utgifter för att erhålla ett avtal. Vid ingången av avtal med slutkund för annonsintäkter ådrar sig Truecaller utgifter som ska erläggas till annonsnätverken för deras förmedlingstjänst av den annonsyta som koncernen upplåter. Hänförligt till ingång av avtal för användarintäkter tar plattformsägaren, det vill säga Apple eller Google, ut en provision för respektive köp som genomförs i koncernens app. För Truecaller for Business uppstår kostnader i form av provision till återförsäljare. Tillkommande utgifter för att erhålla ett avtal med en kund ska redovisas som en tillgång om företaget förväntar sig att få täckning för dessa utgifter. Om avskrivningstiden för sådan tillgång högst skulle uppgått till ett år kan, som en praktisk lösning, sådana utgifter redovisas som en kostnad när de uppkommer. Koncernen har valt att tillämpa denna praktiska lösning för samtliga utgifter för att erhålla avtal där avtalstiden är högst ett år. Kostnaden redovisas i koncernens resultaträkning på raden Förmedlings kostnader. Ersättningar till anställda KORTFRISTIGA ERSÄTTNINGAR Kortfristiga ersättningar till anställda såsom lön, sociala avgifter och semesterersättning kostnadsförs i den period de anställda utför tjänsterna. Pensionskostnader och pensionsåtaganden Koncernens bolag har olika pensionssystem i enlighet med lokala villkor och praxis i de länder där de verkar. Dessa finansieras genom inbetalningar till försäkringsbolag eller genom egna avsättningar som bestäms genom perio- diska aktuarieberäkningar. AVGIFTSBESTÄMDA PENSIONSPLANER En avgiftsbestämd pensionsplan är en pensionsplan enligt vilken koncernen betalar fasta avgifter till en separat juridisk enhet. Koncernens förpliktelse är begränsad till de rättsliga och informella avgifter företaget åtagit sig att betala och koncernen har därmed ingen ytterligare risk. Koncernens förpliktelser avseende avgifter för avgifts- bestämda planer redovisas som en kostnad i resultat räkningen i den period under vilken de anställda utför de tjänster som avgifterna avser. FÖRMÅNSBESTÄMDA PENSIONSPLANER En förmånsbestämd pensionsplan är en pensionsplan enligt vilken koncernen har en förpliktelse att betala överens- komna ersättningar till den anställde. Koncernen bär därmed både en aktuariell risk och en investeringsrisk. Koncernen tillhandahåller förmåns bestämda pensionsplaner för anställda i Indien som har jobbat längre än fem år för Koncernen. Kostnaden för den förmånsbestämda pensionsplanen, samt storleken av pensionsförpliktelsen, beräknas årli- gen av oberoende aktuarier med tillämpning av PUC-metoden (Projected Unit Credit Method) vilket innebär att kostnaden fördelas över den anställdes tjänstgöringsperiod. Vid beräkningen används aktuariella antaganden såsom personalomsättning, framtida löneökningar, livslängd och pensionsålder. Aktuariella vinster och förluster vid omvärderingar till följd av erfarenhetsbaserade justeringar och förändringar i aktuariella antaganden redovisas i övrigt total resultat under den period de uppstår. Övriga kostnader redovisas i resultatet, tjänst göringskostnader redovisas som en del av personalkostnader och räntekostnader redovisas i finansnettot. Koncernens pensionsplaner är ofonderade och den skuld som redovisas i rapport över finansiell ställning avse- ende förmånsbestämda pensionsplaner uppgår därmed till nuvärdet av den förmånsbestämda förpliktelsen vid rapportperiodens slut. Pensionsförpliktelsens nuvärde fastställs genom diskontering av uppskattade fram- tida kassa flöden med användning av räntesatsen för medel- till långfristiga riskfria investeringar. Dessa är utgivna i samma valuta som ersättningarna kommer att betalas i med löp tider jämförbara med den aktuella pensions- förpliktelsens. Ersättningar vid uppsägning En kostnad för ersättningar i samband med uppsägningar av personal redovisas endast om företaget är bevisligen förpliktigat, utan realistisk möjlighet till tillbakadragande, av en formell detaljerad plan att avsluta en anställning före den normala tidpunkten eller när ersättningar lämnas som ett erbjudande för att initiera frivillig avgång. ===== SIDA 95 ===== Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter 95Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Aktierelaterade ersättningar Koncernen har incitamentsprogram som innefattar teckningsoptioner, personaloptioner och prestations baserade aktierätter. Teckningsoptioner köps av den anställde till marknadspris. Personaloptioner och prestationsbaserade aktie rätter är villkorade mot ett antal angivna intjänandevillkor som löper under optionsprogrammens löptid. För personaloptioner och prestationsbaserade aktierätter redovisas en personalkostnad med motsvarande justering av eget kapital för- delad över intjänandeperioden, vilket är den period under vilken alla de angivna intjäningsvillkoren ska uppfyllas. Det verkliga värdet på de tilldelade optionerna beräknas enligt Black & Scholes-modellen och hänsyn tas till de villkor och förutsättningar som gällde vid tilldelningspunkten. Vid varje rapporteringsperiod omprövar koncernen sina bedömningar om antalet förväntade intjänade instrument baserat på de icke marknadsrelaterade intjänandevillkoren. Vid ändring av de ursprungliga uppskattningarna redovisas förändringen i resultaträkningen med motsvarande justering i eget kapital. Utöver detta gör koncernen avsättningar för sociala avgifter som förväntas bli utbetalda i samband med de aktierelaterade programmen. Dessa kostnadsförs i resultaträkningen över intjänandeperioden. Avsättningen prövas regelbundet så att den mot- svarar instrumentens verkliga värde vid varje balansdag. För mer information, se Not 7. Finansiella intäkter och kostnader Finansiella intäkter består av ränteintäkter, valutakursvinster och eventuell vinst vid värdeförändringar på finan- siella tillgångar eller skulder redovisade till verkligt värde via resultatet. Ränteintäkter på finansiella instrument redo- visas i enlighet med effektivräntemetoden. Finansiella kostnader utgörs av räntekostnader, valuta kursförluster och eventuell förlust vid värdeförändringar på finansiella tillgångar eller skulder redovisade till verkligt värde via resulta- tet. Effektivräntan är den ränta som diskonterar de uppskattade framtida kassaflödena under ett finansiellt instru- ments förväntade löptid till den finansiella tillgångens eller skuldens redovisade nettovärde. Beräkningen innefattar alla avgifter som erlagts eller erhållits och som är en del av effektivräntan. Finansiella intäkter och kostnader redovisas i den period till vilka de hänför sig. Valutakursvinster och valuta kurs - förluster redovisas netto. Skatt Inkomstskatter utgörs av aktuell skatt och uppskjuten skatt. Inkomstskatter redovisas i resultaträkningen utom då den underliggande transaktionen redovisats direkt mot eget kapital eller i övrigt totalresultat varvid tillhörande skatteeffekt redovisas i eget kapital respektive övrigt totalresultat. Aktuell skatt är skatt som ska betalas eller erhållas avseende aktuellt år, med tillämpning av de skattesatser som är beslutade eller i praktiken beslutade per balansdagen. Till aktuell skatt hör även justering av aktuell skatt hänför- lig till tidigare perioder. Uppskjuten skatt beräknas enligt balansräkningsmetoden med utgångspunkt i temporära skillnader mellan skattemässiga och redovisade värden på tillgångar och skulder. Temporära skillnader beaktas inte vid redovisning av goodwill eller vid den initiala redovisningen av ett tillgångsförvärv eftersom förvärvet inte påverkar vare sig redo- visat eller skattepliktigt resultat. Vidare beaktas inte heller temporära skillnader hänförliga till andelar i dotterföretag som inte förväntas bli återförda inom överskådlig framtid. Värderingen av uppskjuten skatt baseras på hur redo- visade värden på tillgångar eller skulder förväntas bli realiserade eller reglerade. Uppskjuten skatt beräknas med tillämpning av de skattesatser och skatteregler som är beslutade eller aviserade per balansdagen. Uppskjutna skattefordringar avseende avdragsgilla temporära skillnader och underskottsavdrag redovisas endast i den mån det är sannolikt att dessa kommer att kunna utnyttjas. Värdet på uppskjutna skattefordringar reduceras när det inte längre bedöms sannolikt att de kommer att kunna utnyttjas. Resultat per aktie Resultat per aktie före utspädning beräknas genom att årets resultat i Koncernen hänförligt till moderföretagets aktieägare divideras med det vägda genomsnittliga antalet utestående aktier under året exklusive återköpta aktier som innehas i sin helhet. Vid beräkningen av resultat per aktie efter utspädning justeras resultatet och det genomsnittliga antalet aktier för att ta hänsyn till effekter av potentiella stamaktier som kan ge upphov till utspädningseffekt. I rapporterade perioder kommer potentiella utspädande stamaktier ifrån långsiktiga incitamentsprogram. Immateriella tillgångar En immateriell tillgång redovisas om det är sannolikt att de framtida ekonomiska fördelarna som kan hänföras till tillgången kommer att tillfalla företaget samt att anskaffningsvärdet kan beräknas på ett tillförlitligt sätt. En imma- teriell tillgång värderas till anskaffningsvärde då det tas upp för första gången i den finansiella rapporten. Immate- riella tillgångar med begränsad nyttjandeperiod redovisas till anskaffningsvärde minskat med avskrivningar och eventuella nedskrivningar. Immateriella tillgångar med obestämbar nytt jande period prövas årligen för nedskriv- ningsbehov samt i de fall det föreligger indikationer på att en nedskrivning kan behövas. GOODWILL Goodwill utgörs av det belopp med vilken anskaffningsvärdet överstiger det verkliga värdet på koncernens andel av det förvärvade dotterbolagets identifierbara nettotillgångar vid förvärvstillfället. Goodwill redovisas som en immateriell tillgång med obestämbar nyttjandeperiod till anskaffningsvärde med avdrag för ackumulerade nedskrivningar. I syfte att testa nedskrivningsbehov, fördelas goodwill som förvärvats i ett rörelseförvärv på de kassagenererande enheter som förväntas gynnas av synergier från förvärvet. Goodwillvärdet följs fortlöpande. Behovet av nedskrivning prövas en gång per år, eller oftare om någon omständig- het indikerar att tillgångens värde kan ha minskat. Eventuell nedskrivning redovisas omedelbart som en kostnad och återförs inte. FORSKNING OCH UTVECKLING Utgifter för forskning kostnadsförs omedelbart. Utgifter avseende utvecklingsprojekt aktiveras i balansräkningen som immateriella tillgångar i den omfattning som dessa utgifter förväntas generera framtida ekonomiska fördelar. Övriga utvecklingskostnader kostnadsförs i takt med att de uppkommer. Utvecklingskostnader som tidigare kost- nadsförts aktiveras inte som tillgång i balansräkningen i senare perioder. Direkta kostnader inkluderar personal- kostnader för utvecklingspersonal och andel av indirekta kostnader. Avskrivning av aktiverade utvecklingskostnader sker linjärt och inleds när produkten finns tillgänglig för användning. Nyttjandeperioden omprövas årligen. Oavskri- vet värde för aktiverad utveckling prövas för nedskrivning varje år när försäljning av de produkter som är resultatet av utvecklingen ännu ej börjat säljas. Den beräknade nyttjandeperioden är: – Aktiverade utvecklingskostnader 2 år Materiella anläggningstillgångar Materiella anläggningstillgångar redovisas som tillgång i balansräkningen om det är sannolikt att framtida eko- nomiska fördelar kommer att tillfalla företaget och anskaffningsvärdet för tillgången kan beräknas på ett tillförlitligt sätt. Materiella anläggningstillgångar redovisas i koncernen till anskaffningsvärde efter avdrag för ackumulerade avskrivningar och eventuella nedskrivningar. I anskaffningsvärdet ingår inköpspriset samt utgifter direkt hänförbara till tillgången för att få den på plats och i skick för att utnyttjas i enlighet med syftet med anskaffningen. Det redovisade värdet för en tillgång tas bort från balansräkningen vid utrangering eller avyttring eller när inga framtida ekonomiska fördelar väntas från användning av tillgången. Vinst eller förlust som uppkommer vid avyttring eller utrangering av en tillgång utgörs av skillnaden mellan försäljningspriset och tillgångens redovisade värde med avdrag för direkta försäljningskostnader. Tillkommande utgifter läggs till anskaffningsvärdet endast om det är sannolikt att de framtida ekonomiska förde- lar som är förknippade med tillgången kommer att komma Koncernen till del och anskaffningsvärdet kan beräknas på ett tillförlitligt sätt. Alla andra tillkommande utgifter redovisas som kostnad i den period de uppkommer. Avskrivning sker linjärt över tillgångens beräknade nyttjande period. De beräknade nyttjande perioderna är: – Inventarier, verktyg och installationer 5 år Tillämpade avskrivningsmetoder, restvärden och nyttjandeperioder omprövas vid varje års slut. ===== SIDA 96 ===== Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter 96Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Leasing Koncernen är leasetagare inom ramen för alla befintliga leasing avtal. Koncernen är inte aktiv som uthyrare. Leasing- avtalen som leasetagare avser hyra av kontorslokaler. När ett avtal ingås fastställer Koncernen om avtalet utgör eller innehåller ett leasingavtal. Ett avtal utgör eller innehåller ett leasingavtal om avtalet överlåter rätten att under en viss period bestämma över användningen av en identifierad tillgång i utbyte mot ersättning. På ingångsdatumet för ett leasingavtal redovisas en nyttjande rättstillgång och en motsvarande leasing- skuld. Tillgångar och skulder som uppstår i samband med leasing mäts utifrån nuvärdet av de framtida leasingbetal- ningar som ska erläggas under leasingperioden. Nuvärdet beräknas med tillämpning av den implicita räntan i kon- traktet, om den enkelt kan fastställas, och i övriga fall används den marginella upplåningsräntan per inlednings- datumet för leasingavtalet. Leasingperioden bestäms som den icke-uppsägningsbara perioden tillsammans med perioder att förlänga eller säga upp avtalet om Koncernen är rimligt säker på att nyttja de optionerna. En nyttjanderättstillgång värderas till anskaffningsvärde efter avdrag för ackumulerade avskrivningar och even- tuella ned skriv ningar, samt justerat för omvärderingar av leasingskulden. Anskaff nings värdet för nyttjanderättstill- gångar inkluderar det initiala värde som redovisas för den hänförliga leasingskulden, initiala direkta utgifter, samt eventuella förskottsbetalningar som görs på eller innan inledningsdatumet för leasingavtalet efter avdrag av even- tuella erhållna incitament. Förutsatt att Truecaller inte är rimligt säker på att äganderätten till den underliggande tillgången kommer att övertas vid utgången av leasingavtalet skrivs nyttjanderättstillgången av linjärt under det kortare av leasing perioden och nyttjandeperioden. Koncernen tillämpar de praktiska undantagen avseende korttidsleasing vilket är ett avtal med en leasing period på maximalt 12 månader eller ett leasingavtal av lågt värde där den underliggande tillgången understiger 50 tkr. Leasingavgifter kopplade till korttidsleasing och leasingavtal av lågt värde kostnadsförs linjärt över leasingperi- oden. Koncernen tillämpar även undantaget att inte skilja ut icke-leasingkomponenter från leasingkomponenter i leasing avtal. Således redovisas leasingkomponenter och tillhörande icke-leasingkomponenter som en enda leasing komponent. Nedskrivning av icke-finansiella tillgångar Koncernen nedskrivningsprövar tillgångar som är föremål för av skriv ningar i de fall det föreligger händelser eller förändrade om stän dig heter som indikerar att det redovisade värdet inte kan åter vinnas. Goodwill prövas årligen för nedskrivningsbehov och så snart indikationer kommer som tyder på att tillgången minskat i värde. En nedskrivning görs med det belopp för vilken tillgångens redo visade värde överstiger det återvinningsbara vär- det. Det återvinningsbara beloppet utgörs av det högsta av en tillgångs verkliga värde minus försäljningskostnader och nyttjandevärdet som ut gör ett internt framtaget värde baserat på framtida kassaflöden. För att bedöma ned- skrivningsbehov grupperas tillgångar på den lägsta nivå där det finns separata identifierbara kassaflöden (kassa- genererande enheter). Vid beräkning av nyttjandevärdet diskonteras framtida kassaflöden med en diskonterings- faktor som beaktar riskfri ränta och den risk som är förknippad med den specifika tillgången. För icke-finansiella tillgångar som inte är goodwill och som tidigare har skrivits ned prövas eventuell åter-föring i slutet av varje rapportperiod. En eventuell återföring redovisas i resultat räkningen. Immateriella tillgångar som ännu inte är färdiga att användas nedskrivningsprövas också om händelser eller förändrade omständigheter indikerar att det redovisade värdet inte kan återvinnas. Finansiella instrument Finansiella instrument som redovisas i balansräkningen inkluderar likvida medel, värdepappersinnehav, fordringar, rörelseskulder och skulder enligt leasingavtal. Finansiella tillgångar och skulder redovisas när Koncernen blir bunden till instrumentets avtalsmässiga villkor. Transaktioner med finansiella tillgångar redovisas på affärsdagen, som är den dag då koncernen förbinder sig att förvärva eller avyttra tillgångarna. Kundfordringar tas upp i balansräkningen när faktura har skickats eller när kon- cernens rätt till ersättning är ovillkorlig. Skulder redo visas när motparten har presterat och avtalsenlig skyldighet föreligger att betala, även om faktura ännu inte har mottagits. Leverantörsskulder tas upp när faktura har mottagits. En finansiell tillgång tas bort från balansräkningen (helt eller delvis) när rättigheterna i kontraktet har realiserats eller förfallit, eller när koncernen inte längre har kontroll över dem. En finansiell skuld tas bort från balansräkningen (helt eller delvis) när förpliktelsen i avtalet fullgjorts eller på annat sätt tagit slut. En finansiell tillgång och en finansiell skuld nettoredovisas i balansräkningen när det föreligger en legal rätt att kvitta de redovisade beloppen och avsik- ten är att antingen reglera nettot eller att realisera tillgången samtidigt som skulden regleras. Vinster och förluster från borttagande ur balansräkning redovisas i resultatet. Vid varje rapporttillfälle utvärderar företaget behov av nedskrivning avseende förväntade kreditförluster för en finansiell tillgång eller grupp av finansiella tillgångar, samt eventuell övrig förekommande kreditexponering. Klassificering och värdering FINANSIELLA TILLGÅNGAR Klassificeringen av finansiella tillgångar som är skuldinstrument baseras på Koncernens affärsmodell för för- valtning av tillgången och karaktären på tillgångens avtalsenliga kassaflöden. Instrumenten klassificeras till: – Upplupet anskaffningsvärde, – verkligt värde via övrigt totalresultat, eller – verkligt värde via resultatet. Finansiella tillgångar klassificerade till upplupet anskaffningsvärde innehas enligt affärsmodellen att inkassera avtalsenliga kassa flöden som endast är betalningar av kapitalbelopp och ränta på det utestående kapital beloppet. Finansiella tillgångar som är klassificerade till upplupet anskaffningsvärde värderas initialt till verkligt värde med tillägg av transaktionskostnader. Efter första redovisningstillfället värderas tillgångarna enligt effektivräntemetoden. Tillgångarna omfattas av en förlustreservering för förväntade kreditförluster. Truecaller har även finansiella tillgångar klassificerade till verkligt värde via resultatet där det verkliga värdet framkommer genom att använda marknadspriser på balansdagen. Effekten av värderingen till verkligt värde av dessa instrument redovisas direkt i resultaträkningen. Koncernens finansiella tillgångar som är skuld instrument framgår av ot 15 inansiella instrument. Koncernen innehar inga finansiella tillgångar klassificerade till verkligt värde via övrigt totalresultat. FINANSIELLA SKULDER Finansiella skulder, med undantag för skulder avseende syntetiska optioner, klassificeras till upplupet anskaffnings- värde. Finansiella skulder redovisade till upplupet anskaffningsvärde värderas initialt till verkligt värde inklusive transaktionskostnader. Efter det första redovisningstillfället värderas de till upplupet anskaffningsvärde enligt effek- tivräntemetoden. Koncernens skulder avseende syntetiska optioner klassificeras och redovisas som en finansiell skuld värderad till verkligt värde via resultatet. Upplåning klassificeras som kortfristiga skulder om inte Koncernen har en ovillkorlig rätt att skjuta upp betalning av skulden i åtminstone tolv månader efter balansdagen. Lånekostnader redo visas i resultaträkningen i den period till vilken de hänför sig. Upp lupen ränta redovisas som en del av kortfristig upplåning från kreditinstitut, i det fall rän- tan förväntas regleras inom tolv månader från balansdagen. Verkligt värde fastställs enligt beskrivning i Not 15 Finansiella instrument. Derivat och säkringsredovisning För att säkra framtida kontrakterade kassaflöden där intäkterna är i utländsk valuta, dvs annan valuta än bolagets funktionella valuta, har koncernen ingått valutaterminskontrakt för att säkra valutarisken. Koncernen tillämpar s äkringsredovisning i form av kassaflödessäkringar. Den effektiva delen av förändringar i verkligt värde på säkrings- instrumentet redovisas i övrigt totalresultat och ackumuleras i säkringsreserven inom eget kapital. Den vinst eller förlust som hänförs till en eventuell ineffektiv del redovisas omedelbart i resultaträkningens rörelseresultat. När ett säkringsinstrument löper ut eller säljs eller när säkringen inte längre uppfyller villkoren för säkringsredovisning kvar- står ackumulerade vinster eller förluster i eget kapital. Dessa resultatförs samtidigt som den säkrade transaktionen slutligen redovisas i resultaträkningen. Om en säkrad transaktion inte längre förväntas ske överförs omedelbart den ackumulerade vinsten eller förlusten i eget kapital till resultaträkningen. ===== SIDA 97 ===== Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter 97Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Nedskrivning av finansiella tillgångar Finansiella tillgångar, förutom de som klassificeras till verkligt värde via resultatet eller egetkapitalinstrument som värderas till verkligt värde via övrigt totalresultat, omfattas av nedskrivning för förväntade kreditförluster. Ned- skrivning för kreditförluster enligt IFRS 9 är framåtblickande och en förlustreservering görs när det finns en expo- nering för kreditrisk. Förväntade kreditförluster återspeglar nuvärdet av alla underskott i kassaflöden hänförliga till f allissemang antingen för de nästkommande tolv månaderna eller för den förväntade återstående löptiden för det finansiella instrumentet, beroende på tillgångsslag och på kreditförsämring sedan första redovisningstillfället. För en mer detaljerad beskrivning av metoder som tillämpas för beräkning av förväntade kreditförluster, se Not 21 Finansiella risker. Kassa och bank Koncernens likvida medel består av kassa och omedelbart tillgängliga banktillgodohavanden hos finansinstitut. Lik- vida medel redovisas till nominellt värde och omfattas av kraven på förlust reservering för förväntade kreditförluster. Eget kapital Koncernens aktier består av tre slags stamaktier, A-, B- och C-aktier, vilka redovisas som aktiekapital. Aktiekapitalet redovisas till dess kvotvärde och överskjutande del redovisas som övrigt tillskjutet kapital. Transaktionskostnader som direkt kan hänföras till emission av nya aktier redovisas, netto efter skatt, i eget kapital som ett avdrag från emissionslikviden. Sedan 2022 har återköp av egna aktier förekommit enligt det bemyndigande som gavs styrelsen på årsstämman. Återköp av aktier får ske vid ett eller flera tillfällen fram till nästa årsstämma. Syftet med återköp är att ge styrelsen ökat handlingsutrymme i sitt arbete med bolagets kapitalstruktur, att möjliggöra att använda återköpta aktier som likvid vid förvärv, samt att säkerställa bolagets åtaganden i de befintliga incitaments programmen. Vid återköp av egna aktier reducerar köpeskillingen i sin helhet balanserade vinstmedel. Likvid från avyttring av egetkapitalinstrument redovisas som en ökning av balanserade vinstmedel. Eventuella trans- aktionskostnader redovisas direkt i eget kapital. Avsättningar Avsättningar redovisas i balansräkningen när Truecaller har en legal eller informell förpliktelse som följd av en inträf- fad händelse och det är troligt att ett utflöde av ekonomiska resurser kommer att krävas för att reglera förpliktelsen samt en tillförlitlig uppskattning av beloppet kan göras. Där effekten av vid vilken tidpunkt betalningen sker är väsentlig, beräknas avsättningarna genom diskontering av det förväntade framtida kassaflödet till en räntesats före skatt som återspeglar aktuell marknadsbedömning av det tidsberoende värdet av pengar och, om tillämpligt, de risker som är förknippade med förpliktelsen. Avsättningar omprövas vid varje boksluts tillfälle. Eventualförpliktelser En eventualförpliktelse redovisas när det finns ett möjligt åtagande som härrör från inträffade händelser och vars förekomst bekräftas endast av en eller flera osäkra framtida händelser eller när det finns ett åtagande som inte redovisas som en skuld eller avsättning på grund av det inte är troligt att ett utflöde av resurser kommer att krävas. Kassaflöde Kassaflödesanalysen upprättas enligt indirekt metod. Detta innebär att resultatet justeras med transaktioner som inte medfört in- eller utbetalningar samt för intäkter och kostnader som hänförs till investeringsverksamheten och finansieringsverksamheten. MODERBOLAGETS REDOVISNINGSPRINCIPER Moderföretaget har upprättat sin årsredovisning enligt årsredovisningslagen (1995:1554) och Rådet för finansiell rapporterings utgivna rekommendation RFR 2 Redovisning för juridisk person. Moderföretaget tillämpar samma redovisningsprinciper som koncernen med de undantag och tillägg som anges i RFR 2. Det innebär att IFRS tillämpas med de avvikelser som anges nedan. Uppställningsformer Resultaträkning och balansräkning för moderföretaget är uppställda enligt årsredovisningslagens uppställnings- former, medan rapporten över förändringar i eget kapital och rapport över kassaflöde baseras på IAS 1 Utformning av finansiella rapporter respektive IAS 7 Rapport över kassaflöden. Intäkter från aktier i dotterföretag Utdelning redovisas när rätten att erhålla betalning bedöms som säker. Intäkter från försäljning av dotterföretag redovisas då kontrollen av dotterföretaget övergått till köparen. Andelar i dotterföretag Andelar i dotterföretag redovisas i moderföretaget i enlighet med anskaffningsvärdemetoden. Detta innebär att transaktionskostnader inkluderas i det redovisade värdet för innehavet. I de fall bokfört värde överstiger företa- gens koncernmässiga värde sker nedskrivning som belastar resultaträkningen. En analys kring eventuella nedskriv- ningsbehov genomförs vid utgången av varje rapportperiod. I de fall en tidigare nedskrivning inte längre är motive- rad sker återföring av denna. Antaganden görs om framtida förhållanden för att beräkna framtida kassaflöden som bestämmer återvinnings- värdet. Återvinningsvärdet jämförs med det redovisade värdet för dessa tillgångar och ligger till grund för eventu- ella nedskrivningar eller återföringar. De antaganden som påverkar återvinningsvärdet mest är framtida resultat- utveckling, diskonteringsränta och nyttjande period. Om framtida omvärldsfaktorer och förhållanden ändras kan antaganden påverkas så att redovisade värden på moder företagets tillgångar ändras. Intäkter Intäkterna i moderföretaget avser i all väsentlighet koncerninterna tjänster. Tjänsterna redovisas i takt med att de utförs. Aktieägartillskott Lämnade aktieägartillskott från moderföretaget förs direkt mot eget kapital hos mottagaren och redovisas som aktier och andelar hos moderföretaget. Erhållna aktieägartillskott redovisas som en ökning av fritt eget kapital. Leasing Reglerna om redovisning av leasingavtal enligt IFRS 16 tillämpas inte i moderbolaget. Detta innebär att leasing- avgifter redovisas som kostnad linjärt över leasingperioden, och att nyttjanderätter och leasingskulder inte inklu- deras i moderbolagets balansräkning. Identifiering av ett leasingavtal görs dock i enlighet med IFRS 16, det vill säga att ett avtal är, eller innehåller, ett leasingavtal om avtalet överlåter rätten att under en viss period bestämma över användningen av en identifierad tillgång i utbyte mot ersättning. Finansiella instrument Med anledning av sambandet mellan redovisning och beskattning tillämpas inte reglerna om finansiella instrument enligt IFRS 9 i moderföretaget som juridisk person, utan moderföretaget tillämpar anskaffningsvärdemetoden i enlighet med ÅRL. I moderföretaget värderas finansiella anläggningstillgångar till anskaffningsvärde och finansiella omsättningstillgångar enligt lägsta värdets princip, med tillämpning av nedskrivning för förväntade kreditförluster enligt IFRS 9 avseende tillgångar som är skuldinstrument. Moderföretaget tillämpar undantaget att inte värdera finansiella garantiavtal till förmån för dotter- och intresse- företag samt joint ventures i enlighet med reglerna i IFRS 9 utan tillämpar istället principerna för värdering enligt IAS 37 Avsättningar, eventualförpliktelser och eventualtillgångar. Nedskrivning av finansiella tillgångar Finansiella tillgångar, inklusive koncerninterna fordringar, skrivs ned för förväntade kreditförluster. För metod gäl- lande nedskrivning för förväntade kreditförluster, se Koncernens redovisningsprinciper. Förväntade kredit förluster för koncerninterna fordringar uppskattas genom den generella modellen i vilken koncernföretagens kreditvärdighet uppskattas. Förväntade kreditförluster för likvida medel har inte redovisats, då beloppet bedömts vara oväsentligt. ===== SIDA 98 ===== Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter 98Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 NOT 2 Bedömningar och uppskattningar i de finansiella rapporterna Vid upprättandet av de finansiella rapporterna måste företagsledningen göra vissa bedömningar och antagan- den som påverkar de redovisade värdena av tillgångar, skulder, intäkter och kostnader. Bedömningarna baseras på erfarenheter och antaganden som anses vara rimliga under rådande omständigheter. Det faktiska utfallet kan sedan skilja sig från dessa uppskattningar och bedömningar. Uppskattningarna och antagandena ses över löpande. Ändringar av uppskattningar redovisas i den period ändringen görs om ändringen endast påverkat denna period, eller i den period ändringen görs och framtida perioder om ändringen påverkar både aktuell period och framtida perioder. Nedan beskrivs de bedömningar som är mest väsentliga vid upprättandet av koncernens finan- siella rapporter. Nedskrivningsprövning av goodwill och övriga immateriella anläggningstillgångar Vid nedskrivningsprövning av goodwill och övriga immateriella anläggningstillgångar sker uppskattningar för att bestämma återvinningsvärdet för kassagenererande enheter. Återvinningsvärdet baseras på företagsledningens uppskattning av framtida kassaflöden och är i olika grad känslig för förändringar i antaganden och omvärlds- faktorer. Även om företagsledningen anser att uppskattade framtida kassaflöden och andra gjorda antaganden är rimliga, så föreligger osäkerheter, vilket i hög grad kan påverka gjorda värderingar. Antaganden vid beräkningar av förmånsbestämda pensioner Beräkningen av förmånsbestämda pensioner baseras på aktua riella antaganden vilka specificeras i Not 22. En förändring i något av dessa antaganden ger påverkan på beräknade pensionsåtaganden och pensions- kostnader vilket framgår av känslighetsanalysen i samma not. Truecallerkoncernen ser årligen över aktuariella antaganden och gör justeringar när detta anses lämpligt. Värdering av leasingskulder och nyttjanderättstillgångar Vid ingången av leasingavtal görs bedömningar relaterade till avtalets omfattning, leasingperioden och den ränte- sats som används för att diskontera framtida leasingavgifter vilka påverkar värderingen av leasingskulden och nyttjanderättstillgången. Bedömning av avtalets omfattning inkluderar antaganden kring om en leasad tillgång identifieras i kontraktet samt kontraktets leasing period. Leasingperioden motsvarar den icke uppsägningsbara löp- tiden för de tecknade kontrakten, utom i de fall där Truecaller är rimligt säker på att utnyttja en möjlighet att förlänga leasingavtalet eller på att inte utnyttja ett alternativ att säga upp leasingavtalet i förtid. Således utvärderas alla rele- vanta fakta och omständigheter som skapar ett ekonomiskt incitament att inkludera valfria perioder. Vikten av den underliggande tillgången i verksamheten och dess plats, tillgänglighet av lämpliga alternativ, betydande förbätt- ringar på tillgången, hyresnivån under förlängningsperioder jämfört med marknadspriset samt tidigare praxis är exempel på faktorer som inkluderas i analysen. Leasingperioden bestäms på individuell basis och omvärderas om en option utnyttjas. Bedömningar krävs också för att bestämma räntesatsen som används för att diskontera fram- tida leasingavgifter. NOT 3 Intäkter från avtal med kunder Koncernen Tkr 2024 2023 Geografisk region Indien 1 350 021 1 309 882 Mellanöstern och Afrika 254 288 206 366 Övriga världen 1) 258 908 212 647 Intäkter från avtal med kunder 1 863 218 1 728 895 1) Varav omsättningen i Sverige uppgår till 5 635 tkr 2024 och 5 342 tkr 2023. NOT 3 Intäkter från avtal med kunder forts. Den geografiska uppdelningen är baserad på var kunden har sitt abonnemang. Ingen av Truecallers kunder står individuellt för 10% eller mer av omsättningen. Koncernen Tkr 2024 2023 Typ av tjänst Annonsintäkter 1 344 598 1 346 114 Användarintäkter 267 821 206 219 Truecaller for Business 244 943 170 198 Övrigt 5 856 6 363 Intäkter från avtal med kunder 1 863 218 1 728 895 Koncernen Tkr 2024-12-31 2023-12-31 Avtalstillgångar Ingående balans 86 020 91 158 Väsentliga förändringar i avtalstillgångar: Förändringar hänförliga till ordinarie rörelse 23 160 –5 138 Utgående balans 109 180 86 020 Avtalstillgångar utgörs av upplupna intäkter, till vilka företagets rätt villkoras av fortsatt prestation i enlighet med avtalet. När företagets rätt till ersättning blir ovillkorlig redovisas tillgången som en kundfordran. Koncernen Tkr 2024-12-31 2023-12-31 Avtalsskulder Ingående balans 55 973 48 506 Väsentliga förändringar i avtalsskulder: Förändringar hänförliga till ordinarie rörelse 42 131 7 467 Utgående balans 98 104 55 973 Avtalsskuld avser förskottsbetalningar från kunder, för vilka prestationsåtaganden ej uppfyllts. Avtalsskulder redovisas som intäkt när prestationsåtaganden i avtalet har uppfyllts vilket är inom tolv månader för samtliga prestationsåtaganden. Koncernen Tkr 2024 2023 Redovisade intäkter under året Som återfanns i avtalsskulden per 1 januari 55 973 48 506 Från prestationsåtaganden som uppfylldes/blivit delvis uppfyllda under tidigare perioder – – ===== SIDA 99 ===== Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter 99Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 NOT 4 Övriga rörelseintäkter Koncernen Moderbolaget Tkr 2024 2023 2024 2023 Vidarefakturerade kostnader 1 040 2 500 – – Försäljning av anläggningstillgångar 145 67 – – Övriga intäkter 50 31 – – Summa 1 236 2 598 – – NOT 5 Arvode till revisor Koncernen Moderbolaget Tkr 2024 2023 2024 2023 Ernst & Young Revisionsverksamhet inom revisionsuppdraget 3 186 2 666 1 928 1 757 Annan revisionsverksamhet utöver revisionsuppdraget 543 337 543 337 Skatterådgivning 556 898 80 – Övriga tjänster 418 413 40 40 Summa 4 703 4 313 2 591 2 134 Andra revisionsbyråer Revisionsverksamhet inom revisionsuppdraget 67 36 – – Annan revisionsverksamhet – – – – Skatterådgivning 274 – – – Övriga tjänster – – – Summa 341 36 – – Totalt 5 044 4 350 2 591 2 134 NOT 6 Övriga externa kostnader Koncernen Moderbolaget Tkr 2024 2023 2024 2023 Marknadsföring 36 573 25 302 – – Användarförvärv 150 219 79 109 – – Konsultkostnader 45 983 55 858 288 384 Övriga externa kostnader 97 726 94 940 10 631 9 534 Summa 330 501 255 209 10 919 9 918 NOT 7 Anställda och personalkostnader 2024 Varav kvinnor, procent % 2023 Varav kvinnor, procent % Medelantalet anställda Indien 238 29% 228 30% Israel 10 20% 5 20% Singapore 1 0% 1 0% Sverige 167 30% 166 30% Totalt 415 29% 401 30% Varav i moderbolaget (Sverige): 2 0% 2 0% Antal på balans- dagen Varav kvinnor, procent % Antal på balans- dagen Varav kvinnor, procent % Antal i ledande ställning vid årets slut Styrelseledamöter 5 40% 6 33% Verkställande direktör och övriga ledande befattningshavare 8 13% 8 13% Totalt i koncernen 13 23% 14 21% Koncernen Moderbolaget Tkr 2024 2023 2024 2023 Personalkostnader Ledande befattningshavare Löner och andra ersättningar 25 155 24 273 9 579 7 494 Sociala avgifter 5 533 5 378 3 836 2 696 Pensionskostnader 3 792 2 964 1 504 1 481 Övriga personalkostnader 18 5 18 5 Övriga anställda Löner och andra ersättningar 303 220 258 969 – – Sociala avgifter 54 985 40 450 – – Pensionskostnader 1) 19 475 18 104 – – Övriga personalkostnader 7 719 7 843 – – Summa 419 898 357 986 14 937 11 676 1) Pensionskostnader i det indiska dotterföretaget är till viss del hänförliga till förmånsbestämda pensioner, se Not 22 Förmånsbestämda pensioner för ytterligare information. ===== SIDA 100 ===== Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter 100Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Not 7 Anställda och personalkostnader, forts. Tkr Grundlön, styrelsearvode Rörlig ersättning 3) Pensions- kostnader Övriga sociala kostnader Övrig ersättning Summa Ersättningar och övriga förmåner under 2024 Styrelsens ordförande Nami Zarringhalam 2) 4 898 864 860 2 253 3 8 877 Styrelseledamot Bing Gordon 161 99 – – – 260 Styrelseledamot Annika Poutiainen 585 – – 184 – 769 Styrelseledamot Helena Svancar 465 99 – 11 – 574 Styrelseledamot Shailesh Lakhani – – – – – – Verkställande direktör Alan Mamedi 1) 4 601 864 860 2 036 69 8 429 Övriga ledande befattningshavare (1 person) 1) 2 113 2 101 351 1 841 3 6 408 Övriga ledande befattningshavare (5 personer) 13 543 10 368 982 4 817 215 29 925 Summa 26 366 14 394 3 052 11 141 289 55 242 1) Moderbolaget. 2) Nami Zarringhalam erhåller ingen ersättning för sitt styrelseuppdrag utan ovan ersättning avser ersättning för rollen som Chief Strategy Officer i True Software Scandinavia AB. 3) Kostnad är beräknad enligt principer i IFRS 2 och periodiseras över intjäningsperioden. Kostnaden är relaterad till koncernens långsiktiga incitamentsprogram. Tkr Grundlön, styrelsearvode Rörlig ersättning 3) Pensions- kostnader Övriga sociala kostnader Övrig ersättning Summa Ersättningar och övriga förmåner under 2023 Styrelsens ordförande Nami Zarringhalam 2) 4 614 669 838 1 799 7 7 926 Styrelseledamot Bing Gordon 456 149 – – – 605 Styrelseledamot Annika Poutiainen 585 – – 184 – 769 Styrelseledamot Helena Svancar 465 149 – 26 – 639 Styrelseledamot Shailesh Lakhani – – – – – – Verkställande direktör Alan Mamedi 1) 4 634 669 843 1 807 7 7 959 Övriga ledande befattningshavare (1 person) 1) 2 047 745 349 909 7 4 057 Övriga ledande befattningshavare (5 personer) 12 979 4 206 934 2 346 219 20 685 Summa 25 779 6 586 2 964 7 071 239 42 640 1) Moderbolaget. 2) Nami Zarringhalam erhåller ingen ersättning för sitt styrelseuppdrag utan ovan ersättning avser ersättning för rollen som Chief Strategy Officer i True Software Scandinavia AB. 3) Kostnad är beräknad enligt principer i IFRS 2 och periodiseras över intjäningsperioden. Kostnaden är relaterad till koncernens långsiktiga incitamentsprogram. Ersättningar till ledande befattningshavare STYRELSE Enligt beslut på årsstämman 2024 utgår årligt arvode med 350 tkr till styrelsens ledamöter som inte är anställda av bolaget, 465 tkr till styrelsens ordförande, 235 tkr till ordförande i revisionsutskottet, 60 tkr till ledamöter i ersätt- ningsutskottet, 115 tkr till ordförande i ersättningsutskottet samt 60 tkr till ledamöter i ersättningsutskottet. Styrelse- ledamöter som också innehar ledande befattningar erhåller grundlön i egenskap av ledande befattningshavare. Shailesh Lakhani har avsagt sig sitt styrelsearvode för innevarande mandatperiod. VERKSTÄLLANDE DIREKTÖR OCH ÖVRIGA LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE Ersättning till den verkställande direktören och övriga ledande befattningshavare utgörs av grundlön, rörlig ersätt- ning, pensionsförmåner samt övriga förmåner. Med ledande befattningshavare avses de personer som tillsammans med verkställande direktören utgör koncernledningen. Det gäller en ömsesidig uppsägningstid om sex månader mellan bolaget och verkställande direktör samt övriga befattningshavare. Vid uppsägning har verkställande direk- tören samt den strategiska chefen tillika medgrundaren Nami Zarringhalam rätt till ett avgångsvederlag mot- svarande tolv månads löner. Pensionsförmåner för verkställande direktören och övriga ledande befattningshavare är 20% av pensionsgrundande lön över 7,5 IBB. Koncernledningen presenteras på sidorna 74-75 ===== SIDA 101 ===== Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter 101Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Not 7 Anställda och personalkostnader, forts. Incitamentsprogram Truecaller har fyra pågående långsiktiga incitamentsprogram. LTIP 2021 På extra bolagsstämma den 21 juli 2021 godkändes styrelsens förslag att anta ett långsiktigt incitamentsprogram, LTIP 2021, om högst 19 500 000 optioner. Programmet riktar sig till ledande befattningshavare, styrelseledamöter och anställda inom hela Koncernen och innefattar både personaloptioner och teckningsoptioner. Personaloptioner är villkorade mot fortsatt anställning samt förutbestämda prestationsvillkor för Koncernen under hela löptiden. Teckningsoptioner köps av den anställde till marknadspris. Verkligt värde för personal- och tecknings optioner är beräknat enligt Black & Scholes värderingsmodell. Antaganden som tillämpas omfattar förväntad volatilitet mellan 39 % och 44 %, räntor mellan –0,2% och –0,3%, en löptid från två till fyra år och lösenpris från 0 % till 100% tillägg i för- hållande till Truecallers värdering på tilldelningsdagen. LTIP 2021 är indelat i sex serier där serie 1, 2 och 5 består av teckningsoptioner och serie 3, 4 och 6 består av personal optioner. Serie 1 och 2 är indelade i tre delar med lösenperiod 1 september30 oktober 2023, 1 september –30 oktober 2024 och 1 september–30 oktober 2025. Deltagarna tilldelas en tredjedel av sina optioner i respektive del. Deltagarna har betalt en premie om 2,33 kr per option och lösenkursen är 57,40 kr per aktie. Serie 3 och 4 är indelade i tre delar med lösenperiod 1 september–30 oktober 2023, 1 september–30 oktober 2024 och 1 s eptember–30 oktober 2025. Deltagarna tilldelas en tredjedel av sina optioner i respektive del. Lösenkursen är 28,70 kr per aktie. Serie 5 och 6 är indelade i två delar med lösenperiod 1 september–30 oktober 2023 och 1 september–30 oktober 2024. Deltagarna tilldelas hälften av sina optioner i respektive del. För serie 5 har deltagarna betalat en premie om 1,97 kr per option och lösenkursen är 57,40 kr per aktie. För serie 6 är lösenkursen 28,70 kr. Vid tilldelning tecknade styrelsemedlemmarna Bing Gordon, Annika Poutiainen och Helena Svancar 58 000 optio- ner vardera. Av de ledande befattningshavarna tecknade Alan Mamedi och Nami Zarringhalam 1 000 000 optioner vardera, Rishit Jhunjhunwala tecknade 750 000 optioner, Ben Zhang tecknade 700 000 optioner, Fredrik Kjell och Odd Bolin tecknade 650 000 optioner vardera och Ola Espelund tecknade 550 000 optioner. Vid tiden för denna rapport återstår 58 002 aktier med lösentiden 2025. LTIP 2022 På årsstämman den 24 maj 2022 godkändes styrelsens förslag att anta ett långsiktigt incitamentsprogram, LTIP 2022, om högst 500 000 teckningsoptioner och 5 100 000 prestationsbaserade aktierätter (RSUer). Programmet riktar sig till ledande befattningshavare och anställda inom hela koncernen. Teckningsoptioner köps av den anställde till marknadsvärde och priset på en teckningsoption (optionspremien) är beräknad enligt Black & Scholes värderingsmodell. Teckningsoptionerna är uppdelade i två serier. Serie 2022:1 har två lösenperioder, 24 maj-24 augusti 2025 och 24 maj–24 augusti 2026, och deltagarna tilldelas hälften av sina optioner i respektive serie. Deltagarna har betalt en premie om 8,43 kr per option och lösenkursen är 88,00 kr per aktie. För serie 2022:2 är lösenperioden 24 maj-24 augusti 2026. Deltagarna har betalt en premie om 9,33 kr per option och lösenkursen är 88,00 kr per aktie. RSUer ger deltagarna rätt att vederlagsfritt erhålla B-aktier i bolaget efter att den fastställda intjänandeperioden löpt ut givet att deltagarna varit fortsatt anställda under intjänandeperioden samt att vissa specifika prestations- mål uppnåtts av Truecaller avseende intäktstillväxt och justerad EBITDA. Intjänandeperioden för RSUer är fyra år för vissa deltagare samt tre och fyra år för resterande deltagare. Vid tilldelning tecknade de ledande befattningshavarna Alan Mamedi och Nami Zarringhalam 95 000 RSUer var- dera, Rishit Jhunjhunwala, Fredrik Kjell och Odd Bolin tecknade 90 000 RSUer och 30 000 teckningsoptioner var- dera, Fatima Antonsson tecknade 80 000 RSUer och 18 000 teckningsoptioner, Ben Zhang tecknade 65 000 RSUer och 20 000 teckningsoptioner och Ola Espelund tecknade 100 000 RSUer. LTIP 2023 På årsstämman den 26 maj 2023 godkändes styrelsens förslag avseende personaloptionsprogram och aktie- program (tillsammans ”LTIP 2023”). LTIP 2023 består av högst 2 800 000 personaloptioner och högst 500 000 prestationsbaserade aktierätter (RSUer). Personaloptionerna är villkorade mot fortsatt anställning samt förutbe- stämda prestationsvillkor för koncernen under hela löptiden. Verkligt värde för personaloptioner är beräknat enligt Black & Scholes värderingsmodell. För personaloptionerna är lösenperioderna 12 juni 2025-20 november 2025, 12 juni 2026-20 november 2026 samt 12 juni 2027-20 november 2027 och deltagarna har tilldelats en tredjedel av sina optioner i respektive omgång. Lösenkursen är 45,38 kr per aktie. RSUer ger deltagarna rätt att vederlagsfritt erhålla B-aktier i bolaget efter att den fastställda intjänandeperioden löpt ut givet att deltagarna varit fortsatt anställda under intjänandeperioden samt att vissa specifika prestations- mål uppnåtts av Truecaller avseende intäktstillväxt och justerad EBITDA. Intjänandeperioden för RSUer är tre och fyra år för vissa deltagare samt två, tre och fyra år för resterande deltagare. Av de ledande befattningshavarna har Odd Bolin tecknat 87 000 optioner, Rishit Jhunjhunwala 84 000 optioner, Ola Espelund 83 000 optioner, Fredrik Kjell 65 000 optioner, Ben Zhang 64 000 optioner och Fatima Antonsson 57 000 optioner. LTIP 2024 På årsstämman den 23 maj 2024 godkändes styrelsens förslag avseende personaloptionsprogram och aktie- program. LTIP 2024 består av högst 7 400 000 personaloptioner och högst 500 000 prestationsbaserade aktie- rätter (RSUer). Personaloptionerna är villkorade mot fortsatt anställning samt förutbestämda prestationsvillkor för koncernen under hela löptiden. Verkligt värde för personaloptioner är beräknat enligt Black & Scholes värderings- modell. För personaloptionerna är lösenperioderna 15 juni 2026-28 februari 2027, 15 juni 2027-28 februari 2028 samt 15 juni 2028-28 februari 2029 och deltagarna har tilldelats en tredjedel av sina optioner i respektive omgång. Lösenkursen är 37,83 kr per aktie. RSUer ger deltagarna rätt att vederlagsfritt erhålla B-aktier i bolaget efter att den fastställda intjänandeperioden löpt ut givet att deltagarna varit fortsatt anställda under intjänandeperioden samt att vissa specifika prestations- mål uppnåtts av Truecaller avseende intäktstillväxt och justerad EBITDA. Intjänandeperioden för RSUer är tre och fyra år för vissa deltagare samt två, tre och fyra år för resterande deltagare. Av de ledande befattningshavarna har Odd Bolin tecknat 533 333 optioner, Rishit Jhunjhunwala 550 000 optioner, Ola Espelund 550 000 optioner, Fredrik Kjell 450 000 optioner, Ben Zhang 466 667 optioner och Fatima Antonsson 191 000 optioner. ===== SIDA 102 ===== Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter 102Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 Not 7 Anställda och personalkostnader, forts. Utestående aktierätter Nedanstående tabell visar tilldelade, förverkade, utnyttjade och utestående aktierätter: 2024 2023 LTIP 2024 LTIP 2023 LTIP 2022 LTIP 2021 LTIP 2023 LTIP 2022 LTIP 2021 Vid årets ingång - 2 980 700 4 877 550 1 168 319 – 5 313 500 12 686 320 Tilldelade 7 746 207 10 000 - – 3 164 000 87 000 – Förverkade -106 354 -246 500 -498 500 –1 071 651 – – –1 627 819 Utnyttjade - - – –38 666 –183 300 –523 000 –9 890 182 Utestående per 31 december 7 639 853 2 753 200 4 379 050 58 002 2 980 700 4 877 550 1 168 319 Incitamentsprogrammen kostnadsförs under intjänandeperioden enligt IFRS2. Under 2024 har 73,8 (39,9) Mkr redo- visats i resultaträkningen, varav 17,8 (4,8) Mkr avser kostnader för sociala avgifter. Återköpta aktier Truecaller har emitterat samt återköpt 500 000 (500 000) C-aktier för en kostnad om 0,1 Mkr. Transaktionerna är gjorda i enlighet med de mandat som gavs på årsstämman 2024 för att täcka åtaganden inom ramen för Aktie- program 2024 som är en del av koncernens långsiktiga incitamentsprogram LTIP 2024. C-aktierna kommer att omvandlas till stamaktier av serie B i samband med att stamaktier av serie B ska levereras inom ramen för LTIP 2024. NOT 8 Finansiella intäkter och kostnader Koncernen Moderbolaget Tkr 2024 2023 2024 2023 Ränteintäkter 25 167 28 365 2 977 6 994 Valutakursvinster 6 904 2 432 1 – Intäkter från finansiella tillgångar värderade till verkligt värde 11 690 40 766 – – Intäkter från försäljning av finansiella tillgångar 25 004 10 311 Resultat från dotterföretag – – 550 000 400 000 Finansiella intäkter 68 764 71 563 563 289 406 994 Räntekostnader leasingskulder –5 797 –6 278 – – Räntekostnader övriga 14 121 –3 665 –53 –79 Valutakursförluster –4 103 –1 273 – –490 Övriga finansiella kostnader –6 262 –5 731 –6 262 –5 730 Finansiella kostnader -2 041 –16 947 –6 315 –6 299 Finansiella intäkter och kostnader, netto 66 724 54 616 556 974 400 695 NOT 9 Skatt Koncernen Moderbolaget Tkr 2024 2023 2024 2023 Aktuell skatt på årets resultat –172 509 –175 316 –79 –131 Justeringar avseende tidigare år -50 –106 –50 – Uppskjuten skatt avseende temporära skillnader –1 982 –538 – – Uppskjuten skatt på underskottsavdrag – – – – Summa –174 541 –175 960 –129 –131 Koncernen Moderbolaget Tkr 2024 2023 2024 2023 Avstämning av effektiv skattesats Resultat före skatt 698 864 712 293 550 023 400 293 Skatt enligt gällande skattesats för moderföretaget (20,6%) -143 966 –146 732 –113 305 –82 460 Skatteeffekt av: Ej skattepliktiga intäkter 6 475 4 141 113 301 82 409 Ej avdragsgilla kostnader -9 868 –2 303 –125 –79 Ej aktiverat underskott 2 749 –2 101 – – Utländska skattesatser –34 323 –27 177 – – Minskning/ökning av uppskjutna skatter kopplat till temporära skillnader 4 392 –1 683 – – Redovisad skatt –174 541 –175 960 –129 –131 Skattesats Moderbolagets gällande skattesats uppgår till 20,6 (20,6) procent. Koncernens effektiva skattesats uppgår till 25,0 (24,7) procent. Upplysningar om uppskjuten skattefordran och skatteskuld I nedanstående tabeller specificeras skatteeffekten av de temporära skillnaderna: Koncernen Tkr Nyttjanderätts tillgångar Underskotts- avdrag Övrigt Summa Uppskjuten skattefordran Ingående redovisat värde 2023-01-01 33 419 – 6 165 39 584 Redovisat: I resultatet –5 282 – 576 –4 706 Utgående redovisat värde 2023-12-31 28 137 – 6 741 34 878 Uppskjuten skattefordran Ingående redovisat värde 2024-01-01 28 137 – 6 741 34 878 Redovisat: I resultatet –4 060 – 5 411 1 351 Utgående redovisat värde 2024-12-31 24 077 – 12 152 36 229 ===== SIDA 103 ===== Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter 103Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 NOT 9 Skatt forts. Koncernen Tkr Leasingskuld Kortfristiga placeringar Immateriella tillgångar Övrigt Summa Uppskjuten skatteskuld Ingående redovisat värde 2023-01-01 32 614 – 1 949 – 34 563 Redovisat: I resultatet –5 455 8 499 2 155 –1 031 4 168 Utgående redovisat värde 2023-12-31 27 159 8 499 4 104 –1 031 38 731 Uppskjuten skatteskuld Ingående redovisat värde 2024-01-01 27 159 8 499 4 104 -1 031 38 731 Redovisat: I resultatet –4 645 2 408 -780 –316 -3 333 Utgående redovisat värde 2024-12-31 22 514 10 907 3 324 –1 347 35 399 NOT 10 Resultat per aktie 2024 2023 Resultat per aktie före utspädning Årets resultat hänförligt till moderföretagets aktieägare, SEK 524 322 760 536 333 172 Genomsnittligt antal aktier före utspädning 346 995 706 359 728 698 Resultat per aktie före utspädning (kr) 1,51 1,49 2024 2023 Resultat per aktie efter utspädning Årets resultat hänförligt till moderföretagets aktieägare, SEK 524 322 760 536 333 172 Genomsnittligt antal aktier efter utspädning 346 995 706 359 728 698 Resultat per aktie efter utspädning (kr) 1,51 1,49 2024 2023 Avstämning vägt genomsnittligt antal stamaktier Vägt genomsnittligt antal stamaktier före utspädning 346 995 706 359 728 698 Utspädningseffekt på grund av: Teckningsoptioner – – Vägt genomsnittligt antal stamaktier efter utspädning 346 995 706 359 728 698 Utspädning Under året uppgick medelantalet utestående potentiella aktier till 0 (0) stycken. Vid beräkning av medel antal ute- stående poten tiella aktier omfattas bara medelantal potentiella aktier som har ett lägre tecknings belopp än den genomsnittliga aktuella kursen under året som var 36,86 (33,97) kronor. Om samtliga utestående incitaments- program i koncernen inkluderas i beräkningen uppgår den motsvarande maximala utspädningen till cirka 4,4 (2,4) procent. ===== SIDA 104 ===== Inledning Strategi Verksamhet Hållbarhetsrapport Bolagsstyrning Finansiella rapporter Övrig information Förvaltningsberättelse Räkenskaper Noter Underskrifter 104Truecaller års- och hållbarhetsredovisning 2024 NOT 11 Immateriella tillgångar Goodwill Egenutvecklad programvara Koncernen Tkr 2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31 2024-12-31 2023-12-31 Ingående anskaffningsvärde 45 432 34 530 35 124 18 656 80 556 53 186 Årets anskaffningar – – 11 881 8 930 11 881 8 930 Genom förvärv av dotterföretag - 14 164 8 910 - 23 074 Omräkningseffekt 3 651 –3 263 1 350 –1 372 5 001 –4 634 Utgående anskaffningsvärde 49 083 45 432 48 355 35 124 97 438 80 556 Ingående ackumulerade avskrivningar – – –10 131 –3 456 –10 131 –3 456 Årets avskrivningar – – –10 179 –6 860 –10 179 –6 860 Omräkningseffekt – – -456 185 -456 185 Utgående ackumulerade avskrivningar – – –20 767 –10 131 –20 767 –10 131 Utgående redovisat värde 49 083 45 432 27 589 24 993 76 672 70 425 Nedskrivningsprövning Truecallers redovisade goodwill uppgår per 31 december 2024 till 49,1 (45,4) Mkr. Alla immateriella tillgångar med obestämbar nyttjandeperiod omfattas minst årligen av nedskrivningsprövning. Om indikation finns på att en till- gång har minskat i värde görs sådan prövning oftare. Nedskrivningsprövning görs på den lägsta nivå där det finns separata identifierbara kassaflöden (kassagenererande enheter). För Truecaller anses koncernen i sin helhet utgöra en enhet. Återvinningsvärdet har beräknats utifrån nyttjandevärdet som beräknas med hjälp av diskonterade kassaflöden. Beräkningarna utgår från uppskattade framtida kassaflöden baserade på koncernens finansiella prognos och bud- get som godkänts av företagsledningen. I bedömningen av framtida kassaflöden sker antaganden om i första hand omsättningstillväxt, rörelsemarginal med utgångspunkt i innevarande år och diskonteringsränta. För kassaflöden bortom budgetperioden har en tillväxttakt om 2 (2) procent per år antagits. Diskonteringsräntan som används vid beräkning av återvinningsvärdet uppgår till 9,7 (10,7) procent före skatt. Enligt genomförda nedskrivningsprövningar föreligger inget nedskrivningsbehov för goodwill 2024-12-31 då beräkningen visar att nyttjandevärdet med marginal överstiger det redovisade värdet. Enligt den känslighets analys som upprättats så framgår att inga rimligt möjliga ändringar i viktiga antaganden bedöms leda till något ned- skrivningsbehov. NOT 12 Materiella anläggningstillgångar Koncernen Tkr 2024-12-31 2023-12-31 Ingående anskaffningsvärde 26 272 10 005 Årets anskaffningar 2 298 17 070 Genom förvärv av koncernföretag - 299 Försäljningar och utrangeringar – – Omräkningseffekter 1 252 –1 103 Utgående anskaffningsvärde 29 822 26 272 Ingående avskrivningar –7 920 –1 887 Årets avskrivningar –7 031 –6 327 Genom förvärv av koncernföretag – – Försäljningar och utrangeringar – – Omräkningseffekter -415 294 Utgående avskrivningar –15 367 –7 920 Utgående redovisat värde 14 455 18 352 ===== SIDA 105 =====